求人・転職情報

知識・経験必要ナシ/50・60代スタッフ活躍中！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：市場調査、マンション/ビル管理人、その他不動産施設管理/保全 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【契約社員】マンション等の管理サポート 50代・60代活躍！未経験から安心スタート ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 注目ポイントはこちら！ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 上場グループ「スターツ」で安定感抜群 ✅ 9〜18時の日勤のみ＆残業ほぼナシ！ ✅ 年間休日120日（長期休暇3回あり） ✅ 移動は社用車（軽自動車）で快適♪ ✅ マニュアル完備！専門知識は一切不要 ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理する賃貸物件の 巡回・チェック。 ノルマや営業活動は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ・建物共用部の定期チェック ・カギの交換対応 ・リフォーム完了後の状態確認 ・PCへの簡単な入力・報告作業 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・社用車（軽）で出発 10:00 担当エリアの物件を巡回・確認 16:00 帰社、簡単な報告作業 18:00 退勤！残業なくサクッと帰宅♪ ◆━━ 働きやすさのヒミツ ━━━◆ 【1】体への負担が少ない日勤ワーク！ 夜勤なし＆残業はほとんどありません。 「18時ピタ退社」で夕方以降の時間を プライベートや家族の時間に使えます！ 【2】シンプル作業＆丁寧なフォロー！ チェックシートに沿って見守るのがメイン。 先輩の同行レクチャーがあるから 未経験の方もすぐに慣れていただけます！ 【3】PC操作は「文字入力」ができればOK！ 複雑な操作や難しいPCスキルは不要です！ 簡単な入力・報告ができれば問題ありません。 外に出て体を動かす巡回業務が中心です♪

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

未経験OK！月給25.6万円～／年休120日／選べる休日◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼オフィスワークデビューを歓迎／ ☆ 未経験歓迎！2ヶ月間の充実した研修制度あり！ ☆ キャリアチェンジした20代・30代活躍中！ ☆ 残業なし！希望に沿って選べる休日◎ 「キャリアサポート事務」ってどんな仕事？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お願いしたいお仕事は、 求人に応募された方へお電話し、希望の働き方や給与などをお聞きして、 条件に合うお仕事をご案内するお仕事です。 人と話すことが好きな方、未経験から事務デビューしたい方にピッタリです♪ 具体的なお仕事の流れ 1）応募者へ電話で希望条件をヒアリング 2）条件に合う求人を電話やメールでご案内 3）決まったら担当スタッフへ引き継ぎ ※引き継ぎ後のフォロー対応は別担当が行います ＼未経験でも安心ポイント/ ・マニュアル完備＆研修あり ・特別な経験・資格は不要 ・2カ月ほどで独り立ちできるサポート体制 座学、実務、OJTと研修制度がしっかりしていて 分からないことがあれば先輩にすぐに相談にいける環境です。 応募者の方から「ありがとう」と感謝されるやりがいがあったり、 未経験から人材業界の知識が身につくお仕事です。 話すこと、聞くことが好きな方には ピッタリなお仕事です！

1月中旬オープニングスタッフ／ANAグループ航空券優待あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、受付 新しいビルの「第一歩」を あなたの笑顔から。 ＼＼オープニングスタッフ大募集！／／ 勤務先は300年以上の歴史を持つ 老舗の食品総合商社！ ✨高時給【1400円】～！ ✨ANAグループ会社雇用で安心♪ ✨駅近＆ほぼ残業ナシ！ ✨勤務先は2027年1月中旬に オープンする新オフィスビル♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お 任 せ す る お 仕 事 は … ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～創業300年超の日本を代表する 大手食品・飲料の商社を支える 「顔」として活躍いただきます～ ＜具体的には…＞ ・来訪者への総合案内 ・来訪者お出迎え・お見送り ・入館、退館に関する手続き、問い合わせ対応 ・各部担当者等との電話対応 ・責任者業務 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担 当 者 よ り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループの会社で 「安心と信頼、そしておもてなしの心」を 一緒に提供できる方を募集しております。 お客様企業が大切にしている 「企業イメージ」を守りつつ、 「あんしん、あったか、あかるく元気！」 をモットーに行動し、 笑顔と気配りで、大事なお客様と企業を繋ぐ 「架け橋」となれる方、お待ちしています。

未経験歓迎／賞与あり／安定して長く働ける三井のマンション管理人

仕事内容: 受付業務、取次・紹介業務、各種アテンダント業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 仕事内容 高級マンションでのコンシェルジュ業務全般を担当していだきます。 具体的には･･･ □会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え □ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 □クリーニングのお取次ぎ □宅配便の配送手配のサポート □タクシーの配車手配　など 充実の研修、配属後のサポートがありますので、未経験でも安心して始められる業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

インド最大手の商業銀行である当社にて、LCアドバイス・Bank Guarantee（銀行保証）をお任せいたします。【変更範囲：当社の指定する業務】 ■LCアドバイス・LCアメンドメント

企業名 インドステイト銀行東京支店 求人名 【外国為替課スタッフ】インド最大手の商業銀行/残業月5H/正社員登用実績有 仕事の内容 インド最大手の商業銀行である当社にて、LCアドバイス・Bank Guarantee（銀行保証）をお任せいたします。【変更範囲：当社の指定する業務】 ■LCアドバイス・LCアメンドメント ■LC手数料管理・請求書作成・口座管理■リンバースメントクレイム(JPY)の受付・支払■Bank Guarantee(銀行保証)の発行、アメンドメント■BGの期日管理・担保預金に関するオペレーション■BGに関するお客様・銀行とのやり取り■その他、AVP(Trade Finance)の指示に従った諸作業■郵便に係る業務 (他スタッフ休暇時のバックアップ) ■輸出荷為替手形接受・買取・書類発送■社内日次報告書の配布・回覧 募集職種 【外国為替課スタッフ】インド最大手の商業銀行/残業月5H/正社員登用実績有

土日祝休み／年間休日125日／在宅＆月1出社＊コール経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＜インサイドセールスって？＞ 未取引企業に対して 派遣人材の活用状況や 案件確認のお電話を お任せします！！ ※ノルマなし ※目安＝1時間あたり発信15件前後 ※専用システムとExcelのリストを 確認しながら架電します ↓↓加えて以下業務もあり↓↓ ・架電履歴のシステム入力・更新 ・必要に応じて営業担当への トスアップ（Outlookメール・雛形有） ・折り返し電話への対応 （1日3件程度） 【補足】 ・組織構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後は研修後、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社～１週間は研修のため 数回出社をお願いしています。 その後は月１回程チーム会のため 出社をお願いします ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して 勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

経験者大歓迎！土日祝休み✨年間125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Webサービス/制作、Webディレクター、Webサイト運営 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅社員の平均年齢が若く、風通しの良い社風！ ✅自分のアイデアを活かせる環境★ ✅急成長中の企業でキャリアアップ ✅求人サイトの数値分析から改善企画、制作進行まで関われます♪ ✅先輩が丁寧に指導してくれる安心感！ ✅デザイナー・ライターとの連携体制万全 ✅20-30代中心の活気ある職場環境♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ Webディレクターとして サイト改善やSNS運用をお任せします ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 ⏩求人サイトの改善・コンテンツ考案 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿サイトの分析 ……………………… ページビュー数やコンバージョンなどを基に サイトの閲覧数やカテゴリーごとの応募数、 人気のある求人などの特徴を分析します。 ✿課題の明確化 ……………………… 閲覧数が低いカテゴリーがあった場合、 デザイン、ライティングの内容など、 どこに問題があるかを明確化するため、 データ分析や部内メンバーとの ミーティングを行いながら 具体的な改善案を出していただきます。 ✿改善に向けたディレクション ……………………………………… ディレクター同士で話し合った後、 ライターやデザイナーと打ち合わせをして、 サイト改善に向けた ディレクションを行います。 デザイナーやライターは デスクの近くにいるので、 すぐに連携できる体制が整っています◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社ルミナスは代理店出身の 豊富な経験を持つメンバーが集まり、 2017年に設立された会社です◎ ✔ 取引件数は月5000件以上と好調！ ✔ 設立から毎年売上150%増の勢いで成長中 ✔ 現在全国に14拠点を展開♪ ✨今後も新しい商材やサービス、 それらを担う部署を作り出し、 飲食業界を盛り上げていくために 新たな仲間を募集しております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界未経験の方でも安心して働ける環境です！ 入社後は先輩が一から業務を教えます◎ 業務を繰り返す中でウェブに関する知識や スキルを自然に身につけていただけます。 先輩ディレクターも近くにいるので、 分からないことや困ったことがあれば いつでも相談できる体制が整っています◎ ⭐キャリアパス ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界トップクラスの規模を持つ 飲食店向けの求人広告サービスを 取り扱っている当社では、複数のサイトがあり 各サイトのターゲット層が異なるため、 それに合わせた企画や運営が必要です。 ⏩安心の「正社員前提」の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員スタートとなりますが、これは「3ヶ月間の試用期間」を兼ねています。 入社された方の*ほぼ100％が3ヶ月後に正社員（無期雇用）へ登用*されています！ ⏩入社後の流れ ……………………… ▶基礎知識のインプットからスタート！ ▶先輩とマンツーマンでの実務研修で 実践力を養成♪ ▶実務に挑戦して経験を積み重ねます◎ ▶入社3ヶ月ほどで一人立ちが目安です★ ⏩将来のキャリアステップは様々 ………………………………………… ✨専門性を極めて Webプロデューサーになりたい！ ✨後輩部下を育成する リーダーを目指したい！ ✨新しい部署の発足に携わってみたい！ など、一人一人の希望に合わせて 幅広いポジションをご用意しています♪

20代活躍中✨未経験からバイヤーも目指せる✨年休120日～✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✨20代の若手が中心に活躍中✨ 未経験からブランド品の知識を学び、 将来はバイヤーも目指せます！ ✅未経験から買取業界にチャレンジ！ ✅月給30万円～＋賞与年2回の高待遇 ✅働きながらブランド知識が身につく ✅検品・査定補助から段階的に成長 ✅将来はバイヤーや店長候補を目指せる ✅個人ノルマなし・チームで協力できる ✅年休120日～＆残業月10h以内と少なめ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 お客様がお持ち込みされた ブランド品や高級時計などの 査定・買取サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ⏩お持ち込み商品の検品 ⏩査定・買取業務のサポート ⏩店頭での接客・販売 ⏩商品の整理・管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務 【扱う商材】 ロレックスなどの高級時計や、 エルメス・シャネル・ルイ・ヴィトンの ブランドバッグをはじめ、 カルティエ・ティファニーの ジュエリーなどを扱います。 ※一流のアイテムに 日常的に触れることができ、 楽しみながら鑑定スキルも 磨けるお仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【アピールポイント】 ⭐20代からバイヤーや店長を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手中心に活躍中です！ 入社後半年から1年程度は、 先輩がマンツーマンでサポート。 経験を積んだ先では査定や買取の 業務にも挑戦できます。 さらに将来的にはバイヤー職をはじめ、 店長候補として運営に携わる機会も。 「将来は買取のプロを目指したい」 そんな目標を持つ、 意欲的な方にもぴったりな会社です。 若いうちから経験を積み、 自分のキャリアを広げていけますよ。 ⭐銀座で一流の商品に触れられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は銀座にある店舗で、 高級時計・ブランドバッグ・ ジュエリーまで幅広く扱えます。 市場に出回る機会が少ない 珍しいアイテムに触れることもあり、 商品を見る目を養えるのが特徴。 個人の売上ノルマや歩合はなく、 店舗メンバーで協力して 目標達成を目指すスタイルです。 分からないことがあれば 先輩にすぐ確認できるため、 チームで支え合いながら 仕事を覚えていけます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

快適な汐留オフィス勤務！立ち仕事・ノルマなしのオンライン接客

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★ソフトバンク100%出資の安定企業★ ☆未経験から月収26.5万円スタート！ ☆立ち仕事なしの快適オフィスワーク！ 接客・販売・カウンター対応の経験が活きる 接客スキルを活かしたオフィスワークです！ -アピールポイント- ✅高収入スタート ┗未経験でも月給26.5万円〜！ ✅働きやすさ抜群 ┗残業は月平均4h程度・基本定時退社 ✅休日もしっかり ┗年間休日120日以上・毎月4日の希望休 ✅充実のフォロー体制 ┗ノルマなし！ 5日間の丁寧な研修とマニュアル完備 - 業績好調により増員での募集となります！ 私たちと一緒にキャリアを積みませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●画面越しに固定回線を案内するお仕事 具体的には… ◆新規開拓のテレアポではありません。 すでに店舗へ来店されているお客様へ 料金プランなどのメリットをご案内し 店舗クルーへ引き継ぐポジションです。 └店舗クルーへ案内を引き継ぐまでの 対応がメインです。 ＊1日平均10件程度（ノルマなし） 【職場環境】 ◆20代〜30代の同世代が中心に活躍中 ◆未経験からスタートした先輩も多数在籍 ▪️男女比(男性：女性) ・20代：1名：1名 ・30代：11名：11名 ・40代：5名：0名 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの文字入力ができれば未経験でも歓迎！ 5日間の丁寧な研修で安心デビューできます。 最初は先輩が横についてフォローします。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:50 朝礼（10分間） ▼10:00 受電・接客業務開始 ▼11:30〜15:00の間 ランチ休憩（50分間） ▼リフレッシュ休憩（10分×2回） ▼18:50 日報作成・振り返り ▼19:00 業務終了・退社 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度によりクルーランクのアップや リーダーへの昇格が可能です。 ⚫︎キャリアステップ例 ✅一般クルー （想定年収：350万円） ▼ ✅リーダー （想定年収：400万円） ▼ ✅正社員 （想定年収：600万円） 無期雇用契約登用制度や 正社員登用実績も多数あります。 まずは契約社員から仕事に慣れつつ 将来を考えキャリアを積みたい！と なりましたら正社員雇用で スキルを磨いていくのもありです！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

【研修制度あり】複数名体制の丁寧なサポートとマニュアル完備で、未経験から安心して事務を始められます

仕事内容: 地域から愛されるテニススクールでの受付事務のお仕事です。 お任せするのは受付やレジ対応といった接客対応と、イベント企画や書類作成など事務仕事になります。 受付やテニスが未経験の方も、基本的なPC作業が出来れば大丈夫です。 [業務内容] ・開館準備、メール確認、商品の発注、納品 ・お客様の対応（レッスンの欠席やご予約など） ・体験・入会のご案内 ・事務手続き、処理 ・会費請求処理 ・イベントの企画・準備・運営 [その他] 車通勤OK/転勤無し/残業ほぼなし/ネイルOK/第2新卒歓迎/経験者歓迎/研修有/ 交通費支給/社員登用有/ウェア貸与/個人ロッカー有

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

平日のみ×1日4H✨ANAグループ雇用✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他トイレタリー、その他空運/空港関連 航空会社の関連施設にて 清掃業務をおまかせ！ ＜具体的には…＞ ◇通路の掃除機掛け ◇床清掃、拭き掃除 ◇机上拭き ◇ごみ回収 ◇トイレ清掃 ◇階段清掃 ◇エントランス清掃 ◇手洗い場などの水回り清掃 ※家庭掃除レベルの スキルがあればOKです。 ※作業指示は日本語です。 清掃経験のある方はすぐに業務に慣れて いただけると思います◎ 未経験の方でも、マニュアルを完備 しているためご安心くださいね♪ ╭────────────･⭐･･─╮ ❯❯❯ この仕事の”ココ”が魅力 ◆家庭と両立しやすい勤務体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日の週5日勤務ですが、1日の 勤務時間は8-12時と、とっても短いです！ 「子育てが落ち着いて久々の社会復帰」 「午後に家事をこなしながらお小遣い稼ぎ」 などの働き方も可能です◎ ◆ANAグループ雇用で安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループだからこそ、 安定した基盤の元、安心して 勤務できるのがポイントです！ さらに、福利厚生の充実も当社の魅力。 『賞与あり』 『社会保険完備』はもちろん、 『航空券優待制度』あり！ 旅行好きな方やご家庭のある方に とても評判のいい制度です◎ ╰─･･⭐･────────────╯

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

未経験歓迎！コミュニケーション力を活かして生徒の成長を支える

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務 “「教える」だけが、教育じゃない ” 生徒の「できた！」を一緒に喜んだり、 うまくいかないときに、 そっと背中を押してアドバイスをしたり…。 AIが「学び」を支え、 教室長が「頑張る気持ち」を支える。 それが、atama＋塾の考える これからの教育です。 AI×教育という新しい環境で、 生徒の成長を支えてみませんか？ ―――――――――――――――――――― atama＋塾とは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、AI教材「atama＋」を活用した 生徒一人ひとりに最適化された “超個別”指導塾です。 授業や学習指導を担当するのは、 最新のAI「atama＋」。 生徒の理解度やつまずきをAIが分析し、 一人ひとりに合った学習カリキュラムを 自動で組み立てていきます。 * そのため、教室長の業務内容に 学習指導（授業やその準備）や 講師マネジメントは含まれておりません。 その分、あなたにお願いしたいのは、 生徒の様子を見て、声をかけ、 困っていることがないかを確認すること。 「最近、調子どう？」 「ここまでできるようになったね」 「じゃあ、次はどうしてみようか？」 そんな何気ないコミュニケーションが、 生徒のもう少し頑張ってみように つながっていきます。 ―――――――――――――――――――― こんな方に向いています！ ―――――――――――――――――――― ✅人の成長を自分のことのように喜べる ✅話を聞いて、前向きな声かけができる ✅困っている人を見ると助けたい ✅人を支えることにやりがいを感じる ✅新しいものを取り入れることに抵抗がない atama＋塾で大切なのは、 生徒一人ひとりの気持ちや変化に気づき、 その子が前を向けるように寄り添えること。 保護者の方とのコミュニケーションでも、 安心して相談してもらえる存在であること。 あなたのコミュニケーション力や 思いやりを活かせる仕事です。 ＼＼ とある1日の流れ ／／ ■13:00 出勤 …事務作業 …生徒の学習状況をチェック …PR活動 …教室の清掃 ■16:00～ 休憩タイム ■17:00～ 生徒が来塾 …来塾時の挨拶 …学習状況の確認 …必要に応じて声かけ ■19:00～ 生徒・保護者対応 …保護者からの相談対応 …生徒との進路相談 …学習状況のヒアリング ■21:00～ 生徒が帰宅 …帰宅時の声かけなど ■22:00 退勤 ―――――――――――――――――――― POINT.1⭐ 未経験からでも安心の教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は約1ヶ月の基礎研修からスタート！ 「atama＋塾」のサービス内容や 生徒・保護者との接し方を学びながら、 実際に「atama＋」を活用して 業務の流れを身につけていきます。 業務開始後もSlackで リアルタイムに相談できる体制を整備。 分からないことを 一人で抱え込む必要はありません。 さらに、イーオン・KDDIグループが 提供する定期研修もあり、 働きながらスキルアップを目指せます。 経験を重ねた後は、 エリアマネージャーや本部の企画職など、 希望や適性に応じたキャリアにも チャレンジできます。 ―――――――――――――――――――― POINT.2⭐ 働きやすさも、しっかり。 ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅残業基本なし（あっても月10時間程度） ✅講師業務・講師マネジメントなし ✅充実した研修・フォロー体制 ✅KDDIグループの安定した基盤 講師たちのにも、 心にゆとりをもってもらえるように 休日休暇やフォロー体制もバッチリ！ KDDIグループの安定した基盤で 安心して長く活躍していただけます。 ―――――――――――――――――――― ＼＼ イーオンについて ／／ 「人と世界」「人と未来」の 関わりを積極的に支援し、 グローバルに活躍できる 人財の育成を目指している会社です。 語学教育にとどまらず、 より多くの教育機会を生み出すため、 新事業として「atama＋塾」をスタート！ 2024年3月期の売上高は177億円。 KDDIグループの一員として、 安定した経営基盤のもと さらなる成長を目指しています。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験歓迎｜有楽町駅徒歩1分｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ✅ 全国9拠点＋海外4拠点（提携事務所） 所員120名以上の士業グループ ✅ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✅ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 殆どの方が未経験入社です！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 完全週休2日制&年間休日129日 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 学歴/経験不問 ✔ 正社員登用制度あり ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で未経験から始めるということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多い環境です。 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつ覚えていけます。 はじめの数ヶ月はデータ入力と書類整理が中心で、 慣れてきたら電話応対や案件の記録更新へ広げます。 有楽町駅から徒歩1分なので、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多いため、 分からないことをその場で確認しながら 一つずつ覚えていける環境です。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ✔ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ ✅ 9割以上の社員が正社員へ！ ✅ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ ✅ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◆将来のキャリアパス（補足） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・ファイリング 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・書類作成の補助 15:00〜17:30 案件資料の整理・先輩への確認 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆ほとんどの応募者が未経験入社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、法律事務所での勤務は当所が初めてです。 未経験からのご入所を前提に、マニュアルと先輩のサポートを用意しています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

有楽町駅徒歩1分／20代30代活躍中／月残業10H前後

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、営業事務、総務事務 組織を支える縁の下の力持ちとして、 事務所の運営をスムーズに回すのが総務のお仕事です。 郵便物やFAXの仕分けや備品の発注、請求書処理、各種手続きなど、 中心となるのは、手順に沿って進めるルーティーン業務。 PCを使った事務経験と、正確さ・処理スピードを活かしていただけます。 総務経験や法律知識は問いません。 ◆当所で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務職の未経験OK。一般事務の経験を活かせます。 手順の決まったルーティーン業務が中心です。 年間休日124日＋夏季休暇5日＋年末年始休暇6日 有給取得率90％以上 有楽町駅徒歩1分、銀座駅徒歩3分 転勤なし。固定の勤務地で働けます！ 総勢120名以上の総合法律事務所です！ ◆会社説明 ￣￣￣￣￣ 所員120名を超える総合法律事務所として、 国内9ヵ所、海外4ヵ所（業務提携）に拠点を構え「LAW FOR ALL」を目指しています。 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣ 事務所内のバックオフィス業務全般をお任せします。 定例のルーティンワークから都度発生するサポート業務まで、 幅広くご活躍いただける環境です。 ■ 日次業務（毎日のルーティン） ・郵便物の仕分け・差出し（午前・午後） ・FAX受信対応、来所されたお客様の受付・案内対応 ■ 週次・月次業務（定期的な対応） ・近隣への各種おつかい（毎週火・水） ・社内定期便の対応（毎週第1・第3水曜） ・会議資料の作成・準備（毎月第2金曜） ■ 随時・サポート業務 ・請求書処理、備品管理・発注（ASKUL等） ・書類の発送・取り出し（スマート書庫対応） ・スタッフの入退所・異動に伴う諸手続き ・監督官庁への申請手続き（グループ法人含む） ・お祝い花・電報の手配、お礼状作成（お中元・お歳暮時期） ・社内業務連絡の掲示板投稿、保険の契約手続き ・事務所の移転・設立に関するサポート業務 ◆ この仕事の役割 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便物、備品、請求書、入退所手続きなどが滞りなく処理されることで、 弁護士やパラリーガルが本来の業務に集中できます。 1つひとつは定型的な作業でも、事務所全体を安定して動かすためには 欠かせないバックオフィス業務です。 ◆ 働きやすさ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は124日。夏季休暇は前年度実績5日間、年末年始休暇は前年度実績6日間です。 有給休暇は全日・半日で取得でき、有給取得率は90％以上。 勤務地は有楽町駅徒歩1分、銀座駅徒歩3分で、転勤はありません。 ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ https://listen-web.com/story/ariga-yuichi

語学力＆クルマ愛を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＜＜NISSAN CROSSINGとは？？＞＞ 日産自動車の最新技術や ブランドの魅力を発信する ショールームです。 最先端の展示車両を通じて、 日産の技術とデザインの素晴らしさを お客様にお届けしています！ この特別な空間でご来場のお客様に 「おもてなし」を提供していただきます。 全てのお客様がショールームを 楽しんでいただけるよう、 丁寧で親しみやすい接客を お願いいたします！ ー<主な業務>ー ✅ご来館のお客様へ接客対応 ▶ショールームにご来館されたお客様を 丁寧にお迎えし、 日産ブランドを楽しんでいただけるよう サポートします。 ✅ショールームの説明／案内 館内の見どころや展示内容を わかりやすくご案内し、 お客様の興味を引き出します。 ✅日産ブランドの説明 日産自動車のブランド価値や魅力を、 お客様の質問や関心に応じて わかりやすく説明します。 ✅展示車の説明 最新の展示車両について、 お客様に分かりやすく説明し、 興味を持ってもらうことが大切です。 販売ノルマはございません。 ✅ご希望に合わせて車両案内／サポート 興味を持ったお客様へ、 より詳しい車両案内やサポートを提供し、 興味を深めていただきます。 ー

賞与年2回・休暇制度・退職金など待遇充実✨❗未経験大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、インバウンドコールスタッフ、受付 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ＼未経験スタート大歓迎❗❗／ ☘大学病院内の電話対応をおまかせ☘ ⭐年間休日123日⏰ ⭐賞与年2回✨モチベーションup ⭐産休・育休制度ありで ライフステージの変化にも対応可能◎ ⭐退職金制度もあり長く働ける職場☕ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ✅病院にかかってくる外部からの電話や 病院内部で働いている別部署からの 電話を担当の部署に取り次ぐお仕事 ⏩特別な資格や経験は不要！ スタッフのほとんどが未経験スタート♪ ⏩電話オペレーター･コールセンター等の 経験がある方は尚歓迎です✨ ╭────･✧₊⁺─╮ .☕スタッフの声 ╰─⁺₊✧･────╯ 週休2日制で無理なく働けますし、 夏季休暇は時期をずらしてとれるので 友達と3泊4日でシーズンオフ価格で 旅行を楽しんでいます❗

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

営業を支える事務ポジション／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【仕事内容】 キャリアリンクの契約社員としてご入社いただいた後、 取引先である不動産会社に常駐し、営業担当者のアシスタント業務をお任せします。 法人のお客様からのお問い合わせ対応をはじめ、 各種書類の作成・確認、データ入力など、 営業活動がスムーズに進むよう幅広い業務をご担当いただきます。 営業担当者と連携しながら、案件の進行を事務面からサポートしていただくポジションです。 不動産に関する専門知識については、実際の業務を通じて身につけていただけます。 【具体的には…】 ■法人顧客からの電話・メール対応 物件や契約に関するお問い合わせを受け、内容を確認しながら丁寧に対応します。 ■営業担当への問い合わせ内容の取次ぎ お客様からのお問い合わせ内容を整理し、担当営業へ正確に共有します。 ■各種書類の作成・確認 契約書・申込書・見積書などを専用フォーマットで作成し、記載内容に不備がないか確認します。 ■専用システムへのデータ入力 お客様情報・物件情報・契約内容などを専用システムへ入力します。 ■物件情報・顧客情報の登録・更新 新しい情報を登録するとともに、変更があった際には内容を更新します。 ■営業案件の進捗確認・情報整理 案件ごとの進捗状況を確認し、必要な情報を整理して営業担当が把握しやすい状態にします。 ■営業担当者との連携・社内外の調整 営業担当者と連携し、お客様や関係各所との連絡、日程調整などを行います。 ■その他、営業活動を支える事務・サポート業務 資料の準備やファイリング、各種確認作業など、営業担当者がスムーズに業務を進められるよう幅広くサポートします。 【この仕事のポイント】 ＼不動産業界で専門的な知識・スキルを身につけられる／ 法人向けの不動産営業をサポートすることで、 一般的な事務業務では身につける機会の少ない、 不動産取引や法人営業に関する知識を実務を通して習得できます。 【営業経験・事務経験のどちらも活かせる】 これまでの営業経験を活かしながら、 営業を支えるサポート業務へキャリアの幅を広げたい方に適しています。 また、営業事務や一般事務の経験を活かして、 より専門的な知識を身につけたい方にもおすすめのポジションです。

独立行政法人の安定基盤／賞与実績4.6ヶ月／年休130日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webディレクター、市場リサーチ/データ分析、団体職員 ─────────────── 日本のスポーツの発展に貢献！ 新たなメンバーを募集します ─────────────── 独立行政法人日本スポーツ振興センターは、 スポーツの推進と人々の健全な発達、 健康で豊かな生活を実現し、 公正で活力ある地域・社会、 平和と友好に満ちた世界に貢献するための 各種事業に従事していただける方を募集しています。 ─日本スポーツ振興センター（JSC）とは？ 日本の 「スポーツの振興」 「児童生徒等の健康の保持増進」 を図るための中核的専門機関。 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）は当組織の一部です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★国内外のスポーツイベントに関する情報収集・提供等を担うスポーツカレンダーマネージャー ＜主な業務＞ 1）各種国際スポーツイベント（国際総合競技大会や国際会議、世界選手権など） に関する情報の多言語（英語・日本語・その他関連言語）での収集 2）競技種目・開催国・主催者等を含む収集した情報の分類・整理・提供（専用システムへの登 録・更新を含む） 3）専用システム及び関連する管理ツール等の運用・管理 4）イベント数や閲覧数等の集計及び月次・年次レポート等の作成 5）その他関連業務 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 【入職後の流れ】 入職後は、 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）での勤務となります。 事業概要について理解を深めるための研修を実施。 基礎知識を習得後は、国際競技力向上に貢献する専門的な役割を担っていただきます。 【教育研修制度】 ⼊職後は、 組織を理解するための研修からスタート。 施設の⾒学、スタッフとの交流の機会も 設けていますので、 実際に体験することで JSCを理解してください。 その後、配属先にて先輩職員と共に 業務に取り組んでいただきます。 また、情報の管理・提供のために 使用する専門システムの操作に 慣れることで、Webシステムの 知識が身に付くチャンスも。 多方面にスキルを伸ばせるポジションです！ ◆─────────◆ この仕事のやりがい ◆─────────◆ 日本スポーツ振興センターは、 国内唯一のスポーツ関連の独立行政法人として、 安定した基盤を誇ります。 スポーツを支える一員として、 重要なプロジェクトに携わりながら、 充実感を持って働ける環境です。 英語スキルなども磨きながら 成長できる機会があります！ また、先輩のしっかりとしたサポートがあるため、 安心して仕事に取り組むことができます。 日本の国際競技力向上に貢献する──。 そのような思いに共感いただける方の ご応募をお待ちしております。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎スポーツに関心がある方 スポーツが好きな方は、業務に自然に興味を持ちやす く、モチベーションが維持しやすいです。さまざまな スポーツイベント情報に触れることができるため、情熱を 仕事に生かせるでしょう。 ＼こんな方は活躍が難しいかも…／ △正確性を意識できない方 競技種目や大会の情報を正確に収集し、提供すること が求められます。誤った情報や不正確なデータを提供 することで混乱させてしまう恐れがあるため、業務時 は細部まで意識しましょう。

台湾華語を活かすマーケCS！年休120日＆社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、チャット対応スタッフ、マーケティング戦略企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅施術最大50%OFFの社割あり ✅働きながら自分磨きも叶う ✅年間休日120日以上で充実 ✅完全週休2日制で残業ほぼ無 ✅電話対応はほぼなくLINE中心 ✅服装自由で自分らしく働ける ✅中国語（繁体字）の語学力が活きる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 日本初上陸となった韓国発の人気美容クリニック「PGC CLINIC SHINJUKU」を支えるグローバルマーケティングメンバーを募集します。台湾を中心とした中国語圏のお客様への予約対応・お問い合わせ対応をはじめ、SNS運用や広告企画、集客施策などのグローバルマーケティング業務にも携わっていただきます。CSとマーケティングの両面から、ブランドの成長を支えるポジションです。 ・台湾向けSNS運用と企画 ・広告施策の立案と効果分析 ・台湾向けプロモーション ・インバウンド向けマーケ ・中国語での予約や問合せ対応 ・Instagramの運用 ・TikTokの運用 ・小紅書の運用 ・投稿コンテンツの制作 ◎入社後について チームメンバーと連携しながら、業務内容やブランドについて理解を深めていただきます。 経験を活かしながら、SNS運用やプロモーション企画など、幅広いマーケティング業務でご活躍いただける環境です。 ◎働きながら自分磨き♪施術最大50%割引 人気の美容施術をスタッフ特別価格で利用可能！ 働きながら最新の美容知識を吸収し、 あなた自身ももっと綺麗になれる、 美容好きにはたまらない特典です♪ ◎電話対応はほぼなし！チャット中心。予約のほとんどがWEB経由のため、受電に追われる心配はありません。 お客様の「綺麗になりたい」気持ちに寄り添ってください。 丁寧なLINE対応が中心となります。 ◎感性が活きる！SNSマーケティング。 ただの事務作業に留まらず、トレンドを取り入れたSNS発信にも挑戦できます。 「こうすればもっと魅力が伝わるかも！」というアイデアは大歓迎！自分の言葉がファンを増やします。 ◎年間休日120日以上！メリハリ抜群 完全週休2日制でしっかり休めるから、心にゆとりを持って働けます。 残業もほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできる、理想的なワークライフバランスが叶います。 ◎マーケ経験を活かしてグローバル環境で活躍 韓国発クリニックの日本展開プロジェクトだからこそ、中国語（繁体字）スキルとマーケティング経験を最大限に発揮できます。台湾を中心とした中国語圏のお客様に向けたSNS運用や広告企画、マーケティング施策を通じて、ブランドの認知拡大や集客に直接携わることができます。 ◎当社について 株式会社CLC＆Dは、 PGC CLINIC SHINJUKUの運営・管理を担うMSO（メディカル・サービス・オーガニゼーション）企業です。クリニック経営支援を通じて、「美」を通じて人生を豊かにすることを目指し、最高水準の美容医療サービスの提供を支えています。韓国の最新美容技術と日本ならではのおもてなしを融合し、多くのお客様へ価値ある医療体験を届けています。

未経験OK／充実の研修1～2か月／土日祝休み／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他（アパレル/繊維製品） ＼ 公益財団法人 × 専門職 ／ 未経験から、繊維製品の品質を支える プロへ！ 「専門スキルを身につけたいけど、知識が ない…」そんな方もこの機会に、新しい 一歩をスタートしませんか？ 公益財団法人の安定した基盤の中で、 繊維製品の【試験・検査】および 【報告書作成】をお任せします！ ―――――――――――――――――― ✨ この仕事の5つのポイント ―――――――――――――――――― ✅ 公益財団法人で腰を据えて働く 経歴よりも「専門性を高めたい」という 意欲を重視。安定した環境の中で長く 働きたい方を歓迎します。 ⭐ 毎月のOJTで着実にステップアップ 仕事の流れや専門知識は、先輩の丁寧な 指導でゼロから習得できるので安心です。 ✅ 手当・退職金など福利厚生が充実 住宅手当や技能手当のほか、正社員勤続 1年以上の退職金制度あり。 将来を見据えて安心して働けます。 ⭐ 土日祝休＆残業は月平均10時間 お休みをしっかり確保。私生活も充実 させながら、安定したリズムで続けや すい環境です。 ✨ 確かな技術を磨き社会貢献を実感 品質管理のプロとして製品の安全性を 支える、やりがいの大きな役割です。 【社会貢献を実感できる仕事】 私たちのミッションは、繊維製品の品質 と安全性を確かめること。公益財団法人 として、確かな技術で身の回りの製品を 裏側から支えています。 一人で黙々と作業するだけでなく、結果 を正確にまとめ、営業部と連携するなど チームワークも大切にしながら進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― 📝 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ◆ 繊維製品の試験・検査 （堅ろう度や物性を調べ安全性を確認） ◆ データ入力・報告書作成 （検査結果をPCで正確にまとめます） ◆ 社内連携・スケジュール調整 （営業部や関係部署への情報共有など） ※変更の範囲：協会の定める業務 【入社後のステップ】 ▼ 入社直後 まずは先輩の指導のもと、検査の基礎知 識や全体的な仕事の流れを学びます。 ▼ 毎月のOJTで実務へ 先輩と一緒に実務をスタート。機器の 操作やデータ入力の進め方を、実践を 通して着実に身につけます。 ▼ 慣れてきたら 正確な報告書作成や、営業部との業務 調整など、品質管理のプロとして少し ずつ担当領域を広げていきます。 品質管理や検査の経験がある方は即戦力 として、もちろん全くの未経験という 方も大歓迎です！ 「確かな技術を磨く毎日を送りたい」 「安定した基盤で専門スキルを習得した い」そんな方のご応募をお待ちしてます

平均年齢31歳！！20代・30代・40代の方が活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 バックオフィスで支える仲間を募集！ 令和元年に新宿で開院した私たち。 既存の概念に囚われず、患者様にとって 『便利で通いやすいクリニック』を 目指し、多くの方にご来院頂きました。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織の要となる管理部門を強化します。 経験は問いません。意欲を重視します。 【具体的なお仕事内容】 ご経験を元に下記業務をお任せします。 簡単な業務からスタート。 ◇人事・労務（給与計算、勤怠管理） ◇経理・財務（帳簿作成、小口管理） ◇総務（物品管理、データ入力など） 【理事長からのメッセージ】 『患者様のために』その一心で始まりました。 休日や夜間も診療することで、 多くの方の健康を支えてきました。 クリニックの成長は、私一人の力ではなく、 一緒に働く仲間のおかげです。 組織が成功すれば、職員も豊かになれる。 そんな未来を、共に創りませんか。 『健やかに過ごせる未来』の創成を 私たちと一緒に目指してくれる方からの ご応募を、心からお待ちしております。

【平日のみ】10時始業♪未経験OK｜正社員登用も積極実施◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、人事事務 見 た 目 を 変 え る 必 要 は ナ シ ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の話をきちんと聞き、 誠実に向き合えること・。＊ 金髪・茶髪など髪色自由！ ネイルも服装も自由🌸 あなたらしさを大切にしながら 採用・人事のスキルが習得できる 好職場で働きませんか？✨ ⭐現在の部署では、21名が在籍！ 20代・30代の若手女性が活躍している部署になります♪ 🔰未経験スタート 🔰オフィスワークデビュー・事務デビュー 🔰経験浅め・異業種転職 など、初めましての方も多いです♪ ◤ 魅力的なポイントは他にも✨ ◢ ✅10:00出社＆残業ほぼナシ ――――― ┗ 朝はゆっくり、帰りも余裕！ ✅平日のみ（年間休日125日） ―――― ┗ 理想のワークライフバランスを♪ ✅充実の福利厚生をご用意◎ ――――― ┗ 出産・育児休暇や、祝い金制度アリ！ ✅評価の機会が、盛りだくさん…！ ―― ┗ 年2回の昇給・賞与、表彰制度も◎ ✅業務に慣れてきたら・・・ ――――― ┗ 月に2～4回は在宅勤務もOKです♪ ▼ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社のお仕事に応募された方への ご連絡とご案内業務をお任せします。 ◇ 電話・メール対応 ◇ 希望する勤務地や働き方をヒアリング ◇ 希望に合うお仕事をご案内 ◇ 登録方法や今後の流れをご案内 ◇ ヒアリング内容を社内システムへ入力 ※PCの操作もありますが、 ご応募いただいた方の詳細データを 社内システムに入力するくらいなので、 文字打ちとコピペができれば問題ありません。 ⭐60～70%の方がご登録されます。 ⭐応募者対応のみなのでクレームなし ▼ 安心のフォロー体制♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は、先輩社員が隣で研修サポート！ 台本やマニュアルもご準備しています。 当社にご応募いただいた方との会話なので、 難しい質問やクレーム対応などは 一切ありませんのでご安心を🔰 ▼ 身につくスキル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅採用、人事まわりの実務スキル ✅電話、メールでのコミュニケーション力 ✅ヒアリング力 ✅PC入力、事務処理スキル 将来的に教育やチームの運営など 役割・キャリアを広げていくこともできます。 ⭐正社員登用も積極的に実施中！

賞与年2回＆土日祝休！少人数で自由度高&創業65年の安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ／ 創業65年以上の安定企業✨️ ＼ テレビCM等でもお馴染みの、 【ゴウダ株式会社】で働きませんか？ ✅️「健康経営優良法人2026」認定企業 ✅️「創業65年以上」で安定性バッチリ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 東京営業本部にて、 バックオフィス業務全般をお任せします。 今回の配属先は、 社員がほとんどおらず自由度がかなり高い職場！ 「上司の目が常に光っていて息苦しい…」 なんてことは一切なく、 ご自身のペースでのびのびとご活躍いただけます✨ ──────────────────── ✨ 働きやすさと職場環境 ──────────────────── ■ 年間休日120日前後（土日祝休み） 当社カレンダーに準拠。オンとオフの切り替えバッチリ！ 週末はしっかり休めるため、家庭との両立も安心です。 ■ 自由度が高く、気楽な人間関係 社員が少ない環境のため、過度な気遣いは不要！ 仕事とプライベートの区別も明確です。 ■ 平均有給取得日数：11日（2025年度実績） 業務調整を行いやすく、気兼ねなくお休みを取得できます。 ご家庭の用事などでもお休みが取りやすい環境です。 ■ ブランク・実務経験の浅い方も歓迎 結婚や子育てでしばらくお仕事から離れていた方も大歓迎！ 無理なく慣れていけるよう、しっかりサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【具体的なお仕事内容】 専用システムでの作業が中心なので、PCの基本操作ができればOK！ ▽ 太陽光申請業務・現場情報入力作業 太陽光パネルの設置に必要な「申請手続き」と「データの入力作業」を担当するデスクワークです。 専門知識は必要ありません！マニュアルに沿って、決まった手順でパソコンに入力していくコツコツ作業が中心です。 ・申請のお手伝い（Webでのデータ入力） └ 専用のWebサイトを開き、決まったフォーマットに住所や名前などを入力します。 電力会社や行政へ送信する前に、入力内容に間違いがないかチェックします。 「書類は届いていますか？」など、進捗の確認や簡単な電話対応を行います。 ・現場情報の入力・保存 └ 工事スタッフから届いた写真やメモを見ながら、社内のパソコンに情報を入力します。 「工事の予定日」「取り付けた機械の型番（番号）」などをExcelやシステムに入力する作業です。 ▽ お客様・現場とのコミュニケーション ・電話、メール対応 ・来客対応、その他雑務 ▽ その他付随業務 ・配送業者や取引先の受付対応 ・備品管理、郵便物の仕分け、清掃作業 ✅ 専門知識は一切不要！ 「正確な入力」と「明るい対応」ができればすぐに活躍できます。 ✅ 長く安定して働ける環境 食品・家電・化粧品など幅広い業界と取引があり、業績は安定！ 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 もう一度言います。 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 ご自身の生活スタイルに合わせて、安心して長く働けます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 『人を大切にする』経営指針 創業以来60年以上連続赤字なし！ 売上高325億円（2025年度実績）という成長は、 従業員を大切にする環境づくりの賜物です。 給与水準の引き上げや休日数の増加などを推進し、 「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」にも認定されています。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

オープニング│未経験歓迎！残業ほぼゼロ＆服装自由も魅力♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 今冬オープン！新店舗の1期生募集 ✨ 調剤未経験から次世代の薬局を支える ✨ 赤坂見附駅から徒歩1分で通勤も快適 ✨ システム導入により残業はほぼゼロ ✨ 完全週休2日制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 今冬オープンの新店舗にて 1期生のメンバーを募集します。 前月に希望休を申請できるため、 無理なく長く働ける環境です。 私服勤務OK、休憩室完備。 面倒な事務作業はシステム化され 残業ほぼゼロを実現しています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心のシンプル業務です。 ✅ 処方箋受付と保険証の確認 ✅ レセコンへの入力、お会計対応 ✅ お薬の梱包と発送準備サポート ✅ 在庫の発注から検品、棚入れ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤】 本日のスケジュールや 発送予定のお薬リストを確認します。 【日中】 店舗での処方箋受付や レセコンへの正確なデータ入力、 在庫の検品などを行います。 【退勤】 残業はほぼゼロの実績！ 定時で退社しプライベートを 充実させることができます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 医療知識がなくても大丈夫です。 入社後は、自社システムの使い方や 調剤事務の基本から丁寧にお教えします。 OJTを通じて、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 安定した経営基盤のもと、 半期ごとの評価で昇給のチャンスがあります。 未経験から医療DXの最前線でスキルを磨き、 将来的には正社員登用の機会も用意されています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 医療の知識は一切問いません。 正確な入力スキルと、 チームで協力する姿勢があれば 十分に活躍できる環境です！ 新しい店舗で一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 をミッションに掲げ、 クリニックDX支援を展開する企業です。 累計診療実績は1,000万件を超え、 事業は大きく成長を続けています。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

ライフスタイル雑貨のものづくりを支える、貿易事務の仕事。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 【貿易事務】 業績好調により増員募集／ バッグやポーチ、 ステーショナリーなどのライフスタイル雑貨の企画・製造・輸入販売を行っている会社での貿易事務のお仕事です。 営業・商品企画・生産管理・海外工場をつなぐ重要なポジションとして、語学力（中国語）を活かした翻訳・通訳、仕様書や生産指示書の作成、納期管理、輸入手配など、幅広い業務を担当していただきます。 事務職の経験があれば、 ライフスタイル雑貨の業界経験や 貿易事務の実務経験がなくても、 周囲がしっかりサポートしますので 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. はい、しっかり休めます。 週休2日制（土日・祝日 ※年に数回、 土曜日出勤あり）で、年間休日は 120日あります。 さらに、5日間の計画的付与（有給休暇） を組み合わせることで、 実質的に 年間125日お休みいただけます。 プライベートの時間も大切にしながら、 長く働ける環境です。 Q. 業界の知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 ライフスタイル雑貨の素材や縫製仕様、 加工方法など 専門知識を扱う場面もありますが、 商品企画スタッフや生産管理スタッフと 連携しながら業務を進めます。 事務職の経験があれば、 業界未経験からでも無理なく覚えられます。 Q. 中国語を実務で活かす場面はありますか？ A. 豊富にあります。 海外工場とのやり取りでは、中国語を 活かした翻訳・通訳が中心となります。 仕様書や生産指示書の作成、 進捗管理など、 あなたの語学力を存分に 活かせるポジションです。 ■仕事内容 営業サポート • お客様からのお問い合わせ対応 • 商品仕様書・生産指示書の作成 • 納期・スケジュール管理 • 営業担当者のサポート業務 貿易業務 • フォワーダーとの連携による輸入業務 • 船積み・通関・納品スケジュールの調整 • 輸送手配および各種貿易関連書類の管理 海外工場・仕入先管理 • 日本語⇔中国語の翻訳・通訳 • 海外工場への指示・連絡 • サンプル製作の手配および進捗管理 • 生産状況・納期・品質に関する確認業務 ■この仕事の魅力 • 中国語や貿易の知識・経験を実務で 直接活かせます。 • 商品企画から製造、輸入、納品まで 一連のものづくりに携われます。 • 海外工場（中国）とのコミュニケーションを通じて、 国際的なビジネススキルが身につきます。 • 自分が携わった商品が全国の店舗や ECサイトで販売される、 大きなやりがいがあります。 ■当社の強み 法人のお客様からOEM・ODM生産を受託し、 バッグ類を 中心としたライフスタイル雑貨の企画・製造・輸入販売を行っている当社。アパレルメーカー、雑貨メーカー、文具メーカー、通販会社など、幅広い業界のお客様と取引を行っています。商品企画・開発から製造、品質管理、輸入、納品までを一貫してサポートできることが強みです。

★複数名採用中★未経験から始められる事務！髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＊採用枠残り３名 【業務内容】 社会保険管理グループにて、派遣スタッフの方の 社保に関する事務業務全般をお任せします！ 具体的には・・・ ◆電話/メールによる問い合わせ対応 （社内：営業、社外：派遣スタッフの方） ◆労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計 ◆マニュアル作成・修正 ◆アルバイト職からの質問対応などの部内運営 問い合わせ対応：事務＝6：4くらいの割合なので、 ずっと電話対応をしなければならない…などはありません！ コミュニケーション力と事務スキル、両方バランスよく活かせるお仕事です！ ※Excelはいちから作成するよりも 関数が使用されたツールを使った データの集計・抽出作業が想定されます - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します 〜新体制構築に伴う募集です〜

✅チームの目標を、自分ごとにできる人へ！【002】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、一般事務、営業事務 ――――――――――――― 支えるだけじゃない！ チームの成果を、 いちばん近くでつくる存在。 ――――――――――――― アドマップスは、企業の採用を支援する求人広告代理店です。 今回募集する営業事務は、営業から言われたことをそのまま処理するだけのポジションではありません。 「この資料なら、もっと使いやすくできそう」 「この原稿、ここを直した方が伝わりそう」 「次の予定を考えると、先に準備しておこう」 営業やお客様が目標に向かって動きやすくなるように、自分で考え、一歩先回りする。そんなバックオフィスを目指しています。 【具体的には】 ◆営業サポート業務／書類作成・進行管理 ◆求人原稿の作成・修正・チェック ◆広告掲載後の効果データ確認 ◆応募者対応・面接日程調整 ◆売上データ管理 など 一つひとつは事務業務でも、その先には営業の仕事や、お客様の採用があります。だから大切なのは、ただ「間違えずに終わらせる」ことではなく、この仕事が誰につながり、何のために必要なのかまで考えること。 自分の工夫によって仕事がスムーズに進んだり、「助かった」と頼ってもらえたり。考えて行動したことが、チームの成果や自分自身の成長につながっていく仕事です。 ✅こんな感覚を持っている方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば学生時代、部活やサークルで、前に立つ人が力を発揮できるよう準備したり、チームの目標達成のために「今、自分にできること」を考えて動いていた方。主役になりたいわけではない。でも、勝つことには本気だった。そんな経験や気持ちは、この仕事でもきっと活かせます。 ✅未経験でも挑戦する気持ちを歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は入力や確認などの基本業務からスタート。業務はOJTで先輩スタッフが教えていくため、事務職や広告業界が初めての方も挑戦できます。経験よりも大切にしたいのは、「もっと良くできないか」を考えられること。分からないことをそのままにせず、周囲とコミュニケーションを取りながら前へ進めることです。 ✅個人ではなくチームで成長する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドマップスには、誰か一人だけが頑張るのではなく、周囲と協力しながら成長していこうという考え方があります。新しく挑戦したいことがあれば、一緒に取り組む。考えて実践したことが誰かの役に立ち、それが次の成長につながっていく。考えて実践したことをチームで共有し、良い仕事を広げていく文化があります。 ―――――――――――― 従業員13名（男女ほぼ半々） 平均年齢は35歳です！ ―――――――――――― 合言葉は、誰かに言われるまで待つ事務ではなく、チームの目標を自分ごとにできる事務へ！「裏方だけど、勝負にはちゃんと参加したい。」そんな方と働けたら嬉しいです。

服装髪型・ネイル自由♪朝も遅めに出勤★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 【事務・コールセンター経験を活かせる／10時始業・残業月20時間以内/管理職候補】 ABC Cooking Studioグループのクレジット会社で、一般事務をお任せします。 営業・勧誘は一切なし。マニュアル・FAQが充実しており、経験者がすぐに活躍できる環境です。 ■主な業務内容 ・審査業務：ショッピングクレジットの申込内容を確認し、基準に沿って審査・判断 ・事務センター業務：口座振替設定、請求書・明細の発送、データ入力、書類整理 ・お問い合わせ対応（受電）：お客様からの問い合わせに丁寧に案内（クレーム時は周囲がサポート） ■この仕事のポイント ・10:00始業でゆとりある朝のスタート ・残業は月平均20時間以内／ワークライフバランス重視 ・服装・髪型・ネイル自由 ・小規模チームで同僚と協力しながら進める職場 ・社内連絡はGoogleチャット活用でスムーズ ■こんな方が活躍しています ・PC事務経験2年以上の方 ・コールセンター業務経験2年以上の方 ・接客・フロント・ホール経験から事務へキャリアチェンジしたい方

未経験歓迎／接客経験が活かせます／お客様の暮らしに寄り添うお仕事です。

仕事内容: 受付業務、取次・紹介業務、各種アテンダント業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 仕事内容 高級マンションでのコンシェルジュ業務全般を担当していだきます。 具体的には･･･ □会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え □ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 □クリーニングのお取次ぎ □宅配便の配送手配のサポート □タクシーの配車手配　など 充実の研修、配属後のサポートがありますので、未経験でも安心して始められる業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

ジュエリー製造に関わる受付・事務スタッフを募集！モノづくりの現場を支えるお仕事です。

仕事内容: 来店対応、ジュエリー製造の進行管理・サポート事務 【仕事内容】 お客様の大切なジュエリーづくりを、裏側からスムーズに進行・サポートするお仕事です。専門知識は入社後に少しずつ覚えられますので、未経験の方もご安心ください！ * 来店対応：ジュエリー製造に関する受付業務 * お客様対応：電話やメールでお客様からのご要望やご相談を受付 * 伝票管理：納品書などの伝票作成・データ管理 * その他：加工部門における庶務・サポート業務全般 ここがポイント ！ ジュエリーの加工技術そのものは職人が担当するため、専門的な技術がなくても大丈夫です。「人と話すことが好き」「裏方からチームを支える仕事がしたい」という方にぴったりです。 勤務時間（一日のスケジュール例） 09:45　出勤 09:50　朝礼（一日のスケジュール共有） 10:00　開店・業務開始（来客対応、メーカー連絡、調整業務など） 13:00 　ランチタイム（しっかりリフレッシュ！） 14:00 　後半スタート（来客対応や、伝票作成の続きなど） 19:15 　退勤（お疲れ様でした！）

事務未経験OK！女性活躍中！正社員登用有！未経験から活躍できる職場です♪

仕事内容 【事務未経験OK！女性活躍中！正社員登用有！未経験から活躍できる職場です♪】 ★事務未経験OK！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★既卒・第二新卒歓迎！ ★子育てが落ち着き、再スタートを目指す方歓迎！ ★基本的なPCスキルあればOK！ 【仕事内容】 ●伝票入力（社内システム） ●商品の在庫チェック・管理 ●入金チェック ●手数料明細の作成 ●営業サポート（簡単なアシスタント業務、事務作業） ●お問い合わせ対応（電話・メール） OJTを通じてイチから丁寧に教えます♪ 【袴事業部はこんなところ】 30代・40代・50代の女性が活躍中！ 意見が言いやすい、風通しのいい職場です♪ 営業スタッフと事務スタッフとの協力関係も出来上がっているので、 チームワーク抜群です★ 不安なこと、わからないことがあったら、 先輩に相談してくださいね。 【未経験からでも活躍できる職場】 今、活躍している先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いです。 研修はしっかり行いますので、 「スキルアップもしたい」でも、職場の雰囲気も大切という方はぜひご応募ください♪ チームでお客様の特別な日を素敵に彩りましょう！ 【ジョイフル恵利 関東大学袴事業部】 ★最寄り駅から徒歩5分以内！ 通勤しやすい！ 【最寄り駅からのアクセス】 東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩4分！ 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」から徒歩5分！ 【その他近隣からのアクセス】 「上野駅」から7分！ 「日本橋駅」から15分！

土日祝休み｜時給1920円｜11月入社｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ／ 電話対応なし◎メール中心のカスタマーサポート 土日祝休み＆高時給1,920円♪ 11月入社★1名限定募集！ ＼ 東京ガスグループの一員として、 お客さまからのお問い合わせにメールで対応するカスタマーサポート業務をお任せします。 電話対応や事務経験を活かしながら、 メール対応を中心とした落ち着いた環境で働きたい方にピッタリ◎ お客さまからのお問い合わせ内容を整理しながら、 疑問や不安を解消していくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客さまからのお問い合わせメールへの返信 ・専用システムを利用した受付、登録業務 ・各種申請内容の確認、データ入力 ・対応履歴の入力、管理 ・社内関係部署との連携 ・業務マニュアル、FAQの確認・更新 ・その他付随する事務業務 メール対応が中心なので、 内容を整理しながら落ち着いて対応できます。 ＼＊将来のキャリアも広がる環境＊／ これまでのお客さま対応や事務経験を活かしながら、 業務知識や事務スキルを身につけ、 さらにその先のキャリアを目指せる環境です。 正社員登用制度もあり、 将来的にはリーダー職や管理業務へのステップアップも目指せます。 東京ガスグループという安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ＼＊このお仕事のポイント＊／ ✅ 電話対応なし ✅ コールセンター・事務経験を活かせる ✅ メール対応中心のデスクワーク ✅ 土日祝休み ✅ 8:45～17:30勤務 ✅ 時給1,920円 ✅ 東京ガスグループの安定企業 ✅ 残業ほとんどなし ✅ 正社員登用制度あり ✅ 長期的なキャリア形成が可能 ───────────────────

ANAグループ航空券優待あり／大手町直結／土日休み／週５日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、一般事務、受付 ✨大手政府系金融機関でのお仕事です✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お 任 せ す る お 仕 事 は … ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①受付業務 ・応接室へのご案内、応接室の清掃 ・来客取り次ぎ ・来訪者へのビジターパスの発行・回収管理 ・会議室の予約調整や利用状況の管理、会議室へのお茶出し ・データ入力・集計、ファイリング ・その他サポート業務 など ②社員ラウンジ管理業務 ・利用者案内 ・提供品補充 ・下げ膳 ・洗浄作業 ・在庫管理 など ※①②をシフト制でお任せしていきます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お 仕 事 の ポ イ ン ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在籍はANAグループ企業なので安定勤務♪ ✅勤務先は大手政府系金融機関 ✅駅チカ、ほぼ残業ナシでプライベート充実 ✅20代、30代、40代活躍中の職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担 当 者 よ り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループの会社で 「安心と信頼、そしておもてなしの心」を 一緒に提供できる方を募集しております。 お客様企業が大切にしている 「企業イメージ」を守りつつ、 「あんしん、あったか、あかるく元気！」 をモットーに行動し、 笑顔と気配りで、大事なお客様と企業を繋ぐ 「架け橋」となれる方、お待ちしています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

【月給アップ！月26万円スタート！】未経験ok！年間休日125日♪安定グループ★

仕事内容 お仕事詳細 ＼安定＊東急グループが展開／ 会員制シェアオフィスの 運営・管理業務をお任せします。 ・店舗の巡回・運営管理 ・お問い合わせ対応 ・関係各所との調整業務 ・シフト作成・管理 ・各種報告書の作成 ・新規店舗オープン時のサポート業務 ・定例ミーティングへの参加（月数回） ※本社（東京都世田谷区・用賀） 担当エリア内の各店舗を巡回し、 利用者の皆さまが快適に利用できる環境づくりを 行うポジションです。 店舗運営を支える重要な役割として、 お客様対応から施設管理スタッフマネジメントまで 幅広くご活躍いただきます。 担当エリア 主に東京都東部および東急田園都市線沿線 エリアを担当いただきます。 ・担当店舗数：約20店舗 ・各店舗とも最寄り駅から徒歩5分程度 ・外出・移動を伴う業務が中心 また、当社のシェアオフィスは 首都圏のみならず全国各地に展開しています。 新規店舗のオープン時には、2泊3日程度の 出張をお願いする場合があります （業務習得後、月1回程度を想定）。 この仕事の魅力 ・東急グループの安定した事業基盤のもとで働けます。 ・担当エリアの複数店舗の運営に携わり、 幅広い経験を積めます。 ・お客様とのコミュニケーションを通じて 感謝を直接感じられるます。 ・オフィスワークだけでなく、外出や現場業務も多く、 アクティブに働けます。 ・シェアオフィス事業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

実働7h／完全週休二日制/駅近/30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 《新着✨》予約＋来客受付 ―――――――――――――――――― ✅9時出勤！実働7h！ ✅事務経験者歓迎！正社員登用制度あり ✅完全週休2日&年間休日120日以上 ―――――――――――――――――― こころの健康をケアするサービスを提供している カウンセリングセンターでのお仕事！ 《お仕事の詳細》 ■予約受付（電話対応～データ入力） ご契約のある企業・組合からの カウンセリング予約の受付業務です。 1．企業、組合の方からの問合せ（受電） 2．全国の提携機関へ予約受け入れの可否確認（発信） 3．クライアントへ詳細連絡（発信） 4．予約完了＋PCへ情報入力 ＊問い合わせ対応マニュアル（Q&A）があります。 ＊1日の受発信数は、各10件程度／1人です。 ■来客対応（対面） カウンセリングを受けに来所いただいた方や、来客者のご案内。 ＊1日の来客数は、10～20件くらいです。 （チームで対応するため、受付専任ではありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当センターについて》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康保険組合・共済組合・官公庁などの団体契約先の従業員とそのご家族の､ こころの健康をケアするサービスを扱っています｡ 東京カウンセリングセンターのほか､ 全国主要都市に約200の提携カウンセリング機関と提携しています。 カウンセラー資格のなかで最も専門性の高い ｢臨床心理士｣によるカウンセリングのみを実施しています｡

新宿駅チカ×年間休日120日以上✨人材業界経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 バックオフィスから 組織の成長を支える仲間を募集！ 令和元年に新宿で開院した私たち。 既存の概念に囚われず、患者様にとって 『便利で通いやすいクリニック』を 目指し、多くの方にご来院頂きました。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織の成長を直接牽引する運営本部の 採用担当を募集します。 これまでの採用や人材関連のご経験を 存分に活かせる環境です✨ 【具体的なお仕事内容】 運営本部の採用担当として、 応募から入社の受け入れまで、一連の 採用業務をお任せします。 ◇応募者対応 ∟問い合わせ対応や選考に関する連絡など ◇会社説明会の企画・運営・対応 ◇プレゼンテーション資料の作成 ∟PowerPointを使用 ◇1対多数でのプレゼンテーション ∟法人概要などの説明 【理事長からのメッセージ】 『患者様のために』その一心で始まりました。 休日や夜間も診療することで、 多くの方の健康を支えてきました。 クリニックの成長は、私一人の力ではなく、 一緒に働く仲間のおかげです。 組織が成功すれば、職員も豊かになれる。 そんな未来を、共に創りませんか。 『健やかに過ごせる未来』の創成を 私たちと一緒に目指してくれる方からの ご応募を、心からお待ちしております。

10年先のディーブレスを支える｜4モールを横断して担当｜EC年商約4億円｜固定残業代なし

仕事内容: ■この求人のポイント ・楽天・Amazon・Yahoo!・Shopifyの4チャネルを横断して担当（モール単体の担当ではありません） ・EC年商は約4億円規模。楽天市場では月商3,000万円を超えた実績があります ・創業23年、30以上の自社ブランドを企画・製造する国内寝具メーカー ・「おもてなしSelection」5年連続受賞、Jリーグ「南葛SC」パートナー企業 ・メーカー直のため、売場の数字を次の商品企画まで持ち込めます ・固定残業代なし。残業代は全額支給します（残業は月平均10〜20時間程度） ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率80%以上 ・2〜3名のチームをまとめていただくマネージャー候補ポジションです ・10年先のディーブレスを支えるEC事業の中心として、仕組みづくりから担っていただきます ■このポジションの位置づけ EC事業全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。モールごとの運用担当ではなく、4チャネルを横断して数字と施策を設計する役割です。 現在、EC事業は外部委託から内製化へ移行している最中です。運用の型がまだ固まりきっていないため、仕組みづくりの段階から関わっていただけます。10年先のディーブレスを支えるEC事業の土台を、ここから一緒につくっていただきたいと考えています。 ■扱う商材 まくら・ふとん・毛布を中心とした自社ブランドです。「快眠博士」「とろけるふとん」「カルドニード」など30を超えるブランドを自社で企画・製造しています。 仕入れた他社商品を売る仕事ではありません。原価も在庫も企画も社内にあるため、売場の数字を根拠に「次はこういう商品をつくりませんか」と言える立場です。ECの数字が商品開発に届くまでの距離が短いことは、メーカーの自社EC運営ならではの環境です。 ■具体的な業務 ・楽天・Amazon・Yahoo!・Shopify 4チャネルの売上戦略の策定 ・アクセス数、転換率、客単価、広告費を軸としたデータ分析と改善施策の実行 ・モール内広告の運用設計と効果測定 ・商品ページ・LPの改善ディレクション、レビュー対策、モール内SEO ・EC内製化プロジェクトの推進（外部委託していた業務の巻き取りと標準化） ・2〜3名のチームマネジメント ・外部パートナー企業との連携・交渉 ・売上・利益の月次報告と、経営層への改善提案 ■社長との距離 少人数の組織のため、意思決定の階層がありません。「このモールの構成を変えたい」「この商品を先に立てたい」といった提案は、その場で検討されます。稟議を何段も上げる必要はありません。 ■どんな会社か 創業23年。まくら・ふとん・毛布を中心に、30を超える自社ブランドを企画・製造してきました。 ・「おもてなしSelection」を5年連続で受賞しています ・Jリーグクラブ「南葛SC」とパートナー契約を結んでおり、選手にも使っていただいています ・日本テレビ、anan、日経MJなど、多数のメディアに取り上げていただきました ■働き方 ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均10〜20時間程度 ・固定残業代の制度はありません。残業代は全額支給します ・有給休暇の取得率は80%以上です ・賞与年2回（3月・9月）、給与改定年1回（4月） ・産前産後・育児休暇の取得実績があります ・出産祝い金、結婚お祝い金、時短勤務制度あり ・私服勤務OK。日本橋のオフィスは5つの駅が使え、最寄りの東日本橋駅から徒歩4分です ■選考の流れ オンラインのカジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 まずは私服・オンラインで、ざっくばらんにお話しします。在職中の方のご応募も歓迎します。

【経理経験3年～】年収470～670万円／年間休日125日／家賃補助あり／教育を支えるお仕事✧

仕事内容: ／ 経理経験は活かしたい。 でも、 「残業が多くて、家族との時間がとれない」 「この先も無理なく長く働きたい」 そんなお悩み、ありませんか？ ＼ 経理経験3～5年以内の方へ。 30代に選ばれる、 “仕事と家庭を両立できる経理”という選択肢。 ◆ 年間休日125日程度 ◆ 16:20まで＋残業ほぼなし ◆ 住宅手当あり 経理経験を活かして、学校を支えませんか？ ୨ෆ୧┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈୨ෆ୧ ◆ 年収470万円～670万円 これまでの経理経験をしっかり評価◎ ◆ 年間休日125日程度＆残業ほぼなし◎ ◆ 住宅手当あり／私学共済加入 ◆ 有期雇用からスタート後、 専任職員への転換実績多数！ ┗ほぼ全員が正社員へ転換しています♪ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【仕事内容】 学校法人豊南学園で、 経理事務作業をお任せします。 【具体的には...】 ・月次／年次決算、予算編成 ・現金・預金管理、請求書処理 ・銀行対応、資金管理 ・学納金・奨学金等の事務 など ▶学校法人ならではの会計を学べます◎ ◎学校運営を支えるバックオフィス業務 ・資料作成、入試・学校行事のサポート ・理事会等の事務、受付・電話対応 ▶経理だけでなく、 総務や学校運営にも携われます♪ ▶学生や保護者との関わりも♪ 体育祭・文化祭・学校説明会など、 年間を通して高校ならではの さまざまな学校行事があります。 経理業務だけでなく、 学校法人ならではの環境も 楽しみながら働けます◎ ◎教育を支えるやりがい 学校全体の運営をバックオフィスから支え、 生徒たちの成長を 間接的にサポートする仕事です。 「経理経験を活かして社会貢献したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「学生や保護者など、 人と関わる仕事も楽しみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です☆

未経験歓迎！年齢･経験不問／都の制度で無料にて介護資格を取得

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ──────── •●• ──────── ✅年齢･経験･学歴等､一切不問です！ ✅資格取得支援あり◎無料で介護資格取得 ▶▶もちろん給与満額支払い(6ヶ月間) ──────── •●• ──────── お家にいるような、 家庭的で安心感のある施設。 利用者さんを含めて 家族のように温かく接していただける方を 歓迎します｡ 今回は、東京都の支援制度 （介護職員就業促進事業）により 無資格の方は0円で資格取得が可能です◎ 住み慣れた地域で、 安心して自分らしく暮らし続けたい。 一人になっても、認知症になっても、 誰かとつながり、 自分らしく暮らし続けられるように。 そんな願いを叶えるために、 一緒に働きませんか。 地域は、あなたの力を必要としています⛅ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 利用者さんのお話相手・食事介助・ 訪問レクリエーション・入浴介助・ 送迎同行・記録 など｡ 一から丁寧に教えますので 一緒に利用者様を笑顔にしましょう！ 東武スカイツリーライン 「東向島駅」「鐘ヶ淵駅」 京成押上線「八広駅」が最寄りになります。 複数路線が使用でき、アクセス便利✨ 「北千住駅」「押上駅」からも 乗り換えなしで通勤が可能です。 ※バスも利用OK！ ※自転車で通勤をしている方もいます ◤東京都介護職員就業促進事業対象求人◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩就業促進事業とは？ 働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる 事業のことです。 ●研修受講料は「無料」✨ 研修受講時間にも、給与が支払われ、 一生モノの資格を身につけられます◎ ●採用日から2027年1月31日までのうち、 6か月以内の有期雇用契約を締結します。 雇用契約期間終了後は無期雇用契約を結び、 継続雇用も可能です。 ●対象者は介護職への就業を希望する方で、 資格を取得していない方が対象となります。 ●雇用開始期限が2026年11月1日となります。 応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 ◤私たちの働き方「協同労働」について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「協同労働」という働き方です。 働く人がお金も力も出し合い、 話し合いを大切にしながら、 「こうありたい」と願う暮らしや地域を 自分たちの手でつくり出していきます。 雇われるのではなく、 働く仲間みんなで出資し、 一人ひとりの意見を運営に反映させる。 「ないならつくっちゃえ」 「自分たちで決められる」 「安心して自分を出せる」 一人ひとりが主人公となり、 利用者さんや地域の方々と手を取り合い、 互いの力を生かし合う。この働き方の 必要性への理解・認識が広がり、 2020年12月4日、「労働者協同組合法」が 成立しました。 あなたの「あんなことしたい」 「こんなことができたら」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきましょう。

年収440万円～│完全週休2日制│未経験歓迎│賞与年2回

仕事内容 事故に遭われたお客さまへの対応などを行うエキスパート社員を募集します。 事故直後の大変な状況のお客さまを支えることができるやりがいの高いお仕事です！ ※営業やセールスの電話をすることは一切ありません。 ※未経験の方も研修をするのでご安心ください。 【具体的には】 ・平日夜間、休日に事故に遭われたお客さまへの電話応対による初期対応（※） ※事故状況の確認やアドバイス、 相手方への連絡、レンタカー手配・医療機関への連絡など ・お客さま対応ブースの運営、事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ー 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 導入研修からスタートし、 基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、徐々に業務に慣れていただきます。 教育・サポート体制が整っており、未経験から入社したメンバーが多数活躍していますので、ご安心ください！ ほとんどの方が5年経過後、無期労働契約へ転換されています。 また、希望があれば正社員へのチャレンジも可能、実績もあります！

富山好きな方歓迎！年休124日｜ワークライフバランス充実！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、イベント企画 ＼富山の魅力を東京から発信！／ 日本橋とやま館で、 イベントの企画・運営や接客をお願いします！ 「イベントが好き」 「SNS発信の経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ※担当業務は、経験やスキル、 希望を考慮して決定します。 ･･････････････････････････････････････ 【主な仕事内容】 ＊イベントの企画・運営 ＊お客様への接客・ご案内 ＊富山県の観光案内 ＊地域や企業とのイベント企画・調整 ＊イベント当日の運営 ＊企業・テナントとの連絡・調整 ＊広報誌の企画・編集 ＊メディアからの取材受付 ＊施設・設備などの管理 英語での接客・ご案内ができる方は歓迎！ 接客やイベント運営、広報など、 幅広い仕事に携われます。 また、SNSなどでの情報発信もお任せ！ 実務経験を活かせることはもちろん、 普段から利用している方にもぴったり◎ 入社後は研修で丁寧にお教えするので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ･･････････････････････････････････････ ーイベントについてー ・富山県産品の展示・販売 ・伝統工芸品の展示・販売 ・「おわら風の盆」のイベント ・トークイベント ・ワークショップ ガラス工芸やお茶、香りなど、 富山ならではのイベントを開催しています！ イベントは2名体制で担当。 開催約3カ月前から企画をスタートします。 「どうしたら富山の魅力が伝わるか？」 を考えながら、準備を進めていきます。 ー求人のポイントー ✅イベントの企画から携われる ✅富山の魅力を東京から発信できる ✅接客・販売・広報など幅広い経験が活かせる ✅複数駅からアクセス可能 ✅充実した手当・休暇制度あり ー日本橋とやま館についてー ショップフロア・交流スペース 観光交流サロン・レストラン/バーの 4つのエリアから構成される施設。 商業と文化の街「東京/日本橋」で 富山の「ライフスタイル」に触れられます。 「上質を買い・味わい・体感する」 富山の魅力を東京にいながらリアルタイムで 体験できる、そんな場所です。

年収440万円～│完全週休2日制│未経験歓迎│賞与年2回

仕事内容 事故に遭われたお客さまへの対応などを行うエキスパート社員を募集します。 事故直後の大変な状況のお客さまを支えることができるやりがいの高いお仕事です！ ※営業やセールスの電話をすることは一切ありません。 ※未経験の方も研修をするのでご安心ください。 【具体的には】 ・平日夜間、休日に事故に遭われたお客さまへの電話応対による初期対応（※） ※事故状況の確認やアドバイス、 相手方への連絡、レンタカー手配・医療機関への連絡など ・お客さま対応ブースの運営、事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ー 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 導入研修からスタートし、 基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、徐々に業務に慣れていただきます。 教育・サポート体制が整っており、未経験から入社したメンバーが多数活躍していますので、ご安心ください！ ほとんどの方が5年経過後、無期労働契約へ転換されています。 また、希望があれば正社員へのチャレンジも可能、実績もあります！

【未経験でも大丈夫✨】 年間休日120日以上＆原則定時退社⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、映像制作 ＼この仕事のポイント／ ⭐未経験OK！サポート体制充実☆ ⭐経験者歓迎！電話対応経験が活かせる ⭐残業はほぼなし！原則定時退社！ ⭐年間休日120日以上！プライベート充実 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⽇本テレビをご覧の視聴者の方々からの お問い合わせなどに対応する カスタマーサポート業務をお任せします。 ✅具体的には・・・ 「あの番組で紹介されていた お店がどこなのかを教えてほしい」 「視聴者プレゼントの応募方法を 見逃したので知りたい」 「番組で紹介していた料理のレシピを 詳しく教えてほしい」 など、日々寄せられる様々なお問い合わせや ご意見などに対応します。 また視聴者から寄せられる郵便やFAX処理、 PC操作で番組情報の入力などの事務作業も 行います。 電話対応に慣れてきたら メール対応業務や寄せられた意見などを 集約する業務もお任せします。 放送内容に関するお問い合わせだけでは なく厳しいご意見をいただくことも あります。 そんな時は周りの先輩や仲間が しっかりサポートします。 貴重なご意見をまとめ、報告した後には 気持ちを切り替えていくことが このお仕事のポイントです！ 私たちの部署について ━━━━━━━━━━━━━━ 当部署は、番組の視聴者の方々からの 問い合わせやご意見をお受けする重要な 役割を担っている部署です。 視聴者の方々からの声を直接聞くことが できるので番組の制作においても とても重要な部署となっています。 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━ 30代～40代の女性が中心で、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪ 業務時間外には同僚と食事に行くことも ありとてもチームワークが良いです！ 一緒にテレビを見たり、業務についても 周りのスタッフと話し合いながら 行うことができるので、 リラックスした環境で働けます。 頼りになる仲間がたくさんいるので、 未経験スタートの方もご安心ください！ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！ 未経験の方でも安心して始められるよう にしっかりとしたサポート体制をご用意！ 今活躍中のスタッフも未経験から 始めた方が多いので安心してください♪ 不明点や不安点があれば気軽に相談OK！ フォローし合える環境が整っています！ ✅経験者歓迎！ 電話対応やコールセンターの経験がある方 コミュニケーションを取るのが好きな方は きっと活躍していただけるお仕事です☆ ✅残業はほぼなし！原則定時退社！ もちろん残業が発生した際は、 残業代を別途支給します◎ ✅年間休日120日以上！ プライベートも充実できます♪ 有休休暇も取りやすく、 ワークライフバランス抜群！ 雇用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 単年度契約（最長3年間） 3年以上働きたい場合は、 無期雇用制度あり（登用実績多数あり） ✨正社員へステップアップの環境も 整えており、無期雇用・正社員登用の チャンスもあります。 最後に ━━━━━━━━━━━━━━ ぜひ、視聴者の声を大切にする 私たちのチームに加わってください！ 皆様からのご応募をお待ちしてます♪

中国語が活かせる／賞与年2回（6月・12月）／ネイル髪型自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社で、 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 ◆2024年売上実績：80億円 ⇒ 2025年着地：110億円 ◆2024年末店舗数：80店舗 ⇒ 2026年3月時点：131店舗 （急速拡大中の安定・成長企業です！） ━━━━━━━━━━ ✨注目ポイント ━━━━━━━━━━ 自社化粧品がメイン商材の当社で、 現場のサポートを中心に 行う事務スタッフをお任せします。 オフィスワーク未経験の方でも 安心して始められる理由が3つ！ ①サポート中心の業務からスタート 店舗サポートや 販売員勤怠管理、労務のサポートなど、 周りのスタッフと 協力しながら進められるお仕事です。 ②現場理解の機会が用意されています 試用期間のうちは、 現場理解期間として店舗での販売業務体験を 実施。現場の雰囲気や商品をしっかり知ってから 事務サポートに入れる体制です。 ③基本的なPCスキルがあれば応募可能 Excelや PowerPointの使用経験（実務や 学業等）があれば大丈夫です。 以上の3点から、未経験からでも 安心してスタートできます！✨ ■具体的な業務内容 ・店舗サポート （商品・備品の配送対応） ・販売員勤怠管理、労務管理 ・研修サポート ・採用手続きサポート ・その他、店舗と本社をつなぐ各種調整業務 ※試用期間のうちは「現場理解」という観点から店舗での販売業務体験をしていただきます。 現場の雰囲気や商品を深く知ることで、その後のサポート業務がぐっとスムーズになりますよ！ 【配属先・事業部について】 配属先：BD事業部（販売員を管理している事業部です） ◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける

英語スキル必須／残業ほぼなし！社割あり／語学手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ＊未経験OK！憧れの美容業界デビュー ＊私生活も大充実♪年間休日120日 ＊定時退社が基本！残業ほぼなし ＊最大50％OFFの社割で自分磨きも♪ ＊スキルを活かして昇給！語学手当あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2025年12月にオープンしたばかりの綺麗なクリニックで、患者様をお迎えする受付・通訳業務をお任せします。 SNSでも話題の当院には、国内外から多くのお客様が来院されます。あなたにお任せしたいのは、日本語が話せない海外のお客様と、ドクターやカウンセラーの架け橋となる「おもてなしの通訳」です。 ～具体的には～ ●海外からのお客様の受付、日本語への通訳・ご案内 ●カルテ作成などの簡単なPC入力（イチから教えます！） ～入社後について～ 理念や美容の基礎知識、システムの操作まで一から丁寧にレクチャーします！施術の知識も身につくので、働きながら自分自身の「美」の感度も磨かれていく環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【語学スキルが収入に直結】 「せっかく留学したのに、今の職場では英語を使う機会がない…」そんな方にピッタリの環境です。 当院では、お持ちの語学スキル（日常会話〜ビジネスレベルなど）に合わせて一律の語学手当を支給。 あなたのスキルがそのままダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを持って働けます！ ※英語資格は不問です。 【キャリアアップを全力応援】 受付で知識を深めた後は、カウンセラーへの道も。将来的に専門性を高めたいという意欲的な方を、教育体制と環境の両面からサポートします！ 【オフの時間も新宿で満喫】 新宿三丁目駅から徒歩1分。仕事帰りに話題のカフェやショッピングを楽しめます。年間休日120日で連休も取りやすく、プライベートも大切にできます。 【働きながら自分もキレイに】 スタッフ限定の特別割引は最大50％OFF！最新の美容施術を自分自身で体験できるから、自信を持ってお客様にその魅力を伝えられるようになります。 【オープニングのワクワクを】 新しく清潔感のあるクリニックで、ゼロから理想の職場を創る楽しさがあります。風通しの良い環境で、新しい仲間と共にキャリアをスタートしませんか？ ～当院について～ 韓国「プムクリニック」の日本進出クリニックです★ 2025年12月に誕生した「PGC CLINIC SHINJUKU」。最新の美容医療を提供し、患者様の人生を輝かせる場所です。チームワークを大切にする社風で、あなたの「美容が好き」という情熱を歓迎します！

【20代~30代の方活躍中】<業界未経験者可・事務経験者優遇>西新宿駅直結！新宿アイランドタワー勤務｜土日祝休み！年間休日もしっかり確保

仕事内容: ＼西新宿駅直結！雨の日も快適通勤／ オータ事務所株式会社では、 事業拡大につき、一般事務・営業事務スタッフを 複数名・増員募集しています！ 創業50年の安定した行政書士法人です。 30代が中心に活躍中！ 未経験から「専門知識」を身につけませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 西新宿駅直結！新宿アイランドタワー勤務 月給24万〜28万円！賞与（寸志）年2回あり 創業50年！建設業許可に特化した安定基盤 土日祝休み！年間休日もしっかり確保 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 建設業界に特化した行政書士法人にて、 マネジメントやお客様対応をお任せします。 《具体的な業務》 〇マネジメント業務 〇 申請書類の作成（Word、Excel使用） 〇 お客様への必要書類のご案内 〇 電話・メールでの問い合わせ対応 ＼ 専門知識は不要です ／ 法律の知識がなくても大丈夫！ 一つひとつ丁寧に教えますので、 業務を通じて自然と「法務知識」や「実務経験」が 身につく環境です。 「知識を広げたい」「社会貢献したい」 という方にピッタリのお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【出社は週1回のハイブリッド勤務！】マルチタスクが得意な方歓迎！バックオフィス全般をお任せします。

仕事内容: 株式会社フェアテクノロジーズにて、事務作業全般をお願いいたします。 弊社LP ▶︎ https://fairtechnologies.co.jp/ ■労務事務: 勤怠管理、入退社手続き、社労士との連携・データ作成等 ■法務事務: 契約書のドラフト作成補助、締結管理、ファイリング等 ■その他: 経理補助、郵便物の対応、備品管理、各種チャットツールでの連絡対応等

データ入力メイン｜土日祝休・年間休日120日以上｜時差出勤可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨残業月10〜15時間程度 ✨時差出勤OK ✨福利厚生充実 保養所やカフェテリアプランなど、 うれしい福利厚生も充実しています。 ―――――――――――――――――――― 医療現場を支えるメーカーの営業所で、 受注データ入力を中心とした 営業事務のお仕事をお任せします。 「事務経験を活かして、 長く安定して働きたい」 「プライベートも大切にできる 職場を選びたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 医療用ガス・医療機器メーカーの営業所で、 PCへのデータ入力をメインに、 営業のサポート（営業事務）を お任せします。 事務経験のある方なら、 スムーズに馴染んでいただける お仕事です。 ◆ 主な業務 ⏩専用システムへの受注データ入力 ⏩見積・受注内容の確認、 物流センターへの連絡 ⏩納品書の発行、在庫管理 ⏩電話・来客対応 （お客様・社内とのやり取り） ⏩営業担当のアシスタント業務 Word・Excelの基本操作ができればOK。 前職の事務スキルをそのまま活かせます。 ―――――――――――――――――――― 【入社後のサポート体制】 「経験はあるけど、業界も職場も初めてで不安…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフがマンツーマンで、 仕事の流れや専用システムの使い方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 ✅最初は先輩と一緒に 業務を確認しながらスタート ✅分からないことはいつでも質問できる、 風通しの良い環境 ✅少人数のアットホームな営業所で、 周りがしっかりフォロー 焦らず一つずつ覚えていけるので、 着実に自分のペースで一人立ちできます。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすい理由】 ⭐土日祝休み＋年間休日120日以上で、 しっかりリフレッシュ ⭐残業は月10〜15時間程度と少なめ。 時差出勤（朝7〜10時の間で出勤）もOK ⭐服装・髪型・ネイル自由。 自分らしいスタイルで働けます ⭐保養所・カフェテリアプラン （人間ドック／社員旅行／自己啓発など 自由選択） ⭐財形貯蓄・社員持株会など、 将来に備えられる制度も充実 ―――――――――――――――――――― 【 どんな会社】 株式会社小池メディカルは、 1974年創業・小池酸素工業グループの 一員として、 医療用ガス(酸素・窒素・笑気ガス 等)や 在宅用医療機器(CPAP・酸素濃縮器など)の 製造・販売を手がける会社です。 全国の病院や医療現場に製品を届ける “医療のライフライン”を支える存在で、 海外24カ国以上との取引実績もあります。 従業員230名／年商約91億円 （2026年3月現在） 創業から50年以上、 医療を支え続ける安定基盤。 だからこそ、腰を据えて長く働けます。 ▷ 会社について詳しくは 公式HPをご覧ください https://www.koike-medical.co.jp/

若手マネージャーを中心に組織運営を行っています！年間休日124日、土日祝休み、残業月平均5時間程度◎

募集要項 職種 企業内メール室の運営マネージャー候補・スタッフ管理・顧客対応 雇用形態 契約社員 仕事内容 今回募集するのは、企業内メール室を取りまとめる運営マネージャー候補です。 入社後約3ヶ月間は、総務アシスタントとして現場に入り、 実務を経験しながら先輩についてマネージャー業務を学びます。 4ヶ月目以降を目安に、マネージャーとして勤務していただきます。 ※総務アシスタントとして継続勤務する募集ではありません。 ＜総務アシスタント業務＞ ・総務カウンター業務 ・問い合わせ対応 ・セキュリティーカード・ロッカーの管理 ・会議室の整備、予約表管理 ・機密書類（契約書）の受け渡し、発送対応など ・不明郵便物などの検索 現場の流れやスタッフの業務を実際に経験しながら覚えていきます。 並行して、先輩マネージャーから以下の業務を学びます。 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・業務の進捗や品質の確認 ・スタッフの面談・フォロー ・企業との打ち合わせ ・問い合わせ・イレギュラー対応 ・資料作成・会議への参加 ＜4ヶ月目以降は現場のまとめ役へ＞ 企業内メール室の運営マネージャーとして、スタッフや現場全体を管理します。 実務を理解してからマネージャー業務を始められるため、業界未経験の方も安心です◎

一生モノのスキルが身につく！コツコツ派歓迎医療を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ■クリニックでのレセプト職員 【仕事内容】 レセプト職員として各種業務をお任せします。 個別の座席とPCでの作業なので 集中して作業できる環境です。 【具体的な業務】 ・レセプト(外来のみ) ・返戻 ・総括 ・査定 ・労災/自賠責 ・書類作成 ・役所との連絡 ・バックオフィスとしての業務全般 ※窓口受付の業務はヘルプ程度です(週1回程度) ＼4つのポイント／ ① ＜新宿駅南口改札から徒歩2分＞駅チカ、通勤らくらく！雨でも濡れずに出勤○ ② スキルUPして『専門職』になれる！ ③ レセプトチームの増員！！ ④ 通勤ラッシュなし！時間が遅いのでゆったりと座って来れます○ - 【先輩に聞いた働きやすさの理由】 - ◆「雨の日でも、お気に入りの靴で通勤できます！」 新宿駅から歩いてすぐ。 地下通路を使えば雨に濡れる心配もありません。 「駅チカ」はよく聞きますが、ここは本当に目の前！ 複数路線使えるので、仕事帰りの買い物にも困りません。 ◆「未経験の私を、チーム全員で育ててくれました」 医療事務の知識ゼロからのスタートでしたが、 先輩たちがマンツーマンで教えてくれるので心強かったです。 「レセプト（診療報酬明細書）」の知識は一生モノのスキル。 今では「医療の専門職」として自信を持って働けています！ ◆「満員電車とサヨナラして、心にゆとりができました」 朝11時スタートなので、通勤ラッシュとは無縁です。 ゆったり座って読書をしながら出勤するのが私の日課。 夜間診療メインなので、午前中に家事を済ませたい方や、 趣味の時間も確保したい方にも最高の環境ですよ！ ◇理事長からのメッセージ◇ 当法人では『患者様のために 少しでも ほんの少しでも お役に立ちたい その一心です 全力でサポートさせてください。』 との理念をもとに、新宿新南口れいわクリニックをオープンさせました。 休日や夜間の時間帯でも通いやすく『患者様にとって便利なクリニック』 を目指しておりました。 その結果、多くの患者様にご来院いただき、 診療所を増やすことができました。 それは、私一人の力では到底及ばず、 一緒に働いてくださる仲間のおかげで達成するができたと感じております。 組織が成功すれば、働く職員もより良い働き方が可能で、 経済的にもともに豊かになることができます。 これからも、もっと『医療サービス』を世の中に提供して 『健やかに過ごせる未来』の創成を目指しております。 ぜひ、ご興味のある方、一緒に働きたい方からのご応募をお待ちいたしております！！

髪型自由・ネイル・ピアスOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、人事事務 パソコン操作に自信がなくても大丈夫。 新しいお仕事を一緒に覚えていきましょう♪ 「人と話すのは好きだけど、立ち仕事は体力的にそろそろ不安」 「しばらく仕事から離れていたけれど、もう一度無理なく働きたい」 ――そんな想いを持つ同世代の方が、 当社にはたくさん集まっています。 ■POINT1：PC未経験・ブランクがある方も安心の研修 パソコンが苦手だったり、久しぶりのお仕事復帰でも大丈夫。 入社後は専任スタッフがついて、 お仕事の進め方をひとつずつ丁寧にお教えします。 ■POINT2：残業ほぼなしで体に無理なく働ける 基本は定時退勤。 ご家族やご自身のお時間をしっかり確保できます。 これからの人生を充実させる、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験でも月給26万円～ ★面接日の調整や書類選考のご案内をお任せ ★髪色・ネイル・服装自由 ★未経験でも安心の入社後研修あり ★30代～50代と幅広く活躍中！ブランクもOK！ クライアント企業（お客様）の採用業務をサポートしている当社。 あなたには人事サポートとして、自社オフィスにいながら、 企業の採用担当者に代わって応募者対応などをお任せします！ ＊―…クライアント企業について - ◎スーパー・雑貨店・飲食店・工場など、 さまざまな業界の企業様の応募受付の代行を担当します。 ＊―…主なお仕事 - ◎電話やメールでの応募受付対応 ◎データ入力 など 面接日程の調整や、書類選考後のご案内もお願いします。 ※メールや電話でのやりとりが中心なので、 クライアント企業、応募者と直接お会いすることはありません。 髪色・ネイル・服装も自由に楽しめます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 #社員登用あり #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎

ネイル・ピアスOK／新宿駅直結／雨の日も濡れずに通勤

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 ▼求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 ▼サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ ▼クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと 身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。 その他にも、 ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて) などの業務もお任せします。 ＼おすすめPoint／ ◆未経験から人材業界の知識・経験を身につけられる 2ヶ月間の研修で、業務の基礎から実践まで段階的に学べます。 ◆人と仕事をつなぐ、やりがいのある仕事 求職者の希望を聞き、条件に合った仕事を提案。就業決定までサポートします。 ◆頑張りを評価する制度あり 昇給制度や賞与制度があり、日々の成果や取り組みを評価します。 ◆将来的なキャリアアップも可能 昇進制度や正社員登用制度があり、経験を積んだ後のキャリアアップも目指せます。 ◆新宿駅から徒歩5分・駅直結 JR新宿駅の西口・中央西口改札から地下道を利用して通勤できます。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修となります。業界未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。 ・ビジネスマナー研修からスタート 入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。 ▼ ・2週間の座学研修 専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。 ▼ ・実務研修(5～6週間) 実業務想定のロープレを実施します。 ▼ ・各チームへ配属→実践へ 先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。 ※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎

【銀座】Google口コミ★5.0｜審美歯科の受付｜完全予約制・残業ほぼなし

仕事内容: Google口コミ★5.0（195件）の審美歯科クリニック！ 患者様一人ひとりに寄り添う接遇を大切にしており、多くの患者様から高い評価をいただいています。 完全予約制のため、一人ひとりのお客様と落ち着いて向き合える環境です。 当グループは美容外科・美容皮膚科・審美歯科・下肢静脈瘤等を専門とするクリニックを全国で7店舗運営している総合美容クリニックグループです。 今回は、その中でも、当グループの審美歯科クリニック(セラミック・マウスピース矯正等)における受付業務を中心としたお仕事をお任せします。 売上ノルマを追う接客ではなく、患者様一人ひとりに寄り添った接遇を大切にしています。 【主な業務内容】 受付業務が中心です。 主なお仕事は受付・会計・電話対応です。 Instagram等の簡単な投稿や診療補助もありますが、いずれも簡単な内容からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 * 予約管理 * 受付・来院対応 * 電話・メール等の問い合わせ対応 * 在庫管理・会計業務 * その他、簡単な事務作業 * SNS投稿 * 歯科助手業務 など ◆入社後のサポート体制 先輩職員がマンツーマンでサポートします。 業務の流れや患者様対応、メニュー知識などを丁寧にお教えするので、着実にスキルを身につけられます。 あなたの笑顔が、クリニックの“顔”になります [一緒に働くスタッフについて] 技術力はもちろんのこと、ホスピタリティを重視したスタッフが多く、患者様から高い評価を口コミ等で頂いております。 審美歯科治療に真摯に向き合い、常に患者様目線で行動する、明るく優しいスタッフが多い環境です。

✨土日祝休み♫年間休日120日✨正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ✨2024年1月スタートの新事業✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海上・航空・輸出・輸入 フレート・フォワーディング事業に関わる オペレーション業務全般を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ▼物流オペレーション 国際海上・航空フレート・フォワーディング業務に関わる 各種オペレーション業務をお任せします。 ⏩輸出業務 └HB/L作成・発行・付随業務 ⏩輸入業務 └アライバルノーティス作成・発行・付随業務 ⏩船社・航空会社・提携業者との折衝 ⏩運賃交渉対応 ⏩ブッキング業務 ⏩海外支店・代理店との決済・日常のコレポン ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐完全週休2日制‼ 土日祝はお休み♪年間休日120日ほど。 残業は原則禁止にしており、 プライベートも充実しながら働けます！ ⭐正社員登用の実績有‼ 3ヶ月で正社員登用を判断いたします！ 両者合意の上、入社3ヶ月経過時に 正社員登用の是非を決めます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

夢の週休3日✨定時退勤可✨月24万超可✨11/16～3月末迄

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験スタート大歓迎！ ✅ 週休3日でプライベート充実！ ✅ それでも月収24万円以上が可能♪ ✅ 丁寧な教育研修ありで安心♪ ✅ 20代・30代スタッフが活躍中！ 入社日は11月16日（月）を予定！ PCスキルを活かして働ける 東京ガスのお仕事です♪ ※2027年3月末までの期間限定募集 ※正社員登用実績も多数！ ⭐スピード選考中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社日は11/16(月)を予定しています！ 面接1回×オンライン面接の スピード選考をおこなっているので、 すぐに活躍したい方にもピッタリ♪ ✨オンライン面接可能なので.. ご家族がいらっしゃる方も ご自宅で面接に参加いただけます。 「Teams」というWindowsの パソコンに標準搭載されている Web会議ツールを使用します。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ データ入力や電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 ✨具体的には… 東京ガスの事務業務を担当。 以下のような業務を行います。 ✅エラーデータの確認 ✅修正作業（データ入力） ✅電話対応 など むずかしいPC操作は一切なし。 Word、Excelの入力ができる方なら すぐに馴染めるお仕事です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基礎から学べる座学 ✅マンツーマンで学べるOJT など、あなたの成長を支えます。 マニュアルに沿って進める コツコツ系のお仕事ですが、 すぐ近くにリーダーがいますので 困ったときに相談しやすく、 研修後も安心して活躍できます。 ⭐その後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力業務が中心です。 お客様の申込み内容にエラーがあると、 専用システムに通知が届くので、 これを確認し、正しい情報に修正。 マニュアルやフローを確認しながら 丁寧に作業を進めていきます。 並行して電話対応も行いますが、 既存のお取引先（小売事業者さん）や 東京ガスの係員さんからのご連絡が中心で、 ✅係員さんの訪問日程の調整 ✅小売事業者さんからの質問への回答 などをマニュアルに沿って進めます。 ⭐ちなみに…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から入社した先輩も多数活躍中。 「ビジネススキルが身に付いた」 「シフト休みなのが嬉しい」など、 様々な声が上がっています♪ 接客販売の経験者も大歓迎！ データ入力だけでなく 電話対応なども行うため、 コミュニケーション力や 接客スキルを活かして働けます。 ⭐働き方について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休3日のシフト制勤務です。 月のお休みは12～15日ほどで、 日々の残業もほとんどなし。 月3回以内の日・祝出勤もありますが、 その場合は時給が1.25倍にUP！ 収入とプライベートを両立できます。 ⭐入社日について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【11月16日(月)】を予定しています。 WEB面接1回のスピード選考なので、 内定までは最短で1週間以内を想定。 今からのご応募でも間に合います！ ⭐職場環境情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 落ち着いた職場 ✅ 協調性がある ✅ 業務外交流少ない ✅ デスクワーク ✅ ビジネスライク ✅ 初心者活躍中 ✅ お客様との対話は少ない ✅ 力仕事が少ない ✅ 決められた時間できっちり ✅ 知識、経験不要 チーム内で協力し合いながらも、 ウェットになりすぎない距離感です。

経理業務の安定運営、業務改革、および経営支援に携わって頂きます。 経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。(インボイス制度・経費精算新規導入PJ等)

企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【経理】決算・財務から業務改善・DXまで/将来の中核人材/トヨタ×電通/在宅可 仕事の内容 経理業務の安定運営、業務改革、および経営支援に携わって頂きます。 経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。(インボイス制度・経費精算新規導入PJ等) 【入社後すぐにお任せたいしたい業務】■経理事務業務全般■預金管理～資金繰り対応■売掛金または買掛金処理■決算処理、及び財務諸表作成 ■各種効率化、改善業務対応 【ゆくゆくの担当領域】■月次、四半期での決算処理・財務分析(グループ会社含)■会議体対応：取締役会、株主総会対応(グループ会社含)■親会社対応：決算報告、各種経理監査対応■業務改善、DX推進、会計プロセス改革の企画・実行 募集職種 【経理】決算・財務から業務改善・DXまで/将来の中核人材/トヨタ×電通/在宅可

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験OK！完全週休2日制★時給2000円★勤務時間応相談！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＋*。・＋*。・＋*。・＋*。・＋*。・ 期間限定→2028年1月31日まで 商社の事務スタッフを大募集！ ＋*。・＋*。・＋*。・＋*。・＋*。・ 【仕事内容】 ・ワード、エクセルでの文書作成 ・電話応対 ・来客応対 ・郵便物、社内書類の整理 ・社内提出物の受領、管理 ・勤怠／有給管理 ・ＰＣ入力業務 ・経費精算処理 未経験、ブランクがある方もOK！ 先輩たちがしっかりフォローします。 他のスタッフと協力しながら 一緒に頑張っていきましょう◎ 雇用形態：準社員（時給） 【株式会社富士交易】 さまざまな分野で利用される産業機械や 装置の販売を手掛ける専門商社です。 全国に拠点を展開中！

【デスクワーク｜30代の方活躍中】年間休日125日＆残業ほぼなし｜ワークライフバランス◎｜業界屈指の老舗企業で、更なる業績拡大に手腕を発揮してください♪

仕事内容: ＼業界屈指の老舗企業で活躍／ バルブ製品の営業部門でスタッフ募集！ 当グループでは、更なる業績拡大に向けて 営業部門を支えてくださる新しい仲間を募集します。 社会インフラを支えるやりがいを、共に実感しませんか？ ※入社初年度は「契約社員（1年契約）」、以後正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日＆繁忙期以外残業ほぼなし！ ✅ 創業100年を超える安定の老舗企業 ✅ 契約社員スタートからの正社員登用！長期的キャリア形成を応援 ✅ 月給22万円〜27万円＋賞与の安定待遇 ✅ 山手線／京浜東北線「田町駅」、都営三田線／都営浅草線「三田駅」 4路線乗り入れの好立地、17時30分終業で余暇の時間が充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 東京本社にて、プラント設備に欠かせない「バルブ製品」の 営業担当者をサポートする営業事務業務をお任せします。 ◎受注情報などの社内システムへの入力、帳票印刷 ◎見積もり書類の作成 ◎顧客（プラントオーナーやエンジニアリング会社など）からの電話・メール対応 ◎生産部門（工場）との納期調整業務 ◎その他、営業担当者のサポートや部門内の付随業務、雑務等 ＼ サポート体制も万全です！ ／ 最初は1年の契約社員ですが、基本的には正社員登用を前提としています 慣れるまでは先輩がしっかり並走いたします！ ･･･････････････････････････････ 【 職場環境について 】 エネルギー、化学、食品、鉄鋼など、あらゆる産業の「裏側」を支える製品を扱っています。 営業担当と生産部門、そしてお客様を繋ぐハブとなる重要なポジションです。日々のサポート業務が、結果的に社会のインフラを守る事業へと直結しており、営業メンバーから頼りにされることで大きな達成感と貢献度を感じられます。 残業ほとんど無し、夏・冬、GWは長期休暇で、メリハリを大切にできます！ ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・「残業が無いように仕事を進められるので、終業後の時間もたっぷり」 ・「GWや夏季、年末年始の休みが長くて旅行も出来ます」 ・「17時半終業なので、平日夜でも予定が立てやすいです」 勤務地：東京都港区芝５－１０－６　金子産業東京本社 公式サイト：https://kaneko.co.jp

営業経験を、社会課題の解決に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産事業開発 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 【ポジション】 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 【仕事内容】 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● ・社会的に意義のある“住まいの支援”を、現場の最前線で担えます。 ・行政・企業・地域団体など、多様な専門家と協働しながら進める経験を積むことができます。 ・物件調整から相談支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ・困難な状況にある方々の、生活の立て直しに寄り添うことができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。

PCに集中できる事務／未経験OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 『富士ケミカル』は、リボンヒーター、テープヒーター、ジャケットヒーターなど、半導体製造機用ヒーターの製造・販売をしている会社です。 社内を支える事務スタッフを募集します。 【具体的には】 PCを使って、事務業務全般をお任せします。 ■PC：エクセルを使い、在庫管理 ■注文データをお客様に送信 など 【オフィスワーク・事務未経験OK！】 マニュアルに沿ってエクセルにデータを打ち込んだり、注文内容を送信したりするコツコツ型のデスクワークです。 覚えるまで少し時間はかかりますが、慣れれば簡単な作業です。 1人で落ち着いて画面に向き合える環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様対応は少なく、コツコツ作業に集中できる ■未経験でも月給23万円スタート ■お休みも充実。土日祝休みで年間休日120日超 ■残業少なめで原則17時半退社 ■髪型・服装は自由。あなたらしく勤務できる 少しでも興味がある方は是非応募してみてください！ お会いできることを楽しみにしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験歓迎！残業ほぼなし・9時/10時出勤相談OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 〇アピールポイント〇 ✅正社員登用制度あり！ ✅SNSにて話題沸騰中！ ✅週休2日（ほぼ土日祝休み） ✅残業ほぼなし／定時退社OK ✅未経験・事務デビュー歓迎 ✅金沢本社の安定企業×東京拠点募集 ✅落ち着いた雰囲気でコツコツ働ける環境 【✨未経験から事務を始めませんか？✨】 「事務に挑戦したい」 「長く安心して働きたい」 そんな方を歓迎します。 残業はほとんどなく、基本は定時退社。 9:00～16:00や10:00～16:00など 勤務時間の相談も可能なので 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 【✨お任せするお仕事✨】 東京拠点にて、社内メンバーを支える事務 業務全般をお任せします。 営業・現場スタッフのサポートが中心の バックオフィス業務です。 【✨具体的には✨】 ・データ入力、書類作成 ・電話、メール対応 ・作業指示書、作業伝票の入力 ・注文書のチェック 難しい専門スキルは不要です。 PCの基本操作（入力レベル）ができれば 問題ありません！ 【安心のサポート体制！】 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 業務はマニュアル化されているため 事務未経験の方も安心してスタート可能！ 分からないことはすぐに聞ける環境です♪ 【✨弊社の魅力✨】 株式会社金沢シールは、長年にわたり 大手企業・メーカーと安定した取引を 続けてきた信頼ある企業です。 景気に左右されにくい事業基盤を持ち 堅実に成長を続けています。 東京拠点では少人数体制だからこそ 落ち着いた雰囲気で働けるのが特長。 「バタバタした職場が苦手」 「コツコツ集中して働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 派手さよりも 「安心して長く続けられる職場」 そんな環境で、腰を据えて事務キャリアを 築きたい方をお待ちしています。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

「空港で働きたい」その気持ちがあればOK！ANAグループ企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他空運/空港関連、受付 ✨ ANAグループ会社で憧れの空港勤務♪ ✨ 未経験OK！接客･販売経験も活かせる♪ ✨ 社割あり（航空券優待制度） ✨ 安定勤務♪賞与・休暇制度など待遇充実◎ ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ～ 羽田空港第三ターミナルの ANAラウンジフロア業務です ～ 最初はラウンジフロア業務から！ 将来的にはラウンジ責任者業務もお任せします♪ ✅ラウンジフロア業務 ・お客様のお出迎え対応と誘導 ⇒ラウンジ入口での笑顔でのお出迎え、お席へのスムーズなご案内 （日本人のお客様も多いため、英語だけでなく 日本語での接客会話が必須となります） ・空間の演出 ⇒使用済み食器の回収・下げ膳 ・美観と快適性の維持 ⇒テーブルの清掃、座席クッションや雑誌などの備品を整えるフロア全体の美観管理 ・旅のサポート ⇒お客様との積極的なコミュニケーション、出発情報やラウンジ設備に関するご質問への対応 ✅ラウンジ責任者業務 ・品質管理 ・安全管理 ・事務作業 ・人財育成 ・トラブル対応 ・人員管理 など ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ お仕事の魅力 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ⭐未経験者歓迎の体制 ANAグループの万全な研修（机上・OJT） 体制で、接客スキルやマナー、空港業務を 一から丁寧に指導します。 ⭐職場の雰囲気 コミュニケーションを大切にする、 活気ある職場です。20代・30代の若手から 40代・50代の中堅・ベテランまで、 男女問わず活躍しています。 ⭐自己成長を支援 ・業務を通じて「一流の接遇」が自然と身につく！ ・英語などの語学力を活かせる！ ⭐直接的なやりがい ・ANAグループでの活躍 ・お客様の安心した笑顔や、「ありがとう」 という感謝の言葉を直接いただける、 大きな手ごたえを感じられます。 ※雇用形態 ・契約社員 （会社が指定する日から、上限3年間）

Qnityジャパン｜英語活かせる、半導体材料メーカーで働く

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼当社のここが魅力です！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長中の企業グループで働ける！ アメリカの大手化学メーカー 「デュポン社」から2025年に 独立・分社化。 半導体・先端エレクトロニクス技術の 領域で50年以上にわたり業界を牽引しています。 ◆グローバルな環境で英語を活用！ 海外のチームとメールやチャットでやり取りするため、英語力が活かせます ◆女性社員が多く活躍中！ 子育て中の社員も お互いにカバーし合いながら取り組んでいます ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内および輸出入向け取引における「受注から納品・代金回収（Order-to-Cash）」までのプロセス全体を統括するポジションです。顧客からの注文処理だけでなく、納期管理や関連部門（営業・物流・経理・外部倉庫等）との連携を通じて、高品質なサービス提供と顧客満足度の向上を実現する「業務の司令塔」としての役割を担います。 主な職務内容 1. 受注処理およびシステム運用 FAXやメールで受領する国内・輸出入向けの顧客注文書の確認・検証、およびSAPへの正確かつ迅速な受注入力業務、 日本事業におけるSAP Order-to-Cash (OtC) プロセスの主要窓口としての運用・対応 2. 納期管理およびカスタマーハンドリング 受注から納品完了までの一貫した進捗管理、および未完了注文のステータス監視（納期遵守の推進） 注文変更や各種問い合わせに対する迅速な初回対応（First Contact Resolution）と問題解決 受注関連のトラブル発生時における関係部署への迅速なエスカレーション対応 3. 部門間連携およびプロセス管理 営業、サプライチェーン、物流、経理、外部倉庫などの関連部署と密接に連携し、適切な出荷手配および顧客要件の実現を推進 事業部門と連携した売掛金回収サポート プロフェッショナルな対応を通じた良好な顧客関係の構築、および営業チームとの協力による顧客満足度向上 4. 事業支援および改善提案 受注実績と販売予測の比較・分析など、営業・事業部向けレポート用データの提供 会社方針、社内手順、法令の遵守、およびカスタマーハンドリング領域におけるガイドライン導入や例外処理の提言 チームメンバーへの業務サポートおよびバックアップ対応

創業60年の安定企業✨未経験歓迎！正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、公共施設職員、受付 ✨国立代々木競技場の日々の運営を支える仕事✨ 施設の利用手続きや問い合わせ対応、 伝票・入金処理など、運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設利用手続き ■各イベントの問い合わせ対応 ■施設見学希望者の案内 ■室内水泳場利用者への対応 ■有料駐車場の管理 ■伝票・入金処理 など 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフが仕事の流れから丁寧にお教えします。 ╭━━━━━━━╮ ｜求人のポイント｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅ 創業60年以上の安定企業 公共施設・文化施設・スポーツ施設など、 幅広い施設の管理・運営を手掛ける会社です。 安定した環境で、長く働きたい方を歓迎します！ ✅ 契約社員から正社員を目指せる 正社員登用制度あり◎ 勤務実績や仕事への姿勢を評価しており、 登用までの目安はおおむね2～3年です。 過去には1年で登用された方もいます！

競馬場の熱狂、その最前線へ。未経験から始める放送スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊競馬場の熱狂を届ける映像制作のプロへ ＊未経験から始める興奮のレース撮影の仕事 ＊趣味の競馬が一生モノの専門スキルに！ ＊ファンの歓声がやりがいになる放送の裏方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 南関東4競馬場を舞台に、レース映像に関わる放送機器の操作や、オッズシステムのオペレート業務などをお任せします。 テロップの送出やVTRの再生、白熱のレースを捉えるカメラの操作など、競馬ファンが固唾をのんで見守る映像を作り上げる、興奮とやりがいに満ちた仕事です！ ～具体的には～ ＜撮影・放送業務＞ 〇レース中継におけるテロップ送出業務 〇場内ビジョンのVTR再生・切り替え操作 〇レースを撮影するカメラの遠隔操作 など ※南関東4競馬場で、開催日程に応じて行います。 ＜オッズシステム管理業務＞ 〇オペレート業務 └PCを使用した簡単なマウス操作 〇書類作成業務 └Excelを使用した入力作業 など ※大井競馬場にて行います。 ～～ 入社後について 撮影・放送業務においては、機材の使い方は研修でイチから丁寧にお教えますので、未経験でもご安心ください。慣れてしまえば簡単です。 オッズシステム管理業務においては、どちらの業務においても、スピードよりも正確さが大事です。文字をたくさん入力することは少なく、マウス操作がメインですので、文字入力が不得意でも問題ありません！ わからない事は先輩社員が何でも教えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心の育成体制】 ―――――――――――――――――――― 映像業界の経験は一切不問。入社後は1～2ヶ月の研修期間を設け、機材の扱い方から業務の流れまで、先輩社員があなたの成長ペースに合わせてじっくり教えます！ 【この仕事ならではの興奮】 ―――――――――――――――――――― 自分が操作した映像が場内の巨大スクリーンに映し出され、それを見てファンが一喜一憂する。特にビッグレースでのゴール前の大歓声は、鳥肌が立つほどの感動と達成感を味わえます！ ファンと一体となり、レースの興奮を創り上げる醍醐味があります◎ 【好きを専門スキルに変える】 ―――――――――――――――――――― 「競馬が好き」「映像に興味がある」その気持ちが応募資格です！趣味から一歩踏み出し、多くの人々に感動を届ける映像技術という専門スキルを身につけ、新しいキャリアをここからスタートさせませんか？ 【南関東4競馬場が職場】 ―――――――――――――――――――― 勤務地は大井、川崎、船橋、浦和の南関東4競馬場。開催に合わせて週替わりで職場が変わるため、それぞれの競馬場が持つ独特の雰囲気や熱気を感じながら、飽きることなく働くことができる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～当社について 東京都千代田区に本社を構える山口シネマ。全国27の競技場（競馬場・オートレース場・ボートレース場）の着順判定写真撮影や各種有線テレビ放送業務、その他ITV関連事業、ビデオソフト制作を行っている会社です。 全国の各種競技場に提供されており、映像情報システムのパイオニアとして多くの支持を得ています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

接客未経験者さんも歓迎◎ANAグループで安定◎憧れの空港勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、その他小売/流通専門職 ＼未経験から空港で働けます！／ ✅特別な経験・資格は必要なし！ ✅接客未経験の方も応募OK◎ ✅時給1300円＋交通費＋賞与あり ✅ANAグループ雇用で安定 ✅社会保険完備 「空港で働いてみたい」 そんな理由からの応募も歓迎します！ ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ～ 羽田空港第三ターミナルの ANAラウンジフロア業務です ～ お客様のご案内やラウンジ内の整理・ 清掃などをお任せします。 難しい作業は少なく、まずは基本的な ラウンジ業務から覚えていただきます◎ 【主なお仕事】 ・ラウンジ入口でのお客様のお出迎え、ご案内 ・空いているお席へのご案内 ・使用済みの食器やグラスの回収、下げ膳 ・テーブルの清掃 ・座席のクッションや雑誌などの整理 ・ラウンジ内の設備や出発情報についての簡単なご案内 ・その他、ラウンジ内を快適に保つためのサポート業務 ※日本人のお客様も多いため、 業務上お客様と日本語でスムーズに 会話できることが必要です。 「空港で働くのは初めて」 「ラウンジの仕事は難しそう」 という方もご安心ください。 まずは食器の回収やテーブル整理、 お客様のご案内など、覚えやすい 仕事からスタートしていただきます！ ⭐経験や仕事の習熟度に応じて、 将来的にはラウンジ責任者業務もお任せ♪ ・サービス品質の確認 ・安全面の確認 ・簡単な事務作業 ・スタッフへの業務フォロー、教育 ・お客様対応やトラブル発生時のサポート ・スタッフの配置や勤務状況の確認 など いきなりすべてをお任せするわけでは ありません。まずは日々のラウンジ業務を 覚えるところからスタートし、 できる仕事を少しずつ増やしていただきます。 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ お仕事の魅力 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ⭐未経験者歓迎の体制 ANAグループの万全な研修（机上・OJT） 体制で、接客スキルやマナー、空港業務を 一から丁寧に指導します。 ⭐職場の雰囲気 コミュニケーションを大切にする、 活気ある職場です。20代・30代の若手から 40代・50代の中堅・ベテランまで、 男女問わず活躍しています。 ⭐自己成長を支援 ・業務を通じて「一流の接遇」が自然と身につく！ ・英語などの語学力を活かせる！ ⭐直接的なやりがい ・ANAグループでの活躍 ・お客様の安心した笑顔や、「ありがとう」 という感謝の言葉を直接いただける、 大きな手ごたえを感じられます。 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ※雇用形態 ・契約社員 （会社が指定する日から、上限3年間）

未経験歓迎！年齢･経験不問／都の制度で無料にて介護資格を取得

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ──────── •●• ──────── ✅年齢･経験･学歴等､一切不問です！ ✅資格取得支援あり◎無料で介護資格取得 ▶▶もちろん給与満額支払い(6ヶ月間) ──────── •●• ──────── お家にいるような、 家庭的で安心感のある施設。 利用者さんを含めて 家族のように温かく接していただける方を 歓迎します｡ 今回は、東京都の支援制度 （介護職員就業促進事業）により 無資格の方は0円で資格取得が可能です◎ 住み慣れた地域で、 安心して自分らしく暮らし続けたい。 一人になっても、認知症になっても、 誰かとつながり、 自分らしく暮らし続けられるように。 そんな願いを叶えるために、 一緒に働きませんか。 地域は、あなたの力を必要としています⛅ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 利用者さんのお話相手・食事介助・ 訪問レクリエーション・入浴介助・ 送迎同行・記録 など｡ 一から丁寧に教えますので 一緒に利用者様を笑顔にしましょう！ 東武スカイツリーライン 「東向島駅」「鐘ヶ淵駅」 京成押上線「八広駅」が最寄りになります。 複数路線が使用でき、アクセス便利✨ 「北千住駅」「押上駅」からも 乗り換えなしで通勤が可能です。 ※バスも利用OK！ ※自転車で通勤をしている方もいます ◤東京都介護職員就業促進事業対象求人◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩就業促進事業とは？ 働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる 事業のことです。 ●研修受講料は「無料」✨ 研修受講時間にも、給与が支払われ、 一生モノの資格を身につけられます◎ ●採用日から2027年1月31日までのうち、 6か月以内の有期雇用契約を締結します。 雇用契約期間終了後は無期雇用契約を結び、 継続雇用も可能です。 ●対象者は介護職への就業を希望する方で、 資格を取得していない方が対象となります。 ●雇用開始期限が2026年11月1日となります。 応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 ◤私たちの働き方「協同労働」について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「協同労働」という働き方です。 働く人がお金も力も出し合い、 話し合いを大切にしながら、 「こうありたい」と願う暮らしや地域を 自分たちの手でつくり出していきます。 雇われるのではなく、 働く仲間みんなで出資し、 一人ひとりの意見を運営に反映させる。 「ないならつくっちゃえ」 「自分たちで決められる」 「安心して自分を出せる」 一人ひとりが主人公となり、 利用者さんや地域の方々と手を取り合い、 互いの力を生かし合う。この働き方の 必要性への理解・認識が広がり、 2020年12月4日、「労働者協同組合法」が 成立しました。 あなたの「あんなことしたい」 「こんなことができたら」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきましょう。

トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。

企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通 仕事の内容 トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 募集職種 リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通

未経験者大歓迎！土日祝休み✨年間125日！3か月後正社員登用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、広告運用、一般事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅社員の平均年齢が若く、風通しの良い社風！ ✅急成長中の企業でキャリアアップ ✅完全週休2日＋長期休暇も充実 ✅私服・髪型・ネイル自由の快適オフィス ✅先輩が丁寧に指導してくれる安心感！ ✅20代中心の活気ある職場環境♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ WEBサイト運営を支える バックオフィス業務をお任せいたします♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩主な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ユーザー対応（メール中心） ■サイト掲載情報のチェック・写真差し替え ■掲載内容の確認や審査業務 ■サイト内キャンペーンなどのデータ処理 など ★他部署とも連携しながら進めるため、スピード感とコミュニケーションが活かせます。 ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社ルミナスは代理店出身の 豊富な経験を持つメンバーが集まり、 2017年に設立された会社です◎ ✔ 取引件数は月5000件以上と好調！ ✔ 設立から毎年売上150%増の勢いで成長中 ✔ 現在全国に14拠点を展開♪ ✨今後も新しい商材やサービス、 それらを担う部署を作り出し、 飲食業界を盛り上げていくために 新たな仲間を募集しております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界未経験の方でも安心して働ける環境です！ 入社後は先輩が一から業務を教えます◎ 先輩も未経験からスタートしているので 成長意欲があればたくさんスキルがつきます。 ⏩安心の「正社員前提」の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員スタートとなりますが、これは「3ヶ月間の試用期間」を兼ねています。 入社された方の*ほぼ100％が3ヶ月後に正社員（無期雇用）へ登用*されています！ ⏩入社後の流れ ……………………… ▶OJTにて研修します ▶まずは少しずつ業務に入っていただき レベルアップしていきましょう！

当社グループ会社の管理会計業務を中心に、伝票処理などの日次業務から決算業務まで幅広い経理業務に携わっていただきます。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています

企業名 株式会社アミューズ 求人名 【経理】経験者歓迎／エンターテインメント業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 当社グループ会社の管理会計業務を中心に、伝票処理などの日次業務から決算業務まで幅広い経理業務に携わっていただきます。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています ■経理（伝票処理・記帳、月次決算、買掛売掛管理、試算表作成、出納管理、四半期決算、年次決算など） ■財務（入出金管理・出納業務全般） ■管理（事業計数管理・分析、原価管理、経理システム構築（DX）・業務改善・運用など） 経理業務全般に携われるポジションで、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理としてキャリアアップできる職場です まずは、現在の担当者の補助から始めていただくことになります。 募集職種 【経理】経験者歓迎／エンターテインメント業界のリーディングカンパニー

【もくもく作業】残業ほぼなしで月給保証/大手グループ協力会社/8:30〜16:00/年2回賞与/未経験OK

仕事内容: ＼早上がりでも月給保証！安定感バツグン／ 誰もが目にする「公共交通機関」の広告掲出スタッフを募集！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅8:15~15:45または8:30〜16:00勤務で残業ほぼなし！ ✅ 仕事が早く終わっても「月給保証」あり♪ ✅ 未経験歓迎！大手グループ協力会社の安定感 ✅ 年2回賞与あり ＋ 昇給・各種手当も充実 ✅ 副業もOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 電車内や駅構内に、ポスターやステッカーなどの 広告を設置・交換するお仕事です。 〇 電車・駅構内への広告設置 〇 チームでの協力作業 〇 掲出物の管理・確認 ＼ 未経験でも安心のサポート体制！ ／ 「特殊な仕事なのかな？」と思われがちですが、 実はもくもくと進められるシンプルな作業が中心です。 最初は新人教育担当と一緒に車庫内での作業からスタート！ 少しずつ駅構内での作業にも慣れていきましょう。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 ・未経験の方も安心の丁寧なサポートあり◎ ・まずは車庫内で手順を学びます。 ・独り立ちできるまで先輩がしっかりフォロー ・異業種からの転職者も多数、活躍中です！ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 ①出社・チームで現場へ移動 ②準備・作業開始（電車内や駅構内） ③休憩 ④午後の業務開始 ⑤退勤 ★早く終わる日もありますが、お給料はしっかり1日分保証されます！ ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・早上がりできる日もあり、趣味の時間を確保できる！ ・大手グループの協力会社なので、安定していて安心。 ・自分が貼った広告を街で見かけると、ちょっと誇らしい気持ちになります。

✨未経験OK✨充実研修！＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✅月収例25.6万円可能 ✅土日祝休みでメリハリ勤務 ✅3週間研修で未経験でも安心 ✅残業月10h以内 ✅正社員登用あり ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ クラウドサービスをご利用中のお客様からの 「操作が分からない」「エラーが出た」 といったお問い合わせに対応する ITヘルプデスク業務です。 電話やメールを通して一次対応を行い、 マニュアルに沿って解決へ導きます。 未経験でも安心の3週間研修と サポート体制が整っており、 IT業界への第一歩に最適な環境です。 川崎駅徒歩圏内で通勤も便利。 土日祝休みで生活リズムも安定します。 ※雇用契約の締結先は 「トランスコスモスパートナーズ株式会社」 であり、実際の勤務場所は 請負先となります。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には・・・＞ ◆アカウント作成やログイン方法のご案内 ◆クラウドツールの初期設定サポート ◆エラー発生時の一次対応 ◆パスワード再設定の案内 ◆対応内容のデータ入力 ◆専門部署へのエスカレーション対応 ※勤務先は神奈川県川崎市になります。 ※雇用契約の締結先は「トランスコスモスパートナーズ株式会社」であり、 実際の勤務場所は請負先であること。 ⭐未経験からITデビュー応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「IT業界に興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 そんな方にこそ選んでほしい環境です。 マニュアル完備に加え、 対面研修・動画視聴・ロールプレイングを 通じて基礎から学べます。 常に相談できる担当者がそばにいるため、 ひとりで抱え込むことはありません。 落ち着いたオフィス環境で、 着実にスキルを積み重ねていけます。 将来も活かせるIT知識を、 ここで身につけませんか？ ⭐段階的に成長できる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前にはオンラインで 会社理解を深める研修を実施。 配属後は約3週間、 実践型の現場研修を行います。 基礎知識から応対方法まで丁寧に指導。 さらにMicrosoft365応用研修など 継続的な学習機会もあり、 学び続けられる環境です。 未経験スタートでも安心して 独り立ちできる仕組みがあります。 ⭐正社員登用で安定キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員からスタートし、実績に応じて 正社員登用のチャンスがあります。 正社員登用後は昇給・賞与年2回支給。 資格取得支援制度も充実しており、 ITパスポートやCCNAなど 取得時に奨励金支給。 スキルアップと収入アップを 同時に目指せます。 ✨この仕事の強み3つ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀未経験からIT業界へ挑戦できる育成体制 ➁月収25万円以上可能＆土日祝休み ➂資格支援と正社員登用で長期安定

年2回の期末手当あり✨4割ほど英語も使用✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、受付 ◇････････････････････････････････････◇ ・時給1650円～＆年2回の期末手当あり！ ・残業は月1h程度と基本定時退社♪ ・生成AIなどの翻訳ツール活用もOK！ ・髪型・ネイル・ピアス全て自由！ ◇････････････････････････････････････◇ 【仕事内容】 外国語教育研究センター（全学共通カリキュラム事務室）にて、教員対応（英語でのコミュニケーションを含む）を中心とした大学事務業務をお任せします。 ※全学共通カリキュラム事務室とは、英語、ドイツ語、フランス語、スペイン語、中国語、朝鮮語、ロシア語の教員約100名が所属する「外国語教育研究センター」の事務を担当する部署です。 ～具体的には～ ・教員関係事務（出張申請・精算手続きサポート、施設借用補助、入試関連調整など） ・予算関連業務（管轄予算の管理・執行サポート、各種研究費執行補助、備品管理） ・人事労務関連業務（教員の採用人事手続き、任期更新手続き、退職手続きなど） ・広報関係業務（外国語教育研究センターHPの更新、紀要の対応など） ・庶務業務（和文資料の英訳、メール作成、各種マニュアル作成、窓口対応など） ★日本語・英語割合は【6：4】程度 他部署とは日本語での連絡・調整となります。 *☆*―――――――――――――― 子育てなどお子様から手が離れた方に◎ プライベートやご家庭と両立しやすい環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 勤務時間は9:00～17:00で、残業は月に1時間程度とほとんどありません。 基本定時で終業できるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく活躍していただけます◎ 年間休日130日ほどで、夏季（約1週間）や冬季（約2週間）の長期休暇もしっかり取得できます。 *☆*―――――――――――――― 英語スキル＆生成AIツールを活かせる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 英語講師とのメール対応（日常的）や窓口での対面対応（1日1～2回程度）が発生します。 英文作成や読解時には生成AIツール等も自由に活用OK！ 「英語力を活かしたい」「AIツールを使って効率的に業務を進めたい」という方にぴったりなお仕事です！ *☆*―――――――――――――― 安心のチーム体制と自分らしいスタイルで勤務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 5名（正社員3名、契約社員2名）のチームで助け合いながら業務を進めています。 髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルで伸び伸びと勤務していただけます。 池袋駅から徒歩7分の綺麗なキャンパス内が職場です！ 【会社について】 株式会社立教企画は、立教学院の教育活動を事業面から支える総合サービス企業です。 安定した経営基盤のもと、キャンパス内の各種サービスの企画・運営を行っています。 歴史と伝統を尊重し、皆様に豊かで安心できる環境を提供することを使命としています。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

美容クリニック、Days Beauty Clinicで経理メインの事務業務をお任せします。月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広く担当。業務の進め方は社労士さんと相談しつつ裁量持って進められます。

企業名 株式会社ＡＴＬＡＳ 求人名 【経理（年収500万円～）】急成長美容クリニック/シフト希望制/施術等の社割有 仕事の内容 美容クリニック、Days Beauty Clinicで経理メインの事務業務をお任せします。月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広く担当。業務の進め方は社労士さんと相談しつつ裁量持って進められます。 【業務詳細】 ■売上・入金・支払・経費管理 ■現金・預金管理、伝票起票・入力 ■月次決算対応、コスト管理 ■社労士・税理士とのやり取り ■院長・スタッフとのコミュニケーションを通じた業務調整 募集職種 【経理（年収500万円～）】急成長美容クリニック/シフト希望制/施術等の社割有

大成建設グループの安定基盤のもと、 安心して長く働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 ビル、マンション設備に設置された警報装置の発報対応（担当 者への電話連絡）や、オーナー様、テナントからの通報の一次電 話受付対応及び担当者への連絡業務、並びに報告書作成などを担当いただきます。男性スタッフ活躍中です。 仕事内容詳細 【常時2～3名体制】マンションをはじめとした施設のオペレーター業務（監視業務・電話受付業務）をお任せします。※研修期間がしっかりあるので安心です。 具体的には 【監視】システム上にあがる施設の設備トラブルへの対応。技術スタッフに現場への出動を依頼します。【電話受付】水漏れなどマンションの入居者様から入るお問い合わせへの対応。内容に応じ技術スタッフや物件担当者に連絡を取り対処します。 大成有楽不動産とは 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多種多様。開発から管理までをワンストップで行っているのが強みです。 ビルネックスセンターとは ビルネックスセンターでは、24時間建物をフルサポートしています。ビルネックス（建物監視システム）からの監視情報のほか、お客様からの電話による問い合わせに365日・24時間体制で対応する部署です。

ミドル世代活躍中✨英語×事務のお仕事✅基本17時終業⏰

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、受付 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・時給1600～1750円＋期末手当年2回！ ・英語スキルが活かせる♪ ・残業少なめ＆基本17時終業でメリハリ◎ ・40～50代活躍中！事務ブランクOK♪ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 立教大学の学部事務室にて、主に教員へのサポート業務や各種事務作業をお任せします。 学術的な専門知識は一切不要！一般事務や営業事務のご経験がある方が活躍できるお仕事です。 ～具体的には～ ・海外から来日する客員教員のサポート（ビザ手配・事前の連絡・来日後の各種対応など／年間6名程度） ・先生方や学生さんからの窓口・電話・メール対応 ・オープンキャンパスや講演会、大学院入試の準備・運営補助 ・先生方の採用・退職に伴う書類手続き、学内会議資料の準備 ・学生アルバイトの管理、経理伝票処理、出張旅費の精算手続き ・学部紹介パンフレットの制作補助（文字チェック等） *☆*―――――――――――――― 英語スキルで時給UP！語学力を活かせる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* お持ちの英語スキル（TOEICスコア等）に応じて特別時給（最大1750円）を適用！ 海外在住の先生方との連絡や窓口対応で英語を使用しますが、翻訳ツールをフル活用しながら進められる環境です。 「英語が好き」「グローバルな環境で働きたい」という方にぴったりです！ *☆*―――――――――――――― 残業少なめ＆基本17時退社！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 勤務時間は9:00～17:00で、残業は概ね定時終業と少なめです。 日祝休みに加えて夏（約1週間）・冬（約2週間）の長期休暇もあり、年間休日は130日ほど！ オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働けます。 *☆*―――――――――――――― 落ち着いた環境で自分らしく働ける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 40代・50代のスタッフを中心に、チームで協力し合いながら業務を進めています！ 服装自由・髪型髪色自由・ネイルOK・ピアスOK！ 池袋駅から徒歩約7分の歴史ある綺麗なキャンパス内で、あなたらしいスタイルで気持ちよく勤務していただけます◎ 【会社について】 株式会社立教企画は、立教学院の教育活動を事業面から支える総合サービス企業です。 安定した経営基盤のもと、キャンパス内の各種サービスの企画・運営を行っています。 歴史と伝統を尊重し、皆様に豊かで安心できる環境を提供することを使命としています。

管理職、経営者といったエグゼクティブ女性をターゲットとしたアパレルを展開する当社にて、カスタマーサポート業務の効率化・高度化をご担当いただきます。

企業名 ｋａｙ ｍｅ株式会社 求人名 【カスタマーサポート】英語力を活かしてコールセンターの高度化に取り組む 仕事の内容 管理職、経営者といったエグゼクティブ女性をターゲットとしたアパレルを展開する当社にて、カスタマーサポート業務の効率化・高度化をご担当いただきます。 【業務詳細】■お客様からの問合せ対応（受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決）※電話（2割）／E-mail・チャット（8割） ■在庫管理■社内他部門との連携業務 【入社後、役職がついた場合の業務】 ■コールセンター／サプライチェーンの業務改善■KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施 募集職種 【カスタマーサポート】英語力を活かしてコールセンターの高度化に取り組む

アーティストの海外におけるライブ・イベントの企画～制作進行まで、一貫して携わっていただきます。

企業名 株式会社アミューズ 求人名 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる 仕事の内容 アーティストの海外におけるライブ・イベントの企画～制作進行まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■海外ライブの企画・制作進行 ■現地制作会社、関係各所との折衝・調整 ■現地での運営対応（設営・本番対応含む） ■出演者・スタッフのアテンド対応 ■予算管理、進行管理 など ※海外出張（ライブ現場対応3～5日程度）が発生します。 募集職種 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる