年俸4,670,000円~9,100,000円 給与詳細 基本給:年俸 467万円 〜 910万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく! ══════════════════ ▼今回の採用ポジション 当社の基準で、「リーダー」「チームリーダー」クラスの方を採用します。 ❖ 月給33.4万円〜65万円 ※65万円はチームリーダークラスの上限値として提示しております。 ※実際は経験・能力・前職の給与を考慮し、相談の上決定いたします。 ▼役職別の月給と想定年収 ▢ リーダー 月給:33.4万円〜47万円 想定年収:467万円〜658万円 ▢ チームリーダー 月給:49万円〜65万円 想定年収:686万円〜910万円 ▢ シニアマネージャー(キャリアアップ後) 月給:70万円〜77万円 想定年収:980万円〜1,078万円 ▢ ゼネラルマネージャー/スペシャリスト(キャリアアップ後) 年俸制 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼月給の内訳 月給 = 基本給 + 固定残業代または管理職手当 (残業代・交通費は別途支給) ・基本給:27万円〜55万円 ・固定残業代:6.4万円〜(30時間分/リーダーまで適用) ・管理職手当:10万円〜(チームリーダー以上に適用) ※固定残業時間を超えた勤務分は、別途残業代を支給 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 別途手当 ・交通費支給:上限45,000円/月 ・家族手当: 18歳未満の子1人につき 5,000円/月(上限15,000円/月) ・出張手当:1,500円~4,000円(規定あり) └ 宿泊費 一般職上限10,000円/管理職上限12,000円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 賞与あり(年2回) 当社では人事評価制度に基づいて、賞与額を決定します。 納得感を持って働ける評価制度です。 ❖ 昇給あり 1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績)