株式会社メイツ 東京本社
平均年齢32歳｜事務経験者歓迎｜実働6時間15分｜時短勤務
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 実働6時間15分（9:30〜16:30） ✅ 残業ほぼなし・土日祝完全週休2日制 ✅ 家族手当（子ども1人につき月1.5万円） ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 塾運営を本社から支える バックオフィスで、 無理のない働き方を叶えませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 時短正社員として本社から塾運営を 支えてくださるスタッフを1名募集！ 業務の難易度は高くなく、 一般事務や丁寧な電話対応ができれば 十分にご活躍いただけます。 OJTで丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」の 運営を本社から支える 事務・総務業務全般をお任せします。 初日に全社研修を実施した後は、 先輩社員のサポートのもと、 日常業務から学んでいただけます。 【具体的にお任せする業務】 ✅ 申込・請求業務（毎日のメイン業務） ・入退塾や変更等の申込フォーム処理 ・請求書の作成および発送管理 ・公式LINEでの各種申請対応 ・講師応募の受付・データ登録 ✅ 教室・講師サポート ・授業コマの登録（通常期・講習期） ・講師のシフト管理・調整対応 ✅ 開校・施設手配（補助業務からスタート） ・新規開校に向けた物件検索・内見手配 ・不動産会社・管理会社との連携 ・開校案内や約款等の書類作成 ・会議室やセミナー会場の予約手配 ✅ 総務・一般庶務 ・書類・教材等の発送対応（郵便局への持ち込み含） ・ネームプレート作成、備品管理 ・契約書・各種書類のファイリング整理 ・電話・取次対応
交通・アクセス 高田馬場駅から徒歩1分
[勤務地：〒169-0075東京都新宿区高田馬場]
月給187,500円以上 給与詳細 基本給：月給 18万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 給与詳細 ・月給：187,500円〜 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ✅ 昇給・賞与 ・昇給あり ✅ 諸手当 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 （残業が発生した場合は実働分を全額支給） ・子ども手当 （1人15,000円／月※18歳未満対象） ・引越補助（5万円まで） ・花粉症補助（受診料＋薬代支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅ 社会人経験1年以上の方 ✅ 事務の実務経験をお持ちの方 （一般レベルで可・業界や年数不問） ✅ Excel・Googleスプレッドシートの 基本操作ができる方 ✅ 単純事務作業が苦ではない方 【こんな方を歓迎します】 ・コミュニケーションに前向きで、 丁寧な返答ができる方 ・周囲の状況に気を配り、 落ち着いて業務を進められる方 ・指示された内容を正確に コツコツと進められる方 【活かせる経験・スキル】 ✅ 受発注や申込処理など、 正確さが求められるデータ入力の経験 ✅ 不動産会社や建物の 管理会社とのやり取りの経験 ✅ 教育業界での勤務経験 ✅ スプレッドシート・メールを 使った日常的な業務管理 【教育・研修体制】 ・初日に全社研修あり、 その後はOJTで丁寧にサポート ・資格取得補助制度あり
雇用形態：正社員
株式会社グッドネクスト東京支社
未経験から始めるオフィスワーク・土日祝休み・年休126日
仕事内容 ◆年間休日126日の完全週休2日制 ◆有給取得率100％で残業少なめ ◆未経験から育つ3ヶ月の研修 ◆個人ノルマなしのチーム制 ◆インセンティブ支給で収入アップ 派遣会社で人材と企業・施設をつなぐ人材コーディネーター業務 【具体的には】 ・採用課題や希望条件のヒアリング ・条件に合う職場と人材の紹介 ・面談や職場見学への同行 ・就業後のお困りごとフォロー ・求職者の登録対応と面談 ・施設への電話で人員状況確認 個人ノルマなし、3～4名のチーム制で進める安心のお仕事。介護・看護・保育業界をメインに人材をマッチングしていきます。クライアントは人手不足に悩む施設が中心で、電話での紹介も温かく受け入れてもらえる場面が大半です。訪問先まわりの飛び込み営業は不要。スタッフの入職後は「困っていることはありませんか？」とひと声かけ、安心して続けられるよう施設にも求職者にも寄り添います。 【ニーズ高まる分野で成長中の会社】 2016年の設立から、看護・介護・保育業界に特化した人材派遣・紹介を展開する成長企業。人手不足に悩む施設と、働き先を探す求職者の双方に寄り添う丁寧なマッチングが評価されています。社会に欠かせない業界を“人”で支える、やりがいの大きな事業です。 【未経験からプロへ。入社後3ヶ月の流れ】 未経験でも、最初の3ヶ月で一人前を目指せる職場です。1日目は座学で、業界知識をインプット。その後は支社長や頼れる先輩がマンツーマンでサポートし、まるで自転車の補助輪のように独り立ちまで隣で支えます。電話のかけ方から仕事の流れまで、不安がなくなるまで何度でも聞ける体制。初めは上手く話せなくて当たり前です。未経験スタートの先輩の多くも、3ヶ月前後で独り立ちしています。焦らなくて大丈夫。 【チーム体制・職場の雰囲気】 コーディネーター3～4名で組む、チーム制の働き方。評価は、チームの成果と個人の成績の両方で行います。先輩のフォローや一緒に動く場面も多く、1人で抱え込む心配はありません。東京支社には現在10名が在籍し、20～30代が活躍中です。飲食関係、塾講師、介護士、保育士、事務など、前職はさまざま。気さくで面倒見の良い先輩たちが、不安や戸惑いにそっと寄り添います。中途入社の方もすぐに馴染める距離感です。 【勤務スタイル】 オンとオフのメリハリをつけて働ける勤務スタイルです。勤務時間は9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）。週に1回は、ノー残業デーとして定時に帰れる日を設けています。日にちは会社の指定ではなく、各自の希望に合わせて決められます。独り立ち後は、スケジュールの組み方も割と自由。転勤はなく、U・Iターンの方も腰を据えて働けます。 【仕事のやりがい】 企業からも求職者からも、たくさんの「ありがとう」が届きます。クライアントや求職者との距離の近さが、当社の強みです。近い関係性のおかげで、企業から「週2回しか働けない方でも大丈夫」と言ってもらえる場面も。働き始めた求職者から「これだけ仕事が続くのは初めて」と喜ばれることも多々。「ありがとう」の連鎖が、また次の笑顔を生む仕事です。 【キャリアパス】 年齢や社歴に関係なく、頑張りと成果を正当に評価します。早い方で、入社半年ほどで副支社長に昇格した実績も。20代後半で支社長になった先輩もいます。会社は成長のまっただ中。新しいポストがどんどん生まれています。目標を達成した支社では、全員に15万円のインセンティブがもらえた実績もあり、頑張りが収入にもしっかり返ってきます。 【職場環境】 心身ともにリフレッシュできるよう、年間休日126日をしっかり確保しています。有給休暇は取得率100％。前日や当日の申請もできます。服装は基本的に自由で、クライアント先を訪問するとき以外は私服OKです。提携する飲食店やコンビニで使える15,000円分の食事補助チケットを、半額会社負担でもらえます。月1回の食事会（会社負担・自由参加）も、距離の近い職場ならではの楽しみ。
交通・アクセス 山手線・東西線「高田馬場駅」、副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
月給260,500円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万500円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験者の場合】月給28万円～＋諸手当（月40時間分・67,000円～の固定残業代を含む／超過分は別途支給） 【未経験者の場合】月給26万500円～＋諸手当＋賞与年2回（月40時間分・64,200円～の固定残業代を含む／超過分は別途支給） ※いずれもスキルや年齢を考慮して決定 ※別途インセンティブ（支社、個人）を支給
求めている人材 簡単ななPC操作ができる方 未経験歓迎（人柄重視の採用） 業界知識不要（ほぼ100％が未経験スタート） ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○20～30代活躍中 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ、長期就業によるキャリア形成の為））
株式会社サイバーネーション
【ITを学びたい方】最長6ヶ月の研修＆手順書あり
仕事内容 ※こちらの求人は「英検準1級」以上の スキルをお持ちの方が対象です※ ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅ 困りごとを聞き取り、手順に沿って案内 ✅ 障害対応は聞き取りと案内までを担当 ✅ 英語力を活かし、ITの知識も学べる ✅ 最長6ヶ月の研修・マニュアルあり ✅ 夜勤は待機が中心で、残業はほぼなし ✅ 資格「CCNA」の取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◤ 通信サービスの復旧を支える仕事 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信事業者や海外子会社からのITに関するお問い合わせに対応します。「ネットに繋がらない」といった困りごとを聞き取り、手順書に沿って案内する仕事です。障害対応で担当するのは、状況の聞き取りと手順書に沿った案内まで。相手の話を丁寧に聞き、手順に沿って案内することに関心がある方に向いています。 ❏ まずは日本語での対応 ネットワーク製品に関する電話や メールの対応から始めます。 ❏ 慣れてきたら英語での対応も 海外の現地スタッフや通信キャリアとの 復旧に関するやり取りもお任せします。 基本は定型文や手順書に沿った メール・チャット対応です。 ◤ 研修とサポート体制（最大6ヶ月）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 入社後2ヶ月間 社内でビジネスマナー、ICT、 ネットワークの基礎を学び、実習を受けます。 この期間に資格「CCNA」の取得に向けた 勉強に集中することも可能です。 ❏ その後3〜4ヶ月間 現場で業務研修とOJTを行います。 実務に入った後も先輩がすぐ近くで サポートします。 ◤ 職場環境・働き方 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 在宅勤務について 現在、8〜9割の社員がリモートワーク （在宅勤務・テレワーク）を活用しています。 一方で、出社頻度は配属先によって異なり、 フル出社の方も、ほとんど在宅勤務の方もいます。 研修後に週何日在宅勤務できるかは 一律には決まっていません。 ❏ 長期休暇の取得実績 半月〜1ヶ月の連続休暇を取得し、 旅行に行く社員もいます。 ◎勤務地 東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客様先での勤務） ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社と在宅勤務を組み合わせる場合もあります。
交通・アクセス 各線「高田馬場駅」より徒歩7分 西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円 （一律技術手当月1万5000円含む）＋各種手当＋残業代 ※残業代は全額支給します。 ※経験・スキルなどを考慮し、 加給・優遇します
求めている人材 【応募条件】 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■ビジネス会話レベル以上の英語力をお持ちの方（TOEIC 700点目安） あるいは英検準1級以上をお持ちの方 ■IT業界で働きたい・興味がある方 【こんな方も歓迎します！】 ✨ ホテル・観光業などでの接客や販売経験を活かし、 デスクワークに挑戦したい方 ✨ ワーホリや留学経験を活かしたい方 ✨ 第二新卒・職種未経験の方 ✨ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由な職場で 自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
残業10時間以内｜平均年齢32歳｜人事・採用担当経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事講師/トレーナー ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 残業月10時間以内・土日祝休み ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 家族手当・引越補助など手当充実 ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 採用が事業拡大の“鍵”を握る今、 ゼロから仕組みを作る 「主役」になりませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 事業拡大に伴い、 従来現場任せだった採用を 「本部主導」へと大きくシフト中。 「言いたいことが言える」 「失敗を恐れず改善を楽しめる」 フラットなチームで、 ぜひゼロから採用の仕組みを 作り上げる面白さを実感してください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 当社の管理本部にて、 中途採用（正社員） およびアルバイト講師の 採用業務、企画・実務全般をお任せします。 東京本社では【採用業務】を 中心に担当しながら、 研修担当のメンバーと柔軟に 助け合いながらチームで 成果を出していきます。 【具体的にお任せする業務】 ✅中途・アルバイト採用実務の推進 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応および 選考スケジュールの調整 ・中途採用面接（1時間程度）および アルバイト面接対応 （最大2名同時のグループ面接等） ✅採用プロセスの「仕組みづくり」と改善（0→1・1→10） ・課題を発見し、選考フローや 面接スタイルの標準化・見直し ・選考精度向上や業務効率化に向けた 新規ツール・適性検査の 導入・運用検証 ✅研修・定着フォローのサポート ・新入社員やアルバイト講師の 初期研修（サポート業務）
年俸3,600,000円～4,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 420万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 給与詳細 ・月給：300,000円〜350,000円 ・年俸制（年俸360万円〜420万円を12等分割にて支給） ✅ 昇給・賞与 ・昇給あり ✅ 諸手当 ・交通費全額支給 ・子ども手当 （1人15,000円／月※18歳未満対象） ・引越補助（5万円まで） ・花粉症補助（受診料＋薬代支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師・教室長経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり
株式会社ジェイエムエス
事務系総合職としてバックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は適性に応じて決定いたします。豊富な選択肢があり、多数の職種、将来的なマネジメントキャリアも目指すことが可能です。
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【事務系総合職】業界最大手のJCBグループ/転勤無/ジョブローテーション有 仕事の内容 事務系総合職としてバックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は適性に応じて決定いたします。豊富な選択肢があり、多数の職種、将来的なマネジメントキャリアも目指すことが可能です。 【配属予定部署・概要】・経営企画部：企画・総務・経理・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案・人事部：人事企画・研修・採用・労務・営業統括部：営業推進活動の統括および管理・ペイメントソリューション部：全社WEBサイト、アプリ、SNS全般に関する推進および統括・カスタマーサービス部：契約加盟店の管理・不正是正・ICTオペレーション部：既存・新サービス業務運用・構築・支店：営業管理・支店運営 募集職種 【事務系総合職】業界最大手のJCBグループ/転勤無/ジョブローテーション有
[勤務地：東京都新宿区]
月給241,000円～327,530円 想定年収 440万円～465万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,000～ 基本給￥241,000～を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■営業経験3年以上 ■事務経験3年以上 【キャリアパス】ジョブローテーションがあるため、様々な業務を経験しながら内勤業務のスペシャリストとしてご活躍いただくことができます 【就業環境】有給取得率は90%。有給取得が当たり前の文化として根付いており、メリハリをもって働ける環境。 【面白み】近年非常に成長している市場であり、内勤の事務系総合職という立場で、会社の内側から、より良い組織の形を作れるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
新宿区立元気館
【スポーツ好き歓迎】月給25万／未経験OK／駅チカ徒歩１分
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、フィットネス施設管理者 ＼新宿区「新宿区立元気館」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東京メトロ副都心線 「西早稲田駅」から徒歩で１分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 12:30～21:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方
交通・アクセス 【東京メトロ副都心線】西早稲田駅から徒歩1分／新宿三丁目・【JR山手線】高田馬場駅
[勤務地：〒169-0052東京都新宿区]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ・昇給あり（年1回：5月） →施設長や複数施設を統括するエリアマネージャーなど マネジメントに進むことも可能 ・賞与年2回（7月・12月） ・時間外手当全額支給 └ 固定残業なし ・役職手当 ・指導手当 ・家族手当 └ 配偶者：月1万円 子ども：一人につき月5000円 ・出産祝い金あり（10万円） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ・未経験OK ・接客経験 ・受付経験 ・事務経験 ・イベント企画経験 ・イベント運営経験 ・身体を動かすことが好きな方 ・スポーツ経験 ・スポーツジム経験 ・スポーツ施設の運営経験 【持っていると活かせる資格】 ・健康運動実践指導者 ・健康運動指導士 ・上級救命講習
株式会社セルート
20名超チーム制/未経験入社多数/接客業の対人スキルも活きる
仕事内容 ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝
交通・アクセス JR「高田馬場駅」徒歩4分
月給220,400円～249,280円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5400円 〜 24万4280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※日給月給制 ※給与に一律精励手当5000円含む ※基本給は、年齢、経験を考慮の上決定 ※月収例 23万〜27万円（時間外手当を含む） ◆固定残業代制ではありません 時間外手当は実働分を全額支給 ◆昇給年1回／4月 ◆賞与年2回／7月・12月 ◆役職手当 ◆通勤手当月上限5万円 ◆家族手当・住宅手当 ∟扶養家族がいる方が対象
求めている人材 ⭐未経験・第二新卒歓迎！ ⭐社会人経験不問の人物重視の採用 ⭐異業種からの転職大歓迎 ╭━━━━━╮ ■必須条件 ╰━ｖ━━━╯ ✅60歳未満の方 ∟例外事由1号・定年制による 65歳までの再雇用制度あり ✅基本的なPC操作が可能な方 ※難しい関数や専門知識は不要です ✅高卒以上 ╭━━━━━━━━━━━╮ ■歓迎する経験・スキル ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⏩接客・販売・飲食など対人サービス経験 ▼歓迎業界▼ アパレル、携帯販売、ホテル、 飲食店、ブライダルなど♪ ⏩顧客(法人・個人)との コミュニケーションや折衝経験 ⏩Word/Excel等を使った資料作成や 教育研修の経験 ⏩普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ✨✨✨こんな方にピッタリ✨✨✨ ――――――――――――――――― ◎人と話すことや人の役に立つことが好き ◎経験はないけど オフィスワークをやってみたい ◎相手の立場に立って親身にお話が聞ける ◎チームワークや周りとの協調性を 大切にできる ◎状況に合わせて臨機応変な コミュニケーションが取れる 年齢や社歴に関わらず、意欲的な方に チャンスがあり、入社数年で役職者に 昇格するメンバーもいます！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
接客・販売からオフィスワークへ！未経験歓迎！
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
フルリモート
月給534,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験（2年以上） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験（3年以上） ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
ほけんの窓口 高田馬場店
☆未経験も歓迎☆研修あり・年休121日
仕事内容 「事務だけだと少し物足りない。 でも、バタバタしすぎる働き方も避けたい」 そんな方に選ばれているのが、 「ほけんの窓口」の営業事務スタッフです。 営業や保険提案は行いません。 来店されたお客さまのご案内や 予約受付、書類確認など、 事務と接客の両面から店舗を 支えるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ────────────── ・来店されたお客さまのお出迎え、 接客ブースへのご案内 ・予約などの電話対応・メール対応 ・お客さまのご契約書類のチェック ・顧客データ入力などの社内報告事務 ・お申込みいただいた保険の 成立までの進捗確認 ・パンフレットの補充、 郵便物チェック など お客さまは小さなお子さま連れから ご年配の方まで幅広いため、 人と接することが好きな方は 自然と活躍しやすい環境です。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃、 パンフレットの補充などを行います。 ▼ご来店・お出迎え 来店されたお客さまをお出迎えし、 接客ブースへご案内します。 ▼電話・メール対応 ご予約やお問い合わせに対応します。 ▼書類チェック・データ入力 ご契約書類の確認や、顧客データの 入力などの社内報告事務を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼進捗確認 お申込みいただいた保険が 成立するまでの進捗をフォロー します。 ▼郵便物チェック・翌日準備 ▼退勤 残業はほぼありません！ 時短勤務も相談可能です。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎未経験向け研修あり 先輩社員が丁寧にサポートします 保険・金融知識も基礎から習得 ◎年間休日121日＆残業ほぼなし 完全週休2日制、年末年始休暇あり ◎時短勤務も相談可能 産休・育休の復帰実績もあり ◎駅から徒歩約2分 JR山手線・西武新宿線・ 東京メトロ東西線「高田馬場」駅 ◎月給20万9,000円～ （想定年収292万3,000円～） 交通費支給あり ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「誰かのサポートをすることで 活躍したかった」 「事務や確認作業が苦にならない 性格を活かしたかった」 「働きながら保険や金融の知識を 身につけたかった」 など、前向きな理由ばかり！ 「保険って難しそう…」という方も 少しずつ覚えていけるため、 未経験入社の方も多数活躍中です。 「ありがとう」と言われる機会も多く、 店舗を支える存在として 頼られるやりがいがあります。
交通・アクセス 高田馬場駅早稲田口から徒歩3分、高田馬場駅前バス停から徒歩2分
月給209,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与／月給209,000円～ 内訳：基本給179,000円～＋事務手当20,000円＋ライフプラン手当10,000円 想定年収：292万3,000円～ 交通費支給：あり（上限＝月35,000円） ※試用期間中（3ヶ月）の給与も本採用時と同様です
求めている人材 【求める人材】 ✅ 未経験者、既卒・第二新卒 大歓迎！ ★ 英語力は問いません 【こんな方にピッタリ】 ・誰かのサポートをすることで 活躍したい ・事務や確認作業などが苦にならない ・小さなお子さまからご年配の方まで、 人と接することが好き
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
サンエス警備保障株式会社 新宿支社_オフィス部門 SJ-4
＜事務デビュー大歓迎☆＞土日祝休み♪残業ほぼナシ！賞与年2回＆昇給年1回♪大手だから安定性抜群♪
仕事内容 ＜大手×正社員のお仕事★＞完全週休2日制♪未経験OK！ブランクOK！経験が浅い方もOK！ ＼(*'▽')事務未経験でも安心／ ◇……………………………………………◇ 基本的なPCスキルがあればOK！ ★土日祝休み ★残業ほぼナシ！ ★賞与年2回・昇給あり ★育児休暇取得実績あり ★転勤なし ◇……………………………………………◇ 営業スタッフのサポートや 隊員の配置業務のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・パソコンへの入力 ・電話応対 ・簡単な文章の作成 ・社会保険などの資料の作成 ・隊員の労務管理 ・隊員の受注や配置などについての お客様からの電話対応 ・隊員のシフト作成 ・隊員の出勤の確認 ※まれに警備現場での業務あり サポート業務が中心なので 「人の役に立つことが好き」な方に ピッタリのお仕事です。 営業スタッフや隊員が働きやすいよう しっかりサポートしてください♪ 大手警備会社だからこそ、安心して働ける環境あり！研修なども充実♪ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！
アクセス 東京メトロ東西線/東葉高速線 高田馬場7番口徒歩約1分、東京メトロ東西線/東葉高速線 高田馬場7番口徒歩約1分、東京メトロ東西線/東葉高速線 高田馬場7番口徒歩約1分 「高田馬場駅」から徒歩1分 ★駅近で通勤ラクラク！ ■交通費全額支給
月給232,000円以上 給与 月給 23万2000円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel） ★未経験の方も大歓迎！！ ＜こんな方特に大歓迎！！＞ ■労務管理の経験がある方 ■事務の経験がある方 ＼＼他にもこんな方大歓迎／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ブランクがある方 ★Ｉターン・Ｕターンしたい方 ★しっかり評価されたい方 ★成長したい方 ★安定して長く働きたい方 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からチャレンジしたい方にも ピッタリ！業界TOPクラスの大手だから 安定して長く働けるのが魅力です♪
経理・財務業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務：日常経理業務、月次・年次決算業務、親会社向け連結パッケージの作成、資金繰り管理、入出金管理、税務・監査対応および各種財務資料の作成
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【経理】業界最大手のJCBグループ/中途入社割合95%/業務改善や効率化に携われる 仕事の内容 経理・財務業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務：日常経理業務、月次・年次決算業務、親会社向け連結パッケージの作成、資金繰り管理、入出金管理、税務・監査対応および各種財務資料の作成 ■経理ポジションのやりがい：経理・財務業務全般に幅広く携わりながら、決算・資金繰り・税務・監査対応に加え、親会社への連結決算報告業務も経験でき、経理・財務の専門性を総合的に高めることができます。 ■経理ポジションにて活かせるご経験：事業会社での経理・財務業務経験、月次・年次決算業務経験、税務・監査対応経験等、フルに活かしていただけます。 募集職種 【経理】業界最大手のJCBグループ/中途入社割合95%/業務改善や効率化に携われる
月給241,000円～336,500円 想定年収 435万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,000～￥336,500 基本給￥241,000～￥336,500を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて経理の実務経験2年以上（社員立替精算・請求書精算など） 【歓迎】■財務会計の実務経験保有 ■日商簿記2級以上の資格保有 【求める人材像】■エネルギーと主体性と影響力、他者貢献欲求を健全に持ち何事も前向きに反応できる方 ■挑戦意欲があり将来は管理会計へのチャレンジや”数字で経営を動かす”意欲が高い方 ■社内社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方【本求人の魅力】自ら考え無駄を省くことやチームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境でマネジメント側へのキャリアアップも可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社S-Life Partners
日商簿記3級必須｜完全週休2日｜土日祝休み｜経理経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅経理経験を活かしてスキルアップ◎ ✅月次・四半期・本決算まで携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を担当する 経理スタッフとして、 経理業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆経費請求書の内容確認 ◆仕訳伝票の起票 ◆施設小口現金の確認 ◆売上データの確認 ◆月次締め業務 ◆四半期決算・年度決算 ◆決算資料作成 ◆行政機関への報告資料作成 ◆マニュアル整備 ◆業務改善 など 幅広い経理業務に携わることができます。 入社後は担当企業の経理業務を担当し、 日常業務から月次決算までの流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅経理として成長できる環境 ・日常経理から月次決算まで担当 ・四半期決算、本決算にも挑戦可能 ・税務、管理会計、資金計画にも携われる ・複数名体制で相談しながら進められる環境 経理として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 ※決算時など休日出勤の可能性あり （振替休日で調整） …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ
交通・アクセス JR「高田馬場駅」から徒歩約5分／東京メトロ「西早稲田駅」から徒歩約7分
月給250,600円～266,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9600円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 1万8000円 ⭐東証プライム市場上場企業グループの安定した環境で、 経理経験を活かしながら専門性を高められます。 ✅ 給与詳細 ・月給：250,600円～266,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：203,000円～206,000円 ・業務手当：39,600円～42,000円 ・役職手当：0円～10,000円 ・地域手当：8,000円 ※業務手当は固定残業代として支給 ※超過分は別途全額支給 ✅ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ✅ 補足事項 ・給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・交通費は規定に基づき支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆日商簿記3級をお持ちの方 ◆Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ◆事業会社等での経理実務経験がある方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・日商簿記1級をお持ちの方 ・月次決算業務の経験がある方 ・四半期決算や本決算の経験がある方 ・勘定奉行クラウドの使用経験がある方 【下記のような方は歓迎】 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・新たな知識を前向きに吸収できる方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・正確さとスピードの両方を大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・経理としてさらにスキルアップしたい方 ・決算業務まで幅広く経験したい方 ・業務改善や効率化にも興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方
完全週休2日制｜土日祝休み｜人事経験者・制度企画経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、一般事務、人事事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅人事経験を活かしてスキルアップ◎ ✅制度企画や運用に携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える人事スタッフとして、 人事業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆既存制度の検証および改善提案 ◆評価プロセスの運用管理 ◆評価制度の企画・改定 ◆制度導入支援 ◆キャリア形成支援制度の企画 ◆人材データの集約・分析 ◆人事施策の企画立案 ◆エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆各種証明書の作成 ◆マニュアルの整備・更新 など 制度運用だけでなく、 企画や改善提案にも携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅人事として成長できる環境 ・制度運用から企画業務まで担当 ・評価制度や人事制度に携われる ・人事データの分析スキルが身につく ・複数名体制で相談しながら進められる環境 人事として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ
月給250,600円～254,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9600円 〜 4万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 ⭐東証プライム市場上場企業グループの安定した環境で、 人事経験を活かしながら専門性を高められます。 ✅ 給与詳細 ・月給：250,600円～254,200円 ＜給与内訳＞ ・基本給：203,000円～206,000円 ・業務手当：39,600円～40,200円 ・地域手当：8,000円 ※業務手当は固定残業代として支給 ※超過分は別途全額支給 ✅ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ✅ 補足事項 ・給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・交通費は規定に基づき支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ◆人事職の実務経験をお持ちの方 または制度設計など企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の企画や運用経験がある方 ・評価制度の運用経験がある方 ・人材データ分析の経験がある方 ・エンゲージメント向上施策の経験がある方 【下記のような方は歓迎】 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・業務に集中して取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・人事としてさらにスキルアップしたい方 ・企画や改善提案に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方
株式会社レッドビジョン
基幹事業の「マイナチュレ」のCSマネージャー候補として、LTV最大化に向けた業務をお任せ。顧客対応からデータ分析、戦略立案、施策実行、オペレーション設計まで幅広くお任せし、CSのDX化を牽引していただきます
企業名 株式会社レッドビジョン 求人名 【カスタマーサポート/マネージャー候補】LTVを最大化を推進する戦略CS職 仕事の内容 基幹事業の「マイナチュレ」のCSマネージャー候補として、LTV最大化に向けた業務をお任せ。顧客対応からデータ分析、戦略立案、施策実行、オペレーション設計まで幅広くお任せし、CSのDX化を牽引していただきます ■顧客対応（エスカレーション、ロイヤル顧客との対話、インタビュー） ■VOC（顧客の声）やCRMデータの分析、インサイト抽出 ■LTV向上・解約率改善の戦略立案、効果予測 ■KPIモニタリングと改善提案 ■施策のプロジェクトマネジメント（進捗管理、関連部署調整） 募集職種 【カスタマーサポート/マネージャー候補】LTVを最大化を推進する戦略CS職
[勤務地：東京都豊島区]
月給357,000円～500,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～￥500,000 基本給￥267,715～￥375,000 固定残業代￥89,285～￥125,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■D2C業界でのご経験■企画・マーケ・営業企画・CS企画いずれかのご経験3年以上 ■Excel、スプレッドシートでのビジネスレベルのデータ集計・分析スキル（0から分析できるレベル） ■業務フローの改善や、新しい施策の実行をリードした経験 【キャリアパス】ご志向性に応じ、■チームを率いるリーダー（メンバー育成、KPI管理）、■専門性を極めるスペシャリスト（データアナリスト、CRMストラテジスト等）の双方の道をご用意しています。 【使用ツール】GoogleWorkSpace、Slack、Chatwork、EC Force（カートシステム）、CDP・MA・BIツール。AI関連ツールも積極活用を模索中です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社テレコメディア
人事担当者として、まずは新卒・中途採用の採用実務を中心に、採用予算計画・立案や採用予算管理、採用数値管理などもお任せいたします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せする予定です。
企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【人事採用】人材業界出身者歓迎◎年休120日/自治体や航空業界等が顧客で安定 仕事の内容 人事担当者として、まずは新卒・中途採用の採用実務を中心に、採用予算計画・立案や採用予算管理、採用数値管理などもお任せいたします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せする予定です。 【キャリアパス】まずは採用実務を中心にお任せしつつ、将来的には東京および徳島の2拠点における人事責任者をお任せする予定です。 【サービスの強み】■多言語（25言語）でのコールセンターサービスが可能■顧客対応を映像でチェック、それを基に教育指導している為、サービスの丁寧さ、品質の高さが強みです。■少数精鋭の組織/従業員1200人に対して営業人数は5名。当社サービスを継続して利用いただいています。 募集職種 【人事採用】人材業界出身者歓迎◎年休120日/自治体や航空業界等が顧客で安定
月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事採用経験1年以上、又は人材営業経験1年以上（CA・RA不問） 【歓迎】総務・労務（給与・社保手続等）の実務経験をお持ちの方 ※人材営業から人事へ転身したい方、実務の幅を広げたい方も大歓迎！ 【魅力】 ・人材営業から事業会社人事へキャリアチェンジ可能！ ・採用に加え総務・労務（給与社保等）へ幅広くスキルを広げられる環境 ・社長直下で経営との距離が近く、現場の改善提案もしやすい風通しの良さ ・厚労省認定「えるぼし」「くるみん」獲得！産育休実績多数で両立抜群◎ ・1200名規模の盤石な経営基盤のもと、会社の利益を社員へ手厚く還元 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社Groove Gravity
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです
月給303,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業時間月40時間が月給に含まれます。残業代は給与により変動します。 以下手当が支給されます ・オンライン交流会手当 ・誕生日祝い手当 以下は毎月支払われます。 ・諸手当総計 61,500円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は決定給与の90％支給 ※固定残業（30時間/月）代を含む（採用決定時に詳細を決定します） 以下は毎月支払われます。 ・通信手当 3,500円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1369円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8631円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 【必須要件】 ■クライアント企業のSNSアカウント運用実務経験者（個人または自社公式アカウントのみの運用経験は対象外） ■Web マーケティング業務におけるディレクション経験 ■Excelを使った関数処理、PIVOT集計等を活用した数値分析経験 ■Adobe Photoshop ＆ Illustratorの利用経験をお持ちの方 ■クライアントとのスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■クライアントとの会議や社内研修（オフライン）に参加できる方 ■ご自宅の通信環境（モバイルWiFi不可）にて業務が可能な方 ＜優遇要件＞ ・Photographerとしての撮影経験 ・Photographerとしてのレタッチ経験（撮影した写真の補正等） ・商業案件（広告・PR・イベント等）での動画撮影経験 ・Adobe Premiere Pro ＆ After Effect の制作能力（Canva不可） 【歓迎要件】 ■ライター経験者 ■コンテンツ制作での実務経験者 ■チームおよびプロジェクトマネジメント経験者 ■アカウントエグゼクティブ／アカウントマネージャー経験者 ■個人でのBlog発信等の経験者 ■Instagram リール動画や TikTok・YouTube 動画制作経験者 ■ペンタブレットを使ったイラスト制作経験者 ■英語でのビジネスメール・ミーティング・資料作成経験者 ■広告運用実務経験者 ■実務レベルのWebサイトコーディング経験者（レスポンシブ等） ■実務レベルのWeb系システム開発経験者 【求める人物像】 ■業務範囲にとらわれず、いろんな業務に挑戦する意欲のある方 ■受け身ではなく、積極的に自ら何事にも取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■他のスタッフと密に連携を取りながら業務を進められる方 ■人に伝わりやすい文章を作るのが好きな方 ■責任を持ってお仕事に取り組める方 ■自己管理ができる方 ■仕事の成果に対して喜びを感じる事ができる方
クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【カスタマーサービス部】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理 などを通して加盟店様の安心・便利なサービス利用を管理・推進いただきます。 ・加盟店振込の不備解消対応 ・加盟店への不正取引モニタリング/是正 ・加盟店様向けチャットボットの運営/管理 【部署の特徴】加盟店様だけでなく官公庁とやりとりすることもあり、対応力やリスク管理能力を身につけることができます。 募集職種 【カスタマーサービス部】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス
必要な経験・能力等 【必須】金融業界でのバックオフィス業務経験 【求める人材】・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
【安定企業】月給25万／賞与2回／シフトの融通利きやすい環境
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、一般事務、受付 ＼新宿区「新宿区立元気館」正社員／ 自治体から受託した 公共スポーツ施設の運営・管理を お任せします。 施設巡回・受付・事務などがメインです。 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東京メトロ副都心線 「西早稲田駅」から徒歩で１分！ ⭐未経験OK！接客経験歓迎♪ ⭐実働8時間で、残業なし！ ⭐賞与2回、制服貸与あり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者が安心、安全、快適に 施設を利用できるように 環境を作り上げます。 ✅フロント対応 → お客様の案内・受付・予約など ✅簡単な事務作業 → 利用者数のデータ入力 売上の集計 ✅施設の巡回・管理 ✅イベントの企画・広報・運営 → 社員同士のミーティングで 地域と協力したイベントや 地域の方々が集まる教室を企画し 利用者の増加を目指します！ ⭐1日実働8時間、残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ → 8:00～17:00（休憩60分） → 10:00～19:00（休憩60分） → 12:30～21:30（休憩60分） ※上記シフト制で回しています。 繁忙期（年度末）でも、 月の残業は数時間なので、 それ以外の月であればほぼ定時で退社できます！ 家庭や趣味など、プライベートも しっかり両立しながら働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨〈早番シフト例〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 ～ 出勤 ＋ 清掃 ↓ 09:00 ～ オープン ＋ 受付業務 ↓ 11:00 ～ 翌月のイベント企画 ↓ 12:00 ～ 休憩開始 ↓ 13:00 ～ 休憩終了 ＋ 施設内巡回 ↓ 14:30 ～ 利用者の安全管理 ↓ 16:30 ～ 事務作業 ↓ 17:00 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設について イチから丁寧にお教えています！ 慣れるまでは、 先輩と一緒にお仕事をするので 未経験の方もご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設の雰囲気✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと個人のペースで働き、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 丁寧に働くことができる雰囲気です。 ＼こんな方にピッタリです／ ◇元気で明るい対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇協調性のある方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方
株式会社サクシード
教育や福祉・保育人材特化のエージェント等、必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、両面型の人材紹介キャリアコンサルタントの募集です。
企業名 株式会社サクシード 求人名 【両面型人材コンサル】保育業界特化/月残業平均約20h/上場企業/完全週休二日制 仕事の内容 教育や福祉・保育人材特化のエージェント等、必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、両面型の人材紹介キャリアコンサルタントの募集です。 【詳細】保育業界の候補者様と保育・教育分野の施設や自治体・企業などのクライアントをつなぐ両面型キャリアアドバイザーをお任せいたします。保育・デイサービス、学童等で働いている候補者様が中心で、担当候補者数は約40名前後。内定者の入社手続きや契約書作成等の細かい作業は事務スタッフが引き継ぐので、CA/RA業務に専念できます。近年は自治体からの委託案件も増加しており、公立保育園への案件も行っています。 募集職種 【両面型人材コンサル】保育業界特化/月残業平均約20h/上場企業/完全週休二日制
月給350,000円～400,000円 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥400,000 基本給￥310,000～￥343,000 固定残業代￥40,000～￥57,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7，12月)昇給年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】両面型の人材紹介業務の経験※業界特化型でなくてOKです！ 【環境】■月残業平均約20h■営業利益前年比120％（2025年3月末時点）の成長環境■売り上げを上げられるよう情報共有できチームワーク◎ 【当社について】■設立して約20年。世の中のニーズをとらえた事業展開で拡大フェーズにあります。教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としています。■保育業界の慢性的な人手不足への課題解決に寄与できるためやりがい十分【魅力】■昇進スピードが早く、新卒2年目で主任、3年目で係長になった実例あり■月間・半期・年間でのMVPに選ばれると翌月の給与に報奨金が反映され頑張りがしっかり評価◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社シニアジョブ
【✅社会貢献性の高いシニア特化／社長直下の事業グロース業務／難易度の高い転職を成功へ】豊富な経験を持つシニア層のセカンドキャリアを支援！新規事業推進にも携われるリクルートコンサルタント。
仕事内容: 【仕事内容】 ＼注目の成長企業でスキルアップ！チームワークを活かして活躍できるポジション／ シニア特化型人材紹介サービスのリクルートコンサルタント。チームメンバーと連携しながら円滑に業務を進めていただきます。 ■メイン業務の推進 担当領域の定常業務やクライアント・社内からの依頼に対し、手順書に沿って正確・迅速に対応します。 ■関係各所との連携・調整 チーム内外の関係者と密に情報共有を行い、業務が円滑に進むよう調整や報告・連絡・相談を徹底します。 ■業務プロセスの改善・サポート 日々の運用の中で改善点を見つけ、マニュアルの更新や効率化に向けた工夫を主体的に提案・実行します。 ★充実した教育体制と先輩のOJTフォローが整っており、安心して業務をスタートできる職場環境です。 【この仕事の面白さ】 ・実務を通じて専門知識や汎用的なビジネススキルをバランス良く身につけられる ・自分の工夫や成果がチームや顧客の満足度に直結し、確かな介在価値を実感できる 【雇用形態】正社員（試用期間なし／条件の変更はありません）
アクセス: 東新宿駅 徒歩5分
[勤務地：東京都新宿区大久保]
月給260,000円～350,000円 給与: 【給与の補足】 月給 260,000円〜350,000円 【想定年収】 360万円〜500万円 賞与：記載なし
求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等）。
株式会社プロウイング 高田馬場
前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎
交通・アクセス 高田馬場駅より徒歩5分
月給350,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ⭐入社祝金30万円！ 【手当】 家族手当（配偶者/月1万円 、子ども一人につき月5000円） 資格手当（一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか） 残業手当（全額支給） 休日出勤手当 現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です！ 試用・研修期間：２～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など
野方ホープ 高田馬場店
月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。
交通・アクセス JR山手線「高田馬場駅」より徒歩1分、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩1分、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分
月給450,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 47万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 12万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を最大限考慮 ※前職給与保障 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。
個別教室のトライ 目白駅前校
未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。
交通・アクセス 目白駅より徒歩2分、鬼子母神前駅、雑司が谷駅より徒歩13分
[勤務地：〒171-0031東京都豊島区目白]
月給300,000円～560,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 56万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※職歴・年齢・能力を考慮の上決定 ★別途インセンティブあり（担当する教室が2教室目を開校した際など） 【固定残業代】 1ヶ月あたり4万4825円～ （固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【手当】 役職手当：3万円～ 職能手当：3万円～ 地域手当：2万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員となります。
求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
個別教室のトライ 高田馬場駅前校
交通・アクセス 高田馬場駅より徒歩1分
月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。
求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。
株式会社かんぽ生命保険 東京新都心支店 新宿北郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
月給256,800円～310,350円 給与詳細 基本給：月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.3カ⽉分） 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
要マネジメント経験2年以上｜完全週休2日制｜土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える労務係長候補として、 労務業務およびチーム運営をお任せします。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制！ ✅労務係長候補として経験を活かせる ✅マネジメント経験を活かして活躍可能 ✅給与計算・社会保険手続きの実務経験者募集 ＊―――――――――――――――――＊ ＜ 仕事内容 ＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社手続き ◆社会保険手続き ◆産前産後・育児休業手続き ◆労働災害対応 ◆雇用契約書の作成 ◆メンバーの業務進捗管理 ◆チーム運営・業務改善 など 給与計算や各種手続きだけでなく、 労務管理全般および チームマネジメントにも 携わっていただきます。 これまでの労務経験や マネジメント経験を活かしながら、 係長としてご活躍いただけるポジションです。 …―――――――――――――――――… ✅労務経験を活かして活躍できる◎ ・給与計算から各種手続きまで担当 ・社会保険や労務関連知識を活かせる ・チーム運営や業務改善にも携われる ・係長としてメンバーを支えながら活躍可能 これまで培った労務経験や マネジメント経験を活かし、 組織づくりにも関わりたい方にぴったりです。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 部門内で連携を取りながら、 労務業務およびチーム運営を 進めていただきます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ
月給286,200円～289,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5200円 〜 4万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 東証プライム市場上場企業グループの安定した環境で、 労務経験とマネジメント経験を活かして活躍できます。 ✅ 給与詳細 ・月給：286,200円～289,800円 ＜給与内訳＞ ・基本給：203,000円～206,000円 ・業務手当：45,200円～45,800円 ・役職手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ※業務手当は固定残業代として支給 ※超過分は別途全額支給 ※※経験や資格、業務能力を考慮の上、給与を決定します。 ✅ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ✅ 補足事項 ・給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・交通費は規定に基づき支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験が2年以上ある方 ・勤怠管理の実務経験が2年以上ある方 ・給与計算の実務経験が2年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方 ・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・産前産後休業や育児休業手続きの経験がある方 ・労務部門でのリーダー経験、またはマネジメント経験がある方 ・業務改善や組織運営に携わった経験がある方 【下記のような方は歓迎】 ・メンバーと円滑にコミュニケーションを 取りながらチームをまとめられる方 ・責任感を持って業務を推進できる方 ・状況に応じて柔軟に判断、対応できる方 ・労務領域の知識習得に前向きな方 ・マネジメント経験を活かして活躍したい方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・業務改善や効率化にも積極的に取り組める方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、 時には協業先や他部署を巻き込みながら有効な施策を企画、実施いただきます。 ・全社支店別の営業計数、目標等の策定/管理 ・期間限定キャンペーンの企画/実施 ・協業先との施策立案/サポート 募集職種 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス
必要な経験・能力等 【必須】 営業企画のご経験 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本測地設計株式会社
今後の事業継続や技術・ノウハウ継承を見据え、次世代を担う人材を募集。官公庁向けのインフラ・測量設計分野におけるプロポーサル案件の統括・推進、及び新規地区の事業化・新規業務の提案営業をお任せします。
企業名 日本測地設計株式会社 求人名 東京【企画戦略営業】内業中心・官公庁案件／若手育成枠・残業少／資格で成長！ 仕事の内容 今後の事業継続や技術・ノウハウ継承を見据え、次世代を担う人材を募集。官公庁向けのインフラ・測量設計分野におけるプロポーサル案件の統括・推進、及び新規地区の事業化・新規業務の提案営業をお任せします。 ■国交省や自治体等の官公庁に対する各種情報収集、および深耕営業 ■プロポーサル（提案型入札）案件の戦略立案、社内技術部門との調整、提案書の総括・推進 ■新規地区の事業化に向けた市場調査、およびアプローチ ■民間企業等との情報交換を通じた、新たなビジネスモデルや協業の創出・展開 ■営業部企画戦略室における次世代の組織基盤強化 募集職種 東京【企画戦略営業】内業中心・官公庁案件／若手育成枠・残業少／資格で成長！
月給275,000円～380,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,000～￥380,000 基本給￥250,000～￥330,000 諸手当￥25,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（基本給×5.5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設コンサルタント・都市計画・開発行為・測量・設計調査等の業界での行政向け（BtoG）営業経験、またはプロポーサル推進の実務経験があり、法人営業経験3年以上をお持ちの方。 ■当社について：都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
キャンバスエッジ株式会社
法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案（ITソリューション営業）を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。
企業名 キャンバスエッジ株式会社 求人名 【ITソリューション営業】年休125日！月給29万円～/役員直下で事業に関わる 仕事の内容 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案（ITソリューション営業）を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。 ＜具体的な業務内容＞【エンジニアのフォロー業務】■面談■フォロー【クライアントのフォロー業務】■アポイント取得■打ち合わせ■フォロー ……入社後の流れ…… 入社1～2日は座学にて、会社や事業のことを学びます。その後、先輩社員に教わりながら業務をスタート。先輩の面談・打ち合わせに同行しながら、2～3ヶ月後のひとり立ちを目指します。 募集職種 【ITソリューション営業】年休125日！月給29万円～/役員直下で事業に関わる
月給290,000円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥210,000～ 諸手当￥80,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須条件（MUST）下記ご経験をお持ちの方 営業の経験1年以上～ ■歓迎条件（WANT）：SES、SIerでの営業経験 ※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています ■魅力点 ・キャリア：拡大フェーズのため最短1年でのマネージャー昇格も現実的 ・働き方：完全週休2日、年休125日、残業月20h以下とメリハリ◎ ・成長支援：Udemy無料や資格取得全額負担など充実の制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVA 高田馬場店
ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」
交通・アクセス 【電車】JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩2分/東京メトロ東西線「高田馬場駅」4番出口より徒歩1分
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9880円 〜 55万9770円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万120円 〜 4万230円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・業績賞与（昨年度分も支給実績あり！） ・インセンティブ／年12回（昨年実績：最高368万円*平均93万円） 【手当】 ・住宅手当 └月30,000～50,000円 ・転居一時金 └最大20万円＋実費支給 ・通勤手当 └交通費全額支給 ・時間外手当 ・TOPインストラクター手当 └月10,000円＋インセンティブ ・店長手当 └月10,000円～35,000円 ・保育手当 └月20,000円 ・子ども手当 └月10,000円（子ども一人につき） ※当社規定あり ※試用期間4ヵ月あり：月給25万円（固定残業代10時間分、17,650円含む。）超過分は別途支給。 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。
宝印刷株式会社
■IPOや上場企業のCI開発を中心に、コーポレートブランディングを支援■パーパス、ミッション、ビジョン、バリューの策定支援■外部クリエイティブエージェンシーとの連携やディレクション業務を担当。
企業名 宝印刷株式会社 求人名 【ブランディング戦略プランナー】プライム上場 仕事の内容 ■IPOや上場企業のCI開発を中心に、コーポレートブランディングを支援■パーパス、ミッション、ビジョン、バリューの策定支援■外部クリエイティブエージェンシーとの連携やディレクション業務を担当。 【具体的には】企業のCI開発を中心に、コーポレートブランディングを支援。パーパスやミッションの策定、外部エージェンシーとの連携、ディレクションを担当。コーポレートサイトや動画などのツール制作における企画提案も行い、企業価値を具現化するプロジェクトを推進します。 募集職種 【ブランディング戦略プランナー】プライム上場
月給270,000円～380,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥380,000 基本給￥270,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業ブランディング実務経験■広告・広報企画や制作ディレクション経験【歓迎】■プロジェクトマネジメントスキル■経営層への提案経験■映像ツールの企画・提案経験 【求める人物像】クライアントの事業やビジネスモデルへの理解力があり、チームを牽引し目標に向かって意欲的に取り組める方。関係者と円滑にコミュニケーションをとり、俯瞰的視点で制作に取り組める方を歓迎します。また、クライアントの課題に真摯に向き合い、価値を具現化する意欲を持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
自社エンジニアによる技術支援のtoB営業を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。加えて組織マネジメントにもご従事いただきます。
企業名 キャンバスエッジ株式会社 求人名 【責任者候補/IT営業】年休125日！月給40万円～/役員直下で事業に関わる 仕事の内容 自社エンジニアによる技術支援のtoB営業を行います。具体的には、顧客の新規開拓、システム開発における課題抽出、最適な人材の提案、エンジニアのフォローです。加えて組織マネジメントにもご従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞【エンジニアのフォロー業務】■面談■フォロー【クライアントのフォロー業務】■アポイント取得■打ち合わせ■フォロー ……入社後の流れ…… 入社1～2日は座学にて、会社や事業のことを学びます。その後、先輩社員に教わりながら業務をスタート。先輩の面談・打ち合わせに同行しながら、2～3ヶ月後のひとり立ちを目指します。 募集職種 【責任者候補/IT営業】年休125日！月給40万円～/役員直下で事業に関わる
月給400,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須条件（MUST）下記ご経験をお持ちの方 営業経験をお持ちの方（3年程度） リーダー等メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件（WANT）：SES、SIerでの営業経験 ※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています ■魅力点 ・キャリア：拡大フェーズのため最短1年でのマネージャー昇格も現実的 ・働き方：完全週休2日、年休125日、残業月20h以下とメリハリ◎ ・成長支援：Udemy無料や資格取得全額負担など充実の制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
育成前提の採用｜月収43万円も可｜年間128日休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 スポーツ経験や特別な知識がなくても大丈夫。 中途入社でも、新卒と同様の研修プログラムで、イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ 年齢や社歴に関係なく、チャレンジを後押しする風土があります。 新店舗のオープニングスタッフや育成トレーナー、本社スタッフ、海外勤務など 自分らしいキャリアを描けます。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ピラティスレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 約20名の同期と一緒に学べます！ 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はスポーツジムによく通っていました。 LAVAの『好きを仕事に』という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」
求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。
塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。
交通・アクセス JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩約2分
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社LEAD
反響営業あり！営業未経験歓迎！自社電力サービスのセールス・未経験入社95%以上・定着率90%以上・髪色ネイル自由
仕事内容: 個人のお客様に対して、電力サービス「トクテンでんき」の営業を行っていただきます。将来的なキャリアプランとして、不動産や法人向けのIT営業など、将来的には幅広い営業に挑戦していくことが可能です。 ■自社サービスの営業 【トクテンでんき】 「日本一、加入者への特典が多い電力サービス」を目指す、新電力サービスです。加入者は、スポーツの無料観戦チケットや、家具家電のプレゼント、不動産の賃貸仲介手数料が無料など、さまざまな特典を受けることができるサービスとなっています。お客様にメリットを感じてもらいながら営業力を身につけていくことができます。 ■仕事の特徴 ・営業未経験入社が95%以上。未経験から半年で戦力になる営業ノウハウ ・お客様の課題解決に貢献でき、メリットを感じてもらえる商材の営業 ・自社サービスの営業に関わり、やりがいを感じることができます。 ・チーム制のため、仲間と切磋琢磨したり、困ったことは相談しながら働けます。 ■仕事の流れ １．チームで架電スケジュール・アプローチリストを確認 その日の目標件数やアプローチ先を、上司・先輩とすり合わせます。 トークスクリプトや訴求ポイントも事前に確認します。 ２．リストへのアプローチ（架電・オンライン対応） 1日数十件～100件前後のアプローチを行います。 お客様の状況をヒアリングし、ニーズや関心度を丁寧に引き出します。 常にフォローできる環境のため、未経験の方も安心です。 ３．ニーズに合わせたご案内・商談設定 ヒアリング内容をもとに商材をご案内し、詳細説明のための商談アポイントを設定します。 重要なのは、無理に売ることではなく「課題や興味を正しく捉えること」です。 ４．業務終了後は振り返りミーティング トーク改善や成功事例の共有を行います。 分からないことはその日のうちに解消できるため、着実にスキルアップできます。 ■研修、教育体制 入社後、約1ヶ月間の研修があります。商材知識の研修から、ロールプレイングまでしっかり行うため、営業未経験の方でも安心してスタートすることができます。また、研修終了後も上司や先輩との1on1を定期的に行っているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。（先輩社員もほとんどが営業未経験からスタートしているため、新入社員が躓くポイントや大変に思うことも分かってくれている安心感があります。
アクセス: 東京都新宿区大久保2-5-23/新宿辻ビル9階（5階総合受付）
月給230,000円～250,000円 給与: □月給：固定給170,000円、職務固定給60,000円 計230,000円// ※みなし残業代35時間分（45,000円）/及びみなし深夜残業手当24時間分（15,000円）を含む 試用期間/：有/3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません） □昇降給：年2回 □インセンティブ：最大で売上の20％
求める人材: 学歴・経験不問！ 以下に当てはまる方は是非ご応募ください。 ◆同世代よりも早くキャリアアップしたい方 ◆将来は経営や起業・新規事業を立ち上げてみたいという方 ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆1社でいろんな経験をしたいという方 ◆どうせやるなら皆で楽しく働きたい方
当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画・実行を担当していただきます。
企業名 宝印刷株式会社 求人名 【WEBマーケティング運用担当】マーケティング企画～実行まで 仕事の内容 当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画・実行を担当していただきます。 ■自社製品サイトを軸としたWebマーケティング施策の企画・運用・改善 ■見込客の獲得に向けたイベントの企画・運営 ■ブランド構築・認知度向上に向けたメディア施策の企画・実行 ■担当施策の効果測定、結果の報告・改善提案 チームの方針に沿って、関係部署や外部パートナーと連携しながら担当施策を進めていただきます。 募集職種 【WEBマーケティング運用担当】マーケティング企画～実行まで
月給230,000円～310,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥310,000 基本給￥230,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■- Webマーケティング、Web制作、広告運用、SNS運用、コンテンツ制作のいずれかの実務経験1年以上 【歓迎】 ・ BtoBマーケティングの経験 ・LP作成、広告運用、SEO、アクセス解析の経験 ・Webディレクションや制作進行の経験 ・Google Analytics等の分析ツール利用経験 ・ＵＩ／ＵＸ、Webデザイン経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
税理士法人アクア
国内の顧客に対し税理士業務を行っている当社にて、税理士補助業務をお任せいたします。巡回監査から経営コンサルティングまで、顧客のビジネスパートナーとして幅広い実務に携わり、専門性を高められる環境。
企業名 税理士法人アクア 求人名 新宿/品川【税理士補助】年休120日/資格取得支援/経営コンサルにも挑戦可 仕事の内容 国内の顧客に対し税理士業務を行っている当社にて、税理士補助業務をお任せいたします。巡回監査から経営コンサルティングまで、顧客のビジネスパートナーとして幅広い実務に携わり、専門性を高められる環境。 担当顧客の巡回監査及び税務申告補助を中心に、経営改善提案や資産税業務、クリニック・社会福祉法人の運営支援など、多岐にわたるコンサルティング業務に携わります。 ■月次・年次決算、税務申告書の作成補助 ■巡回監査による経営状況の把握とアドバイス ■経営計画策定や資金繰り支援等のコンサル業務 ■資産税・相続税関連業務のサポート 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 新宿/品川【税理士補助】年休120日/資格取得支援/経営コンサルにも挑戦可
月給261,000円～650,000円 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,000～￥650,000 基本給￥220,000～￥380,000 固定残業代￥41,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：計2.0ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】会計事務所での実務経験2年以上、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方。 【尚可】税理士試験の科目合格者、巡回監査の経験がある方。 税理士を目指して勉強中の方や、仕事と育児を両立したい方も歓迎。 ■必須条件：会計事務所にて2年以上の実務経験があり、一通りの仕訳や申告補助の流れを理解されている方を想定しています。 ■歓迎条件：税理士試験の合格科目がある方や、より高度な経営支援・コンサルティング領域に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。 ■人物像：顧客の課題に寄り添い、明るい対応ができる方を求めています。専門知識を活かして、顧客の成長を支えることにやりがいを感じる方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 日商簿記検定3級
株式会社エコリング
基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円 〜 ※実働分の残業手当（時間外手当）は別途全額支給いたします！ ※スキル・経験・前職給与を最大限に考慮の上、優遇決定いたします。 ✨成果と挑戦をダイレクトに還元！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動／昨年度の全社平均賞与支給実績：234万円！） 年功序列ではなく、個人の行動力や事業への貢献度を公正に評価し、早期の昇給・賞与還元を行っています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（月給27万円／交通費上限3万円／実残業代別途支給／賞与は試用期間終了後に対象）。 入社後半年間はトレーニング期間として、対面とオンラインを組み合わせ基礎から丁寧にレクチャーします！ 上司がマンツーマンで伴走し、未経験の業務領域も安心して挑戦できる育成環境を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！ポテンシャル＆意欲重視の採用✨／ 【応募条件（いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方）】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど） ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※首都圏（関東圏）にお住まいの方（全国出張に対応可能な方） ※基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール）ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
基幹ブランド「マイナチュレ」等で、CRM戦略のDX推進を担当。CDP/MA/BIツールを活用した顧客データ分析、戦略立案を行い、LTV最大化に向けた「CRMモデル」の構築をお任せします。
企業名 株式会社レッドビジョン 求人名 【CRM戦略・DX推進】データ分析からLTV最大の仕組みを創る/EC/D2C自社ブランド 仕事の内容 基幹ブランド「マイナチュレ」等で、CRM戦略のDX推進を担当。CDP/MA/BIツールを活用した顧客データ分析、戦略立案を行い、LTV最大化に向けた「CRMモデル」の構築をお任せします。 【分析・戦略領域】 ■CDP/BIを用いた顧客データ分析（RFM分析等）とインサイト抽出 ■顧客セグメンテーション設計とコミュニケーション戦略立案 ■LTV向上や解約率改善のためのCRM戦略策定、効果予測 【実行・推進領域】 ■MAを活用したシナリオ設計、コンテンツ企画、実行、効果検証（メール、LINE等） ■キャンペーンやアップセル・クロスセル施策の企画とプロジェクト推進 募集職種 【CRM戦略・DX推進】データ分析からLTV最大の仕組みを創る/EC/D2C自社ブランド
月給357,000円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～￥500,000 基本給￥267,715～￥375,000 固定残業代￥89,285～￥125,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】 ■D2C業界でのご経験■CRM・デジタルマーケティング・営業企画いずれか3年以上のご経験 ■Excelやスプレッドシートでのデータ集計・分析経験 ■課題特定から改善提案経験 ■多部署との業務推進経験 【尚可】 ■MA/CDP活用経験 ■マネジメント経験 ■BIツール、SQL使用経験 【キャリアパス】 志向性に応じ、リーダーシップコース（チームリーダーからマネージャーへ）とスペシャリストコース（CRMストラテジスト、データアナリスト等）の双方を用意しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。
月給370,000円～690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当：月2万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 全国に広がる組織で、早くキャリアアップしたい方 □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画から実行・管理までをリードしていただきます。
企業名 宝印刷株式会社 求人名 【WEBマーケティングリーダー候補】マーケティング企画～管理まで 仕事の内容 当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画から実行・管理までをリードしていただきます。 具体的には、当社プロダクト・サービスおよびユーザーへの理解を深め、以下の業務を担当していただきます。 ■自社製品サイトを軸としたWebマーケティングによる営業活動の効率化・売上拡大 ■イベントの企画・運営による見込客の獲得 ■メディア施策の企画・実行によるブランド構築・認知度向上 ■各施策の目標設定、優先順位の検討、進捗管理・効果検証 ■関係部署や外部パートナーと連携した施策全体の推進 募集職種 【WEBマーケティングリーダー候補】マーケティング企画～管理まで
月給310,000円～390,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥390,000 基本給￥310,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB Webマーケティングの戦略立案・実行経験3年以上■リード獲得、ナーチャリング、商談創出に関する実務経験■広告、SEO、コンテンツ、LP改善、MA/CRM等を活用した施策推進経験 【歓迎】■マーケティング組織、チームの立ち上げに携わった経験をお持ちの方■Webディレクション経験のある方、コンテンツ制作経験のある方歓迎■パートナー企業や顧客との折衝経験■ＵＩ／ＵＸ、Webデザイン経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 スポーツ経験や特別な知識がなくても大丈夫。 中途入社でも、新卒と同様の研修プログラムで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ 年齢や社歴に関係なく、チャレンジを後押しする風土があります。 新店舗のオープニングスタッフや育成トレーナー、本社スタッフ、海外勤務など 自分らしいキャリアを描けます。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ★ゆくゆくはピラティス取得にチャレンジも可能！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 約20名の同期と一緒に学べます！ 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はスポーツジムによく通っていました。 LAVAの『好きを仕事に』という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」
交通・アクセス JR山手線「目白駅」より徒歩約2分
株式会社まんまるハウス
新築分譲住宅の用地や中古区分マンションの仕入れから企画販売まで一貫して行っていただきます。土地を買う際などは扱う金額が大きく、やりがいも大きいため、不動産販売から転向して入社を決められる方もいます。
企業名 株式会社まんまるハウス 求人名 ★未経験歓迎!【仕入れ企画】インセンティブも充実!/大きな金額を扱う営業です 仕事の内容 新築分譲住宅の用地や中古区分マンションの仕入れから企画販売まで一貫して行っていただきます。土地を買う際などは扱う金額が大きく、やりがいも大きいため、不動産販売から転向して入社を決められる方もいます。 また、まんまるハウスでは、狭小エリア(大手他社が買わないような狭い土地)にいかにデザイン性(付加価値)を付けて売るか、という点にこだわっており、設計士とも連携しながら販売までチームで動いていきます。 ・仕入れ業務（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（土地の区割り、間取り検討等） ・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入れ契約、決済業務 募集職種 ★未経験歓迎!【仕入れ企画】インセンティブも充実!/大きな金額を扱う営業です
月給300,000円～400,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥226,067～ 固定残業代￥73,933～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ※仕入れ未経験歓迎!※【必須】■不動産業界での経験がある方（職種問わず）■日本語力ネイティブレベル ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】■宅地建物取引士 【以下のご経験がある方も大歓迎です！】 ■売買仲介で戸建てを扱っていた方（建築基礎知識がある方）■仕入れ経験者の方（特に土地～企画の経験がある方）■販売～仕入れまでの流れを理解している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社We will
1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。
月給250,000円～358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年俸制：年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給あり
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール（freee、マネーフォワード等）の使用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社クラウドクリニック
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円以上 月給は1日8時間（休憩含まない） 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし（超過分は法定通り支給） ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 （原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヵ月（雇用条件変更なし）
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上（資格不問） ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか？ →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン（在宅ワーク）での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。
月給400,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社ストリーク
未経験歓迎◎出社と在宅のイイトコ取り！土日祝休＆残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、受付 ＼オフィスワークデビューを全力で応援✨／ ✅90％が未経験スタート！手厚い研修があるから安心◎ ✅配属先によりリモート併用も！柔軟な働き方が叶う！ ✅土日祝休み＆残業なしで、仕事終わりの時間も満喫！ ━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 「ずっと立ち仕事だったから、座ってできる仕事がいいな」 「オフィスワークに憧れるけど、経験がない…」 そんな方にピッタリの、IT業界でのサポート事務のお仕事です。 《具体的には》 ●PC・端末の初期設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●資料作成、データ入力 ●契約書類、請求書の作成、管理 ●メール対応、電話対応 など ✨80％以上の社員がリモートワークを活用中✨ 配属先によっては、在宅勤務との併用も可能です（※フルリモート前提での入社はご遠慮ください）。 満員電車を避けて、自分のペースで仕事を進められる快適な環境が待っています！ ━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） ━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼 10:00 メール・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 データ入力・資料作成 15:00 打ち合わせ・調整業務 16:30 データ集計業務 18:00 退社 ━━━━━━━━━ ■ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ⭐デビューを支える「超・手厚い」サポート体制！ 先輩たちのほとんどが、販売や飲食など「異業種」からのスタート。 だからこそ、初めての時の不安な気持ちがよく分かります。 分からないことは何度でも優しく教えるので安心してくださいね。 ⭐ワークライフバランスを最優先できる環境！ 完全週休2日制で土日祝日はしっかりお休み。 「仕事が終わったらカフェに寄ろう」「休日は旅行に行こう」 など、充実したプライベートを過ごす社員がたくさんいます。 ⭐未来のキャリアはあなた次第！ 事務スキルを磨いてPMO（プロジェクト進行管理）や人事・採用担当へのキャリアアップも可能。 最近では自社の採用サイトリニューアルをきっかけに、Web制作・ディレクション業務に 興味を持って挑戦したメンバーも。 一人ひとりの興味・適性に合わせて、次のキャリアを一緒に考えていきます。
交通・アクセス 高田馬場駅から徒歩3分
月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分/34,375円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・「そろそろデスクワークで落ち着いて働きたい」と考えている方 ・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方 《必須資格・経験》 ・学歴、経験不問！（第二新卒、既卒、社会人デビューも大歓迎） ※「やってみたい」という気持ちがあれば、経験は一切問いません。 《こんな方はさらに歓迎！》 ・接客や販売など、対人コミュニケーションの経験がある方 ・タイピングなど、基本的なPC操作に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
「住まう人の幸せ」にこだわったハウスメーカー事業をはじめ、不動産仲介・コンサルティング・賃貸事業を展開する当社にて、新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入から企画販売いただくお仕事です。
企業名 株式会社まんまるハウス 求人名 【仕入れ企画/プレイングマネージャー】キャリアアップとインセン=年収両立可! 仕事の内容 「住まう人の幸せ」にこだわったハウスメーカー事業をはじめ、不動産仲介・コンサルティング・賃貸事業を展開する当社にて、新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入から企画販売いただくお仕事です。 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を仕入れて、企画・販売を行います。 ・仕入れ業務（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（土地の区割り、間取り検討等） ・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入れ契約、決済業務 ・メンバーの予算管理等 募集職種 【仕入れ企画/プレイングマネージャー】キャリアアップとインセン=年収両立可!
月給500,000円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥376,779～ 固定残業代￥123,221～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■戸建用地仕入れを中心に、販売計画や事業収支にも関わっていた方 ■メンバーとの距離が近い環境で、育成や営業フォローも自然に行ってきた方 ■現場感を持ち続けている方 ■日本語ネイティブレベル ■第一種運転免許普通自動車 ■宅地建物取引士 【以下のご経験がある方も大歓迎です！】 ■売買仲介で戸建てを扱っていた方（建築基礎知識がある方） ■仕入れ経験者の方（特に土地～企画の経験がある方） ■販売～仕入れまでの流れを理解している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
バーチャル総会が急増する今、経営陣の意図を汲み取りライブ配信等で顧客要望を具現化できるディレクターです。最高峰の現場で指揮を執り、日本経済をけん引する企業を陰から支えていただきます。
企業名 宝印刷株式会社 求人名 【イベントプロジェクトマネージャー(リーダー候補)】配信ディレクター 仕事の内容 バーチャル総会が急増する今、経営陣の意図を汲み取りライブ配信等で顧客要望を具現化できるディレクターです。最高峰の現場で指揮を執り、日本経済をけん引する企業を陰から支えていただきます。 株主総会等、企業の重要局面を支えるイベント運営や配信、投影資料等のセールスとプロジェクトの現場統括をお任せします。顧客要望にあわせZoomやJ-Stream等の最適な配信設計から、会場運営、会場投影資料のディレクションまで、テクニカルとコンテンツの両面をプロデュース。トラブル時危機管理対応を担います。配信リスク事前対策からコンサルティングまで並走し、現場の指揮官として企業のIR戦略を具現化いただきます。 募集職種 【イベントプロジェクトマネージャー(リーダー候補)】配信ディレクター
月給230,000円～380,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥380,000 基本給￥230,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか一つ必須】■ライブ配信プラットフォームの選定・運営経験■映像・イベント業界におけるディレクションまたはPM経験■コンテンツ（資料）制作のディレクション経験 【歓迎】■法人向けイベント（BtoB）、シンポジウム、株主総会等での配信・進行に携わった経験■配信ネットワーク（専用回線、LiveU、ネットワークセキュリティ等）に関する基礎知識■広告代理店や制作会社でのディレクター経験■危機管理能力とコミュニケーションスキル（本番中のトラブル発生時に冷静に対処できる判断力と、クライアントの要望やリスクを先回りして言語化できる折衝力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
株式会社GOOYA
【厚生労働省くるみん認定】子育て・仕事の両立を応援＆育休復職実績あり/ 残業少なめ
仕事内容 ＜PR本文＞ １,《PCの文字入力ができればOK》未経験からIT業界へ！入社前の無料研修＆専属サポートで安心スタート ２,《年間休日122日以上＆残業少なめ》残業は月平均7時間程度でプライベートも充実 ３,《充実のステップアップ環境》事務スキルとIT知識が同時に身につき、将来はエンジニアや管理職への道も ４,《駅近オフィス》開放的なオシャレなオフィスでの勤務◎10名以上の大募集＆Web面接対応 ５,《月給27万円以上＆安心の待遇》資格手当や取得支援、各種手当・福利厚生もバッチリ完備 ＜お仕事内容＞ 「IT業界に挑戦したいけれど、知識がなくて不安…」という方にピッタリのITサポート事務のお仕事です。 配属先には頼れる先輩スタッフや専属の相談役（ラウンダー）がおり、困ったときはすぐに質問できる安心の環境を整えています。 まずはPCでの入力作業や資料作成など、簡単な業務から徐々にステップアップしていきましょう！ ■具体的な業務内容 〇データ入力、会議用資料の作成 〇打ち合わせの日程調整、議事録の作成・取りまとめ 〇プロジェクト進捗状況の管理表作成 〇取引先からの問合せ対応（メール・チャット／マニュアルあり） 〇新入社員用PCのキッティング業務（慣れてきたら手順書に沿って設定・ソフトインストール等を実施） ■安心のサポート体制 Step1【入社前研修（無料）】：内定後にExcelなどの基礎をしっかり習得 Step2【サポート体制】：先輩社員に加え、専属の相談役「ラウンダー」が伴走 Step3【定期フォロー】：月1回の面談・勉強会で今後の目標設定やスキルアップを支援 ■選べる将来のキャリアパス IT知識を身につけた後は、ITエンジニアやAIエンジニアへのキャリアチェンジ、または後輩育成を担うラウンダーや管理職、人事などのマネジメント職への道を目指すことも可能です。 ＜企業姿勢・社風＞ ■「人」の可能性と成長を何よりも大切にしています 当社の成長の軸にあるのは「人」です。 一人ひとりの可能性を伸ばし、チームや組織でお互いを助け合い、高め合える環境づくりに注力しています。 個人で抱え込むのではなくチームで動く文化が根付いているため、フォロー体制は万全。 事業の多角化や拠点拡大も積極的に進めており、個人の挑戦や「やりたいこと・夢」を実現できるポジションも豊富です。 新しいことへ果敢にチャレンジしながら、世界へ新たな価値を提供することを目指しています。 ＜こういった方にぜひ！＞ ・スケジュール管理やこまめな連絡・報告ができる方 ・未経験歓迎、新しいことに挑戦したい方 ・時間厳守ができる方、責任感を持って業務に取り組める方 ・自身の意見をしっかり伝えられる方、協調性のある方 ※面接は選考というよりも「カジュアル面談」のようなリラックスした雰囲気で行います。 これまでの経歴や自己PR、働き方の希望や趣味などについてフランクにお話ししましょう！ 【快適＆安心のオフィス環境（本社）】 ・フリーアドレス＆風通しの良いクリアなワークフロア（業務効率を高めるBGM音響設備も完備！） ・四季の4K映像が流れる開放的なフリースペース（フランクな打ち合わせ、イベント、ランチなどに利用可能） ・社内勉強会や動画研修、映画上映なども実施できる充実の設備 ・5～6段階の先進セキュリティシステムを導入（安心・安全に働ける環境を徹底） ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先は株式会社GOOYAとなります。
アクセス(最寄駅) 「高田馬場駅」徒歩圏内
月給270,000円～350,000円 給与 月給270000円〜350000円 ＜給与＞ 月給27万円～35万円（想定年収324万円～420万円） ※上記金額には15時間分の固定残業代（28,134円～36,368円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月～最大6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ＜年収例＞ ・324万円／入社1年目（24歳・未経験） ・420万円／入社3年目（26歳）
求める人材/能力 ■高卒以上 ■32歳まで／例外事由3号のイ ■PCでの入力作業ができる方 ■職種・業界未経験OK ■長期歓迎 ■英語スキル不要
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 高田馬場駅スグ／転勤なし／リモートワークの可能性あり
月給234,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記に加え、残業代全額支給＋賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません！残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中！ ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給！ ・交通費全額支給 ・役職手当 ＜資格手当は全45種類！＞ ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します！ 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間：最大4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）
株式会社レバキャリ
【未経験歓迎！】年間休日125日・残業月10時間以下！資格手当あり＆賞与年2回！80時間以上の研修で事務スキルを基礎から習得◎
仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／事務サポートスタッフ】 各種プロジェクトを円滑に進めるための、事務業務や管理サポートをお任せします！ 【具体的な業務】 ・WordやExcelを使った書類作成 ・伝票や各種データの入力・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・必要な備品の確認や発注サポート ・会議準備や写真データの管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★1日の流れ（一例） 8:00／朝の打ち合わせ →当日の予定や進捗状況を確認し、必要な準備を行います。 午前／進捗確認・事務サポート →スケジュールの確認や必要な備品の手配、各種情報の整理などを行います。 12:00／昼休憩 13:00／午後の業務スタート →写真データや進捗状況を確認しながら、関係者との情報共有や書類作成を進めます。 夕方／データ整理・翌日の準備 →その日の進捗を記録し、書類やデータの整理、翌日のスケジュール確認を行います。 17:00／業務終了 →残業は月10時間以下のため、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です◎ ◎未経験からでも安心の研修制度！ 入社後は座学と実践ベースの研修を合わせて80時間以上実施します。PCを使った書類作成や業務の進め方など、必要な知識を基礎から学べるため、事務経験がない方も安心してスタートできます◎ 案件No：a3605 【アピールポイント】 【1】年間休日125日＆残業月10時間以下！ →年間休日125日でしっかり休めるうえ、残業も月10時間以下と少なめ！仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にできます◎ 【2】資格取得・スキルアップで収入アップ！ →昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得後には資格手当も支給されます！働きながら知識やスキルを身につけ、着実な収入アップを目指せます◎ 【3】希望の地域で腰を据えて働ける！ →転勤なしを選択でき、希望する勤務地や通勤時間も考慮して勤務先を決定！「地元で長く働きたい」「生活基盤を変えずに働きたい」という方にもおすすめです◎
アクセス ＪＲ山手線 高田馬場戸山口徒歩約1分、ＪＲ山手線 高田馬場戸山口徒歩約1分、ＪＲ山手線 高田馬場戸山口徒歩約1分
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 月給：23万円～ ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（7月・12月） ・昨年度賞与実績：計2か月分 ◎固定残業代なし！
資格 ■未経験歓迎！第二新卒や既卒の方も歓迎です！ 【応募条件】 年齢：30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） 学歴：高校卒業以上 （高等学校卒、専門学校卒、短期大学卒、大学卒、大学院卒の方） ◎お早めのご応募を！ 経験の有無だけではなく、「手に職をつけたい」「資格を取得してキャリアアップしたい」という意欲のある方を歓迎します◎ 採用枠には限りがあるため、採用枠が埋まる前にぜひお早めにご応募ください！
【必須】教育業界での実務経験をお持ちの方／年休125日／上場企業【受験に向けて勉強する生徒をオフィスから支えるお仕事です】
仕事内容: 受験に向けて勉強する生徒をオフィスから支える仕事です。 生徒を指導する家庭教師・講師の選考から、ご家庭のサポートまで担当。 講師・生徒・保護者と連携し、合格へ導きます。 ㅤ 【仕事の流れ】 ▼生徒と家庭教師のマッチング 一人ひとりの目標や性格に合わせて最適な講師をご紹介します。 日本語を学ぶ外国人の方と講師をつなぐ業務に携わる機会もあります。 ▼講師との打ち合わせ 生徒の学習状況や目標、指導時のポイントを共有し、 安心して授業を始められるようサポートします。 ▼ご家庭へのフォロー 月1回を目安に電話などで状況を確認し、不安や要望をヒアリング。 授業報告も確認しながら、生徒・保護者・講師をつなぐ役割を担います。 ▼合格！ 数ヶ月から数年にわたり伴走するからこそ、 「合格しました！」という報告を自分のことのように喜べる仕事です。 ㅤ 講師の多くは大学生で指導経験が浅いため、丁寧な引継ぎや継続的なフォローが欠かせません。 あなたのサポートが、生徒一人ひとりの学びや成長につながります。 ㅤ ◆希望者は日本語レッスン運営サポートにも携われます 外国人の方の「日本語を学びたい」という想いに寄り添い、 受講者・講師の相談対応やレッスン運営をサポート。 学習レポートの作成やカリキュラム調整、関係機関との連携も担当します。 ★希望に応じて、日本語レッスンの運営サポートや受講者・講師の相談対応、 月謝管理、ご家庭へのカウンセリングなどにもチャレンジ可能！ ㅤ この仕事で身につくのは、相手に寄り添う力だけではありません。 生徒・保護者・講師など立場の異なる方と関わるため、 調整力や課題解決力、コミュニケーション力も身につきます。 将来的なマネジメントや教育事業の運営にも活かせる力です。 ㅤ
アクセス: 東京メトロ東西線「高田馬場」駅 7番出口より徒歩3分 JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩7分 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 1番出口より徒歩5分 ㅤ ※駅近で通いやすいです♪ ㅤ
[勤務地：東京都新宿区高田馬場]
月給260,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥61,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:26万円～45万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験、スキルなど考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万6,000円～6万1,000円）を含みます。 ㅤ 年収例 440万円（入社3年） 560万円（入社5年） ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 ㅤ ～社歴や年齢に関係なく評価する会社です～ 社歴や年齢に関係なく、日々の取り組みや成果を正当に評価しています。 実際に中途入社で、3年で管理職へ昇格した社員も在籍。 「教育に携わりたい」という想いを実現しながら、着実にキャリアアップできる環境です。 ㅤ
求める人材: 【必須条件】 ・教育業界での実務経験をお持ちの方 ㅤ 特に、学習塾・スクール・教育サービスなど、 民間教育分野でのご経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境です！ ㅤ 生徒や保護者、講師を支える仕事だからこそ、 教育業界で培った力をそのまま活かせます。 ㅤ 「教育に携わりたい。 でも、先生とは違う立場で子どもたちを支えたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ㅤ 当社では、目の前のサポート業務だけでなく、 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちも大切にしています。 ㅤ 生徒・保護者・講師へのサポートを極めることはもちろん、 後輩社員や大学生講師の育成、チームマネジメント、 日本語教育事業、ICTを活用した業務改善など、 希望や適性に応じて活躍の幅を広げられる環境です。 ㅤ
月給230,000円～320,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥320,000 基本給￥230,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。
月給420,000円～690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万5291円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4709円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当：月2万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
【未経験歓迎・資格不問・第二新卒歓迎】部活動改革を支えるポジション！／自治体への企画提案・事業の立ち上げ・受託後の運営まで／年休125日／上場企業
仕事内容: 自治体事業の経験を活かし、 部活動改革を支えるお仕事です！ ㅤ 株式会社サクシードでは、 自治体や教育委員会と連携し、部活動指導員の 配置や部活動の地域展開を支援しています。 ㅤ 今回、さらなる事業拡大に向けて 自治体への企画提案から事業受託後の運営管理まで 幅広くご担当いただける方を募集します！ ㅤ 【具体的な業務内容】 ① 自治体向け企画・提案業務 ・自治体・教育委員会への事業提案、営業活動 ・公募案件の情報収集、仕様書・募集要項の確認 ・プロポーザル資料（企画提案書）の作成 ・事業計画・運営体制・収支計画の策定 ・プレゼンテーション、選定審査への対応 ・新規自治体事業の企画・立案 ㅤ ② 受託事業の運営・管理業務 ・自治体・教育委員会との打ち合わせ、調整 ・部活動地域展開事業の立ち上げ、運営管理 ・部活動指導員の採用、配置、マネジメント ・学校、地域スポーツ団体との連携 ・事業の進捗管理、品質管理、収支管理 ・事業課題の把握、改善提案 ㅤ 入社後は、周囲のメンバーが しっかりサポートするので 安心して業務を覚えられます。 ㅤ 仕事に慣れてきたら、経験や適性に応じて 徐々に活躍の幅を広げていただきます！ ㅤ
アクセス: ・東京メトロ東西線「高田馬場」駅 7番出口より徒歩3分 ・JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩7分 ・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 1番出口より徒歩5分 ㅤ ※駅近で通いやすいです♪ ㅤ
月給260,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥61,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:26万円～45万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験、スキルなど考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万6,000円～6万1,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ㅤ 【初年度の年収】 360万円～560万円 【年収例】 440万円（入社3年） 560万円（入社5年） ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。ㅤ ㅤ
求める人材: ＼未経験歓迎・資格不問・第二新卒歓迎／ ㅤ 【歓迎する経験・スキル】 ・自治体事業の企画・提案、運営管理の経験 ・公共事業におけるプロポーザル資料（企画提案書）の作成経験 ・学校部活動の地域移行・地域展開に関する業務経験 ・自治体・教育委員会との折衝・調整経験 ・スポーツ関連事業や教育関連事業の企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理・マネジメント経験 ㅤ ※上記すべての経験をお持ちである必要はありません。 ㅤ 今後の事業拡大に向け、 これまでの経験を活かしながら 新しい取り組みに挑戦したい方を歓迎します。 自治体事業や部活動改革に興味をお持ちの方も ぜひご応募ください！ ㅤ
企業名 株式会社まんまるハウス 求人名 【仕入れ企画/リーダー候補】福利厚生・インセン充実/年収1000万超可/有休◎ 仕事の内容 「住まう人の幸せ」にこだわったハウスメーカー事業をはじめ、不動産仲介・コンサルティング・賃貸事業を展開する当社にて、新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入から企画販売いただくお仕事です。 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を仕入れ、企画・販売を行います。仕入れ経験を活かして自走いただき、早期キャリアアップを目指していただきます。 ・仕入れ業務（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（土地の区割り、間取り検討等） ・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入れ契約、決済業務 募集職種 【仕入れ企画/リーダー候補】福利厚生・インセン充実/年収1000万超可/有休◎
月給380,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥286,352～ 固定残業代￥93,648～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※インセンティブ別支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■仕入れ営業の経験 ■日本語力ネイティブレベル ■普通自動車免許 【尚可】■宅地建物取引士 【以下のご経験がある方も大歓迎です！】 ■部下の育成経験 ■売買仲介で戸建てを扱っていた方（建築基礎知識がある方） ■仕入れ経験者の方（特に土地～企画の経験がある方） ■販売～仕入れまでの流れを理解している方 ■木造戸建ての仕入れ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
完全週休2日制｜土日祝休み｜労務経験者・給与計算経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅労務経験を活かしてスキルアップ◎ ✅給与計算や社会保険手続きに携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える労務スタッフとして、 労務業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社手続き ◆社会保険手続き ◆産前産後・育児休業手続き ◆労働災害対応 ◆雇用契約書の作成 など 給与計算だけでなく、 労務管理全般に携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅労務として成長できる環境 ・給与計算から各種手続きまで担当 ・社会保険や労務関連知識が身につく ・業務の幅を広げながら活躍可能 ・複数名体制で相談しながら進められる環境 労務として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ
月給280,600円～289,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9600円 〜 4万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 ⭐東証プライム市場上場企業グループの安定した環境で、 労務経験を活かしながら専門性を高められます。 ✅ 給与詳細 ・月給：250,600円～289,800円 ＜給与内訳＞ ・基本給：203,000円～206,000円 ・業務手当：39,600円～45,800円 ・役職手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ※業務手当は固定残業代として支給 ※超過分は別途全額支給 ※経験や資格、業務能力に応じて、一般職から係長職まで検討します。 ✅ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ✅ 補足事項 ・給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・交通費は規定に基づき支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・勤怠管理の経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・社会保険手続きの経験がある方 【歓迎要件】 ・産前産後休業や育児休業手続きの経験がある方 【下記のような方は歓迎】 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・業務に集中して取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・労務としてさらにスキルアップしたい方 ・正確な事務処理を心掛けられる方 ・安定した環境で長く働きたい方
東銀座印刷出版株式会社
【東京/高田馬場】経理事務/賞与年3回/年休126日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ 当社では、現預金管理、売掛・買掛管理から月次決算、年次決算までチームで行っております。 経理マネジャーのサポートからお任せしていきますが、数年後には月次取りまとめなども お任せしていきたいと考えております。 ＜ご入社後すぐ＞ ・現金精算・小口現金管理 ・請求書処理（事業側ではなく、通信費・電気代など） ・税金納付 ＜徐々にお任せ＞ ・取引先との請求書処理 ＜最終的にお任せしたい業務＞ ・固定資産税・減価償却の計算 ・月次決算の取りまとめ ・金融機関とのやり取り
交通・アクセス 高田馬場駅 徒歩8分
[勤務地：〒171-0033東京都豊島区高田]
月給239,300円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9300円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：239,300円 〜 270,000円 固定残業：なし ■年収390万～430万 ■通勤手当122,000 円／6ヶ月を上限に実費支給 ■家族手当：未就学児童一人毎に月7,000円支給 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・経理実務のご経験：目安3年 （日次業務を自立自走できるレベル） ■歓迎条件 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・製造業での経理実務経験をお持ちの方
アクセス ＪＲ山手線 目白徒歩約1分、東京メトロ副都心線 雑司が谷2番口徒歩約8分、都電荒川線 鬼子母神前出入口2徒歩約10分
【未経験歓迎・資格不問・第二新卒歓迎！】事務経験を活かしてキャリアアップ！スタッフのマネジメントや業務改善にも挑戦できる／年間休日125日／上場企業
仕事内容: 今回募集するのは、 事務業務を担当しながら スタッフの管理・育成や業務改善にも携わる 事務のリーダー候補です！ 教育・福祉分野で事業を展開する 株式会社サクシードでは、事業拡大に伴い、 事務部門の体制強化と業務効率化を進めています。 ㅤ データ入力や書類作成などの日常業務に加え、 スタッフの役割分担や業務フローの見直し、 ITツールを活用した効率化など、チーム全体の 生産性向上にも取り組んでいただきます。 ㅤ 「事務経験を活かして、キャリアアップしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦してみたい」 「自分のアイデアを活かして、業務を改善したい」 そんな方を歓迎します！ ㅤ 【具体的な業務内容】 ① 事務業務・データ管理 ・Excel・スプレッドシートを使用したデータ入力・集計 ・売上・経費・人件費等の数値管理 ・各種書類・報告資料の作成 ・社内システムへの情報登録・更新 ・社内各部署との連絡・調整 ② 事務スタッフの管理・育成 ・アルバイトスタッフへの業務指示・進捗管理 ・業務の割り振りや作業スケジュールの調整 ・新人スタッフへの業務指導・育成 ・業務品質や処理件数の管理 ・社員との情報共有・連携 ③ 業務効率化・コスト削減 ・既存業務の見直し・改善 ・Excel関数やITツールを活用した作業の効率化 ・業務フローの標準化・マニュアル整備 ・作業時間や人件費の可視化 ・生産性向上・コスト削減に向けた改善施策の立案・実行 ④ データに基づく業務改善 ・業務量・作業時間・処理件数などのデータ集計 ・データを活用した業務上の課題分析 ・改善施策の効果検証 ・業務効率や生産性に関する報告資料の作成 ㅤ 入社後は、まず実務を通じて 業務全体の流れを把握するところからスタート。 その後は、経験や適性に応じて、 スタッフのマネジメントや業務改善など、 徐々に活躍の幅を広げていただきます！ ㅤ
求める人材: ＼未経験歓迎・資格不問・第二新卒歓迎／ ㅤ 【歓迎する経験・スキル】 ・一般事務・営業事務・経理事務などの実務経験 ・Excel、スプレッドシートの基本操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方 ・事務スタッフの指導やマネジメント経験 ・Excel関数やピボットテーブルを活用したデータ集計・分析経験 ・業務効率化や業務フローの改善に取り組んだ経験 ・売上・経費・人件費などの数値管理やコスト管理の経験 ・AI・ITツールを活用した業務効率化・改善の経験 【以下のような方、歓迎します！】 ・これまでの事務経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務改善に取り組める方 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方 ・将来的にチームリーダーや管理職を目指したい方 ㅤ ★リーダー未経験の方も大歓迎！ マネジメント経験がなくても、 これまでの事務経験を活かして 新しい仕事に挑戦したいという意欲を重視します！ ㅤ
【✅労務・総務を幅広くカバー／助成金や行政届出の実務経験／土日祝休み・福利厚生充実】給与計算や規程改定から記帳・備品管理まで！会社運営の基盤を総合的に支える労務・総務担当。
仕事内容: 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！充実の研修と安定環境で長く活躍／ 労務・総務業務を中心としたバックオフィス担当。チームを支えるバックオフィスの一員としてご活躍いただきます。 ■データ入力・システム処理 専用システムやExcel等を用いて、各種データの入力、集計、更新、チェック業務を正確に行います。 ■書類作成・ファイリング 各種申請書類や契約書、報告書などの作成・確認を行い、適切に保管・ファイリングします。 ■社内連携・問い合わせ対応 社内外からの電話やメールによる問い合わせ対応、関係部署とのスムーズな連絡・取次ぎを担当します。 ★入社時の丁寧な研修と先輩社員の手厚いサポートがあるため、オフィスワークが初めての方も安心です。 【この仕事の面白さ】 ・周囲のメンバーから『いつもありがとう』と感謝され、チームの円滑な運営を支えるやりがい ・WordやExcelなどのPC実務スキルが着実に身につき、事務職としての基礎体力が向上する 【雇用形態】正社員（試用期間なし／条件の変更はありません）
月給250,000円～350,000円 給与: 【給与の補足】 月給 250,000円〜350,000円 【想定年収】 350万円〜500万円 賞与：記載なし
求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・給与計算経験、社会保険手続き経験
ネクステージグループホールディングス株式会社
20代活躍中◎初めての事務職でもしっかりした研修制度で安心✨
仕事内容: オフィスを支える事務スタッフとして、PCを使ったデータ入力や書類整理、電話・メールの対応など、デスクワーク全般をお任せします。 難しい専門知識や高度なPCスキルは一切不要！文字入力や簡単なExcel操作（フォーマットへの入力程度）ができれば、未経験からでもすぐに活躍していただけるお仕事です。 知識豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、「オフィスワークデビューしたい」「ブランクがあるけれど復職したい」という方も安心してご応募ください！ ▼ 具体的な業務内容 【1】データ入力・各種書類の作成 ・専用システムやExcelフォーマットへのデータ入力（売上データ、顧客情報など） ・各種申請書や伝票、請求書、見積書などの作成・チェック ・会議用資料や報告書の作成サポート（フォーマットへの流し込みがメイン） 【2】電話応対・メール対応 ・社内外からの問い合わせ電話の一次受託・担当者への取次ぎ ・社内連絡や取引先への定型文でのメール送信・連絡確認 ※丁寧な対応マニュアルやトークスクリプトを完備しています！ 【3】書類整理・ファイリング・発送業務 ・請求書や契約書などの各種書類のファイリングおよび保管・管理 ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・発送手続き ・社内共有書類のペーパーレス化（PDF化・フォルダ整理） 【4】備品管理・オフィスの環境整備 ・文房具やコピー用紙などの備品在庫チェックおよび発注・補充 ・社内環境の整理整頓、会議室の準備 【5】来客対応・その他サポート ・ご来社されたお客様の受付・会議室へのご案内・お茶出し ・各部署のサポート業務（ちょっとした頼まれごとへの対応など） ▼ 1日のスケジュール例（ある1日の流れ） 【09:00】出社・デスク周りの清掃・メールチェック 本日行うタスクの確認を行い、1日の業務をスタートします。 【09:30】データ入力・書類チェック業務 前日分のデータ入力や、依頼されている書類の作成を行います。 【11:00】電話対応・郵便物の回収と仕分け 午前中に届いた郵便物を各部署へ配布し、問い合わせ電話の対応をします。 【12:00】お昼休憩（60分） ランチタイム！休憩室や自分のデスクはもちろん、外食や買い出しも自由です。 【13:00】午後の業務スタート（伝票整理・来客対応） 伝票の確認やデータの更新作業を行います。来客があればご案内を行います。 【15:00】郵送物の発送準備・備品チェック 夕方の集荷に合わせて郵送物をまとめ、社内の備品残量をチェックします。 【17:00】日報作成・明日のタスク整理 1日の業務報告をシステムに入力し、翌日の予定を確認します。 【18:00】業務終了・定時退社 残業はほぼありません！定時になったらスッキリ退社します。 ▼ 入社後の流れ・フォロー体制 ◆STEP 1：座学＆マニュアル確認（1〜3日目） 会社の事業内容や使用するシステムの操作方法、基本的な電話応対のマニュアルを確認します。 ◆STEP 2：OJTでの実務トレーニング（1週間目〜1ヶ月目） 先輩社員が隣について、実際の業務をひとつずつレクチャーします。まずは簡単なデータ入力やファイリングなど、できることから順にお任せします。 ◆STEP 3：ひとり立ち＆スキルアップ（2〜3ヶ月目〜） 慣れてきたら一通りの業務をスムーズにこなせるようになります。分からないことがあっても、すぐ周囲の先輩に質問できる環境ですのでご安心ください！
月給230,000円～270,000円 給与: 月給:23万円~+交通費全額支給 ※経験に応じて決定いたします。 # 昇給あり # 賞与あり # 残業代100%支給 # 交通費支給
求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。
株式会社アクセルファクター
[勤務地：東京都豊島区高田]
株式会社C‐plus
中国語と英語スキルを活かせる❗外国人向け不動産営業✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、その他不動産専門職 ⏩働きながら語学力向上も目指せる！ ⏩英語と中国語スキルを活かせる仕事！ ⏩不動産業界未経験スタート大歓迎！ ⏩年間休日140日～＆在宅・フレックス◎ ⏩帰国特別休暇や長期休暇も完備！ ⏩若手の20代を中心に女性多数活躍中！ ⏩年俸400万〜900万円（歩合給・ボーナス・Topセールス賞含む） ⏩｢高田馬場駅｣徒歩4分の駅チカ好立地！ ⏩ネイル・ビジネスカジュアルOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの語学力が、 誰かの『安心して暮らせる日常』 に変わります。 『言葉』『住まい』を活かして、 新しい暮らしのスタートを応援しませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ 日本に住んでいる 外国人の方のお部屋探しを支援し、 長期的なサポートをする 不動産賃貸、売買仲介業務を扱う 会社でのお仕事です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 仲介営業職【具体的な仕事内容】 ⇒経験よりも、行動力・責任感・成果に対する意識を重視しています。 ✅問い合わせ対応 └英語・中国語対応など ✅希望条件のヒアリング ✅物件提案 ✅内見・契約手続きのサポート ✅長期的なアフターフォロー ✅既存顧客・提携先へのフォロー ✅新規顧客・提携先の開拓 当社では年齢や在籍年数だけではなく、実績と仕事への姿勢を正当に評価します。 成果に応じたインセンティブ制度を設けているため、自分の努力を収入やキャリアアップにつなげたい方に適した環境です。 また、多言語なスタッフが在籍しており、さまざまな国のお客様と接する機会があります。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ●○ ●○ ●○ 事務職【具体的な仕事内容】 正確性・責任感・主体性＝営業スタッフのサポート 【社外業務】 来客対応、電話応対、各種問い合わせへの一次対応および取次ぎ。 必要に応じて管理会社等への訪問や、現場でのサポート業務。 入居者・管理会社・オーナー間で発生する緊急トラブル時の連携・調整。 上司の指示に基づく予約手配、資料準備、その他臨時業務への柔軟な対応。 【社内業務】 ✅賃貸・売買関連事務サポート ✅オフィス運営・総務サポート ✅書類・印章管理 ✅自社物件の管理業務 営業スタッフ、お客様、管理会社など、さまざまな関係者の間に立って業務を進める重要なポジションです。 決められた作業をこなすだけではなく、周囲の状況を把握し、「次に何が必要か」を考えて行動できる方を歓迎します。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ●○ ●○ ●○ ■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇ 経理職【具体的な仕事内容】（短時間相談可能） ⇒不動産会社の経理業務を中心に、給与・経費・入出金管理など、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ✅売上・入金管理 ✅経費精算 ✅請求書の作成・確認 ✅振込・支払管理 ✅会計データの入力・管理 ✅給与計算に必要なデータの確認 ✅社会保険・労務関連書類の管理 ✅税理士・社会保険労務士との連携 ✅月次資料の作成・確認 ✅書類・証憑類の整理、保管 ✅その他経理・総務関連業務 会社のお金や重要な情報を扱うため、スピードだけではなく正確性・確認力・責任感を重視しています。 すべてを一人で判断するのではなく、不明点がある場合には税理士・社会保険労務士や社内責任者に適切に確認しながら、確実に業務を進められる方を求めています。 ■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇■□◆◇ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜ここが魅力＞ ✨安心＆やりがいあるお仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも安心の マンツーマン教育制度あり！ 語学スキルを活かしながら、 人と深く関わり、 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがいのある仕事です。 ✨働きやすい環境をご紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中国・英語を話せるスタッフが多数！ ◎年間休日140日以上＆帰国特別休暇有 ◎平日休み可能の週休2日制で安心！ ◎宅建資格・育児手当あり 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=
交通・アクセス JR山手線「高田馬場駅」より徒歩4分、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩6分
月給200,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給+歩合給+ボーナス+繫忙期ボーナス+Topセールスマン賞 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員雇用となります。 それ以外の条件に変動はありません。
求めている人材 ＼中国語・英語が話せる方大歓迎✋／ ⏩未経験歓迎／未経験OK／初心者OK ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩U・Iターン歓迎 ⏩ハローワークで求職活動中の方も是非◎ ⏩ブランクOK ⏩20代活躍中 ⏩若手活躍中 【こんな方は是非ご応募ください】 ✅未経験から不動産営業にチャレンジしたい方 ✅不動産業界に興味がある方 ✅人と話すこと・人と接することが好きな方 ✅自ら考え、積極的に行動できる方 ✅目標を持って仕事に取り組める方 ✅頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ✅日本語で日常会話以上のコミュニケーションができる方 ✅中国語・英語・その他外国語のスキルを活かして働きたい方 ✅国際的な環境で働きたい方 ✅周囲をサポートすることが好きで、細かいことに気づき、自ら考えて行動できる方 ✅数字を扱うことが得意で、正確性と責任感を持ってコツコツ仕事に取り組める方
株式会社ウォーターウィッシュ
福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！
仕事内容 【仕事内容】 一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？ データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！ ◆ITって何？のレベルでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！ ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！ ◆入社後のSTEP ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むかetc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！ ＼20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です！／ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99％⇒社員定着率93.2％ ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験＆知識ゼロでもOK！ ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約！経済的なサポートも約束します！ ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！ ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。 ★平均年齢25歳の若くてエネルギッシュな組織 ・20代が中心の若い組織です、仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。 ・ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など社内交流も満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。 【アピールポイント】 【IT事務】将来性抜群◎手に職つけたい20代の方へ★99％が未経験入社⇒定着率93％★5ヵ年計画の研修体制＆資格保有率100％★3年間昇給確約★年休125日＆平均残業10h
年俸2,658,000円～3,126,000円 給与 年俸制 265万8000円～312万6000円 （一律手当を含む） 【年収】265.8万円～312.6万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には15時間 / 20時間分のみなし残業代（23,100円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給 半年後 3,000円/月 昇給 1年後 5,000円/月 昇給 1.5年後 5,000円/月 昇給 2年後 10,000円/月 昇給 2.5年後 5,000円/月 昇給 3年後 10,000円/月 昇給 ■社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。
資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・19～28歳 ・社会人として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●文系・未経験者歓迎 ●27卒、既卒、第二新卒、フリーター歓迎 ★未経験者率は驚異の99.95%が異業種出身ばかりです。 ＜最終学歴＞ 高卒以上
推し活もキャリアも諦めない！残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で始められる事務のお仕事です！
仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！PCを使ったシンプルな一般事務からスタート。 ・コツコツ進めるデータ入力や集計 ・メール・電話のスマートな取次ぎ ・書類のファイリングや整理 など 「PC操作に自信がない…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、オフィスワークが初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
月給230,000円以上 給与: 月給:23万円~+交通費全額支給 ※経験に応じて決定いたします。 # 昇給あり # 賞与あり # 残業代100%支給 # 交通費支給
求める人材: ＼“推し”も“自分”も、まるごと大切にしたい人集合！／ 「ライブ当日は定時ダッシュが当たり前！」 「推しの誕生日は、有給を取って全力で祝いたい♡」 「何よりも、推しのスケジュールを最優先にしたい！」 そんな、熱い想いを持っているあなたを大歓迎します。 【こんな方にピッタリなお仕事です！】 ・「推し活×仕事」をどっちも100%楽しみたい方 ・趣味やプライベートを第一優先にしたい方 ・PC入力などのコツコツ作業が好きな方 ・フリーターから卒業して、安定した環境で働きたい方 ・家庭と仕事をバランスよく両立したい主婦(夫)さん ・第二新卒として、新しい環境でリスタートしたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを何より大切にしたい方 【応募条件は一切なし！】 #未経験・ブランクOK #学歴・職歴・経験不問 #20代・30代女性活躍中 #推し活優先OK #残業ほぼナシ 「今の自分」のままで、一歩踏み出してみませんか？ハローワークでお探し中の方も、ぜひお気軽にご応募ください！
株式会社ネオアクト
20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！
仕事内容: IT・WEB業界を中心に、求職者の転職支援と、採用に課題を持つ企業への提案を行う営業職です。キャリアアドバイザー（求職者対応）とリクルートアドバイザー（企業対応）の両方を担うことで、マッチングの質を高めることができます。 仕事内容 1．求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 担当業務は全4項目です。 1. 登録者・応募者とのオンライン面談（現状の聞き取り調査・希望条件の整理） 2. ITエンジニア志望者向けに、適性に応じた職種提案 3. 志望動機・推薦文の作成サポート、面接対策 4. 選考状況のフォロー、入社までの成約への最終提案 2．企業対応（リクルートアドバイザー業務） 担当業務は全4項目です。 1. 既存クライアントへの求人ニーズの聞き取り調査 2. 「どのような人材なら採用したいか」の要件すり合わせと求人票のブラッシュアップ 3. 候補者の推薦、選考スケジュールの調整 4. ジョイン後の定着状況の確認、継続的な関係構築 この仕事で得られること １．採用側と求職者側の両方を担当するため、紹介で終わらない「三方よし」の提案スキルが身につきます。 ２．IT領域の職種知識（インフラ・開発・WEB制作など）を実務の中で習得できます。 ３．立ち上げ期の事業部のため、フローづくりやサービス改善にも意見が出しやすい環境です。 3．営業・数値管理 担当業務は全3項目です。 1. 月次のKPI（面談数・推薦数・成約数など）の管理 2. 各流入経路からの反響を高めるための原稿改善の提案 3. チーム内での事例共有・提案内容の標準化 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。
アクセス: 東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与: ■昇給／年4回※成績に応じてUP！ ■試用期間：6か月 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 入社1年目で年収1000万円超も可能なインセンティブ設計です。
求める人材: ・700万以上は稼ぎたいと強く思い、努力できる方。 ※代表：蛯原が営業社員の年収を全員700万以上にしたいという思いがある為。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。
テルル 高田馬場店/P0020
【Native level Japanese required】【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ 賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり
仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。
アクセス ＪＲ山手線 高田馬場1番口徒歩約1分、東京メトロ副都心線 西早稲田1番口徒歩約13分、西武新宿線 下落合（東京都）北口徒歩約14分 JR山手線 高田馬場駅 徒歩4分
月給241,000円～450,000円 給与 月給 24万1000円～45万円 （一律手当を含む） ※月給は一律手当を含む ※想定年収には賞与年4回・各種手当を含みます。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年4回 【手当】 ・資格手当（最大3万円／月） ・住宅手当（最大2万円／月／世帯主） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ◆未経験歓迎・学歴不問（中学～大学卒までOK） ◆第二新卒歓迎 ◆販売・接客・営業経験者は優遇（スキルを活かせます） ◆携帯販売経験者（au／SoftBank／docomo／楽天モバイルなど）大歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ・頑張りをしっかり評価されたい ・安定と成長を両立したい ・将来はマネジメントに挑戦したい ・人と話すことが好き、成長意欲がある ＜資格をお持ちのかた・過去に持っていた方はご応募の際にお知らせくださいませ。＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト
未経験からオフィスワークデビュー！残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベートも充実◎
仕事内容: オフィス内でのシンプルな事務作業をお任せします。 難しい専門知識は一切不要！マニュアルに沿って進めるだけの簡単なデータ入力や書類整理が中心です。 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った文字・数字のデータ入力 ・契約書や見積書などの書類整理・ファイリング ・来客時の簡単な受付対応や、お茶出し ・電話の取り次ぎ（要件を聞いて担当者に繋ぐだけ） ・郵便物の仕分け・発送手続き 入社後は、先輩社員が隣について一つひとつ丁寧に教えます。 焦らずあなたのペースで覚えていけば大丈夫です。 タイピングが両手でスムーズにできるレベルであれば、実務未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
求める人材: ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。
朝日電器株式会社
【未経験歓迎/研修制度充実】事務｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分【若手求人 / 第二新卒】
仕事内容: ■特販営業部にて、業務推進に取り組んでいただきます。 営業担当者と連携しての在庫確認や受注処理、 派遣スタッフのまとめ役などを担っていただきます。 ■エクセルなどでの数値管理や、 営業管理システムへの入力など事務的な業務がございます。 それらの効率化のためにも課題の見える化などに 取り組んでいただきたいと考えております。
月給292,000円～412,000円 給与: ※月給は年収例➗12ヶ月で算出
求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
Ask合同会社
服装・ネイル自由◎自分らしく働ける一般事務スタッフ♪
仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼高田馬場駅エリアで募集中／ まずはデータ入力から。一般事務スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 事務の仕事は、覚えることが多そうに見えて 実際は「決まった手順を正確に繰り返す」ことが中心です。 はじめはデータ入力から。 慣れてきたら、書類作成や電話対応へと 少しずつ担当を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧担当する業務✧】 ■ データ入力：決まった形式に数字や文字を入力する ■ 書類作成：ひな形をもとに書類を作る ■ ファイリング：書類を種類ごとに整理・保管する ■ 電話・メール対応：用件を聞いて担当者へ取り次ぐ ■ 来客対応：お客様のご案内、お茶出し ■ 備品管理：文房具などの在庫確認と発注 どの業務も、手順は先輩に確認しながら進められます。 自分ひとりで判断しなければならない場面は多くありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめやすいポイント✨】 ✔ 経験・資格は必要ありません ✔ 9:00〜18:00の固定時間制（休憩1時間） ✔ 残業なし・定時退社が基本 ✔ 服装・ネイル自由 ✔ 面接は1回、履歴書は任意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧待遇✧】 ✅ 社会保険完備・交通費支給 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 健康診断・インフルエンザ予防接種 「コツコツ正確に進める仕事が好き」 そんな方に向いています。 【勤務地】 東京都新宿区高田馬場1-35-2（高田馬場駅から徒歩圏内）
アクセス: 高田馬場駅から徒歩圏内！！
月給250,000円～300,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回 ・住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・皆勤手当
求める人材: 【応募資格】 ・未経験OK、職務経験不問 ・学歴・資格不問 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。 ★歓迎条件 ・パソコンでの文字入力に慣れている方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ▼こんな方におすすめ▼ ・コツコツ正確に進める作業が好きな方 ・残業なしで、生活のリズムを保って働きたい方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方
ロープラス社会保険労務士法人
社労士資格の取得支援制度あり／月給25.2～38.1万円／フレックスタイム制
仕事内容: ＼未経験から労務の専門スキルが身につくアシスタント募集／ 「事務職から一歩踏み出し、専門性を武器に市場価値を高めたい」 「人や組織を支える仕事に関わりたい」 「風通しの良い職場で、個性を大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方を私たちは歓迎します。 ◎月給25.2万〜38.1万円 ◎社労士資格の予備校費用を全額負担する制度あり ◎業務マニュアル完備・サポート体制あり ◎未経験から労務コンサルタントへのキャリアパスあり ◎外部研修費用や資格登録費用の補助あり ◎2021年設立、代表33歳の若い組織 ◎フレックスタイム制 ※業務時間を調整しやすく、残業は月平均10時間程度 ------------------------------------- ▶ この仕事について ------------------------------------- まずは労務業務の基礎からスタート。 段階的に業務範囲を広げていきます ・給与計算業務の補助 ・社会保険／労働保険手続きの補助 ・書類作成・チェック業務 ・顧問先対応のサポート ・社内での情報整理・データ管理 【1日の流れ（例）】 ※フレックスタイム制のため、 始業・終業は柔軟に設定できます 9:00 出社・業務準備 9:30 給与計算・手続き業務（補助） 11:00 書類作成・チェック 12:00 昼休憩 13:00 お客様との面談 15:00 社内相談・フィードバック 16:00 実務対応・翌日の準備 17:30 業務整理・退勤 ------------------------------------- ▶ 入社後のキャリアパス ------------------------------------- ▼ コーディネーター（入社1年目） 給与計算や各種手続きを中心に、 顧問業務の基礎を担当します。 ▼ コンサルタント（2〜3年目） 顧問先の主担当として、 労務相談や対応方針の検討をリードする立場に。 ▼ リーダー／マネージャー候補（3年目以降） 人事コンサル・IPO支援などに関与し、 5名規模のチームマネジメントも担当。 ------------------------------------- ▶ 入社後のサポート体制 ------------------------------------- ・業務マニュアル完備 ・試用期間中は週1回程度の面談あり 私服OK・フレックスタイム制。 年齢・社歴に関わらず意見を言い合える、 フラットな雰囲気が自慢です。
アクセス: JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
月給252,900円～381,600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥252,900 〜 ￥381,600は1か月当たりの固定残業代￥34,200〜￥51,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 入社1年目・25歳 / 月給252,900円 / 年収3,540,600円 入社2年目・26歳 / 月給277,400円 / 年収3,883,600円 入社3年目・27歳 / 月給333,900円 / 年収4,674,600円
求める人材: 【必須条件】 ● Excelを業務で使える方 ※基本的な関数や操作ができるレベルを想定 ※入社後、MOS試験を受験していただきます ● キーボード入力がスムーズにできる方 ※社内で簡単なタイピングテストがあります 【こんな方を歓迎します】 ●「質問力」のある方 ●「情報整理」が得意な方 ●「自己学習」を続けられる方 ●「変化と挑戦」を楽しめる方 【先輩社員の前職例】 商社の営業、歯科助手、雑誌の編集、 飲食店スタッフ、材木営業、人事労務 未経験歓迎 ／ 第2新卒歓迎
株式会社ビルキッド(西早稲田オフィス)
社員100名に向け、"会社の顔"になっていただける採用担当！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事企画/制度設計 採用戦略から面接、マーケ、広報まで幅広い業務に携わる採用人事を募集！ 社員100名に向けて、"会社の顔"になっていただけるような方を募集しています！ ビルキッドは2025年設立のスタートアップ企業です。 新しい組織だからこそ、「決まった正解」ではなく、自ら創り上げる採用・組織づくりに挑戦できます！ ▍業務内容 ・採用戦略の立案 ・媒体選定、求人作成、媒体運用 ・書類選考、面談・面談 ・採用資料、採用HP等、採用記事等の作成 ・SNS、採用メディアの運用 ・採用イベントの企画 ・候補者、パートナーとのコミュニケーション ・アシスタントメンバーのマネジメント ・人事制度の企画・立案 etc... ▍採用いただくのポジション ・エンジニア ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・セールス ・セールスマネージャー ・アシスタント etc... ▍この募集のメリット 【1】なんでもやってOK 投資対効果が見合い、効果が出そうであれば、何をしてもOK！ 圧倒的な裁量権があり、自分のアイディアを実現しやすい環境です！ 【2】IT・エンジニア採用で市場価値を高める 採用戦略を立て、実行するまですべての工程担当！ 希少性の高いITやエンジニア領域を中心に市場価値を高められます！ 【3】エンジニアの人生を変える エンジニアのキャリア実現や成長に伴奏していただき、 自分の力でエンジニアの人生に大きな影響を与えることができます！ ▍幅広いキャリアパス 【1】CHROとしてHR部門の統括、経営に関与 最短1年でCHRO就任のチャンスがあります！ HR部門の担当役員として、組織統括と経営企画を担っていただきます！ 【2】IT・エンジニア×採用を極める エンジニアを中心に様々な職種の採用を経験し、 採用領域での市場価値を高め続けることができます！ 【3】新規事業や別業務にチャレンジ 更なる成長のため新規事業の構想も進んでおり、 新規事業のや社内DX等、別業務へのジョブチェンジも可能です！ ▍ビルキッドのカルチャー 【1】成果主義 年齢や勤続年数は関係なし！ 成果に応じてどんどんステップアップが可能です！ 【2】20代のメンバー中心 役員含む内勤メンバーの大半が20代！ 社内のイベントやコミュニケーションも活発です！ 【3】メリハリある雰囲気 仕事もプライベートも全力で取り組み、 どちらも充実させることを目指しています！ ▍ビルキッドの働き方 【1】最短での成果を目指す ビルキッドでは、『成果を出すための仕組み作り』に力を入れており、 ノウハウの蓄積やAIツールの活用を積極的に行っています！ 【2】業務効率化 業務効率化にも力を入れており、 本質的な業務に集中できる仕組みを構築、生産性の向上に努めています！ 【3】コワーキングスペース無料 グループで運営するコワーキングスペースを無料で利用可能！ 各種勉強会やワークショップ、交流会等のイベントも実施しています！
交通・アクセス 西早稲田駅 徒歩7分 東新宿駅 徒歩7分
[勤務地：〒169-0072東京都新宿区大久保]
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1965円 〜 36万9942円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8035円 〜 13万58円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給 ・関与粗利の5%をインセンティブとして支給 インセンティブは上限なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、契約社員としての勤務となります。 雇用形態以外の条件変更はございません。
求めている人材 ◎職種未経験OK！ ◎業界未経験OK！ ◆歓迎 ・なんらかの採用に関わった経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・IT/人材業界での営業経験 ◤こんな方が向いています◢ 【1】裁量や責任ある環境で成長したい方 【2】組織の立ち上げや成長に携わりたい方 【3】なるべく早くキャリアアップをしたい方 【4】人の成長やキャリアUPに貢献したい方 【5】ベンチャーのスピード感や変化を楽しめる方 採用を中心に幅広い業務に携わっていただくことができ、 キャリアプランに応じて新しいポジションを設けることも可能です！ 面談・面接にてキャリアプランをお伺いし、 ビルキッドでどう実現していくかをお話しさせていただきます！
株式会社brt partner
資格支援あり！基礎から学べる事務職
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ITや不動産の知識がなくても挑戦できる事務職として、 データ入力、書類作成、物件情報の更新を担当します。 未経験から事務のプロへステップアップできる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基礎からスタート。社内フォーマットへの データ入力や、書類作成などの簡単な作業を 丁寧なOJTで学びます。わからないことはその場で すぐ先輩に質問できる安心の体制です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつお仕事の幅を広げていきましょう。 物件情報の入力・更新の掲載サポートや、 メール・チャットによる簡単な連絡対応など、 できる業務を段階的に増やしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 社内メンバーの事務サポートや、資料作成の 補助なども任されるようになり、会社の業務効率化に 直接貢献できる実感が得られます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 希望者は「資格取得支援制度」を利用して、 宅地建物取引士などの専門資格に挑戦可能！ 受験費用のサポートなど、あなたのスキルアップと 新しいキャリア形成を会社が全力で応援します。 ■仕事内容 ・データ入力および書類の作成 ・社内フォーマットによる管理 ・物件情報の入力や更新サポート ・社内メンバーの事務サポート ・メールやチャットでの連絡業務 ・その他、軽微な事務作業 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧なOJT研修 ・業務マニュアル完備 ・資格取得支援制度あり ・資格取得手当あり ・資格学校や講習の費用補助 ■職場環境 スタートアップならではのスピード感がありながら、 残業は月平均10時間以内と、私生活とも両立しやすい 環境が整っています。未経験からスタートした20代が 多く活躍しており、質問しやすい温かい文化です。 ■給与・待遇 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族寮・独身寮完備 ・家賃補助制度あり ・確定拠出年金制度あり ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月平均10時間以内
交通・アクセス 高田馬場駅 徒歩1分
月給270,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 入社時の目安：月給27万円（基本給25万円＋住宅手当2万円） ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません（正社員として入社初日から） ※経験・スキルにより決定 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作（キーボード入力程度）ができる方 【歓迎要件】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームで連携して業務を進めたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 【このような方にぴったりです】 ・未経験から一生ものの事務スキルを身につけたい方 ・会社の資格取得支援制度を使って成長したい方 ・段階的な丁寧なサポートのもとで安心して働きたい方
ラットランワークス合同会社
【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。
年俸3,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・資格取得支援制度あり ・MOSや簿記の取得で 毎月の資格手当を支給 ・通勤手当あり ・引越し希望の方は 完全無料の社宅制度あり ・昇給年に1回 ・賞与年に2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、普段のお仕事とは別で同期との研修会が定期的に行われます。 研修は平日に行うため、ご安心ください。 その際は、基本的にはリモートで研修に参加していただきます。 給与は研修期間も変わらずお支払いいたします。
求めている人材 【歓迎条件】 ・PCでタイピングができる方 ・未経験から実務に使える IT・事務スキルを磨きたい方 ・MOSや日商簿記などの 資格取得を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 【当社のサポート体制が未経験者に安心である理由】 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。
年俸3,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・資格取得制度有り（資格が取れると毎月の給与アップ） ・通勤手当有り ・引越し希望の方は完全無料の社宅制度有り ・昇給年に1回 ・賞与年に2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、普段のお仕事とは別で同期との研修会が定期的に行われます。 研修は平日に行うため、ご安心ください。 その際は、基本的にはリモートで研修に参加していただきます。 給与は研修期間も変わらずお支払いいたします。
求めている人材 【歓迎条件】 ・PCのタイピングが問題なくできる方 ・スキルアップを目指している方 ・未経験から手厚いオンライン研修で学びたい方 ・年間休日126日の環境で公私を両立したい方 特別なスキルや実務経験は必要ありません。 1ヶ月間の手厚いオンライン研修体制があるため、オフィスワークが初めての方でも安心してステップアップを目指せる環境です。土日祝休みで年間休日126日と、ワークライフバランスもしっかり確保できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
【未経験歓迎】年休125日／上場企業／教育業界を「人材」の面から支えるお仕事◆教育への想いを次のキャリアに
仕事内容: 「教育業界で働きたい人」と「人材を求める学校・企業・学習塾」をつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です。 ㅤ クライアントと求職者、 双方を担当し、 採用・転職をサポートしていただきます。 「人と話すことが好き」 「誰かの人生をサポートしたい」 「教育業界に関わる仕事がしたい」 「これまでの教育業界での経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ㅤ 【具体的な仕事内容】 ＜求職者のサポート＞ ■希望する働き方や条件のヒアリング（電話・メール・LINEなど） ■希望に合った求人・就業先のご紹介 ■応募書類のチェック・面接対策 ■面接日程の調整・面接同行 ■入社後のフォローㅤ ㅤ ＜クライアントのサポート＞ ■採用に関する課題や求める人材のヒアリング ■条件に合った求職者のご紹介 ■面接日程などの調整 ■採用後・就業後の定期フォローㅤ ㅤ ※新規の飛び込み営業はありません。 ㅤ 担当する分野は、 学校の教員、部活動指導員や学習塾の教室長など。 適性や希望を考慮しながら 担当する分野を決定します。 ㅤ 幅広い案件に携わることで 人材業界・教育業界の知識や 提案力を身につけることができます。ㅤ ㅤ 【ある1日の流れ】 10:30 出社・応募状況の確認 新規応募や担当案件の進捗を確認し、朝礼でチーム内に共有します。 11:00 求職者との面談 希望条件や経験をヒアリングし、希望に合った仕事をご案内します。 13:00 求人作成・応募者対応 求人の作成・見直しや、応募者への連絡・面談調整を行います。 15:00 マッチング・選考サポート 求職者に合った就業先を選定し、応募書類の確認や面接対策を行います。 17:00 クライアントとの打ち合わせ 採用状況や求める人物像をヒアリングし、人材をご提案します。 18:00 面接調整・就業フォロー 面接や勤務開始日の調整、就業中のスタッフのフォローを行います。 19:30 退社 ㅤㅤ
月給260,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥61,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:26万円～45万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験、スキルなど考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万6,000円～6万1,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ㅤ 【初年度の年収】 360万円～560万円 ㅤ 【モデル年収例】 440万円（入社3年） 560万円（入社5年） ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。ㅤ ㅤ
求める人材: 職種・業種未経験歓迎／学歴不問／資格不問／第二新卒歓迎 ㅤ 【以下のような方にぴったりです！】 ・学校、学習塾など教育業界での経験を活かしたい方 ・教育業界に関わる仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ㅤ ◆年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価 社歴ではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価する風土があります。 未経験で入社し、3年で管理職へ昇格した社員も。 教育への想いを活かしながら、自分らしいキャリアを築いていけます。 ㅤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都世田谷区三宿
有限会社藤木商店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
