求人・転職情報

仕入れ・目利きを学べる！実働7時間＆午前退社！福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー ✨未経験から魚の仕入れ・目利きを学べる！ ✨水曜・日曜休みの完全週休2日制 ✨11時退社！午後は自由時間♪ ✨車通勤・バイク通勤歓迎！ ✨魚の品質や価格を見極める力が身につく ✨将来は仕入れを任される人材を目指せる ✨社販や動画配信サービスなど福利厚生あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豊洲市場で魚の仕入れから、 スーパーや百貨店などへの販売まで担当！ 魚の知識や市場経験がなくても大丈夫◎ 先輩と一緒に、魚の選び方や相場、 目利きの技術を少しずつ学べます。 ＜具体的には…＞ ✅水産物の仕入れ 魚の種類や状態を確認し、 商品を選んで仕入れます。 ✅商品の状態確認・仕分け 魚の状態をチェックし、 仕分けやラベル貼りを行います。 ✅商品提案・販売 お客様の希望に合った魚をご紹介します。 ※既存のお客様が中心です。 ✅注文・在庫管理 注文や在庫を確認し、データを入力します。 ※出張や海外勤務はありません。 //////////////////////////////////////// ⏩入社後の流れ 先輩と一緒に段階的に学べます！ (1)魚の種類・選び方・相場を学ぶ ▼ (2)商談に同席し、商品提案を学ぶ ▼ (3)魚の状態確認や仕分けに挑戦 ▼ (4)豊洲事務所で注文確認・データ入力を学ぶ 未経験スタートの先輩も活躍中！ 鮮魚店やスーパーの鮮魚部門、 飲食店などの経験も活かせます◎ 魚の知識や品質・価格を見極める力を磨き、 将来は仕入れを任される人材を目指せます！ //////////////////////////////////////// ⏩当社について 日本食の魅力を世界に届ける 食品専門商社兼メーカー。 国内外に拠点を持ち、和牛・マグロ・ブリなどの 貿易・養殖から加工・配送まで手がけています。 水産分野では、育てる・加工する・運ぶまで グループ内で完結できる体制が特長。 組織づくりを強化し、事業をさらに拡大中！ 魚の知識や目利きの技術を身につけながら、 新しいキャリアを築いてみませんか？

◎【短時間正社員】土日祝中心・午前中メインOK！

仕事内容 テストセンターにて、受験者の受付や対応、簡単なデータ入力やＰＣトラブル対応等をお任せいたします。 繁忙日には6名以上の体制なので、未経験でも安心です。

未経験歓迎・普免でOK！20〜40代の若手活躍中★お昼前退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、倉庫作業スタッフ、仕入/バイヤー ✅月給37万円スタート！ └初任給から高月給でしっかり稼げる！ ✅賞与年3回あり！ └頑張りはしっかり還元いたします！ ✅早朝勤務でお昼前に退社！ └通勤ラッシュとは無縁でストレスフリー♪ ✅普通自動車免許があれば未経験OK！ └特別な経験や学歴は不問！ ✅新鮮な魚や水産物の社員割引あり！ └ 豊洲市場の水産物がお得に買える♪ ＼ただの作業スタッフじゃ物足りない／ 魚屋になりたい人大歓迎 最初は、氷が入った魚の箱を 台車などで運ぶお仕事からスタート！ 市場でおなじみの 「ターレー（専用の運搬車）」を 使うので、初めての方でも すぐにスイスイ運転できるようになります お仕事に慣れてきたら、 商品の仕分けなどもお任せしていきます。 さらに、 「ゆくゆくは市場の【競り（せり）】や、 魚の【目利き】にも挑戦したい！」方も 大応援！ ただの仕分けや配送だけでなく、 「将来は一人前のカッコいい魚屋になりたい！」 という方を歓迎しております ＼＼嬉しい社員割引あり！／／ 魚好きな方にはオススメ！ 豊洲市場の新鮮な魚や水産物を お得に購入できます！

【未経験歓迎✨】完全週休2日／12:00退勤で午後は自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ ◼︎未経験・正社員デビューを応援✨ ◼︎3:00～12:00【完全週休2日制】 ◼︎月給25万7925円〜＋業績賞与年2回 ◼︎新鮮な野菜・果物を安く買える社割あり ◼︎服装・髪型・髪色自由 ◼︎バイク・自転車・レンタルサイクルOK L レンタルサイクル代も交通費の支給対象 ◼︎1951年創業｜4代続く豊洲市場の青果店 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊洲市場で、野菜や果物の 販売・品出しなどをお願いします。 ・接客、販売 ・野菜や果物のピッキング ・品出し、陳列 ・電話・SNSでのお客様対応 ▼仕事に慣れてきたら… ・鮮度や状態を見分ける品質判断 ・お客様への商品提案 ・商品の発注、仕入れ ・既存のお客様への訪問 などもお任せします。 ＊野菜・果物専門店だから鮮魚の扱いなし ＊水仕事はほとんどなく手にもやさしい ▍お客様の9割が、料理人など食のプロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の多くは、 飲食店の料理人や食の専門家。 店頭で商品を販売するほか、 全国のお客様へ野菜や果物を届けています。 旬や鮮度、味わい、料理との相性など、 求められるものはお客様によってさまざま。 「今は栃木の舞茸が美味しいですよ！」 「この大根は結構辛めだから、 おろして薬味にするのがおすすめです！」 毎日いろいろな青果を見て、触って、 お客様と話していくうちに、 知識も増えて、気づけば青果の奥深さに ハマっているかもしれません。 ▍朝の仕事が、ちょっとした運動に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜を運んで、果物を店頭に並べて… 僕たちにとっては、 野菜たちが筋トレの相棒です♪ ひと仕事終えるころには、 体を動かして、気分もスッキリ！ しかも昼12時には仕事が終わるので、 午後は好きなことに時間を使えますよ。 ▍社長より、これから一緒に働く方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の仲の良さも、うちの自慢。 店の中はいつもワイワイにぎやかです！ 仕事でのチームワークも抜群。 「ありがとう！助かった〜！」なんて 声をかけ合いながら働いています。 元気にあいさつができて、 わからないことはどんどん聞ける方なら きっとすぐになじめますよ！ 野菜のことも、仕入れのことも、 僕が知っていることは何でも教えます。 いつか自分でやってみたいと思ったら、 独立だってもちろん応援します！

月給32万9,300円｜夜間ワンオペなし｜英語力不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務 ■MS&ADグループで、夜勤専任の正社員を募集 ロードサービスやトラベルサービスを提供する 総合アシスタンス企業です。 飯田橋センターのトラベルグループで、 業務拡大のため1〜5名を増員します。 ■この求人のポイント ◆月給32万9,300円／研修中の4か月も同額 ◆深夜手当は別途／22時以降は25％割増 ◆夜間のワンオペなし／必ず複数名で勤務 ◆英語力は不問／基本は日本語で対応 ◆休みが多い／年間休日120日以上 ■具体的なお仕事内容 海外旅行保険にご加入のお客様から、 旅行中のトラブルや事故のご連絡を受け、 保険金請求の手続きをご案内します。 ・トラブル・事故のご連絡の受付 ・保険金請求に関するご案内 ・応対履歴の入力と事務処理 ・海外ホテルや関係機関への折り返し （適性や英語力に応じてお任せします） 夜間は日中より入電が落ち着くため、 焦らず一件ずつ丁寧に応対できます。 ■夜勤の1日の流れ（パターンA） ・17:00〜：出社し、受付業務を開始 ・22:00〜：深夜帯（25％の深夜割増） ・翌08:00：退社（実働14時間） 毎月の勤務は、基本はこのパターンAです。 月の所定時間によっては、 22:00〜翌6:00のパターンBが入ります。 ■未経験から活躍できる理由 研修は約3〜4か月、平日の日勤帯 （9:00〜18:00・実働8時間）で行います。 ・最初の1〜2週間：座学とロールプレイング ・その後の2〜3か月：OJTで実務を習得 研修期間中も月給は変わりません。 先輩の前職は旅行関係や海外留学経験など さまざまで、未経験から活躍している方が 多数在籍しています。 ■働く環境・チームについて ◆夜間も複数名体制で、すぐ先輩に頼れます ◆有給取得率96％ ◆冷暖房完備のオフィス ◆カフェ風のリフレッシュルームあり ◆ティーサーバーと手頃な冷凍食品あり ■先にお伝えしておくこと ◆研修の3〜4か月は、平日の日勤です ◆1回の勤務は実働14時間と長めです ◆繁忙期や災害時は、別部署の応援が 入る場合があります ◆転居を伴う転勤はありません。ただし 所沢オフィスへ異動の可能性があります

■「日本の最高級食材」を海外の飲食店へより鮮度高くお届けする為に新鮮な海の幸が集まる豊洲市場にて生鮮食品（マグロ・鮮魚・和牛・青果等）の仕分けを係長クラスでお任せできる方を未経験から募集します！

企業名 ゼンフーズジャパン株式会社 求人名 係長【夜勤/豊洲市場内の鮮魚の仕分け・梱包スタッフ】市場に関わる経験者歓迎 仕事の内容 ■「日本の最高級食材」を海外の飲食店へより鮮度高くお届けする為に新鮮な海の幸が集まる豊洲市場にて生鮮食品（マグロ・鮮魚・和牛・青果等）の仕分けを係長クラスでお任せできる方を未経験から募集します！ 【具体的な業務内容】仕分けと梱包（パッキング）■専用の車「ターレ」に乗って集荷■梱包材や保冷剤など、出荷に欠かせない消耗品の在庫を管理し、適切なタイミングで発注■ 納品書や請求書の確認業務や一部現金の支払いに伴う小口現金の管理■仕入先の開拓（市場内、外含む）■香港親会社や関連会社対応（電話、メール、ワッツアップ等）■不良品等のクレーム対応（代替品手配、赤伝処理等）■欠品時の代替品提案、手配等 募集職種 係長【夜勤/豊洲市場内の鮮魚の仕分け・梱包スタッフ】市場に関わる経験者歓迎

実働7時間＆深夜スタートで午前退社！嬉しい福利厚生が沢山✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨未経験から魚の仕入れ・目利きを学べる！ ✨水曜・日曜休みの完全週休2日制 ✨11時退社！午後は自由時間♪ ✨車通勤・バイク通勤歓迎！ ✨魚の品質や価格を見極める力が身につく ✨将来は仕入れを任される人材を目指せる ✨社食や動画配信サービスなど福利厚生あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豊洲市場で魚の仕入れから、 スーパーや百貨店などへの販売まで担当！ 魚の知識や市場経験がなくても大丈夫◎ 先輩と一緒に、魚の選び方や相場、 目利きの技術を少しずつ学べます。 ＜具体的には…＞ ✅魚の仕入れ 魚の種類や状態を確認し、商品を仕入れます。 ✅商品チェック・仕分け 魚の状態確認や仕分け、ラベル貼り。 ✅商品提案・販売 お客様の希望に合った魚をご紹介します。 ※既存のお客様が中心です。 ✅注文・在庫管理 注文や在庫の確認、データ入力。 ※出張や海外勤務はありません。 //////////////////////////////////////// ⏩入社後の流れ 先輩と一緒に、段階的に学べます！ ▼ STEP1：魚の種類や選び方を学ぶ ▼ STEP2：商品の状態確認・仕分けに挑戦 ▼ STEP3：注文・在庫管理を覚える ▼ STEP4：豊洲事務所で事務作業を学ぶ 鮮魚店やスーパーの鮮魚部門、 飲食店などの経験も活かせます！ 魚の知識や品質・価格を見極める力を磨き、 将来は仕入れを任される人材を目指せます◎ //////////////////////////////////////// ⏩当社について 日本食の魅力を世界に届ける 食品専門商社兼メーカーです。 国内外に拠点を持ち、 和牛・マグロ・ブリなどの 貿易・養殖から加工・配送まで手がけています。 水産分野では、育てる・加工する・運ぶまで グループ内で完結できる体制が特長。 事業拡大を見据える当社で、 魚の知識や目利きの技術を身につけながら 新しいキャリアを築いてみませんか？

舞台は羽田空港。24時間365日休みなく動いている眠らない空港にて航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せる為の事務作業をご担当頂きます。世界から羽田へそして羽田から世界へ必要なモノを必要な

企業名 東京国際エアカーゴターミナル株式会社 求人名 【国際航空貨物事務】三井物産100％出資の安定した経営基盤/羽田空港独占事業 仕事の内容 舞台は羽田空港。24時間365日休みなく動いている眠らない空港にて航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せる為の事務作業をご担当頂きます。世界から羽田へそして羽田から世界へ必要なモノを必要な 場所へ届けるやりがいのあるダイナミックな仕事です。 【具体的には】■航空会社事務業務：航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業・輸出入貨物に付随する書類のチェック・貨物のチェック（内容確認、安全確認など）・積荷目録作成のためのデータ入力・パイロットへの書類配達 ほか ■輸出入上屋管理業務・荷役作業の進捗管理 ほか 募集職種 【国際航空貨物事務】三井物産100％出資の安定した経営基盤/羽田空港独占事業

当社が開設･運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視･管理業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計など多様な職務への挑戦も可能です。

企業名 株式会社東京金融取引所 求人名 【未経験歓迎／東京】金融市場の運営・監視業務｜専門性◎／転勤なし 仕事の内容 当社が開設･運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視･管理業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計など多様な職務への挑戦も可能です。 【業務詳細】 ･金融市場で行われる取引の監視（不正取引の疑いがある場合の調査など） ･市場を支えるシステムの稼働状況の確認（安定稼働の維持） ･公正な価格形成の支援（取引に基づく損益計算の基準となる「清算価格」の決定など）※OJTを中心に、業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。また、全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 募集職種 【未経験歓迎／東京】金融市場の運営・監視業務｜専門性◎／転勤なし

当社が開設･運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計、システムなど多様な職務への挑戦も可能です。

企業名 株式会社東京金融取引所 求人名 【東京/公務員経験者歓迎】金融市場インフラで社会貢献｜取引監視業務 仕事の内容 当社が開設･運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計、システムなど多様な職務への挑戦も可能です。 【業務詳細】 ･金融市場で行われる取引の監視（不正取引の疑いがある場合の調査など） ･市場を支えるシステムの稼働状況の確認（安定稼働の維持） ･公正な価格形成の支援（取引に基づく損益計算の基準となる「清算価格」の決定など） ※金融取引の監視業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、業務オペレーションはマニュアル化されています 募集職種 【東京/公務員経験者歓迎】金融市場インフラで社会貢献｜取引監視業務

