株式会社アイエンター
WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円～612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当（固定残業代制 超過分別途⽀給） ・こども⼿当 ・通信補助費（在宅勤務の場合） ・給与改定：年1回（7月） ・昇格：年2回（7月、1月） ・決算賞与：年1回（6月） ▼ジョブ型の人事評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく＆ ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
雇用形態：正社員
株式会社タイレルシステムズ
100％自社内開発／年休132日／完全在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費支給（月45,455円まで） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限り／諸条件あり） ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ビットバンク株式会社
フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円～947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 50万円 〜 75万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅業績賞与あり
求めている人材 ＜必須＞ ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データベースエンジニア、プロダクトマネージャー 財務・会計システムの開発・保守を担当いただきます。 Javaやスクリプトによる改修、ERP連携や仕訳データの管理、決算期の業務支援など、経理部門と連携する開発案件が中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：財務部門SE 年齢：42歳 会計知識を活かして財務システムに関わっています。 数字に強くなれる開発案件は珍しく、キャリアの強みになっています。 上場グループということもあり、制度や予算管理も整っていて働きやすいです。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社本田技術研究所
車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの ■開発計画策定 ■開発進捗管理 ■経営層への進捗状況報告
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【312】【東京勤務】研究・開発におけるソフトウェアプロジェクトリーダー 仕事の内容 車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの ■開発計画策定 ■開発進捗管理 ■経営層への進捗状況報告 ■プロジェクト推進のため社内外関係各所との調整 ■報告対応 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。海外出張など発生する可能性も大いにございます。 募集職種 【312】【東京勤務】研究・開発におけるソフトウェアプロジェクトリーダー
[勤務地：東京都港区]
月給287,000円以上 想定年収 570万円～1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～ 基本給￥287,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発 ※車載以外/組み込み以外も可 【歓迎】■ソフトウェア開発におけるPL/PMの経験■Linux / Android OSベースでのソフトウェア開発経験■IVIおよびメーター等の車載システム 開発におけるアーキテクチャ/システム設計のご経験■テレビ、カメラ、スマホ、IoT家電などの大規模ソフトウェアの開発経験■海外ベンダ/拠点との開発折衝経験 【求める人物像】■自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること■チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
サンディブルー株式会社
拠点立ち上げに挑戦✊️年休125日以上＆リモート可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、ディレクター、その他IT/システムコンサルタント 💠━━━━━━━━━━━━━💠 エンジニアの次なる一歩は 「チームを築く側」 💠━━━━━━━━━━━━━💠 📍新組織の立ち上げに参画 成長途中の拠点で、 チームや仕組みの土台づくりを担えます 📍リーダー・事業責任者を目指せる 開発業務に加え、 メンバー育成やマネジメントにも挑戦。 拠点長のポジションも目指せます 📍プライム案件で幅広い経験を 官公庁・金融・教育機関など多彩な案件。 上流工程の機会も豊富です 【お仕事内容】 官公庁、金融機関、教育機関などを中心とした プロジェクトで開発業務を担当します！ ・システム開発 ・Webアプリ開発 ・ローコード開発 ・Salesforce導入支援 ・Power Platform導入支援 環境：Java、Python、JavaScript、 C言語、Oracleなど ⭕️後輩・メンバーの育成 ⭕️チームづくり・組織づくり ⭕️開発チームのリーダー業務 ⭕️業務フローや仕組みの改善 「技術を極めたい」だけでなく、 「人を育てたい」「チームをつくりたい」 という想いも活かせる環境です◎ さらに、リモート・フルリモート案件や 年間休日125日以上、残業月平均10時間程度など 働きやすい環境も整えています！
交通・アクセス ＜本社アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩約9分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約12分 ※プロジェクト先の場合は勤務地により異なります。
[勤務地：〒106-0047東京都港区南麻布]
年俸3,000,000円～4,990,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 499万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円～499万円 ※入社後3ヵ月間は試用期間。試用期間中の給与・待遇に差はありません。 ★各社共通 ・経験者は前職給与保証あり。給与は経験・スキルに応じて決定。 ・固定残業代の超過分は別途全額支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 次は「つくる側」の自分へ。 ━━━━ｖ━━━━━━━━ 開発経験を積んできた今だからこそ、 そろそろ次の可能性を考えてみませんか？ 「まだ経験が浅いから…」 そんな理由で、将来の選択肢を 狭める必要はありません✨ 【必須条件】 ◇何らかのエンジニア経験がある方 ……………………………………………… ⏩経験年数・領域不問 ⏩学歴不問 ⏩ハローワークで求職中の方 ……………………………………………… ＼ こんな想いをお持ちの方に！ ／ ◎自分の可能性をもっと広げたい ◎大手案件で技術力を磨きたい ◎後輩を育てる立場に憧れがある ◎新しいチームの立ち上げに関わりたい ◎将来はリーダーや拠点長を目指したい ◎自分の考えを仕事に活かしていきたい 【活かせる経験・スキル】 ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ構築、運用、保守 ・Java、Python、JavaScript ・C言語、Oracle ・Salesforce、Power Platform ・チームリーダー、メンバー育成 など ITエンジニア、開発エンジニア システムエンジニア、プログラマー SE、アプリ開発、インフラエンジニア などでお探しの方も必見です(^^)/
株式会社ワーキテクノ 東京支社
生涯現役を叶える案件選択制。培った経験を次のステージへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者：月給38万円～ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様の医療機器開発チームにて、医療現場で使用される高度な医療機器のソフトウェア開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 〇医療機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・仕様書作成 〇C++を用いたデバイス制御ソフトウェアの実装・テスト 〇医療機器の安全性・信頼性を確保するためのコードレビューおよび品質管理 〇医療規制に準拠したソフトウェア仕様の維持・改善 〇他部門（ハードウェア開発、品質管理、臨床チーム）との連携による仕様調整及び問題解決 〇ソフトウェアのデバッグとパフォーマンス最適化 〇ドキュメント作成および技術報告書の作成・管理 安全・高信頼性が求められる医療機器の開発に携わり、医療従事者や患者さまの安全を守るためのやりがいがある業務をご担当いただきます。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております！ その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 ＼案件は常時24,000件以上！／ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です！ ＼充実したフォローアップ体制！／ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います！ ＼キャリアパスも豊富！／ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます！ ＼還元率は業界最高水準の80%超／ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のＡさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました！」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい！ そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のＢさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 虎ノ門駅：徒歩2分 / 霞ケ関駅：徒歩3分 / 内幸町駅：徒歩4分 / 虎ノ門ヒルズ駅：徒歩8分
[勤務地：東京都千代田区霞が関]
月給380,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（社内規定有） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度（引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
みずほグループの安定基盤のもと、信用リスク管理や有価証券最適化など金融関連システムの開発・保守PJ（数名規模）のマネジメントをお任せします。生成AIを活用した最先端のシステム開発を牽引する役割です。
企業名 みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社 求人名 【開発PM】金融工学×生成AIシステム開発/リモート可/みずほグループ 仕事の内容 みずほグループの安定基盤のもと、信用リスク管理や有価証券最適化など金融関連システムの開発・保守PJ（数名規模）のマネジメントをお任せします。生成AIを活用した最先端のシステム開発を牽引する役割です。 【主要業務一覧】 ■金融関連システム開発・保守PJのマネジメント（エンジニアリング兼任あり） ■Vue.js等を用いたフロントエンド、C#等によるWebアプリ開発 ■AWS（SES/Cognito等）を用いた運用・アクセス制御設計 ■GitHub ActionsによるCI/CD構築、セキュリティテスト自動化 募集職種 【開発PM】金融工学×生成AIシステム開発/リモート可/みずほグループ
[勤務地：東京都千代田区]
月給600,000円～840,000円 想定年収 1,100万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥840,000 基本給￥600,000～￥840,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給:年1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融関連システム（デリバティブ評価やリスク管理等）の開発経験 ■オブジェクト指向言語（C#やC++等）での開発経験 ■生成AIの活用経験 ■2～10名規模のプロジェクトマネジメント経験 【魅力】みずほグループという圧倒的な顧客基盤と、金融工学×AIの最先端テクノロジーが融合する環境で、大規模金融機関のビジネス課題を直接解決するダイナミズムを味わえます。生成AIやAWS等、モダンな技術スタックを駆使した開発に裁量を持って取り組める点が魅力です。少人数のアジャイルなチーム体制により、PMとしての意思決定スピードが速く、自身のアイデアが金融インフラの高度化に直結する手応えを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社
200～300台規模の複合機および関連ITシステムの導入プロジェクトにおいて、計画立案から本番展開、導入完了までのプロジェクトリーダー（PL）業務を担当していただきます。
企業名 キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社 求人名 【オフィスIT・複合機導入PL】大規模案件の進捗統括／企業のDX推進を支援 仕事の内容 200～300台規模の複合機および関連ITシステムの導入プロジェクトにおいて、計画立案から本番展開、導入完了までのプロジェクトリーダー（PL）業務を担当していただきます。 【具体的には】要件整理および導入基本方針の策定・プロジェクト推進体制・役割分担・全体スケジュールの設計■拠点別導入計画・機器搬入/設置計画の策定およびWBS作成■進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理の統括■キーパーソンとの定期報告・合意形成■操作設定・ネットワーク接続・認証サーバー連携・データ移行の事前調整■本番展開時の現地指揮・引き継ぎ 募集職種 【オフィスIT・複合機導入PL】大規模案件の進捗統括／企業のDX推進を支援
月給272,000円以上 想定年収 420万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥272,000～ 基本給￥272,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】企業向けIT機器、ネットワーク、業務システム、オフィス設備などの導入・リプレイスプロジェクトの経験（目安2年以上）■複数拠点（支社・営業所等）または多数の機器（数十～数百台規模）を対象とし た展開・移行プロジェクトの実務経験■プロジェクトリーダー（PL）、サブリーダー、またはそれに準ずる立場で、関係者間の業務調整や進捗管理を主導した経験■社内外の複数関係者（顧客情シス・総務、営業、エンジニア、物流、協力ベンダー等）と円滑に合意形成を図れる調整力・折衝力■顧客向けの進捗報告書、WBS、運用手順書などの作成・説明能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：
株式会社アイティ・フォレスト (人事採用部)
Web・C／S開発の要件定義から構築まで
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） 株式会社アイティ・フォレストの正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員） 【仕事内容】 JavaやPHP、.NETを中心とした中大型Webアプリケーション開発で、PM／PLとしてプロジェクト運営をお任せします。エンドユーザーやSIベンダー向けのWeb関連ソリューション開発やC／Sソリューション開発、コンサルティング、プロジェクト管理を行うなかで、要件定義から設計、構築までの一貫したマネジメントがミッションです。プロジェクトによっては、オフショア先ベンダーを活用した開発も担います。 ＜PM／PL業務＞ ・案件提案・見積もり ・プロジェクト計画・立案 ・折衝（顧客、外部開発会社等） ・進捗管理 ・要件定義 ・設計～製造～試験作業や作業フォロー ・品質管理 ・PMO ＜案件例＞ ・MarkLogic技術を用いたシステム構築 ・LIFERAY開発 ・旅行業界システム開発 ＜開発環境（一部）＞ 言語：Java、PHP、C、Python、Angular、React、Vue.js、Scala、JavaScript など フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Symfony、Struts データベース：MarkLogic、Oracle、Postgres、MySQL ソースコード管理：Git、Subversion プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack、Chatwork、Chatter 【勤務地】 就業場所は本社（東京都港区東麻布2-22-5 ベルス麻布ビル3F）または客先（基本都内）です。リモート勤務が可能です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
交通・アクセス 最寄駅・アクセスは面談時にお伝えします
[勤務地：〒106-0044東京都港区東麻布]
年俸6,020,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 486万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり114万円 〜（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり2万円 年俸制：600万円～799万円（経験等を考慮の上、当社規定により優遇）。年俸の1／12を月々支給します（月額500,000円～665,833円）。 年俸には固定残業代月額95,000円～129,600円（30時間分）を含みます。時間超過分については別途支給します。 年俸600万円の場合の内訳：基本給（固定残業代を除く年額）4,860,000円＋固定残業代年額1,140,000円（月95,000円×12カ月・年360時間分）。 自己啓発手当：年間一律2万円支給。 昇給：年1回（4月）。インセンティブあり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3カ月（条件の変更なし）
求めている人材 【必須要件】 ・システム開発経験をお持ちの方 ・PM／PLをご経験の方 ※今回はご経験者のみの募集となっております。 【歓迎条件】 ・JavaやPHP、RDBMSを用いたWebシステム開発経験をお持ちの方（経験年数は問いません。基礎を理解している方）
イリオスター株式会社
還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社丸井グループ
クレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客様が便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を行っています。
企業名 株式会社丸井グループ 求人名 【社内SE/フィンテック】マネージャー・リーダー候補/在宅勤務可◎ 仕事の内容 クレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客様が便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を行っています。 クレジットカードの新サービス導入に関わる基幹アプリケーションの企画・開発・導入・運用をお任せします【具体的な業務例】■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務■本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務 募集職種 【社内SE/フィンテック】マネージャー・リーダー候補/在宅勤務可◎
[勤務地：東京都中野区]
月給367,000円～439,000円 想定年収 643万円～769万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～￥439,000 基本給￥367,000～￥439,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■金融関連システム開発経験■ウォーターフォール開発経験■SQLが使用できる(経験年数・レベル不問)■ユーザーとのコミュニケーションを通じたシステム要件定義経験 ■大小問わずシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーのご経験(ベンダーコントロールのご経験)【魅力】■貢献実感の持てる自社サービス。830万人以上という多くの会員様が利用するエポスカードの、様々なサービスを通じて社会課題の解決に貢献しています■新規案件へのチャレンジ。AIを利用した顧客管理システムなど新規案件の開発にもチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者 プロジェクトマネージャ
株式会社エスアイイー
お持ちの知識/ご経験に合わせてサーバーの運用/設計/構築業務をお任せします。【具体的には】■案件概要把握/案件定例会参加/既存システム構成確認/構成検討■サーバー構築に伴う成果物作成(基本設計書、詳細設計
企業名 株式会社エスアイイー 求人名 【サーバーエンジニア】創業以来21期連続増収増益企業/残業平均月7時間◎ 仕事の内容 お持ちの知識/ご経験に合わせてサーバーの運用/設計/構築業務をお任せします。【具体的には】■案件概要把握/案件定例会参加/既存システム構成確認/構成検討■サーバー構築に伴う成果物作成(基本設計書、詳細設計 書、システム構成図、ラック搭載図、運用手順書など)■試験項目表を作成し、事前に倉庫での検証作業（機能試験、正常／異常系試験、移行試験など） ■パラメータシートを作成/設定投入の実施■構築作業準備（作業日時や作業要員調整/作業手順書作成など）■運用・構築作業 ■新規案件相談打合せ参加/見積作成など【プロジェクト例】大手小売店企業のシステム設計～運用、金融機関向け取引管理システム設計・構築など 募集職種 【サーバーエンジニア】創業以来21期連続増収増益企業/残業平均月7時間◎
月給300,000円～652,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥652,000 基本給￥259,000～￥564,100 固定残業代￥40,500～￥87,900を含む/月 ■賞与実績:年1回（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収440万円 入社2年目 サブリーダー（月給30万＋賞与）、年収700万円 入社6年目 プロジェクトリーダー（月給50万＋賞与）、年収800万円 入社9年目 エンジニアリーダー（月給55万＋賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーエンジニアとしての業務経験（2年程度）■Office系を用いたドキュメンテーションスキル ■コミュニケーション能力 【歓迎】■構築～設計の経験■IT技術に関する資格（LPIC・Microsoft・ aws・ITIL他）※下記の技術・製品に関する経験・知識（VMware/HyperV/JP1/SystemWalker/zabixx/Office365/Intune/Active Directory/Exchange/sharepoint/Azure/AWS/Onedrive/Yammer/RPA/SQL等) ■なりたいエンジニア像がある方 ■チームとして連携できる方 【プライベートも大事にできる風土】有休未取得者には人事部からアラート ※5日以上の連続休暇OK！最大9連休を取得を楽しむ方もいます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
サイオステクノロジー株式会社
✅️前職の給与保証あり✅️年俸500万円～✅️リモートOK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、ディレクター、その他IT/システムコンサルタント 🌟━━━━━━━━━━━━━🌟 エンジニアの経験を活かし さらに上のステージを目指す 🌟━━━━━━━━━━━━━🌟 🔶上流工程にステップアップ プライム案件が中心なので、 設計や要件定義から携われ、 PM・PLも視野に入ります 🔶難易度の高い案件で成長 官公庁・金融・教育など多様な業界で、 専門性を市場価値へつなげられます 🔶多彩なキャリアを実現 専門職・PM・PL・ITコンサルタントなど、 強み次第で進路を選べます 【お仕事内容】 官公庁、金融機関、教育機関などを中心とした プロジェクトで開発業務を担当します！ ・システム開発 ・Webアプリ開発 ・ローコード開発 ・要件定義、設計などの上流工程 ⭕️技術的な課題の発見・解決 ⭕️品質・生産性の改善 ⭕️PM・PLとしてのプロジェクト推進 【開発実績】 ■国内家具大手通販サイトの開発 ■SIer向けSalesforce導入支援 ■製薬会社向けPower Platform導入支援 環境：Java、Python、JavaScript、 C言語、Oracle 他 自社プロダクト開発や受託開発もあり、 これまでの経験・専門性を活かせる環境です◎ さらに、リモート・フルリモート案件や 年間休日125日以上、残業月平均10時間程度など 働きやすさも整えています！
年俸5,000,000円～6,990,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 699万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸500万円～699万円 ※社後3ヵ月間は試用期間。給与・待遇に差異はありません ★各社共通 ・経験者は前職給与保証あり。給与は経験・スキルに応じて決定。 ・固定残業代の超過分は別途全額支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 プライム案件を通じて経験を広げ、 技術を極めるスペシャリストへ。 あるいは、プロジェクトを牽引する PM・PLやITコンサルタントへ。 今の経験を土台に、 未来の選択肢を増やしていきましょう！ ┏必須条件━━━━━━━━━━━━━━┓ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼こんな方にピッタリ！ □ 大手クライアントの案件に挑戦したい □ 上流工程を経験したい □ 新しい技術を学び、専門性を高めたい □ 自分の市場価値をさらに高めたい □ 将来はPM・PLやITコンサルを目指したい ⭐️学歴不問・ブランクOK ⭐️同業界からの転職OK ⭐️ハローワークで求職中の方 ▼活かせる経験・スキル ⏩システム開発、Webアプリ開発 ⏩インフラ、クラウド ⏩要件定義、設計 ⏩技術選定、品質改善 ⏩PM、PL など 開発エンジニア、システムエンジニア SE、ITエンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア バックエンドエンジニア、プライム案件 キャリアアップ、完全週休2日制 などのキーワードでお探しの方もぜひ✊️
NEWINGS株式会社
金融機関や官公庁向けにITコンサルティングやPMOを手掛ける当社にて、プロジェクト全体の推進や要件定義、ベンダーコントロール、リスク管理など顧客視点に立ったマネジメント業務をお任せいたします。
企業名 ＮＥＷＩＮＧＳ株式会社 求人名 【ITコンサルタント】上流工程/金融・官公庁/大規模案件で専門性を磨く 仕事の内容 金融機関や官公庁向けにITコンサルティングやPMOを手掛ける当社にて、プロジェクト全体の推進や要件定義、ベンダーコントロール、リスク管理など顧客視点に立ったマネジメント業務をお任せいたします。 ■プロジェクト計画策定支援や要件定義支援、成果物検証、受入検証、移行支援等の推進 ■全体管理計画策定、進捗・課題・品質・コスト管理、承認プロセス整理、経営報告用サマリー作成 ■顧客視点でベンダーの提案・設計・進捗状況を専門評価し、品質・コスト・納期の妥当性を担保 ■社内外調整やリスク管理を通じたプロジェクト推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ITコンサルタント】上流工程/金融・官公庁/大規模案件で専門性を磨く
[勤務地：東京都中央区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,942～ 固定残業代￥130,058～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり、昇給査定年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発やPMO経験3年以上、および顧客折衝経験 【尚可】Webオープン系開発経験、要件定義経験、PM経験 ◎転職志向性：この転職で上流工程でのマネジメント推進力向上をかなえたい方 ■第二創業期を迎えた成長環境での前向きな増員 確かな実績で案件が拡大しており、組織を牽引する8名のコアメンバーを募集します。 ■正当な評価体制と充実の福利厚生 年2回の昇給査定で成果を還元し、退職金制度やエンタメ系サブスク補助なども完備しています。 ■大規模案件で描く確かなキャリアステップ 数百億円規模のプロジェクトに上流から携わり、将来のマネージャー候補として成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTT東日本およびNTT-ME（NTT東日本子会社）のクラウド基盤構築における仕様検討、開発検証、維持管理業務を担当。プロジェクトマネージャのもと、チームリーダーとして開発検証や運用を牽引していただきます。
企業名 ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社 求人名 【クラウド構築の仕様検討、開発検証、維持管理業務】チームリーダー/在宅可 仕事の内容 NTT東日本およびNTT-ME（NTT東日本子会社）のクラウド基盤構築における仕様検討、開発検証、維持管理業務を担当。プロジェクトマネージャのもと、チームリーダーとして開発検証や運用を牽引していただきます。 【社内風土】お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ(人間力)と技術を掛け合わせ、社会や企業の様々な問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する[AT’sマインド]という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな会社です。 募集職種 【クラウド構築の仕様検討、開発検証、維持管理業務】チームリーダー/在宅可
[勤務地：東京都23区]
月給250,000円以上 想定年収 480万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・評価により決定) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーションスキルを有し、プロジェクトマネージャのもと、チームマネジメントが出来る方 ■基礎的なクラウドスキル(AWS、Azure、GCP等)、またはAI開発やAIエージェント利用の基礎的なスキル ≪当社の魅力≫900社を超えるNTTグループ会社のうち、実際にNTT研究所と連携をしている企業は3社。そのうちの1社として、創立以来、NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。NTT以外の案件も多く保持しており、豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多様な個性を受け入れる自由な社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
NTT東日本およびNTT-ME（NTT東日本子会社）のDXを実現するツール開発において、チームリーダーとして仕様検討から開発検証、維持管理までを担当。PMと連携しながらチームマネジメント全般を担っていただきます。
企業名 ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社 求人名 【DXを実現するツール開発の仕様検討、開発検証、維持管理】リーダー/在宅可 仕事の内容 NTT東日本およびNTT-ME（NTT東日本子会社）のDXを実現するツール開発において、チームリーダーとして仕様検討から開発検証、維持管理までを担当。PMと連携しながらチームマネジメント全般を担っていただきます。 【社内風土】お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ(人間力)と技術を掛け合わせ、社会や企業の様々な問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する[AT’sマインド]という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな会社です。 募集職種 【DXを実現するツール開発の仕様検討、開発検証、維持管理】リーダー/在宅可
必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーションスキルを有し、プロジェクトマネージャーのもとチームマネジメントが出来る方 ■基礎的なアプリケーション開発スキル(Python,JAVA,ローコードPF等を用いたソフトウェア開発スキル)や キャリア系オペレーションシステムの開発経験を有する方 ≪当社の魅力≫900社を超えるNTTグループ会社のうち、実際にNTT研究所と連携をしている企業は3社。そのうちの1社として、創立以来、NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。NTT以外の案件も多く保持しており、豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツ等の多様な個性を受け入れる自由な社風が特徴です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社カイテクノロジー
iOS/Android向けのスマホアプリ開発や関連するWebシステムにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程からチームリード、PM・PL業務を担当。顧客に近い立場で、ベンダーコントロールや進行管理を担います。
企業名 株式会社カイテクノロジー 求人名 【東京/スマホアプリ開発SE(PM・PL)】大手案件中心/平均残業20H/年休125日 仕事の内容 iOS/Android向けのスマホアプリ開発や関連するWebシステムにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程からチームリード、PM・PL業務を担当。顧客に近い立場で、ベンダーコントロールや進行管理を担います。 ■Swift・Kotlin等でのiOS/Androidアプリ設計・開発 ■IoT・ECサイト連携アプリや医療用電子カルテ連携アプリの実装 ■大手SIer直請け・エンド直案件への参画 ■要件定義・設計等の上流工程 ■クラウド連携や最新デバイス向けアプリ開発 募集職種 【東京/スマホアプリ開発SE(PM・PL)】大手案件中心/平均残業20H/年休125日
[勤務地：東京都新宿区]
