求人・転職情報

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

【未経験から一流へ。】高級CLUBだからこそ身につく接客力や立ち居振る舞いは、一生の財産になります。月給40万円スタート＋入店祝い金10万円支給。交通費支給・食事手当・寮制度・社会保険完備など、安心して成長できる環境です

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨GRAND OPEN✨ ◤新しい店舗、新しい仲間、新しい自分◢ 全国で高級CLUBを展開し、 多くの人気店・名店を生み出してきた。 カイザーグループが、 六本木に新店舗をグランドオープン。 今回募集するのは、 お店の未来を一緒につくっていく オープニングメンバーです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験や学歴は問いません。 私たちが求めているのは、 「成長したい」 「一流の接客を身につけたい」 という前向きな気持ちです。 充実した研修制度をご用意しているため、 接客マナーや立ち居振る舞い、 お客様へのおもてなしなど、 すべて基礎から学ぶことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤全国20店舗を展開する安定企業◢ ⭕メディアに多数出演する大手グループ 【全国4都市・20店舗の高級店を展開】 これまで培ってきたノウハウと実績を活かし、 六本木でも新たなブランドを築いていきます。 ◇ グループ年商230億円 ◇ 全国4都市・20店舗を展開 ---------- ◆ 大阪（北新地・ミナミ・梅田・京橋）11店舗 ◆ 京都（祇園）4店舗 ◆ 沖縄（宮古島）3店舗 ◆ 東京（六本木）2店舗 テレビや雑誌などのメディア掲載実績も多数。 経営者や著名人をはじめ、 多くの上質なお客様にご利用いただいています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験から、一流の接客を◢ 高級CLUBだからこそ学べる接客力や気配り、 所作、おもてなしの心は、 この先どんな仕事にも活かせる 一生もののスキルです。 経験よりも、 人柄や向上心を重視した採用を行っています。 頑張りや成果は正当に評価し、 昇給・昇格へしっかり反映。 将来的には店舗運営や マネジメントに携わる幹部候補として 活躍することも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安心して長く働ける待遇◢ ⭐月給40万円以上スタート ⭐初年度想定年収500万円以上 ⭐入店祝い金10万円支給 ⭐賞与年2回 ⭐各種インセンティブあり ⭐交通費支給 ⭐食事手当あり ⭐寮制度あり ⭐社会保険完備 ⭐無料送りあり ⭐実働8時間（休憩あり） ⭐資格取得支援制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤この仕事で得られるもの◢ ✅ 一流の接客・おもてなしのスキル ✅ 高級店ならではの立ち居振る舞いやマナー ✅ 未経験からでも着実に成長できる研修制度 ✅ 努力を正当に評価する昇給・昇格制度 ✅ 全国展開グループならではの安定した経営基盤 「上質な空間で、本物の接客を学びたい。」 その想いが、 新しいキャリアの第一歩になります。 オープニングという 特別なタイミングだからこそ得られる経験を、 ぜひ私たちと一緒に積み重ねていきませんか。 =============================== ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ◆業界経験者の方も大歓迎◆ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク経験者の方は最大限優遇します！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も 多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ --------- ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 ===============================

【オーニング募集/未経験から高収入⭕】今なら入店祝い金(10万円)支給✨/月収40万円～/社会保険完備/交通費支給/食事手当支給/寮制度あり【頑張り次第でスピード昇給＆昇格目指せます!!】

仕事内容: ╔═════════════════╗ 六本木で、一流に触れながら あなた自身も一流へ。 ╚═════════════════╝ 全国4都市・20店舗の高級店を展開する カイザーグループが、 六本木に新店舗をGRAND OPEN✨ 今回募集するのは、 お客様・キャスト・お店全体を支える “ホールスタッフ（正社員）”です。 「高収入を目指したい」 「一流の接客やマナーを身につけたい」 「将来は店長・幹部を目指したい」 そんな想いを持つ方を、 オープニングメンバーとしてお迎えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 在籍メンバーの約8割が未経験入社。 接客マナーや立ち居振る舞い、 店舗運営の知識まで、 基礎から段階的に学べる環境です。 まずはホール業務を通して お客様への気配りやおもてなしを習得。 その先は、キャスト管理・売上管理・ スタッフ教育にも挑戦できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤全国20店舗を展開する安定企業◢ ⭕メディアに多数出演する大手グループ 【全国4都市・20店舗の高級店を展開】 これまで培ってきたノウハウと実績を活かし、 六本木でも新たなブランドを築いていきます。 ◇ グループ年商230億円 ◇ 全国4都市・20店舗を展開 ---------- ◆ 大阪（北新地・ミナミ・梅田・京橋）11店舗 ◆ 京都（祇園）4店舗 ◆ 沖縄（宮古島）3店舗 ◆ 東京（六本木）2店舗 テレビや雑誌などのメディア掲載実績も多数。 経営者や著名人をはじめ、 多くの上質なお客様にご利用いただいています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験から、一流の接客を◢ 高級CLUBだからこそ学べる接客力や気配り、 所作、おもてなしの心は、 この先どんな仕事にも活かせる 一生もののスキルです。 経験よりも、 人柄や向上心を重視した採用を行っています。 頑張りや成果は正当に評価し、 昇給・昇格へしっかり反映。 将来的には店舗運営や マネジメントに携わる幹部候補として 活躍することも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安心して長く働ける待遇◢ ⭐月給40万円以上スタート ⭐初年度想定年収500万円以上 ⭐入店祝い金10万円支給 ⭐賞与年2回 ⭐各種インセンティブあり ⭐交通費支給 ⭐食事手当あり ⭐寮制度あり ⭐社会保険完備 ⭐無料送りあり ⭐実働8時間（休憩あり） ⭐資格取得支援制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤この仕事で得られるもの◢ ✅ 一流の接客・おもてなしのスキル ✅ 高級店ならではの立ち居振る舞いやマナー ✅ 未経験からでも着実に成長できる研修制度 ✅ 努力を正当に評価する昇給・昇格制度 ✅ 全国展開グループならではの安定した経営基盤 「上質な空間で、本物の接客を学びたい。」 その想いが、 新しいキャリアの第一歩になります。 オープニングという 特別なタイミングだからこそ得られる経験を、 ぜひ私たちと一緒に積み重ねていきませんか。 =============================== ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ◆業界経験者の方も大歓迎◆ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク経験者の方は最大限優遇します！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も 多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ --------- ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 ===============================

【NEWOPEN✨】期間限定特典多数⭕！入店祝い金10万円！月給40万円からスタート！【交通費支給 / 食事手当あり / 寮制度あり / 社会保険完備】≪未経験大歓迎≫

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨GRAND OPEN✨ ＜メディアに多数出演する超大手グループ＞ ＜人気・実力・知名度 | 全てが日本最高クラス＞ 全国に数々の〈名店〉を輩出している ”カイザーグループ”の六本木2号店。 ⏩グループ年商230億円 ［全国4都市 | 20店舗の高級店舗を展開中］ ◆ 大阪［11店舗］・・・北新地／ミナミ／梅田／京橋 ◆ 京都［4店舗］・・・祇園 ◆ 沖縄［3店舗］・・・ 宮古島 ◆ 東京［1店舗］・・・ 六本木 ⭕TV・雑誌などメディア出演多数 ⭕芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 ⭕ラグジュアリーモダンな内装は必見 ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ◆業界経験者の方も大歓迎◆ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク経験者の方は最大限優遇します！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も 多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ --------- ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 ===============================

接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社にて、店舗スタッフをお任せします。

企業名 株式会社ｍｉｈａｋｕ 求人名 【東京/店舗スタッフ】ホテルやブライダル経験者歓迎/年収510万円～/年休115日 仕事の内容 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社にて、店舗スタッフをお任せします。 【具体的には】■お客様のお出迎えからお見送りまでの接客全般■調理補助および料理の提供■利用シーンに合わせた最適なサービスのご提案(記念日のサプライズ演出、お酒･ドリンクのペアリング提案、会話の間合いの調整など)■店舗運営の最適化(ホール･キッチン間の情報共有、繁忙時間帯のフォロー体制の構築)■振り返りを通じたサービス品質の向上・改善(朝礼・終礼での「その時どう考え、どう動いたか」の言語化･型化) 募集職種 【東京/店舗スタッフ】ホテルやブライダル経験者歓迎/年収510万円～/年休115日

オープニング│年休121日│完全週休2日│深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨2026年10月NEW OPEN✨／ ～オープニングサービススタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年10月NEW OPEN！ ✅ オープニングメンバーとしてお店づくりに参加 ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 接客経験者歓迎！業界未経験・第二新卒もOK ✅ ワイン・料理・サービスマナーを学べる ✅ メニューやイベント企画にも携われる ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 深夜勤務なし ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 育休取得実績多数！男女ともに活躍 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 丸の内エリアで働ける好立地！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 そこで今回募集するのは、 お客様をあたたかくおもてなしする サービススタッフ。 レストランでのお食事から 一生に一度のウエディングまで、 料理とワイン、サービスを通して 特別な時間をお届けする仕事です。 【具体的には】 ◎お客様のご案内・接客 ◎料理・ドリンクの提供 ◎ドリンク作り ◎料理やワインのご説明 ◎ワインの選定・仕入れ ◎売上管理・分析 ◎イベント・サービス施策の企画 ◎アルバイトスタッフの管理・育成 ◎店舗運営業務 など まずは経験・スキルに合わせて 接客や料理提供などからスタート。 経験を積んだ後はカノビアーノで 長く在籍する複数のソムリエより ワインの選定や売上管理、 スタッフ育成、イベント企画などを 丁寧にレクチャーを受けて、 店舗運営にも幅広く携われます！ ▶️「サービスのプロ」を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストランテカノビアーノは代官山本店より 25年以上の歴史をもつ自然派イタリアンです。 我々が提案するおもてなしの極意は 「お客様の気持ちや好みを事前に汲み取り、 最も自然なプレゼンでハートに火をつける」 です。 これは単に料理やワイン、マナーの知識を 有するだけでは完遂できません。 その日のお客様の小さな言葉や感情の機微、 同伴者様との関係や予算感などをつぶさに 洞察し、「その日望まれている食事の形」を いち早くみつけ、最も適切と思われる タイミングとプレゼンでサービスを 行うことなのです。 目には見えないその日だけの おもてなし最高形、これを出来る レストランこそが美食店がひしめく、 東京の食シーンで、おもてなしのプロフェッショナル として他店と差別化をつけられる大きな優位点、 とカノビアーノでは定義しています。 優美な料理に満ちた自然派イタリアン を通して、料理・肉・魚・ワインなどの 知識を深めながら、ワンランク上の 接客・サービスマナーとおもてなしの極意を 身につけることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと質の高いサービスを学びたい」 「ワインや料理について詳しくなりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ▶️オープニングだからこそ、アイデアを形に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、 スタッフみんなで一から お店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに接客するだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」 「またこの店に来たい、あのサービスマンに会いたい」 と感じて頂けるかをチームで考え、実践できる環境です。 ▶️店舗運営・マネジメントにも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルだけでなく、 店舗運営について学べることも この仕事の大きな魅力です。 経験を積んだ後は、 ◎売上管理・分析 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト・店舗管理 ◎イベント・販促施策の企画 ◎ワインの選定・仕入れ などにもチャレンジできます。 将来的にはリーダーや店舗責任者、 マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。 「接客スタッフ」で終わるのではなく、 飲食・サービス業界で長く活躍できる キャリアを築いていただけます！ ▶️業界未経験からの挑戦も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客業での サービス経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ぜひカノビアーノで腕試しをして下さい。 一方で、 第二新卒や飲食業界未経験の方も もちろんご応募いただけます。 大切にしているのは、 これまでの経歴だけではありません。 「人を喜ばせることが好き」 「接客・サービスをもっと学びたい」 「目には見えない洞察力をつけたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな気持ちを大切にしています。 入社後はさまざまな研修を通して、 サービスや店舗運営について 段階的に学んでいただけます！ ▶️仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・サービスの仕事を長く続けるために、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 ◎出産・子育て支援制度も充実 仕事でキャリアアップを目指しながら、 自分自身の時間や将来も 大切にできる環境を整えています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの意見や挑戦を 大切にする会社です。 ◆ 接客から、その先のキャリアへ！ サービススタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者やマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 また、社内公募や研修など、 一人ひとりの「やってみたい」を 後押しする制度も充実。 サービスのプロを目指すことはもちろん、 店舗運営やマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを描いていけます。 ◆ 結婚・出産・子育てもサポート！ 従業員婚礼割引制度をはじめ、 子ども1人につき20万円を支給する 出産準備金制度や保育料補助など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 長期的なキャリアを見据えて、 安心して働き続けられる環境です。

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

＜六本木に新しいランドマークが誕生＞ 日本の『夜』を面白くする【カイザーグループ】が手掛ける話題の新店舗☆ 未経験OK。別業界からの転職者も大歓迎 ■オープニング特典／入店祝い金10万円支給■

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕六本木に新しいランドマークが誕生 ✨日本の『夜』を面白くする 【カイザーグループ】が手掛ける話題の新店舗✨ ⏩グループ年商230億円 ［全国4都市 | 20店舗の高級店舗を展開中］ ◆ 大阪［11店舗］・・・北新地／ミナミ／梅田／京橋 ◆ 京都［4店舗］・・・祇園 ◆ 沖縄［3店舗］・・・ 宮古島 ◆ 東京［2店舗］・・・ 六本木 ----------- 📌≪実力次第で超スピード昇格できる環境🕒≫ 新しいプロジェクトだからこそ 固定化された上下関係や古いルールはありません。 挑戦したい人にチャンスが巡ってくる 極めてフラットな環境です。 今この瞬間から加わるメンバーには 将来のコアリーダーとして 組織を牽引していく大きな期待が寄せられています。 あなたの努力次第で数ヶ月後には 店舗の核となるポストへ駆け上がることが可能です。 ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり ⭕TV・雑誌などメディア出演多数 ⭕芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 ⭕ラグジュアリーモダンな内装は必見 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 ===============================

月給31.6万～◎上場グループでキャリアUP◎過度な残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給31.6万円以上｜将来はSVも目指せる＞ 人を笑顔にする 「おもてなし」のプロへ。 上場グループの安定基盤で、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 最短1年で店長への昇格も可能 ★ 将来はSV・本部職なども目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆店舗づくり・サービス改善 など まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつマネジメントにも挑戦。 お客様に喜ばれるお店を、 仲間と一緒につくっていく やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

Baron六本木には、業界最高クラスの【空間価値】【接客価値】【ブランド価値】があります。当店が持つ価値に ≪貴方の価値≫ をプラスしてください。未経験OK。別業界からの転職者も大歓迎 ■オープニング特典／入店祝い金10万円支給■

