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35歳以下スタッフ活躍◢宿泊業界の経験歓迎！マーケ未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング 【仕事内容】 自治体や大手企業に対し、自社プロダクト・スクラッチ開発・生成AI等を組み合わせた最適なDXソリューションを提案・実行する営業職です。 課題抽出・提案：顧客へのヒアリング、DX戦略の企画・提案 アカウントマネジメント：導入後の伴走支援、追加施策の提案・関係構築 営業戦略の立案：市場調査に基づく営業プロセスの構築、マーケティング施策との連動 社内連携：PMOや開発チームへの要件共有・プロジェクト立ち上げ支援 ⭐土日祝休み＆朝はゆっくり10時始業 ⭐年間休日125日以上 ⭐リモートワークOK（週2日まで） ⭐改定は年2回、1回あたり最大5万円アップ！ ⭐通勤交通費 上限5万円まで支給 ⭐eラーニング・通信教育・図書購入補助あり ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩スタッフが仕事のやり方をイチから教えてくれるので、安心してスタートできます。 ひとりでできることが増えてきても、チームで協力しながら進めていくので、困ったときもすぐに相談できます。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、ランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ ■ コネクター・ジャパンの紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。

【1週間の短期★空いてる日だけOK◎】20名の大量採用♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【 オススメPOINT♪ 】 ✅11/12～11/18の期間限定（約1週間の単発募集） （期間中、入れる日だけでOK♪） ✅長期への切り替えも気軽に相談OK！ ✅副業・WワークOK （本業を優先してサクッと勤務OK） ✅大学生・フリーター・主婦(夫)さん歓迎 ✅未経験応援 （ノルマもなく働きやすさ抜群） 【 具体的には… 】 ＊期間限定の特設ブースに来られたお客様の受付・ご案内 ＊お得なキャンペーンをご案内 …ご説明や申込み受付・サポートをお任せいたします♪ 難しい仕事はないので安心してスタートできます◎ 【 働き方について… 】 約1週間の期間限定ですが、その期間中の働き方は自由です♪ ✅週1日 ✅週2～5日 ✅平日のみ ✅土日のみ …など Wワークで働きたいという方もぜひご相談ください♪ 【 理想の働き方を実現… 】 「どんな仕事が自分に合うかわからない」 と悩んでいる方も気軽にご相談ください◎ 当社で理想の働き方を実現しましょう！ ※雇用契約は株式会社エーエスピーと 結びますが、仕事は請負企業様の 勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

未経験歓迎｜残業ほぼ無し！土日休でプライベートをしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、店舗開発 《店舗拡大のため募集!!常設店３７店舗のサポート業務です》 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ＼ここがポイント／ ✬ ４駅利用可能！駅近の綺麗なオフィスです！ ✬ 残業＆時間外ほぼなし：プライベートも充実！ ✬ オフィスカジュアルOK！ ✬ 基本給＋賞与年2回で安定収入！ ✬ 産育休取得＆復帰者も多数活躍中！ ✬30代女性スタッフが活躍中の職種 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 【仕事内容】 関東・中部地方を中心としたウィッグ販売常設店の運営サポートのお仕事。 販促や企画を一緒に考えて、常設店の成功を目指していきましょう ～具体的には～ ・店舗サポート：各店舗の店長やスタッフと一緒に ミーティングを行い、売上管理や売上UPの戦略を考えます。 店舗やエリアの特性を一緒に分析しながら、各店舗の応じた細やかなサポートを行います。 商業施設にも臨店し、先方担当者様と顔を合わせてイベントなども企画していきます。 ・新規出店がある場合： お問合せいただいた出店オファーに対し、 現地調査や商談を行い、出店可能かを検討します。

ノビノビと楽しく仲間と成長できる環境と社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＝＝注目ポイント＝＝ ●設立25年目。駐車場に関するあらゆる事業を手がける会社です。地域と社会貢献に直結する仕事です。 ●現在30代〜30代後半の男女が会社の中心！会社と仲間と共に成長ができる会社です。 ●先輩同行からスタートして「大丈夫！」と自信がつくまでしっかりサポートします。 土地オーナー様や管理会社様に対して駐車場運営を提案する営業と開設した駐車場の運営管理を担っていただきます。 【ある1日の流れ】 9:00 出社、お客様向けの提案資料、見積りなどを作成 10:00 同僚、先輩と商談に向けて打ち合わせ（一つ一つ覚えていこっと！） 12:00 昼休憩（毎回奢ってくれる先輩に感謝です！） 13:00 お客様のもとへ移動（商談がうまくいくかドキドキ） 14:00 お客様との商談（いざ！がんばれワタシ！） 16:00 既存契約者様（不動産業者）への挨拶、近隣駐車場の状況確認 17:00 帰社、お客様へのメール、業務報告書作成 （うまくいったー！よかったあ！今日はビール飲もっと！） 18:00 業務終了、退社（翌日準備も完了！お疲れ様でしたー！） 現地へは車や電車で、1日数件のお客様との打ち合わせや挨拶回りに出掛けます。 打ち合わせでは、立地条件や駐車場における需給バランスを調査して、ご提案。 提案が進めば、契約を交わし、コインパーキングの開設工事まで行います。 開設した駐車場の収益向上も大事な業務。 周辺環境の変化に応じて、駐車場料金の変更や利用促進策を、社内で相談しながら行います。 日々のお問合せ対応、インフラ開設（機器・システム）などの運営管理のお手伝いも、全て自社で手がけております。 駐車場をより良くする為の様々な業務がありますが、まずは先輩同行から始めて、お客様を覚えていただくことからお願いします。難しい話は先輩が担当するので（笑）。 打ち合わせの中で業界用語や提案内容について、一緒に勉強しながら取り組めると嬉しいです！ ●先輩インタビュー（20代/男性） 業界未経験でしたが、先輩社員と入社後3ヶ月間はペアとなり、その後もわからないことは一緒になって考えてくれる風土・環境があります。そのおかげで、スキルアップ＆キャリアアップが実現できていると思います。自分次第ではありますが、自分のアイディアを形にできるのでやりがいも十分。今では駐車場の仕事にハマってます。プライベートも充実させている先輩を見て、私も最近ではプライベートも充実させています。その内、プライベートを充実させるのにハマるのだろうなって思っています。お手本となる良い先輩方がいるのもウチの魅力ですね。

トレカ専門店で働こう！時給1500円〜！ポケカ好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ‥‥ 求人おすすめポイント ‥‥ ✅時給1,500円〜！秋葉原駅徒歩1分の好立地 ✅オリパ企画、売場ディスプレイ、SNS発信など「演出・仕掛け人」として活躍 ✅未経験OK！「カードが好き」「企画や売場づくりに興味がある」で応募OK ★・。＊・。★・。＊・。★ – – – – – – – – – – – – – トレカ事業の成長に伴い、 秋葉原店の体制強化に向けた増員募集！ 今後は新規出店も控えているため、 お店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します◎ 「カードが好き！」 「好きなことを仕事にしてみたい！」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ – – – – – – – – – – – – – 【お仕事内容】 「どう見せたらカードの魅力が伝わるか」「どんなオリパならお客様にワクワクしてもらえるか」を考え、形にしていく店舗プロデュース・販促企画のお仕事です。 ◆ 1. オリパ（オリジナルパック）・自販機商品の企画 「どんな構成や演出なら喜んでもらえるか」を考え、ヒット商品を生み出すワクワク感のある業務です。 ◆ 2. 売場づくり・VMD（ディスプレイ演出） おすすめカードや新弾の展開に合わせて、ショーケースの見せ方やPOP作成を行います。思わず足を止めて見入ってしまう空間を演出してください。 ◆ 3. 店舗公式SNSでの情報発信 X（旧Twitter）などで入荷情報や注目の高額カード、イベント告知を発信！店舗のファンを増やすきっかけをつくります。 ◆ 4. 店頭接客・販売サポート レジ対応やご案内などの接客全般。査定は専用システムや社員のサポートがあるため、専門知識に自信がない方も安心です。 【この仕事の面白さ】 ・自分のアイデアが目に見える形に！ 自分が構成したオリパが完売したり、手掛けた売場から商品が売れていく手応えをダイレクトに実感できます。 ・激レアカードや市場トレンドに触れられる PSA鑑定カードなどの希少品を日常的に扱い、最新のトレンドや相場感が自然と身につきます。 ・アイデアを形にしやすいオープンな環境 「こんなPOPを貼ってみたい」「こんな演出をしてみたい」という自由な発想を形にしやすい風通しの良い職場です。 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 ■X(Twitter) @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca 【社内記事】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

【20代活躍中】未経験可｜年間休日120日以上｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼✧未経験OKのYouTubeディレクター✧／ YouTube・SNS運用の実務経験は不要！◎ これまでの社会人経験や、 人と関わりながら仕事を進めた経験を活かして、 未経験からプロのYouTubeディレクターを目指しませんか？✨️ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️YouTube・SNS運用の実務経験は不要 ✅️営業・顧客折衝などの経験を活かせる ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで一貫して携わる YouTubeディレクターのお仕事です◎ ただ再生数や登録者数を増やすだけではなく、 「集客・採用・売上」など、 クライアントの事業成果につなげることに やりがいを感じられる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・企画・台本作成 クライアントの課題やターゲットをもとに、 動画の企画や構成を考えます。 ・撮影ディレクション 出演者やクライアントと連携し、撮影を進行します。 ※撮影経験は不要。研修・OJTで学べます。 ・進行・編集ディレクション 撮影・編集・確認などのスケジュールを管理し、 品質や納期を調整します。 ・分析・改善提案 YouTubeのデータを確認し、成果につながった要因を分析。 次回の企画や改善施策を考えます。 ・クライアント対応 成果や課題をまとめ、今後の施策をクライアントへ提案します。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ✨️入社後の流れ✨️ - 未経験でも安心の研修制度をご用意しています◎ 基礎から学び、先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 STEP1｜基礎習得 マニュアル・研修を通じて、マーケティングの基礎、 YouTube運用の全体像、 企画・分析・クライアントワークの進め方を学びます。 STEP2｜OJT 先輩ディレクターの案件や撮影、 クライアントMTGに入り、 実務を通じて運用方法を習得します。 STEP3｜実案件を担当 習熟度に応じて担当案件を持ちます。 PMや先輩ディレクターがレビュー・相談に入り、 分からないことを一人で抱え込まない体制を整えています。 - ⋅ॱ✦ビーヘルシーで働く魅力 - ✧：これまでの経験を活かして、マーケターへ 営業・顧客折衝など、人と関わってきた経験を活かし、 未経験からSNSマーケティングに挑戦できます◎ ✧ 企画～分析・改善まで一気通貫で経験 未経験からでも、動画制作だけでなく、事業課題の理解から 企画・提案・分析・改善まで経験し、 「成果をつくれるマーケター」を目指せます。 ✧ AIを活用して、新しい働き方を学べる 企画・台本作成・リサーチなどでAIを活用。 新しいツールを取り入れながら、マーケティングを学べます。 ✧ 20代のうちに、新しい専門性をつくれる ディレクターとして経験を積みながら、 SNS・マーケティング・AIなど、 これからのキャリアにつながる専門性を身につけられます。 - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 27歳｜男性｜前職：人材業界・法人営業 Q. 入社理由は？ A. 営業経験を活かしながら、 20代のうちに新しい専門性を身につけたいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 自分で考えた企画が実際に動画になって、 数字やお客様の反応として結果が見えるところです。 「次はもっと良くしたい！」と考えるのも楽しいですね。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい。もともと人と話すことが好きで、 明るく周りとコミュニケーションを取るタイプなので、 相談しながら仕事を進められる環境は自分に合っていると感じます。

Web広告を通じて企業の課題を解決✅月20万円のインセン可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 「営業として、もっと成長したい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 私たちが提案するのは、カタチのない商材 ――特に、企業の売上アップや集客を 実現するためのWebマーケティング。 お客様の課題をヒアリングし、 最適な広告戦略を 企画・提案していく仕事です。 ただモノを売るだけの営業ではなく、 「どうすれば成果につながるのか」を 考え抜く課題解決型の営業だからこそ、 提案力やコンサルティング力を 磨くことができます。 「営業として市場価値を高めたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ✅約85％が未経験スタート！ ✅Web広告の基礎から学べる研修 ✅月20万円のインセンティブ実績 ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅パーソナルジム無料利用可 ※2026年11月まで ※パーソナルジム利用に代わる、 福利厚生案の希望をお聞きできます！ 現社員からの希望案としては、 美容・エステ系、 野球観戦のシーズンシート などとなっています！ ―――――― °˖ ―――――― °˖ ――― ✨お仕事内容 ………………… お問い合わせいただいた企業に対し、 集客や売上アップにつながる Web広告を企画・提案します。 ■お問い合わせ企業との打ち合わせ ■課題やご要望のヒアリング ■広告戦略・プロモーション企画 ■Google・Meta・TikTokなどを活用した 広告のご提案 ■広告掲載後の効果分析 ■改善施策の企画・ご提案 企画提案と広告分析の割合は、 案件によりますが、【約5：5〜6：4】。 どちらにもバランス良く携われます！ また、業務の約95％は オンラインやチャットで完結。 Webマーケティングの企画や分析、 お客様とのやり取りに集中しながら、 着実に知識やスキルを身につけられます。 ✨提案の幅が広いから面白い ……………………………………… 担当する業界は、美容医療クリニックの 集客提案から、太陽光・蓄電池の 販促企画、金融サービスや不動産、 ライバー事務所のプロモーションまで。 企業によって 課題もターゲットも異なるため、 「どうすれば問い合わせが増えるか」 「どうすれば売上アップにつながるか」 を考えながら、企業ごとに最適な提案を 行うやりがいが実感できます。 さらに、携わる案件の中には、 数百万円から数億円規模の売上に つながるプロジェクトも！ 自分の提案が企業の成長につながり、 成果が数字として表れたときの 達成感は格別です◎ ✨未経験だからこそ、挑戦する機会を。 ………………………………………………… 約85％の社員が未経験からスタート。 だからといって、 何か月も見学だけ…ということはありません。 アドコミでは、 「失敗してもいい。まずは挑戦してみよう。」 という考えを大切にしています。 入社後はWeb広告の基礎を学びながら、 先輩との打ち合わせや 実際の案件にも少しずつ参加。 早ければ入社1週間ほどで、 新規案件を担当することもあります。 もちろん、 一人で任せるわけではありません。 代表や先輩がすぐ近くでフォローするため、 分からないことは その場で相談しながら進められます。 「まずはやってみる。」 「失敗から学ぶ。」 そんな経験を積み重ねることで、 実践的な提案力や課題解決力を 身につけていきます。 簡単な確認業務からスタートし、 約1.5ヶ月で一連の業務を 自分で進められるようになります。 その後も2〜3年かけて育成するため、 焦って一人前を目指す必要はありません。 ―――――― °˖ ―――――― °˖ ――― ✨社員の働きやすさを第一に！ ……………………………………… 「社員がストレスなく、 長く活躍できる環境づくり」 この想いを大切にしており、 代表の想いのもと、 社員の声を取り入れながら、 働きやすい環境づくりを続けています。 ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼゼロ ✅パーソナルジム利用無料 ※2026年11月まで ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅服装・髪色・ネイル自由 ✅勤続祝い金・誕生日プレゼント ✅オフィスグリコ （無料でお菓子が食べ放題！） ✨株式会社アドコミについて …………………………………… 私たちは、アフィリエイト広告を中心に、 SEOメディア運用、インフルエンサー事業、 SEM事業、Web制作など、 幅広いWebマーケティングサービスを 展開しています。 2024年には業績好調に伴い、 銀座オフィスへ移転。 現在も新しい事業やサービスを 展開しながら成長を続けています。 会社と一緒に、自分自身も成長したい。 そんな方をお待ちしています。

週2在宅／未経験OK◎新宿駅直結◎チームで高め合うカルチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 入社時は、Webマーケや運用の知識ゼロ。 でも今では、自分のアイデアで売上倍増。 Unionは、そんな先輩たちが 成長しながら活躍できる会社です。 ★-★ あなたが見ているその広告。 実はいろんな“作戦”があります。 ★-★ ネットで何かを検索したとき。 SNSや動画を見ているとき。 気になる広告を見つけて、思わず タップ/クリックしたことはありませんか。 「誰に広告を見せるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば申込みにつながるか」 考えて仮説を立て、試して結果を見て、 また次の作戦を考える。 それが、私たちが手掛けている 「Webマーケティング」の仕事です。 Unionでは、金融・医療・転職など、 さまざまなジャンルの比較サイトを 自社で運営しています。 検索エンジンやSNSなどに広告を出し、 自社サイトへユーザーを集め、 商品やサービスとの出会いをつくる。 広告の企画から運用、サイトの改善まで、 自分たちで一貫して手掛けられるのが、 Unionの大きな強みです。 2012年の設立以来、事業は拡大を続け、 自社サイトの数やニーズも増えました。 そこで今回、 次世代を担う新しい仲間を募集します。 未経験者・第二新卒歓迎。 「Webマーケや広告運用に興味がある。 でも知識も経験もなくて大丈夫？」 そう思った方も、安心してください。 今から紹介する3人の先輩も、 あなたと同じでした。 ★-★ 半年で売上500万円→1200万円。 「仮説がハマる」って、面白い。 (N.N.・中途入社6年目) ★-★ 前職はウェディングプランナーです。 社内でWebメディアに携わった際に、 「もっと分析やマーケティングをやりたい」 と思ってUnionへ転職しました。 最初はSNSや動画編集、 得意な英語を活かした海外とのやり取りなど、 できることから少しずつスタート。 現在は女性向け医療用商材の Webマーケティングを担当しています。 「女性なら、どこに不安を感じる？」 「この言葉の方が伝わるかも！」 ユーザーの気持ちを想像し、仮説を立てる。 試して、数字を分析し、改善案を出す……。 PDCAサイクルを回すのが楽しくて、 月500万円ほどだった売上が、 半年で1200万円まで伸びました。 思った通りに数字が動いた瞬間は、 やっぱり嬉しいですね。 私が大切にしているのは、 「まずやってみる」こと。 頼まれたことは、お待たせしない。 前日に翌日のタスクも決めておく。 時間を無駄遣いしないので、 社内では“効率中(業務効率中毒)” と言われています(笑)。 知識や経験がなくても、 セルフマネジメントできる人なら、 Unionなら絶対に成長できますよ。 ★-★ 「どうやってるんですか？」 今では、取引先からよく訊かれます。 (N.Y.・入社3年目) ★-★ 前職は食品関連商社の営業でした。 もっとマーケティングや経営戦略に 近い仕事がしたいと考え、 スクールやセミナーで勉強しながら、 Unionへ転職しました。 入社後は、まず営業からスタート。 いきなり広告運用ではなかったからこそ、 お客様が何を求めているか、 数字をどう論理的に伝えるか、 という力を身につけられたと思います。 現在はダイエットやAGA商材、 オンライン診療などを担当。 アフィリエイトはその日その日で 結果が出るので面白いです。 最初は右も左も分からなくて、 質問ばかりしていた私も、 今では取引先から、 「どうやって運用してるんですか？」 「他のことももっとできませんか？」 と相談されるようになりました。 Unionは、「これ、やってみたいです」 というチャレンジを歓迎する会社。 主体的に動けて、アドバイスを 素直に受け入れられる人なら、 かなり働きやすい環境です。 社内イベントや福利厚生も企画でき、 食品自販機を導入したのは私です(笑)。 いつか、新規事業を手掛けたいですね。 ★-★ 「CVRって何？ CPAって何？」 そこから始まった転職でした。 K.M.(入社3年目) ★-★ 前職は人材紹介会社で、 法人営業とキャリアアドバイザーを 経験しました。 仕事をする中で感じたのは、 集客しないと何も始まらないということ。 そこからWebマーケティングに 興味を持つようになりました。 でも入社当時は完全未経験。 マーケ用語も分からず、 「ところでCVRって何ですか？」 というレベルからのスタートでした。 だからこそ、周りの先輩を観察。 数字の見方、考え方。仕事の進め方。 いいと思ったものは、 どんどん真似して吸収しました。 今では金融・クレジットカード領域を担当。 例えば、学生や新社会人は、 何を基準にカードを選ぶのか。 どんな情報があれば安心できるのか。 ターゲットの心理を追求しながら、 広告やサイトを改善しています。 納得いくまでやるタイプなので、 今は完全に仕事が趣味(笑)。 数字を作れる女性になりたいです。 私の場合、転職は大成功。 前職より収入も上がりました。 新しいことに挑戦したい人には、 Unionは相性抜群な会社だと思います。 次はあなたの番ですね！

年休125日以上で働きやすさは◎20～30代男女ともに活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ファッション、ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に、広告や販促に関わるすべての業務を行います。 特にデジタル上のブランディング・販促の手法は目まぐるしく変化しており、クライアントのパートナーとして、インフルエンサーマーケティングなど時代のニーズにあった手法を自ら生み出せる方を募集します。 【特徴】 広告代理店・制作会社・編集プロダクション機能を持つトータルクリエイティブカンパニーです。社内のディレクター、編集者、デザイナー、フォトグラファー、動画編集者といったクリエイター陣と連携し業務にあたります。提案や制作の内容は多岐にわたるため、多くの知識や勉強が必要となりますが、さまざまな仕事に携わるため、自身を成長させることのできる環境が整っています。 【業務例】 ・ファッション誌、WEB、ラジオ、新聞、TV、交通広告 ・YouTuberを使ったプロモーションおよびチャンネル運営 ・インフルエンサーマーケティング ・ADネットワーク運用 ・撮影（動画、シーズンビジュアル、ECサイト、オウンドコンテンツ） ・ブランドHP、ECサイト制作 ・展示会など、イベントの企画運営 【取引業界】 ・ファッション ・美容 ・商業施設 ・学校 他 【仕事の流れ】 ・アポイント取得 ・顧客との関係構築および課題やニーズの抽出 ・課題解決策の企画書作成 ・顧客へ企画のご提案（コンペになることもあります） ・ご契約後、企画を進めるべく、外注先（メディア、インフルエンサー、外部クリエイター）、または社内ディレクターと打ち合わせ ・進捗管理や予算管理、進行における諸々の対応 ・納品 ・効果測定およびご報告 ※当初は上長が同席のうえフォロー お客様の多種多様なクライアントニーズを引き出し、応えるのはもちろんさらなる発展に向けてサポートしてください！

年休125日・土日祝休み／賞与年2回※要マーケティング経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 反響売上10倍を目指す！ ／ イノベーターカンパニーだからできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ✅【10年連続業界第1位】の クライアント数 ✅「VORT」シリーズは 都心に200棟超 ✅4年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ✅業界に革新をもたらした 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア ✅プライムタイムでTVCM放送中！ 【この求人のポイント】 ◆圧倒的ブランド＆成長力！ ◆企画→実行→検証→改善を一貫して推進 ◆年休125日／土日祝休み ◆賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは当社サービス「Vシェア」の WEBマーケティングをお任せします。 経営者・資産家層などのお客様を理解し、 広告のクリック・問合せだけでなく、 商談や成約につながる施策を考える仕事です。 【具体的には】 ●WEB広告の企画・運用 Google・Yahoo!・SNS広告などの 媒体選定、配信設計、効果改善 ※代理店のディレクションも含む ●自社サイト・LPの改善 GA4等による行動分析、 LPO／CRO、A／Bテストの企画 ●コンテンツ企画 相続対策・資産運用に関する記事の 制作ディレクション、メルマガ設計、 リード育成施策の企画 ●効果測定・改善提案 CPA・商談率・成約率・ROIを分析し、 次の施策につなげます。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ まずは既存施策や顧客特性を理解し、 「Vシェア」の運用・改善からスタート。 経験・得意分野に応じて、 広告戦略、LP改善、コンテンツ企画など 担当領域を広げていけます。 将来は他の自社サービスの施策や、 テレビ・新聞などのオフライン施策、 イベント企画に携わる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━ 広告を配信して終わりではありません。 営業部門とも連携し、 「問合せがどう商談・成約に結びついたか」 まで追いかけられる環境です。 事業成果につながる改善を、 自分のアイデアで積み重ねていけます。

⭐女性限定採用⭐／未経験OK／12時出社／美容・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、不動産個人営業、営業企画 SNSで見かけるあの子みたいに、好きな時に好きな場所へ旅行に行きたい。 デパコスも、新作のお洋服も、 値段を気にせず「欲しい！」と思った瞬間に手に入れたい。 美容も、旅行も、欲しいものも。諦める人生はもう終わり。 「でも、今の給料じゃ無理…」って諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、特別なスキルも経験もありません。 必要なのは「もっと自分らしく、自由に稼ぎたい！」という素直な気持ちだけ。 未経験からでも「最速で成果を出せる私」へスピーディーに成長可能！ 憧れのライフスタイルを、自分の手で引き寄せてみませんか？ 【お仕事内容】 お任せするのは交流会やイベント、 カフェでの対話などを通じてお客様と仲良くなり、 「あなた自身のファン」を作っていくお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅強引な売り込みも不要！「あなただから任せたい」という信頼関係を築くスタイル 【サポートするのは、未経験スタートの先輩！】 指導を担当するチーフのNさんも、 実は元空港ラウンジ勤務（接客業）からの未経験スタート！ 「現状を変えて自立したい！」と挑戦した経験があるからこそ、 あなたが最初につまずくポイントをしっかり理解して優しく伴走してくれます。 【ある1日の流れ】 12:00〜13:00：集客活動（SNS発信やイベント等の計画） 13:00〜14:00：昼食休憩（自由にランチ♪） 14:00〜18:00：1on1での営業ロープレ・作戦会議（先輩と目標共有！） 18:00〜21:00：人脈形成活動（先輩と一緒に交流会やイベント等へ参加！）

【20代活躍中】未経験可｜年間休日120日以上｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼✧未経験OKのYouTubeディレクター✧／ YouTube・SNS運用の実務経験は不要！◎ これまでの社会人経験や、 人と関わりながら仕事を進めた経験を活かして、 未経験からプロのYouTubeディレクターを目指しませんか？✨️ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️YouTube・SNS運用の実務経験は不要 ✅️営業・顧客折衝などの経験を活かせる ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで一貫して携わる YouTubeディレクターのお仕事です◎ ただ再生数や登録者数を増やすだけではなく、 「集客・採用・売上」など、 クライアントの事業成果につなげることに やりがいを感じられる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・企画・台本作成 クライアントの課題やターゲットをもとに、 動画の企画や構成を考えます。 ・撮影ディレクション 出演者やクライアントと連携し、撮影を進行します。 ※撮影経験は不要。研修・OJTで学べます。 ・進行・編集ディレクション 撮影・編集・確認などのスケジュールを管理し、 品質や納期を調整します。 ・分析・改善提案 YouTubeのデータを確認し、成果につながった要因を分析。 次回の企画や改善施策を考えます。 ・クライアント対応 成果や課題をまとめ、今後の施策をクライアントへ提案します。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ✨️入社後の流れ✨️ - 未経験でも安心の研修制度をご用意しています◎ 基礎から学び、先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 STEP1｜基礎習得 マニュアル・研修を通じて、マーケティングの基礎、 YouTube運用の全体像、 企画・分析・クライアントワークの進め方を学びます。 STEP2｜OJT 先輩ディレクターの案件や撮影、 クライアントMTGに入り、 実務を通じて運用方法を習得します。 STEP3｜実案件を担当 習熟度に応じて担当案件を持ちます。 PMや先輩ディレクターがレビュー・相談に入り、 分からないことを一人で抱え込まない体制を整えています。 - ⋅ॱ✦ビーヘルシーで働く魅力 - ✧：これまでの経験を活かして、マーケターへ 営業・顧客折衝など、人と関わってきた経験を活かし、 未経験からSNSマーケティングに挑戦できます◎ ✧ 企画～分析・改善まで一気通貫で経験 未経験からでも、動画制作だけでなく、事業課題の理解から 企画・提案・分析・改善まで経験し、 「成果をつくれるマーケター」を目指せます。 ✧ AIを活用して、新しい働き方を学べる 企画・台本作成・リサーチなどでAIを活用。 新しいツールを取り入れながら、マーケティングを学べます。 ✧ 20代のうちに、新しい専門性をつくれる ディレクターとして経験を積みながら、 SNS・マーケティング・AIなど、 これからのキャリアにつながる専門性を身につけられます。 - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 27歳｜男性｜前職：人材業界・法人営業 Q. 入社理由は？ A. 営業経験を活かしながら、 20代のうちに新しい専門性を身につけたいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 自分で考えた企画が実際に動画になって、 数字やお客様の反応として結果が見えるところです。 「次はもっと良くしたい！」と考えるのも楽しいですね。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい。もともと人と話すことが好きで、 明るく周りとコミュニケーションを取るタイプなので、 相談しながら仕事を進められる環境は自分に合っていると感じます。

仕事内容 E-Commerce staff position open for in-house Global EC Division at TENGA Headquarters in Tokyo. We have a position available within the Global EC Division at TENGA, for our official online stores in the USA and Europe. In this position you will be working alongside the Department Manager and local offices, utilizing skills in e-commerce sales (promotions, CRM, and advertising) and operation (website upkeep and asset creation). The ideal candidate will have a keen interest in developing skills for digital marketing, and a desire to bring our brands to the hands of our fans around the world. 【Responsibilities】 - E-Commerce optimization - E-Commerce promotion / planning - Customer retention - Email marketing

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼未経験からWebマーケティングに挑戦！／ 株式会社TAiNERは、インターネット広告の運用やSNSマーケティング、企業の売上向上に向けた広告の企画・制作などを行う広告代理店です。 今回は事業拡大に伴い、新たに正社員のWebマーケターを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■ SNSマーケティング ・TikTok・Instagram・XなどのSNS運用 ・投稿コンテンツの企画・構成 ・動画・画像クリエイティブの企画 ・投稿データの分析・改善 ■ Web広告運用 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・改善 ・市場調査・競合分析・ターゲット設計 ・広告配信データの分析・改善施策の立案 ■ マーケティング戦略・事業支援 ・クライアントの売上向上に向けた施策立案 ・LPやLINEなどの集客導線の改善 ・AIツールを活用したマーケティング業務 ・新規事業に関するマーケティング企画 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます！

【土日祝休み｜週1回在宅勤務OK｜月給35万円】(TP06)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ✨魅力ポイント✨ ✅ ご自身がサポートしたお客様の広告が、 街中の巨大モニターなどに表示されることも！ ✅ ドリンク・お菓子無料！(上限あり) ✅ 週1回の在宅勤務OK ハイブリッド勤務が可能です♪ ✅ 15名のチーム／30代中心 落ち着いた環境で、互いに助け合える職場です👍 ✅ 英語力・ITスキルが身につく Googleツールなど、実務で使えるスキルを習得できます◎ ✅ 正社員登用の実績あり 将来的にはSV・QAなどへのキャリアアップも可能 世界的検索エンジン企業の 広告サービスに関するカスタマーサポート・トラブルシューティング業務です。 【具体的な業務内容】 ■広告プラットフォームのカスタマーサポート(B2B) ・広告キャンペーンの設定／最適化に関する技術的な質問対応 ・不具合発生時の原因調査および改善提案 ■キャンペーン関連の技術的課題の解決 ■顧客に合わせたソリューション提案 ・既存プロセスをベースに、状況に応じた代替案や改善策を提示 ■クライアントのビジネス目標を理解した上でサポートいただきます ・目標に合わせた改善アクションを提案 ・タイムリーな支援を実施 ■品質・成果を重視した対応 ・顧客満足度向上に貢献 【業務のポイント】 ●メール・チャット中心のテクニカルサポート 落ち着いて対応でき、文章での説明が得意な方に向いています ●1日の対応件数は3～5件程度 メール等のラリーが多くなりますが、1件1件にじっくり向き合い、高品質なサポートが可能 ●評価指標が明確 「生産性」「対応スピード」「顧客満足度」～成果が数字で見え、やりがいを感じやすい環境です ● 英語を使う機会が豊富 ＊トレーニング資料・マニュアルは英語となります 国内で解決できない案件は、海外チームへ英語でエスカレーション ※会話ではなく文面中心です 英語力を活かしながら、さらにスキルアップできます◎ 本案件はフルリモートではないですが、 週1回は在宅勤務にできるハイブリッド勤務✨ (ネット環境の弊社ルール・速度基準値等あり) ずっとリモート勤務だと息が詰まる、 出社もして同僚とコミュニケーションを取りたい、 という方にはバランスの取れた勤務体系です♪ 「お客様に最高の体験を届けたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！

憧れの広告業界へ！SNS広告の企画から企業の課題解決まで挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告運用 【仕事内容】 「どうすれば、この商品がもっと売れるだろう？」 「どうすれば、もっと多くの人に魅力が伝わるだろう？」 そんなクライアントの課題に、SNSマーケティングの力で向き合うお仕事です。 TikTok・Instagram・YouTubeなどのショート動画広告を活用し、クライアントの売上拡大やブランドの成長をサポートします。 ただ広告を提案するだけではありません。 クライアントの課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案から広告企画、効果検証、改善提案まで一貫して担当。 自分のアイデアや提案が、クライアントの事業成長に直結する面白さがあります！ 【具体的なお仕事】 ◆ クライアントの課題を見つける まずはクライアントとの打ち合わせからスタート！ 「新規のお客様をもっと増やしたい」 「商品の認知度を上げたい」 「広告を出しているけど、なかなか成果が出ない」 そんな悩みをヒアリングし、商品・サービスの特徴や市場、ターゲットを分析 表面的な要望だけでなく、本当に解決すべき課題を一緒に見つけていきます ◆ マーケティング戦略・広告企画を考える 課題が見えてきたら、次は解決に向けた作戦会議！ 「どんな人に届けるべきか？」 「どんな切り口なら興味を持ってもらえるか？」 「どんな動画なら購入につながるか？」 データやSNSのトレンドをもとに、広告戦略や動画の構成、訴求内容を考えます ◆ クリエイターと一緒に広告を形にする 企画が決まったら、社内のクリエイターやマーケターと連携！ 動画の構成や演出の方向性を共有し、制作をディレクションします 撮影や編集は専門チームが担当するため、あなたは企画や戦略、クライアントとのコミュニケーションに集中できます ◆ データを分析し、成果を最大化する 広告は配信して終わりではありません！ 「なぜこの動画は反応が良かったのか？」 「どこを改善すればもっと成果が出るのか？」 広告の配信データを分析し、改善施策を立案・実行。 試行錯誤を重ねながら、クライアントの売上や広告成果を伸ばしていきます 【この仕事の魅力】 01｜クライアントの事業成長を間近で実感できる ただ広告を販売するのではなく、クライアントの課題解決に深く関わるポジション 自分の提案によって売上や成果が伸びたときには、大きな達成感を味わえます！ 02｜対人力とマーケティングスキルの両方が身につく クライアントへの提案力はもちろん、市場分析、広告戦略、クリエイティブ企画、データ分析など、幅広いマーケティングスキルを磨けます 03｜戦略から実行まで、一貫して携われる 「提案だけ」「運用だけ」といった分業ではなく、戦略立案から広告配信、改善まで担当できるのが魅力 自分の考えた施策を実行し、その成果まで見届けられる環境です 04｜大規模なマーケティング案件にも挑戦できる 月額50万円以下の案件から、月額3,000万〜4,000万円規模、最大約3億6,000万円規模の案件まで、さまざまなプロジェクトがあります 05｜新規開拓なし！クライアントと長く向き合える 担当するクライアントは3〜15社程度。 新規開拓ではなく、既存クライアントの課題解決や成果向上に集中できるため、より深いパートナーシップを築けます 【こんな方にピッタリ！】 - お客様の課題に向き合い、解決策を考えることが好き - 営業経験を活かして、マーケティング領域に挑戦したい - 数字やデータをもとに、戦略を考えることが好き - 自分の提案で、お客様の事業成長に貢献したい - SNS広告やデジタルマーケティングに興味がある - チームで協力しながら、大きな成果をつくりたい クライアントの課題を、自分のアイデアとマーケティングの力で解決する そんな仕事に挑戦してみませんか？

週3⽇～勤務できる方/服装髪型髪⾊⾃由/ピアスネイルOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ 未経験歓迎！軽作業スタッフ募集！！ 「屋外作業なし快適な室内のみ」 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✅週3～4日 1⽇4H〜勤務OK！ ✅服装・髪型・髪色自由♪ネイルもOK！ ✅未経験OK ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ネットショップ オンラインショップ （ECモール）で販売する商品の検品や梱包などの軽作業から、送り状作成をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる軽作業のお仕事です。 扱う商品は軽くて清潔なものが中心で、汚れる心配や重い荷物を持つ負担はほとんどありません。 当社では、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、メルカリなど、馴染みのあるECモールで多数の商品を販売しています。身近なサービスに関わるお仕事なので、イメージもしやすい環境です。 日用品（玩具 小学生向けやアメニティ、ドラッグストアなど）の比較的軽いものが多いので、持ち運びもラクラクです♪ 入社後しばらくは先輩スタッフが近くでサポートしますので、初めての方も安心して業務に取り組めます。 20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、活発に意見交換が行われる風通しの良い職場です。気軽に相談しやすく、働きやすい環境が整っています。 事業内容 日用品の卸売、販売業

動画が好きから始める｜未経験OKの動画編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 「いつも見ている動画を、今度は自分が作る側へ。」 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS動画を中心に、Webコンテンツや映像素材の編集・制作を担当します。 撮影された素材にカット、テロップ、BGM、効果音などを加え、一本の動画へ仕上げていく仕事です。 動画編集の実務経験や専門資格は問いません。 最初は短い動画のカットや文字入れなど、取り組みやすい工程から担当するため、未経験から動画制作の仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・YouTube動画の編集 ・Instagram、TikTok向け縦型動画の制作 ・Webコンテンツ、テレビ番組等の映像編集 ・撮影済みの動画、画像素材の確認 ・不要な部分のカット編集 ・動画時間、テンポの調整 ・テロップ、字幕の作成・挿入 ・BGM、効果音の選定・追加 ・画像、動画素材の加工 ・指定形式へのデータ変換、書き出し ・誤字、音量、映像の乱れなどの確認 ・修正内容の反映 案件によって扱うテーマや媒体が異なるため、さまざまな動画の編集に関われます。 【自分の工夫が動画になる仕事】 動画は、素材を順番につなげるだけではありません。 「最初の数秒で何を見せるか」 「どの場面を残すと内容が伝わりやすいか」 「どこに文字を入れると見やすいか」 「どんなBGMや効果音が映像に合うか」 見る人の立場を考えながら編集し、一本のコンテンツへ仕上げます。 自分が編集した動画が実際にYouTubeやSNSなどで公開・使用されるため、自分の仕事が形として残る達成感があります。 【未経験の場合は基本工程から】 入社後は、業務の一環として編集ソフトの基本操作や制作手順を確認します。 まず担当するのは、 ・素材の確認、整理 ・短い動画のカット ・テロップの挿入 ・BGM、効果音の追加 ・完成データの確認 などの基本的な工程です。 最初から一本の動画をすべて任せることはありません。 制作した動画は先輩社員が確認し、修正点を確認しながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきます。 「動画はよく見るけれど、編集したことはない」 「クリエイティブな仕事に興味がある」 という方も、実際の制作業務から経験を積めます。 【経験を積んだ後は】 基本的な編集業務に慣れた後は、本人の適性や担当案件に応じて、 ・動画の構成案作成 ・企画アイデアの作成補助 ・撮影準備 ・サムネイルなどの画像制作 ・クライアントからの修正対応 ・提案資料の作成補助 などへ担当範囲を広げる場合があります。 動画のカットや文字入れからスタートし、経験を積みながら、一本のコンテンツをより広い範囲で作れるようになる仕事です。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ・有給休暇の取得を推奨 ・季節休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・賞与あり 仕事と私生活の時間を確保しながら、動画編集の実務経験を積める環境です。 「見る側」から「作る側」へ。 動画編集を仕事にしたいという興味を、実際の制作経験につなげてみませんか。

【未経験OK】売らない・話すだけ◎残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー 「ずっと同じ場所で仕事はキツい…」 「コツコツ自分のペースで働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 お任せするのは、ご案内＋訪問日の調整だけ ・営業トーク一切なし ・売る仕事ではありません ・決まった内容を伝えるだけでOK ▼仕事の流れ ・エリアを回りながらポスト投函📮 ・かんたんなご案内（1～2分程度） ・訪問日のスケジュール調整 💡POINT 外を歩きながら働くスタイルなので、 ・気分転換しながら働ける ・1人でコツコツ進められる ・人間関係のストレス少なめ ＼こんな人にハマる／ ✔ デスクワークが苦手 ✔ 体を少し動かす仕事がいい ✔ 自分のペースで働きたい ✔ ガツガツ営業はしたくない ＼働きやすさも◎／ ✔ 残業ほぼなし（月10時間以内） ✔ マニュアル完備で迷わない ✔ 難しい対応は営業にパスOK ✔ 先輩がマンツーマンでサポート 未経験からでもすぐ慣れるシンプルワークです！ 「気楽に働きたいけど、ちゃんと稼ぎたい」 そんな方、ぜひ一度話を聞いてみませんか？

【35歳以下限定】🌟未経験歓迎🌟年休126日／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新メンバーを大募集✨ ＼広告業界の経験がなくてもOK！／ 裏側を支えるサポート業務から、 マーケティングに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かをサポートする仕事が好き」 「Web広告やSNSにも興味がある」 そんな方にお任せしたいのが、 広告配信を支える 【広告運用スタッフ】です。 広告の入稿・登録やデータ入力、 LINE配信の設定、クリエイティブ制作など、 チームを支えるサポート業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅広告・マーケティング未経験OK ✅事務・アシスタント業務が中心 ✅Web広告やSNSに関わる仕事 ✅LINEマーケティングにも携われる ✅適性に応じて広告運用にも関われる ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅オフィスカジュアル・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング関連業務は 2つの部署に分かれており、 営業や広告運用の担当者と連携しながら 広告配信の準備や事務をサポートします。 ① Web広告の運用サポート ・広告案件の情報整理・登録・管理 ・Web広告の入稿・配信準備 ・LINE配信内容の入力・設定 ・クリエイティブ制作フォロー ② 広告運用・マーケティングサポート ・運用媒体への広告入稿・調整 ・マーケティングに関する情報収集・調査 ・メディア担当者との連絡・進捗確認 ・広告素材の作成・修正（レタッチ・イラスト等） ※適性や希望を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 営業事務・案件管理の実務スキル ✔ 社内外とのコミュニケーション力 ✔ Web広告・アフィリエイト広告の基礎知識 ✔ LINEマーケティングの知識 ✔ AIを活用した業務スキル 業務を通じてチームを支えながら、 Web広告やマーケティングの知識も 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐グローバルネットについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちグローバルネットは、 2003年の設立以来、SNSやWEB広告などの 広告代理店事業を軸に成長してきました。 現在は新規事業にも積極的に挑戦し、 さらなる事業拡大を目指しています！ 今回は、事業の成長を支える 新しいサポートメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一次面接（カジュアル面談）実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ たくさんの方とお話しできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております！

秋入社OK｜土日祝休×髪色ネイル自由｜インセン50万円も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、広告/メディア法人営業、その他小売/流通専門職 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✨ 法人･企業様へのアプローチ ✨ マニュアル･トークスクリプトあり ✨ こまめな休憩で集中力UP ✨ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✨ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✨ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ⭐ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ⭐ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

好きなSNSが仕事になる。✅約8割が未経験入社✅残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SNSを見る側から、 "仕掛ける側"になりませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ InstagramやTikTok、 Google、LINEなどのWeb広告を活用し、 お客様の集客や売上アップを サポートする仕事です。 「広告って面白そう」 「SNSやWeb業界に興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 入社後は少しずつ身につけていけるため、 知識や経験がなくても安心です！ ✅約85％が未経験スタート！ ✅Web広告の基礎から学べる研修あり ✅月給26万円以上＋インセンティブ支給 ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅パーソナルジム無料利用可 ※2026年11月まで ※パーソナルジム利用に代わる、 福利厚生案の希望をお聞きできます！ 現社員からの希望案としては、 美容・エステ系、 野球観戦のシーズンシート などとなっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩お任せする仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「もっと問い合わせを増やしたい」 「もっと商品を知ってもらいたい」 企業が抱えるこんな課題に対し、 最適なWeb広告をご提案します。 広告を掲載して終わりではありません。 掲載後のデータを分析し、 「もっと効果を高めるには？」 を考えながら改善提案まで担当します。 企画と分析、どちらにも携われるため、 Webマーケターとして 必要なスキルが身につきます。 ▷具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせ企業との打ち合わせ ■課題やご要望のヒアリング ■広告戦略・プロモーション企画 ■Google・Meta・TikTokなどを活用した 広告のご提案 ■広告掲載後の効果分析 ■改善施策の企画・ご提案 企画提案と広告分析の割合は、 案件によりますが、【約5：5〜6：4】。 どちらにもバランス良く携われます！ お客様と伴走しながら成果を追いかけ、 自分が携わった施策によって 数千万円・数億円規模の売上につながることも。 成果を実感しながら成長できる仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩未経験入社でも安心！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 分からないことは すぐ相談できる環境が整っているため、 「Web業界は初めて」という方でも 安心してスタートできます。 また、業務の約95％は オンラインやチャットで完結。 Webマーケティングの企画や分析、 お客様とのやり取りに集中しながら、 実践を通して着実に成長できます。 ▷入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 「Web広告とは？」 「どんな広告があるのか？」 「ターゲット設定とは？」 など、 Web広告の基礎知識から学びます。 その後は先輩社員との打ち合わせに 同席しながら、仕事の流れを少しずつ 覚えていただきます。 基本的な業務の流れは、 入社1.5ヶ月を目安に身につけられますが、 その後も先輩社員が マンツーマンでサポート。 2〜3年かけて育成する体制があるため、 Webマーケティングはもちろん、 企画力や提案力など、 将来も役立つスキルを身につけられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩社員の働きやすさを第一に！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「社員がストレスなく、 長く活躍できる環境づくり」 この想いを大切にしており、 代表の想いのもと、 社員の声を取り入れながら、 働きやすい環境づくりを続けています。 ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼゼロ ✅パーソナルジム利用無料 ※2026年11月まで ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅服装・髪色・ネイル自由 ✅勤続祝い金・誕生日プレゼント ✅オフィスグリコ （無料でお菓子が食べ放題！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩株式会社アドコミについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、アフィリエイト広告を中心に、 SEOメディア運用、インフルエンサー事業、 SEM事業、Web制作など、 幅広いWebマーケティングサービスを 展開しています。 成長を続ける会社だからこそ、 新しいことに挑戦できるチャンスも豊富。 未経験から 市場価値の高いWebマーケターを 目指したい方をお待ちしています。

実働7時間×土日祝休｜服･髪･ネイル自由｜インセン50万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ⭐ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ⭐ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ⭐ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ⭐ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✅ 法人･企業様へのアプローチ ✅ マニュアル･トークスクリプトあり ✅ こまめな休憩で集中力UP ✅ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✅ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✅ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

土日祝休み／年間休日120日以上／100種類以上のサービス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプロデューサー、広告プランナー、広告運用 *☆未経験から“採用のプロ”へ！あなたの一歩を全力で応援☆* 「新しいことに挑戦したい」 「広告に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告やWebマーケティング、SNS運用など、100種類以上のサービスを扱っており、企業ごとの課題・ニーズに合わせた“最適な提案”を行っています。 また、自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、8月からは人材紹介事業もスタート。 さらにYouTubeなどSNSでの情報発信や、Amazonランキング1位を獲得した書籍を出版するなど、業界内での知名度も高まりつつあります。 そんな成長中企業にて、今回は求人広告営業職を募集！ 採用戦略の立案～提案～効果改善などのアフターフォローまで、企業様の採用活動を一貫してサポートしていきます！ 【仕事内容】 ・企業様へのヒアリング、提案（Webまたは訪問） ・見積書、提案書作成 ・社内への広告制作依頼、運用依頼 ・広告掲載開始までの対応 ・効果検証・アフターフォロー など 「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページ制作やSNS運用などをセットでご提案することも。 ただ売るのではなく、サービス開始後も応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善を進めていきます。 お客様に「頼んでよかった」と言っていただける提案型の営業です。 【入社後のながれ】 入社後1～2週間で座学研修や動画研修を実施。その後、少しずつ電話対応などの練習を行いながら並行して研修を進めていきます。 個人ではなくチームで動いていくことが多いため、周りの先輩社員にも相談しやすい環境です！ その他月に1度の代表研修や、週に1度のナレッジ共有会など学べる機会も豊富。知識のない方も少しずつスキルアップしていくことができます。

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、広告/メディア法人営業、ECサイト運営 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

【月給25万円〜】スキルや経験を評価！アイドルマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、芸能マネージャー 芸能事務所さまとの提携決定に伴い、 アイドルマネージャーを募集いたします！ 経験やスキルの評価がどのように給与や キャリアへ結びつくのか、ステップを踏んで 丁寧に説明いたします。 ▼ 入社後のキャリア・給与ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜（メンバー） ・月給25万円〜（年収300万〜324万円想定） ・まずはアーティストへの寄り添いや 現場サポートからスタート。 ・未経験の方も、先輩のサポートを 受けながら基礎業務を学べます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社2年目〜（リーダー） ・年収400万円想定（年収336万〜400万円） ・チームの取りまとめや、 業務支援・育成などのリーダー業務をお任せします。 ・成果や貢献度に応じて着実に 評価・昇給いたします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社5年目〜（マネージャー・部署責任者） ・年収550万〜700万円想定 ・部署全体のマネジメントや収益性の向上を 担う重要なポジションへ昇格可能です。 ▼ 具体的にお任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動やプロデュース業務は専任メンバーが 担当するため、あなたは アーティスト一人ひとりの心に 寄り添うサポートとマネジメントに 集中していただけます。 ・スケジュール管理 ・イベントのブッキング ・イベントのプランニング ・グッズ制作 ・戦略立案・実行 ・主催イベントの現場運営 …etc 【企画・出演イベントの例】 ・ライブイベント ・Zepp ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc アーティストにとって一番の理解者となり、 チームの強化やマネタライズまで一緒に 伴走していただける方をお待ちしております！

✅注目です！✅日曜の夕方が、憂鬱じゃなくなる仕事があります!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅仕事は楽しく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのメンバー、月曜の朝に「あのホテルの予約どうなってるかな！」ってSlack開いてるんですよね！ 自分が担当したホテルの数字が動いたとき、チームで「おー！！」ってなる感じ、久しぶりに味わってみませんか？ 入社1年以内に担当クライアントを持てるので、「自分の仕事が動かした」実感がめちゃくちゃ早い！ 評価の基準は全員にオープンで、半年に1回昇給のチャンスがあります。社長の給与まで公開してる会社なので、変に腹の探り合いがなくて、みんな素直に仕事できてます（笑） 仕事に行くのが楽しみだった感覚、また取り戻しましょう！ ✅お仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館などの宿泊施設に向けて、当社が提供する10種類以上のIT・DX関連サービスを活用した提案営業をお任せします！ 新規顧客の開拓から、既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業戦略の立案まで幅広く担当。 宿泊施設が抱える業務効率化・集客・売上向上などの課題に対し、最適なサービスを組み合わせて提案します。 ・新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・展示会・セミナーなどを通じてリードを獲得し、商談から提案、クロージングまで担当します。 商談はWebと訪問が半々程度で、全国の宿泊施設への出張もあります。 ※出張費用は全額会社負担です。 ・既存顧客への提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある宿泊施設に対し、課題に応じた追加提案を行います。 10種類以上の自社サービスを組み合わせ、アップセル・クロスセルにつなげます。 ※現在、1,000施設以上との取引実績があります。 ・営業戦略の立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の営業活動で得た顧客ニーズをもとに、営業フローの改善やサービス改善にも関わっていただきます。 ・営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得から商談、クロージング、フォローまで一貫して担当する自己完結型の営業です。 KPIは各メンバーが自ら設定し、上司とすり合わせて決定します。 裁量を持って主体的に営業したい方に向いています。 ・反響営業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メルマガ配信、広告運用、ウェビナー、展示会出展などのマーケティング施策にも力を入れており、インバウンド経由の商談機会も豊富です。 ・メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事について分からないことがあればお気軽に聞いてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、商談への同行などOJT形式で実務を体験していただきます。 経験豊富なチームリーダーが、基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるようになるまで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ある程度慣れてきたら、提案からクロージングまで一貫して担当。 実践を通じてノウハウを習得し、しっかりと成果を出せるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー受講やeラーニングなどの学びの機会を積極的にサポート。 新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を、会社全体で後押ししています。 また、日々の頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 実績に応じた改定制度もあり、成長が目に見える形でキャリアに反映されます。 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「自分のキャリアを自分で築いていける」——そんな前向きな環境が、メンバーの成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンの紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ # 仕事ID：MHQ_営業_東京

「もっとできるはず」と思った今が、動き出すチャンス。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、映像制作 【普通で終わりたくない若者へ】 「今の自分でも、別に悪くない。」 でも、 「もっとやれる気がする。」 もっと成長したい。 もっと面白いことをしたい。 人と違う経験をしてみたい。 そんな未来の逸材が、未経験から挑戦できる環境です。 〜POINT｜まずはここをチェック！〜 ■ 月給25万円〜35万円 未経験から高収入も目指せる！ スキルアップや成果をしっかり評価します。 ■ マンツーマンの教育体制 先輩の9割が未経験スタート！ 一対一で基礎から丁寧にレクチャーします。 ■ 完全週休2日制 仕事も遊びも全力で。 メリハリをつけて、自分の時間も大切にできます。 ■ 学歴・経歴不問 「もっと挑戦したい」 「人と違うことがしたい」 そんな気持ちを歓迎します。 〜仕事内容｜SNSで「伝える」を仕事にする〜 SNS運用・コンテンツ制作を通じて、 企業やサービスの魅力を届ける仕事です。 動画編集やSNSマーケティングの知識がなくても大丈夫。 まずはマンツーマン研修からスタートし、 基礎から実践的なスキルまで一つずつ身につけていきます。 具体的には ・SNS投稿の企画・制作 ・ショート動画などの動画編集 ・SNSアカウントの運用 ・投稿データの分析・改善 ・マーケティング施策の企画 ・クライアントとの打ち合わせ 最初からすべてを任せることはありません。 できることを一つずつ増やし、 少しずつ任される仕事を増やしていきます。 そして将来的には、 「言われたことをこなす」だけではなく、 自分で考え、行動し、価値を生み出せる人材を目指していきます。 〜「完成された自分」じゃなくていい〜 最初から、特別なスキルや経験がある必要はありません。 できなかったことが、できるようになる。 任される仕事が、少しずつ増えていく。 自分のアイデアを、仕事として形にできるようになる。 そして気づけば、 後輩を教えたり、 チームを任されたり、 誰かの成長を支える側になっている。 私たちは、そんな 「変わっていく過程」 そのものをキャリアだと考えています。 入社時の自分と、半年後の自分。 1年後の自分と、2年後の自分。 同じ人でも、見える景色はきっと変わっていく。 だからこそ、最初から「やりたいこと」が完璧に決まっていなくても大丈夫。 まずは挑戦する。 できることを増やす。 いろんな経験をする。 その中で、自分が本当にやりたいことや、なりたい自分を見つけていけばいい。 まだ何者でもないからこそ、 ここから何者にでもなれる。 〜CAREER｜未経験から、次のステージへ〜 経験や年齢でキャリアが決まるのではなく、 挑戦と成長に応じて、 次のステージへ進める環境です。 〈0〜3ヶ月〉「できる」を増やす SNS運用・動画編集・マーケティングの基礎を習得。 マンツーマン研修を通して、 まずは自分の「できること」を増やしていきます。 新しいことに挑戦しながら、自分の可能性を広げる期間。 ↓ 〈3〜6ヶ月〉「任される」を増やす 実際の案件に携わりながら、 企画・制作・運用など実践的なスキルを習得。 自分で考えて行動する経験を増やし、 少しずつ「任される側」へ。 成果や意欲に応じて、 リーダーとしてメンバーの育成にも挑戦できます。 ↓ 〈6ヶ月〜2年〉「チームを動かす」側へ リーダー・マネージャーとして、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・プロジェクト管理 など、より大きな仕事へ。 自分自身の成果だけでなく、 チーム全体の成果を生み出す力を身につけます。 ↓ 〈2年以降〉「自分だけのキャリア」へ SNSマーケティングのスペシャリスト、 マネージャー、人材育成、新規事業など。 目指す方向は一つではありません。 決められた道を進むのではなく、 自分自身でキャリアを選び、未来をつくっていく。 「人と同じ」ではなく、 自分だからこそできることを見つける。 私たちが大切にしている言葉は、 「全員が主人公」 年齢や社歴でキャリアが決まるのではなく、 挑戦した人。 行動した人。 成果を出した人。 そんな人達が次のステージへ進める環境をつくっています。 「もっと成長したい」 「もっといろんな経験をしたい」 「人と違うことをしてみたい」 「普通に終わるんじゃなく、 自分にしかできないことを見つけたい」 そんな人が、 自分のエネルギーを思い切り使える場所。 それが、私たちの目指す環境です。 最初から明確な夢や目標がなくても構いません。 まずは一歩踏み出す。 挑戦する。 経験する。 できることを増やす。 その先で、 「自分はどこまでいけるのか」 を一緒に探していきましょう。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「マーケティングセールス」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

ウチの社長、元ニートです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、映像制作 【はじめに】 ※必ず全て読んでください はじめまして。 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 株式会社CROWN代表の西上です。 弊社のキャッチコピーは 「全員が主人公」です。 どんな人間でも主人公になる資格がある。 それぞれが夢を描き、叶えていける。 そんな会社になればと思い立ち上げました。 ところであなたはなぜ職を探しているのでしょうか。 例えば、、、 ・自分に自信がないからスキルをつけたい ・将来自分が何をやっているか分からず不安 ・繰り返しの毎日に飽き飽きしてしまっている このように思っていませんか？ そんな自分が嫌になっていませんか？ もしあなたが一つでも当てはまっていれば、 ちょうど良かったです。 そんなあなたに向けての会社です。 代表である僕自身、 かつて大学を中退したニートで、 サボり癖・負け癖がこびりついていた人生でした。 しかし、ある簡単なきっかけから 自分にスキルや自信がつき 24歳でこの会社を起業しました。 そのきっかけとは「環境」です。 信頼できる仲間に囲まれ、 切磋琢磨して自分と向き合っていく環境。 周りにいる人間の熱量によって人は簡単に変わります。 その環境を弊社は整えています。 僕が変われたからこそ、 今度は誰かを変わらせてあげる番だと本気で思っています。 今の自分に不満があるそこのあなた。 CROWNで一花咲かせてみませんか？ 【業務内容】 CROWNでは、 大手企業のPR動画、アーティストのMVなど、 幅広いジャンルの動画編集を手掛けています。 最初の内は、 ・動画のカット・テロップ入れ ・SNS用のショート動画編集 ・動画素材の整理やアイデア出し などの動画編集の基礎から学んでいきます。 未経験でも全然OK！ 「編集やったことない…」という人も、 先輩がマニュアルに沿ってイチから教えます！ 基礎がしっかり出来上がれば、 あなたの意欲によってお仕事をお任せしていきます！ 例えば、、、 ・案件の進捗管理 ・クライアント様との連携 ・人材の育成 あなたが描いているキャリア像に合わせて 管理側やクライアント様と交渉する立場などに キャリアアップ！！！ フレッシュな環境だからこそ、 思い描く理想像に最短で近づくことができます！ 最終的には自分で案件を取って来れるところまで、 自立することが可能です！ 【アピールポイント】 (1)先輩の9割が未経験！ 誰だって最初は赤ちゃんの状態から。 それはもちろん先輩も同じ！ だからこそあなたの気持ちが120%わかります！ 抜群の研修制度があなたを待つ！ (2)年功序列がない 頑張った人、成果を出した人が評価されます！ 今までの学歴・経験・性別全て関係ありません。 できるようになった人から どんどん任せていく環境です！ 成長したいあなたにピッタリ！ 「何をする」より「誰とする」を重視しています。 会社に「遊びに来る」という感覚になる会社を目指しています！

赤坂駅3分◆時給2000円＆17時定時のマーケサポート事務

仕事内容 ＼時給2000円×長期で安定就業！／ ◆マーケティングのサポート業務！ ◆服装・ネイル・髪色完全自由！ ◆赤坂駅徒歩2分で通勤ラクラク ◆ 嬉しい17:00定時！ ◆土日祝休みでメリハリ◎ -・:+:-・:+:-・:+:-・ 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから： 「応募ボタン」をClick！ 電話から： 03-5323-3000 まで 応募後の面談方法は選べる2スタイル！ ● AI面談（約10分） 24hいつでも・予約不要！スマホで完結 ● 担当者とのWEB面談 相談しながらお仕事を探したい方に -・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 マーケティング企業にて、 広告出稿のサポートや 各種の運用事務をお任せ！ ＜具体的な業務内容＞ ○広告運用のサポート （入稿やレポート作成） ○広告に関する事務 （発注・入金の締め業務） （管理表の作成・更新） ○SNS(LINE)運用サポート ○システムの受入テスト （動作確認のサポート） ○その他、部内の庶務 ※専用システムや自動化ツールの使用 （Databeatなど） 操作は丁寧に教えるので安心して働けます！ -・:+:-・:+:-・:+:-・ ＜配属先＞ ・マーケティング会社 ＜職場環境＞ ＊髪型・髪色自由／ネイルOK ＊休憩室あり ＊コーヒー無料 ＊ウォーターサーバー有 ＊30～40代活躍中！穏やかな環境です◎ ＜その他＞ ・業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ※業務内容・就業場所等の詳細は 面談時にお伝えします。 ・就業期間 契約更新：有 （初回1ヵ月更新、都度3ヶ月更新） 更新上限：有 （通算契約期間の上限３年） -・:+:-・:+:-・:+:-・

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

【Meta×Google×AI】事業横断の運用ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、広告運用 Google広告とMeta広告（Facebook・Instagram）を主軸とし、社内の全事業部を横断して広告成果を最大化させる「運用ディレクター」としてご活躍いただきます。 単に広告を回すだけでなく、**「AIをどう実務に組み込み、運用の常識をアップデートするか」**を追求していただくポジションです。 ✅ 事業部横断の広告戦略立案・運用 当社の多様なビジネスモデルに触れ、各事業部長と連携しながら最適な集客戦略を構築します。 予算配分、ターゲット選定、アカウント設計、定期的な数値分析と改善提案（各事業部へのレポート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AIを駆使した運用プロセスの自動化・効率化 最新のAIツールを「相棒」として使いこなし、徹底的に運用の精度を高めます。 ★ クリエイティブ制作： 生成AIを用いたバナー案・広告コピーの生成と検証。 ★ データ解析： AIによる予測モデルや分析ツールを活用した、高速PDCAの実行。 ★ 仕組み化： プロンプトエンジニアリングを活用し、属人化しない運用フローを構築。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ナレッジの抽象化と展開 「A事業部で成功したAI活用の型」を、B事業部へ横展開するハブとしての役割。 全社共通の「勝ちパターン」の言語化。 社内全体のマーケティングリテラシーを底上げするナレッジ共有。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事で得られるもの ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「AI×運用」： まだ手動運用の多い業界で、最先端のAIワークフローを構築した経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 多角的なビジネス視点： BtoBからBtoCまで、異なる特性の商材を同時に扱うことで、どのような環境でも成果を出せる本質的な力が身につきます。 30代からの「戦略家」への道： 手を動かすだけのフェーズを卒業し、テクノロジーで組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

35歳以下の方／安定成長中／年休120日／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 「マーケティングや企画の仕事に興味がある」 「自分のアイデアで、お客様の課題を解決してみたい」 そんな意欲をお持ちなら、未経験からでも大歓迎です！ 当社は、完全未経験から「月給31万円」でスタートできる充実のサポート体制と、圧倒的な働きやすさが自慢です。 ★自由度の高い働き方でプライベートも充実！ 「直行直帰OK」なので、効率よく自分のペースでスケジュールやリサーチの時間を組むことができます。 完全週休2日制で年間休日は120日、さらに【有給消化率100％】！誕生日や旅行のための連休取得も大歓迎です。綺麗なオフィスで、メリハリをつけて働きませんか？ ★圧倒的な商品力で、自信を持って企画・提案ができる！ インプラントや入れ歯など、歯科技工物の専門商社として安定成長を続ける当社。 最新鋭の機器と専門スキルを持つスタッフが社内に揃っているだけでなく、世界中にネットワークを保有しているため、あらゆるニーズにスピーディーにお応えできる強力なバックボーンがあります。 「自分の企画や提案で、先生から頼りにされる」やりがいを実感できますよ！ 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある歯科医院や大学病院などを訪問し、インプラント・入れ歯・銀歯などの歯科技工物を活用したプランニングやマーケティングサポートをお任せします。 ・担当の歯科医院への定期訪問、ニーズや課題のリサーチ ・患者様のご要望や市場トレンドに合わせた技工物のプランニング、ご案内 ・最新の歯材や技術に関する情報提供、プロモーション支援 ・社内、外部パートナー（歯科技工所など）とのディレクション、連携 など ガチガチに決められたスタイルはありません。 支援システムの導入や事務スタッフのフォロー体制も万全なので、ゆとりを持ってお客様との信頼関係構築や、データに基づいた企画・立案に専念できます。 【未経験でも安心！入社後の流れ】 入社後は、先輩社員との同行からスタート！仕事の流れやコミュニケーションのコツ、ニーズの引き出し方などを、間近で見て学べます。 ご案内のための「トークスクリプト」もしっかり完備しているため、専門知識やマーケティングの経験がゼロからでも安心してデビューが可能です◎ 月に2回は外部コンサルタントを交えたミーティングも実施しており、無理なく着実にマーケティング思考や企画力を磨ける環境が整っています。

自分で考える。自分で動く。世界に仕掛ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブランディング責任者/CBO/Chief Branding Officer、プロダクトブランディング、新規事業企画/開発 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 「日本の本物を、世界へ届ける」 AI技術×エビデンスベースで挑む グローバルスキンケア＆ヘルスケアブランド ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ✨教科書通りのEC運用に飽きていませんか？✨ ＼あなたのデータ分析力と「狂気的なこだわり」で、海外市場を切り拓くポジション／ 最先端のAIシステムをベースにした「エビデンス重視のスキンケア・サプリメント」を展開する当社。今回募集するのは、海外マーケット（Amazon US、TikTok Shop、越境ECプラットフォーム等）における販売・マーケティング戦略を自ら動かす海外ECマーケターです。 指示を待つのではなく、「この市場ならこの訴求が刺さる」「データを見る限り、次の手はこれだ」と仮説を立て、自らの手でグローバル売上を爆発させる——そんな攻めの姿勢を持つ方を探しています。 💡ここがポイント！ 最先端「AI×エビデンス」が武器: 商品開発任せではなく、AI解析データを根拠にした圧倒的説得力のあるプロダクトを世界へ展開。 あなたの「やってみたい」が会社を変える: 裁量は絶大。型にハマった運用ではなく、尖ったアイデアとスピード感を最優先します。 実務集中＆抜群のワークライフバランス: 無駄な社内調整や会議は極力排除。残業月10h以下／年休125日で、集中して成果を出せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ 海外ECプラットフォームでの販売・運用戦略 海外向けAmazon、越境EC、各国の主要モールにおける出品、商品ページの最適化（ローカライズ）、在庫・売上管理。 ■ AIデータに基づいたマーケティング・広告運用 モール内広告、現地SNS広告等の運用と効果測定。「感覚」ではなく「数値データとAI解析」を軸にしたマーケティング施策の立案・実行。 ■ 海外ターゲットに刺さるコンテンツ・ページ改善 現地ユーザーの購買心理を分析し、日本の高品質なスキンケア・サプリの魅力が最短で伝わる商品ページへ改善。

【2年以上のSNS運用実務経験必須】大手案件も有り裁量も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩SNSマーケターとして 一気通貫で企画から改善までを担当！ ⏩年間休日は122日超でお休み充実 土日祝日休みの完全週休2日制です。 ⏩充実の手当で活動をサポート エンタメ活動やSNS活動手当あり。 ⏩服装×髪型×ネイル全て自由♪ ⏩大手プライム案件にも携われる 裁量があり成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【SNSのプロとして活躍しませんか】 企業のSNS戦略設計から運用、 改善まで一気通貫で担当します。 遊びゴコロを活かした企画に挑戦し、 成果にコミットできる環境です。 戦略設計 × エンタメ × 成長環境 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 企業様のSNSアカウントの 戦略設計から運用、改善までを 一貫して担当します！ ✅具体的な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・SNS運用のコンテンツ企画や全体進行 ・投稿コンテンツの企画と制作 ・インサイト分析を基にした運用改善 クライアントとの打ち合わせや、 レポーティングなども行います。 また、キャンペーン企画の立案・ 事務局対応、撮影のディレクションなど 幅広くお任せするポジションです。 案件の規模によっても異なりますが、 1人3～5アカウントを担当して、 運用を行っております！ ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 入社後は先輩の下に着いて 運用担当者として案件を引き継ぎ、 実際に案件を進行していきます。 早期にサブリーダーへ昇格する、 そんな実例も社内にあります。 ビジネスをつくる側にも挑戦可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ エンタメを起点とした多面的な、 コミュニケーション支援を展開。 生活者の好きを軸にした企画力が、 当社の大きな強みとなっています。 話題の裏側に常に寄り添います。↗

Shopifyの構築・分析力で立ち上げ期ECを最速グロース！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ヨガライフスタイルブランド 『ON℃』のEC事業のグロースに向け、 ECサイトの運営全般から、 外部パートナーの進行管理、 実店舗との連携・在庫管理まで 幅広い業務をお任せします。 オンライン（EC）と オフライン（実店舗）を繋ぎ、 ブランドの売上最大化を バックエンドから支える 重要なコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ECサイト運営・管理全般 ・オンラインストアの予算管理、および売上報告書の作成 ・販売データの分析、販売提案書の作成、改善施策の立案・実行 ・日々の商品登録・情報更新、顧客データ管理 ・受発注処理、EC用在庫の管理 ◆外部パートナーとの連携・ディレクション ・物流会社や倉庫会社との 日々の折衝・オペレーション調整 ・ECシステムの新機能開発や改修に伴う、委託先制作会社との要件整理、提案内容の確認、スケジュール進行管理（ディレクション業務） ◆実店舗との連携（オムニチャネル推進） ・実店舗のレジシステムへの商品情報登録 ・販売動向に応じた、実店舗とEC間での適切な在庫配分の調整 ◆全社的な在庫管理（月次の在庫締め） ・店舗・倉庫・ECを含めた全体の在庫数の一元管理 ・店舗およびECにおける月次の販売数・提供数の集計・管理業務

【町田】ノルマなし★MAX時給2500円！大手テレビ局＊訪問案内

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ■20～50代男女活躍中！ ■高時給2250円～！月収35万円以上可能 ■ノルマなし！残業もほぼありません ■研修中も同時給で安心スタート！ ================================ ／ ノルマなし！ 残業ほぼなし！ 訪問案内Staff募集♪ ＼ リストに基づき、エリア内の訪問先へ ご案内や簡単な調査を行うお仕事です。 ▽具体的には... ■訪問リストに基づき、各種調査やご案内 ■専用端末へのデータ入力・日報作成 （オフィスでの業務あり） ★リーダー職の方はスタッフ指導や 勤怠管理、報告業務もお任せします！ ＊＊おすすめポイント＊＊ ◎訪問先が集中しているため、 効率的にお仕事が進められます！ ◎操作は簡単！スマホを普段 使っている方ならすぐに慣れます♪ ◎営業や接客の経験がある方、 人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.211-0010 WKA

＼時給2300円／大手テレビ局＊訪問案内スタッフ＠渋谷

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 人気の外回りのお仕事です！！ 営業行為・ノルマ・残業はありません！！ 9：30出社→外出準備 10：00頃外出（電車で行ける範囲です） ■一般宅（主に集合住宅系のマンションが多め）に出向き各種調査・ご案内 ■端末への対応履歴の入力 ※調査票やQRコード付きのチラシを渡し、あくまでお客様に Web手続きをしていただくのが目的です 17：00頃帰社 ■事務処理や翌日の準備 ≪訪問エリア≫ 東京エリア：23区、町田、調布、府中、八王子 神奈川エリア：横浜、川崎 埼玉エリア：さいたま、川口、所沢 千葉エリア：千葉、松戸、柏、新浦安 ※日によって行っていただくエリアは変動します ＊＊＊check＊＊＊＊ 5名募集！！ 専用システムの操作は超簡単 スマホを使用している方ならすぐに操作可能です 服装はオフィスカジュアルでOK！ （半ズボンやデニムはNGです） ================================ ＼未経験OK／＼20代・30代・40代・50代男女活躍中／ ＜20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中！＞ 一般宅へ出向き、ご案内など外出メインのお仕事です。 営業行為は一切ありません！ノルマもなし！ 調査票やQRコード付きのチラシを渡し、あくまでお客様に Web手続きをしていただくのが目的なので一切の交渉は しなくて大丈夫です！！ 座学+OJT研修で局員の方から丁寧に教えてもらえるので安心です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.211-0007 WKA

動画クリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング 今回募集するのは、 急成長中のブランドを支える マーケティングアシスタントです。 単なる事務作業やSNS投稿だけではなく、 実際のブランド運営や マーケティング施策にも携わりながら、 アパレル業界のリアルな現場を 経験していただきます！ また、ブランド責任者や役員と 近い距離で業務を進めるため、 SNS運用だけでなく、 ブランド戦略や商品企画など 意思決定のプロセスを 間近で学べる環境です。 ◎現役マーケターのもとで実践的に学べる一緒に働くのは、SNSを活用したブランド成長を日々推進しているメンバーたち。トレンド分析から企画立案、クリエイティブ改善まで、実際の業務を通じて学ぶことができます。 ◎ブランドづくりの裏側に携われるSNS運用だけでなく、商品企画や販促施策、インフルエンサー施策など、美容ブランドが成長していく過程を間近で見ることができます。 ◎主体的にチャレンジできる環境年齢や経験に関係なく、良いアイデアは積極的に採用しています。「指示されたことをこなす」だけではなく、自ら考え、提案し、挑戦したい方を歓迎します。 最新のトレンドやSNSへの興味はもちろん、 将来マーケティングや ブランド運営に関わりたい方にとって、 実践的な経験を積める環境です！ ◎服装・髪型・ネイル自由！職場は若手が中心。フランクで活気ある職場です！ あなたの参加を心よりお待ちしております。興味のある方は、ぜひご応募ください。 【具体的には】 ・自社ブランドの SNS広告用ショート動画・画像の作成（TikTok・Instagram・YouTube Shorts）の制作 ※使用ツールは「Capcut」が必須となります。 ※PCはMacBookを貸与・支給 ※支給された素材をもとに動画・画像を編集していただきます。 ・SNSアカウント運用：投稿管理、数値分析、広告の運用補助 ・撮影アシスタント：自社スタジオでのモデル撮影の補佐、ディレクション

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

チャット対応メイン◆EC経験歓迎◆土日祝休◆年間休日123日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼ メール・チャット対応がメイン！ネット販売のお客様対応スタッフ ／ ヤフオク!・メルカリなどで販売した商品について、 ご購入者さまからのお問い合わせに、メッセージで対応するお仕事です。 お電話での対応もありますが、ごく一部。 対応の9割以上は、モールの取引メッセージやメールでの文章のやりとりです。 「電話よりも、文章でじっくり向き合いたい」という方にぴったりです。 EC・通販のカスタマーサポート経験がある方、大歓迎！ これまでのご経験を、そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━ おすすめのポイント ━━━━━━━━━━━━ ◆【電話はすくなめ。メッセージ対応が中心】◆ モールの取引メッセージ・メールでの対応が大半です。 コールセンターのように電話が鳴り続けることはありません。 決まった手順と返信の型があるので、落ち着いて対応できます。 ◆【EC・通販のCS経験が活きる】◆ ヤフオク!・メルカリでの取引対応が業務の中心です。 モール運用の勘所をお持ちの方なら、初日から力を発揮いただけます。 ◆【ワークライフバランス】◆ 年間休日122日・完全週休2日制の土日祝休み！ 残業はほとんどありません。平日週4日以上でお願いします。 家庭都合でのシフト調整も相談可能です。 パートから現場の責任者（マネージャー）に昇進した実績があります。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ エコミットで販売するリユース品について、 ご購入者さまとのやりとりを担当いただきます。 【ご購入者さま対応（メイン業務）】 ◆ヤフオク!・メルカリ等の取引メッセージへの返信 ◆商品の状態・付属品・発送時期に関するお問い合わせへの回答 ◆キャンセル・返品・不具合のご連絡に、決まった手順に沿ってメッセージを返すお仕事 （判断に迷うものは先輩や担当者に相談してOK。1人で抱え込む必要はありません） ◆評価コメントの確認 【現場・他拠点との連携】 ◆商品の状態や在庫の場所を、検品・出荷の担当者に確認 ◆発送状況の確認と、ご購入者さまへのご連絡 ◆他拠点（全国のセンター）への確認・連絡 【慣れてきたらお願いしたいこと】 ◆問い合わせ内容の記録（Googleスプレッドシートに入力） ◆「この質問よく来るな」と思ったことをメモして、先輩に共有する程度でOK！ → 返信テンプレートやマニュアルの改善につなげています ◆同じご指摘が続いたら、出品・検品の担当者に「こんな声がありました」と伝える 【その他】 ◆郵送対応や総務関連の対応 など ※お客様の声を、出品や検品の改善につなげる。 そこまでできると、このお仕事はもっと面白くなります。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 先輩によるOJT研修あり。実際の問い合わせを一緒に見ながら、 返信の型を少しずつ覚えていただきます。 新規入社者向けのオンボーディング研修もありますので、 モールごとのルールが初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ オフィスについて ━━━━━━━━━━━━ マイカー通勤OK！ バイク・自転車での通勤も可能です。 駐車場は無料♪ ▼先輩はこんなところから通勤しています！ 西多摩郡瑞穂町、羽村市、青梅市、日の出町、武蔵村山市、東大和市、 東村山市、埼玉県入間市、所沢市及びその周辺など。 ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。ベンチャービジネスに 挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。 私たちは「捨てない社会」をつくるために、モノを次の使い手へつなぐ事業を 広げています。 そのなかでカスタマーサポートは、次の使い手であるお客様と、 私たちが唯一直接つながる接点です。 あなたの丁寧な一通の返信が、「中古でも安心して買える」という信頼をつくり、 モノが循環し続ける入口になります。 「職場見学」もあるので、実際の雰囲気を感じてから入社を決められます。 まずはご応募お待ちしています！ ↓こちらもぜひご覧下さいませ note https://note.com/ecommit

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

【20代活躍中】未経験可｜年間休日120日以上｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼✧未経験OKのYouTubeディレクター✧／ YouTube・SNS運用の実務経験は不要！◎ これまでの社会人経験や、 人と関わりながら仕事を進めた経験を活かして、 未経験からプロのYouTubeディレクターを目指しませんか？✨️ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️YouTube・SNS運用の実務経験は不要 ✅️営業・顧客折衝などの経験を活かせる ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで一貫して携わる YouTubeディレクターのお仕事です◎ ただ再生数や登録者数を増やすだけではなく、 「集客・採用・売上」など、 クライアントの事業成果につなげることに やりがいを感じられる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・企画・台本作成 クライアントの課題やターゲットをもとに、 動画の企画や構成を考えます。 ・撮影ディレクション 出演者やクライアントと連携し、撮影を進行します。 ※撮影経験は不要。研修・OJTで学べます。 ・進行・編集ディレクション 撮影・編集・確認などのスケジュールを管理し、 品質や納期を調整します。 ・分析・改善提案 YouTubeのデータを確認し、成果につながった要因を分析。 次回の企画や改善施策を考えます。 ・クライアント対応 成果や課題をまとめ、今後の施策をクライアントへ提案します。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ✨️入社後の流れ✨️ - 未経験でも安心の研修制度をご用意しています◎ 基礎から学び、先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 STEP1｜基礎習得 マニュアル・研修を通じて、マーケティングの基礎、 YouTube運用の全体像、 企画・分析・クライアントワークの進め方を学びます。 STEP2｜OJT 先輩ディレクターの案件や撮影、 クライアントMTGに入り、 実務を通じて運用方法を習得します。 STEP3｜実案件を担当 習熟度に応じて担当案件を持ちます。 PMや先輩ディレクターがレビュー・相談に入り、 分からないことを一人で抱え込まない体制を整えています。 - ⋅ॱ✦ビーヘルシーで働く魅力 - ✧：これまでの経験を活かして、マーケターへ 営業・顧客折衝など、人と関わってきた経験を活かし、 未経験からSNSマーケティングに挑戦できます◎ ✧ 企画～分析・改善まで一気通貫で経験 未経験からでも、動画制作だけでなく、事業課題の理解から 企画・提案・分析・改善まで経験し、 「成果をつくれるマーケター」を目指せます。 ✧ AIを活用して、新しい働き方を学べる 企画・台本作成・リサーチなどでAIを活用。 新しいツールを取り入れながら、マーケティングを学べます。 ✧ 20代のうちに、新しい専門性をつくれる ディレクターとして経験を積みながら、 SNS・マーケティング・AIなど、 これからのキャリアにつながる専門性を身につけられます。 - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 27歳｜男性｜前職：人材業界・法人営業 Q. 入社理由は？ A. 営業経験を活かしながら、 20代のうちに新しい専門性を身につけたいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 自分で考えた企画が実際に動画になって、 数字やお客様の反応として結果が見えるところです。 「次はもっと良くしたい！」と考えるのも楽しいですね。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい。もともと人と話すことが好きで、 明るく周りとコミュニケーションを取るタイプなので、 相談しながら仕事を進められる環境は自分に合っていると感じます。

35歳以下の方／安定成長中／未経験歓迎／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、マーケティング戦略企画 「健康でキレイな歯を手に入れたい」 「心も健やかになって笑顔の時間を増やしたい」 こうしたニーズはどんな時代でも変わらずあります。 私たちの強みは、インプラント、入れ歯、銀歯や金歯など患者様のあらゆるご要望にスピーディー&トータルに応えられること。 ご提案する商品ラインナップが幅広いことはもちろん、社内には最新鋭の機器や歯科技工のスキルを持つスタッフがずらり。 さらに社外の外部パートナーやさまざまなネットワークを持つことから、営業は先生から「新情報を知りたい」「意見がほしい」と頼られる存在を目指せます！ 【自由な営業スタイル×どんな技工物も提案がしやすい社内体制】 当社の営業は決められたスタイルがありません。 営業支援システムの導入や事務のフォローもあり、ゆとりを感じながら働けます。 直行直帰可能なため、効率良く案件の対応ができ、「やりたいことに挑戦できる」自由なスタイルで、1人ひとりの行動量が成果に繋がっていきます。 また、当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！ 新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！ 当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、各拠点の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の歯材をスピーディに取り入れられます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきましょう！ 提案方法はトークスクリプトがあるため、未経験でも安心して挑戦していただけます。 また、月2回外部コンサルタントを加えてのミーティングも実施、無理なく自己のスキルアップを目指せる環境です。 歯科技工物の王道商品から最先端の技術まで取り扱う当社は、大学病院や大手歯科グループ企業とも取引があり、安定成長を続けています。 今後はネット販売もスタート。会社の成長に併せ営業部門の拡大も予定しています。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

≪インセンティブあり≫大手TV局＊現地訪問案内スタッフ＼～50代活躍中／

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ◎インセンティブあり （平均インセンティブ30,000円～ ※10万円以上ゲットしている方も！！） 人気の外回りのお仕事です！！ 営業行為・ノルマ・残業はありません！！ 9：30出社→外出準備 10：00頃外出（電車で行ける範囲です） ■一般宅（主に集合住宅系のマンションが多め）に出向き各種調査・ご案内 ■端末への対応履歴の入力 ※調査票やQRコード付きのチラシを渡し、あくまでお客様に Web手続きをしていただくのが目的です 17：00頃帰社 ■事務処理や翌日の準備 ≪訪問エリア≫ 東京エリア：23区、町田、調布、府中、八王子 神奈川エリア：横浜、川崎 埼玉エリア：さいたま、川口、所沢 千葉エリア：千葉、松戸、柏、新浦安 ※日によって行っていただくエリアは変動します ＊＊＊check＊＊＊＊ 5名募集！！ 専用システムの操作は超簡単 スマホを使用している方ならすぐに操作可能です 服装はオフィスカジュアルでOK！ （半ズボンやデニムはNGです） ================================ ＼未経験OK／＼20代・30代・40代・50代男女活躍中／ ＜20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中！＞ 一般宅へ出向き、ご案内など外出メインのお仕事です。 調査票やQRコード付きのチラシを渡し、あくまでお客様に Web手続きをしていただくのが目的なので一切の交渉は しなくて大丈夫です！！ 座学+OJT研修で局員の方から丁寧に教えてもらえるので安心です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.211-0007-A WKA

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

今こそ夢を本気で追いかけろ。自由という名の実力をつかみ取れ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webプランナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼ ✨ 夢への、はじめの一歩 ／／ 人の夢を本気で応援できる自分に。 自分の夢に本気になれる人生に。 毎日を生活費のためではなく、 意味のある未来につながる時間にしませんか。 その最初の一歩を踏み出す場所が、HATSUYUMEです。 ＼＼ ✨ 求人のポイント ／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 時給1,700円〜2,300円(未経験でも意欲を評価) ┃ ◆ 週4日・1日6時間以上(週5・週6で稼ぎたい人も大募集!) ┃ ◆ 服装・髪型・ネイル自由 ┃ ◆ Figma・Canvaは入社後に覚えれば十分 ┃ ◆ つくったサイト全部が、自分の作品として残る ┃ ◆ 正社員登用コース・独立支援コース、選べる2つの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インスタで見つけた可愛いブランド。 プロフのリンクを開いたらサイトが微妙で、そっと閉じした経験、 たぶん一回はあるはずです。 商品は可愛いのに、サイトがそれに追いついてない。 あの「惜しい」を直す仕事です。 HATSUYUMEはSNSと制作の会社です。 企業のホームページやLP(商品紹介ページ)の デザインと運用を任されています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ お任せしたい仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ インスタで流れてくる「あの縦長のおしゃれなページ」(LP)や、 企業HP・採用サイトを、AI・イラレ・Canvaなどでデザイン ◆ お店やブランドのHPを「更新担当」として運用 (新着情報の更新、バナー差し替え、ページ追加) ◆ SNS・WEB広告用のバナーやクリエイティブ制作 ◆ 「ここ、押したくなるよね」を考えて、サイトを直していく ◆ 慣れてきたらサイト全体の構成設計や、お客様との打ち合わせ同席も デザインはセンスの世界だと思われがちですが、 最初の1年はほぼ「型」の暗記です。 余白の取り方、フォントの組み合わせ、ボタンの色。 ここは教えられるので、未経験でもちゃんとつくれるようになります。 センスは、その後で勝手に乗ってきます。 デザインの相談は、チャットより席を立って隣に聞く方が早い会社です。 「この配色どう?」が1日に何回も飛んでくると思ってください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 半年後の、帰り道(こんな日が来るかもしれません) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 打ち合わせで、お客様がぽろっと言います。 「インスタからサイトを見に来る人、増えたんですよ」 その日の帰り道、電車の中で自分のスマホからそのサイトを開いて、 意味もなく何回もスクロールする。 「これ、自分がつくったやつなんだよな」って、誰にも言わずにニヤける。 あの帰り道、けっこうクセになります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ きれいなだけのバナーは、売れません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3ヶ月間、先輩と同じ画面を見ながら覚えます。 最初はバナーの色替えと文字の差し替えから。 ツールの操作も、考え方も、実案件の中で身につけていきます。 同時に、お客様と直接話す時間を必ず取ります。 「誰に、何を、どう届けたいのか」を、本人の口から聞くためです。 どんなに整ったLPでも、届ける相手がズレていたら 問い合わせは1件も来ません。 ウチが育てたいのは、きれいなものをつくれる人ではなく 「売れるものを、つくれる人」です。 作品づくりがしたい人には、正直物足りないと思います。 お客さんの都合で色を変えたり、文字を大きくしたりするので。 それでも「自分がつくったページで売れた」が嬉しい人なら、向いてます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ キャリアの階段 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【01】アシスタント(3ヶ月) ▼ 本採用試験(3ヶ月後) 【02】クリエイター(2〜3年) ▼ 正社員登用試験(希望者) 【03】ディレクター ※試験の内容や条件は、面接でちゃんと説明します。 つくったサイトは、全部あなたの実績です。 その実績を持って、どこへ行くかは3つあります。 ◆ 残る道 ── 正社員になって、サイト全体を任されるディレクターへ ◆ 出る道 ── フリーのWEBデザイナーとして独立。 許可をもらえた作品は、作品集(ポートフォリオ)として持っていってOK ◆ 発信する道 ── 自分のブランドやアカウントを、自分でデザインして育てる デザインは、いちど身につくと持ち運べるスキルです。 どれを選んでも、会社として応援します。 「まだ決めてない」も、もちろんアリです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ コースの話、少しだけ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ その道を支えるために、正社員登用コースと独立支援コースがあります。 どちらも、自分の夢や目標に本気になれる環境として用意しています。 詳しくは面接で。今は「2つある」ことだけ、覚えておいてください。 HATSUYUMEという社名は「関わる人の最初の夢(初夢)を一緒に叶える」から来ています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 代表から ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「好きを仕事に。仕事を遊びに。」がウチのコンセプトです。 毎日インスタを見て「これ可愛い」「これはちょっと違う」って 判断しているあれが、そのままこの仕事の8割です。 残り2割のツール操作は、こっちで教えます。 AIがそれっぽいデザインを一瞬で出す時代に、 「誰に何をどう届けるか」を知っていることだけが、 デザイナーが残る理由だと思っています。 センスは、見つけた人が育てる責任があると思っています。 できるかどうかじゃなく、やりたいかどうかで来てください。

35歳以下の方／Web集客×マーケティングで医療業界を開拓！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、マーケティング戦略企画、商品企画 「健康でキレイな歯を手に入れたい」「心も健やかになって笑顔の時間を増やしたい」 こうしたニーズはどんな時代でも変わらずあります。 私たちの強みは、インプラント、入れ歯、銀歯や金歯など患者様のあらゆるご要望にスピーディー&トータルに応えられること。 ご提案する商品ラインナップが幅広いことはもちろん、社内には最新鋭の機器や歯科技工のスキルを持つスタッフがずらり。 社外の外部パートナーやさまざまなネットワークを持つことから、営業は先生から「新情報を知りたい」「意見がほしい」と頼られる存在を目指せます。 さらなる集客の強化を目的に、WEBからの問い合わせやSNS経由の反響も見込まれます。 2025年末には新たなWebサイトも開設予定！ WEBマーケティング（コンテンツマーケティング）やSNS運用にも力を入れており、反響を活かした提案ができるのも大きなポイント。 企業マーケティング・商品PRに携わりながら、積極的にチャレンジできる環境です！ 【自由な営業スタイル×どんな技工物も提案がしやすい社内体制】 法人顧客に向けた歯科技工物の提案（販促）営業をお任せします。 当社の営業は決められたスタイルがありません。 営業支援システムの導入や事務のフォローもあり、ゆとりを感じながら働けます。 直行直帰可能なため、効率良く案件の対応ができ、「やりたいことに挑戦できる」自由なスタイルで、1人ひとりの行動量が成果に繋がっていきます。 また、当社の代表は年次よりもやる気を重視するため、早々に役職に就くチャンスも！ 新しい顧客を見つけるだけでなく、先生から信頼されるお付き合いを継続していきましょう！ 当社は社内や外部パートナーに専門部隊があり、各拠点の歯科技工所とのネットワークを保有しているため、最新の歯材をスピーディに取り入れられます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行を通じて業務の流れを覚えていきましょう！ 提案方法はトークスクリプトがあるため、未経験でも安心して挑戦していただけます。 また、月2回外部コンサルタントを加えてのミーティングも実施。無理なく自己のスキルアップを目指せる環境です。 歯科技工物の王道商品から最先端の技術まで取り扱う当社は、大学病院や大手歯科グループ企業とも取引があり、安定成長を続けています。 今後はネット販売もスタート。会社の成長に併せ営業部門の拡大も予定しています。

