求人・転職情報

英語スキルが活かせる✅社保完備✅大手企業✅プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、通訳 ＼✨アピールポイント✨／ ✅平日勤務のみでプライベートも大切に◎ ✅社会保険完備 ✅制服貸与あり ✅長期で安定して働ける！ ✅20～40代女性活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■2026年12月まで⇒汐留オフィス ■2027年1月以降⇒溜池山王 （本社ビル建て替え完了後） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【お仕事内容】 受付業務全般をお任せします。 ※基本的に2～3名体制です。 ▼具体的には… ＜受付業務＞ ✅来訪者対応 （受付・案内・お見送り） ✅電話取次ぎ ✅名刺・書類の預かり ✅共用会議室管理 （簡易清掃、案内・誘導、お茶出し等） ✅QRコード発行管理 （社員ID忘れ対応・発券機管理） ✅グッズ販売（金銭授受なし） ✅館内のご案内 ✅デジタルサイネージ管理 ✅報告業務（日報・資料作成）など ＜責任者業務＞ ✅出勤業の作成 ✅スタッフへの教育・指導 ✅受付業務マニュアルの作成・改善 ✅制服・備品管理 ✅クライアント、マネージャーへの 報告・連絡・相談 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人と接する機会が多いので接客経験者、 受付業務に興味がある方にピッタリ◎ 『座っているだけの受付では物足りない 介在価値を発揮したい』 そんなあなたにおススメの業務です。 ＜勤務期間：即日～2027年3月31日＞ ※更新あり

高時給✅扶養内勤務OK✅大手企業の受付✅プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、通訳 ＼✨アピールポイント✨／ ✅平日勤務のみでプライベートも大切に◎ ✅扶養内勤務 ✅制服貸与あり ✅長期で安定して働ける！ ✅20～40代女性活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■2026年12月まで⇒汐留オフィス ■2027年1月以降⇒溜池山王 （本社ビル建て替え完了後） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【お仕事内容】 受付コンシェルジュ業務全般をお任せします。 ※基本的に2～3名体制です。 ▼具体的には… ＜受付業務＞ ✅来訪者対応 （受付・案内・お見送り） ✅電話取次ぎ ✅名刺・書類の預かり ✅共用会議室管理 （簡易清掃、案内・誘導、お茶出し等） ✅QRコード発行管理 （社員ID忘れ対応・発券機管理） ✅グッズ販売（金銭授受なし） ✅館内のご案内 ✅デジタルサイネージ管理 ✅報告業務（日報・資料作成）など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人と接する機会が多いので接客経験者、 受付業務に興味がある方にピッタリ◎ 『座っているだけの受付では物足りない 介在価値を発揮したい』 そんなあなたにおススメの業務です。

時給1650円～｜服装自由｜多言語で旅行予約をサポート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ、通訳、翻訳 ビジネスレベルの語学力を活かし 旅行サービスの専門家へ成長する ■ 求人アピールポイント ✅ 時給1650円〜1750円 ✅ 月収例26万円以上可能 ✅ 服装自由のオフィス環境 ✅ 経験を活かせる専門業務 【英語・日本語】または 【英語・中国語・日本語】 でのビジネス対応ができる方。 ※日本語と中国語のみの方は ご応募いただけません。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 ホテルや航空業界での接客経験を そのまま評価する環境です。 専門性を発揮し活躍しませんか。 【安定した環境で働きたい方へ】 様々な外国人の仲間と働く職場です。 希望休制で柔軟な働き方が可能。 長期的なキャリアを築けます。 【仕事内容】 多言語カスタマーサポートチームにて 以下の業務を担当いただきます。 1. 予約手配・問い合わせ対応 空港送迎や新幹線、Wi-Fi等の 予約を英語・日本語でサポート。 2. チャット・メール・電話対応 FAQを活用しつつ、お客様の 課題を解決するやりがいある業務。 3. サービス提供者との連携 ユーザーと提供者の橋渡し役として 円滑な旅行体験を支えます。

