株式会社Yotsunagi
体制案件で学んでクラウドエンジニアとしてデビュー【未経験可】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【単価還元率70〜90%!自社受託案件を活用した実践的AWS教育で、クラウドエンジニアへ】 「クラウドをやりたいのに、案件がない」 「運用の繰り返しでキャリアが見えない」 そんな状況を、実務ベースで変えていきませんか? 当社は、上場企業のAWS案件(新規構築〜運用保守)をチーム体制で支援しており、現場と並行してAWSを学べる環境があります。 まずは今の経験に合う業務から入り、段階的にAWS設計・構築へステップアップしていきます。 【入社後のキャリアアップ:3ステップ】 ▼STEP1:今のスキルに合った案件からスタート サーバー・ネットワークの運用・保守・監視やテクニカルサポートなど、あなたがお持ちの経験にマッチしたプロジェクトへアサインします。 単価の70〜90%を給与として還元する仕組みのため、今のスキルのままでも大幅な収入UPが可能です! ▼STEP2:自社受託案件での「AWS・インフラ教育」 現場で活躍しながら、並行して当社の受託案件を活用した実践的な教育を実施します。 座学だけでなく、実案件の進め方を通じて習得します。 例:AWSの基本(VPC/IAM/EC2/ALB/RDS/S3等)、運用設計、監視、障害対応、手順書/設計書作成、レビューなど。 ▼STEP3:クラウド(AWS)エンジニアへ! スキルが身についたら、いよいよAWS設計・構築案件などへのアサインへ! エンジニア出身である代表2名が、あなたのキャリアアップを全力で支援・営業します。 【プロジェクト例】 ・美容Web予約サービス/AWS保守 ・ジュエリー企業/情報システム部門への業務支援(オンプレ+AWS) ・自動車会社/オンプレ+Azure保守(PM領域) ..etc ※オンプレミスからクラウドまで、毎月数百を超える案件から希望に合わせて選択可能! ※稼働中の案件の【8割以上がフルリモート・リモートワーク対応案件】です。 【キャリア/組織について】 当社はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、制度やチーム作りに関われる裁量があります。 希望と適性次第で、リーダー → 管理職 → 役員 といった成長ルートも目指せます(技術志向のキャリアも歓迎)。
交通・アクセス 浜松町駅より徒歩5分/大門駅より徒歩4分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※単価の70〜90%を給与として還元する仕組みです!月給100万円以上も可能! ※経験やスキル、前職給与などを最大限考慮のうえで優遇いたします。 ※下記に給与テーブルを公開しておりますのでご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/yotsunagi/post_articles/528798 <各種手当・制度> ■交通費支給 ■残業手当(固定残業代超過分を追加支給) ■出張手当 ■資格取得支援制度(会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給します!) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問】 <必須条件> ■SESでの現場経験がある方 ■IT系の何かしらの現場経験をお持ちの方 ※設計・構築の経験は不問!「運用・保守」「監視」「テクニカルサポート」などの経験のみの方も大歓迎です。 ■インフラエンジニアとしてのキャリアに少しでも興味がある方 <尚可条件> ■ インフラエンジニア(オンプレ・クラウド)としての何らかの実務経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリです!> ・今の環境ではキャリアが見えず不安な方 ・オンプレミス環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・ITサポート系の環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・透明性が高く、エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
雇用形態:正社員
株式会社IIJプロテック
未経験入社95%!IT事務デビュー歓迎♪嬉しい賞与年3回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ╭──────────────────╮ 今の仕事、このままでいい…? IT知識ゼロから”なりたい自分”へ。 元アパレル店員、保育士も活躍中 ╰──────────────────╯ ⭐ IT系総合職 (未経験95%/年休125日/定着率9割超) 「将来性のある仕事がしたい」 「でも、ITなんて難しそう…」 もしあなたが、 ほんの少しでもそう感じているなら、 ここはあなたのための場所かもしれません。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか? -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 今の仕事に将来性を感じられず 漠然とした不安がある ✅ 「手に職をつけたい」けど 何から始めればいいか分からない ✅ 未経験から新しい挑戦をしたいけど 一歩踏み出す勇気が出ない ✅ 会社の安定性も、働きやすさも どっちも諦めたくない その気持ち、すごく分かります。 実は、私たちの会社で活躍する先輩の 95%が、あなたと同じ未経験でした。 ⭐ なぜ、未経験でも安心なのか? 私たちが東証プライム上場 「IIJグループ」の一員だから、 というだけではありません。 一番の理由は、 教える先輩たち自身が、 未経験からスタートしたから。 アパレル、施工管理、幼稚園の先生… 様々な前職を持つ先輩たちが、 あなたの不安な気持ちに寄り添い、 丁寧にサポートしてくれます。 「先輩が本当に優しい!」 これは、入社した多くの新人が 口を揃えて言う言葉です。 一人で悩ませることは、決してありません。 ⭐ ここで手に入る、本物のスキルと未来 あなたにお任せするのは、 社会を支えるITインフラを守る仕事。 ⏩ 例えばこんな仕事からスタート ・システムの簡単なチェックやログ確認 ・PCやソフトに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ機器の設定サポート など 一つひとつ、できることから始め、 ゆくゆくは… 誰もが知る有名企業をITで支えたり、 新しいサービスの根幹を担ったり。 あなたの仕事が、 社会の「当たり前」を作る。 そんな大きなやりがいと、 市場価値の高いスキルを手に入れられます。 ⭐ 働く環境・制度について ✨ 圧倒的な安定基盤 東証プライム上場グループならではの 安心感の中でキャリアを築けます。 ✨ 安心の働きやすさ ・年間休日125日&完全週休2日 ・残業は月平均20時間以下 ・リモートワーク、時差出勤もOK ✨ 嬉しい厚待遇 ・賞与は年3回! ・住宅手当(月1.5万円) ・家族手当(配偶者:月1.5万円 etc.) ・資格手当(月5千円~2万円) ・資格取得で**お祝い金(最大25万円)**も! ||◤ ◥|| 先輩たちの声 ||◣ ◢|| ⏩Hさん 「PCスキルゼロからの挑戦。成長実感と社会貢献が、私をエンジニアに変えた。」 前職で将来に不安を感じ、「手に職をつけたい」とIT業界に飛び込みましたが、当時はPCのショートカットキーすら知らない状態でした。そんな私を救ったのが、面接で親身にキャリアを相談してくれたプロテックの姿勢でした。入社後は必死に学び、マニュアル業務からスタート。大変な時期もありましたが、「新しい知識を身につける楽しさ」に目覚め、成長を実感できました。7年間でサーバー運用チームのリーダーを務め、業務自動化コンテストで全国2位表彰も獲得。今はRPAやAIを活用したシステム構築に携わっています。当社の教育体制は、「社員の99%は未経験でも成り立つ」と言われるほど充実しています。 未経験でも、社会インフラを支えるやりがいと、明確な成長の道筋を見つけられるはずです。
交通・アクセス JR「飯田橋」駅より徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区富士見]
月給210,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆未経験者/月給21万円~+残業代別途全額支給 ◆経験者/月給25万円~40万円 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 給与補足 ※経験者の月給には固定残業代 (20時間分/3万3000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(7月・12月・3月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 必須 ・学歴、経験、IT知識すべて不問! ・「IT業界で活躍したい!」という気持ち ✅ 歓迎 ・チームで協力して何かを成し遂げたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 あなたの「やる気」を、 私たちは全力で応援します。 第二新卒の方も大歓迎です✨ 育休明けで時短勤務中の 社員も多数活躍中です!
株式会社BREXA Technology 東京第1支店
年休150日×週休3日*接客経験を活かしてIT業界へ転職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ・年休150日以上×週休3日制 ・残業月10時間程度で私生活充実 ・接客経験を活かしてオフィスワークへ ・IT未経験からスキル習得可能 ・英語力は日常会話レベルでOK \接客・販売経験者が活躍中!/ 「立ち仕事を卒業したい」 「不規則な休みから働き方を変えたい」 そんな20代〜30代が多数活躍中。 英語は“抵抗がない”レベルでOK。 マニュアルや翻訳ツールを使いながら、 ITスキルをゼロから学べます。 【仕事内容】 外資系企業で働く社員の方からの 「ログインできない」 「設定方法が分からない」 などのお困りごとをサポートする ITサポート事務のお仕事です。 相手に寄り添って対応する “接客力”が活かせます。 <具体的には> ・問い合わせ対応 ・マニュアルを見ながらのご案内 ・アカウント設定や入力作業 ・英語マニュアルの確認 ・海外担当へのメール対応 ・対応内容のデータ入力 英語対応は、 翻訳ツールやテンプレートを使いながら 進められるため、 高度な英語力は不要です。 【未経験でも安心】 入社後はビジネスマナーやIT基礎から丁寧に研修を実施。 元ホテルスタッフ、 元アパレル販売、 元飲食スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「接客は好きだけど、 長く続けられる働き方がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【研修内容】 ・入社後1~3日間の導入研修 (ビジネスマナー/情報セキュリティ) ・基礎業務からスタート (翻訳、アクセス管理設定補助など) ・OJTおよび座学によるIT基礎習得 (ネットワーク、セキュリティ) ・資格取得支援制度あり (CompTIA Network+、Security+等) 【先輩の声】 英語を使える仕事がしたくて 入社しました。 最初はIT知識ゼロでしたが、 研修とOJTで少しずつできることが 増えていきました。 今では海外への問い合わせも任され、 自分の成長を実感できています。 休みも多く、プライベートの時間も しっかり確保できる点も魅力です。 《当社の特徴》 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度 (教材費・受験料会社負担)を活用し、 CompTIA Network+・ Security+等の国際的な セキュリティ資格の取得を目指せます。 翻訳・アクセス管理の 設定補助から始め、 ログ分析・障害調査等の 専門領域へステップアップできる キャリアパスが用意されています。
交通・アクセス 東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給230,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎! 第二新卒・ブランクのある方も歓迎! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・英語に抵抗がない方 (翻訳ツール使用可) ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・IT業界に興味をお持ちの方 ・母語と同等(ネイティブレベル)の日本語力をお持ちの方 ・日本特有のビジネスマナーを用いた敬語での電話応対や、細かなニュアンスを含むビジネスメールの作成が一人で完結できる方 Required: Native-level fluency in Japanese, with strong verbal and written communication skills, including professional phone and email etiquette and proper use of keigo. 【歓迎】 ・オフィスワークへキャリアチェンジしたい方 ・留学やワーホリ経験をお持ちの方 ・英語を仕事で活かしたい方 ・人に寄り添った対応が得意な方 ・ITパスポートなどの資格取得を目指している方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・コールセンターや問い合わせ対応経験をお持ちの方 ・ホテル、ブライダル、アパレル、飲食など接客経験をお持ちの方
株式会社シャフト
未経験歓迎!独学のみOK!安心の自社内開発でスキルを伸ばせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ★独学レベルからプロのエンジニアへ! ★先輩のサポートがある自社内開発! 【具体的には】 まずは自社内開発チームの一員として、先輩社員のサポートのもと開発業務をスタートしていただきます。 「独学でコードは書けるけど、実務は不安…」という方もご安心ください。 社内案件だからこそ、いつでも質問・相談ができる環境が整っています。 ●未経験からスタートしやすい理由 自社内チームでの開発: 客先への1人常駐ではなく、社内の先輩の隣で仕事ができるため、困った時にすぐ相談できます。 最新技術が学べる: Nuxt.jsやAWSなど、独学では習得が難しいトレンド技術も、実務を通して実践的に身につけられます。 着実なステップアップ: まずは実装・テストから始め、将来的には設計やお客様との打ち合わせなど、徐々に業務の幅を広げていけます。 ●使用する技術スタック あなたの経験に合わせて、近い領域からお任せすることも可能です。 言語:TypeScript, Java, C#.NET, Python, PHP 等 FW:React, Nuxt3(Vue), Laravel, SpringBoot 等 DB:MySQL, PostgreSQL 等 【シャフトの魅力はココ!】 - 社内文化 - 当社には「15分ルール」というものがあり、社員が一人で悩む時間は最長でも15分までとしています。 それを超えるようなら、積極的に先輩やチームメンバーに相談する文化を育んでいるので、 知識や技術の共有が活発に行われ、それぞれの専門技術を持つ先輩が、気軽にアドバイスを提供できる環境を整えています。 支え合いの文化は、社員一人ひとりの成長に大きく貢献しています! - 教育環境 - エンジニアの成長を全力でサポートするため、様々な教育制度も用意しています。 新技術などに関する研究の場「研究開発会」や、年に一度開催される「技術コンテスト」で切磋琢磨。 「現場で役立つ」をテーマにした「ノウハウ共有会」や、eラーニングシステム「SEカレッジ」で専門知識を深めることができます。 さらに、資格取得のための費用もサポート。自分のペースで着実にスキルアップできる環境が整っています。 - キャリアステップ - 当社が目指すのは、一人ひとりが理想のキャリアを歩めること。 例えば、開発未経験から入社した20代社員は、自社開発で開発業務に従事した後、 お客様先でのさまざまな開発プロジェクトに携わり、現在はフルスタックエンジニアとして活躍しています。 また、保守運用の経験がある30代社員の場合は、自社開発でPLを担当した後、お客様先で開発PMへとステップアップしたケースも。 スキルや適性、そして本人の意欲に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。 もちろん専門性を極めるスペシャリストとしての道も目指せます。ゆくゆくはプロジェクトを先導するリーダーとして、 あるいは技術に精通したスペシャリストとして。あなたの可能性を存分に広げられる環境がここにはあります。 - 働きやすい環境づくり - 完全週休2日制(土日)、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークやフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。
交通・アクセス 各線『恵比寿駅』より徒歩8分
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
月給260,000円~340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年2回/半年毎の昇給を確約(試用期間は評価対象外) 賞与:年2回/6月・12月 ★設立以来、毎年支給! 残業手当(超過分) 深夜手当 休日出勤手当 勤続手当 リーダー手当 資格手当 誕生日手当 子ども手当 確定拠出型年金 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※残業代は別途全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 プログラミング学習経験をお持ちの方(実務経験不問) ※独学やスクール等で、Webアプリケーションの画面を実際に数画面作成したことがあるレベルの方を求めています。 (ポートフォリオの提出ができる方歓迎) 【こんな方は歓迎】 職業訓練校やプログラミングスクールを卒業された方 Gitなどのツールを使ったことがある方 自分でWebサービスを作って公開した経験がある方 【こんな方にオススメ】 エンジニアとして長く活躍できる基礎をしっかり作りたい方 モダンな技術に触れられる環境で働きたい方
単価連動・高還元■年収700万円以上も可能■リモート可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア WEBシステムの開発をご担当頂きます。 ◆あなたのスキル・得意分野に合わせて案件をごアサイン!◆ 【具体的には】 WEBエンジニアとして、客先常駐案件および自社内開発案件に参画していただきます。 当社では常時1500件以上の開発案件を抱えており、 あなたの得意な技術スタック、希望の働き方、目指したいキャリアパスに合わせてプロジェクトを決定します。 ●スキルの最大化と適正評価が叶う環境 ・スキルと給与が直結する透明性:単価連動型の還元制度を導入。 成果やスキルアップが毎月の評価・給与(年12回の昇給機会)に直結します。 ・希望に沿ったプロジェクトアサイン:「得意な言語・フレームワークを極めたい」 「上流工程やリーダー業務へステップアップしたい」など、経験者の理想のキャリア形成を全面バックアップ。 ・モダンな技術選定:Nuxt3(Vue), React, Flutter, AWSなど、市場価値が高く挑戦し甲斐のある案件・トレンド技術も豊富です。 ●開発環境例 フロントエンド:Angular, Nuxt3(Vue), React, Flutter バックエンド:SpringBoot, Laravel, React.js, Ruby on Rails, Django クラウド:AWS, Azure, GCP ツール・手法:Git, Docker, VSCode, CI/CDなど 【シャフトの魅力はココ!】 ・エンジニアの市場価値を高める還元制度 - 透明性の高い単価評価軸を用意しており、獲得した案件単価に応じて還元額が決定します。 「自分のスキルに見合った対価が得られていない」「成果が正当に評価されない」という不満を解消し、頑張りがダイレクトに収入に跳ね返る環境を整えています。 ・経験者の即戦力発揮&高度なキャリアアップ支援 - 最新技術の検証を行う「研究開発会」や「技術コンテスト」を通じ、ハイレベルな技術者同士で技術を高め合える環境です。 また「SEカレッジ」の受講や各種高度IT資格の取得費用補助など、スペシャリストやPM/PLへのステップアップに向けた自己研鑽を全面的にバックアップします。 ・エンジニアファーストな働きやすい環境 - 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日とプライベートも充実。 リモートワークや柔軟な勤務スタイルを推進し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築しています。 入社祝い金30万円支給のほか、遠方からの参画を支援する上京サポート(15万円)もご用意しています。
月給400,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 55万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万円 〜 20万円 ※上記はあくまで目安であり、報酬額に応じて変動致します。 【昇給】 年12回※毎月案件単価UPのチャンスあり 残業手当(超過分) 深夜手当 休日出勤手当 勤続手当 リーダー手当 資格手当 誕生日手当 子ども手当 確定拠出型年金 ベネフィットステーション(有料福利厚生サービス) 会員制ホテル宿泊権利あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼必須条件 Webシステム開発の実務経験2年以上(言語不問/Java, PHP, C#.NET, Python, TypeScript等) ※日本語レベル:N1以上 ※開発ブランクのある方も歓迎! 【こんな方は優遇】 要件定義・基本設計など上流工程の経験がある方 Git, Dockerを用いたチーム開発経験がある方 AWS等のクラウド環境構築・運用経験、またはPL/PM経験がある方 【こんな方にオススメ】 自分が得意なスキルの案件で即戦力として活躍したい 自分の技術力や成果が、直接給与や昇給に反映される環境で働きたい PGからSE・PL/PM、または技術スペシャリストへ確実にキャリアアップしたい 古い技術だけでなく、市場価値の高いモダンな技術に触れて単価を高めたい
株式会社デンケン
システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。
企業名 株式会社デンケン 求人名 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実 仕事の内容 システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様(大手自動車メーカー)の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。 【具体的には】 ■電話交換機(PBX)関連の問い合わせ対応■安否確認システム等の総務関連対応■IT機器トラブルの一次対応■必要に応じた現地対応■対応履歴の入力・管理 ★未経験歓迎、IT業界の経験にチャレンジできます ★エンジニア部門へのキャリアパスあり 募集職種 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実
[勤務地:東京都港区]
月給270,000円~380,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥380,000 基本給¥270,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT分野に興味がある方(未経験歓迎)■基本的なPC操作ができる方(文字入力ができるレベルでOK) 【歓迎】■ヘルプデスク/ITサポート経験 【魅力】働く環境:土日休み、年間休日128日、残業すくなめ(月平均20時間) 事業:創業約40年、これまでの実績&関係性で大手企業を中心にサービス提供、安定基盤の中で長く活躍いただける環境です ★とにかく人が魅力の会社!と自信をもってPRできるほど、社員を大切にする風土があります。デンケンの理念は「安全と技術で社会をつなぎ幸福へつなぐ」です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エクスプレス・エージェント 東京本社
経験学歴不問!幅広い業務を通してシステムのプロへ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ―物流人材業界を、ITの力で支える仕事― システム運用、社内サポート、業務改善。 ひとつの業務に閉じないから、ITの知識も仕事の視野も広がります。 今回募集するのは、社内SEとして社内システムの運用や社員からの問い合わせ対応、 IT環境の整備・管理などを担うポジションです。 日々の問い合わせに対応するだけではなく、 「もっと使いやすくできないか」「この作業を効率化できないか」といった現場の声をもとに、 業務改善やシステムの見直しにも取り組みます。 一つの仕事だけを経験するのではなく、さまざまな業務に携わることで、 ITに関する知識だけでなく、会社全体の業務や仕組みへの理解も深めていくことができます。 その中で自分の強みや適性を知り、これからのキャリアを考えていく。 それが、当社が考える総合職の働き方です。 将来的には、社内システムの企画・改善、IT環境の管理、業務効率化など、 これまでの経験や適性に応じて、より幅広いIT業務に携わることができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【IT機器・アカウント管理】 PCや各種IT機器、アカウントなどの管理を行います。 社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、必要な環境を整備・管理します。 【社内問い合わせ対応】 「システムの使い方が分からない」「PCがうまく動かない」など、 社内から寄せられる問い合わせに対応します。 相手の状況を確認し、原因を調べながら、一つひとつ問題を解決していきます。 【ネットワーク・電話環境の整備・保守】 社内のネットワークや電話環境など、 日々の業務に欠かせないITインフラの整備・保守を行います。 必要に応じて外部ベンダーとのやり取りも行い、社内のIT環境を支えます。 【業務改善・その他のIT業務】 日々の業務や社員からの声をもとに、業務効率化やシステム改善にも取り組みます。 各種ドキュメント・スクリプトの作成や、経験・適性に応じてデザイン関連業務、 新しい技術領域に関わる可能性もあります。 決められた作業だけをこなすのではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考えながら、 少しずつできることを増やしていける環境です。 総合職採用のため、担当業務はシステム実務だけに固定されません。 一方で、その分だけ一つの業務だけでは得られない、 会社全体の流れや事業への理解を深めることができます。 物流業界の人手不足を支える人材サービス会社だからこそ、 ITだけを見るのではなく、事業そのものを理解しながら、 「会社を支えるIT」に携わる。 派手な近道ではなく、目の前の仕事に誠実に向き合い、 一つずつ経験を積み重ねながら成長していきたい方をお待ちしています。 ー ▼勤務地詳細 ・本社:東京都墨田区太平1-14-1-2F ・東海事業所:愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 ・関西事業所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 ※配属は希望や状況を考慮のうえ決定 ※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり ※上記以外の勤務先及び転勤の範囲:関東圏・東海圏・関西圏・九州圏(2026年4月現在) ※以降、中四国圏・東北圏の展開あり ▼入社後の流れ 入社後は、東京本社にて約2~4ヶ月の研修を実施します。 ▼遠方からの方へ 東海・関西配属予定の方については、 本社研修期間中の住居(ホテル・マンスリー等)は会社が手配します。 ※マンスリーマンション等を法人指定で用意予定 ▼転勤について 将来的に、各拠点への異動・転勤の可能性があります。 当社では、「どのエリアでも通用する力」を身につけていただくことを大切にしています。 勤務地や環境の変化は、不安に感じることもあると思います。 ですがその分、他では得られない経験と成長機会がある環境です。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.
交通・アクセス JR「錦糸町駅」徒歩7分
[勤務地:〒130-0012東京都墨田区太平]
月給315,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間27分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万5000円 ▼給与内訳(未経験例) ・基本給(227,000円/168h相当) ・固定時間外労働手当(43,000円/25.45h相当) ・固定深夜労働手当(5,000円/14.79h相当) 含む ※固定時間外超過分は別途支給 (時間外の実績は21日168hを超えての場合10h前後) ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※業績と査定により支給あり (前年度実績約1~2カ月分程度) ▼評価の考え方 当社では、短期的な成果だけでなく、 ・日々の積み重ね ・継続的な取り組み を総合的に評価します。 【経験者採用の場合】 ◆運用保守経験3年程度⇒月給31.5万円~ ◆運用保守経験3年以上&役職・リーダー経験あり⇒月給39万円~ ◆開発、制作経験3年程度⇒月給31.5万円~ ◆開発、制作経験3年以上&役職・リーダー経験あり⇒月給39万円~ ※上記は役職付与に該当する場合 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◆車両手当(自家用車使用の場合に限る) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・業界経験不問 要普通免許(AT限定可) ビジネスレベルの日本語能力(会話・読み書き) ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ▼こんな方に向いています ・これまでのIT・システム関連の経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・開発や運用など、これまでの経験を社内SEとして別の業務にも活かしたい方 ・一つの業務だけでなく、システム開発・運用・社内サポートなど幅広い経験を積みたい方 ・ITの知識や経験を活かして、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方 ▼入社後の流れ ①導入研修(約2ヶ月) ・会社、事業、業界についての基礎知識 ・社内システム、IT環境についての基礎研修 ・社内ルール、業務フローの理解 ②OJT(1~2ヶ月) ・先輩社員によるサポート ・社内システムの運用・開発 ・問い合わせ対応などの実務習得 ▼特徴 ・スピード重視ではなく理解重視 ・基礎を固めてから実践へ ・ITスキルだけでなく、事業・業務への理解も習得 ・一つの業務に固定されず、幅広い経験を積める ▼成長イメージ ・会社・業務・システムの基礎理解 ・社内SEとしての実務習得 ・担当業務の拡大 ・業務改善やシステム改善への挑戦 ・システム部門の中核として活躍 ▼転居サポート 東京・愛知・大阪への引越を支援! Uターン・Iターン歓迎! ◆入社時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際、転居に伴う実費分(敷金・礼金・引越費用)を上限30万円まで補助支給する場合あり ※自宅~勤務地が片道60km以上であることが条件 ※上記は期間限定、その他諸条件あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
幅広い業務を通してシステムのプロへ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 人手不足に悩む企業と、働く場を探す人をつなぎ、 就業後まで丁寧にフォローすることで、現場が安定して回る仕組みを支えています。 今回募集するのは、社内のIT環境を支え、 社員がよりスムーズに仕事を進められる環境をつくる総合職。 システムの運用・管理だけでなく、社内からの問い合わせ対応や業務改善など、幅広い業務に携わります。 派手な近道よりも、誠実に積み上げる力を評価する会社で、 ITの知識を活かしながら、長く通用する実力を身につけませんか。 ■入社後のイメージ 入社後は本社で導入研修を行い、 業界理解、社内ルール、各種システムの仕組みや運用方法などを学び、仕事の土台をつくります。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、 社内システムの運用・管理、社員からの問い合わせ対応、PC・IT環境のサポートなど、 日々の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 配属後しばらくは、一人で判断するのではなく、 周囲と相談しながら進めるため、未経験の業務でも段階的に知識や対応力を身につけていくことができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 「パソコンが使えない」「もっと業務を効率化したい」といった社内の課題を解決し、 社員が快適に働ける環境をつくる仕事です。 問い合わせ対応やPCの設定など身近な業務から、 社内Webシステムの運用・改善、ネットワーク環境の整備まで幅広く携わり、 会社全体をITで支えます。 具体的な業務内容】 ・社内Webシステムの開発・改修補助 ・外注ベンダーとの連携・進行管理 ・PC・IT機器の導入・保守 ・IT資産・アカウント管理 ・電話・ネットワーク環境の整備・保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・スクリプト・マニュアル・ドキュメント作成 【将来的に携わる可能性のある業務】 ※適性や希望に応じて ・自社サイトや社内制作物のデザイン ・アプリ開発 ・SNSアカウント管理、情報発信 ・AIツールを活用した業務改善・業務効率化の推進 ■幅広いITスキルを身につけられる環境 社内ITサポート業務からスタートし、 経験を積みながらできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら… 社内Webシステムの改修補助や外部ベンダーとの打ち合わせ、 ネットワーク・IT環境の整備・運用など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 さらに適性や希望に応じて、自社サイトや社内制作物のデザイン、アプリ開発、AIツールを活用した業務改善など、多彩なプロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■仕事で得られること ・幅広いIT知識やシステム運用の経験が身につく ・社内のさまざまな部署と関わり、課題解決力が身につく ・業務改善やシステム導入など幅広い経験ができる 「ITを通じて会社全体を支えている」実感を持ちながら働ける仕事です。 ー 【勤務地】 ※配属は希望・適性・事業状況を踏まえて決定します。 ・本社:東京都墨田区太平1-14-1-2F ・東海事業所:愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 ・関西事業所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 ※雇い入れ後は就業規則に従い、異動、転勤、出向等あり ※上記以外の勤務先及び転勤の範囲:関東圏・東海圏・関西圏・九州圏(2026年4月現在) ※以降、中四国圏・東北圏の展開あり ▼入社後の流れ 入社後は、東京本社での研修(約2~4ヶ月)からスタートします。 ここで、社内ルール、各種システムの仕組みや運用方法などを習得した後、本格的に業務スタートとなります。 ▼サポート ・研修中の住居(遠方者)は会社が手配 ・転居費用の補助制度あり(条件あり) ▼遠方からの方へ 本社研修期間中の住居を会社が手配します。 (マンスリーマンション等を法人指定で用意予定) ▼転勤について 将来的に異動・転勤の可能性があります。 その分、複数拠点で経験を積める環境です。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.
月給275,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間27分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ▼未経験スタートの場合 想定年収:360万円~400万円程度 ▼給与内訳(未経験例) ・基本給(227,000円/168h相当) ・固定時間外労働手当(43,000円/25.45h相当) ・固定深夜労働手当(5,000円/14.79h相当) 含む ※固定時間外超過分は別途支給 (時間外の実績は21日168hを超えての場合10h前後) ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※業績と査定により支給あり (前年度実績約1~2カ月分程度) ▼給与のポイント 未経験からでも、安定した収入でスタートできる給与設定です。 また、経験や成長に応じて収入アップも可能です。 社内SEなどシステム系、IT系業務の経験がある方は、 経験を考慮し優遇いたします。 【経験者採用の場合】 ◆運用保守経験3年程度⇒月給31.5万円~ ◆運用保守経験3年以上&役職・リーダー経験あり⇒月給39万円~ ◆開発、制作経験3年程度⇒月給31.5万円~ ◆開発、制作経験3年以上&役職・リーダー経験あり⇒月給39万円~ ※上記は役職付与に該当する場合 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎/学歴不問】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆ビジネスレベルの日本語能力(会話・読み書き) ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ※未経験:35歳まで(長期キャリア形成のため) 「経験がないと難しそう」 「社内SEって大変そう」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、当社では未経験からスタートした社員がほとんどです。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ ①導入研修(約2ヶ月) ・業界知識 ・派遣法 ・社内ルールや運用フローの理解 ・実務を想定した研修 ②OJT(1~2ヶ月) ・先輩社員による実務サポート ・ヘルプデスク対応 ・システム運用、保守業務の習得 ▼成長スピードのイメージ ・数週間:社内システムや業務知識を習得 ・数カ月:ヘルプデスクや簡単な運用業務を担当 ・1~3年:システム改修や業務改善にも挑戦~ ・2~3年:プロジェクト推進や中核業務を担当 年齢の条件と理由:あり(※35歳以下(若年層による長期キャリア形成のため))
株式会社シー・オー・オー
\✨安定企業で働ける✨/業界未経験から月給45万円以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3~7件ほどの訪問) *当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都、横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、千葉市、船橋市、柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ! ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます! 詳細はお気軽にお問い合わせください! 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手電機メーカーが提供する、レジをはじめとするPOSシステムの保守・メンテナンスを主事業としている会社です。 現在、様々な業界で慢性的な人手不足が続き、その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加。 さらに、数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定、黒字経営を続けています。 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので、頑張りもしっかり評価されます。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 杉並区、中野区、練馬区、世田谷区 新宿区、三鷹市、武蔵野市 小金井市、国分寺市、国立市 立川市、調布市、府中市 西東京市、小平市、東村山市 武蔵野市、三鷹市、和光市 など 【各駅からもアクセス楽々!】 荻窪駅、阿佐ヶ谷駅、高円寺駅 西荻窪駅、久我山駅、浜田山駅 永福町駅、高井戸駅、方南町駅 吉祥寺駅、三鷹駅、武蔵境駅 東小金井駅、武蔵小金井駅 国分寺駅、西国分寺駅、国立駅 立川駅、新宿駅、中野駅 東中野駅、四ツ谷駅、銀座駅 霞ケ関駅、赤坂見附駅、下北沢駅 明大前駅、渋谷駅、調布駅 上北沢駅、桜上水駅、千歳烏山駅 井の頭公園駅、三鷹台駅 下井草駅、井荻駅、上井草駅 など
交通・アクセス *
[勤務地:〒166-0000東京都杉並区]
月給450,000円以上 給与詳細 基本給:月給 45万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力を考慮します。 *技術手当あり \体験入社(1日)も可能です【任意参加】/ 時給1,226円+交通費全額支給 ※4~8hの間での勤務です。5h程度を予定しております。 ※費用負担などは一切ございません。 <伝えたいこと> 体験作業に来た応募者はほとんど入社していただいてます! 体験していただければ業務内容や人間関係が見えるので、 働きたいと思っていただける自信があります。 <月収例> ◆入社1年目 月収42万円/月給25万円+乗車手当5万円+技術手当12万円 想定年収480~550万円 ◆入社5年目 月収55万円/月給30万円+乗車手当5万円+技術手当20万円 想定年収600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆能力・経験により短縮の可能性あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問・経験不問! 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) \こんな方が活躍中/ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3~7件ほどの訪問) *当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都、横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、千葉市、船橋市、柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ! ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます! 詳細はお気軽にお問い合わせください! 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手電機メーカーが提供する、レジをはじめとするPOSシステムの保守・メンテナンスを主事業としている会社です。 現在、様々な業界で慢性的な人手不足が続き、その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加。 さらに、数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定、黒字経営を続けています。 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので、頑張りもしっかり評価されます。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 中野区、杉並区、新宿区、渋谷区 練馬区、豊島区、世田谷区 三鷹市、武蔵野市、小金井市 国分寺市、立川市、西東京市 船橋市、市川市、浦安市 和光市、朝霞市、所沢市 など 【各駅からもアクセス楽々!】 中野駅、東中野駅、中野坂上駅 新中野駅、中野新橋駅、中野富士見町駅 新井薬師前駅、沼袋駅、野方駅 都立家政駅、鷺ノ宮駅、東伏見駅 吉祥寺駅、三鷹駅、武蔵境駅 国分寺駅、立川駅、高円寺駅 阿佐ヶ谷駅、荻窪駅、西荻窪駅 新宿駅、四ツ谷駅、御茶ノ水駅 飯田橋駅、落合駅、高田馬場駅 早稲田駅、神楽坂駅、練馬駅 豊島園駅、練馬春日町駅、光が丘駅 西葛西駅、浦安駅、行徳駅 妙典駅、原木中山駅、西船橋駅 など
[勤務地:〒164-0000東京都中野区]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3~7件ほどの訪問) *当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都、横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、千葉市、船橋市、柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ! ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます! 詳細はお気軽にお問い合わせください! 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手電機メーカーが提供する、レジをはじめとするPOSシステムの保守・メンテナンスを主事業としている会社です。 現在、様々な業界で慢性的な人手不足が続き、その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加。 さらに、数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定、黒字経営を続けています。 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので、頑張りもしっかり評価されます。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々!】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など
[勤務地:〒132-0000東京都江戸川区]
[勤務地:〒124-0000東京都葛飾区]
株式会社サイバーネーション
【ITを学びたい方】最長6ヶ月の研修&手順書あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ※こちらの求人は「英検準1級」以上の スキルをお持ちの方が対象です※ """✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 英語力が活きる&ITの専門知識が身につく ✅ 在宅勤務8〜9割!通勤ストレスなし ✅ 最長6ヶ月の充実研修&マニュアル完備 ✅ 夜勤は待機メインで残業ほぼなし ✅ 世界標準資格「CCNA」の取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼"" ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手通信事業者や海外子会社からの ITに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「ネットに繋がらない」などの困りごとを ヒアリングし、手順書に沿って解決へ導きます。 ❏ 日本語でのサポート まずはネットワーク製品に関するお電話や メールの対応からスタートします。 ❏ 英語でのサポート 仕事に慣れてきたら、海外の現地スタッフや 通信キャリアへの復旧依頼などもお任せ。 基本は「定型文」や「手順書通り」の メール・チャット対応なので安心です! ◤ 安心の研修制度!(最大6ヶ月)◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❏ 入社後2ヶ月間 社内にてビジネスマナー、ICT、 ネットワークの基礎を学び、実習を受けます。 この期間に世界標準の資格である「CCNA」の 取得に向けた勉強に集中することも可能です。 ❏ その後3〜4ヶ月間 現場で業務研修とOJTを行います。 実務に入った後も、先輩がすぐ近くで サポートするため、できるところから 徐々に慣れていけば大丈夫です。 ◤ 職場環境・働き方◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❏ 在宅勤務あり 現状8〜9割の社員がリモートワーク (在宅勤務・テレワーク)を活用しています。 出社は月1〜2回程度のため、通勤時間もなく プライベートと両立しやすい環境です。 ❏ 長期休暇の取得実績 半月〜1ヶ月の連続休暇を取得して 旅行に行く社員もおり、仕事と私生活を 両立させて長期的に腰を据えて働けます。 ◎勤務地 東京都内のプロジェクト先(大手町・品川エリアにあるお客様先での勤務) ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務もあります。"
交通・アクセス 各線「高田馬場駅」より徒歩7分 西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分
[勤務地:〒169-0075東京都新宿区高田馬場]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円 (一律技術手当月1万5000円含む)+各種手当+残業代 ※残業代は全額支給します。 ※経験・スキルなどを考慮し、 加給・優遇します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月の内、 入社後1~2ヶ月は 【月給23万円以上】となります。 残りの期間(最大入社後6ヶ月) の給与・待遇は本採用と変わりません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募条件】 ■35歳までの方(長期キャリア形成のため) ■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■ビジネス会話レベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC 700点目安) あるいは英検準1級以上をお持ちの方 ■IT業界で働きたい・興味がある方 【こんな方も歓迎します!】 ✨ ホテル・観光業などでの接客や販売経験を活かし、 デスクワークに挑戦したい方 ✨ ワーホリや留学経験を活かしたい方 ✨ 第二新卒・職種未経験の方 ✨ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由な職場で 自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
[勤務地:〒120-0000東京都足立区]
接客経験を活かしてIT業界へ!週休3日・年休150日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ・法人対応中心で落ち着いた環境 ・未経験OK×研修&マニュアル完備 ・年休150日以上×週休3日制 ・残業月20h程度で私生活も充実 ・将来も活かせるITスキルを習得 ・夜勤の時間を使い自己研鑽も可 「理不尽なクレーム対応がつらい」 「もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな接客・販売経験者が活躍中。 対応するのは一般のお客様ではなく、 “企業担当者”が中心。 マニュアルやFAQも整っているため、 未経験からでも安心して オフィスワークデビューできます。 【仕事内容】 企業で働く社員の方からの 問い合わせ対応を行う ITサポートのお仕事です。 「ログイン方法が分からない」 「システムの操作を教えてほしい」 などのお困りごとに対し、 マニュアルに沿ってご案内します。 “人に教える力”や “丁寧な対応力”が活かせます。 <具体的には> ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・PCやシステム操作のご案内 ・問い合わせ内容のデータ入力 ・マニュアルを見ながらの対応 ・難しい内容の取次ぎ対応 ・社内連携や事務サポート 対応は法人向け(BtoB)が中心のため、 個人向け接客と比べて 落ち着いたやり取りが多い環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、 ビジネスマナーやIT基礎から 丁寧に研修を実施。 FAQやマニュアルも完備しており、 先輩が近くでフォローするため、 未経験でも安心してスタートできます。 元携帯ショップスタッフ、 元販売スタッフ、 元コールセンタースタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「接客経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 <働き方について> ・日勤/夜勤のシフト制(実働10時間) ・月単位でシフトが決まるため 生活リズム安定 【研修内容】 未経験からでも安心して始められる 充実した研修制度があります。 <入社後の流れ> ・導入研修(1〜3日) ビジネスマナーや基礎知識を習得 ・座学研修(約3.5日) ITインフラや業界の基礎を学習 ・OJT研修 先輩のサポートを受けながら 実務スタート マニュアル・FAQも 整備されているため、 段階的にスキルを 身につけられます。 【先輩の声】 前職はコールセンターでしたが、 将来性を考えてIT業界へ転職しました。 最初は不安でしたが、 研修とマニュアルがしっかりしていて、 未経験でも問題なく スタートできました。 夜勤は最初こそ慣れが必要ですが、 その分収入が増えるのが魅力です。 今では資格取得にも挑戦でき、 将来のキャリアの幅が広がりました。 《当社の特徴》 ■未経験でも安心のスタート環境 マニュアル・FAQが整備されており、 3.5日間の座学研修と OJTで未経験の方でも 安心して始められます。 開発業務ではないため、 プログラミング学習や 締め切り間際の 残業増加はありません。 未経験からの若手メンバーも 多数活躍中です。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、ITパスポートや Microsoft認定資格等の 取得を通じてキャリアアップを目指せます。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※夜勤時の深夜給割り増しあり ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴/経験/資格すべて不問 未経験、第二新卒、ブランク歓迎! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・IT業界に興味がある方 【歓迎】 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・携帯ショップ勤務経験をお持ちの方 ・人に教えることが好きな方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方
年休125日×土日祝休み*業界未経験からITサポート事務!
仕事内容 【この求人のPOINT】 ・土日祝休み×年休125日以上 ・未経験OK×研修&OJT充実 ・残業月20h程度で私生活も充実 ・接客経験を活かしてIT業界へ ・マニュアル完備で安心スタート \サービス業からIT業界へ/ 「夜勤やシフト制を卒業したい」 「将来性のある業界で働きたい」 そんな20代の 未経験メンバーが活躍中。 接客経験で培った “丁寧な対応力”を活かしながら、 ITスキルを基礎から学べる環境です。 【仕事内容】 法人企業からの 問い合わせ対応を行う ITサポート業務をお任せします。 「設定方法を教えてほしい」 「ログインができない」 などのお困りごとに対し、 電話やメールでサポートします。 人と接する経験を活かしながら、 オフィスワークへ キャリアチェンジできる仕事です。 <具体的には> ・問い合わせ対応 ・PCソフトの操作案内 ・データ入力、集計業務 ・デバイス管理 ・対応履歴の入力 ・マニュアルを見ながらのサポート 対応はチーム制のため、 分からないことは すぐに相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、 IT基礎やビジネスマナーから 段階的に研修を実施。 OJTやマニュアルも整っており、 未経験から少しずつ スキルを身につけられます。 元ホテルスタッフ、 元飲食スタッフ、 元販売スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【研修内容】 段階的に学べる研修制度があります。 ・入社後1~3日:導入研修 (ビジネスマナー・情報セキュリティ) ・座学研修(約3.5日) ITインフラの基礎知識を習得 ・OJT研修(1~2ヶ月) 実務を通じて業務を習得 研修やマニュアルが整備されており 業界未経験の方でも 学びながら対応力を身につけられます。 【先輩の声】 前職は接客業で IT業界は未経験でした。 研修やマニュアルが整っており 少しずつ業務に 慣れることができました。 現在はチームで協力しながら 問い合わせ対応を行っています。 《当社の特徴》 ■業界未経験でも安心の研修体制 大手ならではの手厚い 研修・サポート体制を用意しています。 3.5日間の座学研修で ITインフラの基礎知識を学んだ後、 1-2ヶ月のOJTで実践的なスキルを習得。 マニュアルも完備しており、 未経験の方でも安心してスタートできます。 接客・サービス業、コールセンター等の 様々な業界出身者が活躍中。 「人とのやり取りが好き」 「過去の経験を活かしたい」という方に 最適な環境です。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、ITパスポートやMOS等の 資格取得を通じて スキルアップを図りながら、 ヘルプデスクのスペシャリストや SV、ITインフラ領域への キャリア拡大を目指せます。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 業界未経験歓迎! 学歴・資格不問! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・IT業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 【歓迎】 ・接客、サービス業経験をお持ちの方 ・ホテル、飲食業経験をお持ちの方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・土日祝休みの働き方へ変えたい方 ・将来も活かせるスキルを身につけたい方
データライブ株式会社
サーバ・ストレージ・ネットワーク機器の障害に関するテクニカルサポートを担当し、ログ解析や障害切り分け、コール管理を通じて顧客の安定したシステム運用を支える技術支援業務を担います。
企業名 データライブ株式会社 求人名 テクニカルサポート【ログ解析・障害対応/客先常駐無し(オフィス・自宅待機)】 仕事の内容 サーバ・ストレージ・ネットワーク機器の障害に関するテクニカルサポートを担当し、ログ解析や障害切り分け、コール管理を通じて顧客の安定したシステム運用を支える技術支援業務を担います。 ■問い合わせコールの受付・対応状況の管理業務 ■ログ解析を通じた障害切り分けおよび原因特定 ■サーバ・ストレージ・NW機器の技術サポート対応 ■営業部門への技術支援および課題解決のサポート ■マルチベンダー環境における技術情報の整理・共有 ※基本的に客先常駐はございません。 募集職種 テクニカルサポート【ログ解析・障害対応/客先常駐無し(オフィス・自宅待機)】
[勤務地:東京都荒川区]
月給290,000円~580,000円 想定年収 450万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥580,000 基本給¥290,000~¥580,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバ・ストレージ・ネットワーク機器のサポート経験 ※オンプレミス経験のみの方のご応募も歓迎します。 【歓迎】 ■PCサーバ・UNIX・ストレージ機器の保守経験 ■ネットワーク機器(Cisco、F5、Juniper等)の対応経験 ■オンサイト保守経験または障害対応経験 ■教育・育成担当としての業務経験 ■ベンダー資格(Cisco、HP、Linux等)の保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東洋メディック株式会社
■放射線治療において診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務等。※工事作業は含みません
企業名 東洋メディック株式会社 求人名 【東京/テクニカルサポート】伊藤忠商事グループの安定基盤/医療機器専門商社 仕事の内容 ■放射線治療において診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務等。※工事作業は含みません 《近年、がん領域で役割が拡大している放射線治療の品質向上に寄与できる仕事です》■顧客(病院)訪問によるテクニカルサポート■機器導入時のシステム設定/インストール/アップグレード■電話/リモートによるハードウェア/ソフトウェア障害対応■取扱製品は主にアメリカ/ドイツからの輸入機器及び弊社自社開発機器 ※月に数回の出張や、機器導入/障害発生時など年に数回ほど夜間/土日作業が発生(振替休日/代休対応) 募集職種 【東京/テクニカルサポート】伊藤忠商事グループの安定基盤/医療機器専門商社
[勤務地:東京都千代田区]
月給230,000円以上 想定年収 425万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:4.5-5.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ導入・運用経験 ■顧客先でのシステム導入やトラブル対応等の現場作業経験 ■技術文書作成と展開 ■英語でのメールコミュニケーション 【風通しがよく、成長機会に恵まれた働きやすい】 ■平均残業時間:15~25時間■住宅手当や家族手当なども充実しており福利厚生◎■中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年~40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です■業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます◎■助け合う/サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社イシダ
世界的シェアを誇る産業機器メーカーにて、顧客からの技術問い合わせ対応や現場エンジニアへの支援を通じて、機器稼働の安定化に貢献する内勤型のサポート業務を担当していただきます。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『コールセンター(技術問い合わせ)@東京』夜勤無!突発的残業無! 仕事の内容 世界的シェアを誇る産業機器メーカーにて、顧客からの技術問い合わせ対応や現場エンジニアへの支援を通じて、機器稼働の安定化に貢献する内勤型のサポート業務を担当していただきます。 【業務内容】・導入先企業からの電話対応を通じた、機器の取り扱い説明やトラブルシューティングなどの初期対応を行います。 ・現場で保守を担うエンジニアに対する技術的な支援や、状況に応じたメンテナンス担当者の迅速な手配を実施します。 ・修理対応や部品手配に付随する見積書の作成をはじめとした、部門運営を支える事務処理もあわせて担当していただきます。 募集職種 【★】『コールセンター(技術問い合わせ)@東京』夜勤無!突発的残業無!
[勤務地:東京都板橋区]
月給231,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥231,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・お客様対応に抵抗のない方 【いずれか必須】・理系卒 もしくは ・機械/電気系の知識 【歓迎】サービスエンジニア/メンテナンス業務/整備のご経験 【魅力】・最新システムを活用した受付体制など、新しい取り組みに触れながら業務効率化に貢献できるやりがいがあります。 ・残業が少なく働きやすい内勤業務のため、生活との調和を保ちながら中長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・自動化が進むインフラを支える過程で、顧客の課題解決に向けた専門知識が身につき、自身の市場価値が高まります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社アクト
【33歳まで】出社勤務が基本✅未経験からIT運用の基礎を学ぶ!継続して知識を身につけたい方歓迎✨
仕事内容: \ご応募の前にご確認ください/ 【応募には、以下の条件が必須です】 ✅33歳までの方(長期キャリア形成のため) ✅高卒以上・社会人経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界に挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がない」 「将来に役立つ知識やスキルを身につけたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事を始めたい」 そんな方を歓迎する、未経験者向けの募集です。 最初にお任せするのは、システムが正常に動いているかの確認や、対応内容の記録など、基本的な業務から。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 手順書を確認しながら、先輩やチームメンバーと一緒に仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 内定まで最短1週間! 勤務開始時期も気軽に相談ください✨ ✅ 未経験からITの基礎を学べる 入社後は、IT用語やパソコンの基本、業務の進め方などから学びます。 まずはできることから始め、少しずつ知識を身につけていきましょう。 ✅ 一人で抱え込まないチーム体制 業務はチームで進めるため、分からないことがあれば周囲に相談できます。 質問や報告をしながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ✅ 将来のキャリアにつながる 経験を積んだ後は、サーバーやネットワークの運用、 障害対応、クラウドサービスのサポートなど、より専門的な仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業や公共機関などで使用されているITシステムを、安定して利用できるようサポートする仕事です。 最初は、マニュアルを確認しながら進められる業務からお任せします。 具体的には、 ・システムが正常に動いているかの確認 ・決められた項目のチェック ・エラーや不具合の確認 ・担当者への連絡、報告 ・対応内容や進捗状況の入力 ・問い合わせの受付、取り次ぎ ・手順書や報告書の作成 などを行います。 システムに異常があった場合も、すべてを一人で解決する必要はありません。 状況を確認し、決められた担当者へ正しく伝えることが大切な仕事です。 接客や販売、営業などで身につけたコミュニケーション力や、事務職で培った丁寧さも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基本用語や情報セキュリティ、仕事の進め方などを基礎から学びます。 配属後も、先輩やチームメンバーのサポートを受けながら、できる仕事を増やしていきます。 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことや不安なことを相談しやすい環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 自分から質問したり、少しずつ知識を身につけたりする姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、当社の取引先企業やプロジェクト先となります。 客先での勤務や出社勤務が基本ですが、居住地や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します。 さまざまな企業のシステムに関われるため、幅広い経験や知識を身につけられる働き方です。 配属後も当社の担当者がフォローしますので、困ったことやキャリアについて相談できます。
アクセス: 水道橋駅
月給220,000円~240,000円 給与: 月給22万円~24万円+手当+賞与年2回 残業代は全額支給 年収例: 350万円(26歳・入社2年) 400万円(28歳・入社3年) 450万円(30歳・入社5年)
求める人材: 【応募条件】 33歳まで (若年層の長期キャリア形成を図るため) 高卒以上 社会人経験2年以上 ■日本語での業務コミュニケーションがネイティブレベル相当の方 ※業務では、電話・メールでのお客様対応、社内外との調整、障害発生時の報告・連絡、業務報告書やマニュアルの確認・作成などをすべて日本語で行うため、ネイティブレベルの日本語力が必須です。 ■日本国内での勤務に必要な条件を満たしている方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT・エンジニア業界に興味がある方 ✅ コツコツ学びながら成長したい方 ✅ 手順書・マニュアルに沿って進めるのが得意な方 ✅ チームで協力しながら働ける方 ✅ 将来も使えるスキルを身につけたい方 【勤務地】 ※ チーム常駐型勤務 ※ フルリモート案件なし ※ 必ず自社社員がいる案件へ配属 【前職例】 営業職 コールセンター カスタマーサポート ヘルプデスク 社内SEアシスタント ITサポート テクニカルサポート WEBデザイナー 受付スタッフ 美容部員 SNS運用・広報
アクセス: 九段下駅
[勤務地:東京都千代田区九段下駅]
アクセス: 秋葉原駅
[勤務地:東京都千代田区秋葉原駅]
アクセス: 大手町駅
[勤務地:東京都千代田区大手町]
アクセス: 飯田橋駅
[勤務地:東京都千代田区飯田橋]
アクセス: 御徒町駅
[勤務地:東京都台東区御徒町駅]
アクセス: 半蔵門駅
[勤務地:東京都千代田区半蔵門駅]
株式会社ボルテックス 東京本社
未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他金融/保険営業、その他カスタマーサクセス \ この求人のポイント / ◆CS職・不動産業界未経験の方も歓迎! ◆35歳以下の若手人材を育成する募集 ◆既存顧客中心!売上ノルマなし ◆年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ◆賞与年2回・昇給年2回・充実の研修制度 お客様の声が、会社を変える力になる ――――――――――――――――――― 「もっとこうだったら便利なのに」 「こんなサービスがあれば助かる」 そんなお客様の声を受け止め、 サービスの改善や新しい取り組みに つなげていくお仕事です。 お任せするのは、 当社サービスをご利用中の オーナー様をサポートする カスタマーサクセス業務。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、 社内の担当部署と協力しながら、 より良いサービスをつくっていきます。 CS職や不動産業界での経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事が したい方を歓迎します。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― 既存オーナー様へのサポートを中心に、 以下の業務をお任せします。 【お客様へのヒアリング】 ・既存オーナー様への電話でのご連絡 ・サービスについてのご意見やご要望の確認 ・お困りごとや改善してほしい点の聞き取り ・必要に応じた訪問やオンラインでの対応 【サービス改善のサポート】 ・集まったご意見やご要望の整理 ・課題の分析や改善案の検討 ・関係部署への情報共有や改善提案 ・改善施策の実施に向けた調整や進行管理 【イベント企画・事務業務】 ・オーナー様向けイベントの企画、運営 ・イベント実施後のアンケート集計 ・各種データの集計、レポート作成 ・その他付随する事務業務 ※オーナー様との接触件数目標があります。 ※訪問やイベント運営に伴い、 宿泊を伴う出張や時間外の移動が 発生する場合があります。 ―――――――――――――――――― 売る仕事ではなく、信頼を築く仕事 ―――――――――――――――――― この仕事で大切なのは、 商品を販売することではありません。 お客様のお話を丁寧に伺い、 言葉になっていないご要望や 課題を見つけることです。 売上ノルマはありませんが、 オーナー様との接触件数には 目標があります。 お客様との信頼関係づくりや 顧客満足度の向上を目指しながら、 自分で計画を立てて業務を進められます。 ―――――――――――――――― 未経験から成長できる研修制度 ―――――――――――――――― 入社後は約2週間の 本社研修からスタート。 業務に必要な知識を学んだ後は、 先輩社員との同行研修などを通じて、 実際のお客様対応に慣れていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修や同行のタイミングを調整します。 不動産業界の知識がない方も、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 ―――――――――――――――――― お客様の声を、事業の成長に繋げる ―――――――――――――――――― お客様から伺ったご意見が、 新しいサービスの企画や 業務の改善につながることもあります。 単なるお問い合わせ対応にとどまらず、 課題の発見から改善提案、企画運営まで 幅広い経験を積めることが魅力です。 お客様と社内のさまざまな部署をつなぎ、 より良いサービスづくりに携われます。 ―――――――――――――――― 株式会社ボルテックスについて ―――――――――――――――― 当社は1999年に設立された、 不動産を活用した資産形成や企業経営を サポートする会社です。 「100年企業戦略」を掲げ、 企業の長期的な成長を支援しています。 今回の募集は、既存オーナー様への サポート体制強化に伴う増員募集です。 お客様からいただく声を大切にし、 サービス品質や顧客満足度の さらなる向上を目指しています。
交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分
月給235,000円~314,400円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 31万4400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 【グレード評価制度】 年齢・社歴などを一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価する”130段階評価”があります。 意欲的な方であれば早期キャリアアップ可能。 【賞与】 年2回 業績連動181段階の定量評価による、公正な賞与制度となっております。 期初に目標を数値で設定することで、実現に向けたアクションプランが立てやすいと社員から好評です。また数値で設定するため、公平な評価を受けることが可能です。 【手当】 ・通勤手当(月5万円まで/規定あり) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ・資格手当(上限月2万円/規定あり) 【昇給】 年2回(評価による) 【通勤手当】 通勤手当は別途上限月額5万円まで定期代にて支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※有給休暇を除き、その他の条件は本採用と同じです。
求めている人材 \ 35歳以下・CS職未経験歓迎 / 不動産業界やカスタマーサクセスの 経験がなくてもご応募いただけます。 【応募資格】 ・35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って前向きに仕事へ取り組める方 ・宅地建物取引士の資格を取得する意欲のある方 (資格は入社後の取得可) 【歓迎するスキル・資格】 ・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんなお仕事に興味がある方も歓迎】 ・接客や販売など、お客様対応のお仕事 ・営業、営業事務、営業アシスタント ・コールセンター、カスタマーサポート 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・お客様との信頼関係を大切にできる ・自分で考え、積極的に行動できる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・未経験から新しいキャリアを築きたい ・課題を見つけて改善することに興味がある
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3~7件ほどの訪問) *当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都、横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、千葉市、船橋市、柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ! ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます! 詳細はお気軽にお問い合わせください! 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手電機メーカーが提供する、レジをはじめとするPOSシステムの保守・メンテナンスを主事業としている会社です。 現在、様々な業界で慢性的な人手不足が続き、その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加。 さらに、数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定、黒字経営を続けています。 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので、頑張りもしっかり評価されます。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 北区、板橋区、足立区、豊島区 荒川区、文京区、練馬区、中野区 新宿区、川口市、戸田市、蕨市 さいたま市、上尾市、越谷市 草加市、朝霞市、和光市 など 【各駅からもアクセス楽々!】 赤羽駅、王子駅、十条駅、田端駅 上中里駅、駒込駅、尾久駅 北赤羽駅、浮間舟渡駅、戸田公園駅 戸田駅、武蔵浦和駅、中浦和駅 南与野駅、与野本町駅、大宮駅 川口駅、西川口駅、蕨駅 南浦和駅、浦和駅、北浦和駅 与野駅、さいたま新都心駅 東川口駅、南越谷駅、板橋駅 池袋駅、新宿駅、東十条駅 王子神谷駅、志茂駅、赤羽岩淵駅 川口元郷駅、鳩ヶ谷駅、西ケ原駅 西巣鴨駅、新板橋駅 など
[勤務地:〒114-0000東京都北区]
アクセス: 浅草橋駅
[勤務地:東京都台東区浅草橋]
アクセス: お台場駅
[勤務地:東京都江東区]
アクセス: 東陽町駅
[勤務地:東京都江東区東陽]
アクセス: 豊洲駅
[勤務地:東京都江東区豊洲]
アクセス: 門前仲町駅
[勤務地:東京都江東区門前仲町]
アクセス: 芝公園駅
[勤務地:東京都港区芝公園]
サーバ、ストレージ、ネットワーク機器に関する障害発生時のテクニカルサポート業務を担当。Dell、HP、IBM、Oracle、Cisco、NetAppなど複数メーカー製品を対象に、障害切り分けやログ解析、技術支援を行います。
企業名 データライブ株式会社 求人名 テクニカルサポートエンジニア【第三者保守の専門企業/マルチベンダー環境】 仕事の内容 サーバ、ストレージ、ネットワーク機器に関する障害発生時のテクニカルサポート業務を担当。Dell、HP、IBM、Oracle、Cisco、NetAppなど複数メーカー製品を対象に、障害切り分けやログ解析、技術支援を行います。 ■サーバ・ストレージ・ネットワーク機器の障害受付およびコール管理 ■ログ調査や解析を通じた障害切り分け、被疑箇所の特定 ■Dell、HP、IBM、Oracle、Cisco、NetApp等のマルチベンダー対応 ■営業グループに対する技術支援およびテクニカルサポート提供 ■保守対応に必要な事前調査、検証、ナレッジ蓄積業務 ※基本的に客先常駐はございません。 募集職種 テクニカルサポートエンジニア【第三者保守の専門企業/マルチベンダー環境】
月給300,000円~580,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥580,000 基本給¥300,000~¥580,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ・ストレージ・ネットワーク機器のいずれかのサポート経験または構築経験 ■障害解析・ログ調査・部品交換のいずれかの経験 ■ハードウェア保守やインフラ運用領域に関する基礎知識 【歓迎】■PCサーバ、UNIX、ストレージ機器のオンサイト保守経験 ■Cisco、F5、Juniper等ネットワーク機器の保守経験 ■複数メーカー製品を対象としたマルチベンダー環境での業務経験 ■障害対応手順書作成や技術ドキュメント整備経験 ■Cisco、HP、Linuxなどのベンダー資格保有者 ■テクニカルサポートやフィールドエンジニア経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
アクセス: 青山一丁目駅
[勤務地:東京都港区青山一丁目駅]
アクセス: 渋谷駅
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
アクセス: 六本木一丁目駅
[勤務地:東京都港区六本木一丁目駅]
アクセス: 三田駅
[勤務地:東京都港区三田]
アクセス: 田町駅
[勤務地:東京都港区田町駅]
アクセス: 品川駅
株式会社ノウビー
障害福祉事業所向け業務支援SaaS「knowbe」のCSをお任せします。 導入施設のオンボーディング支援から利用促進、顧客要望を反映したプロダクト改善提案まで、顧客の成功と事業成長を担う役割です。
企業名 株式会社ノウビー 求人名 【CS】リクルートから独立・障害福祉SaaS/顧客伴走型/フルフレックス 仕事の内容 障害福祉事業所向け業務支援SaaS「knowbe」のCSをお任せします。 導入施設のオンボーディング支援から利用促進、顧客要望を反映したプロダクト改善提案まで、顧客の成功と事業成長を担う役割です。 【具体的には】 ■導入施設へのオンボーディング支援、操作説明、定着支援 ■継続利用に向けた活用促進およびアップセル・クロスセル提案 ■顧客折衝の型化(シナリオ設計、トークスクリプトやツールの磨き込み) ■顧客体験の品質管理、現場ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ■解約率低減・プランアップグレード数に対する戦略立案と実行 募集職種 【CS】リクルートから独立・障害福祉SaaS/顧客伴走型/フルフレックス
月給343,339円~582,866円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,339~¥582,866 基本給¥265,810~¥451,251 固定残業代¥77,529~¥131,615を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CS経験(1年以上)■法人営業経験があり、顧客に深く伴走したい意欲がある方 【尚可】■SaaS業界での就業経験■福祉・医療業界への関心■リーダー経験■仕組み化や型化に携わった経験 【魅力】 ■事業開発ノウハウを吸収しながら、0→1に近いフェーズで組織作りを経験可能です。 ■「人の良さ」と「ビジョンへの熱量」が共存する環境。プロダクト改善への真摯な姿勢が強みです。 ■直近では「knowbe」の利用者数が22万人を突破。圧倒的な市場ニーズがある中で、社会課題解決の実感が得られます。 ■フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクセス: 昭島駅
[勤務地:東京都昭島市]
アクセス: 池袋駅
[勤務地:東京都豊島区池袋]
アクセス: 汐留駅
[勤務地:東京都港区汐留駅]
アクセス: 浜松町駅
アクセス: 恵比寿駅
アクセス: 泉岳寺駅
[勤務地:東京都港区泉岳寺駅]
アクセス: 大塚駅
[勤務地:東京都豊島区]
アクセス: 初台駅
[勤務地:東京都渋谷区初台]
アクセス: 三鷹駅
[勤務地:東京都三鷹市]
アクセス: 大崎駅
[勤務地:東京都品川区大崎]
アクセス: 日本橋駅
[勤務地:東京都中央区日本橋]
アクセス: 日本橋/芝浦駅
[勤務地:東京都中央区]
アクセス: 高井戸駅
[勤務地:東京都杉並区高井戸駅]
アクセス: 錦糸町駅
[勤務地:東京都墨田区錦糸町駅]
アクセス: 東銀座駅
[勤務地:東京都中央区東銀座駅]
アクセス: 目黒駅
[勤務地:東京都品川区]
アクセス: 大井競馬場前駅
[勤務地:東京都品川区大井競馬場前駅]
株式会社カウシェ
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてCSの日常運営マネジメントに加え、人・BPO・AIを組み合わせた運営体制への再設計やTrust & Safety運用の立ち上げ・推進をお任せ。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【Trust&Safetyマネージャー】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてCSの日常運営マネジメントに加え、人・BPO・AIを組み合わせた運営体制への再設計やTrust & Safety運用の立ち上げ・推進をお任せ。 ・CSおよびCustomer Operationsの日常運営・品質マネジメント ・人・BPO・AIの役割を再定義し、生産性と品質を両立する体制再設計 ・開発部門と連携したAIツールの現場導入・定着および継続的な改善 ・応対品質基準の設定、モニタリングおよび重大案件の対応フロー整備 ・需要予測や要員配置の最適化による取引量増加に強い運用体制の構築 ・パートナー支援やUGC管理などTrust & Safety運用の構築・推進 募集職種 【Trust&Safetyマネージャー】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/リモート
[勤務地:東京都渋谷区]
月給620,000円~900,000円 想定年収 744万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~¥900,000 基本給¥472,381~¥685,714 固定残業代¥147,619~¥214,286を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応を含むオペレーション組織のマネジメント経験(カスタマーサポート、Customer Operations、Trust & Safety等) ■BPO・外部委託先を含む運用体制を設計・管理した経験 ■業務プロセスの課題特定から、再設計・標準化・現場定着・効果測定までを完遂した経験 ■Trust & Safetyに関する実務経験データに基づく現状分析、KPI設計、効果測定を通じて改善サイクルを回した経験 ■AIツールを日常業務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■事業・プロダクト・コーポレート・法務等の関係部門と合意形成し、方針や規約を実際の業務へ落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクセス: 勝どき駅
[勤務地:東京都中央区勝どき]
アクセス: 両国駅
[勤務地:東京都墨田区両国]
アクセス: 三河島駅
[勤務地:東京都荒川区三河島駅]
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
フルリモート
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
アクセス: 天王洲アイル駅
[勤務地:東京都品川区天王洲アイル駅]
アクセス: 春日駅
[勤務地:東京都文京区春日]
アクセス: 日野駅
[勤務地:東京都日野市]
アクセス: 桜台駅
[勤務地:東京都練馬区桜台]
アクセス: 二子玉川駅
[勤務地:東京都世田谷区二子玉川駅]
障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、CS企画(カスタマーサクセス企画 / CSOps)をお任せします。 CS組織の仕組み、データ基盤、ツール整備を主導し組織の生産性最大化を担います。
企業名 株式会社ノウビー 求人名 千代田区【CS企画】障害福祉SaaSの基盤・仕組み創り/フルフレックス/年休140日 仕事の内容 障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、CS企画(カスタマーサクセス企画 / CSOps)をお任せします。 CS組織の仕組み、データ基盤、ツール整備を主導し組織の生産性最大化を担います。 【具体的には】 ■KPI・KGI設計、達成に向けた施策やモニタリング方針の立案と推進 ■利用データの可視化、ヘルススコアの設計・運用改善とPDCA構築 ■CS業務フロー・マニュアルの作成、外部パートナーの品質・進行管理 ■KARTE等のCXツールやMAツールを活用した施策の企画・要件定義 ■営業企画やプロダクトチームと連携した、顧客セグメント別施策の実行 募集職種 千代田区【CS企画】障害福祉SaaSの基盤・仕組み創り/フルフレックス/年休140日
月給418,593円~638,438円 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥418,593~¥638,438 基本給¥324,072~¥494,274 固定残業代¥94,521~¥144,164を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS・Web・デジタルサービスにおけるCS・マーケティング・オペレーション領域の実務経験(2年以上)【以下いずれかの経験2年以上】■ヘルススコアの設計・運用■KARTEなどCXツールの要件定義・運用 ■MAツールの要件定義・運用(HubSpot、Marketo、BrazeなどのうちいずれかでもOK)■SalesforceなどのCRMツールの要件定義・運用■データを見ながら課題を整理し、施策に落とし込む能力 【魅力】◎「knowbe」の利用者数は22万人を突破。圧倒的な市場ニーズのもと、社会的意義の高い福祉DXの推進に貢献できます。◎データと現場の声の両方を大切にしながら、0→1に近いフェーズでCS組織の仕組み作りに挑戦可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクセス: 蒲田駅
[勤務地:東京都大田区蒲田]
アクセス: 上石神井駅
[勤務地:東京都練馬区上石神井]
アクセス: 大森駅
[勤務地:東京都大田区]
GMOリザーブプラス株式会社
医療機関向け自社SaaSサービスを提供している当社にてシステム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。
企業名 GMOリザーブプラス株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】医療機関のDX化に貢献!GMOグループの福利厚生使用可能 仕事の内容 医療機関向け自社SaaSサービスを提供している当社にてシステム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。 ■顧客ニーズのヒアリング、システムの要件定義 ■システム設定、導入サポート、安定稼働までのオンボーディング支援 ■FAQ・マニュアル・動画コンテンツの作成と配信 ■既存顧客に対するフォローアップとアップセル提案 └テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ、コミュニティタッチ ※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます 募集職種 【カスタマーサクセス】医療機関のDX化に貢献!GMOグループの福利厚生使用可能
月給350,000円~560,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・顧客対応の経験(ポストセールス、導入支援、サポート等)3年以上目安 ・システム(データベース、SQL等)に関する基礎的なIT知識 【働き方】商談は朝やクリニックの休診時間、診察終了後、休診日などに設定され、基本的にオンライン完結のため接待や深夜勤務はほとんどありません。さらに週二日の在宅勤務も相談可能で、万が一遅い時間に商談が入った場合でも、在宅勤務への切り替えや時差出勤で柔軟に調整できるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける環境です。医療業界未経験者も多く入社されており、入社時の業界知識は不問です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社GOOYA
アルバイト経験のみでも大歓迎!20代・30代活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、一般事務 これから正社員としてキャリアを築きたい方を歓迎します! 業界・職種未経験でもOK! 直近1年以上のアルバイト経験があれば、 アルバイト経験のみの方も応募可能です。 「正社員として働きたい」という気持ちを 新しいキャリアのスタートにつなげませんか? ✅ IT部門の「もう一人の手」として活躍するポジションです IT部門のスタッフをサポートするアシスタント職。 特別なスキルは不要。 事務的なサポートからスタートし、 徐々にITスキルを習得します。 【具体的な業務内容】 ⭐️IT部門の事務サポート → 資料作成・スケジュール管理・議事録作成 ⭐️社内問い合わせの記録・振り分け → 問い合わせ内容を記録して担当者に振り分け ⭐️PCセットアップの補助 → IT部門の指示のもとPCの初期設定を実施 ⭐️IT資産管理の入力作業 → PC・ソフトウェアの台帳を最新状態に更新 【GOOYAが選ばれる理由】 ✅くるみん認定取得!育休復職実績あり ✅女性管理職の登用実績あり ✅残業月平均 7時間!定時退社が基本 ✅専任ラウンダーが月1回以上面談でサポート ✅資格手当あり(LinuC月3,000円・CCNA月5,000円等) ✅オンライン学習(Schoo・Udemy)利用可能 ✅引越し仲介手数料 50〜100%オフの転居サポート
交通・アクセス 【本社】各線「渋谷駅」より徒歩5分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給270,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代15h分(28,134円~36,368円を含む)※超過分別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆高校卒以上 ◆20代・30代を中心に活躍中 【以下に当てはまる方大歓迎】 ⭐直近1年以上のアルバイト経験がある方 ※IT・エンジニア経験、資格、正社員経験は一切不問です。 ⭐ IT・PCに興味がある方 ⭐コツコツ学びながら成長していきたい方 ⭐そろそろ正社員として働きたい方 ⭐手に職をつけて、将来のキャリアを築きたい方 ⭐リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ⭐異業種からの転職を考えている方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 【こんな方々が在籍しています】 ✅実務経験ゼロからIT・Webの仕事に挑戦した方 IT・Webに興味があり、独学やスクールで 学んでいたものの、実務経験はなかった。 入社後に実務経験を積みながらスキルを身につけ、 現在はエンジニアとして活躍しています。 ✅アルバイト経験からIT・Web業界にキャリアチェンジした方 これまで正社員として働いた経験はなく、アルバイトを続けていた。 「このままではなく、新しいスキルを身につけたい」と考え、 未経験からIT・Webの仕事に挑戦しています。 ✅やりたい仕事が明確ではない状態からキャリアをスタートした方 入社前は「自分に何が向いているのかわからない」と感じていた。 働きながら経験を積み、自分の得意なことや 興味のある分野を見つけながら、キャリアを築いています。 ✅これまでの仕事から「手に職」をつけるキャリアに転換した方 これまで特別な資格や専門スキルを必要としない仕事をしていた。 将来に活かせるスキルを身につけたいと考え、 未経験からIT・Webの知識を学び、キャリアアップを目指しています。 【当社GOOYAについて】 私たちGOOYAは、これからさらに成長していく会社です。 だからこそ、経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 2004年の設立以来、Web制作の受託事業からスタートし、 技術者派遣、メディア運営、テスト設計・検証など、IT領域で事業を広げてきました。 現在では全国に拠点を展開するまでに成長しています。 今回は、増え続けるご依頼に応えるための大幅な増員募集。 ITやエンジニアの経験がない方も、同期や先輩と一緒に学びながら、 これからのキャリアに活かせるスキルを身につけられます。 人事やチームによるサポートに加え、 配属後も専任担当がフォローする「ラウンダー制度」もご用意。 「正社員として働くのが初めて」「ITのことはまだ何も分からない」 という方も、一人で悩む必要はありません。 面接では、仕事内容やキャリア、働き方についても丁寧にお伝えします。 まずは気になることや不安なことを、何でも聞いてください。 あなたの新しいキャリアのスタートを、GOOYAがサポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社マーキュリーグローバル
未経験からITサポートへ。電話・メール・チャットでユーザーを支えるヘルプデスク
仕事内容 ここがPOINT! ◎「ITの仕事に挑戦したいけれど、専門知識がない…」という方へ ヘルプデスク未経験でも応募可能です。 研修があるため、これまでの顧客との電話対応経験を活かしながら、Microsoft 365やAzureに関するサポート業務に挑戦できます。 IT分野で新しい知識を身につけたい方にも向いている仕事です。 ◎「人と話す経験を、次の仕事に活かしたい」という方へ 問い合わせ対応では、電話・メール・チャットなどを通してユーザーをサポートします。 お客様目線で話を聞き、状況に合わせて対応することが求められるため、これまでの電話対応経験を活かして働けます。 ◎「仕事と自分の時間を両立したい」という方へ 勤務は8:00~20:00の時間帯に加えて、17:00~翌8:00、18:00~翌9:00のシフトがあります。 残業は少なめなので、仕事とプライベートの時間を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 仕事内容 「ITの仕事に興味はあるけど、専門知識がない…」という方も応募OK! 企業で使われているMicrosoft 365やAzureなどについて、電話・メール・チャットで寄せられる問い合わせに対応するITサポートのお仕事です。 「使い方が分からない」「うまく利用できない」といった相談内容を確認し、分かる範囲で回答。自分だけでは対応が難しい場合は、専門担当者や関連会社へ確認・引き継ぎを行います。 そのほか、サポート内容をまとめた月次報告書の作成なども担当します。 働く環境 ○部署構成:20代30代活躍中 ○服装:オフィスカジュアル ○受動喫煙:オフィス内禁煙 ○変更の範囲:会社の定める業務・場所 このお仕事の魅力* 「ITの仕事に挑戦してみたいけど、専門知識がない」という方も始めやすい仕事です。 これまでの電話対応やお客様とのコミュニケーション経験を活かしながら、働く中でMicrosoft 365やAzureなどのIT知識を身につけられます。 問い合わせ内容を聞いて、分かる範囲で回答したり、必要に応じて専門担当者へつないだりするため、まずは「相手の話をきちんと聞く」「分かりやすく対応する」という経験を活かせます。 「これまでの電話対応経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「未経験からITの知識を身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください!
アクセス 小田急小田原線 南新宿徒歩約3分、都営大江戸線 新宿A1口徒歩約4分、JR山手線 代々木北口徒歩約6分 南新宿駅から徒歩3分/新宿駅から徒歩4分/代々木駅から徒歩6分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
月給235,000円~300,000円 給与 月給 23万5000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6432円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 ※昇給・賞与年2回 交通費:交通費支給 月5万円まで支給
資格 ○学歴不問 ○顧客との電話応対経験がある方 《歓迎する経験》 ・お客様目線で電話対応ができる方 ・生成AIなど、新しい施策やツールを積極的に受け入れ活用できる方 ・チームとして協力し、他者をサポートできる方
株式会社Sprocket
自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。
企業名 株式会社Sprocket 求人名 【マーケティングコンサルタント】顧客のCX改善/大手顧客実績◎/リモート中心 仕事の内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 【案件例】■大手航空会社:国内・海外ツアーのWebサイトで顧客の行動分析に基づく情報提供を実施、ツアーの申込率を最大58%改善■大手電力小売会社:行動履歴や会員情報に応じてメッセージを出し分け、引越し検討層の失注率を約2%低減■地方銀行:対面中心の営業から非対面チャネルへの転換を支援■大手アパレル小売:顧客分類とアプリの行動分析によってCXを改善 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【マーケティングコンサルタント】顧客のCX改善/大手顧客実績◎/リモート中心
月給500,000円~700,000円 想定年収 600万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥700,000 基本給¥366,931~¥513,703 固定残業代¥133,069~¥186,297を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自社で運営する商用サイト(Amazon・楽天等への出店は含まない)やアプリにおけるCX・CVR改善の実務経験3年以上■コンサルタント(対象領域を問わない)としての業務改善の実務経験3年以上 【業務の将来性】 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フィリップス・ジャパン
■医療機器(MRI/CT等)の保守/点検/修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供を行う。
企業名 株式会社フィリップス・ジャパン 求人名 【東京】医療機器フィールドサービスエンジニア(MA/US)/年休125日 仕事の内容 ■医療機器(MRI/CT等)の保守/点検/修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供を行う。 ■定期点検・修理■顧客の問題を迅速・効果的にエスカレーション ■顧客/社内への迅速な報告・提案■担当機器の技術力向 ■機器の安全性の問題を報告 ■保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求・お客様要求に対しての電話サポート、リモート診断等 【働き方】業務都合により土日祝日に1-2回/月の出勤が発生する場合有(振替休日取得制度有) 【入社後】研修やOJTを通し育成。未経験者も多数入社し、活躍中。 募集職種 【東京】医療機器フィールドサービスエンジニア(MA/US)/年休125日
月給300,000円以上 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★異業種からの転職を大歓迎★ 【必須】■技術を用いるカスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等のご経験のある方 ■転勤に抵抗のない方(転勤に伴う諸手当あり) 【歓迎】■ネットワークの知識 ■理系バックグラウンドをお持ちの方 【活躍者事例】航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など業界未経験の方も大活躍! 【育成体制】独り立ちまでに約2年を想定。入社後サポート・チームメンバーとの情報共有・フォロー有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 臨床工学技士
コムテック株式会社
完全未経験歓迎のIT職/年休125日以上/希望休も調整可能/英語の読み書きを活かし、海外拠点と連携する国際的なITサポートに挑戦!
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎! ★1年後はリーダー候補 ★英語力も活かせる仕事 ◇- - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 国際物流を支える システムサポートチームで、 ヘルプデスクを担当します。 ◆◇ 具体的な業務 ◇◆ ・各種システムの 障害一次対応 ・複合機、PC操作などの 問い合わせ対応 ・メール、電話での受付 ・マニュアルに基づく回答 ・専門チームへの引き継ぎ、 専門部署への報告・相談 ・アカウント系の運用処理 ・海外拠点へ英語で チケット発行 入社当初はフォームと メール対応が中心です。 段階的に電話対応も 担当していきます。
アクセス: <アクセス> ■天王洲アイル駅 徒歩10分 ■新馬場駅 徒歩10分 ■品川駅 徒歩15分 ■北品川駅 徒歩15分
[勤務地:東京都品川区東品川]
年俸3,500,000円~4,730,000円 給与: 【給与】 ■想定年収 350万円~473万円 ※経験・スキルによる ※前職給与は最大限考慮 成果・実力に応じて、 公平かつ納得のいく オファーをご提示します。 ■賞与 2ヶ月分 ■試用期間 3ヶ月
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ■英語の読み書きが可能な方 ※翻訳機の利用可 ■日本語で電話応対が可能な方 ※基本的に英語はメールでの対応となり 電話対応は稀なケースです ■Word、PowerPoint、 Excelでの文書作成、 修正経験がある方 ■シフト勤務が可能な方 <歓迎する方> ■未経験からITに挑戦したい方 ■ヘルプデスクに興味がある方 ■英語を使う仕事がしたい方 ■PCやシステムに関心がある方
株式会社wevnal
顧客の成功に責任を持つチームを率い、実務と育成の両輪でチームの成果を最大化するプレイングマネージャーです。
企業名 株式会社wevnal 求人名 ■カスタマーサクセス(マネージャー/BOTCHAN AICALL) 仕事の内容 顧客の成功に責任を持つチームを率い、実務と育成の両輪でチームの成果を最大化するプレイングマネージャーです。 担当する顧客群・領域における継続率/活用率/オンボーディング成功率/対応品質/生産性のすべてに責任を持ち、3~5名のチームを率いて成果を出していただきます。単なる進捗管理者ではなく、現場の解像度を保ったまま「誰が・いつまでに・何を・どの品質でやるか」を決め切り、メンバーが顧客に価値提供できる状態をつくることがミッションです。 募集職種 ■カスタマーサクセス(マネージャー/BOTCHAN AICALL)
月給590,000円~710,000円 想定年収 708万円~852万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~¥710,000 基本給¥428,000~¥516,000 固定残業代¥162,000~¥194,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【経験】■チームマネジメント経験、または後輩育成経験■顧客折衝経験、または アカウントマネジメント経験【知識】■CS(カスタマーサクセス)の基本知識■KPIマネジメントの基礎知識 【歓迎スキル】■リスク顧客への対応経験■SaaS事業、またはCS業務の経験■マネジメント・1on1・コーチングに関する手法の知識■プロダクトドメイン、または対象業界の知識 【キャリア】ベンチャー企業×事業組成フェーズのため、昇進・昇給の機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ディー・エヌ・エー
DeNAの運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断のマーケティング部門として各事業に向けてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】デジタル領域に強みを持ったマーケティングスペシャリスト 仕事の内容 DeNAの運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断のマーケティング部門として各事業に向けてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。 【業務内容】 ・各事業を成長させるデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・外部パートナー(媒体・広告代理店各社など)と密に連携した施策効果の最大化 ・所属組織の専門性向上への貢献(振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など) 将来的には、デジタル領域を越えたマーケティング業務にもチャレンジいただき、ご自身のキャリアを拡張できるポジションになります。 募集職種 【事業横断】デジタル領域に強みを持ったマーケティングスペシャリスト
月給356,667円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,667~ 基本給¥251,917~ 固定残業代¥104,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回■給与改定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】BtoCサービスでの下記経験 ■デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション:KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング■デジタル広告の インハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等):戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験■デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【必須スキル】■データと論理的根拠に基づき、適切な仮説構築・検証・実行ができる論理的思考力■事業責任者、外部代理店など、多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーションスキルと巻き込み力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アルバイト経験のみでも大歓迎!未経験からIT業界へ挑戦可能♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア これから正社員としてキャリアを築きたい方を歓迎します! 業界・職種未経験でもOK! 直近1年以上のアルバイト経験があれば、 アルバイト経験のみの方も応募可能です。 「正社員として働きたい」という気持ちを 新しいキャリアのスタートにつなげませんか? GOOYAでは、独自の研修をご用意しています。 「研修してから現場」ではなく、 「現場を経験してから、次のステップへ。」 当社では、入社直後に研修を詰め込んで終わり、という育成は行っていません。 まずは実際の現場で運用・保守業務を経験し、 ITエンジニアとしての基礎を身につけることからスタート。 現場に慣れてきたタイミングで、あえて一度現場を離れ、約2ヶ月間の社内研修を実施します。 実務を経験したからこそ分かる「もっとこうなりたい」「この技術を身につけたい」を土台に 設計・構築へステップアップするためのスキルを集中して学べる環境を用意しています。 ただ研修を受けるのではなく、 「現場経験 → 学習 → 設計・構築へ」という 段階的なキャリアアップを目指せるのが当社の育成スタイルです。 【お仕事内容】 ITインフラエンジニア (運用・監視 → 構築・設計 → クラウド/上流工程へのキャリアパスあり) ✅経験者から学ぶ研修制度 弊社では2カ月の研修(座学1カ月・実務1カ月)の研修カリキュラムを用意しており、 説明書を見ると構築ができる。という所まで学ぶことが可能です。 ネットワーク・サーバー・クラウドすべて学ぶことが可能で 基礎から実践までを行っていただけます。 今までの運用・監視の経験を存分に活かすことが可能です ✅市場価値が上がる 運用止まりが年収300万前後で固定される中、 構築・設計に進めば単価は一段上がります それを弊社が全力でサポートします。 ✅年収実績 324万円(23歳・1年目)→ 450万円(29歳・5年目) ✅資格取得を会社が並走 CCNA・LinuC など。 合格後は資格手当(CCNA月5,000円・LinuC月3,000円)で収入にも直結 GOOYAには配属後も専任担当が月1回以上フォローするラウンダー制度があり、 キャリア相談にも乗ります。「一人で頑張って空回りする」を防ぎます。 今の現場で止まっているキャリアを、動かしにいきませんか。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験、能力に応じて決定 ※月給に固定残業代15h分(25,954円~41,656円を含む)※超過分別途支給 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 【手当】 ・時間外手当 ・出張手当 ・資格手当(LinuC・LPIC:月3,000円/CCNA:月5,000円など) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社mairu tech
サービス運用において現場の声とサービス改善をつなぐカスタマーサポートを担っていただく方を募集。専任として一人目の立ち上げポジションであり利用者様の予約場面に限らず搬送体験全体に関わっていただきます。
企業名 株式会社mairu tech 求人名 【カスタマーサポート・サクセス】利用者様の移動を支える/社会貢献性 仕事の内容 サービス運用において現場の声とサービス改善をつなぐカスタマーサポートを担っていただく方を募集。専任として一人目の立ち上げポジションであり利用者様の予約場面に限らず搬送体験全体に関わっていただきます。 ■搬送受付・顧客対応:搬送予約の受付・管理、料金案内、遅延・トラブル時の顧客対応、医療機関・介護施設との調整 ■システム導入支援:病院・介護施設へのサービス紹介、導入サポート、問い合わせ対応や活用促進などの関係構築 ■KPI管理/業務改善:搬送実績や利用状況の分析、顧客体験・運行効率向上に向けた施策立案・実行 ■プロダクト改善:現場の声をもとに社内メンバー連携しながらサービス・オペレーションの改善 募集職種 【カスタマーサポート・サクセス】利用者様の移動を支える/社会貢献性
月給333,333円~700,000円 想定年収 400万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥700,000 基本給¥256,333~¥538,400 固定残業代¥77,000~¥161,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業もしくはカスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 【歓迎】■医療・福祉関連サービスでの勤務経験 ■タクシー・モビリティ業界、運輸関連サービスでの勤務経験 【利用者様ははこのような方々です】 ■病院(地域医療連携室/患者相談センター等)の医療ソーシャルワーカー■夜間対応の看護師、職員■通院に付き添うご家族、支援者の方々■福祉施設の職員■ケアマネージャー 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験から始めるヘルプデスク|PC基本操作ができればOK・残業少なめ!
仕事内容 ここがPOINT! ◎「ITの仕事は難しそう…」という方も始めやすい 応募条件はPCの基本操作ができること。 未経験から応募でき、研修もあるため、ヘルプデスクの仕事に興味がある方もスタートしやすい求人です。 まずは電話やメールでの問い合わせ対応など、担当する業務から覚えていけます。 ◎接客や電話対応の経験をオフィスワークに活かせる お客様からのシステムに関する問い合わせや各種依頼に、電話・メールで対応します。 接客経験や飲食業界での経験、電話対応の経験がある方は、これまで身につけた「相手の話を聞いて対応する力」を活かせます。 ◎残業少なめ*シフトに合わせて働くスタイル 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制。 常日勤だけでなく、日勤・夜勤・スライド勤務など複数の時間帯があります。 残業は少なめなので、勤務時間とプライベートの時間を分けて働きたい方にも向いています。 仕事内容 企業のお客様が使用するレジやナースコールに関する問い合わせ・依頼に対応する、ヘルプデスク業務です。 電話やメールでのお問い合わせ対応を中心に、保守技術者の手配やシステムの一次対応、アカウント管理などを行います。 <具体的な仕事内容> ■メイン業務 ・レジやナースコールネットワーク機器の保守に関する保守技術者の手配、サポート ・故障した機器の交換に伴う対応 ・お客様システムのヘルプデスク対応 ・システムに関する問い合わせ、各種依頼への対応 ・アカウント管理 ・お客様システムの保守一次対応 ■その他の業務 ・報告書の作成、更新 ・業務フローの作成、更新 ・マニュアルの作成、更新 ・業務改善活動 問い合わせを受けて終わりではなく、必要に応じて保守技術者の手配や一次対応を行い、システムを利用するお客様をサポートする仕事です。 働く環境 ○部署構成:20代30代活躍中 ○服装:オフィスカジュアル ○受動喫煙:オフィス内禁煙 ○変更の範囲:会社の定める業務・場所 この仕事の魅力 ヘルプデスクとして、レジやナースコールのネットワーク機器に関する問い合わせ対応から保守の一次対応、アカウント管理、業務フローやマニュアルの作成・更新まで幅広く経験できます。 また、電話やメールでお客様とやり取りするため、接客や電話対応の経験を活かしながら、IT・システム関連の業務に挑戦できます♪ こんな方におすすめ! ・未経験からヘルプデスクの仕事に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・接客経験をオフィスワークに活かしたい方 ・電話対応の経験を活かしたい方 ・ITやシステムに関わる仕事に興味がある方 ・残業少なめの環境で働きたい方
アクセス ゆりかもめ 芝浦ふ頭2番口徒歩約4分、ゆりかもめ 日の出(東京都)1A口徒歩約13分、JR山手線 田町(東京都)芝浦口(東口)徒歩約17分 芝浦ふ頭駅から徒歩1分/日の出駅から徒歩13分/田町駅から徒歩17分
[勤務地:〒108-0022東京都港区]
月給235,000円~300,000円 給与 月給 23万5000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6432円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※昇給賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 交通費:交通費支給 月5万円まで支給
資格 ・未経験OK ・学歴不問 《歓迎する経験》 ・接客経験 ・飲食業界での経験 ・電話対応の経験
企業名 株式会社Sprocket 求人名 【カスタマーサクセス】CX改善/自社AIプロダクト/IPO準備中/週4リモート 仕事の内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 【具体的な仕事内容】■CX改善のための課題ヒアリングと分析■提案資料の作成・プレゼンテーション■ツール導入のサポート・オンボーディング ■導入後のプロジェクトマネジメント■施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案■各種指標の監視、ヘルスチェック■継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション■他社ツールとの連携による各種提案 募集職種 【カスタマーサクセス】CX改善/自社AIプロダクト/IPO準備中/週4リモート
必要な経験・能力等 【必須】■自社で運営する商用サイトやアプリにおけるCX・CVR改善の実務経験3年以上■コンサルタント(対象領域を問わない)としての業務改善の実務経験3年以上 【業務の将来性】 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクセス: 京王堀之内駅
[勤務地:東京都八王子市京王堀之内駅]
株式会社AI INNOVATION
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたシステム環境の運用保守を担当していただきます。 日々の設定変更やリリース対応、各種申請、ユーザーからの問い合わせ対応に加え、定期的なメンテナンスまで、 システムを安定して稼働させるための運用業務を幅広くお任せします。 【運用保守・リリース対応】 ・自動ジョブ、インターフェースのテスト・リリース ・SAP環境、DBの設定・変更対応 ・作業前後の動作確認、課題発生時の関係チームへの連携 【申請・アカウント対応】 ・各種申請の受付・内容確認 ・ユーザー/システムの権限登録・変更 ・対応状況の管理、関係者との調整 【問い合わせ対応】 ・システムや設定に関する問い合わせ対応 ・内容確認、原因調査、必要に応じたエスカレーション ・対応内容の記録・共有 【月次メンテナンス】 ・定期メンテナンス、作業前後の動作確認 ・実施結果の記録・報告 ・手順書、運用資料の更新・整備 日々の運用業務を通じてSAP、DB、インターフェースなど複数の領域に触れながら、 システム全体を安定して稼働させるための運用スキルを身につけられるポジションです。
交通・アクセス 都営新宿線初台駅から徒歩5分
[勤務地:〒151-0061東京都渋谷区初台]
月給420,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万円 〜 46万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 Windowsサーバを中心としたシステムの保守・運用経験をお持ちの方を募集しています。 日々の運用業務に加えて、バッチ・スクリプトによる作業の自動化や、SQLを用いたデータ確認なども行うため、 基本的なサーバ運用スキルに加えて、スクリプトやSQLを扱える方に適したポジションです。 また、海外拠点や海外ベンダーとのやり取りに伴い、英語でのメール対応も発生するため、 英語の読み書きに抵抗がなく、必要な情報を確認しながら対応できる方を歓迎します。 【必須スキル】 ・Windowsサーバの保守・運用経験 ・システムの保守・運用経験 ・VBS、BATなどを使用したバッチ・スクリプト作成経験 ・SQLの基本的なコマンドを使用した経験 ・英語の読み書きができる方(英文メール対応あり) 【歓迎スキル】 ・SAP Basisの保守・運用経験 ・データベース(DB)の管理経験 ・夜間対応が可能な方 ※すべてのスキルを満たしている必要はありません。 これまでのWindowsサーバやシステム運用の経験を活かして、 SAP BasisやDBなど、さらに担当領域を広げたい方も歓迎します。 これまでの経験を活かして新しい領域に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。 ご応募をお待ちしています!
株式会社シフトメーション
シフト管理SaaSを展開する当社にて大手顧客の本部と現場の双方に深く入り込み、導入プロジェクト全体の推進、活用定着、横展開、アップセルまでを担うエンタープライズ攻略におけるコアメンバーとしての役割です。
企業名 株式会社シフトメーション 求人名 【CSアカウントマネージャー】エンプラ企業向けの戦略策定/ハイブリッド勤務 仕事の内容 シフト管理SaaSを展開する当社にて大手顧客の本部と現場の双方に深く入り込み、導入プロジェクト全体の推進、活用定着、横展開、アップセルまでを担うエンタープライズ攻略におけるコアメンバーとしての役割です。 【業務内容詳細】大手顧客本部との導入方針や全体のロードマップ設計を行います。エンタープライズ攻略の型を自ら設計・戦略をリード頂きます。オンボーディングの実行自体は専任チームや現場担当と連携するため、本ポジションは、「本部マネジメント層との合意形成」「全社戦略のロードマップ策定」「アカウント最大化」といったハイレイヤー業務が中心です。事業数値を自ら動かす手応えが得られるポジションです。 募集職種 【CSアカウントマネージャー】エンプラ企業向けの戦略策定/ハイブリッド勤務
月給769,300円~923,100円 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥769,300~¥923,100 基本給¥569,100~¥682,900 固定残業代¥200,200~¥240,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大手企業(エンタープライズ)向けのアカウントマネジメント、ITコンサルティング、またはSaaSのCS/PM経験 【歓迎】エンプラ層向けの「CSの仕組み化・型化」の構築経験 《事業の魅力》社会性と経済性の両立を目指し、現場の働き方そのものを変革するプロダクトの社会実装に貢献できます。 《働き方》有償での検証を挟むため導入初期から顧客の本気度が高く、本部と現場の双方に深く寄り添う伴走が可能です。 《ポジションの魅力》数百事業所規模の難易度の高いプロジェクトを通じ、合意形成力やアカウント力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
年収550万~900万円も!安心の環境でキャリアアップ可能!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバーエンジニアとして、次のキャリアへ。 これまで培ってきた技術力を活かしながら、キャリアの幅をさらに広げられる環境です。 【お仕事内容】 Linux・Windows Serverをはじめとした サーバー環境の設計・構築経験を活かし、 より上流工程や大規模プロジェクトで活躍したい方を歓迎します。 これまでの経験やスキルを考慮し、 設計・構築はもちろん、要件定義や技術選定など、 プロジェクトの中核を担うポジションでご活躍いただきます。 ━━━━━━━━ ✅主な業務内容 ━━━━━━━━ ■サーバー環境の設計・構築 Linux・Windows Serverを中心とした物理・仮想サーバーの設計・構築を担当します。 プロジェクトによっては、サーバー更改や仮想化基盤の構築、 オンプレミス環境からクラウドへの移行など、幅広いインフラ領域に携わることができます。 ■上流工程への参画 経験や希望に応じて、要件定義や技術選定、アーキテクチャ設計など、 プロジェクトの初期フェーズから参画いただきます。 ■運用改善・自動化 安定したネットワーク運用を実現するための運用設計や、 運用効率化・自動化に向けた改善提案にも携わります。 ■技術面でのチーム支援 ご経験に応じて、若手エンジニアへの技術フォローやレビューなど、 チーム全体の技術力向上にも貢献いただきます。 ━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ■経験に応じたプロジェクトへアサイン これまでのご経験や今後目指したいキャリアを踏まえ、 スキルを活かせる案件をご提案します。 専任の営業・ラウンダーが定期的に面談を行い、 プロジェクト変更やキャリア形成についても継続的にサポートします。 ■キャリアの選択肢が豊富 設計・構築のスペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、 PM・PLやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ご自身の志向に合わせて、長期的なキャリア形成を支援します。 ■スキルアップを後押しする制度 AWSやAzureなどのクラウド関連資格をはじめ、 資格取得支援制度や資格手当を整備しています。 学び続けるエンジニアを会社としてバックアップします。 ✨ここがポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅希望や将来像を踏まえたプロジェクト提案 専任のラウンダーが定期的な面談を実施し、 現在の悩みや今後目指したいキャリアをヒアリングします。 その内容を営業と共有し、スキルだけではなく 「次に挑戦したいこと」まで考慮したプロジェクトをご提案します。 ✅キャリアアップを見据えたステップをご用意 設計・構築の経験をさらに深めるスペシャリストの道はもちろん、 PL・PMやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 経験や実績に応じて、より上流工程やプロジェクト全体をリードする ポジションへのチャレンジも可能です。 ✅プロジェクト参画前のミスマッチを防ぐ 参画前には、プロジェクト責任者との顔合わせや業務内容の確認を実施しています。 担当業務や求められる役割、プロジェクトの進め方などを事前に確認したうえで 配属を決定するため、納得感を持って業務をスタートできます。
月給458,000円~750,000円 給与詳細 基本給:月給 45万8000円 〜 75万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験、能力に応じて決定 ※月給に固定残業代15h分(47,548円~77,862円を含む)※超過分別途支給 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆サーバーの設計・構築の実務経験 (設計・構築の経験があれば、運用・保守は不問) 【こんな方、大歓迎!】 ◆Linux/Windows Serverの設計・構築経験 ◆仮想化基盤(VMware/Hyper-V等)の構築経験 ◆AWS認定・Azure認定・LPIC/LinuC等の上位資格(優遇) ◆PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ◆チームリーダー・後進育成の経験 学歴不問!実務経験と技術力重視の採用です。 経験を積んだ先にインフラPMへの登用ルートもご用意しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
akippa株式会社
アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。
企業名 akippa株式会社 求人名 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場
月給600,000円~900,000円 想定年収 720万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥900,000 基本給¥501,937~¥752,937 固定残業代¥98,063~¥147,063を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
One'sWill(東京都台東区)
売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会(15分) 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート(必要時) 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数:約80件 ▶ 訪問の割合:週2回程度 ▶ 継続率の目標:95% ▶ 残業:月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修(約1ヶ月) ② 先輩同行(約1ヶ月) ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。
交通・アクセス 上記エリアを中心とした通いやすいエリアの勤務地へ直行直帰となります。
[勤務地:東京都台東区]
月給220,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (基本給206,192円 + 業務手当13,808円) ※業務手当はみなし残業9時間分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月 (基本給206,165円 + 業務手当3,835円) ※業務手当はみなし残業2時間30分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ お客様先への訪問が 含まれることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験(必須ではない) ───────── ・接客、販売 ・携帯、家電などの販売 ・コールセンター こんな人と合うと思います ───────── ・「ありがとう」が やりがいになるタイプ ・データを見て仮説を 立てるのが嫌いじゃない ・売り込むより 相談されるほうが合う
jinjer株式会社
統合型プロダクトとデータを武器に、顧客自身も気づいていない本質的な課題を特定し、解決へ導く「人事データアナリスト型CS」として、既存顧客のLTVを最大化します。適性に応じて下記いずれかをお任せします。
企業名 jinjer株式会社 求人名 【マネージャー候補】CSM(カスタマーサクセスマネージャー) 仕事の内容 統合型プロダクトとデータを武器に、顧客自身も気づいていない本質的な課題を特定し、解決へ導く「人事データアナリスト型CS」として、既存顧客のLTVを最大化します。適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ■マルチプロダクト横断の活用提案(CAM/CSM共通) ■契約継続・拡大への提案【CAM/カスタマーアカウントマネージャー】 ■活用定着・解約防止【CSM/カスタマーサクセスマネージャー】 ■データドリブンなCS運営・プロダクトフィードバック 募集職種 【マネージャー候補】CSM(カスタマーサクセスマネージャー)
[勤務地:東京都新宿区]
月給600,000円~1,000,000円 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,000,000 基本給¥443,000~¥739,000 諸手当¥157,000~¥261,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・SaaSまたはIT業界におけるカスタマーサクセスの実務経験(目安3年以上) ・準大手~エンタープライズ(501~5,000名規模など)の複雑な業務要件を持つ顧客の担当経験 ・ヘルススコアや利用状況などのデータ分析に基づき、顧客の課題を特定し、能動的に解決策(サクセスプラン)を提示・実行した経験 ・アカウントプランを作成し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスと連携し顧客売り上げを2倍以上にした経験 ・顧客側の複数ステークホルダー(人事・労務・情シスなど)を巻き込んだ運用設計およびプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
SCSKサービスウェア株式会社
企業の情報システム部門を支えるサービスデスク運営をお任せします。メンバー育成や進捗・品質管理に加え、生成AIや各種ITツールを活用した業務プロセスの標準化・効率化、顧客への運用改善提案を担います
企業名 SCSKサービスウェア株式会社 求人名 東京【ITヘルプデスクリーダー】SCSKグループ/IT運用改善/月平均残業15h 仕事の内容 企業の情報システム部門を支えるサービスデスク運営をお任せします。メンバー育成や進捗・品質管理に加え、生成AIや各種ITツールを活用した業務プロセスの標準化・効率化、顧客への運用改善提案を担います 【具体的には】■メンバーの業務フォロー、育成、タスク調整 ■業務進捗、KPI、品質管理 ■問い合わせ傾向の分析と課題整理・FAQやナレッジの改善 ■生成AI等を活用した業務効率化/運用高度化の推進 ■顧客向け報告資料作成、打ち合わせ、改善提案 【魅力】単なる問い合わせ対応にとどまらず、最新ITツールを用いたAI活用の企画から定着化まで携わり、顧客のDX推進を支える高度なITSMスキルを磨ける環境です。 募集職種 東京【ITヘルプデスクリーダー】SCSKグループ/IT運用改善/月平均残業15h
月給265,000円~334,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥334,000 基本給¥265,000~¥334,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT領域での実務経験2年程度(ヘルプデスク、インフラ運用、社内SE、IT営業等) ■プロジェクトやチームにおいて、業務管理・改善・顧客対応等の課題解決をリーダーとして推進した経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均15時間/月、有休取得率85.7%と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SBペイメントサービス株式会社
数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。
企業名 SBペイメントサービス株式会社 求人名 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス) 仕事の内容 数十万加盟店が利用するサービス基盤において、企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して担当し、事業成長と顧客価値向上を技術面から支える役割を担います。 ■加盟店向けサービス基盤の要件整理・要件定義・基本設計 ■開発ベンダーとの折衝、見積取得および開発推進業務 ■品質・進捗・課題管理を含むプロジェクトマネジメント ■システム運用保守、問い合わせ対応、障害対応の推進 ■生成AI・RPA等を活用した業務効率化および改善活動 ■テスト・リリース対応、既存機能改善および内製開発推進 募集職種 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア(リーダークラス)
月給480,000円~580,000円 想定年収 755万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java等を用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ■運用・保守を考慮したシステム開発経験 ■要件定義または基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■PL・PM・PMOとしてプロジェクトを推進した経験 ■ベンダーコントロール経験 ■システム運用・保守の実務経験 ■決済システムまたは金融システム開発経験 ■業務改善や自動化推進の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客のITサービス最適化に向けたサービスデスクやITインフラ運用業務をお任せします。英語での問い合わせ対応やドキュメント作成のほか、メンバー育成や品質管理などのリーダー業務へと幅を広げます。
企業名 SCSKサービスウェア株式会社 求人名 東京【ITヘルプデスクリーダー】SCSKグループ/グローバルIT運用改善 仕事の内容 顧客のITサービス最適化に向けたサービスデスクやITインフラ運用業務をお任せします。英語での問い合わせ対応やドキュメント作成のほか、メンバー育成や品質管理などのリーダー業務へと幅を広げます。 【具体的には】■メンバーの業務フォロー、育成、タスク調整 ■業務進捗、KPI、品質管理 ■問い合わせ傾向の分析と課題整理、業務フロー改善 ■生成AIやITツールを用いた業務効率化の推進 ■英語での問い合わせ対応、顧客向け報告資料の作成 【魅力】マネジメントスキルに加え、語学力を活かした実務経験が積めます。将来はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の運営をリードするキャリアを目指せます。 募集職種 東京【ITヘルプデスクリーダー】SCSKグループ/グローバルIT運用改善
必要な経験・能力等 【必須】■IT領域での実務経験2年(ヘルプデスク、IT運用、社内SE、システム開発等) ■TOEIC700点以上または同等の英語力 ■チームでの業務管理・業務改善・顧客対応の推進経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均15時間/月、有休取得率85.7%と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
年収550万~900万円も!経験者大歓迎♪若手の挑戦も歓迎◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア エンジニア一人ひとりのキャリアに向き合います! これまで培ってきた技術力を活かしながら、キャリアの幅をさらに広げられる環境です。 【お仕事内容】 クラウド領域で、さらに上流へ。 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境における設計・構築経験を活かし、 より上流工程や大規模プロジェクトへチャレンジしたい方を歓迎します。 経験やスキルに応じて、設計・構築はもちろん、 要件定義やアーキテクチャ検討など、 プロジェクトの中核を担うポジションでご活躍いただきます。 ━━━━━━━━ ✅主な業務内容 ━━━━━━━━ ■クラウドインフラの設計・構築 AWS・Azure・Google Cloudをはじめとした クラウド環境における設計・構築を担当します。 プロジェクトに応じてネットワークや サーバー設計、クラウド移行、インフラ最適化など、 幅広い業務に携わることができます。 ■上流工程への参画 経験や希望に応じて、要件定義や技術選定、アーキテクチャ設計など、 プロジェクトの初期フェーズから参画いただきます。 ■運用改善・自動化 IaCや各種ツールを活用した運用自動化や、運用設計・改善提案にも携わります。 継続的な品質向上や効率化を通じて、より価値の高いインフラ運用を実現します。 ■技術面でのチーム支援 ご経験に応じて、若手エンジニアへの技術フォローやレビューなど、 チーム全体の技術力向上にも貢献いただきます。 ━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ■経験に応じたプロジェクトへアサイン これまでのご経験や今後目指したいキャリアを踏まえ、 スキルを活かせる案件をご提案します。 専任の営業・ラウンダーが定期的に面談を行い、 プロジェクト変更やキャリア形成についても継続的にサポートします。 ■キャリアの選択肢が豊富 設計・構築のスペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、 PM・PLやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ご自身の志向に合わせて、長期的なキャリア形成を支援します。 ■スキルアップを後押しする制度 AWSやAzureなどのクラウド関連資格をはじめ、 資格取得支援制度や資格手当を整備しています。 学び続けるエンジニアを会社としてバックアップします。 ✨ここがポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅希望や将来像を踏まえたプロジェクト提案 専任のラウンダーが定期的な面談を実施し、 現在の悩みや今後目指したいキャリアをヒアリングします。 その内容を営業と共有し、スキルだけではなく 「次に挑戦したいこと」まで考慮したプロジェクトをご提案します。 ✅キャリアアップを見据えたステップをご用意 設計・構築の経験をさらに深めるスペシャリストの道はもちろん、 PL・PMやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 経験や実績に応じて、より上流工程やプロジェクト全体をリードする ポジションへのチャレンジも可能です。 ✅プロジェクト参画前のミスマッチを防ぐ 参画前には、プロジェクト責任者との顔合わせや業務内容の確認を実施しています。 担当業務や求められる役割、プロジェクトの進め方などを事前に確認したうえで 配属を決定するため、納得感を持って業務をスタートできます。
求めている人材 【必須条件】 ◆クラウドの設計・構築の実務経験 (設計・構築の経験があれば、運用・保守は不問) 【こんな方、大歓迎!】 ◆AWS/Azure/GCPいずれかの設計・構築経験 ◆IaC(Terraform等)・コンテナ(Docker/K8s)の経験 ◆AWS認定・Azure認定・LPIC/LinuC等の上位資格(優遇) ◆PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ◆チームリーダー・後進育成の経験 学歴不問!実務経験と技術力重視の採用です。 経験を積んだ先にインフラPMへの登用ルートもご用意しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
back check株式会社
HR Tech SaaS「back check」を提供する当社にて、カスタマーサクセスマネージャーとしてマーケティングからCSまで横断し戦略立案やプロセス改善、組織マネジメントをお任せいたします。
企業名 back check株式会社 求人名 東京都新宿区【CSマネージャー】リモート可/上場グループ/副業OK 仕事の内容 HR Tech SaaS「back check」を提供する当社にて、カスタマーサクセスマネージャーとしてマーケティングからCSまで横断し戦略立案やプロセス改善、組織マネジメントをお任せいたします。 ■レベニュー領域全体の事業戦略・計画の策定および横断的なプロセス改善の推進 ■データ・アラートを活用した顧客支援モデルの設計・実行・改善と重要商談の対応 ■担当領域(CS・セールスマーケ)における目標設定・数値進捗管理・メンバー育成 ■各部門(マーケ・IS・FS・CS)の連携強化およびボトルネック特定と改善推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都新宿区【CSマネージャー】リモート可/上場グループ/副業OK
月給625,000円~835,000円 想定年収 750万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥446,927~ 固定残業代¥178,073~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoB事業での営業/CS/事業企画等経験5年以上、チームマネジメント経験(3名以上)、事業数値の達成推進経験【尚可】SaaSレベニュー経験、The Model型組織での改善経験、KPI設計経験 ■BtoB事業における営業・CS・事業企画等の実務経験(目安5年以上)および事業数値目標に対する達成責任とマネジメント経験 ■ここで働く魅力ポイント:マーケティングからCSまでのレベニュー全体を俯瞰し、責任者直下で事業戦略から現場実行まで関与できます ■ここで働く魅力ポイント:10名規模の組織ゆえに意思決定のスピードが非常に速く、自ら仕掛けた施策の成果や成長をダイレクトに実感できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
単なるシステム導入ではなく、業務設計・プロジェクト推進・複数ステークホルダーとの合意形成までを一気通貫でリードしていただきます。
企業名 jinjer株式会社 求人名 【マネージャー候補】カスタマーオンボーディング 仕事の内容 単なるシステム導入ではなく、業務設計・プロジェクト推進・複数ステークホルダーとの合意形成までを一気通貫でリードしていただきます。 ・高難度案件のプロジェクトリード(コア業務) ・マルチプロダクト横断の導入設計 ・複数案件の並行推進 ・組織への還元(Customer Zeroの実践) 募集職種 【マネージャー候補】カスタマーオンボーディング
月給675,000円~1,125,000円 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥675,000~¥1,125,000 基本給¥499,000~¥832,000 諸手当¥176,000~¥293,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・SaaSオンボーディング経験 ・導入コンサルタント経験 ・Enterprise Customer Success経験 <スキル> ・プロジェクトマネジメント能力/業務要件ヒアリング能力 ・論理的思考力/ファシリテーション能力/顧客折衝能力・合意形成能力 ・複数案件を並行して品質を落とさず推進できる能力 ・ドキュメンテーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ビビビット
ViViViTの新規営業で掲載企業を増やし、導入後は活用・定着支援で掲載を維持。顧客のファーストタッチから採用インフラとして定着するまでセールスとCSでワンストップで伴走し、最適な出会いを実現します。
企業名 株式会社ビビビット 求人名 セールス・カスタマーサクセス(ポートフォリオマッチングプラットフォーム) 仕事の内容 ViViViTの新規営業で掲載企業を増やし、導入後は活用・定着支援で掲載を維持。顧客のファーストタッチから採用インフラとして定着するまでセールスとCSでワンストップで伴走し、最適な出会いを実現します。 ■インバウンドコール ■アウトバウンドコール ■インバウンド・アウトバウンド商談 ■追客・受注 ■導入支援(オンボーディング) ■活用・定着 ■提案拡大(アップセル、クロスセル) ■継続商談 募集職種 セールス・カスタマーサクセス(ポートフォリオマッチングプラットフォーム)
月給330,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥224,377~ 固定残業代¥85,420~ 諸手当¥20,203~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・クライアントワーク経験1年以上 ・デザインへの関心 【歓迎】・新規セールスの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・人材業界での経験 ・デザイン関連の業務経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、新しい挑戦や環境変化を楽しめる方 ・自らの意思で周りを巻き込みチームで課題解決に取り組め、事業成果にコミットしていける方 ・クリエイティブへの興味関心や、クリエイターへのリスペクトをお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社robot home
自社アプリを活用し、アパートオーナー様の日々の賃貸経営を伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。個人ノルマや新規開拓はなく、チームで顧客満足度や目標達成を目指すポジションです。
企業名 株式会社robot home 求人名 【東京】不動産のオーナーサポート■AI活用/未経験歓迎 仕事の内容 自社アプリを活用し、アパートオーナー様の日々の賃貸経営を伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。個人ノルマや新規開拓はなく、チームで顧客満足度や目標達成を目指すポジションです。 ■日常の相談対応・状況報告:入退去の報告や入居条件の確認 ■入居率UP・快適な住環境のご提案:大規模修繕、内装リフォーム、IoT設備導入等のアドバイス ■資産運用の提案:不動産組み換え提案など ■オーナーイベントの企画・運営:セミナーや懇親会など ※担当顧客は約100名。オンライン面談が7割、対面が3割です。AIが返信文案を作成するなどシステム支援も充実しています。 募集職種 【東京】不動産のオーナーサポート■AI活用/未経験歓迎
月給300,000円~404,000円 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥404,000 基本給¥259,600~¥349,600 固定残業代¥40,400~¥54,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業や接客、販売など顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ※第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎】■不動産業界のご経験 ■チームワークを大切にしたい方 ★★明確な評価基準を導入しています★★ 定量面(管理戸数の増加数、プロジェクトの達成率など)に加え、定性面(ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など)を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに月々の給与や賞与に還元されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都千代田区
株式会社ディスクユニオン
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒154-0012東京都世田谷区駒沢
CTCファーストコンタクト株式会社
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社パソナ日本総務部(当社クライアント先/大手レコード会社)
東京都渋谷区代々木
株式会社LPP
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
〒104-0061東京都中央区銀座
弁護士法人 東京新橋法律事務所
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒100-0011東京都千代田区内幸町
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
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