東京、オフィスワーク･事務、契約社員の求人・転職情報

【正社員登用あり】大手経理BPO案件で、経理スキルを活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 国内最大級の税理士法人グループである、辻・本郷ITコンサルティング株式会社がご支援する大手企業での経理・会計スタッフです。 ◆この求人のポイント ・大手企業ならではの環境で、決算を軸に大規模な経理実務を経験できます。 ・辻・本郷税理士法人グループが持つノウハウや知見に触れ、継続的なスキルアップが可能です。 ・入社後のキャリアや業務の悩みに対し、専任担当が定期的に面談し伴走支援します。 ・実際に正社員への登用実績がございます。 ◆業務内容 お客様やチームのメンバーと密に連携を取りながら、決算、債務・費用計上、売上管理などの実務を担当します。これまでのご経験や得意な領域に合わせて、以下のステップに沿って段階的にお任せしていきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは得意領域からスタート。専任担当が定期面談で入社後の悩みをサポートし、環境や業務の進め方に慣れていく期間です。 ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 徐々に対応業務の幅を広げ、大規模な経理実務を通じて専門スキルを磨いていきます。 ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 単体決算から他部署向けの報告資料作成まで、決算を軸としたコア業務を主体的に担当します。業務改善などにも関わっていきます。 ▼ STEP 4 ／ 正社員登用へ 正社員への登用実績を活かしたキャリアアップや、経理BPOプロジェクトを牽引するリーダーなどへの道も可能です。 【具体的な業務内容】 ■決算関連 ・単体決算対応 ・セグメント別営業損益計算書作成 ・財務関連部署向け報告資料作成 ■債務・費用計上 ・各費用計上 ・費用の部門振替 ・法人カード関連 他 ■入金確認 ・債権残高確認 ・他部門からの入金確認依頼対応 ・入金消込 他 ■売上管理 ・検収売上確認、対応 ・売り上げ実績データ作成、格納 ・部署別実績データ作成 他 ■経費精算 ・販管費振替 ・請求書払い、納付書払い ・経費精算システムのデータ整理、マスタのメンテナンス ◆使用システム（一部） ※システムの使用経験は必須ではございません。 ・SAP（ERP） ・Concur（経費精算） ・FlowLites（ワークフローシステム） 他 ※複数の職種で同時に募集を行っているため、ご経験やご希望を踏まえて別の職種での選考をご案内させていただく場合がございます。

大手企業クライアントの窓口として、長期的な信頼関係を築くアカウントマネージャーを募集しています。ネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力（社内共通言語は英語）が必須です。

仕事内容: Wild Tame（https://wildtame.co.jp）は、東京・飯田橋に拠点を置くクリエイティブエージェンシーです。ブランド戦略、映像制作、デザイン、モーショングラフィックスを通じて、国内外の大手企業のコミュニケーションを支援しています。 2011年に2名で創業し、営業活動に頼らず口コミだけで約30名の多国籍チームへと成長しました。2026年にそごう・西武グループの一員となり、独立したエージェンシーとしての運営はそのままに、事業の幅を広げています。 社内の共通言語は英語、クライアントの多くは日本企業です。アカウントマネージャーは、クライアントとチームをつなぐ要となるポジションです。 【仕事内容】 担当クライアントの窓口として、長期的な信頼関係を築き、取引を継続・拡大していただきます。クライアントは製薬、リテール、メーカーなど幅広い業界の大手企業です。 ・担当クライアントとの日々のコミュニケーション、定例会議の運営 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング、新たな提案機会の発掘 ・企画提案書や見積の作成、社内チームとの提案準備 ・受注後はプロジェクトマネージャーやクリエイティブチームと連携し、期待を超える成果につなげる ・担当アカウントの売上・予算管理、年間計画の策定 ・社内クリエイティブチームへの英語でのブリーフィング Wild Tame (https://wildtame.co.jp) is a creative agency based in Iidabashi, central Tokyo. We help major Japanese and international companies communicate through brand strategy, video production, design and motion graphics. We started in 2011 as a two-person studio and have grown to a multinational team of around 30, entirely through referrals. In 2026 we joined the Sogo & Seibu group. We continue to run as an independent agency, and our work keeps expanding. Our internal working language is English, and most of our clients are Japanese companies. Our account managers are the link between our clients and our team. [The role] As the main contact for your clients, you'll build long-term relationships and help those accounts grow. Our clients are major companies across a wide range of industries, including pharmaceuticals, retail and manufacturing. - Day-to-day client communication and running regular client meetings - Understanding client challenges and needs, and finding new opportunities to propose - Preparing proposals and estimates with our internal team - Working with project managers and our creative team to deliver work that exceeds expectations - Managing revenue and budgets for your accounts, and annual account planning - Briefing our creative team in English

会社の主要プロジェクトを成功に導くためのサポートメンバーを募集！

仕事内容: PR TIMESはPR（Public Relations）を事業ドメインとし、コーポレートミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。 コーポレートサイト​​​https://prtimes.co.jp/ 募集背景 私たちはミッションの実現のために、社会にポジティブな変化を生み出す様々な全社プロジェクトを推進しています。プロジェクトが常に高い成果を出し続け、期待を超える価値を届けていくためには、安心して挑戦に向かえる環境と、土台を盤石にするプロフェッショナルな運営が欠かせません。 プロジェクトの責任者やメンバーと連携しながらプロジェクトを成功に導くためのサポートをしていただく専任のメンバーを募集します。 1日の流れ（例） 09:00 始業、メール・Slackの確認 09:30 お問い合わせ対応・関係者への連絡 11:00 プロジェクト定例mtg・進捗共有 12:00 集計リスト作成・更新 13:00 ランチ（休憩60分） 14:00 備品の手配 16:00 資料の校正サポート 17:00 プロジェクトメンバーに不明点確認、翌日の準備 18:00 退勤 プロジェクトの概要と業務イメージ ①株主優待制度を活用した顧客と株主がつながるプログラム 当社サービス（PR TIMES、Jooto、Tayori）をご利用する企業の商品・サービスを、株主優待制度を活用して当社株主に進呈する取り組みです。本プログラムに参画した企業の商品・サービスから、当社株主が選択したものを当社が購入し、株主へ進呈します。 【業務イメージ】 ・株主からの問い合わせ対応 ・当社株主、参画企業担当者、配送等の委託先など関係者への連絡 ②Public of the Year 1人の、その行動が、社会を動かし、つなげたことをたたえる、「Public of The Year」。 その年を象徴する人物とその行動を振り返り、たたえることで、世の中を動かしているのは一人ひとりの行動だと、誰もが体感できる世の中を目指して、PR TIMESが新たに立ち上げたアワードです。 【業務イメージ】 ・関係各所への連絡対応 ・授賞式会場のリサーチ ・受賞候補者の活動内容リサーチ、事実確認の補助 ③社員総会 PR TIMESのValueを体現する行動者たちが、目標を見つめ直し、共に「心を揺さぶる日」です。また、社内の行動者の業績貢献に至るプロセスを学び、その背後にある思いを感じ、行動者と自分自身の奮闘を心からたたえる日でもあります。 【業務イメージ】 ・備品の手配 ・会場関係者や制作会社への連絡対応 ・表彰・懇親会準備 ④It’s You 共に働くメンバーへ「あなたがいてくれてよかった」という感謝や賞賛を、日常の中で言葉にして伝え合う社内プロジェクトです。メンバーの記念日のお祝いやメッセージカードの送付、社内報の発行などを通じ、互いを尊重し合う組織文化を醸成しています。 【業務イメージ】 ・お祝いの準備・発送 ・イベント当日の設営・運営 ・​社内報（It’s You通信）の制作・発行サポート ⑤プレスリリースアワード プレスリリース発信文化の普及と発展のために、2021年より開催しています。1年間の内に日本で発表されたプレスリリースの中から、社会性・公共性・共感性・将来性等の視点で、プレスリリースの可能性拡大に貢献していると評価できるものを審査・選考。1906年に世界初のプレスリリースが出された10月28日を「プレスリリースの日」と制定し、毎年10月28日前後に表彰を行っております。 【業務イメージ】 ・エントリー事務局運営 ・応募企業への個別対応 ・表彰式・イベント準備 ⑥プレスリリースエバンジェリスト プレスリリース未活用の方や改善余地のある方へ、プレスリリース発信文化を広め、情報発表によって活動を前進させられる人を増やすことが、プレスリリースエバンジェリストの主な役割です。プレスリリースエバンジェリストとPR TIMESは、その存在と活動を通じて、地域や経験の有無を超えて、誰もが価値ある行動を伝えられる「PRの民主化」を実現することを目指しています。 【業務イメージ】 ・セミナー・イベント運営サポート ・コミュニティ事務局対応 ・全国各地のセミナー会場手配 ⑦April Dream 「4月1日にウソではなく、夢を言おう。そして夢であふれる未来をつくっていこう」というプロジェクトです。 発信することが、自分自身への決意になるかもしれない。発信することで、思わぬ協力者や仲間に出会えるかもしれない。発信した夢に背中を押されて始まる夢があるかもしれない。夢がもつポジティブなエネルギーが世の中を少しずつ前進させ、新たな未来をつくる一歩になると信じ、夢を発信できる場をつくり、呼びかけています。 【業務イメージ】 ・全国から届く「夢」の校正・入稿作業 ・問い合わせ対応 ・April Dreamに参加してくださる方へのアナウンス

新宿駅チカ×年間休日120日以上✨人材業界経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 バックオフィスから 組織の成長を支える仲間を募集！ 令和元年に新宿で開院した私たち。 既存の概念に囚われず、患者様にとって 『便利で通いやすいクリニック』を 目指し、多くの方にご来院頂きました。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織の成長を直接牽引する運営本部の 採用担当を募集します。 これまでの採用や人材関連のご経験を 存分に活かせる環境です✨ 【具体的なお仕事内容】 運営本部の採用担当として、 応募から入社の受け入れまで、一連の 採用業務をお任せします。 ◇応募者対応 ∟問い合わせ対応や選考に関する連絡など ◇会社説明会の企画・運営・対応 ◇プレゼンテーション資料の作成 ∟PowerPointを使用 ◇1対多数でのプレゼンテーション ∟法人概要などの説明 【理事長からのメッセージ】 『患者様のために』その一心で始まりました。 休日や夜間も診療することで、 多くの方の健康を支えてきました。 クリニックの成長は、私一人の力ではなく、 一緒に働く仲間のおかげです。 組織が成功すれば、職員も豊かになれる。 そんな未来を、共に創りませんか。 『健やかに過ごせる未来』の創成を 私たちと一緒に目指してくれる方からの ご応募を、心からお待ちしております。

若手マネージャーを中心に組織運営を行っています！年間休日124日、土日祝休み、残業月平均5時間程度◎

募集要項 職種 企業内メール室の運営マネージャー候補・スタッフ管理・顧客対応 雇用形態 契約社員 仕事内容 今回募集するのは、企業内メール室を取りまとめる運営マネージャー候補です。 入社後約3ヶ月間は、総務アシスタントとして現場に入り、 実務を経験しながら先輩についてマネージャー業務を学びます。 4ヶ月目以降を目安に、マネージャーとして勤務していただきます。 ※総務アシスタントとして継続勤務する募集ではありません。 ＜総務アシスタント業務＞ ・総務カウンター業務 ・問い合わせ対応 ・セキュリティーカード・ロッカーの管理 ・会議室の整備、予約表管理 ・機密書類（契約書）の受け渡し、発送対応など ・不明郵便物などの検索 現場の流れやスタッフの業務を実際に経験しながら覚えていきます。 並行して、先輩マネージャーから以下の業務を学びます。 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・業務の進捗や品質の確認 ・スタッフの面談・フォロー ・企業との打ち合わせ ・問い合わせ・イレギュラー対応 ・資料作成・会議への参加 ＜4ヶ月目以降は現場のまとめ役へ＞ 企業内メール室の運営マネージャーとして、スタッフや現場全体を管理します。 実務を理解してからマネージャー業務を始められるため、業界未経験の方も安心です◎

週4日〜勤務OK／時短勤務も相談可／高田馬場で働く／柔軟な働き方が叶う総務・経理・労務事務

仕事内容: 仕事内容弊社では、人材サービス、介護・福祉、国際ビジネスなど、幅広い事業を展開しています。このたび、新たな自治体の委託事業の採択に伴い、会社全体の総務・経理・人事労務業務、および国の委託事業の事務・経費管理を担当していただくスタッフを募集します。これまでの実務経験を活かし、会社の管理業務を幅広く支えていただける方を歓迎します。【主な業務内容】① 自治体委託事業の事務・経費管理委託事業の予算管理、経費集計人件費・事業経費等の管理契約書、請求書、領収書、勤務記録等の証憑管理経費報告書、実績報告書等の作成補助事業担当者や関係機関との連絡・調整② 人事・労務事務社員の入退社に関する事務手続き勤怠管理、勤務時間・休暇等のデータ集計給与計算に必要な資料の作成・確認社会保険労務士との連携、各種手続きの補助社員情報、雇用契約書等の管理③ 総務・一般事務契約書・社内文書の作成、管理備品・社内設備の管理電話・メール対応その他、会社運営に関する事務業務④ 経理・会計業務請求書の発行、経費精算、支払・入出金管理会計ソフトへの仕訳入力、日常的な記帳業務領収書・請求書等の証憑書類の整理・管理月次会計資料の作成、顧問税理士との連携部門別・プロジェクト別の経費管理※業務内容は、ご経験やスキルに応じて調整します。

有楽町駅徒歩1分／20代30代活躍中／月残業10H前後

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、営業事務、総務事務 組織を支える縁の下の力持ちとして、 事務所の運営をスムーズに回すのが総務のお仕事です。 郵便物やFAXの仕分けや備品の発注、請求書処理、各種手続きなど、 中心となるのは、手順に沿って進めるルーティーン業務。 PCを使った事務経験と、正確さ・処理スピードを活かしていただけます。 総務経験や法律知識は問いません。 ◆当所で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務職の未経験OK。一般事務の経験を活かせます。 手順の決まったルーティーン業務が中心です。 年間休日124日＋夏季休暇5日＋年末年始休暇6日 有給取得率90％以上 有楽町駅徒歩1分、銀座駅徒歩3分 転勤なし。固定の勤務地で働けます！ 総勢120名以上の総合法律事務所です！ ◆会社説明 ￣￣￣￣￣ 所員120名を超える総合法律事務所として、 国内9ヵ所、海外4ヵ所（業務提携）に拠点を構え「LAW FOR ALL」を目指しています。 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣ 事務所内のバックオフィス業務全般をお任せします。 定例のルーティンワークから都度発生するサポート業務まで、 幅広くご活躍いただける環境です。 ■ 日次業務（毎日のルーティン） ・郵便物の仕分け・差出し（午前・午後） ・FAX受信対応、来所されたお客様の受付・案内対応 ■ 週次・月次業務（定期的な対応） ・近隣への各種おつかい（毎週火・水） ・社内定期便の対応（毎週第1・第3水曜） ・会議資料の作成・準備（毎月第2金曜） ■ 随時・サポート業務 ・請求書処理、備品管理・発注（ASKUL等） ・書類の発送・取り出し（スマート書庫対応） ・スタッフの入退所・異動に伴う諸手続き ・監督官庁への申請手続き（グループ法人含む） ・お祝い花・電報の手配、お礼状作成（お中元・お歳暮時期） ・社内業務連絡の掲示板投稿、保険の契約手続き ・事務所の移転・設立に関するサポート業務 ◆ この仕事の役割 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便物、備品、請求書、入退所手続きなどが滞りなく処理されることで、 弁護士やパラリーガルが本来の業務に集中できます。 1つひとつは定型的な作業でも、事務所全体を安定して動かすためには 欠かせないバックオフィス業務です。 ◆ 働きやすさ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は124日。夏季休暇は前年度実績5日間、年末年始休暇は前年度実績6日間です。 有給休暇は全日・半日で取得でき、有給取得率は90％以上。 勤務地は有楽町駅徒歩1分、銀座駅徒歩3分で、転勤はありません。 ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ https://listen-web.com/story/ariga-yuichi

未経験歓迎｜有楽町駅徒歩1分｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ✅ 全国9拠点＋海外4拠点（提携事務所） 所員120名以上の士業グループ ✅ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✅ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 殆どの方が未経験入社です！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 完全週休2日制&年間休日129日 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 学歴/経験不問 ✔ 正社員登用制度あり ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で未経験から始めるということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多い環境です。 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつ覚えていけます。 はじめの数ヶ月はデータ入力と書類整理が中心で、 慣れてきたら電話応対や案件の記録更新へ広げます。 有楽町駅から徒歩1分なので、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多いため、 分からないことをその場で確認しながら 一つずつ覚えていける環境です。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ✔ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ ✅ 9割以上の社員が正社員へ！ ✅ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ ✅ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◆将来のキャリアパス（補足） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・ファイリング 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・書類作成の補助 15:00〜17:30 案件資料の整理・先輩への確認 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆ほとんどの応募者が未経験入社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、法律事務所での勤務は当所が初めてです。 未経験からのご入所を前提に、マニュアルと先輩のサポートを用意しています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

正社員前提｜安定企業の立上メンバー｜年収450万円以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、新規事業企画/開発、不動産用地仕入 これまで培ってきた営業経験や、 人脈づくりのスキルを活かして、 成長産業で活躍しませんか？💡 当社は設立から50年以上にわたり、 安定した経営基盤を築いてきました。 今回お迎えする方には、 当社の新たな柱となる 再生可能エネルギー分野の事業に、 立ち上げから関わっていただきます🌱 新規事業とはいえ、 老舗企業ならではの土台があります。 お客様との信頼関係を築きながら じっくり取り組めるポジションです🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 このポジションならではの5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 設立50年超の安定した基盤のもと、 成長事業に安心して挑戦できる ✅ 豊富な営業経験や人生経験を、 事業づくりに直接活かせる ✅ 月給30万円～50万円の高待遇 ＋インセンティブでしっかり還元 ✅ 専門知識は入社後でOK。 新しい分野の知識が身につく ✅ 残業は月20時間以内で少なめ。 年齢を問わず長く働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 主にお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】蓄電池用の事業用地の探索と 所有者様へのご提案（10～20坪） 不動産情報や協力会社から寄せられる 情報をもとに、候補地を探します。 候補地が見つかったら、 土地を所有するオーナー様などと 条件を整理しながら話を進めます。 これまで培ってきた 提案力・交渉力・関係構築力など 「対人スキル」が活きる仕事です🗣️ ―――――――――――――――― 【2】新規事業の進め方を一緒につくる 立ち上げ段階の事業だからこそ、 最初からすべてのやり方が 決まっているわけではありません。 営業活動を進めながら、 「どうすれば案件を増やせるか」 「どんな進め方が効率的か」など、 事業を成長させるための 方法も考えていきます。 営業として現場に立つだけでなく、 これまでの経験や気づきを 事業運営に反映できるポジションです✨ ―――――――――――――――― 【3】案件成立後の事業運営にも携わる 土地の確保ができた後も、 電力の販売や管理に関する業務など 事業が継続して動く過程に関わります。 一つの案件を入口にして、 再生可能エネルギー事業全体への 理解を深めていけるお仕事です🌍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 これまでの経験を、新たな舞台で ━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギー業界での 経験や知識は一切必要ありません。 何らかの営業経験をお持ちで、 基本的なPC操作ができれば、 扱ってきた商品や業界は不問です。 法人営業・個人営業・新規開拓、 不動産営業・用地仕入れなど、 さまざまな営業経験を活かせます。 「今までの経験を活かしつつ、 安定企業で腰を据えて働きたい」 「培ってきた対人スキルを、 成長分野でじっくり試してみたい」 そんな40代～60代の方にこそ、 ぜひお任せしたいポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で、新しいことを始める ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く事業を続けてきた会社だからこそ、 新しい分野への挑戦にも 腰を据えて取り組める土台があります。 これまでの経験を存分に活かして、 長く活躍していただける環境です🍀

年休122日｜世界シェア№1の測定機器メーカーの営業事務職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 東京支社の体制強化に向け ＜営業事務スタッフ＞を募集します ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 精密測定機器、 ゴム・プラスチック硬度計の開発・製造、 販売まで一貫して行っている当社。 世界70ヶ国以上に 製品とソリューションを提供し、 ゴム・プラスチック硬度計では 世界シェアNo.1を誇ります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 腰を据えて働ける環境です ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・土日祝日休み ・年間休日122日 ・残業ほぼ無し（月残業平均７時間） ・正社員登用実績有 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 具体的な業務内容について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 代理店や商社から 電話・FAX・メールにてくる注文、 在庫確認、納期確認の連絡への対応。 それに伴う受注入力や出荷指示が メインのお仕事です。 ・電話対応来客対応 ・売上処理 └受注入力、納品書や請求書の発行 ・回収予定表の作成 ・出荷時送付製品の照合 ・デモ機貸出しの管理 など ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 未経験者も大歓迎！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 未経験の方でも、 少しずつ覚えていっていただけるお仕事。 事務のキャリアを積みたい方、 ぜひ当社からスタートしてください。 逆に、 営業事務の実績がある方は これまでの経験を生かすチャンス！ 先輩が丁寧にお教えし、 しっかりフォローさせて頂きます。

