求人・転職情報

熱狂を支え続ける。競馬×IT開発でスキルを発揮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア ✨この求人のポイント✨ ✅巨大エンタメ「競馬」をITで支えるやりがい ✅要件定義からリリースまで一貫して携われる ✅年間休日127日＆残業月平均8.9時間で好環境 JRAグループ唯一のIT企業として 中央競馬の各種システムや JRA-VAN関連業務の開発・運用を 一手に担っています。 競馬開催を支える勝馬投票券の 発売システムや、リアルタイムで オッズ・馬体重などの情報を届ける インフォメーションシステムなど、 これまでの経験を活かし、 非常に高い信頼性が求められる 重要度の高いWeb・オープン系システム のプロジェクトに携わっていただきます。 ✅具体的な担当業務 ―――――――――――――――― ＜開発業務＞ 主な開発工程全般のプロジェクト管理、 システム企画、要件定義、テストを 担当します。設計工程においては 基本設計・詳細設計のレビューア としても力を発揮していただきます。 ＜運用・保守業務＞ 安定した競馬開催と情報配信に向け、 担当システムの運用・保守を推進。 トラブルを未然に防ぐ安定稼働と 品質向上のための改善提案を行います。 ✅手掛ける主なシステム ―――――――――――――――― ・トータリゼータシステム（発売・集計） ・競走馬情報管理システム（JARIS） ・オッズ・馬体重情報配信システム ・JRA-VAN各種サービス 【仕事の醍醐味と特徴】 ✅この仕事の魅力 ―――――――――――――――― ★上流から一貫して関われるやりがい 外注先パートナーとの関係も良好で、 協業しながら要件定義から 最後のリリースまで一貫して携われます。 自らの仕事の成果が巨大なエンタメの 現場でカタチになり、多くのファンに 届く手応えをダイレクトに感じられます！ ★チームで協力する安心のサポート 配属後も職場にスムーズに慣れて いけるよう、年次の近い先輩社員が 業務上のサポートを行います。 ミスが許されない責任ある仕事ですが、 困った時はいつでも相談できる環境です。

ITサービスをチームリード／年収1,000万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「サービスを管理する」から「ITサービスデリバリーをリードする」へ。 日本国内のITフィールドサービスデリバリーを統括し、 **お客様から発生するITサポートチケットに対して、現場で対応するフィールドエンジニア（FE）をマネジメントし、問題解決までをリードする「シニアサービスマネージャー」**を募集します。 本ポジションの中心となるのは、フィールドエンジニアによるITサービスの安定提供と、お客様のIT課題・障害の解決です。 日々発生するサポートチケットやエスカレーションの状況を把握し、 適切なフィールドエンジニアのアサイン、対応状況、SLA、サービス品質、KPI、生産性などを管理。 必要に応じてフィールドエンジニアや社内関係者と連携しながら、お客様のIT環境で発生した問題を解決まで導きます。 また、主要顧客とのサービスレビューや関係構築、営業・カスタマーサクセスとの連携、新規顧客のサービス導入、フィールドエンジニアの育成・コーチングなども担当します。 ＼この仕事の魅力をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日本国内のITフィールドサービスデリバリーをリード ★フィールドエンジニアをマネジメントし、顧客のITサポートチケット・障害解決を推進 ★SLA・KPI・サービス品質を管理し、継続的な改善を実施 ★主要顧客とのサービスレビューやエスカレーション対応 ★APAC・グローバルチームと連携して顧客課題を解決 ■ITサービスデリバリー・チケット管理 お客様から発生するITサポートチケットの対応状況を管理し、 適切なフィールドエンジニアをアサインして、問題解決までの対応をマネジメントします。 重要案件やエスカレーションについては、フィールドエンジニアや関係者と連携しながら、迅速かつ高品質な問題解決を推進します。 ■フィールドエンジニア（FE）のマネジメント お客様のIT機器・システムの障害や技術的な問題に対応するフィールドエンジニアの業務を管理。 チケットのアサイン、案件状況、ワークロード、対応品質などを確認し、安定したITサービス提供を実現します。 ■SLA・KPI・サービス品質の管理・改善 チケット対応状況、SLA、KPI、生産性などをモニタリングし、 課題を特定してサービス品質や業務プロセスの改善を進めます。 ■顧客対応・エスカレーション管理 主要顧客とのサービスレビューや定期的なコミュニケーションを行い、 サービス上の課題やエスカレーションに対応。 フィールドエンジニアによる問題解決を支援しながら、顧客満足度の向上と安定したサービス提供を推進します。 ■営業・カスタマーサクセスとの連携 商談からサービス提供への引継ぎ、新規顧客へのサービス導入、 新規ビジネスに必要なフィールドサービス提供体制の準備などを行います。 ■メンバーの育成・マネジメント フィールドエンジニアを含むチームメンバーへの1on1、フィードバック、コーチング、能力開発を通じて、 サービス品質とチームパフォーマンスの向上を支援します。 ＼ここがPOINT！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITサービスデリバリーの最前線をリード！ お客様からITサポートチケットを受け、フィールドエンジニアを適切にアサイン・マネジメントし、問題解決までをリードします。 ★サービス品質を数字で改善！ SLA、KPI、チケット対応状況、生産性などを確認し、 ボトルネックを特定して継続的なサービス改善につなげます。 ★顧客のエスカレーションにも直接対応！ 重要案件ではフィールドエンジニアだけでなく顧客や社内関係者とも連携し、 問題解決までサービスデリバリー全体をリードします。 ★フィールドエンジニアの成長をサポート！ 1on1、フィードバック、コーチングなどを通じて、 フィールドエンジニアの能力向上と強いサービス組織づくりを進めます。 ★グローバルな環境で活躍！ 日本国内だけでは解決できない課題については、 APAC・グローバルの関係者と連携しながら解決を推進します。

Illustratorを使用した制作経験がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【Illustrator経験が活きる】 ▶実務経験が浅くても 販促物制作に携われます ✅【多種多様なデザイン制作】 ▶BBQ店舗やケータリング等 複数事業に関わることができます ✅【自分のデザインが店舗に】 ▶PCの中だけで完結せず 実際に掲出され目に触れます ✅【チームで進める制作業務】 ▶分からないことは確認し 進捗を共有しながら進めます ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社G-styleが展開する 広報・販売促進事業部デザイナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は既存デザインの 修正や展開などから担当し、 業務に慣れた後は店舗や案件の 販促物制作をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗メニューの制作 ◇ポスター・パンフレットの制作 ◇キービジュアル・店頭POPの制作 ◇Webサイト用画像・素材制作 ◇Photoshopでの画像加工 ◇Webサイト修正時の依頼業務 ▼制作・業務の流れ ●社内ミーティングで販促の 企画や大きな方向性を決定。 ●内容やラフ、既存のデザインを もとに実際の制作物へ落とし込み。 ●昨年のイベントデザインを今年の 商品・価格・日程に合わせて変更。 ●既存のキービジュアルをメニュー、 ポスター、パンフレットへ展開。 ●分からないことはそのままにせず、 進捗をチーム内で共有し進めます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★実務経験が浅くても大丈夫 Illustratorを使った 制作経験さえあれば、 豊富な実務経験は必要ありません。 「経験は浅いけれど 販促物の制作に もっと関わっていきたい」 そんな思いで私も入社しました。 業務上必要なツールや知識は、 自分でも調べながら 習得していける環境なので安心です。 色々なツールを扱っていきましょう！ 広報・販売促進事業部／ 制作スタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分のデザインが実際の店舗に 私たちが制作した メニューやポスターなどは、 当社運営の店舗やイベント等で 実際に使用されています。 PCの中だけで完結せず、 制作したものが実際に掲出され、 多くのお客様の目に触れるのが この仕事の面白いところです。 BBQやケータリングなど 複数の事業に関わるため、 幅広い販促物を作れるのも 大きな魅力ですね！ 広報・販売促進事業部／ 制作スタッフ ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 株式会社G-styleは、 ケータリングサービスをはじめ、 BBQ店舗の運営など 複数の事業を展開しています。 広報・販売促進事業部では、 各事業や店舗で必要となる メニューやポスターなど、 さまざまな販促物の 制作を行っています。 社内で決定した企画や 販促の方向性をもとに、 実際の制作物へと形にしていく ポジションの募集です。 既存デザインの活用から 新イベントの販促物まで、 複数の事業に携わります。 Illustratorの経験を活かし、 チームの一員として 制作業務を担っていただける方を お待ちしています。

独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、システム企画 独自の育成プログラム「ＢＣＣ LaPTプログラム」で、ITの知識はもちろん「考える力・伝える力」をイチから磨けます。 IT業界未経験からでも一歩ずつプロのITプランナーへと成長し、数年後にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境をご用意しています！ 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！ ＢＣＣ株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 不安や困りごとは相談しやすい雰囲気で、できなかったことへのフィードバックもしっかりと行う…そんな社風です！

経験者歓迎✨残業ほぼなし＆週休2日⏩私生活と両立可能

仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨2027年春✿新部署設立予定！✨ 部署の発足～立上げまで携われます！ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩月給25万円～+賞与年3回の実績✨ ⏩土日祝休み▶年間休日120日以上 ⏩研修あり！安心してスタート可能◎ ⏩経験を活かしてスキルアップも可！ ⏩「浜松町駅」徒歩4分の好立地！ ▼仕事内容 - 現在、フルスクラッチで運営している 自社ホームページの改修や、 LP・バナー・Webサイト制作に伴う コーディング業務をお任せします。 ✎具体的には･･･ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HTML・CSS・JavaScriptなどを用いた コーディング ■校正作業 ■更新作業、表示確認 など 上記の業務を通じて、 Web制作の実務経験を積んでいただきます。 ※ディレクター業務も出来れば尚歓迎 ☕年々メンバーが増えており、 将来的には独り立ちしていただく予定です。 そのため、コーディングスキルを 磨きたい方にとっては最適な環境です！ ✨このポジションの魅力✨ 実務を通じてスキルアップできる環境です！ チームでの制作経験が積めて 将来的にはメイン担当として活躍可能です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰⭐経験の浅い方でも安心⭐꒱꒱ 先輩コーダーからの 懇切丁寧な指導があるので、 業務経験の浅い方やお仕事復帰の方も 安心してスタートできます ꒰꒰⭐ノルマ一切なし！⭐꒱꒱ ノルマは一切ありません！ すべて内製化しているため、外部納期に 追われるようなプレッシャーもありません❗ 落ち着いた環境で、 じっくりとスキルを磨いていただけます。 安心してのびのびと勤務可能です◎ 今後さらにニーズが高まっていくサービス なので、長く安定して働けます！ ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰ *～当社についてのご紹介～* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の母体は東証プライム上場企業の 『サンフロンティア不動産』 そのグループ企業として、都心部にある オフィスビルの空室を有効活用。 貸会議室やレンタルオフィスを 運営しています。 ➰︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿︵‿ ➰

11月14日（土）オンライン選考会 │キャリアチェンジ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、汎用機プロジェクトマネージャー 【第二新卒・未経験歓迎】 新卒同様の研修で基礎から学び、 企業のIT基盤を支えるインフラエンジニアへ ■具体的な仕事内容 お客様の課題や要望を聞き、サーバ・ストレージなどの機器やシステムを組み合わせて、企業のIT基盤を提案・設計・構築します。 ストレージは、企業の大切なデータを保管する機器です。こうした製品を活用し、お客様がデータを安全に保管・利用できる環境をつくります。 お客様によって、必要な性能や扱うデータの量、利用目的は異なります。それぞれの要望に合わせて構成を考え、実際に使える環境へと形にしていく仕事です。 機器を導入するだけでなく、「どのような仕組みなら課題を解決できるか」を考え、技術で応える面白さがあります。提案から構築までの経験を通じて、技術力と課題解決力を磨けます。 ■日立ヴァンタラで働く魅力 【AI時代に欠かせない基盤をつくる】 AIの活用にも、データを安全に蓄積・管理するIT基盤が必要です。企業の業務や新たな取り組みを支える環境づくりに携われます。 【世界で選ばれる製品に触れる】 当社の製品・サービスは100以上の国・地域へ展開されています。日立が培った高品質なモノづくりと、海外の技術・知見を生かした製品を扱い、企業の重要なデータを支える技術を学べます。 【お客様ごとに異なる課題に向き合う】 さまざまな要望に応じて製品やシステムを組み合わせるため、案件を通じて知識や経験を広げられます。製品の知識に加え、ITインフラ基盤全体を考える力を身につけていけます。 ■入社後の育成 新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学び、配属後の

丸紅グループ案件/エンハンス企画⽴案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 入社後は次世代PM候補として、 クラウドストレージ(Box)運用チームの サブリーダーを主にお任せします。 また、丸紅グループや海外拠点への Box展開案件やエンハンスにおける 企画立案等も将来的に期待しています。 ■具体的な業務内容 〇Boxに関わる課題解決（新機能導入、 運用改善、他システム連携等） 〇丸紅グループ・海外拠点へのBox展開案件 推進・管理 〇丸紅本体の情報システム部門や エンドユーザー(丸紅G各社)、 チーム内でのMTG 〇ユーザーサポート、問い合わせ対応 ※主にパートナー企業が担当 〇パートナーマネジメント （ベンダーコントロール） ＜この仕事の魅力＞ ■丸紅本体含めてグローバル展開する グループ全体に対する影響力を持つ 運用チームにて企画立案の経験を 詰むことができます ■所定労働7.25h×週3リモート× フルフレックスの働きやすい環境です ■ユーザー規模3万人クラスの大規模案件に 携わることができます

人と関わり、想いをカタチにする仕事／完全週休2日制【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ✅未経験から約1年かけてじっくり成長 ✅年間休日120日｜完全週休2日制 ✅人と人をつなぎ、ものづくりを支える お客様や職人さんと相談しながら 完成までの段取りを考えたり、 より高い完成度を目指して、 工夫を凝らしたり。 たくさんの人と協力して、 ひとつの空間をつくり上げる。 その面白さを間近で感じられるのが、 今回募集する制作進行ディレクター。 人と話すことが好きと感じたり、 みんなで協力して何かをつくることに 楽しさを感じる方なら、 きっとマッチするポジションです。 - 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■見積もり作成、発注業務 ■展示会場での進行管理 ■安全面や仕上がりのチェック ■イベント終了後の撤去管理 ■伝票作成などの事務作業 など ＼制作進行ディレクターとは？／ 展示会やイベントに出展する 企業ブースの完成までを支えます。 実際の組み立ては職人さんが担当。 お客様と職人さんの間に立ち、 現場での進行管理を中心に ブースづくりを進めていきます。 - 未経験から、少しずつ一人前へ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～3ヶ月】 親会社での研修や先輩との現場同行から。 図面の見方や仕事の流れを学びます。 【入社半年頃】 1人で案件を担当する機会も。 先輩に相談しながら仕事を進めます。 【入社1年頃】 見積もり・発注・現場管理など、 一通りの業務を担当できるように。 ※成長スピードには個人差があります 自分の工夫が、カタチになる面白さ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面をもとに、安全性や仕上がりを考え、 構造や進め方を工夫することも。 自分の考えが実際のブースに反映され、 お客様から「よく作ったね」と 声をかけていただけることもあります！ 毎回違う空間づくりに関われるからこそ、 新しい発見や達成感を味わえる仕事です。 経験を重ねながら、着実な成長を ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件によっては夜間業務や 休日出勤が発生することもありますが、 業務スケジュールの調整を心がけ、 残業は月平均20時間程度。 休日出勤時には振替休日も取得できます。 日々の業務を通じて、 お客様との折衝力や調整力、 工程を管理するスキルなども習得。 経験を重ねるほど、 任される仕事の幅も広がっていきます。

「売る」だけじゃない「つくる」仕事✨年休126日◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、広告制作進行管理 ✅未経験でも商業デザインに興味があれば可 ✅経験者は即戦力として高待遇スタート ✅丁寧なOJT研修ありで未経験でも安心 ✅年休126日／完全週休2日（土日祝休み） ✅サイン(看板)、ディスプレイ(展示)で 街を彩る仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅・商業施設・ホテル・学校などで 使われるディスプレイや案内板、 看板などの企画・提案から、 制作手配、施工完了までをトータルで ディレクションするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ❑商業施設・ホテル・学校・スポーツ施設・ 鉄道会社など、既存クライアントからの ご依頼が中心です。 ❑打ち合わせや見積りから、 デザイン・製作のディレクション、 施工手配、現場立ち合いまで 一貫して担当します。 ❑商業施設のブランディングにも関わり、 お客様の想いを実際の空間へと 形にしていきます。 ❑新規開拓営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・見積作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このスペースにサインや装飾をしたい」 というお客様のご要望を伺い、 見積書を作成します。 ▼社内打ち合わせ・プラン作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーや製作スタッフと連携し、 「この素材で、 こういうイメージにしよう」 と相談しながらデザインや仕様を決定。 協力会社と進める案件もあります。 ▼ご提案・施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成プランをお客様へ提案し、 納品・施工までの進行を管理。 現場にも立ち会い、施工を確認します。 ▼納品・アフターフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工完了を報告し、 納品後のフォローまで担当。 アフターフォローが 充実していることも当社の強みです。 ※既存のお客様対応が中心で、 紹介による新規案件がまれにあります。 ⭐OJT研修で営業のノウハウを 基本からサポート ⭐チーム制で未経験者も安心。 経験者は即戦力として活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デスクワーク中心の営業」 ではありません！ お客様と一緒に形をつくる クライアントワークが中心。 自分で手を動かしながら現場にも立つ、 アクティブワークです。 現場主義だからこそ、 アイデアをカタチにできる クリエイティブな仕事・ モノづくりの ディレクターとして 活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1940年創業の老舗広告企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・渋谷を拠点に、 サイン・ディスプレイや 交通広告を手掛ける当社。 看板・案内板・展示物などを プランニングからデザイン、 制作・施工まで一貫して対応。 さらに、大手鉄道会社の 指定広告代理店として、 70年以上の実績も誇ります。 「広告のプロとして 街の景観をつくる仕事に携わりたい」 そんな方に最適な職場です。

海外の最新ITを日本へ！検証から企画まで立ち上げるエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、PMO、プロダクトマネージャー 最先端のセキュリティ・インフラの新製品の 日本市場での販売、サポート体制構築を 担当いただきます。 製品の機能検証から販売後のサービス企画、 保守体制構築・運営まで一貫して担います。 また、技術検証・サービス設計だけでなく、 定額制のアドバイザリーサービスや 研修サービスの企画開発、顧客提案同席、 テクニカルサポート（L2/L3）まで 一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品・インフラ製品の 技術検証 販売が決まったプロダクトの提案／構築／ サポートにおける技術ポイントの洗い出し ※検証は基本的に複数名のチーム体制で行い ラボ環境で実施します。 （お客様環境でのPoCは別フェーズです。） ■取り扱い商材 ネットワークセキュリティ、 エンドポイント、 メール・Webフィルタリング、 ゼロトラスト関連など多岐にわたります。 中でもデジタルアーツ社製品を 多く取り扱っています。 現在はSentinelOne／SilverFort／ Zeronetworks などの商材に 注力しています ■販売体制・保守体制の構築 ・保守メニュー／SLAの設計 ・問い合わせ窓口や エスカレーションフローの設計 ・運用手順書・技術ドキュメントなど 各種ドキュメント整備 ・実際の運用・保守対応は主に外部委託先 が担当し、本ポジションはその体制設計・ 委託先管理を行います。（立ち上げ初期は 自部門で窓口を持ちノウハウを蓄積する 場合はあります。） ※一次受けのヘルプデスク対応や 運用エンジニアとして客先常駐監視する 運用業務ではなく、 企画業務やテクニカルサポート（L2/L3）、 提案支援が中心のポジションです。 ■プロダクトに紐づくサービスの企画・設計 ・取り扱い商材ごとに、以下のような サービスをパッケージ化し、 定額サービスとして設計 -定期レポート＆アドバイザリーサービス -バージョンアップ等の定期作業サービス -管理者向け教育・トレーニングサービス ・価格設定やビジネスモデル（サブスク／ ライセンス／保守費用など）の検討 ・技術側でサービス仕様・原価・ 提供条件を設計 ・必要に応じて、顧客へのサービス提案の 場にも同席 ・アドバイザリー／教育メニューについては コンテンツ企画〜パッケージ化〜 営業向け販売 資料整備、実際のサービス提供まで 一貫して担当いただきます。 ■ベンダーとの連携 国内外のベンダーと直接連携して 技術体制を構築しています。 海外ベンダーへの技術サポート エスカレーションについて： -英語メールでのやり取りが中心 （翻訳ソフトの利用可） -打ち合わせ・会議：基本はメーカー 日本法人と日本語で実施 -本国の上級エンジニア来日時に 英語でのコミュニケーションが 発生する場合あり （現状は日本人スタッフが間に入る ケースが多い） ・シリコンバレーをはじめとする 海外ベンダーとのやり取りを通じ、 最新動向のキャッチアップや 日本市場向けの要件フィードバック も行います。 ■入社後の業務イメージ ・まずは既存商材の テクニカルサポート業務の一部から 担当いただき、並行して既存商材の検証 業務を通じて、当部門で扱う 技術分野のキャッチアップを 進めていただきます ・OJTは、先輩SEおよびマネージャーの 指示のもと複数名体制で 業務にあたるスタイルで、 最低3ヶ月程度は日報での報告をもとに フォローを行います （独り立ちに時間を要する場合は 3ヶ月以降も日次報告を継続し、 フォローを強化） ・慣れてくれば、3〜4製品を並行して ご担当いただく想定です。但し製品の 難易度や 負荷状況、本人のスキルに応じて、 1製品専任に近いアサインとする 場合もあります。 ・ご志向・ご経験に応じて、 テクニカルサポート寄り（L2/L3）と サービス企画寄りの 役割バランスは調整可能です。 ＜この仕事の魅力＞ ・海外の最新セキュリティ・ インフラ製品を、いち早く 日本市場に導入できるポジション ・単なる製品販売にとどまらず、 技術検証〜販売・保守体制構築〜 定額サービス（アドバイザリー／ 教育）の企画開発〜 テクニカルサポートまで、 一連のプロセスに関われるため、 「製品を日本市場で実際に活用される ところまで」責任を持って 関与できます。 ・製品発掘部隊と連携しながら、 製品選定後の技術検証〜 市場展開まで一貫して携われる、 企画性の高いエンジニア職 ・少人数組織で裁量が大きく、 若手でもサービス企画・ 立ち上げフェーズから関われる環境 ・取り扱い製品の幅が広く、 ネットワーク／エンドポイント／ ゼロトラスト／WAN最適化など、 複数の技術分野にまたがって 経験を積むことが可能 ・シリコンバレーをはじめとした 海外ベンダーとの連携や、 英語ドキュメントを用いた実務を 通じて、国際的な業務経験を 積むことができます。 ・新商材の立ち上げにおいて、 サービス仕様やサポート体制を 自ら設計し、個人の裁量で事業への インパクトを出していける環境 ・グループ全体でさまざまな 専門領域の部門を有しており、 将来的にはプロダクト技術の スペシャリスト、プリセールス、 サービス企画、マネジメントなど、 多様なキャリアパスを描く事が できます。

現年収よりUP保証！予定年収700～850万円/163-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収700～850万円の高待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 マネジメント経験を活かせるPM募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 上流工程にも携われる案件が多数あり、 PMとしてさらに経験の幅を広げられます♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収700～850万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給！(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義などの上流工程に携わりながら、 PMとして経験をさらに深めることも、 将来マネージャーを目指すことも可能。 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験があり、 チームマネジメント経験をお持ちの方。 これまでの開発・マネジメント経験を活かし 上流工程にも携わりたい方を歓迎します。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

Google Cloud/プライム案件多数/裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、IT研究開発 Google Cloudを活用したエンタープライズ 向けシステム開発プロジェクトの管理・ 遂行業務や基本設計、プロジェクト企画段階 からのプリセールス活動や提案、受注後の プロジェクト推進をお任せいたします。 ■Google Cloudを活用したシステム開発 プロジェクトのプリセールス活動、提案、 見積もり、受注後のプロジェクト推進を 担当します。 使用する技術には、Compute Engine、 BigQuery、Vertex AIなどが含まれます。 ■新規案件が多く、裁量を持ちながら プロジェクトをリードし、ビジネスの 成長に貢献する役割を担います。 ※Google Cloudのパートナー認定を受けて いるため充実の製品研修を提供いたします ＜この仕事の魅力＞ ●Google Cloudのパートナーとして、 最先端の技術を活用したプロジェクトに 携わることが可能 ●プライム案件が多く、自己決定権を持ち ながらプロジェクトをリードできる環境 ●事業の立ち上げフェーズに参画し ビジネスの成長を共に推進できる ●裁量が大きく、自らのアイデアを活かして 顧客課題を解決するやりがい

成長したいあなたへ。次は世界に通じるキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金融システム、警備スタッフ/守衛、受付 ――――――――――――――――――― 英語で企業の信用を守る 国際基準のセキュリティへ ――――――――――――――――――― 東京の外資系金融機関施設内にて、 グローバル基準に基づいた セキュリティ運用を行います。 業務のすべてを英語で遂行する コーポレートセキュリティ （企業内セキュリティ運用）職です。 一般的な警備業務とは異なり、 「立って見張る」「巡回する」 ことが主目的ではありません。 あなたにお任せするのは、 英語を使い、明確なルールと的確な判断力、 そして高いプロフェッショナル意識をもって 企業の経営基盤を守る “知的オペレーション職”です。 業務の約8割はデスクワーク。 PCを用いた記録管理・ 報告業務が中心となります。 ――――――――――――――――――― 【業務の特徴】 ◎社内ルール、セキュリティポリシー、 IT・防災規定 ◎報告書、インシデント記録、 各種申請フロー ◎メール、チャット、業務連絡 これらはすべて英語で運用されています。 日本人同士のやり取りであっても、 後から海外拠点や他メンバーが 即座に状況を把握できるよう、 英語でのコミュニケーションが標準です。 求められるのは 単なる会話力ではありません。 英語は 「使えたら評価されるスキル」 ではなく、使えなければ業務が 成立しない必須能力です。 そのうえで、 外資系金融機関という高い規律と 信頼性が求められる環境において、 自律的に行動できること、 基本的なビジネスマナーと判断力を 備えていることが強く求められます。 ――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ◆ 入退館管理・受付対応 （Vendor・社員対応／英語使用） ◆ 巡回、不審者・不審物・ 火災・地震等の初動対応 ◆ 監視カメラ映像の監視および 録画データ確認 ◆ アクセスコントロールシステムの 作動チェック・エラー対応 ◆ Alarm発生件数の集計・報告 ◆ Felicaカード管理 （貸出・返却・登録管理） ◆ 鍵の在庫管理および貸出対応 ◆ 社内問い合わせメール対応 ◆ 日報・月報の作成 ◆ 海外拠点・技術チームとの 英語チャット連携 ◆ 月1回のパニックボタンテスト実施 ◆ 年数回の避難訓練参加 ◆ 各種ミーティング参加 （関連部署・Vendor） ※業務の約8割はPC前での事務作業 ※数分以内のチャットレスポンスが 求められる場面あり 警備経験よりも、 PCを使用した事務経験が 活きるポジションです。 ――――――――――――――――――― 【チーム体制・安心ポイント】 ・複数名体制での勤務 ・明確なマニュアル・プロセス完備 ・不明点は即確認可能な環境 「英語はできるが警備は未経験」 という方でも、プロセスを理解し 誠実に業務へ向き合える方であれば 段階的にスキルを 身につけることが可能です。 ――――――――――――――――――― 【働く環境】 ■ 室内勤務中心・体力的負担が少ない 空調完備のオフィス内で、 モニター監視やシステムチェック 報告業務が中心。 長期的に安定して働ける環境です。 ■ クレーム対応なし・落ち着いた職場 一般来訪者が限定された 金融機関施設のため、 感情的な対応や突発的な トラブルはほとんどありません。 集中して丁寧に業務へ取り組めます。 ■ 世界基準のプロフェッショナル環境 明確なルール、洗練された導線、 静かな空間。日本の一般的な警備の イメージとは異なる、 知性と規律が求められる スマートな職場です。 ――――――――――――――――――― 【この仕事がもたらすキャリア】 ここで身につくのは、 「英語 × セキュリティ運用 × 事務管理 × 自律性」 という希少性の高いスキルセット。 外資系企業、航空業界、ホテル業界、 リスク管理部門、海外関連業務など、 これまで培ってきた 対人対応力や国際感覚を 専門職としてさらに磨くことができます。 ――――――――――――――――――― ――まだ「警備の仕事」だと思いますか？ ここで扱うのは、 企業の信用を守る “セキュリティ運用”そのもの。 英語力を 「使えるスキル」から 「世界基準で通用する武器」へ。 次のキャリアステージは、 ここにあります。 ―――――――――――――――――――

開発エンジニア/PM募集/週3リモート・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア ＜概要＞ Google Cloudを基盤とした 自社SaaS「Omnis」の 開発プロジェクトを技術面から統括。 生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、 ビジネス価値とQCDを両立する アジャイル開発体制を構築・推進します。 ＜具体的には＞ ※現状は導入時に カスタマイズ開発を前提としています ■生成AI・クラウドネイティブな アーキテクチャ設計の技術統括 ■アジャイル開発プロセスの実装・推進 ■ビジネス要件をアプリケーションへ 具体化し提案・合意形成 ■CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装 ■開発チーム（5-10名規模）のマネジメント ■顧客ニーズを確認しながら 先端技術を活用する開発体制の構築 ＜この仕事の魅力＞ ■丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスの 働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの 最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用した RAG・Bot系開発に携われる

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【デジタル開発部 アプリ開発G（担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・通帳アプリの企画立案 ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・通帳アプリのUI/UX改善 ・通帳アプリお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善 募集職種 東京【デジタル開発部 アプリ開発G（担当者)】WEB面接可/年間休日125日

組織再編のキーマン！課長前提で挑むIT商社のマネージャー職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、セールスエンジニア/プリセールス、web/オープンプロジェクトマネージャー ストレージ製品 （主にNetApp 製品）を 中心としたエンタープライズ向け インフラ構築部門において、 課長候補としてチームマネジメントと 技術リードの両面を担うポジションです。 現行組織を2課体制へ 再編する構想の中核として、 将来的には組織長（マネージャー）を お任せしていく前提の役割です。 【具体的には】 ■ストレージインフラ案件のマネジメント ・NetApp を中心とした エンタープライズ向けストレージの プリセールス／設計／導入／ 構築案件のマネジメント ・1〜2ヶ月程度の中規模案件を 複数並行で管理 （進捗／品質／コスト／リスク管理） ・技術面でのレビュー、構成の 妥当性確認、トラブルシュート支援 ■チームマネジメント・人材育成 ・メンバーからのエスカレーション対応 （設計・構築上の技術的相談、 顧客対応方針の相談 など） ・若手〜中堅メンバーの育成 （OJT、案件アサイン、 技術評価・フィードバック など） ・将来的な組織長としての チーム運営方針の策定、体制づくり ■社内外ステークホルダーとの調整 ・顧客および社内営業との技術セッション （要件ヒアリング、提案内容の 技術説明、構成レビュー など） ・社内関連部門や 外部パートナーとの折衝・調整 （スケジュール、品質、役割分担 など） ※単なる案件リーダーではなく、 専門性の高いストレージエンジニアの チームを率いる将来の 組織長候補としての役割を期待しています。 ＜この仕事の魅力＞ ・組織再編（1課 → 2課）という 変革フェーズの中核メンバーとして、 具体的な課長ポジションを前提に ご活躍いただけるポジションです。 ・「製品カットの販売」から 「ストレージを中心とした ソリューション提案」への 事業転換を、課長レイヤーで 主導できる環境です。 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 専門性を高めつつ、 組織マネジメントスキルも 同時に磨くことができます。 ・専門知識豊富な ベテランメンバーの支援を受けながら、 プレイングリーダーから組織長へと 段階的にステップアップできる環境です。 ・エンタープライズ向けの 技術的難易度の高い案件を通じて、 ストレージ分野における 市場価値の高いキャリアを 築くことができます。

【経験2年以上】リモート案件あり・年収UP実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ 案件採択率100%／案件は断れる ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時平均賃金の60％以上保証 ✅ 現年収保証＋αでオファーをお約束 ✅ IT事業部で約3,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「リモートで働きたいのに、会社都合で叶わない」 そんなモヤモヤを抱えるエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 現年収保証＋αでオファー（転入者100%が年収アップ） ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）で地方からの転職も後押し ※勤務は一都三県のプロジェクト先となります ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 この循環でキャリア形成を支援します。 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選べます。 合わなければ次を提示。 【1】人気の技術の経験を積むスペシャリスト（AI駆動や、クラウドなどを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ（テスト実施者や開発チームをまとめる役割） 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩エンジニアも） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール フロントエンド／バックエンド／サーバーインフラ／ネットワーク／Webデザイン／UI・UX／AI駆動開発。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担（年30,000円）。 ■ 営業担当の伴走 エンジニア経験者が担当。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し。 ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ なぜ単価アップ時還元率90%が実現できるのか ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名（うちIT事業部25名）の体制で、経営基盤が安定 ▸ 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計 だから、頑張りをそのまま報酬に反映できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：エンジニア／Salesforce領域） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました（300万円台→500〜600万円程度）。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助（引越し費用の補填）が求人票に明記されていたこと、 そして営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感でした。 大企業特有の目標管理面談のような"社内作業"がなく、解放感があります。 客先で困りごとを相談したら営業が即日動いてくれて、 "守ってもらえる"という安心感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談（一度のみ） STEP3 面談（内々定）・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示（合わなければ次を提示） Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」「リモート案件はどれくらい？」 ——具体的な条件から何でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある？」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。

増収増益の安定基盤◎高収入・賞与ありで福利厚生も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー、ネットワークコンサルタント IP-VPN、LAN・WANを主として、 ネットワーク全体の要件定義から基本設計、 詳細設計、構築などのプロジェクトの マネジメント及びデリバリーを ご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとして ネットワーク案件に携わっていただきます。 案件は大規模なものから小規模なものまで 各種さまざまで、取り扱う製品も 多岐に渡ります。 また、SD-WANやクラウドプロキシ、 AWS/Azureとの接続など新しい技術に 関わる案件も多数あり、 新しい技術に実際に触れながら スキルを高めていくことができます。 ＜この仕事の魅力＞ ・丸紅を含むエンタープライズのお客様との 直販が7割となっており、広い裁量と 高い専門性を担保することが可能です。 ・Π型人材育成の方針により アーキテクチャ全体を深く理解する 人材へのスキルアップが可能です。 ・標準労働時間7時間15分かつ 平均残業時間20時間・フルフレックス・ 週3リモートの働きやすい環境です。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

務未経験もOK✨年休130日✨月給26万円＆賞与年2回有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ＼「文字だけの修正依頼」や「孤独な作業」はもう終わり！／ 営業マンと画面を見ながらサクサク制作✨ 自分のデザインが「紙」になる喜びを味わえるインハウスデザイナー。 ┌──────────────────┐ ✅ 営業マンと直接相談できる インハウス環境で意思疎通がスムーズ✨ ✅ Webではなく「紙媒体」メイン！ 印刷される達成感があります♪ ✅ 1人で抱え込まない！ 頼れるベテラン上司との完全共同作業！ ✅ 毎週月曜納品のルーティン。 火水固定休でリズムよく働けます！ └──────────────────┘ ■仕事内容 - 自社のインハウスデザイナーとして、物件をPRする広告・チラシなど デザイン全般の業務をお任せします✨ 多くの人の目に触れ、実際に印刷・配布される「紙媒体」がメインです！ ▼【STEP 1】まずは簡単な画像処理やトレースから！ 間取り図のトレース作業や、 物件写真の明るさ・傾きを修正からスタート。 IllustratorやPhotoshopの基本スキルがあればすぐにご活躍いただけます！ ▼【STEP 2】営業と直接コミュニケーション！ 外部からのメール指示だけ…というもどかしさナシ！。 営業と距離が近く、画面を一緒に見ながら 「ここをこうしたらどう？」と直接相談。 意図を直接汲み取れるため、サクサクと効率よく制作が進みます。 ▼【STEP 3】チラシ全体のデザインへ！ 慣れてきたら、物件のチラシ全体のデザインをお任せします。 安い物件は目立ちやすさ重視、高級物件は外観を活かしたデザイン重視など、物件に合わせた見せ方の工夫をお願いします。 過去のデータも豊富！季節感を取り入れるなどあなたのセンスも活かせます！ ★サクサクこなせる方が輝く環境 木曜スタート・月曜納品の明確なルーティン。 夜中までこだわるより、 テンポ良くこなせる方が圧倒的に向いています！ ★未経験でも安心！「放置ナシ」の2名体制 配属先は、頼れる女性上司とあなたの「2名体制」です。 1人で抱え込まず、常に業務を共有する 「完全な共同作業」で進めていきます。 技術もしっかり教えるので安心してください！ ■1日のスケジュール例 - 09:30｜出社。メール確認とタスク共有。 10:00｜間取り図のトレースや写真の加工などのコツコツ作業。 12:00｜お昼休憩。 13:00｜営業からの依頼。画面を見ながら直接打ち合わせ。 16:00｜上司と進捗を共有しながら、デザインを進行。 18:30｜退社。納品日に向けて計画的に作業！

【AI導入も推進】社長直下でDXを導くPM！フレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、ディレクター ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅社長直下で社内DX・システム開発を推進！ ✅事業部と開発チームをつなぐPjMポジション！ ✅新しい開発体制や仕組みづくりにも関われます！ ＜仕事内容＞ ＼✨リユースファッション企業のプロジェクトマネージャー✨／ ブランド古着の買取・販売を手掛けるKLDで、 社内システムのモダナイズや業務DXを推進する プロジェクトマネージャーを募集します。 今回のポジションは社長直下のプロジェクト。 各事業部から寄せられる開発要望や業務課題を整理し、 社内外のエンジニアや開発パートナーと連携しながら、 プロジェクトをスピーディに前へ進めていきます。 ✨事業成長をシステム面から支える重要ポジション♪✨ まずは各事業部へのヒアリングを通じて、 「どんな業務に時間がかかっているのか」 「どこをシステム化すれば効率化できるのか」 といった課題を整理し、 具体的なシステム要件へ落とし込んでいきます。 ＜具体的には＞ ・社内業務効率化システムの要件定義、進行管理 ・既存基幹システムの改修に向けた要件整理 ・将来的なシステムリプレイスに向けた設計推進 ・各事業部へのヒアリング、課題抽出 ・開発パートナーやオフショアチームのディレクション ・開発タスクのスケジュール、期日管理 ・QA体制やリリースフローの仕組みづくり ・既存システムの仕様整理、ドキュメント化 単に決められたプロジェクトを管理するだけではなく、 「どんな開発体制ならスピーディに進められるか」 「外部パートナーをどう活用するか」 「どの課題から優先的に解決するか」 といった仕組みづくりから携われる環境です。 社長や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、 スピード感を持って意思決定できることも、 このポジションならではの魅力です◎ 今後は国内の開発パートナーだけでなく、 オフショアチームやAI開発ベンチャーなども活用し、 より柔軟で機動力のある開発体制を構築していく予定です。 これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、 事業会社のDXや開発組織づくりに深く関わりたい方に ぴったりのポジションです！ 成長中のリユースファッション事業を、 システムとプロジェクトマネジメントの力で支えながら、 新しい開発体制を一緒につくっていけます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

デザインの自由度高く、アイデアやスキルを活かせる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、Webサイト運営 「指示通りの制作」から卒業しませんか？ 国内でも圧倒的な認知度を誇るメーカーで、あなたのアイデアを形にするWebデザインを。 TV CMや広告でおなじみの「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、PCなどの機器開発・製造・販売からアフターサポートまで一貫して手がける純国産PCメーカーです。 今回募集するのは、自社Webサイトやプロモーションページを通じて製品の魅力を届ける“WEBデザイナー”。 「これまでのWebデザイン経験をもっと活かしたい」「自由度の高い環境で、自分のアイデアを発揮したい」「もちろん、ワークライフバランスも妥協したくない」そんな想いをお持ちの方を、丁寧なサポート体制でお迎えします！ 【具体的には】 社内各部署からの依頼に基づき、自社Webサイトやキャンペーンページ、ランディングページ（LP）などのデザインからコーディングまで幅広くお任せします。 ■各部署の担当者からの依頼確認・ヒアリング・調整 ■LPのデザイン・コーディング（レスポンシブ対応） ■LPやキャンペーンに連動する各種バナー制作 ■自社Webサイト・特集ページなどの更新・修正 ■長期運用を見据えたWebページ制作・サイト管理 【入社後の流れ・職場環境】 最初は自社Webサイトや特集ページの更新・修正作業など、できる業務からスタート。 業務の流れや自社製品への理解を深めながら、徐々にランディングページ全体のデザインやコーディングへと作業範囲を広げていきましょう。 先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、基本的なコンセプトを踏まえた上でデザイン表現は各デザイナーの裁量に委ねられるため、自分のアイデアやスキルを存分に発揮できる環境です！ ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 自分のアイデアを発揮できる高いデザイン自由度 「言われた通りに作る」のではなく、コンセプトを理解した上でデザイン表現は各デザイナーにお任せします。依頼者の目的や要望を汲み取りながら自ら表現できるため、クリエイティブスキルを存分に発揮・ステップアップできます！ ❚ 在宅勤務【週4日】可能＆フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は【週4日の在宅勤務】が可能なため、制作に集中しながらプライベートとも無理なく両立いただけます！（※入社後2週間は東京本社へ出社） ❚ 経験をしっかり還元＆賞与【4ヶ月分】の実績 これまでのスキルやご経験・能力を正当に評価し、優遇した給与でお迎えします！さらに賞与は年2回・昨年度実績「4ヶ月分」を支給。あなたの頑張りや実績がしっかりと収入に反映される環境です。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データベースエンジニア、プロダクトマネージャー 財務・会計システムの開発・保守を担当いただきます。 Javaやスクリプトによる改修、ERP連携や仕訳データの管理、決算期の業務支援など、経理部門と連携する開発案件が中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：財務部門SE 年齢：42歳 会計知識を活かして財務システムに関わっています。 数字に強くなれる開発案件は珍しく、キャリアの強みになっています。 上場グループということもあり、制度や予算管理も整っていて働きやすいです。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

海外ロケあり♪NHK人気番組「岩合光昭の世界ネコ歩き」AD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ✅未経験歓迎✨若手育成に注力注！ 経験がなくても挑戦できる環境 ✅人気番組！「世界ネコ歩き」 の制作に携わるポジション ✅海外ロケ機会あり！ 国内外で撮影経験が積める ✅新人研修・勉強会など 充実した教育体制で安心スタート ✅好立地！代々木公園駅徒歩5分 ✧…✿°.…✧…✿✧…°.✧✿…✧…✧°.…✿ ＼ 事業所紹介 ／ 株式会社ジーズ・コーポレーションは 紀行・歴史・教育・趣味・中継・音楽・ ニュース・スポーツ・ドキュメンタリー など様々なジャンルの番組制作会社です ✧…✿°.…✧…✿✧…°.✧…✿…✧…✧°.✿ NHKで10年以上続く人気番組 「岩合光昭の世界ネコ歩き」の アシスタントディレクターとして テレビ番組制作に携わっていただきます。 大好きなネコに囲まれ、 国内だけでなく海外ロケも経験できます。 （もちろん犬派さんも大歓迎♪） 若手育成に力を入れており、 先輩AD指導の下、 熟練ディレクターや撮影スタッフと共に 体系的に番組制作が学べます。 映像業界未経験でも、 向上心を持ち周囲と協力しながら トライし続けられる方なら大歓迎！ もちろんAD経験者は優遇します。 ＼ 魅力的なポイント！ ／ ✨海外ロケありでNHKの番組制作に参加 ✨未経験からADとして テレビ業界でキャリアスタート ✨動物や自然界の魅力に触れられる

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、PMO 【業務内容】 大手コンビニエンスストアチェーン向けの在庫管理・発注システム刷新プロジェクトにて、運用マニュアルの整備から総合テストの実行・進捗管理まで、幅広くご担当いただきます。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・既存資料をもとにした業務マニュアルの整備・改訂 ・運用テストの実行およびエビデンスの取りまとめ・確認 ・テスト進捗の管理・報告、障害発生時の関係各所との調整 また、企業内の各種システムやセキュリティ関連ツールの監視・確認、異常発生時の初期対応と関係者への連携も業務範囲に含まれます。 日々の対応をもとに、手順書・マニュアルの作成・更新や業務フローの見直しも行っていただきます。 監視・運用・ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方は、これまでの知識をそのまま活かしていただけるポジションです。

企画から撮影・編集・配信まで幅広く携われる！裁量大きく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 知名度抜群の大手PCメーカーで、これまでの経験を活かしてみませんか？ TV CMや広告で圧倒的な認知度を誇る「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内で行う純国産PCメーカーです。 当社が目指すのは、自社製品の魅力をより多くのお客様へ魅力的に、わかりやすく届けること。 今回は、当社の制作室・動画チームにて、製品プロモーションやSNSコンテンツなどの制作を中心に活躍していただく「動画制作スタッフ」を募集します！ 「映像制作の経験を活かしたい」「企画から配信まで幅広く挑戦したい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、大歓迎！丁寧なサポート体制を整えて、あなたをお迎えします！ 【具体的には】 自社製品のプロモーション動画やSNS向け短尺動画、イベント映像など、幅広いジャンルの動画企画・撮影・編集業務全般をお任せします。 ■自社製品のプロモーション動画の企画ディレクション進行・撮影対応 ■SNS発信用の短尺動画・Q&A動画の構成（絵コンテ）制作・撮影・編集加工 ■自社YouTubeチャンネルの運営管理・動画投稿 ■一眼レフカメラを使用しての動画撮影（自社製品、セール告知、イベントなど） ■社内・社外イベントでの動画撮影など 【入社後の流れ・職場環境】 最初は撮影アシスタントや簡単な動画編集業務など、できる作業から丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、製品プロモーション動画の企画・制作や映像ディレクションへと徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、依頼者や制作スタッフ同士でイメージをすり合わせながら進められる、あたたかい環境です。 ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 企画から配信まで幅広く関われるやりがい 「撮るだけ」「編集するだけ」ではなく、企画・構成・絵コンテ制作から撮影、編集、配信管理まで一気通貫で携われます！幅広いジャンルの映像制作を通じて、クリエイターとして大きく成長できる環境です。 ❚ 週2～3日の在宅勤務＆フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務も可能なため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます！（※入社後2週間程度は出社） ❚ お得な福利厚生サービス＆安定の経営基盤 映画館などの施設割引、ショッピング、子育て教育などで使える割引クーポンが利用可能！大手企業ならではの安定した環境で、長く安心して活躍いただけます。

現年収よりUP保証！予定年収500～750万円/163-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収500～750万円の厚待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 PM・PLを目指せる開発エンジニア募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 さらに上流工程やPL・PMを目指せるから エンジニアとしての市場価値も高まる♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収500～750万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ✅客先に1人で放り込むことはほぼなし。 案件ごとに数名～10名前後のチームで お客様先へ常駐するスタイルです。 チームリーダーがメンバーを育成するため 困った時にも相談できる人がすぐそばに◎ ✅経験が浅い方へのフォローも手厚い♪ IT業界経験3年未満の方には チームリーダーとは別にメンターが付き、 仕事やキャリアの悩みを相談できます。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義・設計へステップUPする道や PL・PMへキャリアを広げる道、 将来マネージャーを目指す道など 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験がある方。 Javaでの開発経験がある方は大歓迎です。 プライム案件や上流工程へ進みたい方は ぜひご応募ください。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

⭐️役職定年なし⭐️65歳まで昇給する【生涯現役エンジニア】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 役職定年・年収ダウンに 不安を感じていませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼IT業界ではよくある悩みです✊️／ ● 役職定年で給与がぐんっと下がる ● 管理職中心になり現場から離れる ● 再雇用で年収が半分になる ”まだ経験を活かして現場で働きたいのに、 年齢のせいで評価されなくなる…。” そんなPM・PMO経験者のための環境が✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生涯現役エンジニアという働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 ［エンジニアが長く活躍できる会社］ を本気でつくっています！ ⭕️65歳まで昇給し続ける制度 ⭕️昇給率”98％”の『ABC評価制度』 ※能力・人間力・継続性の3軸で、 頑張りを正当に評価する制度です。 頑張りや成果を正当に評価して、 定年まで年収UPを目指せる仕組みです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大規模プロジェクトで経験が活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業・官公庁の 上流プロジェクトを多数保有！ 例えば・・・ 📌保険会社向けシステム刷新PMO 📌メガバンク向け品質管理 📌大手物流会社向け大規模開発PM 📌大手キャリア向けインフラ基盤PM 📌官公庁向け基幹システムリプレイスPMO ⇒PM／PMOとしての経験を活かせる 案件が中心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアを守る仕組みも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける環境に注力中！ ◎待機ゼロ ◎チーム参画が基本 ◎転居を伴う転勤なし ◎平均残業12時間／月（少なめ‼） ⇓ ココが他社と違う！ ⇓ 【✅️世界初のキャリアコーチ制度】 経験豊富な専属コーチがエンジニアの次の ステージを支援します！ 【✅️月1回の全社員イベント”BOLDay”】 単なる帰社日ではありません。 700名規模の社員が集まり エンジニア同士の交流や学びの場と なっています！ 【✅️技術スキルUPできる”感動大学”】 年間200以上の講座が無料で受講可能。 ほぼ毎日無料で受講できて日々スキルUP⤴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ プロジェクト参画までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や官公庁のプロジェクトにおいて、 PM・PL・PMO・品質管理などの プロジェクトマネジメント業務をお任せ。 これまでの経験やスキルをもとに、 最適なプロジェクトへアサイン👀👌 ※当社はエンジニアのキャリアを重視した 案件選択を行っています！ （1）プロジェクト候補の獲得 営業が複数のプロジェクト候補を用意。 （2）案件選抜会議 営業マネージャー主導で会議を実施。 エンジニアのキャリアや希望に合う 案件を選定します。 （3）エンジニアと営業の面談 これまでの経験や今後の キャリアの方向性を確認。 （4）お客様との顔合わせ プロジェクトメンバーとの顔合わせを 実施し、参画する案件を決定します。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 丸紅株式会社を中心とした 丸紅グループ向けのアプリケーション開発 における中小規模（目安1億円以下）の プロジェクトマネジメントをお任せします。 ご経験とご志向を鑑み、最適な案件に アサインいたします。 ■数千万～1億円規模のプロジェクトの 計画・推進 ■パートナー社員（10名弱）の進捗 および課題管理 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ■アプリケーション側の設定、 疎通テスト等の実施管理 ■顧客との要件調整やベンダーマネジメント ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境での PMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、 いわゆる「炎上案件」はほとんど 発生しておりません

大規模な環境でのPM経験を積める！週3リモートフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、SAP/ERP導入コンサルタント 丸紅グループのビジネス基盤や信頼性 によりスクラッチ開発案件が増加。 それに伴う契約管理や会計システムなど の大規模のスクラッチ開発プロジェクト マネジメントをお任せ。 ■数億～数十億円規模の大型基幹 システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームの マネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた 提案推進 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを 経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、 いわゆる「炎上案件」はほとんど 発生しておりません

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 新規開発やリプレイス案件において、 顧客との折衝・要件定義・仕様策定など上流フェーズを中心に担当。 業務フローの整理や開発チームとの橋渡し役も担います。 ＼先輩社員インタビュー 45歳 前職／受託開発リーダー／ 顧客折衝を極めつつ年収もアップ。 福利厚生が充実し、上場グループの安定感も抜群。 年間休日のほか有給も取得しやすく、心身ともに健康的に働けています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 丸紅グループのビジネス基盤や 信頼性によりスクラッチ開発案件が増加。 それに伴う契約管理や会計システムなどの 中小規模のスクラッチ開発プロジェクト マネジメントをお任せいたします。 ■数千万～1億円規模のプロジェクトの 計画・推進 ■パートナー社員（10名弱）の進捗 および課題管理 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ■アプリケーション側の設定、 疎通テスト等の実施管理 ■顧客との要件調整やベンダーマネジメント ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境での PMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、 いわゆる「炎上案件」はほとんど 発生しておりません

丸紅GのAI・クラウド新設チームのPM！フレックス＆リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー -アピールポイント- ✅採用人数に上限なしの積極採用中 ✅新規立ち上げチームで裁量あり ✅リモートワークを活用した柔軟な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ エンタープライズ顧客の 現場で課題を発見し、 生成AI・AIエージェントを 活用したプロトタイプから 本番導入までを担う、 FDE的なポジションです。 オンプレ中心の従来型SIから 脱却し、クラウドネイティブ、 アジャイル、AI活用を 取り入れた次世代開発へ プロジェクト推進の立場から 変革を牽引していただきます。 新設するクラウド・AI 技術チームの中核として、 裁量を持ってご活躍 いただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅クラウド・AI活用案件のPM業務 └オンプレからAWS/GCP等への クラウド移行や、AI活用を前提とした アプリ開発・モダナイゼーション 案件でPM全般を担当します。 ✅新規チームの案件管理と組織牽引 └新設チームの中核として、 プロジェクト計画・推進、予算・品質・ 納期管理、ステークホルダー調整や メンバー育成をリードします。 ✅顧客に伴走する業務プロセス変革 └まずはERP周辺のクラウド移行・ 導入案件から着手。 将来はAIを活用した大規模 モダナイゼーションへと広げ、 業務プロセスを変革します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■丸紅グループの安定した経営基盤のもと オンプレミス中心のSIからクラウド ネイティブ開発への変革を推進する 新規チーム立ち上げポジションです。 ■既存案件のクラウド移行に留まらず、 技術標準の策定、アーキテクチャ設計、 メンバー育成など、組織づくりにも関与 できます。 リモートワークやフルフレックスを活用 しながら、裁量を持って働ける環境です。 採用人数に上限なしの積極採用中！ 事業立ち上げ期につき、自らの手で チームや技術標準を創り上げる 手応えを実感できます。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

好きなデザインを、今度は自分でつくる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、映像制作 WebサイトやSNSを、 「見る側」から「つくる側」へ。 企業やブランドのWebサイト・広告などを、 デザインで魅力的に見せる仕事です。 ━━━━━━━ こんな仕事です ━━━━━━━ Web・SNSなどで使用する ■ 広告バナーの制作 ■ SNS投稿用の画像制作 ■ ECサイトの商品画像作成 ■ Webページの画像・文字修正 ■ LP・Webサイトのデザイン ■ デザイン素材の作成・管理 最初は画像の加工やバナー制作など、 取り組みやすい業務からお任せします。 「このサイト、見やすくて好き」 「この広告、なんか目に留まる」 普段WebやSNSを見ていて感じる、 そんな感覚もデザインに活かせます。 ━━━━━━━ 未経験から学べます ━━━━━━━ Webデザインの実務経験は問いません。 ツールの基本操作 ↓ 画像加工・バナー制作 ↓ Webページのデザイン ↓ サイト・LP制作へ 実務を通して、 Webデザインの基本を身につけていきます。 慣れてきたら、 ・Webサイトのデザイン ・ランディングページ制作 ・広告クリエイティブ ・ブランドのビジュアル制作 などにもチャレンジできます。

経験活かせる！丸紅グループ内外案件★週3リモート×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、SAP/ERP導入コンサルタント お持ちのプロジェクトマネジメント経験 を活かし、SAPを中心としたERP導入を お任せします。 ご志向性やスキルに応じて 丸紅グループ内外の案件から 最適な部署・案件にアサインいたします。 ■数億～数十億円規模の大型基幹 システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームの マネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた 提案推進 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを 経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており 炎上案件はほとんどありません

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 名古屋駅から徒歩1分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【ITコンサルタント】ディレクター候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント 【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

好きなデザインを、今度は自分でつくる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、映像制作 WebサイトやSNSを、 「見る側」から「つくる側」へ。 企業やブランドのWebサイト・広告などを、 デザインで魅力的に見せる仕事です。 ━━━━━━━ こんな仕事です ━━━━━━━ Web・SNSなどで使用する ■ 広告バナーの制作 ■ SNS投稿用の画像制作 ■ ECサイトの商品画像作成 ■ Webページの画像・文字修正 ■ LP・Webサイトのデザイン ■ デザイン素材の作成・管理 最初は画像の加工やバナー制作など、 取り組みやすい業務からお任せします。 「このサイト、見やすくて好き」 「この広告、なんか目に留まる」 普段WebやSNSを見ていて感じる、 そんな感覚もデザインに活かせます。 ━━━━━━━ 未経験から学べます ━━━━━━━ Webデザインの実務経験は問いません。 ツールの基本操作 ↓ 画像加工・バナー制作 ↓ Webページのデザイン ↓ サイト・LP制作へ 実務を通して、 Webデザインの基本を身につけていきます。 慣れてきたら、 ・Webサイトのデザイン ・ランディングページ制作 ・広告クリエイティブ ・ブランドのビジュアル制作 などにもチャレンジできます。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー Swiftを用いてiPhone向けネイティブアプリの設計・開発をお任せします。 UI/UX設計やAPI連携、アプリの機能追加、 App Store申請対応まで、アプリ開発の一連の工程に携わります。 ＼先輩社員インタビュー 31歳 前職／アプリ開発会社／ 最新技術を使いながら年収も上昇。大手グループの福利厚生が充実し、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 年間休日に加え、有給消化率も高い点が魅力です。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 AirflowでのETL設計やPythonによるデータ整備を担当。 分析基盤の改善やパイプライン構築を行います。 チームでデータ活用の最適化を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データ分析者／年齢：35歳 「処理の可視化や自動化が楽しく、技術的挑戦が多いです。 改善提案を形にできる雰囲気があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である当社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成を担当いただきます。

企業名 エス・エー・エス株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】プライム案件6割/明確な人事評価/メンバー育成 仕事の内容 ■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である当社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成を担当いただきます。 【具体的な業務内容】金融、流通（小売り）業界を中心にお客様の案件に携わって頂きます。プライム案件の更なる拡大を目指し、上流工程から顧客に入り込み、アプリ開発の案件管理、人員配置、要件定義、設計、パートナー管理、品質管理等をお任せします。プレイングマネージャーとして案件に入りながらラインマネージャーとしてメンバーの育成、経営層と連携し新たなビジネス開発、事業拡大に携わる機会もあります。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】プライム案件6割/明確な人事評価/メンバー育成

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

未経験歓迎★丁度いい働き方を★年休125日＆残業月10ｈ

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webページやランディングページ（LP）のデザイン業務を中心に、構成・ビジュアル・UIパーツなどを企画段階から携わっていただきます。 たとえば… ・クライアントのブランドイメージに合わせたWebページやLPの構成設計 ・スマホ／タブレットにも対応したレスポンシブデザインの制作 ・FigmaやPhotoshopを使ったUIパーツやビジュアルの作成 ・トレンドを意識したレイアウトや色設計の提案 など 《使用ソフト・ツール》 Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe XD／Canva／STUDIO／WordPress／Google Fonts／Notion／ChatGPT など ★「好き」を「かっこよく使えるスキル」に はじめはパーツ制作からでもOK。 徐々に「ページ全体の設計」にチャレンジしていける成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― センスは、仕事になる。 ――――――――――――――□ 誰かの目を止める色。 タップしたくなるボタン。 言葉より先に伝わるデザインは、すべて“意図”でできている。 このポジションは、感覚を武器にしながら ユーザーの心を動かすWebデザインを組み立てていく仕事です。 未経験から、プロのクリエイターへ。 スキルと感性を磨いていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験からプロに成長できる 万全の研修体制あり★ ▼その1 ――入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修を通じて、Webページやランディングページ（LP）のデザインフローと自分の役割をしっかり理解します。 《例》 ・Webデザインの基本（構成、色彩、フォント、画像選定） ・UI/UXデザインの基本的な考え方と、ユーザー目線でのデザイン作成 ・Adobe XDやFigmaなど、デザインツールを使って実際にWebページやLPをデザイン ▼その2 ――3ヶ月目〜 現場のWebデザインチームに参加し、クライアントのWebページやLPのデザイン業務を実務を通じて担当します。 企画段階からデザインの提案・実装に携わります。 《例》 ・Webページやランディングページ（LP）のデザイン業務（構成案、ビジュアル作成、UIパーツ作成） ・ユーザーの動線を意識したインターフェースの設計とビジュアルの調整 ・月1回の1on1で、進捗やデザイン案をレビューし、改善点を洗い出す ▼その3 ――半年〜 Webデザインの担当者として、企画からデザイン、実装までの全工程に携わり、最終的なデザインをリードします。 クライアントに納得してもらえるデザインを提案・実装します。 さらに… ・レスポンシブデザインやアクセシビリティ対応を意識したデザイン ・WebページやLPのABテストやデザイン改善に関する分析・改善提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（UI/UXデザイン⇄コーディング⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり 【サポート体制も自慢です！】 ■“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインに関する悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ■現場のプロがすぐそばに Webデザインのプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「実践的なWebデザイン」から直接学べます。 ■未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、SAP/ERP導入コンサルタント 丸紅株式会社を中心とした 丸紅グループ向けのアプリケーション開発 における大規模（目安1億円以上）の プロジェクトマネジメントをお任せします。 ご経験とご志向を鑑み最適な案件に アサインいたします。 ■数億～数十億円規模の大型基幹 システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームの マネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた 提案推進 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを 経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、 いわゆる「炎上案件」はほとんど 発生しておりません

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍1年） 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

システム開発部　預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。 【業務詳細】 新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。 募集職種 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎

社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かしながらプロジェクトリーダーからお任せします。

企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 エネルギー業界案件【東京/PL】リモート週2以上OK/自社勤務/平均残業月16h 仕事の内容 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かしながらプロジェクトリーダーからお任せします。 【案件例】◆エネルギー業界の省エネ関連システム◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。 【案件詳細】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上 ※いずれの案件においても週2～4回のリモート勤務が可能です 受託案件の場合、ジェイ・クリエイション社員５名の協力会社10名。 ※全体的に、社員：協力会社＝１：２を目指してアサインしています。 募集職種 エネルギー業界案件【東京/PL】リモート週2以上OK/自社勤務/平均残業月16h

【コーヒー事業部/webデザイナー】自社Webサイトの運営・保守／ECサイト運用・デザイン・バナー作成業務／年間休日125日

仕事内容: ■ECサイト運用・デザイン・バナー作成 ■自社WEBサイトの運営・保守作業

要・Webデザイン経験／土日休／残業少なめ／年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グラフィックとWebの両方を自社内で担当 ✅展示会・販促物・HP・バナーまで幅広く制作 ✅賞与年2回／年間休日120日／土日休み ✅3DCAD経験者はジュエリー商品デザインにも挑戦可能 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルビー・サファイアなどの色石やダイヤモンド、貴金属を扱い、 仕入れから加工・販売まで自社で手掛ける株式会社貴瞬で、 グラフィックとWebの両方のデザイン制作をお任せします。 ✅デザインコンセプトの打ち合わせ ✅コンセプト決定 ✅デザイン制作 ✅素材準備 ✅Web案件のコーディング ✅修正・完成 展示会ブース、パンフレット、ポスター、HP、バナーなど、 会社に関わる幅広い制作物を担当します。 代表や社内外のメンバーと連携しながら、 ブランディングの視点からデザイン面の責任を持って 業務を進めていただくポジションです。 国内外の展示会は年間約10回。 デザインテーマは半年～1年以内に変わり、 2～3案件ほどを同時並行で進めます。 状況により、採用関連業務やマーケティング数値管理などを お任せする場合があります。 ＜使用環境＞ ✅WordPress ✅Illustrator ✅Photoshop ※3DCADの使用経験がある方は、 ジュエリーの商品デザインに挑戦することも可能です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅土日休み ✅残業少なめ でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社貴瞬は、色石・ダイヤモンド・貴金属の買取から、 ジュエリー加工・リメイク・研磨・リカット、 販売・輸出入まで一貫して展開しています。 ✅設立：2015年 ✅従業員数：101～300名 ✅上場区分：未上場 ✅会社HP：https://kishun.co.jp/

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

好きなデザインを、今度は自分でつくる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、映像制作 WebサイトやSNSを、 「見る側」から「つくる側」へ。 企業やブランドのWebサイト・広告などを、 デザインで魅力的に見せる仕事です。 ━━━━━━━ こんな仕事です ━━━━━━━ Web・SNSなどで使用する ■ 広告バナーの制作 ■ SNS投稿用の画像制作 ■ ECサイトの商品画像作成 ■ Webページの画像・文字修正 ■ LP・Webサイトのデザイン ■ デザイン素材の作成・管理 最初は画像の加工やバナー制作など、 取り組みやすい業務からお任せします。 「このサイト、見やすくて好き」 「この広告、なんか目に留まる」 普段WebやSNSを見ていて感じる、 そんな感覚もデザインに活かせます。 ━━━━━━━ 未経験から学べます ━━━━━━━ Webデザインの実務経験は問いません。 ツールの基本操作 ↓ 画像加工・バナー制作 ↓ Webページのデザイン ↓ サイト・LP制作へ 実務を通して、 Webデザインの基本を身につけていきます。 慣れてきたら、 ・Webサイトのデザイン ・ランディングページ制作 ・広告クリエイティブ ・ブランドのビジュアル制作 などにもチャレンジできます。

好きなデザインを、今度は自分でつくる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、映像制作 WebサイトやSNSを、 「見る側」から「つくる側」へ。 企業やブランドのWebサイト・広告などを、 デザインで魅力的に見せる仕事です。 ━━━━━━━ こんな仕事です ━━━━━━━ Web・SNSなどで使用する ■ 広告バナーの制作 ■ SNS投稿用の画像制作 ■ ECサイトの商品画像作成 ■ Webページの画像・文字修正 ■ LP・Webサイトのデザイン ■ デザイン素材の作成・管理 最初は画像の加工やバナー制作など、 取り組みやすい業務からお任せします。 「このサイト、見やすくて好き」 「この広告、なんか目に留まる」 普段WebやSNSを見ていて感じる、 そんな感覚もデザインに活かせます。 ━━━━━━━ 未経験から学べます ━━━━━━━ Webデザインの実務経験は問いません。 ツールの基本操作 ↓ 画像加工・バナー制作 ↓ Webページのデザイン ↓ サイト・LP制作へ 実務を通して、 Webデザインの基本を身につけていきます。 慣れてきたら、 ・Webサイトのデザイン ・ランディングページ制作 ・広告クリエイティブ ・ブランドのビジュアル制作 などにもチャレンジできます。

未経験歓迎／上場企業／社内研修・OJT充実／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、システムコンサルタント、BPRコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅IT業界・コンサルタント職の未経験者も応募可能 ✅社内研修・OJTと先輩コンサルタントのフォローあり ✅IT戦略から業務改革、PMOまで実践的なスキルを身につけられる ✅IT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。 ✅IT戦略立案 ✅ITコスト削減 ✅ITシステム調達 ✅PMOなどのプロジェクトマネジメント ✅業務改革・業務分析・業務設計 ✅プロセス／ITコンサルティング ✅大規模基幹システム刷新などのプロジェクトマネジメント 金融、製造、人材、通信系などの大手企業を中心に、業界を問わず担当します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 スキルや経験に合わせて社内研修およびOJTを実施し、 先輩コンサルタントがフォローします。 社内のノウハウやナレッジ共有を通じて、実践的なスキルを身につけられる環境です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅株式会社ノースサンド ✅ITコンサルティング事業 ✅設立：2015年 ✅従業員数：1001～5000名 ✅上場区分：東証グロース ✅裁量が大きく、社員一人ひとりの多様性を尊重する風通しのよい社風 ✅意思決定が早く、スピード感を持って仕事を進められる環境

本社勤務【六本木】全国180拠点・数千台を支える！社内IT基盤チームリーダー募集

仕事情報 ● 仕事内容 全国180以上のホテル拠点を支える社内ITインフラの運用・管理を統括していただきます。数千台規模のPC・デバイス統合管理やOSアップデート自動化、Azure/AWS等のクラウド・サーバー基盤運用、共通アカウント基盤の適切な設計・管理を担当。将来的なシステム全体の刷新も見据えて主導するお仕事です。 集中専念できるIT環境 ネットワーク構築や新規ホテルの開業立ち上げ、日常的なヘルプデスク対応は別チームが担当しています。そのため、エンドユーザーデバイスやクラウド・サーバー基盤をはじめとする「社内IT基盤の最適化・統括」というコア業務に集中し、技術力とリーダーシップを発揮していただける環境が整っています。 チーム育成と仕組み化 プラットフォーム領域を担当する数名規模のチームにて、タスク管理や進捗確認、技術フォローをお任せします。高度なインフラ運用のマニュアル化・ドキュメント化を推進し、ご自身の技術やノウハウを標準化しながらメンバーへ権限委譲を進めることで、チーム全体のパフォーマンスを最大化していきます。 将来のシステム刷新主導 現行のITプラットフォーム運用にとどまらず、ビジネスの成長や最新技術に合わせて最適なシステムへ導くミッションです。クラウド基盤や認証基盤、管理ツールなどの移行・刷新プロジェクトを主導し、ホテル現場のスタッフがストレスなくゲストを迎えられる快適なIT環境を構築していきます。 当社からのメッセージ 当社においてITは裏方ではなく、現場のホスピタリティを最大化する「経営の要」です。変化の激しい業界で、現場スタッフがストレスなく笑顔でお客様を迎えられる環境を作ることがあなたのミッションです。ご自身の経験と情熱を活かし、ホテルの未来を共に創り上げていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Pythonエンジニア／年齢：33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

東京本社／経験者採用／年収1200万円可／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、システムコンサルタント、BPRコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅IT戦略立案からIT導入、PMO、業務改革まで幅広く担当 ✅金融・製造・人材・通信系などの大手クライアント案件 ✅適性に応じたポジションで活躍可能！ ✅東京本社募集 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。 ✅IT戦略立案 ✅ITコスト削減 ✅ITシステム調達 ✅PMOなどのプロジェクトマネジメント ✅業務改革・業務分析・業務設計 ✅プロセス／ITコンサルティング ✅大規模基幹システム刷新などのプロジェクトマネジメント 金融、製造、人材、通信系などの大手企業を中心に、業界を問わず担当します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度があります。 確認できた制度を活用しながら、専門性の向上を目指せます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅株式会社ノースサンド ✅ITコンサルティング事業 ✅設立：2015年 ✅従業員数：1001～5000名 ✅上場区分：東証グロース

未経験OK⭐3ヶ月の自社研修で育成⭐年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトマネージャー ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験からITエンジニアデビュー！ ✅3ヶ月間は勉強だけに専念できる！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅残業は月平均16時間と少なめ！ ✅週1〜2日の在宅勤務（リモート）OK ✅資格手当で月最大14万円の支給実績あり ✅20代〜30代を中心に幅広く活躍中！ ✅元・接客や営業など異業種出身者が多数 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 自動車やスマホ、医療機器などの"頭脳"と なるソフトウェア開発をお任せします。 入社後の3ヶ月間は、常に3～4名の少人数 制。勉強だけに集中できる環境をご用意！ 給与をもらいながらゼロから学べます。 【研修の流れ】 ◎1ヶ月目：IT基礎とプログラミング思考 PC基本操作やマナー、思考法を学びます。 ◎2ヶ月目：専門言語（C言語）の習得 身近な例え話で文法をわかりやすく理解。 ◎3ヶ月目：一人で「モノづくり」の実践 設計書作成からテストまで一連を体験。 【配属後の流れ】 先輩がいるチームへ配属後、まずは製品が 仕様書通り動くか確認する「テスト」から スタート。1〜3ヶ月を目安に、開発や設計 へ着実にステップアップできます！ ――プロジェクト例―― ・自動車の自動運転制御システム ・医療機器の画像処理システム ・スマートウォッチの制御アプリ など ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎安心の教育体制と手厚いフォロー 講師はエンジニア歴15年以上のベテラン。 3〜4名の少人数制で一人ひとりの理解度 に合わせて教えるため安心です。過去6年 間の研修離脱者はゼロ！配属後も先輩や 営業担当が定期的にヒアリングします。 ◎抜群のワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は 125日。残業は月平均16時間と少なめで、 多くの社員が18時台に退社しています。 プロジェクトの約6〜7割で週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）を実施中！ ◎明確な評価制度と豊富な手当 頑張りが反映される「多角面評価」を採用 しています。取得資格に応じた手当もあり 資格手当だけで月14万円得ている先輩も！ 家族手当や在宅手当、転居手当など、 手厚い福利厚生で生活を支えます。

国内最大級の決済プラットフォーム「PGマルチペイメントサービス」（導入15万店舗超）をはじめ、EC事業者・官公庁等に提供する決済システムの設計・開発・運用を担当。キャッシュレス決済のインフラを支える自社

企業名 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【東京/アプリケーションエンジニア】オンライン決済サービス企画・開発・運用 仕事の内容 国内最大級の決済プラットフォーム「PGマルチペイメントサービス」（導入15万店舗超）をはじめ、EC事業者・官公庁等に提供する決済システムの設計・開発・運用を担当。キャッシュレス決済のインフラを支える自社 サービス開発にフルフェーズで携われます。 ◆決済サービスの企画・開発（事業部との企画/要件定義、技術選定/アーキテクチャ設計、開発/テスト/コードレビュー）◆セキュリティ強化（※セキュリティエンジニアと協働）◆開発プロセス最適化(CI/CD構築/運用、テスト自動化)◆運用・保守（アラート設計/アクセス集中時の監視/リカバリ対応、APMを活用した負荷分析/チューニング、サービスの成長に合わせたシステム増強計画） 募集職種 【東京/アプリケーションエンジニア】オンライン決済サービス企画・開発・運用

経験を次のキャリアへ。プロジェクト運営へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ◥◣ 経験を次のキャリアにつなげる ◢◤ 「SVとして経験を積んできた」 「チームをまとめる仕事に携わってきた」 そんな経験を活かして、 プロジェクトマネージャーへ ステップアップしませんか？ 今回募集するのは、 BPOプロジェクトの運営を担う マネジメント業務です。 現場の進捗管理だけでなく、 ・業務フローやマニュアルの整備 ・SV、オペレーターへの業務共有 ・業務品質のチェック ・クライアントとの調整 など、プロジェクト全体を見ながら 動かす経験を積むことができます。 「今より仕事の幅を広げたい」 「現場管理から、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 「プロジェクト全体を 動かす経験を積みたい」 そんな方にピッタリの環境です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 次のステージを目指せる仕事です。 ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ 【仕事内容】 ＼ SVからプロジェクトを動かす側へ！ ／ BPOプロジェクトの運営・管理を行う プロジェクトマネージャーを募集します。 これまでのSV・管理業務などで培った 「人をまとめる力」や「周囲と連携する力」 を活かし、プロジェクトがスムーズに 進むようサポートしていただきます。 ▼主な仕事内容 ■業務フローを整える ・業務手順書、マニュアルの作成 ・業務内容や対応方法の整理 ■チームを動かす ・現場SV、オペレーターへの 業務内容の落とし込み ・業務の進捗管理 ■サービス品質を支える ・対応状況などのモニタリング ・業務状況の確認、調整 ■プロジェクトを支える ・クライアントとの各種調整 ただ指示を出すだけではなく、 現場スタッフやクライアントなど、 さまざまな人とコミュニケーションを 取りながら、プロジェクトを前に 進めていくお仕事です。 これまでのSV・管理経験を活かしながら、 プロジェクト運営に関する業務へ 仕事の幅を広げていけます。 「SVの次のキャリアを考えている」 「もっと広い視点で仕事をしてみたい」 そんな方のステップアップにおすすめです。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデベロッパー／年齢：27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

フィジカルAIの社会実装を推進✨年収600万〜1200万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、新規事業企画/開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フィジカルAIの事業仮説から 要件定義、実機検証、 現場導入まで一気通貫 ✅製造・物流・小売・建設・防衛など 幅広い顧客とユースケースを共創 ✅国のプロジェクトや公募案件で パートナー形成・提案活動も主導 ✅想定年収600万円～1200万円 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存の製造・物流・小売・建設・防衛など幅広いドメインの顧客企業に対して、業務課題を起点にPhysical AIの活用可能性を共同で定義し、事業仮説を構築する・技術チームと連携しながら、要件定義・実機検証・提案資料の作成を顧客と共同で進める・実機検証から現場導入フェーズまでをPMとして一貫してリードし、技術的な判断と顧客折衝の両面を担う ✅既存案件の事業拡張を推進し、追加受注を創出する ✅国のプロジェクト・公募案件において、パートナー企業との座組形成・提案活動を主導する ✅新規顧客とのリレーション構築を目的とした情報収集・企画立案を行う 【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】 ✅Physical AIという産業構造そのものが変わろうとしているタイミングで、顧客企業と一緒に技術 の社会実装を、最前線で担える。 ✅産業の中核を担うエンタープライズ企業を相手に大型案件を主導できる。 ✅提案・企画だけでなく要件定義・実機検証・現場導入まで一気通貫で関われる。 ✅技術チーム・PMとの距離が近く、開発や製品設計に直接関与できる。 【募集背景】 ABEJAでは、Vision Language Actionをはじめとする基盤モデルを中核に据えたロボット技術の社会実装を進めており、ヒューマノイド、セミヒューマノイド、四脚ロボット、産業用ロボットなど、複数のロボットプラットフォームを対象に、実環境への導入および運用を前提としたプロジェクトを推進しています。 一方で、Physical AIは未だ黎明期にあり、明確な正解となるプロダクト形態や事業モデルが確立されていないため、顧客企業とともに業務課題を分解し、技術検証と事業仮説を同時に構築していくプロセスが不可欠です。 こうした背景から、顧客企業との共創を通じて、Physical AIの事業仮説立案から企画化、提案が可能なビジネスディベロップメントを募集します。 【ミッション】 顧客企業とともにPhysical AIの活用可能性を定義し、技術検証を通じて実運用につながる形へと具体化することがミッションです。事業戦略レベルでの論点整理から、要件定義、実機検証、現場導入までを一貫してリードし、各社が試行錯誤を行っているPhysical AIのユースケースと事業モデルを現実の形に落とし込みます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅成長支援制度あり 自身のミッション達成に必要な書籍・電子書籍・オンライン講座などを、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度があります。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業名：株式会社ABEJA ✅会社HP：https://www.abejainc.com/ ✅本社：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2階 ✅設立：2012年 ✅資本金：100,000,000円 ✅従業員数：101～300名 ✅上場区分：東証グロース ✅業種：ITコンサルティング / SIer・SES、ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、組織・人事コンサルティング、生産・物流コンサルティング

7000社超利用SaaSのUI/UXを進化✨年収600万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7,000社以上が利用するSaaS「NJSS」のUI/UX進化をリード ✅Vue 3・Nuxt 3・TypeScriptなどモダンな技術環境 ✅UI/UX設計からフロントエンドアーキテクチャ、SEO施策まで幅広く担当 ✅年間休日130日・土日祝休み・週4リモート想定・時差勤務制度あり 全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaS「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」で、ユーザー体験の向上をリードするプロダクトエンジニアを増員募集します。 現在の「検索ツール」から、入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想しており、UI/UX、アーキテクチャ、機能設計を技術面から牽引するポジションです。 ユーザーの声や受注機会に直結する改善を進められ、PdMと並走して仕様へ提案できる余地も豊富です。ユーザー課題から逆算して機能を設計するため、「なぜつくるか」から考えるプロダクトマネジメント・Biz視点も身につきます。 アーキテクチャ刷新やパフォーマンス改善など、単なる実装にとどまらず設計者として継続的な改善サイクルに携われます。 若手メンバーも多く、技術的なキャッチアップや相談・議論が盛んな環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【UI/UX・デザインリード】 ✅プロダクト全体のUI/UX方針策定から実装までのリード ✅PdMと連携した、再現性・拡張性の高いデザイン設計 ✅ユーザー行動・課題を踏まえた仮説検証とUI/UX改善 ✅ユーザーインタビューや利用データをもとにした課題特定 ✅Figmaなどを使ったプロトタイピング、デザインガイド策定 ✅PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定 ✅検索UI改善、新機能の導線設計・レイアウト見直し 【フロントエンド・マーケティング】 ✅UI/UX・フロントエンド設計の観点からSEOを最適化 ✅セマンティックHTMLなどを意識したサイト設計 ✅マーケティング施策と連動したプロダクト改善 ✅新規機能開発・保守運用（基本的にはフロントエンド） 【社内システム・チーム改善】 ✅社内システムのUI/UX改善による業務効率化・品質向上 ✅CI/CD環境（GitHub Actions／CircleCIなど）の整備 ✅テスト自動化、コード分割・最適化などフロントエンド全般の改善 ✅技術的負債の可視化・解消計画の策定 ✅関連部署との折衝（PdM、デザイナー、営業） ✅メンバーの成長・キャリア支援（定期的な1on1など） ✅面接官としての選考業務、求める人物像の定義 【開発環境】 ✅言語：PHP、TypeScript、JavaScript、HTML5／CSS3 ✅フレームワーク：Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ✅データベース：MySQL ✅ソースコード管理：GitHub ✅プロジェクト管理：GitHub Projects ✅コミュニケーション：Slack ✅情報共有：Notion ✅インフラ：AWS、Terraform、Docker フロントエンド領域のテックリードや、マネージャーなど、ご志向に応じたキャリアをお任せしていく想定です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定期的なLT会などを通じた技術共有 ✅Notionを活用したナレッジ蓄積 ✅勉強会・各種カンファレンスへの参加 ✅定期的な1on1による成長・キャリア支援 ✅成長支援制度あり ✅朝会・夕会でチームの状態をキャッチアップし、リモートでも情報共有・意思疎通しやすい環境 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社うるるは2001年設立、資本金1,033,720,000円、従業員301～500名の東証グロース上場企業です。 業種はIT・Webサービス領域です。 本社は東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9Fにあります。 会社HP：https://www.uluru.biz/ 全社平均年齢は33.9歳、従業員構成比率は6:4です。 【NJSSについて】 入札情報速報サービス「NJSS」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体が発信する入札情報を一括検索・管理できるSaaSです。 業種・規模を問わず7,000社以上が導入し、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を支援しています。 クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカーによるハイブリッドなデータ構築体制を確立し、情報の網羅性と品質を両立しています。マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【配属部署】 Govtech事業本部 開発部 体験向上3課 開発部：35名 ・正社員17名（男性15名、女性2名） ・派遣社員1名（男性1名） ・業務委託17名（男性17名） ・平均年齢34.7歳 体験向上1課：10名 ・正社員6名（男性5名、女性1名） ・派遣社員1名（男性1名） ・業務委託3名（男性3名） ・平均年齢31.7歳

プライム案件95％以上のITコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、システムコンサルタント、システム企画 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム案件95％以上 ✅想定年収580万円～880万円 ✅リモートワークを8割以上の社員が活用 ✅SE・インフラ経験を活かして上流・CIO支援へ CIO支援、基幹システム再構築、 データ活用による価値創造など、 顧客の頼れる「懐刀」として ITプロジェクトを支援するポジションです。 主な顧客は売上規模1000億円以上の企業。 製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど、 業種を問わずプライム案件で支援します。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件参画後は、経験豊富な上長のもと 社内で2～3名のチームを組み、 プロジェクトをリードしていただきます。 【CIO支援・プロジェクト支援】 ✅IT中期計画の策定 ✅IT構想・計画の策定 ✅RFP作成・ベンダ選定 ✅ベンダコントロール・PMO支援 ✅企画・計画、マネジメント、推進支援 ✅各種課題の解決支援 【基幹システム刷新支援】 ✅全体計画立案・ロードマップ策定 ✅各フェーズの計画策定・推進支援 ✅PMO業務 ✅プロジェクト成功に向けた提言 【データ活用支援】 ✅データ分析・活用基盤の企画、構想策定 ✅データ活用アセスメント ✅KPI策定支援 【ローコードツールを活用したDX支援】 課題発見から解決方法の検討、 Microsoft Power Appsなどを利用した プロトタイプ開発・改善まで支援します。 ✅業務整理・データ設計 ✅ローコード開発のレクチャー・準備支援 ✅ローコード開発の共同開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社内勉強会を実施 ✅セミナー・書籍購入補助は年間6万円 ✅資格取得制度あり 案件参画後は経験豊富な上長のもと、 2～3名のチームでプロジェクトを進めます。 周囲と連携しながら実務経験を広げられる環境です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブレインズコンサルティング株式会社は 2013年設立のITコンサルティング会社です。 資本金は20,760,000円、従業員数は10～30名、 未上場企業です。 案件受注では、顧客に価値提供できる要員を アサインできる場合のみ受注する方針を採用。 評価でも売上金額より「顧客への貢献度」を 重視しています。 IT中期計画から要件定義、 プロジェクトマネジメントまで、 ITプロジェクトの全行程を得意としています。

リモートワークあり✨土日祝休み✨年収500万～650万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収500万円～650万円 ✅リモート勤務あり・土日祝休み ✅長年取引のある大手企業のプロジェクトで、既存メンバーとともにリーダーとして参画 ✅キャリアパスミーティングを随時実施し、本人の意向を重視して配属を検討 体制強化に伴う増員募集です。 長年お付き合いのある大手企業のお客様先で、 チームマネジメントを担うプロジェクトリーダーを募集します。 本プロジェクトには既に当社メンバーが参画しており、 コミュニケーションが円滑で、意見や提案もしやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社メンバーのマネジメント ✅クライアントとの調整業務 ✅プロジェクト内での実作業 ✅スキルに応じた別プロジェクトのマネジメント プロジェクト内で実作業も行うか、 別プロジェクトのマネジメントを掛け持ちするかなど、 担当範囲はお持ちのスキルに応じてご相談します。 ※業務内容の変更範囲：無 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアパスミーティングを随時実施 ✅将来像を明確にするための話し合いを行い、本人の意向に合わせて配属プロジェクトを検討 ✅企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにエンジニアも参加 ✅資格取得支援として、合格時に受験料とお祝い金を支給 ポジションや経験年数にかかわらず、 クライアントと直接話す機会をできるだけ増やし、 仕事内容への納得感を重視しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社トラント 会社HP：https://www.trente.jp/ 本社：東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8F 設立：2004年 資本金：50,000,000円 従業員数：31～50名 上場区分：未上場 平均年齢：28歳 事業領域は、ITコンサルティング、SIer・SES、 人材紹介、人材派遣、教育（学習塾・予備校・専門学校）です。 求人企業による直接募集です。 大手SIerとの多数の大規模案件があり、 万が一プロジェクトが終了した場合も、 次のプロジェクトを相談できる体制があります。 各現場には「人を大切にする」風土が根付いており、 腰を据えて長く働きたい方にも適した環境です。 ＜クライアント例＞ 石井食品／伊藤忠テクノソリューションズ／NTTデータ／キタムラビジネスソリューション／ キヤノンITソリューションズ／TIS／デジタルガレージ／日立製作所／日立システムズ／ 日立ソリューションズ／日立ソリューションズ・クリエイト／富士ゼロックス総合教育研究所／他 ※50音順 ⭐勤務地・アクセス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社または首都圏の常駐先での勤務となります。 勤務地は応相談です。 リモート勤務があります。 ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩4分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※受動喫煙対策：禁煙

AI SaaSの0→1と既存事業の成長推進✨年収800万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、事業企画、新規事業企画/開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ARR二桁億規模の既存事業と、新規AI SaaSの立ち上げを横断 ✅顧客課題の探索からMVP・初期導入・PMF探索まで0→1に深く関与 ✅プロダクト戦略・KPI・販売導線まで事業づくりに踏み込める ✅年俸800万円～1,500万円、リモート可・フルフレックス ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1Dプレミアムを中心とした既存プロダクト群のグロースと、 AI電子カルテ・AI保険算定・診療オペレーション支援などの 新規AI SaaSプロダクト立ち上げを担います。 〈歯科診療の業務オペレーションそのものを変えられる〉 歯科医院の現場には、まだ多くの手入力、紙、複雑な保険算定、属人的なオペレーションが残っています。AIを活用して、診療・カルテ・算定・経営管理の体験を再設計する、Agentic AI事業の立ち上げに関われます。 【新規AI SaaSプロダクトの0→1】 ✅歯科医院の診療・カルテ・保険算定・バックオフィス業務の課題探索 ✅AIを活用した新規プロダクトの仮説検証 ✅初期リリース・初期導入・PMF探索の推進 ✅診療中の音声や入力情報を活用したカルテ記載支援の検討 ✅複雑な保険算定ルールを補助するプロダクトの検討 ✅医院経営やオペレーションを支援するプロダクトの検討 【既存事業「1Dプレミアム」の10→100】 ✅オンボーディング・継続率・LTVの改善 ✅プラン設計、視聴体験、コンテンツ発見体験の改善 ✅医院向け・歯科衛生士向けプランの改善 ✅ユーザー価値と事業KPIを接続したグロース施策の設計・推進 ✅開発・マーケティング・コンテンツ・営業との連携 【事業とプロダクトを接続する意思決定】 ✅プロダクトロードマップの策定 ✅取り組む顧客課題と検証優先順位の設計 ✅KPI設計と販売導線の検討 ✅事業責任者・PdM・デザイナー・エンジニア・Bizメンバーとの連携 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PdM、デザイナー、エンジニア、Biz／マーケティング、 コンテンツメンバーと連携しながら業務を進めます。 少人数のため、顧客課題の発見から優先順位設計、開発推進、 リリース後の改善まで一気通貫で関われる体制です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンディー株式会社は、歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を 運営するテックカンパニーです。 主力の「1Dプレミアム」はARR二桁億規模・黒字化済みのフェーズにあり、 既存事業の成長と新規AI SaaSへの投資を同時に進めています。 今回募集するのは、既存プロダクトのグロースと、新規AI SaaSの立ち上げを推進するプロダクトオーナーです。単なる機能改善担当ではなく、顧客理解、業務フロー設計、プロダクト戦略、ロードマップ、KPI設計、開発推進、初期導入まで、事業とプロダクトの両方を前に進める役割を期待しています。 ✅設立：2017年 ✅資本金：35,650,000円 ✅従業員数：51～100名 ✅上場区分：未上場 ✅国内約5兆円規模とされる歯科医療市場で事業を展開 ✅「1Dプレミアム」「算定奉行」などを展開 ✅歯科医院向け業務支援・AI SaaSや周辺領域の新規事業も推進 ✅配属は1Dプロダクト部門、部署人数12名 ✅経営陣との距離が近く、意思決定をスピーディーに進めやすい環境です。

要・PM経験／土日祝休み／年収700万円可／自社サービス上流

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービスのPMとして上流工程を担当 ✅社長とサービス設計から予算・スケジュール管理まで推進 ✅想定年収700万円～1,500万円 ✅年間休日122日・土日祝休み・リモート出勤可 社内コミュニケーションサービス「Talknote」を提供する当社で、 プロジェクトマネージャーとして開発をリードしていただきます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社長と連携したサービス設計 ✅開発プロジェクトの予算管理 ✅スケジュール管理 ✅上流工程の設計・推進 ✅開発チームの人材・予算マネジメント ✅顧客の声や利用状況を踏まえた品質改善 開発チームは17名、うち社員11名です。 自社内開発のため、社長や社員と密に コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 競合サービスと比べてもシンプルで使いやすい ユーザビリティを重視し、カスタマーサクセス部門とも連携。 使用履歴の分析を、社員のコンディション管理や 退職防止などに活用できる設計も特徴です。 顧客の声を聞きながら品質向上に取り組み、 サービス全体を見渡して上流工程に関われます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社内開発のため、社長や社員と密に連携し、 開発方針や上流工程をすり合わせながら業務を進めます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Talknote株式会社は2010年設立。 社内コミュニケーションサービス「Talknote」を提供し、 誰でも使いやすいシンプルなデザインと、 利用者・利用組織に寄り添った開発を重視しています。 HR Tech領域では「アクションリズム解析」や 「オーバーワーク検知」などの機能も展開。 BtoBtoCのサービスとして、 クライアントと利用者双方の視点を踏まえた プロダクトづくりに取り組んでいます。 ✅本社：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F ✅設立：2010年 ✅資本金：669,933,800円 ✅従業員数：31～50名 ✅平均年齢：31歳 ✅上場区分：未上場 ✅6億円以上の資金調達実績 ✅会社HP：https://talknote.com/

NTTグループ共通NW基盤の高度化施策の推進、運用自動化ツールの開発維持管理、グループ間NW基盤のシステム運用（監視・保守等）の推進・統制、および3～5名程度の部下マネジメント業務をお任せします。

企業名 ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 求人名 NC_M_012【管理職：NTTグループNW基盤運用 -基盤サービス高度化】リモート可 仕事の内容 NTTグループ共通NW基盤の高度化施策の推進、運用自動化ツールの開発維持管理、グループ間NW基盤のシステム運用（監視・保守等）の推進・統制、および3～5名程度の部下マネジメント業務をお任せします。 (1)基盤サービス高度化施策推進：デジタルPFを中心とした基盤高度化施策のリード、ビジョン・目標策定、実行管理、NW設定自動化ツールの開発・維持管理 (2)NW基盤システム運用管理サポート：24/365運用保守チームの統制、問合せ対応・トラブル解析・復旧管理、設備更改計画策定、設定工事・試験の承認 (3)組織マネジメント：3～5名程度の部下評価、育成、事業計画策定・予実管理等を担当。 募集職種 NC_M_012【管理職：NTTグループNW基盤運用 -基盤サービス高度化】リモート可

想定年収1000万円以上のITコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収1000万円～1360万円 ✅プライム案件95％以上 ✅リモートワークを8割以上の社員が活用 ✅IT戦略・要求定義・PMOから組織改革まで支援 CIO支援、基幹システム再構築、 データ活用による価値創造など、 顧客の頼れる「懐刀」として ITプロジェクトを推進するマネージャーポジションです。 売上規模1000億円以上の大手企業から 数百億円規模の中堅企業までを顧客とし、 製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど 幅広い業界のプライム案件を支援します。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 構想から導入までを一貫して支援し、 システム部門の組織改革や 問題プロジェクトの改革支援にも携わります。 【1. デジタル戦略・構想】 ✅目的・優先度の明確化 ✅システム化構想の確立 ✅実現計画の策定 ✅部署横断の分科会開催・ファシリテーション ✅部署間の合意形成支援 ✅既存ベンダとの契約内容・成果物の確認、提言 中堅自動車部品商社では、 遅延していた基幹システム刷新に対し グランドデザイン策定から支援しています。 【2. システム化企画・計画策定、要求定義】 ✅基本構想の策定 ✅業務要件定義・システム構想 ✅ベンダ選定 ✅データ統合構想の提案 ✅目的・ゴールの明文化 大手信用情報会社では、 分散していた顧客データの課題に対し、 直近の対策だけでなくデータ統合構想まで提案しています。 【3. PMO・PM支援】 ✅調査・整理から導入までのプロジェクト推進 ✅他チーム・他部門との調整・交渉 ✅重要課題の整理・推進 ✅プロジェクトオーナーの意思決定支援 情報システム系合弁会社では、 SAP導入に伴う周辺領域の改修や 100を超えるインターフェースの見直しなど、 広範囲のプロジェクトを支援しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社内勉強会を実施 ✅セミナー・書籍購入補助は年間6万円 ✅資格取得制度あり 社内には大規模システム構築経験を持つ SIer出身のコンサルタントが在籍しており、 専門性を共有しながらプロジェクトを進められます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブレインズコンサルティング株式会社は 2013年設立のITコンサルティング会社です。 資本金は20,760,000円、従業員数は10～30名、 未上場企業です。 案件受注では、顧客に価値提供できる要員を アサインできる場合のみ受注する方針を採用。 評価でも売上金額より「顧客への貢献度」を 重視しています。 IT中期計画から要件定義、 プロジェクトマネジメントまで、 ITプロジェクトの全行程を得意としています。

マイクロサービス化を担うバックエンド開発✨年収600万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、サーバーサイドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅NJSSのモノリス構造からマイクロサービスへの転換を中核で推進 ✅API分離・データ設計・サービス連携など全体構造から設計できる ✅設計・実装・技術リードを通じて判断力とリーダーシップを磨ける ✅年間休日130日・土日祝休み・ほぼリモート・時差勤務制度あり 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる自社SaaS「NJSS（エヌジェス）」で、Govtech領域のマルチプロダクト構想に伴うマイクロサービス化を推進するバックエンドエンジニアを増員募集します。 アーキテクチャの見直しからプロジェクトの技術リードまで、プロダクトを創り変えるフェーズに携わります。 どの機能を分離し、どうAPIとして独立させ、どう他サービスとつなげるかという全体構造の設計に携われます。 非構造・非定型な入札情報や落札企業情報を扱い、複数プロダクトを横断するデータ設計・連携設計にも取り組めるため、複雑なデータを扱う力を磨けます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【マイクロサービス化・技術リード】 ✅マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発リード ✅チームリーダーと連携した技術課題の戦略・設計・実装 ✅複数システム・関係者を横断するプロジェクトマネジメント的な立ち回り ✅関連サービス間のデータ設計・API連携の整備 ✅スケーラビリティの高い次世代プロダクト基盤の構築 【現在進行中の取り組み】 ✅入札情報データベースのAPI分離と各サービス連携（Ruby／Ruby on Rails） ✅落札企業情報のAPI化（PHP／Laravel） ✅公的機関の公開情報のAPI化（Ruby／Ruby on Rails） ✅公的機関向けサービスとの連携（PHP／Laravel） ✅今後もプロダクト構造に沿った新たなAPI設計・実装を推進 【開発環境】 ✅言語：PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、HTML5／CSS3 ✅フレームワーク：Laravel、Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ✅AI／機械学習：Gemini ✅データベース：MySQL、OpenSearch ✅ソースコード管理：GitHub ✅プロジェクト管理：GitHub Projects ✅コミュニケーション：Slack ✅情報共有：Notion ✅インフラ：AWS、Terraform、Docker ✅その他：Findy Team+、Code Climate、Datadog、SendGrid、CircleCI 技術力で牽引するテックリードやマネージャーなど、ご志向に応じたキャリアを想定しています。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マイクロサービス化という技術転換フェーズで、提案・設計・実装を通じてスキルアップできます ✅成長支援制度あり ✅資格取得制度あり ✅チームで相談・議論しながら技術的なキャッチアップを進められる環境 ✅朝会・夕会でチームの状態をキャッチアップし、リモートでも情報共有・意思疎通しやすい環境 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社うるるは2001年設立、資本金1,033,720,000円、従業員301～500名の東証グロース上場企業です。 業種はIT・Webサービス領域です。 本社は東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9Fにあります。 会社HP：https://www.uluru.biz/ 全社平均年齢は33.9歳、従業員構成比率は6:4です。 【NJSSについて】 NJSSは全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を扱い、7,000社以上に導入されているSaaS型サービスです。 AI＋クラウドワーカーによるハイブリッドなデータ構築体制で、情報の網羅性と品質を両立しています。 約20兆円規模の公共入札マーケットで年間約180万件の入札案件情報を提供し、企業の効率化と機会損失防止に貢献しています。 この市場規模は国家予算の約1/5に相当する金額が動く規模で、税金の使われ方の透明性や競争性向上、質の高い公共サービスにも関わる社会性の高いプロダクトです。 競合が少ないニッチな領域で、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【配属部署】 Govtech事業本部 開発部 体験向上2課 開発部：35名 ・正社員17名（男性15名、女性2名） ・派遣社員1名（男性1名） ・業務委託17名（男性17名） ・平均年齢34.7歳 体験向上2課：11名 ・正社員7名（男性6名、女性1名） ・業務委託4名（男性4名） ・平均年齢36.5歳

未経験歓迎◎若手活躍中♪オフィスワークデビューにもピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、Webデザイナー、一般事務 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ IT業界デビュー歓迎♪ IT事務スタッフ募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルとITスキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です♪ 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後の研修やサポート体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ITプロジェクトや社内業務を支える IT事務業務を担当していただきます♪ ⭐ PCへのデータ入力・管理 ⭐ 資料・マニュアルの作成、更新 ⭐ 電話・メールでのお問い合わせ対応 ⭐ IT機器やアカウントの管理サポート ⭐ システムへのデータ登録・確認 ⭐ プロジェクトの進捗管理サポート ⭐ その他、ITチームの事務アシスタント業務 まずは簡単な業務からスタート！ 先輩社員がしっかりフォローするので、 少しずつITの知識やスキルを身につけながら成長できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさのポイント】 ⭐ 未経験歓迎 学歴・経験・資格は問いません。 「IT業界に挑戦したい」 その気持ちがあれば大丈夫です◎ ⭐ ワークライフバランス充実 土日祝休みだから、 仕事とプライベートの両立も可能♪ 自分の時間を大切にしながら働けます。 ⭐ ITと事務の両方のスキルが身につく 業務を通じて、 ・PCスキル ・ITの基礎知識 ・ExcelなどのOfficeスキル ・ビジネスマナー ・コミュニケーション力 ・事務処理能力 など、将来にも役立つスキルを習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ⭐ IT業界に興味がある ⭐ 人をサポートする仕事がしたい ⭐ コツコツ取り組むことが好き ⭐ PCを使った仕事に挑戦したい ⭐ 安定企業で長く働きたい ⭐ 新しいことを学ぶのが好き 未経験スタートの先輩も多数活躍中♪ あなたのIT業界デビューを応援します！

新規プロダクトを企画から成長支援✨年収750万〜1500万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、新規事業企画/開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客事業責任者と事業開発、 プロダクト開発をテクノロジーと ビジネス両面から支援 ✅市場調査、事業戦略、UI/UX・MVP、 ロードマップ、分析まで幅広く担当 ✅伴走支援の知見を自社プロダクトや 新規事業へ展開する可能性あり ✅想定年収750万円～1200万円 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集背景】 ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。当社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPd Mを募集しています。 【ミッション】 様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。 【業務内容】 1. プロダクト企画の提案業務 ✅市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施 2. 新規プロダクトの開発支援業務 ✅プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援 3. 既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析 ✅分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング ✅データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献 ✅一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案 【得られるもの】 ★単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ 担当できるPJTの数が多く、複数のプロダクト開発や経験に携わることができます。 ✅自分の得意な業界に特化することも、未経験の業界にチャレンジすることもできるため、ご志向に応じて経験の幅を広げることも深めることも可能です。 ✅複数企業や政府機関と連携しながら産業構造の変革に携わることもあります。複数産業をかけ合わせることによるイノベーションの創出や、産業と産業のあいだに落ちる課題の解決に携わることができます。 ★エンタープライズ企業の経営課題に対して、最上流から裁量を持ったプロダクト開発ができる ✅エンタープライズ企業の競争優位の源泉に関わるような経営課題の解決経験を得ることができます。ときにはエンタープライズ企業のCxOクラスの隣に座り課題解決の伴走をするため、現場課題を超至近距離で学習することができる稀有な環境です。 ✅プロダクトの構想初期段階から経営者や決裁者に事業仮説を提案し、要件定義、実装、リリースと一気通貫で携わることができます。 ✅優秀なエンジニアを社内に抱えているため、最先端のテクノロジーを活用して新しいプロダクトを作ることが可能です。 ★経営陣との距離の近さ CEO室の配属を予定しております。0→1や10→100の事業グロースを経験してきた社内の経営陣・事業責任者と一緒に業務する経験を得ることができます。 ★キャリアパス プロダクト開発だけでなくて事業開発の経験も積むことができるため、キャリアの幅が広がります。ABEJAでキャリアを積んだ後、起業をしたメンバーも多くいます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅成長支援制度あり 自身のミッション達成に必要な書籍・電子書籍・オンライン講座などを、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度があります。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業名：株式会社ABEJA ✅会社HP：https://www.abejainc.com/ ✅本社：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2階 ✅設立：2012年 ✅資本金：100,000,000円 ✅従業員数：101～300名 ✅上場区分：東証グロース ✅業種：ITコンサルティング / SIer・SES、ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、組織・人事コンサルティング、生産・物流コンサルティング

主にATMシステムおよびATMに関連するシステムの新規開発および改修において社内調整やベンダーコントロールを担当していただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部 ATM・為替G(チームリーダー候補)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 主にATMシステムおよびATMに関連するシステムの新規開発および改修において社内調整やベンダーコントロールを担当していただきます。 ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程を担当していただきます。 ATMだけでなく、ATMと連携している勘定系や外部接続システム等も含めた範囲を一気通貫で担当していただきます。※即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダーの役割を担って頂く予定です。 募集職種 【システム開発部 ATM・為替G(チームリーダー候補)】WEB面接可/年間休日125日

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 企業向けアプリの設計・開発を担当。 Spring Bootを用いて堅牢かつ保守性の高いシステムを構築。 設計〜導入支援まで一貫して関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Java開発者／年齢：36歳 「業務理解が深まるほど設計が楽しくなる。 顧客と近い距離で仕事できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【デジタル開発部 クラウドサービスG（担当者～マネージャー候補）】 仕事の内容 Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。 ・Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入・活用支援 ・既存システム／業務の課題整理、改善提案、要件定義 ・Salesforce（Sales Cloud／Data360 等）の設計・設定・運用支援 ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進（進捗・品質管理） ・社内利用部門との調整、運用定着支援 募集職種 【デジタル開発部 クラウドサービスG（担当者～マネージャー候補）】

金融・ITの知見を武器にDXを推進する当社にて、中長期のシステム戦略策定、要件定義、PMO運営等、上流から一貫してご担当。生成AI活用やデータ基盤構築等、金融業界の最先端案件の成功をリードしていただきます。

企業名 Ｔｒｕｓｔ株式会社 求人名 【ITコンサルタント(マネージャー)】金融×AI領域の専門性/急成長ベンチャー 仕事の内容 金融・ITの知見を武器にDXを推進する当社にて、中長期のシステム戦略策定、要件定義、PMO運営等、上流から一貫してご担当。生成AI活用やデータ基盤構築等、金融業界の最先端案件の成功をリードしていただきます。 ■IT戦略策定・最適化 ■PMO運営 ■要件定義支援 ■製品導入・見積精査 ■テスト計画・推進 ■運用保守計画・改善提案 【仕事の魅力】金融特化のため専門性を集中して磨けます。生成AI案件が豊富で、希少価値の高いキャリア形成が可能。売上ノルマより顧客価値最大化を重視する文化で、真の課題解決に伴走できます。 募集職種 【ITコンサルタント(マネージャー)】金融×AI領域の専門性/急成長ベンチャー

【東京/未経験歓迎】インフラエンジニア／オープンポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webプロデューサー 当社は、クライアント企業のIT環境を支える「サーバー・ネットワーク構築」や 「システムサポート（保守・運用）」を手がけています。 今回は、さらなる事業拡大に向けてインフラ領域での業務に従事いただくオープンポジションの募集です！ 選考の中で、あなたの適性や希望をヒアリングし、ご入社の段階で最適なプロジェクトを決定します。 面接時に働く環境や仕事内容が明確に分かるため、安心してスタートしていただけます！ ▼プロジェクトの一例 IT機器の保守サポート、システム監視・保守、セキュリティシステムの運用 等 ▼ ひとり立ちを支える研修カリキュラム 入社後は、決定した配属先に必要なITスキルをイチから学べる研修からスタートします 。 分からないことは研修担当者にいつでも相談できます ！ 【研修プロジェクトの例】 ・IT業界の基礎知識 ・ネットワーク研修（概要基礎、機器の種類、操作方法） ・サーバー研修（Linux概要基礎、Linux実機操作、Linuxサーバー構築）

年収400~600万円♪マーケティングスキルも身に付く環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、Webディレクター ✨ 月給37万〜52万円 ✨ 年間休日120日・土日祝休みで働きやすい ✨ 残業ほぼなし！オンオフのメリハリ◎ ✨ 制作だけでなく“売れる導線”まで学べる環境 ＼“成果につながる制作”を学べるWebコーダーへ／ 【✨仕事内容】 美容外科・美容皮膚科に特化した Web制作・広告運用を行う当社にて、 LP制作やサイト構築業務を担当いただきます。 代表との距離も近く、 「どうすれば反響につながるか」を 考えながら制作できる実践型の環境です。 ▼具体的な業務内容 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたLP制作 ・WordPressサイトの構築 ・既存サイトの修正・更新対応 ・スマホ向けレスポンシブ対応 ・サーバー・ドメイン設定管理 ・GA4／GTMの設定・分析改善 【✨1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック 11:00 数値確認・改善施策対応 13:00 昼休憩 14:00 LP制作・コーディング業務 18:30 タスク整理 19:00 退社（残業ほぼなし） 【✨入社後について】 まずは既存案件の引き継ぎからスタートし、 コーディング業務を中心に担当いただきます。 その後は希望に応じて、 ・制作特化 ・ディレクション ・クライアント対応 など幅広いキャリアにも挑戦可能です。 【✨社員インタビュー】 残業はほとんどなく、 有給も取りやすい環境です。 制作スキルだけでなく、 マーケティング視点まで学べるので、 市場価値を高められると感じています！ 【✨会社について】 美容クリニック専門の制作・広告運用を展開。 単なるWeb制作ではなく、 マーケティング全体を支援しながら クライアントの売上向上に貢献しています。

IT変革と組織成長を担う管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、システムコンサルタント、戦略/経営コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅複数のIT・DXプロジェクトを統括し、顧客折衝から品質・予算まで担う ✅新規案件の獲得と、クライアントリレーションの構築にも関与 ✅対社外だけでなく、人事制度・採用・ナレッジ・ブランディングなど組織づくりも担当 ✅数千人規模を目指すコンサルティングファームの中核として成長を牽引 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせ、デジタル変革を推進します。 《プロジェクト例》 ✅IT戦略の立案、DX計画の構築 ✅M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ✅ITを活用した全社BPRの構想策定支援 ✅システム・アプリケーション統合計画の策定 ✅システムアーキテクチャの設計・改善支援 ✅次世代クラウド適用の構想策定 ✅自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ✅セキュリティポリシーの策定・導入 ✅セキュリティアセスメント、脆弱性評価 ✅各種プロジェクトのPMO支援 《担当業界》 金融・製造・通信・小売／流通・商社・ITなど、幅広い業界を担当します。 《対社外》 ✅複数プロジェクトの指揮監督 ✅予算管理 ✅プロジェクトの品質管理 ✅顧客折衝、リレーション構築 ✅プロジェクトメンバーの育成 ✅営業部門との連携による顧客リレーション構築、新規案件の獲得 ✅プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ 《対社内》 ✅評価制度や人事制度の設計・構築 ✅ナレッジマネジメント ✅自社のブランディング、広報活動 ✅MVVの策定・改定・浸透 ✅人材採用 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社内認定試験をクリアすると、M&A戦略などStrategy領域へキャリアを広げる機会があります。 ✅キャリア相談制度があります。 ✅プロジェクトメンバーの育成も役割の一つとして担います。 ⭐各界のプロフェッショナルから学ぶ特別勉強会⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサル業界だけでなく、各界のプロフェッショナルから学ぶ機会を創り、コンサルタントとしてはもちろんビジネスパーソンとしての成長を促進するため各勉強会を開催いたしました。今後も定期的に開催していく予定です。 ✅第1回：金融勉強会 ゴールドマンサックスの方をお招きし株式市場の仕組みや株価の動き方、投資家の考え方などについてレクチャーを受ける。 ✅第2回：リーダーシップ勉強会 ⽇本のプロ野球界を代表する監督をお招きし、リーダーシップについてレクチャーを受ける。 ✅第3回：AI勉強会 代表佐上自らAI実装の事例を踏まえたAI勉強会を実施。AI時代に市場価値を上げるコンサルになるには？をテーマに実践。 ⭐社風⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅①「IT人材が主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。 ✅②活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発です。 部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ＆ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会（TQIF）も開催されています。 ✅③ 経営層との近さと、絶対評価による成長環境 社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に⽇常的に触れることができます。ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」で スピーディーにプロモーション（昇進）が可能なフラットな実力主義の社風です。 ⭐クオンツシティ構想⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ×ビジネスによる成長インフラ「クオンツシティ構想」 当社では、社員がAIに代替されない「感性」や「人間的魅力」を研鑽するため、各業界最高峰のエンタメや事業を自社で創り上げる 「クオンツシティ構想」を推進しています。これらは単なる余興ではなく、人として成長するためのインフラです。 ✅Sports: プロダンスリーグ「D.LEAGUE」への参画 自社チーム「M&A SOUKEN QUANTS」を発足し、25-26SEASONより参画しています。ダンスを通じたエネルギーや熱狂を社会に届けるとともに、社員が一流のエンターテインメントに触れることで、論理的思考だけでは到達できない「感性」や「創造性」を磨き、コンサル タントとしての人間力を高める場としています。 ✅Food: 食べログPizza部門ランキング1位の名店「400℃」への社員招待など、最高峰の体験クオンツ総研HDのメンバーを食べログ⽇本一のピザレストラン「400℃」へ招待。 「⽇本一」と評されるような質の高い食や体験を社員に提供することで、AIには代替されない人間的な感性や魅力を養う機会を創出。コンサルタントとしてはもちろん、ビジネスパーソンとしての価値向上機会を提供。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クオンツ・コンサルティングは、株式会社クオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入などを幅広く扱い、大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライム案件の獲得に強みがあります。 《特徴・強み》 ✅数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げフェーズ ✅事業会社発ならではのAI・DX実践知見 ✅東証プライム上場企業グループの事業基盤 ✅IT案件が豊富で、これまでのIT経験を活かしやすい ✅IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できる ✅社内認定試験を通じ、M&A戦略などStrategy領域へキャリアを広げる機会あり ✅実力や成果に応じた昇給・プロモーションを目指せる 《社風》 ✅経営層との距離が近く、職位を問わず意見を出しやすい ✅外資系・国内大手ファーム出身者が多数在籍 ✅社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい 《会社概要》 ✅設立：2018年 ✅従業員数：501～1000名 ✅上場区分：東証プライム ✅本社所在地：東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階

無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発および改修において、社内関係部署との調整、外部ベンダーの管理・折衝などを担当していただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部 無担保G(マネージャー候補)】WEB面接可/年間休日125日◎ 仕事の内容 無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発および改修において、社内関係部署との調整、外部ベンダーの管理・折衝などを担当していただきます。 【業務詳細】■ユーザー部門からの業務要件の取りまとめ■開発工程の管理（スケジュール、リスク、品質）■外部ベンダーとの契約・進捗管理■関係部署との調整・合意形成■金融（特にローン）業務における業務フローの理解とシステムへの反映■業務標準化と柔軟な対応のバランスを意識した高品質なシステム開発の推進※即戦力としてご活躍いただける方には、PLまたはPMとして、開発全体の統括をお任せする予定です。 募集職種 【システム開発部 無担保G(マネージャー候補)】WEB面接可/年間休日125日◎

プライム案件90％のPM・SE✨年収700万～1,000万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライム案件90％。顧客の事業課題に直接向き合い、要件定義から改善提案まで一気通貫で関われます。 ✅想定年収700万円～1,000万円。実力と意欲を重視し、成果を給与やポジションへ反映する評価方針です。 ✅フレックスタイム制・年間休日121日・土日祝休み。標準労働時間は1日8時間です。 ✅React、Kotlin、Python、AWS、GCPなどモダンな技術を活用。入社半年でPMに抜擢された社員の実例もあります。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の事業課題を解決に導くプロジェクトの司令塔として、要件定義・設計などの最上流工程から技術選定、チームビルディング、プロジェクト推進までをリードします。 上流設計から開発、テスト、リリース後の改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わるポジションです。 ✅顧客ヒアリング・要件定義 顧客の現場に入り込み、潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。 依頼されたものをそのまま作るのではなく、課題の本質から向き合います。 ✅設計・技術選定 React、Python、AWSなど、プロジェクトに適したモダン技術を主体的に選定し、システム全体を設計します。 ✅開発・実装・テスト チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発します。 自らも手を動かしながらプロジェクトを推進します。 ✅運用・改善提案 納品して終わりではなく、リリース後の効果測定やフィードバックを基に、継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ✅開発環境 Kotlin／Spring Boot／PHP／Laravel／TypeScript／React など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があります。 基本情報技術者やSalesforce各種資格について、合格時に受験費用を支給します。 新しい技術を学び、実践しながらスキルアップを目指せる環境です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社AWLLは、2023年設立のITコンサルティング／SIer・SES企業です。 不動産・建設DX領域で事業を展開し、4年後の上場を見据えて事業拡大と組織強化を進めています。 資本金は18,750,000円、従業員数は10名未満、上場区分は未上場です。 定着率90％の実績があり、現場エンジニアの声を取り入れて使用PCやソフトウェアを導入するボトムアップの組織風土です。 プライム案件90％の環境で顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わり、技術力に加えて課題発見力・提案力も磨けます。 年次にかかわらず実力と意欲を重視し、上流工程やマネジメントへ挑戦しやすい環境です。 設立：2023年 資本金：18,750,000円 従業員数：10名未満 上場区分：未上場 本社：東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-16 L.Biz御茶ノ水 4F 会社HP：https://www.awll.jp/ 募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けて 募集状況：募集中