【月給30万円～】週休2日制＆帰宅時送りあり♪年齢・学歴・男女不問。事務経験者は即活躍できます！

仕事内容 会計業務・売上管理などをお願いします。 POSシステム導入で、パソコンでの入力のみとなります。 ※研修期間中にしっかり操作や入力の仕方をレクチャー致します！ ================= ★POSレジとは・・・ 「どこのテーブルで」「何が」「いくつ」注文されたかが、わかりやすく管理できるレジシステムです。 紙や手書きなどのアナログと違い、スムーズに計算が可能です。 =================

「このままで良いのかな」現状打破したい方へ◎未経験から店長に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ※応募には日本国内で就労可能な在留資格が必要です。 ※在留資格に基づく就労時間・就労範囲の制限により、募集条件を満たせない場合はご応募いただけません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 接客や販売の経験を活かして、 次のキャリアに挑戦しませんか。 ✅店舗運営・マネジメントを学べる環境 ✅店長・SCへのキャリアアップ可能 ✅役職に応じて給与アップ ✅スタッフ育成や売上管理にも携われる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは店舗スタッフとして 接客・商品発注・売場づくりなどの 基本業務を習得します。 その後、 ・シフト管理 ・スタッフ指導 ・店舗の売上管理 など 店舗運営やマネジメント業務を 習熟度に応じてお任せします。 _______________________________ 「安定した働き方がしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめの職場です◎ 入社時に特別な経験やスキルは不要！ OJTとローソンの研修プログラムで 先輩社員が丁寧にフォローします。 _______________________________ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から店長を目指す。 ザインのローソン店舗が最適な理由 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ／ ✅Point 1 頑張りがしっかり評価される環境です◎ ＼ 半年に1回面談を実施し、 店舗の利益や売上だけでなく、 スタッフ育成への取り組みなども 含めて評価。 店長補佐・店長・SCなど 役職に応じて手当が支給されるので、 頑張りがしっかり給与アップや キャリアアップに繋がります。 ザインでSCになると、 【月給35万円以上】も実現できるうえ、 日勤中心のシフトも可能に！ ／ ✅Point 2 店舗拡大中で キャリアの選択肢が豊富！ ＼ ローソン6店舗を運営しているザインは 30店舗まで拡大予定です。 それに伴い、ポジションも増加予定◎ たとえば…… ・トレーナー ・営業 ・独立（店長を務めてきた店舗のオーナーに！）など 自分に合ったキャリアパスを 働きながら見つけ、目指せる環境です。 ／ ✅Point 3 未経験からでも 店舗運営に挑戦しやすい環境 ＼ ローソンではAIを活用した POSシステム「AI.CO」を導入！ 店舗運営方針にあわせて 適切な量と種類の商品を注文。 売れ残った商品は適切なタイミングで 値引き金額を提案してくれます。 また、AIの導入により、 ローソン全体でのFCオーナー 1人あたりの店利益(年度実績)が、 2025年度まで7年連続UP✨ 成長中のブランドだからこそ、 将来性も抜群。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は飲食店のホールスタッフでした。 このまま現場の仕事を 続けるだけで良いのかなと、 不安を感じることもありました。 入社後は接客だけでなく、 発注や在庫管理など 店舗運営にも携われるようになり、 店舗の装飾や商品の配置に よって売上が変わることに 面白さを感じています。 また、店舗の業績が昇給額に反映されるので 頑張れば報われるのが嬉しいですね！ まだ将来どうしたいかは考え中ですが まずは店長を目指して頑張ります！ (店舗スタッフ・入社1年目)

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【職務内容（イベントプロデューサー）】 「つくる」を、もっと自由に。もっと深く。 私たちは、映像・WEB・ライブ配信・イベントと、ジャンルの垣根を超えて「世の中を驚かせる仕掛け」をカタチにするクリエイティブカンパニーです。 今回募集するのは、単なる「作業者」ではありません。 かといって、自分を安全圏内において指示を出すだけの「肩書きだけのディレクター」でもありません。 映像編集の指先に魂を込める人。 現場の些細な変化を察知し、最高の段取りを組む人。 大きなプロジェクトの舵を取り、チームを勝利へ導く人。 MONSTER DIVEには、あなたの「得意」が主役になれるフィールドがあります。 「肩書き」よりも「何を作りたいか」。 私たちと一緒に、モノづくりのその先へ踏み出してみませんか。 【イベントプロデューサー ※経験、実績重視】 『ビジネスと演出を繋ぎ、確かな「体験」を創り出す』 【具体的な業務内容】 イベントの企画立案、予算管理、全体スケジュール構築 クライアントへの提案・交渉、外部パートナー（クリエイティブチーム）の選定・ディレクション 当日の運営・演出統括 【仕事の流れ】 ヒアリング・企画：クライアントの課題や目的を汲み取り、最適なプランと見積書を作成 チーム編成：映像、音響、照明、施工など、プロジェクトに最適なスタッフを調整 制作・進行：適宜ミーティングを主催し、クオリティと進捗をコントロール 本番・演出：現場の総指揮を執り、細かな演出の指示まで責任を持って完遂します 【このポジションのポイント】 クライアントの窓口から当日の演出まで、一気通貫で携われるのがこの仕事の醍醐味です。 個人のセンスを「ビジネスの成功」と「参加者の感動」に変換する、プロデューサーとしての真の突破力が身につきます。 【クライアントの業種】 大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。 【働く環境】 ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。 撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。 そして、数多くの番組などでご利用いただいている自社スタジオ『MONSTER STUDIO 乃木坂』が2022年9月にパワーアップ。既存スタジオに加え、全面グリーン／グレー壁でナチュラルなセットのバックでクロマキー撮影に最適なスタジオを増設しバーチャルプロダクションなど撮影現場の多様なニーズに対応しています。 【チーム体制】 LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。 一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。 【組織・チームの特徴】 社員数約45名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来15期連続で黒字経営です。 社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。 部署は約15名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【勤務時間備考】 本社オフィス勤務です。年間を通じて安定的に勤務できる方を希望します。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

■「日本の最高級食材」を海外の飲食店へより鮮度高くお届けする為に新鮮な海の幸が集まる豊洲市場にて、生鮮食品（マグロ・鮮魚・和牛・青果等）の仕分けや梱包を行う豊洲スタッフを未経験から募集します！

企業名 ゼンフーズジャパン株式会社 求人名 【夜勤/豊洲市場内の鮮魚の仕分け・梱包スタッフ】未経験歓迎！/和食を世界へ！ 仕事の内容 ■「日本の最高級食材」を海外の飲食店へより鮮度高くお届けする為に新鮮な海の幸が集まる豊洲市場にて、生鮮食品（マグロ・鮮魚・和牛・青果等）の仕分けや梱包を行う豊洲スタッフを未経験から募集します！ 【具体的な業務内容】■仕分け・梱包： 海外のお店ごとのオーダーに合わせて、仕分けと梱包（パッキング）を行います！■集荷業務： 豊洲市場内を専用の車「ターレ」に乗って効率的に集荷します！■在庫・発注管理： 梱包材や保冷剤など、出荷に欠かせない消耗品の在庫を管理し、適切なタイミングで発注します！■事務・資金管理： 納品書や請求書の確認業務や一部現金の支払いに伴う小口現金の管理をお任せします！ 募集職種 【夜勤/豊洲市場内の鮮魚の仕分け・梱包スタッフ】未経験歓迎！/和食を世界へ！

【オープニング増員中＊未経験歓迎】＊賞与年2回！産休・育休実績有＊休暇制度充実◎安定企業でイチから事務スキル身に付く！長く活躍できる環境です◎39歳以下の募集です！（※長期キャリア形成のため）

仕事内容 オープニング案件★安定企業「セコム」でキャリアUP！ ＜＜ 事務経験ゼロからスタート！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私には事務なんて無理・・・」 「事務のスキルってどこで身に付けるの？」 ・・・という方に朗報です♪ 今回、オープニング募集ということで、 スタッフ増員中のため、今がチャンス！ 事務ワーク未経験の方も大歓迎！ 事務スキルがまったく無い方でも、 入社後に充実の研修があるので、 徐々に事務スキルを身に付けられるので、 「経験ゼロから安定企業でキャリアUPしたい」 「デスクワークで働きたい！」 という方にオススメ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼ 座りっぱなしが苦手な方に♪ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力だけではなく、 ATM補充用の資金準備や確認作業など 身体を動かす作業もあり◎ 「カラダを動かすのが好き」という方や、 「ＰＣ作業だけでなく、適度に運動したい」 という方にピッタリです♪ “事務ワーク”と“コツコツ作業” どちらも作業があるので、 メリハリをつけて働けますよ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎30名ほど過ごせる休憩スペースあり 自販機・電子レンジなどの設備も◎ ※支店により異なります ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎様々な前職の方が活躍中です！ 介護職／看護師／軽作業／ トラックドライバー／土木作業員 etc... ・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性歓迎！（※ポジティブアクション） 長期キャリア形成のため39歳以下の募集です◎ 事業拡大のため増員！ ＜＜くわしいお仕事内容はこちら♪＞＞ ◎安定企業「セコム」で働こう♪ セコムのセンター内にて、 ATMへ補充を行う、 資金の準備・管理をお任せします◎ まずは、ATMの残高や 利用状況を確認し、 補填するATMをチェック♪ チェック後には、 伝票作成や必要な資金の準備、 回収した資金の確認や、 データ入力などを行って頂きます。 現金の入ったケースを、 運ぶ作業もありますが、 基本的に作業は2人1組なので、 安心してくださいね◎ 外出し、ATMへ向かう作業は、 他の担当者が行いますので、 業務を行うのはセンター内のみです。 ★重ための荷物 （紙幣や硬貨の入ったケース）を、 運ぶ作業もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 ◆未経験でも安心♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容は決められた手順や、 マニュアルをご用意していますので、 知識や経験などは一切不要です！ 入社後には“座学研修”と“OJT研修”を ご用意していますので、 「事務の仕事なんて無理と諦めていた」 という方も、安心してご応募下さいね！ 入社からしばらくは、 日勤でのお仕事からスタートしていきます！ 業務にしっかりと慣れてから、 夜勤の業務をお任せしていきます！ 夜勤の回数は少しずつ増えるイメージなので、 生活スタイルを乱すことなく慣れていけますよ◎ ＜＜大手ならではの制度が充実◎＞＞ 【◆しっかり休める環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は、108日ですが、 明け休を含めると しっかりと身体を休められます♪ 週に2～3回程度の、 勤務の週もございます◎ リフレッシュ休暇では 連続10日・6日休暇を毎年取得可能♪ プライベートの予定も、 立てやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【◆収入UPも目指せる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回支給！ さらに給与は直近5年間、 毎年ベースアップ！！ 家族手当などもあり、 結婚・出産・育児など、 ライフステージが変わっても、 収入面が支えられるので安心です♪ ※家族手当はご家族がご自身の 扶養に入っている場合に限ります ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【◆ライフイベントも応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児休業制度を完備！ 女性が働きやすい環境が整っています♪ 奨学金返還支援制度など、 暮らしを支える制度も 充実しています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【◆定着率の高さも魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続18.5年！ 定着率は、96％！！ しっかりと腰を据えて、 長く働くスタッフさんが多数◎ 働きやすい制度が整った 「セコム」だからこそ、 最後の転職先として 選ぶ方も多い職場です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【◆ヤリガイもバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己申告制度あり！ 将来的には 管理職・営業職・事務職など やりたいことにチャレンジ できる環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【◆新生活応援キャンペーン実施中！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 転居支援費10万円を支給 ※入社月の25日に給与と一緒に支給 □ 転居にかかる交通費を支給 ※電車・新幹線・航空機など □ 借上げ社宅の利用OK 好きな物件を自分で探して申請可能♪ 自己負担は月3～4万円程度が目安です◎ ＜＜業界トップクラスの安定企業＞＞ 警備サービスを中心に、 防災・メディカル事業など 幅広い事業を展開する 業界トップクラスの企業です。 安定した経営基盤があるため、 待遇や福利厚生も充実！ 腰を据えて働ける環境が 整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 【 日勤 】 08:00 ／出社 着替え後、当日対応・残高確認 09:00 ／契約先報告・送付物作成 10:00 ／補填計画（事務作業） 12:00 ／休憩（1Ｈ） 13:00 ／装填 15:00 ／授受、開封 18:00 ／着替え・退勤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 夜勤 】 18:30 ／出社、 着替え後、授受・開封 23:00 ／資金精査 01:30 ／休憩（1Ｈ） 02:30 ／報告書作成 04:30 ／装填 05:00 ／着替え・退勤

国内外40店舗以上を展開！≪新業態出店予定≫賞与＆連休あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 ◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤ ＼ 「もっと面白い店」を仕掛ける！／ 商品をつくる。店舗を動かす。 『商品開発・本部SV』募集！ ◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣ ＼あなたのアイデアが、人気メニューに！／ さらに、店舗を動かす側へ。 今回は【商品開発】と【本部SV】 の2ポジションを募集します。 料理の経験やアイデアを活かして 新しいメニューを生み出したい方も、 店舗運営やマネジメントの経験を活かして、 より大きな仕事に挑戦したい方も歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ … 商品開発 … ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗に勤務し、店舗の「商品づくり」を担うポジションです。 「こんなメニューがあったら面白そう」 「もっとこの店らしい商品をつくりたい」 そんなアイデアを、実際の商品にしていきます。 ✅新メニューの企画・開発 ✅既存レシピの改善 ✅オペレーション設計・シミュレーション ✅店舗への調理指導 ✅原価管理・数値チェック ✅商材手配 など お客様の反応や現場の声をすぐ近くで感じながら、企画・試作からレシピづくり、店舗への落とし込みまで、商品が生まれていく一連の流れに携われるのが魅力★ ⭐「つくって終わり」じゃないから面白い！ 自分が考えたメニューが実際にお店に並び、お客様に選ばれ、人気メニューになっていく。 店舗にいるからこそ得られるリアルな反応を、次の商品づくりやメニュー改善に活かせます。 ════════════════════ 👑 安定×成長を両立する会社！ ════════════════════ 当社はラーメン・ホルモン・焼肉など多彩な業態で、国内外40店舗以上（海外10店舗）を展開。 現場を大切にしてきたからこそ、安定した基盤があり、新たな挑戦にも強いことが特徴です！ ════════════════════ 👑 広がるキャリア！ ════════════════════ 商品管理・管理の経験を活かして、店長・エリアマネージャー・SVなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアにも挑戦可能！ 「商品をつくる」だけでなく、将来的には「お店をつくる」側へ進むこともできます。 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけていける環境です！ ════════════════════ 👑 無理なく続けられる働き方！ ════════════════════ 🔽週休2日制が基本 🔽夏季4日・冬季4日の休暇制度あり 🔽公休と合わせて長期休暇の取得可 🔽無理のない人員配置 しっかり休める体制を整えているため、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 「飲食が好き」 「料理やメニューを考えるのが好き」 「自分のアイデアをお店でカタチにしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 店舗の一員として現場を楽しみながら、次の人気メニューを一緒につくっていきましょう！

