募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、芸能マネージャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 営業活動やプロデュースは他に担当するメンバーがいるため、より柔軟に、各自の心に寄り添ったサポートに集中していただけます。 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このたび芸能事務所さま提携が決まり、アイドルマネージャーを募集いたします！ 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 応募者様には、今までご経験を活かしアイドルマネージャーの仲間に背中を見せ、チームの強化および収益性の向上を目指していただきたいです！ 【企画・出演イベントの例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント ・Zepp ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc 【あなたに求めること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切ること。 目に見える業務ではないかもしれませんが、信頼関係という基盤があり、 お互いできない部分を補完し合うからこそアイドルは世に向けて発信し続けることができます。 グループ活動の中でも一人ひとりに向き合い、アーティストにとって一番の理解者となってください。 プロフェッショナルなビジネスマンとして、 本気でアイドル発掘・育成・マネタイズまで伴走いただける心意気のある方を募集いたします！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【条件】 ・アイドル、アーティスト、タレントなどのマネジメント経験 ・メンバーまたはチームをリードした経験 ・目標やKPIを設定し、進捗を管理した経験 ・メンバーへの1on1、業務支援、育成を行った経験 ・ライブ、イベント、撮影などの現場運営経験 ・社内外の複数の関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・数値と現場状況の両方から課題を整理できる方 ・アライアンス先の方針や文化を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に合わせるだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・必要に応じて現場やアイドル対応にも入れる方 ・基本的なPC、表計算、資料作成、チャットツールを使用できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、自ら模範となる行動を実践できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社LIV 150-0001東京都渋谷区神宮前3-21-8ASOBIFACTORY 勤務地 〒1500001東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 JR山手線「原宿駅」徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1日の勤務時間：8時間（休憩1時間） 【勤務時間例】 10：00～19：00／13：00～22：00 ☆出退勤時間はアーティストのスケジュールや、撮影・収録などにより調整 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8千円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円（残業代は別途全額支給） ※給与額、役職はスキル・経験を踏まえて決定いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・メンバー：年収300万～年収324万 年収例①年収324万円／入社1年目 ・リーダー：年収336万～年収400万 年収例②年収400万円／入社2年目 役職：リーダー ・マネージャー（部署責任者）：年収550万～年収700万 年収例③年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー ・ゼネラルマネージャー（事業責任者）：年収720万～年収1000万 年収例④年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日制 年間休日：120日 その他休暇：GW・夏季休暇/年末年始休暇/冬期休暇 計14日、慶弔休暇 有給休暇 ※入社から6カ月後に10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■OJT制度充実 ■交通費全額支給 ■PC支給 ■役職手当 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 4名 |