May Plus株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、ECサイト運営、広告運用 MayPlus株式会社は、銀座でエルメスを中心に取り扱うブランドリユースショップ「GINZA CELIA」を運営しています。 事業拡大に伴い、Web集客からShopifyサイトの運営・デザイン改善まで、一貫して取り組める方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、自ら課題を見つけ、改善を実行できる方を歓迎します。 仕事内容 ・Google広告の運用、効果分析、改善 ・SEO対策およびGEO施策の企画・実施 ・Shopifyサイトの運営、更新、改善 ・商品ページ、特集ページ、LPの企画・デザイン改善 ・Figmaを使用したページ構成・Webデザインの作成 ・サイトの導線や使いやすさを改善し、お問い合わせ・購入につなげる施策の実施 ・GA4、GTM、Looker Studio等を活用した計測・分析・レポート作成 入社後は既存サイトや運用状況を把握し、段階的に運営・改善を主体的に担当していただきます。 ※SNS運用は本ポジションの担当範囲に含みません。
交通・アクセス 地下鉄「銀座線」C3出口より徒歩2分★転勤なし。交通費支給
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 試用期間(1~3ヶ月) 時給制(給与は正社員と同条件) *残業ほぼなし、残業代支払いアリ! *通勤手当有! 試用・研修期間:1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件 ・Webマーケティングの実務経験 ・Google広告を自ら運用・改善した経験 ・SEO施策を実施した経験 ・Shopifyサイトの運営・改善経験 ・Figmaを使用したWebデザインの実務経験 ・GA4、GTM等を活用した計測・分析経験 ・担当した業務と、その成果を具体的に説明できる方 歓迎する経験・スキル ・ブランド品、ファッション、高価格帯商材のEC運営経験 ・HTML/CSS、Shopify Liquidの知識・実装経験 ・GEOやAIを活用したマーケティングの経験 ・多言語サイトや海外向けECの運営経験 求める人物像 ・数字とデザインの両面から、サイトの課題を考えられる方 ・ブランドの世界観を大切にしながら、成果につながる改善ができる方 ・社内メンバーと連携し、自ら提案・実行できる方
雇用形態:正社員
東京Energyオフィス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:テクニカルサポート(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、トイレタリーテクニカルサポート、テクニカルサポート(日用品/雑貨/インテリア) Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのエネルギー製品ラインのテクニカルサポートを提供し、問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。このポジションは電気またはエンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方やカスタマーサポートのご経験をお持ちの方が理想的です。社内の蓄電部門のセールス、オペレーション、サービスの各スタッフと協力しお客様の問い合わせ対応を行います。 What You’ll Do お客様のお電話からの問い合わせや電子メールに対応し高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズをくみ取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 技術的な解決策が電話で解決できるか、フィールドサービスやさらなる診断が必要かを判断する 必要に応じて、お客様の懸念をマネージャー、サービスエンジニアリング、またはフィールドサービスチームに伝達する CRM データベースに問題とデータを正確に記録する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する ■待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇: 完全週休2日制 年間有給休暇10日~20日/年(初年度は入社月によって変動) 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇) ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動) アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■雇用形態: 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■定年:70歳 ■会社のカルチャー: アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです! 会社全体でチームワークを重視しています! 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます! 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です! Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇:14 週間 (前:6 週間、後:8 週間) 出生時育児休業:4週間 育児休暇:1年(最長2年) セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローン プログラム(会社が利息の 50%を負担) 車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供) 車両レンタルプログラム 交通費支給(車通勤者にも適応 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム(新生児ギフト) 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時) 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供) ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
交通・アクセス 虎ノ門駅から徒歩7分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 342万8400円 〜 609万5000円 固定残業代:あり 1年あたり107万1600円 〜 190万5000円(固定残業時間:1年あたり480時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用・研修期間:3-6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、電気/電子フィールド/サポートエンジニア Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのレジデンシャルエナジー製品(蓄電・発電関連)に関するテクニカルサポートを提供し、お客様からの問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。 本ポジションは2つのモードを担います。 モード1:テクニカルサポート(お客様対応・技術解決) モード2:トレーニング&クオリティ / テクニカルライティング(研修・品質分析・ナレッジ整備) 電気・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方、またはカスタマーサポート/テクニカルサポート経験者を理想とします。 社内の蓄電部門(セールス・オペレーション・サービス)やグローバルチームと連携し、顧客体験とエージェント対応品質の向上を目指します。 勤務地: 東京 Energy Office(固定) What You’ll Do 【モード1】テクニカルサポート お客様からの電話・電子メール問い合わせに対応し、高いレベルの顧客サポートを提供する 顧客のニーズを汲み取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する 電話で解決可能か、フィールドサービスや追加診断が必要かを判断する 必要に応じて、マネージャー・サービスエンジニアリング・フィールドサービスチームへエスカレーションする CRMデータベースに問題とデータを正確に記録する 【モード2】トレーニング&クオリティ / テクニカルライティング Technical Training 新入社員・既存エージェント向けの技術研修を設計・実施(製品・トラブルシューティング・ツール・顧客対応) 品質データ・チケット・CSATから特定したスキルギャップを埋めるアップスキル施策を実行する グローバル研修チームや社内関係者と連携し、カリキュラムを最新の状態に維持する Quality & Performance サービスチケットや応対データを分析し、再発課題・ナレッジ不足・根本原因を特定する CSATおよびコールドライバーを分析し、優先課題をコーチング・プロセス改善・コンテンツ施策に落とし込む 指標を追跡し、エージェントパフォーマンスと顧客体験を改善する構造的なフィードバックを実施する Technical Writing & Knowledge レジデンシャルエナジーのプロセス・ソフトウェア・製品に関する社内ナレッジベースを維持・更新する(オーナーシップ) SME(社内専門家)と連携して正確な情報を収集し、エージェント向けの分かりやすい手順書・記事を作成する スタイルガイドに沿った編集・レビューによる精度検証を行い、製品・プロセス変更に合わせて最新化する What You’ll Bring 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい テクニカルサポート、カスタマーサポート、技術研修、品質・パフォーマンス分析、テクニカルライティングのいずれかの経験 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力(必須) 日常会話レベル以上の英語力(ビジネスレベルであれば尚可) 優れたカスタマーサービススキル チケット・CSAT・応対データを分析し、研修・コーチング・ナレッジ更新につなげられる力 優先順位を効果的につけて対応する能力 MS Office(特にExcel)の使用経験、データ分析スキル エネルギー業界、テクニカルサポート、コールセンター経験があれば望ましい 分散型発電およびエネルギー貯蔵システムに関する理解があれば優遇 細部に注意を払い、口頭・書面の指示に従う能力 新しく革新的な技術を学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成できること 高い自己管理能力・実行力・構造的なコミュニケーション能力 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日~20日/年(初年度は入社月によって変動) 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇) ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動) アニバーサリー休暇1日/年(ご本人・ご家族・パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■定年 70歳 ■会社のカルチャー アメリカ系の会社のため風通しが非常によく、部内のコミュニケーションも盛んです。 会社全体でチームワークを重視しています。 年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価に反映されます。 成長期の会社ですのでスピード感が早く、スタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です。 Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇:14週間(前:6週間、後:8週間) 出生時育児休業:4週間 育児休暇:1年(最長2年) セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローンプログラム(会社が利息の50%を負担) 車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供) 車両レンタルプログラム 交通費支給(車通勤者にも適用) 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム(新生児ギフト) 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時) 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供) ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。 福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
年俸6,000,000円~9,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 950万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:三ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎要件】 20 代・30 代の若手の方積極募集中! 電気またはエンジニアリングの バックグラウンドがあることが望ましい 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力 日常会話レベルの英語力 優れたカスタマーサービススキル 優先順位を効果的につけ、対応する能力 エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポート やコールセンターでの経験があることが望ましい 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する
株式会社ノウビー
障害福祉事業所向け業務支援SaaS「knowbe」のCSをお任せします。 導入施設のオンボーディング支援から利用促進、顧客要望を反映したプロダクト改善提案まで、顧客の成功と事業成長を担う役割です。
企業名 株式会社ノウビー 求人名 【CS】リクルートから独立・障害福祉SaaS/顧客伴走型/フルフレックス 仕事の内容 障害福祉事業所向け業務支援SaaS「knowbe」のCSをお任せします。 導入施設のオンボーディング支援から利用促進、顧客要望を反映したプロダクト改善提案まで、顧客の成功と事業成長を担う役割です。 【具体的には】 ■導入施設へのオンボーディング支援、操作説明、定着支援 ■継続利用に向けた活用促進およびアップセル・クロスセル提案 ■顧客折衝の型化(シナリオ設計、トークスクリプトやツールの磨き込み) ■顧客体験の品質管理、現場ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ■解約率低減・プランアップグレード数に対する戦略立案と実行 募集職種 【CS】リクルートから独立・障害福祉SaaS/顧客伴走型/フルフレックス
[勤務地:東京都千代田区]
月給343,339円~582,866円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,339~¥582,866 基本給¥265,810~¥451,251 固定残業代¥77,529~¥131,615を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CS経験(1年以上)■法人営業経験があり、顧客に深く伴走したい意欲がある方 【尚可】■SaaS業界での就業経験■福祉・医療業界への関心■リーダー経験■仕組み化や型化に携わった経験 【魅力】 ■事業開発ノウハウを吸収しながら、0→1に近いフェーズで組織作りを経験可能です。 ■「人の良さ」と「ビジョンへの熱量」が共存する環境。プロダクト改善への真摯な姿勢が強みです。 ■直近では「knowbe」の利用者数が22万人を突破。圧倒的な市場ニーズがある中で、社会課題解決の実感が得られます。 ■フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プロダクトフォース
リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。
企業名 株式会社プロダクトフォース 求人名 東京都港区【カスタマーサクセス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし 仕事の内容 リサーチプラットフォームを展開している当社にて、一人目のカスタマーサクセスとして新規顧客のオンボーディングや既存顧客の活用支援、LTV最大化に向けた施策の企画・推進をお任せいたします。 ■新規顧客のオンボーディングおよびリサーチの知見を活かした初期活用支援の実施 ■既存顧客からの問い合わせに対する活用提案を通じたアップセルやクロスセルの推進 ■セールスチームと密に連携した注力顧客の選定・育成およびトスアップの実行 ■顧客の利用モニタリング指標の設計や全体LTV最大化施策の企画実行推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都港区【カスタマーサクセス】在宅可・完全週休2日制・転勤なし
[勤務地:東京都港区]
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥380,952~¥571,428 固定残業代¥119,048~¥178,572を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント:一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント:在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Light
ライブ配信サービス「Palmu」を展開する当社にて、アプリ内イベントのグラフィックや特典グッズのデザイン制作実務、および外部クリエイターと連携した進行・品質ディレクション業務を一気通貫で担当いただきます
企業名 株式会社Light 求人名 【クリエイティブデザイナー】ライブ配信「Palmu」/フルフレックス&週1出社 仕事の内容 ライブ配信サービス「Palmu」を展開する当社にて、アプリ内イベントのグラフィックや特典グッズのデザイン制作実務、および外部クリエイターと連携した進行・品質ディレクション業務を一気通貫で担当いただきます 【具体的には】■アプリ内イベントグラフィック(KV・バナー等)や特典アイテムのデザイン制作・入稿データ作成 ■動画・アニメーションの企画・制作・検証 ■外部クリエイターのアサイン・進行管理・品質コントロール【仕事の魅力】制作直後にライブ配信を通してユーザーのリアルな反応を体感可能。指示通りの制作にとどまらず、企画目的の解釈から制作手法の判断・運用改善まで一気通貫で主導できる大きな裁量があります。 募集職種 【クリエイティブデザイナー】ライブ配信「Palmu」/フルフレックス&週1出社
月給333,333円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~ 基本給¥251,733~ 固定残業代¥81,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ領域でのデザイン実務 ■グラフィックデザインの実務 ■制作ディレクション経験 ご自身の制作スキルを活かしつつ周囲を巻き込んでクリエイティブを形にしたい方の応募をお待ちしております。 【当社の魅力】勤務形態は午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制を採用し、週1回程度の出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。プライベートとのバランスを保ちながら柔軟に働ける環境が整っています。さらにチームでの食事支援手当や開発・制作業務をサポートするAIツールのアカウント付与など、クリエイターが心地よくパフォーマンスを発揮できるよう充実した環境支援を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社
接客・営業の経験が活きる!未経験OKのITサポート★土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA) ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 企業で働く社員の、PCやIT環境に関する困りごとをサポートします。 例えば、 * 「PCにログインできない」といった問い合わせ対応 * PC・ソフトウェアの操作案内 * パスワードの初期化・アカウント管理 * PCのセットアップ・初期設定 * Microsoft 365などの利用サポート * プリンターやネットワーク機器のトラブル一次対応 * 内容を確認し、専門担当へ引き継ぎ など。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
交通・アクセス 東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩7分/各線「新橋駅」より徒歩10分
月給260,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4864円 〜 34万5945円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5136円 〜 5万4055円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円~40万円 ※上記月給は下限です ※経験やスキルによって給与は決定します ●交通費支給(規定) ●プロジェクト手当 ●資格手当 ●テレワーク手当(300円/1日) ●昇給あり ※年1回、年次面談を行い給与改定をいたします 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅社会人経験1年以上の方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. ⭐未経験OK ⭐未経験からIT業界に挑戦したい方 ⭐IT・PCに興味がある方 ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ※接客や営業の経験を活かせます! 【こんな方にオススメ】 ・未経験からIT業界へキャリアチェンジしたい方 ・手に職をつけて安定した環境で働きたい方 ・接客や営業の経験を活かして感謝される仕事がしたい方
株式会社BREXA Technology 東京第1支店
企業の困りごとをITで解決!週休3日・年休150日以上の仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ・法人のIT課題を対話で解決 ・接客・問い合わせ経験が活きる ・座学研修+OJTあり ・本案件は週休3日・年休150日以上 ・日勤/夜勤の交代シフト \相手の話を聞き、 ITの困りごとを解決する/ 企業で働く社員の方からの 「ログインできない」 「システムの使い方を知りたい」といった 問い合わせに対応するヘルプデスクです。 決まった回答を伝えるだけでなく、 状況を聞き取り、分かりやすく説明し、 問題解決につなげます。 接客・販売などで 培った対話力を活かしながら、 ITの知識を身につけたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・電話・メールでの問い合わせ受付 ・PCや業務システムの操作案内 ・マニュアルを参照した状況確認・回答 ・問い合わせ履歴の入力、関連部署への連携 ・難しい内容の取次ぎや事務サポート 【研修・チーム体制】 導入研修(1~3日)、 IT基礎の座学研修(約3.5日)、 OJTを実施。 マニュアル・FAQを参照し、 先輩に相談しながら対応範囲を広げます。 【勤務条件も必ずご確認ください】 本案件は 年間休日150日以上・週休3日制です。 一方、 日勤8:00~20:00/夜勤20:00~翌8:00 の交代制(実働10時間)です。 月単位で日勤・夜勤を交代するため、 夜勤に対応できる方を想定しています。 平均残業は月20時間です。
交通・アクセス 東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※夜勤時の深夜給割り増しあり ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・業界経験・資格不問 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話での問い合わせ対応に抵抗がない方 ・相手の状況を聞き取り、 分かりやすく説明できる方 ・日勤/夜勤の交代勤務に対応可能な方 ・IT分野の知識を学ぶ意欲がある方 【歓迎】 ・接客、販売、携帯ショップ、 コールセンターの経験 ・人に操作方法を教えたり、 困りごとを解決した経験 ・企業向けサポートや ITヘルプデスクの経験 ・周囲に相談しながら 丁寧に対応を進められる方
【資格手当・取得支援充実】未経験から育てるITエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 まずは、未経験から取り組みやすい業務からスタートします。 * サーバやネットワークの稼働状況の確認 * システムやサーバのログチェック * 手順書に沿ったシステム・サーバ操作 * アカウントや設定情報の管理 * エラーや障害発生時の一次対応 * 作業内容・対応結果の記録 * 専門エンジニアへの連携 など。 実務を通じてITインフラの仕組みを理解し、少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
社会人経験1年でOK!1ヶ月の基礎研修×エンジニア募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎!⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 Webサイトやアプリが、決められた仕様どおりに動くかを確認します。 例えば、 * 画面やボタンが正しく動くか確認 * 商品の検索・注文などが正常にできるかチェック * 入力した内容が正しく表示されるか確認 * 決められた手順に沿った動作テスト * 不具合の内容を記録・報告 * テスト結果の入力・管理 * チェックリストや手順書の作成・更新 など。 最初からプログラミングをお任せするわけではありません。 まずは「確認する・記録する」といった業務から始め、実務を通じてWeb・アプリやシステムの仕組みを少しずつ学んでいきます。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能! 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用(1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給) ⏩資格手当(ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで) 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由(プロジェクトによる) ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/
電話少なめ!調査と解決で頼られるITサポート業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ✅メール中心の法人ITサポート ✅対応は1日約30件をチーム分担 ✅機器の設定・不具合解決を支援 ✅実機研修+1~2か月OJT ✅年休123日/土日祝休み \調べて、考えて、相手の困りごとを解決する/ 法人企業から寄せられるIT機器の問い合わせに、主にメールで対応する仕事です。 単なる定型文の送信ではなく、状況を確認し、マニュアルや機器の知識を使って解決につなげます。 「相手に分かりやすく伝える」「自分の回答で不具合が解消する」ことにやりがいを感じる方に向いています。 “ITの知見” が活かせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・IT機器の設定方法、操作方法のご案内 ・問い合わせ内容の確認・調査、メールでの回答 ・不具合時の交換手配、関係者への連携 ・対応履歴の入力、報告書作成 ・必要に応じた電話対応、フォロー 問い合わせは1日30件程度をチームで分担。 電話はチーム全体で1日5~10件程度です。 電話対応が全くない仕事ではありません。 【IT知識は入社後に習得】 導入研修(1~3日)、実機を使った研修、1~2か月のOJTで、機器や問い合わせ対応を段階的に学びます。 FAQ・マニュアルが整っており、分からないことはチームで相談できます。 将来はテクニカルサポートの専門性を深めるほか、インフラ領域などへキャリアを広げる選択肢もあります。
月給225,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/IT業界未経験歓迎!! 【必須】 ・PCで文字入力ができる方 ・メールを使ったやり取りに抵抗がない方 ・IT機器や不具合の原因を調べることに興味がある方 【歓迎】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、コールセンター経験 ・一般事務や問い合わせメール対応の経験 ・状況を整理し、分かりやすい文章で案内できる方 ・「解決できた」「助かった」と言われる仕事が好きな方 ・マニュアルを活用しながら新しい知識を学べる方
人を支えるITヘルプデスク!経験を活かし課題解決へ挑戦できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ✅人の困りごとを解決する仕事 ✅法人向けPC・システムサポート ✅ヘルプデスク経験者も歓迎 ✅座学約3.5日+OJT ✅年休125日以上/土日祝休み \「人に分かりやすく教える」ことが、仕事になる/ 企業の担当者から寄せられるPCや業務システムの問い合わせに対応するITヘルプデスクです。 操作方法を説明して終わりではなく、相手の状況を聞き取り、困りごとを整理し、解決まで支えることが重要です。 未経験から挑戦したい方はもちろん、ヘルプデスクの仕事が好きで、落ち着いて経験を活かしたい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・PCソフト・システムの操作案内 ・ログイン、設定に関する問い合わせ対応 ・電話・メールでの状況確認、解決方法のご案内 ・対応履歴の入力、データ入力・集計 ・デバイス管理、関連部署との連携 【チームで支える環境】 約70名のメンバーがチームごとに同じフロアで業務を担当。 分からないことは周囲に相談できます。 未経験の方には導入研修(1~3日)、IT基礎の座学(約3.5日)、1~2か月のOJTがあります。 【将来のキャリア】 ヘルプデスクの専門性を深めるほか、SVやインフラ業務へ領域を広げる選択肢もあります。 ※9:00~18:00を基本とし、配属案件により異なる可能性があります。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・資格不問/IT業界未経験の方も歓迎 ヘルプデスク経験者は、年齢にかかわらず経験内容を重視します。 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・相手の話を聞き、状況を整理して説明できる方 ・人の困りごとを解決する仕事に関心がある方 【歓迎】 ・社内外ヘルプデスク、問い合わせ対応の経験 ・接客、販売、コールセンターなどでの対応経験 ・PC・システムの使い方を人に教えた経験 ・分からないことを調べ、周囲と協力して解決した経験 ・ヘルプデスクを続けたい方、ITインフラにも興味のある方
ココザス株式会社
経験者優遇/20代活躍中!/月給32万円~/フルフレックス◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円~+賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで! ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス/主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です! 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています! その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます! データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです!
