May Plus株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、ECサイト運営、広告運用 MayPlus株式会社は、銀座でエルメスを中心に取り扱うブランドリユースショップ「GINZA CELIA」を運営しています。 事業拡大に伴い、Web集客からShopifyサイトの運営・デザイン改善まで、一貫して取り組める方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、自ら課題を見つけ、改善を実行できる方を歓迎します。 仕事内容 ・Google広告の運用、効果分析、改善 ・SEO対策およびGEO施策の企画・実施 ・Shopifyサイトの運営、更新、改善 ・商品ページ、特集ページ、LPの企画・デザイン改善 ・Figmaを使用したページ構成・Webデザインの作成 ・サイトの導線や使いやすさを改善し、お問い合わせ・購入につなげる施策の実施 ・GA4、GTM、Looker Studio等を活用した計測・分析・レポート作成 入社後は既存サイトや運用状況を把握し、段階的に運営・改善を主体的に担当していただきます。 ※SNS運用は本ポジションの担当範囲に含みません。
交通・アクセス 地下鉄「銀座線」C3出口より徒歩2分★転勤なし。交通費支給
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 試用期間(1~3ヶ月) 時給制(給与は正社員と同条件) *残業ほぼなし、残業代支払いアリ! *通勤手当有! 試用・研修期間:1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件 ・Webマーケティングの実務経験 ・Google広告を自ら運用・改善した経験 ・SEO施策を実施した経験 ・Shopifyサイトの運営・改善経験 ・Figmaを使用したWebデザインの実務経験 ・GA4、GTM等を活用した計測・分析経験 ・担当した業務と、その成果を具体的に説明できる方 歓迎する経験・スキル ・ブランド品、ファッション、高価格帯商材のEC運営経験 ・HTML/CSS、Shopify Liquidの知識・実装経験 ・GEOやAIを活用したマーケティングの経験 ・多言語サイトや海外向けECの運営経験 求める人物像 ・数字とデザインの両面から、サイトの課題を考えられる方 ・ブランドの世界観を大切にしながら、成果につながる改善ができる方 ・社内メンバーと連携し、自ら提案・実行できる方
雇用形態:正社員
東京Energyオフィス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:テクニカルサポート(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、トイレタリーテクニカルサポート、テクニカルサポート(日用品/雑貨/インテリア) Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのエネルギー製品ラインのテクニカルサポートを提供し、問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。このポジションは電気またはエンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方やカスタマーサポートのご経験をお持ちの方が理想的です。社内の蓄電部門のセールス、オペレーション、サービスの各スタッフと協力しお客様の問い合わせ対応を行います。 What You’ll Do お客様のお電話からの問い合わせや電子メールに対応し高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズをくみ取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 技術的な解決策が電話で解決できるか、フィールドサービスやさらなる診断が必要かを判断する 必要に応じて、お客様の懸念をマネージャー、サービスエンジニアリング、またはフィールドサービスチームに伝達する CRM データベースに問題とデータを正確に記録する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する ■待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇: 完全週休2日制 年間有給休暇10日~20日/年(初年度は入社月によって変動) 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇) ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動) アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■雇用形態: 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■定年:70歳 ■会社のカルチャー: アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです! 会社全体でチームワークを重視しています! 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます! 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です! Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇:14 週間 (前:6 週間、後:8 週間) 出生時育児休業:4週間 育児休暇:1年(最長2年) セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローン プログラム(会社が利息の 50%を負担) 車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供) 車両レンタルプログラム 交通費支給(車通勤者にも適応 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム(新生児ギフト) 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時) 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供) ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
交通・アクセス 虎ノ門駅から徒歩7分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 342万8400円 〜 609万5000円 固定残業代:あり 1年あたり107万1600円 〜 190万5000円(固定残業時間:1年あたり480時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用・研修期間:3-6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、電気/電子フィールド/サポートエンジニア Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのレジデンシャルエナジー製品(蓄電・発電関連)に関するテクニカルサポートを提供し、お客様からの問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。 本ポジションは2つのモードを担います。 モード1:テクニカルサポート(お客様対応・技術解決) モード2:トレーニング&クオリティ / テクニカルライティング(研修・品質分析・ナレッジ整備) 電気・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方、またはカスタマーサポート/テクニカルサポート経験者を理想とします。 社内の蓄電部門(セールス・オペレーション・サービス)やグローバルチームと連携し、顧客体験とエージェント対応品質の向上を目指します。 勤務地: 東京 Energy Office(固定) What You’ll Do 【モード1】テクニカルサポート お客様からの電話・電子メール問い合わせに対応し、高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズを汲み取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 電話で解決可能か、フィールドサービスや追加診断が必要かを判断する 必要に応じて、マネージャー・サービスエンジニアリング・フィールドサービスチームへエスカレーションする CRMデータベースに問題とデータを正確に記録する 【モード2】トレーニング&クオリティ / テクニカルライティング Technical Training 新入社員・既存エージェント向けの技術研修を設計・実施(製品・トラブルシューティング・ツール・顧客対応) 品質データ・チケット・CSATから特定したスキルギャップを埋めるアップスキル施策を実行する グローバル研修チームや社内関係者と連携し、カリキュラムを最新の状態に維持する Quality & Performance サービスチケットや応対データを分析し、再発課題・ナレッジ不足・根本原因を特定する CSATおよびコールドライバーを分析し、優先課題をコーチング・プロセス改善・コンテンツ施策に落とし込む 指標を追跡し、エージェントパフォーマンスと顧客体験を改善する構造的なフィードバックを実施する Technical Writing & Knowledge レジデンシャルエナジーのプロセス・ソフトウェア・製品に関する社内ナレッジベースを維持・更新する(オーナーシップ) SME(社内専門家)と連携して正確な情報を収集し、エージェント向けの分かりやすい手順書・記事を作成する スタイルガイドに沿った編集・レビューによる精度検証を行い、製品・プロセス変更に合わせて最新化する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい テクニカルサポート、カスタマーサポート、技術研修、品質・パフォーマンス分析、テクニカルライティングのいずれかの経験 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力(必須) 日常会話レベル以上の英語力(ビジネスレベルであれば尚可) 優れたカスタマーサービススキル チケット・CSAT・応対データを分析し、研修・コーチング・ナレッジ更新につなげられる力 優先順位を効果的につけて対応する能力 MS Office(特にExcel)の使用経験、データ分析スキル エネルギー業界、テクニカルサポート、コールセンター経験があれば望ましい 分散型発電およびエネルギー貯蔵システムに関する理解があれば優遇 細部に注意を払い、口頭・書面の指示に従う能力 新しく革新的な技術を学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成できること 高い自己管理能力・実行力・構造的なコミュニケーション能力 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日~20日/年(初年度は入社月によって変動) 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇) ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動) アニバーサリー休暇1日/年(ご本人・ご家族・パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■定年 70歳 ■会社のカルチャー アメリカ系の会社のため風通しが非常によく、部内のコミュニケーションも盛んです。 会社全体でチームワークを重視しています。 年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価に反映されます。 成長期の会社ですのでスピード感が早く、スタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です。 Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇:14週間(前:6週間、後:8週間) 出生時育児休業:4週間 育児休暇:1年(最長2年) セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローンプログラム(会社が利息の50%を負担) 車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供) 車両レンタルプログラム 交通費支給(車通勤者にも適用) 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム(新生児ギフト) 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時) 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供) ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。 福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
年俸6,000,000円~9,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 950万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:三ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎要件】 20 代・30 代の若手の方積極募集中! 電気またはエンジニアリングの バックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポート やコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
(株)ダイヤモンドファンタジー
物理サーバーの保守やデータセンターへの出社に縛られる毎日はもう終わりにしませんか。当社は半数以上が在宅勤務のリモートワーク中心で、残業も月平均たったの7時間。自分の時間をしっかり守りながら、AWSなどの最新クラウド環境へステップアップできます◎前職給与の最大限保証や充実の学習サポートも完備。収入も働きやすさも妥協せず、エンジニアとしての市場価値をここで一気に高めましょう!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 半数以上が在宅勤務のリモート中心の働き方です 通勤ラッシュのストレスから解放され、 自宅のリラックスした環境で開発に集中できるため、心身ともにゆとりを持って働けて安心です◎ ☑︎ 前職の給与を最大限保証します お給料を下げずにオンプレミスから新しいクラウド環境へ挑戦できるので、 毎月の生活費や将来の貯蓄への不安なくスキルアップに集中できて安心です◎ ☑︎ Udemyなどのオンライン学習補助や書籍購入サポートあり 働きながら最新のインフラ技術をインプットできる環境が会社負担で整っているため、 自己投資の出費を気にせず学べて安心です◎ ☑︎ 残業は月平均7時間程度と少なめ 定時退社が基本なので、仕事終わりのプライベートな時間や、 AWS認定資格などの取得に向けた勉強時間もしっかり確保できて安心です◎ ☑︎ 設計や構築などの上流工程へ挑戦可能 ゆくゆくは要件定義やインフラ設計といった上流工程、組織づくりや後輩育成にも携われるため、 エンジニアとしての市場価値が上がりキャリアの選択肢が大きく広がって安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちダイヤモンドファンタジーは、エンジニアのキャリアと本気で向き合う会社です! 今回募集するインフラエンジニアの方には、これまでの構築経験を活かし、 AWSなどのクラウド環境を中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。 リモートワークを中心としながらも、オンラインでチームと密に連携できる環境が整っています。 【主な仕事内容】 ● AWS(EC2、RDS、VPC、S3など)を中心としたクラウドインフラ環境の要件定義から 基本設計、構築、運用保守までの一連の業務 ● オンプレミス環境で長年稼働している既存システムから、最新のクラウド環境へのモダン化や移行・リプレイスプロジェクト ● TerraformやAnsibleなどのインフラ構成管理ツールを用いた、インフラ構築の自動化やコード化(IaC)の推進 ● 日々の運用保守業務における手作業を削減し効率化するための、BashやPythonなどを用いたスクリプト作成やバッチ処理の実装 ● チームメンバー同士での定期的なオンライン技術共有や画面共有でのコードレビューを通じた、 システムのパフォーマンス最適化やセキュリティ強化対策の実施 ● お客様とのWebミーティングを通じたインフラ要件のヒアリング、 およびビジネス課題解決に向けたクラウドアーキテクチャの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●08:30 【就業前】出勤準備がないので少し早起きして、お気に入りのコーヒーを淹れながらニュースサイトで最新のクラウド情報をチェックしてリラックス! ●09:30 【勤務開始】自宅のデスクからPCを開いてログイン。まずはチャットツールとメールのチェック、アラートが鳴っていないかの確認や、今日やるタスクボードの整理からスタート◎ ●10:00 【朝会】チームのみんなでオンラインで繋がり、今日はAWS環境の構築と結合テストをやりますとサクッと進捗を共有! ●10:30 【集中作業】AWSのマネジメントコンソールやコマンドラインを操作し、新しいプロジェクトのクラウドインフラ構築作業に没頭◎ ●12:30 【お昼休み】自宅なので自炊した温かいランチを食べながら、UdemyでAWSソリューションアーキテクトの対策動画を視聴してスキルアップ! ●13:30 【チームMTG】先輩エンジニアと一緒に、現在進めているオンプレからのクラウド移行設計図について画面共有しながらワイワイ意見交換◎ ●15:00 【集中作業】自動化のためのPythonスクリプトを実装し、検証環境で無事に動作確認完了。手作業が自動化される達成感は格別です! ●17:00 【相談タイム】他部署のエンジニアからの、このサーバーの権限周りはどう設定するのがベストですかというチャットでの質問に優しくアドバイス◎ ●18:30 【退勤】残業はほとんどないのでキリの良いところでチャットで挨拶をしてサクッと退社!通勤時間ゼロですぐにプライベートへ切り替えられます! ●19:30 【帰宅後】趣味のゲームを楽しんだり、家族と一緒にゆっくり夕食をとってテレビを見たり、自分の時間を満喫しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社アクセス: 各線 銀座駅 より徒歩3分 東銀座駅や有楽町駅からも徒歩圏内で、出社日の通勤やランチ、仕事帰りのお買い物にも非常に便利な好立地です! 【エリア関連キーワード】 東京都中央区、銀座駅、東銀座駅、有楽町駅、日比谷駅、京橋駅、東京駅、新橋駅、築地駅、新宿駅、渋谷駅、池袋駅、秋葉原駅、品川駅、上野駅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[勤務地:東京都中央区銀座]
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥83,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給:350,000円以上(月給制) 想定年収:450万円〜720万円 固定残業代あり:月給350,000円は1か月当たりの固定残業代83,400円(40時間相当分)を含みます。 40時間を超える残業代は追加で支給します。 ※スキル・能力・経験をしっかり考慮して決定します。 ※前職の給与も最大限考慮し、前職年収保証をお約束します! インフラエンジニアとしてのキャリアアップと同時に年収アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 給与目安 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンプレ環境からモダンなクラウド環境へ挑戦するAさん ・年齢:28歳(独身) ・経験:オンプレミスのサーバー構築経験3年 ・背景:将来を見据えてクラウド技術を身につけ、市場価値を上げたいと転職。 ・働き方:フルリモートより出社も交えて先輩から直接学びたい希望がありハイブリッドを選択。 ・給与モデル:月給350,000円〜(想定年収450万円〜)※前職年収保証 上流の設計フェーズから幅広く活躍するBさん ・年齢:34歳(既婚・子ども1人) ・経験:インフラ構築・設計経験7年(自己学習でAWSの知見あり) ・背景:上流工程から携わりチームを引っ張りつつ、通勤時間をなくして家族との時間を大切にしたい。 ・働き方:フルリモートメインで育児と両立しながらパフォーマンスを発揮。 ・給与モデル:月給480,000円〜(想定年収580万円〜) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンプレの経験しかない自分でも、リモート環境で本当にクラウド業務についていけるかなとご不安な方も、まずは一度オンラインでカジュアルにお話ししましょう! すべて当てはまらなくても全く問題ありません。入社後にしっかり引き上げます◎ 【必須条件】 ・何らかのインフラ構築経験をお持ちの方(オンプレミス、クラウド環境は一切問いません!) ※ご経験年数が2年程度あると、スムーズに業務に入りやすいので好ましいです◎ 【歓迎条件】 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の利用経験(実務経験がなくても、個人での利用や学習経験で大歓迎です!) ・何らかの言語(Bash、Python、PowerShellなど)でのスクリプト実装経験がある方 ・インフラの要件定義や基本設計、詳細設計など、上流の設計フェーズに少しでも携わったご経験がある方 【求める人物像】 ・新しい技術のトレンドを追うのが好きで、未経験の領域にもワクワクしながら挑戦できる方 ・社内外問わず、テキストやオンライン通話で分け隔てなく明るく円滑にコミュニケーションをとれる方 ・周りのメンバーと刺激を与え合いながら、主体的に学習や勉強を継続して進めていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの今のスキルと将来やりたいことに合わせた無理のないお仕事からスタートします! クラウド環境が初めてという方は、まずは会社支給のUdemyなどの学習コンテンツを見たり、検証環境で実際に触ってみたりしながら、基礎知識をしっかりとインプット。 リモートワーク中心であっても、経験豊富な先輩エンジニアが画面共有を通じて、 AWSのここはこう設定するといいよ、こういう構成にするとコストを抑えつつ安定するよと 丁寧にコードレビューや設計のアドバイスをしてくれます◎ 離れていてもミスをしたらどうしようという方もご安心を。 チャットや通話でいつでもすぐに質問できるバーチャルな環境が整っており、 チーム全員であなたをしっかりバックアップします。 個人のスキルに合わせて約1ヶ月から3ヶ月程度で基本的な環境に慣れていただき、 徐々に設計や構築のメインタスクをお任せしていく予定です。 リモートでの新しいステップへの不安を、私たちが全力で取り除きます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チャットツール上で、あの新しいサービスもう試したとお互いに最新の技術ニュースやクラウドのアップデート情報を教え合いながら、 チーム全体でスキルアップを目指す風通しが良くてあたたかい環境です◎ 定期的なオンライン社内勉強会や、WebでのLT大会(ライトニングトーク)なども開催しており、 リモートでもインプットだけでなくアウトプットの機会が豊富です! 失敗を恐れずに新しい技術にどんどんチャレンジすることを会社全体で推奨するカルチャーなので、のびのびと成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社プロダクトフォース
リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。
企業名 株式会社プロダクトフォース 求人名 東京都港区【カスタマーサクセス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし 仕事の内容 リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。 ■新規顧客のオンボーディングおよびリサーチの知見を活かした初期活用支援の実施 ■既存顧客からの問い合わせに対する活用提案を通じたアップセルやクロスセルの推進 ■セールスチームと密に連携した注力顧客の選定・育成およびトスアップの実行 ■顧客の利用モニタリング指標の設計や全体LTV最大化施策の企画実行推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都港区【カスタマーサクセス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし
[勤務地:東京都港区]
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥380,952~¥571,428 固定残業代¥119,048~¥178,572を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント:一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント:在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オーシーエム
年休130日以上/残業少/ユニークな休暇たくさん/リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA(UiPathなど)を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング(課題整理) ・RPAツールの設計・開発(UiPathなど) ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域(自動化設計側)へステップアップできる ■使用技術 UiPath/Power Automate/WinActor/VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関:業務自動化(UiPath) ・会計事務所:RPA導入支援 ・各業界:DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業+技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム/元請案件70%以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67:33
交通・アクセス 新橋より徒歩4分/汐留駅より徒歩5分
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■RPAツールを用いた実務経験(年数・フェーズ不問) ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK! ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
wdm合同会社
10時出社・駅近・私服・2、30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・転勤無し
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事! 当社は、エネルギー(新電力・太陽光・ガス)をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス(自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系)を提供しております。 主な自社開発システム:電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム(卸売・輸入・小売・代理店)、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守を、すべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 その中でIT事務として、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします! IT事務未経験でも大歓迎!「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです!
アクセス: * 有楽町線「有楽町駅」直結 徒歩2分 * JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能 徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
年俸3,460,000円以上 給与: 月給 220,000円~ ※実務経験者は優遇検討 <参考年収>月給22万円の場合 * 1年目:308万円 ※正社員から6か月以上勤続で賞与発生。1回2か月分と仮定 * 2年目:346万円 ※昇給+賞与2回2か月分と仮定。年俸表記は当ケース
求める人材: * PC操作やExcelが使える方、大歓迎! * 段取り、スケジュール管理が得意な方、大歓迎! * コミュニケーションが得意な方、大歓迎! * 明るくやる気があり、仕事に前向きに取り組める方、大歓迎! * 向上心があり、能動的に取り組める方、大歓迎! * 周囲と協力しながら、物事を進められる方 * 企業間取引(BtoB)やBtoBtoCのご経験がありその感覚を備えている方 * 将来、チームを牽引するリーダーを目指したい方、大歓迎!
前給保証/年休130日以上/ユニーク制度多数/残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト(自然言語処理) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 無理なアサインは一切なし! 理想の働き⽅が選べます! 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます! 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める! ”取引先の⾔いなりに・・・” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> IT業界で何らかの業務経験 (⾔語・経験年数不問) 《こんなスキルが活かせます!》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定N1相当 \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
株式会社BREXA Technology 東京第1支店
企業の困りごとをITで解決!週休3日・年休150日以上の仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ・法人のIT課題を対話で解決 ・接客・問い合わせ経験が活きる ・座学研修+OJTあり ・本案件は週休3日・年休150日以上 ・日勤/夜勤の交代シフト \相手の話を聞き、 ITの困りごとを解決する/ 企業で働く社員の方からの 「ログインできない」 「システムの使い方を知りたい」といった 問い合わせに対応するヘルプデスクです。 決まった回答を伝えるだけでなく、 状況を聞き取り、分かりやすく説明し、 問題解決につなげます。 接客・販売などで 培った対話力を活かしながら、 ITの知識を身につけたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・電話・メールでの問い合わせ受付 ・PCや業務システムの操作案内 ・マニュアルを参照した状況確認・回答 ・問い合わせ履歴の入力、関連部署への連携 ・難しい内容の取次ぎや事務サポート 【研修・チーム体制】 導入研修(1~3日)、 IT基礎の座学研修(約3.5日)、 OJTを実施。 マニュアル・FAQを参照し、 先輩に相談しながら対応範囲を広げます。 【勤務条件も必ずご確認ください】 本案件は 年間休日150日以上・週休3日制です。 一方、 日勤8:00~20:00/夜勤20:00~翌8:00 の交代制(実働10時間)です。 月単位で日勤・夜勤を交代するため、 夜勤に対応できる方を想定しています。 平均残業は月20時間です。
交通・アクセス 東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※夜勤時の深夜給割り増しあり ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・業界経験・資格不問 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話での問い合わせ対応に抵抗がない方 ・相手の状況を聞き取り、 分かりやすく説明できる方 ・日勤/夜勤の交代勤務に対応可能な方 ・IT分野の知識を学ぶ意欲がある方 【歓迎】 ・接客、販売、携帯ショップ、 コールセンターの経験 ・人に操作方法を教えたり、 困りごとを解決した経験 ・企業向けサポートや ITヘルプデスクの経験 ・周囲に相談しながら 丁寧に対応を進められる方
電話少なめ!調査と解決で頼られるITサポート業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ✅メール中心の法人ITサポート ✅対応は1日約30件をチーム分担 ✅機器の設定・不具合解決を支援 ✅実機研修+1~2か月OJT ✅年休123日/土日祝休み \調べて、考えて、相手の困りごとを解決する/ 法人企業から寄せられるIT機器の問い合わせに、主にメールで対応する仕事です。 単なる定型文の送信ではなく、状況を確認し、マニュアルや機器の知識を使って解決につなげます。 「相手に分かりやすく伝える」「自分の回答で不具合が解消する」ことにやりがいを感じる方に向いています。 “ITの知見” が活かせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・IT機器の設定方法、操作方法のご案内 ・問い合わせ内容の確認・調査、メールでの回答 ・不具合時の交換手配、関係者への連携 ・対応履歴の入力、報告書作成 ・必要に応じた電話対応、フォロー 問い合わせは1日30件程度をチームで分担。 電話はチーム全体で1日5~10件程度です。 電話対応が全くない仕事ではありません。 【IT知識は入社後に習得】 導入研修(1~3日)、実機を使った研修、1~2か月のOJTで、機器や問い合わせ対応を段階的に学びます。 FAQ・マニュアルが整っており、分からないことはチームで相談できます。 将来はテクニカルサポートの専門性を深めるほか、インフラ領域などへキャリアを広げる選択肢もあります。
月給225,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/IT業界未経験歓迎!! 【必須】 ・PCで文字入力ができる方 ・メールを使ったやり取りに抵抗がない方 ・IT機器や不具合の原因を調べることに興味がある方 【歓迎】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、コールセンター経験 ・一般事務や問い合わせメール対応の経験 ・状況を整理し、分かりやすい文章で案内できる方 ・「解決できた」「助かった」と言われる仕事が好きな方 ・マニュアルを活用しながら新しい知識を学べる方
人を支えるITヘルプデスク!経験を活かし課題解決へ挑戦できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ✅人の困りごとを解決する仕事 ✅法人向けPC・システムサポート ✅ヘルプデスク経験者も歓迎 ✅座学約3.5日+OJT ✅年休125日以上/土日祝休み \「人に分かりやすく教える」ことが、仕事になる/ 企業の担当者から寄せられるPCや業務システムの問い合わせに対応するITヘルプデスクです。 操作方法を説明して終わりではなく、相手の状況を聞き取り、困りごとを整理し、解決まで支えることが重要です。 未経験から挑戦したい方はもちろん、ヘルプデスクの仕事が好きで、落ち着いて経験を活かしたい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・PCソフト・システムの操作案内 ・ログイン、設定に関する問い合わせ対応 ・電話・メールでの状況確認、解決方法のご案内 ・対応履歴の入力、データ入力・集計 ・デバイス管理、関連部署との連携 【チームで支える環境】 約70名のメンバーがチームごとに同じフロアで業務を担当。 分からないことは周囲に相談できます。 未経験の方には導入研修(1~3日)、IT基礎の座学(約3.5日)、1~2か月のOJTがあります。 【将来のキャリア】 ヘルプデスクの専門性を深めるほか、SVやインフラ業務へ領域を広げる選択肢もあります。 ※9:00~18:00を基本とし、配属案件により異なる可能性があります。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・資格不問/IT業界未経験の方も歓迎 ヘルプデスク経験者は、年齢にかかわらず経験内容を重視します。 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・相手の話を聞き、状況を整理して説明できる方 ・人の困りごとを解決する仕事に関心がある方 【歓迎】 ・社内外ヘルプデスク、問い合わせ対応の経験 ・接客、販売、コールセンターなどでの対応経験 ・PC・システムの使い方を人に教えた経験 ・分からないことを調べ、周囲と協力して解決した経験 ・ヘルプデスクを続けたい方、ITインフラにも興味のある方
ジール株式会社
リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
交通・アクセス 日比谷線「神谷町」駅より駅直結
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給350,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5800円 〜 69万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4200円 〜 10万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給(上限5万円まで) ◆残業代支給(固定残業代を越えた場合) ※平均残業時間は1か月合計7.5時間(1日平均23分間) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Java(Spring Boot)、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。
ココザス株式会社
経験者優遇/20代活躍中!/月給32万円~/フルフレックス◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円~+賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで! ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス/主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です! 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています! その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます! データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです!
交通・アクセス ◆ 都営三⽥線「内幸町駅」: 徒歩4分
月給320,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万8016円 〜 26万328円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1984円 〜 8万9672円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:320,000円~350,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代81,986円~89,672円/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与年2回 ※⼊社6カ⽉後より⽀給対象となります。 ■⽬標達成賞与あり 全社⽬標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“⽬標達成賞与”を⽀給✨ 会社や事業の成⻑を、社員へ還元する仕組みです︕ ※2026年2⽉・8⽉には、賞与対象者全員への⽀給実績があります。 ■昇給・評価︓半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します︕ ■永年勤続⼿当 勤続年数に応じて、 5万円〜55万円を⽀給します︕ ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅業界不問/Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
最先端のDX・AI案件あり/年休130日以上/住宅手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、システムコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムで / \”なりたい⾃分”を叶えよう!/ 今やビジネスや生活にも”効率化”が求められるほど、常にデジタル技術は進化を続けています。 当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現! 今までの経験を活かして、クライアントの業務効率化におけるツール作成や仕組みづくりなど、”コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら幅広いフェーズで活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> RPA・AI・データ利活⽤スキルを活かして、顧客先業務のDX化や業務効率化、ヒューマンエラーを起こさないためのツールや仕組みづくりに携わります! 要件定義から開発、テスト、運⽤など、上流⼯程から幅広いフェーズに関われるのが特徴です◎ 経験を活かして、ひとつのモノを作り上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます! RPA、PowerPlatform、ETL・BIツール、AI-OCR、⽣成AIなど最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数! ⾦融業界を中⼼に、様々な業種へのITソリューション実績を誇っています。 <案件例> ★プライム、元請直案件が70%以上です! [投資会社] DX推進⽀援事業 ■UiPath ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [信託銀⾏] RPA化⽀援業務 ■UiPath ■VBA [情報通信] データ連携基盤構築⽀援 ■ETL(ASTERIAWarp・DataSpider他) ■Tableau ■Snowflake ■AWS ■SQL [各業種向け] ノーコード・ローコード開発保守 ■Anaplan ■OutSystems ■SharePoint ■ServiceNow [その他] AI-OCRを活⽤した業務堅確化効率化業務 ■Python ■AI-OCR(Rossum・DXSuite) ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
求めている人材 <必須条件> ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 (年数不問) ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPath、PowerPlatform、ETL(ASTERIAWarp・HULFT...)、BI(Tableau...)、ノー・ローコード(Salesforce・Kitone...)などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
リモートあり/面接1回/年休130日~独自の休暇制度多数~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムで / \ 完ペキな人生より面白い人生を!/ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます! 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります! ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数! ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現! ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70%以上! ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 (主にPowerApps)関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
求めている人材 <必須条件> ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 (年数不問) ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎PowerPlatform、BI(Tableau...)などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 無理なアサインは一切なし! 理想の働き⽅が選べます! 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます! 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める! ”取引先の⾔いなりに・・・” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
株式会社ティーアイアール 新橋支社
未経験97%⭐座学+実機研修▶3か月で即戦力に◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅IT知識ゼロから3か月で完全マスター✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ITの知識なんて一切ない…」 そんな方こそ大歓迎✿ 充実した研修を受けられる当社で、 完全未経験から プロのエンジニアを目指しませんか? なんと、当社のエンジニアの約97%が 未経験スタート✨ 元学生・販売・飲食・営業・事務…など みなさん異業種から挑戦しています⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡3ヶ月後には、ここまで成長できる ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ITの知識ゼロからでも、研修を通して Linux・Windows、サーバー、 ネットワーク、AWSの基礎を習得✨ 実機を使ったサーバー構築や ネットワーク設定など、 現場で必要な基本作業を行えるレベルを 目指します◎ 【研修の流れ】 1ヶ月目:IT・サーバー基礎 2ヶ月目:サーバー構築・ネットワーク基礎 3ヶ月目:クラウド(AWS)基礎 ╭━━━━━━━━━╮ 💡研修は座学100% ✧ ╰━━━v━━━━━╯ 研修は本社研修室で行います。 実機を使い、現場に近い環境で 構築・設定・トラブル対応まで体験。 手を動かして学ぶことで 短期間で実践力を高め、 配属後に即戦力として活躍できる 自立したエンジニアへと成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡AI時代にこそ求められるエンジニアへ ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━╯ AIに代替されにくいインフラ領域の 専門知識を身につけ、 これからの時代にも必要とされる人材を 目指せます! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修中の資格取得もバックアップ ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━╯ 下記のいずれかの取得を目指します。 資格の受験費用はもちろん会社が 全額負担✨ 資格を取得すると、毎月の給与に 資格手当がプラスされます! ・LPIC-1/LinuC レベル1 ・CCNA ・Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) ・AWS Certified Cloud Practitioner ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡研修後はスキル・適性に合わせて配属 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属! サーバー・ネットワークの運用保守や 構築業務から実務経験を積んでいきます◎ また、配属後も定期的に状況を確認し、 悩みや今後のキャリアについて会社が 常にサポートします⛅ 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サーバーの設計・構築・運用 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・トラブル対応
交通・アクセス JR・東京メトロ銀座線『新橋駅』から徒歩6分/都営大江戸線「汐留駅」から徒歩7分/都営三田線「御成門駅」から徒歩8分
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6774円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3226円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】年2回 【昇給】年1回 ■資格手当 ■技能給あり(昇給率高め) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゼロから手に職をつけたい方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験でも着実に成長していきたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・ITやものづくりに興味をお持ちの方 ・AI時代にも求められる 専門スキルを身につけたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験97%⭐3か月の研修でITスキルを習得◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、総務事務 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅事務スキル&IT知識が身につく! ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「未経験から事務職に挑戦したい!」 「PCを使う仕事に興味がある」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社の【IT事務・サポート職】です✿ データ入力や問い合わせ対応など、 オフィスワークを中心に、 ITの専門知識も身につけられるお仕事✨ 先輩たちの約97%が未経験スタート! 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━v━━━━━╯ IT関連企業やプロジェクト先で、 事務・サポート業務をお任せします! 【主なお仕事内容】 ・各種データの入力、チェック ・Excelなどを使った資料作成 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・PCやシステムの操作方法のご案内 ・PCの初期設定やセットアップ ・アカウントやパスワードの管理 ・システムの動作確認 ・担当部署への連絡、情報共有 など 例えば… 「PCの操作方法が分からない」 「システムにログインできない」 そんなお困りごとをサポートするのも 大切なお仕事のひとつです♪ 研修で学んだ知識を活かしながら、 少しずつできることを増やせます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心!3か月の研修 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート! ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの操作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施! 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITって何だか難しそう…」 という方も安心してください◎ 未経験から無理なく知識を 身につけられる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得&スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ! 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス! 事務スキルに加えてIT知識も磨き、 将来のキャリアの幅を広げられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 未経験からIT事務に挑戦して、 自分らしく成長していきましょう✨
