求人・転職情報

✅月給40万円以上✅日祝定休✅14時～23時、深夜勤務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✅日祝定休で生活リズム安定 ✅14時出勤で午前は自由時間 ✅月給40万円以上で経験評価 ✅東京湾直送の鮮魚を扱う和食 ▼仕事内容の概要 東京湾直送の鮮魚を使った 和食料理店「京ばし松輪」 人気の和食コースや定食を提供する店舗で、 調理業務全般をお任せします。 今回は料理長候補の募集。 仕込みや調理だけでなく、 メニュー提案や若手指導、 厨房運営にも関わっていただきます。 これまで磨いてきた包丁技術や 火入れの技術を活かし、 料理人としての経験をしっかり評価する環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・和食中心の調理 （焼き物・揚げ物・盛り付けなど） ・魚の下処理など仕込み作業 ・コース料理の調理 ・若手スタッフの指導 ・メニュー提案、厨房運営 届いたばかりの東京湾の魚をさばきながら、その日の一皿を考える。 忙しさだけで終わらない、料理人としての技術を活かせる厨房です。 ＜⭐【月給40万円以上で経験評価】＞ 月給40万円以上。 経験や技術、これまでのポジションを考慮して決定します。 和食調理経験、コース料理の経験、 魚の扱いなど、料理人としての技術を正当に評価。 これまで積み重ねてきた経験を、給与に反映する採用です。 ＜⭐【深夜営業なし・日祝休み】＞ 勤務時間は14時〜23時。深夜営業はありません。 さらに日曜・祝日は定休日。 年末年始・GW・夏季休暇もあり、 生活リズムを保ちながら料理を続けられる働き方です。 ＜⭐【東京湾直送の魚を扱う厨房】＞ 毎日届く東京湾直送の鮮魚を使い、定食やコース料理を提供します。 ランチの名物は、メディアでも紹介された 「究極のアジフライ定食」。 開店前から行列ができる人気メニューです。 ＜⭐【料理長候補として厨房づくりに参加】＞ 仕込みや調理だけでなく、若手指導や 厨房の改善にも関わっていただきます。 調理経験を活かしながら、 料理人として次のキャリアを築けるポジションです。 ＜⭐【銀座の新規オープン店舗】＞ 勤務地は銀座一丁目駅徒歩3分。 京橋駅・宝町駅からも徒歩4分と通勤しやすい立地です。 昨年、新規オープン店舗のため、厨房づくりや オペレーションづくりにも関われます。

オープニング│年休121日│完全週休2日│深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨2026年10月NEW OPEN✨／ ～オープニングサービススタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年10月NEW OPEN！ ✅ オープニングメンバーとしてお店づくりに参加 ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 接客経験者歓迎！業界未経験・第二新卒もOK ✅ ワイン・料理・サービスマナーを学べる ✅ メニューやイベント企画にも携われる ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 深夜勤務なし ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 育休取得実績多数！男女ともに活躍 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 丸の内エリアで働ける好立地！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 そこで今回募集するのは、 お客様をあたたかくおもてなしする サービススタッフ。 レストランでのお食事から 一生に一度のウエディングまで、 料理とワイン、サービスを通して 特別な時間をお届けする仕事です。 【具体的には】 ◎お客様のご案内・接客 ◎料理・ドリンクの提供 ◎ドリンク作り ◎料理やワインのご説明 ◎ワインの選定・仕入れ ◎売上管理・分析 ◎イベント・サービス施策の企画 ◎アルバイトスタッフの管理・育成 ◎店舗運営業務 など まずは経験・スキルに合わせて 接客や料理提供などからスタート。 経験を積んだ後はカノビアーノで 長く在籍する複数のソムリエより ワインの選定や売上管理、 スタッフ育成、イベント企画などを 丁寧にレクチャーを受けて、 店舗運営にも幅広く携われます！ ▶️「サービスのプロ」を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストランテカノビアーノは代官山本店より 25年以上の歴史をもつ自然派イタリアンです。 我々が提案するおもてなしの極意は 「お客様の気持ちや好みを事前に汲み取り、 最も自然なプレゼンでハートに火をつける」 です。 これは単に料理やワイン、マナーの知識を 有するだけでは完遂できません。 その日のお客様の小さな言葉や感情の機微、 同伴者様との関係や予算感などをつぶさに 洞察し、「その日望まれている食事の形」を いち早くみつけ、最も適切と思われる タイミングとプレゼンでサービスを 行うことなのです。 目には見えないその日だけの おもてなし最高形、これを出来る レストランこそが美食店がひしめく、 東京の食シーンで、おもてなしのプロフェッショナル として他店と差別化をつけられる大きな優位点、 とカノビアーノでは定義しています。 優美な料理に満ちた自然派イタリアン を通して、料理・肉・魚・ワインなどの 知識を深めながら、ワンランク上の 接客・サービスマナーとおもてなしの極意を 身につけることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと質の高いサービスを学びたい」 「ワインや料理について詳しくなりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ▶️オープニングだからこそ、アイデアを形に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、 スタッフみんなで一から お店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに接客するだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」 「またこの店に来たい、あのサービスマンに会いたい」 と感じて頂けるかをチームで考え、実践できる環境です。 ▶️店舗運営・マネジメントにも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルだけでなく、 店舗運営について学べることも この仕事の大きな魅力です。 経験を積んだ後は、 ◎売上管理・分析 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト・店舗管理 ◎イベント・販促施策の企画 ◎ワインの選定・仕入れ などにもチャレンジできます。 将来的にはリーダーや店舗責任者、 マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。 「接客スタッフ」で終わるのではなく、 飲食・サービス業界で長く活躍できる キャリアを築いていただけます！ ▶️業界未経験からの挑戦も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客業での サービス経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ぜひカノビアーノで腕試しをして下さい。 一方で、 第二新卒や飲食業界未経験の方も もちろんご応募いただけます。 大切にしているのは、 これまでの経歴だけではありません。 「人を喜ばせることが好き」 「接客・サービスをもっと学びたい」 「目には見えない洞察力をつけたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな気持ちを大切にしています。 入社後はさまざまな研修を通して、 サービスや店舗運営について 段階的に学んでいただけます！ ▶️仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・サービスの仕事を長く続けるために、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 ◎出産・子育て支援制度も充実 仕事でキャリアアップを目指しながら、 自分自身の時間や将来も 大切にできる環境を整えています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの意見や挑戦を 大切にする会社です。 ◆ 接客から、その先のキャリアへ！ サービススタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者やマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 また、社内公募や研修など、 一人ひとりの「やってみたい」を 後押しする制度も充実。 サービスのプロを目指すことはもちろん、 店舗運営やマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを描いていけます。 ◆ 結婚・出産・子育てもサポート！ 従業員婚礼割引制度をはじめ、 子ども1人につき20万円を支給する 出産準備金制度や保育料補助など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 長期的なキャリアを見据えて、 安心して働き続けられる環境です。

書類選考なし！烏森百薬で「いらっしゃいませ」からではなく、昼は「こんにちは」、夜は「こんばんは」から始まる接客を。配膳係ではなく、人と街をつなぐ接客サーバーを募集します。

仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ なぜ、私たちは接客という仕事をするのか ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ まずは、私たちが考える「飲食で働く価値」をお伝えさせてください。 飲食業は、アルバイトでは「楽しい」「仲間ができる」「人と話せる」と人気があるのに、正社員になると「大変そう」「将来が見えない」「長時間労働」というイメージを持たれることがあります。 私たちは、そのイメージをひっくり返したいです。 飲食人は、ただシフトに入る人ではない。 飲食人は、人を見て、街を見て、店の未来をつくる仕事である。 飲食人は、料理・お酒・会話・人間味を通じて、地域に愛される場所をつくれる仕事である。 そう本気で思える方と、一緒に働きたいです。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 接客という仕事の魅力 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 私たちが募集しているのは、ただ料理を運ぶだけのホールスタッフではありません。 「常連さんとの関係をつくる」「またあなたに会いに来たと言われる」ような、接客のプロフェッショナルを採用したいと考えています。 「アナログの逆襲。」という言葉とともに、飲食業界の大きな課題である人手不足・長時間労働・サービスの質低下に対して、単なる効率化やDXだけではなく、「人間味」で勝負する店を作っています。 烏森百薬は、普通の居酒屋ではありません。 全国の信用ある名店から、手仕込みで仕込んでいただいた商品を仕入れています。 日本中をまわり、出会った“おいしいもの”と“歴史や信用があるもの”を、そのままの味でお店に届けてもらう。 店内では、焼く・揚げる・煮るなどのラスト1マイルの調理を行う。 そのぶん、サービス側はお客様との対話やチームづくりに集中できる。 これは、料理を外注しているという話ではありません。 サービスの価値を最大化するための、烏森百薬独自の飲食店設計 です。 だから、烏森百薬の接客サーバーは、ただ料理を運ぶ人ではありません。 「この唐揚げは、なぜ烏森百薬で出しているのか」 「このお酒は、どんな料理と合わせると楽しいのか」 「このお客様は、今日は静かに飲みたいのか、誰かと話したいのか」 「初めて来た人を、どうしたら次回は常連のように迎えられるのか」 「常連さん同士が自然につながる空気を、どうつくるのか」 「新橋という街に、どういう人の流れを生むのか」 そこまで考えるのが、烏森百薬の接客です。 私たちは、接客を「対お客様」の一方通行だとは考えていません。 もちろん、礼儀や丁寧さは大切です。 でも、烏森百薬が目指しているのは、店員とお客様が上下に分かれる関係ではなく、同じ時間を一緒につくる関係です。 昼なら「こんにちは」。 夜なら「こんばんは」。 マニュアルの言葉からではなく、人と人の挨拶から始まる店。 「いらっしゃいませ」と言って終わるのではなく、 「今日はどうでした？」 「この前話していた件、どうなりました？」 「今日はこのお酒、合うと思います」 「この料理、きっと好きだと思います」 そんな会話が自然に生まれる店。 それが、烏森百薬です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 活躍中インタビュー ～＊～＊～＊～＊～＊～＊ “失敗しない接客”から、“お客様と店を一緒につくる接客”へ。老舗一流ホテルの料飲サービスから、烏森百薬へ 前職では、老舗一流ホテルの料飲サービスとして働いていました。身だしなみ、言葉遣い、料理提供の所作、お客様との距離感など、本当に多くのことを学ばせてもらいました。一方で、経験を重ねるほど「自分の接客は、誰の記憶に残っているのだろう」と考えるようになりました。失敗しないこと、格式を守ること、空気を乱さないことは大切。でも私は、もっと自分の言葉で料理やお酒を提案したり、お客様と関係を積み重ねたり、“またあの人に会いに行きたい”と思ってもらえる接客がしたかったんです。 烏森百薬に来て驚いたのは、お客様との距離の近さでした。ここでは、接客は配膳ではなく、店づくりそのものです。週に8回、9回来てくださるお客様がいたり、新メニューのアイデアをお客様が出してくださったり、お店の扉をお客様が直してくださったこともあります。毎日来ていた常連さんが来なかった日に様子を見に行ったら、ご自宅で倒れていて、結果的に一命を取り留めたという話も聞きました。飲食店とお客様の関係が、ここまで深くなるのかと感じました。 今は、料理を運ぶだけではなく、「この方には今日は静かな時間が合いそう」「このお酒なら会話が広がりそう」と考えながら接客しています。一流ホテルで学んだ丁寧さや所作は、烏森百薬でも確実に活きています。でもここでは、それに加えて、自分の人柄や観察力、会話の温度まで接客の価値になります。ホテル時代に感じていた窮屈さが、ここでは強みに変わりました。接客で、人と街をつなぐ仕事ができている実感があります。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 会社紹介 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 接客が好き。人を喜ばせたい。成長したい。 そんな個人の共感や、お客様と関係を築く仕事の先に、だからこそ私たちは「街づくり」があると考えています。 今回募集するのは、ミナデインの創業店舗である 烏森百薬 の接客サーバー候補です。 烏森百薬は、新橋駅から徒歩2分。烏森神社の参道にひっそりと佇む居酒屋です。 株式会社ミナデインは、「食と人間の価値で、まちづくりをする集団」として、直営飲食店事業、プロデュース事業、メディア・EC事業などを展開しています。食を通したまちづくりプロデュース、カフェ・ファミリーレストラン・居酒屋などの飲食店経営、メディア・ECなど、食に特化した挑戦を行っています。 2025年には、弊社代表取締役・大久保伸隆が、外食産業記者会主催の『外食アワード2025』外食事業者部門を受賞し、「烏森百薬」など直営17店・ライセンス店2店を経営し、直営のうち14店を東京・新橋でマルチブランド展開している外食企業です。 【仕事内容】 まずは、烏森百薬のホール・接客業務からスタートしていただきます。 ・お客様のお迎え、席へのご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・お客様との会話、関係づくり ・料理やお酒の説明、提案 ・日本酒、ワイン、焼酎、ハイボール、ノンアルコールなどの提案 ・常連様の好みや来店背景の把握 ・新規のお客様が入りやすい空気づくり ・予約対応、電話対応 ・会計、レジ対応 ・開店準備、閉店作業 ・清掃、店内環境づくり ・アルバイトスタッフのサポート、育成・サービス品質の改善 ・メニューやドリンクの見せ方の改善 ・お客様の声をもとにした商品企画、イベント企画 ・希望や適性に応じた商品企画、ドリンク開発、人材育成、本部業務への参加 烏森百薬の仕事は、「お客様に料理を出すこと」だけではありません。 お客様の反応を見る。 隣の席との距離感を見る。 初来店の人が緊張していないかを見る。 常連さんが今日いつもと違う顔をしていないかを見る。 スタッフが困っていないかを見る。 キッチンが忙しそうなら、店全体の流れを整える。 お酒が好きなお客様には、次の一杯を提案する。 お酒に詳しくない方には、入口になるような一杯を一緒に探す。 弊社の佐藤瞳さんは、酒専門の卸・小売会社での経験を活かし、現在はソムリエ兼ドリンク商品開発として働いています。インタビューでは「ドリンクは料理と同じくらい“良い食事”に欠かせず、同じ生ビールでも注ぎ方ひとつで美味しさのレベルが変わる」と語ってくれていて、社内スタッフ向けにサービス力・提案力を磨くお酒セミナーも行っています。 つまり、烏森百薬の接客は、ただ「飲み物を持っていく仕事」ではありません。 一杯のビールを、どう注ぐか。 一杯の日本酒を、どう説明するか。 お酒が苦手な人に、どんなノンアルコールを提案するか。 お客様が迷っているとき、どの言葉で背中を押すか。 作り手の想いを、どう会話に変えるか。 そこまで含めて、接客サーバーの仕事です。

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理・接客、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

銀座の新店であなたらしいおもてなしを。女性スタッフ活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年8月OPEN！銀座の新しい鉄板料理店 月給30万～35万円★月8～10日休み 接客経験を活かして活躍しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅8月にオープンしたばかりの新店舗 ✅月給30万～35万円の安定した給与 ✅カウンター13席の落ち着いた店内 ✅おもてなしのスキルが磨ける ✅銀座駅から徒歩圏内の好立地 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 2026年8月、銀座6丁目にオープン！ 「鉄板お好み焼き 辻井」にて、 ホール業務全般をお任せします。 厳選した和牛や新鮮な魚介、 季節の食材を使った鉄板料理など、 こだわりの一皿を楽しめるお店。 落ち着いた雰囲気の中で、 お客様に心地よいひとときを お届けするお仕事です。 【具体的には】 ・お客様のご案内、お席への誘導 ・ご注文のお伺い ・お料理やドリンクのご提供 ・メニューやおすすめ料理のご案内 ・食器の片付け、テーブルセッティング ・お会計、店内の清掃 など 店内はカウンター13席の こぢんまりとした上質な空間。 大勢のお客様を慌ただしく対応するよりも、 目の前のお客様との会話や 一つひとつの 気配りを大切にできる環境です。 料理をお出しするタイミングや さりげないお声がけなど、 ちょっとした心配りが喜ばれるのも魅力！ 接客経験を活かしながら、 ワンランク上のおもてなしを 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★人と接することが好き。 その気持ちを銀座で活かそう ━━━━━━━━━━━━━━━ 「落ち着いたお店で接客がしたい」 「お客様との会話を楽しみたい」 「接客スキルをもっと磨きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 当店が大切にしているのは、 美味しい料理だけでなく、 お客様が自然体で過ごせる心地よい時間。 特別な日のお食事や大切な方とのひととき。 そんな時間を彩るお手伝いができるのも、 ホールスタッフならではのやりがいです。 あなたらしい笑顔と心配りで、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★銀座の隠れ家で、 自分らしく輝けるホールのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】落ち着いた空間で丁寧な接客を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内はカウンター13席。 銀座の中心にありながら、 温かみと高級感を兼ね備えた空間です。 お客様との距離が近いため、 お好みに合わせたご案内や ちょっとした会話も楽しめる環境。 一人ひとりのお客様に向き合い、 心のこもったサービスを届けられます。 【2】自然と身につく上質なおもてなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀座という土地柄、 さまざまなお客様をお迎えする当店。 丁寧な言葉遣いや美しい所作、 料理に合わせたサービスなど、 日々の接客を通じて学べることもたくさん！ これまでの接客経験を活かしながら、 さらに自信を持ってお客様と 接することができるようになります。 飲食店だけでなく、ホテルや販売などで 培った接客スキルも活かせる職場です。 【3】新しいお店を一緒に育てる楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月にオープンしたばかりの当店。 これから常連のお客様が増えたり、 お店ならではのサービスが生まれたり。 そんな成長の過程を 間近で感じられるタイミングです。 「こんなご案内をしたら喜ばれそう」 「もっと居心地のよい空間にしたい」 そんな気づきやアイデアも大切にしながら、 お店づくりに関わっていけます。 【4】お休みもしっかり！長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は月8～10日。 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる勤務スタイルです。 銀座駅から徒歩5分、 有楽町駅からも徒歩8分と 通勤しやすい立地も魅力です。 接客の仕事を楽しみながら、 長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 ■スタッフ育成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業100年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業100年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 毎年、増収増益が続いており、 増益分については 給与・福利厚生という形で 従業員の皆様へ還元することを 大切にしています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 同業者以外の20代～30代の 異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約がほぼ100%のため、 一日の仕事のイメージがつきやすく おもてなしに集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼トレーナー・チーフトレーナー ▼女将 ▼店長 と着実にキャリアアップできる環境があります。 まずはトレーナーを目指していただき、 女将になれば年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・ 残業時間の多さを解決するために 残業はほとんどありません。 また、休日・休暇制度の制度を整えており 月休日は平均10日ございます。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 職種 その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ その他飲食 求める人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

人気のパティスリーで働こう！　完全週休二日で社割あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 有名店”トシ・ヨロイヅカ”のケーキ販売スタッフ大募集！～ ☆トシ・ヨロイヅカを一緒に盛り上げる仲間を募集☆ 鎧塚シェフのスイーツ店♪ ✨ここで働くメリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅～有名シェフのノウハウを学べる！～ 店舗の責任者として在籍しているのは、鎧塚シェフのもとでノウハウを学んだスタッフ。 確かなスキルをもとに、お店・会社ともに安定した経営を続けています。 また、週に1回、鎧塚シェフが店舗へ来るので、直接交流・指導を受けることも可能です。 働きながら大きく成長できる環境が整っています。 ✅～社割20％OFFで有名店の味を堪能できる～ 東京でも屈指の有名パティシエであるトシヨロイヅカのケーキが社割20%OFFで購入が可能！ 既存スタッフは「お子様や友人の誕生日」や「ちょっとしたプレゼント」に購入していく方が多いです。 社割で購入できるため大変喜ばれています♪ 【お仕事内容】 ・店頭でのご注文のお伺い ・ケーキの梱包 ・お会計 ・商品補充など ・慣れてきたら商品発注等もお任せします！ ★新人スタッフの方には先輩スタッフがしっかりサポートします ＊◆＊お店について＊◆＊ 京橋駅から徒歩1分、東京駅八重洲口から徒歩5分と好アクセス◎ 京橋エドグランの1階に位置する、人気洋菓子店『トシ・ヨロイヅカ』のフラッグショップです。 1階はショップとカフェ、2階は『トシ・ヨロイヅカ』の代名詞である、デザートサロンがあ ります。 オフィス街で働くサラリーマンやOLの方から観光客の方まで、幅広い方に愛されているお店です。 皆様からのご応募お待ちしております！

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 ■スタッフ育成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業100年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業100年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 毎年、増収増益が続いており、 増益分については 給与・福利厚生という形で 従業員の皆様へ還元することを 大切にしています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 同業者以外の20代～30代の 異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約がほぼ100%のため、 一日の仕事のイメージがつきやすく おもてなしに集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼トレーナー・チーフトレーナー ▼女将 ▼店長 と着実にキャリアアップできる環境があります。 まずはトレーナーを目指していただき、 女将になれば年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・ 残業時間の多さを解決するために 残業はほとんどありません。 また、休日・休暇制度の制度を整えており 月休日は平均10日ございます。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 職種 その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ その他飲食 求める人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月給37万円／残業月10h以下／店長へとキャリアアップが可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜仕事内容＞ ✅接客などのホール業務 ✅調理補助などのキッチン業務 ✅在庫管理・スタッフ育成などの運営業務 入社後はまずホール業務よりスタート。 店舗全体の流れを覚えていってください。 ⭐毎朝直送される鮮度抜群の佐賀県産みつせ鶏を使用した絶品鶏料理と銘酒を、木のぬくもり溢れるおしゃれな店内で楽しめる酒場。 ＜飲食経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、飲食業界での実務経験を活かし活躍できます！ アルバイト・パートなどの経験も大歓迎。 今まで培ってきたスキル・経験を当店で活かしませんか？ ＜店長へとステップアップも可能！＞ 将来の店長候補として、経験やスキルを磨ける環境です。 一通りの業務をマスターした後は、店長として必要な 店舗運営業務にもチャレンジできます。 現場で学び、実績を積みながら、キャリアアップを目指しませんか。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

月平均残業20時間以内｜賞与70万～140万円｜定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎平均残業時間10～20時間 ◎月収31万～38万円 ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 飲食業界経験者あるある あなたに心当たりはありますか？ 「残業が多くて家族との時間が無い」 「がんばりが給料に反映されない」 「せわしない現場にうまく馴染めない…」 こうした業界内の課題に正面から向き合い、誰もが働きやすく、自信をもってお客様にサービスできる環境を整えています！ あなたも自分らしさを大切にしながら、成長を続ける焼肉店で最高のワークライフを実現させませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ■基本的な店内業務 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら… ■マネジメント業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません！ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼責任者育成研修／ 店舗責任者になるうえで 最低限必要となる知識を 身に着けるための研修 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

賞与70万円～140万円｜定着率95%｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎未経験歓迎！ ◎年に2～3回の賞与あり ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ こんなお悩みはお持ちではないですか…？ 「アルバイトしか経験がない…」 「新しい環境に挑戦したいけど、仕事量や覚えることが多そうで不安…」 「ハードな仕事のわりに給与が少ない…」 そんな不安を少しでも解消できるように、働きやすさ重視の環境を整えています！ 高水準の給与と待遇を手に入れて、あなたらしくやりがいのある働き方を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは以下ホール業務からお任せします♪ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら、以下キッチン業務も徐々にお任せしていきます◎ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼新人育成研修／ 入社後、約10日間ほど本社で 企業理念や事業概要を学びます。 その後、店舗で先輩からOJTを通して学んでいきます。 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

賞与70万円～140万円｜定着率95%｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎未経験歓迎！ ◎年に2～3回の賞与あり ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ こんなお悩みはお持ちではないですか…？ 「アルバイトしか経験がない…」 「新しい環境に挑戦したいけど、仕事量や覚えることが多そうで不安…」 「ハードな仕事のわりに給与が少ない…」 そんな不安を少しでも解消できるように、働きやすさ重視の環境を整えています！ 高水準の給与と待遇を手に入れて、あなたらしくやりがいのある働き方を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは以下ホール業務からお任せします♪ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら、以下キッチン業務も徐々にお任せしていきます◎ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼新人育成研修／ 入社後、約10日間ほど本社で 企業理念や事業概要を学びます。 その後、店舗で先輩からOJTを通して学んでいきます。 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

月給25万～★上場グループで安心★月8以上休★未経験から成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＜月給25万円以上｜成長できる環境＞ 料理の基本から学びながら、 飲食の楽しさを広げる。 人を大切にする一家ダイニングで、 あなたらしく活躍しませんか。 =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 キッチン業務のサポートをお任せします。 ◆食材のカットや下準備 ◆簡単な盛り付け ◆仕込みのサポート ◆洗い場業務 ◆キッチン内の清掃 など まずは簡単な作業や 先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、 調理業務にも少しずつ挑戦しながら、 できることを増やしていけます。 料理の基本を学びながら、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

月給31.6万～◎上場グループでキャリアUP◎過度な残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給31.6万円以上｜将来はSVも目指せる＞ 人を笑顔にする 「おもてなし」のプロへ。 上場グループの安定基盤で、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 最短1年で店長への昇格も可能 ★ 将来はSV・本部職なども目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆店舗づくり・サービス改善 など まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつマネジメントにも挑戦。 お客様に喜ばれるお店を、 仲間と一緒につくっていく やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

月9日休み/インセンティブ制度充実/キャリアアップ【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ハワイアン料理を楽しめるお店 店長候補大募集 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✿ハワイの魅力を味わえるレストラン✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Koko Head Cafe」は、 アメリカの人気料理番組で活躍し、 ハワイで大人気のシェフ、リー・アン・ウォン氏が 手がけたレストランです。 本店はハワイ・カイムキにあり、 常に行列が絶えない名店として知られています。 東京丸の内に新しくオープンした姉妹店では、 ハワイならではの新鮮な素材を使った料理を提供しています。 店内は天井が高く、開放感あふれる明るいインテリアで、 都会の中心である丸の内にいながら、 南国のリラックスした空間をお楽しみいただけます。 ✿仕事内容✿ ❀オーダー取り ❀お客様のテーブル案内 ❀接客案内 ❀テーブルセッティング ❀サービス提供 ❀飲み物配膳 ❀お食事・デザート配膳 ❀テーブル片付け ❀レジ打ち・お会計 ❀店内清掃 ❀店内の衛生管理 ❀クレーム対応 ❀来客対応・電話対応 ❀売り上げ、人件費管理 （メニューの価格設定や時給の決定など） ❀業者対応 ❀アルバイト・社員などスタッフのフォロー、教育・トレーニング実施 ❀在庫管理 ❀発注業務 ❀顧客管理 ❀予約管理 ❀販売促進 ❀会議 ❀キャンペーンや販売促進の企画 ❀運営管理 ❀スタッフのシフト管理 など・・・ 費用の掛かる業務は、社長と相談して決定していきます！ もちろん、前向きなチャレンジやアイデアだしは大歓迎です◎ PCを使用しての作業もあるので、 Microsoft Excel（SUM関数、グラフ、ピボットテーブルなど）や Google Spreadsheetを使っての資料作成をしたことがある方も大歓迎！ データ/文字入力のスキルも活かせます◎ お店を盛り上げるためのイベント企画や販促企画、顧客ニーズ分析をし、 来客数UPのためのSNS運用などにも興味がある方も歓迎します！ ✿オススメPOINT✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀まかないあり スタッフからも大人気の絶品まかないが 食べられます♪ ❀自由度が高い 店長・調理長に大きな権限をお渡し！ アルバイトさんの時給決めや、メニュー考案、価格設定などもお店側で決定していただきます。 前向きなチャレンジは基本OKです！ あなたのアイデアもどんどん発信してください♪ ❀活躍のチャンス多数 手をあげればチャンスがあふれている環境！ 自分たちで考えて動くお店です☆ あなたの柔軟な考えを、販売促進企画などにも発揮してください！ ✿お店について✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀客層❀ 丸の内近辺で働くビジネスマンを中心に、 観光客やファミリー、カップルの方々にも ご利用いただいています。 ❀利用シーン❀ 友達同士やカップル、女性のお客様に大人気！ リラックスした雰囲気の中で、 ランチやディナーを楽しんでいただいています。 また、海外からのお客様にもご利用いただきやすい、 カジュアルで温かみのある空間です。 ❀雰囲気❀ 大きな窓と高い天井が生み出す開放的な空間。 丸の内のビル街を見下ろせる恵まれたロケーションで、 晴れた日にはテラス席でハワイ気分を楽しむこと♪ 中央のバーカウンターでは、 おひとり様でも気軽にカクテルやビールを楽しめるのも魅力の一つです。 リラックスしたカジュアルな雰囲気の中、 都会の喧騒を忘れてゆったりとした時間をお過ごしいただけます。 ❀キッチン・メニュー❀ 地元の新鮮な食材を使用した、 ハワイならではの料理をご提供！ リピーター続出のオリジナル料理で、 お客様をお迎えします。 ✿株式会社フードバンクの魅力✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀店舗運営に自由度が高い ❀全店黒字経営で業績は好調 ❀スタッフの意見を取り入れ、働きやすい環境作りをしています ❀未経験者でも頼れる先輩がいて安心 ❀頑張り次第で昇進のチャンスあり！ ❀新たな業態に挑戦するチャンスも豊富 ✿頑張りが評価される環境✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力主義の環境で、結果を出したらしっかり評価される仕組みがあります。 あなたの努力が反映される、やりがいのある仕事です！ ★あなたのアロハスピリットを活かし、Koko Head Cafeで一緒に働きましょう！★ まずはお気軽にご応募ください！ あなたとお話しできることを楽しみにしています◎

月給35万円／残業月10時間以下／7割以上が未経験スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜仕事内容＞ ✅接客などのホール業務 ✅調理補助などのキッチン業務 ✅在庫管理・スタッフ育成などの運営業務 入社後はまずホール業務よりスタート。 店舗全体の流れを覚えていってください。 ⭐毎朝直送される鮮度抜群の佐賀県産みつせ鶏を使用した絶品鶏料理と銘酒を、木のぬくもり溢れるおしゃれな店内で楽しめる酒場。 ＜未経験スタート多数！＞ 当社で活躍する正社員の70％が未経験入社しています。 経験ゼロからのスタートも、飲食経験2年以内と 経験が少ない方も全力でサポートするので、ご安心ください。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

上場グループで挑戦できる★商品開発も可能★月給31.6万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給31.6万円以上｜料理長への道も＞ こだわりの食材と向き合い、 料理で人を笑顔にする。 上場グループの安定基盤で、 理想の料理・お店づくりに挑戦しませんか。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 料理長・SV・本部へのステップアップも◎ ★ メニュー開発や商品づくりにも挑戦可能 ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の管理・発注 ◆メニュー開発・商品提案 ◆キッチンスタッフの育成 ◆衛生管理・品質管理 など 旬の食材や素材の魅力を活かしながら、 お客様に喜ばれる料理を追求できます。 調理技術だけでなく、 店舗づくりやチームづくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

店長で月給31万～！毎月昇給あり◎20-40代活躍/3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 *＼あなたのアイデアがそのまま売上に☆／* デパートの中に入っている お惣菜・お弁当屋さんの店長候補を募集中！ 経験を活かして、もう一段上のキャリアへ 売上だけでなく“人を育てる力”も評価します♪ *定着率98％*の働きやすさNo1の当社で一緒に働きませんか？ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ *【はなまるで働く魅力】* *未経験入社がほとんど！* 簡単な業務がほとんどなので、無理なく働けます *福利厚生充実でピカイチ！* 食事制度・年12回査定あり・社宅あり 社員旅行・各手当など書ききれないほどの福利厚生でスタッフにも好評 ※昇給の基準：毎月衛生の研修とオリエンテーションへの参加 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 「こうしたらもっと良いかも」 そんな声も積極的に聞かせてほしいので、 一緒にお店を作っていける積極的なスタッフを採用します -＊*+ 具体的な仕事内容 +*＊- ■店舗の売り上げ ■シフトの作成 ■コスト管理 落ち着いた客層の中で、 スタッフ教育と店舗運営をお任せします！ 未経験・ブランクがあってもしっかり研修・サポートします！

月給36万円／残業月10h以下／飲食調理経験2～5年の方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜仕事内容＞ ✅接客などのホール業務 ✅調理補助などのキッチン業務 ✅在庫管理・スタッフ育成などの運営業務 入社後はまずホール業務よりスタート。 店舗全体の流れを覚えていってください。 ⭐毎朝直送される鮮度抜群の佐賀県産みつせ鶏を使用した絶品鶏料理と銘酒を、木のぬくもり溢れるおしゃれな店内で楽しめる酒場。 ＜飲食経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、飲食業界での調理実務経験を活かし活躍できます！ アルバイト・パートなどの経験も大歓迎。 今まで培ってきたスキル・経験を当店で活かしませんか。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月平均残業20時間以内｜賞与70万～140万円｜定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎平均残業時間10～20時間 ◎月収31万～38万円 ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 飲食業界経験者あるある あなたに心当たりはありますか？ 「残業が多くて家族との時間が無い」 「がんばりが給料に反映されない」 「せわしない現場にうまく馴染めない…」 こうした業界内の課題に正面から向き合い、誰もが働きやすく、自信をもってお客様にサービスできる環境を整えています！ あなたも自分らしさを大切にしながら、成長を続ける焼肉店で最高のワークライフを実現させませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ■基本的な店内業務 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら… ■マネジメント業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません！ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼責任者育成研修／ 店舗責任者になるうえで 最低限必要となる知識を 身に着けるための研修 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・寿司店での店舗運営業務 ・マネジメント業務全般 ・接客や配膳（カウンターやテーブル席） ・調理（調理補助/盛り付け） ・レジ対応 ・洗い物 ・アルバイト社員の育成 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『GINZA SEN-RYO』は どんなお店？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に寿司チェーンを展開する当社が、新業態『GINZA SEN-RYO』を2025年3月に東京・銀座にオープンしました！ 「千両」は本物を求めるお客様のためのブランド。栃木、茨城、京都に続く4店舗目として、銀座で新たな魅力をお届けします。 日本人のみならず外国人観光客など幅広い客層で賑わい、個人から家族、接待やおもてなしまで様々なシーンで心地良くご利用できる空間を目指します。寿司とワインを掛け合わせる SUSHI×BARという新たなコンセプトの元、鮮度の高いこだわりのネタと料理にあったワインを添えて、優雅なひと時を一緒に提供しましょう！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、サービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確！キャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 「飲食業界で新たな挑戦がしたい」「キャリアアップしたい」「スタートアップに携わりたい」そんな熱い想いをお持ちの方、大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ●人と関わること、人と話すことが好きな方 ●会社を大きくしていくことに興味、関心、野望をお持ちの方 ●コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＜月給25万円以上｜経験を活かして成長＞ 安定した環境で、 飲食の楽しさをもっと広げる。 多彩なブランドを展開する 一家ダイニングで活躍しませんか。 .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理 ◆食材のカットや下準備 ◆盛り付け ◆料理の品質管理 ◆洗い場・キッチン内の清掃 など まずは簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることからスタート。 慣れてきたら、 食材の管理や調理技術の向上など、 少しずつ担当できる業務を 広げていけます。 旬の食材を活かした料理を通じて、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

【月給35万円可】沖縄料理×大衆居酒屋で“飲食のプロ”に！独立支援＆年4回評価制度あり！

仕事内容 本ポジションでは、店舗におけるホール業務とキッチン業務の両方に携わっていただきます！ 【ホール業務】 お客様のご案内から注文取り、料理やドリンクの提供、お見送りまでを担当。 接客スキルはもちろん、予約管理やレジ業務、アルバイトスタッフの教育など、店舗運営に関するスキルも習得できます。 【キッチン業務】 調理や仕込みをはじめ、在庫管理や発注業務も行います。 オリジナルメニューの開発や「本日のおすすめ」の提案など、料理に対する自由度の高い発想も大歓迎。料理を通じてお客様に感動を届けられるやりがいある業務です。 業務に慣れてきたら、社員教育や店舗収支管理、販促企画、ミーティングへの参加、新店立ち上げにも関わるチャンスがあります！ 多様なキャリアパスを描けるのも、当社ならではの魅力です。

月給25.5万～！月9日休みで無理なく働ける環境◎【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ハワイアン料理を楽しめるお店 ホールスタッフ大募集 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✿ハワイの魅力を味わえるレストラン✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Koko Head Cafe」は、アメリカの人気料理番組で活躍し、ハワイで大人気のシェフ、リー・アン・ウォン氏が手がけたレストランです。 本店はハワイ・カイムキにあり、常に行列が絶えない名店として知られています。東京丸の内に新しくオープンした姉妹店では、ハワイならではの新鮮な素材を使った料理を提供しています。 店内は天井が高く、開放感あふれる明るいインテリアで、都会の中心である丸の内にいながら、南国のリラックスした空間をお楽しみいただけます。 ✿仕事内容✿ ￣￣￣￣￣￣ ❀オーダー取り ❀お客様のテーブル案内 ❀接客案内 ❀テーブルセッティング ❀サービス提供 ❀ドリンク作成 ❀飲み物配膳 ❀お食事・デザート配膳 ❀テーブル片付け ❀レジ打ち・お会計 ❀店内清掃 ❀店内の衛生管理 ❀クレーム対応 ❀来客対応・電話対応 ❀アルバイトの教育・フォロー・トレーニング実施 ❀在庫管理、発注業務 ❀キャンペーンや販売促進の企画 ❀顧客管理・予約管理・運営管理 ❀スタッフのシフト管理 ❀店長のサポート業務 など接客業務全般をお願いします! お客様へのおもてなしを大切にし、アロハスピリットで心温まるサービスを提供してください。 まずは、日々の接客から慣れていただき、徐々に教育や運営の管理業務もお任せします。 PC作業があるため、Microsoft Excel（SUM関数、グラフ、ピボットテーブルなど）やGoogle Spreadsheetを使っての資料作成が得意な方も大歓迎です！ SNSを活用した集客活動やイベント企画にも興味がある方、是非ご応募ください♪ ✿オススメPOINT✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀まかないあり スタッフに大人気の絶品まかないが食べられます♪ ❀自由度が高い 店舗の運営アイデアを積極的に取り入れています！ あなたの提案やアイデアを形にできる環境です！ ❀活躍のチャンス多数 手をあげれば、多くのチャンスが広がる環境！ 自分のアイデアを活かして店舗の魅力を引き出してください！ ✿お店について✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀客層❀ 丸の内近辺で働くビジネスマンを中心に、観光客やファミリー、カップルの方々にもご利用いただいています。 ❀利用シーン❀ 友達同士やカップル、女性のお客様に大人気！ リラックスした雰囲気の中で、ランチやディナーを楽しんでいただいています。 また、海外からのお客様にもご利用いただきやすい、カジュアルで温かみのある空間です。 ❀雰囲気❀ 大きな窓と高い天井が生み出す開放的な空間。 丸の内のビル街を見下ろせる恵まれたロケーションで、 晴れた日にはテラス席でハワイ気分を楽しむこと♪ 中央のバーカウンターでは、 おひとり様でも気軽にカクテルやビールを楽しめるのも魅力の一つです。 リラックスしたカジュアルな雰囲気の中、 都会の喧騒を忘れてゆったりとした時間をお過ごしいただけます。 ❀キッチン・メニュー❀ 地元の新鮮な食材を使用した、ハワイならではの料理をご提供！ リピーター続出のオリジナル料理で、お客様をお迎えします。 ✿株式会社フードバンクの魅力✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀店舗運営に自由度が高い ❀全店黒字経営で業績は好調 ❀スタッフの意見を取り入れ、働きやすい環境作りをしています ❀未経験者でも頼れる先輩がいて安心 ❀頑張り次第で昇進のチャンスあり！ ❀新たな業態に挑戦するチャンスも豊富 ✿頑張りが評価される環境✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力主義の環境で、結果を出したらしっかり評価される仕組みがあります。 あなたの努力が反映される、やりがいのある仕事です！ ★あなたのアロハスピリットを活かし、Koko Head Cafeで一緒に働きましょう！★ まずはお気軽にご応募ください！ あなたとお話しできることを楽しみにしています◎

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== ＜月給25万円以上｜上場グループの安定企業＞ 人を大切にする会社で、 自分らしいキャリアを築く。 多彩なブランドを展開する 成長企業で新しい一歩を。 >===>===>===>===>===>=== ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆レジ業務 ◆店内の清掃・環境づくり など まずは明るい挨拶や接客など、 基本業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様へのおすすめ提案や 後輩スタッフのサポートなど、 少しずつできることを増やせます。 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい」と思っていただける 温かいお店を一緒に つくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

未経験から世界レベルの接客を！充実研修で成長できる環境

仕事内容: ✨未経験から一流のサービスを習得！ ✨グローバルブランドでキャリアを築く！ ✨充実研修で着実にスキルアップ！ ＼世界を股にかけるブランドで、あなたも輝きませんか？／ 「株式会社WDI」が展開する【ウルフギャング・ステーキハウス by ウルフギャング・ズウィナー TEPPAN 銀座店】にて、お客様への最高の“おもてなし”を提供する接客スタッフを募集します。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様のご案内・オーダーテイク ✅お料理・ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング・片付け ✅会計業務・予約対応 ✅お客様へのメニュー説明やおすすめのご提案 ✅店舗の清掃・環境整備 【✨１日のスケジュール例】 10:00～ 出勤・開店準備（テーブルセッティング、清掃など） 11:30～ ランチ営業開始 14:00～ 遅番スタッフと交代・休憩 17:00～ ディナー営業開始 22:00～ オーダーストップ・閉店準備 23:30～ 業務終了・退勤

大手グループで店舗運営を身に着ける｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 焼鳥・炭火焼きの技術を学べる ✅ 炭と薪を使い分ける本格的な調理 ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 宝町駅徒歩1分・京橋駅徒歩3分 ✅ 人気店で接客・料理のスキルを磨ける ⏩「料理が好き」からプロの料理人を目指せる！ ⏩将来につながる技術を身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 和食・居酒屋・ダイニング・レストランなど 幅広い店舗を展開しているため、 飲食業界の中でさまざまな経験を積むことができます。 「飲食で働くなら手に職をつけたい」 「料理の技術を基礎から覚えたい」 「長く働くなら安定した会社がいい」 そんな方にもピッタリです。 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 「焼鳥×酒肴細巻き」を楽しめる 自由で粋な大人の居酒屋。 名物の焼鳥は、 食材の部位や特徴に合わせて 炭と薪を職人が使い分けながら焼き上げます。 定番の塩・タレだけではなく、 独自のタレやオリジナルスパイスなどを使った さまざまな味わいも特徴です。 店内中央には、 料理人の仕事を目の前で楽しめる 個性的なV字型のカウンターも。 料理を作る技術だけではなく、 お客様を楽しませる仕事も学べるお店です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON⁺ Tokyo」で、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、 できることから少しずつスタートします。 仕事に慣れてきたら、 ・鶏肉や食材の仕込み ・串打ち ・焼鳥の調理 ・炭、薪を使った火入れ ・和食の調理 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 焼鳥は、 ただ焼けば完成する料理ではありません。 食材や部位に合わせた火加減、 焼き時間などによって 仕上がりが変わります。 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけていきましょう。 「料理を覚えたい」 「焼鳥を焼けるようになりたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にピッタリです。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 調理などを担当します。 最初はできる仕事からスタート。 分からないことは周りのスタッフに確認できます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 仕事に慣れてきたら、 仕込みや焼きなどにも少しずつ挑戦します。 ▼閉店作業 店内の清掃や翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨焼鳥の技術を身につけて「手に職」を】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoの名物は、 目の前で焼き上げる焼鳥。 特徴は、 「炭」だけではありません。 食材の部位や特徴に合わせて、 職人が炭と薪を使い分けて焼き上げます。 火の扱い方や火入れなど、 経験を重ねることで身につく技術があります。 もちろん、 入社した時点で焼鳥を焼ける必要はありません。 最初は簡単な仕込みや盛り付けから始め、 一つずつ料理の基本を覚えていきましょう。 「せっかく飲食で働くなら手に職をつけたい」 「料理人として自分の武器をつくりたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨人気店だからこそ経験を積める】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 2025年にオープンした焼鳥店です。 焼鳥だけではなく、 日本食の美を象徴する寿司を 現代的にアレンジした「酒肴細巻き」など、 伝統と新しさを掛け合わせた料理を提供しています。 料理人の所作まで楽しめる V字型のカウンターも特徴。 多くのお客様が訪れる環境で、 料理・接客の経験を積むことができます。 「人気のお店で働きたい」 「いろいろなお客様を接客して成長したい」 「料理人として経験を積みたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨焼鳥だけじゃない。和食の技術も学べる】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoで提供しているのは、 焼鳥だけではありません。 もう一つの名物が、 「酒肴細巻き」。 洋の食材も取り入れながら、 複数の食材を掛け合わせた細巻きを提供しています。 酢飯には、 江戸前寿司でも使われる赤シャリを使用。 焼鳥の火入れだけではなく、 さまざまな食材や和食の知識に触れられることも このお店ならではの魅力です。 「一つだけではなく、 幅広い料理を覚えたい」 そんな方も、 楽しみながらスキルを磨いていけます。 【✨大手グループだから将来も安心】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 さまざまな飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つの店舗だけではなく、 幅広い店舗・ブランドがあるからこそ、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 接客や調理を身につけた後は、 本人の希望や適性に合わせて さまざまなキャリアを目指せます。 ・接客スキルを磨く ・焼鳥の技術を磨く ・和食の調理技術を身につける ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・複数店舗の運営に携わる ・別ブランド、別業態に挑戦する 「まずは料理を覚えたい」 そんなスタートでも大丈夫です。 働きながら自分の得意なことを見つけ、 将来につながるキャリアを築いていきましょう。

未経験から世界レベルの接客を！充実研修で成長できる環境

仕事内容: ✨未経験から一流のサービスを習得！ ✨グローバルブランドでキャリアを築く！ ✨充実研修で着実にスキルアップ！ ＼世界を股にかけるブランドで、あなたも輝きませんか？／ 「株式会社WDI」が展開する【ウルフギャング・ステーキハウス by ウルフギャング・ズウィナー TEPPAN 銀座店】にて、お客様への最高の“おもてなし”を提供する接客スタッフを募集します。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様のご案内・オーダーテイク ✅お料理・ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング・片付け ✅会計業務・予約対応 ✅お客様へのメニュー説明やおすすめのご提案 ✅店舗の清掃・環境整備 【✨１日のスケジュール例】 10:00～ 出勤・開店準備（テーブルセッティング、清掃など） 11:30～ ランチ営業開始 14:00～ 遅番スタッフと交代・休憩 17:00～ ディナー営業開始 22:00～ オーダーストップ・閉店準備 23:30～ 業務終了・退勤

大手グループで店舗運営を学べる｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 炭と薪を使い分ける本格的な調理を経験 ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 宝町駅徒歩1分・京橋駅徒歩3分の好立地 ✅ 人気店で接客・料理のスキルを磨ける ⏩「料理が好き」からプロの料理人を目指せる！ ⏩人気店×大手グループで技術を身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 和食・居酒屋・ダイニング・レストランなど 幅広い店舗を展開しているため、 飲食業界の中でさまざまな経験を積むことができます。 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 「焼鳥×酒肴細巻き」を楽しめる 自由で粋な大人の居酒屋。 名物の焼鳥は、 食材の部位や特徴に合わせて 炭と薪を職人が使い分けながら焼き上げます。 定番の塩・タレだけではなく、 独自のタレやオリジナルスパイスなどを使った さまざまな味わいも特徴です。 店内中央には、 料理人の仕事を目の前で楽しめる 個性的なV字型のカウンターも。 料理を作る技術だけではなく、 お客様を楽しませる仕事も学べるお店です。 【具体的な仕事内容】 「焼鳥IPPON＋ Tokyo」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・鶏肉や食材の仕込み ・串打ち ・焼鳥の調理 ・炭、薪を使った火入れ ・和食の調理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 調理などを担当します。 分からないことは周りのスタッフに確認できます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 仕事に慣れてきたら、 仕込みや焼きなどにも少しずつ挑戦します。 ▼閉店作業 店内の清掃や翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨焼鳥の技術を身につけて「手に職」を】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoの名物は、 目の前で焼き上げる焼鳥。 特徴は、 「炭」だけではありません。 食材の部位や特徴に合わせて、 職人が炭と薪を使い分けて焼き上げます。 火の扱い方や火入れなど、 経験を重ねることで身につく技術があります。 「せっかく飲食で働くなら手に職をつけたい」 「料理人として自分の武器をつくりたい」 【✨人気店だからこそ経験を積める】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoは、 2025年にオープンした焼鳥店です。 焼鳥だけではなく、 日本食の美を象徴する寿司を 現代的にアレンジした「酒肴細巻き」など、 伝統と新しさを掛け合わせた料理を提供しています。 料理人の所作まで楽しめる V字型のカウンターも特徴。 多くのお客様が訪れる環境で、 料理・接客の経験を積むことができます。 「人気のお店で働きたい」 「いろいろなお客様を接客して成長したい」 「料理人として経験を積みたい」 【✨焼鳥だけじゃない。和食の技術も学べる】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoで提供しているのは、 焼鳥だけではありません。 もう一つの名物が、 「酒肴細巻き」。 洋の食材も取り入れながら、 複数の食材を掛け合わせた細巻きを提供しています。 酢飯には、 江戸前寿司でも使われる赤シャリを使用。 焼鳥の火入れだけではなく、 さまざまな食材や和食の知識に触れられることも このお店ならではの魅力です。 「一つだけではなく、 幅広い料理を覚えたい」 【✨大手グループだから将来も安心】 焼鳥IPPON⁺ Tokyoを運営するのは、 さまざまな飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つの店舗だけではなく、 幅広い店舗・ブランドがあるからこそ、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 接客や調理を身につけた後は、 本人の希望や適性に合わせて さまざまなキャリアを目指せます。 ・接客スキルを磨く ・焼鳥の技術を磨く ・和食の調理技術を身につける ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に挑戦する ・店舗運営を学ぶ ・複数店舗の運営に携わる ・別ブランド、別業態に挑戦する 働きながら自分の得意なことを見つけ、 将来につながるキャリアを築いていきましょう。

月給40万円／残業月10時間以下／家賃補助などの待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜仕事内容＞ ✅店舗運営（マネジメント・管理） ✅アルバイトのシフト管理業務 ✅接客・調理業務などの通常店舗業務 など、店長業務全般をお任せします。 ⭐毎朝直送される鮮度抜群の佐賀県産みつせ鶏を使用した絶品鶏料理と銘酒を、木のぬくもり溢れるおしゃれな店内で楽しめる酒場。 ＜飲食店での店長経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、飲食業界で店長経験がある方大歓迎！ 今まで培ってきた店舗運営のスキルや経験を 当店で存分に活かしてください。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

月給43万円／残業月10時間以下／家賃補助などの待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ＜仕事内容＞ ✅担当エリア内、複数店舗の運営管理 マネージャー業務全般をお任せします。 ご担当いただくのは2～3店舗となります。 ⭐毎朝直送される鮮度抜群の佐賀県産みつせ鶏を使用した絶品鶏料理と銘酒を、木のぬくもり溢れるおしゃれな店内で楽しめる酒場「佐賀 みつせ鶏 酒場 高しな 京橋店」などをご担当いただきます。 ＜マネージャー職経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、エリア担当・複数店舗のマネジメントの経験がある方大歓迎！ 今まで培ってきた店舗運営のスキルや経験を当店で存分に活かしてください。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

飲食経験者歓迎！月9日休＆有給消化率90％以上！引越手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの接客経験やコミュニケーション力を存分に活かせる環境／ ホール業務全般（お出迎え、ご案内、オーダー受付け、料理・ドリンクの提案、レジ・お会計など）をお任せします。 これまでの飲食店や接客業での経験を活かし、即戦力・リーダー候補として活躍していただける方を募集します！ ＜経験を活かしてステップアップ＞ ●スピーディーな立ち上がり 詳細な接客マニュアルや研修があるため、お店の運用ルールやメニュー知識もスムーズに身につきます。 ●店舗運営・マネジメントへ挑戦 スキルや経験に応じて、シフト作成、売上・コスト管理、新人スタッフの教育など、マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ●上質なサービススキルの習得 洗練された空間で、ワンランク上の接客マナー、お料理に合わせたドリンク提案の知識を磨くことができます。 【アピールポイント】 ①経験・スキルに応じた納得の待遇（月給28万1000円〜） これまでの接客経験やキャリアをしっかり評価して還元します！ ・月給28万1000円以上からのスタート ・年2回の賞与＆昇給機会ありで頑張りを実感 ・明確な人事考課制度により、最短2年で店長・マネージャー昇格（月給32万円以上）も十分可能です！ ②飲食業界トップクラスの好環境（有給消化率90％以上） 「接客の仕事は好きだけど、ワークライフバランスを整えたい」という方にも最適です。 ・月9日休み（シフト制）＋有給消化率90％以上 ・5日以上の連休取得も相談OK（旅行や趣味、家族との時間もしっかり確保できます） ・産休・育休の取得実績あり／ライフステージの変化にも柔軟に対応 ③充実の福利厚生＆手厚い生活サポート ・交通費支給＆各種手当完備 ・引越し手当あり（「心機一転、東京で働きたい」という地方からの転居・上京も強力にサポート！） 【Bubby's (バビーズ)】 ニューヨーク・トライベッカで誕生した『Bubby's（バビーズ）』 感謝祭に販売した数枚のパイから当店の歴史は始まりました。 その温かな味が評判を呼び、本格的なアメリカンカフェへと成長。 どこか懐かしく、心がやわらぐ“アメリカのグランマ（おばあちゃん）の味”をコンセプトにしたオールデイダイニング＆カフェです。 店内はウッド調の温かみがあるアメリカンカジュアルな空間で、壁に飾るアート一つひとつにもこだわりが詰まっています。 本場の味を再現した手づくりのパイやハンバーガー、ステーキなど、伝統的かつボリューム満点のアメリカ料理が人気のお店です。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社M・R・S 雇用形態：正社員

【安定企業×好立地】首都圏の繁華街・駅チカ店舗で楽しく店舗スタッフ♪

仕事内容: "ラムちゃん最大の特徴は、全卓に設置された「卓上サワー・ハイボールタワー」！ ドリンク提供の手間が大幅にカットされているため、バタバタとドリンクを運ぶことに追われる心配はありません。その分、「お客様との会話」や「居心地の良い空間づくり」に全力でエネルギーを注げる環境です。 具体的なお仕事内容 1. お出迎え＆卓上サーバーのご案内 「いらっしゃいませ！」と元気な笑顔で明るくお客様をお出迎え。 初めてのお客様には、名物の卓上サーバーの使い方（「好きなタイミングで注ぎ放題です！」）や、お得なシステムを分かりやすくレクチャーします。 2. 絶品ジンギスカンの「美味しさ」を引き出すテーブルフォロー 名物「ラムちゃんセット」のご案内： 癖がなくジューシーなラム肉の魅力や、特製ダレの楽しみ方をお伝えします。 焼き方のアドバイス： 「お肉はこのくらいの焼き加減が一番柔らかくて美味しいですよ！」など、最高の状態で味わっていただくためのアドバイスやちょっとしたお手伝いを行います。 3. 活気ある空間づくり＆ファンづくり ドリンク注文の待ち時間がないため、自然とお客様と笑顔でコミュニケーションが取れるのが魅力。 お一人様のサク飲み、仕事帰りのグループ、女子会など、それぞれのテーブルの空気に合わせた心地よいディスタンスと気配りで、リピーター（ファン）を増やしていきます。 4. 店頭のクリンリネス・会計業務 レトロで清潔感のある店内を保つためのテーブルセッティングや清掃。 笑顔でお見送りを行い、「また来ます！」の一言をいただく最後の瞬間まで心を込めて対応します。"

現場改善・スタッフ育成に挑戦／賞与あり・残業代別途支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売のその先へ。 現場から、お店をもっと良くしていく。 TruffleBAKERYの魅力を届けながら、 スタッフの育成や店舗運営にも携わる 販売サブマネージャー候補の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や商品提供の品質を守りながら、 業務の進め方や人員配置を見直したり、 スタッフが働きやすい環境を整えたり。 日々の店舗業務に携わりながら、 マネージャーと連携してより良い店舗づくりを進めていきます。 これまでの販売経験を活かして、 次のキャリアへ踏み出したい方を歓迎します。 【具体的にお任せすること】 ■接客・販売 ・お客様への商品案内、接客対応 ・レジ対応、商品提供 ・商品の品出し、陳列 ・店内の清掃、衛生管理 ■店舗運営・オペレーション改善 ・日々の店舗業務の進行管理 ・店舗ごとの課題把握、改善施策の実行 ・業務の進め方やオペレーションの見直し ・接客品質や商品提供の品質管理 ・レジ、品出し、清掃などの業務品質の維持・改善 ■スタッフの育成・フォロー ・スタッフへの業務指導、フォロー ・新人スタッフの教育、立ち上がり支援 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・チーム全体の接客品質や業務レベルの向上 ■人員配置・店舗運営のサポート ・シフト状況を踏まえた人員配置の調整 ・繁忙時間帯や人員不足時の現場対応 ・スタッフの状況に応じた業務分担 ・マネージャーと連携した数値、人員、オペレーション面の改善 ■複数店舗の運営サポート ・担当店舗の状況把握、課題の整理 ・1～3店舗程度の運営サポート ・各店舗の状況に応じた改善施策の実行 ・マネージャーへの状況共有、改善提案 ※実際に店舗へ入り、現場の状況を把握しながら改善を進めていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとこうしたい」を、現場からカタチに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TruffleBAKERYでは、 お客様にまた来たいと思っていただける店舗づくりを大切にしています。 「この時間帯は、もっとスムーズに商品を提供できるのでは？」 「新人スタッフが迷わず動けるように、教え方や業務の流れを変えてみよう」 「スタッフの配置を見直せば、お客様への対応をもっと充実させられるかも」 そんな現場での気づきを、 具体的な改善につなげていくことが大切です。 自ら考えて行動するだけでなく、 スタッフの意見も取り入れながら、 マネージャーと一緒に より良い店舗運営を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売経験を活かして、その先のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 これまでの経験を活かしながら、 さらにマネジメントの幅を広げたい方を歓迎します。 【STEP 1】 接客・販売を通して、 ブランドや店舗業務への理解を深める ▼ 【STEP 2】 スタッフへの指導や業務改善に携わり、 店舗運営を支える力を身につける ▼ 【STEP 3】 サブマネージャーとして、 マネージャーと連携しながら 1～3店舗程度の運営改善をサポート ▼ 【STEP 4】 将来的には店舗マネージャーなど、 店舗やチームをまとめる立場を目指す これまで現場で培ってきた経験を、 スタッフ育成や店舗づくりに活かしながら、 次のキャリアへ進んでいけます。

【8連休あり◎】居酒屋のホールスタッフ＊日本酒と手作り和食が自慢のお店！

仕事内容: ホールスタッフとして、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。

未経験歓迎！月9日休み＆有給消化率90％以上！引越手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から質の高い接客スキルが身につく／ ホール業務全般（ご案内、オーダー受付け、料理・ドリンクの提供、レジ対応など）をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、上質な接客マナーが自然と身につく環境です。 ＜未経験でも安心スタートできる理由＞ ●段階的なスタート まずは笑顔での挨拶や、基本的なテーブルセッティングからお任せします！ ●安心のマニュアル完備 丁寧な研修と接客マニュアルがあるため、未経験の方もスピーディーに業務へ馴染めます。 ●世界観を楽しめる 本場NYの伝統的なカフェ文化や手づくりパイの魅力、料理に合うドリンク（クラフトビールやアメリカンカクテル等）の知識も、働きながら自然と身につきます！ 【アピールポイント】 ①業界トップクラスの働きやすさ（有給消化率90％以上） 「外食産業＝休みが少ない」のイメージを覆す環境です！ ・月9日休み＋有給消化率90％以上 ・5日以上の連休取得もOK（旅行や帰省も満喫できます） ・産休・育休取得実績あり／ライフステージが変わっても長く働けます ②手厚い上京サポート＆福利厚生 「東京で挑戦したい」という気持ちを全力で応援します。 ・引越し手当あり（地方からの上京もしっかりサポート） ・年2回の賞与＆各種手当で安定収入を確保！ ③明確な評価制度でスピードキャリアアップ 年2回の人事考課では、結果だけでなく日々の頑張りやプロセスも多角的に評価します。 ・キャリア例：入社2年で店長昇格（月給32万円）の実績あり！ ・20〜30代の若いスタッフが中心となって活躍中！ 【Bubby's (バビーズ)】 ニューヨーク・トライベッカで誕生した『Bubby's（バビーズ）』 感謝祭に販売した数枚のパイから当店の歴史は始まりました。 その温かな味が評判を呼び、本格的なアメリカンカフェへと成長。 どこか懐かしく、心がやわらぐ“アメリカのグランマ（おばあちゃん）の味”をコンセプトにしたオールデイダイニング＆カフェです。 店内はウッド調の温かみがあるアメリカンカジュアルな空間で、壁に飾るアート一つひとつにもこだわりが詰まっています。 本場の味を再現した手づくりのパイやハンバーガー、ステーキなど、伝統的かつボリューム満点のアメリカ料理が人気のお店です。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社M・R・S 雇用形態：正社員

【未経験OK＊研修充実】笑顔が集まる大衆酒場「大穴」！チームワーク抜群

仕事内容: 大穴の店舗運営をお任せします。 「街の活力源」をコンセプトに、寿司や串焼き、牛出汁おでん、名物の穴子料理などを気軽に楽しんでいただける、大衆酒場「大穴」。お客様に「また来たい」と思っていただける、活気あるお店づくりを一緒に行ってください。 まずは接客・調理などの店舗業務からスタートし、経験やスキルに応じて、スタッフの育成、シフト管理、売上・収支管理、発注、店舗運営など幅広い業務をお任せします。 「大穴」は、堅苦しい接客ではなく、スタッフもお客様も楽しめる、活気のある酒場です。 あなたの経験やアイデアを活かして、地域のお客様に愛される“大穴”をつくっていってください！

【若手活躍×人柄重視】笑顔と活気あふれる職場で自分らしい接客と経営を学ぶ★

仕事内容: "接客・調理といった現場業務を体験・把握することからスタートし、売上管理・原価コントロール・スタッフ育成・集客施策の企画など、「大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん」の1店舗を動かす経営ノウハウを段階的に学んでいただきます。 卓上サーバーによる効率的なオペレーションが構築されているため、ムダな作業に追われることがありません。その分、「スタッフがイキイキ働ける環境づくり」や「お客様に『また来たい』と思ってもらえるお店づくり」という店舗経営の本質に注力できる環境です。 具体的なお仕事内容 1. 店舗運営・接客・調理（ベースづくり） 現場の熱感やオペレーションを把握するため、ホール・キッチン両面の業務を体験します。 卓上サワーの仕組みを活かしたオペレーションの強みや、名物「塩〆熟成ラム肉」の魅力・魅せ方を現場で学びます。 2. チームビルディング・人財育成（人） スタッフの採用・教育・シフト管理： アニメーションやマニュアルも活用しながら、アルバイト・社員一人ひとりの強みを引き出します。 活気ある職場づくり： 声かけやコミュニケーションを大切にし、スタッフ全員が楽しみながら働けるチームの一体感を育てます。 3. 数値管理・コストコントロール（お金） FLコスト（フード・レイバーコスト）のコントロール、売上予測、予算管理などを実践的に習得。 上場企業グループならではの明確な指標や管理ツールが整っているため、感覚に頼らない「一生モノの数値管理スキル」が確実に身につきます。 4. 地域の特性に合わせた店舗独自の集客企画（集客） 「季節限定の厳選部位フェア」「リピーター獲得のためのSNSキャンペーン」「近隣企業様向けの団体プラン提案」など、現場のアイデアを活かした販促企画を実行・検証できます。"

【8連休◎福利厚生◎】日本酒＆手づくり和食が自慢の居酒屋≪店長候補≫募集！

仕事内容: 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。

系列店の社割20％OFF／昇給年1回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンを販売するだけではなく、 お客様に「また来たい」と思ってもらえる 店舗体験をつくる。 TruffleBAKERYの魅力を届けながら、 スタッフの育成や店舗運営にも携わる販売サブマネージャー候補の募集です。 株式会社ドレステーブルで、 接客・販売の経験を活かしながら次のキャリアを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TruffleBAKERYでは、 「どの街を訪れても変わらないTruffleBAKERYらしいワクワクと感動」を大切にしています。 決められた接客をこなすだけではなく、 お客様との距離を縮める接客や 魅力的な売場づくりにも挑戦できます。 さらに、マネージャーと連携しながら スタッフの育成や店舗運営にも携わり、 店舗全体を支える力を身につけていけます。 【具体的にお任せすること】 ■接客・販売 ・レジ対応、パンの袋詰め ・お客様への商品案内や接客対応 ■売場づくり ・パンの品出し、陳列 ・商品の見せ方や売場の改善 ・お客様に商品の魅力が伝わる売場づくり ■店舗運営・管理 ・商品の発注、在庫管理 ・店舗の状況に応じた業務の進行管理 ・マネージャーと連携した店舗運営のサポート ■スタッフの育成・フォロー ・スタッフへの業務指示やフォロー ・新人スタッフへの指導、育成 ・チームで協力しながら働ける環境づくり まずは店舗業務への理解を深めながら、 経験や習熟度に応じて 少しずつ管理業務にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとこうしたい」をカタチにできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TruffleBAKERYでは、 店舗ごとの特性やお客様に合わせた 自由な店舗づくりを大切にしています。 「このパン、こんな風に並べたら もっと美味しそうに見えるかも」 「こんな接客をしたら また来たいと思ってもらえるかも」 そんな現場から生まれるアイデアを、 売場づくりや店舗運営に活かせます。 サブマネージャー候補として、 自分自身のアイデアを形にするだけでなく、 スタッフの意見も取り入れながら より良いお店づくりを目指せるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の枠を超えて、学び成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の研修制度「ベーカリー大学」では、 全国の仲間と意見やアイデアを交わしながら、 TruffleBAKERYについて学べます。 接客・販売の知識だけでなく、 スタッフ育成や店舗運営に必要な視点も養い、 チームを支える存在へと成長していけます。 マネージャーと連携しながら、 現場の課題を見つけ、改善に取り組むことで、 店舗運営のノウハウを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売だけじゃない。 その先のキャリアも描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売の経験を活かしながら、 スタッフ育成や店舗運営へと 仕事の幅を広げていけます。 【STEP 1】 接客・販売を通して TruffleBAKERYの魅力や店舗業務を習得 ▼ 【STEP 2】 売場づくり・発注・在庫管理に加え、 スタッフの育成や店舗運営をサポート ▼ 【STEP 3】 サブマネージャーとして マネージャーと連携し、店舗運営を支える ▼ 【STEP 4】 将来的にはショップマスターや マネージャーなど、店舗をまとめる立場へ また、販売職から製造職へ キャリアチェンジした実績もあります。 スタッフを支え、お店をより良くしていく。 そんな経験を積み重ねながら、 自分らしいキャリアを築いていけます。

飲食の常識を変える《超成長企業だから叶う高収入×福利厚生♪》月8休み／年収700万以上も可！髪色&ネイル&タトゥーなどオシャレ自由な会社

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 大手の安定×個人店の裁量のいいとこどり！ 100店舗を目指す成長企業で活躍ポスト多数！ 経験者優遇◎年収700万以上も目指せる！ 月8日休みでプライベートとの両立も可♪ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 東京都中央区／八丁堀駅すぐ！毎日通えるお店をコンセプトに、”美味しい”と”嬉しい”が毎日ある「博多満月 八丁堀店」にて、店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！ ◆博多満月ってどんなお店？ もつ鍋やめんたいダシ巻きなど博多を代表するお料理から、居酒屋定番のメニューまでおいしい料理が勢揃い。魅力的なメニューを武器に、お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験を活かしてステップアップ！》 店長経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験や数値管理の経験を活かして即戦力として活躍いただけます。また、今後の出店拡大に伴い、店長・SV・エリアマネージャー・ブランド責任者などへのキャリアアップも可能です！ 《キャリアプランについて》 当社は2032年までに100店舗体制を目指しており、出店拡大に伴いキャリアポジションも増えていく予定です。店舗スタッフとして経験を積んだ後は【店長→エリアマネージャー→ブランド責任者→新店舗立ち上げ】など、さまざまなキャリアに挑戦可能！ 頑張りや成果をしっかり評価するため、キャリアアップとともに年収700万円以上も目指せる環境です。 《当社リロードエッジについて》 リロードエッジは、飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「博多満月」をはじめ、さまざまな業態の店舗を展開し、現在も出店を続けています。 当社の特徴は、【大手企業の安定感と、個人店のような裁量の大きさを併せ持つ環境】が整っていることです！ しっかりとした経営基盤がありながらも、現場のアイデアを大切にし、新しい業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。また、飲食事業を軸にしながら、医療クリニック事業や不動産事業、コンサルティング事業など、さまざまな分野にも事業を展開。複数の事業を展開しているからこそ、企業としての安定感があり、長く安心して働ける環境があります◎ ／／ 飲食の仕事を楽しみながら、 キャリアアップや収入アップも目指せる。 ＼＼ そんな環境で、新しい仲間を募集しています！

飲食の常識を変える《未経験◎髪色&ネイル&タトゥーなど自由な環境》20代で年収600万以上も！月8日休／今がチャンスの超成長フェーズ！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験から年収600万も目指せる環境◎ * 月8日休み◎プライベートと両立できます！ * 2032年までに100店舗を目指す成長企業 * ”超”成長企業だから年収もキャリアもUP◎ * 大手の安定感×個人店の裁量を両立した環境 東京都中央区／八丁堀駅すぐ！毎日通えるお店をコンセプトに、”美味しい”と”嬉しい”が毎日ある「博多満月 八丁堀店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ ◆博多満月ってどんなお店？ もつ鍋やめんたいダシ巻きなど博多を代表するお料理から、居酒屋定番のメニューまでおいしい料理が勢揃い。魅力的なメニューを武器に、お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来ることからスタートしていき、徐々にステップアップしていきましょう！「接客・サービスを極める」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《キャリアプランについて》 当社は2032年までに100店舗体制を目指しており、出店拡大に伴いキャリアポジションも増えていく予定です。ホールスタッフとして経験を積んだ後は【店長→エリアマネージャー→ブランド責任者→新店舗立ち上げ】など、さまざまなキャリアに挑戦可能！ 頑張りや成果をしっかり評価するため、キャリアアップとともに年収600万円以上も目指せる環境です。 《当社リロードエッジについて》 リロードエッジは、飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「博多満月」をはじめ、さまざまな業態の店舗を展開し、現在も出店を続けています。 当社の特徴は、【大手企業の安定感と、個人店のような裁量の大きさを併せ持つ環境】が整っていることです！ しっかりとした経営基盤がありながらも、現場のアイデアを大切にし、新しい業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。また、飲食事業を軸にしながら、医療クリニック事業や不動産事業、コンサルティング事業など、さまざまな分野にも事業を展開。複数の事業を展開しているからこそ、企業としての安定感があり、長く安心して働ける環境があります◎ ／／ 飲食の仕事を楽しみながら、 キャリアアップや収入アップも目指せる。 ＼＼ そんな環境で、新しい仲間を募集しています！

転勤なし・深夜0時をまたぐ勤務なし｜月9日休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンをつくる仕事は続けたい。でも、この生活のままでは無理がある」 ・パンづくりの経験を活かしたい ・店舗で焼き上げる仕事に興味がある ・転居を伴う異動のない働き方を探している サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗業務の中でもパンの焼き上げ・製造業務を中心にご紹介します。 専任ポジションではなく、接客・レジ・ドリンク提供なども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【焼き上げる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内オーブンで焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込みと組み立て 【店舗業務を行う】 ・焼き上がったパンの品出し ・接客、レジ、ドリンクの提供 ・原材料の発注と在庫管理 ・衛生管理、清掃、開店・閉店作業 レシピと工程は標準化されています。未経験の方も、店舗で実務を通じて覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます。 パンの焼き上げだけでなく、接客や店舗業務も一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】転居を伴う異動はありません 通勤可能範囲で店舗異動があります。 【2】営業は6:00〜23:00です 24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません。 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、時間外は月30時間が上限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・キャリア 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

引越し補助・家賃補助あり｜パン作りも接客も楽しめる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンづくりも、接客も、店舗運営も経験したい」 サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗スタッフとしてパン製造・接客・店舗運営を幅広く担当します。 特定業務の専任ポジションではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【つくる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内で焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込み 【接客する】 ・接客、レジ、ドリンクの製造と提供 ・焼き上がったパンの品出し 【店舗を運営する】 ・発注、在庫管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・衛生管理、開店・閉店作業 さまざまな店舗で経験を積みながら、店舗業務を幅広く身につけていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ 【1】正社員は全国転勤のある働き方です 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) 【2】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 【3】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、大手ならではの安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【この求人では、接客・レジなどお客様対応を中心にご紹介します】 ✅ レジ・オーダー・商品のお渡しなどの接客業務 ✅ パンの焼き上げやドリンクづくりなど、店舗業務も幅広く担当 ✅ 飲食未経験OK ✅ 転居を伴う異動なし。通勤可能範囲で店舗異動があります ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ お客様を迎える ・レジ、オーダー、商品のお渡し ・席のご案内、テイクアウト対応 ▶ 店舗業務を行う ・ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ 慣れてきたら ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 接客だけを行う専任ポジションではありません。 店舗スタッフとして一通りの業務を覚えながら、その中でもお客様対応を中心にご紹介する求人です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【福利厚生】 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。

転勤なし｜同じ店舗で長く働ける正社員。賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「転勤ありの求人ばかりで、応募できるところがない」 ・持ち家、配偶者の仕事、子どもの学校。生活の拠点は動かせない ・転居を伴う異動のない働き方を探している ・正社員で、家庭と両立できる職場が見つからない この求人は、転居を伴う異動がない働き方を前提にしています。 ※通勤可能範囲での店舗異動があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人では、ドリンク・接客業務を中心にご紹介します サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 店舗業務の中でも、ドリンクづくりやレジ・接客を中心にご紹介する求人です。 専任ポジションではなく、パンの焼き上げや店舗運営に関わる業務も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【ドリンクをつくる】 ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出 ・ラテ、季節限定ドリンク、フローズン系の製造 【お客様を迎える】 ・レジ、オーダー、席のご案内、商品のお渡し ・店内の様子を見ながらのご案内と片づけ 【店舗業務を行う】 ・パンの焼き上げ、品出し ・店内清掃、洗浄、開店・閉店作業 慣れてきたら、発注・在庫管理・シフト作成・アルバイトスタッフの育成など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】転居を伴う異動はありません 通勤可能範囲で店舗異動があります。 【2】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 【3】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・キャリア 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。 店舗業務を身につけながら、スタッフ育成や店舗運営へ業務の幅を広げていけます。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

賞与年2回｜引越し手当・家賃補助などで上京も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【店舗業務の中でも、スタッフ育成・チームづくりを大切にする募集です】 ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、店舗業務を幅広く担当 ✅ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成にも関わります ✅ スタッフが働き続けやすい店舗づくりも、大切な仕事の一つです ✅ 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ 店舗業務を覚える ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ スタッフを育てる ・新しく入ったスタッフへの業務説明やフォロー ・できる業務を少しずつ増やせるようサポート ・シフト内での役割分担や声かけ ▶ 店舗運営に関わる ・発注、在庫管理 ・シフト作成 ・売上、人件費、原価、ロスの管理など、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます ※アルバイトスタッフの採用・面接を主務とするポジションではありません。 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します

賞与年2回｜引越し手当・家賃補助などで上京も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【店舗業務の中でも、スタッフ育成・チームづくりを大切にする募集です】 ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、店舗業務を幅広く担当 ✅ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成にも関わります ✅ スタッフが働き続けやすい店舗づくりも、大切な仕事の一つです ✅ 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ 店舗業務を覚える ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ スタッフを育てる ・新しく入ったスタッフへの業務説明やフォロー ・できる業務を少しずつ増やせるようサポート ・シフト内での役割分担や声かけ ▶ 店舗運営に関わる ・発注、在庫管理 ・シフト作成 ・売上、人件費、原価、ロスの管理など、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます ※アルバイトスタッフの採用・面接を主務とするポジションではありません。 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します