募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 保育・療育・福祉の現場で積み重ねてきたご経験と資格を、正当に評価します。 株式会社デコボコベースが運営する発達支援教室「ハッピーテラス」で、発達に特性のある未就学児から高校生のお子さまに、小集団での療育を通じて成長をサポートする児童指導員を募集します。 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・リハビリ職・心理職の資格をお持ちの方や、児童指導員・保育士として5年以上のご経験がある方は、その専門性を活かし、支援の質を高める中心メンバーとして活躍いただけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《経験・資格をお持ちの方へ》 ✬手当込みで月給32万円〜！ ✬これまでの経験・資格を、そのまま療育に活かせる仕事です ✬初期認定研修で当社の療育メソッドを学べるので、児童発達支援が初めての方も安心です 《働きやすさ》 ✬持ち帰り仕事ゼロ。教材や支援の進め方は会社で用意しています ✬年間休日122日、完全週休2日制 ✬残業は月3〜10時間程度 ✬転勤なし ✬賞与年2回（業績連動） 《長く働ける環境》 ✬産休・育休からの復帰実績も多数 ✬女性管理職の登用実績あり ✬資格取得支援・資格取得手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お子さまの特性に合わせた小集団療育プログラムの実施 ・個別支援計画の作成と、日々の成長記録 ・保護者の方との面談・ご相談への対応 ・学校や医療機関など、関係機関との連携 ✬【1日の流れ（例）】 1.出勤後、本日の支援計画とシフトを確認 2.教材データベースから、その日の教材と道具を準備 3.小集団療育・個別プログラムの実施 4.保護者の方へのご報告と、システムへの記録入力 5.翌日の準備を済ませて退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】（いずれかに該当する方） ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理職としての実務経験5年以上 ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・保育士としての実務経験5年以上 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・保育園・幼稚園・学童保育での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方 |
勤務地 | デコボコベース株式会社(ハッピーテラス中野教室) 164-0001東京都中野区中野4丁目7番1号野口ビル7階 勤務地 〒1640001東京都中野区中野4丁目7番1号 野口ビル7階 |
アクセス | 交通・アクセス 中野駅より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働8時間、休憩1時間のシフト制です。 平日は「9時00分から18時00分」「10時30分から19時30分」「11時00分から20時00分」などのシフトが組まれます。 土日や長期休暇中は「9時00分から18時00分」となります。労働時間を明確に区切り、残業は月平均3~10時間程度に管理しています。 2000種類以上の教材と業務の仕組み化により、個人の自主的な教材作りや持ち帰り業務のリスクを排除しました。計画的に記録業務を終え、予定通り退勤できる働き方です。 |
給与 | 月給320,001円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万9200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 基本給279,200円+固定残業代10時間分、交通費最大25,000円＋都の助成金20,000円を加え、最大月給345,000円からのスタートです。 月10時間を超える時間外労働には別途残業代を全額支給します。 年2回の業績連動賞与は、会社業績や個人の能力と連動します。自己犠牲の精神ではなく、仕組みの中で定時退社を原則とし、その成果をしっかり還元します。 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間は試用・研修期間となります。給与や待遇は本採用時と変わりません。この期間に、当社のオペレーションや2000種類以上の教材の使い方を習得していただきます。体系化された初期認定研修で、安全な療育メソッドを論理的に学びます。マニュアル化された手順に沿って、着実にスキルを身につけられます。 【給与例】 給与例 ✬【32歳・入社4年目】 年収4,200,000円 ~ 4,500,000円 ✬【35歳・入社5年目】 年収5,000,000円 ~ 5,300,000円 ✬【40歳・入社8年目】 年収5,500,000円 ~ 6,000,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日122日！】 ■完全週休2日制 ※希望休は前月シフトで確認します ■有給休暇 ※5日以上の連休取得OK ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間は試用・研修期間となります。給与や待遇は本採用時と変わりません。この期間に、当社のオペレーションや2000種類以上の教材の使い方を習得していただきます。体系化された初期認定研修で、安全な療育メソッドを論理的に学びます。マニュアル化された手順に沿って、着実にスキルを身につけられます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険完備 ・上限月額2万5000円の交通費支給 ・専門性を高める資格取得支援制度 ・スキルアップを促す資格取得手当 ・多様な働き方を支援する副業OK ・専門性を高める充実した研修制度 ・統一感を高める貸与制服の支給 ・女性管理職登用など多様な制度 ・2000種の独自教材データベース |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業務の仕組み化が徹底された職場です。140名規模の組織力と2000種の教材完備で、個人の負担を大きく減らしています。持ち帰り業務のリスクも防ぎます。産休・育休からの復帰実績も多く、合理的ながらも温かい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |