求人・転職情報

平均年齢32歳｜事務経験者歓迎｜実働6時間15分｜時短勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 実働6時間15分（9:30〜16:30） ✅ 残業ほぼなし・土日祝完全週休2日制 ✅ 家族手当（子ども1人につき月1.5万円） ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 塾運営を本社から支える バックオフィスで、 無理のない働き方を叶えませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 時短正社員として本社から塾運営を 支えてくださるスタッフを1名募集！ 業務の難易度は高くなく、 一般事務や丁寧な電話対応ができれば 十分にご活躍いただけます。 OJTで丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」の 運営を本社から支える 事務・総務業務全般をお任せします。 初日に全社研修を実施した後は、 先輩社員のサポートのもと、 日常業務から学んでいただけます。 【具体的にお任せする業務】 ✅ 申込・請求業務（毎日のメイン業務） ・入退塾や変更等の申込フォーム処理 ・請求書の作成および発送管理 ・公式LINEでの各種申請対応 ・講師応募の受付・データ登録 ✅ 教室・講師サポート ・授業コマの登録（通常期・講習期） ・講師のシフト管理・調整対応 ✅ 開校・施設手配（補助業務からスタート） ・新規開校に向けた物件検索・内見手配 ・不動産会社・管理会社との連携 ・開校案内や約款等の書類作成 ・会議室やセミナー会場の予約手配 ✅ 総務・一般庶務 ・書類・教材等の発送対応（郵便局への持ち込み含） ・ネームプレート作成、備品管理 ・契約書・各種書類のファイリング整理 ・電話・取次対応

未経験から始めるオフィスワーク・土日祝休み・年休126日

仕事内容 ◆年間休日126日の完全週休2日制 ◆有給取得率100％で残業少なめ ◆未経験から育つ3ヶ月の研修 ◆個人ノルマなしのチーム制 ◆インセンティブ支給で収入アップ 派遣会社で人材と企業・施設をつなぐ人材コーディネーター業務 【具体的には】 ・採用課題や希望条件のヒアリング ・条件に合う職場と人材の紹介 ・面談や職場見学への同行 ・就業後のお困りごとフォロー ・求職者の登録対応と面談 ・施設への電話で人員状況確認 個人ノルマなし、3～4名のチーム制で進める安心のお仕事。介護・看護・保育業界をメインに人材をマッチングしていきます。クライアントは人手不足に悩む施設が中心で、電話での紹介も温かく受け入れてもらえる場面が大半です。訪問先まわりの飛び込み営業は不要。スタッフの入職後は「困っていることはありませんか？」とひと声かけ、安心して続けられるよう施設にも求職者にも寄り添います。 【ニーズ高まる分野で成長中の会社】 2016年の設立から、看護・介護・保育業界に特化した人材派遣・紹介を展開する成長企業。人手不足に悩む施設と、働き先を探す求職者の双方に寄り添う丁寧なマッチングが評価されています。社会に欠かせない業界を“人”で支える、やりがいの大きな事業です。 【未経験からプロへ。入社後3ヶ月の流れ】 未経験でも、最初の3ヶ月で一人前を目指せる職場です。1日目は座学で、業界知識をインプット。その後は支社長や頼れる先輩がマンツーマンでサポートし、まるで自転車の補助輪のように独り立ちまで隣で支えます。電話のかけ方から仕事の流れまで、不安がなくなるまで何度でも聞ける体制。初めは上手く話せなくて当たり前です。未経験スタートの先輩の多くも、3ヶ月前後で独り立ちしています。焦らなくて大丈夫。 【チーム体制・職場の雰囲気】 コーディネーター3～4名で組む、チーム制の働き方。評価は、チームの成果と個人の成績の両方で行います。先輩のフォローや一緒に動く場面も多く、1人で抱え込む心配はありません。東京支社には現在10名が在籍し、20～30代が活躍中です。飲食関係、塾講師、介護士、保育士、事務など、前職はさまざま。気さくで面倒見の良い先輩たちが、不安や戸惑いにそっと寄り添います。中途入社の方もすぐに馴染める距離感です。 【勤務スタイル】 オンとオフのメリハリをつけて働ける勤務スタイルです。勤務時間は9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）。週に1回は、ノー残業デーとして定時に帰れる日を設けています。日にちは会社の指定ではなく、各自の希望に合わせて決められます。独り立ち後は、スケジュールの組み方も割と自由。転勤はなく、U・Iターンの方も腰を据えて働けます。 【仕事のやりがい】 企業からも求職者からも、たくさんの「ありがとう」が届きます。クライアントや求職者との距離の近さが、当社の強みです。近い関係性のおかげで、企業から「週2回しか働けない方でも大丈夫」と言ってもらえる場面も。働き始めた求職者から「これだけ仕事が続くのは初めて」と喜ばれることも多々。「ありがとう」の連鎖が、また次の笑顔を生む仕事です。 【キャリアパス】 年齢や社歴に関係なく、頑張りと成果を正当に評価します。早い方で、入社半年ほどで副支社長に昇格した実績も。20代後半で支社長になった先輩もいます。会社は成長のまっただ中。新しいポストがどんどん生まれています。目標を達成した支社では、全員に15万円のインセンティブがもらえた実績もあり、頑張りが収入にもしっかり返ってきます。 【職場環境】 心身ともにリフレッシュできるよう、年間休日126日をしっかり確保しています。有給休暇は取得率100％。前日や当日の申請もできます。服装は基本的に自由で、クライアント先を訪問するとき以外は私服OKです。提携する飲食店やコンビニで使える15,000円分の食事補助チケットを、半額会社負担でもらえます。月1回の食事会（会社負担・自由参加）も、距離の近い職場ならではの楽しみ。

運転と人と話すことが好きなら大歓迎！普通免許で始める正社員✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他ドライバー/乗務員、人事事務 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 夕方17時には勤務終了♪ 普通免許と簡単なPC入力でスタート！ 安定の正社員で新しいスタートを応援 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 創業50年を超える安定企業にて 面接にお越しになる求職者様の送迎や 採用に関する事務作業をお任せします。 ＜仕事内容＞ 主な業務は以下の3点です。 【面接・送迎業務】 面接にお越しに来た方（作業員さんメイン）を面接し各営業所まで車で送迎します。 営業所間の移動や駅からの移動など 安全運転で案内をお願いします。 車の運転が好きな方・全車ナビ付きなので土地勘無しでもOK 安全運転を意識できる方にピッタリです。 【採用事務・電話対応】 応募者様からの電話問合せ対応や 入社手続きの書類整理、 Excelへのデータ入力などを行います。 簡単なパソコン操作ができれば 特別な事務経験は一切問いません◎ 【地方面接会への出張】 定期的に地方での面接会も開催しており 出張対応をお願いすることもあります。 色々な場所へ行くことが好きな方や 旅行気分を楽しみたい方にもおすすめのお仕事です。 直近：北海道・青森・九州・沖縄・他 - ＜安心のフォロー体制！＞ 入社後は先輩スタッフが丁寧に業務を 指導しますので未経験の方も安心です。 まずは明るい挨拶と丁寧な対応から スタートしていきましょう！ - ＜この仕事の魅力＞ 【17時退勤でプライベート充実✨】 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）。 夕方17時には業務が終了するため、 終業後の時間を趣味や家族との時間にしっかり活用できます。 【充実の待遇と手厚い福利厚生✨】 ・月給27万円以上（安定収入を確保） ・賞与年2回 ＋ 決算賞与あり（業績による） ・交通費全額支給 ＋ 社会保険完備 ・制服、携帯電話、PC貸与 ・退職金制度あり ・1人1台社用車あり 土木・建設業界を支える「株式会社林間」は 創業50周年を迎えた安定企業です。 転々とする働き方を終わりにし、 長期で安心して働ける環境をご用意しています。 -

残業10時間以内｜平均年齢32歳｜人事・採用担当経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事講師/トレーナー ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 残業月10時間以内・土日祝休み ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 家族手当・引越補助など手当充実 ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 採用が事業拡大の“鍵”を握る今、 ゼロから仕組みを作る 「主役」になりませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 事業拡大に伴い、 従来現場任せだった採用を 「本部主導」へと大きくシフト中。 「言いたいことが言える」 「失敗を恐れず改善を楽しめる」 フラットなチームで、 ぜひゼロから採用の仕組みを 作り上げる面白さを実感してください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 当社の管理本部にて、 中途採用（正社員） およびアルバイト講師の 採用業務、企画・実務全般をお任せします。 東京本社では【採用業務】を 中心に担当しながら、 研修担当のメンバーと柔軟に 助け合いながらチームで 成果を出していきます。 【具体的にお任せする業務】 ✅中途・アルバイト採用実務の推進 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応および 選考スケジュールの調整 ・中途採用面接（1時間程度）および アルバイト面接対応 （最大2名同時のグループ面接等） ✅採用プロセスの「仕組みづくり」と改善（0→1・1→10） ・課題を発見し、選考フローや 面接スタイルの標準化・見直し ・選考精度向上や業務効率化に向けた 新規ツール・適性検査の 導入・運用検証 ✅研修・定着フォローのサポート ・新入社員やアルバイト講師の 初期研修（サポート業務）

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

教育×グローバル事業マーケター｜平均残業20時間・固定残業なしの働きやすい環境

仕事内容: 「自分の投稿がバズって嬉しい。けど趣味で終わらせるのはもったいない！」「副業のSNS運用スキルを、本業のキャリアにしたい！」 そんな方にぴったりな、未経験から年収500万スタートのマーケターポジションです。 副業や個人プロジェクトで培ったSNS運用の感覚は、当社にとって立派な"マーケティングの素養"。日本で唯一、日本語教材と試験事業の両方を行う当社で、年間21万人が受験する日本語試験を世界に広げる"本業"として、その経験を活かしてみませんか。 ■仕事内容 日本語教材・試験事業の成長を担う事業推進ポジションです。マーケ責任者の右腕として、企画から実行まで幅広く担当していただきます。 主な業務は次の通りです。 ・SNS運用・コンテンツ企画の実行（Instagram／TikTok／YouTube など） ・自社サイト・LPの更新・Web施策の実行サポート ・業務改善・社内ツール導入（AI活用含む） ・社内データの整理、現状把握、レポーティング ・外注先・制作会社とのやりとり ・ディレクション補助 マーケティング業務をベースにしながら、バックオフィスやWeb施策、社内の業務改善まで幅広く関わっていただきます。最初から一人で全部やるわけではなく、チームメンバーと一緒に進める形からスタートします。やる気のある方には、どんどんお任せしていきます。 ■会社概要 専門教育出版は創業45年、日本語教育に特化した出版社です。日本語教材の出版と試験運営の両方を手がける、日本で唯一の会社です。 主力の「日本語NAT-TEST」は世界16か国で実施され、年間21万人・累計約140万人が受験。総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズや、CBT・eラーニング・YouTube動画などのデジタル学習にも力を入れています。 あなたが関わる事業推進の仕事は、この“日本語を世界に広げる”取り組みの中心になります。

20名超チーム制/未経験入社多数/接客業の対人スキルも活きる

仕事内容 ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

接客・販売からオフィスワークへ！未経験歓迎！

仕事内容 ⭐接客・販売経験を活かして オフィスワークデビュー！ 内勤カスタマーサービスのお仕事です！ 💡テレアポ・営業・ノルマ一切なし 💡2〜3週間の手厚い座学＆OJT研修あり 💡1日15〜20件程度 💡年間休日120日＆残業月10時間程 💡高田馬場駅より徒歩4分の好立地 💡昇給年1回・賞与年2回など待遇充実 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 単純な受電コールセンターとは違います ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとやお悩みを伺い、 最適な配送プランを組み立てる コーディネート業務です。 「夕方までに大阪へ部品を届けたい」 などのご相談を電話、FAX、メールにて受け付けます。 ⭐具体的には ━ｖ━━━━━ ✅ご要望のヒアリング ∟お届け先・荷物のサイズ・日時・ ご予算などを確認 ✅最適な配送プランのご提案 ∟バイク便・軽四輪・航空便などを 組み合わせてご案内 ✅ドライバーや協力会社への手配・連携 ✅専用システムへの簡単なデータ入力 💡1日15〜20件。 1件ずつ丁寧に向き合うことができます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 充実の研修！安心のステップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩も全員未経験スタート！ 入社後2〜3週間は手厚い研修期間です。 ⏩ステップ1⏩座学＆基礎研修 ｜マナー・電話の取り方・配送の基礎 ⏩ステップ2⏩ロープレ研修 ｜先輩とやり取りを練習 ⏩ステップ3⏩実務デビュー ｜定型的な対応からスタート 💡先輩がすぐ隣でサポートするため、 いきなり1人にすることはありません！ 慣れてきたらリーダーやSVへの キャリアアップも目指せます◎ 💡一緒に働くチームは、 20代、30代の女性が多いチームです！ アルバイトさん含む20名以上のチームで 新卒の方も多く、活気溢れる協力し合う 職場環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

【簿記3級以上必須】未経験OK！｜20代スタッフが活躍中！｜実践でイチから学んでとして成長！

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ (1)経理メンバーの9割が未経験から！ 経理メンバーの9割は 未経験からスタートしており、 先輩社員からのサポートも丁寧です。 (2)実際の案件で成長スピードが早い！ 未経験の方もできることから 実際の案件をやってもらうので、 やる気がある人の成長スピードは 格段に早いです。 (3)20～30代中心の活気ある社風！ 何でも相談しやすいのも魅力です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅募集職種 グループ全体の財務経理メンバーとして ご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから 実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、 やる気がある人の成長スピードは 格段に早いです。 また、経理メンバーの9割は 未経験からスタートしておりますし、 先輩社員からのサポートも 丁寧にさせていただきますので 安心してチャレンジいただければと思います！ ✅仕事内容 経理担当として、下記の業務を行います。 ■主な業務 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理） ・請求書処理、振込処理 ・各種資料作成 ・経費精算 ・来客、電話応対 ・各事業担当者とのやり取り これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、 お任せする領域の幅や深さは調整します。 ✅入社後の流れ 入社後は仕分業務など シンプルなお仕事からおまかせします。 慣れないうちは先輩社員が、 業務の基本から教えるので、 実務未経験の方も安心してください。 20～30代中心の活気ある社風で、 何でも相談しやすいのも魅力です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜事務デビュー大歓迎☆＞土日祝休み♪残業ほぼナシ！賞与年2回＆昇給年1回♪大手だから安定性抜群♪

仕事内容 ＜大手×正社員のお仕事★＞完全週休2日制♪未経験OK！ブランクOK！経験が浅い方もOK！ ＼(*'▽')事務未経験でも安心／ ◇……………………………………………◇ 基本的なPCスキルがあればOK！ ★土日祝休み ★残業ほぼナシ！ ★賞与年2回・昇給あり ★育児休暇取得実績あり ★転勤なし ◇……………………………………………◇ 営業スタッフのサポートや 隊員の配置業務のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・パソコンへの入力 ・電話応対 ・簡単な文章の作成 ・社会保険などの資料の作成 ・隊員の労務管理 ・隊員の受注や配置などについての お客様からの電話対応 ・隊員のシフト作成 ・隊員の出勤の確認 ※まれに警備現場での業務あり サポート業務が中心なので 「人の役に立つことが好き」な方に ピッタリのお仕事です。 営業スタッフや隊員が働きやすいよう しっかりサポートしてください♪ 大手警備会社だからこそ、安心して働ける環境あり！研修なども充実♪ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

日商簿記3級必須｜完全週休2日｜土日祝休み｜経理経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅経理経験を活かしてスキルアップ◎ ✅月次・四半期・本決算まで携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を担当する 経理スタッフとして、 経理業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆経費請求書の内容確認 ◆仕訳伝票の起票 ◆施設小口現金の確認 ◆売上データの確認 ◆月次締め業務 ◆四半期決算・年度決算 ◆決算資料作成 ◆行政機関への報告資料作成 ◆マニュアル整備 ◆業務改善 など 幅広い経理業務に携わることができます。 入社後は担当企業の経理業務を担当し、 日常業務から月次決算までの流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅経理として成長できる環境 ・日常経理から月次決算まで担当 ・四半期決算、本決算にも挑戦可能 ・税務、管理会計、資金計画にも携われる ・複数名体制で相談しながら進められる環境 経理として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 ※決算時など休日出勤の可能性あり （振替休日で調整） …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

完全週休2日制｜土日祝休み｜人事経験者・制度企画経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、一般事務、人事事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅人事経験を活かしてスキルアップ◎ ✅制度企画や運用に携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える人事スタッフとして、 人事業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆既存制度の検証および改善提案 ◆評価プロセスの運用管理 ◆評価制度の企画・改定 ◆制度導入支援 ◆キャリア形成支援制度の企画 ◆人材データの集約・分析 ◆人事施策の企画立案 ◆エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆各種証明書の作成 ◆マニュアルの整備・更新 など 制度運用だけでなく、 企画や改善提案にも携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅人事として成長できる環境 ・制度運用から企画業務まで担当 ・評価制度や人事制度に携われる ・人事データの分析スキルが身につく ・複数名体制で相談しながら進められる環境 人事として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

完全週休2日制｜土日祝休み｜人事経験者・制度企画経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、一般事務、人事事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅人事経験を活かしてスキルアップ◎ ✅制度企画や運用に携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える人事スタッフとして、 人事業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆既存制度の検証および改善提案 ◆評価プロセスの運用管理 ◆評価制度の企画・改定 ◆制度導入支援 ◆キャリア形成支援制度の企画 ◆人材データの集約・分析 ◆人事施策の企画立案 ◆エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆各種証明書の作成 ◆マニュアルの整備・更新 など 制度運用だけでなく、 企画や改善提案にも携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅人事として成長できる環境 ・制度運用から企画業務まで担当 ・評価制度や人事制度に携われる ・人事データの分析スキルが身につく ・複数名体制で相談しながら進められる環境 人事として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

完全週休2日制｜土日祝休み｜人事経験者・制度企画経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、一般事務、人事事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅人事経験を活かしてスキルアップ◎ ✅制度企画や運用に携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える人事スタッフとして、 人事業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆既存制度の検証および改善提案 ◆評価プロセスの運用管理 ◆評価制度の企画・改定 ◆制度導入支援 ◆キャリア形成支援制度の企画 ◆人材データの集約・分析 ◆人事施策の企画立案 ◆エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆各種証明書の作成 ◆マニュアルの整備・更新 など 制度運用だけでなく、 企画や改善提案にも携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅人事として成長できる環境 ・制度運用から企画業務まで担当 ・評価制度や人事制度に携われる ・人事データの分析スキルが身につく ・複数名体制で相談しながら進められる環境 人事として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

日商簿記3級必須｜完全週休2日｜土日祝休み｜経理経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅経理経験を活かしてスキルアップ◎ ✅月次・四半期・本決算まで携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を担当する 経理スタッフとして、 経理業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆経費請求書の内容確認 ◆仕訳伝票の起票 ◆施設小口現金の確認 ◆売上データの確認 ◆月次締め業務 ◆四半期決算・年度決算 ◆決算資料作成 ◆行政機関への報告資料作成 ◆マニュアル整備 ◆業務改善 など 幅広い経理業務に携わることができます。 入社後は担当企業の経理業務を担当し、 日常業務から月次決算までの流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅経理として成長できる環境 ・日常経理から月次決算まで担当 ・四半期決算、本決算にも挑戦可能 ・税務、管理会計、資金計画にも携われる ・複数名体制で相談しながら進められる環境 経理として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 ※決算時など休日出勤の可能性あり （振替休日で調整） …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

【✅社会貢献性の高いシニア特化／社長直下の事業グロース業務／難易度の高い転職を成功へ】豊富な経験を持つシニア層のセカンドキャリアを支援！新規事業推進にも携われるリクルートコンサルタント。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼注目の成長企業でスキルアップ！チームワークを活かして活躍できるポジション／ シニア特化型人材紹介サービスのリクルートコンサルタント。チームメンバーと連携しながら円滑に業務を進めていただきます。 ■メイン業務の推進 担当領域の定常業務やクライアント・社内からの依頼に対し、手順書に沿って正確・迅速に対応します。 ■関係各所との連携・調整 チーム内外の関係者と密に情報共有を行い、業務が円滑に進むよう調整や報告・連絡・相談を徹底します。 ■業務プロセスの改善・サポート 日々の運用の中で改善点を見つけ、マニュアルの更新や効率化に向けた工夫を主体的に提案・実行します。 ★充実した教育体制と先輩のOJTフォローが整っており、安心して業務をスタートできる職場環境です。 【この仕事の面白さ】 ・実務を通じて専門知識や汎用的なビジネススキルをバランス良く身につけられる ・自分の工夫や成果がチームや顧客の満足度に直結し、確かな介在価値を実感できる 【雇用形態】正社員（試用期間なし／条件の変更はありません）

要マネジメント経験2年以上｜完全週休2日制｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える労務係長候補として、 労務業務およびチーム運営をお任せします。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制！ ✅労務係長候補として経験を活かせる ✅マネジメント経験を活かして活躍可能 ✅給与計算・社会保険手続きの実務経験者募集 ＊―――――――――――――――――＊ ＜ 仕事内容 ＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社手続き ◆社会保険手続き ◆産前産後・育児休業手続き ◆労働災害対応 ◆雇用契約書の作成 ◆メンバーの業務進捗管理 ◆チーム運営・業務改善 など 給与計算や各種手続きだけでなく、 労務管理全般および チームマネジメントにも 携わっていただきます。 これまでの労務経験や マネジメント経験を活かしながら、 係長としてご活躍いただけるポジションです。 …―――――――――――――――――… ✅労務経験を活かして活躍できる◎ ・給与計算から各種手続きまで担当 ・社会保険や労務関連知識を活かせる ・チーム運営や業務改善にも携われる ・係長としてメンバーを支えながら活躍可能 これまで培った労務経験や マネジメント経験を活かし、 組織づくりにも関わりたい方にぴったりです。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 部門内で連携を取りながら、 労務業務およびチーム運営を 進めていただきます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

■IPOや上場企業のCI開発を中心に、コーポレートブランディングを支援■パーパス、ミッション、ビジョン、バリューの策定支援■外部クリエイティブエージェンシーとの連携やディレクション業務を担当。

企業名 宝印刷株式会社 求人名 【ブランディング戦略プランナー】プライム上場 仕事の内容 ■IPOや上場企業のCI開発を中心に、コーポレートブランディングを支援■パーパス、ミッション、ビジョン、バリューの策定支援■外部クリエイティブエージェンシーとの連携やディレクション業務を担当。 【具体的には】企業のCI開発を中心に、コーポレートブランディングを支援。パーパスやミッションの策定、外部エージェンシーとの連携、ディレクションを担当。コーポレートサイトや動画などのツール制作における企画提案も行い、企業価値を具現化するプロジェクトを推進します。 募集職種 【ブランディング戦略プランナー】プライム上場

未経験から営業事務へ／土日祝休み・年休123日以上／上場グループでキャリアアップ

仕事内容 【応募後の流れ】 ご応募後、選考のご案内をお電話で差し上げます。 簡単な日程調整のみですので、お電話に出られますと選考がスムーズに進みます。 営業のお電話ではありませんのでご安心ください。 東証グロース上場企業グループの一員として、企業の営業支援や業務サポートを行う会社で、営業チームを支える営業アシスタントをお任せします。 書類作成やデータ入力だけではなく、アルバイトスタッフの管理やクライアント対応、業務の進捗管理など幅広い業務に携われることが特徴です。 まずは基本的な事務業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ担当業務を広げていきます。 オフィスワーク未経験から事務スキルを身につけたい方はもちろん、将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方にも適した環境です。 【この求人のポイント】 ・未経験から営業事務・営業アシスタントに挑戦可能 ・東証グロース上場企業グループの安定基盤 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日以上 ・昇給年4回で成果を評価 ・賞与年2回 ・服装、髪色、ネイル自由 ・入社1年でリーダーへ昇格した実績あり ・マンツーマン研修で未経験から成長できる ・営業サポートだけでなくスタッフ管理やクライアント対応にも携われる 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。 業績好調につき複数名の採用を予定しており、営業チームを支える新たなメンバーを募集します。 入社後は営業アシスタントとして経験を積み、将来的にはリーダーやチーム運営、マネジメント業務にも挑戦できます。 【仕事内容】 営業チームやクライアントを支える営業アシスタント業務を担当していただきます。 まずは書類作成やデータ入力などの事務業務からスタートし、経験や適性に応じてスタッフ管理やクライアント対応などへ業務の幅を広げていきます。 （主な業務） ・各種書類の作成 ・データ入力、管理 ・リサーチ結果の集計、分析 ・電話対応 ・メール対応 ・見積書、請求書の作成 ・アルバイトスタッフへの業務案内 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・業務進捗管理 ・クライアントへの連絡、報告 営業メンバーやスタッフ、クライアントなど、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めるポジションです。 単純なデータ入力だけではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら幅広い業務経験を積むことができます。 【職場環境】 社員数15名程度の少人数組織で、男女問わず活躍しています。 社内のコミュニケーションが活発で、分からないことを相談しやすい風通しの良い環境です。 異業種から転職したメンバーも在籍しており、未経験からスタートする方を受け入れる体制が整っています。 また、少人数組織だからこそ、一人ひとりの成果や成長を評価しやすく、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 【教育・研修制度】 ・マンツーマン研修 ・PC基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・実務研修 ・定期面談 入社後は先輩社員によるマンツーマン研修からスタートします。 初日はオリエンテーションを行い、業務の基礎から丁寧にレクチャー。 実務を通じて少しずつ業務範囲を広げていくため、オフィスワーク未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 【応募条件と歓迎スキル】 （必須） ・高校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・社会人経験をお持ちの方 （あれば尚可） ・事務経験 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・コールセンター経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・事務だけでなく幅広い業務に挑戦したい方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・主体的に行動できる方 ・将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方 【給与・待遇】 月給：250,000円～260,000円 想定年収：300万円～350万円 固定残業代：46,992円～48,872円（30時間分）を含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給 賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分 昇給：年4回 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給250,000円 （諸手当） ・交通費支給（月上限20,000円） ・残業手当 【福利厚生／働き方】 （勤務時間） 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） （休日休暇） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 （福利厚生） ・社会保険完備 ・研修制度 ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイル自由 ・ピアス可 【求人企業紹介】 企業名：株式会社MAKEV NEO 勤務地：東京都新宿区西早稲田2丁目18番23号 スカイエスタ西早稲田2F 株式会社MAKEV NEOは、東証グロース上場企業グループの一員として、企業の営業支援や業務サポートを行っています。 少数精鋭の組織ならではのスピード感があり、一人ひとりの成果や成長を評価しやすい環境が特徴です。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （未経験から始める営業アシスタント・営業事務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 当社のSES事業におけるエンジニア採用をお任せします。事業の中核を担うポジションとして裁量を持って働くことができます。また社長直下の採用チームのため、経営視点を持ちながら働くことができ、将来的には人事マネージャーなどにステップアップしていただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・採用戦略の立案（予算設定、媒体選定など） ・採用ブランディングの確立や採用広報 ・求人票の作成、見直し ・スカウト戦略の立案、実行 ・応募者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のフォロー、入社サポート ※採用活動の一部ではなく、採用プロセス全体に関わることができます。 ※裁量も大きく、やりがいや事業への貢献を感じながら働くことができます。 ・ 採用市場で戦えるスキルが身につく スカウト、面談、クロージングまで担当し、 人事採用としてのスキルを磨くことができます。 ・ 拡大フェーズだからこそ裁量が大きい 200名規模のエンジニア組織をさらに拡大するため、 採用チームの中心メンバーとして活躍できます。 ・ 成果で評価される環境 行動量と結果をベースに評価されるため、 年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。 ・ 採用戦略の立案にも関われる 採用マーケット分析、採用戦略の設計、採用ブランディングなど 採用活動の上流工程から携わることができます。 ・ 人事としてだけでなく、ビジネス人材として成長できる 採用、組織づくり、事業理解など、 市場価値の高いスキルを身につけることができます。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

高田馬場駅から徒歩圏内！残業少なめ「平均残業3時間」の土日祝休みで未経験OK♪ホワイトでワークライフバランス整った環境から事務デビューしませんか？

仕事内容: 💻 未経験から始められるオフィスワーク！ 事務職をメインとした内勤スタッフとして、一般事務・オフィスワークを中心にお任せします。 いわゆる内勤／内勤事務のポジションで、電話対応やデータ入力などを通じて社内外のメンバーをサポートするお仕事です。 📌 主な業務内容 * PCを使ったデータ入力、資料作成（Excel・Word・PowerPoint など） * 書類のチェック、ファイリング、事務補助やサポート業務 * 電話・メール・来客対応（受付・案内業務の一部を含む） * 営業事務や人事事務、総務事務、経理事務など各部門のサポート事務 * サポートデスクとしての問い合わせ対応 🌸 先輩社員情報（こんな方がいます！） * 正社員経験はないが、アルバイトやパート、業務委託で社会経験を積まれてきた方 * 内勤営業やインサイドセールス経験などの営業経験者 * コールセンタースタッフとして、在宅で短期アルバイトや日払いにて受電やSV業務を行っていた方 * 通常業務や夜勤勤務で疲弊してしまった看護師の方 * 受付スタッフ／受付事務として総合受付の受付嬢や、ご案内をしていた方（アルバイト含む） * オフィスカフェやオフィスビルにて清掃／警備を実施していた方 * IT事務や医療事務など専門的な内勤事務経験者 * ガールズバーやネイルサロンなど、夜職・サービス業出身の方 上記の通り、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています♪

前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎

ノルマなし・月給30万円以上の固定給！残業なし&年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ✨歩合やノルマに追われず、 理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 ―――――――――――――――――――― 💪経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの 選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに 向き合い、ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。 でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、 QB HOUSEは歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 📢STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 【個人経営のサロンから転職】 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― 💛これまでの経験を活かして、 これからも美容師として長く働きたい。 そんな方へ。 ―――――――――――――――――――― 美容師として経験を重ねていく中で、 年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を 活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、 無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を 考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、 ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきた カット技術・接客力・提案力を活かし、 お客様一人ひとりに似合うスタイルを つくること。 カラーやパーマはなく、 カット＆スタイリングに集中できるからこそ、 これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、 自分が培ってきた技術を活かし、 さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、 これから先も長く美容師として 活躍していきませんか。

『PC操作ができる』だけでOK★事務メインのオフィスワーク｜土日祝休│未経験歓迎

仕事内容 【 事務や電話業務を幅広く経験できる 】 企業のバックオフィス業務を支える！ 通販・行政・医療・サービスなど 様々な分野の事務業務に携わります ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ▼ 主なプロジェクト例 【 事務業務（7割）】 ・通販：注文受付、問合せ対応 ・補助金：申請書チェック、不備解消依頼 ・行政：区役所窓口対応、書類作成 ・医療：カルテのスキャン・システム入力 ・その他：経理、営業アシスタントなど 【 電話表務（3割）】 ・薬剤に関する一次受付対応 ・マンション設備に関する問合せ対応 ・既存顧客へサービス変更の案内・確認など ★ 業務は一度にすべて担当するわけではなく 配属先ごとに内容はシンプルです ★ 丁寧な研修＆マニュアルも完備 ☆ 未経験からスキルがしっかり身に付きます！ ＼事務やコール業務を幅広く経験！／ 『PC操作ができる』それだけでOK◎ 安定の正社員として、 自分のスキルの幅を広げませんか？ 【採用強化中】 【フォロー体制バツグンの環境で、マルチに活躍！】 ⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒ 企業間のやり取りをスムーズに― お客様の間に立ち事務周りを担当する マニュアル完備のオフィスWork ⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒ ◆マニュアル完備で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のバックオフィスとして 間に立つお仕事ですから お仕事の幅はとても広く 「覚えることが多そう」 「クレーム対応もするの？」と 不安になりますよね でも大丈夫！ マニュアルもしっかりありますし 2日間の研修＋現場でのOJT研修で PC操作ができる方なら スタートできるお仕事なんです！ 万が一のトラブルなども SVさんが常駐していますから 即バトンタッチ&対応してくれます ◆幅広いスキルが身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しいお仕事こそありませんが 通販業界や医療業界など 様々な企業様の事務周りを担当することで PCスキルはもちろん 申請書の種類や電話対応力など 幅広いスキルが身に付くのも魅力です

服装・ネイル自由！年間休日125日、交通費支給の事務職募集！

仕事内容: 資料の集約とデータの照合を担当する、事務職のお仕事です。 座学研修とOJTがあるので、事務の基礎となる業務が初めてでも安心して働けます。 事務未経験スタートも大歓迎！ 服装・ネイルは自由なので、自分らしく働けます！ 【業務内容】 ・Excelでのデータ入力 ・入力ミスのチェック ・各部署から届いた資料の内容チェック ・複数の資料の集約 ・集約した資料とデータの照合 ・照合結果のExcel入力 ・資料のファイリング など 【オススメポイント】 年間休日125日！ 交通費支給！ 各種保険完備！（雇用、労災、健康、厚生年金） 先輩が一つひとつ教えてくれる職場です。 髪型、ネイルなど自由！ 転勤はありません。

✨最短半年〜1年でチーフ昇格も可能⭐年間休日123日

仕事内容: ＼裏方から会社を支える総合職／ ✨後払い決済サービスを展開する会社で、 加盟店対応から経理・総務まで、 幅広い裏方業務を担う総合職です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで年123日しっかり休める ✅想定年収400万〜480万円で将来設計 ✅賞与年2回、昨年度実績は2ヶ月分 ✅最短半年〜1年でチーフを目指せる ✅住宅手当・家族手当で暮らしを支える ✅社外研修費を全額負担（要審査）で学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 後払い決済サービス「バモス後払い」を 運営する会社で、バックヤード全般を 支える総合職です。適性やスキルに 合わせて業務を柔軟に配置します。 【具体的な業務内容】 ▷ 加盟店様・業者様への対応 お金に関するお問い合わせ対応や、 各種業者とのやり取りを行います。 ▷ 決済サービスの運用サポート 口座振替手続きの管理や、 入出金データの確認、書類作成を行います。 ▷ コーポレート事務 経理・総務・庶務のサポート、 社員の勤怠・経費管理、社内イベント 準備、発送データの作成と発注管理。 ▷ 業務効率化・マニュアル化 属人化した業務を整理し、 仕組みづくりに取り組みます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 経営陣や各事業のコアメンバーと 密に連携しながら働ける ✅ 事業の裏側や決済事業の ビジネスモデルが身につく ✅ 成果やチームへの貢献度を ダイレクトに評価 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 1ヶ月目は自社サービスや決済の 基礎、運用フローを学びます ✅ 2ヶ月目は先輩のサポートを受け ながら実務に携わります ✅ 3ヶ月目には担当を持ち始めます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・グループ創業21年・23事業を展開 ・「チャンスなら、まだある」を 掲げ、学歴や過去は問わない風土 ・各セクションが連携するチーム ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・メールの確認 ⏰ 10:00 加盟店様のお問い合わせ対応 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 入出金データの確認・書類作成 ⏰ 16:00 勤怠・経費管理などの事務 ⏰ 18:30 終業

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画・実行を担当していただきます。

企業名 宝印刷株式会社 求人名 【WEBマーケティング運用担当】マーケティング企画～実行まで 仕事の内容 当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画・実行を担当していただきます。 ■自社製品サイトを軸としたWebマーケティング施策の企画・運用・改善 ■見込客の獲得に向けたイベントの企画・運営 ■ブランド構築・認知度向上に向けたメディア施策の企画・実行 ■担当施策の効果測定、結果の報告・改善提案 チームの方針に沿って、関係部署や外部パートナーと連携しながら担当施策を進めていただきます。 募集職種 【WEBマーケティング運用担当】マーケティング企画～実行まで

当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画から実行・管理までをリードしていただきます。

企業名 宝印刷株式会社 求人名 【WEBマーケティングリーダー候補】マーケティング企画～管理まで 仕事の内容 当社プロダクト・サービスの販売促進とブランド力の向上に向け、マーケティング施策の企画から実行・管理までをリードしていただきます。 具体的には、当社プロダクト・サービスおよびユーザーへの理解を深め、以下の業務を担当していただきます。 ■自社製品サイトを軸としたWebマーケティングによる営業活動の効率化・売上拡大 ■イベントの企画・運営による見込客の獲得 ■メディア施策の企画・実行によるブランド構築・認知度向上 ■各施策の目標設定、優先順位の検討、進捗管理・効果検証 ■関係部署や外部パートナーと連携した施策全体の推進 募集職種 【WEBマーケティングリーダー候補】マーケティング企画～管理まで

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 スタッフのマネジメントから、クライアント対応まで幅広く業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポート など ※以下は、通常の業務に慣れてからお任せいたします。 ・各種書類作成（見積書や請求書の作成） ・クライアントへの連絡や結果報告（進捗報告や今後の計画について） 【このお仕事の魅力】 異業種から転職してきた先輩スタッフが多数活躍しております。 昨年入社した先輩も1年でリーダーへとキャリアアップ！ 20～30代の若手リーダー・マネジャーが活躍しているので 育成やマネジメントに興味がある方もOKです。 経験・学歴は一切不問！ 正社員の経験がない方、未経験で不安な方でも PCの基本操作から研修でしっかりお教えするので安心してください。 【入社後について】 まずは3か月間の試用期間があり、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に作業をサポートします。初日は1時間程度のオリエンテーションからスタートし、2か月後には1日かけての実践的な研修もご用意。 未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 【社員の声を紹介！MAKEV NEOで働く魅力とは？】 当社では、未経験からスタートした社員も多数活躍中。実際に働くスタッフのリアルな声をご紹介します！ ◆入社理由は？ ・「新しい業務にチャレンジしたかった」 ・「スキルアップを目指していた」 ・「前職の経験を活かせると思った」 そんな想いから、当社への入社を決めた社員が多数在籍しています。 ◆MAKEV NEOの魅力は？ ・社内のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気 ・自分で考えて行動する力が自然と育つ職場環境 ・スキルや経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていける ・しっかりとした周囲のサポート体制が整っている “頑張りたい”という気持ちがあれば、誰でも成長できる環境が整っています。 ◆入社後のギャップは？ ・「PCスキルに不安があったけど、すぐに慣れました」 ・「事務未経験だったけど、資料も整っていて思ったよりスムーズに覚えられました」 ・「静かな職場かと思っていたら、明るく笑い声の多い雰囲気でした」 入社前に不安を感じていた社員も、すぐに安心して働けるようになっています。 ◆成長を実感できたことは？ ・仕事の優先順位や時間管理を意識する力が身についた ・PCスキルが向上し、作業スピードもアップ ・PDCAサイクルを自分で回せるようになった ・社会人としてのビジネスマナーも習得 “できること”が一つずつ増えていく実感を得られる職場です。 ◆前職の経験が活かせた場面 ・接客経験を活かして、スタッフとの電話対応も明るくスムーズに ・事務経験を活かして、PC操作やタイピングが役立った ・営業経験から、電話でのコミュニケーションにも抵抗がなかった これまでの経験が“武器”になる場面がたくさんあります。 ◆やりがいを感じる瞬間は？ ・スタッフとのやり取りで信頼を得られたとき ・目標に向けて毎日コツコツ努力した成果が見えたとき ・他ではなかなか経験できない“特殊な業務”が面白いと感じたとき ・手配業務が無事に完了し、達成感を味わえたとき 自分の仕事が“人の役に立っている”と実感できる瞬間が、日々のやりがいにつながります。 ご興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたの挑戦を、MAKEV NEOは全力で応援します！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✨想定年収500万〜600万⭐土日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ＼採用の先まで担う人事リーダー候補／ ✨採用から育成、制度づくりまで、 グループ全体の人事を幅広く担う仕事です。 将来のリーダー候補として活躍できます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅採用から育成・制度企画まで担当 ✅経営陣との距離が近く即実行できる ✅年間採用は新卒20名・中途80〜90名 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅昇給年2回・賞与年2回 ✅住宅手当・家族手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ NEXTAGE GROUPの本社人事として、 採用から育成、制度企画までを 一貫して担います。 採用実務に加え、組織づくりにも関わります。 【具体的な業務内容】 ▷ 採用業務 中途採用がメインで、一部新卒も。 採用戦略の立案から面接対応まで担当。 ▷ 育成・制度企画 階層別・職種別の研修を企画・運営し、 教育体系や評価制度を改善します。 ▷ 組織戦略・経営人事 子会社代表と組織課題を話し合い、 新たな人事施策を立案・実行します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 子会社の立ち上げ時に、人事として 0→1の仕組み作りに関われる ✅ 経営陣・事業責任者との距離が近く、 提案から実行までがスピーディー ✅ 経営人事・教育企画・組織設計など 幅広い領域を経験できる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 社外研修・セミナー費用を全額負担 （要審査） ✅ 将来のリーダー候補として、段階的に チームマネジメントに関われます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・本社人事は7名のチーム （マネージャー1名・リーダー3名・ メンバー3名） ・自社内勤務（高田馬場） ・食事会や各種イベントあり ・社員旅行は年1回 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・メール確認 ⏰ 10:00 採用の進捗確認・候補者対応 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 面接対応・選考の進捗管理 ⏰ 15:00 研修の企画・制度の検討 ⏰ 17:00 子会社との打ち合わせ ⏰ 18:30 終業

経験を活かす｜反響型営業｜年俸450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 【20〜30代が活躍中！】 ・20〜30代のメンバーが活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 お問い合わせやニーズのあるお客様に向き合い、会話を通じて最適な提案へつなげる営業ポジションです。入社後は仕事の流れを学びながら、提案力・対人力・課題解決力を伸ばしていけます。 企業の資金調達(ファクタリング)を主なサービスとして、事業支援や再生を手助けする金融サービスを提供しています。この度、私たちのチームを支えるインサイドセールスポジションで活躍していただける方を募集します。 具体的なお仕事内容は… ・お問い合わせのあったお客様に対する反響営業対応 ・既存のお客様のフォローアップ、状況確認、ご相談対応 ・書類管理および営業サポート業務（審査書類の印刷、契約書の作成・改修など） ・弁護士とのコミュニケーションや営業チームのバックアップ ・オフィス全般のサポート対応および本部との業務連携 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 【入社後の流れ、研修】 入社後、事業内容やサービスについてについてなど基礎的な知識を身につけていただきます。その後、OJTを中心として、書類整理や書類作成サポートなど、できる範囲からスタートしていただきます。実務については上長が教えていきますし、いきなり業務を丸投げされることはありませんので、ご安心ください。 【キャリア、将来の姿】 ゆくゆくは営業チームとの連携方法を考えたり、業務フローを改善したりといった上流の業務もお任せしたいと考えています。また、将来的に人員を増やす際には、後輩のその教育や育成などもお任せできればと思います。 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。 安定した事業基盤のもとで挑戦機会も多く、成果だけでなく日々の行動や成長過程も評価されやすい環境です。 ※「NEXTAGE GROUP」の関係会社 株式会社アクセルファクターでの募集です※ 【企業紹介-「NEXTAGE GROUP」（関係会社）/アクセルファクターについて】 株式会社アクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより 直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 -ネクステージグループホールディングス株式会社について- ネクステージグループホールディングス株式会社は、2025年10月から創業20年目を迎えこれまで、 4つの事業領域（通販、エンタメ、金融、IT）・18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

日商簿記3級必須｜完全週休2日｜土日祝休み｜経理経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅経理経験を活かしてスキルアップ◎ ✅月次・四半期・本決算まで携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を担当する 経理スタッフとして、 経理業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆経費請求書の内容確認 ◆仕訳伝票の起票 ◆施設小口現金の確認 ◆売上データの確認 ◆月次締め業務 ◆四半期決算・年度決算 ◆決算資料作成 ◆行政機関への報告資料作成 ◆マニュアル整備 ◆業務改善 など 幅広い経理業務に携わることができます。 入社後は担当企業の経理業務を担当し、 日常業務から月次決算までの流れを 覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅経理として成長できる環境 ・日常経理から月次決算まで担当 ・四半期決算、本決算にも挑戦可能 ・税務、管理会計、資金計画にも携われる ・複数名体制で相談しながら進められる環境 経理として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 ※決算時など休日出勤の可能性あり （振替休日で調整） …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【未経験者向け／東京】人材紹介コンサルタント※将来の幹部候補※／上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨

仕事内容: ～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等） ・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等） ▼入社後の流れ ・約2日間の座学＋1～2か月のOJTで、基礎からしっかり学べます。 ・人材業界や営業経験がなくても、安心して業務をスタートできる環境です。 （座学） ・グラハムキャリアについて（理念・事業内容の説明） ・人材業界の基礎知識 ・キャリアコンサルタントの仕事（流れややりがいを理解） ・実務の基本（スカウトメールの書き方や業務システムの使い方など） （OJT研修） ・1～2か月はメンターがつき、実務をサポート ・メール送信や資料作成、書類添削など、業務の基本を実践形式で学習 ・マネージャーや先輩との距離が近く、困ったことはすぐ相談可能

【後払い決済サービス／総合職・オープンポジション】「経理だけ・総務だけ」の縦割り事務に飽きたあなたへ◆マルチに裏方から会社を支えるコーポレートスタッフ（株式会社Vamosファイナンスサービス）

仕事内容: 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？ 「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約233億円のネクステージGroupの一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する急成長ベンチャーです。 主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点） 扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、 年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。 対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。 ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。 2. 具体的な業務内容 ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 加盟店様・業者様との折衝対応： 契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り 決済サービスの運用裏方業務： 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成 コーポレート事務（経理・総務・庶務）： バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 発送データの作成・業者への発注管理 業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 3. このポジションならではの介在価値・魅力 経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年〜1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。 4. 私たちの想い（ミッション） 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて 当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業の事業を展開しています。 圧倒的な安定性：グループとしては創業21年・23事業を展開し、グループ年商は約233億円を誇ります。 人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、 学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。 6. 現在の組織体制と採用後のイメージ 現在は、20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

【守りの事務から事業を進める側へ】平均残業20時間・固定残業なしの働きやすい環境

仕事内容: ■仕事内容 日本語教材・試験事業の成長を担う事業推進ポジションです。マーケ責任者の右腕として、企画から実行まで幅広く担当していただきます。 主な業務は次の通りです。 ・SNS運用・コンテンツ企画の実行（Instagram／TikTok／YouTube など） ・自社サイト・LPの更新、Web施策の実行サポート ・業務改善・社内ツール導入（AI活用含む） ・社内データの整理、現状把握、レポーティング ・外注先・制作会社とのやりとり、ディレクション補助 バックオフィス的な業務をベースにしながら、SNS運用やWeb施策、社内の業務改善まで幅広く関わっていただきます。最初から一人で全部やるわけではなく、チームメンバーと一緒に進める形からスタートします。やる気のある方には、どんどんお任せしていきます。 ■会社概要 専門教育出版は創業45年、日本語教育に特化した出版社です。日本語教材の出版と試験運営の両方を手がける、日本で唯一の会社です。 主力の「日本語NAT-TEST」は世界16か国で実施され、年間21万人・累計約140万人が受験。総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズや、CBT・eラーニング・YouTube動画などのデジタル学習にも力を入れています。 あなたが関わる事業推進の仕事は、この“日本語を世界に広げる”取り組みの中心になります。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【後払い決済サービス／総合職・オープンポジション】「経理だけ・総務だけ」の縦割り事務に飽きたあなたへ◆マルチに裏方から会社を支えるコーポレートスタッフ（株式会社Vamosファイナンスサービス）

仕事内容: 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？ 「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約220億円のネクステージGroupの一員として、 金融領域を展開する急成長ベンチャーです。 主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点） 扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、 年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。 対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。 ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。 2. 具体的な業務内容 ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 加盟店様・業者様との折衝対応： 契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り 決済サービスの運用裏方業務： 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成 コーポレート事務（経理・総務・庶務）： バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 発送データの作成・業者への発注管理 業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 3. このポジションならではの介在価値・魅力 経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済領域のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年〜1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。 4. 私たちの想い（ミッション） 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて 当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、 金融領域の事業を展開しています。 圧倒的な安定性：グループとしては創業20年・22事業を展開し、グループ年商は約220億円を誇ります。 人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、 学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。 6. 現在の組織体制と採用後のイメージ 現在は、20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。 インサイドセールス：2名 フィールドセールス：3名 カスタマーサクセス：2名（兼任含む） コーポレート・バックヤード：1名★追加★ 全部署合わせて、30名規模の事業です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【アクセルファクター】未経験歓迎！/土日祝休み/若手が活躍！/営業事務としての経験が身に着く！

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、 営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・電話受付 ・書類管理 ・各種法務局への申請 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・弁護士とのコミュニケーション ・契約書の作成/改修 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 【入社後の流れ、研修】 入社後、事業内容やサービスについてについてなど基礎的な知識を身につけていただきます。 その後、OJTを中心として、書類整理や書類作成サポートなど、できる範囲からスタートしていただきます。 実務については上長が教えていきますし、いきなり業務を丸投げされることはありませんので、ご安心ください。 【キャリア、将来の姿】 ゆくゆくは営業チームとの連携方法を考えたり、業務フローを改善したりといった上流の業務もお任せしたいと考えています。また、将来的に事務の人員を増やす際には、後輩のその教育や育成などもお任せできればと思います。 ★もちろん、入社時点でいきなりお任せすることはありません。 「ネクステージグループで、事務として活躍してみたい！」という方は、まずはぜひ一度ご応募ください！ 案件No：2386 【アピールポイント】 PRポイント ※「NEXTAGE GROUP」の関係会社 株式会社アクセルファクターでの募集です※ ■ネクステージグループに関して 創業20年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で18事業にて 異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、 あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、 あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 【事業について】 ファクタリングとは、自社が有している売掛金や未収金を第三者へ売却する事で現金を得る資金調達手法です。 例えば、すぐに企業の資金が必要なとき、将来振り込まれる予定の売り上げ（売掛金）を ファクタリング会社に売却することで現金化することができます（ファクタリング会社は一定の手数料を得ます）。 私たちは年間3,000件を超すファクタリングの実績のもと、顧客企業の事業支援を行なっています。 ★少数精鋭だからこそ、風通しがよくスピード感をもって成長することができ、今後組織を拡大していく中で、 一丸となって組織を作っていくことができます。 ★成熟した環境では決して得られない経験を短期間で経験できる貴重なチャンスです。 会社を創っていくコアメンバーとして活躍ができます。 ★上記にない仕事についても、必要だと思えばぜひ着手してください。 「こうすればもっとよくなる」「こうすればボトルネックが解消できる」といった姿勢を、最大限に評価します！ 「今の会社は業務の幅が決まっており、成長できる環境がない」 「組織やチームの業務体制を改善させることが好き」・・・ といった方は、ご活躍できる可能性が大ですので、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、商品企画 ■募集背景 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ■お仕事内容 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用 ・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。 ・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。 7)制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。 ■CRMのミッション ・既存顧客育成。 ・LTV向上。 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促

仕事内容: 一般事務／営業事務では、「シニアジョブ」の事務作業を行います。 PCスキルを活かしたお仕事です。 ■事務業務 コンサルタントのサポートとして、営業活動資料の作成や入力業務や経歴書作成など PCを使って事務的な作業を行って頂きます。 ・書類作成 ・データ入力 ・求人作成 ・電話対応　等 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由

【後払い決済サービス／総合職・オープンポジション】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？ 「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約220億円のネクステージGroupの一員として、 金融領域を展開する急成長ベンチャーです。 主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点） 扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、 年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。 対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。 ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。 2. 具体的な業務内容 ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 加盟店様・業者様との折衝対応： 契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り 決済サービスの運用裏方業務： 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成 コーポレート事務（経理・総務・庶務）： バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 発送データの作成・業者への発注管理 業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 3. このポジションならではの介在価値・魅力 経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済領域のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年〜1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。 4. 私たちの想い（ミッション） 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて 当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、 金融領域の事業を展開しています。 圧倒的な安定性：グループとしては創業20年・22事業を展開し、グループ年商は約220億円を誇ります。 人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、 学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。 6. 現在の組織体制と採用後のイメージ 現在は、20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。 インサイドセールス：2名 フィールドセールス：3名 カスタマーサクセス：2名（兼任含む） コーポレート・バックヤード：1名★追加★ 全部署合わせて、30名規模の事業です。 ■この仕事の魅力 【リアルな現状とオンボーディング（ミスマッチの予防）】 現在、事業・組織ともに急成長を遂げている最中のため、 大手企業のような完璧な研修カリキュラムやつきっきりの教育時間を十分に設けることが難しいのが現状です。 基本的には、先輩の背中を見たり実務をこなしたりする中で、 自ら進んで学び、やりながら覚えていく「0→1の自走力」が求められます。 バラバラな情報を自分の頭の中で組み立て、点と点を繋ぎ合わせて正解をつくっていく、 そんな環境を「おもしろそう！」と楽しめる方にはこれ以上ない打席になります。 1ヶ月目（インプット期間）： 自社サービスや決済業界の基礎知識、基本的な運用フローのインプットをメインに行います。 2ヶ月目（実践への移行）： 先輩のサポートを受けながら、実際の折衝対応やデータ管理、事務サポートに少しずつ携わっていただきます。 3ヶ月目（ひとり立ち）： 担当する領域を持ち始め、自分の判断で日々の運用業務やトラブル対応を動かしていただきます。 ■募集背景 増員募集

【7時間勤務正社員】経理労務

仕事内容: 弊社はクライアント企業会社の経理・人事・労務などの業務を行っています。 まずはスキルに応じて、可能な業務からお任せしていきます。 経理や労務経験者の方も、未経験の方でも、覚えるまではマンツーマンにサポートを行い、業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくはクライアント企業の経理・人事労務を担当し、以下のような業務をお任せします。 ■経理： ・入出金の確認、振込対応 ・会計ソフトへのデータ入力 ・支払調書作成 ・経費精算処理 ■労務： ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・給与支払報告書提出 ・住民税手続き

未経験歓迎★完全週休2日&土日祝休み！残業ほぼナシ♪PC初心者も安心◎

仕事内容: 【未経験から無理なくステップアップ！充実の研修体制が魅力の一般事務スタッフ】 パソコンの基本操作ができれば未経験からでも大歓迎！ 手厚い研修プログラムとサポート体制をご用意しているため、オフィスワークデビューの方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 まずは簡単な書類作成や電話対応といった基礎的な業務からお任せします。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・各種書類の作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話対応・来客対応 ・社内連絡や郵送物の発送・整理 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・請求書や納品書などの各種書類作成・確認 ・取引先への進捗状況確認・連絡対応 ・スケジュール調整や各種データ集計 業務範囲を少しずつ広げていくことで、事務スキルの向上だけでなく、クライアント対応や業務管理（マネジメント）の経験も身につけることができます！ 【安心の入社後の流れ・研修制度】 ◆入社1日目：オリエンテーション 会社概要や基本的な業務フロー、PCツールの使い方などを丁寧にお伝えします。 ◆1〜3ヶ月目：OJT研修 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！業務の流れを実践しながら学んでいきます。分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ◆2ヶ月目：1日実践研修 少し業務に慣れてきたタイミングで、より実践的な知識やスキルを深める1日研修を実施。確実なステップアップを応援します。 【魅力・アピールポイント】 ・未経験OK！職種・業界経験一切不問 ・充実した研修制度＆マンツーマン指導で安心 ・事務スキルに加え、コミュニケーションやマネジメント力も磨ける環境 ・土日祝休みでプライベートも充実可能 【求める人物像】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・パソコンの基本操作（文字入力やメール送受信など）ができる方 ・新しいスキルを身に付け、長く活躍したい方 ・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 （案件No：2975）

未経験歓迎◎出社と在宅のイイトコ取り！土日祝休＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、受付 ＼オフィスワークデビューを全力で応援✨／ ✅90％が未経験スタート！手厚い研修があるから安心◎ ✅配属先によりリモート併用も！柔軟な働き方が叶う！ ✅土日祝休み＆残業なしで、仕事終わりの時間も満喫！ ━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 「ずっと立ち仕事だったから、座ってできる仕事がいいな」 「オフィスワークに憧れるけど、経験がない…」 そんな方にピッタリの、IT業界でのサポート事務のお仕事です。 《具体的には》 ●PC・端末の初期設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●資料作成、データ入力 ●契約書類、請求書の作成、管理 ●メール対応、電話対応 など ✨80％以上の社員がリモートワークを活用中✨ 配属先によっては、在宅勤務との併用も可能です（※フルリモート前提での入社はご遠慮ください）。 満員電車を避けて、自分のペースで仕事を進められる快適な環境が待っています！ ━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） ━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼 10:00 メール・電話対応 12:00 お昼休憩 13:00 データ入力・資料作成 15:00 打ち合わせ・調整業務 16:30 データ集計業務 18:00 退社 ━━━━━━━━━ ■ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ⭐デビューを支える「超・手厚い」サポート体制！ 先輩たちのほとんどが、販売や飲食など「異業種」からのスタート。 だからこそ、初めての時の不安な気持ちがよく分かります。 分からないことは何度でも優しく教えるので安心してくださいね。 ⭐ワークライフバランスを最優先できる環境！ 完全週休2日制で土日祝日はしっかりお休み。 「仕事が終わったらカフェに寄ろう」「休日は旅行に行こう」 など、充実したプライベートを過ごす社員がたくさんいます。 ⭐未来のキャリアはあなた次第！ 事務スキルを磨いてPMO（プロジェクト進行管理）や人事・採用担当へのキャリアアップも可能。 最近では自社の採用サイトリニューアルをきっかけに、Web制作・ディレクション業務に 興味を持って挑戦したメンバーも。 一人ひとりの興味・適性に合わせて、次のキャリアを一緒に考えていきます。

【アクセルファクター】未経験歓迎！/土日祝休み/若手が活躍！/営業事務としての経験が身に着く！

仕事内容: 【仕事内容】 企業の事業支援・企業再生を手がける当社にて、営業サポート・オフィス全般のバックアップ業務をお任せします。 契約書の作成・改修や弁護士との連携をはじめ、営業社員の業務サポートや本部と伴走した組織づくりなど、幅広く活躍していただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話対応・受付業務、来客対応 ・契約書や各種書類の作成・管理・改修 ・各種法務局への申請手続き・書類提出 ・審査書類の印刷・整理などの営業サポート業務 ・弁護士や専門機関との連絡・コミュニケーション ・オフィス全般のサポート業務・備品管理 上記は現時点で想定している業務ですが、ご自身のスキルや意欲に合わせて主体的に業務の幅を広げていただくことを期待しています！ ＜入社後の流れ・研修体制＞ 入社後はまず、当社の事業内容やサービスに関する基礎知識を深めていただく講習を実施します。 その後はOJTを中心に、書類整理や簡単な書類作成サポートなど、無理のない範囲からスタート。実務は先輩社員や上長が丁寧にレクチャーしますので、未経験・ブランクのある方でも安心して業務に慣れていただけます。 ＜キャリアパス・将来の姿＞ 業務に慣れてきたら、営業チームとの連携強化や業務フローの改善提案といった上流工程にも挑戦可能です。将来的に事務メンバーが増員された際には、後輩の教育・育成やチームのマネジメントなど、リーダーシップを発揮していただける環境を用意しています。 ＜アピールポイント＞ ・未経験から成長できるサポート・教育体制が充実 ・営業・法務・本部と幅広く関わり、専門スキルが身につく環境 ・将来的には組織づくりや業務改善など、上流業務へのキャリアアップが可能 「事務としてステップアップしたい」「サポート業務を通じて組織に貢献したい」という方は、ぜひご応募ください！

【未経験歓迎！】年間休日125日・残業月10時間以下！資格手当あり＆賞与年2回！80時間以上の研修で事務スキルを基礎から習得◎

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／事務サポートスタッフ】 各種プロジェクトを円滑に進めるための、事務業務や管理サポートをお任せします！ 【具体的な業務】 ・WordやExcelを使った書類作成 ・伝票や各種データの入力・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・必要な備品の確認や発注サポート ・会議準備や写真データの管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★1日の流れ（一例） 8:00／朝の打ち合わせ →当日の予定や進捗状況を確認し、必要な準備を行います。 午前／進捗確認・事務サポート →スケジュールの確認や必要な備品の手配、各種情報の整理などを行います。 12:00／昼休憩 13:00／午後の業務スタート →写真データや進捗状況を確認しながら、関係者との情報共有や書類作成を進めます。 夕方／データ整理・翌日の準備 →その日の進捗を記録し、書類やデータの整理、翌日のスケジュール確認を行います。 17:00／業務終了 →残業は月10時間以下のため、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です◎ ◎未経験からでも安心の研修制度！ 入社後は座学と実践ベースの研修を合わせて80時間以上実施します。PCを使った書類作成や業務の進め方など、必要な知識を基礎から学べるため、事務経験がない方も安心してスタートできます◎ 案件No：a3605 【アピールポイント】 【1】年間休日125日＆残業月10時間以下！ →年間休日125日でしっかり休めるうえ、残業も月10時間以下と少なめ！仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にできます◎ 【2】資格取得・スキルアップで収入アップ！ →昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得後には資格手当も支給されます！働きながら知識やスキルを身につけ、着実な収入アップを目指せます◎ 【3】希望の地域で腰を据えて働ける！ →転勤なしを選択でき、希望する勤務地や通勤時間も考慮して勤務先を決定！「地元で長く働きたい」「生活基盤を変えずに働きたい」という方にもおすすめです◎

未経験・第二新卒大歓迎！（同世代の仲間が活躍中）！年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実！住宅手当・家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------ネクステージグループホールディングス株式会社の5つの特徴！------------- ①賞与年2回・決算賞与の実績あり！ ②未経験からでも活躍できる総合職ポジション！ ③土日祝休み・年間休日123日でプライベートも充実！ ④住宅手当・家族手当など福利厚生が充実！ ⑤最短半年〜1年でチーフへ昇格可能なスピード出世可能！ 【職種】 一般事務 【給与】 想定年収：400万円〜480万円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 バックオフィス全般を幅広く担当する総合職ポジションです。 ・加盟店様・業者様との折衝対応 ・決済サービスの運用に関わるサポート業務 ・経理・総務・庶務などのコーポレート事務 ・発送データ作成や業者への発注管理 ・業務効率化・マニュアル作成 など。

【必須】教育業界での実務経験をお持ちの方／年休125日／上場企業【受験に向けて勉強する生徒をオフィスから支えるお仕事です】

仕事内容: 受験に向けて勉強する生徒をオフィスから支える仕事です。 生徒を指導する家庭教師・講師の選考から、ご家庭のサポートまで担当。 講師・生徒・保護者と連携し、合格へ導きます。 ㅤ 【仕事の流れ】 ▼生徒と家庭教師のマッチング 一人ひとりの目標や性格に合わせて最適な講師をご紹介します。 日本語を学ぶ外国人の方と講師をつなぐ業務に携わる機会もあります。 ▼講師との打ち合わせ 生徒の学習状況や目標、指導時のポイントを共有し、 安心して授業を始められるようサポートします。 ▼ご家庭へのフォロー 月1回を目安に電話などで状況を確認し、不安や要望をヒアリング。 授業報告も確認しながら、生徒・保護者・講師をつなぐ役割を担います。 ▼合格！ 数ヶ月から数年にわたり伴走するからこそ、 「合格しました！」という報告を自分のことのように喜べる仕事です。 ㅤ 講師の多くは大学生で指導経験が浅いため、丁寧な引継ぎや継続的なフォローが欠かせません。 あなたのサポートが、生徒一人ひとりの学びや成長につながります。 ㅤ ◆希望者は日本語レッスン運営サポートにも携われます 外国人の方の「日本語を学びたい」という想いに寄り添い、 受講者・講師の相談対応やレッスン運営をサポート。 学習レポートの作成やカリキュラム調整、関係機関との連携も担当します。 ★希望に応じて、日本語レッスンの運営サポートや受講者・講師の相談対応、 月謝管理、ご家庭へのカウンセリングなどにもチャレンジ可能！ ㅤ この仕事で身につくのは、相手に寄り添う力だけではありません。 生徒・保護者・講師など立場の異なる方と関わるため、 調整力や課題解決力、コミュニケーション力も身につきます。 将来的なマネジメントや教育事業の運営にも活かせる力です。 ㅤ

未経験・第二新卒大歓迎！（同世代の仲間が活躍中）！年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実！住宅手当・家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------ネクステージグループホールディングス株式会社の5つの特徴！------------- ①賞与年2回・決算賞与の実績あり！ ②未経験からでも活躍できる総合職ポジション！ ③土日祝休み・年間休日123日でプライベートも充実！ ④住宅手当・家族手当など福利厚生が充実！ ⑤最短半年〜1年でチーフへ昇格可能なスピード出世可能！ 【職種】 一般事務 【給与】 月給330,000円〜390,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 バックオフィス全般を幅広く担当する総合職ポジションです。 ・加盟店様・業者様との折衝対応 ・決済サービスの運用に関わるサポート業務 ・経理・総務・庶務などのコーポレート事務 ・発送データ作成や業者への発注管理 ・業務効率化・マニュアル作成 など。

【未経験歓迎・資格不問・第二新卒歓迎】部活動改革を支えるポジション！／自治体への企画提案・事業の立ち上げ・受託後の運営まで／年休125日／上場企業

仕事内容: 自治体事業の経験を活かし、 部活動改革を支えるお仕事です！ ㅤ 株式会社サクシードでは、 自治体や教育委員会と連携し、部活動指導員の 配置や部活動の地域展開を支援しています。 ㅤ 今回、さらなる事業拡大に向けて 自治体への企画提案から事業受託後の運営管理まで 幅広くご担当いただける方を募集します！ ㅤ 【具体的な業務内容】 ① 自治体向け企画・提案業務 ・自治体・教育委員会への事業提案、営業活動 ・公募案件の情報収集、仕様書・募集要項の確認 ・プロポーザル資料（企画提案書）の作成 ・事業計画・運営体制・収支計画の策定 ・プレゼンテーション、選定審査への対応 ・新規自治体事業の企画・立案 ㅤ ② 受託事業の運営・管理業務 ・自治体・教育委員会との打ち合わせ、調整 ・部活動地域展開事業の立ち上げ、運営管理 ・部活動指導員の採用、配置、マネジメント ・学校、地域スポーツ団体との連携 ・事業の進捗管理、品質管理、収支管理 ・事業課題の把握、改善提案 ㅤ 入社後は、周囲のメンバーが しっかりサポートするので 安心して業務を覚えられます。 ㅤ 仕事に慣れてきたら、経験や適性に応じて 徐々に活躍の幅を広げていただきます！ ㅤ

【IT営業】未経験OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 【企業のIT課題を解決する提案営業！】 人材の提案からAI活用の支援まで、 ヒアリングから受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 *＼売って終わりではない営業がしたい方へ／* 具体的には・・・ ◆エンジニア人材・チーム体制の提案 ◆システム開発による社内DXの提案 ◆AIを活用した業務効率化の提案 《クライアント企業》 中小企業を中心に、課題のヒアリングから 提案、契約後の追加提案まで中長期で支援します。 ※新規アポイントは問い合わせ対応や 交流会への参加などさまざまです。 《自社エンジニア》 勤務状況や進捗の確認、キャリア相談など 働きやすい環境づくりもお任せします。 入社後の流れ ▼ 1ヶ月以上の研修 業界知識・IT知識の研修に加え、 営業研修やOJTで基礎を固めます。 ▼ 上司と相談しながら提案 提案内容は上司と相談しながら進めるので、 IT知識がなくても安心してスタートできます。

バーチャル総会が急増する今、経営陣の意図を汲み取りライブ配信等で顧客要望を具現化できるディレクターです。最高峰の現場で指揮を執り、日本経済をけん引する企業を陰から支えていただきます。

企業名 宝印刷株式会社 求人名 【イベントプロジェクトマネージャー(リーダー候補)】配信ディレクター 仕事の内容 バーチャル総会が急増する今、経営陣の意図を汲み取りライブ配信等で顧客要望を具現化できるディレクターです。最高峰の現場で指揮を執り、日本経済をけん引する企業を陰から支えていただきます。 株主総会等、企業の重要局面を支えるイベント運営や配信、投影資料等のセールスとプロジェクトの現場統括をお任せします。顧客要望にあわせZoomやJ-Stream等の最適な配信設計から、会場運営、会場投影資料のディレクションまで、テクニカルとコンテンツの両面をプロデュース。トラブル時危機管理対応を担います。配信リスク事前対策からコンサルティングまで並走し、現場の指揮官として企業のIR戦略を具現化いただきます。 募集職種 【イベントプロジェクトマネージャー(リーダー候補)】配信ディレクター

完全週休2日制｜土日祝休み｜労務経験者・給与計算経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅労務経験を活かしてスキルアップ◎ ✅給与計算や社会保険手続きに携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える労務スタッフとして、 労務業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社手続き ◆社会保険手続き ◆産前産後・育児休業手続き ◆労働災害対応 ◆雇用契約書の作成 など 給与計算だけでなく、 労務管理全般に携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅労務として成長できる環境 ・給与計算から各種手続きまで担当 ・社会保険や労務関連知識が身につく ・業務の幅を広げながら活躍可能 ・複数名体制で相談しながら進められる環境 労務として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

日本語教師から教材プロデューサーへ。｜平均年収600万円以上｜平均残業時間20時間！持ち帰り残業なしで働きやすい職場◎

仕事内容: ■会社概要 専門教育出版は、創業45年の出版社です。専門学校向けの教科書制作からスタートし、この30年は日本語教育分野に特化。学習者と教育現場の双方を支える教材・試験・学習環境を提供しています。 ■3つの中核事業 当社は、日本語試験・出版・デジタルの3事業を展開しています。 ① 日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施、年間21万人が受験する「日本語NAT-TEST」を運営しています。累計受験者数は約140万人。国内外の教育機関で利用されているほか、留学・就労ビザ取得時の日本語能力証明としても認められています。試験問題の作成・監修に、教壇での指導経験が活かせます。 ② 出版事業｜現場ニーズに応える教材開発 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、教育現場の声を反映した教材を提供しています。時代や学習者の変化に合わせ、積極的に改訂を重ねています。「学習者がつまずくポイント」を知る日本語教師の視点が、教材づくりに役立ちます。 ③ デジタル事業｜紙とデジタルの両面で新しい学びをつくる CBT/IBT、eラーニング、動画教材（YouTube）など、紙教材と連動したデジタル学習環境の構築に力を入れています。紙とデジタルの両面で、新しい学びのかたちに関われます。 ■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう！にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理

土日祝休み◎Valid work visa required

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✅外国語・英語不要で安心♪ ✅事務未経験歓迎！ ✅働きやすい土日祝休み◎ ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスもOK ┏━━━━━━━━━━━━┓ ★20代や30代の若手が★ ★活躍できる環境です★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 経験・スキルは問いません。 長く安定して働きたい方、 異業種から転職した方を応援します♪ 【雇用形態】正社員 ･･････････････････････････････････ 〈具体的には〉 ◆船会社や航空会社の代理店事務 ◆輸出入通関や配送に関する貿易事務 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆各種書類作成/データ入力/庶務 ＼未経験・第二新卒の方も歓迎✨／ 業務内容は先輩が丁寧に 教えるのでご安心ください！ ・英語や外国語スキルは不要！ ・PC(ワード・エクセル)入力や メール基本操作ができればOK！ ･･････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「空を飛んで荷物を運ぶ」 日本と中国をはじめ 世界中をつなぐ物流サービス ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社はスピードが速く、 新鮮なもの・急ぎの品物も 安全に届けることができる 「航空運送サービス」を 提供している会社です。 もともとは中国の船会社の 日本での窓口として スタートしましたが、 今では日中間だけでなく、 韓国や東南アジア、 世界各地にもネットワークを 広げています。 船や飛行機を使った運送に加え、 輸出入に必要な通関手続き、 荷物を港や空港から 国内のご希望の場所まで 運ぶサービスまで、 物流を一貫して対応。 日本では東京や大阪などの 大きな港だけでなく、 全国の港や空港に対応した 配送網を持ち、 お客様の「運びたい」を サポートしています！ そんな世界をつなぐ事業を サポートする仕事に チャレンジしてみませんか？ ･･････････････････････････････････ ＜ 従業員構成 ＞ ・従業員数16名 ・女性10名／男性6名 勤続10年以上の方も 異業種出身スタッフも在籍。 和やかで互いに助け合うチームです！ ･･････････････････････････････････

完全週休2日制｜土日祝休み｜労務経験者・給与計算経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅労務経験を活かしてスキルアップ◎ ✅給与計算や社会保険手続きに携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える労務スタッフとして、 労務業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社手続き ◆社会保険手続き ◆産前産後・育児休業手続き ◆労働災害対応 ◆雇用契約書の作成 など 給与計算だけでなく、 労務管理全般に携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅労務として成長できる環境 ・給与計算から各種手続きまで担当 ・社会保険や労務関連知識が身につく ・業務の幅を広げながら活躍可能 ・複数名体制で相談しながら進められる環境 労務として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

バーチャル総会が急増する今、経営陣の意図を汲み取りライブ配信等で顧客要望を具現化できるディレクターです。最高峰の現場で指揮を執り、日本経済をけん引する企業を陰から支えていただきます。

企業名 宝印刷株式会社 求人名 【イベントプロジェクトマネージャー(リーダー候補)】配信ディレクター 仕事の内容 バーチャル総会が急増する今、経営陣の意図を汲み取りライブ配信等で顧客要望を具現化できるディレクターです。最高峰の現場で指揮を執り、日本経済をけん引する企業を陰から支えていただきます。 株主総会等、企業の重要局面を支えるイベント運営や配信、投影資料等のセールスとプロジェクトの現場統括をお任せします。顧客要望にあわせZoomやJ-Stream等の最適な配信設計から、会場運営、会場投影資料のディレクションまで、テクニカルとコンテンツの両面をプロデュース。トラブル時危機管理対応を担います。配信リスク事前対策からコンサルティングまで並走し、現場の指揮官として企業のIR戦略を具現化いただきます。 募集職種 【イベントプロジェクトマネージャー(リーダー候補)】配信ディレクター

未経験歓迎！年間休日123日で土日祝休み！髪色・ネイル・ピアス・服装自由！

仕事内容: -------------株式会社MAKEV NEOの5つの特徴！------------- ①業界職種未経験歓迎！学歴不問！ ②完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日！ ③賞与は年2回！昇給は年4回！！ ④髪色・ネイル・ピアス・服装自由！ ⑤20〜30代の若手リーダー・マネジャーが活躍中！ 【職種】 営業事務 【給与】 月給250000円〜260000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 カスタマーサポート事務として、スタッフのマネジメントからクライアント対応まで幅広く担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポート ・慣れてきたら、見積書・請求書の作成や、クライアントへの連絡・結果報告（進捗報告や今後の計画について）もお任せします など。

【✅労務・総務を幅広くカバー／助成金や行政届出の実務経験／土日祝休み・福利厚生充実】給与計算や規程改定から記帳・備品管理まで！会社運営の基盤を総合的に支える労務・総務担当。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！充実の研修と安定環境で長く活躍／ 労務・総務業務を中心としたバックオフィス担当。チームを支えるバックオフィスの一員としてご活躍いただきます。 ■データ入力・システム処理 専用システムやExcel等を用いて、各種データの入力、集計、更新、チェック業務を正確に行います。 ■書類作成・ファイリング 各種申請書類や契約書、報告書などの作成・確認を行い、適切に保管・ファイリングします。 ■社内連携・問い合わせ対応 社内外からの電話やメールによる問い合わせ対応、関係部署とのスムーズな連絡・取次ぎを担当します。 ★入社時の丁寧な研修と先輩社員の手厚いサポートがあるため、オフィスワークが初めての方も安心です。 【この仕事の面白さ】 ・周囲のメンバーから『いつもありがとう』と感謝され、チームの円滑な運営を支えるやりがい ・WordやExcelなどのPC実務スキルが着実に身につき、事務職としての基礎体力が向上する 【雇用形態】正社員（試用期間なし／条件の変更はありません）

土日祝休み◎Valid work visa required

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✅外国語・英語不要で安心♪ ✅事務未経験歓迎！ ✅働きやすい土日祝休み◎ ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスもOK ┏━━━━━━━━━━━━┓ ★20代や30代の若手が★ ★活躍できる環境です★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 経験・スキルは問いません。 長く安定して働きたい方、 異業種から転職した方を応援します♪ 【雇用形態】正社員 ･･････････････････････････････････ 〈具体的には〉 ◆船会社や航空会社の代理店事務 ◆輸出入通関や配送に関する貿易事務 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆各種書類作成/データ入力/庶務 ＼未経験・第二新卒の方も歓迎✨／ 業務内容は先輩が丁寧に 教えるのでご安心ください！ ・英語や外国語スキルは不要！ ・PC(ワード・エクセル)入力や メール基本操作ができればOK！ ･･････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「空を飛んで荷物を運ぶ」 日本と中国をはじめ 世界中をつなぐ物流サービス ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社はスピードが速く、 新鮮なもの・急ぎの品物も 安全に届けることができる 「航空運送サービス」を 提供している会社です。 もともとは中国の船会社の 日本での窓口として スタートしましたが、 今では日中間だけでなく、 韓国や東南アジア、 世界各地にもネットワークを 広げています。 船や飛行機を使った運送に加え、 輸出入に必要な通関手続き、 荷物を港や空港から 国内のご希望の場所まで 運ぶサービスまで、 物流を一貫して対応。 日本では東京や大阪などの 大きな港だけでなく、 全国の港や空港に対応した 配送網を持ち、 お客様の「運びたい」を サポートしています！ そんな世界をつなぐ事業を サポートする仕事に チャレンジしてみませんか？ ･･････････････････････････････････ ＜ 従業員構成 ＞ ・従業員数16名 ・女性10名／男性6名 勤続10年以上の方も 異業種出身スタッフも在籍。 和やかで互いに助け合うチームです！ ･･････････････････････････････････

コーポレートスタッフ(総合職)／未経験歓迎／年間休日123日／住宅補助あり

仕事内容: 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか? 「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約233億円のネクステージGroupの一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する急成長ベンチャーです。 主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種(経理だけ、総務だけ)の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 1. 誰に、何を、どう届けるのか(クライアントの視点) 扱うサービス:大手企業の決済インフラとしても導入されている、 年成長率15〜30%の超成長市場「後払い決済サービス(バモス後払い)」事業です。 対峙する顧客・パートナー:サービスを導入している加盟店様(企業)や、日々の運用を支える各種外部業者様です。 ビジネスモデル:導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。 2. 具体的な業務内容 ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 加盟店様・業者様との折衝対応: 契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り 決済サービスの運用裏方業務: 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成 コーポレート事務(経理・総務・庶務): バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 発送データの作成・業者への発注管理 業務効率化・マニュアル化:属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 3. このポジションならではの介在価値・魅力 経営陣の近くで圧倒的に成長できる:バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 スピード昇格・実力主義:年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年〜1年でチーフ(役職)への昇格が可能(年2回のチャンスあり)で、20代の若手役職就任実績も多数あります。 4. 私たちの想い(ミッション) 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて 当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業の事業を展開しています。 圧倒的な安定性:グループとしては創業21年・23事業を展開し、グループ年商は約233億円を誇ります。 人間力重視の共通理念:グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、 学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。 6. 現在の組織体制と採用後のイメージ 現在は、20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

【未経験歓迎・資格不問・第二新卒歓迎！】事務経験を活かしてキャリアアップ！スタッフのマネジメントや業務改善にも挑戦できる／年間休日125日／上場企業

仕事内容: 今回募集するのは、 事務業務を担当しながら スタッフの管理・育成や業務改善にも携わる 事務のリーダー候補です！ 教育・福祉分野で事業を展開する 株式会社サクシードでは、事業拡大に伴い、 事務部門の体制強化と業務効率化を進めています。 ㅤ データ入力や書類作成などの日常業務に加え、 スタッフの役割分担や業務フローの見直し、 ITツールを活用した効率化など、チーム全体の 生産性向上にも取り組んでいただきます。 ㅤ 「事務経験を活かして、キャリアアップしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦してみたい」 「自分のアイデアを活かして、業務を改善したい」 そんな方を歓迎します！ ㅤ 【具体的な業務内容】 ① 事務業務・データ管理 ・Excel・スプレッドシートを使用したデータ入力・集計 ・売上・経費・人件費等の数値管理 ・各種書類・報告資料の作成 ・社内システムへの情報登録・更新 ・社内各部署との連絡・調整 ② 事務スタッフの管理・育成 ・アルバイトスタッフへの業務指示・進捗管理 ・業務の割り振りや作業スケジュールの調整 ・新人スタッフへの業務指導・育成 ・業務品質や処理件数の管理 ・社員との情報共有・連携 ③ 業務効率化・コスト削減 ・既存業務の見直し・改善 ・Excel関数やITツールを活用した作業の効率化 ・業務フローの標準化・マニュアル整備 ・作業時間や人件費の可視化 ・生産性向上・コスト削減に向けた改善施策の立案・実行 ④ データに基づく業務改善 ・業務量・作業時間・処理件数などのデータ集計 ・データを活用した業務上の課題分析 ・改善施策の効果検証 ・業務効率や生産性に関する報告資料の作成 ㅤ 入社後は、まず実務を通じて 業務全体の流れを把握するところからスタート。 その後は、経験や適性に応じて、 スタッフのマネジメントや業務改善など、 徐々に活躍の幅を広げていただきます！ ㅤ

『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス

仕事内容 【仕事内容】 ■概要 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し ■詳細 【経理・財務（約10％）】 日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）など 【総務・労務（約60％）】 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務など 【事業サポート（約30％）】 日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務など

息の合ったパス回しのように周囲と連携し、誰かのミスは全員でカバーし、 家族のように全員で大喜びできる、一体感のあるチームワークが好きな方にオススメです♪

若手活躍中！マルチに裏方から会社を支えます♪【総合事務職】 決済サービス開発会社の総合事務職 東京都新宿区高田馬場1丁目30-4 30山京ビル 5階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 - 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、 自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？ 「裏方として会社を支えたいけれど、 誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながら ビジネスパーソンして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、 Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください！ - ◎当社は、多角化経営で130%成長を続ける 年商約233億円のネクステージGroupの一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する 急成長ベンチャーです。 ◎主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、 新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 ◎これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として 柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 ◎現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◎ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと 目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 ◆加盟店様・業者様との折衝対応 ・契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、 ・各種業者とのやり取り ◆決済サービスの運用裏方業務 ・決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、 ・入出金データの確認、各種書類・データの作成 ◆コーポレート事務（経理・総務・庶務） ・バックヤード業務全般の事務サポート ・社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 ・発送データの作成・業者への発注管理 ◆業務効率化・マニュアル化 ・属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 【このポジションならではの介在価値・魅力】 ◆経営陣の近くで圧倒的に成長できる ・バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 ・スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年〜1年でチーフ（役職）への昇格が可能 （年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります！ 【私たちの想い（ミッション）】 ・「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、 私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 【現在の組織体制と採用後のイメージ】 ◎現在は、20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、 それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。 ◎各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 決済サービス開発会社の総合事務職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ●グループ全体経営統括 ●企業インキュベーション事業

【未経験歓迎！】年間休日125日・残業月10時間以下！資格手当あり＆賞与年2回！80時間以上の研修で事務スキルを基礎から習得◎

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／事務サポートスタッフ】 各種プロジェクトを円滑に進めるための、事務業務や管理サポートをお任せします！ 【具体的な業務】 ・WordやExcelを使った書類作成 ・伝票や各種データの入力・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・必要な備品の確認や発注サポート ・会議準備や写真データの管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★1日の流れ（一例） 8:00／朝の打ち合わせ →当日の予定や進捗状況を確認し、必要な準備を行います。 午前／進捗確認・事務サポート →スケジュールの確認や必要な備品の手配、各種情報の整理などを行います。 12:00／昼休憩 13:00／午後の業務スタート →写真データや進捗状況を確認しながら、関係者との情報共有や書類作成を進めます。 夕方／データ整理・翌日の準備 →その日の進捗を記録し、書類やデータの整理、翌日のスケジュール確認を行います。 17:00／業務終了 →残業は月10時間以下のため、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です◎ ◎未経験からでも安心の研修制度！ 入社後は座学と実践ベースの研修を合わせて80時間以上実施します。PCを使った書類作成や業務の進め方など、必要な知識を基礎から学べるため、事務経験がない方も安心してスタートできます◎ 案件No：a3605 【アピールポイント】 【1】年間休日125日＆残業月10時間以下！ →年間休日125日でしっかり休めるうえ、残業も月10時間以下と少なめ！仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にできます◎ 【2】資格取得・スキルアップで収入アップ！ →昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得後には資格手当も支給されます！働きながら知識やスキルを身につけ、着実な収入アップを目指せます◎ 【3】希望の地域で腰を据えて働ける！ →転勤なしを選択でき、希望する勤務地や通勤時間も考慮して勤務先を決定！「地元で長く働きたい」「生活基盤を変えずに働きたい」という方にもおすすめです◎

20代活躍中◎初めての事務職でもしっかりした研修制度で安心✨

仕事内容: オフィスを支える事務スタッフとして、PCを使ったデータ入力や書類整理、電話・メールの対応など、デスクワーク全般をお任せします。 難しい専門知識や高度なPCスキルは一切不要！文字入力や簡単なExcel操作（フォーマットへの入力程度）ができれば、未経験からでもすぐに活躍していただけるお仕事です。 知識豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、「オフィスワークデビューしたい」「ブランクがあるけれど復職したい」という方も安心してご応募ください！ ▼ 具体的な業務内容 【1】データ入力・各種書類の作成 ・専用システムやExcelフォーマットへのデータ入力（売上データ、顧客情報など） ・各種申請書や伝票、請求書、見積書などの作成・チェック ・会議用資料や報告書の作成サポート（フォーマットへの流し込みがメイン） 【2】電話応対・メール対応 ・社内外からの問い合わせ電話の一次受託・担当者への取次ぎ ・社内連絡や取引先への定型文でのメール送信・連絡確認 ※丁寧な対応マニュアルやトークスクリプトを完備しています！ 【3】書類整理・ファイリング・発送業務 ・請求書や契約書などの各種書類のファイリングおよび保管・管理 ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・発送手続き ・社内共有書類のペーパーレス化（PDF化・フォルダ整理） 【4】備品管理・オフィスの環境整備 ・文房具やコピー用紙などの備品在庫チェックおよび発注・補充 ・社内環境の整理整頓、会議室の準備 【5】来客対応・その他サポート ・ご来社されたお客様の受付・会議室へのご案内・お茶出し ・各部署のサポート業務（ちょっとした頼まれごとへの対応など） ▼ 1日のスケジュール例（ある1日の流れ） 【09:00】出社・デスク周りの清掃・メールチェック 本日行うタスクの確認を行い、1日の業務をスタートします。 【09:30】データ入力・書類チェック業務 前日分のデータ入力や、依頼されている書類の作成を行います。 【11:00】電話対応・郵便物の回収と仕分け 午前中に届いた郵便物を各部署へ配布し、問い合わせ電話の対応をします。 【12:00】お昼休憩（60分） ランチタイム！休憩室や自分のデスクはもちろん、外食や買い出しも自由です。 【13:00】午後の業務スタート（伝票整理・来客対応） 伝票の確認やデータの更新作業を行います。来客があればご案内を行います。 【15:00】郵送物の発送準備・備品チェック 夕方の集荷に合わせて郵送物をまとめ、社内の備品残量をチェックします。 【17:00】日報作成・明日のタスク整理 1日の業務報告をシステムに入力し、翌日の予定を確認します。 【18:00】業務終了・定時退社 残業はほぼありません！定時になったらスッキリ退社します。 ▼ 入社後の流れ・フォロー体制 ◆STEP 1：座学＆マニュアル確認（1〜3日目） 会社の事業内容や使用するシステムの操作方法、基本的な電話応対のマニュアルを確認します。 ◆STEP 2：OJTでの実務トレーニング（1週間目〜1ヶ月目） 先輩社員が隣について、実際の業務をひとつずつレクチャーします。まずは簡単なデータ入力やファイリングなど、できることから順にお任せします。 ◆STEP 3：ひとり立ち＆スキルアップ（2〜3ヶ月目〜） 慣れてきたら一通りの業務をスムーズにこなせるようになります。分からないことがあっても、すぐ周囲の先輩に質問できる環境ですのでご安心ください！

未経験OK｜完全週休2日制：土日祝休み｜服装自由｜髪色自由｜ネイルOK｜勤務開始日差相談OK

募集要項 職種 一般企業での外来レセプト（レセプト・データ入力）/229100 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 高田馬場駅最寄りの 一般企業で外来レセプトのお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆年収2,500,000円 ～ 年収：3,700,000円 ◆土日祝完全休み ◆未経験OK ◆有資格者 ◆手当充実 ◆服装自由、髪色自由、ネイルOK ◆専用休憩スペースあり（電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・給茶機） ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます 【仕事内容】 ▼レセプト点検 具体的には… ・必要な書類が揃っているか確認 ・診療明細や領収書をマニュアルに沿って読み取り ・健康保険のルールに基づき、保険適用できる内容かをチェック ・内容を専用システムに入力 ▼ その他の事務業務 上記業務に関連する書類整理やデータ入力なども担当いただきます。 ■入社後の流れとステップアップ まずは、医療事務や調剤事務の資格で学んだ知識を活かしながら、簡単な業務からスタート。 業務に慣れてきたら…「療養担当規則」「診療報酬点数表」といったルールをもとに、内容の妥当性を判断も行って頂きます。 研修やOJT（先輩社員のサポート）を通じて、少しずつ専門的な業務にステップアップしていきます。

35歳までの方【✅27歳以下】未経験からCSのプロへ✨女性向け商材のコールスタッフです⭐

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■新規・既存のお客様の把握、委託先コールセンターの数値分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計をお任せします。 ■HRCの理念である""理想の姿を叶える""を伴走者として担うカスタマーサクセス・サポートの仕組みを一緒に作っていきます。 ■将来的にはお客様の理想の姿を叶えたとする指標を設け、より多くのお客様に成功を届けられるよう取り組んでいきます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ HRCの理念である""理想の姿を叶える""を伴走者として担うカスタマーサクセス・サポートの仕組みを一緒に作っていけるメンバーを募集します。 具体的な仕事内容 ■お客様のお声に対する改善施策：様々なご意見・ご要望に対してCSから他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます ■業務委託をしているコールセンターの数値管理 ■ブランド別の施策企画・推進 ■お客様イベントの立案・実施 ■顧客分析アンケートの作成・実施・分析・課題提起 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:30〜18:30 勤務時間（実労働時間8時間、休憩1時間） 朝：BPOの当日の出勤状態確認、日次での数値集計、会議 昼：目標の行動プラン検討、14時時点の応答率確認、会議、提案書作成 夕：エスカレーション対応、会議、数値状況確認・明日以降のタスク整理 ※上記のルーチンに目標へのアクションプラン立てや実行も入ってきます。 ＜職場環境について＞ CS課は現在、課長1名、主任2名、一般8名の合計11名で構成されています。 CS課では、HRCの商品やサービスを好きになっていただくだけでなく、顧客応対やコミュニケーションを通してHRCのファンになっていただくことを目指しています。お客様との距離が1番近い部署になり、お客様と会社の架け橋となれる重要な部署です。 20期には、各ブランドの顧客属性に合わせた施策を実施し『理想の姿を叶える』お客様を社内外、世間に発信していきたいと考えております。また、定期的なイベントを実施し、お客様との交流の場を増やし関係構築の活性化、女性の様々なライフステージにおけるお悩みや出来事に対して寄り添える会社を目指して動いていきます。 組織に関しては、お客様との関係構築に更に力を注げるよう、リーダー候補を挙げていき、各ブランドで担当者が分かれるよう大きくしていく予定です。

20代活躍中◎初めての事務職でもしっかりした研修制度で安心✨

仕事内容: オフィスを支える事務スタッフとして、PCを使ったデータ入力や書類整理、電話・メールの対応など、デスクワーク全般をお任せします。 難しい専門知識や高度なPCスキルは一切不要！文字入力や簡単なExcel操作（フォーマットへの入力程度）ができれば、未経験からでもすぐに活躍していただけるお仕事です。 知識豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、「オフィスワークデビューしたい」「ブランクがあるけれど復職したい」という方も安心してご応募ください！ ▼ 具体的な業務内容 【1】データ入力・各種書類の作成 ・専用システムやExcelフォーマットへのデータ入力（売上データ、顧客情報など） ・各種申請書や伝票、請求書、見積書などの作成・チェック ・会議用資料や報告書の作成サポート（フォーマットへの流し込みがメイン） 【2】電話応対・メール対応 ・社内外からの問い合わせ電話の一次受託・担当者への取次ぎ ・社内連絡や取引先への定型文でのメール送信・連絡確認 ※丁寧な対応マニュアルやトークスクリプトを完備しています！ 【3】書類整理・ファイリング・発送業務 ・請求書や契約書などの各種書類のファイリングおよび保管・管理 ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・発送手続き ・社内共有書類のペーパーレス化（PDF化・フォルダ整理） 【4】備品管理・オフィスの環境整備 ・文房具やコピー用紙などの備品在庫チェックおよび発注・補充 ・社内環境の整理整頓、会議室の準備 【5】来客対応・その他サポート ・ご来社されたお客様の受付・会議室へのご案内・お茶出し ・各部署のサポート業務（ちょっとした頼まれごとへの対応など） ▼ 1日のスケジュール例（ある1日の流れ） 【09:00】出社・デスク周りの清掃・メールチェック 本日行うタスクの確認を行い、1日の業務をスタートします。 【09:30】データ入力・書類チェック業務 前日分のデータ入力や、依頼されている書類の作成を行います。 【11:00】電話対応・郵便物の回収と仕分け 午前中に届いた郵便物を各部署へ配布し、問い合わせ電話の対応をします。 【12:00】お昼休憩（60分） ランチタイム！休憩室や自分のデスクはもちろん、外食や買い出しも自由です。 【13:00】午後の業務スタート（伝票整理・来客対応） 伝票の確認やデータの更新作業を行います。来客があればご案内を行います。 【15:00】郵送物の発送準備・備品チェック 夕方の集荷に合わせて郵送物をまとめ、社内の備品残量をチェックします。 【17:00】日報作成・明日のタスク整理 1日の業務報告をシステムに入力し、翌日の予定を確認します。 【18:00】業務終了・定時退社 残業はほぼありません！定時になったらスッキリ退社します。 ▼ 入社後の流れ・フォロー体制 ◆STEP 1：座学＆マニュアル確認（1〜3日目） 会社の事業内容や使用するシステムの操作方法、基本的な電話応対のマニュアルを確認します。 ◆STEP 2：OJTでの実務トレーニング（1週間目〜1ヶ月目） 先輩社員が隣について、実際の業務をひとつずつレクチャーします。まずは簡単なデータ入力やファイリングなど、できることから順にお任せします。 ◆STEP 3：ひとり立ち＆スキルアップ（2〜3ヶ月目〜） 慣れてきたら一通りの業務をスムーズにこなせるようになります。分からないことがあっても、すぐ周囲の先輩に質問できる環境ですのでご安心ください！

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仕事内容 【仕事内容】 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？ 「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約220億円のネクステージGroupの一員として、 金融領域を展開する急成長ベンチャーです。 主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点） 扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、 年成長率15・30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。 対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。 ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。 2. 具体的な業務内容 ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 加盟店様・業者様との折衝対応： 契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り 決済サービスの運用裏方業務： 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成 コーポレート事務（経理・総務・庶務）： バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 発送データの作成・業者への発注管理 業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 3. このポジションならではの介在価値・魅力 経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済領域のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年・1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。 4. 私たちの想い（ミッション） 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて 当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、 金融領域の事業を展開しています。 圧倒的な安定性：グループとしては創業20年・22事業を展開し、グループ年商は約220億円を誇ります。 人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、 学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。 6. 現在の組織体制と採用後のイメージ 現在は、20代中盤・30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。 インサイドセールス：2名 フィールドセールス：3名 カスタマーサクセス：2名（兼任含む） コーポレート・バックヤード：1名★追加★ 全部署合わせて、30名規模の事業で 【アピールポイント】 【後払い決済サービス／総合職・オープンポジション】「経理だけ・総務だけ」の縦割り事務に飽きたあなたへ◆マルチに裏方から会社を支えるコーポレートスタッフ（株式会社Vamosファイナンスサービス）

【編集職／教科書など書籍・教材：数学】残業10H以下／マーケットトップクラスのシェア／留学生を支える教育・出版・就活支援事業を展開

仕事内容 【仕事内容】 編集職として書籍、教科書、教材の企画立案から進行管理、 校正など出版作業全般をお任せします。 ◆教科書や教材を使用する対象は！ ・日本の大学進学を目指す留学生 ・日本語を学ぶ外国人 ◆担当する書籍、教科書、教材 ◇書籍・教材編集 └日本留学試験（EJU）対策（数学） └２次試験対策 ◇校内教材編集 ◆業務詳細 ◇編集作業 ・企画立案 ・進行管理 ・原稿整理 ・校正 ・他 ◇模擬試験業務 ※年２回、日中韓で開催 ◇その他 ・資料整理 ・原稿コピー ・書類発送 ・電話応対 ・打合せへの出席 など ◆POINT ・手掛ける書籍は世界へ！ →日本、中国、韓国などに流通します◎ ・グローバル人材を育む仕事 ・留学生の目線に立った編集ができる！ →予備校・日本語学校を運営するからこそ 現場と連携して、留学生の視点を取り入れられます！

✨想定年収500万〜600万⭐土日祝休み・年休120日

仕事内容: ＼採用の先まで担う人事リーダー候補／ ✨採用から育成、制度づくりまで、 グループ全体の人事を幅広く担う仕事です。 将来のリーダー候補として活躍できます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅採用から育成・制度企画まで担当 ✅経営陣との距離が近く即実行できる ✅年間採用は新卒20名・中途80〜90名 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅昇給年2回・賞与年2回 ✅住宅手当・家族手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ NEXTAGE GROUPの本社人事として、 採用から育成、制度企画までを 一貫して担います。 採用実務に加え、組織づくりにも関わります。 【具体的な業務内容】 ▷ 採用業務 中途採用がメインで、一部新卒も。 採用戦略の立案から面接対応まで担当。 ▷ 育成・制度企画 階層別・職種別の研修を企画・運営し、 教育体系や評価制度を改善します。 ▷ 組織戦略・経営人事 子会社代表と組織課題を話し合い、 新たな人事施策を立案・実行します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 子会社の立ち上げ時に、人事として 0→1の仕組み作りに関われる ✅ 経営陣・事業責任者との距離が近く、 提案から実行までがスピーディー ✅ 経営人事・教育企画・組織設計など 幅広い領域を経験できる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 社外研修・セミナー費用を全額負担 （要審査） ✅ 将来のリーダー候補として、段階的に チームマネジメントに関われます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・本社人事は7名のチーム （マネージャー1名・リーダー3名・ 　メンバー3名） ・自社内勤務（高田馬場） ・食事会や各種イベントあり ・社員旅行は年1回 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・メール確認 ⏰ 10:00 採用の進捗確認・候補者対応 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 面接対応・選考の進捗管理 ⏰ 15:00 研修の企画・制度の検討 ⏰ 17:00 子会社との打ち合わせ ⏰ 18:30 終業

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ◎募集のポイント ◎主力商材はマーケットシェアトップクラス！急成長を続けるD2C企業の戦略的ポジション ◎Amazon・楽天等のモール運営経験を活かし、売上・利益の最大化を担う裁量ある仕事 ◎ゆくゆくははマネジメントへ。データの調査・分析から戦略プランニング、代理店折衝まで一気通貫で携われる ◎全ブランドに関わり、新規モール出店の”0→1”にも挑戦できる環境 ■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。 19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、HRCグループ全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業（子会社含む）をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ ■このポジションのミッション 自社ECサイトや卸販売だけでは出会えない、新たな顧客層とのタッチポイントである「ECモール」。 その戦略担当者として、各モールの特性を最大限に活かし、売上と利益を最大化することがミッションです。データに基づいた分析と戦略的な施策で、HRCの事業成長を牽引していただきます。 今後の新規モール出店など事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集です。ゆくゆくははチームを率いるマネジメント候補としての活躍を期待しています！ ■仕事内容 ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。 ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略などもお任せいたします。 具体的には下記業務イメージです。 ▼担当モールの運営・売上管理全般 業務内容（3項目） [1] KGI（売上）、KPI（利益）達成に向けた販売戦略の立案と実行 [2] 売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定 [3] 分析結果に基づく改善施策（イベント企画、広告最適化、ページ改修など）を立案・実行 ▼販促企画・広告運用ディレクション 業務内容（2項目） [1] 各モールのセールやイベントに合わせた販促キャンペーンの企画・運営 [2] 運用代理店と連携し、販促施策や広告効果の最大化を追求 ▼折衝・連携業務 業務内容（2項目） [1] 各モールの営業担当者との商談、情報交換、関係構築 [2] 社内関連部署（ブランド担当、クリエイティブ、CS、在庫管理など）との密な連携 ▼商品ページ・クリエイティブ管理 業務内容（2項目） [1] CVR向上のための商品ページ改善 [2] キャンペーン等で使用するバナーなどの制作ディレクション 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、採用や面談対応にとどまらず、採用企画や改善提案、関係者との調整まで幅広く経験を積める環境です。人に関わる仕事を通じて、事業に貢献する実感を持ちながら成長できます。

未経験OK！年間休日123日・土日祝休み、新宿区で働くカスタマーサポート事務です

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給25万円〜26万円 【休日】土日祝休み／年間休日123日 【勤務地】東京都新宿区 【応募資格】職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・年間休日123日 ・土日祝休み ・月給25万円〜 ・賞与2ヶ月分 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 スタッフのマネジメントから、 クライアント対応まで幅広く業務を担当いただきま す。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、 サポート など ※以下は、通常の業務に慣れてからお任せいたしま す。 ・各種書類作成(見積書や請求書の作成) ・クライアントへの連絡や結果報告(進捗報告や今 後の計画について) この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

20代活躍中◎初めての事務職でもしっかりした研修制度で安心✨

仕事内容: オフィスを支える事務スタッフとして、PCを使ったデータ入力や書類整理、電話・メールの対応など、デスクワーク全般をお任せします。 難しい専門知識や高度なPCスキルは一切不要！文字入力や簡単なExcel操作（フォーマットへの入力程度）ができれば、未経験からでもすぐに活躍していただけるお仕事です。 知識豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、「オフィスワークデビューしたい」「ブランクがあるけれど復職したい」という方も安心してご応募ください！ ▼ 具体的な業務内容 【1】データ入力・各種書類の作成 ・専用システムやExcelフォーマットへのデータ入力（売上データ、顧客情報など） ・各種申請書や伝票、請求書、見積書などの作成・チェック ・会議用資料や報告書の作成サポート（フォーマットへの流し込みがメイン） 【2】電話応対・メール対応 ・社内外からの問い合わせ電話の一次受託・担当者への取次ぎ ・社内連絡や取引先への定型文でのメール送信・連絡確認 ※丁寧な対応マニュアルやトークスクリプトを完備しています！ 【3】書類整理・ファイリング・発送業務 ・請求書や契約書などの各種書類のファイリングおよび保管・管理 ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・発送手続き ・社内共有書類のペーパーレス化（PDF化・フォルダ整理） 【4】備品管理・オフィスの環境整備 ・文房具やコピー用紙などの備品在庫チェックおよび発注・補充 ・社内環境の整理整頓、会議室の準備 【5】来客対応・その他サポート ・ご来社されたお客様の受付・会議室へのご案内・お茶出し ・各部署のサポート業務（ちょっとした頼まれごとへの対応など） ▼ 1日のスケジュール例（ある1日の流れ） 【09:00】出社・デスク周りの清掃・メールチェック 本日行うタスクの確認を行い、1日の業務をスタートします。 【09:30】データ入力・書類チェック業務 前日分のデータ入力や、依頼されている書類の作成を行います。 【11:00】電話対応・郵便物の回収と仕分け 午前中に届いた郵便物を各部署へ配布し、問い合わせ電話の対応をします。 【12:00】お昼休憩（60分） ランチタイム！休憩室や自分のデスクはもちろん、外食や買い出しも自由です。 【13:00】午後の業務スタート（伝票整理・来客対応） 伝票の確認やデータの更新作業を行います。来客があればご案内を行います。 【15:00】郵送物の発送準備・備品チェック 夕方の集荷に合わせて郵送物をまとめ、社内の備品残量をチェックします。 【17:00】日報作成・明日のタスク整理 1日の業務報告をシステムに入力し、翌日の予定を確認します。 【18:00】業務終了・定時退社 残業はほぼありません！定時になったらスッキリ退社します。 ▼ 入社後の流れ・フォロー体制 ◆STEP 1：座学＆マニュアル確認（1〜3日目） 会社の事業内容や使用するシステムの操作方法、基本的な電話応対のマニュアルを確認します。 ◆STEP 2：OJTでの実務トレーニング（1週間目〜1ヶ月目） 先輩社員が隣について、実際の業務をひとつずつレクチャーします。まずは簡単なデータ入力やファイリングなど、できることから順にお任せします。 ◆STEP 3：ひとり立ち＆スキルアップ（2〜3ヶ月目〜） 慣れてきたら一通りの業務をスムーズにこなせるようになります。分からないことがあっても、すぐ周囲の先輩に質問できる環境ですのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 営業課及び支店内の事務作業全般を担当いただきます。 営業事務…注文書・請求書等の書類作成、部品発注 等 経理事務…伝票の入力・処理、経費の精算 等 一般事務…電話、来客対応、売上等のデータ入力 等 総務事務…社内イベント（健康診断等）の取りまとめ、支店内事務作業 等 ★新入社員の方にあった育成計画書を作成し、長期的なビジョンで ＯＪＴ研修を行っていきますのでご安心ください。 ★事務職の先輩社員や営業課内のメンバーがＯＪＴ研修を担当し、 一丸となってサポートします。