資格や経験を活かし医療の最前線へ！充実の教育体制あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他ドライバー/乗務員 事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、 活躍の場もキャリアの可能性も広がっています✨ 【東京都内の医療機関での救急救命士業務！】 救急外来の円滑な運営を支える業務全般をお任せします。救急車受入れホットラインや受診相談電話対応など、救急に関する専門知識を活用した場面で大活躍できる環境です。 ✅具体的な業務内容 ◆救急診療サポート ・救急外来での診療補助、患者様対応 ・ホットラインでの応答と受診相談 ・検査・処置の準備支援 ・画像検査の患者搬送 ・来院患者の情報収集およびトリアージ支援 ・院内急変時の対応（RRS等） ◆車両運行業務 ・ドクターカー運行 ・エクモカー運行 ・病院救急車の運行管理（転院・退院時搬送支援、他医療機関との連携） ◆救急外来受付 ・患者受付と案内 ・会計業務 ・電子カルテ登録 ・患者様やご家族からの受診相談電話対応 ◆手術室サポート業務 ・手術における器械展開 ・手技が複雑でない手術の器械出し ・器械出し不要な手術の大外回りなど ◆その他の業務 ・医療物品管理、救急外来の環境整備 ・院内勉強会（BLS・ICLS等）の講師、院内研修の支援 ＜勤務地について＞ 他就業の可能性があり (事前にご相談させていただきます) ・〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-34-10 ・〒145-0065 東京都大田区東雪谷四丁目5-10 ・〒206-0036 東京都多摩市中沢2-1-2 ・〒189-8511 東京都東村山市青葉町1-7-1 他、多数あり ✅充実の教育体制・研修のポイント ◆プロによる指導体制 消防退官救命士による本格的な教育体制を完備しています。緊急走行実務、救急資機材取り扱い、患者接遇などを直接指導します。 ◆専門的な車両教育 運転スキルだけでなく、車両運行管理に関する専門知識の習得が可能です。 ◆臨床経験の向上 社内ICLSコースなどを定期的に開催し、実践的なスキルを磨く機会を提供。また、臨床救急・病院前救護関連学会への参加や複数演題の発表機会もあります。 ◆マネジメント力の育成 社内リーダーシップ研修を通じ、業務調整、新人指導、院内連携の中心として活躍できるようマネジメント力を養成します。 ✅社内キャリアパスへの挑戦可能！ ＊弊社では救急救命士や同等スキル保持者としての実務経験を積み、院内救急救命士はもちろん、民間救急やへき地医療、さらには教育担当・エリアマネージャー・本部職（教育・事業開発）など、消防や病院救命士にはない多様なキャリアアップが実現可能です。 ＊女性管理職の登用実績あり！ 産休・育休制度を整備しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 （取得実績あり）

オフィスワークデビュー歓迎／実働7時間／上場グループで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼話題のエンタメ空間を裏から支えるバックオフィス／ 「イベント・エンタメ業界は、深夜まで働くのでは？」 ―――"この求人に限っては、違います" 【当社の働きやすさについて】 ◎休みやすい環境｜有給休暇の取得推奨など、働き方改革を推進中。 ◎上場企業グループ｜東証スタンダード上場グループならではの安定基盤。 ◎キャリアアップ｜ゆくゆくは経理・総務など幅広いスキルが身につきます。 ◎残業少なめ｜月平均10～20時間でプライベートも充実。 ◎フリードリンク制度｜オフィス内のドリンクが飲み放題！ 【株式会社テルミックについて】 1976年の創業以来、テレビ番組や有名アーティストのライブ、 大型イベント等を裏から支え続けている「エンタメ技術のプロ集団」です。 LEDビジョンや電飾、動く舞台装置などの企画・設計から設営までを自社で一貫して手がける他、 レストランやテーマパークなど身近な商業施設・公共施設での空間演出も多くの実績がございます。 【仕事内容】 事務未経験の方も安心！ まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 ■STEP1｜入社後まずお任せすること ・文房具など備品の管理・発注 ・注文書や請求書などの書類作成・チェック ・データ入力・ファイリング など ■STEP2｜慣れてきたらお任せすること ・注文内容の登録や発注業務 ・買掛金・売掛金に関する事務処理 ・契約書や各種書類の管理 ・出張手配や資材発送 など

事務経験1年以上で業界経験不問！残業なし！子連れ出勤ができる職場！保育補助にも関わることができます！

仕事内容 ＼ten kids 都立大学園について／ ●定員30名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) 保育園の空き状況をお尋ねください。 ●平均40.8歳の職場で、20代から70代まで幅広く在籍。 【仕事：保育園での事務業務全般】 「連携推進員」という事務職として、保育園の運営に必要な事務を行います。 基本的にはPC業務が中心となります。 ・職員の勤怠管理、シフト作成、経費清算 ・本社連携 ・電話、チャット、メールの対応 ・入園書類、保育補助書類の作成 ・備品発注、在庫管理、経費精算 ・請求業務 ・園児見学対応 ・SNS配信 ・清掃 都立大事務

【ネクステージグループ】土日祝休みで営業事務の経験が積める◎学歴不問♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼豊島区・高田エリアで募集／ 企業の事業支援を手がける会社で 営業サポート・オフィス全般を支えるお仕事◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「事務としてステップアップしたい」 「サポート業務を通じて組織に貢献したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方や、ブランクのある方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 営業・法務・本部と幅広く関われる 契約書の作成・改修や弁護士との連携など、専門性のある業務に触れながら、スキルを身につけられます。 ✅ 講習とOJTで安心のスタート 入社後は事業内容やサービスの基礎知識を深める講習を実施。その後はOJTを中心に、無理のない範囲から始めます。 ✅ 土日祝休みで年間休日120日 休日が安定しているので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅ 将来のキャリアも描ける 業務に慣れたら、業務フローの改善提案などにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 企業の事業支援・企業再生を手がける当社で、営業社員の業務サポートや、本部と伴走した組織づくりなど、幅広い役割をお任せします。 ■ 電話対応・受付業務、来客対応 ■ 契約書や各種書類の作成・管理・改修 ■ 各種法務局への申請手続き・書類提出 ■ 審査書類の印刷・整理などの営業サポート ■ 弁護士や専門機関との連絡・コミュニケーション ■ オフィス全般のサポート業務・備品管理 上記は現時点で想定している業務です。ご自身のスキルや意欲に合わせて、主体的に業務の幅を広げていくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※9:30〜18:30勤務の場合の一例です 09:30 出社・オフィスの準備 ・電話対応・受付、来客対応 ・契約書や各種書類の作成・管理 休憩（60分） ・法務局への申請手続き・書類提出 ・審査書類の印刷・整理、弁護士・専門機関との連絡 ・備品管理などのオフィスサポート 18:30 退勤 ※業務の流れの一例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ・キャリア】 ◆入社後 まず当社の事業内容やサービスに関する基礎知識の講習を受けます。その後はOJTを中心に、書類整理や書類作成のサポートなどからスタートします。実務は先輩社員や上長がレクチャーします。 ◆慣れてきたら 営業チームとの連携強化や、業務フローの改善提案といった上流の工程にも挑戦できます。事務メンバーが増えた際には、後輩の教育・育成やチームのマネジメントなどを担うことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働き方のポイント✨】 ✔ 9:30〜18:30勤務（実労働8時間・休憩1時間）、夜間勤務なし ✔ 月間の平均残業は30時間以下 ✔ 土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇あり ✔ 勤務地は豊島区高田の自社オフィス ✔ 転勤なし 「事務の幅を広げたい」 そんな意欲のある方のご応募をお待ちしています！

リスニングが得意な方歓迎♪年間休日120日／賞与年2(HC)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務事務、貿易事務/国際事務/英文事務、通訳 創業50年。 国内古参の翻訳会社の一角として、 大手メーカーの世界進出や 官公庁のグローバル化を 後押ししてきた株式会社ホンヤク社。 現在では、翻訳のみならず、 通訳、マニュアル・ドキュメント制作、 ⼈材派遣・紹介など多角化が進み、 「言葉で世界と人をつなげる」領域で、 AIに代替されない 幅広いサービスを提供しています。 今回は総合職で活躍する スタッフの募集になります！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩海外駐在員サポートのお仕事 ⏩英語力のある方を高待遇でお迎えします ⏩貴重な直接雇用ポジション ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●仕事内容 ―――――――――――――――――――― 英語でのコミュニケーションに不安を抱える 日本人駐在員向けの通訳サービスや、 世界各国の大使館における夜間の緊急対応 サービスを支えるお仕事です。 日本オフィスの運営責任者の指示のもと、 問い合わせ対応をはじめ、ロサンゼルス オフィスとの連携やサービス改善、 日本とLA間の連携強化など、 幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 研修期間は約3か月を予定しています。 まずは約2週間の座学研修で業務の流れや 必要な知識を学び、その後はOJTを通じて 実務を習得。 独り立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアパス】 組織の拡大に伴い、 メンバーとして組織づくりや業務の 仕組みづくりに携わるチャンスがあります。 将来的には、拠点の規模拡大に応じてマネー ジャーとしてチームをけん引するほか、 海外赴任を目指すことも可能です。 ●多彩な仕事の提案が可能なホンヤク社 ―――――――――――――――――――― 長い歴史の中で数多くの企業・公共機関の グローバルビジネス展開を サポートしてきたホンヤク社。 通訳、翻訳、英文事務、 外国人役員付きの秘書、語学力を活かした コンサルティング営業など、 当社のコネクションをいかした、 様々な仕事を紹介することが可能です！ ●他社ではない、ホンヤク社で働く魅力 ―――――――――――――――――――― ホンヤク社では「登録者の中の1人」として 扱うことはいたしません。 まずは丁寧な登録面談を通して キャリアへの希望やペースをしっかり伺い、 あなたの経験やスキルを活かせる案件を じっくり一緒に探していきます。 さらに、就業前はもちろん就業開始後も、 仕事内容をしっかり把握した 専属の営業担当者が継続的にサポート。 また、業務内容に見合った 適正な賃金水準もしっかりご提案。 あなたの経験やスキルが正しく評価される、 そんな働き方を実現します。 ●40代以降のキャリア形成にも ―――――――――――――――――――― 社会人経験×語学力をもつ人材にとって、 年齢はハンデではありません。 むしろ、重ねたキャリアこそ かけがえのない武器になるものだと 考えています。 ホンヤク社の仕事を通して実績を積み、 いつかフリーランスとなって 自分の人生を切り開いていきたいという 想いも、私たちは積極的に応援します！

未経験から“市場のプロ”へ｜ホテル・病院・大手飲食チェーンを支える法人営業｜ 年収450～650万円｜残業少なめ｜創業70年以上の安定企業

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 未経験から“市場のプロ”へ｜ホテル・病院・大手飲食チェーンを支える法人営業｜ 年収450～650万円｜残業少なめ｜創業70年以上の安定企業 【青果仲卸場の営業スタッフ】 淀橋市場内において国内外の野菜・果実の仕入、分荷、販売までの一連の業務に加え、 業績管理・得意先対応を中心とした業務 ・大卸との相対取引・セリを通じた商品の目利きと仕入判断 ・小売・業務用顧客ニーズに応じた数量・規格調整 ・早朝帯に集中する荷受け・分荷・出荷のタイムマネジメント ・売上・在庫・利益率などの数値管理 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 「売るだけではない」――プロデューサー型の営業 青果仲卸の営業は、単なる営業ではなく “生産者→市場→法人顧客”の価値をつなぐコーディネーター。 価格調整、品質管理、提案、現場調整まで一貫して関わり、 “食のインフラ”を支えるやりがいがあります。 ◆お客様は「市場の外」の大手法人 ホテル、病院、機内食企業、飲食チェーンなど 長い取引関係を築く法人のお客様が中心。 飛び込みなし／問い合わせ対応や既存深耕が中心なので、無理な営業活動は一切ありません。 [醍醐味] 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 [厳しさ] 正和フード丸正春について 昭和23年創業。 **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。 ◆最後に。 この仕事は、「売る」ための営業ではなく、 市場を守り、食を支え、つなげるための営業です。 ときに泥臭く、ときに冷静に、 人と人をつなぎ、組織を動かし、市場の信頼を守る。 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 [こんな人が活躍] 学歴不問 経験不問です！ 人とコミュニケーションが好きな方 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5～10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方（必須） ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎！

東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る。 ――生産者と消費者をつなぐ“青果流通の司令塔”として活躍しませんか？

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 昭和23年創業、淀橋市場の青果仲卸会社☆野菜や果実の仕入れ ・販売を担う営業スタッフ募集します！ 【青果仲卸場の営業スタッフ】 淀橋市場内において国内外の野菜・果実の仕入、分荷、販売までの一連の業務に加え、 業績管理・得意先対応を中心とした業務 ・大卸との相対取引・セリを通じた商品の目利きと仕入判断 ・小売・業務用顧客ニーズに応じた数量・規格調整 ・早朝帯に集中する荷受け・分荷・出荷のタイムマネジメント ・売上・在庫・利益率などの数値管理 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る。 ――生産者と消費者をつなぐ“青果流通の司令塔”として活躍しませんか？ [醍醐味] 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 [厳しさ] 正和フード丸正春について 昭和23年創業。 **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。 ◆最後に。 この仕事は、「売る」ための営業ではなく、 市場を守り、食を支え、つなげるための営業です。 ときに泥臭く、ときに冷静に、 人と人をつなぎ、組織を動かし、市場の信頼を守る。 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 [こんな人が活躍] 学歴不問 経験不問です！ 人とコミュニケーションが好きな方 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5～10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方（必須） ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎！

創業70年の安定基盤! 未経験歓迎! 夜勤で高収入!