《残業月5h》自由な社風の大手外資！英語×サブスクアプリ評価

仕事内容 アプリ関連×英語で活躍！ 《紹介予定派遣》で長期キャリアも叶います！ ＜＜ 世界49か国 ＞＞で展開する大手外資企業の《 正社員 》を目指しませんか？ 自由でフラットな社風は《 服装・ネイル・髪型が自由 》で、残業は《 月5時間 》とほぼ発生ナシ！ 英語でのコミュニケーションが活発な現場で、日常的にグローバルな感覚が磨けるポジションです！ ▼担当いただくのは、Android向けアプリ＆ゲームのレビューと開発者へのフィードバック！ サービス品質やUXの観点から改善点を確認⇒開発者に伝えてアプリのブラッシュアップをサポートします＊技術的な部分は開発チームが担当しているので、開発経験がない方も大歓迎！専門性を活かしつつ自分らしく働きたいなら、ふるってご応募ください！ 勤務先企業について ＜＜大門／在宅勤務＞＞ ★大手外資企業 ★交通費支給 ★社会保険完備 ★残業少なめ ★エンジニア 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20-40代 ★おすすめポイント★ ＼紹介予定派遣で長期キャリアを実現！／ ＊大手外資企業！ ＊福利厚生が充実！ ＊20～30代が中心で活躍中！ ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】基本給：350,000円 (スキル・経験により異なります） 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備 ◆土日祝休み ◆服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレを楽しみながら働けます♪ ◆生理休暇、私傷病休暇など休暇制度も充実。長期休暇も可能！ ◆育休産休取得率100％

英語使用＼未経験・年収400万～／大手で留学生の受け入れサポ

仕事内容 英語を使用したお仕事をしたいけど、いきなりビジネスレベルの英会話はハードルが高いという方も歓迎。 ◆◇英語を活かせる！留学生サポート◇◆ 海外から日本へ渡航される方々の 受け入れをサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・文章の翻訳（日本語⇔英語） ・書類作成 ・電話、メール対応 ・その他事務手続き全般（日本語） ＼ここがおすすめポイント！／ ★文章対応がメインで会話は少なめ！ ★相手は留学生！堅いビジネス英語は不要！ 「英語を使った仕事に挑戦したいけれど、 いきなりビジネス英会話は不安…」 そんな方にピッタリの環境です♪ あなたの英語スキルを活かして、 留学生の新しい生活をサポートしませんか？ 勤務先企業について 超大手グループ会社さま 【事業内容】 日本から海外に赴任などで渡航される方々のサポート 職場の特徴 大手印刷会社グループです☆彡 ＼駅チカ通勤便利！／ 直接雇用の可能性もございます。 落ち着いた雰囲気 長～く続けやすい環境★ ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】想定年収 400～500万円 ※ご経験スキルによります。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・通勤交通費、資格手当 ・退職金制度、財形貯蓄制度 ・土日祝、有給休暇制度あり

【11月スタート！】【浜松町駅】17:30定時で残業原則なし♪ご自身・ご家庭のお時間もしっかりキープ♪事務をメインに一部デザインサポートもご対応いただくお仕事です♪