未経験歓迎・月28.5万円～・表参道・リモート可・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、ライター/編集、コピーライター ◆この求人のポイント◆ ・未経験からWebライターへ ・“売れる文章”の企画・設計を学べる ・月給28.5万円以上 ・表参道勤務 ・独り立ち後は週2日リモート可 ・土日祝休み ◆「文章を書く仕事がしたい」からスタート◆ ただしこの仕事は、ニュース記事やSEO記事を書くことではありません。 顧客の商品やサービスの価値を伝え、購入や問い合わせなどの行動につなげるWebページ、「ランディングページ（LP）」のライティングおよびシナリオ設計です。 ◆そもそも「LP」って？◆ ・新しい商品やサービスを紹介する ・スクールへの入会を案内する ・企業向けサービスへの問い合わせを促す SNSやWeb広告をクリックした先で、そんな縦長のページを見たことはありませんか？ それがLPです。（画像の2枚目を参考にしてください） 私たちポストスケイプは、このLPの企画・制作・改善に特化した会社で、 まだ世に知られていない、隠れた商品・サービスの魅力を発見し、それを効果的に伝えるスペシャリストです。 ◆未経験者の入社後ステップ◆ まずは先輩のサポートを受けながら、 ・顧客との打ち合わせに同席する ・商品やサービス、競合についてリサーチする ・チームメンバーとともにLPの構成を考える ・見出し、本文、キャッチコピーを書く といった業務からスタート。 さまざまな案件を経験し、商品やサービスの魅力を見つけ、言葉にする力を身につけていきます。 ◆ゆくゆくは、顧客と成果をつくる立場へ◆ 顧客とコミュニケーションを取りながら、LP制作をリードする以下の業務も担っていきます。 ・課題や要望をヒアリングする ・商品やサービスの強み、届けたい相手を整理する ・課題に合わせたLPの企画・構成を提案する ・公開後の効果を検証し、さらなる改善につなげる 何を実現したいのかを理解し、そのために「何を、どう伝えるべきか」を考える。 そして公開後の成果まで見届け、次の改善につなげていきます。 書くことを入口に、顧客の課題解決や、その先の成果にまで向き合う仕事へ。 少しずつ担当領域を広げていけます。 ◆ポストスケイプってどんな会社？◆ 当社は2011年の創業以来、600件以上のLPを制作してきました。 企画・構成からデザイン、公開後の改善まで一貫して手がけ、LPを通じて顧客の事業成長を支援しています。 さらに、自社サービス「CVX」を通じて、企業自身がLPを運用・改善する仕組みづくりも支援しています。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、インバウンドコールスタッフ、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

月給30万円〜／年間休日125日／イベント成功の裏側を支える

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 今回募集するのは、営業スタッフがスムーズに催事を運営できるようサポートする運営管理スタッフです。 具体的には、 ・販促物の手配や申請業務 ・催事会場の手配や日程調整 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・取引先との連絡対応 ・催事会場や売上データの確認・分析 などを行います。 現在この部署は、 「運営サポートチーム」と 「分析・企画チーム」の2つに分かれて業務を行っています。 まずは販促物の手配や申請業務などの簡単な「運営サポート」業務からスタート。 経験や適性に応じて、 催事場所の選定や売上分析、営業スタッフの配置調整など、 イベントの成果を左右する企画・戦略業務にも携わることができます。 担当業務は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 この部署の判断ひとつで、 営業スタッフの成果や会社全体の売上が大きく変わります。 単なる事務職ではなく、 イベント成功の裏側を支える重要なポジションです。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

未経験OK！将来の選択肢が広がるIT業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、広告運用、一般事務 Web業界や広告の仕事に興味がある！ でも、未経験でいきなりその職種は難しそう…。 そんな方が、ITの世界に一歩踏み出すための 「入口」となるポジションです。 最初から専門的なエンジニア業務を お任せすることはありません。 まずは、ITチームの一員として サポート業務や簡単な業務からスタートします。 ■ はじめに担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムやアプリが正しく動いているかの確認 ・データの入力やチェック作業 ・社内ツールやIT環境に関する簡単な対応 ・マニュアルに沿った運用サポート ・IT担当者の業務フォロー 「ITって何をするの？」という状態でも 問題なく始められる内容です。 ■ 仕事を通して身につくこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務を通じて、自然とこんな知識が身についていきます。 ・Webサービスやシステムの仕組み ・ITやネットワークの基本的な考え方 ・ツールやシステムの使われ方 ・業務を効率化する視点 広告やWebデザインに興味がある方にとっても、 “土台になるITの知識”を学べる環境です。 ■ 将来的なステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味や適性に応じて、次のような道も目指すことができます。 ひとりひとりにつくキャリアアドバイザーと相談して決めましょう！ ・システム運用やサーバー関連の業務 ・Webサービスやアプリ開発のサポート ・クラウド（AWSなど）に関わる仕事 ・ITエンジニアとしての専門業務 「まずはITの現場を知る」ことから始めて、 自分に合う方向を見つけていくことができます！

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

週4～OK／ノルマなし／短期2か月／7008‐0703

仕事内容 ＼18歳～45歳までの女性スタッフ活躍中！／ ＊…＊…＊ ショッピングセンタでのカード受付・ご案内 ＊…＊…＊ ▽お客様対応 窓口にて、新規でお申込みするお客様に スマホ操作の方法をご案内 ▽キャンペーンなどの促進対応、お声がけ案内 などをお願いします。 ＊…＊…＊ ＊ノルマなし ＊丁寧な研修があるので安心スタート ＊11:30スタートなので通勤混雑なし ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■■オンライン登録随時受付中■■ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすい厚待遇】 ◎交通費規定支給 ◎社会保険完備 ◎週払いOK（規定） ◎即日勤務OK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜ウィズの3原則＞＞ …あなたの会社の社風を考え、 人材を選びます… ＊明るい人、温厚な人、機転の利く人、 コツコツタイプの人、個性的な人など 人の性格はさまざまです。 ＊貴方の会社の社風、 仕事内容に一番マッチする人… ウィズは「コミュニケーション」で 見い出し選びます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜沿線情報＞ 【乃木坂駅】【六本木一丁目駅】 【麻布十番駅】【青山一丁目駅】 【赤坂駅】【神谷町駅】【広尾駅】 【溜池山王駅】【赤羽橋駅】 などからのアクセス良好！ ＊千代田区、新宿区、中央区 渋谷区、品川区、江東区 目黒区、世田谷区、文京区 などから通うスタッフも活躍中です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

ブランドの魅力を広げるコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング ✅ 「大好きなヨガ」を仕事に！ 日常のヨガ・ピラティス経験を活かし、インフルエンサーマーケティングやイベント企画など、市場価値の高いスキルが一から身につきます。また、店舗でお客様の人生に深く関わる価値提案ができ、介在価値の大きな接客が楽しめるのも魅力です。 ✅ 2026年2月ローンチのブランドを創るワクワク感 革新的で高機能なウェルネスアパレル『ON℃（オンド）』。マニュアル通りに商品を売るだけでなく、PR活動からVMD、店舗の空気感まで、チームでイチから創り上げる面白さと今だけのワクワク感があります。 ✅ 理想のライフスタイルと業界トップクラスの待遇 残業は月平均20h以内。服装・髪型・ネイルも完全自由です。さらに、副業でインストラクターを続けることも可能！頑張りはインセンティブでしっかり還元され、入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、明確なステップアップが可能です。 【仕事内容】 新ブランド『ON℃』の認知度を拡大するPR、SNSマーケティング、イベント企画に加え、大阪の直営店にて接客・販売や店舗運営全般をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いやプロダクトの価値をあなた自身の言葉で発信してください。丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案が求められるポジションです。 【具体的には】 ◆SNS・PR業務 ・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用 ・インフルエンサーの選定、商品提供・交渉 ・画像・動画の編集、撮影サポート（CanvaやIllustratorなどを使用） ・数値分析、改善提案 ◆店舗業務・VMD ・直営店での接客・提案業務 ・センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行 ・在庫管理、レジ業務などの店舗運営サポート ◆イベント企画 ・体験の創造（イベント企画） ・ヨガスタジオやRUNクラブとのタイアップ企画 ・各企業やラグジュアリーホテルへのイベント提案・実行 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に直接伝えていく、深みとやりがいのある環境です。 【パワードギアについて】 パワードギア株式会社は、ヨガ、ランニング、トレーニングなどのスポーツ用の革新的かつ高機能なアパレル製品の企画・製造販売を行っている会社です。また、独自技術を用いたネックレスなどの管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発も行っており、トップアスリートとのパートナーシップを通じて製品の信頼性とブランド価値を高めています。 今回募集するのは、2026年2月にローンチされたヨガライフスタイルブランド『ON℃』の直営店とブランドの成長を支えるコアメンバーです。ON℃は、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアを取り扱い、スポーツシーンからカジュアルシーンまで幅広く展開されています。 日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるウェルネスブランドとして、最先端の素材や機能性を広め、新しいブランド創りに一緒に挑戦していただける方を募集しています。

【サクッとAI面談！】モスバーガーWeb・SNS運用

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webディレクター、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼大手有名ブランド「モスバーガー」Web・SNS運用／ ◆高時給2,500円で稼げる ◆土日祝休みで無理なく働ける ◆大崎駅徒歩3分で通勤便利 ◆Web・SNS運用の経験が活かせる ◆将来のディレクターを目指せる -・:+:-・:+:-・:+:-・ 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから： 「応募ボタン」をClick！ 電話から： 03-5323-3000 まで 応募後の面談方法は選べる2スタイル！ ● AI面談（約10分） 24hいつでも・予約不要！スマホで完結 ● 担当者とのWEB面談 相談しながらお仕事を探したい方に -・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 モスバーガーのWebサイトや SNSの運用サポートを お任せするお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ○Webサイトの企画・運用 ○CMSでの新情報やページ更新 （WordPress等） ○SNSアカウントの運用サポート （X、Instagram、TikTok、LINEなど） ○クリエイティブ作成・ライティング ○メルマガ・SNS用の文章作成 ○簡単バナー作成・リサイズ ○外部ベンダーとの進行調整 ○協力会社（制作会社等）との進行調整 ○数値管理や資料の作成作業 （Excel、Word、PowerPoint） -・:+:-・:+:-・:+:-・ ＜配属先＞ ・株式会社モスフードサービス ※部署全体12名（2チーム構成） 配属チームは5名体制となります。 ＜職場環境＞ ・20代～30代の方が活躍中 ・周囲に商業施設が多数あり ＜その他＞ ・服・髪型・ネイル・ピアス自由 ・業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ※業務内容・就業場所等の詳細は 面談時にお伝えします。 ・就業期間 契約更新：有（3ヶ月更新） 更新上限：有（通算契約期間の上限３年） -・:+:-・:+:-・:+:-・

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

スタート月収30万円も可／PC知識不問／約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり／販売ノルマなし・レジ操作なし／支援手当あり／駅チカ／カジュアル服&スニーカー勤務OK

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆スタート月収30万円も可 ◆PC知識不問 ◆約7営業日の有給オンライン研修＋OJTあり ◆販売ノルマなし・レジ操作なし ◆支援手当あり ◆駅チカ ◆カジュアル服&スニーカー勤務OK 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftの ブランディングアンバサダーへ／ 「人と話すことが好き」 「PCやAIについて、これから詳しくなりたい」 「売上に追われる接客ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務するのは、 空調完備で明るい MicrosoftのノートPC「surface」の展示エリア。 マイクロソフトのPCを 見ていらっしゃるお客様に、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「どんなことに使いたいですか？」 「普段はどんなPCを使っていますか？」 などのお話を伺いながら、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 販売ノルマはありません。 この仕事は、単発の売上よりも、 surfaceの顧客認知拡大を行い、 マイクロソフトのファンを増やすことが 大きなミッションです。 WordやExcelなどの専門スキルや、 入社時点で詳しいPC知識も必要ありません。 入社後は、 あなた専用のノートPC （最新のSurface）が 無料貸与されるので、 ご自宅からオンラインで、 約7営業日の研修を受けて、 少しずつ業務の流れを 覚えていくことができます。 また店舗配属後は、 先輩と1対1の 丁寧なOJTが用意されています。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆約7営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆明確な基準に応じた支援手当あり （月5,000円～60,000円程度） ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が支援手当を受給 ◆手当の支給額中央値は 月25,000円～30,000円程度 ◆希望者はリーダーへ昇格あり ◆リーダー業務はシンプルな入力対応で、 在庫管理や2,3人のスタッフ出勤予定の入力程度 ◆リーダー昇格後は 月16,000円のリーダー手当あり ◆リーダークラスでは 月収35万円以上の実例あり ◆ほぼ残業なし 月0～5時間程度 ◆駅チカ ◆平均勤続2～3年 10年以上続けているスタッフも在籍 ◆Surface・iPhoneを業務用に無料貸与 ━─━─━─━─━ ◇ お客様には何をするの？ ━─━─━─━─━ MicrosoftのPCを ご覧になっているお客様への ご案内が中心です。 まずは、 「何かお探しですか？」 「どんなことにPCを使いますか？」 など、お客様のお話を伺います。 そのうえで、 「この機能ならこんな使い方ができます」 「こういう方にはこちらが便利です」 など、 surfaceがお役に立てそうなことを 分かりやすくご案内します。 無理に商品をおすすめする仕事ではありません。 Microsoft製品を知っていただき、 「これなら便利そう」 「使ってみたい」 と思っていただけるよう、 お客様と一緒に製品の魅力を見つけていく仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を売ることではありません。 MicrosoftのPCの魅力や便利さを伝え、 製品やブランドの支持者を増やしていくことが 大切な役割です。 そのため、 個人の販売ノルマはありません。 販売実績が低かったことを理由に、 ・給与を減額される ・ペナルティを受ける といったこともありません。 「売らなくてはいけない」という プレッシャーに追われるのではなく、 目の前のお客様に合ったご案内を 大切にできます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。でも頑張りは評価 ━─━─━─━─━ 売上だけを追う仕事ではありませんが、 日々の取り組みは 半年ごとのアセスメントで評価されます。 評価基準は明確なポイント制となっており、 基本の考え方として大切にされているのは、 「Microsoft製品の魅力を正しく伝えること」 「Microsoftを好きになってくださる方を増やすこと」 「お客様や周囲のスタッフに対して、 良い体験をつくること」 などへの貢献です。 スタッフには、 今後どのようなことを目指してほしいかも きちんと共有されます。 評価結果に応じて、 月5,000円～60,000円程度の手当を支給。 1年以上勤務しているスタッフでは、 約8割が手当を受給しています。 支給額の中央値は、 月25,000円～30,000円程度です。 「売上に追われるのは苦手だけれど、 頑張ったことはきちんと評価してほしい」 という方にも合った環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ レジ操作・金銭授受はありません ━─━─━─━─━ 購入をご希望のお客様がいらっしゃった場合は、 店舗システムや店舗社員の方へ 在庫状況などを確認します。 会計時のレジ操作や、 お客様との金銭授受は担当しません。 分からない質問や 対応の難しいお問い合わせがあった場合も、 自分だけで抱え込む必要はありません。 直上のマネージャーや 店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 販売スタッフへの情報共有も行います ━─━─━─━─━ 売場には、 他メーカーの商品も含めてご案内する 店舗の販売スタッフさんもいらっしゃいます。 Microsoftのsurfaceについて、 お客様にもっと価値を届けたいと思っている 販売スタッフさんへは、 ・製品の特徴や面白さ ・便利な機能 ・お客様に喜ばれているポイント などを、 microsoft専属の ブランディングアンバサダーの立場から お伝えすることもあります。 難しい講師業務ではありません。 自分が研修や日々の仕事で身につけた知識を、 分かりやすく共有していくイメージです。 こうした経験を通じて、 ・相手の希望を聞き取る力 ・分かりやすく説明する力 ・提案力 ・周囲と連携する力 など、 接客や営業でも活かせるスキルも 自然に身につけていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 接客がない時間は？ ━─━─━─━─━ お客様対応のほか、 ・売場や棚の整理 ・簡単な清掃 ・展示機まわりの確認 ・販売スタッフへの情報共有 なども行います。 また、勤務日の終わり1時間は 業務日報を作成する時間です。 売場を離れてバックオフィスへ移動し、 貸与PCを使って、 決められた項目に沿って入力します。 日報は20～30分程度で 終わることが多く、 早く完了した場合は早めに退勤できます。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ PC知識がなくても大丈夫？ ━─━─━─━─━ 入社時点で、 surfaceについて 詳しい知識は必要ありません。 WordやExcelなどの 専門的なスキルも不要です。 業務日報の入力などがあるため、 「キーボードで文字入力ができる」 「基本的なPC操作には抵抗がない」 という程度で大丈夫です。 「Microsoft製品は詳しくない」 「PCの専門知識はない」 という方も、 研修から学べます。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給研修からスタート ━─━─━─━─━ いきなり店舗で 一人で接客をお願いすることはありません。 入社後はまず、 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与しますので、 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 研修時間は、 平日10:00～19:00 実働8時間 です。 研修中も、 通常と同じ時給1,700円を支給します。 研修は複数名で受講し、 派遣先専任の研修講師から Microsoft製品や業務について学びます。 研修では確認テストもありますが、 翌日には復習・確認の時間も設けられています。 「一度聞いて分からなかったら終わり」 という研修ではありません。 分からないところを確認しながら、 店舗デビューに向けて 少しずつ知識を身につけていきます。 研修講師とはリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗配属後もOJTあり ━─━─━─━─━ オンライン研修が終わったあとも、 すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。 店舗配属後は、 先輩スタッフと一緒に 数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・お客様への声のかけ方 ・製品のご案内方法 ・売場で困ったときの対応 などを確認しながら、 仕事に慣れていけます。 ━─━─━─━─━ ◇ 応募から店舗デビューまで ━─━─━─━─━ 応募から最短7日程度で 有給研修をスタートすることが可能です。 店舗勤務開始までは、 最短で約2週間程度が目安です。 〔1〕WEB応募 ↓ 〔2〕採用担当よりご連絡 ↓ 〔3〕ご面談 ↓ 〔4〕就業決定 ↓ 〔5〕オンライン研修スタート ↓ 〔6〕店舗でOJT ↓ 〔7〕店舗デビュー 勤務開始時期については お気軽にご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 基本時給は1,700円です。 さらに、 半年ごとの評価に応じて 手当が支給される場合があります。 ◆支援手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給 ◆支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 さらに、 仕事に慣れてきた方は 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーに昇格した場合は、 ◆リーダー手当 月16,000円 を別途支給します。 ◇リーダークラス月収例 月収390,825円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋支援手当35,000円 ＋残業代5h10,625円 ＋交通費30,000円 ※勤務日数や支援手当額により月収は変動します。 未経験からスタートし、 経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ リーダーの仕事は？ ━─━─━─━─━ リーダーになった場合も、 難しい管理業務を 任されるわけではありません。 主な業務は、 ◆在庫管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから 発注します。 ◆シフト管理 2～3名程度のスタッフの 出勤予定をPCへ入力します。 分からないことがあれば、 エリアマネージャーへ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く続けているスタッフもいます ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 現在までの実績では、 ・平均勤続2～3年 ・10年以上勤務しているスタッフも在籍 しています。 派遣という働き方に対して、 「短期間で仕事が終わってしまう？」 「長く続けられるかな？」 と不安を感じる方にも、 長期勤務の実績がある案件です。 ━─━─━─━─━ ◇ シフトについて ━─━─━─━─━ 勤務時間は下記3パターンです。 [a]10:00～19:00 [b]11:00～20:00 [c]12:00～21:00 実働8時間／休憩60分です。 上記時間帯を組み合わせた シフト勤務となります。 勤務は週5日。 月の勤務日数は 勤務先カレンダーにより 20～22日程度です。 月の規定勤務日数を満たせば、 2連休・3連休などを取得することも可能です。 土日は毎週固定での休みではありませんが、 月1回程度であれば、 土日両方のお休みを相談して 取得しているスタッフも多いです。 シフトは月1回、 希望を提出します。 ━─━─━─━─━ ◇ 急なお休みのときも 自分で代わりを探す必要なし ━─━─━─━─━ 体調不良や家庭事情などで 急なお休みが必要になった場合は、 派遣先とジーエムピーへ ご連絡いただきます。 自分で代わりに出勤する人を 探す必要はありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 職場環境 ━─━─━─━─━ 勤務するのは、 空調の整った屋内の マイクロソフトPCの 展示エリアです。 休憩・飲食スペースもあります。 個人ロッカーも利用できます。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

新商品の発売準備をサポート★年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、一般事務、営業事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅新商品の発売準備の 進行管理や資料作成が中心 ✅同じ業務を担当するメンバーが1名在籍。 引き継ぎながら始められる ✅月給28.6万〜42.9万円／ 想定年収400万〜600万円 ✅年収例400万円（28歳・入社1年目） →600万円（30歳・課長）／ 昇給・賞与とも年2回 ✅完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日以上 ✅月平均残業20時間以内／ 港区芝浦・社内ジム使い放題 ✅転勤なし・田町駅から徒歩10分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《新商品の発売まで、準備を支える》 新商品の発売が決まると、 撮影、配信、売場づくりなど、 やることが一気に増えます。 その進み具合を一覧にまとめ、 関係者への連絡や資料づくりで 発売までを支えるのが、 この企画アシスタントの仕事です。 ✅《MEGURI事業部について》 2026年2月に ローンチした自社ウェルネスブランド 「MEGURI」を運営する事業部です。 「役割を脱ぐ時間」をコンセプトに、 心と身体に寄り添うセルフケア商品を、 企画からブランドづくり、 販売、プロモーションまで 自社で一貫して手掛けています。 テレビでも取り上げられた 「MEGURIマット＆ピロー」をはじめ、 ラインナップを広げている最中です。 ▼MEGURIブランドサイト www.meguri-brand.com ✅《具体的な業務内容》 事業部のサポートから事務まで、 幅広くお任せします。 ■ブランド運営のサポート ・新商品の発売スケジュールの管理 ・撮影の準備、香盤表の作成 ・POPUP、催事の準備と 当日の運営の補助 ・メール、LINE配信の原稿の作成 ・デザインチームや社外の方への 連絡、依頼の取りまとめ ■事務業務 ・スケジュールの調整、管理 ・会議資料、提案書の作成 （Excel、Word、PPT） ・電話、メールの一次対応 ※PCスキルを活かして、 スピーディかつ正確に 資料作成などを行っていただきます。 ✅《最初は事務とサポートから》 入社後は、同じ役割のメンバーと 事業部長のもとで、 事務とサポートから始めます。 慣れてきたら、企画会議での アイデア出しにも参加できます。 ✅《同じ役割のメンバーが1名在籍》 現在、事業部にはこの業務を 担当しているメンバーが1名おり、 入社後はその方と同じ役割をお任せします。 仕事の進め方や社外の関係者は、その方と 事業部長から引き継げるので、ゼロから 一人で立ち上げる募集ではありません。 ブランドの方針や企画の最終決定は 事業部長が担います。

スタート月収30万円も可／駅チカ／PC知識不要／カジュアル服&スニーカー勤務／ノルマなし／支援手当あり／前払い制度アリ／応募⇒7日以内にお仕事を始められる。

仕事内容 ＼知識・経験は不問／ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《空調完備のマイクロソフトPRスペースにて、 メーカーパソコン(Surface等)の 楽しさを伝える ご案内コーチングアンバサダー》 ↓ 〔お客様へ〕 PRエリアで Microsoftのパソコンを ご覧になっている お客様のご要望に応じて、 Surfaceの機能を説明したり、 それを使うとどんな ワクワクの未来が待っているかを ご案内します。 〔外部販売スタッフへ〕 マイクロソフトのPC製品に 興味をお持ちの現場販売員さんへ、 Surfaceの推しポイントや 喜ばれる魅力をお伝えして、 拡販に役立ててもらいます。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの マイクロソフトPRブランディングスタッフは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方も在籍。 ★ご案内はシンプルで、 マイクロソフトのパソコンで できることの楽しさをPRするだけ。 ★しかも入社後7営業日程度は、 給与そのままのオンライン研修があるから、 自宅でしっかり業務を学んでから現場に立てる。 ★お声がけするのは興味をお持ちの方のみ。 だから相手にマッチしたお話がしやすい。 ★ほぼ残業なし（月0～5h程度）。 ★ノルマなし。 ★スマホやノートPCなどすべてマイクロソフトが無料貸与。 ★空調完備の明るい展示エリアで身体に負担をかけずに働ける。 ★勤務地は駅チカで通いやすい。 ★終わりの1時間は日報のための時間。早く終わっても時給保証。 ★日勤のみで週休2日制だからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★家族都合にあわせて、急なお休みも取りやすい。 ★世界的な大手メーカーのMicrosoftなので、長期安定安心。 ★ジーエムピーでの正社員登用の実績も多数あり。 ★販売接客や営業などの経験がなくてもスタートできる。 ★前払いの制度もアリ。 ★応募⇒7日以内にお仕事を始められる。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のPRブランディングスタッフなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 『製品知識やPCスキルがなくても大丈夫？』 ご安心ください。 WordやExcelといったソフトのスキルは 必要ございません。 日報の入力のための かんたんなキーボード入力ができれば、 どなたでもご活躍いただけます。 また、スタート時は マイクロソフトの製品について とくに知らなくても まったく問題ありません。 現場に立つまでしっかりと 座学のリモート研修が整備されているので、 自信を持って業務を始められます。 『7日間の入社後研修ってどんな感じ？』 まずは、マイクロソフトから あなた専用のノートPC （最新のSurface）を 無料貸与します。 ※持ち帰りＯＫです。 研修はそのＰＣを使い、 在宅リモートでおこないます。 ※研修中も時給1,700円で変更はございません。 ※ご自宅にwi-fi環境が無い場合はご相談ください。 研修講師とリアルタイムに オンラインで会話をしながら、 マイクロソフトのブランディングの考え方や、 ＰＣ製品について学んでいきます。 「Surfaceの強みってなに？」 「どんなことができるの？」 など、楽しみながら、 「ＩＴやＡＩのこれから」や 「パソコンが今後人々の暮らしにとって どんな役割を担うのか」など、 知識を深めていくことができます。 そして、マイクロソフトのブランディングアンバサダーとして、 自信を持って現場に立つことができます。 『お客様にはどんな対応をするの？』 PC展示エリアで マイクロソフト製品を 見ていらっしゃるお客様には、 「ゆっくりご覧になってください」 など笑顔で対応します。 ご興味があるお客様には、 「お探しのモノ」や 「どんなことをしたいか」など ヒアリングして、 マイクロソフトのPCで お役に立てることをお伝えします。 お買い求めのお客様には その場でご購入手続きをお手伝いします。 ※マイクロソフトの ファンを増やすことが 大切なお仕事なので、 けっして製品を売ることが 第一目的ではありません。 そのため販売ノルマ等は一切ございません。 『外部の販売スタッフへのコーチングって？』 PRエリアには他社製品も含めて販売を目的としている 外部スタッフさんもいらっしゃいます。 そして「商品を提供してお客様に 喜んでもらうこと」が、 販売員さんにとって 大きな目的のひとつなので、 「商品である マイクロソフト製品についての 知識をもっと深めたい」 と考えている方も多いです。 そういった興味のある方に対し、 あなたがマイクロソフトの アンバサダーとして、製品の特徴や、 利用者に喜ばれているポイントなどを コーチング(レクチャー)します。 ただ「コーチング」とはいっても、 むずかしく構える必要は まったくございません。 もし分からない質問等があれば、 同じ場所にいる先輩スタッフに聞いたり、 無料貸与のiPhoneで、 すぐに本部スタッフに確認も できるので、安心してください。 『どんな服装で仕事をするの？』 活躍中のスタッフの例でいうと、 だいたい下は黒のスラックスやチノパンで、 上はメーカー（Microsoft）支給の ポロシャツやジャケット、 靴は黒っぽいスニーカー、 といった格好です。 出勤時は服装自由です。 従業員用のロッカーもあるので、 貴重品や上着なども収納できます。 髪型髪色等は派手すぎなければOKです。 『事務作業はどんなことをするの？』 勤務日の終わり1時間は、 業務日報にあてられた時間です。 販売フロアから バックオフィスへ戻り、 自分のデスクで、 その日の業務報告をおこないます。 項目に沿って、 貸与された自分専用のPCに入力するだけなので、 20～30分くらいで終わることが多く、 早く終われば早く退勤できます。 ※時給はシフト通り、満額支給します。 『このお仕事ってどんな魅力があるの？』 たとえば、 「新しい時代に向け、 AIを有効に活用していけるようになりたい」 とか、 「最新の情報を知り、 先を見通せる人材になりたい」 など、ＩＴやガジェットの知識を 深めたいという希望に応えられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 また接客という意味では、 製品にご興味のある方の目線に寄りそいながら、 「夢の実現」や「日々の暮らし」に結びついた お役立ちサービスを案内するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 仕事でもあります。 あるいは企業ブランディングという目線では、 「どんな伝え方や見せ方が人の心に刺さるのか」 といった工夫を試行錯誤しながら楽しんだり、 「ニーズの奥にはどんな欲求や悩みがあるのか」 など洞察を通して興味深い発見をしたり、 飽きの来ない仕事でもあります。 がんばりを正しく評価してくれる アセスメント制度もあるので、 支援手当をもらうこともできます。 ▼就業環境 ・20代,30代の若手の方から、 40代のミドルの方まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 ・男女比率は現在、 男性約62％、女性約38％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人をお探しという方も ご応募いただけます。 2025、2026年を通して 何人もの先輩たちが、当社で マイクロソフトPRブランディングスタッフの デビューを果たしていらっしゃいます。 [こんな人が活躍] 男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。