富士電機株式会社
当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しております。今回は、原子力施設における放射線計測機器・システムの現地保守業務(定期点検)をご担当いただきます。
企業名 富士電機株式会社 求人名 I43B[東京/日野]放射線計測機器・システムの定期点検/保守業務 仕事の内容 当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しております。今回は、原子力施設における放射線計測機器・システムの現地保守業務(定期点検)をご担当いただきます。 放射線機器・システムにおける"納入後のお客様運用中の保守・定期点検を実施"するのが主なお仕事です。 エネルギー安全保障・脱炭素の潮流から「原子力発電の再評価」もされており、稼働数・案件数も増える見込みです。たとえ廃炉となっても、30年近く放射線量のモニタリングが必要なため、このような装置やシステムは需要が衰えることはなく、長期的な安定就業が見込まれます。 募集職種 I43B[東京/日野]放射線計測機器・システムの定期点検/保守業務
[勤務地:東京都日野市]
月給290,000円~550,000円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥550,000 基本給¥290,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気基礎知識を有している(電気・電子工学系の専攻) 【歓迎】■計装機器の点検業務のご経験 ※放射線や原子力に関しての知識がなくても、OJTや座学研修をしっかり行うので、安心してください。 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
セントラルエンジニアリング株式会社
国内普通トラック販売シェア1位であり約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、自動車における空力のシュミレーション解析・実車評価業務をお任せいたします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【日野駅より徒歩約15分】自動車におけるシュミレーション解析・実車評価業務 仕事の内容 国内普通トラック販売シェア1位であり約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、自動車における空力のシュミレーション解析・実車評価業務をお任せいたします。 [業務内容] ■シミュレーション解析対応 ■実験計画、試験、レポート作成 ■データ解析処理の効率化検討 ■グループ内打合せ ■その他、付随する業務 募集職種 【日野駅より徒歩約15分】自動車におけるシュミレーション解析・実車評価業務
月給270,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\270,000~ 基本給\270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 [必須] ■MS Officeの基本操作経験 [大歓迎]■自動車が好きな方 ■エクセルマクロ、VBAの基本操作経験 ■自動車工学の一般知識 ■動力、燃費性能の専門知識(設計、実験) ■シミュレーション解析の専門知識 ■データ分析、解析経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
より高度なプラント制御や脱炭素・エネルギー効率化、安全性確保が各種産業で求められている背景の中、計測機器・放射線機器の需要は堅調であり、これら製品の品質保証業務に携わっていただく方を募集いたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 TY01[東京(日野)/計測・放射線品質保証課]売上・営業利益過去最高 仕事の内容 より高度なプラント制御や脱炭素・エネルギー効率化、安全性確保が各種産業で求められている背景の中、計測機器・放射線機器の需要は堅調であり、これら製品の品質保証業務に携わっていただく方を募集いたします。 ・顧客から戻入された製品の不具合原因調査 ・不具合の再発防止、是正処置 ・報告書作成ならびに顧客報告 ・社内製造工程ならびに協力会社製造工程の品質改善 ◆主にプラントや工場で使用される製品で、顧客は工場の保全課を中心に多岐に渡ります。 基本的には営業やプロマネに同行して顧客への報告業務や現地対応を行うことがあります。出張対応は月1回程度です。 募集職種 TY01[東京(日野)/計測・放射線品質保証課]売上・営業利益過去最高
月給270,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●製造業における品質保証のご経験 ●測定器やオシロ等の利用経験(不具合解析業務に役立ちます) ●QC検定3級レベルの知識 【対象製品】 ・計測機器:プラントで活用されているガス分析装置や圧力計、流量計、温度調節計 ・放射線機器:エリアモニタ等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日野自動車株式会社 日野工場
工場を支えるプロフェッショナルへ。|年収420万~土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、設備保全/メンテナンス 「いまの仕事続けられるのかな…」 そんな不安を感じている方へ。 安定した正社員でキャリアアップしませんか。 ・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・ 【年間休日121日】原則土日休み 【基礎研修あり】イチからレクチャー 【キャリア制度】国家資格が目指せる 【UIターン歓迎】個室寮&食堂完備 ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ [日野自動車って?] 世界90以上の国・地域で トラック・バスを展開する 商用車メーカーです! 創業100年以上の歴史を持ち、 確かな技術力で 物流の基盤を支えています。 ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ <仕事内容> 大・中トラックなどの 生産ラインの機械や工場設備を 点検・メンテナンスするお仕事。 【メンテナンス技能職(工場・設備)】 生産ラインを安定稼働させるため、 設備や機械の点検・修理・改善を行います。 電気・機械・制御の知識を活かし、 モノづくりを根幹から支える重要な役割です。 / 育てる前提の募集です! 未経験からスタートも可能です! \ 工場で働くのが初めて… 車や機械に詳しくない… そんな方も大歓迎です。 作業は決められた手順通りなので 未経験からでも始めやすい仕事です。 入社後は基礎研修からスタート。 先輩と一緒に作業を覚えていきます。 / 安心してはじめてほしい、 大手ならではの待遇もご用意。 \ □寮完備 一人暮らしデビューも応援! 全室個室の男性寮&女性寮あり □食堂 栄養士が考えた、美味しくて ボリューム満点メニュー! 1食300円~ □くるみん認定・トモニン認定 子育てや介護といった ライフステージの変化にも 安心して向き合える、 充実したサポート体制があります。 \\ // // 私たちが手がける車両は 日本全国、そして 世界中で活躍しています! // // \\ 街中や高速道路で、当社のトラックを 目にしたことがあるのではないでしょうか。 AI化・自働化が進む現代でも 人の手で作る仕事として 注目を集めている自動車製造。 リアルなモノづくりの手応えがあります。 道路を走るトラックを見る度、 「自分が関わった一台かもしれない」 そんな誇りを感じながら働いてみませんか? 未経験からでも技能を身につけ、 世界で活躍する車両づくりに携われる、 大きなチャンスです。
交通・アクセス JR中央線「日野駅」西口から徒歩約15分,JR八高線「北八王子駅」東口から徒歩約23分,「日野自動車前」「日野自動車西門」バス停下車徒歩3分
[勤務地:東京都日野市日野台]
月給222,000円~266,600円 給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 26万6600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⽉給222,000円〜266,600円 ※上記に加え、実績に応じて残業⼿当、交替勤務⼿当が⽀給 されます。 【想定年収】 例:4,166,300円〜5,562,200円 ※残業月10H+交替勤務手当+賞与年間5.2ヶ⽉の場合 ●初年度の年収 416万円〜550万円 ============== 【別途手当】 *交替勤務手当 *時間外勤務手当 *通勤手当 *住宅手当 他 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(4月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【資格・経験不問】 社会人未経験者・第二新卒も歓迎 製造業界・職種未経験者歓迎 「機械いじり」や「車が好き」な方、大歓迎! 建設や自動車、家電など、 機械加工工場での工場内作業、 ライン作業のご経験者は積極採用中! (アルバイト・パート・派遣雇用形態不問) ・体を動かすことが好き ・コツコツ作業が得意 ・安定した環境で働きたい 【20代・30代の若手が活躍中!】 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ♪ \入社後も、ちゃんと見てくれます!/ 「面接で話した先輩が、 入社してからもずっと 自分のことを覚えてくれていました! 大きな会社だから、 自分なんて忘れられてるだろう と思っていたので、 ちょっと意外でした(笑) 普段の仕事中も 基本2名以上で作業するので、 一人で抱え込むことはありません。 普段から何でも話せる仲間だから、 いざというときも頼りになります!」
TMES株式会社
主にお任せしたい仕事は大規模施設の空調・衛生・電気設備の保守管理です。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。
企業名 TMES株式会社 求人名 【東京/日野】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は大規模施設の空調・衛生・電気設備の保守管理です。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■中長期および年間保守計画の作成■エネルギー管理 ■点検業者管理■修理修繕工事手配■見積書作成および価格交渉 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【東京/日野】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐
月給370,000円~420,000円 想定年収 500万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥420,000 基本給¥370,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 【いずれかの資格をお持ちの方】・1級もしくは2級管工事施工管理技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・第三種電気主任技術者 【働く環境】 ■残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■有給休暇は1時間単位で取得可能。(最大40時間/年) ■フランクな雰囲気で風通しの良い社風です。 ■技術や職務段階に応じた教育プログラムが充実。各種研修/通信教育/資格取得支援制度(報奨金最大10万円)でスキルアップができる環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社豊通マシナリー
■自動車製造メーカー様にて安全管理および現地安全担当として工事現場の安全管理体制の整備・運用を担当いただきます。工事計画段階から施工管理・安全活動の推進まで幅広く携わります。
企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【日野/安全管理】現場安全立会・安全推進/豊田通商Gで福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■自動車製造メーカー様にて安全管理および現地安全担当として工事現場の安全管理体制の整備・運用を担当いただきます。工事計画段階から施工管理・安全活動の推進まで幅広く携わります。 【具体例】■プロジェクト進行:国内外生産設備の据付~復元・動作確認・運転調整まで対応 ※建物の改変は含まない ■工程計画:立上げスケジュールや改造案件の計画立案と管理業務 ■技術支援:国内外現場での技術サービスと設備改善提案 ★自動車部品の生産設備に関わる制御設計・立上げ経験を活かし、グローバルに活躍したい方歓迎!海外出張の機会もあります★ 募集職種 【日野/安全管理】現場安全立会・安全推進/豊田通商Gで福利厚生充実◎
月給335,000円以上 想定年収 750万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥335,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※前年度支給実績7.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収750万円 入社3年目(月給33.5万円+賞与7.5か月(残業30hを含む))、年収840万円 入社8年目(月給37.5万円+賞与7.5か月(残業30hを含む))、年収950万円 入社13年目(月給42.5万円+賞与7.5か月(残業30hを含む)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーや商社での工事に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】機械設備や工場設備に関する知識、施工管理経験、英語でのメール対応経験をお持ちの方 【当社の魅力】工事計画から安全管理体制の整備、工事品質向上まで幅広く携わることができるポジションです。将来的には工事管理体制の構築や協力会社ネットワークの強化など、組織づくりにも関わることができます。 【働きやすい環境】営業部門とのコミュニケーションを取りながら工事内容管理や企画を実施しているため、風通しが良く幅広い世代が協力して業務に従事しています。平均残業時間は15時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
寺村工業株式会社(昭島工場)
完全週休2日制(土日休み)✅経験不問・判断力が活かせる仕事!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)、機械品質管理 ◢◤ 製品の「安心」を守る仕事 ◢◤ 安定した環境のもと、 正社員として長く働けます。 当社は、日野・いすゞの純正ボルトを 手がける、国内シェア約47%の 自動車部品メーカーです。 品質を守る役割として、工場で製造 されるUボルト・Uバンド・特殊ネジ などの品質管理業務を担当します。 未経験の方も、基礎から業務を学べる 環境が整っています。 ◤仕事内容◢══════════════ 製品が規格通りに仕上がっているかを確認 し、品質を保つためのチェックを行います。 【主な業務内容】 ⏩ノギスなどを使用した製品の出荷検査 ⏩各種測定機器による寸法測定・確認 ⏩検査成績表などの書類作成 扱う製品は、 トラックの足回りなどに使われる重要部品。 自動車・物流業界を支える仕事です。 ════════════════════ ✨未経験から品質管理に挑戦✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は、製品の特徴や測定方法を 一つずつ教えていきます。 品質管理が初めての方も、 現場で経験を積みながら 少しずつ業務に慣れていける環境です。 ✨働きやすい勤務体制✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制(土・日)で、 年間休日は120日。 製造スケジュールが安定しているため、 時間外労働も月平均15時間程度です。 品質確認に集中できる環境で、 落ち着いて仕事に取り組めます。 ✨各種手当が充実✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当・家族手当・年齢手当・勤続手当 など、生活面を支える手当を多数用意! 長く安定して働きたい方も安心です。 経験を重ねながら、生活面でも安定して 働き続けられる環境です。 ■ここがポイント!■══════════ ✦完全週休2日制(土・日) ✦未経験・資格不問で正社員採用 ✦国内シェア約47%の安定メーカー ════════════════════
交通・アクセス JR青梅線「中神駅」から徒歩14分
[勤務地:〒196-0021東京都昭島市武蔵野]
月給211,900円~358,500円 給与詳細 基本給:月給 21万1900円 〜 35万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり ⭐賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅高校卒業以上 ✅知識・技能不問 ✅資格不問 ✅未経験者歓迎 ⭐就職氷河期世代で 正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※就職氷河期世代以外の方も応募可能です ⭐玉掛け・クレーン操作・フォークリフト運転の資格があれば尚可 《こんな方に向いています》 ・モノづくりの現場に関わる仕事がしたい方 ・コツコツと確認作業を進めるのが得意な方 ・安定した環境で、長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
大切なのはこれから❗未経験でもOK⭐正社員で働くチャンス◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職) 正社員になるチャンスがなかったあなたに❗ これからは技術を身につけて働きませんか! ゼロから成長できる環境がここにあります。 ◢◤仕事内容◢◤ 工場内にて特殊鋼の絞り・転造・曲げ・ 加熱・矯正・塗装いずれかのお仕事です。 メインで手掛けているのは、 「Uボルト」と呼ばれる、トラックの 足回りに使用される重要な部品。 日本の物流を支える仕事です。 ✅未経験から成長できる場所  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はしっかりとした研修があります。 そのあとも経験豊富な先輩が、 あなたをしっかりサポート。 切断や折り曲げなど様々な部署があるので、 希望や適性を踏まえて振り分けをいたします。 丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 ✅働きやすい環境  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場はスポットクーラーや赤外線ヒーター などを設置。 熱中症対策にも配慮し、スタッフが働きや すい環境づくりに力を入れています。 また、残業は月15時間程度! 少なめなので、プライベートも 大切にできます。 ✅各種手当が充実  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家族手当や住宅手当など、 各種手当も充実しています! あなたの暮らしをしっかりと サポートいたします。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐当社について Uボルトを中心に、Uバンド・特殊ネジなど 各種ボルトを製造しています。 日野・いすゞの純正ボルトの専門メーカー で、国内シェア47%を占めています! ◤ ̄ここがポイント! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✦未経験から成長できる研修制度 ✦残業少なめでプライベートも充実 ✦各種手当が充実!生活も安心 ◣_______________◢
月給211,900円~358,500円 給与詳細 基本給:月給 21万1900円 〜 35万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり ⭐賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✦未経験者歓迎 ⏩高校卒業以上 ⏩経験・知識不要 ⭐玉掛け・クレーン操作・フォークリフト運転の資格があれば尚可 ⭐就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎!! ⇓⇓こんな方にピッタリ⇓⇓ ➤モノづくりに興味がある方 ➤モクモクと作業に打ち込める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
工場の「当たり前」を守る仕事⭐未経験から技術が身につく!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)、設備保全/メンテナンス、その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職) \ 工場を支える、縁の下の力持ち❗ / ◤仕事内容◢ 製造現場で使用する 設備や器具の保全・修理をお任せします。 設備がいつも通り動くこと。 器具を安全に使用できること。 製造スタッフが安心して作業できること。 そんな工場の「当たり前」を守り、 モノづくりを裏側から支える仕事です! 【具体的には…】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆設備の保全 ◆定期的な点検・メンテナンス ◆設備の故障修理 ◆型の製作 など ━━━━━━━━━━━━━━ 「いつもと音が違う」 「動きが少しおかしい」など、 設備のちょっとした変化にも目を配りながら、 トラブルを防ぎ、安定した製造環境を支えていきます。 当社がメインで製造しているのは、 トラックの足回りに使用される重要な部品 「Uボルト」。 直接製品をつくる工程ではありませんが、 設備や器具を良好な状態に保つことで、 製造現場全体を支える大切なポジションです。 ✅未経験から保全の技術を習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はしっかりと研修を行います。 その後も経験豊富な先輩がサポートするので 保全業務が初めての方もご安心ください。 設備や器具の特徴、状態の確認方法など、 仕事に必要なことを一つひとつ覚えながら 知識や技術を身につけていけます。 「機械を触ることが好き」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです! ✅メリハリつけて働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制(土日)なので、 仕事だけでなくプライベートの時間も しっかり確保できます。 職場にはスポットクーラーや 赤外線ヒーターなどを設置。 熱中症対策にも配慮するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ✅各種手当が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当・家族手当をはじめ、 年齢手当や勤続手当などもご用意。 昇給・賞与もあり、 長く安定して働ける環境を整えています。 ◆ 当社について ◆ 当社はUボルトを中心に、 Uバンド・特殊ネジなどの 各種ボルトを製造しています。 日野・いすゞの純正ボルトの専門メーカーで 国内シェア47%を占めています! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ この仕事のポイント ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎未経験から専門的な技術を学べる ◎完全週休2日制/土日休み ◎住宅・家族・年齢・勤続手当あり
求めている人材 未経験者歓迎! ⏩高校卒業以上 ⏩経験・知識不要 ⏩就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎! ⭐電気関係の資格をお持ちの方歓迎! ⭐玉掛け・クレーン操作・フォークリフト運転の資格があれば尚可 【こんな方にピッタリ!】 ・機械や設備に興味がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・機械を触ったり、仕組みを知ることが好きな方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ファナック株式会社
自社製品(CNC、ロボット、ロボマシン等)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【東京/サービスエンジニア】自社製品(CNC/ロボット/ロボマシン)のサポート 仕事の内容 自社製品(CNC、ロボット、ロボマシン等)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。 【業務詳細】定期訪問という形ではなく、都度必要なお客様を訪問し、フロントエンジニアのヒアリング結果を基に保守や修理を行います。直行直帰のこともありますが、交換用パーツが必要なため、基本は一度出社して社有車にて現地へ向かいます。一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。電気的・機械的スキルを使って業務を行い、状況に応じて地方へ応援に出向くケースもあります。 募集職種 【東京/サービスエンジニア】自社製品(CNC/ロボット/ロボマシン)のサポート
月給260,000円~390,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥390,000 基本給¥260,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※過去実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気回路・機械部品の知識、取扱い経験のある方■CNC工作機械、ロボット、産業機械、ネットワーク機器等のいずれかに関わる実務経験のある方 【教育体制】入社後は2~3か月の研修を行います(他拠点での研修の可能性があります)。その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
主に国内大手製鉄メーカー向けの監視制御システム(DCS、PLC、HMIなど)における制御仕様定義、アプリケーションソフト設計、ハードシーケンス設計、および設計監理をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京/日野】制御設計 大手製鉄向け計測制御システムの最上流設計・開発 仕事の内容 主に国内大手製鉄メーカー向けの監視制御システム(DCS、PLC、HMIなど)における制御仕様定義、アプリケーションソフト設計、ハードシーケンス設計、および設計監理をお任せします。 国内大手製鉄プラントを動かす計測制御システムの構築を担います。顧客との制御仕様の打ち合わせから、要件に合わせたDCS・PLCの制御ロジックやHMIのアプリ設計、物理的な電気回路を組むハードシーケンス設計、さらには製造・立上げ時の設計監理までトータルに主導。部分最適ではなく、プラント全体の自動化というダイナミックなモノづくりを最上流から牽引できるのが魅力です。 募集職種 【東京/日野】制御設計 大手製鉄向け計測制御システムの最上流設計・開発
必要な経験・能力等 【必須】■PLCやDCS等を用いた制御設計、または電気・強電・弱電回路設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しており、今回は、医療機関向けの放射線監視システムのエンジニアリング業務(納品まで)をお任せいたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 I42B[東京/日野]放射線監視システムの設計/受注案件取り纏め(医療機関向け) 仕事の内容 当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しており、今回は、医療機関向けの放射線監視システムのエンジニアリング業務(納品まで)をお任せいたします。 ●システム設計を実施し、受注案件のQCD管理を行って製品納入をとりまとめを行っていただきます。 [放射線管理のベストパートナーとして] 診療用放射性同位元素(RI)利用施設の計画立案から設計・施工、運用、メンテナンスまで一貫してサポートしています。各システム(放射線モニタリング、出入管理、非密封RI管理、個人被ばく管理システムなど) 募集職種 I42B[東京/日野]放射線監視システムの設計/受注案件取り纏め(医療機関向け)
必要な経験・能力等 【必須】 ■放射線監視設備または電気設備に関する知識を有すること 【歓迎】医療施設向け放射線監視システムのエンジニアリング業務経験 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大成技研株式会社
発電設備・産業プラントの配電盤設計と制御システム改修を中心に、 設計から現地動作確認まで一貫して担当していただきます。
企業名 大成技研株式会社 求人名 【日野】電気設計エンジニア(配電盤設計・制御システム改修)★年休121日以上 仕事の内容 発電設備・産業プラントの配電盤設計と制御システム改修を中心に、 設計から現地動作確認まで一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開発の外観設計・盤内レイアウト設計・部品展開設計 ・盤内配線接続指示図面の作成 ・PLCを使った制御システム改修用図面作成 ・監視・故障履歴・計測などのソフト設計(仕様書作成・プログラム作成) ・現地での動作確認・立ち上げサポート 募集職種 【日野】電気設計エンジニア(配電盤設計・制御システム改修)★年休121日以上