仕事内容: ■年収430万円～460万円! 夜勤でしっかり稼げる!■ ■創業70年の安定企業! 食の流通を支える青果の仕入れ業務■ ■未経験からスタートした社員が8割以上! 教育体制も充実■ 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から、しっかり仕事を覚えていきたい」 「夜勤を活かして、収入面も妥協したくない」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ■＼市場の空気を知るところから始める／■ 野菜・果物の仕入れ・検品・梱包・積み込み業務 ──────────────── 東京都大田区の市場内で、飲食店などへ届ける食材の検品や梱包、仕入れを行うお仕事です。最初は先輩と2人1組で、荷物のラップ巻きやフォークリフトへの積み込みなど、ひとつずつ覚えていける軽作業からスタート。市場の雰囲気や仕事の流れをつかみながら、少しずつ成長できます。 毎月のテストに合格し、業務理解が深まればひとり立ち。商品知識を身につけながら、ゆくゆくは購買担当として卸業者との商談や価格調整にも挑戦できます。 ■【業務詳細】 ・市場内での青果の検品、梱包 ・フォークリフトを使用した積み込み作業 ・発注内容に応じた仕入れ対応 ・在庫状況を見ながらの発注業務 ・卸業者とのやり取り、調整業務 など ■【こんな方に向いています】 ・体を動かしながら働きたい方 ・食に関わる仕事に興味がある方 ・コツコツ覚えながら成長したい方 ・夜勤で生活リズムを整えやすい働き方を探している方 ■【職場の魅力】 勤務はシフト制で、相談次第で希望の時間帯も選びやすい環境です。夜勤は通勤ラッシュを避けやすく、日中の時間を自由に使えるのも魅力。完全週休2日制で年間休日119日、夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ────────────────

創業400年★未経験でも月収30万円～・水日祝休＆11時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅創業400年の圧倒的基盤！ 豊洲市場の老舗マグロ専門仲卸で 一生モノのスキルを身につける仕事 活気あふれる豊洲市場内にて、 マグロの加工、店舗販売、市場内配送業務 などを積極的にお任せします。 未経験の方も大歓迎！最初は 「見て覚える」「簡単な作業を手伝う」 ことからスタートし、約半年ほどかけて 複数の先輩たちがチーム全体でじっくり 育てていきます。 マンツーマンでの指導ではないため、 多角的な視点で業務のサポートを受けられる 安心の環境です。 ✅具体的な業務内容 ■加工補助・包装作業 まずはパック詰めや箱詰めなどの 簡単な作業からスタート。 慣れてきたら包丁の持ち方や使い方も イチから伝授します。 長刃と呼ばれる専用包丁での 生鮮マグロのカットや、専用カッターを 用いたサク・切り落とし・たたき加工など、 一生モノの職人技術が身につきます。 ■仕入れ・目利きの補助 日々競り落とす平均30本のマグロや、 50トンもの冷凍マグロを保管する 倉庫にて、先輩の手伝いをしながら 品質や状態を確かめる目利きのスキルを 学んでいきます。 ■店舗販売・電話対応 対面でのお客さまとの接客や電話注文の 受付なども行います。 まずは明るく元気な挨拶ができれば 問題ありません。 寿司店・日本料理店・高級スーパーなどの バイヤー様などお取引先様も多様です。 ■市場内配送 台車や小型運搬車（ターレー）を使用して、 仕入先や市場内のお客様の元へ商品を 安全に届けます。 普通免許（AT限定可）をお持ちの方は ターレーの運転もすぐ慣れていただけます。 ✅おススメポイント ■未経験からでも安心の育成体制 慣れるまでの約半年間、経験豊富な複数の 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 特別な資格や知識がなくても、 イチからプロを目指せる環境です。 ■11:00終業で自分の時間を満喫 早朝勤務ですが11:00には仕事が 終わるため、夕食を家族全員で囲んだり、 お子さんの習い事の送迎や週末の プライベートを存分に楽しめます。 ■美味しい食堂完備 豊洲市場内（5F）の共同食堂では、 1食550円のラーメンやカレー、 日替わり定食など種類豊富でお得に 楽しめます。 ✅1日の流れ（例） ■01:00 出勤・朝礼 市場内の冷凍倉庫からマグロの出庫、 加工準備 ■03:00 マグロの切り分け・サク加工・ パック詰め作業 ■05:00 競り落ちたマグロの運搬・受取補助 ■06:00 買い付けに来られたお客様への 店舗対面販売・接客 ■08:00 ターレーや台車を使った市場内の お客様への配送業務 ■10:00 翌日の仕込み準備、作業場・包丁の清掃、 後片付け ■11:00 退勤！午後は丸々自由時間です♪ ※繁忙期（年末や大型連休、3連休等）は 残業が発生する場合がありますが、 落ち着いている時期はゆっくり出勤や 早上がりなどで柔軟に調整しています。

20代から挑戦。未経験から現場の司令塔へ！年収400万実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、不動産事業開発 ――――――――――――――――― 何もない空間が、 新しいオフィスに変わる。 あなたの段取りで、現場を動かす仕事！ ――――――――――――――――― 毎年売上好調！事業拡大に向けた増員募集 企業のオフィス引っ越しやリニューアルを支える、現場管理スタッフを募集します。 机や備品の配置、作業の進め方、スタッフへの指示などを調整しながら、決められた時間内に現場を完成へと導きます。 ただ指示を出すだけではありません。 「どの順番で進めればスムーズか」 「どうすれば安全に作業できるか」 自分で考え、周囲と協力しながら現場を動かしていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・移転先の現地確認、作業内容のチェック ・お客様との作業手順やスケジュールの打ち合わせ ・現場スタッフへの作業指示 ・進捗状況の確認、時間・安全管理 ・現場での状況に応じた調整や対応 基本的には現場での業務が中心となり、 「現場8：社内2」のイメージで仕事を進めます。 現場作業がない日は、現地確認や下見、 打ち合わせなどを行います。 ■この仕事の面白さ ◎毎回異なる現場で、新しい経験を積める ◎自分の段取りで現場がスムーズに進む達成感 ◎スタッフと協力し、一つの現場を完成させるやりがい ◎未経験から、現場をまとめるスキルが身につく ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩のサポートからスタート！ いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩のアシスタントとして、 実際の現場を経験しながら、 仕事の流れやスタッフへの指示の出し方、 スケジュール管理などを覚えていきます。 慣れてきた段階で、少しずつ 現場管理をお任せしていきます◎ ■経験を活かしてステップアップも可能 施工管理・現場管理・引越し・オフィス移転 などの経験をお持ちの方には、 経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・見積書・提案書の作成 ・オフィス移転プランの作成 ・レイアウト図面の作成 など 未経験の方も、現場管理業務に慣れてきたら 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ＼ある1週間の仕事スケジュール例／ ――――――――――――――――― 【月】★前週末の現場の開所立会・倉庫整理 現場対応を終え、トラブル対応や 倉庫の片付け、資機材の整理 【火】休日 【水】休日 【木】★週末現場の打ち合わせ 週末の現場に向けて、 関係者との打ち合わせを行い、 当日の流れや段取りを確認。 【金】★週末現場の準備・現場対応 必要な資機材を準備し、 週末の現場に向けて準備。 【土】★現場対応 【日】★現場対応 現場の状況を確認しながら、 スムーズに作業が進むよう対応。 ※上記はスケジュールの一例です。 現場の状況により変動します。

＜店長候補｜年収500万も可＞店舗運営裁量権あり！メニュー開発・販促企画も現場主導！

仕事内容 木目を基調としたあたたかい雰囲気の店内で、グルメ系なのに気取らず肩の凝らないお店。 会社員からファミリー層まで幅広い年代に愛されるびっくり寿司で、 店長候補となる方を募集中です！ ＜具体的には･･･＞ お店全体の活気作りや、スタッフが楽しく働ける環境のマネジメントをお任せします。 ・売上管理、在庫管理 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発、販売促進 ・店内の衛生管理 ■「接客だけ」で終わらせない。あなたのアイデアがお店を動かす！ 新人教育やシフト管理、さらには「店舗限定メニュー」の企画もお任せします！ ■「頑張った人が報われる」当たり前を、徹底しています。 入社年数や年齢で評価が決まる古い体質はありません。 店舗の業績や、スタッフ育成への貢献度をダイレクトに評価。 実際、異業種からの転職組や若手スタッフが、早期に店長へと昇格し、店舗運営の第一線で活躍中。 あなたの「実行力」を正当にジャッジし、ポストをご用意します！ おいしい料理とお酒、そしてあなたのおもてなしで、お客様に特別な時間を過ごしていただきましょう！ 【あなたの現場感覚が、お店の正解になります】 飲食店での経験を持つあなたなら、現場にしか分からない「気づき」の価値を知っているはずです。 店長、職人、ホールスタッフがひとつのチームとして機能し、最高のおもてなしを生む。 その指揮を執るのがあなたの役目です！ メニュー提案やオペレーション改善など、現場主導の店づくりなど あなたのこれまでの経験をびっくり寿司で試してみませんか？

くすぶる経験者へ。売買か仕入れか融資か、入口は自分で選ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 実績のわりに、評価も裁量も頭打ち。そう感じている不動産・建設の経験者の方へ。このポジションには、決まった入口がありません。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。約4,000人の見込み客から問い合わせが届き、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォームの経験がある方向け。買い取った物件の修繕やバリューアップを企画します。 ┃どの入口でも求めること 成果に正直であること。行動量を落とさないこと。そして、自分で考えて動くこと。この3つがそろえば、入口がどこでも、代表が案件ごとに伴走します。 ┃知っておいてほしいこと 成果が出るまで、早い人で6か月、長い人で1年ほど。全員が一度は「やめたい」と口にしたそうです。それでも続けられる理由を、面接でお話しします。 ┃会社について 2021年創業、前年比売上11倍。取引金融機関170行以上、累計の融資実行額は400億円以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【当務･当直】45歳以下の限定募集✨未経験･初心者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職、その他小売/流通専門職 ＼ 45歳以下の限定募集！！ ／ ✨ 最短2週間で内定★スピード選考 ✨ 昇給＆手当多数！稼げるお仕事◎ ✨ 平均勤務日数は月14～16日！ 男性･女性問わず活躍中◎ ""品川プリンスホテル""の駐車場警備 /////////////////////////////////////////// 具体的には… ■お客様の車の誘導・ご案内 ■歩行者の誘導 など交通誘導のお仕事がメイン！ どんな作業でも慣れるまで、 何度でもしっかりお教えします！ 難しい仕事は一切無いので、 「警備の経験は全く無い...」 そんな方もスグに慣れるはず！ わからない事などは何でも聞いて下さいね◎ /////////////////////////////////////////// ❯❯❯❯ 電話での応募･問合せもok！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ログイン画面が出て応募できない 場合、直接お電話にてご応募下さい！ 電話番号：03-3664-1501/採用担当 ///////////////////////////////////////////

月給30万円保証★寮費3ヶ月無料！オープニング大募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、新聞配達/集金 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ ＼新店オープニングスタッフ大募集！／ 月給30万円保証＆家賃3ヶ月無料！ 新しいお店で、新しい生活を始めませんか？ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 八王子市にある新聞販売店 「ASA八王子北口」にて、 新聞配達やお客様の契約更新、 集金業務などをお任せします。 未経験の方も始めやすいよう、 仕事の流れや配達ルートは 一つひとつ丁寧にお教えします！ 【具体的なお仕事内容】 ■朝刊・夕刊の配達 担当エリアのお客様宅へ新聞をお届けします。 配達には運転しやすいスクータータイプの バイクを使用します。 配達エリアは平坦な道が中心で、 アパート・マンションも比較的少なめ。 決まったルートを回るため、 道を覚えれば自分のペースで進められます。 ■購読契約の更新案内 すでに新聞をご購読いただいている お客様への契約更新のご案内が中心です。 お客様との関係性ができているため、 初めての方も取り組みやすいお仕事です。 ■新聞購読料の集金 毎月20日頃から担当のお客様を訪問し、 購読料の集金を行います。 集金業務は3～4日程度で 終了することが多く、 月内に完了するスケジュールです。 【ここがPOINT！】 ★新店オープニング募集！ 新しくキレイなお店でスタートできます。 ★月給30万円保証！ 試用期間中も給与は変わりません。 賞与年2回・昇給制度もあります。 ★マンション寮完備！ 最初の3ヶ月は家賃無料！ 4ヶ月目以降も月1万5000円～。 生活家電や家具もご用意しています。 ★基本18時までに業務終了！ 長時間の残業をしない方針で、 目標を達成した日は早上がりも可能です。 ★新生活もサポート！ 赴任・引越費用の会社負担に加え、 日払い・週払いや給与前借りも相談OK！ 「新しい土地で働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも一緒に探している」 そんな方も、ぜひご応募ください♪

新築ビル｜錦糸町駅北口3分｜オープニング｜中抜けなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ◆2027年1月開院／オープニングスタッフ募集◆ ・新築ビルの内視鏡専門クリニック ・「錦糸町駅」北口から徒歩3分 ・人間関係もゼロからスタート ・中抜けなし ・夏季・年末年始など長期休暇あり ・医療事務経験者・ブランクのある方も歓迎 【当院について】 安全で苦痛の少ない、質の高い内視鏡検査を提供することを目指しています。 業務の標準化やDXを積極的に取り入れ、患者さんの利便性向上とスタッフの負担軽減を両立。効率よく、安心して働ける環境を整えていきます。 【具体的な業務内容】 ・受付、患者さん対応 ・電話対応、予約管理 ・保険証等の確認 ・会計、レセプト業務 ・電子カルテ等への入力 ・書類作成、郵送物対応 など 【開院前研修あり】 開院前には研修期間を設け、業務の流れやシステム操作を確認してから診療をスタートします。 ブランクのある方にも、業務を確認しながら勤務を始めていただける環境を整えます。 オープニングスタッフとして、一緒に働きやすいクリニックを作っていただける方をお待ちしています。 ※従事すべき業務の内容および就業場所について変更なし（当院所在地・記載業務に限る）

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

その経験、もっと収入に。賞与年2回・最大60万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、もっと評価される場所へ。／ 「経験を積んでも、給与が変わらない」 「頑張りがきちんと評価される職場がいい」 「これからも成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 スーパーつかさ和泉和田店では、 これまで培ってきた経験や実績を活かし、 店舗を支える即戦力として活躍できます！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 日々の店舗運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など これまで培ったノウハウを、 日々の店舗運営に活かしてください。 ■□ 経験も成果も、しっかり評価！ □■ 給与はこれまでの経験・実績を 考慮したうえで決定します。 入社後の頑張りも、 賞与・昇給に反映されます！ ◆賞与年2回／最大60万円 └評価に応じて支給 ◆昇給年1回 └1回5,000円～1万円の昇給例あり 経験を活かして働くだけでなく、 その先の収入アップも目指せます。 「頑張っても給与が変わらない」 そんな働き方から、 次のステップへ進みませんか？ ■□ 地域に根づいた「スーパーつかさ」で働く □■ 杉並区和田で、 毎日の食卓を支えるスーパーつかさ。 常連のお客様が多く、 売り場の工夫への反応がすぐに分かるお店です。 天候や客層、売れ筋に合わせて スタッフが売り場を考えているので、 経験者の視点やアイデアがそのまま活きます！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験者の給与はどう決まりますか？ 「これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 大切なのは年齢ではなく、 これまで積み上げてきたもの。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 社員同士が助け合いながら 売り場をつくっています。 食品・惣菜の枠を越えて、 経験がある方の意見はとても心強いので、 ぜひ遠慮なく出してください。」 Q. 転職を考えている方へ一言！ 「頑張っている人のことは、 ちゃんと見ています。 日々の売り場づくりや後輩へのフォローも含めて、 一人ひとりの頑張りを評価に反映していきたいと 考えています。 これまでの経験を活かして、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！」