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・PCを使う仕事に挑戦したい方 ・人をサポートする仕事に興味がある方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・事務スキルに加えて専門知識も 身につけたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・資格取得を通して自分の可能性を 広げたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
公益社団法人国際日本語普及協会
2月勤務開始/土日祝休×実働7h×週1在宅可/残業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、総務、総務事務 2027年2月より正職員として 勤務可能な方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ⏩IT関連業務の実務経験3年以上 ⏩面接1回(予定) ⏩週1日のテレワークOK(試用期間後) ⏩1日実働7時間/完全週休2日制(土日祝) ⏩残業なし ⏩1977年設立/歴史と実績による信頼性◎ ⏩日本語教育に関する公益社団法人 ⏩文部科学省認定日本語教育機関 (就労分野) ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 日本語教育を通じて国際貢献を続ける 公益社団法人【国際日本語普及協会】にて、 社内SE・総務を募集します。 12年にわたりIT業務を支えてきた ベテラン職員が退職することとなったため、 その後任としてご活躍いただける方を 求めています。 ______ ◤仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム・PC管理などのIT業務を中心に、 書籍販売や一般事務もお任せします。 ◆IT関連業務 *システム管理 *サーバー管理 *PC管理 *メール管理 *ドメイン管理 *ホームページ更新 *セキュリティ管理 *ITヘルプデスク *リプレース *IT関連の契約管理 ほか ◆書籍販売 *書籍・教材等の受注(週10件程度) *発送・在庫管理 *売上管理・入金確認の補助 *書店・取引先等からの問い合わせ対応 *サイトでのオンライン販売管理 *Amazonオンライン販売管理 *請求書・納品書等の作成 ほか ◆その他一般事務 *業務に付随するデータ入力・書類作成 *電話・メール対応等 □■────────────── ✅経験を活かして無理なく勤務◎ ───────────────■□ IT関連業務の経験(3年以上)があれば、 これまでの経験を活かしていただけます。 ホームページの更新作業などを お任せしますが、専門的な知識が必要な 対応は外部業者に依頼することも可能です。 □■───────────── ✅公益法人ならではの安定性◎ ──────────────■□ 長年の歴史と実績による信頼性を背景に、 公的資金やプロジェクト受託の実績が 豊富です。 官公庁・自治体・国際機関との 強固な連携のもと、腰を据えて長期的に キャリアを積みたい方に最適です。 □■────────── ✅社会貢献性の高い仕事 ───────────■□ 社会的意義が明確な事業を通して、 普段の業務が、 ”多文化共生社会の実現を支えている” という実感を持つことができます◎ □■─────── ✅私たちについて ────────■□ 国際日本語普及協会(AJALT)は 1977年に設立されました。 日本が経済発展に邁進していた時代に 「近い将来、日本語が世界中の人々に 学ばれる日が来る」ことを確信した 有志が集まり、日本語教育研究活動を 開始したのが始まりです。 そして2010年、内閣総理大臣の認定を 受けて公益社団法人に移行。 2025年3月には、文部科学大臣より 認定日本語教育機関(就労分野)の 認定を受け、約50年にわたり、 日本語教育を通じた国際貢献を 続けています。 ■【主な事業内容】 *日本語教育の企画と実施 *教師養成プログラムの企画と実施 *研究調査活動 *地域在住の外国人に対する支援・協力 *広報活動 *教材開発と出版活動
交通・アクセス 神谷町駅から徒歩2分
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ・上記一律手当は”都市手当”として支給します ・賞与年2回(3ヶ月分) ・昇給年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・IT関連業務の実務経験(3年以上) ・正確性と責任感をもって 業務に取り組める方 *2027年2月から 勤務を開始できる方を歓迎します ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな志向の方にオススメ ╰━━━━━v━━━━━━╯ ✅社内のIT環境を支える仕事が好き ✅開発中心の働き方から、 落ち着いた環境へと移りたい ✅社内SE兼総務として 幅広く力を発揮したい ✅完全週休2日制など、無理なく 働き続けられる環境を求めている ✅安定した環境で長く働きたい ✅正確さ・丁寧さを大切にしたい ✅社会貢献に価値を感じる ✅公益法人・非営利分野に興味がある 日々のレッスンを受けに来る学習者や、 協会所属の日本語教師との会話も 楽しめる、和やかな職場です◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。
大手グループの社内ITを支える!改善にも関われる仕事に挑戦
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ✅大手グループの情報システム部門 ✅社内PC・アカウント対応 ✅FAQ作成や運用改善にも参加 ✅新規チームの立ち上げフェーズ ✅土日祝休み/残業平均月10h \社内の「困った」を支え、ITの仕組みも整える/ 大手グループの情報システム部門で、社員向けのITサポートを担当します。 PCの操作案内だけでなく、アカウント管理、機器設定、FAQ整備など複数の業務に関わり、社内IT環境を支えます。 総務などで「PC担当」も兼ねてきた方や、ヘルプデスクから担当領域を広げたい方の経験が活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、Office製品の操作サポート ・アカウント、パスワードの管理 ・ネットワーク接続に関する問い合わせ ・PCキッティング、機器設定 ・FAQ、マニュアル、ナレッジの作成 ・問い合わせ状況の整理、業務改善のサポート 【この仕事の特徴】 ホールディングス本社の情報システム部門で、新規チームの立ち上げに関わる仕事です。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、依頼の優先順位を整理し、周囲と連携しながら幅広い業務を進めます。 ナレッジや運用を整える経験は、社内SEを目指すうえでも役立ちます。 【入社後】 導入研修(1~3日)、IT基礎研修(約3.5日)を経てOJTへ。先輩のフォローを受け、簡単な問い合わせから担当範囲を広げます。
求めている人材 学歴不問/職種未経験・第二新卒の方も歓迎 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・複数の依頼を整理し、優先順位を考えられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・社内ITサポートに興味がある方 【歓迎】 ・総務などでPC設定・社内問い合わせを兼務した経験 ・ヘルプデスク、社内SE、IT商材の法人営業経験 ・マニュアル・FAQ作成、業務改善の経験 ・大手グループの社内業務を支える仕事がしたい方 ・ITの知識を広げ、専門性を高めたい方
前給保証/リモートあり/独自休暇多数あり/面接1回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の種類は…】 アプリやWEB関連、インフラ、社内SEなどから、あなたの適性・希望に沿って決定します。 上流から開発、テスト、保守運用など、スキルに合わせて携われます! 【クライアント先は…】 金融機関や大手SIer、医療関連企業など、業種は様々。 プライムや元請直案件が中心です! 【アサイン時は…】 クライアントと営業間で、調整を行います。 定期的なフォローアップ面談で、キャリアやお悩みも相談可能なため、安心してください! 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
デンツプライシロナ株式会社
当社主要製品であるCAD/CAM、DS Coreを利用されるお客様からのお問い合わせに対し、リモートでのサポートをご担当いただきます。機器・ソフトウェアの操作方法や機器接続に関するトラブル解決を通じて、
企業名 デンツプライシロナ株式会社 求人名 【東京/製品サポート】歯科業界経験者歓迎/オンラインで顧客をトータルサポート 仕事の内容 当社主要製品であるCAD/CAM、DS Coreを利用されるお客様からのお問い合わせに対し、リモートでのサポートをご担当いただきます。機器・ソフトウェアの操作方法や機器接続に関するトラブル解決を通じて、 お客様のスムーズな業務を支援するお仕事です。 ■クリニックおよび歯科技工所を対象に機器の操作説明と解決方法のご案内■CEREC を含む臨床ワークフローやアプリケーション操作の案内を行い、DS Core Careサービス契約手続きをサポート■新規ユーザーへのオンボーディング、未解決案件のフォローアップ、機能活用の促進など、アウトバウンドでのサポート等 募集職種 【東京/製品サポート】歯科業界経験者歓迎/オンラインで顧客をトータルサポート
[勤務地:東京都中央区]
月給278,000円~451,400円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,000~¥451,400 基本給¥278,000~¥451,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■歯科技工士、歯科衛生士、または歯科業界での臨床アプリケーションサポート等のご経験があり、歯科に関する専門知識をお持ちの方 【歓迎】 ■機器接続、クラウドアプリケーション、臨床ワークフローのトラブルシューティング経験をお持ちの方 ■CEREC、画像診断システムなど歯科関連ソフトウェア/機器の操作経験、知識をお持ちの方 ■英語での理解・コミュニケーションが可能な方 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:歯科技工士・歯科衛生士
未経験97%⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き!」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい!」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97%が未経験スタート! 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━v━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします! 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML/CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心!3か月の研修 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート! ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施! 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です! Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得&スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ! 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス! 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか?✨
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・Webデザインやサイト制作に 興味がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事が したい方 ・ものづくりやクリエイティブな 仕事が好きな方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・Web・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社慶洋エンジニアリング
「あったらいいな」にチャレンジする開発職/ スキルアップ可!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械研究開発、機構設計、電気/電子デバイス設計 【この求人のおすすめポイント】 ◎地デジテレビの製品開発をリードするPM職 ◎製品仕様の策定から量産立ち上げまで携われる ◎海外ODMとの協業経験・英語力を活かせる ◎中国語スキルは不要!英語でのやり取りが中心 ◎年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ◎新製品を世に送り出すモノづくりのやりがい ◎開発プロジェクト全体を管理・推進できる これまで培ってきた製品開発経験や プロジェクトマネジメントスキルを活かし、 地デジテレビの製品開発をリードしませんか? 【主な業務】 地デジテレビ製品の開発プロジェクトにおいて、 製品仕様の策定から試作評価、 量産立ち上げまでの進行管理をお任せします。 中国のODMメーカーや社内関連部署と連携し、 品質・スケジュール・技術課題を管理しながら、 製品開発を推進するポジションです。 <具体的な仕事内容> ■製品仕様の整理・仕様書作成 ・製品の要求仕様を技術仕様へ落とし込み ・製品仕様書の作成、更新、管理 ・ODMメーカーへの仕様説明、調整 ■開発スケジュール・進捗管理 ・WBSの作成、管理 ・開発マイルストーンの設定 ・進捗確認、課題管理 ・開発遅延や技術課題への対応 ■試作品の評価・品質改善 ・試作機、サンプル品の動作確認 ・基本機能の評価、不具合の切り分け ・不具合の再現手順の整理 ・ODMへの改善依頼、対応状況の確認 ■海外ODMとのコミュニケーション ・英語でのメール、チャット対応 ・オンライン会議での仕様説明 ・開発進捗の確認、技術課題の調整 ・不具合対応、改善に向けた折衝 ※コミュニケーションは英語が中心です。 ※中国語スキルは必須ではありません。 ※中国(深圳・東莞)への短期出張の可能性あり。 ■社内関連部署との連携 ・品質、調達、営業部門との情報共有 ・量産立ち上げに向けた品質改善 ・開発上の課題整理、解決に向けた調整 【この仕事のやりがい】 〜製品開発を動かす中心的なポジション〜 単なるスケジュール管理ではなく、 製品仕様の整理から技術課題の解決、 量産立ち上げまで幅広く携われる仕事です。 海外ODMメーカーと協力しながら、 技術面・品質面の課題を一つひとつ解決し、 製品を完成へと導いていきます。 自ら関わった製品が市場に送り出される 達成感を味わえることも、この仕事の魅力です。 【これまでの経験を活かせる環境】 組込み製品や家電製品の開発経験、 海外ODM・EMSとの折衝経験など、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 TV・AV製品の開発経験がある方はもちろん、 他の家電製品や組込み製品の開発PM経験を お持ちの方も歓迎します。
交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」より徒歩4分/JR「新橋駅」より徒歩7分/都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩10分
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3000円 〜 36万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 8万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・組込み製品または家電製品の開発プロジェクトにおけるPM経験 ・製品仕様書の作成、管理経験 ・WBS作成やスケジュール、課題管理の実務経験 ・試作品の評価、不具合の整理、改善対応経験 ・海外ODM/EMSとの英語でのコミュニケーション経験 ※英語でのメール・チャット・オンライン会議に対応できる方 ※中国語スキルは不要です。 【歓迎条件】 ・テレビ、AV機器の製品開発経験 ・ISDB-T(地上デジタル放送)の基礎知識 ・中国ODMメーカーとの折衝経験 ・製品の量産立ち上げ経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・技術的な内容を整理し、仕様書にまとめることが得意な方 ・海外チームと粘り強くコミュニケーションできる方 ・スケジュールや課題を主体的に管理できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・製品開発の全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方 ・自分が携わった製品を世に送り出すことにやりがいを感じる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・製品開発、仕様設計 ・開発スケジュール管理 ・WBS、マイルストーン管理 ・試作評価、検証、不具合解析 ・品質管理、品質改善 ・ODM/EMSとの折衝 ・海外メーカーとの英語での技術調整 ・量産立ち上げ、製造移管
株式会社ヴァリューシステム
孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか? ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 動画で見る!当社の魅力 ______________◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください! 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ==================== ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩2分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給241,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか? ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか? ☆。・─────────────── ~東京支店の未来を担う~ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────・。☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか? ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです! ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C#、COBOLなど ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます! 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆
月給282,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 28万2000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など
求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
年収600万~1200万円/官公庁案件を提案から牽引するPM
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \ここがポイント!/ ✅想定年収600万~1,200万円 ✅官公庁向けの大規模案件に参画 ✅提案・要件定義から一貫して担当 ✅月平均残業11時間 ✅出社・在宅のハイブリッド案件あり 【仕事内容詳細】 官公庁・省庁を中心としたインフラ更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。 大手SIerと協力しながら、顧客の課題ヒアリングや提案、要件定義から設計・構築、プロジェクトの進捗管理、引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 単なる進捗管理にとどまらず、これまで培った技術的な知識を活かしながら、プロジェクト全体を主体的に推進していただきます。 <具体的な業務> ・顧客へのヒアリング/課題整理 ・インフラ更改に関する提案/見積作成 ・要件定義・基本設計/詳細設計 ・プロジェクトの進捗/課題/予算管理 ・プロジェクトメンバーの管理/調整 ・ベンダーとの折衝/各種調整 ・各種ドキュメントの作成 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けインフラ更改案件 見積・提案から参画し、受注後の進捗・課題・工数管理など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 ■県庁向けLAN更改案件 サーバ・仮想基盤・認証基盤などの構成検討、要件整理、サイジング、提案書作成、ベンダー調整を担当します。 ■省庁向けネットワーク更改・構築支援 全国各拠点のネットワーク更改を中心に、サーバ構築・運用、データ移行、現地切替まで幅広く対応します。 【主な技術環境】 OS:Windows Server、Linux(Red Hat) 仮想化:VMware、Hyper-V 認証基盤:Active Directory ネットワーク:Cisco、Juniper、F5製品 ※担当プロジェクトにより使用技術は異なります。 【この仕事の魅力】 ■提案から完成まで携われる 顧客の課題を直接把握し、自ら提案した内容が実際のインフラ環境として形になるまで、一貫して関わることができます。 ■大規模プロジェクトで経験を活かせる 官公庁・省庁向けの大規模案件が中心。技術的な知識だけでなく、プロジェクト全体を動かすマネジメント力を発揮できる環境です。 ■マネジメント領域でキャリアを広げられる 技術者の教育・育成にも力を入れており、エンジニアからPMへのキャリア形成や、次世代メンバーの育成にも携われます。 ■長期案件で安定した働き方 長期プロジェクトを中心に担当するため、一つの案件に腰を据えて取り組めます。案件によっては出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 【入社後の流れ】 STEP1:導入研修(入社後1~3日間) 会社方針やコンプライアンス、情報セキュリティなどの研修を実施します。 STEP2:プロジェクトへの配属 これまでの経験や技術スキルを踏まえ、担当プロジェクトで業務を開始します。 STEP3:継続的なスキルアップ Be-Pro研修やeラーニング、リーダー・マネジメント研修などを活用し、専門性をさらに高められます。 【勤務地】 東京都23区内の顧客先 ※希望勤務地は最大限考慮して配属を検討します。 ※案件により出社・在宅のハイブリッド勤務あり。 ※勤務地の変更範囲:全国の弊社拠点
月給415,000円~740,000円 給与詳細 基本給:月給 41万5000円 〜 74万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代なし。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日・深夜勤務手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得祝金 ■単身赴任手当(規定あり) ■家族手当:配偶者月13,000円、子ども1人につき月6,000円(満18歳まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社ワンベスト
企画提案・制作物の手配・当日の進行管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター ✼┈┈┈┈ここが魅力┈┈┈┈✼ ✅企画・提案から当日運営まで担当 ✅得意分野を生かして業務を担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ワンベストは、大手IT企業やメディア企業、 官公庁などが主催する、 企業間取引向けのリアルイベントや オンラインセミナーの企画・提案・運営を 担っています。今回は、 イベントディレクターの募集です。 ◎主催者であるクライアントへのヒアリング ◎開催目的に合わせた具体的な企画の提案 ◎映像・パンフレット・資料の制作 ◎Webサイト等の制作 ◎参加者対応など、事務局の運営 ◎イベント当日のディレクション ◎予算の管理・精算業務 ヒアリングから企画を組み立て、制作物や 事務局の準備を進め、当日の進行を担います。 開催後の精算までがディレクターの仕事です。 現場での進行だけでなく、事前準備や 事後作業のデスクワークもあります。 業務は各社員の得意分野に応じて、横断的に 担当する場合も、専門的に 担当する場合もあります。
交通・アクセス ☆地下鉄「内幸町」駅徒歩3分☆地下鉄「虎ノ門」「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩4分☆JR地下鉄各線「新橋」駅徒歩7分
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円から。賞与は年2回支給します。 これに加え、業績連動の期末賞与があります。 年収例は、スタッフが 420万円(月給28万円+賞与)、 ディレクターが 510万円(月給34万円+賞与)です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナーとPCスキル ■Excel、PowerPointの基本操作 (資料作成・表計算ができる方) <歓迎します> ■イベント業界、PR、広告業界での実務経験 ■ブライダル、接客・販売、 ホテル等での接客・進行管理経験 ■チームをまとめた経験 (リーダー、店長、アルバイトリーダーなど) <こんな方に合っています> ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■準備から当日の進行、事後作業まで 一つひとつ丁寧に進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Web・業務システムの設計・開発 ・AR/VRのデジタルコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・RPA-業務自動化-DX支援 ・スマートフォンアプリ開発 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら、 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・開発→テックリード ・開発→アーキテクト ・開発→PM・PMO ・開発→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
リーダー経験を活かし、複数案件の管理・運営に挑戦できる仕事!
仕事内容 \ここがポイント/ ✅ リーダー経験を活かせる運営職 ✅ KPI・SLA・品質改善を担当 ✅ 複数案件に携わる可能性あり ✅ 月給27万~45万円 ✅年休120日以上/残業月平均10h \現場の問い合わせ対応から、チームを動かす立場へ/ ITヘルプデスク・テクニカルサポートチームのリーダーとして、メンバー支援だけでなく、品質・進捗・要員を見ながら運営を改善する仕事です。 「欠員対応が中心で、運営改善に手が回らない」「担当領域を広げたい」というチームリーダー経験者を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・メンバーへの指示、進捗管理、OJT・育成 ・難しい問い合わせの二次対応、エスカレーション ・KPI・SLA、対応品質、滞留案件の管理 ・FAQ・マニュアルの整備、業務改善の提案 ・要員・シフト状況の確認、関係部署・顧客への報告 【経験を広げられる環境】 扱う製品・サービスはPC、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウドなど配属先によって異なります。 一つの技術領域を深める道に加え、部署内異動や複数案件に関わる可能性もあり、幅広い課題を扱うゼネラリスト志向の方にも適しています。 案件によってプレイングリーダーとして問い合わせ対応を行う場合もあります。 【入社後】 1~3日間の導入研修後、担当案件のKPI・運営ルール・メンバー構成を把握。上位者のフォローを受け、指示・育成・二次対応から運営改善へ担当範囲を広げます。 ※勤務時間・シフトは配属案件によって異なり、選考時に案内します。
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※リーダー経験、マネジメント規模、技術スキル・業務経験等を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 【必須】 ・ITヘルプデスク/テクニカルサポートの実務経験 ・チームリーダー・サブリーダー経験 ・メンバーへの指示、育成、進捗管理などの実務経験 ・二次対応・エスカレーションの経験と基本的なIT知識 【歓迎】 ・KPI/SLA管理、品質改善、要員管理の経験 ・顧客報告、運用設計、FAQ・研修資料の作成経験 ・複数案件の運営やチーム横断のマネジメントへの関心 【こんな方に】 ・現場対応だけでなく、運営・改善の比重を高めたい ・特定分野の専門性を磨く、または担当領域を広げたい ・チームの課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決したい
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
リモート可◆年休120日・土日祝休◆Web・SaaS開発
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.。o*o。.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.。o*o。.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.。o*o。.ー 1.次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 2.コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期(配属前) 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社デンソー
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理(日程調整、品質管理、顧客・社内報告) ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF(OS含む)・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(期間はご状況を踏まえてご相談) 募集職種 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理
月給290,000円以上 想定年収 470万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発のマネジメント経験2年以上 【歓迎】■撮像制御系設計の知識 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします!
企業名 株式会社デンソー 求人名 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします! 【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 募集職種 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有
必要な経験・能力等 【必須】組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験(C言語) 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ミツモア
現場業界特化したバーティカルSaaS「プロワン」を展開する当社にて《カスタマーサポート》を募集いたします。顧客の目標達成に向けた伴走支援や運用フロー提案、アップセル獲得などを担います。
企業名 株式会社ミツモア 求人名 【カスタマーサポート】現場業界のDX/SaaS/働き方◎/フレックス 仕事の内容 現場業界特化したバーティカルSaaS「プロワン」を展開する当社にて《カスタマーサポート》を募集いたします。顧客の目標達成に向けた伴走支援や運用フロー提案、アップセル獲得などを担います。 【具体的には】■顧客の利用開始に向けたオンボーディング ■経営陣と目標を握りKPIへ落とし込み ■最適な運用フローの提案や価値実感が創出できるロードマップの合意 ■アップセルやリテンション契約の獲得 ■営業商談のサポートやCS業務改善 【仕事の魅力】日本初の Vertical SaaS という未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しめます。 募集職種 【カスタマーサポート】現場業界のDX/SaaS/働き方◎/フレックス
月給333,480円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,480~ 基本給¥254,579~ 固定残業代¥78,901~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポート業務の経験が1年以上ある方 【歓迎】■SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 顧客課題に真摯に向き合い成果にコミットできる方を求めています。 【お客様から選ばれる理由】 短期工事では大きく分けても10以上もの管理工程が発生し、それぞれの工程が別のシステムで管理されることが多かった市場。「転記や二重管理に追われる」状態をなくし、誰もが直感的に使えるプロダクトを追求し、一気通貫で管理可能。実際に、多くの企業が他社システム導入を中断してまでプロワンへの切り替えを決定するほど高い評価を得ています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ダイレクトクラウド
法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。
企業名 株式会社ダイレクトクラウド 求人名 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日 仕事の内容 法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、SaaSの基礎を段階的に身につけていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■自社クラウドストレージの導入支援およびオンボーディング ■顧客の利用状況モニタリングと課題解決に向けた改善提案 ■顧客の声をプロダクト開発チームへ共有しサービス改善に貢献 ■顧客向けイベントの企画、年間数回の展示会への参加 募集職種 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥324,400~¥432,600 固定残業代¥50,600~¥67,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■IT業界でのカスタマーサクセス経験1年以上 ■IT業界での営業経験1年以上 【歓迎経験】■SaaSサービスでの営業経験、アップセル・クロスセル提案経験 【魅力】 ■お客様と一緒にプロダクトを育てていける環境で、お客様の声が実際にサービス改善に反映される ■解約率低下という明確な目標に向けて、攻めと守りの両面でスキルを磨ける ■実力次第でキャリアアップが可能 ■IT業界の幅広い知識が身につき、将来のキャリア形成をできる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
エムスリーソリューションズ株式会社
クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー 仕事の内容 クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー
月給267,000円~401,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★職種未経験◎!以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎★【1】法人向け顧客折衝経験【3】電子カルテの操作経験 【4】医療従事者の方(看護師,獣医師,検査技師,理学療法士,保健師など)【5】医療事務のご経験 【働き方について】 ■1顧客に対して平均6~8回訪問し、操作指導を行います ■プロジェクトの期間は2か月ほどです ■状況に応じて直行直帰も可能です(営業所実績として3~4割の直行直帰) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ヒトミライ
あなたの経験、決してムダじゃありません!無資格・未経験OK/賞与年2回/完全週休2日制(土日)/開発の道にも挑戦できる!/駅チカ
仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした! by タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK! ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター(社会人経験無しも歓迎)からの転職も可能! ・資格取得支援(支援制度あり)でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ(ゆっくりじっくり) ・サービス残業なし(ライフワークバランスもきっちり) ・エンジニア(技術者)にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし! ・転勤あり(転居サポートあり)!全国から応募を受け付けています! ・年間休日120日以上!9連休等の長期休暇あり! //////////////////////////////////// 初めまして!現在スタッフとして働いているタカタ(27歳)です! 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか?こんな経験が何の役に立つんだろうか?正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので(不採用通知をもらうのも怖かったのですが)勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう!と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな?と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ!」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです!」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ!って少しだけ自信が持てました!内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね(笑)! 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな?」というぐらい些細なことも(「コピペって何ですか?」)質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています!今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします! <具体的には> ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください! ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 <ある1日の流れ> 9:00 始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00 昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00 午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2~3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 <無資格・未経験でOK!疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎> 必要なスキルや経験は一切なし!ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい!入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です! <資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います!> オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート!研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね! <慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能!> ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発 など
アクセス: 「新橋駅」より徒歩2分 「汐留駅」より徒歩6分 「御成門駅」より徒歩13分 「霞ケ関駅」より徒歩17分 ▷駅チカ5分以内 ▷バイク通勤・車通勤OK
[勤務地:東京都港区新橋駅]
月給270,000円~300,000円 給与: 月給27万~30万円 ☆平均年齢32歳、平均年収550万円~ ★スキルに応じて給与もUP! 未経験スタートでも高給与を目指すことが可能です! ※試用期間なし 即正社員です!
求める人材: <学歴不問・無資格・未経験OK!「ゲームが好き!」その気持ちだけで応募可能!> (例外事由3号のイ35歳まで※長期キャリア形成のため) *服装自由!ネイルOK!髪型・髪色自由! *採用は意欲・人柄重視! *高卒以上 *第二新卒歓迎! *正社員デビュー大歓迎! *フリーターの方も大歓迎! *初めての転職大歓迎! *U・I・Jターン大歓迎! *ブランクもOK! ※転勤があるため、全国どこからでも応募可能 \こんな前職の方も活躍中/ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店スタッフ ・軽作業スタッフ ・コールセンタースタッフ ・警備スタッフ など <こんな方にピッタリ!> ・PCスキルを活かしたい! ・長期で腰を据えて長く働きたい! ・正社員として働いてみたい! ・自分の「好き」を仕事にしてみたい! ・ITスキル!?を身につけてみたい ・ゲームが好き!けっこう好き! ・ゆくゆくはゲーム開発にも挑戦してみたい ・ゲーム業界に関わってみたい! ・応募というより何となく話を聞いてみたい・・・ ・コツコツもくもくと作業するのは得意です!
スターシーズ株式会社
チチカカなど有名アパレルブランドを展開するスターシーズグループ4社の社内SE募集!グループ全体のシステム運用管理やITガバナンス構築に携わる裁量の大きさが魅力です。
仕事内容 【仕事内容】アパレルグループ3社を支える社内SE業務 スターシーズ株式会社のグループ会社(Enshin株式会社・SPIC株式会社・株式会社チチカカ)を含む社内システムの運用管理全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■システム企画・プロジェクト管理 ・基幹システムリプレイスプロジェクトへの参画(要件定義、ベンダー調整、運用設計) ・既存システム(基幹・周辺システム)の運用、保守、障害対応 ■ITガバナンス・セキュリティ ・J-SOX対応(IT全般統制の整備、監査対応) ・IT資産管理、アカウント管理などのITガバナンス業務の構築 ■インフラ維持・社内サポート ・社内ネットワーク、サーバーなどインフラ環境の維持管理 ・ヘルプデスク業務(社内問い合わせ対応、PC端末管理・キッティング) 【当ポジションの魅力】 ◎多彩なアパレルブランドを支えるダイナミックさ! 「チチカカ」をはじめ、テイストやビジネスモデルの異なるグループ3社(スターシーズ・Enshin・SPIC)のシステムを横断して統括します。自分が関わったシステムがブランドの成長や店舗・ECの売上に直結するため、大きな手応えとワクワク感を感じられる環境です。 ◎「市場価値の高い」上流エンジニアへステップアップ! 現在はグループ全体の経営基盤を強固にするための「基幹システムリプレイス」が進行中です。 単なる保守・運用(ルーティンワーク)にとどまらず、要件定義やベンダーコントロールといった上流工程のコアメンバーとして、一生モノの経験を積むことができます。 ◎専門性を広げる「J-SOX(IT全般統制)」の経験 ITインフラの整備だけでなく、J-SOX対応などのITガバナンス業務にも携われます。 企業の信頼性を支える仕組みづくりを経験することで、今後のキャリアにおいて大きな強みとなる専門知識が身につきます。 【当社について(スターシーズとは)】 アパレル事業の基盤を持ちながら、現在は「系統用蓄電池事業」や「GPUサーバー販売」など、時代の最先端をゆく新分野へも積極的に挑戦を続けている東証上場企業です。 新しい事業展開をスピーディーに進めていくため、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた仲間を募集しています。 社内はコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、ご自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています!
年俸4,400,000円~5,000,000円 給与 年俸制 440万円~500万円 (一律手当を含む) ※約35時間分の固定残業代込み ■昇給制度あり 交通費:交通費支給 会社規定に基づき支給
資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・情報システム部門またはヘルプデスクでの実務経験 ・基幹システム(ERP・POSなど)の運用・保守経験 【歓迎条件】 ・基幹システムの導入・構築・移行プロジェクトへの参画経験 ・上場企業でのJ-SOX / ITGC対応経験(アクセス管理・変更管理・監査対応) ・基本的なネットワーク知識(TCP/IP、VLAN等) ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・アパレル・小売業界でのシステム業務経験(POS・EDI・WMS等) ・複数ベンダーの管理・発注側としてのプロジェクト推進経験 ・サーバー・クライアント等インフラの構築・運用経験 【求める人物像】 ・少数精鋭のチームで幅広い業務を自律的に推進できる方 ・プロジェクト推進と日常運用を並行して対応できる方 ・社内関係者・外部ベンダーと円滑に連携できる方 ・ドキュメント整備や業務標準化に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
合同会社DMM.com
主に二次健康診断受診の予約調整/問い合わせ対応/受診に向けたアプローチを実施。また、外部ベンダーと連携して、受診者のCX向上および離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【企画・CX改善リーダー/ヘルスケア本部】toC向けサービスでの企画経験者歓迎 仕事の内容 主に二次健康診断受診の予約調整/問い合わせ対応/受診に向けたアプローチを実施。また、外部ベンダーと連携して、受診者のCX向上および離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。 1.健診プロセスのユーザー体験改善策の立案及び実行:受診者が案内から受診完了のジャーニーマップ策定と課題抽出・UI/UX・コミュニケーションデザインの企画と改修 2.受診離脱・未受診を防ぐための運用設計・改善施策:離脱ポイント特定と最適なタイミング/チャネルでのリマインド施策設計 3.外部ベンダーのディレクション・進捗管理及び施策調整 4.顧客データ・受診データの分析に基づく課題抽出と改善サイクルの運用 募集職種 【企画・CX改善リーダー/ヘルスケア本部】toC向けサービスでの企画経験者歓迎
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ・toC向けサービス(Web/アプリ/店舗/各種サービス等)における業務経験 ・ユーザー体験(CX)向上や、顧客獲得・離脱防止・CVR改善などの施策企画・実行経験 ・プロジェクトリーダー、または外部ベンダーのディレクション/マネジメント経験 【魅力】・DMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社EMS
環境DXを支える自社SaaSのカスタマーサクセス募集。営業経験を活かし、導入企業の操作説明や利用分析、活用促進を行います。オンライン中心のサポートで、チームの仕組み作りにも携われるフェーズです。
企業名 株式会社EMS 求人名 丸の内●カスタマーサクセス|転勤無/残業月8h/シェアNo.1環境SaaSの導入支援 仕事の内容 環境DXを支える自社SaaSのカスタマーサクセス募集。営業経験を活かし、導入企業の操作説明や利用分析、活用促進を行います。オンライン中心のサポートで、チームの仕組み作りにも携われるフェーズです。 ■自社システム導入時の操作説明や各種案内(オンライン中心) ■継続利用に向けた施策の企画・実行、及び利用状況の分析 ■定期的なヒアリングを通じた、顧客課題の特定と解決策の提示 ■顧客の要望を開発・営業チームへフィードバックし、改善を推進 ■成長期における顧客支援チームの仕組み作り・型化への参画 1.3万社の顧客基盤を支え、サービスの価値を最大化させます。 募集職種 丸の内●カスタマーサクセス|転勤無/残業月8h/シェアNo.1環境SaaSの導入支援
[勤務地:東京都千代田区]
月給309,600円~411,200円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,600~¥411,200 基本給¥268,000~¥356,000 固定残業代¥41,600~¥55,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業経験1年以上(法人・個人不問)/メール・電話で の顧客対応経験がある方/基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫顧客支援の実務経験/AIを用いた業務の型化・効率化 ◇立ち上げに参画:顧客支援の仕組み作りから関われる、希少なフェーズ ◇感謝が届く仕事:法改正対応に悩むお客様を支え、直接の感謝を実感 ◇サービスの進化:現場の声を開発・営業へ届け、製品改善の起点に ◇実務内容:オンラインでの操作説明、利用分析、活用施策の企画実行 ◇介在価値:単なる操作案内で終わらず、顧客を成功へ導く伴走者 ◇好条件:有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
リモート可◆年休120日・土日祝休◆最先端のスキル・環境
求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 (年数不問・経験の浅い方も歓迎)/ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します! ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 (※資格取得支援・手当制度あり!) ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆プロジェクト例◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Java(Spring Boot)、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆求める人物像◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
株式会社バイウィル
担当企業のカーボンクレジット創出に向けた支援(必要情報ヒアリング/書類作成/申請等)をご担当いただきます。カーボンクレジットに関する知識0でも入社大歓迎です!※業務詳細は下記に記載。
企業名 株式会社バイウィル 求人名 【カーボンクレジット推進担当】第二新卒・未経験歓迎/週2日在宅勤務可! 仕事の内容 担当企業のカーボンクレジット創出に向けた支援(必要情報ヒアリング/書類作成/申請等)をご担当いただきます。カーボンクレジットに関する知識0でも入社大歓迎です!※業務詳細は下記に記載。 【業務内容】プロジェクトの計画から認証取得、モニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進をお任せします。■担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング■プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備■審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂 募集職種 【カーボンクレジット推進担当】第二新卒・未経験歓迎/週2日在宅勤務可!
月給340,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥251,560~ 固定残業代¥88,440~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒歓迎/全員が未経験スタート!【必須】正社員での就業経験【歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■店舗での数値管理やリサーチ会社での経験 【事業について】2050年カーボンニュートラルに向けて国際社会が舵を切る中、日本も着実に適応すべく国も自治体も企業も動きを見せています。 しかし、都市部だけの努力では達成できないことが明白になっています。日本全国の地方を巻き込み、経済循環を起こすことが必須なのです。バイウィルは、この課題に向き合います。73社の金融機関・10社の事業会社・77の自治体から約3000の脱炭素見込み顧客を紹介いただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
年金積立金管理運用独立行政法人
情報管理部にて、上位職の指示のもと、情報システムの企画・要件定義の推進やベンダーコントロール、ITを活用した課題解決の実務・調整業務のいずれかを、周囲と連携しながら主体的に遂行していただきます。
企業名 年金積立金管理運用独立行政法人 求人名 【正規職員/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 仕事の内容 情報管理部にて、上位職の指示のもと、情報システムの企画・要件定義の推進やベンダーコントロール、ITを活用した課題解決の実務・調整業務のいずれかを、周囲と連携しながら主体的に遂行していただきます。 ■デジタルを活用した企画・システム導入推進のサポート ■ユーザー要望に基づく要件定義の推進・ベンダーコントロール ■各種ITプロジェクトの進捗管理・課題管理のサポート ■システムに係る各種HW、SW等の最新情報の収集および一元管理 ※与えられた作業をこなすだけでなく、周囲と適切なコミュニケーションを取りながらチーム全体に貢献することが求められます。 募集職種 【正規職員/情報管理部】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間
月給262,700円以上 想定年収 436万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,700~ 基本給¥262,700~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発やITを活用した課題解決など、ITに関する何らかの業務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【尚可】■上流工程への挑戦意欲■チームで協働できる協調性 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アスエネ株式会社
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(プロダクト)】オンボーディング(導入~定着) 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング (導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。 【詳細】■オンボーディング(導入~定着)支援■導入~定着に係る施策の企画・業務設計■利用データの活用による施策立案・実行■解約率低減のための施策立案・実行■製品に対するカスタマーの要望収集■社内での製品開発に対するフィードバック ■仕事の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【カスタマーサクセス(プロダクト)】オンボーディング(導入~定着)
月給337,500円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,500~ 基本給¥249,700~ 固定残業代¥87,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上)■エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(2年以上) 【歓迎】■カスタマーサクセス組織の立上げ経験■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 【求める人物像】・顧客コミュニケーション能力・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方・今後のカスタマーサクセスキャリアにおける大きなインパクトを残したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
PHCホールディングス株式会社
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。(現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。)
企業名 PHCホールディングス株式会社 求人名 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務 仕事の内容 グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。(現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。) ■プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 ■プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 ■企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 ※具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 募集職種 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務
月給570,000円~756,000円 想定年収 952万円~1,181万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥756,000 基本給¥570,000~¥756,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など) 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
ゲーム好きからIT業界へ✨未経験97%⭐充実研修◎/eng
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97%⭐ ✅ゲーム好き・IT初心者も大歓迎🎮 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め! ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「ゲームが好き!」 「好きなことを仕事にしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい!」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ ゲームやアプリの動作チェックなど、 ITに関するさまざまな業務を通して、 専門スキルを身につけられます✨ 先輩たちの約97%が未経験スタート! 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━v━━━━━╯ ゲームやアプリが正常に動くかを 確認するテスト業務などをお任せ! 【主なお仕事内容】 ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・画面表示や操作性の確認 ・システムの動作チェック など 例えば… 「ボタンを押しても反応しない」 「画面が正しく表示されない」 「途中で動作が止まってしまう」 そんな不具合がないかを確認し、 結果を報告するお仕事です♪ 一つひとつ丁寧に確認することが、 ゲームやアプリの品質を支えます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心!3か月の研修 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート! ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施! 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ 基礎からしっかり学べる環境で、 少しずつ知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 💡ゲーム好きからITのプロへ ✧ ╰━━━━v━━━━━━━━╯ ゲームへの興味をきっかけに、 IT業界で成長できる環境です! まずは動作確認やサポート業務など、 身近な仕事から経験を積み、 少しずつ専門知識を習得✨ 将来的にはテスト業務の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 新たなキャリアを目指す道もあります◎ あなたの希望や適性に合わせて、 将来の可能性を広げていきましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得&スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ! 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス! 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「ゲームが好き」という気持ちを IT業界への第一歩にしてみませんか?✨
求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要! 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 (日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須) ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゲームが好きで、 ゲームに関わる仕事がしたい方 ・ゲームやアプリのバグチェックに 興味がある方 ・研修制度の整った環境で 安心して新しい仕事を始めたい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・好きなことをきっかけに専門スキルを 身につけたい方 ・資格取得を通してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
オリックス・システム株式会社
■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎> 仕事の内容 ■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 募集職種 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎>
月給330,000円以上 想定年収 636万円~1,125万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■監査対応の実務経験(1年以上) ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャーとしてチームを率いた経験 【歓迎】■内部監査、外部監査(US-SOX)対応の実務経験 ■コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識・経験 ■経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験 ■「システム監査技術者」資格保有者 【魅力】当社はオリックスグループのシステム部門の役割を担っているため、オリックスグループのIT・システムに関するガバナンス・コンプライアンス・リスクに関して中核となる立場での業務遂行が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本生命保険相互会社
日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。
企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化 仕事の内容 日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ・RPAによる業務効率化の推進 ・開発・保守のマネジメント ・RPA開発人材の裾野拡大・育成支援 ※具体的な業務内容は勤務条件の備考欄をご参照ください。 募集職種 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化
月給430,000円以上 想定年収 820万円~1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方(事業会社・コンサル不問) ・現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力 ※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
au損害保険株式会社
システム統括部でセキュリティに関する方針策定、ガバナンス・体制整備、施策企画~実行等をご担当いただきます。社内外の脅威環境、セキュリティに関連する金融庁や損害保険協会からの要請、auFG方針のもと、
企業名 au損害保険株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア/管理職】KDDIグループの安定基盤 仕事の内容 システム統括部でセキュリティに関する方針策定、ガバナンス・体制整備、施策企画~実行等をご担当いただきます。社内外の脅威環境、セキュリティに関連する金融庁や損害保険協会からの要請、auFG方針のもと、 管理態勢整備を中核として推進いただくポジションです。【具体例】■セキュリティ施策の企画立案■各セキュリティ施策の推進・管理(ルール整備、セキュリティ製品の導入等)■CSIRT事務局の運営■社内向けセキュリティ教育※少数精鋭の組織のため、セキュリティ領域を中心にご担当いただきながら、インフラ・社内OA領域の業務も一部ご担当いただきます。 募集職種 【セキュリティエンジニア/管理職】KDDIグループの安定基盤
月給480,000円~600,000円 想定年収 780万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥600,000 基本給¥480,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 (事業会社/Sier側など業界不問) 【歓迎】■金融機関における業務経験 【ご入社後のイメージ】ご入社直後はエキスパート職の管理職待遇にてご入社いただき、将来的にはマネージャーとして組織を束ねる役割を期待いたします。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イプロス
情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。【変更の範囲】当社業務全般
企業名 株式会社イプロス 求人名 【IT企画担当】キーエンスグループ/高年収×年間休日134日/残業35h以下/社内SE 仕事の内容 情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。【変更の範囲】当社業務全般 【業務詳細】■生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ■部門のニーズヒアリング ■システム要件定義~設計 ■開発協力会社との折衝や調整業務 ■次世代の社内ITインフラの企画や導入 ■ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでのあるべき姿を策定、導入 ■プロジェクトのPMO・ファシリテータとして、合意形成、進捗管理のための会議を開催し、司会進行と進捗管理 など 募集職種 【IT企画担当】キーエンスグループ/高年収×年間休日134日/残業35h以下/社内SE
月給446,180円~571,500円 想定年収 820万円~1,128万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,180~¥571,500 基本給¥250,000~¥329,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での3年以上の実務経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■アプリまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■PMO経験 ■ベンダー折衝経験 ■常駐パートナーのマネジメント経験 ■情報セキュリティに関する知識 ■データガバナンスに関する知識 【魅力】■上流の企画段階から関われ、中長期のプロジェクトに携われる ■年間休日134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能 ■平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補】社会貢献度◎ 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 【詳細】■オンボーディング(導入~定着)支援 ■導入~定着に係る施策の企画・業務設計 ■業務体制構築支援 ■利用データの活用による施策立案・実行 ■解約率低減のための施策検討 ■製品に対するカスタマーの要望収集 ■社内での製品開発に対するフィードバック 募集職種 【アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補】社会貢献度◎
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上) ■MGR経験(半年以上) 【歓迎】 ■カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エイチアールワン株式会社
【想定年収】600万円~! 経験者募集!スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職
仕事内容 エイチアールワン株式会社ではインフラエンジニアの募集を行っています。 同社は人事管理や給与計算のアウトソーシング(BPO)を主力とし、クラウド人事給与システムやタレントマネジメントも提供しています。大企業から中小企業まで、幅広い業種の人事業務を支えています。 今回は、顧客向けシステムと自社の社内インフラの整備・運用を担当していただきます。 【主な業務(いずれかを担当)】 ・Microsoft Azureを中心としたクラウドサービスの保守、運用 ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・M365など社内システムの構築、運用 ・PCなどハードウェアの管理 ・セキュリティ施策の立案、運用 まずはメンバーと一緒に運用保守に取り組み、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。顧客先への常駐はなく、自社内で働けます。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:築地駅
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給500,000円以上 給与 月給500,000円〜 ■固定残業代の有無:なし
応募資格 (1) 顧客向けシステムのインフラ整備・運用 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①インフラエンジニア経験 ②セキュリティ対策の実装経験 ③クラウドサービスの保守、運用経験 ④ネットワークの設計や構築、運用、保守経験 (2) 自社の社内インフラの整備・運用 下記いずれかの保守、運用経験をお持ちの方 ※未経験でも新たな技術、知識の習得に意欲があれば可 PC、OS(Windows)、Office製品(M365)、マイクロソフトサーバ(AD、Exchange) ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
帝人ファーマ株式会社
ヘルスケア事業におけるITシステムの全体統制、データガバナンス、クラウド利用方針策定、開発運用の最適化を推進。事業変革に伴うIT基盤の仕組みづくりや予算実績管理、ベンダー統制を担っていただきます。
企業名 帝人ファーマ株式会社 求人名 【東京/IT管理・統制担当】親会社の帝人と同等の待遇で採用! 仕事の内容 ヘルスケア事業におけるITシステムの全体統制、データガバナンス、クラウド利用方針策定、開発運用の最適化を推進。事業変革に伴うIT基盤の仕組みづくりや予算実績管理、ベンダー統制を担っていただきます。 ヘルスケア事業のIT推進における管理統制全般をお任せします。 (1)IT開発案件およびデータ活用のためのガバナンス推進 (2)IT予算実績管理・統制、社内ガイドライン等の整備・浸透 (3)企画・運用システムの非機能要件、セキュリティ、保守運用の効率化・最適化 (4)クラウドサービス利用方針の策定・管理および利用支援 現場と密に連携しながら、事業成長と安全性を両立するルール設計をリードします。 募集職種 【東京/IT管理・統制担当】親会社の帝人と同等の待遇で採用!
月給350,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】webサービス開発のPM・PL経験1年以上または情シス経験1年以上【歓迎】情シス リーダー以上の経験1年以上/ITコンサルタント会社、大規模製造業のIT部門、大規模医療機関のIT部門の在籍の方を歓迎します 【期待/ミッション】中期経営計画の中で事業ポートフォリオ変革が進められる中で、ITの重要性は高まっています。またAIやセキュリティリスクの急激な変化にも追随する必要性があります。これらの内的・外的要因に対応するため、IT関連の仕組み・体制を構築するためのメンバーを募集します。自由度の高い仕組みづくりが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社朝日新聞社
CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【AI利活用・DX推進エンジニア】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。 Copilot や ChatGPT / Gemini等を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。 募集職種 【AI利活用・DX推進エンジニア】賞与年4回/リモート可
月給500,000円~800,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥800,000 基本給¥310,000~¥450,000 固定残業代¥160,000~¥220,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:4回(6月、9月、12月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・生成AI活用プロジェクトの企画・推進経験 ・IT/DX関連プロジェクトの企画・立案またはPM経験 ・生成AIや業務システムの技術検証・PoCを自ら手を動かして実施した経験 ・業務プロセスの可視化・再設計の実務経験 ■加えて、以下の志向をお持ちの方 ・企画にとどまらず、自ら技術検証・PoC・実装・全社展開・定着まで踏み込みたい方 ・企画と実行の両方を担うことにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用している顧客に対して、経営・人事課題解決や導入支援に向けたプロジェクト型の有償コンサルティングをご担当いただきます。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【東京/コンサルタント】エンプラ向けSaaS/大手企業の人事課題解決を支援 仕事の内容 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用している顧客に対して、経営・人事課題解決や導入支援に向けたプロジェクト型の有償コンサルティングをご担当いただきます。 【業務内容】■エンタープライズ顧客の経営・人事課題に対し、タレントパレットを用いて、人事課題解決の仕組みづくりを考えます。顧客内の複数ステークホルダー(経営層、人事、情シス等)を巻き込みながら本質課題の特定をを行い、プロジェクトを牽引します。単なるツール導入にとどまらず、本質的な人事課題解の提案が可能。半年~1年以上のプロジェクトを1人平均6案件程、並行して進めます。 募集職種 【東京/コンサルタント】エンプラ向けSaaS/大手企業の人事課題解決を支援
月給290,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥214,566~ 固定残業代¥75,434~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント(PM・PMO)の経験 ※複数の関係者との調整・合意形成を図りながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ※業界・プロジェクト領域不問 【働く魅力】■単なるツール導入ではなく、大手企業の経営・人事課題に深く入り込み、本質的な人事課題・経営課題解決の仕組みづくりに貢献できます。営業とCS比率が3:10という顧客支援を最重視する組織構造であり、売上ノルマに追われず顧客価値の最大化に没頭できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
一般社団法人メディカルアライアンス
【年収750万可】SQL経験活かす/休日数選べる/36-47
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:リサーチ/分析データサイエンティスト、リサーチ/分析データマイニング、経営企画 \年収750万円可×データ分析の司令塔/ 数十億円規模の事業データを扱いながら 経営の意思決定を“数字”で動かす仕事。 データ分析課のディレクター候補募集! ▼▼▼ 年間休日120日or110日から選択OK。 最大10連休+退職金+施術社割など 長く働ける待遇もしっかり揃っています◎ ❖初年度想定年収550万円~750万円❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 分析して終わる仕事ではありません。 自分が導き出したデータが経営判断に 活用され、事業の利益や成果につながる。 そんな手応えあるキャリアが手に入る! 「分析だけで終わる仕事は物足りない」 「もっと経営に近い場所で仕事がしたい」 「データ基盤から改善まで裁量を持ちたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かせる環境+待遇もしっかり! ─────────────────── ✅月給42万2000円~58万5000円 ▶初年度想定年収550万円~750万円 ✅年間休日120日or110日から選択可能 ▶120日:土日祝休み ▶110日:シフト制 ✅最大10日間のリフレッシュ休暇あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅残業手当は規定により分単位で支給 ✅産前産後・育児休暇あり ✅介護休暇・休業&時短勤務制度あり ✅TCB施術社員割引あり ✅私服勤務OK&オフィスグリコ完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療を中心とする医療機関に対して クリニックの成長と医療の質向上を バックオフィスから支援する団体です。 最新テクノロジーとデータも活用しながら 医療サービスと業務効率の革新を目指します。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経営層や事業部門と連携しながら データ基盤の構築から分析・BI環境整備、 各部署の業務自動化・効率化までを推進。 “全社の意思決定をデータで導く”こと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①データ基盤の設計・開発・運用 ────────────────── ▨BigQueryを中心としたDWHの設計・開発 ▨各種データソースからDWHへのデータ連携 ▨ETL/ELTの設計・運用 ▶分析するだけではなく、その土台となる データ基盤づくりから深く携われます。 ②BI環境の構築&データ分析 ────────────────── ▨BIダッシュボードの設計・構築・運用 ▨経営層からのデータ分析依頼への対応 ▨各事業部門からのデータ抽出依頼に対応 ▶Metabase・Looker Studio・Tableau等を 活用して、数字を“判断材料”へ変えます。 ③業務自動化・効率化を推進 ────────────────── ▨各部署が抱えている業務課題を把握 ▨Google Apps Scriptや各種APIを活用 ▨クラウドサービスによる業務自動化 ▶「この作業、もっと効率化できるのでは?」 そんな視点を実際の改善につなげられる◎ ④プロジェクト&チームをリード ────────────────── ▨関係部署との要件整理 ▨スケジュール調整・プロジェクト推進 ▨チームメンバーのレビュー・技術支援 ▨チーム内でのナレッジ共有 ▶技術だけに閉じず、周囲を巻き込みながら データ活用を前へ進めるポジションです。 ✅扱えるデータの幅も大きな魅力。 業務委託先である美容クリニックをはじめ さまざまな事業・クライアントの データ分析に携わることができます。 ✅さらに数十億円規模の事業運用に 関わるデータを扱える環境。 自分たちが提供した分析結果が 実際の事業運営や意思決定に活用され、 利益や成果へつながる実感があります。 ✅自主的な学習・スキルアップも評価。 専門性をさらに高めながら データ人材として一段上のキャリアを 目指したい方にもピッタリです◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給42万2000円~58万5000円。 想定年収は550万円~750万円なので 経験を活かした収入UPも狙える環境です。 役職給5万円も月給に含まれています。 経験・スキル・前職給与を考慮して決定。 待遇とキャリアの両方を高められます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するディレクターは採用予定1名。 全社のデータ活用を前へ進めていく 重要なポジションです。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。
交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分
月給422,000円~585,000円 給与詳細 基本給:月給 42万2000円 〜 58万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※役職給5万円を月給に含みます。 (代理の場合は2万5,000円) ※月給50万円を超える場合は固定残業45時間分を支給します。 (141,000円~150,000円) ※月給50万円未満は残業代を1分単位で支給します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
求めている人材 【必須条件】 ▨SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験 ▨DWHやBIツールを活用した分析・レポーティング環境の構築、または運用経験 ▨事業部門のニーズをヒアリングし、データ活用・業務改善を要件整理から実行まで進めた経験 <歓迎条件> ▨Google Apps Script・Python・APIなどを活用した業務自動化、効率化の経験 ▨dbt・TROCCO・Airflowなどを用いたデータパイプライン構築、データ変換の経験 ▨Google Cloud・AWSなどのクラウド環境の構築、運用経験 ▨TerraformなどIaCを活用した環境構築・管理経験 ▨プロジェクトマネジメントやチームリードの経験 ▨部署を横断したプロジェクトの推進経験
Starlight Engine株式会社
事業を支える情報システム基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。
企業名 Starlight Engine株式会社 求人名 【IT担当/マネージャー】核融合スタートアップ 仕事の内容 事業を支える情報システム基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ●社内IT環境(PC、ネットワーク、クラウドサービス等)の企画・導入・運用 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応 ●各種SaaS・業務システムの選定・導入・運用(プロジェクト管理、会計、労務、コミュニケーションツール等) ●ITベンダー・外部委託先の選定・管理 ●組織拡大に伴う情報システム体制の構築・整備 募集職種 【IT担当/マネージャー】核融合スタートアップ
月給472,574円~742,616円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥472,574~¥742,616 基本給¥472,574~¥742,616を含む/月 ■賞与実績:なし 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境(PC、ネットワーク、クラウドサービス等)の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント(機器・システム導入における選定・契約・運用調整)経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験(会計、労務、コミュニケーションツール等) ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワーキテクノ 東京支社
残業月10h以下。経験豊富なあなたの実力を高還元で正当評価
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 多彩な業界のシステム開発やアプリ開発における、設計・開発・運用をお任せします。 経験に応じて顧客折衝や進捗管理など上流工程にも携われるポジションです。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は軽い一例となりますが、要件定義はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたがキャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 虎ノ門駅:徒歩2分 / 霞ケ関駅:徒歩3分 / 内幸町駅:徒歩4分 / 虎ノ門ヒルズ駅:徒歩8分
[勤務地:東京都千代田区霞が関]
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
株式会社チームスピリット
運用コンサルタントとして,弊社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千~万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションです。
企業名 株式会社チームスピリット 求人名 【運用コンサルタント】エンタープライズ★SaaS・フレックス・完全週休2日 仕事の内容 運用コンサルタントとして,弊社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千~万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションです。 担当顧客企業の情報システム部門/人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種運用課題の管理/解決を推進 ■定期MTGを通じた運用課題の課題管理 ■課題に対する製品機能/設定変更等の提案/支援 ■基幹システムとのインターフェース連携やアドオン開発など技術的解決が必要な場合の社内技術スタッフとの連携 ■障害発生時の事象一次切り分け/顧客への報告 募集職種 【運用コンサルタント】エンタープライズ★SaaS・フレックス・完全週休2日
月給354,167円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,167~ 基本給¥306,306~ 固定残業代¥47,860~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ERPまたは業務システム運用保守における顧客フロント対応経験 【歓迎】■労働基準法など勤怠領域における関連業務知識 ■ERP/エンタープライズ向け業務系パッケージの営業・コンサルティング提案経験 ■Salesforce導入/保守またはシステム管理者としての運用経験【求める人物像】・お客様に伴走した課題解決に取り組んでいきたい方 ・お客様の課題解決のために、取り組んだことのないことにも挑戦し、積極的に学び続けられる方 ・エンタープライズSaaSビジネスというダイナミックな環境で成長していきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。
企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。 記者・デザイナーとチームを組み、議論をしながら、データジャーナリズムに関わるコンテンツの制作に企画段階から参画していただきます。日々必要なニュースに対して、スピード感を持って(時には腰を据えて)データの収集・分析・可視化を行い、結果を共有します。主に取材と記事の執筆は記者、データの分析はエンジニア、ビジュアライズはデザイナーが担当します。扱うデータは幅広く、特定の分野にとどまりません。 募集職種 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可
必要な経験・能力等 【以下いずれかの経験が必須】 ■Python・R・SQL等を用いたデータ分析の実務経験 ■または大規模データ処理・分析の実務経験 【歓迎】■受託データ分析案件での納品経験 ■テキスト分析・自然言語処理の経験 ■衛星データ・地理空間データ(GIS)分析経験 ■スクレイピング・APIによるデータ収集経験 ■データ可視化(ダッシュボード・インタラクティブ表現等)の経験 ■バックエンド・インフラ(AWS等)開発経験/社内ツール・分析基盤の開発経験/メディア業界経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三幸エステート株式会社
事業拡大に伴い社内IT環境の整備・強化を進めています。これまでの運用保守中心の体制から、Microsoft365活用推進やセキュリティ強化、ITガバナンス向上など、より戦略的なIT環境づくりへ取り組んでいます。
企業名 三幸エステート株式会社 求人名 銀座【客先常駐なし・自社内勤務】社内ITインフラ全般の運用・改善 仕事の内容 事業拡大に伴い社内IT環境の整備・強化を進めています。これまでの運用保守中心の体制から、Microsoft365活用推進やセキュリティ強化、ITガバナンス向上など、より戦略的なIT環境づくりへ取り組んでいます。 今回募集するポジションは、日々の運用業務だけでなく、IT基盤の改善提案や新しい仕組みづくりにも主体的に携わって頂きます。将来的にはIT企画やプロジェクト推進など、情シスの中核メンバーとして活躍頂くことを期待してます。 【具体的な業務】■Microsoft365環境の運用管理 ■社内インフラの運用管理 ■クライアント端末管理 ■セキュリティ運用 ■IT改善プロジェクト 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務範囲 募集職種 銀座【客先常駐なし・自社内勤務】社内ITインフラ全般の運用・改善
月給250,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間200~300万円を想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方※経験年数は目安2年以上 ●社内SE経験 ●インフラエンジニア経験 ●情報システム部門での業務経験 【歓迎】Microsoft365 / Active Directory / Entra ID / Intune / Windows Server / VMware/Hyper-V / ネットワーク / セキュリティ製品 / PowerShell の運用経験がある方 【求める人物像】●IT全体を俯瞰して考えられる方 ●新しい技術やサービスに興味を持てる方 ●社内ユーザーとのコミュニケーションを大切にできる方 ●属人化を防ぎ、仕組み化・標準化を意識できる方 ●将来的にIT企画やマネジメントにも挑戦したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社言語サービス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 人事給与ERPの開発プロジェクトにおいて、機能単位でフロントエンドからバックエンドまで一貫して担当していただきます。 要件定義・設計などの上流工程から、React/TypeScriptによる画面開発、C#/.NETによるバックエンド開発、テストまで幅広く携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流~中流工程 ・データモデリングの設計・実装 ・REST APIの設計・実装 ・React/TypeScriptを用いたフロントエンド(SPA)の開発 ・C#/.NETを用いたバックエンドの開発 ・単体テスト・結合テストの実施および評価 【この仕事の魅力】 ✅ フロントエンドからバックエンドまで一貫して担当 機能単位で画面開発からサーバー側の実装まで携わり、幅広い開発経験を活かせます。 ✅ 上流工程から開発に携われる 要件定義・基本設計・詳細設計など、設計段階から開発に関われる環境です。 ✅ モダンなWeb開発技術を活かせる React/TypeScriptによるSPA開発や、C#/.NETを用いたバックエンド開発の経験を活かせます。 ✅ 業務システム開発の専門性を高められる 人事給与ERPの開発を通じて、業務システムの設計・実装からテストまで幅広い工程に携われます。
交通・アクセス 虎ノ門駅徒歩10分以内
月給399,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・TypeScriptを用いたSPA開発経験1年以上 ・C#またはJavaを用いたREST API構成のWebアプリケーションにおける、外部設計・データモデリングの実務経験1年以上 ・基本設計以降の実務経験 ・業務システムの開発経験4年以上 【歓迎要件】 ・スクラッチ開発において、ゼロから設計した経験
Atlas Technologies株式会社
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施。 【具体的な業務】
企業名 Atlas Technologies株式会社 求人名 TC【決済】実行支援コンサルタント(インフラ/マネージャー) 仕事の内容 ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施。 【具体的な業務】 ・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行 ・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得 ・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等 募集職種 TC【決済】実行支援コンサルタント(インフラ/マネージャー)
月給850,000円以上 想定年収 1,020万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥850,000~ 基本給¥629,000~ 固定残業代¥221,000~を含む/月 ■賞与実績:業績により翌年4月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安) ■決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 (業務系・システム系いずれでも可) ■セキュリティの要件理解、インフラ/基盤領域の経験 ■調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事 ■クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事 ■ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験 ※歓迎要件につきましては勤務条件備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スリーシェイク
自社クラウド型データ連携プラットフォーム「Reckoner」のテクニカルサポート。顧客からの技術的な問い合わせ対応から原因切り分け、開発チームとの連携、ナレッジ整備まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社スリーシェイク 求人名 【汐留/新橋】自社データ連携SaaSのテクニカルサポート/リモート・フレックス 仕事の内容 自社クラウド型データ連携プラットフォーム「Reckoner」のテクニカルサポート。顧客からの技術的な問い合わせ対応から原因切り分け、開発チームとの連携、ナレッジ整備まで幅広くお任せします。 Zendeskを中心とした問い合わせに対し、エラーの原因切り分けや解決支援を行います。SQLやAPIなどの技術調査を含め、顧客の技術レベルに合わせた対応を実施します。また、問い合わせ内容のナレッジ化やFAQ整備、プロダクト開発・SREチームへの改善フィードバックも担当。将来はマネジメントやBizDevなどへのジョブチェンジも可能で、多様なキャリアパスを描ける環境です。 募集職種 【汐留/新橋】自社データ連携SaaSのテクニカルサポート/リモート・フレックス
月給375,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥304,000~ 固定残業代¥71,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SQLのコードを読める方+以下いずれかのご経験 ■SaaS・ITサービス等でのCS、テクサポのご経験 ■SIer・情シス・システム運用等での顧客または社内ユーザー対応のご経験 【歓迎】APIやHTTPの基本理解、非エンジニアへの分かりやすい技術説明ができる方。 【求める人物像】技術的な調査や原因切り分けが好きな方、顧客の課題を最後まで解決することにやりがいを感じる方。周囲を巻き込みながら問題解決を進められる方や、SaaSやデータ連携領域に興味があり、変化の多い環境でも前向きにキャッチアップできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社unerry
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社unerry 求人名 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定&成長企業 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ■Web、モバイルアプリを中心としたUI・UXデザイン ■顧客・市場ニーズにもとづく要件定義と仕様設計 ■ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ■市場動向と競合分析 ★日本最大級の位置情報ビッグデータなど、他にないアセットを活用した顧客体験に携われます 募集職種 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定&成長企業
月給583,300円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,300~ 基本給¥441,800~ 固定残業代¥141,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web、アプリのUI/UXデザインの実務経験5年以上(Figma、XDなどプロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験) ■Web、アプリサービスの新規立ち上げに携わった経験 【歓迎】■ユーザーインタビューやユーザビリティテストの業務経験 ■位置情報関連サービスの業務経験 ■アドテク企業・データ分析企業・広告代理店・メディア企業・コンサルティング会社・ITシステムサービス企業等での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【新橋/デザイナー】UXデザイナー 仕事の内容 エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。 【■具体的には】◎UXリサーチ・研究:市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義、人間工学または心理学視点からのユーザー研究◎UXコンセプト開発 :クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案、車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計、コンセプト立案◎UXデザイン開発 :・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解する 募集職種 【新橋/デザイナー】UXデザイナー
月給290,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎デザイン(サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション)、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)のいずれかご経験をお持ちの方 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
朝日新聞信用組合
朝日新聞グループである当組合のシステム課のメンバーとして、組合内のシステム全般に関する業務をお任せします。
企業名 朝日新聞信用組合 求人名 経験者募集【情シス・社内SE】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下 仕事の内容 朝日新聞グループである当組合のシステム課のメンバーとして、組合内のシステム全般に関する業務をお任せします。 ■業務効率化に向けた組合内システムの開発、改修■職員からの要望に応じたデータ抽出、データ活用支援■ホームページの更新、新規ページ作成、運用管理■共同センターシステムの運用■組合内PCやIT機器の管理(ヘルプデスク業務含む)■セキュリティチェック、サイバーセキュリティ対応■システムマニュアルや運用ルールの作成、改訂 募集職種 経験者募集【情シス・社内SE】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下
月給260,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・C#またはJavaを用いた業務システム開発経験をお持ちの方(経験3年以上歓迎) ・SQLによるデータ抽出・更新やデータベース運用の実務経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・サイバーセキュリティ対策に関する知識または実務経験 ・ITベンダーとの折衝・プロジェクト推進経験 ・Microsoft SQL Serverのデータベース構築、運用管理経験 ・Access VBAによるシステム開発経験 ・ホームページ(HTML、CSS、JavaScriptなど)の作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オプティム
【内容】スマホで高精度測量を実現する自社SaaS「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担当。建設現場の業務に併せた活用提案やトラブル対応を通じて、現場で実際に使われる状態をつくり現場のDX化を推進します。
企業名 株式会社オプティム 求人名 【建設AX/測量アプリのカスタマーサクセス】~最先端技術で業界変革に挑む~ 仕事の内容 【内容】スマホで高精度測量を実現する自社SaaS「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担当。建設現場の業務に併せた活用提案やトラブル対応を通じて、現場で実際に使われる状態をつくり現場のDX化を推進します。 【詳細】顧客である建設会社に対し、初期設定や図面データの登録支援を行います。施工計画や工程等の現場課題をヒアリングし、スマホアプリを活用した作業の効率化策を提案。問合せ対応や操作説明を通じ運用定着を促します。また顧客の要望を社内の開発チームへ伝えてプロダクトの機能改善に貢献する役割も担います。建設の専門知識は不要で、ITシステムの営業や導入サポートで培った顧客提案力を存分に活かせる環境です。 募集職種 【建設AX/測量アプリのカスタマーサクセス】~最先端技術で業界変革に挑む~
月給335,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥246,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■無形商材における法人営業、カスタマーサクセス、導入支援など、顧客に対する提案・折衝業務の実務経験をお持ちの方 ■顧客先への訪問や出張が多い働き方に対応できる方 【プロダクト】高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、ミリ単位の高精度測量を可能にするアプリです。建設業界では人材不足が深刻化する中、「一部の技術者に依存する現場」からの脱却が求められています。テクノロジーの力で誰でも1人で使える測量を実現し、現場の生産性向上と担い手不足の解消に貢献しています。既に約2000ライセンス以上が導入され、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで、活用が広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
FLARETECH株式会社
大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア|クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ(オンプレ→AWS/GCP/Azure) * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け: 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け: 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け: SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク: Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド: AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ: オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与: 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界: 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥101,351(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験(2年以上目安) * クラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps/IaC(Terraform, CloudFormation等)の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM/PL/テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方
ファイナンシャルスタンダード株式会社
営業データ管理の精度向上・スピードアップのため、Salesforceの運用・改善を中心とした社内IT全般をお任せします。
企業名 ファイナンシャルスタンダード株式会社 求人名 【システム企画】Salesforceなど社内システム運用改善/リモートワークOK 仕事の内容 営業データ管理の精度向上・スピードアップのため、Salesforceの運用・改善を中心とした社内IT全般をお任せします。 ■Salesforceのデータ抽出・レポート作成 ■Salesforceの運用改善・カスタマイズ対応 ■営業部門からの改善要望への対応・レクチャー ■社内システム全般のトラブル対応(サーバー・セキュリティ・ネットワーク等) ■外部ベンダーとの調整・折衝 ■社内ヘルプデスク対応 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 募集職種 【システム企画】Salesforceなど社内システム運用改善/リモートワークOK
月給355,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforceの運用改善経験 ■社内・社外(ベンダー)とのコミュニケーションや調整作業に抵抗がない方 ■PCや社内システム周りのトラブル対応(ヘルプデスク等)に柔軟に取り組める方 【求める人物像】 ■Salesforceの運用改善に加え、インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域の知識・経験をお持ちの方 ■データ抽出やレポート作成において、スピード感を持ってタイムリーに対応できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【新規事業「NZero」/カスタマーサクセス】米国州政府や公共施設などで採用 仕事の内容 AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 ■オンボーディング/定着支援:NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)/電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援/顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援 ■エネルギーデータ分析・価値創出 ■利用促進・継続率向上施策 ■プロダクト改善への貢献 募集職種 【新規事業「NZero」/カスタマーサクセス】米国州政府や公共施設などで採用
月給450,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥332,900~ 固定残業代¥117,052~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験(2年以上)■企業のエネルギー管理(電力・ガス等)や使用量・コスト分析に関する実務経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業との中長期的なリレーション構築経験 ・省エネ・コスト削減施策の検討・提案経験 ・エネルギー管理士資格の保有 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ・仕組み設計経験 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N643【虎ノ門:本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM 仕事の内容 オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。 【業務詳細】外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメント担当です。 ■契約・発注業務 ■開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定 ■開発進捗・予算管理 ■会議ファシリテート ■開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション(メール・会議含む) 募集職種 N643【虎ノ門:本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM
月給404,400円以上 想定年収 630万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~ 基本給¥315,900~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】装置開発等のプロジェクトマネジメント(契約業務含む)経験のある方/ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上)/外部との連携等、コミュニケーションスキルがある方/出張対応ができる方 【歓迎】電子顕微鏡の基礎技術を学ぶ意欲のある方/何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方 【働き方】本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。また、海外とのやり取りが発生するため、状況に応じて業務開始時間などもご自身で調整いただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
クラウド型電子カルテ導入シェア全国1位の当社にて、電子カルテ等を導入するクリニックへの操作指導や運用提案を行うカスタマーサクセス職です。営業・販売経験で培った対人折衝力が活かせます。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】営業・販売経験が活きる◆業界1位の医療DX導入支援 仕事の内容 クラウド型電子カルテ導入シェア全国1位の当社にて、電子カルテ等を導入するクリニックへの操作指導や運用提案を行うカスタマーサクセス職です。営業・販売経験で培った対人折衝力が活かせます。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】営業・販売経験が活きる◆業界1位の医療DX導入支援
必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または接客・販売等の顧客折衝経験をお持ちの方/普通自動車免許 ★医療・IT知識は不問!顧客の課題を汲み取り、数値目標や成果にコミットして業務推進できる方を歓迎します。 【魅力】SaaSビジネスで重要視される「カスタマーサクセス」として高市場価値のスキルが身につきます。営業や接客で培ったコミュニケーション力やプロジェクト推進力がそのまま活きる環境です。約1ヶ月の導入研修や医療事務研修等があるため、医療業界未経験でも安心です。顧客の課題解決に寄り添い、国の医療DX推進に貢献できるやりがいと、安定したグループ基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社電通デジタル
本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー 仕事の内容 本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント■案件の進行管理■顧客やステークホルダーとの折衝■顧客への提案や要件定義■契約・受発注等の手続き■要件に応じたテストケース作成■クライアントへの報告資料の作成■オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼及びコミュニケーション 募集職種 FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー
月給442,488円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,488~ 基本給¥345,000~ 固定残業代¥93,488~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験■AI関連技術又はプロダクトの知見、経験【歓迎】■システム開発に関してより上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ■事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問)■PM、開発リーダーのご経験2年以上■ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上■資料作成、クライアント折衝のご経験■スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解【求める人物像】■論理的思考が得意な方■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
株式会社パートナー 本社/東京SC
今より開発できる場所、ここにあります。次のステージへ行こう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE ■「もっと開発したい」その気持ちを、大事にできていますか? ・保守やテストが中心で、開発経験を積めていない ・案件が変わっても成長できている実感が少ない ・どうキャリアを伸ばしていけばいいのか分からない そんな“ちょっと行き詰まり気味”のエンジニアにこそ、 パートナーはピッタリです。 実務経験が6ヶ月以上あれば、今のスキルからしっかりステップアップできます。 - ■仕事内容 WEB・オープン系のシステム開発を中心としたプロジェクトに参画していただきます。 経験・スキル・希望をしっかり伺い、あなたに合う案件へアサインします。 <プロジェクト一例> ・公共システムの開発・保守 ・携帯料金システムのリニューアル ・AI事象検知アプリ開発 ・Web販促アプリ構築 など 全60件以上の案件のうち、約70%がWeb開発。 最初は自社エンジニアが参加しているチームに入り、 先輩のフォローを受けながら実務に慣れていけます。 - ■無理なく、しっかり成長できる環境です ◎ エンジニアを最優先に考えた配属 「やりたい仕事」と「今できること」のバランスを見て配属。 もし合わないと感じたら、別案件への変更もできます。 ◎ 現場経験を持つサポートがついているから安心 営業も教育担当も、全員が元エンジニア。 現場をわかっているからこそ、悩みも相談しやすいです。 Slackや面談など、いつでも話せる距離感が特徴です。 ◎ 努力がきちんと評価につながる 「客先に出ると評価が分からない」――そんな不安はありません。 お客様からの評価も賞与に反映される仕組みを整えています。 - ■働きながらスキルアップできます ・オンライン研修「Schoo」「Udemy」利用(4,700講座以上) ・ビジネス研修(ラーニングエージェンシー)受講無料 ・資格取得支援制度(受験費用負担+合格お祝い金支給) ・キャリア相談・フォロー面談を定期実施 それぞれのペースに合わせて、無理なくスキルを伸ばせるよう支援しています。 「焦らず成長したい」人にも合った環境です。 - 一生懸命覚えて、ようやく現場に慣れた。 でも、次を考えると少し不安。 もしそんな気持ちがあるなら、 パートナーで一緒にスキルを積みながら落ち着いて成長していきませんか? 派手さではなく、安心できる環境で、着実に前へ進む。 それが、私たちのエンジニア育成スタイルです。 ※本求人は、株式会社パートナーに雇用され、クライアント先に常駐してさまざまなプロジェクトに参画する勤務形態となります。