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨六本木に現代のピラミッドが出現!? 国内のエンターテインメント産業を盛り上げる 【カイザーグループ】話題の新店舗✨ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 圧倒的なスケールとラグジュアリーな空間で 東京の夜をアップデートする 一大プロジェクトが本格始動。 「六本木×ピラミッド」という 誰も見たことのない異空間で 日本のエンターテインメントシーンに 新たな1ページを一緒に刻んでいきませんか？ あなたの豊かな個性と極上のホスピタリティが この新しいエンタメカルチャーの原動力になります。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ≪💡3つのアピールポイント≫ ①📌「非日常」をデザインする圧倒的空間 神秘的かつ未来的な “現代のピラミッド”をモチーフにした店内。 訪れるお客様だけでなく 働くスタッフ自身も高揚するような 他では味わえないラグジュアリーな環境です。 ②📌【 エンタメ業界の最前線でスキルアップ】 単なる「お店」の枠を超え 国内のナイトカルチャーや エンタメ産業をリードするカイザーグループ。 一流の接客マナー、空間演出、 トレンドを牽引する企画力が自然と身につきます。 ③📌【オープニングならではの厚遇＆キャリアパス】 新店舗だからこそ、ポストやチャンスは無限大。 頑張りは給与やポジションで どこまでも正当に評価します。 未経験の方も、プロの研修スタッフが 一からサポートするので安心スタートできます。 ---------- ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 =============================== ⭕＜人気・実力・知名度 | 全てが日本最高クラス＞ ⏩グループ年商230億円 ［全国4都市 | 20店舗の高級店舗を展開中］ ◆ 大阪［11店舗］・・・北新地／ミナミ／梅田／京橋 ◆ 京都［4店舗］・・・祇園 ◆ 沖縄［3店舗］・・・ 宮古島 ◆ 東京［2店舗］・・・ 六本木 💡TV・雑誌などメディア出演多数 💡芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 💡ラグジュアリーモダンな内装は必見

賞与70万円～140万円｜定着率95%｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎未経験歓迎！ ◎年に2～3回の賞与あり ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ こんなお悩みはお持ちではないですか…？ 「アルバイトしか経験がない…」 「新しい環境に挑戦したいけど、仕事量や覚えることが多そうで不安…」 「ハードな仕事のわりに給与が少ない…」 そんな不安を少しでも解消できるように、働きやすさ重視の環境を整えています！ 高水準の給与と待遇を手に入れて、あなたらしくやりがいのある働き方を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは以下ホール業務からお任せします♪ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら、以下キッチン業務も徐々にお任せしていきます◎ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼新人育成研修／ 入社後、約10日間ほど本社で 企業理念や事業概要を学びます。 その後、店舗で先輩からOJTを通して学んでいきます。 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

＜オープニングスタッフ／今だけ！入店祝い金10万円支給＞ 月給40万円以上【交通費支給】【食事手当あり】【寮制度あり】【社会保険完備】≪未経験大歓迎≫

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨GRAND OPEN✨ ＜メディアに多数出演する超大手グループ＞ ＜人気・実力・知名度 | 全てが日本最高クラス＞ 全国に数々の〈名店〉を輩出している ”カイザーグループ”の六本木2号店。 ⏩グループ年商230億円 ［全国4都市 | 20店舗の高級店舗を展開中］ ◆ 大阪［11店舗］・・・北新地／ミナミ／梅田／京橋 ◆ 京都［4店舗］・・・祇園 ◆ 沖縄［3店舗］・・・ 宮古島 ◆ 東京［1店舗］・・・ 六本木 ⭕TV・雑誌などメディア出演多数 ⭕芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 ⭕ラグジュアリーモダンな内装は必見 ⭐月給40万円以上 ⭐初年度年収 | 500万円以上 ⭐食事手当あり ⭐通勤手当支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐寮制度あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅GRAND OPEN ✅オープニングメンバー ✅入店祝い金支給（10万円プレゼント） ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● まずはお店の開店準備～閉店作業 ドリンク／フードの配膳、灰皿交換など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩慣れてきたら女の子の管理＆フォロー 発注業務なども順を追ってお任せしていきます =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ---------- ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは20代で店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約8割が完全未経験からの入社です =============================== ■送りあり（無料）■ 当店はホールスタッフの方にも ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当グループが多くの方から 長年支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ヒゲもOK。 ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっと貴方の成長の手助けになるはずです。 =============================== 店内の雰囲気は・・・ ＜あなたを主役にしてくれる 至高の舞台（ステージ）＞ 【ラグジュアリー・モダン】の 哲学が息づく店内は 現代的な感性とアーティスティックな エネルギーが交差する 神秘的な空間。 緻密に計算されたデザインは 単なる内装の域を超え そこに集う人々を主役へと変える 光とエネルギーに満ちたステージ。 流れる時間をアートへと昇華させる ラグジュアリー・モダンの真髄です。 ⏩空間デザインだけでなく ライティングや音響までも含めて トータルでブランディングされており 五感に訴えかける設計となっています ※内装は添付画像をご確認ください =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ まっさらな視点で、お客様に一番近い立場から 自由にアイデアを出してください！ =============================== ⭕＜女性の黒服も活躍中＞ 当グループに在籍している 黒服スタッフの約2割が女性です。 能力や昇進に性別は関係ありません。 皆さんに平等にチャンスがあります。 現在お勤めの企業様で 業界・業種を問わず 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい。 ===============================

東京駅スグ《一等地で一流の鉄板スキルを学びませんか？》月給33万以上でスタートOK／月8日休みも可！ゆくゆくは月給50万以上も目指せる環境

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼東京駅スグ｜2026年9月NEW OPEN／ 鉄板焼きの名店が待望の2号店をオープン！ 東京の一等地で一流の鉄板スキルを学べる 月給33万スタートOK/月8日休みも可◎ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 東京駅直結！2026年で最も注目を浴びている51階建て複合施設「東京駅TOFROM YAESU THE FRONT」に、1950年創業、鉄板焼きの名店「鉄板焼 大都会」2号店をオープンします。本求人ではそんなお店の調理補助スタッフ（正社員）を募集します！未経験から一流の鉄板焼きスキルが学べます◎ 【仕事内容】 極上のA5ランク黒毛和牛や新鮮な魚介類と共に、ソムリエのお奨めワインを楽しんでいただきたいと思っています。 ▼具体的には… * 食材の仕込み・調理準備 * 鉄板での調理サポート * 清掃・片付け * 在庫管理や仕入れ補助　など 《オープニング！新しいお店で働くチャンス》 オープニングスタッフだからこそ、全員が同じタイミングで新しい店舗での仕事を覚えていきます。すでに出来上がった環境に途中から入るのではなく、接客の基本や料理の提供方法、お客様への気配りまで、一つひとつ学びながらスタートできるのが新店舗ならではの魅力です◎ 《当店で習得したスキルは一生モノ！》 今や鉄板焼は世界中から愛される料理に◎当店では、今後どこでも通用する鉄板焼きの技術と知識をゼロから学べる環境です！食材の目利きや技術、接客スキルまで幅広く習得できるので、独立やキャリアアップも目指せます！

未経験可、月給33万～！お客様の「おいしい」が間近で聞ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼京ばし松輪 調理スタッフ募集／ ✅日祝定休＋長期休暇あり ✅深夜勤務なし＆終電で帰れる ✅和食未経験でも調理経験があればOK！ 新しいジャンルへの挑戦を応援します ＊＊………………………………………＊＊ 和食料理店《京ばし松輪》で、 調理業務全般をお任せします。 ＊＊………………………………………＊＊ 「調理経験を活かして和食に挑戦したい」 「もっと料理の幅を広げたい」 「自分の料理でお客様を喜ばせたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 洋食・中華・居酒屋など、 これまでの調理ジャンルは問いません。 包丁を使った仕込みや調理など、 基本的な調理経験があればOK！ 和食の経験がなくても、 これまでの経験やスキルに合わせて、 少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・揚げ物、焼き物、盛り付けなどの調理 ・仕込み（魚の下処理、野菜カットなど） ・まかない調理 ・キッチン内の清掃・衛生管理 最初から全部できる必要はありません。 まずは経験のある作業からスタート。 慣れてきたら火入れや メイン調理にも挑戦できます。 当店は、コース料理が中心。 スピード勝負の大量仕込みや マニュアル通りの作業ではなく、 包丁技術・火入れ・盛り付けなど、 一品一品に手間暇をかけています。 これまで経験したことのない 調理方法や食材に触れながら、 料理の楽しさや奥深さを 感じられる環境です。 自分が携わった料理に 「美味しかった！」と喜んでいただける。 そんな瞬間が、この仕事の醍醐味です。 「もっと料理の腕を磨きたい」 「自分の料理でお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方なら大歓迎！ 当店で料理人として、 次のステップに進みませんか？ ✅京ばし松輪のココがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜✨働きやすさに自信あり＞ 終電にも間に合うよう、 営業時間は23時まで。 さらに日曜・祝日は定休日なので、 家族との時間や自分の時間も ちゃんと確保できます。 無理なくキャリアアップが可能なので、 ライフステージの変化にも 対応できる職場です。 ＜✨チームワークに自信あり＞ 30代～50代の幅広い世代が在籍。 調理場とホールが連携し合う 風通しの良いお店です。 厨房とホール全員でお店を支える スタイルなので、年齢や役職に 関係なく、意見を出し合える 環境です。 ＜✨待遇に自信あり＞ これまでの調理経験を活かしながら、 月給33万円以上でスタート。 昇給・賞与、まかないもあるので、 あなたの生活もしっかりサポートします！

✅賞与年4・昇給年2✅20代活躍 ✅予約半年待ち・新進気鋭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ⭐【平均28歳】20代店長多数。年齢が近い若い組織 ⭐【月給35万円〜】スタートでこの水準 ⭐【入社祝い金25万円】新生活の立ち上がりを支援 ⭐【賞与年4回・昇給年2回】会員制だから業績が給与に直結 ⭐【ランチなし／月8日休み】日中は自分の時間 予約半年待ちの完全会員制焼肉『一心不乱』。 「飲食だから」とあきらめてほしくない。 私たちは、飲食業はもちろん、 一般企業にも負けない待遇を本気で目指しています。 給与も、休みも、福利厚生も—— "好きを仕事にする"喜びをかなえませんか？ ┏┓ ┗■ 無理な続けられる3つの環境 ✅まずは、接客と盛り付けから 仕込み・盛り付け・接客から、段階的にお任せします。 和牛の扱い、産地直送の食材知識、ソムリエとのペアリングまで、 一流の現場で"本物"を、順を追って身につけられます。 ✅「飲食は給料が…」を覆す、待遇への本気度 月給35万円〜、賞与年4回、昇給年2回。 住宅手当・入社祝い金・資格支援・ライフサポートまで、 飲食の枠を超えて、一般企業にも負けない待遇を整えています。 予約半年待ちの会員制という安定した事業構造が、それを可能にしています。 ✅会員制だから、接客で消耗しない ご来店は、会員のお客様だけ。一見の飛び込み客はいません。 お店を大切にしてくださる方ばかりなので、 理不尽なクレームや、酔って絡まれるようなこともありません。 さらに、ランチ営業なし・深夜営業なし。 「飲食は長時間でしんどい」のイメージが、ここでは当てはまりません。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川を中心に、直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗と、年間10店舗を超えるペースで成長を続けています。 焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、中華・焼鳥まで多業態を運営。 。 社員の平均年齢は28歳。20代の店長が多く活躍しています。 成長スピードが速い分、新しいポストが次々と生まれる。 「年齢ではなく実力で評価される」——早く伸びたい人に向いた会社です。。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は、できることから段階的にお任せします。 ・お客様のお出迎え、接客、ドリンク提供 ・盛り付け、仕込みなどの調理補助 ・和牛を中心とした調理業務（慣れてきたら少しずつ） ・衛生管理 など 最初から完璧である必要はありません。 一流の現場で、一つずつ覚えていけばOKです。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜調理補助・接客からスタート。現場の基礎を習得 ・1〜2年目｜和牛の調理・ペアリング設計など中核業務を担う ・3年目以降｜店長候補へ（月給45万円〜）。メニュー開発・原価管理を統括 ・その先｜ブランドマネージャー／新業態の立ち上げ／経営幹部へ ※上が詰まっていないので、実力次第でポストは生まれ続けます。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。"会員権を売らないからこそ"成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場で"本物"を学べることが、何よりの財産になります。

年休121│時間外20h│年収600万も│料理コンテスト有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼✨2026年11月NEW OPEN✨／ ～オープニング調理スタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年11月NEW OPEN！ ✅ 丸の内エリアの好立地！ ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 有休平均取得日数：7.31日／年 ✅ 深夜勤務なし ✅ 平均残業時間は月20h程度 ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 35歳スーシェフで年収600万円も◎ ✅ 既製品に頼らない手作りへのこだわり ✅ コース・婚礼まで幅広く経験 ✅ メニュー考案にもチャレンジできる◎ ✅ 料理コンテスト・JOB関連体験あり✨ ✅ イタリアン・フレンチ・洋食経験者は大歓迎 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 福利厚生充実！詳しくは福利厚生欄をcheck ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 今回募集するのは、 オープニングの調理スタッフ。 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 ご提供する「自然派イタリアン」は、 にんにくや唐辛子、バターやクリームなどの 動物性油脂は極力使用せず、無駄をそぎ落し、 素材の本質を引き出す。厳選されたピュアな オリーブオイルと野菜などのハーモニーを追求した、 自然な味わいの料理です。 その主役は厳選した旬の食材。 各地の農家さんから届けられる野菜、日本近海の新鮮な海産物。 それら新鮮な素材の旨味を最大限に引き出すため、 調味に使用するのは基本的に「塩、レモン、オリーブオイル」、 この3つだけです。 そして世界中を旅するシェフが各地の 食文化からインスピレーションを受けて、 イタリアンの既成概念のみにとらわれない オリジナルな発想と引き算的調理技法で、 他店では決して味わえない料理を紡ぎあげます。 【✨具体的には✨】 ◎食材の仕込み ◎コース＆婚礼料理の準備、仕込み ◎調理・盛り付け ◎新メニューの考案 ◎食材の発注・在庫管理 など 日常のレストラン営業に加えて レストランウエディングも行いますので 幅広いシーンの料理を経験できます！ ▶️イタリアンの巨匠から学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理を監修するのは、 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフ✨ 素材本来のおいしさを大切にした 自然派イタリアンを25年以上にわたり 研鑽・ブラッシュアップを続け、 昨今では世界各地を数多く旅して 新たな料理のエッセンスを加えながら 自然派イタリアンを次のステージに 推し進めています。 各界著名人のお客様より永く愛される店、 そして生涯一料理人！を自負する食の探求者、 それがカノビアーノのシェフです。 厳選された肉・魚・野菜など、 さまざまな旬の食材を扱いながら、 食材の活かし方や他では学べない調理技術、 盛り付けまで幅広く学べる環境です。 「もっと料理の技術を磨きたい」 「現代的、独創的なイタリアンを学びたい」 「料理人として引き出しを増やしたい」 そんな方にピッタリです！ ▶️料理人として幅広いスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン調理業務と婚礼調理業務を行うことで 以下のようなスキルを身に着けられます。 ◎効率的なオペレーション ◎料理提供のタイミング ◎キッチン内でのチームワーク ◎サービススタッフとの連携 ◎メニュー・レシピを提案する力 若手からベテランまで、 お互いに刺激を受けながら 技術を高め合える環境です！ ✅Point！ 当社では様々な表彰・体験型研修があります。 ◎料理コンテスト 設定に合わせたメニューを考案、クオリティ の高さを競うコンテスト。 ◎体験型研修/JOB関連体験 業務に関連性のある実践研修や体験セミナー 参加など、自己のスキル開発とナレッジ共有 を行うことを目的としています。 過去には、シェフを対象とした国外での話題 のレストラン体験などが実施されました。 他にも様々な制度を設けています✨ ▶️明確なキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般スタッフ（レベル1～5） ▼ リーダー ▼ アシスタントシェフ ▼ スーシェフ ▼ シェフ 一人ひとりの能力や成長に応じて、 飛び級でのステップアップも可能です！ 階級ごとに求められるスキルや役割が 明確に設定されているため、 「次に何を身につければいいのか」が 分かりやすい評価制度となっています。 また、評価するのは 調理技術だけではありません。 チームワークや周囲への気配り、 後輩育成などの「人間力」も含めて 一人ひとりの頑張りを評価します。 料理人として技術を磨きながら、 将来的にはスーシェフ・シェフなど 上のポジションを目指せる環境です！ ▶️料理人として長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理人として成長することはもちろん、 長く安心して働ける環境も大切にしています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎平均残業時間は月20時間程度 ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 「料理人としてもっと上を目指したい」 「でも、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方が安心して キャリアを築いていける環境です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの挑戦や成長を しっかり評価する会社です。 ◆ 若手から料理のアイデアを発信できる！ 若手からベテランまで、 幅広いスタッフが活躍しています。 経験年数だけで意見が決まるのではなく、 良いアイデアは誰のものでも 積極的に取り入れる「風通しのよい」社風です。 新メニューの考案など、 料理人としてのクリエイティビティを 発揮できるチャンスも豊富！ さらに今回はオープニング募集。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しいレストランの料理・チームを 一緒につくっていけます！ ◆ キャリアもプライベートも大切に！ 年間休日121日・完全週休2日制に加え、 産休・育休や保育料補助、 出産準備金制度なども整えています。 また、確定拠出年金制度や 社員持株会制度など、 将来を見据えた福利厚生も充実。 料理人として技術を磨きながら、 安心して長く働き続けられる会社です。

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

賞与70万円～140万円｜定着率95%｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎未経験歓迎！ ◎年に2～3回の賞与あり ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ こんなお悩みはお持ちではないですか…？ 「アルバイトしか経験がない…」 「新しい環境に挑戦したいけど、仕事量や覚えることが多そうで不安…」 「ハードな仕事のわりに給与が少ない…」 そんな不安を少しでも解消できるように、働きやすさ重視の環境を整えています！ 高水準の給与と待遇を手に入れて、あなたらしくやりがいのある働き方を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは以下ホール業務からお任せします♪ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら、以下キッチン業務も徐々にお任せしていきます◎ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼新人育成研修／ 入社後、約10日間ほど本社で 企業理念や事業概要を学びます。 その後、店舗で先輩からOJTを通して学んでいきます。 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

月平均残業20時間以内｜賞与70万～140万円｜定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎平均残業時間10～20時間 ◎月収31万～38万円 ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 飲食業界経験者あるある あなたに心当たりはありますか？ 「残業が多くて家族との時間が無い」 「がんばりが給料に反映されない」 「せわしない現場にうまく馴染めない…」 こうした業界内の課題に正面から向き合い、誰もが働きやすく、自信をもってお客様にサービスできる環境を整えています！ あなたも自分らしさを大切にしながら、成長を続ける焼肉店で最高のワークライフを実現させませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ■基本的な店内業務 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら… ■マネジメント業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません！ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼責任者育成研修／ 店舗責任者になるうえで 最低限必要となる知識を 身に着けるための研修 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポストあり✅ディナーのみ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『一心不乱』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『一心不乱』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

月給25万～★上場グループで安心★月8以上休★未経験から成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＜月給25万円以上｜成長できる環境＞ 料理の基本から学びながら、 飲食の楽しさを広げる。 人を大切にする一家ダイニングで、 あなたらしく活躍しませんか。 =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 キッチン業務のサポートをお任せします。 ◆食材のカットや下準備 ◆簡単な盛り付け ◆仕込みのサポート ◆洗い場業務 ◆キッチン内の清掃 など まずは簡単な作業や 先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、 調理業務にも少しずつ挑戦しながら、 できることを増やしていけます。 料理の基本を学びながら、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

✅賞与年4／昇給年2 ✅毎年店長ポスト増✅予約制ディナーのみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給45万円〜50万円・賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回 ✅ 月給のみで年収540万円〜。予約半年待ちの安定収益が給与・賞与に反映 ✅ 完全会員制焼肉『新進気鋭』。 ✅ 年間10店舗超の出店ペース。店長・幹部ポストが生まれ続けている ✅ 和牛×ソムリエ厳選ワイン。一流の現場で"手に職"がつく 「飲食は好き。でも、役職も年収もこのまま頭打ちなのは違う」 ——そんな方のための、店長候補ポジションです。 東京・神奈川で予約半年待ちを続ける完全会員制焼肉『新進気鋭』。 その現場で、店長を目指してチームをリードする方を募集します。 役職経験は不問。「店長になるための助走」から始められます。 ┏┓ ┗■ 当社だからできる、3つの環境 ①現場止まりで終わらない、店長までの明確なライン 営業を回すだけの毎日ではありません。 アルバイトの採用・教育、仕入れ、原価管理、 メニュー考案まで店長候補のうちから段階的に関わります。 ②予約半年待ちだから払える、一段上の給与 月給45万円〜は、完全会員制という安定した収益構造があるから実現できる水準です。 売上の安定が、賞与年4回（最大4ヶ月分）・昇給年2回にそのまま反映されます。 ③「休み」を取るか、「収入」を取るか、選べる 基本は月8日休み×ディナーのみ営業（ランチなし）。 「より稼ぎたい」なら月6日休み契約（店長・料理長なら月給53万円〜）も選べます。 どちらでも日中は自分の時間に使えます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 運営ブランドは焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、 中華・焼鳥「新進気鋭」など多業態。 本求人は、グループの中核ブランド完全会員制焼肉「新進気鋭」の店長候補です。 社員平均年齢28歳ですが、 30代・40代の経験者が幹部として活躍しているのも特徴。 「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・店舗オペレーションの統括（ホール・キッチンの連携／サービス品質の管理） ・和牛を中心とした調理業務 ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・食材の仕入れ・在庫・衛生管理 ・メニュー考案・原価管理（段階的に） ・ソムリエと連携したフードペアリング設計 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜店長候補として現場を統括 ・1〜2年目｜店長へ昇格。メニュー開発・原価管理を統括 ・3年目以降｜マネージャー（月給50万円〜）。複数店舗の統括 or 新業態立ち上げ ・その先｜経営幹部・海外店舗への挑戦も ※年間10店舗以上の出店ペースで、店長など新たなポストは生まれ続けています。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。“会員権を売らないからこそ“成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場を預かり、“本物“を学べることが、何よりの財産になります。

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＜月給25万円以上｜経験を活かして成長＞ 安定した環境で、 飲食の楽しさをもっと広げる。 多彩なブランドを展開する 一家ダイニングで活躍しませんか。 .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理 ◆食材のカットや下準備 ◆盛り付け ◆料理の品質管理 ◆洗い場・キッチン内の清掃 など まずは簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることからスタート。 慣れてきたら、 食材の管理や調理技術の向上など、 少しずつ担当できる業務を 広げていけます。 旬の食材を活かした料理を通じて、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

大手グループで店舗運営を身に着ける｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 焼鳥・炭火焼きの技術を学べる ✅ 炭と薪を使い分ける本格的な調理 ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 宝町駅徒歩1分・京橋駅徒歩3分 ✅ 人気店で接客・料理のスキルを磨ける ⏩「料理が好き」からプロの料理人を目指せる！ ⏩将来につながる技術を身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 和食・居酒屋・ダイニング・レストランなど 幅広い店舗を展開しているため、 飲食業界の中でさまざまな経験を積むことができます。 「飲食で働くなら手に職をつけたい」 「料理の技術を基礎から覚えたい」 「長く働くなら安定した会社がいい」 そんな方にもピッタリです。 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 「焼鳥×酒肴細巻き」を楽しめる 自由で粋な大人の居酒屋。 名物の焼鳥は、 食材の部位や特徴に合わせて 炭と薪を職人が使い分けながら焼き上げます。 定番の塩・タレだけではなく、 独自のタレやオリジナルスパイスなどを使った さまざまな味わいも特徴です。 店内中央には、 料理人の仕事を目の前で楽しめる 個性的なV字型のカウンターも。 料理を作る技術だけではなく、 お客様を楽しませる仕事も学べるお店です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON⁺ Tokyo」で、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、 できることから少しずつスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ・鶏肉や食材の仕込み ・串打ち ・焼鳥の調理 ・炭、薪を使った火入れ ・和食の調理 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 焼鳥は、 ただ焼けば完成する料理ではありません。 食材や部位に合わせた火加減、 焼き時間などによって 仕上がりが変わります。 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきましょう。 「料理を覚えたい」 「焼鳥を焼けるようになりたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にピッタリです。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 調理などを担当します。 最初はできる仕事からスタート。 分からないことは周りのスタッフに確認できます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 仕事に慣れてきたら、 仕込みや焼きなどにも少しずつ挑戦します。 ▼閉店作業 店内の清掃や翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨焼鳥の技術を身につけて「手に職」を】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoの名物は、 目の前で焼き上げる焼鳥。 特徴は、 「炭」だけではありません。 食材の部位や特徴に合わせて、 職人が炭と薪を使い分けて焼き上げます。 火の扱い方や火入れなど、 経験を重ねることで身につく技術があります。 もちろん、 入社した時点で焼鳥を焼ける必要はありません。 最初は簡単な仕込みや盛り付けから始め、 一つずつ料理の基本を覚えていきましょう。 「せっかく飲食で働くなら手に職をつけたい」 「料理人として自分の武器をつくりたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨人気店だからこそ経験を積める】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 2025年にオープンした焼鳥店です。 焼鳥だけではなく、 日本食の美を象徴する寿司を 現代的にアレンジした「酒肴細巻き」など、 伝統と新しさを掛け合わせた料理を提供しています。 料理人の所作まで楽しめる V字型のカウンターも特徴。 多くのお客様が訪れる環境で、 料理・接客の経験を積むことができます。 「人気のお店で働きたい」 「いろいろなお客様を接客して成長したい」 「料理人として経験を積みたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨焼鳥だけじゃない。和食の技術も学べる】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoで提供しているのは、 焼鳥だけではありません。 もう一つの名物が、 「酒肴細巻き」。 洋の食材も取り入れながら、 複数の食材を掛け合わせた細巻きを提供しています。 酢飯には、 江戸前寿司でも使われる赤シャリを使用。 焼鳥の火入れだけではなく、 さまざまな食材や和食の知識に触れられることも このお店ならではの魅力です。 「一つだけではなく、 幅広い料理を覚えたい」 そんな方も、 楽しみながらスキルを磨いていけます。 【✨大手グループだから将来も安心】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 さまざまな飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つの店舗だけではなく、 幅広い店舗・ブランドがあるからこそ、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 接客や調理を身につけた後は、 本人の希望や適性に合わせて さまざまなキャリアを目指せます。 ・接客スキルを磨く ・焼鳥の技術を磨く ・和食の調理技術を身につける ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・複数店舗の運営に携わる ・別ブランド、別業態に挑戦する 「まずは料理を覚えたい」 そんなスタートでも大丈夫です。 働きながら自分の得意なことを見つけ、 将来につながるキャリアを築いていきましょう。

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== ＜月給25万円以上｜上場グループの安定企業＞ 人を大切にする会社で、 自分らしいキャリアを築く。 多彩なブランドを展開する 成長企業で新しい一歩を。 >===>===>===>===>===>=== ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆レジ業務 ◆店内の清掃・環境づくり など まずは明るい挨拶や接客など、 基本業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様へのおすすめ提案や 後輩スタッフのサポートなど、 少しずつできることを増やせます。 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい」と思っていただける 温かいお店を一緒に つくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

《2026年秋NEW OPEN｜“お店の顔”として一流のおもてなしを。》接客経験者は優遇あり×月8日休みも可◎ゆくゆくは月給50万以上も♪

仕事内容: ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼東京駅直結｜2026年9月NEW OPEN／ 1950年創業の歴史を受け継ぐ高級鉄板焼店 お店の“顔”として、一流のおもてなしを。 接客・サービス経験者は給与優遇あり◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 東京駅直結！2026年で最も注目を浴びている51階建て複合施設「東京駅TOFROM YAESU THE FRONT」に、1950年創業、鉄板焼きの名店「鉄板焼 大都会」2号店をオープンします。今回募集するのは、お客様を最初にお迎えし、お帰りになるまでの時間を支えるレセプション兼サービススタッフ（正社員）！ 当店には、記念日や大切な会食、東京を訪れた国内外のお客様など、さまざまな目的を持った方がご来店されます。求めているのは、ただ料理を運ぶだけのサービスではありません。 お客様の表情や会話、その日の利用目的まで汲み取りながら、「どうすれば、もっと心地よく過ごしていただけるか」を考えて行動する。そんな一歩先のおもてなしを、一緒につくっていただきたいと思っています◎ 【具体的な仕事内容】 * ご来店されたお客様のお出迎え * お席へのご案内 * オーダーのお伺い * お料理・ドリンクのご提供 * 料理やワインなどのご説明 * 電話・予約対応 * お会計・お見送り * アルバイトスタッフの教育・サポート　など まずはこれまでの接客経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。レストラン経験者はもちろん、ホテル・ブライダル・航空・百貨店・販売など、飲食業界以外で培った接客・サービス経験も活かせる仕事です◎ 《オープニング！新しいお店で働くチャンス》 オープニングスタッフだからこそ、全員が同じタイミングで新しい店舗での仕事を覚えていきます。すでに出来上がった環境に途中から入るのではなく、接客の基本や料理の提供方法、お客様への気配りまで、一つひとつ学びながらスタートできるのが新店舗ならではの魅力です◎ 《お客様の“特別”をつくる仕事。》 高級店だからといって、堅苦しいサービスだけを求めているわけではありません。お客様のお名前や好みを覚えたり、会話の内容に合わせて料理をご案内したり、記念日の時間をさりげなく演出したり。 一人ひとりに合わせたサービスを積み重ねることで、 * 「またこのお店に来たい」 * 「またあなたに接客してほしい」 と思っていただける。料理人の技術だけでなく、サービススタッフの存在そのものがお店の価値になる環境です。 《英語力は必須ではありません！》 東京駅という場所柄、海外からのお客様をお迎えする機会もあります。英語力は必須ではありませんが、 * 「英語を使った接客に挑戦したい」 * 「これまでの留学経験を活かしたい」 * 「国内外のお客様へのサービスを経験したい」 という方も大歓迎◎もちろん、英語・中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方は存分に活かしていただけます。

月平均残業20時間以内｜賞与70万～140万円｜定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎平均残業時間10～20時間 ◎月収31万～38万円 ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 飲食業界経験者あるある あなたに心当たりはありますか？ 「残業が多くて家族との時間が無い」 「がんばりが給料に反映されない」 「せわしない現場にうまく馴染めない…」 こうした業界内の課題に正面から向き合い、誰もが働きやすく、自信をもってお客様にサービスできる環境を整えています！ あなたも自分らしさを大切にしながら、成長を続ける焼肉店で最高のワークライフを実現させませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ■基本的な店内業務 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら… ■マネジメント業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません！ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼責任者育成研修／ 店舗責任者になるうえで 最低限必要となる知識を 身に着けるための研修 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

和食の経験者大歓！企業規模拡大中につき昇給・昇格チャンス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

大手グループで店舗運営を学べる｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 炭と薪を使い分ける本格的な調理を経験 ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 宝町駅徒歩1分・京橋駅徒歩3分の好立地 ✅ 人気店で接客・料理のスキルを磨ける ⏩「料理が好き」からプロの料理人を目指せる！ ⏩人気店×大手グループで技術を身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 和食・居酒屋・ダイニング・レストランなど 幅広い店舗を展開しているため、 飲食業界の中でさまざまな経験を積むことができます。 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 「焼鳥×酒肴細巻き」を楽しめる 自由で粋な大人の居酒屋。 名物の焼鳥は、 食材の部位や特徴に合わせて 炭と薪を職人が使い分けながら焼き上げます。 定番の塩・タレだけではなく、 独自のタレやオリジナルスパイスなどを使った さまざまな味わいも特徴です。 店内中央には、 料理人の仕事を目の前で楽しめる 個性的なV字型のカウンターも。 料理を作る技術だけではなく、 お客様を楽しませる仕事も学べるお店です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON＋ Tokyo」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・鶏肉や食材の仕込み ・串打ち ・焼鳥の調理 ・炭、薪を使った火入れ ・和食の調理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 調理などを担当します。 分からないことは周りのスタッフに確認できます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 仕事に慣れてきたら、 仕込みや焼きなどにも少しずつ挑戦します。 ▼閉店作業 店内の清掃や翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨焼鳥の技術を身につけて「手に職」を】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoの名物は、 目の前で焼き上げる焼鳥。 特徴は、 「炭」だけではありません。 食材の部位や特徴に合わせて、 職人が炭と薪を使い分けて焼き上げます。 火の扱い方や火入れなど、 経験を重ねることで身につく技術があります。 「せっかく飲食で働くなら手に職をつけたい」 「料理人として自分の武器をつくりたい」 【✨人気店だからこそ経験を積める】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 2025年にオープンした焼鳥店です。 焼鳥だけではなく、 日本食の美を象徴する寿司を 現代的にアレンジした「酒肴細巻き」など、 伝統と新しさを掛け合わせた料理を提供しています。 料理人の所作まで楽しめる V字型のカウンターも特徴。 多くのお客様が訪れる環境で、 料理・接客の経験を積むことができます。 「人気のお店で働きたい」 「いろいろなお客様を接客して成長したい」 「料理人として経験を積みたい」 【✨焼鳥だけじゃない。和食の技術も学べる】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoで提供しているのは、 焼鳥だけではありません。 もう一つの名物が、 「酒肴細巻き」。 洋の食材も取り入れながら、 複数の食材を掛け合わせた細巻きを提供しています。 酢飯には、 江戸前寿司でも使われる赤シャリを使用。 焼鳥の火入れだけではなく、 さまざまな食材や和食の知識に触れられることも このお店ならではの魅力です。 「一つだけではなく、 幅広い料理を覚えたい」 【✨大手グループだから将来も安心】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 さまざまな飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つの店舗だけではなく、 幅広い店舗・ブランドがあるからこそ、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 接客や調理を身につけた後は、 本人の希望や適性に合わせて さまざまなキャリアを目指せます。 ・接客スキルを磨く ・焼鳥の技術を磨く ・和食の調理技術を身につける ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・複数店舗の運営に携わる ・別ブランド、別業態に挑戦する 働きながら自分の得意なことを見つけ、 将来につながるキャリアを築いていきましょう。

上場グループで挑戦できる★商品開発も可能★月給31.6万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給31.6万円以上｜料理長への道も＞ こだわりの食材と向き合い、 料理で人を笑顔にする。 上場グループの安定基盤で、 理想の料理・お店づくりに挑戦しませんか。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 料理長・SV・本部へのステップアップも◎ ★ メニュー開発や商品づくりにも挑戦可能 ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の管理・発注 ◆メニュー開発・商品提案 ◆キッチンスタッフの育成 ◆衛生管理・品質管理 など 旬の食材や素材の魅力を活かしながら、 お客様に喜ばれる料理を追求できます。 調理技術だけでなく、 店舗づくりやチームづくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

✅賞与年4・昇給年2 ✅20代活躍 ✅予約半年待ち・新進気鋭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ⭐【平均28歳】20代店長多数。年齢が近い若い組織 ⭐【月給35万円〜】スタートでこの水準 ⭐【入社祝い金25万円】新生活の立ち上がりを支援 ⭐【賞与年4回・昇給年2回】会員制だから業績が給与に直結 ⭐【ランチなし／月8日休み】日中は自分の時間 予約半年待ちの完全会員制焼肉『新進気鋭』。 「飲食だから」とあきらめてほしくない。 私たちは、飲食業はもちろん、 一般企業にも負けない待遇を本気で目指しています。 給与も、休みも、福利厚生も—— "好きを仕事にする"喜びをかなえませんか？ ┏┓ ┗■ 無理な続けられる3つの環境 ✅まずは、接客と盛り付けから 仕込み・盛り付け・接客から、段階的にお任せします。 和牛の扱い、産地直送の食材知識、ソムリエとのペアリングまで、 一流の現場で"本物"を、順を追って身につけられます。 ✅「飲食は給料が…」を覆す、待遇への本気度 月給35万円〜、賞与年4回、昇給年2回。 住宅手当・入社祝い金・資格支援・ライフサポートまで、 飲食の枠を超えて、一般企業にも負けない待遇を整えています。 予約半年待ちの会員制という安定した事業構造が、それを可能にしています。 ✅会員制だから、接客で消耗しない ご来店は、会員のお客様だけ。一見の飛び込み客はいません。 お店を大切にしてくださる方ばかりなので、 理不尽なクレームや、酔って絡まれるようなこともありません。 さらに、ランチ営業なし・深夜営業なし。 「飲食は長時間でしんどい」のイメージが、ここでは当てはまりません。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川を中心に、直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗と、年間10店舗を超えるペースで成長を続けています。 焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、 鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、中華・焼鳥まで多業態を運営。 。 社員の平均年齢は28歳。20代の店長が多く活躍しています。 成長スピードが速い分、新しいポストが次々と生まれる。 「年齢ではなく実力で評価される」——早く伸びたい人に向いた会社です。。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は、できることから段階的にお任せします。 ・お客様のお出迎え、接客、ドリンク提供 ・盛り付け、仕込みなどの調理補助 ・和牛を中心とした調理業務（慣れてきたら少しずつ） ・衛生管理 など 最初から完璧である必要はありません。 一流の現場で、一つずつ覚えていけばOKです。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社後｜調理補助・接客からスタート。現場の基礎を習得 ・1〜2年目｜和牛の調理・ペアリング設計など中核業務を担う ・3年目以降｜店長候補へ（月給45万円〜）。メニュー開発・原価管理を統括 ・その先｜ブランドマネージャー／新業態の立ち上げ／経営幹部へ ※上が詰まっていないので、実力次第でポストは生まれ続けます。 ＼ ここが面白い！この仕事の本質 ／ 会員制・予約半年待ち。"会員権を売らないからこそ"成り立つ、密度の高い体験空間。 その現場で"本物"を学べることが、何よりの財産になります。

【和食の経験者大歓迎】企業規模拡大中！昇給・昇格チャンス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

東京駅すぐ《自家製パン×ワインを武器に仕掛ける薪火レストラン》月6〜9日の選べる公休♪調理経験者優遇！フレンチ・ビストロ未経験歓迎！

仕事内容: ● ･･━━━━━━━━━━━━━━･･ ● 自家製パン×ワインを武器に仕掛ける 薪火レストランが活躍のステージに◎ * 選べる公休（月6〜9日）で働きやすさ抜群！ * 未経験歓迎！調理スキルが学べる環境！ * 経験者優遇！月給30万以上でスタート可！ ● ･･━━━━━━━━━━━━━━･･ ● 東京駅から徒歩1分。2023年に開業したミッドタウン八重洲1Fにオープンしたベーカリーレストラン『POINT ET LIGNE（ポワン エ リーニュ）MID TOWN TOKYO』にて調理スタッフ（未経験歓迎◎）を募集します！ ▼POINT ET LIGNE MID TOWN TOKYOはどんなお店？ 「光と自然」をイメージした開放感溢れる内装と、オールスクラッチ製法で作る自家製パンが自慢の飲食店です。ベーカリー、カフェ、レストランと、様々なシーンで楽しめるお店です◎レストランでは、本格的な薪火料理と、厳選したワインを提供。マリアージュをとことん楽しめる肩肘張らずに使えるお店を目指しています◎ 【仕事内容】 百名店を受賞した自家製パン・ソムリエ厳選ワインを武器に、薪火を用いたグリル料理でお客様に感動を与えていくお仕事です。 ▼具体的には... * 営業の準備 * 調理・盛り付け * ホールスタッフのサポート etc... ▼キャリアステップ 明確な評価軸に基づき、着実なステップアップが可能です！ * 主任：〜1年程度 * S.chef：1〜2年程度 * Chef（責任者）：2〜3年程度 調理技術はもちろん、客単価やコース誘導率といった数値への貢献、チームへの協調性を正当に評価します！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【上場企業G×好立地】簡単な盛り付けや野菜のカットから一歩ずつ成長できる◎

仕事内容: "飲食店での調理経験がない方や「包丁を握ったこともあまりない…」という求職者に向けて、「包丁の握り方から丁寧に教えてもらえる安心感」「お肉の知識がゼロから身につくステップアップ環境」がダイレクトに伝わる内容に仕上げています。 【仕事内容】ゼロから「肉のプロ」を目指せる！未経験から育てる調理サポート（調理見習い） 「美味しいものが好き！」「未経験から料理のスキルを身につけたい！」という想いがあればOK！ まずは簡単な盛り付けや食材の下処理など、できる作業からひとつずつお任せしていきます。 ラムちゃん自慢の「臭みのない極上ラム肉」の知識や扱い方、包丁の基本的な使い方まで、先輩が付きっきりで優しく教えるので安心してスタートできます。 具体的なお仕事内容 STEP 1：まずはキッチンの基本からスタート！ 簡単な盛り付け・スピードメニューの準備： キムチや枝豆、冷食おつまみなどのお皿への盛り付けからスタート！ 洗い物・器具の清掃： 食器洗いや調理器具の洗いもの、キッチン内の整理整頓を通じて、厨房のルールや配置を覚えていきます。 STEP 2：仕込みのサポート＆簡単な調理 野菜のカット・下処理： ジンギスカンに欠かせない玉ねぎやキャベツのカットなど、包丁の正しい握り方・切り方から実践していきます。 サイドメニューの調理： 名物の「レモン冷麺」やスープ、揚げ物など、マニュアルに沿った基本的な料理の調理を学んでいきます。 STEP 3：お肉の仕込み・カットへチャレンジ！ ラム肉の下処理・カット： 筋引きや適切な厚みへのカット、独自の「塩〆熟成」の工程を伝授！お肉の部位ごとの特徴や美しく魅せる切り方が自然と身についていきます。 オーダー対応： ピーク時にホールからの注文を素早く、手際よく調理して提供するスピード感をマスターしていきます。"

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

東京駅すぐ《2026年も百名店受賞ブランドの新業態》経験者優遇◎前職給与考慮あり！月6〜9日の選べる公休♪

仕事内容: ----・----・----・----・----・----・ ＼＼食べログ百名店が仕掛ける新業態／／ 東京駅から徒歩1分のオールデイダイニング 自家製パン×ソムリエ厳選ワインを武器に お客様へ本当に美味しい料理を届けませんか？ 100年続くベーカリー&レストランを目指して。 ・----・----・----・----・----・---- 東京駅から徒歩1分。2023年に開業したミッドタウン八重洲1Fにオープンしたベーカリーレストラン『POINT ET LIGNE（ポワン エ リーニュ）MID TOWN TOKYO』にて調理スタッフ（正社員）を募集します！ ▼POINT ET LIGNE MID TOWN TOKYOはどんなお店？ 「光と自然」をイメージした開放感溢れる内装と、オールスクラッチ製法で作る自家製パンが自慢の飲食店です。ベーカリー、カフェ、レストランと、様々なシーンで楽しめるお店です◎レストランでは、本格的な薪火料理と、厳選したワインを提供。マリアージュをとことん楽しめる肩肘張らずに使えるお店を目指しています◎ 【仕事内容】 百名店を受賞した自家製パン・ソムリエ厳選ワインを武器に、薪火を用いたグリル料理でお客様に感動を与えていくお仕事です。 ▼具体的な業務 * 調理/キッチン業務全般 * オペレーション作業 * 新メニューの開発 * スタッフトレーニング etc… ▼入社後の流れ まずは基本オペレーションやメニュー構成、当店の根幹である「パンと料理の相性」への理解からスタート！ 1ヶ月後には冷菜の仕込みやランチ帯の特定ポジションを自走できるレベルを目指していただきます。 3ヶ月後には発注業務や予約管理など、店舗運営の核となる業務へ段階的にシフトしていきます◎ ▼キャリアステップ 明確な評価軸に基づき、着実なステップアップが可能です！ * 主任：〜1年程度 * S.chef：1〜2年程度 * Chef（責任者）：2〜3年程度 調理技術はもちろん、客単価やコース誘導率といった数値への貢献、チームへの協調性を正当に評価します！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪

東京駅すぐ《有給取得率高×パパ育休×選べる公休制度でキャリアも家庭も両立》2026年も百名店受賞ブランドの新業態

仕事内容: ----・----・----・----・----・----・ 仕事は好きだけど家族との時間も大切にしたい そんなジレンマを抱えていませんか？ 充実の休暇制度×明確な評価制度で 「仕事も家庭もどちらも妥協しない」 新しい働き方を実現！ ・----・----・----・----・----・---- 東京駅から徒歩1分。2023年に開業したミッドタウン八重洲1Fにオープンしたベーカリーレストラン『POINT ET LIGNE（ポワン エ リーニュ）MID TOWN TOKYO』にて調理スタッフ（正社員）を募集します！ ▼POINT ET LIGNE MID TOWN TOKYOはどんなお店？ 「光と自然」をイメージした開放感溢れる内装と、オールスクラッチ製法で作る自家製パンが自慢の飲食店です。ベーカリー、カフェ、レストランと、様々なシーンで楽しめるお店です◎レストランでは、本格的な薪火料理と、厳選したワインを提供。マリアージュをとことん楽しめる肩肘張らずに使えるお店を目指しています◎ 【仕事内容】 百名店を受賞した自家製パン・ソムリエ厳選ワインを武器に、薪火を用いたグリル料理でお客様に感動を与えていくお仕事です。 ▼具体的な業務 * 調理/キッチン業務全般 * オペレーション作業 * 新メニューの開発 * スタッフトレーニング etc… ▼入社後の流れ まずは基本オペレーションやメニュー構成、当店の根幹である「パンと料理の相性」への理解からスタート！ 1ヶ月後には冷菜の仕込みやランチ帯の特定ポジションを自走できるレベルを目指していただきます。 3ヶ月後には発注業務や予約管理など、店舗運営の核となる業務へ段階的にシフトしていきます◎ 《キャリアも家庭も諦めない！》 「家庭に理解のある職場で、これまでの経験を思い切り発揮したい」そんな想いを、私たちは大歓迎します。 当社での産休育休の取得率は100％◎従業員の家族も大切にします！産休育休はもちろん、大切な奥様のサポートのため、パパスタッフも育休取得をしています！ ライフステージや時間に縛られすぎず、あなたのスキルや情熱を長く活かせる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪

【安定企業×好立地】首都圏の繁華街・駅チカ店舗で楽しく店舗スタッフ♪

仕事内容: "ラムちゃん最大の特徴は、全卓に設置された「卓上サワー・ハイボールタワー」！ ドリンク提供の手間が大幅にカットされているため、バタバタとドリンクを運ぶことに追われる心配はありません。その分、「お客様との会話」や「居心地の良い空間づくり」に全力でエネルギーを注げる環境です。 具体的なお仕事内容 1. お出迎え＆卓上サーバーのご案内 「いらっしゃいませ！」と元気な笑顔で明るくお客様をお出迎え。 初めてのお客様には、名物の卓上サーバーの使い方（「好きなタイミングで注ぎ放題です！」）や、お得なシステムを分かりやすくレクチャーします。 2. 絶品ジンギスカンの「美味しさ」を引き出すテーブルフォロー 名物「ラムちゃんセット」のご案内： 癖がなくジューシーなラム肉の魅力や、特製ダレの楽しみ方をお伝えします。 焼き方のアドバイス： 「お肉はこのくらいの焼き加減が一番柔らかくて美味しいですよ！」など、最高の状態で味わっていただくためのアドバイスやちょっとしたお手伝いを行います。 3. 活気ある空間づくり＆ファンづくり ドリンク注文の待ち時間がないため、自然とお客様と笑顔でコミュニケーションが取れるのが魅力。 お一人様のサク飲み、仕事帰りのグループ、女子会など、それぞれのテーブルの空気に合わせた心地よいディスタンスと気配りで、リピーター（ファン）を増やしていきます。 4. 店頭のクリンリネス・会計業務 レトロで清潔感のある店内を保つためのテーブルセッティングや清掃。 笑顔でお見送りを行い、「また来ます！」の一言をいただく最後の瞬間まで心を込めて対応します。"

【好立地】駅チカの好立地店舗で名物メニューの調理に挑もう◎

仕事内容: "看板メニューである「塩〆熟成上ラム肩ロース」をはじめとする厳選ラム肉の仕込み・カット・盛り付けから、自慢のサイドメニューや〆の逸品（レモン冷麺やラムちゃん流ビビンバなど）の調理全般をお任せします。 「お肉に関する本格的な知識を深めたい」「スピード感のある人気居酒屋のキッチンで腕を磨きたい」という方にピッタリのポジションです。 具体的なお仕事内容 1. お肉の仕込み・切り出し（肉の知識が身につく！） 厳選ラム肉の仕込み： 臭みがなく柔らかい極上ラム肉の下処理やカットを行います。 名物「塩〆熟成」工程： うま味と柔らかさを最大限に引き出すラムちゃん独自の熟成・仕込みフローを実践。お肉の部位ごとの特性や扱い方が自然とマスターできます。 2. アラカルト・サイドメニューの調理・盛り付け おつまみ・逸品料理の調理： 枝豆やキムチといったスピードメニューから、熱々の鉄板料理、名物冷麺やデザートまでの調理・盛り付け。 スピード感とクオリティの両立： 混雑するピークタイムでも、美味しさとスピード感を意識してチームワーク良く料理を提供します。 3. 厨房内のオペレーション管理・衛生管理 在庫・原価管理： 食材の適切な保管や発注管理、フードロスを減らすための工夫。 クリンリネス： HACCPに基づいた衛生管理の徹底。常に清潔で安全な調理環境をキープします。 4. 新メニューや店舗限定フェアの企画・試作（ステップアップ） 季節に応じた旬の限定メニューなどのアイデア提案もOK！「こんなタレやサイドメニューがあったら喜ばれるかも」という現場の声をメニューに反映できる面白さがあります。"

銀座のカフェ＆パティスリーで働く✨未経験歓迎！月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ╭───────────･♡･･─╮ 未経験から、銀座のカフェで 接客のプロへ✨ ╰─･･♡･───────────╯ LOUANGE TOKYO Le Muséeは、 こだわりのスイーツや アフタヌーンティーを楽しめる カフェ＆パティスリーです。 今回募集するのは、 お客様のご案内やオーダー、 スイーツのご説明・ご提供などを担う ホール・販売スタッフ。 接客経験がない方も歓迎です。 まずは基本的な業務から経験を積み、 少しずつ接客・サービスのスキルを 身につけていけます。 将来的には店長候補として、 スタッフをまとめるポジションへの ステップアップも目指せます。 ✅未経験から正社員スタートOK ✅月給26万円～ ✅銀座一丁目駅から徒歩2分 ✅スイーツの社割あり ✅将来は店長候補も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ LOUANGE TOKYO Le Muséeにて、 ホール・販売を中心とした 接客業務をお任せします。 まずはお客様のご案内や オーダーなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 接客・サービスのスキルを 身につけていけます。 ⏩ホール・接客業務 ◇お客様のご案内 ◇スイーツのご説明 ◇オーダーテイク ◇商品のご提供 ⏩店舗でのサポート業務 ◇受付・レジ対応 ◇テーブルの片付け ◇洗い物 ◇店内の清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方はもちろん、 これまでの接客・販売経験を 活かしたい方も歓迎します。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 接客やサービスのスキルを磨き、 将来的には店長候補として スタッフをまとめるポジションも 目指していただけます。 単にホール業務をこなすだけでなく、 お店を支えるメンバーとして 長くキャリアを 築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ LOUANGE TOKYO Le Muséeについて ━━━━━━━━━━━━━━ パティシエ世界大会で 2度の優勝経験を持つ 藤田浩司が創るスイーツを提供する、 銀座のカフェ＆パティスリーです。 こだわりのスイーツや アフタヌーンティーを、 洗練されたラグジュアリーな空間で お楽しみいただいています。 ホール・販売スタッフは、 そんなスイーツの魅力を お客様へ直接お届けするポジション。 商品について少しずつ学びながら、 お客様に合わせた接客・サービスを 身につけていける環境です。

オープニング募集《未経験◎一流のおもてなしを学べる。》週休2日制×ゆくゆくは月給50万越えも目指せる！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 東京駅直結！2026年9月NEWOPEN * 未経験から一流の接客を学べる！ * 週休2日制×月給50万以上も目指せる！ * 東京駅という舞台で活躍出来る◎ 東京駅直結！2026年で最も注目を浴びている51階建て複合施設「東京駅TOFROM YAESU THE FRONT」に、1950年創業、鉄板焼きの名店「鉄板焼 大都会」2号店をオープンします。今回募集するのは、ホール・接客スタッフ（正社員）です！ 「接客は好きだけど、高級店は初めて」「居酒屋やカフェの経験しかないけど大丈夫かな？」そんな方も大歓迎です◎ いきなり完璧なサービスを求めることはありません。まずはお客様のお出迎えや料理提供などからスタートし、働きながら少しずつ言葉遣いや料理・ワインの知識、上質なサービスを身につけていきましょう。 【具体的な仕事内容】 * お客様のお出迎え・ご案内 * オーダーのお伺い * お料理・ドリンクのご提供 * 料理・ドリンクのご説明 * お会計・お見送り など 経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せしていきます。居酒屋・カフェ・焼肉店・レストランなどでの接客経験も大歓迎！これまでの経験を活かしながら、高級店ならではの接客へステップアップできる環境です◎ 《オープニング！新しいお店で働くチャンス》 オープニングスタッフだからこそ、全員が同じタイミングで新しい店舗での仕事を覚えていきます。すでに出来上がった環境に途中から入るのではなく、接客の基本や料理の提供方法、お客様への気配りまで、一つひとつ学びながらスタートできるのが新店舗ならではの魅力です◎ 《高級店が初めてでも大丈夫！》 「高級鉄板焼」と聞くと、「接客ルールが難しそう」「経験者じゃないと働けなさそう」と思われるかもしれません。でも、大切なのは最初から完璧にできることではなく、お客様に喜んでいただきたいという気持ち。 料理の提供方法や言葉遣い、立ち居振る舞いなどは、働きながら一つずつ覚えていけば大丈夫です。普段の接客から一歩進んだサービスを身につけたい方を、しっかりサポートします◎ 《英語力は必須ではありません！》 東京駅という場所柄、海外からのお客様をお迎えする機会もあります。英語力は必須ではありませんが、 * 「英語を使った接客に挑戦したい」 * 「これまでの留学経験を活かしたい」 * 「国内外のお客様へのサービスを経験したい」 という方も大歓迎◎もちろん、英語・中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方は存分に活かしていただけます。

飲食でも稼げる《月8～9日休み×月収50万以上可×育休取得率100％》福利厚生充実！オシャレ全て自由も嬉しいポイント♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 成長企業の人気店だから未経験でも稼げる♪ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「日本栄光酒場 ロッキーカナイ 有楽町」は、ネオンと旗が並ぶ活気あふれる空間と気の利く元気な接客が人気な繁盛店です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店のキッチンスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付け * メニュー開発 * スタッフマネジメントetc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 調理が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収1000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《日本栄光酒場 ロッキーカナイ について》 豪快な肉料理と元気な接客が自慢の大衆酒場です。名物の肉盛りやボリューム満点の一品料理を中心に、お酒と相性抜群のメニューを豊富にご用意しています。仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、連日多くのお客様で賑わう繁盛店。店内は常に活気にあふれ、スタッフの明るい声と笑顔が飛び交うエネルギッシュな空間です。料理の美味しさはもちろん、「また来たい」と思っていただける接客と雰囲気づくりを大切にしている、若いスタッフ中心の勢いあるお店です。

接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社にて、店長候補をお任せします。

企業名 株式会社ｍｉｈａｋｕ 求人名 【東京/店長候補】年収1,000万円も目指せる！/完全週休2日/連続休暇取得可 仕事の内容 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社にて、店長候補をお任せします。 【具体的には】■接客サービス(お出迎え、お料理の提供、ドリンクの提案)■店舗オペレーション管理(予約状況や繁閑に応じた人員配置、店内オペレーション采配)■売上管理、数値分析(日次・月次の売上/客単価/原価管理、改善アクション立案)■スタッフ採用、教育、シフト管理(新人スタッフのOJT、朝礼を通じたチーム育成、シフト作成)■予約管理(予約受付、特別な記念日演出のご相談対応、常連のお客様との関係構築) 募集職種 【東京/店長候補】年収1,000万円も目指せる！/完全週休2日/連続休暇取得可

＼江戸前の伝統を、次の時代へ／【年収800万円可／月8～9日休み／賞与年2回】予約困難店「鮨 おにかい」から生まれた『うらおにかい』。私たちが追求するのは、伝統的な江戸前寿司に自由な発想を掛け合わせた「くずし鮨」。ミシュラン一つ星店監修の海老天海苔巻きなど、寿司の常識にとらわれない一品を生み出しています。今まで培った握りの技術を、次の挑戦につなげませんか？月給38万～60万円に加え、昇給・賞与や独立支援制度も充実。技術も収入もキャリアも、さらに上を目指したい寿司職人の方をお待ちしています！

仕事内容: ───────────────────── * 寿司経験を活かしてさらなる高みへ * 年収800万円可能｜実力を正当に評価 * 月8～9日休み｜腰を据えて技を磨く * 八丁堀の鮨店でさらなる高みへ * 一貫一貫に向き合うコース中心の舞台 ───────────────────── 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「鮨 うらおにかい」は、八丁堀にあるコース中心の鮨店。 一品一品に向き合うおまかせスタイルで、静かな空間と上質な時間を提供しています。 母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。 本求人では、そんな超人気店の寿司職人（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み／食材管理 * 握り／調理全般 * カウンター接客 * メニュー開発 * スタッフマネジメントetc… これまで培ってきた経験や技術を活かし、握りや仕込みはもちろん、カウンターでのお客様との会話やおもてなしまで幅広くお任せします。 《カウンターで“自分の価値”を広げる》 握りや仕込みの技術だけでなく、カウンターでの接客やおもてなしまで活かせる環境です。目の前のお客様との会話や反応を楽しみながら、「またあなたに握ってほしい」と思っていただけるような、技術だけではない“選ばれる職人”を目指せます。 《店舗展開に伴い、ポジション拡大中》 新たな挑戦を重ねながら、より良い店づくりを追求しています。話題性だけでなく、“長く愛される一軒”を自分たちの手で育てていく。その過程に主体的に関われる環境です。 《無理なく続けられる環境》 月8～9日休みや長期休暇など、安定して働ける体制を整えています。飲食の仕事と真摯に向き合いながらも、心身に余裕を持てる働き方を大切にしています。努力や実力は正当に評価し、昇給・昇格へと反映。腰を据えてキャリアを築ける環境です。 《“鮨 うらおにかい”について》 八丁堀に佇む「鮨 うらおにかい」は、カウンター中心の落ち着いた鮨店です。おまかせコースで一品ずつ丁寧にお出しし、その日の旬と向き合う時間を大切にしています。店内は静かな空気が流れる、凛とした空間。ご来店されるのは、ゆっくりと食事を楽しみたい大人のお客様が中心です。記念日や大切な会食など、特別なひとときにも選ばれ、派手さではなく、確かな仕事と心地よい距離感で上質な時間をお届けしています。

《年休100日×賞与年6回！年収500万以上も目指せる》仕事は一緒に働く仲間で決まる♪熱い仲間と本気で熱中できる店づくりを楽しめる会社！

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ 熱い仲間と働くから、仕事は面白い。 一人で頑張る仕事じゃない。 みんなで目標に向かって挑戦するから、 毎日がワクワクする。 学生時代、部活や文化祭で夢中になった。 そんな熱量を、仕事でも味わえます◎ 頑張りは収入・キャリアへしっかり還元！ 20代で店長・年収500万以上も可能！ 賞与年6回！年休100日！月8日以上休み ----・----・----・----・----・----・＊＋ 東京駅八重洲北口直結◎名物の肉豆腐や旬の鮮魚、季節の逸品料理と厳選した日本酒を気軽に楽しめる人気ブランドの「酒場シナトラ 東京店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 東京駅一番街「東京グルメゾン」内という抜群の立地にあり、ビジネス利用から観光・デート・ご家族でのお食事まで、幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆酒場シナトラってどんなお店？ 酒場シナトラは、「人にしかできない仕事」を本気で追求する飲食ブランドです。四季の食材を活かした本格和食や厳選した日本酒はもちろん、お客様一人ひとりに寄り添う接客や、その場の空気づくりまで含めて"また来たい"と思っていただける時間を提供しています。 私たちが大切にしているのは、料理だけではなく、人の心を動かすサービス。スタッフ一人ひとりの気づきや感性を大切にしているため、マニュアルに縛られない"あなたらしいおもてなし"を実践できます。飲食の仕事を通して人間力を磨き、自分だけの強みを育てられる。それが酒場シナトラです。 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《マニュアルなし！仲間と最高のお店を創る》 ジリオンが大切にしているのは、「仲間と最高のお店を創る」という考え方。マニュアルを覚えるだけではなく、「もっとお客様に喜んでもらうには？」を仲間と考え、挑戦を楽しむ文化があります。接客や店舗運営の基礎はもちろん、社内アカデミーや外部研修、生産者訪問など学びの機会も充実。経験よりも「まずやってみよう！」という気持ちを大切にしており、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です。仲間と成長しながら、自分らしい接客を楽しめる環境です。 《働きがいのある企業ランキング1位の秘訣》 社員が長く活躍できる会社には、理由があります。ジリオンでは、研修制度・明確な評価制度・挑戦できる環境の3つを大切にしています。「まずやってみる」という挑戦を歓迎し、その努力を正当に評価する文化があるからこそ、20代で店長、30代でブランド責任者として活躍する社員も多数。社員一人ひとりが成長を実感できる環境づくりが、高いエンゲージメントにつながっています。 ※「Best Motivation Company Award」飲食部門1位（複数年受賞） 《仲間との挑戦が、キャリアを広げる 》 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない。」そんな想いを持って入社した先輩が、ジリオンにはたくさんいます。ここでは、お客様を笑顔にしたこと、仲間を支えたこと、新しいことへ挑戦したことをしっかり評価。年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りが収入やキャリアへつながります。実際に20代で店長、30代前半でブランド責任者となり、年収840万円を実現している社員も。仲間と本気で挑戦し、お店をつくり上げる楽しさを味わいながら、自分自身も大きく成長できる会社です。 《株式会社ジリオンについて》 私たちは、和食・イタリアン・ピッツェリア・ベーカリーなど、さまざまなブランドを展開する飲食企業です。私たちが目指しているのは、店舗数日本一ではありません。"人にしかできない仕事"で、日本一ワクワクする飲食企業。接客、料理、人材育成、ブランドづくり。一人ひとりが好きなことを本気で追求し、お客様に感動を届ける。その挑戦を、会社全体で応援しています。 ／／ 飲食を、一生続けたい仕事に。 好きなことを極めながら、 自分だけのキャリアを描こう。 ＼＼ そんな想いを持つ新しい仲間との出会いを、楽しみにしています。

今がチャンス《業績好調×新出店多×月収50万以上可》入社3年目で年収800万！圧倒的な成長企業／引越し手当あり×月8～11休×長期休暇

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 成長企業の人気店だから未経験でも稼げる♪ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「日本栄光酒場 ロッキーカナイ 有楽町」は、ネオンと旗が並ぶ活気あふれる空間と気の利く元気な接客が人気な繁盛店です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店の調理スタッフ（将来の料理長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付け * メニュー開発 * スタッフマネジメントetc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《新店舗オープンラッシュでポスト無限大》 感度の高い新スタイルのお店を創り上げるチャンス！話題のお店を、繁盛店を「自分たちで創っていく」やりがいを是非体感してください！ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社は飲食店ではありますが、月8～9日休み、長期休暇あり。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社3年目で年収800万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《日本栄光酒場 ロッキーカナイ について》 豪快な肉料理と元気な接客が自慢の大衆酒場です。名物の肉盛りやボリューム満点の一品料理を中心に、お酒と相性抜群のメニューを豊富にご用意しています。仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、連日多くのお客様で賑わう繁盛店。店内は常に活気にあふれ、スタッフの明るい声と笑顔が飛び交うエネルギッシュな空間です。料理の美味しさはもちろん、「また来たい」と思っていただける接客と雰囲気づくりを大切にしている、若いスタッフ中心の勢いあるお店です。

【オープニング】高級業態の主役になれるチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 【オープニング】客単価2万円オーバー！ 国内外のVIP達が集う名門ブランドで 世界中のワインや日本酒を提案しませんか？ 月給40万スタートOK＆月8日休みも可！ スピード昇給で月給50万超えスタッフも多数！ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 《東京駅直結・日本橋駅から徒歩5分》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月東京駅八重洲口前に誕生した、 新ランドマーク地上51階建ての大規模施設 ”東京駅TOFROM YAESU THE FRONT”。 「巡る、活きる、ウェルビーイング」を掲げた、 最も注目度の高い先進的な大型複合施設。 そんな話題の施設内に、 1950年高田馬場で創業した名店ブランドが復活！ 本求人では、ワインを探求していきたい方がキャリアップできる ソムリエスタッフ（正社員）を募集します！ （これからソムリエ試験に挑む方も大歓迎） ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お酒の仕入れ／セラー管理／営業準備 ・ワインや紹興酒などの提案／接客全般 ・シェフとの打ち合わせ（お酒の考案） ・飲料の原価管理／売上管理 ・他スタッフへの飲料知識の共有・教育 など これまでのご経験を活かしながら、 “あのペアリングが忘れられない！” と思っていただけるお店づくりに 主体的に関わっていくことができます！ お酒の知識やサービススキルだけでなく、 “繁盛店をつくる視点”が身につく環境です！ ★高級業態での経験は一生物の価値あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選した黒毛和牛や魚介などの「扱う食材」、お客様の前で丁寧に仕上げる「見せる技術」、ペアリングで扱う最高峰の「ワイン」「日本酒」、国内外の上質なお客様との「コミュニケーション」など、高級業態でしか得られない経験がたくさんあります！ 『飲食業界で市場価値の高い人材へ』 当店での経験は近道になります◎ オープニングのこのタイミングで、 市場価値を高められる環境に飛び込みませんか？ ■ 当店のコンセプトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選した黒毛和牛や新鮮な魚介を、目の前の鉄板で一品一品丁寧に仕上げる、素材・技・ライブ感を大切にした鉄板焼きを提供しています。 ランチ客単価10,000円/ディナー客単価25,000円を想定しており、料理に合わせたワインや日本酒のペアリングにもこだわり、記念日や接待など、特別な食事のシーンに選ばれるお店を目指します。 ■ 和牛の仕入れに強みあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉百名店にも選出されたヒロミヤも当社のグループ店◎都内に4店舗を展開しています。精肉店も運営しており、そこから仕入れる全国各地の上質な和牛を使用し、お客様に至福の時間をお届けします！ ■ お店の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は落ち着きのある上質な空間。 カウンター越しに調理風景を楽しめる、臨場感のある鉄板焼きスタイルが特徴です。 ゆったりとした時間が流れる中で、お客様一人ひとりと向き合った丁寧なサービスを大切にしています。大人のお客様が多く、料理や接客に集中できる環境も当店の魅力のひとつです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ OTTOグループで働く魅力をご紹介！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ▼これまでの人生経験を価値に変える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京駅・八重洲エリアという都内屈指の一等地で、今までの人生で培ってきた”コミュニケーション力”や”コツコツと仕事に向き合う姿勢”を存分に発揮できます。国内外のお客様が訪れる環境だからこそ、技術・立ち居振る舞い・仕事への意識がさらに磨かれます。一流の立地で、一段上の経験を積める職場です！ ▼多彩な業態を展開中の“超”成長企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で31ブランド／53店舗を展開する急成長企業で、バル・中華・イタリアン・和食など、多彩な業態を展開しているのが当社の大きな強みです。まずは既存店でしっかり経験を積み、その後は 他ブランドへの挑戦や新店舗立ち上げへの参加 など、複数店舗を統括するマネジメントポジションも目指せます◎ ▼スピード昇給可！月給50万も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りをしっかり見て評価しているからこそ、スピード昇格が実現できます！また、現在ホールディングス体制への移行を進めている為、子会社の代表を任されるなんてチャンスも現実的です◎ ▼20〜30代でも主役になれます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしく働けるのもOTTOグループの魅力◎ 髪型・髪色など、自分らしさを追求して オシャレな雰囲気で楽しく働ける環境です！ 運営するブランドも幅広く、 切磋琢磨できる楽しい仲間がいるのも魅力です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 運営会社：株式会社otto ホールディングス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「もっと笑顔を、もっと幸せを。」 上記の理念に掲げる我々は、 2008年の創業以来、東京を拠点に 全国へと展開を広げる“超”成長企業です。 多彩な業態を展開し、 地域に根ざした飲食空間づくりを実践。 近年はM&Aを通じた事業拡大にも注力し、 進化を続けています◎ ■笑顔と幸せを届ける飲食店づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好きな人と、好きな料理を食べる」 そんな当たり前の時間こそ、人が一番幸せを感じられる瞬間だと私たちは信じています。お客様の笑顔がスタッフにも伝わり、笑顔の連鎖が生まれる場所。それがottoの目指す飲食空間です。 ■ブランドを一から創る楽しさを現場で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査からコンセプト設計、メニュー開発、店舗運営まで全て自社で行い、独自性の高いブランドを次々と展開しています。流行ではなく「価値のあるお店」を生み出すことに本気で向き合える環境です。 ■地域に根ざした“いいお店”を未来へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「わら焼き部」や「元喜」など、M&Aを通じて魅力ある店舗をグループに迎え入れています。現場に裁量があるからこそ、新たな挑戦や店舗づくりに携わるチャンスも広がっています。

飲食の常識を変える《未経験◎髪色&ネイル&タトゥーなど自由な環境》20代で年収600万以上も！月8日休／今がチャンスの超成長フェーズ！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験から年収600万も目指せる環境◎ * 月8日休み◎プライベートと両立できます！ * 2032年までに100店舗を目指す成長企業 * ”超”成長企業だから年収もキャリアもUP◎ * 大手の安定感×個人店の裁量を両立した環境 東京都中央区／八丁堀駅すぐ！毎日通えるお店をコンセプトに、”美味しい”と”嬉しい”が毎日ある「博多満月 八丁堀店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ ◆博多満月ってどんなお店？ もつ鍋やめんたいダシ巻きなど博多を代表するお料理から、居酒屋定番のメニューまでおいしい料理が勢揃い。魅力的なメニューを武器に、お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来ることからスタートしていき、徐々にステップアップしていきましょう！「接客・サービスを極める」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《キャリアプランについて》 当社は2032年までに100店舗体制を目指しており、出店拡大に伴いキャリアポジションも増えていく予定です。ホールスタッフとして経験を積んだ後は【店長→エリアマネージャー→ブランド責任者→新店舗立ち上げ】など、さまざまなキャリアに挑戦可能！ 頑張りや成果をしっかり評価するため、キャリアアップとともに年収600万円以上も目指せる環境です。 《当社リロードエッジについて》 リロードエッジは、飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「博多満月」をはじめ、さまざまな業態の店舗を展開し、現在も出店を続けています。 当社の特徴は、【大手企業の安定感と、個人店のような裁量の大きさを併せ持つ環境】が整っていることです！ しっかりとした経営基盤がありながらも、現場のアイデアを大切にし、新しい業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。また、飲食事業を軸にしながら、医療クリニック事業や不動産事業、コンサルティング事業など、さまざまな分野にも事業を展開。複数の事業を展開しているからこそ、企業としての安定感があり、長く安心して働ける環境があります◎ ／／ 飲食の仕事を楽しみながら、 キャリアアップや収入アップも目指せる。 ＼＼ そんな環境で、新しい仲間を募集しています！

年収500万も目指せる◎賞与年6回！《従業員時価総額No1宣言！》頑張った分だけ評価される！「仕事って楽しい！」と本気で思える仲間が待っています♪

仕事内容: ＼＼本求人のココがポイント／／ * 賞与年6回あり！年収500万も目指せる◎ * 年休100日！月8日以上の休みで充実！ * 熱い仲間と、本気で夢中になれる仕事！ * 年功序列なし！20代で店長・本部へ挑戦 * 仲間と成長しながら キャリアも広がる♪ 東京駅八重洲北口直結◎名物の肉豆腐や旬の鮮魚、季節の逸品料理と厳選した日本酒を気軽に楽しめる人気ブランドの「酒場シナトラ 東京店」にて、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 東京駅一番街「東京グルメゾン」内という抜群の立地にあり、ビジネス利用から観光・デート・ご家族でのお食事まで、幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆酒場シナトラってどんなお店？ 酒場シナトラは、「人にしかできない仕事」を本気で追求する飲食ブランドです。四季の食材を活かした本格和食や厳選した日本酒はもちろん、お客様一人ひとりに寄り添う接客や、その場の空気づくりまで含めて"また来たい"と思っていただける時間を提供しています。 私たちが大切にしているのは、料理だけではなく、人の心を動かすサービス。スタッフ一人ひとりの気づきや感性を大切にしているため、マニュアルに縛られない"あなたらしいおもてなし"を実践できます。飲食の仕事を通して人間力を磨き、自分だけの強みを育てられる。それが酒場シナトラです。 【具体的な仕事内容】 * 野菜のカットや仕込み * 盛り付けなどの調理補助 * 食器洗浄・片付け * キッチン内の清掃 * 食材の管理　など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《マニュアルなし！仲間と最高のお店を創る》 ジリオンが大切にしているのは、「仲間と最高のお店を創る」という考え方。マニュアルを覚えるだけではなく、「もっとお客様に喜んでもらうには？」を仲間と考え、挑戦を楽しむ文化があります。接客や店舗運営の基礎はもちろん、社内アカデミーや外部研修、生産者訪問など学びの機会も充実。経験よりも「まずやってみよう！」という気持ちを大切にしており、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です。仲間と成長しながら、自分らしい接客を楽しめる環境です。 《働きがいのある企業ランキング1位の秘訣》 社員が長く活躍できる会社には、理由があります。ジリオンでは、研修制度・明確な評価制度・挑戦できる環境の3つを大切にしています。「まずやってみる」という挑戦を歓迎し、その努力を正当に評価する文化があるからこそ、20代で店長、30代でブランド責任者として活躍する社員も多数。社員一人ひとりが成長を実感できる環境づくりが、高いエンゲージメントにつながっています。 ※「Best Motivation Company Award」飲食部門1位（複数年受賞） 《仲間との挑戦が、キャリアを広げる 》 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない。」そんな想いを持って入社した先輩が、ジリオンにはたくさんいます。ここでは、お客様を笑顔にしたこと、仲間を支えたこと、新しいことへ挑戦したことをしっかり評価。年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りが収入やキャリアへつながります。実際に20代で店長、30代前半でブランド責任者となり、年収840万円を実現している社員も。仲間と本気で挑戦し、お店をつくり上げる楽しさを味わいながら、自分自身も大きく成長できる会社です。 《株式会社ジリオンについて》 私たちは、和食・イタリアン・ピッツェリア・ベーカリーなど、さまざまなブランドを展開する飲食企業です。私たちが目指しているのは、店舗数日本一ではありません。"人にしかできない仕事"で、日本一ワクワクする飲食企業。接客、料理、人材育成、ブランドづくり。一人ひとりが好きなことを本気で追求し、お客様に感動を届ける。その挑戦を、会社全体で応援しています。 ／／ 飲食を、一生続けたい仕事に。 好きなことを極めながら、 自分だけのキャリアを描こう。 ＼＼ そんな想いを持つ新しい仲間との出会いを、楽しみにしています。

飲食でも稼げる《月8～9日休み×月収50万以上可×育休取得率100％》福利厚生充実！オシャレ全て自由も嬉しいポイント♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 成長企業の人気店だから未経験でも稼げる♪ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「日本栄光酒場 ロッキーカナイ 有楽町」は、ネオンと旗が並ぶ活気あふれる空間と気の利く元気な接客が人気な繁盛店です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店のホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 調理が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収1000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《日本栄光酒場 ロッキーカナイ について》 豪快な肉料理と元気な接客が自慢の大衆酒場です。名物の肉盛りやボリューム満点の一品料理を中心に、お酒と相性抜群のメニューを豊富にご用意しています。仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、連日多くのお客様で賑わう繁盛店。店内は常に活気にあふれ、スタッフの明るい声と笑顔が飛び交うエネルギッシュな空間です。料理の美味しさはもちろん、「また来たい」と思っていただける接客と雰囲気づくりを大切にしている、若いスタッフ中心の勢いあるお店です。

《髪型髪色＆ネイル＆タトゥーなど自由》自分らしく働ける超成長企業♪月8日休／20代で年収600万も◎福利厚生”超”充実！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 大手の安定×個人店の裁量のいいとこどり！ ”超”成長企業だから年収もキャリアもUP◎ 月8日休みでプライベートとの両立を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 東京都中央区／八丁堀駅すぐ！毎日通えるお店をコンセプトに、”美味しい”と”嬉しい”が毎日ある「博多満月 八丁堀店」にて、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ ◆博多満月ってどんなお店？ もつ鍋やめんたいダシ巻きなど博多を代表するお料理から、居酒屋定番のメニューまでおいしい料理が勢揃い。魅力的なメニューを武器に、お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来ることからスタートしていき、徐々にステップアップしていきましょう！「接客・サービスを極める」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《キャリアプランについて》 当社は2032年までに100店舗体制を目指しており、出店拡大に伴いキャリアポジションも増えていく予定です。ホールスタッフとして経験を積んだ後は【店長→エリアマネージャー→ブランド責任者→新店舗立ち上げ】など、さまざまなキャリアに挑戦可能！ 頑張りや成果をしっかり評価するため、キャリアアップとともに年収600万円以上も目指せる環境です。 《当社リロードエッジについて》 リロードエッジは、飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「博多満月」をはじめ、さまざまな業態の店舗を展開し、現在も出店を続けています。 当社の特徴は、【大手企業の安定感と、個人店のような裁量の大きさを併せ持つ環境】が整っていることです！ しっかりとした経営基盤がありながらも、現場のアイデアを大切にし、新しい業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。また、飲食事業を軸にしながら、医療クリニック事業や不動産事業、コンサルティング事業など、さまざまな分野にも事業を展開。複数の事業を展開しているからこそ、企業としての安定感があり、長く安心して働ける環境があります◎ ／／ 飲食の仕事を楽しみながら、 キャリアアップや収入アップも目指せる。 ＼＼ そんな環境で、新しい仲間を募集しています！

未経験だからこそ、本物の繁盛店へ。《月8日休み×連休取得OK！月給1,000万円越えも♪》新橋で飲食人生の第一歩を！

仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食は好き。 でも、社員は無理だと思っていた。 月8日休み×月給35万円も可◎ 未経験から"長く働ける飲食"へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━□■ 日本橋駅から徒歩4分。多くのお客様に親しまれてきた『あぶり清水 八重洲店』にて、これからのお店を盛り上げるホールスタッフ（正社員）を募集いたします！ 【仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・サービス * 料理・ドリンクの提供 * レジ・会計対応　など まずはできることから少しずつお任せします！先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 《正社員デビューも大歓迎！》 フリーターを卒業したい方、そろそろ正社員として安定して働きたい方、飲食の仕事に挑戦してみたい方も大歓迎！経験や学歴は問いません。人柄や「やってみたい」という気持ちを大切に採用しています◎ 《未経験からでも安心スタート！》 飲食業界での社員経験は必要ありません！仕事は先輩スタッフが基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方も安心してスタートできます◎新しい環境でチャレンジしたい方を、私たちは全力で応援します♪ 《運営会社：DISH株式会社について》 当社は新橋エリアを中心に複数店舗を展開する飲食企業です！創業以来、地域に愛される居酒屋づくりを大切にしながら成長を続けてきました。今後も新規出店や新たな挑戦を進めながら、お客様にもスタッフにも選ばれる会社を目指しています！

未経験歓迎！風通し抜群《月8～9日休み×月収50万以上可×育休取得率100％》引越し手当40万など福利厚生充実！収入も休みもオシャレも叶える♪

仕事内容: ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― * 未経験から年収600万☆口コミ4.８評価 * 引越し手当最大40万支給！挑戦を応援！ * 友達や家族に自慢ができるオシャレ店 * 月8～9日休み×産休育休取得率100％ * 安定企業で腰を据えて長く働ける！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 「鮨 うらおにかい」は、八丁堀にあるコース中心の鮨店。一品一品に向き合うおまかせスタイルで、静かな空間と上質な時間を提供しています。 母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。 本求人では、そんな超人気店の調理補助スタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 調理および仕込み * メニュー開発 * アルバイトの教育・シフト管理 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 調理が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休み、長期休暇あり。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社3年目で年収800万円を狙える環境。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《“鮨 うらおにかい”について》 八丁堀に佇む「鮨 うらおにかい」は、カウンター中心の落ち着いた鮨店です。おまかせコースで一品ずつ丁寧にお出しし、その日の旬と向き合う時間を大切にしています。店内は静かな空気が流れる、凛とした空間。ご来店されるのは、ゆっくりと食事を楽しみたい大人のお客様が中心です。記念日や大切な会食など、特別なひとときにも選ばれ、派手さではなく、確かな仕事と心地よい距離感で上質な時間をお届けしています。

人気店を創るプロ会社だから”しっかり”稼げる《福利厚生◎月8日休み×年収700万以上も狙える》大手の安定と個人店の裁量権のどちらも整ういいとこどりの会社♪

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 2032年までに100店舗を目指す成長企業 事業拡大中の”今”だからポストも多数！ キャリアアップで年収700万円も狙える！ 月8日休みで無理なく長く働ける環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 東京都中央区／八丁堀駅すぐ！毎日通えるお店をコンセプトに、”美味しい”と”嬉しい”が毎日ある「博多満月 八丁堀店」にて、調理スタッフ（正社員）を募集します！ ◆博多満月ってどんなお店？ もつ鍋やめんたいダシ巻きなど博多を代表するお料理から、居酒屋定番のメニューまでおいしい料理が勢揃い。魅力的なメニューを武器に、お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています！ 【具体的な仕事内容】 * 調理業務全般 * 食材の仕入れ・管理、原価管理 * メニュー開発、レシピ作成 * 衛生管理、品質管理　etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験を活かしてステップアップ！》 店長経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験や数値管理の経験を活かして即戦力として活躍いただけます。また、今後の出店拡大に伴い、店長・SV・エリアマネージャー・ブランド責任者などへのキャリアアップも可能です！ 《キャリアプランについて》 当社は2032年までに100店舗体制を目指しており、出店拡大に伴いキャリアポジションも増えていく予定です。店舗スタッフとして経験を積んだ後は【店長→エリアマネージャー→ブランド責任者→新店舗立ち上げ】など、さまざまなキャリアに挑戦可能！ 頑張りや成果をしっかり評価するため、キャリアアップとともに年収700万円以上も目指せる環境です。 《当社リロードエッジについて》 リロードエッジは、飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「博多満月」をはじめ、さまざまな業態の店舗を展開し、現在も出店を続けています。 当社の特徴は、【大手企業の安定感と、個人店のような裁量の大きさを併せ持つ環境】が整っていることです！ しっかりとした経営基盤がありながらも、現場のアイデアを大切にし、新しい業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。また、飲食事業を軸にしながら、医療クリニック事業や不動産事業、コンサルティング事業など、さまざまな分野にも事業を展開。複数の事業を展開しているからこそ、企業としての安定感があり、長く安心して働ける環境があります◎ ／／ 飲食の仕事を楽しみながら、 キャリアアップや収入アップも目指せる。 ＼＼ そんな環境で、新しい仲間を募集しています！

賞与2回で頑張りを評価！《月8休み×深夜営業ほぼなし×月収40万も可》商業施設内で終わる時間が見える働き方を！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ホワイト環境◎月8日休み×賞与年2回あり！ 商業施設内の韓国酒場でキャリアアップ！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 東京駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国酒場コッキオ グランスタ八重北店」にて、今後の店舗運営を担う調理スタッフ（正社員／料理長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * キッチン業務全般 * 仕込み・調理・盛り付け * 食材管理・発注業務 * 原価管理・衛生管理 * スタッフ育成・キッチンマネジメント など これまでの飲食経験や調理経験を活かしながら、次はもう一歩先の役割を目指したい方にぴったりのポジションです！ 《経験者優遇◎「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」そんな悩みを持つ方も大歓迎！来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国酒場 コッキオについて◆＊‥ 「コッキオ」は、本場韓国の活気あふれる酒場文化を再現したブランド！ 名物のタッカンマリ（鶏一羽鍋）やヤンニョムチキン、そして多彩なパンチャン（おかず）を、現地の空気感そのままの空間で提供しています。全店商業施設内にあるので、路面店の居酒屋のような騒がしさとは無縁。落ち着いた空間の中で、一人ひとりのお客様に心地よいサービスを提供できます！ ＼＼本求人のポイント／／ * 商業施設内◎終電で帰れて生活リズムが安定！ * 賞与年2回分を含めた納得の評価制度あり◎ * 髪色・オシャレを自由に合わせて働ける♪ * 休み充実◎月8日休み＆連休取得も相談可！

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

客単2万円オーバー！高級業態での経験は一生の価値あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 ＋＊-・-・-・-・-・-・ 調理経験があれば最高の舞台に立てる！ 高級業態にチャレンジできるチャンス◎ 月給40万スタートOK＆月8日休みも可！ スピード昇給で月給50万超えスタッフも多数！ -・-・-・-・-・-・＊＋ 《東京駅直結・日本橋駅から徒歩5分》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月東京駅八重洲口前に誕生した、 新ランドマーク地上51階建ての大規模施設 ”東京駅TOFROM YAESU THE FRONT”。 「巡る、活きる、ウェルビーイング」を掲げた、 最も注目度の高い先進的な大型複合施設。 そんな話題の施設内に、 1950年高田馬場で創業した名店ブランドが復活！ 多くのお客様に愛されてきた鉄板焼きの “味”と”技”を、東京の一等地でお届けしませんか？ 本求人では、飲食経験者の方がキャリアップできるキッチンスタッフ（正社員／ゆくゆくは料理長へ）を募集します！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊食材の仕入れ・仕込み ＊鉄板での調理 ＊カウンター越しの接客 ＊在庫管理や数字管理 など これまでに培ってきたスキルをベースに、 “選ばれ続けるお店づくり”の中核として ご活躍していただきたいと思っています！ ★高級業態での経験は一生物の価値あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選した黒毛和牛や新鮮な魚介などの「扱う食材」、お客様の前で一品一品丁寧に仕上げる「見せる技術」、ペアリングで扱う最高峰の「ワイン」「日本酒」、国内外の上質なお客様との「コミュニケーション」など、高級業態でしか詰めない経験がたくさんあります。 『飲食業界で市場価値の高い人材へ』 当店での経験は近道になります◎ オープニングのこのタイミングで、 市場価値を高められる環境に飛び込みませんか？ ■ 当店のコンセプトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選した黒毛和牛や新鮮な魚介を、目の前の鉄板で一品一品丁寧に仕上げる、素材・技・ライブ感を大切にした鉄板焼きを提供しています。 ランチ客単価10,000円/ディナー客単価25,000円を想定しており、料理に合わせたワインや日本酒のペアリングにもこだわり、記念日や接待など、特別な食事のシーンに選ばれるお店を目指します。 ■ 和牛の仕入れに強みあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉百名店にも選出されたヒロミヤも当社のグループ店◎都内に4店舗を展開しています。精肉店も運営しており、そこから仕入れる全国各地の上質な和牛を使用し、お客様に至福の時間をお届けします！ ■ お店の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は落ち着きのある上質な空間。 カウンター越しに調理風景を楽しめる、臨場感のある鉄板焼きスタイルが特徴です。 ゆったりとした時間が流れる中で、お客様一人ひとりと向き合った丁寧なサービスを大切にしています。大人のお客様が多く、料理や接客に集中できる環境も当店の魅力のひとつです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ OTTOグループで働く魅力をご紹介！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ▼これまでの経験を価値に変える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京駅・八重洲エリアという都内屈指の一等地で、あなたが培ってきた接客・調理スキルを存分に発揮できます。国内外のお客様が訪れる環境だからこそ、技術・立ち居振る舞い・仕事への意識がさらに磨かれます。一流の立地で、一段上の経験を積める職場です！ ▼多彩な業態を展開中の“超”成長企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で31ブランド／53店舗を展開する急成長企業で、バル・中華・イタリアン・和食など、多彩な業態を展開しているのが当社の大きな強みです。まずは既存店でしっかり経験を積み、その後は 他ブランドへの挑戦や新店舗立ち上げへの参加 など、複数店舗を統括するマネジメントポジションも目指せます◎ ▼スピード昇給可！月給50万も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りをしっかり見て評価しているからこそ、スピード昇格が実現できます！また、現在ホールディングス体制への移行を進めている為、子会社の代表を任されるなんてチャンスも現実的です◎ ▼20〜30代でも主役になれます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしく働けるのもOTTOグループの魅力◎ 髪型・髪色など、自分らしさを追求して オシャレな雰囲気で楽しく働ける環境です！ 運営するブランドも幅広く、 切磋琢磨できる楽しい仲間がいるのも魅力です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 運営会社：株式会社otto ホールディングス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「もっと笑顔を、もっと幸せを。」 上記の理念に掲げる我々は、 2008年の創業以来、東京を拠点に 全国へと展開を広げる“超”成長企業です。 多彩な業態を展開し、 地域に根ざした飲食空間づくりを実践。 近年はM&Aを通じた事業拡大にも注力し、 進化を続けています◎ ■笑顔と幸せを届ける飲食店づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好きな人と、好きな料理を食べる」 そんな当たり前の時間こそ、人が一番幸せを感じられる瞬間だと私たちは信じています。お客様の笑顔がスタッフにも伝わり、笑顔の連鎖が生まれる場所。それがottoの目指す飲食空間です。 ■ブランドを一から創る楽しさを現場で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査からコンセプト設計、メニュー開発、店舗運営まで全て自社で行い、独自性の高いブランドを次々と展開しています。流行ではなく「価値のあるお店」を生み出すことに本気で向き合える環境です。 ■地域に根ざした“いいお店”を未来へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「わら焼き部」や「元喜」など、M&Aを通じて魅力ある店舗をグループに迎え入れています。現場に裁量があるからこそ、新たな挑戦や店舗づくりに携わるチャンスも広がっています。

【オープニング】未経験から最高の舞台に立てるチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 ・‥━━━☆・‥━━━☆・‥━━━☆ 飲食未経験者も大歓迎のレア求人！ 高級業態でキャリアをスタートできます◎ 月給33万スタートOK＆月8日休みも可！ スピード昇給で月給50万超えスタッフも多数！ ・‥━━━☆・‥━━━☆・‥━━━☆ 《東京駅直結・日本橋駅から徒歩5分》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月東京駅八重洲口前に誕生した、 新ランドマーク地上51階建ての大規模施設 ”東京駅TOFROM YAESU THE FRONT”。 「巡る、活きる、ウェルビーイング」を掲げた、 最も注目度の高い先進的な大型複合施設。 そんな話題の施設内に、 1950年高田馬場で創業した名店ブランドが復活！ 多くのお客様に愛されてきた鉄板焼きの “味”と”技”を、東京の一等地でお届けしませんか？ 本求人では、飲食未経験者の方がキャリアップできる調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊営業の準備 ＊食材の仕込み ＊シェフの調理サポート ＊食材の発注 など 一から仕事を教えていきます。 少しずつ会社のことを知り、 鉄板焼き 大都会の雰囲気や 調理・接客にも慣れていってください◎ 慣れてきたら少しずつカウンターに立つお仕事をお任せしていきますので、ゆくゆくはお店の顔として活躍していただきます！ ★高級業態での経験は一生物の価値あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選した黒毛和牛や新鮮な魚介などの「扱う食材」、お客様の前で一品一品丁寧に仕上げる「見せる技術」、ペアリングで扱う最高峰の「ワイン」「日本酒」、国内外の上質なお客様との「コミュニケーション」など、高級業態でしか詰めない経験がたくさんあります。 『飲食業界で市場価値の高い人材へ』 当店での経験は近道になります◎ オープニングのこのタイミングで、 市場価値を高めれる環境に飛び込みませんか？ ■ 当店のコンセプトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選した黒毛和牛や新鮮な魚介を、目の前の鉄板で一品一品丁寧に仕上げる、素材・技・ライブ感を大切にした鉄板焼きを提供しています。 ランチ客単価10,000円/ディナー客単価25,000円を想定しており、料理に合わせたワインや日本酒のペアリングにもこだわり、記念日や接待など、特別な食事のシーンに選ばれるお店を目指します。 ■ 和牛の仕入れに強みあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉百名店にも選出されたヒロミヤも当社のグループ店◎都内に4店舗を展開しています。精肉店も運営しており、そこから仕入れる全国各地の上質な和牛を使用し、お客様に至福の時間をお届けします！ ■ お店の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は落ち着きのある上質な空間。 カウンター越しに調理風景を楽しめる、臨場感のある鉄板焼きスタイルが特徴です。 ゆったりとした時間が流れる中で、お客様一人ひとりと向き合った丁寧なサービスを大切にしています。大人のお客様が多く、料理や接客に集中できる環境も当店の魅力のひとつです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ OTTOグループで働く魅力をご紹介！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ▼これまでの人生経験を価値に変える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京駅・八重洲エリアという都内屈指の一等地で、今までの人生で培ってきた”コミュニケーション力”や”コツコツと仕事に向き合う姿勢”を存分に発揮できます。国内外のお客様が訪れる環境だからこそ、技術・立ち居振る舞い・仕事への意識がさらに磨かれます。一流の立地で、一段上の経験を積める職場です！ ▼多彩な業態を展開中の“超”成長企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で31ブランド／53店舗を展開する急成長企業で、バル・中華・イタリアン・和食など、多彩な業態を展開しているのが当社の大きな強みです。まずは既存店でしっかり経験を積み、その後は 他ブランドへの挑戦や新店舗立ち上げへの参加 など、複数店舗を統括するマネジメントポジションも目指せます◎ ▼スピード昇給可！月給50万も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りをしっかり見て評価しているからこそ、スピード昇格が実現できます！また、現在ホールディングス体制への移行を進めている為、子会社の代表を任されるなんてチャンスも現実的です◎ ▼20〜30代でも主役になれます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしく働けるのもOTTOグループの魅力◎ 髪型・髪色など、自分らしさを追求して オシャレな雰囲気で楽しく働ける環境です！ 運営するブランドも幅広く、 切磋琢磨できる楽しい仲間がいるのも魅力です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 運営会社：株式会社otto ホールディングス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「もっと笑顔を、もっと幸せを。」 上記の理念に掲げる我々は、 2008年の創業以来、東京を拠点に 全国へと展開を広げる“超”成長企業です。 多彩な業態を展開し、 地域に根ざした飲食空間づくりを実践。 近年はM&Aを通じた事業拡大にも注力し、 進化を続けています◎ ■笑顔と幸せを届ける飲食店づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好きな人と、好きな料理を食べる」 そんな当たり前の時間こそ、人が一番幸せを感じられる瞬間だと私たちは信じています。お客様の笑顔がスタッフにも伝わり、笑顔の連鎖が生まれる場所。それがottoの目指す飲食空間です。 ■ブランドを一から創る楽しさを現場で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査からコンセプト設計、メニュー開発、店舗運営まで全て自社で行い、独自性の高いブランドを次々と展開しています。流行ではなく「価値のあるお店」を生み出すことに本気で向き合える環境です。 ■地域に根ざした“いいお店”を未来へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「わら焼き部」や「元喜」など、M&Aを通じて魅力ある店舗をグループに迎え入れています。現場に裁量があるからこそ、新たな挑戦や店舗づくりに携わるチャンスも広がっています。

《昇給・賞与年2回／月8～9日休み》月給＋スキル手当／月6万円稼ぐ先輩も◎引越支援最大40万円／独立支援あり

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験から月給33万円！正社員デビュー歓迎 * 月給＋スキル手当！月6万円の受給実績あり * 昇給・賞与年2回！努力と成果を正当に評価 * 予約困難な人気鮨ブランドで一流の接客を！ * 独立支援も本気！自分の店を持つ夢を応援 八丁堀駅スグの「鮨 うらおにかい」は、かつて3か月先まで予約が埋まった人気店「鮨 おにかい」から生まれた系列店！ミシュラン一つ星店監修の名物料理や、伝統と遊び心を融合させた「くずし鮨」で話題を集めるブランドです。 今回は、そんな人気鮨ブランドを舞台に、未経験から一流の接客に挑戦するホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助・盛り付け補助 など 最初は接客の基本や料理の提供からスタート！仕事を覚えながら、鮨やお酒の知識、お客様に合わせたサービスを少しずつ磨いていきます。将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦可能。あなたの意欲次第で、仕事の幅を広げていける環境です！ 《経験ゼロから、一流を目指す挑戦を。》 「今の自分には、誇れる経験も特別なスキルもない。」だったら、これから全部身につければいい！ 大切なのは過去の経歴よりも、これから何を学び、どこまで成長したいか。せっかく働くなら、話題の鮨ブランドで一流の接客を学び、どこでも通用する実力を身につけてみませんか？ 《月6万円の実績！努力を埋もれさせない》 「頑張っても、誰も見てくれない。」そんな環境で、あなたの可能性を埋もれさせたくない。当社では月給33万円～に加え、身につけた技術や資格に応じた「スキルアップ手当」を別途支給！ すし握り・鰻の焼き・サプライズなどの社内検定から、ソムリエ・きき酒師・レストランサービス技能士などの資格まで幅広く評価します。 実際に、スキル手当だけで月6万円（年間約72万円）を受給した社員も！さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。頑張る人を全力で応援し、その成長を収入につなげる会社です！ 《磨いた実力で、次は自分の店を。》 一流のサービスを学び、経験を積んだその先には、自分のお店を持つという選択肢も！ 当社の独立支援は、単なる経営相談ではありません。開業資金・内外装費用の支援から、独立後の経理・財務・労務までバックアップ！接客を学ぶところから、経営者としての第一歩まで。本気で独立を目指す人を、会社も本気で応援します！ もちろん、店長・マネージャーとして社内でキャリアを築く道もあります。磨いた実力を、どんな未来につなげるかはあなた次第！ 《予約困難店のDNAを受け継ぐ鮨店》 「鮨 うらおにかい」は、予約困難店として話題を集めた中目黒「鮨 おにかい」から生まれた人気ブランドの系列店。江戸前鮨の伝統を大切にしながら、自由な発想や遊び心を加えた「くずし鮨」を提案しています。 八丁堀の裏路地に佇む古民家を活かした店内は、全14席のカウンターのみ。伝統を守るだけじゃない。鮨の新しい価値を、自分たちの手で届ける。そんなブランドの一員として、お客様の記憶に残るひとときを一緒につくりませんか？

韓国好きにも人気♪《未経験歓迎×月8日休み×深夜勤務ほぼなし》終電で帰りやすい商業施設内レストラン◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー “楽しく働く”も“しっかり休む”も両方叶う 未経験歓迎◎月8日休み×連休取得も可♪ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 東京駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国酒場コッキオ グランスタ八重北店」にて、今後の店舗運営を担うホールスタッフ（正社員／未経験可）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・サービス * 料理・ドリンクの提供 * レジ・会計対応　など 《未経験からでも安心してスタート！》 まずは接客や料理のご提供など、できることから少しずつお任せしていきます！先輩スタッフが近くでしっかりフォローするので、飲食店で働くのが初めての方でも安心ですよ◎若いメンバーも多く、質問しやすくなじみやすい雰囲気なので、無理なく仕事を覚えていけます！ 《人気業態で「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。また、キャリアアップにも力をいれており「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」なんて悩みとも無縁です。来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ ‥＊◆韓国酒場 コッキオについて◆＊‥ 「コッキオ」は、本場韓国の活気あふれる酒場文化を再現したブランド！ 名物のタッカンマリ（鶏一羽鍋）やヤンニョムチキン、そして多彩なパンチャン（おかず）を、現地の空気感そのままの空間で提供しています。働きながら自然とメニューや韓国料理にも詳しくなれるので、韓国が好きな方には特に楽しい環境です◎ ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎♪正社員デビューにもぴったり！ * 商業施設内勤務で終電で帰りやすい◎ * 月8日休みでプライベートも大切にできる！ * 韓国気分を楽しめるおしゃれな人気店♪

東京駅すぐ《AI時代でも価値が残る仕事を5年連続百名店ブランドで》研修充実◎未経験歓迎／月9日休み可！選べる公休◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 食べログ百名店・5年連続選出の人気ブランド * 地域・企業と連携したイベントやコラボ企画を実施 * AIでは代替できない「人の価値」が身につく環境 * 月6〜9日♪選べる公休制度で働きやすさ◎ * 6路線から徒歩圏内で通勤しやすい立地 東京駅から徒歩1分。2023年に開業したミッドタウン八重洲1Fにオープンしたベーカリーレストラン『POINT ET LIGNE（ポワン エ リーニュ）MID TOWN TOKYO』にてホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 百名店を受賞した自家製パン・ソムリエ厳選ワインを武器に、薪火を用いたグリル料理でお客様に感動を与えていくお仕事です。 ▼具体的には... * お客様のご案内 * 注文のお伺い/料理などの提供 * ドリンクの作成 etc... 《AI時代でも、価値が残り続ける仕事を》 POINT ET LIGNEが大切にしているのは、マニュアル通りに回す店舗運営ではありません。 私たちは、地域の企業や団体と連携しながらイベントを企画したり、コラボ商品を生み出したりと、人とのつながりから価値をつくる店づくりを行っています。 こうした取り組みは、機械やシステムだけでは完結しません。相手の想いを汲み取り、関係性を築き、その場ごとに工夫し、発想する。人だからこそできる仕事が、ここにはあります。 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪

ジャンル問わず調理経験者優遇◎東京駅すぐ《自家製パン×ワインを武器に仕掛ける薪火レストラン》研修”超”充実！月6〜9日の選べる公休♪

仕事内容: ● ･･━━━━━━━━━━━━━━･･ ● 自家製パン×ワインを武器に仕掛ける 薪火レストランが活躍のステージに◎ * 選べる公休（月6〜9日）で働きやすさ抜群！ * 未経験歓迎！調理スキルが学べる環境！ * 経験者優遇！月給30万以上でスタート可！ ● ･･━━━━━━━━━━━━━━･･ ● 東京駅から徒歩1分。2023年に開業したミッドタウン八重洲1Fにオープンしたベーカリーレストラン『POINT ET LIGNE（ポワン エ リーニュ）MID TOWN TOKYO』にて調理スタッフ（未経験歓迎◎）を募集します！ フレンチの経験がある方はもちろん、ジャンル問わず調理経験がある方は優遇します◎ ▼POINT ET LIGNE MID TOWN TOKYOはどんなお店？ 「光と自然」をイメージした開放感溢れる内装と、オールスクラッチ製法で作る自家製パンが自慢の飲食店です。ベーカリー、カフェ、レストランと、様々なシーンで楽しめるお店です◎レストランでは、本格的な薪火料理と、厳選したワインを提供。マリアージュをとことん楽しめる肩肘張らずに使えるお店を目指しています◎ 【仕事内容】 百名店を受賞した自家製パン・ソムリエ厳選ワインを武器に、薪火を用いたグリル料理でお客様に感動を与えていくお仕事です。 ▼具体的には... * 営業の準備 * 調理・盛り付け * ホールスタッフのサポート etc... ▼キャリアステップ 明確な評価軸に基づき、着実なステップアップが可能です！ * 主任：〜1年程度 * S.chef：1〜2年程度 * Chef（責任者）：2〜3年程度 調理技術はもちろん、客単価やコース誘導率といった数値への貢献、チームへの協調性を正当に評価します！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 しっかり研修を行うので、飲食店未経験の方も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店で勤務経験がある方も大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪

AIにはできない"人間力"を磨く 《年休100日×前職給与保証！年収700万以上も目指せる！》サービスを極め、市場価値の高い飲食人へ！福利厚生充実◎

仕事内容: ＼＼本求人のココがポイント／／ * 従業員時価総額NO.1を目指す成長企業！ * 賞与年6回あり！年収700万も目指せる◎ * 年休100日！月8日以上の休み♪ * 経験者優遇◎前職給与保証！ * 接客・サービスを本気で極められる環境！ * 店長・SV・ブランド責任者などキャリア多数 * 社員満足度が高い企業として1位表彰実績！ 東京駅八重洲北口直結◎名物の肉豆腐や旬の鮮魚、季節の逸品料理と厳選した日本酒を気軽に楽しめる人気ブランドの「酒場シナトラ 東京店」にて、調理スタッフ（正社員／調理長候補）を募集します！ 東京駅一番街「東京グルメゾン」内という抜群の立地にあり、ビジネス利用から観光・デート・ご家族でのお食事まで、幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆酒場シナトラってどんなお店？ 酒場シナトラは、「人にしかできない仕事」を本気で追求する飲食ブランドです。四季の食材を活かした本格和食や厳選した日本酒はもちろん、お客様一人ひとりに寄り添う接客や、その場の空気づくりまで含めて"また来たい"と思っていただける時間を提供しています。 私たちが大切にしているのは、料理だけではなく、人の心を動かすサービス。スタッフ一人ひとりの気づきや感性を大切にしているため、マニュアルに縛られない"あなたらしいおもてなし"を実践できます。飲食の仕事を通して人間力を磨き、自分だけの強みを育てられる。それが酒場シナトラです。 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付け * 食材の仕入れ・在庫管理 * メニュー・季節商品の企画開発 * 原価・品質（QSC）の管理 * アルバイトスタッフの育成・マネジメント * 新店舗オペレーションの構築　など 経験やスキルに応じて仕事をお任せしていきます。 《研修制度充実◎"人間力"まで磨ける環境》 入社後は、接客や調理などの技術だけでなく、ジリオンが大切にする「人にしかできない仕事」について学ぶところからスタート。ジリオンアカデミーや外部研修、生産者訪問など学びの機会も充実しており、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。サービス・料理・マネジメントなど、それぞれの強みを伸ばし、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 《好きを極める、業界NO1の評価制度》 ◆なぜ、そこまで"好き"を大切にするのか ジリオンが目指しているのは、「人にしかできない仕事」で、日本一ワクワクする飲食企業です。だからこそ、全員に同じキャリアを求めるのではなく、一人ひとりの"好き"や"得意"を伸ばすことを大切にしています。接客を磨く人。料理を追求する人。人を育てる人。それぞれが自分らしい強みを発揮し、お客様へ価値を届けることが、会社の成長につながると考えています。 ◆だから、あなたらしいキャリアを描ける 店長や料理長がゴールではありません。SV、ブランド責任者、本部、教育担当、新規事業、海外事業など、多彩なキャリアをご用意しています。一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価するからこそ、「頑張っているのに評価されない」ということはありません。実際に20代で店長、30代前半でコンセプトリーダーとして活躍し、年収840万円を実現している社員もいます。 ▼例：サービスを極めたい方 お客様一人ひとりに寄り添い、「またあなたに会いに来たよ」と言っていただけるサービスのプロフェッショナルへ。店舗の接客品質向上やサービス設計にも携わりながら、人にしかできない価値を追求できます。 ▼例：料理を極めたい方 旬の食材や生産者の想いを一皿に表現し、料理を通してブランドの価値を届ける料理人へ。調理技術だけでなく、メニュー開発や食材選定などにも携わり、"食"のプロフェッショナルとして成長できます。 ▼例：人を育てたい方 店長・SV・ブランド責任者として、スタッフ育成や教育制度づくり、複数店舗のマネジメント、新規出店など、「人」と「ブランド」の成長を支えるポジションへ。現場だけでなく、会社全体に影響を与える仕事に挑戦できます。 《株式会社ジリオンについて》 私たちは、和食・イタリアン・ピッツェリア・ベーカリーなど、さまざまなブランドを展開する飲食企業です。私たちが目指しているのは、店舗数日本一ではありません。"人にしかできない仕事"で、日本一ワクワクする飲食企業。接客、料理、人材育成、ブランドづくり。一人ひとりが好きなことを本気で追求し、お客様に感動を届ける。その挑戦を、会社全体で応援しています。 ／／ 飲食を、一生続けたい仕事に。 好きなことを極めながら、 自分だけのキャリアを描こう。 ＼＼ そんな想いを持つ新しい仲間との出会いを、楽しみにしています。