求人・転職情報

未経験歓迎●CADを基礎から学ぶ●土日祝休み●月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 テナント空調設備のCAD操作・製図・設計を アシスタントから学べる仕事です。 CADの経験がない方も対象です。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円～ ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み ✅平均勤続年数12年超 ✅未経験から段階的に学べる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最初はCADの基礎から 先輩の実際の作業を見ながら、 基本的な知識・操作方法を学びます。 ✅製図・設計を段階的に担当 約3か月を目安に専門用語や進め方を学び、 習熟度に応じて簡単な案件から担当します。 ✅お客様の案件へ 約1年を目安に独り立ちを目指します。 最初は既存のお客様を中心に担当。 困った際は先輩や職人に相談できます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 先輩が実際の作業をしながら教えます。 約3か月・約1年という期間は目安で、 習熟度に応じて担当を広げます。 経験者はこれまでの経験を活かせます。 ＜まずは面談でお話ししましょう＞ 入社意思が固まる前のご相談も可能です。 職場見学は希望者に対応しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士冷熱は昭和36年設立。 台東区に根差し、空調設備の設計から 施工・取り付け・保全・修理まで、 配管・配線も含めて提案しています。 病院、駅、飲食店、大型商業施設、 大学のキャンパスなど、 様々な場所の快適な環境を支える仕事です。 平均勤続年数は12年超。 給与の見直しや完全週休2日制の導入など、 働き方の改善にも取り組んでいます。

タワマン勤務！屋内中心で安心／常駐・安定して長く働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅モニター監視・館内巡回が中心 ✅研修あり ✅接客・サービス経験も活かせる ⏩具体的なお仕事内容 台東区池之端のタワーマンションで、施設内の安全を守る常駐警備をお任せします。 ●防災センターでのモニター監視 ●施設で使用する鍵の貸し出し・管理 ●マンション共用スペースの巡回 ●マンション外周の安全確認 ●鍵の施錠・開錠および確認作業 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし！ 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。

モニター監視・巡回中心！屋内勤務で安心／未経験OK・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅接客・サービス経験を活かせる ✅資格取得支援・資格手当あり ⏩具体的なお仕事内容 施設を利用する方々の安全を守る、施設警備業務をお任せします。 利用者とのご挨拶など、人と接する機会も多く、 あなたの接客・サービス経験を活かせる仕事です。 ●管理室でのモニター監視 ●施設で使用する鍵の貸し出し・管理 ●共用スペースや施設内外の巡回 ●エントランスや施設入口での警備 ●社員や利用者の出入管理 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし！ 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。

≪業界未経験から転職された方多数在籍中！≫マネージャー等キャリアアップも目指せる！

仕事内容 ●フロント業務 受付対応、ルームサービスをお部屋にお届けするなどの接客業務全般及び軽作業です｡ レジャーホテルなので､お客様との過度なコミュニケーションは必要ありませんが、細かい心配りが必要です｡ ◇お客様のほとんどは日本人です。 まれに、外国語での対応を求められる場面がありますが、外国人スタッフは常に在中しています。 ヘルプに入ってもらうので安心して下さい。 ●清掃業務 シーツ貼りや掃除などの ルームメイク、及び軽作業をお願いします。 平均的な広さの部屋であれば、 1部屋15分くらいで掃除をします｡ レジャーホテルでもっとも大切なのは“清潔さ”｡ これをテーマとして日々勤務して頂きます。 ☆最初は、覚える事は多く、忙しくて戸惑う事もありますが、少しづつ慣れて頂ければOK！

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

語学が活かせるお仕事です◎未経験OK！学歴不問！副業OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オープニングスタッフ／ ２０２７年１月中旬オープン予定。 浅草で、着物を暮らしのインテリアへ。 日本の魅力を、世界のお客様に届ける仕事です。 新しいお店を、一緒につくる仲間を募集します！ 販売のみを希望する方も大歓迎！ 縫製業務は、希望や経験に応じてお任せします。 接客・販売を中心に働きたい方も、ものづくりに携わりたい方もどちらも大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・使われなくなった着物を、暮らしを彩るインテリアグッズとして世界へ届ける仕事です ・販売のみの応募も歓迎。ものづくりが好きな方は、縫製にも携われます ・海外のお客様との接客を通じて、英語を日常的に使える環境です ・オープニングメンバーとして、売場づくりやブランドの成長に関われます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客・販売、店舗運営】 ◇ お客様への接客・商品のご案内 ◇ レジ対応・免税手続き ◇ 商品の陳列・ディスプレイ、POP制作 ◇ 在庫管理・商品整理・受発注・発送 ◇ SNS投稿・チャットでのお問い合わせ対応 ◇ 商品企画や店舗づくりのアイデア提案 【希望・経験に応じてお任せする縫製業務】 ◇ 再生着物を使用したインテリアグッズの縫製・仕上げ お客様との会話から生まれた気づきを、商品や売場づくりに活かす。 縫製に携わる方は、自分が手をかけた商品を、自分の言葉でお客様に届ける。 それぞれの得意なことを活かしながら、チームでお店を育てる仕事です。 面接では、希望する仕事内容や、挑戦してみたいことをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ KIMONO REBORN TOKYO HOME AND DECOとは ━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の伝統文化である着物。 美しい柄や色合いを持ちながら、使われなくなった着物が数多くあります。 私たちは、その着物をアップサイクルし、現代のライフスタイルに合ったアイテムとして、新たな命を吹き込んでいます。 「KIMONO REBORN TOKYO HOME AND DECO」は、その魅力をインテリアとして届ける新しいお店です。 着物の美しさを、日々の暮らしの中で楽しんでいただく。 日本を訪れたお客様が、旅の思い出とともに自分の国へ持ち帰る。 そんな、世界の暮らしと日本文化をつなぐブランドを目指しています。 運営する株式会社POTATOでは、着物再生事業として、Tokyo Kimono Shoes／Kimono Reborn Tokyo／Indigo Ninja Tokyoなどを展開し、日本文化を世界へ届けています。 これまでに、90か国・累計20万人を超えるお客様が私たちのお店を訪れてくださいました。 その中で培ってきた経験を活かし、今度はインテリアを通じて、着物の新たな魅力を世界へ届けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここで働く4つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 自分のアイデアで、新しいお店を育てられる 商品のディスプレイ、POPのデザイン、SNSでの発信。 オープニングだからこそ、お店づくりに関わる機会がたくさんあります。 「こう並べたら、もっと魅力が伝わりそう」 「こんな商品があったら、お客様に喜んでいただけそう」 お客様の視点で考え、仲間と一緒に工夫して動きたい方を歓迎します。 ◎ 接客が好きな方も、ものづくりが好きな方も活躍できる お客様との会話を楽しみながら、着物の柄や色合い、ものづくりの背景を伝える。 縫製にも携わる方は、自分が手をかけた商品への反応を、直接見ることができます。 接客・販売を中心に働くことも、販売と縫製の両方に取り組むことも可能です。 ◎ 英語を、毎日の接客で身につけられる 海外から多くのお客様が訪れる浅草。 様々な国のお客様との会話を通じて、英語を日常的に使える環境です。 今は話せなくても大丈夫。 実際に、入社時は英語を話せなかったスタッフでも、接客を重ねるうちに覚え話せるようになっています。 お客様との会話を楽しみながら、少しずつ「伝わる喜び」を増やしていきましょう。 ◎ インテリア × 日本文化を、世界へ届ける経験が積める 日本の着物を、世界の暮らしを彩るインテリアへ。 着物の柄や色合い、ものづくりの背景を伝えながら、日本文化の新しい楽しみ方を世界のお客様に届けます。 ブランドづくり・海外向けビジネス、 これからのキャリアにつながる経験を、新しいお店で積んでいきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは商品やブランドについて知るところから。 接客・レジ・免税手続きなど、基本的な店舗業務を一つずつお教えします。 縫製を希望する方には、経験に合わせて縫製業務もお教えします。 最初の1か月を目安に、基本的な仕事の流れを身につけられるようサポートします。 分からないことは相談しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、今後も新規出店や事業拡大を積極的に進めていく予定です。 接客・販売や店舗運営の経験を積み、将来は店長やブランドマネージャーへ。 意欲や適性に応じて、商品企画や本社業務などに挑戦できるチャンスもあります。 「接客を極めたい」 「ものづくりの経験を深めたい」 「お店やブランドを育てたい」 あなたの強みや目標を活かしながら、一緒にこれからのキャリアをつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員／月給25万円～ ・2027年1月中旬オープン予定の新店 ・販売のみの応募も歓迎 ・接客・縫製未経験の方も歓迎 ・英語学習経験ある方歓迎 ・有給取得率95％ ・様々なメディアへの掲載実績あり 日本の魅力を、世界のお客様へ。 新しいお店のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■ 弊社代表からのメッセージ https://youtu.be/-sqiz0-2vIE

【11月12月1月】事業拡大による募集！店舗づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【たばねのしで、一緒に成長しませんか？】 📅 面接から採用通知まで最短1週間 ⚡ 最短入社も可能 選考結果は面接後1週間を目安にご連絡します。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 「和の美しさを世界へ。」 私たち株式会社SHUNRIは、和クレープブランド「浅草茶屋 たばねのし」を中心に、日本らしい美しさやおもてなしを届けている会社です。 2022年5月、浅草の1店舗からスタートし、現在は全国11都府県・17店舗へと広がっています。 ✨✨今回募集するのは、将来の店舗マネージャー候補✨✨ ❇️まずは店舗スタッフとして、商品や接客、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 ❇️その後、主任・店長へとステップアップし、 ❇️将来的には複数店舗の管理や新店舗の立ち上げ、商品企画、販促など、 ❇️会社全体に関わる仕事にも挑戦できます。 経験や資格は問いません。 🔆🔆大切にしているのは、これまでの経験だけではなく、誠実に仕事に向き合えること、仲間と協力できること、 そして自分自身も成長していきたいという気持ちです。🔆🔆 🙋‍♂️「接客が好き！」 🙋‍♀️「店舗運営やマネジメントを学びたい」 🙋‍♂️「将来は、お店だけでなく会社づくりにも関わってみたい」 そんな方をお待ちしています！ 【私たちが大切にしているブランドのこと】 「浅草茶屋 たばねのし」は、伝統的な和の中に現代の要素を取り入れた、和クレープブランドです。 掛川抹茶を使った商品、なめらかなクリーム、加賀水引や金箔を取り入れた美しい仕上げなど、味はもちろん、見た目やお店の空間にもこだわっています。 クレープというと、かわいらしいイメージがあるかもしれません。 でも、たばねのしが目指しているのは、流行を追いかけるだけではなく、落ち着いた和の雰囲気と洗練されたおもてなしを届けること。 30代〜50代のお客様にも支持される、上質なブランドを目指しています。 商品・接客・店舗づくり。そのすべてを通じて、私たちが考える「和の美しさ」を表現しています。 【お任せしたい仕事】 ■STEP 1｜まずは店舗スタッフからスタート！ 最初は店舗に入り、たばねのしの商品や接客、店舗運営について学んでいただきます。 ・クレープなどの製造・提供 ・お客様への接客・おもてなし ・店舗の清掃・衛生管理 ・食材・備品の管理 ・レジ・売上管理などの基本業務 ・スタッフとの連携・チームでの店舗運営 まずは一つひとつの仕事を覚えながら、たばねのしらしい接客や、お店の雰囲気づくりを身につけていきましょう。 ■STEP 2｜主任・店長としてお店を動かす！ 経験を積んだら、主任・店長へとステップアップ！ 店舗全体を見ながら、スタッフと協力してお店を運営していきます。 ・スタッフの育成・指導 ・シフトや人員配置の管理 ・売上・原価・在庫などの数値管理 ・店舗の課題発見と改善 ・接客・商品品質・衛生管理の向上 ・本部の方針に沿った店舗運営 ただお店を回すだけではなく、「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、仲間と一緒に改善していく仕事です。 ■STEP 3｜マネージャーとして事業全体へ！ 店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗の管理や会社全体に関わる仕事にも挑戦できます。 ・複数店舗の運営管理・改善 ・新店舗の出店準備・立ち上げ ・商品企画・販促施策の立案 ・ブランドの認知拡大に向けた取り組み ・フランチャイズ加盟店への相談・運営サポート ・店舗運営の仕組みづくり・業務改善 入社時からすべてを担当するわけではありません。まずは店舗で経験を積み、能力や適性、会社の成長に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 今後、会社がさらに成長していけば、商品企画・販促・出店開発・加盟店支援など、それぞれの分野に特化した仕事が生まれる可能性もあります。 【キャリアアップのイメージ】 店舗スタッフ → 主任 → 店長 → サブマネージャー → マネージャー 未経験からスタートする場合、店長までの目安は約2年です。 一方で、入社時点でマネージャーとしての能力があると判断した場合は、最短6か月程度での登用を検討することもあります。 もちろん、全員が同じ期間で昇格するわけではありません。経験や能力、仕事への向き合い方、周囲との協力姿勢などを踏まえて判断します。 入社後1〜3か月を目安に、現場での働き方や適性を確認しながら、今後どのように成長していくかを一緒に考えていきます。 役職や担当業務が変われば、責任の範囲も広がります。給与についても、役職・担当業務・能力などに応じて見直していきます。 【勤務地】 以下の店舗のいずれか ・浅草 ・豊洲 ・府中 ・鎌倉 ※配属先は居住地や通勤時間などを考慮して決定します。 【株式会社SHUNRIのこれから】 私たちは、今あるブランドを大切に育てながら、これからも店舗数の拡大と新しいブランドの展開を目指しています。 会社が成長すれば、必要な役割や仕事の幅も広がっていきます。 今は店舗で経験を積むところから始めても、将来的には新店舗の立ち上げや商品企画、販促、加盟店のサポートなど、さまざまな仕事に挑戦できる可能性があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、会社やブランドの成長とともに、自分自身の役割も広げていきたい。 そんな方と一緒に、これからのSHUNRIをつくっていきたいと考えています。 【応募前にお願いしたいこと】 応募前に、実際の「浅草茶屋 たばねのし」の店舗をご覧ください。 商品や接客、店内の雰囲気を体験し、私たちが大切にしているブランドの考え方を知っていただきたいと考えています。 まだ来店できていない場合は、応募後に来店する予定でも構いません。 求人媒体の自由記入欄に、次のいずれかを記載してください。 ・「店舗を見ました」 ・「店舗を見る予定です」 【最後に】 私たちが目指しているのは、ただ店舗を増やすことではありません。 一つひとつの店舗で、たばねのしらしい和の美しさとおもてなしを届けながら、ブランドを育てていくことです。 経験の有無だけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 まずは店舗で基本を学び、将来的には店舗運営や事業づくりにも関わってみたい。 そんな意欲を持つ方からのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接で確認すること】 ●なぜＳＨＵＮＲＩに応募したのか 会社を気に入った理由以外に家が近い、目指したいものがある、前職よりも勤務時間が短い、など パーソナルなことも教えてください ●前職の退職理由 転職理由で、前職から改善したいことや維持したいことがあるはずです。 キャリアアップしたいから、のような前向きな内容以外にも 後ろ向きなことも教えてください。 ・人間関係、職場環境、家庭の都合、勤務時間、給与、会社理念、作業内容などなど、、

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 東京都水道局から水道の徴収事務を 任されているのは、都内でわずか4社のみ。 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

未経験◎年休124日～/最先端の仕事で一生モノのスキルゲット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 30代～60代が幅広く活躍★ ＼＼未経験歓迎◎一生モノの技術が身に着く／／ ✅年間124日～＆完全週休二日制！プライベート◎ ✅産後パパ休暇は2022年の導入以来2名取得！ ✅資格取得支援＆費用は会社全額負担！資格手当で給料アップも◎ ✅賞与年2回！業績により決算賞与あり！ 電気・通信技術者として世の中になくてはならない、 通信・電気インフラを整備するお仕事をお任せいたします。 一人に仕事が偏らないよう、チームの協力体制があり、役割分担化を進めています。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━ ●建設現場での配管、配線工事 新築現場（ビル）で都心の高層ビルを一から作り上げていきます。 主な作業内容 ・電気・通信の配管・配線 ・ケーブルラック設置 ・機器取付 工期は3ヶ月〜3年の大型現場まで対応しています。 現場は2～10名程度で作業するので、未経験でも安心してスタートできます！ ●携帯電話のアンテナ設置（基地局工事） スマートフォンが快適につながるようにするための 「電波アンテナ（基地局）」を、商業施設・オフィス・マンション・鉄塔などに設置するお仕事です。 作業が終わったら、写真を撮って報告書をまとめます。 主な作業内容 ・電気の配線・配管の設置 ・アンテナや通信機器の取り付け ・スマホを使った電波チェック ・写真撮影・報告書の作成 現場は2〜4名のチームで作業するので、未経験でも安心してスタートできます！ ●設計業務 ・AutoCADを使用した施工図面の製作をご担当して いただきます。 ・PC貸与あり、リモートワークOK！ 弊社の設計担当はみんな未経験スタート！ ●保守業務 ・1名から2名体制で点検、保守を担当していただきます。 ・1日1〜2現場を廻っていただきます。 基本的に２名体制なので未経験でも問題なく仕事を覚えていけます！ ●法人向けネットワーク回線（光ファイバー）の調査・工事 オフィス・倉庫などの企業向けのネットワーク回線構築のため、 配線ルートを確認したり、実際にケーブルを通す作業を行います。 主な作業内容 ・現場でお客様と簡単な打ち合わせ ・建物の中でケーブルの通し方や機器を設置する場所を確認 ・作業後にタブレットやPC（Excel）で報告書を作成 【現場対応状況】 ━━━━━━━━━━━━ ＊作業人数：2～4名体制 ＊現場：1日に1～2件ほど ＊施工期間：1日～数ヶ月かかる現場もあり、大小様々です。 ＊エリア：都内近郊エリアが中心 オフィス、お店、物流倉庫、工場、トンネルなど必要とあれば様々な場所に向かいます。 また、お客様の事務所で直接施工管理の業務をやるケースもあります。 現場へは直行直帰することも可能です。まれに遠方の場合は宿泊もありますが、基本現場へ社用車に乗りチームで向います。 業務中は経験者と未経験者のペアで組んでもらいサポートできる体制を作っています。 普段中々入れない場所に入れることも魅力の一つかもしれません♪ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━ 現役エンジニアである社長の菊地や先輩がしっかりお教えします。 これまでの経験やスキルに合わせてしっかり研修・フォローいたします。 ◎また、年に1～2回、民間企業主催の講習会にも参加可能です！ この他「資格取得にチャレンジしたい！」という方には、合否に関わらず会社で受験料を全額負担。 さらに、資格に応じて月々2000円～1万5000円を支給します！ 入社後もあなたの頑張りを会社がしっかりバックアップして応援いたします！ ＜経験者の方＞ 仕事の流れを覚えていただき、施工や施工管理業務からスタート！即戦力として活躍いただけます！ ＜未経験者の方＞ まずはアシスタントからスタート！未経験入社の先輩が多数おり、わからない人の気持ちがわかるため、丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 焦らずでOK！しっかり業務を覚えていただけます！ 【キャリアチェンジについて】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験は、年齢を重ねても無駄にはいたしません！当社では将来的に現場仕事が困難になった場合でも、 その経験を活かして、社内の設計や置局といった事務・技術職、 またはお客様の会社での施工管理や工事発注の準備などのオフィスワークへと安心してキャリアチェンジし、長く活躍し続けることが可能です。 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━ ＜30代社員：電気通信工事士＞ 前職：フリーター 私は未経験入社ですが、先輩たちの指導のおかげで今では現場責任者として業務しています。責任者になり、緊張感はありますが、先輩がサポートしてくれるため安心して現場作業に臨むことができます！ ＜40代社員：電気通信工事士＞ 前職：建材施工会社 キクテックは業界でも珍しいくらい休日が多く、本当に驚きました。前職では連休などほとんどありませんでしたから。今は休みがあると、これまでゆっくりできなかった犬の散歩に行けることが楽しいですね。めちゃくちゃ癒されています！ ＜40代社員：電気通信工事士＞ 前職：工事会社 私は今、お客様先に常駐する形で働いています。役割は、お客様と元請の施工会社との間に入り、工事プロジェクトの発注段階でのサポートをすること。現場には出ず、オフィスワークです。現場の仕事の経験を積んだ先に、当社ではこのようなキャリアもあります。 【最後に社長より】 ━━━━━━━━━━━━ 私が20代で立ち上げた会社も、ありがたい事に今年で21年を迎える事が出来ました。 私自身、他の社員と同じように作業着を着て、現場で業務を行うこともあり、最前線で活躍しているスタッフを、身近で見て、一緒に業務を行うからこそ、当社独自の制度も沢山生まれています。 家族と過ごす時間を大切にしてもらいたいという想いから、土日祝休みなどを、積極的に取り入れてきました。また、これからの会社の未来を支えるための人材育成にも力を入れ、資格取得やその後の手当も整えています。働くうえでのやりがい・達成・充実感を大切にしたいと考えています。 現在、男性社員を中心に、女性社員も活躍中です！メンバーたちは良い意味で壁がなく、工具の使い方まで何を聞いても分かるまで教えてくれる先輩が沢山います。 あなたもぜひ当社で新しいキャリアを目指しませんか？ この機会にぜひご応募お待ちしております！

業界未経験歓迎｜年間休日127日｜リモートワーク相談OK｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木構造設計、鉄道設計 ■この求人のポイント ✅ 未経験OK｜設計補助からスタート ✅ 年間休日127日｜土日祝休み ✅ 賞与年2回（実績6ヶ月分） ✅ 社会インフラ（鉄道）に関わる安定性 ✅ リモートワーク（週2日程度）相談OK ■私たちはこんな会社です 鉄道を中心とした土木構造物（橋・擁壁・基礎など）の設計を手がける設計事務所です。 社会インフラを支える仕事として、安定したニーズがあります。 ■仕事内容 鉄道や橋などの社会インフラを支える構造設計を担当します。 まずは設計補助からスタートし、徐々にスキルを身につけていただきます。 ▼具体的には ・構造計算（地震・風などに耐えられるかの検討） ・AutoCADでの図面作成 ・現地条件の確認（施工環境・資材配置など） ・設計条件の整理・関係者との調整 ※デスクワーク中心／力仕事なし ※お客様対応は少なめ ■この仕事の魅力 ・鉄道など社会に残る仕事に関われる ・専門スキル（構造設計）を身につけられる ・長期的に安定して働ける分野

接客や販売の経験があれば業界不問で大歓迎！店長補佐からスタートし、1〜2年で店長へ昇進できる環境です。

仕事内容: おにぎりカフェの店舗スタッフとして、 ホールでの接客や簡単な調理補助から スタートします。 接客や販売の経験がある方なら、 業界不問で大歓迎！ これまでの経験（年数不問）を活かして 店長補佐、そして店長へと ステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 ホールでの接客や料理の提供から開始。 おにぎりの具材準備や簡単な調理補助を習得。 これまでの接客・販売経験を活かしつつ、 先輩のサポートでスムーズに業務に 慣れていけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 売上管理や在庫管理の業務を少しずつ学習。 おすすめメニューの提案など店舗の工夫に 参加し、 自分たちのアイデアでお店をつくる面白さを 実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 新人スタッフの教育やサポートを担当。 店舗の運営管理や清掃・衛生管理の全体を 把握しながら、頼れる存在へ成長できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年〜2年後 店長補佐から、1〜2年程度でじっくり スキルを磨いて店長へと昇進！ 店舗運営全般に関わりながら、 魅力的なお店作りを推進するやりがいを 実感できます。 ■仕事内容 ・店舗の運営管理及びスタッフサポート ・お客様へのサービス提供（ホール業務） ・メニューの提案やおすすめ商品の紹介 ・売上管理及び在庫管理 ・スタッフの教育・指導 ・店舗の清掃・衛生管理 ■職場環境 おにぎりカフェの新店舗スタッフとして、 全員で協力し合える環境を整えています。 接客・販売経験（業界・年数不問） をお持ちの方を歓迎します。

【年休125日】完全週休2日⭐未経験から安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼年休125日×賞与3ヶ月×未経験歓迎／ 水道インフラを支える正社員のお仕事。 安定した環境でじっくり成長できる♪ ▼▼▼ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの安定基盤！ 景気に左右されにくい仕事で、 将来まで安心できる働き方を！ ❖年休125日＆賞与は計3ヶ月分❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日ずっと外仕事でも、内勤でもない。 ほどよく身体を動かしながら働けて 休日もしっかり確保できる♪ 安定収入＋自分の時間が手に入ります◎ ｢外仕事だけだと体力的にちょっと不安｣ ｢でも1日中デスクワークも合わない…｣ ｢次こそ安定した正社員として働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回／前年度実績は計3ヶ月分 ✅昇給年1回／前年度平均3.12％UP ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅外勤と内勤は半々程度で負担を分散 ✅ノルマなし！数字に追われる心配なし ✅原付バイク貸与で外回りもスムーズ♪ ✅夏季・年末年始＋創立記念日休暇あり ✅退職金制度＋通信教育補助制度あり ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ▶福利厚生サービスに加入しています♪ ✅面接は1回＆履歴書の事前送付も不要！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴェオリア・ジェネッツってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では水道メーターの検針や 上下水道の維持管理などを通じて、 毎日の暮らしに欠かせない水を支えます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針業務をサポートし、 現場での確認から社内のデータ管理まで 水道サービスが正しく動き続けるよう支える。 これがあなたの役割です。 実際の検針はアルバイトスタッフが中心。 社員は検針データの確認・入力や 現場でのフォローなどを担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①検針データの確認・入力 ────────────────── ▨持ち帰った検針データをチェック ▨確認した数字をパソコンへ入力 ▨普段と使用量が違わないか確認 ▶難しい分析作業ではありません♪ 決められたポイントを確認しながら コツコツ進めればOKです◎ ②水道メーターの検針サポート ────────────────── ▨貸与された原付で各住宅を訪問 ▨水道メーターの数字を確認・記録 ▨必要に応じて現場スタッフをフォロー ▶外に出る時間があるから気分転換にも♪ ずっとPCと向き合う仕事ではありません。 ③開栓・水漏れなどの確認作業 ────────────────── ▨引っ越し時などの開栓対応 ▨水漏れなどがないか現地で確認 ▶専門資格や難しい知識は必要なし◎ 基本的な確認方法から覚えられます。 ✅外作業はとってもシンプル♪ 水道メーターのフタを開ける。 数字を確認して、端末へ入力する。 基本的にはこの3ステップです。 ✅外勤と内勤は半々程度！ 午前は現場で確認作業をして、 午後は社内でデータをチェックするなど 日によってメリハリをつけて働けます。 ｢ずっと座りっぱなしは苦手｣ ｢でも毎日ずっと外回りもキツい｣ そんな方には、ちょうどいい仕事です♪ ────────────────── ………⭐未経験でも本当に大丈夫？⭐……… ────────────────── 現在活躍しているスタッフの約9割が なんと未経験からのスタートです！ 入社後いきなり一人で現場へ… なんてことはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行。 仕事の流れやメーターの確認方法など 基本からひとつずつ覚えていきます。 STEP1／先輩と同行して現場に慣れる ▼▼▼ STEP2／簡単な確認作業からスタート ▼▼▼ STEP3／データ入力・確認業務も習得 独り立ちまでは約2～3ヶ月が目安。 分からないことはすぐ相談できるので 焦らず自分のペースで成長できます◎ 特別な専門知識も必要ありません。 必要なのは普通自動車免許だけ！ ※AT限定でも問題ありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は3名です。 経験よりも人柄を大切にした採用なので 未経験の方も気負う必要はありません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

月給30万円以上【レア求人】 東京観光を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） culturebox株式会社が運営する「モンスターカート」にて、電気ゴーカートの整備・メンテナンス業務をお任せします。 モンスターカートの舞台は現在、渋谷・新宿・原宿・浅草。 世界中の観光客が憧れる東京のど真ん中です。 今後は多店舗展開を視野に入れて事業拡大の計画中です。 あなたの仕事は、カートが安全に運行出来るように日常の整備を行なって頂きます。 “東京というエンターテインメント”を提供する側の仕事です。 【具体的な業務】 ・カートの点検・整備（ブレーキ、タイヤ、電装系等） ・日常点検／定期メンテナンス ・故障時の修理対応 ・車両の安全管理・品質管理 ・部品交換・在庫管理 ・車両の清掃・コンディション維持 ・簡単な記録・整備ログの作成 ※未経験も歓迎！機械を触るのが好きな人

"あなたのレッスンで、 誰かのゴルフがつづいていく。"

仕事内容: ゴルフの経験を、誰かに教える仕事へ。指導経験・プロ資格は問いません。 「ゴルフが好き」「人に教えることが好き」「自分の経験を仕事に活かしたい」そんな方を歓迎します。これまでにレッスンの仕事をしたことがない方も、ぜひご応募ください。 お任せするのは、会員さまへのゴルフレッスンや、初めて来店される方のご案内です。上達する喜びや、ゴルフを続ける楽しさを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・新規入会を検討されている方のご案内、カウンセリング・会員さまの経験や目標に合わせたゴルフレッスン・練習機器の操作案内、簡単な動作チェック・清掃など、気持ちよく練習できる環境づくり 【指導未経験の方の研修について】 ゴルフの指導経験がない方も、安心してスタートできるよう、経験やスキルの習熟度に応じて研修カリキュラムを作成します。 研修日数は、1日・3日・5日・10日・20日など、一人ひとりに合わせて設定します。 ＜研修で学ぶこと＞ ・身だしなみや接客の基本・お客さまとのコミュニケーション・ゴルフレッスンに必要な知識・指導スキル・お客さまに気持ちよく通っていただくためのホスピタリティ

残業ほぼなし／10時出勤／早期収入UPが目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ／ 平均年齢25歳の若手が主役の職場★ 収入も、成長も、自分の時間も。 これからの働き方を、当社で変えてみませんか？ ＼ 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「未経験から営業に挑戦し、成長したい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社で叶えられること 】 ✅ 頑張り次第で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給70万円も目指せる ・入社初月から歩合給の対象 ・年収800万円の社員も在籍 ✅ 仕事終わりの時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・残業月平均20時間程度 ・社員のほとんどが18時～19時退勤 ✅ 社員同士で協力できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飛び込み営業、電話での新規開拓なし ・お問い合わせは社歴に関係なく平等に配分 ・物件情報やお客様の情報を社員同士で共有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▌ 仕事内容 ────────────────── 東京23区・山手線沿線を中心に、 お部屋を探しているお客様へ 賃貸物件をご提案します。 【具体的には】 ・お客様の希望条件を聞き取る ・希望に合った物件をご提案する ・実際のお部屋へご案内する ・契約に必要な手続きを行う お客様の希望を丁寧に聞き、 ぴったりのお部屋を見つける仕事です。 お問い合わせへの対応が中心なので、 飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。 お客様への説明や相談対応を通じて、 提案力や交渉力、不動産の専門知識を 身につけていくことができます。 ▌ 一人で抱え込まない、助け合いの職場 ────────────────── 当社では、個人で案件を奪い合うのではなく、 社員同士で情報を共有し、 協力し合うことを大切にしています。 例えば、良い物件の情報が入ったときには、 「この物件なら、○○さんのお客様に合いそう！」 と、お互いに紹介し合うことも。 一人で仕事を抱え込むのではなく、 困ったときには周囲がフォロー。 上席も商談に同席しながら、 成約までしっかりサポートします。 チームで助け合う風土があるからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦し、 成果を伸ばしていける職場です。 ▌ 将来の選択肢も広がる！ ────────────────── 日々の仕事を通じて、 お客様への提案力や交渉力、 不動産の知識を身につけられます。 経験を積んだ先には、 リーダーや管理職への昇進も可能。 宅地建物取引士の資格取得も会社が支援しており、 将来の可能性を広げられる環境です。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験OK｜まかない無料｜調理師または店長候補として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅調理師または店長候補のキャリアが選べる ✅20〜30代で年収900万円も実現可能 ✅学歴・経験不問！未経験からスタート可 ✅完全週休二日制！希望休みも申請可能 ✅住宅手当や役職手当など安定の待遇面 ✅安定とキャリアアップを目指す方に 【最短1分で応募完了！】 ///////////// 「日本文化」で新しい価値を創造していく！ 日本文化を軸に世界を切り開く カルチャービジネスを展開している当社。 新店誕生につき立ち上げメンバーを募集中！ 業界トップクラスの安定性・将来性・自由度で 入社時期や働き方など柔軟に対応しています！ 【経験よりもあなたの意欲を重視！】 浅草で人気を博するイタリアンの 銀座出店は勿論、新ジャンルとして誕生する ラーメンブランド（浅草エリア）の開業など 新たな挑戦としての新規出店も 続々控える当社だからこそのチャンスが多数！ スタート時から、前職経験や意欲を 最大限優遇して給与を決定！ その他にも各種諸手当や 賞与・インセンティブ制度があるので、 年収ベースでの現状以上が 現実的に狙っていける好環境です。 ///////////// 【仕事内容】 浅草の古民家イタリアン 「La VASARA 別邸」にて 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理師として業務を極めていくキャリア もしくは店長候補として 店の運用面に携わっていくキャリア が選べるポジションです。 ＼具体的には？／ ＜調理師＞ ・調理・調理補助 ・洗い物 ・キッチン清掃 など ＜店長候補＞ ・接客 ・スタッフ管理 ・売上管理業務 など - 【幅広い世代が活躍中】 現在は30代社員の比率が最も高いですが、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 年齢や経験ジャンルで判断せずに、 純粋にアナタを見て評価します！ 若手の方でも、店長ポジションや その先のマネージャーを目指していける 希少な環境が揃っています！ 【ワークライフバランス充実】 完全週休2日で年間休日120日！ 勤務時間は実働8時間シフト制で 朝から深夜までずっと働き通し… なんてことはありませんので、 プライベートと仕事の メリハリをつけて働けますよ。 産前産後・育児休暇など、 各種休暇制度も用意しているので、 男女問わず将来的にも安心でき、 ご家族がいらっしゃる方や、 「自分の時間を大切にしたいけど、 飲食業界で働くのが好き！」 という方にピッタリな職場です。 - ＜弊社事業ブランド＞ ・秋葉原の本格熟成肉バル 「ミートワイナリー」 ・浅草のカジュアルイタリアン 「La VASARA Cafe&Grill」 ・酒と肴を楽しむ浅草駅前の酒場 「寅鈴」 ＜関連会社ブランド＞ 『めいどりーみん』 日本のポップカルチャーを配信する 世界No1エンターテインメントカフェ＆バー 秋葉原、新宿、渋谷、名古屋、大阪、 北九州、福岡、タイ・バンコクに16店舗 『VASARA KIMONO』 寺町観光から成人式、卒業式、七五三など 全国で人気の着物レンタル。 浅草、池袋、新宿、渋谷、銀座、秋葉原、 横浜、鎌倉、川越、京都、金沢、倉敷など全国20店舗 - - 【会社概要】 ・企業名 ：full株式会社 ・設立 ：2023年6月 ・事業内容：飲食店の経営、インターネット関連事業 ・所在地 ：東京都千代田区 ・会社URL：https://www.neodelight.co.jp/ -

＜内定まで最短3日間！＞面接はＷＥＢ1回のみ！普通免許（AT限定可）さえあればOK！軽自動車（バンタイプ）使用！運転が好き・慣れている方なら大歓迎です！

仕事内容: ✅東証スタンダード上場企業のグループ会社（株式会社ひとまいる） ✅配送業務経験は必要なし！ ✅スタッフの9割以上が「配送業務未経験」で入社！ ✅日勤のみ！長距離運転なし！家族との時間が増えた先輩も！ ✅業務拡大に伴い、総勢20名以上を採用予定！ ✅配達業務は1時間に4件程度の近距離配送 ✅都内・神奈川に多数勤務地あり、埼玉にも店舗あり ✅転居なしで活躍できる！ ✅年間休日は120日！ * お給料は勤務開始当月に支給！有休も入社当日付与！（規定有） * 普通免許（AT限定可）さえあれば、スグに働ける！ * WEB面接1回のみの選考！ * 面接後、最短3日で内定！ * 面接後、6時間で内定の例もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 宅配専任スタッフ：酒類、日用品の配達・接客業務 配送先は一般家庭と飲食店がメインです。 * 配達業務は、1時間に4件程度！ * 夜勤＆長距離運転は、もちろんナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～具体的な仕事のながれ～ ①配達準備：電話・WEBでご注文をいただき、商品を手配します。 ②配達に出発：注文いただいた商品を、一般家庭と飲食店にお届けします。 * 配達する商品は、酒類、食料品、生活雑貨など。 * 1時間あたり多くても4件程度の配送で、ノルマはありません。 * 店舗近隣が配達対象エリアなので近距離の配達です。 * 電動自転車でお届けへ向かうこともあります。 ③商品管理 * ご注文が落ち着いたときや手が空いたときは、 店舗での商品補充・在庫整理・接客などをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【通勤エリア】 東京都内、神奈川県内にも店舗多数あり！ 多様なエリアから集まった仲間が活躍中！ 千葉県（市川・船橋・松戸・柏）や埼玉県（草加・八潮・三郷）などからもスタッフが通勤しています。 「このエリアでも通勤可能かな？」と迷ったら、お問い合わせください。 あなたの通勤事情などを考慮して、最適な勤務地をいっしょに考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私生活と両立しやすい」 「体に負担もかからず、安心」 というスタッフの声も多数！！ 現在、会社全体で20代・30代・40代スタッフを中心に活躍中の当社。 スタッフ同士も仲が良く、一度退社したスタッフも、 「居心地も人間関係も良かったから、カクヤスに戻りたい！」 と復職を希望する程なんです！

月給30万円以上！未経験から挑む医療営業

お仕事内容 ＼未経験から始められる環境／ ■未経験者も月給30万円以上スタート ■厚生労働大臣賞を受賞した製品を展開 ■人と向き合い感謝される伴走型の営業 ■営業チームには30代～50代の先輩が在籍 【法人営業＆テクニカルサポート】 歯科医師や歯科衛生士に直接向き合い 機器の導入提案～アフターフォローまで 医療現場の変革に伴走するお仕事です 具体的には： ■セミナーでの製品説明・導入提案 ■導入医院への機器納品・レクチャー ■導入後のフォローアップ（訪問・LINE・電話） ■医院の成功事例創出に向けた伴走支援 ■セミナー運営 など 【未経験OK！入社後まずは…】 1ヶ月の研修で業界や製品の知識を 基礎から丁寧に学ぶので安心です 先輩の同行からスタートしましょう 【慣れてきたら…】 成功事例の創出に向けた伴走支援や 運用提案まで幅広く活躍できます 医療機器×デジタルヘルスの両軸で 法人営業のキャリアを磨きませんか

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ■お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

＜未経験歓迎＞月給40万円以上／土日祝休み✊将来の独立も応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶「03‐6820‐1469」TEL応募も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給40万円スタート！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実！ ✅基礎から学べる研修あり！ ✅残業ほぼなし！17時退社でメリハリ◎ ✅20代・30代中心！若手が活躍中！ ✅将来独立したい方も歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ コンクリート造の新築工事における 現場監督業務をお任せします。 現場は東京都23区やその近郊が多く、 賃貸マンションの10部屋程の 小規模のものが主になります。 未経験でも先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当範囲を広げていけます✊ 【具体的には】 ⏩現場へ直行し作業状況や進捗確認 ⏩業者や職人と打ち合わせ・調整 ⏩翌日の作業準備や段取りの確認 ⏩現場で使用する資材・道具の管理 ⏩簡単な現場記録や書類作成 ⏩安全管理や作業環境のチェック 【安心のポイント】 ◇先輩スタッフがそばで丁寧に指導 ◇現場でのやり取りも順を追って学べる ◇髪型髪色自由！個性はそのままに！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働く職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔ながらの堅苦しい雰囲気はなく、 年齢や社歴に関係なく気軽に話せる職場です。 どなたでも気負わず話せる、 落ち着いた雰囲気があります。 飲み会や接待参加を強制する文化もなく、 お酒が得意でない方でも 安心して働ける環境をお約束します✊ 少人数ならではの距離の近さがあり、 自然とコミュニケーションが生まれ 困ったことがあれば スグに相談できる心地よさがあります。 今後は仲間をさらに迎え入れながら、 一人ひとりがのびのび活躍できる より働きやすい職場づくりを進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00〜 現場 └現地確認、業者打合せ、整理整頓 ▼10:00〜 写真撮影、問題点確認 ▼12:00〜 昼休憩 ▼13:00〜 事務所 └問題点打合せ、翌日、翌週の段取 ▼17:00～ 業務終了、片付け ▼17:20～ 退社 残業ほぼなし！17:00頃に業務終了！ 17:20には全員退勤しています✊ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■先輩たちの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋入社後、どんな仕事から始めますか？ ⏩最初は先輩と一緒に現場を回って、 道具とか資材の名前や使い方を 覚えるところからスタートします。 業者さんとのやり取りや段取りも 順序を立てて教えてもらえるので 未経験でも安心できます！ 『これで大丈夫かな？』 って思うこともあるけど、 先輩が近くにいるから気軽に聞けます！ ✋仕事のやりがいは？ ⏩だんだん自分で現場の段取りとか 調整を任されるようになると、 やっぱり楽しいですね。 建物が完成してお客さんに 『ありがとう』と 言ってもらえた瞬間や、 工期通りにスムーズに 進められたときの達成感は格別です。 未経験でも挑戦しながら 成長できるのが嬉しいです！ ■将来独立したい方も応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場監督として経験を積む中で、 ・職人さんとの関係づくり ・工程管理や原価管理 ・協力会社との調整 ・お客様との打ち合わせ など、建築業界で長く活躍するための知識や経験を身につけることができます。 「いつかは独立したい」 「将来は自分の会社を持ちたい」 そんな想いを持つ方も大歓迎。 もちろん独立を前提とした募集ではありませんが、 将来の選択肢を広げられる環境として、 成長意欲のある方を応援しています。 まずは現場監督として経験を積み、 一生モノの知識とスキルを身につけてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

完全予約制で残業少なめ♪蔵前駅直結で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 眼科クリニックにて、 視能訓練士（ORT）業務全般をお任せします！ 自信の無い方やブランクのある方も 一度ご相談下さい♪ ＜具体的には＞ ◆視力・眼圧・視野など各種眼科検査 ◆眼鏡・手術前後の検査、指導 ◆医師の診療補助 ◆患者様への検査説明・ご案内 ◆検査機器や備品の管理 ◆院内業務のサポート 完全予約制のため、急な予定変更が少なく、 落ち着いて検査や患者様対応に 取り組める環境です♪ 【働きやすさが魅力】 残業は月2〜3時間程度♪ ローテーションで予定を組むため、 担当日以外は定時退勤しやすく、 仕事とプライベートを両立できます！ そ し て なななんと有給休暇取得率100％！ 【ブランクのある方も歓迎】 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 子育て中のスタッフも在籍しており、 急なお休みや働き方の 相談がしやすい職場です！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

未経験歓迎◎飛び込みなし・賞与年2回・有名お菓子メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ✅飛び込み営業ほぼなし！ ✅既存のお客様への提案が中心♪ ✅営業未経験から育てる研修充実！ 100年以上愛されてきた「ひよ子」。 そのブランドを、 これから先も多くのお客様へ届けていくために、 私たちは次世代を担うメンバーを募集します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回の採用は、 「今できる人」ではなく、 5年後・10年後に 会社を引っ張る人を育てる採用。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 営業経験は必要ありません。 大切なのは「1から、長く、成長したい」 その気持ちです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だからこそ任せたい仕事があります ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ひよ子ブランドは、 駅・空港・百貨店など、 多くのお客様に知られているブランド。 営業は、ただ商品を届けるだけではありません。 ・どうすればもっと売れるか ・どんな売場なら目を引くか ・新商品の見せ方 そんな企画まで考えます。 入社後の丁寧な研修・サポート体制で "考える営業"として 経験を積める環境があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社の未来を担う人材を育成 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 入社後は、 先輩との同行からスタート！ ・お客様との話し方 ・提案のコツ ・売場づくり ・商品知識 など、 営業の基礎から少しずつ学べます◎ 基礎基本を磨いていくうちに 段々と自分なりの営業スタイルが 見つかっていくはずです！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 既存のお取引先との打ち合わせ ⏩ 売場レイアウトや商品提案 ⏩ 催事・期間限定ショップ対応 ⏩ 販売スタッフとの情報共有 ⏩ 商品の並びや見せ方チェック 駅・空港・百貨店・高速道路売店など、 すでにお取引のあるお客様への ご提案が中心です！ 飛び込み営業中心のスタイルではないため、 未経験の方も始めやすい環境です◎ “売る”よりも、 「どうしたら手に取ってもらえるか」 を考える営業なので、 アイデアを活かせる面白さがあります！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のお取引先が中心 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 駅・空港・高速道路売店・ 百貨店など、 すでに関係があるお客様への ご提案がメイン！ 飛び込み営業中心の スタイルではないため、 未経験の方も始めやすい環境です✨ 繁忙期には、 普段の約5倍売れることも！ 駅催事では、 みんなで準備を進めながら ちょっとイベントみたいな 盛り上がりもあります♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有名ブランドの一員になるという選択。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 駅や空港、百貨店で見かける「ひよ子」。 実は、その売場づくりや販促を支えているのが 私たち営業です。 今回の募集は欠員補充ではありません。 創業から愛され続けるブランドを、 この先も多くのお客様へ届けていくための育成採用です。 経験よりも、これから 成長していきたいという意欲を大切にしています。

家電量販店ホームセンターへのルート営業／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 家電量販店やホームセンターを社用車で回り、 リサイクルインクや文具・エコ商品の提案と、 売り場づくりをするルート営業です。 「目線の高さに置いたほうが手に取られそう」 「まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」 そんな気づきを活かせる仕事です。 商品の配置や見せ方を工夫することで、 売り場の印象やお客様の反応が変わります。 商品を案内するだけでは味わえない 面白さがジットにはあります。 ＼＼＼異業種からのチャレンジ歓迎／／／ 【業務詳細】 ■リサイクルインクカートリッジ他 文具用品、エコ商品、消費財などの提案 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収 など… 少しづつお任せしていきます。 ☐基本直行直帰となります □社用車・携帯電話 貸与 【雇用形態】準社員：1年ごと契約更新 【入社後は…】 ↓ まずは当社の製品や業務の流れを覚えていただきます！ OJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。 現在、20代30代40代50代60代と 幅広い年代が活躍中！ 年代問わず、切磋琢磨しながら 会社を盛り上げています！ ＼＼＼ ｜｜ ／／／ 私たちと一緒に ジットを盛り上げていきませんか♪ ／／／ ｜｜ ＼＼＼

未経験OK♪研修有♪上野エリアで働こう/908-4w0701

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、地方自治体職員、一般事務 ＼人気のオフィスワーク♪／ 上野駅近辺なので通勤アクセスもバツグン⭐ 業務拡大に伴う増員募集です◎ 要介護認定の調査業務に関わる事務のお仕事！ 電話対応がメインのお仕事となります♪ 介護保険認定調査の日程調整や、調査員のシフト管理、 提出された調査票の点検などをお任せします。 ＊・。.。・＊・。.。・＊・。.。・＊ ＜具体的には…＞ ■電話応対 ■書類の点検 ■データ入力 ■郵送物の発送、仕分け などをお願いします♪ 丁寧な研修やサポート体制がありますので、 未経験の方もご安心くださいね★ ＊・。.。・＊・。.。・＊・。.。・＊ ＼オススメポイント／ ■電話対応が得意な方・経験ある方歓迎 ■PCスキルを活かして働きたい方必見 ■オフィスワークデビューの方も歓迎 ■駅近で通勤快適！ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日Ｘ土日祝休み♪ ■自治体業務未経験でも研修などでしっかりサポート！ ■残業ほぼナシ！

✨未経験OK✨成長企業の東京初進出店✨完全週休3日可・残業なし・昼のみ・夜のみ等の柔軟な働き方できる✨月50万円以上可能✨まかない無料

【仕事内容】 浅草駅徒歩5分圏内の大衆焼肉屋で 飲食店スタッフを正社員募集！ 働き方を選べます♪ ───────────── ✨ゆとり重視 1日6H～や週休3日などの プライベート重視の働き方 ✨ベーシック 週休2日で仕事もプライベートも 両立させやすい♪ ✨収入重視 しっかり稼ぎたい方は 月50万円も目指せます！ ───────────── 面接時に希望をお聞かせください♪ 【仕事内容】 飲食店スタッフのお仕事です ▷キッチン業務(調理・食器洗浄等) ▷ホール業務(料理提供/会計/片付け) ▷食品衛生・在庫管理 ▷スタッフ管理・教育 など 初めは簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら徐々に業務をお任せしていきます キッチンがメインでやりたい！などご希望があればご相談ください♪ ───────────── 1.未経験応援 飲食店勤務が初めてでも大丈夫！ 自社セントラルキッチンから直送するため、 現場の作業負担が少なめです♪ ───────────── 2.がんばりが給与に反映 月給28～50万円。 能力や貢献度で昇給は随時！ しっかり給与UPできるので、やる気もUP！ ───────────── 3.ワークライフバランス◎ 飲食業に興味はあるけど、休めるか心配… そんな方も安心です！ 完全週休2日や残業なし等、ご希望の働き方が可能です。 ───────────── 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています！ 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【株式会社 Mamma Mia】 愛知県を拠点に、創業7年で5業態8店舗へと急拡大し、さらなる出店と新ブランド立ち上げを加速中の成長企業！ 自社セントラルキッチンの導入により仕込みを効率化し、現場スタッフの負担を大幅に軽減 未経験者が力を発揮できる環境づくりと、ノー残業をはじめとした待遇改善で働きやすさの向上にも力を注いでいます 【代表からのメッセージ】 私たちの目標は、多くの人に愛される飲食店をつくり上げること！ お客様の「おいしい！」という声をスタッフ全員で分かち合いながら共に成長し、 皆に愛されるお店を育て、仲間一人ひとりが輝ける職場を一緒に築きましょう！ うれしい賄い付★ 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会もあり、 楽しい仲間たちと、やりがいある仕事ができます♪ ～～～～～～～～～～ 当社の飲食店スタッフとして一緒に働きませんか？ 《web面談OK》

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービス「インデックスマップ＠クラウド」の提供を行うJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手企業や金融業界を中心に不動産情報の提案を行います。 【インデックスマップ＠クラウドとは】 登記情報を「地図×AI」で活用し、営業・調査・顧客発掘まで一括で行えるクラウドサービスで、 不動産や金融などで必要な登記情報を、 ・地図上で簡単に取得 ・自動で整理・蓄積 ・AIで分析・検索 ・変化情報から見込み顧客を発見 までまとめて行えるツールです。 【入社後について】 この情報は業界内でも価値が高く、アポイント獲得率や契約獲得率も高いため、成果につながりやすいです。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目※株式会社JONの社歴を含む 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

業界未経験者歓迎│設立2年目の成長企業

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

志望理由は”稼ぎたい”でOK◎インセ月5～20万別途支給⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅月給32万～40万円 ＋インセンティブ月5万～20万円✨ ✅ノルマなし！頑張った分だけ給料UP◎ ✅未経験大歓迎⭐スタッフ平均25歳 ✅独立大歓迎✿支援あり＆海外出店も！ ✅英語スキルゼロで全然OK♬ ✅週1シフト提出でプライベートと両立◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 浅草のステーキ専門店「和牛の刀」。 おかげさまで多くのお客様に ご来店いただいています。 これからも一人ひとりのお客様を 大切にお迎えするため、 一緒に働く新しい仲間を募集します✨ 「頑張っているのに給料が上がらない」 「将来やりたいことは特にないけど、 とにかく稼ぎたい！」 そんな思いを抱えている方、大歓迎✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹稼ぎたい気持ち、尊重します。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ インセンティブは月給とは別途で 月5万円～20万円ほどを支給！ 外国人のお客様からのチップや お客様への接客態度を加味して 正当に評価します◎ もちろん、 「店長を目指したい」 「将来自分の店を持ちたい」 なんて夢があれば嬉しいですが、 今はこれといったカッコいい目標が なくても全然大丈夫。 「お金をとにかく稼いで 大金持ちになりたい！」 くらいざっくりした願望でも 当社の代表は全力で応援しますよ✿ また、ノルマは一切ないので、 「稼ぎたい月は思い切り頑張って そうでない月はほどほどに」 という選択を取るのもOKです⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹「Where are you from？」が言えたら 余裕で合格です！（by 店長） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ご想像の通り海外のお客様が多いですが 入社時は「Where are you from？」が 言えるレベルで本当にOK！ いつの間にか喋れるようになるものです◎ （英語に関しては…店長の私は今でも ジェスチャーで乗り切ってます！！！） よくある会話・質問をまとめた マニュアルも役に立ちますよ◎ それでもわからないことを聞かれたら 先輩や店長にヘルプを出してください！ すぐ駆け付けます！！ そして何より大らかなお客様ばかりなので 細かすぎることは気にしなくて大丈夫です✿ ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹店長、独立、海外。 多方面にキャリアアップ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 東京都内(23区内)への新規出店や シンガポール・オーストラリアなど 海外展開も視野に入れて成長中の会社です◎ 今の目標は3年で10店舗の新規出店。 新店の店長へのキャリアアップも可能です！ また、将来的な独立も大歓迎◎ 独立支援制度もあります！ 海外出店時にはスタッフを出張で 海外に連れて行く企画も進行中…♬ グローバルに活躍できるキャリアが 叶うかもしれません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹吉祥吉グループの本格派レストラン ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 神戸ビーフ指定登録店として認定を受けた、 国内トップクラスの神戸牛取扱店です。 指定登録店になるには、業界内の コネクションが不可欠。紹介がなければ 登録が難しいと言われるほどの、 ハードルの高い認定なんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ■鉄板でお肉を焼く ■盛り付け ■テーブルの片付け ■ドリンク作成 ■仕込み ■洗い物・鉄板の清掃 【ホール】 ■メニュー説明 └部位・サイズなど ■お客様へのヒアリング └出身国・来店経緯など ■テーブルの片付け ⚡英語力・店舗運営管理・ インバウンドビジネスの知識が 自然と身に付きます◎

経験・資格なしで職人さんとの関係抜群！年休120日＆直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート率95%の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど 助け合いが息づく働き心地のよい職場です◎ 【 仕事内容 】 ・施工内容は歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォーム ・施主様は院長先生や経営者が中心 ・現場は一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 ご提案の流れ 】 ヒアリング・提案・見積作成は営業が行います。 契約後からの現場サポート・プロジェクト推進をお任せします。 ▼契約後 信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、 効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客である院長先生や経営者との信頼関係を維持し、 医療・福祉施設の成長をサポートし続けます ※図面を使った仕事の経験があれば活かせます！業界未経験でも大丈夫 ※営業で図面を扱った経験、設計図面を見た経験があれば十分です 【 充実の研修・サポート体制 】 ・施工管理未経験でも大丈夫！ 現場立会いや調査経験があれば活かせます ・鈴木社長が一から丁寧に指導します ・最初は先輩と同行し、段階的にお任せしていきます 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

◎未経験者・第二新卒歓迎◎東京勤務◎創業60年・安定経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業って、ちょっと怖い」 と思い込んでいるあなたへ。 当社に来たらひっくり返ります。 経験不問・第二新卒歓迎。 東京オフィスで新しい仲間を募集します。 ★-★ 創業60年でも、 上司はぜんぜん偉そうじゃない。 ★-★ 「1966年創業の会社」と聞いて、 どんな想像をしますか？ 上下関係が厳しそう？ 口うるさい先輩がいる？ 私たちの会社は、正反対。 上司も先輩も笑顔で冗談を言い合い、 困ったことがあれば自然と声を掛け合う。 和気あいあいな職場です。 そのうえ、経営の土台はしっかり。 薬品ビンの製造・卸からスタートし、 60年にわたりお客様からの 様々なご要望に応えてきました。 今ではサプリメント、化粧品、食品など、 幅広い分野の容器を扱い、 取引先は国内外合わせて1000社超。 DXによる業務効率化にも取り組み、 新しいことをどんどん取り入れて、 進化を続けている会社です。 ★-★ うまくいかないときほど、 ひとりにしない。 ★-★ 最初から何でもうまくできる人はいません。 実際、頑張っているのに、 なかなか成果の出ない先輩がいました。 上司に悩みを相談したところ、 お客様と丁寧に向き合いながら、 自分にできることを少しずつ焦らず 積み重ねるやり方に変えました。 地道な努力を続けた結果、 今では誰よりも商材に詳しく、 お客様からも頼りにされる 営業へと成長しました。 私たちが大切にしているのは、 結果が出ないからと責めるのではなく、 どうすればできるか一緒に考えること。 だから、月1回の1on1面談では、 上司があなたの話をじっくり聞きます。 仕事がうまくいかない。 何が悪いのかわからない。 自信をなくしてしまった。 そんなときこそ、遠慮なく相談を。 ひとりで無理して頑張るのではなく、 チームで解決策や知恵を出し合い、 みんなで喜びを分かち合う会社です。 ★-★ 東京オフィスでは、 20〜30代の先輩たちが活躍中!! ★-★ 入社後、あなたにお任せするのは、 薬品やサプリメントなどに使われる 容器・包装資材のルート営業です。 まずは先輩と一緒に、 既存のお客様を訪問するところから。 サプリメントの販売会社など、 お付き合いのあるお客様のお話を聞き、 営業の仕事を覚えていきましょう。 「何かお困りごとはありませんか？」 そんな会話ができれば、最初は十分です。 商品知識も商談の進め方も先輩が教えます。 慣れてきたら担当を引き継ぎ、 展示会で名刺交換した企業への提案、 HPでの反響にも対応できます。 私たちが一緒に働きたいのは、 成長意欲がある人。話を聞ける人。 失敗しても途中で投げ出さず、 最後までやり遂げられる人です。 「営業って、ちょっと怖い」 そう思っていたあなたがいつか、 「営業って、めちゃ楽しい！」 と笑ってくれたら最高です。 追伸 上司が本当に偉そうじゃないか、 面接で確かめてくださいね。

【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか？ 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦全国の現場に行くのですか？ 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 各現場の地域に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

＜オープニング募集！＞未経験OK!!/月30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼9月下旬OPEN！／ 上野のミュージアム 内の寿司レストラン 未経験から寿司職人を目指せます！！ ✅月給26万〜35万円 ✅22時には完全終業！ ✅同期だけのスタート ✅即日勤務も大歓迎 ＜就業場所について＞ 東京国立博物館内レストラン 【具体的な業務】 カウンターでの調理や 接客をお任せします。 ・寿司の握り、調理 ・仕込み、ネタ管理 ・メニューの考案 ・カウンター接客 ★深夜営業なし！ 施設に合わせ営業終了 一番遅くても22時終業。 終電の心配もなし！ 【チーム構成】 正社員：2～3名 アルバイト：1～2名 少数精鋭のチームで 技を磨ける環境です。

関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

未経験◎月2万の社員寮あり♪老舗店で江戸ののおもてなしを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 暖簾をくぐった瞬間、お客様の表情が変わる「江戸の商家」で働ける ✅ 炭火の音、割下の香り、賑わう声――五感で“場づくり”を学べる ✅ お客様との距離が近く、「ありがとう」をその場で受け取れる ✅ 老舗ならではの所作マナーが身につく ✅ 新しい挑戦も歓迎される風土(SNS運営や企画にも関われます) |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●どぜう屋での接客全般をお任せします 創業1801年、220年以上続く商家造りの店内には、 畳敷きの大きな「入れ込み座敷」が広がります。 炭火にかけた鍋の音、割下と酒の香り、 お客様同士の笑い声が重なる、にぎやかな下町の空間。 「ここはまるで江戸時代みたい」と驚くお客様の顔を、 一番近くで見られるのがこの仕事です。 具体的には… ◆お客様のご案内(畳の座敷・テーブル席など、ご希望に合わせてご案内) ◆オーダー受付(ハンディを使用します) ◆お料理・お飲み物の提供 ◆テーブル片付け、セッティング ◆レジ対応 ◆開店/閉店作業など ＊SNSの運営管理なども経験できます 【職場環境】 ◆幅広い年代のスタッフが活躍中 ◆インカムで連携しスムーズな接客を大切に ◆畳の座敷、地下の椅子席、2階の大広間など、 異なる雰囲気の空間でおもてなしを学べます ✨ 経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食未経験や新卒の方も大歓迎です。 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするので安心してください。 ✨ 会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 享和元年(1801年)創業、浅草・駒形で 220年以上続くどじょう料理の老舗です。 関東大震災や戦災を経てもなお、江戸の商家造りの建物と、 炭火を囲む食事のかたちを守り続けてきました。 現在の代表・渡辺は七代目。 「老舗の空気感を大切にしながら、 お客様一人ひとりにハッピーエンドの物語を」という想いを掲げ、 歴史を守るだけでなく、スタッフのアイデアや 新しい挑戦も積極的に取り入れています。 堅苦しい伝統の押し付けではなく、 「お客様が主人公」という考え方のもと、 スタッフ一人ひとりが自分らしくおもてなしを形にできる環境です。

個人ノルマなし／年休126日／土日祝休／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここが魅力┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし ✅インセンティブ制度（営業所評価） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅土日祝休・完全週休2日制 ✅年間休日126日（2027年度） ✅転勤なし・未経験者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼未経験から安心スタート！／ 介護サービスを福祉用具でバックアップ！ ✅ 仕事の進め方・インセンティブ ―――――――――――――――――――― 個人ノルマはありません。営業所全体で目標 を掲げ、提携先への納品回収や商品提案、 追加受注、新しい提携先獲得に取組みます。 インセンティブ制度は個人評価ではなく営業 所の売上（半期）により支給する制度です。 ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― お客様は、個人顧客ではなく、法人顧客 のみとなります。 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具を 業務提携先へ納品・回収します。 一つひとつの業務に丁寧に取り組み、 お客様との信頼関係を築く仕事です。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッド、車いす、手すりなどを 提携先へ納品し、不要になった レンタル品を回収します。 ■業務範囲は主に東京23区を対象。 ※車いすは13kg前後、分割する 介護ベッドは5ブロックなどに分け、 1ブロック25kg程度までの用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20%★☆★☆ 【提携事業者のサポート・提案】 ■福祉用具貸与事業所などを定期訪問。 商品の使い方や特徴を説明し、 お客様の状況に合わせて提案します。 ■追加受注への対応や在庫管理は 営業所と連携して進めます。 分からない商品知識や在庫情報も 営業所に確認して回答します。 ■業務量の維持・拡大に向け、 新しい提携先を増やすことも仕事です。 既存の取引先からの相談や新規の 提携先を担当することもあります。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応。 営業所と連携して解決します。 11:30 納品先で相談を受け、在庫確認・ 納品日調整をして新規受注。 12:00 営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品を案内。 17:30 帰社し、新規受注を共有。 回収品を整理します。 18:00 翌日の予定を確認して必要に 応じて翌日分を荷積みし業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 研修とオリエンテーションで会社や社員とし ての手続き、仕事の内容を学びます。 未経験から始める社員が多く、同行訪問では 車両や商品に触れながら、先輩の経験に 基づく指導で仕事を覚えます。 入社後2～3ヶ月間は先輩社員が同行し、 分からないことをすぐに確認できます。 また、同行者の成功・失敗談からも今後の 経験には参考になる話になると思います。 訪問先では営業所のフロントスタッフも バックアップします。 業務の基礎知識やビジネスマナー、 接遇マナーを学ぶ人材育成研修も随時 実施します。 ✅ 仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修で福祉用具の知識を 身につけられます。用具を使う高齢者と 直接接する機会は少ないですが、お客様の ために取り組んだ結果が売上につながった ときに、達成感を得られる仕事です。 ✅ 働く環境 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は 126日（2027年度）。 地域に根差し安心して長く働ける環境です。 ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― 株式会社ワキタ（東証プライム上場企業） のグループ会社です。 全国7支社体制で7物流センター、27営業所 を展開し、福祉用具のレンタル・販売を 行っています。利用者様の視点を第一に 安全で高品質な福祉用具を提供します。 自信を持っておすすめできる福祉用具を 通じて利用者様、提携事業者様、メーカー様 をつなぐ架け橋となり豊かな生活をサポート していきます。

飛び込みなし／商談相手は経営者／職人さんとの連携抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅飛び込みナシのルート営業 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では「職人さんも楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの提案がメイン ・営業先は医療・福祉施設の院長先生や経営者 ・『売る』というよりも顧客の 課題を解決するスタンス ・商談相手は院長先生が中心 ・営業エリアは一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 具体的には 】 ・顧客である歯科医院や医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築 ・医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング ・最適なリフォームプランの提案 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング ・医院や施設の現状や将来ビジョン ・患者さんや利用者さんの層 ・診療方針 ▼最適なリフォームプランの提案 ・患者さんや利用者さんの増加に対応するためのユニット増設に伴うスペース確保 ・配管や電気設備の増設 ・スムーズな患者さんや利用者さんの動線を確保などを考慮したプラン ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

年休124日◎シフト勤務から法人企業を支える仕事へ！経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 30～40代の方が活躍中♪ 業界、職種経験は一切不問！ 「不規則な働き方から、安定した働き方へ」 キャリアチェンジしませんか！ ――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ――――――――――――― ✅転勤なし！ 腰を据えて安定して働けます！ ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（土日） ✅業界の経験や知識は不要！ マンション管理会社など既存のお客様(法人)から寄せられる修繕依頼への対応をお任せします。 ・お客様からの修繕依頼の受付 ・協力会社、職人さんへの工事手配 ・見積書の作成、提出 ・工事日程の調整 ・工事当日の立会い、作業状況の確認 (工事内容は、照明の修理やトイレ修理、手すり修理などの簡単な工事です) ・工事完了後の報告、アフターフォロー など 既存顧客(法人)のみの対応で、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ お客様からのご依頼を受け、協力会社と連携しながら工事完了までをサポートする仕事です。 人と人をつなぎ、スムーズに工事を進める「調整役」として活躍していただきます！ 【前職こんな方々が活躍しています】 ・アパレル店員 ・家電量販店の店員 ・ルート営業 ・賃貸不動産 ・アミューズメント施設スタッフ など 接客やサービス業出身者が活躍中！ “人と接する力”を、今度は法人営業で活かしませんか！ 接客経験が武器になるお仕事です！ お客様や協力会社とのやり取りが多い仕事のため、一人で黙々と作業するよりも、人とのコミュニケーションや調整を楽しめる方が活躍しています！

未経験から和食の職人へ！月2万の社員寮あり◎賄い２食付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅ 江戸時代から続く「どじょう料理」という唯一無二の技術が学べる ✅ 炭火と鉄鍋、割下の香りに包まれる厨房で、五感を使った仕事ができる ✅ 未経験から一生モノのスキルが身につく◎ ✅ 深夜営業なし(20時半閉店) ✅ 年間休日108日(+有給休暇等) ✅ 徒歩5分圏内の社員寮に入居可能 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●老舗どぜう屋での和食・どぜう料理の調理全般 商家造りの店内には、畳敷きの大きな入れ込み座敷があり、 炭火にかけた浅い鉄鍋の音、割下の香り、 お客様の笑い声が重なります。 厨房でつくる一皿一皿が、その空間の主役になる仕事です。 具体的には… ◆各種メニューの仕込み・調理・盛り付け └どぜう鍋を中心としたメニューを担当 ◆基礎となる仕込み作業 └出汁・味噌などを扱います (江戸甘味噌9割・京都の辛味噌1割を合わせた、当店ならではの味) ◆厨房内の衛生管理、清掃 ◆食材の発注・在庫管理 └経験に応じてお任せします ◆新メニューや季節メニューの企画・試作 └将来的に携わることが可能です 【職場環境】 ◆「江戸時代にタイムスリップ」したような雰囲気の中で働ける ◆お客様との対話が多い仕事 (鍋の火加減や割下の追加など、目の前で喜ばれる瞬間があります) ◆チーム作業が多い環境 ✨ 経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁の持ち方や盛り付けなど基礎から開始できます。 徐々に火入れや味付けなど専門的な工程をお任せ。 専門学校卒の先輩やベテラン料理人が丁寧に指導。 ✨ 1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:30 出勤・仕込み開始(検品等) ▼11:00 営業スタート(調理等) ▼14:00 休憩 ▼16:00 調理・どじょう裂き等 ▼20:30 閉店(片づけ・翌日の準備等) ▼21:00 退勤 ✨ 会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今から220年以上前の1801年、浅草・駒形で一膳飯屋として開業しました。 関東大震災や戦災を乗り越えながら、 江戸の商家造りの建物と、炭火を囲む食事のかたちを今に伝えています。 現在の代表・渡辺は七代目。「老舗の空気感を大切にしながら、 お客様一人ひとりにハッピーエンドの物語を」という考えのもと、 味や空間の本質は守りながらも、時代に合わせた変化や、 スタッフの新しいアイデアを積極的に取り入れています。 「伝統をなぞるだけ」ではなく、 「お客様が主人公」という視点で料理と向き合える環境です。 ✅「どじょう料理」という唯一無二の技術が学べる どじょうを丸ごと活かす下処理や、 秘伝の出汁・味噌の扱いなど、 ここでしか学べない技術があります。 ✅ 和食の基礎を体系的に習得できる 専門学校卒の先輩やベテラン料理人のもとで、 日本料理の基礎からしっかり学べます。 ✅ 歴史を受け継ぎながら、自分の色も出せる 伝統を守るだけでなく、 「こんな組み合わせはどうだろう?」 といったアイデアも歓迎される環境です。 ✅ コツコツ型の人が輝ける職場 派手さよりも、一つひとつの仕事を 丁寧に積み重ねていく姿勢が評価されます。

賞与年2＋決算賞与◎若手でもしっかり稼げる！未経験から営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◆・………………………………………・◆ 業績好調につき、増員募集！ 長期安定・高収入GETのチャンス♪ ◆・………………………………………・◆ お陰様で、業績好調につき 営業スタッフとして活躍してくださる 新しい仲間を募集します♪ ◆＊◆ おすすめポイント ◆＊◆ 01｜未経験から“建築×営業”の 専門スキルが身につく 建築士や設計士とやり取りしながら、 建材の知識・積算・現場確認など、 どこでも通用するスキルが自然と身につきます。 「営業だけ」「事務だけ」では得られない、 市場価値の高いキャリアを形成できます。 02｜成果はしっかり給与に反映 賞与年2回＋毎年決算賞与あり 創業以来ずっと支給してます！ 2024年実績は 3.5ヶ月＋決算賞与。 頑張りが“見える形”で返ってくるから、 モチベーションも続きます！ 03｜働きやすさが本気で整っている 年間休日125日 土日祝休み 残業ほぼゼロ 1日の実働7時間45分 プライベートも大事にしたい 若手にぴったりの環境です！ 04｜人間関係のストレスなし 東京営業所は男性3名・ 女性3名の少人数チーム。 雰囲気は穏やかで、質問しやすく、 サポートし合う文化が根付いています。 若手でもすぐ馴染める環境です。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 お仕事内容 】 ＊建築士からのリクエスト内容を 制作部署に発注 ＊顧客先での打ち合わせ業務 ＊設計現場での確認作業 ＊積算業務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 1日のお仕事の流れ 】 8：30 出社 ＊その日のスケジュール確認 スタッフ間で納期などの共有 ＊メールチェック ＊見積作成 12：00 ランチ休憩 近所のコンビニなどで購入したり、 お店で食べてリフレッシュしたり♪ 13：00 ＊見積作成の続き ※ときには法人顧客様との打ち合わせや 実測のため現場に出向くことも！ 15：00 リフレッシュタイム 17：30 業務終了！おつかれさまでした♪

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

11月末～研修スタート☆新しい職場で新しい仲間と新規スタートしませんか？福利厚生充実◎お休みたっぷり

仕事内容 ＜AED事業拡大に伴うスタッフ増員募集＞ ラミコジャパン株式会社のAED統括センターで、AEDの販売に関する業務全般を担当していただきます。 ■法人営業・お客様対応 企業や施設などのお客様にAEDをご案内します。お問い合わせへの対応や見積書の作成、既存のお客様へのフォローなどを行います。 ■販売代理店のサポート 全国の販売代理店からの問い合わせや商品に関する相談に対応します。資料の提供や販売支援など、代理店が安心して営業活動を行えるようサポートする仕事です。 ■商品の出荷・管理 AEDや関連商品の出荷準備、梱包、発送手配、在庫確認などを行います。 ■営業事務・社内業務 見積書や各種資料の作成、Excelへのデータ入力、電話・メール対応などを担当します。 一つの業務だけを繰り返すのではなく、チームで協力しながら幅広い仕事を経験できます。 ＜デスク＆アクティブワーク＞ ▼扱う主なアイテム ・AED（自動体外式除細動器） ・東京都入札物品（担架や感染予防対策製品） ・ウォーターサーバー ・バスエッセンス ▼独り立ちまでの流れ ・入社～3ヶ月 出荷業務、簡単なエクセル入力、納品業務 ・4ヶ月～半年 一般顧客向け見積書作成～クロージング 代理店対応（見積書作成、問い合わせ対応） ・7ヶ月目以降（独り立ち） 上記業務を含めた代理店窓口担当 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力 ■ 社会に必要とされる商品を扱える AEDは、突然の心停止に備えるための救命機器です。AEDの普及を通じて、人々の安心・安全を支えることができます。 ■ 未経験から幅広いスキルが身につく 営業、顧客対応、商品管理、事務処理など、さまざまな仕事を経験できます。将来的にも役立つビジネススキルを身につけられる環境です。 ■ チームで仕事を進められる 社内のメンバーや販売代理店と協力しながら業務を進めます。人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 ■ 安定した環境で長く働ける ラミコジャパンは、さまざまな企業や施設に向けて商品・サービスを提供しています。AED事業もその一つとして展開しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することやコミュニケーションが好きな方 ・営業にも事務にも興味がある方 ・一つの仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・正確で丁寧な作業を心がけられる方 ・AEDや医療・防災分野に関心がある方 業界未経験の方も歓迎します。 AEDに関する専門知識は、入社後に身につけていただけます。 ＜採用担当者からのコメント＞ 私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。 分からないことを素直に質問できること。お客様や仲間に誠実に向き合えること。そして、新しい仕事にも前向きに挑戦できること。 そんな姿勢を大切にしています。 営業経験がある方も、これから新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。 AEDの普及を支える仲間として、一緒に働きませんか。

未経験OK/まかない無料／調理師または店長候補として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅調理師または店長候補のキャリアが選べる ✅20〜30代で年収900万円も実現可能 ✅学歴・経験不問！未経験からスタート可 ✅完全週休二日制！希望休みも申請可能 ✅住宅手当や役職手当など安定の待遇面 ✅安定とキャリアアップを目指す方に 【最短1分で応募完了！】 ///////////// 「日本文化」で新しい価値を創造していく！ 日本文化を軸に世界を切り開く カルチャービジネスを展開している当社。 新店誕生につき立ち上げメンバーを募集中！ 業界トップクラスの安定性✖︎将来性✖︎自由度で 入社時期や働き方など柔軟に対応しています！ 【経験よりもあなたの意欲を重視！】 浅草で人気を博するイタリアンの 銀座出店は勿論、新ジャンルとして誕生する ラーメンブランド（浅草エリア）の開業など 新たな挑戦としての新規出店も 続々控える当社だからこそのチャンスが多数！ スタート時から、前職経験や意欲を 最大限優遇して給与を決定！ その他にも各種諸手当や 賞与・インセンティブ制度があるので、 年収ベースでの現状以上が 現実的に狙っていける好環境です。 ///////////// 【仕事内容】 浅草駅すぐの和風居酒屋 「寅鈴」にて 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理師として業務を極めていくキャリア もしくは店長候補として 店の運用面に携わっていくキャリア が選べるポジションです。 ＼具体的には？／ ＜調理師＞ ・調理・調理補助 ・洗い物 ・キッチン清掃 など ＜店長候補＞ ・接客 ・スタッフ管理 ・売上管理業務 など - 【幅広い世代が活躍中】 現在は30代社員の比率が最も高いですが、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 年齢や経験ジャンルで判断せずに、 純粋にアナタを見て評価します！ 若手の方でも、店長ポジションや その先のマネージャーを目指していける 希少な環境が揃っています！ 【ワークライフバランス充実】 完全週休2日で年間休日120日！ 勤務時間は実働8時間シフト制で 朝から深夜までずっと働き通し… なんてことはありませんので、 プライベートと仕事の メリハリをつけて働けますよ。 産前産後・育児休暇など、 各種休暇制度も用意しているので、 男女問わず将来的にも安心でき、 ご家族がいらっしゃる方や、 「自分の時間を大切にしたいけど、 飲食業界で働くのが好き！」 という方にピッタリな職場です。 - ＜弊社事業ブランド＞ ・秋葉原の本格熟成肉バル 「ミートワイナリー」 ・浅草のカジュアルイタリアン 「La VASARA Cafe&Grill」 ・酒と肴を楽しむ浅草駅前の酒場 「寅鈴」 ＜関連会社ブランド＞ 『めいどりーみん』 日本のポップカルチャーを配信する 世界No1エンターテインメントカフェ＆バー 秋葉原、新宿、渋谷、名古屋、大阪、 北九州、福岡、タイ・バンコクに16店舗 『VASARA KIMONO』 寺町観光から成人式、卒業式、七五三など 全国で人気の着物レンタル。 浅草、池袋、新宿、渋谷、銀座、秋葉原、 横浜、鎌倉、川越、京都、金沢、倉敷など全国20店舗 - - 【会社概要】 ・企業名 ：full株式会社 ・設立 ：2023年6月 ・事業内容：飲食店の経営、インターネット関連事業 ・所在地 ：東京都千代田区 ・会社URL：https://www.neodelight.co.jp/ -

未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜土日祝休み｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 看板メーカーでの営業の仕事の募集です。 看板のデザイン・製作・施工を自社一貫で行っています。 【あなたにお任せしたい業務】 電話やメールからのお問い合わせに対して ①ご希望のヒアリング・提案・見積作成 ②仕様・デザイン案の確認、社内デザイナーとの調整 ③工場への製作指示、資材や施工の手配 ④設置場所の調査、施工立ち会い（必要な場合） です。 お客様に最適な看板提案や製作を進めるやりがいのある仕事で、 街を歩けば「あの看板、自分が提案したんだ」と誇れる瞬間が待っています！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――― まずは当社の看板づくりの仕組みや、 商品・サービス内容について丁寧にレクチャーします。 最初は先輩のアシスタントとして一つ一つ学びながら、 徐々に担当範囲を広げていきましょう。 ある程度慣れてきたら、 担当のお客様や案件を持って、 対応できる仕事の幅を増やしていけます。 わからないことはいつでも相談できる環境なので安心です。 ＼ここがポイント！／ ―――――――――― ★未経験歓迎！30代が中心に活躍中 ★困ったことはすぐに相談できる ★街中で自分が担当した看板を見つけると嬉しい ★土日祝休み＋長期休暇あり ★残業は基本なし、定時退社可能 ★残業代はもちろん100％支給！手当も充実◎ ★好立地勤務「上野駅」「御徒町駅」「仲御徒町駅」「上野御徒町駅」「上野広小路駅」からスグ！ 残業も基本的には少なめで、 プライベートの時間を大切にしながら 長く続けられる環境が整っています。 ＼当社について／ ―――――――――― 私たちは看板のデザイン・製作・施工を一貫して行っている企業です。 自社工場で製作するので、 お客様の細かな要望にも応えることができる強みがあります。 企画から製作、施工までのすべての工程を自社で管理できることで、 品質の高さとスピーディーな対応を両立しています。 WEBを中心に全国のお客様から安定的に注文をいただいています。 今回は東京本店で活躍いただく【企画営業】を募集。 営業経験や看板業界の知識がなくてもしっかりフォローするので問題ありません。 店舗、オフィス、住宅など、お客様が 新たな一歩を踏み出す際の象徴となる「看板」を私たちと一緒につくりませんか！

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

【35歳未満限定募集】創業45年以上　未経験者を積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅創業45年以上の信頼と実績 ✅リピーターはなんと【6～7割】！ ✅接客・査定・買取未経験でもOK！ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名（多くて20名ほど）来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ■スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験入社 Aさん 「査定も買取もゼロからのスタートでしたが、 飲食の接客経験を活かせました！ 研修や先輩のフォローがあるので不安ゼロ。 膨大なデータがあるから査定も困りません。 リピーターの方と距離が近く、 楽しく働けるのも魅力的です。」 ⏩ 大黒屋について 創業45年以上。 全国に直営店69店舗、FC含め280店舗以上を 運営しています。 今回の募集は「直営店舗」勤務！ 都内店舗間で異動あり （全店駅近で通勤ラクラク！） 前職は 飲食・航空・ホテル・営業など多彩な業界から転職したスタッフが多数活躍中！

仕事内容 ＼ この求人の魅力をチェック ／ ✅未経験者歓迎！ ✅昇給+賞与で収入UP ✅長期休暇あり＆土日祝休みも可能 ✅残業ほぼなし！定時退社OK ✅年齢関係なくスタッフの仲がいい ✅誕生日には嬉しいプレゼントあり！ 【仕事内容について】 空調設備工事や電気設備工事の、 施工管理業務をお任せします。 現場はテナントビルや福祉施設など様々です 【未経験でも安心のOJT研修あり】 入社後は約3ヶ月間先輩に同行していただき、 現場でOJT研修を実施します。 仕事の流れをしっかり覚えていただいてから、 徐々に簡単な現場からお任せしていきます。 一人ひとりの成長ペースに合わせてお任せしていくので、 未経験者の方でも無理なく成長できる環境です 【具体的な仕事内容】 ・現場の安全管理や工程管理 ・CADを用いた図面作成 ・見積もりや積算業務など 主な現場は東京都内を中心に、 埼玉や神奈川エリアとなります。 現場への直行直帰が可能です。 工期は1日から長くて1ヶ月と、 短期の現場がメインとなります。 ⇒新築工事は対応しないので負担少なめです！

資格取得祝金最大15万｜土日祝休・残業少｜月25万〜【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ★この仕事のポイント！ ✅未経験から「手に職」がつく →国家資格の取得をサポート＆祝い金あり ✅土日祝休み＆残業少なめ →プライベートの時間もしっかり確保 ✅安定した業界 →水・電気など生活に欠かせないインフラ ✅コツコツ作業中心 →接客なし・人と話すのが苦手でもOK ✅若手活躍中 →20代・30代が中心の職場です。 ／ ★活躍中の社員にインタビューしたので ぜひリアルな声をご覧ください！ ＼ ー Q：前職はどんな仕事をしていましたか？ ー A：以前は介護の仕事を5年。その前は、 医療事務を3年ほど経験していました。 身体を動かす仕事自体は好きですが、 年齢を重ねても無理なく長く続けられる 働き方を模索していました。 そこで興味を持ったのが建設業界です。 その中でも、建物の老朽化を調べる 非破壊検査の会社や水道関係の点検・保守、 メンテナンスの分野で探していました。 生活に不可欠なインフラを支える 点検・保守の仕事であれば、 専門的な知識を身につけながら 作業として成果も目に見えて実感できる。 そう思えたことで、転職を決意しました。 ー Q：未経験入社に不安はなかったですか？ ー A：知識や経験が何もない状態だったので、 「専門知識を覚えられるだろうか」 「現場の知識が他の場所でも通用するのか」 という不安はありました。 ですが、研修が充実していると聞いてたので 現場に出てからも1〜2週間は先輩に同行して 掃除や機材運搬など、できる作業から徐々に 任せてもらえて、安心して勤務できました。 分からないことも気軽に聞ける雰囲気なので 一つずつ確実に覚えることができました。 ー Q：1日の仕事の流れを教えてください。 ー A：発電機を稼働させるタービンの点検を 一例に1日の仕事の流れを説明します。 朝8:30頃に現場で作業を開始します。 まずはじめにタービンの電源を落として、 バルブを閉めます。その後、9:00頃から 点検に入ります。配管やフィルタを、 工具を使って外し、機械をバラし、 中に異物混入や汚れがないか点検します。 フィルタ、ゴムパッキンなどの部品を 交換し、タービンを動かすための 空気を溜める場所が腐食してないかを 点検。そして清掃して元に戻します。 15:00〜16:00頃に試運転を実施。 動作確認が無事に終われば、 16:30前後に帰路につく流れです。 作業計画がしっかり組まれているため 突発的なトラブルは少なく、残業は ほとんど発生しません。早く終われば そのまま上がれる日もあります！ ー Q：職場や体制について教えてください。 ー A：基本は2〜3名のチームで行動します。 未経験の作業で「いきなり1人にされる」 ということはないので安心してください。 また、上司との1on1面談があって、 日頃感じている意見や改善案を 社歴に関係なく伝えられる環境です。 実際に「現場の準備作業を電子看板化して 効率化したい」と提案したところ、 すぐに導入してもらえました！ ー Q：どのような成長を実感していますか？ ー A：最初は工具名すらわかりませんでした。 ですが、1年半ほど経つとネジやナットを 一目見るだけで必要な工具のサイズが 即座に判別できるようになりました！ また、会社が国家資格の取得をサポート してくれたり、取得後にお祝い金を 出してくれたりするおかげで、 モチベーション高くチャレンジできました。 今では電気工事士や作業主任者講習などの 取得ができ、仕事の幅が広がっています。 「社会インフラを支える一生モノの知識」が 身についてきて、日々の暮らしに 貢献できている実感を得られています。 ／ ★こんなお仕事を担当します！ ＼ 担当するのは大手企業が管理する 社会インフラ設備です。 発電設備や水処理施設などの 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・設備のチェック（異常がないか確認） ・フィルターの清掃・交換 ・機械の試運転（正常に動くか確認） ・数値や計器のチェック ・簡単な修理対応 ・報告書の作成 ※トラブル時はメーカーに依頼するので 未経験スタートでも安心です。 ＜現場は23区内＞ 主に江東区、葛飾区、足立区、 北区、墨田区、台東区など。 👉マニュアル完備で安心 👉チームで進める仕事です 👉未経験スタートの先輩多数 ／ ★未経験でも安心の研修体制！ ＼ ・入社後は3日間の導入研修あり ・その後は現場で先輩が丁寧にサポート ・簡単な作業からスタート さらに…1on1面談あり！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

東証スタンダード上場企業／新規ナシ／年休121日／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・年間休日121日・完全週休2日制（土日休み） ・飛び込み・テレアポなし ・月給30.8万円以上＋賞与年2回＋食事補助あり ・ジュエリーの専門知識は入社後にイチから習得可能 「大手の安心感」も「営業力」も手に入る。 飛び込み・テレアポ一・DM配信等のいわゆる"新規開拓スタイル"は一切ナシの催事企画営業。 東証スタンダード上場企業のナガホリで、営業セカンドキャリアを始めませんか？ 「ノルマに追われる新規テレアポや飛び込みから卒業したい」 「安心できる上場企業で、BtoB営業力を高めたい」 そんな想いを持つ若手営業の方へ。 ジュエリーの業界大手『株式会社ナガホリ（東証スタンダード上場）』が、既存のお取引先様とイベントを作り上げる「催事企画営業」を募集します。 全国の大型小売店、宝飾専門店などの長年のお付き合いがあるお取引先様に対し、 ”お客様が喜んでいただける空間を一緒にプロデュース”していく、ジュエリー催事イベントの企画・運営・販売応援を行う営業です。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆イベントの企画、準備、実行 ・お取引先での催事の企画立案 ・企画書、見積もり作成 ・企業への説明、価格交渉 ・商品準備、ディスプレイ等の準備 ・当日の販売応援（直接お客様への接客） ・お取引先企業・店舗のヒアリングやご提案 ・デザイナー様への材料提案 ✅仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.イベントの企画書作成 見積もり作成 2.企業に対してプレゼン（説明会） 3.催事準備（商品選定、協力企業の選定、 特典企画の準備、ディスプレイ依頼等） 4.当日の販売応援（接客） ※お取引先へのヒアリングやご提案（随時） ✅営業スタイル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお取引先、大型の小売企業様との 関係性を深めることを重視しています。 催事では企業（BtoB）への企画提案に加え 当日に直接お客様（BtoC）に接客できる 機会が多いのが特徴です。 BtoBとBtoCの両方を行うことで、 幅広い営業スキルと市場感覚を身につけ、 さらにスキルアップすることが可能です。 ✅担当エリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテルでの催事や 催事会場等に訪問します。 ★「ちょっとした旅気分」も楽しめる出張スタイル！ 催事の開催に合わせて、全国のホテルや特設会場への出張が発生します。 期間：1回あたり2〜4日程度（日帰り〜数日の短期宿泊がメインです。何週間も滞在することはありません） 費用：往復の交通費・宿泊費は全額会社負担 サポート：最初は必ず先輩社員が同行します。会場設営の手順から当日の立ち回りまで横でサポートしますので安心してください。 特典：出張の際は別途日当がつきます（別途社内規定あり） ✅業界未経験から「洗練された私」へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ジュエリーの歴史や 商品知識を学ぶ研修からスタート！ 現場では先輩がしっかり横で支えるOJTで、 一歩ずつプロへの階段を登れます。 さらに、ジュエリーの知識の土台となる 「ジュエリーコーディネーター3級」 の資格助成制度、嬉しい資格手当付与も◎ 更に2級以降も助成制度が利用可能で ジュエラーとしてのご活躍を会社がバックアップします！ ✅毎日がアップデートの連続 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ただ商品を売るだけではなく、 お取引先の課題を深く理解し、 提案を行うことで信頼を築く 営業スタイルを大切にしています。 企業向けとお客様向けの両方を経験でき、 どこへ行っても通用する一生モノの 営業スキルが自然と磨かれる環境です。 「もっと自分を高めたい」 と未経験から飛び込んだ先輩たちも、 日々新しい挑戦を楽しんでいます 。 ✅当社Youtubeもぜひご覧ください ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリー展示会 『創美展』の様子もお届けしています。 ぜひご覧ください。 https://youtu.be/Zs_zDRzbMgk?si=OmqeQl8t9kjvidjJ

【11月12月1月入社】飲食未経験・正社員デビュー大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼"浅草の思い出"を一緒につくろう♪／ 📅 面接から採用通知まで最短1週間！ ⚡ 最短入社も可能！ 選考結果は面接後1週間を目安にご連絡します。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 ✅月給24万円～35万円 ✅飲食未経験・正社員デビュー歓迎 ✅スイーツ好きな方大歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ ✅ネイル・ピアスOK（規定あり） 「接客が好き！」 「人を笑顔にする仕事がしたい♪」 「おしゃれなお店で働きたい！」 そんなあなたをお待ちしています◎ ⭐お仕事はこんな感じ⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 和クレープ専門店 「浅草茶屋たばねのし」で、 お客様への接客やクレープづくり、 店舗運営をお願いします！ 少しずつクレープづくりを覚え、 慣れてきたらスタッフのサポートや 店舗運営にも挑戦していただきます！ ◆ご案内、レジ対応 ◆クレープ＆ドリンクづくり ◆商品のご提供 ・店内の清掃 ◆スタッフフォロー ◆発注や売上管理などの店舗運営 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ⭐浅草茶屋たばねのしとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは、 「伝統的な和の中に現代の エッセンスを取り入れた茶室」。 でも私たちが届けているのは、 クレープだけではありません。 「日本旅行で一番おいしかった！」 「また来たい！」 そんな思い出になる時間も 一緒にお届けしています♪ 毎日いろいろな出会いがあるので、 接客が好きな方にはワクワクが いっぱいのお仕事です！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ＜ここが楽しい♪＞ 浅草という特別な場所だからこそ、 毎日が新鮮！ 様々な国からの観光客もたくさんいて、そこがたのしい！ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフみんなで協力しながら お店を盛り上げたり。 「今日も楽しかった！」と思える 瞬間がたくさんあります◎ 頑張り次第では… ✨副店長 ✨店長 ✨エリアマネージャー ✨商品開発 ✨PR・広報 など いろいろなキャリアにも挑戦できます！

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

25歳以下限定募集⭐第二新卒も◎安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼安定企業で正社員へ！／ 年休125日＋賞与年2回＋未経験歓迎！ 生活に欠かせない｢水道｣を支えながら 将来は管理職まで目指せる仕事です♪ ❖3年で主任・5年で係長も目指せる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ働くだけじゃなく、20代のうちから 人をまとめる経験とマネジメント力を 身につけて、着実にキャリアUPできる♪ 将来まで安心できる仕事を選びませんか？ ｢フリーターから正社員になりたい｣ ｢将来のためにキャリアを築きたい｣ ｢でも、特別な経験も資格も持ってない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐若いうちから将来を描ける環境⭐… ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回(前年度実績/計3ヶ月分) ✅昇給年1回(前年度平均3.12％) ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅3年で主任・5年で係長も目指せる ✅さらにエリアマネージャー・支店長へ ✅退職金制度＆各種手当もしっかり完備 ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ✅創立記念日・夏季・年末年始休暇あり ✅世界40ヵ国以上で展開するグループ企業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針を行うアルバイト スタッフの管理・サポートを中心に、 検針データの確認などを担当します。 ①まずは検針業務を自分で経験 ────────────────── ▨原付で担当エリアの住宅などを訪問 ▨水道メーターの数字をチェック ▨専用端末へ数値を入力 ▨開栓や水漏れなどの確認作業 ②検針データの確認・事務作業 ────────────────── ▨スタッフが持ち帰ったデータを確認 ▨使用量に異常がないかチェック ▨必要な情報をパソコンへ入力 ③検針スタッフの管理・サポート ────────────────── ▨担当スタッフへの業務連絡 ▨困り事や質問があった際のフォロー ▨検針状況・進捗などの確認など 最初は先輩に教わりながら仕事を覚え、 経験に合わせて少しずつ担当する人数や 仕事の幅を広げていきます◎ ────────────────── ＜1日の流れの例＞※入社1か月目 ・9：00～ 朝礼 ・9：30～ 先輩と一緒に担当エリアへ出発 ・10：00～ 水道メーターの検針業務 マニュアルに沿ってチェックします ・12：00～ お昼休憩 ・13：00～ 事務所に戻ったあと、 パソコンを使って検針データの確認と 入力などの事務作業 ・18：00 退社 ────────────────── ＜入社後の成長イメージ＞ ■入社初日： 事務手続きや事業所内の案内など。 そのあと教育担当の先輩に、業務について教わります。 ■入社1ヵ月： 先輩に同行して、検針～事務作業までの 仕事の流れを体験しながら覚えていただきます。 慣れてきたら1人で検針へ向かうことも◎ わからないことはすぐに先輩に電話等で確認OK。 並行して、パートさんたちの業務管理についても学びます。 ■入社3ヵ月： 検針だけでなく、点検業務も少しずつ覚えられます。 パートさんたちの相談を受けたりと、徐々に頼れる存在に！ ────────────────── ………⭐将来のキャリアについて⭐……… ────────────────── 目指せるのは主任や係長だけではありません。 主任▶係長▶エリアマネージャー▶支店長と 経験を積みながら上を目指せる環境です。 ｢安定企業に入る｣だけではなく、 その中で役職とマネジメント経験を手にする。 20代から将来を考える方にピッタリです◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

看護師3名体制／すぐ相談できる／院長もフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 -＼ この求人のPOINT ／- ✅ 月給32.7万円以上スタート ✅ 賞与あり×夜勤なし ✅ 年間休日120日以上 ✅ 日曜・火曜・祝日休み ✅ 残業月10時間程度 ✅ 鶯谷駅徒歩4分 ✅ 看護師3名（常勤2名、非常勤1名）体制で安心 ✅ 医療コスメ・美容点滴社割あり ✅ 開院26年の安定クリニック ✅ 在宅診療未経験歓迎 ✅ 院長が穏やかで相談しやすい - 【仕事内容】 診察補助やバイタル測定などの 一般的な看護師業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT① ⭐ 安心できる地域のかかりつけ医⭐ 開院26年目となる当院。確かな診療と 温かな対応を評価され、60代～70代を 中心に多くの患者様が通われています。 POINT② ⭐無理なく安心して働ける環境 ⭐ 勤務時間帯は 9:00～19:00の間で固定シフト制。 夜勤はありません。 週休2日制 【日曜＋火曜、土曜半日（第4土曜除く）、祝日も休み】で お休みもきちんと取ることができ 休憩時間を含む週40時間勤務なので 無理なくお仕事できますよ。 POINT③ ⭐優しくフォローし合える環境 ⭐ 看護師は3名体制で回しています。 スタッフ同士とても協力的で、 わからないこともすぐ確認できたり 不安な気持ちを 解消できることがその理由です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー （入社3年目）30代女性 前職は病院勤務でしたが、夜勤や不規則な 生活に負担を感じ転職しました。夜勤がなく 年間休日120日以上あるため無理なく 働けています。何より人間関係が良く、 困った時はすぐ相談できる環境なので 安心です。患者様から「ありがとう」と 声を掛けていただける機会も多く、 地域医療に貢献できるやりがいを 感じています。美容点滴や 医療コスメの社割もスタッフに好評です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 院長の加藤からみなさまへ ／ こんにちは、院長の加藤です。 現在当院で働いてくれているのは7名です。 最新の知識・ノウハウで安心できる医療を ご提供していきましょう。 何か間違えてしまった時も、 「次回から気を付ければ大丈夫」と フォロー。スタッフの気持ちにも 気を配るよう心がけています。 在宅医療が初めてでも心配ありません。 優しさと意欲重視で採用します。 自信を持ってご応募ください。

【店舗拡大による増員✨】未経験OK／年4回のインセンティブで年収1000万も可！

仕事内容: ／ 店舗拡大による増員採用✨ 同期入社が5～6名で、安心です。 ＼ ＜＜どうせやるなら楽しい方がいい✨＞＞ 「毎朝、仕事に行くのが憂鬱・・・」 そんな日々から卒業しませんか？ グッドリビングの社員は口をそろえて、 「仕事が楽しい！」と言います。 もちろん、忙しい時期はありますが、 仲間と目標を追いかけたり、 自分の成長を実感できたり、 お客様から感謝の言葉をいただけたり。 2026年9月には青砥に 新店をオープン。 事業拡大中の会社です！ ♢せっかく働くならワクワクしたい ♢夢中になれる仕事を見つけてみたい そんな方は、ぜひグッドリビングへ！ ------------------------- ＜仕事内容＞ お客様の理想のお部屋探しをお手伝いし、 新生活をサポートするお仕事です。 ■お客様からの問い合わせ対応 飛び込み・テレアポはありません。 訪問かWEB問い合わせの100％反響営業です。 ↓ ■ご来店～ヒアリング ご来店いただいたお客様に、希望の間取りや 予算、広さなどを丁寧にヒアリング ↓ ■物件ピックアップ データベースを使って、 条件に合う物件をピックアップ。 ↓ ■内覧のご案内 気になる物件があれば、一緒に内覧へ。 ↓ ■契約手続き お客様に無理な契約をさせることは、 一切しません。 お客様の不安に寄り添いながら、 信頼されるスタッフになりましょう♪

年休122日×日勤のみ×土日祝休み‼訪問看護オープニング★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 2026年12月、台東区に新規オープンする 訪問看護ステーションで、 立ち上げ看護師を募集します。 看護師資格と看護師経験2年以上があれば、 訪問看護が初めての方も応募できます。 座学・オンライン研修や同行訪問を通じて 仕事を覚えられます。 【訪問看護に挑戦したい方へ】 グループ内の他ステーションでは、 訪問未経験から始めた看護師も活躍しています。 本部のサポートを受けながら、 これまでの看護経験を在宅の現場で活かせます。 管理者として新たに挑戦したい方も歓迎します。 ■未経験でも安心の研修体制 ・座学研修とオンライン研修 ・同行訪問による実務のサポート ・立ち上げ期も本部がフォロー ■仕事内容・訪問時の業務内容 慢性疾患のある高齢のご利用者様を中心に、 ご自宅を訪問します。主治医の指示書や ケアプランに基づき、看護ケアを提供します。 ・健康状態の観察、バイタル測定 ・日常生活の援助、清潔ケア ・服薬管理、点滴、褥瘡処置 ・カテーテル交換などの医療処置 ・在宅酸素などの医療機器の管理 ・ターミナルケア、ご家族の支援 ・計画書、報告書、サマリーの作成 ・関係機関との連携 ■一日の流れ （9:00〜18:00勤務・休憩60分の例） 09:00 出勤、事務所で訪問予定を共有 09:15 午前の訪問。 1件あたり30分〜60分。 バイタル測定、服薬管理、医療処置などを実施 12:00 事務所に戻り、休憩60分 13:00 午後の訪問。日常生活の援助や ターミナルケアなどに対応。 訪問は1日計6件程度、月間100件程度 16:30 帰社し、クラウドカルテで 訪問記録を入力 17:00 医師・ケアマネージャーとの連絡、 計画書・報告書の作成 18:00 残務を終えて退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜東京都台東区北上野 チーム ｜新規立ち上げメンバーとして裁量を 持って働ける環境 カルテ ｜日中・夜間ともにクラウドカルテ導入 残業 ｜月平均20時間以内。 サービス残業なし・残業代別途支給 休日 ｜完全週休2日制、原則土日祝休み、 年間休日122日 オンコール｜出動実績は年間5回程度、 お看取り実績は年3回程度 ■よくあるご質問 「オンコールで夜間に何度も 呼び出されませんか？」 出動実績は年間5回程度、お看取り実績は 年3回程度です。 【どんな人が活躍している？】 訪問看護に挑戦するきっかけはさまざま。 SmiLoop本部では、手術室や美容外科から 訪問看護へ進んで管理者となった看護師、 精神科病院での経験を活かして看護の幅を 広げた看護師、一般病棟から訪問看護に 挑戦した看護師が働いています。経験を 持ち寄り、仲間と学び合う職場です。 あなたの「やってみたい看護」を、 SmiLoopで一緒に見つけませんか？

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🌟お仕事内🌟 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 🌈株式会社セリオで働くメリット🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

【接客経験を活かす】18時退社／年休120日／早期収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 接客で磨いた気配りが、 ちゃんと給料になる仕事へ✧ ＼ 「早番・遅番で生活リズムがバラバラ…」 「閉店作業で、帰りはいつも終電近く」 「店長になっても、給料はほとんど変わらない」 「接客は好き。でも、もっと一人ひとりと向き合いたい」 その接客経験、不動産の“お部屋探し”で活かしませんか？ ✨ 10時出社・実働7時間 ✨ 入社初月から歩合を全額支給 ✨ テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし ✨ 平均年齢26歳！ ✨ 未経験の若手メンバー多数活躍中 ＼★お仕事内容★／ 東京23区・山手線沿線を中心に、 賃貸物件をお探しのお客様へ お部屋をご提案するお仕事です。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報のチェック 11:00 ご来店のお客様にヒアリング 13:00 内覧へご案内 15:00 お申込み・契約手続きのサポート 18:00 退社 ご来店は、お問い合わせがメインです。 「売り込む」のではなく、「希望を聞いて一緒に探す」 接客の延長線にある仕事です。 ※語学力は不要。日本語での接客が中心です。 ===================== 当社が選ばれる4つの理由 ===================== ✅ 01｜“売り込まない”営業スタイル お問い合わせへの対応が中心のため、 テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切なし。 担当は社歴に関係なく平等に割り振るので、 入社直後からお客様対応の経験を積めます。 ✅ 02｜初月から、頑張りがそのまま収入に 月給25万円以上＋歩合 社長や先輩が同席した成約でも、 あなたが名刺を渡していれば歩合は全額支給 ▶ 収入例：入社2年目／前職飲食 年収460万円 ※300万円程度からのUP ✅ 03｜10時出社・18時退社で、生活リズムが整う 早番・遅番・閉店作業はありません。 満員電車を避けて通勤できます（残業は月平均20h程度）。 休日：完全週休二日／シフト制 ✅ 04｜少人数で助け合うチーム 1日3〜4名の少人数体制。 個人の数字で競うのではなく、 情報を共有しながらチームで成約を目指します。 ✧ 不動産未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後2か月程度は先輩の接客に同行して学べます ・宅建は入社時に不要（資格取得支援あり） ・普通自動車免許は必須ではありません ✧ 一度きりの接客から、人生の節目に立ち会う仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お部屋探しは、新しい暮らしの始まり♪ 就職、上京、同棲など、 お客様の大切なタイミングに立ち会えます。 入居後に「あなたに担当してもらえてよかった」と ご友人を紹介していただけることも。 いままで培った気配りと傾聴力が、 ここでは“信頼”という形で積み上がっていきます！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格必須✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします? ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【残業少なめ】手当充実のクリニックで医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 都内（浅草）の消化器特化の専門クリニックで、 医事課の医療事務業務を担当します。まずは 受付や会計から始め、先輩のサポートを 受けながら仕事を覚えていきます。 ▼ まずは受付・会計から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社〜1ヶ月は、受付での患者さま対応や 会計処理を担当。職場の雰囲気に慣れながら、 専用フォーマットへの入力方法と 基本的な業務手順を覚えます。 ▼ 慣れたらレセプト作成へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2〜3ヶ月後から レセプト作成（専用フォーマット入力）に 取り組み、消化器領域の知識や業務の流れを 習得。半年〜1年後には 一通りの医療事務業務をこなし、 レセプト点検・請求のスキルも 身につけていきます。 ■主な業務内容 ・受付での患者さま対応 ・会計処理 ・レセプト作成 （専用フォーマット入力） ・その他関連業務 ■研修・サポート体制 ・新人の受け入れ態勢あり ・先輩が業務をサポート アットホームな雰囲気の職場です。実務経験に 不安がある方も、受付・会計から仕事を 覚えられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最寄り駅｜浅草エリア。駅から徒歩1分、 大通り沿い 配属部署｜医事課（消化器特化の専門クリニック） 勤務時間｜9:15～18:15（実働8時間・定時18時15分終業） 月平均残業｜10時間程度 休日・休暇｜日曜・祝日固定休み、4週8休制、 年間休日114日 仕事と私生活の両立を大切にしたい方にも、 勤務時間や休日の見通しを持っていただけます。 ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与：年2回 （前年度実績3.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ・食事手当（月4,000円） ・住宅手当 （世帯主の場合：上限10,000円/月） ・家族手当 （扶養家族1人につき月5,000円） ・皆勤手当 （無遅刻・無欠勤で月5,000円） ・職務手当、調整手当 ・交通費支給 （月30,000円まで） ・退職金共済 （勤続3年以上） ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険） ・育児休業取得実績あり

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

浅草駅徒歩30秒/完全週休2日/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼ ⭐求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆ 浅草駅から徒歩30秒！通勤の負担が少ない ◆ 完全週休2日制（月曜・火曜）＋祝日休み ◆ 日勤のみで、夜間勤務はありません ◆ 医療事務の経験を活かせる＆スキルアップを目指せる ◆ 社会保険完備・昇給賞与あり ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 2024年4月に開院した、皮膚科・美容皮膚科クリニックです。 湿疹や蕁麻疹といった一般的な皮膚診療から、 日常のケガや傷の処置、 シミ・ニキビ痕などの美容診療まで、 肌のお悩み全般に向き合っています。 「笑顔あふれるクリニックをつくりたい」 そんな想いを共有できる仲間を探しています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【駅近だから毎日の通勤がラクラク】 東京メトロ銀座線・東武線「浅草駅」から徒歩30秒。雨の日も暑い日も、移動の負担を最小限に抑えられます。 【しっかり休める働き方】 休診日の月曜・火曜が定休日の完全週休2日制。祝日もお休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 【幅広い症例で成長できる】 一般皮膚科から美容皮膚科まで対応するため、受付・会計を通じて幅広い知識を身につけられます。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【お任せするお仕事】 ▶受付、来院された患者様のご案内 ▶会計業務 ▶電話対応 ▶一般的な医療事務業務 ▶院内の清掃 患者様との対話が多く、デスクワーク中心のお仕事です。 力仕事は少なく、室内で働けます。 スタッフ同士で協力しながら進めるチーム作業が中心です。 経験が浅い方も、先輩スタッフと一緒に学びながら進めていただけます。

未経験OK！土日祝休み＆GW・夏季休暇あり｜20代も活躍中の事務業務で月給24万円〜

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅土日祝休み＆GW・夏季休暇も！ ✅未経験OK！第二新卒も大歓迎 ✅月給24万円〜！頑張りで昇給あり ✅髪型・ネイル・ピアス自由 ✅入谷駅から徒歩4分の駅チカ！ <お仕事内容> ECO事業とWEB事業を手がける 当社で、総合事務スタッフとして 会社を支えるお仕事です！ ＼具体的にはこんなお仕事／ ・PCでのデータ入力・集計 ・社内システムやExcelでの 資料作成 ・お客様からのお問い合わせの 電話対応 メインはPCでの入力と 資料づくり。 Excel（VLOOKUP関数程度）と Wordが使えればOKです◎ 雇用や給与計算に関わる 書類も扱うので、 ひとつひとつ丁寧に 進めていきましょう！ <こんな職場です> 20代〜40代のスタッフが活躍中！ ひとりひとりが任された仕事に 全力で取り組む、 活気あふれる職場です。 <当社について> 2006年設立。 業績を伸ばしている成長企業です！

転勤ナシ／土日祝休／服装自由／貿易経験を活かせる／浅草勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、購買企画、購買/物流事務 🌟土日祝休み／しっかりプライベートも休める 🌟賞与年2回＋決算賞与あり／安定収入◎ 🌟浅草駅から徒歩2分＆本社勤務 ＼海 外工場とのやり取りから、ものづくりを支える仕事／ 子ども用自転車や遊具など、身近な製品を安定して届けるために欠かせない「購買・貿易」の仕事です。 お任せするのは、海 外工場への発注や納期管理だけではありません。 「どうすればコストを抑えられるか」 「どうすれば安定して製品を届けられるか」 そんな視点を持ちながら、サプライチェーン全体を動かしていくポジションです。 ✅具体的には ・海 外工場への発注業務 ・納期管理、スケジュール調整 ・フォワーダーとのやり取り ・コストダウンに向けた交渉 ・新たな仕入れルートの開拓 ・購買・物流に関する業務改善 など 決められた発注をこなすだけの「事務」ではありません。 これまで培ってきた経験やノウハウを活かし、調整・交渉・判断を通じて、より良い仕組みをつくっていく仕事です。 ✅入社後の流れ まずは6ヶ月～1年ほど、購買業務の実務を担当。 製品や業務への理解を深めた後は、業務改善や仕組みづくり、マネジメントにも徐々に携わっていただきます。 将来的には、チームをまとめるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 「経験を活かしながら、もう一段上の仕事に挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 90年という長い歴史がある当社ですが いつでも挑戦することを意識しています。 凝り固まったやり方ではなく、時代に合ったやり方を常に模索し続けています。 決まったことだけをやるのではなくて、 「この仕入れルートの方がコストを抑えられる」 「この進め方なら、もっと効率化できる」 そんなあなたの経験やアイデアを、ぜひ仕事に活かしてください！ ✅募集背景 現在、さらなる供給体制の強化に向けて、購買・貿易部門の体制づくりを進めています。 今回募集するのは、日々の実務だけではなく、今後の仕組みづくりまで担っていただけるコア人材。 将来的にはチームをまとめるマネージャーとして、会社のものづくりを支えていただきたいと考えています。 ✅こんな働き方も可能！ ・土日祝休み／年間休日118日 ・残業月10～15時間程度 ・有給取得しやすい環境（半日取得OK） ・浅草駅から徒歩2分 ・賞与年2回＋決算賞与あり ✅こんな方におすすめ ・購買、調達、貿易などの経験を活かしたい ・調整や交渉が得意 ・裁量を持って仕事に取り組みたい ・モノづくりの裏側を支えたい ・業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい ・将来的にマネジメントを目指したい ー ＼“ものづくり”を支える体制を、次のステージへ。／ ー アイデスが大切にしてきたのは、製品のデザインや機能だけではありません。 「どの部材を選ぶのか」 「どの工場でつくるのか」 「どの物流ルートで届けるのか」 その一つひとつの判断が、安全性や品質、そしてお客様からの信頼につながっています。 購買・貿易担当は、まさにものづくりを支えるサプライチェーンの司令塔。 海外工場との交渉からコスト管理、物流ルートの改善まで、幅広い領域に関われます。 「言われたことをこなすだけでは物足りない」 「これまでの経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。

飲食未経験OK！月給30万円～＋賞与年2回（実績2ヶ月分）｜週休2日制

仕事内容: ■ 未経験からスタートしやすい環境 飲食店での勤務経験や調理経験は問いません。 包丁の使い方や仕込み、調理方法、接客の流れまで、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。まずはできることから始めていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 接客・調理の両方を経験できます ホールでのお客様対応や料理の提供、キッチンでの仕込みや調理補助、とんかつの調理など、店舗運営に欠かせない業務を担当していただきます。 券売機を導入しているため、注文受付やレジ対応は少なく、接客や調理に集中しやすい環境です。 ■ 安定した待遇で長く働けます 未経験の方も月給30万円からスタート。 賞与支給実績もあり、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、週休2日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務できます。 ■ 調理技術を身につけられる職場です ブランド豚を使用したとんかつの調理方法や仕込みなど、専門店ならではの技術を学べます。 料理が好きな方や、飲食業に挑戦したい方、接客・調理の両方に興味がある方を歓迎しています。

未経験でも月給33.5万円～★完全週休2日制！社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験歓迎！収入も休日も大切にできる環境／ ✅ 未経験でも月給33万5,000円～ ✅完全週休2日制・希望休の相談OK ✅接客・調理の基礎から学べる研修あり ✅社員寮あり 「経験はないけど、今の働き方を変えたい」 「正社員として、収入を安定させたい」 「仕事を頑張りながら、休みも確保したい」 「今から、新しい仕事を覚えたい」 そんな方へ。 お任せするのは、焼き鳥店での接客や調理。 飲食店で働いた経験や、学歴は問いません。 まずは、お客様のご案内や料理の提供、 仕込み・盛り付けなどから。 いきなり店長の仕事を任せるのではなく、 店舗業務を覚えるところから始めます。 ＜今回募集する理由＞ 店舗展開に伴い、 一緒にお店を支える正社員を募集します。 入社する方に期待しているのは、 まず日々の接客や調理を覚えること。 慣れてきたら、発注やスタッフ教育など、 お店の運営にも関わっていただきたいと考えています。 【仕事内容】 ホール・キッチン業務をお任せします！ ⭐️ホールのお仕事 └ 来店されたお客様を席へご案内 └ 注文を確認 └ 料理やドリンクをお届け お客様と会話する機会の多い仕事です。 ⭐️キッチンのお仕事 └ 調理前の仕込み └ 簡単な調理 └ 料理の盛り付け まずは、基本の作業を覚えるところから。 接客・調理の両方を身につけていきます。 ⭐️慣れてきたら、店舗運営にも挑戦 └ 食材などの発注・管理 └ 売上の管理 └ スタッフのシフト作成 └ アルバイトスタッフの教育 日々の接客から、お店全体の運営まで。 少しずつ仕事の幅を広げられます。 【未経験でも、基礎からスタート】 飲食未経験で入社した社員も活躍しています。 入社後は研修を通じて、 次の内容を学びます。 ◆接客マナー ◆調理の基礎 ◆店舗運営 ◆スタッフとの連携・マネジメント 最初からすべてを任せることはありません。 店舗業務から段階的に覚えていただきます。 【一般的なキャリアルート】 一般社員 → 副店長 → 店長 → 統括責任者 独立支援制度を利用する道もご用意！ 実際に独立したメンバーもいます！ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ教育まで経験できることが、 将来の選択肢につながります。

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

元力士なら番付不問◎平均月収54万円◎

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼浅草相撲部屋のパフォーマー募集／ ■月収30万円以上を最低保証 ■1公演8,000円の手当支給（平均月収54万） ■通勤にも便利な社員寮完備 演者は店舗サービスの要となるため 高収入＆高待遇で力士採用をしています！ 【幕下、三段目も番付不問】 鍛えた体格や動き、迫力で魅せる仕事なので 英語力不問＆引退後の力士も歓迎 真剣勝負ではなくランク・番付不問です デモ対決や記念撮影で演技をしながら 絶品ちゃんこ鍋を楽しめるお店を 一緒に盛り上げていきませんか？ 【勤務地】 浅草相撲部屋（相撲ショーレストラン） 東京都台東区浅草2丁目10-12 ■つくばエクスプレス「浅草駅」から徒歩1分 ■東武伊勢崎線「浅草駅」から徒歩8分 ※六区横丁沿い、社員寮あり

50万円以上の月収実績も、入社初月にあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、買取査定 「新しいことに挑戦したいけど、経験がない…」 ＼そんなあなたを歓迎します！／ 当社が展開しているのは、使わなくなったお品物を、次に必要としている方へつなぐ「リユース事業」。 あなたにお任せするのは、お客様のご自宅を訪問し、不用品買取に向けた「査定日時のご予約」をいただくことだけです！ 専門的な査定はプロの担当者にバトンタッチできるので、難しい知識は一切不要。 充実した研修と先輩たちの手厚いサポート体制が整っており、現在活躍中の先輩の9割が未経験からのスタートです。 未経験からでも安心して高収入を目指せる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を訪問し、当社が提供する出張買取サービスのご案内と、査定の予約日時を調整するお仕事です。 お任せするのは、お客様に不用品がないかを伺い、訪問日時をお約束するまで。 実際の査定は専門の担当者が引き継ぐため、未経験からでも安心して始められます。 【具体的な業務】 お客様へのアプローチ：買い取りサービスのご案内。 ヒアリング：お品物への想いや手放す背景を丁寧にお伺いします。 日程調整：ご納得いただけたら、専門スタッフによる査定日程を調整します。 ⭐未経験でも安心できる手厚いサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、1週間から2週間程度のマンツーマン研修を実施します。 基礎知識や案内のコツ、業務の流れなどを基礎から丁寧にお教えします。 その後は先輩スタッフに同行し、実際の現場でのアプローチ方法を見て学びます。 無理な押し売りは一切ないため、精神的な負担も少なくのびのびとスタートできます！ ⭐プライベートも充実◎働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上 ✅残業は月平均10時間以下で原則定時退社を推奨 ✅誕生日手当や社割など、独自の福利厚生も多数ご用意 社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに力を入れています。

未経験でも月給29.2万円！景気に左右されにくい！将来性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、工場現場事務 ／ JR東日本グループの案件中心！ 建物の修繕・改修工事を サポートする仕事を 未経験から始めませんか？ ＼ ✅仕事量安定 ✅景気に左右されにくいのも強み ✅資格・学歴・スキル不問 ✅未経験でも月給29.2万円～ ✅フレックス制＆残業月20時間以下 JR東日本の工事特認業者として 社宅・寮・駅関連施設などの 修繕工事を中心に担当する当社。 ＜工事実績＞ ■大宮駅埼京線北踊り場点検口 ■さいたま新都心駅ホーム階段側壁修 ■JR関連社宅各所修繕工事 のほかにも案件多数！ 将来性で選んでも間違いナシです♪ 【＼業務内容／】 既存建物の修繕・改修工事を担当します。 とはいえ実際に施工をするのではなく、 工事全体がスムーズにいくような 準備や補助、サポートがメイン。 簡単に言うと 「工事の段取り係・進行管理役」です！ ◎お客様との打ち合わせ ◎現場の確認 ◎見積書や工事計画書の作成 ◎協力会社、職人さんの手配 ◎工事スケジュールの管理 ◎予算の確認 ◎作業写真の撮影 ◎報告書の作成 ◎完成後の引き渡し 現場は東京・千葉・神奈川・埼玉の 1都3県で直行直帰もOK！ 現場に合わせて効率よく働けます。 【＼未経験でも安心です／】 入社後は、先輩の横について 現場確認・書類作成・日程調整、 お客様や職人さんとのやり取りなどを 一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は1〜2年ほど。 時間をかけて育てる前提なので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 【＼こんなやりがいも！／】 当社の担当は、建物の内装工事全般。 古い状態をピカピカの状態にする リニューアルの工程全部を 経験できるのも大きなやりがいです！ また、あなたが関わる工事は、 駅や社宅など多くの人が使う場所として 残っていく仕事なので、 無事に工事が終わった時には 「自分が段取りした現場が形になった」 という達成感を味わえますよ♪

設備設計の経験者採用●月給35万円～●土日祝休み●設立65年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 設備設計の実務経験を活かし、 テナントの空調設備を設計する仕事です。 得意分野を軸に担当業務を進めます。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円～ ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み ✅平均勤続年数12年超 ✅設備設計の実務経験を活かせる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅設計図面の作成 エアコン・ダクトなど、 テナント空調設備の設計図面を作成します。 ✅現地調査・打合せ 現地を調査し、現場担当者と打合せ。 設備機器の選定や配置を検討します。 ✅CADによる製図・現場調整 CADで施工図・竣工図を作成し、 現場との調整にも対応します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＜まずは面談でお話ししましょう＞ 入社意思が固まる前のご相談も可能です。 職場見学は希望者に対応しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士冷熱は昭和36年設立。 台東区に根差し、空調設備の設計から 施工・取り付け・保全・修理まで、 配管・配線も含めて提案しています。 病院、駅、飲食店、大型商業施設、 大学のキャンパスなど、 様々な場所の快適な環境を支える仕事です。 平均勤続年数は12年超。 給与の見直しや完全週休2日制の導入など、 働き方の改善にも取り組んでいます。

入社祝い金最大100万円｜月給30万円〜・学歴不問・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✨ 未経験から月給30万円〜40万円 ✨ 学歴不問・専門スキル不要、第二新卒の方も歓迎 ✨ 入社お祝い金 最大100万円 ✨ 資格取得は全額会社が支援 ✨ 面接1回・私服OK、 オンラインのカジュアル面談も選べます 【未経験でも大丈夫です】 先輩たちも未経験で入社した方が多く、 和気あいあいとした職場です。 専門スキルは不要、学歴も問いません。 【どんな仕事？】 都心の駅前再開発やトンネルなどの公共事業で、 土木工事の解体作業をお任せします。 ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【収入について】 ・月給30万円〜40万円（未経験スタート） ・賞与年2回・昇給あり、深夜手当・残業手当あり ・年収例 420万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与・2024年度実績） ・資格取得は全額会社が支援。 資格を取ってできる仕事を増やせます 【自分らしく働けます】 髪型・髪色自由、ピアス・ひげもOKです。 日勤・夜勤は現場に応じて選べ、 休みは2週間前の申請で柔軟に対応します。 転勤なし、車・バイク通勤OK、 現場により直行直帰もできます。 【応募から入社まで】 面接は1回。私服OK・オンラインのカジュアル面談も選べます。 応募後のメールで 「すぐ面接」「まず電話で話を聞く」「メールで質問」 から進め方を選べます。 ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験歓迎●月給26万円～●土日祝休み●平均勤続年数12年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 空調設備の状況確認や点検、 簡単な修理を行う仕事です。 工事が必要な場合の管理業務も含みます。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円～ ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み ✅平均勤続年数12年超 ✅未経験から段階的に学べる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅設備の確認・簡単な修理 空調設備の状態を確認し、 簡単な修理対応を行います。 ✅安全点検・品質管理 現場の安全や品質を確認します。 ✅工事が必要な場合の管理 計画立案、協力企業・職人の手配、 進捗管理、予算策定、書類作成を行います。 設備状況の確認も行います。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＜未経験からの成長ステップ＞ 先輩に同行し、現場や仕事の流れを確認 ↓ 約3か月を目安に簡単な案件へ 先輩への確認・同行も続けます。 ↓ 約1年を目安に一人で現場を担当 習熟度を見ながら段階的に進めます。 ＜まずは面談でお話ししましょう＞ 入社意思が固まる前のご相談も可能です。 職場見学は希望者に対応しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士冷熱は昭和36年設立。 台東区に根差し、空調設備の設計から 施工・取り付け・保全・修理まで、 配管・配線も含めて提案しています。 病院、駅、飲食店、大型商業施設、 大学のキャンパスなど、 様々な場所の快適な環境を支える仕事です。 平均勤続年数は12年超。 給与の見直しや完全週休2日制の導入など、 働き方の改善にも取り組んでいます。

✅土日休み✅月給37万8000～70万5000円✅経験者限定

仕事内容 ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ電気工事士 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅など建築物の電気設備の設計・施工。 ■電線の敷設・配線や大型機器の制御回線の 保守・点検。 ■建物のコンセントや照明器具の 取り付けなど電気工事に作業。 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。 希望があれば「電気」だけでなく 「配管」「空調」「衛生」を担い、 複数の工程や工種を遂行し、 あらゆる建物の工事に対応できる 多能工として成長＆活躍できます。 ╭━━━━━━━━╮ ⏩スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 8:00 朝礼・作業開始 10:00 休憩（15分） 10:15 作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業 17:30 業務終了 ╭━━━━━━━━╮ ⏩代表メッセージ ╰━━━━━ｖ━━╯ 若い世代にとって建設業界を 魅力ある業界・仕事にすることが夢です。 カッコよく働けるように デニム生地の制服とキャップもカラー 豊富に用意しています。

【時差出勤OK】未経験歓迎★年間休日125日で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【企画した副資材が、全国の店舗に並ぶ】 株式会社ムラタで、パッケージや副資材を 提案する企画営業の仕事です。お客様のニーズに 合わせてデザイン・機能性・素材を考え、 デザイナーと一緒に企画した副資材が採用され、 全国の店舗に並ぶ。その手応えが、 この仕事のやりがいです。 ✅副資材は全国1000店舗以上に陳列 ✅企画・デザインから提案に携われる ✅新規飛び込み・TELアポ営業なし ✅未経験歓迎・営業や業界経験者は優遇 ✅週休2日・土日祝休み ✅年間休日125日・時差出勤OK 【お任せする仕事】 大手アパレル量販店など、 取引先の量販店・メーカーに フィルムパッケージ、ハンガーポップ、 ボックス、シール、下げ札、ハンガーなどを 提案します。 既製品を扱うだけでなく、デザイナーと一緒に 商品の特性に合う副資材を考え、企画や デザインから携われます。お客様との信頼関係を 大切にしながら、モノづくりに関わる仕事です。 【仕事に慣れるまでのサポート】 未経験から始めた社員も多く、まずは パッケージや副資材、印刷・販促に関わる知識を 基礎から学びます。営業ノウハウも段階的に 身につけ、先輩社員のサポートを 受けながら少しずつ提案業務に慣れていけます。 営業経験がある方は、その経験も活かせます。 【株式会社ムラタについて】 大手アパレル量販店やアパレルメーカー、 インテリアメーカー、食品メーカーを取引先に、 商品の販売を支えるパッケージや副資材を 企画・製造しています。デザインを 通じた商品のブランディングに加え、 PETボトルやポリ袋、廃棄予定の漁網を リサイクルした商品化にも取り組み、 SDGsの推進に貢献しています。 【働き方について】 週休2日、土日祝休みで年間休日125日。 残業は少なめで、時差出勤もできます。 仕事だけでなく、オフの時間も 大切にできる働き方です。

✅資格不問✅未経験者歓迎✅駅近楽々✅30～50代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 -＼ この求人のPOINT ／- ＊採用は人柄重視！未経験者も大歓迎！ ＊「入谷駅」徒歩2分で通勤ラクラク！ ＊地域密着型の和やかな雰囲気！ ＊30～50代の女性スタッフ活躍中！ - 【仕事内容】 ご来院いただいた患者様の受付や レセプト作成などの 医療事務業務をお任せします。 慣れてきたら、視力検査をして いただくこともあります。 【具体的には】 ◇ご来院いただいた患者様の受付 ◇電話応対 ◇レセコンへの入力業務 ※電子カルテではありません ◇会計 など 将来的には… ◇視力検査（未経験OK！） ※医療事務の業務に余裕が出来た時は 規定の範囲内で、他の業務を お任せする可能性があります。 【安心のサポート体制】 最初は簡単な業務からスタートして ゆくゆくは患者様への説明や 視⼒検査といった医師のサポート 業務をお任せしていきます。 個人ごとのスキルに合わせて 1つ1つ無理のないペースで 業務を覚えていける環境なので 未経験の方でも大丈夫！ 受付業務は3ヶ⽉程度で 独り⽴ちできるので 安⼼して始められますよ︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 私たちはこんなクリニック ／ 2009年の開院以来、眼科ドックや 成人病検診、VDT症候群などの診療を行い 地域医療の発展に貢献してきた私たち。 おかげさまで1日平均50～70名の 患者様にご来院いただいている当院では 下町ならではの風土として気さくな 患者様が多いため、院内は常に和やかな 雰囲気に包まれています。 地元の患者さんとの温かい関係性を 築ける職場です。 「人の役に立ちたい」 「感謝される仕事がしたい」 「積極的に自分から患者さんと関わりたい」 という方歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 職場環境について ／ 30代・40代・50代の 女性7名が活躍している職場は ほとんどが主婦さんで チームワークはバツグン！ 働きやすい環境が整っているため 10年以上勤務している スタッフも在籍しています。 子育てが落ち着いたタイミングで 「長く安定して働きたい」方におすすめ！ みんなを優しく見守ってくれる お父さんのような院長(院長は女性)や いつもスタッフを気遣ってくれる お母さんのようなスタッフリーダーなど 家族のような温かみのある 雰囲気が特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 無理なくスキルアップを目指せる ／ 水曜日の午後を休診にして、 勉強会の時間を設けたことで 残業時間を減らしつつ、 スタッフ一人ひとりが 成長できる体制を確立しています。 成長意欲や向上心をお持ちの方であれば 無理のない環境の中で自然と スキルアップを図ることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 院長より ／ 私たちのクリニックでは 患者様に笑顔で帰ってもらうことを 目標としていますので、 仕事や患者様との会話を楽しみながら 有意義な仕事をしていただける方、 そしてそんな想いに共感していただける 方と一緒に働きたいと考えています。 診療を受けた方や手術を受けた方から 「見えるようになりました！」と 喜んでいただけた時は、きっとあなたも 大きなやりがいを感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ HPも是非ご覧ください ／ https://www.morichika-eye.com/

未経験歓迎、賞与2回、月残業2ｈ、育休産休復帰率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ セレクトショップGRAVIE（グラヴィ） にてジュエリーの販売業務を担当します。 未経験から一歩ずつ成長し、お客様と 長く付き合える接客スキルを 身につける流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月（研修期間） 先輩がマンツーマンでサポートする育成期間。 研修・勉強会で宝石や商品の知識を基礎から 習得。 店頭での立礼や挨拶、 クリーニングなどのアフターフォローから開始。 スタッフの8割がアパレルや コスメなど他業界出身なので未経験も安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 1組あたり30〜90分ほど時間をかけ、 じっくり対話する接客を担当。 商品説明やコーディネート提案、「売る」より 「一緒に選ぶ」スタイルを実践。 ディスプレイ変更や SNS画像撮影・投稿など店舗づくりにも 関わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 常連様から指名していただける関係性が 築けるように。 大切なご友人の紹介や セミオーダーでの「世界に一つ」の提案を 行うなど、 お客様の人生の節目に寄り添うやりがいと 成長を実感できます。 ■仕事内容 ・ジュエリーの接客販売（1組30〜90分） ・商品説明・コーディネート提案 ・ディスプレイ変更 ・アフターフォロー（クリーニング・修理相談） ・催事のご案内 ・SNS画像撮影、投稿 ■安心の就業環境 ・ノルマなし・月間残業時間：平均2時間 ・交通費全額支給 ・ネイルOK ・社員数：80名 ・平均勤続年数：8.5年 ・勤続10年以上：従業員の約3割（22名／80名） ・産休・育休後復帰率：100％ ■職場の雰囲気・こんな方に向いています ・売り込む接客が苦手な方 ・1人のお客様と長く関係を築きたい方 ・ファッション感度の高い神戸発祥のショップで 働きたい方

月給35万円＋歩合！未経験歓迎／飛び込みなし・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼未経験から月給35万円スタート！／ 飛び込み・テレアポなし！直行直帰OKの出張買取スタッフ募集！ 総合出張買取サービス「こやし本舗」を運営する株式会社Y’sリユースでは、東京支店の事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 営業経験や買取業界の知識は一切問いません。 【⭐ 当社で働く7つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円～＋毎月インセンティブ ✅ 初年度年収600万円以上も目指せる！ ✅ 100％事前予約のお客様への訪問 ✅ 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ✅ 直行直帰OK！毎日の出社は不要 ✅ 完全週休2日制（日曜＋希望日）、年間休日120日前後 ✅ 未経験歓迎！専門の鑑定チームが査定をサポート 【⭐ 具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご自宅を訪問し、不要になったお品物を査定・買取するお仕事です。 訪問先は、専任スタッフが事前にアポイントを取得したお客様のみ。 自分でお客様を探したり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ◆ 仕事の流れ ① お客様のご自宅へ訪問 事前に予約されたお客様宅へ、基本的に直行します。 ② お品物の確認・査定 ブランド品・時計・貴金属・宝石・着物・骨董品・食器など、幅広いお品物を取り扱います。 ③ 専門チームと連携 お品物をスマートフォンで撮影し、社内の鑑定チームへ送信。査定金額の算出をサポートしてもらえます。 ④ 買取金額のご案内 お客様に査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立です。 【⭐ 未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、座学研修・先輩スタッフへの同行・実践研修を通じて、仕事の流れを学びます。 ・商品知識や査定の基礎 ・お客様との接し方や会話の進め方 ・査定システムの使い方 ・買取までの一連の流れ 研修では先輩スタッフと鑑定チームがサポートします。 独り立ち後も査定額を一人で判断する必要はなく、困ったときには社内チャットなどですぐに相談できます。 未経験からスタートして活躍しているスタッフも在籍しています！ 【⭐ 頑張りが収入に直結！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～＋毎月インセンティブ 固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 ・直近のインセンティブ支給額：月数万円～30万円程度 ・初年度年収目安：600万円前後 ・昇給・賞与制度あり ※インセンティブ・年収は実績に基づく目安であり、支給額を保証するものではありません。 ※賞与は入社1年以上の方が対象で、会社業績・個人評価により支給します。 【⭐ 直行直帰で働きやすい環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には自宅から担当エリアへ直行し、業務終了後はそのまま帰宅できます。 ・毎日の支店への出社は不要 ・日報や査定報告はスマホで完結 ・残業は月平均5時間未満 ・完全週休2日制（日曜＋その他希望日を調整） ※朝礼・ミーティング・荷下ろしなどで、必要に応じて支店への出社があります。 【⭐ キャリアアップも可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今後も事業拡大を予定しています。 経験を積んだ後は、後輩スタッフの育成やチームのマネジメント、新しいエリアの立ち上げなどにも挑戦できます。 将来的にはリーダーや支店、エリア責任者を目指すことも可能です。 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「安定した固定給も大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

未経験スタートの若手活躍中✨工事業務ナシ！月収50万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 若手スタッフ活躍中✨ ／／ 応募時に必要なのは普通免許のみ◎ 完全未経験から高収入をGET♪ 月収50万以上のスタッフも多数…！ 道路工事現場での現場管理・設備確認 などをおまかせします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✅この仕事の特徴 ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐力仕事なし！”管理”のお仕事なので 工事（現場作業）業務はありません！ ⭐日常生活に不可欠なインフラ を守る仕事で業務量も安定！ ⭐完全未経験から高日給スタート！ ⭐確認項目はチェックシートを使用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 道路工事にて、歩道・車道に埋まって いる「電線管」に傷をつけず、 安全に作業ができているか現場の巡回 や見回り、立会いなどを行い、工事現場 の管理と設備確認を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✅お仕事のQ＆A ╰━ｖ━━━━━━╯ Q：1日何現場程巡回する？ A：1現場約20分程で 1日6～8現場を担当いただきます！ Q：難しい計算などはありますか？ A：重量や勾配など、専門的な計算は ありません◎ Q：大事にしているのは？ A：「この辺りに電気を通すパイプが あるので、気を付けて作業して いきましょう！」 と、作業員さんへ注意事項をしっかりと 共有することです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 事務所(芝浦)へ出勤 今日の巡回場所を確認し現場へ出発 ▼ 到着したら現場監督さんと 図面を見ながら注意事項の確認・共有 ▼ 現場の進み具合を見ながら 「電線管に傷がついていないか」 「事故が起きていないか」 等をチェック ▼ 全て終了したら事務所に戻り、 報告書を書いて終了 ☆今回は数名の募集！ 1名ずつの研修を行います。 ※研修は順次実施します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＜元請先/事務所＞東京都港区芝浦 └京浜東北線・山手線「田町駅」より 徒歩7分 ＜現場＞東京都内各地 ☆直行直帰あり(応相談) ☆マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！土日祝休み＆GW・夏季休暇あり｜20代も活躍中の事務業務で月給24万円〜

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅土日祝休み＆GW・夏季休暇も！ ✅未経験OK！第二新卒も大歓迎 ✅月給24万円〜！頑張りで昇給あり ✅髪型・ネイル・ピアス自由 ✅入谷駅から徒歩4分の駅チカ！ <お仕事内容> ECO事業とWEB事業を手がける 当社で、総合事務スタッフとして 会社を支えるお仕事です！ ＼具体的にはこんなお仕事／ ・PCでのデータ入力・集計 ・社内システムやExcelでの 資料作成 ・お客様からのお問い合わせの 電話対応 メインはPCでの入力と 資料づくり。 Excel（VLOOKUP関数程度）と Wordが使えればOKです◎ 雇用や給与計算に関わる 書類も扱うので、 ひとつひとつ丁寧に 進めていきましょう！ <こんな職場です> 20代〜40代のスタッフが活躍中！ ひとりひとりが任された仕事に 全力で取り組む、 活気あふれる職場です。 <当社について> 2006年設立。 業績を伸ばしている成長企業です！

"人"で選ばれる営業へ！年明けからのスタートも可能【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□ 会社について □■ 株式会社八広社は1972年設立の総合広告代理店。 リクルート・Indeed・マイナビなどの求人媒体を扱い、 企業の「人と採用」を支える採用支援を行っています。 営業職の多くが未経験スタート。 “人の話を聞く力”を大切に、お客様に寄り添う提案を続けています。 安心して学べる研修・フォロー体制も整っています。 今回は事業拡大つき、新しい仲間を大募集します！！！ ⭐ 自社CM展開など、発信力にも注力 ⭐ 現在、"TVer"にて八広社のCMを絶賛放映中！ 求人広告のプロとして、新しい手法にもどんどんチャレンジしています。 「自分たちが関わる仕事が世の中に届く」ワクワク感を、 ぜひ一緒に味わいましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□ 焦らなくて大丈夫！新しい一歩をここから □■ 「本当にこの選択でいいのかな？」 「ギリギリまで妥協せず、自分にピッタリ合う場所を探したい」 そんな想いや迷いを抱えて、今このページを見ているあなたへ。 八広社は、これまでの経歴や結果以上に 「あなた自身」の人柄や想いを大切にする会社です。 年明けからの再スタートを目指す中途の方も、 納得のいく進路を模索している27新卒の方も。 周りと比べたり、焦ったりする必要はありません。 私たちと一緒に、心から納得感のある社会人生活を ここからスタートさせませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せする主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用に悩む企業へ、Indeedやマイナビ転職などの求人広告を提案。 企業の課題を聞き出し、最適な採用プランを一緒に考える仕事です。 ◎具体的には… ・企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・求人広告の企画・提案 ・原稿制作スタッフとの打ち合わせ ・掲載後の効果フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 八広社ならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ “人”に本気で向き合う営業スタイル 売り込みより「寄り添う」を大切に。企業の想いを聴き、採用を成功へ導きます。 ⭐ 広告×採用の両軸で学べる Indeed・求人ボックス・マイナビなど複数媒体を扱い、 広告知識と採用ノウハウを同時に身につけられる環境です。 ⭐ 若手が主役のフラットな職場 1年目から企画提案やクライアント対応に挑戦できます。 努力や成長を正当に評価する仕組みあり。 ⭐ 安心の伴走サポート 先輩同行・チーム体制で営業をサポート。未経験者も一歩ずつ成長できます。 ⭐ 「ありがとう」が成果になる 採用が決まった時のお客様の喜びが、何よりのやりがいです。 ⭐ 学びを後押し 社内外研修、表彰制度あり。 「人に向き合う営業力」をじっくり磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 身につくこと・広がる役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業・提案スキル ・広告・マーケティング知識 ・採用・人事の仕組み理解 ・チーム連携・進行管理力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・20代中心の活気ある職場 ・メリハリ重視の社風 ・服装自由（清潔感があればOK） ・リモートワーク一部導入 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇＜八広社の良いところ＞◇ ◇スタッフから集めました◇ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜入社10年目：32歳男性営業/S＞ 成績や実績などではなく「自分自身」をみてくれた面接は八広社しかなかったです。 面接の時にほとんど自分自身のことを聞かれました。 今まで何に苦労して、何を達成してきたのかなど。 働きやすさ、温かさなどすべてを見た上でも、この会社に入って良かったです！ そこが、ここで働きたいと心から思えるきっかけになりました。 ＜入社7年目：29歳女性営業/T＞ みんなで同じ目標を共有して、進んでいける。 そして、誰かが達成したら自分のことのように喜んでくれる。 そんな仲間たちばかりなところです。 ＜入社6年目：28歳男性営業/K＞ 広告営業もたくさんの企業がある中、八広社に決めたのは唯一、自分を見てくれたからです。 「結果」ではなく、その選択をしてきた「自分」を見てくれていると感じました。 面接直後、入社後を考えた際に「数値」の良い悪いではなく「自分」にとってどうなのかを考えてくれる環境だと確信して、入社を決めました。 ＜入社4年目：26歳男性営業/Y＞ 説明会を受けていく中でこんなに人を見る企業はないところ。 業界としても様々な業界の方とお仕事ができていろいろ学べることが大きい。 先輩営業のカッコつけずにできることを全力でやる姿は本当にかっこいい！

未経験からの入社が90%以上⭐法令順守の大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 当社では、全くのゼロからチャレンジできる 何もない所からスタートできる環境が整っています✨ ✅東京で新生活を始めたい方必見！ 初期費用不要で即入寮可能の 家具家電付きワンルームマンション寮完備◎ 面接当日に入寮も可能！未経験から高収入を実現！ 女性黒服も多数活躍中♪地方から上京したい人はもちろんですが 一人暮らしを始めたい方にもピッタリ！ ✅豪華1Rマンションに面接当日に即入寮可能 最速面接体験入店の当日入居可能です！ 遠方から上京したい方はもちろん、 関東近郊でもこの機に実家を出て独立したい人、 一人暮らしを始めたい方にもおすすめ！ ✅築浅で家具・家電付き！ 敷金・礼金など初期費用0円 更新料なし！光熱費も込みです。 全てのマンションにオートロック完備 働き始めるのと同時に入居できます。 上京費の負担制度もあるので、上京して働きたい方にもピッタリ！ 遠方の方はオンライン面接も可能なのでご相談ください。 《✨男女黒服多数活躍中！✨》 20代～30代の男女スタッフが多数活躍しています! 黒服＝男性のイメージを変えていきたい！ そんな思いから、多数の女性STAFFが活躍中！ 当社の女性黒服比率30%以上！ これは業界ではかなり多い数字です。 元キャストの方や異業種からナイトワーク未経験で 飛び込んで転職した方なども多数活躍中◎ 入社2年で役職に就き、年収1000万円に到達した方も！ ナイトワークと聞くと、ハードルを感じるかもしれませんが お客様のご案内など簡単な業務からスタートするので安心✨ 少しずつできることを増やして着実に力をつけていける環境です。 活躍しているスタッフの前職は、 カフェ・営業・アパレル販売・美容関係・受付・ ホテル・ブライダル・飲食店・事務・コールセンター・など様々！ ナイトワークが無縁の所から活躍しているSTAFFが多数在籍しています。 完全法令順守を徹底する大手グループなので、 トラブルに巻き込まれる心配もありません。 ✅月給400,400円～ (月26日勤務) ✅待遇・福利厚生も充実 (食住から全面的にサポート) ⭐未経験入社比率90%以上！女性黒服多数活躍中！ ⭐面接採用後、即体験入店もOK その日に入寮を決めることも可能！ ⭐憧れの東京生活のスタートにピッタリ！ ⭐「実家を出て自立したい。」「地方から上京したい。」大歓迎です！ ⭐大手企業なので法令順守はもちろん、福利厚生もバッチリ！ ⭐全額日払いOK！面接交通費必ず1,000円支給！ ⭐完全未経験から高収入可能！ ✨まずは体験入店から！✨ 「ナイトワークは少し怖いな...」 「頑張っていけるかわからない」そんな不安を持っている人は多いと思います。 体験入店ができるので、「自分に合わなさそう...」って思ったら 即辞退もできるので気軽にご応募下さい♪ 〜体験入店をした先輩の声〜 「店長が想像以上にいい人で、頑張りたいと思えた」 Tさん 「想像以上にキレイな寮に即入寮出来ると聞いて、 この会社は従業員を大切にしてくれているんだと確信できた」 Aさん 【仕事内容】 キャバクラでお客様のご案内などをお任せします。 体験入店時はとにかく笑顔で接することを頑張ってもらえればOK♪ 具体的には… ✅お客さまへ「いらっしゃいませ」のお声かけ ✅お水等の補充作業 ✅お客様が帰られたテーブルのバック作業(片付け、清掃) 姿勢や声かけ、専門用語の解説などがまとまったマニュアル完備！ 飲食やサービス、接客業の経験がある方は特に始めやすい仕事です♪ もちろん完全未経験でも全く問題なし！ 体験入店後、「ここで働いてみたい」と思えたならお教えください。 採用になればそのままその日に即入寮OK！ ～ 先輩スタッフにインタビュー! ～ ＜女性スタッフ Mさん チーフマネージャー ＞ Q：黒服になろうとしたきっかけは？ A：元々YouTubeでキャバクラに関する動画をよく見ていたので、 夜の業界に対する憧れも持っていたのであまり抵抗はありませんでした。 お給料面と福利厚生も充実していたので黒服でバリバリ稼ごうと思い入社しました。 Q：入社を決めた理由は? A：特に魅力的だったものが、即入居可の寮です。 神奈川県から就職先を探していたので通勤も楽になりますし、 家具家電も備わっていて、初期費用なく住めることが大きなメリットでした。 寮と聞くと共同生活をイメージしていたのですが、 私の想像していた社員寮ではなく、実際には一般的なマンションの一室だったので、 仕事とプライベートをしっかり分けて、オンオフを切り替えられる環境だったことも嬉しかったです。 ～ 先輩スタッフにインタビュー! ～ ＜男性スタッフ Sさん 主任 ＞ Q:仕事のやりがい A:副主任になった今は、シフト管理やメニュー開発、 新人教育など、様々な業務を任され、店舗運営に広く携わるようになりました。 特に、新人のウェイター、キャストさんに仕事を教える機会が多く、 自分がイチから教えた子が成長していく姿を見ると ありがたいという気持ちと同時にやりがいを感じます。 正社員になるまでは、仕事が向いていないのではないかと悩み、 葛藤した時期もありましたが、積極的に挑戦してみようと決意し、 正社員として頑張ることを選びました。 Q:成長意欲がわく理由 A：今後は、マネジメント能力や企画力を伸ばし、 店舗の責任者クラスを目指しています。 未経験から始めた自分だからこそ、 新人さんには優しい環境が整っており、 やる気と継続力があれば誰でも成長できると感じています。 なので、未経験でも気軽に挑戦してみてほしいです！ 未経験で入ったキャストさんが夜の仕事で悩むことが多く、 寄り添ってアドバイスをしていました。 その結果、最終的には月300万円以上売れる人気キャストに 成長したという実体験もあります。 キャストさんとのコミュニケーションを大切にし、 相談しやすい存在でありたいと考えています。 その経験から「S副主任が一番相談しやすい」と 言われるようになり、成長を実感します。 キャストさんだけではなく、 来店していただいたお客様からもありがたいお言葉を貰える機会が増え、 達成感があります。 どんなお店をつくればもっと楽しんでもらえるか、 そのためには自分にできることをもっと増やしていきたいと 欲が出てくるようになりました。 【TikTokも絶賛バズり中！✨】 TikTokも毎日更新中!! お店の雰囲気や働いているキャストさんなど イメージしやすいと思います！ →chouchou_uenoで検索！ 【体験入店だけのつもりが、そのまま正社員へ】 自分が働けるかどうかって、実際に体験してみないとわからないですよね？ 当社ではそういった皆様のお声にお応えして、 採用が決まった方には事前に必ず体験入店を行っていただいています。 【従業員を大切にする会社です】 ✅即日入寮可能の1Rマンションあり！ （通勤30分圏内の文京区・千代田区・台東区に全67室） ✅築浅で家具・家電付き！ ✅敷金・礼金など初期費用0円 ✅更新料なし！光熱費も込み！ ✅全てのマンションにオートロック完備 働き始めるのと同時に入居できますよ！ 上京費負担制度もあるので、上京して働きたい方にもピッタリ！ 【各種手当充実で働きやすい環境】 医療費負担制度があり、 病院や薬局で自己負担となる治療費を会社が負担しています！ 従業員の健康を大切にしていきたいという思いから、 こういった制度を導入しています。 保険適用であれば、美容費に充てることも可能です。 また育児手当、出産手当などの手当も充実しているので、 今後のライフプランやライフイベントに合わせて安心して働ける環境です。 そのほかにも、皆さんの頑張りをそのまま評価する制度や働きやすい待遇がたくさん！ 詳しくは原稿内の待遇・福利厚生をご確認ください！

【未経験OK】髪型自由／賞与年3回／充実の研修／連休取得OK／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 未経験から本物の寿司職人へ！✨️ 月給25万円以上◎まぐろ問屋が支える 安定企業で「寿司職人」を目指しませんか？ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇未経験OK！人柄採用です！ ◇独自の90日間研修プログラム └30日間で「握り」を習得！ └90日後には「巻物・盛り込み」まで習得！ ◇月8～9日休み／年間休日105日 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇髪型・髪色自由 【仕事内容】 まずは「寿司職人」としての基礎を学ぶ、 90日間の研修プログラムからスタート！ 寿司職人として必要な技術をイチから学べるので、 飲食業界未経験の方も安心◎ ＞＞具体的には・・・ ■仕込み（まぐろの切りつけ） ■握り・巻物の練習 ■盛り込みや提供 ＼✅️この仕事の魅力／ 90日間の研修で技術を習得！⚡️ 研修後は、仕込みや魚の切り付けなど、 寿司・調理業務全般をお任せします！ また、ホールでの接客も担当するため、 「職人だから調理だけ」という働き方ではなく、 お客様との会話を直接楽しめるのも魅力です！

「料理が好き」なら才能あり？／プロ愛用の道具店で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 「料理が好き！もっと料理道を究めたい！」 というパッションに年齢は関係ありません。 プロが本格的な調理器具を使うのはもちろん 10代～20代の料理好きの方でも"いい道具" "本物"を使いたいという気持ちは同じです。 SNSで若い料理系インフルエンサーが使う 洗練されたデザインのフライパン・鍋などを 当社も数多く扱っています。 次世代のキッチンシーンを彩る当社商品を 明るく楽しくアピールしてください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・創業60年以上の老舗メーカー ・プロも愛用する道具を扱う！ ・料理に興味がある人歓迎！ ・店舗勤務→営業や管理など 多彩なキャリアも叶う！ ・残業もほぼありません♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容について】 主に店舗での販売業務を お願いいたします。 ・お客様への接客対応 ・レジ業務 ・店舗の開け、締め作業 ・在庫管理 など。 私たちの販売スタイルは 「アドバイザー接客」。 来店されたお客様に対して、 スタッフがつきながら お客様対応を行います。 例えば… 「こんな料理が作りたいけど適する鍋はないか」 →浅型のアルミパンがおすすめです！ 「調理器具で料理の品質は変わりますか？」 →熱伝導が異なるので調理法に応じた器具の使い分けが重要です！ など調理に関する質問から、 自社製品の魅力をお客様に発信していってくださいね。 【メーカー×販売の強みが特徴です】 当社は近隣の店舗でも珍しく、 自社生産→販売まで一気通貫して 事業経営をしております。 そのため、自社製品に関する知識を深め、 よりお客様のタメになる接客ができることが 特徴の一つです。 さまざまなメーカーの特徴を覚えるのではなく、 「中尾アルミ」の製品知識を深く身につけ、 よりお客様の要望に沿うことができる 接客は他の店舗では味わえない醍醐味の一つです。 【キャリア／働き方について】 まずは販売スタッフとして キャリアをスタートしていきますが、 規模も大きくはない会社なので、 あなたの想いも最大限に汲み取り、 キャリアステップを実現させていきます。 店舗スタッフとしてそのまま 店長のキャリアを進むも良し。 中尾アルミの製品をもっと色々なプロに 使ってもらうために販売営業の道へ進むも良し。 ぜひ、当社で働く中でキャリアを形作ってくださいね。 また、働き方についても、 残業がほとんどないことが特徴です。 お店を閉める作業があるため、 営業時間までは勤務が必要ですが、 お店の閉め作業も5~10分ほどで、 ほとんど時間を要さず退勤が可能です！ ==================== 中尾アルミをもっと知る ==================== ◆プロも愛用する調理器具です◆ 創業時より主として プロの料理人たちへ向け製造販売を行っていた、 歴史を持つ当社の製品は、 今でも多くのプロの料理人の方に 愛用されている代物です。 有名ホテルのシェフや メディアで取り上げられる料理人の方など 料理のジャンル問わず幅広く使用を していただいています。 プロの道具で家庭の味をワンランク上げる。 今回採用する販売スタッフの人材には、 プロも納得させるこだわりの調理器具を 家庭にもどんどん普及をさせていくという ミッションを担っていただきたいと考えております。 ◆「料理が好き」なら才能あり？◆ 自炊、家庭料理でも こだわればこだわるほど、 お店のような味に仕上げることができる、 というのは料理好きな方ならご存知かもしれません。 「肉を焼くならこっちフライパンかな」 「イタリアンならアルミのパンで作ろうかな」 なんて細かいこだわりや一手間をかけることに 楽しみを見出せる「料理好き」の方なら 私たちの仕事を面白く感じてもらえるかもしれません。 食材だけではなく、 知れば知るほど奥の深い「料理器具の世界」。 お客様へのアドバイスはもちろんのこと、 自分の私生活の料理レベルを ワンランク上げることができることも、 知られざる福利厚生の一つかもしれません。 ＊社割で当社製品もお安く買えます！！

創業120年以上の洋食店♪未経験歓迎＆まかないあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 未経験から始めるレストランのお仕事 ／ 明治35年創業！上野の老舗洋食店「黒船亭」 ✨未経験から正社員デビューも歓迎！ ✨創業120年以上の歴史ある洋食店 ✨接客マナーやワインの知識も学べる ✨先輩スタッフによる丁寧なサポート ✨週休2日制＆うれしいまかないあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野で長年親しまれている洋食レストラン 「黒船亭」で、ホールスタッフとして 接客・サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ✅お客様のご案内・接客 ✅お料理やドリンクの提供 ✅お会計・レジ対応 ✅店内の準備や片付け ✅その他ホール業務全般 お客様が心地よくお食事を楽しめるよう、 笑顔でお迎えするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からのスタートも安心 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「正社員として接客に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 最初から難しい接客スキルや 専門知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 一つひとつ仕事を覚えていけます。 働きながら接客マナーはもちろん、 料理やワインの知識なども学べる環境。 未経験から少しずつ成長し、 お客様に喜んでいただけるサービスを 身につけていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 黒船亭ってどんなお店？ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの始まりは1902年（明治35年）。 上野の料亭から歴史がスタートしました。 震災や戦争など、さまざまな時代を 乗り越えながら、食へのこだわりと おもてなしの心を受け継いできました。 現在はハヤシライスやビーフシチューなど、 伝統の味を楽しめる洋食レストランとして 多くのお客様に親しまれています。 大切にしているのは、 「感謝・優しさ・感動」の3つ。 おいしい料理をお届けするだけでなく、 お客様の思い出に残るひとときを つくることを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 黒船亭で働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 一生役立つ接客スキルが身につく！ レストランならではの丁寧な接客や サービスの知識を学べます。 人と接する仕事が好きな方にも ぴったりの環境です。 ◎現在正社員として勤務している店長さんは 元々アルバイトからの入社でした。 座学やお店の歴史から丁寧に学べた 親切丁寧な研修に感動し、 このお店で長く働きたいと感じ、 正社員になられた背景も！ ◎ 頼れる先輩スタッフがサポート！ 公式サイトのスタッフインタビューでも、 先輩や上司が丁寧に教えてくれることや スタッフ同士の仲の良さが紹介されています。 ◎ まかないも楽しみのひとつ♪ お店ではスタッフ向けのまかないを用意。 週替わりのメニューは、働くスタッフからも 楽しみのひとつとして紹介されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の笑顔がやりがいに ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒船亭が大切にしているのは、 お客様の立場に立って考えること。 お客様からいただく「ありがとう」や 食事を楽しんでいただけたときの笑顔が、 日々の仕事のやりがいにつながります。 料理が好き、人が好き。 そんな気持ちがあれば経験は問いません。 120年以上受け継がれてきた 黒船亭のおもてなしを、 私たちと一緒に届けていきませんか？

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【194】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

設備施工経験者採用●月給35万～●完全週休2日制●まずは面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、設計/施工監理 空調設備工事の計画・工程を管理し、 協力企業や職人と工事を進める仕事です。 点検や簡単な修理対応も含みます。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円～ ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み ✅平均勤続年数12年超 ✅空調設備施工の経験を活かせる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工事の計画・手配 工事計画を立て、 協力企業のスタッフや職人を手配します。 ✅安全・品質・進捗の管理 現場の安全点検・品質管理を行い、 施工計画に沿って進み具合を確認します。 ✅予算・書類・修理対応 予算の策定、書類作成、 簡単な修理対応などを行います。 設備状況の確認も行います。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 これまでの経験を踏まえ、 段階的に業務をお任せします。 ＜まずは面談でお話ししましょう＞ 入社意思が固まる前のご相談も可能です。 職場見学は希望者に対応しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士冷熱は昭和36年設立。 台東区に根差し、空調設備の設計から 施工・取り付け・保全・修理まで、 配管・配線も含めて提案しています。 病院、駅、飲食店、大型商業施設、 大学のキャンパスなど、 様々な場所の快適な環境を支える仕事です。 平均勤続年数は12年超。 給与の見直しや完全週休2日制の導入など、 働き方の改善にも取り組んでいます。

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【194】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの調理技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ■語学スキルを活かせる！ ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理業務＞ ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食器洗浄 ・発注業務 など ※お客様のご案内や接客、レジなどのホール業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

家賃全額補助✨支度金20万円✨未経験OK✨キャリアを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅家賃全額補助で全国勤務をサポート ✅支度金最大20万円 ✅引越し手当最大10万円支給 ✅全国100店舗以上展開企業 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅ノルマなし！未経験でも安心◎ ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格or経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・支援児の対応 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

＜未経験スタート大歓迎！＞定着率抜群の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【具体的な仕事内容】 販売・接客 販売・お会計などの一連の接客業務を お任せします。 ＜オススメPOINT＞ ・完全週休2日制！プライベートの両立◎ ・チームワーク抜群の働きやすい職場！ ・有給も融通100%！

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

賞与年３回！美味しいご飯とオシャレな内装が自慢【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 業務拡大・新規出店へ向け店長候補積極採用！！ 月給33万円～60万円！経験・能力考慮します！ 完全週休2日制でプライベートも充実♪ キャリアアップを目指したい方にピッタリ★ 当社運営の飲食店の店長候補として キッチン・ホール、シフト管理など運営業務をお任せします。 具体的には… ✅ホール、接客、レジなどの業務 ✅スタッフやシフトの管理 ✅スタッフの育成や指導 ✅業務企画の発案やメニューの考案 ✅調理業務など お店の運営に関する業務 全般をお任せします！ ＜こんな経験が活かせます！＞ レストランやカフェでの調理・調理補助・厨房経験 サービス業での接客経験など ＜こんな方にピッタリ！＞ 明るく元気な対応ができる方 飲食店や居酒屋が好きな方 コミュニケーションが得意な方 チームワークを大切にできる方 キャリアアップしたい方 異業種でもマネジメント経験がある方 ＜店長候補・店長のやりがいって？＞ ・店舗スタッフや店舗の成長に関われる ・責任のある立場で活躍が出来る ・売り上げや成績の目標に向けて考え、達成時には喜びを味わうことが出来る 大変なこともありますが嬉しい事の方が多い！と在籍スタッフはお仕事を楽しんでいますよ！ スタッフや店舗の成長を身近で感じながら自分たちの目標に向かって頑張るスタッフばかりです！ ★スタッフには調理や接客へ集中してもらうため タッチパネルとセルフレジを全店舗で導入。 効率化にも繋がり無駄な残業もなく、 完全週休2日制でオンオフのメリハリある働き方ができます。 夏季・冬季には長期休暇もありますよ。 賞与年3回、昇給年2回、食事補助など、収入面の安定感もバッチリ◎ ★美味しいご飯とオシャレな内装が人気、 落ち着いた雰囲気のお客様が中心です。 多くのお客様とスタッフに支えられて 埼玉、東京に飲食店を10店舗運営する「ココチーノ」 本格的なステーキやパエリアを提供する『地中海酒場』から始まり 現在では、イタリアン酒場/バル/蕎麦屋など様々な業態を展開。 当社ならあなたの「やりたい！」を叶えられます◎ 落ち着いた雰囲気のお客様や常連さんが多いため あなたらしくのびのびと活躍できますよ。 居酒屋や飲食業に興味がある方、料理やお酒が好きな方なら 未経験の方も大歓迎♪ 教育体制は整っているのでご安心ください。 賞与や昇給、完全週休2日制など、充実の待遇をご用意してお待ちしています！