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【清掃スタッフ正社員】中野区病院でのお仕事｜未経験歓迎♪｜転勤無し！面接1回｜創業60年超の安定企業

仕事内容 【清掃スタッフ正社員】中野区病院でのお仕事｜未経験歓迎♪｜転勤無し！面接1回｜創業60年超の安定企業 ＜中野区の病院の清掃スタッフ募集＞ 中野区内にある病院施設にて、清掃業務をおまかせいたします。 ▽具体的には… 病院内のゴミ回収や分別 掃除機掛け 床清掃 机上拭き トイレ清掃等 業務に慣れてきたら、パートさんのシフト管理なども少しずつお願いしてきます。 難しい業務では無いので安心してくださいね。 キレイな建物でお仕事でき、掃除好きの方必見のお仕事です！ 【未経験歓迎！ブランクや正社員デビューも歓迎です◎】 現在活躍しているスタッフも、もともと未経験の方が多数！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートすることができます。 現場では、シニア･ミドル層のパートスタッフも活躍中！ 重たいものを運ぶことも少なく体の負担が少ないので、無理なく長く続けられます！ 【やりがいも十分に感じられるお仕事】 あなたの得意なコツコツ作業が誰かのために、しっかり役立ちます◎ あなたのおかげで気持ち良く過ごせる方がたくさんいます◎ 綺麗になった後は、気分もスッキリ♪ やりがいも十分に感じられるお仕事です。 【入社後は、、、】 最初は先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、 「清掃の仕事は初めて…」「久々の社会復帰で不安…」 という方も安心してご応募くださいね。 掃除のコツや裏技なども自然と覚えられて、 普段の家事も効率的にこなせるようになりますよ！ あなたに合わせた働き方を一緒に見つけましょう。 まずはなんでもご相談ください！ 【新生ビルテクノ株式会社って？？】 1960年創業の安定基盤のもと、 安心して働けることから、 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ 安定した環境で長く活躍したい方、 収入アップしたい方にもピッタリな職場です。

未経験からWebデザイナーへ｜企業の第一印象を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー Webデザイナーとして、Webサイトや 広告のデザイン制作を担当します。 未経験からプロへと成長できるステップを、 具体的な流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはデザインツールの基本操作から スタート。 Photoshopや Illustratorなどのツールを使い、 画像の切り抜きやサイズ調整, 文字や写真の 差し替え, 既存データの修正などから 行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基本的な操作や制作手順が身についた後、 SNS・Web広告に使用するバナー制作や、 Webページの一部のデザイン制作を 担当します。 先輩が隣で色や フォントの選び方, レイアウト、 画像加工の方法を段階的に 確認・サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経験や習得状況に応じて、HPや LP（ランディング ページ）のデザインへと担当範囲を広げます。 「どの情報を最初に見せるか」「目的に合った 見せ方は何か」を自分で考え、 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さまざまな業界のプロジェクトに関わり、 デザインの表現方法や知識をさらに広げます。 希望や適性に応じて、動画編集や Webマーケティング に関連する業務へ 挑戦するチャンスもあります。 ■仕事内容 ・企業、サービスのホームページ制作 ・商品やキャンペーンを紹介するLP制作 ・SNS、Web広告に使用するバナー制作 ・企業、ブランド、サービスのロゴ制作 ・Webページに掲載する画像、 デザイン素材作成 ・入社後の画像切り抜き・サイズ調整 ・入社後の文字や写真の差し替え作業 ・入社後の既存データの修正・加工 ■研修・サポート体制 ・制作ツールの基本操作レクチャー ・配色やレイアウトの確認サポート ・段階的な業務移行（いきなり一人にしません） ・経験や学歴は問いません ■職場環境 ・確認や修正を丁寧に進められる方歓迎 ・デスクワーク中心のオフィス環境 ・服装や髪型は自由（案件による） ■働き方 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇の取得を推奨 ・残業は月平均20時間以内 仕事と私生活を両立しながら、 Webデザイナーとしての経験を 積める環境です。

動画が好きから始める｜未経験OKの動画編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 「いつも見ている動画を、今度は自分が作る側へ。」 YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS動画を中心に、Webコンテンツや映像素材の編集・制作を担当します。 撮影された素材にカット、テロップ、BGM、効果音などを加え、一本の動画へ仕上げていく仕事です。 動画編集の実務経験や専門資格は問いません。 最初は短い動画のカットや文字入れなど、取り組みやすい工程から担当するため、未経験から動画制作の仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・YouTube動画の編集 ・Instagram、TikTok向け縦型動画の制作 ・Webコンテンツ、テレビ番組等の映像編集 ・撮影済みの動画、画像素材の確認 ・不要な部分のカット編集 ・動画時間、テンポの調整 ・テロップ、字幕の作成・挿入 ・BGM、効果音の選定・追加 ・画像、動画素材の加工 ・指定形式へのデータ変換、書き出し ・誤字、音量、映像の乱れなどの確認 ・修正内容の反映 案件によって扱うテーマや媒体が異なるため、さまざまな動画の編集に関われます。 【自分の工夫が動画になる仕事】 動画は、素材を順番につなげるだけではありません。 「最初の数秒で何を見せるか」 「どの場面を残すと内容が伝わりやすいか」 「どこに文字を入れると見やすいか」 「どんなBGMや効果音が映像に合うか」 見る人の立場を考えながら編集し、一本のコンテンツへ仕上げます。 自分が編集した動画が実際にYouTubeやSNSなどで公開・使用されるため、自分の仕事が形として残る達成感があります。 【未経験の場合は基本工程から】 入社後は、業務の一環として編集ソフトの基本操作や制作手順を確認します。 まず担当するのは、 ・素材の確認、整理 ・短い動画のカット ・テロップの挿入 ・BGM、効果音の追加 ・完成データの確認 などの基本的な工程です。 最初から一本の動画をすべて任せることはありません。 制作した動画は先輩社員が確認し、修正点を確認しながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきます。 「動画はよく見るけれど、編集したことはない」 「クリエイティブな仕事に興味がある」 という方も、実際の制作業務から経験を積めます。 【経験を積んだ後は】 基本的な編集業務に慣れた後は、本人の適性や担当案件に応じて、 ・動画の構成案作成 ・企画アイデアの作成補助 ・撮影準備 ・サムネイルなどの画像制作 ・クライアントからの修正対応 ・提案資料の作成補助 などへ担当範囲を広げる場合があります。 動画のカットや文字入れからスタートし、経験を積みながら、一本のコンテンツをより広い範囲で作れるようになる仕事です。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間以内 ・有給休暇の取得を推奨 ・季節休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・賞与あり 仕事と私生活の時間を確保しながら、動画編集の実務経験を積める環境です。 「見る側」から「作る側」へ。 動画編集を仕事にしたいという興味を、実際の制作経験につなげてみませんか。

採用人事として新卒・中途・派遣採用の企画運営および推進をお任せします。今後の事業拡大に向けた人材獲得を通じて、組織の成長を牽引する重要なポジションです。経験に応じて様々な仕事をお任せします

企業名 進和テック株式会社 求人名 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2% 仕事の内容 採用人事として新卒・中途・派遣採用の企画運営および推進をお任せします。今後の事業拡大に向けた人材獲得を通じて、組織の成長を牽引する重要なポジションです。経験に応じて様々な仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 中途・派遣採用（約7割）、新卒採用（約3割）の割合で、以下の業務を中心に担当していただきます ・求人募集の公開およびエージェントとの連携・折衝 ・求職者の進捗管理、面接などの各種日程調整 ・面接対応および内定者フォロー ・派遣社員の管理業務 募集職種 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2%

海外PJT(米国・台湾等)における水処理装置の生産管理および貿易実務。社内各所や海外ベンダー、フォワーダーと連携し、現地工程に合わせた納期管理や輸出入・輸送計画の立案から納入までを一貫して担当します。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京】海外プロジェクトの生産管理・貿易実務/在宅勤務可 仕事の内容 海外PJT(米国・台湾等)における水処理装置の生産管理および貿易実務。社内各所や海外ベンダー、フォワーダーと連携し、現地工程に合わせた納期管理や輸出入・輸送計画の立案から納入までを一貫して担当します。 【詳細】(1)入社直後：米国向けPJTのサブ担当として台湾ベンダーや社内との調整、顧客提出資料作成、輸出調整等を担当。(2)半年以降：主担当として水処理装置の製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類作成、現地納入までの物流統括を牽引。【魅力】単なる貿易事務に留まらず、PJ管理の司令塔としてグローバルに活躍可能。将来的にはマネジメント層としてのキャリアアップも期待されるポジションです 募集職種 【東京】海外プロジェクトの生産管理・貿易実務/在宅勤務可

【正社員】経理（建設業）｜中野坂上｜経験者歓迎・ブランクOK・働き方は柔軟に相談可

仕事内容: ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 経理の実務経験を活かして 正社員として働きませんか。 業種未経験・ブランクのある方も歓迎。 勤務時間や働き方はご事情に合わせて相談可能です。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 【求める人材】 * 会計・経理事務の経験者（経験年数不問） 経理業務全般をお任せします 【担当いただく仕事内容】 * 仕訳・伝票入力、日次経理業務 * 月次・年次決算業務 * 支払い・請求業務、資金繰り管理 * 給与計算、社会保険関連手続き * 建設業特有の原価管理・工事台帳の管理 * 技術部資料作成補助 * 電話・来客対応　など 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【職場環境】 ＼20代～40代活躍中！／ 社員を大切にする社風！ 若い世代を中心に明るく楽しく 『仕事も遊びも一生懸命』♪ 能力や経験を発揮できる環境が整っています

14時15分退勤×基本、土日祝休み！家族も嬉しい安定収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ◤◤ 運転好き必見！未経験大歓迎 ◢◢ ✅ 14:15には業務終了！ 家族との夕食に間に合います ✅ 1日1～3件のゆとり配送！ 焦らず安全運転に集中 ✅ 手積み・手降ろしなし！ 専任スタッフにお任せ ✅ 一人の時間を満喫！ 音楽やラジオを聴きながらOK ⭐ 増車のための増員募集！ 未経験から始めやすい安定の環境でスタートしませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 断熱材や住宅部材を運ぶルート配送（2t車）です。 長年の歴史がある老舗企業だから安定感バツグン！ 定着率は90％以上と、長く続けやすい環境です。 ＜ 1日の流れ（例） ＞ 05:15 ｜ 中野の車庫(本社事務所)に集合 └点呼・アルコールチェックをして出発！ 07:00 ｜ 積み込み（川口市） └【ここがラク！】 荷役スタッフが対応してくれます。 08:00 ｜ 午前便の配送（1～2件） └配送が終わり次第、午後に向けて準備します。 10:15 ｜ お昼休憩（60分） └進行状況に合わせて、自分のペースでしっかりリフレッシュ！ 11:15 ｜ 午後便の配送（1件）・帰庫 └配送を終えたら中野の車庫へ戻ります。 14:15 ｜ 業務終了！退社 └「お疲れ様でした！」明るいうちに帰宅できます。

未経験OK♪／面接1回／テレワーク可！/1月スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨オフィスワークデビュー歓迎！ ✨実働7時間＆年間休日120日♪ ✨テレワーク可！大手グループの安定企業 ✨髪色自由・ネイルOK！自分らしく働ける ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• クライアント企業より受託している 事務・問い合わせ対応のお仕事です。 【主な業務内容】 ◎制度加盟店舗、 一般のお客さまからの問い合わせ対応 ◎提携業者への取次ぎ ◎注文書や保険金請求書などの 書類作成、書類精査 ◎システム入力 ◎郵送物対応 ◎その他、付随する事務作業 【受託している業務例】 ✅事業者さまの相談事案を 弁護士事務所へ取次ぎ ✅保険金請求書類の精査 ✅一般のお客さまへ保険加入用Web説明 ✅入院された方への お見舞い返しの注文、ヘルパー手配など ※こちらのポジションは多くの 受託案件を対応するため業務に 慣れてきたら少しずつ担当案件 を増やしていきます。 ※入社1か月目は座学（知識、システム）、 ロープレやOJTといった研修を行います。 2か月目からは先輩がつきながら、 実際の実務を対応します。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★＜ゆくゆくテレワークも可能＞★ 習熟状況によってテレワーク勤務もOK 可能時期の目安：入社後半年以上経過 テレワーク頻度：週1回程度 ★＜未経験大歓迎！＞★ お仕事をとおして、 事務スキルや電話対応スキルを しっかり身につけられます！ オフィスワークデビューの方も歓迎♪ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ◆20代女性活躍中・ 30代女性活躍中の職場です♪ ◆主婦・主夫歓迎、 フリーター歓迎！ 子育てママ在籍中で 相談しやすい環境です◎

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

中野・新宿中心の現場／安定企業／日給1.2万円〜／駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼年間4000件以上の安定した工事件数！／ 10年連続増収の成長企業！ 東京都内（中野区・新宿区をメインに、 杉並区・渋谷区・豊島区・練馬区など） の賃貸マンションにおける原状回復工事、 内装リフォーム、ハウスクリーニングを 担当していただきます。 「水道工事」「エアコン設置」 「壁紙の張り替え」といった 設備メンテナンスや清掃の仕事を 探している方にも最適です。 クロス張替え、床工事、大工仕事、 水道工事など、幅広いスキルが身につく環境です。 ハローワークで現場作業員や職人、 清掃スタッフのお仕事をお探しの方も歓迎！ 【ジークならではの働きやすさ】 ■有給休暇の取得を推奨： 年間平均取得は13.1日！ 「建設業界は休みにくい」 という考えはジークでは当てはまりません。 ■残業ほぼなし： 基本18時退社。仕事終わりの プライベートも充実できます。 ■J1チームスポンサー： サッカー好きのスタッフも多く、 活気ある明るい職場です。 - 【仕事内容】 賃貸マンション原状回復工事、クロス張替え、 ハウスクリーニング、床工事など。 ＜具体的には＞ ●クロス張替え ●大工 フローリング張替や床、天井などの 下地組み、 建具の造作に絡む工事 ●電気工事 エアコン交換、電気全般の工事 ●給排水工事（水道設備・水回り修理） 水栓交換、衛生機器交換 (キッチン、トイレ、浴室、洗面、 ユニットバスなど) - 【勤務地】 現場/東京都内(直行直帰ＯＫ！) 本社/東京都中野区中央1-1-12 REGALLY K 1階 【充実待遇】 賞与年1回 休日出勤で収入UP可能 週休2日制でプライベートも◎ （本人の希望による） - 【ジークの強み・特徴】 ＊25年以上の実績で培った 5万件を超える工事実績 ＊10年以上の連続増収！ ＊従業員はサッカーや野球、陸上など 体育会系に所属していたメンバーが多数 ＊男性：女性の比率は8：2 ＊年齢構成は20代・30代を中心に 40代・50代も活躍中

第二新卒・ブランク◎・駅チカ・月残業7～10h・完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他教育/保育専門職 ＼ 子どもと一緒に、一歩ずつ成長できる場所 ／ 「子どもたちの力になりたい」 「一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな温かい想いをお持ちなら、 特別な経験や資格がなくても大丈夫です✨ 福祉・保育・教育・心理・医療などの 資格をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ これまでの学びや経験を、 1対1の丁寧なケアで活かしてみませんか？ ◆ ここがポイント！スタジオそらで働く魅力 ✨ 未経験歓迎！あなたのお人柄を重視します ✨ 1対1の個別療育だから、目の前の子どもに集中できる ✨ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は一切ありません ✨ 完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも大切に ✨ 住宅手当など、長く安心できる福利厚生が充実 ◆ スタジオそら について 私たちは、子どもたちが楽しみながら 一歩ずつチャレンジできる 「オーダーメイドの療育」を提供しています。 集団行動の中では見落とされてしまいがちな 小さな変化や「できた！」の瞬間。 1対1で向き合うからこそ、 その感動をすぐ隣で一緒に分かち合えます◎ 「今日はハサミが上手に使えたね！」 「縄跳び、あと少しで跳べそうだね！」 子どもたちの笑顔と成長にパワーをもらいながら、 自分自身もスタッフとして、 人として優しく成長していける職場です。 お互いに支え合う、アットホームで 温かい雰囲気が自慢です✨ ◆ お仕事内容 発達に課題のある子どもたち一人ひとりの 特性やペースに寄り添った療育を行います。 はじめは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします。 目の前の子どもの様子に合わせて 「一歩ずつ、焦らず」で大丈夫ですよ◎ 【 具体的な業務 】 ✅ 療育プログラムの考案と実施 ✅ 療育記録の作成・翌日の準備 ✅ スタッフ間での情報共有 （朝・昼・夕のミーティング） ✅ 保護者様との発達相談や連携 【 療育の一例 】 たとえば「縄跳び」なら、 まずは縄を回す、次にジャンプする、 というように動作を細かく分けて練習します。 子どもの「できた！」を焦らず引き出していきます。 【 1日のスケジュール例 】 09:30 ｜ 出勤・準備 10:00 ｜ 療育の準備 11:00 ｜ 子どもの療育・記録作成 12:00 ｜ お昼休憩（しっかり休めます） 13:00 ｜ ミーティング（お互いの悩みを相談！） 14:00 ｜ 子どもの療育 16:00 ｜ 記録作成・翌日準備 18:00 ｜ 掃除・終礼 18:30 ｜ 退勤（残業はほとんどありません♪） ◆ ゼロから「一生モノのスキル」が身につく研修 「専門的な知識がないから不安…」 という方もどうぞご安心ください。 私たちは、専門機関である 『発達障害療育研究所』と連携しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ✅ 入社後2日間の基礎研修 まずは療育の考え方や、大切にしている姿勢を学びます。 ✅ 段階的なサポート 先輩のサポートを受けながら、 平均3〜6ヶ月で、ひとりでプログラムを 作って療育ができるようになります。 ✅児童指導員の資格取得も可能 2年間勤務することで児童指導員の 資格を取得することができます！ 未経験から始めても手に職をつけられる、 働きながら、専門性の高い資格や 一生モノのスキルを身につけることができますよ✨ ◆ キャリアアップも応援します あなたの頑張りや「もっと学びたい」という想いに応じて、 長く前向きにキャリアを築ける道をご用意しています。 療育士 ➔ リーダー ➔ 児童発達支援管理責任者 ➔ スタジオ長 ➔ エリアマネージャー ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

2024年4月に発足した「海外事業部」の事業成長に伴い、各国の法規制遵守の観点から事業基盤を強化し、Kirinブランドの信頼と品質を支える戦略的なレギュレーション管理体制の構築・運用を担っていただきます。

企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【グローバル品証スペシャリスト】キリンビールの海外事業を加速させるコア人材 仕事の内容 2024年4月に発足した「海外事業部」の事業成長に伴い、各国の法規制遵守の観点から事業基盤を強化し、Kirinブランドの信頼と品質を支える戦略的なレギュレーション管理体制の構築・運用を担っていただきます。 ■既存展開国（輸出先・現地製造拠点）における法規制情報の収集・評価およびデータベース化 ■新規海外事業・新市場進出案件におけるレギュレーションアセスメント（事前調査・リスク評価） ■各国法規制（食品表示、添加物等）に適合したグローバルレギュレーション管理体制の構築および標準運用プロセスの確立 ■海外現地法人や海外規制当局（FDA、EFSA等）等との調整およびドキュメントの適合性チェック 募集職種 【グローバル品証スペシャリスト】キリンビールの海外事業を加速させるコア人材

■排水処理は工場操業の基盤機能で製造活動そのものの継続にも影響する重要な工程です。　■グループ全体の排水処理を本社から統括/管理します。設備更新の計画立案からトラブル対応支援まで事業継続を支えます。

企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【環境技術】排水スペシャリスト/◇キリンビール/在宅勤務可/全国工場を統括 仕事の内容 ■排水処理は工場操業の基盤機能で製造活動そのものの継続にも影響する重要な工程です。 ■グループ全体の排水処理を本社から統括/管理します。設備更新の計画立案からトラブル対応支援まで事業継続を支えます。 【詳細】キリンビールをはじめグループの生産領域にて持続可能な排水処理体制を推進頂きます。まずは工場設備や現場の理解を深め、現担当者と協力して業務を進めます。 ・キリンビール工場の排水処理安定稼働の為の本社管理業務（管理の仕組み構築、長期的な設備計画、モニタリング、人財育成等） ・グループ内の排水処理支援（トラブル対応、技術導入支援） ・キリンビール工場の副産物（仕込粕、酵母）の技術課題解決等 募集職種 【環境技術】排水スペシャリスト/◇キリンビール/在宅勤務可/全国工場を統括

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

【公共案件9割の安定企業】⏩土日祝休み⏩年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 不規則な働き方を卒業して、 将来も必要とされる技術を 身につけませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日119日 ✅基本土日祝休み ✅未経験でも月給25万3,000円～ ✅賞与年2回 ✅資格取得費用は会社が全額サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィスビルやマンションなどに設置 されている消防設備の点検・保守を行います。 ＜仕事の流れ＞ 朝は会社へ集合 ▼ 2～3名のチームで現場へ移動 ▼ 消防設備の点検・メンテナンス ▼ 帰社後、点検結果を入力・報告書を作成 ▼ 17:00退勤 現場は公共施設をはじめ、 オフィスビルやマンションなど。 チームで作業を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩消防設備の点検・保守 ⏩部品交換・改修工事 ⏩点検結果の入力・報告書作成 ──────────────── ■未経験から育てます ──────────────── 当社は総勢8名の少数精鋭。 一人ひとりの顔が見える環境だからこそ 新人をしっかり育てる風土があります。 未経験で入社した先輩も多いため、 「何回聞いてもいいよ」 という雰囲気が自然と根付いています。 分からないことをそのままにせず、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 「この道具は何ですか？」 そんな質問から始めてください。 ──────────────── ■国家資格の取得を会社がサポート ──────────────── 消防設備士や電気工事士など、 仕事に必要な国家資格の取得費用は 会社が全額負担。 資格取得後は ✔ 資格手当を支給 ✔ 合格祝い金を支給 ✔ 点検だけでなく改修工事にも携われる できる仕事が増えるほど、 収入アップにもつながります。 一度資格を取得すれば、 景気に左右されにくい専門職として 長く活躍できるのも、この仕事の魅力です。

平均年収613万円／賞与は年103万円（前年実績）落ち着いて働ける大手企業のオフィスビル。

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 中野区、新江古田駅より徒歩6分の、とてもキレイな大手企業のオフィスビル ”クレディセゾン東京ユビキタスビル”の施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒1日30～50名程度の方が来訪されます。 来訪目的に合わせた入館カードをお渡しします。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（平日3回、休日2回／30分～1時間程度） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 2名体制で勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属初日は、任務について丁寧に説明し、 慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の約6名が活躍中！ 20代　1名 50代　4名 60代　1名 幅広い年代が活躍中！未経験からスタートした方がほとんどです！ 隊長は54歳。隊員のみなさんとの何気ない会話を大切にされています。 お休みの日は街を散歩して過ごします。

ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。

企業名 ホームネット株式会社 求人名 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日 仕事の内容 ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■年末調整などの年次業務 ■申請書類の点検・整理、データ管理 ■業務フローの改善、IT活用によるDX推進の提案・実行 将来的には希望に応じ、社内制度変更など部門横断プロジェクトへの参画も可能です。役員との距離も近く、裁量を持って働けます。 募集職種 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日

管理会計業務を中心にバックオフィス業務全般を幅広く担当いただきます。決算資料作成から事業計画策定支援等に携わる事ができる環境です。将来的には経営会議への参加、更には経営層を目指せるポジションです。

企業名 キリンメンテナンス・サービス株式会社 求人名 【経営管理スタッフ】キリングループの安定した経営基盤/リモートワーク可 仕事の内容 管理会計業務を中心にバックオフィス業務全般を幅広く担当いただきます。決算資料作成から事業計画策定支援等に携わる事ができる環境です。将来的には経営会議への参加、更には経営層を目指せるポジションです。 【具体的には】管理会計業務として月次・年次の決算資料作成、株主総会関連業務、事業計画策定の事務局業務等を担当いただきます。また、人事、総務、組織風土改革の取り組み等、幅広い業務に携わっていただき、将来体には経営会議への参加等、経営に関わることも。 ■企画総務部は8名体制で、経理・人事・総務等会社のバックオフィス業務全般を担当しており、チームの一員として様々な業務にも柔軟に対応していただきます。 募集職種 【経営管理スタッフ】キリングループの安定した経営基盤/リモートワーク可

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発等)を組み合わせて、最適な解を導き出します。

企業名 株式会社構造計画研究所 求人名 【東京】建設系DX推進コンサルタント/顧客・社会の課題解決に取り組む 仕事の内容 業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発等)を組み合わせて、最適な解を導き出します。 【業務テーマ例】住宅／システム建築／ゼネコンテーマ 建築知識＋BIMやCAD知識を用いて、営業～設計～施工までの様々な効率化を行っています。現在～今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。 その他にも、サプライヤのものづくり支援の一環としての建築業界の数珠繋ぎやAIや3D技術のによるデータ活用などを支援しています。 募集職種 【東京】建設系DX推進コンサルタント/顧客・社会の課題解決に取り組む

当社および親会社（宮園オート）の経理部の中核として、経理財務全般の実務およびマネジメントをお任せします。現在の属人化した業務フローを紐解き、安定した体制へ再構築していただく重要なミッションです。

企業名 宮園輸入車販売株式会社 求人名 【急募/経理職次長】部長候補/メルセデス･ベンツ正規販売店/裁量権有/長期就業 仕事の内容 当社および親会社（宮園オート）の経理部の中核として、経理財務全般の実務およびマネジメントをお任せします。現在の属人化した業務フローを紐解き、安定した体制へ再構築していただく重要なミッションです。 【具体的には】実務から経営層のサポートまで幅広い経理全般 ･従業員約250名/売上200億円規模における月次/年次決算の遂行 ･数10億円レベルの銀行融資の折衝及び返済等の資金繰り管理 ･法人税、消費税等の税務申告関連･メルセデス･ベンツジャパンへの報告資料および取締役会資料の作成。 ･親会社（従業員約30名）の経理業務 ･外部の会計事務所担当者等と連携した業務フローの可視化と改善推進。 募集職種 【急募/経理職次長】部長候補/メルセデス･ベンツ正規販売店/裁量権有/長期就業

■毎月の決算処理（単体・連結）や経営層へのレポーティング、決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成、ならびに海外子会社を含むグループ全体の財務報告に係る内部統制推進・指導支援をお任せします。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/経理】単体・連結決算/開示書類作成/財務報告に係る内部統制支援担当 仕事の内容 ■毎月の決算処理（単体・連結）や経営層へのレポーティング、決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成、ならびに海外子会社を含むグループ全体の財務報告に係る内部統制推進・指導支援をお任せします。 【詳細】■毎月の月次・四半期・年次決算処理（単体・連結）および経営陣向け報告■決算短信や有価証券報告書など適時開示書類の作成・開示業務■国内外グループ会社への決算・財務経理の指導および改善支援 【やりがい】グループの中核として基盤構築に関与でき、国内外の担当者や外部専門家と協働しながらM&A推進やガバナンス強化に寄与できます。 募集職種 【東京/経理】単体・連結決算/開示書類作成/財務報告に係る内部統制支援担当

案件が途切れにくい需要の高さ◎✅年休125日✅60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー システム開発経験を活かし、 金融系プロジェクト活躍しませんか？ 当社では、銀行などの 金融システム開発を中心に、 多数のプロジェクトをご用意しています。 経験やスキルに応じた案件へ配属するため、 これまでの開発経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 ▷ 年間休日125日 ▷ 土日祝休み ▷ 基本定時退社 と、腰を据えて働ける環境も整っています。 ー ✅ 具体的なお仕事内容 ー 銀行・証券会社などの 金融システムを中心に、 Java・COBOL・PHPを使用した システム開発をお任せします。 クライアント先で、 システムエンジニア（SE）または プログラマー（PG）として、 金融系業務システムや Webシステムの開発に 携わっていただきます。 ⭐東京都内を中心に、 神奈川・埼玉・千葉にも案件があり、 ご経験やスキルに合わせて 配属先を決定します。 ー ✅ 経験を活かして段階的にキャリアアップ ー 経験2～3年程度の方は、 詳細設計・開発・テストを中心とした 案件からスタート！ 経験を積みながら、 基本設計など上流工程へ挑戦できます。 プロジェクトは Java案件が約4割と最も多く、 COBOL・PHP案件も豊富。 ー ✅ 社会インフラを支えるやりがい ー 銀行や証券会社など、社会に欠かせない 金融システムの開発に携われることが この仕事の大きな魅力です。 長期プロジェクトも多いため、 腰を据えて専門性を高めながら エンジニアとしてさらなる成長と 達成感を味わえる環境です◎ ー ✅「やさしい最先端」をテーマに システムで喜びと満足を提供する企業 ー 特に金融系のプロジェクト増加に伴い 増員募集を行うことになりました。 当社は金融案件を中心に 長期プロジェクトを多数保有しており、 腰を据えて経験を積める環境です。 大きな特徴はお客様だけではなく、 社員満足度も大切にしていること。 女性社員も活躍しており、 成果に応じて収入も どんどん上がっています。 手当充実・完全週休2日制・基本定時退社 など働く環境が整っています。

Linuxアプリケーション開発エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。

企業名 イーソル株式会社 求人名 Linuxアプリケーション開発エンジニア・リーダー/フルリモート可 仕事の内容 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ■ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御向けのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの設計・開発 ■Autowareを用いた自律走行ソフトウェアの企画・開発 ■ROSおよびAutowareを活用したシステム開発におけるテクニカルリード業務 ■ロボットや車両へのROS/Autowareシステムのインテグレーション 募集職種 Linuxアプリケーション開発エンジニア・リーダー/フルリモート可

エンターテインメント領域(ゲーム/XR/VR/AR/MR)の開発案件にエンジニアとして参画いただきます。案件例としては、家庭用ゲーム機のシステムおよびバックエンドサービス開発、次世代XRヘッドマウントディスプレイの

企業名 イーソル株式会社 求人名 Entertainment（ゲーム/XR）関連エンジニア◆世界基準のOS開発 仕事の内容 エンターテインメント領域(ゲーム/XR/VR/AR/MR)の開発案件にエンジニアとして参画いただきます。案件例としては、家庭用ゲーム機のシステムおよびバックエンドサービス開発、次世代XRヘッドマウントディスプレイの 開発 など ※案件によっては客先常駐の可能性があります。 【業務内容詳細】 ■ゲーム機/XR関連製品のシステム開発■バックエンドサービスやアプリケーション開発■次世代XRデバイスの開発■チーム開発での設計・実装・テスト 募集職種 Entertainment（ゲーム/XR）関連エンジニア◆世界基準のOS開発

【ミドル・シニア層活躍中】賞与年2回／育児・介護休暇の取得実績あり／車両購入割引あり

仕事内容: 月収45万以上！！都内近接の好立地で安定収入を実現！ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 東京都中野区にある宮園自動車株式会社は、中野区で唯一のハイヤー会社としてサービスを展開しています。 ハイヤーというと、「堅苦しく大変そう」「タクシーより稼げない」と思われがちですが、そんなことはありません！ 60代以上の方や、未経験スタートの方も多く活躍中！ 落ち着いた接客を大切にしながら、長く安定して働ける環境を整えています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 都心近接の好立地で安定需要！ ■□ 宮園自動車最大の強みは、中野区唯一のハイヤー会社という地域優位性。 中野区は、 ■新宿・渋谷方面へのアクセス良好 ■オフィス・住宅地が密集 ■法人利用・送迎需要が豊富 ■病院・施設利用も多数 という、非常に需要の高いエリアです。 さらに競合が少ないため、地域のお客様から長年安定した依頼をいただいています。 都心近接エリアならではの高単価案件も多く、落ち着いた営業スタイルで安定した収入を目指せます！ 主な仕事内容： ・法人役員の方や企業職員の方、著名人の方などの送迎業務 ・報道局の取材や番組制作、ロケなどの運行を担当していただく場合もあります。 運行はすべて契約制・予約制のため、タクシーのような流し営業や駅待ち営業はありません！ 事前に運行スケジュールやルートを確認できるため、落ち着いて業務に取り組める環境です！ 【実際の給与実績】 ■隔日勤務 平均：35万円 最高：45万円 ■昼日勤 平均：30万円 最高：35万円 また、年2回の賞与も積み立て式ではない別途支給！ 日々の収入にさらにプラスして稼げます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ ミドル世代多数活躍中！ ■□ ＜当社ドライバーの年齢構成＞ 40代：4名 60代：41名 70代：5名 宮園自動車では、特に60代の乗務員さんが多数活躍！ ハイヤー業務では、タクシー以上に丁寧な接客や安全運転が求められます。 だからこそ、人生経験を積んだミドル世代が非常に活躍しやすいお仕事です！ タクシーをやっていたけど、馴染みのルートで安定して働けるハイヤーに移りたい……という方こそ大歓迎！ 定年後も長く働ける環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 乗務員さん想いの好待遇！未経験でも安心 ■□ ▶ 二種免許取得費用を会社が一部負担（58歳まで） ▶ 交通費も月上限20,000円まで支給 さらに、研修体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 全車右ハンドル＆カーナビ付き！安心して乗務可能 ■□ 使用車両はクラウン、アルファード、グランドキャビンなどの高級車両。 全車に高性能ナビゲーションシステムを搭載＆全車右ハンドル 高級感のある車両で、落ち着いた接客を行えるのもハイヤーならではの魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ トヨタ車の購入割引あり！車好きにも嬉しい好待遇 ■□ 宮園自動車では、トヨタなどの車両購入割引制度もご用意！ 車好きの方にとっても、嬉しい福利厚生です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ こんな方におすすめ ■□ ・落ち着いた接客がしたい ・都内で安定して働きたい ・60代から新しい挑戦をしたい ・ハイヤーに興味がある ・長く安心して働ける会社を探している ================================ ■ WEB応募・見学歓迎 ■ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！ お気軽にご応募ください！ 【アクセス】 JR中央線（快速）中央総武線各駅停車・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩15分 東京メトロ丸の内線「新中野駅」より徒歩10分 京王バス 【渋64】：関東バス【宿05】「堀越学園」より徒歩3分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

■法人向け家具レンタルサービス「flectBiz(フレクトビズ)」にて、家具メーカーや施工会社、社内関係者と連携しながら、品質・工程・安全・予算を管理し、プロジェクトを推進頂く役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ｄｉｎｏｓ 求人名 【法人向け家具レンタルの案件推進担当】プライム上場G/在宅可/残業20h以下 仕事の内容 ■法人向け家具レンタルサービス「flectBiz(フレクトビズ)」にて、家具メーカーや施工会社、社内関係者と連携しながら、品質・工程・安全・予算を管理し、プロジェクトを推進頂く役割を担っていただきます。 【業務内容】■搬入・設置スケジュールの策定および工程管理■協力会社や関係部署への依頼・調整■進捗確認および課題発生時の対応■予算管理 【期待役割】■家具納品・設置プロジェクトを確実に遂行し、顧客から信頼されるパートナーとして長期的な関係構築につなげて頂きます。■提案段階から実現性や収益性の観点で営業をサポートし、事業の成長に合わせた仕組みづくりにも携わっていただきます。 募集職種 【法人向け家具レンタルの案件推進担当】プライム上場G/在宅可/残業20h以下

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

安定の技術と実績あり！キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 建築の構造計算を行い、構造計算書、構造図を作成し建築確認申請を行っていただきます。 建築確認申請が下付されてから得意先に構造設計資料一式を納品します。 ＜業務イメージ＞ 担当案件が決定 ↓ 顧客との打ち合わせ ↓ 構造設計の業務開始（同時にCADオペレーターの担当が決定） ↓ CADオペレーターへの指示出し （平面図などの作成詳細を伝達） ↓ 各種調整業務 （納期の確認や、顧客との打ち合わせなど） ↓ 整合性検査 （完成が近づいた段階で社内チェックを実施） ↓ 顧客へ提出 ↓ 役所への確認申請 ↓ 審査完了 【株式会社創建構造設計とは？】 1968年の創業以来、建築物の安全性を確保するため、 地震や風などの外部からの力に耐えうる構造の設計を専門としています。 弊社は、RC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）、SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）など、 多岐にわたる構造形式に対応しており、高度な技術力と豊富な経験を持っています。 池下設計グループとして、大型案件にも携わることができ、 裁量をもって勤務することが可能です。 ＜設計実績＞ 大型マンション、有名ホテル、大型商業施設、大規模工場、大型デパート、スーパーなど、 誰もが一度は聞いたことのある物件も幅広く手掛けています。

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 入寮にかかる初期費用は0円。 敷金・礼金も上京の交通費も会社負担なので、 まとまった貯金がなくてもすぐに始められます。 アプリ配車・無線配車が中心のため、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 病院・駅・オフィスなど、 地域のお客様の送迎が中心です。 アプリ配車・無線配車を活用しながら、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【都内トップクラスで“稼げる”環境！】 →歩合率は都内最高水準の62.7%~65% →最高の立地条件で効率よくお客様を乗車！ →年3回のボーナス支給あり →前職以上の収入を実現した先輩が多数！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【費用ゼロで安心スタート】 免許の取得費用は会社全額負担！ ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■ 未経験から安定収入を実現したい方 ■ 年齢を気にせず挑戦したい方 ■ 前職以上の収入を目指したい方 ■ 働く時間を柔軟にしたい方 ■ 人との距離感を保って働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【先輩の例】 ・Yさん：50代男性（ドライバー出身） 長距離ドライバーに従事されていましたが、 給与UPと上京のため、ご入社されました。 入社2か月後には安定して 前職以上の収入を手にされています。 ・Aさん：40代男性（IT企業人事部出身） IT企業の人事部としてご勤務されていましたが、 運転のお仕事に携わる夢をかなえるため、 セカンドキャリアとしてご入社されました。 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 入社される方の大半が未経験スタートです。 二種免許の取得費用も上京の交通費も会社が負担。 敷金・礼金ゼロの個室寮もご用意しているので、 地方からでも身ひとつで東京で働き始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

年収400万円〜★年休122日★賞与年2回★有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 保育・療育・福祉の現場で積み重ねてきたご経験と資格を、正当に評価します。 株式会社デコボコベースが運営する発達支援教室「ハッピーテラス」で、発達に特性のある未就学児から高校生のお子さまに、小集団での療育を通じて成長をサポートする児童指導員を募集します。 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・リハビリ職・心理職の資格をお持ちの方や、児童指導員・保育士として5年以上のご経験がある方は、その専門性を活かし、支援の質を高める中心メンバーとして活躍いただけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《経験・資格をお持ちの方へ》 ✬手当込みで月給32万円〜！ ✬これまでの経験・資格を、そのまま療育に活かせる仕事です ✬初期認定研修で当社の療育メソッドを学べるので、児童発達支援が初めての方も安心です 《働きやすさ》 ✬持ち帰り仕事ゼロ。教材や支援の進め方は会社で用意しています ✬年間休日122日、完全週休2日制 ✬残業は月3〜10時間程度 ✬転勤なし ✬賞与年2回（業績連動） 《長く働ける環境》 ✬産休・育休からの復帰実績も多数 ✬女性管理職の登用実績あり ✬資格取得支援・資格取得手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お子さまの特性に合わせた小集団療育プログラムの実施 ・個別支援計画の作成と、日々の成長記録 ・保護者の方との面談・ご相談への対応 ・学校や医療機関など、関係機関との連携 ✬【1日の流れ（例）】 1.出勤後、本日の支援計画とシフトを確認 2.教材データベースから、その日の教材と道具を準備 3.小集団療育・個別プログラムの実施 4.保護者の方へのご報告と、システムへの記録入力 5.翌日の準備を済ませて退勤

⏩未経験チャレンジを応援！⭐賞与年2回⭐国家資格取得可能

仕事内容 「夕方早めの時間からは自分の時間」 創業80年以上の安定企業で “手に職”つけられます！ ―◆◆ 仕事内容 ◆◆――――――― 自社車両（塵芥車・大型ダンプなど） の車検・点検・修理を行う 自動車整備のお仕事です。 ＜仕事の詳細＞ 具体的には以下の業務を担当します。 ・塵芥車や大型ダンプなどの車検 ・定期点検、一般整備 ・車両修理・メンテナンス ・整備補助（未経験者） ▶▶未経験の方は・・・ 先輩整備士のサポートからスタート し、資格取得を目指してスキルを 身につけられます。 ▶▶さらにスキルアップ可！ 当社は、自動車整備認証工場のため 整備士としてしっかり技術を磨ける 環境です。 ―――――――――――――――― ✅未経験から整備士になれる ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格がなくても応募OK。 先輩整備士のもとで経験を積みながら 国家整備士資格の取得を目指せます。 「手に職をつけたい」という方に 最適な環境です。 ✅実働7.5h＆15:30退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は7:00～15:30。 夕方から自分の時間を確保できます。 趣味・家族時間・副業など ライフスタイルを大切にした 働き方が可能です。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートと両立しながら働けます。 ✅創業80年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区の廃棄物・リサイクル事業 など社会インフラを支える仕事です。 景気に左右されにくく 安定して働ける環境が整っています。 ⭐ここがポイント！・・・・・・ ✔ 未経験OK！整備士資格取得も可 ✔ 実働7.5時間＆15:30退勤 ✔ 賞与年2回（前年度70万～80万円） ⏬社内の雰囲気はSNSで公開中⏬ 動画で空気感がわかります♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 東京で”もう一度”ドライバーとして稼ぎたい方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した配車量を誇ります。 寮完備・上京費用負担など、 地方からの転職サポートも万全。 「住まい・仕事・収入」すべて、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

午後から自由、休みも充実❗❗⏩14時台に退勤⏩日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ✅経営安定◎増車のため増員募集！ ✅14:45には退勤！プライベート充実 ✅残業なしで生活リズムも安定 ✅未経験OK！しっかり研修あり ◢◤仕事内容◢◤ 主に断熱材や新築住宅の部材を運びます。 1日1～3件程度の配送で、荷役スタッフ もいるので無理なく作業可能です。 ⭐コツコツ・黙々と作業するのが 好きな方にピッタリの環境です。 自分のペースで集中して取り組めます◎ ＜ 1日の流れ（例）＞=========== ▶5:45 出勤 └中野の車庫に集合し、アルコールチェックを行います。 ▶5:45〜7:15 センターへ移動 └座間市にある荷主様のセンターへ。 高速道路を使って向かいます。 ▶7:15〜8:15 積み込み（午前便） └建材の午前便を積み込みます（平均1〜2件分）。 ※荷役作業（パレット積み／フォークリフト等）はセンターの方が対応。 ▶8:15〜10:15 午前便の配送 └積み込み先へ配送。終わり次第センターへ戻ります。 ▶10:15〜11:15 お昼休憩（60分） └センターに戻る前後など、進行状況に合わせて1時間の休憩を取ります。 ※日によって取得タイミングは変わります。ご自身の裁量で柔軟に休んでOKです！ ▶11:15〜11:45 積み込み（午後便） └午後便(平均1件)の建材を積み込みます。 ※こちらも荷役作業はセンターの方が対応。 ▶11:45〜14:30 午後便の配送・帰庫 └午後便を配送し、終わり次第中野車庫へ戻ります （距離に応じて高速道路を利用）。 ▶14:30〜14:45 終了作業 └日報の記入とアルコールチェックを済ませて、業務終了です。 ====================== ＼＼最初は助手席からスタート！／／ 最初は助手席に座って業務を覚える ところから始めます。 しっかりとした研修があるので、 運転が久しぶりの方や未経験の方でも 安心して始められます。 運転が好きな方にピッタリの仕事です！ ＼＼運転中は一人時間！／／ 研修を終えて独り立ちしてからの 車の中は、完全に一人の空間！ 好きなラジオや音楽を聞きながらの 運転もOK！ 多人数でわいわい作業をするより、 一人で集中しながら自分のペースで 働きたい方にぴったりな仕事です！ ＼＼プライベートの時間も確保／／ 14時台に退勤できるので、家族との 時間や趣味の時間を大切にできます。 実際に「今までは寝顔を見るだけ だった子供と遊ぶ時間ができた！」 というスタッフの声もあります♪ ＼＼長期安定して働ける職場／／ 1957年創業の堀井運送で、 長年の歴史と地元を中心とした 厚い信頼があります。 定着率90％以上で、長期で安定して 働ける環境が整っています。

✅国家資格取得支援有✅賞与年2回《社会インフラを支える仕事》

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事は早めに終えて、 毎日の時間をもっと自由に。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「整備士って帰りが遅そう」 そんなイメージを覆す働き方。 勤務終了は15:30。 仕事終わりも充実させながら、 安定企業で手に職をつけられます。 ■仕事内容■━━━━━━━━━━ 大型ダンプや塵芥車など、自社車両の 点検・整備・修理を行います。 未経験の方は工具の使い方から 丁寧に教えていきます。 ＜お任せする業務は＞ ⏩大型車両の点検 ⏩車検整備 ⏩故障修理 ⏩メンテナンス ⏩整備補助業務 資格取得も会社がサポート！ 国家資格取得を目指しながら 一人前の整備士へ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅夕方から自由時間 ┗15:30退勤だから、 趣味や家族との時間もたっぷり。 ✅未経験スタート歓迎 ┗資格・経験ゼロから 整備士を目指せます。 ✅安定企業で長く働ける ┗創業80年以上。 社会インフラを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✋職場の雰囲気をSNSで公開中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ここだけでは伝わらない、スタッフの 様子や職場の空気感もご覧いただけます♪ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@nakanounnyu ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/@中野運輸株式会社 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/nakanounyu/

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

創業85周年の老舗企業で一緒に働きませんか。

仕事内容: 弊社は昭和16年に創業し、お陰さまで本年83年を迎えました。 「思いやりのある人に優しい工事」をモットーに、 漏水補修から大規模修繕工事まで自社施工で工事を完結させる ことができる数少ない防水工事専門業者です。 社員は現在39名（2026年7月現在）。 平均年齢は40代とやや高めですが、5名の女性事務員がおり、 明るく和やかでアットホームな雰囲気の職場です。 ＜お仕事内容＞ 大規模修繕・防水・塗装工事における次の業務を担当して頂きます。 ・現場管理 ・書類作成（見積書他）等 現場にもよりますが、基本的には1名につき1現場を管理していただきます。 10～80世帯のマンションに３～6ヶ月の間、常駐管理をいたします。 現場へは直行直帰が可能で、プライベートも充実！ （できる限り居住地域を配慮し現場を選定いたします） 工事説明会や理事会の出席で土曜日の出勤がある場合には、現場が終われば代休をまとめて長期休暇を取得することができるのでオンオフのメリハリもつけることができます！ ＜仕事のやりがい＞ ちょっとした気遣いや工夫　「配慮」をもった行動が、 居住者様に感謝して頂けたときなどに大きなやりがいを実感できます。

【完全週休2日】通常は土日休み、繁忙期は同週に振替

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 有名アパレル店の内装ディレクターとして、 先輩と2人1組で業務をスタート。 図面の見方から学び、将来は店舗づくり全体を 動かす役割を目指します。 ◆休日のことも、率直に◆ 完全週休2日制で、通常は土日休みです。 繁忙期には土日出勤もありますが、その場合は 同じ週に振替休日を取得します。残業は 月平均16時間程度。有給休暇の取得も 推奨しており、4～6月など業務が 落ち着いた時期に大型連休を取る人も 多くいます。 ◆入社後、少しずつ担当を広げます◆ まずは先輩のアシスタントとして2人1組で 動き、図面の見方、見積もりの算出方法、 お客様や協力会社とのやり取りを学びます。 慣れてきたら担当範囲を広げていきます。 焦らず段階的に育てる方針です。 ◆お仕事内容◆ お客様との打ち合わせから始まり、 工事の完了までを管理します。 ✅企画提案・打ち合わせ お客様がどんな店舗にしたいかを伺います。 ✅積算業務・材料手配 図面をもとに材料や予算を計算し、什器や インテリアを手配します。 ✅業者手配・現場の管理 工事の予定に合わせて協力会社を手配。施工後は 進捗・品質・安全を管理します。 案件によって年に数回出張があります。 さまざまな地域の店舗づくりに関われます。 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『SHIPS』や 『NANO universe』 などのアパレル店やカフェの内装を 手がけています。アパレル、カフェ、オフィスに 加え、複合大型施設や専門店、 サービス施設での施工実績もあります。 できることが増えた分は、昇給や年2回の賞与で 評価・還元します。ディレクターから始め、 意欲次第でゆくゆくは全ての職種を経験可能。 専門知識を深めるほか、営業・設計、幹部候補、 将来の起業など、さまざまな道を描けます。 ◆「ウイズ」ってどんな会社？◆ 設立40年以上。 培ってきた提案・仕入れのノウハウを活かした、 低価格・高品質のサービスが強みです。 細かな部分までこだわり、自由な発想や感性を 活かして、集客力のあるお店を 形にしてきました。 店舗デザインやオシャレに興味のあるスタッフが 働く、風通しの良い職場です。アロマが 香るオフィスで、服装も自由。少人数体制で 社長との距離も近く、意見を相談できます。 社長も従業員の環境や待遇を整えることに力を 入れています。 産休・育休などライフステージの変化にも柔軟に 対応し、復帰後はオフィス内勤務に 変更することも可能です。一人ひとりの希望と 向き合う社風です。

完全反響｜売上1000万円〜は10％の歩合還元！現職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「宅建資格を武器にキャリアアップしたい」 こんな方にピッタリな求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ✅ 不動産業界の実務経験者・宅建保有者募集 （要：日本語での契約書作成・ビジネス文書作成スキル） ✅ 月給50万円スタート！ ✅ 入社支度金100万円用意（規定有り） ✅ 1年間で400万円以上貯めた先輩も！ ✅ 完全週休2日制＋シーズン休暇あり ✅ 賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ ✅ 不動産のスペシャリストを目指せる環境 ✅ 通勤もしやすい立地 ✅ 平均年齢：35歳！同世代が活躍中！ ✨稼げるポイント✨ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 理由①：創業50年の安定基盤。 理由②：独自の集客力（反響月30-50組）による成果の出しやすさ 理由③：利益を社員に還元する社風 理由④：売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％といった評価基準の透明性 ─────────────── 【仕事内容】 中野区・杉並区などの都心部を中心とした、不動産売買・賃貸の仲介営業（コンサルティング）をお任せします。 単に物件を紹介するだけでなく、お客様の人生設計に関わる資産運用や法律のご説明など、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ・お問い合わせいただいたお客様への物件提案（100%反響営業） ・現地へのご案内、周辺環境のご説明 ・重要事項説明書、契約書の作成および読み合わせ ・住宅ローン、税金、相続に関するアドバイス ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ※ご案内やお話が中心ですが、契約書類の作成や、細かなニュアンスが求められる交渉事も多いため、高度な日本語力とビジネスマナーが必須となるお仕事です。 ◆ スタートが選べます あなたの希望や適性に応じて、 「賃貸営業」または「売買営業」からスタートできます。 ◆ キャリアアップも明確！ 独自のキャリアステップ制度を用意。 将来的には「管理業務」などにも挑戦でき、 賃貸・売買・管理と幅広い知識を持つ“不動産のプロフェッショナル”を目指せます。 ＜営業手法＞ ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ・CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ・地下鉄広告、Web広告の展開 ・ドローンによる物件動画 ・動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 ─────────────── 【入社後の安心のフォロー体制】 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要です。 チェックの方法やポイントを、社長や先輩がOJTでしっかりフォローします。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ AM：社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 PM：物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。

未経験歓迎｜月給40万＋歩合｜しっかり働いて、ガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐求人のポイント⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ✅ 未経験歓迎 （要：日本語での契約書作成・ビジネス文書作成スキル） ✅ 未経験でも月給40万円以上 ✅ 年収1000万円以上の先輩が多数 ✅ 1年間で400万円を貯めた先輩も！ ✅ 完全週休2日制＋シーズン休暇あり ✅️ 残業はあります！けど稼げます！ ✅ 賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ ✅ 不動産のスペシャリストを目指せる環境 ✅ 通勤もしやすい立地 ✅ 20代半ば〜30代前半が活躍中！ ✨未経験でも稼げる理由✨ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 理由①：創業50年の安定基盤。 理由②：独自の集客力（反響月30-50組）による成果の出しやすさ 理由③：利益を社員に還元する社風 理由④：売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％といった評価基準の透明性 ─────────────── 【仕事内容】 中野区・杉並区などの都心部を中心とした、不動産売買・賃貸の仲介営業（コンサルティング）をお任せします。 単に物件を紹介するだけでなく、お客様の人生設計に関わる資産運用や法律のご説明など、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ・お問い合わせいただいたお客様への物件提案（100%反響営業） ・現地へのご案内、周辺環境のご説明 ・重要事項説明書、契約書の作成および読み合わせ ・住宅ローン、税金、相続に関するアドバイス ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ※ご案内やお話が中心ですが、契約書類の作成や、細かなニュアンスが求められる交渉事も多いため、高度な日本語力とビジネスマナーが必須となるお仕事です。 ◆ スタートが選べます あなたの希望や適性に応じて、 「賃貸営業」または「売買営業」からスタートできます。 ◆ キャリアアップも明確！ 独自のキャリアステップ制度を用意。 将来的には「管理業務」などにも挑戦でき、 賃貸・売買・管理と幅広い知識を持つ“不動産のプロフェッショナル”を目指せます。 ＜営業手法＞ ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ・CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ・地下鉄広告、Web広告の展開 ・ドローンによる物件動画 ・動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 ─────────────── 【入社後の安心のフォロー体制】 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要です。 チェックの方法やポイントを、社長や先輩がOJTでしっかりフォローします。 業界未経験の方や経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ AM：社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 PM：物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ─────────────── ✨先輩インタビュー✨ ■社員Sさん（本社勤務後、中野店へ配属） Q. 転職のきっかけと、不動産営業を選んだ理由は？ A. 前職はネット広告の営業です。 結婚を機に、『収入と働き方を見直したい』と思い、 未経験からでも稼げて成長できる不動産営業に挑戦しました！ Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 大きな裁量と自由度の高さに驚きました！ 担当エリアや広告、物件の選定も自分で考えられるので、凄くやりがいがあります。 既存のお客様やご紹介のお客様が多く、 信頼を第一に考えた営業スタイルなのも安心です。 実際に歩合で300万円以上の成果を出せたときは本当に嬉しかったです！ 会社も創業50年以上という信頼と実績があるので、安心して長く働けます。 中野店は社長との距離も近くて、未公開物件をとらえるチャンスもあり 成約にもつながりやすいので、非常に働きやすい環境だなと感じています！ ■社員Nさん（中野店へ在籍して1ヶ月ほど） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職では賃貸メインのお仕事をしていましたが、 『売買にも挑戦したい』と考え転職を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 賃貸と売買の両方に携われるので、不動産営業としてのスキルが 一気に広がったと実感しています！ 歩合率も明確で、【売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％】と しっかり評価されるのでやりがいを感じています。 両手仲介（買い手・売り手両方）のチャンスも多く、 高収入を狙える環境なのでまだまだ頑張っていきたいです！ ■社員Aさん（24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） Q 転職のきっかけは？ A 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A 申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 新宿まで車で約10分、渋谷・池袋へも20分以内。 人の多いエリアにすぐ出られるうえ、 アプリ配車・無線配車が中心のため、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Sさん43歳・女性＞ 出身：大分県 前職：旅館接客業 「大分県の旅館で接客業をしていましたが、 子どもに使える時間とお金を 増やすため思い切って上京しました。 ウェブ面接や健康診断などもスムーズでした。 上京の際はさすがに不安でしたが、 子どもも新しい学校に慣れ、 いまは毎日の夕ご飯の時間が楽しみです。 悩んでいる方にこそおすすめします」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

✅未経験OK✅2年目で年収600万円可能✅寮あり(Wi-Fi・家具付)✅資格取得全額支援✅昇給・賞与年2回ずつ

【仕事内容】 ＼経験ゼロから一生使える技術を／ 型枠工事会社の建設作業員を正社員募集！ ▼型枠大工ってどんなお仕事？ 図面に沿って木板などで型を組み立て、 そこにコンクリートを流し込んで建物の土台や骨組みを作るお仕事です！ あらゆる建築物の「形」をゼロから生み出す重要な工程です ◇◆建設作業員のうれしいPOINT◆◇ ✅2年目で年収600万円目指せる ✅寮完備(Wi-Fi・家具付) ✅資格取得全額支援 ✅土日休み選択可・残業少なめ ✅履歴書不要 ✅有給消化率100％ 【建設作業員の仕事】 ビルや学校など鉄筋コンクリート建物の形を作る型枠工事です 木材(ベニヤ・桟木など)を加工し、階段などの形を現場で組み立て施工します ※現場によって現地集合/現地解散になります ～～未経験でも大丈夫～～ 入社後2日間は座学研修からスタート！ 道具の名前や使い方など基礎から学べます 3日目以降は資材置き場で実際に材料に触れながら実演練習を行います OJT研修はできるだけ年齢の近い先輩社員が担当 相性も考慮しながらサポートするので、相談しやすい環境です！ 【給与目安】 日給：1.2万円～1.8万円 【この仕事の魅力】 ◆夢がある仕事 努力次第で早期に成長できる環境です 未経験から1年で一人前になる人や、 2～3年で独立する方も！ ◆ものづくりのやりがい 自分が組んだ型枠がそのまま建物の形になります 街に自分の仕事が形として残るやりがいもあります！ ◆一生モノの技術が身につく 経験を積むほど技術が上がり、成長を実感できます 手に職をつけて長く活躍できる仕事です！ 【安定して稼げる理由】 現場が途切れないため、収入が安定しています 希望があれば出勤日数を増やすことも可能！ 「もっと稼ぎたい」にも応えられる環境です 【キャリアアップ例】 ▶ 2年目｜年収600万円(型枠工事を一通り担当) ▶ 3年目｜年収700万円(チームリーダー) ▶ 5年目｜年収800万円(職長) ～住田工務店ってどんな会社？～ 昭和55年創業の歴史ある型枠工事会社 ”一歩先のありがとうに繋がる施工を” をモットーに、地域の建築を支えています 作業員の平均年齢は約35歳！ 19歳～55歳まで幅広い世代が活躍しており、 若手もベテランも互いに助け合う風土があります SNSも是非ご覧ください！ TikTok：sumita_koumuten インスタグラム：sumita_koumuten 一度話を聞いてみたい…など、 当社の型枠工事に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ WEB面接OK・履歴書不要です★ ─────────────────── ＊電話でのご応募はこちら＊ 番号：042-978-7777 営業時間：平日9:00-17:00 ※営業時間外は下記番号にご連絡下さい！ 番号：070-4330-0851 ───────────────────

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 敷金・礼金ゼロの個室寮は営業所から徒歩圈内。 上京の交通費も二種免許の取得費用も会社負担です。 住まい・仕事・収入をまとめて整えたうえで、 新しい生活をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 勤務地は高円寺駅から徒歩8分。 新宿・渋谷・池袋方面にも出やすく、 アプリ配車・無線配車を活用しながら 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

現場責任者としてチームを引っ張る力を求めています！

仕事内容: #建築#土木#設備#施工管理#空調#衛生#保温#配管#内装 「理想の空気を作るしごと。」 をテーマに空調・給排水といった 建築設備の施工を行っている会社 での施工管理のお仕事です 【主な仕事内容】 * 管工事や空調設備の施工管理業務を担当していただきます。 * 現場責任者として、工程管理、品質管理、安全管理を行います。 * 施工図面の作成や確認、資材の発注・管理を行い、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。 * クライアントとの打ち合わせや調整業務にも関与し、高い顧客満足度を目指します。 ​あなたの経験とスキルを活かして、ぜひご応募ください。

未経験から“月収40万円”目指せる／一生モノのスキル身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員 ＼未経験から“月収40万円以上”目指せる水道設備の仕事／ 最初は道具の準備や先輩の補助など、 現場作業の基礎からスタート。 住宅設備（キッチン・バス・トイレ） の修理・メンテナンスを担う、 配管工・設備工事スタッフの募集です。 現場は都内中心で直行直帰OK。 仕事量が安定しているので、日給制でも収入が途切れません。 - 【仕事内容】 賃貸マンションの退去後におけるキッチン・ ユニットバス・洗面台・トイレ等の 水道設備工事・メンテナンスをお任せします。 ・蛇口のパッキン交換や水漏れ修理 ・給排水設備の解体、新規器具の取り付け ・配管の補修・点検作業 ・リフォームに伴う配管工事および点検 ・住宅インフラを支える設備管理・保守業務 ・現場は建設現場ではなく、 主に賃貸マンションの内装工事です 「設備工事」「配管工」「水道修理」など、 住宅インフラを支えるやりがいのある仕事です。 - 【勤務地】 現場/東京都内(直行直帰ＯＫ！) 本社/東京都中野区中央1-1-12 REGALLY K 1階 【充実待遇】 賞与年1回 休日出勤で収入UP可能 週休2日制でプライベートも◎ （本人の希望による） ／ 「健康経営優良法人2025」認定法人！ ＼ 【ジークの強み・特徴】 ＊25年以上の実績で培った 5万件を超える工事実績 ＊工事件数は年間4000件以上 ＊10年以上の連続増収！ ＊サッカーJ1チームのスポンサーを 10年以上務めており、 地域の子どもたちのスポーツ支援など スポーツを通じた地域貢献に努めています ＊従業員はサッカーや野球、陸上など 体育会系に所属していたメンバーが多数 ＊男性：女性の比率は8：2 ＊年齢構成は20代・30代を中心に 40代・50代も活躍中 ＊有給取得日数年間平均13.1日(年15日)

⏩一生ものの資格取得支援＆祝い金まで支給！⏩年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢ ⭐消防設備のプロを目指す⭐ ◤ ◢ ⭐国家資格取得を全力応援⭐ ◤ ◢ ⭐取得費用は会社全額負担⭐ ◤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ずっと通用するスキルは身につくかな？」 そんな不安を抱えている方へ。 法定義務である消防点検は、 景気に左右されない最強の安定ワークです。 少人数のアットホームな環境で、 一生モノの武器を手に入れませんか？ 🔥うちで働く「3つのメリット」🔥 ⭐️国家資格を「タダ」で取得可能！ →合格時には「お祝い金」も支給 ⭐️未経験を一人にしない 「超」サポート体制 →社員数8名の組織だからこそ、 教育はマンツーマン。 ⭐️年間休日119日＆駅チカの好立地 →「中野新橋駅」から徒歩2分。 基本土日祝休みで、プライベートの 時間もしっかり確保。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋一緒に成長してけばOK！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「何回聞いてもいいよ」って 言ってくれる先輩がいます。 大きな組織じゃないからこそ、 一人ひとりを置いてけぼりにしません。 まずは先輩の横で 「これ、何に使う道具ですか？」 からスタートで全然OK。 試験代は会社持ち！ 💰合格したらお祝い金！💰 💰資格手当もついてくる💰 一歩ずつ、着実に。 私たちと一緒に成長していける 仲間を募集中です！！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨キャリアの広がり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 消防設備士・電気工事士など、 仕事に直結する国家資格の取得が可能。 資格取得により、 ✔ 担当できる業務の幅が広がる ✔ 専門性の高い仕事を任される ✔ 技術者としての評価が高まる 経験を重ねることで、 点検のプロ／工事担当／現場の中心 メンバーなど、将来の選択肢も広がります。 ⏬最後に仕事内容⏬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビルやマンションなどで 消防設備の点検・メンテナンスを行います。 ➤消防設備の点検・保守 ➤部品交換・改修工事 ➤点検結果の入力・報告書作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

＜若手の成長を支援＞資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり

仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。

未経験から国家資格へ！＜年間休日120日＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス オフィスビル、商業施設、工場、一般住宅など、あらゆる建物の新築・リニューアル工事における電気設備工事全般をお任せします。 人々の暮らしや経済活動を陰から支える、インフラに関わる社会貢献度の高いお仕事です。 【配線・ルート構築】 壁裏や天井裏など、電気の通り道となるケーブルを丁寧に敷設します。 【器具・設備の設置】 設計図面に沿って、照明器具やスイッチ、コンセントなどを正確に取り付けます。 【配電盤・ブレーカーの施工】 建物全体に電力を供給・分配するための心臓部（配電盤など）を設置・結線します。 【メンテナンス・改修】 既存設備のトラブルシューティング、経年劣化した部品の点検・交換・修理を行います。 ⭐入社後のサポート体制 【完全未経験の方、大歓迎！】 まずは先輩のサポート（手元作業）からスタート！現場の空気に慣れることから始めましょう。 工具の名前を覚える、必要な材料を準備するなど、簡単なアシスタント業務を通じて少しずつ流れを掴んでいただきます。 「いきなり難しい配線を任せる」「見て覚えて」なんてことは絶対にありません。 チームで動く仕事だからこそ、あなたのペースに合わせて、まずは簡単なことから1つずつお任せしていきます。 独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンでじっくり・丁寧に指導するので、専門知識がなくても心配いりません。 また、一生モノの国家資格である「第二種電気工事士」の取得費用は会社が全額バックアップします！ ⭐将来のキャリアパス 【資格取得支援あり！】 まずは「見習い」としてスタートし、実務を学びながら「第二種電気工事士」の取得を目指します。 資格取得後は、さらに大きな規模の案件に挑戦できる「第一種電気工事士」へのステップアップも可能！ 将来的には、現場をマネジメントする「職長（リーダー）」や、後輩を育成する「指導員」など、あなたの頑張りや希望に応じたキャリアを歩めます。 技術を身につけた分だけ、ダイレクトに成長できる環境です。 ⭐採用メッセージ 私たちが何よりも重視しているのは、これまでの経験や特別な知識ではなく、「真面目に、一歩ずつコツコツ取り組む姿勢」です。 最初は分からないこと、できないことがあって当然。 「これ、どうやるんですか？」と素直に質問でき、一つひとつの作業を安全・丁寧に進められる方なら大歓迎です！ また、現場はチームワークが命。 仲間と声を掛け合い、思いやりを持ってコミュニケーションが取れる方と一緒に働きたいと考えています。 ＜こんな方にもオススメです！＞ 以下の資格をお持ちの方 ⏩電気工事士(第二種・第一種)

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

17時半定時｜毎日定時退社OK｜賞与年2回｜長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✅残業月平均5時間以内 17時30分定時！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅創業70年以上の安定性有 ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅資格取得支援有 ✅希望休が取りやすく予定も安心 ✅接客少なめ！黙々と作業に集中◎ ✅有給取得率100％ ／／ 機械いじり や 車を見るのが好き！ そんなきっかけでOK！ 未経験・無資格から自動車整備に挑戦✨ ＼＼ ┌──────────────┐ ◆ お任せする仕事内容 └──────────────┘ 軽自動車〜トラックまで、 簡単なお手伝いからスタートします。 ・不具合箇所の確認や調整 ・パーツの清掃・交換 ・定期点検のお手伝い・車検対応 など ※いきなり難しい作業をお任せ することはありません。 まずは名前を覚えるところからでOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┌──────────────┐ ◆ 未経験でも安心な理由 └──────────────┘ ＼知識や経験はゼロでもOK／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識や資格は入社後に 少しずつ覚えれば大丈夫。 できるようになるまで しっかりサポートします！ ＼いろんな車に触れて楽しい！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車からトラックまで 日によって触れる車が変わるので、 飽きずに作業することができます！ 触るたびに新しい発見があって 毎日が勉強になりますよ◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【⏩先輩スタッフより】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は知識ゼロでしたが、 未経験スタートの方も活躍しており 先輩が優しく教えてくれたので 安心して始められました。 未経験でも月給25万円スタート としっかり稼げますし、できることが 増えれば給与が上がっていくのも モチベーションになっています。 17:30定時で、残業がほとんどないので 仕事とプライベートを 両立しやすいところも魅力です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【⏩代表より】 ￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや経験は一切問いません。 『ちょっと面白そうだな』と思ったら、 ぜひお気軽にご応募ください。 整備士として挑戦したい。 腰を据えて働きたい。 そんな方をお待ちしています！

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

【35歳以下限定】未経験で始めるミニミニのルームアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 テレビCMでもおなじみの 「ミニミニ」にて、お部屋を探している お客様と、賃貸物件のオーナー様を つなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅中途定着率85%!未経験の方も ご活躍できる環境です。 ✅入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅年間休日120日！ GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅来店対応メイン！ 成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅業界大手×人気主要エリアだから 多くのお客様がご来店 ✅基本給28万円+インセンティブ年2回 +報奨金！ 2年目までは賞与保証あり。 ✅定量評価メインであなたの頑張りを しっかり給与に反映 ✅年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ✨ 仕事内容 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 具体的なお仕事の流れ 】 ・サイトやお電話からのお問合せ対応 ・ご希望条件のヒアリング （家賃・エリア・間取りなど） ・社用車での物件案内／ オンライン内見のご案内 ・申込書類の作成、契約手続きのご説明 ・オーナー様への空室状況の確認や 募集条件のご提案 ・新規物件の取扱いに向けたご連絡・交渉 など 1日あたりのご案内件数は1〜2件ほどです。 ご案内当日で契約になるケースがほとんど！ 繁忙期（1~3月）には残業もありますが 4〜12月はほぼ残業もありません。 【キャンペーン(報奨金)に関して 】 店舗の業績達成時には、新人含め全員に 報奨金を支給しています！ もちろん収入もUP！ 店舗みんなで頑張る雰囲気があるのも 当社の特徴で、未経験の方も 先輩たちにサポートを受けながら 努力できる環境です。 ✨ 研修について ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後約半年間は、座学研修や 先輩社員の同行を通じて 物件知識・接客の流れを 一つずつ身につけていけます。 質問しやすい雰囲気の中で 着実にステップアップできます。 ✨ キャリアパスについて ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業＞主任＞係長＞店長代理＞ 副店長>店長＞エリアマネージャー 個人の成長から、店舗・組織の牽引へと キャリアパスを進んでいきます。 役職の昇降格において、副店長までは 定量評価です。 年齢・性別問わず、実績に基づき ポジションを用意しているので、 透明性のある人事評価をいたします。 また入社３年目以降については、 グループ会社への転籍することも可能です。 ✨女性スタッフも長く活躍中 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 産休・育休から復職するスタッフも 多数活躍！ キャリアチェンジする女性も いらっしゃいます。 当社のキャリア採用HPにて インタビュー記事掲載中です。 https://minimini.jp/recruit/minimini_career/ ✨ 会社概要 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は中野、練馬、新宿、杉並、八王子、 三鷹、調布、国分寺、立川、府中 をエリアとしてます。 今回のお部屋探しサポートは 不動産の知識よりも、 この街が好き!!、接客が好き、 という方が活躍しています。 9割以上の方が未経験から スタートされているので、 中途入社だからハンデになることは 一切ございません！ 昇給やインセンティブなどは しっかりしており、頑張りをお給料に 反映するのが当社の方針！ ネームバリューがあり 反響が多い当社だからこそ 長く働いていただけるのも ポイントです♪

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 勤務地は高円寺駅から徒歩8分。 新宿まで車で約10分、渋谷・池袋へも20分以内。 人の多いエリアにすぐ出られるので、 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

【創業70年の安定企業】接客少なめ◎土日祝休み◎残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✅残業月平均5時間以内 17時30分定時！ ✅月給30万円～スタート(前職考慮) ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅創業70年以上の安定性有 ✅資格取得支援有 ✅希望休が取りやすく予定も安心 ✅接客少なめ！黙々と作業に集中◎ ✅有給取得率100％ 当社は70年以上にわたり、 自動車整備に携わってきた会社です。 安定した依頼量と経営基盤があるため 整備士にしっかりと還元しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 整備士の腕を、 営業や愛想笑いに使わせない。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「点検のついでに、 バッテリーの営業をかける。」 「理不尽なお客様のクレームに頭を下げる。」 「毎月の店舗売上目標に追われ、 ピットとカウンターを往復する。」 車が好きで選んだはずなのに。 いつの間にか「営業マン」のような 仕事ばかり増えていませんか？ 接客はゼロではありませんが、 あなたに求めたいのは整備の腕。 工場に入ってきた車と向き合い、 「どこに不具合があるか」 「どの部品を交換すれば安全に走れるか」 ただそれだけに神経を研ぎ澄ませてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 車が好き・整備が好き という気持ちを搾取しない ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「納車引き取りや洗車、 伝票作成まで全部1人で背負わされる。」 「有休なんて言い出せない空気で、 休日は疲れ果てて寝て終わる…。」 当社ならそんな思いを 抱えることはありません。 残業はほぼなく、 有給も100％取得可能です。 希望休も遠慮なく取ってください。 自分の時間、家庭も大切に 整備の仕事を続けていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 軽自動車・普通乗用車・トラックなど 対象とした点検・車検・分解整備業務全般。 ◆法定点検、車検整備、定期メンテナンス ◆不具合箇所の特定・テスター診断・調整 ◆エンジン、ブレーキ、足回りなどの 分解整備・パーツ交換 ◆各部の清掃・最終確認 スキル・資格に合わせて段階的に お仕事をお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅STAFF VOICE 】 いろいろな車両を扱うので、 毎日同じ作業になるわけではありません。 軽自動車からトラックまで、 車両に合わせて整備内容も変わります。 前職と比べて 残業もほとんどないので、 終業後は家族との時間も しっかり楽しめています。

【フランス車の個性を、確かな技術で支える。】

仕事内容 【仕事内容】 ■プジョー車の法定点検・車検 ■一般整備・部品交換 ■専用診断機を使用した故障診断 ■メーカー基準に沿った点検・整備 ■作業内容・交換部品の記録 ■サービスフロントとの情報共有 ■お客様への整備内容の説明 ■メーカー研修・技術研修への参加 【アピールポイント】 ■プジョーの専門技術を段階的に習得 ■専用診断機・メーカー研修を通じて故障診断力を強化 ■整備品質や説明力も評価対象 ■年間休日120日以上

月給32万円～＊基本定時退社＊ブランクある方もOK＊待遇充実

仕事内容 。・＊＼＼ 注目POINT ／／＊・ 。 【1】実務経験不問！ブランクOK！ 【2】社保完備！年2回の賞与は毎年支給！ 【3】完全週休2日＆残業なしの定時帰宅 【4】最寄り駅から徒歩2分の好立地 。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 歯科衛生士業務全般を行います。 虫歯治療はもちろん、予防歯科にも注力！ 具体的には・・・ 歯科衛生士業務(SC、SRP) 、診療補助、 会計作業などをお任せします。 ・＊・＊・＊・ 歯科衛生士は 30代が中心となって活躍しており、 社員2名とパート1名が在籍しています。 皆で協力しながら業務を進めています。 当院では予防歯科に力を入れており、 担当するメンテナンス患者様は 1日5～10名程度なので、 一人ひとりとしっかり向き合いながら、 丁寧なケアを行えます。 ・＊・＊・＊・ 【開院9年目のクリニック】 クリニック全体としては 現在、20代・30代・40代が活躍中。 歯科助手は社員とアルバイトが 1名ずつおり、歯科衛生士と合わせて 計5名が在籍しています｡ 内3名は開院当初から在籍しており､ スタッフの定着率は抜群です。 【クリニック内について】 ユニット4台を有し、1日平均15～30名 前後の診療を行っています｡ 診療室・キッズスペース・バックヤード等 広々としていてバリアフリーにも対応！ 車イスやベビーカーも移動しやすい設計。 患者様だけでなく､働くスタッフにとっても 居心地の良い空間となっています 【大事にしていただきたいこと】 人とのつながりやコミュニケーションを 大切にする方が多いので、 クリニックの雰囲気づくりは、 皆さんにご協力いただきたい部分です。 患者様を明るい挨拶でお迎えしたり、 お話にしっかり耳を傾けたり、 分かりやすくお話したり、など あたりまえの部分を 徹底していただきたいと思っています。 医院全体が優しく、 あたたかな雰囲気になれば、 患者様もきっとリラックス していただけるはず！ そんな場所を一緒に つくっていければと思っています。 業務の仕組みづくりや 院内のデコレーションなどは スタッフ全員で楽しみながら決めています。 少人数の職場だからこそ、 みんなの意見や考えが取り入れられやすく 風通しの良い職場です。 【院長の経歴をご紹介】 2011年 神奈川歯科大学付属病院 臨床研修 2012年 王子リボン歯科・矯正歯科 勤務 2014年 沼袋ソレイユ歯科・矯正歯科 勤務 2017年 方南町あつし歯科 開業

50代・60代活躍中！無理のない環境で、培った腕を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✅残業月平均5時間以内 17時30分定時！ ✅月給30万円～スタート(前職考慮) ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅創業70年以上の安定性有 ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅資格取得支援有 ✅希望休が取りやすく予定も安心 ✅接客少なめ！黙々と作業に集中◎ ✅有給取得率100％ 「50を過ぎてから、 夜遅くまでの残業や重労働が 身体にこたえるようになった。」 「年齢だけで落とされる」 「今の会社では肩身が狭く、 働き方に不安がある…」 そんな方はぜひご応募ください！ ベテラン整備士を歓迎しています。 若手だけでなく、 40代・50代・60代が 現場の頼れる柱として 腰を据えて活躍しています。 【給与例】 現場責任者（55歳）：年収約690万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 中高年・シニア世代活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ もちろん再雇用制度も整っています。 定年を迎えた後も、 ご本人の体力や希望に合わせ、 身体に無理のないペースで 長く活躍していただけます。 「定年までの数年間、 落ち着いた環境で働きたい」 「身体を大切にしながら、 生涯現役で工具を握り続けたい」 そんなベテランのあなたの 再スタートを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 整備士の腕を、 営業や愛想笑いに使わせない。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「点検のついでに、 バッテリーの営業をかける。」 「理不尽なお客様のクレームに頭を下げる。」 「毎月の店舗売上目標に追われ、 ピットとカウンターを往復する。」 車が好きで選んだはずなのに。 いつの間にか「営業マン」のような 仕事ばかり増えていませんか？ 接客はゼロではありませんが、 あなたに求めたいのは整備の腕。 工場に入ってきた車と向き合い、 「どこに不具合があるか」 「どの部品を交換すれば安全に走れるか」 ただそれだけに神経を研ぎ澄ませてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 車が好き・整備が好き という気持ちを搾取しない ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「納車引き取りや洗車、 伝票作成まで全部1人で背負わされる。」 「有休なんて言い出せない空気で、 休日は疲れ果てて寝て終わる…。」 当社ならそんな思いを 抱えることはありません。 残業はほぼなく、 有給も100％取得可能です。 希望休も遠慮なく取ってください。 自分の時間、家庭も大切に 整備の仕事を続けていただけます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 軽自動車・普通乗用車・トラックなど 対象とした点検・車検・分解整備業務全般。 ◆法定点検、車検整備、定期メンテナンス ◆不具合箇所の特定・テスター診断・調整 ◆エンジン、ブレーキ、足回りなどの 分解整備・パーツ交換 ◆各部の清掃・最終確認 幅広い車両を扱うため、様々な対応力や 技術をより一層磨くことができる環境◎ 「培ってきた技術や経験を活かしたい」 「資格を活かして安定勤務したい」 「一度整備士を離れたけどやっぱり 車の整備に関わる仕事がしたい」 という方なども大歓迎です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜ 1日の流れ ＞ 8:30～ 勤務開始 ▼ 担当する車両やその日の整備内容を確認 ▼ 点検・メンテナンス、部品交換、車検 ▼ 17:30 退勤✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━╮ 社長からのメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 創業70年以上の安定企業で、 自動車の分解整備をお任せします！ 幅広い車両を取り扱うので、 今まで培ってきた技術や経験を活かして 一緒に働いてくれる仲間を募集します！

【接客・ノルマなし】16時台退社/土日祝休/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した 配車量を誇るタクシー会社であり、 同時に民間車検工場も併設しています。 今回、車両増車に伴い、 整備士の増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今、自動車業界の大きな変化により 「より安定した環境」を求めて 転職される方が増えています。 公共交通機関であるタクシーインフラを 支える当社なら、景気やメーカーの動向に 左右されない盤石な基盤のもと、 安心して長く働き続けることが可能です。 【この求人のポイント】 ✅ 【経験・学歴は一切不問！】 →普通免許と整備士3級があればOK！ →先輩がしっかりフォローします。 ✅ 【基本土日祝休み！】 →業界では珍しい原則土日祝休みの勤務体系。 予定も立てやすいと好評です！ ✅ 【夕方前には退社！】 →終業は16:10、水曜日は14:45！ →整備士としては珍しい早めの退勤で 家族との時間や趣味の時間が確保できます。 ✅ 【営業ノルマ・接客ストレスなし！】 →ディーラーのような車の販売ノルマや、 無理な部品交換の提案は一切不要。 →純粋に「車を直す・守る」という 整備の仕事にだけ集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■景気に左右されない、 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ■家族との時間や、 ワークライフバランスを大切にしたい方 ■営業や接客ではなく、 モクモクと整備の仕事に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間車検工場でもある自社整備工場にて、 タクシー営業車輌をはじめ、 個人タクシーや一般自家用車の 点検・整備全般をお任せします。 ＼ココがポイント！現場のリアル／ ▼ フロント業務や接客はほぼゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーやカー用品店のように、 「お客様への修理内容の説明」 「追加オプションの営業・販売」といった フロント業務やノルマはありません。 モクモクと目の前のクルマに向き合い、 純粋に「整備技術」を発揮できる環境です。 ▼計画的に作業が進められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社車両のメンテナンスがメインとなるため、 「急な飛び込み修理で残業が深夜まで…」 というトラブルが少なく、 その日のスケジュール通りに 作業を進めやすいのが特徴です。 だからこそ、16時台での 早めの退社が実現できています。 ＼業界内でもバツグンの働きやすさ！／ ■━━✨3つの魅力をご紹介✨━━■ ✅【ワークライフバランスの充実】 「退社時間の早さ」が当社の自慢です。 月・火・木・金は16:10退社、 水曜に至っては14:45に退社可能！ さらに原則土日祝がお休みのため、 「前職より家族と過ごす時間が増えた」 という声も多く上がっています。 ✅【盤石の経営基盤で不安ゼロ】 タクシーという都市に不可欠な インフラを支えているため、 メーカーの生産動向やグローバルな 景気の波に影響されにくいのが強みです。 「今の職場の将来が少し不安になってきた…」 という方の新しい受け皿として、 万全の体制を整えています。 ✅【幅広い経験が積める環境】 自社のタクシー車両だけでなく、 個人タクシーや一般の自家用車まで 多様な車種の点検整備に関わります。 民間車検工場ならではの 幅広いスキルアップが可能でありながら、 売上ノルマに追われることはありません。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） //////////////////////////////////////

【現場作業ではなく工事を支える仕事】この先の働き方に迷っているあなたへ。将来につながる資格と技術を身につけませんか？

仕事内容 工事を成功に導くために、施工管理は主に4つの管理をおこなっています。 「誰かの後ろに隠れてサポートする」のではなく、全員が安全に気持ちよく過ごせる環境を作る大切な役割です。 1）安全管理（全員が無事に帰れる環境づくり） 職人さんが事故や怪我なく作業を終えられるよう、現場の危険な箇所をチェックしたり、安全ルールが守られているかを確認します。 2）品質管理（長く安心して暮らせる仕上がり） 「塗装の塗りムラはないか」「防水処理はしっかりできているか」など、住人様が今後10年・20年と安心して暮らせる高い品質を守ります。 3）工程管理（約束の期間内で工事を完了させる） 「今週は足場組み」「来週は塗装」などスケジュールを組み、天候や作業の進み具合を見ながら予定通り工事が終わるよう調整します。 4）予算管理（決められた費用の中で納める） 必要な資材や職人さん手配の費用を把握し、会社として計画通りに工事が進んでいるかを管理します。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事・リノベーション工事が、 安全かつ予定どおりに進むようサポートする仕事です。 自分で現場作業をするのではなく、 工事に関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、 スケジュールや安全、仕上がりを確認します。 ▼具体的に... ・工事スケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・安全・品質チェック ・工事写真撮影 ・書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・居住者様への工事説明 ・予算管理 など 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・未経験でサービス業から転職した先輩も活躍中。 （接客経験を活かして活躍してくれています） 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整 【社員の声（30歳 男性 前職：スーパー店員）】 前職はスーパーの店員でした 。シフトが不規則だったこともあり、 「将来のために、もっと腰を据えて安定して働きたい」と思ったのが転職のきっかけです 。 業界未経験からのスタートでしたが、2〜3年かけて5〜6現場を 経験しながら、ゼロから一人立ちまで丁寧に育ててもらえました 。 実際に現場に出て感じたのは、専門知識以上に前職で培った 「丁寧な挨拶や気配り」が武器になるということです 。 初めて1人で担当した現場が無事に終わり、 住人様から「任せて良かった！」と直接感謝をいただけた時の 達成感と感動は、今でも忘れられません 。 【会社の成長は社員の成長】 ＼一生モノの技術を習得！資格取得を会社が本気でサポート／ 一人ひとりに合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事を安全に進めるための専門知識を深める ・一つの工事現場をまとめる責任者を目指す ・幅広い業務に対応できる人材として活躍する ・複数の現場や社員をまとめる立場を目指す ・将来の幹部候補を目指す

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

動物病院経験者大歓迎！「残業ナシ+完全週休二日制でプライベート充実」動物たちの健康をサポートするお仕事！ 無資格でも安心してスタートできます。

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅【残業ほぼナシ＆シフト柔軟】 水曜固定休＋半休組み合わせもOK！プライベートと無理なく両立 ✅【無資格スタートOK】 「動物が好き」その気持ちがあれば大歓迎！先輩がやさしくフォロー ✅【手当充実で安心】 住宅手当（月最大2万円）＆交通費支給！毎年昇給で頑張りが還元される職場 ✅【自分らしく働ける】 ピアスOK・制服貸与♪ 中野駅から徒歩8分の好立地で通勤もラクラク …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域のみなさまに愛される動物病院で、 動物たちのケア（看護助手）と受付・事務業務をお任せします。 ◇具体的には••• 診察・ケアのサポート： 診察時の動物のなだめ・保持、入院中の子のお世話、ペットホテルのケア 準備・メンテナンス： 器具の準備や清掃、院内の掃除・洗濯、お薬やフードの在庫管理 受付・事務： 来院された飼い主様の対応、電話対応、カルテ管理、お会計 ＼未経験・無資格からチャレンジできる環境です！／ 「資格はないけど動物に関わる仕事がしたい」「ブランクがあるけど復職したい」という方も大歓迎！ 専門知識やスキルは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので、安心して飛び込んでみてくださいね。 ＼四季の森どうぶつ病院の紹介／ 地域の口コミサイトでも大変高い評価（平均4.9）をいただいており、「スタッフさんが優しい」「院内がいつも清潔」というお声を多数頂戴しています。スタッフ同士の仲も良く、わからないことがあれば院長や先輩看護師が丁寧にサポートする風通しの良い環境です。人間関係のストレスに悩むことなく、目の前の動物たちのケアに集中できます。

【月給33万円スタート！土日祝休み◎／手厚い資格支援制度で安心！】現場を知るあなただからできる。職人から、工事全体をまとめる立場へ。

仕事内容 「雨が続くと給与が下がる日給月給から抜け出したい」 「この先もずっと、この体力を維持して現場に立ち続けられるだろうか」 「職長として現場をまとめてきた経験を、次のキャリアに繋げたい」 そんな想いや不安をお持ちのあなたにこそ、知ってほしい求人です。 内装・塗装・防水・シーリングなど、 大規模修繕の現場で培ってきたあなたの知識と実績。 今度は現場の一部作業ではなく、 「現場全体を一括でコントロールする司令塔」としてその手腕を発揮しませんか？ 管理の経験や資格は問いません。 職人・職長として現場の空気感を知り尽くしていること自体が、 最大の武器になります。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕・リノベーション工事における「施工計画の策定から竣工・引き渡しまで」、工事全体の統制・管理業務をお任せします。 単なる一作業や一工種の管理にとどまらず、安全・品質・工程・予算の全体をコントロールするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■施工計画・事前準備 工事計画の策定、所轄官庁への各種届け出、資材・協力会社の手配 ■工程管理 全体スケジュールの調整、日々の進捗管理、現場での職長ミーティング ■品質・安全管理 施工チェック（納まりの確認、不備がある場合の是正指示）、安全基準の徹底 ■顧客・関係者対応 管理組合様や設計管理者様との定例会（進捗報告）、住人様へのご案内 ■竣工・引き渡し 完了検査の立ち会い、竣工図書など納品書類の取りまとめ 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・職人としての現場経験を活かせます ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・書類作成やパソコン操作も入社後に学べます 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 【公式ホームページ】https://www.yashima-re.co.jp/ 【採用サイト】https://recruit.yashima-re.co.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/yashima_kogyo1/ 【note】https://note.com/yashima_kogyo 【社員の声（30代男性 前職：大規模修繕工事の職長）】 前職では、防水やシーリング工事の職人・職長を担当していました。 仕事自体は好きだったものの、当時は日給月給で収入が不安定な状態。 「家族との時間や生活を守りながら、この先も安心して働けるだろうか」と考え、 転職を決意したのがきっかけです。 施工管理は未経験でのスタートでしたが、 大切なのは専門知識以上に現場でのコミュニケーションや気配りでした。 上から指示を出すのではなく、職人さんと対等な立場で助け合い、 住人様とも親しみやすい距離感で接するスタイル。 職長として培った経験は、そのまま大きな武器になっています。 パソコン作業なども先輩が丁寧に教えてくれたため、不安はありませんでした。 現在は毎月の収入が安定し、土日に家族と過ごす時間も増加。 職人を辞めたというより、「これまでの経験を一段上の立場で活かせている」と実感しています。 【会社の成長は社員の成長】 ＼職人経験を、一生続けられるキャリアへ／ 資格取得と施工管理へのステップアップを会社が本気でサポートします。 一人ひとりの経験に合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事管理の専門知識を深める ・現場代理人として一つの現場を担当する ・複数の現場やメンバーをまとめる ・マネジメントや将来の幹部候補を目指す

【新井薬師前駅エリア /中野区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 小規模保育園/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般（定員12名の少人数制） ・子どもたちの着替え、食事の介助 ・おむつ交換、午睡の見守り ・お散歩や園庭、公園での外遊び ・室内あそび、製作 ・保育室の清掃、おもちゃの点検 ・登園・降園の対応

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 勤務地は高円寺駅から徒歩8分。 新宿・渋谷・池袋方面にも出やすく、 アプリ配車・無線配車を活用しながら 未経験でも早くから売上をつくりやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】の一員として、 都内有数の安定した配車量を確保しています。 だからこそ、未経験スタートでも 収入の立ち上がりが早いのが特徴です。 ▼未経験スタートの収入モデル ・入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当込み） ・入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ・1〜3年目：月収40〜100万円 歩合率は都内最高水準の62.7％（休日出勤時は最大65％）。 個室寮・上京サポート・二種免許取得支援も すべて会社負担でご用意しています。 本求人は午後出庫の募集枠です。 朝の通勤ラッシュを避けて出庫し、 夕方から深夜のピーク帯に集中できるため、 短い乗務でも売上をつくりやすい枠です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 東京無線協同組合としてお預かりしている テレビ局や大手企業など、 “お得意様”の送迎が中心です。 通常のタクシーより高単価案件が多く、 収入面でも安定しやすいのが特徴！ 入社後1年程度は養成ドライバーとして 勤務していただき、東京無線協同組合の 資格取得を目指すコースです。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャリアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ※日中の混まない時間帯に ゆっくりランチを取ったり、 こまめに休憩・仮眠を取るなど、 時間の使い方も自由自在です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

国や都が推し進めるライフライン事業☆10連休年3回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 国や都が推し進める無電柱化事業(電線共同溝工事)など、電線を地中に埋めるシンプル作業をお任せ。 人々の生活になくてはならない仕事なので将来性抜群です。 <具体的な仕事内容> ▼簡単なミーティングを行い、作業帯を設置 ▼指定された場所を重機で掘削 ▼掘削した箇所に管路を敷設 ▼管路の中に電力ケーブルを引込 ▼掘削した場所を埋戻す ▼清掃及び 作業帯を撤収し終了 Q.現場の規模は? A. 1日で完了する小さな現場から地中化工事などの2~3年かかる現場まで様々。 5班に分かれて、1班7～8名体制で行ないます。 協力会社の重機やダンプ、ガードマンを合わせると、日々常時15名ほどになります。 Q. 雨の日も作業するの? A.8割くらいは中止。停電工事などの場合、出勤する場合があります。（雨天手当支給） Q. 仕事は難しい? A. 大体の流れは、1～2カ月ほどで掴めるイメージ。 簡単な作業からスタートするので、未経験の方も安心してご応募ください! Q.1日の流れは? A.下記、仕事のスケジュール一例です。 ◆8:00 出社 現場への移動開始 ◆8:30 現場到着 ◆9:00 ミーティング後 作業開始 ◆12:00 昼休憩 ◆16:00 現場撤収 ◆16:30 帰社 明日の準備開始 ◆17:00 退勤 <仕事のポイント > ◎安全最優先で作業! 重機に近づかないなどいくつかの大事なルールを守れば、怪我をする心配はほぼありません! 安全に作業を進めましょう。 ◎早上がりや残業少なめの日も！ 1日の作業量は、現場に入る2週間前に決定済み。場所も会社から近く、楽々出勤できます。 また、公道工事のため、時間内でサクッと完了！決まった量をこなせば退勤してOKなので、15時に帰れる日も。 残業も少なめで、仕事終わりの時間も楽しく過ごせます♪

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

月給23万円〜正社員！賞与年2回・資格手当1万円★ビル警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ◆ 中野駅徒歩5分！安定のオフィスビル警備 ◆ 正社員×月給23万円～×賞与年2回 ◆ 複数名体制で安心して働けます◎ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 オフィスビルに常駐し、 施設の安全・安心を守る 警備業務をお任せします。 防犯カメラの監視や受付対応、 館内外の巡回などを行い、 施設を利用する方が安心して過ごせる 環境を支えるお仕事です。 具体的には… ◆ 防犯カメラのモニター監視 ◆ 作業者・業者の出入管理 ◆ 鍵の貸し出し・管理 ◆ 館内外の巡回 ◆ 受付・来訪者対応 などをお任せします。 ＼こんなところがポイント！／ ◎中野駅から徒歩5分で通勤便利！ ◎月給23万円～＋賞与年2回♪ ◎当務・日勤・夜勤から勤務スタイルを選べます ◎複数名体制なので困ったときも安心！ ※警備未経験の方も歓迎 ※資格取得支援制度あり ※副業OK・退職金制度あり

新中野駅1分✨美容・Netflix社割有！月給28万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨＼10月より給与ベースアップ♪／✨ 接客業で日祝完全休み！賞与年3回！ 有給消化率100％＆残業ほぼナシ♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ※応募は日祝も受付中！翌営業日以降 選考のご案内をいたします。 賞与・昇給はもちろん、 Netflix見放題、漫画読み放題のほか ネイル・エステ等の美容や旅行まで 毎日の生活がちょっと嬉しくなる 福利厚生もたっぷり用意しています◎ 仕事終わりも休日も、自分らしく♪ 美容や旅行、推し活まで楽しみながら 将来も安心して働ける環境です✨ ──────────────── …⭐オススメPOINTをご紹介⭐… ──────────────── ✅賞与年3回＋昇給年1回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(日祝＋シフト) ✅有給消化率100％ ✅平日13時～15時は店舗クローズ ▶うち休憩は1.5h！しっかり休憩OK ✅健康診断・婦人科検診補助あり ✅産休育休取得＆復帰実績多数 ✅プロテイン支給あり ──────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ──────────────── CMや広告でも話題の女性専用30分 フィットネス『カーブス』で、 会員様が楽しく運動を続けられるよう 声かけやサポートを行うお仕事です！ 「今日も頑張りましょう♪」など 日々の会話を大切にしています。 ＜ 具体的には… ＞ ✅会員さまへの声かけや体調確認 ✅体験の方の受付・ご案内 ✅簡単な事務作業 （データ入力・書類作成・DM発送など） ✅店内・マシンの清掃や消毒 （女性更衣室・トイレの清掃あり） ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ⭐運動経験ゼロでも大丈夫！ ご高齢の方も楽しめる無理のない 健康体操なので、運動が苦手でも安心♪ 大勢の前でお手本を見せることも ありません◎ 充実した研修と先輩のサポートが あるので、未経験でも 安心してスタートできます！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

初めての転職でも安心。保育士として長く成長できるサポート環境があります

仕事内容: 保育士になった時の「子どもと関わる喜び」を、もう一度大切に。 転職で失敗したくない保育士さんへ。 保育士の仕事は好き。 でも、 「書類や残業に追われて、子どもと向き合う時間が少ない」 「この働き方をずっと続けられるか不安」 そんな方へ。 ソラストでは、保育士が子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 主な業務内容 ・子どもたちの保育業務 ・食事、着替え、トイレなど生活面のサポート ・保護者対応 ・保育記録などの帳票作成 ・保育環境の整備 ・会議や研修への参加 ※帳票作成はICT化されており、タブレットやPCを活用しています。

「保育は好き。でも働き方は変えたい」そんなあなたへ。残業・持ち帰り仕事なしで続けられる保育士へ

仕事内容: 「残業や持ち帰り仕事が当たり前」―― 働き方に疑問を感じたことはありませんか？ ソラスト保育園では、子どもと向き合う時間を大切にするための保育体制を整えています。 ✅【収入安定】：月給28～35万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日127日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラストなかのさかうえ保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨子どもたちのもう一つの我が家を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・持ち帰り仕事一切なし！ ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラストなかのさかうえ保育園は、中野区中央にある定員80名の認可保育園です。 0歳12名、1歳13名、2歳13名、3歳14名、4歳・5歳各14名の定員構成となっています。 ”笑顔溢れる保育園”　子供・保護者・職員全ての皆様が”笑顔”で”あたたかい”家のような保育園を目指しています。 ぜひ園の様子を見にいらしてください、ご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など 【1日の流れ（一例）】 8:30 開園/登園 09:00午前の遊び 11:20昼食 12:30お昼寝 午睡チェックは センサー（0歳児のみ）と目視のWチェック 13:00 休憩60分 スタッフ同士交代でほっと一息。 15:00おやつ 16:00 午後の遊び 17:00お迎え その後17：30頃退勤 ※配属先の園や担当クラス、 役職などによって 内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

⭐️キャリアアップを応援／経験を活かして活躍／福利厚生充実✌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼子どもたちの「安心できる居場所」を一緒につくりませんか？／ ✨未経験OK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✨資格取得支援あり！福祉・教育分野でキャリアアップ可能 ✨子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがいのある仕事です ━━━━━━━━ ⭐️仕事内容⭐️ ━━━ｖ━━━━ ① 子どもたちの日常生活のサポート ✅食事・入浴・就寝準備・掃除・洗濯・調理など ② 遊び・学習の見守り ✅遊びや宿題を見守り、一人ひとりに合わせて声かけを行います。 ③ 保護者・関係機関との連携 ✅子どもたちの成長を支えるため、情報共有や連携を行います。 ④ 記録・事務業務 ✅支援記録などの書類作成を行います。 ⑤ 送迎・環境整備 ✅学校などへの送迎や施設内の清掃・環境整備を行います。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアステップ⭐️ ━━━ｖ━━━━━━━━ ✨支援スタッフ → 施設リーダー → 施設長 ✨資格取得支援制度あり ✨福祉・教育・子育て支援分野でのキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━ ✨少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ 子どもたちの成長を一緒に支えてくださる方をお待ちしています😊

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

「残業ほぼゼロ+完全週休二日制でお休み充実！」中野駅徒歩8分の好立地/プライベート充実できる安心の環境です！

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業はほぼナシ（月平均0～10時間）！仕事後の時間も充実 ✅週休2日＆半休シフト対応！予定に合わせた柔軟な働き方が可能 ✅未経験・ブランクOK！手厚いサポートで安心してスタート ✅中野駅から徒歩8分＆清潔感あふれるキレイな職場環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 動物看護業務および病院事務全般をお任せします。 資格はあるけれど「実務未経験」「ブランクがある」という方も大歓迎！ 先輩がしっかりフォローするので、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ◇具体的には••• ・看護・管理業務：診察時の保定、入院動物・ペットホテルのケア ・診療サポート：手術助手、麻酔管理、器具の準備・清掃 ・受付・事務対応：窓口・電話対応、カルテ管理、会計 ・院内環境づくり：薬・フードの在庫管理、院内清掃・洗濯など ＼動物と飼い主様を笑顔にするお仕事！／ 中野駅チカの清潔な動物病院で動物看護師を募集！ 充実した休憩時間と働きやすい環境で長期的に活躍できます。 ＼四季の森どうぶつ病院の紹介／ 【飼い主様からの評価が私たちの誇りです】 地域の口コミサイトでも大変高い評価（平均4.5）をいただいており、「スタッフさんが優しい」「院内がいつも清潔」というお声を多数頂戴しています。スタッフ同士の仲も良く、わからないことがあれば院長や先輩看護師が丁寧にサポートする風通しの良い環境です。人間関係のストレスに悩むことなく、目の前の動物たちのケアに集中できます。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

✌未経験歓迎／子どもの成長を支える仕事／キャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼待遇充実！子どもたちの成長を支えるお仕事です／ ✨月給25万円～30万円・夜勤手当あり ✨資格取得支援制度あり ✨先輩スタッフのサポート体制充実 ✨子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがいのある仕事です。 ✨子どもと接した経験がある方は即戦力！ ━━━━━━━━ ⭐️仕事内容⭐️ ━━━ｖ━━━━ ① 日常生活のサポート ✅食事・入浴・就寝準備など、子どもたちの生活をサポートします。 ✅掃除や洗濯、調理など施設運営に関わる業務も担当します。 ② 遊び・学習の見守り 🎈子どもたちが安心して過ごせるよう、遊びや学習を見守ります。 🎈一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ③ 保護者・関係機関との連携 🤝保護者や学校、関係機関と連携し、子どもたちを支えます。 ④ 記録・送迎・環境整備 📝支援記録の作成や送迎、施設内の整理整頓・清掃などを行います。 ━━━━━━━━━━ ⭐️キャリアアップ⭐️ ━━━ｖ━━━━━━ ✨資格取得支援制度あり ✨支援スタッフから施設リーダー・施設長へのキャリアアップも目指せます。 ✨福祉・教育分野で経験を積みながら長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━ｖ━━━━━━━━ ✨未経験OK！子どもたちの支援に興味がある方歓迎！ ✨経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心！ ✨分からないことも気軽に相談できる環境です！ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 自分自身も成長できる職場です。 ぜひお気軽にご応募ください！

⏩増収・業績好調❗転勤・出張なし❗完全週休2日❗年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 =============================== 地域に根差し、増収を続ける安定企業！ 経験や資格を活かして、 腰を据えて長く働ける環境です❗ =============================== ◢◤仕事内容◢◤ 鉄骨造・RC造を主とした、 建築施工管理業務をお願いします。 現場は城南・城西エリア（新宿・杉並・ 世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等） 【仕事内容詳細】 ⏩民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携 ⏩公共工事についても施工を実施 ⏩建築作業現場における施工管理（品質・コスト・積算・工程・安全・環境など） ⏩エリアは関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉） ❐❐工事実績❐❐ 民間工事実績／集合住宅／オフィスビル 個人住宅／福祉施設の新築工事 公共工事実績／小中学校の新築工事 都営住宅新築工事／庁舎の建設 大学の改修工事 など ★工事内容は多岐にわたり、基礎工事・躯体工事・仕上げ工事・設備工事など、協力会社は約200社。 ★地域のインフラを支える、増収増益の優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏────────────┓ ➤資格を活かして長く活躍！ ┗────────────┛ 完全週休2日・年間休日120日で プライベートも充実！ 定年後も資格を活かし、週休3日など 柔軟な働き方にも対応可能。 女性施工管理者も活躍しており、 幅広い年代が働きやすい環境です。 ┏────────────┓ ➤以下いずれかをお持ちの方 ┗────────────┛ ✔ 1級建築士 ✔ 2級建築士 ✔ 1級建築施工管理技士（補含む） ✔ 2級建築施工管理技士（補含む） ┏────────────┓ ➤こんな方が活躍しています ┗────────────┛ ✦ ミドル（30代・40代）活躍中 ✦ シニア（50代・60代）も活躍中 ✦ 定年後も資格を活かして勤務可能 （週休3日など柔軟な働き方OK） ✦ 女性も働きやすい職場です ＼✨ここがポイント！✨／ ★増収・業績好調の安定企業 ★完全週休2日・年間休日120日 ★転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける

圧倒的好立地と高歩合率で稼ぎやすさ最高水準！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 東京で”もう一度”ドライバーとして稼ぎたい方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【東京無線グループ】として、 都内有数の安定した配車量を誇ります。 寮完備・上京費用負担など、 地方からの転職サポートも万全。 「住まい・仕事・収入」すべて、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心+好立地の環境 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅ 【 お休み自由自在！ 】 自分のペースで就業可能！ ✅【無理な残業なし！】 個人ワークのためストレスなし ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 【仕事内容】 都内でのタクシー乗務をお任せします。 病院や駅、オフィス、観光地など、 様々な場所でお客様の送迎を行う仕事です。 配車中心の営業なので、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼業界高水準の働きやすさ！／ ＼4つのポイントをご紹介／ ✅【上京・生活サポート】 〜”身一つで”東京デビューOK！〜 当社では、地方からの転職・上京を 全面的にサポートしています。 上京時の交通費や寮の初期費用は、 すべて会社が負担。 面倒な手続きなしで、 スムーズに新生活をスタートできます。 ▼サポート内容一覧 ・上京時の交通費は会社が全額負担！ ・敷金・礼金ゼロの借り上げ寮完備 （家賃4.5〜6万円／営業所徒歩圏内） ・寮は個室ワンルーム ※家具家電はご自身でご用意いただきます。 ・Web面接対応のため、 地方にいながら選考完結。 さらに、研修中も安心して学べるように 研修手当 日給1万円（半日5千円）を支給。 資格取得・研修の期間も、 生活費を気にせず取り組めます。 ✅【稼げる条件が揃っています】 〜配車アプリ+好立地で“流し営業は不要〜 「東京の道に詳しくない」「営業トークが苦手」 そんな方もご安心ください。 配車アプリ中心の営業スタイルに加えて、 当社の強みは”都内随一の立地”にあります。 新宿・渋谷など人が多いエリアに近く、 お客様にすぐ出会えるため空車の時間が減少。 未経験の方でも着実に売上につながりやすく、 早くから頑張りが収入に反映される環境です！ ▼営業の特徴 ・流し（客探し）や付け待ちは不要。 ・配車アプリ「GO」と 東京無線独自システムからの無線配車が中心 ・アプリがルートを案内するため、 地理に不安があっても安心！ ・新宿まで車で約10分 渋谷・池袋へも20分以内の好立地！ ▼歩合率 ・最大62.7%（休日出勤時は最大65%） ※歩合率は売上規定により変動します。 詳細は面接にてご説明します。 ▼目安収入モデル（地方出身者の場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 ✅【車両・設備】 〜全車最新JPN TAXI！〜 〜安全性も快適性もトップクラス〜 「長時間運転でも疲れにくい」 「設備が整っていて安心」 ドライバーの安全と快適さを考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 ▼車両・設備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし ✅【社風・働く環境】 〜自由な社風と暮らしやすさで高い定着率！〜 当社職場の特徴は、 業界の中でも若年層が多いこと。 都内の稼げるスポットや営業のコツなども、 仲間同士で情報交換を しながら自然に覚えていけます。 また、毎日の通勤がラクで生活しやすい環境も、 無理なく長く働き続けられる理由です。 ▼通いやすさ・暮らしやすさ ・中野駅から徒歩圏内。 中央線沿線、吉祥寺・立川方面からもアクセス良好！ ・新宿経由で、埼玉や神奈川から 通っている社員も在籍。 ・営業所のある中野・高円寺エリアは 買い物や食事に便利で生活しやすい街。 ・個室寮完備！地方からの転職や 新生活を考えている方も安心です。 ▼社風・環境 ・若年層・地方出身のドライバー多数在籍 ・売上ノルマなし、「安全運転第一」の社風 ・個人ワークなので人間関係のストレス少なめ ・大手に比べて営業スタイルの自由度が高く、 自分のペースで働ける ▼キャリア ・「居心地が良い」と評価いただき、 社員紹介の入社も多い職場です。 ・個人タクシーや、 店舗経営などで独立した先輩も多数 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【地方から転職した先輩の声】 ＜Kさん・38歳・男性＞ 出身：福岡県 前職：配送ドライバー 「”東京の道を覚えられるか”が、上京前は一番の不安でした。 ただ、実際にはアプリと東京無線の配車が中心で、お客様を探して走り回る必要がありません。 立地条件も良く、配車が入りやすいため、土地勘がなくても売上をつくりやすい環境です。 先輩や同僚からのサポートもあり、今では安心して都内を走れています。 地方出身の方にこそおすすめしたい会社です。」 【多様性を尊重する開かれた社風】 当社では、地方出身のドライバーをはじめ、様々な個性を持った若手、そして海外出身のグローバル人材がフラットに活躍しています。 「とにかく稼ぎたい」という方も「自分のペースで」という方も、それぞれの意思を尊重して受け入れる風土が特徴です。 インバウンド需要も高まる中、これまでの人生経験や語学力をそのまま活かして働ける環境をご用意しています。 ※海外出身の方は、就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 (永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者・特別永住者・特定活動46号)

福祉・介護業界経験者募集！あなたの培った業界知識とコミュニケーション能力を当社で発揮してみませんか？待遇考慮します！ご相談ください！現場経験を活かしたキャリアアップも大歓迎◎

仕事内容 営業推進と言ってもガツガツ数字を追うスタイルではありません！ 『支援を必要としている方に どのようにサポートを行うのが最適なのか』 その答えを医師やケアマネージャー、理学療法士、 作業療法士、社会福祉士、ヘルバーさんなど 関係各所と協力しながら見出し、 ご利用者様にご提案する遣り甲斐あるお仕事です！ また、その為に地域の病院やクリニック、 紹介窓口となる居宅介護支援事業所などへ 挨拶回りや、当社の訪問介護の強みや特徴、 空き状況などの情報提供も定期的に行います。 支援を必要としている方や、そのご家族が 毎日安心してご自宅で生活できるように 日々の生活についてお困り事をヒアリングしたり どんな社会資源が利用でき、何が必要なのかを考え、 ご提案した後、実際に当社の訪問介護サービスを ご利用いただく流れとなります。 訪問介護サービスは、大まかに ●身体的介護 ●居宅介護（お買い物・掃除）、 ●重度訪問介護（痰吸引・胃ろう） などサポートの種類もご利用者様によって様々です。 福祉経験者の視点を持つあなただからこそできる 細かな気配りやご提案で 利用者様の『安心できる生活』をサポートしませんか？ 丁寧な研修があるのでまずはお仕事に慣れることから始めていきましょう！ 入社後は、約1ヵ月の研修で 介護保険制度や地域連携に関する基礎知識、 実際の業務について学んでいただきます！ 以下の資格や経験が活かせます！ ●看護師 ●医療ソーシャルワーカー（MSW） ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●医科医療事務管理士 ●医療事務認定実務者 ●介護支援専門員（ケアマネジャー） ●診療情報管理士 ●医療機関での地域連携室勤務 ●営業経験者（業界不問） など 高齢化社会における退院支援や 地域包括ケアの観点から この先も需要が高まりつつあるお仕事です！ 現場スタッフとして従事してきた方の キャリアチェンジも大歓迎です◎

＜入職祝い金あり＞グループホーム併設で安心♪見学からもOKなのでぜひ◆管理者経験不問！【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、管理者（介護福祉士）、正職員】

小規模多機能ホームえごたの家 求人概要 小規模多機能ホームえごたの家：管理者/正職員 ＜入職祝い金あり＞グループホーム併設で安心♪見学からもOKなのでぜひ◆管理者経験不問！【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、管理者（介護福祉士）、正職員】 職種 管理者 所在地 〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22 1F 給与 月収37万4900円（月給35万4900円＋夜勤手当2万円） 月収42万9500円（月給40万9500円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給35万4900円～40万9500円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回） 月給には、資格手当1万円～2万円、役職手当8万円、居住支援手当2万円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金あり＞グループホーム併設で安心♪見学からもOKなのでぜひ◆管理者経験不問！【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、管理者（介護福祉士）、正職員】 「新江古田駅」「沼袋駅」の2駅から徒歩圏内の施設勤務です！月給のほかにも賞与があり安定収入を得られます☆管理者経験は不問ですので、管理者未経験の方もお気軽にご相談ください★ 職種 管理者 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・小規模多機能型居宅介護の管理者募集 〓〓〓 管理者未経験の方やキャリアチェンジをお考えの方も安心してスタートできます！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 小規模多機能ホームの管理業務を担当していただきます。 管理者経験は問いません！ グループホームが併設しているので安心です ▼具体的には ＊施設見学の対応 ＊ご利用者さま・ご家族さまとの連携 ＊面接、人員管理 ＊スタッフのシフト作成、技術的な指導やアドバイス ＊ご利用者様の介護業務 など ◎「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。 〓〓〓 小規模多機能ホームえごたの家について 〓〓〓 小規模多機能ホームえごたの家では、介護士・看護師と連携し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳を大切にし、自立支援をめざしたケアを行います。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。 施設規模としては、スタッフ19名が在籍しており、22名の方が利用されています。 「小規模多機能居宅介護」は一人暮らしでも、認知症になっても、病院から退院しても、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験者歓迎！社割あり！系列ドラッグストアにて10%～20%割引き

仕事内容: -------------株式会社ファインケア【5つの特徴！】------------- ① 未経験者歓迎！ ② 資格更新費用全て会社負担！管理者としてキャリアアップ！ ③ 社割あり！マツキヨ、ココカラファインにて購入割引き！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ファインケアってどんな会社？】 株式会社ファインケアは、ココカラファイングループの一員として、 居宅介護支援やデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 訪問介護では、利用者の自宅での日常生活をサポートし、 自費サービスや障害福祉にも対応しています。 【会社HP】 https://www.finecare.co.jp/

接客・事務・運動経験者が多数活躍★業務の半分は「会話と運動」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー ➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ ➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！ ✅年末年始休暇は6～9連休！ サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など 長期休暇でプライベート充実！ 日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。 ✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部）等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 フロア見守り、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：45 エクササイズプログラム 11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング 12：00 午前クラス終了 12：15 スタジオの片付 （休憩） 13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施！ １クラスの定員は15〜6名ほどです。 ※一部送迎業をお願いすることがあります。 ◆こんな方はぜひご応募ください！◆ ・体を動かすことが好き ・スポーツ経験を活かしたい ・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい ・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい ・介護業界での経験がある方 ・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

✅年収800万円以上可✅転勤・出張なし✅年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 ◤地域密着で成長を続ける安定企業◢ 経験を正当に評価し、収入に直結❗ ━━◆仕事内容◆━━━━━━━━━━ 鉄骨造・RC造を中心とした建築施工 管理業務をお任せします。 現場は城南・城西エリア（新宿・杉並・ 世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等） 【仕事内容詳細】 ⏩民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携 ⏩公共工事についても施工を実施 ⏩施工管理（品質・コスト・積算・工程・安全・環境など）を担当 ⏩エリアは関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉） ＜工事実績＞ 民間工事実績／集合住宅／オフィスビル 個人住宅／福祉施設の新築工事 公共工事実績／小中学校の新築工事 都営住宅新築工事／庁舎の建設 大学の改修工事 など ★工事内容は多岐にわたり、基礎工事・躯体工事・仕上げ工事・設備工事など、協力会社は約200社。 ★地域のインフラを支える地元の安定成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤年収800万円以上も可能!!◢ 資格や経験を正当に評価し、 収入やキャリアにしっかり反映します。 さらに、上位資格取得に向けた 受験費用・講習費用は全額会社が負担。 「今の経験をもっと活かしたい」 「次のステップに挑戦したい」 という方をしっかり支援する環境です。 ＜＜以下いずれかをお持ちの方＞＞ ✔1級建築施工管理技士（補含む） ✔2級建築施工管理技士（補含む） ✔一級建築士 ✔二級建築士 ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ✦ミドル（30代・40代）活躍中 ✦シニア（50代・60代）も活躍中 ✦女性も働きやすい環境です ┏━━━━◆ここがポイント！◆━━━━┓ ⭐転勤無し・出張無し ⭐年間休日121日でプライベート充実 ⭐通年採用で経験者が応募しやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

✅年収800万円以上可✅転勤なし✅完全週休2日✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シニアも活躍できる安定企業！ 資格を活かして、 定年後も長く働き続けられる環境です✧˖ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄骨造・RC造を主とした、建築施工管理 業務をお願いします。 現場は城南・城西エリア（新宿・杉並・ 世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等） 【仕事内容詳細】 ⏩民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携 ⏩公共工事についても施工を実施 ⏩建築作業現場における施工管理（品質・コスト・積算・工程・安全・環境など） ⏩エリアは関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉） ＜工事実績＞ 民間工事実績／集合住宅／オフィスビル 個人住宅／福祉施設の新築工事 公共工事実績／小中学校の新築工事 都営住宅新築工事／庁舎の建設 大学の改修工事 など ★工事内容は多岐にわたり、基礎工事・躯体工事・仕上げ工事・設備工事など、協力会社は約200社。 ★地域のインフラを支える地元の増収増益の優良企業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤資格を活かして長く活躍◢ 年収800万円以上も可能。 経験や資格を正当に評価し、安定した収入とキャリアを築けます。 定年後も資格を活かし、週休3日など柔軟な働き方に対応。 女性施工管理者も活躍しており、性別や年齢に関係なく力を発揮できる環境です。 ＜＜以下いずれかをお持ちの方＞＞ ✔ 1級建築士 ✔ 2級建築士 ✔ 1級建築施工管理技士（補含む） ✔ 2級建築施工管理技士（補含む） ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ✦ ミドル（30代・40代）活躍中 ✦ シニア（50代・60代）も活躍中 ✦ 定年後も資格を活かして勤務可能（週休3日など柔軟な働き方OK） ✦ 女性も働きやすい職場です ┏━━━━◆ここがポイント！◆━━━━┓ ⭐ 年収800万円以上も可能！ ⭐ 完全週休2日制・年間休日120日 ⭐ 転勤なし・出張なしで腰を据えて働ける ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