ノルマなし！既存顧客の受付と確認が中心の事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：債権回収個人担当、支払審査個人担当、融資/契約審査個人担当 日本文化センターグループの安定した経営基盤のもと、キャッシングサービスの申込受付や書類確認などを行うオフィスワークです。 すでにお申し込みいただいたお客様への電話確認や事務手続きが中心です。 ■よくあるご質問 Q. 督促や未払いの催促といった電話はありますか？ A. ありません。 お任せするのは、お申し込み内容の確認や、 ご契約内容の説明といった手続きの対応です。 支払いの督促といった業務は含まれません。 Q. 残業は発生しますか？ A. ほぼありません。 残業は月平均0〜5時間程度と非常に少なく、 原則として定時退社が可能です。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 手厚いOJT研修やロールプレイングを用意しており、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。 ■仕事内容 ・データ入力作業 顧客情報のシステム入力 ・電話対応業務 申込内容の確認・契約内容の説明 ・審査業務 規定に沿った融資可否の判断 ・事務業務 契約書面の発送対応など お客様の給与明細等を確認しながら、気になる点を電話でヒアリングすることもあります。銀行や消費者金融、カード会社などでの実務経験がある方は、これまでの知識を活かしてスムーズに馴染んでいただけます。 ■職場環境について 現在、20〜25名ほどのスタッフが活躍中しています。50代・60代の主婦（主夫）さんを中心に、幅広い年代が在籍している職場です。 社内では自分専用の固定席をご用意していますが、数ヶ月に一度のペースで席替えを実施しています。同じ席に固定化されないため、周囲のメンバーと新鮮な気持ちで円滑なコミュニケーションを育める環境です。 ■スタッフインタビュー（入社1年目） 前職は銀行員として働いていました。当時の経験や金融の知識を活かして働くことができています。 手厚い研修があったため、実務未経験の私でも安心してスタートできました。周りの方もとても親切で、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 同年代のスタッフが多く、休憩時間の会話が毎日の楽しみです。時には外へ出て、一人でのんびりランチを楽しむこともあります！

仕事内容: Snapdragon Master Trainer – Qualcomm Japan Location: Tokyo, Japan (Remote-friendly, with domestic travel) Employment: Full-time hours | 12-month fixed-term contract (with a view to extension) | 契約社員 (fixed-term contract employee) | 3-month probation period (試用期間３か月・労働条件の変更なし) Client: Qualcomm At a Glance Join an exciting opportunity to support Qualcomm, a global leader in mobile computing, wireless technologies and on-device AI, as it continues to expand the reach of its Snapdragon® ecosystem across Japan. We are seeking an experienced and passionate Snapdragon Master Trainer to take a leading role in delivering high-impact technical training, developing strategic partner relationships and supporting the adoption of Qualcomm's innovative technologies. This is more than a traditional training position. You'll combine your expertise in technical education, stakeholder engagement and content development to influence how Qualcomm's technology is understood, represented and adopted across Japan's technology ecosystem. About the Role This is a full-time, 12-month fixed-term opportunity, with a strong view to extension, based in Tokyo, Japan. As a Snapdragon Master Trainer, you will play a central role in Qualcomm's training and enablement initiatives, delivering engaging virtual and in-person training to sales teams, OEMs, channel partners, distributors and other key stakeholders. Beyond facilitating training, you'll contribute to training strategy, develop learning materials, coach fellow trainers, lead special projects and establish strong relationships across Qualcomm's partner ecosystem. You'll collaborate with regional and global teams to ensure training content remains relevant, technically accurate and aligned with business objectives. The position follows standard business hours (Monday–Friday), with up to 50% travel for training delivery, strategic engagements and industry events. Why Join This Programme? Qualcomm is helping shape the next generation of intelligent computing, with Snapdragon® technologies powering innovation across smartphones, connected devices, AI-enabled PCs and emerging computing experiences. As a Snapdragon Master Trainer, you'll have the opportunity to: * Represent cutting-edge technology from one of the world's leading semiconductor companies. * Play an influential role in training and enabling technology partners across Japan. * Build strategic relationships with OEMs, channel partners, retailers and industry stakeholders. * Contribute to the development of innovative technical training programmes and learning experiences. * Collaborate with experienced regional and global teams. * Help drive awareness, understanding and adoption of Snapdragon-powered technologies. What You'll Do Technical Training & Facilitation * Deliver advanced technical and product training through engaging virtual and in-person sessions. * Lead high-profile training events, partner programmes and strategic enablement initiatives. * Translate complex technical concepts into clear, practical and engaging learning experiences. * Adapt and localise training content for different audiences, technical abilities and market requirements. * Support and coach other trainers, sharing best practices and improving training effectiveness. Stakeholder & Partner Engagement * Build and maintain strong relationships with OEMs, distributors, retail partners, channel partners and other key stakeholders. * Proactively identify opportunities to expand training engagement and partner participation. * Work closely with sales, marketing and regional training teams to support business priorities. * Engage directly with partner leadership and key decision-makers to understand training needs and strengthen relationships. Training Strategy & Content Development * Contribute to the creation and improvement of presentations, e-learning resources, videos and interactive training materials. * Collaborate with internal teams to improve training methodologies, content quality and learner engagement. * Support special projects that enhance training effectiveness and expand programme reach. * Gather participant feedback and provide recommendations to continuously improve learning outcomes. Industry Engagement & Market Insights * Stay informed about Snapdragon technologies, mobile computing, AI PCs, wireless connectivity and industry developments. * Monitor competitor activity and emerging technology trends within Japan's market. * Represent Qualcomm at relevant trade shows, industry events and strategic partner engagements. * Share market observations and partner feedback with internal stakeholders to support continuous improvement. About You You're an experienced technical trainer and confident communicator who enjoys simplifying complex technology, building meaningful relationships and creating engaging learning experiences. You combine strong presentation capabilities with commercial awareness, technical curiosity and a proactive approach to stakeholder engagement. Ideal Experience & Qualifications * 5–7+ years of experience in technical training, product education, training development or sales enablement. * Experience within consumer electronics, telecommunications, mobile computing, semiconductors or a related technology sector. * Excellent presentation, facilitation and public-speaking skills. * Demonstrated ability to engage technical and non-technical audiences. * Experience developing, adapting and delivering high-quality training content. * Strong relationship-building skills, with the confidence to engage partners and senior stakeholders. * Ability to provide feedback, mentoring and coaching to other trainers. * Strong working knowledge of Microsoft PowerPoint, multimedia tools and virtual training platforms. * Excellent organisational skills with the ability to manage multiple training initiatives and projects. * Proactive, collaborative and adaptable, with a genuine interest in emerging technologies. * Fluent English communication skills; Japanese language proficiency highly desirable for engagement with local partners. * Bachelor's degree in a relevant discipline or equivalent professional experience. * Legally authorised to work in Japan and willing to travel up to 50% as required. What's in It for You? * Competitive salary package commensurate with experience. * Annual performance bonus opportunity of 10% of base salary, subject to applicable programme terms. * Full statutory benefits, contributions and leave entitlements in accordance with applicable requirements. Social insurance fully provided (社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険). * A 12-month full-time contract with a strong view to extension. * The opportunity to work with advanced Snapdragon-powered technologies. * Travel for programme-related business engagements, with approved expenses covered. * A flexible working environment combining remote work, partner engagement and onsite training. * Opportunities to collaborate with leading technical experts and global technology teams. * A high-impact position combining training leadership, technical education and strategic stakeholder engagement. About VMS Group APAC VMS Group APAC is a boutique workforce and talent solutions company supporting leading global organisations across the Asia-Pacific region. We specialise in recruitment, workforce deployment, managed programmes and strategic talent solutions, helping organisations build and scale high-performing teams across diverse markets. Through our partnership programmes, we connect talented professionals with opportunities to contribute to some of the world's most innovative technology initiatives. This opportunity is managed by VMS Group APAC in support of Qualcomm's Snapdragon training programme. Ready to Make an Impact? If you're passionate about technology, enjoy developing others and have the experience to deliver exceptional training while building strong industry relationships, we'd love to hear from you. Apply today to explore this exciting Snapdragon Master Trainer opportunity in Japan. 求める人材・応募資格 募集職種：Snapdragon マスタートレーナー 勤務地： 東京都（リモートワーク可・国内出張あり） 雇用形態： 契約社員（フルタイム勤務）・12か月の有期契約（延長の可能性あり）・試用期間３か月（労働条件の変更なし） QualcommのSnapdragon®製品および関連技術に関するトレーニングを担当し、パートナー企業との関係構築やトレーニング戦略の改善にも貢献していただくポジションです。 主な業務内容 * 営業チーム、販売代理店、OEM、販売パートナー向けの技術・製品トレーニングの実施 * 対面およびオンラインでの研修、イベント、パートナー向けプログラムの企画・運営 * トレーニング資料、プレゼンテーション、eラーニングコンテンツの開発・改善 * 他のトレーナーへのフィードバック、指導およびサポート * 国内パートナーおよび主要関係者との関係構築 * 業界動向や競合製品に関する情報収集とトレーニング内容への反映 応募資格 * 技術トレーニング、製品教育、研修開発、営業支援などの分野で5～7年以上の経験 * モバイル、通信、半導体、家電、IT関連業界での経験があれば尚可 * 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 * 複雑な技術内容を分かりやすく説明できる能力 * パートナー企業や社内関係者との関係構築能力 * PowerPointおよびオンライン研修ツールの活用経験 * 英語での円滑なコミュニケーション能力（必須） * 日本語でのコミュニケーション能力があれば尚可 * 日本国内での就労資格を有する方 * 国内出張（最大50%）に対応可能な方 勤務条件・待遇 * 月曜日～金曜日、フルタイム勤務 * リモートワーク可（東京を拠点とした勤務） * 12か月の有期雇用契約（延長の可能性あり）・試用期間３か月（労働条件の変更なし） * 経験・能力を考慮した給与 * 年間基本給の10%相当の業績賞与の機会（適用条件あり） * 法令に基づく各種社会保険・休暇制度（社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 業務上必要な出張費用は規定に基づき支給 Recruitment Agency Notice: Unsolicited applications or candidate submissions from recruitment agencies will not be accepted. VMS Group APAC will not be liable for fees associated with submissions made without a prior written agreement.

綾瀬に10月19日新規コールセンタープレOPEN！ オープニングメンバー20名大募集！／無料給茶機あり／40代・50代活躍中／主婦多数活躍中の企業／残業なし・土日祝休み／急なお休みもOK／有休希望日100％取得可能／年間休日126日／インセンティブあり／未経験スタートで月収50万円以上も可能

仕事内容: ◆◆2026年10月19日プレオープンの新事務所◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 10月19日よりご入社いただき研修を行います。 11月2日グランドオープンです！ ＼子育てがひと段落した「第2の人生」を応援します！／ 「末っ子が高校を卒業して、少し時間ができた」 「接客の経験を活かして、また社会とつながりたい」 「でも、久しぶりの仕事だから無理なく、自分のペースで働きたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの職場です。 現在他店舗では40代が中心となって活躍中。 「お休み」と「収入」の両立を叶えながら、 無理なくスタートできる環境を整えています。 ＞＞ 働きやすさのPOINT＜＜ 【しっかりお休みをとれる環境】 有給休暇は「理由不要」で100％取得可能！ 「来月は家族と旅行に」「観劇の予定がある」など、 プライベートと両立して働けます♪ 【残業・早出は一切なし】 原則定時退社。 夕食の準備や、自分の時間もしっかり確保。 年間休日はたっぷり126日あります。 【ブランクがあっても安心】 PC操作は一切なし！スマホ1台で完結するお仕事です。 「今の時代の機械は難しそう…」という心配はいりません。 【1年目からしっかり潤う】 インセンティブが充実しており、 入社1年目から「自分へのご褒美」や 「家族旅行」の資金をしっかり稼げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 中古トラックや重機の買取のご案内 「売却可能なトラックはありませんか？」 これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてことも少ないです！ ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ■具体的には... ＜ご案内＞ 架電先リスト内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積りの案内をしていただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はリスト上に保存、管理 ・話した内容はその場でスマホにメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★責任者がしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のお礼の連絡も行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地査定は外回りの営業が伺います。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給​​​​​+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合にプラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの50代も多数在籍中♬ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

10月19日新店舗プレオープン！／綾瀬駅ほぼ目の前／無料給茶機あり／20名の大規模募集／新規立ち上げメンバー募集／ミドル活躍の職場／1年目で月収50万円以上も可／インセンティブ豊富／年間休日126日／土日祝休み／ 急なお休みもOK／20名の新規スタッフ大募集

仕事内容: ◆◆2026年10月19日新店舗プレオープン◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 10月19日よりご入社いただき研修を行います。 11月2日グランドオープン！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 中古トラックや重機の買取をご案内する テレフォンアポインターのお仕事です。 お電話をかけるリストや研修もあるので 未経験の方でも安心して始められます。 ＜ご案内＞ 既に用意されたリストへ電話をかけ、 トラック・重機の売却予定があるかを確認。 架電先は、建設会社や運送会社などの法人です。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を 上司に報告し、訪問の日時を設定 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップ対応 （訪問は外回り営業が行います） ★ PC操作は一切なし！スマホ操作だけでOK ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ★広々としたオフィス！3ヶ月ごとに席替えあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修充実】 イチから丁寧に研修します。 自分の言葉でご依頼をいただけるようになるまで 丁寧な研修をご用意しておりますので 未経験からのスタートでも自信を持ってデビュー可能！ 【ミドル・中高年も活躍中】 当社他店舗では、30代・40代・50代中心に男女活躍中！ 営業経験や接客経験を活かしながら 長く活躍しています！ 勤続13年以上のスタッフも在籍しています！ 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし】 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 実際に「前職よりも自分の時間が増えた！」と スタッフからも好評です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合プラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

接客・飲食系経験者歓迎✨月収30万超可✨土日祝休✨10月開始

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社日は10月1日を予定しております ✅接客販売職の経験を、 オフィスワークで活かしませんか？ ✅未経験歓迎・教育サポート充実 ✅土日祝休みで定時退勤可能 ✅月収30万弱の安定収入も可能 ✅オフィスワークのスキルは 徐々に学んでいけばOKです！ お客様のソフトウェア利用を サポートするオフィスワークです。 ITの知識はスマホやPCがサクサク 使えるくらいのスキルでOK！ 専門的な知識は不要です◎ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パスワードを忘れてしまって… ✅エラーが出てしまって… といったお客様のお困りの声に 寄り添っていくお仕事です。 主にお電話でお問い合わせが来るので、 マニュアルを参照したり、 周囲の先輩に相談したりしながら、 お客様のソフトウェア操作を サポートしていく仕事です。 ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅インストール方法のレクチャー ✅入力方法のレクチャー ✅パスワード再設定のサポート ✅お申込書の提出サポート など NTTデータが販売している ソフトに関するサポート事務です。 電話による対応がメインですが、 確認が必要なお問い合わせは、 折り返し対応に切り替えてOK。 周囲のサポートもあるので、 安心して取り組めます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修を行います。 ✅ソフトウェアに関する基礎知識 ✅お客様対応のコツやポイント ✅遠隔サポート時のPC操作のコツ まで、気になる部分を丁寧にお教えします。 最初は先輩が横についてくれて、 フィードバックもしてくれます。 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩一歩着実に成長できますよ。 ⭐スキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅相手に伝わる ビジネスメールの書き方 ✅法人向け（BtoB）の コミュニケーションスキル ✅ソフトウェアの基礎知識 ✅PCリモート操作の基本 ✅マルチタスクへの対応力 など、初級から上級スキルまで、 幅広いオフィスワークスキルを 身につけられるのがこの仕事。 ますます成長を続けている "IT"に関連する仕事でもあるため、 将来まで役に立つスキルを 身につけたい方にもぴったりです。 ⭐職場の雰囲気について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これ私がやっておきますね！ ✅○○さんのおかげで助かりました！ なんてコミュニケーションが多く、 サポート精神の強いスタッフが 集まっているのが職場の特徴です。 「大丈夫かな？」という時は 自然と誰かが手を差し伸べてくれて、 みんなで一丸となり取り組んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし（定時退社可） など、ワークライフバランスが しっかり整っている職場です。 オーバーワークは非推奨で、 ほとんどのメンバーが18:00の 定時過ぎに退勤しています。 リーダーが業務の割り振りを きちんとおこなっているので、 特定の人への偏りも原則なく、 安心して働ける環境です。 ⭐以下のような方も歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅立ち仕事を座り仕事に変えたい ✅飲食業からキャリアチェンジしたい ✅BtoBの仕事がしてみたい 上記のような志向がある方歓迎です！ 接客や飲食のお仕事の経験がある方は、 ✅明るい対応力や段取り力 ✅相手の目線に立って考える力 などのスキルがそのまま活かせます！ 税理士事務所や企業の経理の方を サポートしていくお仕事なので、 ✅電話対応・メール対応スキル ✅BtoBのコミュニケーション力 などを身につけながら、 キャリアアップしていける環境です。 ⭐NTTデータグループの安定基盤⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産育休制度（男女共に実績あり）や 正社員登用制度なども整っており、 実際に正社員へキャリアアップし、 NTTデータグループの社員として 長くキャリアを築いている先輩も。 安心・安定のNTTデータグループで、 あなたもお客様サポートに携わりませんか。 スピード選考実施中！即勤務OKです♪

フレックスで柔軟な働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼コールスタッフを募集します／ 化粧品のご提案や美容アドバイスがメイン♪ ✨具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 自社ブランド化粧品のご案内 ⏩ ご購入履歴のあるお客様へのご提案 ⏩ お肌の悩みに応じた商品提案・美容アドバイス ⏩ 実際にサンプルを使っての使用感の共有 ※アウトバウンド・インバウンド両方あり 最初は、以前ご使用いただけたお客様へのアプローチがメインとなります。 ✨職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み！完全週休2日制でプライベート充実 ・残業ほぼなし＆原則定時退社 ・業績好調につき、増員募集！ ・服装・髪型自由、リラックスして働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1ヵ月の試用期間あり ・マニュアル完備＆研修あり ・全国で女性が活躍中♪ ✨働きやすい！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好立地！ ・勤務時間：10:00〜18:00（実働7時間/休憩1時間） ・フレックス制度あり（10:00〜21:00内で調整OK） ・年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始含む） ✅応募者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容・健康に興味のある方、人と話すのが好きな方大歓迎！ 「人の役に立ちたい」「コツコツ続けて成果を出したい」そんな想いを活かせるお仕事です♪ 一緒にお客様に寄り添いながら、楽しく働いてみませんか？ フレックスで柔軟な働き方が可能です。 弊社HPはこちら https://ikijapan.com/

賞与年2回・休暇制度・退職金など待遇充実✨❗未経験大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、インバウンドコールスタッフ、受付 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＼未経験スタート大歓迎❗❗／ ☘大学病院内の電話対応をおまかせ☘ ⭐年間休日123日⏰ ⭐賞与年2回✨モチベーションup ⭐産休・育休制度ありで ライフステージの変化にも対応可能◎ ⭐退職金制度もあり長く働ける職場☕ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ✅病院にかかってくる外部からの電話や 病院内部で働いている別部署からの 電話を担当の部署に取り次ぐお仕事 ⏩特別な資格や経験は不要！ スタッフのほとんどが未経験スタート♪ ⏩電話オペレーター･コールセンター等の 経験がある方は尚歓迎です✨ ╭────･✧₊⁺─╮ .☕スタッフの声 ╰─⁺₊✧･────╯ 週休2日制で無理なく働けますし、 夏季休暇は時期をずらしてとれるので 友達と3泊4日でシーズンオフ価格で 旅行を楽しんでいます❗

アパレルブランドの運営に、幅広く携われるお仕事です。

仕事内容: 主にディレクターの指示のもと、商品の選定や新商品企画、画像作成、動画の企画～編集、生産管理のサポートなど幅広い業務に携わりながら、ブランドの世界観を深く理解し、一緒にブランドを育てていくポジションです。 ✼┈┈┈┈┈ M DOLLYとは┈┈┈┈┈✼ Instagram・ZOZOTOWNを中心に展開する、アパレルブランド【M DOLLY】。 "the path of blossoming from girl to lady" 月の満ち欠けのように、変化を重ねるたび、自分らしい美しさを咲かせていく。 M DOLLYは、そんな一人ひとりの美しい変化に寄り添うブランドです。 繊細で女性らしいシルエットに、どこか懐かしさを感じるエッセンスを添えたスタイルが特徴。 日常にそっと寄り添い、自信と輝きを与えてくれる一着を、心を込めてお届けしています。 【職務内容】 ・ブランド運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 （セレクト商品選定、OEM商品の企画・生産サポート、撮影準備、リール動画の撮影・編集、商品管理 など） 【具体的にお任せすること】 ■セレクト商品のリサーチ・選定 ■OEM商品の企画、図面作成、デザインサポート ■サンプル確認・修正依頼等の生産サポート ■商品情報の管理・登録業務 ■撮影準備（コーディネートや当日のスタイリング等） ■リール動画の企画・撮影・編集 ■ブランド公式SNSの運営サポート ■画像・バナーなどの簡単なクリエイティブ制作 ■ブランド運営に関わるその他サポート業務