仕事内容 【仕事内容】 ～事務＋デザイン～ ・仕様書、管理表、報告書の作成（Excel） ・専用アプリへのデータ入力や各種操作対応 ・会議議事録作成や備品購入などの事務サポート ・Illustratorを使用した製品パッケージデザインの修正 ・デザイン提案やアレンジサポート 【担当者より】 大門・浜松町駅からスグ♪17時30分定時でプライベートとの両立がしやすい環境です♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 高品質な映像コンテンツを世界中の視聴者へ届けるため OTT配信・多言語配信の制作進行・管理を担うポジション。 お客様と社内チームの架け橋として、受注から納品まで一気通貫でプロジェクトを推進する 重要な役割。 【体制】 配属先：メディア制作部 デジタルネットワークグループ（配信チーム） 部長1名・課員27名（男性17名・女性10名）の計28名体制。 【具体的な業務内容】 ・配信ファイルの簡易チェック・効率的なデータ転送（ファイル入稿）業務の管理 ・各配信事業者の規定に沿ったエンコード作業のディレクション ・作品単位でのOTT（Over The Top）配信・多言語配信の手配・進行管理 ・メタデータ・アートワーク作成のディレクション ・お客様窓口として、受注からスケジュール交渉・調整・報告までの一連の対応 ・素材手配から納品管理までの社内制作進行管理、および作業進捗の集計・分析 必要に応じて対応する業務 ・英語仕様書の読解（翻訳ツール使用可）・簡単な英会話対応 【将来的な展望】 正社員登用制度あり。OTT配信・デジタルコンテンツ流通の専門知識を積みながら 制作進行のスペシャリストとして成長できる。 グループ内公募制度も整備されており、幅広いキャリア形成が可能。 【変更の範囲】 なし アピールポイント PCスキルだけで応募できる！映像×IT業界への入口として最適 必須条件はWord・Excelなどの基本的なPCスキルのみ。 映像・配信業界の専門知識がなくても、OJTで着実にスキルを習得できる環境が整っている。 映像・エンタメ・IT業界に転職したい方に最適なポジション。 OTT配信・多言語配信の最前線で、映像×ITの専門知識が身につく Netflix・Amazon Prime Videoなどに代表されるOTT配信の制作進行を担当。 エンコード・メタデータ・アートワーク管理など、デジタルコンテンツ流通の最先端業務を 幅広く経験できる。 正社員登用制度あり。27名の大きなチームで安心して成長できる 課員27名の充実した体制のもと、OJTで着実にスキルアップが可能。 正社員登用制度も整備されており、長期的なキャリア形成を見据えて腰を据えて働ける環境。 東証プライム上場グループの安定基盤＋充実した福利厚生 親会社はIMAGICA GROUP（東証プライム上場）。 各種社会保険完備・昇給あり・資格取得奨励金など、安定した待遇が整っている。 ITパスポートなどの資格取得も会社がサポートしてくれる。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・土日祝日休み・社会保険完備・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 映画・ドラマ制作において不可欠な存在となったVFX／CG領域で、部署の拡大・強化フェーズにある。 VFXプロデューサー・CGディレクター・CGアーティスト・コンポジターなど 多様なスタッフが連携する制作現場を支え、プロジェクトが円滑に進むよう 進行管理を担うポジション。 部署の改革にも主体的に関わり、組織と共に成長できる人材を求めている。 【体制】 配属先：ビジュアルエフェクト部 ビジュアルエフェクトグループ VFXプロデューサー・CGディレクター・CGアーティスト・2D／3Dコンポジター等と連携しながら業務を推進。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理・タスク管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など） ・社内外関係者との調整・コミュニケーション ・上記に付随する業務全般 必要に応じて対応する業務 ・Flow Production Tracking（旧ShotGrid）を活用した進行管理 ・英語でのコミュニケーション対応（海外案件等） 【将来的な展望】 VFXだけでなく、プリプロからポスプロまで幅広い分野のスタッフと協力しながら 作品づくりに深く携われる。 部署改革への主体的な関与を通じて、プロデューサーやPMへのキャリアアップも視野に入る。 グループ内公募制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 映画・ドラマの話題作に携われる、業界屈指の制作環境 「幸せカナコの殺し屋生活」「か「」く「」し「」ご「」と「」「カラダ探し」など 話題作のVFXを手がける現場に参加できる。 プリプロからポスプロまで幅広いスタッフと連携しながら 作品づくりの中核を担える希少なポジション。 未経験・第二新卒も歓迎。OJTで着実に成長できる環境 映像業界経験があれば職種・年数は問わない。 現場では経験豊富なメンバーがOJT形式でフォローする体制が整っており 技術吸収力と意欲があれば着実にキャリアを積める。20代の若手が多く活躍中。 東証プライム上場グループの安定基盤＋正社員採用 親会社はIMAGICA GROUP（東証プライム上場）。正社員採用のため退職金・各種社会保険完備。 賞与年2回・昇給あり・資格取得奨励金など、長く安心して働ける待遇が整っている。 部署改革に主体的に関われる、成長フェーズのポジション VFX部門は現在拡大中で、組織づくりにも積極的に関与できる。 グループ内公募制度を活用したキャリアチェンジや、プロデューサー・PMへのステップアップも 視野に入る、やりがいのある環境。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・土日祝日休み・社会保険完備・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【年休125日】✅️フレックス＆月5回リモートOK✨未経験から広告マーケのプロへ成長♪土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験と英語力が活かせる広告運用サポート／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①営業経験を活かして未経験から活躍！ ②国内外のお客様対応で英語力が活きる！ ③マーケターやプランナーへの挑戦も可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 営業メンバーを支える サポート事務業務です。 広告データの整理や資料作成が中心です。 英語スキルや営業経験が活かせます。 〇詳細〇 ✅️資料作成およびデータ整理 ・営業資料や広告レポートの作成補助 ・広告配信データの集計および整理 ・報告用資料の作成 ✅️社内外のコミュニケーション支援 ・国内外の顧客対応（メールやチャット） ・社内各部署との連絡や連携業務 ・会議の事前準備および議事録の作成 ✅️ツール設定および運用サポート ・各種アカウントやツールの初期設定補助 ・将来的な広告施策の提案・改善支援 ・数値分析や広告運用の補助業務

【11月スタート！】【浜松町駅】17:30定時で残業原則なし♪ご自身・ご家庭のお時間もしっかりキープ♪事務をメインに一部デザインサポートもご対応いただくお仕事です♪

仕事内容 【仕事内容】 ～事務＋デザインサポート～ ・仕様書、管理表、報告書の作成（Excel） ・専用アプリへのデータ入力や各種操作対応 ・会議議事録作成や備品購入などの事務サポート ・Illustratorを使用した製品パッケージデザインの修正 ・デザイン提案やアレンジサポート 【担当者より】 大門・浜松町駅からスグ♪17時30分定時でプライベートとの両立がしやすい環境です♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

・VFXプロデューサー（必須条件）・実務経験7年以上・プロジェクト運営能力

仕事内容 主に映画、ドラマなどの映像制作における以下の職種で、即戦力となる方を募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ※ご応募の際には「希望職種」を明記してください。 ＜ 募集職種および主な業務内容 ＞ ・VFXプロデューサー VFXプロジェクト全体の進行を統括し、クライアントと制作現場の橋渡し役を担います。 ・プロジェクト全体のスケジュール、予算管理 ・クライアントとのコミュニケーション、要件調整、フィードバック対応 ・新規クライアントの開拓 ・プロジェクト受注に向けた営業および折衝業務 ・上記ほか付随する業務 ・制作進行 プロジェクトが円滑に進むよう、制作全体の進行管理とリソース管理等を行います。 ・プロジェクトの進行管理、タスク管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など） ・上記ほか付随する業務

20~30代が活躍中！残業月20時間未満 の求人です！

仕事内容 20~30代が活躍中！残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 キャラクター商品の企画・デザインに関わる幅広い業務をお任せします。 ▼アミューズメント事業本部 デザイン課/デザイナー 国内向けアミューズメント景品のデザイン業務全般 ・デザイン制作 1.景品本体デザイン ⇒ファンシーキャラクターのグッズデザイン（ぬいぐるみ・雑貨） ⇒アニメ・漫画コンテンツのキャラクターSDデザイン 及びぬいぐるみ・グッズデザイン 2.パッケージや紙タグ等の関連資材から販促ポスター等のデザイン 3.営業用カタログやSNS画像の作成 ▼アミューズメント事業本部 USA事業課/企画・デザイナー USA向けアミューズメント景品の企画・デザイン ・商品企画 ・デザイン制作 1.景品本体デザイン →ファンシーキャラクターのグッズデザイン(ぬいぐるみメイン) →アニメ・漫画コンテンツのキャラクターSDデザイン 及びぬいぐるみ・グッズデザイン 2.パッケージや紙タグ等の関連資材 監修業務 権利元とのやりとり・交渉 サンプルの修正や監査 など ※配属先は適性をみて決定いたします 【環境】 年齢20~40代の幅広い年齢層が活躍します。 全拠点ワンフロアの仕事がしやすい環境です！ 中途社員も多く、新しく入社される方の不安や困りごとを理解してくれる人ばかり。 分からないことがあってもすぐに相談でき安心して取り組めます。 【会社・仕事の魅力】 ▼思わず自慢したくなる仕事 自らデザインを手がけたキャラクター商品が国外のアミューズメント施設やSNS上で お客様に喜ばれているのを見ることもこの仕事の大きな醍醐味の一つです。 笑顔がこぼれるような商品を当社で生み出しませんか。 ▼メリハリある働き方 ・年間休日127日（2026年2月期） ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間以下 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・人気キャラグッズの企画・制作を手掛ける企業！ マンガ・アニメ“好き”を仕事にできるチャンス！ ・残業は全社月平均10時間程度と働きやすい環境です！ ・駅徒歩3分のきれいなオフィスです！ 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！

仕事内容 ・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ＜プライズ景品、カプセルトイ、キャラクター雑貨など！＞ ◆各種キャラクターのライセンス取得に関する業務など ◆OJTで徐々に慣れていけます 【具体的には】 ＜ 主な仕事内容 ＞ 人気キャラクターのライセンス取得に関する業務をメインにお任せします！ ・版権元へ訪問 ・契約条件の確認や契約書の取り交わし ・ライセンス取得に必要な各種調整・交渉 など ※人気アニメのキャラクターにも携わります。 ※お客様は都内が中心で出張は基本ありません。 ＜業務に慣れてきたら＞ 自社キャラクターのライセンスアウト業務にもチャレンジを！ 各種メーカーやパートナー企業に対して商品企画の提案・調整 幅広い商品展開のサポート業務 など ＜入社後の流れ＞ まずは、当社のことや業界のことなど基本を学び、先輩の商談に同席して実務の理解も深めていきます。 アメリカと中国にも版権元があり、将来的には広範囲なグローバルな仕事も増えていく予定です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【紹介予定派遣】未経験OK！英語を活かして動画配信サービスに関わる！

仕事内容 【仕事内容】 20代若手主役◎☆【キャリアUPも目指せる！】【紹介予定派遣】未経験OK！英語を活かして動画配信サービスに関わる！ デジタルマーケティング領域に特化した、世界最大級のコンサルティングファームで、 お客様先にて以下ののお仕事をお任せします。 【概要】 ・スマートフォン向けデジタルコンテンツの配信サービスにおける 映画・テレビ番組の配信進行管理 【業務の流れ】 １．パートナーからの映画・テレビ番組の配信希望条件をExcelリストで受付 ２．希望条件通りに配信設定を進める ３．配信希望条件のリスト内容に誤りがある場合、パートナーと連携して修正する ４．第3者機関から提供されたデータのクオリティ/ポリシーチェックを実施、 審査に落ちた場合には訂正してパートナーに報告する ※映像にはあらゆるジャンルがあり、全てのジャンルがレビューの対象となります。 （ホラー・ゴア・セクシャルなコンテンツも含まれます） ◎すべてマニュアルがそろっておりますので安心して業務を進めることができます◎ - 【働き方】 通常出社 【服装】 私服 【残業時間】 10時間前後／月 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：cre-restraint - 【アピールポイント】 ・世界トップクラスのコンサル会社で働く！ ・休暇制度が充実した環境です！ ・残業ゼロでワークライフバランスの実現！ ・海外のグローバルな環境で働ける♪ 職種未経験OK 大手・有名企業 残業なし 英語力活かす

未経験月30万～デジタルマーケに挑戦／商品が売れる理由を解く

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会に少し慣れてきた今だからこそ、 次は “なぜ？を突き詰める” マーケティング職へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人としての基礎が身につき、任された仕事にも少しずつ慣れてきた。 今の仕事に大きな不満があるわけではないけれど、ふとした瞬間にこんなことを感じることはありませんか。 「このまま同じ業務を続けて、どんな力が身につくのだろう」 「もっと自分で考えて、改善していく仕事がしたい」 「数字や結果を見ながら、成果につながる仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながる専門性を身につけたい」 ・・・・・・・・・・・・・・ 「1,980円」という値札を見て、 なぜ「2,000円」ではないのか、考えたことはありますか。 たった20円の違いが、人の購買意欲を左右する。 それは、偶然ではありません。 「この商品を買った人は、こちらも購入しています」 なぜかその提案に、つい納得してしまう。 そこには、膨大なデータに基づいた計算があります。 そんな、日常のささやかな「なぜ」に、 つい引っかかってしまう方へ。 私たちは、Webマーケティング・広告運用という選択肢を提案したいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 当社が手がけるのは、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援です。 Web広告やデータ分析を活用しながら、クライアントの商品がより多くの人に選ばれ、売上につながる仕組みをつくっていきます。 広告を出して終わりではありません。 配信結果を数字で確認し、 「なぜ売れたのか」 「なぜ反応が悪かったのか」 「次は何を変えれば成果が上がるのか」 を考え、改善を繰り返していく仕事です。 Webマーケティング未経験でも大丈夫です。 入社時点で必要なのは、専門知識よりも、物事に対して「なぜ？」と考え、学び続ける姿勢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 クライアント企業のECマーケティング・Web広告運用・データ分析・改善提案をお任せします。 扱うのは、主にAmazon広告を中心としたEC領域。 商品の売上拡大、認知向上、広告効果改善に向けて、戦略設計から実行、効果検証、改善までチームで一気通貫で関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・レポート作成 ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 入社後は、座学研修・実践トレーニング・先輩とのOJTを通じて、広告運用やデータ分析の基礎から学んでいただきます。 ―――――――――――――――――― ■ この仕事の特徴 当社のWebマーケティング職は、ただ広告を運用するだけの仕事ではありません。 「誰に届けるか」 「どんな言葉なら商品の魅力が伝わるか」 「どの数字を見れば改善点が分かるか」 「売上を伸ばすために、次に何を変えるべきか」 こうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、結果を見て改善していきます。 自分の考えた施策が数字として返ってくる。 改善した内容が売上や広告効果につながる。 クライアントから「成果が伸びた」と喜ばれる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験から成長できる理由 入社時点で、Web広告やマーケティングの専門知識は必須ではありません。 最初から完璧な分析や提案ができる必要もありません。 入社後に、広告の仕組み、数値の見方、改善提案の考え方を基礎から学んでいただきます。 ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修（※大学講師が監修・解説した自社講座あり） ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ■ 研修で「マーケティングの楽しさ」を実感してほしい 座学はもちろん丁寧に行いますが、実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫。 失敗しても大丈夫。 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● ECマーケティングの知識 ● データ分析/数値分析スキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル ● 生成AIや自動化ツールを活用した業務改善スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名（東京本社・沖縄支店） ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について 当社は、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援を行っている会社です。 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ＜株式会社5＞ https://5co.ltd/

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

理系出身3割活躍中！実験思考で「売れる」をつくる＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 理系の「実験思考」が、 マーケティングの武器になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仮説を立てる→実験する→結果を見る→原因を考える→次の仮説を立てる 研究室でやっているこのプロセスが、 実はこのマーケティングの仕事とほぼ同じ構造です。 「広告のクリック率が下がった原因は？」 「価格を変えたら、売上はどう動く？」 「この商品を買う人は、何をきっかけに購入を決める？」 感覚だけで答えを出すのではなく、 データを見る。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を検証する。 また改善する。 この繰り返しによって、「売れる理由」をつくっていきます。 だから私たちは、 【マーケティング思考＝実験思考】だと考えています。 実際に当社で活躍している社員の約3割が理系出身。 生物系、化学系など、マーケティングとは一見遠く感じる分野を学んできたメンバーが活躍しています。 もしかすると、あなたがまだ知らないだけで、 マーケティングの世界には理系の知識や考え方を活かせる面白さがあります。 未経験でも大歓迎です。 仕事内容や会社のこと、理系出身の社員がどんなふうに活躍しているのか。 まずはカジュアルにお話しするところからでもOKです。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で、クライアントの売上だけでなく、事業そのものの成長まで支援するマーケティング会社です。 あなたにお任せするのは、EC領域におけるマーケティング戦略の企画・実行・改善。 単に広告を運用するだけではありません。 「どうすれば売れるのか？」を考え、 商品・広告・データ・顧客心理まで見ながら、売上につながる仕組みをつくっていきます。 具体的には ・EC商品のマーケティング戦略立案 ・広告戦略の設計 ・KPI設定、予算配分 ・広告運用、効果測定 ・売上、CVR、クリック率などのデータ分析 ・仮説立案、検証、改善施策の実行 ・クライアントとの戦略ディスカッション ・チームメンバーと連携した改善提案 ・「なぜ売れたのか／なぜ売れなかったのか」の分析など。 最初からすべてできる必要はありません。 データの見方やマーケティングの基礎から学び、少しずつ「自分で仮説を立てて、改善できる人」へ成長していきます。 ───────────────── ■スタッフインタビュー ～理系出身・未経験からスタート～ Q. 入社して意外だったことは？ ──── マーケティングって、広告を出したり、商品をPRしたりする仕事だと思っていたんですが、実際はもっと「実験」に近かったことです。 「こうしたら売れるんじゃないか？」と仮説を立てて、試して、数字を見て、結果を検証する。 うまくいかなければ、また考えて試す。 この仮説→検証→改善の繰り返しは、研究や実験とすごく似ています。 さらに意外だったのが、広告だけではなく、 「どうすれば売れる商品になるのか？」というところから関われること。 商品の見せ方や価格、ターゲットまで考えながら、「売れる」をつくっていく。 だから、マーケティングって実験でもあり、 ものづくりでもあるんだな、と。 理系出身の自分としては、思っていた以上に面白い仕事でした。 Q. 株式会社5で働く魅力は？ ──── いろいろな企業の商品に関われることです。食品や日用品、美容など、商品が変われば「売れる理由」も変わります。 毎回違うテーマに対して「今回はどうすれば売れる？」と考えるので、自然とマーケティングの引き出しが増えていきます。 今まで知らなかったマーケティングの世界に、ぜひ一度触れてみてほしいですね。 ───────────────── ■ 入社後は「マーケティングを学ぶところ」からスタート。 【未経験でも安心の教育体制】 当社の人事部長は大学でもマーケティングの教鞭を執っています。 そのため、自社で作成した「大学講師監修のデジタルマーケティング講座（VTR）」など、体系的に学べる環境がズラリ。 ▼1年目：まずは基礎をインプット！ 講座を見たり、先輩と二人三脚でデータの見方を学びます。 常に隣に先輩がいるチーム体制なので、 1人で苦しむことは絶対にありません！ ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社5について 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。

PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計 仕事の内容 PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。 【詳細】体験の構想からUIデザイン、検証、基盤構築まで一貫して担います。具体的には、ユーザーデータやインタビューに基づく課題特定、ライフサイクル全体のUX設計、iOS/AndroidアプリのUI作成を実行します。さらに、リリース後の効果検証やデザインシステムの運用、チーム内でのナレッジ共有を通じ、プロダクトの成長を牽引していただきます。 ※使用ツール：Figma/Adobe/Claude等 募集職種 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計

タクシー配車アプリを展開する当社にて、toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進をお任せします。具体的には、デジタル広告やCRM領域の施策、KPI設計およびデータ分析を通じた指標改善を担います。

企業名 ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社 求人名 【東京/マーケター（グロース担当）】モビリティプラットフォームDiDi 仕事の内容 タクシー配車アプリを展開する当社にて、toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進をお任せします。具体的には、デジタル広告やCRM領域の施策、KPI設計およびデータ分析を通じた指標改善を担います。 ■toCアプリのグロースに向けたマーケティング施策の企画/実行/リード ■デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード ■デジタル広告を活用したユーザー獲得およびCRM領域の施策企画と実行 ■定量/定性分析を用いたグロースハック（課題探索、施策設計、改善等） ■KPI設計/マネジメント/データ分析（獲得/利用状況/施策効果の分析） ■分析結果の可視化およびPowerPoint等を用いた社内向け報告資料の作成 募集職種 【東京/マーケター（グロース担当）】モビリティプラットフォームDiDi

以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【マーケティングマネージャー候補】CMOと推進する戦略統括 仕事の内容 以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。 ・デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上 ・マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策 ・紹介経由増加に向けた施策・リードナーチャリング施策、 ・マネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進 募集職種 【マーケティングマネージャー候補】CMOと推進する戦略統括

映画、ドラマなどの映像制作におけるVFX（ビジュアル・エフェクツ）の制作進行をお任せいたします。プロジェクトが円滑に進むよう、制作全体の進行管理とリソース管理等を行います。

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス 求人名 【VFX/制作進行/映画・ドラマ】IMAGICA GROUPの子会社/注力事業の拡大を担う 仕事の内容 映画、ドラマなどの映像制作におけるVFX（ビジュアル・エフェクツ）の制作進行をお任せいたします。プロジェクトが円滑に進むよう、制作全体の進行管理とリソース管理等を行います。 ■プロジェクトの進行管理、タスク管理■プロデューサーのアシスタント業務■各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など）■上記ほか付随する業務 【実績作品】■「幸せカナコの殺し屋生活」■「トークサバイバー」■「透明なわたしたち」■「死ぬほど愛して」■「か「」く「」し「」ご「」と「」■「見える子ちゃん」■「カラダ探し」 募集職種 【VFX/制作進行/映画・ドラマ】IMAGICA GROUPの子会社/注力事業の拡大を担う

クライアント様の事業課題を理解し解決するために必要な情報を提供することでクライアント様の事業戦略ゴールを目指します。 売上拡大や新事業の立ち上げなど、様々な課題に対して

企業名 ＧＭＣ株式会社 求人名 【企画営業】早期キャリア形成/市場や業界の調査/顧客の事業戦略に携わる 仕事の内容 クライアント様の事業課題を理解し解決するために必要な情報を提供することでクライアント様の事業戦略ゴールを目指します。 売上拡大や新事業の立ち上げなど、様々な課題に対して 状況に応じた最適な手法にて、市場や流通の把握や競合分析などを重ねながら顧客の事業成長に必要な情報の収集、提供を行います。検証分析やその後のアクションプランなど一貫した支援も行います。 一部上場企業、大手企業の経営企画部門・事業戦略部門・海外事業部門とのお取引が中心です。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【企画営業】早期キャリア形成/市場や業界の調査/顧客の事業戦略に携わる

基本的な事務系PCスキル（Word.Excelなど）

仕事内容 映像配信の最前線を支える「動画配信 進行管理」を募集します。 映像技術、IT、Web制作いずれかの業界経験をお持ちで、デジタルメディアの未来を共に創り出す意欲のある方を歓迎します。 高品質な映像コンテンツを世界中の視聴者へ届けるための動画配信関連業務のディレクション全般をお任せします。お客様と社内チームの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ デジタルコンテンツの品質管理とワークフロー構築: ・配信ファイルの簡易チェック、効率的なデータ転送（ファイル入稿）業務の管理 ・各配信事業者の規定に沿ったエンコード作業のディレクション OTT配信・多言語配信のディレクション: ・作品単位でのOTT（Over The Top）配信や多言語配信の手配・進行管理 ・メタデータやアートワーク作成のディレクション 顧客・社内連携とプロジェクトマネジメント: ・お客様窓口として、受注からスケジュール交渉、調整、報告までの一連の対応 ・素材手配から納品管理までの社内制作進行管理、および作業進捗の集計・分析

グループ横断で日本企業の海外事業展開を支援している当社。海外事業・デジタル領域の支援ニーズ拡大に伴い、東京エリアでの顧客支援体制をさらに強化するため、新たなリーダー候補を募集します。

企業名 ＵＤＸ株式会社 求人名 新橋【PM/デジタルマーケコンサル】リーダー候補/年休127日 仕事の内容 グループ横断で日本企業の海外事業展開を支援している当社。海外事業・デジタル領域の支援ニーズ拡大に伴い、東京エリアでの顧客支援体制をさらに強化するため、新たなリーダー候補を募集します。 【提案・コンサルティング】■クライアント課題のヒアリング■海外事業・デジタル課題の整理■提案書作成■提案プレゼン【プロジェクトマネジメント】■プロジェクト計画策定■スケジュール管理■予算管理■リスク管理【社内外調整】■クライアント折衝■プルーヴとの連携■セルウェルとの連携■UDXデリバリーチーム連携【事業推進】■新サービス企画■業務改善■若手育成■ナレッジ構築 募集職種 新橋【PM/デジタルマーケコンサル】リーダー候補/年休127日

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 社内異動・退職に伴う欠員補充。映像コンテンツに関わる多様なジャンルのお客様に対し BD・DVD等のフィジカルメディア製作や配信サービスの営業・進行管理を担う。 セールスとPMの両軸でキャリアを積み、将来的にはマネジメントやエグゼクティブへの ステップアップも視野に入る。 【体制】 映像コンテンツ流通・配信サービスに関わる営業・PMチームに参画。 【具体的な業務内容】 セールス ・ターゲット顧客に対する個別ヒアリング・提案活動 ・販売関連事務処理 プロジェクトマネジメント ・受注案件の進行管理 ・各要件に準じたプロジェクト進捗管理 必要に応じて対応する業務 ・英語でのクライアント対応（英語力のある方歓迎） ・BD・DVD等パッケージメディアの進行管理業務 【将来的な展望】 セールス職で経験・実績を一定年数積んだ後、本人の能力・適性に応じて マネジメントまたはエグゼクティブへのステップアップを検討。 グループ内公募制度も整備されており、幅広いキャリア形成が可能。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 法人営業または制作進行経験があれば映像業界未経験でも応募可能 必須条件は「法人営業経験」または「制作進行・AD・ディレクター経験」のいずれか。 映像業界の専門知識がなくても、営業力・進行管理力があれば活躍できる。 映像・エンタメ業界に転職したい方に最適なポジション。 営業とPMの両軸でキャリアを積み、マネジメントへのステップアップが可能 セールスとプロジェクトマネジメントの両面を経験できる希少なポジション。 実績を積んだ後はマネジメント・エグゼクティブへのキャリアアップも明確に用意されており 長期的な成長が期待できる。 賞与年2回・想定年収500万～600万円。映像業界の営業職として高水準の待遇 賞与年2回（正社員）・昇給年1回・各種手当完備。 想定年収500万～600万円と、映像業界の営業・PM職として高水準の待遇が整っている。 東証プライム上場グループの安定基盤＋BD・配信サービスの最前線に携われる 親会社はIMAGICA GROUP（東証プライム上場）。 BD・DVD等のフィジカルメディアから配信サービスまで 映像コンテンツ流通の最前線で多様なジャンルのお客様と関われる、やりがいの大きい環境。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・土日祝日休み・社会保険完備・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。