求人・転職情報

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

製造業の自動化/省人化ニーズに対応し、産業用ロボットを活用した生産ラインの企画、構想設計から現場導入までを担当していただきます。FA技術と現場知識を活かして、お客様の課題を技術で解決します。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 ロボティクス/ラインビルダー系エンジニア(製造業向け生産設備構築・設計) 仕事の内容 製造業の自動化/省人化ニーズに対応し、産業用ロボットを活用した生産ラインの企画、構想設計から現場導入までを担当していただきます。FA技術と現場知識を活かして、お客様の課題を技術で解決します。 【業務詳細】■顧客要件に基づく生産ラインや装置の自動化構想設計■自社もしくはパートナー企業との連携による製造ラインや装置の立ち上げ、現地導入支援■顧客との技術折衝、コスト試算、納期調整■提案書や見積資料作成時の技術的支援・技術資料の作成 募集職種 ロボティクス/ラインビルダー系エンジニア(製造業向け生産設備構築・設計)

デジタル・イノベーション推進室にて、社内SEとしてDX推進を担当。M365や生成AIを活用した業務自動化の企画や、Intuneによるモダンなデバイス管理の高度化、次世代システムの構築を牽引していただきます。

企業名 ビリングシステム株式会社 求人名 【社内SE/主任候補】在宅可/DX推進リーダー候補/Fintech･決済サービス上場企業 仕事の内容 デジタル・イノベーション推進室にて、社内SEとしてDX推進を担当。M365や生成AIを活用した業務自動化の企画や、Intuneによるモダンなデバイス管理の高度化、次世代システムの構築を牽引していただきます。 ■DX推進・業務プロセス変革の企画・開発 ■M365や生成AIを活用した業務効率化 ■ITインフラの最適化・次世代化 ■2026年度始動のシステム刷新プロジェクト参画 【仕事の魅力】自ら提案し構築した仕組みが社員の働き方を直接変え、感謝を肌で感じられます。最新技術への投資に積極的な環境です。 募集職種 【社内SE/主任候補】在宅可/DX推進リーダー候補/Fintech･決済サービス上場企業

金融（リース、キャッシュレス決済等）関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします

企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【PL/SE】アサイン案件は本人希望を最大限考慮し平均勤続年数は10年超え 仕事の内容 金融（リース、キャッシュレス決済等）関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします ■20～30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職（サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー）と専門職（エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート）の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【PL/SE】アサイン案件は本人希望を最大限考慮し平均勤続年数は10年超え

社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂くことを想定しています。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内SE（ITインフラ担当メンバー）】プライム上場・成長×安定を求める方 仕事の内容 社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂くことを想定しています。 【詳細】 ■3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（サーバー／ネットワーク） ■オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応（社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ■ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります） 募集職種 【社内SE（ITインフラ担当メンバー）】プライム上場・成長×安定を求める方

大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします　※リースとは：企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと

企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー】※PL候補 仕事の内容 大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします ※リースとは：企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと ■20～30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職（サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー）と専門職（エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート）の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー】※PL候補

年収550〜750万円可◆年休120日◆経験を正当評価します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■スキルを給与に還元×安定した経営基盤 エンジニアとして市場価値を高め、 PL・PM・上級SEへ。 自分に合ったキャリアを選択可能です。 ✅想定年収550万〜750万円 ✅リーダー/マネージャーの案件多数 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅設立50年／46期連続黒字の安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 開発経験やプロジェクト管理の経験を活かし PL・PM・上級SEとして、より上流の工程や 大規模プロジェクトに挑戦してみませんか。 スキルや実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 将来のキャリアパスも柔軟で、 ●現場でエンジニアとして活躍し続けたい ●マネジメントをして部下を育成したい など、希望に合ったキャリアを選択可能。 当社で理想のエンジニアへ成長してください。 …………………………………………………… ▼具体的には… * システム開発 * 要件定義 * チームの管理 現在支援している企業の開発チームにおいて、 システム開発やお客様との折衝、 チームの管理など中核的な役割を担っていただきます。 将来的には顧客企業のビジネス課題を深く理解し、 最適なソリューションの提案をリードする リーダーとしてご活躍頂きたいと考えております。 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義からメンテナンス保守まで 幅広く、PM・PLなどのポジションも 充実しています。 開発におけるプログラマーが数多く在籍 しており、システム開発をワンストップで 行える環境が魅力です。 自治体向けやエンジニアリングなど幅広く 事業を横展開していて、培ってきた技術を 存分に発揮していただけます。 ＊求める人材像 顧客のビジネス課題を深く理解し 最適なソリューションの提案や構築を目指すことができる。 チームワークを重視し、 周囲と積極的にコミュニケーションを図りながら お客様と共に事業を成功に導ける方を求めております。 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 階層別研修では上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを 貪欲に習得できる環境があります。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 《安心してキャリアを積める環境》 時代が移り変わる中で、今ある知識だけでは 対応できないこともありますが、研修で自分 自身をアップデートしながら成長できます。 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進みましょう。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

新設するシステム開発体制の中核として、現行システムの解析・品質改善から次世代システム構想、AI活用を含む新たな開発プロセスの構築まで幅広く推進いただきます。

企業名 タジマ工業株式会社 求人名 【東京・春日井/システム開発】新組織立上げ/世界シェア首位の自社製品 仕事の内容 新設するシステム開発体制の中核として、現行システムの解析・品質改善から次世代システム構想、AI活用を含む新たな開発プロセスの構築まで幅広く推進いただきます。 ■現行分析：システムのアーキテクチャ・機能・品質解析、課題整理と改善方針策定 ■次世代開発：複数システムの要件・機能整理、次世代システム構想・開発手法の検討 ■体制構築：品質向上施策や新たな開発プロセスの設計・実行、生成AIの開発活用 開発実務を活かし、新組織の中核として次世代システムと開発体制をつくりたい方歓迎です。 募集職種 【東京・春日井/システム開発】新組織立上げ/世界シェア首位の自社製品

グループ全体の事業成長をITの側面から支えている当社のデジタル戦略推進室にて、デジタルソリューションGのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面から強固なマネジメントを主導頂きます。

企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【エンジニアリングマネージャー】G基幹業務システムの開発・運用を牽引！ 仕事の内容 グループ全体の事業成長をITの側面から支えている当社のデジタル戦略推進室にて、デジタルソリューションGのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面から強固なマネジメントを主導頂きます。 ≪業務詳細≫■グループの組織・人事運営（組織マネジメント）■開発プロジェクト推進・リリース品質の確保（プロジェクトマネジメント）■基幹業務システムの保守・運用 ★グループ全体のIT戦略を牽引し、経営層・事業部門と連携した大規模プロジェクトを主導、また自身のアイデアや戦略が、グループ全体の業務効率化・生産性向上に大きなインパクトを与える環境です。 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】G基幹業務システムの開発・運用を牽引！

日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、システム開発第二部にてデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せ。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】ソフトウェア開発エンジニア/ヘルスケア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、システム開発第二部にてデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せ。 【詳細】 ■療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計 ■コーディングを発注するベンダーのコントロール ■3～4件程度の開発案件を並行して担当 ■上流工程は2～3名、下流工程は4～5名でソフト開発を進めていただきます 募集職種 【東京/茨城】ソフトウェア開発エンジニア/ヘルスケア/在宅可/フルフレックス◎

エンドユーザー150万人規模の医療従事者向け教育を支えるDX推進エンジニアとして、自社e-ラーニングやDX支援システム開発の上流工程を中心に受託PM、社内システム改善まで横断的にお任せします。

企業名 株式会社学研メディカルサポート 求人名 【学研グループ】自社e-ラーニング/DX支援開発の上流エンジニア 仕事の内容 エンドユーザー150万人規模の医療従事者向け教育を支えるDX推進エンジニアとして、自社e-ラーニングやDX支援システム開発の上流工程を中心に受託PM、社内システム改善まで横断的にお任せします。 医療従事者の力を最大限に引き出すため、自社サービスのe-ラーニングやDX支援システム開発における上流工程(要件定義/基本設計)やテスト、外部ベンダーコントロールをお任せします。また学会や医療機関向け受託システムのPM業務、顧客管理や制作管理といった社内システム改善も担当。エンドユーザーの声を直接聞きながら事業成長と全社の生産性向上を牽引できるやりがいある環境です。 募集職種 【学研グループ】自社e-ラーニング/DX支援開発の上流エンジニア

事業成長中の当社においてITの側面からも事業をより強固ににするため、体制強化の募集！システム統制（IT統制）に係る企画・管理・評価プロセスと、全社内部統制を担当するグループとの連携・推進をお任せします。

企業名 プレミアグループ株式会社 求人名 システム統制（IT統制）マネージャー候補【プライム上場・9期連続増収増益中】 仕事の内容 事業成長中の当社においてITの側面からも事業をより強固ににするため、体制強化の募集！システム統制（IT統制）に係る企画・管理・評価プロセスと、全社内部統制を担当するグループとの連携・推進をお任せします。 ■情報セキュリティポリシー、関連規程類の策定・改訂 ■システムリスクアセスメントの実施、改善の推進 ■J-SOXにおけるIT全般統制・業務処理統制の整備と評価 ■内部監査・外部監査対応、指摘事項の改善計画策定 ■ログ管理、アクセス管理、脆弱性管理などセキュリティ運用の統制管理 ■システム開発・変更時のリスクレビュー、セキュリティ要件定義 ■委託先のリスク管理 ■セキュリティ教育・啓発施策の企画・実施 等 募集職種 システム統制（IT統制）マネージャー候補【プライム上場・9期連続増収増益中】

社内インフラおよびセキュリティのグランドデザイン（戦略・設計・提案）から、課長と共にチームを牽引するマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹ 求人名 【東京】社内SE/インフラエンジニア/セキュリティデザイン/年休125日土日祝 仕事の内容 社内インフラおよびセキュリティのグランドデザイン（戦略・設計・提案）から、課長と共にチームを牽引するマネジメントをお任せします。 ■社内ネットワークからクラウド環境への移行の企画・提案・設計・推進 ■CSIRTの立ち上げ、およびSCS制度の取得に向けたロードマップ策定・体制構築 ■インフラ・セキュリティに関する提案資料作成およびプレゼン ■生成AI基盤構築と運用管理における、インフラ・セキュリティ的側面の設計 ■サーバ（オンプレミス/クラウド）およびネットワークの強靭化、次世代化 ■メンバーへの指示出し・フォロー、プロジェクト管理 募集職種 【東京】社内SE/インフラエンジニア/セキュリティデザイン/年休125日土日祝

MS&ADインシュアランスグループのシステム中核会社として、グループのビジネスを支えるIT戦略を担っています。グループ企業のシステム開発・保守などをお任せいたします。

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 ★ポジティブアクション★エンジニア/MS&ADインシュアランスグループ 仕事の内容 MS&ADインシュアランスグループのシステム中核会社として、グループのビジネスを支えるIT戦略を担っています。グループ企業のシステム開発・保守などをお任せいたします。 ■グループ内事業会社とのシステム要件調整■システム開発企画、開発先にて作成された成果物のレビュー、検証作業等■各種プログラム開発 ※ミドル層ポジション:上記に加え、業務のリーダー（2、3名以上）、チームビルディング ※ハイレイヤーポジション:グループ内事業会社とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行/PJリーダー、PJマネジメント/要員管理、人財育成などの組織マネジメント/経営報告/予算管理 募集職種 ★ポジティブアクション★エンジニア/MS&ADインシュアランスグループ

官公庁や自治体向け公共系システムの要件定義から設計、開発、テスト、保守までを幅広く担当します。Spring系を中心としたWebアプリケーション開発やREST APIの設計・実装などを行います。

企業名 株式会社ソルクシーズ 求人名 【Javaエンジニア】残業20時間以内/副業OK/在宅勤務可能/完全週休2日制 仕事の内容 官公庁や自治体向け公共系システムの要件定義から設計、開発、テスト、保守までを幅広く担当します。Spring系を中心としたWebアプリケーション開発やREST APIの設計・実装などを行います。 クラウド第三SI部にて、社会インフラに直結する公共系システムの開発業務に携わります。具体的には、要件定義、基本設計、詳細設計、Webアプリケーション開発（Spring Boot、Spring MVC等を使用）、REST APIの設計・実装、既存システムのマイグレーション、テスト、保守運用などを行います。プロジェクト規模に応じ、メンバーやリーダーとして活躍できる環境です。 募集職種 【Javaエンジニア】残業20時間以内/副業OK/在宅勤務可能/完全週休2日制

グループ全体でテクノロジー課題が複雑化・増加する中、対応力を強化するための体制拡大を行います。戦略を具現化し、プロジェクトを完遂に導けるリーダーを募集します。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【1035982/楽天モバイル】プロジェクトマネージャー（CIOO） 仕事の内容 グループ全体でテクノロジー課題が複雑化・増加する中、対応力を強化するための体制拡大を行います。戦略を具現化し、プロジェクトを完遂に導けるリーダーを募集します。 テクノロジー戦略の実現に向け、以下の業務をリーディングしていただきます。 ■ステークホルダー・マネジメント： 関連部署、ステークホルダーとのリレーションシップ構築・連携 ■プロジェクトの計画策定・遂行： 計画の作成、進捗・課題管理、実行リード ■現状調査・分析： IT 環境および業務フローの調査・分析 ■ソリューションの提案・実装： 技術的・運用的解決策の立案および実行 募集職種 【1035982/楽天モバイル】プロジェクトマネージャー（CIOO）

【募集部署：デジタルイノベーション室】生産性・競争優位性を高めるためにIT・AI・空間情報といった技術を担う組織です。DX戦略(Strategy)からDX戦術(Tactics)へ。データ駆動型社会に向けて研究開発では終わらず

企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【DX推進/管理職候補】PM経験者歓迎/エンドユーザに寄り添い一気通貫で開発◎ 仕事の内容 【募集部署：デジタルイノベーション室】生産性・競争優位性を高めるためにIT・AI・空間情報といった技術を担う組織です。DX戦略(Strategy)からDX戦術(Tactics)へ。データ駆動型社会に向けて研究開発では終わらず 生産現場・顧客・社会と共に、技術の社会実装を目指します。 【詳細】生物調査や河川・道路・公園の設計を行う現場技術者と共にDX推を推進いただきます。■IT:現場調査を補助するWEBシステム開発、データ収集や業務効率化のためのRPAシステム開発等 ■空間情報:GIS技術支援、生息適地解析、LPデータ活用、3Dスキャン、ゲームエンジン等 ■AI:機械学習や深層学習を活用したツール開発等 募集職種 【DX推進/管理職候補】PM経験者歓迎/エンドユーザに寄り添い一気通貫で開発◎

当社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。

企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/ITサービスマネジメント責任者】社内SE・運用部門/フレックス制度 仕事の内容 当社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。 ■ITサービスマネジメントプロセスの設計/構築/改善■運用チームマネジメント/メンバー育成■ベンダーコントロール/外部パートナー連携【入社後】3ヶ月間は実際の運用業務を経験し現行プロセスやサービス状況を理解頂きます。その後、発見した課題を基にチーム連携し改善活動をリード頂きます。既存ルール管理のみではなく、ルールや仕組みを作り上げ「変革を主導する」管理職としての活躍を期待します。 募集職種 【千代田区/ITサービスマネジメント責任者】社内SE・運用部門/フレックス制度

ネットワーク領域において現在運用しているプロジェクトをはじめ、新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管および運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

企業名 株式会社シーエーシー 求人名 【ネットワークエンジニア】統括PM/在宅中心/大手企業がお客様/創業50年以上 仕事の内容 ネットワーク領域において現在運用しているプロジェクトをはじめ、新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管および運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 現場業務を把握し、ネットワーク領域に対する複数顧客のチームを統括するポジションをお願いいたします。【具体的な業務内容】■プロジェクト品質管理および品質改善■顧客ネットワーク担当との調整・相談・報告、他運用チームとの連携■インシデント対応 (ネットワークトラブル対応) ■リクエスト対応 (NW機器, 無線AP, DHCP, Proxy, RADIUS, SASE製品などの変更対応)■LAN更新計画、更新対応支援 など 募集職種 【ネットワークエンジニア】統括PM/在宅中心/大手企業がお客様/創業50年以上

トレーディングカードECの新規事業において、オンラインオリパを起点としたプロダクト開発をリードするポジションです。事業とユーザー体験を理解し、技術で課題解決しながら、将来的にはチームを牽引する役割を

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【トレカEC開発リーダー候補】新規事業/リモート可/年収800~1000万円 仕事の内容 トレーディングカードECの新規事業において、オンラインオリパを起点としたプロダクト開発をリードするポジションです。事業とユーザー体験を理解し、技術で課題解決しながら、将来的にはチームを牽引する役割を 担っていただきます。【具体的には】オンラインオリパ・EC機能の要件定義から設計・開発・運用まで担当。高負荷を想定したアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善、不正対策などユーザー体験向上施策の企画・実装を行います。将来的には技術的意思決定やチームリードとして開発プロセス改善にも携わっていただきます。 募集職種 【トレカEC開発リーダー候補】新規事業/リモート可/年収800~1000万円

中規模以上の企業様を対象とした人事・給与パッケージ「POSITIVE」の導入エンジニアとして、要件定義からシステム移行、導入後の保守まで一貫して担当していただきます。

企業名 鈴与シンワート株式会社 求人名 【東京/人事給与パッケージ導入エンジニア】マネージャー候補/ホワイト500認定 仕事の内容 中規模以上の企業様を対象とした人事・給与パッケージ「POSITIVE」の導入エンジニアとして、要件定義からシステム移行、導入後の保守まで一貫して担当していただきます。 プロジェクトは人事部門、社内メンバーや協力会社と連携して進めるため、顧客との折衝や関係者との調整を行いながら、プロジェクト全体を前に進める役割です。将来のマネージャー候補となるポジションです。 【詳細】■パッケージ導入提案・見積作成■顧客の業務フローに合わせた要件定義および設計■既存システムからのデータ移行および稼働までの伴走支援■導入後の保守・運用サポート■チーム単位でのプロジェクト推進 募集職種 【東京/人事給与パッケージ導入エンジニア】マネージャー候補/ホワイト500認定

AIを用いたシステムの実証検証（PoC）や生成AIアプリ開発、AIモデル搭載の製品開発を担当。要件定義から実装・検証までワンストップで携わり、最先端技術を活用した課題解決を牽引します。

企業名 株式会社アイ・エス・ビー 求人名 【AIエンジニア/データサイエンティスト】実証検証・生成AI開発/在宅勤務可 仕事の内容 AIを用いたシステムの実証検証（PoC）や生成AIアプリ開発、AIモデル搭載の製品開発を担当。要件定義から実装・検証までワンストップで携わり、最先端技術を活用した課題解決を牽引します。 【業務詳細】顧客のニーズに応じたAI開発や実証検証、生成AIを活用したアプリ開発を推進。OS・クラウド・ネットワークなどシステム全般に携わり、要件定義から品質検証まで一貫して担当します。 【魅力・キャリア】手厚い社内研修やOJTがあり、上流工程未経験からでも挑戦可能。経験豊富な方はコンサルや画像・音声認識、データサイエンスを牽引。AIエンジニア・データサイエンティスト双方の道が開けます。 募集職種 【AIエンジニア/データサイエンティスト】実証検証・生成AI開発/在宅勤務可

当社は1590年創業、自己資本比率58.3%、総資産3.56兆円で、14の国と地域で9つの鉱山と8カ所の精錬所を持つ日本で最も歴史ある企業の一つである当社にて、社内SE(アプリケーション)をご担当いただきます。

企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【東京/社内SE(アプリ)/主任クラス】国内トップクラスの非鉄メーカー 仕事の内容 当社は1590年創業、自己資本比率58.3%、総資産3.56兆円で、14の国と地域で9つの鉱山と8カ所の精錬所を持つ日本で最も歴史ある企業の一つである当社にて、社内SE(アプリケーション)をご担当いただきます。 【詳細】■事業部門やコーポレート部門の業務支援・システムの保守運用：システム開発の上流工程(企画や要件定義、総合テスト)や業務部門の相談対応、アプリケーションシステムの保守運用など ■社内・グループ会社のシステム開発や市民開発支援：システム開発の下流工程(基本設計～結合テスト)やシステム開発基盤の運用、システム開発ベンダーの管理、RPAやローコード開発ツールなどの市民開発ツールの展開･運用など 募集職種 【東京/社内SE(アプリ)/主任クラス】国内トップクラスの非鉄メーカー

Salesforce・Dynamics365・ServiceNow等のクラウド案件において、顧客折衝から要件定義、設計、開発、運用保守まで一貫してご担当いただきます。

企業名 株式会社ソルクシーズ 求人名 クラウドシステムエンジニア（サブリーダー候補）/金融系システム開発/在宅可 仕事の内容 Salesforce・Dynamics365・ServiceNow等のクラウド案件において、顧客折衝から要件定義、設計、開発、運用保守まで一貫してご担当いただきます。 ■顧客との要件調整および提案活動 ■要件定義、基本設計・詳細設計の実施 ■Salesforce等クラウド領域での開発業務 ■開発後のテスト、リリース対応 ■システム運用・保守および改善提案 ■プロジェクト推進補佐（サブリーダー業務） 募集職種 クラウドシステムエンジニア（サブリーダー候補）/金融系システム開発/在宅可

主に関東の大手メーカやSIから要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【関東】インフラエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心 仕事の内容 主に関東の大手メーカやSIから要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 AWS・GCPを利用したクラウド移行案件、Windows AD⇒Azure ADへの移行業務、基幹システムのサーバ更改 募集職種 【関東】インフラエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心

【未経験歓迎】豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります

企業名 アクサス株式会社 求人名 関東【制御組み込みエンジニア】未経験歓迎！自動車/家電・AV機器/医療機器 仕事の内容 【未経験歓迎】豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります ■業務内容：開発フェーズを行います。自動車、家電・AV機器、ロボット等、幅広い分野において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。■働き方や評価制度は、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。【言語/環境】C#、C++、C言語、Windows環境 ※入社後案件が確定します。 募集職種 関東【制御組み込みエンジニア】未経験歓迎！自動車/家電・AV機器/医療機器

キャリアプランに合わせてプロジェクトに参画◎案件ガチャなし！

仕事内容: ✅案件ガチャなし！ ✅年間休日129日×土日祝休み ✅入社3年で年収900万以上も！ ✅フルリモート勤務率50%以上 - 【✨具体的な仕事内容】 ・システム開発 ・クラウド設計・構築 ・DX推進・コンサルティング ・AIを活用したアプリ開発 無理なアサインやミスマッチはありません。 あなたのキャリアに合わせたプロジェクトに参画していただきます。

「ありがとう」が嬉しいあなた。その優しさ、ココで活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 問い合わせ対応（トラブル解決） 2. セットアップ・管理 3. 情報共有・資料作成 希望や適性に応じて ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 などの業務にもチャレンジ可能！ ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ ・PCの基本操作 ・Excel、PowerPoint研修～スタート！ ・キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 メーカー、金融、メディアなど、幅広い企業のITプロジェクトに参加し、Webサイトやシステムの開発・運用を担当するお仕事です。 当社と契約している大手企業のオフィスへ行き、そのチームの一員として働きます。 【当社で働くメリット】 ■研修中も待機中も給与は100%支給 ■専任講師2名によるマンツーマン研修あり ■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ・企業の公式Webサイトや ECサイトの開発・運用 ・会員管理システムの構築・改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムの修正・改修 など ■使用言語例 PHP／JavaScript／Python／Java ■入社後の流れ 1. 入社後まず2週間ほど本社に出社し、講師や営業と顔を合わせながら研修をスタート。 ※研修中に業務をお願いすることは一切ないので、「学ぶことだけ」に集中できます。 2. リモートに切り替え、4～5ヶ月かけてプログラミングの基礎から実践スキルまで習得。 ※課題をクリアしながら自分のペースで進めるため、着実にスキルを積み上げられます。 3. 研修修了後は、スキルと希望を元に、営業担当と相談しながら常駐先をご紹介します。 ■キャリアアップについて ・「次は設計から携わりたい」「AI活用案件に挑戦したい」といった希望にも柔軟に対応。 ・資格取得費用の半額補助や書籍購入支援制度など、学びを後押しする仕組みも整備。 ・未経験入社でも、早い方で5～6年でプロジェクトリーダーや設計者を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育成する前提の採用だから大丈夫、 5年間で200名以上を育てた実績がその証拠。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本当に未経験からITエンジニアになれるのかな…」そんな方も、どうぞご安心ください。なんと社員の95%は未経験スタート！ 前職は飲食・銀行・事務など、ITとは無縁だった方ばかり。それでも全員が、今はエンジニアとして現場で活躍しています。 ■その理由は、オーダーメイド研修にあり！ 専任講師2名が、あなた個人の進捗を見ながらカリキュラムを組み立てるので、「置いていかれる」ということはありません。 しっかり理解できてから、初めて次のステップに進みます。だから、「分からないまま現場に出される」ということが起きません。 研修はだいたい4～5ヶ月ですが、時間がかかっても大丈夫。必ず成長できるので、大船に乗ったつもりでチャレンジできます。 ■研修の3ステップ ・1ヶ月目 「プログラミングとは？」から始まり、基礎を丁寧に学ぶところからスタート。 ・2～3ヶ月目 PHPやJavaScriptでWebサイトを作成。 ・4～5ヶ月目 人が書いたコードを読んだり、修正したりする実践課題にチャレンジする。 ■決して一人きりにはさせません ・週1回、講師との進捗面談あり ・グループチャットで同期と助け合える ・毎月入社者がいるので「同期」ができる ・Slackでいつでも講師＆先輩に相談できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も待機中も、給与は100%。 頑張るほど、給与が上がる仕組みを完備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も、常駐先が決まるまでの待機中も、給与は100%支給します。 「未経験だから」「まだ戦力じゃないから」とネガティブになる必要はなし。生活の不安なく、勉強に集中していただけます。 また、年間平均昇給率は8%以上。毎年15,000円～25,000円UPの実績があります。腰を据えて働くほど、着実に給与も上がります。 「頑張っているのに、なかなか評価されない」もしあなたが今の職場でそう感じているなら、当社でその悔しさを解消できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が作ったものが、 スマホやPCで動く感動。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普段自分が目にする企業の公式ページやネットショップの仕組みを作るのが中心です。 自分が書いたコードが、実際のサービスとして形になる。その達成感は、未経験からスタートした方ほど大きく感じられるはずです。 最近では「AIツール」を使いこなして効率よく進める仕事もあり、常に最先端の技術に触れながら働けるワクワク感もあります。 ITの世界は進化が早いですが、基礎さえあれば対応できます。一度身につけたスキルは、一生あなたを守る「武器」になります。 また、副業もOK！スキルが上がるほど、会社以外でも活躍の場を広げられます。実際、休日にWebデザインの仕事をしてプラスアルファの収入を得ている先輩もいますよ！ 【求人ID-ENR】

自社で大きな裁量◎在宅勤務相談OK・常駐や転勤なし・年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、PMO、社内システムエンジニア 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 全社でDX推進が進み、 業務システムや各種SaaSの活用範囲が拡大中。 システムの安定運用を支えながら、 業務改善やプロジェクト推進を 自社で裁量を持ってリードしていただく 社内SEを募集します。 「言われた仕様通りに作るだけでなく、自社側で意思決定に関わりたい」 「導入して終わりではなく、現場が変わっていく手応えを感じたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 大きな裁量で会社を進化させる 決まりきった枠組みにとらわれず、 現場課題への改善提案や新ツールの活用提案を スピーディに形にできます！ ✅ 自社だからこその手応え 作って納品して終わりではなく、 導入後の現場の反応や業務の効率化を 直接肌で感じられます。 ✅ 幅広いキャリアに挑戦できる プロジェクト推進、AI・データ活用、SaaS連携など ご自身の意欲次第で多様な領域へ挑戦できます！ ✅ 自社内SEとして勤務 転勤や客先常駐は一切なし！ ✅ リモート＆時差出勤可能 在宅勤務や通勤ラッシュを避けた 時差出勤も可能！！ 働きやすい環境です◎ ✅ 9連続休暇制度 土日を合わせた「9連続休暇（プレミアムホリデー）」があり しっかり休暇をとれる環境です！ ✅ 充実の手当＆福利厚生 住宅手当・役職手当のほか 家族手当や賞与等も充実！！ 日頃の頑張りをダイレクトに還元！ ✅ 学歴・年齢不問！ 学歴や年齢は不問！ 挑戦したい気持ちを大切にします！ 【お仕事内容】 社内勤務！客先常駐はありません。 社内の業務システムや、各種SaaS（ツール）の運用・プロジェクト推進をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 まずはできる業務からスタートし、 少しずつ幅を広げていけばOKです！ ・システム・SaaSの構築や運用 社内システムや各種ツールの構築・運用、 社員からの問い合わせに対応します。 「ありがとう」が直接聞けるポジションです！ ・ベンダーや関係部署との調整・連携 外部のシステム開発会社（ベンダー）や、 社内の各部署との間に立ち、 スムーズに業務が進むよう調整します。 ・課題の発見と改善の提案 自社の業務を深く理解した上で、 「もっとここを効率化できないか？」という 現場の課題を見つけ出し、 システムの力で解決する提案を行います。 ・業務改善・社内プロジェクトの推進 新規の「ECサイト立ち上げ」など、 社内で進行する様々なプロジェクトに 主体的に参画し、推進していただきます。 ・AI・データを活用した業務改善 生成AIやデータ基盤（Snowflake）、 コラボレーションツール（Slack、Google Workspace） などを活用した業務改善施策に携われます。 ・裁量を持ったプロジェクト運営 実務経験を積みながら、将来的には プロジェクト推進の中心メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 ＼ここが自社内SEの魅力！／ 【企画から実行まで一気通貫】 ただ指示通りにコードを書くだけでなく、 「どんなシステムが必要か」という 企画の段階からあなたのアイデアを活かせます。 【対等な立場で話せる】 相手は同じ会社の仲間です。 困ったときは気軽に相談し合いながら、 チームワークを大切に進められます。 ＼入社後の流れ／ 最初は既存のプロジェクトに入り、 半年ほどかけて社内ルールを学びます。 業界知識は入社後に覚えれば大丈夫。 あなたのペースで独り立ちを目指せます！ 【ここが安心！】 まずはシステム運用やプロジェクトのサポート、 ベンダーとの調整からスタート。 自分のペースで慣れていけばOKです！ プロジェクト経験が豊富な方は、 早期から裁量を持ってプロジェクト推進をお任せします。 あなたの知見を活かせる環境です！

3ヵ月の研修プログラムで成長をサポート！在宅勤務の相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、社内システムエンジニア ■―――――――――――――――■ 未経験から システムエンジニアを目指したい方へ ■―――――――――――――――■ 当社独自の3ヶ月間にわたる 研修プログラムを通じて、 専門スキルを習得してキャリアを築けます★ IT知識ゼロからでも大丈夫！ 完全未経験の方を積極採用中です！ 【エンジニアになるまでの流れ】 ✅STEP1:適性チェック 約1時間のテストで、 あなたに合った分野を診断します。 入社前の気軽な面談で、お話を伺います★ ✅STEP2:研修スタート！ 1日8時間の3ヵ月間、集中プログラムで 基礎から業界知識までしっかり学習。 実務経験に近いカリキュラムなので現場で役立つスキルが学べます！ しかも研修中もお給料が支給されます！ ✅STEP3:プロジェクト配属 研修を終えたら、 いよいよエンジニアとしてのスタートです✨ ・WEBサイト制作 ・スマートフォンアプリ開発 ・各種システム開発 など、着実にスキルアップできるプロジェクトに 参加していただきます！ 配属後も先輩スタッフが定期的に面談を実施。 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる体制です★ まずはカジュアル面談からでもOKです！ 【ミライクについて】 中小企業様のIT課題に寄り添い、 解決策を提供する会社です。 「ありがとう」が生まれる仕事を大切にし、 お客様の期待を超える価値提供を目指しています◎ 社員一人ひとりの成長、 挑戦を後押しする風土が自慢です！ 当社で大切にしているのは「完璧」よりも「挑戦」。 「できないこと＝成長のチャンス」と捉え、 先輩や仲間と一緒に目標を設定しながら 少しずつステップアップしていける環境です。 全員が成長意欲を持って働いているので、 自然と「自分も頑張ろう!」と思える、 そんな前向きな雰囲気です◎ リアルなスタッフの声や、会社情報を Instagramで発信中！ 【miraic_official】 ぜひチェックしてみてくださいね◎ 【アピールポイント】 ★実践的なカリキュラム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ テキストを読むだけの 座学ではなく、 実際に手を動かして 学べる実践形式の研修です♪ 現場で安心して働けるよう、 実務を想定したプログラムを組んでいます。 ★同期と共に成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 同じタイミングで入社したメンバーは皆、 全員同期です！ 研修後も互いに連絡を取り合い、 悩みや喜びを分かち合いながら 成長しながら働ける環境です♪ ★ワークライフバランスが実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ リモート勤務の相談も可能なため、 自分らしく安定した働き方が叶います！ ★挑戦を後押しする価値観 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やったことがない」は諦める理由ではなく、 新たな挑戦のチャンス！ お客様のニーズや時代の変化に合わせ、 既成概念に捉われず スタッフみんなで挑戦する風土です◎ ≪よくある質問≫ Q：本当に未経験でも大丈夫ですか？ A：あなたの適性に合わせて 実務経験に近い環境の研修制度をご用意しているので 未経験の方でも安心してSEデビューできます！ 異業種からSEに転職した先輩が教育担当としてつき、 未経験不安に寄り添いながら、伴走型で学べます♪ あなたの適性に合わせたコースで学習できます★ Q：難しくてついていけるか不安です… A：一般的なIT企業では 研修と実務を並行するケースが多いですが、 当社では3ヶ月間は研修のみに専念！ 他業種等の業務は一切なく、 学習しながらお給料がもらえる仕組みです！ 勉強だけに集中できる環境を ご用意していますのでご安心ください★

当事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。

企業名 アンダーソン･毛利･友常法律事務所外国法共同事業 求人名 IT部門【マルチメディア担当】年間休日127日/フレックス×リモート/五大事務所 仕事の内容 当事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。 【魅力】リモートワーク中心（上限月15日まで）ですが、社員同士、雑談や定期的な懇親会などにより、コミュニケーションが活発です。わからないことはすぐにチャットで確認可能。オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境・制度が整っており、定着率も高く様々なライフステージのスタッフが多く活躍しています。土日祝休みで夜間対応もほとんどなく、ワークライフバランスの実現が可能な環境です。 募集職種 IT部門【マルチメディア担当】年間休日127日/フレックス×リモート/五大事務所

「SESから転職して正解でした（30代男性）」

お仕事内容 ＼品川本社で安定の社内SE／ 人と車と地球にやさしい 自動車リサイクル事業をする「NGP」で リサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を管理します 【具体的には】 組合員の要望から改修の要件定義をし 開発会社へ発注＆品質管理をする ベンダーコントロールのポジションです 【NGPパーツシステムの概要】 ■規模： 全国136社の組合員が日常的に利用 100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤 ■基本アーキテクチャ： AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET データソースはSQLの手堅い論理構造 ■障害時： 原因分析をして的確な解決策を考えます システムの信頼性が極めて高く 突発的な深夜・休日対応とは無縁です 【開発例】 ■大手ネットオークションとの外部連携 ■共有情報を一元管理する仕組み ■キズ位置の画像マッピング機能 など 英語や中国語にも対応しており グローバルなアップデートもしています 【社員の声（SESからの転職）】 SESではプログラム作成をしていました プロジェクトで現場が変わる前職と違い ずっと1つのシステムに関わり ユーザーからフィードバックも受けられる 自社システムならではのやりがいがあります

サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。

企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日 仕事の内容 サーバ・ネットワーク事業を展開する当社にて、ISMSの推進・維持・管理をお任せします。社内規約の策定やセキュリティ教育、内部監査、外部審査対応を通じて、全社的な情報セキュリティ体制の構築を担います。 【具体的に】ISMSの運用やルール策定、教育企画に加え、経験に応じ既存システムの課題解決や新規システム導入の提案、サーバメンテナンス等もお任せします。社内のIT環境を支える重要ポジションです。働きやすさも抜群で、育児と両立する社員も在籍しています。 【期待すること】専門性を活かし、当社のセキュリティレベル向上を牽引していただくこと、社員への教育やスキルの伝承を期待しています。 募集職種 【情報セキュリティ管理】ISMS関連業務の推進・教育/月残業9.5h/年休125日

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 Webサイトやシステムの開発・運用に関わるITエンジニアを募集します。 「IT業界に興味はあるけど、経験がない」 「プログラミングを学びたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな方も、入社後の研修を通して少しずつ仕事に慣れていけます。 最初から現場に出るのではなく、まずは4～5ヶ月の学習期間を用意しています。 研修中に実務をお任せすることはなく、給与も100％支給されるため、落ち着いてスキル習得に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT経験ゼロから始めた先輩が、 今ではエンジニアとして活躍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くエンジニアの95％が未経験スタート。 これまでにも、5年間で200名以上の方をエンジニアへ育成してきました。 前職は、飲食・銀行・事務などさまざま。 最初から専門知識を持っていた人ばかりではありません。 「専門用語がまだ分からない」 「プログラミングに触れたことがない」 「独学で少し勉強したけど、自信がない」 そんな状態から始めた先輩も、研修を経て現場へ出ています。 ■入社後に学ぶこと ・プログラミングの基本 ・Webサイトが動く仕組み ・PHP、JavaScriptを使ったサイト作成 ・既存コードの読み方 ・プログラムの修正、改修 ・実務を想定した課題への取り組み いきなり難しい開発を任せることはありません。 まずはITの土台を作り、課題に取り組みながら、現場で必要な考え方や作業の進め方を身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4～5ヶ月の研修で、 現場に出る前の準備を整えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修は、専任講師2名が進み具合を見ながらサポートします。 分からない部分をそのままにせず、確認しながら次のステップへ進める流れです。 ■研修の流れ ①入社後は本社で顔合わせ 講師や営業担当と顔を合わせ、研修の進め方を確認します。 ②Web・プログラミングの学習 サイトの仕組みやコードの書き方など、実務につながる内容を学んでいきます。 ③実践課題に挑戦 PHPやJavaScriptを使い、Webサイト作成やコード修正に取り組みます。 ④プロジェクト先を決定 研修後は、営業担当と相談しながら、スキルや希望に合う配属先を決めていきます。 週1回の進捗面談があり、Slackでも講師や先輩に質問できます。 毎月入社者がいるため、同じタイミングで学ぶ仲間ができるのも心強いポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学習期間中の収入面も、 しっかり支えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事に挑戦するとき、気になるのが研修期間中の収入面だと思います。 当社では、研修中も給与を100％支給しています。 さらに、研修後に常駐先が決まるまでの待機期間も、給与は変わらず支給します。 勉強している期間に生活面の不安を抑えながら進められます。 また、頑張りは評価にしっかり反映していきます。年間平均昇給率は8％以上で、評価に応じて毎年15,000円～25,000円の月給アップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修後は、Webサイトや システム開発のプロジェクトへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を終えた後は、本社または東京・神奈川の各プロジェクト先で勤務します。 当社と契約している企業のチームに入り、Webサイトやシステムの開発・運用に関わります。 ■お任せする仕事 ・企業の公式Webサイトの開発、運用 ・ECサイトの構築、機能追加、改修 ・会員管理システムの修正、改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムのチェック、修正 ・Webサービスの運用サポート 使用する言語は、PHP、JavaScript、Python、Javaなど。入社時点ですべて理解している必要はありません。 研修で学んだことを活かしながら、チームの中で実務経験を積んでいきます。 自分が関わったものがWebサイトやサービスとして動くので、成長を実感しやすい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも、 無理なく続けやすい働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は128日。 完全週休2日制の土日祝休みで、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 残業は月10時間以下と少なめ。 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、エンジニアとしてのキャリアを積んでいけます。 常駐先の約6割は、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務です。 転居を伴う転勤もないため、今の生活拠点を変えずに働けます。 資格取得支援制度や書籍購入支援もあり、学び続けたい方を会社としてサポートします。 続けるほど知識や経験が増え、任される仕事の幅も広がっていきます。 【求人ID-ENR】

ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います

企業名 ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社 求人名 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h 仕事の内容 ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います ■Intune導入・運用(30%)：デバイス管理システム導入PJの推進、運用、保守 ■ヘルプデスク(30%)：デバイスのトラブルシューティング含む、国内外（日・タイ・伊）からの問い合わせ対応 ■Google Workspace・AI活用(20%)：各部署連携のもと、AI活用による業務効率化に向けた環境整備と利用促進サポート ■情報セキュリティマネジメント(20%)：ISO/Pマーク準拠の運用徹底、セキュリティポリシー策定と社内啓発 募集職種 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略～/英語利用/週2在宅/残業20h

当社の管理部にて、社内SE業務に従事していただきます。管理部門の幅広いスキルを身につけながら、他部署や役員とのやり取りを通じて会社全体の動きを理解できる環境です。

企業名 株式会社タスク 求人名 【社内SE/経験者採用】/プライム上場・宝印刷グループ/時差出勤可/年休125日 仕事の内容 当社の管理部にて、社内SE業務に従事していただきます。管理部門の幅広いスキルを身につけながら、他部署や役員とのやり取りを通じて会社全体の動きを理解できる環境です。 ・ネットワークの運用、トラブルシューティング ・Microsoft 365 / Exchange Onlineを中心としたメールシステム運用 ・アカウント管理、メールセキュリティ設定 ・Microsoft 365の運用最適化 ・PC設定、アプリケーションのサポート、障害対応 ・ベンダー調整および導入プロジェクト対応・社内のITサポート 募集職種 【社内SE/経験者採用】/プライム上場・宝印刷グループ/時差出勤可/年休125日

全社で利用される社内システムの企画・開発・運用・保守を担当していただきます。あわせて、ITを活用した業務改善やDX推進にも参画いただきます。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【社内SE・DX推進】横河電機G★企画～運用保守まで・フレックス×リモート 仕事の内容 全社で利用される社内システムの企画・開発・運用・保守を担当していただきます。あわせて、ITを活用した業務改善やDX推進にも参画いただきます。 ■システム開発：利用部門へのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討・設計を行い、ベンダーへの発注、進捗管理、品質管理等、PMとしての役割■システム運用・保守：システム障害対応やユーザーからの問い合わせ対応、作業依頼の管理をベンダーと連携して担当。また利用部門の業務課題を把握し、システム改善や業務効率化の提案・推進 ■AIや生成AI（Copilot等）、RPA、データ分析等のデジタル技術活用 募集職種 【社内SE・DX推進】横河電機G★企画～運用保守まで・フレックス×リモート

2025年新設のガバナンス部門にて、取締役会等の運営や社内規程の整備、コンプライアンス遵守状況のモニタリングなどをお任せします。事業成長とリスク管理の両立を牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社チャリ・ロト 求人名 【東京/渋谷区】ガバナンス対応業務/プライム上場MIXIのグループ企業 仕事の内容 2025年新設のガバナンス部門にて、取締役会等の運営や社内規程の整備、コンプライアンス遵守状況のモニタリングなどをお任せします。事業成長とリスク管理の両立を牽引する重要な役割です。 当社のガバナンスグループにて、組織全体の健全性と透明性向上に向けた実務を主導していただきます。柔軟な環境で幅広い課題解決に横断的に関わります。 取締役会・経営会議等の運営・運用改善/社内規程の整備・管理/購買・契約プロセス等の運用改善/コンプライアンス遵守状況のモニタリング/従業員への法令・社内ルール教育企画・実施/業務プロセス改善提案 募集職種 【東京/渋谷区】ガバナンス対応業務/プライム上場MIXIのグループ企業

【実務経験必須】在宅勤務可｜月給39万～104万｜AI手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発 ◤エンジニアスキルをもっと高めたい方へ◢ 「今のスキルを伸ばしたい」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな20代・30代のエンジニアが 多数活躍しています！ ＼ここがポイント！／ ✅5,000件以上の案件から選択可能 ✅案件単価はすべて公開＆還元率80％以上 ✅年間休日125日以上 ✅月平均残業5.4時間 ✅月給100万円も目指せる ✅平均年齢32歳！若手が活躍できる職場 【仕事内容】 システム開発を中心に、希望の案件を ご担当いただきます。 ＜案件について＞ 総数：5,000件以上 業務例：WEBシステム開発、業務アプリ開発 案件単価：すべて公開＆還元率80％以上 ∟単価UPは翌月反映！ 頑張りが収入に直結します 言語や工程、給与、働き方など、 様々な希望に合わせて選んでいきます！ ＼若手が成長しやすい環境！／ POINT①｜20代・30代の社員が多数 上司や営業担当も20代・30代が中心。 年齢が近いからこそ相談しやすく、 キャリアについても気軽に話せます！ POINT②｜営業がキャリアをサポート 「次はこんな案件に挑戦したい」 「給与を上げたい」など、 希望を営業担当に相談できます。 案件や待遇の交渉も営業がサポート！ POINT③｜AI研修あり 社内エンジニアによるAI研修を実施。 生成AIの基礎から、 実務で使える活用方法まで学べます◎ ★9割以上が20～30代です★ 20代：14名（28％） 30代：31名（62％）

情報システムの現担当者の補佐として、都度相談・連携しながら以下の業務をご担当いただきます。

企業名 イスクラ産業株式会社 求人名 【情報システムサポート】増収・増益で盤石な経営基盤/残業時間月10h程度 仕事の内容 情報システムの現担当者の補佐として、都度相談・連携しながら以下の業務をご担当いただきます。 ■PC・スマートフォン、アカウント等の管理 ■Microsoft 365の運用・活用支援 ■ネットワーク、サーバー、セキュリティの運用 ■社員からの問い合わせ、トラブル対応 ■デジタルツールや生成AIの活用支援 ■システム導入、ベンダー調整、業務改善 ※経営企画部への配属となるため、情報以外の管理部門業務を一部お願い する場合があります。 募集職種 【情報システムサポート】増収・増益で盤石な経営基盤/残業時間月10h程度

未経験からITサポートへ。電話・メール・チャットでユーザーを支えるヘルプデスク

仕事内容 ここがPOINT！ ◎「ITの仕事に挑戦したいけれど、専門知識がない…」という方へ ヘルプデスク未経験でも応募可能です。 研修があるため、これまでの顧客との電話対応経験を活かしながら、Microsoft 365やAzureに関するサポート業務に挑戦できます。 IT分野で新しい知識を身につけたい方にも向いている仕事です。 ◎「人と話す経験を、次の仕事に活かしたい」という方へ 問い合わせ対応では、電話・メール・チャットなどを通してユーザーをサポートします。 お客様目線で話を聞き、状況に合わせて対応することが求められるため、これまでの電話対応経験を活かして働けます。 ◎「仕事と自分の時間を両立したい」という方へ 勤務は8:00～20:00の時間帯に加えて、17:00～翌8:00、18:00～翌9:00のシフトがあります。 残業は少なめなので、仕事とプライベートの時間を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 仕事内容 「ITの仕事に興味はあるけど、専門知識がない…」という方も応募OK！ 企業で使われているMicrosoft 365やAzureなどについて、電話・メール・チャットで寄せられる問い合わせに対応するITサポートのお仕事です。 「使い方が分からない」「うまく利用できない」といった相談内容を確認し、分かる範囲で回答。自分だけでは対応が難しい場合は、専門担当者や関連会社へ確認・引き継ぎを行います。 そのほか、サポート内容をまとめた月次報告書の作成なども担当します。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 このお仕事の魅力＊ 「ITの仕事に挑戦してみたいけど、専門知識がない」という方も始めやすい仕事です。 これまでの電話対応やお客様とのコミュニケーション経験を活かしながら、働く中でMicrosoft 365やAzureなどのIT知識を身につけられます。 問い合わせ内容を聞いて、分かる範囲で回答したり、必要に応じて専門担当者へつないだりするため、まずは「相手の話をきちんと聞く」「分かりやすく対応する」という経験を活かせます。 「これまでの電話対応経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「未経験からITの知識を身につけたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

完全未経験からエンジニアに！在宅リモート×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【未経験からシステム開発にチャレンジ♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 【仕事内容】 開発が終わったシステムやアプリが、正しく動作するかどうかを確認する「テスト業務」がメインです。 最初はチェックリストに従って操作し、表示や動作が正しいかを確認・記録していくシンプルな作業からスタートします。 慣れてきたら、不具合の報告（バグ報告書）や、テスト手順書の作成補助などにもチャレンジ。 エンジニアとしての思考力や「なぜこの動作になるのか？」と考える力が自然と身につく、実務の入り口に適した職種です。 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート ※入社後の研修期間中は、オフィスへご出社いただき、対面形式で研修を行います。 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【“ユーザーの声に耳を傾けてきた経験”、テストエンジニアで活きます】 「お客様の“困った”を正確にヒアリングし、的確に対応してきた」 「マニュアルに沿うだけでなく、状況に応じた判断や報告が求められていた」 「“これって本当に正しい？”と疑問を持つ視点が自然と身についている」 ――そんなコールセンター経験は、テストエンジニアとしての素養そのものです。 HALでは、マニュアル通りの作業だけでなく、“違和感に気づき報告する力”や“ユーザー視点”が求められる仕事が多くあります。 特に、 ✅ 不具合や異常をいち早く察知する“観察力” ✅ トラブルを言語化・整理する“報告力” ✅ 想定外に柔軟に対応できる“冷静な判断力” ✅ ユーザー目線で使いやすさを考える“共感力” こうした力は、品質を守るテスト業務に欠かせないスキルです。 実際に、元カスタマーサポート・テクニカルサポート・オペレーター出身のメンバーも多く、未経験から活躍しています。 マニュアル操作から始め、慣れたらバグ報告や手順書作成にも挑戦できる段階的な育成体制があるからこそ、“開発の入り口”として最適な職種です 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 多彩な案件の依頼を受けている当社で、SEとして各種システム開発に携わっていただきます。まずはスキル・希望に合わせたフェーズから担当し、ゆくゆくは要件定義など上流の仕事を手掛けることも可能です。 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など 【主要取引先例】 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など ＜入社後の流れ＞ ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修に参加。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。

経験を活かし少しずつ上流工程へ！充実の研修でキャリアUP★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、次の一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界で働いているけれど、開発エンジニアとしての経験をこれから積んでいきたい」 「ITの知識は少しあるけれど、もっと専門的な技術を身につけたい！」 「これまでの経験を活かして、将来は要件定義や設計などの上流工程にも挑戦したい！」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか。 ⼊社後は本社にて弊社独⾃の研修からスタート！ 当社では早くから独自の研修制度を整え、毎年内容をブラッシュアップしてきました。 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング）やインフラ基盤構築をもとに作り上げた実践的なカリキュラムを専任講師から学ぶことができます。 AIについても、知識として学ぶだけではありません。実際に触れ、使ってみる経験を通して、仕事に役立つ身近なツールとして活用できる力を身につけていきます。 また、研修内容は一人ひとりの経験やスキルに応じてカスタマイズ。 これまでの経験を活かしながら、自分に合ったステップでさらなるスキルアップを目指せます。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ ＜研修内容例＞ 社会⼈基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発⼯程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよ次のステージへ！ 今までの経験や研修で身につけた知識を活かして、より専門性の高い業務へ挑戦することが出来る環境です。 ✨配属先は、研修を通した本⼈の適性および⾯談を通して決定いたします。 当社は⾦融系の案件をメインに、上流〜下流まで⼀気通貫して幅広い⼯程を担っています。 ⼤きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 ⽇本経済の根幹である、⾦融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専⾨性の⾼い業務へ。 技術⼒のほか、仲間と協⼒してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 なお、チーム単位(3〜10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ ⾦融業界(銀⾏、⽣命保険、損害保険、証券取引所…等）を中⼼に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀⾏向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運⽤ ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの⼊れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移⾏作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ ⼤⼿メーカーのコアパートナーとして幅広い⼯程に携わり、多様な経験を積みながら成⻑できます。 前職ではヘルプデスクや運用監視を担当しており、現在はサーバーやネットワークの設計・構築を担当している社員もいます。 変化を前向きに捉え、学び続ける⼒や課題解決⼒を⾝につけて、この先も時代に求められるエンジニアを⽬指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専⾨書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ︕ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流⼯程へ︕ ★リーダーシップ能⼒や、コミュニケーション能⼒の⾼いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ︕ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

働くエンジニアは日本人のみ！平均年齢20代後半とフレッシュな若手活躍中！年休150日あり、在宅OK！　

仕事内容 ／／ ITデビューしたい人も大歓迎！！ どこよりも働きやすい職場 ・年休150日あり ・残業なしがキホンの働き方 ・現場のOJTで実践力がグングン身につく ＼＼ ホワイトな職場でシステム開発に 挑戦してみませんか？SE募集！ 【 仕事内容 】 持ち帰り案件も多数あり、自社内の現場でOJTを受けながら実践力を磨けます。 「教わるより、やってみる」が一番早い。 基礎を押さえたら、すぐ現場へ。実際のプロジェクトの中で先輩から学びます。 ※未経験の方は、まず本社でじっくり研修。 基礎を身につけたら、すぐに現場デビュー! ※社内のコミュニケーションはすべて日本語。 わからないことも気軽に聞ける環境で、業務がスムーズに進みます◎ ≪Web系システム開発≫ ・流通企画系ユーザー様 ・マッチングアプリ開発 ・飲食系お客様予約受付システム など ≪不動産系システム開発≫ ・ユーザ向け不動産情報検索システム ・不動産業界協会向け情報登録 など ≪公共系システム開発≫ ・高速道路公団向けカーナビ地図エントリー ・大手ベンダー様自治体向けパッケージ開発 など ▶ 使用言語は… Java・C＃・•Net・PHP Perl・C++・COBOL など 最初は何も分からなくも問題なし！ 基礎から教えるのでご安心を◎

⭐30代活躍中⭐在宅・中抜け・時差出勤OK⭐残業少⭐手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトリーダー ───────────── ＊ この求人のポイント ＊ ───────────── ✅9:00～17:00の7時間勤務 ✅在宅・中抜け・時差出勤で柔軟な働き方 ✅男性育休取得も一般的／最長1年5ヶ月の実績あり ✅チームで助け合い一人で抱え込まない ✅大規模システム開発で大きく成長 ───────────── ＊ 働く環境はこちら！ ＊ ───────────── ★Point.01【若手社員が活躍中】 キャリアアップを目指す30代の入社実績多数！ リーダー・リーダー候補を見据えた採用のため、 これまでの経験を活かして次のステージを目指したい方にピッタリです。 ★Point.02【長期プロジェクト】 1～2年のプロジェクトが中心で多くは翌年4月のリリースに向けて進行。 チーム規模は社員5～20名程度でベンダーとも協力します。 ★Point.03【広く経験を積める】 あなたの目指すキャリアに向けて定期的に面談を行い、毎年アンケートも実施。 ジョブローテーション制度があり、新しい分野へのチャレンジ大歓迎！ ╭───────────╮ こんな経験が活かせます ╰───────────╯ オープン系・アプリケーション開発 JAVA／COBOL経験 金融系システム開発 ウォーターフォール型開発 ─────────────── ＊ 群を抜く安定感・規模感 ＊ ─────────────── プライム案件9割以上。 全国の加入者の安心を支える巨大インフラ、 その根幹を支えるのが私たちです。 JA共済とは同じグループ企業として、 長年にわたる信頼関係があり、 一体となって開発を進めています。 ユーザーに最も近い立場で開発をリードし、 現場に寄り添ったシステムを実現できるのが、 私たちの大きな特徴です。 自分が携わったものが、どのように現場の役に立っているのか。 そのプロセスを最後まで見届けられるからこそ、 確かな手応えを感じながら、納得感を持って技術を磨くことができます。 長期のプロジェクトで一つの大規模なシステムにじっくりと向き合い、 業務知識と技術の両方を深く身につけてください。 ────────── ＊ 業務について ＊ ────────── JA共済の基幹システムに関する開発・改修プロジェクト。 超上流・上流工程がメインです。 □要件整理・基本設計 □進行管理・品質管理 □ベンダーコントロール □ユーザーとの調整 など 経験・スキルにあわせて、業務をお任せします。 社会的にも重要な意味を持つJA共済連の大規模システムを構築する「技術力」が身につきます。 また、お客様の要望や問題点を把握して課題を正しく抽出し、 最善の解決策を立案し効果的なプレゼンを行なう「問題解決力」「コミュニケーション力」を発揮いただけます。 ＞＞ キャリアパス例 ＜＜ ✅マネジメント システムの企画支援やベンダーコントロールなどPM業務 ✅スペシャリスト 特定のシステム領域や技術分野で 深い知識と経験を積み重ね難しい課題を解決 現場での経験や自分の志向を踏まえながら、 中長期的にキャリアを選択可能です。 「今は現場で技術を極めたい」 「ゆくゆくはマネジメントの比重を増やしたい」など、 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望に沿ったキャリアを歩めるよう最大限支援します！ 手応えのある仕事、納得のいくキャリア、そして自分らしい生活。 全部叶えて、長く働けるのが、中央コンピュータシステムです。

人事評価SaaSとコンサルティングを提供する当社にて、情報システム部門として社内IT環境の企画・構築・運用・改善を担当していただきます。

企業名 株式会社あしたのチーム 求人名 【情報システム】リモート可/月残業20H程/評価システムを提供 仕事の内容 人事評価SaaSとコンサルティングを提供する当社にて、情報システム部門として社内IT環境の企画・構築・運用・改善を担当していただきます。 【メイン業務】■SaaS・アカウント管理：各種SaaSの導入・運用、アカウント・権限・ライセンス管理、システム間連携および運用の自動化■ヘルプデスク・IT資産管理：社内問い合わせ対応、FAQ・マニュアル整備、PCなどのIT機器の選定・調達・キッティング・資産管理 【サブ業務】■情報セキュリティ・IT統制■社内インフラの整備・運用■IT企画・業務改善など（メイン業務とサブ業務の割合は約7:3です） 募集職種 【情報システム】リモート可/月残業20H程/評価システムを提供

年間休日125日／年収700万可／賞与年2回／残業少なめ

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ◆セカンドライフ応援企業！ ◆理想の働き方など希望を優先できる ◆入社時から月給50万円以上可能 ◆年間休日120日以上、残業少なめ 「自分のペースでエンジニアを続けたい」 そんな想いを叶える“最後の転職先”が、 アルテングループにあります。 ―――――――――――― ＜ 担当プロジェクト例 ＞ ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア（AIアーキテクト） ●スマホ向けゲーム開発 ●ECサイト/スマホサイト開発 ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア（データスペシャリスト） ●社内情報システム開発（社内SE） ●VBA等での自動化ツール作成 など、あなたに最適なプロジェクトを 営業担当がピックアップ。 理想のITエンジニアを目指せます！ ※生成AI、IoT、ロボティクスなど 最先端の案件も豊富です。 ―――――――――――― ＜当社のPOINT＞ ■POINT.1…ミドル・シニア応援 世界トップ10の巨大外資系グループは「年齢のせいで書類が通らない」なんてことは一切ありません。年齢不問の採用を行っています。シニアエンジニアも活躍中。プロジェクトは常時3,000件あり、ジャンルもさまざま。希望を考慮して配属しています。「経験を活かして働きたい」「まだまだ自己成長したい」などあなたの転職理由も叶う環境です。 ■POINT.2…フォロー体制充実 面接時の採用担当が営業と連携。あなたの思いに寄り添いながら一緒に案件を決めていきます。面接時にヒアリングしたあなたのこれまでの経験やこれからしたいこと、希望する働き方を最大限考慮します。 ■POINT.3…ワークライフバランス 基本的に土日祝休みで、月残業平均10～15時間程度。プライベートと両立したい方にも最適な環境です。退職金制度や再雇用制度もあります。再雇用で活躍している現役エンジニアも活躍中です。年齢の制約を受けることなく、生涯のキャリアを描ける環境です。また、社員の定着率は高く長期的なキャリアを築いている人がいます。（定着率95％） ―――――――――――― 《 自分らしくはたらく 》 ●今の会社に不安がある ●悩みを素直に話せない ●やりたいプロジェクトに チャレンジできない その悩み、アルテンなら変えられます。 自分のキャリアを見直すなら、 今この瞬間に動き出しませんか？ ●年齢を理由にあきらめかけていた ●やりたい仕事が、もう一度できた そんな声が、数多く寄せられています。 ―――――――――――― 《 キャリアを活かせる環境 》 アルテンジャパンなら銀行系、 保険系、製造業系、人事評価システム、 経理会計システム、基幹システム改修、 クライアント先社内システム運用をはじめ、 多彩なプロジェクトがあります。 アルテンジャパンであれば、 あなたの希望や経験にマッチしたものが 必ずや見つかるはずです。 当社でキャリアを活かしませんか？

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✥──────────────────✥ 株式会社ウイルテックは、創業から34年、 モノづくりの現場を支え続けてきました。 上場企業ならではの安定した環境と、 4500以上の教育コンテンツが揃う「学び続けられる仕組み」が強みです。 無理な働き方で消耗するのではなく、 ゆとりを持って技術を磨き、エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日 急な仕事で週末が潰れる心配はありません ✬月平均残業15.0時間 平日の夜に趣味や習い事を楽しめます ✬有給消化率77.5％ 役所や病院の用事も気兼ねなく済ませられます ✬育休取得率100％ パパママの大切な時間を会社全体で応援します ✬4500以上の研修 高価な技術本を自分で買わずに学べる環境です ✬内定まで最短2週間 新しい挑戦への決断を待たせません 《この会社の特徴は...》 ✬創業34年 不況にも強い大手メーカーとの安定した直接取引 ✬東証スタンダード上場 ローン審査や社会的な信頼も得られます ✬従業員約6000名 一人に負担を集中させないチーム体制を完備 ✬売上高400億円 新しい技術や設備への投資を惜しまない安定性 ✬再雇用制度あり 積み重ねてきた技術を長く活かせる環境です ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 日本の基幹産業を支える大手メーカーやSIerで、webアプリケーション開発を中心としたプロジェクトに携わります。単に仕様書通りにコードを書くだけでなく、「このシステムで現場の作業がどう楽になるか」を想像しながら、手触り感のある開発を進めていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・グルメ情報アプリの要件定義や基本設計 ・大手メーカーが使用する生産管理システムの新機能追加や改修 ・IoT機器から届くデータをリアルタイムで解析する基盤の構築 ・ネットバンキングシステムの運用保守 多彩なプロジェクトの中から、ご自身の経験やスキルに合ったものに参画していただきます。 また、プロジェクトは3名から5名程度のチームで進めることが多く、先輩や仲間に相談しやすい雰囲気のため、一人で悩みを抱える心配もありません。 ✬【AI時代に必要とされるエンジニアとは】 慢性的な人手不足と急速に進化するAI技術により、大きな変革期を迎えているIT業界。だからこそ、エンドユーザーの要望や課題を深く理解し解決できるエンジニアは、今後ますます求められる存在です。 例えば「誤発注や遅延が許されない現場のために、入力ミスの防止機能や自動チェック機能を強化した≪安心≫のためのシステム設計」「ユーザー増加に伴い、よりスムーズに扱いやすくした≪快適≫のためのアプリ改修」など、システムの中だけで完結するのではなく、現実の社会や人々の暮らしを豊かにし支えていく仕組みを生み出せる――そんな、AIには代替できない「人の痛みがわかるエンジニア」として、末永く必要とされる人材を目指していただきます。 ✬【社員が、会社が、成長し続けるために】 東証スタンダード上場という社会的地位は、単なるステータスではありません。それは「エンジニアを大切に守る仕組みがある」という証明です。売上高400億円、従業員約6000名という規模感だからこそ、一人に過度な負担をかけず、豊富な研修教材やマンツーマン研修を通して「成長」に投資ができます。 月間平均の所定労働時間は160時間。無理な詰め込みはせず、スケジュールにはゆとりを持たせています。その結果、月平均残業時間は15.0時間以内に収まっており、仕事が終わった後に自己学習の時間を十分に確保できています。4500以上の教育コンテンツを活用した学習は、自分のペースで少しずつ進められるよう設計されており、無理なく「昨日の自分より一歩先へ」と成長を積み重ねていける、ちょうど良いスピード感の環境です。 ✬【良質な就労環境が上質な成果を生む】 「仕事が忙しくて私生活が犠牲になる」という光景は、当社では過去のものです。年間休日125日、土日祝休みはもちろん、有給消化率77.5％という数字は、誰かが休んでもカバーし合えるチーム体制があるからこそ。育休取得率100％も、ライフステージの変化を会社全体で祝福する文化の現れです。残業月15.0時間という環境で、仕事帰りに買い物をしたり、家族と夕食を囲んだり。そんな当たり前の幸せを、上場企業のエンジニアとして手に入れてください。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日終電近くまで働いて、技術を磨く余裕なんてない」「今の現場で、自分のキャリアがどうなるか見えない」そんな焦りを感じているあなたへ。ウイルテックなら、その重荷を一度下ろして、自分自身の成長に向き合えます。上場企業の安定した基盤の上で、家族や自分の時間を守りながら、日本のモノづくりを変える誇りある開発に挑む。エンジニアとしてもう一度「モノづくりが楽しい」と思える毎日を、ここで一緒に始めませんか。特別な準備はいりません。あなたのこれまでの経験を、もっと大切に、もっと自由に活かせる場所が、ここにあります。 ✥─────────────────✥

IT経験1ヶ月以上／在宅勤務可／土日祝休み／年収600万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、PMO、社内システムエンジニア ＜ここがポイント！＞ ・世界トップ10の外資系グループ ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり 在宅勤務を含む多彩なプロジェクトあり。成長できる環境で、ITスキルを伸ばしましょう！ ＜担当する案件例＞ ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア（AIアーキテクト） ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア（データスペシャリスト） ●社内情報システム開発（社内SE） ●業務系アプリケーションエンジニア ●5Gモバイルネットワークの保守・構築 ●ITサポートデスク（IT事務） etc... ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験者に対しても丁寧なOJTを行っているので、スムーズにプロジェクトに馴染めます。当社はこれまでに100名以上の新卒・第二新卒世代を育成してきた実績があるため、初めての転職の方も安心してご入社いただけます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・特性を見極め、最適なプロジェクトへ配属します。熟練のコーディネーターが集まっているため、スキルマッチするプロジェクトへ参加可能。AI、DX、ロボット開発、5Gなど、最先端と呼ばれるプロジェクトへの参加も可能です。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は10～20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行います。実際にスタッフの昇格実績多数。納得と安心を得られる環境で、定着率が高いのが特徴です。（定着率95％）

完全未経験からエンジニアに！在宅リモート×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 【未経験からIT業界へ♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 充実した教育体制、働きやすさ、待遇が整っている職場で、あなたもITエンジニアデビューをしてみませんか？ 【“エンジニアになるはずだったのに、違う仕事をしていた”というあなたへ】 「ITエンジニアとして働けると思って入社したのに、実際はコールセンター対応や携帯販売ばかり…」 「研修もなく、日中は別業務。空いた時間に自己学習するしかなかった…」 ――そんな経験からHALに転職してきたメンバーが、ここ最近でも複数います。 HALでは、“まずは学ぶこと”をちゃんと守ります。 入社後は9〜17時の個別型研修（1〜2ヵ月）＋月4回の技術講座で、ITの基礎からしっかり習得。 正社員として迎え入れ、配属後も専任講師や営業担当がキャリア相談を継続サポートします。 「自分に何が向いているか分からない」「ITは好きだけど、仕事になるか不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境と仕組みがあります。 あなたの「エンジニアになりたい」という想いを、現場配属前からしっかり応援する── それがHALのこだわりです。 【仕事内容】 システム開発・インフラ運用・テスト業務など、幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を見ながらスタートする業務を決定します。 まずは先輩のサポートのもと、資料作成や動作チェック、監視ツールの確認など、簡単な実務から入り、少しずつIT知識と実務経験を積み上げていきます。 業務に慣れてきたら、設計・構築・保守・開発など、より専門的な分野へのステップアップも可能です。 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 Web・オープン系、インフラ構築、DX関連など、様々な案件の中から希望に合った場所で活躍していただきます。 未経験入社であれば、運用・テストといったフェーズからスタートするなど、実務の面でも段階的なステップアップをサポートしますのでご安心ください。 1〜2ヵ月の個別研修と、配属後の継続フォロー体制があるからこそ、文系・未経験でも安心して“エンジニアデビュー”が叶います。 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 など 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート ※入社後の研修期間中は、オフィスへご出社いただき、対面形式で研修を行います。 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【主要取引先例】 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など ＜入社後の流れ＞ ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修に参加。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。 ★エンジニア経験のある方も積極採用中です★

■業務効率化や顧客体験向上に向けた開発■企画～運用まで一貫して携われます■成長中のベンチャー企業だからこそ、多彩なキャリアを築ける 【社内業務効率化やDX推進のための開発業務】各部門と連携し、業務効率

企業名 株式会社ＳＳマーケット 求人名 ■フルスタックエンジニア【社内業務効率化/DX推進/事業成長400％/賞与年2回】 仕事の内容 ■業務効率化や顧客体験向上に向けた開発■企画～運用まで一貫して携われます■成長中のベンチャー企業だからこそ、多彩なキャリアを築ける 【社内業務効率化やDX推進のための開発業務】各部門と連携し、業務効率 化・自動化を目的としたシステムやサイトの企画・設計・開発・運用 【今後想定される開発】・社内のポータルサイトリニューアル・BI分析システムの開発・社内イントラサイト構築（モダンフロントエンド技術）・業務システム開発（GCP、AWS等のクラウドサービス）・社内システム間連携機能の構築・ビッグデータ分析基盤構築（DWH、ETL、BI）・業務フロー可視化、プロセス改善・生成AI技術を活用したAIエージェント開発、導入 募集職種 ■フルスタックエンジニア【社内業務効率化/DX推進/事業成長400％/賞与年2回】

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社の東京本社にて、社内SEを担当頂きます。グループ横断での管理業務の効率化を情報システム面で進めていく役割をお任せするポジションです。

企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京本社/社内SE】駅直結/分析用濾紙シェア80%以上/年休123日/月残業20h程 仕事の内容 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社の東京本社にて、社内SEを担当頂きます。グループ横断での管理業務の効率化を情報システム面で進めていく役割をお任せするポジションです。 【具体的には】 ■各プロジェクトへの参加、各種システム(生産・物流・販売管理)の開発、保守、運用支援および情報インフラの管理、運用保守 ■主要グループ会社3社の情報システム部門として各種システムやインフラの運用支援などの管理に加えて、情報化の推進や情報セキュリティ向上に向けた調査、企画立案、実施などを担っています。社内外の様々なユーザーからFB等ももらいつつ、システム導入を進めていきます。 募集職種 【東京本社/社内SE】駅直結/分析用濾紙シェア80%以上/年休123日/月残業20h程

【東京×未経験歓迎】安心の研修制度で開発エンジニアデビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御プログラマー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、新たな一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界に興味がある」 「新しいことを学ぶのが好き」 「この先も必要とされるスキルを身につけていきたい」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか？ 入社後は本社にて弊社独自の研修からスタート！ PCの基礎知識やネットワーク・サーバーの基礎、プログラミング、AI活用など、エンジニアとして必要な知識や技術を幅広く学ぶことができます。 未経験で入社された方は、最初に2ヶ月間の研修を受けていただきます。 ITエンジニアとしての基礎を身につけて、エンジニアとしての一歩を踏み出していきましょう。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング） インフラ基盤構築をもとに作り上げた 実践的な独自のカリキュラムを専任講師から学びます。 ＜研修内容例＞ ✅社会人基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発工程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよエンジニアデビュー！ 配属先は、研修を通した本人の適性および面談を通して決定いたします。 当社は金融系の案件をメインに、上流～下流まで一気通貫して幅広い工程を担っています。 大きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 日本経済の根幹である、金融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ。 技術力のほか、仲間と協力してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 ★チーム(3～10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ 金融業界(銀行、生命保険、損害保険、証券取引所…等）を中心に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀行向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運用 ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの入れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移行作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ 大手メーカーのコアパートナーとして幅広い工程に携わり、 多様な経験を積みながら成長できます。 変化を前向きに捉え、学び続ける力や課題解決力を身につけて、 この先も時代に求められるエンジニアを目指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専門書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ！ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流工程へ！ ★リーダーシップ能力や、コミュニケーション能力の高いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ！ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

【東京】社内SE※年間休日日数127日／リモートワーク制度あり

仕事内容: 【業務内容】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【アピールポイント】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 【キャリアプラン】 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 【当社について】 ・当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。 デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、 競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、 安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超の ゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。 ・当社のグループ会社は5社あり、2022年3月期連結売上高は、 7,231百万円（前年比16％増加） と、過去最高となりました。 今後も成長軌道に乗り続け、近い将来「売上高100億円超達成」「東証プライム市場上場」を目指していきます。 ・当社では社員1人ひとりが前向きに活躍できる会社を目指して、休暇制度、各種福利厚生など社内環境の整備にも 注力しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。 【スローガン】 ・Speed 常にフルスピードを意識する。 今日できることは今日やる、今できることは今やる。 後回しにしない。 ・Quality 量は質に転化する。 妥協しない。 多彩なアイディアやチャレンジが高いクオリティに結実する。 お客様が満足する成果物の一歩先を目指す。 ・Challenge 失敗を恐れずに前に踏み出す。 現状に満足せず、常に改善を心がける。

年収600〜700万円可◆年休120日◆経験を正当評価します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■スキルを給与に還元×安定した経営基盤 エンジニアとして市場価値を高め、 PL・PM・上級SEへ。 自分に合ったキャリアを選択可能です。 ✅想定年収600万〜700万円 ✅リーダー/マネージャーの案件多数 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅設立50年／46期連続黒字の安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 開発経験やプロジェクト管理の経験を活かし PL・PM・上級SEとして、より上流の工程や 大規模プロジェクトに挑戦してみませんか。 スキルや実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 将来のキャリアパスも柔軟で、 ●現場でエンジニアとして活躍し続けたい ●マネジメントをして部下を育成したい など、希望に合ったキャリアを選択可能。 当社で理想のエンジニアへ成長してください。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・IFS Cloudの導入提案・運用支援 ERPパッケージであるIFS Cloudに関する 導入・開発・運用支援を注力分野として 拡大したいという思いから、 ERPにおける生産管理や SCMのご経験をお持ちの方を募集しています 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義からメンテナンス保守まで 幅広く、PM・PLなどのポジションも 充実しています。 開発におけるプログラマーが数多く在籍 しており、システム開発をワンストップで 行える環境が魅力です。 自治体向けやエンジニアリングなど幅広く 事業を横展開していて、培ってきた技術を 存分に発揮していただけます。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 ＊キャリアアップ事例 ・技術スペシャリスト・エキスパートとしての専門化 ・新規、および既存プロジェクトのサブリーダーに ＊環境 ・要件定義などの上流工程からメンテナンス保守などの下流工程まで対応 ・インフラも設計、構築する為幅広い技術が身につく環境 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズへの参画 ＊プロジェクト事例 ・Web出願システム、情報通信系システム、映画館基幹システム など ★受託開発案件,社内持ち帰りの案件が多数 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 階層別研修では上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを 貪欲に習得できる環境があります。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 《安心してキャリアを積める環境》 時代が移り変わる中で、今ある知識だけでは 対応できないこともありますが、研修で自分 自身をアップデートしながら成長できます。 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進みましょう。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

さらなる上流工程に挑みたい、エンジニア経験者のあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能！ 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収400万〜600万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅豊富な研修＆プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート＆女性活躍推進認定企業 ✅設立50年／46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… * ServiceNowの設計・開発・導入 * ServiceNowのカスタマイズ・アドオン開発 * 既存システムとの連携開発 * 運用・保守・技術サポート * 開発ドキュメントの作成・管理 顧客企業のDX推進を支援する、 ServiceNowの導入・開発プロジェクトにおいて、 要件定義から導入まで幅広いフェーズで 中核的な役割を担っていただきます。 将来的には顧客企業のビジネス課題を深く理解し、 最適なソリューションの提案・構築をリードする リーダーとしての活躍を期待しております。 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 ▼募集背景 顧客企業のDX推進を支援する上で、 ServiceNowなどのシステム導入ニーズが 高まりを見せています。 顧客企業のニーズは多様化しており、 より高度化・複雑化する要件に対応するために、 専門性の高いエンジニアチームの構築が 急務となっています。 そこで、社内体制強化のため ServiceNowの経験が豊富なエンジニアを募集します。 ▼求める人物像 顧客のビジネス課題を深く理解し、 SalesforceやServiceNowを用いた 最適なソリューションの提案、 構築に情熱を燃やせる方を求めています。 新しい技術や変化を恐れず、 常に学び続ける意欲のある方を歓迎します。 チームワークを重視し、 周囲と積極的にコミュニケーションを図りながら、 プロジェクトを成功に導ける方を高く評価します。 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

さらなる上流工程に挑みたい、エンジニア経験者のあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能！ 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収330万～450万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅豊富な研修＆プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート＆女性活躍推進認定企業 ✅設立50年／46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… オープン系システムの開発 （要件定義〜運用保守） 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 ＊キャリアアップ事例 ・上流工程に早期にチャレンジ可能 ・2年目で設計・構築経験した実例あり（新卒2年目） ＊環境 ・要件定義などの上流工程からメンテナンス保守などの下流工程まで対応 ・インフラも設計、構築する為幅広い技術が身につく環境 ・エンドユーザーに近いのでお客様とのコミュニケーションスキルが身につく ＊プロジェクト事例 ・Web出願システム、情報通信系システム、映画館基幹システム など ★受託開発案件,社内持ち帰りの案件が多数 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

【東京】PM・PL※年間休日日数127日／リモートワーク制度あり

仕事内容: 【業務内容】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【アピールポイント】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 【キャリアプラン】 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 【当社について】 ・当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。 デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、 競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、 安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超の ゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。 ・当社のグループ会社は5社あり、2022年3月期連結売上高は、 7,231百万円（前年比16％増加） と、過去最高となりました。 今後も成長軌道に乗り続け、近い将来「売上高100億円超達成」「東証プライム市場上場」を目指していきます。 ・当社では社員1人ひとりが前向きに活躍できる会社を目指して、休暇制度、各種福利厚生など社内環境の整備にも 注力しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。 【スローガン】 ・Speed 常にフルスピードを意識する。 今日できることは今日やる、今できることは今やる。 後回しにしない。 ・Quality 量は質に転化する。 妥協しない。 多彩なアイディアやチャレンジが高いクオリティに結実する。 お客様が満足する成果物の一歩先を目指す。 ・Challenge 失敗を恐れずに前に踏み出す。 現状に満足せず、常に改善を心がける。

安定企業でPMデビュー◆年収550〜800万円◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収550万〜800万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） …………………………………………………… 設立50年／46期連続黒字／売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン！ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがエンジニアとして培ってきたスキルと 経験をマネジメント分野で発揮しながら、 より上流の工程や、大規模プロジェクトに 挑戦してみませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト （要件定義〜運用保守） ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ・Web出願システム、情報通信系システム、 映画館基幹システム など ★受託開発案件,社内持ち帰りの案件が多数 ※約60％がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 ＜就業環境＞ ・フレックス利用OKで、 ワークライフバランスも実現可能！ …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるフレックス勤務もOK！ 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所：本社（香川県）、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。

【完全土日祝休み】自社システムの開発です

お仕事内容 ＼上流工程メインの社内開発エンジニア／ ■自動車業界で注目のリサイクル事業 ■完全土日祝休み（年間休日120日以上） ■残業月15Hと少なめ＆手当全額支給 ■住宅手当や家族手当の福利厚生充実 ■現在3名の社内SEが活躍中！ 【要件定義～運用・改善までを対応】 ベンダーコントロールがメイン業務で 組合企業のリサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を開発・運用します 【具体的には】 ■改修や新機能の導入 組合員の意見をシステムに反映するため 要件定義や工数・予算の調整をします ■障害対応 原因を確認し、解決策をベンダーに連携します ■ヘルプデスク 使い方などの問い合わせ対応をします

社内ITの企画・開発・運用をリーダーもしくは担当者としてご担当。現行基幹システムの運用から新システムの構想・導入、現場のデジタル化や営業DX、AI活用まで推進。現在の基幹システムはFileMakerを活用。

企業名 株式会社ラヴォックス 求人名 【東京/情報システム部】基幹システムの導入・刷新を牽引/デジタル変革をリード 仕事の内容 社内ITの企画・開発・運用をリーダーもしくは担当者としてご担当。現行基幹システムの運用から新システムの構想・導入、現場のデジタル化や営業DX、AI活用まで推進。現在の基幹システムはFileMakerを活用。 ＜すぐにお任せする業務＞ ■現行システム（FileMaker）の運用・改修 ■ITシステムの企画・要件定義・内製開発 ■基板修理現場のデジタル化・生産性向上 ＜段階的にお任せする業務＞ ■新基幹システムの構想策定・導入推進 ■営業DXやSFA・MA等のツール導入 ■ITインフラ運用・セキュリティ整備 ■生成AI活用の社内推進 ■ベンダーマネジメント 募集職種 【東京/情報システム部】基幹システムの導入・刷新を牽引/デジタル変革をリード

社会人10年未満限定／土日祝休み／在宅あり／年収500万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＜ ここがポイント！ ＞ ●第二新卒世代が活躍中！ ●社会人10年以内（卒業後10年以内）の方 限定の育成枠採用！ ●年間休日120日以上＆残業少なめ ●月収30万円以上も可能！ ●万全のフォロー体制でスキルアップ！ フルリモートを含む在宅勤務もあり！ 世界トップ10の巨大外資系グループで、 あなたのITへの興味と知識を 活かしてみませんか？ ―――――――――――― ＜ 担当プロジェクト例 ＞ ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア（AIアーキテクト） ●スマホ向けゲーム開発 ●ECサイト/スマホサイト開発 ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア（データスペシャリスト） ●社内情報システム開発（社内SE） ●ITサポートデスク（IT事務） など、あなたに最適なプロジェクトを 営業担当がピックアップ。 理想のITエンジニアを目指せます！ ―――――――――――― ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。当社はこれまでに100名以上の未経験者を育成してきた実績があるため、初めての転職の方も安心してご入社いただけます。未経験者歓迎です。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず面談を実施。採用担当が丁寧に経験ややりたいことをヒアリングし、希望を最大限考慮して配属先を決定します。まずは開発の基本を学べるプロジェクトから始め、徐々にスマホアプリ、ゲーム、AI、ロボット開発、5Gなど、最先端プロジェクトへステップアップできます。 ■POINT.3…安心とキャリアを両立 土日祝休みで残業少なめ！研修中は原則定時退勤OKです。資格取得支援制度があるため、専門資格の取得が可能。積極採用中のため、スキルアップとワークライフバランスを両立したい方はぜひご応募ください。定着率が高いため、長期的なキャリアを築けます！（定着率95％） ―――――――――――― 世界トップ10のアルテングループなら、 あなたのキャリアが変わります。 ●今の会社に不安がある ●悩みを素直に話せない ●やりたいプロジェクトに チャレンジできない その悩み、アルテンなら変えられます。 自分のキャリアを見直すなら、 今この瞬間に動き出しませんか？

未経験から始めるヘルプデスク｜PC基本操作ができればOK・残業少なめ！

仕事内容 ここがPOINT！ ◎「ITの仕事は難しそう…」という方も始めやすい 応募条件はPCの基本操作ができること。 未経験から応募でき、研修もあるため、ヘルプデスクの仕事に興味がある方もスタートしやすい求人です。 まずは電話やメールでの問い合わせ対応など、担当する業務から覚えていけます。 ◎接客や電話対応の経験をオフィスワークに活かせる お客様からのシステムに関する問い合わせや各種依頼に、電話・メールで対応します。 接客経験や飲食業界での経験、電話対応の経験がある方は、これまで身につけた「相手の話を聞いて対応する力」を活かせます。 ◎残業少なめ＊シフトに合わせて働くスタイル 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制。 常日勤だけでなく、日勤・夜勤・スライド勤務など複数の時間帯があります。 残業は少なめなので、勤務時間とプライベートの時間を分けて働きたい方にも向いています。 仕事内容 企業のお客様が使用するレジやナースコールに関する問い合わせ・依頼に対応する、ヘルプデスク業務です。 電話やメールでのお問い合わせ対応を中心に、保守技術者の手配やシステムの一次対応、アカウント管理などを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■メイン業務 ・レジやナースコールネットワーク機器の保守に関する保守技術者の手配、サポート ・故障した機器の交換に伴う対応 ・お客様システムのヘルプデスク対応 ・システムに関する問い合わせ、各種依頼への対応 ・アカウント管理 ・お客様システムの保守一次対応 ■その他の業務 ・報告書の作成、更新 ・業務フローの作成、更新 ・マニュアルの作成、更新 ・業務改善活動 問い合わせを受けて終わりではなく、必要に応じて保守技術者の手配や一次対応を行い、システムを利用するお客様をサポートする仕事です。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 この仕事の魅力 ヘルプデスクとして、レジやナースコールのネットワーク機器に関する問い合わせ対応から保守の一次対応、アカウント管理、業務フローやマニュアルの作成・更新まで幅広く経験できます。 また、電話やメールでお客様とやり取りするため、接客や電話対応の経験を活かしながら、IT・システム関連の業務に挑戦できます♪ こんな方におすすめ！ ・未経験からヘルプデスクの仕事に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・接客経験をオフィスワークに活かしたい方 ・電話対応の経験を活かしたい方 ・ITやシステムに関わる仕事に興味がある方 ・残業少なめの環境で働きたい方

JavaやC#などの実務経験者求人！完全週休2日制（土日祝休み）

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすさをコンプリート 理想のワークスタイルを叶えよう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▷ POINT 【1】年間休日はたっぷり150日 【2】完全週休2日制（土日） 【3】フレックスタイム制を導入 【4】2週間の出社後は基本在宅勤務 【5】残業なし・定時でPCの電源オフ 【6】在宅相談OK！ 【7】私服OK！髪型自由！髪色は明るすぎなければ自由！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「お気に入り保存」しておくと、 いつでも求人をチェックできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 仕事内容 ＞ 取引先でのソフトウェア開発 ■ITインフラのシステム開発 ┗5～10名のチーム制（最大20名） ■一緒に働くエンジニアは日本人のみ ┗しっかり意思疎通ができ、 業務がサクサク進みます◎ ＜ 使用言語 ＞ JavaやC＃、•Net、PHP、 C++ など ⇒わかる言語の案件を振ります！ ＜ 案件例 ＞ ▼Web系システム開発 流通企画系ユーザー様のマッチングアプリ 飲食系お客様予約受付システム ▼不動産系システム開発 ユーザ向け不動産情報検索システム 不動産業界協会向け情報登録 ▼公共系システム開発 高速道路公団向けカーナビ地図エントリー 大手ベンダー様自治体向けパッケージ開発 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※ご応募いただきましたら、 24時間以内に電話・メールします。 （週末のご応募は月曜日に対応） ※リモート面接も可能です。 対面が基本ですが、 遠方の方などはご相談ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

働きながらITを学ぶ＊未経験から、将来の選択肢を広げる1年間！

仕事内容 「将来、何がしたいんだろう？」から始めてもいい。 「ITエンジニアに興味はあるけれど、具体的に何をしたいかはまだ分からない」 「今のうちに、将来につながるスキルを身につけたい」 「やりたい仕事がまだ見つかっていないけれど、このままでいいのかな…」 そんな方に向けた、働きながらITスキルを身につけ、将来の仕事の選択肢を広げていくプログラムです！ まずは新宿のオフィスで、コールセンターの仕事を週5日のフルタイムで担当します。 そして仕事終わりや休日にはWEB学習。 最初はExcelやメールなど、仕事でも使うPCの基本操作からスタートします。 そこからITの基礎知識、サーバ・ネットワークの基本へと学習を進め、最終的にはITの仕事で使われるOSのひとつ「Linux」の習得を目指します。 ※Linuxとは、サーバやITシステムなどで広く使われているOS（コンピューターを動かすための基本ソフト）のひとつです。 いきなり専門的な内容を覚えるのではなく、PCの基本から少しずつステップアップしていけるのがこのプログラムの特徴！ 1年間かけて学んだ先には、ヘルプデスクやIT事務、システム・サーバの運用保守・監視など、IT分野の仕事を目指せます。 今はまだ、明確な「やりたい仕事」がなくても大丈夫！ 働きながらITを学ぶ中で、 「ITって面白いかも」 「もっと専門的なことをやってみたい」 「将来はこんな仕事をしてみたい」 そんな新しい目標が見つかるかもしれません。 「なんとなくITに興味がある」 「将来のためにスキルを身につけたい」 そんな気持ちを、これからのキャリアにつなげていくための1年間です。 プログラム概要 新宿のオフィス内でコールセンター業務を担当しながら、仕事終わりや休日にITの学習を進めていきます。 IT業界やエンジニア経験は必要ありません！！ まずはコールセンターの仕事をしながら、PC操作などの基本から少しずつITスキルを身につけていきます。 具体的な進め方 【まずはコールセンター業務】 新宿のオフィス内で、週5日のフルタイム勤務。 コールセンター業務を担当しながら、並行してIT研修・WEB学習を進めます。 【仕事と並行してITを学習】 1年間の研修で、以下の内容を段階的に学びます。 STEP1｜PC・ビジネススキル Excelやビジネスメールなど、仕事で使う基本的なPCスキルからスタートします。 STEP2｜ITの基礎 コンピューターやOS、インターネット、Webなど、ITに関する基本的な知識を学びます。 STEP3｜サーバ・ネットワークの基礎 サーバやネットワークの基本を学び、ITシステムがどのように動いているのかを理解していきます。 STEP4｜Linux Linuxは、サーバやITシステムなどで広く使われているOSのひとつ。 研修では、Linuxの基本操作からファイル管理、ユーザー管理、システム管理など、ITの仕事につながる基礎を学びます。 「Linuxって聞いたことはあるけど、よく分からない」という方も、基礎から学習可能。 研修は専任のサポートスタッフがサポートし、個人の進捗状況に合わせて進めることができます。 研修終了後は 研修終了後は関東圏内の配属先で、まずは以下のようなIT関連業務からのスタートを想定しています。 ●ヘルプデスク ●IT事務 ●システムの運用・保守・監視 ●サーバの運用・保守・監視 ※研修終了後の配属先は現時点では未定です。 このプログラムの魅力 このプログラムの魅力は、働きながら将来につながるITスキルを身につけられること。 「IT業界に興味はあるけれど、経験がない」という状態から、PCの基本操作、ITの基礎、サーバ・ネットワーク、Linuxへと少しずつ学習できます。 今すぐ明確なキャリアが決まっていなくても、1年間の学習を通してITへの理解を深めながら、自分がこれから目指したい方向を考えていくことができます＊ ※資格取得支援制度あり※

パーソルワークスイッチコンサルティングのGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）推進担当として、企画推進、ルールの整備や運用などGRCに関わる業務を行っていただきます。

企業名 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 求人名 【情報セキュリティ推進担当】ガバナンス・リスク・コンプライアンス推進 仕事の内容 パーソルワークスイッチコンサルティングのGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）推進担当として、企画推進、ルールの整備や運用などGRCに関わる業務を行っていただきます。 ■情報セキュリティインシデント対応：情報漏洩・不正アクセス等の事故発生時の初動対応、関係部門へのヒアリングおよび事実確認、原因分析および再発防止策の立案■情報セキュリティ関連申請の審査・承認：新規サービス利用申請、システム・ツール導入時のリスク評価、委託先利用時のセキュリティ確認■情報セキュリティ・ガバナンス施策の企画・運営■グループガバナンス対応■教育・啓発活動 募集職種 【情報セキュリティ推進担当】ガバナンス・リスク・コンプライアンス推進

完全未経験からエンジニアに！在宅リモート×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 【未経験からIT業界デビューを♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 【仕事内容】 未経験の方は、簡単なプログラムの修正や、既存システムのテスト補助といった業務からスタートします。 業務では設計書や手順書に沿って作業を行うため、基礎的なPC操作ができれば問題ありません。最初はチームの一員としてサポートに入り、慣れてくれば簡単な機能追加や保守対応などにもチャレンジしていきます。 少しずつ現場の流れに触れながら、実務スキルを育てていける環境です。 【一般事務・営業事務・経理などのご経験、当社で大きな武器になります】 「正確なデータ入力や、資料作成をきっちりこなしてきた」 「業務の優先順位を考えながら、効率よく段取りしていた」 「誰にでも伝わるよう、丁寧に報告や連絡をしてきた」 ――そんな事務職で培ったスキルや習慣は、当社のプログラマーポジションでしっかり活かせます。 HALでは多彩なシステム開発案件を手がけており、「丁寧に業務を進める力」や「相手に伝わるアウトプット力」は高く評価されます。 特に、 ✅ 細かい仕様や指示を正確に読み取る“理解力” ✅ 複数のタスクを整理しながら進める“段取り力” ✅ 報連相の質を高める“伝達力・文章力” ✅ 資料作成や入力作業で培った“正確性・集中力” といったスキルは、開発現場で求められる重要な要素です。 実際に、一般事務・営業事務・経理などの職種からキャリアチェンジし、今では設計や開発を担っているメンバーも多数在籍しています。 1〜2ヵ月の個別研修と、配属後のサポート体制が整っているからこそ、「開発は未経験…」という方も安心してスタートできる環境です。 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 多彩な案件の依頼を受けている当社で、SEとして各種システム開発に携わっていただきます。まずはスキル・希望に合わせたフェーズから担当し、ゆくゆくは要件定義など上流の仕事を手掛けることも可能です。 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート ※入社後の研修期間中は、オフィスへご出社いただき、対面形式で研修を行います。 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など 【主要取引先例】 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など ＜入社後の流れ＞ ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修に参加。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。 ★エンジニア経験のある方も積極採用中です★

弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。

企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ 仕事の内容 弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。 ［想定ポジション］ ■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画 など ■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなど ■ミドル～バックオフィス系ポジション…電力需給管理 など ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、企画業務型裁量労働制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させていただきます。 募集職種 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ

【NTTドコモビジネスG】セキュリティ人材育成のための学習システム[Purple Flair]を自社開発する当社にて、[Purple Flair]の主要機能を実現するためのAI関連技術の研究開発をお任せします。業務経験は不問です。

企業名 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ 求人名 未経験OK!AI研究経験から応募可【AIエンジニア】アダプティブラーニングAI開発 仕事の内容 【NTTドコモビジネスG】セキュリティ人材育成のための学習システム[Purple Flair]を自社開発する当社にて、[Purple Flair]の主要機能を実現するためのAI関連技術の研究開発をお任せします。業務経験は不問です。 【業務詳細】昨年5月にリリースした新規サービス「Purple Flair」の研究開発をお任せします。主要機能に不可欠な機械学習（ML）・大規模言語モデル（LLM）関連技術について、論文やOSS、既存プロダクトの調査を実施します。調査結果に基づき、新機能のプロトタイプ設計・実装までを一貫して関わることができ、プロダクト・コンテンツ開発チームへの技術展開も行います。 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 未経験OK!AI研究経験から応募可【AIエンジニア】アダプティブラーニングAI開発

さらなる上流工程に挑みたい、エンジニア経験者のあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能！ 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収400万～600万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅豊富な研修＆プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート＆女性活躍推進認定企業 ✅設立50年／46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… オープン系システムの開発 （要件定義〜運用保守） 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 ＊キャリアアップ事例 ・技術スペシャリスト・エキスパートとしての専門化 ・新規、および既存プロジェクトのサブリーダーに ＊環境 ・要件定義などの上流工程からメンテナンス保守などの下流工程まで対応 ・インフラも設計、構築する為幅広い技術が身につく環境 ・エンドユーザーに近いのでお客様とのコミュニケーションスキルが身につく ＊プロジェクト事例 ・Web出願システム、情報通信系システム、映画館基幹システム など ★受託開発案件,社内持ち帰りの案件が多数 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

製造業の現場課題に対して、画像処理やAI技術を活用したソリューションの企画/開発/導入をご担当いただきます。顧客のニーズを技術に落とし込み、実際の現場で価値を発揮するシステムを構築していただきます。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】画像処理・AIエンジニア(製造業向けソリューション提供業務) 仕事の内容 製造業の現場課題に対して、画像処理やAI技術を活用したソリューションの企画/開発/導入をご担当いただきます。顧客のニーズを技術に落とし込み、実際の現場で価値を発揮するシステムを構築していただきます。 【業務詳細】■顧客製造ラインへの画像処理／AI適用に向けた技術コンサルティング■画像認識・異常検知アルゴリズムの設計・実装（Python／OpenCV／TensorFlow 等への理解）■顧客要件に基づくPoC設計、AIモデルの学習・精度検証、実装～導入■現場導入後の運用支援やモデルの継続的なチューニング■カメラ、照明、ロボット、PLCなどの周辺機器との連携設計■プロジェクト進行管理、社内外のステークホルダーとの技術折衝 募集職種 【東京】画像処理・AIエンジニア(製造業向けソリューション提供業務)

創業60年以上の総合PR会社にて、全社1人目の専任担当としてDX推進を行っていただきます。情報システム室、営業部門、役員などと協業しながら、業務プロセスのスマート化やAIを活用したデジタル改革を推進します。

企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【DX推進】企画から生成AI・自動化ツールの社内実装まで主導/博報堂G 仕事の内容 創業60年以上の総合PR会社にて、全社1人目の専任担当としてDX推進を行っていただきます。情報システム室、営業部門、役員などと協業しながら、業務プロセスのスマート化やAIを活用したデジタル改革を推進します。 ■アプリ開発・ツール構築（プログラミング、DB構築等） ■生成AI（Dify/ChatGPT等）やクラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用した業務自動化・効率化ツールの企画・実装 ■現場部門（営業等）・情シス・役員との協働による課題抽出とDXプロジェクト推進 ■ナレッジ構築やデータ分析を通じた経営・現場の意思決定支援 ★戦略策定だけでなく直接開発を行える環境です。 募集職種 【DX推進】企画から生成AI・自動化ツールの社内実装まで主導/博報堂G

IT経験者採用／土日祝休み／年収600万超可／年休125日

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・年間休日125日、土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・残業ほとんどなし、産育休実績あり 世界トップ10の外資系グループで、あなたのキャリアを築きませんか？ ＜担当プロジェクト＞ 新規システム導入時、既存システム改修時の サポート業務をお任せします ▼主な業務 ・仕様検討 ・マニュアル作成/手順書作成 ・資料作成 ・社内問い合わせ対応 未経験の方でも安心して就業スタートできる環境になります！ また、簡単な事務作業から等、経験を考慮し、業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、運用保守だけでなくシステムのテスト実施等もお任せします！！ ゆくゆくは、システム設計、開発に携わることも可能です。 （経験者の場合、ご希望があれば開発業務からお任せします） ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験1、2年程度の方もご安心ください。その後も周囲の先輩に気兼ねなく質問OK。わからないことをそのままにせず成長できます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率が高く95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ すぐに転職を決めて働き始めたい方も、余裕をもった転職希望の方もどちらも歓迎です。あなたの希望に寄り添います。当社は常時3000件のプロジェクトがあるため、将来的にはAI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。引き続き既存のプロジェクトで経験を積み、自社メンバーのサポートや教育に携わる道もあります。

土日祝休み／年間休日125日／入社後研修あり／将来に活かせるITスキルが身につく

仕事内容: ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 未経験からエンジニアデビュー ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 業務システムや社内システム、 アプリケーションなどの 開発・運用に関わる業務をお任せします。 ✅システムの動作チェック ✅仕様書、不具合内容の確認 ✅資料作成、データ入力 ✅開発チームのサポート ✅簡単な修正、改修補助　など 最初は、システムの動作確認や 開発のサポートなど 始めやすい業務からスタートできます。 ＊ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 「どんなキャリアを目指したいか」 「どんなスキルを伸ばしたいか」 を一緒に整理します。 一人ひとりの希望やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 基礎から実務へ、 段階的にステップアップできます。 ＊ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れてきたら、 システムの設計補助やプログラム修正、 運用改善など、 より専門的な業務にも挑戦できます。 将来的には、開発メンバーとしてだけでなく、 チームをまとめるリーダーを目指すことも可能です！ 未経験から、システムエンジニアとして 長く活躍できるスキルを習得できます。

美容商材の製造販売を行う当社にて、社内IT環境の構築・運用、業務効率化の提案等をお任せします。まずはヘルプデスクから開始し、徐々にAWS等の高度な領域へ挑戦可能な、非常に裁量の大きなポジションです。

企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 渋谷【社内SE】月給40万～/年休127日/主体的に取り組める環境/駅徒歩3分 仕事の内容 美容商材の製造販売を行う当社にて、社内IT環境の構築・運用、業務効率化の提案等をお任せします。まずはヘルプデスクから開始し、徐々にAWS等の高度な領域へ挑戦可能な、非常に裁量の大きなポジションです。 ■社内ITインフラの整備・PCセットアップ・トラブル対応 ■AWS（EC2/S3/Lambda）を活用したWeb運用・管理 ■ECサイト（FutureShop等）のメンテナンス・運用サポート ■業務効率化に向けた新規システムの導入・改善提案 ■海外拠点のITサポートなど ★自ら調査・提案し、形にできるやりがいがあります。 募集職種 渋谷【社内SE】月給40万～/年休127日/主体的に取り組める環境/駅徒歩3分

未経験＆英語力歓迎／土日祝休み／残業少なめ／年収500万超可

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ●第二新卒世代が活躍中！ ●IT系の経験があれば大歓迎！ ●未経験スタートの方も歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり ●残業少なめ＆土日祝休みの好環境 世界トップ10の巨大外資系グループの 安定基盤で働いてみませんか？ 年収500万円超も目指せます。 ――――――――――― ＜担当プロジェクト＞ ご経験に合わせて以下業務いずれかを ご担当いただきます。 ・ヘルプデスク、IT機器管理 ・問い合わせ対応 ・不具合対応 ・エスカレーション業務 ・マニュアル作成、報告書、関連資料作成業務 など ――――――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べるOJT研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は15h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率が高く95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ 昇給・昇格実績が多数。将来的はより上位のポジションへ昇格可能。常時3000件のプロジェクトがあり、AI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。

DX部門総合職として社内情報システム担当、DX推進担当をお任せします。 メインでお任せする業務は、社内のITインフラ保守業務、自社社員からのIT全般問い合わせ窓口(PC・スマホ・その他業務関連端末)となります。

企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総合職（IT担当）】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ 仕事の内容 DX部門総合職として社内情報システム担当、DX推進担当をお任せします。 メインでお任せする業務は、社内のITインフラ保守業務、自社社員からのIT全般問い合わせ窓口(PC・スマホ・その他業務関連端末)となります。 経験によりRPA・ExcelVBA・BIツール等の構築等もお任せします。中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には経営企画、人事労務分野を含む一般管理全般を担当いただければと思っております。基本的にはバックオフィス（管理系）にてキャリアを形成頂くことを期待しておりますが、ご希望に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【総合職（IT担当）】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ

■仕事内容 テックタッチ株式会社では、QAエンジニアとしてテストプロセスを主導し、システムの品質保証活動を全力で推進します。新機能の品質基準を策定し、安心・安全なシステム利用を実現するために、AIツールを活用してテスト設計や観点の洗い出しを行い、業務の生産性向上に寄与します。 「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」というミッションのもと、ノーコードで操作ガイドを作成する技術力を活かし、エンタープライズ企業やSaaS企業など、幅広い顧客に信頼されるプロダクトの品質を支えます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社MyVisionによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719

【年休120日×土日祝休みの完全週休2日制×在宅×フレックス】働きがいのある会社として5年連続認定！

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー ① 仕事内容の概要 自社製品である入金消込パッケージ「Victory-ONE/G5」の導入支援を中心に、新規顧客へのシステム導入や既存顧客のバージョンアップ対応などを担当します。 ② 具体的な業務内容 〇 新規ユーザーへのシステム導入支援 〇 既存ユーザーのバージョンアップ対応 〇 追加支援プロジェクトの対応 【具体業務】 〇 営業支援 ・提案検討 ・見積算出 〇 プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・課題管理 〇 要件定義 ・Fit&Gap分析 ・ASIS分析 ・ToBe設計 ・データIOマッピング 〇 カスタマイズ対応 ・カスタマイズ基本設計 ・開発チームとの連携 〇 テスト支援 ・結合テスト ・ユーザーテスト ・QA対応 ③ この仕事の特徴 【プロジェクト期間】 〇 小規模プロジェクト：4～6ヶ月 〇 大規模プロジェクト：9～12ヶ月 〇 大型プロジェクト：1年以上の場合あり 小～中規模プロジェクトを複数同時に担当しながら進めていく業務スタイルです。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。東急不動産HDと協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。

企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総合職（社内SE/IT-DX推進担当）】情報システム運用・ヘルプデスク・DX推進 仕事の内容 将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。東急不動産HDと協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。 【詳細】■社内ITインフラ（PC、ネットワーク、SaaS等）の運用・保守■ITヘルプデスク対応（問い合わせ対応、トラブルシュート）■各種システムの導入・改善・運用支援■グループ会社や外部ベンダーとの調整・折衝■業務効率化・DX推進（生成AI/BI/RPA等の導入・保守・活用） ※ご経験や志向に応じて、IT運用中心またはDX推進業務の比重を調整いたします。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【総合職（社内SE/IT-DX推進担当）】情報システム運用・ヘルプデスク・DX推進

完全未経験からエンジニアに！在宅リモート×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【未経験からシステム開発にチャレンジ♪】 ✨「2か月の専任講師による研修や月4回の技術講座を用意 ✨元美容師や飲食店スタッフなど、異業種出身者が多数 ✨在宅勤務OK！フルリモートワーク案件も ✨99％のメンバーが転職して年収UPを実現 ✨年間休日120日以上／残業月10～20h程度 【仕事内容】 開発チームの一員として、はじめは設計書や仕様書の確認・修正補助、資料作成、ミーティングの議事録など、エンジニアのサポート業務からスタートします。 ITの基礎を理解しながら、チームでの進め方やシステム開発の流れを学んでいける環境です。 ゆくゆくは設計レビューへの参加や、簡単な設計書作成などの工程にも関われるようになります。 「人と話すことが好き」「業務を理解することに興味がある」そんな方に向いているポジションです。 【「異業種から、ITキャリアを始めるなら」HALという選択肢★】 ◤異業種から、ITキャリアを始めるなら──“自分らしく働ける環境”がここに 元事務職・一般事務・営業事務・受付・経理・販売・ホテルなど、 異業種出身の女性・男性メンバーが多数活躍中！ 「PCは得意」「データ入力は日常的にやっていた」そんなスキルや習慣も、当社でのITエンジニアデビューにしっかりつながります。 ◤ゼロから学べる研修＋安心の正社員スタート ※入社後の研修期間中は、オフィスへご出社いただき、対面形式で研修を行います。 2か月の専任講師による研修や月4回の講座で、ITの基礎から学べます。 正社員採用なので安定感も◎ 配属後も専任講師＆営業担当がキャリア相談をサポートします。 「何が向いているか分からない」という方も、長期的なキャリア形成を視野に、ひとりひとりに合った成長が可能です。 ◤18時退勤＆副業OK！スキルアップも自分時間も充実 HALでは基本18時退社がスタンダード。 だからこそ、退勤後に19時スタートの研修で学ぶなど、“学びの習慣”を日常に無理なく取り入れられます。 さらに、副業OK＆スキルに応じた昇給あり。 「もっと収入を上げたい」「自分の可能性を広げたい」という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ◤働きやすさ◎在宅・完全在宅も選べる柔軟な環境 案件の約7割が在宅ワーク対応、慣れてくれば完全在宅も可能！ 土日休み・有給消化率も高く、オンオフの切り替えもスムーズです。 「しっかり成長できて、しっかり自分の時間も持てる」──そんな働き方を、HALで実現してみませんか？ 【事務職などの異業種で磨いた力、システム開発でも活きます】 「資料を整理して、誰にでも伝わるようにまとめる」 「関係各所とのやり取りを円滑に進めてきた」 「日々の細かい確認やチェックを欠かさなかった」 ――そうした事務職での姿勢や習慣は、エンジニアとしての土台になります。 HALでは、コミュニケーション力や正確な事務処理能力、調整力も高く評価される環境です。 特に、 ✅ 文書を正しく読み書きする“理解力・文章力” ✅ 会議や進捗の情報を整理する“要約力・記録力” ✅ スケジュール管理や段取りの“タスク管理力” ✅ メール・電話での“報連相スキル” といった力は、開発チームでの業務にしっかり役立ちます。 元一般事務・営業事務・総務アシスタントなど、PCスキルや気配りを活かしてITエンジニアへとステップアップした方が多数在籍。 設計書の読み方やIT用語の基礎から学べる研修があるからこそ、「事務はできるけどITは未経験…」という方でも安心してスタートできます。 【一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを担当】 多彩な案件の依頼を受けている当社で、SEとして各種システム開発に携わっていただきます。まずはスキル・希望に合わせたフェーズから担当し、ゆくゆくは要件定義など上流の仕事を手掛けることも可能です。 【案件例】 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など 【主要取引先例】 トヨタファイナンス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 株式会社NTTデータ東海 ブックオフコーポレーション株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズ 日本システム技術株式会社 株式会社DTS 株式会社クレスコ 株式会社日立システムズ 株式会社CIJ スミセイ情報システム株式会社 株式会社NSD 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 株式会社インテック 大東建託株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社アグレックス 株式会社シーイーシー 株式会社リンクレア など ＜入社後の流れ＞ ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修に参加。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。 ★エンジニア経験のある方も積極採用中です★

未経験向けの研修で、基礎から成長できる／年休125日・残業少なめで働きやすい

仕事内容: 担当プロジェクトの一員として、 システムの設計・開発・構築などに携わっていただきます。 ―――――― ✅業務内容 ―――――― 入社後はITの基礎用語や プログラミングの仕組みを理解し、 開発補助や簡単な修正作業から始めます。 スキルが身についたのちに、配属されるプロジェクトでは、以下のような業務をお任せします。 ■設計書の作成・確認 ■プログラム開発 ■開発環境の構築 ■システム運用や動作確認 ■チーム内での情報共有 未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――― ✅未経験の方も歓迎です！ ―――――――――――― 入社後はまず、 「どのような働き方をしたいか」 「どのようなスキルを身につけたいか」を 一緒に整理するところから始めます。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験や知識よりも、 「新しいことを学びたい」 「エンジニアとして成長したい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ―――――――――――― ✅長く安心して働ける環境 ―――――――――――― ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業月10時間以内 ・未経験者向けの研修あり ・定期面談によるフォローあり 業務上の悩みだけでなく、 働き方やキャリアについても相談できます。 一人で不安を抱え込むことがないよう、 メンタル面も含めて継続的にサポートします。 なんでも気軽に相談してくださいね◎

大和証券グループの弊社の従業員として、大和証券グループ各社に常駐し、従業員からのPCやネットワーク回りに関するお困りごと(動作不調やシステム障害)を解決するお仕事です。※プログラム開発は行いません

企業名 大和証券ファシリティーズ株式会社 求人名 大和証券G【インフラ運用/ヘルプデスク】残業月平均10h＆年休122日でWLB◎ 仕事の内容 大和証券グループの弊社の従業員として、大和証券グループ各社に常駐し、従業員からのPCやネットワーク回りに関するお困りごと(動作不調やシステム障害)を解決するお仕事です。※プログラム開発は行いません 【具体的には】「ネットワークがつながらない」「端末が使えない」といった社内システムやデバイス回りのトラブルシューティング、障害対応がメインです。【将来的にお任せしたい業務】■社内インフラ設計/構築/運用設計■システム監視業務（外形監視/リソース監視/ログ監視/アプリケーションのエラーチェック）■情報セキュリティ/サイバーセキュリティ推進業務 募集職種 大和証券G【インフラ運用/ヘルプデスク】残業月平均10h＆年休122日でWLB◎

現在本事務所ではIT領域への投資を積極的に行っており、リーダー候補として社内システム・アプリケーションの導入や更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当を募集いたします。

企業名 アンダーソン･毛利･友常法律事務所外国法共同事業 求人名 【社内SE】アプリ運用/リーダー候補/五大事務所/大手町/年休127日/リモート中心 仕事の内容 現在本事務所ではIT領域への投資を積極的に行っており、リーダー候補として社内システム・アプリケーションの導入や更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当を募集いたします。 【魅力】リモートワーク中心（上限月15日まで）ですが、社員同士、雑談や定期的な懇親会などにより、コミュニケーションが活発です。わからないことはすぐにチャットで確認可能。オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境・制度が整っており、定着率も高く様々なライフステージのスタッフが多く活躍しています。土日祝休みで夜間対応もほとんどなく、ワークライフバランスの実現が可能な環境です。 募集職種 【社内SE】アプリ運用/リーダー候補/五大事務所/大手町/年休127日/リモート中心

■電子カルテを中心に、病院のシステム、サーバ、ネットワークなど様々なシステムに携わっていただきます。電子カルテシステム、部門システムのサーバの監視、アラートチェックなどの業務がございます。

企業名 テクノブレイブ株式会社 求人名 医療従事者の方/職種未経験歓迎【システムエンジニア】医療システムに関われる 仕事の内容 ■電子カルテを中心に、病院のシステム、サーバ、ネットワークなど様々なシステムに携わっていただきます。電子カルテシステム、部門システムのサーバの監視、アラートチェックなどの業務がございます。 ＜詳細＞・病院情報システム向けの仮想基盤構築 ・病院情報システムの操作や不具合による問い合わせ対応 ・機器故障時の確認・修理依頼・簡易な修理対応 ・ベンダーコントロールなど ＜入社後の流れ＞現場OJTを通して業務を学んでいただきます。システム運用だけでなく、お客様との折衝など、上流工程の経験を積むこと可能！ 募集職種 医療従事者の方/職種未経験歓迎【システムエンジニア】医療システムに関われる

公営競技（競馬・競輪等）など公共案件のWebシステム構築（準プライム）にて、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わります。スキルに応じ開発や上流工程支援から徐々にお任せします。

企業名 株式会社クロスキャット 求人名 【JavaSE】公共系Webシステム構築/公営競技（競馬、競輪等）/AI駆動開発推進 仕事の内容 公営競技（競馬・競輪等）など公共案件のWebシステム構築（準プライム）にて、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わります。スキルに応じ開発や上流工程支援から徐々にお任せします。 ■JavaによるWebシステムの設計・開発・テスト業務 ■要件定義等の上流工程支援作業 ■React等を用いたフロントエンド開発、バックエンド開発 ■準プライム案件における顧客への提案や保守対応 ■将来的にはPL・PMや組織マネジメントへのステップアップ 募集職種 【JavaSE】公共系Webシステム構築/公営競技（競馬、競輪等）/AI駆動開発推進

まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。

企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎ 仕事の内容 まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート：社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成：現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 募集職種 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎

【若手活躍中!!】ゼロから“手に職”ITデビュー！残業少なめ×年間休日124日！年収500万円～！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇土日祝休み・年間休日124日！ 〇月給41万円～の高収入！ 〇未経験者歓迎！研修充実で安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の自分から、ワンランク上の自分へ。」 ゼロから“手に職”ITデビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ¨まずは研修で基礎を学び、 その後はチームでITサポート業務へ！¨ 少しずつ経験を積みながら、 将来は開発にもチャレンジできます◎ ★STEP1：研修 ・最初の1ヶ月は社内研修 ・パソコン操作やITの基礎から学べる！ 「エンジニアって何するの？」 そんな段階からのスタートでも大丈夫。 講師や先輩社員が丁寧にフォローします！ ★STEP2：チーム配属＆OJT研修 ・チームの一員としてプロジェクトへ。 ・データ入力やテストなど、サポート業務から！ ◎分からないことはすぐ質問OK！ 先輩に気軽に相談できる環境です。 ★STEP3：少しずつ開発へ 慣れてきたら、プログラミングや システムの動作確認にも挑戦！ ＼実務を通して着実にスキルアップ可能！／ 生活に身近なシステムに携われるので、 やりがいも実感しやすい仕事です！

【社員の9割が未経験スタート！】安心して働ける研修・教育体制です☆

仕事内容: 未経験でも活躍できる！✊✨ WEBサイト運用から設計のお仕事！ 【仕事内容】 WEBサイトの専門家として、クライアント企業が抱えるWEBサイト運用から設計までの一連の業務をお任せします！ ≪具体的には・・・・≫ ✅️システムの運用、保守 お客様が抱えるシステムに発生した障害を、技術的な介入によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 ✅️システムの構築 お客様が求めるシステムに必要なネットワークを構築します。 キャリアステップを踏んだ後に着手して頂くので、一人前のエンジニアへと成長できます。 ✅️システムの設計 お客様が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪研修制度≫ 入社後は、50日間の新人研修を用意しております。 何のIT知識も無い未経験からでも誰もが知る大企業のエンジニア達と同じ職場で働くことが出来るようになります。 これまでも、95%の未経験者スタートの社員が活躍していますのでご安心ください。

モバイルネットワークを活用した法人向けサービスの運用保守を担当いただきます。障害対応やメンテナンス、顧客報告、業務改善など幅広く携わり、通信インフラを支える重要なポジションです。

企業名 株式会社システナ 求人名 英語力を活かす【ネットワーク運用(CCNA)】大手通信キャリア案件 仕事の内容 モバイルネットワークを活用した法人向けサービスの運用保守を担当いただきます。障害対応やメンテナンス、顧客報告、業務改善など幅広く携わり、通信インフラを支える重要なポジションです。 ■ネットワーク障害調査・復旧対応 ■法人顧客への障害報告書作成 ■サービス稼働状況の定期報告 ■メンテナンス業務の調整・統制 ■新規開通対応や業務フロー改善 【仕事の魅力】 通信キャリア案件で高度な技術を習得でき、英語力を活かせる環境です。 募集職種 英語力を活かす【ネットワーク運用(CCNA)】大手通信キャリア案件

インフラ領域を中心とした運用業務をお任せします。サーバー・ネットワークの運用や社員からの問い合わせ対応、障害対応などを担当いただきながら、グループ各社の安定した業務運営を支えていただきます。

企業名 ＮＴＳシステムズ株式会社 求人名 【社内SE（インフラ運用）】NTSグループ/定時退社OK/ヘルプデスクから一歩上へ 仕事の内容 インフラ領域を中心とした運用業務をお任せします。サーバー・ネットワークの運用や社員からの問い合わせ対応、障害対応などを担当いただきながら、グループ各社の安定した業務運営を支えていただきます。 【入社後】ご経験やスキルに応じて、問い合わせ対応やインフラ運用業務からスタート。OJTを通じて業務知識を習得しながら担当領域を広げていただきます。 ■サーバー、ネットワークの運用・監視 ■障害発生時の一次対応およびエスカレーション対応 ■社員からの問い合わせ対応 ■PC、モバイル端末等のキッティング ■アカウント管理、IT資産管理 ■各種マニュアルの整備、更新 ■運用改善および業務効率化の推進 募集職種 【社内SE（インフラ運用）】NTSグループ/定時退社OK/ヘルプデスクから一歩上へ

ヘルスケア事業統括本部(診断システム事業部/治療システム事業部)にて、SE(システムエンジニア)/ソフト機能設計者/ソフト開発者/ITデジタル品質保証の中から適性業務を選考の中で確認させていただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城/千葉】ヘルスケア(医療)領域デジタルソリューション開発 仕事の内容 ヘルスケア事業統括本部(診断システム事業部/治療システム事業部)にて、SE(システムエンジニア)/ソフト機能設計者/ソフト開発者/ITデジタル品質保証の中から適性業務を選考の中で確認させていただきます。 【詳細】■医療×DXのサービス企画・推進：医療DXを推進するための企画立案から病院支援■システム設計とソフト開発：医療機関の業務効率化を支援■データ管理と分析：データの管理・分析を行い、AIを活用した医療の質向上や診療の最適化■セキュリティ対策：ネットワーク接続された医療データのセキュリティを確保■システム統合：データ共有をクラウド環境で円滑に行うためのシステム統合■ユーザーサポート：課題解決を支援 募集職種 【東京/茨城/千葉】ヘルスケア(医療)領域デジタルソリューション開発

専門職大学の管理部職員として、学内のICT環境およびインフラ管理全般を担うミッションです。 ■学内ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、保守

企業名 学校法人電子学園 求人名 【学校法人職員/ICT・インフラ管理】IT人材の育成を担う学校法人/所定就業7H 仕事の内容 専門職大学の管理部職員として、学内のICT環境およびインフラ管理全般を担うミッションです。 ■学内ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、保守 ■導入するハードウェア・ソフトウェアの仕様選定・導入計画策定 ■システム導入・改修等に伴う外部ベンダーとの折衝・管理 ■学内ユーザー（学生・教職員）へのITサポート・その他庶務 まずは運用保守からスタートし、将来的には仕様選定などの上流工程にも携わっていただけます。IT人材を育成する教育機関のため、最先端のシステム環境に触れる機会も多く、自身のスキルを維持しながら腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【学校法人職員/ICT・インフラ管理】IT人材の育成を担う学校法人/所定就業7H

「小1の壁対応済み」家族も笑顔になれる働き方◎

お仕事内容 【小1の壁問題、ご存知ですか？】 「保育園のような延長がない」 「平日昼間にPTAや学校行事」 「夏休みは早朝からお弁当づくり」 家庭と仕事の両立に悩む家庭が多い中 NGPでは小1の壁問題にも対応しています 【男女問わず柔軟な働き方を実現】 ■育児・介護の時短勤務あり ■時間単位で有休取得OK ■10時出勤もOKのフレックス制 もちろん土日祝休みの環境も整ってます 【企画＆ベンダーマネジメント職】 全国136社が利用するリサイクルシステムの システム企画や改修をお任せします システム企画・要件定義： 組合員の要望をシステムで実現する 論理構造を考えて翻訳します ※AWSクラウド、C#/.NETベース ベンダーマネジメント： 開発会社に発注し、品質を厳しくチェック 工数や予算交渉をする思考力が必要です ヘルプデスクから「改善提案」： 問い合わせをただ捌くのではなく 本質的な課題を見つけ、次の企画へ繋げます

学歴・職歴は一切問いません。未経験から、少しずつ成長。ワークライフバランスも大切にできる環境です。

仕事内容: 「IT業界に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方もご安心ください。 基礎から学びながら、幅広いITプロジェクト を通してスキルを身につけられる環境です。 ┏ ───── ┓ ⏩仕事内容 ┗ ───── ┛ 最初は、テスト業務など はじめやすい内容からスタートします。 ・システムやアプリの動作チェック ・テスト、不具合内容の確認 ・保守、運用サポート ・システムの設計サポート　など 慣れてきたら、 プログラミングや開発業務などにも 少しずつチャレンジできます！ ┏ ───────────── ┓ ⏩充実の研修・フォロー体制 ┗ ───────────── ┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いを一緒に 整理するところからスタート。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を 調整し、基礎から実務へと段階的に ステップアップしていきます。 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ┏ ───────────── ┓ ⏩無理なく続けられる働き方 ┗ ───────────── ┛ 仕事もプライベートも、どちらも大切に。 そんな想いのもと、 無理のない働き方を整えています。 ❏年間休日125日 ❏残業は月10時間以内 業務面だけでなくメンタル面の フォロー体制も充実。 不安や悩みは、いつでも気軽に 相談できる環境です。

【東京／社内SE】看板業界トップクラスメーカー／働き方改善！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ■業務内容 当社はコンビニやガソリンスタンドに用いられる看板を製造・販売する国内トップメーカーです。 社内IT業務におけるインフラ・セキュリティ領域をはじめとする主要ITシステムを管理・運用する社内SE業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ご経験や習熟度によって以下業務を徐々にお任せしていきます！ ・PCおよびモバイルデバイスの管理・運用 ・ハードウェア、ソフトウェアなどのIT資産管理 ・社内ITヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応、アカウント管理） ・IT機器のセットアップやキッティング作業 ・社内ネットワーク管理、電話設備、サーバー機器などのインフラ領域の構築、運用 ・社内向けアプリケーション開発や業務システム全般の企画／設計／開発／保守 等 ・各種法令や認証制度に対応したセキュリティ対策の検討と推進 ■やりがい 全国の営業所、工場のITインフラを支える仕事です。企業の顔を支える仕事の”流れ”を構築・支援する部門で「あたりまえに使える安全なシステム環境」を管理・運用しています。社内・社外問わず多くの方と接することで日々新しい発見や技術に触れ合うことができる職場です。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程、夏季休暇や年末年始休暇ありとワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実（詳細は福利厚生欄に記載） ■充実の研修制度 入社後、1ヶ月間の宮城県古川工場での研修を実施予定です（期間短縮可能性あり） もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 実際に現場で働いている方々を知る機会にもなります。 ■当社について 1958年創業以来、日本初のアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 お取引先はガソリン、外食、コンビニなど多岐の業界に渡っているため、業績が安定しています。 看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ渦以降でも業績が右肩上がりです。

国際案件に強みを持つ当社にて、特許出願や翻訳、事務等の幅広い社内業務の効率化を目指し、生成AIの活用推進を専任として主導していただきます。※一部インフラ領域の他担当者業務サポートもお任せいたします。

企業名 園田・小林知財サービス株式会社 求人名 【社内SE】生成AI推進・業務改善◆在宅メイン・フルフレックス・月残業10h 仕事の内容 国際案件に強みを持つ当社にて、特許出願や翻訳、事務等の幅広い社内業務の効率化を目指し、生成AIの活用推進を専任として主導していただきます。※一部インフラ領域の他担当者業務サポートもお任せいたします。 ■生成AI活用推進：生成AIの技術調査、PoC企画・実行、外部ベンダー連携によるシステム構築、AIエージェントの開発・運用、社員教育およびコミュニティ運営を担当。最新情報のキャッチアップやプロジェクト管理業務も含みます■インフラ業務：社内業務システム（パッケージ・SaaS）の導入・運用・保守、PC環境の構築・運用・保守、社内ヘルプデスク対応 募集職種 【社内SE】生成AI推進・業務改善◆在宅メイン・フルフレックス・月残業10h