50年の実績を誇る安定基盤で挑戦！突破力を活かす即戦力採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、イベント法人営業、営業推進 【この求人のポイント】 ✅ 抜群の安定性と実績！ 50年近くの歴史を持つ大手の ジャパンレントオールグループの 一員として安心して働けます。 ✅ 圧倒的な裁量権と突破力！ 少数精鋭のため早い段階から 大型イベントの中核メンバー として活躍する醍醐味あり。 ✅ ＤＸ推進で最速の経営！ Cybozuなどのデジタルツールを 活用した情報共有、KPI管理。 無駄な調整を排除した環境で 安全管理から進行までを スピード感良く動かせます。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 各種イベント、展示会、国際的な式典、 大型フェスティバルなどの成功に向けて、 営業提案から企画、進行管理、現場対応まで、 プロジェクト全体を一貫して担当いただくポジションです。 お客様のご要望を形にしながら、 社内外の関係者と連携し、 イベントを円滑に進めていただきます。 今回は責任者ポジションの 右腕セカンドとなる 重要な採用です。 上のポジションを狙いたい という意欲ある方には 正社員登用もあります。 ■ 具体的な業務 1. 新規開拓・企画提案営業 ・広告代理店、主催者、官公庁、各種団体などへのアプローチおよび関係構築 ・お客様へのヒアリングをもとにした会場レイアウトや空間づくりの提案 ・資材選定、見積作成、提案書作成 ・新しいアイデアを活かした企画提案 2. プロジェクト推進・進行管理 ・受注後のプロジェクト全体の進行管理 ・社内メンバーや協力会社との連携、調整 ・図面やパースをもとにした資材・数量の確認、発注対応 ・搬入、施工、撤去までを含めたスケジュール管理 ・現場での状況確認および各種対応 3. 施工体制・業務改善の推進 ・より効率的で安全な施工方法の検討と実行 ・業務フローや進め方の改善提案 ・社内外のメンバーと連携した新しい運用の定着

コクヨG｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、その他事務、一般事務 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅大手グループ企業内で働く人をサポート！ 社員の皆さんからの問い合わせ対応や備品管理など、オフィス内で快適に働けるようにサポートする、やりがいのあるお仕事です！ ＜✨具体的な業務内容＞ ■総務・庶務 社内問い合わせ一次対応、ログ入力 貸出備品対応 拾得物対応 設備・備品不具合一次対応 PCアカウントロック時の解除対応 ほか ■経理事務 ※今後変更になる可能性あり ・見積書・請求書・納品書の内容チェック ・光熱費支払い処理 ・銀行入出金確認 ・印紙払い出し ・情報更新（データの整理・保存） など ■その他 各種マニュアル・掲示物等作成など ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とOJTで研修を進めます！ メンバー想いのリーダーがいるので、気軽に質問しやすい雰囲気。 業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 宇宙戦略基金に関する委嘱・謝金業務や監査業務の支援です。 お客様との調整、２～３人程度のチームをマネジメントする業務です。

自治体「おくやみ窓口」のスーパーバイザー（SV）／SV候補

仕事内容: 東京（中央区・北区・江戸川区・武蔵野市）、神奈川（川崎市・横浜市）、 埼玉（朝霞市・新座市）などの各役場における窓口業務の運営サポートおよび現場マネジメントをお任せします。 ※鎌倉新書では、各自治体から「おくやみコーナー」という窓口業務を受託し、当社が運営をしております。 「おくやみコーナー」とは、ご遺族が役所で行う手続き（健康保険・介護保険・税金等）を一カ所でまとめて案内・サポートする専用窓口です。 ＜具体的な業務内容＞ 自治体現場での運営支援・ヘルプ（メイン業務） * 関東圏内の各役場にてご遺族への手続き案内・申請書作成の補助 * 毎月各自治体で行われる定例会への出席 コールセンターフォロー * おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応 現場のマネジメント・サポート * 現場スタッフのサポートや、現場で汲み上げたニーズ・課題の本部へのフィードバック

イベント制作経験3年以上を活かせる！土日祝休み・年休122日◎

仕事内容: ＊————————————————＊ イベント制作の経験を、 次は「プロジェクトを動かす力」として活かしませんか？ ＊————————————————＊ 補助金事業における 審査事務局の運営・管理業務をお任せします。 審査業務の設計から進捗管理、 スタッフ管理、クライアント対応まで、 事務局全体の運営を担当します。 【具体的には】 ・審査業務の設計、進捗・内容管理 ・各種ドキュメントの作成 ・クライアントや関係各所への報告・連絡 ・申請者対応、エスカレーション対応 ・審査スタッフの教育・勤怠管理 ・その他、事務局運営に関する管理業務 多くの関係者と連携しながら、 プロジェクト全体を円滑に進めていく仕事です。 イベント制作で培った進行管理・関係者との調整・ スタッフ管理・資料作成などの経験を活かせます。 「イベント制作の経験を別のフィールドでも活かしたい」 「制作だけでなく、プロジェクト全体を管理したい」 そんな方にもおすすめのポジションです。

ジュエリー製造に関わる受付・事務スタッフを募集！モノづくりの現場を支えるお仕事です。

仕事内容: 来店対応、ジュエリー製造の進行管理・サポート事務 【仕事内容】 お客様の大切なジュエリーづくりを、裏側からスムーズに進行・サポートするお仕事です。専門知識は入社後に少しずつ覚えられますので、未経験の方もご安心ください！ * 来店対応：ジュエリー製造に関する受付業務 * お客様対応：電話やメールでお客様からのご要望やご相談を受付 * 伝票管理：納品書などの伝票作成・データ管理 * その他：加工部門における庶務・サポート業務全般 ここがポイント ！ ジュエリーの加工技術そのものは職人が担当するため、専門的な技術がなくても大丈夫です。「人と話すことが好き」「裏方からチームを支える仕事がしたい」という方にぴったりです。 勤務時間（一日のスケジュール例） 09:45　出勤 09:50　朝礼（一日のスケジュール共有） 10:00　開店・業務開始（来客対応、メーカー連絡、調整業務など） 13:00 　ランチタイム（しっかりリフレッシュ！） 14:00 　後半スタート（来客対応や、伝票作成の続きなど） 19:15 　退勤（お疲れ様でした！）

【銀座】Google口コミ★5.0｜審美歯科の受付｜完全予約制・残業ほぼなし

仕事内容: Google口コミ★5.0（195件）の審美歯科クリニック！ 患者様一人ひとりに寄り添う接遇を大切にしており、多くの患者様から高い評価をいただいています。 完全予約制のため、一人ひとりのお客様と落ち着いて向き合える環境です。 当グループは美容外科・美容皮膚科・審美歯科・下肢静脈瘤等を専門とするクリニックを全国で7店舗運営している総合美容クリニックグループです。 今回は、その中でも、当グループの審美歯科クリニック(セラミック・マウスピース矯正等)における受付業務を中心としたお仕事をお任せします。 売上ノルマを追う接客ではなく、患者様一人ひとりに寄り添った接遇を大切にしています。 【主な業務内容】 受付業務が中心です。 主なお仕事は受付・会計・電話対応です。 Instagram等の簡単な投稿や診療補助もありますが、いずれも簡単な内容からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 * 予約管理 * 受付・来院対応 * 電話・メール等の問い合わせ対応 * 在庫管理・会計業務 * その他、簡単な事務作業 * SNS投稿 * 歯科助手業務 など ◆入社後のサポート体制 先輩職員がマンツーマンでサポートします。 業務の流れや患者様対応、メニュー知識などを丁寧にお教えするので、着実にスキルを身につけられます。 あなたの笑顔が、クリニックの“顔”になります [一緒に働くスタッフについて] 技術力はもちろんのこと、ホスピタリティを重視したスタッフが多く、患者様から高い評価を口コミ等で頂いております。 審美歯科治療に真摯に向き合い、常に患者様目線で行動する、明るく優しいスタッフが多い環境です。

＜平日のみ勤務×月収34万＞ 即日スタート★直行直帰で家電量販店の巡回ラウンダー♪

仕事内容 ＜平日のみ勤務×月収34万＞ 即日スタート★直行直帰で家電量販店の巡回ラウンダー♪ ＼ラウンダー・販売・営業経験者歓迎／ 関東エリアの家電量販店を社用車で巡回し、 売り場のサポートを行う巡回ラウンダー！！ 具体的には… ■売り場の展示チェック、陳列状況の確認 ■販促物（POP等）の補充・簡単な設置 ■店舗スタッフへの商品説明・情報共有 ■売り場改善の簡単な提案 ■スマホ・タブレット等での報告書作成 ■遠方巡回時は宿泊を伴う場合あり（当社負担） ※訪問店舗の巡回スケジュールは、自分で調整・組み立てが可能◎ ※無理のない巡回ルートになるよう、フォロー体制も整っています！ ＼ここがおすすめ！／ ★家から直行直帰 ★基本平日勤務でプライベートと両立しやすい （年に数回のイベント時には土日のご勤務をお願いする場合有） ★月収34万円で安定収入 ★事前研修ありで業界未経験でも安心スタート ★巡回スケジュールを自分で組み立てられる“自由度の高い働き方” ★遠方巡回時は宿泊ありで無理のないスケジュール管理 お仕事No.s0f03ama12 ラウンダー・販売・営業経験者歓迎！ 【お仕事詳細 】 ●勤務日：平日週5日（完全週休2日制／土日祝休み） 年に数回イベント時には土日勤務をお願いします。 ●勤務時間：10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） ※店舗状況や店舗巡回状況に応じて勤務時間が変動します。 ●就業開始日：10月 ※9月中の開始OK ●服装：スーツ ●移動：社用車で巡回（遠方は宿泊あり） ●月収：340,000円＋交通費全額支給 ●必須：普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ◎家電量販店での販売経験や、営業・ラウンダー経験を活かしたい方 ◎ 人と話すことが好きで、売り場づくりに興味がある方 ◎自分のペースで予定を立てながら働きたい方 ◎ ドライブ好きの方 ◎ オンとオフを使い分けてお仕事したい方 └移動中は一人の時間を満喫、店舗にいる時は売場の方としっかりコミュニケーションを取るなど まずはお気軽にご応募お待ちしております♪♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK スキマ時間勤務 急募 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 育休制度あり 産休制度あり ミドル活躍中 制服あり 労働組合加入 土日休み 週5日 家電量販店 小売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:ラウンダー お仕事No.s0f03ama 拠点:03営業1部

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

コミュニケーションスキルが活かせる事務！★未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、秘書 東京23区を中心としたコンパクトマンションの 入居者様募集や契約に関わる、 アシスタント業務をお任せします。 不動産の知識や専門スキルは一切不要です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 物件ごとに募集から契約までの「進捗管理」を行い、 一連の流れがスムーズに進むよう裏方から支えるサポート業務です。 パソコンに向かいっぱなしの作業ではなく、 仲介会社様や関係者との連絡調整が多いお仕事のため、 「人とコミュニケーションを取りながら 調整・管理する力」が自然と活かせます！ ＜💻具体的な業務内容💻＞ ◇リーシング (入居者募集から契約までを担当) (例) ・物件の家賃相場調査・査定補助 ・WEBサイトへの物件情報アップロード ・賃貸仲介会社からの問い合わせ対応 ・入居申込の受付・本人確認などの審査 ・契約書類・鍵の発送・管理 ・契約金精算書・契約書類の作成 ◇オンサイトマネジメント(メンテナンス・サポート) (例) ・退去に伴う手続き・システム処理 ・原状回復工事の手配 ・見積作成・工事完了後の清算 ・入居者様・工事業者へご連絡 ・入居中の修繕依頼への対応 ・工事業者の手配・日程調整 ・一棟物件の共用部管理 ⭐未経験から安心してスタートできる環境です。 20代〜40代のメンバーが活躍中！ 入社後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、 業務の流れや知識を少しずつ覚えていただきます。 最初からすべての業務を1人で お任せすることはありませんのでご安心ください。 チャットツールや社内システムを 活用した業務改善にも携われるため、 日常業務を通して「事務スキル＋α」のスキルが 自然と身につきます。

語学力＆クルマ愛を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＜＜NISSAN CROSSINGとは？？＞＞ 日産自動車の最新技術や ブランドの魅力を発信する ショールームです。 最先端の展示車両を通じて、 日産の技術とデザインの素晴らしさを お客様にお届けしています！ この特別な空間でご来場のお客様に 「おもてなし」を提供していただきます。 全てのお客様がショールームを 楽しんでいただけるよう、 丁寧で親しみやすい接客を お願いいたします！ ー<主な業務>ー ✅ご来館のお客様へ接客対応 ▶ショールームにご来館されたお客様を 丁寧にお迎えし、 日産ブランドを楽しんでいただけるよう サポートします。 ✅ショールームの説明／案内 館内の見どころや展示内容を わかりやすくご案内し、 お客様の興味を引き出します。 ✅日産ブランドの説明 日産自動車のブランド価値や魅力を、 お客様の質問や関心に応じて わかりやすく説明します。 ✅展示車の説明 最新の展示車両について、 お客様に分かりやすく説明し、 興味を持ってもらうことが大切です。 販売ノルマはございません。 ✅ご希望に合わせて車両案内／サポート 興味を持ったお客様へ、 より詳しい車両案内やサポートを提供し、 興味を深めていただきます。 ー

土日祝休み／年間休日125日／在宅＆月1出社＊コール経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＜インサイドセールスって？＞ 未取引企業に対して 派遣人材の活用状況や 案件確認のお電話を お任せします！！ ※ノルマなし ※目安＝1時間あたり発信15件前後 ※専用システムとExcelのリストを 確認しながら架電します ↓↓加えて以下業務もあり↓↓ ・架電履歴のシステム入力・更新 ・必要に応じて営業担当への トスアップ（Outlookメール・雛形有） ・折り返し電話への対応 （1日3件程度） 【補足】 ・組織構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後は研修後、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社～１週間は研修のため 数回出社をお願いしています。 その後は月１回程チーム会のため 出社をお願いします ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して 勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

20代活躍中✨未経験からバイヤーも目指せる✨年休120日～✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✨20代の若手が中心に活躍中✨ 未経験からブランド品の知識を学び、 将来はバイヤーも目指せます！ ✅未経験から買取業界にチャレンジ！ ✅月給30万円～＋賞与年2回の高待遇 ✅働きながらブランド知識が身につく ✅検品・査定補助から段階的に成長 ✅将来はバイヤーや店長候補を目指せる ✅個人ノルマなし・チームで協力できる ✅年休120日～＆残業月10h以内と少なめ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 お客様がお持ち込みされた ブランド品や高級時計などの 査定・買取サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ⏩お持ち込み商品の検品 ⏩査定・買取業務のサポート ⏩店頭での接客・販売 ⏩商品の整理・管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務 【扱う商材】 ロレックスなどの高級時計や、 エルメス・シャネル・ルイ・ヴィトンの ブランドバッグをはじめ、 カルティエ・ティファニーの ジュエリーなどを扱います。 ※一流のアイテムに 日常的に触れることができ、 楽しみながら鑑定スキルも 磨けるお仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【アピールポイント】 ⭐20代からバイヤーや店長を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手中心に活躍中です！ 入社後半年から1年程度は、 先輩がマンツーマンでサポート。 経験を積んだ先では査定や買取の 業務にも挑戦できます。 さらに将来的にはバイヤー職をはじめ、 店長候補として運営に携わる機会も。 「将来は買取のプロを目指したい」 そんな目標を持つ、 意欲的な方にもぴったりな会社です。 若いうちから経験を積み、 自分のキャリアを広げていけますよ。 ⭐銀座で一流の商品に触れられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は銀座にある店舗で、 高級時計・ブランドバッグ・ ジュエリーまで幅広く扱えます。 市場に出回る機会が少ない 珍しいアイテムに触れることもあり、 商品を見る目を養えるのが特徴。 個人の売上ノルマや歩合はなく、 店舗メンバーで協力して 目標達成を目指すスタイルです。 分からないことがあれば 先輩にすぐ確認できるため、 チームで支え合いながら 仕事を覚えていけます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

女性活躍中⭐トレンド力を仕事に⭐SNS施策⭐コラボ企画

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告ディレクター、イベント企画、広告/メディア法人営業 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ✅Z世代・α世代向けのマーケティング ✅SNS・イベント・インフルエンサー施策 を企画から実行まで担当⚡ ✅大手メーカーなど多種案件に携われる！ ✅アイデアをカタチにして世の中へ✨ ✅企画の壁打ちや相談ができるチーム体制 ✅月給30万円～／想定年収400万円～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 私たちは広告代理店として、 Z世代の生声を次のヒットに変えることを 大切にしています。 イベント・SNS・インフルエンサー・ 学生団体ネットワークなどを掛け合わせ、 企画書の中だけで終わらない、 リアルなマーケティングを行っています。 企業が届けたいものと、 Z世代が本当に求めているもの。 その間にあるギャップを埋め、 リアルな声を企業のマーケティングや 商品開発、プロモーションへと つなげていく。 そんな「企業と世代をつなぐ架け橋」 として、あなたのトレンド力や好奇心を 活かしてみませんか？ ┏ ───────── ┓ ⚡仕事内容について ┗ ───────── ┛ Z世代・α世代向けマーケティング施策の 企画・制作ディレクションをお任せします。 大手食品メーカー・アパレル企業などの 案件において、イベント・SNSなどを 通じた若年層向けプロモーションの 企画から実行まで携わります。 【具体的には…】 ⏩担当案件の企画管理 ⏩Z世代・α世代向けイベントの企画・運営 ⏩インフルエンサー・クリエイターとの コラボ企画 ⏩SNSプロモーションの企画・設計・実行 ⏩イベント・発表会の取材・コンテンツ化 ⏩企画資料・進行資料の作成 ⏩制作会社・関係スタッフとの連携・ 進行管理 ⏩施策実施後の振り返り・レポート作成 企画書を作って終わりではなく、 自分のアイデアがSNSやイベント、 店頭施策として実際に世の中に 出ていくところまで関われます。 ┏ ──────────────── ┓ ⚡「やってみる」が歓迎される環境 ┗ ──────────────── ┛ 役職や経験年数に関係なく、 「こんなことをやってみたい」という アイデアを歓迎します。 一人ひとりが担当案件を持ちながらも、 企画の壁打ちや相談は日常的に。 先輩や仲間とのディスカッションを通じて、 アイデアをより良い企画へと 磨いていける環境です。 【身につくスキル】 ・プロモーション企画力 ・SNS／イベントの企画・ディレクション力 ・プロジェクトマネジメント力 ・提案力／ロジカルシンキング ・効果検証・レポーティングスキル etc... ┏ ─────────── ┓ ⚡こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ 広告代理店や事業会社での 企画・マーケティング・PR・ 法人営業経験がある方を歓迎します！ 経験だけでなく、 ⭐トレンド力を仕事に活かしたい ⭐自分の好奇心を企画に変えたい ⭐面白いことを仕掛けたい ⭐自分のアイデアをカタチにしたい ⭐社会に影響を与える仕事がしたい そんな想いを持っている方と、 ぜひお話しできれば嬉しいです。 ┏ ──────── ┓ ⚡私たちについて ┗ ──────── ┛ 株式会社メディアミックスプロダクツは、 新規事業提案やビジネスモデルの構築、 企業や商品のブランド戦略などを サポートするマーケティング・ コンサルティング会社です。 1989年の設立以来、 企業が届けたいものと、 生活者が求めるものをつなぎ、 さまざまなマーケティング課題に 向き合ってきました。 現在は従業員20名。 今回配属となる企画部門は 6名のチームです。 一人で抱え込むのではなく、 チームで相談しながら案件を進めていく 文化があります。 あなたの「面白そう」を、 社会に届く「カタチ」に。 一緒に、社会をもっと面白く、 もっと良くしていきませんか？

マニュアルとトークフローが整った環境で、1件ずつ正確にこなす受電業務です。

仕事内容: 全国に拠点を持つ法律事務所で、相談予約の電話受付業務をお任せします。 お電話をくださるのは、刑事事件や交通事故について弁護士への相談を検討している方々です。まだ相談を決め切れていない方も多いため、まずは安心感を持っていただけるよう、状況を丁寧にお聴きすることが大切です。 【お電話対応の流れ】 受電 → ご状況のヒアリング → 対応可否の確認 → 弁護士との相談予約の調整 → 相談内容のデータ入力 電話が鳴っていない時間帯は、折り返しの電話対応やメール・LINE対応、データの整理などを行うこともあります。 【研修制度】 入社直後から、研修担当の先輩がマンツーマンでサポート。独り立ちまでは段階的に対応範囲を広げていく仕組みなので、法律の専門知識は入社時点では不要です。 トークフローのマニュアルが用意されており、座学で基礎を学んだあと、早い方は入社当日の後半から実際の電話対応を始めます。 先輩が隣についてフォローするので、安心してくださいね。

経験者大歓迎！土日祝休み✨年間125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Webサービス/制作、Webディレクター、Webサイト運営 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅社員の平均年齢が若く、風通しの良い社風！ ✅自分のアイデアを活かせる環境★ ✅急成長中の企業でキャリアアップ ✅求人サイトの数値分析から改善企画、制作進行まで関われます♪ ✅先輩が丁寧に指導してくれる安心感！ ✅デザイナー・ライターとの連携体制万全 ✅20-30代中心の活気ある職場環境♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ Webディレクターとして サイト改善やSNS運用をお任せします ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 ⏩求人サイトの改善・コンテンツ考案 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿サイトの分析 ……………………… ページビュー数やコンバージョンなどを基に サイトの閲覧数やカテゴリーごとの応募数、 人気のある求人などの特徴を分析します。 ✿課題の明確化 ……………………… 閲覧数が低いカテゴリーがあった場合、 デザイン、ライティングの内容など、 どこに問題があるかを明確化するため、 データ分析や部内メンバーとの ミーティングを行いながら 具体的な改善案を出していただきます。 ✿改善に向けたディレクション ……………………………………… ディレクター同士で話し合った後、 ライターやデザイナーと打ち合わせをして、 サイト改善に向けた ディレクションを行います。 デザイナーやライターは デスクの近くにいるので、 すぐに連携できる体制が整っています◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社ルミナスは代理店出身の 豊富な経験を持つメンバーが集まり、 2017年に設立された会社です◎ ✔ 取引件数は月5000件以上と好調！ ✔ 設立から毎年売上150%増の勢いで成長中 ✔ 現在全国に14拠点を展開♪ ✨今後も新しい商材やサービス、 それらを担う部署を作り出し、 飲食業界を盛り上げていくために 新たな仲間を募集しております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界未経験の方でも安心して働ける環境です！ 入社後は先輩が一から業務を教えます◎ 業務を繰り返す中でウェブに関する知識や スキルを自然に身につけていただけます。 先輩ディレクターも近くにいるので、 分からないことや困ったことがあれば いつでも相談できる体制が整っています◎ ⭐キャリアパス ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界トップクラスの規模を持つ 飲食店向けの求人広告サービスを 取り扱っている当社では、複数のサイトがあり 各サイトのターゲット層が異なるため、 それに合わせた企画や運営が必要です。 ⏩安心の「正社員前提」の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員スタートとなりますが、これは「3ヶ月間の試用期間」を兼ねています。 入社された方の*ほぼ100％が3ヶ月後に正社員（無期雇用）へ登用*されています！ ⏩入社後の流れ ……………………… ▶基礎知識のインプットからスタート！ ▶先輩とマンツーマンでの実務研修で 実践力を養成♪ ▶実務に挑戦して経験を積み重ねます◎ ▶入社3ヶ月ほどで一人立ちが目安です★ ⏩将来のキャリアステップは様々 ………………………………………… ✨専門性を極めて Webプロデューサーになりたい！ ✨後輩部下を育成する リーダーを目指したい！ ✨新しい部署の発足に携わってみたい！ など、一人一人の希望に合わせて 幅広いポジションをご用意しています♪

丸ノ内✨残業無し✨20代活躍✨正社員登用有※要PC基礎スキル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＼オフィスワークデビュー応援／ ◆大手企業の受付スタッフ募集 ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆月収25万円以上も可能 ◆丁寧な研修＆マニュアル完備 ◆大手町駅直結で通勤ラクラク 「人と接する仕事は好きだけど、 そろそろ働き方を整えたい」 そんな接客・販売経験者の キャリアチェンジにもぴったりです。 ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手企業オフィスでの 受付・ご案内業務をお任せします。 ・来客者の受付、ご案内 ・会議室へのご案内 ・給茶対応 （ペットボトル飲料など） ・会議室チェック ・総合受付との連携 ・来客情報の入力、管理 ・社員様への連絡対応 ・問い合わせ対応 など 9名体制のチームで 協力しながら業務を進めています。 カウンター受付と 館内ご案内ポジションを ローテーションで担当するため、 「気配り」や「対応力」を しっかり活かせる環境です。 ―――――――――――― 《 入社後のサポート 》 入社後は、受付マナーや 業務の流れを学べる研修からスタート。 その後も先輩スタッフによる OJT研修を通して、 仕事のコツや対応方法を 丁寧にレクチャーします。 マニュアルや トークスクリプトも完備しているため、 受付未経験の方も安心です。 「アパレル販売をしていた」 「カフェやホテルで接客していた」 そんな先輩スタッフも多数活躍中です。 ―――――――――――― 《 スキルアップも可能 》 受付対応だけでなく、 事務サポート業務にも携われるため、 自然とオフィスワークの スキルも身につきます。 将来的には正社員登用も可能。 長く安定して働きたい方にも おすすめの環境です。 英語スキルを活かせる ポジションに携わる機会もあります。 ―――――――――――― 《 働きやすさも魅力 》 土日祝休み＆残業ほぼなし。 遅番でも18時までの勤務なので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 社員食堂や社内イベントも好評で、 働きやすい職場づくりにも 力を入れています。 制服貸与あり。 入社日はご相談に応じます。 ＜社員インタビュー＞ ●受付スタッフ（20代・女性） 友人も全員知っているような 有名企業への配属となりますが、 先輩やリーダーが仕事の流れや ポイントなどを イチからレクチャーしてくれます。 昔から明るい対応力や気配りの面で 褒められることが多く、 この職場でも自分の得意を活かせるかも！ と楽しみにしています。

昇給・賞与あり、未経験歓迎＊頑張りはしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 お任せするお仕事は下記です。 ①出張買取の電話受付対応 ②各地域の査定担当が出張買取に伺う日時を調整する業務 ③スケジュール管理（社内ツール：サイボウズ等） ④各種集計作業（社内ツール：Excel等） ⑤ＤＭ送付のためリーフレット封詰めなど 前職やキャリア・スキルにあわせてお任せする業務を決定いたします。 需要が高まるリサイクル業界で安定した働き方が可能です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・お客さま(年配の方)とお話するのが得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・働きながらスキルアップしていきたい方 ・Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ＜ピカピカのオフィスビル＞ 勤務地はWORK VILLA YAESU（ワークヴィラ八重洲）内にあり、2026年1月竣工の地上13階・地下2階建ての新築のオフィスビルです。 八重洲通りと昭和通りの交差する京橋一丁目交差点の角地に立地し、緑にあふれ、休憩するスペースもたっぷり、働きやすさバッチリの環境でお待ちしています。 ＜未経験の方でも安心＞ ・丁寧な研修制度あり ・服装はオフィスカジュアル ・1階コンビニ、付近にもコンビニ・飲食店あり まずは、電話対応からお任せしますので、未経験の方も安心してください！

営業を支える事務ポジション／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【仕事内容】 キャリアリンクの契約社員としてご入社いただいた後、 取引先である不動産会社に常駐し、営業担当者のアシスタント業務をお任せします。 法人のお客様からのお問い合わせ対応をはじめ、 各種書類の作成・確認、データ入力など、 営業活動がスムーズに進むよう幅広い業務をご担当いただきます。 営業担当者と連携しながら、案件の進行を事務面からサポートしていただくポジションです。 不動産に関する専門知識については、実際の業務を通じて身につけていただけます。 【具体的には…】 ■法人顧客からの電話・メール対応 物件や契約に関するお問い合わせを受け、内容を確認しながら丁寧に対応します。 ■営業担当への問い合わせ内容の取次ぎ お客様からのお問い合わせ内容を整理し、担当営業へ正確に共有します。 ■各種書類の作成・確認 契約書・申込書・見積書などを専用フォーマットで作成し、記載内容に不備がないか確認します。 ■専用システムへのデータ入力 お客様情報・物件情報・契約内容などを専用システムへ入力します。 ■物件情報・顧客情報の登録・更新 新しい情報を登録するとともに、変更があった際には内容を更新します。 ■営業案件の進捗確認・情報整理 案件ごとの進捗状況を確認し、必要な情報を整理して営業担当が把握しやすい状態にします。 ■営業担当者との連携・社内外の調整 営業担当者と連携し、お客様や関係各所との連絡、日程調整などを行います。 ■その他、営業活動を支える事務・サポート業務 資料の準備やファイリング、各種確認作業など、営業担当者がスムーズに業務を進められるよう幅広くサポートします。 【この仕事のポイント】 ＼不動産業界で専門的な知識・スキルを身につけられる／ 法人向けの不動産営業をサポートすることで、 一般的な事務業務では身につける機会の少ない、 不動産取引や法人営業に関する知識を実務を通して習得できます。 【営業経験・事務経験のどちらも活かせる】 これまでの営業経験を活かしながら、 営業を支えるサポート業務へキャリアの幅を広げたい方に適しています。 また、営業事務や一般事務の経験を活かして、 より専門的な知識を身につけたい方にもおすすめのポジションです。

不動産の知識が活きる⭐事務・電話対応メイン⭐男女活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━ 不動産経験を活かす ━◆ 【月給27万円〜】内勤中心！ 問い合わせ対応スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 注目ポイントはこちら！ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 不動産業界の経験がある方大歓迎 ✅ 月給27万円スタートの高待遇 経験・スキルをしっかり評価 ✅ 錦糸町・亀戸エリアの快適オフィス 綺麗なタワービルで快適勤務 ✅ 内勤メインで体力負担ナシ 事務・電話対応が中心です！ ＼ 不動産経験者必見のお仕事 ／ これまでの不動産業界での知識や 対応力を存分に活かせるポジション！ 「営業から内勤へシフトしたい」 「不動産知識を活かして働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 入居者様からの問い合わせ対応が 中心となりますが、あなたの経験や 専門知識があるからこそスムーズに 解決できるやりがいがあります！ ✅ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸マンション・アパートなどの 入居者からの問い合わせ対応。 社内PC操作と電話対応が中心です。 【具体的な問い合わせ内容】 ・室内設備や共用設備の利用案内 ・設備の故障・修理の手配依頼 ・騒音やゴミ出しに関する注意喚起 ・その他建物に関する問い合わせ全般 ※時には真摯な対応を要する場面も ありますが、不動産経験があれば スムーズに状況把握・解決できます！

【契約更新の上限なし】英語を活かすスクール運営サポート！月給31万円・正社員登用の可能性あり

仕事内容: EON Kids Academyは、東京都世田谷区・駒沢にある、小学生向けのバイリンガル・アフタースクールです。 【業務内容（雇入れ直後）】 オペレーション・コーディネーターとして、School Managerに直接報告し、必要に応じてDivision Managerと連携しながら、子どもたちが安全で快適に過ごせるよう、日々のスクール運営を支えていただきます。 保護者対応、児童の出欠・入退室管理、各種事務、講師や外国籍スタッフとの連携など、スクール全体が円滑に運営されるよう調整する仕事です。 【主な仕事内容】 ・日々のスクール運営、スケジュールの確認、教室準備、児童の校内移動や活動の切り替えのサポート ・児童の出欠、入退室、お迎え、引き渡し、延長利用情報の確認・管理 ・電話、メール、対面での保護者対応 ・CoDMONを使用した出欠、入退室、連絡履歴などの記録管理 ・入会手続き、登録情報、提出書類などの事務サポート ・教材や備品の準備、在庫管理、購入依頼、納品確認 ・清掃・修理業者や管理会社など、外部業者との日常的な連絡・調整 ・教材の印刷など、講師が授業を円滑に進めるための運営サポート ・体験レッスン、イベント、シーズンプログラムの運営サポート ・運営上の問題や確認事項の早期発見、School Managerへの報告とフォロー ・チェックリスト、書類、共有ファイルなどの整理・更新 ・日本人スタッフと外国籍スタッフの間の簡単な連絡・調整 安全・医療に関する緊急事態が発生した場合は、子どもの安全を最優先に必要な初期対応を行い、School ManagerまたはDivision Managerへ直ちに報告します。 重大なクレーム、返金・割引、契約変更、重要な方針に関する事項などについては、オペレーション・コーディネーターが独自に最終判断を行わず、School ManagerまたはDivision Managerへ速やかに報告し、判断・指示を仰ぎます。 このポジションは、授業指導を主業務とする講師職ではありません。子どもたち、保護者、講師を支えながら、スクール全体が安全かつ円滑に運営されるよう調整する役割です。 【業務内容の変更範囲】 EON Kids Academyにおけるスクール運営、保護者対応、児童管理、事務、イベント運営およびこれらに付随する業務 授業指導を主業務とする講師職ならびに教材・カリキュラムの企画・開発業務は、変更範囲に含みません。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

✅テレワーク中心＆平日のみ✨/p0256tkyb2609

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ＼11/1入社！PCスキルを活かせる！／ ⭐人気のテレワーク⭐ 「Excelを使ったお仕事の経験がある！」 「自ら調べ、考えて作業できる！」 そんな方必見のお仕事です！ WEB求人広告制作業務をお任せします。 業務はテレワーク中心となるため、 お客様とはメール、チームメンバーとはチャットでのやり取りがメインになります。 文章での「報連相」をしっかり行う必要はありますが、 業務に集中しやすい環境で作業に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ クライアントからの入稿内容をもとに、WEB求人広告を制作します。 主にExcel関数でのデータ編集、内容のチェック（校正）、専用システムへの手動入力を行います。 🔹実務で【IF関数】や【VLOOKUP関数】等を使用しますが、研修体制があるためご安心ください。 🔹経験者はスキルを活かして業務にあたっていただけます。 ※コピーライティング等のクリエイティブな作業はありません。 ※PC受け渡しやトラブル発生時等、必要に応じて新宿クライアント先ビルへ出社していただきます。 【このような方を求めています】 業務等で日常的にPCを使用し、Excelや関数に抵抗がない方なら、 スムーズに業務へ溶け込めます。 チャットやメールを用いたテキストコミュニケーションがメインとなるため、 現在は20代・30代のメンバーが中心となってスピーディーに業務を進めている環境です。 また、手順書は完備されていますが、自ら調べ、考えて作業できる方に適したお仕事です。 【業務で使用するソフト・サービス】 ■チャット（Teams） ■ファイル共有（SharePoint） ■Web会議ツール（Teams、Zoom） ※対クライアントで利用するケースはほとんどありません 【テレワーク用機器貸与】 ■専用ノートPC（全員） ■社用スマートフォン（全員） ■ポケットWi-Fi（条件あり） 【勤怠について】 ・業務体制の都合上、突発的なお休みが少ない方を想定しています ・有給取得率は高く、計画的な休暇は取りやすい環境です ━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社～2週間 ・当社およびクライアント企業の概要、業務内容の習得 ・求人広告制作ルールの研修 ・専用システムを使用したタイピングでの求人広告制作練習 ▼3週間～ ・Excel研修 ・動画視聴による求人広告掲載ルールの研修 ▼1ヶ月～ ・Excelを活用した求人広告制作練習 ・サポート付きでの求人広告制作業務 ▼2.5ヶ月～ ・単独での求人広告制作・お客様とのコミュニケーション ✨正社員登用制度実績あり✨ 具体的な条件や流れは面接時にご説明します。 興味のある方はぜひご質問ください。

【平日のみ】10時始業♪未経験OK｜正社員登用も積極実施◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、人事事務 見 た 目 を 変 え る 必 要 は ナ シ ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の話をきちんと聞き、 誠実に向き合えること・。＊ 金髪・茶髪など髪色自由！ ネイルも服装も自由🌸 あなたらしさを大切にしながら 採用・人事のスキルが習得できる 好職場で働きませんか？✨ ⭐現在の部署では、21名が在籍！ 20代・30代の若手女性が活躍している部署になります♪ 🔰未経験スタート 🔰オフィスワークデビュー・事務デビュー 🔰経験浅め・異業種転職 など、初めましての方も多いです♪ ◤ 魅力的なポイントは他にも✨ ◢ ✅10:00出社＆残業ほぼナシ ――――― ┗ 朝はゆっくり、帰りも余裕！ ✅平日のみ（年間休日125日） ―――― ┗ 理想のワークライフバランスを♪ ✅充実の福利厚生をご用意◎ ――――― ┗ 出産・育児休暇や、祝い金制度アリ！ ✅評価の機会が、盛りだくさん…！ ―― ┗ 年2回の昇給・賞与、表彰制度も◎ ✅業務に慣れてきたら・・・ ――――― ┗ 月に2～4回は在宅勤務もOKです♪ ▼ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社のお仕事に応募された方への ご連絡とご案内業務をお任せします。 ◇ 電話・メール対応 ◇ 希望する勤務地や働き方をヒアリング ◇ 希望に合うお仕事をご案内 ◇ 登録方法や今後の流れをご案内 ◇ ヒアリング内容を社内システムへ入力 ※PCの操作もありますが、 ご応募いただいた方の詳細データを 社内システムに入力するくらいなので、 文字打ちとコピペができれば問題ありません。 ⭐60～70%の方がご登録されます。 ⭐応募者対応のみなのでクレームなし ▼ 安心のフォロー体制♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は、先輩社員が隣で研修サポート！ 台本やマニュアルもご準備しています。 当社にご応募いただいた方との会話なので、 難しい質問やクレーム対応などは 一切ありませんのでご安心を🔰 ▼ 身につくスキル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅採用、人事まわりの実務スキル ✅電話、メールでのコミュニケーション力 ✅ヒアリング力 ✅PC入力、事務処理スキル 将来的に教育やチームの運営など 役割・キャリアを広げていくこともできます。 ⭐正社員登用も積極的に実施中！

【経験者募集】日暮里駅スグ│公演前の音響設計から担えます✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、音響、照明（テレビ/映画/アニメ） ＜＜ 舞台音響の経験者募集 ＞＞ ✅日暮里サニーホールに常駐・日暮里駅徒歩2分 ✅主催者との打ち合わせ・技術提案から担当 ✅実働7時間・完全週休2日・年休120日以上 ✅月給25万～30万円・時間外勤務手当は別途支給 ・。・。・。・。・。・。・。 ▼仕事内容の概要 日暮里サニーホールの常駐音響スタッフとして、 主催者との事前打ち合わせから 音響プランニング・技術提案、仕込み、 リハーサル、本番の音響オペレーションまで担当します。 公演対応に加えて、ホールの音響設備・機材の管理、 メンテナンスにも携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・主催者との事前打ち合わせ・音響プランニング ・音響機材の仕込み・セッティング ・リハーサル・本番の音響オペレーション ・音響設備・機材の管理・メンテナンス ・経験に応じて保守点検業者との調整・進行管理 主催者から公演内容や希望を聞き、 必要な音響設備やプランを検討して仕込みへ。 リハーサルで音量やバランスなどを調整し、 本番の音響オペレーションまで担当します。 ――――――――――――――――― ⭐本番だけでなく音響プランニングから担当 ――――――――――――――――― 公演前の主催者との打ち合わせにも 音響スタッフが参加します。 公演内容や希望を聞き、 音響プランを確認して技術面から提案します。 自分が事前に組み立てたプランを、 仕込みやリハーサルで調整して本番へ。 卓の前で操作するだけでなく、 「この公演の音をどう組むか」を考える段階から担当できます。 ――――――――――――――――― ⭐固定のホールで多彩な公演の音響を担当 ――――――――――――――――― 勤務先は、JR・京成線「日暮里」駅から徒歩2分の 日暮里サニーホールです。 クラシックコンサート、演劇、舞踊、伝統芸能など、 同じホールでジャンルの異なる公演に対応。 施設の音響設備・機材を継続して扱いながら、 公演内容に合わせて音響プランやオペレーションを組み立てます。 日常の機材管理・メンテナンスも担当するため、 本番時だけではなく、施設の音響設備に継続して携わります。 ――――――――――――――――― ⭐経験に応じて保守点検・現場進行まで ――――――――――――――――― 舞台音響の常駐実務経験と、 デジタルミキサー（デジタル卓）の操作経験がある方を募集します。 経験やスキルに応じて、保守点検業者との調整や 現場全体の進行管理も担当します。 音響オペレーションに加えて、 主催者との事前調整や技術提案、設備管理、 関係業者との調整まで担当範囲を広げられます。 舞台音響の技術だけでなく、 公演全体の進行を見ながら判断する場面もあるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務

【週5日】日本風力開発のオフィスサポート　◆土日祝休・残業ほぼなし◆20～40代女性活躍中！

募集要項 職種 大手企業の総務・庶務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 2名体制で協力しあいながら業務に取り組んでいただくので、誰か一人に負担が集中することはありません。 オフィスでのサポート業務を通じて成長したい方、是非ご応募をお待ちしております！ 主なお仕事は… ・代表電話対応業務 ・来客対応業務 ・備品等在庫管理、発注業務 ・支払い処理業務 ・オフィス内美観管理業務 ・郵便や宅配便の仕分け、受発送業務 ・その他総務庶務業務全般 等

【土日祝休｜週1回在宅勤務OK｜月給35万円】(TP06)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ★魅力ポイント★ ✅ ご自身がサポートした広告が、 街中の巨大モニターなどに表示されることも…♪ ✅ ドリンク・お菓子無料！（上限あり） ✅ 週1回の在宅勤務OK ハイブリッド勤務が可能です！ ✅ 15名のチーム／30代中心 落ち着いた環境で、 互いに助け合える職場です♪ ✅ 英語力・ITスキルが身につく Googleツールなど、 実務で使えるスキルを習得できます⤴ ✅ 正社員登用の実績あり 将来的には SV・QAなどへのキャリアアップも可能★ 世界的検索エンジン企業の 広告サービスに関するカスタマーサポート・トラブルシューティング業務です。 【具体的な業務内容】 ■ 広告プラットフォームのカスタマーサポート（B2B） ・広告キャンペーンの設定／最適化に関する技術的な質問対応 ・不具合発生時の原因調査および改善提案 ■ キャンペーン関連の技術的課題の解決 ■ 顧客に合わせたソリューション提案 ・既存プロセスをベースに、 状況に応じた代替案や改善策を提示 ■ クライアントのビジネス目標を理解したサポート ・目標に合わせた改善アクションを提案 ・タイムリーな支援を実施 ■ 品質・成果を重視した対応 ・顧客満足度向上に貢献 【業務のポイント】 ● メール・チャット中心のテクニカルサポート 落ち着いて対応でき、 文章での説明が得意な方に向いています。 ● 1日の対応件数は3～5件程度 1件1件にじっくり向き合い、 高品質なサポートが可能。 ● 評価指標が明確 「生産性」「対応スピード」「顧客満足度」 成果が数字で見え、やりがいを感じやすい環境です。 ● 英語を使う機会が豊富 トレーニング資料・マニュアルは英語。 国内で解決できない案件は 海外チームへ英語でエスカレーション ※会話ではなく文面中心です。 英語力を活かしながら、 さらにスキルアップできます★ 本案件はフルリモートではないですが、 週1回は在宅勤務にできるハイブリッド勤務★ ずっとリモート勤務だと息が詰まる、 出社もして同僚とコミュニケーションを取りたい、 という方にはバランスの取れた勤務体系です♪ 「お客様に最高の体験を届けたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ あなたの挑戦を、 私たちは全力で応援します ★

快適な汐留オフィス勤務！立ち仕事・ノルマなしのオンライン接客

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★ソフトバンク100%出資の安定企業★ ☆未経験から月収26.5万円スタート！ ☆立ち仕事なしの快適オフィスワーク！ 接客・販売・カウンター対応の経験が活きる 接客スキルを活かしたオフィスワークです！ -アピールポイント- ✅高収入スタート ┗未経験でも月給26.5万円〜！ ✅働きやすさ抜群 ┗残業は月平均4h程度・基本定時退社 ✅休日もしっかり ┗年間休日120日以上・毎月4日の希望休 ✅充実のフォロー体制 ┗ノルマなし！ 5日間の丁寧な研修とマニュアル完備 - 業績好調により増員での募集となります！ 私たちと一緒にキャリアを積みませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●画面越しに固定回線を案内するお仕事 具体的には… ◆新規開拓のテレアポではありません。 すでに店舗へ来店されているお客様へ 料金プランなどのメリットをご案内し 店舗クルーへ引き継ぐポジションです。 └店舗クルーへ案内を引き継ぐまでの 対応がメインです。 ＊1日平均10件程度（ノルマなし） 【職場環境】 ◆20代〜30代の同世代が中心に活躍中 ◆未経験からスタートした先輩も多数在籍 ▪️男女比(男性：女性) ・20代：1名：1名 ・30代：11名：11名 ・40代：5名：0名 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの文字入力ができれば未経験でも歓迎！ 5日間の丁寧な研修で安心デビューできます。 最初は先輩が横についてフォローします。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:50 朝礼（10分間） ▼10:00 受電・接客業務開始 ▼11:30〜15:00の間 ランチ休憩（50分間） ▼リフレッシュ休憩（10分×2回） ▼18:50 日報作成・振り返り ▼19:00 業務終了・退社 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度によりクルーランクのアップや リーダーへの昇格が可能です。 ⚫︎キャリアステップ例 ✅一般クルー （想定年収：350万円） ▼ ✅リーダー （想定年収：400万円） ▼ ✅正社員 （想定年収：600万円） 無期雇用契約登用制度や 正社員登用実績も多数あります。 まずは契約社員から仕事に慣れつつ 将来を考えキャリアを積みたい！と なりましたら正社員雇用で スキルを磨いていくのもありです！

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

未経験・第二新卒歓迎／リモート可／新しいお客様との接点をつくる営業からキャリアをスタート

仕事内容: 飲食業界に興味がある。でも、営業の経験はまだない。 そんな方が、これまでの接客や人と関わる経験を活かしながら、営業の基礎から学び、飲食店向けサービスの営業に挑戦できる仕事です。 お任せするのは、まだサービスをご利用いただいていない飲食店へ電話などでアプローチし、店舗の状況や課題を伺いながら、サービスを知っていただくきっかけをつくるアウトバウンド営業。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「飲食や新しいサービスに興味がある」 「人と話すことを仕事に活かしたい」 「接客・販売などの経験を、新しいキャリアにつなげたい」 「未経験から営業にチャレンジしたい」 「これから先も活かせる営業力を身につけたい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ そんな方を対象に、営業未経験からスタートできる研修・サポート体制をご用意しています。 インプレックスアンドカンパニーは、企業の営業戦略の立案から実行、営業組織の立ち上げ・改善までを一気通貫で支援する、ハンズオン型の営業コンサルティング会社です。 これまで600社・2,000以上の営業支援プロジェクトを手掛け、SaaS・AI・人材・IT・不動産など、さまざまな領域で企業の事業成長を支援してきました。 その中でも、長年取り組んできたマーケットの一つが「飲食」です。 ■ なぜ、飲食店向けサービスの営業なのか 飲食店を取り巻く環境は大きく変化しています。 集客、予約、デリバリー、決済、仕入れ、業務効率化、DXなど、店舗運営を支える新しいサービスが次々と生まれる一方で、飲食店が抱える課題は店舗によってさまざまです。 「もっと集客を増やしたい」 「予約や注文の管理を効率化したい」 「店舗運営の負担を減らしたい」 こうした課題に対して、ただサービスを紹介するだけではなく、まず店舗の状況を理解し、必要としているものを見極めることが重要です。 私たちは、飲食店向けサービスを展開する企業の営業パートナーとして、**「誰に・何を・どう届けるか」**をクライアントと一緒に考え、営業活動の実行から改善まで行い、サービスの市場拡大を支援しています。 ■ 仕事内容｜新しいお客様との接点をつくるアウトバウンド営業 まだサービスをご利用いただいていない飲食店へ電話などでアプローチし、店舗の状況や課題をヒアリングします。 ただ決められたリストへ電話をかけるのではなく、 「どんな店舗ならサービスが役立ちそうか」 「店舗がどんなことに困っているのか」 「どんな伝え方なら興味を持っていただけるか」 を考えながらサービスをご案内し、新しいお客様との接点をつくっていきます。 【主な業務】 ・飲食店への電話などでの新規アプローチ ・店舗の状況や課題、ニーズのヒアリング ・飲食店向けサービスのご案内 ・興味をお持ちいただいたお客様へのフォロー ・商談担当への顧客情報やヒアリング内容の共有・引き継ぎ ・顧客情報、営業活動の記録・管理 ・お客様の反応をもとにしたトークやアプローチ方法の改善 ■ まずは、営業の基礎からスタート 最初から難しい営業やコンサルティングをお任せするわけではありません。 入社後は研修やOJTを通じて、営業の考え方やコミュニケーション、電話での会話の組み立て方、ヒアリング、サービスの伝え方などを基礎から学びます。 接客・販売・サービス業などで培ってきた、 「相手の話を聞く」 「相手が求めていることを考える」 「相手に合わせて分かりやすく伝える」 といった経験も、そのままアウトバウンド営業に活かせます。 先輩やチームのサポートを受けながら実際のお客様とのやり取りを経験し、少しずつ**「新しいお客様との接点をつくり、提案につなげる営業力」**を身につけていきます。 ■ 経験を積んだ先は、営業を「考える・改善する」仕事へ アウトバウンド営業として経験を積んだ後は、 ・お客様の反応をもとにしたトークの改善 ・営業データをもとにした成果分析 ・ターゲットやアプローチ方法の改善 ・成功事例の仕組み化 ・インサイドセールスや法人営業 ・プロジェクト運営 など、営業活動を実行するだけでなく、成果を高めるための仕事にも挑戦できます。 また、当社では一つの商品だけを扱うのではなく、予約、集客、デリバリー、決済、仕入れ、DXなど、さまざまな飲食店向けサービスの営業支援を行っています。 まずは新しいお客様へアプローチするところからスタートし、**「課題を聞く」「提案につなげる」「結果を見て改善する」**と経験を広げながら、これから先も活かせる営業力を身につけていきませんか。

【週5日】東京駅直結グラントウキョウノースタワーオフィスビル受付　土日祝休

募集要項 職種 インフォメーション・総合受付スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 東京駅前のインフォメーション 東京駅に直結している最新のオフィスビルのため、大手企業が多数入居しています。 ビジネスで訪れるお客様へのご案内が主な業務となりますが、 東京駅という立地のため様々なお客様への対応をお願いします。 ～主なお仕事～ ・インフォメーション業務 ・セキュリティカード貸し出し ・業務に伴う事務処理 ・VIP専用エントランス（車寄せ）でのお出迎え、お見送り 等

【専任担当の丁寧な指導あり】業界未経験OK！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンター管理/運営、その他事務、一般事務 【この仕事について】 大手企業が行う販促キャンペーンを、チームで支えるお仕事です。 「応募はどのくらい集まっている？」 「お客様から問い合わせは来ている？」 「制作物の準備は予定通り？」 そんな状況をチームで確認しながら、キャンペーンがスムーズに進むようサポートしていきます。 最初から広告やマーケティングの知識は必要ありません。 入社後は先輩社員と一緒に、申込内容の確認や問い合わせ対応、決まったフォーマットへの入力・更新など、取り組みやすい仕事からスタートします。 一人で仕事を抱えるのではなく、約10名のチームで進める仕事です。 わからないことがあれば、すぐ近くの先輩に確認できます。 【まずはこんな仕事から】 ・キャンペーンの申込内容を確認する ・電話やメールでのお問い合わせに対応する ※マニュアルがあります ・決まったフォーマットへ必要な情報を入力・更新する ・キャンペーンが予定通り進んでいるか確認する 特別な広告業界の知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。 【慣れてきたら】 仕事の流れがわかってきたら、 ・協力会社とのスケジュール確認 ・制作物のチェックや修正内容のとりまとめ ・キャンペーンの企画・運用サポート などにも少しずつチャレンジできます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 あなたの習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。 【この仕事の面白さ】 自分が運営をサポートしたキャンペーンが、実際に世の中に出ていく仕事です。 申込受付や問い合わせ対応といった身近な仕事から始めながら、少しずつ広告・販促の仕組みを知り、制作進行や企画にも関われるようになります。 「人と関わる仕事が好き」 「チームで一つのものをつくる仕事に興味がある」 「広告・マーケティングの仕事をやってみたい」 そんな方なら、経験を活かしながら新しいキャリアをつくっていけます。 【入社後のイメージ】 入社 ↓ 先輩と一緒に、申込確認・問い合わせ対応などからスタート ↓ キャンペーン事務局の仕事の流れを覚える ↓ 協力会社との調整や制作進行にもチャレンジ ↓ 将来的には企画・運用サポートへ 広告業界未経験から、一つずつできることを増やしていける環境です。

未経験OK／充実の研修1～2か月／土日祝休み／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他（アパレル/繊維製品） ＼ 公益財団法人 × 専門職 ／ 未経験から、繊維製品の品質を支える プロへ！ 「専門スキルを身につけたいけど、知識が ない…」そんな方もこの機会に、新しい 一歩をスタートしませんか？ 公益財団法人の安定した基盤の中で、 繊維製品の【試験・検査】および 【報告書作成】をお任せします！ ―――――――――――――――――― ✨ この仕事の5つのポイント ―――――――――――――――――― ✅ 公益財団法人で腰を据えて働く 経歴よりも「専門性を高めたい」という 意欲を重視。安定した環境の中で長く 働きたい方を歓迎します。 ⭐ 毎月のOJTで着実にステップアップ 仕事の流れや専門知識は、先輩の丁寧な 指導でゼロから習得できるので安心です。 ✅ 手当・退職金など福利厚生が充実 住宅手当や技能手当のほか、正社員勤続 1年以上の退職金制度あり。 将来を見据えて安心して働けます。 ⭐ 土日祝休＆残業は月平均10時間 お休みをしっかり確保。私生活も充実 させながら、安定したリズムで続けや すい環境です。 ✨ 確かな技術を磨き社会貢献を実感 品質管理のプロとして製品の安全性を 支える、やりがいの大きな役割です。 【社会貢献を実感できる仕事】 私たちのミッションは、繊維製品の品質 と安全性を確かめること。公益財団法人 として、確かな技術で身の回りの製品を 裏側から支えています。 一人で黙々と作業するだけでなく、結果 を正確にまとめ、営業部と連携するなど チームワークも大切にしながら進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― 📝 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ◆ 繊維製品の試験・検査 （堅ろう度や物性を調べ安全性を確認） ◆ データ入力・報告書作成 （検査結果をPCで正確にまとめます） ◆ 社内連携・スケジュール調整 （営業部や関係部署への情報共有など） ※変更の範囲：協会の定める業務 【入社後のステップ】 ▼ 入社直後 まずは先輩の指導のもと、検査の基礎知 識や全体的な仕事の流れを学びます。 ▼ 毎月のOJTで実務へ 先輩と一緒に実務をスタート。機器の 操作やデータ入力の進め方を、実践を 通して着実に身につけます。 ▼ 慣れてきたら 正確な報告書作成や、営業部との業務 調整など、品質管理のプロとして少し ずつ担当領域を広げていきます。 品質管理や検査の経験がある方は即戦力 として、もちろん全くの未経験という 方も大歓迎です！ 「確かな技術を磨く毎日を送りたい」 「安定した基盤で専門スキルを習得した い」そんな方のご応募をお待ちしてます

20～30代活躍中✨未経験も歓迎！有給休暇取得OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務、一般事務、受付 【未経験からオフィスワークへ！】 20代・30代のスタッフが中心となり、 活気ある職場で活躍しています！ 同年代のスタッフと一緒に働ける、 穏やかで落ち着いた環境です♪ ◆職場の雰囲気・働くメンバー 実は、今働いているスタッフの多くが オフィスワーク未経験からのスタート！ 前職はアパレルや接客業など、 異業種から転職した方が多数活躍中です。 一緒にスタートする同期メンバーも多く、 未経験でも安心して始められますよ。 服装や髪型、ネイル・ピアスも自由！ あなたらしくのびのびと働けます。 新日本橋駅や三越前駅から直結で、 悪天候の日も濡れずに通勤可能です。 常に正社員がすぐそばにいるため、 疑問点もその場ですぐに相談できます！ ◆具体的なお仕事内容 電話でのご案内と事務作業を、 ちょうど半分ずつお任せします。 1.契約内容の確認（お電話発信） お申し込み内容の最終確認業務です。 基本はマニュアルに沿って話すだけ！ 通話は1件5〜10分ほどで終わり、 変則的な対応はほとんどありません。 2.データ入力・書類保管などの事務 電話で確認した内容をシステムへ入力。 あわせて契約書のファイリングも担当。 1日の処理数は15〜20件程度なので、 自分のペースでゆったり進められます。 座学とOJTの手厚い研修制度があり、 基礎からじっくり学べる環境です。 PCでの文字入力ができればOK！ ◆こんな方にぴったり ・20代・30代の多い職場で働きたい方 ・アパレルや接客経験を活かしたい方 ・同期が多い環境で安心したい方 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・静かで落ち着いた環境で働きたい方 ・電話対応と事務をバランスよくやりたい方

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

台湾華語を活かすマーケCS！年休120日＆社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、チャット対応スタッフ、マーケティング戦略企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅施術最大50%OFFの社割あり ✅働きながら自分磨きも叶う ✅年間休日120日以上で充実 ✅完全週休2日制で残業ほぼ無 ✅電話対応はほぼなくLINE中心 ✅服装自由で自分らしく働ける ✅中国語（繁体字）の語学力が活きる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 日本初上陸となった韓国発の人気美容クリニック「PGC CLINIC SHINJUKU」を支えるグローバルマーケティングメンバーを募集します。台湾を中心とした中国語圏のお客様への予約対応・お問い合わせ対応をはじめ、SNS運用や広告企画、集客施策などのグローバルマーケティング業務にも携わっていただきます。CSとマーケティングの両面から、ブランドの成長を支えるポジションです。 ・台湾向けSNS運用と企画 ・広告施策の立案と効果分析 ・台湾向けプロモーション ・インバウンド向けマーケ ・中国語での予約や問合せ対応 ・Instagramの運用 ・TikTokの運用 ・小紅書の運用 ・投稿コンテンツの制作 ◎入社後について チームメンバーと連携しながら、業務内容やブランドについて理解を深めていただきます。 経験を活かしながら、SNS運用やプロモーション企画など、幅広いマーケティング業務でご活躍いただける環境です。 ◎働きながら自分磨き♪施術最大50%割引 人気の美容施術をスタッフ特別価格で利用可能！ 働きながら最新の美容知識を吸収し、 あなた自身ももっと綺麗になれる、 美容好きにはたまらない特典です♪ ◎電話対応はほぼなし！チャット中心。予約のほとんどがWEB経由のため、受電に追われる心配はありません。 お客様の「綺麗になりたい」気持ちに寄り添ってください。 丁寧なLINE対応が中心となります。 ◎感性が活きる！SNSマーケティング。 ただの事務作業に留まらず、トレンドを取り入れたSNS発信にも挑戦できます。 「こうすればもっと魅力が伝わるかも！」というアイデアは大歓迎！自分の言葉がファンを増やします。 ◎年間休日120日以上！メリハリ抜群 完全週休2日制でしっかり休めるから、心にゆとりを持って働けます。 残業もほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできる、理想的なワークライフバランスが叶います。 ◎マーケ経験を活かしてグローバル環境で活躍 韓国発クリニックの日本展開プロジェクトだからこそ、中国語（繁体字）スキルとマーケティング経験を最大限に発揮できます。台湾を中心とした中国語圏のお客様に向けたSNS運用や広告企画、マーケティング施策を通じて、ブランドの認知拡大や集客に直接携わることができます。 ◎当社について 株式会社CLC＆Dは、 PGC CLINIC SHINJUKUの運営・管理を担うMSO（メディカル・サービス・オーガニゼーション）企業です。クリニック経営支援を通じて、「美」を通じて人生を豊かにすることを目指し、最高水準の美容医療サービスの提供を支えています。韓国の最新美容技術と日本ならではのおもてなしを融合し、多くのお客様へ価値ある医療体験を届けています。

★複数名採用中★未経験から始められる事務！髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＊採用枠残り３名 【業務内容】 社会保険管理グループにて、派遣スタッフの方の 社保に関する事務業務全般をお任せします！ 具体的には・・・ ◆電話/メールによる問い合わせ対応 （社内：営業、社外：派遣スタッフの方） ◆労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計 ◆マニュアル作成・修正 ◆アルバイト職からの質問対応などの部内運営 問い合わせ対応：事務＝6：4くらいの割合なので、 ずっと電話対応をしなければならない…などはありません！ コミュニケーション力と事務スキル、両方バランスよく活かせるお仕事です！ ※Excelはいちから作成するよりも 関数が使用されたツールを使った データの集計・抽出作業が想定されます - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します 〜新体制構築に伴う募集です〜

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

週3日～OK！時給1900円以上！経験者優遇・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ✨＼新規コールセンターのオープニングメンバー募集！／✨ 📅※2027年1月からの勤務となります。 新しくスタートするコールセンターで、オープニングメンバーとして働きませんか？ お任せするのは、法人や店舗を中心としたお客様からのお問い合わせ対応。 基本的に受電中心で、営業電話をかける仕事ではありません。 コールセンター経験者はもちろん、接客・販売などの経験がある方も歓迎。 研修やSVによるサポート体制も整えているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 取り扱うのは、大手有名メーカーの電子レジスター（POSレジ）や、PC・プリンター等を組み合わせた業務用システムなどです。 📞◆主な仕事内容◆ ・お客様からのお問い合わせ受付（受電） ・製品やシステムの取り扱い方法のご案内・サポート業務 ・製品トラブルに関するお問い合わせ対応・トラブルシュート ・修理が必要な場合の出張修理スタッフへの依頼・連携 ・対応内容などのPC入力 ・その他、お客様サポートに関する業務 などです。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験やスキルに応じて、まずは対応できる業務からスタートし、研修や実際の業務を通じて徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 📚◆充実した研修でしっかりサポート◆ 入社後は、実際の業務を始める前にしっかりと研修を行います。 製品やシステムに関する知識をはじめ、電話対応の基本、コールセンターシステムの操作方法など、実際の業務に必要な内容を一つずつ身につけていただきます。 そのため、コールセンター未経験の方も応募可能です。 接客・販売などのサービス業や営業職で培った、 「人の話を聞く力」 「相手にわかりやすく説明する力」 「コミュニケーション力」 を活かすことができます。 もちろん、コールセンター経験者は優先的に採用します。 ※2027年1月入社を基本としていますが、入社時期についてはご相談に応じます。 💡◆困ったときはSVがしっかりサポート◆ 実際の業務では、上席となるSV（スーパーバイザー）が常に在籍します。 「お客様から想定していなかった質問をされた」 「どう回答したらよいかわからない」 そんなときも、SVがしっかりフォローします。 また、一般的なコールセンターシステムに加えて、最新のAIツールも導入。 オペレーターの電話対応やPCへの入力作業などを効率化・サポートし、働きやすいコールセンターを目指します。 🌱◆完全新規のコールセンターです◆ 今回の大きな特徴は、既存スタッフの欠員補充ではなく、新しいコールセンターを一から立ち上げるための募集ということです。 そして、人間関係もみんなほぼ同じところからのスタートです。 「すでに出来上がった職場に入るのは少し不安」 という方にも、スタートしやすい環境です。

賞与年2回＆土日祝休！少人数で自由度高&創業65年の安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ／ 創業65年以上の安定企業✨️ ＼ テレビCM等でもお馴染みの、 【ゴウダ株式会社】で働きませんか？ ✅️「健康経営優良法人2026」認定企業 ✅️「創業65年以上」で安定性バッチリ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 東京営業本部にて、 バックオフィス業務全般をお任せします。 今回の配属先は、 社員がほとんどおらず自由度がかなり高い職場！ 「上司の目が常に光っていて息苦しい…」 なんてことは一切なく、 ご自身のペースでのびのびとご活躍いただけます✨ ──────────────────── ✨ 働きやすさと職場環境 ──────────────────── ■ 年間休日120日前後（土日祝休み） 当社カレンダーに準拠。オンとオフの切り替えバッチリ！ 週末はしっかり休めるため、家庭との両立も安心です。 ■ 自由度が高く、気楽な人間関係 社員が少ない環境のため、過度な気遣いは不要！ 仕事とプライベートの区別も明確です。 ■ 平均有給取得日数：11日（2025年度実績） 業務調整を行いやすく、気兼ねなくお休みを取得できます。 ご家庭の用事などでもお休みが取りやすい環境です。 ■ ブランク・実務経験の浅い方も歓迎 結婚や子育てでしばらくお仕事から離れていた方も大歓迎！ 無理なく慣れていけるよう、しっかりサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【具体的なお仕事内容】 専用システムでの作業が中心なので、PCの基本操作ができればOK！ ▽ 太陽光申請業務・現場情報入力作業 太陽光パネルの設置に必要な「申請手続き」と「データの入力作業」を担当するデスクワークです。 専門知識は必要ありません！マニュアルに沿って、決まった手順でパソコンに入力していくコツコツ作業が中心です。 ・申請のお手伝い（Webでのデータ入力） └ 専用のWebサイトを開き、決まったフォーマットに住所や名前などを入力します。 電力会社や行政へ送信する前に、入力内容に間違いがないかチェックします。 「書類は届いていますか？」など、進捗の確認や簡単な電話対応を行います。 ・現場情報の入力・保存 └ 工事スタッフから届いた写真やメモを見ながら、社内のパソコンに情報を入力します。 「工事の予定日」「取り付けた機械の型番（番号）」などをExcelやシステムに入力する作業です。 ▽ お客様・現場とのコミュニケーション ・電話、メール対応 ・来客対応、その他雑務 ▽ その他付随業務 ・配送業者や取引先の受付対応 ・備品管理、郵便物の仕分け、清掃作業 ✅ 専門知識は一切不要！ 「正確な入力」と「明るい対応」ができればすぐに活躍できます。 ✅ 長く安定して働ける環境 食品・家電・化粧品など幅広い業界と取引があり、業績は安定！ 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 もう一度言います。 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 ご自身の生活スタイルに合わせて、安心して長く働けます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 『人を大切にする』経営指針 創業以来60年以上連続赤字なし！ 売上高325億円（2025年度実績）という成長は、 従業員を大切にする環境づくりの賜物です。 給与水準の引き上げや休日数の増加などを推進し、 「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」にも認定されています。

✅チームの目標を、自分ごとにできる人へ！【002】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、一般事務、営業事務 ――――――――――――― 支えるだけじゃない！ チームの成果を、 いちばん近くでつくる存在。 ――――――――――――― アドマップスは、企業の採用を支援する求人広告代理店です。 今回募集する営業事務は、営業から言われたことをそのまま処理するだけのポジションではありません。 「この資料なら、もっと使いやすくできそう」 「この原稿、ここを直した方が伝わりそう」 「次の予定を考えると、先に準備しておこう」 営業やお客様が目標に向かって動きやすくなるように、自分で考え、一歩先回りする。そんなバックオフィスを目指しています。 【具体的には】 ◆営業サポート業務／書類作成・進行管理 ◆求人原稿の作成・修正・チェック ◆広告掲載後の効果データ確認 ◆応募者対応・面接日程調整 ◆売上データ管理 など 一つひとつは事務業務でも、その先には営業の仕事や、お客様の採用があります。だから大切なのは、ただ「間違えずに終わらせる」ことではなく、この仕事が誰につながり、何のために必要なのかまで考えること。 自分の工夫によって仕事がスムーズに進んだり、「助かった」と頼ってもらえたり。考えて行動したことが、チームの成果や自分自身の成長につながっていく仕事です。 ✅こんな感覚を持っている方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば学生時代、部活やサークルで、前に立つ人が力を発揮できるよう準備したり、チームの目標達成のために「今、自分にできること」を考えて動いていた方。主役になりたいわけではない。でも、勝つことには本気だった。そんな経験や気持ちは、この仕事でもきっと活かせます。 ✅未経験でも挑戦する気持ちを歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は入力や確認などの基本業務からスタート。業務はOJTで先輩スタッフが教えていくため、事務職や広告業界が初めての方も挑戦できます。経験よりも大切にしたいのは、「もっと良くできないか」を考えられること。分からないことをそのままにせず、周囲とコミュニケーションを取りながら前へ進めることです。 ✅個人ではなくチームで成長する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドマップスには、誰か一人だけが頑張るのではなく、周囲と協力しながら成長していこうという考え方があります。新しく挑戦したいことがあれば、一緒に取り組む。考えて実践したことが誰かの役に立ち、それが次の成長につながっていく。考えて実践したことをチームで共有し、良い仕事を広げていく文化があります。 ―――――――――――― 従業員13名（男女ほぼ半々） 平均年齢は35歳です！ ―――――――――――― 合言葉は、誰かに言われるまで待つ事務ではなく、チームの目標を自分ごとにできる事務へ！「裏方だけど、勝負にはちゃんと参加したい。」そんな方と働けたら嬉しいです。

旅行好き必見✈️未経験歓迎✨無料ランチ支給🍱(TP18)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ★魅力ポイント★ ✅ 去年会開始したばかりのPJで、 これからの組織を一緒に形づくるやりがい♪ ✅ 前例にとらわれず、新しい挑戦ができる環境♪ ✅ スピード感のある意思決定で自分自身も成長できる♪ ✅ キャリアアップを目指せる！ ✅ センター（出社）勤務で手厚いサポート♪ ✅ 毎日ランチ無料！オフィスにお弁当が届きます♪ 世界規模で展開している旅行関連サービス Airbnb（エアビー）のカスタマーサポートプロジェクトになります。 数億人のユーザーを持つグローバルブランドで、 国内外で高い知名度を誇ります。 海外ではすでにスタンダードのサービスですが、 現在日本国内での需要が大きくなってきております。 お客様やホストのサポートを通して人と人をつなぎ、 かけがえのない旅行体験を支えるやりがいのあるポジションです♪ 長期的に安心して働ける環境で、 あなたの経験やスキルを最大限に活かしませんか？ - 研修開始日予定：2026年11月16日開始予定 ※応募人数に限りがありますので、応募順で定員になり次第締め切らせていただきます。 - ＜具体的なお問い合わせ内容＞ ゲストから（2～3割） ◆予約に関する問い合わせ、 キャンセル、変更、支払いなど返金依頼への対応 ホストから（7～8割） ◆アカウント設定に関して ◆プラットフォーム自体の問題のトラブルシューティング ◆予約数を伸ばしたいが何かアドバイスが欲しい 上記のようなゲストやホストからのお問い合わせに、 電話、メッセージ、メールで対応頂きます。 問題解決をし、最高の顧客体験を実現して頂きます。 ※マニュアルやスクリプトが凄く整備されている環境ではないので、 工夫しながらのお客様対応が求められますが、 その分問題を解決でいた時のやりがいや達成感があります♪ ※お客様対応では英語は発生しない想定ですが、 英語スキルがある方は将来的なキャリアアップも目指せます★ ▼チームメンバーについて ・現在は70名程度のチーム ・女性男性比は5：5 「旅行が好き」「外資系企業で働きたい」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方が活躍しています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能なので、 女性リーダーも活躍中です！ ▼先輩社員のインタビュー ＜カスタマーサポートスタッフ＞ 日々さまざまな案件に向き合う中で、覚えることは多いものの 知識が積み上がり、自分の成長を実感できます。 立ち上げ期ならではの変化も多く、 仕組みづくりに参加できる面白さがあります！ ＜チームリーダー＞ 毎日異なる問い合わせに触れるため学びが多く、 マンネリとは無縁の環境です。 広い知識が求められますが、有給もきちんと取れてワークライフバランスも良く、 無理なく続けられる働きやすさがあります♪ ＜マネージャー＞ 全国のホスト様と関わる中で温かい言葉をいただけることが多く、 日本の観光を支える実感があります。 評価は数字で公平に決まり、チームで支え合う文化も強いため、 挑戦したい方が成長しやすい環境です★ ▼やりがい カスタマーサポート職は、世界中の旅行者や ホストの体験を守る役割を担っており、 自分の対応が「安心して旅を楽しめた」 という結果につながる実感があります。 ▼きびしさ サービス仕様やルールの変更が多く、 常に最新情報をキャッチする継続的な学習が欠かせません。 マニュアル通りに進められないケースも多いため、 瞬時に状況を整理し、誤りなく判断する力が求められます。 ▼入社後のながれ ・約6週間の研修 (祝日を含む⽉～⾦/9:00～18:00を予定) 「新規立ち上げの部署で活躍したい」「お客様に最高の体験を届けたい」というお気持ちのある方、大歓迎です！ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します★

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

11時出勤＆残業少なめ◎ジム利用無料！社員登用制度あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 ＼フィットネスジム未経験でも大丈夫／ 「エニタイムフィットネス」の店舗運営を 支えるお仕事です。 入会・見学案内などの受付対応をはじめ、 会員データの入力、SNSでの情報発信、 スタッフのシフト調整など、店舗運営に 幅広く携われます！ もちろん丁寧なサポート体制を用意。 未経験からでも安心して楽しく スタートできます◎ ▼具体的には… ・受付対応（入会手続き、見学案内など） ・会員データ入力などの事務作業 （PCは基本操作でOK！） ・スタッフのシフト調整やサポート ・SNS投稿など店舗の情報発信 ・トレーニングマシンの簡単な点検・管理 ・館内の清掃、整理整頓 など ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐未経験スタート大歓迎！ 入社後は1〜3ヶ月ほど、OJTを中心に 先輩が丁寧にお教えします。 最初からすべての業務をお任せする わけではありません。 まずは受付での明るい挨拶や簡単な データ入力など、できることから 少しずつ覚えていけばOKです◎ ※数年経って上記の業務に慣れてきたら お客様への簡単なマシンの使い方の アドバイスなどもお願いします。 もちろん研修制度があるので、どなたでも 無理なくできるはずです。 ⭐活躍の場は新しく綺麗な職場環境◎ 最新のマシンが並び、清潔感あふれる空間！ 「古い設備だと手入れが大変そう…」という 心配もありません。仲間たちと一緒に ピカピカの店舗を、さらに魅力的な場所に していくやりがいもあります。 また仕事後のジム利用無料！働きながら 健康的な生活を手に入れることもできます！ ⭐サポートが好きな方にピッタリ♪ 誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる。 そんな方の努力や姿勢がしっかり評価される 環境です。そして、ゆくゆくはマネージャー や、その上のエリアマネージャーなどへ ステップアップの道も開かれています。 ぜひ「エニタイムフィットネス」での サポート＆チームワークを通じて 自身の接遇サービス力を磨いてみませんか！

ANAグループ航空券優待あり／大手町直結／土日休み／週５日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、一般事務、受付 ✨大手政府系金融機関でのお仕事です✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お 任 せ す る お 仕 事 は … ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①受付業務 ・応接室へのご案内、応接室の清掃 ・来客取り次ぎ ・来訪者へのビジターパスの発行・回収管理 ・会議室の予約調整や利用状況の管理、会議室へのお茶出し ・データ入力・集計、ファイリング ・その他サポート業務 など ②社員ラウンジ管理業務 ・利用者案内 ・提供品補充 ・下げ膳 ・洗浄作業 ・在庫管理 など ※①②をシフト制でお任せしていきます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お 仕 事 の ポ イ ン ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在籍はANAグループ企業なので安定勤務♪ ✅勤務先は大手政府系金融機関 ✅駅チカ、ほぼ残業ナシでプライベート充実 ✅20代、30代、40代活躍中の職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担 当 者 よ り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループの会社で 「安心と信頼、そしておもてなしの心」を 一緒に提供できる方を募集しております。 お客様企業が大切にしている 「企業イメージ」を守りつつ、 「あんしん、あったか、あかるく元気！」 をモットーに行動し、 笑顔と気配りで、大事なお客様と企業を繋ぐ 「架け橋」となれる方、お待ちしています。

独立行政法人の安定基盤／賞与実績4.6ヶ月／年休130日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webディレクター、市場リサーチ/データ分析、団体職員 ─────────────── 日本のスポーツの発展に貢献！ 新たなメンバーを募集します ─────────────── 独立行政法人日本スポーツ振興センターは、 スポーツの推進と人々の健全な発達、 健康で豊かな生活を実現し、 公正で活力ある地域・社会、 平和と友好に満ちた世界に貢献するための 各種事業に従事していただける方を募集しています。 ─日本スポーツ振興センター（JSC）とは？ 日本の 「スポーツの振興」 「児童生徒等の健康の保持増進」 を図るための中核的専門機関。 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）は当組織の一部です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★国内外のスポーツイベントに関する情報収集・提供等を担うスポーツカレンダーマネージャー ＜主な業務＞ 1）各種国際スポーツイベント（国際総合競技大会や国際会議、世界選手権など） に関する情報の多言語（英語・日本語・その他関連言語）での収集 2）競技種目・開催国・主催者等を含む収集した情報の分類・整理・提供（専用システムへの登 録・更新を含む） 3）専用システム及び関連する管理ツール等の運用・管理 4）イベント数や閲覧数等の集計及び月次・年次レポート等の作成 5）その他関連業務 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 【入職後の流れ】 入職後は、 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）での勤務となります。 事業概要について理解を深めるための研修を実施。 基礎知識を習得後は、国際競技力向上に貢献する専門的な役割を担っていただきます。 【教育研修制度】 ⼊職後は、 組織を理解するための研修からスタート。 施設の⾒学、スタッフとの交流の機会も 設けていますので、 実際に体験することで JSCを理解してください。 その後、配属先にて先輩職員と共に 業務に取り組んでいただきます。 また、情報の管理・提供のために 使用する専門システムの操作に 慣れることで、Webシステムの 知識が身に付くチャンスも。 多方面にスキルを伸ばせるポジションです！ ◆─────────◆ この仕事のやりがい ◆─────────◆ 日本スポーツ振興センターは、 国内唯一のスポーツ関連の独立行政法人として、 安定した基盤を誇ります。 スポーツを支える一員として、 重要なプロジェクトに携わりながら、 充実感を持って働ける環境です。 英語スキルなども磨きながら 成長できる機会があります！ また、先輩のしっかりとしたサポートがあるため、 安心して仕事に取り組むことができます。 日本の国際競技力向上に貢献する──。 そのような思いに共感いただける方の ご応募をお待ちしております。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎スポーツに関心がある方 スポーツが好きな方は、業務に自然に興味を持ちやす く、モチベーションが維持しやすいです。さまざまな スポーツイベント情報に触れることができるため、情熱を 仕事に生かせるでしょう。 ＼こんな方は活躍が難しいかも…／ △正確性を意識できない方 競技種目や大会の情報を正確に収集し、提供すること が求められます。誤った情報や不正確なデータを提供 することで混乱させてしまう恐れがあるため、業務時 は細部まで意識しましょう。

＼月給450,000円～500,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜東京＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

【週4日程度または週5日】東京ミッドタウン★総合受付・インフォメーションのお仕事

募集要項 職種 東京ミッドタウンのインフォメーション・総合受付スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 六本木の人気スポット、東京ミッドタウンでのインフォメーションのお仕事です♪ ・インフォメーション業務 ・テナント宛来客対応 ・業務に伴う事務処理等 ビルや周辺のご案内業務はもちろん、 ご入居しているテナント様宛のお客様の対応などもお願いします。 （日本を代表する企業が多く入居しています！） 外国人のお客様も多数お見えになるので、接客スキルを磨けますよ☆ 受付事務はもちろん、アパレルや飲食店などの販売や接客などの経験のある方も大歓迎です。 接客経験や受付経験がなくとも、一般事務や受付事務、営業事務、コールセンターなどのオフィス経験があり、コミュニケーションに自信がある方もご活躍いただけます。

知識・経験必要ナシ/50・60代スタッフ活躍中！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：市場調査、マンション/ビル管理人、その他不動産施設管理/保全 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【契約社員】マンション等の管理サポート 50代・60代活躍！未経験から安心スタート ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 注目ポイントはこちら！ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 上場グループ「スターツ」で安定感抜群 ✅ 9〜18時の日勤のみ＆残業ほぼナシ！ ✅ 年間休日120日（長期休暇3回あり） ✅ 移動は社用車（軽自動車）で快適♪ ✅ マニュアル完備！専門知識は一切不要 ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理する賃貸物件の 巡回・チェック。 ノルマや営業活動は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ・建物共用部の定期チェック ・カギの交換対応 ・リフォーム完了後の状態確認 ・PCへの簡単な入力・報告作業 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・社用車（軽）で出発 10:00 担当エリアの物件を巡回・確認 16:00 帰社、簡単な報告作業 18:00 退勤！残業なくサクッと帰宅♪ ◆━━ 働きやすさのヒミツ ━━━◆ 【1】体への負担が少ない日勤ワーク！ 夜勤なし＆残業はほとんどありません。 「18時ピタ退社」で夕方以降の時間を プライベートや家族の時間に使えます！ 【2】シンプル作業＆丁寧なフォロー！ チェックシートに沿って見守るのがメイン。 先輩の同行レクチャーがあるから 未経験の方もすぐに慣れていただけます！ 【3】PC操作は「文字入力」ができればOK！ 複雑な操作や難しいPCスキルは不要です！ 簡単な入力・報告ができれば問題ありません。 外に出て体を動かす巡回業務が中心です♪

平均年齢31歳！！20代・30代・40代の方が活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 バックオフィスで支える仲間を募集！ 令和元年に新宿で開院した私たち。 既存の概念に囚われず、患者様にとって 『便利で通いやすいクリニック』を 目指し、多くの方にご来院頂きました。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織の要となる管理部門を強化します。 経験は問いません。意欲を重視します。 【具体的なお仕事内容】 ご経験を元に下記業務をお任せします。 簡単な業務からスタート。 ◇人事・労務（給与計算、勤怠管理） ◇経理・財務（帳簿作成、小口管理） ◇総務（物品管理、データ入力など） 【理事長からのメッセージ】 『患者様のために』その一心で始まりました。 休日や夜間も診療することで、 多くの方の健康を支えてきました。 クリニックの成長は、私一人の力ではなく、 一緒に働く仲間のおかげです。 組織が成功すれば、職員も豊かになれる。 そんな未来を、共に創りませんか。 『健やかに過ごせる未来』の創成を 私たちと一緒に目指してくれる方からの ご応募を、心からお待ちしております。

【週5日】東京エレクトロン株式会社の総務庶務・メール室業務★土日祝休み＆残業なし★《交通費支給あり》

募集要項 職種 大手企業の総務・庶務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 3名体制で協力しあいながら業務に取り組んでいただくので、誰か一人に負担が集中することはありません。 オフィスでのサポート業務を通じて成長したい方、是非ご応募をお待ちしております！ 主なお仕事は… ＜総務庶務、メール室業務、巡回業務＞ ・庶務業務全般 ・キャビネット鍵、カードキー貸出し及び管理 ・窓口業務 ・社内掲示板アナウンス ・備品管理 ・郵便物、宅配の集配業務 ・オフィス内の美観管理 ・コピー用紙、文房具補充 等

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験OK｜月給30万円〜◎｜キャリアアップ可｜服装自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ “今だけ”契約社員3名募集。 採用が決まり次第終了。 同じタイミングでスタートできるから安心◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 今の働き方、そろそろ “次のステージ”に進みたいあなたへ。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 接客経験を活かして キャリアにつながる オフィスワークに挑戦しよう♪ 「シフトが安定した仕事に変えたい！」 「立ち仕事からデスクワークに変えたい！」 「オシャレを楽しみながら働きたい！」 「リーダー・管理者にチャレンジしたい！」 などなど理由は何でもOKです★ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇未経験からキャリアアップ可能！ →接客経験を活かしながら、将来的には 管理・運営業務にも挑戦できます♪ 〇月給30万円～可能◎ →20代から安定収入＆スキルアップを両立！ 土日祝勤務で給料UP↑↑ 〇服装・髪色・ピアス・ネイル自由！ →好きなおしゃれを我慢する必要はなし◎ ◎クレーム対応なし →配送やサイズ交換など、 シンプルな問い合わせが中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ JOURNAL STANDARD・IENAなどの 人気ブランドを展開する ベイクルーズグループ公式通販サイトの 運営スタッフのお仕事です！ お客様対応からスタートし、 慣れてきたら管理業務にも挑戦していただきます！ 〈具体的には〉 「商品はいつ届きますか？」 「サイズ交換はできますか？」 など シンプルなお問い合わせへの対応が中心です。 ◎対応はメール・チャットがメイン（約7割）。 ＼慣れてきたら…／ ・オペレーター(アルバイト)の対応内容チェック ・問い合わせ状況の確認、簡単な指示出し （「お待ちのお客様がいるので対応お願いします」など） ・応答率の管理サポート など ※いきなりお任せすることはありません。 段階的に業務を覚えていける環境です。 ◤研修制度充実◢ 最初は基礎的な知識を覚えることから！ その後はOJT研修で実務を行います♪ 慣れてきたら1人で業務をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ◤この仕事のやりがい◢ 〇新しい発見も！ お客様対応に慣れたら、 バックヤードを支える作業もお任せ♪ 通販サイトの仕組みや、 運営について幅広い知識が身につきます！ 〇将来につながるスキルが身につく！ メール・電話・ チャット対応・データ入力など、 どこでも通用するスキルが習得できます★

未経験歓迎！完全週休2日制⭐希望休お気軽に相談OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 電話サポートと事務作業が ちょうど半々（50%：50%）の オフィスワークです。 ■ご契約内容のチェック お申込の金利や支払回数などを 確認していただくお電話です。 台本とマニュアルがあるので 未経験でもご安心ください！ 1件5〜10分程度で終わります。 ■入力・ファイリング作業 お電話で確認した内容を 専用システムに入力します。 契約書類の整理や保管も担当。 1日15〜20件ほどの処理数で 無理のないペースで働けます◎ 【職場環境・働く仲間】 ＼20代・30代が中心に活躍中！／ 同年代のスタッフが多いので 馴染みやすく働きやすい環境です。 一緒にスタートできる 同期メンバーも多いので心強い！ 現在活躍中の先輩スタッフも 接客業やアパレル出身など オフィスワーク未経験から スタートした方が多数在籍！ 異業種からのチャレンジ大歓迎◎ 静かでゆったりした環境なので コールセンターというよりも 事務センターに近い雰囲気です。 正社員がすぐ近くにいるので わからない事もすぐ聞けますよ！ 【未経験でも安心の研修】 座学での講義とOJTを通じて 基礎から丁寧にお教えします。 電話対応が初めてという方にも 寄り添って手厚くサポート◎

土日祝休み｜時給1920円｜11月入社｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ／ 電話対応なし◎メール中心のカスタマーサポート 土日祝休み＆高時給1,920円♪ 11月入社★1名限定募集！ ＼ 東京ガスグループの一員として、 お客さまからのお問い合わせにメールで対応するカスタマーサポート業務をお任せします。 電話対応や事務経験を活かしながら、 メール対応を中心とした落ち着いた環境で働きたい方にピッタリ◎ お客さまからのお問い合わせ内容を整理しながら、 疑問や不安を解消していくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客さまからのお問い合わせメールへの返信 ・専用システムを利用した受付、登録業務 ・各種申請内容の確認、データ入力 ・対応履歴の入力、管理 ・社内関係部署との連携 ・業務マニュアル、FAQの確認・更新 ・その他付随する事務業務 メール対応が中心なので、 内容を整理しながら落ち着いて対応できます。 ＼＊将来のキャリアも広がる環境＊／ これまでのお客さま対応や事務経験を活かしながら、 業務知識や事務スキルを身につけ、 さらにその先のキャリアを目指せる環境です。 正社員登用制度もあり、 将来的にはリーダー職や管理業務へのステップアップも目指せます。 東京ガスグループという安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ＼＊このお仕事のポイント＊／ ✅ 電話対応なし ✅ コールセンター・事務経験を活かせる ✅ メール対応中心のデスクワーク ✅ 土日祝休み ✅ 8:45～17:30勤務 ✅ 時給1,920円 ✅ 東京ガスグループの安定企業 ✅ 残業ほとんどなし ✅ 正社員登用制度あり ✅ 長期的なキャリア形成が可能 ───────────────────

【研修制度あり】複数名体制の丁寧なサポートとマニュアル完備で、未経験から安心して事務を始められます

仕事内容: 地域から愛されるテニススクールでの受付事務のお仕事です。 お任せするのは受付やレジ対応といった接客対応と、イベント企画や書類作成など事務仕事になります。 受付やテニスが未経験の方も、基本的なPC作業が出来れば大丈夫です。 [業務内容] ・開館準備、メール確認、商品の発注、納品 ・お客様の対応（レッスンの欠席やご予約など） ・体験・入会のご案内 ・事務手続き、処理 ・会費請求処理 ・イベントの企画・準備・運営 [その他] 車通勤OK/転勤無し/残業ほぼなし/ネイルOK/第2新卒歓迎/経験者歓迎/研修有/ 交通費支給/社員登用有/ウェア貸与/個人ロッカー有

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平日のみ×1日4H✨ANAグループ雇用✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他トイレタリー、その他空運/空港関連 航空会社の関連施設にて 清掃業務をおまかせ！ ＜具体的には…＞ ◇通路の掃除機掛け ◇床清掃、拭き掃除 ◇机上拭き ◇ごみ回収 ◇トイレ清掃 ◇階段清掃 ◇エントランス清掃 ◇手洗い場などの水回り清掃 ※家庭掃除レベルの スキルがあればOKです。 ※作業指示は日本語です。 清掃経験のある方はすぐに業務に慣れて いただけると思います◎ 未経験の方でも、マニュアルを完備 しているためご安心くださいね♪ ╭────────────･⭐･･─╮ ❯❯❯ この仕事の”ココ”が魅力 ◆家庭と両立しやすい勤務体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日の週5日勤務ですが、1日の 勤務時間は8-12時と、とっても短いです！ 「子育てが落ち着いて久々の社会復帰」 「午後に家事をこなしながらお小遣い稼ぎ」 などの働き方も可能です◎ ◆ANAグループ雇用で安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループだからこそ、 安定した基盤の元、安心して 勤務できるのがポイントです！ さらに、福利厚生の充実も当社の魅力。 『賞与あり』 『社会保険完備』はもちろん、 『航空券優待制度』あり！ 旅行好きな方やご家庭のある方に とても評判のいい制度です◎ ╰─･･⭐･────────────╯

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験OK／月収31万円超も可／土日休※早朝含通勤専用バス有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●PCの基本操作ができればOK！ ●20～40代のメンバーが活躍中！ ●総務をはじめバックオフィス未経験の方も大歓迎！ ●丁寧な教育サポートあり！ ●土日休み＆高収入OKです♪ ★英語スキルをお持ちの方は活かせます！ 駅からオフィスまでは 専用の無料シャトルバスもあり！ 座ってらくらく通勤できます♪ ※7:00勤務開始にも間に合うバスが出ています。 - 《 主な業務 》 【総務（ サポートデスク ）】 ・ゲストパス、テンポラリーカードの管理 ・社員証（セキュリティーカード）の発行、管理 ・見学や取材の対応 ・空調など社内設備管理 ・会議室予約管理 ・請求業務 ・社内ジム施設の受付 ・翻訳機管理 など - ▼入社後は… さまざまな研修制度や フォロー体制のもとあなたの 成長をバックアップ！ 未経験の方でも安心して ステップアップできます。 業務のマニュアル化や 可視化も推進されており、 未経験からでも早い段階から 業務に慣れていけます。 経験者への研修制度もあるので、 ブランクがある方も安心です。 ▼スタッフは… 先輩たちは20代、30代、40代のメンバーが中心です。 お互いに協力しながら各業務を進めています。

服装髪型・ネイル自由♪朝も遅めに出勤★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 【事務・コールセンター経験を活かせる／10時始業・残業月20時間以内/管理職候補】 ABC Cooking Studioグループのクレジット会社で、一般事務をお任せします。 営業・勧誘は一切なし。マニュアル・FAQが充実しており、経験者がすぐに活躍できる環境です。 ■主な業務内容 ・審査業務：ショッピングクレジットの申込内容を確認し、基準に沿って審査・判断 ・事務センター業務：口座振替設定、請求書・明細の発送、データ入力、書類整理 ・お問い合わせ対応（受電）：お客様からの問い合わせに丁寧に案内（クレーム時は周囲がサポート） ■この仕事のポイント ・10:00始業でゆとりある朝のスタート ・残業は月平均20時間以内／ワークライフバランス重視 ・服装・髪型・ネイル自由 ・小規模チームで同僚と協力しながら進める職場 ・社内連絡はGoogleチャット活用でスムーズ ■こんな方が活躍しています ・PC事務経験2年以上の方 ・コールセンター業務経験2年以上の方 ・接客・フロント・ホール経験から事務へキャリアチェンジしたい方

あなたの“デザイン”が、誰かの宝物になる。正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ECサイト運営、商品企画 当社主催のアーティストによるコンサートのグッズ企画・制作・運営スタッフの募集です！ ＜具体的には＞ ◆デザイン業務 ∟コンサートグッズの企画制作・デザイン ∟オンライングッズの企画制作・デザイン ∟バナーデザインや在庫管理 ∟SNSでの宣伝業務 ◆運営業務 ∟コンサートの物販運営 ◆オフィス内業務 ∟電話対応 ∟来客対応 ∟資料作成 など 音楽シーンをデザインの力で盛り上げる！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ エリック・クラプトン、ビリー・ジョエル、ボン・ジョヴィ、ノラ・ジョーンズなど、海外アーティストを中心にコンサートグッズの企画・製作などを行っている私たち。 アーティストグッズは、ファンにとってかけがえのないもの！ 特にコンサートグッズは手に取ればその日のライブがよみがえる大切な役割があります…！ アーティストを、コンサートを、お客様を陰から支える大切なポジションです！ ＼こんな方はすぐに活躍可能です／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅業界経験者優遇 IllustratorやPhotoshopの使用経験があれば活躍できます！ 特にグッズ制作の経験がある方は即戦力です！ またデザイン業務だけではなく、 イベントにも関われるので 実際に自分が企画したグッズがお客様の手に届く瞬間も見れますよ！ ＼日本でもトップクラスの音楽事務所／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は海外アーティストに強く、 業界内で高い知名度を誇る音楽事務所です。 安定した環境とキャリアアップの チャンスが整っており、 長く働ける体制も万全。 最近では国内アーティストの サポートにも注力しています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

食品卸売事業を展開する当社にて、冷凍商品開発ポジションをお任せします。ニーズを捉え、国内外の工場と連携して、CVS/スーパー/生協/通販向けの商品開発を行い、新たな利益の創出をお願い致します。

企業名 伊藤忠食品株式会社 求人名 【港区】商品開発/食品卸事業/伊藤忠G/正社員登用実績9割/年休121日以上 仕事の内容 食品卸売事業を展開する当社にて、冷凍商品開発ポジションをお任せします。ニーズを捉え、国内外の工場と連携して、CVS/スーパー/生協/通販向けの商品開発を行い、新たな利益の創出をお願い致します。 既存工場との商品開発に加え、新規工場での開発も重要な業務となります。開発に際しては、販売先における需要予測が不可欠であり、その結果を踏まえて商品開発を進め、生産・販売へと繋げていきます。商品開発業務だけでなく、社内手続き（仕入先登録・商品コード登録・生産立会・商品案内書作成）も含めて、一貫して取り組んでいただく業務です。 募集職種 【港区】商品開発/食品卸事業/伊藤忠G/正社員登用実績9割/年休121日以上

業界職種未経験歓迎！作家さんの想いを「本」という形にする仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、営業企画、商品企画 「一生に一度、自分の本を出してみたい」 そんな想いを抱く作家の方々は、 大学生から100歳を超えた方、 暮らす地域や経歴も 本当にさまざま。 多種多様な思いに応え、形にしていく。 それが文芸社の営業です。 文芸社に寄せられる年間数多くの原稿。 あなたにお任せするのは、その原稿を 読み込み、作品の魅力を引き出し、 自費出版を通じたプロデュースプランを 提案すること。 作家さんの根っこにあるストーリーを 唯一無二の「本」に落とし込む。 そのお手伝いをしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的にお任せしたいこと ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①アポイント 原稿をお送りくださった方々に コンタクトを取ります。 ②出版のコンサルティング・提案 作品の良さをどう活かすか、どのような 装丁や流通にするかを作家さんに提案。 条件を伝え、出版契約を結びます。 ③出版までの伴走 契約から刊行まで、編集部門と連携しながら 作家さんの一番近い理解者として サポートします。 これまでいくつものヒット作を出版してきた 当社。 『余命10年』や『B型自分の説明書』などの 大ヒット作をはじめとし、 様々な作品を世に送り出してきました。 奇跡的な出会いや偶然がヒットを生み出す こともありますが、作家さんとの出会いは 営業から始まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社4年目のＮさんにインタビュー■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと、警備会社の営業をしていました。 本を読むことが好きで、自分のキャリアを 考え直したとき「出版社」という道を 見つけました。 数社受けてきた中でフランクに、 正直に対話をしてくれたのが文芸社です。 信頼できるなと思って入社を決めました。 Q．この仕事の面白さは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番はお客さんに「ありがとう」と言われる ことです。 本来営業って「お金をいただいて その分のサービスを返す」っていう、 ある意味すごくシンプルな仕事だと 思うんです。 でも文芸社の仕事は、それだけじゃない。 作家さんと何度も話して、その人の想いや、 歩んできた人生を知っていく。 そうして、その人が生きてきた証とか 作り上げてきたものを「本」として 世に残すお手伝いができる。 だからこそ、すごく深い感謝を もらえるんです。 他の仕事じゃなかなか味わえない 特別な気持ちになります。 Q．仕事をする上で意識していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生で一度切りの出版をされる方も多いので 「この人なら信頼できる、任せられる」と 思ってもらえるように意識しています。 うちは制作部とも距離が近い会社なので、 悩んだときは制作さんに相談に乗って もらって、できる限り作家さんの期待に 応えたいと思っています。 Q．大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん営業なので、目標数字はあります。 色んな作家さんがいるし、できることも 多い会社だからこそ、仕事に慣れるまでは 2年くらいかかったかな。 それでも、本が出来上がったときに 作家さんから「ありがとう」という言葉を いただいた時はこの仕事をしていて よかったと思えます。 お米や高級フルーツ、名産品を送ってきて くれる方もいるので、入社した時は びっくりしました（笑） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 文芸社について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自費出版を希望する作家さんの出版を サポートしています。 それぞれの想いや人生に触れながら 書籍化の提案をします。 今回の募集部署は、何かしらの原稿を 書いている方へこちらから アプローチをして、書籍化へ導く仕事です。 まだ知られていない才能を見出し、 作品として世に出すきっかけをつくることが できます。 原稿が一冊の本になり、書店に並ぶ瞬間まで 伴走できる。それがこの仕事の醍醐味です。

【辻・本郷×伊藤忠G】大手企業で実績を積む【正社員登用有】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 【年内入社の方、大歓迎！業界最大手企業での経理事務のお仕事です】 辻・本郷ITコンサルティング株式会社が支援する大手企業での 経理事務スタッフを募集！ 先輩社員が仕事の進め方からシステムの使い方まで しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ※入社当初は丸の内エリア、2027年4月からは横浜エリアでの勤務を予定しています。 【こちらの募集のポイント】 ・ご支援先は、業界最大手の企業。落ち着いた環境・充実したオフィス環境でのお仕事です◎ ・将来的にはリーダーポジションへの挑戦や、他プロジェクトや他部署への異動と、キャリアのバリエーションも様々。 ・もちろん正社員登用の制度、実績もあります◎ ・業務に慣れてきたらリモート勤務も可能◎お仕事をプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【具体的な業務内容】 仕訳などの経理スキルを活かし、SAPを用いた有価証券・金融商品に関する経理実務をお任せします。 業務フローや社内ルールに基づき、着実に実務を遂行していただくポジションです。 ◆ 財務・経理業務 ・有価証券、各種金融商品（貸付、借入、リース債務、社債など）の登録業務 ・配当金の計上処理（依頼に基づく仕訳・データ入力） ・月次、四半期での決算対応（減損処理、時価評価等の評価替えなど） ・有価証券の基礎資料作成 ◆ 業務システムの利活用・手続き ・SAPでの支払・入金申請手続き ・各種証憑類や稟議書のチェック・照合（※イチからの起案・作成はありません） ・承認ルートの進捗把握（システム承認〜出納チームへの決済依頼など） ・ルール（添付ファイルの規定など）に基づいたシステムへの登録、確認作業 ◆ コミュニケーション・その他 ・支援先企業（常駐先のお客様）の担当者との確認・連携 ・日々のメール、チャット対応 ・業務マニュアルの更新・整備（※業務に慣れてきたらお任せします）

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

10月開始✨月収30万弱可✨土日祝休✨定時退勤可✨駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PCの基本操作ができればOK！ ✅未経験OKのシンプルワーク！ ✅丁寧な教育サポート体制あり ✅月収30万円弱の高収入可能！ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし！ ＼ 入社日は10月1日を予定 ／ コミュニケーションが多めの事務ワーク！ 人をサポートするのが好きな方、 当社で働いてみませんか？ スピード選考実施中です!! ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のサービス利用を 遠隔でサポートする仕事です！ ✨具体的には… ✅ライセンス型ソフトウェアの 基本操作に関するサポート ✅パスワードの再設定手続き ✅インストール方法のレクチャー などのサポート業務をおこないます。 税理士事務所や企業の経理の方への サポート業務が中心なので、 こうした業界に興味がある方も歓迎です。 ⭐業務の詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTTデータが販売する ライセンス型ソフトウェアの利用を バックオフィスからサポートします。 ✅パスワードを忘れてしまって… ✅エラーが出てしまって… といったお問い合わせに対応。 基本的にはマニュアルを参照しながら、 一つひとつ丁寧に回答していきます。 電話による対応がメインですが、 確認が必要なお問い合わせは、 折り返し対応に切り替えてOK。 周囲のサポートもあるので、 安心して取り組めます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修を行います。 ✅ソフトウェアに関する基礎知識 ✅お客様対応のコツやポイント ✅遠隔サポート時のPC操作のコツ まで、気になる部分を丁寧にお教えします。 最初は先輩が横についてくれて、 フィードバックもしてくれます。 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩一歩着実に成長できますよ。 ⭐スキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅相手に伝わる ビジネスメールの書き方 ✅法人向け（BtoB）の コミュニケーションスキル ✅ソフトウェアの基礎知識 ✅PCリモート操作の基本 ✅マルチタスクへの対応力 など、初級スキルから上級スキルまで、 幅広いオフィスワークスキルを 身につけられるのがこの仕事。 「お客様をサポートしたい」 「でも将来まで役立つスキルが欲しい」 そんな想いがある方にも最適です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし（定時退社可） など、ワークライフバランスが しっかり整っている職場です。 オーバーワークは非推奨で、 ほとんどのメンバーが18:00の 定時過ぎに退勤しています。 リーダーが業務の割り振りを きちんとおこなっているので、 特定の人への偏りも原則なく、 安心して働ける環境です。 ⭐以下のような方も歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅立ち仕事を座り仕事に変えたい ✅営業からキャリアチェンジしたい ✅事務のスキルを活かしてみたい 上記のような志向がある方歓迎です！ 接客や営業のお仕事の経験がある方は、 ✅傾聴力(ヒアリング力) ✅相手の目線に立って考える力 などがそのまま活かせるほか、 一般事務や経理事務の経験がある方は、 ✅PC操作やデータ入力の経験 ✅経理ソフトを扱ってきた経験 などがこの仕事で活かせます！ ⭐NTTデータグループの安定基盤⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員としてのスタートですが、 長期的な雇用を想定しています。 正社員登用制度を使って正社員として 活躍している先輩も多数います。 ✅産育休制度（男女ともに取得可） ✅定期健康診断 などの福利厚生も整っており、 女性・男性共に長く働ける会社です。 環境もワークライフバランスも収入も 全ての安定の環境で働いてみませんか？ 今だけスピード選考も実施中です！

オープニング│未経験歓迎！残業ほぼゼロ＆服装自由も魅力♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 今冬オープン！新店舗の1期生募集 ✨ 調剤未経験から次世代の薬局を支える ✨ 赤坂見附駅から徒歩1分で通勤も快適 ✨ システム導入により残業はほぼゼロ ✨ 完全週休2日制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 今冬オープンの新店舗にて 1期生のメンバーを募集します。 前月に希望休を申請できるため、 無理なく長く働ける環境です。 私服勤務OK、休憩室完備。 面倒な事務作業はシステム化され 残業ほぼゼロを実現しています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心のシンプル業務です。 ✅ 処方箋受付と保険証の確認 ✅ レセコンへの入力、お会計対応 ✅ お薬の梱包と発送準備サポート ✅ 在庫の発注から検品、棚入れ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤】 本日のスケジュールや 発送予定のお薬リストを確認します。 【日中】 店舗での処方箋受付や レセコンへの正確なデータ入力、 在庫の検品などを行います。 【退勤】 残業はほぼゼロの実績！ 定時で退社しプライベートを 充実させることができます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 医療知識がなくても大丈夫です。 入社後は、自社システムの使い方や 調剤事務の基本から丁寧にお教えします。 OJTを通じて、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 安定した経営基盤のもと、 半期ごとの評価で昇給のチャンスがあります。 未経験から医療DXの最前線でスキルを磨き、 将来的には正社員登用の機会も用意されています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 医療の知識は一切問いません。 正確な入力スキルと、 チームで協力する姿勢があれば 十分に活躍できる環境です！ 新しい店舗で一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 をミッションに掲げ、 クリニックDX支援を展開する企業です。 累計診療実績は1,000万件を超え、 事業は大きく成長を続けています。

IT業界未経験OK／土日祝休み／正社員登用あり／12月開始

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ 仕事内容 ＼ 官公庁内のシステム利用者をサポートするお仕事です ／ 官公庁内で、システムを利用する職員等からのお問い合わせに対応する「ITユーザーサポートスタッフ」を募集します。 一般のお客様向けの商品・サービスに関するコールセンターではありません。 庁内のシステム利用者から寄せられる、 「システムの操作方法が分からない」 「プリンターから印刷できない」 「パスワードを忘れてしまった」 といったお問い合わせを電話で受け、操作方法や手続きなどをご案内するお仕事です。 電話・メールによる問い合わせ対応経験があれば、IT業界やユーザーサポートの実務経験は問いません。 これまでの問い合わせ対応経験を活かしながら、PCやシステムに関する知識・経験を身につけられます。 具体的な仕事内容 お問い合わせ内容は、主に次の3種類です。 1．業務システムの操作に関するお問い合わせ ・システムの操作方法が分からない ・どの画面から処理すればよいか分からない ・操作手順を確認したい など、業務で使用するシステムの操作に関する質問に対応します。 2．PC・プリンター等に関するお問い合わせ ・プリンターから印刷できない ・PCの操作で困っている ・PCや周辺機器のトラブルについて確認したい など、PC・プリンター等に関するお問い合わせに対応します。 3．パスワード・各種申請に関するお問い合わせ ・パスワードを忘れてしまった ・パスワード関連の申請方法を知りたい ・各種手続きの方法を確認したい など、システム利用に伴う申請方法等をご案内します。 そのほか、対応状況をまとめた報告書の作成もお願いします。 【作成する報告書】 ・日次報告書 ・週次報告書 ・月次報告書 など 一般のお客様向けコールセンターとは異なる仕事です 今回お願いするのは、一般消費者向けの商品やサービスについて電話を受けるコールセンター業務ではありません。 官公庁内で働くシステム利用者を対象としたITユーザーサポート業務です。 利用者のお話を丁寧に聞き、 「何に困っているのか」 「どのような操作・手続きを案内すればよいのか」 を確認しながらサポートしていきます。 最初から高度なITスキルを求める仕事ではありません。 電話応対や問い合わせ対応の経験を活かして、IT分野へ仕事の幅を広げたい方にも適しています。 この仕事のポイント ◎ 官公庁内での勤務 官公庁内でのITユーザーサポート業務です。 決められた勤務時間・業務体制のもと、庁内のシステム利用者をサポートしていただきます。 ◎ IT業界・ユーザーサポート未経験OK IT業界での実務経験は問いません。 電話・メールによる問い合わせ対応経験と基本的なPC操作ができ、IT分野について学ぶ意欲がある方を歓迎します。 ◎ 時給1,550円～ 【月収例】 時給1,550円 × 8時間 × 月20日勤務 ＝ 月収248,000円 ◎ 9:00～18:00の固定勤務 勤務時間は9:00～18:00。 実働8時間・休憩1時間の固定時間制です。 ◎ 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日120日以上で、夏季休暇・年末年始休暇もあります。 ◎ 長期的なキャリア形成も可能 ITユーザーサポートとして経験を積み、将来的にはリーダー候補として活躍していただくことも想定しています。 正社員登用も検討しています。

未経験歓迎！年齢･経験不問／都の制度で無料にて介護資格を取得

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ──────── •●• ──────── ✅年齢･経験･学歴等､一切不問です！ ✅資格取得支援あり◎無料で介護資格取得 ▶▶もちろん給与満額支払い(6ヶ月間) ──────── •●• ──────── お家にいるような、 家庭的で安心感のある施設。 利用者さんを含めて 家族のように温かく接していただける方を 歓迎します｡ 今回は、東京都の支援制度 （介護職員就業促進事業）により 無資格の方は0円で資格取得が可能です◎ 住み慣れた地域で、 安心して自分らしく暮らし続けたい。 一人になっても、認知症になっても、 誰かとつながり、 自分らしく暮らし続けられるように。 そんな願いを叶えるために、 一緒に働きませんか。 地域は、あなたの力を必要としています⛅ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 利用者さんのお話相手・食事介助・ 訪問レクリエーション・入浴介助・ 送迎同行・記録 など｡ 一から丁寧に教えますので 一緒に利用者様を笑顔にしましょう！ 東武スカイツリーライン 「東向島駅」「鐘ヶ淵駅」 京成押上線「八広駅」が最寄りになります。 複数路線が使用でき、アクセス便利✨ 「北千住駅」「押上駅」からも 乗り換えなしで通勤が可能です。 ※バスも利用OK！ ※自転車で通勤をしている方もいます ◤東京都介護職員就業促進事業対象求人◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩就業促進事業とは？ 働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる 事業のことです。 ●研修受講料は「無料」✨ 研修受講時間にも、給与が支払われ、 一生モノの資格を身につけられます◎ ●採用日から2027年1月31日までのうち、 6か月以内の有期雇用契約を締結します。 雇用契約期間終了後は無期雇用契約を結び、 継続雇用も可能です。 ●対象者は介護職への就業を希望する方で、 資格を取得していない方が対象となります。 ●雇用開始期限が2026年11月1日となります。 応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 ◤私たちの働き方「協同労働」について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「協同労働」という働き方です。 働く人がお金も力も出し合い、 話し合いを大切にしながら、 「こうありたい」と願う暮らしや地域を 自分たちの手でつくり出していきます。 雇われるのではなく、 働く仲間みんなで出資し、 一人ひとりの意見を運営に反映させる。 「ないならつくっちゃえ」 「自分たちで決められる」 「安心して自分を出せる」 一人ひとりが主人公となり、 利用者さんや地域の方々と手を取り合い、 互いの力を生かし合う。この働き方の 必要性への理解・認識が広がり、 2020年12月4日、「労働者協同組合法」が 成立しました。 あなたの「あんなことしたい」 「こんなことができたら」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきましょう。

経験1年以上歓迎/駅直結/麻布台ヒルズチームラボ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事 数々の大型イベントや話題の 空間づくりを手掛けてきた「TSP太陽」。 今回募集するのは、麻布台ヒルズ 「チームラボボーダレス」の運営を 支える労務スタッフです。 境界なくつながるアート作品が広がり、 世界中から多くのお客様が訪れる、 唯一無二の没入型ミュージアム。 そんな特別な空間で働くスタッフを、 バックオフィスから支えるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ✅駅直結： 「神谷町駅」直結 麻布台ヒルズでの勤務です ✅年間125日前後 ✅残業20時間以下 ✅福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容▼ スタッフが安心して最高のパフォーマンスを 発揮できるよう、 以下の業務を中心にお任せします。 ・勤怠管理のサポート ・シフト調整および管理業務 ・労働時間のチェックと集約 ・採用活動の補助業務 ・社会保険加入の手続き支援 ・スタッフの相談対応 チームラボボーダレスで働く人は 学生や留学生、フリーター、主婦など 本当にさまざま！ 色々な人と関われるので、 確かなスキルを身に着けることができます。 チームラボボーダレスを安全で楽しく 感動していただけるスポットにするため、 スタッフの管理業務をお任せします！ ✅未経験でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後労務・人事等で活躍したい。 スキルを身に着けていきたい。 そんな方からの応募も大歓迎です。 ✅充実の待遇と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費の規定支給や年間休日は約125日、 有給休暇に健康診断など、 福利厚生が充実。 社会保険も完備され、 働き甲斐が見つかる会社です。 月の残業時間も20時間以下と、 無理なく働ける環境をサポート。 働くあなたを大切にします。 ※TSP太陽株式会社での採用 チームラボボーダレスでの勤務となります！ ■TSP太陽株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TSP太陽は、長年にわたり、イベントや 人が集う空間づくりに携わってきた会社です。 企画・デザインから会場設計・施工、 運営まで幅広く手掛け、大阪・関西万博を はじめとする大型イベントや、 さまざまなエンターテインメント・ 文化イベントを支えています。 「チームラボボーダレス」の運営も、 TSP太陽が手掛けるプロジェクトのひとつです。 複数のチームメンバーと共に 協力しながら業務を進めていただきます。 Excelの基本関数が使える方、 ぜひご応募ください！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験歓迎＆研修充実★竹芝駅徒歩1分＆残業基本なしで快適◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他事務、受付 【浜松町・大門】未経験の方も大歓迎！企業受付のお仕事 ＜具体的には＞ ■来客応対（70名程度/日） 比較的ゆったり受付◎ ■会議室管理業務 └お茶出しはありません。 ■代表電話 ※専任スタッフがいるため不在時に対応いただきます └一部英語対応が数件ありますがトークスクリプトがあります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✅【浜松町】週5×フル☆未経験歓迎◎1～2名体制の受付のお仕事♪ ✅企業受付が初めての方も大歓迎◎研修しっかりで安心して就業◎ ✅都心エリアで通勤◎ゆりかもめ竹芝駅からは徒歩1分♪ ✅残業は基本なし◎ワークライフバランスもばっちり◎ ✅春夏、秋冬で2タイプのワンピースの制服あり☆ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が少ない仕事

男性も活躍中！警備の司令塔としてチャレンジしてみませんか！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★オープニングメンバーの募集！ ★未経験OK！マニュアル完備！ ★充実の福利厚生あり！ ★月収30万円以上稼げる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口を開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4～8件程度（時間帯による） ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK！マニュアル完備！ まずは2～3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学＆現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に ＊緊急即時通報現場派遣員 ＊自衛消防技能認定 ＊上級救命 などの資格取得も目指せます！ ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート！ 未経験の方でも安心してはじめられます！

⭐時給1800円✅東京駅勤務の社内ITヘルプデスク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ✅時給1800円・月収28万8000円 ✅PC設定からMicrosoft365対応まで ✅土日祝休み・9時から18時勤務 ✅習熟後は週1回程度の在宅勤務あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖社内ユーザー向けのITヘルプデスク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都中央区の八重洲G1事業所で、 社内ユーザー向けのITヘルプデスクを 担当します。 PCキッティングや修理対応、 入退社に伴うアカウント管理、 Microsoft365や業務アプリの 問い合わせ対応、IT機器・台帳の管理 などを行います。 ＜具体的には…＞ ◆PCキッティング、修理対応 ◆入退社時のアカウント作成、無効化 ◆Microsoft365のトラブルシューティング ◆業務アプリの申請案内、問い合わせ対応 ◆IT機器や備品の管理、各種棚卸 問い合わせや依頼の内容を見ながら、 設定変更やトラブルシューティングを 行います。 自分で対応できない内容は エスカレーションし、英語でのやり取りが 必要な場合は翻訳ツールを使用します。 入社後は研修があり、 実際の業務を覚えてから担当します。 ―――――――――――――――――― ⭐PCからMicrosoft365まで幅広く対応 ―――――――――――――――――― PCキッティングや修理、 アカウント作成・無効化、Microsoft365の トラブルシューティングなどを担当します。 ユーザーから業務アプリについて 問い合わせが入った際は、申請方法の案内や 不具合への対応も行います。 オフィス内のIT機器管理や各種棚卸も 担当業務に含まれます。 ヘルプデスクとして問い合わせに答える だけでなく、日常的な社内IT業務を幅広く 担当するポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐時給1800円・月収28万8000円 ――――――――――――――――― ◆時給は1800円 ◆月収例：28万8000円 1日8時間・月20日勤務の場合 ◆勤務時間は9:00～18:00 所定労働8時間・休憩60分。 フルタイム勤務だから、毎月の 収入額もイメージしやすいです。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・勤務は9時から18時 ――――――――――――――――― ◆休日：土曜・日曜・祝日 ◆長期休暇 GW・夏季休暇・年末休暇については、 就業先のカレンダーに準じます。 ――――――――――――――――― ⭐習熟後は週1回程度の在宅勤務あり ――――――――――――――――― 業務を覚えた後は、習熟度に応じて 週1回程度の在宅勤務があります。 出社時の勤務地は東京都中央区で、 最寄り駅は東京駅です。 PCやアカウント、オフィスIT機器を扱う ため、まずは研修を受けながら 担当業務を覚えていきます。 在宅勤務の開始時期は習熟度によって 異なります。 ――――――――――――――――― ⭐英語対応は翻訳ツールを使用 ――――――――――――――――― 業務ではビジネス英会話や英語での ドキュメント作成があります。 また、エスカレーション先とのやり取りで 英語を使用する場面があります。 英語でのエスカレーション対応には 翻訳ツールを利用します。 ITヘルプデスク業務に加えて、 英語での会話や文書作成を含む 業務があります。 ――――――――――――――――― ⭐資格取得支援や福利厚生バッチリ ――――――――――――――――― 社会保険完備のほか、 資格取得支援制度があります。 対象資格の奨励金は、 ITパスポート9000円、 情報セキュリティマネジメント2万円、 CCNA5万3000円など。 交通費は月2万円を上限に、 1ヶ月定期券相当分が支給されます。 副業OK、健康診断、産休・育休制度、 保養施設、慶弔見舞金制度、 健康支援サービス、 インフルエンザ予防接種補助なども 用意されています。 ※雇用契約の締結先は 「トランスコスモスパートナーズ株式会社」 であり、実際の勤務場所は請負先です。

【週5日★交通費支給】三越前駅直結！ワンランク上のおもてなしを！三井不動産レジデンシャル 受付募集！

募集要項 職種 大手不動産会社の受付スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 三井不動産レジデンシャル受付のお仕事 主なお仕事は… ○来客応対（取り次ぎ、役員応接室エスコート、お見送り、給茶） ○内線取り次ぎ ○会議室・応接室管理（予約管理、リセット等） 等 三井不動産グループの一員として、お客様をお迎えする受付スタッフを募集します。 企業受付経験者は大歓迎！上質なおもてなしを通じて、さらに接客スキルを磨ける環境です♪

未経験OK｜月給30万円〜◎｜キャリアアップ可｜服装自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 今の働き方、そろそろ “次のステージ”に進みたいあなたへ。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 接客経験を活かして キャリアにつながる オフィスワークに挑戦しよう♪ 「シフトが安定した仕事に変えたい！」 「立ち仕事からデスクワークに変えたい！」 「オシャレを楽しみながら働きたい！」 「リーダー・管理者にチャレンジしたい！」 などなど理由は何でもOKです★ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇未経験からキャリアアップ可能！ →接客経験を活かしながら、将来的には 管理・運営業務にも挑戦できます♪ 〇月給30万円～可能◎ →20代から安定収入＆スキルアップを両立！ 土日祝勤務で給料UP↑↑ 〇服装・髪色・ピアス・ネイル自由！ →好きなおしゃれを我慢する必要はなし◎ ◎クレーム対応なし →配送やサイズ交換など、 シンプルな問い合わせが中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ 雑貨・アパレルをメインに展開している 有名ブランドの カスタマーサポート業務になります。 お客様対応からスタートし、 慣れてきたら管理業務にも挑戦していただきます！ 〈具体的には〉 「商品はいつ届きますか？」 「サイズ交換はできますか？」 など シンプルなお問い合わせへの対応が中心です。 ◎対応はメール・チャットがメイン（約7割）。 ＼慣れてきたら…／ ・オペレーター(アルバイト)の対応内容チェック ・問い合わせ状況の確認、簡単な指示出し （「お待ちのお客様がいるので対応お願いします」など） ・応答率の管理サポート など ※いきなりお任せすることはありません。 段階的に業務を覚えていける環境です。 ◤研修制度充実◢ 最初は基礎的な知識を覚えることから！ その後はOJT研修で実務を行います♪ 慣れてきたら1人で業務をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ◤この仕事のやりがい◢ 〇新しい発見も！ お客様対応に慣れたら、 バックヤードを支える作業もお任せ♪ 通販サイトの仕組みや、 運営について幅広い知識が身につきます！ 〇将来につながるスキルが身につく！ メール・電話・ チャット対応・データ入力など、 どこでも通用するスキルが習得できます★

データ入力メイン｜土日祝休・年間休日120日以上｜時差出勤可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨残業月10〜15時間程度 ✨時差出勤OK ✨福利厚生充実 保養所やカフェテリアプランなど、 うれしい福利厚生も充実しています。 ―――――――――――――――――――― 医療現場を支えるメーカーの営業所で、 受注データ入力を中心とした 営業事務のお仕事をお任せします。 「事務経験を活かして、 長く安定して働きたい」 「プライベートも大切にできる 職場を選びたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 医療用ガス・医療機器メーカーの営業所で、 PCへのデータ入力をメインに、 営業のサポート（営業事務）を お任せします。 事務経験のある方なら、 スムーズに馴染んでいただける お仕事です。 ◆ 主な業務 ⏩専用システムへの受注データ入力 ⏩見積・受注内容の確認、 物流センターへの連絡 ⏩納品書の発行、在庫管理 ⏩電話・来客対応 （お客様・社内とのやり取り） ⏩営業担当のアシスタント業務 Word・Excelの基本操作ができればOK。 前職の事務スキルをそのまま活かせます。 ―――――――――――――――――――― 【入社後のサポート体制】 「経験はあるけど、業界も職場も初めてで不安…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフがマンツーマンで、 仕事の流れや専用システムの使い方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 ✅最初は先輩と一緒に 業務を確認しながらスタート ✅分からないことはいつでも質問できる、 風通しの良い環境 ✅少人数のアットホームな営業所で、 周りがしっかりフォロー 焦らず一つずつ覚えていけるので、 着実に自分のペースで一人立ちできます。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすい理由】 ⭐土日祝休み＋年間休日120日以上で、 しっかりリフレッシュ ⭐残業は月10〜15時間程度と少なめ。 時差出勤（朝7〜10時の間で出勤）もOK ⭐服装・髪型・ネイル自由。 自分らしいスタイルで働けます ⭐保養所・カフェテリアプラン （人間ドック／社員旅行／自己啓発など 自由選択） ⭐財形貯蓄・社員持株会など、 将来に備えられる制度も充実 ―――――――――――――――――――― 【 どんな会社】 株式会社小池メディカルは、 1974年創業・小池酸素工業グループの 一員として、 医療用ガス(酸素・窒素・笑気ガス 等)や 在宅用医療機器(CPAP・酸素濃縮器など)の 製造・販売を手がける会社です。 全国の病院や医療現場に製品を届ける “医療のライフライン”を支える存在で、 海外24カ国以上との取引実績もあります。 従業員230名／年商約91億円 （2026年3月現在） 創業から50年以上、 医療を支え続ける安定基盤。 だからこそ、腰を据えて長く働けます。 ▷ 会社について詳しくは 公式HPをご覧ください https://www.koike-medical.co.jp/

日本相撲協会の労務に関わるお仕事をお任せします。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支えるポジションです。労務実務経験があれば、相撲業界の知識がなくても、入社後のキャッチアップは十分可能です。

企業名 公益財団法人日本相撲協会 求人名 両国駅2分【国技を支える労務担当】業界未経験歓迎！相撲の知識がない方もOK 仕事の内容 日本相撲協会の労務に関わるお仕事をお任せします。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支えるポジションです。労務実務経験があれば、相撲業界の知識がなくても、入社後のキャッチアップは十分可能です。 入社後はOJTを通して業務を覚えてもらうため、業界未経験者でも安心して業務に携わることができます。相撲協会独自の複数の手当計算・支給管理をメインに将来的には採用など人事全般の業務に携われます。 【具体的な業務】■相撲協会独自の複数の手当計算・支給管理(巡業手当、場所関連手当など)■力士など関係者約900名の給与・社会保険手続き、年末調整業務■入退職手続き、引退届処理などの各種人事手続き 募集職種 両国駅2分【国技を支える労務担当】業界未経験歓迎！相撲の知識がない方もOK

接客未経験者さんも歓迎◎ANAグループで安定◎憧れの空港勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、その他小売/流通専門職 ＼未経験から空港で働けます！／ ✅特別な経験・資格は必要なし！ ✅接客未経験の方も応募OK◎ ✅時給1300円＋交通費＋賞与あり ✅ANAグループ雇用で安定 ✅社会保険完備 「空港で働いてみたい」 そんな理由からの応募も歓迎します！ ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ～ 羽田空港第三ターミナルの ANAラウンジフロア業務です ～ お客様のご案内やラウンジ内の整理・ 清掃などをお任せします。 難しい作業は少なく、まずは基本的な ラウンジ業務から覚えていただきます◎ 【主なお仕事】 ・ラウンジ入口でのお客様のお出迎え、ご案内 ・空いているお席へのご案内 ・使用済みの食器やグラスの回収、下げ膳 ・テーブルの清掃 ・座席のクッションや雑誌などの整理 ・ラウンジ内の設備や出発情報についての簡単なご案内 ・その他、ラウンジ内を快適に保つためのサポート業務 ※日本人のお客様も多いため、 業務上お客様と日本語でスムーズに 会話できることが必要です。 「空港で働くのは初めて」 「ラウンジの仕事は難しそう」 という方もご安心ください。 まずは食器の回収やテーブル整理、 お客様のご案内など、覚えやすい 仕事からスタートしていただきます！ ⭐経験や仕事の習熟度に応じて、 将来的にはラウンジ責任者業務もお任せ♪ ・サービス品質の確認 ・安全面の確認 ・簡単な事務作業 ・スタッフへの業務フォロー、教育 ・お客様対応やトラブル発生時のサポート ・スタッフの配置や勤務状況の確認 など いきなりすべてをお任せするわけでは ありません。まずは日々のラウンジ業務を 覚えるところからスタートし、 できる仕事を少しずつ増やしていただきます。 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ お仕事の魅力 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ⭐未経験者歓迎の体制 ANAグループの万全な研修（机上・OJT） 体制で、接客スキルやマナー、空港業務を 一から丁寧に指導します。 ⭐職場の雰囲気 コミュニケーションを大切にする、 活気ある職場です。20代・30代の若手から 40代・50代の中堅・ベテランまで、 男女問わず活躍しています。 ⭐自己成長を支援 ・業務を通じて「一流の接遇」が自然と身につく！ ・英語などの語学力を活かせる！ ⭐直接的なやりがい ・ANAグループでの活躍 ・お客様の安心した笑顔や、「ありがとう」 という感謝の言葉を直接いただける、 大きな手ごたえを感じられます。 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ※雇用形態 ・契約社員 （会社が指定する日から、上限3年間）