交通・アクセス 銀座駅A1出口 徒歩2分、東銀座駅 徒歩30秒
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 【 諸手当 】 ・通勤手当(上限月5万円) ・残業手当(超過分を全額支給) ・テレワーク手当(支給条件あり) ※給与支払い:当月末締め翌月15日払い 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし
求めている人材 【必須条件】すべてに該当する方が対象です。 ・IT業界での実務経験6ヶ月以上(開発・テスト・運用保守など分野不問) ・Java/PHP/SQLのいずれかを使用した経験 ・東京支社に通勤が可能な方(リモートワークNG) ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【以下の資格をお持ちの方は、歓迎します】 Java Bronze / Silver / PHP技術者L1~L3 / Ruby Silver 等の資格 【採用実績】 ・28歳女性(情報系学部の大学院卒、ITパスポート所持) ・27歳女性(4年生大学文系学部卒、Javaプログラミング認定資格所持)
イー・ガーディアン株式会社
ヘルプデスク運用を軸に、インフラ担当チームとの橋渡し役も担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめる立場としての活躍も期待しています。
企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【情シス運用リーダー】へルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理 仕事の内容 ヘルプデスク運用を軸に、インフラ担当チームとの橋渡し役も担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめる立場としての活躍も期待しています。 【1】IT資産管理・SaaSツール運用:■社内で利用するIT資産の管理 ■SaaSツールの導入・運用・棚卸し 【2】運用改善・信頼性向上: ■アカウント管理・権限確認等の日常的なセキュリティ運用 ■運用ルール・手順の整備、改善 ■AIOpsによる運用改善 ■障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 【3】チームリード業務(※入社直後から一部担当): ■業務手順のドキュメント・標準化 ■メンバーへの業務引き継ぎ・簡易的な進捗確認 募集職種 【情シス運用リーダー】へルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理
月給583,000円~750,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~¥750,000 基本給¥583,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム部門におけるIT運用実務経験(3~5年以上) ■ヘルプデスク・エンドユーザーサポート、サーバー/ネットワーク運用のいずれか(できれば両方)の実務経験 【歓迎】■メンバーマネジメントの経験(人数規模は問いません) ■クラウド(AWS/Azure/GCP等)環境の構築・移行に関わった経験 ■セキュリティ関連業務の経験(ISMS運用、脆弱性対応、アクセス権限管理など) ■ITSMソリューションを利用した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MyVision
コンサル特化のキャリア支援事業を行う当社にて、Webデザイン全般をお任せします。サービスサイトの企画・実装から広告、社内システムの設計まで幅広く携わり、マーケター等と連携しユーザー体験を最適化します。
企業名 株式会社MyVision 求人名 【WEB/リードデザイナー】急成長HRベンチャー/IPO準備中 仕事の内容 コンサル特化のキャリア支援事業を行う当社にて、Webデザイン全般をお任せします。サービスサイトの企画・実装から広告、社内システムの設計まで幅広く携わり、マーケター等と連携しユーザー体験を最適化します。 【具体的には】 ■複数領域のサービスサイト企画・デザイン実装 ■社内業務システムや新規開発ツールのUX/UI設計 ■マーケターと連携した広告制作・コーディング ■OOH、CM等、認知施策のデザイン方針策定 ■営業・マーケチームと連携したUI改善と生産性向上施策 ■デザインに関する意思決定や合意形成のリード 募集職種 【WEB/リードデザイナー】急成長HRベンチャー/IPO準備中
月給416,700円以上 想定年収 500万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,700~ 基本給¥308,300~ 固定残業代¥108,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザイン実務5年以上 ■SEO/マーケ視点のデザイン経験 【歓迎】■開発/マーケ職との連携経験 ■スクラム開発経験 ■フロントエンドのコンポーネント設計・実装経験 【魅力】 ■CTOやマーケ責任者と直接合意形成を行い、デザインの意思決定に関われます。 ■事業ドメインが複数拡大しており、多様なユーザー属性に合わせたデザインスキルを磨けます。 ■フレックス・リモート併用のハイブリッド勤務が可能。ライフステージに合わせ、週4勤務や時短などの柔軟な働き方も相談可能で、長期的なキャリア形成を支援します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
自動運転の高度化に伴い、車載SoCの処理能力を極限まで引き出すことが求められています。限られたハードウェアリソース(電力・熱・演算能力)の中で、最先端のAIアルゴリズムをリアルタイムに動作させる為の、
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【391】【東京勤務】ソフトウェアアーキテクト(車載AI・HPC領域) 仕事の内容 自動運転の高度化に伴い、車載SoCの処理能力を極限まで引き出すことが求められています。限られたハードウェアリソース(電力・熱・演算能力)の中で、最先端のAIアルゴリズムをリアルタイムに動作させる為の、 システム設計・実装・最適化 をリードしていただきます。 【具体的には】■NVIDIA/Qualcomm等の次世代SoC向けソフトウェアアーキテクチャ設計・実装■GPU/DSP/NPUを用いたAIモデル・アルゴリズムの高速化・最適化■OS(Linux/QNX)・ドライバ・ミドルウェア層のパフォーマンスチューニング■マルチコア/メニーコア環境下での並列処理実装 募集職種 【391】【東京勤務】ソフトウェアアーキテクト(車載AI・HPC領域)
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++による組み込みソフトウェア開発経験■コンピュータアーキテクチャ、OS、メモリ管理に関する深い理解■GPUプログラミング(CUDA等)や並列処理の最適化経験 【歓迎】■Linuxカーネル/ドライバの開発・デバッグ経験■RTOS(QNX等)を用いたリアルタイムシステム開発経験■画像処理/AIアルゴリズムの高速化(SIMD命令活用等)の経験■CI/CD環境の構築・運用経験■機能安全(ISO26262)またはSOTIFに関する知識■AutoSAR(Classic/Adaptive)に関する知識■医療機器、複合機、通信インフラ等、高信頼性が求められるシステムの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
環境DXを推進する自社SaaS事業のカスタマーサクセスマネージャー候補。データ分析に基づく解約抑制の仕組みづくりや、方針策定、メンバー育成など、顧客支援組織の基盤構築を一気通貫で主導する役割です。
企業名 株式会社EMS 求人名 丸の内●カスタマーサクセス(マネージャー候補)|環境SaaS組織の構築・統括 仕事の内容 環境DXを推進する自社SaaS事業のカスタマーサクセスマネージャー候補。データ分析に基づく解約抑制の仕組みづくりや、方針策定、メンバー育成など、顧客支援組織の基盤構築を一気通貫で主導する役割です。 ■顧客の導入支援・活用促進、長期的な価値最大化の仕組みづくり ■顧客支援チームの中長期方針の策定と推進、運営基盤の構築 ■データ分析や成果指標(KPI)の管理に基づく組織運営 ■チームマネジメント(育成・採用・仕組みづくり)の実行 ■開発・営業等と連携した部門横断での顧客体験(CX)向上推進 既存事業の拡大と新サービスの成功を支える組織の核を担います。 募集職種 丸の内●カスタマーサクセス(マネージャー候補)|環境SaaS組織の構築・統括
月給344,200円~549,800円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥344,200~¥549,800 基本給¥298,000~¥476,000 固定残業代¥46,200~¥73,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CSリーダー経験3年以上◎5名以上のチーム運営や育成経験 ◎解約率低減やLTV向上に向けた数値管理の実務経験 ≪歓迎≫AIを用いたCS戦略の立案や業務の自動化・効率化等 ◇事業成長の核心:大きな裁量で顧客支援の方針を自ら描き貢献 ◇仕組みの設計者:顧客が成果を実感できるまでの流れをゼロ設計 ◇組織への浸透:自ら作った仕組みでチームや会社全体を動かす ◇構築フェーズ:仕組みや指標(KPI)設計等、基盤をゼロから構築 ◇やりがい:整った組織を回すのでなく、組織そのものを作る面白さ ◇好条件:有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社PUERTO
WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作等の一連業務を担当。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫対応。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もございます。
企業名 株式会社PUERTO 求人名 【東京/銀座駅】WEBデザイナー<年収~800万/フレックス/残業約10H/WEB面接> 仕事の内容 WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作等の一連業務を担当。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫対応。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もございます。 【具体的業務内容】顧客から依頼されたHP等のWEBデザイン業務を担当。他部署と連携しつつ、顧客満足度の高いものを納品していきます。 【勤務環境:社員同士の交流が盛んです】 個人の裁量に任せて業務をお任せします。コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い職場です。クリエイティブな業務を好む方には馴染みやすい環境です。 募集職種 【東京/銀座駅】WEBデザイナー<年収~800万/フレックス/残業約10H/WEB面接>
月給280,000円~600,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\280,000~ 基本給\210,000~ 諸手当\70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)支給実績あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】事業会社にてWEBデザイン経験(2年程度)/Photoshop、Illustrator利用経験/HTML、CSSコーディング経験 【歓迎】撮影、映像制作の実務経験【お勧めな方】アイデアを積極的にアウトプットしたい方 【キャリア】エキスパートまたはマネジメントクラスを目指します。 【強み】プロバイダ事業からサーバマネジメント、Webサイト制作、システム設計までトータルのソリューションとして提供できるため、お客様への『コストメリット』、システムに関する『パートナー』としてこれまでお客様のリピート案件を中心に事業を拡大してきました。 将来的に株式上場も視野にあり、更なる事業成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 UI/UXデザイナー(配属:XC1) 仕事の内容 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価 値(CX/BX)へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。 【詳細】■デザインリサーチ■インターフェイスデザイン■プロトタイピング&ユーザテスト■資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 募集職種 UI/UXデザイナー(配属:XC1)
月給370,225円以上 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,225~ 基本給¥288,000~ 固定残業代¥78,225~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■UXデザインの実務経験■デザインツール(例:Figma、InVision、Adobe XD)の使用経験■ユーザーニーズに基づいたデザイン思考■数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 【歓迎】■人間中心設計(HCD)プロセスの経験■アクセシビリティに関する知識■下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 カスタマーサクセス_CO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 ■オンボーディング(導入~定着)支援■導入~定着に係る施策の企画・業務設計■利用データの活用による施策立案・実行■解約率低減のための施策立案・実行■製品に対するカスタマーの要望収集■社内での製品開発に対するフィードバック■クロスセル・アップセル機会の特定と営業チームへの連携■メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応■対応データの集計やレポート作成、対応品質管理 募集職種 カスタマーサクセス_CO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」
必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客との折衝経験1年以上(営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。) 【求める人物像】 ■目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 ■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ■今後のカスタマーサクセスキャリアにおける大きなインパクトを残したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CINC
マーケティング支援ツール「Keywordmap」「AIsearchmap」を通じ、顧客の成果創出とプロダクト価値の最大化をリードする役割を担います。
企業名 株式会社CINC 求人名 【カスタマーサクセス_マネージャー候補】グロース上場/最先端AIマーケSaaS 仕事の内容 マーケティング支援ツール「Keywordmap」「AIsearchmap」を通じ、顧客の成果創出とプロダクト価値の最大化をリードする役割を担います。 ■初期導入サポート(オンボーディング、初期活用プラン設計) ■定例ミーティングでのデータ分析に基づく課題抽出および改善施策の提案 ■利用状況モニタリング、成果停滞・利用低下リスクの早期発見とフォロー ■顧客の要望や成功事例の収集、プロダクトチームへの機能改善フィードバック ■GEO領域をはじめとする新ツールの活用支援・初期成功モデルの確立 募集職種 【カスタマーサクセス_マネージャー候補】グロース上場/最先端AIマーケSaaS
月給432,746円~501,238円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,746~¥501,238 基本給¥320,182~¥370,858 固定残業代¥112,564~¥130,380を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎】マーケティング・セールス関連商材の営業・コンサル経験/事業会社でのデジタルマーケ経験/SaaS営業・CS経験 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エムシーディースリー株式会社
各種産業の現場が抱える課題を配送経路最適化やジョブスケジュールの最適化などの最適化問題として表現し、課題を効果的に解決するアルゴリズムを構築・実装します。
企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【AIXカンパニー】データサイエンス部門 数理最適化エンジニア /三菱商事G 仕事の内容 各種産業の現場が抱える課題を配送経路最適化やジョブスケジュールの最適化などの最適化問題として表現し、課題を効果的に解決するアルゴリズムを構築・実装します。 ■顧客の業務課題を現実的に実装できる最適化問題としてモデル化する方法・方針提案■ヒューリスティックな手法や数理計画ソルバーを活用した最適化アルゴリズム考案■C++/Pythonによる最適化アルゴリズムの実装■顧客の実データを使用した最適化アルゴリズムの適用可能性評価・改善■データや実装したプログラムの動作結果を可視化するツール開発■開発したソリューションを運用するためのWebAPI及びデータ基盤の設計・開発 募集職種 【AIXカンパニー】データサイエンス部門 数理最適化エンジニア /三菱商事G
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月)■昇給:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自らの最適化技術を通して産業の課題を解決することに対するモチベーション ■顧客と協調して課題解決に取り組む姿勢 ■最適化に関する基本的な知識 ■最適化を目的としたプログラムの C++やPython による一定の実装経験 【歓迎】■AtCoder, Kaggle等のアルゴリズム/ヒューリスティクス/データサイエンス関連分野のコンテスト・コンペに向上心を持って継続的に参加する習慣や、上位入賞経験 ■GurobiOptimizer等の数理計画ソルバーを利用した最適化アルゴリズムの構築・実装経験 ■最適化に関する専門的な知識・研究・業務経験 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■対象プロジェクト ・業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上など多岐にわたります。
企業名 Atlas Technologies株式会社 求人名 【PMO】 マネージャー 仕事の内容 ■対象プロジェクト ・業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上など多岐にわたります。 主な役割 ・マネジメント層に対する意志決定支援 ・各企業全体視点、ならびにプロジェクト視点でのプロジェクト管理/推進支援 ・クライアントと伴走しながらの課題解決支援 ・その他プロジェクト実務支援 募集職種 【PMO】 マネージャー
月給850,000円以上 想定年収 1,020万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥850,000~ 基本給¥850,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして下記1項目以上の経験 ■リーダー経験2年以上 (※マネジメント人数不問) ■ベンダーコントロールの経験 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可) ・PMP資格保持者、または同等のプロジェクトマネジメント体系の理解 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施 【具体的な業務】
企業名 Atlas Technologies株式会社 求人名 TC【決済】実行支援コンサルタント(インフラ)上場Fintech企業 仕事の内容 ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施 【具体的な業務】 ・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行 ・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得 ・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等 募集職種 TC【決済】実行支援コンサルタント(インフラ)上場Fintech企業
月給500,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,000~ 固定残業代¥131,000~を含む/月 ■賞与実績:業績により翌年4月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議) 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ■システムの要件定義、全体設計を考慮でき、設計思想を理解できる ■プロジェクト推進していくうえで順序を理解し段取りよく推進できる ■ビジネス側の要望や基盤/セキュリティの要件を聞き、要件をインフラ/基盤構成に落とし込むご経験 ■技術力があるエンジニアと対等に会話できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都大田区平和島
Turing(株)
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社