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

長年の現場経験が強みに。商品知識と提案力を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 培ってきた経験が、確かな強みになる。／ 長年の現場経験で身につけた商品知識。 お客様のニーズをくみ取る接客力。 売れ筋を見極め、売り場をつくる力。 その一つひとつが、 スーパーつかさ和泉和田店では 大きな強みになります。 これまで積み重ねてきた経験を、 存分に活かせる環境で働きませんか？ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 商品知識と提案力が活きる仕事 □■ 当店には、毎日のように来店される 地域の常連のお客様がたくさんいらっしゃいます。 「今日の夕飯、何にしようかしら」 「この食材、どうやって食べたらいい？」 そんな何気ない会話から、 お客様の困りごとに応えられるのが 地域スーパーならでは。 「この食材なら、こんな使い方も」 「お惣菜と合わせるなら、こちらもおすすめですよ」 一歩踏み込んだご案内にこそ、 これまで培ってきた商品知識や 接客経験が活きてきます。 「あなたに聞けば分かる」と 頼りにしてもらえる仕事です。 ■□ 売り場づくりにも経験を活かせる □■ 当店では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 天候やお客様の動向を見ながら、 商品の配置や見せ方を工夫。 「この時期は、こちらの商品が売れる」 「この並べ方なら手に取ってもらえる」 そんな現場経験に裏付けられた判断が、 売り場づくりの大きな力になります。 これまで培ってきたノウハウや アイデアも、ぜひ発揮してください！ ■□ 経験と実績をしっかり評価 □■ 給与はこれまでの経験や実績を 十分に考慮したうえで決定します。 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 これまで積み重ねてきたキャリアを 大切にしながら働ける環境です。 ■□ 地域に根づいた「スーパーつかさ」で働く □■ 杉並区和田で、 毎日の食卓を支えるスーパーつかさ。 生鮮食品から手づくりのお惣菜まで、 地域のお客様の暮らしに寄り添うお店です。 ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験豊富な方に期待することは？ 「これまで培ってきた商品知識や 現場での経験を、ぜひ当社でも 活かしていただきたいと思っています。 当社では、部門や役職に関係なく、 スタッフみんなで売り場をつくっています。 これまでの経験やアイデアも、 遠慮なく出してほしいですね。」 Q. 経験や実績はどう評価されますか？ 「給与は、これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 長年積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. この仕事ならではの面白さは？ 「常連のお客様との会話の中で、 『この前教えてもらったの、美味しかったよ』と 言っていただけることがあるんです。 商品知識や経験があるからこそ、 お客様に頼りにしてもらえる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。」 商品知識も、接客力も、売り場づくりの経験も。 これまで培ってきたものが、 日々の仕事で確かな力になります。 あなたの経験を、 ぜひ和泉和田店で活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

「やってみたい」でOK！焦らず成長できる6ヶ月の育成期間あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 正社員デビュー、大歓迎！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、未経験からできるか不安…」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 業務スーパー中野店が大切にしているのは、 経験よりも「覚えていきたい！」の気持ち。 焦らず、一歩ずつ成長していきましょう◎ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 家族や友人にも 胸を張って紹介できるお店です♪ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 品出しや接客、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません！ ▼ STEP1 商品の場所を覚えながら、 品出し・陳列からスタート！ ▼ STEP2 慣れてきたら接客やレジ対応へ。 先輩がフォローします◎ ▼ STEP3 発注や売り場づくりにも挑戦！ 少しずつ仕事の幅を広げましょう♪ 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 まずは仕事に慣れることが目標です！ ■□ 働きながら食品に詳しくなれる！ □■ 世界中から直輸入した食材や オリジナル商品、大容量商品、 冷凍食品など、珍しい商品もたくさん！ 毎日いろいろな商品に触れるうちに、 自然と食品の知識が身につきます♪ ■□ 頑張りは給与にも反映！ □■ ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） ◆賞与年2回 できる仕事を増やしながら、 収入アップも目指せます◎ ■□ 部門を越えて助け合える職場 □■ 役職や部門の垣根がなく、 スタッフみんなで協力しながら 売り場をつくっています。 分からないことは 遠慮なく周りに聞いてください！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 「最初の6ヶ月は成果を求めず、 お店や会社に慣れてもらう期間です。 本格的な研修はその後からなので、 焦らず覚えていってください。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 みんなで助け合いながら 売り場をつくっています。 困ったら遠慮なく聞いてくださいね。」 Q. 仕事の面白さは？ 「輸入食材やオリジナル商品など、 珍しい商品がたくさんあります。 天候やお客様に合わせた工夫で 商品の売れ方が変わるのが面白いですね。」 正社員として働くのが初めてでも大丈夫！ できることを一つずつ増やしながら、 自信を持って働ける自分へ。 あなたの新しいスタートを応援します！

その経験、もっと収入に。賞与年2回・最大60万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、もっと評価される場所へ。／ 「経験を積んでも、給与が変わらない」 「頑張りがきちんと評価される職場がいい」 「これからも成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 業務スーパー中野店では、 これまで培ってきた経験や実績を活かし、 店舗を支える即戦力として活躍できます！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 日々の店舗運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など これまで培ったノウハウを、 日々の店舗運営に活かしてください。 ■□ 経験も成果も、しっかり評価！ □■ 給与はこれまでの経験・実績を 考慮したうえで決定します。 入社後の頑張りも、 賞与・昇給に反映されます！ ◆賞与年2回／最大60万円 └評価に応じて支給 ◆昇給年1回 └1回5,000円～1万円の昇給例あり 経験を活かして働くだけでなく、 その先の収入アップも目指せます。 「頑張っても給与が変わらない」 そんな働き方から、 次のステップへ進みませんか？ ■□ 成長を続ける「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けています。 当店でも、天候や客層、売れ筋に合わせて スタッフが売り場を工夫しています。 これまでの経験を活かしながら、 伸びている業態ならではの 仕事の面白さを感じられます！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験者の給与はどう決まりますか？ 「これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 大切なのは年齢ではなく、 これまで積み上げてきたもの。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 社員同士が助け合いながら 売り場をつくっています。 経験がある方も、 ぜひ遠慮なく意見を出してください。」 Q. 転職を考えている方へ一言！ 「天候やお客様に合わせて工夫すると、 商品の売れ方が変わる。 そこが一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！」

その経験、もっと活かせる。売り場づくりの主役へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、次は「売り場づくり」に活かそう！／ 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 「そろそろ次のステップに進みたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 スーパーつかさ和泉和田店では、 これまでの経験を活かしながら、 自分たちで考え、工夫して 売り場をつくる面白さがあります！ ■□ 地域の「いつものお店」で働く □■ 杉並区和田で、 毎日の食卓を支えるスーパーつかさ。 常連のお客様に顔を覚えてもらえる、 地域に根づいたお店です♪ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場のレイアウト ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 売り方ひとつで、売上が変わる！ □■ 生鮮食品から調味料、手づくりのお惣菜まで。 毎日の食卓に欠かせない商品がそろうお店です。 だからこそ、 「今日の夕飯、何にしよう？」に 売り場で応えられるかが勝負。 「暑い日は、さっぱり系をまとめて並べよう」 「週末はまとめ買いを意識しよう」 「お惣菜の近くに、合わせやすい商品を置いてみよう」 天候や客層、売れ筋に合わせて、 自分たちで売り場を考え、 実際に形にしていけます。 毎日来てくださる常連のお客様が多いので、 工夫した売り場への反応がすぐに分かるのも 地域スーパーならでは。 自分のアイデアが売上につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です◎ ■□ 経験を活かして、次のステップへ □■ まずは当店の商品や仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 店舗の特徴を理解したうえで、 これまで培ってきた経験やスキルを 存分に発揮してください。 ◆給与は経験・実績を考慮して決定 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. これまでの経験は評価してもらえますか？ 「もちろんです！ 給与はこれまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 年齢ではなく、積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与も評価に応じてお支払いしています。」 Q. 経験者にはどんな活躍を期待していますか？ 「当社では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 部門や役職の垣根もありませんので、 食品・惣菜の枠を越えて、 これまでの経験やアイデアを ぜひ遠慮なく出してほしいですね！」 Q. 最後に、転職を考えている方へ！ 「地域のお客様に毎日使っていただくお店なので、 売り場の工夫がそのまま お客様の『また来たい』につながります。 そこが、この仕事の一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 ぜひ一緒にお店をつくっていきましょう！

その経験、もっと活かせる。売り場づくりの主役へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、次は「売り場づくり」に活かそう！／ 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 「そろそろ次のステップに進みたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 業務スーパー中野店では、 これまでの経験を活かしながら、 自分たちで考え、工夫して 売り場をつくる面白さがあります！ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けている、 成長中のスーパーです！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場のレイアウト ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 売り方ひとつで、売上が変わる！ □■ 当店の主力商品は、 大容量商品・輸入食品・冷凍食品。 一般的なスーパーとは ひと味違う品揃えが特徴です！ 「暑い日はこの商品が売れそう」 「週末はまとめ買いを意識しよう」 「この輸入食品をもっと目立たせたい」 天候や客層、売れ筋に合わせて、 自分たちで売り場を考え、 実際に形にしていけます。 同じ商品でも、 陳列やPOPを工夫するだけで お客様の反応が変わることも！ 自分のアイデアが売上につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です◎ ■□ 経験を活かして、次のステップへ □■ まずは当店の商品や仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 店舗の特徴を理解したうえで、 これまで培ってきた経験やスキルを 存分に発揮してください。 ◆給与は経験・実績を考慮して決定 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. これまでの経験は評価してもらえますか？ 「もちろんです！ 給与はこれまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 年齢ではなく、積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与も評価に応じてお支払いしています。」 Q. 経験者にはどんな活躍を期待していますか？ 「当社では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 部門や役職の垣根もありませんので、 これまでの経験やアイデアを ぜひ遠慮なく出してほしいですね！」 Q. 最後に、転職を考えている方へ！ 「スーパーは天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、売れ方が変わる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 ぜひ一緒にお店をつくっていきましょう！」

長年の現場経験が強みに。商品知識と提案力を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 培ってきた経験が、確かな強みになる。／ 長年の現場経験で身につけた商品知識。 お客様のニーズをくみ取る接客力。 売れ筋を見極め、売り場をつくる力。 その一つひとつが、 業務スーパー中野店では 大きな強みになります。 これまで積み重ねてきた経験を、 存分に活かせる環境で働きませんか？ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 商品知識と提案力が活きる仕事 □■ 業務スーパーには一般のお客様だけでなく、 飲食店などのプロのお客様も来店されます。 大容量商品や輸入食品、 冷凍食品など、特色ある品揃えが特徴。 「この食材なら、こんな使い方も」 「こちらの商品もおすすめですよ」 そんな一歩踏み込んだご案内にも、 これまで培ってきた商品知識や 接客経験を活かすことができます。 経験があるからこそできる提案が、 お客様の役に立つ仕事です。 ■□ 売り場づくりにも経験を活かせる □■ 当店では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 天候やお客様の動向を見ながら、 商品の配置や見せ方を工夫。 「この時期は、こちらの商品が売れる」 「この並べ方なら手に取ってもらえる」 そんな現場経験に裏付けられた判断が、 売り場づくりの大きな力になります。 これまで培ってきたノウハウや アイデアも、ぜひ発揮してください！ ■□ 経験と実績をしっかり評価 □■ 給与はこれまでの経験や実績を 十分に考慮したうえで決定します。 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 これまで積み重ねてきたキャリアを 大切にしながら働ける環境です。 ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験豊富な方に期待することは？ 「これまで培ってきた商品知識や 現場での経験を、ぜひ当社でも 活かしていただきたいと思っています。 当社では、部門や役職に関係なく、 スタッフみんなで売り場をつくっています。 これまでの経験やアイデアも、 遠慮なく出してほしいですね。」 Q. 経験や実績はどう評価されますか？ 「給与は、これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 長年積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. この仕事ならではの面白さは？ 「天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、売れ方が変わる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。」 商品知識も、接客力も、売り場づくりの経験も。 これまで培ってきたものが、 日々の仕事で確かな力になります。 あなたの経験を、 ぜひ池上店で活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

【経験者募集】アイデア活かせる◎月収30万円～＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 業務スーパーの店舗スタッフとして、 仕入れ・陳列・接客から店舗づくりまで 幅広くお任せします。 他業態での接客や店舗運営の経験も活かせる 自由度の高い売り場づくりが魅力の環境です。 入社後のキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは食品部門での販売・発注業務から スタート。 商品の仕入れ・発注、在庫管理や レジ業務・接客対応、 清掃など店舗づくりの基礎を固めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当売り場を持ち、自分の工夫を 反映させていきます。 天候や季節、流行に 合わせたディスプレイ変更や お客様の声を反映した商品提案などを実践。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 自身の目利きで仕入れる食品の選定や 季節イベントに合わせた売り場づくり、 企画・販促提案へ。 成果が売上に直結する面白さを実感できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 経験や頑張りに応じて昇給・昇格のチャンスが 豊富。 早期に店舗運営をリードする存在へと 成長できます。 大手スーパーなど他業態から 転職したスタッフの声： 「前職ではマニュアルが厳しく自分の工夫を 活かす余地がありませんでしたが、ここでは 自分の目利きで仕入れた商品を 自分のディスプレイで提案でき、売上に 直結する手応えを毎日味わえます！」 ■仕事内容 ・商品の仕入れ・発注・在庫管理 ・商品の陳列・売り場ディスプレイ ・レジ業務・接客対応・店内清掃 ・企画や販促の提案・売り場づくり ■配属先について 通勤時間などを考慮し、近隣店舗へ 配属となる場合があります。 ■評価制度と待遇 ・経験や能力に応じてスタート給与を決定 ・昇給・昇格のチャンスも豊富 ・賞与年2回＋決算賞与あり ■働きやすい環境 ・週休2日制 ・有給休暇5日以上は100％取得◎ ・連休取得も可能・県外転勤なし◎ ★他業態の経験も活かせる自由な売り場づくり ★賞与年2回＋決算賞与ありで還元 ★地域密着で安心・安定して働ける

完全週休2日制｜実働7時間｜前職給与考慮の初期給与設定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ スタート月給50万円の特別採用 ハイパフォーマンスを給与に即還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント ／ ✅ 月給50万円〜80万円＋毎月支給の成果報酬 ✅ 前職給与や経験を考慮した初期給与設定 ✅ 実働7時間・完全週休2日制で生産性を重視 ✅ 事業承継など高度な提案で専門性を磨ける ✅ 外資系大手の強固な経営基盤で長期活躍 ⏩「マニュライフ生命保険株式会社」HPもぜひチェック https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html ━━⭐営業経験を法人提案に活かす⭐━━ 生命保険の幅広い商品を通じて、 法人企業の経営者や担当者へ 保険プランをご提案します。 保険営業や保険アドバイザーとして 培った知識・提案力を活かし、 企業ごとの課題に合わせた コンサルティングを行う仕事です。 商品を案内して終わるのではなく、 継続的なフォローを通じて 長期的な信頼関係を築いていきます。 ━━⭐仕事内容の詳細⭐━━ ●法人企業への新規アプローチ ●経営者への課題ヒアリング ●加入状況・財務状況の確認 ●事業承継や退職金制度のご提案 ●保障プランの設計・説明 ●契約手続き ●既存契約企業への定期フォロー ●商談記録のCRM入力 経営者や人事責任者と直接対話し、 企業経営に関わる課題の解決を 保険商品を通じてサポートします。 ━━⭐複数チャネルで営業活動⭐━━ 一つの営業手法に限定せず、 複数のチャネルを組み合わせて 顧客開拓を進められます。 ✅既存顧客からの紹介 ✅企業データベースを活用した開拓 ✅セミナー・勉強会の開催 ✅士業・金融機関との連携 ✅既存契約企業への追加提案 自身の経験や得意な営業スタイルを 活かしながら活動できます。 ━━⭐成果を報酬に反映⭐━━ スタート月給は50万円以上＆ インセンティブに上限はありません。 ━━⭐選べるキャリアコース⭐━━ 希望する将来像に合わせて、 2つのキャリアを選択できます。 ★最短9ヶ月でマネージャー昇格実績有 ＜ エキスパート・コース ＞ プレイヤーとして提案力を磨き、 担当顧客を広げていくキャリア ＜ マネジメント・コース ＞ メンバーの採用・育成を担い、 チームを運営するキャリア 双方の役割をバランスよく 担当する働き方も可能です。 ━━⭐高い裁量でスケジュール管理⭐━━ 訪問や提案準備の予定は、 自身で組み立てて進めます。 ✅訪問先への直行可能 ✅提案内容や営業戦略を自身で設計 ✅マネージャーへの戦略相談あり ✅残業は月平均20時間以内 ✅早朝訪問後の早め退社など調整可能 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・保険営業で培った提案力を 法人営業に活かしたい方 ・成果が報酬に反映される環境で さらに収入を高めたい方 ・決められた営業手法ではなく、 自身の戦略で活動したい方 ・経営者に対する提案経験を 積み重ねたい方 ・プレイヤーまたは管理職として 希望するキャリアを選びたい方 ━━⭐当社について⭐━━ カナダ系大手金融サービスグループ、 マニュライフ・ファイナンシャル社の グループ企業です。 ●ソルベンシー・マージン比率 901.3％（2025年3月末時点） ●トップ・エンプロイヤー・ ジャパン2024認定 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 前職でも生命保険営業をしていましたが、 個人向け中心だったため、 夜間や休日の対応が課題でした。 現在は法人のお客様が中心なので、 経営者の方と直接話せる機会が多く、 提案から意思決定までがスムーズ。 これまで培ってきたヒアリング力や 保険知識を、企業課題の解決に 活かせている実感があります。 社内は30代・40代の若手中堅層が多く、 成果にこだわりながらも 相談しやすい雰囲気。 プレイヤーとして成果を追う道も、 マネジメントに挑戦する道も選べるので、 経験者にとって次のキャリアを 描きやすい環境だと思います。 ＜35歳・営業社員／前職：生命保険営業＞

異業種からの転職歓迎！賞与年2回＆助け合える職場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 異業種からの転職も大歓迎！／ 「スーパーの仕事は初めて」 「今から新しい仕事を覚えられるかな…」 「次こそ、長く働ける職場を選びたい」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 業務スーパー中野店では、経験よりも これから頑張りたい気持ちを大切にしています。 普段のお買い物や料理の経験も、 仕事に活かせる強みになります◎ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けている、 成長中のスーパーです！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客や品出し、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など 最初は商品の場所を覚えるところから。 少しずつできることを増やしましょう！ ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません。 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 新しい環境に、焦らず慣れていけます◎ ■□ 毎日の暮らしが、仕事のヒントに □■ 「この食材なら夕飯の一品にぴったり」 「忙しい日は、この冷凍食品が便利！」 そんな生活者目線が、 お客様へのご案内や売り場づくりに活きます。 季節に合わせた商品陳列やPOP作成など、 身近なアイデアも大歓迎です♪ ■□ 困ったときは、みんなで助け合う □■ 部門や役職の垣根がなく、 忙しいときは自然と声をかけ合う職場です。 分からないことも気軽に相談できるので、 異業種からの転職でも安心です◎ ■□ 長く働ける安心の待遇 □■ ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） 日々の頑張りが評価につながり、 収入アップも目指せます！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験からでも大丈夫ですか？ 「最初から何でもできる必要はありません。 最初の6ヶ月は、お店や仕事に慣れてもらう期間です。 分からないことは遠慮なく聞いてください。」 Q. 職場の雰囲気は？ 「部門や役職に関係なく、 みんなで協力して売り場をつくっています。 一人で頑張るのではなく、 助け合いながら働ける職場です。」 Q. 仕事の面白さは？ 「天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、商品の売れ方が変わる。 自分のアイデアが活きるところが この仕事の面白さですね。」 これまでの経験も、日々の暮らしも、 新しい仕事に活かせるチャンス。 頼れる仲間と一緒に、 腰を据えて働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

長年の現場経験が強みに。商品知識と提案力を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 培ってきた経験が、確かな強みになる。／ 長年の現場経験で身につけた商品知識。 お客様のニーズをくみ取る接客力。 売れ筋を見極め、売り場をつくる力。 その一つひとつが、 業務スーパー池上店では 大きな強みになります。 これまで積み重ねてきた経験を、 存分に活かせる環境で働きませんか？ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 商品知識と提案力が活きる仕事 □■ 業務スーパーには一般のお客様だけでなく、 飲食店などのプロのお客様も来店されます。 大容量商品や輸入食品、 冷凍食品など、特色ある品揃えが特徴。 「この食材なら、こんな使い方も」 「こちらの商品もおすすめですよ」 そんな一歩踏み込んだご案内にも、 これまで培ってきた商品知識や 接客経験を活かすことができます。 経験があるからこそできる提案が、 お客様の役に立つ仕事です。 ■□ 売り場づくりにも経験を活かせる □■ 当店では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 天候やお客様の動向を見ながら、 商品の配置や見せ方を工夫。 「この時期は、こちらの商品が売れる」 「この並べ方なら手に取ってもらえる」 そんな現場経験に裏付けられた判断が、 売り場づくりの大きな力になります。 これまで培ってきたノウハウや アイデアも、ぜひ発揮してください！ ■□ 経験と実績をしっかり評価 □■ 給与はこれまでの経験や実績を 十分に考慮したうえで決定します。 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 これまで積み重ねてきたキャリアを 大切にしながら働ける環境です。 ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験豊富な方に期待することは？ 「これまで培ってきた商品知識や 現場での経験を、ぜひ当社でも 活かしていただきたいと思っています。 当社では、部門や役職に関係なく、 スタッフみんなで売り場をつくっています。 これまでの経験やアイデアも、 遠慮なく出してほしいですね。」 Q. 経験や実績はどう評価されますか？ 「給与は、これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 長年積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. この仕事ならではの面白さは？ 「天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、売れ方が変わる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。」 商品知識も、接客力も、売り場づくりの経験も。 これまで培ってきたものが、 日々の仕事で確かな力になります。 あなたの経験を、 ぜひ池上店で活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

異業種からの転職歓迎！賞与年2回＆助け合える職場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 異業種からの転職も大歓迎！／ 「スーパーの仕事は初めて」 「今から新しい仕事を覚えられるかな…」 「次こそ、長く働ける職場を選びたい」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 スーパーつかさ和泉和田店では、経験よりも これから頑張りたい気持ちを大切にしています。 普段のお買い物や料理の経験も、 仕事に活かせる強みになります◎ ■□ 地域の「いつものお店」で働く □■ 杉並区和田で、 毎日の食卓を支えるスーパーつかさ。 野菜やお肉、お魚などの生鮮食品から、 手づくりのお惣菜まで。 常連のお客様に顔を覚えてもらえる、 地域に根づいたお店です♪ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客や品出し、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など 最初は商品の場所を覚えるところから。 少しずつできることを増やしましょう！ ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません。 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 新しい環境に、焦らず慣れていけます◎ ■□ 毎日の暮らしが、仕事のヒントに □■ 「この食材なら夕飯の一品にぴったり」 「忙しい日は、このお惣菜と合わせると便利！」 そんな生活者目線が、 お客様へのご案内や売り場づくりに活きます。 季節に合わせた商品陳列やPOP作成など、 身近なアイデアも大歓迎です♪ ■□ 困ったときは、みんなで助け合う □■ 部門や役職の垣根がなく、 忙しいときは自然と声をかけ合う職場です。 食品・惣菜など部門が分かれていても、 困ったときはお互いさま。 分からないことも気軽に相談できるので、 異業種からの転職でも安心です◎ ■□ 長く働ける安心の待遇 □■ ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） 日々の頑張りが評価につながり、 収入アップも目指せます！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験からでも大丈夫ですか？ 「最初から何でもできる必要はありません。 最初の6ヶ月は、お店や仕事に慣れてもらう期間です。 分からないことは遠慮なく聞いてください。」 Q. 職場の雰囲気は？ 「部門や役職に関係なく、 みんなで協力して売り場をつくっています。 一人で頑張るのではなく、 助け合いながら働ける職場です。」 Q. 仕事の面白さは？ 「毎日来てくださる常連のお客様が多いので、 売り場を工夫すると、すぐに反応が返ってきます。 天候や季節に合わせて並べ方を変えると、 商品の売れ方が変わる。 自分のアイデアが活きるところが この仕事の面白さですね。」 これまでの経験も、日々の暮らしも、 新しい仕事に活かせるチャンス。 頼れる仲間と一緒に、 腰を据えて働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

その経験、もっと活かせる。売り場づくりの主役へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、次は「売り場づくり」に活かそう！／ 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 「そろそろ次のステップに進みたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 業務スーパー池上店では、 これまでの経験を活かしながら、 自分たちで考え、工夫して 売り場をつくる面白さがあります！ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けている、 成長中のスーパーです！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場のレイアウト ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 売り方ひとつで、売上が変わる！ □■ 当店の主力商品は、 大容量商品・輸入食品・冷凍食品。 一般的なスーパーとは ひと味違う品揃えが特徴です！ 「暑い日はこの商品が売れそう」 「週末はまとめ買いを意識しよう」 「この輸入食品をもっと目立たせたい」 天候や客層、売れ筋に合わせて、 自分たちで売り場を考え、 実際に形にしていけます。 同じ商品でも、 陳列やPOPを工夫するだけで お客様の反応が変わることも！ 自分のアイデアが売上につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です◎ ■□ 経験を活かして、次のステップへ □■ まずは当店の商品や仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 店舗の特徴を理解したうえで、 これまで培ってきた経験やスキルを 存分に発揮してください。 ◆給与は経験・実績を考慮して決定 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. これまでの経験は評価してもらえますか？ 「もちろんです！ 給与はこれまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 年齢ではなく、積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与も評価に応じてお支払いしています。」 Q. 経験者にはどんな活躍を期待していますか？ 「当社では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 部門や役職の垣根もありませんので、 これまでの経験やアイデアを ぜひ遠慮なく出してほしいですね！」 Q. 最後に、転職を考えている方へ！ 「スーパーは天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、売れ方が変わる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 ぜひ一緒にお店をつくっていきましょう！」

「やってみたい」でOK！焦らず成長できる6ヶ月の育成期間あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 正社員デビュー、大歓迎！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、未経験からできるか不安…」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 スーパーつかさ和泉和田店が大切にしているのは、 経験よりも「覚えていきたい！」の気持ち。 焦らず、一歩ずつ成長していきましょう◎ ■□ 地域の「いつものお店」で働く □■ 杉並区和田で、 毎日の食卓を支えるスーパーつかさ。 常連のお客様に顔を覚えてもらえる、 地域に根づいたお店です♪ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 品出しや接客、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません！ ▼ STEP1 商品の場所を覚えながら、 品出し・陳列からスタート！ ▼ STEP2 慣れてきたら接客やレジ対応へ。 先輩がフォローします◎ ▼ STEP3 発注や売り場づくりにも挑戦！ 少しずつ仕事の幅を広げましょう♪ 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 まずは仕事に慣れることが目標です！ ■□ お客様の顔が見える売り場づくり □■ 地域のお客様が毎日のように来店するお店だから、 「この商品、また入れてほしい」 そんな声が直接届きます。 野菜やお肉、お魚などの生鮮食品から、 調味料・お菓子・飲料、手づくりのお惣菜まで。 毎日の食卓に欠かせない商品がそろうお店です。 お客様の反応を見ながら売り場を工夫できるのが、 地域スーパーならではの面白さです♪ ■□ 頑張りは給与にも反映！ □■ ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） ◆賞与年2回 できる仕事を増やしながら、 収入アップも目指せます◎ ■□ 部門を越えて助け合える職場 □■ 役職や部門の垣根がなく、 スタッフみんなで協力しながら 売り場をつくっています。 食品・惣菜など部門が分かれていても、 困ったときはお互いさま。 分からないことは 遠慮なく周りに聞いてください！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 「最初の6ヶ月は成果を求めず、 お店や会社に慣れてもらう期間です。 本格的な研修はその後からなので、 焦らず覚えていってください。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 みんなで助け合いながら 売り場をつくっています。 困ったら遠慮なく聞いてくださいね。」 Q. 仕事の面白さは？ 「毎日来てくださる常連のお客様が多いので、 売り場の変化にすぐ気づいてもらえるんです。 並べ方や季節に合わせた工夫で 商品の売れ方が変わるのが面白いですね。 『あれ、置いてくれたんだ』と 声をかけてもらえると、やっぱり嬉しいですよ。」 正社員として働くのが初めてでも大丈夫！ できることを一つずつ増やしながら、 自信を持って働ける自分へ。 あなたの新しいスタートを応援します！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

