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第二新卒◎未経験からマーケティングの世界へ＊年4回昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「考える力」を、 事業を動かす力に変える。 未経験から、戦略をつくるマーケターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この環境の特徴！／ ✅昇給機会は年4回！戦略の質と後輩指導で評価 ✅データ分析・戦略設計・AI活用を実務で習得 ✅「正解が一つではない問い」に向き合う3カ月の研修 ✅ChatGPTやClaudeなどの生成AIを実務で活用 社員の中心は20代・30代。 第二新卒・未経験の方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんなモヤモヤ、ありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑今の仕事で、自分の力を活かしきれていない気がする。 ☑「頭を使う仕事」がしたいけれど、未経験から行けるのか不安。 ☑大学の同期と比べて、このままでいいのかと焦ることがある。 ☑接客や販売の現場で感じた「もっとこうすれば売れるのに」を、自分の手で形にしたい！ ☑言われたことをこなすより、自分で考え、顧客に深く入り込む仕事がしたい。 ☑AIに代替される側ではなく、AIを使いこなして価値を出す側になりたい！ 1つでも当てはまったら、 その気持ちは、次のキャリアを考えるサインかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶どんな仕事か？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「メーカーの商品を、 Amazonやお店で“もっと売れる”ようにする仕事」です。 たとえば、Amazonで検索したときに上のほうに出てくる「スポンサー」の商品。 あれも、私たちが扱う広告のひとつです。 検索順位・価格・競合の動き・広告の成果・店頭の販売データなどを分析し、 「なぜ売れているのか／売れていないのか」を説明できる状態をつくる。 そのうえで、「どの商品を」「どこで」「いくらで」広告すれば売れるのか、作戦を立てて実行します。 当社が大切にしているのは、「説明できれば、再現できる」という考え方。 感覚ではなく、データと論理で打ち手を導く仕事です。 【1つの案件の流れ】 ①数字をチェック 「なんでこの商品、売れてないんだろう？」 ↓ ②売れない要因を考える 「特徴が伝わっていない？訴求内容を変えてみよう！」 ↓ ③やってみる！ 広告を出して、想定から何%改善できたかをチェック。 ↓ ④振り返って、もっと良くする！ クライアントと「次どうする？」を相談 クライアントや社内の先輩と相談しながら、 チームで進めていくので安心してください。 【具体的な担当業務】 ◆売上データや広告データの分析 ◆課題の整理（どこに伸びしろがあるのか） ◆広告の戦略づくり （目標・予算配分・勝ち筋） ◆施策の実行と改善 ◆クライアントとの打ち合わせ、提案 ◆社内メンバーとの連携、進行管理 「何を、どう動かせば、どれだけ事業が前に進むのか」まで考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】結果まで責任を持てる クライアントの売上が伸びた分だけ報酬が伸びる「成果連動型」の契約にも取り組んでいます。 提案して終わり、ではありません。 【2】正解のない問いに、データで答える 「ECで効いた施策は、店頭でも効くのか？」答えが一つではないからこそ、思考の質が成果に表れます。 【3】業界を越えて、課題を解く さまざまな業界・商材のクライアントを担当し、課題を構造化する経験が積み重なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶接客・販売など、異業種からの挑戦を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売・販売・BtoB営業などの現場で、 お客様と向き合ってきた方も歓迎します。 「どんなときに、お客様は商品を手に取るのか」 「なぜ、この商品は売れて、あの商品は売れないのか」 現場でそう考えたことがあるなら、 それはマーケティングの出発点そのものです。 これまでの職種は問いません。 現場で培った視点に、データと論理という武器を掛け合わせて「売れる仕組み」をつくる側へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶先輩のホンネ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事の面白さは、広告運用だけで完結しないことです。 クライアントのさまざまな部署の方と丁寧にすり合わせを行い、社内メンバーとも連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。 認識が合わなかったり、数字が思うように動かなかったり、思い通りに進まないこともあります。 だからこそ、試行錯誤しながら周囲を巻き込み、チームとして成果につながった瞬間に大きなやりがいを感じます。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になるアレコレ、答えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.マーケティング未経験でも活躍できますか？ A.できます。 求めているのは、知識よりも「考える力」です。 入社後3カ月の研修では、実際の事例を使ったアクティブラーニングで、構造的・論理的に考える習慣を身につけます。 答えが出なくても、失敗しても構いません。 「正解が一つではない問い」に向き合うこと自体が、成長の起点になると考えています。 Q.接客や販売の仕事しかしたことがありませんが、大丈夫ですか？ A.大丈夫です。 職種や業界は問いません。お客様の行動を間近で見てきた経験は、データの裏にある「人の動き」を読み解く力になります。 大切なのは、これまで何をしてきたかよりも、これからどう考え、何を伸ばしたいかです。 Q.年収はどのように上がっていきますか？ A.モデル例は以下のとおりです。 ・1年目 ▶ 550万円 （マーケターとしてスタート） ・2年目 ▶ 700万円 （チームの中心メンバー） ・3年目 ▶ 900万円 （ストックオプション付与開始） ・5年目 ▶ 1,000万円 （マネージャー） ・7年目 ▶ 2,100万円 （事業部門を牽引するポジション） ★昇給は年4回！ （2月・5月・8月・11月） 年次や役職ではなく、行動とアウトプットで評価します。 Q.若手でも昇進のチャンスはありますか？ A.あります。 入社半年で管理職に昇進した実績あり。 女性管理職もたくさん活躍しています。 役割に上限はありません。 Q.ライフイベントがあっても働き続けられますか？ A.働き続けられます。 産休・育休はどちらも取得＆復帰の実績あり。 子育てしながら働いている社員もいます。 時短勤務制度、介護休暇もあります。 Q.AIはどのように活用していますか？ A.日々の業務で活用しています。 前は：データを落として、Excelで2時間かけて分析… 今は：自動でレポート作成やデータ整理も効率化。 戦略立案サポートや資料作成にもAIを活用しています。 AIに関心のある方は、AI活用の推進役にもチャレンジできます。 Q.どんな人が働いていますか？ A.20代・30代が中心です。 【社員26名、女性4割・男性6割】 中途入社が半分以上なので、転職組もたくさん。 意見を言いやすい、フラットな雰囲気です。 私服OK、ネイル・ピアスもOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ここで身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅複雑な課題を構造化し、ボトルネックを特定する力 ✅データから仮説を立て、検証する力 ✅予算配分や勝ち筋を設計する戦略立案力 ✅クライアントの事業成長を考えるコンサルティング力 ✅多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力 ✅AIを実務に組み込み、意思決定を速くする力 業界や会社が変わっても通用する、 「考えて、成果を出す力」の土台をつくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 今、当社に入る意味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客売上高100億円（2024年）→ 315億円（2027年目標）！ ✅2026年4月、事業拡大で新橋・虎ノ門エリアへ移転。 ✅社員26名。組織が次のフェーズへ進む段階。 組織が拡大する今は、 若手にも大きな裁量と役割が回ってくるタイミングです。 役割も、キャリアも、報酬も、自分の手でつかみにいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶代表・若松より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26歳で会社を創業しました。 大事にしているのは 「業界で働く人を、物心両面で豊かにする」こと。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、胸を張れる仕事。 「このままでいいのかな」と思ったあなたへ。 経験は、ここからいくらでも積めます。 あなたからの応募、待っています。

・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！

仕事内容 ・時短勤務相談可・残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ＜プライズ景品、カプセルトイ、キャラクター雑貨など！＞ ◆各種キャラクターのライセンス取得に関する業務など ◆OJTで徐々に慣れていけます 【具体的には】 ＜ 主な仕事内容 ＞ 人気キャラクターのライセンス取得に関する業務をメインにお任せします！ ・版権元へ訪問 ・契約条件の確認や契約書の取り交わし ・ライセンス取得に必要な各種調整・交渉 など ※人気アニメのキャラクターにも携わります。 ※お客様は都内が中心で出張は基本ありません。 ＜業務に慣れてきたら＞ 自社キャラクターのライセンスアウト業務にもチャレンジを！ 各種メーカーやパートナー企業に対して商品企画の提案・調整 幅広い商品展開のサポート業務 など ＜入社後の流れ＞ まずは、当社のことや業界のことなど基本を学び、先輩の商談に同席して実務の理解も深めていきます。 アメリカと中国にも版権元があり、将来的には広範囲なグローバルな仕事も増えていく予定です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 映画・ドラマ制作において不可欠な存在となったVFX／CG領域で、部署の拡大・強化フェーズにある。 VFXプロデューサー・CGディレクター・CGアーティスト・コンポジターなど 多様なスタッフが連携する制作現場を支え、プロジェクトが円滑に進むよう 進行管理を担うポジション。 部署の改革にも主体的に関わり、組織と共に成長できる人材を求めている。 【体制】 配属先：ビジュアルエフェクト部 ビジュアルエフェクトグループ VFXプロデューサー・CGディレクター・CGアーティスト・2D／3Dコンポジター等と連携しながら業務を推進。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理・タスク管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など） ・社内外関係者との調整・コミュニケーション ・上記に付随する業務全般 必要に応じて対応する業務 ・Flow Production Tracking（旧ShotGrid）を活用した進行管理 ・英語でのコミュニケーション対応（海外案件等） 【将来的な展望】 VFXだけでなく、プリプロからポスプロまで幅広い分野のスタッフと協力しながら 作品づくりに深く携われる。 部署改革への主体的な関与を通じて、プロデューサーやPMへのキャリアアップも視野に入る。 グループ内公募制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 映画・ドラマの話題作に携われる、業界屈指の制作環境 「幸せカナコの殺し屋生活」「か「」く「」し「」ご「」と「」「カラダ探し」など 話題作のVFXを手がける現場に参加できる。 プリプロからポスプロまで幅広いスタッフと連携しながら 作品づくりの中核を担える希少なポジション。 未経験・第二新卒も歓迎。OJTで着実に成長できる環境 映像業界経験があれば職種・年数は問わない。 現場では経験豊富なメンバーがOJT形式でフォローする体制が整っており 技術吸収力と意欲があれば着実にキャリアを積める。20代の若手が多く活躍中。 東証プライム上場グループの安定基盤＋正社員採用 親会社はIMAGICA GROUP（東証プライム上場）。正社員採用のため退職金・各種社会保険完備。 賞与年2回・昇給あり・資格取得奨励金など、長く安心して働ける待遇が整っている。 部署改革に主体的に関われる、成長フェーズのポジション VFX部門は現在拡大中で、組織づくりにも積極的に関与できる。 グループ内公募制度を活用したキャリアチェンジや、プロデューサー・PMへのステップアップも 視野に入る、やりがいのある環境。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・土日祝日休み・社会保険完備・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

20~30代が活躍中！残業月20時間未満 の求人です！

仕事内容 20~30代が活躍中！残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 キャラクター商品の企画・デザインに関わる幅広い業務をお任せします。 ▼アミューズメント事業本部 デザイン課/デザイナー 国内向けアミューズメント景品のデザイン業務全般 ・デザイン制作 1.景品本体デザイン ⇒ファンシーキャラクターのグッズデザイン（ぬいぐるみ・雑貨） ⇒アニメ・漫画コンテンツのキャラクターSDデザイン 及びぬいぐるみ・グッズデザイン 2.パッケージや紙タグ等の関連資材から販促ポスター等のデザイン 3.営業用カタログやSNS画像の作成 ▼アミューズメント事業本部 USA事業課/企画・デザイナー USA向けアミューズメント景品の企画・デザイン ・商品企画 ・デザイン制作 1.景品本体デザイン →ファンシーキャラクターのグッズデザイン(ぬいぐるみメイン) →アニメ・漫画コンテンツのキャラクターSDデザイン 及びぬいぐるみ・グッズデザイン 2.パッケージや紙タグ等の関連資材 監修業務 権利元とのやりとり・交渉 サンプルの修正や監査 など ※配属先は適性をみて決定いたします 【環境】 年齢20~40代の幅広い年齢層が活躍します。 全拠点ワンフロアの仕事がしやすい環境です！ 中途社員も多く、新しく入社される方の不安や困りごとを理解してくれる人ばかり。 分からないことがあってもすぐに相談でき安心して取り組めます。 【会社・仕事の魅力】 ▼思わず自慢したくなる仕事 自らデザインを手がけたキャラクター商品が国外のアミューズメント施設やSNS上で お客様に喜ばれているのを見ることもこの仕事の大きな醍醐味の一つです。 笑顔がこぼれるような商品を当社で生み出しませんか。 ▼メリハリある働き方 ・年間休日127日（2026年2月期） ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間以下 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・人気キャラグッズの企画・制作を手掛ける企業！ マンガ・アニメ“好き”を仕事にできるチャンス！ ・残業は全社月平均10時間程度と働きやすい環境です！ ・駅徒歩3分のきれいなオフィスです！ 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【年休125日】✅️フレックス＆月5回リモートOK✨未経験から広告マーケのプロへ成長♪土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験と英語力が活かせる広告運用サポート／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①営業経験を活かして未経験から活躍！ ②国内外のお客様対応で英語力が活きる！ ③マーケターやプランナーへの挑戦も可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 営業メンバーを支える サポート事務業務です。 広告データの整理や資料作成が中心です。 英語スキルや営業経験が活かせます。 〇詳細〇 ✅️資料作成およびデータ整理 ・営業資料や広告レポートの作成補助 ・広告配信データの集計および整理 ・報告用資料の作成 ✅️社内外のコミュニケーション支援 ・国内外の顧客対応（メールやチャット） ・社内各部署との連絡や連携業務 ・会議の事前準備および議事録の作成 ✅️ツール設定および運用サポート ・各種アカウントやツールの初期設定補助 ・将来的な広告施策の提案・改善支援 ・数値分析や広告運用の補助業務

未経験月30万～デジタルマーケに挑戦／商品が売れる理由を解く

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会に少し慣れてきた今だからこそ、 次は “なぜ？を突き詰める” マーケティング職へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人としての基礎が身につき、任された仕事にも少しずつ慣れてきた。 今の仕事に大きな不満があるわけではないけれど、ふとした瞬間にこんなことを感じることはありませんか。 「このまま同じ業務を続けて、どんな力が身につくのだろう」 「もっと自分で考えて、改善していく仕事がしたい」 「数字や結果を見ながら、成果につながる仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながる専門性を身につけたい」 ・・・・・・・・・・・・・・ 「1,980円」という値札を見て、 なぜ「2,000円」ではないのか、考えたことはありますか。 たった20円の違いが、人の購買意欲を左右する。 それは、偶然ではありません。 「この商品を買った人は、こちらも購入しています」 なぜかその提案に、つい納得してしまう。 そこには、膨大なデータに基づいた計算があります。 そんな、日常のささやかな「なぜ」に、 つい引っかかってしまう方へ。 私たちは、Webマーケティング・広告運用という選択肢を提案したいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 当社が手がけるのは、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援です。 Web広告やデータ分析を活用しながら、クライアントの商品がより多くの人に選ばれ、売上につながる仕組みをつくっていきます。 広告を出して終わりではありません。 配信結果を数字で確認し、 「なぜ売れたのか」 「なぜ反応が悪かったのか」 「次は何を変えれば成果が上がるのか」 を考え、改善を繰り返していく仕事です。 Webマーケティング未経験でも大丈夫です。 入社時点で必要なのは、専門知識よりも、物事に対して「なぜ？」と考え、学び続ける姿勢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 クライアント企業のECマーケティング・Web広告運用・データ分析・改善提案をお任せします。 扱うのは、主にAmazon広告を中心としたEC領域。 商品の売上拡大、認知向上、広告効果改善に向けて、戦略設計から実行、効果検証、改善までチームで一気通貫で関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・レポート作成 ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 入社後は、座学研修・実践トレーニング・先輩とのOJTを通じて、広告運用やデータ分析の基礎から学んでいただきます。 ―――――――――――――――――― ■ この仕事の特徴 当社のWebマーケティング職は、ただ広告を運用するだけの仕事ではありません。 「誰に届けるか」 「どんな言葉なら商品の魅力が伝わるか」 「どの数字を見れば改善点が分かるか」 「売上を伸ばすために、次に何を変えるべきか」 こうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、結果を見て改善していきます。 自分の考えた施策が数字として返ってくる。 改善した内容が売上や広告効果につながる。 クライアントから「成果が伸びた」と喜ばれる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験から成長できる理由 入社時点で、Web広告やマーケティングの専門知識は必須ではありません。 最初から完璧な分析や提案ができる必要もありません。 入社後に、広告の仕組み、数値の見方、改善提案の考え方を基礎から学んでいただきます。 ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修（※大学講師が監修・解説した自社講座あり） ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ■ 研修で「マーケティングの楽しさ」を実感してほしい 座学はもちろん丁寧に行いますが、実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫。 失敗しても大丈夫。 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● ECマーケティングの知識 ● データ分析/数値分析スキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル ● 生成AIや自動化ツールを活用した業務改善スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名（東京本社・沖縄支店） ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について 当社は、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援を行っている会社です。 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ＜株式会社5＞ https://5co.ltd/

PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計 仕事の内容 PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待します。 【詳細】体験の構想からUIデザイン、検証、基盤構築まで一貫して担います。具体的には、ユーザーデータやインタビューに基づく課題特定、ライフサイクル全体のUX設計、iOS/AndroidアプリのUI作成を実行します。さらに、リリース後の効果検証やデザインシステムの運用、チーム内でのナレッジ共有を通じ、プロダクトの成長を牽引していただきます。 ※使用ツール：Figma/Adobe/Claude等 募集職種 【UI/UXリードデザイナー】英語学習プロダクト/「価値の体験」を設計

タクシー配車アプリを展開する当社にて、toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進をお任せします。具体的には、デジタル広告やCRM領域の施策、KPI設計およびデータ分析を通じた指標改善を担います。

企業名 ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社 求人名 【東京/マーケター（グロース担当）】モビリティプラットフォームDiDi 仕事の内容 タクシー配車アプリを展開する当社にて、toCアプリにおけるマーケティング全般のグロース推進をお任せします。具体的には、デジタル広告やCRM領域の施策、KPI設計およびデータ分析を通じた指標改善を担います。 ■toCアプリのグロースに向けたマーケティング施策の企画/実行/リード ■デジタル広告を活用したユーザー獲得施策のリード ■デジタル広告を活用したユーザー獲得およびCRM領域の施策企画と実行 ■定量/定性分析を用いたグロースハック（課題探索、施策設計、改善等） ■KPI設計/マネジメント/データ分析（獲得/利用状況/施策効果の分析） ■分析結果の可視化およびPowerPoint等を用いた社内向け報告資料の作成 募集職種 【東京/マーケター（グロース担当）】モビリティプラットフォームDiDi

以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【マーケティングマネージャー候補】CMOと推進する戦略統括 仕事の内容 以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。 ・デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上 ・マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策 ・紹介経由増加に向けた施策・リードナーチャリング施策、 ・マネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進 募集職種 【マーケティングマネージャー候補】CMOと推進する戦略統括

・VFXプロデューサー（必須条件）・実務経験7年以上・プロジェクト運営能力

仕事内容 主に映画、ドラマなどの映像制作における以下の職種で、即戦力となる方を募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ※ご応募の際には「希望職種」を明記してください。 ＜ 募集職種および主な業務内容 ＞ ・VFXプロデューサー VFXプロジェクト全体の進行を統括し、クライアントと制作現場の橋渡し役を担います。 ・プロジェクト全体のスケジュール、予算管理 ・クライアントとのコミュニケーション、要件調整、フィードバック対応 ・新規クライアントの開拓 ・プロジェクト受注に向けた営業および折衝業務 ・上記ほか付随する業務 ・制作進行 プロジェクトが円滑に進むよう、制作全体の進行管理とリソース管理等を行います。 ・プロジェクトの進行管理、タスク管理 ・プロデューサーのアシスタント業務 ・各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など） ・上記ほか付随する業務

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 社内異動・退職に伴う欠員補充。映像コンテンツに関わる多様なジャンルのお客様に対し BD・DVD等のフィジカルメディア製作や配信サービスの営業・進行管理を担う。 セールスとPMの両軸でキャリアを積み、将来的にはマネジメントやエグゼクティブへの ステップアップも視野に入る。 【体制】 映像コンテンツ流通・配信サービスに関わる営業・PMチームに参画。 【具体的な業務内容】 セールス ・ターゲット顧客に対する個別ヒアリング・提案活動 ・販売関連事務処理 プロジェクトマネジメント ・受注案件の進行管理 ・各要件に準じたプロジェクト進捗管理 必要に応じて対応する業務 ・英語でのクライアント対応（英語力のある方歓迎） ・BD・DVD等パッケージメディアの進行管理業務 【将来的な展望】 セールス職で経験・実績を一定年数積んだ後、本人の能力・適性に応じて マネジメントまたはエグゼクティブへのステップアップを検討。 グループ内公募制度も整備されており、幅広いキャリア形成が可能。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 法人営業または制作進行経験があれば映像業界未経験でも応募可能 必須条件は「法人営業経験」または「制作進行・AD・ディレクター経験」のいずれか。 映像業界の専門知識がなくても、営業力・進行管理力があれば活躍できる。 映像・エンタメ業界に転職したい方に最適なポジション。 営業とPMの両軸でキャリアを積み、マネジメントへのステップアップが可能 セールスとプロジェクトマネジメントの両面を経験できる希少なポジション。 実績を積んだ後はマネジメント・エグゼクティブへのキャリアアップも明確に用意されており 長期的な成長が期待できる。 賞与年2回・想定年収500万～600万円。映像業界の営業職として高水準の待遇 賞与年2回（正社員）・昇給年1回・各種手当完備。 想定年収500万～600万円と、映像業界の営業・PM職として高水準の待遇が整っている。 東証プライム上場グループの安定基盤＋BD・配信サービスの最前線に携われる 親会社はIMAGICA GROUP（東証プライム上場）。 BD・DVD等のフィジカルメディアから配信サービスまで 映像コンテンツ流通の最前線で多様なジャンルのお客様と関われる、やりがいの大きい環境。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・土日祝日休み・社会保険完備・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

20-30代活躍│ゴールから逆算し攻略し、企業の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ データとAIで、ビジネスを攻略する。 次の世代のマーケティングへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ゲームを攻略するときのように、 ゴールを決めて、状況を分析して、ルートを組み立てる。 試してみて、うまくいかなければ、すぐ組み立て直す。 いまのマーケティングは、その感覚にとても近い仕事です。 データとAIが膨大な情報を読み解き、 人は「どこを攻めれば勝てるか」を決めて、チームを動かす。 ・生成AI（ChatGPT／Claude など）を日常的に使っている ・数字を見ながら、仮説と改善を高速で回してきた ・新しいツールや技術を、まず試してみたくなる 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■AI・自動化ツールを活用したデータ分析・レポーティング ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 AI × データで、マーケティングを進化させる 】 ――――――――――――― 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすることです。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 その分、人にしかできない戦略設計と意思決定に力を注ぎます。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

理系出身3割活躍中！実験思考で「売れる」をつくる＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 理系の「実験思考」が、 マーケティングの武器になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仮説を立てる→実験する→結果を見る→原因を考える→次の仮説を立てる 研究室でやっているこのプロセスが、 実はこのマーケティングの仕事とほぼ同じ構造です。 「広告のクリック率が下がった原因は？」 「価格を変えたら、売上はどう動く？」 「この商品を買う人は、何をきっかけに購入を決める？」 感覚だけで答えを出すのではなく、 データを見る。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を検証する。 また改善する。 この繰り返しによって、「売れる理由」をつくっていきます。 だから私たちは、 【マーケティング思考＝実験思考】だと考えています。 実際に当社で活躍している社員の約3割が理系出身。 生物系、化学系など、マーケティングとは一見遠く感じる分野を学んできたメンバーが活躍しています。 もしかすると、あなたがまだ知らないだけで、 マーケティングの世界には理系の知識や考え方を活かせる面白さがあります。 未経験でも大歓迎です。 仕事内容や会社のこと、理系出身の社員がどんなふうに活躍しているのか。 まずはカジュアルにお話しするところからでもOKです。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で、クライアントの売上だけでなく、事業そのものの成長まで支援するマーケティング会社です。 あなたにお任せするのは、EC領域におけるマーケティング戦略の企画・実行・改善。 単に広告を運用するだけではありません。 「どうすれば売れるのか？」を考え、 商品・広告・データ・顧客心理まで見ながら、売上につながる仕組みをつくっていきます。 具体的には ・EC商品のマーケティング戦略立案 ・広告戦略の設計 ・KPI設定、予算配分 ・広告運用、効果測定 ・売上、CVR、クリック率などのデータ分析 ・仮説立案、検証、改善施策の実行 ・クライアントとの戦略ディスカッション ・チームメンバーと連携した改善提案 ・「なぜ売れたのか／なぜ売れなかったのか」の分析など。 最初からすべてできる必要はありません。 データの見方やマーケティングの基礎から学び、少しずつ「自分で仮説を立てて、改善できる人」へ成長していきます。 ───────────────── ■スタッフインタビュー ～理系出身・未経験からスタート～ Q. 入社して意外だったことは？ ──── マーケティングって、広告を出したり、商品をPRしたりする仕事だと思っていたんですが、実際はもっと「実験」に近かったことです。 「こうしたら売れるんじゃないか？」と仮説を立てて、試して、数字を見て、結果を検証する。 うまくいかなければ、また考えて試す。 この仮説→検証→改善の繰り返しは、研究や実験とすごく似ています。 さらに意外だったのが、広告だけではなく、 「どうすれば売れる商品になるのか？」というところから関われること。 商品の見せ方や価格、ターゲットまで考えながら、「売れる」をつくっていく。 だから、マーケティングって実験でもあり、 ものづくりでもあるんだな、と。 理系出身の自分としては、思っていた以上に面白い仕事でした。 Q. 株式会社5で働く魅力は？ ──── いろいろな企業の商品に関われることです。食品や日用品、美容など、商品が変われば「売れる理由」も変わります。 毎回違うテーマに対して「今回はどうすれば売れる？」と考えるので、自然とマーケティングの引き出しが増えていきます。 今まで知らなかったマーケティングの世界に、ぜひ一度触れてみてほしいですね。 ───────────────── ■ 入社後は「マーケティングを学ぶところ」からスタート。 【未経験でも安心の教育体制】 当社の人事部長は大学でもマーケティングの教鞭を執っています。 そのため、自社で作成した「大学講師監修のデジタルマーケティング講座（VTR）」など、体系的に学べる環境がズラリ。 ▼1年目：まずは基礎をインプット！ 講座を見たり、先輩と二人三脚でデータの見方を学びます。 常に隣に先輩がいるチーム体制なので、 1人で苦しむことは絶対にありません！ ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社5について 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。

クライアント様の事業課題を理解し解決するために必要な情報を提供することでクライアント様の事業戦略ゴールを目指します。 売上拡大や新事業の立ち上げなど、様々な課題に対して

企業名 ＧＭＣ株式会社 求人名 【企画営業】早期キャリア形成/市場や業界の調査/顧客の事業戦略に携わる 仕事の内容 クライアント様の事業課題を理解し解決するために必要な情報を提供することでクライアント様の事業戦略ゴールを目指します。 売上拡大や新事業の立ち上げなど、様々な課題に対して 状況に応じた最適な手法にて、市場や流通の把握や競合分析などを重ねながら顧客の事業成長に必要な情報の収集、提供を行います。検証分析やその後のアクションプランなど一貫した支援も行います。 一部上場企業、大手企業の経営企画部門・事業戦略部門・海外事業部門とのお取引が中心です。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【企画営業】早期キャリア形成/市場や業界の調査/顧客の事業戦略に携わる

グループ横断で日本企業の海外事業展開を支援している当社。海外事業・デジタル領域の支援ニーズ拡大に伴い、東京エリアでの顧客支援体制をさらに強化するため、新たなリーダー候補を募集します。

企業名 ＵＤＸ株式会社 求人名 新橋【PM/デジタルマーケコンサル】リーダー候補/年休127日 仕事の内容 グループ横断で日本企業の海外事業展開を支援している当社。海外事業・デジタル領域の支援ニーズ拡大に伴い、東京エリアでの顧客支援体制をさらに強化するため、新たなリーダー候補を募集します。 【提案・コンサルティング】■クライアント課題のヒアリング■海外事業・デジタル課題の整理■提案書作成■提案プレゼン【プロジェクトマネジメント】■プロジェクト計画策定■スケジュール管理■予算管理■リスク管理【社内外調整】■クライアント折衝■プルーヴとの連携■セルウェルとの連携■UDXデリバリーチーム連携【事業推進】■新サービス企画■業務改善■若手育成■ナレッジ構築 募集職種 新橋【PM/デジタルマーケコンサル】リーダー候補/年休127日