月給397,000円～640,000円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥397,000～￥640,000 基本給￥397,000～￥640,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■スマホアプリの開発経験3年程度(Swift、Kotlin、Objective-C、Java) ■Web開発経験/趣味でアプリ開発経験3年程度 【歓迎】2～3名以上の小規模のチームを率いたPL経験 【当社の魅力】2023年に東証TOKYO PRO Marketへ上場した成長企業です。年間休日125日、平均有給取得16.5日、産育休復帰率100％と、長く働ける環境が整っています。独自の教育組織「カイテクラボ」では最新技術のセミナーを随時開催。社歴に関わらず役職者への昇格例も多数あり、正当に評価される環境です。プライベートを大切にしながら、社会インフラを支える大規模案件を通じて市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
月給350,000円～900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社アクシス
官公庁・自治体向け開発にて要件定義からPM業務をお任せします。5年以上の長期顧客が売上の8割を占める安定性を誇ります。将来はIT戦略立案などコンサル領域、アーキテクチャ方針策定などへ成長が可能です。
企業名 株式会社アクシス 求人名 【ITコンサル/PM候補】公共DX/35期連続黒字の上場企業で描く最上流のキャリア 仕事の内容 官公庁・自治体向け開発にて要件定義からPM業務をお任せします。5年以上の長期顧客が売上の8割を占める安定性を誇ります。将来はIT戦略立案などコンサル領域、アーキテクチャ方針策定などへ成長が可能です。 【具体的な業務】官公庁・自治体向けPRJのマネジメント、ステークホルダー折衝、ベンダーコントロール。金融基盤刷新や公共DXの要件定義、レガシーのモダナイゼーション、IT戦略・ロードマップ策定など 【特徴】10年以上取引きのある顧客が70%以上、5年以上の長期取引が売上の8割を占める安定性。AIやクラウドなど成長領域への投資も積極的です。1on1を軸とした公平な多角評価で、希望に応じたキャリア形成を徹底支援。 募集職種 【ITコンサル/PM候補】公共DX/35期連続黒字の上場企業で描く最上流のキャリア
月給424,000円～607,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥424,000～￥607,000 基本給￥424,000～￥607,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:基準額4.5ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■何らかのシステム開発・導入経験（合計5年以上） ■数名～数十名規模のリーダー（PL/PM/PMO）実務経験 ★将来的には、幅広いキャリア選択が可能です。 【当社について】35期連続黒字の盤石基盤ですが、新中期経営計画「Go Beyond」を掲げITコンサル企業へシフト中。PMに留まらない幅広いキャリア・ポジションがございます。現場への還元を強く意識しており、昨年はベースアップも実施。 【働き方・教育】健康経営優良法人に3年連続認定、最大5万円の毎月の資格手当など、レイヤー問わず自律的なスキルアップを支える手厚い制度がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
NSW株式会社
製造業向けの工場自動化・設備DXを推進するOTエンジニアとして活躍いただきます。PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用まで横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当。
企業名 ＮＳＷ株式会社 求人名 [SVBI]【東京/OTエンジニア】PLC領域を中心とした制御設計業務など 仕事の内容 製造業向けの工場自動化・設備DXを推進するOTエンジニアとして活躍いただきます。PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用まで横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当。 【詳細】■PLC（RD／ST／FBD等）による制御設計・プログラミング■生産設備の自動化・省人化ライン構築■制御盤設計、センサー・アクチュエータ等の機器接続■SCADA／HMI設計・構築■MES（製造実行システム）とのデータ連携設計■IoTプラットフォームを活用した設備データ可視化■遠隔監視・予知保全システム構築■現地立上げ、試運転、デバッグ対応■顧客折衝、要件定義、基本設計■将来的にはPL／PMとしてプロジェクト推進 募集職種 [SVBI]【東京/OTエンジニア】PLC領域を中心とした制御設計業務など
[勤務地：東京都渋谷区]
月給283,000円～560,000円 想定年収 550万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,000～ 基本給￥283,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PLC言語（RD／ST／FBD等）に触れた経験 ■プラントメーカーでの業務経験 【歓迎】■製造現場でのシステム開発経験 【やりがい】 ■OT×ITの両領域でスキルを高められる：PLC制御に加え、MES・IoT・データ活用まで関与可能。「設備制御＋データ活用」ができるエンジニアへ成長できます。 ■成果が目に見える仕事：自ら設計した制御が実際の生産ラインを動かし、生産性向上に貢献。現場の変革に直接関われる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
株式会社エヌエス・フューチャー
プロジェクト内全体の組織構築、マネジメントをお任せします！！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー システム開発やインフラ構築のプロジェクトにおいて、お客様との打ち合わせから、計画の作成、チームの運営、導入までを担当していただきます。 お客様の要望を整理し、社内のエンジニアや協力会社と連携しながら、納期・品質・コストを管理してプロジェクトを進める仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様へのヒアリング、業務課題や要望の整理 ・提案書、見積もり、プロジェクト計画の作成 ・要件定義、仕様の調整、お客様との合意形成 ・メンバーの役割分担、作業指示、協力会社との調整 ・スケジュール、進捗、工数、コストの管理 ・設計書や成果物のレビュー、品質の確認 ・課題やリスクの把握、対応策の検討・実行 ・お客様への進捗報告、変更依頼への対応 ・テスト、導入、運用担当への引き継ぎの管理 ・メンバーの指導・育成、業務の進め方の改善
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線 茅場町駅 4ｂ出口より徒歩２分
[勤務地：〒104-0033東京都中央区新川]
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・業務手当 ・技術手当 ・職能手当 ・住宅手当（月1～2万円） ・扶養手当（配偶者月1万円／子1人5,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 【求める人材】 システム開発またはインフラ設計・構築の経験があり、プロジェクトの運営やチームづくりに取り組みたい方を募集します。 PM経験者はもちろん、PLとしての経験を生かし、PMへステップアップしたい方も歓迎します。役職名だけでなく、実際に担当してきた業務や役割を重視します。 ＜必須条件＞ ・システム開発またはインフラ設計・構築の実務経験 ・PL、PM、チームリーダーのいずれかの経験 ・お客様との打ち合わせや仕様調整の経験 ・メンバーの作業分担、進捗管理、課題対応の経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・提案書、見積もり、プロジェクト計画の作成経験 ・要件定義、設計、テスト、導入に携わった経験 ・プロジェクトの工数・コスト・品質管理の経験 ・協力会社や外部ベンダーとの調整経験 ・医療・物流・行政分野のシステムに携わった経験 ・AWS・Azureなどのクラウド環境の設計・構築経験 ・AIを活用した開発や業務改善の経験 ・メンバーの指導・育成経験 ＜このような方を求めています＞ ・お客様の要望を聞き、課題や優先順位を整理できる方 ・進捗や問題を把握し、必要な報告・相談を行える方 ・問題が起きた際に、対応策を考え、関係者と協力して進められる方 ・納期・品質・コストを意識して判断できる方 ・メンバーの意見を聞き、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社N&N Systems
未経験からPMへ挑む！残業月10h以下＆年棒500万円以上+インセンティブでしっかり稼げる環境
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ マネジメント未経験からPMへ挑戦！ あなたの開発経験を次のステージへ！ 充実したインセンティブ制度あり！ 残業も少なめだからのびのびと サービス開発に取り組めます！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼この求人のポイント！／ ・✅マネジメント未経験からPMへ挑戦できる環境 ・✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ・✅高額インセンティブ制度で成果をしっかり還元 ・✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ・✅在宅勤務・フルリモート案件あり 【具体的な仕事内容 】 金融系システムのプロジェクト推進や 自社プロダクト開発をお任せします。 将来的にはリーダーとして チームの統率を行っていただきます。 ・5名以上チームのプロジェクトマネジメント ・開発現場での顧客折衝および要件定義 ・PMOとしてのプロジェクト支援・推進 ・金融系システムの立ち上げ、運用 ・自社プロダクト開発へのリーダー参画 【 入社後の流れ 】 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはOJTなどを通して スキルや得意なフェーズに合わせた業務から開始。 一歩ずつ着実にノウハウを学べる環境です。
最寄駅 大森駅 交通アクセス JR線「大森駅」より徒歩8分 京急線「大森海岸駅」より徒歩3分 上記は本社へのアクセスです。 案件によってはフルリモートも可能です。
[勤務地：〒140-0013東京都品川区南大井]
年俸5,000,000円～7,000,000円 給与 年俸 5,000,000円～7,000,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します インセンティブ制度あり(表記の給与とは別にプラスで支給) →営業：新規案件(プロジェクト)の獲得 →開発：プロジェクト体制上のリーダやサブリーダーの担務 →採用：自身の知り合いや知人等が正社員として雇用された時 →開発：プロダクト事業の立ち上げ・運用開始後、粗利に応じて支給
必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトの立ち上げ経験 ・システムの運用経験 ＜歓迎＞ ・PMOとしてプロジェクト参画経験者 ・金融関連のプロジェクト参画経験者 ・自社プロダクト開発経験者 ・PMP、PMBOK、プロジェクトマネージャ試験等の資格をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでメンバーとして開発経験が5年以上ある方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験が3年以上ある方
株式会社ヴァリューシステム
【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩２分
[勤務地：東京都港区浜松町]
月給282,000円～517,000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 51万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年２回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム！ ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年２回 ◎残業手当１円単位で全額支給 ＜各種手当＞ ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円～12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当（東京地区のみ） ◎資格取得手当も充実！ 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社～取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など
求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン『東京事業本部』
成長やチャレンジを全力支援！キャリアアップも即可能！在宅OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が重視しているスタンス ─────────────────── 私たちが採用で見ているのは、 技術や知識の量だけではありません。 プロジェクトでは、 工程ごとに異なる課題が生まれ、 お客様や社内メンバー、協力会社など、 さまざまな人と連携しながら 解決していきます。 そのため、当社では次のような力を 大切にしています。 「課題を自分ごととして捉え、動く力」 「相手の意図をくみ取り、対話する力」 「担当業務を最後までやり抜く責任感」 これまでの経験を活かせる方はもちろん、 「さらに成長したい」 「新しい領域にも挑戦したい」 という前向きな意欲を お持ちの方を歓迎します。 ─────────────────── ✅今回の採用対象となる方 ─────────────────── 今回募集するのは、 以下の経験をお持ちの方です。 ■システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ■社内外の関係者と、 日本語で円滑に業務上の やり取りができる方 ※本ポジションでは、 お客様や社内メンバー、 外部パートナーとの 調整・折衝が発生します。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション力を求めています。 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【この求人の魅力】──── ✨上流工程やPLを目指せるキャリア環境 ✨これまでの開発経験を活かし、 次のステージへ進める ✨フルリモート勤務も相談可能 ✨年間休日120日以上・ 残業月平均20時間未満 ✨家賃の最大74％を会社が補助 ✨定着率95％の安定した職場 ✨長く働きやすい福利厚生を完備 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅より上流の仕事に挑戦したい方へ ─────────── 金融・公共領域を中心とした大規模案件で、 要件定義から設計・開発、保守まで 幅広く経験できます。 これまで担当してきた工程の先へ進み、 将来はプロジェクトリーダーとして チームを動かすエンジニアを目指せます。 ✅安心できる環境でキャリアを築きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当をはじめ、 生活面とスキルアップの ]両方を支える制度を用意。 無理なく長く働きながら、 専門性を高め、チームの中心を担う存在へ 成長していける環境です。 ✅お任せする仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共など、 社会インフラを支える 大規模ITプロジェクトで、 システムエンジニアとして ご活躍いただきます。 決められた仕様に沿って 開発するだけでなく、 お客様やベンダーと相談しながら、 システムの企画・提案から 要件定義、設計、開発、運用・保守 まで幅広く携わります。 「今の職場では担当できる 範囲が限られている」 「上流工程の経験を積みたい」 「将来はPLとしてメンバーをまとめたい」 そのような希望をお持ちの方に、 成長の機会を提供できる環境です。 これまでの経験やスキル、 今後の志向を踏まえて 担当案件を決定するため、 無理なく新しい工程へ挑戦できます。 企画から保守まで一貫して 関われる案件もあり、 開発技術だけでなく、 課題解決力や調整力も 着実に身につけられます。 金融・保険・公共分野を中心に 多様な案件があるため、 得意分野や目指すキャリアに合った仕事へ 挑戦しやすい点も当社の特徴です。 具体的には… 1.お客様との要件整理・企画提案 現状の課題や要望をヒアリングし、 解決につながるシステムを 企画・提案します。 2.システム設計・開発 大規模案件の設計や開発に携わり、 実践を通して技術力を高めていきます。 3.運用・保守 稼働後のシステムを安定して使えるよう、 改善や保守対応を継続して行います。 ✅主なプロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け業務システムの開発 ■メガバンク・地方銀行の 各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 高い信頼性が求められる案件だからこそ、 企画・要件定義から開発、保守まで、 幅広い工程の経験を積むことができます。 これまでのキャリアを土台に、 より大きな案件や役割へ挑戦したい方に 適した環境です。 ✅勤務先・配属先 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） JR山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）より徒歩約5分 ※首都圏の顧客先へ 常駐する場合があります。 ※将来的に、各拠点周辺または 所属部署が指定する作業場所へ 変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に拠点を展開 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、さまざまな業界の お客様に向けて、 業務システムやWebアプリケーションの 企画・設計・開発・保守を 一貫して提供するシステム開発会社です。 高品質なサービスと確かな遂行力を強みに、 特に金融・保険・公共分野で 豊富な開発実績を積み重ねてきました。 社員が安心してキャリアを続けられるよう、 働き方の柔軟性や福利厚生の充実にも 力を入れています。 定着率95％という実績も、 長く働きやすい環境づくりの 成果の一つです。 「これまでの経験を活かして、 さらに上の工程へ進みたい」 「安定した会社で、 無理なく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 東京エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！
交通・アクセス ＪＲ山手線・京浜東北線「田町駅」三田口(西口)から徒歩5分 /都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」Ａ３出口から徒歩4分
[勤務地：東京都港区三田]
月給276,000円～382,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万9000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※いずれも弊社規程に基づき支給 ✅一律手当について ─────────── ・地域手当（7,000～22,000円） ✅その他手当について ─────────── ・超過勤務手当 ・資格手当（情報処理国家資格： 5,000～30,000円） ・通勤手当（運賃またはガソリン代の 実費相当額、上限100,000円/月） ・在宅通信光熱手当 （在宅勤務実施時に250円/日） ・社員宿舎利用 （家賃の最大74％を会社が補助） ✅賞与・昇給 ─────────── ・賞与年2回支給 ・昇給あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■応募に必要な条件 ─────────── ✅システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ✅AWS・Azureなど クラウド環境の実務経験 ✅日本語で円滑に意思疎通できる方 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外の関係者と、 日本語で業務上の調整・連携ができる方 ※顧客や社内外の関係者とのやり取りが 発生するポジションです。 ✅高卒以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・要件定義など上流工程に進みたい方 ・メンバーをまとめる役割に挑戦したい方 ・社会を支える大規模プロジェクトに 携わりたい方 ■活かせる力 ─────────── ✅課題を見つけ、自ら動いて解決する力 ✅相手の意図をくみ取り、調整する力 ✅責任感を持って業務を完遂する力 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.
日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0741
前給保証！若手多数活躍中！テレワーク可★残業月10h程度！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、PMO ＼「前給保証」「手当最大月10万円」／ ＼官公庁を中心とした直取引案件多数／ 小規模のインフラ案件(2～3案件を想定)のプロジェクトリーダーとして、 進捗管理や課題管理、成果物等のレビューを通じて、業務の円滑な推進をリード(舵取り)いただきます。 案件対応以外の工数については、自社サービスの企画・推進のご支援や、 希望によってはITインフラに関する案件の参画等、幅広く関わることができます。 （希望や役割に踏まえて決定） 〇インフラ案件のリード ・定例会の参加、メンバーへの業務説明や指示 ・進捗管理や課題管理、成果物やレビュー、フォロー等 ・顧客・メンバーの状況確認、関係各所との協議 〇自社サービスの企画・推進 ・計画、設計、環境構築、営業資料作成等のサービス化のための準備を支援 ・自社サービスに携わるチームに対する推進 〇ITインフラに関する ・ITインフラ調達における要件定義や設計、構築、運用保守等の実施や推進 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日122日以上でしっかり休める ・残業月10～20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
交通・アクセス 「虎ノ門駅」よりすぐ
[勤務地：東京都港区虎ノ門]
月給350,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆交通費全額支給 ◆地域手当：2万円 (一律支給あり) ◆家賃補助：最大3万円 (当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中も条件変動なし
求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・ITインフラエンジニアとしての経験 ・業務の実態を把握し、情報共有できること ・業務における課題に対して解決方針や方法を検討、提案できること 【尚可スキル】 ・案件やプロジェクトの管理経験（進捗や課題等） ・サービスやシステムの企画や改善、DXの経験 ・Microsoft 365の知識経験
GBY株式会社
熱い想いと目指す素敵な未来を世の中に伝える人を募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、クリエイティブディレクター、コーポレートブランディング _/_/_/ HP、SNS、印刷物、 イベント、プレスリリースによる 宣伝PRをお任せします。 マネジメントも予算も裁量を委ねます。 ●企画立案、ディレクション、 納品管理、品質チェック ●媒体手配、予算管理、 効果測定、課題分析・改善 ★- 何もないところから始まった物語。 -★ 代表は中国出身。 幼い頃からの夢「学校の先生」になり、 地元で教師をしていました。 でも、もっと広い世界を見たい、 自分を試したい、という想いで1998年、 当時は世界第2位の経済大国だった 憧れの地、日本へ渡ります。 人脈も、仕事の当ても、何をするかも 決まっていないゼロからのスタート。 現実の壁は厚く、正社員としての働き口は なかなか見つかりません。 それでも諦めず、辿り着いたのが 日本語学校の「パート事務」の仕事です。 悔しさがあっても腐らず、 目の前の仕事に全力を注ぎ続け、 その誠実な仕事ぶりが認められ、 わずか1年で正社員へ。 そして9年目には、副校長になりました。 ★- 奇跡のような出会いと、「導き」。 -★ 責任ある立場でバリバリ働いていた頃、 大きなターニングポイントが訪れます。 信頼できる牧師と出会ってクリスチャンに。 そして「日本語学校をください」と 祈り始めました。 するとある日、牧師を通じて日本語学校の オーナーを紹介されます。 それが「エリート日本語学校」。 奇しくもオーナーは「高値で売ること」に 興味がなく、愛情を注いできた学校を、 心を持って引き継いでくれる人に 託そうと考えていた。 日本語学習を通して世界の架け橋となる、 グローバルな人材として成長できる場を 多くの人に提供したいという 代表の想いに深く共感していただけた。 そうして副校長とはいえ、女性社員にも 買える金額で譲渡を決断された。 まさに縁、使命…想いが繋いだ奇跡です。 ★- 事業拡大…神様に応援されている感覚。 -★ そこから学校は目覚ましい成長を遂げ、 学生数は当初の数名から1700名を 超える規模に成長。 学校は4校にまで増え、驚くべきは、 そのすべてがM&A会社を通した ビジネス的な買い取りではないことです。 「この人に託したい」という 不思議な出会いが毎回重なった結果。 かつて、ある学校の買収交渉で 契約がうまくいかず、 一度諦めたことがありました。 「やはり契約したい」と 連絡が届くも代表は丁寧にお断り。 一度うまくいかなかったことには 理由があると直感が告げたからです。 すると直後、それを遥かに上回る 素晴らしい出会いがあり、 別の学校を引き継ぐこと。 私利私欲ではなく、誰かの人生を 良くするために生きる。 その使命感を持っているからこそ、 私の身体を使って神様が導き、 応援してくれている… 代表はそう確信できたと言います。 ★- 使命の果てに、目標は100億円企業。 -★ 日本語学校は数多く存在します。 私たちが決定的に違うのは学生を単なる 「生徒」や「売上」として見ないこと。 我が子のように真剣に向き合う。 進学、就職、在留資格認定証明書の 申請サポート…。 異国で人生を切り拓こうとする 一人ひとりの将来を、自分の子どもの 進学や就職を考えるように真剣に支えます。 日本語を教えるだけでなく、 「この子がどうすれば幸せになれるか」を 本気で追及するのです。 世界で良き影響力を発揮する人材を育てる。 日本語学習を通じて架け橋となり、 グローバルに活躍できる場を提供したい。 この学校を世界中へ広げ、その結果、 100億円企業になれたら最高だと考えます。 会社が大きくなればなるほど、 学校が増えれば増えるほど、救える人、 幸せにできる人が増える。 代表の壮大なビジョンに惹かれ、 多くの仲間が集まりました。 大手IT企業で活躍し、 一人でも起業できる実力を持つ弟も、 安定を捨ててジョイン。 専務としてバックオフィスやDXを担い、 会社の成長を強力に支えています。 「幼い頃からずっと姉の背中を 追いかけていたかもしれません。 一人で見る夢より、みんなで見る 夢のほうがワクワクしますね」 そう語ります。 ★- 素晴らしい学校と会社を世に伝えたい。 -★ 私たちはホールディングス化も見据え さらに成長を加速させます。 しかし、大きな課題がひとつだけあります。 「こんなに素晴らしい会社なのに、 まだ世の中に知られていない」 本気で学生の人生を応援する学校なのに。 熱い使命感を持った代表がいるのに…。 世の中への発信追いついていないのです。 だからこそ、会社初となる 「クリエイティブ部門」を立ち上げました。 あなたには記念すべき 1人目のクリエイティブディレクター。 完成された組織でルーティンをこなす 仕事ではありません。 私たちの魅力をどう世の中に届けるか、 エリート日本語学校の価値を 学生や求職者にどう伝えるか。 WEB、SNS、広報、ブランディング、 コンテンツ制作をどう動かすか。 手法はあなたに委ねます。 「知られていない」という現状を、 クリエイティブの力で変えてください。 100億円企業へと向かう第一歩は、 あなたの採用から始まるのです。 そして多くの未来を生み出すとも言える。 日本語を学ぶことで、 人生の選択肢が増える人がいる。 日本の大学へ進学できる。 日本企業へ就職できる。 日本と母国の架け橋になれる。 世界で活躍できる。 様々な物語の始まりを 私たちと一緒につくっていきましょう。
交通・アクセス 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分、都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩6分、各線「新宿駅」東口より徒歩7分、JR「新大久保駅」「大久保駅」徒歩8分
[勤務地：〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町]
年俸5,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します ★子育支援手月5千円/人 (義務教育終了まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））
交通・アクセス 「都庁前駅」よりすぐ
[勤務地：〒160-0023東京都新宿区]
ラーニンギフト株式会社
100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜マネジメント手当支給 ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【PL・PM】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な案件をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆内部・外部設計以降の上流フェーズ（提案・要件定義～）業務全般 ◆リードエンジニアとしてコードレビュー、設計（コーディング希望ももちろんOKです） ◆開発チームメンバーのビルディング（技術社員・BP要員の採用）／コントロール ・育成・評価 ※経験の浅い方はリーダー候補として、PM/PLのもとでスキルを磨いていただきます。 ◆生成AI・最新技術への取り組み◆ 生成AIを活用したWebアプリケーション開発や業務効率化ツールの開発案件にも携わっていただける機会がございます。 また、社内では生成AIを実務で活用するための独自研修資料やナレッジを整備しており、AI開発未経験の方でも基礎から学べる環境をご用意しています。 ChatGPTやGitHub CopilotなどのAIツールを活用しながら開発生産性を向上させる取り組みも積極的に推進しており、市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆仕事の成果や実績を収入に還元！ ──────── 年2回昇給と年2回の賞与があり、仕事の成果や実績を収入に還元できるような仕組み・制度を整えています。 また、担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”もあり、 高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額になっていきます。 収入アップはもちろん、感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、 自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながるメリットも得られます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── AI時代だからこそコミュニケーションが重要なマネジメント経験を存分に活かせます！ ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIや人気アプリの開発プロジェクトにおいて あなたのスキルや経験を活かしてください。 ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 ◎マネジメント手当 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊在宅勤務可能（条件による） ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
交通・アクセス 西新宿五丁目駅
月給370,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給37万円～80万円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分・6万5700円～14万2000円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収：600万円～950万円以上 ★転職者の100％が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も！ ＼成果や貢献を直接収入へ／ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
株式会社ミライル/FM
有名イベントの舞台裏で活躍★年間休日125日＆賞与年2回！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント運営スタッフ、イベント管理 ＼有名イベントの舞台裏で働こう！／ 東京ゲームショウなどの大型イベントや展示会を、裏側から支えるお仕事！ 何もない広い会場にブースや装飾を組み立て、たくさんの人が訪れるイベント空間をつくり上げます。 ★未経験から月給27万円スタート！ ★年間休日125日＆完全週休2日制！ ★賞与年2回＆昇給年2回！ ★大型イベントの会場づくりに携われる！ ★未経験歓迎！先輩のサポートからスタート！ ★転勤なし＆現場への直行直帰OK！ ⭐ どんなお仕事？ 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される展示会・イベントの会場設営や進行管理をお任せします。 イベントが始まる前の何もない会場に、展示ブースや装飾を組み立てていくお仕事です！ チームの仲間と協力しながら、一つの会場を完成させていく達成感があります♪ ▼まずは簡単な作業からスタート！ ・展示ブースの組み立てや撤去 ・資材や備品の準備 ・会場設営のサポート ・先輩スタッフのお手伝い 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます◎ ▼仕事に慣れてきたら… ・スタッフの人数や配置調整 ・イベント当日のスケジュール管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・会場全体の進行管理 などにも挑戦！ 将来的には、イベント会場全体をまとめる現場責任者として活躍できます。 ⭐ こんなイベントに携われます！ ・東京ゲームショウ／幕張メッセ ・JAPAN MOBILITY SHOW／東京ビッグサイト ・FOODEX JAPAN／東京ビッグサイト など、有名な展示会や大型イベントの会場づくりに携われます！ 普段はなかなか見ることのできないイベントの裏側を知ることができるのも、この仕事ならではの魅力です♪ ※担当イベントは案件により異なります。 ⭐ この仕事の魅力 【1】未経験からイベント業界に挑戦！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 最初は先輩のサポートから始められるので、イベント業界が初めての方も安心です◎ 【2】自分たちの手でイベント会場をつくる！ 何もなかった会場に、大きな展示ブースや装飾が完成！ 仲間と協力してつくり上げた会場に多くのお客様が訪れる瞬間は、格別の達成感があります。 【3】安定した収入＆しっかり休める！ 月給27万円以上に加えて、賞与は年2回！ 年間休日125日＆完全週休2日制なので、仕事もプライベートも大切にできます。 【4】将来につながるスキルが身につく！ 設営作業だけでなく、スタッフ管理やスケジュール調整など、幅広いスキルを身につけられます。 将来的には現場責任者へのステップアップも可能です！
交通・アクセス 各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
[勤務地：〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル・役職などを考慮して決定します。 ■昇給年2回（5月・11月）※成績評価による ■昇格年1回（10月）※人事評価による ■賞与年2回（6月・12月）※成績評価による 【各種手当】 ■通勤手当（規定あり） ■役職手当 ■時間外手当 ■深夜手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験OK！経験より人柄重視♪／ イベント業界が初めての方も大歓迎！ 【必須条件】 ・高卒以上 ▼こんな方にピッタリ！ ✅ イベントや展示会が好きな方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 ✅ デスクワークだけでは物足りない方 ✅ DIYやモノづくりに興味がある方 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ▼こんな経験のある方も歓迎！ ・イベント会場の設営・撤去経験 ・建設現場での作業経験 ・配送業務の経験 未経験からイベント業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です！
株式会社ユースリー
定着率90％超⭐年間休日124日⭐
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 【経験を活かして、次のステージへ✨】 これまで培ってきたスキルを活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 経験を活かせる環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ⏩️ 多彩なプロジェクト WEBサイト・アプリ開発から 業務システム、インフラまで、 経験や希望に合わせて案件を選択可能♪ ⏩️ スキルアップをサポート これまでの経験をベースに、 新しい言語や技術にも挑戦可能。 得意分野を伸ばすことはもちろん、 キャリアの幅を広げることもできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 高月給27万～ ✅ 年間休日124日以上 ✅ 残業月20時間以下 ✅ 有給消化率100％ 【お仕事内容】 ◇ WEBサイト・LPの制作／開発 ◇ スマートフォンアプリの開発 ◇ 業務システムの開発 ◇ ポータルサイトの開発・運用 ◇ 社内システムの保守・改善 など これまでの経験やスキル、 今後挑戦したい分野を考慮して プロジェクトを決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ その先のキャリアも描ける✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ フロントエンド・バックエンドの専門性UP、 SE・PMを目指す、フルスタックを目指す、 あなたの理想に合わせてキャリアを築ける
交通・アクセス 「九段下駅」より徒歩4分
[勤務地：〒102-0073東京都千代田区九段北]
月給291,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万4800円 〜 65万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2200円 〜 7万1200円 【給与】 月給29万1000円～80万円＋各種手当 想定年収：300万円〜800万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ※実績に応じて随時インセンティブを支給いたします。 ※月給には固定残業代3万4000円～7万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間：6か月（期間中の待遇・条件に変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼経験をいかして働ける環境／ ✅第二新卒も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「将来に活かせるスキルを身につけたい」 「専門性のある仕事にチャレンジしたい」 「キャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめです！ 【こんな仕事を探している方にも✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社アリスタイル 東京営業所
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 Webディレクター募集！ 企画・提案から制作進行まで、あなたの経験を活かしませんか？ お客様の想いをカタチにする仕事。 私たちは、お客様の課題やご要望に寄り添い、Webサイトの企画・制作・運用を通じて、ビジネスの成長をサポートしています。 今回募集するのは、お客様と制作チームをつなぐ「Webディレクター」。 単にスケジュールを管理するだけでなく、お客様の課題を理解し、デザイナーやエンジニアと協力しながら、より良いWebサイトをつくり上げていく仕事です。 これまでの経験やアイデアを活かし、チームと一緒に新しい価値を生み出していきませんか？ 【仕事内容】 Webディレクターとしての経験が浅い方や未経験の方には、これまでのWeb制作経験やスキルに応じて、制作進行のサポートや社内調整など、取り組みやすい業務からお任せします。 徐々に担当業務の幅を広げながら、Webディレクターとしてステップアップしていただける環境を目指しています。 具体的には ☆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ☆Webサイトの企画・構成提案 ☆要件整理・仕様の確認 ☆制作スケジュール・進捗管理 ☆デザイナー・エンジニアとの連携・調整 ☆制作物の品質チェック ☆公開までの進行管理 ☆公開後の改善提案・運用サポート 営業担当や制作メンバーと協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 【この仕事の魅力】 ① 企画から完成まで携われる！ お客様のご要望を聞くところから、企画・制作・公開まで、一連のプロセスに関われます。 ② チームで協力して仕事を進められる！ デザイナーやエンジニアなど、それぞれの専門性を持つメンバーと協力しながら制作を進めます。 ③ 経験やアイデアを活かせる！ これまで培ってきたWeb制作の知識やディレクション経験を活かし、より良い制作方法や新しい提案にもチャレンジできます。 ④ お客様の反応を直接感じられる！ 自分が携わったWebサイトが公開され、お客様の課題解決や成果につながることが、大きなやりがいです。 【吉田代表からのメッセージ】 ――――――――――――― 創業から大切にしていることが2つあります。 1つ目は「お客様の商売繁盛に貢献できる会社にすること」。当たり前ですが、お客さまに喜んでもらえる仕事は必ず良い結果として返ってきます。 2つ目は「仲間を大切にする会社にすること」。働くみんながやりがい、生きがい、幸せを感じながら仕事をすることで良い仕事ができ、お客様の事業発展へ繋がり、好循環で事業展開ができると考えています｡ 【 会 社 概 要 】 ――――――――――――― 会社名：株式会社アリスタイル（Alistyle Co., Ltd.） 設立：2010年3月25日 本社所在地： 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目26番 従業員人数：19名 私たちは、2010年の設立以来、システム開発・Web制作・AI導入支援などを通じて、企業の課題解決に取り組んできました。 「技術」ではなく「成果」にこだわる姿勢が評価され、業界・業種を問わず多くの企業から信頼をいただいています。
交通・アクセス 各線「御成門」駅より徒歩6分、 「新橋」駅より徒歩10分、「大門」駅より徒歩10分
[勤務地：〒105-0004東京都港区新橋]
月給242,280円～362,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8370円 〜 31万1970円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3910円 〜 5万780円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給178,370円～281,970円＋業務手当（固定残業代）33,910円～50,780円＋都心手当30,000円 合計242,280円～362,750円 交通費全額支給 家族手当（子1人／月5,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 Webディレクション経験者歓迎！経験が浅い方もぜひご応募ください！Web制作経験があればディレクター未経験でもOK！ Webディレクターとしての実務経験がある方はもちろん、Webデザインやコーディングなどの制作経験を活かして、ディレクターにチャレンジしたい方、 経験が浅い方でも、Web制作の知識や意欲があれば歓迎します。 経験年数よりも、これまでの経験や仕事に対する意欲、コミュニケーション力を大切にしています。 【応募条件】 〇 WebディレクションまたはWebサイト制作の実務経験がある方 〇 Webサイト制作に関する基本的な知識がある方 〇 社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 〇 チームで協力しながら仕事を進められる方 ※Webディレクターとしての実務経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 □Webディレクション・制作進行管理の経験 □Webデザインやコーディングの経験 □WordPressなどCMSの知識 □HTML・CSSの基礎知識 □Webサイトの企画・提案経験 □お客様との打ち合わせや折衝経験 【こんな方を歓迎します】 □Webディレクターとしてさらに成長したい方 □Web制作の経験を活かしてディレクション業務に挑戦したい方 □お客様の課題を理解し、解決方法を考えられる方 □周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 □新しい知識や技術を積極的に学べる方 □経験年数よりも、仕事に対する姿勢や成長意欲を大切にしています。 Webディレクターとしての経験が浅い方や未経験の方も、Web制作の実務経験があれば歓迎します。 これまで培ってきた知識やスキルを活かしながら、ディレクターとして成長していける方をお待ちしています。
未経験からエンジニアデビュー⭐研修制度充実⭐年休124日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＼ 未経験からエンジニアデビュー❗️ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ POINT✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK】ITの基礎から学べる 【研修充実】入社後1ヶ月の社内研修 【働きやすさ】年休124日以上・残業少なめ 【キャリア】希望に合わせて案件を選択 【職場環境】20～30代を中心に活躍中 【安心感】月給25万～・有給消化100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まずは「学ぶ」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は社内研修！ ・ITの基礎知識 ・WEB開発の基礎 ・プログラミング ・インフラの基礎 など、エンジニアに必要な知識を 基礎からしっかり身につけます。 ▼ ② 実務を通して「身につける」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクトへ配属。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、 実務を通して少しずつスキルを磨きます。 ▼ ③ 「なりたい」をキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、希望や適性に合わせ さまざまなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBサイトやアプリ、業務システムなどの 開発・運用をお任せします。 ▼具体的には… ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・Webサイト・ポータルサイトの 運用/制作・開発 ・社内システムの保守・改善 など 「ITに興味はあるけど、知識がない…」 そんな方も大丈夫！ 研修＋OJTで段階的に学べるため、 未経験からエンジニアを目指せます。
月給255,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万4800円 〜 40万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6200円 〜 7万1200円 【給与】 月給25万5000円～55万円＋各種手当 想定年収300万円～800万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ※実績に応じて随時インセンティブを支給します。 ※月給には固定残業代3万4000円～7万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ༚⁺˳✧人柄重視の採用を行っています✧༚⁺˳ ⭕️未経験OK ⭕️職務経歴一切不問 ⭕️第二新卒の方在籍中 ⭕️経験がある方は経験を活かせる 仕事を経験する中で、 ・「開発が楽しい」 ・「インフラに興味がある」 ・「もっと上流の仕事に挑戦したい」 など、自分のやりたいことを 見つけていけます⭐ <さらに...> ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。
Park Place Technologies Japan合同会社
ITサービスをチームリード／年収1,000万円以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「サービスを管理する」から「ITサービスデリバリーをリードする」へ。 日本国内のITフィールドサービスデリバリーを統括し、 **お客様から発生するITサポートチケットに対して、現場で対応するフィールドエンジニア（FE）をマネジメントし、問題解決までをリードする「シニアサービスマネージャー」**を募集します。 本ポジションの中心となるのは、フィールドエンジニアによるITサービスの安定提供と、お客様のIT課題・障害の解決です。 日々発生するサポートチケットやエスカレーションの状況を把握し、 適切なフィールドエンジニアのアサイン、対応状況、SLA、サービス品質、KPI、生産性などを管理。 必要に応じてフィールドエンジニアや社内関係者と連携しながら、お客様のIT環境で発生した問題を解決まで導きます。 また、主要顧客とのサービスレビューや関係構築、営業・カスタマーサクセスとの連携、新規顧客のサービス導入、フィールドエンジニアの育成・コーチングなども担当します。 ＼この仕事の魅力をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日本国内のITフィールドサービスデリバリーをリード ★フィールドエンジニアをマネジメントし、顧客のITサポートチケット・障害解決を推進 ★SLA・KPI・サービス品質を管理し、継続的な改善を実施 ★主要顧客とのサービスレビューやエスカレーション対応 ★APAC・グローバルチームと連携して顧客課題を解決 ■ITサービスデリバリー・チケット管理 お客様から発生するITサポートチケットの対応状況を管理し、 適切なフィールドエンジニアをアサインして、問題解決までの対応をマネジメントします。 重要案件やエスカレーションについては、フィールドエンジニアや関係者と連携しながら、迅速かつ高品質な問題解決を推進します。 ■フィールドエンジニア（FE）のマネジメント お客様のIT機器・システムの障害や技術的な問題に対応するフィールドエンジニアの業務を管理。 チケットのアサイン、案件状況、ワークロード、対応品質などを確認し、安定したITサービス提供を実現します。 ■SLA・KPI・サービス品質の管理・改善 チケット対応状況、SLA、KPI、生産性などをモニタリングし、 課題を特定してサービス品質や業務プロセスの改善を進めます。 ■顧客対応・エスカレーション管理 主要顧客とのサービスレビューや定期的なコミュニケーションを行い、 サービス上の課題やエスカレーションに対応。 フィールドエンジニアによる問題解決を支援しながら、顧客満足度の向上と安定したサービス提供を推進します。 ■営業・カスタマーサクセスとの連携 商談からサービス提供への引継ぎ、新規顧客へのサービス導入、 新規ビジネスに必要なフィールドサービス提供体制の準備などを行います。 ■メンバーの育成・マネジメント フィールドエンジニアを含むチームメンバーへの1on1、フィードバック、コーチング、能力開発を通じて、 サービス品質とチームパフォーマンスの向上を支援します。 ＼ここがPOINT！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITサービスデリバリーの最前線をリード！ お客様からITサポートチケットを受け、フィールドエンジニアを適切にアサイン・マネジメントし、問題解決までをリードします。 ★サービス品質を数字で改善！ SLA、KPI、チケット対応状況、生産性などを確認し、 ボトルネックを特定して継続的なサービス改善につなげます。 ★顧客のエスカレーションにも直接対応！ 重要案件ではフィールドエンジニアだけでなく顧客や社内関係者とも連携し、 問題解決までサービスデリバリー全体をリードします。 ★フィールドエンジニアの成長をサポート！ 1on1、フィードバック、コーチングなどを通じて、 フィールドエンジニアの能力向上と強いサービス組織づくりを進めます。 ★グローバルな環境で活躍！ 日本国内だけでは解決できない課題については、 APAC・グローバルの関係者と連携しながら解決を推進します。
交通・アクセス [最寄り駅]天王洲アイル駅 徒歩5分
[勤務地：〒140-0002東京都品川区東品川]
年俸10,000,000円～15,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）
株式会社G-style
Illustratorを使用した制作経験がある方歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【Illustrator経験が活きる】 ▶実務経験が浅くても 販促物制作に携われます ✅【多種多様なデザイン制作】 ▶BBQ店舗やケータリング等 複数事業に関わることができます ✅【自分のデザインが店舗に】 ▶PCの中だけで完結せず 実際に掲出され目に触れます ✅【チームで進める制作業務】 ▶分からないことは確認し 進捗を共有しながら進めます ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社G-styleが展開する 広報・販売促進事業部デザイナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は既存デザインの 修正や展開などから担当し、 業務に慣れた後は店舗や案件の 販促物制作をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗メニューの制作 ◇ポスター・パンフレットの制作 ◇キービジュアル・店頭POPの制作 ◇Webサイト用画像・素材制作 ◇Photoshopでの画像加工 ◇Webサイト修正時の依頼業務 ▼制作・業務の流れ ●社内ミーティングで販促の 企画や大きな方向性を決定。 ●内容やラフ、既存のデザインを もとに実際の制作物へ落とし込み。 ●昨年のイベントデザインを今年の 商品・価格・日程に合わせて変更。 ●既存のキービジュアルをメニュー、 ポスター、パンフレットへ展開。 ●分からないことはそのままにせず、 進捗をチーム内で共有し進めます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★実務経験が浅くても大丈夫 Illustratorを使った 制作経験さえあれば、 豊富な実務経験は必要ありません。 「経験は浅いけれど 販促物の制作に もっと関わっていきたい」 そんな思いで私も入社しました。 業務上必要なツールや知識は、 自分でも調べながら 習得していける環境なので安心です。 色々なツールを扱っていきましょう！ 広報・販売促進事業部／ 制作スタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分のデザインが実際の店舗に 私たちが制作した メニューやポスターなどは、 当社運営の店舗やイベント等で 実際に使用されています。 PCの中だけで完結せず、 制作したものが実際に掲出され、 多くのお客様の目に触れるのが この仕事の面白いところです。 BBQやケータリングなど 複数の事業に関わるため、 幅広い販促物を作れるのも 大きな魅力ですね！ 広報・販売促進事業部／ 制作スタッフ ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 株式会社G-styleは、 ケータリングサービスをはじめ、 BBQ店舗の運営など 複数の事業を展開しています。 広報・販売促進事業部では、 各事業や店舗で必要となる メニューやポスターなど、 さまざまな販促物の 制作を行っています。 社内で決定した企画や 販促の方向性をもとに、 実際の制作物へと形にしていく ポジションの募集です。 既存デザインの活用から 新イベントの販促物まで、 複数の事業に携わります。 Illustratorの経験を活かし、 チームの一員として 制作業務を担っていただける方を お待ちしています。
交通・アクセス 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分
[勤務地：〒152-0002東京都目黒区目黒本町]
月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 Illustratorを使用した制作経験があり、 実務経験が浅い方から、 Illustrator・Photoshopを使用した デザイン実務経験が豊富な方まで、 経験・スキルに応じて給与を決定します。
求めている人材 【必須】Illustratorを使用した制作経験がある方 ※業界経験不問。デザイン実務経験が浅い方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画や販促の方向性はチームで決定します。 制作担当としてその意図を理解し、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 制作物として形にしていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ITのスキルをGET✨月給27.1万～✨有給消化率100％
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 経験が浅くても、 WEBエンジニアとして成長できる✊ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「少しだけ開発経験がある」 「もっと実務経験を積みたい」 「できることを増やしていきたい」 そんな方にピッタリの環境です✋ これまでの経験を活かしながら、 先輩のサポートのもとで 少しずつスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ユースリーで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験・スキルに合わせた案件から開始 ✅高月給26万～ ✅さまざまなWEB・IT分野に挑戦できる ✅年間休日124日以上 ✅残業月20時間以下 ✅定着率90％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキルを考慮し、 無理なくステップアップできる プロジェクトをお任せします。 ・コーポレートサイト、LPの制作・開発 ・WEBサイト、ポータルサイトの開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務系システムの開発 ・社内システムの運用・改善 ・ネットワーク、サーバーの設計・構築 ・インフラの運用・保守・監視 など Java、PHP、Ruby、Python、 Perl、VB、VBAなど、 さまざまな言語・技術に触れながら できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一歩ずつ、理想のエンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「開発の経験をもっと積みたい」 「新しい言語にも挑戦したい」 「将来は上流工程にも携わりたい」 そんな希望をキャリア面談で確認し、 あなたの経験・適性・目標に合わせて 次のステップを一緒に考えていきます。 まずは今できることから。 少しずつ経験を積みながら、 あなたらしいキャリアを築いていけます。
月給271,000円～650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4800円 〜 50万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2200円 〜 7万1200円 【給与】 月給27万1000円～65万円＋各種手当 想定年収：300万円〜800万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ※実績に応じて随時インセンティブを支給いたします。 ※月給には固定残業代3万4000円～7万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 <自分の可能性を広げたい方にピッタリ> ✅歴が浅くてもOK ✅第二新卒の方も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「もっと経験を積んで成長したい...」 そんな方にピッタリです◎ 【こんな仕事を探している方にも⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社グローブスタッフ(本社/面接地)
残業少！案件選択可！土日祝休み！安心してスキルアップ可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ■募集背景 IT需要の拡大に伴い、インフラ分野で活躍できるエンジニアの採用を強化しています。 ■業務サマリー ・ネットワークPMO（提案・見積・要件定義/NW基盤/クラウド知見） ・大規模NW基盤構築プロジェクト 大規模ネットワーク基盤におけるPMO支援ポジションです。 顧客からの相談に基づく提案書や見積もり・要件定義・仕様書の作成などの上流活動から、 Visioを用いた運用ワークフローの作成、ベンダー管理を含むネットワーク構築業務支援までを幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客相談に基づくネットワークシステム提案書、見積書、要件定義、仕様書の作成（PowerPoint, Excel, Word） ・Visioを用いた運用・業務ワークフローの設計・作成 ・WBSに基づく進捗管理およびベンダー管理を含むネットワーク構築推進支援 ・L3/L4レイヤー、FW/SOC等のセキュリティ、クラウド環境（AWS, Azure）を考慮した各種調整・管理業務 【環境】 ・領域：大規模ネットワーク基盤（L3/L4）、セキュリティ（FW, SOC）、クラウド（AWS, Azure） ・ツール：PowerPoint, Excel, Word, Visio, WBS管理ツール ・PC貸与：あり（ノートPC支給） ※あなたの希望にあったプロジェクトを選べます。営業がフォローします！！ ■開発・利用環境 OS：Linux / Windows クラウド：AWS / Azure / GCP 仮想化：VMware / Hyper-Vなど ネットワーク：Cisco / FortiGateなど 監視：Zabbix / CloudWatchなど 構成管理：Ansible / Terraformなど ■残業少なめ（1日30分〜1時間※案件による） ■年間休日120日以上 ■通勤負担が少ない案件をお探しします！！ ■商流は二次請けメイン ■還元率も高いです！
交通・アクセス 面接地：「五反田駅」徒歩3分 / 勤務地：都内23区中心に一都三県
[勤務地：〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7600円 〜 43万5200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 6万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費：上限2万5000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■要件 ・PMまたはPLの実務経験、およびベンダー管理の実務経験 ・PowerPointを用いた提案書作成スキル ・WBSを用いた進捗管理の実務経験 ・ネットワークレイヤー3/4に関する知識および構築実務経験（複数年） ・ネットワークセキュリティ（FW, SOC）に関する知識および実務経験 ・クラウド（AWS, Azure）に関する知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター/10e-1s0740
前給保証！若手多数活躍中！テレワークあり★残業月15h程度！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー ＼「前給保証」「手当最大月10万円」／ ＼官公庁を中心とした直取引案件多数／ SE部門のDXを推進するチームに所属いただき、Microsoft 365を用いたシステム開発や技術支援、育成等を実施いただきます。 またチームメンバーのサポート・マネジメントも担当します。 〇PowerPlatform(Apps、BI、Automate)等のシステム開発を用いた業務改善 〇社内向けポータル（SharePoint Online）の改善 〇DXに関する問い合わせの回答（技術的な観点を踏まえた実現可能範囲や可否、実装案等） 〇生成AI活用促進、DX育成の観点での社内向けのドキュメント整備やノウハウ展開、教育 〇弊社内のチーム管理（3名前後） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日122日以上でしっかり休める ・残業月10～20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
交通・アクセス 「虎ノ門駅」近く
求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる
イベントを「手伝う側」ではなく「作る側」へ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント運営スタッフ ＼未経験からイベントを“作る側”へ！／ 大型商業施設やイベント会場で開催される PRイベントの企画・運営・ディレクション業務をお任せします。 イベントを成功させるために、 スタッフやクライアントと連携しながら 現場をまとめるポジションです。 最初は先輩社員と一緒に現場運営を学び、 将来的にはイベント責任者やマネージャーとして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ■イベント会場の設営・準備 ■イベント当日の運営・進行管理 ■アルバイトスタッフへの指示・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■クライアントとの打ち合わせ ■販促企画・集客施策の提案 ■資料作成・備品手配 ■イベント終了後の振り返り・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当するイベント例】 ・某鉄道ポイントカード入会受付 ・サブスク会員獲得に向けたPRイベント ・提携クレジットカード入会受付 ・その他 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 先輩社員と一緒に現場へ同行 イベント運営の基礎を学びます。 ▼3ヶ月～1年 担当現場を持ちながら スタッフ管理や進行管理を担当。 ▼1年～3年 イベント責任者として 現場全体の運営を担当。 ▼将来的には ・イベントディレクター ・プロジェクトリーダー ・マネージャー などへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験からイベント業界にチャレンジできる ✅ 毎回違うイベントに携われるため飽きない ✅ 人を動かすマネジメント力が身につく ✅ 企画力・提案力が身につく ✅ チームで一つのイベントを作り上げる達成感がある ✅ 年間休日125日で働きやすい
月給273,420円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1920円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はスキル・経験を考慮して決定 （採用決定後、詳細をご説明いたします） ■昇給年2回（5月・11月）※成績評価による ■昇格年1回（10月）※人事評価による ■賞与年2回（6月・12月）※成績評価による 【各種手当】 ■通勤手当（規定あり） ■役職手当 ■時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・PCの基本操作ができる方 ▼歓迎 ・イベント運営経験 ・接客・販売経験 ・リーダー経験 ・Excel／PowerPoint使用経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎人と話すことが好き ◎チームで働くことが好き ◎イベントや企画に興味がある ◎動きのある仕事がしたい ◎未経験から成長したい ◎マネジメントスキルを身につけたい
株式会社ホットセラー
仕事内容: 【会社紹介】 Instagram広告運用代行事業を中心に安定した事業・収益基盤を確立。 さらに、自社開発のリワードアプリ「チャデポ」は、リリースからわずか3ヶ月でデイリーアクティブユーザー（DAU）3万人を達成（2026年9月時点）。 安定した経営基盤のもと、成長中の自社サービスに携われる環境です。 【募集背景】 日本向けのAIキャラクターチャットアプリを、企画段階から一緒につくっていただける方を募集しています。 現在、キャラクターとの会話や物語を楽しめる新しいサービスを構想しています。 「どのようなユーザーに、どのような体験を届けるか」「最初にどのような機能をつくるか」といったサービスの方向性を考えていただくポジションです。 ※プログラミング経験は問いません。 企画担当として、ユーザーのニーズの把握から機能の企画・具体化、キャラクターの会話やコンテンツの品質確認、サービス公開後の改善まで、幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 * 市場調査・サービス企画 競合アプリの調査やユーザーへのインタビューを行い、ターゲットとなるユーザーや利用シーン、サービスの強みを明確にします。 * 機能の企画・仕様書の作成 初期版に必要な機能の優先順位を決め、画面構成や操作の流れ、ワイヤーフレーム（画面の設計図）、仕様書を作成します。 * キャラクター・コンテンツの企画 キャラクターの性格や世界観、会話の始まり方などを企画します。 * 生成AIを活用した制作・品質改善 生成AIを使って試作品を制作し、日本語の自然さやキャラクター設定の一貫性、会話の面白さなどを確認・改善します。 * 試作品の検証・改善 自社開発した試作品を実際に検証し、ユーザーの反応や不具合を整理します。その結果をもとに、仕様や開発の優先順位を見直します。 * 課金プラン・収益化の企画 無料版と有料版で提供する体験の違いや、有料サービスへの誘導方法を企画します。 * サービス公開後の運用・改善 ユーザーの継続利用率や課金率、利用者からの意見を確認し、サービスの改善に取り組みます。 * コンテンツの管理・運用体制の整備 ターゲットユーザーに適したコンテンツの確認基準や、通報・問い合わせへの対応方法を整えます。 【入社後の業務について】 入社後は、まず競合アプリの調査やユーザーのニーズの把握を進め、サービスの方向性と初期版で実装する機能の範囲を決めていきます。 その後、画面やキャラクターの試作、ユーザーテストを繰り返しながら、サービス公開に向けた改善を進めます。 具体的な進め方や業務の優先順位については、入社時点での開発状況に応じて相談しながら決定します。
アクセス: 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅より徒歩9分
[勤務地：東京都中央区晴海]
月給400,000円～580,000円 給与: 想定年収：500万円〜700万円 インセンティブ：毎月成果・貢献度に応じたインセンティブあり
求める人材: 【必須条件】 * 日本語ネイティブレベルの文章力 * モバイルアプリ、Webサービス、ゲームのいずれかにおいて、企画または運用改善の実務経験がある方（目安：2年以上） * アイデアを仕様書や画面案として具体化し、開発担当者と認識を共有できる方 * ユーザーの意見や利用データをもとに、課題を整理し、改善策を考えられる方 * キャラクターの会話文の編集や品質評価ができる方 * 生成AIを企画や制作に活用し、生成された内容を自分で確認・修正できる方 【歓迎する経験・スキル】 * AIキャラクターチャットアプリの利用経験 * キャラクター制作の経験 * 新規サービスの立ち上げ経験 * ゲームやエンタメ分野での企画経験 * シナリオ制作の経験 * Figmaを使用した画面設計の経験 * アプリの継続率や課金率の改善経験 ※AIサービスに関する業務経験は必須ではありません。
日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0307
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ＼「前給保証」「手当最大月10万円」／ ＼官公庁を中心とした直取引案件多数／ プロジェクトが計画通りに進むよう、進捗の確認や課題の整理、ドキュメント作成、コスト管理など、プロジェクトマネージャー（PM）やエンジニアのサポートを行います。 ご自身の経験やスキルに応じた業務からお任せしていくため、将来的にPMOやプロジェクト管理者を目指したい方にピッタリの環境です。 【具体的な業務】 ■プロジェクト進行管理・課題解決のサポート ・朝礼・週例会議などの運営参加、お客様の要望整理とエンジニアへの共有・連携 ・進捗遅延や課題の状況把握、関係各所との調整 ■ドキュメント作成・管理 ・運用マニュアル・仕様書などの作成・更新 ・提案打ち合わせのサポート、議事録の作成 ・月次報告レポートなどの定期資料の作成 ■コスト・契約・購買管理（事務サポート） ・見積書の作成支援、コスト管理、社内決裁書類の準備 ・協力会社（ベンダー）への見積依頼、発注・検収手続きの補佐 ・お客様からの問い合わせ対応・取り次ぎ 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日122日以上でしっかり休める ・残業月10～20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
交通・アクセス 「竹橋駅」「神保町駅」よりスグ
[勤務地：〒101-0051東京都千代田区神田神保町]
求めている人材 【必須スキル】 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する業務経験 ※構築、運用、保守等のいずれかの経験 ・お客様、社内メンバー、ベンダ等の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用した業務資料の作成経験 ・課題管理、進捗管理、関係者との調整など、プロジェクト運営に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験（あれば尚可なので必須ではありません）】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOまたはその補佐経験 ・Windows Server、Linux等のサーバ構築・運用経験 ・ネットワーク機器の構築・運用経験 ・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスに関する経験 ・運用改善、業務改善、品質向上活動の経験 ・見積作成、ベンダ調整、顧客折衝等の経験
株式会社金宝堂ホールディングス
【渋谷徒歩1分/月給30万〜80万】土日祝休み/年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、グラフィックデザイナー 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「コーディングだけで終わらない キャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの意見や提案が 大きな影響力を持ちます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ▼ この仕事のポイント ▼ ✅提案がそのまま会社の標準に ✅WordPress・React・Next.jsなど 市場価値の高いスキルを磨ける ✅将来の技術責任者候補として活躍可能 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼ 仕事詳細 ／／ ◆HTML・CSSによるサイト構築 ◆レスポンシブ対応 ◆WordPressサイト制作 ◆CMS運用・更新 ◆既存サイトの改修 ≪具体的には・・・≫ 既存サイトのレイアウト修正・表示崩れ対応 新規LPのHTML・CSSコーディング CMSへのコンテンツ登録・更新作業 パフォーマンス改善・コード品質向上など ≪一人あたりの制作量目安≫ ●新規コーディング：4ページ程度／月 ●ページ展開・修正・変更：10〜20ページ程度／月 ●または LP集中月：LPコーディング 4ページ程度 などご希望に合わせて調整しますので、 一人に業務集中過多！ということは発生しません。 ご安心ください♪ コーポレートサイトや採用サイトなど 幅広い案件を担当していただきます。 ≪チーム体制≫ デザイナー 3名 ／ フロントエンドエンジニア 6名 ≪業務の流れ≫ 自社プロジェクトが中心のため致命的なエラーの修正や受注に直結する業務から優先度をつけてスケジューリングします。タスクはツールに登録し定期ミーティングで進捗を擦り合わせながら進行。必要に応じてメンバーをアサインし一人で抱え込まない体制で進めています。 ≪今後予定されている案件≫ Next.js・Sanity・Vercelを使ったサイトリニューアル・再構築 データベース移行・管理サポート Claude Codeを活用した制作業務の効率化・自動化 社内業務アプリの開発参加 ≪使用ツール≫ Visual Studio Code・Cursor・Photoshop・Figma・Claude・Cyberduck・FileZilla ⏩コーディングだけでは終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる作業者ではなく、 「どう作るか」 「どう改善するか」 まで考えながら制作に携われる環境です。 ⏩キャリアの幅も広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはフロントエンドエンジニアや ディレクター、技術責任者などへの ステップアップも可能です。 ▼まずは… HTML・CSSによるサイト制作を担当 ▼慣れてきたら… WordPressやPowerCMS案件へ！ ▼将来的には… ・フロントエンドエンジニア ・技術責任者 ・ディレクター etc.も目指せる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 少人数チームだからこそ、 経験者の力が必要です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ チームが大きくなる過程に関われる機会は 多くありません。 お持ちの経験を活かしながら、 会社の成長とともに、 自分自身の可能性も 広げていける環境です。 今しか味わえない会社づくりの面白さを 一緒に体感しませんか？ ≪活躍中の従業員インタビュー≫ 前職：受託Web制作会社のHTML・CSSコーダー／20代男性 「公開直前に全部背負う働き方から、優先順位を決めて改善できる環境へ。」 前職では、Web制作会社でコーポレートサイトや採用サイト、LPのHTML・CSSコーディングを担当していました。最初は「いろいろな業界のサイトを作れる」と思って入社しましたが、実際は代理店経由の案件が多く、デザインや原稿の決定が遅れても公開日は変わらず、最後にコーダーが残業で帳尻を合わせることがよくありました。FigmaにはPCデザインしかなく、スマホ表示、hover、エラー表示、フォーム送信後の画面などは自分で補って実装しているのに、納品後に「デザインと違う」と言われることもありました。自分はただHTMLを打っているのではなく、実際にはUIの穴を埋めている感覚があったのに、評価は“作業が早い人”止まり。もっと設計意図やユーザー体験まで考えられる環境に移りたいと思ったのが転職理由です。 金宝堂に入って一番違うと感じたのは、自社グループ内案件なので、目的や優先順位を社内で確認しながら進められることです。急な修正があっても、事業に影響するものから整理し、デザイナーやマーケ担当と相談して進めます。葬儀、仏壇、採用、ECなど扱うサイトの種類も幅広く、ただページを作るだけではなく、「この導線なら問い合わせしやすいか」「スマホで見た時にCTAが押しやすいか」まで話せるのが面白いです。今は、コーディングを“最後の作業”ではなく、ユーザー体験を形にする仕事として捉えられるようになりました。
交通・アクセス 最寄り駅 メトロ系「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分/JR「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分 /銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分
[勤務地：〒150-0043東京都渋谷区道玄坂]
月給300,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験でもOK！ ◆学歴不問 ≪あると望ましいスキル・知識・経験≫ 応募時にポートフォリオを提出できる方 （GitHubや制作実績など） HTML・CSSの基本スキル・基礎知識・実務経験 Webサイト制作などWordPress関連・PHP・基礎知識・実務経験 Gitによるバージョン管理 JavaScriptの基本的な読み書き Next.js・Reactなどモダンフレームワークの経験 Figmaなどのデザインツールの操作 Claude Codeなど AIツールの操作・活用への関心 【歓迎条件】 ◆JavaScriptの知識 ◆WordPress構築経験 ◆フロントエンド開発経験 ◆CMS運用経験 ◆制作会社経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 次のような方を歓迎しています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・誠実に仕事へ向き合える方 ・改善提案ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・学び続けられる方 ・会社づくりに興味がある方 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の幅を広げたい方を お待ちしています。
株式会社ライジングプロダクション
有名アーティストのWeb発信を支える！20代～30代活躍中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webサイト運営、広告運用 -アピールポイント- ＊有名アーティストの 公式サイト・SNS運営に携われる ＊Photoshop・Illustrator・Premiereの 知識を活かせる ＊サイト更新からコンテンツ企画まで 幅広く担当 ＊エンタメ業界未経験の方も歓迎 ＊20代～30代の男女スタッフ活躍中 - 【仕事内容】 所属アーティストの公式サイトやSNS、 ファンクラブサイトの運営を通じて ファンの方へ最新情報やコンテンツを 届ける仕事です。 サイト更新や画像制作だけでなく 企画立案やコンテンツ制作、SNS運用まで 幅広く携わります。 アーティストの魅力を発信し、多くの人へ 届ける役割を担うポジションです。 《具体的には》 ■公式HP運用 ・所属タレントの公式サイト更新 ・有料コンテンツの企画・制作 ・レポートなどのライティング ・メールマガジンの配信 など ■WEB制作業務 ・バナーなどの制作・画像デザイン ・人物写真のレタッチ ・動画編集 ■SNS運用 ・所属タレントの 公式SNSアカウントの運用・管理 ・SNS開設、投稿企画の考案、 使用する画像や動画素材の制作 ・日々の投稿や更新作業 など ■ファンクラブサイト運用 ・月額制FCサイトの運用・管理 ・ファンクラブイベントの企画・運営 - 荻野目洋子、観月ありさ、 DA PUMP、三浦大知 など 有名タレント・アーティストが 多数在籍している大手芸能プロダクション。 Web運用スタッフは、公式サイトやSNS、 ファンクラブサイトを通じて 所属アーティストの活動や魅力を ファンの皆さまへ届ける役割を担います。 サイトの更新だけでなく コンテンツの企画や制作、情報発信まで 幅広く担当。 新しい情報を発信した際の反響や 企画したコンテンツを多くの方に 楽しんでいただけた時の達成感は この仕事ならではの魅力です。 アーティストの活動を支えながら ファンとのつながりを生み出していく。 エンターテインメントが好きな方や 人を楽しませることが好きな方は 存分に力を発揮できる環境です！ ＊ 当社が大切にしているのは チームで協力しながら より良いコンテンツを生み出していくこと。 Web運用スタッフの仕事は 一人で完結するものではなく マネージャーや制作スタッフなど さまざまな部署と連携しながら 進めていきます。 また、経験や年次に関わらず 一人ひとりの意見やアイデア、 新しい挑戦を大切にしており コンテンツ企画や情報発信の方法についても 部署内で意見を出し合いながら 取り組んでいます。 変化の速いエンターテインメント業界 だからこそ、スキルや経験だけでなく 新しいことを積極的に学ぶ意欲や、周囲との コミュニケーションを大切にできる方と 一緒に成長していきたいと考えています。 ＼ 募集要項 ／ 設立から20年以上、 多くのアーティストやタレントの活動を 支えてきた当社。 今回は、公式サイトやSNS、 ファンクラブサイトを通じた 情報発信をさらに強化するため Web運用スタッフを募集します。 わからないことや困ったことがあれば 気軽に相談できるので 業界経験がない方も安心です。 入社後は先輩スタッフが しっかりサポートしますので 経験の浅い方もぜひご応募ください！ ＼ 仕事の楽しさ・大変さ ／ 公開前の情報やコンテンツ制作に携わり それが世の中に発信された瞬間に立ち会える のは、この仕事ならではの醍醐味です。 制作したバナーや動画、企画したコンテンツ への反響を目にする機会も多く 自分の仕事が多くの人に届いていることを 実感できます。 一方で、公開スケジュールに合わせて 正確かつスピーディーに対応することが 求められます。 急な情報更新や複数案件が重なることも あるため、優先順位を整理しながら 進める力も必要です。 その分、一つひとつのコンテンツを 無事に公開できた時の達成感は大きく 日々の仕事を通じて幅広いスキルを 身につけられるやりがいもあります。 ＼ 今後力を入れたいこと ／ SNSや動画コンテンツなど 情報発信の手法は年々多様化しています。 当社でも時代の変化に合わせて 新しい表現や発信方法を積極的に取り入れ より多くの方にアーティストの活動を 楽しんでいただける仕組みづくりを 進めていきたいと考えています。 既存のやり方にとらわれず 新しいアイデアやチャレンジを楽しめる方 からのご応募をお待ちしています！ ＼ 社員インタビュー ／ ＜Web運用スタッフ＞ 入社前はサイト更新やSNS運用が中心の 仕事だと思っていましたが 実際には画像制作や動画編集、ライティング など、幅広い業務に携わっています。 エンターテインメントが好きな方であれば 楽しみながら取り組める仕事だと思います！ ＜採用担当＞ 今回の募集では、経験や実績だけでなく 意欲やお人柄も重視しています。 エンターテインメントに興味があり 周囲と協力しながら前向きに取り組める方で あれば、業界経験の有無は問いません。 新しい知識や技術を学びながら、一つひとつ できることを増やしていきたいという方と ぜひお会いしたいと考えています。 ＼ 所属アーティスト ／ ・荻野目洋子 ・観月ありさ ・MAX ・DA PUMP ・SPEED ・島袋寛子 ・知念里奈 ・平愛梨 ・w-inds. ・Lead ・三浦大知 ・朝日奈央 ほか
交通・アクセス 【渋谷駅】より徒歩8分 ＊転勤なし
[勤務地：〒150-0002東京都渋谷区]
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験能力考慮します！ ※住宅手当別途5万円支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆性別不問 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆Adobe Photoshop、Illustrator、 Premiereなど制作系ソフトの 基礎知識をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◇エンタメ系サイトや タレントの有料ファンサイト およびSNSアカウント運用経験 ◇Photoshop、Illustratorなどの グラフィックソフトを利用した デザイン経験 ◇Adobe Premiere、Final Cut Proなどの 編集ソフトを利用した映像編集経験 ◇HTML、CSSの基礎知識をお持ちの方 ◇ニュースリリースなどのライティング経験 ◇CMSを使用したHPやブログ更新の経験 ◇イベントの企画、運営 下記に当てはまる方も大歓迎 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇エンターテイメントが好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇謙虚な姿勢でひとつずつ学びたいという 意欲がある方 ◇ハローワークで求職中の方も歓迎
株式会社HANATOUR JAPAN
韓国連携のグローバル環境｜生成AI活用で企画立案
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、映像制作 自社ブランドの成長を牽引する クリエイティブの要として活躍 ■アピールポイント ✅ 韓国親会社との連携でグローバルな視点を獲得 ✅ 生成AIを実務導入し効率的な制作環境を実現 ✅ 企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ✅ リーダークラスには組織基盤を作る裁量権あり 【仕事内容】 1. コーポレートサイトやプロモーションサイトの運用・改善 →企画段階から関与し、サイトの成長を肌で感じられます。 2. GA4やGSCを用いた計測設計とSEO対策 →データに基づいた改善提案で、確かな成果を実感できます。 3. 生成AIを活用したビジュアルコンテンツ制作 →最新ツールで効率化を図り、クリエイティブな時間を最大化します。 4. 韓国の親会社とのブランド確認窓口業務 →グローバルな環境で、ブランド構築の最前線を経験できます。 5. リーダークラスの役割（UX/UI方針提示・品質管理・育成） →組織の基盤を整え、チーム全体のデザイン力を高めます。 【仕事の魅力】 ⭐言われた通り作るだけじゃない！企画・ヒアリングから一貫して参加 営業側へのヒアリングや企画立案といった上流工程からプロジェクトに関われます。 デザインの枠にとらわれず、課題整理や改善提案まで一貫して携わることで、 実践的なコンサルティング視点・ビジネス視野が身につきます。 ⭐あなたの「得意」からスタート！無理なく確実にステップアップ これまでの経験や得意分野から担当していただくため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 スキルや実績に応じ、徐々に役割やアサイン領域を 広げていける育成・挑戦環境をご用意しています。 ⭐多様性あふれるグローバル環境×SEとのチームプレイ グローバルな環境下で、システムエンジニアをはじめとする 多職種メンバーと密に連携。テクノロジーの知見を深めながら、 大型プロジェクトを推進していく手応えと成長が実感できます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 制作の枠を超え、企画立案からUX改善まで一貫して携われます。 生成AIを駆使し、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を歓迎します！ 【組織の基盤作りに貢献したい方へ】 ブランドガイドラインの整備やチーム育成など、 組織の根幹に関わるプロジェクトを主導できます。 裁量権を持ち、デザインの力で会社全体を底上げしたい方に最適な環境です。 ⭐グローバルな制作環境 ・韓国の親会社と連携したブランド構築 ・生成AIを活用した効率的な制作フロー ・企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 - ⭐裁量権と組織貢献 ・ブランドガイドラインの整備と基準策定 ・UX/UI領域の方針提示と最終品質管理 ・チーム育成や業務配分を通じた組織基盤作り
交通・アクセス ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約1分・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約8分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩約10分
年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給：年1回（個人評価に基づく） 賞与：年2回（企業業績、個人評価に基づく) 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限35,000円/月） ・技術手当 (経験・能力等を考慮の上決定) ・役職手当 (リーダークラスの場合) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐企画立案から制作、改善まで一貫して携わり、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を求めています。 【応募条件】 ✅ Web・グラフィック・動画など、幅広い制作物に対応できる実務経験3年以上 ✅ 生成AI（画像生成・動画生成ツール等）を活用したコンテンツ制作の実務経験 ✅ 営業支援資料、バナー、デジタルコンテンツ等の制作経験 ✅ 就労可能な在留資格を取得可能な方（JLPT N2以上） ✅ 日本語・韓国語：業務上のコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎するスキル】 ✅ HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（Vue.js、Node.js等の理解があれば尚可） ✅ Adobe Premiere Pro、After Effects等の動画編集ソフトの実務活用経験 ✅ Adobe FireflyやMidjourney等の生成AIツールの実務活用経験 【歓迎する対象】 ・国内外出張対応可能な方（韓国・ベトナム等） ・旅行業界未経験の方
株式会社SuperDirectorsProject-tv
【大手テレビ局勤務】裏側から番組を支える完全週休2日AD
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、AD（テレビ/映画/アニメ） 自分が手配したお弁当や飲み物で、現場にふっと 笑顔が戻る。 自分が必死で調べたリサーチ資料が、 番組の面白い企画の種になる。 アシスタントの仕事は、単なるディレクターや プロデューサーの補助業務にとどまりません。 あなたの細やかな気配りや 丁寧な準備の一つひとつが、放送を 心待ちにする何千万人もの視聴者に 届く番組の品質を、裏側から 力強く引き上げているのです。 テレビが本当に好きだからこそ、番組を 最高のものにしたい。そんな想いを形にできる、 なくてはならないプロフェッショナルとしての誇りが、この仕事にはあります。 ■仕事内容 テレビ局勤務にて、番組制作を サポートするアシスタント業務全般をお任せします（経験者優遇）。 ・番組に必要な資料集めやリサーチ業務 ・スタジオ収録やロケ用の機材・備品の手配 ・スケジュール管理や各所への連絡対応 ・現場進行サポートやディレクターの補助 ・現場を円滑にするお弁当手配などの環境配り ■チームでつくる、安心の環境 配属先は 日本テレビ・テレビ朝日・TBSテレビ・フジテレビといった誰もが知る大手放送局。コンプライアンスが徹底された安心安全な職場環境で、基礎からお仕事を学べます。チーム作業が多いため、困ったことがあればいつでも先輩や周囲のスタッフに頼れる安心のサポート体制です。 ■将来のステップアップ 最初は先輩スタッフの補助業務からスタートし、 番組制作の流れをイチから学びます。経験を 積んだ後は、ご自身の強みを 活かしてディレクターや アシスタントプロデューサーへと確実に ステップアップすることが可能です。
交通・アクセス 赤坂駅３分
[勤務地：東京都港区赤坂]
月給253,000円～305,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 5000円 番組の品質向上に貢献するプロの仕事を 支えるため、充実した手当を用意しています。 ・通勤手当（全額支給） ・特別手当（貢献を評価） ・出張手当（ロケ時に支給） 現場を支え、より良い番組を 作るための積極的な取り組みをしっかりと 給与面でも還元します。
求めている人材 番組の品質向上を裏側から支える、 プロのアシスタントの仕事に共感し、責任感を 持って丁寧に取り組める方を求めています。 【必須要件】 ・基本PC操作スキルがある方 ※MOS（Word/Excel/Photoshop）等のスキルをお持ちの方は大歓迎です 【歓迎要件】 ・未経験からエンタメ業界に挑戦してみたい方 ・業界の経験者 ・第二新卒者 【求める人物像】 ・テレビや番組制作が好きで、主体的に 取り組める方 ・タレントさんや出演者の方とも丁寧にお仕事を 進められる方 ・明るく元気な挨拶ができ、チームでの協力を 大切にできる方 ・細やかな気配りや、 周囲とのコミュニケーションを重視できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
BCC株式会社
独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、システム企画 独自の育成プログラム「ＢＣＣ LaPTプログラム」で、ITの知識はもちろん「考える力・伝える力」をイチから磨けます。 IT業界未経験からでも一歩ずつプロのITプランナーへと成長し、数年後にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境をご用意しています！ 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！ ＢＣＣ株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 不安や困りごとは相談しやすい雰囲気で、できなかったことへのフィードバックもしっかりと行う…そんな社風です！
交通・アクセス ●銀座線 末広町駅 徒歩2分●都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩6分●千代田線 湯島駅 徒歩6分●山手線 御徒町駅 徒歩7分●日比谷線 仲御徒町駅 徒歩8分●山手線 秋葉原駅 徒歩10分
[勤務地：〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給223,912円～311,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5460円 〜 28万8463円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8452円 〜 2万2537円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給内訳：基本給＋役割給＋固定残業手当 ＜月給の内訳詳細＞ ■固定残業時間5時間の場合 ・基本給：16万円 ・役割給：5万6,348円～7万592円 ・固定残業手当：8,452円～9,008円 ■固定残業時間10時間の場合 ・基本給：16万円 ・役割給：6万7,246円～12万8,463円 ・固定残業手当：1万7,754円～2万2,537円 【賞与】 年2回（6月・12月） ※賞与は試用期間終了後、1年経過後に算定期間となります。 【昇給】 年1回（12月） 【手当】 ・残業手当（超過分） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間：1日入社は2ヶ月、月半ばは2ヶ月後の末日までとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5460円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8271円 〜 2万2537円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 学歴不問／未経験OK 《 応募資格・必須条件 》 ■社会人経験が2年以上ある方 ■日本語でのスムーズなビジネスコミュニケーションができる方 （※お電話やメール、対面でのやり取りが発生するため、丁寧な対応ができる方を想定しています） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordで簡単な文字・数字入力ができればOK♪） 《 活かせる経験・スキル（必須ではありません） 》 ■何かしらの営業経験のある方 ■部活、サークル、アルバイト、趣味など、何かに熱中してやり遂げた経験 └「お客様と話すのが好き」「誰かの役に立つとうれしい」というお気持ちがあれば大歓迎です！ 【マッチする志向性】 ■素直に、前向きに対応できる方 ■協調性を大事にできる方 ■話すことが好きで、年代問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ■自走力のある方（フィードバックを行動に移せる方） ＼＼こんな先輩社員が在籍中！／／ 美容師・保育士・幼稚園の先生・警察官・AD・インストラクター・アパレル店員・飲食店店員・生命保険営業・不動産営業・エンジニア など 未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
丸紅グループ案件/エンハンス企画⽴案
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 入社後は次世代PM候補として、 クラウドストレージ(Box)運用チームの サブリーダーを主にお任せします。 また、丸紅グループや海外拠点への Box展開案件やエンハンスにおける 企画立案等も将来的に期待しています。 ■具体的な業務内容 〇Boxに関わる課題解決（新機能導入、 運用改善、他システム連携等） 〇丸紅グループ・海外拠点へのBox展開案件 推進・管理 〇丸紅本体の情報システム部門や エンドユーザー(丸紅G各社)、 チーム内でのMTG 〇ユーザーサポート、問い合わせ対応 ※主にパートナー企業が担当 〇パートナーマネジメント （ベンダーコントロール） ＜この仕事の魅力＞ ■丸紅本体含めてグローバル展開する グループ全体に対する影響力を持つ 運用チームにて企画立案の経験を 詰むことができます ■所定労働7.25h×週3リモート× フルフレックスの働きやすい環境です ■ユーザー規模3万人クラスの大規模案件に 携わることができます
交通・アクセス 都営大江戸線 「飯田橋駅」 徒歩3分/中央･総武線 「飯田橋駅」徒歩5分/丸ノ内線 「後楽園駅」徒歩8分
[勤務地：〒112-0004東京都文京区後楽]
月給352,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ■通勤手当 └会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 └別途支給 ■住宅手当 └支給条件あり ■遠隔地採用手当 └支給条件あり ■家族手当 └弊社規程による 【昇給・賞与】 ■賞与あり └年2回 7月、12月に支給 ※給与は、キャリアやスキルなどを 考慮の上、当社規定により決定します ※管理監督者は残業手当の支給なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必須 ■運用プロジェクトにおける 進捗管理のご経験 ■5名以上のプロジェクトマネジメント経験 （PMO可） ■インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク等）業務のご経験 ■歓迎 1社で5年以上程度、腰を据えてインフラ業務に携わってきたご経験
サンフロンティアスペースマネジメント株式会社
経験者歓迎✨残業ほぼなし＆週休2日⏩私生活と両立可能
仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨2027年春✿新部署設立予定！✨ 部署の発足～立上げまで携われます！ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩月給25万円～+賞与年3回の実績✨ ⏩土日祝休み▶年間休日120日以上 ⏩研修あり！安心してスタート可能◎ ⏩経験を活かしてスキルアップも可！ ⏩「浜松町駅」徒歩4分の好立地！ ▼仕事内容 - 現在、フルスクラッチで運営している 自社ホームページの改修や、 LP・バナー・Webサイト制作に伴う コーディング業務をお任せします。 ✎具体的には･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HTML・CSS・JavaScriptなどを用いた コーディング ■校正作業 ■更新作業、表示確認 など 上記の業務を通じて、 Web制作の実務経験を積んでいただきます。 ※ディレクター業務も出来れば尚歓迎 ☕年々メンバーが増えており、 将来的には独り立ちしていただく予定です。 そのため、コーディングスキルを 磨きたい方にとっては最適な環境です！ ✨このポジションの魅力✨ 実務を通じてスキルアップできる環境です！ チームでの制作経験が積めて 将来的にはメイン担当として活躍可能です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰⭐経験の浅い方でも安心⭐꒱꒱ 先輩コーダーからの 懇切丁寧な指導があるので、 業務経験の浅い方やお仕事復帰の方も 安心してスタートできます ꒰꒰⭐ノルマ一切なし！⭐꒱꒱ ノルマは一切ありません！ すべて内製化しているため、外部納期に 追われるようなプレッシャーもありません❗ 落ち着いた環境で、 じっくりとスキルを磨いていただけます。 安心してのびのびと勤務可能です◎ 今後さらにニーズが高まっていくサービス なので、長く安定して働けます！ ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰ *～当社についてのご紹介～* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の母体は東証プライム上場企業の 『サンフロンティア不動産』 そのグループ企業として、都心部にある オフィスビルの空室を有効活用。 貸会議室やレンタルオフィスを 運営しています。 ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰
交通・アクセス 「浜松町駅」徒歩4分、「大門駅」徒歩1分
[勤務地：〒105-0012東京都港区芝大門]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し優遇します。 ※年俸制をご希望の場合はご相談ください。
求めている人材 ≪必須スキル≫ ✅業界経験2年以上(2年以下は応相談) ✅フルスクラッチの経験あれば尚良し ✅能力により給与の変動あり （経験が長い方は別途相談可） ☺経験者歓迎 ☺20代・30代・40代活躍中 あなたの ✋「挑戦したい」 ✋「成長したい」 ✋「早く昇給したい」を応援します！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩こんな経験をお持ちの方優遇✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ☑HTML ☑JavaScript（フルスクラッチ） ☑CSS ☑PHP等 2年以上の経験者優遇！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩こんな経験を活かせます✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ＊Web制作の実務経験 ＊デザイン(設計)の経験 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ⏩こんな方にオススメ✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ❒「好き」を仕事にしたい方 ❒腰を据えて長く活躍したい方 ❒コミュニケーションを取るのが好きな方 ❒チームワークを大切にできる方 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ⛲今回募集するお仕事では⛲ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般事務】や【デザイン制作】など オフィスワーク経験者や 【Photoshop】【illustrator】を使った 作業をしていた方、 【WEBデザイナー】や【Web制作】に 携わっていた経験を活かせます。 Webコーディングを通じて、 会社の成長を支えてくれる仲間を募集❗ ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 【仕事内容】 LP（ランディングページ）やWebサイトのデザインを中心に、ユーザーの心理に届くクリエイティブ制作をお任せします。 「デザインをつくるだけ」で終わらせず、目的や戦略の理解から関われるのが特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・LP・コーポレートサイトなどのデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成、構成設計 ・バナー、キービジュアル等のグラフィック制作 ・グループ内クライアントや社内ディレクターとの打ち合わせ ・コーディング担当との連携・デザイン反映チェック ◎Figmaなどのツールを活用 ◎マーケティング視点を磨ける環境 ◎希望に応じてUI/UX改善やブランディング案件にも参加可能 ≪業務の流れ≫ マーケティング担当・ディレクターからターゲット・訴求軸の共有を受けFigmaでデザイン制作・複数パターン提案。フィードバックをもとに修正後コーダーへデータ引き渡し。公開後の数値確認・改善提案まで一貫して担当。タスクはツールに登録し定期ミーティングで進捗確認しながら進行。優先順位の判断に迷った際もディレクター・マーケティング担当に気軽に相談できる体制です。 ≪現在の業務例≫ 新規LPのデザイン制作・複数パターン提案 既存LPのCVR改善・改修対応 配信中LPのA/Bテスト用バナー・素材制作 デザインシステム・コンポーネント整備 新規式場・店舗等の情報管理 ≪一人あたりの制作量≫ 新規LPデザイン：3ページ程度／月 ページ改修：2〜4ページ程度／月 ≪今後予定されている案件≫ サイトリニューアル案件のビジュアルデザイン LPの複数パターン制作 社内業務効率化アプリのUI・UXデザイン ≪チーム体制≫ デザイナー 3名 ／ フロントエンドエンジニア 6名 ≪使用ツール≫ Figma・FTP操作・ChatWorkなど
求めている人材 ≪必須スキル・経験≫ ◆Photoshop／Illustrator／Figmaを 使ったWebデザインの実務経験（3年以上を⽬安／スキル重視） ◆UI/UXに関する基本的な 知識・実務経験 ◆Webデザインに関する 最新トレンドを取り⼊れる柔軟性 ◆社内外と円滑にやり取りできる コミュニケーション能⼒ 《歓迎スキル・経験》 ◆LP・EC・コーポレートサイトなどの制作経験 ◆HTML／CSSの基本的な理解 （コーディング知識不問） ◆Google Analyticsや ヒートマップなどを⽤いた改善経験 ◆複数案件を同時進⾏できる進⾏管理スキル 《⼈物像》 ◆事業成⻑に貢献できる デザインを追求したい⽅ ◆デザインだけではなく 改善・運⽤にも関わりたい⽅ ◆事業サイドと近い距離で働きたい⽅ ◆新しいツールやトレンドに敏感で、 積極的に学べる⽅ ◆フリーランスから 安定した環境で腰を据えて デザインに向き合いたい⽅
株式会社ティーネットジャパン(東京本社)
安定企業でPMデビュー◆年収550〜800万円◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収550万〜800万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） …………………………………………………… 設立50年／46期連続黒字／売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン！ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがエンジニアとして培ってきたスキルと 経験をマネジメント分野で発揮しながら、 より上流の工程や、大規模プロジェクトに 挑戦してみませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト （要件定義〜運用保守） ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ・Web出願システム、情報通信系システム、 映画館基幹システム など ★受託開発案件,社内持ち帰りの案件が多数 ※約60％がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 ＜就業環境＞ ・フレックス利用OKで、 ワークライフバランスも実現可能！ …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるフレックス勤務もOK！ 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所：本社（香川県）、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。
交通・アクセス JR各線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩約6分、都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩約11分、ゆりかもめ「日の出駅」徒歩約7分
[勤務地：東京都港区芝浦]
月給375,000円～548,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 47万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給（月上限6万円まで） ・残業代全額支給 ・住宅調整給（規定あり） ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （合計3ヶ月分／昨年実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅システム開発または保守運用経験5年以上（言語不問） ✅プロジェクト管理（進捗、課題、予算、要件のいずれか）の経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・見積作成、提案書作成経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
あなたのマネジメント力で、ホスピタリティの未来（DX）を創る
仕事情報 ● 仕事内容 次世代DX・ITプロジェクトの企画・統括はじめ、複数ベンダーの統制、現場との要件定義、進捗・品質管理をお任せいたします。 また、プロジェクトが佳境に入った際は、全国の現地へ赴き、最終調整や現場指揮を実施いただきます。 ポジションについて 当社のIT部門は、全国のホテルにおけるIT環境のグランドデザインから構築・運用までを統括しています。 急速な事業拡大に伴い、ゲストの体験価値を高める「最先端システムの導入」が急務となっています。 今回は、大規模プロジェクトを牽引し、システムベンダーをコントロールするPM/PMOのプロフェッショナルを募集します。 最近のプロジェクト例 ◆全国のホテル：自動チェックイン／モバイルチェックインシステムの導入 ◆全国の施設・売店：セルフ精算機の導入、OES（オーダーエントリーシステム）の刷新 ◆大型付帯施設：「スパリゾートハワイアンズ」等のチケット販売システム刷新 当社からのメッセージ 当社において、ITは単なる裏方ではなくビジネスの競争力を生み出す「攻めの要」です。あなたのこれまでの経験と戦略的思考を、日本を代表するホスピタリティ空間の変革にぶつけてみませんか？ 裁量を持って組織を動かし、次のキャリアステージへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ 求める人物像 ◆自ら現場の課題を発見し、ITの力でブレイクスルーを起こせる方。 ◆最新のITトレンドを貪欲に学び、組織に還元できる方。 ◆多様なステークホルダーやベンダーをワンチームにまとめ上げられる方。 ◆将来的にIT部門の組織マネジメントや、CIO候補を目指したい方。
アクセス 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分)
[勤務地：東京都港区六本木]
月給400,000円～600,000円 給与 月給 40万円～60万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件）
資格 【応募資格】 ◆システムベンダー、または一般企業でのPM / PMO実務経験（5年以上） ◆マルチベンダーコントロールの経験（確かな調整力とリーダーシップ） ◆日本語ネイティブレベルのコミュニケーションスキル（社内外のシームレスな調整に必要なため） ◆大学卒業以上 【歓迎する資格】 ◆PMP資格、またはIPA（プロジェクトマネージャ）相当の知識・スキル ◆ホテル、商業施設、小売、飲食など「多拠点展開企業」でのITプロジェクト経験
株式会社クエストワークス
会議での発言が評価に。やる気があれば知識はあとからついてくる
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、社内システムエンジニア、システムコンサルタント ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 走り出したら、止まらない！？ ＞＞そんな方は当社向き＜＜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは システムエンジニアではありません。 お客様である メーカーの社内システムの 課題を早急に発見し システム構築が滞りなく進んでいるか 進捗を管理する仕事です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ つまり、、、、、 「プロジェクトを止めない」ことが仕事 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ そのため、 基本的なITの知識はもちろん必要ですが それよりも大切にしたいのは 「ちょっとした違和感にすぐに気づき それをためらいなく会議で発言できるか」 「スピード感を持って取り組めるか」 「チームメンバーにも お客様にもわかりやすく伝えられるか」 そして、何よりも 「うまくいかなくても 何度でも提案し、粘り強く諦めないガッツ」 といった熱量とコミュニケーション部分です。 そうやって トライアンドエラーを繰り返すうちに 知識やスキルはあとからついてきます。 もちろん、 会議での発言やスピード感を持った対応は しっかり評価します。 経験が浅くても やる気がみなぎっている方大大大歓迎です。 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ＝＝求人のポイント＝＝ ✅IT経験年数より人柄と成長意欲を重視 …資格取得支援などキャリアアップ制度も充実 ✅現場のリーダーにすぐ相談できる …IT業界経験が浅くても現場で学べる ✅完全週休2日制＆土日祝休み＆残業ほぼなし …やるべきことをやって定時で終了 ✅慣れたら基本リモートワーク！ …業務に慣れるまでは出社をお願いしますが、 その後は月1回程度の出社（基本リモートワーク）となります！ ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 大手メーカーの社内システムを支える プロジェクトでPMOサブリーダーを担当。 調整や進行管理で仕事を前へ進めます。 ※お客様と直接やり取りする場面が多く 「今日中に確認します」 「その点はこう考えるので こういう対応ができると思います」 とスピード感を持った答えが 飛び交う環境です。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●プロジェクト計画のサポート ●進捗・課題・リスクの管理 ●お客様やベンダーとの調整・折衝 ●会議の進行サポート ●資料・議事録・手順書の作成 ⏩「会議での発言」が評価になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相手に伝え、物事を進める力を評価します。 会議で自分の考えをはっきり伝え、 確認事項にも前向きに対応できる方を歓迎。 折衝経験が浅くても、粘り強く取り組み、 熱量の高い現場で成長したい方を募集します。 ⏩IT業界での基礎知識があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界での実務経験があれば、 分野や年数だけで判断せず、 これからの成長や人柄を重視します。 運用保守・監視・開発などで培った基礎知識を、 計画・管理・調整の仕事に活かせます。 現場には当社のリーダーも常にそばにいるので、 困ったことはその場で相談できます。 ⏩SEからプロジェクト管理に ジョブチェンジしたい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まではシステムを構築する側だったけれど お客様との調整役の方があっているかも！？ という方も大歓迎です。 システムを作っていた経験がある方だからこそ 「この課題は こうやったら改善できて、解決できそう」 という視点も持てると思います。 計画・管理・折衝と一連の流れを 経験できるため 将来はITコンサルタント、 テックリードを目指すなど キャリアアップもできる環境です。
交通・アクセス 「豊洲駅」から徒歩5分以内
[勤務地：〒135-0061東京都江東区]
月給350,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6667円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3333円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～42万円 ※固定残業代8万3333円～10万円含む、 40時間分、超過分別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、 加給・優遇いたします。
求めている人材 💡学歴不問 💡IT経験年数よりやる気・人柄重視で採用 【✅必須条件】 ◆IT業界での実務経験者 (インフラ・開発・運用保守など分野不問！ システムエンジニアなどからの転職もOK) ◆社内外問わず はっきりと自分の意見を言える方 ◆豊洲の勤務先へ出社が可能な方 （業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 【✅歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆経験浅めOK ◆正社員デビュー歓迎 ◆EOSLの対応経験がある方歓迎☆ 【✅こんな方にぜひ】 ◆IT経験年数より 人柄や成長意欲、やる気を評価されたい方 ◆粘り強く、前向きに取り組める方 ◆チームワークと コミュニケーションを大事にする方 ◆IT業界の経験を活かして 更なるキャリアアップを目指す方 など 【✅こんな経験も活かせます】 ◆インフラ/クラウド: Linux、Windows、AWS、Azure、 ネットワーク、仮想化 など ◆開発/運用保守: システム監視、障害対応、 Web/Appサーバー構築、DB など ◆上流工程: IT戦略立案、現状分析、企画・提案書作成 など ◆顧客折衝やチームリーダーの経験 など
株式会社サジットマネジメント
未経験可✅25歳以下＆大卒✅他社に無い特別手当（食事・ロケ）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、AD（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日テレ・TBS・テレ朝など… 人気番組の実績多数！ ✅年間休日125日♪ ワークライフバランス充実！ ✅未経験歓迎＆25歳以下！ 最短3年でディレクターも目指せる！ ✅食事手当で月7,500円！？好待遇◎ 他社と比べて嬉しい手当（休日・ロケ） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映像業界で一生モノのスキルを」 未経験から実力あるクリエイターを育成するプロフェッショナル集団です。 日テレ、テレ朝、TBSなどの主要キー局と取引を行い、『ZIP!』『DayDay.』などの人気番組を数多く手がけています。 20代から活躍しているスタッフが多数在籍しており、社員を守る体制や教育研修が整っているため、安心してキャリアを築ける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人気テレビ番組の制作を支えるアシスタントディレクター（AD）業務 番組の企画段階からリサーチ、ロケ、編集、スタジオ収録まで、制作のあらゆる工程をサポートしていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └『ZIP!』『DayDay.』『news every.』『THE TIME,』などの人気番組 ＜現場サポート・リサーチ＞ ・ロケ、取材先の選定およびリサーチ ・小道具の発注、運搬 ・撮影現場でのディレクター、カメラマンのサポート ★グルメレポートや地方ロケ、映画の制作発表など、多岐にわたる取材に同行します。 ＜制作準備・事務＞ ・コーナーの企画出し ・取材、撮影、編集用資料の作成 ・ロケ素材の管理・スタジオパネルの発注 ★SNSで話題になるようなコンテンツの「種」を、あなたのアイデアで見つけてください。 ⏩進め方・スケジュール └企画会議から始まり、リサーチ、ロケ、編集というサイクルで進行します。 担当番組により変動はありますが、チームで協力して1つの放送を作り上げます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはビジネスマナーから番組制作の流れ、機材・編集ソフトの使い方までじっくり1ヶ月の丁寧な研修を実施。 先輩のフィードバックを受けながら、着実にスキルを磨けます。 入社3年目でディレクターへ昇格した先輩も在籍しています。 また、将来は土日祝休みのグループ会社への転籍・異動ルートもご用意しており、結婚や出産などのライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方やキャリアを実現することが可能です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代を中心とした若手が多数活躍中！「憧れの番組に携わりたい」「動画の仕事がしたい」という未経験・第二新卒の仲間が集まっています。 制作現場の労働環境は会社がしっかりチェックしており、定期的な面談で悩みや懸念点を相談できるため、業界内でも定着率が高く「長く落ち着いて働ける」と評判の環境です。
交通・アクセス 【駅チカ★】六本木一丁目駅から徒歩５分
[勤務地：東京都港区六本木一丁目駅]
月給270,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9500円 〜 30万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万500円 〜 6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やスキルに応じて支給します。 ＜各種手当のご案内＞ ✅通勤手当：上限20,000円 ✅食事手当：7,500円分/月（※翌月繰り越し可） ✅出張手当（ロケ等）：国内3,000円/回、海外5,000円/回 ✅深夜手当 ✅休日手当 手当の制度を整えて、 皆様をお迎えする環境をご用意しています。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 面接1回のスピード採用！ ✅25歳以下 ✅未経験歓迎 ✅大卒以上 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 「特別なスキルはないけれど、テレビが好き」 「新しいことにワクワクする」 そんな真っすぐな意欲を、私たちは何よりも大切にしています。 【⭐こんな方はぜひご応募ください！⭐】 ✅ やる気や根気は人一倍ある方 ✅ 最新のトレンドや話題のお店につい反応してしまう方 ✅ コミュニケーションを大切に、愛嬌で乗り切れる方 ✅ 好奇心旺盛で、フットワーク軽く動ける方 ✅ 「一生モノのスキル」を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
Rapidus株式会社 東京本社
年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上
仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のEA推進部 Cost & Profitability Platformリード 管理会計システム導入推進担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、グローバルでの 事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ 高度化するための管理会計基盤の 構築を推進しています。本ポジションでは 制度会計にとどまらず事業戦略・投資判断を 支える管理会計の設計・運用・高度化を 担っていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
交通・アクセス 東京メトロ「麹町駅」下車、１番出口を出てすぐ。東京メトロ「半蔵門駅」下車、６番出口を出て徒歩３分。
[勤務地：〒102-0083東京都千代田区麹町]
月給333,367円～750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6700円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6667円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 管理会計または 原価計算に関するシステム導入経験。 製造業における原価管理／PL管理に 関するシステム導入経験。 予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード 経営分析／FP&A ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・SAP導入または運用経験 ・半導体／製造業における原価管理経験 ・標準原価や実際原価の原価計算制度設計 ・データ分析基盤の活用経験 ・英語での業務対応経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
株式会社Suneight
令和の虎制作会社/完全週休2日/年間休日121日/フレックス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、DTPオペレーター、DTPデザイナー ■概要 学習塾を中心に、不動産・飲食店・ジムなど、さまざまな業界の販促ツールを手掛ける当社にて、WEBのデザイン（チラシ・パンフ・SNSクリエイティブ等）からデータ入稿、案件・品質管理、クライアント対応をお任せします。 幅広い業界の案件に携わりながら、クライアントのニーズに合わせたクリエイティブを形にしていただきます。 ■詳細 販促物のデザイン業務を中心に、ディレクション、DTP、データ入稿、納品までを担当していただきます。 案件ごとの目的やターゲットに合わせてデザインを制作し、社内メンバーと連携しながら、クライアントの要望に沿った販促物を形にしていきます。 ＼＼当社の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安定した経営基盤 ┗自社スタジオ・スタッフ・機材を保有 ✅評価制度は年に2回 ┗上司面談にて半年の振り返りと将来を設計 ✅代表竹内の密着動画 ┗https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数業界の販促物デザイン（パンフレット／ポスター／チラシ／WEBサイト）を担うデザイナーを募集します。 デザイン制作からデータ入稿まで幅広く携わり、案件ごとの目的やターゲットに合わせたクリエイティブを制作していただきます。 さまざまな業界の案件を通じて、多様なデザイン表現や制作手法に触れながら、デザイナーとしての経験を積んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――――――――――― 主なクライアントである学習塾から 発注をいただくチラシ・ポスター等をはじめ 様々な媒体の販促物を制作します。 クライアント企業とコミュニケーションを 取りながらの業務で、制作の他にも 案件・品質管理もお任せします。 ⭐チラシ／ポスター／パンフレット等の デザイン制作 ⭐HP／LP／バナー等のWEBデザイン ⭐SNSクリエイティブ ⭐案件管理、業務改善 （スケジュール、工数、品質チェック） ⭐クライアントとのコミュニケーション （要件整理、提案、調整） ▼割合▼ 紙媒体65%：WEB媒体35%
交通・アクセス JR山手線・総武線、都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 各社「新宿駅」徒歩10分
[勤務地：〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
年俸3,600,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆固定残業代：78,034円〜140,896円 ┗時間外手当は、時間外労働の 有無にかかわらず固定残業代として 支給し、45時間を超える 時間外労働は追加で支給 ◆昇給あり（年2回） ┗前年度実績：25年84%、24年84%、23年81% ◆交通費(実費支給上限あり)：25,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●デザイン会社での実務経験 ●Illustrator・Photoshopスキル（3年以上） 【歓迎条件】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物制作経験 ●印刷物の入稿データ作成やDTPの知識・経験 ●コピーライティングや文章作成の経験 【求める人物像】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントの要望や目的を理解し、デザインに反映できる方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方
株式会社むつみや
「売る」だけじゃない「つくる」仕事✨年休126日◎賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、広告制作進行管理 ✅未経験でも商業デザインに興味があれば可 ✅経験者は即戦力として高待遇スタート ✅丁寧なOJT研修ありで未経験でも安心 ✅年休126日／完全週休2日（土日祝休み） ✅サイン(看板)、ディスプレイ(展示)で 街を彩る仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅・商業施設・ホテル・学校などで 使われるディスプレイや案内板、 看板などの企画・提案から、 制作手配、施工完了までをトータルで ディレクションするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ❑商業施設・ホテル・学校・スポーツ施設・ 鉄道会社など、既存クライアントからの ご依頼が中心です。 ❑打ち合わせや見積りから、 デザイン・製作のディレクション、 施工手配、現場立ち合いまで 一貫して担当します。 ❑商業施設のブランディングにも関わり、 お客様の想いを実際の空間へと 形にしていきます。 ❑新規開拓営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・見積作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このスペースにサインや装飾をしたい」 というお客様のご要望を伺い、 見積書を作成します。 ▼社内打ち合わせ・プラン作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーや製作スタッフと連携し、 「この素材で、 こういうイメージにしよう」 と相談しながらデザインや仕様を決定。 協力会社と進める案件もあります。 ▼ご提案・施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成プランをお客様へ提案し、 納品・施工までの進行を管理。 現場にも立ち会い、施工を確認します。 ▼納品・アフターフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工完了を報告し、 納品後のフォローまで担当。 アフターフォローが 充実していることも当社の強みです。 ※既存のお客様対応が中心で、 紹介による新規案件がまれにあります。 ⭐OJT研修で営業のノウハウを 基本からサポート ⭐チーム制で未経験者も安心。 経験者は即戦力として活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デスクワーク中心の営業」 ではありません！ お客様と一緒に形をつくる クライアントワークが中心。 自分で手を動かしながら現場にも立つ、 アクティブワークです。 現場主義だからこそ、 アイデアをカタチにできる クリエイティブな仕事・ モノづくりの ディレクターとして 活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1940年創業の老舗広告企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・渋谷を拠点に、 サイン・ディスプレイや 交通広告を手掛ける当社。 看板・案内板・展示物などを プランニングからデザイン、 制作・施工まで一貫して対応。 さらに、大手鉄道会社の 指定広告代理店として、 70年以上の実績も誇ります。 「広告のプロとして 街の景観をつくる仕事に携わりたい」 そんな方に最適な職場です。
交通・アクセス 渋谷駅徒歩10分 神泉駅徒歩4分
[勤務地：〒150-0046東京都渋谷区松濤]
月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1574円 〜 10万8766円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万8426円 〜 8万6234円 【通勤手当】 実費支給（上限月3万円まで） 【家族手当】 配偶者：1万円 長子：1万円 2子以降：6千円 【皆勤手当】 5千円（条件あり） 【資格手当】 2級建築施工管理技士：1万5千円 第2種電気工事士：5千円 屋外広告士：5千円 【役職手当】 1万円～8万5千円 ★技量次第で給与上限に近い スタートも可能！年収アップ＆ キャリアアップが目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4413円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5587円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識・経験不要！未経験者大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩のほとんどが中途入社！ フォロー体制も万全です✊ ✨経験者はスキルを活かし、 即戦力として給与面でも優遇！ 【歓迎スキル・経験】 ☑営業経験者 ☑制作進行・ディレクションの経験者 ☑普通自動車免許(無くても可) ⇒いずれも必須ではありませんので、 ご安心ください！ ✋「モノづくりが好き」 ✋「デスクワークより 体を動かすことが好き」 という方にピッタリの環境です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜活かせる経験・スキル＞ ルート営業経験／提案営業／OOH営業 空間プロデュース営業／屋外広告営業 イベント装飾営業／店舗デザイン営業 案内板プロデュース／施工ディレクション 進行管理営業／サインプランニング 広告ディレクター／企画提案スキル プロジェクトマネージャー など
株式会社Chi-Full 第一渋谷オフィス
未経験歓迎／入社祝い金１５万／フルリモート可／平均月収４０万
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼20代活躍！1年で前年比売上10倍の注目企業／／ ◎未経験OK！楽しみながら結果にコミット！ ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK！ - 【仕事内容】 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・HP・LP制作 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など ＼研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪／ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 ▶▶会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 ▶▶業界が分かるWEBコラム https://note.com/chi_full - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用？ってどんな仕事？、動画編集？WEBマーケティング？WEBデザイン？」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます！ アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です！ デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます！ ～基礎から学び⇒プロジェクトへ～ ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートでも対面でも自由に研修／ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。
交通・アクセス 渋谷駅から徒歩3分！
[勤務地：東京都渋谷区桜丘町]
月給300,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 78万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 月給30万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★試用期間中は契約社員となります ★試用期間後は別途給与アップ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。
日立ヴァンタラ株式会社 大森オフィス
11月14日（土）オンライン選考会 │キャリアチェンジ歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、汎用機プロジェクトマネージャー 【第二新卒・未経験歓迎】 新卒同様の研修で基礎から学び、 企業のIT基盤を支えるインフラエンジニアへ ■具体的な仕事内容 お客様の課題や要望を聞き、サーバ・ストレージなどの機器やシステムを組み合わせて、企業のIT基盤を提案・設計・構築します。 ストレージは、企業の大切なデータを保管する機器です。こうした製品を活用し、お客様がデータを安全に保管・利用できる環境をつくります。 お客様によって、必要な性能や扱うデータの量、利用目的は異なります。それぞれの要望に合わせて構成を考え、実際に使える環境へと形にしていく仕事です。 機器を導入するだけでなく、「どのような仕組みなら課題を解決できるか」を考え、技術で応える面白さがあります。提案から構築までの経験を通じて、技術力と課題解決力を磨けます。 ■日立ヴァンタラで働く魅力 【AI時代に欠かせない基盤をつくる】 AIの活用にも、データを安全に蓄積・管理するIT基盤が必要です。企業の業務や新たな取り組みを支える環境づくりに携われます。 【世界で選ばれる製品に触れる】 当社の製品・サービスは100以上の国・地域へ展開されています。日立が培った高品質なモノづくりと、海外の技術・知見を生かした製品を扱い、企業の重要なデータを支える技術を学べます。 【お客様ごとに異なる課題に向き合う】 さまざまな要望に応じて製品やシステムを組み合わせるため、案件を通じて知識や経験を広げられます。製品の知識に加え、ITインフラ基盤全体を考える力を身につけていけます。 ■入社後の育成 新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学び、配属後の
交通・アクセス 「大森駅」より徒歩5分
[勤務地：東京都品川区南大井]
月給247,000円～312,000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 31万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学院修士課程修了：月給312,000円 大学卒業：月給287,000円 高等専門学校卒業：月給247,000円 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（全額支給） ■住宅手当（最大60万円／年）※規定あり ■家族手当 ■カフェテリアポイント（年間12.2万円相当を付与） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です
グローバルテクノロジーサービス株式会社
経験を活かし少しずつ上流工程へ！充実の研修でキャリアUP★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、次の一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界で働いているけれど、開発エンジニアとしての経験をこれから積んでいきたい」 「ITの知識は少しあるけれど、もっと専門的な技術を身につけたい！」 「これまでの経験を活かして、将来は要件定義や設計などの上流工程にも挑戦したい！」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか。 ⼊社後は本社にて弊社独⾃の研修からスタート！ 当社では早くから独自の研修制度を整え、毎年内容をブラッシュアップしてきました。 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング）やインフラ基盤構築をもとに作り上げた実践的なカリキュラムを専任講師から学ぶことができます。 AIについても、知識として学ぶだけではありません。実際に触れ、使ってみる経験を通して、仕事に役立つ身近なツールとして活用できる力を身につけていきます。 また、研修内容は一人ひとりの経験やスキルに応じてカスタマイズ。 これまでの経験を活かしながら、自分に合ったステップでさらなるスキルアップを目指せます。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ ＜研修内容例＞ 社会⼈基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発⼯程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよ次のステージへ！ 今までの経験や研修で身につけた知識を活かして、より専門性の高い業務へ挑戦することが出来る環境です。 ✨配属先は、研修を通した本⼈の適性および⾯談を通して決定いたします。 当社は⾦融系の案件をメインに、上流〜下流まで⼀気通貫して幅広い⼯程を担っています。 ⼤きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 ⽇本経済の根幹である、⾦融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専⾨性の⾼い業務へ。 技術⼒のほか、仲間と協⼒してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 なお、チーム単位(3〜10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ ⾦融業界(銀⾏、⽣命保険、損害保険、証券取引所…等）を中⼼に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀⾏向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運⽤ ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの⼊れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移⾏作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ ⼤⼿メーカーのコアパートナーとして幅広い⼯程に携わり、多様な経験を積みながら成⻑できます。 前職ではヘルプデスクや運用監視を担当しており、現在はサーバーやネットワークの設計・構築を担当している社員もいます。 変化を前向きに捉え、学び続ける⼒や課題解決⼒を⾝につけて、この先も時代に求められるエンジニアを⽬指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専⾨書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ︕ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流⼯程へ︕ ★リーダーシップ能⼒や、コミュニケーション能⼒の⾼いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ︕ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
交通・アクセス 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩0分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を十分考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 【給与にプラスしてもらえる手当】 ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（月1万円～3万円）※一人暮らしの方が対象 ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外勤務手当（全額支給）※みなし残業制度なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅IT業界の経験年数・内容不問 ✅文理不問 ITに興味があり、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します！ IT業界での経験が浅い方も大歓迎です！ ★第二新卒・フリーターも歓迎 ★知識・経験・職務経験不問 ★3名以上採用予定 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ＜歓迎要件＞ □ITや新しい技術に興味のある方 □エンジニアとして成長していきたいというやる気をお持ちの方 □目標に向かって継続的に努力できる方 ＼このような方にぴったりです！／ ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる ◎周囲への報告・連絡・相談を心がけられる ◎学習意欲や、問題解決に取り組む姿勢がある ※留学生、外国の方は以下2点が必須条件となります。 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 ・日本語能力試験N1レベルもしくはBJT480点以上相当の会話力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
安定企業でPMデビュー◆年収450〜600万円◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ✅想定年収450万〜600万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） …………………………………………………… 設立50年／46期連続黒字／売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン！ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがPLとして培ってきたスキルと経験を マネジメント分野で発揮しながら、より上流 の工程や、大規模プロジェクトに挑戦して みませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ・受託開発チームリーダー ・ネットワーク構築のチームリーダー候補 ※約60％がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方も、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK！ 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所：本社（香川県）、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。
月給307,000円～410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ※PM経験者は即戦力として優遇。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給（月上限6万円まで） ・残業代全額支給 ・住宅調整給（規定あり） ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （合計3ヶ月分／昨年実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅ITエンジニアとしての経験が10年以上ある方 ✅WindowsまたはLinuxの設計実務経験がある方（年数不問） ✅プロジェクト管理（リーダーまたはサブリーダー）の経験がある方 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 Azure/AWS/Vmware/Docker/k8sに対する知識・経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★
仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のRUMS推進 プロジェクトマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 RUMS推進室にて、DMCOサービス （Design for Manufacturing Co-Optimalization）構築のために、 製造データの集約・活用推進に 従事していただく プロジェクトマネージャーの 業務となります。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
月給833,400円～1,166,700円 給与詳細 基本給：月給 83万3400円 〜 116万6700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 半導体事業における ビジネスプロセス開発 あるいはシステム開発経験 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 グローバル事業経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
合同会社デロイト トーマツ 二重橋オフィス
フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、システムコンサルタント、戦略/経営コンサルタント ✅ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅経営層に対して上流からデジタル戦略策定・導入を提言・サポートすることで企業変革を推進できる！ ✅難易度の高い案件への参画×Unit独自のトレーニングで圧倒的に成長できる◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― クライアント企業全体のIT機能の効率性とデジタル変革推進に向けて下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Transformation Office ・業界別テクノロジー戦略・ビジョニング ・最新テクノロジー活用戦略 ・Tech Leadership トランジションラボ ・Tech Leadership サーベイ ・Research & Insight ●Tech Innovation ・先進テクノロジー戦略 ・先進テクノロジーアーキテクチャプランニング ・ESG・Sustainabilityテクノロジー戦略 ●Tech Architecture Vision ・エンタープライズ・ITインフラ・アーキテクチャ構想 ・DXクラウド・ゼロトラスト化構想 ●App & Data Architecture ・レガシーモダナイゼーション構想 ・データマネジメント・データガバナンス構想 ●Business of Technology Transformation ・IT組織デザイン・ケーパビリティ診断 ・クラウドオペレーション/ガバナンス ・IT 投資コストマネジメント ・IT コストオプティマイゼーション ・エコシステム＆アライアンス戦略 ●Agile Transformation ・アジャイル成熟度診断 ・アジャイル組織・オペレーションモデル ・アジャイル人材育成 ・チェンジマネジメント ●Lean Startup ・リーン事業開発プログラム ●Agile Transfromation ・ServiceNow 導入アドバイザリー ・IT サービスマネジメント ・IT アセットマネジメント ・プロジェクトポートフォリオ ・HR・セキュリティ管理 《業務のやりがい》 ✅CIOをはじめとする経営層に対して、上流からデジタル戦略の策定や導入をサポートし、企業のIT変革をダイナミックにドライブできる！ ✅難易度の高い高付加価値な案件への参画を通じて、自身のスキル向上やキャリア実現につなげることができる！ ✅Unit内での相互トレーニングあり！毎月各オファリングチームから提供されるトレーニングプログラムで、最新のテクノロジーや活用事例をタイムリーにキャッチアップできる◎ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけではなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。
交通・アクセス 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅直結/東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅直結/都営三田線「日比谷」駅直結
[勤務地：東京都千代田区丸の内]
月給418,000円～1,608,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万6300円 〜 136万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万1700円 〜 24万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与詳細については、面談にてお伝えいたします。 ＊固定残業代（業務手当）支給はスタッフ層のみとなります。 【手当等】 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当 【賞与】 有 【昇給】 有 ＜想定年収＞ 想定年収620万円～2,000万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方
Nolook商事株式会社
デザイナー★MEGURIの商品から販促まで担当
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、DTPデザイナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社ブランド 「MEGURI」のデザインがメイン業務 ✅テレビで話題の MEGURIマットに続く新商品 ✅商品・パッケージから 販促物まで一貫して担当 ✅想定年収385万〜550万円 ✅残業は月平均20時間以内／ 完全週休2日（土日祝） ✅JR田町駅徒歩10分／港区芝浦の好立地 ✅移転したての 美オフィス＆オフィス内ジム利用自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※本求人は39歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※応募時に、 弊社アドレス宛にポートフォリオの送付を お願いいたします。 （メールアドレスは応募完了が 確認出来次第お知らせいたします。） ✅《ものづくりをデザインで動かす》 Nolook商事株式会社は 2018年設立。 繊維の開発・卸売をはじめ、 「つくって届ける」ことを 軸に事業を広げてきました。 その中で、いま最も力を 入れているのが2026年2月に ローンチした自社ウェルネスブランド 「MEGURI」です。 このポジションでは、MEGURIの デザインをメイン業務としてお任せします。 ▼MEGURIブランドサイト www.meguri-brand.com ✅《具体的な業務内容》 ❶MEGURIの商品・パッケージデザイン （メイン業務） 「役割を脱ぐ時間」をコンセプトにした ウェルネス商品のデザインと パッケージを制作します。 テレビでも取り上げられた 「MEGURIマット＆ピロー」に 続く新商品を、 これから増やしていくフェーズです。 ❷MEGURIのブランドクリエイティブ ブランドサイト、SNS、 WEB広告、販促物まで、 お客様との接点すべてを制作します。 ❸商談同席・仕様書の作成 取引先との打ち合わせに同席し、 デザインの意図を説明します。 工場向けの仕様書や 入稿データも作成します。 ❹その他のデザイン業務 MEGURIをメインとしつつ、 その他の自社プロダクトや販促物など、 さまざまなデザインに 携わる機会があります。 ✅《このポジションの魅力》 ◆商品から販促まで一貫して関われる 商品とパッケージのデザインに加えて、 ブランドサイト・SNS・販促物まで、 お客様が触れるものを幅広く手掛けます。 ◆ブランドづくりの中心として活躍できる 商品のデザインだけでなく、 ブランドの世界観づくりにも 関わりながら、デザイン業務の 中心メンバーとして活躍いただけます。 ◆ビジネスの近くでデザインできる 商談に同席し、なぜこのデザインなのかを 自分の言葉で説明する機会があります。 作業者ではなく、 事業を動かすデザイナーになれます。 自身が手掛けたデザインが 実際の商品となり、多くのお客様の手に 届くところまで見届けられることも、 この仕事ならではのやりがいです。
交通・アクセス JR山手線「田町駅」より徒歩10分
年俸3,850,000円～5,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 385万円 〜 550万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給275,000円〜400,000円 年収385万円〜550万円 固定残業代： 58,500円〜85,100円/月 （35時間相当 月給に含む） ※超過分は別途、追加で全額支給 ※実際の月平均残業時間は、 20時間以内となっております ✅昇給：年2回 ✅賞与：年2回 （夏季・冬季決算賞与） ✅役職手当あり ✅家賃手当（15,000円） ✅通勤手当全額支給 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅《必須条件》 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・Illustratorと Photoshopを 使ってデザインができる方 ・ポートフォリオ（作品集）を提出できる方 ※応募時に、 弊社アドレス宛にポートフォリオの送付を お願いいたします。 （メールアドレスは応募完了が 確認出来次第お知らせいたします。） ✅《こんな方を歓迎します》 ＊自社ブランドの商品づくりに興味がある方 ＊商品パッケージや販促物の デザインに興味がある方 ＊セルフケアやウェルネスの商品が好きな方 ＊仕様書や入稿データを正確に作れる方 ＊社外の方とも臆せず打ち合わせができる方 ✅《こんな方を求めています》 ・新しい商品が増えていく過程を楽しめる方 ・デザインの意図を人前で説明できる方 ・つくって終わりではなく、 売れるところまで考えたい方 ・幅広い仕事を通してキャリアを広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社ヴェシカ
経験に応じて給与相談可能■未経験可！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営 【具体的な仕事内容】 ※スキルや経験、ご希望に合わせて無理のない業務からお任せします！ ■プロジェクト進行管理ツールを用いた進捗状況の確認および報告 ■各種会議のスケジュール調整、アジェンダ作成、議事録作成 ■プロジェクトに関わる資料の作成、進捗データの収集・整理（Excel/PowerPoint等） ■ヘルプデスク・ユーザーからの問い合わせ対応、課題の管理・上位層への報告 ■チーム内外のコミュニケーション促進と調整 【✨プロジェクト例✨】 大手製造業向けシステム導入プロジェクトの進行管理サポート 内容： ERPシステム導入プロジェクトにおいて、PMOメンバーとして進行管理をサポート。 工程： 進捗管理ツールを用いた状況確認、会議のアジェンダ作成・調整、各関係者とのコミュニケーション。 ITインフラ更新プロジェクトにおけるタスク・問い合わせ管理 内容： 中堅IT企業のインフラ更新プロジェクトにおいて、タスク管理や問い合わせ対応を支援。 工程： 課題やリスクの記録・報告、チーム内の進捗確認、サポートデスク対応。 ※開発環境※ 【プロジェクト管理ツール】JIRA、Trello、notion、Microsoft Project、ServiceNow、Redmine、Backlog 【ドキュメント作成ツール】Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）、Google Workspaceなど… 【この仕事のポイント！】 ✅ IT未経験・経験が浅い方も大歓迎！ポテンシャル重視の採用です 「IT業界に興味があるけれど、実務経験がない」「事務経験や接客経験しかなくて不安…」という方もご安心ください。 現在活躍している先輩たちも、元販売職など異業種出身者が多数！ まずはPCの基本操作やコミュニケーション力、Officeツールの操作ができればスタートできます。 案件も、最初はマニュアルが整ったサポート業務や議事録作成、 スケジュール調整といった「できること」からお任せしていくので、無理なくIT業界での一歩を踏み出せます。 ✅ SES営業歴10年以上の担当が、あなたのキャリアに伴走します SESでは、営業担当との関係が働きやすさやキャリアを大きく左右します。 ヴェシカでは、一度担当になった営業が継続してあなたを担当。 現場で困ったことの相談だけではなく、 ・今後どんな案件を経験するべきか ・どんなスキルを伸ばすべきか ・5年後にどんなエンジニアを目指したいか そんなキャリアまで、あなたの歩幅に合わせて一緒に考えます。 単に案件を紹介する営業ではなく、あなた自身の成長を支える「生涯のパートナー」でありたいと考えています。 ✅ 希望だけではなく、「その先」まで考えて案件をご提案します 「まずはPMOのサポートからやってみたい」 「Excelスキルを活かせる仕事がしたい」 「将来はITコンサルタントや情シスへ進みたい」 もちろん、目の前の希望はとても大切です。 しかし、"今やりたい案件"が、"5年後になりたい姿"につながるとは限りません。 だからヴェシカでは、現在のスキルやこれまでの経験だけでなく、「これから目指したいキャリア」のすべてを踏まえて、一歩先を見据えた案件をご提案しています。 ✅ AI時代だからこそ、「技術だけ」で終わらない成長を AIの進化によって、新しい技術を学ぶスピードはこれまで以上に速くなりました。 だからこそ、未経験からスタートしてこれから長く活躍するために必要なのは、単なる知識の暗記ではありません。 ・状況を整理する力 ・相手と認識を合わせる力 ・課題を見つける力 ・学び続ける力 私たちは技術の知識だけでなく、どんな現場でも一生モノの価値を発揮できる「考える力」を大切にしています。 【✨ヴェシカで働くということ✨】 SESという働き方では、会社よりも現場で過ごす時間の方が長くなります。 だからこそ私たちは、「案件に配属して終わり」という会社には絶対になりたくありません。 現場で経験を積みながら、 「次は何を経験すると市場価値が上がるのか」 「将来どんなエンジニアになりたいのか」 そんな未来をずっと一緒に考えられる会社でありたいと思っています。 技術のトレンドは数年で変わります。 ですが、 ・考える力 ・伝える力 ・学び続ける力 この土台は、時代が変わっても絶対に廃れません。 ヴェシカは、未経験からのファーストステップはもちろん、その先もずっと走り続けられる「土台づくり」から全力で支援します。
交通・アクセス 本社：渋谷区千駄ヶ谷4-5-11SuSLOB 北参道 5F● 東京メトロ副都心線 「北参道駅」3番出口 徒歩3分各線「代々木駅」西口 徒歩7分
月給250,000円～860,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与は、前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ITエンジニア業務経験者＞ 月給25万円～80万円 ※上記月給には固定残業代として月11時間分（一律月2万円）を含みます。 ＜PL・PM経験者＞ 月給50万円～80万円 ※上記月給には固定残業代として月20時間分（一律月6万円）を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※全社員を対象とした、各種インセンティブ・手当があります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ■当社では、お客様からの評価やスキルアップ、資格取得など複数の視点で成長を評価しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【下記のような経験・資格がある方は活かせます（必須ではありません）】 ・接客、営業、一般事務、コールセンターなどの実務経験 ・MOS（Excel/Word）、ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ・プロジェクト管理ツール（JIRA、Backlogなど）の使用経験 ※N1 Japanese required 【こんな方を歓迎しています！】 ■社会人経験のある方（業種・職種不問） ■基本的PCスキル（キーボード入力、Word/Excelの基本操作など） ■コミュニケーションを大切にできる方 ★「IT業界に挑戦したい」「これからスキルを身につけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です！ ★もちろん、プロジェクトサポート・ヘルプデスク・IT実務経験がある方も大歓迎です。 ★学歴不問／未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 【✨代表より／経験や知識だけでは判断しません✨】 私は営業として、これまで数多くのエンジニアの転職やキャリアと向き合ってきました。 その中で強く感じたのは、市場価値が高い人は「最初から技術力があった人」ではないということです。 変化を受け入れ、学び続け、周囲と誠実な信頼関係を築きながら成長していく。 そんな人こそが、どの現場でも長く必要とされ続けています。 だからヴェシカでは、応募時点での経験年数やIT知識だけで判断することはありません。 私たちが知りたいのは、これまでの経験と、「これからどんな自分になりたいか」という想いです。 完成された人ではなく、成長を素直に楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 未経験からの挑戦も、全力で受け止めます！
株式会社ジャストファイン 新宿オフィス
売上100億円、その先へ。人材会社の次の成長エンジンづくり。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXリサーチャー、Webディレクター、その他Web/デジタルマーケティング ✅月給35万円～60万円／昇給年2回 ✅年収例500万円／30代経験者／入社2年目 ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 現在の目標である、売上100億円を達成した 後も成長を続けるために、当社は求人広告費 に頼らない集客の仕組みを自社でつくり始め ています。その中心が、自社の求人サイト 「業務効率化システム」です。 100億円の先の成長を、プロダクトから支え る人を探しています。 ▼業務効率化システムとは 各種人材ソリューション事業を展開する当社 が運営する求人サイトです。全国の拠点で 扱う派遣・求人情報を掲載し、求職者の集客 を担います。これまで自社の人材事業で運用 し、実績を積んできたプロダクト。今期から 外販を開始し、大手企業を中心に導入予定が あります。 あなたには、会社の未来を創っている過程の 中で、業務効率化システムの運営戦略から 施策の実行まで、一貫して関わっていただき ます。現在の課題は、社内向けに育てた業務 効率化システムを他社でも使える形にし、 外販の型をつくること。「正解の指標」は、 まだありません。導入社数か、売上か、定着 率か…事業のフェーズに合わせて、追う数字 そのものを変えていく段階です。変化を楽し みながら、あなたの経験とノウハウで、業務 効率化システムの「勝ち筋」を一緒に描いて ください。 仕事を通じて、人材業界の知識とプロダクト 開発の経験を、同時に積んでスキルアップ！ また将来的に、チームを率いるマネージャー を担っていただきます。 ぜひ100億円の先の成長を支えるサービスを 立ち上げ期から任されるやりがいを味わって ください。あなたの活躍に期待しています。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・サイトを成長させるための戦略の立案 ・利用者数や応募数などの目標設計、 分析、改善 ・検索エンジンやAI検索での表示対策、使い やすさの改善、応募までの導線の最適化 ・開発パートナーとの要件の取りまとめ、 進行管理 営業・開発・お客様の間に立ち、業務効率化 システムを「選ばれ続けるサービス」にして いくのがあなたの役割です。要件定義、仕様 調整、ロードマップ策定、進行管理etc… 現PMと連携しながら、担当領域を持って製 品づくりを遂行。担当領域の進め方や改善施 策はご自身の裁量で判断していただけます。 ▼予定している機能追加、改善内容 ◇対求職者／一人ひとりに合った求人を AIが提案する機能。 ◇対お客様企業／求人媒体の応募実績データ から、職種×地域×求人の特性ごとに 最適な広告出稿をシミュレーションし、 出稿の実行までを担う機能。 …………………………………………………… ★業務効率化システムの将来像 「応募したのに連絡が来ない」 「良い人がいるのに管理が追いつかない」 …採用の現場には、求職者にも企業にも、 まだ多くの“もったいない”があります。 業務効率化システムは、求職者には仕事探し から内定まで、スムーズで一人ひとりに合っ た提案を。企業には人を集めるところから採 用管理まで、新しい“当たり前”を届けます。 人材会社として、現場を知り尽くした私たち だからこそ、業界のスタンダードをつくれる と考えています。その中心で、あなた自身の 手でサービスの未来を描いてください。ゆく ゆくはプロダクト全体の責任者へとキャリア の幅を広げることに期待しています。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 法人設立から8年ながら、東京の西新宿本社 を中心に、全国16事業所にて人材派遣・人材 紹介・BPO・アウトソーシング等のソリュー ション事業を展開する、新進ベンチャー企業 として安定成長を続けています。比較的若い 会社ということもあり、風通しが良く経営層 とも距離が近いフラットな社風が特徴です。
交通・アクセス 西武新宿駅徒歩5分、新宿駅徒歩7分、西新宿駅徒歩8分
[勤務地：東京都新宿区西新宿]
月給350,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2692円 〜 53万2692円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7308円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、 当社規定により優遇します。 ▼給与とは別支給の手当 ◇通勤交通費（全額支給） ◇出張手当 ◇職能手当 ◇役職手当 ★インセンティブ制度あり ………………………………………… ✅昇給年2回 ✅賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ▼必須条件 ✅Webサービス、メディア、ECのいずれか でのグロースまたはディレクション経験者 ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼歓迎条件 ・求人メディアや人材系のIT企業での経験 ・SEO施策の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇ユーザーの行動を数字で捉えて サービスを改善したい ◇開発・営業・事業のパイプ役になりたい ◇人材×ITの専門性をさらに高めたい ◇WebディレクターからPdMへ キャリアアップしたい ◇将来的にプロダクトチームを率いたい
LRM株式会社
単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで会社の生産性そのものを設計する仕事】として、Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。
企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 【品川区/AI活用・社内DX推進エンジニア】経験者歓迎/リモート可/土日祝休み 仕事の内容 単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで会社の生産性そのものを設計する仕事】として、Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。 【社内Webアプリケーションの開発】従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能【SaaSやクラウドサービス間の連携開発】Slack/Notion/Salesforce/Google WorkspaceなどをAPI/Webhookで連携・サーバーレスを利用した軽量バックエンド開発【業務プロセス改善のシステム化】・これまで手作業だったオペレーションを自動化/・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり 募集職種 【品川区/AI活用・社内DX推進エンジニア】経験者歓迎/リモート可/土日祝休み
[勤務地：東京都品川区]
月給428,000円～642,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,000～￥642,000 基本給￥428,000～￥642,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Python/Django、Node.js/Express、Ruby on Rails など） ■REST API / Webhook を用いたシステム連携の実務経験 ■SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化の経験 【歓迎】 ■TypeScriptやReactなどモダンフロントエンド開発の経験 ■社内ITや情報システム部門での開発・運用経験 ■サーバーレスやIaC（Terraformなど）によるクラウド環境構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社プログリット
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！
企業名 株式会社プログリット 求人名 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！ 【詳細】■次世代の全社ITの設計（AI活用を前提としたデータ設計/AI利用ガイドラインの策定及び「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計）■業務プロセスの再定義と徹底した自動化（複数SaaSの乱立による設計負債の解消/将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築等）■上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保（内部統制における再現性の高い運用体制の確立/高度なセキュリティ要件への対応等） 募集職種 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー
月給714,000円～1,428,000円 想定年収 1,000万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥714,000～￥1,428,000 基本給￥534,827～￥1,069,662 固定残業代￥179,173～￥358,338を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月/11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
Cyberz株式会社
年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社ケイトオブ東京
まつげエクステ等の美容商材の製造販売を行う当社にて、自社ECサイトのデザイン・コーディング全般をお任せします。18以上のサイト運営に携わり、マーケ領域にも挑戦可能な、非常に裁量あるポジションです。
企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 渋谷区【Web制作】自社ECデザイナー・コーダー/年休127/残業2H 仕事の内容 まつげエクステ等の美容商材の製造販売を行う当社にて、自社ECサイトのデザイン・コーディング全般をお任せします。18以上のサイト運営に携わり、マーケ領域にも挑戦可能な、非常に裁量あるポジションです。 ■新規サイトの構築・既存サイトの修正・更新 ■LPの設計・構築（商品ページ含む） ■マーケティング部門との連携・ディレクション ■SEOを考慮したマークアップ作業など ★海外展開に伴い、各国の流行に合わせたデザイン制作も経験可能です。経営層への提案などアイデアを形にするスピード感と手応えを感じれます 募集職種 渋谷区【Web制作】自社ECデザイナー・コーダー/年休127/残業2H
月給300,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（昨年実績3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebデザインからHTML/CSSコーディングまで一貫した実務経験2年以上■レスポンシブ対応■SEOの知識 【尚可】■広告運用の経験■JS/PHPスキル■ECサイト構築・運用経験 【働き方】年間休日127日、残業月平均2時間と極めて少なく、10時始業のため余裕を持って出社可能です。入社後は経験に応じた業務から開始し、徐々に領域を広げていただけます。【当社の強み】業界トップクラスのシェアを誇り、1万点以上の商材を扱う安定基盤。自社サイトのためユーザーの反応をダイレクトに感じながら改善提案が可能です。世界水準のデザインスキルを磨き、感性を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社dazzy
クリエイティブ力を活かして注目される広告画像を作りませんか？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、広告ディレクター 人気ドレスブランド『dazzy』、大注目ランジェリーブランド『DRW』を運営する当社 サイト会員200万人、年商50億円を突破し更なる成長を目指し第二創業期に突入中です！ 「お客様の”ちょっと”のハッピーを創造する」 お客様の笑顔を第一に、より価値の高いサービス提供を目指し奮闘中です！ ECサイトに掲載する商品紹介のバナー画像、さらに広告配信に必要不可欠なLPなどのクリエイティブ制作をお任せします。 あなたのセンスとPhotoshopのスキルを使って、商品の魅力をお客様に伝えませんか？ ―――具体的な業務 ・画像制作 指示書をもとにPhotoshopを利用して、広告配信用の画像制作をお願いします。 ―――どんなECサイトに掲載されるの？ 当社で運営ドレスやアパレル雑貨を扱っている『dazzy store』、またランジェリーを扱っている『DRW』に掲載されます。 累計会員数はともに約200万人を超え、10代～30代の女性が多くの支持をいただいています。 『dazzy store』 https://dazzystore.com 『DRW』 https://d-rw.com/
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分
[勤務地：〒104-0061東京都中央区銀座]
月給279,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代￥69,000〜（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与改定年2回（4月・10月） ■交通費（上限月4万円） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月5000円） 他、各種手当有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★実務経験不要！ ★広告用の画像の制作ができればOK！！ ▼必須条件 Photoshopの実務経験がある方（目安：1年以上） └PC版Photoshopを使用したしバナー制作の経験をお持ちの方を想定しています。 └Illustratorも使用できて紙媒体経験ありだとなお嬉しいです。 ▼こんな方は大歓迎！！ ・Webサイト内のバナー作成経験をお持ちの方 ・ファッションが好きな方 ・クリエイティブ制作が好きな方
株式会社ビジネクスト
◆完全週休2日制・残業少なめ・リモートあり／働きやすい環境◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ――――――――――― お任せする職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトなどにおいて、 ユーザー企業のPM・PMOチームのメンバーもしくは、 クライアントの社員代替としてＰＭ・ＰＭＯ業務を担当していただきます。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ●プロジェクト計画書の作成 ●プロジェクト推進における進歩、課題の管理 ●ステークホルダー対応 ●ベンダーコントロール ●プロジェクトの実行管理から終結まで ※変更の範囲：会社が定める業務 ――――――――― プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO ●『大手自動車メーカー』のIT戦略立案＆年度予算編成 ●『アパレル企業』DX推進計画立案 ●『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務 ●『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発 ●『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど 多角的なプロジェクトに携わることができます。 先輩社員のサポートのもと、 経験やスキルに合わせたプロジェクトからスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――――― プライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休123日 ☆完週休2日制（土日休） ★残業少なめ（月10～20時間） ☆長期休暇あり（GW・年末年始等） 仕事で良いパフォーマンスを出すには、 ライフワークバランスも大事！ という考えから 働きやすい環境を整えています。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。
交通・アクセス 新宿御苑前駅 徒歩30秒、新宿三丁目駅 徒歩10分
月給364,174円～582,677円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万4961円 〜 50万3937円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9213円 〜 7万8740円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当：実費支給（月上限5万円） ・残業手当（超過分） ・スキル手当 ・資格手当 ※当社規定資格保持者・取得者に毎月支給 ・サポート手当※当社規定により支給 ・役職手当 【昇給】 年1回 （7月）※給与改定 【賞与】 年2回 （計2ヶ月分※前年度実績） 会社業績による 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ●PL、PMO、 PMの経験がある方（年数・分野など不問） 【歓迎条件】 ●ITコンサルティング経験（課題解決など） ●プロジェクトマネジメント経験 ●業務改革提案やシステム導入提案の経験 ●PMP保有 ●新たな環境の変化や技術に対して、積極的に 挑戦するマインド ●お客様の課題を適格に 聞き出せるコミュニケーションスキル ●多様性を受け入れる柔軟性 ●自ら考え臨機応変に行動できる方 ●ビジネスレベルの語学スキル（英語） ◎ITコンサル経営優遇 【優遇条件】 ●システム開発において、 下記のいずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上） ・SEとしてお客様と調整しながら業務を 遂行した経験 ・プログラミング経験（Java、PHP、 Ruby、Scala等） ・インフラエンジニアとしてサーバー／ネットワーク構築経験 ◆以下の言語・OS経験歓迎 ASP、NET、C＋＋、Java、 JavaScript、ObjectiveC、 PHP、PL／SQL、Servlet、 VBA、VisualC#、.NET、 VisualC＋＋、Python、R、GO、 Windows、Linux、AWS、 Azure、セキュリティ 【安心の勤務環境】 転勤や引っ越しを伴う異動はありません。 腰を据えて落ち着いた環境で働きたい方を 歓迎します。 面接ではこの先どんな自分になりたいのか、 あなたの想いを聞かせてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
海外の最新ITを日本へ！検証から企画まで立ち上げるエンジニア
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、PMO、プロダクトマネージャー 最先端のセキュリティ・インフラの新製品の 日本市場での販売、サポート体制構築を 担当いただきます。 製品の機能検証から販売後のサービス企画、 保守体制構築・運営まで一貫して担います。 また、技術検証・サービス設計だけでなく、 定額制のアドバイザリーサービスや 研修サービスの企画開発、顧客提案同席、 テクニカルサポート（L2/L3）まで 一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品・インフラ製品の 技術検証 販売が決まったプロダクトの提案／構築／ サポートにおける技術ポイントの洗い出し ※検証は基本的に複数名のチーム体制で行い ラボ環境で実施します。 （お客様環境でのPoCは別フェーズです。） ■取り扱い商材 ネットワークセキュリティ、 エンドポイント、 メール・Webフィルタリング、 ゼロトラスト関連など多岐にわたります。 中でもデジタルアーツ社製品を 多く取り扱っています。 現在はSentinelOne／SilverFort／ Zeronetworks などの商材に 注力しています ■販売体制・保守体制の構築 ・保守メニュー／SLAの設計 ・問い合わせ窓口や エスカレーションフローの設計 ・運用手順書・技術ドキュメントなど 各種ドキュメント整備 ・実際の運用・保守対応は主に外部委託先 が担当し、本ポジションはその体制設計・ 委託先管理を行います。（立ち上げ初期は 自部門で窓口を持ちノウハウを蓄積する 場合はあります。） ※一次受けのヘルプデスク対応や 運用エンジニアとして客先常駐監視する 運用業務ではなく、 企画業務やテクニカルサポート（L2/L3）、 提案支援が中心のポジションです。 ■プロダクトに紐づくサービスの企画・設計 ・取り扱い商材ごとに、以下のような サービスをパッケージ化し、 定額サービスとして設計 -定期レポート＆アドバイザリーサービス -バージョンアップ等の定期作業サービス -管理者向け教育・トレーニングサービス ・価格設定やビジネスモデル（サブスク／ ライセンス／保守費用など）の検討 ・技術側でサービス仕様・原価・ 提供条件を設計 ・必要に応じて、顧客へのサービス提案の 場にも同席 ・アドバイザリー／教育メニューについては コンテンツ企画〜パッケージ化〜 営業向け販売 資料整備、実際のサービス提供まで 一貫して担当いただきます。 ■ベンダーとの連携 国内外のベンダーと直接連携して 技術体制を構築しています。 海外ベンダーへの技術サポート エスカレーションについて： -英語メールでのやり取りが中心 （翻訳ソフトの利用可） -打ち合わせ・会議：基本はメーカー 日本法人と日本語で実施 -本国の上級エンジニア来日時に 英語でのコミュニケーションが 発生する場合あり （現状は日本人スタッフが間に入る ケースが多い） ・シリコンバレーをはじめとする 海外ベンダーとのやり取りを通じ、 最新動向のキャッチアップや 日本市場向けの要件フィードバック も行います。 ■入社後の業務イメージ ・まずは既存商材の テクニカルサポート業務の一部から 担当いただき、並行して既存商材の検証 業務を通じて、当部門で扱う 技術分野のキャッチアップを 進めていただきます ・OJTは、先輩SEおよびマネージャーの 指示のもと複数名体制で 業務にあたるスタイルで、 最低3ヶ月程度は日報での報告をもとに フォローを行います （独り立ちに時間を要する場合は 3ヶ月以降も日次報告を継続し、 フォローを強化） ・慣れてくれば、3〜4製品を並行して ご担当いただく想定です。但し製品の 難易度や 負荷状況、本人のスキルに応じて、 1製品専任に近いアサインとする 場合もあります。 ・ご志向・ご経験に応じて、 テクニカルサポート寄り（L2/L3）と サービス企画寄りの 役割バランスは調整可能です。 ＜この仕事の魅力＞ ・海外の最新セキュリティ・ インフラ製品を、いち早く 日本市場に導入できるポジション ・単なる製品販売にとどまらず、 技術検証〜販売・保守体制構築〜 定額サービス（アドバイザリー／ 教育）の企画開発〜 テクニカルサポートまで、 一連のプロセスに関われるため、 「製品を日本市場で実際に活用される ところまで」責任を持って 関与できます。 ・製品発掘部隊と連携しながら、 製品選定後の技術検証〜 市場展開まで一貫して携われる、 企画性の高いエンジニア職 ・少人数組織で裁量が大きく、 若手でもサービス企画・ 立ち上げフェーズから関われる環境 ・取り扱い製品の幅が広く、 ネットワーク／エンドポイント／ ゼロトラスト／WAN最適化など、 複数の技術分野にまたがって 経験を積むことが可能 ・シリコンバレーをはじめとした 海外ベンダーとの連携や、 英語ドキュメントを用いた実務を 通じて、国際的な業務経験を 積むことができます。 ・新商材の立ち上げにおいて、 サービス仕様やサポート体制を 自ら設計し、個人の裁量で事業への インパクトを出していける環境 ・グループ全体でさまざまな 専門領域の部門を有しており、 将来的にはプロダクト技術の スペシャリスト、プリセールス、 サービス企画、マネジメントなど、 多様なキャリアパスを描く事が できます。
月給315,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ■通勤手当 └会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 └別途支給 ■住宅手当 └支給条件あり ■遠隔地採用手当 └支給条件あり ■家族手当 └弊社規程による 【昇給・賞与】 ■賞与あり └年2回 7月、12月に支給 ※給与は、キャリアやスキルなどを 考慮の上、当社規定により決定します ※管理監督者は残業手当の支給なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・ITインフラの設計構築、もしくは 運用設計のご経験 （サーバ、ネットワーク等、 インフラ領域は問いません） ※特に「設計／構築」寄りの ご経験がある方が、よりフィットしやすい ポジションです ・新しい製品・技術のキャッチアップに 前向きに取り組める方 ・または、メーカー／ベンダー側での セキュリティ製品に関する テクニカルサポート（L2/L3 相当） のご経験 ■歓迎要件 ・セキュリティ製品の設計・構築・運用 いずれかのご経験 ・デジタルアーツ製品、 SentinelOne、SonicWall など、 当社取り扱い製品群のご経験 ・英語による技術ドキュメントの読解、 メールでの問い合わせ経験 （翻訳ツール利用可） ※セキュリティ分野の経験は 必須ではありません。 入社後、OJTや検証業務を通じて キャッチアップいただければ問題ありません。 ※不足知識・経験については、 経験の深い先輩SEがOJTでフォローします。
まつげエクステ、ラッシュリフト商材等の自社ECサイトのデザイン・コーディング全般を担当。メインは化粧材サイトの運用で、マーケ領域にも携われる裁量ある環境です。
企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 自社ECの【ECサイト運営・Webデザイナー】LP制作・サイト改善 仕事の内容 まつげエクステ、ラッシュリフト商材等の自社ECサイトのデザイン・コーディング全般を担当。メインは化粧材サイトの運用で、マーケ領域にも携われる裁量ある環境です。 ■新規サイトの構築・既存サイトの修正・更新 ■LP（商品ページ含む）の設計・構築 ■マーケティング部門との連携・ディレクション ■SEOを考慮したマークアップ作業など ★海外展開に伴い各国のトレンドを反映した制作も経験可能です。 募集職種 自社ECの【ECサイト運営・Webデザイナー】LP制作・サイト改善
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■HTML/CSSを用いたWebページ制作の実務経験■Photoshop、Illustrator、Figma等を使用したWebデザイン経験 【尚可】■Webデザインの実務経験（2年以上）■SEOの知識 【必須・尚可要件】ECサイトの運用およびコーディング経験が必須です。広告運用経験やJS/PHPスキルをお持ちの方は歓迎します。 【働き方について】残業は月平均2時間で定時になったら基本帰宅可能！年休127日（土日祝休）、服装・髪型・ネイル自由でメリハリよく働けます。 制作会社のように「作って納品して終わり」ではありません。 自社ECだからこそ、公開後の反応や売上を確認しながら継続的に改善できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社
金融庁より認可を受けた第一種金融商品取引事業者です。外国為替証拠金取引（FX取引）をはじめとする様々な金融系サービスを展開しています。今後もお客様のニーズに対応するため、新規サービスを拡充予定です。
企業名 ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社 求人名 【Webデザイナー】Webデザインの制作,改善/年休125日/残業平均2.3h/福利厚生◎ 仕事の内容 金融庁より認可を受けた第一種金融商品取引事業者です。外国為替証拠金取引（FX取引）をはじめとする様々な金融系サービスを展開しています。今後もお客様のニーズに対応するため、新規サービスを拡充予定です。 本ポジションではマーケティング部門に所属しインハウスデザイナーとしてWeb広告やLP、自社Webサイトのデザイン制作等クリエイティブ領域を担当いただきます 【詳細な業務】Web広告、SNS広告、バナー等のクリエイティブ制作/LP、キャンペーンページデザイン制作/自社Webサイトのビジュアル・コンテンツデザイン制作/SNS投稿用画像・動画サムネイル・インフォグラフィック等の制作/その他付随する業務 ※いずれも自社業務のみ 募集職種 【Webデザイナー】Webデザインの制作,改善/年休125日/残業平均2.3h/福利厚生◎
月給350,000円～500,000円 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥303,540～￥433,620 固定残業代￥46,460～￥66,380を含む/月 ■賞与実績:年1回あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】IllustratorおよびPhotoshopを使用したデザイン業務の１年以上実務経験をお持ちの方■HTML/CSSの基本的な理解■Webサイト・LP・バナー等デザイン実務経験 ※応募時にはポートフォリオの提出有 【働き方】平均残業2.3時間、年休125日、有給取得率96.8％(2025年)、充実した福利厚生で非常に働きやすい環境となっています。激務のイメージが強い金融・証券業界において、当社では、職場環境の整備をはじめ、従業員の健康保持・増進に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門 ネクストブライト1000）」に認定されました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社Evo 本社
インセンティブで高還元／月給30万円〜／年休125日以上
仕事内容 「イベントが成功するかどうか。」 その裏側には、あなたの存在があります。 スーパーやショッピングモールで開催される買取イベント。 お客様の前に立つのは営業スタッフですが、 そのイベントを成功へ導いているのが、今回募集するイベント運営スタッフです。 「どこで開催する？」 「どんな販促物を用意する？」 「誰を配置すれば成果が出る？」 そんな"イベントの作戦会議"から当日の運営までを支えるポジション。 営業ではありません。 でも、営業以上にイベントの成果へ影響を与える仕事です。 ⭐️最初から難しいことはお願いしません⭐️ まずは… ■販促物の手配 ■会場の申請業務 ■スケジュール管理 ■データ入力 など、先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験スタートの社員も多く、 研修やOJTも充実しているので安心です◎ ⭐️慣れてきたら"企画する側"へ⭐️ 経験を積んだ後は、 ■どのエリアで催事を開催するか ■営業スタッフをどう配置するか ■どんな販促が効果的なのか ■売上データを分析し改善策を考える など、会社の売上にも関わる企画業務にも挑戦できます。 毎日同じルーティンワークではないので、 自分のアイデアが成果につながる面白さを味わえます。 ⭐️働きやすさも魅力⭐️ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業少なめ ✅週3回お弁当支給 ✅DX推進で業務効率化 ✅未経験歓迎・研修充実 ✅企画・分析にもチャレンジできる環境 「ただの事務では物足りない。」 「人を支えながら、企画にも携わってみたい。」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！
交通・アクセス 中野坂上駅 徒歩5分、⻄新宿駅 徒歩6分
月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■交通費支給※上限月額5万円 ■1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問！】 ・基本的なPC操作 ＜こんな方に向いています＞ ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームで動くことが好きな方 ・前向きに取り組める方 ・向上心のある方 ・「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
ココザス株式会社
経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！
交通・アクセス ◆ 都営三⽥線「内幸町駅」: 徒歩4分
[勤務地：〒105-0003東京都港区西新橋]
月給320,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8016円 〜 26万328円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1984円 〜 8万9672円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：320,000円～350,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代81,986円～89,672円／月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与年2回 ※⼊社6カ⽉後より⽀給対象となります。 ■⽬標達成賞与あり 全社⽬標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“⽬標達成賞与”を⽀給✨ 会社や事業の成⻑を、社員へ還元する仕組みです︕ ※2026年2⽉・8⽉には、賞与対象者全員への⽀給実績があります。 ■昇給・評価︓半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します︕ ■永年勤続⼿当 勤続年数に応じて、 5万円〜55万円を⽀給します︕ ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
楽天カード株式会社
楽天カードのWeb・アプリにおけるリサーチからコンセプトロジックの構築、UIデザインおよび実装までを一気通貫で担当し、3,341万人以上の決済体験の向上とビジネス成果の最大化を実現する役割です。
企業名 楽天カード株式会社 求人名 【UIデザイナー】国内最大級の決済基盤のUI標準化と品質向上/上流工程へ挑戦 仕事の内容 楽天カードのWeb・アプリにおけるリサーチからコンセプトロジックの構築、UIデザインおよび実装までを一気通貫で担当し、3,341万人以上の決済体験の向上とビジネス成果の最大化を実現する役割です。 【詳細】■アクセス解析・ユーザー調査に基づく数値・定性根拠を持ったコンセプト設計■Figmaを活用したWebサイト・iOS/AndroidアプリのUI設計およびビジュアル制作■全社開発プロダクトにおけるデザインシステムの管理・更新と品質の統一■企画立案からリリース後の定量効果検証・改善運用に至る一気通貫のプロセス推進【特徴】スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスがあり、各種研修や補助制度も充実。 募集職種 【UIデザイナー】国内最大級の決済基盤のUI標準化と品質向上/上流工程へ挑戦
月給375,000円～628,600円 想定年収 600万円～1,005万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥375,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Web/アプリのビジュアルデザイン、UIデザインの経験（目安4年以上） ※TOEIC600点以上の取得が必要になります。（受験歴のない方は、選考途中で受験案内が可能です）【魅力】■一気通貫の開発プロセス: 企画・リサーチ段階からUIデザイン、リリース後の定量効果検証や改善まで、プロダクト開発の全行程に携わることが可能■圧倒的な影響力: 会員数3,341万人を超える国内最大級のフィンテック基盤において、自身のデザインが社会やユーザーに与えるインパクトを実感■多様なキャリアパスの選択肢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、戦略/経営コンサルタント、不動産事業開発 ✅ 大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、SIerなど、多岐にわたる産業界からの中途入社者が活躍中！ ✅ 多様なバックグラウンドの中途入社者が特に多いため、ユニットとして、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に注力！ ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 幅広い産業領域の専門家が所属する組織かつ少人数でのプロジェクトが多いため、より手触り感のある仕事ができる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されております。 上記業界のクライアントに対して、下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●戦略策定 ・長期ビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・デジタル戦略策定・実行 ・M&A戦略 ●オペレーション改革・IT戦略 ・オペレーションモデル再構築 ・新技術導入による業務改革（RRA、AI） ・システム化構想策定 ・情報システム刷新PJにおけるPMO ●イノベーション ・DX戦略・DX実行 ・新規事業企画・事業化 ・ビジネスモデル変革 ・イノベーション組織構築 ●組織人事 ・組織設計・組織機能再構築 ・組織・人材アセスメント ・チェンジマネジメント ・人事IT導入 《業務のやりがい》 ✅生活に不可欠な商品やサービスを提供する業界TOPのクライアントへの支援を通じ、企業の永続的な成長や新事業の創出に直接貢献できる手応えが得られる！ ✅最先端技術を活用したDXや戦略策定から実行まで一貫して携わり、業界のルールチェンジャーとして未来の変革を自らリードすることができる！ ✅少人数チームでプロジェクトを推進するため、仲間への貢献を身近に感じながら自身の確かな成長を実感することができる！ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。
求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方
Google Cloud/プライム案件多数/裁量大
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、IT研究開発 Google Cloudを活用したエンタープライズ 向けシステム開発プロジェクトの管理・ 遂行業務や基本設計、プロジェクト企画段階 からのプリセールス活動や提案、受注後の プロジェクト推進をお任せいたします。 ■Google Cloudを活用したシステム開発 プロジェクトのプリセールス活動、提案、 見積もり、受注後のプロジェクト推進を 担当します。 使用する技術には、Compute Engine、 BigQuery、Vertex AIなどが含まれます。 ■新規案件が多く、裁量を持ちながら プロジェクトをリードし、ビジネスの 成長に貢献する役割を担います。 ※Google Cloudのパートナー認定を受けて いるため充実の製品研修を提供いたします ＜この仕事の魅力＞ ●Google Cloudのパートナーとして、 最先端の技術を活用したプロジェクトに 携わることが可能 ●プライム案件が多く、自己決定権を持ち ながらプロジェクトをリードできる環境 ●事業の立ち上げフェーズに参画し ビジネスの成長を共に推進できる ●裁量が大きく、自らのアイデアを活かして 顧客課題を解決するやりがい
月給343,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ■通勤手当 └会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 └別途支給 ■住宅手当 └支給条件あり ■遠隔地採用手当 └支給条件あり ■家族手当 └弊社規程による 【昇給・賞与】 ■賞与あり └年2回 7月、12月に支給 ※給与は、キャリアやスキルなどを 考慮の上、当社規定により決定します ※管理監督者は残業手当の支給なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ※クラウド案件未経験可 ■必須 ・アプリケーション開発における プロジェクトリーダー経験 ■歓迎 テックリード（TL）としてのご経験
株式会社STYZ
CULUMUは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。周縁化されてきた当事者の視点を起点に課題の再定義からプロトタイピング、実装、改善までを伴走します。
企業名 株式会社ＳＴＹＺ 求人名 【UI/UXデザイナー】インクルーシブデザイン/リサーチ～デザイン迄携われる 仕事の内容 CULUMUは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。周縁化されてきた当事者の視点を起点に課題の再定義からプロトタイピング、実装、改善までを伴走します。 【具体的には】■調査目的の設計、当事者・ユーザーへのインタビュー、ワークショップの企画と進行 ■情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 ■Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 ■クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 ■多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 ■リリース後の効果検証と継続的な改善提案 募集職種 【UI/UXデザイナー】インクルーシブデザイン/リサーチ～デザイン迄携われる
月給500,000円～666,667円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥666,667 基本給￥369,900～￥493,167 固定残業代￥130,100～￥173,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■業務システムやアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験（5年以上） ■当事者やユーザーと直接対話しながら設計を進めた経験、またはそうした進め方に強い関心をお持ちの方 ※リサーチの実務経験は必須ではありません。手法や進め方は入社後にキャッチアップいただける環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社GSD
前職給与保証！直取引7割以上の環境で上流PM/PLへ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ◆◇ GSDのココが違う！ ◇◆ ＼社長も役員もエンジニア出身／ ＼直取引70%以上・プライム案件多数／ ＜ミッション・事業内容＞ 「エンジニアが最高に働きやすい会社を創る」を掲げ、クラウドインテグレーションから自社サービス開発まで幅広く展開。AIやゲームなど最先端テクノロジー領域にも積極的に挑戦し、IPOを目指す急成長フェーズです！ ＜仕事内容＞ 【PM/PL候補】として、直取引メインの上流工程（要件定義〜設計）から開発、マネジメントまで、あなたの志向とスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。 【具体的なプロジェクト例】 ◆BtoB/BtoC向けWebアプリケーション開発 ◆クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築・移行 ◆最先端AI技術を用いたシステム開発 ＜組織構成＞ 社員の【90%以上】がエンジニア！現場の声を何より大切にし、営業や経営層との距離が近く風通しの良い環境です。 ◆◇ 働く魅力 ◇◆ 【1】ワークライフバランスの徹底 ＼定着率90%以上！有給消化率ほぼ100%／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆月平均残業は10時間程度と少なめ ◆フルリモート・在宅勤務も積極的に導入（案件による） 【2】将来のキャリアパス ＜案件ガチャなし！＞ 入社前に必ず配属先候補のすり合わせを実施。「PMを目指したい」「技術を極めたい（テックリード）」など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望に応じたアサインを実現します。PL/PMへのステップアップも全力支援！ 【3】圧倒的な還元率 ＜前職給与を【保証】します！＞ ◆年収180万円UPの実例あり（月給40万→55万） ◆年収1,000万円以上も十分に可能！
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩1分
[勤務地：〒112-0012東京都文京区大塚]
年俸5,000,000円～15,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜前職給与を【保証】します！＞ ※スキル・経験・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収1,000万円以上も十分に可能な環境です。（実例：年収180万円UPの実績あり） 【諸手当】 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆固定残業代超過分全額支給 ◆役職手当 ◆資格取得手当（受験費用や書籍代を全額負担） 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（昨年度支給実績：1〜3ヶ月分）
求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方
未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／年休125日以上
仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。
株式会社GOOYA
20～30代活躍中｜ブランクOK｜残業ほぼなし｜土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ✨ここがポイント✨ ✅残業 月7時間程度 ✅給与はスキルで決定（月給30～40万） ✅ラウンダー月1回以上の面談 ✅構築・設計に挑戦するための研修カリキュラム完備 ✅完全週休2日／年間休日120日以上／土日祝 【お仕事内容】 プロジェクトを円滑に進めるための、 事務・調整業務を中心としたプロジェクト管理サポートをお任せします。 プロジェクトマネージャー（PM）のアシスタントとして、 進捗状況の確認や資料作成、会議の日程調整など、 プロジェクトの運営に欠かせない幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、プロジェクトのスケジュール管理やタスクの進捗確認、 各種データの入力・集計、報告資料や会議資料の作成、 議事録の作成、関係者との連絡・調整などを行います。 プロジェクトに関わるメンバーとコミュニケーションを取りながら、 必要な情報を整理・共有し、PMが本来の業務に集中できる環境を整えていくポジションです。 また、ITサポートとして、さまざまな業界・分野のプロジェクトに携わるチャンスがあります。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたの希望や適性、 今後身につけたいスキルなどを考慮したうえで、最適な業務をお任せします。 一つひとつの業務を通じて、事務処理能力や調整力、コミュニケーション力を磨きながら、 IT業界の知識やプロジェクト管理に関するスキルを身につけていくことができます。 チームを支えるサポート役として、プロジェクトの成功に貢献できるお仕事です。
交通・アクセス 【本社】各線「渋谷駅」より徒歩5分
月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験、能力に応じて決定 ※月給に固定残業代15h分（31,242円～41,656円を含む）※超過分別途支給 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回 【手当】 ・時間外手当 ・出張手当 ・資格手当（LinuC・LPIC：月3,000円／CCNA：月5,000円など） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆高校卒以上 ◆3年程度、IT業界でのお仕事経験がある方 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆ブランクのある方も大歓迎 ＼こんなご経験・志向をお持ちの方が活躍中です！／ 【こんな方に向いています】 □ 文書作成やデータ入力など、事務業務の経験がある方 □ 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 □ 複数の業務を並行して進めた経験がある方 □ 状況に応じて柔軟に対応した経験がある方 □ 周囲と連携しながら、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【以下の実務経験をお持ちの方は、経験を活かせます！】 ◎ テスターとして1年程度の実務経験がある方 ◎ PM（プロジェクトマネージャー）・PL（プロジェクトリーダー）の経験がある方 ◎ PMO・PMO補佐としてプロジェクト管理を支援した経験がある方 ◎ ヘルプデスク・テクニカルサポートの経験がある方 ◎ システム導入や導入支援に携わった経験がある方 ※上記の経験は必須ではありません！ これまで培ってきた事務スキルやコミュニケーション力を活かしたい方はもちろん、 IT業界での経験を活かして新たなキャリアを築きたい方も歓迎します。 【IT業界の経験が浅い方も歓迎！】 「事務の経験しかないけど、PMO補佐に挑戦できる？」 「今のスキルで応募できる？」「実務未経験でも応募できる？」 といった不安や疑問をお持ちの方も大歓迎です！ これまでの経験や今後のキャリアアップへの意欲を大切にしています。 応募するか迷っている段階でも、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社Skillnote
システムの導入から定着、成果創出まで一気通貫で支援します。単にシステム導入から定着支援だけでなく、あくまでシステムはツールとして、本質的な課題解決に向け、お客様と長期的な関係を築きながら支援します。
企業名 株式会社Ｓｋｉｌｌｎｏｔｅ 求人名 【カスタマーサクセス】SIer/CS経験者歓迎!/大手製造業の課題解決を伴走支援 仕事の内容 システムの導入から定着、成果創出まで一気通貫で支援します。単にシステム導入から定着支援だけでなく、あくまでシステムはツールとして、本質的な課題解決に向け、お客様と長期的な関係を築きながら支援します。 資格ミッションと業務内容 1．導入・定着フェーズの推進：導入目的の整理、業務フロー設計、データ移行、社内向け説明会の実施・伴走 2．活用促進・成果創出：定例会議の開催、成功事例共有、活用度の低い部署への定着フォロー 3．プロダクトフィードバック：顧客の声や要望を構造化し、PdM・開発チームへ新規機能・UI改善を提案 募集職種 【カスタマーサクセス】SIer/CS経験者歓迎!/大手製造業の課題解決を伴走支援
月給406,600円～665,450円 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥406,600～￥665,450 基本給￥310,700～￥508,500 固定残業代￥95,900～￥156,950を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SIerまたはエンプラ向けSaaSのハイタッチCSとして、顧客向けITシステムの導入支援・業務設計の実務経験（2年以上） ■事業会社にて、複数部署（営業・現場・IT等）が関わる業務プロセス改革 またはシステム導入プロジェクトを主導した経験 ▼プロジェクト例 ・大手航空機メーカーにおけるスキル・教育管理一元化プロジェクト ・大手精密機器メーカーにおける海外拠点導入プロジェクト ・大手メーカーにおける数万人規模での一括導入プロジェクト ・顧客要望をもとにした開発チームとの新規機能開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
トラストライン株式会社
芸能人プロデュースの健康食品・化粧品を展開する当社にて、Web広告（LP）をはじめ、商品に添える同梱物、店頭什器・POPなどの制作全般を担当。多彩なチャネルでお客さまの心を動かすデザインを創ります。
企業名 トラストライン株式会社 求人名 【東京/D2Cメーカー】WEBデザイナー！/LPから店頭什器まで手がけるインハウス 仕事の内容 芸能人プロデュースの健康食品・化粧品を展開する当社にて、Web広告（LP）をはじめ、商品に添える同梱物、店頭什器・POPなどの制作全般を担当。多彩なチャネルでお客さまの心を動かすデザインを創ります。 自社ECやモール、実店舗（ドン・キホーテ等）で展開する各種クリエイティブ制作をお任せします。◆LPデザイン（新規作成・FV改修・ABテスト用素材）◆同梱物（リーフレット・冊子等）のデザイン・入稿データ作成 ◆店頭什器・POPのデザイン・入稿◆LPの軽微な修正（HTML/CSS等の画像・テキスト差し替え）※本格的なコーディングは不要です！ 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【東京/D2Cメーカー】WEBデザイナー！/LPから店頭什器まで手がけるインハウス
月給380,000円～580,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥580,000 基本給￥328,600～￥501,600 固定残業代￥51,400～￥78,400を含む/月 ■賞与実績:賞与年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Photoshop／Illustratorを使ったデザインの実務経験（目安3年以上）・HTML／CSSの基礎知識（既存LPのテキスト・画像を差し替えられる程度）・ポートフォリオを提出できる方 【求める人物像】・見た目のきれいさだけでなく「売れるか」を考えてデザインできる方・WEBも紙も店頭も、媒体を問わず面白がれる方・修正や差し替えの多いスピード感のある制作を楽しめる方 【提出物について】 書類選考時にポートフォリオ（URL・PDF可）の提出をお願いします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社MOTA
LPや広告クリエイティブ等のマーケティングデザイン領域を主軸にしつつ、申込フォームや管理画面といったプロダクト本体のUI/UX設計までを一貫して担当し、事業成長と優れたユーザー体験を両立させます。
企業名 株式会社ＭＯＴＡ 求人名 【UI/UXデザイナー】自社サービス展開／マーケとプロダクトの両輪を設計 仕事の内容 LPや広告クリエイティブ等のマーケティングデザイン領域を主軸にしつつ、申込フォームや管理画面といったプロダクト本体のUI/UX設計までを一貫して担当し、事業成長と優れたユーザー体験を両立させます。 【主要業務一覧】 ■LP、キャンペーンページ、バナー広告のデザイン制作 ■ABテスト用クリエイティブ企画およびUI改善 ■申込導線・管理画面のUI設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成 ■既存機能のUX課題整理、デザインシステムを用いた改善提案 ■マーケター・企画・エンジニア等との連携・案件推進 募集職種 【UI/UXデザイナー】自社サービス展開／マーケとプロダクトの両輪を設計
月給408,081円～571,739円 想定年収 572万円～803万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥408,081～￥571,739 基本給￥330,561～￥463,169 固定残業代￥77,520～￥108,570を含む/月 ■賞与実績:（年2回 / 2月・8月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebまたはUIデザイン実務経験（目安5年以上） ■LP等マーケティングデザイン経験 ■FigmaでのUIデザイン経験 ■申込導線や管理画面等プロダクトの画面設計経験 ■他職種と連携したプロジェクト推進経験 【魅力】年間360件超の施策実行により高速で仮説検証の経験を積める環境です。CVRや申込完了率など事業数値に直結するため、デザインの成果が可視化される確かな実感を得られます。さらに集客LPからプロダクトの管理画面・マイページまで一貫して手掛けることで、単なる表層制作にとどまらない「事業を動かすデザイナー」として市場価値を飛躍的に向上させられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
PHCホールディングス株式会社
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。（現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。）
企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務 仕事の内容 グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。（現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。） ■プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 ■プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 ■企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 ※具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 募集職種 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務
月給570,000円～756,000円 想定年収 952万円～1,181万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥570,000～￥756,000 基本給￥570,000～￥756,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など） 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：
キヤノン株式会社 本社
メディカル事業を牽引する開発リーダー◎年休125日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー 医用機器の事業計画に基づき システム設計や 開発スケジュールの立案、進捗管理など プロジェクトマネージメントを 行う業務です。 ＊課題に前向きに取り組める方 ＊協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■IVD機器のシステム設計・ プロジェクトマネジメント、 新規技術開発チームリーダー またはその支援を行う。 ■上記業務の中で、電気・機械設計、 試薬に関わる技術について把握し、 全体最適を目指したシステム設計を行う。 ■設計を行う中で技術的リスクについては 見極め手段と見極め基準を考察するとともに、 リスクの見極めを行う。 ■設計を行うシステムに対し、 それぞれの外部仕様としての影響の度合いを 把握し、ユーザーや設置環境などへの 影響について営業・サービス等関係部門と 交渉するとともに最適化設計を実施する。 ■設計したシステムに対し、 実験評価を通して法規格適合も含めて 設計の妥当性の検証を行う。 ■開発に基づいた特許提案を行う。 ■テーマ進捗を週単位で報告を行う。 ■テーマ進捗に関しテーマリーダーとして チームをまとめ、関係部門とも コミュニケーションを取り、 各種調整、折衝、報告を行う。 ✅仕事内容のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■IVD製品は、医療画像システムとは異なり、 患者さんの検体を高速で処理し、 人体内の機能的診断を行います。 ■1時間当たり数百患者さん分の検査を行い、 診断に遅延が発生しないように、 また個体差のある生体試料に対し、 正しい検査結果が提供できるように あらゆる部分に工夫を行い、 安定した正しい検査結果のOutputを目指し 機能開発を進めています。 ■当該部門では検査試薬開発も行っており、 試薬・機器双方で性能を引き出し、 より高感度高精度の検査によって 医療社会に貢献できるように 機能開発を進めています。 ■医療社会に直結した業務であるために ミスによる誤診が許されない一方、 より多くの人々の健康に貢献していることを 実感できる業務です。 ✅将来像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Canonの大きな柱への成長をめざし、 世界中で重要度がさらに増している メディカル事業。 これからの世界中の人々の健康で 豊かな生活を支える重要な事業領域である。 世界中で社会問題となっている高齢化に対し、 人々のQOL(Quality Of Life)追及には 無くてはならない事業であるため、 今後もさらに重要視される方向である一方、 医療費の問題が医療社会の 大きな問題となっている。 そのため、医療機器としては 更なる効率化・低コスト化・省人化(自動化)が 求められており、この医療社会の流れを 先取りするとともに、 将来の検体検査の姿を予想し、 更なる技術開発を行うことで、 将来の医療社会への貢献度を さらに増していけることを狙っている。 ✅キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1 技術からマネージメント 開発担当 →主任研究員 →技術統括主幹 →室長 2 技術または事業 技術開発担当 →システム開発主任研究員 →システム開発主幹 →事業部機器担当主幹 ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。
交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分
[勤務地：東京都大田区下丸子]
月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・時間外手当は別途全額支給します （管理監督者として採用の場合は除く） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 6月・12月に支給 入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。
求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■IVD機器に対する知識 ■IVD機器に対する装置及び医学的知識 ■機械、または電気設計 ■ソフト設計、化学 ■チーム管理、テーマ管理できる方 ■臨床検査技師またはIVD機器製品の操作経験がある方 ■IVD機器システム設計・評価の経験がある方 ■開発チーム(5~20名)の 開発チームマネジメント経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■製品開発取りまとめ ■先行技術開発取りまとめ ■関連技術の動向把握 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく積極的に業務に取り込み、 関係各人とのコミュニケーションを 積極的に取りに行けるかた。 ・チームリーダとして マネジメントスキルを持つ、 またはそのような位置を 目指す意欲のある方
auじぶん銀行株式会社
当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームにて、仮説・データに基づいたユーザーストーリーの考案や、機能企画、UIデザイン等をお任せします
企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 webデザイナー、UI/UXデザイナー 仕事の内容 当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームにて、仮説・データに基づいたユーザーストーリーの考案や、機能企画、UIデザイン等をお任せします 【詳細】■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ■スマホアプリの施策/機能企画立案 ■iOS/AndroidアプリのUIデザイン ※顧客提供価値を創造する企画を多くのステークホルダーと一緒にWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 webデザイナー、UI/UXデザイナー
月給300,000円～440,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥440,000 基本給￥300,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■デザイン実務経験2年以上■figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験 ■システム開発経験（要件定義などエンジニアと要件・仕様をすり合わせながら進めた経験） ■iOS / AndroidアプリのUI設計実務経験 ■ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計（IA）の作成経験 ■UIUX改善(ABテスト等)の実績 ■コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計 ■デザインの意図を言語化できる力 ■実装制約を踏まえた現実的なデザイン判断 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。アジャイル開発を中心に数多く案件をリリースします。
企業名 楽天カード株式会社 求人名 【東京/UIデザイン】楽天グループ/アプリ、サイトのデザイン業務 仕事の内容 楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。アジャイル開発を中心に数多く案件をリリースします。 Webサイト、アプリのUXデザイン、UIデザイン、具体的には以下の通りです。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析 ・コンセプト設計 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・バナーなどのWebデザイン ・デザインシステムの管理、更新 募集職種 【東京/UIデザイン】楽天グループ/アプリ、サイトのデザイン業務
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・Web/アプリのビジュアルデザイン、UIデザインの経験 【英語】■TOEIC600点以上取得済 または入社1年以内にTOEIC800点取得なポテンシャルをお持ちの方 【本ポジションの魅力】・3000万人以上が利用する社会インフラに近いサービス。 ・キャッシュレスによる利便性向上で、消費者にも加盟店にも双方の生活を豊かに。 ・楽天グループの他サービスとのシナジーで、エコシステムをより強固に。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社コスモスイニシア
本ポジションでは、経営陣や各事業部と連携し、業務課題の抽出から要求定義、IT戦略およびシステム要件定義の策定、そして100人月規模のシステム開発・導入プロジェクトの推進・管理までをご担当いただきます。
企業名 株式会社コスモスイニシア 求人名 【総合職/IT企画】DX推進やIT活用のご経験を活かしていただけます◎リモート可 仕事の内容 本ポジションでは、経営陣や各事業部と連携し、業務課題の抽出から要求定義、IT戦略およびシステム要件定義の策定、そして100人月規模のシステム開発・導入プロジェクトの推進・管理までをご担当いただきます。 ◎ビジネスに直結するDXを推進しやすい環境が整っています◎ 【詳細】■経営陣および各事業部の責任者との折衝による業務課題の抽出と要求定義 ■自社の事業目的を達成するためのIT戦略およびシステム要件定義の策定 ■システム開発・導入プロジェクトの推進およびマネジメント ■外部ベンダーのコントロールおよび自社視点での折衝・ディレクション ■デジタル推進部および現場メンバーを統合したチェンジマネジメントの実行 募集職種 【総合職/IT企画】DX推進やIT活用のご経験を活かしていただけます◎リモート可
月給539,000円～622,000円 想定年収 950万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥539,000～ 基本給￥393,470～ 固定残業代￥145,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■100人月規模のシステム開発または導入プロジェクトにおける要件定義の経験 ■経営層や現場責任者等の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験 【歓迎】■ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社における全社横断的な業務改善、DX推進の経験 ■Microsoft Powerplatform、M365Copilot、CopilotStudio Githubcopilot等の理解や活用、実装経験 ◎自社が目指すべき「あるべき姿」を主体的に描き、事業会社のコアメンバーとして全社横断的なプロセス変革を牽引していただくことを期待しております◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社AGSコンサルティング
当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。リードデザイナーやディレクター、関連部署と連携しながら、企画から制作まで一貫して携わっていただきます。
企業名 株式会社ＡＧＳコンサルティング 求人名 【大手町】Webデザイナー（デジタルマーケティング部）/創業以来毎年黒字経営 仕事の内容 当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。リードデザイナーやディレクター、関連部署と連携しながら、企画から制作まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、デザインチームの中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■コーポレートサイト、LP、バナー等の、効果を追求するクリエイティブ制作■ユーザー視点でのUI/UX設計と改善■マーケティング施策へ企画段階から参画■デザインガイドラインの運用と改善 募集職種 【大手町】Webデザイナー（デジタルマーケティング部）/創業以来毎年黒字経営
月給411,000円～556,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥411,000～￥556,000 基本給￥411,000～￥556,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績に応じて支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザイナーとしての実務経験が5年以上ある方 ■AIを活用し、複雑な情報の構造化（ワイヤー作成）からビジュアル展開、素材作成までを効率的に遂行できる方 ■「なぜこのデザインなのか」をビジネスの目的やユーザー心理から論理的に説明できる能力 ■Figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを用いた制作経験 ■複雑な情報を整理し、ワイヤーフレームに落とし込める情報設計スキル ■エンジニアやディレクターなど、他職種と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ポートフォリオを「課題→解決策→結果」のプロセスで説明できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー 医用機器の事業計画に基づき システム設計や 開発スケジュールの立案、進捗管理など プロジェクトマネージメントを 行う業務です。 ＊課題に前向きに取り組める方 ＊協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■X線循環器システム開発部の プロジェクトリーダ ■国内、海外、研究機関との 研究・開発業務の取り纏め、管理、推進 ■開発、製造、サービス、品質、調達、事業など 関連部門との連携によるプロジェクトの 取り纏め、管理、推進 ✅仕事内容のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■世界最先端技術の開発と 診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に 役立つことが出来ます。 ■顧客(医師、技師)、大学、 研究期間先生方と直接議論し、 顧客ニーズに応じた 物作りを行う環境があります。 ■自ら研究・開発した製品が 顧客のもとで使用され、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に 仕事のやりがいを 感じることが出来ます。 ✅将来像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■循環器システム開発部内のキーマン、 リーダとしての役割、活躍が出来ます。 ■開発部門を牽引するエンジニア、 上位キャリアへの展開が可能です。 ✅キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後:X線循環器システムのプロジェクトリーダ →循環器システム開発部内のキーマン、リーダ →開発部門を牽引するエンジニア、上位キャリアへ ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。
求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大卒以上 ■ 基本的な技術理解 ■ プロジェクト計画・管理能力 ■ タスク・リスク管理・進捗管理能力 ■ コスト・予算管理能力 ■ 優れたコミュニケーション能力 ■ 優れた調整・交渉能力 ■ 意思決定力・優先順位付け ■ 優れたリーダーシップ力 ■ 課題・原因・次のアクションの整理 ■チームマネジメント経験がある方 ■複数のプロジェクトの企画、 取り纏めを自ら実施した経験がある方 ■複数の社内、社外の横断チームでの 活動経験がある方 ■複数の国内、海外のチームを 横断した活動経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■多くのプロジェクトマネージメント関係の 教育や講師の資格をお持ちの方 ■自分が率いた多くのプロジェクトが成功し、 会社への多くの貢献をしたことがある方 ■医療関係、技術開発業務に携わり、 プロジェクトマネージャとして チームをまとめた豊富な経験がある方 ■社内、社外の横断チームでの 豊富な活動経験がある方 ■国内、海外のチームを横断した 豊富な活動経験がある方 ■英語でのコミュニケーション、 読み書きが出来る方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 自らが開発、試作した製品が 医療の現場で使われ、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に やりがいを感じる方 ・自ら開拓することに やりがいを感じる方 ・異なる専門性を持つメンバーと 協力できる方 ・更なる上位プロモーションに 意欲のある方
株式会社電通デジタル
日本展開を行う外資企業または海外進出を行う日系企業のグローバル案件を主に扱う当部門にて、クライアントのブランドサイトや商品サイト/ECサイト/アプリのUI/UXをプランニングし、提案/設計いただきます。
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 ★【UXアーキテクト(GS)】グローバル案件におけるUI/UX設計/在宅勤務可能 仕事の内容 日本展開を行う外資企業または海外進出を行う日系企業のグローバル案件を主に扱う当部門にて、クライアントのブランドサイトや商品サイト/ECサイト/アプリのUI/UXをプランニングし、提案/設計いただきます。 【業務詳細】■ブランドサイト/商品サイト/ECサイト/アプリにおける体験戦略の策定、KGI/KPIに基づく最適なUXのプランニング・提案・設計■プロジェクトの課題とKGI/KPIを正しく理解し、実行前提条件を満たした上で、情報設計を推進■必要情報の整理・要件定義を行い、ユーザーストーリー作成およびワイヤフレーム設計を実施、クライアント承認プロセスをリード■多言語・多地域展開を踏まえたUX要件の整理 等 募集職種 ★【UXアーキテクト(GS)】グローバル案件におけるUI/UX設計/在宅勤務可能
月給523,625円以上 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥523,625～ 基本給￥409,000～ 固定残業代￥110,625～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Web/アプリにおけるUX設計の実務経験(要件定義/情報設計/ユーザーフロー/ワイヤーフレーム/プロトタイピング)■UXデザイナーとしての実務経験10年以上■Figma/Adobe XD 等のツールスキル ■ビジネスレベルの英語力■多言語環境での業務経験 【参考】■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global Center」を新設：https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2024-0118-000132 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現：https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
〒173-0004東京都板橋区
日本総合住生活株式会社 東京北支店
東京都千代田区大手町
島田法律事務所
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