異業種からの転職歓迎！賞与年2回＆助け合える職場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 異業種からの転職も大歓迎！／ 「スーパーの仕事は初めて」 「今から新しい仕事を覚えられるかな…」 「次こそ、長く働ける職場を選びたい」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 業務スーパー池上店では、経験よりも これから頑張りたい気持ちを大切にしています。 普段のお買い物や料理の経験も、 仕事に活かせる強みになります◎ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けている、 成長中のスーパーです！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客や品出し、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など 最初は商品の場所を覚えるところから。 少しずつできることを増やしましょう！ ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません。 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 新しい環境に、焦らず慣れていけます◎ ■□ 毎日の暮らしが、仕事のヒントに □■ 「この食材なら夕飯の一品にぴったり」 「忙しい日は、この冷凍食品が便利！」 そんな生活者目線が、 お客様へのご案内や売り場づくりに活きます。 季節に合わせた商品陳列やPOP作成など、 身近なアイデアも大歓迎です♪ ■□ 困ったときは、みんなで助け合う □■ 部門や役職の垣根がなく、 忙しいときは自然と声をかけ合う職場です。 分からないことも気軽に相談できるので、 異業種からの転職でも安心です◎ ■□ 長く働ける安心の待遇 □■ ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） 日々の頑張りが評価につながり、 収入アップも目指せます！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験からでも大丈夫ですか？ 「最初から何でもできる必要はありません。 最初の6ヶ月は、お店や仕事に慣れてもらう期間です。 分からないことは遠慮なく聞いてください。」 Q. 職場の雰囲気は？ 「部門や役職に関係なく、 みんなで協力して売り場をつくっています。 一人で頑張るのではなく、 助け合いながら働ける職場です。」 Q. 仕事の面白さは？ 「天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、商品の売れ方が変わる。 自分のアイデアが活きるところが この仕事の面白さですね。」 これまでの経験も、日々の暮らしも、 新しい仕事に活かせるチャンス。 頼れる仲間と一緒に、 腰を据えて働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

その経験、もっと活かせる。売り場づくりの主役へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、次は「売り場づくり」に活かそう！／ 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「決められた仕事だけでは物足りない」 「そろそろ次のステップに進みたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 業務スーパー梅ヶ丘店では、 これまでの経験を活かしながら、 自分たちで考え、工夫して 売り場をつくる面白さがあります！ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けている、 成長中のスーパーです！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場のレイアウト ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 売り方ひとつで、売上が変わる！ □■ 当店の主力商品は、 大容量商品・輸入食品・冷凍食品。 一般的なスーパーとは ひと味違う品揃えが特徴です！ 「暑い日はこの商品が売れそう」 「週末はまとめ買いを意識しよう」 「この輸入食品をもっと目立たせたい」 天候や客層、売れ筋に合わせて、 自分たちで売り場を考え、 実際に形にしていけます。 同じ商品でも、 陳列やPOPを工夫するだけで お客様の反応が変わることも！ 自分のアイデアが売上につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です◎ ■□ 経験を活かして、次のステップへ □■ まずは当店の商品や仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 店舗の特徴を理解したうえで、 これまで培ってきた経験やスキルを 存分に発揮してください。 ◆給与は経験・実績を考慮して決定 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. これまでの経験は評価してもらえますか？ 「もちろんです！ 給与はこれまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 年齢ではなく、積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与も評価に応じてお支払いしています。」 Q. 経験者にはどんな活躍を期待していますか？ 「当社では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 部門や役職の垣根もありませんので、 これまでの経験やアイデアを ぜひ遠慮なく出してほしいですね！」 Q. 最後に、転職を考えている方へ！ 「スーパーは天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、売れ方が変わる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 ぜひ一緒にお店をつくっていきましょう！」

「やってみたい」でOK！焦らず成長できる6ヶ月の育成期間あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 正社員デビュー、大歓迎！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、未経験からできるか不安…」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 業務スーパー池上店が大切にしているのは、 経験よりも「覚えていきたい！」の気持ち。 焦らず、一歩ずつ成長していきましょう◎ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 家族や友人にも 胸を張って紹介できるお店です♪ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 品出しや接客、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません！ ▼ STEP1 商品の場所を覚えながら、 品出し・陳列からスタート！ ▼ STEP2 慣れてきたら接客やレジ対応へ。 先輩がフォローします◎ ▼ STEP3 発注や売り場づくりにも挑戦！ 少しずつ仕事の幅を広げましょう♪ 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 まずは仕事に慣れることが目標です！ ■□ 働きながら食品に詳しくなれる！ □■ 世界中から直輸入した食材や オリジナル商品、大容量商品、 冷凍食品など、珍しい商品もたくさん！ 毎日いろいろな商品に触れるうちに、 自然と食品の知識が身につきます♪ ■□ 頑張りは給与にも反映！ □■ ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） ◆賞与年2回 できる仕事を増やしながら、 収入アップも目指せます◎ ■□ 部門を越えて助け合える職場 □■ 役職や部門の垣根がなく、 スタッフみんなで協力しながら 売り場をつくっています。 分からないことは 遠慮なく周りに聞いてください！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 「最初の6ヶ月は成果を求めず、 お店や会社に慣れてもらう期間です。 本格的な研修はその後からなので、 焦らず覚えていってください。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 みんなで助け合いながら 売り場をつくっています。 困ったら遠慮なく聞いてくださいね。」 Q. 仕事の面白さは？ 「輸入食材やオリジナル商品など、 珍しい商品がたくさんあります。 天候やお客様に合わせた工夫で 商品の売れ方が変わるのが面白いですね。」 正社員として働くのが初めてでも大丈夫！ できることを一つずつ増やしながら、 自信を持って働ける自分へ。 あなたの新しいスタートを応援します！

その経験、もっと収入に。賞与年2回・最大60万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、もっと評価される場所へ。／ 「経験を積んでも、給与が変わらない」 「頑張りがきちんと評価される職場がいい」 「これからも成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 業務スーパー池上店では、 これまで培ってきた経験や実績を活かし、 店舗を支える即戦力として活躍できます！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 日々の店舗運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など これまで培ったノウハウを、 日々の店舗運営に活かしてください。 ■□ 経験も成果も、しっかり評価！ □■ 給与はこれまでの経験・実績を 考慮したうえで決定します。 入社後の頑張りも、 賞与・昇給に反映されます！ ◆賞与年2回／最大60万円 └評価に応じて支給 ◆昇給年1回 └1回5,000円～1万円の昇給例あり 経験を活かして働くだけでなく、 その先の収入アップも目指せます。 「頑張っても給与が変わらない」 そんな働き方から、 次のステップへ進みませんか？ ■□ 成長を続ける「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けています。 当店でも、天候や客層、売れ筋に合わせて スタッフが売り場を工夫しています。 これまでの経験を活かしながら、 伸びている業態ならではの 仕事の面白さを感じられます！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験者の給与はどう決まりますか？ 「これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 大切なのは年齢ではなく、 これまで積み上げてきたもの。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 社員同士が助け合いながら 売り場をつくっています。 経験がある方も、 ぜひ遠慮なく意見を出してください。」 Q. 転職を考えている方へ一言！ 「天候やお客様に合わせて工夫すると、 商品の売れ方が変わる。 そこが一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！」

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

「やってみたい」でOK！焦らず成長できる6ヶ月の育成期間あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 正社員デビュー、大歓迎！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、未経験からできるか不安…」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 業務スーパー梅ヶ丘店が大切にしているのは、 経験よりも「覚えていきたい！」の気持ち。 焦らず、一歩ずつ成長していきましょう◎ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 家族や友人にも 胸を張って紹介できるお店です♪ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 品出しや接客、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません！ ▼ STEP1 商品の場所を覚えながら、 品出し・陳列からスタート！ ▼ STEP2 慣れてきたら接客やレジ対応へ。 先輩がフォローします◎ ▼ STEP3 発注や売り場づくりにも挑戦！ 少しずつ仕事の幅を広げましょう♪ 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 まずは仕事に慣れることが目標です！ ■□ 働きながら食品に詳しくなれる！ □■ 世界中から直輸入した食材や オリジナル商品、大容量商品、 冷凍食品など、珍しい商品もたくさん！ 毎日いろいろな商品に触れるうちに、 自然と食品の知識が身につきます♪ ■□ 頑張りは給与にも反映！ □■ ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） ◆賞与年2回 できる仕事を増やしながら、 収入アップも目指せます◎ ■□ 部門を越えて助け合える職場 □■ 役職や部門の垣根がなく、 スタッフみんなで協力しながら 売り場をつくっています。 分からないことは 遠慮なく周りに聞いてください！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 「最初の6ヶ月は成果を求めず、 お店や会社に慣れてもらう期間です。 本格的な研修はその後からなので、 焦らず覚えていってください。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 みんなで助け合いながら 売り場をつくっています。 困ったら遠慮なく聞いてくださいね。」 Q. 仕事の面白さは？ 「輸入食材やオリジナル商品など、 珍しい商品がたくさんあります。 天候やお客様に合わせた工夫で 商品の売れ方が変わるのが面白いですね。」 正社員として働くのが初めてでも大丈夫！ できることを一つずつ増やしながら、 自信を持って働ける自分へ。 あなたの新しいスタートを応援します！

長年の現場経験が強みに。商品知識と提案力を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 培ってきた経験が、確かな強みになる。／ 長年の現場経験で身につけた商品知識。 お客様のニーズをくみ取る接客力。 売れ筋を見極め、売り場をつくる力。 その一つひとつが、 業務スーパー梅ヶ丘店では 大きな強みになります。 これまで積み重ねてきた経験を、 存分に活かせる環境で働きませんか？ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客・品出し・発注から 売り場づくりまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など ■□ 商品知識と提案力が活きる仕事 □■ 業務スーパーには一般のお客様だけでなく、 飲食店などのプロのお客様も来店されます。 大容量商品や輸入食品、 冷凍食品など、特色ある品揃えが特徴。 「この食材なら、こんな使い方も」 「こちらの商品もおすすめですよ」 そんな一歩踏み込んだご案内にも、 これまで培ってきた商品知識や 接客経験を活かすことができます。 経験があるからこそできる提案が、 お客様の役に立つ仕事です。 ■□ 売り場づくりにも経験を活かせる □■ 当店では、売り場づくりを スタッフみんなで考えています。 天候やお客様の動向を見ながら、 商品の配置や見せ方を工夫。 「この時期は、こちらの商品が売れる」 「この並べ方なら手に取ってもらえる」 そんな現場経験に裏付けられた判断が、 売り場づくりの大きな力になります。 これまで培ってきたノウハウや アイデアも、ぜひ発揮してください！ ■□ 経験と実績をしっかり評価 □■ 給与はこれまでの経験や実績を 十分に考慮したうえで決定します。 ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 これまで積み重ねてきたキャリアを 大切にしながら働ける環境です。 ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験豊富な方に期待することは？ 「これまで培ってきた商品知識や 現場での経験を、ぜひ当社でも 活かしていただきたいと思っています。 当社では、部門や役職に関係なく、 スタッフみんなで売り場をつくっています。 これまでの経験やアイデアも、 遠慮なく出してほしいですね。」 Q. 経験や実績はどう評価されますか？ 「給与は、これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 長年積み上げてきたものを 大切にしたいと考えています。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. この仕事ならではの面白さは？ 「天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、売れ方が変わる。 そこが、この仕事の一番の面白さです。」 商品知識も、接客力も、売り場づくりの経験も。 これまで培ってきたものが、 日々の仕事で確かな力になります。 あなたの経験を、 ぜひ池上店で活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

その経験、もっと収入に。賞与年2回・最大60万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ その経験、もっと評価される場所へ。／ 「経験を積んでも、給与が変わらない」 「頑張りがきちんと評価される職場がいい」 「これからも成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つスーパー経験者の方へ。 業務スーパー梅ヶ丘店では、 これまで培ってきた経験や実績を活かし、 店舗を支える即戦力として活躍できます！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 日々の店舗運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様への接客・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理・伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆天候や客層に合わせた商品展開 ◆売り場の清掃・整理整頓 など これまで培ったノウハウを、 日々の店舗運営に活かしてください。 ■□ 経験も成果も、しっかり評価！ □■ 給与はこれまでの経験・実績を 考慮したうえで決定します。 入社後の頑張りも、 賞与・昇給に反映されます！ ◆賞与年2回／最大60万円 └評価に応じて支給 ◆昇給年1回 └1回5,000円～1万円の昇給例あり 経験を活かして働くだけでなく、 その先の収入アップも目指せます。 「頑張っても給与が変わらない」 そんな働き方から、 次のステップへ進みませんか？ ■□ 成長を続ける「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けています。 当店でも、天候や客層、売れ筋に合わせて スタッフが売り場を工夫しています。 これまでの経験を活かしながら、 伸びている業態ならではの 仕事の面白さを感じられます！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 経験者の給与はどう決まりますか？ 「これまでの経験や実績を しっかり考慮して決定しています。 大切なのは年齢ではなく、 これまで積み上げてきたもの。 賞与についても、 一人ひとりの評価に応じて お支払いしています。」 Q. どんな職場ですか？ 「部門や役職の垣根がなく、 社員同士が助け合いながら 売り場をつくっています。 経験がある方も、 ぜひ遠慮なく意見を出してください。」 Q. 転職を考えている方へ一言！ 「天候やお客様に合わせて工夫すると、 商品の売れ方が変わる。 そこが一番の面白さです。 これまでの経験を活かして、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！」

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

異業種からの転職歓迎！賞与年2回＆助け合える職場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 異業種からの転職も大歓迎！／ 「スーパーの仕事は初めて」 「今から新しい仕事を覚えられるかな…」 「次こそ、長く働ける職場を選びたい」 そんな方にこそ来てほしいお店です。 業務スーパー梅ヶ丘店では、経験よりも これから頑張りたい気持ちを大切にしています。 普段のお買い物や料理の経験も、 仕事に活かせる強みになります◎ ■□ 誰もが知っている「業務スーパー」で働く □■ 全国1,100店舗以上、 テレビやSNSでも話題の業務スーパー。 今も新しいお店が増え続けている、 成長中のスーパーです！ ※当店は司商事株式会社が運営する 業務スーパーのフランチャイズ店です！ ■□ 仕事内容 □■ 食品部門の店舗スタッフとして、 接客や品出し、発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆お客様へのご案内・レジ対応 ◆取引先への電話・システムでの発注 ◆在庫管理、伝票・日報の記入 ◆POP作成・売り場づくり ◆売り場の清掃・整理整頓 など 最初は商品の場所を覚えるところから。 少しずつできることを増やしましょう！ ■□ 最初の6ヶ月は「慣れる期間」 □■ 試用期間の6ヶ月間は、 ノルマも成果も求めません。 本格的な研修は6ヶ月経過後から。 新しい環境に、焦らず慣れていけます◎ ■□ 毎日の暮らしが、仕事のヒントに □■ 「この食材なら夕飯の一品にぴったり」 「忙しい日は、この冷凍食品が便利！」 そんな生活者目線が、 お客様へのご案内や売り場づくりに活きます。 季節に合わせた商品陳列やPOP作成など、 身近なアイデアも大歓迎です♪ ■□ 困ったときは、みんなで助け合う □■ 部門や役職の垣根がなく、 忙しいときは自然と声をかけ合う職場です。 分からないことも気軽に相談できるので、 異業種からの転職でも安心です◎ ■□ 長く働ける安心の待遇 □■ ◆賞与年2回（評価に応じて支給） ◆昇給年1回 （1回5,000円～1万円の昇給例あり） 日々の頑張りが評価につながり、 収入アップも目指せます！ ■□ 代表に聞いてみました！ □■ 代表取締役社長 佐野 真理子 Q. 未経験からでも大丈夫ですか？ 「最初から何でもできる必要はありません。 最初の6ヶ月は、お店や仕事に慣れてもらう期間です。 分からないことは遠慮なく聞いてください。」 Q. 職場の雰囲気は？ 「部門や役職に関係なく、 みんなで協力して売り場をつくっています。 一人で頑張るのではなく、 助け合いながら働ける職場です。」 Q. 仕事の面白さは？ 「天候やお客様に合わせて 売り場を工夫すると、商品の売れ方が変わる。 自分のアイデアが活きるところが この仕事の面白さですね。」 これまでの経験も、日々の暮らしも、 新しい仕事に活かせるチャンス。 頼れる仲間と一緒に、 腰を据えて働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

『人財会議』『AI会議』などのテーマ型メディアや既存媒体の企画担当として、テーマ設計からコンテンツ・イベント企画、広告商品の営業支援までを横断的に担います。

企業名 株式会社宣伝会議 求人名 【メディアブランド企画】新メディアやイベントを創る/企業の課題と施策を繋ぐ 仕事の内容 『人財会議』『AI会議』などのテーマ型メディアや既存媒体の企画担当として、テーマ設計からコンテンツ・イベント企画、広告商品の営業支援までを横断的に担います。 市場動向や企業課題を読み解き発信テーマを設計するほか、記事やレポートなどのコンテンツ企画、オンライン・オフラインイベントのテーマ選定や登壇者案の検討を行います。また、スポンサー企業の課題に応じたタイアップ企画や、メディアの価値を高める営業提案資料・協賛プランの作成も担当。営業・編集・マーケティング等の複数部門と連携しながら、施策実施後の成果分析や改善提案まで一貫して携わります。 募集職種 【メディアブランド企画】新メディアやイベントを創る/企業の課題と施策を繋ぐ

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

当社は新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。成長戦略の策定に向けて、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であり、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 25031【東京】経営企画室 企画チーム シニアマネージャー～シニアディレクター 仕事の内容 当社は新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。成長戦略の策定に向けて、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であり、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行します。 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。 ●事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成 ●各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外含む） ●経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開 ●経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成 ●新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など 募集職種 25031【東京】経営企画室 企画チーム シニアマネージャー～シニアディレクター

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【資格や指導経験を活かす】登録販売者から店舗運営へ

仕事内容 登録販売者の有資格者として、 駅ナカの「コンビニ＋ドラッグのハイブリッド店舗」でお薬のご案内や専門知識を活かした店舗運営、後輩指導・マネジメントを担当します。あなたの経験を存分に活かせる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 即戦力としてお薬のご案内や接客を中心に 担当。 レジ・品出し・発注・清掃などの店舗実務を 習得。 ※店舗業務はベテランの先輩がマンツーマンで指導。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 登録販売者の専門性を活かした売り場作りを 担当。 売れ筋商品の発注やポップ作成など、実務の 中心的な役割を担っていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 専門知識や実務経験を活かし指導・育成に 貢献。 アルバイト・パートスタッフの指導、 シフト作成補助、 労務管理や売上管理の基礎を学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 店長・店舗管理者候補として本格運用へ。 実力と希望に応じたステップアップが可能。 将来的には エリアマネージャーとして年収600万円以上を 目指せる道も用意されています。 ■仕事内容 ・お客様への薬のご説明・案内 ・レジでの会計・接客業務 ・商品の品出し・補充・発注 ・売り場作りやポップ作成 ・後輩スタッフへの指導・育成 ・シフト作成や労務管理の補助 ・売上管理などのマネジメント ■職場環境 JR東海グループの安定した環境のもと、 1分単位で支給される時間外手当など労務管理が 徹底されています。駅ナカで東京駅から 徒歩3分と通勤もスムーズです。 (株)JR東海リテイリング・プラス Bellmart東京丸の内中央ビル

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

広告・マーケティング・クリエイティブ領域の専門メディアとして、年30回超の大型フォーラムやサミット、各種アワードを手掛ける当社にて、制作プロデュース業務全般を統括いただきます。

企業名 株式会社宣伝会議 求人名 【業界最大手メディアが誇る大型イベントの制作統括プロデュース】 仕事の内容 広告・マーケティング・クリエイティブ領域の専門メディアとして、年30回超の大型フォーラムやサミット、各種アワードを手掛ける当社にて、制作プロデュース業務全般を統括いただきます。 テーマ・登壇者企画を担う編集部門、集客数値を追うマーケ部門、協賛営業を行う営業部門と密に連携しながら、制作・実施・運営の司令塔としてプロジェクトを牽引します。 制作スケジュールの設計・管理、制作会社や関係各所との折衝調整、企画演出の検討、本番運営の統括まで一貫して担当。業界トップ実務家が集う場を高品質に具現化します。 募集職種 【業界最大手メディアが誇る大型イベントの制作統括プロデュース】

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

広告・マーケティング・クリエイティブ領域の専門メディアとして、年間30回以上の大型フォーラムやサミット、アワード等を企画・運営する当社にて、イベントの制作・運営進行ディレクターをお任せします。

企業名 株式会社宣伝会議 求人名 【業界を動かす大型アワード・イベントの運営推進ディレクター】フレックス制 仕事の内容 広告・マーケティング・クリエイティブ領域の専門メディアとして、年間30回以上の大型フォーラムやサミット、アワード等を企画・運営する当社にて、イベントの制作・運営進行ディレクターをお任せします。 社内の編集・マーケ・営業部門や登壇者、協力会社、会場と連携し、スケジュール作成、制作物管理、運営マニュアル策定、当日の現場運営、事後検証まで一連の工程を推進します。 業界トップ企業や実務家が集う舞台裏を支えながら、着実にプロジェクトマネジメント力を培い、将来的には全体を統括するプロデューサーへのステップアップを期待しています。 募集職種 【業界を動かす大型アワード・イベントの運営推進ディレクター】フレックス制

当社が開設･運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計、システムなど多様な職務への挑戦も可能です。

企業名 株式会社東京金融取引所 求人名 市場監視業務｜金融知識を活かし金融市場でキャリア形成◎ ／東京駅・転勤なし 仕事の内容 当社が開設･運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計、システムなど多様な職務への挑戦も可能です。 【業務詳細】 ･金融市場で行われる取引の監視（不正取引の疑いがある場合の調査など） ･市場を支えるシステムの稼働状況の確認（安定稼働の維持） ･公正な価格形成の支援（取引に基づく損益計算の基準となる「清算価格」の決定など） ※金融取引の監視業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、業務オペレーションはマニュアル化されています。 募集職種 市場監視業務｜金融知識を活かし金融市場でキャリア形成◎ ／東京駅・転勤なし

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。

企業名 株式会社ＤＳＢ情報システム 求人名 業務オペレーション管理/管理職◎顧客企業の業務改善や企画・設計を担う 仕事の内容 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。 お客様企業よりオペレーション業務の委託を受けて業務を遂行する、BPOサービスを展開しています。 今回募集する業務オペレーション管理者には、業務品質と業務効率が両立したBPO運営を実現すべく、日々の業務オペレーション管理に加え、業務プロセスの企画・設計、業務統制、業務改善等を担っていただきます。 ITメンバーも一体となっている部署ですので、ITを活用した業務改善を推進しやすい環境です。 募集職種 業務オペレーション管理/管理職◎顧客企業の業務改善や企画・設計を担う

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

サービス拡大の戦略立案から新規商品企画まで、あなたの手腕を活かせるポジション。フルフレックスとリモートワークで柔軟な働き方を実現。

仕事内容: 法人顧客の決済代行サービス拡大を牽引する、戦略的なコンサルティング営業職を募集します。金融・決済市場の深い分析に基づき、新規商品企画やマーケット戦略の立案・実行を推進していただきます。 具体的には、決済代行市場の動向把握、競合分析、サービスデザイン、プロダクトロードマップ策定、ベンダーとのアライアンス戦略立案などを担当。NTTデータグループの総合力を活かし、決済ビジネスの未来を共に創り上げていく、ダイナミックな仕事です。 ヘルスケア領域での現場経験を活かし、人々の生活を支える決済サービスの成長に貢献したい方、戦略立案から実行まで一貫して携わり、ビジネスをダイナミックに推進したい方を歓迎いたします。リモート勤務も可能で、柔軟な働き方を支援します。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

「このままでいいのかな…」と悩んでいる方必見☆大手企業への就職応援♪未経験から事務職デビュー！高収入＆お休み制度充実で安定就業！

仕事内容 「未経験から大手グループで事務職デビュー♪」 例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「今のままでは何となく将来に不安がある」 「夢とかやりたいこととかないけど毎月安定した収入は欲しい」 「結婚・出産などライフステージが変わっても安定して働きたい」 そんな方、大歓迎！ 大手セコムグループで正社員へ♪ *★*――――――――――*★* ◇ セコムグループの正社員 ◇ 事務未経験の方大歓迎！ ◇ 研修＆OJTで安心のフォロー体制 ◇ 賞与年2回・昇給あり ◇ 定着率96％！長く働ける職場♪ ◇ 最長10日の長期連休あり（分割取得もOK（例）4連休と6連休など） ◇ 育休取得実績あり（子どもが3歳になるまで） ◇ 時短勤務も充実（妊娠中および子どもが小学6年生になるまで） ◇ 外出なしのオフィスワーク♪ ◇ 事務と軽作業を合体したようなお仕事！ *★*――――――――――*★* お仕事内容はこちら♪ セコムのセンター内で ATMに必要な資金を 準備・管理する事務のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ＊ATM利用状況の確認 ＊補填計画の作成 ＊伝票作成 ＊資金の準備・確認 ＊データ入力 ＊帳簿との照合 ATMへの補充は別担当！ 外出は一切ありません♪ 確認作業は2人1組なので 未経験の方も安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 入社前の気になる疑問にお答え♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■経験がなくてもできる…？ 約1ヶ月の研修とOJTで 仕事の流れを学べます♪ 配属後もフォロー体制があるので安心◎ 未経験スタートの方も活躍しています！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■待遇や収入は…？ 賞与年2回＆毎年ベースアップ！ 育休取得実績や退職金制度など 長く働ける制度も充実しています◎ ＜年収例＞ 30歳：年収463万円 ※残業代含む 平均勤続18.5年、定着率96％と 長く安心して働ける環境です♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■お休みはちゃんと取れる？ 最長10日の連休も取得OK♪ フレックス休暇は年2回！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■どのような人が向いている…？ 事務と軽作業を合体したような お仕事なので、じっとしてデスクワークを するよりも、多少体を動かしながら 働きたい方におすすめです！ 新生活応援キャンペーン♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～ 県外からの引っ越し応援！（規定有） ■転居支援費（サポート費）10万円（入社月当月25日に給与支給） ■現住所から転居先までの交通費（電車・新幹線・航空機など）支給 ■借上げ社宅利用可 住みたい物件を自分で探して会社に申請すると、だいたい3～4万円負担で住めます！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

その腕とアイディア、活かせます✨急成長中イタリアン✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ⭐ 全国約90店舗！新店続々OPEN予定 ⭐ 私たちが目指すのは、 “ 日本一のカジュアルイタリアンレストラン ”。 店舗拡大を進める成長ブランドだからこそ、 活躍のチャンスが豊富にあります。 これまでのご経験を活かして、 一緒に次のステージを目指しませんか？ ✨ ユニークな手当多数！福利厚生充実 ✨ 週休2日制 × 有給取得100％推奨 ✨ お店づくりにコミットできる環境！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 仕事内容＆キャリアイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― イタリアンダイニングのキッチンクルーとして、 調理業務を中心に幅広くお任せします。 「調理だけ」「接客だけ」ではなく、 お店全体を見渡しながら活躍できるのが魅力！ これまでの飲食経験を活かしながら、 店舗運営全体に携われるポジションです。 【 仕事内容 】 ✅ キッチン･調理業務（仕込み･盛り付け） ✅ ホール･接客業務（ご案内･提供） ✅ 店舗運営業務（各種管理）など ※状況に応じて、持ち回りで担当します 【 キャリアについて 】 まずは一般社員からスタートし、 ■ 店長 ■ 統括マネージャー ■ 研修トレーナー など昇格チャンスもしっかりご用意しています。 入社1年後に一般社員から店長職へ昇格した実績も！ 入社が浅いうちから裁量の大きい仕事をおまかせするので、成長を実感できますよ。 【 配属について 】 ■ 東京5店舗 ■ 神奈川4店舗 ■ 埼玉3店舗 ■ 千葉3店舗 いずれかの店舗に配属されます。 ※転勤は希望者のみ。基本的には居住地から通える範囲内の配属となります。必ず本人の希望を考慮いたします。 ※転居に伴う場合は社宅補助あり（詳細は面接でご相談ください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 当ブランドのこだわり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お客様の記憶に残る体験を ・誕生日や記念日を彩る特製プレート ・専用のクリーム絞り器を使ったモンブランの仕上げ ・大きなパルミジャーノチーズの中で仕上げるパスタ など 調理技術だけでなく、ライブ感のある演出や お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 料理を「魅せる」楽しさも味わえる環境です。 ⭐ 現場のアイディアを、より良いお店づくりへ 本部と店舗の距離が近く、現場の意見や提案を 積極的に取り入れる風土があります。 日々の業務で感じた課題や改善案もスピーディーに共有。 これまでの経験や気づきを活かしながら、店舗運営にも主体的に関われる環境です。 【 VANSAN／バンサンとは 】 昼はカジュアルなイタリアンカフェ、 夜はワインと本格イタリアンを楽しめるバルスタイルのレストラン。 パスタを中心としたこだわりの料理と、ライブ感あふれる演出が人気のイタリアンダイニングです。 全国約90店舗を展開する成長ブランドとして、 お客様の声やスタッフのアイデアを大切にしながら、より魅力的なお店づくりに取り組んでいます！

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー