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【正社員登用あり】大手経理BPO案件で、経理スキルを活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 国内最大級の税理士法人グループである、辻・本郷ITコンサルティング株式会社がご支援する大手企業での経理・会計スタッフです。 ◆この求人のポイント ・大手企業ならではの環境で、決算を軸に大規模な経理実務を経験できます。 ・辻・本郷税理士法人グループが持つノウハウや知見に触れ、継続的なスキルアップが可能です。 ・入社後のキャリアや業務の悩みに対し、専任担当が定期的に面談し伴走支援します。 ・実際に正社員への登用実績がございます。 ◆業務内容 お客様やチームのメンバーと密に連携を取りながら、決算、債務・費用計上、売上管理などの実務を担当します。これまでのご経験や得意な領域に合わせて、以下のステップに沿って段階的にお任せしていきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは得意領域からスタート。専任担当が定期面談で入社後の悩みをサポートし、環境や業務の進め方に慣れていく期間です。 ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 徐々に対応業務の幅を広げ、大規模な経理実務を通じて専門スキルを磨いていきます。 ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 単体決算から他部署向けの報告資料作成まで、決算を軸としたコア業務を主体的に担当します。業務改善などにも関わっていきます。 ▼ STEP 4 ／ 正社員登用へ 正社員への登用実績を活かしたキャリアアップや、経理BPOプロジェクトを牽引するリーダーなどへの道も可能です。 【具体的な業務内容】 ■決算関連 ・単体決算対応 ・セグメント別営業損益計算書作成 ・財務関連部署向け報告資料作成 ■債務・費用計上 ・各費用計上 ・費用の部門振替 ・法人カード関連 他 ■入金確認 ・債権残高確認 ・他部門からの入金確認依頼対応 ・入金消込 他 ■売上管理 ・検収売上確認、対応 ・売り上げ実績データ作成、格納 ・部署別実績データ作成 他 ■経費精算 ・販管費振替 ・請求書払い、納付書払い ・経費精算システムのデータ整理、マスタのメンテナンス ◆使用システム（一部） ※システムの使用経験は必須ではございません。 ・SAP（ERP） ・Concur（経費精算） ・FlowLites（ワークフローシステム） 他 ※複数の職種で同時に募集を行っているため、ご経験やご希望を踏まえて別の職種での選考をご案内させていただく場合がございます。

未経験歓迎｜有楽町駅徒歩1分｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ✅ 全国9拠点＋海外4拠点（提携事務所） 所員120名以上の士業グループ ✅ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✅ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 殆どの方が未経験入社です！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 完全週休2日制&年間休日129日 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 学歴/経験不問 ✔ 正社員登用制度あり ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で未経験から始めるということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多い環境です。 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつ覚えていけます。 はじめの数ヶ月はデータ入力と書類整理が中心で、 慣れてきたら電話応対や案件の記録更新へ広げます。 有楽町駅から徒歩1分なので、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多いため、 分からないことをその場で確認しながら 一つずつ覚えていける環境です。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ✔ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ ✅ 9割以上の社員が正社員へ！ ✅ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ ✅ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◆将来のキャリアパス（補足） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・ファイリング 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・書類作成の補助 15:00〜17:30 案件資料の整理・先輩への確認 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆ほとんどの応募者が未経験入社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、法律事務所での勤務は当所が初めてです。 未経験からのご入所を前提に、マニュアルと先輩のサポートを用意しています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

ノルマなし！既存顧客の受付と確認が中心の事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：債権回収個人担当、支払審査個人担当、融資/契約審査個人担当 日本文化センターグループの安定した経営基盤のもと、キャッシングサービスの申込受付や書類確認などを行うオフィスワークです。 すでにお申し込みいただいたお客様への電話確認や事務手続きが中心です。 ■よくあるご質問 Q. 督促や未払いの催促といった電話はありますか？ A. ありません。 お任せするのは、お申し込み内容の確認や、 ご契約内容の説明といった手続きの対応です。 支払いの督促といった業務は含まれません。 Q. 残業は発生しますか？ A. ほぼありません。 残業は月平均0〜5時間程度と非常に少なく、 原則として定時退社が可能です。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 手厚いOJT研修やロールプレイングを用意しており、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。 ■仕事内容 ・データ入力作業 顧客情報のシステム入力 ・電話対応業務 申込内容の確認・契約内容の説明 ・審査業務 規定に沿った融資可否の判断 ・事務業務 契約書面の発送対応など お客様の給与明細等を確認しながら、気になる点を電話でヒアリングすることもあります。銀行や消費者金融、カード会社などでの実務経験がある方は、これまでの知識を活かしてスムーズに馴染んでいただけます。 ■職場環境について 現在、20〜25名ほどのスタッフが活躍中しています。50代・60代の主婦（主夫）さんを中心に、幅広い年代が在籍している職場です。 社内では自分専用の固定席をご用意していますが、数ヶ月に一度のペースで席替えを実施しています。同じ席に固定化されないため、周囲のメンバーと新鮮な気持ちで円滑なコミュニケーションを育める環境です。 ■スタッフインタビュー（入社1年目） 前職は銀行員として働いていました。当時の経験や金融の知識を活かして働くことができています。 手厚い研修があったため、実務未経験の私でも安心してスタートできました。周りの方もとても親切で、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 同年代のスタッフが多く、休憩時間の会話が毎日の楽しみです。時には外へ出て、一人でのんびりランチを楽しむこともあります！

綾瀬に10月19日新規コールセンタープレOPEN！ オープニングメンバー20名大募集！／無料給茶機あり／40代・50代活躍中／主婦多数活躍中の企業／残業なし・土日祝休み／急なお休みもOK／有休希望日100％取得可能／年間休日126日／インセンティブあり／未経験スタートで月収50万円以上も可能

仕事内容: ◆◆2026年10月19日プレオープンの新事務所◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 10月19日よりご入社いただき研修を行います。 11月2日グランドオープンです！ ＼子育てがひと段落した「第2の人生」を応援します！／ 「末っ子が高校を卒業して、少し時間ができた」 「接客の経験を活かして、また社会とつながりたい」 「でも、久しぶりの仕事だから無理なく、自分のペースで働きたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの職場です。 現在他店舗では40代が中心となって活躍中。 「お休み」と「収入」の両立を叶えながら、 無理なくスタートできる環境を整えています。 ＞＞ 働きやすさのPOINT＜＜ 【しっかりお休みをとれる環境】 有給休暇は「理由不要」で100％取得可能！ 「来月は家族と旅行に」「観劇の予定がある」など、 プライベートと両立して働けます♪ 【残業・早出は一切なし】 原則定時退社。 夕食の準備や、自分の時間もしっかり確保。 年間休日はたっぷり126日あります。 【ブランクがあっても安心】 PC操作は一切なし！スマホ1台で完結するお仕事です。 「今の時代の機械は難しそう…」という心配はいりません。 【1年目からしっかり潤う】 インセンティブが充実しており、 入社1年目から「自分へのご褒美」や 「家族旅行」の資金をしっかり稼げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 中古トラックや重機の買取のご案内 「売却可能なトラックはありませんか？」 これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてことも少ないです！ ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ■具体的には... ＜ご案内＞ 架電先リスト内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積りの案内をしていただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はリスト上に保存、管理 ・話した内容はその場でスマホにメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★責任者がしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のお礼の連絡も行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地査定は外回りの営業が伺います。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給​​​​​+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合にプラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの50代も多数在籍中♬ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

【辻・本郷×伊藤忠G】大手企業で実績を積む【正社員登用有】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 【年内入社の方、大歓迎！業界最大手企業での経理事務のお仕事です】 辻・本郷ITコンサルティング株式会社が支援する大手企業での 経理事務スタッフを募集！ 先輩社員が仕事の進め方からシステムの使い方まで しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ※入社当初は丸の内エリア、2027年4月からは横浜エリアでの勤務を予定しています。 【こちらの募集のポイント】 ・ご支援先は、業界最大手の企業。落ち着いた環境・充実したオフィス環境でのお仕事です◎ ・将来的にはリーダーポジションへの挑戦や、他プロジェクトや他部署への異動と、キャリアのバリエーションも様々。 ・もちろん正社員登用の制度、実績もあります◎ ・業務に慣れてきたらリモート勤務も可能◎お仕事をプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【具体的な業務内容】 仕訳などの経理スキルを活かし、SAPを用いた有価証券・金融商品に関する経理実務をお任せします。 業務フローや社内ルールに基づき、着実に実務を遂行していただくポジションです。 ◆ 財務・経理業務 ・有価証券、各種金融商品（貸付、借入、リース債務、社債など）の登録業務 ・配当金の計上処理（依頼に基づく仕訳・データ入力） ・月次、四半期での決算対応（減損処理、時価評価等の評価替えなど） ・有価証券の基礎資料作成 ◆ 業務システムの利活用・手続き ・SAPでの支払・入金申請手続き ・各種証憑類や稟議書のチェック・照合（※イチからの起案・作成はありません） ・承認ルートの進捗把握（システム承認〜出納チームへの決済依頼など） ・ルール（添付ファイルの規定など）に基づいたシステムへの登録、確認作業 ◆ コミュニケーション・その他 ・支援先企業（常駐先のお客様）の担当者との確認・連携 ・日々のメール、チャット対応 ・業務マニュアルの更新・整備（※業務に慣れてきたらお任せします）

実働7h／完全週休二日制/駅近/30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 《新着✨》予約＋来客受付 ―――――――――――――――――― ✅9時出勤！実働7h！ ✅事務経験者歓迎！正社員登用制度あり ✅完全週休2日&年間休日120日以上 ―――――――――――――――――― こころの健康をケアするサービスを提供している カウンセリングセンターでのお仕事！ 《お仕事の詳細》 ■予約受付（電話対応～データ入力） ご契約のある企業・組合からの カウンセリング予約の受付業務です。 1．企業、組合の方からの問合せ（受電） 2．全国の提携機関へ予約受け入れの可否確認（発信） 3．クライアントへ詳細連絡（発信） 4．予約完了＋PCへ情報入力 ＊問い合わせ対応マニュアル（Q&A）があります。 ＊1日の受発信数は、各10件程度／1人です。 ■来客対応（対面） カウンセリングを受けに来所いただいた方や、来客者のご案内。 ＊1日の来客数は、10～20件くらいです。 （チームで対応するため、受付専任ではありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当センターについて》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康保険組合・共済組合・官公庁などの団体契約先の従業員とそのご家族の､ こころの健康をケアするサービスを扱っています｡ 東京カウンセリングセンターのほか､ 全国主要都市に約200の提携カウンセリング機関と提携しています。 カウンセラー資格のなかで最も専門性の高い ｢臨床心理士｣によるカウンセリングのみを実施しています｡

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

コミュニケーションスキルが活かせる事務！★未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、秘書 東京23区を中心としたコンパクトマンションの 入居者様募集や契約に関わる、 アシスタント業務をお任せします。 不動産の知識や専門スキルは一切不要です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 物件ごとに募集から契約までの「進捗管理」を行い、 一連の流れがスムーズに進むよう裏方から支えるサポート業務です。 パソコンに向かいっぱなしの作業ではなく、 仲介会社様や関係者との連絡調整が多いお仕事のため、 「人とコミュニケーションを取りながら 調整・管理する力」が自然と活かせます！ ＜💻具体的な業務内容💻＞ ◇リーシング (入居者募集から契約までを担当) (例) ・物件の家賃相場調査・査定補助 ・WEBサイトへの物件情報アップロード ・賃貸仲介会社からの問い合わせ対応 ・入居申込の受付・本人確認などの審査 ・契約書類・鍵の発送・管理 ・契約金精算書・契約書類の作成 ◇オンサイトマネジメント(メンテナンス・サポート) (例) ・退去に伴う手続き・システム処理 ・原状回復工事の手配 ・見積作成・工事完了後の清算 ・入居者様・工事業者へご連絡 ・入居中の修繕依頼への対応 ・工事業者の手配・日程調整 ・一棟物件の共用部管理 ⭐未経験から安心してスタートできる環境です。 20代〜40代のメンバーが活躍中！ 入社後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、 業務の流れや知識を少しずつ覚えていただきます。 最初からすべての業務を1人で お任せすることはありませんのでご安心ください。 チャットツールや社内システムを 活用した業務改善にも携われるため、 日常業務を通して「事務スキル＋α」のスキルが 自然と身につきます。

女性活躍中⭐トレンド力を仕事に⭐SNS施策⭐コラボ企画

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告ディレクター、イベント企画、広告/メディア法人営業 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ✅Z世代・α世代向けのマーケティング ✅SNS・イベント・インフルエンサー施策 を企画から実行まで担当⚡ ✅大手メーカーなど多種案件に携われる！ ✅アイデアをカタチにして世の中へ✨ ✅企画の壁打ちや相談ができるチーム体制 ✅月給30万円～／想定年収400万円～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 私たちは広告代理店として、 Z世代の生声を次のヒットに変えることを 大切にしています。 イベント・SNS・インフルエンサー・ 学生団体ネットワークなどを掛け合わせ、 企画書の中だけで終わらない、 リアルなマーケティングを行っています。 企業が届けたいものと、 Z世代が本当に求めているもの。 その間にあるギャップを埋め、 リアルな声を企業のマーケティングや 商品開発、プロモーションへと つなげていく。 そんな「企業と世代をつなぐ架け橋」 として、あなたのトレンド力や好奇心を 活かしてみませんか？ ┏ ───────── ┓ ⚡仕事内容について ┗ ───────── ┛ Z世代・α世代向けマーケティング施策の 企画・制作ディレクションをお任せします。 大手食品メーカー・アパレル企業などの 案件において、イベント・SNSなどを 通じた若年層向けプロモーションの 企画から実行まで携わります。 【具体的には…】 ⏩担当案件の企画管理 ⏩Z世代・α世代向けイベントの企画・運営 ⏩インフルエンサー・クリエイターとの コラボ企画 ⏩SNSプロモーションの企画・設計・実行 ⏩イベント・発表会の取材・コンテンツ化 ⏩企画資料・進行資料の作成 ⏩制作会社・関係スタッフとの連携・ 進行管理 ⏩施策実施後の振り返り・レポート作成 企画書を作って終わりではなく、 自分のアイデアがSNSやイベント、 店頭施策として実際に世の中に 出ていくところまで関われます。 ┏ ──────────────── ┓ ⚡「やってみる」が歓迎される環境 ┗ ──────────────── ┛ 役職や経験年数に関係なく、 「こんなことをやってみたい」という アイデアを歓迎します。 一人ひとりが担当案件を持ちながらも、 企画の壁打ちや相談は日常的に。 先輩や仲間とのディスカッションを通じて、 アイデアをより良い企画へと 磨いていける環境です。 【身につくスキル】 ・プロモーション企画力 ・SNS／イベントの企画・ディレクション力 ・プロジェクトマネジメント力 ・提案力／ロジカルシンキング ・効果検証・レポーティングスキル etc... ┏ ─────────── ┓ ⚡こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ 広告代理店や事業会社での 企画・マーケティング・PR・ 法人営業経験がある方を歓迎します！ 経験だけでなく、 ⭐トレンド力を仕事に活かしたい ⭐自分の好奇心を企画に変えたい ⭐面白いことを仕掛けたい ⭐自分のアイデアをカタチにしたい ⭐社会に影響を与える仕事がしたい そんな想いを持っている方と、 ぜひお話しできれば嬉しいです。 ┏ ──────── ┓ ⚡私たちについて ┗ ──────── ┛ 株式会社メディアミックスプロダクツは、 新規事業提案やビジネスモデルの構築、 企業や商品のブランド戦略などを サポートするマーケティング・ コンサルティング会社です。 1989年の設立以来、 企業が届けたいものと、 生活者が求めるものをつなぎ、 さまざまなマーケティング課題に 向き合ってきました。 現在は従業員20名。 今回配属となる企画部門は 6名のチームです。 一人で抱え込むのではなく、 チームで相談しながら案件を進めていく 文化があります。 あなたの「面白そう」を、 社会に届く「カタチ」に。 一緒に、社会をもっと面白く、 もっと良くしていきませんか？

20代活躍中✨未経験からバイヤーも目指せる✨年休120日～✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✨20代の若手が中心に活躍中✨ 未経験からブランド品の知識を学び、 将来はバイヤーも目指せます！ ✅未経験から買取業界にチャレンジ！ ✅月給30万円～＋賞与年2回の高待遇 ✅働きながらブランド知識が身につく ✅検品・査定補助から段階的に成長 ✅将来はバイヤーや店長候補を目指せる ✅個人ノルマなし・チームで協力できる ✅年休120日～＆残業月10h以内と少なめ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 お客様がお持ち込みされた ブランド品や高級時計などの 査定・買取サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ⏩お持ち込み商品の検品 ⏩査定・買取業務のサポート ⏩店頭での接客・販売 ⏩商品の整理・管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務 【扱う商材】 ロレックスなどの高級時計や、 エルメス・シャネル・ルイ・ヴィトンの ブランドバッグをはじめ、 カルティエ・ティファニーの ジュエリーなどを扱います。 ※一流のアイテムに 日常的に触れることができ、 楽しみながら鑑定スキルも 磨けるお仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【アピールポイント】 ⭐20代からバイヤーや店長を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手中心に活躍中です！ 入社後半年から1年程度は、 先輩がマンツーマンでサポート。 経験を積んだ先では査定や買取の 業務にも挑戦できます。 さらに将来的にはバイヤー職をはじめ、 店長候補として運営に携わる機会も。 「将来は買取のプロを目指したい」 そんな目標を持つ、 意欲的な方にもぴったりな会社です。 若いうちから経験を積み、 自分のキャリアを広げていけますよ。 ⭐銀座で一流の商品に触れられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は銀座にある店舗で、 高級時計・ブランドバッグ・ ジュエリーまで幅広く扱えます。 市場に出回る機会が少ない 珍しいアイテムに触れることもあり、 商品を見る目を養えるのが特徴。 個人の売上ノルマや歩合はなく、 店舗メンバーで協力して 目標達成を目指すスタイルです。 分からないことがあれば 先輩にすぐ確認できるため、 チームで支え合いながら 仕事を覚えていけます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

快適な汐留オフィス勤務！立ち仕事・ノルマなしのオンライン接客

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★ソフトバンク100%出資の安定企業★ ☆未経験から月収26.5万円スタート！ ☆立ち仕事なしの快適オフィスワーク！ 接客・販売・カウンター対応の経験が活きる 接客スキルを活かしたオフィスワークです！ -アピールポイント- ✅高収入スタート ┗未経験でも月給26.5万円〜！ ✅働きやすさ抜群 ┗残業は月平均4h程度・基本定時退社 ✅休日もしっかり ┗年間休日120日以上・毎月4日の希望休 ✅充実のフォロー体制 ┗ノルマなし！ 5日間の丁寧な研修とマニュアル完備 - 業績好調により増員での募集となります！ 私たちと一緒にキャリアを積みませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●画面越しに固定回線を案内するお仕事 具体的には… ◆新規開拓のテレアポではありません。 すでに店舗へ来店されているお客様へ 料金プランなどのメリットをご案内し 店舗クルーへ引き継ぐポジションです。 └店舗クルーへ案内を引き継ぐまでの 対応がメインです。 ＊1日平均10件程度（ノルマなし） 【職場環境】 ◆20代〜30代の同世代が中心に活躍中 ◆未経験からスタートした先輩も多数在籍 ▪️男女比(男性：女性) ・20代：1名：1名 ・30代：11名：11名 ・40代：5名：0名 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの文字入力ができれば未経験でも歓迎！ 5日間の丁寧な研修で安心デビューできます。 最初は先輩が横についてフォローします。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:50 朝礼（10分間） ▼10:00 受電・接客業務開始 ▼11:30〜15:00の間 ランチ休憩（50分間） ▼リフレッシュ休憩（10分×2回） ▼18:50 日報作成・振り返り ▼19:00 業務終了・退社 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度によりクルーランクのアップや リーダーへの昇格が可能です。 ⚫︎キャリアステップ例 ✅一般クルー （想定年収：350万円） ▼ ✅リーダー （想定年収：400万円） ▼ ✅正社員 （想定年収：600万円） 無期雇用契約登用制度や 正社員登用実績も多数あります。 まずは契約社員から仕事に慣れつつ 将来を考えキャリアを積みたい！と なりましたら正社員雇用で スキルを磨いていくのもありです！

10月19日新店舗プレオープン！／綾瀬駅ほぼ目の前／無料給茶機あり／20名の大規模募集／新規立ち上げメンバー募集／ミドル活躍の職場／1年目で月収50万円以上も可／インセンティブ豊富／年間休日126日／土日祝休み／ 急なお休みもOK／20名の新規スタッフ大募集

仕事内容: ◆◆2026年10月19日新店舗プレオープン◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 10月19日よりご入社いただき研修を行います。 11月2日グランドオープン！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 中古トラックや重機の買取をご案内する テレフォンアポインターのお仕事です。 お電話をかけるリストや研修もあるので 未経験の方でも安心して始められます。 ＜ご案内＞ 既に用意されたリストへ電話をかけ、 トラック・重機の売却予定があるかを確認。 架電先は、建設会社や運送会社などの法人です。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を 上司に報告し、訪問の日時を設定 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップ対応 （訪問は外回り営業が行います） ★ PC操作は一切なし！スマホ操作だけでOK ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ★広々としたオフィス！3ヶ月ごとに席替えあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修充実】 イチから丁寧に研修します。 自分の言葉でご依頼をいただけるようになるまで 丁寧な研修をご用意しておりますので 未経験からのスタートでも自信を持ってデビュー可能！ 【ミドル・中高年も活躍中】 当社他店舗では、30代・40代・50代中心に男女活躍中！ 営業経験や接客経験を活かしながら 長く活躍しています！ 勤続13年以上のスタッフも在籍しています！ 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし】 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 実際に「前職よりも自分の時間が増えた！」と スタッフからも好評です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合プラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

オープニング│未経験歓迎！残業ほぼゼロ＆服装自由も魅力♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 今冬オープン！新店舗の1期生募集 ✨ 調剤未経験から次世代の薬局を支える ✨ 赤坂見附駅から徒歩1分で通勤も快適 ✨ システム導入により残業はほぼゼロ ✨ 完全週休2日制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 今冬オープンの新店舗にて 1期生のメンバーを募集します。 前月に希望休を申請できるため、 無理なく長く働ける環境です。 私服勤務OK、休憩室完備。 面倒な事務作業はシステム化され 残業ほぼゼロを実現しています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心のシンプル業務です。 ✅ 処方箋受付と保険証の確認 ✅ レセコンへの入力、お会計対応 ✅ お薬の梱包と発送準備サポート ✅ 在庫の発注から検品、棚入れ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤】 本日のスケジュールや 発送予定のお薬リストを確認します。 【日中】 店舗での処方箋受付や レセコンへの正確なデータ入力、 在庫の検品などを行います。 【退勤】 残業はほぼゼロの実績！ 定時で退社しプライベートを 充実させることができます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 医療知識がなくても大丈夫です。 入社後は、自社システムの使い方や 調剤事務の基本から丁寧にお教えします。 OJTを通じて、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 安定した経営基盤のもと、 半期ごとの評価で昇給のチャンスがあります。 未経験から医療DXの最前線でスキルを磨き、 将来的には正社員登用の機会も用意されています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 医療の知識は一切問いません。 正確な入力スキルと、 チームで協力する姿勢があれば 十分に活躍できる環境です！ 新しい店舗で一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 をミッションに掲げ、 クリニックDX支援を展開する企業です。 累計診療実績は1,000万件を超え、 事業は大きく成長を続けています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

服装髪型・ネイル自由♪朝も遅めに出勤★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 【事務・コールセンター経験を活かせる／10時始業・残業月20時間以内/管理職候補】 ABC Cooking Studioグループのクレジット会社で、一般事務をお任せします。 営業・勧誘は一切なし。マニュアル・FAQが充実しており、経験者がすぐに活躍できる環境です。 ■主な業務内容 ・審査業務：ショッピングクレジットの申込内容を確認し、基準に沿って審査・判断 ・事務センター業務：口座振替設定、請求書・明細の発送、データ入力、書類整理 ・お問い合わせ対応（受電）：お客様からの問い合わせに丁寧に案内（クレーム時は周囲がサポート） ■この仕事のポイント ・10:00始業でゆとりある朝のスタート ・残業は月平均20時間以内／ワークライフバランス重視 ・服装・髪型・ネイル自由 ・小規模チームで同僚と協力しながら進める職場 ・社内連絡はGoogleチャット活用でスムーズ ■こんな方が活躍しています ・PC事務経験2年以上の方 ・コールセンター業務経験2年以上の方 ・接客・フロント・ホール経験から事務へキャリアチェンジしたい方

＼月給450,000円～500,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜東京＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

20～30代活躍中✨未経験も歓迎！有給休暇取得OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務、一般事務、受付 【未経験からオフィスワークへ！】 20代・30代のスタッフが中心となり、 活気ある職場で活躍しています！ 同年代のスタッフと一緒に働ける、 穏やかで落ち着いた環境です♪ ◆職場の雰囲気・働くメンバー 実は、今働いているスタッフの多くが オフィスワーク未経験からのスタート！ 前職はアパレルや接客業など、 異業種から転職した方が多数活躍中です。 一緒にスタートする同期メンバーも多く、 未経験でも安心して始められますよ。 服装や髪型、ネイル・ピアスも自由！ あなたらしくのびのびと働けます。 新日本橋駅や三越前駅から直結で、 悪天候の日も濡れずに通勤可能です。 常に正社員がすぐそばにいるため、 疑問点もその場ですぐに相談できます！ ◆具体的なお仕事内容 電話でのご案内と事務作業を、 ちょうど半分ずつお任せします。 1.契約内容の確認（お電話発信） お申し込み内容の最終確認業務です。 基本はマニュアルに沿って話すだけ！ 通話は1件5〜10分ほどで終わり、 変則的な対応はほとんどありません。 2.データ入力・書類保管などの事務 電話で確認した内容をシステムへ入力。 あわせて契約書のファイリングも担当。 1日の処理数は15〜20件程度なので、 自分のペースでゆったり進められます。 座学とOJTの手厚い研修制度があり、 基礎からじっくり学べる環境です。 PCでの文字入力ができればOK！ ◆こんな方にぴったり ・20代・30代の多い職場で働きたい方 ・アパレルや接客経験を活かしたい方 ・同期が多い環境で安心したい方 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・静かで落ち着いた環境で働きたい方 ・電話対応と事務をバランスよくやりたい方

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

11時出勤＆残業少なめ◎ジム利用無料！社員登用制度あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 ＼フィットネスジム未経験でも大丈夫／ 「エニタイムフィットネス」の店舗運営を 支えるお仕事です。 入会・見学案内などの受付対応をはじめ、 会員データの入力、SNSでの情報発信、 スタッフのシフト調整など、店舗運営に 幅広く携われます！ もちろん丁寧なサポート体制を用意。 未経験からでも安心して楽しく スタートできます◎ ▼具体的には… ・受付対応（入会手続き、見学案内など） ・会員データ入力などの事務作業 （PCは基本操作でOK！） ・スタッフのシフト調整やサポート ・SNS投稿など店舗の情報発信 ・トレーニングマシンの簡単な点検・管理 ・館内の清掃、整理整頓 など ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐未経験スタート大歓迎！ 入社後は1〜3ヶ月ほど、OJTを中心に 先輩が丁寧にお教えします。 最初からすべての業務をお任せする わけではありません。 まずは受付での明るい挨拶や簡単な データ入力など、できることから 少しずつ覚えていけばOKです◎ ※数年経って上記の業務に慣れてきたら お客様への簡単なマシンの使い方の アドバイスなどもお願いします。 もちろん研修制度があるので、どなたでも 無理なくできるはずです。 ⭐活躍の場は新しく綺麗な職場環境◎ 最新のマシンが並び、清潔感あふれる空間！ 「古い設備だと手入れが大変そう…」という 心配もありません。仲間たちと一緒に ピカピカの店舗を、さらに魅力的な場所に していくやりがいもあります。 また仕事後のジム利用無料！働きながら 健康的な生活を手に入れることもできます！ ⭐サポートが好きな方にピッタリ♪ 誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる。 そんな方の努力や姿勢がしっかり評価される 環境です。そして、ゆくゆくはマネージャー や、その上のエリアマネージャーなどへ ステップアップの道も開かれています。 ぜひ「エニタイムフィットネス」での サポート＆チームワークを通じて 自身の接遇サービス力を磨いてみませんか！

未経験歓迎！完全週休2日制⭐希望休お気軽に相談OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 電話サポートと事務作業が ちょうど半々（50%：50%）の オフィスワークです。 ■ご契約内容のチェック お申込の金利や支払回数などを 確認していただくお電話です。 台本とマニュアルがあるので 未経験でもご安心ください！ 1件5〜10分程度で終わります。 ■入力・ファイリング作業 お電話で確認した内容を 専用システムに入力します。 契約書類の整理や保管も担当。 1日15〜20件ほどの処理数で 無理のないペースで働けます◎ 【職場環境・働く仲間】 ＼20代・30代が中心に活躍中！／ 同年代のスタッフが多いので 馴染みやすく働きやすい環境です。 一緒にスタートできる 同期メンバーも多いので心強い！ 現在活躍中の先輩スタッフも 接客業やアパレル出身など オフィスワーク未経験から スタートした方が多数在籍！ 異業種からのチャレンジ大歓迎◎ 静かでゆったりした環境なので コールセンターというよりも 事務センターに近い雰囲気です。 正社員がすぐ近くにいるので わからない事もすぐ聞けますよ！ 【未経験でも安心の研修】 座学での講義とOJTを通じて 基礎から丁寧にお教えします。 電話対応が初めてという方にも 寄り添って手厚くサポート◎

未経験歓迎✨月収30万円以上可✨正社員登用制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、コールセンター管理/運営、一般事務 ✅警備職で2つの働き方から選べる ✅未経験歓迎！事前に職場見学OK！ ✅無理なく月収30万円以上も可能！ ✅意欲と成果で正社員登用のチャンス ✅自由に過ごせる待機時間もあり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 契約先のビル・商業施設・駐車場等を対象に 「パトロール」 または 「コールセンター」 いずれかのポジションを担って頂きます。 ※どちらも機械警備の中枢を担う業務です。 ━━━━━━━ A：パトロール ━━━━━━━ 警報装置が作動した際、 待機所から現場へ向かい、 異常がないか確認・点検を行います。 【主な業務】 ■警報装置作動時の安全確認・点検 ※実際は誤作動が多いため 10分程度で終了するケース多数 ■ビルの施錠／解錠 ■施設警備員が常駐している場合は、 業務内容を共有 【特徴】 └待機所はマンション・アパートの一室 （家電・ベッド完備） └出動がない時間は自由に過ごせます （読書／ネット／資格勉強など） ━━━━━━━━━ B：コールセンター ━━━━━━━━━ 警報装置の通知を受け、 モニターで状況を確認し、 パトロール隊へ指示を行います。 【主な業務】 ■モニターでの遠隔監視 ■パトロール隊への出動指示 ■緊急連絡の一次受付 ■各種事務作業 【問い合わせ例】 「ビルの扉を開けてほしい」 「異音がするので確認してほしい」 「駐車場のバーが上がらない」 「駐車券を紛失した」 など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩研修・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パトロールに必要な知識や動き方は、 現場での実践を交えた研修で 丁寧に学べます。 初めは先輩と一緒に巡回ルートを回り、 設備チェックや報告方法を 細かくレクチャー◎ コールセンター業務についても 並行して研修を行い、 受電応対（話し方・聞き取り）や 状況整理、報告書作成の手順を 実例で練習します。 実務に入ってからも先輩や本社担当が すぐにフォローする体制が整っており、 現場・電話対応のどちらも 安心して成長できます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩実は“休みが多い”働き方も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤シフトには 「明け休み（休日に含まれない休息日）」 があるため、月の出勤は12～13回ほどに なる場合もあります。 【例えば…】 月曜に夜勤→火曜は明け休み →水曜が公休→木曜に再び勤務 …という流れになります。 明け休みと公休が組み合わさることで、 「思ったよりもゆっくりできる！」と 感じるスタッフも多いです◎ 公休は希望を考慮して調整できます！ 土日のお休みや連休取得も可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

語学力＆クルマ愛を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＜＜NISSAN CROSSINGとは？？＞＞ 日産自動車の最新技術や ブランドの魅力を発信する ショールームです。 最先端の展示車両を通じて、 日産の技術とデザインの素晴らしさを お客様にお届けしています！ この特別な空間でご来場のお客様に 「おもてなし」を提供していただきます。 全てのお客様がショールームを 楽しんでいただけるよう、 丁寧で親しみやすい接客を お願いいたします！ ー<主な業務>ー ✅ご来館のお客様へ接客対応 ▶ショールームにご来館されたお客様を 丁寧にお迎えし、 日産ブランドを楽しんでいただけるよう サポートします。 ✅ショールームの説明／案内 館内の見どころや展示内容を わかりやすくご案内し、 お客様の興味を引き出します。 ✅日産ブランドの説明 日産自動車のブランド価値や魅力を、 お客様の質問や関心に応じて わかりやすく説明します。 ✅展示車の説明 最新の展示車両について、 お客様に分かりやすく説明し、 興味を持ってもらうことが大切です。 販売ノルマはございません。 ✅ご希望に合わせて車両案内／サポート 興味を持ったお客様へ、 より詳しい車両案内やサポートを提供し、 興味を深めていただきます。 ー

マニュアルとトークフローが整った環境で、1件ずつ正確にこなす受電業務です。

仕事内容: 全国に拠点を持つ法律事務所で、相談予約の電話受付業務をお任せします。 お電話をくださるのは、刑事事件や交通事故について弁護士への相談を検討している方々です。まだ相談を決め切れていない方も多いため、まずは安心感を持っていただけるよう、状況を丁寧にお聴きすることが大切です。 【お電話対応の流れ】 受電 → ご状況のヒアリング → 対応可否の確認 → 弁護士との相談予約の調整 → 相談内容のデータ入力 電話が鳴っていない時間帯は、折り返しの電話対応やメール・LINE対応、データの整理などを行うこともあります。 【研修制度】 入社直後から、研修担当の先輩がマンツーマンでサポート。独り立ちまでは段階的に対応範囲を広げていく仕組みなので、法律の専門知識は入社時点では不要です。 トークフローのマニュアルが用意されており、座学で基礎を学んだあと、早い方は入社当日の後半から実際の電話対応を始めます。 先輩が隣についてフォローするので、安心してくださいね。

【契約更新の上限なし】英語を活かすスクール運営サポート！月給31万円・正社員登用の可能性あり

仕事内容: EON Kids Academyは、東京都世田谷区・駒沢にある、小学生向けのバイリンガル・アフタースクールです。 【業務内容（雇入れ直後）】 オペレーション・コーディネーターとして、School Managerに直接報告し、必要に応じてDivision Managerと連携しながら、子どもたちが安全で快適に過ごせるよう、日々のスクール運営を支えていただきます。 保護者対応、児童の出欠・入退室管理、各種事務、講師や外国籍スタッフとの連携など、スクール全体が円滑に運営されるよう調整する仕事です。 【主な仕事内容】 ・日々のスクール運営、スケジュールの確認、教室準備、児童の校内移動や活動の切り替えのサポート ・児童の出欠、入退室、お迎え、引き渡し、延長利用情報の確認・管理 ・電話、メール、対面での保護者対応 ・CoDMONを使用した出欠、入退室、連絡履歴などの記録管理 ・入会手続き、登録情報、提出書類などの事務サポート ・教材や備品の準備、在庫管理、購入依頼、納品確認 ・清掃・修理業者や管理会社など、外部業者との日常的な連絡・調整 ・教材の印刷など、講師が授業を円滑に進めるための運営サポート ・体験レッスン、イベント、シーズンプログラムの運営サポート ・運営上の問題や確認事項の早期発見、School Managerへの報告とフォロー ・チェックリスト、書類、共有ファイルなどの整理・更新 ・日本人スタッフと外国籍スタッフの間の簡単な連絡・調整 安全・医療に関する緊急事態が発生した場合は、子どもの安全を最優先に必要な初期対応を行い、School ManagerまたはDivision Managerへ直ちに報告します。 重大なクレーム、返金・割引、契約変更、重要な方針に関する事項などについては、オペレーション・コーディネーターが独自に最終判断を行わず、School ManagerまたはDivision Managerへ速やかに報告し、判断・指示を仰ぎます。 このポジションは、授業指導を主業務とする講師職ではありません。子どもたち、保護者、講師を支えながら、スクール全体が安全かつ円滑に運営されるよう調整する役割です。 【業務内容の変更範囲】 EON Kids Academyにおけるスクール運営、保護者対応、児童管理、事務、イベント運営およびこれらに付随する業務 授業指導を主業務とする講師職ならびに教材・カリキュラムの企画・開発業務は、変更範囲に含みません。

昇給・賞与あり、未経験歓迎＊頑張りはしっかり還元！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 お任せするお仕事は下記です。 ①出張買取の電話受付対応 ②各地域の査定担当が出張買取に伺う日時を調整する業務 ③スケジュール管理（社内ツール：サイボウズ等） ④各種集計作業（社内ツール：Excel等） ⑤ＤＭ送付のためリーフレット封詰めなど 前職やキャリア・スキルにあわせてお任せする業務を決定いたします。 需要が高まるリサイクル業界で安定した働き方が可能です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・お客さま(年配の方)とお話するのが得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・働きながらスキルアップしていきたい方 ・Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ＜ピカピカのオフィスビル＞ 勤務地はWORK VILLA YAESU（ワークヴィラ八重洲）内にあり、2026年1月竣工の地上13階・地下2階建ての新築のオフィスビルです。 八重洲通りと昭和通りの交差する京橋一丁目交差点の角地に立地し、緑にあふれ、休憩するスペースもたっぷり、働きやすさバッチリの環境でお待ちしています。 ＜未経験の方でも安心＞ ・丁寧な研修制度あり ・服装はオフィスカジュアル ・1階コンビニ、付近にもコンビニ・飲食店あり まずは、電話対応からお任せしますので、未経験の方も安心してください！

✅テレワーク中心＆平日のみ✨/p0256tkyb2609

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ＼11/1入社！PCスキルを活かせる！／ ⭐人気のテレワーク⭐ 「Excelを使ったお仕事の経験がある！」 「自ら調べ、考えて作業できる！」 そんな方必見のお仕事です！ WEB求人広告制作業務をお任せします。 業務はテレワーク中心となるため、 お客様とはメール、チームメンバーとはチャットでのやり取りがメインになります。 文章での「報連相」をしっかり行う必要はありますが、 業務に集中しやすい環境で作業に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ クライアントからの入稿内容をもとに、WEB求人広告を制作します。 主にExcel関数でのデータ編集、内容のチェック（校正）、専用システムへの手動入力を行います。 🔹実務で【IF関数】や【VLOOKUP関数】等を使用しますが、研修体制があるためご安心ください。 🔹経験者はスキルを活かして業務にあたっていただけます。 ※コピーライティング等のクリエイティブな作業はありません。 ※PC受け渡しやトラブル発生時等、必要に応じて新宿クライアント先ビルへ出社していただきます。 【このような方を求めています】 業務等で日常的にPCを使用し、Excelや関数に抵抗がない方なら、 スムーズに業務へ溶け込めます。 チャットやメールを用いたテキストコミュニケーションがメインとなるため、 現在は20代・30代のメンバーが中心となってスピーディーに業務を進めている環境です。 また、手順書は完備されていますが、自ら調べ、考えて作業できる方に適したお仕事です。 【業務で使用するソフト・サービス】 ■チャット（Teams） ■ファイル共有（SharePoint） ■Web会議ツール（Teams、Zoom） ※対クライアントで利用するケースはほとんどありません 【テレワーク用機器貸与】 ■専用ノートPC（全員） ■社用スマートフォン（全員） ■ポケットWi-Fi（条件あり） 【勤怠について】 ・業務体制の都合上、突発的なお休みが少ない方を想定しています ・有給取得率は高く、計画的な休暇は取りやすい環境です ━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社～2週間 ・当社およびクライアント企業の概要、業務内容の習得 ・求人広告制作ルールの研修 ・専用システムを使用したタイピングでの求人広告制作練習 ▼3週間～ ・Excel研修 ・動画視聴による求人広告掲載ルールの研修 ▼1ヶ月～ ・Excelを活用した求人広告制作練習 ・サポート付きでの求人広告制作業務 ▼2.5ヶ月～ ・単独での求人広告制作・お客様とのコミュニケーション ✨正社員登用制度実績あり✨ 具体的な条件や流れは面接時にご説明します。 興味のある方はぜひご質問ください。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【経験者募集】日暮里駅スグ│公演前の音響設計から担えます✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、音響、照明（テレビ/映画/アニメ） ＜＜ 舞台音響の経験者募集 ＞＞ ✅日暮里サニーホールに常駐・日暮里駅徒歩2分 ✅主催者との打ち合わせ・技術提案から担当 ✅実働7時間・完全週休2日・年休120日以上 ✅月給25万～30万円・時間外勤務手当は別途支給 ・。・。・。・。・。・。・。 ▼仕事内容の概要 日暮里サニーホールの常駐音響スタッフとして、 主催者との事前打ち合わせから 音響プランニング・技術提案、仕込み、 リハーサル、本番の音響オペレーションまで担当します。 公演対応に加えて、ホールの音響設備・機材の管理、 メンテナンスにも携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・主催者との事前打ち合わせ・音響プランニング ・音響機材の仕込み・セッティング ・リハーサル・本番の音響オペレーション ・音響設備・機材の管理・メンテナンス ・経験に応じて保守点検業者との調整・進行管理 主催者から公演内容や希望を聞き、 必要な音響設備やプランを検討して仕込みへ。 リハーサルで音量やバランスなどを調整し、 本番の音響オペレーションまで担当します。 ――――――――――――――――― ⭐本番だけでなく音響プランニングから担当 ――――――――――――――――― 公演前の主催者との打ち合わせにも 音響スタッフが参加します。 公演内容や希望を聞き、 音響プランを確認して技術面から提案します。 自分が事前に組み立てたプランを、 仕込みやリハーサルで調整して本番へ。 卓の前で操作するだけでなく、 「この公演の音をどう組むか」を考える段階から担当できます。 ――――――――――――――――― ⭐固定のホールで多彩な公演の音響を担当 ――――――――――――――――― 勤務先は、JR・京成線「日暮里」駅から徒歩2分の 日暮里サニーホールです。 クラシックコンサート、演劇、舞踊、伝統芸能など、 同じホールでジャンルの異なる公演に対応。 施設の音響設備・機材を継続して扱いながら、 公演内容に合わせて音響プランやオペレーションを組み立てます。 日常の機材管理・メンテナンスも担当するため、 本番時だけではなく、施設の音響設備に継続して携わります。 ――――――――――――――――― ⭐経験に応じて保守点検・現場進行まで ――――――――――――――――― 舞台音響の常駐実務経験と、 デジタルミキサー（デジタル卓）の操作経験がある方を募集します。 経験やスキルに応じて、保守点検業者との調整や 現場全体の進行管理も担当します。 音響オペレーションに加えて、 主催者との事前調整や技術提案、設備管理、 関係業者との調整まで担当範囲を広げられます。 舞台音響の技術だけでなく、 公演全体の進行を見ながら判断する場面もあるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務

接客・飲食系経験者歓迎✨月収30万超可✨土日祝休✨10月開始

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社日は10月1日を予定しております ✅接客販売職の経験を、 オフィスワークで活かしませんか？ ✅未経験歓迎・教育サポート充実 ✅土日祝休みで定時退勤可能 ✅月収30万弱の安定収入も可能 ✅オフィスワークのスキルは 徐々に学んでいけばOKです！ お客様のソフトウェア利用を サポートするオフィスワークです。 ITの知識はスマホやPCがサクサク 使えるくらいのスキルでOK！ 専門的な知識は不要です◎ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パスワードを忘れてしまって… ✅エラーが出てしまって… といったお客様のお困りの声に 寄り添っていくお仕事です。 主にお電話でお問い合わせが来るので、 マニュアルを参照したり、 周囲の先輩に相談したりしながら、 お客様のソフトウェア操作を サポートしていく仕事です。 ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅インストール方法のレクチャー ✅入力方法のレクチャー ✅パスワード再設定のサポート ✅お申込書の提出サポート など NTTデータが販売している ソフトに関するサポート事務です。 電話による対応がメインですが、 確認が必要なお問い合わせは、 折り返し対応に切り替えてOK。 周囲のサポートもあるので、 安心して取り組めます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修を行います。 ✅ソフトウェアに関する基礎知識 ✅お客様対応のコツやポイント ✅遠隔サポート時のPC操作のコツ まで、気になる部分を丁寧にお教えします。 最初は先輩が横についてくれて、 フィードバックもしてくれます。 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩一歩着実に成長できますよ。 ⭐スキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅相手に伝わる ビジネスメールの書き方 ✅法人向け（BtoB）の コミュニケーションスキル ✅ソフトウェアの基礎知識 ✅PCリモート操作の基本 ✅マルチタスクへの対応力 など、初級から上級スキルまで、 幅広いオフィスワークスキルを 身につけられるのがこの仕事。 ますます成長を続けている "IT"に関連する仕事でもあるため、 将来まで役に立つスキルを 身につけたい方にもぴったりです。 ⭐職場の雰囲気について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これ私がやっておきますね！ ✅○○さんのおかげで助かりました！ なんてコミュニケーションが多く、 サポート精神の強いスタッフが 集まっているのが職場の特徴です。 「大丈夫かな？」という時は 自然と誰かが手を差し伸べてくれて、 みんなで一丸となり取り組んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし（定時退社可） など、ワークライフバランスが しっかり整っている職場です。 オーバーワークは非推奨で、 ほとんどのメンバーが18:00の 定時過ぎに退勤しています。 リーダーが業務の割り振りを きちんとおこなっているので、 特定の人への偏りも原則なく、 安心して働ける環境です。 ⭐以下のような方も歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅立ち仕事を座り仕事に変えたい ✅飲食業からキャリアチェンジしたい ✅BtoBの仕事がしてみたい 上記のような志向がある方歓迎です！ 接客や飲食のお仕事の経験がある方は、 ✅明るい対応力や段取り力 ✅相手の目線に立って考える力 などのスキルがそのまま活かせます！ 税理士事務所や企業の経理の方を サポートしていくお仕事なので、 ✅電話対応・メール対応スキル ✅BtoBのコミュニケーション力 などを身につけながら、 キャリアアップしていける環境です。 ⭐NTTデータグループの安定基盤⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産育休制度（男女共に実績あり）や 正社員登用制度なども整っており、 実際に正社員へキャリアアップし、 NTTデータグループの社員として 長くキャリアを築いている先輩も。 安心・安定のNTTデータグループで、 あなたもお客様サポートに携わりませんか。 スピード選考実施中！即勤務OKです♪

未経験OK／充実の研修1～2か月／土日祝休み／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他（アパレル/繊維製品） ＼ 公益財団法人 × 専門職 ／ 未経験から、繊維製品の品質を支える プロへ！ 「専門スキルを身につけたいけど、知識が ない…」そんな方もこの機会に、新しい 一歩をスタートしませんか？ 公益財団法人の安定した基盤の中で、 繊維製品の【試験・検査】および 【報告書作成】をお任せします！ ―――――――――――――――――― ✨ この仕事の5つのポイント ―――――――――――――――――― ✅ 公益財団法人で腰を据えて働く 経歴よりも「専門性を高めたい」という 意欲を重視。安定した環境の中で長く 働きたい方を歓迎します。 ⭐ 毎月のOJTで着実にステップアップ 仕事の流れや専門知識は、先輩の丁寧な 指導でゼロから習得できるので安心です。 ✅ 手当・退職金など福利厚生が充実 住宅手当や技能手当のほか、正社員勤続 1年以上の退職金制度あり。 将来を見据えて安心して働けます。 ⭐ 土日祝休＆残業は月平均10時間 お休みをしっかり確保。私生活も充実 させながら、安定したリズムで続けや すい環境です。 ✨ 確かな技術を磨き社会貢献を実感 品質管理のプロとして製品の安全性を 支える、やりがいの大きな役割です。 【社会貢献を実感できる仕事】 私たちのミッションは、繊維製品の品質 と安全性を確かめること。公益財団法人 として、確かな技術で身の回りの製品を 裏側から支えています。 一人で黙々と作業するだけでなく、結果 を正確にまとめ、営業部と連携するなど チームワークも大切にしながら進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― 📝 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ◆ 繊維製品の試験・検査 （堅ろう度や物性を調べ安全性を確認） ◆ データ入力・報告書作成 （検査結果をPCで正確にまとめます） ◆ 社内連携・スケジュール調整 （営業部や関係部署への情報共有など） ※変更の範囲：協会の定める業務 【入社後のステップ】 ▼ 入社直後 まずは先輩の指導のもと、検査の基礎知 識や全体的な仕事の流れを学びます。 ▼ 毎月のOJTで実務へ 先輩と一緒に実務をスタート。機器の 操作やデータ入力の進め方を、実践を 通して着実に身につけます。 ▼ 慣れてきたら 正確な報告書作成や、営業部との業務 調整など、品質管理のプロとして少し ずつ担当領域を広げていきます。 品質管理や検査の経験がある方は即戦力 として、もちろん全くの未経験という 方も大歓迎です！ 「確かな技術を磨く毎日を送りたい」 「安定した基盤で専門スキルを習得した い」そんな方のご応募をお待ちしてます

フレックスで柔軟な働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼コールスタッフを募集します／ 化粧品のご提案や美容アドバイスがメイン♪ ✨具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 自社ブランド化粧品のご案内 ⏩ ご購入履歴のあるお客様へのご提案 ⏩ お肌の悩みに応じた商品提案・美容アドバイス ⏩ 実際にサンプルを使っての使用感の共有 ※アウトバウンド・インバウンド両方あり 最初は、以前ご使用いただけたお客様へのアプローチがメインとなります。 ✨職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み！完全週休2日制でプライベート充実 ・残業ほぼなし＆原則定時退社 ・業績好調につき、増員募集！ ・服装・髪型自由、リラックスして働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1ヵ月の試用期間あり ・マニュアル完備＆研修あり ・全国で女性が活躍中♪ ✨働きやすい！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好立地！ ・勤務時間：10:00〜18:00（実働7時間/休憩1時間） ・フレックス制度あり（10:00〜21:00内で調整OK） ・年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始含む） ✅応募者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容・健康に興味のある方、人と話すのが好きな方大歓迎！ 「人の役に立ちたい」「コツコツ続けて成果を出したい」そんな想いを活かせるお仕事です♪ 一緒にお客様に寄り添いながら、楽しく働いてみませんか？ フレックスで柔軟な働き方が可能です。 弊社HPはこちら https://ikijapan.com/

【平日のみ】10時始業♪未経験OK｜正社員登用も積極実施◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、人事事務 見 た 目 を 変 え る 必 要 は ナ シ ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の話をきちんと聞き、 誠実に向き合えること・。＊ 金髪・茶髪など髪色自由！ ネイルも服装も自由🌸 あなたらしさを大切にしながら 採用・人事のスキルが習得できる 好職場で働きませんか？✨ ⭐現在の部署では、21名が在籍！ 20代・30代の若手女性が活躍している部署になります♪ 🔰未経験スタート 🔰オフィスワークデビュー・事務デビュー 🔰経験浅め・異業種転職 など、初めましての方も多いです♪ ◤ 魅力的なポイントは他にも✨ ◢ ✅10:00出社＆残業ほぼナシ ――――― ┗ 朝はゆっくり、帰りも余裕！ ✅平日のみ（年間休日125日） ―――― ┗ 理想のワークライフバランスを♪ ✅充実の福利厚生をご用意◎ ――――― ┗ 出産・育児休暇や、祝い金制度アリ！ ✅評価の機会が、盛りだくさん…！ ―― ┗ 年2回の昇給・賞与、表彰制度も◎ ✅業務に慣れてきたら・・・ ――――― ┗ 月に2～4回は在宅勤務もOKです♪ ▼ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社のお仕事に応募された方への ご連絡とご案内業務をお任せします。 ◇ 電話・メール対応 ◇ 希望する勤務地や働き方をヒアリング ◇ 希望に合うお仕事をご案内 ◇ 登録方法や今後の流れをご案内 ◇ ヒアリング内容を社内システムへ入力 ※PCの操作もありますが、 ご応募いただいた方の詳細データを 社内システムに入力するくらいなので、 文字打ちとコピペができれば問題ありません。 ⭐60～70%の方がご登録されます。 ⭐応募者対応のみなのでクレームなし ▼ 安心のフォロー体制♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は、先輩社員が隣で研修サポート！ 台本やマニュアルもご準備しています。 当社にご応募いただいた方との会話なので、 難しい質問やクレーム対応などは 一切ありませんのでご安心を🔰 ▼ 身につくスキル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅採用、人事まわりの実務スキル ✅電話、メールでのコミュニケーション力 ✅ヒアリング力 ✅PC入力、事務処理スキル 将来的に教育やチームの運営など 役割・キャリアを広げていくこともできます。 ⭐正社員登用も積極的に実施中！

【週5日】日本風力開発のオフィスサポート　◆土日祝休・残業ほぼなし◆20～40代女性活躍中！

募集要項 職種 大手企業の総務・庶務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 2名体制で協力しあいながら業務に取り組んでいただくので、誰か一人に負担が集中することはありません。 オフィスでのサポート業務を通じて成長したい方、是非ご応募をお待ちしております！ 主なお仕事は… ・代表電話対応業務 ・来客対応業務 ・備品等在庫管理、発注業務 ・支払い処理業務 ・オフィス内美観管理業務 ・郵便や宅配便の仕分け、受発送業務 ・その他総務庶務業務全般 等

独立行政法人の安定基盤／賞与実績4.6ヶ月／年休130日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webディレクター、市場リサーチ/データ分析、団体職員 ─────────────── 日本のスポーツの発展に貢献！ 新たなメンバーを募集します ─────────────── 独立行政法人日本スポーツ振興センターは、 スポーツの推進と人々の健全な発達、 健康で豊かな生活を実現し、 公正で活力ある地域・社会、 平和と友好に満ちた世界に貢献するための 各種事業に従事していただける方を募集しています。 ─日本スポーツ振興センター（JSC）とは？ 日本の 「スポーツの振興」 「児童生徒等の健康の保持増進」 を図るための中核的専門機関。 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）は当組織の一部です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★国内外のスポーツイベントに関する情報収集・提供等を担うスポーツカレンダーマネージャー ＜主な業務＞ 1）各種国際スポーツイベント（国際総合競技大会や国際会議、世界選手権など） に関する情報の多言語（英語・日本語・その他関連言語）での収集 2）競技種目・開催国・主催者等を含む収集した情報の分類・整理・提供（専用システムへの登 録・更新を含む） 3）専用システム及び関連する管理ツール等の運用・管理 4）イベント数や閲覧数等の集計及び月次・年次レポート等の作成 5）その他関連業務 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 【入職後の流れ】 入職後は、 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）での勤務となります。 事業概要について理解を深めるための研修を実施。 基礎知識を習得後は、国際競技力向上に貢献する専門的な役割を担っていただきます。 【教育研修制度】 ⼊職後は、 組織を理解するための研修からスタート。 施設の⾒学、スタッフとの交流の機会も 設けていますので、 実際に体験することで JSCを理解してください。 その後、配属先にて先輩職員と共に 業務に取り組んでいただきます。 また、情報の管理・提供のために 使用する専門システムの操作に 慣れることで、Webシステムの 知識が身に付くチャンスも。 多方面にスキルを伸ばせるポジションです！ ◆─────────◆ この仕事のやりがい ◆─────────◆ 日本スポーツ振興センターは、 国内唯一のスポーツ関連の独立行政法人として、 安定した基盤を誇ります。 スポーツを支える一員として、 重要なプロジェクトに携わりながら、 充実感を持って働ける環境です。 英語スキルなども磨きながら 成長できる機会があります！ また、先輩のしっかりとしたサポートがあるため、 安心して仕事に取り組むことができます。 日本の国際競技力向上に貢献する──。 そのような思いに共感いただける方の ご応募をお待ちしております。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎スポーツに関心がある方 スポーツが好きな方は、業務に自然に興味を持ちやす く、モチベーションが維持しやすいです。さまざまな スポーツイベント情報に触れることができるため、情熱を 仕事に生かせるでしょう。 ＼こんな方は活躍が難しいかも…／ △正確性を意識できない方 競技種目や大会の情報を正確に収集し、提供すること が求められます。誤った情報や不正確なデータを提供 することで混乱させてしまう恐れがあるため、業務時 は細部まで意識しましょう。

丸ノ内✨残業無し✨20代活躍✨正社員登用有※要PC基礎スキル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＼オフィスワークデビュー応援／ ◆大手企業の受付スタッフ募集 ◆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆月収25万円以上も可能 ◆丁寧な研修＆マニュアル完備 ◆大手町駅直結で通勤ラクラク 「人と接する仕事は好きだけど、 そろそろ働き方を整えたい」 そんな接客・販売経験者の キャリアチェンジにもぴったりです。 ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手企業オフィスでの 受付・ご案内業務をお任せします。 ・来客者の受付、ご案内 ・会議室へのご案内 ・給茶対応 （ペットボトル飲料など） ・会議室チェック ・総合受付との連携 ・来客情報の入力、管理 ・社員様への連絡対応 ・問い合わせ対応 など 9名体制のチームで 協力しながら業務を進めています。 カウンター受付と 館内ご案内ポジションを ローテーションで担当するため、 「気配り」や「対応力」を しっかり活かせる環境です。 ―――――――――――― 《 入社後のサポート 》 入社後は、受付マナーや 業務の流れを学べる研修からスタート。 その後も先輩スタッフによる OJT研修を通して、 仕事のコツや対応方法を 丁寧にレクチャーします。 マニュアルや トークスクリプトも完備しているため、 受付未経験の方も安心です。 「アパレル販売をしていた」 「カフェやホテルで接客していた」 そんな先輩スタッフも多数活躍中です。 ―――――――――――― 《 スキルアップも可能 》 受付対応だけでなく、 事務サポート業務にも携われるため、 自然とオフィスワークの スキルも身につきます。 将来的には正社員登用も可能。 長く安定して働きたい方にも おすすめの環境です。 英語スキルを活かせる ポジションに携わる機会もあります。 ―――――――――――― 《 働きやすさも魅力 》 土日祝休み＆残業ほぼなし。 遅番でも18時までの勤務なので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 社員食堂や社内イベントも好評で、 働きやすい職場づくりにも 力を入れています。 制服貸与あり。 入社日はご相談に応じます。 ＜社員インタビュー＞ ●受付スタッフ（20代・女性） 友人も全員知っているような 有名企業への配属となりますが、 先輩やリーダーが仕事の流れや ポイントなどを イチからレクチャーしてくれます。 昔から明るい対応力や気配りの面で 褒められることが多く、 この職場でも自分の得意を活かせるかも！ と楽しみにしています。

週3日～OK！時給1900円以上！経験者優遇・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ✨＼新規コールセンターのオープニングメンバー募集！／✨ 📅※2027年1月からの勤務となります。 新しくスタートするコールセンターで、オープニングメンバーとして働きませんか？ お任せするのは、法人や店舗を中心としたお客様からのお問い合わせ対応。 基本的に受電中心で、営業電話をかける仕事ではありません。 コールセンター経験者はもちろん、接客・販売などの経験がある方も歓迎。 研修やSVによるサポート体制も整えているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 取り扱うのは、大手有名メーカーの電子レジスター（POSレジ）や、PC・プリンター等を組み合わせた業務用システムなどです。 📞◆主な仕事内容◆ ・お客様からのお問い合わせ受付（受電） ・製品やシステムの取り扱い方法のご案内・サポート業務 ・製品トラブルに関するお問い合わせ対応・トラブルシュート ・修理が必要な場合の出張修理スタッフへの依頼・連携 ・対応内容などのPC入力 ・その他、お客様サポートに関する業務 などです。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験やスキルに応じて、まずは対応できる業務からスタートし、研修や実際の業務を通じて徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 📚◆充実した研修でしっかりサポート◆ 入社後は、実際の業務を始める前にしっかりと研修を行います。 製品やシステムに関する知識をはじめ、電話対応の基本、コールセンターシステムの操作方法など、実際の業務に必要な内容を一つずつ身につけていただきます。 そのため、コールセンター未経験の方も応募可能です。 接客・販売などのサービス業や営業職で培った、 「人の話を聞く力」 「相手にわかりやすく説明する力」 「コミュニケーション力」 を活かすことができます。 もちろん、コールセンター経験者は優先的に採用します。 ※2027年1月入社を基本としていますが、入社時期についてはご相談に応じます。 💡◆困ったときはSVがしっかりサポート◆ 実際の業務では、上席となるSV（スーパーバイザー）が常に在籍します。 「お客様から想定していなかった質問をされた」 「どう回答したらよいかわからない」 そんなときも、SVがしっかりフォローします。 また、一般的なコールセンターシステムに加えて、最新のAIツールも導入。 オペレーターの電話対応やPCへの入力作業などを効率化・サポートし、働きやすいコールセンターを目指します。 🌱◆完全新規のコールセンターです◆ 今回の大きな特徴は、既存スタッフの欠員補充ではなく、新しいコールセンターを一から立ち上げるための募集ということです。 そして、人間関係もみんなほぼ同じところからのスタートです。 「すでに出来上がった職場に入るのは少し不安」 という方にも、スタートしやすい環境です。

賞与年2回＆土日祝休！少人数で自由度高&創業65年の安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ／ 創業65年以上の安定企業✨️ ＼ テレビCM等でもお馴染みの、 【ゴウダ株式会社】で働きませんか？ ✅️「健康経営優良法人2026」認定企業 ✅️「創業65年以上」で安定性バッチリ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 東京営業本部にて、 バックオフィス業務全般をお任せします。 今回の配属先は、 社員がほとんどおらず自由度がかなり高い職場！ 「上司の目が常に光っていて息苦しい…」 なんてことは一切なく、 ご自身のペースでのびのびとご活躍いただけます✨ ──────────────────── ✨ 働きやすさと職場環境 ──────────────────── ■ 年間休日120日前後（土日祝休み） 当社カレンダーに準拠。オンとオフの切り替えバッチリ！ 週末はしっかり休めるため、家庭との両立も安心です。 ■ 自由度が高く、気楽な人間関係 社員が少ない環境のため、過度な気遣いは不要！ 仕事とプライベートの区別も明確です。 ■ 平均有給取得日数：11日（2025年度実績） 業務調整を行いやすく、気兼ねなくお休みを取得できます。 ご家庭の用事などでもお休みが取りやすい環境です。 ■ ブランク・実務経験の浅い方も歓迎 結婚や子育てでしばらくお仕事から離れていた方も大歓迎！ 無理なく慣れていけるよう、しっかりサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【具体的なお仕事内容】 専用システムでの作業が中心なので、PCの基本操作ができればOK！ ▽ 太陽光申請業務・現場情報入力作業 太陽光パネルの設置に必要な「申請手続き」と「データの入力作業」を担当するデスクワークです。 専門知識は必要ありません！マニュアルに沿って、決まった手順でパソコンに入力していくコツコツ作業が中心です。 ・申請のお手伝い（Webでのデータ入力） └ 専用のWebサイトを開き、決まったフォーマットに住所や名前などを入力します。 電力会社や行政へ送信する前に、入力内容に間違いがないかチェックします。 「書類は届いていますか？」など、進捗の確認や簡単な電話対応を行います。 ・現場情報の入力・保存 └ 工事スタッフから届いた写真やメモを見ながら、社内のパソコンに情報を入力します。 「工事の予定日」「取り付けた機械の型番（番号）」などをExcelやシステムに入力する作業です。 ▽ お客様・現場とのコミュニケーション ・電話、メール対応 ・来客対応、その他雑務 ▽ その他付随業務 ・配送業者や取引先の受付対応 ・備品管理、郵便物の仕分け、清掃作業 ✅ 専門知識は一切不要！ 「正確な入力」と「明るい対応」ができればすぐに活躍できます。 ✅ 長く安定して働ける環境 食品・家電・化粧品など幅広い業界と取引があり、業績は安定！ 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 もう一度言います。 長期雇用を前提としており、会社都合による契約終了は原則ありません。 ご自身の生活スタイルに合わせて、安心して長く働けます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 『人を大切にする』経営指針 創業以来60年以上連続赤字なし！ 売上高325億円（2025年度実績）という成長は、 従業員を大切にする環境づくりの賜物です。 給与水準の引き上げや休日数の増加などを推進し、 「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」にも認定されています。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験OK／月収31万円超も可／土日休※早朝含通勤専用バス有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●PCの基本操作ができればOK！ ●20～40代のメンバーが活躍中！ ●総務をはじめバックオフィス未経験の方も大歓迎！ ●丁寧な教育サポートあり！ ●土日休み＆高収入OKです♪ ★英語スキルをお持ちの方は活かせます！ 駅からオフィスまでは 専用の無料シャトルバスもあり！ 座ってらくらく通勤できます♪ ※7:00勤務開始にも間に合うバスが出ています。 - 《 主な業務 》 【総務（ サポートデスク ）】 ・ゲストパス、テンポラリーカードの管理 ・社員証（セキュリティーカード）の発行、管理 ・見学や取材の対応 ・空調など社内設備管理 ・会議室予約管理 ・請求業務 ・社内ジム施設の受付 ・翻訳機管理 など - ▼入社後は… さまざまな研修制度や フォロー体制のもとあなたの 成長をバックアップ！ 未経験の方でも安心して ステップアップできます。 業務のマニュアル化や 可視化も推進されており、 未経験からでも早い段階から 業務に慣れていけます。 経験者への研修制度もあるので、 ブランクがある方も安心です。 ▼スタッフは… 先輩たちは20代、30代、40代のメンバーが中心です。 お互いに協力しながら各業務を進めています。

食品卸売事業を展開する当社にて、冷凍商品開発ポジションをお任せします。ニーズを捉え、国内外の工場と連携して、CVS/スーパー/生協/通販向けの商品開発を行い、新たな利益の創出をお願い致します。

企業名 伊藤忠食品株式会社 求人名 【港区】商品開発/食品卸事業/伊藤忠G/正社員登用実績9割/年休121日以上 仕事の内容 食品卸売事業を展開する当社にて、冷凍商品開発ポジションをお任せします。ニーズを捉え、国内外の工場と連携して、CVS/スーパー/生協/通販向けの商品開発を行い、新たな利益の創出をお願い致します。 既存工場との商品開発に加え、新規工場での開発も重要な業務となります。開発に際しては、販売先における需要予測が不可欠であり、その結果を踏まえて商品開発を進め、生産・販売へと繋げていきます。商品開発業務だけでなく、社内手続き（仕入先登録・商品コード登録・生産立会・商品案内書作成）も含めて、一貫して取り組んでいただく業務です。 募集職種 【港区】商品開発/食品卸事業/伊藤忠G/正社員登用実績9割/年休121日以上

10月開始✨月収30万弱可✨土日祝休✨定時退勤可✨駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PCの基本操作ができればOK！ ✅未経験OKのシンプルワーク！ ✅丁寧な教育サポート体制あり ✅月収30万円弱の高収入可能！ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし！ ＼ 入社日は10月1日を予定 ／ コミュニケーションが多めの事務ワーク！ 人をサポートするのが好きな方、 当社で働いてみませんか？ スピード選考実施中です!! ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のサービス利用を 遠隔でサポートする仕事です！ ✨具体的には… ✅ライセンス型ソフトウェアの 基本操作に関するサポート ✅パスワードの再設定手続き ✅インストール方法のレクチャー などのサポート業務をおこないます。 税理士事務所や企業の経理の方への サポート業務が中心なので、 こうした業界に興味がある方も歓迎です。 ⭐業務の詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTTデータが販売する ライセンス型ソフトウェアの利用を バックオフィスからサポートします。 ✅パスワードを忘れてしまって… ✅エラーが出てしまって… といったお問い合わせに対応。 基本的にはマニュアルを参照しながら、 一つひとつ丁寧に回答していきます。 電話による対応がメインですが、 確認が必要なお問い合わせは、 折り返し対応に切り替えてOK。 周囲のサポートもあるので、 安心して取り組めます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは教育研修を行います。 ✅ソフトウェアに関する基礎知識 ✅お客様対応のコツやポイント ✅遠隔サポート時のPC操作のコツ まで、気になる部分を丁寧にお教えします。 最初は先輩が横についてくれて、 フィードバックもしてくれます。 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩一歩着実に成長できますよ。 ⭐スキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅相手に伝わる ビジネスメールの書き方 ✅法人向け（BtoB）の コミュニケーションスキル ✅ソフトウェアの基礎知識 ✅PCリモート操作の基本 ✅マルチタスクへの対応力 など、初級スキルから上級スキルまで、 幅広いオフィスワークスキルを 身につけられるのがこの仕事。 「お客様をサポートしたい」 「でも将来まで役立つスキルが欲しい」 そんな想いがある方にも最適です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし（定時退社可） など、ワークライフバランスが しっかり整っている職場です。 オーバーワークは非推奨で、 ほとんどのメンバーが18:00の 定時過ぎに退勤しています。 リーダーが業務の割り振りを きちんとおこなっているので、 特定の人への偏りも原則なく、 安心して働ける環境です。 ⭐以下のような方も歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅立ち仕事を座り仕事に変えたい ✅営業からキャリアチェンジしたい ✅事務のスキルを活かしてみたい 上記のような志向がある方歓迎です！ 接客や営業のお仕事の経験がある方は、 ✅傾聴力(ヒアリング力) ✅相手の目線に立って考える力 などがそのまま活かせるほか、 一般事務や経理事務の経験がある方は、 ✅PC操作やデータ入力の経験 ✅経理ソフトを扱ってきた経験 などがこの仕事で活かせます！ ⭐NTTデータグループの安定基盤⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員としてのスタートですが、 長期的な雇用を想定しています。 正社員登用制度を使って正社員として 活躍している先輩も多数います。 ✅産育休制度（男女ともに取得可） ✅定期健康診断 などの福利厚生も整っており、 女性・男性共に長く働ける会社です。 環境もワークライフバランスも収入も 全ての安定の環境で働いてみませんか？ 今だけスピード選考も実施中です！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

土日祝休み｜時給1920円｜11月入社｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ／ 電話対応なし◎メール中心のカスタマーサポート 土日祝休み＆高時給1,920円♪ 11月入社★1名限定募集！ ＼ 東京ガスグループの一員として、 お客さまからのお問い合わせにメールで対応するカスタマーサポート業務をお任せします。 電話対応や事務経験を活かしながら、 メール対応を中心とした落ち着いた環境で働きたい方にピッタリ◎ お客さまからのお問い合わせ内容を整理しながら、 疑問や不安を解消していくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客さまからのお問い合わせメールへの返信 ・専用システムを利用した受付、登録業務 ・各種申請内容の確認、データ入力 ・対応履歴の入力、管理 ・社内関係部署との連携 ・業務マニュアル、FAQの確認・更新 ・その他付随する事務業務 メール対応が中心なので、 内容を整理しながら落ち着いて対応できます。 ＼＊将来のキャリアも広がる環境＊／ これまでのお客さま対応や事務経験を活かしながら、 業務知識や事務スキルを身につけ、 さらにその先のキャリアを目指せる環境です。 正社員登用制度もあり、 将来的にはリーダー職や管理業務へのステップアップも目指せます。 東京ガスグループという安定した基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ＼＊このお仕事のポイント＊／ ✅ 電話対応なし ✅ コールセンター・事務経験を活かせる ✅ メール対応中心のデスクワーク ✅ 土日祝休み ✅ 8:45～17:30勤務 ✅ 時給1,920円 ✅ 東京ガスグループの安定企業 ✅ 残業ほとんどなし ✅ 正社員登用制度あり ✅ 長期的なキャリア形成が可能 ───────────────────

✅チームの目標を、自分ごとにできる人へ！【002】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、一般事務、営業事務 ――――――――――――― 支えるだけじゃない！ チームの成果を、 いちばん近くでつくる存在。 ――――――――――――― アドマップスは、企業の採用を支援する求人広告代理店です。 今回募集する営業事務は、営業から言われたことをそのまま処理するだけのポジションではありません。 「この資料なら、もっと使いやすくできそう」 「この原稿、ここを直した方が伝わりそう」 「次の予定を考えると、先に準備しておこう」 営業やお客様が目標に向かって動きやすくなるように、自分で考え、一歩先回りする。そんなバックオフィスを目指しています。 【具体的には】 ◆営業サポート業務／書類作成・進行管理 ◆求人原稿の作成・修正・チェック ◆広告掲載後の効果データ確認 ◆応募者対応・面接日程調整 ◆売上データ管理 など 一つひとつは事務業務でも、その先には営業の仕事や、お客様の採用があります。だから大切なのは、ただ「間違えずに終わらせる」ことではなく、この仕事が誰につながり、何のために必要なのかまで考えること。 自分の工夫によって仕事がスムーズに進んだり、「助かった」と頼ってもらえたり。考えて行動したことが、チームの成果や自分自身の成長につながっていく仕事です。 ✅こんな感覚を持っている方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば学生時代、部活やサークルで、前に立つ人が力を発揮できるよう準備したり、チームの目標達成のために「今、自分にできること」を考えて動いていた方。主役になりたいわけではない。でも、勝つことには本気だった。そんな経験や気持ちは、この仕事でもきっと活かせます。 ✅未経験でも挑戦する気持ちを歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は入力や確認などの基本業務からスタート。業務はOJTで先輩スタッフが教えていくため、事務職や広告業界が初めての方も挑戦できます。経験よりも大切にしたいのは、「もっと良くできないか」を考えられること。分からないことをそのままにせず、周囲とコミュニケーションを取りながら前へ進めることです。 ✅個人ではなくチームで成長する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドマップスには、誰か一人だけが頑張るのではなく、周囲と協力しながら成長していこうという考え方があります。新しく挑戦したいことがあれば、一緒に取り組む。考えて実践したことが誰かの役に立ち、それが次の成長につながっていく。考えて実践したことをチームで共有し、良い仕事を広げていく文化があります。 ―――――――――――― 従業員13名（男女ほぼ半々） 平均年齢は35歳です！ ―――――――――――― 合言葉は、誰かに言われるまで待つ事務ではなく、チームの目標を自分ごとにできる事務へ！「裏方だけど、勝負にはちゃんと参加したい。」そんな方と働けたら嬉しいです。

業界職種未経験歓迎！作家さんの想いを「本」という形にする仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、営業企画、商品企画 「一生に一度、自分の本を出してみたい」 そんな想いを抱く作家の方々は、 大学生から100歳を超えた方、 暮らす地域や経歴も 本当にさまざま。 多種多様な思いに応え、形にしていく。 それが文芸社の営業です。 文芸社に寄せられる年間数多くの原稿。 あなたにお任せするのは、その原稿を 読み込み、作品の魅力を引き出し、 自費出版を通じたプロデュースプランを 提案すること。 作家さんの根っこにあるストーリーを 唯一無二の「本」に落とし込む。 そのお手伝いをしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的にお任せしたいこと ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①アポイント 原稿をお送りくださった方々に コンタクトを取ります。 ②出版のコンサルティング・提案 作品の良さをどう活かすか、どのような 装丁や流通にするかを作家さんに提案。 条件を伝え、出版契約を結びます。 ③出版までの伴走 契約から刊行まで、編集部門と連携しながら 作家さんの一番近い理解者として サポートします。 これまでいくつものヒット作を出版してきた 当社。 『余命10年』や『B型自分の説明書』などの 大ヒット作をはじめとし、 様々な作品を世に送り出してきました。 奇跡的な出会いや偶然がヒットを生み出す こともありますが、作家さんとの出会いは 営業から始まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社4年目のＮさんにインタビュー■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと、警備会社の営業をしていました。 本を読むことが好きで、自分のキャリアを 考え直したとき「出版社」という道を 見つけました。 数社受けてきた中でフランクに、 正直に対話をしてくれたのが文芸社です。 信頼できるなと思って入社を決めました。 Q．この仕事の面白さは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番はお客さんに「ありがとう」と言われる ことです。 本来営業って「お金をいただいて その分のサービスを返す」っていう、 ある意味すごくシンプルな仕事だと 思うんです。 でも文芸社の仕事は、それだけじゃない。 作家さんと何度も話して、その人の想いや、 歩んできた人生を知っていく。 そうして、その人が生きてきた証とか 作り上げてきたものを「本」として 世に残すお手伝いができる。 だからこそ、すごく深い感謝を もらえるんです。 他の仕事じゃなかなか味わえない 特別な気持ちになります。 Q．仕事をする上で意識していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生で一度切りの出版をされる方も多いので 「この人なら信頼できる、任せられる」と 思ってもらえるように意識しています。 うちは制作部とも距離が近い会社なので、 悩んだときは制作さんに相談に乗って もらって、できる限り作家さんの期待に 応えたいと思っています。 Q．大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん営業なので、目標数字はあります。 色んな作家さんがいるし、できることも 多い会社だからこそ、仕事に慣れるまでは 2年くらいかかったかな。 それでも、本が出来上がったときに 作家さんから「ありがとう」という言葉を いただいた時はこの仕事をしていて よかったと思えます。 お米や高級フルーツ、名産品を送ってきて くれる方もいるので、入社した時は びっくりしました（笑） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 文芸社について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自費出版を希望する作家さんの出版を サポートしています。 それぞれの想いや人生に触れながら 書籍化の提案をします。 今回の募集部署は、何かしらの原稿を 書いている方へこちらから アプローチをして、書籍化へ導く仕事です。 まだ知られていない才能を見出し、 作品として世に出すきっかけをつくることが できます。 原稿が一冊の本になり、書店に並ぶ瞬間まで 伴走できる。それがこの仕事の醍醐味です。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

⭐時給1800円✅東京駅勤務の社内ITヘルプデスク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ✅時給1800円・月収28万8000円 ✅PC設定からMicrosoft365対応まで ✅土日祝休み・9時から18時勤務 ✅習熟後は週1回程度の在宅勤務あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖社内ユーザー向けのITヘルプデスク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都中央区の八重洲G1事業所で、 社内ユーザー向けのITヘルプデスクを 担当します。 PCキッティングや修理対応、 入退社に伴うアカウント管理、 Microsoft365や業務アプリの 問い合わせ対応、IT機器・台帳の管理 などを行います。 ＜具体的には…＞ ◆PCキッティング、修理対応 ◆入退社時のアカウント作成、無効化 ◆Microsoft365のトラブルシューティング ◆業務アプリの申請案内、問い合わせ対応 ◆IT機器や備品の管理、各種棚卸 問い合わせや依頼の内容を見ながら、 設定変更やトラブルシューティングを 行います。 自分で対応できない内容は エスカレーションし、英語でのやり取りが 必要な場合は翻訳ツールを使用します。 入社後は研修があり、 実際の業務を覚えてから担当します。 ―――――――――――――――――― ⭐PCからMicrosoft365まで幅広く対応 ―――――――――――――――――― PCキッティングや修理、 アカウント作成・無効化、Microsoft365の トラブルシューティングなどを担当します。 ユーザーから業務アプリについて 問い合わせが入った際は、申請方法の案内や 不具合への対応も行います。 オフィス内のIT機器管理や各種棚卸も 担当業務に含まれます。 ヘルプデスクとして問い合わせに答える だけでなく、日常的な社内IT業務を幅広く 担当するポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐時給1800円・月収28万8000円 ――――――――――――――――― ◆時給は1800円 ◆月収例：28万8000円 1日8時間・月20日勤務の場合 ◆勤務時間は9:00～18:00 所定労働8時間・休憩60分。 フルタイム勤務だから、毎月の 収入額もイメージしやすいです。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・勤務は9時から18時 ――――――――――――――――― ◆休日：土曜・日曜・祝日 ◆長期休暇 GW・夏季休暇・年末休暇については、 就業先のカレンダーに準じます。 ――――――――――――――――― ⭐習熟後は週1回程度の在宅勤務あり ――――――――――――――――― 業務を覚えた後は、習熟度に応じて 週1回程度の在宅勤務があります。 出社時の勤務地は東京都中央区で、 最寄り駅は東京駅です。 PCやアカウント、オフィスIT機器を扱う ため、まずは研修を受けながら 担当業務を覚えていきます。 在宅勤務の開始時期は習熟度によって 異なります。 ――――――――――――――――― ⭐英語対応は翻訳ツールを使用 ――――――――――――――――― 業務ではビジネス英会話や英語での ドキュメント作成があります。 また、エスカレーション先とのやり取りで 英語を使用する場面があります。 英語でのエスカレーション対応には 翻訳ツールを利用します。 ITヘルプデスク業務に加えて、 英語での会話や文書作成を含む 業務があります。 ――――――――――――――――― ⭐資格取得支援や福利厚生バッチリ ――――――――――――――――― 社会保険完備のほか、 資格取得支援制度があります。 対象資格の奨励金は、 ITパスポート9000円、 情報セキュリティマネジメント2万円、 CCNA5万3000円など。 交通費は月2万円を上限に、 1ヶ月定期券相当分が支給されます。 副業OK、健康診断、産休・育休制度、 保養施設、慶弔見舞金制度、 健康支援サービス、 インフルエンザ予防接種補助なども 用意されています。 ※雇用契約の締結先は 「トランスコスモスパートナーズ株式会社」 であり、実際の勤務場所は請負先です。

未経験OK｜月給30万円〜◎｜キャリアアップ可｜服装自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ “今だけ”契約社員3名募集。 採用が決まり次第終了。 同じタイミングでスタートできるから安心◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 今の働き方、そろそろ “次のステージ”に進みたいあなたへ。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 接客経験を活かして キャリアにつながる オフィスワークに挑戦しよう♪ 「シフトが安定した仕事に変えたい！」 「立ち仕事からデスクワークに変えたい！」 「オシャレを楽しみながら働きたい！」 「リーダー・管理者にチャレンジしたい！」 などなど理由は何でもOKです★ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇未経験からキャリアアップ可能！ →接客経験を活かしながら、将来的には 管理・運営業務にも挑戦できます♪ 〇月給30万円～可能◎ →20代から安定収入＆スキルアップを両立！ 土日祝勤務で給料UP↑↑ 〇服装・髪色・ピアス・ネイル自由！ →好きなおしゃれを我慢する必要はなし◎ ◎クレーム対応なし →配送やサイズ交換など、 シンプルな問い合わせが中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ JOURNAL STANDARD・IENAなどの 人気ブランドを展開する ベイクルーズグループ公式通販サイトの 運営スタッフのお仕事です！ お客様対応からスタートし、 慣れてきたら管理業務にも挑戦していただきます！ 〈具体的には〉 「商品はいつ届きますか？」 「サイズ交換はできますか？」 など シンプルなお問い合わせへの対応が中心です。 ◎対応はメール・チャットがメイン（約7割）。 ＼慣れてきたら…／ ・オペレーター(アルバイト)の対応内容チェック ・問い合わせ状況の確認、簡単な指示出し （「お待ちのお客様がいるので対応お願いします」など） ・応答率の管理サポート など ※いきなりお任せすることはありません。 段階的に業務を覚えていける環境です。 ◤研修制度充実◢ 最初は基礎的な知識を覚えることから！ その後はOJT研修で実務を行います♪ 慣れてきたら1人で業務をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ◤この仕事のやりがい◢ 〇新しい発見も！ お客様対応に慣れたら、 バックヤードを支える作業もお任せ♪ 通販サイトの仕組みや、 運営について幅広い知識が身につきます！ 〇将来につながるスキルが身につく！ メール・電話・ チャット対応・データ入力など、 どこでも通用するスキルが習得できます★

未経験歓迎／接客経験が活かせます／お客様の暮らしに寄り添うお仕事です。

仕事内容: 受付業務、取次・紹介業務、各種アテンダント業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 仕事内容 高級マンションでのコンシェルジュ業務全般を担当していだきます。 具体的には･･･ □会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え □ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 □クリーニングのお取次ぎ □宅配便の配送手配のサポート □タクシーの配車手配　など 充実の研修、配属後のサポートがありますので、未経験でも安心して始められる業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

【週5日】東京エレクトロン株式会社の総務庶務・メール室業務★土日祝休み＆残業なし★《交通費支給あり》

募集要項 職種 大手企業の総務・庶務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 3名体制で協力しあいながら業務に取り組んでいただくので、誰か一人に負担が集中することはありません。 オフィスでのサポート業務を通じて成長したい方、是非ご応募をお待ちしております！ 主なお仕事は… ＜総務庶務、メール室業務、巡回業務＞ ・庶務業務全般 ・キャビネット鍵、カードキー貸出し及び管理 ・窓口業務 ・社内掲示板アナウンス ・備品管理 ・郵便物、宅配の集配業務 ・オフィス内の美観管理 ・コピー用紙、文房具補充 等

＜平日のみ勤務×月収34万＞ 即日スタート★直行直帰で家電量販店の巡回ラウンダー♪

仕事内容 ＜平日のみ勤務×月収34万＞ 即日スタート★直行直帰で家電量販店の巡回ラウンダー♪ ＼ラウンダー・販売・営業経験者歓迎／ 関東エリアの家電量販店を社用車で巡回し、 売り場のサポートを行う巡回ラウンダー！！ 具体的には… ■売り場の展示チェック、陳列状況の確認 ■販促物（POP等）の補充・簡単な設置 ■店舗スタッフへの商品説明・情報共有 ■売り場改善の簡単な提案 ■スマホ・タブレット等での報告書作成 ■遠方巡回時は宿泊を伴う場合あり（当社負担） ※訪問店舗の巡回スケジュールは、自分で調整・組み立てが可能◎ ※無理のない巡回ルートになるよう、フォロー体制も整っています！ ＼ここがおすすめ！／ ★家から直行直帰 ★基本平日勤務でプライベートと両立しやすい （年に数回のイベント時には土日のご勤務をお願いする場合有） ★月収34万円で安定収入 ★事前研修ありで業界未経験でも安心スタート ★巡回スケジュールを自分で組み立てられる“自由度の高い働き方” ★遠方巡回時は宿泊ありで無理のないスケジュール管理 お仕事No.s0f03ama12 ラウンダー・販売・営業経験者歓迎！ 【お仕事詳細 】 ●勤務日：平日週5日（完全週休2日制／土日祝休み） 年に数回イベント時には土日勤務をお願いします。 ●勤務時間：10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） ※店舗状況や店舗巡回状況に応じて勤務時間が変動します。 ●就業開始日：10月 ※9月中の開始OK ●服装：スーツ ●移動：社用車で巡回（遠方は宿泊あり） ●月収：340,000円＋交通費全額支給 ●必須：普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ◎家電量販店での販売経験や、営業・ラウンダー経験を活かしたい方 ◎ 人と話すことが好きで、売り場づくりに興味がある方 ◎自分のペースで予定を立てながら働きたい方 ◎ ドライブ好きの方 ◎ オンとオフを使い分けてお仕事したい方 └移動中は一人の時間を満喫、店舗にいる時は売場の方としっかりコミュニケーションを取るなど まずはお気軽にご応募お待ちしております♪♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK スキマ時間勤務 急募 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 育休制度あり 産休制度あり ミドル活躍中 制服あり 労働組合加入 土日休み 週5日 家電量販店 小売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:ラウンダー お仕事No.s0f03ama 拠点:03営業1部

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

未経験OK｜月給30万円〜◎｜キャリアアップ可｜服装自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 今の働き方、そろそろ “次のステージ”に進みたいあなたへ。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 接客経験を活かして キャリアにつながる オフィスワークに挑戦しよう♪ 「シフトが安定した仕事に変えたい！」 「立ち仕事からデスクワークに変えたい！」 「オシャレを楽しみながら働きたい！」 「リーダー・管理者にチャレンジしたい！」 などなど理由は何でもOKです★ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇未経験からキャリアアップ可能！ →接客経験を活かしながら、将来的には 管理・運営業務にも挑戦できます♪ 〇月給30万円～可能◎ →20代から安定収入＆スキルアップを両立！ 土日祝勤務で給料UP↑↑ 〇服装・髪色・ピアス・ネイル自由！ →好きなおしゃれを我慢する必要はなし◎ ◎クレーム対応なし →配送やサイズ交換など、 シンプルな問い合わせが中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ 雑貨・アパレルをメインに展開している 有名ブランドの カスタマーサポート業務になります。 お客様対応からスタートし、 慣れてきたら管理業務にも挑戦していただきます！ 〈具体的には〉 「商品はいつ届きますか？」 「サイズ交換はできますか？」 など シンプルなお問い合わせへの対応が中心です。 ◎対応はメール・チャットがメイン（約7割）。 ＼慣れてきたら…／ ・オペレーター(アルバイト)の対応内容チェック ・問い合わせ状況の確認、簡単な指示出し （「お待ちのお客様がいるので対応お願いします」など） ・応答率の管理サポート など ※いきなりお任せすることはありません。 段階的に業務を覚えていける環境です。 ◤研修制度充実◢ 最初は基礎的な知識を覚えることから！ その後はOJT研修で実務を行います♪ 慣れてきたら1人で業務をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ◤この仕事のやりがい◢ 〇新しい発見も！ お客様対応に慣れたら、 バックヤードを支える作業もお任せ♪ 通販サイトの仕組みや、 運営について幅広い知識が身につきます！ 〇将来につながるスキルが身につく！ メール・電話・ チャット対応・データ入力など、 どこでも通用するスキルが習得できます★

【未経験でも大丈夫✨】 年間休日120日以上＆原則定時退社⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、映像制作 ＼この仕事のポイント／ ⭐未経験OK！サポート体制充実☆ ⭐経験者歓迎！電話対応経験が活かせる ⭐残業はほぼなし！原則定時退社！ ⭐年間休日120日以上！プライベート充実 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⽇本テレビをご覧の視聴者の方々からの お問い合わせなどに対応する カスタマーサポート業務をお任せします。 ✅具体的には・・・ 「あの番組で紹介されていた お店がどこなのかを教えてほしい」 「視聴者プレゼントの応募方法を 見逃したので知りたい」 「番組で紹介していた料理のレシピを 詳しく教えてほしい」 など、日々寄せられる様々なお問い合わせや ご意見などに対応します。 また視聴者から寄せられる郵便やFAX処理、 PC操作で番組情報の入力などの事務作業も 行います。 電話対応に慣れてきたら メール対応業務や寄せられた意見などを 集約する業務もお任せします。 放送内容に関するお問い合わせだけでは なく厳しいご意見をいただくことも あります。 そんな時は周りの先輩や仲間が しっかりサポートします。 貴重なご意見をまとめ、報告した後には 気持ちを切り替えていくことが このお仕事のポイントです！ 私たちの部署について ━━━━━━━━━━━━━━ 当部署は、番組の視聴者の方々からの 問い合わせやご意見をお受けする重要な 役割を担っている部署です。 視聴者の方々からの声を直接聞くことが できるので番組の制作においても とても重要な部署となっています。 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━ 30代～40代の女性が中心で、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪ 業務時間外には同僚と食事に行くことも ありとてもチームワークが良いです！ 一緒にテレビを見たり、業務についても 周りのスタッフと話し合いながら 行うことができるので、 リラックスした環境で働けます。 頼りになる仲間がたくさんいるので、 未経験スタートの方もご安心ください！ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！ 未経験の方でも安心して始められるよう にしっかりとしたサポート体制をご用意！ 今活躍中のスタッフも未経験から 始めた方が多いので安心してください♪ 不明点や不安点があれば気軽に相談OK！ フォローし合える環境が整っています！ ✅経験者歓迎！ 電話対応やコールセンターの経験がある方 コミュニケーションを取るのが好きな方は きっと活躍していただけるお仕事です☆ ✅残業はほぼなし！原則定時退社！ もちろん残業が発生した際は、 残業代を別途支給します◎ ✅年間休日120日以上！ プライベートも充実できます♪ 有休休暇も取りやすく、 ワークライフバランス抜群！ 雇用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 単年度契約（最長3年間） 3年以上働きたい場合は、 無期雇用制度あり（登用実績多数あり） ✨正社員へステップアップの環境も 整えており、無期雇用・正社員登用の チャンスもあります。 最後に ━━━━━━━━━━━━━━ ぜひ、視聴者の声を大切にする 私たちのチームに加わってください！ 皆様からのご応募をお待ちしてます♪

年収440万円～│完全週休2日制│未経験歓迎│賞与年2回

仕事内容 事故に遭われたお客さまへの対応などを行うエキスパート社員を募集します。 事故直後の大変な状況のお客さまを支えることができるやりがいの高いお仕事です！ ※営業やセールスの電話をすることは一切ありません。 ※未経験の方も研修をするのでご安心ください。 【具体的には】 ・平日夜間、休日に事故に遭われたお客さまへの電話応対による初期対応（※） ※事故状況の確認やアドバイス、 相手方への連絡、レンタカー手配・医療機関への連絡など ・お客さま対応ブースの運営、事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ー 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 導入研修からスタートし、 基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、徐々に業務に慣れていただきます。 教育・サポート体制が整っており、未経験から入社したメンバーが多数活躍していますので、ご安心ください！ ほとんどの方が5年経過後、無期労働契約へ転換されています。 また、希望があれば正社員へのチャレンジも可能、実績もあります！

男性も活躍中！警備の司令塔としてチャレンジしてみませんか！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★オープニングメンバーの募集！ ★未経験OK！マニュアル完備！ ★充実の福利厚生あり！ ★月収30万円以上稼げる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口を開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4～8件程度（時間帯による） ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK！マニュアル完備！ まずは2～3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学＆現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に ＊緊急即時通報現場派遣員 ＊自衛消防技能認定 ＊上級救命 などの資格取得も目指せます！ ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート！ 未経験の方でも安心してはじめられます！

月収34万円以上可◎大手商社の社内ヘルプデスク◎在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨高時給2300円×長期安定✨ ✨週2日程度テレワークあり✨ ヘルプデスク経験を活かせる♪ グループ社員総勢約5万人！ 大手総合商社グループのお仕事！ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「PCサポートの経験を活かしたい」 「ITスキルをさらに身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ Microsoft 365やPCに関する 社内からのお問い合わせ対応が中心！ 英語を使用する業務もありますが、 英語スキルは必須ではありません◎ ★お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手総合商社グループの社員の方からの PCや社内システムに関する お問い合わせ対応をお願いします♪ ■主なお問い合わせ・対応内容 ✅ Windows・PC周りのトラブル対応 ✅ Word・Excel・PowerPointの基本操作 ✅ Microsoft 365に関するお問い合わせ ✅ 社内システムの操作サポート ✅ Boxに関するお問い合わせ ✅ IDのパスワードリセット そのほか、 ・各種申請書の受付、回付 ・FAQや業務マニュアルの作成、更新 などの事務作業もお願いします。 ✨英語が得意な方はスキルを活かせます✨ 英語でのメール対応や翻訳作業もありますが、英語スキルは必須ではありません！ 英語での電話対応は年間10件未満で、 メールでの対応が中心です♪ ★1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼働くイメージをご紹介♪／ ▼9:00 お仕事スタート！ まずはメールや今日の予定をチェック♪ ▼9:05 お問い合わせ対応 PCやMicrosoft 365、 社内システムなどに関する お問い合わせに対応します。 ▼12:00 お昼休憩 しっかり休憩してリフレッシュ♪ ▼13:00 午後のお仕事スタート！ 引き続き、お問い合わせ対応を行います。 ▼14:00 調査・ナレッジ更新 少し難しいお問い合わせについて調べたり、 FAQや手順書を分かりやすく更新します！ ▼16:00 チーム内共有・改善活動 対応事例を共有したり、 「もっとこうしたら良さそう！」など 業務改善について話し合います♪ ▼17:30 業務終了！ 対応状況などを確認して退勤♪ お疲れさまでした！ ※上記は1日の流れの一例です。 お問い合わせ状況などにより、 業務内容や進め方は異なります。 ★このお仕事のPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨時給2300円の高時給！ ✨週2日程度のテレワークあり ✨飯田橋駅から徒歩5分 ✨土日休みで予定を立てやすい ✨祝日勤務の場合は平日に振替休日あり♪ ✨大手総合商社グループで長期勤務 ✨OJTで段階的に業務を習得 ✨英語スキルはなくてもOK！ これまでのヘルプデスクや PCサポートの経験を活かしながら、 さらにITスキルを身につけられる環境です♪ ★職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼19名体制のチームです！／ 管理者4名＋メンバー15名で 協力しながら業務を進めています♪ 入社後はセキュリティ研修を実施。 その後はOJTを通じて、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、 段階的に覚えていける環境です◎

年収440万円～│完全週休2日制│未経験歓迎│賞与年2回

仕事内容 事故に遭われたお客さまへの対応などを行うエキスパート社員を募集します。 事故直後の大変な状況のお客さまを支えることができるやりがいの高いお仕事です！ ※営業やセールスの電話をすることは一切ありません。 ※未経験の方も研修をするのでご安心ください。 【具体的には】 ・平日夜間、休日に事故に遭われたお客さまへの電話応対による初期対応（※） ※事故状況の確認やアドバイス、 相手方への連絡、レンタカー手配・医療機関への連絡など ・お客さま対応ブースの運営、事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ー 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 導入研修からスタートし、 基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、徐々に業務に慣れていただきます。 教育・サポート体制が整っており、未経験から入社したメンバーが多数活躍していますので、ご安心ください！ ほとんどの方が5年経過後、無期労働契約へ転換されています。 また、希望があれば正社員へのチャレンジも可能、実績もあります！

接客経験を活かして店舗を支えませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、受付、スーパーバイザー/ラウンダー ○高級輸入車を扱うカーショールームを支えるポジション 輸入自動車の販売・整備を行うカーショールームでのお仕事です。担当するのは横浜市・川崎市内の9店舗。各店舗を巡回しながら、受付・事務スタッフがスムーズに働ける環境づくりをサポートします。 ○店舗巡回からスタッフフォロー・シフト調整まで担当 複数のカーショールームを巡回するSV（スーパーバイザー）として、スタッフ管理や店舗運営のサポートをお願いします。 具体的には、 ・複数のカーショールームの店舗巡回 ・スタッフとの面談 ・スタッフのモチベーション管理 ・欠員発生時の現場対応 ・スタッフのシフト調整 ・新人スタッフの受け入れ ・トレーニング、教育研修 ・チェックシートの作成 ・受付業務のフォロー などを担当します。 1日の流れは、8:30に出社し、9:00頃から店舗巡回を開始。休憩後はスタッフ面談や事務作業などを行い、17:30に業務終了となります。 ○接客・販売・営業経験をスタッフサポートに活かせる SV業務が未経験でも、販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かせます。OJTを中心とした研修があるため、実際の業務を経験しながら仕事の流れを身につけられます。 スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営を支えるポジションです。「人をサポートする仕事に携わりたい」「複数の店舗に関わりながら経験の幅を広げたい」という方にもおすすめです。 時給2000円に加えて交通費規定支給。これまでの対人業務の経験を活かしながら、スタッフ管理や教育など新しい業務にもチャレンジできます。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。

土日祝休み／残業ほぼなし／人気キャラとのコラボ多数✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、イラストレーター、商品企画 ”かわいい”グッズのヒットメーカーに✨ 有名キャラクターとのコラボ多数！ みんなが知ってるアパレル・雑貨店に あなたが手掛けた商品が並びます♪ 服飾雑貨の企画デザイナー募集！ 自社オリジナル商品にも携われます✨ ＼ここがポイント☆／ ✅企画職としては珍しい”残業ほぼナシ” ✅土日祝休みでワークライフバランス◎ ✅人気キャラグッズを手掛けられる！ ✅実務未経験の方も歓迎です♪ 3～5歳のキッズ向けキャラクターグッズ、 30代女性向け服飾雑貨の商品企画。 主にバッグの企画がメインです。 《具体的には》 ■商品の企画・提案 ■デザイナーへの依頼・調整 ■中国工場とのやりとり（サンプル生産） ■商品データのシステム登録 ■ギフトショー参加 ■商談（営業同行） など 企画書作成（デザインのラフ案）でillustratorを使用します。 実際の商品デザインはデザイナーさんに依頼するので 実務経験がない方でも大丈夫です◎ 《完成までの流れ》 営業さんから依頼が来たら… 市場調査（売れ筋をチェック） ↓ 企画立案 ↓ デザイン ↓ 版権チェック ↓ サンプル作成 ↓ 修正・改善 ↓ 商品完成♪ - わたしたちのこと。 - 当社は、キャラクターブランドよりライセンスを受け、 バッグ・小物類の製造を行っている卸会社です。 品質の高さやデザイン性を評価され、 数多くの人気キャラクターグッズを手掛けてきました。 オリジナルの服飾雑貨も展開しており、さまざまな案件に関わる機会があります。 『みんなに愛されるキャラクターグッズやアパレル商品を作りたい！』 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう！ 完全週休二日制で土日祝休み、同業種では珍しく残業もほとんどありません。 プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ 商品企画・商品開発やメーカーでの勤務、OEM・ODMの ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただける環境です！

【週5日★交通費支給】三越前駅直結！ワンランク上のおもてなしを！三井不動産レジデンシャル 受付募集！

募集要項 職種 大手不動産会社の受付スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 三井不動産レジデンシャル受付のお仕事 主なお仕事は… ○来客応対（取り次ぎ、役員応接室エスコート、お見送り、給茶） ○内線取り次ぎ ○会議室・応接室管理（予約管理、リセット等） 等 三井不動産グループの一員として、お客様をお迎えする受付スタッフを募集します。 企業受付経験者は大歓迎！上質なおもてなしを通じて、さらに接客スキルを磨ける環境です♪

若手マネージャーを中心に組織運営を行っています！年間休日124日、土日祝休み、残業月平均5時間程度◎

募集要項 職種 企業内メール室の運営マネージャー候補・スタッフ管理・顧客対応 雇用形態 契約社員 仕事内容 今回募集するのは、企業内メール室を取りまとめる運営マネージャー候補です。 入社後約3ヶ月間は、総務アシスタントとして現場に入り、 実務を経験しながら先輩についてマネージャー業務を学びます。 4ヶ月目以降を目安に、マネージャーとして勤務していただきます。 ※総務アシスタントとして継続勤務する募集ではありません。 ＜総務アシスタント業務＞ ・総務カウンター業務 ・問い合わせ対応 ・セキュリティーカード・ロッカーの管理 ・会議室の整備、予約表管理 ・機密書類（契約書）の受け渡し、発送対応など ・不明郵便物などの検索 現場の流れやスタッフの業務を実際に経験しながら覚えていきます。 並行して、先輩マネージャーから以下の業務を学びます。 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・業務の進捗や品質の確認 ・スタッフの面談・フォロー ・企業との打ち合わせ ・問い合わせ・イレギュラー対応 ・資料作成・会議への参加 ＜4ヶ月目以降は現場のまとめ役へ＞ 企業内メール室の運営マネージャーとして、スタッフや現場全体を管理します。 実務を理解してからマネージャー業務を始められるため、業界未経験の方も安心です◎

事務未経験OK！女性活躍中！正社員登用有！未経験から活躍できる職場です♪

仕事内容 【事務未経験OK！女性活躍中！正社員登用有！未経験から活躍できる職場です♪】 ★事務未経験OK！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★既卒・第二新卒歓迎！ ★子育てが落ち着き、再スタートを目指す方歓迎！ ★基本的なPCスキルあればOK！ 【仕事内容】 ●伝票入力（社内システム） ●商品の在庫チェック・管理 ●入金チェック ●手数料明細の作成 ●営業サポート（簡単なアシスタント業務、事務作業） ●お問い合わせ対応（電話・メール） OJTを通じてイチから丁寧に教えます♪ 【袴事業部はこんなところ】 30代・40代・50代の女性が活躍中！ 意見が言いやすい、風通しのいい職場です♪ 営業スタッフと事務スタッフとの協力関係も出来上がっているので、 チームワーク抜群です★ 不安なこと、わからないことがあったら、 先輩に相談してくださいね。 【未経験からでも活躍できる職場】 今、活躍している先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いです。 研修はしっかり行いますので、 「スキルアップもしたい」でも、職場の雰囲気も大切という方はぜひご応募ください♪ チームでお客様の特別な日を素敵に彩りましょう！ 【ジョイフル恵利 関東大学袴事業部】 ★最寄り駅から徒歩5分以内！ 通勤しやすい！ 【最寄り駅からのアクセス】 東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩4分！ 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」から徒歩5分！ 【その他近隣からのアクセス】 「上野駅」から7分！ 「日本橋駅」から15分！

カワイイ制服が着れます♪未経験〇｜平日のみ・週2勤務｜駅直結

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼三菱地所グループで働きませんか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 期間限定！今月までの募集です！ 】 不動産の総合コンサルティングを担う 三菱地所リアルエステートサービスにて、 【 受付・事務スタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集しております！ *⊱ ──── ⋅ʚ 魅力Point ɞ⋅ ──── ⊰* ✅未経験OK！社員デビュー活躍中！ ┗もちろん、接客経験者は即戦力です♪ ✅平日のうち、週2勤務 ┗スキマ時間を活用したい方が活躍中！ ✅カワイイ制服を着てお仕事✨ ✅駅直結でキレイなオフィス勤務 ┗コンビニ・カフェ・飲食店など多数 ✅短時間なのに高時給・高収入！ ┗資格取得支援・資格手当あり◎ ✅20代・30代が中心の環境 ┗第二新卒歓迎です！ *⊱ ────── ⋅ʚ ꔫ ɞ⋅ ───── ⊰* 【 仕事内容 】 受付にてお客様のお迎えや 取次ぎなどをお任せいたします♪ 具体的な業務内容は... - ✅総合受付・お客様のご案内 ┗お預かり物の受け渡し等もあり ✅会議室の管理 ┗準備業務・清掃・予約受付 など ✅備品管理業務 など - ✧職場環境について✧ ━━ｖ━━━━━━━━━ 雰囲気：落ち着いた空間 スタッフ：女性中心 年齢層：20代・30代前半が多数在籍！ 同世代が多く、 相談しやすい環境で楽しく働けます！ ⭐ 働きやすさの理由 ⭐ ୨୧未経験から受付デビューしたい方必見୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩社員さんが多数在籍！ 一人ひとりの能力・スキルに合わせて、 丁寧な研修制度があるため安心です♪ ୨୧資格インセンティブ制度୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、業務に関わる資格をお持ちの方、 取得を目指される方を応援します！ <適応される資格> ・MOS 2013マスター ・MOS 2016マスター ・MOS 2019マスター ・TOEIC870点以上 ・実用英語技能検定1級 ・秘書技能検定1,準1、2級 ・ビジネス実務マナー技能検定1,2級

【研修制度あり】複数名体制の丁寧なサポートとマニュアル完備で、未経験から安心して事務を始められます

仕事内容: 地域から愛されるテニススクールでの受付事務のお仕事です。 お任せするのは受付やレジ対応といった接客対応と、イベント企画や書類作成など事務仕事になります。 受付やテニスが未経験の方も、基本的なPC作業が出来れば大丈夫です。 [業務内容] ・開館準備、メール確認、商品の発注、納品 ・お客様の対応（レッスンの欠席やご予約など） ・体験・入会のご案内 ・事務手続き、処理 ・会費請求処理 ・イベントの企画・準備・運営 [その他] 車通勤OK/転勤無し/残業ほぼなし/ネイルOK/第2新卒歓迎/経験者歓迎/研修有/ 交通費支給/社員登用有/ウェア貸与/個人ロッカー有

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

富山好きな方歓迎！年休124日｜ワークライフバランス充実！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、イベント企画 ＼富山の魅力を東京から発信！／ 日本橋とやま館で、 イベントの企画・運営や接客をお願いします！ 「イベントが好き」 「SNS発信の経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ※担当業務は、経験やスキル、 希望を考慮して決定します。 ･･････････････････････････････････････ 【主な仕事内容】 ＊イベントの企画・運営 ＊お客様への接客・ご案内 ＊富山県の観光案内 ＊地域や企業とのイベント企画・調整 ＊イベント当日の運営 ＊企業・テナントとの連絡・調整 ＊広報誌の企画・編集 ＊メディアからの取材受付 ＊施設・設備などの管理 英語での接客・ご案内ができる方は歓迎！ 接客やイベント運営、広報など、 幅広い仕事に携われます。 また、SNSなどでの情報発信もお任せ！ 実務経験を活かせることはもちろん、 普段から利用している方にもぴったり◎ 入社後は研修で丁寧にお教えするので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ･･････････････････････････････････････ ーイベントについてー ・富山県産品の展示・販売 ・伝統工芸品の展示・販売 ・「おわら風の盆」のイベント ・トークイベント ・ワークショップ ガラス工芸やお茶、香りなど、 富山ならではのイベントを開催しています！ イベントは2名体制で担当。 開催約3カ月前から企画をスタートします。 「どうしたら富山の魅力が伝わるか？」 を考えながら、準備を進めていきます。 ー求人のポイントー ✅イベントの企画から携われる ✅富山の魅力を東京から発信できる ✅接客・販売・広報など幅広い経験が活かせる ✅複数駅からアクセス可能 ✅充実した手当・休暇制度あり ー日本橋とやま館についてー ショップフロア・交流スペース 観光交流サロン・レストラン/バーの 4つのエリアから構成される施設。 商業と文化の街「東京/日本橋」で 富山の「ライフスタイル」に触れられます。 「上質を買い・味わい・体感する」 富山の魅力を東京にいながらリアルタイムで 体験できる、そんな場所です。

丸の内勤務／未経験歓迎／土日祝休／正社員登用多※要PCスキル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、秘書 ＜17名体制の受付業務＞ 総合受付や入館証発券機のご案内、 地下1階車寄せ受付、役員フロア受付、 備品管理や会議室管理などをお任せします。 来訪者対応だけでなく、 社員さんのサポート事務を行う配属先もあり、 受付業務を通じて 事務スキルも身につけられる環境です。 Word・Excelの入力や編集など、 基本的なPC操作ができれば オフィスワーク未経験の方も歓迎します。 ▼入社後は… 業務の基礎から言葉遣い、接遇マナーまで イチから学べる研修をご用意。 その後も、先輩スタッフによる マンツーマン研修（1ヶ月半～2ヶ月）があり、 安心してスタートできます。 将来的には、正社員登用を目指すことも可能。 英語スキルを活かせる場面もあります。 ＜社員インタビュー＞ ●受付スタッフ（20代・女性） 友人も全員知っているような 有名企業への配属となりますが、 先輩やリーダーが仕事の流れや ポイントなどを イチからレクチャーしてくれます。 昔から明るい対応力や気配りの面で 褒められることが多く、 この職場でも自分の得意を活かせるかも！ と楽しみにしています。 仕事内容開始日：応相談

ネイル・ピアスOK／新宿駅直結／雨の日も濡れずに通勤

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 ▼求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 ▼サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ ▼クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと 身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。 その他にも、 ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて) などの業務もお任せします。 ＼おすすめPoint／ ◆未経験から人材業界の知識・経験を身につけられる 2ヶ月間の研修で、業務の基礎から実践まで段階的に学べます。 ◆人と仕事をつなぐ、やりがいのある仕事 求職者の希望を聞き、条件に合った仕事を提案。就業決定までサポートします。 ◆頑張りを評価する制度あり 昇給制度や賞与制度があり、日々の成果や取り組みを評価します。 ◆将来的なキャリアアップも可能 昇進制度や正社員登用制度があり、経験を積んだ後のキャリアアップも目指せます。 ◆新宿駅から徒歩5分・駅直結 JR新宿駅の西口・中央西口改札から地下道を利用して通勤できます。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修となります。業界未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。 ・ビジネスマナー研修からスタート 入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。 ▼ ・2週間の座学研修 専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。 ▼ ・実務研修(5～6週間) 実業務想定のロープレを実施します。 ▼ ・各チームへ配属→実践へ 先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。 ※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎

未経験で月給26万～！おしゃれ自由／土日祝休＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他保険事務、営業事務 ――「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いに応える働き方がココに！ “アイカム”で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ⭐20代~40代を中心に幅広く活躍中！ ⭐充実した研修制度◎ ⭐未経験から専門知識が学べます ■ ■ ■ ＼＼具体的な仕事内容／／ ――――――――――――――――― 賃貸住宅向けの損害保険を契約している お客様の保険請求に関わる 対応・書類作成の事務業務をお任せ。 ＜事故・トラブル発生時に…＞ ▼ご契約者様や代理店と電話でやり取り ▼被害状況のヒアリング ▼支給額の決定＆ご案内 ▼対応内容をシステムへ入力 対応件数は、1日10件ほどです。 ――――――――――――――――― 「寒暖差で窓ガラスにヒビが⼊った」 「引っ越し時に内装を傷つけてしまった」 …といった ご契約者様からのご連絡に対して 保険⾦の受取をサポートしていくポジションです︕ ■ ■ ■ ＼＼ココが働くPOINT／／ ―――――――――――――――――――― ✅OJT研修や動画マニュアルの充実◎ ✅⽉給 26万円～35万円 ✅正社員登用あり ✅時短勤務や産休・育休の取得実績多数 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅ほとんど残業なし（月平均8～15h） ✅有給の取りやすさ抜群 etc. ――――――――――――――――― “初めてでも成長できる教育体制”を 整えているので、未経験の方でも安心◎ イチから保険の専門知識を学べる、 貴重なチャンスです！ ✨腰を据えて働ける業界✨ ━━━━━━━━━━━━━ 人、車、家屋…保険という商品自体が カンタンに無くなるものではないからこそ、 着実に経験を積んでキャリアを築いていくことができます！ なかなか踏み込めない保険の専門知識。 一生モノのスキルを習得して、 自分がもっと活躍できるキャリアを掴んでみませんか？

未経験歓迎！残業ほぼなし・9時/10時出勤相談OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 〇アピールポイント〇 ✅正社員登用制度あり！ ✅SNSにて話題沸騰中！ ✅週休2日（ほぼ土日祝休み） ✅残業ほぼなし／定時退社OK ✅未経験・事務デビュー歓迎 ✅金沢本社の安定企業×東京拠点募集 ✅落ち着いた雰囲気でコツコツ働ける環境 【✨未経験から事務を始めませんか？✨】 「事務に挑戦したい」 「長く安心して働きたい」 そんな方を歓迎します。 残業はほとんどなく、基本は定時退社。 9:00～16:00や10:00～16:00など 勤務時間の相談も可能なので 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 【✨お任せするお仕事✨】 東京拠点にて、社内メンバーを支える事務 業務全般をお任せします。 営業・現場スタッフのサポートが中心の バックオフィス業務です。 【✨具体的には✨】 ・データ入力、書類作成 ・電話、メール対応 ・作業指示書、作業伝票の入力 ・注文書のチェック 難しい専門スキルは不要です。 PCの基本操作（入力レベル）ができれば 問題ありません！ 【安心のサポート体制！】 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 業務はマニュアル化されているため 事務未経験の方も安心してスタート可能！ 分からないことはすぐに聞ける環境です♪ 【✨弊社の魅力✨】 株式会社金沢シールは、長年にわたり 大手企業・メーカーと安定した取引を 続けてきた信頼ある企業です。 景気に左右されにくい事業基盤を持ち 堅実に成長を続けています。 東京拠点では少人数体制だからこそ 落ち着いた雰囲気で働けるのが特長。 「バタバタした職場が苦手」 「コツコツ集中して働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 派手さよりも 「安心して長く続けられる職場」 そんな環境で、腰を据えて事務キャリアを 築きたい方をお待ちしています。

髪型自由・ネイル・ピアスOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、人事事務 パソコン操作に自信がなくても大丈夫。 新しいお仕事を一緒に覚えていきましょう♪ 「人と話すのは好きだけど、立ち仕事は体力的にそろそろ不安」 「しばらく仕事から離れていたけれど、もう一度無理なく働きたい」 ――そんな想いを持つ同世代の方が、 当社にはたくさん集まっています。 ■POINT1：PC未経験・ブランクがある方も安心の研修 パソコンが苦手だったり、久しぶりのお仕事復帰でも大丈夫。 入社後は専任スタッフがついて、 お仕事の進め方をひとつずつ丁寧にお教えします。 ■POINT2：残業ほぼなしで体に無理なく働ける 基本は定時退勤。 ご家族やご自身のお時間をしっかり確保できます。 これからの人生を充実させる、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験でも月給26万円～ ★面接日の調整や書類選考のご案内をお任せ ★髪色・ネイル・服装自由 ★未経験でも安心の入社後研修あり ★30代～50代と幅広く活躍中！ブランクもOK！ クライアント企業（お客様）の採用業務をサポートしている当社。 あなたには人事サポートとして、自社オフィスにいながら、 企業の採用担当者に代わって応募者対応などをお任せします！ ＊―…クライアント企業について - ◎スーパー・雑貨店・飲食店・工場など、 さまざまな業界の企業様の応募受付の代行を担当します。 ＊―…主なお仕事 - ◎電話やメールでの応募受付対応 ◎データ入力 など 面接日程の調整や、書類選考後のご案内もお願いします。 ※メールや電話でのやりとりが中心なので、 クライアント企業、応募者と直接お会いすることはありません。 髪色・ネイル・服装も自由に楽しめます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 #社員登用あり #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎

【週5日】駅直結！日本橋室町三井タワー　タクシーディスパッチャー募集　嬉しい交通費全額支給

募集要項 職種 タクシーの運行管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【タクシーディスパッチャー】 ・タクシー手配 ・一部車両誘導

要接客経験／月収31.5万～／土日祝休／朝含む通勤専用バス有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、受付、その他販売/フロアスタッフ 《 求人のポイント 》 ●接客業の経験者限定！ └受付は未経験でもOK ●月収31万円以上の高収入も可能！ ●土日祝休み＆残業ほぼなし！ ●100％内勤の受付業務です♪ 丁寧な教育サポート体制あり。 あなたの接客・接遇スキルを、 世界的大手企業で活かしませんか？ （無期雇用登用制度あり） ――――――――――― 《 主な業務 》 「ユニクロ」「ジーユー」 「セオリー」などのブランドを 世界展開するグローバル企業の 受付スタッフを募集します。 ▼業務内容 ・来客対応、電話取次 ・イベント時の誘導 ・タクシー配車対応 ・応接室や会議室の管理 ・応接室や会議室関係の 問い合わせ対応 など まずは丁寧な教育研修あり。 先輩スタッフが上記の各業務を 一つひとつレクチャーします。 ――――――――――― 《 教育研修制度 》 先輩スタッフによるOJT研修で、 各業務を徐々に覚えていただきます。 実践しながらの教育研修のため、 不明点はすぐに先輩に確認ができ、 先輩によるフィードバックもあり。 ●ここが良かったよ！ ●次はこうしてみようか など、良かった点や改善点などを しっかりと共有してくれるので、 着実に成長を目指せます。 ――――――――――― 《 マニュアル完備 》 対応方法のマニュアルも完備。 まずはマニュアルに沿って、 丁寧に対応していけばOKです。 先輩によるフォローもあるので、 安心して業務に取り組めます。 ★教育研修は経験者に対しても実施。第二新卒やブランクのある方も安心して就業できます。 ――――――――――― 《 先輩スタッフについて 》 協力しながら業務を進めており、 日々の残業はほとんどありません。 土日祝休みの内勤業務のため ●事務系の仕事の中でも 人と接する仕事を探していた ●土日祝休みの仕事を探していた ●グローバル企業で働きたいという 強い思いを持っていた など、先輩たちもさまざまな理由で 入社を決めてくれています。 ――――――――――― 《 アクセスについて 》 駅からオフィスまでは 専用のシャトルバスもあり！ 季節に関係なく座って らくらく通勤できます♪

＼月給450,000円～500,000円★経験不問♪直行直帰＊在宅勤務もOK^^販売・接客の経験が活きる★／大型家電の訪問メンテスタッフを束ねる管理SVの募集◎現場は直行直帰＋事務作業は在宅で対応♪家電の知識は不要＾＾店長・SVのご経験がそのまま活きます★＜品川＞

仕事内容 ＼10月中旬スタート★接客やメンテナンスのご経験が活かせます^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを行うスタッフ、約20名のマネジメントをお任せします♪シフトと進捗の管理、研修のアテンド、稼働後のフォローがメインです◎加えて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅へ伺い部品交換や動作確認を担当します＾＾ ◎月給450,000円～500,000円：固定残業手当20時間分（60,811円～67,568円）込み、超過分は別途お支払いします★研修期間中も金額は据え置きです♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で進められ、オフィスへ出社する機会は多くありません◎ ◎家電メンテの知識は不要：実機での研修とOJT、リモート研修でゼロから習得できます＾＾営業や接客のご経験があれば立ち上がりもスムーズです♪ ◎マネジメント経験が活きる：教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を発揮できます^^もちろん未経験の方も歓迎です♪ 2027年3月31日までの短期のお仕事です。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り抜けてくださる方をお待ちしています♪ ＼事務だけでも、現場だけでもない仕事です★／ 約20名のスタッフが計画どおり動ける状態をつくるのが、この仕事のおもしろさです^^ 管理業務と並行して、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します♪現場を知っているからこそ、スタッフの疑問にその場で答えられます＾＾訪問先もルートも決まっているので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の出欠確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順に訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動しアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務をもう少し詳しくご紹介★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフが滞りなく動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを担当します◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況をチェック♪未登録の方への連絡や、稼働日数に合わせた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストの確認と前日の出欠確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見ながら、対応件数に応じて体制を整えます◎増員が要るときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況次第で追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫と利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 研修が充実しているので、未経験からでも安心です^^ ＼募集条件のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給450,000円～500,000円（ご経験・スキルを考慮して決定）♪固定残業手当20時間分60,811円～67,568円を含み、20時間を超えた分は別途お支払いします◎研修期間中も金額は据え置きです＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をお使いの場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などで勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日は現地研修からスタート♪その後は実機での作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修時の交通費・宿泊費も支給します★

未経験歓迎！年齢･経験不問／都の制度で無料にて介護資格を取得

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ──────── •●• ──────── ✅年齢･経験･学歴等､一切不問です！ ✅資格取得支援あり◎無料で介護資格取得 ▶▶もちろん給与満額支払い(6ヶ月間) ──────── •●• ──────── お家にいるような、 家庭的で安心感のある施設。 利用者さんを含めて 家族のように温かく接していただける方を 歓迎します｡ 今回は、東京都の支援制度 （介護職員就業促進事業）により 無資格の方は0円で資格取得が可能です◎ 住み慣れた地域で、 安心して自分らしく暮らし続けたい。 一人になっても、認知症になっても、 誰かとつながり、 自分らしく暮らし続けられるように。 そんな願いを叶えるために、 一緒に働きませんか。 地域は、あなたの力を必要としています⛅ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 利用者さんのお話相手・食事介助・ 訪問レクリエーション・入浴介助・ 送迎同行・記録 など｡ 一から丁寧に教えますので 一緒に利用者様を笑顔にしましょう！ 東武スカイツリーライン 「東向島駅」「鐘ヶ淵駅」 京成押上線「八広駅」が最寄りになります。 複数路線が使用でき、アクセス便利✨ 「北千住駅」「押上駅」からも 乗り換えなしで通勤が可能です。 ※バスも利用OK！ ※自転車で通勤をしている方もいます ◤東京都介護職員就業促進事業対象求人◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩就業促進事業とは？ 働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる 事業のことです。 ●研修受講料は「無料」✨ 研修受講時間にも、給与が支払われ、 一生モノの資格を身につけられます◎ ●採用日から2027年1月31日までのうち、 6か月以内の有期雇用契約を締結します。 雇用契約期間終了後は無期雇用契約を結び、 継続雇用も可能です。 ●対象者は介護職への就業を希望する方で、 資格を取得していない方が対象となります。 ●雇用開始期限が2026年11月1日となります。 応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 ◤私たちの働き方「協同労働」について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「協同労働」という働き方です。 働く人がお金も力も出し合い、 話し合いを大切にしながら、 「こうありたい」と願う暮らしや地域を 自分たちの手でつくり出していきます。 雇われるのではなく、 働く仲間みんなで出資し、 一人ひとりの意見を運営に反映させる。 「ないならつくっちゃえ」 「自分たちで決められる」 「安心して自分を出せる」 一人ひとりが主人公となり、 利用者さんや地域の方々と手を取り合い、 互いの力を生かし合う。この働き方の 必要性への理解・認識が広がり、 2020年12月4日、「労働者協同組合法」が 成立しました。 あなたの「あんなことしたい」 「こんなことができたら」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきましょう。

20代30代活躍中✅土日祝休み✅服装自由✅PC業務も身につく

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⸜✨ バッグブランドを支える ✨⸝ ⸜✨ EC物流・商品管理の仕事！ ✨⸝ エムディワール株式会社では、 有名ブランドのOEM生産や、 イタリアンライセンスブランド 「GUSCIO（グッシオ）」の 企画・生産・卸販売を行っています。 ★━━━━━━━━━━━━┓ 今回募集するのは、 オンラインストアで販売される バッグや雑貨商品の在庫管理、 出荷管理を担当するEC物流スタッフ。 ただ商品を運ぶだけではなく、 ECサイト運営を支える商品管理や PCを使った入力業務にも携われます。 これまでの倉庫経験を活かして、 物流の幅を広げたい方や、 管理業務へステップアップしたい方に おすすめのポジションです。 ┗━━━━━━━━━━━━★ ≪求人の魅力ポイント≫ ✅20代・30代の若いスタッフ活躍中 ✅給与は経験・スキルを考慮して優遇 ✅土日祝休み＆基本残業なしで働きやすい ✅バッグ・雑貨のEC物流で経験を活かせる ✅社員登用あり！長期キャリア形成が可能 ✅服装自由！自社ブランド商品の社割あり ⏩商品のピッキング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伝票や指示内容を確認しながら、 倉庫内の商品を取り出します。 バッグや雑貨などのファッション商品を 扱うため、商品を身近に感じながら 仕事に取り組めます。 ⏩ECサイト向け在庫管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンラインストアで販売される 商品の在庫状況を確認し、 必要に応じて各ECモールへの 在庫補充を行います。 ⏩PCを使った入力業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたフォーマットへの入力や、 出荷に必要なデータ作成などを担当。 PCの基本操作経験がある方は、 そのスキルを活かして業務の 幅を広げていけます！ ⏩検品・梱包・出荷準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の傷や汚れをチェックし、 発送できる状態へ整えます。 送り状の貼付や出荷エリアへの 商品移動なども行います。 ⏩入荷対応・倉庫整理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月数回の商品入荷時には、 台車を使用して搬入します。 入荷状況に合わせて商品を整理し、 作業しやすい環境を整えます。 •••••••••••••••••••••••••••• ⚡扱う商品はバッグや雑貨などの ファッションアイテムが中心。 流行や季節感を身近に感じながら、 商品に関われることも魅力です。 •••••••••••••••••••••••••••• ⭐20代・30代の若い世代が中心に活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同年代のスタッフと協力しながら、 チームで業務を進めています。 在庫管理や出荷管理をはじめ、 ECサイトの管理画面を操作する パソコン業務にも携われるため、 これまでの倉庫経験を活かして さらに業務の幅を広げられます！ ⭐働きやすい固定時間＆土日祝休み◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:00～18:00の固定勤務。 基本的に残業はないため、 仕事終わりの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 完全週休2日制＋土日祝休みなので、 プライベートも大切にできます。 ⭐バッグ・ファッション好きに嬉しい環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々さまざまな ファッションアイテムに 触れながら仕事に取り組めます。 社員割引制度もあり、 好きなジャンルに関わりながら 働けることが魅力です！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

夢の週休3日✨定時退勤可✨月24万超可✨11/16～3月末迄

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験スタート大歓迎！ ✅ 週休3日でプライベート充実！ ✅ それでも月収24万円以上が可能♪ ✅ 丁寧な教育研修ありで安心♪ ✅ 20代・30代スタッフが活躍中！ 入社日は11月16日（月）を予定！ PCスキルを活かして働ける 東京ガスのお仕事です♪ ※2027年3月末までの期間限定募集 ※正社員登用実績も多数！ ⭐スピード選考中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社日は11/16(月)を予定しています！ 面接1回×オンライン面接の スピード選考をおこなっているので、 すぐに活躍したい方にもピッタリ♪ ✨オンライン面接可能なので.. ご家族がいらっしゃる方も ご自宅で面接に参加いただけます。 「Teams」というWindowsの パソコンに標準搭載されている Web会議ツールを使用します。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ データ入力や電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 ✨具体的には… 東京ガスの事務業務を担当。 以下のような業務を行います。 ✅エラーデータの確認 ✅修正作業（データ入力） ✅電話対応 など むずかしいPC操作は一切なし。 Word、Excelの入力ができる方なら すぐに馴染めるお仕事です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基礎から学べる座学 ✅マンツーマンで学べるOJT など、あなたの成長を支えます。 マニュアルに沿って進める コツコツ系のお仕事ですが、 すぐ近くにリーダーがいますので 困ったときに相談しやすく、 研修後も安心して活躍できます。 ⭐その後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力業務が中心です。 お客様の申込み内容にエラーがあると、 専用システムに通知が届くので、 これを確認し、正しい情報に修正。 マニュアルやフローを確認しながら 丁寧に作業を進めていきます。 並行して電話対応も行いますが、 既存のお取引先（小売事業者さん）や 東京ガスの係員さんからのご連絡が中心で、 ✅係員さんの訪問日程の調整 ✅小売事業者さんからの質問への回答 などをマニュアルに沿って進めます。 ⭐ちなみに…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から入社した先輩も多数活躍中。 「ビジネススキルが身に付いた」 「シフト休みなのが嬉しい」など、 様々な声が上がっています♪ 接客販売の経験者も大歓迎！ データ入力だけでなく 電話対応なども行うため、 コミュニケーション力や 接客スキルを活かして働けます。 ⭐働き方について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休3日のシフト制勤務です。 月のお休みは12～15日ほどで、 日々の残業もほとんどなし。 月3回以内の日・祝出勤もありますが、 その場合は時給が1.25倍にUP！ 収入とプライベートを両立できます。 ⭐入社日について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【11月16日(月)】を予定しています。 WEB面接1回のスピード選考なので、 内定までは最短で1週間以内を想定。 今からのご応募でも間に合います！ ⭐職場環境情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 落ち着いた職場 ✅ 協調性がある ✅ 業務外交流少ない ✅ デスクワーク ✅ ビジネスライク ✅ 初心者活躍中 ✅ お客様との対話は少ない ✅ 力仕事が少ない ✅ 決められた時間できっちり ✅ 知識、経験不要 チーム内で協力し合いながらも、 ウェットになりすぎない距離感です。

【無期登用有】未経験活躍中！土日祝休＆在宅OK◆年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他広告/グラフィック、一般事務、営業事務 ★┈┈┈【ココがPoint】┈┈┈★ ✅年間休日124日・土日祝休み・残業少なめでワークライフバランス抜群！ ✅事務未経験OK！前職、アパレル、保育士、営業…と様々です ✅PCスキルは働きながら伸ばせばOK！丁寧なレクチャー＆フォロー体制 ✅想定月収29.2万円～（月給26万円＋残業手当）でしっかり稼げる！ ✅安心の無期雇用・正社員登用実績多数！長く安定して働ける環境 ✅業務に慣れたら週2日程度の在宅勤務OK／オフィスカジュアル・ネイルOK ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 「今回こそは、自分に無理なく長く働きたい」 「PCスキルは基本レベルだけど、働きながらどんどんスキルアップしたい」 志望動機は”あなたならではの理由”で構いません✨ 「この仕事、ちょっと興味あるかも…」という方お待ちしています！ 東証プライム上場グループ＆Indeed認定プラチナムパートナーである 株式会社クイックで、営業を支えるアシスタント業務をお任せします。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◆求人広告の原稿作成・修正 お客様からいただいた情報をもとに原稿を作ります。 最初は簡単な修正からスタートし、徐々に慣れていきましょう。 ◆お客様や社内とのやりとり（電話・メール・チャット） 事前に先輩から「どんな内容で話すか」をレクチャーするのでやったことがなくても大丈夫◎ ◆各種書類・資料の作成サポート 申込書や見積書など、フォーマットがある簡単なものからお任せします。 ◆データ分析や業務改善の提案（AIとも一緒に仕事をします） 業務に慣れてきたら、AIツールを活用した効率化など、 営業の右腕としての業務にも挑戦できます。 ＼ PCスキルに不安がある方もご安心ください！ ／ 文字入力などの基本操作ができればスタートOK。 「Excelの関数を学びたい」 「業務を通してITスキルを高めたい」 という意欲を歓迎します。 AIツール（ChatGPTなど）を取り入れた最新の働き方も学べる環境です。 ＼ 職場環境＆リアルな雰囲気 ／ 20代～30代女性を中心に、元保育士、元アパレル販売、元営業など異業種出身者が多数活躍中！ お互いに助け合う温かい文化ですが、休憩時間は「ひとりで動画を見たり同僚と外食したり、しっかり自分の時間を確保してリフレッシュする」というメンバーも多く、メリハリをつけて快適に過ごせます。

PCに集中できる事務／未経験OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 『富士ケミカル』は、リボンヒーター、テープヒーター、ジャケットヒーターなど、半導体製造機用ヒーターの製造・販売をしている会社です。 社内を支える事務スタッフを募集します。 【具体的には】 PCを使って、事務業務全般をお任せします。 ■PC：エクセルを使い、在庫管理 ■注文データをお客様に送信 など 【オフィスワーク・事務未経験OK！】 マニュアルに沿ってエクセルにデータを打ち込んだり、注文内容を送信したりするコツコツ型のデスクワークです。 覚えるまで少し時間はかかりますが、慣れれば簡単な作業です。 1人で落ち着いて画面に向き合える環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様対応は少なく、コツコツ作業に集中できる ■未経験でも月給23万円スタート ■お休みも充実。土日祝休みで年間休日120日超 ■残業少なめで原則17時半退社 ■髪型・服装は自由。あなたらしく勤務できる 少しでも興味がある方は是非応募してみてください！ お会いできることを楽しみにしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

英語力を活かして月給30万以上！｜受付未経験OK｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼英語力活かしてタイパよく稼げます♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融系の大手外資企業にて 【 受付・予約管理スタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集しております！ ⑅∙˚┈┈┈✨ 魅力ポイント✨ ┈┈┈┈˚∙⑅ ✅学歴不問・未経験OK！ ┗社会人経験3年以上ある方 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上 ✅東京駅直結の駅チカオフィス♪ ┗冬はイルミネーションで有名なスポット✨ ✅高時給でしっかり稼げます！ ┗月33万円以上可能 ✅20代・30代・40代が中心の環境！ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚∙⑅ 【 仕事内容 】 オフィス内での受付業務全般を お任せいたします。 具体的には... ✐受付・お問い合わせ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●来客応対 ●社員さんへの取次 ●ゲストカード発行 ●代表電話対応 など その他、来客応対に関わる 業務をお任せいたします。 ✐応接室管理・ご対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約システムを活用して、 来客や会議室の 予約管理する業務です。 社内システムは英語表記となり、 日常的に英語が使われる環境です！ ✧職場環境について✧ ━━ｖ━━━━━━━━━ 雰囲気：にぎやかな職場 スタッフ：女性中心 年齢層：30代が多数在籍！ 相談しやすい環境で楽しく働けます！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 働きやすい理由 】 ୨୧未経験から受付デビューしたい方必見୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩社員さんが多数在籍！ 一人ひとりの能力・スキルに合わせて、 丁寧な研修制度があるため安心です♪ ୨୧資格インセンティブ制度୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、業務に関わる資格をお持ちの方、 取得を目指される方を応援します！ <適応される資格> ・MOS 2013マスター ・MOS 2016マスター ・MOS 2019マスター ・TOEIC870点以上 ・実用英語技能検定1級 ・秘書技能検定1,準1、2級 ・ビジネス実務マナー技能検定1,2級 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

コクヨG｜オフィスワーク｜残業ほぼなし｜完全週休2日制｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ✅留学・ワーホリ経験者歓迎！ ✅英語を活かせるオフィスワーク◎ ✅月給261,750円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり 世界最大級の総合コンサルティング企業の受付をお任せします。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■企業受付・採用面接受付 ・来客情報入力、来客受付、ゲストカード貸与・管理、社員取次 ・お部屋までのアテンド ・会議室、受付周り美観管理、備品発注・管理等 ■【その他】 ・課題改善 ・会議参加(対面、オンライン等) 20代～30代が中心に活躍。 各メンバーはお互いに思いやりの気持ちが強く、とても雰囲気がよい受付です。 外資系企業のため、システムは英語表記ですが高い英語力は必要ありません。 英語での対応は頻度が高くないため、マニュアル等で対応できる方であればOKです。 ※ジャケット（私服）着用のオフィスカジュアルです。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。社内に先輩社員もいるため、バックアップ体制は万全！気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

平日のみ！ショート勤務相談OK！食堂利用可(1322750)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊週4⽇〜勤務OK︕平⽇のみの勤務可能︕ ＊13:50までのショート勤務も相談OK！ ＊特別な経験や資格がなくても大丈夫！ ＊残業は⽉2時間程度︕ほぼ定時で退社可能︕ ＊お客様に寄り添ったスキルを磨ける職場︕ 【具体的なお仕事内容】 ⼤⼿コンビニエンスストアのお客様相談室にて、お客様からのお問い合わせ・ご意⾒をお電話で受け付けるお仕事です。 ＜対応内容の例＞ ・商品の在庫確認に関するお問い合わせ ・店舗での接客に関するご意⾒・ご要望 ・商品への異物混⼊等のご連絡 ※受電対応がメインのお仕事です。 【対応件数の目安】 ・1時間あたり3.5件程度 ・1件あたり約7分(後処理約12分) ＜丁寧さを活かせる仕事＞ 1件の対応は約7分、後処理は約12分。 一件ずつ確認する時間が取れるため、 件数だけを追うのではなく、お客様に丁寧に向き合えます。 ＜SNSで話題の商品にも関われる仕事＞ 「バズってる新作スイーツありますか？」など、 今話題のコンビニ商品に関する問合せもあり、 ちょっと楽しい気持ちで働けるお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求⼈を⾒た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ＝平日メイン・土日祝休みで働ける仕事 ＝ 家庭や自分の時間と両立しやすい働き方！！ ＜生活に合わせて働ける＞ ・週4日から無理なく勤務OK！ ・時間固定での働き方も◎ ・8:50～15:00など時短勤務も大歓迎♪ ・残業は月2時間ほどでほぼナシ ・希望休の相談もOK ・予定に合わせて調整しやすい職場です ＜未経験でも始めやすい＞ 約1ヶ月の研修あり マニュアルも揃っているので安心してスタート◎ ＜研修から時給1500円＞ スタート1500円 最大1750円まで昇給チャンスあり♪ ＜働きやすい環境＞ ・社員食堂ありでランチが楽しみ！ ・休憩室でしっかり休憩◎ 【入社・研修】 入社日：11/10(火) 研修： ・座学(会社概要説明/サービス・運用・システム研修：11/10(火)〜11/16(月) 7日間 ※リーダー2名体制 ・ロールプレイング：11/17(火)〜11/20(金) 4日間 ※リーダー2名体制 ・OJT：11/21(土)〜12/4(金) 14日間／リーダー2名が通話内容をリアルタイムで確認しながら丁寧にフォローします。 ★お客様一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、OJT期間を長めに設定しています。業務に慣れるまでの目安は約3ヶ月で、手厚いサポート体制が自慢です◎ 研修中勤務時間：8:50～17:45(初日は8:40のみ17:35) 研修中休日：土日祝休み

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

韓国で人気の美容クリニック！日本1号店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 -アピールポイント- ✅【中国語を活かせる】 中国語圏のお客様の受付・通訳をお任せします。 中国語に関する資格の有無は問いません。 ✅【カウンセラーへのキャリアアップ】 受付・通訳からスタートし、将来的には美容カウンセラーとして活躍いただけます。 ✅【日本初上陸を支える】 ２６年１月オープン、韓国人気クリニック日本1号店！ ✅【年間休日】 年間休日120日で、プライベートも大切にできます。 ✅【駅チカ】 新宿三丁目駅近 ✅契約期間3ヵ月後に正社員登用可能、その他勤務形態相談可 ✅応募済みの方でも応募可能です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中国語圏のお客様とドクター・カウンセラーをつなぎ、 安心して施術を受けていただけるようサポートするお仕事です。 具体的には… ◆中国語圏のお客様対応・通訳 └ご来院時の受付・ご案内から、カウンセリングや 施術時の通訳まで、中国語でお客様に寄り添います。 ◆受付・お会計 └お客様のお出迎え、お会計、次回の予約受付など、 クリニックの”顔”となる業務です。 ◆予約管理・お問い合わせ対応 └Webやお電話からのご予約を管理し、 中国語・日本語でのお問い合わせに丁寧にお答えします。 ◆カルテ作成・管理 └お客様の情報を専用システムに入力し、 カルテの管理を行います。 簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ◆カウンセリングのサポート └カウンセラーに同席し、お客様のお悩みやご要望、 プランのご説明を正確に通訳します。 【職場環境】 ◆2026年1月オープン、 ピカピカの新しいクリニックで働けます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちセニアメディカルは、 韓国ソウルの江南（カンナム）エリアで 絶大な人気を誇る「セニアクリニック」の日本法人です。 現地では40名以上の医師と200名以上のスタッフが活躍しており、 その確かな技術とサービスを日本のお客様へ届けるため、 2026年1月、新宿に第1号店をオープン 記念すべき日本1号店のメンバーとして、 一緒にクリニックを盛り上げていきませんか？ 【クリニックのURLはこちらから↓↓】 https://www.xeniaclinic.jp/

明治安田生命のお問合せ受付｜未経験歓迎◎将来は在宅OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ＼まずはシンプルな一次受付業務を担当／ 専門知識は不要なので、 未経験の方も安心して始められます。 ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ＼✨長く働くほどメリットも♪✨／ ✅2年目以降は スキルに応じて手当支給あり！ …スキル評価手当＋105～215円/時 …習得スキル手当＋15～30円/時 ✅さらに一定条件を満たせば、 週2～3日程度の在宅勤務も可能♪ 在宅勤務日はリモートワーク手当 「200円/日」も支給します！ ※すべて当社規程に基づく ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ ＜お仕事内容＞ 明治安田生命保険会社の コールセンターで、 契約者様からの お問い合わせに対応します。 まずはシンプルな受付業務 からスタートするため、 保険の専門知識は不要です。 マニュアルや研修が整っているので、 コールセンター未経験の方も 安心して始められます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼▼お問い合わせ例▼▼ 「引越したので住所を変更したい」 「保険料の振替口座を変更したい」 「入院したので、 給付金の申請方法を教えてほしい」 などのお問い合わせ内容を確認し、 専用システムへ入力していただきます。 営業・勧誘のお電話はありません✨ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ ▼▼POINT▼▼ 入社後は研修からスタート。 保険業界が初めての方でも、 一つずつ知識を身につけられる環境です。 実際に ・接客販売 ・アパレル ・飲食 ・営業 ・事務 など様々な業界から転職した スタッフが活躍しています。 高田馬場、目白、学習院下、 雑司ヶ谷など複数駅から徒歩圏内！ 日祝休みでワークライフバランス充実！ 将来は在宅勤務も可能✨ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊

電話対応ほぼなし＊土日祝休み＊未経験でも安心してスタート♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ＼人気のKDDI事務のお仕事！／ 未経験からオフィスワークデビュー✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ＜POINT＞ ✅高時給1,700円！ ✅土日祝休み＆夕方まで♪ ✅電話対応ほぼなし！メール中心の事務 ✅Excel・PowerPointスキルが身につく ＜仕事内容＞ KDDIの法人向け債権管理に関する 事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ⭐債権やサービス停止予定のリストを 営業担当へメールで共有 ⭐営業担当からの回答内容を確認 ⭐督促対応の進捗確認・管理 ⭐実績報告書の作成や会議での報告 ＊社内対応が中心で、 エンドユーザー対応はありません！ ＼☕未経験からのスタートも歓迎☕／ 入社後は約2週間の研修からスタート！ 座学研修の後は、実際の案件を使った OJTで少しずつ業務を覚えていきます。 手順書も完備しており、 先輩スタッフにすぐ相談できる環境なので 安心して始められます◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩幅広い年代のスタッフが活躍中！ 少人数のチームで協力しながら 業務を進めています♪ ⏩飯田橋駅から徒歩5分！ 水道橋駅からも徒歩4分！ 周辺には飲食店やコンビニも充実◎ ⏩休憩室も完備！ 冷蔵庫・レンジ・ポットなどがあり お弁当派の方もゆっくり休めます♪ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

「研修・トークマニュアル完備」「服装、髪型・髪色自由、ネイル、ヒゲもOK」「残業ほぼなし」「有休取得率90％以上」「オンライン面接1回のみ」

仕事内容: お仕事内容はとってもカンタン♪TVCMなどをご覧になったお客様からのお電話に、 トークマニュアル通りにご案内するだけ！サービス内容のご説明や相談会の日程調整を行ないます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがフォローするので、なんでも聞いてくださいね。 難しいPC操作や暗記もいらないので、肩の力を抜いてスタートできる環境です。 焦らず少しずつお仕事の雰囲気に慣れていけばOKです♪ ◆◆経験ゼロでも安心！◆◆ ――――――――――――― 「未経験だから不安」「前職からブランクあって心配」 「オフィスで働くのは初めて」…という方もご安心を！ 入社後、実務に入る前に座学やロープレ研修もありますし、 お電話に対応する際のトークマニュアルも完備。 実際、ほとんどの先輩が未経験スタート。 コンビニや飲食店などでの接客経験があれば活かせます！ また、お金に関する法律の知識を身に付けることができるので、 仕事を通じて何かを学びたいという方に最適！ 私生活でも役立つスキルが、働きながら自然と手に入ります！ ◆◆お仕事の流れの一例◆◆ ――――――――――――― ▽CMなどを見たお客様からお電話 ▽トークマニュアルに沿って必要事項をヒアリング ▽お客様から伺った情報をPCに入力 ※お問い合わせ1件当たりの所要時間は約5分～15分程度です。 ◆◆入社直後のある一日の例◆◆ ――――――――――――― 09：00 出勤 09：10 サービス内容についての研修 11：00 電話の取り方やPCの入力方法についての研修 13：00 近所のお店でランチ 14：00 電話対応の実践練習（マンツーマンで行ないます♪） 17：30 小テストで今日一日の研修内容を再確認 18：00 退勤 ～～ 採用担当者より ～～ ご経験のある方はもちろん、未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ぜひ挑戦していただきたいです。 過去のスキルや経験よりも、新しい知識を素直に吸収する柔軟性があるかなどの 人柄重視で採用をしています。 オフィスが入っているビルは、駅から地下道直結で、雨の日でも濡れずにラクラク通勤することができます。 また、ビル内にはコンビニや飲食店、従業員専用のラウンジも完備していて、仕事がしやすい環境が整っています。 「話すことが好き」「最近始めたこと」「ずっと続けている日課がある」など、 まずは、あなた自身について教えてください！

月給38万1,563円。コールセンター経験を、そのまま高月給に。

仕事内容: 全国に拠点を持つアトム法律事務所のコールセンター部門で、相談予約の電話受付業務をお任せします。 お電話をくださるのは、刑事事件や交通事故について弁護士への相談を検討している方々です。 まだ相談を決め切れていない方も多いため、まずは安心感を持っていただけるよう、状況を丁寧にお聴きすることが大切です。 【お電話対応の流れ】 ①受電 ↓ ②ご状況のヒアリング ↓ ③対応可否の確認 ↓ ④弁護士との相談予約の調整 ↓ ⑤相談内容のデータ入力 電話が鳴っていない時間帯は、折り返しの電話対応やメール・LINE対応、データの整理などを行うこともあります。 【研修制度】 入社直後から、研修担当の先輩がマンツーマンでサポート。 独り立ちまでは段階的に対応範囲を広げていく仕組みなので、法律の専門知識は入社時点では不要です。 トークフローのマニュアルが用意されており、座学で基礎を学んだあと、早い方は入社当日の後半から実際の電話対応を始めます。 先輩が隣についてフォローするので、安心してくださいね。

コクヨグループ｜オフィスワーク｜残業ほぼなし｜完全週休2日｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ✅英語を活かせるオフィスワーク◎ ✅英語手当あり！留学・ワーホリ経験者歓迎！ ✅月給261,750円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり 世界最大級の総合コンサルティング企業の受付をお任せします。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■企業受付・採用面接の受付 ・来客情報入力、来客受付、ゲストカード貸与・管理、社員取次 ・お部屋までのアテンド ・会議室、受付周り美観管理、備品発注・管理等 ■【その他】 ・課題改善 ・会議参加(対面、オンライン等) 20代～30代が中心に活躍。 各メンバーはお互いに思いやりの気持ちが強く、とても雰囲気がよい受付です。 外資系企業のため、システムは英語表記ですが高い英語力は必要ありません。 英語での対応は頻度が高くないため、マニュアル等で対応できる方であればOKです。 ※ジャケット（私服）着用のオフィスカジュアルです。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。社内に先輩社員もいるため、バックアップ体制は万全！気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

営業経験を、社会課題の解決に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産事業開発 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 【ポジション】 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 【仕事内容】 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● ・社会的に意義のある“住まいの支援”を、現場の最前線で担えます。 ・行政・企業・地域団体など、多様な専門家と協働しながら進める経験を積むことができます。 ・物件調整から相談支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ・困難な状況にある方々の、生活の立て直しに寄り添うことができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。