株式会社DUORING
アニメ・ゲームのコラボ眼鏡の企画・EC運営のお仕事!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:製品開発(日用品/雑貨/インテリア)、ECサイト運営、商品企画 \人気アニメ・ゲーム・VTuberなどのコラボ眼鏡を扱うECサイトのお仕事!/ 「執事眼鏡eyemirror ONLINESHOP」は、人気アニメ・ゲーム・VTuberなどのコラボ眼鏡を専門に扱うECサイトです。 今回、ECサイトの運営を中心に、商品の梱包・発送、お客様対応、商品管理など、幅広い業務を担当いただけるスタッフを募集します! 業務に慣れていただいた後は、経験や適性に応じて、コラボ商品の企画・進行などにも携わっていただく場合があります。 現在、20代~30代の女性スタッフが活躍中♪ ECサイト運営・カスタマーサポート・コールセンター・眼鏡店などでの勤務経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験の業務については、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください♪ ★昇給あり ★昼食補助あり ★社員割引あり ★服装・髪色自由 ★定時退勤推奨◎ 繁忙期を除き、残業はほとんどありません。 ワークライフバランスを大切にした働き方を推奨しています。 【具体的な仕事内容】 適性や経験に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・ECサイトへの商品登録 ・注文内容、在庫状況の確認 ・カスタマーサポート(メール対応が中心) ・商品の梱包、出荷作業 ・商品の発注、納期管理 ・納品書等の作成 ・取引先からの電話取次 ・取引先企業との連絡、対応 ・商品企画、企画進行(適性に応じて) ※年に1~2回程度、イベント出展時のサポート業務があります。
交通・アクセス JR池袋駅から6分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆主な手当・賞与 家族手当(配偶者、扶養している18歳未満の子に対し) 職住近接手当(住居から勤務地までの距離が1.5キロメートル未満、かつ徒歩通勤の従業員へ) 賞与あり(正社員対象、年2回) 業績に応じ決算賞与支給(入社6ヶ月経過している従業員対象、年1回) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ■必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ・officeソフト(Excell、PowerPoint、Word)の基本操作ができる方 ◎Photoshopなどの画像加工ソフトが使用できる方を優遇します ※ 社内システム / チャットツール/Googleスプレッドシートを使用します ◎活かせるスキル・経験 ・事務/総務経験 ・EC業務経験 ・コールセンター/カスタマーサポート経験 ・軽作業/ライン作業経験 ・眼鏡店勤務経験 →即戦力として活躍ください! \こんな方を歓迎します/ □丁寧な作業に自信がある □チームで仕事を進めることが好き □臨機応変に対応できる □アニメ・ゲームなどのコラボグッズに関心がある・収集している 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
雇用形態:契約社員
株式会社グッドパッチ
■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進/0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進/0→1の領域立ち上げ
[勤務地:東京都渋谷区]
月給583,334円~791,667円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~¥791,667 基本給¥444,445~¥603,175 固定残業代¥138,889~¥188,492を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI(Claude、ChatGPT等)を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修(AI関連、DX、IT、ビジネススキル等)の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
ダイハツ工業株式会社
東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築 仕事の内容 東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。 設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当します。 ・設備管理:オフィスビルの設備改修計画の立案、協力会社の選定・発注、工事の進捗・安全管理、竣工後の運用フォロー ・安全衛生・環境:労働災害防止活動、廃棄物管理、環境関連法令対応 ・防災対応:消防法に基づく各種対応、防災訓練の企画、災害時の初動体制整備 将来的には大規模なオフィス移転等のプロジェクトに参画する可能性もあります。 募集職種 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築
[勤務地:東京都中央区]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務(オフィス構築・防災管理等)■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コニカミノルタコネクト株式会社
コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。
企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進|上場企業G|健康経営優良法人 仕事の内容 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■拠点施策(各種イベントなど)の企画・運営 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■不動産・固定資産・契約等の管理 ■社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 募集職種 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進|上場企業G|健康経営優良法人
[勤務地:東京都八王子市]
月給351,000円以上 想定年収 633万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~ 基本給¥351,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験(目安3年以上) ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験(組織力向上やメンバーの成長支援等) 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構
下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。
企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営(評議員会、理事会) ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京/文京区】公益財団法人の総務人事業務/年間休日125日/原則出社
[勤務地:東京都文京区]
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近実績:年2回計 月額3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■総務経験 ■PCスキル中級以上(Word、Excel、PowerPoint) ■社内外と円滑な調整ができるコミュニケーション能力・口が堅い方 【歓迎要件】 ・公的助成金や補助金の申請・四半期、年間報告経験 ・採用業務経験 ・英語に抵抗がない方 ・営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社三菱UFJ銀行
MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 適性やご経験に応じ、以下いずれかのチームに配属予定です。 ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、不正口座の凍結・解除オペレーション ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析、対外啓蒙活動 ■企画業務:金融犯罪関連の会議運営や全体統括 募集職種 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域
[勤務地:東京都港区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒層歓迎!金融犯罪対策に関する経験は不問です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等) 【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 ■事務管理 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
商船三井クルーズ株式会社
豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当
月給315,000円~548,000円 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンターテインメント業界、イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験(目安3年以上) ■複数の関係者(出演者、制作会社、運営スタッフ等)との調整業務経験がある方 【尚可】■英語での簡単な読み書きに抵抗がない方 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ★当社客船では、一流のエンターテイナーによるコンサートやショー、落語など、多種多様なエンターテインメントを提供しています。これらエンターテイメント関連の業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
古河電気工業株式会社
羽田事業場内における工事部門の人員計画立案(処遇検討含む)や採用業務(年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など)、また事業場内の総務業務(拠点予算策定、運営業務含む)をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案(処遇検討含む)や採用業務(年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など)、また事業場内の総務業務(拠点予算策定、運営業務含む)をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場(工事部門ほか)に関する管理業務(人員計画・事業場運営)を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク:2日~3日/週 ■出張:採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場
[勤務地:東京都大田区]
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新卒高卒生の採用について、一通りの流れを理解し実務経験をお持ちであること ■何らかの総務業務の経験があること ■社内外の関係者との調整業務経験を有すること 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ファインディ株式会社
Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【イベント/コンテンツマーケティング】複数チャネルを横断したマーケ戦略 仕事の内容 Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 【詳細】■媒体を横断したイベントやコンテンツ戦略・企画の立案 ■YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画 ■Webメディア(Findy Media)の企画・編集 ■オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営 ■SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ■Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計 募集職種 【イベント/コンテンツマーケティング】複数チャネルを横断したマーケ戦略
[勤務地:東京都品川区]
月給384,615円~576,923円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,615~¥576,923 基本給¥284,515~¥426,823 固定残業代¥100,100~¥150,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でのマーケティング実務経験(2年以上)■担当施策の数値から課題を見つけ、改善に取り組んだ経験 ■社内外の関係者と協働し、企画を実行まで進めた経験 【魅力】■イベント・ウェビナー・YouTube・Podcast・Webメディア・オウンドメディア・SNS・メールなど、複数チャネルを横断したマーケティング戦略・コミュニケーション設計に携われます。■DevRelチームの立ち上げメンバーは、現在PdMとして新規プロダクトの企画を担っており、ゆくゆくはProduct Marketing、toCマーケティング、PdMなどへの挑戦も視野に入れられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー:フィッシング対策の立案~実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる
月給300,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 本領域は新領域となるため、金融犯罪対策経験が無い方からのご応募歓迎です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■データ分析経験者■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等)【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LINEヤフー株式会社
LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域 仕事の内容 LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当して いただきます。■金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援(金融コンプライアンス業務)金融事業を営む国内外(日本・台湾・タイなど)のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援■AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築・グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用・グループ全体のマネロン等リスク評価の実施 募集職種 【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域
月給534,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥534,000~ 基本給¥415,000~ 固定残業代¥119,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験2年以上■金融規制に関する基礎知識【歓迎】■弁護士資格■当局対応の経験■ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力 Fintech事業(銀行、証券、決済など)の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるための態勢整備を行います。また、コンプライアンスユニットにて運営している内部通報窓口の調査業務にもご対応いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療法人社団えにし
訪問診療を行う医療法人である当社にて、総務全般を統括するマネージャー業務をお任せいたします。総務メンバーのマネジメント、施設・設備管理、クリニックの基盤強化などバックオフィス全般の責任者となります。
企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療 仕事の内容 訪問診療を行う医療法人である当社にて、総務全般を統括するマネージャー業務をお任せいたします。総務メンバーのマネジメント、施設・設備管理、クリニックの基盤強化などバックオフィス全般の責任者となります。 ■総務メンバーのマネジメント ■施設・設備管理、文書・規定管理 ■各種申請・行政手続き、各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等 ■法人全体の業務効率化の分析・提案・実施等 組織体制や各種制度の構築、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療
[勤務地:東京都練馬区]
月給438,786円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥438,786~ 基本給¥367,286~ 諸手当¥71,500~を含む/月 ■賞与実績:基本給の2カ月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】総務業務のご経験をお持ちの方、またはバックオフィスでのマネジメント経験をお持ちの方。 【尚可】医療業界での業務経験をお持ちの方、各部門と連携して施策を立案し計画・実施できる方。 ■アイデアや意見を積極的に発信していきたい方 ■異なる職種とコミュニケーションを円滑に取れる方 ■PC操作が得意な方 ■当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能です。既存のやり方を変えて管理コストを削減したいなどの意見は大歓迎です。良い案はスピーディーに実現します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
A1A株式会社
労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。
企業名 A1A株式会社 求人名 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業 仕事の内容 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。 ■入退社手続き/オンボーディングサポート■ 勤怠管理/労務モニタリング■社内問い合わせ対応(一次受け)■給与計算/社会保険関連業務■行政/専門家対応■就業規則/労務諸規程の運用改善■労務リスクの早期発見と対策■総務/ファシリティ管理■法務アシスタント業務■コーポレート全体の業務効率化 等 募集職種 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥285,700~ 固定残業代¥89,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務実務のご経験(年数不問/目安1~3年以上)■社内外との円滑なコミュニケーション/調整能力■労務以外のコーポレート領域(総務/法務等)への前向きな学習意欲と実行力 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャー企業、または急成長企業でのバックオフィス実務経験■正社員だけでなく、アルバイト/インターン/業務委託など多様な雇用形態が混在する環境での対応経験■労務/総務系SaaS(SmartHR、KING OF TIME等)の運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マネー・ローンダリング(資金洗浄)などの金融犯罪を防止するため、銀行内のルール整備や顧客情報の調査・確認、リスク管理を担う業務です。国内外の法令・規制に基づき、銀行が安全かつ適切に取引を行える体制
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ※ポテンシャル採用※【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 マネー・ローンダリング(資金洗浄)などの金融犯罪を防止するため、銀行内のルール整備や顧客情報の調査・確認、リスク管理を担う業務です。国内外の法令・規制に基づき、銀行が安全かつ適切に取引を行える体制 づくりを支えます。 ・マネー・ローンダリング防止に関する社内ルールの策定・見直し ・国内拠点へのルールの周知、問い合わせ対応 ・顧客の本人確認や取引目的・事業内容などの調査・確認(KYC) ・リスクの高い業種・顧客の詳細調査、新商品の金融犯罪リスク評価 ・海外金融機関の顧客情報や取引実態の調査・リスク評価 等 募集職種 ※ポテンシャル採用※【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関にて法人口座開設、顧客属性確認、海外送金に関わるご経験(法人融資/法人融資事務/外為事務等) ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC730点以上)■AML領域に強い関心のある方 【歓迎】■コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理経験 ■AML、経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日本ルツボ株式会社
創業100年を超える歴史を持つ当社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。
企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【コーポレート企画】人事戦略/DX推進/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 ■戦略的人事・採用:脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識に捉われない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革:経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス:リーガルチェック、建設業法・下請法への適正対応と管理体制の構築 ■総務・株式実務:拠点管理、株主総会運営、対株主交渉の立案・調整 ■生成AIやRPAを駆使した業務の効率化 募集職種 【コーポレート企画】人事戦略/DX推進/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可
月給296,000円~360,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥360,000 基本給¥296,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事もしくは労務の経験3年以上 ★事務作業に留まらず、戦略的業務に携わり、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています! 【魅力】東証スタンダード上場企業として、100年以上にわたり日本の基幹産業を支えてきた安定性が最大の強みです。現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトに参画できます。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを確保しながら、専門性を高めていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング) 仕事の内容 1:AML・経済制裁・贈収賄汚職防止(ABC)に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 2:NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部(NY本部)と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言(テスティング)
月給300,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC730点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づき、銀行が適切に取引を行うためのルール整備やリスク管理を担います。法令改正対応、取引調査、国内外の関係部署との連携等を通じて、銀行全体の法令遵守を支えます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 ※ポテンシャル採用※【経済制裁に関する業務】~MUFGにて専門性を磨く~ 仕事の内容 国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づき、銀行が適切に取引を行うためのルール整備やリスク管理を担います。法令改正対応、取引調査、国内外の関係部署との連携等を通じて、銀行全体の法令遵守を支えます。 ・国内外の経済制裁に関する法令・規制に基づく社内ルールの策定・見直し ・新たな経済制裁の発令に伴う影響調査、社内への周知・対応 ・経済制裁に違反する可能性がある取引や新商品のリスク調査・評価 ・制裁対象となる顧客・取引の確認、制裁対象者リストの管理 ・国内外の規制動向の情報収集、金融当局や海外拠点との連携 等 募集職種 ※ポテンシャル採用※【経済制裁に関する業務】~MUFGにて専門性を磨く~
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関(銀行、保険等)にて何かしらの業務経験(3年以上)■対顧客や第三者との調整業務経験 ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC860点以上) 【歓迎】 ■金融機関での法務、コンプライアンス関連部署での業務経験 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。
企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、法務を中心に総務業務を担当いただきます。契約書のリーガルチェックや株主総会運営、IR対応などの専門業務を通じ、経営基盤の強化を担います。 ■法務・ガバナンス: 建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じ経営判断を支援 ■株式実務・株主対応: 株主総会の設計・運営、投資家対応の高度化と関係各所との調整を完遂 ■戦略的総務・不動産: BCPや福利厚生、資産管理の企画を通じ組織基盤を強化 ■バックオフィスDX: 生成AIやRPAを自ら導入。業務プロセスの可視化と自動化により、抜本的な業務改革を推進 募集職種 【法務】コーポレート戦略/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する業務経験(アシスタントも含む) ★将来的には人事領域も含めた管理部門全体を横断的に統括する、幹部候補としての成長を期待しています! 【魅力】東証スタンダード上場企業として、100年以上にわたり日本の基幹産業を支えてきた安定性が最大の強みです。現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトに参画できます。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを確保しながら、専門性を高めていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタ自動車株式会社
■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進していただきます。
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [UA]【事業企画】自動運転の商品・事業戦略企画/保険・金融業界出身者募集 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進していただきます。 企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。 【詳細】■事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等 ■自動運転領域の事業企画の組織マネージメント 募集職種 [UA]【事業企画】自動運転の商品・事業戦略企画/保険・金融業界出身者募集
月給420,000円以上 想定年収 830万円~1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■保険・金融などバリューチェーンに関わる領域にて、事業企画(商品化、社会実装など)の実務経験をお持ちの方 ■自動運転社会の実現に興味・関心をお持ちの方 【当社について】■自動車販売台数世界1位■東証プライム上場■連結従業員数38万名以上■近年は約1兆2000億円(2023年度)もの資金を研究開発に投資し、自動運転、電動化など先進技術の開発に注力■住宅、金融、宇宙領域など多角的な経営を展開■WovenCityなどスマートシティ構想にも挑戦■フレックス制度、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が可能■手当、福利厚生も充実(詳細はご面接にて確認ください。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Medical Shift
社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップで、事業責任者や経営陣と近い距離で重要な事業推進の役割を担っていただきます。
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【未経験OK】ポテンシャル重視「事業を創る経験」が積める事業推進ポジション 仕事の内容 社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップで、事業責任者や経営陣と近い距離で重要な事業推進の役割を担っていただきます。 ・既存事業(Harwell/スマイルモア等)の課題整理、改善企画 ・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進 ・KPI設計、数値モニタリング、施策改善 ・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築 ・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援 ・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化 募集職種 【未経験OK】ポテンシャル重視「事業を創る経験」が積める事業推進ポジション
月給464,000円~535,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,000~¥535,000 基本給¥345,000~¥398,000 固定残業代¥119,000~¥137,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・推進のご経験 もしくは■以下いずれかのご経験 ・データに基づいた課題解決提案やプロジェクトマネジメントしたご経験 ・社内外関係者との良好な関係を構築できる方 【魅力】 ■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成!2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社TYL
代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。
企業名 株式会社TYL 求人名 【新規事業企画・営業(マネージャー候補)】ペット×人材で業界トップシェア 仕事の内容 代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。 ■新サービスの営業戦略設計・実行(ターゲティング/営業資料作成/トークスクリプト策定など) ■顧客への提案営業および契約獲得、CS対応 ■パートナー企業との提携交渉やリレーション構築 ■顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映 ■代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行 募集職種 【新規事業企画・営業(マネージャー候補)】ペット×人材で業界トップシェア
月給583,335円~750,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,335~ 基本給¥431,595~ 固定残業代¥151,740~を含む/月 ■賞与実績:達成インセンティブとして支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2027年1月までのご入社が可能な方 ■無形商材の法人営業または企画営業のご経験:3年以上 ■社外ステークホルダーとの折衝/契約締結経験 【歓迎】■新規事業または新サービスの立ち上げ経験 ■医療/ヘルスケア業界に関わる営業・企画経験 ■アライアンス締結やパートナー開拓の経験 ■スタートアップ・ベンチャーでの営業推進経験 ■BtoBtoCモデルの営業やマーケティング知見 ≪働き方≫平均残業25H/月・リモート併用可能 ≪インセンティブ制度≫半期ごとの目標達成率に応じ、賞与として支給 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PRONI株式会社
中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。
企業名 PRONI株式会社 求人名 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可
月給333,333円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~ 基本給¥254,216~ 固定残業代¥79,117~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務のご経験が5年以上ある方 【歓迎】■スタートアップの風土の中で幅広いバックオフィスキャリアを築きたい方 ■労務という観点で会社の基盤を整えることに興味がある方 【魅力】 ■事業:国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を展開し急成長中 ■働き方:初日有給付与など柔軟で働きやすい制度が充実 ■ポジション:現在のリーダーと協力しながら労務の業務を分担し推進していきます。変化の大きい環境で着実に地力がつきます! ■競合優位性:充実したデータベースと独自の受発注マッチングノウハウを誇り圧倒的ポジションを確立 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【自社事業推進・事業企画】歯科業界DX事業を展開!毎年前年比200%以上の成長 仕事の内容 社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップで、事業責任者や経営陣と近い距離で重要な事業推進の役割を担っていただきます。 【事業課題の特定と解決推進】 ・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定 ・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 ・OKR/KPIの設計と施策のPDCA 【新規事業・成長機会の発掘】【業務改善・組織貢献】 など 募集職種 【自社事業推進・事業企画】歯科業界DX事業を展開!毎年前年比200%以上の成長
月給500,000円~800,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥800,000 基本給¥372,000~¥595,066 固定残業代¥128,000~¥204,934を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験 ■仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ■オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 【魅力】■世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3! ■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成!2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社heart relation
Her lip toを展開する当社にて、商品をより魅力的に多くのお客様へ届けるため、布帛を中心としたアパレル企画デザイナー業務全般をお任せします。市場調査からデザイン設計、サンプル進行、
企業名 株式会社heart relation 求人名 【アパレル企画デザイナー(布帛)】小嶋陽菜プロデュースのHer lip to 仕事の内容 Her lip toを展開する当社にて、商品をより魅力的に多くのお客様へ届けるため、布帛を中心としたアパレル企画デザイナー業務全般をお任せします。市場調査からデザイン設計、サンプル進行、 コスト・納期管理まで一貫して携わりブランドの成長を牽引してください。【詳細】■デザイン企画・設計(コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など) ■企画立案・素材選定(企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談) ■サンプル進行・サンプル対応(サンプルチェックおよび修正指示) ■コスト・スケジュール管理(コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理) 募集職種 【アパレル企画デザイナー(布帛)】小嶋陽菜プロデュースのHer lip to
月給350,000円~640,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥640,000 基本給¥259,239~¥474,037 固定残業代¥90,761~¥165,963を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アパレル業界(OEMやブランド)でのデザイナー経験(3年以上) ※書類選考時にPFの提出が必須です 【魅力】■急成長中のディレクターブランドで、自身のデザインが形になり多くのお客様へ届く手応えを実感できます。 【やりがい】■素材選定からコスト管理まで裁量を持って幅広く携われます。■ホスピタリティ溢れる仲間と切磋琢磨し、新しい取り組みに挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せします。フロントの営業部門をサポート役として、取引上の交渉事など営業部門判断が難しい事案の課題解決に向け伴走していく役割となります。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C265【東京】営業経理(取引審査・販売管理等)/日立Gの中核企業/在宅勤務◎ 仕事の内容 営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せします。フロントの営業部門をサポート役として、取引上の交渉事など営業部門判断が難しい事案の課題解決に向け伴走していく役割となります。 【詳細】 ・与信管理、リスクマネジメント全般 ・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則(コンプライアンス)の遵守、コンサル業務(引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など) ・販売会計、販売管理業務全般(受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など) ・プロジェクト対応(業務プロセス改革、経営管理施策改革等) 募集職種 C265【東京】営業経理(取引審査・販売管理等)/日立Gの中核企業/在宅勤務◎
月給412,500円~613,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥613,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経理、営業支援、法人向け営業など法人取引に関わる実務経験 ■顧客や社内の関係部門と連携し、取引条件・業務上のリスクや課題などを把握したうえで、確認・調整・解決に取り組んだ経験 【歓迎】 ・各種装置や産業機械などのメーカー・技術商社での業務経験、または顧客ごとに仕様や契約条件が異なる製品・設備の取り扱い経験 ・日商簿記2級または3級程度の知識をお持ちの方 ・ビジネス法務知識(目安:民法や商法の基礎的な知識を有している方) ・英語力:読み書きができるレベル(目安:TOEIC650点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
山本のハンバーグ 中目黒店
✨SNSで人気✨絶品ハンバーグのまかない無料!週2~OK♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業、飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職 / SNSで人気 山本のハンバーグ✨ \ 今回は、ランチ/ディナー帯で 一緒に働いてくれるメンバーを募集♪ 具体的なお仕事内容は… ━━━━━━━━━━━★⭐ ■ハンバーグの肉練り、成形、野菜カット ■付け合わせやサイドメニューの仕込み ■調理補助・盛り付け作業 ■洗い場清掃 ■簡単なホール補助 など 分からないことはすぐ頼れる空気感だから安心◎ 先輩が横について丁寧に教えます! ハンバーグの焼き方もお教えします◎ 調理の経験がない方もご応募OKです♪ お仕事のポイントは… ━━━━━━━━━━★⭐ ✅ SNSで話題の人気店で働ける! テレビやSNSでも話題の 「山本のハンバーグ」♪ お客様の「美味しい!」が 毎日のやりがいになります◎ ✅ 学校と両立しやすい! 週2日~&1日4時間~でOK◎ ・授業後に夕方から ・土日だけしっかり ・長期休みはガッツリ稼ぐ など柔軟に調整できます。 ✅ 絶品まかないが無料! お店自慢のハンバーグなど、 美味しいまかないが無料♪ スタッフからも大好評です!
交通・アクセス 中目黒駅徒歩7分 ★SNS映え絶品まかないあり★交通費支給
[勤務地:東京都目黒区青葉台]
時給1,350円以上 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円
求めている人材 ╭────────・⭐・・─╮ | 新メンバー大募集 | ╰─・・⭐・────────╯ ◆平日ランチ帯に働ける方 ◆土日ランチ・ディナーに入れる方 ◆ただの飲食店では満足できない ◆「山本のハンバーグ」が大好き ◆授業・サークルと無理なく両立したい ◆「ここで働けたら楽しそう!」と感じた など… 応募理由は面接時に聞かせてくださいね◎ テスト期間も相談OK! 学校やプライベートを優先しながら 無理なく続けられます◎ ╭──────────・⭐・・─╮ | あなたに求めるのは? | ╰─・・⭐・──────────╯ 特別なスキルよりも、“思いやり”や“人柄”。 ・笑顔で挨拶できる ・仲間と協力しながら頑張れる そんな気持ちがあれば、 未経験の方でも大丈夫です◎ せっかくなら、 良い環境でいいスタートを切りたい ──そんな新大学生を歓迎します! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ |こんなキーワードでお探しの方に!| ╰━━━v━━━━━━━━━━━━╯ *飲食店スタッフ *レストラン *調理担当 *洋食店スタッフ *ハンバーグ専門店 *ランチタイム *ランチパート *午前から働ける *ディナータイム *午後から働ける *子育て世代活躍中 *ブランク復帰 *フードサービス *接客スタッフ
雇用形態:アルバイト・パート
耐火物製造等で日本の基幹産業を支える当社にて、法務・ガバナンスや株主総会対応を軸に、バックオフィスDX等まで幅広くご担当。既存スキルに応じた業務から着手し、将来は管理職候補としてご活躍いただきます。
企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【管理部総合職(法務・総務)】DX推進・株主対応/東証上場/年休124日 仕事の内容 耐火物製造等で日本の基幹産業を支える当社にて、法務・ガバナンスや株主総会対応を軸に、バックオフィスDX等まで幅広くご担当。既存スキルに応じた業務から着手し、将来は管理職候補としてご活躍いただきます。 ■法務・ガバナンス(3割):契約チェック、リスク委員会運営、建設業法等管理 ■株式実務・株主対応(3割):株主総会運営、投資家対応の高度化 ■戦略的総務・DX(4割):BCP・福利厚生・資産管理の企画、生成AIやRPA導入 【魅力】「攻めのバックオフィス」として法務・総務を幅広く経験可能。少数精鋭で経営直下のプロジェクトを主導し、将来の課長・幹部職を目指せる好環境です。 募集職種 【管理部総合職(法務・総務)】DX推進・株主対応/東証上場/年休124日
必要な経験・能力等 【必須】■法務の実務経験(契約書チェックや総務部での法務兼務も可) ■周囲と円滑な調整を行い、主体的に課題解決へ行動できる方。 ※専門性を活かしつつ、管理部門のゼネラリストとして成長したい方歓迎。 【当社の魅力】 東証スタンダード上場企業として、100年以上にわたり日本の基幹産業を支えてきた堅実な事業基盤が強みです。現在は人的資本経営や組織DXを推し進める変革期にあり、まずは法務・総務領域を中心に裁量を持って業務の幅を広げていただきます。将来的には人事領域も含め管理部門の管理職へのステップアップを目指せる環境です。週1~2日の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを整え着実に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
鎧橋株式会社
リモート可|自由な働き方で、億単位の年収も目指せる!
仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用|年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定+成果|選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK|出社不要&フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 <主な業務> ・資産運用のコンサルティング(株式・投信・保険・不動産等) ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築(既存ネットワーク活用、新規開拓) ・士業(税理士、弁護士等)との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ(例)】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00|在宅にて顧客情報確認 10:00|オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00|士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00|見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は? お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円(既存顧客持ち) ・年収6,000万円(FA出身) ・年収1億円超も可能(トッププレイヤー)
フルリモート
完全歩合制
求めている人材 【✨必須】 ・証券外務員一種または二種 ・証券会社など金融機関での営業経験 【✨歓迎するスキル・志向】 ・コミュニケーション力・成長意欲・誠実さ ・金融知識に加え、保険・不動産・相続・事業承継等への関心 ・年収数千万円以上を目指す挑戦心 【✨こんな方が活躍中】 ・証券会社(リテール営業)出身者 ・銀行や信用金庫など金融機関での営業経験者 ・IFA・FP・保険営業など資産運用の実務経験者 ・富裕層向けのコンサルティング営業経験者 ・士業や不動産業界との連携経験がある方
雇用形態:業務委託
DIC株式会社
当社ガバナンスグループにて、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 コーポレートガバナンス担当◆新設組織の中核として活躍/在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 当社ガバナンスグループにて、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。 【具体的には】■株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務■ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 《魅力》企業経営の根幹であるコーポレートガバナンスの中核を担う役割です。単なる事務運営にとどまらず、会社の意思決定プロセスに深く関与し、経営を支える重要な役割を担います。経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与し、ガバナンス領域での専門性を身に付けることができます。 募集職種 コーポレートガバナンス担当◆新設組織の中核として活躍/在宅勤務可/フレックス
月給300,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験(上場企業における経験であれば尚可) 【歓迎】■経営企画、総務・法務、財務・経理、人事、内部監査・統制、IR・SR、リスクマネジメント、IT・DX等のコーポレート部門における業務経験■ビジネスレベルの英語力や海外業務経験 《キャリアパス》将来的には、適性やご志向に応じてDICグループ全体のガバナンス体制の構築・運用を担う中核人材としてのキャリアの他、総務・法務等の機能部門、海グローバルガバナンス推進等幅広いキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。
企業名 株式会社heart relation 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる
月給357,000円~429,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥429,000 基本給¥264,424~¥317,753 固定残業代¥92,576~¥111,247を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
犯収法、金融庁ガイドライン、当行グローバルAML規則等に基づき、行内のAML/KYC手続きの整備・運用およびリスク管理を担当いただきます。ご経験・適性に応じて、以下いずれか(兼務有)の業務を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 犯収法、金融庁ガイドライン、当行グローバルAML規則等に基づき、行内のAML/KYC手続きの整備・運用およびリスク管理を担当いただきます。ご経験・適性に応じて、以下いずれか(兼務有)の業務を担当いただきます。 ・AML関連手続きの企画・改定・管理・国内拠点への周知・照会対応 ・顧客のKYC・EDD、高リスク業種や新商品のリスク精査 ・海外金融機関のKYC 等 ※現場(一線)部門からの個別案件の相談対応やルールの見直しにも携わります。 募集職種 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関における預為業務やAM関連領域の実務経験 ■英語での業務遂行能力(目安TOEIC730点以上) 【歓迎】■コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理経験 ■AML、経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【東京/課題解決型総務スタッフ】★東証上場!★キャッシュレス決済×新規事業 仕事の内容 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・健康経営、福利厚生手配・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 募集職種 【東京/課題解決型総務スタッフ】★東証上場!★キャッシュレス決済×新規事業
月給240,000円~437,500円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥437,500 基本給¥240,000~¥437,500を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Microsoft Office全般スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある方 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある方 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等)・社内情報発信 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。
企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】資材購買・物流手配担当 仕事の内容 船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。 【詳細】■本船からShipsure(購買システム)経由で申請される注文書の見積依頼 ■商社からの見積回答の整理、本船各担当への問い合わせ ■見積内容(金額・数量・納期)の確認・発注 ■発注内容の予実管理、請求書照合、差異や為替影響の確認 ■納品先港・日時の調整、フォークリフト手配、積込日変更対応 ■貨物情報の確認、代理店・物流業者への共有 ■便乗技師の交通手配、社内手続きや情報共有 募集職種 【東京】資材購買・物流手配担当
月給282,000円~446,000円 想定年収 420万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■購買システムの使用経験 ■Office(ExcelやWord等)の使用した予実管理のご経験 ■経理・請求書処理(予実管理、請求書の照合・起票に対応するため)■本船・メーカー・サプライヤーとの 調整・交渉に高い必要なコミュニケーションスキル 【尚可】■英語でのメールのやり取りの経験がある方(海外業者との連絡で使用。翻訳ソフトやAIの利用は可。)■通関・貿易実務、または輸送手配の知識(通関・ロジの手配に対応するため) ★幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応し、関係各所と連携して船の運航を支える意欲のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
The Tokyo Bay Resort PLAISIR(プレジール)/ アイ・ケイ・ケイ株式会社
《未経験歓迎×扶養内OK》交通費全額支給✨週1日~OK✨
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨家庭と両立しながら、 誰かの特別な一日を支えるお仕事✨  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆2027年2月OPEN予定の結婚式場 ┗The Tokyo Bay Resort PLAISIR (ザ 東京ベイ・リゾート・プレジール) ◆こんな主婦(夫)さん大歓迎♪ ┗ 子どもが学校へ行っている時間だけ ┗久しぶりに仕事復帰したい ┗家計の足しになる収入を得たい 当社で働いているスタッフの多くも 未経験からスタートした方ばかりです♪ 家庭や子育てと無理なく両立できます◎ === 【この求人のPOINT】 ✅《柔軟シフト》週1日~・1日4h~OK◎ ✅《扶養内OK》仕事復帰・ブランク歓迎 ✅《交通費全額支給》通勤の心配なし ✅家庭の都合のお休み相談OK ✅頑張り次第で”最大時給1690円!” ✅未経験でも安心の充実研修あり◎ ✅上場企業グループ運営で安心 ✅オープン前は近隣既存施設で勤務♪ ┗『ララシャンスガーデン東京ベイ』 === 【 仕事内容 】 結婚式場のスタッフとして、 お料理やドリンクの配膳や 披露宴ゲスト様の ご案内などをお任せします。 《 具体的には…》 ◇会場セッティング ◇お席へのご案内 ◇料理やドリンクなどのご提供 ◇お出迎え/お見送り etc... 《 お仕事の流れ 》 *披露宴の準備 *スタッフミーティング *披露宴開始 *披露宴会場での料理、お飲物の提供 *披露宴終了、後片付け === ⏩オープン前から勤務できます  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2027年2月のオープン前までは、 『ララシャンスガーデン東京ベイ』 ┗江東区豊洲6丁目5-33(既存施設) で勤務いただきます♪ オープン前からしっかり研修や実務経験を 積めるため安心して新しい式場でスタート === ⏩未経験でも安心のサポート体制  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ブライダルは難しい?」 そんなことはありません。 既存の会場では未経験から スタートした先輩たちが多数活躍中! 経験がない方でも 先輩の丁寧なフォローがあるので、 安心してスタートできますよ♪ 万全のサポート制度をご用意! 久しぶりのお仕事復帰を考えている方も 安心してご応募ください◎ === ⏩家庭と両立しやすい環境です♪  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨主婦(夫)さん歓迎 ✨子どもの学校行事を優先したい ✨家族との時間を大切にしたい ✨扶養の範囲内で働きたい そんな希望もお気軽にご相談ください◎ 週1日から勤務可能なので、 無理なく仕事復帰したい方にもピッタリ。 シフトは柔軟に対応しているため、 お子様の体調不良や学校行事なども 相談しやすい環境です♪ === ⏩先輩インタビュー(既存会場/主婦)  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子育てが落ち着いたタイミングで 仕事復帰しました。 最初は不安もありましたが、 研修や先輩スタッフのフォローが 充実していて安心して始められました。 結婚式という幸せな空間で働けるため、 毎回やりがいを感じながら働いています。 家庭の予定も相談しやすく長く続けやすい 職場です。
交通・アクセス <ゆりかもめ>「有明テニスの森駅」徒歩9分・「市場前駅」徒歩10分 / <りんかい線>「国際展示場駅」徒歩16分
[勤務地:〒135-0063東京都江東区有明]
時給1,480円~1,690円 給与詳細 基本給:時給 1480円 〜 1690円 ⏩交通費全額支給 ┗通勤にかかる費用はありません。 === ✨頑張りは給与で還元✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務習得・スキルアップに応じて 昇給あり! ┗最大時給1690円!!! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ブライダル業界に興味がある方歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶接客の経験やスキルは一切不問です! ▶充実の研修&サポート体制あり *経験不問(未経験者歓迎) *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *性別不問(男女活躍中) *アルバイトデビュー歓迎 *Wワーク歓迎、副業歓迎 === ✨下記に当てはまる方もぜひ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人を喜ばせることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・誰かを喜ばせることが好きな方 ・仕事復帰を考えている方 ・ブライダル業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方
樹脂製品(ポリマ)の国内外受発注および出荷管理、工場との調達・生産調整、売掛金管理等を担当いただきます。営業部門と製造拠点の連携を支え、円滑かつ安定的なビジネス運営に貢献する重要ポジションです。
企業名 DIC株式会社 求人名 東京/受発注担当◆世界トップシェア総合化学メーカー 仕事の内容 樹脂製品(ポリマ)の国内外受発注および出荷管理、工場との調達・生産調整、売掛金管理等を担当いただきます。営業部門と製造拠点の連携を支え、円滑かつ安定的なビジネス運営に貢献する重要ポジションです。 【詳細】 (1)国内営業事務:国内受発注、自社・関係会社工場との調達・納期調整 (2)海外営業事務:海外受発注、輸出手配、生産調整、原産地証明書手配 (3)売掛金管理、入金確認等の債権管理業務、その他庶務 《キャリアパス》国内主要顧客の対応からスタートし、将来的には営業職や他部署への異動、マネジメント職への昇格など、事業部の中核人材として幅広いキャリア形成が可能です。 募集職種 東京/受発注担当◆世界トップシェア総合化学メーカー
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAPを用いた日常的な実務経験をお持ちの方■Excel、Word、PowerPointの実務スキル 【歓迎】■英語力(E-mailでのやりとり、業務上のやや複雑な内容についても的確に文書作成できる)■貿易実務検定資格 《キャリアパス》入社後は、国内の主要顧客を中心とした業務に従事して頂きます。国内顧客への対応も含めたローテーションを計画し、当社樹脂(ポリマ)ビジネス全体への理解を深めて頂きます。希望や適性次第では、営業担当への職種変更やバックオフィス関連業務への異動、およびマネジャー職への昇格の可能性もあり。将来的にはパッケージングマテリアル事業本部における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社キャンサースキャン
自治体のパートナーとして高齢者の健康課題をデータで分析し、予防医療施策を企画・運用・伴走。単なる売り込みではなく、顧客課題の解決とプロジェクト推進を通じて継続的な事業拡大(アップセル)を目指します。
企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 【東京/新規事業】自治体向けソリューション提案/事業開発 仕事の内容 自治体のパートナーとして高齢者の健康課題をデータで分析し、予防医療施策を企画・運用・伴走。単なる売り込みではなく、顧客課題の解決とプロジェクト推進を通じて継続的な事業拡大(アップセル)を目指します。 【詳細】・約20自治体を担当(年3回程度の訪問と社内伴走業務) ・健康データの分析に基づく施策提案、プロジェクト運用、信頼構築による事業拡大 ・現場の顧客インサイトを活かした新規サービス企画への参画 ※新規開拓は専門チームが担当 【魅力】立ち上げ期のため、顧客に伴走するコンサル力からサービス開発まで、次世代のビジネス市場で通用する高度な事業推進力が身につきます。 募集職種 【東京/新規事業】自治体向けソリューション提案/事業開発
月給350,000円~494,700円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥43,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業またはCS/PM経験3年以上(顧客課題を捉えた提案または伴走力のある方) 【求める人物像】■社会貢献性と事業性の両立に挑みたい方 ■変化を楽しみ自ら立ち回れる方 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、Woven Cityおよび周辺エリアを取り込んだ広域エリアデザインの戦略策定・推進をはじめとした企画・プロジェクト推進業務をお任せします。
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [M3]【東京・裾野】都市・エリアデザイン構想の立案とプロジェクト推進 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、Woven Cityおよび周辺エリアを取り込んだ広域エリアデザインの戦略策定・推進をはじめとした企画・プロジェクト推進業務をお任せします。 ■Woven City・周辺エリアを取込んだ広域エリアデザインの戦略策定・推進:Woven Cityでの検証を原単位とし、周辺地域・街全体へ価値を拡張・還元するための都市・エリアデザイン構想の立案■住宅×モビリティ×インフラが融合する事業・空間コンセプトの企画:従来の単体開発に留まらず、住宅・モビリティ・エネルギー・物流が一体となった次世代インフラのコンセプト設計およびその構造化 ※労働条件備考欄に続きの記載有 募集職種 [M3]【東京・裾野】都市・エリアデザイン構想の立案とプロジェクト推進
月給290,000円以上 想定年収 500万円~1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■建築設計業界、建築不動産会社での事業企画、サービス企画などのご経験 【歓迎】■上記業界での設計経験や工事現場管理などの実務経験■建築士などの資格 【職場イメージ】Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するた、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。(出社は会議や来客対応を受けてフレキシブルに対応) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
キリンホールディングス株式会社
■排水処理は工場操業の基盤機能で製造活動そのものの継続にも影響する重要な工程です。 ■グループ全体の排水処理を本社から統括/管理します。設備更新の計画立案からトラブル対応支援まで事業継続を支えます。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【環境技術】排水スペシャリスト/◇キリンビール/在宅勤務可/全国工場を統括 仕事の内容 ■排水処理は工場操業の基盤機能で製造活動そのものの継続にも影響する重要な工程です。 ■グループ全体の排水処理を本社から統括/管理します。設備更新の計画立案からトラブル対応支援まで事業継続を支えます。 【詳細】キリンビールをはじめグループの生産領域にて持続可能な排水処理体制を推進頂きます。まずは工場設備や現場の理解を深め、現担当者と協力して業務を進めます。 ・キリンビール工場の排水処理安定稼働の為の本社管理業務(管理の仕組み構築、長期的な設備計画、モニタリング、人財育成等) ・グループ内の排水処理支援(トラブル対応、技術導入支援) ・キリンビール工場の副産物(仕込粕、酵母)の技術課題解決等 募集職種 【環境技術】排水スペシャリスト/◇キリンビール/在宅勤務可/全国工場を統括
[勤務地:東京都中野区]
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・有機性排水の生物処理を含む排水処理業務のご経験 ・化学、生物、物理に関する大学教養レベルの知識 【歓迎】・公害防止管理者(水質)の資格保有者 ・食品、飲料、発酵系メーカーでの排水処理経験 【歓迎】・大学等での排水処理研究経験、環境計量士、技術士(補)等の資格 ・環境技術全般(土壌含む)の経験 【魅力】水を最大の原料、資源とする飲料メーカーだからこそ排水、水処理技術への投資やプライオリティは極めて高く「法規制遵守」に留まらずグループ全体のESG経営に繋がる重要テーマです。 ・安定稼働支援だけでなく「排水処理の新技術探索・現場評価」「全社への展開計画立案」等企画業務まで手掛けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 技術士補 計量士
第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【コンテンツマーケティング】挑戦するエンジニアのプラットフォーム 仕事の内容 第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。 まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。 【詳細】■社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画 ・イベント企画・運営(オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンススポンサー/コミュニティ運営など) ・メディア企画・運営(Podcast、YouTubeなど) 募集職種 【コンテンツマーケティング】挑戦するエンジニアのプラットフォーム
月給307,692円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,692~ 基本給¥227,592~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティング関連部署でのご経験のある方■営業(IT/web/人材など):顧客のニーズをくみ取り、提案、課題解決をしてきた経験 【魅力】■エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる ■イベントやコミュニティを通じて、Findyのファンづくりに貢献できる■マーケや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる■イベント登壇者や企業、コミュニティなど社外のエンジニアと関わることで、他社の開発状況や成功事例などを学べる ※文字数の都合上下記追記記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な事業推進の役割を担っていただきます。経営・事業・開発の橋渡し役として以下業務を行います。
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 第二新卒歓迎!【事業企画・事業推進】急成長中の医療系スタートアップ 仕事の内容 急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な事業推進の役割を担っていただきます。経営・事業・開発の橋渡し役として以下業務を行います。 ■ プロジェクトマネジメント - 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理 - 各部門(開発・営業・医療従事者)の連携促進 - スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進 ■ プロダクト戦略 ■ 組織づくり など 募集職種 第二新卒歓迎!【事業企画・事業推進】急成長中の医療系スタートアップ
月給357,000円~464,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥464,000 基本給¥266,000~¥345,000 固定残業代¥91,000~¥119,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・推進に関わる何らかのご経験 もしくは、■未経験から事業企画・事業推進にチャレンジしたいというご意欲 ■物事をロジカルに考えることができるスキル 【魅力】 ■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成!2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カシオ計算機株式会社
グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【羽村/腕時計の商品企画担当】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場 仕事の内容 グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画業務をご担当いただきます。 ■新商品の企画立案、商品コンセプトの策定。企画~量産までのプロジェクトを主導・管理■マクロ・ミクロ視点での市場動向や顧客ニーズの分析を通じた企画提案■若者向けカルチャーのトレンド動向分析を通じた企画提案■商品企画の推進及び量産化までのプロジェクト管理■国内外の関連部門(デザイン、マーケティング等)に加え、協力メーカーとの連携・調整■定期的な海外出張による次期商品開発に向けた調査・現地ミーティング 募集職種 【羽村/腕時計の商品企画担当】年休125日/英語力活かせます◎/プライム上場
[勤務地:東京都羽村市]
月給400,000円以上 想定年収 610万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:4.67ヶ月分(2025年度 標準値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画またはプロダクトマネジメント経験 ■複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した実績■英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)■論理的思考力と企画力、課題解決力 【歓迎】■時計・ファッション業界での企画経験 ■コンシューマープロダクトの企画経験 ■マーケティングやブランド戦略の知識 ■マネジメント経験(チームリーダーやプロジェクトリーダー) ■PPT/Excelによる資料作成・数値分析スキル 【配属後の担当ブランド】 G-SHOCKの新商品、もしくはCASIO TIMELESSジャンル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ワンキャリア
PJ間で共通の業務プロセス進行、案件を横断して横串での業務の標準化を図り、安定したイベント運用を実現するだけでなく、業務の仕組み化やAI移管など、チーム全体の生産性を向上させる仕組み作りをお任せします。
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【渋谷/イベントオペレーション(Ops)担当】年休125日/フレックス◎ 仕事の内容 PJ間で共通の業務プロセス進行、案件を横断して横串での業務の標準化を図り、安定したイベント運用を実現するだけでなく、業務の仕組み化やAI移管など、チーム全体の生産性を向上させる仕組み作りをお任せします。 【詳細】■イベント制作の進行管理・アルバイトや外部業者へのディレクション■業務フローの整理、標準化、マニュアル作成■GASやAIツール等の導入による定常業務の効率化・自動化・横展開の仕組み構築■イベント準備における各種案内資料■パンフレット、テロップなどの各種制作物■タイムテーブルや会場レイアウト作成■配信イベントのクオリティチェック、品質の担保■開催後のレポート作成、数値集計■問い合わせ対応 募集職種 【渋谷/イベントオペレーション(Ops)担当】年休125日/フレックス◎
月給333,400円~466,700円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,400~¥466,700 基本給¥246,400~¥344,700 固定残業代¥87,000~¥122,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトの進行管理・オペレーション実務経験(業界不問) ■複数の関係者(社内メンバー、アシスタント、外部委託先など)と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・調整力 ■業務プロセスの改善、またはマニュアル作成に取り組んだ経験■基本的なPCスキル、ITツールへの抵抗がないこと。 【やりがい】■コスト削減・工数削減が明確な目標指標となるため、自身の改善アクションによる貢献が数値としてダイレクトに評価・可視化されます■属人化や高負荷といった組織のリアルな課題を、仕組み化の力で解決していく手触り感を得られます■AI移管やフロー構築といった、高度なBPRに挑戦できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NTT西日本株式会社
AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTTへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT11B 事業推進・事業企画担当 外資系企業/データセンター事業者向け 仕事の内容 AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTTへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。 ■営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ■首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、NTT東チームとのタイムリーな連携に向けた対応(東京出張・英語でのコミュニケーション対応) 募集職種 FT11B 事業推進・事業企画担当 外資系企業/データセンター事業者向け
[勤務地:東京都新宿区]
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通信事業に関わるご経験を持ち、外資系企業対応へ必要な英語スキルをお持ちの方 【歓迎】■データセンター関連業務 【魅力】■ハイパースケーラや外資系、DC事業者と協業するDC/DCI分野の通信ビジネス推進 ■企画・要件整理から構築、提供まで一連のプロセスへの関与 ■大規模案件を通じた事業のスケール感や社会的インパクトの実感 ■IOWNをはじめとする最新通信・DC技術や事業制度検討への参画 ■技術とビジネス両面で専門性を高めるキャリア形成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップのCEO直下で、事業成長を左右する最重要KPIを動かし、勝ち切る事業推進担当をお任せします。
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【自社事業推進(横断KPI担当)】歯科業界DX事業!毎年前年比200%以上成長 仕事の内容 社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップのCEO直下で、事業成長を左右する最重要KPIを動かし、勝ち切る事業推進担当をお任せします。 事業のボトルネックに応じて、担当領域を越えて重要KPIを動かします。 ▽ 重要KPIの達成(領域横断) ・医院契約率の改善 ・月次の予約数目標の達成 ・採用目標の達成 ・営業目標の達成 ▽ ボトルネックの特定と打ち手の設計 ▽ 他チームを巻き込んだ実行 募集職種 【自社事業推進(横断KPI担当)】歯科業界DX事業!毎年前年比200%以上成長
必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・推進のご経験 もしくは、以下いずれかのご経験 ■特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ■部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ■複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 【魅力】■世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3! ■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井化学株式会社
ICT・半導体材料等の成長市場に向け、独自機能を持つワックスおよびFTR樹脂の事業戦略立案、グローバルな市場・用途開発、研究・製造部門と協業した新製品開発・生産戦略の推進まで幅広く担います。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【東京本社/WAX・FTR事業戦略担当】世界シェアトップクラス製品多数 仕事の内容 ICT・半導体材料等の成長市場に向け、独自機能を持つワックスおよびFTR樹脂の事業戦略立案、グローバルな市場・用途開発、研究・製造部門と協業した新製品開発・生産戦略の推進まで幅広く担います。 【詳細】■ワックス(低分子量ポリエチレン)やFTR(芳香族系炭化水素樹脂)の事業戦略・販売戦略・予算策定および実行 ■国内外の市場調査、新製品開発・市場開拓(用途開発) ■研究開発・製造部門・社外パートナーと協業した技術・生産戦略の立案・実行 【ミッション】社会課題解決型ビジネスとして持続的に高収益を生み出す事業体への進化を目指し、市場の目利きを活かした戦略を推進します。 募集職種 【東京本社/WAX・FTR事業戦略担当】世界シェアトップクラス製品多数
月給300,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料メーカーにおける樹脂の営業またはマーケティング実務経験 ■事業・製品の戦略策定や予算管理の実務経験 ■英語および日本語でのコミュニケーション力(対話・交渉) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
May Plus株式会社
【店舗目標で還元】銀座で店舗運営!接客経験活かし年収UP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。
交通・アクセス 地下鉄「銀座線」C3出口より徒歩2分★転勤なし。交通費支給
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 試用期間(1~3ヶ月) ・店舗目標の達成で還元 ・チームで協力し合える環境 ・店舗運営の裁量が高い職場 ・昇給・賞与あり 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円~80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり(業績による) * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30~20:30(実働8時間) ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
東天紅 本部
経験不問◎食材&飲料&消耗品の購買・発注アシスタント業務です
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:一般事務 ✨■■■■■■■■■■■■■■■■■✨ 「駅チカ」湯島駅~3分/上野駅~10分! ★中国料理専門店「東天紅」の購買担当 の事務スタッフ募集中! ✨■■■■■■■■■■■■■■■■■✨ フリーター・主婦(夫)歓迎♪ 未経験OK✨経験者優遇いたします! ☆土日祝はお休みです☆ ✨お仕事内容✨ ✅食材・飲料や消耗品などの購買・発注 業務アシスタント ✅お取引先様・店舗からの電話・メール 対応などの業務アシスタント できることから始めていただきますので 安心してご応募ください♪ 東天紅のお店でのサービスや料理提供に 必要な食材・ドリンクや消耗品などの 購買・発注業務のサポートです☆ 店舗を陰ながら支えるお仕事! 接客経験、事前の専門知識不要☆ 発注に関わる業務がメインになるため、 コツコツ丁寧に業務ができる方大歓迎! 【食】に興味のある方お待ちしております♪ 普段はあまりみられない食材等を実際に 見ることができ、中国料理の知識も学ぶ ことができるのも購買ならでは☆ ■■■■■■■■■■■■■■■ ✨食事補助あり!✨ 1食231円(税込)で食事ができるので 一人暮らしの学生さんや フリーターさんに好評です◎ ✨お得な従業員割引きあり✨ 東天紅で働くと、東天紅グループのお店を 従業員割引価格でお得に利用できます! 普段は味わえない高級中国料理を 楽しめるチャンス★ ✨シフトは柔軟に対応✨ 土日祝はお休み! 平日9:00~17:00の間で 柔軟に応じます。 10:00~16:00 9:00~15:00 10:00~17:00など ライフスタイルに合わせて働けます◎ 「月末は旅行に行きたい…」 「子どもの行事に合わせて休みが欲しい…」 などお気軽にご相談を♪
交通・アクセス 湯島駅から3分、上野駅から徒歩10分
[勤務地:〒110-0008東京都台東区池之端]
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 ✅交通費規定支給 ✅食事補助あり
求めている人材 ✨ こんな方大歓迎! ✨ ✅扶養内で働きたい方 ✅フルタイムでレギュラー勤務 ✅コツコツ丁寧に業務ができる方 ✅周りとコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方
デザインパートナーとして多様な企業の事業課題解決を支援する当社にて、プロデューサーをご担当いただきます。UI/UXを中心としたプロダクト開発や新規事業開発において、クライアントの経営層に伴走し、
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【プロデューサー】大規模プロジェクトの統括/経営層対峙/フルフレックス 仕事の内容 デザインパートナーとして多様な企業の事業課題解決を支援する当社にて、プロデューサーをご担当いただきます。UI/UXを中心としたプロダクト開発や新規事業開発において、クライアントの経営層に伴走し、 課題解決・価値創造に向けた提案活動からプロジェクトの統括まで一貫して推進していただきます。■新規案件におけるプランニングと提案 ■アカウントマネージャーとの課題解決型の提案活動 ■プロジェクト計画書の作成 ■プロジェクト統括とメンバー管理 ■事例化および継続・拡張に向けた管理【仕事の魅力】日本を代表する大手企業の経営層やスタートアップ役員と対峙し、事業成長に繋がる本質的な課題解決に携われます。 募集職種 【プロデューサー】大規模プロジェクトの統括/経営層対峙/フルフレックス
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥380,952~¥761,905 固定残業代¥119,048~¥238,095を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験■事業戦略、プロダクト戦略立案経験 【歓迎】■事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験 ■UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験■エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新卒事業の事業責任者候補として、CMO直下で事業成長戦略全体を統括。投資配分、KPI設計、プロダクト戦略など、営業企画以外の事業戦略全般を担当し、事業の成長を牽引していただきます。
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【事業戦略企画】新卒事業責任者候補/CMO直下/経営陣直接提案/事業成長統括 仕事の内容 新卒事業の事業責任者候補として、CMO直下で事業成長戦略全体を統括。投資配分、KPI設計、プロダクト戦略など、営業企画以外の事業戦略全般を担当し、事業の成長を牽引していただきます。 【具体的には】新卒事業における投資戦略の策定、事業KPI設計と運用、プロダクト戦略の立案、予算配分の最適化など、営業企画要素以外の事業戦略全般を担当します。CMOと二人三脚で経営陣への提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバーを設計から実行管理まで一貫して推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【事業戦略企画】新卒事業責任者候補/CMO直下/経営陣直接提案/事業成長統括
月給500,100円~750,100円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,100~¥750,100 基本給¥369,100~¥554,100 固定残業代¥131,000~¥196,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業成長に向けたマーケティングKPI設計/運用、および改善推進の経験■複数施策を束ね、優先順位と投資配分を設計した経験■データやリサーチを意思決定に変換し、実行まで落とし込んだ経験 【魅力】 ■CMO直下で新卒事業全体の成長戦略を統括できる事業責任者候補ポジション ■経営陣への直接提案・プレゼンを通じて、事業の意思決定を動かせる ■投資戦略、KPI設計、プロダクト戦略など事業の根幹に関わる業務を担当 ■営業企画以外の事業戦略全般を一貫して推進し、幅広い経験を積める 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
既存コア事業(ダイレクトリクルーティング・エージェント連携)のグロースを土台に、以下のテーマの設計・実行を担います。担当テーマはご経験・志向性・スキルに応じていずれかのテーマからお任します。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【事業開発(Findy転職事業部)】採用支援の経験を事業推進力に変える 仕事の内容 既存コア事業(ダイレクトリクルーティング・エージェント連携)のグロースを土台に、以下のテーマの設計・実行を担います。担当テーマはご経験・志向性・スキルに応じていずれかのテーマからお任します。 【想定するテーマ】 ■エンタープライズ企業の開拓:既存コア事業のグロース ■新卒領域(Findy Student)/フィジカルAI領域(Findy HerdTech) ■組織AIプロダクト(人材配置OS):収益転換の核 募集職種 【事業開発(Findy転職事業部)】採用支援の経験を事業推進力に変える
月給615,385円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥615,385~ 基本給¥455,285~ 固定残業代¥160,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業(新規法人営業/人材紹介のRA・両面/ハイタッチCSのいずれか)で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 ★執行役員直下でこの転換を推進し、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発です。エンタープライズ企業の開拓から新規マネタイズの企画開発等をご経験に応じてお任せしていきます。人材業界で培った課題解決力を、企業の経営アジェンダに踏み込む事業づくりへ広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井住友カード株式会社
キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を担います。提携カード事業モデルや個人向けキャッシュレスサービス(Olive、Vポイントなど)を中心に、社内外の関係者と連携しながら、戦略立案から商
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 新規事業・サービス(個人向けキャッシュレス・提携カード事業)の戦略企画担当 仕事の内容 キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を担います。提携カード事業モデルや個人向けキャッシュレスサービス(Olive、Vポイントなど)を中心に、社内外の関係者と連携しながら、戦略立案から商 品・サービス企画、ローンチまで一貫して推進します。 【職務詳細】※その他労働条件の備考欄についてもご確認ください。 1.新たなビジネスモデル構築・商品サービス企画 ■市場調査、企業ニーズヒアリング、海外事例リサーチ ■営業部門と連携した提案、POC実施 ■商品化・サービスローンチに向けた部門調整 募集職種 新規事業・サービス(個人向けキャッシュレス・提携カード事業)の戦略企画担当
[勤務地:東京都江東区]
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・個人向けサービス/商品の企画経験(業種問わず) ・クレジットカード等決済領域での新プロダクト企画・開発経験 ・全社横断的な企画・実行経験 ・社内外ステークホルダーをマネジメントし、プロジェクト推進した経験 【歓迎】 ・マーケティングリサーチ業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
中小企業や小規模事業者(SME)市場をターゲットに、革新的な新商品やサービスの企画・推進を担い、顧客企業のビジネス発展を支援することがミッションです。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 SME向けプロダクトの戦略企画 仕事の内容 中小企業や小規模事業者(SME)市場をターゲットに、革新的な新商品やサービスの企画・推進を担い、顧客企業のビジネス発展を支援することがミッションです。 ■SME市場における顧客ニーズ、競合動向、業界トレンドの調査・分析 ■中長期的な事業戦略の策定およびターゲット・差別化ポイントの設計 ■戦略に基づく具体化(商品・サービス、アライアンス企画等の立案・プロジェクト推進) ■リリース後の利用状況・顧客満足度の検証および継続的な改善サイクルの構築 成長市場で自らのアイデアを形にし、社会に大きなインパクトを与える挑戦機会があります。 募集職種 SME向けプロダクトの戦略企画
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SME市場の顧客ニーズ・トレンドを把握した上での戦略立案、商品サービス企画開発の経験 ■デジタル商品・サービスの企画・改善プロセスにおける実務経験 ■分析した定量データをもとに、蓋然性の高い仮説設計~商品サービスの新規施策や改善の立案・推進をした経験 【歓迎】 ■市場・顧客調査スキル保有・SaaSなどSME領域の事業開発・サービス企画開発経験 ■SMEの仕入れなどの企業間取引に関するサービス提供に携わった経験 ■SME向けのリースや事業保険などの金融商品や銀行サービスに携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タイミー
本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、タイミーのアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決 仕事の内容 本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、タイミーのアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。 【具体的には】■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ■顧客の本部・経営層との対話を通じた、事業上の課題と優先順位の特定 ■現場へのヒアリングや商談同席を通じた一次情報の収集と、経営課題・現場課題の接続 ■タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ■顧客および社内の営業、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進 募集職種 【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決
月給666,670円以上 想定年収 800万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,670~ 基本給¥493,170~ 固定残業代¥173,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■特定領域における深い実務経験・業界知見 ■業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤー、意思決定構造を具体的に説明できる ■本部・経営層と経営課題について対話し、提案・折衝・関 係構築を行った経験 ■法人顧客への営業、提案、折衝、関係構築の経験 ■顧客や現場の課題を捉え、提案だけでなく実行・改善・定着まで関与した経験 ■社内外の複数の関係者を巻き込み、利害を調整しながらプロジェクトを前進させた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MIXI
ご入社後は以下業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社MIXI 求人名 ◇【PMIプロジェクトマネジメント責任者候補】投資先の企業価値の最大化 仕事の内容 ご入社後は以下業務をご担当いただきます。 投資した企業の投資対効果を最大化(企業価値の最大化/グループイン後のシナジー最大化)するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント/バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合を実現していただきます。 募集職種 ◇【PMIプロジェクトマネジメント責任者候補】投資先の企業価値の最大化
月給390,000円~930,000円 想定年収 546万円~1,302万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥297,080~ 固定残業代¥92,920~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BPR実施経験 【歓迎】A群またはB群のうち、それぞれいくつかをクリアしていればOK※規定有り A群:◆事業責任者/経営者経験◆様々な利害関係者の間における調整経験◆仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験 B群:◆事業計画作成経験◆経営企画部門での実務経験3年以上◆管理会計知識◆事業計画への実用経験◆ビジネスデューデリジェンス実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
「Vpassアプリ」を起点として、キャッシュレス決済の利便性向上とグループ内の幅広い金融サービスの利用促進に向け、顧客のデジタル体験の高度化を推進することがミッションです。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【サービス企画】Vpassアプリの企画推進担当 仕事の内容 「Vpassアプリ」を起点として、キャッシュレス決済の利便性向上とグループ内の幅広い金融サービスの利用促進に向け、顧客のデジタル体験の高度化を推進することがミッションです。 ■主力アプリにおける新機能やサービスの企画立案、ユーザー体験向上に向けた継続的な改善提案の実行 ■各ビジネス部門や商品所管と緊密に連携した、新規企画の立ち立ち上げからKPI設計および利用促進の推進 ■最新の市場環境やユーザー行動の緻密な分析に基づく、キャッシュレス決済領域の新規サービス企画立案 募集職種 【サービス企画】Vpassアプリの企画推進担当
月給300,000円~770,000円 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥770,000 基本給¥300,000~¥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスまたはモバイルアプリの戦略立案および企画経験 ※上記に加え、業務分析・要件定義など上流工程の実務経験、またはステークホルダーとの調整・取りまとめ、プロジェクト工程管理の実務経験 【歓迎】 ・決済業界における実務経験(カード会社での経験は不問) ・B2C向けアプリの企画・開発、UI/UX改善の実務経験 【魅力・やりがい】ビジネスプランナーとデジタルイノベーション推進役の双方の視点を兼ね備え、実務を通じてアプリ企画やデータ分析力、プロジェクトマネジメントスキルを磨けます。社会的影響力の大きい大規模サービスをアジャイルに形にできる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N571【東京/サービス事業企画】[管理職クラス]/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。 ○サービス契約型ビジネス移行の戦略策定、施策実行 ○顧客・財務価値両立する契約設計および提案推進 ○海外拠点含むグローバル事業の企画・運営支援 ○装置販売事業と連携した価値最大化の仕組み構築 ○契約交渉の営業支援や関係部門との調整・連携 ○KPI設計・改善提案、新サービス企画・導入推進 募集職種 N571【東京/サービス事業企画】[管理職クラス]/フレックス◎在宅◎日立G◎
月給610,000円~1,010,000円 想定年収 1,030万円~1,586万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥610,000~¥1,010,000 基本給¥610,000~¥1,010,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング/アフターサービスに関わるビジネス企画(スキーム構築・導入)経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社の強みであるOlive会員、クレジットカード会員、Vポイント会員等の顧客基盤を活用し、非金融ビジネス(Vトリップ、Vふるさと納税、Oliveヘルスケア等)の事業企画・開発・推進を担当いただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【新規事業企画・開発】顧客基盤を活用した非金融ビジネスの企画・開発・推進 仕事の内容 当社の強みであるOlive会員、クレジットカード会員、Vポイント会員等の顧客基盤を活用し、非金融ビジネス(Vトリップ、Vふるさと納税、Oliveヘルスケア等)の事業企画・開発・推進を担当いただきます。 ■マーケティング課題の分析・提案 ■メール、アプリプッシュ、SNS等のオウンドコミュニケーション企画・実行 ■非金融事業利用活性化に向けた施策やキャンペーンの企画・実行 ■AI活用によるパーソナライゼーション企画・実行(行動予測・セグメント精緻化等) ■新機能・サービスの企画立案(アライアンス強化・事業提携による開発含) ■ユーザー体験向上に向けた改善提案・実行 募集職種 【新規事業企画・開発】顧客基盤を活用した非金融ビジネスの企画・開発・推進
必要な経験・能力等 【必須】■事業推進の責任を負い、経営との合意形成を図りながら、自ら主体的にプロジェクトをマネジメントした経験(3年以上) ■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた実績 【歓迎】■プロジェクト推進経験 ■チームマネジメント経験 ■マーケティングおよび商品企画経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ■複雑な状況下でも冷静に判断し、柔軟に対応できる方 ■経営視点を持ちながら、現場の実務にも積極的に関与できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案いただきます。実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担います。
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [M3]【東京】事業戦略企画(eVTOL事業の戦略構築/実行/出資先会社との協業) 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案いただきます。実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担います。 フライングモビリティの事業戦略の立案と推進を行い、パーティポート(就航先)と運航ルートの拡張に携わることのできるポジションです。 【詳細】・eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リード ・普及に向けた戦略立案を行い、実証を行いながらシステムの構築を推進 ・Woven Cityで実証実験を行い必要な規制緩和のリードを推進する ・戦略実現のためにパートナー企業・出資企業のマネジメントを行う 募集職種 [M3]【東京】事業戦略企画(eVTOL事業の戦略構築/実行/出資先会社との協業)
必要な経験・能力等 【必須】■モビリティ事業に関連する分野での事業企画のご経験 【当社について】■自動車販売台数世界1位■東証プライム上場■連結従業員数38万名以上■近年は約1兆2000億円(2023年度)もの資金を研究開発に投資し、自動運転、電動化など先進技術の開発に注力■住宅、金融、宇宙領域など多角的な経営を展開■WovenCityなどスマートシティ構想にも挑戦■フレックス制度、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が可能■手当、福利厚生も充実(詳細はご面接にて確認ください。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
NUROブランドを展開するソニーグループの通信事業にて、B2B領域の新規事業開発を担います。AIやXR等の先端技術を活用したソリューションの企画から事業化までを一貫してリードする裁量の大きな役割です。
企業名 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 求人名 【事業開発/NURO】toB新規事業創出×AI活用/リモート可・フルフレックス 仕事の内容 NUROブランドを展開するソニーグループの通信事業にて、B2B領域の新規事業開発を担います。AIやXR等の先端技術を活用したソリューションの企画から事業化までを一貫してリードする裁量の大きな役割です。 【仕事内容の詳細】 ■法人向け新規サービスの企画・開発・推進 ■AIや仮想現実技術を用いた業界課題解決型の仕組み作り ■社内外のパートナー企業との提携交渉およびプロジェクト管理 世の中のニーズを分析し、まだ形になっていない新しいビジネスをゼロから立ち上げ、収益化までをトータルでプロデュースします。 募集職種 【事業開発/NURO】toB新規事業創出×AI活用/リモート可・フルフレックス
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人向けサービスの企画または導入の経験 ■事業開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■新しいことに積極的に挑戦できる方 ■市場や事業の動きを捉えて判断できるビジネスセンスをお持ちの方 ■物事を自分事として捉え、主体的に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社マルチプル
店舗責任者としてチームをマネジメントしながら、1日3,000万円規模の買取を実現するため、現場課題の特定から施策立案・実行までを推進いただきます。
企業名 株式会社マルチプル 求人名 【東京/秋葉原】店舗事業推進│業務改善/KPI管理/組織マネジメント 仕事の内容 店舗責任者としてチームをマネジメントしながら、1日3,000万円規模の買取を実現するため、現場課題の特定から施策立案・実行までを推進いただきます。 【詳細】 店舗の買取・査定・販売業務を把握し、買取件数や金額、処理量、生産性等のKPIをもとに課題を特定。業務フロー、人員配置、教育方法等の改善施策を立案し、メンバーを巻き込みながら実行します。単なる店舗管理ではなく、目標達成に必要な仕組みを考え、試し、改善を繰り返しながら店舗事業を成長させるポジションです。 募集職種 【東京/秋葉原】店舗事業推進│業務改善/KPI管理/組織マネジメント
月給400,000円~480,000円 想定年収 480万円~576万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥480,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■事業推進の経験 【求める資質】 ■元気な人 ■コミュニケーション力 ■頼れるし頼られる ■早さ ■素直さ ■いい意味でバカ ■トライ&エラー ■他人を巻き込む力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
欧米を中心とした海外エドテック企業とのパートナーシップ構築を担当。関数電卓などハードウェアで培った強みとソフトウェアを融合させた新規教育ソリューションの立ち上げに携わります。
企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 初台【教育ソフトウェアビジネス 海外新規ビジネス推進者】プライム上場 仕事の内容 欧米を中心とした海外エドテック企業とのパートナーシップ構築を担当。関数電卓などハードウェアで培った強みとソフトウェアを融合させた新規教育ソリューションの立ち上げに携わります。 【具体的には】■教育ソフトウェアの海外新規ビジネスモデル構築に向けた検討、立ち上げ推進 ■協業パートナー探し(海外メイン)、交渉 【採用背景】欧米市場を中心に教育ICT分野で事業拡大を目指すため。 【部署のミッション】■教育ソフトウェアビジネスの海外新規ビジネスモデルの構築・立ち上げ推進 ■教育商品(関数電卓/一般電卓/教育ソフトウェア)の商品戦略の立案推進 募集職種 初台【教育ソフトウェアビジネス 海外新規ビジネス推進者】プライム上場
月給400,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:4.67ヶ月分(2025年度 標準値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語でのビジネス交渉やメールコミュニケーションができる方 ■海外向けビジネスの経験、新規事業の立ち上げ、英語での海外協業パートナー開拓・交渉経験(近しいご経験があれば可) 【歓迎】 ■M&A、外部協業の知識、経験 ■教育ソフトウェアビジネス、e-learning、アダプティブラーニングの業界経験・知識 【働き方】出社:週3日以上/在宅:週2日以内/残業:月20時間程度 ※海外出張あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。営業経験を活かした「事業開発」ポジションです。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【事業開発★営業経験者歓迎(Findy 転職事業部)】転職事業の次の柱を設計 仕事の内容 Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。営業経験を活かした「事業開発」ポジションです。 戦略を描くだけでなく、自分で営業もし、顧客と向き合い、型を作るところまで担います。 【詳細】市場調査・仮説構築:職種・顧客拡張テーマの市場仮説と攻略方針の策定■企業側への新規求人獲得■アライアンス候補の探索・交渉・パイロット推進■既存アセットを活用した新規マネタイズポイントの構想・提案■オペレーション構築:施策の「型」化■マネジメント及び採用 募集職種 【事業開発★営業経験者歓迎(Findy 転職事業部)】転職事業の次の柱を設計
月給615,385円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥615,385~ 基本給¥455,285~ 固定残業代¥160,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での法人営業経験・CA経験・ベンチャー人事経験のいずれかが3年以上、または、Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験■マネジメント経験2年以上 【魅力】■「営業経験」を「事業開発」に転化できる――自分で仮説を立て、自分で売り、自分で型にする:市場調査・戦略立案・営業・アライアンス推進・オペレーション構築・マネジメントまで幅広い裁量。仮説構築から検証・型化まで一気通貫で担い、HR領域からの事業開発キャリアチェンジを実現できるポジションです。■意思決定のスピードが桁違い――執行役員直下で事業責任者へのキャリアパスが開けます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ENEOS株式会社
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 [20D]石油精製プラントの検査保全戦略策定 <大手町本社> 仕事の内容 ・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。 ・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。 ・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。 ・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。 募集職種 [20D]石油精製プラントの検査保全戦略策定 <大手町本社>
月給350,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■材料に精通し、静機器(塔槽・熱交換器・配管等)の腐食・検査・材料エンジニアリング実務経験が10年以上 ■プロセス運転情報などを踏まえ、検査・設備管理戦略の基準や方針を策定できる方 ■製油所における静機器検査業務の専門家として助言・支援ができる方 ※例:原油種や運転条件変更に伴う腐食リスク評価の見直し、新設設備の材料選定、損傷状況に基づく補修方針立案など 【歓迎】■石油精製会社での腐食・検査・材料エンジ業務統括経験 ※歓迎資格については、勤務条件の備考欄に記載しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 ボイラー技士
人事戦略の構築から法務、総務、株主総会運営、DX推進に至るまでバックオフィス全般をご担当。ご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来は部長配下の総合職として経営基盤を支えていただきます。
企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【コーポレート総合職】人事・総務・DX推進/東証上場/年休124日 仕事の内容 人事戦略の構築から法務、総務、株主総会運営、DX推進に至るまでバックオフィス全般をご担当。ご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来は部長配下の総合職として経営基盤を支えていただきます。 ■人事・採用戦略の設計および運用 ■組織変革やカルチャー醸成の推進 ■法務チェックおよびコンプライアンス体制構築 ■株主総会の運営・対株主調整 ■RPAや生成AI等を活用した業務DX推進 【仕事の魅力】「攻めのバックオフィス」として経営の意思決定に直結するプロジェクトを主導。総合職として経験幅を広げつつ、将来は課長職を目指せるポジションです。 募集職種 【コーポレート総合職】人事・総務・DX推進/東証上場/年休124日
必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・株主総会運営・DX推進いずれかの実務経験 自ら周囲と円滑な調整を行い課題解決へ向けて行動できる方。 幅広いバックオフィス業務に携わりキャリアを高めたい方を歓迎。 【当社の魅力】 東証スタンダード上場企業として、100年以上にわたり日本の基幹産業を支えてきた堅実な事業基盤が強みです。現在は人的資本経営や組織DXを推し進める変革期であり、部長配下の総合職チームの一員として裁量を持って活躍を期待します。将来的には課長職へのステップアップを目指せる好環境。土日祝休みに加え、週1~2日の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを整えながら着実に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発をお任せします。 ★事業開発チームは管掌役員(リクルート→Sansan出身)の直下の数名で構成される組織。経営や事業の意思決定を身近で体感できます!
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【Findy Team+】事業開発◆急成長フェーズのプロダクト/役員直下/裁量◎ 仕事の内容 エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発をお任せします。 ★事業開発チームは管掌役員(リクルート→Sansan出身)の直下の数名で構成される組織。経営や事業の意思決定を身近で体感できます! 【具体的には】■プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発■顧客や社内アセットを活かしたプロダクトやサービスのPoCやPMF、売り方開発など ★「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」という方にお勧めの環境です! 募集職種 【Findy Team+】事業開発◆急成長フェーズのプロダクト/役員直下/裁量◎
月給461,538円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥461,538~ 基本給¥341,438~ 固定残業代¥120,100~を含む/月 ■賞与実績:別途、実績に応じた賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業での高い営業実績/コンサルティングファーム/事業開発/経営・事業企画いずれかの経験■机上で思考するのではなく、ハンズオンで泥臭く一次情報を取りに行くことを大切にできるマインドセット 《Findy Team+事業について》プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSを展開。国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクト。変化のど真ん中で新たな市場を生み出せる環境で仕事ができるチャンス! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社桑原 葛西第一センター
⭐20代~40代に人気のアパレルを扱う仕事⭐髪型・髪色自由⭐
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他(アパレル/繊維製品)、品質管理(アパレル/繊維製品)、倉庫作業スタッフ ⭐2026年8月!オープニング募集!⭐ ※応募者多数の場合、募集を締め切る 場合があります。お早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ①検品 ・キズや汚れがないか確認 ・ほつれや縫製の状態をチェック ・商品の個数を確認 ・その他間違いがないかチェック ▶コツコツ作業が好きな方にピッタリ◎ ▶難しい作業はありません♪ ②プレス・検針作業他 ・決められた手順通りに作業 ・先輩が丁寧にサポートします ▶未経験でも安心スタート! ✅まずは簡単な作業からスタート♪ ✅モクモク集中して働ける環境です。 ✅接客が苦手な方にもピッタリ! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています。 腰を据えて働きたい方を応援します♪ ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅9:00~17:00勤務の日勤のみ! ✅週3日~週5日で相談可! ✅年3回ミニボーナスあり ✅誕生日には商品券4000円支給♪ ✅昼食お弁当注文可能(会社補助有) ✅髪型・髪色自由&ひげOK ────────────────── ………⭐職場環境について⭐……… ────────────────── 冷暖房完備なので快適に作業できます♪ 休憩室にはテレビ・自販機もあり、 休憩時間はしっかりリフレッシュできます◎ ────────────────── ………⭐入社後の流れについて⭐…… ────────────────── 先輩と一緒に商品の見方やチェック方法 を覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 慣れるまでしっかりサポートします◎ 未経験から始めた方が殆どです。 安心してご応募ください♪
交通・アクセス 京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩12分 ◎葛西駅よりバス通勤もOK!「葛西トラックターミナル」・「臨海車庫」バス停も近い♪
[勤務地:〒134-0086東京都江戸川区臨海町]
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 未経験スタート歓迎! ✅ 衣料品補修修理経験者は優遇! ※経験必須ではありません <⭐こんな方におすすめ> ▶検品作業・プレス作業などの 経験がある方はすぐ活躍可能!
■Mobility3.0実現に向けた外部のInventorやパートナー企業への出資後、対象会社に伴走したフォローアップ・支援、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。
企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [M3]【東京】キャピタリスト/投資業務と出資の伴走とフォローアップ・支援 仕事の内容 ■Mobility3.0実現に向けた外部のInventorやパートナー企業への出資後、対象会社に伴走したフォローアップ・支援、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。 【職場イメージ】■トヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしておりWoven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 募集職種 [M3]【東京】キャピタリスト/投資業務と出資の伴走とフォローアップ・支援
月給450,000円以上 想定年収 830万円~1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■投資実務(ソーシング・DD・投資後の管理業務等)の経験 【歓迎】■英語力(ビジネスレベル) 【在宅勤務】■週1-2日の在宅勤務者が多いです。出社は会議や来客対応に向けてフレキシブルに対応可です。 【必要なマインドセット】◎新しいことを学ぶ意欲、成長のために努力ができる ◎新しい環境に適用する柔軟性 ◎未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため最大限努力する覚悟がある ◎自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ◎チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために行動することが出来る ◎Woven Cityプロジェクトへの参画意欲 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量 仕事の内容 担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。 短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。 【業務内容】■担当事業部のパートナーとして、短期~中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う■定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する■分析結果をもとに、事業部長やGMへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップするなど 募集職種 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,900~ 固定残業代¥130,100~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与制度あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上■事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験■定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案 経験■経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】■事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます 。■自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。■経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スマートコンテンツ
月給40万円〜・完全週休2日(土日)・転勤なし。社長直下の社長室で、社長秘書・総務・経営企画・経理業務を幅広く担う総合職を3名募集します。事務経験は問いません(未経験可)。日々の業務はAIを積極的に活用します。成果を出した方は社長室室長として幹部登用します(室長手当あり)。
仕事内容: 【はじめに:AIを使い尽くす社長室をつくります】 急成長中のベンチャーにて、社長と二人三脚で経営を支える社長室スタッフ(総合職)を3名募集します。 弊社は中小企業向けにAI活用のコンサルティングと自社AIツールの開発を行い、社労士・行政書士・営業職も「AIコンサルタント」として採用している会社です。 社長室も例外ではありません。議事録、資料作成、経理処理、採用のスクリーニング、スケジュール調整——社長室の仕事は、まずAIにやらせることを前提に組み立てます。 人が担うのは「AIに何をさせるかを決める」「AIの出力を判断する」「社長・社員・クライアントと向き合う」部分です。 私たちが求めているのは「秘書業務の経験が長い人」ではなく、「AIを使い尽くして、社長室の仕事そのものを変えられる人」です。 【主な仕事内容(重要度順)】 ①経理・財務・納税 月次・四半期・年次決算の管理、予実管理、資金繰り、金融機関対応、税理士・会計士との連携。会計はfreee等のクラウド会計とAIで処理し、人は数字を読んで判断する側に回ります。 ②経営・秘書・代行 中長期の経営計画や新規事業の立案への参画、社長のスケジュール管理、会議・会食の同伴、採用計画の策定と実施、入社後の教育プログラムの立案。社長宛の情報整理・下書き・議事録はAIが一次処理し、社長室が仕上げて社長に渡します。 ③総務・庶務・企画 勤怠・経費処理、安全衛生、社内環境の整備、社内会議の運営、社内イベントの企画。定型処理はAIと自社ツール(AI Office)で自動化し、社内の「困った」を仕組みで解決していきます。 ④広報・渉外・折衝 広報活動、行政機関との折衝、対外的な冠婚葬祭対応、パートナー企業との提携・契約書作成。 ⑤クライアント向け業務(慣れてきたら) 経営者への取材・ヒアリング、事業計画書や補助金申請書の作成、助成金のご案内、伴走支援。弊社のコンサルティング部門と協働し、社内で磨いたAI活用をクライアントの経営支援にも展開します。 【キャリアの流れ】 まずは①総務・経理の社内業務から担当し、経営の基礎を身につけていただきます。その後、本人の希望に応じて②経営企画や⑤クライアント業務へジョブローテーションし、幅を広げます。 3名のうち、成果を出した方は社長室室長として幹部に登用します。室長には室長手当(社長室の営業利益の5%)を別途支給します。 【組織について】 ・社長直下の社長室。業務は社長と二人三脚で進めます ・社員数31名、国籍7か国の多文化チーム。クライアントの約3割は外国人オーナー企業です ・開発チームはネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍しており、社長室が「欲しい仕組み」を開発チームに依頼して作ることもできます
アクセス: ・最寄駅…JR飯田橋駅 ・アクセス…飯田橋駅より徒歩10分
[勤務地:東京都新宿区新小川町]
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥92,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。業績・評価に応じて昇給あり ・給与モデル:1年目 年収440万円〜(月給40万円〜)※試雇期間は33.5万円/2年目 年収540万円〜(月給45万円〜)+賞与&インセンティブ(実績に応じて支給)/3年目 年収600万円〜(月給50万円〜)+賞与&インセンティブ(実績に応じて支給) ※社長室室長は室長手当として成果給(社長室の営業利益の5%)を支給 ・賞与は業績次第 ・徒歩圏内居住者は住宅手当(月3万円)あり ・交通費全額支給
求める人材: 【必須要件(3つ)】 ① 日本語は最低でもN1レベル(役所への申請・金融機関対応があるため) ② AIツールの利用経験(ClaudCode等を業務や日常で使っている、という程度で構いません) ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 ※年齢不問ですが、長期的なキャリア育成を前提としているため、20~35歳までの方のご応募を優先させて頂いております。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります(2024年度の平均残業は月32.6時間です)。AIの進化に応じて、学ぶべきことは多いですが、多くのスキルを学ぶことができます。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験(社長室室長候補として検討します) ・語学力(英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため) 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方(ミスマッチ防止のため正直に書きます)】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・突発的な仕事には対応したくない方・残業はしたくない方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやり方に仕事を合わせたい方
《未経験歓迎×履歴書不要》交通費全額支給✨100名大募集✨
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨一生モノの接客スキルと 最高の仲間が見つかるアルバイト✨  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆2027年2月OPEN予定の結婚式場 ┗The Tokyo Bay Resort PLAISIR (ザ 東京ベイ・リゾート・プレジール) ◆自然と”マナーとスキル”が身につく ┗就活で役立つビジネスマナー ┗コミュニケーションスキル ┗チームワーク力・接客スキル 結婚式という特別な一日を仲間と一緒に創る 他ではなかなか経験できないアルバイトです♪ === 【この求人のPOINT】 ✅《柔軟シフト》週1日~・1日4h~OK◎ ✅《交通費全額支給》通勤の心配なし ✅《最大時給1690円》頑張り次第で! ✅高校生・専門学生・大学生歓迎! ✅未経験・アルバイトデビュー歓迎♪ ✅就活&将来役立つスキルが身に付く ✅自由シフト&嬉しいまかないあり♬ ✅履歴書不要(学生さんのみ) ✅オープン前は近隣既存施設で勤務♪ ┗『ララシャンスガーデン東京ベイ』 === 【 仕事内容 】 結婚式場のスタッフとして、 お料理やドリンクの配膳や 披露宴ゲスト様の ご案内などをお任せします。 《 具体的には…》 ◇会場セッティング ◇お席へのご案内 ◇料理やドリンクなどのご提供 ◇お出迎え/お見送り etc... 《 お仕事の流れ 》 *披露宴の準備 *スタッフミーティング *披露宴開始 *披露宴会場での料理、お飲物の提供 *披露宴終了、後片付け === ⏩オープン前から勤務できます  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2027年2月のオープン前までは、 『ララシャンスガーデン東京ベイ』 ┗江東区豊洲6丁目5-33(既存施設) で勤務いただきます♪ オープン前からしっかり研修や実務経験を 積めるため安心して新しい式場でスタート === ⏩未経験でも安心のサポート体制  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ブライダルは難しい?」 そんなことはありません。 今活躍している先輩たちもほとんどが 未経験スタート。 最初の研修では、 ✅敬語や言葉遣い・接客マナー ✅お客様対応 ✅サービスの基本 から丁寧に教えます。 アルバイトデビューの方もご安心ください。 === ⏩学べるマナーとスキル  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初の研修ではマナーや言葉遣い、 身だしなみなど、社会人として 必要なスキルを学ぶことができるので 就活を控えた学生さんにとって 強い武器になること間違いナシ! 「ここで働いた経験は 就活で最大限活かせます!」 《具体的には…》 ✅マナー・接客の研修 ✅先輩スタッフとの現場研修 ✅協調性やサービススキル ✅サポート体制の完備 など アルバイト・パートデビューの方は もちろん、冠婚葬祭業界が初めての方、 式場業務が初めての方もご安心ください! === ⏩先輩インタビュー(既存会場/学生)  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大学入学後、何か成長できるアルバイトを 探して応募しました。 最初は緊張しましたが、先輩が優しく 教えてくれたので安心してスタート できました。 同世代の仲間も多く、アルバイトの日が 楽しみになるくらい雰囲気が良い職場です。 接客マナーや言葉遣いも身につき、 就活でも役立っています。
求めている人材 \ブライダル業界に興味がある方歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶接客の経験やスキルは一切不問です! ▶充実の研修&サポート体制あり *経験不問(未経験者歓迎) *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *性別不問(男女活躍中) *アルバイトデビュー歓迎 *Wワーク歓迎、副業歓迎 *友達と一緒に働きたい方歓迎 === ✨下記に当てはまる方もぜひ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・将来ブライダルの仕事に就きたい ・キラキラした場所で働いてみたい ・今しかできないアルバイトをしたい ・ビジネススキルやコミュニケーション 能力を身につけたい方 ・就職活動で活かせる知識を習得したい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・チームワークや協調性を重視する職場 で働きたい方 ・仕事を通して特別な経験をしたい方
パナソニックホールディングス株式会社
持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務や経営企画など事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験や部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験をお持ちの方 【歓迎】■経営層の意思決定支援経験■HQなどでのグループガバナンスに関連した業務経験■コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信■海外駐在経験 【組織に関して】少人数でフラット、議論も相談も活発な組織■前例踏襲より挑戦が評価される組織■社内外との連携が多く発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社NEXTSTAGE SHIPPING
月給35万円以上!海外出張や海外の駐在あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:貿易、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 豊洲市場で鮮魚を仕入れて、 海外(シンガポール、タイ)へ輸出している当社。 ⭐今後の輸出国拡大に向けたメンバー募集⭐ ⭐将来のシンガポール営業リーダーを募集⭐ ⭐将来の幹部メンバーを募集⭐ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ✅週休2日&祝日は完全にお休み! ✅GW・お盆・年末年始の休暇あり! ✅髪型・服装自由!動きやすい服装でOK! ✅海外への出張&駐在のチャンスあり! ✅外国人とビジネスが出来る! 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇仕入れ業務 ◇商品の梱包作業 ♢輸出業務 ♢仕入れ先、卸先との交渉 ♢海外取引先へ営業活動 ◎慣れるまでしっかりサポートします。 ◎30代を中心とする総勢5名の スタッフが活躍している職場です。 ◎豊洲市場での仕事に慣れたら、 海外への出張やシンガポール駐在もあります。 ■会社について■ 「日本の“本物の味”を世界へ」 豊洲市場を中心に 全国各地から選び抜いた高級食材を 取り扱っています。 仕入れから処理・検品、輸出手続き、 海外店舗への配送までを一貫して対応。 ⏩輸出入及び販売 ●農産物・畜産物・水産物 ●食料品・加工品及び調味料 ●酒類 ⏩企業等の海外進出に関する コンサルティング
交通・アクセス 豊洲前駅から徒歩4分
[勤務地:東京都江東区豊洲]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問 ✅必須条件 ・営業力 └ヒアリング力、提案力、行動力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーション力 └日本人、外国人を相手にビジネスが出来る方 ・基本的なPC操作ができる方 └Excelができる方 ✅歓迎 ・英語 ・英語以外の語学(タイ語、アラビア語等) ・簿記検定2級以上 ・鮮魚の知識、取り扱い方
《未経験歓迎×正社員登用あり》交通費全額支給✨フルタイム歓迎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨安定収入も、将来のキャリアも。 どちらも叶うブライダルスタッフ募集✨  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆2027年2月OPEN予定の結婚式場 ┗The Tokyo Bay Resort PLAISIR (ザ 東京ベイ・リゾート・プレジール) ◆こんな方にピッタリです♪ ┗ 接客経験を活かしたい ┗社員を目指したい ┗オープニングメンバーとして働きたい 当社で働いているスタッフの多くも 未経験からスタートした方ばかりです♪ 社員登用制度もご用意! キャリアアップを目指すことも可能◎ === 【この求人のPOINT】 ✅高時給1,480円~1,690円 ✅フルタイム歓迎!ガッツリ働ける! ✅《交通費全額支給》通勤の心配なし ✅未経験でも安心の充実研修あり◎ ✅まかないあり!正社員登用あり ✅上場企業グループ運営で安心 ✅オープン前は近隣既存施設で勤務♪ ┗『ララシャンスガーデン東京ベイ』 === 【 仕事内容 】 結婚式場のスタッフとして、 お料理やドリンクの配膳や 披露宴ゲスト様の ご案内などをお任せします。 《 具体的には…》 ◇会場セッティング ◇お席へのご案内 ◇料理やドリンクなどのご提供 ◇お出迎え/お見送り etc... 《 お仕事の流れ 》 *披露宴の準備 *スタッフミーティング *披露宴開始 *披露宴会場での料理、お飲物の提供 *披露宴終了、後片付け === ⏩オープン前から勤務できます  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2027年2月のオープン前までは、 『ララシャンスガーデン東京ベイ』 ┗江東区豊洲6丁目5-33(既存施設) で勤務いただきます♪ オープン前からしっかり研修や実務経験を 積めるため安心して新しい式場でスタート === ⏩未経験でも安心のサポート体制  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ブライダルは難しい?」 そんなことはありません。 今活躍している先輩たちもほとんどが 未経験スタート。 最初の研修では、 ✅敬語や言葉遣い・接客マナー ✅お客様対応 ✅サービスの基本 から丁寧に教えます。 アルバイトデビューの方もご安心ください。 === ⏩接客経験が身につく環境  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 ✅コミュニケーション力 ✅接客力 ✅提案力 ✅チームワーク など 飲食店やホテル経験者はもちろん 未経験からのチャレンジも歓迎します。 === ⏩社員登用制度あり  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイトとしてスタートした後、 正社員へのキャリアアップも可能です。 将来的にブライダル業界で働きたい方にも 最適な環境です。
求めている人材 \ブライダル業界に興味がある方歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶接客の経験やスキルは一切不問です! ▶充実の研修&サポート体制あり *経験不問(未経験者歓迎) *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *性別不問(男女活躍中) *アルバイトデビュー歓迎 *Wワーク歓迎、副業歓迎 *接客経験者歓迎 *飲食店経験者歓迎 *ホテル経験者歓迎 === ✨下記に当てはまる方もぜひ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ブライダル業界に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・安定して収入を得たい方 ・フルタイムで働きたい方 ・社員を目指したい方 ・ブライダル業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方
人と技術の力でイノベーションを起こし続けるCSV先進企業を目指す当社にて、グループ各社向けのICT調達のリードをお任せします。グローバル規模での価値創出と企業価値向上に貢献いただくことを期待します。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【ICT調達】グループ横断のライセンス最適化/幅広いキャリア/フレックス/在宅 仕事の内容 人と技術の力でイノベーションを起こし続けるCSV先進企業を目指す当社にて、グループ各社向けのICT調達のリードをお任せします。グローバル規模での価値創出と企業価値向上に貢献いただくことを期待します。 ■事業会社のICT・デジタル活用戦略に基づく、国内外サプライヤーの探索・選定 ■提案・見積内容の評価および価格・契約条件交渉による最適な調達の実現 ■AI・クラウド等の技術動向および事業戦略を踏まえたICT調達戦略の立案・実行 ■グループ全体のICT調達における集約購買の推進および最適化 ■サプライヤーとの中長期的な関係構築・維持 ※入社直後は実務を担い、徐々に戦略立案などにも携わっていただきます。 募集職種 【ICT調達】グループ横断のライセンス最適化/幅広いキャリア/フレックス/在宅
月給320,000円以上 想定年収 700万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT領域(ソフトウェア/ハードウェア/クラウド/外部委託等)における調達・ソーシング経験(サプライヤーとの価格・条件交渉の実務経験、コスト最適化またはコスト削減の経験(規模不問)) ■グローバル調達または海外ベンダーとの交渉経験(英語でのメール・会議対応含む)※目安:TOEIC750-800点程度(海外のグループ会社の調達なども担うため) 【キャリア】IT調達だけでなく、組織内の他グループ(原料・資材・設備・間接材・企画)などへの異動も想定しており、幅広い調達の知識・スキルが身につき今後に向けて市場価値を高めることができます。 木昭雄 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っ
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【事業開発_エンタープライズ戦略/組織コンサル(転職事業部)】 仕事の内容 エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っ てただきます。 【詳細】■マーケ・IS/代表・役員/VC・パートナー協業/他事業部トスアップ/カンファレンス接点。■アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3~6ヶ月の商談を推進。■契約締結まで完結。事業開発/商品開発:受注/失注の一次情報を構造化し、新ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッション。■受注プロセス・反論処理・提案骨子を再現可能なナレッジに転化 募集職種 【事業開発_エンタープライズ戦略/組織コンサル(転職事業部)】
月給923,077円以上 想定年収 1,200万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥923,077~ 基本給¥682,877~ 固定残業代¥240,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■大企業(従業員1,000名以上)向けの長期商談・プロジェクト(3ヶ月以上)の推進経験(セールス/CS/コンサル/事業開発など、職種は問いません) ■戦略コンサル/FAS/経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験(事業当事者への転身を志向される方) ■HR職種・業界(人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等)でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人気ハンバーグ店✨週2~OK♪絶品ハンバーグのまかない無料!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 / SNSで人気 山本のハンバーグ✨ \ 今回は、ランチ/ディナー帯で 一緒に働いてくれるメンバーを募集♪ 具体的なお仕事内容は… ━━━━━━━━━━━★⭐ ■お客様のご案内 ■注文を取る (おすすめメニューの紹介も!) ■お料理を運ぶ → 片付ける ■時にはキッチンで調理のお手伝いも 分からないことはすぐ頼れる空気感だから安心◎ 先輩が横について丁寧に教えます! お仕事のポイントは… ━━━━━━━━━━★⭐ ✅ SNSで話題の人気店で働ける! テレビやSNSでも話題の 「山本のハンバーグ」♪ お客様の「美味しい!」が 毎日のやりがいになります◎ ✅ 学校と両立しやすい! 週2日~&1日4時間~でOK◎ ・授業後に夕方から ・土日だけしっかり ・長期休みはガッツリ稼ぐ など柔軟に調整できます。 ✅ 絶品まかないが無料! お店自慢のハンバーグなど、 美味しいまかないが無料♪ スタッフからも大好評です!
求めている人材 ╭────────・⭐・・─╮ | 新メンバー大募集 | ╰─・・⭐・────────╯ ◆平日ランチ帯に働ける方 ◆土日ランチ・ディナーに入れる方 ◆ただの飲食店では満足できない ◆「山本のハンバーグ」が大好き ◆授業・サークルと無理なく両立したい ◆「ここで働けたら楽しそう!」と感じた など… 応募理由は面接時に聞かせてくださいね◎ テスト期間も相談OK! 学校やプライベートを優先しながら 無理なく続けられます◎ ╭──────────・⭐・・─╮ | あなたに求めるのは? | ╰─・・⭐・──────────╯ 特別なスキルよりも、“思いやり”や“人柄”。 ・笑顔で挨拶できる ・仲間と協力しながら頑張れる そんな気持ちがあれば、 未経験の方でも大丈夫です◎ せっかくなら、 良い環境でいいスタートを切りたい ──そんな新大学生を歓迎します! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ |こんなキーワードでお探しの方に!| ╰━━━v━━━━━━━━━━━━╯ *飲食店スタッフ *レストラン *フロアサービス *洋食店スタッフ *ハンバーグ専門店 *ランチタイム *ランチパート *午前から働ける *ディナータイム *午後から働ける *子育て世代活躍中 *ブランク復帰 *フードサービス *接客スタッフ
非対面決済領域における新たな事業戦略企画や新商品・サービス開発を中心となって担い、キャッシュレス社会の次世代インフラと新たな顧客価値を創出することがミッションです。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)の戦略企画・商品開発 仕事の内容 非対面決済領域における新たな事業戦略企画や新商品・サービス開発を中心となって担い、キャッシュレス社会の次世代インフラと新たな顧客価値を創出することがミッションです。 ■市場調査、競合分析および最新技術トレンドの調査・分析 ■新商品・サービスの企画立案、業務要件定義および社内関係部署・システムベンダーとの各種調整 ■既存商品・サービスのシステム基盤強化およびサービスレベル向上に向けた施策推進 募集職種 非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)の戦略企画・商品開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■市場調査~要件定義~商品・サービスリリースまで一連の商品・サービス企画開発経験 ■SaaSなどBtoB領域の事業開発・システム開発経験 ■新規事業立案経験 【歓迎】 ■企業間取引に関するサービス提供に携わった経験 ■銀行のトランザクションビジネスに携わった経験 【魅力・やりがい】マーケットリーダーの強みとデジタル化の強みを掛け合わせ、ダイナミックな事業取組が可能です。新規事業や新商品の調査から企画立案・開発・マーケティングまで一気通貫でチームで関与できる大きな魅力があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LINEヤフーが提供する多様なサービスや、エンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを担う横断技術部門において、グループ長やプラットフォーム開発組織と連携しながら、 人員配置管理(工数管理)、
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【事業管理・事業企画 / 技術管理グループ】フルフレックス 仕事の内容 LINEヤフーが提供する多様なサービスや、エンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを担う横断技術部門において、グループ長やプラットフォーム開発組織と連携しながら、 人員配置管理(工数管理)、 プラットフォームの健全性管理(コスト管理)、プロジェクト管理(ROI算定・進捗管理)などをお任せします。横断技術部門が提供するプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。■リソース配置状況の集計、分析、可視化■プラットフォームのコスト・利用量・SLA(Service Level Agreement)・NPS(Net Promoter Score)の集計、分析、可視化■主要プロジェクトのROI算定、進捗モニタリング■定期的なレポート作成 募集職種 【事業管理・事業企画 / 技術管理グループ】フルフレックス
月給533,000円~801,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥533,000~¥801,000 基本給¥414,000~¥622,000 固定残業代¥119,000~¥179,000を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・Web企業での数値管理、事業管理経験■IT・テクノロジー領域のコンサルティング経験■SIer等における大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■基本的な管理会計知識■主に英語や韓国語など外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方(通訳あり) ■プロジェクトマネジメントスキル ■組織マネジメントの経験【組織特徴】当社の技術管理グループは、技術と経営を繋ぐ重要な役割を担う組織です。技術プラットフォームの健全性を保ち、開発組織全体の効率と価値を最大化することを目指しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製品知識は入社後に習得可能。血液自動分析装置やがん治療装置などの医療機器に対し、顧客ニーズを起点とした新たなサービスを企画。市場調査から企画立案、効果検証、関係部署との連携、サービス実装まで推進。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H26173】虎ノ門【サービス企画(医療機器)】製造業での製品開発企画経験者向け 仕事の内容 製品知識は入社後に習得可能。血液自動分析装置やがん治療装置などの医療機器に対し、顧客ニーズを起点とした新たなサービスを企画。市場調査から企画立案、効果検証、関係部署との連携、サービス実装まで推進。 【具体的な業務内容】 ■顧客・市場へのヒアリングを通じたニーズや課題の把握 ■医療機器の付加価値を高める新サービスの企画・戦略立案 ■AI・デジタル技術を活用した保守効率化などの施策検討 ■PoC・PoVによる企画の効果検証と業務への実装推進 ■マーケティング・設計・アフターサービス部門と連携したサービス化 募集職種 【H26173】虎ノ門【サービス企画(医療機器)】製造業での製品開発企画経験者向け
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での製品開発・企画等の実務経験■応募書類にてヘルスケアへの関心や志望意欲、自己PRを記載いただける方■顧客ニーズをヒアリングし、業務に反映した経験■社内外の関係者との調整・連携経験 【自分のアイデアが医療の未来を変えるサービス企画】日立ハイテクの医療機器を起点に、製品を提供するだけでなく、顧客の課題を解決する新たなサービスを創出。業界知識よりも柔軟な発想力と周囲を巻き込む力を重視。顧客との対話から生まれたアイデアを、企画・検証から実装まで一貫して推進。医療の質向上に貢献しながら、企画力・課題発見力・プロジェクト推進力を磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
楽天ペイメント株式会社
当社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。
企業名 楽天ペイメント株式会社 求人名 【品川/セールスマーケティング】マーケティング企画・提案・利用促進/1028432 仕事の内容 当社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー企業担当者との定期ミーティング■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計■施策実施におけるコストと効果の試算■施策実施に向けた内部調整■提案資料の作成、プレゼンテーション■結果を基にしたネクストアクションの設計 募集職種 【品川/セールスマーケティング】マーケティング企画・提案・利用促進/1028432
月給301,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,000~ 基本給¥228,319~ 固定残業代¥72,681~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれか3年以上のご経験 ・法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) ・自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 【部署紹介/組織構成】コンサルティング営業チームは楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただくパートナー企業と中長期にわたるリレーションを構築する部門です。パートナー企業の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用した販売促進のためのマーケティングソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
個人向け決済プロダクト・サービスの企画・開発を担い、お客さまにとって『使いやすく、使い続けたくなる』サービスを形にしていく役割をお任せします。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【決済プロダクト・サービス企画】Oliveフレキシブルペイ・クレジットカード等 仕事の内容 個人向け決済プロダクト・サービスの企画・開発を担い、お客さまにとって『使いやすく、使い続けたくなる』サービスを形にしていく役割をお任せします。 ■Oliveフレキシブルペイ、クレジットカード、プリペイドカード、VポイントPay等の個人向け決済プロダクト・サービスの企画立案 ■市場動向や顧客ニーズを踏まえた各種サービス・機能の企画立案・開発 ■リリース後の利用状況や顧客の声を踏まえた改善施策・高度化企画検討 ■外部パートナーやアライアンス先と連携した企画推進・プロジェクトマネジメント ■採算性、法令対応、業務効率等を考慮した運用改善・見直し検討 募集職種 【決済プロダクト・サービス企画】Oliveフレキシブルペイ・クレジットカード等
必要な経験・能力等 【必須】■クレジットカード、プリペイド、ポイント等、BtoC決済サービスの戦略立案や商品サービス企画業務経験 【上記に加え、いずれか】 ■Visa、Mastercard等の国際ブランドビジネスに携わった経験 ■顧客・市場のニーズの調査分析や、それに基づく改善を行った経験 <担当領域は以下よりご経験・適性に応じて決定します> ・Oliveフレキシブルペイ ・クレジットカード ・プリペイドカード ・Vポイント/VポイントPay ・かぞくのおさいふ 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」のブランディング・展開のため、ビューティ商品の開発に関わる幅広い業務をお任せします。
企業名 株式会社heart relation 求人名 【商品企画開発リーダー候補】小嶋陽菜プロデュースブランド/開発スピード感◎ 仕事の内容 小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」のブランディング・展開のため、ビューティ商品の開発に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】■コンセプト立案、設計 ■消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ ■OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み ■試作依頼および試作品評価 ■新商品の効果・使用感のベース検討 ■パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認 ■原価計算、販売個数検討などの数字管理 ※その他、ビューティ商品に関わる幅広い業務をお任せします。 募集職種 【商品企画開発リーダー候補】小嶋陽菜プロデュースブランド/開発スピード感◎
月給350,000円~460,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥460,000 基本給¥260,000~¥340,714 固定残業代¥90,000~¥119,286を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化粧品分野での商品開発経験を3年以上お持ちの方【歓迎】■社内外の様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトリードした経験 ■ご自身で事業やブランドを立ち上げをされたご経験がある方 【魅力】■ブランド成長に合わせて自身も成長できる環境 ■ベンチャー企業ならではのスピード感ある開発環境で、自分のアイデアを形にできる ■企画から発売まで短期間で実現することも多く、自分が開発した商品が市場に出る喜びを実感できる ■少人数チームで裁量が大きく、自分の意見が商品に反映されやすい環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
下記のような業務に従事頂きます。 [1]AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する当社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグループガバナンス推進・管理業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する当社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理 [2]AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関するグローバルスタンダード・手続等の策定・管理、及び法令変更管理 [3]当行子会社やグループ会社(カード会社、証券会社等銀行以外の法人も含む)のグローバル規則やスタンダードの導入サポートと監督 募集職種 【AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグループガバナンス推進・管理業務】
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での下記いずれかの業務経験 ■コンプライアンス ■リスク管理 ■監査 【歓迎】 ■国際業務や海外での業務経験 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
大企業向け法人決済ビジネスの中長期的な事業戦略策定および次世代商品の企画開発を牽引し、キャッシュレスを通じた企業DXの促進と新たな顧客価値を創出することがミッションです。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 法人決済ビジネス領域の商品開発担当 仕事の内容 大企業向け法人決済ビジネスの中長期的な事業戦略策定および次世代商品の企画開発を牽引し、キャッシュレスを通じた企業DXの促進と新たな顧客価値を創出することがミッションです。 ■市場データや顧客の声を基にした法人カード事業の成長戦略立案 ■最新技術やトレンドを取り入れた競争力のある商品の企画・開発 ■ビジネス要件定義書の作成および社内外と連携したプロジェクトの推進 ■リリース後の利用状況分析・検証と改善施策、BtoBマーケティングの実施 急拡大するブルーオーシャン市場において、日本を代表する企業の課題を解決し、社会に大きなインパクトを与えるダイナミックな事業推進が可能。 募集職種 法人決済ビジネス領域の商品開発担当
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けサービスや金融商品の戦略企画、商品開発、システム開発経験 ■SaaS、金融機関でのBPR・業務改革の経験 ■バックオフィス業務改善に向けた商品開発・コンサルティング経験 【魅力・やりがい】 大企業の約44%に導入される強固な顧客基盤を持ち、複雑な経営課題を解決する難易度が高くやりがいある業務です。デジタル化・キャッシュレス化が拡大する成長市場の中で、自ら企画した新商品やサービスで社会的インパクトを生み出し、企業の事業変革に直接貢献できる魅力があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コットンクラブ・ジャパン
出演者のサポート/英語を学びたい方歓迎/食事あり/週3日以上
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:イベント運営スタッフ、イベント企画、飲食ホール/フロアスタッフ ✅有名ミュージシャン×フレンチ・Bar★ ✅最大時給2025円~の高時給/賄いあり! ✅おもてなしの心や気配りを活かせます ✅英語を学びたい・活かしたい方も歓迎 ✅週3日以上・レギュラー勤務できる方歓迎 ✅音楽・食・エンタメが好きな方にピッタリ ✅英語・中国語などの語学力も活かせます ✅東京駅・丸の内南口より徒歩2分の駅チカ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨アーティストを支えるメンバー募集✨ 最高の非日常感を味わえる ライブレストラン『COTTON CLUB』。 国内外のトップアーティストが 日々、渾身のパフォーマンスを繰り広げ、 多くのオーディエンスを魅了しています。 今回募集するのは、 出演するアーティストに寄り添う 「アーティスト・アテンダント」。 会場に到着してから、 ステージに立ち、お帰りになるまで。 安心して公演に臨めるよう、 おもてなしの心で支えるお仕事です。 人のお世話をすることが好きな方、 相手の気持ちを考えて行動できる方。 その気配りを、音楽が生まれる 特別な場所で活かしてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 アーティストの会場入りから、 公演中の進行サポート、 お見送りまでを担当します。 アーティストが心地よく過ごし、 パフォーマンスに集中できるよう、 一日を通してサポートする役割です。 【具体的には…】 ■会場入りするアーティストのお迎え ■滞在中のアーティストのケア ■公演中の進行サポート ■公演後のお見送り など 大切にしているのは、 相手の立場に立ったおもてなし。 「今、何を必要としているだろう」 「どうすれば安心していただけるだろう」 そんな気持ちで一つひとつの対応を 積み重ねていくお仕事です。 ★音楽のある一日を舞台裏から支える★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステージで生まれる感動の背景には、 アーティストを支える人たちの 気配りやサポートがあります。 お迎えするときのご挨拶も、 公演中の細やかな対応も、 最後のお見送りも。 一つひとつのおもてなしを通して、 COTTON CLUBならではの 特別な一日を一緒につくっていきましょう。 海外のアーティストと接する場面では、 英語を活かす機会もあります。 日常会話レベルの方も、 アシスタントからスタート可能。 これから英語を身につけたいという 意欲のある方も歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩音楽の現場を支えるやりがい アーティストに寄り添いながら、 公演を支える一員として働けます。 音楽やエンターテインメントへの想いを、 日々のサポートに活かしてください。 ⏩おもてなしの経験が活きる 接客やホテルサービスなどで培った、 相手の様子を見て行動する力。 丁寧な言葉づかいや心配りも、 アーティストを支える力になります。 ⏩英語を学ぶ意欲も歓迎 今ある語学力を活かしたい方も、 これから学んでいきたい方も歓迎。 相手を理解しようとする姿勢を大切に、 コミュニケーションを重ねていきましょう。 ⏩さまざまな出会いがある 「人」「音楽」「食」が交わり、 新しい出会いと感動が生まれる場所です。 「ありがとう」「楽しかった」 そんな言葉を直接いただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
交通・アクセス JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩2分、JR・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
時給1,350円~2,025円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 2025円 《頑張りは給与にしっかり反映》 ◆時給1688円~(22時以降) ◆時給2025円~(8h超え22時以降) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間2ヶ月(習熟度で短縮有) 時給-50円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜
求めている人材 ◇おもてなしの心を大切にできる方 ◇人のお世話やサポートが好きな方 ◇週3日以上勤務できる方 ◇土日・祝日に勤務できる方歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇長期勤務できる方歓迎 【歓迎します】 ◇音楽・エンタメが好きな方 ◇相手の立場に立って行動できる方 ◇周囲と協力して仕事に取り組める方 ◇接客・サービス経験を活かしたい方 ◇英語を使って仕事をしたい方 ◇これから英語を学ぶ意欲のある方 ※英語は日常会話レベルでも、 アシスタントからスタートできます。 《こんな経験が活かせます》 ◎ホテルサービス ◎ゲストリレーション ◎ホテルフロント ◎コンシェルジュ ◎フロント・レセプション ◎レストランサービス ◎ブライダルサービス ◎空港ラウンジスタッフ ◎イベント運営 ◎ライブ・コンサート運営 ◎楽屋・バックステージ対応 ◎出演者のアテンド ◎接客・サービス業 ◎英語でのお客様対応
新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の大学パートナーシップ推進をお任せします。実際に大学に訪問し、新しい就活インフラを社会に実装する事がミッションです。
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接【企画営業/東京】年休125日/フレックス/企画から登壇まで一気通貫 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の大学パートナーシップ推進をお任せします。実際に大学に訪問し、新しい就活インフラを社会に実装する事がミッションです。 【詳細】■大学との戦略的パートナーシップ構築:キャリアセンターや教授等とのリレーション構築、および学生支援のパートナーとしての「ワンキャリア」活用提案■キャリア教育コンテンツの企画・登壇:大学のキャリアセンターと連携し、最新の学生トレンドや行動データを反映した独自のセミナーや講義の企画、および数百人規模の学生・キャリアセンター職員の前での登壇(スピーカー業務) ※備考欄に記載あり 募集職種 Web面接【企画営業/東京】年休125日/フレックス/企画から登壇まで一気通貫
月給400,000円~533,400円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥533,400 基本給¥295,000~¥394,400 固定残業代¥105,000~¥139,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人材/教育業界における企画提案営業のご経験(目安2年以上) 【魅力】■営業と企画の両方を経験できる:大学への提案営業だけでなく、キャリア教育コンテンツの企画立案から登壇まで一気通貫で担当できます■大学や行政との連携を強化中。事業の立ち上げフェーズに関われます■社会的意義:大学という場を通じて、多くの学生のキャリア選択における情報の非対称性を解消し、日本のキャリア教育インフラを創る実感を得られます■実際に登壇/学生に接して直接変革に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業責任者候補のポジションです。営業企画以外の投資判断、KPI設計、プロダクト戦略など、事業成長に必要な意思決定と
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【事業戦略/事業推進】新卒事業グロース責任者候補/CMO直下 仕事の内容 新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業責任者候補のポジションです。営業企画以外の投資判断、KPI設計、プロダクト戦略など、事業成長に必要な意思決定と 推進を担当いただきます。【具体的には】新卒事業全体の戦略立案、投資判断、KPI設計とモニタリング、プロダクト戦略の策定など、営業企画要素以外の事業推進業務全般を担当。現在はCMOが兼務している領域を引き継ぎ、事業責任者として新卒事業の成長を牽引していただきます。スカウトサービスや人材紹介など、各サービスごとの戦略立案と実行もお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【事業戦略/事業推進】新卒事業グロース責任者候補/CMO直下
月給615,384円以上 想定年収 800万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥615,384~ 基本給¥454,384~ 固定残業代¥161,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】事業企画、経営企画、業務企画いずれかの経験2年以上■戦略コンサルティングファームでの実務経験【歓迎】■toCのマーケティング職の経験 【魅力】 ■CMO直下で新卒事業全体の戦略から実行まで幅広く関われる ■投資判断やKPI設計など、事業責任者としての意思決定経験を積める ■「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、新卒採用市場の変革に携われる ■急成長中の事業フェーズで、0→1に近い経験を積める環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションにキリンビールの次代の成長の柱となる事業創出に取り組む当組織において新規事業立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【新規事業開発】酒類領域の新規事業開発/ 仕事の内容 「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションにキリンビールの次代の成長の柱となる事業創出に取り組む当組織において新規事業立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。 【詳細】■市場調査・顧客インサイトの収集・分析 ■事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築 ■無償/有償検証プラン(PoC)の策定と実施)※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデルを検討 ■社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務:新規事業人財育成プログラム(新規事業アカデミー)の企画・実行、スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動 募集職種 【新規事業開発】酒類領域の新規事業開発/
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での新規事業開発のご経験 ■事業会社にて事業企画職や商品開発職として0から商品や事業を作る工程に携わったご経験【歓迎】オープンイノベーションのご経験(スタートアップ協働等) 【人物像】不確実性の高い事業開発においてリーダーシップを発揮できる方 【当該組織での事業事例】Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2C事業「人生を共に生きるウイスキー」※https://kirin-jinsei-whisky.com/ 【新規事業経験が浅い方でも安心の受け入れ体制】社内向けの新規事業プログラムを要しており、その資料などから新規事業のイロハを学ぶことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社L&E Group
一人あたり売上2億円の生産性を実現した急成長中の当社にて、攻めのバックオフィスを担う営業推進業務をはじめ多様なコーポレート職に挑戦いただけるポジションです。風通しが良く業務改善企画も活発な環境。
企業名 株式会社L&E Group 求人名 リーダー候補【事務系総合職/CSM,営業事務等をお任せ】副社長直下の部署 仕事の内容 一人あたり売上2億円の生産性を実現した急成長中の当社にて、攻めのバックオフィスを担う営業推進業務をはじめ多様なコーポレート職に挑戦いただけるポジションです。風通しが良く業務改善企画も活発な環境。 研修後はカスタマーサクセスとしてクライアントサポートをお任せします。はじめはメンバーとして業務を習得いただき、徐々にリーダー業務をお任せしていきます。適正に応じて広告の入稿・成果計測テスト、広告審査業務(記事/画像/動画)などの営業事務も取り組み可能。一連の業務ができるようになった後、適性や希望をもとに他の領域へと経験を広げていただくことが可能です。(総務、人事、法務等) 募集職種 リーダー候補【事務系総合職/CSM,営業事務等をお任せ】副社長直下の部署
月給350,000円以上 想定年収 490万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥260,200~ 固定残業代¥89,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1・7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】営業/カスタマーサクセス/営業事務/管理部門/企画 【歓迎】リーダー経験・マネジメント経験 ≪業界未経験の入社実績多数!入社後約1か月間の研修や、OJTでしっかり丁寧にサポート!≫ 【求める人物像】◆現職の制度や仕組みで思うようにマネジメントへの道が見出せず、ベンチャーで周囲と切磋琢磨して早いうちにスキルアップ・キャリアアップしたい方 ◆周りを巻き込んで主体的に動くことが好きな方 ※入社1年半でサブマネージャー昇格実績あり 将来は兼務やジョブローテーションにも挑戦できるため、転職ではなく、社内で挑戦を選択できマルチスキルが磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
個人のお客様(約3,400万人)の取引拡大に向け、外部企業と協働し、新たなビジネスモデル・金融体験の創出に向けた事業企画立案・推進を担当していただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【事業企画立案】外部企業とのアライアンスを通じた新規事業・金融サービス企画 仕事の内容 個人のお客様(約3,400万人)の取引拡大に向け、外部企業と協働し、新たなビジネスモデル・金融体験の創出に向けた事業企画立案・推進を担当していただきます。 【業務内容】 ■非金融領域を含む外部企業との新規事業企画の立案 ■三菱UFJ銀行提供のBaaS事業における外部企業への提案・交渉、プロジェクトマネジメント (ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等) 募集職種 【事業企画立案】外部企業とのアライアンスを通じた新規事業・金融サービス企画
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■個人向け(BtoC)、または個人のお客さまを最終利用者(BtoBtoC)とするサービスの新規事業企画立案、運営・改善の経験 ■外部企業との協業・アライアンス案件における新規事業企画立案、 プロジェクト推進等を主体的に担った経験 ■金融関連サービスの新規事業企画立案、プロジェクト推進等に携わった経験 【魅力】■自社サービスとして新規事業の立ち上げができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。 ■圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Brasserie la Maison / Maison Symphonique
未経験OK!閑静な住宅街に佇む一軒家レストラン・結婚式の準備
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ブライダルスタッフ、その他飲食 2025年4月にオープンしたばかりのカフェ・レストランでの洗い場、邸宅ウェディング会場のセッティング業務です。 12時頃から出勤いただき、カフェレストランやご結婚式の食器やグラスの洗い物、そして週末のご結婚式準備をお任せしたいと思います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カフェレストランでの食器やグラスの洗浄 ・ご結婚式参列ゲストのお席への引出物セッティング ・披露宴会場・新郎新婦お支度部屋・親族控室の清掃や準備 ===================== *働きやすい理由&魅力* ★時給1400円〜の高待遇! ★品川駅から徒歩6分で通勤ラクラク! ★邸宅ウェディング・カフェレストランのオシャレな職場! ★裏方のお仕事なので、接客が苦手な方も大歓迎! ===================== <<他にはない、ここで働く魅力>> 1.閑静な住宅街に佇む1日1組一軒家貸切の特別なウェディング空間 2.主婦・主夫の方もライフスタイルに合わせて活躍できます 3.勤務時間によっては美味しい賄いもあります HP:https://msymphonique-wedding.jp/ Instagram: Wedding『Maison Symphonique(メゾン・シンフォニーク)』 Restaurant『Blasserie la Maison(ブラッセリー・ラ・メゾン)』
交通・アクセス 品川駅から徒歩6分
[勤務地:〒108-0074東京都港区高輪]
時給1,400円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2000円
求めている人材 ***経験や知識は問いません!*** お客様の喜びが自身の喜びと感じられる方 明るく前向きな対応が出来る方 をお待ちしております!
富士そば ハッピーロード店
✅年齢不問✅休憩中も喜んで時給支給&食事も無料!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 / 富士そばで働く特権! \ 【休憩中も時給発生】+【全メニュー無料】 おトクに稼げるのは 富士そば ならでは♪ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 「食券制」だからレジ業務ナシ! 仕事内容はシンプルで、覚えればラクラク◎ 具体的には… ●接客 ●簡単な調理補助 (完成したお蕎麦のトッピングや麺ゆで) ●バッシング、清掃 など 未経験の方も安心して始められるように、 先輩スタッフがしっかりフォローします! ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━ 富士そばの魅力 ━━━━╮ ✅ お金のやり取りはほぼナシ! 富士そばは食券制の為、1つ1つの メニューを覚える必要はありません◎ ✅ 休憩中もおトク♪ 休憩中も<<時給発生>>!さらに…! 蕎麦はもちろん、カツ丼や天ぷらなどの 人気メニューもぜんぶ<<タダ>>! 一人暮らしのスタッフからも 「食費が浮く!」と大好評★ ✅ 年齢不問の採用を実施中! 採用時に年齢で判断をしていません◎ 「初めてのバイト」「久しぶりの社会復帰」 どちらも大歓迎です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ |新しい福利厚生サービス導入!| ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ スタッフの毎日を、 「ちょっとお得に」「もっと便利に」する 福利厚生サービスを導入しました! 映画・飲食・カフェ・コンビニなど、 日常で使えるお得な優待がたくさん♪ 【優待の一例】 ⭐人気コーヒーショップ:10%OFF ⭐有名牛丼チェーン:100円引き ⭐映画館チケット割引:2,000円 → 1,600円 ⭐カラオケ利用料:30%OFF ほかにも… レンタカー/居酒屋/ドラッグストアなどいろいろ!
交通・アクセス 大山駅 徒歩2分 ※交通費全額支給※
[勤務地:東京都板橋区大山町]
時給1,400円~1,750円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1750円 5:00~22:00/時給1400円 22:00~翌5:00/時給1750円
求めている人材 ✨✨経験・学歴・年齢不問!✨✨ 「飲食の仕事って難しそう…」 「でもやってみたい!」 そんなあなたにピッタリの職場です。 はじめてでも安心◎ 先輩がしっかり教えます! ・一人暮らしだから食費を浮かせたい ・とにかくがっつり稼ぎたい ・まかない目当てで… ・久しぶりに社会復帰したい そんな応募理由も大歓迎です♪ ╭━━━━━━━━━━╮ |活かせる経験いろいろ| ╰━v━━━━━━━━╯ ・カフェ、喫茶店、居酒屋、レストラン など飲食店のホールスタッフ ・キッチンスタッフ(調理補助) ・うどん屋、蕎麦屋のスタッフ ・洗い場スタッフ、皿洗いアルバイト ・アパレル販売、雑貨販売 ・コンビニ、ドラッグストア ・食品スーパー、カラオケ店 etc. もちろん未経験でも全く問題ナシ♪
今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。SMEマーケットの事業者・経営者の皆様の経営を支援できるよ
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー 仕事の内容 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。SMEマーケットの事業者・経営者の皆様の経営を支援できるよ うな新しいサービスの企画と販売戦略の立案を担っていただきます。 ■マーケット分析、プロダクト戦略・ロードマップの策定 ■ビジネスモデル検討(ROI、KGI/KPI設計、IT投資計画) ■他部門(営業・開発部門・データ部門等)と連携した新規ビジネスの企画 ■プロジェクト全体の進捗管理、チームビルディング、開発ディレクション 募集職種 SME向け決済・店舗DXサービスの事業戦略・販売戦略プロデューサー
必要な経験・能力等 【必須】■新規事業企画・開発、商品企画・開発の経験 ■SMEマーケット拡大に向けた事業戦略の経験 ■プロダクトマネジメントの事業経験 ■売上規模10~1,000億円規模の事業における事業企画・推進経験 【魅力】マーケット分析や販売戦略の立案から、プロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わることができます。単なる一部の業務にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰しながら、戦略策定から実行まで一貫して関わることができるため、総合的なスキルを磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化した新サービスの企画・開発を主導し、キャッシュレス社会の実現と市場拡大を強力に牽引することがミッションです。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【サービス企画開発】中小企業向け金融支援サービス企画・開発から事業戦略立案 仕事の内容 中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化した新サービスの企画・開発を主導し、キャッシュレス社会の実現と市場拡大を強力に牽引することがミッションです。 ■市場調査や顧客インタビューを通じた新規ビジネス機会の発掘・ニーズ深掘り ■事業戦略立案、収益性算出、ビジネスモデル構築および実現可能性の検証 ■システム要件の検討、業務フロー整備、海外パートナー企業とのローカライズ推進 ■各種契約締結・調整、事業指標のモニタリングに基づくマーケティング施策立案と改善 募集職種 【サービス企画開発】中小企業向け金融支援サービス企画・開発から事業戦略立案
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■決済・SaaS関連ビジネスの戦略立案や企画、開発に携わった経験 ■システム開発を伴う事業開発やサービス企画に携わった経験 ■BtoB向けのマーケティングやサービスグロースを推進した経験(特にSME向け) 【歓迎】 ■飲食・小売・理美容・医療業界向けのデジタルサービスに携わった経験(OMO/EC/採用管理/POS/店頭DXなど) ■社内外のステークホルダーとの折衝を中心としたプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネス現場での英語のコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー 仕事の内容 本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。 【具体的には】■輸出入実務全般の統括、課員への業務指示・支援およびトラブル対応■船会社、フォワーダー、通関業者、社内関係部署との調整・交渉■輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定対応、コスト適正化■貿易関連ルールやマニュアルの整備・改定・運用管理■輸出入関連法令対応、税関事後調査、社内外監査対応■貿易システムの安定運用、標準化・DX推進による効率化・組織強化 募集職種 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
月給630,000円以上 想定年収 1,050万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカー/流会社/ォワーダー等における輸出入貿易実務経験■輸出入業務に関する専門知識、課題解決・トラブル対応経験■マネジメント経験(考課含む)■英語を用いた業務経験(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎】■化学品・危険物等の輸出入経験■L/C取引・原産地証明の知識■国際物流費分析・運賃交渉経験■税関事後調査/内部統制/監査対応経験■SAP等システム利用経験■DX推進プロジェクトリード経験 《魅力》世界60以上の国・地域に展開する総合化学メーカーのグローバルサプライチェーンの中核として活躍できます。貿易オペレーション管理にとどまらず、物流戦略立案や業務改革など上流業務へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
マーレジャパン株式会社
自動車関連製品を手がける当社にて、日本国内の資材購買を担当し、戦略立案から実行までをご担当いただきます。国内外のサプライヤーや社内部門と連携し、コスト競争力と安定供給を両立していただきます。
企業名 マーレジャパン株式会社 求人名 【東京(大塚)/購買樹脂戦略バイヤー】世界的大手自動車部品メーカー/残業10h 仕事の内容 自動車関連製品を手がける当社にて、日本国内の資材購買を担当し、戦略立案から実行までをご担当いただきます。国内外のサプライヤーや社内部門と連携し、コスト競争力と安定供給を両立していただきます。 【具体的には】■国内コモディティの購買活動をリードし、コスト削減を実現■サプライヤー調査・評価、交渉、選定、リスク管理■グローバルチームと連携し、購買戦略やサプライヤーパネルを策定・調整■主要プロジェクトへの参画、新規プロジェクト立ち上げ支援■工場・品質・物流など他部門との調整、エスカレーション対応■契約遵守、低コスト国へのサプライヤー移管推進 募集職種 【東京(大塚)/購買樹脂戦略バイヤー】世界的大手自動車部品メーカー/残業10h
[勤務地:東京都豊島区]
月給253,700円以上 想定年収 450万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,700~ 基本給¥253,700~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買・バイヤー経験(もしくは営業・輸出入業務経験)2年以上■日英ビジネスレベル【歓迎】■樹脂分野での購買経験■自動車業界または製造業での勤務経験■SAP等システム使用経験 【魅力・やりがい】世界的サプライヤーの一員として、最前線で自動車開発に関わる機会があります。新規案件の提案からプロジェクト推進まで一貫して担当でき、裁量が大きく成長を実感できる環境です。グローバルに活躍する仲間と共に、顧客の信頼を勝ち取る醍醐味があります。在宅勤務や出張を通じて柔軟な働き方が可能で、英語力を活かしながら調整力や交渉力を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
事業責任者や経営のパートナーとして、あるべき事業管理の体制をつくり、その中で「企画(課題の特定と優先順位付け)」から「推進(改善サイクルの実行)」までを一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【事業企画・管理】HRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者 仕事の内容 事業責任者や経営のパートナーとして、あるべき事業管理の体制をつくり、その中で「企画(課題の特定と優先順位付け)」から「推進(改善サイクルの実行)」までを一気通貫で担っていただきます。 大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。(1)事業管理における「企画」フェーズ:各種ROIを精緻に把握し、事業インパクトの大きい順に改善施策の優先順位を策定します。■財務管理(KPI・予実): KPIツリーの設計・メンテナンス、および予実差が発生した際の影響範囲の特定とリカバリー策の立案■人的資源管理: アクションKPIのモニタリング設計。ツールを用いた組織コンディションの可視化、社員のROI(生産性)分析 募集職種 【事業企画・管理】HRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
月給438,800円~687,600円 想定年収 702万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥438,800~¥687,600 基本給¥323,800~¥508,600 固定残業代¥115,000~¥179,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験■KPIマネジメント(KPIツリーの作成、予実管理)の実務経験■論理的思考能力(複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力) ■基本的なITスキル(Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験) 【歓迎】■SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ■業務改善や業務フロー設計の経験 ■HR領域(組織開発、人材マネジメント)への興味・関心、または実務経験 ■Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社は中小規模事業者向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover」を展開すると発表しました。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 SME向け決済・店舗DXサービスの営業企画・営業推進担当 仕事の内容 当社は中小規模事業者向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover」を展開すると発表しました。 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。 このポジションでは、SME市場の拡大に向けた営業企画を担っていただきます。 ■マーケット分析に基づく営業モデル(The Models等)や販促戦略の立案 ■営業KPIの設計・モニタリングおよび課題解決に向けた施策の実行 ■提案資料作成や提供価値のメッセージ化による営業活動の高度化 募集職種 SME向け決済・店舗DXサービスの営業企画・営業推進担当
必要な経験・能力等 【必須】■営業チームの企画経験:2年以上(業種不問) ■市場分析、アタックリスト作成経験:2年以上 【歓迎】■SME領域で営業企画の経験がある方 【魅力】 ■SMEにおける推進ターゲットの分析および、営業体制の構築など、営業モデルを進化させるという貴重なフェーズに深く関わることができます。 ■トップダウン型ではなく、ボトムアップで自身のアイデアを反映した企画を推進できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N571【東京/サービス事業企画】[主任クラス]/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。 ○サービス契約型ビジネス移行の戦略策定、施策実行 ○顧客・財務価値両立する契約設計および提案推進 ○海外拠点含むグローバル事業の企画・運営支援 ○装置販売事業と連携した価値最大化の仕組み構築 ○契約交渉の営業支援や関係部門との調整・連携 ○KPI設計・改善提案、新サービス企画・導入推進 募集職種 N571【東京/サービス事業企画】[主任クラス]/フレックス◎在宅◎日立G◎
月給388,200円以上 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~ 基本給¥309,000~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング/アフターサービスに関わるビジネス企画(スキーム構築・導入)経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒108-0014東京都港区
宇都宮螺子株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都大田区平和島
Turing(株)
東京都板橋区板橋
株式会社首都圏物流
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
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