東京、SE（システムエンジニア）、ブランクOKの求人・転職情報

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 タレントマネジメントシステム導入または運用ご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からご相談可能です ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 タレントマネジメントシステム導入・運用業務 ・顧客企業のタレントマネジメントシステムの導入や運用 ・導入フェーズでの初期設定・カスタマイズなど ・運用フェーズにおける情報の更新・管理、システム改善など ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

＜フリーランス募集＞フルリモート！最大金額170万円！

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✅業務委託(フリーランス)募集！ ✅様々な案件をご紹介できます！ ✅フルリモート(在宅ワーク)勤務！ ✅想定報酬：月40～120万円！ ╰─･･⭐･──────────╯ ＼＼ フリーランス大募集 ／／ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩サーバー構築・保守・運用 ⏩データベース設計・管理 ⏩データ解析・分析・調査 ⏩アプリケーション開発 ⏩顧客折衝 ⏩要件定義 ⏩テスト・QA ⏩PM・PMO・コンサル など、保守からプログラミングまで 幅広い業務領域を担当頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【様々な案件をご用意可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には載せられない 非公開案件も多数ございますので、 ご希望に合った案件も紹介できます。 各分野のSIer様、クライアント企業様 など、多岐に渡るプロジェクトがあり スキル・経験に見合った プロジェクトをお選びいただけます。 東京都内・埼玉・神奈川・千葉 など一都三県に案件がございます。 （例） ■メタバース案件 ■エンタメ系アプリの開発 ■SaaSシステムの開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

高時給3500円！パナソニックグループでのお仕事です。1ヶ月程度はフル出社ですが、以降はフル在宅勤務が可能です！パナソニックのマーケティング分析に携われます！大手でスキルUP！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！

仕事内容 メジャーアプライアンス事業でのSE・プログラマーのお仕事 自社製品やサービスのマーケティングデータの分析業務を担当いただきます。 ◆Python/SQL/Excel、AI等を用いたデータ抽出・加工（設計～実装） ◆マーケティング分析 ◆メンバーが集計した結果のチェック作業 ◆資料作成やデータまとめ作業 【環境】言語：Python、SQLDB：PostgreSQLソフト：Excel 【1ヶ月後にフル在宅可】Python/SQLでマーケティングデータ分析 高時給3500円！パナソニックグループでのお仕事です。1ヶ月程度はフル出社ですが、以降はフル在宅勤務が可能です！パナソニックのマーケティング分析に携われます！大手でスキルUP！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ リモートについて:※1ヶ月程度はフル出社ですが、以降はフル在宅勤務が可能です！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:マーケティング業務

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【未経験からAIエンジニア】在宅勤務／フルリモ～週2出社／AI開発を仕事にする

■仕事内容 生成AI（LLM）等を活用した社内業務システムの開発業務です。 【主なプロジェクト先】 #WEB開発 ・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト ・Java、JavaScript、C#、Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発 #AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilotを活用した業務改善支援 ・LLM（大規模言語モデル）を活用した機能開発 ・AIエージェント構築支援 ・RAGを活用したナレッジ検索システム開発 ・AIプロダクト開発プロジェクトへの参画 ・AI内製化支援プロジェクトでの開発業務 ・プロンプトエンジニアリングを活用した業務改善・効率化 ・バイブコーディングを活用した開発プロジェクト #ローコード開発 ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発 ・SalesforceやServiceNowの導入・カスタマイズ支援 ・Power Automateによる業務自動化支援 ・各種ローコードツールを活用したDX推進プロジェクト ※経験やスキルに応じてプロジェクト先を決定します。 ■AI開発に興味があれば実務経験は不問です 「AI開発に興味はあるけれど実務経験がない」 「AIに仕事を奪われないエンジニアになりたい」 そんな方を歓迎します。 いきなり高度なAI開発をお任せすることはありません。 まずはWeb開発案件を通じて経験を積みながら、AI駆動開発やAI関連プロジェクトへチャレンジしていただけます。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

残業なし×服装自由◎キッティングや社内ツール管理のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リスク管理、社内広報、情報システム ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 経験を活かして社内ITをサポート！ ✨ サーバー・ネットワーク構築などの専門作業なし！ ✨ 週3日～・1日8時間から相談OK！ ✨ 髪型・髪色・ネイル・服装自由で自分らしく勤務！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし＆平日のみ勤務OK！ プライベートと両立しやすい♪ 社内ツールの管理や設定など 身近なITサポートを中心に担当！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ PC・スマホのキッティング作業 （新入社員用端末の初期設定・セットアップ） ✅ 社内ツール管理 （kintone、Office、Google Workspace等） ✅ 社内ヘルプデスク対応 （社員からの操作質問やトラブルのサポート） ✅ IT機器の資産管理 （PC・スマホ・備品等の貸出・台帳管理） ※サーバーの管理や ネットワーク保守業務はありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼出社・問い合わせチェック 社員からのIT関連の相談を確認します。 ▼キッティング・アカウント設定 新入社員用のPC・スマホ初期設定や ツール権限の付与を行います。 ▼ヘルプデスク対応・資産管理 問い合わせへ個別回答し、 機器の管理・整理を行います。 ⭐ 教育体制 ─────────── まずは当社のIT環境や利用システム、 社内ルールについて丁寧にお伝えします。 業務マニュアルが整っており、 困った時は周りの社員に すぐ相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── kintoneやGoogle製品など、 多彩な社内ツールの運用ノウハウが身につきます。 サポートの幅を広げたい方や、 IT領域でのスキルを高めたい方にピッタリです。 正社員登用制度もご用意しています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 社員が快適に仕事を進められるようサポートする、 とても頼りにされるやりがい十分なお仕事です！ 「ITの知識を活かして誰かを助けたい」 「ヘルプデスクの経験を活かしたい」 そんな方からのご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── デリバリー事業や福祉事業などを展開する コンサルティング会社です。 新しいことへ挑戦し、 助け合いながら働ける環境です。

【在宅勤務／フルリモ～週2出社】〇実装・テストに集中できるPG募集〇業務用端末貸与あり

■仕事内容 社内業務システムの開発業務です。 ・既存システムの改修 ・コーディング ・テスト業務 〇製造以降フェーズが中心 〇要件定義・顧客折衝なし 〇社内SE的な調整業務はありません。 PGとして黙々と作業に集中できます。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【不動前駅より徒歩10分】○o。.:*:.フルリモートのお仕事になります.:*:.。o○ご応募お待ちしております！

仕事内容 ・受発注管理および輸送計画・管理を中心とした新規開発 ・既存のJavaプラットフォームで構築されたシステムをOutSystemsへマイグレーションするプロジェクト 〈服装自由〉自分の好きな服装で、仕事もご機嫌に！プライベートも楽しみたい！そんな働き方ができる環境です。 にぎやかな職場が多く、みんなで協力しながら仕事を進めていきます。 スキルやセンスを活かして働きたい方、自由度高く仕事に向き合いたい方にピッタリ！

【東京駅より徒歩1分】しっかり稼げる高時給で経験で活かせる♪フルリモート可能！

仕事内容 【全社向け生成AI基盤の設計支援】 ・生成AI基盤のアーキテクチャ検討、具体化 ・AIエージェントと業務システムのAPI、MCP連携方式検討 ・RAG、コンテキスト基盤、モデル利用方式の検討 ・認証、権限制御、監査ログなどの非機能要件整理 ・関係部署や外部ベンダーとの技術調整 ＊大手金融機関における全社AI活用・AI-CoEの本格稼働を支援するプロジェクトです ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート！ これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

期間限定！10～12月短期◆週3～4日在宅勤務対応◆基本・詳細設計書、作業手順書等ドキュメント更改中心

仕事内容 ★おすすめポイント ・2026年12月までの期間限定プロジェクト ・週3～4日在宅+週1～2日出社のハイブリッド勤務 ・リーダーと二人三脚、2名体制で作業進行 ・設計書・手順書などドキュメント作成が業務の中心 ＜通勤も便利！以下駅からの徒歩通勤もOK＞ JR総武快速線「新日本橋駅」より、徒歩5分 東京メトロ・都営地下鉄「日本橋駅」より、徒歩8分 【仕事内容】 会議用アプリケーションのバージョンアッププロジェクト。 設計書や手順書の修正・作成、テスト支援などを担当します。 ・基本設計書・詳細設計書の修正 ・バージョンアップ作業手順書の作成 ・PC故障時の復旧手順書の修正 ・単体テスト・結合テスト仕様書の修正 ・テスト実施内容の確認・実施支援 ・システムバージョンアップ作業への立会い ・各種ドキュメント整備および更新 ＊2名体制（リーダー＋本ポジション） リーダーの指示のもと業務に取り組みます ＊設計書・手順書など既存ドキュメントをベースに作業を進めます ＊休日の日中帯にバージョンアップ立会いを2日程度予定 ＼選べる！オンライン登録 or 来社で登録／ オンラインなら移動時間なし！ 来社不要！ 履歴書なしで応募可能＊WEBで入力するだけ！ メディアコード #SDC

＜週3～4日は在宅ok＞システム開発SE☆安定の長期で高収入！

仕事内容 リモート可のお仕事！Java実務経験２年以上あればOK！大手企業内での快適な職場環境です！ ＜＜システム開発エンジニア＞＞ 生命保険向けオフィス端末システムの印刷基盤の開発担当業務 詳細設計からテスト段階までご担当いただきます。

在宅併用◆モデル開発～アプリ化まで携わるチャンス◆新しい技術に前向きに挑戦できる方オススメ／茅場町

仕事内容 ★おすすめポイント ・新しい技術に前向きに挑戦できる方オススメ！月収58万円で社内向け生成AIシステム開発！ ・PoC段階から社内展開フェーズへ進む生成AIプロジェクト！ ・モデル調整から機能実装、アプリ化まで一貫して携われるポジション！ ・フロントエンド開発経験をお持ちの方、歓迎！ 【仕事内容】 社内向け生成AIシステム開発 ・生成AIモデルのチューニング・パラメータ調整・ベンチマーク ・生成AIを活用した新機能の設計・実装 ・PythonでWEBアプリケーション開発（フロント/バック実装・連携） ・既存システム保守・改善（アラート調査・対応） ・PoC成果を基にした社内展開用システム開発 ・社内メンバーと共同開発・コードレビュー ＼選べる！オンライン登録 or 来社で登録／ オンラインなら移動時間「zero」 家から登録！ 履歴書不要で応募可能＊WEBでの入力のみでOK！ メディアコード #SDC

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

週3日在宅勤務可＊残業ほぼナシ＊土日祝休み/1242

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼求人のPOINT／／ ✨残業ほとんどナシ！ ✨即日勤務可能！着任日は相談OK！ ✨週3日ペースで在宅ワーク可！ ✨資格取得支援あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITチームの一員として、 「社内のITインフラ・セキュリティ運用」を支えていただくポジションです。 メイン業務は、社内へ共有される脆弱性情報を確認し、 対象となるシステムやソフトウェアへの影響を調査することです。 生成AIも活用しながら情報を整理し、 必要に応じて社内関係者や外部ベンダーへ確認。 その後の対応状況のフォローまでご担当いただきます。 脆弱性対応がない時間帯には、クライアント端末対応や IT資産管理など、ITチームの運用業務もサポートいただきます。 【具体的には…】 （１）脆弱性情報の確認・管理 ・脆弱性情報メールの確認・整理 ・脆弱性の概要を調査 ・生成AIを活用した情報整理、サマリー作成 （２）影響確認・対応状況の管理 ・対象システム・ソフトウェアの社内利用状況を確認 ・必要に応じて外部のシステム保守会社へ確認 ・社内担当者への対応依頼 ・対応状況の確認・フォロー （３）その他IT運用サポート ※脆弱性対応がない時間帯などにご担当いただきます。 ・クライアント端末の運用対応 ・IT資産情報の整理・契約管理 ・URLフィルタリング・ホワイトリスト関連対応 ・IT関連費用の管理 【電話対応】 なし ⭐IT環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩サーバ：Windows Server 6台 ⏩サーバ環境：クラウドサーバ上 ⏩ネットワーク：L3スイッチ、Palo Alto、Cyber Cleaner等 ⏩クライアント端末：160台程 ⏩端末管理：SKYSEA ⏩更新管理：WSUS ⏩生成AI：JAPAN AI、Claude等 ⭐配属先部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩部門全体：20名 ⏩配属チーム：3名（男性1名・女性2名） ⏩年齢層：30代～50代

【ITヘルプデスクの実務経験3年以上ある方！】月収37万円以上可◎在宅勤務もあり！土日祝休み＆残業ほぼなし♪

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】11/2スタート！長期募集！ ＼経験活かせる！社内ITヘルプデスク業務♪／ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ ★ヘルプデスク経験を活かせる長期のお仕事！ ★在宅勤務あり♪ ※研修期間は出社 ★マニュアルやFAQがあり、対応方法を確認できる環境♪ ★オフィスカジュアルOK◎ ･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･*･･ 顧客企業の社員さんからのお問い合わせ対応や 障害対応をいただくポジション◎ 《具体的には...》 ●問い合わせ・トラブルの一次対応 →メール・電話・対面で、社員からの PCやシステムに関する相談を受け付けます！ ●問い合わせ内容の確認・回答 →過去の事例やFAQ、マニュアルを確認し、 解決方法をご案内◎ ●対応履歴・FAQの作成 →問い合わせ内容や解決方法をまとめ、 社内ナレッジとして蓄積します♪ ●PCの設定・トラブル対応 →リモートツールを使ったソフトウェアの インストールや障害対応を行います！ ※問い合わせ対応は1人あたり1日10件前後 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 希望条件や経歴を踏まえお仕事のご紹介・アドバイスを行います。 ＊職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 営業担当が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 他にも面接対策や就業後の面談等多角的にサポートいたします！ 《活かせる経験》 エンジニア、ITエンジニア、システムエンジニア、 プログラマー、プログラミング、インフラエンジニア コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーター、 携帯販売、一般事務、営業事務、データ入力、 受付事務、総務事務、書類作成、電話対応など パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

急募！大手町駅直結の情報セキュリティ！/1180

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セキュリティエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ＼＼求人のPOINT／／ ✨大手グループ企業でのセキュリティ運用支援！ ✨電話対応なしで業務に集中しやすい環境！ ✨大手町駅直結！ ✨資格取得支援制度や研修制度が充実！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループ企業の「情報セキュリティ運用サポート業務」です。 クライアントのオフィスに常駐し、情報セキュリティ部門の定常業務および運用支援を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 定常業務 ＊棚卸関連作業（情報資産台帳の作成、結果確認など） ＊セキュリティ監視 月次レポートの確認 ＊ソフトウェア導入申請の受領、申請内容確認 ＊打ち合わせ準備（Todo表・課題管理表の更新など） (2) 運用支援業務 ＊月次アラート件数取得手順の検証 ＊セキュリティ監視運用手順書/設計書の更新、 ＊管理者権限作業フローの更新 ＊脆弱性管理（スキャン結果確認）に関する手順書の更新 (3) 打ち合わせ参加 ＊情報セキュリティ部門内の定例会 ＊システム運用部門との合同定例会 ＊セキュリティ運用に関する月次報告会 ＊その他、臨時ミーティング 【電話対応】 なし 【業務補足】 ◎3～4名体制のチームで業務を行っていただきます。 ◎業務の難易度はそこまで高くありませんが、実務を通じて知見を身につけ、 将来的には運用の効率化・高度化にも主体的に関わっていただきたいと考えております。 ⭐こんな人にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩情報セキュリティの分野に興味があり、知見・スキルを身につけたいと考えている方 ⏩ひとり情シスで業務負担が大きく、転職を考えている方 ⏩現職で残業が多く、平日になかなか自分の時間を取れていない方

孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか？ ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動画で見る！当社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください！ 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。

定着率94％（直近2年間）／オフも充実♪20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【設立41年・21年連続黒字の安定基盤】 顧客ニーズ増加に伴う事業拡大を見据えた【増員募集】です。 Web・オープン系開発【リモート併用OK／経験1年以上歓迎！】 AWS・アジャイル開発など最新技術に触れながら着実にキャリアアップ！ 《この求人のアピールポイント》 ・中途入社者のほぼ全員が前職より130％年収アップ！実績ある評価体制 ・外部研修費用負担、資格取得奨励金で全面サポート！ ・残業代100％別途支給（固定残業代なしで安心） ・設計〜運用まで一貫して携われる環境 ・希望に沿った案件アサイン＆キャリア相談OK！ ・20〜40代活躍中！年齢・役職関係なく意見を出し合えるフラットな社風 【仕事内容】 設計から実装・テスト・保守運用まで、WEB・オープン系システム開発の一連の工程に携わります。 金融・公共・流通・サービス業など、さまざまな業界の大手企業を中心とした案件に携わっています。 スキルや希望に応じて、上流工程や新しい技術領域にもチャレンジ可能です。 【開発環境・使用技術】 ・クラウド活用：AWS／GCP／Azure ・開発手法：アジャイル・スクラム ・開発言語：Java、Python、Ruby、C++、C#など ・フレームワーク：Spring、Djangoなど ・UI/UX：重視した設計 ・GitHub、Docker、CI/CD など、モダンな開発基盤を整備 【担当プロジェクト例】 ●金融・業務システム ・本人確認システム開発 ・社内パッケージシステムの保守・改修 ・勤怠管理・予約などの社内業務システム ●WEB/モバイルサービス ・モバイルアプリのAPI開発 ・ECサイトや会員サイトの構築 ・SaaSを活用したクラウドサービスの開発 ★営業担当と定期的な連絡や面談ができるため、何でも相談できる関係性を築けます。その中で「チャレンジしたいこと」や「希望の分野のプロジェクト」を直接伝えられるため、希望案件へのアサインや着実なスキルアップを望める環境で活躍が可能です。 その結果、入社後も長く働きながら、自分が理想とするキャリアを築いているエンジニアが多数在籍しています。 【プロジェクトについて】 ■東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内 大阪府内、兵庫県、京都府内のプロジェクト先 ※案件によりリモートワークOK。（在宅併用率60％） 案件や希望に応じて柔軟に働き方を選べる体制を整えています。 【成長を支える“エンジニアファースト”の職場】 チーム制で安心してスタートできる環境です。経験の浅い方も、先輩がしっかりフォローします。また、希望に応じてインフラや上流工程へのキャリアチェンジも可能です。 【スキルアップを支援！】 日々の業務だけでなく、継続的な学びも応援。外部研修費用は会社が負担し、資格取得奨励金（1～10万円）も支給。「もっと成長したい」「新しい分野に挑戦したい」―そんな意欲に、当社は全力で応えます。 【キャリアパス例】 ■SE歴12年 基本設計・詳細設計から総合テストまで幅広く経験。入社4年でサブリーダーに昇格して進捗管理等も担当。 →今後も引き続きリーダーや設計担当として上流工程でのスキルアップを目指す。 ■SE歴7年 要件定義・基本設計から詳細設計・実装、テスト・リリースまで経験。入社5年でリーダーに昇格し、プロジェクトメンバーの管理やタスク調整を担当。 →より大規模案件での上流工程担当やPL/PMを目指して挑戦中。 【活躍する若手エンジニアの声】 ◆入社5年目/インフラエンジニア 「年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気で安心して業務に取り組めました。チーム内で相談しながら成長できる環境です。」 【(株)シー・アイ・エスについて】 ●設立以来41年、黒字経営を続ける安定企業。大手・上場企業を中心に、多種多様な業界のシステム開発を支えています。 ●掲げているのは「エンジニアファースト」。 ●働く場所や挑戦したい技術、キャリアの方向性など、一人ひとりの“これから”に寄り添います。

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が重視しているスタンス ─────────────────── 私たちが採用で見ているのは、 技術や知識の量だけではありません。 プロジェクトでは、 工程ごとに異なる課題が生まれ、 お客様や社内メンバー、協力会社など、 さまざまな人と連携しながら 解決していきます。 そのため、当社では次のような力を 大切にしています。 「課題を自分ごととして捉え、動く力」 「相手の意図をくみ取り、対話する力」 「担当業務を最後までやり抜く責任感」 これまでの経験を活かせる方はもちろん、 「さらに成長したい」 「新しい領域にも挑戦したい」 という前向きな意欲を お持ちの方を歓迎します。 ─────────────────── ✅今回の採用対象となる方 ─────────────────── 今回募集するのは、 以下の経験をお持ちの方です。 ■システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ■社内外の関係者と、 日本語で円滑に業務上の やり取りができる方 ※本ポジションでは、 お客様や社内メンバー、 外部パートナーとの 調整・折衝が発生します。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション力を求めています。 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【この求人の魅力】──── ✨上流工程やPLを目指せるキャリア環境 ✨これまでの開発経験を活かし、 次のステージへ進める ✨フルリモート勤務も相談可能 ✨年間休日120日以上・ 残業月平均20時間未満 ✨家賃の最大74％を会社が補助 ✨定着率95％の安定した職場 ✨長く働きやすい福利厚生を完備 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅より上流の仕事に挑戦したい方へ ─────────── 金融・公共領域を中心とした大規模案件で、 要件定義から設計・開発、保守まで 幅広く経験できます。 これまで担当してきた工程の先へ進み、 将来はプロジェクトリーダーとして チームを動かすエンジニアを目指せます。 ✅安心できる環境でキャリアを築きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当をはじめ、 生活面とスキルアップの ]両方を支える制度を用意。 無理なく長く働きながら、 専門性を高め、チームの中心を担う存在へ 成長していける環境です。 ✅お任せする仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共など、 社会インフラを支える 大規模ITプロジェクトで、 システムエンジニアとして ご活躍いただきます。 決められた仕様に沿って 開発するだけでなく、 お客様やベンダーと相談しながら、 システムの企画・提案から 要件定義、設計、開発、運用・保守 まで幅広く携わります。 「今の職場では担当できる 範囲が限られている」 「上流工程の経験を積みたい」 「将来はPLとしてメンバーをまとめたい」 そのような希望をお持ちの方に、 成長の機会を提供できる環境です。 これまでの経験やスキル、 今後の志向を踏まえて 担当案件を決定するため、 無理なく新しい工程へ挑戦できます。 企画から保守まで一貫して 関われる案件もあり、 開発技術だけでなく、 課題解決力や調整力も 着実に身につけられます。 金融・保険・公共分野を中心に 多様な案件があるため、 得意分野や目指すキャリアに合った仕事へ 挑戦しやすい点も当社の特徴です。 具体的には… 1.お客様との要件整理・企画提案 現状の課題や要望をヒアリングし、 解決につながるシステムを 企画・提案します。 2.システム設計・開発 大規模案件の設計や開発に携わり、 実践を通して技術力を高めていきます。 3.運用・保守 稼働後のシステムを安定して使えるよう、 改善や保守対応を継続して行います。 ✅主なプロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け業務システムの開発 ■メガバンク・地方銀行の 各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 高い信頼性が求められる案件だからこそ、 企画・要件定義から開発、保守まで、 幅広い工程の経験を積むことができます。 これまでのキャリアを土台に、 より大きな案件や役割へ挑戦したい方に 適した環境です。 ✅勤務先・配属先 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） JR山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）より徒歩約5分 ※首都圏の顧客先へ 常駐する場合があります。 ※将来的に、各拠点周辺または 所属部署が指定する作業場所へ 変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に拠点を展開 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、さまざまな業界の お客様に向けて、 業務システムやWebアプリケーションの 企画・設計・開発・保守を 一貫して提供するシステム開発会社です。 高品質なサービスと確かな遂行力を強みに、 特に金融・保険・公共分野で 豊富な開発実績を積み重ねてきました。 社員が安心してキャリアを続けられるよう、 働き方の柔軟性や福利厚生の充実にも 力を入れています。 定着率95％という実績も、 長く働きやすい環境づくりの 成果の一つです。 「これまでの経験を活かして、 さらに上の工程へ進みたい」 「安定した会社で、 無理なく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 東京エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

未経験OK★自分の成長やスキルアップができる環境にチャレンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、総務事務 ✦・┈┈・✦✦・┈┈・✦ DX推進課での各種 管理や運用保守のお仕事。 ✦・┈┈・✦✦・┈┈・✦ ⭐当社は東証プライム上場企業です⭐ スキルや経験がなくても大丈夫！ 知識は入社後にしっかりと身に つけることができます。 何事にも前向きにチャレンジ できる向上心があればOK！ まずは出来ることから少しづつ お任せしていきます。 経験を積んでいき、自身のスキルアップ を目指し仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━┓ ┃ DX推進 ┃ ┗━━━━━━┛ ✅組織全体のスムーズな運営を サポートし、デジタル技術を活用して、 業務効率化やコスト削減、 働き方の改善を進める役割の 重要な業務です。 （仕事内容） ・IT機器（PCやスマートフォンなど）の管理 ・各種システムアカウントの管理 ・業務環境改善のための ITインフラ改善策検討 など ※社内ネットワークの運用保守業務の 経験がある方は優遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆自社システム構築◆30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、社内システムエンジニア 日常になるくらいの「好き」を武器に、「システム」をゼロからつくりあげる… そのチャンスとチャレンジがここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣やファンドマネージャーとタッグを組んで上場株式売買システムをゼロから構築する「ITエンジニア」を募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Bold Investment」は、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立した会社。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは東京駅前の丸ビル内にオフィスを構え、「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合・再編中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 会社の基盤の1つとなるとても重要なシステムの構築。 ↓↓↓ 上流工程は経営陣とファンドマネージャーと一緒に考えるので、あなたの積極的な意見がとても重要です。 リリースして終わりではなく、運用の中から改善点をみつけて、AIを駆使しながら、より良いシステムへと育てていく。 ✅経営陣のもとで働く重要なポジション！ ✅裁量も大きく・自由度も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務は…＞ 【1】自社内で使用する上場株式の売買システムの構築 【2】上記システムの運用・改善 ◎株式運用システムを中心に、その他システム化が必要なシステムも同様に対応をお願いします。 【入社後について】 会社としてどのようなシステムを必要としているかを把握して頂き、システムを開発して頂きます。 目的を達成するために何が必要でどうするかを考えて職務にあたって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社。 経営層と直接関わることができ経営視点もさらに養える環境で、キャリアアップしませんか？ 少数精鋭の組織だからこそ、ダイナミックにいろいろな取り組みにチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【マツモトグループのシェアードサービス会社】20～40代男女活躍中│PCスキルを活かせる│資格必要なし

仕事内容 ＞＞＞ おすすめのポイント ＜＜＜ ★未経験でもPCの知識やスキルがあればOK！ ★社内でのサポート・ヘルプデスクとして活躍！ ★20代～40代の男性・女性スタッフが活躍中♪ ★賞与年2回､昇給年1回など、福利厚生充実 ★創業90年の安定企業で安心して長く働ける！ ＞＞＞ 具体的なお仕事内容 ＜＜＜ ◎社内でのPC関連のサポート事務をお任せ ◆社内のPCやネット回線の不具合の解決、 環境整備、キッティング（初期設定）、 キッティング後の配布、 不具合やトラブルの一次・二次対応 ◆社内LANやWi-Fi環境の維持、 ルーターやスイッチなど ネットワーク機器の保守・障害対応 ★社内のIT環境（PC・ネットワーク・ ソフトウェア・セキュリティなど）の 企画・導入・管理を総合的に行う職種です。 社員PCの不具合対応から、 会社全体のネットワーク構築まで 幅広く担当していただきます。 ＞＞＞ スキルを活かして即戦力に ＜＜＜ ★資格等は一切必要ありません。 PCに詳しい方でしたら、未経験でも大歓迎！ あなたの知識やスキルを活かして活躍して下さい！ 「社内のPCが動かなくなってしまった」 「ネットワークの接続が出来なくなってしまった」 などなど… 情報システムとして 社内のPC関連の不具合の解消をお任せします。 経験やスキルを活かして、 積極的に業務に携わっていただきたいです。 ＞＞＞ 会社のご紹介 ＜＜＜ 2017年に設立された当社。 東洋リネンサプライや松本寝具などのグループ7社の事務代行を担っています。 まだまだ歴史は浅いものの、グループ自体は創業90年以上の歴史があるため、 安定基盤で安心して働くことができるのがポイントです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手IT企業にて、ストレージ基盤の運用を担当していただきます。 数百TB規模の環境で、日々の容量管理やバックアップ運用を中心に、 障害対応やリストア試験、容量増設の計画などにも携わります。 これまでのサーバ・インフラ運用経験を活かしながら、 ストレージという新しい専門領域へ担当範囲を広げられる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・ストレージの容量監視、使用率レポートの作成 ・ボリュームの払い出し、拡張、削除 ・スナップショット、レプリケーションの設定確認 ・バックアップジョブの実行結果確認、リストア試験 ・障害発生時の原因切り分け、ベンダーへの問い合わせ ・容量増設の計画作成 ・バックアップ方式の見直し、改善提案 ・運用手順書、各種資料の作成・更新 【技術環境】 NetApp ONTAP、Dell EMC、SAN／NAS、iSCSI、FC、Veeam、NetBackup、Windows Server、Linux

年休123日／定着率95%超え／面接1回★緊急募集中★

仕事内容 ＜COBOL技術者限定募集＞ 目指せ！COBOLダントツ一番企業！ - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。 すぐに溶け込める仲間が多数います。

【江戸川区/篠崎駅徒歩1分】タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用部門の管理職を募集します

仕事内容 【業務内容】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 【主な業務内容1】 ・社内システム（サイボウズなどのグループウェア他）の設定・運用管理（ライセンス管理） ・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理（アクセス権管理） ・PC、携帯電話などの情報機器の資産管理 ・既存施設の情報機器、ITインフラの運用管理・保守 ・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ・契約書、請求書等の資料管理 【主な業務内容2】 ・社内連携（複数の事業部、拠点と連携し、業務の円滑な遂行を担う役割） ・課題管理業務（多様な業務の課題を把握して、目標達成を推進する役割） ・職員業務管理（課員の適正に合わせた業務分担や、職員の教育や成果向上に寄与する役割） ・職員管理業務（勤怠や人事情報の管理する役割） ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境＆業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 【募集背景】 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったためです。 【応募要件】 ●インフラ経験（ネットワーク・サーバーの基本知識）必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます！ ●要普通運転免許（AT限定可） ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・Amazonビジネス割引（法人割引価格で商品の購入が可能） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め約90の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■男性/50代/責任者 タムスグループに入社する前はIT機器の保守、インターネットプロバイダー、特別養護老人ホームでの生活相談員や事務、病院の総務課をなどを経験しました。 2020年にタムスグループへ入社した時は総務課の事務職として採用され、庶務系の業務を主に担当しておりました。 導入が始まったばかりの人事給与システムの作業に携わったこときっかけに、2023年4月より現在は情報システム課の管理者として勤務しています。 一般企業に比べてIT環境は整理が遅れていますが、業務が確実に実行できて、快適で安全なIT環境を提供すべく業務にあたっています。 ■女性/50代 新卒で家電メーカーに入社し、オフィスコンピュータを経験。 子育てを経て、病院の院内SE・電子カルテメーカー等数社を経験し、2020年にタムスグループに入社しました。 仲間のいる組織で働きたい、という希望が叶い現在10名の仲間がいる環境で協力し合いながらプロジェクトを行っています。 現在10名いるスタッフはそれぞれ得意分野が異なりますので、お互いに情報を共有しあって業務を進めています。

経験学歴不問！幅広い業務を通してシステムのプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ―物流人材業界を、ITの力で支える仕事― システム運用、社内サポート、業務改善。 ひとつの業務に閉じないから、ITの知識も仕事の視野も広がります。 今回募集するのは、社内SEとして社内システムの運用や社員からの問い合わせ対応、 IT環境の整備・管理などを担うポジションです。 日々の問い合わせに対応するだけではなく、 「もっと使いやすくできないか」「この作業を効率化できないか」といった現場の声をもとに、 業務改善やシステムの見直しにも取り組みます。 一つの仕事だけを経験するのではなく、さまざまな業務に携わることで、 ITに関する知識だけでなく、会社全体の業務や仕組みへの理解も深めていくことができます。 その中で自分の強みや適性を知り、これからのキャリアを考えていく。 それが、当社が考える総合職の働き方です。 将来的には、社内システムの企画・改善、IT環境の管理、業務効率化など、 これまでの経験や適性に応じて、より幅広いIT業務に携わることができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【IT機器・アカウント管理】 PCや各種IT機器、アカウントなどの管理を行います。 社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、必要な環境を整備・管理します。 【社内問い合わせ対応】 「システムの使い方が分からない」「PCがうまく動かない」など、 社内から寄せられる問い合わせに対応します。 相手の状況を確認し、原因を調べながら、一つひとつ問題を解決していきます。 【ネットワーク・電話環境の整備・保守】 社内のネットワークや電話環境など、 日々の業務に欠かせないITインフラの整備・保守を行います。 必要に応じて外部ベンダーとのやり取りも行い、社内のIT環境を支えます。 【業務改善・その他のIT業務】 日々の業務や社員からの声をもとに、業務効率化やシステム改善にも取り組みます。 各種ドキュメント・スクリプトの作成や、経験・適性に応じてデザイン関連業務、 新しい技術領域に関わる可能性もあります。 決められた作業だけをこなすのではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考えながら、 少しずつできることを増やしていける環境です。 総合職採用のため、担当業務はシステム実務だけに固定されません。 一方で、その分だけ一つの業務だけでは得られない、 会社全体の流れや事業への理解を深めることができます。 物流業界の人手不足を支える人材サービス会社だからこそ、 ITだけを見るのではなく、事業そのものを理解しながら、 「会社を支えるIT」に携わる。 派手な近道ではなく、目の前の仕事に誠実に向き合い、 一つずつ経験を積み重ねながら成長していきたい方をお待ちしています。 ー ▼勤務地詳細 ・本社：東京都墨田区太平1-14-1-2F ・東海事業所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 ・関西事業所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 ※配属は希望や状況を考慮のうえ決定 ※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり ※上記以外の勤務先及び転勤の範囲：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏（2026年4月現在） ※以降、中四国圏・東北圏の展開あり ▼入社後の流れ 入社後は、東京本社にて約2～4ヶ月の研修を実施します。 ▼遠方からの方へ 東海・関西配属予定の方については、 本社研修期間中の住居（ホテル・マンスリー等）は会社が手配します。 ※マンスリーマンション等を法人指定で用意予定 ▼転勤について 将来的に、各拠点への異動・転勤の可能性があります。 当社では、「どのエリアでも通用する力」を身につけていただくことを大切にしています。 勤務地や環境の変化は、不安に感じることもあると思います。 ですがその分、他では得られない経験と成長機会がある環境です。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.

《経験必須❗》週3日・6ｈ～◎服自由✨ネイル・ピアスOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：汎用機SE、その他アパレル/ファッション、システム企画 ＼ 注目POINT❗／︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨IT系業務の実務経験1年以上必須！ ✨アパレル未経験の方もOK◎ ✨週3日、1日6時間～で無理なく勤務♪ ✨20代・30代の若手活躍中★ ✨お得な社員割引あり♪ ✨アパレル会社を影から支えるお仕事✊ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 社内システム・インフラサポート業務を 幅広くお任せします！ ▼具体的には - ❒社内システム・インフラに関する └問い合わせ対応 ❒PCキッティング ❒アカウント・機器管理 ❒システム改修 などをお任せします！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩サポート体制バッチリです◎✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ まずは先輩スタッフのサポート業務から！ 使用しているシステムや、会社についてなど 少しずつ覚えていきましょう(*'ω'*) 着実にステップアップしていって下さい！ 慣れてきたら経験やこれまでに培った スキルを活かしてご活躍いただきます◎ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩扶養内OK◎無理のない範囲で勤務可能✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 週3日、1日6時間～OK！ 「子どもが学校の間だけ働きたい」 「プライベート重視で働きたい」 「経験を活かしたいけど無理はしたくない」 「扶養内で働きたい」など、 お気軽に働き方はご相談くださいね♪ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩スキルを活かしてアパレルを支える✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 在庫管理や店舗の売上管理など、 会社の核となる部分にはITがあります！ スキルと経験をフル活用して、 バックオフィスから会社を支える、 縁の下の力持ち的なポジションです✋

そのインフラ運用経験、IIJグループで次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、一般事務 ✅ 大手企業のプライム案件多数！ ✅ 運用から設計・構築へ挑戦❗ ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤⭐ ✅ 資格取得祝金最大25万円支給✨ ✅ 年間休日125日・残業少なめ！ インフラエンジニアとして大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理、セキュリティ対策などを担当します。運用から上流工程へステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社～１・２年目 まずはインフラの運用・保守業務からスタート❗ 大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理を担当。 障害対応・原因分析のフローを実践で学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3年目以降 セキュリティ対策やネットワークの調整作業を習得✨ 東証プライム上場グループの高品質なプロジェクトを通じて 対応範囲を徐々に広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 成長に合わせていつでも挑戦⭐ 本人のスキルや意欲に応じていつでも上流工程へ挑戦可能！ インフラ要件定義・設計やクラウド環境への移行、 大手企業のプライム案件などの設計・構築を担当。 ■主な業務内容 ・インフラの運用・保守 ・障害対応・原因分析 ・セキュリティ対策 ・大規模サーバー運用保守 ・ネットワークの監視管理 ・要件定義・設計（スキルに応じ） ・クラウド移行（スキルに応じ） ■職場環境・特徴 ・IIJグループの安定基盤 ・大手企業プライム案件多数 ・資格祝金最大25万円支給 ・年間休日125日・残業少なめ

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

年休130日以上／残業少／ユニークな休暇たくさん／リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA（UiPathなど）を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング（課題整理） ・RPAツールの設計・開発（UiPathなど） ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域（自動化設計側）へステップアップできる ■使用技術 UiPath／Power Automate／WinActor／VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関：業務自動化（UiPath） ・会計事務所：RPA導入支援 ・各業界：DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業＋技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム／元請案件70％以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67：33

ブランクOK／月給30万円以上＆前職給与保証／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、汎用機SE、その他IT/システムコンサルタント ★月給30万円以上スタートで収入安定 ★経験を活かして活躍 ★残業少なめ／プライベートも充実 ★退職金制度あり／定年65歳・再雇用制度 ■キャリアアップを叶える環境があります 当社では年齢を重ねても第一線で活躍し続けられるフィールドをご用意しています。 「今のスキルを活かして、より良い職場環境に転職したい」 そのような想いをお持ちの方、当社を最後の転職先に選びませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【具体的な業務内容】 生命保険会社や自治体向けのシステム開発や 改修をお任せします。 既存システムの改修や法改正に伴う アップデート作業が中心のため COBOLなどの言語経験がある方は すぐにスキルを活かせる環境です。 専門的な知識が浅い方やブランクがある方も チームでサポートしますので 安心してプロジェクトに参加していただけます。 ＜プロジェクト実績例＞ ◆生命保険会社向け既存システムの改修およびテスト業務 ◆自動車税や法人税など自治体向けシステムの標準化対応 ◆後期高齢医療や住民記録システムの法改正に伴う改修作業 ※勤務地は博多・天神エリアのプロジェクト先です。 ※会社都合による無理な転勤はありません。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【当社が選ばれる3つの理由】 [1]豊富な案件数で希望を叶える 全社4000件超の案件数を誇る当社だからこそ、 「慣れ親しんだ言語で働きたい」「通勤しやすい場所がいい」など、 エンジニア一人ひとりの要望に寄り添った配属が可能です。 これまでの経験を遠慮なくアピールしてください。 [2]キャリアアップが目指せる制度あり 経験豊富な方々をお迎えするため、 しっかりと評価制度を整えています。 入社後の昇給制度も整っており、納得の待遇でお迎えします。 [3]無理のない働き方を推奨 過度な業務負荷がかからないよう、会社として調整を行っています。 年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝）を徹底。 月の平均残業時間は10時間以下と、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、全社で4000件以上の 案件に携わるITエンジニア・プログラマーのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など様々なプロジェクトに携わっています。

幅広い業務を通してシステムのプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 人手不足に悩む企業と、働く場を探す人をつなぎ、 就業後まで丁寧にフォローすることで、現場が安定して回る仕組みを支えています。 今回募集するのは、社内のIT環境を支え、 社員がよりスムーズに仕事を進められる環境をつくる総合職。 システムの運用・管理だけでなく、社内からの問い合わせ対応や業務改善など、幅広い業務に携わります。 派手な近道よりも、誠実に積み上げる力を評価する会社で、 ITの知識を活かしながら、長く通用する実力を身につけませんか。 ■入社後のイメージ 入社後は本社で導入研修を行い、 業界理解、社内ルール、各種システムの仕組みや運用方法などを学び、仕事の土台をつくります。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、 社内システムの運用・管理、社員からの問い合わせ対応、PC・IT環境のサポートなど、 日々の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 配属後しばらくは、一人で判断するのではなく、 周囲と相談しながら進めるため、未経験の業務でも段階的に知識や対応力を身につけていくことができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 「パソコンが使えない」「もっと業務を効率化したい」といった社内の課題を解決し、 社員が快適に働ける環境をつくる仕事です。 問い合わせ対応やPCの設定など身近な業務から、 社内Webシステムの運用・改善、ネットワーク環境の整備まで幅広く携わり、 会社全体をITで支えます。 具体的な業務内容】 ・社内Webシステムの開発・改修補助 ・外注ベンダーとの連携・進行管理 ・PC・IT機器の導入・保守 ・IT資産・アカウント管理 ・電話・ネットワーク環境の整備・保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・スクリプト・マニュアル・ドキュメント作成 【将来的に携わる可能性のある業務】 ※適性や希望に応じて ・自社サイトや社内制作物のデザイン ・アプリ開発 ・SNSアカウント管理、情報発信 ・AIツールを活用した業務改善・業務効率化の推進 ■幅広いITスキルを身につけられる環境 社内ITサポート業務からスタートし、 経験を積みながらできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら… 社内Webシステムの改修補助や外部ベンダーとの打ち合わせ、 ネットワーク・IT環境の整備・運用など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 さらに適性や希望に応じて、自社サイトや社内制作物のデザイン、アプリ開発、AIツールを活用した業務改善など、多彩なプロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■仕事で得られること ・幅広いIT知識やシステム運用の経験が身につく ・社内のさまざまな部署と関わり、課題解決力が身につく ・業務改善やシステム導入など幅広い経験ができる 「ITを通じて会社全体を支えている」実感を持ちながら働ける仕事です。 ー 【勤務地】 ※配属は希望・適性・事業状況を踏まえて決定します。 ・本社：東京都墨田区太平1-14-1-2F ・東海事業所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 ・関西事業所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 ※雇い入れ後は就業規則に従い、異動、転勤、出向等あり ※上記以外の勤務先及び転勤の範囲：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏（2026年4月現在） ※以降、中四国圏・東北圏の展開あり ▼入社後の流れ 入社後は、東京本社での研修（約2～4ヶ月）からスタートします。 ここで、社内ルール、各種システムの仕組みや運用方法などを習得した後、本格的に業務スタートとなります。 ▼サポート ・研修中の住居（遠方者）は会社が手配 ・転居費用の補助制度あり（条件あり） ▼遠方からの方へ 本社研修期間中の住居を会社が手配します。 （マンスリーマンション等を法人指定で用意予定） ▼転勤について 将来的に異動・転勤の可能性があります。 その分、複数拠点で経験を積める環境です。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

柔軟に働ける環境／フォロー体制あり／リモート可

仕事内容: ＼将来はPL/PMへ／ 残業月10h以下×リモートありのPG/SE募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 大手企業のプロジェクト多数✨ ✅ 残業月10時間以下でワークライフバランス◎ ✅ リモート案件が豊富（約8割が在宅・併用） ✅ 年俸制＋賞与年１回＋昇給年1回 ✅ チーム参画が基本で、マネジメントも学べる ✅ 資格支援あり（受験料全額キャッシュバック） ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「ニューランド・テクロア株式会社」HPもぜひチェック https://nl-techlore.co.jp ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】基本設計以上のSE経験があれば応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 大手企業向けの各種システム開発で、 要件定義～設計・開発・テストまで担当します。 将来的にはPL/PMも目指せる環境です✨ チーム参画が多いので、安心して挑戦できます。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・要件定義、基本設計（上流工程） ・詳細設計、開発（Web/業務系など） ・単体/結合テスト、受入支援、リリース対応 ・プロジェクト管理（進捗/課題/品質の管理） ・チーム管理（メンバー育成、レビュー、工数管理） ・顧客折衝、各種ドキュメント作成（仕様書等） 〇 変更の範囲：当社業務全般 〇 プロジェクト先：東京/神奈川/埼玉/千葉ほか 〇 在宅勤務またはプロジェクト先での勤務です 【 研修について】 参画は基本チーム体制なので、 業務フローや進め方は現場で丁寧に共有します。 レビュー文化もあるため、設計や管理のコツも 先輩エンジニアから学びやすい環境です。 【 1日の流れ（例）】 09:00　朝会（進捗・課題の共有） 10:00　設計/開発、レビュー対応 12:00　昼休憩 13:00　顧客MTG・要件整理 15:00　テスト/品質確認、ドキュメント作成 18:00　退勤（残業少なめの案件が中心） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験年数は不問です。 「基本設計以上の経験がある」方ならOK！ 丁寧なフォロー体制があるので安心してください。 〇 中堅も多数活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接はオンラインで行います。 ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間：３ヶ月（同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 年俸制：スキル経験を考慮 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ※ 昇給年1回 ※ 賞与年1回（6月） ※ 別途役職手当あり 固定残業代あり：30時間相当分 30時間を超える残業代は追加で支給します。 資格支援制度 （資格取得時に受験料を全額キャッシュバック） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力！？IT業界経験不問｜人を巻き込み現場業務を改善するお仕事

仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK！ ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実！】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー（PG）として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

認証設計まで経験できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手事業会社にて、ID管理・認証基盤の運用を担当していただきます。 日々のアカウント運用だけでなく、SSO・条件付きアクセス・MFAなど、 認証基盤の設計・改善にも関わることができます。 数千アカウント規模の環境で、SSOの接続先も継続的に増加しています。 ユーザー・グループ・権限の管理に加え、条件付きアクセスやMFAの設定、SSO連携など、 認証基盤全体に関わる業務を担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Entra IDでのユーザー、グループ、ロールの管理 ・SSO連携の設定（SAML、OIDC）、新規接続先の追加 ・条件付きアクセスポリシーの設計・設定・適用 ・MFAの設定、利用状況の確認 ・入退社、異動に伴うアカウントの一括処理 ・サインインログの確認、認証エラーの原因調査 ・既存の認証設定の見直し、改善 ・運用手順や設定内容のドキュメント整備 経験や習熟度に応じて、認証ポリシーの設計やSSO連携など、より専門性の高い業務にも関わっていただきます。 【技術環境】 Microsoft Entra ID、Active Directory、SAML、OpenID Connect、MFA、Microsoft 365、PowerShell、Okta

時給2900円！大手医療機器メーカーでのお仕事！当社スタッフも活躍中！ 最初の3日間はオリエンテーションで出社ですが、以降はフル在宅でOK！Vue.jsやNode.js、AWSなどモダンな技術でスキルアップが可能です！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保にご加入頂けます！

仕事内容 医療機器メーカーでのSE・プログラマーのお仕事 人工透析通信システムの不具合改修や機能追加開発を担当いただきます。クラウド/オンプレ両方のシステムで、フロント側とサーバ側を対応します。 ◆ソフトウェアバグの原因解析、修正方法立案 ◆詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 【環境】言語：JavaScript（Vue.js、Node.js）、Java（Spring）、SQLクラウド：AWSサーバOS：LinuxDB：PostgreSQL、NoSQLツール：Redmine 【ほぼ在宅勤務！】Java・JavaScriptでの透析通信システム開発 時給2900円！大手医療機器メーカーでのお仕事！当社スタッフも活躍中！ 最初の3日間はオリエンテーションで出社ですが、以降はフル在宅でOK！Vue.jsやNode.js、AWSなどモダンな技術でスキルアップが可能です！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保にご加入頂けます！ リモートについて:※最初の3日間は出社、以降はフル在宅勤務が可能です！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:ソフトウェア開発業務

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

単価連動・高還元■年収700万円以上も可能■リモート可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア WEBシステムの開発をご担当頂きます。 ◆あなたのスキル・得意分野に合わせて案件をごアサイン！◆ 【具体的には】 WEBエンジニアとして、客先常駐案件および自社内開発案件に参画していただきます。 当社では常時1500件以上の開発案件を抱えており、 あなたの得意な技術スタック、希望の働き方、目指したいキャリアパスに合わせてプロジェクトを決定します。 ●スキルの最大化と適正評価が叶う環境 ・スキルと給与が直結する透明性：単価連動型の還元制度を導入。 成果やスキルアップが毎月の評価・給与（年12回の昇給機会）に直結します。 ・希望に沿ったプロジェクトアサイン：「得意な言語・フレームワークを極めたい」 「上流工程やリーダー業務へステップアップしたい」など、経験者の理想のキャリア形成を全面バックアップ。 ・モダンな技術選定：Nuxt3(Vue), React, Flutter, AWSなど、市場価値が高く挑戦し甲斐のある案件・トレンド技術も豊富です。 ●開発環境例 フロントエンド：Angular, Nuxt3(Vue), React, Flutter バックエンド：SpringBoot, Laravel, React.js, Ruby on Rails, Django クラウド：AWS, Azure, GCP ツール・手法：Git, Docker, VSCode, CI/CDなど 【シャフトの魅力はココ！】 ・エンジニアの市場価値を高める還元制度 - 透明性の高い単価評価軸を用意しており、獲得した案件単価に応じて還元額が決定します。 「自分のスキルに見合った対価が得られていない」「成果が正当に評価されない」という不満を解消し、頑張りがダイレクトに収入に跳ね返る環境を整えています。 ・経験者の即戦力発揮＆高度なキャリアアップ支援 - 最新技術の検証を行う「研究開発会」や「技術コンテスト」を通じ、ハイレベルな技術者同士で技術を高め合える環境です。 また「SEカレッジ」の受講や各種高度IT資格の取得費用補助など、スペシャリストやPM/PLへのステップアップに向けた自己研鑽を全面的にバックアップします。 ・エンジニアファーストな働きやすい環境 - 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とプライベートも充実。 リモートワークや柔軟な勤務スタイルを推進し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築しています。 入社祝い金30万円支給のほか、遠方からの参画を支援する上京サポート（15万円）もご用意しています。

組み込み・制御ソフト進行管理｜/在宅あり/BSTA6341

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、PMO、組み込み制御プロジェクトリーダー ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 発電所などの社会インフラを支える、制御・保護プラットフォームのソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 数名～10名規模の開発チームにおいて、プロジェクトの進行管理・スケジュール調整をはじめ、開発メンバーのタスク管理や関係部署との調整などを担当していただきます。 単なるスケジュール管理にとどまらず、設計・開発・品質保証など複数部門と連携しながら、課題解決を図り、プロジェクト全体を円滑に推進していくポジションです。 C言語などのソフトウェア開発経験を活かしてマネジメント領域へステップアップしたい方や、これまでのプロジェクトリーダー・進行管理経験を活かしたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・プロジェクトの進行管理・スケジュール調整 ・予算管理 ・開発メンバーのタスク管理・フォロー ・設計・開発に伴う他部署（品質保証部門など）との調整 ・関係者とのコミュニケーションおよび課題解決の推進 将来的には、小～中規模プロジェクトを自律的に推進する役割も担っていただく想定です。 ※開発言語はC言語などを想定しています ※組み込みソフトウェア開発が未経験の方も歓迎します 【必須スキル】 ・C言語などソフトウェア開発の経験 ・数名〜10名規模のプロジェクトリーダー経験 または、開発プロジェクトにおける進行管理・他部署との調整経験 【歓迎スキル】 ・PLCコントローラー開発、または組み込みソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発における品質管理経験 ・品質保証部門との折衝・調整経験 【この仕事の魅力】 ◆ 発電所など社会インフラを支えるソフトウェア開発プロジェクトに携われる ◆ 設計・開発・品質保証など複数部門と連携しながらプロジェクトを推進できる ◆ ソフトウェア開発経験を活かしてマネジメント領域へステップアップできる ◆ 組み込み・制御系未経験でも、これまでの開発・プロジェクト推進経験を活かせる 【こんな方におすすめ】 ・ソフトウェア開発経験を活かして、プロジェクトリーダーとしてキャリアの幅を広げたい方 ・開発プロジェクトの進行管理や関係部署との調整経験を活かしたい方 ・技術だけでなく、関係者と連携しながらプロジェクトを推進したい方 ・組み込み・制御系の開発領域へキャリアの幅を広げたい方 ・社会インフラを支える開発プロジェクトに長期的に携わりたい方 これまで培ってきたソフトウェア開発やプロジェクト推進の経験を活かし、関係部門と連携しながら開発プロジェクトをリードしたい方のご応募をお待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

月収39万円～システム導入や保守運用経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします！ ・グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【転勤なし】未経験歓迎！20代活躍中／他職種挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー 【――これは、「遊ぶ側」だったあなたが、「世界を創る側」へ覚醒する物語。――】 ゲームが好き。 いつか、自分の手でゲームを創ってみたい。 でも―― 「プログラミング経験がない」 「本当に自分にできるのだろうか」 そんなあなたへ。 最初から、強い者などいない。 必要なのは、 「ゲームを創りたい。」 その意志です。 【この世界のPOINT】 ⭐過去5年間で54名の未経験者をプログラマーへ育成 ⭐「ゲームが好き」から始められる育成環境 ⭐仲間と成長する独自の「ギルド制度」 ⭐クラス・評価制度で成長を可視化 ⭐年間休日125日以上＆残業月平均10時間程度 まだレベル1でもいい。 ここは、これから強くなりたい人を本気で育てるギルドです。 【QUEST 01｜最初に託される任務】 お任せするのは、コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマートフォンゲームなどの開発。 未経験の方は、まずゲーム開発の基礎を身につけるところからスタートします。 ・ゲームの動作確認 ・不具合の原因調査や修正サポート ・簡単なプログラム改修 ・先輩エンジニアの開発サポート など、ゲーム開発者としての「チュートリアル」からスタートします。 経験値を積みながら、少しずつ本格的なプログラミング領域へ。 そしていつかは―― コードを書き、 キャラクターを動かし、 ゲームシステムを生み出す。 「遊ぶ側」から、 「世界を創る側」へジョブチェンジしていきます。 【QUEST 02｜一人で戦わなくていい】 入社後は、ギルドマスターによる研修や、実践学習をご用意。 さらに当社独自の「ギルド制度」で、ゲーム好きの仲間やエンジニア同士が知識を共有し、助け合いながら成長していきます。 孤独なレベル上げは、もう終わりです。 【STATUS SYSTEM｜成長を可視化】 クラス・グレード・ランク制度や、「TEA」と呼ばれる知識定着評価を通じて、現在のレベルや成長を確認できます。 昨日書けなかったコードが、今日は書ける。 その積み重ねが、あなたの経験値です。 【CLASS CHANGE｜その先のキャリア】 経験を積んだ先には、 ・ゲームプログラマー ・リードプログラマー ・ゲームディレクター ・プロジェクトリーダー ・管理職 など、さまざまなキャリアがあります。 社内称号には、「Sagittarius」「アポロン」など、ゲームや神話をモチーフにした独自の称号制度も用意しています。 成長すれば、任される仕事も報酬も変わります。 【WORLD DATA｜ルーセント・グローバル】 私たちは2006年設立のIT・ゲーム開発会社。 テーマは、 「AI × GAME × WEB」 ゲーム開発をはじめ、Webシステム、AI、インフラ、受託開発など幅広い技術領域へ挑戦しています。 そして、技術と同じくらい大切にしているのが「人を育てること」。 過去5年間で54名の未経験者をプログラマーへ育成してきました。 【求む。まだ何者でもない挑戦者。】 特別な装備も、 最初から高いステータスも必要ありません。 ゲームが好き。 ゲーム業界で働きたい。 いつか自分でゲームを創ってみたい。 その気持ちがあれば、最初の条件はクリアです。 かつてゲームを始めたとき、 あなたもレベル1だったはず。 ゲームプログラマーという物語も同じです。 ――さあ、リンクスタート。 次に創る世界は、 画面の向こう側ではなく、 あなた自身の手の中にある。

年休122日！高収入！賞与あり・昇給あり/大手案件のPL

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL（プロジェクトリーダー）としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本／詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー（目安：4名以上）のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制（連携しやすい環境） ・大手直請け案件中心（官公庁／金融／企業） ・最新技術案件あり（クラウド／ゼロトラスト等）

3ヶ月研修でITエンジニアへ！土日祝休み＆在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＜経験ではなく、これからの成長に期待する採用です＞ 「ITに興味はあるけれど、知識も経験もない」 「文系出身だけど、エンジニアに挑戦してみたい」 「将来に向けて、専門スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎する、未経験からITエンジニアを目指せる募集です。 今回の採用で重視しているのは、 これまでのIT経験やプログラミングスキルではありません。 入社時点で専門的なIT知識がなくてもOK。 入社後の3ヶ月間の研修を通じて、 ITの基礎からプログラミング、 システム開発まで段階的に学べます。 「これからITを学びたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という気持ちからスタートできます。 担当するプロジェクトは、 企業向けのシステム開発や運用など。 具体的には、 ・Web／業務系システムの開発 ・事務系システムの開発 ・パッケージ導入 ・システムのカスタマイズ ・システムの保守 ・開発・運用に関わる各種業務 などがあります。 企業向けERPパッケージや SAP、クラウドなどに関わる プロジェクトもあり、 実務を通してITに関する知識と技術を 少しずつ広げていくことができます。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 【入社～3カ月目】 まずはITの基礎研修。 ITの基礎知識～現場で役立つ 実践的なスキルを学び、 ITエンジニアとしての土台をつくります。 【4カ月目以降】 プロジェクトへ配属。 配属先でチームの一員として、 開発・運用補助など、 経験やスキルに応じた業務に参加。 【1～2年目】 運用・保守・サポート業務を通じて、 小規模機能の設計・開発・ 運用などを担当します。 【3年目以降】 経験やスキルに応じて、 上流工程(要件定義・設計)や チームリーダーなどにも挑戦可能。 ・マネージャー、チームリーダー ・ITスペシャリスト など、自分の志向に合わせた キャリアも選択していくことができます。 ＜働き方について＞ 勤務時間は9:00～17:45。 勤務地は東京・品川エリア、 お台場エリア、江東エリアなど、 配属プロジェクトによって異なります。 ＜ITの仕事を、これからのキャリアに＞ 当社では、これまでにも 未経験からITエンジニアとして 成長してきた社員が多数います。 さらに「ITスキル標準」を活用した 評価制度を導入し、 身につけたスキルを見える化。 自分が現在どの段階にいるのか、 これから何を身につければよいのかを 確認しながら 成長できる環境を整えています。 IT業界で長く活躍できる スキルを身につけたい方、 未経験から新しいキャリアに 挑戦したい方をお待ちしています。 ＜NCD株式会社で働く魅力＞ ■プライム案件8割以上 東京ガスやメットライフ生命などとの 直接取引を行っています。 直請けの案件が多いため、 経験を積みながら上流工程にも 挑戦できる環境があります。 ■創業59年の安定基盤 NCDは独立系SIerとして、 企業の基幹システムの運用・構築から、 自社サービスである駐輪場システムまで 幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しい技術や仕事にも挑戦できる環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 平均残業時間：14.9時間（2026年3月時点） 有給休暇取得率は79.5％、 定着率は95.1％です。また、 部署によってはリモートワークや 時差出勤制度もあります。 ITエンジニアとして スキルを身につけながら、 長く働き続けられる環境を整えています。

経験が活かせる♪大手メーカー勤務★スキルアップも◎【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー 【おすすめポイント】 ＼想定月収40万円以上！／ 高収入を目指せるお仕事です◎ ☆働きやすい環境も魅力☆ ✅駅チカ徒歩5分！ 通勤しやすく、 仕事終わりの予定も立てやすい好立地♪ ✅職場内に食堂＆コンビニあり！ ランチやちょっとした買い物にも便利◎ 毎日の勤務を快適にサポートします！ ≪インフラ系システムのPMO≫ SE・PMとして培ってきた経験を活かして、 PMOとしてさらにキャリアの幅を広げませんか？ プロジェクト管理や上流工程に関するスキルを 身につけられる環境です◎ 【具体的には…】 ■プロジェクト全体の進捗管理 ■課題・リスクの集計、分析、対策立案 ■ベンダー・各部署など関係者との調整 ■会議の運営、議事録の作成 ■進捗・品質・コストなど各種レポートの作成 ■PMへの報告 など これまでのSE・PM経験を活かしながら、 プロジェクトを円滑に進めるための マネジメントスキルを磨けます！ ＼弊社派遣エンジニアも活躍中！／ ★WEB面接・登録面接OK！ WEB登録または来社での面接に対応しています。 スマホ・タブレット・PCから利用できる 会議システムを導入しているため、 ご都合に合わせて面接方法を選べます◎

大手総合人材サービスグループ会社でのお仕事です！PC貸与後から基本在宅勤務でOK！必要に応じて出社の可能性もあります。Salesforce（Apex）での開発経験者、歓迎します！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！

仕事内容 業務プロセスコンサルティングでのSE・プログラマーのお仕事 Salesforceの運用保守・改修対応や自動化処理のフロー移行を担当頂きます。 ◆問合せ対応、ユーザー/権限管理、設定変更、障害対応、アップデート対応 ◆機能追加や改修時の要件整理～設計～実装～テスト～リリース対応 ◆既存自動化処理の現状整理、要件整理 ◆ワークフロー/プロセスビルダーのフローへの移行・再構築対応 【環境】Salesforce、Apex、Agentforce 【基本在宅勤務！3300円】Salesforce（Apex）の運用保守・開発 大手総合人材サービスグループ会社でのお仕事です！PC貸与後から基本在宅勤務でOK！必要に応じて出社の可能性もあります。Salesforce（Apex）での開発経験者、歓迎します！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ リモートについて:※PC貸与後から基本在宅勤務でOK！（必要に応じて出社あり） ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:運用管理業務

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

「ありがとう」が嬉しいあなた。その優しさ、ココで活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 問い合わせ対応（トラブル解決） 2. セットアップ・管理 3. 情報共有・資料作成 希望や適性に応じて ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 などの業務にもチャレンジ可能！ ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ ・PCの基本操作 ・Excel、PowerPoint研修～スタート！ ・キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

3ヵ月の研修プログラムで成長をサポート！在宅勤務の相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、社内システムエンジニア ■―――――――――――――――■ 未経験から システムエンジニアを目指したい方へ ■―――――――――――――――■ 当社独自の3ヶ月間にわたる 研修プログラムを通じて、 専門スキルを習得してキャリアを築けます★ IT知識ゼロからでも大丈夫！ 完全未経験の方を積極採用中です！ 【エンジニアになるまでの流れ】 ✅STEP1:適性チェック 約1時間のテストで、 あなたに合った分野を診断します。 入社前の気軽な面談で、お話を伺います★ ✅STEP2:研修スタート！ 1日8時間の3ヵ月間、集中プログラムで 基礎から業界知識までしっかり学習。 実務経験に近いカリキュラムなので現場で役立つスキルが学べます！ しかも研修中もお給料が支給されます！ ✅STEP3:プロジェクト配属 研修を終えたら、 いよいよエンジニアとしてのスタートです✨ ・WEBサイト制作 ・スマートフォンアプリ開発 ・各種システム開発 など、着実にスキルアップできるプロジェクトに 参加していただきます！ 配属後も先輩スタッフが定期的に面談を実施。 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる体制です★ まずはカジュアル面談からでもOKです！ 【ミライクについて】 中小企業様のIT課題に寄り添い、 解決策を提供する会社です。 「ありがとう」が生まれる仕事を大切にし、 お客様の期待を超える価値提供を目指しています◎ 社員一人ひとりの成長、 挑戦を後押しする風土が自慢です！ 当社で大切にしているのは「完璧」よりも「挑戦」。 「できないこと＝成長のチャンス」と捉え、 先輩や仲間と一緒に目標を設定しながら 少しずつステップアップしていける環境です。 全員が成長意欲を持って働いているので、 自然と「自分も頑張ろう!」と思える、 そんな前向きな雰囲気です◎ リアルなスタッフの声や、会社情報を Instagramで発信中！ 【miraic_official】 ぜひチェックしてみてくださいね◎ 【アピールポイント】 ★実践的なカリキュラム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ テキストを読むだけの 座学ではなく、 実際に手を動かして 学べる実践形式の研修です♪ 現場で安心して働けるよう、 実務を想定したプログラムを組んでいます。 ★同期と共に成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 同じタイミングで入社したメンバーは皆、 全員同期です！ 研修後も互いに連絡を取り合い、 悩みや喜びを分かち合いながら 成長しながら働ける環境です♪ ★ワークライフバランスが実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ リモート勤務の相談も可能なため、 自分らしく安定した働き方が叶います！ ★挑戦を後押しする価値観 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やったことがない」は諦める理由ではなく、 新たな挑戦のチャンス！ お客様のニーズや時代の変化に合わせ、 既成概念に捉われず スタッフみんなで挑戦する風土です◎ ≪よくある質問≫ Q：本当に未経験でも大丈夫ですか？ A：あなたの適性に合わせて 実務経験に近い環境の研修制度をご用意しているので 未経験の方でも安心してSEデビューできます！ 異業種からSEに転職した先輩が教育担当としてつき、 未経験不安に寄り添いながら、伴走型で学べます♪ あなたの適性に合わせたコースで学習できます★ Q：難しくてついていけるか不安です… A：一般的なIT企業では 研修と実務を並行するケースが多いですが、 当社では3ヶ月間は研修のみに専念！ 他業種等の業務は一切なく、 学習しながらお給料がもらえる仕組みです！ 勉強だけに集中できる環境を ご用意していますのでご安心ください★

⭐30代活躍中⭐在宅・中抜け・時差出勤OK⭐残業少⭐手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトリーダー ───────────── ＊ この求人のポイント ＊ ───────────── ✅9:00～17:00の7時間勤務 ✅在宅・中抜け・時差出勤で柔軟な働き方 ✅男性育休取得も一般的／最長1年5ヶ月の実績あり ✅チームで助け合い一人で抱え込まない ✅大規模システム開発で大きく成長 ───────────── ＊ 働く環境はこちら！ ＊ ───────────── ★Point.01【若手社員が活躍中】 キャリアアップを目指す30代の入社実績多数！ リーダー・リーダー候補を見据えた採用のため、 これまでの経験を活かして次のステージを目指したい方にピッタリです。 ★Point.02【長期プロジェクト】 1～2年のプロジェクトが中心で多くは翌年4月のリリースに向けて進行。 チーム規模は社員5～20名程度でベンダーとも協力します。 ★Point.03【広く経験を積める】 あなたの目指すキャリアに向けて定期的に面談を行い、毎年アンケートも実施。 ジョブローテーション制度があり、新しい分野へのチャレンジ大歓迎！ ╭───────────╮ こんな経験が活かせます ╰───────────╯ オープン系・アプリケーション開発 JAVA／COBOL経験 金融系システム開発 ウォーターフォール型開発 ─────────────── ＊ 群を抜く安定感・規模感 ＊ ─────────────── プライム案件9割以上。 全国の加入者の安心を支える巨大インフラ、 その根幹を支えるのが私たちです。 JA共済とは同じグループ企業として、 長年にわたる信頼関係があり、 一体となって開発を進めています。 ユーザーに最も近い立場で開発をリードし、 現場に寄り添ったシステムを実現できるのが、 私たちの大きな特徴です。 自分が携わったものが、どのように現場の役に立っているのか。 そのプロセスを最後まで見届けられるからこそ、 確かな手応えを感じながら、納得感を持って技術を磨くことができます。 長期のプロジェクトで一つの大規模なシステムにじっくりと向き合い、 業務知識と技術の両方を深く身につけてください。 ────────── ＊ 業務について ＊ ────────── JA共済の基幹システムに関する開発・改修プロジェクト。 超上流・上流工程がメインです。 □要件整理・基本設計 □進行管理・品質管理 □ベンダーコントロール □ユーザーとの調整 など 経験・スキルにあわせて、業務をお任せします。 社会的にも重要な意味を持つJA共済連の大規模システムを構築する「技術力」が身につきます。 また、お客様の要望や問題点を把握して課題を正しく抽出し、 最善の解決策を立案し効果的なプレゼンを行なう「問題解決力」「コミュニケーション力」を発揮いただけます。 ＞＞ キャリアパス例 ＜＜ ✅マネジメント システムの企画支援やベンダーコントロールなどPM業務 ✅スペシャリスト 特定のシステム領域や技術分野で 深い知識と経験を積み重ね難しい課題を解決 現場での経験や自分の志向を踏まえながら、 中長期的にキャリアを選択可能です。 「今は現場で技術を極めたい」 「ゆくゆくはマネジメントの比重を増やしたい」など、 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望に沿ったキャリアを歩めるよう最大限支援します！ 手応えのある仕事、納得のいくキャリア、そして自分らしい生活。 全部叶えて、長く働けるのが、中央コンピュータシステムです。

要・情報システム部門or社内SE経験等✨年間休日125日以上

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：情報システム部門 または社内SEとしての業務経験等 ✅社内IT環境の 整備・改善を担う中核メンバー ✅創業25年・毎期増収増益の成長企業 ✅IT企画やDX推進にも携われる ✅土日祝休み＆長期連休あり ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅リーダー・マネージャーを目指せる 会社の規模拡大に伴い、 さらなるIT活用と 情報セキュリティ強化を進めるため、 情報システム担当を募集します。 日々のシステム運用だけでなく、 ITルールの整備や業務効率化、 DX推進などにも携われるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 社内IT環境をより良くするための 仕組みづくりに挑戦しませんか？ ⭐社内IT全般を支える仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内ネットワークやサーバー、 クラウド環境の管理をはじめ、 ITツールの導入やセキュリティ対策、 社内からの問い合わせ対応などを 幅広くお任せします。 現在は少人数体制で 社内のIT環境を支えています。 決められた業務をこなすだけでなく、 社内の課題を見つけ、 新しい仕組みやルールを提案しながら 主体的に改善を進められる環境です。 ご経験やスキルに応じて、 インフラ運用、システム管理、 ヘルプデスク、IT企画・改善などから 担当領域を決定します。 ✨具体的な業務内容 ✅社内インフラの設計、構築、運用 ✅システムの稼働監視、障害対応 ✅メンテナンス計画の策定 ✅PCやデバイス、ITツールの 選定・導入・管理 ✅情報セキュリティ対策の企画・運用 ✅社内ITルールやガイドラインの整備 ✅業務効率化に向けたDX推進 ✅システムの導入・改善提案 ✅社内業務フローや IT運用ルールの標準化 ✅社員からの問い合わせ対応 など ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、社内で使用している システムやネットワーク環境、 各部署の業務内容について 理解を深めることからスタートします。 ✅現在のIT環境やシステム構成 ✅各種アカウント・IT資産の管理方法 ✅情報セキュリティに関するルール ✅各部署の業務フロー ✅外部ベンダーや関係会社との連携方法 などを確認しながら、 経験を活かせる業務から 少しずつ担当していただきます。 現在の運用方法を そのまま引き継ぐだけでなく、 改善が必要な部分については 積極的な提案を歓迎します。 ⭐今後お任せしたいこと⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長に伴い、 社内のIT環境や管理体制についても さらなる整備が必要になっています。 今後は特に、 ✅安定したシステム運用体制の構築 ✅属人化している業務の標準化 ✅IT資産やアカウント管理の強化 ✅情報セキュリティルールの整備 ✅業務効率化に向けたシステム導入 ✅社内DXの企画・推進 などを強化していく予定です。 現場の声を聞きながら課題を整理し、 経営層や各部署、外部ベンダーと連携して 改善を形にしていくことができます。 社内SEや情報システム担当として、 運用だけでなく企画や仕組みづくりにも 挑戦したい方に最適な環境です。 ⭐セキュリティを扱うメーカー企業⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、防犯機器や安全装置を中心に、 各種セキュリティ機器の 開発・製造・販売を行っています。 製品の提供だけでなく、 導入後のアフターケアまで 一貫したサービスを提供できることが 当社グループの強みです。 防犯や安全管理への関心が高まる中、 当社が扱う製品へのニーズも 安定して伸び続けています。 創業から25年にわたり、 毎期増収増益を続けているため、 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて働くことができます。 ⭐成長企業のIT基盤をつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業や組織が拡大すれば、 必要となるシステムや 情報セキュリティ対策も変化します。 今回募集する情報システム担当は、 会社の成長をIT面から支える 重要なポジションです。 ✅新しいITツールを導入する ✅業務フローを見直す ✅社内ルールを整備する ✅セキュリティ体制を強化する ✅社員が働きやすい環境をつくる など、自分の提案や取り組みが 会社全体の業務改善につながります。 幅広い業務に携わることで、 インフラ、セキュリティ、 ITガバナンス、DX推進などの 専門性を高められる環境です。 ⭐キャリアアップも可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは情報システム担当として 経験やスキルを発揮していただきます。 将来的には、 ✅情報システム部門のリーダー ✅社内ITプロジェクトの責任者 ✅情報システム部門のマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 年齢や社歴だけでなく、 実績や取り組む姿勢を評価しているため、 実力次第では早期昇進も目指せます。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転（AD） ・先進運転支援システム（ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語：C、C++ ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

【年間休日125日】土日祝休みでリモート勤務も可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、web/オープンプログラマー システム開発やインフラ構築などの各種案件に、ご自身の希望に合わせて参画可能です。 元エンジニアの社長と営業がキャリアプランに沿った案件を数件提案し、エンジニア自ら選んでいただく体制をとっています。 仕事内容と職場の詳細についてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 9割がテレワーク案件 プロジェクト ｜ 9割がプライム案件 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 有給消化率 ｜ 100％ 残業時間 ｜ 月平均10時間以内 案件選択 ｜ 本人に 単価公開（※還元率70％・案件により65％〜77％） 社内業務 ｜ 無し（強制参加の帰社日や飲み会無し） その他制度 ｜ 副業・兼業OK サポート体制 ｜ 代表や営業にも元エンジニアが在籍し相談しやすい環境 主要取引先 ｜ NTTデータ、楽天、セイコーなど直接取引実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務・リモートワークの場合） 09:00 業務開始。自宅からWeb会議ツールでチームの朝会に参加。 本日の作業予定と進捗を確認します。 09:15 担当プロジェクトの開発・構築業務スタート。 仕様書に基づいた実装や各種テストを進めます。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の業務開始。 定期的なチームミーティングやコードレビュー、進捗共有を実施。 困ったことがあればチャットツール等で随時相談可能です。 17:30 本日の成果物の動作確認・翌日タスクの整理。 18:00 業務終了。残業は月平均10時間以内のため定時退社が基本です。 ■参画案件例 ・大手メーカー社内デバイス管理システムのバージョンアップ(Java,Intramart) ・省庁向け電子申請システム開発案件（Python） ・キャリア系WebサイトAWS開発・構築案件(Python,AWS,Java,Tomcat等) ・大手自動車メーカー品質管理システムの開発(React,JavaScript,Java,AWS) ・公営競技システム(C言語,Linux) ・航空会社システム開発支援(React,SQL) ・金融基盤更改案件(Ansible設計構築,ServiceNow/Splunk設計構築) ■主な取扱技術環境 ・OS・インフラ：Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker ・言語：C言語、Java、PHP、Ruby、Python、Go、JavaScript(TypeScript、Node.js)、Swift、Kotlin、.NET(C#、VB、ASP)、HTML、CSS ・フレームワーク：Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、Django、React、Angular、Vue.js、jQuery ■希望に応じた案件提案 「高単価な案件で稼ぎたい」「残業が少ない案件で働きたい」「リモート案件が良い」「上流工程にステップアップしたい」など、ご自身のキャリアやライフスタイルに応じた案件候補をご案内いたします。

リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー １．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

大手との直案件の統括！年収1000万可能なエンジニアのPM！

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM（プロジェクトマネージャー）として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理（進捗・品質・コスト） ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築～検証まで自社チームで完結 ・技術選定／体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN／クラウド／ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能

ServiceNow Core機能を利用した開発、設計経験ある方募集！新しい技術のキャッチアップが好きな方大歓迎！完全在宅のお仕事★

仕事内容 コンピューターソフトウェア開発，人材派遣でのSE・プログラマーのお仕事 ◆SecOPSのVR/CC機能を利用した脆弱性の検知 ◆管理機能の運用検討 ◆JavaScriptを使用したBusinessRules、UIAction、ScriptIncludesのカスタマイズ開発 ※担当フェーズ実装～テスト 【フルリモート】ServiceNow上での脆弱性検知機能の構築 ServiceNow Core機能を利用した開発、設計経験ある方募集！新しい技術のキャッチアップが好きな方大歓迎！完全在宅のお仕事★ リモートについて:フルリモート ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:ソフトウェア開発業務

土日祝はしっかりお休み★社食あり♪スキルアップするチャンス☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：汎用機SE、web/オープンプログラマー、PMO (/・ω・)/＜＜SE・PM経験を活かしてPMOへシフトチェンジしたい！！ そんな方におすすめです！ 【インフラ系システムのPMO】 ・超大手企業で経験を積みませんか♪ ・経験やスキルにより時給も変動♪ ＜ 具体的には ＞ チームにて以下の業務を分担して回していきます。 メンバーがやさしくフォローしてくれます。 ＊プロジェクト全体の進捗管理、課題・リスクの集計および分析・対策立案 ＊ステークホルダー（ベンダー・各部署）との調整、会議体の運営および議事録作成 ＊各種レポート（進捗・品質・コスト）の作成およびPMへの報告 などなど・・・ ◎食堂やコンビニが職場内にあり！ ◎多くの派遣実績あり！ ▼▼フォロー体制充実▼▼ 月1回、定期的に面談OK♪ チャットツールを使って いつでもすぐに相談できる環境を整えています！ しっかりフォローしますので安心してください♪ ▼▼WEB面接・登録面接OK▼▼ WEB登録か来社面接が可能です。 会議システムはスマホ・タブレット・PCに 対応しているシステム導入のため あなたの都合に合わせた面説が可能ですよ◎

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 メーカー、金融、メディアなど、幅広い企業のITプロジェクトに参加し、Webサイトやシステムの開発・運用を担当するお仕事です。 当社と契約している大手企業のオフィスへ行き、そのチームの一員として働きます。 【当社で働くメリット】 ■研修中も待機中も給与は100%支給 ■専任講師2名によるマンツーマン研修あり ■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ・企業の公式Webサイトや ECサイトの開発・運用 ・会員管理システムの構築・改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムの修正・改修 など ■使用言語例 PHP／JavaScript／Python／Java ■入社後の流れ 1. 入社後まず2週間ほど本社に出社し、講師や営業と顔を合わせながら研修をスタート。 ※研修中に業務をお願いすることは一切ないので、「学ぶことだけ」に集中できます。 2. リモートに切り替え、4～5ヶ月かけてプログラミングの基礎から実践スキルまで習得。 ※課題をクリアしながら自分のペースで進めるため、着実にスキルを積み上げられます。 3. 研修修了後は、スキルと希望を元に、営業担当と相談しながら常駐先をご紹介します。 ■キャリアアップについて ・「次は設計から携わりたい」「AI活用案件に挑戦したい」といった希望にも柔軟に対応。 ・資格取得費用の半額補助や書籍購入支援制度など、学びを後押しする仕組みも整備。 ・未経験入社でも、早い方で5～6年でプロジェクトリーダーや設計者を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育成する前提の採用だから大丈夫、 5年間で200名以上を育てた実績がその証拠。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本当に未経験からITエンジニアになれるのかな…」そんな方も、どうぞご安心ください。なんと社員の95%は未経験スタート！ 前職は飲食・銀行・事務など、ITとは無縁だった方ばかり。それでも全員が、今はエンジニアとして現場で活躍しています。 ■その理由は、オーダーメイド研修にあり！ 専任講師2名が、あなた個人の進捗を見ながらカリキュラムを組み立てるので、「置いていかれる」ということはありません。 しっかり理解できてから、初めて次のステップに進みます。だから、「分からないまま現場に出される」ということが起きません。 研修はだいたい4～5ヶ月ですが、時間がかかっても大丈夫。必ず成長できるので、大船に乗ったつもりでチャレンジできます。 ■研修の3ステップ ・1ヶ月目 「プログラミングとは？」から始まり、基礎を丁寧に学ぶところからスタート。 ・2～3ヶ月目 PHPやJavaScriptでWebサイトを作成。 ・4～5ヶ月目 人が書いたコードを読んだり、修正したりする実践課題にチャレンジする。 ■決して一人きりにはさせません ・週1回、講師との進捗面談あり ・グループチャットで同期と助け合える ・毎月入社者がいるので「同期」ができる ・Slackでいつでも講師＆先輩に相談できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も待機中も、給与は100%。 頑張るほど、給与が上がる仕組みを完備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も、常駐先が決まるまでの待機中も、給与は100%支給します。 「未経験だから」「まだ戦力じゃないから」とネガティブになる必要はなし。生活の不安なく、勉強に集中していただけます。 また、年間平均昇給率は8%以上。毎年15,000円～25,000円UPの実績があります。腰を据えて働くほど、着実に給与も上がります。 「頑張っているのに、なかなか評価されない」もしあなたが今の職場でそう感じているなら、当社でその悔しさを解消できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が作ったものが、 スマホやPCで動く感動。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普段自分が目にする企業の公式ページやネットショップの仕組みを作るのが中心です。 自分が書いたコードが、実際のサービスとして形になる。その達成感は、未経験からスタートした方ほど大きく感じられるはずです。 最近では「AIツール」を使いこなして効率よく進める仕事もあり、常に最先端の技術に触れながら働けるワクワク感もあります。 ITの世界は進化が早いですが、基礎さえあれば対応できます。一度身につけたスキルは、一生あなたを守る「武器」になります。 また、副業もOK！スキルが上がるほど、会社以外でも活躍の場を広げられます。実際、休日にWebデザインの仕事をしてプラスアルファの収入を得ている先輩もいますよ！ 【求人ID-ENR】

「SESから転職して正解でした（30代男性）」

お仕事内容 ＼品川本社で安定の社内SE／ 人と車と地球にやさしい 自動車リサイクル事業をする「NGP」で リサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を管理します 【具体的には】 組合員の要望から改修の要件定義をし 開発会社へ発注＆品質管理をする ベンダーコントロールのポジションです 【NGPパーツシステムの概要】 ■規模： 全国136社の組合員が日常的に利用 100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤 ■基本アーキテクチャ： AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET データソースはSQLの手堅い論理構造 ■障害時： 原因分析をして的確な解決策を考えます システムの信頼性が極めて高く 突発的な深夜・休日対応とは無縁です 【開発例】 ■大手ネットオークションとの外部連携 ■共有情報を一元管理する仕組み ■キズ位置の画像マッピング機能 など 英語や中国語にも対応しており グローバルなアップデートもしています 【社員の声（SESからの転職）】 SESではプログラム作成をしていました プロジェクトで現場が変わる前職と違い ずっと1つのシステムに関わり ユーザーからフィードバックも受けられる 自社システムならではのやりがいがあります

【実務経験必須】在宅勤務可｜月給39万～104万｜AI手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発 ◤エンジニアスキルをもっと高めたい方へ◢ 「今のスキルを伸ばしたい」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな20代・30代のエンジニアが 多数活躍しています！ ＼ここがポイント！／ ✅5,000件以上の案件から選択可能 ✅案件単価はすべて公開＆還元率80％以上 ✅年間休日125日以上 ✅月平均残業5.4時間 ✅月給100万円も目指せる ✅平均年齢32歳！若手が活躍できる職場 【仕事内容】 システム開発を中心に、希望の案件を ご担当いただきます。 ＜案件について＞ 総数：5,000件以上 業務例：WEBシステム開発、業務アプリ開発 案件単価：すべて公開＆還元率80％以上 ∟単価UPは翌月反映！ 頑張りが収入に直結します 言語や工程、給与、働き方など、 様々な希望に合わせて選んでいきます！ ＼若手が成長しやすい環境！／ POINT①｜20代・30代の社員が多数 上司や営業担当も20代・30代が中心。 年齢が近いからこそ相談しやすく、 キャリアについても気軽に話せます！ POINT②｜営業がキャリアをサポート 「次はこんな案件に挑戦したい」 「給与を上げたい」など、 希望を営業担当に相談できます。 案件や待遇の交渉も営業がサポート！ POINT③｜AI研修あり 社内エンジニアによるAI研修を実施。 生成AIの基礎から、 実務で使える活用方法まで学べます◎ ★9割以上が20～30代です★ 20代：14名（28％） 30代：31名（62％）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 弊社取引先のIT部門にて、社内ITインフラ（Azure／M365）運用を担当いただきます。 クラウド（Azure／M365）とデバイス管理の両方に携わりながら、将来的にクラウド運用・改善領域へとキャリアを広げられる環境です。 ◆業務内容 【デバイス・社内IT環境の運用】 ・PC／VDI／iPhone／ファイルサーバ等の運用管理 ・LanScopeを利用したIT資産管理、パッチ配信 ・ユーザーからの問い合わせ対応、ワークフロー依頼に基づく作業 【クラウド・Microsoft環境の運用】 ・Azure上の各種サーバ／VDI環境運用（設定変更、リソース調整など） ・Microsoft 365（Exchange、Teams、Defender 等）の運用管理 ・Intune／Entra IDの基本設定変更 【運用管理・改善対応】 ・手順書に沿った定常運用 ・手順書の新規作成・改訂 ・インシデント対応（一次対応〜調査・切り分け） ・ヘルプデスクチーム（バックライン）との連携・技術支援 ・ベンダー調整、エスカレーション対応 ◆勤務条件 ・給与：月給33万〜35万円（スキル見合い） ・勤務地：茅場町（駅直結） ・勤務時間：8:45〜17:15（休憩60分） ・残業：月20時間以内 ・在宅勤務：週1〜2日（業務状況による） ・服装：ビジネスカジュアル 今回のプロジェクトで得られる経験を、ぜひ今後のキャリアにも活かしていただきたいと考えています。 私たちとともに、新しい挑戦に踏み出してみませんか。ご応募をお待ちしています！

20～30代活躍中！美容治療のスタッフ割引あり！残業少なめ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⳹総合病院のITインフラを支える✨⳼ ⭐保険適用外の美容治療もスタッフ割引で受けられる！ ⭐ITサポート・インフラ経験を活かして月33万円以上スタート！ ⭐過度な残業や厳しい納期なし！残業月平均20時間程度♪ ⭐月～日のシフト休（月8～9日）で平日休みも満喫！ ⭐選べる豪華ギフトなど、独自の待遇が充実♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3912-6611（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 病院内のシステムが円滑に稼働するように、IT面からサポートしていただく重要なポジションです。 現場の医師や看護師からの問い合わせ対応から、ベンダーコントロール、新しいシステムの導入まで幅広くお任せします。クライアントワークのような厳しい納期に追われることなく、院内スタッフから直接「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です！ 【仕事内容】 ▼ヘルプデスク・サポート業務 ✅院内職員からのPC・システムに関する問い合わせ対応 ✅PCおよび電子カルテの管理（セットアップ、トラブル対応） ▼インフラ・システム管理業務 ✅ネットワーク設定・管理（サーバー障害対応など） ✅グループウェア管理、サーバー管理 ✅外部業者（ベンダー）対応、本部システム課との連携 ✋手厚いサポートで安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「医療業界は初めて」「専門的なカルテの知識がない」という方もご安心ください！ 社内SE・ヘルプデスク・インフラ保守運用などの実務経験を活かし、院内ヘルプデスクからネットワーク・サーバー管理まで、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 本部システム課との連携体制もあるため一人で抱え込むことはありません。専門知識は入職後に現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら着実に覚えていけますよ♪ ✋当院＆キャリアについて！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当院は開院から70年、スポーツ整形と透析医療をメインに地域医療を支え続けてきた総合病院です。 将来的には、法人内事業所へのヘルプ業務や異動を通じて、より幅広い視野で法人全体のシステム環境を支えるキャリアを築いていただくことも可能です！ ✋充実の福利厚生をご用意！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高水準な給与に加え、ユニークな福利厚生もご用意しています！ 例えば…嬉しい！「美容治療の割引」✨ 法人内での保険診療費無料はもちろん、肌のお悩みやエイジングケアなど、保険適用外の美容治療をスタッフ割引で受けられます。医療法人ならではの制度で、実際に多くのスタッフが利用しています！ また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などの選べる福利厚生プログラムもあり！ プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています＊

第二新卒歓迎/未経験者歓迎【異業種から転職多数】/週休2日制

仕事内容 【求人のポイント】 ✅【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中！ 文系学部出身の方も多数活躍中！！ ✅【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ ✅【未経験者歓迎】一から丁寧に指導します！ 異業種からの転職者活躍中 例)警備、飲食、ホテルなどのサービス接客系など ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、 日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、 当社オリジナルの研修で、WindowsServer、 Linux、各種ミドルウェア、クラウドなど学んでいただきます。 未経験の方でも、特に、資格保有者や、 また、PCが好きな方(PCゲームが好きでハードウェアなども詳しい方)などは、成長しやすい傾向があります。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月～2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､ 週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - ＩＴ経験者･20～30代若手･IT業界未経験も活躍中 ゼロからITを学んでみませんか？ インフラエンジニア 将来性のある仕事をイチから学べる環境です｡ 週に3回の講習会とマンツーマン教育､ エージェント／クライアント制という形で､ 専属のエージェントがサポートし､ 技術的なことからキャリアパスまで 一緒に考えていきます｡ 大手企業を中心としたお取引先と 自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､ まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築 および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― 活躍してるスタッフの声 ■接客業からエンジニアに！ 手に職をつけたくて転職を決意しましたが 「ITって結局なに？」な僕がエンジニアになれるなんて…！ 最初は不安でしたが(特にパソコンの基本操作とビジネスマナー) 丁寧な研修や就業後のサポート体制もあり 自分のペースで成長できました。 ネットワーエンジニア 24歳 前職：家電販売員 ――――――――――――――――――― ■入社後は… 基本的な用語などの知識から学びます。 業務で必要となる課題を いくつものパターンで出題され 実践し、フィードバックをもらい、改善… を繰り返します。 同期もいるので教え合ったり、 息抜きに雑談をしたりと良い雰囲気です。 転職に迷ってる方や悩んでる方がいたら ぜひおすすめしたいです！ 入社1年目／Ｈさん27歳 ――――――――――――――――――― 【活躍している方の前職は】 当社に入社したメンバーは、 営業、事務、看護師、品質検査、公務員、開発エンジニアなど 出身業界は様々ですが、そのほとんどが未経験スタート。 「分野を絞って学び深めていくので 未経験からでもキャリア形成がしやすい。 それに今からならSEだと思う」 …というのはメンバーの言葉。 当社を選ぶ人は、しっかり調べてる人が多いですね。 最後に、彼らから聞いた入社後のギャップをご紹介。 「ITって寡黙な人が多いのかと思っていたけど、 なんか明るくてオープンな人が多い職場だなって」 研修を通して同期とのつながりを築き、 エンジニアとして現場に出るようになった後も 同期は気軽に相談できる心強い存在となっているようです。 ホームページ https://prinetz.co.jp/

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 Webサイトやシステムの開発・運用に関わるITエンジニアを募集します。 「IT業界に興味はあるけど、経験がない」 「プログラミングを学びたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな方も、入社後の研修を通して少しずつ仕事に慣れていけます。 最初から現場に出るのではなく、まずは4～5ヶ月の学習期間を用意しています。 研修中に実務をお任せすることはなく、給与も100％支給されるため、落ち着いてスキル習得に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT経験ゼロから始めた先輩が、 今ではエンジニアとして活躍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くエンジニアの95％が未経験スタート。 これまでにも、5年間で200名以上の方をエンジニアへ育成してきました。 前職は、飲食・銀行・事務などさまざま。 最初から専門知識を持っていた人ばかりではありません。 「専門用語がまだ分からない」 「プログラミングに触れたことがない」 「独学で少し勉強したけど、自信がない」 そんな状態から始めた先輩も、研修を経て現場へ出ています。 ■入社後に学ぶこと ・プログラミングの基本 ・Webサイトが動く仕組み ・PHP、JavaScriptを使ったサイト作成 ・既存コードの読み方 ・プログラムの修正、改修 ・実務を想定した課題への取り組み いきなり難しい開発を任せることはありません。 まずはITの土台を作り、課題に取り組みながら、現場で必要な考え方や作業の進め方を身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4～5ヶ月の研修で、 現場に出る前の準備を整えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修は、専任講師2名が進み具合を見ながらサポートします。 分からない部分をそのままにせず、確認しながら次のステップへ進める流れです。 ■研修の流れ ①入社後は本社で顔合わせ 講師や営業担当と顔を合わせ、研修の進め方を確認します。 ②Web・プログラミングの学習 サイトの仕組みやコードの書き方など、実務につながる内容を学んでいきます。 ③実践課題に挑戦 PHPやJavaScriptを使い、Webサイト作成やコード修正に取り組みます。 ④プロジェクト先を決定 研修後は、営業担当と相談しながら、スキルや希望に合う配属先を決めていきます。 週1回の進捗面談があり、Slackでも講師や先輩に質問できます。 毎月入社者がいるため、同じタイミングで学ぶ仲間ができるのも心強いポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学習期間中の収入面も、 しっかり支えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事に挑戦するとき、気になるのが研修期間中の収入面だと思います。 当社では、研修中も給与を100％支給しています。 さらに、研修後に常駐先が決まるまでの待機期間も、給与は変わらず支給します。 勉強している期間に生活面の不安を抑えながら進められます。 また、頑張りは評価にしっかり反映していきます。年間平均昇給率は8％以上で、評価に応じて毎年15,000円～25,000円の月給アップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修後は、Webサイトや システム開発のプロジェクトへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を終えた後は、本社または東京・神奈川の各プロジェクト先で勤務します。 当社と契約している企業のチームに入り、Webサイトやシステムの開発・運用に関わります。 ■お任せする仕事 ・企業の公式Webサイトの開発、運用 ・ECサイトの構築、機能追加、改修 ・会員管理システムの修正、改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムのチェック、修正 ・Webサービスの運用サポート 使用する言語は、PHP、JavaScript、Python、Javaなど。入社時点ですべて理解している必要はありません。 研修で学んだことを活かしながら、チームの中で実務経験を積んでいきます。 自分が関わったものがWebサイトやサービスとして動くので、成長を実感しやすい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも、 無理なく続けやすい働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は128日。 完全週休2日制の土日祝休みで、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 残業は月10時間以下と少なめ。 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、エンジニアとしてのキャリアを積んでいけます。 常駐先の約6割は、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務です。 転居を伴う転勤もないため、今の生活拠点を変えずに働けます。 資格取得支援制度や書籍購入支援もあり、学び続けたい方を会社としてサポートします。 続けるほど知識や経験が増え、任される仕事の幅も広がっていきます。 【求人ID-ENR】

資格・インフラ知識を活かせる！/ESTAKN079_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 電子カルテ・看護支援・健診システムなど、 医療機関の基盤を支える医療情報システムの開発を担当いただきます。 C#や.NETなどの開発経験に加え、 医療情報システムに関する実務経験やインフラ知識、 資格を活かしながら、設計・構築を含むより深い工程に 携われるポジションです。 医療分野は正確性と安定性が求められる領域であり、 仕様の理解から動作検証まで一連の流れに関わることで、 技術的な成長と社会貢献性を同時に感じられる環境です。 現場から寄せられる「業務が改善された」という声が、 大きなやりがいにつながります。 【主な業務内容】 ・電子カルテ、看護支援、健診、医事会計システムなどの開発 ・運用部門とのヒアリング、マスタ設定、テスト業務 ・サーバー／クライアントの設計・構築 ・電子カルテ導入時の構築作業（打合せ・設定・動作確認） 医療IT領域では、システムの動作が診療業務に直結するため、 仕様理解の深さがそのまま開発品質に反映されます。 開発経験に加えて医療情報システムの知識や インフラ基礎スキルをお持ちの方であれば、 工程全体を俯瞰しながら技術の幅を広げていくことができます。 医療現場の課題解決に寄り添いながら、 より高い専門性を目指せる環境です。 【必要なスキル】 〈必須〉 ・C#、C++、VB.NET、.NET のいずれかを使用した開発経験（2年以上） ・医療情報システムの開発または導入経験 ・情報処理技術者に関する資格 ・サーバー／ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識 ・医療情報技師資格 【こんな方におススメ】 ・医療情報システムの特性を踏まえ、より深い開発工程に携わりたい方 ・C#／.NET を活かしながら設計・構築フェーズへの理解を広げたい方 ・医療現場の業務改善につながる開発にやりがいを感じる方 【働く環境】 ・大森駅から徒歩3分の大型高層オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場環境 ・ビル内にショップやレストラン併設 ・OJT・チームサポート体制あり 医療ITシステムに関するスキルと資格を活かしながら、 設計・構築を含むより高度な工程に携われる環境です。 専門性を深めたい方にとって、 長期的なキャリア形成につながるポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

★審査に関するお仕事×未経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：金融システム、一般事務、受付 ＜仕事内容＞ 会員情報の登録・管理やデータ入力、 電話・メール対応などの事務業務をお任せします！ ◆会員情報の登録・手続き ・新規会員の登録 ・住所などの登録情報の変更 ・届け出書類の内容確認、不備チェック ◆データ入力・情報管理 ・専用システムへの信用情報・個人情報の入力 ・登録内容の確認、更新 ・書類の確認やデータ整理 など ◆電話・メール対応 電話は受電がメインで、 クレーム対応はほとんどありません◎ メールもテンプレートに沿った返信が中心です♪ ＼マニュアルに沿って進めればOK！／ 難しい対応はほとんどなく、 業務の流れを一つずつ覚えていけます。 「事務のお仕事は初めて」 「電話対応に自信がない…」 そんな方も、少しずつ慣れていけば大丈夫♪ 未経験からオフィスワークを始めたい方も歓迎です！

第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制

仕事内容 【求人のポイント】 ✅【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月～2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/

経験を活かしてゲーム業界へ！社内IT環境を支える仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：社内システムエンジニア、その他情報システム、情報システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システムの経験を活かして、 社内のIT環境を支えるお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が快適に仕事へ取り組めるよう、 PCやアカウント、社内システムなどを 管理・サポートするお仕事です。 これまでの情報システム経験を活かし、 社内のさまざまなスタッフと関わりながら IT環境を支えていただきます。 この仕事の魅力 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣ ⭐高時給1,800円～1,900円 ⭐土日祝休み ⭐10時スタート ⭐情報システム経験が活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内で使用するIT環境の管理を中心に、 幅広い業務をお任せします。 ■各種アカウントの管理 ■PC・周辺機器の管理 ■備品・機器の管理 ■社内システムの管理 ■セキュリティ関連の管理 ■社内イベントのIT面でのサポート など 単にPCや機器を管理するだけではなく、 社内スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐情報システム経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業会社での情報システム経験が 1年以上ある方を募集します。 これまで培ってきた経験を活かして、 社内のIT環境を支えるポジションで 活躍していただけます。 ⭐幅広いIT環境を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCや周辺機器だけでなく、 アカウントや社内システムなど、 幅広い管理業務に携わります。 状況に合わせて柔軟に対応しながら、 社内スタッフが快適に働ける環境を 支えていく仕事です。 ⭐土日祝休み＆10時スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は平日の10:00～19:00。 土日祝はお休みなので、 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます。

6割リモート可／運用の仕組みを改善する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手IT企業にて、ServiceNowを使ったITサービスマネジメントの運用を担当していただきます。 インシデント管理、変更管理、問題管理、資産管理などのプロセスがすでに導入されている環境で、 日々の運用と設定変更、改善対応を行っていただきます。 ServiceNowの実務経験は必須ではありません！ これまでのIT運用やヘルプデスクの経験を活かしながら、ITサービスマネジメントや業務プロセス改善の知識を身につけられます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・インシデント、変更、問題管理などのプロセス設定、改善 ・フォーム、フィールド、承認フローの設定変更 ・カタログアイテムの作成、申請フローの構築 ・レポート、ダッシュボードの作成 ・ユーザー、グループ、ロールの管理 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・利用部門への操作、運用方法の説明 ・運用手順書、マニュアルの整備 ・運用上の課題整理、改善対応 【技術環境】 ServiceNow（ITSM、ITAM）、ITIL、JavaScript、REST API、Excel、Active Directory

年休122日✨昇給×正社員登用あり◎残業ほぼなし♪服装自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社内システムエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ＼未経験から“IT業界デビュー”できます／ 残業ほぼなし＆100％自社内勤務◎ PCスキルに自信がなくても大丈夫！ ▼▼▼ ｢PCが動かない…｣｢設定を変更したい｣ などのお悩みを解決しながら 将来も役立つITスキルが自然と身につく ヘルプデスクのお仕事です♪ ❖年間休日122日＆残業月10h以下❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来性あるITスキルを身につけながら 無理なく働ける“ホワイトな環境”も 手に入る◎ 正社員登用もあり、長期キャリアも安心♪ ｢事務系の仕事にキャリアチェンジしたい｣ ｢でも将来性がない仕事はちょっと不安…｣ ｢IT業界に興味あるけど、経験がない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が安心して働ける環境を整備済み！ ─────────────────── ✅未経験からIT業界デビュー大歓迎 ✅ライフスタイルに合わせて選べる勤務形態◎ ✅年間休日122日 ✅残業は月平均10時間以下 ✅正社員登用制度あり ✅100％自社内勤務 ✅服装自由で勤務OK ✅マニュアル＆OJTで安心スタート ✅チーム制だから一人で抱え込まない ✅小伝馬町駅より徒歩4分で通勤楽々 ✅法人対応中心でスキルUPしやすい ✅ITスキルを基礎から学べる環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ｅｖｏｌｔって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けのITサポートやシステム支援を 行う成長企業です。 ヘルプデスク・ITサポート領域を中心に 幅広い企業の業務を支援。 未経験育成にも力を入れており、 若手メンバーも多数活躍しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 法人のお客様から寄せられる PC・システム関連のお困りごとを解決。 お客様がスムーズに仕事を進められるよう サポートすること。 これがあなたの役割です。 ▨ お問い合わせ対応（電話／メール） ▶法人のお客様なので落ち着いた対応が中心 ▨ システムに関するトラブルの一次対応 ▨ 対応履歴の入力など簡単な事務作業 ✅未経験スタート大歓迎！ 研修＋OJT＋マニュアル完備なので IT知識ゼロでも安心して始められます◎ ✅一人で抱え込む環境ではありません。 困った時はすぐ先輩に相談OK！ チーム制なので孤独感なく働けます。 ✅将来に繋がるスキルが身につく。 PCやIT関連の知識が自然と増えるので 将来的なキャリアの幅も広がります♪ ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 残業は月平均10時間以下とかなり少なめ。 年間休日122日でしっかり休めるので ｢毎日ヘトヘト…｣みたいな働き方とは無縁◎ さらに100％自社内勤務だから、 落ち着いて仕事を覚えられる環境です。 服装自由なのも嬉しいポイント♪ ガチガチの堅い雰囲気ではないので 自然体で働けますよ◎ ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 正社員登用あり×IT業界で将来性も抜群。 ヘルプデスクやITサポート経験は、 今後のキャリアでも大きな武器になります。 ｢なんとなくITに興味ある｣ そんな気持ちからでも大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験から育成を前提とした 採用となるため、 募集枠には限りがあります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。

月給35万円～！年間休日125日＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨事業拡大に伴い「情報システム室」を新設！ ✨事業会社の情シス・社内SE経験者歓迎！ ✨自社の社員・経営層を支える社内IT担当 ✨システムの運用管理から企画・業務改善まで携われる ✨外部アドバイザーのサポートあり ✨将来は情報システム室の責任者も目指せる！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻ ⏩月給35万円～！経験を活かせる ⏩年間休日125日＆土日祝休み ⏩新設の情報システム室で活躍！ ⏩外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ⏩将来はマネージャーも目指せる ⏩転勤なし！オフィスカジュアルOK ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻ 児童発達支援・放課後デイサービス、 就労継続支援・共同生活援助など、 幼児からシニアまで 幅広い支援サービスを提供する会社です。 事業規模の拡大に伴い、 社内のIT環境をさらに整備していくため、 新たに「情報システム室」を立ち上げます。 今回募集するのは、 その立ち上げを担う情報システム担当です。 現在は、社外アドバイザーや 社内の兼務メンバーが担当しているIT業務を、 専任担当として少しずつ引き継いでいただきます。 【まずはこんな業務から】 ✅PC・アカウントの新規発行、削除、権限管理 ✅Google Workspaceなどのアカウント管理 ✅PCのキッティング・入れ替え ✅社内ネットワーク・Wi-Fiの管理 ✅社内からのIT問い合わせ・ヘルプデスク対応 ✅SaaS・クラウドサービスの運用管理 ✅ITベンダーとの調整・進捗管理 ✅情報セキュリティ対策の基本的な運用 現在、各部署で兼任しているIT業務を、 少しずつ情報システム室へ集約していく予定です。 そのため、いきなり大規模なシステム導入を 一人で進めることを求めているわけではありません。 まずは現在のIT環境や運用を把握し、 PCやアカウント管理など、 基本的なところから一つずつ整えていく仕事です。 ⏩「IT環境を整える」ことから始まる仕事 現在は、各部署でIT関連業務を兼任している状態。 「誰が何を管理しているのか」 「どのような運用になっているのか」 まずはそうした現状を整理し、 専任担当として少しずつ一元化していきます。 PC台帳の整備など、 これまで十分に整備できていなかった部分にも 手を入れていく予定です。 完成された環境を維持するだけではなく、 これから仕組みを整えていくフェーズだからこそ、 自分の仕事が会社の基盤になっていく実感を得られます。 ⏩外部アドバイザーと一緒に進められます 「新設部署だから、全部一人で考えないといけないのでは？」 ⇒そんな心配はありません◎ 現在のIT環境については、 社外アドバイザーや社内の兼務メンバーから 業務を引き継ぎながら進めていきます。 分からないことを抱え込むのではなく、 現在の運用を確認しながら、 少しずつ専任担当としての役割を広げていけます。 ⏩事業拡大を支えるIT基盤をつくる 今回、情報システム室を新設する背景には、 事業規模の拡大に伴い、さらなる成長に向けて IT環境を急ピッチで整備する必要があるという背景があります。 IT環境を整えることは、 社内の業務効率化だけではありません。 各部署が本来の業務に集中できる環境をつくり、 今後さらに事業を拡大していくための 会社の基盤づくりにもつながります。 「決められたシステムを運用する」だけではなく、 これから整っていく情報システム室そのものを 一緒につくっていけるポジションです。 ⏩将来は情報システム室の責任者へ 入社後は、まず社内ITインフラの運用や ヘルプデスク、アカウント管理などからスタート。 その後、システム導入や業務改善などの 企画業務にも仕事の幅を広げていきます。 将来的には、 ☘情報システム室のメンバー管理 ☘IT関連予算の管理 ☘システム導入計画の策定 ☘ITベンダーの選定・管理 ☘情報セキュリティ・IT統制 ☘グループ会社を含めたIT環境の統括 ☘経営層へのIT関連の企画・改善提案 ☘情報システム室全体の方針・運用ルール策定 などを担う、 情報システム室のリーダー・室長、 グループ全体のIT責任者へのキャリアも目指せます。 ⏩こんな方に向いています 「新しいシステムを入れたい」という方だけではなく、 「今ある環境を整理して、 会社にとって使いやすいIT環境をつくりたい」 という方に向いているポジションです。 PCやアカウント管理、ヘルプデスクなどの 日々の運用を丁寧に行いながら、 少しずつ仕組みを改善していける方を歓迎します。 （雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務／ 変更の範囲：会社の定める業務。詳細は面接時にご確認ください。）

最先端のDX・AI案件あり／年休130日以上／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、システムコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムで ／ ＼”なりたい⾃分”を叶えよう！／ 今やビジネスや生活にも”効率化”が求められるほど、常にデジタル技術は進化を続けています。 当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現！ 今までの経験を活かして、クライアントの業務効率化におけるツール作成や仕組みづくりなど、”コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら幅広いフェーズで活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ RPA・AI・データ利活⽤スキルを活かして、顧客先業務のDX化や業務効率化、ヒューマンエラーを起こさないためのツールや仕組みづくりに携わります！ 要件定義から開発、テスト、運⽤など、上流⼯程から幅広いフェーズに関われるのが特徴です◎ 経験を活かして、ひとつのモノを作り上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます！ RPA、PowerPlatform、ETL・BIツール、AI-OCR、⽣成AIなど最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数！ ⾦融業界を中⼼に、様々な業種へのITソリューション実績を誇っています。 ＜案件例＞ ★プライム、元請直案件が70％以上です！ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■UiPath ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [信託銀⾏] RPA化⽀援業務 ■UiPath ■VBA [情報通信] データ連携基盤構築⽀援 ■ETL(ASTERIAWarp・DataSpider他) ■Tableau ■Snowflake ■AWS ■SQL [各業種向け] ノーコード・ローコード開発保守 ■Anaplan ■OutSystems ■SharePoint ■ServiceNow [その他] AI-OCRを活⽤した業務堅確化効率化業務 ■Python ■AI-OCR(Rossum・DXSuite) ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

【完全土日祝休み】自社システムの開発です

お仕事内容 ＼上流工程メインの社内開発エンジニア／ ■自動車業界で注目のリサイクル事業 ■完全土日祝休み（年間休日120日以上） ■残業月15Hと少なめ＆手当全額支給 ■住宅手当や家族手当の福利厚生充実 ■現在3名の社内SEが活躍中！ 【要件定義～運用・改善までを対応】 ベンダーコントロールがメイン業務で 組合企業のリサイクル部品を一元管理する 「NGPパーツシステム」を開発・運用します 【具体的には】 ■改修や新機能の導入 組合員の意見をシステムに反映するため 要件定義や工数・予算の調整をします ■障害対応 原因を確認し、解決策をベンダーに連携します ■ヘルプデスク 使い方などの問い合わせ対応をします

【未経験OK！】日勤のみ＆土日祝休み★残業なし！お昼にカップラーメンが一つ無料でもらえます♪月収29万円以上可能！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期歓迎！ ＼マニュアル通りにキッティング／ ★土日祝休み＆残業なし！ ★未経験者大歓迎！ ★交通費全額支給！ 店舗や企業で使われる、 POSレジ、タブレット、PCなどの キッティングや発送業務をお任せ！ キッティングはマニュアル通りに コツコツ進めていくお仕事！ PC操作が得意であれば、 未経験からでもスタートOK♪ 《具体的には》 ■機器の準備 届いた端末を箱から開けたり、管理用のシールの貼り付け、在庫表入力等 ■初期設定 手順書（マニュアル）を見ながら、データの入力やアプリのインストール ■動作確認 画面がちゃんと動くか、不具合がないかをチェック ■梱包・発送 設定が終わった端末をキレイに梱包し、発送の準備 その他キッティング業務に付随する業務 ※キッティング数：月100～200件前後 《服装》 ビジネスカジュアル スニーカー、ネイル、アクセサリーもOK！ 《職場環境》 お昼にカップラーメンが一つ無料でもらえます！ 休憩室使用可能、電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー有、 100～200円で冷凍のお弁当やパスタが食べれます♪ 《部署》 4名 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ ご希望条件の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みなどがあればご相談ください。 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊実際に就業先を訪問し、職場見学や就業先の担当者から 具体的なお仕事の話を聞くこともできます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、eラーニングでのスキルアップなど、多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 キッティング、一般事務、営業事務、営業アシスタント、 医療事務、調剤薬局事務、経理事務、学校事務、 データ入力、受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、 電話対応、社内SE、ネットワークエンジニアなど ブランクある方も歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ 《ワークライフバランス充実》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊週休二日制！ ＊土日祝日休み！ ＊有給取得率が高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め＆お休み調整可能！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！ ＊20代,30代～40代,ミドル活躍中 ＊子育てママ在籍中

会議での発言が評価に。やる気があれば知識はあとからついてくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、社内システムエンジニア、システムコンサルタント ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 走り出したら、止まらない！？ ＞＞そんな方は当社向き＜＜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは システムエンジニアではありません。 お客様である メーカーの社内システムの 課題を早急に発見し システム構築が滞りなく進んでいるか 進捗を管理する仕事です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ つまり、、、、、 「プロジェクトを止めない」ことが仕事 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ そのため、 基本的なITの知識はもちろん必要ですが それよりも大切にしたいのは 「ちょっとした違和感にすぐに気づき それをためらいなく会議で発言できるか」 「スピード感を持って取り組めるか」 「チームメンバーにも お客様にもわかりやすく伝えられるか」 そして、何よりも 「うまくいかなくても 何度でも提案し、粘り強く諦めないガッツ」 といった熱量とコミュニケーション部分です。 そうやって トライアンドエラーを繰り返すうちに 知識やスキルはあとからついてきます。 もちろん、 会議での発言やスピード感を持った対応は しっかり評価します。 経験が浅くても やる気がみなぎっている方大大大歓迎です。 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ＝＝求人のポイント＝＝ ✅IT経験年数より人柄と成長意欲を重視 …資格取得支援などキャリアアップ制度も充実 ✅現場のリーダーにすぐ相談できる …IT業界経験が浅くても現場で学べる ✅完全週休2日制＆土日祝休み＆残業ほぼなし …やるべきことをやって定時で終了 ✅慣れたら基本リモートワーク！ …業務に慣れるまでは出社をお願いしますが、 その後は月1回程度の出社（基本リモートワーク）となります！ ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 大手メーカーの社内システムを支える プロジェクトでPMOサブリーダーを担当。 調整や進行管理で仕事を前へ進めます。 ※お客様と直接やり取りする場面が多く 「今日中に確認します」 「その点はこう考えるので こういう対応ができると思います」 とスピード感を持った答えが 飛び交う環境です。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●プロジェクト計画のサポート ●進捗・課題・リスクの管理 ●お客様やベンダーとの調整・折衝 ●会議の進行サポート ●資料・議事録・手順書の作成 ⏩「会議での発言」が評価になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相手に伝え、物事を進める力を評価します。 会議で自分の考えをはっきり伝え、 確認事項にも前向きに対応できる方を歓迎。 折衝経験が浅くても、粘り強く取り組み、 熱量の高い現場で成長したい方を募集します。 ⏩IT業界での基礎知識があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界での実務経験があれば、 分野や年数だけで判断せず、 これからの成長や人柄を重視します。 運用保守・監視・開発などで培った基礎知識を、 計画・管理・調整の仕事に活かせます。 現場には当社のリーダーも常にそばにいるので、 困ったことはその場で相談できます。 ⏩SEからプロジェクト管理に ジョブチェンジしたい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まではシステムを構築する側だったけれど お客様との調整役の方があっているかも！？ という方も大歓迎です。 システムを作っていた経験がある方だからこそ 「この課題は こうやったら改善できて、解決できそう」 という視点も持てると思います。 計画・管理・折衝と一連の流れを 経験できるため 将来はITコンサルタント、 テックリードを目指すなど キャリアアップもできる環境です。

未経験9割/リモート/転居無/休日125/昇給2回/賞与1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨プログラミング不要、なのに IT業界でキャリアを作る道 ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 現時点でコードが書けなくても、 ITエンジニアになれます！ 「ITに興味はあるけど、 難しそうなコードを書くのは無理かも…」 そう思ったことはありませんか？ 専門知識は一切不要。 素直さと、何かに夢中になれる力があれば十分です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は 驚くほどスムーズに活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔好きな作品（アニメやドラマ）を 気づけば朝まで一気見してしまう ✔ゲームや推し活のことなら、 時間を忘れて徹底的に調べられる ✔スマホの調子が悪いとき、 原因を突き止めるまで調べたことがある ✔IT・WEBエンジニアとして 手に職をつけたい気持ちがある 知識は入社してからついてきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩なぜ今、「IT・WEBエンジニア」なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代でも、システムを作り・動かし・支える人の仕事はなくなりません。 プログラマーからQAエンジニアまで、 幅広い選択肢があるのがIT・WEB業界の強みです。 2030年にはIT人材が不足すると言われており、 今から未経験でもスキルを身につければ、 一生食いっぱぐれないプロになれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 運用監視チェック・簡単なテストからスタート（未経験OK） ② 先輩とのOJTで実務に慣れる ③ 小さな機能の実装・修正を任される ④ 資格取得（ITパスポート・AWS）で市場価値UP ⑤ 設計・開発など上流工程へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める： 運用・テスト → プログラマー／エンジニア Ⓑ マネジメント重視： 運用・テスト → プロジェクトリーダー Ⓒ QAのプロへ： 運用・テスト → QAエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ（5ステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.計6回の基礎研修＋同期会： タイピング、ビジネスマナー、 ITの基本用語を二人三脚で！ （講師は元リクルート出身！） 2.業務開始： 先輩とのOJTで運用チェックからスタート （2〜3名のチーム制だから一人にしません） 3.入社後研修： マニュアルに沿った確認作業を経験し、実務力を底上げ 4.資格取得： ITパスポート⇒AWSとステップバイステップで資格取得を全額バックアップ 5.ネクストステップ： 設計・開発など上流工程へ挑戦 定着フォロー 入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、 同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ✔選考回数を抑えたスピード選考です ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩それでも当社を選ぶ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 1年で上流工程へチャレンジ可能！ プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ✔ 働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 ✔ 正当な評価： 年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP： 資格取得でダイレクトに給与UP！ 受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円付与） ✔ つながり： 部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。 ゲーム、キャンプなど仲間と楽しめる職場です ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は入社の9割が未経験、平均年齢26歳。 将来的にリモートも可能です。 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

全社を支える基盤運用。専門性を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 弊社取引先である大手事業会社にて、メールとグループウェア基盤に担当領域を絞り、 数千アカウント規模の環境の運用をお任せします。 メールは業務に欠かせない基盤だからこそ、配信トラブルの原因調査や迷惑メール対策など、 一般的な社内インフラ運用よりも専門性の高い経験を積むことができます◎ 日々の運用だけでなく、メールの配信遅延・不達の調査、迷惑メール対策の設定・見直し、障害発生時の切り分けなど、 基盤を安定して利用できる状態に保つための業務まで幅広くお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・メールフローの監視、配信遅延・不達などの原因調査 ・メールボックスの容量管理、アーカイブ設定 ・迷惑メール対策（SPF／DKIM／DMARC）の設定・確認 ・グループウェアの設定変更、権限管理 ・アカウントの作成・変更・削除、一括処理 ・障害発生時の一次切り分け、原因調査 ・ベンダーへの問い合わせ、対応内容の確認 【技術環境】 Exchange Server／Exchange Online、Google Workspace、Microsoft 365、SPF／DKIM／DMARC、PowerShell、Active Directory

【必須】SQLを用いたデータ抽出・集計・加工経験（SQLでのサブクエリ、 ウ…　クラウドソリューション事業会社でのお仕事です！品川にある顧客先に常駐します！フル出社での業務です！Tableauの経験があればOK！Databricksにも触れられます！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！

仕事内容 クラウドソリューション事業でのSE・プログラマーのお仕事 コンタクトセンターの各種データを活用し、ダッシュボードやレポートの、新規作成・改修・データ分析業務を担当いただきます。 ◆ダッシュボード・レポートの新規作成及び改修、BIツールの運用 ◆BIツールでデータ収集/統合/可視化/分析、SQLでデータ抽出/集計/加工 ◆可視化パフォーマンス等を考慮したデータモデルの設計、メンテナンス 【環境】BIツール：Tableau、Databricks言語：SQL 【品川！】Databricks/Tableauでのデータ分析・可視化業務 クラウドソリューション事業会社でのお仕事です！品川にある顧客先に常駐します！フル出社での業務です！Tableauの経験があればOK！Databricksにも触れられます！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:ソフトウェア開発業務

未経験歓迎！独学のみOK！安心の自社内開発でスキルを伸ばせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ★独学レベルからプロのエンジニアへ！ ★先輩のサポートがある自社内開発！ 【具体的には】 まずは自社内開発チームの一員として、先輩社員のサポートのもと開発業務をスタートしていただきます。 「独学でコードは書けるけど、実務は不安…」という方もご安心ください。 社内案件だからこそ、いつでも質問・相談ができる環境が整っています。 ●未経験からスタートしやすい理由 自社内チームでの開発： 客先への1人常駐ではなく、社内の先輩の隣で仕事ができるため、困った時にすぐ相談できます。 最新技術が学べる： Nuxt.jsやAWSなど、独学では習得が難しいトレンド技術も、実務を通して実践的に身につけられます。 着実なステップアップ： まずは実装・テストから始め、将来的には設計やお客様との打ち合わせなど、徐々に業務の幅を広げていけます。 ●使用する技術スタック あなたの経験に合わせて、近い領域からお任せすることも可能です。 言語：TypeScript, Java, C#.NET, Python, PHP 等 FW：React, Nuxt3(Vue), Laravel, SpringBoot 等 DB：MySQL, PostgreSQL 等 【シャフトの魅力はココ！】 - 社内文化 - 当社には「15分ルール」というものがあり、社員が一人で悩む時間は最長でも15分までとしています。 それを超えるようなら、積極的に先輩やチームメンバーに相談する文化を育んでいるので、 知識や技術の共有が活発に行われ、それぞれの専門技術を持つ先輩が、気軽にアドバイスを提供できる環境を整えています。 支え合いの文化は、社員一人ひとりの成長に大きく貢献しています！ - 教育環境 - エンジニアの成長を全力でサポートするため、様々な教育制度も用意しています。 新技術などに関する研究の場「研究開発会」や、年に一度開催される「技術コンテスト」で切磋琢磨。 「現場で役立つ」をテーマにした「ノウハウ共有会」や、eラーニングシステム「SEカレッジ」で専門知識を深めることができます。 さらに、資格取得のための費用もサポート。自分のペースで着実にスキルアップできる環境が整っています。 - キャリアステップ - 当社が目指すのは、一人ひとりが理想のキャリアを歩めること。 例えば、開発未経験から入社した20代社員は、自社開発で開発業務に従事した後、 お客様先でのさまざまな開発プロジェクトに携わり、現在はフルスタックエンジニアとして活躍しています。 また、保守運用の経験がある30代社員の場合は、自社開発でPLを担当した後、お客様先で開発PMへとステップアップしたケースも。 スキルや適性、そして本人の意欲に合わせて、様々なキャリアパスが用意されています。 もちろん専門性を極めるスペシャリストとしての道も目指せます。ゆくゆくはプロジェクトを先導するリーダーとして、 あるいは技術に精通したスペシャリストとして。あなたの可能性を存分に広げられる環境がここにはあります。 - 働きやすい環境づくり - 完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークやフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。

医療情報システム経験を活かす！/ESTAKN058_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 電子カルテシステムの導入・運用支援を担当いただきます。 医療機関での勤務経験や、電子カルテなど医療情報システムに 携わった経験をお持ちの方であれば、 現場の業務理解と技術支援の両面から 力を発揮できるポジションです。 運用支援に加えて構築工程や部門システムとの 接続調整にも関わるため、医療ITエンジニアとして 専門性をさらに深めていくことができます。 【主な業務内容】 ・電子カルテサーバおよび端末の設置、インストール、設定、動作確認 ・部門システム（薬局・検体・画像など）との接続支援 ・システム構築（打合せ、設定、動作確認） ・利用者向け操作研修やリハーサル対応 ・本稼働時の立ち合い、初期トラブル対応 ・プリンターやスキャナーなど周辺機器の接続設定 ・利用者からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ※医療機関への出張あり（月1日〜10日程度） 医療ITに関わる現場では、利用者の声を踏まえながら 適切な判断を行う場面も多く、経験を活かして プロジェクトを支えるやりがいがあります。 導入から運用まで一貫して携われるため、 技術理解の幅が広がり、実務の中で さらに成長できる環境です。 医療現場の改善に直結する業務のため、 「役に立てている」という実感を得ながら 専門性を伸ばしていけるポジションです。 【求めるスキル・経験】 〈必須〉 ・医療機関での勤務経験、または医療関連企業でのシステム導入経験 ・電子カルテなど医療情報システムの運用・構築経験 ・ITサポート／インストラクション／ヘルプデスクのいずれかの経験 【こんな方におススメ】 ・医療ITの実務経験を活かして、より深い工程に携わりたい方 ・電子カルテや部門システムの特性を理解し、利用者支援に取り組みたい方 ・現場の改善につながる技術支援にやりがいを感じる方 【働く環境】 ・OJTによる丁寧なサポート体制あり ・大森駅から徒歩3分の大型オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場 ・ビル内にショップやレストラン併設 医療情報システムに関する経験を存分に活かしながら、 構築や連携業務など幅広い工程に携われる環境です。 専門性を深めたい方に向いており、 長期的なキャリア形成にもつなげやすいポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

前給保証／年休130日以上／ユニーク制度多数／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オーシーエムなら変われる！ ／ 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 無理なアサインは一切なし！ 理想の働き⽅が選べます！ 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます！ 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める！ ”取引先の⾔いなりに･･･” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介！ 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML･CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語／情報システム／社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます！ ★当社のこと、ちょっとだけご紹介！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム・元請直案件70％以上！！ ✅休暇取得平均 11⽇以上 65％ 10⽇以内 35％（2024年度：20.2⽇） ✅平均残業時間 10h以内 69％ 20h以内 17％ 21h以上 14％ ✅休⽇の過ごし⽅は？ インドア派 65％ アウトドア派 35％ ✅めがね率 裸眼 23％ めがね 46％ コンタクト 31％ ✅男女比 男性67％：⼥性33％ ✅平均年齢 平均36歳 20代／36％ 30代／29％ 40代／27％ 50代／8％

C#・.NETの経験を活かす！大森駅3分/ESTAKN079

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 医療機関向けの電子カルテ・看護支援・健診システムなど、 医療ITシステムの開発を担当いただきます。 C#や.NETの経験を活かしながら、 医療現場を支える基幹システムの開発に携わるポジションです。 医療分野はシステムの正確性・安定性が特に求められる領域であり、 その分、処理が意図どおりに動作した瞬間の達成感や、 「業務が効率化された」という利用者の声が 大きなやりがいにつながります。 社会性の高い分野で、自分の技術が誰かの診療を 支えているという実感を得られる環境です。 【主な業務内容】 ・電子カルテ、看護支援、健診、医事会計システムなどの開発 ・運用部門とのヒアリング、マスタ設定、テスト業務 ・サーバー／クライアントの設計・構築 ・電子カルテ導入時の構築作業（打合せ・設定・動作確認） 医療ITシステムは業務範囲が広く、 開発からテスト、導入時の構築補助まで 多様な工程に触れられます。 OJTを通して医療システムならではの仕様や 開発プロセスを学びながら、 徐々に設計・構築フェーズへの理解を深めていくことができます。 技術の幅を着実に広げていきたい方に適した環境です。 【必要なスキル】 〈必須〉 ・C#、C++、VB.NET、.NETのいずれかを使用した開発経験（2年以上） ・医療情報システムの開発または導入経験 【こんな方におススメ】 ・C#や.NETのスキルを、社会貢献性の高い領域で活かしたい方 ・医療現場の効率化や安全性向上に貢献するシステム開発に興味がある方 ・医療IT領域の特性を理解しながら、開発スキルの幅を広げていきたい方 【働く環境】 ・大森駅から徒歩3分の大型高層オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場環境 ・ビル内にショップやレストラン併設 ・OJT・チームサポート体制あり 医療システムという社会性の高い領域で、 C#／.NETの開発経験を活かしながら ステップアップできるポジションです。 開発プロセス全体に触れつつ成長したい方に、 長期的なキャリア形成の機会が広がっています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、 社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで 幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●