未経験からオフィスワークデビュー！残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベートも充実◎

仕事内容: オフィス内でのシンプルな事務作業をお任せします。 難しい専門知識は一切不要！マニュアルに沿って進めるだけの簡単なデータ入力や書類整理が中心です。 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った文字・数字のデータ入力 ・契約書や見積書などの書類整理・ファイリング ・来客時の簡単な受付対応や、お茶出し ・電話の取り次ぎ（要件を聞いて担当者に繋ぐだけ） ・郵便物の仕分け・発送手続き 入社後は、先輩社員が隣について一つひとつ丁寧に教えます。 焦らずあなたのペースで覚えていけば大丈夫です。 タイピングが両手でスムーズにできるレベルであれば、実務未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。

推し活もキャリアも諦めない！残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で始められる事務のお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！PCを使ったシンプルな一般事務からスタート。 ・コツコツ進めるデータ入力や集計 ・メール・電話のスマートな取次ぎ ・書類のファイリングや整理　など 「PC操作に自信がない…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、オフィスワークが初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

推し活もキャリアも諦めない！残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で始められる事務のお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！PCを使ったシンプルな一般事務からスタート。 ・コツコツ進めるデータ入力や集計 ・メール・電話のスマートな取次ぎ ・書類のファイリングや整理　など 「PC操作に自信がない…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、オフィスワークが初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

年間休日123日！土日祝休み・残業月20時間以下、新宿区で働く総務経理スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給23万円〜26万円 （固定残業代10時間分を含む） 【休日】土日祝休み／年間休日123日 【勤務地】東京都新宿区 【応募資格】学歴不問／経験者 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・土日祝休み・年間休日123日 ・月の平均残業20時間以下 ・賞与年2回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 社内を支える“縁の下の力持ち”として、総務業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。 社員がスムーズに働ける環境づくりや、社内事務の取りまとめなど、会社運営を支えるポジションです。 経理業務については、母会社の経理チームと連携しながら進めるため、専門知識がなくても問題ありません。 「営業事務では対応しきれないバックオフィス業務」を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成、データ入力 ・備品管理、発注対応 ・来客・電話・メール対応 ・社内環境の整備、庶務業務 ・契約書や社内資料の管理 ・勤怠チェックなどのサポート業務 ・請求書や領収書など証憑の回収、取りまとめ ・母会社経理チームとの連携対応 ・その他バックオフィス関連業務 など ※まずはできる業務から少しずつお任せしていきます。 ※専門的な経理処理は母会社側で対応するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: IT・WEB業界を中心に、求職者の転職支援と、採用に課題を持つ企業への提案を行う営業職です。キャリアアドバイザー（求職者対応）とリクルートアドバイザー（企業対応）の両方を担うことで、マッチングの質を高めることができます。 仕事内容 1．求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 担当業務は全4項目です。 1. 登録者・応募者とのオンライン面談（現状の聞き取り調査・希望条件の整理） 2. ITエンジニア志望者向けに、適性に応じた職種提案 3. 志望動機・推薦文の作成サポート、面接対策 4. 選考状況のフォロー、入社までの成約への最終提案 2．企業対応（リクルートアドバイザー業務） 担当業務は全4項目です。 1. 既存クライアントへの求人ニーズの聞き取り調査 2. 「どのような人材なら採用したいか」の要件すり合わせと求人票のブラッシュアップ 3. 候補者の推薦、選考スケジュールの調整 4. ジョイン後の定着状況の確認、継続的な関係構築 この仕事で得られること １．採用側と求職者側の両方を担当するため、紹介で終わらない「三方よし」の提案スキルが身につきます。 ２．IT領域の職種知識（インフラ・開発・WEB制作など）を実務の中で習得できます。 ３．立ち上げ期の事業部のため、フローづくりやサービス改善にも意見が出しやすい環境です。 3．営業・数値管理 担当業務は全3項目です。 1. 月次のKPI（面談数・推薦数・成約数など）の管理 2. 各流入経路からの反響を高めるための原稿改善の提案 3. チーム内での事例共有・提案内容の標準化 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

服装・ネイル自由◎自分らしく働ける一般事務スタッフ♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼高田馬場駅エリアで募集中／ まずはデータ入力から。一般事務スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 事務の仕事は、覚えることが多そうに見えて 実際は「決まった手順を正確に繰り返す」ことが中心です。 はじめはデータ入力から。 慣れてきたら、書類作成や電話対応へと 少しずつ担当を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧担当する業務✧】 ■ データ入力：決まった形式に数字や文字を入力する ■ 書類作成：ひな形をもとに書類を作る ■ ファイリング：書類を種類ごとに整理・保管する ■ 電話・メール対応：用件を聞いて担当者へ取り次ぐ ■ 来客対応：お客様のご案内、お茶出し ■ 備品管理：文房具などの在庫確認と発注 どの業務も、手順は先輩に確認しながら進められます。 自分ひとりで判断しなければならない場面は多くありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめやすいポイント✨】 ✔ 経験・資格は必要ありません ✔ 9:00〜18:00の固定時間制（休憩1時間） ✔ 残業なし・定時退社が基本 ✔ 服装・ネイル自由 ✔ 面接は1回、履歴書は任意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧待遇✧】 ✅ 社会保険完備・交通費支給 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 健康診断・インフルエンザ予防接種 「コツコツ正確に進める仕事が好き」 そんな方に向いています。 【勤務地】 東京都新宿区高田馬場1-35-2（高田馬場駅から徒歩圏内）

【戦略総務リーダー候補】経営陣のパートナーとして、100事業計画の成長戦略を支える/経営推進チーム

仕事内容 【仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業21年を迎え、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションの5セグメントで23事業を展開する当社。 私たちの使命は、あきらめないすべての人にチャンスと次のステージをつくり出すことです。 そのために、まずは2036年には100事業を展開し、社会的に「チャンスなら、まだある」ことを証明していきます。 事業拡大・多角化が加速する今、グループ全体の総務・ガバナンス戦略を主導し、経営陣のパートナーとして組織の成長を牽引する「戦略的総務（リーダー候補）」を募集します。配属先は経営陣直下の「経営推進チーム」です。 【募集背景とミッション】 多角化経営と積極的なM&Aを推進する当社において、管理体制の整備はグループ成長の生命線です。 本ポジションは、単なる定型業務のスペシャリストではありません。従来の総務の枠を超え、「人を動かし、仕組みを作る」攻めの総務としてマネジメントや組織づくりを担っていただきます。 役員や経営層と日常的にディスカッションを重ね、会社の方針に沿った「総務戦略の実行」「オフィスファシリティの最適化」「新規事業やM&A（PMI）の管理体制構築」など、コーポレート領域のゼネラリストとして幅広くリーダーシップを発揮していただくことがミッションです。 【本ポジションの魅力】 1. 専務取締役（CFO）直下の部門として「グループ全体を動かす」手応え 本社／各社の経営層とダイレクトに連携し、経営方針に沿った組織・環境づくりを提言・実行します。「守りの管理部門」ではなく、経営にダイレクトにインパクトを与える「攻めの総務」を体感できます。 2. M&A、新規事業、ファシリティまで網羅する「圧倒的な市場価値」 オフィスの不動産交渉やファシリティマネジメント（FM）から、M&Aに伴うPMI（郵便・システム・人事などの統合プロセス）準備、規定策定まで。一般的なバックオフィスの枠に収まらない、コーポレートゼネラリスト・戦略総務としての希少価値の高いキャリアが築けます。 3. 「プレイヤー」から「マネージャー」へステップアップ これまでの総務・管理経験を活かしつつ、メンバーのマネジメントや組織運営に深く関わっていただきます。ご経験やスキルに合わせ、お任せする領域の幅や深さは柔軟に調整しますので、段階的な成長が可能です。 【業務内容】 経営推進チームにて、戦略的総務として以下のアジェンダを推進していただきます。 【1】総務戦略の策定・実行 ＆ コーポレートガバナンス ・グループ中期計画に紐づく総務戦略の策定、および実行 ・グループ全体の社内規定（ルール）の決定・運用・アップデート ・株主総会や取締役会等の総会開催に関する企画・運営業務 【2】ファシリティマネジメント ＆ オフィス戦略 ・急成長に伴うオフィスの設計、管理運用、および社内環境整備 ・事業会社のオフィス移転や新設に伴う、テナントビル・不動産の交渉業務 【3】新規事業・M&A（PMI）の推進支援 ・新規事業立ち上げ時における、各種管理業務・初期インフラの構築 ・M&A実施に伴う、管理体制の統合（PMIマネジメント）の準備および実務推進 【4】マネジメント ＆ 経営陣への提言 ・総務・管理部門におけるメンバーのマネジメント、業務差配 ・経営陣（役員・ボードメンバー）とのミーティング、管理観点からのアドバイス・運営支援 【フィロソフィー（理念）に関して】 弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

債権管理【株式会社Vamosファイナンスサービス】※債権管理　経験者

仕事内容: ■株式会社Vamosファイナンスサービスとは Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■こんなグループです！ 創業21年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 5セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）で23事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、 あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、 あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■募集背景 事業成長に伴う人員の増員になります。 少数精鋭の部署になるので、裁量権を持ち業務に取り組めます。 ■業務内容 ・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断・条件面試算） ・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否・与信設定チューニング） ・分析業務（定型業務より非定型業務が多いです　加盟店別の取引状況・不正注文対策） ・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般・督促架電他） ・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化

「経理だけ・総務だけ」の縦割り事務に飽きたあなたへ◆マルチに裏方から会社を支えるコーポレートスタッフ（株式会社Vamosファイナンスサービス）

仕事内容: 「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっている気がしていませんか？ 「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」 「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスの総合職・オープンポジションを提案させてください。 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約233億円のネクステージGroupの一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業を展開する急成長ベンチャーです。 主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。 これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。 そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、 「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。 現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、 幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、 組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。 1. 誰に、何を、どう届けるのか（クライアントの視点） 扱うサービス：大手企業の決済インフラとしても導入されている、 年成長率15〜30％の超成長市場「後払い決済サービス（バモス後払い）」事業です。 対峙する顧客・パートナー：サービスを導入している加盟店様（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者様です。 ビジネスモデル：導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。 2. 具体的な業務内容 ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、 以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。 「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。 加盟店様・業者様との折衝対応： 契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り 決済サービスの運用裏方業務： 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成 コーポレート事務（経理・総務・庶務）： バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備 発送データの作成・業者への発注管理 業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、 チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり 3. このポジションならではの介在価値・魅力 経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、 経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、 事業の裏側や金融・決済事業のビジネスモデルが丸ごと身につきます。 スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。 成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。 最短半年〜1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。 4. 私たちの想い（ミッション） 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 5. VamosファイナンスサービスとネクステージGroupについて 当社は、多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、 フィンテックセグメントの後払い決済事業の事業を展開しています。 圧倒的な安定性：グループとしては創業21年・23事業を展開し、グループ年商は約233億円を誇ります。 人間力重視の共通理念：グループ全体で『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーを掲げており、 学歴や過去の境遇は一切不問。挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。 6. 現在の組織体制と採用後のイメージ 現在は、20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、 お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

【総務／IT・Webサービス】年収500万～700万円｜総務業務全般と社内制度・環境の整備｜年休120日・土日祝休み

仕事の内容 ネクステージグループホールディングス株式会社での経営を加速させる攻めのバックオフィスを担う総務メンバーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 【具体的にどんなことをするの？?】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 ■同社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！ 〇広報メディア：https://c-nextage.com/nexpo/ 〇メンバーインタビュー：https://c-nextage.com/interview/ 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【募集背景】 増員募集・更なる組織強化 【同社について】 IT×流通・EC・飲食、メディア・ポータル、エンターテイメント・ゲーム（アプリ・オンライン）、クレジット・信販、広告代理店、営業・マーケティングコンサルティングの企業（設立2006年・従業員数301~500名）。 【ポジションの魅力】 ・※NEXTAGE GROUPの関係会社 株式会社アクセルファクターでの募集です※ ・企業紹介-「NEXTAGE GROUP」（関係会社）/アクセルファクターについて? ・株式会社アクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。 ・同社は、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。 ・同社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】

仕事内容 【仕事内容】 【事業内容】 私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、 企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。 当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、 バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。 私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です！ 【なぜ募集するのか】 ▼「総務は、言われたことをやるだけの仕事」だと思っていませんか 私たちの組織において、総務は経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。 成長率170％で推移中・事業拡大に伴い、中期計画を加速させるための総務戦略を自ら描き、実行してくれるリーダー候補を求めています！ 【具体的にどんなことをするの】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2～3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。

【守りの事務から事業を進める側へ】平均残業20時間・固定残業なしの働きやすい環境

仕事内容: ■仕事内容 日本語教材・試験事業の成長を担う事業推進ポジションです。マーケ責任者の右腕として、企画から実行まで幅広く担当していただきます。 主な業務は次の通りです。 ・SNS運用・コンテンツ企画の実行（Instagram／TikTok／YouTube など） ・自社サイト・LPの更新、Web施策の実行サポート ・業務改善・社内ツール導入（AI活用含む） ・社内データの整理、現状把握、レポーティング ・外注先・制作会社とのやりとり、ディレクション補助 バックオフィス的な業務をベースにしながら、SNS運用やWeb施策、社内の業務改善まで幅広く関わっていただきます。最初から一人で全部やるわけではなく、チームメンバーと一緒に進める形からスタートします。やる気のある方には、どんどんお任せしていきます。 ■会社概要 専門教育出版は創業45年、日本語教育に特化した出版社です。日本語教材の出版と試験運営の両方を手がける、日本で唯一の会社です。 主力の「日本語NAT-TEST」は世界16か国で実施され、年間21万人・累計約140万人が受験。総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズや、CBT・eラーニング・YouTube動画などのデジタル学習にも力を入れています。 あなたが関わる事業推進の仕事は、この“日本語を世界に広げる”取り組みの中心になります。

完全週休2日制｜土日祝休み｜労務経験者・給与計算経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！完全週休2日制 ✅労務経験を活かしてスキルアップ◎ ✅給与計算や社会保険手続きに携われる ✅上司や先輩に相談しやすい環境 ＊―――――――――――――――――＊ 保育園・学童施設を運営する 企業を支える労務スタッフとして、 労務業務全般をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社手続き ◆社会保険手続き ◆産前産後・育児休業手続き ◆労働災害対応 ◆雇用契約書の作成 など 給与計算だけでなく、 労務管理全般に携わることができます。 入社後は担当業務を行いながら、 業務全体の流れを覚えていただきます。 …―――――――――――――――――… ✅労務として成長できる環境 ・給与計算から各種手続きまで担当 ・社会保険や労務関連知識が身につく ・業務の幅を広げながら活躍可能 ・複数名体制で相談しながら進められる環境 労務として幅広い知識や経験を 身につけたい方にぴったりの職場です。 …―――――――――――――――――… 担当業務によって異なりますが、 原則として複数名で業務を進めています。 上司や先輩社員も丁寧にサポートするため、 分からないことは気軽に相談できます。 …―――――――――――――――――… ＜勤務先詳細＞ 社名：株式会社プロケア 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-430 山京ビル4Ｆ

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 【当社のサポート体制が未経験者に安心である理由】 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。