求人・転職情報

≪業界未経験から転職された方多数在籍中！≫マネージャー等キャリアアップも目指せる！

仕事内容 ●フロント業務 受付対応、ルームサービスをお部屋にお届けするなどの接客業務全般及び軽作業です｡ レジャーホテルなので､お客様との過度なコミュニケーションは必要ありませんが、細かい心配りが必要です｡ ◇お客様のほとんどは日本人です。 まれに、外国語での対応を求められる場面がありますが、外国人スタッフは常に在中しています。 ヘルプに入ってもらうので安心して下さい。 ●清掃業務 シーツ貼りや掃除などの ルームメイク、及び軽作業をお願いします。 平均的な広さの部屋であれば、 1部屋15分くらいで掃除をします｡ レジャーホテルでもっとも大切なのは“清潔さ”｡ これをテーマとして日々勤務して頂きます。 ☆最初は、覚える事は多く、忙しくて戸惑う事もありますが、少しづつ慣れて頂ければOK！

週休3日／未経験者歓迎／研修制度有／昇給制度有／年休156日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤専任清掃スタッフ／ 週休3日募集（未経験OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【総額約30万円スタート】 ▶夜勤手当を含む高収入！ 研修後には昇給もあります ✅【ゲーム感覚の評価制度】 ▶スマホのミッションを クリアする楽しい仕組みです ✅【夜型を活かして効率よく稼ぐ】 ▶週休3日制に加え、 夏休・冬休有。日中の時間を たっぷり自分のために使えます。 ✅【未経験・無資格大歓迎】 ▶徹底した研修制度で 誰でも「清掃の達人」に！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: 入社後3か月の研修期間で 清掃の基礎から応用まで学び、 「清掃の達人」を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇客室や共用部の清掃 ◇タオル畳み ◇シャンプーなどの補充 ◇ゴミ回収 ◇納品物の整理や運搬 ◇日報作成など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼出社から退社までの流れ ●夜、出社したらまずは1人1台 ずつ社用スマホを受け取ります。 ●その日の夜間に行う業務が ”ミッション”として届きます。 次に何をするか迷うことなく、 ゲーム感覚で効率よく 仕事を進められます。 ●基本的には一人で担当。 夜間はお客様や他スタッフとの 接触も少なく、自分のペースで より黙々と作業に集中できます。 ●ミッションをクリアすると 評価ポイントが加算。 日々の頑張りがしっかり 評価に反映されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼夜勤1日の流れ例 ●23時～出社、社用スマホ受取。 客室の清掃を開始します。 ●1時～共用部の清掃、ゴミ出し。 ●3時～休憩。 ●4時～納品物の整理、ドリンク補充。 ●5時～シーツ等の各階への運搬、 倉庫の整理を行います。 ●7時～客室清掃、トイレ清掃、日報。 ●8時～退勤。お疲れ様でした！ ※基本は1人で黙々と作業しますが 忙しい時は2人1組で行います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎研修イメージ◎ 【STEP1】入社～約6ヶ月 目指すは「清掃の達人」！ 客室を「早く、綺麗に」 仕上げる技術を基礎から伝授。 ◆あなた専用メニューあり！ マニュアル研修だけでなく、 先輩と一緒に練習を重ねて 苦手を一つずつ克服します。 【STEP2】達人認定後 ホテル清掃の全ポジションを 経験し、さらに技術を研鑽！ ◆技術も収入も右肩上がり！ 品質やスピードの基準を 継続達成すれば給与アップ。 成長が直接収入に繋がる、 やりがいのある環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★頑張りが直結する昇給・キャリア 清掃の達人認定後、品質とスピードの 基準を6か月連続で達成すると、 なんと月々5,000円給与UP！ 継続するとさらに上がっていく嬉しい 制度があります。 また、今回は「夜勤・清掃黙々 コース」の募集ですが、ゆくゆくは 日中勤務への変更や、指導に挑戦した くなったら「指導者コース」へキャリ アを選択することも可能。より責任の 範囲を広げていきたい方にも自分に 合った働き方が選べます！

【ゲーム感覚で業務進行】黙々作業で自分のペースで昇給制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤専任清掃スタッフ／ 正社員募集（未経験OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【総額約37万円スタート】 ▶夜勤手当を含む高収入！ 研修後には昇給もあります ✅【ゲーム感覚の評価制度】 ▶スマホのミッションを クリアする楽しい仕組みです ✅【黙々作業で月給up】 ▶品質とスピードの基準達成で 月給がどんどん上がります ✅【未経験・無資格大歓迎】 ▶徹底した研修制度で 誰でも「清掃の達人」に！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: 入社後3か月の研修期間で 清掃の基礎から応用まで学び、 「清掃の達人」を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇客室や共用部の清掃 ◇タオル畳み ◇シャンプーなどの補充 ◇ゴミ回収 ◇納品物の整理や運搬 ◇日報作成など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼夜間出勤から明け方の退社までの流れ ●夜、出勤したら、まずは1人1台 ずつ社用スマホを受け取ります。 ●その夜に行う業務が ”ミッション”として届きます。 次に何をするか迷うことなく、 ゲーム感覚で効率よく 仕事を進められます。 ●基本的には一人で担当。 静まり返った深夜のホテルで、 自分のペースで黙々と 作業に集中します。 ●ミッションをクリアすると 評価ポイントが加算。 毎晩の頑張りがしっかり 評価に反映されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼夜勤1日の流れ例 ●23時～出社、社用スマホ受取。 客室の清掃を開始します。 ●1時～共用部の清掃、ゴミ出し。 ●3時～休憩。 ●4時～納品物の整理、ドリンク補充。 ●5時～シーツ等の各階への運搬、 倉庫の整理を行います。 ●7時～客室清掃、トイレ清掃、日報。 ●8時～退勤。お疲れ様でした！ ※基本は1人で黙々と作業しますが 忙しい時は2人1組で行います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎研修イメージ◎ 【STEP1】入社～約6ヶ月 目指すは「清掃の達人」！ 客室を「早く、綺麗に」 仕上げる技術を基礎から伝授。 ◆あなた専用メニューあり！ マニュアル研修だけでなく、 先輩と一緒に練習を重ねて 苦手を一つずつ克服します。 【STEP2】達人認定後 ホテル清掃の全ポジションを 経験し、さらに技術を研鑽！ ◆技術も収入も右肩上がり！ 品質やスピードの基準を 継続達成すれば給与アップ。 成長が直接収入に繋がる、 やりがいのある環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★頑張りが直結する昇給・キャリア 清掃の達人認定後、品質とスピードの 基準を6か月連続で達成すると、 なんと月々5,000円給与UP！ 継続するとさらに上がっていく嬉しい 制度があります。 また、今回は「夜勤・清掃黙々 コース」の募集ですが、ゆくゆくは 日中勤務への変更や、指導に挑戦した くなったら「指導者コース」へキャリ アを選択することも可能。より責任の 範囲を広げていきたい方にも自分に 合った働き方が選べます！

接客業が初めての方もOK！1勤2休制でプライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ＼未経験から始められる♪／ ラブホテルのフロント・受付スタッフ大募集！ 「難しい仕事はちょっと不安…」 「接客はちょっと苦手かも…」 そんな方にもピッタリ！ 接客は基本“仕切り越し”なので、 対面でのやりとりが苦手な方も 安心してスタートできます◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅お仕事内容はとってもシンプル！ ◇お客様が選んだお部屋のルームキーを お渡し ↓ ◇お部屋に応じた金額のお会計 ↓ ◇予約サイトの確認・対応、電話対応（お客様や事務所宛ての対応になります！） ↓ ◇空いた時間には、タオルを畳んだり フロント・ロビーの簡単な清掃 はじめは先輩スタッフが一緒について サポートしますので、わからないことは その場で聞ける安心の環境です。 未経験の方でもイチから丁寧にお教え しますので、どなたでも安心して 始められます♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅服装・髪型自由でいつものあなたのまま♪ 髪型・髪色自由！服装も自由！ 「仕事のために髪を染め直す」「スーツを 買わなきゃ」なんて心配は一切なし♪ 普段のあなたらしさを大切にしながら 働けます！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅1勤2休制でプライベートも充実！ シフトは【1日勤務したら2日休み】の 1勤2休制。 無理なく働けて、オフの時間もしっかり 確保できます◎ 「趣味の時間を大切にしたい」「副業と両立 したい」という方にもぴったり♪ ◎月平均10日勤務 ◎曜日問わず勤務できる方歓迎！ ◎勤務中も昼間の落ち着いた時間は受付やテレビ前のイスに座りながら自由に過ごせます♪ ◎仮眠あり -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅活躍中のスタッフは幅広い年代♪♪ 30代〜60代まで、様々な年代のスタッフが 活躍中！ 和やかで働きやすい職場なので、 長く続けているスタッフも多数います♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 未経験スタートの方も多数在籍！ あなたもぜひ、安心・快適なホテルで 新しいお仕事を始めてみませんか？ お電話でのご応募お待ちしております★ ご応募お待ちしています！

20代・30代の新たな挑戦を応援✨異業種からの転職も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ） 人形焼・瓦せんべいの製造・調理・販売 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅20代・30代の転職を応援✨ ✅完全未経験から手に職をつけられる◎ ✅初めての正社員の方も大歓迎！ ✅賞与年2回／髪色自由／交通費全額支給 ✅昼食代500円分の支給もあり♪ ✅世界の人に喜ばれる名物を作ろう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浅草寺の目の前にある【木村家本店】は 仲見世に並ぶ数多くのお店の中でも もっとも長い歴史を持つ”人形焼屋”。 今回は完全未経験からスタートできる 製造・調理・販売スタッフを募集します◎ いまは人形焼きの知識がなくてもOK！ 全くの異業種からの転職も歓迎しています！ ●20代の若手社員も職人として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代以上のベテラン職人が多い当社ですが、 20代の若手社員も元気に活躍しています！ 1年前に入社した20代の男性社員も、 和菓子づくりへの興味をきっかけに入社。 今では焼き台で人形焼を手焼きできるまでに 成長し、意欲的に仕事に取り組んでいます◎ 興味を持って一歩踏み出した先に、 職人として成長していける環境があります。 ●お仕事を覚えるのは下記の4ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)・・・工場での機械操作 (2)・・・店舗での仕事 (3)・・・タネの仕込み (4)・・・人形焼の手焼き 一つ一つの作業を、 じっくり時間をかけて教えていきます。 能力や成長に合わせて任される仕事が増え、 できることが増えれば給料もUP！ あなたの成長は絶対に見逃しません⚡ ●力仕事も発生します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理などの経験は一切不問ですが、 30～40kgほどあるタネの運搬や、 細かい作業をこなすお仕事です。 上記の業務が苦手でない方に、 お任せしたいと思っています！ ●人の「縁」を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「縁」をとても大切にしており、 その人柄に惹かれて当社にやってきた人も 数多く活躍しています。 「人間関係のストレスをなくしたい」 「人に喜ばれるものを作りたい」 そんな方はぜひご応募ください！ 今も昔も変わらずに愛され続ける場所、 浅草・仲見世の一員として、 これからずーっと働きませんか。

モニター監視・巡回中心！屋内勤務で安心／未経験OK・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅接客・サービス経験を活かせる ✅資格取得支援・資格手当あり ⏩具体的なお仕事内容 施設を利用する方々の安全を守る、施設警備業務をお任せします。 利用者とのご挨拶など、人と接する機会も多く、 あなたの接客・サービス経験を活かせる仕事です。 ●管理室でのモニター監視 ●施設で使用する鍵の貸し出し・管理 ●共用スペースや施設内外の巡回 ●エントランスや施設入口での警備 ●社員や利用者の出入管理 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし！ 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。

タワマン勤務！屋内中心で安心／常駐・安定して長く働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅モニター監視・館内巡回が中心 ✅研修あり ✅接客・サービス経験も活かせる ⏩具体的なお仕事内容 台東区池之端のタワーマンションで、施設内の安全を守る常駐警備をお任せします。 ●防災センターでのモニター監視 ●施設で使用する鍵の貸し出し・管理 ●マンション共用スペースの巡回 ●マンション外周の安全確認 ●鍵の施錠・開錠および確認作業 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし！ 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。

2027年2月OPEN予定！接客力を磨けるレジデンス型ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年2月OPEN予定！ 新しいホテルを一緒につくる オープニングメンバー募集✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「チェックインをして、チェックアウトをする」 そんな一般的なホテルフロントとは少し違うのが、 今回募集するレジデンス型ホテルです。 平均4日、長い方では2週間ほど滞在されるお客様もいるため、 滞在中の「ちょっと困った」にお応えする機会がたくさんあります。 「洗濯機の使い方を教えてほしい」 「近くにおすすめのレストランはありますか？」 「スーパーはどこにありますか？」 「富士山へはどうやって行けばいいですか？」 そんな一つひとつのご相談に寄り添い、 お客様の滞在をより快適にしていく。 ただ受付をするだけではない、 “お客様の旅に深く関われるフロント”です。 ⸜⸜ こんな接客ができます⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェックイン・チェックアウトだけでなく、 滞在中のお客様への対応が多いのが特徴です。 具体的には、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、予約管理 ・宿泊費などの精算、お会計 ・館内やホテル設備のご案内 ・キッチン、洗濯機、エアコンなどの使い方のご案内 ・周辺の飲食店、スーパーなどのご案内 ・観光スポットや交通手段のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・お客様の滞在状況に合わせたサポート ・施設、客室のインスペクション ・日報の作成 ・飲食店マップなど、お客様向け情報の作成・改善 など。 例えば客室のインスペクションでは、 「設備がきちんと使えるか」だけではなく、 お客様の目線に立って、 「ここは使いづらくないかな？」 「何か困ることはないかな？」 と細かなところまで確認します。 お客様から言われたことだけに対応するのではなく、 周囲にアンテナを張り、 一歩先回りして考えることも大切です。 ⸜⸜ 「接客力を磨きたい」が、応募理由になる⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルでの接客経験は必須ではありません。 「人と話すことが好き」 「もっと接客力を身につけたい」 「決められた業務だけでなく、お客様に合わせた対応をしてみたい」 そんな方を歓迎します。 一方で、今回の仕事では お客様との会話やコミュニケーションが多いため、 日本語で相手の話を理解し、自分の言葉で対応できることが大切です。 また、海外からのお客様も多いため、 英語に抵抗がない方や、 中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方は スキルを活かしていただけます。 「日本語＋語学力」で、 さまざまなお客様の旅をサポートしてください。 ⸜⸜ 6名ほどのチームで、新しいホテルをつくる⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のホテルは、2027年2月にOPEN予定。 立ち上げメンバーとして、 これから始まるホテルをチームでつくっていきます。 予定しているチームは約6名。 少人数だからこそ、 一人ひとりの気づきやアイデアを活かしながら より良いホテルをつくっていけます。 「この案内があったら、お客様がもっと分かりやすいかも」 「この情報をまとめておいたら便利そう」 そんな小さな気づきも大歓迎。 チームで相談しながら、 ホテルのサービスを一緒につくっていきましょう。 ※オープン直前まで 近隣ホテルにて下記の業務をお任せします。 ・顧客対応トレーニング ・予約管理システムの操作トレーニング ・館内準備 ・「館内設備や備品の搬入/設置サポート など 《オープン前予定勤務地》 KOKO HOTEL Residence 浅草田原町 (東京都台東区寿２丁目８−１２) KOKO HOTEL Residence 浅草かっぱ橋 （東京都台東区西浅草３丁目２４−２） ※状況に応じ、近隣ホテルへ配属となる場合や、将来的には近隣の別オープニングホテルへ配属となる可能性があります。 ※配属先は浅草・上野などの近隣エリアを予定しており、通勤可能な範囲も考慮して決定します。無理な転居を伴う配属はありません。

経験者限定募集◆残業ほぼ無◆接客力を磨けるレジデンス型ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「チェックインをして、チェックアウトをする」 そんな一般的なホテルフロントとは少し違うのが、 今回募集するレジデンス型ホテルです。 平均4日、長い方では2週間ほど滞在されるお客様もいるため、 滞在中の「ちょっと困った」にお応えする機会がたくさんあります。 「洗濯機の使い方を教えてほしい」 「近くにおすすめのレストランはありますか？」 「スーパーはどこにありますか？」 「富士山へはどうやって行けばいいですか？」 そんな一つひとつのご相談に寄り添い、 お客様の滞在をより快適にしていく。 ただ受付をするだけではない、 “お客様の旅に深く関われるフロント”です。 ⸜⸜ こんな接客ができます⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェックイン・チェックアウトだけでなく、 滞在中のお客様への対応が多いのが特徴です。 具体的には、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、予約管理 ・宿泊費などの精算、お会計 ・館内やホテル設備のご案内 ・キッチン、洗濯機、エアコンなどの使い方のご案内 ・周辺の飲食店、スーパーなどのご案内 ・観光スポットや交通手段のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・お客様の滞在状況に合わせたサポート ・施設、客室のインスペクション ・日報の作成 ・飲食店マップなど、お客様向け情報の作成・改善 など。 例えば客室のインスペクションでは、 「設備がきちんと使えるか」だけではなく、 お客様の目線に立って、 「ここは使いづらくないかな？」 「何か困ることはないかな？」 と細かなところまで確認します。 お客様から言われたことだけに対応するのではなく、 周囲にアンテナを張り、 一歩先回りして考えることも大切です。 ※系列ホテルでの勤務もあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KOKO HOTEL Residence 浅草かっぱ橋 （東京都台東区西浅草３丁目２４−２） 【アクセス】 ・浅草駅徒歩6分 ・田原町駅徒歩11分 ・入谷駅徒歩12分 ※KOKOHOTEL Residence浅草田原町より 徒歩10分程度の距離にあります。

社宅有り★車両レンタル無料★日払い、週払い可能★前職より年収150万UP★平均月収50万以上★履歴書不要★中高年活躍中

仕事内容: * ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈* 月収80万以上で、年収1000万稼ぐ。 ロジネクサスなら可能です★ 必要なものは普通免許のみ。 * ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈* 月に安定して50万以上稼げたら何に使いますか？ 買いたいもの、旅行、美味しいもの、家族のため... いろんな選択肢がふえますよね！ ＼＼全て弊社なら、実現できます／／ 案件は豊富にありますので、夜だけ働きたい、土日休みが良いなど、働き方は面接でご相談ください！ 友達と一緒に応募する事も可能です！ 【仕事内容】 軽自動車でのドライバーのお仕事。 一般家庭や企業への配送がメインになります。 荷物のほとんどが片手でもてる★ 置き配も多いので、不在が少ない★ 配送する地域は固定！すぐに覚えられる★ 前払いOK・車両レンタルあり！ 年収は数百万単位で上がります。 《注目ポイント》 ・未経験からのスタートが8割以上 （40代、50代から始める方も多いです！） ・宅配、ネットスーパー、企業配送等、案件は豊富にあります ！ ・車両レンタルあり！プライベートでも使用して頂けます☆ ・独立支援あり！現在、5人の方が独立して法人化しています！ ・ヒゲ・タトゥーＯＫ！ご相談ください！ ・女性スタッフ、中高年も活躍中！フリーター歓迎！ 月収80万以上まで、 あなたの得たい収入のレベルに合わせて、サポートさせて頂きます。 《ドライバーの1日の流れ》 8：00　 営業所到着！荷物の積み込みを行う 9：00　 配達開始　その前にコンビニで一服 12：30　お昼休憩　車内でYouTube見ながらご飯。 14：00　午後の荷物の積み込み！でもその前に一旦一服 16：30　 休憩　YouTubeまたは昼寝というか夕寝！？ 19：30　 夜の時間指定の荷物を配り終え終了。 ＊早ければ19時過ぎに終わっている方もいます。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

月給55万以上も◎最大賞与実績300万◎昇給年2回で高収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給55万円以上も可能＞ 飲食の経験を活かして、 店舗を動かす存在へ。 成長企業の中心メンバーとして、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼HapyResで働くポイント／ ★一般社員平均月給37万円の高待遇 ★店長平均月給55万円・ 年収700万円以上も可能 ★早期キャリアアップを目指せる環境 ★年2回の昇給で最大15万円UP実績あり ★賞与最大300万円の支給実績あり ★新規出店多数！成長企業で挑戦できる ★WEB分析や店舗運営スキルが身につく ································ 【仕事内容】 店舗運営を担う店長候補として 活躍していただきます。 ◆お客様への接客対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフの教育・育成 ◆シフト管理・売上管理 ◆販促企画・店舗運営 など 接客や調理だけではなく、 スタッフと一緒にお店を育てる やりがいのあるポジションです。 将来的には店長として、 店舗全体を動かす存在へ 成長していただけます。 ································ 【運営会社：株式会社HapyResについて】 本格シュラスコ専門店や しゃぶしゃぶ専門店など、 こだわりを持った飲食ブランドを 複数展開している会社です。 今後も焼肉・居酒屋・炉端焼き・ イタリアンなど、 新しい業態への挑戦や さらなる店舗展開を 積極的に進めています。 お客様だけではなく、 働くスタッフも大切にしながら、 一人ひとりが挑戦し、 成長できる環境づくりを 大切にしています。 ································ 【HapyResが大切にする想い】 食を通じて、幸せの循環を創る。 私たちは、料理の美味しさだけではなく、 空間や時間、そこで生まれる会話や 感動まで含めて価値として 届けることを大切にしています。 また、 「お客様・従業員・取引先」 関わるすべての人を幸せにすること。 それがHapyResの考え方です。 何かを判断するときも、 「関わる人にとって幸せにつながるか」 を大切にし、 人とのつながりや信頼関係を軸に、 より良い店舗づくりを続けています。 お客様に喜ばれるお店をつくりながら、 働く仲間も成長し幸せになれる。 そんな環境を、 これからも創り続けていきます。 ································ 【働くお店：黄金だし しゃぶき 御徒町店について】 『黄金だし しゃぶき 御徒町店』は、 こだわりの黄金だしで、 黒毛和牛や国産豚、 野菜・きのこなどを楽しめる しゃぶしゃぶ・すき焼きのお店です。 お肉のおいしさを引き立てるだしと、 さまざまな食材の組み合わせを大切にしながら、 しゃぶしゃぶならではの味わいを提供しています。 料理だけでなく丁寧なサービスも大切にし、 お客様に心地よい食事の時間を お届けしているお店です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 高水準の給与と評価制度 飲食業界で長く活躍するためには、 頑張りが正しく評価される環境が 大切だと考えています。 一般社員の平均月給は37万円、 店長の平均月給は55万円。 さらに、年2回の昇給制度があり、 平均3万円、最大15万円の 昇給実績があります。 賞与も最大300万円の 支給実績があり、 努力や成果をしっかり 給与へ反映しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ ▼ 料理長・店長候補 ▼ 店長 ▼ マネージャー 経験や意欲に応じて、 早期キャリアアップが可能です。 最短5ヶ月で店長、 最短2ヶ月で料理長へ 昇格した実績もあります。 年齢や経験年数だけではなく、 挑戦する姿勢を大切にしています。 ■ 成長できる環境 当社では、 飲食の経験だけではなく、 WEB分析・店舗開発・人材育成・ 経営など、 将来に活かせる幅広いスキルを 身につけることができます。 また、 グルメサイトの分析や イベント企画など、 現場スタッフのアイデアを活かした 店舗づくりにも挑戦できます。 「もっと良いお店にしたい」 という想いを形にでき、 自分の工夫や行動が 売上やお客様の反応として 返ってくるやりがいがあります。 各分野に強みを持つスタッフから学び、 将来どこでも活躍できる人材へ 成長できます。 ■ 成長を続ける会社 現在26店舗を展開する当社は、 今後も新しい業態や店舗展開を 積極的に進めています。 店舗が増えることで、 店長やマネージャーなど 新しいポジションも生まれます。 会社の成長とともに、 自身のキャリアも広げられる環境です。 ■ 仲間と成長できる職場 スタッフ同士の距離が近く、 チームワークを大切にしています。 一人で頑張るのではなく、 仲間と協力しながら より良い店舗をつくる環境です。 経験や年齢に関係なく、 意見やアイデアを発信できます。 ································ 【株式会社HapyResからのメッセージ】 「ただ働くだけではなく、 自分自身も成長したい」 そんな想いを持つ方に、 ぴったりの環境です。 飲食の経験を活かしながら、 店舗運営・マネジメント・企画など 幅広いスキルを身につけ、 将来的には多くのお客様に愛される お店をつくる中心メンバーへ。 成長を続ける株式会社HapyResで、 あなたの新しい挑戦を 始めてみませんか？

月給35万〜＋賞与＋歩合！未経験OKの正社員ホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■ 法令遵守の老舗キャバクラ 《 Club Capone(カポネ) 》 月給35万円〜＋賞与＋歩合／日払いOK 未経験から正社員で始めるホールスタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■ 都内をはじめ、全国に店舗を展開する大手グ法人グループです。 店舗運営やマネジメントスキルを本格的に磨ける、正社員のホールスタッフを募集しています！ ナイトワークが初めての方、異業種からの転職の方も大歓迎です。 ■月給35万円〜！正社員でしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループならではの厚待遇で、未経験からでもはじめからしっかり収入をゲット！ 月給35万円〜に加えて、賞与や歩合給もあり、頑張った分だけしっかりお給料に還元されます。 社会保険も完備しているので、安心して長く働けます。 ■お給料は日払いOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員でもお給料の日払いが可能です。 「転職したばかりで給料日まで不安」「引っ越しや新生活でお金がかかる」というときも安心してスタートできます。 ■はじめてのナイトワークでも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事はお客様のご案内、ドリンクの用意、テーブルの片付けなど、シンプルなものからスタート。 接客マナーは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えし、一人ひとりのペースに合わせて少しずつお任せしていくので、未経験からでも着実に成長できます！ ■体育会系ではない、アットホームな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜のお店って、上下関係が厳しそう…」 そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしいのが、カポネの雰囲気です。 怒鳴られたり、理不尽な上下関係があったりすることはありません。 スタッフ同士は年齢や役職に関係なく気軽に声をかけ合える関係で、チームワーク抜群の働きやすい職場です。 ■髪色・髪型・ピアス自由！自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員であっても、髪色・髪型・ピアスは自由です。 見た目ではなく、仕事への姿勢や頑張りで評価するのがカポネのスタイル。 今の自分らしさを変えずに働けます。 ■店長・幹部へのステップアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に店舗がある大手グループなので、店長や幹部のポストも豊富。 頑張りに応じて、主任、店長、幹部へとスピーディーに昇格できます。 さらに独立支援制度もあるので、「将来は自分のお店を持ちたい」という目標も応援します。 ■オフも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は17:30〜2:30。 深夜1時にきっちり閉店し、締め作業を終えたら2時半には上がれるので、ダラダラ長引く心配はありません。 閉店後はスタッフ送りもあり、帰り道の心配もなし。 さらに、サービス業ではめずらしい長期連休・有給も取れるので、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■寮完備！地方からの挑戦も応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮をはじめとした住宅サポートがあるので、「地方から東京で働きたい」「心機一転、新しい環境で頑張りたい」という方も安心です。 日払いOKと合わせて、新生活のスタートをしっかり支えます。 詳しい内容は面接時にお気軽にご相談ください。 ■クリーンで安心の運営体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なノルマや面倒な客引きなどは一切ナシ！ 法令をしっかり守って運営している大手グループの老舗店舗だからこそ、はじめてのナイトワークでも安心感が抜群です。 ■まずは体験入社で雰囲気をチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ナイトワークは初めてで不安…」という方も、まずは体験入社でお店の雰囲気や仕事内容を実際に確かめられます。 体験入社は日給1万円をその日に手渡し。 「本当にアットホームなのか」を、ぜひご自身の目で確かめてください。 新しい仲間と一緒に、楽しくお店を盛り上げていきませんか？ 少しでも気になったら、まずは気軽にご応募ください！ 面接・職場見学のみのご来店も大歓迎です。

将来は独立も！寮完備・日払いOK◎大手グループの幹部候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣ 法令遵守の老舗キャバクラ 《 Club Capone(カポネ) 》 月給55万円＋賞与年2回＋歩合 スピード昇格が叶う店長・幹部候補 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣ 都内をはじめ、全国に店舗を展開する大手グループです。 店舗運営やマネジメントスキルを本格的に磨きたい、店長・幹部候補を募集しています！ ナイトワーク経験者・店舗運営経験者は優遇、未経験の方のご応募も可能です。 ■月給55万円スタート！成果がそのまま収入に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給55万円に加えて、年2回の賞与や歩合給もあり、成果を出した分だけしっかり収入がアップします。 学歴は一切問いません。これまでの経験や実力、入社後の頑張りを正当に評価する環境です。 ■お給料は日払いOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員でもお給料の日払いが可能です。 「転職したばかりで給料日まで不安」「引っ越しや新生活でお金がかかる」というときも安心してスタートできます。 ■体育会系ではない、本当にアットホームな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜のお店の幹部候補って、上下関係が厳しそう…」 そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしいのが、カポネの雰囲気です。 怒鳴られたり、理不尽な上下関係があったりすることはありません。 スタッフ同士は年齢や役職に関係なく気軽に声をかけ合える関係で、わからないことも遠慮なく相談できます。 「ここなら長く続けられる」と感じてもらえる、本当にアットホームな環境です。 ■髪色・髪型・ピアス自由！自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・幹部候補であっても、髪色・髪型・ピアスは自由です。 見た目ではなく、仕事への姿勢や実力で評価するのがカポネのスタイル。 今の自分らしさを変えずに、キャリアアップを目指せます。 ■全国展開の大手グループだからポストが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任、店長、幹部へとステップアップできるキャリアパスを用意。 全国に店舗がある大手グループなので、店長や幹部のポストも多く、スピーディーな昇格が実現できます。 経験者の方は、これまでの実績に応じて早期の役職登用も可能です。 「将来は経営に携わりたい」「自分の力で店舗を動かしたい」という目標を形にできる職場です。 ■独立支援制度あり！将来は自分のお店を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分のお店を持ちたい」という方のために、独立支援制度も用意しています。 店長・幹部として現場で培った店舗運営やマネジメントの経験を、将来の独立にそのまま活かせます。 雇われる立場で終わらず、経営者としての道まで描ける環境です。 ■経験を活かせる＆一から学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワークや飲食店、接客業での経験はもちろん、店舗運営やマネジメントの経験もそのまま活かせます。 未経験の方も、接客マナーから店舗運営・マネジメントのノウハウまで、先輩スタッフがしっかりレクチャーします。 ■メリハリのある働き方で長く活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は17:30〜2:30。 開店準備から閉店作業までお店づくりに関わりながら、深夜1時にきっちり閉店し、締め作業を終えたら2時半には上がれるので、ダラダラ長引く心配はありません。 閉店後はスタッフ送りもあり、帰り道の心配もなし。 さらに、サービス業では珍しい長期連休も取得できるので、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■寮完備！地方からの挑戦も応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮をはじめとした住宅サポートがあるので、「地方から東京で挑戦したい」「心機一転、新しい環境で頑張りたい」という方も安心です。 日払いOKと合わせて、新生活のスタートをしっかり支えます。 詳しい内容は面接時にお気軽にご相談ください。 ■法令遵守のクリーンな運営体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 違法な客引きや無理なノルマは一切ありません。 法令を守って運営を続けてきた大手グループの老舗店舗だからこそ、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ナイトワークや店舗運営の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・今の仕事より収入を上げたい方 ・将来は店舗運営や経営に携わりたい方 ・将来は独立して自分のお店を持ちたい方 ・厳しい上下関係ではなく、居心地のいい職場で働きたい方 ・地方から東京で新しいことに挑戦したい方 ■まずは体験入社で雰囲気をチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に体験入社で、お店の雰囲気や仕事内容、スタッフの人柄を実際に確かめられます。 体験入社は日給1万円をその日に手渡し。 「本当にアットホームなのか」を、ぜひご自身の目で確かめてください。 本気でキャリアアップを目指したい方、まずはお気軽にご応募ください！ 面接・職場見学のみのご来店も大歓迎です。

フレックス可／コアタイム11：30～／休憩自由／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、イベント企画、記者/ライター/ジャーナリスト ＼本やマンガが好きな方大歓迎！出版社の編集者／ ★土日祝休み・好待遇でワークライフバランス抜群！ 当社は、『幼馴染は一卵性の獣』『南くんはその声に焦らされたい』『嫌われ者の公爵令嬢。』などの人気コミック（BL、TL、少女・女性向け）をはじめ、実用書、趣味（アウトドア、生物）、パズルなど、多岐にわたるジャンルの雑誌・書籍・電子書籍を発行している総合出版社です。 電子書籍や単行本の制作からプロモーションまで、作品づくりの全工程に幅広く携わっていただきます。 なかでも今回はコミック編集（BL・TL・少女）をお任せする募集となります！ 《具体的には》 【編集アシスタント】 ・完成原稿のチェック、校正・校閲 ・各電子書店への配信手続き ・各種データ入力 ・担当作品数が少ない時期を中心としたチームサポート 【企画・制作（メイン業務）】 ・電子書籍市場のトレンドリサーチ ・企画立案 ・新規作家様の開拓 ・執筆依頼 ・執筆スケジュールの調整 ・進行管理 【プロモーション・簡易デザイン】 ・SNS（Xなど）での作品告知・宣伝活動 ・バナーや紹介画像の簡易制作（Photoshop/Illustratorなど） 【紙書籍の出版業務（単行本化）】 ・台割（ページ構成）の作成 ・写植発注 ・進行管理、カバーデザインの打ち合わせ・監修 【入社後は・・・】 当社の制作フローに慣れていただきつつ、企画立案や作品の立ち上げなどの業務を進めていただきます。 年功序列はいっさいなく、これまでの実績や頑張りを正当に評価する社風です！ スキルや実績に応じて、早い段階でチームリーダー、マネジメント層へとステップアップすることも可能です！

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

パリ発メゾン・ラデュレの品質を守る。ラボラトリーの「品質管理」募集◆賞与・退職金あり

仕事内容: フランス・パリ発祥の老舗パティスリーブランド 「LADURÉE（ラデュレ）」のラボにて、 商品の品質管理・衛生管理業務をお任せします。 お客様に安心・安全で高品質な商品をお届けするために、 製造現場と連携しながら、品質の維持・向上に取り組 んでいただきます。 ・製造工程における品質管理、衛生管理 ・製品の品質チェック、検査および記録管理 ・製造環境、設備、器具などの衛生管理 ・HACCPに基づく衛生管理体制の運用 ・食品事故や異物混入などのトラブル対応、再発防止策の立案 ・衛生管理マニュアル、各種管理書類の作成・更新 ・製造スタッフへの衛生教育、指導 ・品質改善に向けた取り組みの企画、実施 等 ※上記すべての業務経験が必須ではございません

未経験歓迎！SE・IT業界を1から学べます！｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜基本定時退社｜資格取得支援あり｜年収600万円以上も可能

仕事内容: \将来性◎のIT業界について1から教えます！/​ 業績好調につき、これからの世代の方を 育てるための増員募集となっております！ 【 システムエンジニアの見習い 】として、 活躍してくださる方を募集中です！ - - - - - - - - - - - 魅力Point !!- - - - - - - - - - - ⭐39歳以下（例外事由3号のイ） ┗長期キャリア形成のため ✅無資格・未経験OK！ ┗正社員デビュー・第二新卒歓迎 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日123日 ✅資格取得支援制度あり！ ┗ITパスポート,応用・基本情報技術者 など ✅研修制度・カリキュラムが充実 ┗全額会社負担での外部研修もご用意 ✅住宅手当・結婚・出産祝いなど手当充実 ┗固定残業代はないため、残業代全額支給 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 ​お客様とユーザー様の架け橋となる立場として、 一生モノのITスキルの基礎から学べます！ 金融・物流系の大手企業の IT事務・保守運用をお任せいたします。 ✅システムの監視・保守対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サーバー・システムに 不具合やトラブルがあったときに 改善に向けたご対応をを行います。 マニュアルに沿った業務が中心なので、 IT未経験の方でも安心して取り組めます。 ✅ユーザーからのお問合せ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客従業員やユーザーからの 問合せに対する一次対応を行います。 分からないことがあっても、 頼れる先輩社員さんが複数名いるため、 すぐに質問・確認できる環境です。 ✅申請内容の確認・事務業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種申請内容の確認など、 一般事務に関連する業務も お任せします。 ============================ ⭐RPA・アプリ開発にも挑戦可能！⭐ ============================ 業務に慣れてきたら、 定型業務やパソコン作業を自動化する RPAの設計やノーコードでの アプリ開発などにも挑戦可能！ WinActorやPower Automateなどを使用し、 様々なプロジェクトに参画​できます​

土日祝休み★年間休日125日★Webスキルを活かして長く働ける環境

仕事内容 【仕事内容】 社内Webチームでのお仕事。 経験やスキルに合わせて 業務は柔軟に分担しています。 下記いずれかの経験がある方大歓迎！ どれか1つでも得意なものがあればOKです◎ 《具体的には》 ★自社ホームページや 大手ECサイトの掲載、更新 ★プログラム HTML、CSS、JavaScript、PHP等での ウェブサイトの作成、運用 ★illustrator、Photoshopでの 飲食店のチラシ・ポスター等の作成、 Webバナー等の画像作成

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: 【月収67万 ＋ 年間休日200日以上 正社員 新着募集】 未経験入社率「90%以上」で安定して長期勤務できる！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「月収67万円」が可能 ・週3勤務で「年間休日200日以上」 ・正社員雇用で「充実した福利厚生制度」 【仕事内容】 お客様の予定/予約に合わせての送迎業務 丁寧な運転と気遣いが活かせるお仕事です！ ◆ 役員送迎・VIP送迎・予約送迎 主に3つのポジションに業務内容は分かれます。 ご希望や適性に合わせてご案内をいたします！

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

フロントスタッフ（正社員）★年間休日120日程度／接客・販売経験者優遇！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ浅草橋のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 充実した転勤サポート 安心して転勤いただくために会社がサポートいたします◎引っ越し代・転勤先の住宅費の半額（寮の場合は対象外）・転勤旅費・帰省旅費（月1回まで）は会社が負担します。その他、支度金10万円を支給！家具家電を揃えたり、転居先の下見の旅費にあてるなど自由にお使いいただけます。その他、単身赴任手当も◎ 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

志望理由は”稼ぎたい”でOK◎インセ月5～20万別途支給⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅月給32万～40万円 ＋インセンティブ月5万～20万円✨ ✅ノルマなし！頑張った分だけ給料UP◎ ✅未経験大歓迎⭐スタッフ平均25歳 ✅独立大歓迎✿支援あり＆海外出店も！ ✅英語スキルゼロで全然OK♬ ✅週1シフト提出でプライベートと両立◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 浅草のステーキ専門店「和牛の刀」。 おかげさまで多くのお客様に ご来店いただいています。 これからも一人ひとりのお客様を 大切にお迎えするため、 一緒に働く新しい仲間を募集します✨ 「頑張っているのに給料が上がらない」 「将来やりたいことは特にないけど、 とにかく稼ぎたい！」 そんな思いを抱えている方、大歓迎✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹稼ぎたい気持ち、尊重します。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ インセンティブは月給とは別途で 月5万円～20万円ほどを支給！ 外国人のお客様からのチップや お客様への接客態度を加味して 正当に評価します◎ もちろん、 「店長を目指したい」 「将来自分の店を持ちたい」 なんて夢があれば嬉しいですが、 今はこれといったカッコいい目標が なくても全然大丈夫。 「お金をとにかく稼いで 大金持ちになりたい！」 くらいざっくりした願望でも 当社の代表は全力で応援しますよ✿ また、ノルマは一切ないので、 「稼ぎたい月は思い切り頑張って そうでない月はほどほどに」 という選択を取るのもOKです⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹「Where are you from？」が言えたら 余裕で合格です！（by 店長） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ご想像の通り海外のお客様が多いですが 入社時は「Where are you from？」が 言えるレベルで本当にOK！ いつの間にか喋れるようになるものです◎ （英語に関しては…店長の私は今でも ジェスチャーで乗り切ってます！！！） よくある会話・質問をまとめた マニュアルも役に立ちますよ◎ それでもわからないことを聞かれたら 先輩や店長にヘルプを出してください！ すぐ駆け付けます！！ そして何より大らかなお客様ばかりなので 細かすぎることは気にしなくて大丈夫です✿ ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹店長、独立、海外。 多方面にキャリアアップ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 東京都内(23区内)への新規出店や シンガポール・オーストラリアなど 海外展開も視野に入れて成長中の会社です◎ 今の目標は3年で10店舗の新規出店。 新店の店長へのキャリアアップも可能です！ また、将来的な独立も大歓迎◎ 独立支援制度もあります！ 海外出店時にはスタッフを出張で 海外に連れて行く企画も進行中…♬ グローバルに活躍できるキャリアが 叶うかもしれません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹吉祥吉グループの本格派レストラン ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 神戸ビーフ指定登録店として認定を受けた、 国内トップクラスの神戸牛取扱店です。 指定登録店になるには、業界内の コネクションが不可欠。紹介がなければ 登録が難しいと言われるほどの、 ハードルの高い認定なんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ■鉄板でお肉を焼く ■盛り付け ■テーブルの片付け ■ドリンク作成 ■仕込み ■洗い物・鉄板の清掃 【ホール】 ■メニュー説明 └部位・サイズなど ■お客様へのヒアリング └出身国・来店経緯など ■テーブルの片付け ⚡英語力・店舗運営管理・ インバウンドビジネスの知識が 自然と身に付きます◎

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 東京都水道局から水道の徴収事務を 任されているのは、都内でわずか4社のみ。 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

経験・資格なしで職人さんとの関係抜群！年休120日＆直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート率95%の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど 助け合いが息づく働き心地のよい職場です◎ 【 仕事内容 】 ・施工内容は歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォーム ・施主様は院長先生や経営者が中心 ・現場は一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 ご提案の流れ 】 ヒアリング・提案・見積作成は営業が行います。 契約後からの現場サポート・プロジェクト推進をお任せします。 ▼契約後 信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、 効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客である院長先生や経営者との信頼関係を維持し、 医療・福祉施設の成長をサポートし続けます ※図面を使った仕事の経験があれば活かせます！業界未経験でも大丈夫 ※営業で図面を扱った経験、設計図面を見た経験があれば十分です 【 充実の研修・サポート体制 】 ・施工管理未経験でも大丈夫！ 現場立会いや調査経験があれば活かせます ・鈴木社長が一から丁寧に指導します ・最初は先輩と同行し、段階的にお任せしていきます 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

【年休125日】完全週休2日⭐未経験から安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼年休125日×賞与3ヶ月×未経験歓迎／ 水道インフラを支える正社員のお仕事。 安定した環境でじっくり成長できる♪ ▼▼▼ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの安定基盤！ 景気に左右されにくい仕事で、 将来まで安心できる働き方を！ ❖年休125日＆賞与は計3ヶ月分❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日ずっと外仕事でも、内勤でもない。 ほどよく身体を動かしながら働けて 休日もしっかり確保できる♪ 安定収入＋自分の時間が手に入ります◎ ｢外仕事だけだと体力的にちょっと不安｣ ｢でも1日中デスクワークも合わない…｣ ｢次こそ安定した正社員として働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回／前年度実績は計3ヶ月分 ✅昇給年1回／前年度平均3.12％UP ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅外勤と内勤は半々程度で負担を分散 ✅ノルマなし！数字に追われる心配なし ✅原付バイク貸与で外回りもスムーズ♪ ✅夏季・年末年始＋創立記念日休暇あり ✅退職金制度＋通信教育補助制度あり ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ▶福利厚生サービスに加入しています♪ ✅面接は1回＆履歴書の事前送付も不要！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴェオリア・ジェネッツってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では水道メーターの検針や 上下水道の維持管理などを通じて、 毎日の暮らしに欠かせない水を支えます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針業務をサポートし、 現場での確認から社内のデータ管理まで 水道サービスが正しく動き続けるよう支える。 これがあなたの役割です。 実際の検針はアルバイトスタッフが中心。 社員は検針データの確認・入力や 現場でのフォローなどを担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①検針データの確認・入力 ────────────────── ▨持ち帰った検針データをチェック ▨確認した数字をパソコンへ入力 ▨普段と使用量が違わないか確認 ▶難しい分析作業ではありません♪ 決められたポイントを確認しながら コツコツ進めればOKです◎ ②水道メーターの検針サポート ────────────────── ▨貸与された原付で各住宅を訪問 ▨水道メーターの数字を確認・記録 ▨必要に応じて現場スタッフをフォロー ▶外に出る時間があるから気分転換にも♪ ずっとPCと向き合う仕事ではありません。 ③開栓・水漏れなどの確認作業 ────────────────── ▨引っ越し時などの開栓対応 ▨水漏れなどがないか現地で確認 ▶専門資格や難しい知識は必要なし◎ 基本的な確認方法から覚えられます。 ✅外作業はとってもシンプル♪ 水道メーターのフタを開ける。 数字を確認して、端末へ入力する。 基本的にはこの3ステップです。 ✅外勤と内勤は半々程度！ 午前は現場で確認作業をして、 午後は社内でデータをチェックするなど 日によってメリハリをつけて働けます。 ｢ずっと座りっぱなしは苦手｣ ｢でも毎日ずっと外回りもキツい｣ そんな方には、ちょうどいい仕事です♪ ────────────────── ………⭐未経験でも本当に大丈夫？⭐……… ────────────────── 現在活躍しているスタッフの約9割が なんと未経験からのスタートです！ 入社後いきなり一人で現場へ… なんてことはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行。 仕事の流れやメーターの確認方法など 基本からひとつずつ覚えていきます。 STEP1／先輩と同行して現場に慣れる ▼▼▼ STEP2／簡単な確認作業からスタート ▼▼▼ STEP3／データ入力・確認業務も習得 独り立ちまでは約2～3ヶ月が目安。 分からないことはすぐ相談できるので 焦らず自分のペースで成長できます◎ 特別な専門知識も必要ありません。 必要なのは普通自動車免許だけ！ ※AT限定でも問題ありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は3名です。 経験よりも人柄を大切にした採用なので 未経験の方も気負う必要はありません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

職員の声から生まれた5連休制度！未経験歓迎＆年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼職員を大切にすることが、働きやすさにつながっている法人です！／ ✅年間休日121日！月10日のお休み ✅職員の声から生まれた5連休取得制度 ✅月給27万7,850円以上＋賞与あり ✅看護師24時間体制で夜勤も安心 ✅22時スタート・翌7時終了の夜勤 ✅残業ほぼなし！無理のないシフト体制 ✅研修・資格取得支援制度が充実 ✅転勤なし！浅草で長く働ける 「もっと職員を大切にしてくれる職場で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいのが社会福祉法人フレスコ会です。 私たちが大切にしているのは、ご入居者様への思いやりはもちろん、 働く職員一人ひとりの声や生活も大切にすること。 安心して働ける環境があるからこそ、ご入居者様にも心から寄り添える。 そんな考え方のもと、職員みんなでより良い職場づくりに取り組んでいます。 ■職員の声が、実際に制度になる職場。 フレスコ会には、上から一方的に物事を決めるのではなく、 現場の意見をしっかり聞き、みんなで考える風土があります。 その象徴が「5連休取得制度」。 実はこの制度、職員の声をきっかけに生まれたものなんです。 「しっかり休める環境がほしい」「プライベートも大切にしたい」そんな声が、 実際の制度として形になりました。 日々の仕事でも、経験や役職に関係なく意見を出し合える環境を大切にしています。 ただ働くだけではなく、自分たちで職場を良くしていける。それがフレスコ会の魅力です。 ■介護職だからこそ、無理なく働ける環境を。 介護の仕事を長く続けるためには、体への負担や生活リズムへの配慮も欠かせません。 だからこそ、フレスコ会では働き方にも工夫をしています。 【休日】 年間休日121日。月10日のお休みがあり、5連休取得制度も整えています。 友達と旅行に行ったり、家族と過ごしたりと、メリハリをつけて働くことが出来ます。 役職を問わず全員が使えるので、仕事とプライベートの両立を大切にできます。 【夜勤】 夜勤は22:00～翌7:00の8時間勤務です。 体の負担も、心の負担も減らしたいという思いからショート夜勤を取り入れています。 【勤務シフト】 遅番の翌日に早番を組まないなど、職員の生活リズムにも配慮。 残業もほとんどありません！ 【安心の体制】 特養でありながら、看護師が24時間勤務しています。 夜間に何かあったときもすぐに相談できる安心感があります。 また、業務に慣れるまで、先輩職員がしっかりサポートします。 夜勤の開始時期もみなさまの経験に合わせて設定するので 入職後すぐに一人で夜勤なんてこともありません。 ■季節に合わせたイベントやレクリエーションも豊富に実施 クリスマス会や敬老会など、施設でのイベントはもちろん 「浅草」という地域ならではのお祭りもたくさんあるのも魅力のひとつ。 レクも豊富に実施していて、入居者様と一緒に職員も楽しむことを大切にしています。 ■今だけでなく、将来のキャリアも大切に。 フレスコ会では、職員の成長を支える研修制度を充実させています。 介護の専門知識を深めたい方、資格を取得したい方はもちろん、 ケアマネや相談員に挑戦してみたい方も応援。 法人内でのキャリアチェンジも視野に入れながら、長期的なキャリアを考えられる環境です。 もちろん、経験のある方だけでなく、介護未経験の方も歓迎。 「老人ホームに行ったことはないけど、介護の仕事に興味がある」 「今よりもっと良い環境で働きたい」 そんな想いを、ぜひフレスコ会で実現してください。 ★選考前の施設見学も歓迎していますので、お気軽にお越しください！

未経験◎年休124日～/最先端の仕事で一生モノのスキルゲット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 30代～60代が幅広く活躍★ ＼＼未経験歓迎◎一生モノの技術が身に着く／／ ✅年間124日～＆完全週休二日制！プライベート◎ ✅産後パパ休暇は2022年の導入以来2名取得！ ✅資格取得支援＆費用は会社全額負担！資格手当で給料アップも◎ ✅賞与年2回！業績により決算賞与あり！ 電気・通信技術者として世の中になくてはならない、 通信・電気インフラを整備するお仕事をお任せいたします。 一人に仕事が偏らないよう、チームの協力体制があり、役割分担化を進めています。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━ ●建設現場での配管、配線工事 新築現場（ビル）で都心の高層ビルを一から作り上げていきます。 主な作業内容 ・電気・通信の配管・配線 ・ケーブルラック設置 ・機器取付 工期は3ヶ月〜3年の大型現場まで対応しています。 現場は2～10名程度で作業するので、未経験でも安心してスタートできます！ ●携帯電話のアンテナ設置（基地局工事） スマートフォンが快適につながるようにするための 「電波アンテナ（基地局）」を、商業施設・オフィス・マンション・鉄塔などに設置するお仕事です。 作業が終わったら、写真を撮って報告書をまとめます。 主な作業内容 ・電気の配線・配管の設置 ・アンテナや通信機器の取り付け ・スマホを使った電波チェック ・写真撮影・報告書の作成 現場は2〜4名のチームで作業するので、未経験でも安心してスタートできます！ ●設計業務 ・AutoCADを使用した施工図面の製作をご担当して いただきます。 ・PC貸与あり、リモートワークOK！ 弊社の設計担当はみんな未経験スタート！ ●保守業務 ・1名から2名体制で点検、保守を担当していただきます。 ・1日1〜2現場を廻っていただきます。 基本的に２名体制なので未経験でも問題なく仕事を覚えていけます！ ●法人向けネットワーク回線（光ファイバー）の調査・工事 オフィス・倉庫などの企業向けのネットワーク回線構築のため、 配線ルートを確認したり、実際にケーブルを通す作業を行います。 主な作業内容 ・現場でお客様と簡単な打ち合わせ ・建物の中でケーブルの通し方や機器を設置する場所を確認 ・作業後にタブレットやPC（Excel）で報告書を作成 【現場対応状況】 ━━━━━━━━━━━━ ＊作業人数：2～4名体制 ＊現場：1日に1～2件ほど ＊施工期間：1日～数ヶ月かかる現場もあり、大小様々です。 ＊エリア：都内近郊エリアが中心 オフィス、お店、物流倉庫、工場、トンネルなど必要とあれば様々な場所に向かいます。 また、お客様の事務所で直接施工管理の業務をやるケースもあります。 現場へは直行直帰することも可能です。まれに遠方の場合は宿泊もありますが、基本現場へ社用車に乗りチームで向います。 業務中は経験者と未経験者のペアで組んでもらいサポートできる体制を作っています。 普段中々入れない場所に入れることも魅力の一つかもしれません♪ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━ 現役エンジニアである社長の菊地や先輩がしっかりお教えします。 これまでの経験やスキルに合わせてしっかり研修・フォローいたします。 ◎また、年に1～2回、民間企業主催の講習会にも参加可能です！ この他「資格取得にチャレンジしたい！」という方には、合否に関わらず会社で受験料を全額負担。 さらに、資格に応じて月々2000円～1万5000円を支給します！ 入社後もあなたの頑張りを会社がしっかりバックアップして応援いたします！ ＜経験者の方＞ 仕事の流れを覚えていただき、施工や施工管理業務からスタート！即戦力として活躍いただけます！ ＜未経験者の方＞ まずはアシスタントからスタート！未経験入社の先輩が多数おり、わからない人の気持ちがわかるため、丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 焦らずでOK！しっかり業務を覚えていただけます！ 【キャリアチェンジについて】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験は、年齢を重ねても無駄にはいたしません！当社では将来的に現場仕事が困難になった場合でも、 その経験を活かして、社内の設計や置局といった事務・技術職、 またはお客様の会社での施工管理や工事発注の準備などのオフィスワークへと安心してキャリアチェンジし、長く活躍し続けることが可能です。 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━ ＜30代社員：電気通信工事士＞ 前職：フリーター 私は未経験入社ですが、先輩たちの指導のおかげで今では現場責任者として業務しています。責任者になり、緊張感はありますが、先輩がサポートしてくれるため安心して現場作業に臨むことができます！ ＜40代社員：電気通信工事士＞ 前職：建材施工会社 キクテックは業界でも珍しいくらい休日が多く、本当に驚きました。前職では連休などほとんどありませんでしたから。今は休みがあると、これまでゆっくりできなかった犬の散歩に行けることが楽しいですね。めちゃくちゃ癒されています！ ＜40代社員：電気通信工事士＞ 前職：工事会社 私は今、お客様先に常駐する形で働いています。役割は、お客様と元請の施工会社との間に入り、工事プロジェクトの発注段階でのサポートをすること。現場には出ず、オフィスワークです。現場の仕事の経験を積んだ先に、当社ではこのようなキャリアもあります。 【最後に社長より】 ━━━━━━━━━━━━ 私が20代で立ち上げた会社も、ありがたい事に今年で21年を迎える事が出来ました。 私自身、他の社員と同じように作業着を着て、現場で業務を行うこともあり、最前線で活躍しているスタッフを、身近で見て、一緒に業務を行うからこそ、当社独自の制度も沢山生まれています。 家族と過ごす時間を大切にしてもらいたいという想いから、土日祝休みなどを、積極的に取り入れてきました。また、これからの会社の未来を支えるための人材育成にも力を入れ、資格取得やその後の手当も整えています。働くうえでのやりがい・達成・充実感を大切にしたいと考えています。 現在、男性社員を中心に、女性社員も活躍中です！メンバーたちは良い意味で壁がなく、工具の使い方まで何を聞いても分かるまで教えてくれる先輩が沢山います。 あなたもぜひ当社で新しいキャリアを目指しませんか？ この機会にぜひご応募お待ちしております！

飛び込みなし／商談相手は経営者／職人さんとの連携抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅飛び込みナシのルート営業 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では「職人さんも楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの提案がメイン ・営業先は医療・福祉施設の院長先生や経営者 ・『売る』というよりも顧客の 課題を解決するスタンス ・商談相手は院長先生が中心 ・営業エリアは一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 具体的には 】 ・顧客である歯科医院や医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築 ・医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング ・最適なリフォームプランの提案 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング ・医院や施設の現状や将来ビジョン ・患者さんや利用者さんの層 ・診療方針 ▼最適なリフォームプランの提案 ・患者さんや利用者さんの増加に対応するためのユニット増設に伴うスペース確保 ・配管や電気設備の増設 ・スムーズな患者さんや利用者さんの動線を確保などを考慮したプラン ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

◎未経験者・第二新卒歓迎◎東京勤務◎創業60年・安定経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業って、ちょっと怖い」 と思い込んでいるあなたへ。 当社に来たらひっくり返ります。 経験不問・第二新卒歓迎。 東京オフィスで新しい仲間を募集します。 ★-★ 創業60年でも、 上司はぜんぜん偉そうじゃない。 ★-★ 「1966年創業の会社」と聞いて、 どんな想像をしますか？ 上下関係が厳しそう？ 口うるさい先輩がいる？ 私たちの会社は、正反対。 上司も先輩も笑顔で冗談を言い合い、 困ったことがあれば自然と声を掛け合う。 和気あいあいな職場です。 そのうえ、経営の土台はしっかり。 薬品ビンの製造・卸からスタートし、 60年にわたりお客様からの 様々なご要望に応えてきました。 今ではサプリメント、化粧品、食品など、 幅広い分野の容器を扱い、 取引先は国内外合わせて1000社超。 DXによる業務効率化にも取り組み、 新しいことをどんどん取り入れて、 進化を続けている会社です。 ★-★ うまくいかないときほど、 ひとりにしない。 ★-★ 最初から何でもうまくできる人はいません。 実際、頑張っているのに、 なかなか成果の出ない先輩がいました。 上司に悩みを相談したところ、 お客様と丁寧に向き合いながら、 自分にできることを少しずつ焦らず 積み重ねるやり方に変えました。 地道な努力を続けた結果、 今では誰よりも商材に詳しく、 お客様からも頼りにされる 営業へと成長しました。 私たちが大切にしているのは、 結果が出ないからと責めるのではなく、 どうすればできるか一緒に考えること。 だから、月1回の1on1面談では、 上司があなたの話をじっくり聞きます。 仕事がうまくいかない。 何が悪いのかわからない。 自信をなくしてしまった。 そんなときこそ、遠慮なく相談を。 ひとりで無理して頑張るのではなく、 チームで解決策や知恵を出し合い、 みんなで喜びを分かち合う会社です。 ★-★ 東京オフィスでは、 20〜30代の先輩たちが活躍中!! ★-★ 入社後、あなたにお任せするのは、 薬品やサプリメントなどに使われる 容器・包装資材のルート営業です。 まずは先輩と一緒に、 既存のお客様を訪問するところから。 サプリメントの販売会社など、 お付き合いのあるお客様のお話を聞き、 営業の仕事を覚えていきましょう。 「何かお困りごとはありませんか？」 そんな会話ができれば、最初は十分です。 商品知識も商談の進め方も先輩が教えます。 慣れてきたら担当を引き継ぎ、 展示会で名刺交換した企業への提案、 HPでの反響にも対応できます。 私たちが一緒に働きたいのは、 成長意欲がある人。話を聞ける人。 失敗しても途中で投げ出さず、 最後までやり遂げられる人です。 「営業って、ちょっと怖い」 そう思っていたあなたがいつか、 「営業って、めちゃ楽しい！」 と笑ってくれたら最高です。 追伸 上司が本当に偉そうじゃないか、 面接で確かめてくださいね。

未経験歓迎◎飛び込みなし・賞与年2回・有名お菓子メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ✅飛び込み営業ほぼなし！ ✅既存のお客様への提案が中心♪ ✅営業未経験から育てる研修充実！ 100年以上愛されてきた「ひよ子」。 そのブランドを、 これから先も多くのお客様へ届けていくために、 私たちは次世代を担うメンバーを募集します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回の採用は、 「今できる人」ではなく、 5年後・10年後に 会社を引っ張る人を育てる採用。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 営業経験は必要ありません。 大切なのは「1から、長く、成長したい」 その気持ちです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だからこそ任せたい仕事があります ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ひよ子ブランドは、 駅・空港・百貨店など、 多くのお客様に知られているブランド。 営業は、ただ商品を届けるだけではありません。 ・どうすればもっと売れるか ・どんな売場なら目を引くか ・新商品の見せ方 そんな企画まで考えます。 入社後の丁寧な研修・サポート体制で "考える営業"として 経験を積める環境があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 会社の未来を担う人材を育成 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 入社後は、 先輩との同行からスタート！ ・お客様との話し方 ・提案のコツ ・売場づくり ・商品知識 など、 営業の基礎から少しずつ学べます◎ 基礎基本を磨いていくうちに 段々と自分なりの営業スタイルが 見つかっていくはずです！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 既存のお取引先との打ち合わせ ⏩ 売場レイアウトや商品提案 ⏩ 催事・期間限定ショップ対応 ⏩ 販売スタッフとの情報共有 ⏩ 商品の並びや見せ方チェック 駅・空港・百貨店・高速道路売店など、 すでにお取引のあるお客様への ご提案が中心です！ 飛び込み営業中心のスタイルではないため、 未経験の方も始めやすい環境です◎ “売る”よりも、 「どうしたら手に取ってもらえるか」 を考える営業なので、 アイデアを活かせる面白さがあります！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のお取引先が中心 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 駅・空港・高速道路売店・ 百貨店など、 すでに関係があるお客様への ご提案がメイン！ 飛び込み営業中心の スタイルではないため、 未経験の方も始めやすい環境です✨ 繁忙期には、 普段の約5倍売れることも！ 駅催事では、 みんなで準備を進めながら ちょっとイベントみたいな 盛り上がりもあります♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有名ブランドの一員になるという選択。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 駅や空港、百貨店で見かける「ひよ子」。 実は、その売場づくりや販促を支えているのが 私たち営業です。 今回の募集は欠員補充ではありません。 創業から愛され続けるブランドを、 この先も多くのお客様へ届けていくための育成採用です。 経験よりも、これから 成長していきたいという意欲を大切にしています。

＜未経験歓迎＞月給40万円以上／土日祝休み✊将来の独立も応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶「03‐6820‐1469」TEL応募も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給40万円スタート！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実！ ✅基礎から学べる研修あり！ ✅残業ほぼなし！17時退社でメリハリ◎ ✅20代・30代中心！若手が活躍中！ ✅将来独立したい方も歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ コンクリート造の新築工事における 現場監督業務をお任せします。 現場は東京都23区やその近郊が多く、 賃貸マンションの10部屋程の 小規模のものが主になります。 未経験でも先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当範囲を広げていけます✊ 【具体的には】 ⏩現場へ直行し作業状況や進捗確認 ⏩業者や職人と打ち合わせ・調整 ⏩翌日の作業準備や段取りの確認 ⏩現場で使用する資材・道具の管理 ⏩簡単な現場記録や書類作成 ⏩安全管理や作業環境のチェック 【安心のポイント】 ◇先輩スタッフがそばで丁寧に指導 ◇現場でのやり取りも順を追って学べる ◇髪型髪色自由！個性はそのままに！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働く職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔ながらの堅苦しい雰囲気はなく、 年齢や社歴に関係なく気軽に話せる職場です。 どなたでも気負わず話せる、 落ち着いた雰囲気があります。 飲み会や接待参加を強制する文化もなく、 お酒が得意でない方でも 安心して働ける環境をお約束します✊ 少人数ならではの距離の近さがあり、 自然とコミュニケーションが生まれ 困ったことがあれば スグに相談できる心地よさがあります。 今後は仲間をさらに迎え入れながら、 一人ひとりがのびのび活躍できる より働きやすい職場づくりを進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00〜 現場 └現地確認、業者打合せ、整理整頓 ▼10:00〜 写真撮影、問題点確認 ▼12:00〜 昼休憩 ▼13:00〜 事務所 └問題点打合せ、翌日、翌週の段取 ▼17:00～ 業務終了、片付け ▼17:20～ 退社 残業ほぼなし！17:00頃に業務終了！ 17:20には全員退勤しています✊ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■先輩たちの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋入社後、どんな仕事から始めますか？ ⏩最初は先輩と一緒に現場を回って、 道具とか資材の名前や使い方を 覚えるところからスタートします。 業者さんとのやり取りや段取りも 順序を立てて教えてもらえるので 未経験でも安心できます！ 『これで大丈夫かな？』 って思うこともあるけど、 先輩が近くにいるから気軽に聞けます！ ✋仕事のやりがいは？ ⏩だんだん自分で現場の段取りとか 調整を任されるようになると、 やっぱり楽しいですね。 建物が完成してお客さんに 『ありがとう』と 言ってもらえた瞬間や、 工期通りにスムーズに 進められたときの達成感は格別です。 未経験でも挑戦しながら 成長できるのが嬉しいです！ ■将来独立したい方も応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場監督として経験を積む中で、 ・職人さんとの関係づくり ・工程管理や原価管理 ・協力会社との調整 ・お客様との打ち合わせ など、建築業界で長く活躍するための知識や経験を身につけることができます。 「いつかは独立したい」 「将来は自分の会社を持ちたい」 そんな想いを持つ方も大歓迎。 もちろん独立を前提とした募集ではありませんが、 将来の選択肢を広げられる環境として、 成長意欲のある方を応援しています。 まずは現場監督として経験を積み、 一生モノの知識とスキルを身につけてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

定期清掃の現場経験者募集/週休2日/賞与有/運転免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ⭐月30万円スタート！幹部候補を募集⭐ ⭐頑張り次第で更に月給アップ⭐ ⭐大切なのは「素直さ」と「誠実さ」⭐ ビル・マンション・大規模商業施設などの の定期清掃を行っているクリマックスで 次の10年を、一緒につくる幹部候補を募集します。 【具体的なお仕事内容】 ✅石材洗浄・研磨作業 ✅ナノテックシステム ✅高圧洗浄 ✅その他、定期清掃、窓ガラス清掃やカーペット洗浄 など 上記の定期清掃業務だけではなく、 ゆくゆくは現場の進行管理などもお願いします。 会社の中心となって、 スタッフを引っ張っていってください。 【人柄をもっとも大切に考えています】 現場をきれいにするのはスタートライン。 更に良い方法を私たちは探し続けます。 スキルも確かに大切ですが、 真面目に・誠実に仕事に向き合える人、 私たちはそんな方と一緒に働きたいと思っています。 【早上がりでも、給与はそのまま】 清掃時間は1日約6時間。 作業が早く終われば、14時に帰れる日も。 もちろん、早く終わっても給与は変わりません。 メリハリをつけて働けるから、 自分の時間もしっかり確保できます。 【休む時は、しっかり休むのも仕事】 ✅希望休取得率100％ ✅直行直帰の相談OK 家庭も休みも趣味も、全部大切。 そんな人であって欲しいから、 休める環境もしっかり整えています。

国内トップクラスの技術集団×売上30％還元×柔軟な働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 ✅ 明確な評価制度と還元 年収帯ごとの到達人数を公開。 売上とES指数で評価します。 歩合制で賞与還元もバッチリ！ ✅ 充実の待遇と独自制度 週休2.5日や上司選択制度、 仕事を断る制度など導入。 年間休日125日で安心です！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主に建物の耐震性・安全性に まつわる構造設計を担当。 構造計算や耐震診断のほか、 CADによる図面作成を行います。 【主な担当業務】 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CAD（JWCAD, DRACAD, AUTOCAD）図面作成 ・意匠設計者・行政との協議 ■ 構造設計者の1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ さくら構造では、業務内容やチームの状況に 合わせて、出社時間などの働き方を柔軟に 調整しています。ここでは、ある構造設計者 の1日をご紹介します。 09:00〜 朝礼・チームで今日の仕事を共有 09:15〜 「どうすれば、より強く・合理的に できるか」を考えながら構造計算 12:00〜 昼休憩（1時間） 13:00〜 構造図の作成・修正、図面チェック 16:00〜 技術者同士で設計内容を確認・相談 17:00〜 申請対応・設計内容の最終チェック 18:00〜 業務終了・退社 ■ 業務体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設計担当と図形担当のペア制で 案件を担当します。 年次の浅い方からベテランまで 分け隔てなく協業できる体制です。 有資格者が多数在籍しており、 豊富なノウハウを学べます。 ■ 業務体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一人で案件を抱え込むのではなく、 「設計担当」と「図形担当」がペアになり、 チームで一つの建物をつくり上げます。 年次や経験に関係なく、 分からないことは聞き、知っていることは 教える。そんな技術者同士の距離の近さが、 さくら構造の特徴です。 一級建築士をはじめ、さまざまな経験、 専門性を持つ技術者が在籍。日々の仕事を 通じて、構造設計の知識や技術を実践的に 身につけていける環境があります。 ■ 成長・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまで培ってきた経験を活かしながら、 さくら構造ならではの技術や仕事の進め方 を少しずつ身につけていける環境です。 設計担当と図形担当がペアで案件を進める ため、分からないことはすぐに相談でき、 経験豊富な技術者から実務を通じて学べます さらに、資格取得にかかる費用の補助や 講習会への参加支援など、 「もっと技術を磨きたい」という意欲を 会社としてバックアップしています。

25歳以下限定募集⭐第二新卒も◎安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼安定企業で正社員へ！／ 年休125日＋賞与年2回＋未経験歓迎！ 生活に欠かせない｢水道｣を支えながら 将来は管理職まで目指せる仕事です♪ ❖3年で主任・5年で係長も目指せる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ働くだけじゃなく、20代のうちから 人をまとめる経験とマネジメント力を 身につけて、着実にキャリアUPできる♪ 将来まで安心できる仕事を選びませんか？ ｢フリーターから正社員になりたい｣ ｢将来のためにキャリアを築きたい｣ ｢でも、特別な経験も資格も持ってない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐若いうちから将来を描ける環境⭐… ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回(前年度実績/計3ヶ月分) ✅昇給年1回(前年度平均3.12％) ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅3年で主任・5年で係長も目指せる ✅さらにエリアマネージャー・支店長へ ✅退職金制度＆各種手当もしっかり完備 ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ✅創立記念日・夏季・年末年始休暇あり ✅世界40ヵ国以上で展開するグループ企業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針を行うアルバイト スタッフの管理・サポートを中心に、 検針データの確認などを担当します。 ①まずは検針業務を自分で経験 ────────────────── ▨原付で担当エリアの住宅などを訪問 ▨水道メーターの数字をチェック ▨専用端末へ数値を入力 ▨開栓や水漏れなどの確認作業 ②検針データの確認・事務作業 ────────────────── ▨スタッフが持ち帰ったデータを確認 ▨使用量に異常がないかチェック ▨必要な情報をパソコンへ入力 ③検針スタッフの管理・サポート ────────────────── ▨担当スタッフへの業務連絡 ▨困り事や質問があった際のフォロー ▨検針状況・進捗などの確認など 最初は先輩に教わりながら仕事を覚え、 経験に合わせて少しずつ担当する人数や 仕事の幅を広げていきます◎ ────────────────── ＜1日の流れの例＞※入社1か月目 ・9：00～ 朝礼 ・9：30～ 先輩と一緒に担当エリアへ出発 ・10：00～ 水道メーターの検針業務 マニュアルに沿ってチェックします ・12：00～ お昼休憩 ・13：00～ 事務所に戻ったあと、 パソコンを使って検針データの確認と 入力などの事務作業 ・18：00 退社 ────────────────── ＜入社後の成長イメージ＞ ■入社初日： 事務手続きや事業所内の案内など。 そのあと教育担当の先輩に、業務について教わります。 ■入社1ヵ月： 先輩に同行して、検針～事務作業までの 仕事の流れを体験しながら覚えていただきます。 慣れてきたら1人で検針へ向かうことも◎ わからないことはすぐに先輩に電話等で確認OK。 並行して、パートさんたちの業務管理についても学びます。 ■入社3ヵ月： 検針だけでなく、点検業務も少しずつ覚えられます。 パートさんたちの相談を受けたりと、徐々に頼れる存在に！ ────────────────── ………⭐将来のキャリアについて⭐……… ────────────────── 目指せるのは主任や係長だけではありません。 主任▶係長▶エリアマネージャー▶支店長と 経験を積みながら上を目指せる環境です。 ｢安定企業に入る｣だけではなく、 その中で役職とマネジメント経験を手にする。 20代から将来を考える方にピッタリです◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！

未経験スタートの若手活躍中✨工事業務ナシ！月収50万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 若手スタッフ活躍中✨ ／／ 応募時に必要なのは普通免許のみ◎ 完全未経験から高収入をGET♪ 月収50万以上のスタッフも多数…！ 道路工事現場での現場管理・設備確認 などをおまかせします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✅この仕事の特徴 ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐力仕事なし！”管理”のお仕事なので 工事（現場作業）業務はありません！ ⭐日常生活に不可欠なインフラ を守る仕事で業務量も安定！ ⭐完全未経験から高日給スタート！ ⭐確認項目はチェックシートを使用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 道路工事にて、歩道・車道に埋まって いる「電線管」に傷をつけず、 安全に作業ができているか現場の巡回 や見回り、立会いなどを行い、工事現場 の管理と設備確認を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✅お仕事のQ＆A ╰━ｖ━━━━━━╯ Q：1日何現場程巡回する？ A：1現場約20分程で 1日6～8現場を担当いただきます！ Q：難しい計算などはありますか？ A：重量や勾配など、専門的な計算は ありません◎ Q：大事にしているのは？ A：「この辺りに電気を通すパイプが あるので、気を付けて作業して いきましょう！」 と、作業員さんへ注意事項をしっかりと 共有することです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 事務所(芝浦)へ出勤 今日の巡回場所を確認し現場へ出発 ▼ 到着したら現場監督さんと 図面を見ながら注意事項の確認・共有 ▼ 現場の進み具合を見ながら 「電線管に傷がついていないか」 「事故が起きていないか」 等をチェック ▼ 全て終了したら事務所に戻り、 報告書を書いて終了 ☆今回は数名の募集！ 1名ずつの研修を行います。 ※研修は順次実施します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＜元請先/事務所＞東京都港区芝浦 └京浜東北線・山手線「田町駅」より 徒歩7分 ＜現場＞東京都内各地 ☆直行直帰あり(応相談) ☆マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

創業120年以上の洋食店♪未経験歓迎＆まかないあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 未経験から始めるレストランのお仕事 ／ 明治35年創業！上野の老舗洋食店「黒船亭」 ✨未経験から正社員デビューも歓迎！ ✨創業120年以上の歴史ある洋食店 ✨接客マナーやワインの知識も学べる ✨先輩スタッフによる丁寧なサポート ✨週休2日制＆うれしいまかないあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野で長年親しまれている洋食レストラン 「黒船亭」で、ホールスタッフとして 接客・サービス業務をお任せします。 【具体的には…】 ✅お客様のご案内・接客 ✅お料理やドリンクの提供 ✅お会計・レジ対応 ✅店内の準備や片付け ✅その他ホール業務全般 お客様が心地よくお食事を楽しめるよう、 笑顔でお迎えするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からのスタートも安心 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「正社員として接客に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 最初から難しい接客スキルや 専門知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 一つひとつ仕事を覚えていけます。 働きながら接客マナーはもちろん、 料理やワインの知識なども学べる環境。 未経験から少しずつ成長し、 お客様に喜んでいただけるサービスを 身につけていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 黒船亭ってどんなお店？ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの始まりは1902年（明治35年）。 上野の料亭から歴史がスタートしました。 震災や戦争など、さまざまな時代を 乗り越えながら、食へのこだわりと おもてなしの心を受け継いできました。 現在はハヤシライスやビーフシチューなど、 伝統の味を楽しめる洋食レストランとして 多くのお客様に親しまれています。 大切にしているのは、 「感謝・優しさ・感動」の3つ。 おいしい料理をお届けするだけでなく、 お客様の思い出に残るひとときを つくることを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 黒船亭で働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 一生役立つ接客スキルが身につく！ レストランならではの丁寧な接客や サービスの知識を学べます。 人と接する仕事が好きな方にも ぴったりの環境です。 ◎現在正社員として勤務している店長さんは 元々アルバイトからの入社でした。 座学やお店の歴史から丁寧に学べた 親切丁寧な研修に感動し、 このお店で長く働きたいと感じ、 正社員になられた背景も！ ◎ 頼れる先輩スタッフがサポート！ 公式サイトのスタッフインタビューでも、 先輩や上司が丁寧に教えてくれることや スタッフ同士の仲の良さが紹介されています。 ◎ まかないも楽しみのひとつ♪ お店ではスタッフ向けのまかないを用意。 週替わりのメニューは、働くスタッフからも 楽しみのひとつとして紹介されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の笑顔がやりがいに ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒船亭が大切にしているのは、 お客様の立場に立って考えること。 お客様からいただく「ありがとう」や 食事を楽しんでいただけたときの笑顔が、 日々の仕事のやりがいにつながります。 料理が好き、人が好き。 そんな気持ちがあれば経験は問いません。 120年以上受け継がれてきた 黒船亭のおもてなしを、 私たちと一緒に届けていきませんか？

未経験からの入社が90%以上⭐法令順守の大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 当社では、全くのゼロからチャレンジできる 何もない所からスタートできる環境が整っています✨ ✅東京で新生活を始めたい方必見！ 初期費用不要で即入寮可能の 家具家電付きワンルームマンション寮完備◎ 面接当日に入寮も可能！未経験から高収入を実現！ 女性黒服も多数活躍中♪地方から上京したい人はもちろんですが 一人暮らしを始めたい方にもピッタリ！ ✅豪華1Rマンションに面接当日に即入寮可能 最速面接体験入店の当日入居可能です！ 遠方から上京したい方はもちろん、 関東近郊でもこの機に実家を出て独立したい人、 一人暮らしを始めたい方にもおすすめ！ ✅築浅で家具・家電付き！ 敷金・礼金など初期費用0円 更新料なし！光熱費も込みです。 全てのマンションにオートロック完備 働き始めるのと同時に入居できます。 上京費の負担制度もあるので、上京して働きたい方にもピッタリ！ 遠方の方はオンライン面接も可能なのでご相談ください。 《✨男女黒服多数活躍中！✨》 20代～30代の男女スタッフが多数活躍しています! 黒服＝男性のイメージを変えていきたい！ そんな思いから、多数の女性STAFFが活躍中！ 当社の女性黒服比率30%以上！ これは業界ではかなり多い数字です。 元キャストの方や異業種からナイトワーク未経験で 飛び込んで転職した方なども多数活躍中◎ 入社2年で役職に就き、年収1000万円に到達した方も！ ナイトワークと聞くと、ハードルを感じるかもしれませんが お客様のご案内など簡単な業務からスタートするので安心✨ 少しずつできることを増やして着実に力をつけていける環境です。 活躍しているスタッフの前職は、 カフェ・営業・アパレル販売・美容関係・受付・ ホテル・ブライダル・飲食店・事務・コールセンター・など様々！ ナイトワークが無縁の所から活躍しているSTAFFが多数在籍しています。 完全法令順守を徹底する大手グループなので、 トラブルに巻き込まれる心配もありません。 ✅月給400,400円～ (月26日勤務) ✅待遇・福利厚生も充実 (食住から全面的にサポート) ⭐未経験入社比率90%以上！女性黒服多数活躍中！ ⭐面接採用後、即体験入店もOK その日に入寮を決めることも可能！ ⭐憧れの東京生活のスタートにピッタリ！ ⭐「実家を出て自立したい。」「地方から上京したい。」大歓迎です！ ⭐大手企業なので法令順守はもちろん、福利厚生もバッチリ！ ⭐全額日払いOK！面接交通費必ず1,000円支給！ ⭐完全未経験から高収入可能！ ✨まずは体験入店から！✨ 「ナイトワークは少し怖いな...」 「頑張っていけるかわからない」そんな不安を持っている人は多いと思います。 体験入店ができるので、「自分に合わなさそう...」って思ったら 即辞退もできるので気軽にご応募下さい♪ 〜体験入店をした先輩の声〜 「店長が想像以上にいい人で、頑張りたいと思えた」 Tさん 「想像以上にキレイな寮に即入寮出来ると聞いて、 この会社は従業員を大切にしてくれているんだと確信できた」 Aさん 【仕事内容】 キャバクラでお客様のご案内などをお任せします。 体験入店時はとにかく笑顔で接することを頑張ってもらえればOK♪ 具体的には… ✅お客さまへ「いらっしゃいませ」のお声かけ ✅お水等の補充作業 ✅お客様が帰られたテーブルのバック作業(片付け、清掃) 姿勢や声かけ、専門用語の解説などがまとまったマニュアル完備！ 飲食やサービス、接客業の経験がある方は特に始めやすい仕事です♪ もちろん完全未経験でも全く問題なし！ 体験入店後、「ここで働いてみたい」と思えたならお教えください。 採用になればそのままその日に即入寮OK！ ～ 先輩スタッフにインタビュー! ～ ＜女性スタッフ Mさん チーフマネージャー ＞ Q：黒服になろうとしたきっかけは？ A：元々YouTubeでキャバクラに関する動画をよく見ていたので、 夜の業界に対する憧れも持っていたのであまり抵抗はありませんでした。 お給料面と福利厚生も充実していたので黒服でバリバリ稼ごうと思い入社しました。 Q：入社を決めた理由は? A：特に魅力的だったものが、即入居可の寮です。 神奈川県から就職先を探していたので通勤も楽になりますし、 家具家電も備わっていて、初期費用なく住めることが大きなメリットでした。 寮と聞くと共同生活をイメージしていたのですが、 私の想像していた社員寮ではなく、実際には一般的なマンションの一室だったので、 仕事とプライベートをしっかり分けて、オンオフを切り替えられる環境だったことも嬉しかったです。 ～ 先輩スタッフにインタビュー! ～ ＜男性スタッフ Sさん 主任 ＞ Q:仕事のやりがい A:副主任になった今は、シフト管理やメニュー開発、 新人教育など、様々な業務を任され、店舗運営に広く携わるようになりました。 特に、新人のウェイター、キャストさんに仕事を教える機会が多く、 自分がイチから教えた子が成長していく姿を見ると ありがたいという気持ちと同時にやりがいを感じます。 正社員になるまでは、仕事が向いていないのではないかと悩み、 葛藤した時期もありましたが、積極的に挑戦してみようと決意し、 正社員として頑張ることを選びました。 Q:成長意欲がわく理由 A：今後は、マネジメント能力や企画力を伸ばし、 店舗の責任者クラスを目指しています。 未経験から始めた自分だからこそ、 新人さんには優しい環境が整っており、 やる気と継続力があれば誰でも成長できると感じています。 なので、未経験でも気軽に挑戦してみてほしいです！ 未経験で入ったキャストさんが夜の仕事で悩むことが多く、 寄り添ってアドバイスをしていました。 その結果、最終的には月300万円以上売れる人気キャストに 成長したという実体験もあります。 キャストさんとのコミュニケーションを大切にし、 相談しやすい存在でありたいと考えています。 その経験から「S副主任が一番相談しやすい」と 言われるようになり、成長を実感します。 キャストさんだけではなく、 来店していただいたお客様からもありがたいお言葉を貰える機会が増え、 達成感があります。 どんなお店をつくればもっと楽しんでもらえるか、 そのためには自分にできることをもっと増やしていきたいと 欲が出てくるようになりました。 【TikTokも絶賛バズり中！✨】 TikTokも毎日更新中!! お店の雰囲気や働いているキャストさんなど イメージしやすいと思います！ →chouchou_uenoで検索！ 【体験入店だけのつもりが、そのまま正社員へ】 自分が働けるかどうかって、実際に体験してみないとわからないですよね？ 当社ではそういった皆様のお声にお応えして、 採用が決まった方には事前に必ず体験入店を行っていただいています。 【従業員を大切にする会社です】 ✅即日入寮可能の1Rマンションあり！ （通勤30分圏内の文京区・千代田区・台東区に全67室） ✅築浅で家具・家電付き！ ✅敷金・礼金など初期費用0円 ✅更新料なし！光熱費も込み！ ✅全てのマンションにオートロック完備 働き始めるのと同時に入居できますよ！ 上京費負担制度もあるので、上京して働きたい方にもピッタリ！ 【各種手当充実で働きやすい環境】 医療費負担制度があり、 病院や薬局で自己負担となる治療費を会社が負担しています！ 従業員の健康を大切にしていきたいという思いから、 こういった制度を導入しています。 保険適用であれば、美容費に充てることも可能です。 また育児手当、出産手当などの手当も充実しているので、 今後のライフプランやライフイベントに合わせて安心して働ける環境です。 そのほかにも、皆さんの頑張りをそのまま評価する制度や働きやすい待遇がたくさん！ 詳しくは原稿内の待遇・福利厚生をご確認ください！

＜未経験スタート大歓迎！＞定着率抜群の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【具体的な仕事内容】 販売・接客 販売・お会計などの一連の接客業務を お任せします。 ＜オススメPOINT＞ ・完全週休2日制！プライベートの両立◎ ・チームワーク抜群の働きやすい職場！ ・有給も融通100%！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼浅草で愛される人気店の2号店！／ 2026年11月 NEW OPEN!! 浅草で多くのお客様に愛される もんじゃ焼き専門店『浅草もんじゃ ぜんや』 このたび、その2号店となる 『浅草もんじゃ ぜんや 浅草エキミセ』のオープンが決定しました！ 【 この求人のポイント 】 □ 11月OPEN！オープニングスタッフ募集 □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 『ぜんや 浅草エキミセ』は、 ブランド初の2号店となる特別な店舗。 これまで浅草で積み重ねてきた 想いや味を受け継ぎながら、 新しい店舗づくりを一緒に進めていく オープニングメンバーを募集します！ 急成長するブランドだからこそ、 店舗づくりに深く携わるチャンスや、 将来の店長・マネージャーを目指せる環境も充実◎ 「飲食経験を活かして新しい挑戦がしたい」 「お店づくりをゼロから経験したい」 「ブランドの成長とともに、自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【入社祝い金10万円】未経験OK・和牛の仕込み・部位カット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛を一頭まるごと仕入れる焼肉店で、 肉の技術を身につけたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 部位のカット・タレやホルモンの仕込み ✓ 20代・30代活躍中◎ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 肉の旨味を最大限に引き出す「手切り」の技術 あなただけのスキルで輝きませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「房家」で調理業務をお任せします！ ・和牛の部位ごとのカット、タレ・ホルモンの仕込み ・ランチ／ディナーの調理と盛り付け ・慣れてきたら発注・在庫管理 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎ミリ単位で、肉のウマさは激変する 未経験から「肉のプロフェッショナル」へ！ 包丁の握り方から肉の目利きまで、ゼロから伝授！ ◎早期キャリアアップ可能！ 料理長や商品開発など、 あなたの能力や適性に応じて 理想のキャリアを最短で叶えられます♪ 【活かせる経験】 洗い場／調理／盛り付け／在庫管理 仕込み／サービス提供／衛生管理 など O───────────O 和牛一頭焼肉 房家 O───────────O 幻のA5黒毛和牛の「雌牛」を一頭買い！ とろける極上肉と出来たて盛岡冷麺を、 驚きの高コスパで！ 気取らない活気と本物の美味しさで、 お客様の日常に最高の贅沢と笑顔を届ける、 お肉への愛が詰まった本格焼肉店です！ ／⋰ ただの作業員で終わらない。 人気店でお肉のプロのスペシャリストへ！ ＼⋱ 「将来のキャリアに不安がある」 「普通の飲食店じゃ物足りない！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ もくもくと腕を磨ける！ ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給30万2000円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

"人"で選ばれる営業へ！年明けからのスタートも可能【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□ 会社について □■ 株式会社八広社は1972年設立の総合広告代理店。 リクルート・Indeed・マイナビなどの求人媒体を扱い、 企業の「人と採用」を支える採用支援を行っています。 営業職の多くが未経験スタート。 “人の話を聞く力”を大切に、お客様に寄り添う提案を続けています。 安心して学べる研修・フォロー体制も整っています。 今回は事業拡大つき、新しい仲間を大募集します！！！ ⭐ 自社CM展開など、発信力にも注力 ⭐ 現在、"TVer"にて八広社のCMを絶賛放映中！ 求人広告のプロとして、新しい手法にもどんどんチャレンジしています。 「自分たちが関わる仕事が世の中に届く」ワクワク感を、 ぜひ一緒に味わいましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□ 焦らなくて大丈夫！新しい一歩をここから □■ 「本当にこの選択でいいのかな？」 「ギリギリまで妥協せず、自分にピッタリ合う場所を探したい」 そんな想いや迷いを抱えて、今このページを見ているあなたへ。 八広社は、これまでの経歴や結果以上に 「あなた自身」の人柄や想いを大切にする会社です。 年明けからの再スタートを目指す中途の方も、 納得のいく進路を模索している27新卒の方も。 周りと比べたり、焦ったりする必要はありません。 私たちと一緒に、心から納得感のある社会人生活を ここからスタートさせませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せする主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用に悩む企業へ、Indeedやマイナビ転職などの求人広告を提案。 企業の課題を聞き出し、最適な採用プランを一緒に考える仕事です。 ◎具体的には… ・企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・求人広告の企画・提案 ・原稿制作スタッフとの打ち合わせ ・掲載後の効果フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 八広社ならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ “人”に本気で向き合う営業スタイル 売り込みより「寄り添う」を大切に。企業の想いを聴き、採用を成功へ導きます。 ⭐ 広告×採用の両軸で学べる Indeed・求人ボックス・マイナビなど複数媒体を扱い、 広告知識と採用ノウハウを同時に身につけられる環境です。 ⭐ 若手が主役のフラットな職場 1年目から企画提案やクライアント対応に挑戦できます。 努力や成長を正当に評価する仕組みあり。 ⭐ 安心の伴走サポート 先輩同行・チーム体制で営業をサポート。未経験者も一歩ずつ成長できます。 ⭐ 「ありがとう」が成果になる 採用が決まった時のお客様の喜びが、何よりのやりがいです。 ⭐ 学びを後押し 社内外研修、表彰制度あり。 「人に向き合う営業力」をじっくり磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 身につくこと・広がる役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業・提案スキル ・広告・マーケティング知識 ・採用・人事の仕組み理解 ・チーム連携・進行管理力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・20代中心の活気ある職場 ・メリハリ重視の社風 ・服装自由（清潔感があればOK） ・リモートワーク一部導入 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇＜八広社の良いところ＞◇ ◇スタッフから集めました◇ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜入社10年目：32歳男性営業/S＞ 成績や実績などではなく「自分自身」をみてくれた面接は八広社しかなかったです。 面接の時にほとんど自分自身のことを聞かれました。 今まで何に苦労して、何を達成してきたのかなど。 働きやすさ、温かさなどすべてを見た上でも、この会社に入って良かったです！ そこが、ここで働きたいと心から思えるきっかけになりました。 ＜入社7年目：29歳女性営業/T＞ みんなで同じ目標を共有して、進んでいける。 そして、誰かが達成したら自分のことのように喜んでくれる。 そんな仲間たちばかりなところです。 ＜入社6年目：28歳男性営業/K＞ 広告営業もたくさんの企業がある中、八広社に決めたのは唯一、自分を見てくれたからです。 「結果」ではなく、その選択をしてきた「自分」を見てくれていると感じました。 面接直後、入社後を考えた際に「数値」の良い悪いではなく「自分」にとってどうなのかを考えてくれる環境だと確信して、入社を決めました。 ＜入社4年目：26歳男性営業/Y＞ 説明会を受けていく中でこんなに人を見る企業はないところ。 業界としても様々な業界の方とお仕事ができていろいろ学べることが大きい。 先輩営業のカッコつけずにできることを全力でやる姿は本当にかっこいい！

【入社祝い金あり】20~30代活躍中／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ・飲食の接客経験を活かして 正社員としてキャリアアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 研修あり！焼肉が初めての方も安心◎ ✓ 20代・30代活躍中✨ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 これまでの飲食店での経験を活かして 給与UPもやりがいUPも目指しませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「房家」で接客業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・レジ、清掃など ・慣れてきたらシフト管理・新人の教育 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎早期キャリアアップ可能 全国展開中の勢いあるブランドだから、 将来の店長やマネージャーへの道も多数 ◎お客様を笑顔にする「お肉のコンシェルジュ」 一頭買いだからこそ提供できる、 日替わりの希少部位。 お客様にあなたの言葉で提案する楽しさがあります！ 【活かせる経験】 シフト管理／配膳／店舗業務／接客 サービス提供／在庫管理 など O───────────O 和牛一頭焼肉 房家 O───────────O 幻のA5黒毛和牛の「雌牛」を一頭買い！ とろける極上肉と出来たて盛岡冷麺を、 驚きの高コスパで！ 気取らない活気と本物の美味しさで、 お客様の日常に最高の贅沢と笑顔を届ける、 お肉への愛が詰まった本格焼肉店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの作業員で終わらない 「 房家」で魅せる接客スタッフへ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返しは退屈」 「楽しく働きながらしっかり稼ぎたい！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ 豊富なキャリアアップポジション ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

未経験者歓迎！残業は月2時間程度でワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当、債権回収法人担当、不動産プロパティマネージャー ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩たちも未経験から活躍中！ ■未経験でも月給25万円～ ■残業月2時間程度で働きやすい職場◎ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家賃等に関して入居者様にスムーズなお支払いをして頂く為の賃貸物件の債権管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 不動産管理会社や不動産のオーナーに代わって、家賃等のお支払いが遅れている入居者様に対して、スムーズなお支払いをして頂く為のサポート業務を担当します。 また、社内の電話応対や一般事務業務、入居審査業務なども行い、債権管理業務に対して幅広い知識を身につける事が可能です。 ＜仕事の流れ＞ ・家賃滞納の通知が届きます ※管理会社などから連絡がきます ↓ ・電話で入居者様に連絡 ※過去データ、入金期日の確認 ※連絡が取れない場合は訪問 ↓ ・入金の確認 ※対応する件数は月80～100件 ※電話連絡で完結する案件がほとんど ※訴訟発生時は、顧問弁護士との電話、書面で連絡 実際に裁判所へ足を運びます ＜入社後は＞ 教育担当の先輩と一緒に業務に携わり 交渉・提案方法などを学び、 3ヶ月程度でひとり立ちできます。 イチから丁寧に教えますので 未経験の方も安心してスタートできますよ！ 家賃保証サービスとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けている事業は 賃貸物件の家賃保証サービス。 入居者様と管理会社様の 双方にメリットがあり 現在、当社のシステムが 業界内で急速に普及しています。 ・入居者様は、連帯保証人を探したり 保証人と契約書のやり取りがなく スムーズに自分が気に入った物件に 入居ができるようになります。 ・管理会社様やオーナー様は 家賃を安定的に確保でき 督促業務などの負担を減らせます。 多くの方に喜ばれるサービスを提供し 安定した経営を実現しています。 ★安定性抜群の『家賃保証』 家賃保証システムの普及が進んでおり案件は拡大中 賃貸物件がある限り需要は絶えません！ 未経験でも安心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆皆であなたをサポート 当社の特徴は相談しやすい雰囲気があり 分からないことがあれば 先輩や上司に連絡を取り解決できること。 未経験の方を皆でサポートしますので 安心して始められます。 ◆知識・経験の豊富な先輩が育てます。 ベテランの先輩が仕事を教えますので 分からないことは何でも聞いて下さい。

看護師3名体制／すぐ相談できる／院長もフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 -＼ この求人のPOINT ／- ✅ 月給32.7万円以上スタート ✅ 賞与あり×夜勤なし ✅ 年間休日120日以上 ✅ 日曜・火曜・祝日休み ✅ 残業月10時間程度 ✅ 鶯谷駅徒歩4分 ✅ 看護師3名（常勤2名、非常勤1名）体制で安心 ✅ 医療コスメ・美容点滴社割あり ✅ 開院26年の安定クリニック ✅ 在宅診療未経験歓迎 ✅ 院長が穏やかで相談しやすい - 【仕事内容】 診察補助やバイタル測定などの 一般的な看護師業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT① ⭐ 安心できる地域のかかりつけ医⭐ 開院26年目となる当院。確かな診療と 温かな対応を評価され、60代～70代を 中心に多くの患者様が通われています。 POINT② ⭐無理なく安心して働ける環境 ⭐ 勤務時間帯は 9:00～19:00の間で固定シフト制。 夜勤はありません。 週休2日制 【日曜＋火曜、土曜半日（第4土曜除く）、祝日も休み】で お休みもきちんと取ることができ 休憩時間を含む週40時間勤務なので 無理なくお仕事できますよ。 POINT③ ⭐優しくフォローし合える環境 ⭐ 看護師は3名体制で回しています。 スタッフ同士とても協力的で、 わからないこともすぐ確認できたり 不安な気持ちを 解消できることがその理由です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー （入社3年目）30代女性 前職は病院勤務でしたが、夜勤や不規則な 生活に負担を感じ転職しました。夜勤がなく 年間休日120日以上あるため無理なく 働けています。何より人間関係が良く、 困った時はすぐ相談できる環境なので 安心です。患者様から「ありがとう」と 声を掛けていただける機会も多く、 地域医療に貢献できるやりがいを 感じています。美容点滴や 医療コスメの社割もスタッフに好評です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 院長の加藤からみなさまへ ／ こんにちは、院長の加藤です。 現在当院で働いてくれているのは7名です。 最新の知識・ノウハウで安心できる医療を ご提供していきましょう。 何か間違えてしまった時も、 「次回から気を付ければ大丈夫」と フォロー。スタッフの気持ちにも 気を配るよう心がけています。 在宅医療が初めてでも心配ありません。 優しさと意欲重視で採用します。 自信を持ってご応募ください。

普免でOK⭐平日のみ✨事前の職場見学で未経験も安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＊人との繋がりややりがいを実感できる＊ 2t配送ドライバーを大募集❗ ――――――――――――――――――― ⛅「働きやすい職場認証制度」登録済み ⛅「安全性優良事業所」Ｇマーク取得済み ⛅土日休みでオンオフ充実 ⛅頑張りが形になるインセンティブあり ⛅賞与年2回で安定収入◎ ⛅未経験でも年収600万円が可能✨ ⛅女性ドライバー活躍中！ ――――――――――――――――――― ／／ 電話でのご応募も大歓迎✨ TEL：03-3872-1377 ＼＼ 電話応募ならスグに 面接日の調整も可能です◎ 「まずは話だけ聞きたい」 というお問い合わせもOK！ お気軽にお電話ください♪ ＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ⏩配送物は建材を中心に様々なものを 1社1社大切に運んでいます。 都内を中心に首都圏内の地場配送なので､ お仕事にもすぐ慣れますよ！ ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ●荷物の配送 ●荷物の積み降ろし ●車両の点検 ※運転する車両は２トントラックです。 ⭐取り扱う商品(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住宅関連の建材 ●ビックサイト等の展示場で扱う 商品・カタログ本 ●イベントで使用するご当地の着ぐるみ ●東京観光に訪れた観光客の スーツケース・荷物 ※建材の中には重いものもありますが、 コツさえつかめば簡単に取り扱えます。 ※一人一人の状況に合わせて 配送頂く荷物を決めており、 女性のドライバーの方も活躍しています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅未経験ドライバー活躍中 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 免許持っていればOK！ 過去ドライバー未経験の方が入社し、 現在も活躍中です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅頑張った分だけ稼げるインセンティブ有 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務の成果に応じた 歩合給制度を採用しており、 コンプライアンスを遵守しつつ 歩合制で収入を伸ばしたい方に 人気なポジションです♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅✋(´ω`)＜40代スタッフインタビュー +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 前職は全くの異業種でしたが、 「安定して働きたい」と思い転職しました。 最初は「自分にできるかな」と不安でしたが、 先輩が横について丁寧に教えてくれたので、 少しずつ慣れていくことができました！ お客様と顔を合わせる機会も多く、 「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間に やりがいを感じています！ 今では収入も安定し、家族との時間も しっかり取れるようになりました。

収入重視の勤務も可能！40代、50代採用実績多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＊人との繋がりややりがいを実感できる＊ 2tルート配送ドライバーを大募集❗ ――――――――――――――――――― ⛅「働きやすい職場認証制度」登録済み ⛅「安全性優良事業所」Ｇマーク取得済み ⛅土日休みでオンオフ充実 ⛅頑張りが形になるインセンティブあり ⛅賞与年2回で安定収入◎ ⛅経験を活かして年収600万円が可能✨ ⛅女性ドライバー活躍中！ ――――――――――――――――――― ／／ 電話でのご応募も大歓迎✨ TEL：03-3872-1377 ＼＼ 電話応募ならスグに 面接日の調整も可能です◎ 「まずは話だけ聞きたい」 というお問い合わせもOK！ お気軽にお電話ください♪ ＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ⏩配送物は建材を中心に様々なものを 1社1社大切に運んでいます。 都内を中心に首都圏内の地場配送なので､ お仕事にもすぐ慣れますよ！ ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ●荷物の配送 ●荷物の積み降ろし ●車両の点検 ※運転する車両は２トントラックです。 ⭐取り扱う商品(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住宅関連の建材 ●ビックサイト等の展示場で扱う 商品・カタログ本 ●イベントで使用するご当地の着ぐるみ ●東京観光に訪れた観光客の スーツケース・荷物 ※建材の中には重いものもありますが、 コツさえつかめば簡単に取り扱えます。 ※一人一人の状況に合わせて 配送頂く荷物を決めており、 女性のドライバーの方も活躍しています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅頑張った分だけ稼げるインセンティブ有 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務の成果に応じた 歩合給制度を採用しており、 コンプライアンスを遵守しつつ 歩合制で収入を伸ばしたい方に 人気なポジションです♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅✋(´ω`)＜40代スタッフインタビュー +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 前職も配送ドライバーをしていましたが、 「もっと安定した環境で働きたい」 と思い転職しました。 この会社は地場配送が中心なので、 長距離運転の負担が少なく、 体力的にも無理なく続けられています！ これまでの経験を活かしながら、 収入面でもしっかり評価されるので、 転職して良かったと実感しています！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

浅草駅徒歩30秒/完全週休2日/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼ ⭐求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆ 浅草駅から徒歩30秒！通勤の負担が少ない ◆ 完全週休2日制（月曜・火曜）＋祝日休み ◆ 日勤のみで、夜間勤務はありません ◆ 医療事務の経験を活かせる＆スキルアップを目指せる ◆ 社会保険完備・昇給賞与あり ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 2024年4月に開院した、皮膚科・美容皮膚科クリニックです。 湿疹や蕁麻疹といった一般的な皮膚診療から、 日常のケガや傷の処置、 シミ・ニキビ痕などの美容診療まで、 肌のお悩み全般に向き合っています。 「笑顔あふれるクリニックをつくりたい」 そんな想いを共有できる仲間を探しています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【駅近だから毎日の通勤がラクラク】 東京メトロ銀座線・東武線「浅草駅」から徒歩30秒。雨の日も暑い日も、移動の負担を最小限に抑えられます。 【しっかり休める働き方】 休診日の月曜・火曜が定休日の完全週休2日制。祝日もお休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 【幅広い症例で成長できる】 一般皮膚科から美容皮膚科まで対応するため、受付・会計を通じて幅広い知識を身につけられます。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【お任せするお仕事】 ▶受付、来院された患者様のご案内 ▶会計業務 ▶電話対応 ▶一般的な医療事務業務 ▶院内の清掃 患者様との対話が多く、デスクワーク中心のお仕事です。 力仕事は少なく、室内で働けます。 スタッフ同士で協力しながら進めるチーム作業が中心です。 経験が浅い方も、先輩スタッフと一緒に学びながら進めていただけます。

年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格or経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・支援児の対応 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

✨未経験OK✨成長企業の東京初進出店✨完全週休3日可・残業なし・昼のみ・夜のみ等の柔軟な働き方できる✨月50万円以上可能✨まかない無料

【仕事内容】 浅草駅徒歩5分圏内の大衆焼肉屋で 飲食店スタッフを正社員募集！ 働き方を選べます♪ ───────────── ✨ゆとり重視 1日6H～や週休3日などの プライベート重視の働き方 ✨ベーシック 週休2日で仕事もプライベートも 両立させやすい♪ ✨収入重視 しっかり稼ぎたい方は 月50万円も目指せます！ ───────────── 面接時に希望をお聞かせください♪ 【仕事内容】 飲食店スタッフのお仕事です ▷キッチン業務(調理・食器洗浄等) ▷ホール業務(料理提供/会計/片付け) ▷食品衛生・在庫管理 ▷スタッフ管理・教育 など 初めは簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら徐々に業務をお任せしていきます キッチンがメインでやりたい！などご希望があればご相談ください♪ ───────────── 1.未経験応援 飲食店勤務が初めてでも大丈夫！ 自社セントラルキッチンから直送するため、 現場の作業負担が少なめです♪ ───────────── 2.がんばりが給与に反映 月給28～50万円。 能力や貢献度で昇給は随時！ しっかり給与UPできるので、やる気もUP！ ───────────── 3.ワークライフバランス◎ 飲食業に興味はあるけど、休めるか心配… そんな方も安心です！ 完全週休2日や残業なし等、ご希望の働き方が可能です。 ───────────── 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています！ 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【株式会社 Mamma Mia】 愛知県を拠点に、創業7年で5業態8店舗へと急拡大し、さらなる出店と新ブランド立ち上げを加速中の成長企業！ 自社セントラルキッチンの導入により仕込みを効率化し、現場スタッフの負担を大幅に軽減 未経験者が力を発揮できる環境づくりと、ノー残業をはじめとした待遇改善で働きやすさの向上にも力を注いでいます 【代表からのメッセージ】 私たちの目標は、多くの人に愛される飲食店をつくり上げること！ お客様の「おいしい！」という声をスタッフ全員で分かち合いながら共に成長し、 皆に愛されるお店を育て、仲間一人ひとりが輝ける職場を一緒に築きましょう！ うれしい賄い付★ 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会もあり、 楽しい仲間たちと、やりがいある仕事ができます♪ ～～～～～～～～～～ 当社の飲食店スタッフとして一緒に働きませんか？ 《web面談OK》

【必須】接客業での勤務経験◆経験者優遇◆成長飲食企業の東京初進出店舗◆完全週休3日や残業なし可能◆独立応援・実績多数◆浅草駅徒歩5分

【仕事内容】 事業拡大中の飲食企業が手掛ける 焼肉屋スタッフを正社員募集 【必須】接客業での勤務経験 選べる働き方 ───────────── ✅ゆとり重視 残業なし、1日6時間勤務、週休3日など プライベート重視で働くことができます ✅ベーシック 週休2日で仕事もプライベートも 両立させたい方♪ ✅収入重視 しっかりと稼ぎたい方は 1ヶ月50万円を目指すことも可能です！ ───────────── 【仕事内容】 ホール・キッチンのお仕事です♪ □調理業務全般(調理・食器洗浄等) □接客業務全般(料理提供/片付け) □会計業務 □食品衛生・在庫管理 □スタッフ管理・教育 など 自社セントラルキッチンから直送するため、 焼肉屋スタッフの作業負担が少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焼肉屋スタッフのココがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験者優遇 ▶働き方選択可能・ワークライフバランス◎ ▶能力と貢献度で随時昇給 ▶まかない有り(無料) ▶キャリアアップ／独立支援(5年で4名実績あり) 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会も♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランス抜群】 完全週休3日可/残業なし/昼のみ/夜のみ等ご希望の場合はご相談ください！ 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています！ 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【Mamma Miaについて】 愛知県を中心に創業から7年で5業態・8店舗を展開し、新規出店と新業態開発を加速する成長企業！ 自社セントラルキッチンで仕込みを効率化し、店舗スタッフの負担を軽減 未経験者も活躍できる職場づくりを推進し、待遇やノー残業など、働きやすさの向上にも注力しています 【代表メッセージ】 私たちは、多くの人に愛される飲食店を目指しています！ お客様の「美味しい！」という声を共に喜び合いながら成長し、 一緒に多くの人に愛されるお店を育て、スタッフ全員が輝ける職場をつくりましょう 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の焼肉屋スタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅資格必須✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします? ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

オープニング／未経験歓迎／研修制度有／月収60万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 ＜ここがポイント！＞ ●未経験者歓迎！ ●研修制度充実！ ●月収60万円など高収入可！ ●来店されたお客様へのご案内が中心！ ＜主な業務内容＞ ＼お客様を集める仕組みがあるから、／ 商品提案に集中できる営業スタイル！ 家電量販店内の常設ブースにて、 「プレミアムウォーター」の ご案内・契約受付をお任せします。 今回の仕事の大きな特徴は、 店舗全体でお客様を集める 仕組みが整っていること。 家電量販店では、アンケートや お水のプレゼントなどを通じて、 お客様が集まる導線があります。 その仕組みをきっかけに、 ブースへ立ち寄ったお客様に対して 商品をご案内していきます。 つまり、自分ひとりで ゼロからお客様を探し回る 営業スタイルではありません！ お客様との会話や商品提案に 集中しやすいのが魅力です。 ＜主な仕事内容＞ ■来店されたお客様へのご案内 ■ウォーターサーバーの商品説明 ■普段のお水の利用状況のヒアリング ■料金プラン・サービス内容のご提案 ■定期契約のお申し込み対応 ■契約に関する各種手続き アンケートの実施や お水のプレゼントによる集客は、 店舗全体の仕組みとして行われます。 そのため、営業スタッフが 一から集客活動を行うのではなく、 来られたお客様への提案が中心です。 ⭐営業未経験でも始めやすい理由⭐ 「営業に興味はあるけれど、 自分から売り込むのは苦手…」 そんな方にもオススメです！ 一般的な新規開拓営業とは異なり、 家電量販店の集客力や販促の仕組みを 活かして営業できる環境です。 もちろん、お客様への説明や 契約に向けたご提案は必要ですが、 最初の接点をつくりやすいことが この仕事ならではの魅力です。 また、入社後は約1週間の研修あり！ 商品知識や料金プラン、 お客様へのご案内方法など、 営業の基本から学べます。 接客・販売経験を活かして 収入アップを目指したい方にも ピッタリのお仕事です。 ⭐頑張りが収入に直結！⭐ 月給25万円の基本給に加え、 個人売上に応じたインセンティブあり！ 成果次第では、 月収40万～60万円も目指せます。 お客様が集まる仕組みを活かし、 商品提案やクロージングに 集中しながら成果を追求できます。 さらに、経験を積んだ後は、 チームをまとめる管理職候補への キャリアアップも目指せます。 ＜管理職候補の業務＞ ・スタッフの出勤管理 ・チームメンバーの育成 ・個人・チームの売上管理 ・営業活動や契約獲得のサポート 管理職には、チーム売上に応じた インセンティブや役職手当もあります。

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

《経験必須❗》インセンあり✨土日祝休みで無理なく勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ⸝⸝ 人との繋がりややりがいを実感できる✊ 経験を活かせる2tルート配送ドライバー ⸜⸜ ⚡経験を活かして高収入ゲット★ ⚡土日祝休み▶プライベートも充実 ⚡頑張りが形になるインセンティブあり ⚡賞与年2回で安定収入◎ ⚡女性ドライバーも多数活躍中！ ⚡「働きやすい職場認証制度」登録済み ⚡「安全性優良事業所」Ｇマーク取得済み ⚡電話応募ならスグに面接調整可能◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨ご応募お待ちしています✨ ⸝⸝ ⏬⏬電話応募はコチラまで⏬⏬ "TEL：03-3872-1377" ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 2tトラックを運転して、都内を中心とした 首都圏内の地場配送をお任せします。 建材を中心に 様々なものを配送していただきます。 ✎.＿《具体的には》 ■荷物の配送 ■荷物の積み降ろし ■車両の点検 などをお任せします！ ✎.＿《取り扱う商品(例)》 ■住宅関連の建材 ■ビックサイト等の展示場で扱う 商品・カタログ本 ■イベントで使用するご当地の着ぐるみ ■東京観光に訪れた観光客の スーツケース・荷物 ⭐1人1人の状況に合わせて、 配送スケジュールを決めています ⭐業務に慣れるまでは大変ですが、 コツを掴めば簡単です♪ -―-―-✄ -―-―✄ ⛽経験を活かしてキャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー経験を活かして、 お休みもしっかり確保して働けます◎ 長距離運転や夜勤もないので、 体への負担も少なめです('ω')ノ ⛽頑張った分だけ稼げるインセンティブ有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の成果に応じた 歩合給制度を採用しており、 コンプライアンスを遵守しつつ 歩合制で収入を伸ばしたい方に 人気なポジションです♪ 安心して長く働ける環境が整っています！ ⛽✋(´ω`)＜40代スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も配送ドライバーをしていましたが、 「もっと安定した環境で働きたい」 と思い転職しました。 この会社は地場配送が中心なので、 長距離運転の負担が少なく、 体力的にも無理なく続けられています！ これまでの経験を活かしながら、 収入面でもしっかり評価されるので、 転職して良かったと実感しています！

【人材を結ぶ】提携先と連携し、企業へ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【仕事内容】 パートナー企業と連携し、企業の開発課題に 合うITエンジニアを提案する仕事です。 人材コンサルタント・SES営業・ソリューション提案営業として、企業へのヒアリングから、候補者の提案、稼働後のフォローまで担当します。入社直後から営業の現場に立ち、先輩の支えを受けながら経験を積めます。 【この求人のおススメポイント】 ✅パートナー企業と連携して人材を提案 ✅自社開発のAIツール「Aillume」を 活用 ✅未経験でも月給25万円スタート ✅上限なしのインセンティブ ✅新卒3・4年目で年収1,000万円を 目指せる ✅学歴・職歴は一切不問 ✅中卒・高卒・フリーター・第二新卒大歓迎 ✅WEB完結・ESなし・全員面接 ✅最短5日で内々定 ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅年間休日122日・転勤なし 【入社後、仕事を覚える流れ】 ▼ まずは業界知識と営業を学ぶ IT業界やSESの知識がなくても、 先輩クルーが業界知識から営業の進め方まで 教えます。これまでの営業経験や コミュニケーション能力も活かせます。 ↓ ▼ 企業の課題を聞き、候補者を探す 既存・新規・休眠中のクライアント企業を訪問、 またはZoomやTeamsなどで商談します。 開発予定のシステム、必要な言語・スキル、 エンジニアの人数を確認。案件情報を 「Aillume」に入力し、 算出された人材リスト、適合スコア、 推薦根拠をもとに候補者を絞り込みます。 ↓ ▼ パートナー企業と連携して提案する 提携するソフトハウスなどのパートナー企業と 連携し、条件・スキル・職場との相性を 踏まえてIT人材を企業へ提案します。 面談調整や契約書の締結に関わる事務業務も 担当します。 ↓ ▼ 稼働後も双方をフォローする プロジェクト開始後も、企業とエンジニアを 定期的にフォローします。 提案して終わりではなく、双方に 向き合う仕事です。 【一緒に働く人・評価について】 業界未経験で入社した人も、先輩クルーの支えを 受けながら営業経験を活かしています。 入社直後から顧客の課題に向き合い、 自分の判断で提案を進められます。社員からは、 成果が評価や収入につながること、 相談しやすい職場であることも挙がっています。 【募集背景】 IT人材不足や 企業のIT投資・システム更新への需要を 背景に、組織強化、新規部署の立ち上げ、 事業拡大に向けて募集します。当社は 「成長機会提供のプラットフォーマー」として、 AI技術を活用した新しいスタンダードづくりに 取り組んでいます。

未経験OK/髪色自由/トイズキング東京買取センター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな想いを持つ方が多数活躍しています！

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

未経験OK・20代30代活躍／賞与約4ヶ月分・PC・美顔器も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼ここがポイント ✅販売未経験OK。事務・飲食・物流など 前職は問いません ✅25歳（入社3年目）で年収420万円、 30歳でマネージャーも ✅美容家電・キッチン家電・ゲームなど 「好き」を活かせる売場 ✅女性の育休取得率100％（2023年度） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給26万2160円〜28万9600円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

完全予約制で残業少なめ♪蔵前駅直結で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 眼科クリニックにて、 視能訓練士（ORT）業務全般をお任せします！ 自信の無い方やブランクのある方も 一度ご相談下さい♪ ＜具体的には＞ ◆視力・眼圧・視野など各種眼科検査 ◆眼鏡・手術前後の検査、指導 ◆医師の診療補助 ◆患者様への検査説明・ご案内 ◆検査機器や備品の管理 ◆院内業務のサポート 完全予約制のため、急な予定変更が少なく、 落ち着いて検査や患者様対応に 取り組める環境です♪ 【働きやすさが魅力】 残業は月2〜3時間程度♪ ローテーションで予定を組むため、 担当日以外は定時退勤しやすく、 仕事とプライベートを両立できます！ そ し て なななんと有給休暇取得率100％！ 【ブランクのある方も歓迎】 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 子育て中のスタッフも在籍しており、 急なお休みや働き方の 相談がしやすい職場です！ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ！ 業務変更範囲：変更なし

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🌟お仕事内🌟 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 🌈株式会社セリオで働くメリット🌈 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅資格不問✅未経験者歓迎✅駅近楽々✅30～50代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 -＼ この求人のPOINT ／- ＊採用は人柄重視！未経験者も大歓迎！ ＊「入谷駅」徒歩2分で通勤ラクラク！ ＊地域密着型の和やかな雰囲気！ ＊30～50代の女性スタッフ活躍中！ - 【仕事内容】 ご来院いただいた患者様の受付や レセプト作成などの 医療事務業務をお任せします。 慣れてきたら、視力検査をして いただくこともあります。 【具体的には】 ◇ご来院いただいた患者様の受付 ◇電話応対 ◇レセコンへの入力業務 ※電子カルテではありません ◇会計 など 将来的には… ◇視力検査（未経験OK！） ※医療事務の業務に余裕が出来た時は 規定の範囲内で、他の業務を お任せする可能性があります。 【安心のサポート体制】 最初は簡単な業務からスタートして ゆくゆくは患者様への説明や 視⼒検査といった医師のサポート 業務をお任せしていきます。 個人ごとのスキルに合わせて 1つ1つ無理のないペースで 業務を覚えていける環境なので 未経験の方でも大丈夫！ 受付業務は3ヶ⽉程度で 独り⽴ちできるので 安⼼して始められますよ︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 私たちはこんなクリニック ／ 2009年の開院以来、眼科ドックや 成人病検診、VDT症候群などの診療を行い 地域医療の発展に貢献してきた私たち。 おかげさまで1日平均50～70名の 患者様にご来院いただいている当院では 下町ならではの風土として気さくな 患者様が多いため、院内は常に和やかな 雰囲気に包まれています。 地元の患者さんとの温かい関係性を 築ける職場です。 「人の役に立ちたい」 「感謝される仕事がしたい」 「積極的に自分から患者さんと関わりたい」 という方歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 職場環境について ／ 30代・40代・50代の 女性7名が活躍している職場は ほとんどが主婦さんで チームワークはバツグン！ 働きやすい環境が整っているため 10年以上勤務している スタッフも在籍しています。 子育てが落ち着いたタイミングで 「長く安定して働きたい」方におすすめ！ みんなを優しく見守ってくれる お父さんのような院長(院長は女性)や いつもスタッフを気遣ってくれる お母さんのようなスタッフリーダーなど 家族のような温かみのある 雰囲気が特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 無理なくスキルアップを目指せる ／ 水曜日の午後を休診にして、 勉強会の時間を設けたことで 残業時間を減らしつつ、 スタッフ一人ひとりが 成長できる体制を確立しています。 成長意欲や向上心をお持ちの方であれば 無理のない環境の中で自然と スキルアップを図ることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 院長より ／ 私たちのクリニックでは 患者様に笑顔で帰ってもらうことを 目標としていますので、 仕事や患者様との会話を楽しみながら 有意義な仕事をしていただける方、 そしてそんな想いに共感していただける 方と一緒に働きたいと考えています。 診療を受けた方や手術を受けた方から 「見えるようになりました！」と 喜んでいただけた時は、きっとあなたも 大きなやりがいを感じられるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ HPも是非ご覧ください ／ https://www.morichika-eye.com/

【11月12月1月入社】飲食未経験・正社員デビュー大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼"浅草の思い出"を一緒につくろう♪／ 📅 面接から採用通知まで最短1週間！ ⚡ 最短入社も可能！ 選考結果は面接後1週間を目安にご連絡します。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 ✅月給24万円～35万円 ✅飲食未経験・正社員デビュー歓迎 ✅スイーツ好きな方大歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ ✅ネイル・ピアスOK（規定あり） 「接客が好き！」 「人を笑顔にする仕事がしたい♪」 「おしゃれなお店で働きたい！」 そんなあなたをお待ちしています◎ ⭐お仕事はこんな感じ⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 和クレープ専門店 「浅草茶屋たばねのし」で、 お客様への接客やクレープづくり、 店舗運営をお願いします！ 少しずつクレープづくりを覚え、 慣れてきたらスタッフのサポートや 店舗運営にも挑戦していただきます！ ◆ご案内、レジ対応 ◆クレープ＆ドリンクづくり ◆商品のご提供 ・店内の清掃 ◆スタッフフォロー ◆発注や売上管理などの店舗運営 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ⭐浅草茶屋たばねのしとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは、 「伝統的な和の中に現代の エッセンスを取り入れた茶室」。 でも私たちが届けているのは、 クレープだけではありません。 「日本旅行で一番おいしかった！」 「また来たい！」 そんな思い出になる時間も 一緒にお届けしています♪ 毎日いろいろな出会いがあるので、 接客が好きな方にはワクワクが いっぱいのお仕事です！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ＜ここが楽しい♪＞ 浅草という特別な場所だからこそ、 毎日が新鮮！ 様々な国からの観光客もたくさんいて、そこがたのしい！ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフみんなで協力しながら お店を盛り上げたり。 「今日も楽しかった！」と思える 瞬間がたくさんあります◎ 頑張り次第では… ✨副店長 ✨店長 ✨エリアマネージャー ✨商品開発 ✨PR・広報 など いろいろなキャリアにも挑戦できます！

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - 2026年11月、 浅草で愛される もんじゃ焼き専門店「ぜんや」の2号店 『ぜんや 浅草エキミセ』がNEW OPEN！ 地域に根差した人気ブランドが、 新たなステージへ。 観光客や地元のお客様で賑わう浅草で、 ブランドの新たな歴史をつくる オープニングメンバーを募集します！ 「飲食が好き！」 「新しいお店づくりに挑戦したい！」 「仲間と一緒にブランドを育てたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 『ぜんや』2号店となる記念すべき新店舗を、 仲間と一緒にゼロからつくり上げませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事！※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

【必須】接客業でのバイト経験✅経験者優遇✅成長飲食企業の東京初進出店舗✅完全週休3日や残業なし可能✅独立応援・実績多数✅浅草駅徒歩5分

【仕事内容】 ＼接客バイトの経験を活かせます／ ホールスタッフを正社員募集 【必須】接客業でのアルバイト経験 《仕事内容》 □ホール接客(料理提供/片付け/会計) □キッチン業務(調理/食器洗浄) □食品衛生・在庫管理 □スタッフ管理・教育 など 自社セントラルキッチンから食材を直送するため、 仕込みの負担が少なく働きやすい環境です 《働き方は自由に選択》 ───────────── ✅ゆとり重視 残業なし/1日6時間勤務/週休3日など プライベートや家庭重視の働き方 ✅ベーシック 週休2日で仕事もプライベートも 両立させた標準的な働き方 ✅収入重視 しっかりと稼ぎたい方は 1ヶ月50万円を目指すことも可能です！ ───────────── 面接時にご希望をお聞かせください♪ 《ホールスタッフのココがポイント》 □経験者優遇 □働き方選択可能でワークライフバランス◎ □能力と貢献度で随時昇給 □まかない有り(無料) □キャリアアップ／独立支援(5年で4名実績あり) 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会も♪ 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 世界中からの観光客で賑わう浅草・ホッピー通りの入り口にある大衆焼肉店 黒毛和牛をリーズナブルに楽しめると評判です 日本の大衆焼肉文化を国内外のお客様へ届けています 【Mamma Miaについて】 愛知県を中心に創業7年で5業態・8店舗を展開する成長企業 自社セントラルキッチンで仕込みを効率化し、店舗での負担を大幅に軽減 ノー残業や待遇面の充実など、無理なく続けられる環境を整えています 【代表メッセージ】 私たちは、多くの人に愛される飲食店を目指しています！ お客様の「美味しい！」という声を共に喜び合いながら成長し、 一緒に多くの人に愛されるお店を育て、スタッフ全員が輝ける職場をつくりましょう バイトの経験を活かして正社員で働きませんか？ 少しでもホールスタッフにご興味を持たれましたらお気軽にご連絡ください

✅土日休み✅月給37万8000～70万5000円✅経験者限定

仕事内容 ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ電気工事士 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅など建築物の電気設備の設計・施工。 ■電線の敷設・配線や大型機器の制御回線の 保守・点検。 ■建物のコンセントや照明器具の 取り付けなど電気工事に作業。 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。 希望があれば「電気」だけでなく 「配管」「空調」「衛生」を担い、 複数の工程や工種を遂行し、 あらゆる建物の工事に対応できる 多能工として成長＆活躍できます。 ╭━━━━━━━━╮ ⏩スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 8:00 朝礼・作業開始 10:00 休憩（15分） 10:15 作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業 17:30 業務終了 ╭━━━━━━━━╮ ⏩代表メッセージ ╰━━━━━ｖ━━╯ 若い世代にとって建設業界を 魅力ある業界・仕事にすることが夢です。 カッコよく働けるように デニム生地の制服とキャップもカラー 豊富に用意しています。

【接客経験を活かす】18時退社／年休120日／早期収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 接客で磨いた気配りが、 ちゃんと給料になる仕事へ✧ ＼ 「早番・遅番で生活リズムがバラバラ…」 「閉店作業で、帰りはいつも終電近く」 「店長になっても、給料はほとんど変わらない」 「接客は好き。でも、もっと一人ひとりと向き合いたい」 その接客経験、不動産の“お部屋探し”で活かしませんか？ ✨ 10時出社・実働7時間 ✨ 入社初月から歩合を全額支給 ✨ テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし ✨ 平均年齢26歳！ ✨ 未経験の若手メンバー多数活躍中 ＼★お仕事内容★／ 東京23区・山手線沿線を中心に、 賃貸物件をお探しのお客様へ お部屋をご提案するお仕事です。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報のチェック 11:00 ご来店のお客様にヒアリング 13:00 内覧へご案内 15:00 お申込み・契約手続きのサポート 18:00 退社 ご来店は、お問い合わせがメインです。 「売り込む」のではなく、「希望を聞いて一緒に探す」 接客の延長線にある仕事です。 ※語学力は不要。日本語での接客が中心です。 ===================== 当社が選ばれる4つの理由 ===================== ✅ 01｜“売り込まない”営業スタイル お問い合わせへの対応が中心のため、 テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切なし。 担当は社歴に関係なく平等に割り振るので、 入社直後からお客様対応の経験を積めます。 ✅ 02｜初月から、頑張りがそのまま収入に 月給25万円以上＋歩合 社長や先輩が同席した成約でも、 あなたが名刺を渡していれば歩合は全額支給 ▶ 収入例：入社2年目／前職飲食 年収460万円 ※300万円程度からのUP ✅ 03｜10時出社・18時退社で、生活リズムが整う 早番・遅番・閉店作業はありません。 満員電車を避けて通勤できます（残業は月平均20h程度）。 休日：完全週休二日／シフト制 ✅ 04｜少人数で助け合うチーム 1日3〜4名の少人数体制。 個人の数字で競うのではなく、 情報を共有しながらチームで成約を目指します。 ✧ 不動産未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後2か月程度は先輩の接客に同行して学べます ・宅建は入社時に不要（資格取得支援あり） ・普通自動車免許は必須ではありません ✧ 一度きりの接客から、人生の節目に立ち会う仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お部屋探しは、新しい暮らしの始まり♪ 就職、上京、同棲など、 お客様の大切なタイミングに立ち会えます。 入居後に「あなたに担当してもらえてよかった」と ご友人を紹介していただけることも。 いままで培った気配りと傾聴力が、 ここでは“信頼”という形で積み上がっていきます！

飲食経験者求む。#年間休日120日＃100店舗運営の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人をご覧の皆様へ 採用背景のご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社B級グルメ研究所です！ 弊社のMISSIONは 「私たちは感情を調理する」 私たち単なる飲食店を 作っているだけではありません！ 飲食店を通じて人々の感情を動かし、 日常をより色鮮やかなものへと変える 「体験価値」を創造するプロ集団です。 「気軽に手の届く料理」である 安心感のあるB級グルメの世界に 誰も見たことのない「驚き」の絵を描く。 そのために、私たちはあらゆる常識を疑い、 味覚の限界に挑戦し、 食卓の風景そのものをデザインします！ 私たちB級グルメ研究所は、 創業以来、このような信念をもって 進み続けてきました！ 今回の採用は、 店舗の未来を担う正社員の募集です。 「20代のうちから チャンスを掴んで店長をやりたい」 「安定した環境かつ 人を大切にする会社で働きたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 募集店舗に関して スパゲッティーのパンチョ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてナポリタンは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一皿入魂」 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ B級グルメ研究所 社内カルチャー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【カルチャー❶】 常識を超える大胆な発想 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「それ、売れるの？」 そんな事を言われたものが、 蓋を開けたら行列になってきました。 B級グルメ研究所では、 常識的な判断より、 大胆な直感を大切にします。 おかしいと思われる アイデアほど、面白い。 前例がないなら、 自分たちで作ればいい。 その信念が、 私たちのブランドを作ってきました。 【カルチャー❷】 恐れずなんでもやってみる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 失敗を恐れていたら、 うまいものは生まれません。 新しい業態、見たことないメニュー 誰もやっていない実験。 B級グルメ研究所は、 「やってみること」を 大事なルールにしています。 うまくいかなくても、 それは次の実験のヒントです。 転んでも、また厨房に戻ればいい。 失敗は失敗ではなく 次の成功のきっかけです。 私たちは「行動」を評価します。 【カルチャー❸】 多様な個性混じり合う ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 料理人、異業種からの転職組、 19歳のルーキー。 B級グルメ研究所には、 バラバラな個性が集まっています。 飲食の常識を知らないからこそ、 気づけることがある。 その混ざり合いが、 どこにもない味を生み出す。 個性は統一するものじゃなく、 ぶつけ合うものだと思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日（最大） ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 充実した独自の休暇制度 ✔ 生活をサポートする引越し制度 ✔ 熱量・想いも汲み取る評価制度を運用 給与も評価制度と連動しており 「明確な基準」で昇格・昇給します。 店長に昇格すると給与は 「38万円〜57万円」と 年収500万円を優に超える水準となります。 結果だけではなく プロセスもしっかりと評価いたします。 ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを月次の 面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支える家探し 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

未経験でも月給33.5万円～★完全週休2日制！社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験歓迎！収入も休日も大切にできる環境／ ✅ 未経験でも月給33万5,000円～ ✅完全週休2日制・希望休の相談OK ✅接客・調理の基礎から学べる研修あり ✅社員寮あり 「経験はないけど、今の働き方を変えたい」 「正社員として、収入を安定させたい」 「仕事を頑張りながら、休みも確保したい」 「今から、新しい仕事を覚えたい」 そんな方へ。 お任せするのは、焼き鳥店での接客や調理。 飲食店で働いた経験や、学歴は問いません。 まずは、お客様のご案内や料理の提供、 仕込み・盛り付けなどから。 いきなり店長の仕事を任せるのではなく、 店舗業務を覚えるところから始めます。 ＜今回募集する理由＞ 店舗展開に伴い、 一緒にお店を支える正社員を募集します。 入社する方に期待しているのは、 まず日々の接客や調理を覚えること。 慣れてきたら、発注やスタッフ教育など、 お店の運営にも関わっていただきたいと考えています。 【仕事内容】 ホール・キッチン業務をお任せします！ ⭐️ホールのお仕事 └ 来店されたお客様を席へご案内 └ 注文を確認 └ 料理やドリンクをお届け お客様と会話する機会の多い仕事です。 ⭐️キッチンのお仕事 └ 調理前の仕込み └ 簡単な調理 └ 料理の盛り付け まずは、基本の作業を覚えるところから。 接客・調理の両方を身につけていきます。 ⭐️慣れてきたら、店舗運営にも挑戦 └ 食材などの発注・管理 └ 売上の管理 └ スタッフのシフト作成 └ アルバイトスタッフの教育 日々の接客から、お店全体の運営まで。 少しずつ仕事の幅を広げられます。 【未経験でも、基礎からスタート】 飲食未経験で入社した社員も活躍しています。 入社後は研修を通じて、 次の内容を学びます。 ◆接客マナー ◆調理の基礎 ◆店舗運営 ◆スタッフとの連携・マネジメント 最初からすべてを任せることはありません。 店舗業務から段階的に覚えていただきます。 【一般的なキャリアルート】 一般社員 → 副店長 → 店長 → 統括責任者 独立支援制度を利用する道もご用意！ 実際に独立したメンバーもいます！ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ教育まで経験できることが、 将来の選択肢につながります。

未経験でも月給29.2万円！景気に左右されにくい！将来性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、工場現場事務 ／ JR東日本グループの案件中心！ 建物の修繕・改修工事を サポートする仕事を 未経験から始めませんか？ ＼ ✅仕事量安定 ✅景気に左右されにくいのも強み ✅資格・学歴・スキル不問 ✅未経験でも月給29.2万円～ ✅フレックス制＆残業月20時間以下 JR東日本の工事特認業者として 社宅・寮・駅関連施設などの 修繕工事を中心に担当する当社。 ＜工事実績＞ ■大宮駅埼京線北踊り場点検口 ■さいたま新都心駅ホーム階段側壁修 ■JR関連社宅各所修繕工事 のほかにも案件多数！ 将来性で選んでも間違いナシです♪ 【＼業務内容／】 既存建物の修繕・改修工事を担当します。 とはいえ実際に施工をするのではなく、 工事全体がスムーズにいくような 準備や補助、サポートがメイン。 簡単に言うと 「工事の段取り係・進行管理役」です！ ◎お客様との打ち合わせ ◎現場の確認 ◎見積書や工事計画書の作成 ◎協力会社、職人さんの手配 ◎工事スケジュールの管理 ◎予算の確認 ◎作業写真の撮影 ◎報告書の作成 ◎完成後の引き渡し 現場は東京・千葉・神奈川・埼玉の 1都3県で直行直帰もOK！ 現場に合わせて効率よく働けます。 【＼未経験でも安心です／】 入社後は、先輩の横について 現場確認・書類作成・日程調整、 お客様や職人さんとのやり取りなどを 一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は1〜2年ほど。 時間をかけて育てる前提なので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 【＼こんなやりがいも！／】 当社の担当は、建物の内装工事全般。 古い状態をピカピカの状態にする リニューアルの工程全部を 経験できるのも大きなやりがいです！ また、あなたが関わる工事は、 駅や社宅など多くの人が使う場所として 残っていく仕事なので、 無事に工事が終わった時には 「自分が段取りした現場が形になった」 という達成感を味わえますよ♪

【未経験から料理人へ】月給30万2000円！カニピラフなど老舗シーフードレストランの料理を習得できる！

仕事内容 ＼手に職をつける、いちばん確実な場所／ メヒコの看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様のおよそ9割が注文されます。 つまりこの店の厨房で最も多く作る一皿です。 このカニピラフをこれからも長きに渡って 多くのお客様に召し上がっていただくため 調理を担当してくれる方を募集します。 入社してすぐ即戦力になることを求めているわけではありません。 キッチンの基本業務を覚えるのに２～３か月。 そこからお店の厨房を任せられるようになるまでは じっくりと時間をかけて経験を積み重ねてもらいます。 求めているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は 他の会社から転職してきた方です。 「飲食は初めて」という方も多数います。 ＼お仕事内容／ 1日の流れ ━━ｖ━━━━━━━━━ ▼開店前 野菜のカット、ソース類の準備、 その日に使う食材の仕込み。 厨房のスタッフで手分けして進めます。 ▼ランチタイム ピークはオーダーが一気に入ります。 最初は1品を確実に。 慣れてきたら2～3品を同時に調理できるようになります。 ▼合間の時間 翌日の仕込み、清掃、食材の在庫確認。 ここで手を抜くと、夜の営業も大変になってしまいます。 ▼ディナータイム 記念日や家族連れのご来店が増える時間帯です。 お客様の大切な時間にあなたの料理が提供され、 笑顔で美味しかったよ、と言っていただけると 喜びもひとしおです。 ▼閉店後 洗い場、清掃、翌日の準備。 きれいな厨房にして明日に備えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 包丁が持てなくても大丈夫です ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 未経験の方は、洗い場と仕込みから始めます。 野菜を切る。分量を量る。決められた手順で仕込む。 最初はそれだけです。 料理は、覚える順番が決まっています。 その順番どおりに、先輩がそばについて教えます。 家で料理をしたことがない方も入社しています。 「やってみたい」があれば、そこからで十分です。 ━━━━━━━━━━ 3年後、5年後には… ━━ｖ━━━━━━━ ひととおり作れるようになったら、 次は厨房を切り盛りする側です。 ・仕込みの段取りと指示 ・食材の発注、在庫管理 ・原価と歩留まりの管理 ・新人スタッフの指導 料理長候補として、厨房全体を見渡し、 円滑な営業を行います。 ここまで来ると、 「料理を作る人」から「厨房を取り仕切る人」になります。 メヒコに来店されるたくさんのお客様に 幸せな気持ちを持ち帰っていただいてください。 ＼メヒコで働く理由は多分この中にあります／ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理に携わっている人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」。 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業当時から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様が、普通にいます。 あなたが作る一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのも、その延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。 ＼応募のときにお願いしたいこと／ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 その履歴書に、志望動機を必ずご記入ください。 書くのが苦手な方は、 この求人の中から「いいな」と思ったものを そのまま書いていただければ十分です。 ・自分の作った料理で人に喜んでもらいたい ・手に職をつけたい ・腰を据えて働ける会社を探している 理由は、これくらいで構いません。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

✅年休125日✅子どもと笑顔になれるお仕事✅資格or経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【時差出勤OK】未経験歓迎★年間休日125日で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【企画した副資材が、全国の店舗に並ぶ】 株式会社ムラタで、パッケージや副資材を 提案する企画営業の仕事です。お客様のニーズに 合わせてデザイン・機能性・素材を考え、 デザイナーと一緒に企画した副資材が採用され、 全国の店舗に並ぶ。その手応えが、 この仕事のやりがいです。 ✅副資材は全国1000店舗以上に陳列 ✅企画・デザインから提案に携われる ✅新規飛び込み・TELアポ営業なし ✅未経験歓迎・営業や業界経験者は優遇 ✅週休2日・土日祝休み ✅年間休日125日・時差出勤OK 【お任せする仕事】 大手アパレル量販店など、 取引先の量販店・メーカーに フィルムパッケージ、ハンガーポップ、 ボックス、シール、下げ札、ハンガーなどを 提案します。 既製品を扱うだけでなく、デザイナーと一緒に 商品の特性に合う副資材を考え、企画や デザインから携われます。お客様との信頼関係を 大切にしながら、モノづくりに関わる仕事です。 【仕事に慣れるまでのサポート】 未経験から始めた社員も多く、まずは パッケージや副資材、印刷・販促に関わる知識を 基礎から学びます。営業ノウハウも段階的に 身につけ、先輩社員のサポートを 受けながら少しずつ提案業務に慣れていけます。 営業経験がある方は、その経験も活かせます。 【株式会社ムラタについて】 大手アパレル量販店やアパレルメーカー、 インテリアメーカー、食品メーカーを取引先に、 商品の販売を支えるパッケージや副資材を 企画・製造しています。デザインを 通じた商品のブランディングに加え、 PETボトルやポリ袋、廃棄予定の漁網を リサイクルした商品化にも取り組み、 SDGsの推進に貢献しています。 【働き方について】 週休2日、土日祝休みで年間休日125日。 残業は少なめで、時差出勤もできます。 仕事だけでなく、オフの時間も 大切にできる働き方です。

✅年休125日・賞与平均3ヶ月分✅入社後すぐに有給3日付与✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、小学校教員 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐️お仕事内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ✨株式会社セリオで働くメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ✅未経験入社ほぼ100％！営業デビューを手厚くサポート ✅成約率8～9割！成果につながりやすい営業スタイル ✅成果主義！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ✅2027年上場を目指す成長企業！20代管理職も多数活躍中 “営業で稼ぎたい。” その想いを、最短でカタチにできる環境です。 当社の営業は、お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する100％反響営業。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 未経験でも成果につながりやすく、 実際に活躍している社員のほとんどが営業未経験からスタートしています。 ────────────────── ■まずはここからスタート！ ────────────────── 入社後は先輩社員との同行からスタート。 査定方法や商談の進め方、 お客様との話し方まで、一つずつ実践を通して覚えていきます。 独り立ち後も一人にはしません。 社内チャット（LINE WORKS）で 先輩や上司と常につながっているため、 査定や商談で困ったことがあればその場ですぐ相談可能。 訪問先でもリアルタイムでフォローを受けられるので、 未経験でも自信を持って提案できます。 ────────────────── ■仕事はシンプル！3STEP ────────────────── 【１】 お客様先へ訪問 （お問い合わせいただいたお客様のみ） 【２】 楽器・機材を査定 （マニュアル＆システムで価格を確認） 【３】金額をご案内・ご契約 （商品の積み込み・帰社後に荷下ろし） ★1日平均6件ほど訪問 ★直行直帰OK ────────────────── ■先輩に聞いてみました！ ────────────────── Q. 未経験でも本当に大丈夫でしたか？ 「大学を中退してから、 目的もなくアルバイトをしていました。 何か本気で頑張れる仕事がしたいと思って入社しましたが、 営業経験も楽器の知識もゼロ。 それでも、周りの先輩がすぐフォローしてくれたので、 少しずつ成果が出せるようになりました。 今ではインセンティブももらえるようになって、 『あの時挑戦してよかった』と思っています！」 ────────────────── ■成果主義だから、20代でも稼げる ────────────────── 年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価。 査定員ランク制度やインセンティブ制度があるため、 頑張りがそのまま収入へ反映されます。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーなどのポストも増加中。 成果次第で最短でキャリアアップを目指せる環境です。 ────────────────── ■営業として市場価値を高められる ────────────────── この仕事で身につくのは、 査定スキルだけではありません。 お客様との会話を通して、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として長く活かせるスキルを習得できます。 経験を積むほど対応できる商材や提案の幅も広がり、 未経験から市場価値の高い営業へ成長できます。

【リフレッシュ休暇あり】完全週休2日制で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

調理経験あればOK✨経験評価✨駅徒歩30秒✨月9日休／SH

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 新着！正社員・経験者募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然をテーマにしたイタリアンレストラン 「チロンボ・マリーナ 上野店」で、 副料理長候補のキッチンスタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上野駅スグ。ナポリの陽気な空気が漂う 最高のロケーションで、 さらなるサービス向上と組織強化のため、 料理長を支え、共に現場を盛り上げてくれる 「副料理長候補」をお迎えします！ 「ゆくゆくは料理長を目指したい」 「リーダー経験を活かして、 最高のチーム・店作りに携わりたい」 そんな前向きな姿勢を、 月給32万円〜の好待遇でしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 おしゃれなイタリアンレストランで お店の副料理長として、 店舗の管理・運営をお願いいたします。 具体的には… ・調理業務全般 ・新メニュー、季節限定メニューの開発 ・食材の選定、品質管理、原価管理 ・調理スタッフの育成、シフト管理 など ＊スキルや経験に応じてお仕事は お任せしますので、ご安心ください！ 副料理長業務は、キッチン業務に慣れてから 覚えていただければOKです！ ＼✨南イタリアの港町を再現✨／ 一歩入れば、そこは本格魚介イタリアン。 活魚が泳ぐ水槽と薪窯の香りが、 本場のトラットリアのような高揚感を演出。 この圧倒的な世界観の中、 副料理長として最高のチームを創り上げ、 お店の未来を担うやりがいを実感できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月9日休！プライベートも充実✨ 年間休日107日以上で連休も可能！ プライベートも大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ✨キャリアアップの実績多数✨ 昇給・昇格のスピードが速く、 早期から上を目指せる環境です。 2ヶ月で店長、1年で統括店長 （月給41万円〜）への昇格実績も◎ 今後の出店計画も多数あるため、 「上が詰まって昇格できない」 という心配は一切ありません！ ✨独立の夢も会社が全力で応援✨ 統括店長との距離が近く、 経営やマネジメントを 間近で深く学べる職場です。 実際にここから独立し、 大成功を収めている先輩もいます！ ✨スキルアップのサポートも◎✨ ワイナリー研修やマインド講習など 教育体制が十分に整っています。 手厚いサポートを受けながら、 着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅(株)RYコーポレーションについて 「LA COCORICO」「ビストロガブリ」 「Merengue」「あばぐら」など 多彩な22業態・50店舗を展開中！ 新販路の開拓などにも挑戦し、 今後もどんどん発展していく企業です。 従業員を大切にしている当社だからこそ、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎◎既存顧客対応のみ✨働きながら資格取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に挑戦してみたいけど 未経験でも大丈夫かな…」 「人と話す仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ライフネット株式会社は、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具レンタルを中心に、 高齢者の暮らしを支えている商品を提案する会社です。 今回募集するのは、福祉用具専門相談員。 高齢者やケアマネージャーと関わりながら、 生活に必要な福祉用具をご提案していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ ご利用者宅でのお悩みヒアリング ■ 福祉用具の選定・ご提案 ■ 使用方法のご説明 ■ 納品後のフォロー ■ ケアマネジャー様への訪問 ■ 住宅改修のご相談対応 ■ 書類作成 など 扱う商品は―― ◎ 介護ベッド ◎ 車いす ◎ 歩行器 ◎ 手すり ◎ シルバーカー ◎ リハビリシューズ など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・無資格スタートOK 入社後に資格取得可能◎ 必要な知識はOJTで丁寧にお教えします。 異業種から転職したスタッフも多数在籍。 未経験から福祉業界デビューした方も活躍しています。 ✅ 100%既存顧客 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、 既にお付き合いのある事業所対応が中心。 “数字だけ”ではなく、 信頼関係を大切にできる営業スタイルです。 ✅ 土日祝休み×年間休日120日以上 プライベートとの両立もしやすく、 無理なく長く働ける環境です。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。