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 社会インフラに貢献したい!エンジニアとして上流に関わりたい方大歓迎! 【尚可】 ・機械・電気電子設計のご経験がある方 (AutoCAD・Solidworks・PLCの使用経験) ・発電・プラント・産業設備の分野で専門スキルを磨きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
産業用熱関連システム及び試験設備のシステムエンジニアリング業務をご担当頂きます。具体的には、受注支援、仕様決め、構想設計、実施設計管理、出荷試験評価、現地工事取り纏め、現地試験取り纏め等システム品
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京/日野】産業用熱関連システムエンジニアリング 仕事の内容 産業用熱関連システム及び試験設備のシステムエンジニアリング業務をご担当頂きます。具体的には、受注支援、仕様決め、構想設計、実施設計管理、出荷試験評価、現地工事取り纏め、現地試験取り纏め等システム品 の受注から納品までを行う業務となります。 【取り扱い製品・機種】蒸気HP、エジェクター冷却機、オイル温調装置、LLC温調装置、環境試験室、風洞設備、エンジン/EV試験設備 【出張有無】業務の波に合わせて出張頻度は変動いたします。 少ない時で1回/週程度ですが、システムの現地立上げ・試験期間時には3日/週以上となる場合もございます。 募集職種 【東京/日野】産業用熱関連システムエンジニアリング
必要な経験・能力等 【必須】■産業用機械、プラント設備、大型空調設備、熱交換システム、または各種試験設備などの設計/エンジニアリング/施工管理などの経験 ■社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力と調整力 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エイデイケイ富士システム株式会社
富士電機工場内にて、上流工程から下流工程まで担当していただきます。 プロジェクト管理システム・文書管理システム等など、情報基盤系、工場・IoT系と幅広い分野での開発案件をお任せします。
企業名 エイデイケイ富士システム株式会社 求人名 【日野】各種コンピュータ・ソフトウェア開発(常駐無&上流)WLB&福利厚生&事業◎ 仕事の内容 富士電機工場内にて、上流工程から下流工程まで担当していただきます。 プロジェクト管理システム・文書管理システム等など、情報基盤系、工場・IoT系と幅広い分野での開発案件をお任せします。 【PM/PLを目指す方へ】一人ひとりの成長を後押しする人材育成プランを用意。階層別教育やADFスキル標準研修などの研修も充実しています! ※ADFスキル標準研修とはタスク別で必要なスキルを習得できる研修です 【開発環境】OS:Windows(サーバー/クライアント), Solaris, Linux, Android, iOS,ITRON等の組込系 言語:Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 募集職種 【日野】各種コンピュータ・ソフトウェア開発(常駐無&上流)WLB&福利厚生&事業◎
月給250,000円以上 想定年収 400万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:詳細は備考欄参照 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】java、C♯、.NET、PHPのいずれかの開発/設計の経験必須(3年以上) 【アンケートで労働環境の改善~みんなで作り上げる働きやすい環境~】 ◆『ワークライフバランスを改善したい』 →水曜日をNO残業Day/短時間勤務制度/一斉有休取得制度/年休127日 ◆『座りっぱなしで運動不足になってしまった』 →月曜日の朝礼に体操を取り入れる/事業所に血圧計などを設置する ★書ききれない手当てや福利厚生は【勤務条件】をご覧ください!★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しており、今回は、国内原子力施設向けの放射線監視システムのエンジニアリング業務(納品まで)をお任せいたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 I42*[東京/日野(エンジニアリング)]放射線監視システムの設計/受注案件取り纏め 仕事の内容 当社は、コア技術である放射線センサ技術をベースとした国内トップシェア製品を保有しており、今回は、国内原子力施設向けの放射線監視システムのエンジニアリング業務(納品まで)をお任せいたします。 ●システム設計を実施し、受注案件のQCD管理を行って製品納入をとりまとめを行っていただきます。 ●エネルギー安全保障・脱炭素の潮流から「原子力発電の再評価」もされており、稼働数・案件数も増える見込みです。たとえ廃炉となっても、30年近く放射線量のモニタリングが必要なため、このような装置やシステムは需要が衰えることはなく、長期的な安定就業が見込まれます。 募集職種 I42*[東京/日野(エンジニアリング)]放射線監視システムの設計/受注案件取り纏め
必要な経験・能力等 【必須】 ■原子力関連施設での業務経験があること ■放射線監視設備または電気設備に関する知識を有すること 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタッド
建設コンサルタントとして、各プロジェクトで 発注者支援業務(工事の積算に必要な工事発注図面・数量総括表・積算資料及び積算データの作成等の技術的支援等)や本社技術部での設計等を中心にお任せします。
企業名 株式会社スタッド 求人名 東京【オープンポジション/発注者支援業務または設計】土日祝休み/平均残業10H 仕事の内容 建設コンサルタントとして、各プロジェクトで 発注者支援業務(工事の積算に必要な工事発注図面・数量総括表・積算資料及び積算データの作成等の技術的支援等)や本社技術部での設計等を中心にお任せします。 内勤に特化した案件や大規模プロジェクトも多数あります。 ■本社技術部 ・都市計画、資料作成、開発造成設計、土木建築設計、上下水道設計等・測量設計、各種調査業務 ■各プロジェクト先(関東圏/東北地方)での発注者支援業務 ・関係機関等の協議資料作成、設計図書、図面の作成・修正作業 ・各種資料作成等 募集職種 東京【オープンポジション/発注者支援業務または設計】土日祝休み/平均残業10H
月給290,090円~525,210円 想定年収 404万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,090~¥525,210 基本給¥161,500~¥238,000 固定残業代¥52,590~¥90,210 諸手当¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回3.5ヶ月(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木・建築の設計経験者で図面作成スキルがある方【尚可】■技術士/技術士補、一級/二級建築士、測量士/測量士補、RCCM、土木施工管理技士等の有資格者または資格取得に取り組んでいる方 【幅広い人材を歓迎しています!】今回の募集にあたっては、施工管理や設計の経験さえあれば、コンサルタントや発注者支援業務の経験は問いません。「現場ではなく、オフィス寄りの仕事で培ったものを活かしたい」 「ゼネコンにいたが、発注者側の業務に携わってみたい」 といった希望をお持ちの方も歓迎しています。また中途入社の方がほとんど(90%)ですので馴染みやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 1級土木施工管理技士 測量士
濱坂電機株式会社
電気設備設計と施工管理、生産ラインの制御を行う当社にて、大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。
企業名 濱坂電機株式会社 求人名 【日野/電気工事施工管理】大手メーカーとの安定した取引基盤/フレックス制導入 仕事の内容 電気設備設計と施工管理、生産ラインの制御を行う当社にて、大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。 ■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。※施工は当社協力会社が実施■案件は本社近くの多摩エリアが中心で一部山梨、埼玉、神奈川の案件があります。■宿泊が発生する案件は多くはありません。 ☆業界でも珍しいコアタイムなしのフレックス制を導入しています!現場の状況に合わせて柔軟に働けます☆ 募集職種 【日野/電気工事施工管理】大手メーカーとの安定した取引基盤/フレックス制導入
月給308,000円~600,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~¥600,000 基本給¥250,000~¥542,000 諸手当¥58,000~を含む/月 ■賞与実績:2.5ヶ月分×年2回(昨年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気工事士の資格をお持ちの方■何かしらの電気工事施工管理のご経験のある方 【業界では珍しい、柔軟な働き方を実現】 年間休日128日・業界でも珍しいコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。深夜業務はほとんどなく、現場状況や自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。ここまで働き方が整っている環境は珍しく、長く腰を据えて活躍したい方にとって魅力的な職場です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
当社提供の発電所・ダム向けの監視制御装置は、電力や水資源などの社会インフラを安全・効率的に運用するために不可欠な中枢技術であり、社会貢献力を感じ、技術×プロジェクト推進力の両面で成長できる仕事です。
企業名 富士電機株式会社 求人名 E22*[東京(日野)]水力発電所/ダム向け監視制御装置のエンジニアリング業務 仕事の内容 当社提供の発電所・ダム向けの監視制御装置は、電力や水資源などの社会インフラを安全・効率的に運用するために不可欠な中枢技術であり、社会貢献力を感じ、技術×プロジェクト推進力の両面で成長できる仕事です。 ●水力発電所、ダム向けの監視制御装置の仕様調整、工程・コスト管理、商談業務をお任せします。 ・仕様調整、工程・コスト管理、商談業務 ・県企業局、地方自治体、国交省、電力会社 ・水力発電所、ダム向けの監視制御装置 ・出張有(3~5日/月) 募集職種 E22*[東京(日野)]水力発電所/ダム向け監視制御装置のエンジニアリング業務
月給300,000円~550,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■制御装置等の大規模設備やプラントに関するとりまとめのご経験 ■電気通信工事施工管理保有者 ※インフラの根幹を支える技術者としての使命感を持って、粘り強く業務遂行する方が望ましい。 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。(途中入社によるハンデはございません) 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産施設に「電気の安心」をお届けする当社にて、大手メーカー工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・製作・据付・配線工事指示など担当いただきます。
企業名 濱坂電機株式会社 求人名 経験者向け★【日野/FA制御後術者】顧客は大手製造業/充実の福利厚生 仕事の内容 生産施設に「電気の安心」をお届けする当社にて、大手メーカー工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・製作・据付・配線工事指示など担当いただきます。 ■顧客との打合せ→設計(協力会社へ製造依頼)→積算・材料の手配→備え付け・テスト→引き渡し。※施工は協力会社が実施。打合せから導入まで一人の担当者が一貫して行います。顧客との信頼関係が構築され、次から直接“指名”で依頼を頂いたときにやりがいを感じます。■お客様の“お困りごと”に気づき、提案し、案件化していただく事を期待しています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 経験者向け★【日野/FA制御後術者】顧客は大手製造業/充実の福利厚生
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:2.5か月分×2回〈前年度実績〉 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】シーケンス制御、ラダープログラムなど何かしらの電気設計のご経験のある方 【求める人物像】顧客打合せから導入までご担当いただくため、コミュニケーション能力、折衝能力を発揮いただける方 【研修について】 初級から上級の研修の中から、ご自身のレベルに合わせて、選択することが出来ます。また、OJTを通して、業務を学んでいただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業の当社にて、受変電システム(UPS/無停電電源装置を含むシステム)の設計手配、取り纏め業務をお任せできる方を募集いたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 E30/E31*[東京/日野(エンジニアリング)]受変電システムの設計手配/取り纏め等 仕事の内容 発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業の当社にて、受変電システム(UPS/無停電電源装置を含むシステム)の設計手配、取り纏め業務をお任せできる方を募集いたします。 ●電力会社や各種産業分野(鉄・化学・再エネ発電等)の安定的な電力供給に欠かせない受変電システムについて、受注活動から、設計計画・製品手配・工程管理などのプロジェクト管理等の、エンジニアリング業務をお任せいたします。 募集職種 E30/E31*[東京/日野(エンジニアリング)]受変電システムの設計手配/取り纏め等
必要な経験・能力等 【必須】■受変電などの各種電気設備、プラントにかかわる設計・計画・エンジニアリング業務などのご経験(目安3年以上) 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。(途中入社によるハンデはございません) 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■官公庁・民間企業等の発注案件に関する土木・建築設計(上下水道/ 造成計画/道路/河川/建築意匠設計/建築物点検など)をお任せします。 ◎国土交通省/東京都水道局/自治体を中心に官民を問わず幅広く受注。
企業名 株式会社スタッド 求人名 【東京本社/土木・建築設計職】官公庁の公共事業/企画力・提案力が生かせる◎ 仕事の内容 ■官公庁・民間企業等の発注案件に関する土木・建築設計(上下水道/ 造成計画/道路/河川/建築意匠設計/建築物点検など)をお任せします。 ◎国土交通省/東京都水道局/自治体を中心に官民を問わず幅広く受注。 《具体的な業務内容》 ・基本設計および実施設計・現地踏査・顧客との打合せ ◎有資格者には主任技術者として管理に関する業務をお任せします。 中途入社者が多数在籍。人と人との絆に重きを置き、 社内外の関係者と連携しながら業務を推進していきます。 社内には資格保有者が資格取得をサポートする体制を整えています。 募集職種 【東京本社/土木・建築設計職】官公庁の公共事業/企画力・提案力が生かせる◎
月給290,090円~525,210円 想定年収 404万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,090~¥525,210 基本給¥161,500~¥238,000 固定残業代¥52,590~¥90,210 諸手当¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/3.5ヶ月(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木・建築の設計経験者 ■Auto CAD等で図面作成ができる方 【尚可】■技術士/技術士補、■一級/二級建築士■測量士/測量士補 【魅力】 国土交通省との長年の取引実績を持ち、残業を前提としない受注体制により、年間休日126日・月平均残業10時間程度を実現しています。デスクワーク中心のため、体力に関わらず長く活躍できる環境も魅力です。社員の90%が中途入社者のため、馴染みやすい社風です。働きやすさと技術力向上の両立を目指し、社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 二級建築士
建設コンサルタントとして、各プロジェクトで 発注者支援業務(工事の積算に必要な工事発注図面・数量総括表・積算資料及び積算データの作成等の技術的支援等)や計画・設計・調査等を中心にお任せします。
企業名 株式会社スタッド 求人名 空港に特化【発注者支援業務または設計】土日祝休み/平均残業10H 仕事の内容 建設コンサルタントとして、各プロジェクトで 発注者支援業務(工事の積算に必要な工事発注図面・数量総括表・積算資料及び積算データの作成等の技術的支援等)や計画・設計・調査等を中心にお任せします。 内勤に特化した案件や大規模プロジェクトも多数あります。 ■本社技術部 ・都市計画、資料作成、開発造成設計、土木建築設計、上下水道設計等・測量設計、各種調査業務 ■各プロジェクト先(関東圏/東北地方)での発注者支援業務 ・関係機関等の協議資料作成、設計図書、図面の作成・修正作業 ・各種資料作成等 募集職種 空港に特化【発注者支援業務または設計】土日祝休み/平均残業10H
必要な経験・能力等 【必須】■土木・建築の設計経験者で図面作成スキルがある方【尚可】■技術士/技術士補、一級/二級建築士、測量士/測量士補、RCCM、一級土木施工管理技士補、など有資格者または資格取得に取り組んでいる方 【幅広い人材を歓迎しています!】今回の募集にあたっては、施工管理や設計の経験さえあれば、コンサルタントや発注者支援業務の経験は問いません。「現場ではなく、オフィス寄りの仕事で培ったものを活かしたい」 「ゼネコンにいたが、発注者側の業務に携わってみたい」 といった希望をお持ちの方も歓迎しています。また中途入社の方がほとんど(90%)ですので馴染みやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
■計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます(プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます)。
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ 仕事の内容 ■計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます(プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます)。 ■計測機器の保守部品・修理業務全体の管理および運営 ■メンバーのマネジメント・育成(6名程度のメンバー)■顧客対応における課題解決および関係部門との調整(富士電機の営業やCEと協同して、拡販企画の立案、計画、実行)■修理・保守サービスの品質向上施策の企画・推進 ■業務プロセスの改善および効率化推進 ■国内外の販売会社・関連部門との連携 ■計測事業のアフターサービス体制強化に向けた各種施策の実行 募集職種 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ
月給269,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥269,000~ 基本給¥269,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内外との円滑に連携ができるコミュニケーション能力や、顧客や関係者との調整を推進できる交渉力をお持ちの方 ■困難な課題に対して粘り強く取り組み、解決までやり遂げる力(忍耐力)をお持ちの方 ■組織運営やチームマネジメントに興味・関心のある方 【いずれか必須】■工場の工務部門での業務経験 ■修理・保守・サービスエンジニアリング関連やアフターサービス業務経験をお持ちの方 ※募集ポジションで携わるような「計測機器」に関わるご経験があれば歓迎 【製品例】https://www.fujielectric.co.jp/products/sensor/instruments/index.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホリコー
自動車、航空機部品の板金加工を行う当社にて、品質管理から品質保証業務まで幅広く業務をお任せします。品質確認・検査・不具合対応・顧客折衝・改善案など、品質を起点にモノづくり全体を動かすポジションです。
企業名 株式会社ホリコー 求人名 【品質管理・検査/経験者歓迎】経験者採用・裁量大/安定企業で長く就業可★ 仕事の内容 自動車、航空機部品の板金加工を行う当社にて、品質管理から品質保証業務まで幅広く業務をお任せします。品質確認・検査・不具合対応・顧客折衝・改善案など、品質を起点にモノづくり全体を動かすポジションです。 ・製品が図面、仕様通りに仕上がっているかの確認(寸法測定、外観検査)・検査データの分析、品質記録・報告書の作成・不具合発生時の原因追及と対策立案、再発防止活動・顧客からの品質要求への対応、調整・打ち合わせ・製造現場・技術部門との連携による改善提案・品質向上活動 ・新製品立ち上げ時の品質フロー設計★検査業務にとどまらず、品質の仕組みづくりに踏み込むポジションです。 募集職種 【品質管理・検査/経験者歓迎】経験者採用・裁量大/安定企業で長く就業可★
[勤務地:東京都西多摩郡]
月給305,000円~400,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での金属部品製造(または加工)分野での品質管理経験【歓迎】■金属部品の設計、製造経験のある方 ※弊社は金属のプレス板金加工を扱っております!! (お取引先の多くが自動車メーカーを占めているため知識や経験があれば即戦力として活躍可能!) 【入社後のフロー】OJTベースにてお仕事を覚えていただきます。先輩社員が一から丁寧に教える環境なので安心してご応募ください。 【中途入社者例】自動車部品の製造経験者、大手飲食チェーンの品質管理経験者など他業界からの転職者も多い会社です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エフーイ工業株式会社
工場における空調・衛生・消火設備の施工管理を一貫してお任せします。日野自動車と三菱ふそうの合同会社による初めての工場プロジェクトで、新たな拠点開拓に携わることができます。
企業名 エフーイ工業株式会社 求人名 【川崎/施工管理(工場における設備)】大手取引多数|10年連続離職率0%|転勤無 仕事の内容 工場における空調・衛生・消火設備の施工管理を一貫してお任せします。日野自動車と三菱ふそうの合同会社による初めての工場プロジェクトで、新たな拠点開拓に携わることができます。 現在は変革期であり、家族の行事やプライベートを優先できる組織づくりに本気で取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・設計図面作成(CAD使用) ■積算・見積業務・資材発注管理 ■施工計画の策定・協力会社の手配 ■現場での工程・安全・品質管理および試運転調整 募集職種 【川崎/施工管理(工場における設備)】大手取引多数|10年連続離職率0%|転勤無
月給397,000円以上 想定年収 635万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥397,000~ 基本給¥397,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの施工管理の実務経験(見積・手配・現場管理まで一連の流れを理解している方) ■顧客や職人と誠実な関係を築ける方 【魅力】 大手工場の多様な設備に携わるため、技術者としての幅が広がります。また、社長が「家族との時間を守りたい」と考え、誕生日休暇や手当を新設しており、仕事と家族を両立ができる環境を目指しています。 【競合優位性】 大手トラックメーカーと直接取引を行っており、競合が大手でも当社が受注することが多く、中小企業でありながら、サブコンと同等の仕事を行えるのが強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日野旭が丘店
実務未経験OK/賞与4.3ヶ月分/年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:整備士(道路交通/陸運) マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。
交通・アクセス JR中央線豊田駅より徒歩で約10分 中央自動車道八王子ICより車で約12分
[勤務地:〒191-0065東京都日野市旭が丘]
月給245,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ┗計4.3ヶ月分 <諸手当> ■時間外手当(1分単位で別途支給) ■通勤手当(月100,000円まで) ■住宅手当(家賃の70%/上限50,000円※年齢制限あり) ■子ども手当(1人5,000円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■自動車検査員手当6,000円 ■整備主任手当1,500円 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間4ヶ月。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) →業務にはMT免許が必要となるため、資格取得支援制度を活用し取得いただきます。 受講料などは会社負担です。 【歓迎条件】 ・二級自動車整備士資格をお持ちの方 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験がある方 ・整備士としての実務経験が浅い方 ・ディーラー、自動車販売店、整備工場での勤務経験がある方 【こんな方に合いやすい仕事です】 ・自動車整備の技術をさらに磨きたい方 ・資格を活かして実務経験を積みたい方 ・故障診断など専門性を広げたい方 ・メーカー資格や上位資格の取得を目指したい方 ・チームで協力して整備を進めたい方 ・休日や待遇も大切にしながら長く働きたい方
日野電設有限会社(現場への直行直帰)
青梅多摩で直行直帰!経験活かし月36万円~|年収750万も可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 現場責任者として施工も管理もこなしているのに、 遠方現場への長距離移動が多くて疲弊する……。 自分の技術に見合った評価に満足していますか? その豊富な経験と責任者としてのリーダーシップ、 青梅近郊をはじめとする多摩エリアの現場で 高く評価いたします。 ___________________ 【POINT-1】直行直帰 現場の多くが青梅近郊など多摩エリア!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が請け負う現場の約9割は、 青梅近郊をはじめとした多摩エリアに 集中しています。 あちこちの遠方エリアへ 出向くような遠征はなく、 基本は現場への「直行直帰」が可能。 長距離移動がないため 体力的にもムリがなく、 仕事終わりの自分の時間も しっかり確保できます。 ___________________ 【POINT-2】責任者経験優遇!月給36万~  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第一種電気工事士をお持ちで 工場での勤務経験がある方は大歓迎! 基本は一種資格が必要ですが、 住宅や店舗の内線工事で 豊富な経験をお持ちの方も スキルや実績をしっかり考慮の上、 歓迎いたします! 現場責任者として指揮が執れるベテラン層の 実績や管理能力を評価し、月給36万円でお迎え! 年収750万円想定の高待遇をご用意しています。 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的な業務内容】 工場やお店などの内線工事が 全体の約9割を占めます。 現場の第一線でチームを引っ張りながら、 施工の進行や安全管理をお任せしていきます。 <お任せする主な業務> ・工場や店舗などの内線工事(全体の約9割) ・建物内部への引き込み等の配線・内線工事 ・現場スタッフの指導、工程・安全管理 ・電気メーターの設置、撤去、回収作業 少数精鋭で風通しが良く、 社長との距離も近い職場。 / あなたの技術と統率力を、 ぜひ当社で発揮してください! \ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【当社について】 1978年設立以来、西東京多摩エリアの 電力供給を支える配電線工事・ 電柱の設置工事をメインに行っています。 請負先は業界最大手の電力会社。 埋設計画がすすむ電柱でありますが、 老朽化した電柱の交換ニーズなど 工事依頼は国内全体で 年間7万件と、増加傾向。 生活インフラを担うスタッフとして 新しい技術を身につけて、 将来の安心を手に入れたい方からの ご応募をお待ちしております!
交通・アクセス 小作駅周辺
[勤務地:〒190-0012東京都立川市曙町]
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験や手持ち資格のある方は考慮の上、給与優遇いたします。 【給与内訳】 月給36万円(基本給30万円+役職手当5万円+一律皆勤手当1万円) ※固定残業代なし(残業発生時は時間外手当を全額支給) 【手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■一律皆勤手当(上記月給に含む) ■一律役職手当(役職者のみ/上記月給に含む) ■資格手当(規定あり) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (1ヶ月~2.5ヶ月分 ※会社への貢献度による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■電気工事の現場経験(10年以上目安、現場責任者が行える方) 【歓迎条件】 ■第一種電気工事士の資格をお持ちの方(工場勤務経験者大歓迎!) ※工場勤務では第一種電気工事士が必要となりますが、住宅や店舗などの内線工事でかなりの経験をお持ちの方も最大限考慮・歓迎いたします! ■第二種電気工事士をお持ちで、住宅・店舗・工場等の内線経験が非常に豊富な方 ■遠方現場ではなく、青梅近郊を中心とした多摩エリアで腰を据えて働きたい方 ■これまでの責任者実績や技術を正当に給与で評価されたい方 \\ 学歴不問・ブランクOK //
株式会社HOUSELABO
現場経験を活かして、現場を動かす側へ/前職給与考慮/年齢不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理 \現場が好きだ。その気持ちを、次のステージへ!/ 「もっと自分の判断で現場を動かしたい」 「これまでの経験を活かして、現場を任される存在になりたい」 「職人や協力会社と一緒に、いい家づくりを追求したい」 そんな想いを持つ施工管理経験者を、私たちは求めています! HOUSE LABOは、八王子・日野エリアを中心に、 木造注文住宅の新築工事やリフォームを手掛ける地域密着型の会社です。 今回募集するのは、これまでの経験を活かして、 現場の中心となって家づくりを進めていただく施工管理スタッフ。 資材や職人の手配、工程管理、品質管理など、現場全体を見渡しながら、 一棟一棟の家づくりを動かしていく仕事です。 現場を知っているからこそ、できる判断がある。 現場を経験してきたからこそ、職人の気持ちが分かる。 これまで培ってきた経験を、 今度は現場を動かす力として発揮してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥HOUSE LABOで働く6つの魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円~50万円!前職給与考慮! ✅ 現場を主体的に動かせる!家づくり全体に携われる! ✅ 地域密着!遠方への長期出張なし! ✅ 新築注文住宅から大型リフォームまで! ✅ 完全週休2日制&残業月15~20時間程度! ✅ 一級建築士の代表が身近に! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現場を動かす。その面白さを、もう一度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の仕事は、ただスケジュールを管理するだけではありません。 職人さんと打ち合わせを重ねたり、現場で発生する課題に対応したり、お客様の理想をカタチにしていったり。 一つひとつの判断や工夫が、家づくりの品質を左右する仕事です。 例えば、 「この工程なら、もっと効率よく進められる」 「この納まりなら、もっときれいに仕上がる」 「この職人さんには、この作業をお願いしよう」 そんな現場での経験や気づきが、施工管理としての大きな武器になります。 HOUSE LABOは少人数の会社だからこそ、 設計スタッフや代表ともコミュニケーションを取りながら、 現場づくりを進められる環境です。 指示されたことをこなすだけではなく、 これまでの経験を活かして、 自分で考えながら現場を動かしていく。 そんな施工管理の面白さを感じていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 木造注文住宅の新築工事やリフォーム工事における、 施工管理業務全般をお任せします。 資材や職人の手配から工程・品質・安全管理、お客様への進捗報告、 引き渡しまで、一貫して家づくりに携わっていただきます。 《具体的な業務》 ・資材や協力会社、職人の手配 ・施工スケジュールの作成、工程管理 ・現場の品質管理、安全管理 ・原価、コスト管理 ・現場の進捗確認、各種調整 ・職人や協力会社との打ち合わせ ・設計スタッフとの施工内容の確認 ・お客様への工事進捗のご報告 ・完成時の引き渡し ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 設計スタッフや協力会社など、さまざまな人と連携しながら、 一棟の住宅を完成へと導いていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新築からリフォームまで。 現場の数だけ、面白さがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HOUSE LABOが手掛けるのは、木造注文住宅の新築工事から、 既存住宅のリフォーム・増改築工事まで。 同じ仕様の住宅を繰り返し管理するのではなく、 それぞれのお客様の希望や建物の状況に合わせた家づくりを行っています。 《新築工事》 ・自由設計の木造注文住宅 ・自然素材を活かした住宅 ・お客様のこだわりを反映した家づくり 《リフォーム工事》 ・キッチンや浴室などの水回りリフォーム ・屋根や外壁などの部分リフォーム ・間取り変更を伴う大型リフォーム ・増改築工事 新築工事とリフォーム工事では、求められる知識や現場での対応も異なります。 例えば、リフォーム工事では、既存の建物の状態に応じて、 施工方法を考える場面も少なくありません。 これまでの経験を活かしながら、さまざまな現場に対応できる施工管理として、 さらにスキルを磨いていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現場が好き。でも、働き方は変えたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場の仕事は好きだけど、毎日の残業がきつい」 「遠方の現場ばかりで、移動時間が長い」 「仕事は続けたいけど、家族との時間も大切にしたい」 そんな悩みを抱えている方も、いらっしゃるのではないでしょうか。 HOUSE LABOでは、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎ 現場は八王子・日野エリアが中心! 担当するのは、本社から車で1時間圏内の現場が中心。 八王子市・日野市などの三多摩地区を中心に、地域密着で事業を展開しています。 遠方への長期出張や転勤はなく、地域に腰を据えて働くことができます。 ◎ 残業は月平均15~20時間程度! 現場間の移動に時間を取られにくく、社内で業務を分担することで、 過度な残業を抑えています。 ◎ 完全週休2日制! 水曜日・日曜日の完全週休2日制。 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあります。 現場に向き合う時間も、自分や家族との時間も。 どちらも大切にしながら、施工管理の仕事を続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎥 職場の雰囲気を動画で公開中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働く社員や職場の雰囲気を、動画でご紹介しています。 求人だけでは分からない会社の雰囲気を、ぜひご覧ください! ▼採用動画はこちら https://youtu.be/W_KS_uXOvXA
交通・アクセス 長沼駅から徒歩8分
[勤務地:東京都八王子市長沼町]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキル・前職の給与に応じて給与を決定します。 ※試用期間6カ月(同条件) 試用・研修期間:6 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \現場が好きな施工管理経験者、大歓迎!/ 今回の募集では、木造住宅の施工管理経験をお持ちの方を求めています。 特に、これまでの経験を活かしながら、 より主体的に現場を動かしていきたい方を歓迎します! 《必須条件》以下すべての条件を満たす方 ・木造住宅の新築工事またはリフォーム工事における施工管理経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※木造戸建住宅の施工管理経験を重視しています。 《歓迎する資格》 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ※資格の有無だけではなく、これまでの施工管理経験や担当してきた案件内容を重視して選考します。 《こんな方と一緒に働きたい!》 ✅ 現場が好きで、これからも家づくりに携わりたい方 ✅ これまでの施工管理経験を活かして、現場を主体的に動かしたい方 ✅ 職人や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅ 現場全体を見渡しながら、自分で考えて仕事を進めたい方 ✅ 新築からリフォームまで、幅広い現場経験を積みたい方 ✅ 将来的に、より大きな役割を担える施工管理者を目指したい方 ✅ 現場の仕事を続けながら、働き方も見直したい方 ✅ 八王子・日野エリアで、地域に根ざして長く働きたい方
一建設株式会社
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
企業名 一建設株式会社 求人名 東京/日野【施工管理】★資格不問/社用車貸与/完全週休2日/時差出勤可/出張なし 仕事の内容 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理業務を担当。 まずは1~2棟の現場からスタートし、進捗管理・職人さんの手配・安全管理・図面確認・予算作成などをお任せいたします。※ご担当いただく案件は木造住宅の施工管理となります。 【業界トップクラスの働きやすさ】各エリアに施工管理職が在籍・出張なし/離職率10%以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ 募集職種 東京/日野【施工管理】★資格不問/社用車貸与/完全週休2日/時差出勤可/出張なし
月給253,000円~435,000円 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~¥435,000 基本給¥250,000~¥335,000 諸手当¥3,000~¥40,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼施工管理(建築・土木・電気・設備など分野問わず)の実務経験(1年以上) 【歓迎】 ▼建築施工管理の実務経験(年数不問) ▼建築士(1、2級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日野自動車等の工場における空調・衛生・消火設備の施工管理を一貫してお任せします。現在は変革期であり、家族の行事やプライベートを優先できる組織づくりに本気で取り組んでいます。
企業名 エフーイ工業株式会社 求人名 【日野/施工管理(工場における設備)】大手取引多数|10年連続離職率0%|転勤無 仕事の内容 日野自動車等の工場における空調・衛生・消火設備の施工管理を一貫してお任せします。現在は変革期であり、家族の行事やプライベートを優先できる組織づくりに本気で取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・設計図面作成(CAD使用) ■積算・見積業務・資材発注管理 ■施工計画の策定・協力会社の手配 ■現場での工程・安全・品質管理および試運転調整 募集職種 【日野/施工管理(工場における設備)】大手取引多数|10年連続離職率0%|転勤無
月給335,000円以上 想定年収 536万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥335,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
産業プラント設備の計測制御エンジニアリング業務をご担当頂きます。 各工場プラント設備全体の自動化を目指した、制御システムの企画、受注活動、基本計画から現地納入に至るまでのプロジェクトマネジメント業務
企業名 富士電機株式会社 求人名 I40 産業プラント設備の計測制御エンジニアリング【東京/日野】 仕事の内容 産業プラント設備の計測制御エンジニアリング業務をご担当頂きます。 各工場プラント設備全体の自動化を目指した、制御システムの企画、受注活動、基本計画から現地納入に至るまでのプロジェクトマネジメント業務 ●幅広い種類のインバータやモータおよび業界トップレベルの性能を誇るサーボシステムなどさらなる自動化・省エネに貢献。また、プログラマブルコントローラやプログラマブル表示器による最適制御で、装置を含めたシステム対応によるファクトリーオートメーション化を実現。設備の最適操業や省エネに、小型、高精度、長期安定性を追及した計測機器を提供し、見える化により安全・安心に寄与 募集職種 I40 産業プラント設備の計測制御エンジニアリング【東京/日野】
必要な経験・能力等 【必須】■計装に関するエンジニアリング経験者 ■監視制御システムの知識 ■プロセスオートメーション産業の生産にかかわった経験 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社東京ソイルリサーチ
具体的な仕事の流れ:地盤調査の結果を報告書としてまとめて頂きます。具体的には、実際の現場で確認された地盤情報を確認、地盤構成や地盤強度等のデータ整理・解析検討、図面作成・報告書の作成となります。
企業名 株式会社東京ソイルリサーチ 求人名 東京【地盤調査報告書作成担当】業界3位の地質調査会社 仕事の内容 具体的な仕事の流れ:地盤調査の結果を報告書としてまとめて頂きます。具体的には、実際の現場で確認された地盤情報を確認、地盤構成や地盤強度等のデータ整理・解析検討、図面作成・報告書の作成となります。 作成のノウハウはこれまでの業務で培われたものがありますので、ご安心ください。【大切にしていること】当社は三現主義を大切にしております。「現場」「現物」「現実」から目を逸らさないようにこれらの情報を大切にして成果品の作成に従事しています。報告書作成においても、室内だけの作業にとどまらず、現地へ足を運んで情報を取得し、お客様に正確な情報を提供することを信念としております。 募集職種 東京【地盤調査報告書作成担当】業界3位の地質調査会社
[勤務地:東京都目黒区]
月給280,000円~484,500円 想定年収 440万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥484,500 基本給¥260,000~¥370,000 諸手当¥20,000~¥114,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】地質調査関係もしくは建設コンサルタントでの業務経験をお持ちの方(職種不問)、地質関係を専攻していた方【歓迎要件】技術士、RCCM、地質調査技士、土木施工管理技士等の有資格者 【魅力】■ライフワークの変化にも柔軟に対応できます■産前産後および育児休業はもちろん、職場復帰後は時短勤務制度も利用することができ、2ヶ月間の時短勤務制度を活用した例もあります■再雇用制度があり、ほぼ全員が利用しています。【研修】ビジネス基礎力を高めるための外部研修制度あり。OJTでは学べないビジネススキルの向上にも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社シー・オー・オー
\✨安定企業で働ける✨/業界未経験から月給40万円以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3~7件ほどの訪問) *当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都、横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、千葉市、船橋市、柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ! ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます! 詳細はお気軽にお問い合わせください! 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手電機メーカーが提供する、レジをはじめとするPOSシステムの保守・メンテナンスを主事業としている会社です。 現在、様々な業界で慢性的な人手不足が続き、その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加。 さらに、数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定、黒字経営を続けています。 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので、頑張りもしっかり評価されます。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 立川市、八王子市、日野市、昭島市、国立市 国分寺市、小金井市、三鷹市、武蔵野市、 府中市、多摩市、町田市、調布市、小平市、 東村山市、福生市、羽村市、青梅市、 あきる野市、相模原市(中央区・緑区)、 所沢市 など 【各駅からもアクセス楽々!】 立川駅、八王子駅、西八王子駅、日野駅、 豊田駅、国立駅、西国分寺駅、国分寺駅、 武蔵小金井駅、東小金井駅、武蔵境駅、 三鷹駅、吉祥寺駅、西府駅、分倍河原駅、 府中本町駅、登戸駅、稲田堤駅、中神駅、 昭島駅、拝島駅、福生駅、羽村駅、 小作駅、青梅駅、秋川駅、上北台駅、 玉川上水駅、高幡不動駅、 多摩センター駅、京王八王子駅、 橋本駅、所沢駅 など
交通・アクセス *
[勤務地:〒190-0000東京都立川市]
月給450,000円以上 給与詳細 基本給:月給 45万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力を考慮します。 *技術手当あり \体験入社(1日)も可能です【任意参加】/ 時給1,226円+交通費全額支給 ※4~8hの間での勤務です。5h程度を予定しております。 ※費用負担などは一切ございません。 <伝えたいこと> 体験作業に来た応募者はほとんど入社していただいてます! 体験していただければ業務内容や人間関係が見えるので、 働きたいと思っていただける自信があります。 <月収例> ◆入社1年目 月収42万円/月給25万円+乗車手当5万円+技術手当12万円 想定年収480~550万円 ◆入社5年目 月収55万円/月給30万円+乗車手当5万円+技術手当20万円 想定年収600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆能力・経験により短縮の可能性あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問・経験不問! 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) \こんな方が活躍中/ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方
株式会社中村ボデー【本社・若洲工場】
技術職が主役の会社✅現場職から年収1,000万を目指せる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、整備士(道路交通/陸運) ✅【月給40万円以上】をお約束 ✅想定年収560万円〜スタート ✅完全週休2日(土日祝休み) 「どれだけ整備で汗を流しても、評価されるのは車を売った営業マンだけ」 そんな業界の構造に、寂しい思いをしていませんか? 株式会社中村ボデーは、 車を売って稼ぐ会社ではありません。 他社がサジを投げた難題を解決する、 「本物の技術」で成り立っている会社です。 そのため、評価もスポットライトも、 すべて現場のメカニックに当たります。 私たちが向き合っているのは、 いすゞ・日野・UD・ふそうなどの大型トラックだけではありません。 ●Jリーグ選手バス ●キッチンカー ●福祉車両 ●放送中継車 ●各種特装車両 など、一般の整備工場では対応できない特殊車両を数多く手掛けています。 メーカーのマニュアル通りに部品を交換するだけでは解決できない案件も少なくありません。 だからこそ必要なのは、 ●「なぜ壊れたのか」 ●「どこに原因があるのか」 を考え抜く技術者の力です。 私たちは整備士を単なる作業者ではなく、 "問題解決のプロフェッショナル" として評価しています。 【具体的な業務内容】 ◇大型トラックの車検・定期点検 ◇一般整備 ◇故障診断・トラブルシューティング ◇特殊車両の修理・メンテナンス ◇スキャンツールを活用した故障解析 ◇若手整備士への技術指導 ◇工程管理サポート ※経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 これまで培ってきた技術と経験を最大限発揮してください。 ✅ 本気で「現場職から年収1,000万円」を可能にする給与改革 「いくら技術を磨いても基本給が上がらない」 そんな整備士業界の古い常識を壊すため、 不公平感のない明確な評価制度を新設しました。 利益は、現場の職人にダイレクトに還元します。 現在、現場職の最高年収は900万円台後半。 年収1,000万円到達を見据えた評価制度を運用しています。 さらに、在籍年数に応じて自動的に、 最大月5万円(年収換算で最大約70万円アップ)が 一律で基本給に組み込まれる、 破格の「手当」も新設しました。 あなたの培ってきた技術と経験を、 当社は絶対に安売りしません。 ✅なぜ「月給40万〜×年休126日」の高待遇が両立できるのか? ●「給料は良いけれど、激務で体が持たない」 ●「休みは多いけれど、手取りが安くて生活が苦しい」 中村ボデーでは、そのどちらも我慢させません。 これが実現できる、ビジネス上の明確な【根拠】があります。 それは、これまでの体制を見直し、 ▷採算の低い仕事を完全にお断りしたこと ▷利益率の高い高度な修理や架装に特化したこと この2つを徹底した結果、工場の利益率は劇的に向上。 過去最高益を叩き出しているからこそ、 「待遇」と「完全土日祝休み」というホワイト環境を、 現場に提供できています。 ✅19時には、家で家族とご飯を食べる暮らしへ かつては夜遅くまで電気がついていた工場も、今は一新。 業務のコントロールにより、 今では全員が19時前後にサクッと退社しています。 土曜・日曜・祝日は完全にお休みです。 ●「毎週のように土日が出勤で、家族との時間が取れない」 ●「毎月の残業まみれで、この先何歳まで体が持つか不安」 そんな悩みを抱えていた中途採用の先輩が、 当社でゆとりある生活と、高い報酬を同時に手に入れています。 ✅昭和の町工場イメージを刷新した、最先端の福利厚生 「油や泥にまみれ、休憩場所もまともにない」 そんな整備士の労働環境のイメージを、完全に刷新しました。 1階の工場ではプロとしての最高峰の技術を振るい、 5階に上がれば、まるでホテルのような洗練された空間。 LEDデザイン照明が施されたスタイリッシュなオフィスです。 さらに、社員がいつでも無料で使える ▷本格的な「トレーニングジム」 ▷快適な「休憩室」「シャワールーム」 を社内に新設し、劇的に環境を向上させました。 抜群の環境で、体のケアや休息もしっかりと行えます。 安定した生活基盤の上で、純粋に技術と向き合い、 職人としての誇りを持って働ける場所。 それが、これからの新・中村ボデーです。
交通・アクセス 「新木場駅」から送迎バスあり
[勤務地:〒136-0083東京都江東区若洲]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ※給与は、経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。 想定年収:5,600,000円~ ◇昇給: 年1回(4月) ◇賞与: 年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◇普通運転免許(MT) ◇自動車整備士2級以上 ◇中型自動車または大型自動車の整備実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方(優遇します) ◇トラックディーラー(いすゞ・日野・UD・ふそう)での実務経験がある方
遠方出張・転勤なし/前職給与考慮/完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理 \女性スタッフ約7割!経験を活かして、もっと輝ける職場へ/ ✨ 月給35万円~50万円! 経験・前職給与を考慮 ✨ 女性スタッフ約7割! 30代・子育て世代も活躍中 ✨ 完全週休2日制! 残業月15~20時間程度 ✨ 八王子・日野エリア中心! 転勤・遠方への長期出張なし ✨ 相談しやすい職場! 一級建築士の代表や設計スタッフと連携 ✨ 資格取得支援あり! さらなるスキルアップも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現場が好き。その気持ちを、 これからも大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「経験を活かしながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です! HOUSE LABOは、八王子・日野エリアを中心に、 木造注文住宅の新築工事やリフォームを手掛ける会社です。 社員の約7割が女性で、30代を中心に子育て世代も活躍中! 少人数ならではの相談しやすさや、社員同士で協力し合う風土が特徴です。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 仕事も自分の時間も大切にできる働き方を目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 木造注文住宅の新築工事やリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・資材や職人、協力会社の手配 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・原価、コスト管理 ・現場の進捗確認、各種調整 ・設計スタッフや協力会社との打ち合わせ ・お客様への進捗報告、完成時の引き渡し ・アフターメンテナンス対応 《担当する案件》 ◎ 木造注文住宅の新築工事 ・自由設計の注文住宅 ・自然素材を活かした住宅 など ◎ 木造住宅のリフォーム工事 ・水回りや屋根、外壁などの部分リフォーム ・間取り変更を伴う大型リフォーム ・増改築工事 など 新築から大型リフォームまで、幅広い案件に携われるため、 これまでの経験を活かしながらスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 残業は月15~20時間程度! 担当エリアを本社近隣に絞り、社内でも業務を分担することで、過度な残業を抑えています。 ◎ 完全週休2日制(水・日)! GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。 ◎ 現場は八王子・日野エリアが中心! 本社から車で1時間圏内の現場が中心。遠方への長期出張や転勤はありません。 現場の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 女性スタッフ約7割!相談しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HOUSE LABOは、従業員7名前後の少数精鋭の会社です。 30代を中心に子育て世代も活躍しており、 社員同士が自然と助け合いながら仕事を進めています。 また、代表の沼田は一級建築士として設計や現場にも携わっているため、 施工方法や設計内容について気軽に相談できます。 現場の悩みを一人で抱え込まず、チームで協力しながら家づくりに取り組める環境です。 ※女性比率は会社全体の割合です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格取得・キャリアアップも応援! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理技士など、業務に必要な資格取得を会社がサポート! 受験費用などの負担制度もあるため、経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せます。 「現場の仕事は続けたい。でも、働き方も大切にしたい」 そんな想いを、HOUSE LABOで実現していきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎥 職場の雰囲気を動画で公開中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働く社員や職場の雰囲気を、動画でご紹介しています。 求人だけでは分からない会社の雰囲気を、ぜひご覧ください! ▼採用動画はこちら https://youtu.be/W_KS_uXOvXA
求めている人材 《必須条件》 以下すべての条件を満たす方を対象とした募集です。 ・木造住宅の新築工事またはリフォーム工事における施工管理実務経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※木造戸建住宅の施工管理経験を重視しています ※内装工事のみ、設備工事のみなどの施工管理経験の場合は対象外となる場合があります 《歓迎する資格》 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 資格の有無だけではなく、これまでの木造住宅施工管理の経験や担当してきた案件内容を重視して選考します。 《こんな方にピッタリ!》 ✅ 施工管理の経験を活かしながら、働き方を見直したい方 ✅ 仕事もプライベートも大切にしたい方 ✅ 女性スタッフが多い職場に魅力を感じる方 ✅ 周囲と協力しながら家づくりを進めたい方 ✅ 新築・リフォームの幅広い経験を積みたい方 ✅ 八王子・日野エリアで長く働きたい方 現場が好き。その気持ちを、これからも大切に。 あなたのこれまでの経験を、HOUSE LABOで活かしてみませんか?
産業インフラ分野や発電・社会インフラに大きく貢献するグローバル企業である当社にて、産業プラント設備の計測制御エンジニアリング業務・プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 I40*[東京(日野)]産業プラント設備の計測制御エンジニアリング・プロマネ 仕事の内容 産業インフラ分野や発電・社会インフラに大きく貢献するグローバル企業である当社にて、産業プラント設備の計測制御エンジニアリング業務・プロジェクトマネージメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ・産業プラント設備の計測制御エンジニアリング業務 ・各工場のプラント設備全体の自動化を目指した、制御システムの企画、受注活動、基本計画から現地納入に至るまでのエンジニアリングとプロジェクトマネージメント業務 募集職種 I40*[東京(日野)]産業プラント設備の計測制御エンジニアリング・プロマネ
必要な経験・能力等 【必須】■計装に関するエンジニアリング経験が有り、監視制御システムの知識を有する方■プロセスオートメーション産業の生産にかかわった経験のある方■コミュニケーション能力、とりまとめ能力、業務完遂能力 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。(途中入社によるハンデはございません) 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エイム株式会社
■日野自動車株式会社様にて次世代(BEV、HEV、FCV)トラック・バスのワイヤーハーネス経路検討の業務に携って頂きます。
企業名 エイム株式会社 求人名 【東京都日野市】次世代トラック/バスのワイヤーハーネス経路検討エンジニア 仕事の内容 ■日野自動車株式会社様にて次世代(BEV、HEV、FCV)トラック・バスのワイヤーハーネス経路検討の業務に携って頂きます。 【業務内容】 ■トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討設計業務、図面作成業務 ■関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ■設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ■軽量化・コスト削減の為の検討業務 ■工場での生産立会い(初品確認、不具合対策検討など) 募集職種 【東京都日野市】次世代トラック/バスのワイヤーハーネス経路検討エンジニア
月給270,000円~400,000円 想定年収 470万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥210,000~¥320,000 諸手当¥60,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ■CATIAの作業経験■MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験■コミュニケーションを苦にしない 【語学】■外国人の場合は日本語能力試験N2レベル以上(対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方) ■初級英語 (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル) 【歓迎】■自動車関連の設計の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
中型バス・空調システムの次期モデル開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CAD使用による図面作成および設計検討業務
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【日野市】CATIA×バスの空調設計の未来を創る!大手自動車メーカーで次世代開発 仕事の内容 中型バス・空調システムの次期モデル開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CAD使用による図面作成および設計検討業務 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打ち合わせ(HN社内) ■仕入先・メーカーとの折衝業務 ■部品表の作成および設変業務 【使用ツール】 Office(Excel、PowerPoint)、CATIA 募集職種 【日野市】CATIA×バスの空調設計の未来を創る!大手自動車メーカーで次世代開発
月給340,000円~380,000円 想定年収 481万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■他部署やメーカーとの調整経験■CATIAの使用経験■板金設計経験■英語スキル(海外仕入先とメールできるレベル/翻訳ソフト使用可能) 【歓迎】 ■機械工学の知識(主に材料力学)■樹脂設計経験■配管設計経験■トヨタグループ業務経験(トヨタ用語がわかる)■Excel、PowerPointを用いたデータ整理・資料作成■MS Officeの基本操作 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
新興電設株式会社
◆未経験OK◆夜勤でさらに日給アップ◆7割夜勤の現場◆基本土日祝休み+長期休暇~街を支えるインフラのお仕事~
【仕事内容】 \未経験でもしっかり収入ゲット!/ 土木施工会社で現場作業員を正社員募集! ☆おすすめポイント☆ ───────────────── ①日給15,000円~(夜勤なら日給18,750円) ②基本土日祝休み・年休120日 ③資格取得支援あり(全額支給) ④借り上げ社宅あり(更新料不要) ⑤髪型・髪色自由/ピアス・ひげOK ⑥タトゥーOK ───────────────── 【現場作業員の仕事内容】 電線共同溝工事の現場作業をお任せします 具体的には… ・道路の下を掘って、コンクリートで配線用の通路づくり ・完成した通路にケーブルを入れて固定 ・将来の増設に備えて空管を設置 など ▶6人1チームで作業します ────────────────── |電線共同溝とは? 道路地下に電線やケーブルをまとめる設備 電柱をなくすことで街が安全・快適になり、景観や防災にも役立ちます 完成した道路を見たときの達成感は格別! |未経験・学歴不問でも安心! まずは道具の名前を覚える、資材を運ぶ、土を掘るなど簡単な作業からスタート 資格手当があるので、スキルを磨けば給与アップも可能です◎ ────────────────── 【新興電設株式会社とは?】 1967年創業、電線共同溝や舗装工事等を手掛ける地域密着の施工会社です インフラ整備を通じ、安全で快適な街づくりに貢献し続けています 【職場環境について】 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中! チームワークを大切に現場を進めています 忘年会や社員旅行などのイベントで、仲間との交流も楽しめます! ★応募後、会社説明で会社の雰囲気を知っていただいてから面接に進むことが可能です★ まずはお気軽にご応募ください!
【最寄り駅】 ・小宮駅 ・日野駅 ・中神駅
[勤務地:東京都八王子市小宮町]
日給15,000円~18,750円 【給与】 日給 15,000円〜18,750円 ◆昇給/各種手当あり ◆猛暑手当:対象日に1日2,000円支給※夜勤時は支給なし
【応募資格】 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ☆学歴不問・中卒/高卒OK ☆未経験・フリーター応援 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #制服貸与 #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #ひげOK #髪型・髪色自由 #研修あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #リモート面接OK #社会保険完備
株式会社三浦屋興業
解体経験者募集/役職も目指せる◆月給最大50万円!毎年昇給✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ \2026年11月末までの応募限定!/ 入社お祝い金11万円一律で支給! ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ 「今の待遇に満足していない」 「経験や資格を評価してほしい」 そんな解体経験者の方へ。 当社の勤務時間は8時00分〜17時00分。 休憩90分を挟んで実働7時間30分です。 残業はほぼありません。 当社では、解体現場での経験や お持ちの資格をしっかり評価します。 現在、重機オペレーターは8名。 作業員の約半数が 重機を扱えるポジションです。 「資格はあるけど乗る機会がない」 そんな環境ではありません。 経験を活かして現場で活躍し、 将来的にはリーダーや 役職者も目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✐負担を減らす取り組み ━━━━━━━━━━━ 当社は、現場の負担を 減らす様々な工夫を行っています。 ・重機を積極的に導入 ・夏は、塩分タブレット・保冷剤を会社支給 ・冬は防寒着などを会社支給 ・休憩時の飲み物代も補助 ・現場は多摩エリア中心で、長距離の移動なし ・遠方への出張なし ・資格取得費用は全額会社負担 「経験を活かしてさらに稼ぎたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「現場をまとめる立場を目指したい」 そんな方をお待ちしています! ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 創業60年超 ✔ 役職へのキャリアアップあり ✔ 有給は最大年間20日付与(取得しやすい環境) ✔ ボーナス年2回・ほぼ毎年昇給 ✔ 育児・慶弔・介護休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 これまで培ってきた経験を活かし、 解体工事スタッフとして ご活躍いただきます。 戸建て・アパートを中心に、 公共・民間の案件を手掛けます。 <主な作業> ・建物の内装解体 ・重機オペレーター業務 ・重機オペレーター補助 ・資材の仕分け、搬出 ・現場の清掃、整理整頓 木造・鉄骨・RC造など、 幅広い建物を扱っています。 構造によって工法も異なるため、 これまで培ってきた技術を 幅広い現場で活かせます。 ━━━━━━━━━━━ ✐キャリアについて ━━━━━━━━━━━ <現場リーダーへ> 経験やスキルに応じて、 現場リーダーもお任せします。 1現場4〜5名ほどの チームで作業しています。 現場作業だけではなく、 チームをまとめる経験も積めます。 <役職へのステップアップ> 一般社員 ↓ 主任 ↓ 課長 ↓ 工事部長 主任は入社3年以上、 課長は5年以上が目安です。 現在の工事部長も、 現場経験を積みながら ステップアップした社員です。 経験や頑張りに応じて、 役職手当も支給しています。 <さらに資格を増やしたい方へ> 業務に必要な資格は、 会社負担で取得できます。 ・車両系建設機械(解体用) ・車両系建設機械 (整地・運搬・積込み・掘削用) ・石綿作業主任者技能講習 ・足場作業主任者技能講習 など ※取得資格は担当業務や 現場によって異なります。 ━━━━━━━━━━━ ✐給与・昇給について ━━━━━━━━━━━ これまでの経験や資格を考慮し、 給与面でもしっかり評価します。 <モデル年収例> 勤続15年/30代 重機オペレーター → 年収700万円前後 勤続23年/40代 重機オペレーター → 年収800万円前後 ※賞与・各種手当を含みます。 基本的に毎年昇給があり、 役職に就けば役職手当も支給。 経験やスキル、会社への貢献を 給与に還元します。 ━━━━━━━━━━━ ✐一日の流れ ━━━━━━━━━━━ 朝は事務所に集合し、 仕事内容や危険箇所を共有。 その後、チームで現場へ向かいます。 事前に段取りを共有することで、 安全でスムーズな作業を 行えるようにしています。 休憩を取りながら作業し、 帰社後は片付けと 翌日の予定を確認して終了です。 ━━━━━━━━━━━ ✐職場環境について ━━━━━━━━━━━ 1現場4〜5名ほどのチームで動くため、 新しく入った方も周りに相談しやすい環境です。 月1回、社内で会議があり 現場からの意見を伝える場があるなど 社長との距離も近い職場です。 ほかにも、年4〜5回ほど食事会を実施。 毎年、1泊2日または2泊3日の 社員旅行も行っています。 ※食事会・社員旅行はいずれも任意参加です ━━━━━━━━━━━ ✐そのほかのポイント ━━━━━━━━━━━ ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場代無料 八王子・福生・青梅・日野・ 立川・昭島・羽村などから 通勤している社員も多数 これまで培ってきた経験を、 当社でさらに活かしませんか? ぜひ一度お話ししましょう!
交通・アクセス 【電車でお越しの方】 JR五日市線・東秋留駅または秋川駅南口より車で5分 【お車でお越しの方】 首都圏中央連絡自動車道:あきる野ICから車で3分
[勤務地:〒197-0825東京都あきる野市雨間]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は経験などを加味して決定します。 ✅経験者は優遇!最大月給50万円! ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ \2026年11月末までの応募限定!/ 入社お祝い金11万円一律で支給! ※支給は、入社後6ヶ月経過後となります ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ ▼給与・待遇▼ ・昇給:年1回(5,000〜15,000円/月) ✅ほぼ毎年昇給 ・賞与:年2回(未経験10万円〜/年、経験者30万円〜/年) ・役職手当あり 頑張りや貢献度をしっかり評価し、給与に反映します! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼必須要件 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅解体工事の現場経験者がある方(経験年数不問!ブランクのある方もOK!) ▼求める人物像 学歴不問、人柄重視の採用です! ・挨拶ができる方 ・協力して働ける方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ▼下記のような資格をお持ちの方も大歓迎 ・車両系建設機械・玉掛け・足場作業主任者などの資格を持っている方
大手電機メーカーの開発部門にて、産業用計測機器(流量計・圧力計・分析機器など)におけるFPGAおよび組込み開発を担当していただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 信号処理×FPGA|技術力を活かせる開発環境(大手電機メーカー系プロジェクト) 仕事の内容 大手電機メーカーの開発部門にて、産業用計測機器(流量計・圧力計・分析機器など)におけるFPGAおよび組込み開発を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■FPGAロジック設計(VHDL/VerilogによるRTL設計) ■センサ信号のデジタル処理およびタイミング設計 ■シミュレーションおよび実機評価 ■アナログ回路のデジタル化検討(FPGA/PLD活用) ■ノイズ耐性・分解能・安定性向上に向けた設計改善 募集職種 信号処理×FPGA|技術力を活かせる開発環境(大手電機メーカー系プロジェクト)
月給390,000円~430,000円 想定年収 546万円~658万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥430,000 基本給¥390,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■FPGA設計の実務経験(RTL設計レベル) ■VHDLまたはVerilogによるロジック設計経験 ■組込みソフトウェア開発の実務経験 【本ポジションの魅力】 センサ信号のデジタル処理設計や、既存アナログ回路からデジタルアーキテクチャへの移行検討など、製品全体の最適化に関わる高度な開発業務に携わることができます。ハード・ソフト両面の知見を活かしながら、最先端の計測技術に貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社祝金10万円✅創業60年超◎丁寧な指導有!月30万円〜✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ \2026年11月末までの応募限定!/ 入社お祝い金11万円一律で支給! ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ 「解体の仕事は、きつくて危なそう」 「未経験の自分にできるのかな」 そう思って、応募を迷っていませんか? 当社の勤務時間は8時00分〜17時00分。 休憩90分を挟んで実働7時間30分です。 残業はほぼありません。 入社後いきなり一人で 現場を任せることはありません。 最初はベテラン社員について、 簡単な作業からスタート。 道具の名前や使い方など、 基礎から一つずつ覚えられます。 資格取得費用も会社が全額負担。 将来的には重機操作にも挑戦できます! 解体は、ただ「壊す」のではなく、 新しい街づくりのスタートを つくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ✐負担を減らす取り組み ━━━━━━━━━━━ 当社は、現場の負担を 減らす様々な工夫を行っています。 ・重機を積極的に導入 ・夏は、塩分タブレット・保冷剤を会社支給 ・冬は防寒着などを会社支給 ・休憩時の飲み物代も補助 ・現場は多摩エリア中心で、長距離の移動なし ・遠方への出張なし ・資格取得費用は全額会社負担 「体を動かすのが好き」 「コツコツ作業するのが得意」 「外で働く仕事に興味がある」 そんな方にピッタリです! 普通自動車免許があれば、 学歴や経験は問いません。 ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 創業60年超 ✔ 完全未経験大歓迎 ✔ 有給は最大年間20日付与(取得しやすい環境) ✔ ボーナス年2回・ほぼ毎年昇給 ✔ 育児・慶弔・介護休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは「解体作業アシスタント」 として先輩のサポートからスタート! 戸建て・アパートを中心に、 建物の解体工事を行います。 公共・民間どちらの案件もあります。 <主な作業> ・現場の清掃、整理整頓 ・資材の仕分け、搬出 ・建物の内装解体補助 ・重機オペレーター補助 道具の名前や使い方から 一つずつ丁寧に教えます。 木造・鉄骨・RC造など、 さまざまな建物を扱います。 ━━━━━━━━━━━ ✐一人前になるまでのステップ ━━━━━━━━━━━ <STEP1/入社1〜2年目> まずは先輩社員について、 簡単な作業からスタート。 ・現場の片付け ・資材の搬出 ・内装解体の補助 など 実際の作業を通して、 道具の使い方や安全の基本、 現場の流れを覚えていきます。 <STEP2/入社3年目頃> 仕事に慣れてきたら、 必要な資格を取得していきます。 費用は全額会社が負担します。 ・石綿関連の特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・足場関連の特別教育 ・フルハーネス特別教育 ・中型自動車免許 など ※取得資格は担当業務や 現場によって異なります。 <STEP3/入社4〜5年目頃> 現場経験を積んだ後は、 重機資格にも挑戦できます。 ・車両系建設機械(解体用) ・車両系建設機械 (整地・運搬・積込み・掘削用) 現在、重機オペレーターは8名。 作業員の約半数が 重機を扱えるポジションです。 <STEP4/入社5年目以降> さらに経験を積めば、 現場リーダーも目指せます。 1現場4〜5名ほどの チームで作業しています。 一般社員 ↓ 主任 ↓ 課長 ↓ 工事部長 主任は入社3年以上、 課長は5年以上が目安です。 現在の工事部長も、 現場経験を積みながら ステップアップした社員です。 ━━━━━━━━━━━ ✐一日の流れ ━━━━━━━━━━━ 朝は事務所に集合し、 その日の仕事内容を共有。 その後、チームで現場へ向かいます。 一人で現場に出ることはなく、 分からないことがあれば すぐに先輩へ確認できます。 休憩を取りながら作業し、 帰社後は片付けと 翌日の予定を確認して終了です。 ━━━━━━━━━━━ ✐職場環境について ━━━━━━━━━━━ 1現場4〜5名ほどのチームで動くため、 新しく入った方も周りに相談しやすい環境です。 月1回、社内で会議があり 現場からの意見を伝える場があるなど 社長との距離も近い職場です。 ほかにも、年4〜5回ほど食事会を実施。 毎年、1泊2日または2泊3日の 社員旅行も行っています。 ※食事会・社員旅行はいずれも任意参加 ━━━━━━━━━━━ ✐給与・昇給について ━━━━━━━━━━━ 基本的に毎年昇給があり、 役職に就けば役職手当も支給。 できる仕事が増えた分、 給与にも還元していきます。 ━━━━━━━━━━━ ✐そのほかのポイント ━━━━━━━━━━━ ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場代無料 八王子・福生・青梅・日野・ 立川・昭島・羽村などから 通勤している社員多数 「少し気になる」 という段階でも大歓迎です。 ぜひ一度お話ししましょう!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与はこれまでの経験などを加味して決定します。 ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ \2026年11月末までの応募限定!/ 入社お祝い金11万円一律で支給! ※支給は、入社後6ヶ月経過後となります ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ ▼給与・待遇▼ ・昇給:年1回(5,000〜15,000円/月) ✅ほぼ毎年昇給 ・賞与:年2回(未経験10万円〜/年、経験者30万円〜/年) ・役職手当あり 頑張りや貢献度をしっかり評価し、給与に反映します! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験の方大歓迎!】 ▼必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ▼求める人物像 学歴・経歴不問、人柄重視の採用です! ・挨拶ができる方 ・協力して働ける方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ▼下記のような資格をお持ちの方も大歓迎 ・車両系建設機械・玉掛け・足場作業主任者などの資格を持っている方
基本毎年昇給✅残業なし!会社負担で資格取得!ボーナス年2回✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ \2026年11月末までの応募限定!/ 入社お祝い金11万円一律で支給! ◆◆◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◆◆ 「働く現場を変えたい」 「違う経験を積みたい」 そう感じている方へ。 当社の勤務時間は8時00分〜17時00分。 休憩90分を挟んで実働7時間30分です。 残業はほぼありません。 建設・土木などで培った現場経験を、 解体の仕事で活かしませんか? 解体は、ただ「壊す」のではなく、 新しい街づくりのスタートをつくる仕事。 解体経験がなくても、 何らかの現場経験があれば大歓迎です! これまでの経験を活かしながら、 資格取得や重機オペレーターなどにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━ ✐負担を減らす取り組み ━━━━━━━━━━━ 当社は、現場の負担を 減らす様々な工夫を行っています。 ・重機を積極的に導入 ・夏は、塩分タブレット・保冷剤を会社支給 ・冬は防寒着などを会社支給 ・休憩時の飲み物代も補助 ・現場は多摩エリア中心で、長距離の移動なし ・遠方への出張なし ・資格取得費用は全額会社負担 「現場経験を別の形で活かしたい」 「さらに技術の幅を広げたい」 そんな方をお待ちしています! ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 創業60年超 ✔ 解体未経験でも大歓迎 ✔ ボーナス年2回・ほぼ毎年昇給 ✔ 有給休暇は最大年間20日付与(取得しやすい環境) ✔ 育児・慶弔・介護休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 戸建て・アパートを中心とした 建物の解体作業をお任せします。 公共・民間どちらの案件もあります。 <主な作業> ・建物の内装解体 ・重機オペレーター補助 ・資材の仕分け、搬出 ・現場の清掃、整理整頓 木造・鉄骨・RC造など、 幅広い建物を扱います。 構造によって工法も異なるため、 今までの経験に専門技術を加え、 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━ ✐入社後の成長イメージ ━━━━━━━━━━━ <入社1〜3年目> 解体未経験の方は、 ベテラン社員のもとで 工法や段取りを学びます。 経験や資格に合わせて、 できる仕事を広げていきます。 <資格取得も会社がサポート> 費用は全額会社が負担します。 ・石綿関連の特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・足場関連の特別教育 ・フルハーネス特別教育 ・中型自動車免許 など お持ちの資格は、 そのまま現場で活かせます。 ※取得資格は担当業務や 現場によって異なります。 <入社4〜5年目以降> 経験を積んだ後は、 重機資格にも挑戦できます。 ・車両系建設機械(解体用) ・車両系建設機械 (整地・運搬・積込み・掘削用) 現在、重機オペレーターは8名。 作業員の約半数が 重機を扱えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━ ✐給与・昇給について ━━━━━━━━━━━ <モデル年収例> 勤続15年/30代 重機オペレーター → 年収700万円前後 勤続23年/40代 重機オペレーター → 年収800万円前後 ※賞与・各種手当を含みます。 基本的に毎年昇給があり、 経験や成長を給与に還元します。 ━━━━━━━━━━━ ✐一日の流れ ━━━━━━━━━━━ 朝は事務所に集合し、 仕事内容や段取りを共有。 その後、チームで現場へ向かい、 休憩を取りながら作業します。 帰社後は片付けと 翌日の予定を確認して終了です。 毎朝顔を合わせるため、 社員同士で連携しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ✐職場環境について ━━━━━━━━━━━ 1現場4〜5名ほどのチームで動くため、 新しく入った方も周りに相談しやすい環境です。 月1回、社内で会議があり 現場からの意見を伝える場があるなど 社長との距離も近い職場です。 ほかにも、年4〜5回ほど食事会を実施。 毎年、1泊2日または2泊3日の 社員旅行も行っています。 ※食事会・社員旅行はいずれも任意参加です ━━━━━━━━━━━ ✐キャリアについて ━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 現場リーダーも目指せます。 一般社員 ↓ 主任 ↓ 課長 ↓ 工事部長 主任は入社3年以上、 課長は5年以上が目安です。 役職手当もあり、 成長を給与にも還元します。 ━━━━━━━━━━━ ✐そのほかのポイント ━━━━━━━━━━━ ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場代無料 八王子・福生・青梅・日野・ 立川・昭島・羽村などから 通勤している社員多数 少しでも興味を持っていただけたら ぜひ一度お話ししましょう!
求めている人材 ▼必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ▼求める人物像 ・建築や建設現場での何かしらの作業経験がある方 (何かしらの現場での作業経験がある方、施工管理、大工などを経験してきた方等) その他、 ・挨拶ができる方 ・協力して働ける方 ・真面目にコツコツ取り組める方 など大歓迎です! ▼下記のような資格をお持ちの方も大歓迎 ・車両系建設機械・玉掛け・足場作業主任者などの資格を持っている方
メタウォーター株式会社
当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、積算業務(機械設備工事)をお任せいたします。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/積算業務(機械設備工事)】プライム上場◎標準労働時間7時間◎ 仕事の内容 当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、積算業務(機械設備工事)をお任せいたします。 ○上下水・環境プラント機械設備工事における建設コスト積算業務 ○技術部門からの仕様・数量情報を基に社内DB活用し積算を実施 ○ベンダーへの見積依頼・比較検討を通じたコスト精査対応 ○機器・材料・労務単価などのコストデータ収集およびDB構築 ○積算・購買データを活用した社内向けコスト分析資料の作成 ○現地見学や他部門連携・ローテーションによる知識習得推進 募集職種 【東京/積算業務(機械設備工事)】プライム上場◎標準労働時間7時間◎
[勤務地:東京都千代田区]
月給270,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・エンジニアリング会社、製品・製造会社、建設・工事会社での技術、建設、購買、積算部門での業務経験 3年以上 ・コンサルタント会社で下水道機械設備の計画、積算業務の経験 3年以上 【魅力】入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
上下水道や浄水場など社会インフラを支えるプラントエンジニアリング企業で、官公庁を中心に、持続可能な水循環社会の実現を目指す当社において、水・環境プラントの施工管理業務全般をお任せいたします。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/施工管理】電気・通信/年間休日131日◎Web面接可/プライム市場◎ 仕事の内容 上下水道や浄水場など社会インフラを支えるプラントエンジニアリング企業で、官公庁を中心に、持続可能な水循環社会の実現を目指す当社において、水・環境プラントの施工管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】○上下水道、排水処理などプラント施設における施工計画の立案 ○現場での工程管理、安全管理、品質管理、施工マネジメント全般 ○協力会社との折衝、指示出し、進捗確認など、現場代理人の実務対応 ○設計・資材・営業等社内関係部署との連携による工事推進 ○発注者との協議・報告対応、竣工図書作成などの竣工対応業務 ○環境・省エネに配慮した施工手法の導入検討や、技術提案資料の作成 募集職種 【東京/施工管理】電気・通信/年間休日131日◎Web面接可/プライム市場◎
月給300,000円以上 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理の経験及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ■監理技術者(電気または電気通信)■電気施工管理技士 1級 【キャリア入社者の声】部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、 土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも 大変働きやすい環境だと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日野自動車等の工場における空調・衛生・消火設備の施工管理を一貫してお任せします。ベテランがOJTで一緒に業務を行います。 ■現場調査・設計図面作成(CAD使用)■積算・見積業務・資材発注管理 ■施工計画の策
企業名 エフーイ工業株式会社 求人名 【日野/転勤無】施工管理(工場における設備)/大手取引多数/10年連続離職率0% 仕事の内容 日野自動車等の工場における空調・衛生・消火設備の施工管理を一貫してお任せします。ベテランがOJTで一緒に業務を行います。 ■現場調査・設計図面作成(CAD使用)■積算・見積業務・資材発注管理 ■施工計画の策 定・協力会社の手配 ■現場での工程・安全・品質管理および試運転調整 【魅力】大手メーカーの工場インフラを守る、社会貢献度の高い仕事です。案件の多くが直請けのため、顧客と直接打ち合わせを行い、裁量を持って計画を立てられます。現在、社長主導で「現場の多能工化」や「IT化による効率向上」を推進中。家族の行事やプライベートを優先できる組織づくりに本気で取り組んでいます。 募集職種 【日野/転勤無】施工管理(工場における設備)/大手取引多数/10年連続離職率0%
[勤務地:東京都23区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの施工管理の実務経験(見積・手配・現場管理まで一連の流れを理解している方)■顧客や職人と誠実な関係を築ける方。 【歓迎】管工事施工管理技士/消防設備士(甲種1・2・3類) 【魅力】大手工場の多様な設備に携わるため、技術者としての幅が広がります。また、社長が「家族との時間を守りたい」と考え、誕生日休暇や手当を新設しており、仕事と家族を両立ができる環境を目指しています。 【競合優位性】大手トラックメーカーと直接取引を行っており、競合が大手でも当社が受注することが多く、中小企業でありながら、サブコンと同等の仕事を行えるのが強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ
社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務 仕事の内容 社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。 【詳細】■車両全体レイアウトに関する設計・技術検討■3D CADを使用した車両計画図の作成■設計関連資料の作成■Excelを用いたデータ整理・分析【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務
月給280,000円~450,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.85か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】機械設計のご経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
上下水道施設向け機械設備をワンストップで提供する、水インフラ分野のリーディングカンパニーである当社にて、機械設備の安定稼働を支える保守・点検業務を通じて社会インフラの根幹を支えます。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/技術サービス担当】標準労働時間7時間◎福利厚生◎プライム市場◎ 仕事の内容 上下水道施設向け機械設備をワンストップで提供する、水インフラ分野のリーディングカンパニーである当社にて、機械設備の安定稼働を支える保守・点検業務を通じて社会インフラの根幹を支えます。 【詳細】 ○官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成 ○協力会社の作業管理(安全・品質・工程) ○浄水場・下水処理場等の機械設備の定期点検・診断業務 ○故障原因分析や改善提案、長寿命化・省エネ等の技術提案業務など ※上記のチームリーダーをお任せする場合もあります。 募集職種 【東京/技術サービス担当】標準労働時間7時間◎福利厚生◎プライム市場◎
月給280,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●スキル:水処理・脱水・熱操作機械設備の設計業務又は維持管理経験(その他、プラント設備の経験も可) ●基礎力:機械工学、化学工学、環境工学等の理系履修者 【キャリア入社者の声】部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、 土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも 大変働きやすい環境だと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電子電装開発部にて、自動車の車両制御ECU(Electronic Control Unit)開発を技術的にサポートする業務です。ECUの仕様決定や配線に関わる技術的な調整・文書作成が主な役割となります。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 \CMでもお馴染み☆大型輸送機器メーカー/ECUの仕様策定・調整(開発サポート) 仕事の内容 電子電装開発部にて、自動車の車両制御ECU(Electronic Control Unit)開発を技術的にサポートする業務です。ECUの仕様決定や配線に関わる技術的な調整・文書作成が主な役割となります。 【主な業務内容】 ・ECUの仕様連絡、制御に必要なセンサ、SWの設定依頼 ・配線作業の他部署との調整 ・ECU仕様書の作成 ・ECU周りの配線仕様書の作成 募集職種 \CMでもお馴染み☆大型輸送機器メーカー/ECUの仕様策定・調整(開発サポート)
月給340,000円~380,000円 想定年収 481万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎 ものづくりに興味がある方、人をサポートすることが好きな方歓迎です 【使用ツール】 ・CR 5000(ケーブリングデザイナーでの回路図作成、解析など) ・CATIA V5(図面確認用として) 【就業環境】 ・社内に社員食堂やキッチンカーあり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
\災害に強い街づくり貢献/✅中高年応援✅未経験OK✅基本土日祝休み✅残業少なめ(月10h未満)▷7割夜勤の現場
【仕事内容】 \この先も長く働くなら、景気に左右されにくい仕事へ/ 電線埋設の土木作業員を正社員募集!! 【こんなお悩みありませんか?】 ・今の現場仕事を、この先も続けられるか不安 ・日給制や仕事量の波があり、収入が安定しない ・年齢的にも、最後の転職にしたい ・これまでの現場経験を活かせる会社で働きたい ・景気に左右されにくい安定した仕事に就きたい ――――――――――――――――――――― \そのお悩み"新興電設"なら解消できます/ ――――――――――――――――――――― ▶基本土日祝休み・年休120日 無理のない働き方で、メリハリをつけて働けます ▶月給33万円以上可 夜勤現場なら月給41万円以上も可能! 現場の約7割は夜勤ですが、その分安定した収入につながります ▶資格取得支援あり(費用は全額会社負担) 中型・大型免許など、必要な資格は会社が全額負担 できる仕事を増やしながら、収入UPも目指せます ▶将来も安心のインフラ事業 街の安全や防災にもつながる公共性の高い仕事! 景気に左右されにくく、長く安定して働けます♪ ――――――――――――――――――――― ≪土木作業員のお仕事≫ =================== 電線共同溝工事をお任せします ・道路の地下を掘削し、コンクリートでケーブル用の通路をつくる ・完成した通路に電線やケーブルを収めて固定 ▶電線共同溝とは? 道路地下に電線をまとめる施設のこと 電柱がなくなることで街はすっきり見やすく、安全性や防災力もアップ! 街の形に残る仕事でやりがいを実感できます◎ \無理なく現場に慣れていけます/ 作業は6人チーム制でサポート体制も万全 まずは道具を覚えたり、資材運びや掘削など簡単な作業からスタート 経験を積めば、中型や大型免許を取得してさらに活躍できます =================== ≪会社について≫ 1967年設立、東京都昭島市に拠点を置く地域密着の施工会社です 電線共同溝工事や舗装工事を手がけ、地域インフラの整備を支えています ≪土木作業員の職場環境について≫ 20代~50代まで幅広い世代の社員が在籍中! 年齢や経験に関係なく、互いに声を掛け合いながら作業しています◎ 落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて長く働きたい方にも合う職場です! ★応募後、会社説明で会社の雰囲気を知っていただいてから面接に進むことが可能です★ 土木作業員の仕事が気になった方、まずはお気軽にご応募ください!
月給330,000円~375,000円 【給与】 月給 330,000円〜375,000円 ◆昇給/各種手当あり ※月の稼働日数22日換算(日給:15,000円※夜勤の場合は18,750円) ◆猛暑手当:対象日に1日2,000円支給※夜勤時は支給なし
【応募資格】 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ☆学歴不問・中卒/高卒OK ☆未経験・フリーター応援 ☆50代以上・中高年応援 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #寮・社宅あり #ひげOK #髪型・髪色自由 #研修あり #40代も応募可 #リモート面接OK #50代も応募可
当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、水処理プラントの設計エンジニアをお任せいたします。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/プラント設計】水処理プラント/プライム上場◎標準労働時間7時間◎ 仕事の内容 当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、水処理プラントの設計エンジニアをお任せいたします。 ○官公庁案件を中心とした下水処理プラントに関する技術提案業務 ○基本設計(容量計算、フローシート作成、機器配置検討、主要機器の調達仕様書作成など) ○詳細設計(配置配管図、基礎図などの製作施工図作成指示、協力会社との図面作成連携)※CAD操作なし ○試運転業務(設計通りの性能確認、現場での調整対応) ○プロジェクトマネジメント(工程・予算管理、設計照査、社内外関係者との体制構築・進行管理等) 募集職種 【東京/プラント設計】水処理プラント/プライム上場◎標準労働時間7時間◎
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●水処理関連設備関係メンテナンス業務●生産設備のエンジニアリング ●各種プラント設計業務 ●水処理関連設備運転管理業務 【魅力】入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ■CATIAの作業経験■MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験■円滑なコミュニケーションが取れる方 【語学】■外国人の場合は日本語能力試験N2相当 ■初級英語 (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル) 【歓迎】■自動車関連の開発・設計経験をお持ちの方は優遇いたします 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
大手自動車メーカーでの国内及び海外向けトラックの、キャブシェル開発設計を担当いただきます◎
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京都日野市】<大手自動車メーカーでの機械設計業務>トラック部品 仕事の内容 大手自動車メーカーでの国内及び海外向けトラックの、キャブシェル開発設計を担当いただきます◎ 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討業務 ■部品表の作成及び設変業務 ■技術資料の作成 ■関連部署、仕入先との打合せ <使用ツール>CATIA V5、Excel 最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください! 募集職種 【東京都日野市】<大手自動車メーカーでの機械設計業務>トラック部品
月給350,000円~550,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADの使用経験 ■機械工学の知識(材料力学) ■他部署やメーカーとの折衝業務 【歓迎】 ■簡易解析の経験 ■Excelでのデータ整理、資料作成のご経験 ■MSOfficeの基本操作 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業。そんな当社にて、上水処理設備におけるプロセス設計・技術提案・試運転までを一貫してお任せします。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/プラント技術エンジニア】水処理プラント/プライム◎標準労働時間7H◎ 仕事の内容 当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業。そんな当社にて、上水処理設備におけるプロセス設計・技術提案・試運転までを一貫してお任せします。 ○上水処理設備に関する基本設計業務(容量計算書、処理フロー、機器配置、主要機器の調達仕様書の作成等) ○詳細設計業務(配置配管図、スケルトン図、基礎図等の製作施工図作成) ※作図は外部業者に依頼し、CAD操作は行わず設計管理が中心 ○試運転業務(要領書作成、現地での運転確認、性能評価等) ○プロジェクトマネジメント業務(設計照査、体制構築、工程・予算管理) 募集職種 【東京/プラント技術エンジニア】水処理プラント/プライム◎標準労働時間7H◎
月給220,000円以上 想定年収 520万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ●各種設備・装置・機器類の計画、設計、試験業務 【やりがい】数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。プロジェクト統括業務を担っていただく方には、プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/施工管理】機械・土木/年間休日131日◎Web面接可/プライム市場◎ 仕事の内容 上下水道や浄水場など社会インフラを支えるプラントエンジニアリング企業で、官公庁を中心に、持続可能な水循環社会の実現を目指す当社において、水・環境プラントの施工管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】○上下水道、排水処理などプラント施設における施工計画の立案 ○現場での工程管理、安全管理、品質管理、施工マネジメント全般 ○協力会社との折衝、指示出し、進捗確認など、現場代理人の実務対応 ○設計・資材・営業等社内関係部署との連携による工事推進 ○発注者との協議・報告対応、竣工図書作成などの竣工対応業務 ○環境・省エネに配慮した施工手法の導入検討や、技術提案資料の作成 募集職種 【東京/施工管理】機械・土木/年間休日131日◎Web面接可/プライム市場◎
必要な経験・能力等 【必須】施工管理の経験及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ■監理技術者(機械器具、水道または清掃)■土木施工管理技士 1級■技術士(上下水道、衛生工学または機械) 【キャリア入社者の声】部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、 土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも 大変働きやすい環境だと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内普通トラック販売シェア1位であり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、車載組立製品の開発設計業務をお任せいたします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京都日野市】車載組立製品における開発設計業務/大手自動車企業 仕事の内容 国内普通トラック販売シェア1位であり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、車載組立製品の開発設計業務をお任せいたします。 [業務内容] ■3D-CADを使用した搭載設計、配管・ブラケット類の設計 ■配線図作成 ■試作部品手配、部品表作成 ■関連部署やメーカーとの打ち合わせ ■上記に付随する技術資料の作成 募集職種 【東京都日野市】車載組立製品における開発設計業務/大手自動車企業
必要な経験・能力等 [大歓迎] ■機械工学の知識(主に材料力学) ■機械設計、3DCADの使用経験 ■CATIAの使用経験 ■CAN通信の知識 ■電気回路の知識 ■他部署やメーカーとの調整経験 ■英語力(なくても問題ございません) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トーテックアメニティ株式会社
自動車のエンジン制御開発と適合業務全般をお任せします。MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの構築から、エンジン単体や実車を用いた性能適合検証まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【自動車エンジン制御開発エンジニア】モデルベース開発・適合/実装~検証まで 仕事の内容 自動車のエンジン制御開発と適合業務全般をお任せします。MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの構築から、エンジン単体や実車を用いた性能適合検証まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■MATLAB/Simulinkを使用した制御モデルの作成 ■燃費、排ガス、ダイナミクス、OBDなど各種制御の構築 ■エンジン単体および実車を用いた性能適合検証業務 ■制御デバッグおよび適合業務 募集職種 【自動車エンジン制御開発エンジニア】モデルベース開発・適合/実装~検証まで
月給250,000円~400,000円 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥220,000~¥370,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.0か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■制御工学や機械工学の基礎知識 ■MATLAB/Simulinkを使用したモデリング経験 ■自動車またはその他制御対象の実機を使用した適合検証経験 【魅力】■世界的な自動車メーカーの最先端開発に携わり、社会に大きな影響を与える製品開発の醍醐味を味わえます。 ■MATLAB/Simulinkを用いたモデリングから実機適合まで、一貫して携わることで、制御開発における深い専門性を習得できます。 ■開発するパワートレインはHEV、PHEV、ICEと幅広く、グローバル市場を対象としているため、多岐にわたる経験が積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業の当社にて、プラントエンジニアリング部門(水道、下水道、焼却のいずれか)の以下業務をお任せいたします。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/プラントエンジニア】★第二新卒歓迎★/プライム◎標準労働時間7H◎ 仕事の内容 日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業の当社にて、プラントエンジニアリング部門(水道、下水道、焼却のいずれか)の以下業務をお任せいたします。 ■基本設計→容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ■詳細設計→製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成 ■試運転→据付・配管・電気工事完了後の試運転要領書作成、試運転業務 ■PM業務→設計照査、体制構築、工程予算管理等 ■技術提案→顧客要望に合致する処理方式の提案や物質収支検討、提案型発注業務に対する技術提案資料作成 募集職種 【東京/プラントエンジニア】★第二新卒歓迎★/プライム◎標準労働時間7H◎
月給220,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■次のいずれかの企業において勤続1年以上の方 ・水処理や環境事業、社会インフラに関わる企業・プラントエンジニアリング企業、プラントメーカー・コンサルタント、自治体 ■高専、大学、大学院のいずれかにて、環境工学/機械工学/衛生工学/都市工学/化学工学/土木・建築工学のいずれかを専攻 【入社後の流れ】水処理プラントの設計補助を中心に、資料作成や機器配置の検討。図面は外注先とやりとりしながら進めるため、CAD操作不要。施工後は試運転の準備や立ち上げに携わり、工程全体を学べます。将来的には工程・予算管理や技術提案など、プロジェクトを統括する役割にも挑戦できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社東京精密
計測技術を持つ惟一の半導体製造装置企業として、国内外で高いシェアを獲得している当社にて、ブレードエンジニア(改良/支援業務)をご担当いただきます。
企業名 株式会社東京精密 求人名 【東京】ブレードエンジニア(改良/支援業務)/プライム上場 仕事の内容 計測技術を持つ惟一の半導体製造装置企業として、国内外で高いシェアを獲得している当社にて、ブレードエンジニア(改良/支援業務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■切断等の精密加工ブレードの改良 ■精密加工ツール製造工程の改善、改良検討 ■精密加工ツールの評価、開発へのフィードバック ■顧客要望のヒヤリングと、弊社製品の提案 募集職種 【東京】ブレードエンジニア(改良/支援業務)/プライム上場
[勤務地:東京都八王子市]
月給320,000円~410,000円 想定年収 680万円~865万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥410,000 基本給¥320,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Office系ソフト等のPC使用が行える方、かつ以下いずれかの経験/知識 (1)生産技術、工程改善、工程自動化に関する経験をお持ちの方 (2)技術営業(アプリケーション)の経験をお持ちの方かつ、英語での コミュニケーション、資料作成のできる方 【歓迎】■材料系、理学、薬学部系出身の方 【その他】 エンジニア視点での課題発見、改善の活動が主です。 海外/国内顧客からの問い合わせもあり、コミュニケーションスキルも重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存建築物の耐震診断・構造調査を日本で先駆けて事業化したパイオニア企業です。地震大国である日本において、建物の安全性を支える「構造設計職」を募集します。
企業名 株式会社東京ソイルリサーチ 求人名 【建物構造調査設計】第二新卒歓迎/業界リーディングカンパニー 仕事の内容 既存建築物の耐震診断・構造調査を日本で先駆けて事業化したパイオニア企業です。地震大国である日本において、建物の安全性を支える「構造設計職」を募集します。 資格取得のための支援制度もあり、専門性を磨くことが可能です。 ■入社後は先輩社員の指導のもと業務を行っていただきます。 ■建物の現地調査 ■耐震診断■構造計算■補強設計■新築構造設計■CADによる図面作成 などを段階的に習得していただきます。建物の安全性を設計する専門職として、一生使える技術力を身につけられる環境です。 募集職種 【建物構造調査設計】第二新卒歓迎/業界リーディングカンパニー
月給249,400円~341,000円 想定年収 450万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,400~¥341,000 基本給¥220,000~¥300,000 諸手当¥29,400~¥41,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>【必須】■建築学科もしくは土木学科卒の方 【資格取得について】建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も充実しており、構造設計一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など個々の頑張りに応えています【キャリアパスについて】入社後は先輩社員のもとでCADによる図面作成や建物調査への立会いからスタート。徐々にSS7等の構造計算ソフトを活用した解析業務や耐震診断、構造設計業務へステップアップが可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中型バス・空調システムの次期モデル開発業務をご担当いただきます。 [勤務先]国内普通トラック販売シェア1位であり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業です。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京都日野市】車載製品の次期モデル開発業務/大手自動車企業 仕事の内容 中型バス・空調システムの次期モデル開発業務をご担当いただきます。 [勤務先]国内普通トラック販売シェア1位であり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業です。 [業務内容] ■CADを用いた図面作成、設計検討業務 ■関連部署やメーカーとの打ち合わせ ■部品表の作成および設変業務 ■上記に付随する技術資料の作成 募集職種 【東京都日野市】車載製品の次期モデル開発業務/大手自動車企業
必要な経験・能力等 [大歓迎] ■機械工学の知識(主に材料力学) ■機械設計、3DCADの使用経験 ■CATIAの使用経験 ■板金・樹脂設計経験 ■他部署やメーカーとの調整経験 [使用ソフト/ツール] ■CATIA ■Excel 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型車の新規開発プロジェクトにおいて、車両計画業務を担当していただきます。 【対象物】大型車
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 大型トラックの未来を創る!大手自動車メーカーで車両計画エンジニア募集! 仕事の内容 大型車の新規開発プロジェクトにおいて、車両計画業務を担当していただきます。 【対象物】大型車 【業務内容】 ■車両全体計画(レイアウト)に関する設計および技術検討 ■CATIA V5を使用した計画図の作成 ■技術資料作成 ■関連部署との打ち合わせおよび調整業務 ■チームメンバーとの連携・協調 募集職種 大型トラックの未来を創る!大手自動車メーカーで車両計画エンジニア募集!
月給340,000円~380,000円 想定年収 481万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CATIA V5の使用経験 【歓迎】■機械設計経験 ■Excelでのデータ整理&資料作成経験 【使用ツール】■Excel ■CATIA V5 【就業環境】社員食堂あり 【当社のついて】セントラルエンジニアリング株式会社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、操業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「じぶんらしく」を実現します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
・基本レイアウト設計:大型車両の主要部品配置や全体構成の計画。 ・重量配分計画:車両の安全性・性能に関わる、積載時や走行時の重量バランスの検討。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 日本の物流を支える!大型トラック・バスの全体設計をゼロから学ぶ技術職☆ 仕事の内容 ・基本レイアウト設計:大型車両の主要部品配置や全体構成の計画。 ・重量配分計画:車両の安全性・性能に関わる、積載時や走行時の重量バランスの検討。 ・構造・フレーム設計方針:車両の骨格となる構造やフレームに関する設計方針の策定。 ・法規・安全設計検討:車両法規に基づいた安全設計の検討と、他部門との調整。 募集職種 日本の物流を支える!大型トラック・バスの全体設計をゼロから学ぶ技術職☆
月給300,000円~330,000円 想定年収 418万円~519万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎未経験歓迎 技術を身に着けキャリアアップしたい方歓迎です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
大手自動車メ-カ-にて、部品設計業務をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-300【リモートワーク可】トラックのリヤアクスル部品設計 仕事の内容 大手自動車メ-カ-にて、部品設計業務をお任せします。 ■CAD使用によるリヤアクスル部品設計(計画~出図) ■リヤアクスル性能・強度・製造に関連する技術検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■部品表、設計変更実施書類の作成 ■関連部署との打合せ ■仕入先・メーカーとの折衝業務 募集職種 A-300【リモートワーク可】トラックのリヤアクスル部品設計
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■チームワーク/協調性スキルレベル:レベル2:良好な関係を築け良い影響を与えている ■コミュニケーションスキル(理解力):レベル2:質問の意図が理解できる ■コミュニケーションスキル(伝達力):レベル2:お客様や上長などに、適切な言葉使いができる ■コミュニケーションスキル(折衝/交渉力):レベル2:自分の考えや要求の返答について言語化、可視化できる ジョブに求められる役割:能動・非定型業務タイプ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代自動運転や医療用検査システムの制御基板設計、コネクティッド向けのSoC/ECU仕様設計等をお任せします。※従事すべき業務や就業場所の変更の範囲は当社の定める範囲内で変更可能性あり。
企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【回路設計エンジニア】回路・基板設計および仕様設計/自動運転・医療等 仕事の内容 次世代自動運転や医療用検査システムの制御基板設計、コネクティッド向けのSoC/ECU仕様設計等をお任せします。※従事すべき業務や就業場所の変更の範囲は当社の定める範囲内で変更可能性あり。 ■医療機器基板の部品置換およびルネサス系CPU実装設計 ■次世代自動運転向け制御系基板のデジタル回路・仕様設計 ■車載用高速伝送規格業務や試作基板の各種評価・実機検証 ■コネクティッド向けSoCやセントラルECUの仕様設計 ■Linuxアプリ開発・外部委託への仕様策定および折衝 ■顧客依頼の仕様検討やエビデンス作成、PM/PL業務等 募集職種 【回路設計エンジニア】回路・基板設計および仕様設計/自動運転・医療等
必要な経験・能力等 【必須】■1年以上の製造業経験 【歓迎】■製品を問わずデジタル回路や基板設計の実務経験 ■ECU設計やLinuxを用いた開発等の実務経験 【魅力】■医療機器から次世代モビリティまで社会的意義の高い開発 ■仕様設計や回路図作成等、裁量のある上流工程から携わる ■SoCやLinuxアプリ等、ハード・ソフト両面の知識 ■試作基板の各種評価や実機検証で開発成果を実感できる ■外部委託先のコントロール等、折衝力や調整力を磨ける ■PM/PLとして上流からプロジェクトを牽引し成長できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
南関東日野自動車株式会社
【東京都大田区×自動車整備士】経験を活かしませんか?賞与年2回支給あり!
仕事内容: 日野自動車製のバス・トラック・特殊車両などの整備業務全般をお任せします。 チームで作業を行っていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしやすい環境です! 【具体的には】 ・修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 など
アクセス: 雑色駅
[勤務地:東京都大田区仲六郷]
年俸3,700,000円~5,800,000円 給与: ※上記は2級課程の新卒を想定した金額です。 未経験の場合:350万円~ 昇給(年1回) 賞与(年2回、7月、12月) ※業績により期末賞与あり。前年度実績:5か月分支給 【平均年収】 20代:490万円程度 30代:620万円程度 40代:720万円程度 【新卒年収】 1級課程:400万円程度(基本給+整備士資格手当+賞与)※残業含まず
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 AT限定不可
自動車の国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せいたします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京都日野市】トラック部品の開発設計 仕事の内容 自動車の国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せいたします。 ■CAD使用による図面作成及び設計検討業務 ■部品表の作成及び設変業務 ■技術資料の作成 ■関連部署、仕入先との打合せ 募集職種 【東京都日野市】トラック部品の開発設計
月給350,000円~450,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥450,000 基本給¥350,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■板金、樹脂設計のご経験■CATIAの使用経験 ■機械工学の知識(材料力学)■他部署やメーカーとの折衝業務 【歓迎】 ■簡易解析の経験 ■Excelでのデータ整理、資料作成のご経験 ■MSOfficeの基本操作 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
横河東亜工業株式会社
現場は基本東京都内。オフィスビル、工場、公共施設等の空調・給排水衛生・消火設備の施工管理業務を担当。横河電機の案件や都内の公共案件が中心で、現場への直行直帰も可能です。品川区の入札案件多数。
企業名 横河東亜工業株式会社 求人名 【品川区・設備施工管理/資格不要】案件の8割東京/賞与7.16ヵ月/年休127日 仕事の内容 現場は基本東京都内。オフィスビル、工場、公共施設等の空調・給排水衛生・消火設備の施工管理業務を担当。横河電機の案件や都内の公共案件が中心で、現場への直行直帰も可能です。品川区の入札案件多数。 現場の司令塔として高い品質と安全性を追求し、人と環境に優しい快適な空間を提供します。資料整理、現場撮影、資材発注など現場における業務を担当 ■施工計画立案:工程、予算、資材調達計画の策定 ■品質・安全管理:設計図に基づいた施工品質の確保と安全衛生管理 ■発注者/協力会社との折衝:進捗確認、作業指示、現場調整 ■コスト削減への貢献:施工後の維持管理を見据え、メンテナンス性を考慮した現場づくり 募集職種 【品川区・設備施工管理/資格不要】案件の8割東京/賞与7.16ヵ月/年休127日
[勤務地:東京都品川区]
月給250,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 一般職(月給28万+賞与7.16か月+残業月30時間)、年収800万円 入社15年目 一般職上位(月給38万+賞与7.16カ月+残業月30時間) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備関連の工事現場で施工管理業務経験者 ※資格なしOK 【歓迎】■新築工事での施工管理経験 【魅力】■プライム市場上場の横河電機の兄弟会社で創業109年目。自己資本比率71%と優良な経営体質 ■通常の設備施工管理業務だけでなく、横河電機社の設備維持管理業務も担っておりその収益は全体の4割を占めるなど、安定した収益基盤。 ■案件のほとんどが東京都内のため、出張や転勤などが基本なし ■年休127日、代休制度、連続長期休暇、有給取得推進 ■昨年賞与実績7.16ヵ月、資格取得支援など好待遇 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
寺村工業株式会社 倉庫
■安定メーカーでのコツコツ作業■⭐完全週休2日⭐未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ \コツコツ進めて、製品を無事に送り出す/ 正確さが活きる、出荷前の大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造された製品を出荷する前の工程を 担当する倉庫内作業スタッフの募集です! 出荷リストを確認しながら、 集荷・検品・梱包を行います。 決められた手順に沿って進める作業が中心 のため、未経験の方も始めやすい仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 日野・いすゞ向けのUボルト を中心に 製造する、ボルト専門メーカー。 トラックなどに使われる製品を手がけ、 長年にわたり安定した取引を続けています。 安定した需要のある製品を扱うため、 腰を据えて働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内に保管されている製品を、 出荷リストに沿って集荷し、 検品・梱包を行う仕事です。 【主な業務内容】 ⏬倉庫内にある製品をリストに沿って集荷 ⏬出荷前の検品・数量確認 ⏬製品の梱包作業 ※未経験の方も、先輩が指導します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭──────────────╮ ✨決められた流れで進められる ╰──────────────╯ 作業はリストに沿って進めるため、 複雑な判断や難しい操作はありません。 コツコツ確認しながら、 正確に進める作業が中心です。 ╭──────────────╮ ✨未経験から始めやすい ╰──────────────╯ 倉庫内作業が初めての方もOK。 作業内容は一つずつ覚えていけるため、 無理なく仕事に慣れていけます。 ╭──────────────╮ ✨生活リズムを整えやすい ╰──────────────╯ 完全週休2日制(土・日)、 年間休日120日。 時間外労働も月平均15時間程度と、 無理のない勤務体制です。 ╭──────────────╮ ✨安定企業で正社員として働ける ╰──────────────╯ 正社員採用で、賞与・各種手当など 福利厚生も整っています。 長く働くことを前提にした環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここがポイント!⭐ ✔ 完全週休2日制(土・日) ✔ 年間休日120日で無理なく勤務 ✔ 未経験から始めやすい倉庫内作業 ✔ 正社員採用で安定して働ける
交通・アクセス JR青梅線「中神駅」から徒歩22分
求めている人材 ✅高校卒業以上 ✅知識・技能不問 ✅資格不問 ✅未経験者歓迎 ⭐フォークリフト運転技能講習修了者 ★就職氷河期世代で 正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※就職氷河期世代以外の方も応募可能です 《こんな方に向いています》 ・コツコツと確認しながら作業するのが得意な方 ・倉庫内や工場での仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社レント日野営業所
年休125日★5年連続ベア&資格支援充実!賞与6.6ヶ月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
交通・アクセス 「八王子IC」から車で約10分 「北八王子駅」から徒歩約15分※車・バイク通勤OK
月給220,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【職種・業種未経験OK!】 ★人物重視の採用となります★ 職種・業種未経験歓迎! ☆人物重視の採用となります! 【応募条件】 普通免許(MT)必須 高卒以上 【歓迎する経験・資格(なくても大丈夫です)】 ・自動車、建機整備関連の経験、資格 ・電気工事士 ※特に、自動車整備士、建設機械整備士 \経験が浅くても大丈夫な理由/ 充実した研修制度あり 半年間のマンツーマン指導あり 詳細なマニュアルや手順書あり
既存建築物の耐震診断や構造調査を日本で初めて事業化した当社で、既存建物を活用する業務や新築構造設計業務をお任せいたします。資格取得のための支援制度もあり、専門性を磨くことが可能です。
企業名 株式会社東京ソイルリサーチ 求人名 【建物構造調査設計】ワークライフバランス◎/業界リーディングカンパニー 仕事の内容 既存建築物の耐震診断や構造調査を日本で初めて事業化した当社で、既存建物を活用する業務や新築構造設計業務をお任せいたします。資格取得のための支援制度もあり、専門性を磨くことが可能です。 【業務詳細】依頼先との打合せに基づく、既存建物の調査、耐震診断、耐久性評価、補強設計、新築構造設計の実施 【教育体制・研修】習熟度に合わせ、先輩社員とのOJTをしっかりと行います。また、ビジネス基礎力を高めるための外部研修制度があり、OJTでは学べないビジネススキルの向上にも取り組んでいます。 募集職種 【建物構造調査設計】ワークライフバランス◎/業界リーディングカンパニー
月給245,000円~372,500円 想定年収 440万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥372,500 基本給¥230,000~¥330,000 諸手当¥15,000~¥72,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの業務経験者優遇(未経験者も可)】 ■建物の調査業務■耐震診断業務 ■既存建物の補強設計業務■新築建物の構造設計業務 【資格取得について】 建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も充実しており、構造設計一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など個々の頑張りに応えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存建築物の耐震診断や構造調査を1976年から事業化した当社で、建物の調査、診断・評価、補強設計、新築構造設計をお任せいたします。資格取得のための支援制度もあり、専門性を磨くことが可能です。
企業名 株式会社東京ソイルリサーチ 求人名 【建物構造調査設計】老舗地質調査会社/業界リーディングカンパニー 仕事の内容 既存建築物の耐震診断や構造調査を1976年から事業化した当社で、建物の調査、診断・評価、補強設計、新築構造設計をお任せいたします。資格取得のための支援制度もあり、専門性を磨くことが可能です。 【業務詳細】依頼先との打合せに基づく、既存建物の調査、耐震診断、耐久性評価、補強設計、新築構造設計の実施、CADによる構造図作成・修正業務 募集職種 【建物構造調査設計】老舗地質調査会社/業界リーディングカンパニー
月給269,800円~409,100円 想定年収 490万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥269,800~¥409,100 基本給¥240,000~¥330,000 諸手当¥29,800~¥79,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの業務経験者】 ■新築建物の構造設計業務■既存建物の補強設計業務■耐震診断業務 【資格取得について】 建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も充実しており、構造設計一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など個々の頑張りに応えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラシアン 足立営業所
二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給!】 入社月から支給! 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額: 30万円 支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!) 対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 < 仕事の醍醐味> 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 <ここが他とは違う!> ・ありがとう!」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 < あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか?> TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です! 1日に数件の現場を担当し、 個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中! ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし! また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート! 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 <ココが魅力ポイント> ・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します
交通・アクセス JR常磐線/北千住駅徒歩14分
[勤務地:〒120-0032東京都足立区千住柳町]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 (例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など) ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方
トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計業務をお任せいたします。 ◇ワイヤーハーネスとは?⇒車の内部を通る電気のケーブルを指します。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京都日野市】次世代型バスのワイヤーハーネス回路設計業務 仕事の内容 トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計業務をお任せいたします。 ◇ワイヤーハーネスとは?⇒車の内部を通る電気のケーブルを指します。 【主な業務内容】 ■ワイヤーハーネスの経路設計 ■ワイヤーハーネス回路設計 ■ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計 ■付随する資料の作成(excel) ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京都日野市】次世代型バスのワイヤーハーネス回路設計業務
月給300,000円~450,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気系学科卒業者 【歓迎】■機械設計経験 ■ワイヤーハーネス設計経験 ■CATIAの使用経験■自動車に興味がある方 ■人と話すことに抵抗がない方 【当社について】当社は 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本ポジションでは車両の構想・レイアウト設計業務をお任せいたします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ★第二新卒大歓迎<東京都日野市>車両計画・搭載設計業務/新車種開発に携わる 仕事の内容 本ポジションでは車両の構想・レイアウト設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■車両全体計画(車両構造レイアウト)に関連する設計・技術検討 (CADを使用し部品のレイアウトを検討します。※使用CAD:CATIA-V5) ■上記に関する技術報告書等の作成 ■社内部署との調整、折衝を行っていただきます。 ■車両の法規に関する業務 募集職種 ★第二新卒大歓迎<東京都日野市>車両計画・搭載設計業務/新車種開発に携わる
月給350,000円~450,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~ 基本給\350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3DCAD使用経験があること ■設計・開発経験があること 【歓迎】 ■自動車に興味があること ★教育体制も充実しています。 ★チームリーダーの下、業務を行っていただきます。 ★不明点などすぐに聞ける業務環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社中村ボデー【新木場工場】
技術を正当に評価✅土日祝日休みでプライベートも充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、整備士(道路交通/陸運) ✅月給40万円以上/想定年収560万円~|整備士の技術を正当に評価 ✅完全土日祝休み/年間休日126日|業界トップクラスの働き方 ✅大型・特殊車両/他社が断る修理に挑む“考える整備士”の仕事 東京都江東区、新木場駅エリアに拠点を構える当社にて、いすゞ・日野・UDなどの大型トラックや特殊車両を中心とした自動車整備士業務をお任せします。 創業80年以上の歴史を持つ当社には、乗用車から大型トラック・メーカーを問わず、車検、点検、一般整備から高度な架装・修理まで多種多様な依頼が寄せられます。 経験者のあなたには、現場での整備業務を中心に、ゆくゆくはチームを牽引するリーダー的役割も期待しています。 ディーラーや一般的な整備工場では経験できないような特殊な車両(空港で使用されるヘリローダーなど)の整備にも携わることができ、技術者としての市場価値をさらに高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・大型トラック、特殊車両、乗用車の車検および定期点検 ・故障診断機(スキャンツール)を使用したトラブルシューティング <<将来的には>> ・後輩メカニックへの技術指導、作業確認 ・工場内の安全管理、工程管理のサポート 【入社後の流れと期待する役割】 まずは当社の工場環境や業務フローに慣れていただくことからスタートします。 あなたのこれまでの経験・スキルを尊重しますので、得意な分野から活躍してください。 私たちは単に「手を動かす作業員」ではなく、「考え、工夫し、解決する技術者」を求めています。 例えば、マニュアル通りにはいかない経年車の修理や、複雑な架装部分の不具合など、教科書的な対応では解決できない案件も当社には持ち込まれます。 そうした際に、過去の経験を活かして仮説を立て、最適な修理方法を導き出すプロセスこそが、この仕事の醍醐味です。 また、次世代の若手整備士への技術継承も重要なミッションの一つです。 「見て覚えろ」ではなく、論理的に技術を伝え、チーム全体のレベルアップに貢献していただきたいと考えています。 コミュニケーション能力を活かし、工場長やフロントスタッフと連携しながら、円滑な工場運営の一翼を担ってください。 【扱う車両と技術の幅】 4大トラックメーカー(いすゞ、日野、UDトラックス、三菱ふそう)、大小運送業者など約300社の取引先からの依頼が絶えません。 特定のメーカーに縛られることなく、あらゆる構造の車両に触れることができます。 特に当社は特装車(トラックボデー)の設計・製造も行っているため、整備部門でも架装部分の知識が身につきます。 【創業80年の技術力と「断らない」プライドが生む、高待遇と安定性】 私たちが最も大切にしているのは、創業以来磨き続けてきた「技術力」と、それによって築かれた「信頼」です。 当社は単なる整備工場ではありません。 普通乗用車から大型トラック、さらにはヘリローダーなどの特殊作業車に至るまで、あらゆる車両の整備・鈑金・塗装・製造・架装をワンストップで手掛ける「技術者集団」です。 ✅困った時の駆け込み寺としての役割: 「他社で断られた修理も、中村ボデーなら何とかしてくれる」 そういったお客様からのSOSに応え続けてきた歴史が、現在の安定した経営基盤を支えています。 実際、新規のお客様からの相談が後を絶たず、対応しきれないほどのご依頼をいただいている状況です。 この圧倒的な需要と収益性があるからこそ、社員への「月給40万円以上」という高待遇や「年間休日126日・完全土日祝休み」という働きやすい環境の整備が可能になっています。 ✅待遇と休暇、福利厚生への取組み: 多くの整備士が直面する「技術はあるのに給与が上がらない」「休みが少なくて家族との時間が取れない」という課題。 当社では、高い技術には高い報酬で報いることが当然だと考えています。 利益を会社に留保するのではなく、現場で汗を流し、知恵を絞る技術者にしっかりと還元する。それが当社のポリシーです。 ✅技術的な挑戦ができる環境: マニュアル交換で済ませる作業とは異なり、当社では「直す」ことにこだわります。 激しく損傷したフレームを大型修正機でミクロン単位まで修復したり、メーカーの生産終了部品を加工して適合させたりと、本当の意味での「整備士(メカニック)」としての腕が鳴る仕事が待っています。 ✅充実の設備と働きやすさ: こうした高度な仕事ができるのは、長年の経験に基づく知恵と工夫、そして最新設備への積極的な投資があるからです。 指定工場としての設備はもちろん、大型車用の検査室や洗車機など、作業に集中できる環境を整えています。 ここでなら、あなたの培ってきた経験が「過去の実績」として終わるのではなく、「未来の技術」へと進化していくはずです。 安定した生活基盤の上で、純粋に技術と向き合い、誇りを持って働ける場所。 それが中村ボデーです。
[勤務地:〒136-0082東京都江東区新木場]
大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラックやバスの電装品設計をお願いします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-350【大手自動車メーカー】大型車両等の電装品設計、点検、資料作成 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラックやバスの電装品設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■電装品(低圧電源ECU、DC/DCコンバータ、鉛バッテリ、AC100V電源等)の仕様決定/仕入先との折衝■部品図/組立図/承認図の製図、配線仕様書作成■他部署との仕様調整/連絡書等のやりとり■決定した仕様に基づいた外注品設計申請書作成■部品表の作成/修正■法規認証における点検/回答■上記内容に関する資料作成 募集職種 A-350【大手自動車メーカー】大型車両等の電装品設計、点検、資料作成
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 その間、当社のBtoCビジネスにおける接客マナー、 明朗会計システムを用いた見積もり作成手順、 および専用端末の操作方法など、 サービスエンジニアとしての基礎を座学で体系的に学びます。 その後は先輩スタッフに同行し、 実際の現場で顧客対応から施工、 決済までの流れを100パーセント 自力で完結できるまでOJT形式で丁寧に指導します。 技術と接客の両面で基準を満たした後に単独稼働となるため安心です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。
【東京都江戸川区×大型車整備士】社宅制度あり/駅近店舗/賞与年2回/日祝休みでプライベート充実!
仕事内容: 日野自動車製のバス・トラック・特殊車両などの整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・鈑金塗装 など 2~3名のチームで行いますので、大型整備が未経験でも丁寧に教えることができます!
アクセス: 葛西駅
[勤務地:東京都江戸川区中葛西]
設備工事を展開している当社にて、オフィスビル、工場、公共施設等の電気設備の施工管理を担当。これまでのご経験を活かし、電気施工管理立ち上げを牽引いただき、ゆくゆくは育成も担っていただきます。
企業名 横河東亜工業株式会社 求人名 【武蔵野/電気施工管理】ベテラン歓迎/賞与7.16ヵ月/年休127日/転勤なし 仕事の内容 設備工事を展開している当社にて、オフィスビル、工場、公共施設等の電気設備の施工管理を担当。これまでのご経験を活かし、電気施工管理立ち上げを牽引いただき、ゆくゆくは育成も担っていただきます。 現場の司令塔として高い品質と安全性を追求いただきます。 担当いただく主な業務は以下の通りです。 ■施工計画立案:工程、予算、資材調達計画の策定 ■品質・安全管理:設計図に基づいた施工品質の確保と安全衛生管理 ■発注者/協力会社との折衝:進捗確認、作業指示、現場調整 ■コスト削減への貢献:施工後の維持管理を見据え、メンテナンス性を考慮した現場づくり 募集職種 【武蔵野/電気施工管理】ベテラン歓迎/賞与7.16ヵ月/年休127日/転勤なし
[勤務地:東京都武蔵野市]
月給250,000円以上 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 一般職(月給28万+賞与7.16ヵ月+残業月30時間)、年収800万円 入社15年目 一般職上位(月給38万+賞与7.16ヵ月+残業月30時間) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第二種電気工事士の資格 ■電気設備の施工管理経験 【歓迎】■新築工事での施工管理経験 【魅力】■プライム上場の横河電機の兄弟会社で創業109年目。自己資本比率71%と優良な経営体質 ■通常の設備施工管理業務だけでなく、横河電機社の設備維持管理業務も担っており、安定した収益基盤 ■案件のほとんどが東京都内のため、出張や転勤などが基本なし ■年休127日、代休制度、連続長期休暇、有給取得推進 ■昨年賞与実績7.16ヵ月、資格取得支援など好待遇 ■専門性を高め、インフラを支え社会貢献 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第一種電気工事士
設備工事を展開している当社にて、オフィスビル、工場、公共施設等の電気設備の施工管理を担当。案件の大半は兄弟会社の横河電機本社で基本同じ現場の為、関係性を築きやすく、経験も活かせる働きやすい環境です。
企業名 横河東亜工業株式会社 求人名 【武蔵野/電気施工管理】賞与7.16ヵ月/年休127日/転勤なし/安定企業/長期休暇 仕事の内容 設備工事を展開している当社にて、オフィスビル、工場、公共施設等の電気設備の施工管理を担当。案件の大半は兄弟会社の横河電機本社で基本同じ現場の為、関係性を築きやすく、経験も活かせる働きやすい環境です。 現場の司令塔として高い品質と安全性を追求いただきます。 担当いただく主な業務は以下の通りです。 ■施工計画立案:工程、予算、資材調達計画の策定 ■品質・安全管理:設計図に基づいた施工品質の確保と安全衛生管理 ■発注者/協力会社との折衝:進捗確認、作業指示、現場調整 ■コスト削減への貢献:施工後の維持管理を見据え、メンテナンス性を考慮した現場づくり 募集職種 【武蔵野/電気施工管理】賞与7.16ヵ月/年休127日/転勤なし/安定企業/長期休暇
月給250,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 一般職(月給28万+賞与7.16ヵ月+残業月30時間)、年収800万円 入社15年目 一般職上位(月給38万+賞与7.16ヵ月+残業月30時間) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備関連の工事現場で施工管理業務経験者 【歓迎】■新築工事での施工管理経験 【魅力】■プライム上場の横河電機の兄弟会社で創業109年目。自己資本比率71%と優良な経営体質 ■通常の設備施工管理業務だけでなく、横河電機社の設備維持管理業務も担っており、安定した収益基盤 ■案件のほとんどが東京都内のため、出張や転勤などが基本なし ■年休127日、代休制度、連続長期休暇、有給取得推進 ■昨年賞与実績7.16ヵ月、資格取得支援など好待遇 ■専門性を高め、インフラを支え社会貢献 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第一種電気工事士
≪この求人のキャリアパス≫・実務経験を積みながら監理技術者(機械)の資格を取得し、施工管理職としてのキャリアアップを目指します。 ・監理技術者の資格を取得し、、施工設計の道を目指すことも可能です。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【施工管理候補】資格無からでも目指せる!/年間休日131日◎Web面接可/プライム 仕事の内容 ≪この求人のキャリアパス≫・実務経験を積みながら監理技術者(機械)の資格を取得し、施工管理職としてのキャリアアップを目指します。 ・監理技術者の資格を取得し、、施工設計の道を目指すことも可能です。 【詳細】○上下水道、排水処理などプラント施設における施工計画の立案 ○現場での工程管理、安全管理、品質管理、施工マネジメント全般 ○協力会社との折衝、指示出し、進捗確認など、現場代理人の実務対応 ○設計・資材・営業等社内関係部署との連携による工事推進 ○発注者との協議・報告対応、竣工図書作成などの竣工対応業務 ○環境・省エネに配慮した施工手法の導入検討や、技術提案資料の作成 募集職種 【施工管理候補】資格無からでも目指せる!/年間休日131日◎Web面接可/プライム
月給250,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【1,2いずれか必須】1,高専卒・大卒・院卒で機械、電気または建築に関する専攻出身の方で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計(建築、プラント等)・公共工事の施工管理もしくは施工管理補助業務 2,管工事施工管理技士 1級をお持ちの方※学歴・経験不問 【魅力】■実務経験を積みながら監理技術者(機械)の取得を目指せる環境。会社として資格取得を後押しする体制があります。 ■設計・営業と役割が明確に分かれており、施工管理スキルの習得に集中できます。 ■公共案件中心のため工程が比較的安定。土日祝休みが基本で、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 監理技術者
浄水施設、下水処理施設、資源環境施設(リサイクルプラザ等)における 設計・建設に関わる業務のうち、建築分野の基本・詳細設計及び工事監理業務をご担当いただきます。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【水・環境施設の建築計画/設計及び工事監理、修繕計画】プライム上場◎ 仕事の内容 浄水施設、下水処理施設、資源環境施設(リサイクルプラザ等)における 設計・建設に関わる業務のうち、建築分野の基本・詳細設計及び工事監理業務をご担当いただきます。 <基本設計>■プラント基本配置計画における建築範囲の設計:施設全体配置、居室レイアウト、各種法規制の検討/顧客に対する建築意匠、構造、設備等の技術提案/建築範囲の基本仕様の決定<詳細設計>■プラント詳細計画における建築範囲の設計:建築範囲における詳細仕様の決定/顧客との定例会議及び監督諸官庁との協議<工事監理>■着工後、設計図面通りに現地施工が行われていることの確認(重点監理が主) 募集職種 【水・環境施設の建築計画/設計及び工事監理、修繕計画】プライム上場◎
月給280,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築関連企業全般や同業他社等において浄水施設、下水処理施設、資源環境施設(リサイクルプラザ等)における建築設計や工事監理等の実務経験を有すること■一級建築士■建築系学科卒 【やりがい】受注前の基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクトマネジメントを一気通貫で関わって頂くことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感を、建築のプロジェクトリーダーとして身近に感じられる職場です。顧客やコンサルタント会社、パートナー企業など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、建築分野の専門知識とともに対話力・交渉力が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士
トラック・バスの制御用コンピュータ(ECU)の設計をお任せします。詳細設計から実装、テスト・評価までの一連の工程に加え、他部署やメーカーとの技術調整も担当し、プロジェクト全体を推進していただきます。
企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【商用車向け電子制御システム設計エンジニア】ECU設計/詳細設計~評価まで 仕事の内容 トラック・バスの制御用コンピュータ(ECU)の設計をお任せします。詳細設計から実装、テスト・評価までの一連の工程に加え、他部署やメーカーとの技術調整も担当し、プロジェクト全体を推進していただきます。 <仕事内容詳細> ■大・中・小型トラック・バスの制御用コンピュータの設計 ■電子制御システムおよびECU制御ソフトウェアの設計 ■開発・実装(コーディング) ■テスト・評価(単体/結合/総合/実機評価) ■他部署やメーカーとの調整・折衝業務 募集職種 【商用車向け電子制御システム設計エンジニア】ECU設計/詳細設計~評価まで
必要な経験・能力等 【必須】■制御システムの設計から評価までの一連の業務経験 ■自動車の電装品またはコンピュータの設計経験 ■CANoe、CANape等のツール使用経験 【魅力】■商用車の制御用コンピュータという、社会インフラを支える重要性の高い開発に携わることができます。 ■設計から評価、さらには他部署との調整まで、幅広い工程を横断的に担当することで、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。 ■AUTOSARやCAN通信など、車載組み込みシステムの最新技術に触れる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コネクティッドシステムの仕様設計業務をお任せします。SoCを利用したセントラルゲートウェイECUの開発で、コア間通信/ネットワーク/電源制御などSoC内部機能の仕様設計を担当。Linuxアプリ開発にも関わります。
企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【コネクティッドシステム設計エンジニア】SoC/設計/Linuxアプリ/PM・PL業務 仕事の内容 コネクティッドシステムの仕様設計業務をお任せします。SoCを利用したセントラルゲートウェイECUの開発で、コア間通信/ネットワーク/電源制御などSoC内部機能の仕様設計を担当。Linuxアプリ開発にも関わります。 ■SoC内部機能(コア間通信、NW、メモリアクセス、電源制御)の仕様設計 ■セントラルECU全体の仕様設計業務 ■Linuxを利用したアプリケーション開発、もしくはアプリケーション開発者との協業設計 ■外部委託会社へのソフトウェア開発委託に向けた仕様策定業務 ■PM/PL業務 募集職種 【コネクティッドシステム設計エンジニア】SoC/設計/Linuxアプリ/PM・PL業務
必要な経験・能力等 【必須】 ■高機能車載コンピュータ(SoC)を利用したECU開発技術 ■Linux環境での開発経験 【魅力】■自動車業界の未来を担うコネクティッドシステム開発に携わり、社会貢献性の高い仕事ができます。 ■SoCを利用したECU開発という、専門性の高い技術を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■上流の仕様設計から関わるので、開発全体を俯瞰する力が養われます。 ■専門技術を活かし、顧客に直接提案できるやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手自動車メ-カ-にて、エンジン(吸気/冷却系)部品の開発をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-293【リモートワーク可】エンジン部品の開発 仕事の内容 大手自動車メ-カ-にて、エンジン(吸気/冷却系)部品の開発をお任せします。 ■CAD使用によるエンジン部品設計(基本計画、図面検討、部品手配) ■エンジン性能/機能に関連する技術検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ ■仕入先との折衝 ■部品表の作成 募集職種 A-293【リモートワーク可】エンジン部品の開発
設備工事を展開している当社にて、建物内の空調、給排水衛生設備の施工管理を担当いただきます。案件の大半は兄弟会社の横河電機本社で基本同じ現場の為、関係性を築きやすく、経験も活かせる働きやすい環境です。
企業名 横河東亜工業株式会社 求人名 【武蔵野/設備施工管理】賞与7.16ヵ月/年休127日/転勤なし/安定企業/長期休暇 仕事の内容 設備工事を展開している当社にて、建物内の空調、給排水衛生設備の施工管理を担当いただきます。案件の大半は兄弟会社の横河電機本社で基本同じ現場の為、関係性を築きやすく、経験も活かせる働きやすい環境です。 現場の司令塔として高い品質と安全性を追求し、人と環境に優しい快適な空間を提供する業務です。担当いただく主な業務は以下の通りです。 ■施工計画立案:工程、予算、資材調達計画の策定 ■品質・安全管理:設計図に基づいた施工品質の確保と安全衛生管理 ■発注者/協力会社との折衝:進捗確認、作業指示、現場調整 ■コスト削減への貢献:施工後の維持管理を見据え、メンテナンス性を考慮した現場づくり 募集職種 【武蔵野/設備施工管理】賞与7.16ヵ月/年休127日/転勤なし/安定企業/長期休暇
必要な経験・能力等 【必須】■設備関連の工事現場で施工管理業務経験者 【歓迎】■新築工事での施工管理経験 【魅力】■プライム上場の横河電機の兄弟会社で創業109年目。自己資本比率71%と優良な経営体質 ■通常の設備施工管理業務だけでなく、横河電機社の設備維持管理業務も担っており、安定した収益基盤 ■案件のほとんどが東京都内のため、出張や転勤などが基本なし ■年休127日、代休制度、連続長期休暇、有給取得推進 ■昨年賞与実績7.16ヵ月、資格取得支援など好待遇 ■専門性を高め、インフラを支え社会貢献 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
大手自動車メーカーにて、排気系 装置・部品開発業務をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-278【大手自動車メーカー】排気系装置・部品の開発 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、排気系 装置・部品開発業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■排気系部品の設計 ■開発における技術資料作成 ■部品表の作成、設計変更 ■関連部署/仕入先との折衝 募集職種 A-278【大手自動車メーカー】排気系装置・部品の開発
エンジン(吸気・冷却系)部品の開発をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-346【大手自動車メーカー】エンジン部品の開発 仕事の内容 エンジン(吸気・冷却系)部品の開発をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■吸気/冷却系部品の設計 ■開発における技術資料作成 ■関連部署との折衝 ■部品表作成、設計変更作成 ■仕入先との折衝 募集職種 A-346【大手自動車メーカー】エンジン部品の開発
計測技術を持つ惟一の半導体製造装置企業として、国内外で高いシェアを獲得している当社にて、ブレードエンジニア(開発業務)をお任せします。
企業名 株式会社東京精密 求人名 【東京】ブレードエンジニア(開発業務)/プライム上場 仕事の内容 計測技術を持つ惟一の半導体製造装置企業として、国内外で高いシェアを獲得している当社にて、ブレードエンジニア(開発業務)をお任せします。 【具体的には】■切断等に用いられる精密加工ブレードの開発(Niメッキブレード、樹脂・金属粉体焼結ブレードの開発)■精密加工ブレード製造設備・工程の開発、製造展開(ブレード製造設備、工程を開発、製造部への移管)■精密加工ブレードの評価、顧客提案及び、顧客要望の収集(開発を行ったブレード用いて加工評価を実施/お客様への報告、提案及び、改善要望の収集を行い開発方針の検討)※職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【東京】ブレードエンジニア(開発業務)/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■Office系ソフト等のPC使用が行える方、かつ以下いずれかの経験/知識 (1)プロセス開発、消耗品開発などのご経験をお持ちの方 (2)薬品類取り扱い経験をお持ちの方 【歓迎】 ■材料系、理学、薬学部など、理系出身の方 ■いずれかの経験をお持ちの方:めっきプロセス(電鋳・電着など)/焼結プロセス(粉末冶金・セラミクスなど)/砥粒工具/切断プロセス(ダイシングなど) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新築/改修物件内の設備施工管理(空調/衛生設備)を担当。現場は基本東京都内。担当物件は学校/病院/オフィスビル/商業施設/工場など品川区の入札案件が多数。人と環境に優しい快適な空間を提供します。
企業名 横河東亜工業株式会社 求人名 【品川区・設備施工管理技士/有資格者】案件8割東京/賞与7.16ヵ月/年休127日 仕事の内容 新築/改修物件内の設備施工管理(空調/衛生設備)を担当。現場は基本東京都内。担当物件は学校/病院/オフィスビル/商業施設/工場など品川区の入札案件が多数。人と環境に優しい快適な空間を提供します。 管工事施工管理技士の有資格者に現場で司令塔として高い品質と安全性を追求し、主任として所長のサポート的な業務を担って頂きます。 ■施工計画立案:工程、予算、資材調達計画の策定 ■品質・安全管理:設計図に基づいた施工品質の確保と安全衛生管理 ■発注者/協力会社との折衝:進捗確認、作業指示、現場調整 ■コスト削減への貢献:施工後の維持管理を見据え、メンテナンス性を考慮した現場づくり 募集職種 【品川区・設備施工管理技士/有資格者】案件8割東京/賞与7.16ヵ月/年休127日
月給250,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 一般職(月給28万+賞与7.16か月+残業月30時間)、年収800万円 入社15年目 一般職上位(月給38万+賞与7.16カ月+残業月30時間) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者 ■設備関連の工事現場で施工管理業務経験者 【歓迎】■新築工事での施工管理経験 【魅力】■プライム市場上場の横河電機の兄弟会社で創業109年目。自己資本比率71%と優良な経営体質 ■通常の設備施工管理業務だけでなく、横河電機社の設備維持管理業務も担っておりその収益は全体の4割を占めるなど、安定した収益基盤。 ■案件のほとんどが東京都内のため、出張や転勤などが基本なし ■年休127日、代休制度、連続長期休暇、有給取得推進 ■昨年賞与実績7.16ヵ月、手当多数、資格取得支援など好待遇 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
大手自動車メ-カ-にて、電装部品設計設計業務をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-299【リモートワーク可】大・中・小型トラック等の電装部品設計 仕事の内容 大手自動車メ-カ-にて、電装部品設計設計業務をお任せします。 ■電装品の搭載検討、計画図の作成 ■電装品の仕様書作成と業務検討 ■電装品の法規適合確認 ■部品図、組立図、外注設計申し入れ書、承認図の作成承認 ■上記に伴う、仕入先/関係部署との渉外業務、コスト/日程/品質の調整 ■マルチメディア部品のベンチマーク 募集職種 A-299【リモートワーク可】大・中・小型トラック等の電装部品設計
エンジン(吸気/冷却系)部品の開発を担当していただきます。 【担当工程】詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-651【リモートワーク可】エンジン(吸気・冷却系)部品の開発 仕事の内容 エンジン(吸気/冷却系)部品の開発を担当していただきます。 【担当工程】詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配 【詳細】 ・吸気/冷却系部品設計 ・開発における技術資料作成 ・関連部署との折衝 ・部品表作成、設計変更作成 ・仕入先との折衝 募集職種 A-651【リモートワーク可】エンジン(吸気・冷却系)部品の開発
必要な経験・能力等 【必須】 ・機械設計or解析の実務経験6か月以上 ※CADオペ(2Dのみ可)、機械系の評価・設計補助・解析補助も可です 【選考フロー】 応募~内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給!】 入社月から支給! 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額: 30万円 支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!) 対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった!」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う!】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし! 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です! 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 <具体的な業務> ・コンセント・照明・スイッチ類の交換/増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中! 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能! また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 <ココが魅力ポイント> ・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価! 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も! ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 (例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など) ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。
大手自動車メーカーにて、車両補機部品、セミトラック架装部品の開発設計をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-347【CATIA】車両補機部品等の開発設計 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、車両補機部品、セミトラック架装部品の開発設計をお任せいたします。 ■バッテリーキャリア、スペアタイヤキャリア、セミトラック架装部品等の部品の設計、技術検討 ■CAD使用による計画図、部品図等の設計 ■CAEによる強度、剛性、固有値解析 ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■社内関連部署、仕入れ先との打ち合わせ 募集職種 A-347【CATIA】車両補機部品等の開発設計
【東京都足立区×大型車整備士】研修制度充実/年間休日120日/日祝休みでプライベート充実!
アクセス: 谷塚駅
[勤務地:東京都足立区保木間]
設備工事を展開している当社にて、オフィスビル、工場、公共施設等の電気設備の施工管理を担当。未経験者でも電気の知識を生かして、教わりながらご経験を積んでいただけます。
企業名 横河東亜工業株式会社 求人名 【武蔵野/電気施工管理】未経験の第二新卒歓迎/賞与7.16ヵ月/年休127日 仕事の内容 設備工事を展開している当社にて、オフィスビル、工場、公共施設等の電気設備の施工管理を担当。未経験者でも電気の知識を生かして、教わりながらご経験を積んでいただけます。 現場の司令塔として高い品質と安全性を追求いただきます。 担当いただく主な業務は以下の通りです。 ■施工計画立案:工程、予算、資材調達計画の策定 ■品質・安全管理:設計図に基づいた施工品質の確保と安全衛生管理 ■発注者/協力会社との折衝:進捗確認、作業指示、現場調整 ■コスト削減への貢献:施工後の維持管理を見据え、メンテナンス性を考慮した現場づくり 募集職種 【武蔵野/電気施工管理】未経験の第二新卒歓迎/賞与7.16ヵ月/年休127日
月給220,000円以上 想定年収 440万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社5年目 一般職(月給28万+賞与7.16ヵ月+残業月30時間)、年収800万円 入社15年目 一般職上位(月給38万+賞与7.16ヵ月+残業月30時間) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★【必須】■電気関連について専門で学ばれた方(高専、大学等の卒業者) 【歓迎】■新築工事での施工管理経験 【魅力】■プライム上場の横河電機の兄弟会社で創業109年目。自己資本比率71%と優良な経営体質 ■通常の設備施工管理業務だけでなく、横河電機社の設備維持管理業務も担っており、安定した収益基盤 ■案件のほとんどが東京都内のため、出張や転勤などが基本なし ■年休127日、代休制度、連続長期休暇、有給取得推進 ■昨年賞与実績7.16ヵ月、資格取得支援など好待遇 ■専門性を高め、インフラを支え社会貢献 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第一種電気工事士
共信冷熱株式会社
冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の機械設備の施工管理のお仕事をお任せします。
企業名 共信冷熱株式会社 求人名 【八王子/施工管理】冷凍・空調設備の施工管理/未経験者歓迎/フォローアップ◎ 仕事の内容 冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の機械設備の施工管理のお仕事をお任せします。 【施工管理】 ▼現場管理のお仕事になります(※建物の改変を伴う業務は含みません) 公共施設や民間の建物の機械設備(空調換気・給排水衛生)の施工管理を行います。 設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。 様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。 募集職種 【八王子/施工管理】冷凍・空調設備の施工管理/未経験者歓迎/フォローアップ◎
月給234,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥224,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車運転免許(MT) ※AT限定の方は、入社後に限定解除 【歓迎】 ◆施工管理のご経験がある方 ◆工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方 ◇管工事の資格所有は優遇します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の機械設備の施工管理のお仕事をお任せします。ご面談を踏まえて適性のあるポジションの選考に進んでいただきます。
企業名 共信冷熱株式会社 求人名 【八王子/施工管理】オープンポジション/冷凍・空調設備の施工管理/再雇用制度 仕事の内容 冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の機械設備の施工管理のお仕事をお任せします。ご面談を踏まえて適性のあるポジションの選考に進んでいただきます。 【施工管理】▼現場管理のお仕事になります。公共施設や民間の建物の機械設備(空調換気・給排水衛生)の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。(※建物の改変を伴う業務は含みません) 【配属例】空調設備の施工管理/冷凍冷蔵設備の施工管理 募集職種 【八王子/施工管理】オープンポジション/冷凍・空調設備の施工管理/再雇用制度
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■施工管理のご経験 ■普通自動車運転免許(MT) ※AT限定の方は、入社後に限定解除 【歓迎】 ■工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方 ★管工事の資格所有は優遇します ※再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都中央区銀座
株式会社KURUKURU
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
勤務地で絞り込む