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編集経験歓迎！オフィスカジュアルOK◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DTPオペレーター、校正/校閲（出版/印刷/著述業）、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ✅地図・情報面の制作の編集 Illustrator・Photoshopなどを駆使し、編集業務を行います。 ✅地図制作のプロフェッショナルを目指せる 官公庁や民間企業など、多岐にわたるクライアントの地図制作に携わり、専門性を向上UP。 ✅企画から入稿まで、一貫して制作に携われます 案件の全体像を把握し、営業と連携して仕事を進められるため、大きなやりがいと達成感あり！ 官公庁や民間企業・から依頼される地図・案内図・観光マップや自社商品などの編集業務をお任せします。 既存の地図データに道路・施設・店舗などの情報を反映し、見やすいレイアウトへ仕上げます。 単なる印刷用データの作成ではなく、情報の整理や配置を考えながら、地図全体を編集していく仕事です。 地図の編集をはじめ、 能力や適性に応じて業務をお任せします◎ ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原稿作成 （経年修正や新規作成・レイアウト・校正・データ確認など） ・原稿を元にIllustratorやPhotoshopなどでのデータ作成・編集・DTP作業等 ・印刷会社への入稿 ・データ管理 ・営業担当との仕様確認、進行連携 ・メール、電話対応など編集に関連する一切の業務他 【具体的な仕事内容】 クライアントから依頼される様々な「地図」の制作及び自社製品の制作です。 地図作成をメインで行い、案件によっては情報も掲載しパンフレットとして完成させ、 印刷会社へ入稿・データの管理するところまでを一貫して担当していただきます。 デザイナーというよりは、 正確な情報を分かりやすく作成・レイアウトし、 スピーディーに印刷用データを作り上げる 編集としてのスキルが重要になる仕事です。 ＜主な制作フロー＞ ・原稿作成 ・地図データの編集 道路の追加や施設の更新など、 最新情報に基づき地図データを修正（経年修正）します。 ・情報面のレイアウト 地図の裏面などに掲載する観光情報や写真、 イラストなどをレイアウトします。 ・DTP作業 ・校正 誤字脱字や情報の整合性などを確認します。 ・データ作成 IllustratorやPhotoshopを使い、 印刷用の完全データを作成します。 ・印刷会社への入稿・データ管理 完成したデータを入稿し、データの管理をします。 ◎ 入社後の流れ まずは先輩社員のサポートのもと、 簡単な修正作業からスタートし、 徐々に一連の制作フローを覚えていただきます。 将来的には一人で案件を担当し、地図制作のプロとして活躍してください。 ◎ 制作実績 官公庁の観光マップ、民間企業の周辺案内図など、 多くの人が目にする地図を手がけています。 「この地図、見やすくて助かるよ」 といったお客様からの感謝の言葉が、私たちの原動力です。 少数精鋭で幅広い業務に挑戦しています。 地図というニッチな分野で、 あなただけの専門スキルを磨きませんか？ ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「地図」の制作を メインに手掛ける会社です。 官公庁や民間からのご依頼のもと 様々な種類の地図を手掛け、 実績を積んできました。 地図は汎用性が高いもののため、 お客様のオーダーにより 様々な仕様が存在しています。 だからこそ、「快適さのその先を 創造（想像）する企業」を目指し、 より良いものづくりに努めています。

未経験からWebデザイナーへ｜企業の第一印象を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー Webデザイナーとして、Webサイトや 広告のデザイン制作を担当します。 未経験からプロへと成長できるステップを、 具体的な流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはデザインツールの基本操作から スタート。 Photoshopや Illustratorなどのツールを使い、 画像の切り抜きやサイズ調整, 文字や写真の 差し替え, 既存データの修正などから 行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基本的な操作や制作手順が身についた後、 SNS・Web広告に使用するバナー制作や、 Webページの一部のデザイン制作を 担当します。 先輩が隣で色や フォントの選び方, レイアウト、 画像加工の方法を段階的に 確認・サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経験や習得状況に応じて、HPや LP（ランディング ページ）のデザインへと担当範囲を広げます。 「どの情報を最初に見せるか」「目的に合った 見せ方は何か」を自分で考え、 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さまざまな業界のプロジェクトに関わり、 デザインの表現方法や知識をさらに広げます。 希望や適性に応じて、動画編集や Webマーケティング に関連する業務へ 挑戦するチャンスもあります。 ■仕事内容 ・企業、サービスのホームページ制作 ・商品やキャンペーンを紹介するLP制作 ・SNS、Web広告に使用するバナー制作 ・企業、ブランド、サービスのロゴ制作 ・Webページに掲載する画像、 デザイン素材作成 ・入社後の画像切り抜き・サイズ調整 ・入社後の文字や写真の差し替え作業 ・入社後の既存データの修正・加工 ■研修・サポート体制 ・制作ツールの基本操作レクチャー ・配色やレイアウトの確認サポート ・段階的な業務移行（いきなり一人にしません） ・経験や学歴は問いません ■職場環境 ・確認や修正を丁寧に進められる方歓迎 ・デスクワーク中心のオフィス環境 ・服装や髪型は自由（案件による） ■働き方 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇の取得を推奨 ・残業は月平均20時間以内 仕事と私生活を両立しながら、 Webデザイナーとしての経験を 積める環境です。

動画が好きから始める｜未経験OKの動画編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 「いつも見ている動画を、今度は自分が作る側へ。」 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS動画を中心に、Webコンテンツや映像素材の編集・制作を担当します。 撮影された素材にカット、テロップ、BGM、効果音などを加え、一本の動画へ仕上げていく仕事です。 動画編集の実務経験や専門資格は問いません。 最初は短い動画のカットや文字入れなど、取り組みやすい工程から担当するため、未経験から動画制作の仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・YouTube動画の編集 ・Instagram、TikTok向け縦型動画の制作 ・Webコンテンツ、テレビ番組等の映像編集 ・撮影済みの動画、画像素材の確認 ・不要な部分のカット編集 ・動画時間、テンポの調整 ・テロップ、字幕の作成・挿入 ・BGM、効果音の選定・追加 ・画像、動画素材の加工 ・指定形式へのデータ変換、書き出し ・誤字、音量、映像の乱れなどの確認 ・修正内容の反映 案件によって扱うテーマや媒体が異なるため、さまざまな動画の編集に関われます。 【自分の工夫が動画になる仕事】 動画は、素材を順番につなげるだけではありません。 「最初の数秒で何を見せるか」 「どの場面を残すと内容が伝わりやすいか」 「どこに文字を入れると見やすいか」 「どんなBGMや効果音が映像に合うか」 見る人の立場を考えながら編集し、一本のコンテンツへ仕上げます。 自分が編集した動画が実際にYouTubeやSNSなどで公開・使用されるため、自分の仕事が形として残る達成感があります。 【未経験の場合は基本工程から】 入社後は、業務の一環として編集ソフトの基本操作や制作手順を確認します。 まず担当するのは、 ・素材の確認、整理 ・短い動画のカット ・テロップの挿入 ・BGM、効果音の追加 ・完成データの確認 などの基本的な工程です。 最初から一本の動画をすべて任せることはありません。 制作した動画は先輩社員が確認し、修正点を確認しながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきます。 「動画はよく見るけれど、編集したことはない」 「クリエイティブな仕事に興味がある」 という方も、実際の制作業務から経験を積めます。 【経験を積んだ後は】 基本的な編集業務に慣れた後は、本人の適性や担当案件に応じて、 ・動画の構成案作成 ・企画アイデアの作成補助 ・撮影準備 ・サムネイルなどの画像制作 ・クライアントからの修正対応 ・提案資料の作成補助 などへ担当範囲を広げる場合があります。 動画のカットや文字入れからスタートし、経験を積みながら、一本のコンテンツをより広い範囲で作れるようになる仕事です。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ・有給休暇の取得を推奨 ・季節休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・賞与あり 仕事と私生活の時間を確保しながら、動画編集の実務経験を積める環境です。 「見る側」から「作る側」へ。 動画編集を仕事にしたいという興味を、実際の制作経験につなげてみませんか。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

未経験も月給30万～☘髪色・ネイル自由☘残業少☘在宅相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☘新しいキャリアを、事務職から。 月給30万円以上のオフィスワーク ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PCを使った仕事に興味がある。 安定した収入を得ながら、長く働きたい。 そんな方に向けた一般事務のお仕事です。 お任せするのは、 データの入力や書類作成、メール対応など、 社内業務を支える事務作業。 特別な経験や資格は必要ありません。 基本的なPC操作ができれば、 未経験からでもチャレンジできます！ 「事務職は初めて」という方も、 新しいキャリアをここから始めませんか？ ◆ ───────────── ◆ ⭐会社を支える事務のお仕事 ◆ ───────────── ◆ 社内のメンバーと連携しながら、日々の 業務が円滑に進むようサポートします。 ＜主な業務＞ ・各種データの入力、システムへの登録 ・書類の作成補助、整理、ファイリング ・会議内容の記録、議事メモの作成 ・メールの確認、返信対応 ・社内メンバーからの依頼対応 ・その他、事務に付随するサポート業務 一つひとつの業務は、 基本的なPC操作ができれば 取り組めるものが中心。 最初からすべてを完璧にこなす 必要はありません。 業務の流れをつかみながら、少しずつ 対応できる範囲を広げていきましょう◎ ◆ ───────────── ◆ ⭐未経験から始めやすい理由 ◆ ───────────── ◆ 事務の経験がない方も、安心して スタートできるようサポートします。 仕事の進め方や必要な知識は、 先輩スタッフが丁寧にレクチャー！ 分からないことを確認しながら、 着実に仕事を覚えていける環境です。 経験者の方は、これまで培ってきた PCスキルや事務経験を活かして 活躍できます。 【こんな方に向いています】 ✅新しい仕事に前向きに取り組める方 ✅正確さを意識して作業を進められる方 ✅周囲と協力しながら仕事ができる方 ✅PCを使ったデスクワークに興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ◆ ──────────────── ◆ ⭐無理なく続けられる勤務スタイル ◆ ──────────────── ◆ ◇ 朝は10時スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 標準の勤務開始時間は10:00。 朝の時間に余裕を持って準備できます。 希望があれば、始業時間を 最大2時間前倒しすることも可能！ 自分の生活リズムに合わせて働けます。 ◇ 仕事とプライベートを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、基本は定時退社。 仕事終わりの予定も立てやすいため、 自分の時間を大切にしたい方にも ぴったりです。 ◇ 慣れてきたら在宅勤務も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間の終了後は、 リモートワークについても相談できます。 ライフスタイルに合わせた働き方を 検討できるのもうれしいポイントです！ ◇ 自分らしいスタイルで勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由。 自分らしさを大切にしながら働けます♪ ◆ ──────────── ◆ ⭐収入面も将来の安心も ◆ ──────────── ◆ 毎月の収入を安定させながら、長期的な キャリアを築きたい方にもおすすめ！ さらに、日々の頑張りや役割に応じて、 昇給・業績賞与・役職手当などを用意。 退職金制度もあり、長く働くことを 見据えた待遇が整っています。

採用人事として新卒・中途・派遣採用の企画運営および推進をお任せします。今後の事業拡大に向けた人材獲得を通じて、組織の成長を牽引する重要なポジションです。経験に応じて様々な仕事をお任せします

企業名 進和テック株式会社 求人名 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2% 仕事の内容 採用人事として新卒・中途・派遣採用の企画運営および推進をお任せします。今後の事業拡大に向けた人材獲得を通じて、組織の成長を牽引する重要なポジションです。経験に応じて様々な仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 中途・派遣採用（約7割）、新卒採用（約3割）の割合で、以下の業務を中心に担当していただきます ・求人募集の公開およびエージェントとの連携・折衝 ・求職者の進捗管理、面接などの各種日程調整 ・面接対応および内定者フォロー ・派遣社員の管理業務 募集職種 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2%

資格をお持ちの方なら【日収1万6000円】勤務日数に応じて賞与あり！未経験者も嬉しい高日給1万5000円以上！生活リズム安定で稼げる日勤のお仕事です！勤務3日前迄シフト申請が可能です！週1日～・短期もOK！あなたのライフスタイルに合わせてお仕事しませんか！未経験者大歓迎！

仕事内容 未経験者も経験者も歓迎！列車見張り員の資格をお持ちの方には 一勤務につき1000円の資格手当を支給！ ”未経験から”鉄道の運行や周辺の 安全を守るお仕事始めませんか！ 列車見張り員の資格をお持ちの方には 一勤務につき1000円の資格手当を支給！ ⇒⇒⇒【日収1万6000円】 ＜＜＜ 月収32万円も可能！ ＞＞＞ - ◆◇◆勤務日数に応じて賞与あり◆◇◆ がんばりがシッカリ収入に反映されます！ 「資格を活かす」ことも、 「新しいチャレンジ」も可能！ - 未経験者も【月収30万円以上】可能！ イチから学んで高収入をGETしよう！ - 「生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 「空いた日を有効活用したい」という方も、 「プライベートを充実させる為に稼いでおきたい！」 そんな方も、安心・納得の高日給アルバイトです。 研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているので、ゼロからスタートだった スタッフも多数活躍しています！ ＼日給1万5000円×週1日OK！／ ■勤務”3日前まで”シフト申請が可能 ■週1日～ＯＫ！ ■資格者には1勤務につき1000円の手当支給 ⇒日収1万6000円！ ■入社後は3日間の研修あり ⇒交通費込で3万3900円支給◎ ＜ 入社お祝い金あり！ ＞ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には、 【10万円】支給します！ 詳細につきましては、面接時にご案内します。 ※当社規定あり ＼仕事内容／ 鉄道の安全を守るお仕事です。 線路内やその周辺で行われている工事現場で 作業員の方が安全に作業できるよう また、列車が安全に通過できるよう 見張りをお願いします。 未経験でも、入社後の研修で安心して働けます ＜具体的には＞ 列車と作業員が見える見晴らしのいい場所で待機 ↓ 列車が通過するタイミングや、 通過し終わったタイミングを無線機で連絡します ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜ 資格取得を目指す方にもサポートあり ＞ 交通2級、列車見張り員など、資格研修制度あり！ ＜ 誰でも安心してスタートできます ＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 ⇒そんな方々の不安や疑問にシッカリ対応◎ 当社では、研修制度やスタッフの働く環境作りに 注力しているので、どなたでも安心して働けます。

＼オープニング募集／時給1400円～！週3日4h～・未経験歓迎♪

仕事内容 【仕事内容】 超薄皮で大人気 小籠包専門レストラン店★ ＝注目ポイント＝ ■ バイトデビュー・未経験OK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 研修で不安な部分は解消できます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ オープニング募集につき同期もたくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕事内容》 ー詳細ー 〇 お客様のご案内 〇 接客対応 〇 ドリンク、料理の提供・お会計 など 【アピールポイント】 ＼＼ 仲良く元気に営業中★ ／／ 高時給で効率よく稼げる！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★ こんな方にピッタリの職場です ★ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ■ 【しっかり高収入を得たい方】 └ 時給1400円～！ 22時以降は25％UPで効率よく稼げます☆ ■ 【学業や家事と無理なく両立したい方】 └ 週3日～・1日4h～OK◎ 生活スタイルに合わせて働けるシフト制♪ ■ 【バイトデビュー・接客未経験の方】 └ 接客の基本から丁寧に教える研修があるので 安心スタート★

49745［中野区］保育園の調理のお仕事！

募集要項 職種 調理／保育園での盛付・配膳・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育園の調理のお仕事です。 調理、盛付、配膳、洗浄、清掃 など 資格は取得したものの実地経験が無い。 時間が空いてしまったけど大丈夫かしら？という方もご安心ください。 調理は、献立に沿って行いますので難しい作業はありません。 子供たちのかわいい笑顔！と美味しい！！の声に日々、癒されますよ♪

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

⭐️初年度年収360万円以上！引越し支援制度あり◎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 *「指導案」や「マニュアル」に縛られない、あなたらしい教育を。* ウィルキッズフィールドは、 保育士や教員の資格・経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。 *✨自分らしい働き方が、見つかる場所。✨* 「もっとプライベートも大切にしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 ―そんな想いも、ウィルキッズフィールドで叶えられます。 ✅年間休日120日 完全週休2日制（基本日祝休み）で、プライベートもしっかり確保できます。 ✅Iターン・Uターン・上京を応援！ 引っ越し支援制度（上限15万円）や住宅手当（上限2万円）をご用意。 新しい街での挑戦を全力でサポートします。 ✅充実の待遇とキャリアパス 月給24.6万円〜、賞与は昨年度実績3ヶ月分！ 経験・スキルに応じて主任やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在９クラブ運営中！今後も拡大予定です✨ ライフスタイルの変化に応じ雇用形態の変更も◎ *【仕事内容】* ・子どもの「ワクワク」を引き出すイベント企画・運営 ・子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ学習サポート ・子どもたちと本気で遊ぶ ・施設運営業務 *Instagramやブログ内でイベントの様子を公開中です♪* #ウィルキッズフィールド #ウィルキッズ #wkf *「子どもたち一人ひとりに、もっと深く関わりたい」* *そんなあなたの想いを、今すぐ形にしませんか？* 「本気で遊び、本気で学ぶ」を大切にする私たちは、 子どもたちの「ワクワク」を引き出し、 未来を育むお手伝いをしています。 入社時期の相談はもちろん、 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ *＼WEB・電話・LINE応募受付中！／* ✅ 履歴書不要の簡単応募 ✅ LINE：【公式】ウィルキッズフィールドを友達追加♪ 「詳細な採用情報は、ここをクリック！」よりご応募◎

【年収480万以上可能】早く帰れてしっかり稼げるドライバー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏ ──────────────── ┓ ✨まずは当社のポイントからご紹介！✨ ┗ ──ｖ───────────── ┛ ⏩【高収入スタート】 └月給29.1万円〜＋各種手当で安定感◎！ ⏩【手当が豊富】 └住宅・皆勤・家族・4t運転手当など、プラスαが大きい！ ⏩【実力主義の賞与】 └社歴に関係なく、日々の頑張りを直接給与に還元！ ⏩【プライベート充実】 └16:30定時退社！業務量が決まっているので残業は原則ナシ◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅「しっかり稼ぎたいけれど、夜遅いのは避けたい」 ✅「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 当社なら、そんなご希望を叶えられます！ 年齢や社歴、過去の経歴は問いません。 「正社員は初めて」 「未経験からのスタート」 という方でもハンデなく始められますよ◎ 日々の真面目な頑張りは「業績手当（賞与）」でしっかり還元されるので、 入社2〜3年目で先輩以上のボーナスを手にするチャンスも十分にあります✨ ━■ 仕事内容 ■━━━━━━━━━━━ 【 運転に集中できるルート配送・回収 】 中野区周辺のエリアで2t・4tトラックに乗り ビン・缶・ペットボトルなどの「再生資源」を回収するシンプルな業務です。 ～具体的には～ ▶ 指定ルートを移動 ▶ 各現場で資源をトラックに積み込み ▶ 帰社後、倉庫作業スタッフとして仕分け作業 など ⭐ ルートは決まっているため、一度道を覚えてしまえばスムーズに進められます。 ⭐ チームワークが良く、困った時は先輩がすぐに助けてくれる温かい環境です◎ ⭐ 4tトラックの運転ができる方は【運転手当】をプラス！即戦力として大歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──────────────── ✅ 生活を支える充実の手当あり◎ ──────────────── 当社は、基本給の安定感に加えて、 毎月の手当が充実しているのが特徴です。 ■ 住宅手当（2万円／月） ■ 皆勤手当（2万5000円／月） ■ 家族手当（配偶者1万円、子供5000円） ■ 携帯補助・被服補助（5000円／月） 前職のお給料もしっかり考慮しますので、 面接でお気軽にご相談くださいね。

✅未経験でも月給26万円～✨️入社祝い金＆格安の独身寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 未経験スタート歓迎✨ 新生活を支える、充実の待遇 ＼ ✅ 入社祝い金5万円支給 ✅ 月給26万円～ ✅ 独身寮あり｜家賃1.5万円～ スタッフが働きやすい環境こそが、 お客様への良いサービスにつながる だから、働きやすさにこだわっています！ 【仕事内容】 パチンコホールで 接客と店舗運営をお任せします♪ 入社後は、 基本的なお客様対応からスタート 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・景品や遊技台の選定 など 店舗運営に関携わって頂きます◎

未経験OK！安定の50年黒字経営！資格は普通自動車免許のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 ■□■黒字経営を続ける安定企業■□■ ✋「手に職をつける」チャンスです！！ 未経験からでもスタートOK 技術や知識は基礎からマンツーマンで 丁寧に指導します！ ══■ 仕事内容 ■ ═══════ 当社が手がける「コインシャワー」「ペットシャワー」の 製品組立・設置・メンテナンス・修理対応などをお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ➤ 組立作業（本社工場） 本社の工場内にてコインシャワー機器を組み立てます。 注文が入ってから、おおよそ1週間ほどかけて製品を完成させていきます。 ➤ 設置作業（出張対応あり） 壁取付タイプの更衣室付きのシャワーハウスなどの設置も行います。 営業担当との提案する場面もございます。 設置場所はサービスエリア・キャンプ場が中心で、出張になる場合もあります。 静岡・岐阜・福井などには2カ月に1回ほど、 秋田や九州といった遠方へは年に1回程度出向くこともあります。 ➤ メンテナンス・修理（慣れてから） 様々な不具合への対応を行います。 修理は月5日程度。 ➤ 事務作業 部品管理や棚卸しなど、Excelを使用した簡単な事務作業も担当します。 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません◎ ──────────────── ◢◤未経験チャレンジも応援！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面の見方やCADの操作、 設備関連の基本知識など、 幅広く役立つスキルを習得できます。 半年ほどで一人対応できると思います。 ─────────────── ◢◤当社のここがポイント！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定性のある環境 └1968年の創業以来、黒字経営を継続中。 92年にシャワー事業を開始30年以上の実績あり 長く安心して働ける体制があります。 ✅残業はほぼなし └勤務時間内で業務を終えることを会社方針として徹底。 プライベートの時間も確保 ✅年間休日125日 └土日祝休みの「完全週休2日制」！さらに5日以上の連休取得もOK！ まとまった休みも取りやすく、旅行や帰省もゆっくり楽しめます◎ ✅たまに出張も！ └年に数回、出張もあります。 「初めて訪れる土地に少しワクワクできる」そんな気持ちを持てる方には良い経験になりますよ！ ✅人柄重視の採用 └新しく仲間を迎えるにあたり、技術よりも“思いやり”を大切にしています。 「機械に触るのが好き」そんな素直な動機も歓迎です。 ──────────────── ◢◤こんな方に向いています！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩コツコツと作業に取り組むのが好きな方 ⏩モノづくりや機械に興味がある方 ⏩周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ⏩手に職をつけて、長く働ける環境を探している方 ⏩優しく丁寧な対応を心がけられる方 まずはお気軽にご応募ください✋

【中野区新中野・パート】学校給食の調理補助／週3日～OK／お祝い金3万／Web面接可／オープニング

募集要項 職種 学校給食の調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 中学校での給食室での調理業務補助 ・食材の切りものや計量 ・食器具のセット・洗浄・片付け ・調理場の清掃など ★給食室の1日の流れ 9：00 朝礼を行い、一日の作業工程を確認します。 食器具や牛乳のセット 野菜切りものをチームで行います 12：00 給食を各クラスに運びます（子供たちの笑顔に会えます。） 12：40 楽しく懐かしの給食を食べます。（休憩は30分から45分） 13：30 返却された食器類を洗って片付け。 はじめは簡単な作業から徐々に仕事を幅を広げていきます。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 入社される方の大半が未経験スタートです。 二種免許の取得費用も上京の交通費も会社が負担。 敷金・礼金ゼロの個室寮もご用意しているので、 地方からでも身ひとつで東京で働き始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

経験者大歓迎◎原則残業なし！年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ╭──────────────╮ ⭐この求人のPOINT ╰──────────────╯ ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給32万円からスタート！ ✅残業なし！原則定時退社 ✅企画・仕様検討～試作・評価・製品化まで一貫して携われます！ ────── ⭐仕事内容 ────── 当社が開発する膜厚計（蛍光X線式・電解式・渦電流式など）や 各種分析機器の回路設計・製品開発をお任せします。 ✅企画・製品仕様の選定 顧客のニーズや営業からのフィードバックを元に、 新製品やオーダーメイド仕様の企画・要件定義を行います。 ✅開発・設計（ハード・ソフト・構造） 製品の仕様に合わせて、以下の設計・開発を行います。 ✅試作・製造・調整・検査 配線・組み立て、動作テスト、測定精度（校正）の確認を行います。 ✅納品・導入フォロー 営業と連携し、納品時の製品設定や導入フォローを行います。 ──────── ⭐当社について ──────── 単なる回路設計だけではなく、企画・仕様検討から試作、評価、製品化まで、 一貫して携われることが特徴です。 当社の製品は、自動車・電子部品・めっき・塗装メーカー、工業試験場など、 精度が求められる現場で使用されており、日本のモノづくりを支える役割を担っています。

14時くらいに終わることも多く給与も保障✅収集作業はほぼなし

仕事内容 ＼＼✨福利厚生が充実！✨／／ 有給取得もしやすく、 ご家族のいる方からも好評です。 ➤賞与年2回あり！➤オンライン面接も可能！ ◢◤仕事内容◢◤ 一般家庭ごみの収集車（2t・3t） の運転業務です。 ✅ほぼ運転がメイン ✅車から降りての重作業はほぼなし ◢◤働きやすい制度充実◢◤ ✨実働7.5時間の日勤勤務 ✨14時くらいに終了する日も多く、 その場合も給与はしっかり保障！ ✨無理な残業ほぼなし ✨日曜休みを含む4週7休制 早く終わっても収入は安定！ 午後は家族の時間や趣味に使えます◎ ◢◤ここがポイント！◢◤ ❗体への負担が少ない運転メインの仕事 ❗社会貢献度の高い公共性のある業務 ❗感謝の声をいただけるやりがいあり ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/ 経験者は即戦力として活躍可能

✅35歳以下の方限定✅未経験歓迎/学歴・経験不問！◎年間休日120日以上｜土日祝休み｜賞与年2回｜

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅未経験から事務デビューできる！ 特別な経験や専門知識は必要ありません。 パソコンを使った受発注業務や電話対応、入金処理など、営業所を支える事務業務をお任せします。 一つずつ仕事を覚えていける環境なので、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ✅「コツコツ」だけじゃない、幅広い事務のお仕事！ 商品の注文をパソコンに入力したり、納期を確認したり、伝票を発行したり……。 営業所内で発生するさまざまな業務を担当します。 決まった作業だけを繰り返すのではなく、幅広い経験を積めるのが特徴です。 ✅営業所を内側から支える大切なポジション！ 営業メンバーやお客様からの問い合わせに対応したり、商品の受発注を行ったりと、営業所の業務がスムーズに進むようサポートします。 「誰かを支える仕事がしたい」という方にピッタリです。 ✅安定した働き方を実現 土日祝休み・年間休日120日以上！ 住宅手当や資格手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ーーーーーーーーーーー 【⭐️営業所を支える「事務スタッフ」として活躍！⭐️】 お任せするのは、営業所内での事務業務。 営業メンバーがスムーズに仕事を進められるよう、受発注や伝票発行、電話対応などを行います。 「事務職って、ずっとパソコンに向かっているイメージ……」 そんな方もご安心ください！ 当社の事務スタッフは、パソコンでの入力作業だけでなく、営業メンバーやお客様とやり取りをしたり、商品の納期を確認したりと、適度に人と関わりながら仕事を進めていきます。 ＜仕事内容＞ 営業所内の事務業務全般をお任せします。 ◎入金処理・現金出納 ◎パソコンでの受発注業務 ◎商品の納期管理 ◎伝票発行 ◎電話応対 ◎簡単な荷受け ◎その他、営業所内の付随業務 ＜具体的には・・・＞ ・受発注業務 お客様からいただいた商品の注文をパソコンへ入力し、発注手続きを行います。 照明器具やスイッチ、コンセントなど、電気工事に使われる商品を扱います。 ・納期管理・伝票発行 商品の納期を確認したり、必要な伝票を発行したりします。 「いつ商品が届くのか」を確認し、営業やお客様がスムーズに進められるようサポートします。 ・電話応対 お客様や取引先からの電話に対応します。 分からないことがあっても、必要に応じて営業担当などに取り次げばOKです。 ・入金処理・現金出納 入金の確認や現金の管理など、営業所のお金に関する事務作業を行います。 ・簡単な荷受け 営業所に届いた商品の受け取りなど、事務所内の簡単な作業も担当します。 一つひとつの業務は難しいものではありません。 まずはできることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅事務職にチャレンジしてみたい方 ✅コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ✅人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅誰かをサポートする仕事がしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 事務経験や業界知識がなくても大丈夫。 営業所のメンバーと連携しながら、一つずつ仕事を覚えていってください！

未経験から正社員に！サポート抜群で安心のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一般事務スタッフ （自動車延長保証の 支払手続き・データ入力） ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 当社は、暮らしの中の「困った」 を解決する多様なアシスタンス サービスを展開しています。 今回は自動車の延長保証チームで、 支払手続きや事務作業を担当する 【正社員】を大募集！ 丁寧な研修と温かい仲間が、 あなたを歓迎します。 ┏━━━━━━━━━┓ 業務内容 ┗━━━━━━━━━┛ 自動車の「延長保証」を扱う部署で、 請求内容の確認や データ入力を行います。 ※デスクワーク7：作業3 【具体的な仕事の流れ】 1. 書類の抜き出し ↓ 2. 金額や口座情報のチェック ↓ 3. システムへの入力 ↓ 4. 最終確認・ファイリング ※上記作業の合間に、1日10件 程度の電話取次や問い合わせ 対応もお願いします。 ※力仕事として、書類箱を 運ぶ軽作業もあります。 ┏━━━━━━━━━┓ 仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━┛ ■充実のサポート体制！ ・座学からOJTまで約2ヶ月 の研修があり安心です。 ■残業少なめで私生活充実 ・残業は月5〜10時間程度。 年間休日はたっぷり120日！

国内トップのクリエイター在籍。市場価値の高いクリエイターへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レタッチャー、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー 「設計や図面を描くのは好き。でも、もっとビジュアル表現に特化したい」 その経験、CGパースの世界で大きな武器になります。 【募集概要】 当社は建築・内装に特化したCGプロダクションです。 主力事業であるプレゼン用のCGパース制作は、AIが台頭する昨今においても年々売上を拡大し続けています。 また、メーカー（住宅、家具、建材など）カタログ等の販促物で使用される広告用のCGパース制作の需要も急増中です。 今回は事業拡大に伴い、次のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方を募集いたします。 ① 建築・内装CGパース制作の実務経験者（即戦力） ② 建築・内装設計やCADの実務経験者（3DCGソフト未経験からのキャリアチェンジ歓迎） 当社の主なクライアントは空間デザイナー様です。 そのため、「図面から空間の意図を汲み取れる」「業界の専門用語で話が通じる」といった設計現場での知見こそが、 CG制作において最も価値のあるスキルとなります（Cinema 4D等のソフト操作は入社後にしっかり指導します）。 急成長中の組織だからこそ、制作の枠にとどまらず、リーダーポジションや組織づくりにも挑戦できる裁量の大きな環境です。 【具体的な業務】 クライアント（設計士やデザイナー）の意図を深く汲み取り、CGパースや付随するCG制作業務全般をご担当いただきます。 ビジュアル制作にとどまらず、見積作成からプロジェクト管理まで一貫して携わることで、 「ハイクオリティな制作スキル」と「利益を生み出すビジネス視点」を併せ持つ、市場価値の高いクリエイターへと成長できるポジションです。 〈クリエイター業務〉 ・CGパース制作： オフィス、ホテル、商業施設などの建築・内装3DCGモデリング、レンダリング、レタッチ （Cinema 4D + V-Ray等を用いたプレゼン用CGパース制作に関わる一連の業務） ・CG映像制作： 建築プロモーション動画、ウォークスルー映像、アニメーション等の企画・編集 ・次世代フローの構築： 3ds Max、Rhinoceros、Revit(BIM)、さらにはAIなど、新たな技術領域を活用したCG制作手法の開拓・検証 〈ディレクター業務（制作経験を積んだ後にお任せします）〉 ・案件ディレクション： クライアントへのヒアリング、スケジュール調整、見積作成、請求処理までのプロジェクト全工程の管理 ・既存顧客への営業（既存開拓）： 対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築、潜在ニーズの抽出、リピート獲得や新サービス・業務改善の提案 【キャリアアップ】 入社後は、まずCGクリエイターとして制作実績を積んでいただきます。 業務フローに慣れた段階で、クライアントとのフロント業務（折衝）などディレクション領域もお任せしていきます。 年齢や社歴に関わらず、本人の意欲と適性次第でマネジメントや経営に近いポジションへの早期ステップアップが可能です。 20代から裁量権を持ち、情熱を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 【CGworksが定義する「クリエイターファースト」】 1.分業制の壁を越え、一気通貫のスキルを習得 多くの制作会社では工程が細分化され、数年間「モデリングのみ」等、限定的な業務に留まることも少なくありません。 当社では、ヒアリング・提案・見積・工程管理といった受注から納品までの全フローを段階的に経験していただきます。 「単なる作業者」ではなく「ビジネスを理解し、仕事を完結できるクリエイター」へ成長できる環境です。 2.経営情報のフルオープンによる視座の向上 月1回の全体会議では、売上や利益、事業戦略に至るまで、入社1ヶ月目からすべての情報を共有します。 自身の仕事が会社の業績にどう直結しているかを数値で理解することで、指示待ちではない「経営的視点を持った判断力」が身につきます。 3.目指すのは「価値を生み、仕事を動かせる人」 私たちが考えるクリエイターファーストは、単なる“楽な環境”の提供ではありません。 AIで綺麗な絵が描ける時代だからこそ、対面での信頼関係や質の高い仕事を通じて自身の価値を高め、 自らビジネスを動かせる真のプロフェッショナルを目指せる環境をお約束します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）CGクリエイター・ディレクター （変更の範囲）会社の定める業務 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）

未経験OK♪／面接1回／テレワーク可！/1月スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨オフィスワークデビュー歓迎！ ✨実働7時間＆年間休日120日♪ ✨テレワーク可！大手グループの安定企業 ✨髪色自由・ネイルOK！自分らしく働ける ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• クライアント企業より受託している 事務・問い合わせ対応のお仕事です。 【主な業務内容】 ◎制度加盟店舗、 一般のお客さまからの問い合わせ対応 ◎提携業者への取次ぎ ◎注文書や保険金請求書などの 書類作成、書類精査 ◎システム入力 ◎郵送物対応 ◎その他、付随する事務作業 【受託している業務例】 ✅事業者さまの相談事案を 弁護士事務所へ取次ぎ ✅保険金請求書類の精査 ✅一般のお客さまへ保険加入用Web説明 ✅入院された方への お見舞い返しの注文、ヘルパー手配など ※こちらのポジションは多くの 受託案件を対応するため業務に 慣れてきたら少しずつ担当案件 を増やしていきます。 ※入社1か月目は座学（知識、システム）、 ロープレやOJTといった研修を行います。 2か月目からは先輩がつきながら、 実際の実務を対応します。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★＜ゆくゆくテレワークも可能＞★ 習熟状況によってテレワーク勤務もOK 可能時期の目安：入社後半年以上経過 テレワーク頻度：週1回程度 ★＜未経験大歓迎！＞★ お仕事をとおして、 事務スキルや電話対応スキルを しっかり身につけられます！ オフィスワークデビューの方も歓迎♪ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ◆20代女性活躍中・ 30代女性活躍中の職場です♪ ◆主婦・主夫歓迎、 フリーター歓迎！ 子育てママ在籍中で 相談しやすい環境です◎

【経験者募集】回路設計経験者大歓迎！月給32万円からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子プロセス設計 ╭──────────────╮ ⭐この求人のPOINT ╰──────────────╯ ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給32万円からスタート！ ✅残業なし！原則定時退社 ✅企画・仕様検討～試作・評価・製品化まで一貫して携われます！ ────── ⭐仕事内容 ────── 当社が開発する膜厚計（蛍光X線式・電解式・渦電流式など）や 各種分析機器の回路設計・製品開発をお任せします。 ✅企画・製品仕様の選定 顧客のニーズや営業からのフィードバックを元に、 新製品やオーダーメイド仕様の企画・要件定義を行います。 ✅開発・設計（ハード・ソフト・構造） 製品の仕様に合わせて、以下の設計・開発を行います。 ✅試作・製造・調整・検査 配線・組み立て、動作テスト、測定精度（校正）の確認を行います。 ✅納品・導入フォロー 営業と連携し、納品時の製品設定や導入フォローを行います。 ──────── ⭐当社について ──────── 単なる回路設計だけではなく、企画・仕様検討から試作、評価、製品化まで、 一貫して携われることが特徴です。 当社の製品は、自動車・電子部品・めっき・塗装メーカー、工業試験場など、 精度が求められる現場で使用されており、日本のモノづくりを支える役割を担っています。

前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎

［腕時計・ファッション好き大歓迎］［賞与最大4.5カ月支給］

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、その他販売/フロアスタッフ 【個人目標なし】研修充実で未経験から通訳スタッフとしてのスキルを学べる環境です◎ 具体的な仕事内容 中野ブロードウェイ内に店舗を構える「ジャックロード」「ベティーロード」にて、海外からご来店されるお客様に対し、通訳スタッフとして接客サポートをしながら最高のお買い物体験を提供していただきます！ 通訳部門は、海外のお客様への通訳業務だけでなく、海外販売全般をサポートする部署になります。 店頭スタッフやお客様、社内各部署との橋渡し役として、語学力を活かしながら幅広い業務を担当していただきます！ 【具体的には…】 ■店頭での通訳・接客サポート（日本語↔英語・中国語など／商品説明、修理・買取受付時の通訳対応、免税手続きのサポートなど） ■メールやWhatsApp・WeChat・SNS等でのお問い合わせ対応（商品確認、在庫確認、来店予約対応、アフターサービス、返品・修理のご案内など） ■翻訳業務（ホームページや商品情報、各種ご案内、社内資料などの翻訳・テンプレート作成） ■海外発送業務（Invoice・AWB等の書類作成、発送手配、配送会社とのやり取り、各国の輸入条件確認など） ■海外販売サポート（商品のピックアップ、バーコード・シリアル確認、社内各部署との連携など） ■SNS（各言語での投稿文の翻訳・作成・編集、画像や動画内容の確認、コメント・お問い合わせ対応など） ※担当業務は幅広いため、幅広いスキルが学べます！ ※習得状況に応じて、段階的に業務が広がっていきます。 ※英語・中国語をはじめ、語学を使う機会が多い環境です。 【教育・入社後の流れ】 通訳部門は担当業務が多岐にわたるため、あなたの習得状況に応じて、段階的に担当業務をお任せしていく予定です！ お任せする業務内容・状況に合わせて教育を行っていきます。 一例として・・・ ▼Step1 基礎知識・ルール習得 会社ルールや部署ルール、時計・ブランドの基礎知識、社内システムの操作方法などを学びます。 ▼Step2 デスクワーク お問い合わせ対応や翻訳業務、海外発送業務、各種書類・テンプレート作成など、デスクでの業務を習得していきます。 ▼Step3 店頭業務 店頭での通訳・接客サポートや、修理・買取受付時の対応など、店頭に立っての業務に挑戦していきます。 ▼Step4 担当業務拡大 SNS運営や海外販売サポート、他部署との連携など、状況に応じて担当業務の幅を広げていきます。 ＼＼ここがPOINT／／ 最初は店頭での通訳・接客業務やデスクワークからお任せします！ 習得状況に応じて翻訳業務や海外発送業務、SNS運営、海外販売サポートなど、少しずつ担当業務の幅を広げていくことができます。 意欲があるメンバーは積極的に仕事を任せていきますので、やりがいを持って働ける環境です！ チーム／組織構成 メンバー同士のコミュニケーションが活発な当社。 未経験のメンバーもしっかりフォローする体制が整っています！ ★女性管理職登用実績あり 男女比：男性60%:女性40%

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 病院・駅・オフィスなど、 地域のお客様の送迎が中心です。 アプリ配車・無線配車を活用しながら、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【都内トップクラスで“稼げる”環境！】 →歩合率は都内最高水準の62.7%~65% →最高の立地条件で効率よくお客様を乗車！ →年3回のボーナス支給あり →前職以上の収入を実現した先輩が多数！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【費用ゼロで安心スタート】 免許の取得費用は会社全額負担！ ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■ 未経験から安定収入を実現したい方 ■ 年齢を気にせず挑戦したい方 ■ 前職以上の収入を目指したい方 ■ 働く時間を柔軟にしたい方 ■ 人との距離感を保って働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【先輩の例】 ・Yさん：50代男性（ドライバー出身） 長距離ドライバーに従事されていましたが、 給与UPと上京のため、ご入社されました。 入社2か月後には安定して 前職以上の収入を手にされています。 ・Aさん：40代男性（IT企業人事部出身） IT企業の人事部としてご勤務されていましたが、 運転のお仕事に携わる夢をかなえるため、 セカンドキャリアとしてご入社されました。 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

従業員への還元しっかり！インセン充実&お休みの制度も色々♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ \\基本給に加え、業績賞与年2回＋各種手当あり// さらに、毎日の売上に応じた大入りインセンティブと、店舗業績に応じた月間インセンティブの2種類を支給！ 頑張りにしっかり還元したいので、基本給にプラスして稼げる環境です！ - 【インセンティブ支給実績】 ◆ 毎日の大入り手当 1日1,000円〜3,000円を給与とは別に支給！ ※2026年4月実績：大入り手当29,000円のスタッフも！ ◆ 店舗業績に応じた月間インセンティブ ※2026年4月実績：渋谷店25,000円！ - 【毎月のお休み日数を選択可能！】 基本は月8〜9日休みですが、もっと稼ぎたい方は休日数を減らして働くこともできます。 仮に、休日を2日減らした場合、給与とは別に30,000円を支給！ ※逆にお休みを増やしてプライベート充実型の勤務も可能！ - 🧄 メディアでも話題！お洒落なにんにくバル 私たちは、メディアでも紹介される話題のにんにく専門店！ 青森県産の最高級にんにく「福地ホワイト六片」を使用した、こだわりの料理を提供しています。 全国からにんにく好きのお客様がご来店！ お客様は若い女性が約6〜7割を占め、お洒落な雰囲気の中で営業しています。 勤務地は中野店・渋谷店の2店舗。 通勤のしやすさや希望を考慮して配属先を決定します。 どちらの店舗も1フロアのみ、席数は約30〜40席。 少人数のスタッフで協力しながらお店を運営しています！ - 【入社1年半・Aさんのリアルな1日！】 「実際にどんな仕事をするの？」 そんな疑問にお答えするため、ある出勤日の一日をご紹介します！ 10:30｜起床 朝はゆっくりスタート！ 11時半ごろに軽く遅めの朝食を食べながら、携帯で漫画を楽しむプライベートタイム。 12:40｜出勤 店舗に到着したら着替えを済ませ、一服。 仕込みの準備へ。 13:00｜仕込みスタート！ この日は仕込みスタッフ3名で作業を分担！ Aさんが担当したのは…… ・丸魚の血抜き・捌き ・野菜の下処理やボイル ・玉ねぎ、長ネギのみじん切り ・ガーリックバターやドレッシングの仕込み ・自家製ソーセージの仕込み ・トリッパやモツの下処理 ・ピザ生地作り 自家製にこだわった料理がたくさん！ 幅広い調理技術を身につけられる環境です。 15:30｜まかない作り！ この日はAさんがまかない担当。 メニューは野菜たっぷりのキーマカレーとスープ。 16:00｜休憩＆みんなでご飯！ アルバイトスタッフも出勤し、みんなでまかないを食べます。 この日の営業メンバーは5名！ 16:30｜営業準備 店内や調理場を整え、開店に向けて準備します。 17:00｜営業スタート！ この日のAさんの担当は、料理長のフォロー、揚げ物、前菜、デザート、洗い物など。 状況に応じて料理を提供したり、ドリンク場を手伝ったりすることも！ 手が空いたタイミングでは、翌日の仕込みやにんにくのカットも進めます。 19:00｜営業のピーク！ お客様が続々と来店する時間帯。 この日は新人のアルバイトスタッフをチーム全体でフォローしながら営業！ 仲間と協力してお店を回すことや、一緒に働くスタッフの成長を見守れることも楽しみのひとつです。 20:30｜休憩 ひと息。順番に休憩を取ります。 22:00｜ラストオーダー 営業の後半から少しずつ片付けを進め、翌日の仕込みの書き出しや、発注なども行います。 23:00｜閉店 締め作業や片付けを済ませて…… 23:30｜お疲れさまでした！ 仕事終わりにスタッフ同士で缶ビールで乾杯！ 軽く談笑して解散や、一緒にご飯を食べて帰ったりすることも！ - 【お仕事内容】 接客から調理まで、店舗運営に関わる幅広い仕事をお任せします。 ◆ ホール業務 お客様のご案内、オーダー対応、料理やドリンクの提供、お会計など。 オーダーはQRコードによるセルフオーダーを基本とし、ハンディも導入しています。 ◆ キッチン・調理業務 ドリンク作り、調理、仕込み、盛り付けなど。 スキルや経験に合わせて、段階的に仕事をお任せしていきます！ 【未経験の方】 まずは包丁の使い方や簡単な野菜のカット、自家製ドレッシングやソースの仕込みなどからスタート！ 海老や貝の処理、デザートの仕込みなど、少しずつできる仕事を増やしていきましょう。 教えることが好きな、面倒見の良いスタッフばかりなので安心してください！ - 【調理経験者の方】 これまでの経験やスキルに応じて、肉の処理、魚の血抜き・捌き、自家製ソーセージ作り、火を使った調理などなど、幅広い業務をお任せします。 慣れてきたら新メニューの開発にも挑戦可能！

TL江古田＜正社員募集＞研修制度ありでスキルアップができる職場｜長く働ける！★20代、30代を中心に60代まで幅広く活躍中

仕事内容: 保育業務全般（クラス担任もしくはフリー業務） ＜保育士業務全般＞ 1. 子どもの生活・遊びのサポート 年齢に応じた生活習慣（食事・排泄・着替え）の援助 室内外での遊びの見守りと環境づくり 子どもの興味や発達に合わせた活動の提供 2. 保育環境の整備 安全で安心できる保育室づくり 玩具・教材の準備や片付け（不具合等の確認や修理） 行事や季節に合わせた環境設定 3. 保護者との連携 登降園時のコミュニケーション 子どもの様子や成長の共有 必要に応じた相談対応 4. 記録・書類作成 日誌・連絡帳・児童票などの記録 行事計画や保育計画の作成 事故・体調不良時の記録対応 5. 安全管理・健康管理 けが・事故防止の見守り 体調変化の早期発見 アレルギー対応や緊急時の初期対応 6. 行事の企画・運営 季節行事や園のイベントの準備 子どもが楽しめる活動の企画 当日の運営・保護者対応　　　など ※面接では、これまでのご経験や身につけてこられたスキル、今後のキャリアプラン、お仕事に関するご希望などをお伺いできればと存じます。 キャリアアップを目指している方には、当社がご用意しているキャリアアップ制度や今後のステップについてもご説明いたします。 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方　など 【社内認定資格】 ★自然遊びマイスター資格　※資格手当あり ■2027年4月勤務開始も可能です。

【中野新橋駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【保育業務全般／担任業務】 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

【新井薬師前駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 小規模保育園/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般（定員12名の少人数制） ・子どもたちの着替え、食事の介助 ・おむつ交換、午睡の見守り ・お散歩や園庭、公園での外遊び ・室内あそび、製作 ・保育室の清掃、おもちゃの点検 ・登園・降園の対応

【中野新橋駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 駅徒歩5分以内/ 小規模保育園/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 小規模園で0歳～2歳児の保育業務全般（定員:19名） 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。

【中野坂上駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 小規模保育園/ 株式会社/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 小規模園で0歳～2歳児の保育業務全般（定員:19名） 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。

【鷺ノ宮駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】社会福祉法人/ 社会保険完備/ 住宅手当・借上社宅/ 当社スタッフ活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 担任業務全般 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

TL江古田＜看護師募集＞入社お祝い金キャンペーン20万円！｜看護師業務・保育補助｜日中の勤務のみ｜★20代、30代を中心に60代まで幅広く活躍中

仕事内容: 保育園での看護師業務 ・園児の健康観察 ・けが・発熱・体調不良時の対応 ・医療機関受診時の付き添い ・服薬管理、アレルギー児・慢性疾患児への個別対応 ・身長・体重測定、健康診断等の対応 ・予防接種歴の確認や記録の整理 ・感染症対策・安全管理 ・保護者・職員への支援 ・乳児クラス中心の保育補助　他 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 ※年に数回、当社認可保育園の看護師の研修もあります。 施設で必要な知識や意見交換等を行っております。 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方　など 【社内認定資格】 ★自然遊びマイスター資格　※資格手当あり

【現場作業ではなく工事を支える仕事】この先の働き方に迷っているあなたへ。将来につながる資格と技術を身につけませんか？

仕事内容 工事を成功に導くために、施工管理は主に4つの管理をおこなっています。 「誰かの後ろに隠れてサポートする」のではなく、全員が安全に気持ちよく過ごせる環境を作る大切な役割です。 1）安全管理（全員が無事に帰れる環境づくり） 職人さんが事故や怪我なく作業を終えられるよう、現場の危険な箇所をチェックしたり、安全ルールが守られているかを確認します。 2）品質管理（長く安心して暮らせる仕上がり） 「塗装の塗りムラはないか」「防水処理はしっかりできているか」など、住人様が今後10年・20年と安心して暮らせる高い品質を守ります。 3）工程管理（約束の期間内で工事を完了させる） 「今週は足場組み」「来週は塗装」などスケジュールを組み、天候や作業の進み具合を見ながら予定通り工事が終わるよう調整します。 4）予算管理（決められた費用の中で納める） 必要な資材や職人さん手配の費用を把握し、会社として計画通りに工事が進んでいるかを管理します。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事・リノベーション工事が、 安全かつ予定どおりに進むようサポートする仕事です。 自分で現場作業をするのではなく、 工事に関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、 スケジュールや安全、仕上がりを確認します。 ▼具体的に... ・工事スケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・安全・品質チェック ・工事写真撮影 ・書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・居住者様への工事説明 ・予算管理 など 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・未経験でサービス業から転職した先輩も活躍中。 （接客経験を活かして活躍してくれています） 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整 【社員の声（30歳 男性 前職：スーパー店員）】 前職はスーパーの店員でした 。シフトが不規則だったこともあり、 「将来のために、もっと腰を据えて安定して働きたい」と思ったのが転職のきっかけです 。 業界未経験からのスタートでしたが、2〜3年かけて5〜6現場を 経験しながら、ゼロから一人立ちまで丁寧に育ててもらえました 。 実際に現場に出て感じたのは、専門知識以上に前職で培った 「丁寧な挨拶や気配り」が武器になるということです 。 初めて1人で担当した現場が無事に終わり、 住人様から「任せて良かった！」と直接感謝をいただけた時の 達成感と感動は、今でも忘れられません 。 【会社の成長は社員の成長】 ＼一生モノの技術を習得！資格取得を会社が本気でサポート／ 一人ひとりに合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事を安全に進めるための専門知識を深める ・一つの工事現場をまとめる責任者を目指す ・幅広い業務に対応できる人材として活躍する ・複数の現場や社員をまとめる立場を目指す ・将来の幹部候補を目指す

入社後は3人目として先輩に同行／先輩をサポートしながら仕事を覚える／経験者優遇／未経験者歓迎

仕事内容: マンションの各ご家庭に伺い、 高圧洗浄車及び専用器具を使って排水管を 清掃する仕事です。未経験の方も、最初は先輩に 同行して仕事の流れを覚えられます。理由は 2つあります。 理由1 最初は3人目として先輩に同行 まずは洗浄ホースの取り回しを手伝いながら、 先輩の作業をサポートします。 理由2 基本的には2人1組で作業 最初はその作業に3人目として加わります。 先輩と一緒に作業しながら、 排水管清掃の仕事の流れを覚えていけます。

未経験から国家資格へ！＜年間休日120日＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス オフィスビル、商業施設、工場、一般住宅など、あらゆる建物の新築・リニューアル工事における電気設備工事全般をお任せします。 人々の暮らしや経済活動を陰から支える、インフラに関わる社会貢献度の高いお仕事です。 【配線・ルート構築】 壁裏や天井裏など、電気の通り道となるケーブルを丁寧に敷設します。 【器具・設備の設置】 設計図面に沿って、照明器具やスイッチ、コンセントなどを正確に取り付けます。 【配電盤・ブレーカーの施工】 建物全体に電力を供給・分配するための心臓部（配電盤など）を設置・結線します。 【メンテナンス・改修】 既存設備のトラブルシューティング、経年劣化した部品の点検・交換・修理を行います。 ⭐入社後のサポート体制 【完全未経験の方、大歓迎！】 まずは先輩のサポート（手元作業）からスタート！現場の空気に慣れることから始めましょう。 工具の名前を覚える、必要な材料を準備するなど、簡単なアシスタント業務を通じて少しずつ流れを掴んでいただきます。 「いきなり難しい配線を任せる」「見て覚えて」なんてことは絶対にありません。 チームで動く仕事だからこそ、あなたのペースに合わせて、まずは簡単なことから1つずつお任せしていきます。 独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンでじっくり・丁寧に指導するので、専門知識がなくても心配いりません。 また、一生モノの国家資格である「第二種電気工事士」の取得費用は会社が全額バックアップします！ ⭐将来のキャリアパス 【資格取得支援あり！】 まずは「見習い」としてスタートし、実務を学びながら「第二種電気工事士」の取得を目指します。 資格取得後は、さらに大きな規模の案件に挑戦できる「第一種電気工事士」へのステップアップも可能！ 将来的には、現場をマネジメントする「職長（リーダー）」や、後輩を育成する「指導員」など、あなたの頑張りや希望に応じたキャリアを歩めます。 技術を身につけた分だけ、ダイレクトに成長できる環境です。 ⭐採用メッセージ 私たちが何よりも重視しているのは、これまでの経験や特別な知識ではなく、「真面目に、一歩ずつコツコツ取り組む姿勢」です。 最初は分からないこと、できないことがあって当然。 「これ、どうやるんですか？」と素直に質問でき、一つひとつの作業を安全・丁寧に進められる方なら大歓迎です！ また、現場はチームワークが命。 仲間と声を掛け合い、思いやりを持ってコミュニケーションが取れる方と一緒に働きたいと考えています。 ＜こんな方にもオススメです！＞ 以下の資格をお持ちの方 ⏩電気工事士(第二種・第一種)

【完全週休2日】通常は土日休み、繁忙期は同週に振替

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 有名アパレル店の内装ディレクターとして、 先輩と2人1組で業務をスタート。 図面の見方から学び、将来は店舗づくり全体を 動かす役割を目指します。 ◆休日のことも、率直に◆ 完全週休2日制で、通常は土日休みです。 繁忙期には土日出勤もありますが、その場合は 同じ週に振替休日を取得します。残業は 月平均16時間程度。有給休暇の取得も 推奨しており、4～6月など業務が 落ち着いた時期に大型連休を取る人も 多くいます。 ◆入社後、少しずつ担当を広げます◆ まずは先輩のアシスタントとして2人1組で 動き、図面の見方、見積もりの算出方法、 お客様や協力会社とのやり取りを学びます。 慣れてきたら担当範囲を広げていきます。 焦らず段階的に育てる方針です。 ◆お仕事内容◆ お客様との打ち合わせから始まり、 工事の完了までを管理します。 ✅企画提案・打ち合わせ お客様がどんな店舗にしたいかを伺います。 ✅積算業務・材料手配 図面をもとに材料や予算を計算し、什器や インテリアを手配します。 ✅業者手配・現場の管理 工事の予定に合わせて協力会社を手配。施工後は 進捗・品質・安全を管理します。 案件によって年に数回出張があります。 さまざまな地域の店舗づくりに関われます。 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『SHIPS』や 『NANO universe』 などのアパレル店やカフェの内装を 手がけています。アパレル、カフェ、オフィスに 加え、複合大型施設や専門店、 サービス施設での施工実績もあります。 できることが増えた分は、昇給や年2回の賞与で 評価・還元します。ディレクターから始め、 意欲次第でゆくゆくは全ての職種を経験可能。 専門知識を深めるほか、営業・設計、幹部候補、 将来の起業など、さまざまな道を描けます。 ◆「ウイズ」ってどんな会社？◆ 設立40年以上。 培ってきた提案・仕入れのノウハウを活かした、 低価格・高品質のサービスが強みです。 細かな部分までこだわり、自由な発想や感性を 活かして、集客力のあるお店を 形にしてきました。 店舗デザインやオシャレに興味のあるスタッフが 働く、風通しの良い職場です。アロマが 香るオフィスで、服装も自由。少人数体制で 社長との距離も近く、意見を相談できます。 社長も従業員の環境や待遇を整えることに力を 入れています。 産休・育休などライフステージの変化にも柔軟に 対応し、復帰後はオフィス内勤務に 変更することも可能です。一人ひとりの希望と 向き合う社風です。

【中野富士見町駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 小規模保育園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 乳児クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

49744［中野区］保育園の調理のお仕事！

募集要項 職種 調理／保育園での給食調理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育園の調理のお仕事です。資格は取得したものの実地経験が無い。 時間が空いてしまったけど大丈夫かしら？という方もご安心ください。 調理は、献立に沿って行いますので難しい作業はありません。 子供たちのかわいい笑顔！と美味しい！！の声に日々、癒されますよ♪

昇給・賞与あり！完全週休2日。家庭を持ったスタッフが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ≪【大手メーカー向け】 食用油脂の集配トラックドライバー≫ 東京都内を中心に、千葉・埼玉・神奈川のお肉屋さんを訪問し、油脂を回収するお仕事です。 【このお仕事のポイント】 ✅スタッフのほぼ全員が勤続10年以上 ✅月給27万円スタート、残業代別途支給で高収入！ ✅交通費全額支給 ✅昇給あり、賞与（年2回）支給 ✅完全週休2日制、長期休暇有 【具体的な流れ】 ＊中野の営業所に出社 ＊3.5t保冷車トラック（マニュアル車）で担当ルートへ出発 ＊1日10〜15件のお客様を訪問し、油脂の回収作業 ＊回収した油を川口の工場へ運び、積み下ろし ＊中野の営業所へ戻り、業務終了 ＼ 注目 ／ ●決まったルートなので、覚えてしまえばスムーズに作業できます。 ●無理な件数はなく、1日10〜15件と無理なく働けます。 ●残業は1日1〜2時間程度と少なめです。

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

⏩未経験チャレンジを応援！⭐賞与年2回⭐国家資格取得可能

仕事内容 「夕方早めの時間からは自分の時間」 創業80年以上の安定企業で “手に職”つけられます！ ―◆◆ 仕事内容 ◆◆――――――― 自社車両（塵芥車・大型ダンプなど） の車検・点検・修理を行う 自動車整備のお仕事です。 ＜仕事の詳細＞ 具体的には以下の業務を担当します。 ・塵芥車や大型ダンプなどの車検 ・定期点検、一般整備 ・車両修理・メンテナンス ・整備補助（未経験者） ▶▶未経験の方は・・・ 先輩整備士のサポートからスタート し、資格取得を目指してスキルを 身につけられます。 ▶▶さらにスキルアップ可！ 当社は、自動車整備認証工場のため 整備士としてしっかり技術を磨ける 環境です。 ―――――――――――――――― ✅未経験から整備士になれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格がなくても応募OK。 先輩整備士のもとで経験を積みながら 国家整備士資格の取得を目指せます。 「手に職をつけたい」という方に 最適な環境です。 ✅実働7.5h＆15:30退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は7:00～15:30。 夕方から自分の時間を確保できます。 趣味・家族時間・副業など ライフスタイルを大切にした 働き方が可能です。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートと両立しながら働けます。 ✅創業80年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区の廃棄物・リサイクル事業 など社会インフラを支える仕事です。 景気に左右されにくく 安定して働ける環境が整っています。 ⭐ここがポイント！・・・・・・ ✔ 未経験OK！整備士資格取得も可 ✔ 実働7.5時間＆15:30退勤 ✔ 賞与年2回（前年度70万～80万円） ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

電気工事士【賞与年6ヶ月分の実績あり】前職給与も最大限考慮！社用車貸与＆自宅近くの駐車場代も会社が全額負担の好待遇！

仕事内容 ･･････････････････････････････････････ 【電気工事・施工管理の実務経験者募集】 あなたの実績と技術を「給与6ヶ月分の賞与」で還元！ 一都三県メイン／直行直帰＆社用車・駐車場全額会社負担！ 残業ほぼナシで、スキルを存分に活かせる好環境です！ ･･････････････････････････････････････ 経験者が選ぶ当社の注目POINT ✅ 賞与実績は年間「給与6ヶ月分」！前職給料も考慮の上決定 ✅ 基本直行直帰＆社用車貸与（自宅近くの駐車場代も全額会社負担！） ✅ 残業は月平均0〜10時間！17時台の帰宅も可能 ✅ 出張時は1日5,000円の手当を別途支給（年2～3回／宿泊費全額負担） ✅ 住宅手当最大3万円・借り上げ社宅（月3万円）など手当が充実 仕事内容 一都三県における中規模オフィスビル・工場・公共施設などの 新築電気工事において、 施工または施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ● 現場施工業務：受変電設備、幹線、照明・コンセント、分電盤等の電気工事 ● 施工管理業務：工程管理、品質管理、安全管理、現場写真撮影・整理 ● 施工準備：図面確認、必要資材の発注・管理、職人手配・指示出し ※一都三県（車で1時間圏内）の現場がメインです。 直行直帰体制が整っているため、 無駄な社内業務や移動の負担を抑えられます。

創業85周年の老舗企業で一緒に働きませんか。

仕事内容: 弊社は昭和16年に創業し、お陰さまで本年83年を迎えました。 「思いやりのある人に優しい工事」をモットーに、 漏水補修から大規模修繕工事まで自社施工で工事を完結させる ことができる数少ない防水工事専門業者です。 社員は現在39名（2026年7月現在）。 平均年齢は40代とやや高めですが、5名の女性事務員がおり、 明るく和やかでアットホームな雰囲気の職場です。 ＜お仕事内容＞ 大規模修繕・防水・塗装工事における次の業務を担当して頂きます。 ・現場管理 ・書類作成（見積書他）等 現場にもよりますが、基本的には1名につき1現場を管理していただきます。 10～80世帯のマンションに３～6ヶ月の間、常駐管理をいたします。 現場へは直行直帰が可能で、プライベートも充実！ （できる限り居住地域を配慮し現場を選定いたします） 工事説明会や理事会の出席で土曜日の出勤がある場合には、現場が終われば代休をまとめて長期休暇を取得することができるのでオンオフのメリハリもつけることができます！ ＜仕事のやりがい＞ ちょっとした気遣いや工夫　「配慮」をもった行動が、 居住者様に感謝して頂けたときなどに大きなやりがいを実感できます。

午後から自由、休みも充実❗❗⏩14時台に退勤⏩日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ✅経営安定◎増車のため増員募集！ ✅14:45には退勤！プライベート充実 ✅残業なしで生活リズムも安定 ✅未経験OK！しっかり研修あり ◢◤仕事内容◢◤ 主に断熱材や新築住宅の部材を運びます。 1日1～3件程度の配送で、荷役スタッフ もいるので無理なく作業可能です。 ⭐コツコツ・黙々と作業するのが 好きな方にピッタリの環境です。 自分のペースで集中して取り組めます◎ ＜ 1日の流れ（例）＞=========== ▶5:45 出勤 └中野の車庫に集合し、アルコールチェックを行います。 ▶5:45〜7:15 センターへ移動 └座間市にある荷主様のセンターへ。 高速道路を使って向かいます。 ▶7:15〜8:15 積み込み（午前便） └建材の午前便を積み込みます（平均1〜2件分）。 ※荷役作業（パレット積み／フォークリフト等）はセンターの方が対応。 ▶8:15〜10:15 午前便の配送 └積み込み先へ配送。終わり次第センターへ戻ります。 ▶10:15〜11:15 お昼休憩（60分） └センターに戻る前後など、進行状況に合わせて1時間の休憩を取ります。 ※日によって取得タイミングは変わります。ご自身の裁量で柔軟に休んでOKです！ ▶11:15〜11:45 積み込み（午後便） └午後便(平均1件)の建材を積み込みます。 ※こちらも荷役作業はセンターの方が対応。 ▶11:45〜14:30 午後便の配送・帰庫 └午後便を配送し、終わり次第中野車庫へ戻ります （距離に応じて高速道路を利用）。 ▶14:30〜14:45 終了作業 └日報の記入とアルコールチェックを済ませて、業務終了です。 ====================== ＼＼最初は助手席からスタート！／／ 最初は助手席に座って業務を覚える ところから始めます。 しっかりとした研修があるので、 運転が久しぶりの方や未経験の方でも 安心して始められます。 運転が好きな方にピッタリの仕事です！ ＼＼運転中は一人時間！／／ 研修を終えて独り立ちしてからの 車の中は、完全に一人の空間！ 好きなラジオや音楽を聞きながらの 運転もOK！ 多人数でわいわい作業をするより、 一人で集中しながら自分のペースで 働きたい方にぴったりな仕事です！ ＼＼プライベートの時間も確保／／ 14時台に退勤できるので、家族との 時間や趣味の時間を大切にできます。 実際に「今までは寝顔を見るだけ だった子供と遊ぶ時間ができた！」 というスタッフの声もあります♪ ＼＼長期安定して働ける職場／／ 1957年創業の堀井運送で、 長年の歴史と地元を中心とした 厚い信頼があります。 定着率90％以上で、長期で安定して 働ける環境が整っています。

【未経験可能/年休158日／隔週休3日制／福利厚生充実】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、歯科助手、受付 ＼隔週休3日制で年間休日158日☆／ 未経験OK☆ゆとりある働き方を実現◎ 有給取得はほぼ100％★希望休も取りやすい環境です。 ⭐具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務、歯科助手をお任せします。 希望があれば美容部門スタッフとして施術も可能となっております。 ●受付業務（会計・アポイント調整・シフト管理等） ●診療準備・補助 ●器具洗浄・消毒 ●技工物の管理 ●ハイドラフェイシャルの施術 (希望者のみ) ◎予約診療中心で患者数は1日約40人程度です。 ＼研修制度あり／ 社内研修の他、社外勉強会も充実。参加費は一部補助あり

【月給33万円スタート！土日祝休み◎／手厚い資格支援制度で安心！】現場を知るあなただからできる。職人から、工事全体をまとめる立場へ。

仕事内容 「雨が続くと給与が下がる日給月給から抜け出したい」 「この先もずっと、この体力を維持して現場に立ち続けられるだろうか」 「職長として現場をまとめてきた経験を、次のキャリアに繋げたい」 そんな想いや不安をお持ちのあなたにこそ、知ってほしい求人です。 内装・塗装・防水・シーリングなど、 大規模修繕の現場で培ってきたあなたの知識と実績。 今度は現場の一部作業ではなく、 「現場全体を一括でコントロールする司令塔」としてその手腕を発揮しませんか？ 管理の経験や資格は問いません。 職人・職長として現場の空気感を知り尽くしていること自体が、 最大の武器になります。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕・リノベーション工事における「施工計画の策定から竣工・引き渡しまで」、工事全体の統制・管理業務をお任せします。 単なる一作業や一工種の管理にとどまらず、安全・品質・工程・予算の全体をコントロールするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■施工計画・事前準備 工事計画の策定、所轄官庁への各種届け出、資材・協力会社の手配 ■工程管理 全体スケジュールの調整、日々の進捗管理、現場での職長ミーティング ■品質・安全管理 施工チェック（納まりの確認、不備がある場合の是正指示）、安全基準の徹底 ■顧客・関係者対応 管理組合様や設計管理者様との定例会（進捗報告）、住人様へのご案内 ■竣工・引き渡し 完了検査の立ち会い、竣工図書など納品書類の取りまとめ 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・職人としての現場経験を活かせます ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・書類作成やパソコン操作も入社後に学べます 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 【公式ホームページ】https://www.yashima-re.co.jp/ 【採用サイト】https://recruit.yashima-re.co.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/yashima_kogyo1/ 【note】https://note.com/yashima_kogyo 【社員の声（30代男性 前職：大規模修繕工事の職長）】 前職では、防水やシーリング工事の職人・職長を担当していました。 仕事自体は好きだったものの、当時は日給月給で収入が不安定な状態。 「家族との時間や生活を守りながら、この先も安心して働けるだろうか」と考え、 転職を決意したのがきっかけです。 施工管理は未経験でのスタートでしたが、 大切なのは専門知識以上に現場でのコミュニケーションや気配りでした。 上から指示を出すのではなく、職人さんと対等な立場で助け合い、 住人様とも親しみやすい距離感で接するスタイル。 職長として培った経験は、そのまま大きな武器になっています。 パソコン作業なども先輩が丁寧に教えてくれたため、不安はありませんでした。 現在は毎月の収入が安定し、土日に家族と過ごす時間も増加。 職人を辞めたというより、「これまでの経験を一段上の立場で活かせている」と実感しています。 【会社の成長は社員の成長】 ＼職人経験を、一生続けられるキャリアへ／ 資格取得と施工管理へのステップアップを会社が本気でサポートします。 一人ひとりの経験に合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事管理の専門知識を深める ・現場代理人として一つの現場を担当する ・複数の現場やメンバーをまとめる ・マネジメントや将来の幹部候補を目指す

⭐️初年度年収360万円以上！引越し支援制度あり◎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 *「指導案」や「マニュアル」に縛られない、あなたらしい教育を。* ウィルキッズフィールドは、 保育士や教員の資格・経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。 *✨自分らしい働き方が、見つかる場所。✨* 「もっとプライベートも大切にしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 ―そんな想いも、ウィルキッズフィールドで叶えられます。 ✅年間休日120日 完全週休2日制（基本日祝休み）で、プライベートもしっかり確保できます。 ✅Iターン・Uターン・上京を応援！ 引っ越し支援制度（上限15万円）や住宅手当（上限2万円）をご用意。 新しい街での挑戦を全力でサポートします。 ✅充実の待遇とキャリアパス 月給24.6万円〜、賞与は昨年度実績3ヶ月分！ 経験・スキルに応じて主任やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在９クラブ運営中！今後も拡大予定です✨ ライフスタイルの変化に応じ雇用形態の変更も◎ *【仕事内容】* ・子どもの「ワクワク」を引き出すイベント企画・運営 ・子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ学習サポート ・子どもたちと本気で遊ぶ ・施設運営業務 *Instagramやブログ内でイベントの様子を公開中です♪* #ウィルキッズフィールド #ウィルキッズ #wkf *「子どもたち一人ひとりに、もっと深く関わりたい」* *そんなあなたの想いを、今すぐ形にしませんか？* 「本気で遊び、本気で学ぶ」を大切にする私たちは、 子どもたちの「ワクワク」を引き出し、 未来を育むお手伝いをしています。 入社時期の相談はもちろん、 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ *＼WEB・電話・LINE応募受付中！／* ✅ 履歴書不要の簡単応募 ✅ LINE：【公式】ウィルキッズフィールドを友達追加♪ 「詳細な採用情報は、ここをクリック！」よりご応募◎

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

完全反響｜売上1000万円〜は10％の歩合還元！現職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「宅建資格を武器にキャリアアップしたい」 こんな方にピッタリな求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ✅ 不動産業界の実務経験者・宅建保有者募集 （要：日本語での契約書作成・ビジネス文書作成スキル） ✅ 月給50万円スタート！ ✅ 入社支度金100万円用意（規定有り） ✅ 1年間で400万円以上貯めた先輩も！ ✅ 完全週休2日制＋シーズン休暇あり ✅ 賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ ✅ 不動産のスペシャリストを目指せる環境 ✅ 通勤もしやすい立地 ✅ 平均年齢：35歳！同世代が活躍中！ ✨稼げるポイント✨ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 理由①：創業50年の安定基盤。 理由②：独自の集客力（反響月30-50組）による成果の出しやすさ 理由③：利益を社員に還元する社風 理由④：売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％といった評価基準の透明性 ─────────────── 【仕事内容】 中野区・杉並区などの都心部を中心とした、不動産売買・賃貸の仲介営業（コンサルティング）をお任せします。 単に物件を紹介するだけでなく、お客様の人生設計に関わる資産運用や法律のご説明など、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ・お問い合わせいただいたお客様への物件提案（100%反響営業） ・現地へのご案内、周辺環境のご説明 ・重要事項説明書、契約書の作成および読み合わせ ・住宅ローン、税金、相続に関するアドバイス ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ※ご案内やお話が中心ですが、契約書類の作成や、細かなニュアンスが求められる交渉事も多いため、高度な日本語力とビジネスマナーが必須となるお仕事です。 ◆ スタートが選べます あなたの希望や適性に応じて、 「賃貸営業」または「売買営業」からスタートできます。 ◆ キャリアアップも明確！ 独自のキャリアステップ制度を用意。 将来的には「管理業務」などにも挑戦でき、 賃貸・売買・管理と幅広い知識を持つ“不動産のプロフェッショナル”を目指せます。 ＜営業手法＞ ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ・CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ・地下鉄広告、Web広告の展開 ・ドローンによる物件動画 ・動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 ─────────────── 【入社後の安心のフォロー体制】 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要です。 チェックの方法やポイントを、社長や先輩がOJTでしっかりフォローします。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ AM：社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 PM：物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。

✅国家資格取得支援有✅賞与年2回《社会インフラを支える仕事》

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事は早めに終えて、 毎日の時間をもっと自由に。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「整備士って帰りが遅そう」 そんなイメージを覆す働き方。 勤務終了は15:30。 仕事終わりも充実させながら、 安定企業で手に職をつけられます。 ■仕事内容■━━━━━━━━━━ 大型ダンプや塵芥車など、自社車両の 点検・整備・修理を行います。 未経験の方は工具の使い方から 丁寧に教えていきます。 ＜お任せする業務は＞ ⏩大型車両の点検 ⏩車検整備 ⏩故障修理 ⏩メンテナンス ⏩整備補助業務 資格取得も会社がサポート！ 国家資格取得を目指しながら 一人前の整備士へ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅夕方から自由時間 ┗15:30退勤だから、 趣味や家族との時間もたっぷり。 ✅未経験スタート歓迎 ┗資格・経験ゼロから 整備士を目指せます。 ✅安定企業で長く働ける ┗創業80年以上。 社会インフラを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✋職場の雰囲気をSNSで公開中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ここだけでは伝わらない、スタッフの 様子や職場の空気感もご覧いただけます♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

現場責任者としてチームを引っ張る力を求めています！

仕事内容: #建築#土木#設備#施工管理#空調#衛生#保温#配管#内装 「理想の空気を作るしごと。」 をテーマに空調・給排水といった 建築設備の施工を行っている会社 での施工管理のお仕事です 【主な仕事内容】 * 管工事や空調設備の施工管理業務を担当していただきます。 * 現場責任者として、工程管理、品質管理、安全管理を行います。 * 施工図面の作成や確認、資材の発注・管理を行い、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。 * クライアントとの打ち合わせや調整業務にも関与し、高い顧客満足度を目指します。 ​あなたの経験とスキルを活かして、ぜひご応募ください。

完週休2日制／年休120日以上／夜勤なし⭐プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅新江古田駅徒歩1分！好アクセス◎ ✅ブランクのある方も大歓迎！ ∟医療事務の経験はなくても 事務作業の経験があれば問題なし ✅残業はほとんどありません！ ∟予約診療のため突発的なご来院はほとんどなし プライベートとの両立も大切に✨ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ┏……………………………………┓ 悩める女性のための診療を。 ┗……………………………………┛ まずは日々患者さんに寄り添い親身に 接することを大切にすること。能力向上 を目指したり充実感を持って働く中で 一番大切だと考えています。 ┏………………………………………┓ 人柄重視の採用をしています ┗………………………………………┛ 医療事務未経験でも先輩スタッフが 丁寧に仕事を教えていきます。 困ったことがあったらすぐに相談が できますので、是非楽しみながら お仕事を覚えていってくださいね！ ┏…………………………………………┓ ワークライフバランスを大切に ┗…………………………………………┛ ■水曜・日曜・祝日が休診日 ■年間休日120日以上 ■夜勤なし プライベートも大切にしながら お仕事をすることができます♫ ┏………………………………┓ 院長からのメッセージ ┗………………………………┛ 健康というものは自分自身でつくるもの。 医者はそのための専門知識や技術を提供し、 サポートしていく仕事だと思っています。 大切にしていることは、一人ひとりの 患者さんと向き合うこと。だから 少人数のクリニックですが、余裕を持って 患者さんに丁寧な診療を実現できています。 いつもリラックスした状態で 来院いただきたいので、院内を清潔に することや笑顔での対応を心掛けています。 落ち着いたアットホームな雰囲気の クリニックを一緒に作っていきませんか？ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話応対 ■院内の掃除や備品管理 ■ＰＣの入力作業 患者様の血圧・対応／月経の日など ■クリニックの受付 ■医療事務業務 お互いにサポートしながら働いています♫ まずは電話応対をはじめ、 院内清掃など患者さんの居心地の良い 環境づくりから備品管理・入力作業・事務等 裏方のお仕事が中心となります◎ 【医療事務未経験で問題ありません！】 むしろ活かせるのは、一般事務の経験かも！？ 是非お気軽にお応募いただけると嬉しいです⭐

年収400万円〜★年休122日★賞与年2回★有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 保育・療育・福祉の現場で積み重ねてきたご経験と資格を、正当に評価します。 株式会社デコボコベースが運営する発達支援教室「ハッピーテラス」で、発達に特性のある未就学児から高校生のお子さまに、小集団での療育を通じて成長をサポートする児童指導員を募集します。 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・リハビリ職・心理職の資格をお持ちの方や、児童指導員・保育士として5年以上のご経験がある方は、その専門性を活かし、支援の質を高める中心メンバーとして活躍いただけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《経験・資格をお持ちの方へ》 ✬手当込みで月給32万円〜！ ✬これまでの経験・資格を、そのまま療育に活かせる仕事です ✬初期認定研修で当社の療育メソッドを学べるので、児童発達支援が初めての方も安心です 《働きやすさ》 ✬持ち帰り仕事ゼロ。教材や支援の進め方は会社で用意しています ✬年間休日122日、完全週休2日制 ✬残業は月3〜10時間程度 ✬転勤なし ✬賞与年2回（業績連動） 《長く働ける環境》 ✬産休・育休からの復帰実績も多数 ✬女性管理職の登用実績あり ✬資格取得支援・資格取得手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お子さまの特性に合わせた小集団療育プログラムの実施 ・個別支援計画の作成と、日々の成長記録 ・保護者の方との面談・ご相談への対応 ・学校や医療機関など、関係機関との連携 ✬【1日の流れ（例）】 1.出勤後、本日の支援計画とシフトを確認 2.教材データベースから、その日の教材と道具を準備 3.小集団療育・個別プログラムの実施 4.保護者の方へのご報告と、システムへの記録入力 5.翌日の準備を済ませて退勤

経験者採用｜月給28万〜！完全週休2日＆残業少！早期昇格も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅メディア取材多数の老舗人気ベーカリー ✅完全週休2日制＆残業は月20時間未満 ✅20代でチーフや店長への昇格実績多数 ✅月給28万円～！充実手当で生活も収入も安定 ✅経験者採用！あなたのアイデアが店頭に並ぶチャンス ＼今年から年間休日数がUP！！／ 【仕事内容】 テレビで取材多数の中野の老舗ベーカリー『ボンジュール・ボン』。 今回は、中野店の将来のチーフ候補として活躍してくださる方を募集します！ ～具体的には～ 製造は常時4人のチーム体制。仕込み、分割・成型、窯、仕上げの各工程を、みんなで声を掛け合い分業しながら進めています。1番人気のメープルメロンパンをはじめ、常時80種類のパンをお客様にお届けしましょう！将来的には、シフト作成や材料発注、スタッフのフォローなどもお任せしていきます。 ～1日の流れ(早番の場合)～ ※早番は通勤可能な方のみが対象です ⏱03:30｜出勤。仕込み、焼成をスタート！焼き上がったパンの仕上げも。 ⏱07:30｜お店がオープン！順次パンを焼き上げていきます。 ⏱09:00｜ホッと一息、休憩タイム。 ⏱10:00｜成型と焼成。お店の売れ行きを見ながらパンを増産します。 ⏱12:30｜退勤。残業はほぼなく、午後はたっぷり自分の時間です！ ＼ボンジュール・ボンで働く魅力✨／ ■「職人の技術」と「働きやすさ」 を両立するハイブリッド製法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランスパンなどのハード系は店舗でのスクラッチ製法で職人の腕を活かしつつ、菓子パンや焼き込み系については東村山の自社工場も活用し冷凍生地を使用しています。この明確な分業体制があるからこそ、常時80種類のパンを提供しながらも「残業月平均20時間未満」「完全週休2日制」という働きやすさを実現！経験者が無理なく、大好きなパン作りを長く続けられる環境です。 ■年齢は関係なし！ スピーディーなキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切ありません！中野店の店長は25歳、全社の製造統括は34歳。20代前半で入社し、数年でチーフになった先輩も多数います。もちろん、ベテランの方の挑戦も大歓迎！製造技術だけでなく、チームへの思いやりや信頼関係をしっかり評価します。 ■あなたのアイデアが形になる楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2か月に1度、6品程度の新商品開発を行っています。あなたの思いつきやアイデアが、店頭に並ぶ大ヒット商品になるチャンスが豊富！お客様の「おいしい！」という笑顔を想像しながら、楽しくパン作りに打ち込めます。 ＜HPもぜひご覧ください！＞ ⏩https://bonjourbon.com/

想定年収451万円〜555万円！あなたの経験をお伝えください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

⏩一生ものの資格取得支援＆祝い金まで支給！⏩年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢ ⭐消防設備のプロを目指す⭐ ◤ ◢ ⭐国家資格取得を全力応援⭐ ◤ ◢ ⭐取得費用は会社全額負担⭐ ◤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ずっと通用するスキルは身につくかな？」 そんな不安を抱えている方へ。 法定義務である消防点検は、 景気に左右されない最強の安定ワークです。 少人数のアットホームな環境で、 一生モノの武器を手に入れませんか？ 🔥うちで働く「3つのメリット」🔥 ⭐️国家資格を「タダ」で取得可能！ →合格時には「お祝い金」も支給 ⭐️未経験を一人にしない 「超」サポート体制 →社員数8名の組織だからこそ、 教育はマンツーマン。 ⭐️年間休日119日＆駅チカの好立地 →「中野新橋駅」から徒歩2分。 基本土日祝休みで、プライベートの 時間もしっかり確保。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋一緒に成長してけばOK！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「何回聞いてもいいよ」って 言ってくれる先輩がいます。 大きな組織じゃないからこそ、 一人ひとりを置いてけぼりにしません。 まずは先輩の横で 「これ、何に使う道具ですか？」 からスタートで全然OK。 試験代は会社持ち！ 💰合格したらお祝い金！💰 💰資格手当もついてくる💰 一歩ずつ、着実に。 私たちと一緒に成長していける 仲間を募集中です！！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨キャリアの広がり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 消防設備士・電気工事士など、 仕事に直結する国家資格の取得が可能。 資格取得により、 ✔ 担当できる業務の幅が広がる ✔ 専門性の高い仕事を任される ✔ 技術者としての評価が高まる 経験を重ねることで、 点検のプロ／工事担当／現場の中心 メンバーなど、将来の選択肢も広がります。 ⏬最後に仕事内容⏬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビルやマンションなどで 消防設備の点検・メンテナンスを行います。 ➤消防設備の点検・保守 ➤部品交換・改修工事 ➤点検結果の入力・報告書作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

就職祝金10万～20万円★完全週休2日♪新卒・復職・転園歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼当法人公式募集▶直接採用／ 認可/保育園の保育士さん こども主体の温かい保育を実現！ こども達の未来を育む 保育士さんを手厚い待遇で支援♪ ♥東京6区内に計11園あり！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ <就職準備金も支給> 既卒者▶10万円支給 新卒者▶20万円支給 ※当法人に直接ご連絡をいただき、 入職された保育士さんが対象！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆賞与年2回▶昨年3.5ケ月/年間 ☆完全週休2日▶年間休日120日 ☆産休・育休取得率▶99％ ☆残業殆どナシ▶月平均４～5h位♪ ※1分単位で手当支給 【必要な資格】 ・保育士資格（男女不問） ・幼稚園教諭免許/応相談 ◆今春・来春新卒・第二新卒大歓迎！ ◆復職・転職・ブランク等幅広く歓迎♪ （現在転園をお考えの方も歓迎） ◆20代・30代中心に40代・50代！ 保育士活躍中(男女/産休保育士含) ＜勤務いただく園の詳細＞ ♥東京区部/6区内に11園あり！ ☆何れかに配属▶希望応相談♪ 【中野区】 ◆沼袋西保育園/中野区沼袋3丁目 沼袋駅南口歩7分･野方駅歩9分 ◆松が丘保育園/中野区沼袋2丁目 沼袋駅北口歩7分 ◆仲町保育園/中野区中央2丁目 新中野駅歩5分 【杉並区】 ◆井荻保育園/杉並区善福寺1丁目 西荻窪駅歩10分 又はバス 「善福寺郵便局前バス停」歩2分 ◆馬橋保育園/杉並区高円寺南3丁目 新高円寺駅歩7分 【練馬区】 ◆高野台保育園/練馬区高野台3丁目 石神井公園駅・練馬高野台駅歩7分 ◆石神井台保育園/練馬区石神井台2丁目 上石神井駅歩14分 又はバス 「上石神井小学校前バス停」歩1分 【世田谷区】 ◆世田谷ベアーズ/世田谷区千歳台6丁目 千歳烏山駅よりバス 「塚戸小学校バス停」歩4分 【新宿区】 ◆新宿ベアーズ/新宿区西新宿5丁目 西新宿五丁目駅直結1分 ◆とちょう保育園/新宿区西新宿2丁目 都庁前駅歩2分・新宿駅歩7分 【千代田区】 ◆神田ベアーズ/千代田区神田美倉町10 神田駅歩4分･新日本橋駅歩5分 小伝馬町駅歩5分 ◎他、神奈川県川崎市・横浜市内/計8園有 ※ご希望あればお気軽にご相談下さい♪ ♥私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は子育て家庭を応援すべく東京都23区内11園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園・沖縄県内2園・鳥取県内3園の認可保育園を運営しています。 【初年度月給】 月給/23万4300円（新卒/短大専門） ～38万5485円 ☆経験・年齢等により優遇 （処遇改善手当等一律含） ◇新卒:短大・専門卒▶月給23万4300円～ ◇新卒:4年制大学卒▶月給24万4300円～ ☆別途利用可（利用規定有） 保育士宿舎支援制度利用可♪ 例▶月/8万2000円～13万円 ※各自治体毎の規定に沿い利用可 【初年度年収】 ★新卒者の場合 短大・専門卒▶351万2000円以上 大学卒/4年生▶366万7000円以上 ★既卒者の場合 経験・年齢等により異なります 【保育士のモデル年収】 経験3年▶430万円以上 経験5年▶450万円以上 【待遇・手当】 賞与年2回（昨年度3.5ヶ月/年間） 家族手当（家族構成等による） 時間外手当 ▶1分単位で支給 ※昨年度/月平均4h～5h程度 【勤務時間・曜日】 7:00～20:30内で実働8h・休憩1h ローテーションシフト制 （基本/週5日・40h勤務） ＜基本シフトの一例＞ 8:30～17:30/実8h 9:00～18:00/実8h 10:30～19:30/実8h ◆月に1回～2回程度 早番・遅番シフト有！ 【休日・休暇】 完全週休2日制 日曜＋祝日or他、週1日 年末年始・他園カレンダー ・有給休暇（高取得率） ・慶弔休暇 ・産休、育休（利用率99％） ・介護休暇 ＜ゆとりある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育事業・介護施設の運営を中心に複数展開しており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 保育士のスキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じ参加できる法人内部研修や外部研修など多様な研修制度も整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップすることができます。 【 残業管理を工夫 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作等があってもフリーの先生（保育士）と協力することで残業を減らせています。 またご自宅へ持ち帰り・サービス残業は一切禁止で、残業の場合は1分単位で手当を支給しています。※昨年度残業時間/月平均4h～5h程度 【ここもポイント】 ☆園見学応相談▶要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることなく安心して働き始めることができます。 ☆各種研修制度充実 「責任が重そう」「事故が不安」「保護者との関係がむずかしそう」といったお仕事や人間関係に対する不安から一歩が踏み出せない方やブランクある方にも親切丁寧な研修をご用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといったこともありません。しっかりサポートするので安心してご応募ください♪ ☆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人は社会福祉事業を行うことを目的とし設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴として ◎地域に密着して運営しているので異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 ◎経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率ほぼ100％♪職場復職を含め貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要▶職員数800余名＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認可こども園ベアーズ）及び病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」を開設しました。 現在は東京23区内（11園）・神奈川県内（8園）・鳥取県内（10施設）・沖縄（2施設）で認可保育園、学事保育施設、病児保育施設、介護老人保健施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。

中野駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

無理なくしっかり稼ぎたい方へ！夕方早めに終了！月給31万円超

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員 「家族が増えたから安定したい」 「未経験からでも高収入を目指したい」 そんな方を歓迎しています！ ➡オンライン面接も可能です。 ＼✨未経験からしっかり稼げる！✨／ 最初は先輩のトラックに同乗してスタート！ 運転のコツや作業の流れなど、これまで 積み上げたノウハウを丁寧にお教えします。 ＼✨プライベートも大切にできる✨／ ⏩無理な残業ほぼなし ⏩効率よく稼げる夜勤帯 ⏩早めに終わる日もあり、その場合も給与保障！ ❐❐❐ 仕事内容について ❐❐❐ 中野区を中心に、2t・3t車で 事業系ごみを収集します。 【具体的には…】 ✔決められたルートに沿って巡回 ✔商店街・飲食店を中心に回収 ✔状況により積み込みサポートあり ✔走行距離は短めで、身体への負担も少なめ 【活かせる資格】 ✦中型免許（8t限定可） ✦大型免許をお持ちの方はさらに歓迎！ ドライバー経験者・廃棄物回収経験者も 即戦力として活躍できます。 ❐❐❐ ここがポイント！ ❐❐❐ ⭐未経験・ブランク歓迎 ⭐創業100年の安定企業 ⭐走行距離が短く、負担少なめ ⭐体に無理なくしっかり稼げる ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

月給32万円～＊基本定時退社＊ブランクある方もOK＊待遇充実

仕事内容 。・＊＼＼ 注目POINT ／／＊・ 。 【1】実務経験不問！ブランクOK！ 【2】社保完備！年2回の賞与は毎年支給！ 【3】完全週休2日＆残業なしの定時帰宅 【4】最寄り駅から徒歩2分の好立地 。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 歯科衛生士業務全般を行います。 虫歯治療はもちろん、予防歯科にも注力！ 具体的には・・・ 歯科衛生士業務(SC、SRP) 、診療補助、 会計作業などをお任せします。 ・＊・＊・＊・ 歯科衛生士は 30代が中心となって活躍しており、 社員2名とパート1名が在籍しています。 皆で協力しながら業務を進めています。 当院では予防歯科に力を入れており、 担当するメンテナンス患者様は 1日5～10名程度なので、 一人ひとりとしっかり向き合いながら、 丁寧なケアを行えます。 ・＊・＊・＊・ 【開院9年目のクリニック】 クリニック全体としては 現在、20代・30代・40代が活躍中。 歯科助手は社員とアルバイトが 1名ずつおり、歯科衛生士と合わせて 計5名が在籍しています｡ 内3名は開院当初から在籍しており､ スタッフの定着率は抜群です。 【クリニック内について】 ユニット4台を有し、1日平均15～30名 前後の診療を行っています｡ 診療室・キッズスペース・バックヤード等 広々としていてバリアフリーにも対応！ 車イスやベビーカーも移動しやすい設計。 患者様だけでなく､働くスタッフにとっても 居心地の良い空間となっています 【大事にしていただきたいこと】 人とのつながりやコミュニケーションを 大切にする方が多いので、 クリニックの雰囲気づくりは、 皆さんにご協力いただきたい部分です。 患者様を明るい挨拶でお迎えしたり、 お話にしっかり耳を傾けたり、 分かりやすくお話したり、など あたりまえの部分を 徹底していただきたいと思っています。 医院全体が優しく、 あたたかな雰囲気になれば、 患者様もきっとリラックス していただけるはず！ そんな場所を一緒に つくっていければと思っています。 業務の仕組みづくりや 院内のデコレーションなどは スタッフ全員で楽しみながら決めています。 少人数の職場だからこそ、 みんなの意見や考えが取り入れられやすく 風通しの良い職場です。 【院長の経歴をご紹介】 2011年 神奈川歯科大学付属病院 臨床研修 2012年 王子リボン歯科・矯正歯科 勤務 2014年 沼袋ソレイユ歯科・矯正歯科 勤務 2017年 方南町あつし歯科 開業

25年にOPENしたばかり☆未経験から月給28万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ////////////////////////////////////////// 中野駅チカ！お客様同士の距離も近く、 店内はいつも賑やかな雰囲気です。 「バタバタするのも飲食の醍醐味！」 と楽しめる方には最高の環境。 忙しい時間帯も、スタッフ同士で 声を掛け合いながらノリ良く乗り切っています！ 清潔感があれば見た目は自由◎ 未経験の方も、基礎からしっかり学べます。 ////////////////////////////////////////// 「飲食は初めてで不安…」 そんな方も大歓迎。 仕事内容はホール業務。 ・接客がうまくなりたい ・コミュニケーション能力を鍛えたい ・飲食店で働いてみたい。 まずは気負わず、気軽に飛び込んできてください。 【仕事内容】 ホール業務全般 ✤できることからお任せします。 ■ホール業務 ┗お客様のご案内 ┗オーダー対応 ┗ドリンク・料理の提供 ┗店内の簡単な清掃 など ▶未経験の方は、ベテランスタッフが丁寧にサポート。 ▶経験者の方は、即戦力としてすぐに活躍できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ STELLAについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中野駅近くにある、 ワイワイガヤガヤと活気あふれるビストロ。 美味しい料理とお酒を楽しむお客様で、 店内はいつも賑やかで明るい雰囲気です。 「お客様が楽しんでもらえること」や 「お店全体の活気」 を大切にしているお店。 忙しい時間帯も、スタッフ同士で声を掛け合い、 チームワーク良くノリノリで働ける環境です！ 飲食店だけど、 気持ちに余裕を持って働ける職場です。 ★同ビル内にそれぞれ違う飲食店を連ねています ━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から無理なく ステップアップ ━━━━━━━━━━━ 最初は簡単な仕込み・盛り付け、 ホール補助からスタート！ 慣れてきたら徐々に担当業務を広げるなど、 一人ひとりのペースで成長できます。 一つずつ丁寧に教えるので、 飲食未経験の方も安心です。 経験者の方は、調理・運営面での ステップアップも可能◎ ━━━━━━━━━━━ ■ 見た目の自由度は… かなりゆるめです！ スタッフは20代30代が中心！ ━━━━━━━━━━━ 髪色・髪型は常識の範囲で自由。 ネイルやピアスアも業務に支障が ないものであればOK。 自分らしいスタイルのまま働いてほしいから、 無理なルールはつくっていません。 ━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りをしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━ 業界でも珍しい、 月ごとの利益インセンティブ制度あり。 月売上利益の 1～5％を支給 （能力・成果に応じて変動） 「やった分だけ返ってくる」仕組みで、 モチベーション高く働けます！ ━━━━━━━━━━━ ■ キャリアアップの チャンスも多数 ━━━━━━━━━━━ 当社は飲食事業へ本格参入したばかり。 古い上下関係や固定化された仕組みがないため、 経験が浅くても努力次第でどんどん役割が広がります。 料理に興味がある方なら、 メニューづくりに関わったり、 運営面にも挑戦したり、 “将来の選択肢”が広がる環境です。

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 勤務地は高円寺駅から徒歩8分。 新宿まで車で約10分、渋谷・池袋へも20分以内。 人の多いエリアにすぐ出られるので、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 新宿まで車で約10分、渋谷・池袋へも20分以内。 人の多いエリアにすぐ出られるうえ、 アプリ配車・無線配車が中心のため、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Sさん43歳・女性＞ 出身：大分県 前職：旅館接客業 「大分県の旅館で接客業をしていましたが、 子どもに使える時間とお金を 増やすため思い切って上京しました。 ウェブ面接や健康診断などもスムーズでした。 上京の際はさすがに不安でしたが、 子どもも新しい学校に慣れ、 いまは毎日の夕ご飯の時間が楽しみです。 悩んでいる方にこそおすすめします」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

無理なく稼ぎたい方へ❗月給36万円⏫ルート短めで負担少なめ

仕事内容 「家族が増えたから生活を安定させたい」 「未経験から稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。 ✨オンライン面接にも対応しています✨ ◤未経験でも安心のスタート◢ 最初は先輩のトラックに同乗しながら 運転や回収の流れを習得！ ノウハウを丁寧にお教えするので、 実務経験がなくても心配いりません！ ◤プライベートもしっかり確保◢ ✋実働7.5時間の夜勤 ✋無理な残業ほぼなし ✋早めに終了する日もあり、その際も給与保障！ ✋日中の時間を自由に使える働き方です ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事について ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 中野区を中心に、決められたルートで 事業系ごみを収集・運搬します。 ＜主な業務内容＞ ✅2t・3t・4tトラックで巡回 ✅商店街・飲食店が中心 ✅ほぼ固定ルートで覚えやすい ✅状況により積み込みサポートあり ✦走行距離は短めで、 身体の負担も少なめ。 ✦中型免許（8t限定可）必須 大型免許をお持ちの方は歓迎します！ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ ここがポイント！ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨未経験・ブランク歓迎 ✨創業100年の安定企業 ✨夜勤で集中して働ける ✨走行距離短めで負担少なめ ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

＜経験者募集＞ブランクOK×昇給・賞与あり×長期休暇充実

仕事内容: 当社が運営する保育園・院内保育室・子育て支援施設などの現場にて保育士として入り、 施設運営のサポートをしていただきます。 各園ごとの特徴を把握し、先生たちの業務に合わせてお手伝いをお願いします。 --------＜＜　3つの注目point　＞＞-------- ▼point1　成長できる環境 様々な保育施設で経験を積むことが可能。 キャリアUPが叶います♪ ---------------------------------------------- ▼point2　保育業務以外ほぼなし 各施設にサポートとして入っていただくため カリキュラムなどの書類作成はございません ---------------------------------------------- ▼point3　充実の研修制度 充実の研修があるので、ブランク明けの方も 安心してSTARTできます！ ----------------------------------------------

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

TL江古田＜正社員募集＞研修制度ありでスキルアップができる職場｜長く働ける！

仕事内容: 保育業務全般（クラス担任もしくはフリー業務） ＜保育士業務全般＞ 1. 子どもの生活・遊びのサポート 年齢に応じた生活習慣（食事・排泄・着替え）の援助 室内外での遊びの見守りと環境づくり 子どもの興味や発達に合わせた活動の提供 2. 保育環境の整備 安全で安心できる保育室づくり 玩具・教材の準備や片付け（不具合等の確認や修理） 行事や季節に合わせた環境設定 3. 保護者との連携 登降園時のコミュニケーション 子どもの様子や成長の共有 必要に応じた相談対応 4. 記録・書類作成 日誌・連絡帳・児童票などの記録 行事計画や保育計画の作成 事故・体調不良時の記録対応 5. 安全管理・健康管理 けが・事故防止の見守り 体調変化の早期発見 アレルギー対応や緊急時の初期対応 6. 行事の企画・運営 季節行事や園のイベントの準備 子どもが楽しめる活動の企画 当日の運営・保護者対応　　　など ※面接では、これまでのご経験や身につけてこられたスキル、今後のキャリアプラン、お仕事に関するご希望などをお伺いできればと存じます。 キャリアアップを目指している方には、当社がご用意しているキャリアアップ制度や今後のステップについてもご説明いたします。

⭐未経験OK！月給39万円超！✅短めルートで無理なく稼げる◎

仕事内容 「家族が増えたから安定したい」 「未経験からでも高収入を目指したい」 そんな方を歓迎しています！ ➡オンライン面接も可能です。 ＼✨未経験からしっかり稼げる！✨／ 最初は先輩のトラックに同乗してスタート！ 運転のコツや作業の流れなど、これまで 積み上げたノウハウを丁寧にお教えします。 ＼✨プライベートも大切にできる✨／ ⏩実働6.5時間で短め ⏩無理な残業ほぼなし ⏩効率よく稼げる夜勤帯 ⏩早めに終わる日もあり、その場合も給与保障！ 夜にしっかり働いて、 日中は家族や趣味の時間に使えます。 ❐❐❐ 仕事内容について ❐❐❐ 中野区を中心に、2t・3t・4t車で 事業系ごみを収集します。 【具体的には…】 ✔決められたルートに沿って巡回 ✔商店街・飲食店を中心に回収 ✔状況により積み込みサポートあり ✔走行距離は短めで、身体への負担も少なめ 【活かせる資格】 ✦中型免許（8t限定可） ✦大型免許をお持ちの方はさらに歓迎！ ドライバー経験者・廃棄物回収経験者も 即戦力として活躍できます。 ❐❐❐ ここがポイント！ ❐❐❐ ⭐未経験・ブランク歓迎 ⭐創業100年の安定企業 ⭐走行距離が短く、負担少なめ ⭐短い実働でもしっかり稼げる ⭐夜勤で仕事に集中できる環境 ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

【年2回賞与＆昇給あり】中野駅南口徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 不妊治療専門の婦人科クリニックで、 受付・医療事務を募集します。 2024年3月の開院以来、症例数が 増えているため、スタッフ体制を 充実させる増員募集です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・職場の概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 電話対応、受付・会計対応、 レセプト業務。来院状況に合わせて 担当業務を切り替えます 勤務の目安 ｜ 早番なし。火・水・金は 9:45～20:00（14:15～15:45は休憩）、木は9:45～14:30、土は9:45～17:30、日・祝は8:45～13:30のシフト制 休日 ｜ 完全週休2日制（月曜と、 毎月のシフトで決まる木曜または日曜） アクセス ｜ 中野駅南口から徒歩1分。駅から ペデストリアンデッキ直結 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■勤務時間に沿って働くイメージ 火・水・金は9:45から受付準備を始め、午前中は受付・会計を中心に担当します。電話対応やレセプト業務も受け持ち、来院状況に合わせて担当業務を切り替えます。14:15～15:45に休憩を挟み、20:00までのシフトです。 木曜は9:45～14:30、土曜は9:45～17:30、日曜・祝日は8:45～13:30のシフトです。土曜の休憩は45分、木曜と日曜・祝日は休憩なしです。週40時間以内の変形労働時間制で、勤務時間は原則週38時間です。 ■ご夫婦に寄り添う婦人科クリニックです 「東京中野女性のためのクリニック ミリオンIVF」では、ご夫婦一組一組の不安やご要望に寄り添い、一般不妊治療から人工授精・体外受精まで幅広い治療を提供しています。がん検診や子宮頚がんワクチンなど、女性の健康を守る婦人科診療も行います。人工妊娠中絶は行いません。 クリニックは再開発でできた新しいビル内にあり、雨の日も濡れずに通勤できます。 ■ホスピタリティを大事に採用します 患者さまが穏やかに過ごせるよう、丁寧で優しい対応を大切にしています。経験者を歓迎しますが、経験以上に人柄やホスピタリティを重視します。診療科目未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です。仕事は丁寧に教えます。 ■働きやすさもしっかり考えていきます ご家族の都合などによる勤務時間の相談にも応じます。残業はできるだけないよう協力し、職種の枠を超えてコミュニケーションを取りながら、居心地よく働けるクリニックを目指しています。 まずはお気軽にご連絡ください。

【12月上旬OPEN！】オープニングスタッフ★中野駅スグ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐26年12月上旬 新規オープン⭐ オープニングスタッフ募集！！ ⭐各線「中野駅」直結！ 12月上旬に新規OPENする！ 「アトレ中野」での勤務 ✅オープニングだから、 人間関係をイチからつくっていけます♪ ✅未経験OK！ 和菓子の知識は、少しずつ覚えればOK！ ✅お互いがサポートし合える穏やかなチーム （頼れる社員も一緒です！） ✅接客が好きな方、大歓迎！ お久しぶりの「仕事復帰」も歓迎！ ＊―――――＊ ✅創業390年の安定企業 ✅週5日・1日7時間以上 ★正社員登用制度もあり！ ✅社会保険完備 ✅社員割引あり ✨オープニングスタッフ大募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートだから安心♪ この春、新しくできる商業施設 ＜アトレ中野＞に、 「和菓子 結(ゆい)」がオープンします！ 私たちが大切にしているのは、 人との『結びつき』。 スタッフ同士も、お客様とも あたたかく、笑顔が自然生まれるお店を イチから一緒に創りませんか？ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和菓子の販売・接客、商品のご説明、 簡単な包装や陳列などをお願いします。 ※複雑な作業はありません。 丁寧に教えますので、ご安心ください。 ✨和菓子 結について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「和菓子 結(ゆい)」は、 江戸時代1634年の創業より 390年以上の歴史を持つ、和菓子メーカー、 「両口屋是清（りょうぐちやこれきよ）」 の姉妹ブランドとして誕生しました。 老舗ならではの「製法や伝統」に 「かわいい」「楽しい」 「今らしさ」をプラス★ 手のひらサイズのカラフルな お菓子が人気です。 ✨オープン迄のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■11月下旬 研修スタート ※日程の詳細は、採用者にお伝えします ※OPEN前研修は、 「大井町トラックス店」または 「ニュウマン新宿店」で行います 和菓子 結のお菓子についてや、 販売・接客についての丁寧な研修を おこないますので、 販売が未経験の方も、ご安心下さい。 丁寧な接遇や、所作、キレイな言葉遣い などが身についていきますよ♪ ↓ ↓ ■12月上旬OPEN！！(予定)

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【創業70年の安定企業】接客少なめ◎土日祝休み◎残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✅残業月平均5時間以内 17時30分定時！ ✅月給30万円～スタート(前職考慮) ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅創業70年以上の安定性有 ✅資格取得支援有 ✅希望休が取りやすく予定も安心 ✅接客少なめ！黙々と作業に集中◎ ✅有給取得率100％ 当社は70年以上にわたり、 自動車整備に携わってきた会社です。 安定した依頼量と経営基盤があるため 整備士にしっかりと還元しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 整備士の腕を、 営業や愛想笑いに使わせない。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「点検のついでに、 バッテリーの営業をかける。」 「理不尽なお客様のクレームに頭を下げる。」 「毎月の店舗売上目標に追われ、 ピットとカウンターを往復する。」 車が好きで選んだはずなのに。 いつの間にか「営業マン」のような 仕事ばかり増えていませんか？ 接客はゼロではありませんが、 あなたに求めたいのは整備の腕。 工場に入ってきた車と向き合い、 「どこに不具合があるか」 「どの部品を交換すれば安全に走れるか」 ただそれだけに神経を研ぎ澄ませてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 車が好き・整備が好き という気持ちを搾取しない ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「納車引き取りや洗車、 伝票作成まで全部1人で背負わされる。」 「有休なんて言い出せない空気で、 休日は疲れ果てて寝て終わる…。」 当社ならそんな思いを 抱えることはありません。 残業はほぼなく、 有給も100％取得可能です。 希望休も遠慮なく取ってください。 自分の時間、家庭も大切に 整備の仕事を続けていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 軽自動車・普通乗用車・トラックなど 対象とした点検・車検・分解整備業務全般。 ◆法定点検、車検整備、定期メンテナンス ◆不具合箇所の特定・テスター診断・調整 ◆エンジン、ブレーキ、足回りなどの 分解整備・パーツ交換 ◆各部の清掃・最終確認 スキル・資格に合わせて段階的に お仕事をお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅STAFF VOICE 】 いろいろな車両を扱うので、 毎日同じ作業になるわけではありません。 軽自動車からトラックまで、 車両に合わせて整備内容も変わります。 前職と比べて 残業もほとんどないので、 終業後は家族との時間も しっかり楽しめています。

月給36万円～【夜間帯で効率よく稼ぐ】創業100年の老舗企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員 夜の落ち着いた時間に、決まったルートを淡々と回るお仕事。 「とにかく稼ぎたい」「安定した会社で長く働きたい」という方にピッタリです。 オンライン面接にも対応しています。 〓〓〓こんな方にオススメ〓〓〓 ⏩しっかり稼ぎたい！ ⏩運転が好き！ ⏩夜間の時間を有効活用したい！ ⏩安定した企業で長く働きたい！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ➤合否連絡は当日～翌日のスピード対応！ 履歴書不要で気軽に応募できます。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中野区を中心に、決められたルートで 事業系ごみを回収・運搬します。 【エリア】中野区中心 【車 両】2t・3t・4tトラック 【回収先】商店街・飲食店など 【ルート】ほぼ固定ルート ◆状況により積み込みのサポートを お願いすることもあります。 未経験でも、最初の1〜2ヶ月は先輩が 同乗し、作業の流れや運転のコツを 丁寧にお教えします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◢◤働き方のポイント◢◤ 夜間勤務で実働は7.5時間。 効率よく回れば14時ごろに 終了する日も多く、 その際も給与はしっかり保障！ 走行距離も短めで、身体の負担も 少ない仕事です。 ◢◤当社の魅力◢◤ ❗月給36万円〜の安定収入 ❗創業100年の老舗企業 ❗無理な残業ほぼなし ❗野方駅から徒歩7分（自転車・バイク通勤OK） ❗食事補助あり ❗借り上げ社宅あり ❗運転免許取得支援制度（会社全額負担） ❗10連休の取得実績あり ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

＜若手の成長を支援＞資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり

仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。

50代・60代活躍中！無理のない環境で、培った腕を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✅残業月平均5時間以内 17時30分定時！ ✅月給30万円～スタート(前職考慮) ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅創業70年以上の安定性有 ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅資格取得支援有 ✅希望休が取りやすく予定も安心 ✅接客少なめ！黙々と作業に集中◎ ✅有給取得率100％ 「50を過ぎてから、 夜遅くまでの残業や重労働が 身体にこたえるようになった。」 「年齢だけで落とされる」 「今の会社では肩身が狭く、 働き方に不安がある…」 そんな方はぜひご応募ください！ ベテラン整備士を歓迎しています。 若手だけでなく、 40代・50代・60代が 現場の頼れる柱として 腰を据えて活躍しています。 【給与例】 現場責任者（55歳）：年収約690万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 中高年・シニア世代活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ もちろん再雇用制度も整っています。 定年を迎えた後も、 ご本人の体力や希望に合わせ、 身体に無理のないペースで 長く活躍していただけます。 「定年までの数年間、 落ち着いた環境で働きたい」 「身体を大切にしながら、 生涯現役で工具を握り続けたい」 そんなベテランのあなたの 再スタートを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 整備士の腕を、 営業や愛想笑いに使わせない。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「点検のついでに、 バッテリーの営業をかける。」 「理不尽なお客様のクレームに頭を下げる。」 「毎月の店舗売上目標に追われ、 ピットとカウンターを往復する。」 車が好きで選んだはずなのに。 いつの間にか「営業マン」のような 仕事ばかり増えていませんか？ 接客はゼロではありませんが、 あなたに求めたいのは整備の腕。 工場に入ってきた車と向き合い、 「どこに不具合があるか」 「どの部品を交換すれば安全に走れるか」 ただそれだけに神経を研ぎ澄ませてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 車が好き・整備が好き という気持ちを搾取しない ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「納車引き取りや洗車、 伝票作成まで全部1人で背負わされる。」 「有休なんて言い出せない空気で、 休日は疲れ果てて寝て終わる…。」 当社ならそんな思いを 抱えることはありません。 残業はほぼなく、 有給も100％取得可能です。 希望休も遠慮なく取ってください。 自分の時間、家庭も大切に 整備の仕事を続けていただけます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 軽自動車・普通乗用車・トラックなど 対象とした点検・車検・分解整備業務全般。 ◆法定点検、車検整備、定期メンテナンス ◆不具合箇所の特定・テスター診断・調整 ◆エンジン、ブレーキ、足回りなどの 分解整備・パーツ交換 ◆各部の清掃・最終確認 幅広い車両を扱うため、様々な対応力や 技術をより一層磨くことができる環境◎ 「培ってきた技術や経験を活かしたい」 「資格を活かして安定勤務したい」 「一度整備士を離れたけどやっぱり 車の整備に関わる仕事がしたい」 という方なども大歓迎です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜ 1日の流れ ＞ 8:30～ 勤務開始 ▼ 担当する車両やその日の整備内容を確認 ▼ 点検・メンテナンス、部品交換、車検 ▼ 17:30 退勤✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━╮ 社長からのメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 創業70年以上の安定企業で、 自動車の分解整備をお任せします！ 幅広い車両を取り扱うので、 今まで培ってきた技術や経験を活かして 一緒に働いてくれる仲間を募集します！

中型免許があれば未経験OK⭐夜間で効率よく月給39万円以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ■■ 夜の時間を有効にしながら ■■ ■■短時間でしっかり稼げる仕事！■■ 「今より収入を上げたい」 「安定して働きたい」という方に最適！ オンライン面接にも対応しています。 ◆こんな方にオススメ◆＝＝＝＝＝＝ ✅とにかく稼ぎたい ✅夜間帯に集中して働きたい ✅免許を活かして収入UPしたい ✅私生活の時間も大切にしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐合否連絡は当日～翌日のスピード対応！ 履歴書不要で気軽に応募できます。 ◢◤仕事内容について◢◤ 中野区周辺の固定ルートで、 商店街・飲食店などの事業系ごみを 回収・運搬します。 【使用車両】2t・3t・4tトラック 【勤務時間】夜間／実働6.5時間 ➤ルートはほぼ固定で、 未経験でも慣れやすい環境です。 状況によって、積み込み作業の サポートをお願いする場合があります。 ➤入社後は先輩スタッフが同乗しながら 運転や作業の流れを丁寧に指導するので 初めての方も安心スタート◎ ◢◤当社の魅力◢◤ ⚡月給39万6500円〜の高収入 ⚡未経験歓迎（同乗研修あり） ⚡短時間でも効率よく稼げる夜間勤務 ⚡借り上げ社宅あり ⚡食事補助あり ⚡運転免許取得支援制度（会社全額負担） ⚡10連休の取得実績あり ⚡野方駅から徒歩7分の通いやすい立地 ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

上場企業｜未経験大歓迎｜知識・経験不要｜本格和食を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 料理を運ぶだけじゃない。 イベントも、お店づくりも。 未経験から、「やってみたい」を 形にできる仕事です。 ―――――――――――――――――― 飲食の経験がなくても大丈夫です。 今、店長としてお店を任されている先輩も 最初はホールで オーダーの順番に 戸惑うところから始めました。 当店には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 旬の魚のこと、料理のこと、日本酒のこと。 ホールで働きながら、本格的な和食の知識が 自然と身につきます。 そして、ここは「教わる」だけの 場所ではありません。 宴会の段取りの改善、 新しい仕入れ先と組んだ販売イベントの企画。 「こんなことをやってみたい」 という声に、 会社がちゃんと応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の魅力 】 ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 接客が初めてでも、先輩がそばについて一から教えます ◇ 板前のそばで、旬の魚や日本酒の知識が自然と身につく ◇ 宴会の改善やイベント企画など「やってみたい」を形にできる ◇ ホールから始めて、入社5年目で店長になった先輩も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で ホールスタッフを募集します。 ―――――――――――――――――― ▼お仕事の内容 ―――――――――――――――――― 【入社後すぐ】 基本の接客から ご案内、料理の提供、オーダー、レジなど。 先輩がそばについて一つひとつ教えるので、 接客が初めての方も安心してください。 【慣れてきたら】和食の「伝え手」に お客様との会話も少しずつお任せします。 たとえば、こんな知識が身につきます。 ・今の時期においしい魚と、その理由 ・同じ魚でも、刺身・焼き・煮付けで変わる味わい ・魚がどこから、どうやって届くのか ・辛口・甘口など日本酒の違いと、料理との合わせ方 わからないことは板前さんに聞けば、 喜んで教えてくれます。 「今日のおすすめは？」と聞かれて、 自分の言葉で答えられるようになる。 知識が増えるほど、接客が楽しくなる仕事です。 【その先は】 お店づくりにも挑戦 宴会のオペレーション改善、 イベントの企画、後輩スタッフの指導など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたいことはやらせてくれる。 失敗してもフォローしてくれる」 ホール担当 Aさん （29歳／正社員2年目） ▶入社のきっかけ 元々アルバイトとして働いていました。 2年ほど前、部長から「社員にならないか」 と 声をかけてもらいました。 社員の大変なところも近くで見ていたので 迷いはありましたが、将来を考えて 安定した働き方を選びました。 不安に思っていたことには 一つずつ向き合ってもらえて、 安心して一歩を踏み出せました。 ▶苦労したこと 社員になると、やはり責任が大きくなります。 アルバイトの頃は 「言われたことをきちんとやる」で良かったのが、 今はお店全体を考えて動く必要があります。 最初は戸惑うこともありました。 ▶やりがい その分、自分から言い出したことを 任せてもらえるのが面白いです。 たとえば、新しい魚屋さんと取引を始めて、 新幹線で届く新鮮な魚を お客様の前で販売するイベントを企画しました。 今は宴会の改善も担当。 前菜だけでなくサラダなども出す流れを作り、 営業がスムーズに回るよう工夫しています。 やりたいことはやらせてくれる、 失敗してもフォローしてくれる。 だから思い切って挑戦できます。 部長クラスの方も新人のすぐ近くにいて、 どのレイヤーの方ともフラットに接することができます。 上司が必ずどこかの店舗にいるので、 何かあってもすぐ連絡がつく。 困ったまま放っておかれることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「接客を極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

◇正社員募集◇研修制度ありでスキルアップができる職場｜保育士で長く働ける！｜キャリアアップ制度しっかり！｜昇給・賞与実績あり｜

仕事内容: 保育業務全般（クラス担任もしくはフリー業務） 面接にて、ご自身の経験やスキル、今後も後のキャリアプラン、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。 【お仕事の例】 ●保育がはじめての方（他業種からの転職など）：最初は2人担任で勤務頂き、 先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育の進め方や立案等を覚えていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、日常の保育業務のほか、書類作成や3年目には若手育成をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、職員指導や相談の対応、職位配置等の連携にも意識して頂きます。 ● 副主任のお仕事 ：クラス担任業務をお願いします。 また、主任補佐及びより現場に近い立場で職員の指導や調整等を等をお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。 【キャリアアップ例】 中途入社 ▼ 直営保育園で5年間勤務 ▼ 新園立ち上げにあたり園長就任

◇看護師募集◇｜看護師業務・保育補助｜日中の勤務のみ｜持ち帰り仕事なし｜子どもの成長を「チームではぐくむ」保育園です

仕事内容: 保育園での看護師業務 ・園児の健康観察 ・けが・発熱・体調不良時の対応 ・医療機関受診時の付き添い ・服薬管理、アレルギー児・慢性疾患児への個別対応 ・身長・体重測定、健康診断等の対応 ・予防接種歴の確認や記録の整理 ・感染症対策・安全管理 ・保護者・職員への支援 ・乳児クラス中心の保育補助　他

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

無料の充実研修で、未経験からプロのセラピストとしてデビュー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ⭐未経験OK！研修で成長をサポート⭐ ⭐研修費用は全て会社が負担⭐ ⭐異業種からのチャレンジ大歓迎⭐ 大手整体サロン「カラダファクトリー」で セラピストを募集いたします✨ 骨格調整からフットケア、オイル施術など 幅広い手法でお客様の身体をケア。 プロスポーツ選手からも信頼される技術で カラダの不調を改善します。 ✅アンケートでは、9割以上のお客様が カラダファクトリーの技術に満足した という結果がでています！ 【プロからも信頼される技術を習得】 研修が充実しているので未経験からでも プロのトレーナーとしてデビューできます。 スキルアップできる研修が定期的にあるので、 継続的なスキルアップも可能です。 ちなみに研修費用は全て会社が負担。 プロスポーツ選手からの信頼も厚い カラダファクトリーの技術を 無料で身に付けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな方が活躍中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨夢はプロ選手のトレーナー （入社2年目/整体師）✨ 前職は「フィットネスジム」の インストラクターをしていましたが、 スポーツに関わる仕事がしたいと思って、 ずっと「トレーナー」を目指してました。 プロスポーツ選手の活動にも携わる カラダファクトリーでプロスポーツ選手の トレーナーになれるように日々頑張っています！ ✨接客好きが長く出来るお仕事 （入社半年/セラピスト）✨ アパレル・カフェなど接客が好きで、 人と接するお仕事を選んできました。 接客は好きだけどなにか手に職をつけたい。 そう思って「カラダファクトリー」に応募しました。 短期研修でプロの技術を覚えられるから、 結婚や出産などのライフイベントに合わせて ずっと長く働けるところも魅力です！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

【月給32万】直行直帰OK！自費リハで叶える新しい働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ✅専門性×提案力で自分バージョンアップ！ ✅活躍の場は一都三県の契約施設×直行直帰 ✅残業月平均10時間×年間休日125日♪ 当社が契約する一都三県の高齢者施設にて、 資格と臨床経験を活かしながら、現場業務と 品質管理の両⽅に携わっていただくポジション。 リハビリ提供だけに留まらず、専⾨職として の⾒地を活かしたサービスの品質管理や リハビリの啓蒙活動にまで関わっていける、 やりがいと⾯⽩さをぜひ味わってください。 …………………………………………………… ▼具体的には… ◆現場専⾨職業務／施設支援のリハビリ業務 ・担当施設内でご利⽤者への個別リハビリ ・⾝体機能・⽣活動作の評価 ・施設へのサポート業務 ◆品質管理関連業務（上記予定がない時間） ・1日1～3施設を訪問 （サービス提供中の既存施設） ・各サービスの品質確認やヒアリング ・ご要望等に対しての本社共有や対応 ・サービス案内や専門職としての説明など ※通常は専門職業務がメインとなりますが、 担当現場が無い日は、品質管理関連業務 をしていただきます。 ※OJT指導ベースで各業務に慣れて、 独り立ちする目安は1ヶ月～3ヶ月です。 …………………………………………………… ✅ただ今、東京エリアの体制強化を推進中！ 契約施設は東京・神奈川を中心に250以上。 担当いただく施設は、1時間前後の移動を 想定。あなたのお住まいや交通アクセスを 考慮して設定します。 ✅働きやすさと厚待遇でバックアップ◎ 直行直帰業務で、残業は月平均10時間。さらに 月給32万円+賞与年2回に加え、年間休日 125日と、仕事もプライベートもしっかり満喫 できます。 ✅将来のキャリアプランは… ▼リハビリ専門職 ▼教育担当 ▼品質管理・リハビリマネジメント職 ▼サービス運営・マネジメント職 ビジネスゼネラリストとして、あなたの 価値を高めていくことが可能な環境です。 ぜひ自己バージョンアップを果たして ください。私たちが全力で応援します。

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

7～16時の間で1日6h～・週3日～OK！＼土日祝時給＋50円／週末は稼げるチャンス☆フリーター活躍中

仕事内容 ＜肉のハナマサ 精肉部門の特徴＞ ＼★商品の90％以上をお店で作っています★／ 店舗に陳列している精肉商品のほとんどを、 お店の中でカットしています。 お客さまのご要望などに応えられるよう、 店舗ごとにオリジナルで商品を作っています！ 精肉店での勤務経験がある方や、 料理好きが高じてもっと学びたい と思った方などが多数活躍中！ バックヤードで専門着でお仕事をする、 「お肉のプロ」な部門です♪ ＜仕事内容 詳細＞ ・加工済み精肉の梱包 ・冷凍精肉の解凍、小分け梱包 ・値札付け ・品出し、陳列 などをお任せします。 主にルーチン作業が中心。 まずは品出しや陳列作業など 簡単なことからスタートしていきます♪ 【中野店はこんなお店！】 ★地域密着型の活気あるお店！ 業者のお客様と一般のお客様、 どちらも多く訪れる中野店。 売上も高く常に忙しい店舗です。 ★未経験スタートにオススメ！ スタッフはベテランを中心に 効率よく働くことを大切にしています。 中学生の職業体験を受け入れるなど、 人を育てる土壌があり、 面倒見のよさもこのお店ならでは。 仕事を覚えるまでも、 その後も安心して働けますよ。 【スタッフインタビュー】 中野店はとにかく動きが多く、 品出しや梱包など色々な仕事があります。 最初は覚えることもありますが、 周りの主婦さんやベテランさんが 優しくフォローしてくれました。 慣れてくると自分で段取りを考えて、 効率よく進められるようになるので、 時間があっという間に感じます。 興味があれば、お肉の加工を 教えてもらうこともできます。 アルバイトでも、できる仕事が増えれば その頑張りをしっかり評価してもらえるので、 少しずつステップアップできるのも やりがいになっています。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

「もう無理しない保育」始めませんか？持ち帰り仕事ゼロ★残業少なめで休みやすい★子育てしながら正社員で働けます！

仕事内容 ■オススメポイント■ ★JR東中野駅のアトレ直結♪ ★ちょうどいい、中規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数75名の中規模認可保育園です◎ 心も身体も健康な子ども 体験を通して学びの芽を育む 人との関わりの中で 優しさや思いやりの気持ちをもち 豊かな心を育む その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員も園児も元気があふれています☆ みんな優しく、あたたかい雰囲気が魅力！ 駅直結で通いやすく、お互いに協力しあい、 シフトも柔軟なので、とても働きやすいです♪ ぜひ施設見学にお越しください♪

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。