交通・アクセス ◆ 都営三⽥線「内幸町駅」: 徒歩4分
月給320,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万8016円 〜 26万328円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1984円 〜 8万9672円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:320,000円~350,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代81,986円~89,672円/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与年2回 ※⼊社6カ⽉後より⽀給対象となります。 ■⽬標達成賞与あり 全社⽬標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“⽬標達成賞与”を⽀給✨ 会社や事業の成⻑を、社員へ還元する仕組みです︕ ※2026年2⽉・8⽉には、賞与対象者全員への⽀給実績があります。 ■昇給・評価︓半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します︕ ■永年勤続⼿当 勤続年数に応じて、 5万円〜55万円を⽀給します︕ ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅業界不問/Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社日立ハイテク
先端パッケージング領域の新規事業創出に向け、国内外の研究機関等との共同研究データや装置挙動を活用し、シミュレーション・AI技術による物理モデル構築およびデジタルツインの構築・高度化を推進します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京】半導体後工程分野の新事業デジタルソリューション開発エンジニア/日立G 仕事の内容 先端パッケージング領域の新規事業創出に向け、国内外の研究機関等との共同研究データや装置挙動を活用し、シミュレーション・AI技術による物理モデル構築およびデジタルツインの構築・高度化を推進します。 (1)国内外研究機関・大学との共同研究データの収集・整理・解析 (2)シミュレーションソフトを活用した物理現象理解・モデル構築および解析環境選定 (3)機械学習・AI技術を用いたデータ解析・予測モデル開発 (4)半導体製造プロセス・装置挙動のデジタルツイン構築 【魅力】発足間もない注力部門で大きな裁量を持ち、先端実装×デジタルの最前線でコア技術開発をリードできます。 募集職種 【東京】半導体後工程分野の新事業デジタルソリューション開発エンジニア/日立G
月給443,500円~552,500円 想定年収 795万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥443,500~¥552,500 基本給¥355,000~¥464,000 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須/3年以上】■物理シミュレーション ■機械学習、AIを活用したデータ解析 ■デジタルツインの構築、活用 【歓迎】 ・半導体プロセス・デバイスや製造装置に関する知見 ・シミュレーションソフト(構造/熱流体/電磁界等)の活用経験 ・Python等の言語を用いた解析・予測モデル構築経験 ・大学や研究機関との共同研究推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社オーシーエム
前給保証/年休130日以上/ユニーク制度多数/残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 無理なアサインは一切なし! 理想の働き⽅が選べます! 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます! 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める! ”取引先の⾔いなりに・・・” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
交通・アクセス 新橋より徒歩4分/汐留駅より徒歩5分
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> IT業界で何らかの業務経験 (⾔語・経験年数不問) 《こんなスキルが活かせます!》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定N1相当 \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
リモートあり/面接1回/年休130日~独自の休暇制度多数~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムで / \ 完ペキな人生より面白い人生を!/ 「人を大事にする」ことを主軸にIT業界で成長し続ける当社。 豊富な案件、クリアな給与体系、メンバー発信の社内制度など環境を整え、エンジニアとしての働きやすさに向き合っています。 今回のポジションは、顧客のDX化や業務効率化を行うために必要なツールや仕組みづくりに携わっていただきます! 今やビジネスや生活にも“効率化”が求められるほど、デジタル技術が進化を続けています。 そんな時代の中で、“コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら、幅広いフェーズで活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 自分が手がけた仕組みが、 顧客の業務や働き方を変えていく―― そんな実感を得られるポジションです。 RPA・AI・データ活用を軸に、業務効率化やミス防止につながるツールを設計・構築。 要件定義から開発、テスト、運⽤など 上流工程から一貫して携わることで、完成まで見届けられるやりがいがあります! ・PowerPlatform ・ETL・BIツール ・AI-OCR ・⽣成AI等 最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数! ⾦融業界を中⼼に、当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現! ┏………………………………………………┓ ▶ プライム・元請直案件が70%以上! ┗………………………………………………┛ [投資会社] DX推進⽀援事業 ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [各業種向け] アプリケーション開発・保守 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Dataverse ■Azure ■Salesforce ■JavaScript ■Python [大手商社向け] 生成AIエージェントを用いた業務自動化・効率化 ■PowerPlatform ■PowerAutomate ■Copilot Studio ■Python [各業種向け] Microsoft365 (主にPowerApps)関連業務支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■PowerBI/DB (SPOList) ■EXCEL(ピボット) [各業種向け] Power Platformアプリ開発支援 ■PowerApps ■PowerAutomate ■Azure ■AWS ■VBA ■Access ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
年俸4,200,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記の1/12(⽉額35万円以上)を毎⽉⽀給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(⽉20h分/5.1万円〜)を含む ※超過分は別途⽀給。 ★前給保証! ★年収アップも叶う! ★還元率最⼤75%! ★明⽩な給与体系完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この業界ではクリアになっていない給与体系もありますが、当社では、担当する案件の単価をしっかり開⽰! 明⽩な賃⾦テーブルをしっかり完備しているので、⾃分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに反映されます♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 (年数不問) ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎PowerPlatform、BI(Tableau...)などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
企業名 株式会社Light 求人名 フルフレックス&週1出社【コンテンツデザイナー】ライブ配信「Palmu」 仕事の内容 ライブ配信サービス「Palmu」を展開する当社にて、アプリ内イベントのグラフィックや特典グッズのデザイン制作実務、および外部クリエイターと連携した進行・品質ディレクション業務を一気通貫で担当いただきます 【具体的には】■アプリ内イベントグラフィック(KV・バナー等)や特典アイテムのデザイン制作・入稿データ作成 ■動画・アニメーションの企画・制作・検証 ■外部クリエイターのアサイン・進行管理・品質コントロール【仕事の魅力】制作直後にライブ配信を通してユーザーのリアルな反応を体感可能。指示通りの制作にとどまらず、企画目的の解釈から制作手法の判断・運用改善まで一気通貫で主導できる大きな裁量があります。 募集職種 フルフレックス&週1出社【コンテンツデザイナー】ライブ配信「Palmu」
月給416,666円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥416,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
前給保証/リモートあり/独自休暇多数あり/面接1回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件の種類は…】 アプリやWEB関連、インフラ、社内SEなどから、あなたの適性・希望に沿って決定します。 上流から開発、テスト、保守運用など、スキルに合わせて携われます! 【クライアント先は…】 金融機関や大手SIer、医療関連企業など、業種は様々。 プライムや元請直案件が中心です! 【アサイン時は…】 クライアントと営業間で、調整を行います。 定期的なフォローアップ面談で、キャリアやお悩みも相談可能なため、安心してください! 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
株式会社medimo
情報セキュリティ体制の維持・向上を通じて、事業成長を支えること。ISMS運用や各種セキュリティ統制を担いながら、組織拡大に伴うセキュリティレベル向上や業務改善に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社medimo 求人名 【コーポレートIT・全社セキュリティ】医療現場の人手不足をAIで解消! 仕事の内容 情報セキュリティ体制の維持・向上を通じて、事業成長を支えること。ISMS運用や各種セキュリティ統制を担いながら、組織拡大に伴うセキュリティレベル向上や業務改善に取り組んでいただきます。 ■全社的な情報セキュリティの維持・向上に関する業務全般■各種アカウント管理■セキュリティソフト、MDM等の選定・運用・保守■PC・モバイル端末等の貸与デバイスの選定、発注、キッティング■社内ITに関する問い合わせ対応■ISO27001(ISMS)の運用および審査対応■ISMS事務局業■各種ツール導入時のセキュリティチェック■セキュリティチェックシートの回答■その他情報システム・セキュリティ関連業務全般 募集職種 【コーポレートIT・全社セキュリティ】医療現場の人手不足をAIで解消!
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥370,337~¥555,506 固定残業代¥129,663~¥194,494を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートITまたは情報システム部門における、運用・管理の実務経験(3年以上) 【魅力】■急成長フェーズにおける裁量の大きさ 上場企業グループ参画を経て組織が急拡大する中、単なる運用にとどまらず基盤をゼロから仕組み化できます。 ■AI時代に求められるスキル習得 生成AIを日常業務で積極活用し、どの業務をAIに任せるべきか考えながら業務設計を行うため、AIを活用した業務改善力を高め、市場価値の高いバックオフィス人材へと成長するキャリアステップがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、CS企画(カスタマーサクセス企画 / CSOps)をお任せします。 CS組織の仕組み、データ基盤、ツール整備を主導し組織の生産性最大化を担います。
企業名 株式会社ノウビー 求人名 千代田区【CS企画】障害福祉SaaSの基盤・仕組み創り/フルフレックス/年休140日 仕事の内容 障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、CS企画(カスタマーサクセス企画 / CSOps)をお任せします。 CS組織の仕組み、データ基盤、ツール整備を主導し組織の生産性最大化を担います。 【具体的には】 ■KPI・KGI設計、達成に向けた施策やモニタリング方針の立案と推進 ■利用データの可視化、ヘルススコアの設計・運用改善とPDCA構築 ■CS業務フロー・マニュアルの作成、外部パートナーの品質・進行管理 ■KARTE等のCXツールやMAツールを活用した施策の企画・要件定義 ■営業企画やプロダクトチームと連携した、顧客セグメント別施策の実行 募集職種 千代田区【CS企画】障害福祉SaaSの基盤・仕組み創り/フルフレックス/年休140日
月給418,593円~638,438円 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥418,593~¥638,438 基本給¥324,072~¥494,274 固定残業代¥94,521~¥144,164を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS・Web・デジタルサービスにおけるCS・マーケティング・オペレーション領域の実務経験(2年以上)【以下いずれかの経験2年以上】■ヘルススコアの設計・運用■KARTEなどCXツールの要件定義・運用 ■MAツールの要件定義・運用(HubSpot、Marketo、BrazeなどのうちいずれかでもOK)■SalesforceなどのCRMツールの要件定義・運用■データを見ながら課題を整理し、施策に落とし込む能力 【魅力】◎「knowbe」の利用者数は22万人を突破。圧倒的な市場ニーズのもと、社会的意義の高い福祉DXの推進に貢献できます。◎データと現場の声の両方を大切にしながら、0→1に近いフェーズでCS組織の仕組み作りに挑戦可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Sunways
■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。
企業名 株式会社Sunways 求人名 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回 仕事の内容 ■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 【主な業務】■導入・初期設定サポート(オンボーディング) ■テスト運用・調整の伴走 ■運用定着・改善フォロー ■問い合わせ・サポート対応 ■継続利用・解約防止フォロー ■ FAQ・ナレッジ構築 等の業務をお任せします。 【環境】昇給は年4回、成果を正当に評価/賞与は年2回/年間休日121日+連休制度(GW・夏季・年末年始・誕生日)/服装・ネイル・髪色自由/残業少なめ 募集職種 【カスタマーサクセス/カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回
月給416,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥106,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・個人業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPCスキル(文字入力、メールの送受信ができるレベル) ■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ■新しい知識を学ぶ意欲のある方 【活かせるご経験の例】 ・アパレル・小売の接客 … お客様のニーズを汲み取る対話力が活きる ・飲食・ホテルのサービス … マルチタスク・冷静な対応力が活きる ・営業事務・一般事務 … 正確で迅速な事務処理・調整経験が活きる ・コールセンター/CS … 顧客対応の基礎がそのまま活きる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ダイレクトクラウド
法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。
企業名 株式会社ダイレクトクラウド 求人名 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日 仕事の内容 法人向けクラウドストレージを展開する当社にて、導入後のお客様がサービスを使いこなせるよう伴走するカスタマーサクセスをお任せします。継続利用や活用支援を通じ顧客の課題解決に向けた提案を行います。 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、SaaSの基礎を段階的に身につけていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■自社クラウドストレージの導入支援およびオンボーディング ■顧客の利用状況モニタリングと課題解決に向けた改善提案 ■顧客の声をプロダクト開発チームへ共有しサービス改善に貢献 ■顧客向けイベントの企画、年間数回の展示会への参加 募集職種 【カスタマーサクセス】自社SaaS企業/年間休日124日/残業15h以下/完全週休2日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥324,400~¥432,600 固定残業代¥50,600~¥67,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■IT業界でのカスタマーサクセス経験1年以上 ■IT業界での営業経験1年以上 【歓迎経験】■SaaSサービスでの営業経験、アップセル・クロスセル提案経験 【魅力】 ■お客様と一緒にプロダクトを育てていける環境で、お客様の声が実際にサービス改善に反映される ■解約率低下という明確な目標に向けて、攻めと守りの両面でスキルを磨ける ■実力次第でキャリアアップが可能 ■IT業界の幅広い知識が身につき、将来のキャリア形成をできる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エムスリーソリューションズ株式会社
クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー 仕事の内容 クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」等をご導入いただいたクリニックに対し、稼働後の安定稼働に向けたサポート業務全般をお任せします。訪問やリモートでの対応を通じ医療DX化を推進します。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】わずか3年で売上100億円/医療DXのトップランナー
月給267,000円~401,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★職種未経験◎!以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎★【1】法人向け顧客折衝経験【3】電子カルテの操作経験 【4】医療従事者の方(看護師,獣医師,検査技師,理学療法士,保健師など)【5】医療事務のご経験 【働き方について】 ■1顧客に対して平均6~8回訪問し、操作指導を行います ■プロジェクトの期間は2か月ほどです ■状況に応じて直行直帰も可能です(営業所実績として3~4割の直行直帰) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社DearOne
有名企業の公式アプリを支える当社にて、大手クライアントへのカスタマーサクセスをお任せ。利用データの分析をもとにアプリの機能改善や販促の提案を行い、企業成長を牽引、顧客体験の向上に貢献いただきます。
企業名 株式会社DearOne 求人名 ドコモグループ【カスタマーサクセス】大手顧客担当/リモート/フレックス 仕事の内容 有名企業の公式アプリを支える当社にて、大手クライアントへのカスタマーサクセスをお任せ。利用データの分析をもとにアプリの機能改善や販促の提案を行い、企業成長を牽引、顧客体験の向上に貢献いただきます。 【業務内容詳細】大手公式アプリを成長させる以下の業務 ・ドトールやウエルシア等の既存顧客への定期接点と数値実績の報告 ・行動分析ツールを用いた高度なデータ解析による顧客課題の特定 ・画面デザインの見直し、新機能やクーポンを活用した販売促進提案 ・各種マーケティングツールの導入やアプリを通じた顧客体験向上 ・チーム内における若手メンバーの商談同行、1on1などの育成 募集職種 ドコモグループ【カスタマーサクセス】大手顧客担当/リモート/フレックス
月給320,000円~480,000円 想定年収 416万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・法人営業の経験3年以上(新規/既存を問わず) ・SaaSやシステム開発の営業経験 ・カスタマーサクセスに関する経験 【ポジションの魅力】カルビーやドトールなど、大企業の公式アプリ(累計1.5億DL突破)の成長を直接仕掛けられる点が魅力です。単に保守をするのではなく、行動分析ツールを駆使し「どうすればお店が賑わうか」をデータに基づき提案できます。自分が考えた施策によって、全国の何百万人という利用者の行動が変わり、大企業の売上成長にダイレクトに貢献できる、仕事の手応えが非常に大きい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
テックタッチ株式会社
あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できるSaaSを展開する当社にて、サービス導入支援を通じて顧客の業務変革を推進するカスタマーサクセスを担当!多様な業界・領域で顧客価値創出に貢献できます
企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】国内シェアNO.1/『誰もがシステムを使いこなせる世界』 仕事の内容 あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できるSaaSを展開する当社にて、サービス導入支援を通じて顧客の業務変革を推進するカスタマーサクセスを担当!多様な業界・領域で顧客価値創出に貢献できます ■サービス導入支援・効果創出に向けたカスタマーサクセス業務 ■システム導入における教育・運用設計支援 ■プロジェクト工数削減・ユーザー満足度向上の実現 ■業界別ソリューションの開発・展開 ■成功事例の創出とナレッジ共有 【仕事の魅力】大企業や公共団体のDXを支援し、顧客の変革を唯一無二のポジションから推進できます。多様な業界知見と課題解決力を磨ける環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】国内シェアNO.1/『誰もがシステムを使いこなせる世界』
[勤務地:東京都中央区]
月給330,000円以上 想定年収 550万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥249,300~ 固定残業代¥80,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動)+SO制度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサル・ソリューション営業・SIer・SaaS CSいずれかの経験2年以上 【CSとしての魅力】マニュアル不要の直感的な操作を実現し、企業のDX推進や生産性向上に貢献。システムを使う人すべての「わからない」をなくし、テクノロジーの恩恵を社会全体に広げることを目指しています。CSは単なる問合せ対応ではなく、利用データ分析から本質課題を特定し解決へ導く戦略的アプローチが強みです。顧客のDX推進に貢献しつつ、顧客の声を開発へ繋げ製品進化を牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ヴァリューシステム
孤立しないで確実に成長できます✨年間休日124日×土日祝休✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「誰にも頼れない…」 そんな環境で頑張り続けるのは、 もう終わりにしませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □客先に行けば周りは他社の人ばかり。 □技術的な判断を迫られても 相談しやすい相手がいない。 □気を遣うのに疲れる。 □自社の先輩に聞きたくても、 次に会えるのは来月以降… そんな孤独から、抜け出しませんか? ─[POINT]───────────── 徹底されたチーム連携 ────────────────── 一人きりで業務を抱え込むようなことはなく、 疑問があればメンバー同士で話し合って 即座にクリアできるため、孤独を感じることはありません。 ─[POINT]───────────── 声が届く環境 ────────────────── 日々のチームミーティングや 週1回のプロジェクト会議を通じて、 あなたの意見や悩みをすぐに共有できます。 これらを通して、あなたが抱えるちょっとした不安や率直なアイデアを、 リアルタイムで周囲に共有できる環境が整っています。 ↓↓↓↓↓↓ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 動画で見る!当社の魅力 ______________◢ 実際に転職をして孤独な状況から抜け出せた、 当社の社員トークや札幌拠点長の想いを ぜひYouTubeでご覧ください! 文面だけでは伝わらない空気感や 想いを感じていただけたら嬉しいです。 ※リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 【孤独な現場より"仲間と成長できる職場"を選んだ理由】 https://youtu.be/KlgVxAgxq4s 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 https://youtu.be/vDKu_5rc90Q ==================== ❖ 仕事内容 ❖ 現在メインで取り組んでいるのは 生産管理システムの開発プロジェクトですが、 既にあるお客様からの信頼を基盤として 多種多様なプロジェクトの新規開拓と 発展に力を注いでいくことができます。
交通・アクセス JR浜松町駅から徒歩2分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給241,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか? ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか? ☆。・─────────────── ~東京支店の未来を担う~ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────・。☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか? ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです! ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C#、COBOLなど ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます! 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る~信頼されるエンジニアの本質~】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆
月給282,000円~517,000円 給与詳細 基本給:月給 28万2000円 〜 51万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回の査定面談&当社オリジナルの明確な評価シートで納得できる昇給システム! ◎前職の給与・経験・能力を考慮します。 ◎賞与年2回 ◎残業手当1円単位で全額支給 <各種手当> ・生計手当 ・住宅手当 ・残業手当(1円単位で全額支給) ・役職手当(月5000円~12万円) ・資格手当 ・通信費手当(一律月3000円) ・地域手当(東京地区のみ) ◎資格取得手当も充実! 取得から2年間支給します。 ※入社前の取得でも、取得2年以内であれば入社~取得2年まで支給します。 ・基本情報技術者…月5000円 ・応用情報技術者…月1万円 ・プロジェクトマネージャー…月2万5000円 ・システム監査技術者…月3万円 など <ベンダー資格取得一時金あり> オラクルマスター ・プラチナ…15万円 ・ゴールド…9万円 ・シルバー…6万円 LINUX…3万円 など
求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 \下記の知識・経験が活かせます/ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C#、COBOLなどの知識
年休130日以上/残業少/ユニークな休暇たくさん/リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA(UiPathなど)を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング(課題整理) ・RPAツールの設計・開発(UiPathなど) ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域(自動化設計側)へステップアップできる ■使用技術 UiPath/Power Automate/WinActor/VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関:業務自動化(UiPath) ・会計事務所:RPA導入支援 ・各業界:DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業+技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム/元請案件70%以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67:33
求めている人材 <必須条件> ■RPAツールを用いた実務経験(年数・フェーズ不問) ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK! ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
年収600万~1200万円/官公庁案件を提案から牽引するPM
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー \ここがポイント!/ ✅想定年収600万~1,200万円 ✅官公庁向けの大規模案件に参画 ✅提案・要件定義から一貫して担当 ✅月平均残業11時間 ✅出社・在宅のハイブリッド案件あり 【仕事内容詳細】 官公庁・省庁を中心としたインフラ更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。 大手SIerと協力しながら、顧客の課題ヒアリングや提案、要件定義から設計・構築、プロジェクトの進捗管理、引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 単なる進捗管理にとどまらず、これまで培った技術的な知識を活かしながら、プロジェクト全体を主体的に推進していただきます。 <具体的な業務> ・顧客へのヒアリング/課題整理 ・インフラ更改に関する提案/見積作成 ・要件定義・基本設計/詳細設計 ・プロジェクトの進捗/課題/予算管理 ・プロジェクトメンバーの管理/調整 ・ベンダーとの折衝/各種調整 ・各種ドキュメントの作成 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けインフラ更改案件 見積・提案から参画し、受注後の進捗・課題・工数管理など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 ■県庁向けLAN更改案件 サーバ・仮想基盤・認証基盤などの構成検討、要件整理、サイジング、提案書作成、ベンダー調整を担当します。 ■省庁向けネットワーク更改・構築支援 全国各拠点のネットワーク更改を中心に、サーバ構築・運用、データ移行、現地切替まで幅広く対応します。 【主な技術環境】 OS:Windows Server、Linux(Red Hat) 仮想化:VMware、Hyper-V 認証基盤:Active Directory ネットワーク:Cisco、Juniper、F5製品 ※担当プロジェクトにより使用技術は異なります。 【この仕事の魅力】 ■提案から完成まで携われる 顧客の課題を直接把握し、自ら提案した内容が実際のインフラ環境として形になるまで、一貫して関わることができます。 ■大規模プロジェクトで経験を活かせる 官公庁・省庁向けの大規模案件が中心。技術的な知識だけでなく、プロジェクト全体を動かすマネジメント力を発揮できる環境です。 ■マネジメント領域でキャリアを広げられる 技術者の教育・育成にも力を入れており、エンジニアからPMへのキャリア形成や、次世代メンバーの育成にも携われます。 ■長期案件で安定した働き方 長期プロジェクトを中心に担当するため、一つの案件に腰を据えて取り組めます。案件によっては出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 【入社後の流れ】 STEP1:導入研修(入社後1~3日間) 会社方針やコンプライアンス、情報セキュリティなどの研修を実施します。 STEP2:プロジェクトへの配属 これまでの経験や技術スキルを踏まえ、担当プロジェクトで業務を開始します。 STEP3:継続的なスキルアップ Be-Pro研修やeラーニング、リーダー・マネジメント研修などを活用し、専門性をさらに高められます。 【勤務地】 東京都23区内の顧客先 ※希望勤務地は最大限考慮して配属を検討します。 ※案件により出社・在宅のハイブリッド勤務あり。 ※勤務地の変更範囲:全国の弊社拠点
月給415,000円~740,000円 給与詳細 基本給:月給 41万5000円 〜 74万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代なし。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日・深夜勤務手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得祝金 ■単身赴任手当(規定あり) ■家族手当:配偶者月13,000円、子ども1人につき月6,000円(満18歳まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方
FLARETECH株式会社
ServiceNow(サービスナウ)は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜(前職給与100%保証/経験・スキルを考慮して決定)。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist: 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio/Now Assist Skill Kit/Workflow Studio: この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP(Model Context Protocol)連携: Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義(=オブジェクト設計、アプリ設計)、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築(=Salesforce Flow、Power Automate)、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方(=Apex、JavaScript)、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計/実装 * ITSM(インシデント管理・変更管理・構成管理等)モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階: 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す * 第2段階: スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階: ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入: インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築(ServiceNow / ITSM / ITIL) * 業務ワークフローの構築: 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装(ServiceNow / JavaScript) * 他システムとの連携開発: REST APIを用いた既存システムとのデータ連携(ServiceNow / REST API / Git) * 構成管理データベースの整備: CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行(ServiceNow / CMDB / SQL) 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム: ServiceNow(ITSM / ITOM / CMDB 等) * これまでの経験として想定: Salesforce(Apex), Power Platform, kintone, RPA(UiPath等), Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語: JavaScript, SQL * 連携: REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる: 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる: 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域: Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない: 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる: ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界: 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
フルリモート
月給350,000円~833,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥833,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥112,568(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験(1年以上目安) * Salesforce(Apex/Flow/画面カスタマイズ等)を用いた開発・カスタマイズ * Power Platform(Power Apps/Power Automate)・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java/PHP/JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy/Zendesk/Jira Service Management/JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム(情シス)としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎(WANT)】 * ServiceNow認定資格(CSA、CIS等)をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM/ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI/AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 \こんな⽅は、ぜひ!/ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域(AI/データ/クラウド)へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
最先端のDX・AI案件あり/年休130日以上/住宅手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、システムコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムで / \”なりたい⾃分”を叶えよう!/ 今やビジネスや生活にも”効率化”が求められるほど、常にデジタル技術は進化を続けています。 当社では、多彩な業種へのITソリューションの提供を通じて、高い実績とノウハウで顧客のDX推進を実現! 今までの経験を活かして、クライアントの業務効率化におけるツール作成や仕組みづくりなど、”コア”となる部分を担うエンジニアとして、自分の市場価値をもっと高めながら幅広いフェーズで活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> RPA・AI・データ利活⽤スキルを活かして、顧客先業務のDX化や業務効率化、ヒューマンエラーを起こさないためのツールや仕組みづくりに携わります! 要件定義から開発、テスト、運⽤など、上流⼯程から幅広いフェーズに関われるのが特徴です◎ 経験を活かして、ひとつのモノを作り上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます! RPA、PowerPlatform、ETL・BIツール、AI-OCR、⽣成AIなど最新技術を活⽤した顧客のDX化を実現するなど、経験やノウハウを活かした案件への参画実績も多数! ⾦融業界を中⼼に、様々な業種へのITソリューション実績を誇っています。 <案件例> ★プライム、元請直案件が70%以上です! [投資会社] DX推進⽀援事業 ■UiPath ■PowerPlatform (PowerApps・PowerAutomate・PowerBI) ■AI-OCR ■EUC [信託銀⾏] RPA化⽀援業務 ■UiPath ■VBA [情報通信] データ連携基盤構築⽀援 ■ETL(ASTERIAWarp・DataSpider他) ■Tableau ■Snowflake ■AWS ■SQL [各業種向け] ノーコード・ローコード開発保守 ■Anaplan ■OutSystems ■SharePoint ■ServiceNow [その他] AI-OCRを活⽤した業務堅確化効率化業務 ■Python ■AI-OCR(Rossum・DXSuite) ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
求めている人材 <必須条件> ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 (年数不問) ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます! ◎UiPath、PowerPlatform、ETL(ASTERIAWarp・HULFT...)、BI(Tableau...)、ノー・ローコード(Salesforce・Kitone...)などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ \こんな⽅は、ぜひ!/ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅
リーダー経験を活かし、複数案件の管理・運営に挑戦できる仕事!
仕事内容 \ここがポイント/ ✅ リーダー経験を活かせる運営職 ✅ KPI・SLA・品質改善を担当 ✅ 複数案件に携わる可能性あり ✅ 月給27万~45万円 ✅年休120日以上/残業月平均10h \現場の問い合わせ対応から、チームを動かす立場へ/ ITヘルプデスク・テクニカルサポートチームのリーダーとして、メンバー支援だけでなく、品質・進捗・要員を見ながら運営を改善する仕事です。 「欠員対応が中心で、運営改善に手が回らない」「担当領域を広げたい」というチームリーダー経験者を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・メンバーへの指示、進捗管理、OJT・育成 ・難しい問い合わせの二次対応、エスカレーション ・KPI・SLA、対応品質、滞留案件の管理 ・FAQ・マニュアルの整備、業務改善の提案 ・要員・シフト状況の確認、関係部署・顧客への報告 【経験を広げられる環境】 扱う製品・サービスはPC、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウドなど配属先によって異なります。 一つの技術領域を深める道に加え、部署内異動や複数案件に関わる可能性もあり、幅広い課題を扱うゼネラリスト志向の方にも適しています。 案件によってプレイングリーダーとして問い合わせ対応を行う場合もあります。 【入社後】 1~3日間の導入研修後、担当案件のKPI・運営ルール・メンバー構成を把握。上位者のフォローを受け、指示・育成・二次対応から運営改善へ担当範囲を広げます。 ※勤務時間・シフトは配属案件によって異なり、選考時に案内します。
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※リーダー経験、マネジメント規模、技術スキル・業務経験等を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 【必須】 ・ITヘルプデスク/テクニカルサポートの実務経験 ・チームリーダー・サブリーダー経験 ・メンバーへの指示、育成、進捗管理などの実務経験 ・二次対応・エスカレーションの経験と基本的なIT知識 【歓迎】 ・KPI/SLA管理、品質改善、要員管理の経験 ・顧客報告、運用設計、FAQ・研修資料の作成経験 ・複数案件の運営やチーム横断のマネジメントへの関心 【こんな方に】 ・現場対応だけでなく、運営・改善の比重を高めたい ・特定分野の専門性を磨く、または担当領域を広げたい ・チームの課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決したい
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
大手グループの社内ITを支える!改善にも関われる仕事に挑戦
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【ここがポイント!】 ✅大手グループの情報システム部門 ✅社内PC・アカウント対応 ✅FAQ作成や運用改善にも参加 ✅新規チームの立ち上げフェーズ ✅土日祝休み/残業平均月10h \社内の「困った」を支え、ITの仕組みも整える/ 大手グループの情報システム部門で、社員向けのITサポートを担当します。 PCの操作案内だけでなく、アカウント管理、機器設定、FAQ整備など複数の業務に関わり、社内IT環境を支えます。 総務などで「PC担当」も兼ねてきた方や、ヘルプデスクから担当領域を広げたい方の経験が活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、Office製品の操作サポート ・アカウント、パスワードの管理 ・ネットワーク接続に関する問い合わせ ・PCキッティング、機器設定 ・FAQ、マニュアル、ナレッジの作成 ・問い合わせ状況の整理、業務改善のサポート 【この仕事の特徴】 ホールディングス本社の情報システム部門で、新規チームの立ち上げに関わる仕事です。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、依頼の優先順位を整理し、周囲と連携しながら幅広い業務を進めます。 ナレッジや運用を整える経験は、社内SEを目指すうえでも役立ちます。 【入社後】 導入研修(1~3日)、IT基礎研修(約3.5日)を経てOJTへ。先輩のフォローを受け、簡単な問い合わせから担当範囲を広げます。
求めている人材 学歴不問/職種未経験・第二新卒の方も歓迎 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・複数の依頼を整理し、優先順位を考えられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・社内ITサポートに興味がある方 【歓迎】 ・総務などでPC設定・社内問い合わせを兼務した経験 ・ヘルプデスク、社内SE、IT商材の法人営業経験 ・マニュアル・FAQ作成、業務改善の経験 ・大手グループの社内業務を支える仕事がしたい方 ・ITの知識を広げ、専門性を高めたい方
株式会社デンソー
次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします!
企業名 株式会社デンソー 求人名 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署にて、自動車の安全へ貢献すべくアルゴリズム開発をお任せします! 【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】 ・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 募集職種 ★【東京/ソフトウェア】画像認識アルゴリズム開発 ※機械学習/AIの技術要素有
月給290,000円以上 想定年収 470万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験(C言語) 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理(日程調整、品質管理、顧客・社内報告) ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF(OS含む)・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(期間はご状況を踏まえてご相談) 募集職種 【東京/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理
必要な経験・能力等 【必須】■組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発のマネジメント経験2年以上 【歓迎】■撮像制御系設計の知識 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
クルマの頭脳となる統合制御ECUやキーコンポーネントなどの商品・製品の企画から開発戦略を立案し、顧客との協議・提案を進めながら、事業部内を横断した実行マネジメントを遂行していきます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/企画開発】自動運転時代のUXを起点とした統合制御ECU商品企画/先行開発 仕事の内容 クルマの頭脳となる統合制御ECUやキーコンポーネントなどの商品・製品の企画から開発戦略を立案し、顧客との協議・提案を進めながら、事業部内を横断した実行マネジメントを遂行していきます。 ■UX(ユーザ体験)を起点とした商品企画の立案:UX企画・市場動向から価値の定義、ターゲット顧客・ターゲット時期、商品ロードマップを策定■顧客提案・共同開発を通じた商品企画の実行と検証:顧客毎の提案活動、UXシステムの原理試作(提案の素材つくり)■開発戦略の立案と事業部内の段取りの設計:商品・技術・プロセス改革のロードマップをもとに、事業部内の業務分担・工程の段取りを設計し組織横断した実行マネジメント 募集職種 【東京/企画開発】自動運転時代のUXを起点とした統合制御ECU商品企画/先行開発
月給290,000円以上 想定年収 600万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須(ハードウェア、ソフトウェアは問わず)】 ■車載システム・ECU製品の仕様開発や設計、評価 ■ITシステム・製品の仕様開発や設計、評価 【歓迎】 ・先進走行安全(AD/ADAS)、車内コックピット・キャビン・HMI、等に係る技術知見、商品化の実績 ・プロジェクトリーダーorサブリーダー経験 ・UXの企画経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト(自然言語処理) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ オーシーエムなら変われる! / 当社では、『人を大事にする』という、当たり前のことを当たり前に行っています。 だからこそ、エンジニアのことを考えた環境や待遇、制度なども豊富に完備。 ”徹底したエンジニアファースト”が充実しているからこそ、あなたの描く理想のキャリアを実現することが可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 無理なアサインは一切なし! 理想の働き⽅が選べます! 直案件や⼤⼿SIerの案件が中⼼です◎ アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き⽅が選べます! 上流から開発、テスト、運⽤保守など、様々なフェーズをご⽤意しています◎ ◆理想の働き⽅を⾃分で決める! ”取引先の⾔いなりに・・・” そんなことはありません。 無理なアサインもなく、クライアントとの間に営業が⼊り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件など、⾃分のワークライフバランスにあわせた働き⽅も可能です◎ ◆案件について紹介! 幅広いクライアントと取引があり、開発・インフラ・運用保守・PMOなど案件数が豊富です。 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など、希望に合わせたアサインを優先しております。 ■業務システム開発系 Java C# ASP-VB.NET SQL Oracle SQLServer ■ローコード系 Salesforce Tableau BI ETL Anaplan ■⾦融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor UiPath ■Web開発系 HTML・CSS PHP JavaScript Docker Ruby Kotlin Vue.js React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco Juniper Fortigate ActiveDirectory Linux RHEL Apache Tomcat ■基盤設計構築系 splunk JP1 AWS Azure GCP Git Python Lamda Zabbix NetApp VMware OpenStack vSp here vCenter Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語/情報システム/社内ヘルプデスク ⼊社後は、希望やスキルを考慮して各案件に配属。 チームでの参画がほとんどなので、不明点などはすぐに解決できる環境が整っています◎ 営業担当によるサポートも⼿厚く、コミュニケーションも取りやすいので、配属後もスキルやキャリアについて相談できます! ★当社のこと、ちょっとだけご紹介!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅プライム・元請直案件70%以上!! ✅休暇取得平均 11⽇以上 65% 10⽇以内 35%(2024年度:20.2⽇) ✅平均残業時間 10h以内 69% 20h以内 17% 21h以上 14% ✅休⽇の過ごし⽅は? インドア派 65% アウトドア派 35% ✅めがね率 裸眼 23% めがね 46% コンタクト 31% ✅男女比 男性67%:⼥性33% ✅平均年齢 平均36歳 20代/36% 30代/29% 40代/27% 50代/8%
株式会社CINC
ビッグデータ解析を強みとする当社にて、自社開発SaaS「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。顧客がツールを使いこなし、マーケティングで活用支援や課題解決をリードします。
企業名 株式会社CINC 求人名 【カスタマーサクセス】マーケティング未経験歓迎/グロース上場 仕事の内容 ビッグデータ解析を強みとする当社にて、自社開発SaaS「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。顧客がツールを使いこなし、マーケティングで活用支援や課題解決をリードします。 ■Keywordmapを活用したコンテンツマーケティングの内製化支援(SEO勉強会、活用レクチャー会の実施) ■顧客のWebマーケティング成果創出に向けた施策立案と実行支援 ■Keywordmapの継続利用の促進・継続打診 ■顧客フィードバックを元にした新サービス・プロダクト開発の起案 【仕事の魅力】BtoB向けSaaSマーケットでの経験と、デジタルマーケティング領域の最新の知見を獲得できます。 募集職種 【カスタマーサクセス】マーケティング未経験歓迎/グロース上場
月給359,620円~500,751円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥359,620~¥500,751 基本給¥266,336~¥370,858 固定残業代¥93,284~¥129,893を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)
PLG(Product-Led Growth)とSLG(Sales-Led Growth)を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行っていただきます。
企業名 株式会社kubell(旧Chatwork株式会社) 求人名 【営業/カスタマーサクセス/リーダー候補】チャットツール「Chatwork」領域 仕事の内容 PLG(Product-Led Growth)とSLG(Sales-Led Growth)を融合した戦略のもと、スピード感を持って推進。既存顧客の課題解決と活用拡大を通じて、ユーザー追加・上位プラン切替の提案を行っていただきます。 顧客データに基づくセグメンテーションから商談・クロージングまでを担当し、プロセス改善も推進いただきます。 【主な業務】■顧客課題のヒアリング・コンサルティング提案 ■Chatwork活用支援(オンボーディング対応) ■プロダクト・営業・マーケ組織との協業による成果最大化施策の企画・実行 ■顧客フィードバック(VoC)の収集・共有 募集職種 【営業/カスタマーサクセス/リーダー候補】チャットツール「Chatwork」領域
月給375,000円~600,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥600,000 基本給¥314,764~¥503,623 固定残業代¥60,236~¥96,377を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスの実務経験(2年以上) ■クロスセル・アップセル推進経験 ■ユーザーオンボーディングや継続率向上の実績 【尚可】■中小企業向けIT導入・DX支援の経験■個人営業での高い成果実績■SFAを用いた定量的な案件・行動管理および改善経験 【求める人物像】■当社ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」に共感できる方■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方■ロジカルに課題解決を進められる方■チームで成果を出すことに喜びを感じる方■業務領域を越えてサービス成長に貢献できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社DMM.com
主に二次健康診断受診の予約調整/問い合わせ対応/受診に向けたアプローチを実施。また、外部ベンダーと連携して、受診者のCX向上および離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【企画・CX改善リーダー/ヘルスケア本部】toC向けサービスでの企画経験者歓迎 仕事の内容 主に二次健康診断受診の予約調整/問い合わせ対応/受診に向けたアプローチを実施。また、外部ベンダーと連携して、受診者のCX向上および離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。 1.健診プロセスのユーザー体験改善策の立案及び実行:受診者が案内から受診完了のジャーニーマップ策定と課題抽出・UI/UX・コミュニケーションデザインの企画と改修 2.受診離脱・未受診を防ぐための運用設計・改善施策:離脱ポイント特定と最適なタイミング/チャネルでのリマインド施策設計 3.外部ベンダーのディレクション・進捗管理及び施策調整 4.顧客データ・受診データの分析に基づく課題抽出と改善サイクルの運用 募集職種 【企画・CX改善リーダー/ヘルスケア本部】toC向けサービスでの企画経験者歓迎
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ・toC向けサービス(Web/アプリ/店舗/各種サービス等)における業務経験 ・ユーザー体験(CX)向上や、顧客獲得・離脱防止・CVR改善などの施策企画・実行経験 ・プロジェクトリーダー、または外部ベンダーのディレクション/マネジメント経験 【魅力】・DMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アプリ内イベントのビジュアル制作やIPキャラクターのアニメーション制作などのデザイン実務と、外注クリエイターのアサイン・品質管理を行う制作ディレクションを担当いただきます!
企業名 株式会社Light 求人名 【デザイナー】企画制作からディレクションまで/フルフレックス・週1出社 仕事の内容 アプリ内イベントのビジュアル制作やIPキャラクターのアニメーション制作などのデザイン実務と、外注クリエイターのアサイン・品質管理を行う制作ディレクションを担当いただきます! 【具体的には】■アプリ内イベントのビジュアル(KV・バナー)およびギフトアイテム等の制作 ■自社IPのモーションアニメ・動画制作 ■外注デザイナーのアサイン・進行・品質管理 ■制作フローの改善 【仕事の魅力】手も動かしつつ制作体制全体のリードを担えるポジションです。ライブ配信特有のユーザーのリアルタイムな反応をダイレクトに体感しながら、プロダクトの世界観形成・文化づくりを初期段階から推進できます。 募集職種 【デザイナー】企画制作からディレクションまで/フルフレックス・週1出社
月給333,333円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~ 基本給¥251,733~ 固定残業代¥81,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ業界での制作実務経験■企画意図を汲むデザイン設計力■制作ディレクション経験 自身のクリエイティブスキルを活かし、外注管理や体制構築にも挑戦したい意欲ある方を歓迎します。 【当社の魅力】ライブ配信アプリの成長期において、クリエイティブの表現力と制作体制の基盤を同時に築き上げる面白さがあります。アプリ内イベントのビジュアルやIPキャラのモーション、動画制作まで多彩な領域に携わることが可能です。また、フルフレックス制度や出社頻度を抑えた柔軟な働き方を推奨しており、プライベートと両立しながら個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる職場環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:獣医師
アーチーズ株式会社
知識のシェアリング事業を行う当社にて社内IT運用やセキュリティをお任せします。 日越両拠点のヘルプデスク、端末管理やISMS運用等、 ご経験に応じた領域から担当し社内の仕組み化を推進します。
企業名 アーチーズ株式会社 求人名 虎ノ門【情シス担当】フルリモート/世界8拠点のIT・セキュリティ/完全週休2日 仕事の内容 知識のシェアリング事業を行う当社にて社内IT運用やセキュリティをお任せします。 日越両拠点のヘルプデスク、端末管理やISMS運用等、 ご経験に応じた領域から担当し社内の仕組み化を推進します。 【具体的には】 ■IT相談窓口・一次対応(Slack・メール経由の切り分け・エスカレ) ■Google WorkspaceやSaaSのアカウント発行・権限・棚卸し ■PC・周辺機器等の端末管理(貸与回収・MDM/EDR導入維持) ■ISMS運用(証跡収集・監査準備)や顧客セキュリティ審査対応 ■全社セキュリティ教育の企画運営および手順書・FAQの整備 [業務内容の変更範囲:当社業務全般] 募集職種 虎ノ門【情シス担当】フルリモート/世界8拠点のIT・セキュリティ/完全週休2日
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥221,875~ 固定残業代¥78,125~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【全必須】 ◆英語でのコミュニケーション/文書作成力 ◆以下いずれかの実務経験2年以上[社内IT/ヘルプデスク/インフラ運用/情報セキュリティ/監査対応] ◆以下いずれかの経験[Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理者操作経験/ISMS、ISO 27001、SOC 2、プライバシーマークのいずれかの運用下で、証跡収集や内部監査準備を担当した経験 ◆作業内容や判断を、他の人が追える形で正確に記録・文書化できること ◆未経験のツールや領域でも、ドキュメントを読んで自ら調べ、試しながら進められること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スターシーズ株式会社
チチカカなど有名アパレルブランドを展開するスターシーズグループ4社の社内SE募集!グループ全体のシステム運用管理やITガバナンス構築に携わる裁量の大きさが魅力です。
仕事内容 【仕事内容】アパレルグループ3社を支える社内SE業務 スターシーズ株式会社のグループ会社(Enshin株式会社・SPIC株式会社・株式会社チチカカ)を含む社内システムの運用管理全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■システム企画・プロジェクト管理 ・基幹システムリプレイスプロジェクトへの参画(要件定義、ベンダー調整、運用設計) ・既存システム(基幹・周辺システム)の運用、保守、障害対応 ■ITガバナンス・セキュリティ ・J-SOX対応(IT全般統制の整備、監査対応) ・IT資産管理、アカウント管理などのITガバナンス業務の構築 ■インフラ維持・社内サポート ・社内ネットワーク、サーバーなどインフラ環境の維持管理 ・ヘルプデスク業務(社内問い合わせ対応、PC端末管理・キッティング) 【当ポジションの魅力】 ◎多彩なアパレルブランドを支えるダイナミックさ! 「チチカカ」をはじめ、テイストやビジネスモデルの異なるグループ3社(スターシーズ・Enshin・SPIC)のシステムを横断して統括します。自分が関わったシステムがブランドの成長や店舗・ECの売上に直結するため、大きな手応えとワクワク感を感じられる環境です。 ◎「市場価値の高い」上流エンジニアへステップアップ! 現在はグループ全体の経営基盤を強固にするための「基幹システムリプレイス」が進行中です。 単なる保守・運用(ルーティンワーク)にとどまらず、要件定義やベンダーコントロールといった上流工程のコアメンバーとして、一生モノの経験を積むことができます。 ◎専門性を広げる「J-SOX(IT全般統制)」の経験 ITインフラの整備だけでなく、J-SOX対応などのITガバナンス業務にも携われます。 企業の信頼性を支える仕組みづくりを経験することで、今後のキャリアにおいて大きな強みとなる専門知識が身につきます。 【当社について(スターシーズとは)】 アパレル事業の基盤を持ちながら、現在は「系統用蓄電池事業」や「GPUサーバー販売」など、時代の最先端をゆく新分野へも積極的に挑戦を続けている東証上場企業です。 新しい事業展開をスピーディーに進めていくため、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた仲間を募集しています。 社内はコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、ご自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています!
年俸4,400,000円~5,000,000円 給与 年俸制 440万円~500万円 (一律手当を含む) ※約35時間分の固定残業代込み ■昇給制度あり 交通費:交通費支給 会社規定に基づき支給
資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・情報システム部門またはヘルプデスクでの実務経験 ・基幹システム(ERP・POSなど)の運用・保守経験 【歓迎条件】 ・基幹システムの導入・構築・移行プロジェクトへの参画経験 ・上場企業でのJ-SOX / ITGC対応経験(アクセス管理・変更管理・監査対応) ・基本的なネットワーク知識(TCP/IP、VLAN等) ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・アパレル・小売業界でのシステム業務経験(POS・EDI・WMS等) ・複数ベンダーの管理・発注側としてのプロジェクト推進経験 ・サーバー・クライアント等インフラの構築・運用経験 【求める人物像】 ・少数精鋭のチームで幅広い業務を自律的に推進できる方 ・プロジェクト推進と日常運用を並行して対応できる方 ・社内関係者・外部ベンダーと円滑に連携できる方 ・ドキュメント整備や業務標準化に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社PubteX
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。 書店の売場・発注業務のヒアリングと可視化から、自動補充機能の要件整理や運用ルール策定、エンジニア・DSとの協働、出版社調整や初期設定を含む導入伴走までを一括支援。導入後も利用状況モニタリングや問い合わせ対応、販売・在庫・出荷データの分析に基づく振り返りと改善提案を実施し、現場への定着化を推進します。ゴール設定や進捗管理といったプロジェクトマネジメント全体を統括し、継続的な課題解決を実現します。 募集職種 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資
月給235,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■人事考課:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で販促/MD/需要予測等の業務プロセスの運用・改善経験■SaaSやシステム導入時に顧客の業務フローとシステム要件の橋渡をした経験■データ活用や店舗・売場改善系の事業開発の経験 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コミュニティ型ライブ配信アプリ「Palmu」を展開する当社にて、要件の紐解きから画面設計・UI作成までを一貫して担当いただきます!PdMやエンジニアと協働しプロダクトのUX最適化や改善を推進します。
企業名 株式会社Light 求人名 【アプリUIデザイナー】累計21.5億円調達の成長フェーズ/体験設計からリード 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信アプリ「Palmu」を展開する当社にて、要件の紐解きから画面設計・UI作成までを一貫して担当いただきます!PdMやエンジニアと協働しプロダクトのUX最適化や改善を推進します。 【具体的には】■要件をもとにした情報設計・画面設計・UI作成 ■プロダクト全体のUX最適化に向けた導線設計 ■PdMやエンジニアとの協働によるデザインFIX ■コンポーネント設計およびデザインシステムの構築・運用【仕事の魅力】決められた制作だけでなく課題提起や改善提案から関われる高い裁量があります。開発チームと密に連携しながら、プロダクトの未来やユーザー体験の向上に直接影響を与えられます。 募集職種 【アプリUIデザイナー】累計21.5億円調達の成長フェーズ/体験設計からリード
月給458,333円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,333~ 基本給¥346,233~ 固定残業代¥112,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■WebやアプリのUIデザイン経験 ■Figmaによる画面設計実務 ■デザイン意図の言語化・説明力 プロダクト開発チームと密に協働しながら、UI設計の中核をリードしていただける方を求めています。 【当社の魅力】コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する成長企業です。ユーザーの熱量と事業規模を拡大させながら、プロダクトの更なる発展に向けた開発を進めています。本ポジションでは、単なる画面作成にとどまらず、情報設計から画面構成までをリードし、体験価値の向上に直結するデザインを推進できます。裁量豊かで意思決定のスピード感も高く、デザイナーとしての手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:獣医師
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、3PL、物流会社を動かして、物流実行を担える方を募集します。
企業名 株式会社PubteX 求人名 【物流企画・運営】自社物流網の新規立ち上げ/丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、3PL、物流会社を動かして、物流実行を担える方を募集します。 当社は受発注、製造、物流計画、物流実行(直送)を一体で提供する「注文流通ソリューション」で、共配DC・TCから書店へ直接届ける物流網をつくっています。2026年10月に、TCからの書店直送がスタートします。 ■入社後のイメージ ・入社~半年:TC直送と3PL体制を把握し、品質、コストを安定化 ・1年目以降:物流網の拡大と、外販に向けた提案活動 ・中長期:システム連携など上流や、事業開発(BizDev)の役割へ 募集職種 【物流企画・運営】自社物流網の新規立ち上げ/丸紅×大手出版三社出資
必要な経験・能力等 【必須】物流、サプライチェーン領域での実務経験/以下いずれかの経験 - 3PL、物流サービスの提案営業 - 3PL、物流会社、倉庫などの委託先管理(品質、コスト、契約の管理) 【紙の本はお好きですか?】日本の出版物流は、1拠点からの全国配送やデータに基づかない発行部数の決定により、返本率30~40%という大きな課題を抱えています。当社は「ICタグ導入」や「需要予測AI」を通じ、棚卸の効率化や万引き防止などを実現することで、非効率な構造を根本から変革します。「街の本屋さんを救う」という強い社会的意義のもと、一緒に出版業界の改革を推進するメンバーを募集しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
銀座ステファニー化粧品株式会社
韓国コスメブランド(VDL、CNP等)のデザイナーとして、Webおよび店頭販促物の制作をお任せします。複数ブランドの特性に応じた表現力を磨けるポジションです。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
企業名 銀座ステファニー化粧品株式会社 求人名 【Web・店頭販促物のデザイナー(韓国コスメ)】LGグループ/CNP等展開 仕事の内容 韓国コスメブランド(VDL、CNP等)のデザイナーとして、Webおよび店頭販促物の制作をお任せします。複数ブランドの特性に応じた表現力を磨けるポジションです。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 【具体的には】■Webデザイン:サムネイル、バナー、ECサイト用画像等の制作■店頭・イベント販促物:POP、ポスター、什器用グラフィック等の制作■各ブランドの世界観に基づいたビジュアル提案および実制作■韓国の美容トレンドを反映したクリエイティブの落とし込み 【やりがい】自身の制作物が実際に市場で展開され、売上や認知度向上といった成果に直結する手応えを感じられます 募集職種 【Web・店頭販促物のデザイナー(韓国コスメ)】LGグループ/CNP等展開
月給285,700円~357,142円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,700~¥357,142 基本給¥285,700~¥357,142を含む/月 ■賞与実績:年2回(2・8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デザイン学校等でのデザイン専攻・卒業している方 ■Web(バナー等)および紙・販促物(POP等)の両方のデザイン実務経験■ポートフォリオの提出■韓国語:ビジネスレベル以上(ネイティブレベル歓迎) 【尚可】■美容・コスメ業界でのデザイン経験 ■韓国ブランドに携わった経験■動画作成、編集の実務経験(SNS向けの動画コンテンツ制作など) 【求める人物像】韓国の美容トレンドに日常的にアンテナを張り、主体的かつ柔軟に行動できる方を求めています。 【働き方】年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:韓国語 資格:
アスエネ株式会社
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(プロダクト)】オンボーディング(導入~定着) 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング (導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。 【詳細】■オンボーディング(導入~定着)支援■導入~定着に係る施策の企画・業務設計■利用データの活用による施策立案・実行■解約率低減のための施策立案・実行■製品に対するカスタマーの要望収集■社内での製品開発に対するフィードバック ■仕事の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【カスタマーサクセス(プロダクト)】オンボーディング(導入~定着)
月給337,500円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,500~ 基本給¥249,700~ 固定残業代¥87,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上)■エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(2年以上) 【歓迎】■カスタマーサクセス組織の立上げ経験■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 【求める人物像】・顧客コミュニケーション能力・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方・今後のカスタマーサクセスキャリアにおける大きなインパクトを残したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ナインアウト株式会社
プロダクト戦略や事業成長にも深く関与できる越境型CSとして、顧客体験の本質的な進化に携わっていただきます。0→1と1→10のスケールが同時に走るフェーズのため創造と効率化の両方を経験できます。
企業名 ナインアウト株式会社 求人名 【エンタープライズCS】導入・業務変革リード/週1-2出社のハイブリッド勤務◎ 仕事の内容 プロダクト戦略や事業成長にも深く関与できる越境型CSとして、顧客体験の本質的な進化に携わっていただきます。0→1と1→10のスケールが同時に走るフェーズのため創造と効率化の両方を経験できます。 ■ハイタッチ支援体制の強化と運用設計:大手企業顧客への価値提供を最大化するため、オンボーディング~リテンションのプロセスを再設計・実装■プロダクト/セールス/エンジニアとの横断連携:顧客の声を起点に、改善提案や共通KPI設計を通じてプロダクト進化に貢献■組織強化:スキル活用、型化による再現性構築を推進■カスタマーサクセス戦略の設計と推進:事業成長と顧客価値最大化を両立する施策を立案・実行 募集職種 【エンタープライズCS】導入・業務変革リード/週1-2出社のハイブリッド勤務◎
月給666,700円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,700~ 基本給¥493,225~¥739,843 固定残業代¥173,475~¥260,157を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■大手企業向けのシステム導入・業務改革、または課題起点の提案~導入・定着において、主担当として推進した経験(通算3年以上。CS/ITコンサル/SIer/ベンダー/エンプラ向け営業・SEいずれも可) ■顧客の部門責任者・役員クラスと対峙し、複数部門を巻き込んで合意形成を図りながら、売上・継続・業務効率などの定量成果を創出した経験 ≪魅力≫■顧客支援に留まらない越境型CS:開発・プリセールス・経営とも連携し、顧客体験の本質的な進化に関われます■0→1と1→10、両方のフェーズに挑める:立ち上げ期の創造とスケール期の効率化、両方を経験できる希少なタイミング 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです
企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【AIコンサルタント】AIを活用して顧客の課題を解決!/新規事業/在宅勤務可 仕事の内容 AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです ■プロダクトが顧客内部で活用され成果を出すまでのオンボーディングを適切に行うこと、及びオンボーディングプロセスの改善施策の検討 ■顧客への継続的な価値提供に向きあいプロジェクトで成果を出すこと ■顧客との折衝を経て適切に期待値コントロールし、成果に対する適切な評価を得、契約継続に向けた適切なアクションを検討/実行できること ■プロジェクト推進を通じて新たなニーズをプロダクトチームへFB 募集職種 【AIコンサルタント】AIを活用して顧客の課題を解決!/新規事業/在宅勤務可
月給583,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~ 基本給¥440,400~ 固定残業代¥142,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動)+SO制度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生成AIに関しての強い熱意や事業立ち上げに対する想い ■エンタープライズ企業におけるプロジェクト推進の経験 ■顧客のヘルススコアをマネジメントした経験 【ポジションの魅力】■AIという超巨大市場を自分で創っていける ■優秀なチームメンバーと共に、チャレンジに挑めるダイナミックな環境 ■日本市場で最前線を走り、事業成長を牽引できるポジション 【顧客事例】あいおいニッセイ同和損保、日本空港ビルデング、オープンハウスなど大手企業にも導入されており、顧客・従業員の声の可視化を通じて商品・サービス改善を支援しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PHCホールディングス株式会社
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。(現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。)
企業名 PHCホールディングス株式会社 求人名 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務 仕事の内容 グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。(現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。) ■プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 ■プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 ■企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 ※具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 募集職種 【東京/IT戦略企画】主席クラス/プライム上場企業/在宅勤務可・フレックス勤務
月給570,000円~756,000円 想定年収 952万円~1,181万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥756,000 基本給¥570,000~¥756,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など) 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
パナソニック デジタル株式会社
国内外の事業会社に対する情報セキュリティ推進・ガバナンス高度化をリードいただきます。重要な施策においては関係部門と合意形成を図り、グループ全体への適用方針を定義・意思決定につなげていただきます。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】国内外グループ会社向け情報セキュリティ推進・ISMS運用担当 仕事の内容 国内外の事業会社に対する情報セキュリティ推進・ガバナンス高度化をリードいただきます。重要な施策においては関係部門と合意形成を図り、グループ全体への適用方針を定義・意思決定につなげていただきます。 【具体的には】・グループ方針に基づくPDCA活動、標準化方針の策定およびルール展開の企画・推進 ・海外拠点とのコミュニケーション、現地監査、改善支援 ・個人情報保護法、データ関連法令、各国法令への対応支援 ・共通施策の企画、関係部門調整、費用管理 募集職種 【東京】国内外グループ会社向け情報セキュリティ推進・ISMS運用担当
月給652,000円以上 想定年収 1,085万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥652,000~ 基本給¥652,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ/IT統制/IT監査/ISMS運用/リスク管理のいずれか経験5年以上■社内外関係者との調整・施策推進経験5年以上■海外関係者との業務or英語でのメール・会議対応経験2年以上/TOEIC600点以上 【歓迎】■ISO27001、ISMS、NIST CSF、個人情報保護・プライバシー対応の経験 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA、情報セキュリティマネジメント資格 ■グループ企業でのセキュリティ推進経験 ■ビジネス英語を用いた海外拠点へのセキュリティ支援経験(TOEIC800点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
au損害保険株式会社
インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画開発のPMまたはPL業務をお任せ。ユーザー部署ヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインに担当いただく想定です(詳細設計や実開発作業は外部委託)
企業名 au損害保険株式会社 求人名 【社内SE(インフラ・社内OA・セキュリティ)】KDDIグループの損保サービス 仕事の内容 インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画開発のPMまたはPL業務をお任せ。ユーザー部署ヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインに担当いただく想定です(詳細設計や実開発作業は外部委託) <業務の具体例> ■インフラ・社内OAシステム等の新規導入/機能UPに係る検討・企画立案・実行■グループウェア製品の導入・リプレイスの検討・実行■社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営■社内セキュリティ体制の高度化(ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等)■各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 募集職種 【社内SE(インフラ・社内OA・セキュリティ)】KDDIグループの損保サービス
月給313,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~¥600,000 基本給¥313,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域における企画立案・実行の経験■クライアント向けインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域におけるシステム開発支援または導入支援経験 【キャリアパス】まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できるAI型デジタルアダプションプラットフォームを展開する当社にて、サービス導入支援を通じて顧客の業務変革を推進して顧客のDXを先導頂きます。
企業名 テックタッチ株式会社 求人名 【DX推進コンサルタント】『誰もがシステムを使いこなせる世界』/エンプラ向け 仕事の内容 あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できるAI型デジタルアダプションプラットフォームを展開する当社にて、サービス導入支援を通じて顧客の業務変革を推進して顧客のDXを先導頂きます。 ■サービス導入支援・効果創出に向けたカスタマーサクセス業務 ■システム導入における教育・運用設計支援 ■プロジェクト工数削減・ユーザー満足度向上の実現 ■業界別ソリューションの開発・展開 ■成功事例の創出とナレッジ共有 【仕事の魅力】大企業や公共団体のDXを支援し、顧客の変革を唯一無二のポジションから推進できます。多様な業界知見と課題解決力を磨ける環境です。 変更の範囲:変更なし 募集職種 【DX推進コンサルタント】『誰もがシステムを使いこなせる世界』/エンプラ向け
月給330,000円以上 想定年収 550万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥249,300~ 固定残業代¥80,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業の経験2年以上 ※対応する顧客がエンプラのため進捗がゆっくりではありますがどうハンドリングしていくかも含めてやりがいです! 【CSとしての魅力】マニュアル不要の直感的な操作を実現し、企業のDX推進や生産性向上に貢献。システムを使う人すべての「わからない」をなくし、テクノロジーの恩恵を社会全体に広げることを目指しています。単なる問合せ対応ではなく、利用データ分析から本質課題を特定し解決へ導く戦略的アプローチが強みです。顧客のDX推進に貢献しつつ、顧客の声を開発へ繋げ製品進化を牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社Light 求人名 【デザイナー・ディレクター】ライブ配信「Palmu」/フルフレックス&週1出社 仕事の内容 ライブ配信サービス「Palmu」を展開する当社にて、アプリ内イベントのグラフィックや特典グッズのデザイン制作実務、および外部クリエイターと連携した進行・品質ディレクション業務を一気通貫で担当いただきます 【具体的には】■アプリ内イベントグラフィック(KV・バナー等)や特典アイテムのデザイン制作・入稿データ作成 ■動画・アニメーションの企画・制作・検証 ■外部クリエイターのアサイン・進行管理・品質コントロール【仕事の魅力】制作直後にライブ配信を通してユーザーのリアルな反応を体感可能。指示通りの制作にとどまらず、企画目的の解釈から制作手法の判断・運用改善まで一気通貫で主導できる大きな裁量があります。 募集職種 【デザイナー・ディレクター】ライブ配信「Palmu」/フルフレックス&週1出社
株式会社FLIGHTS
ドローンを用いた測量・橋梁点検等、建設業界の「不」を解決するサービスを提供する当社にて、光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスにおける製品企画、技術検証、ドキュメント整備等をお任せします。
企業名 株式会社FLIGHTS 求人名 新橋【プロダクト技術企画(UAV LiDAR/SLAM)】建設DX事業を展開/フレックス有 仕事の内容 ドローンを用いた測量・橋梁点検等、建設業界の「不」を解決するサービスを提供する当社にて、光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスにおける製品企画、技術検証、ドキュメント整備等をお任せします。 ■UAV LiDARやSLAM製品の技術仕様整理と全体構成の理解 ■センサやソフトを含めた技術検証・評価および資料化 ■販促資料、技術説明資料、ユーザーマニュアル、FAQの作成 ■海外ベンダーとの技術調整(製品企画や不具合対応など) ■開発・営業・CS等、社内各部門との技術調整 募集職種 新橋【プロダクト技術企画(UAV LiDAR/SLAM)】建設DX事業を展開/フレックス有
月給416,700円~666,700円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,700~¥666,700 基本給¥308,310~¥493,281 固定残業代¥108,390~¥173,419を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■地理空間情報の知識や三次元計測デバイスの使用経験■ソフト、組込み、ハード等のエンジニア経験■計測機器、ロボット、画像処理等の経験■複数要素が絡むシステムの設計・評価・検証経験 【尚可】■3次元計測の基礎理解■UAV操縦経験■製品企画経験■英語力 【ポジションの魅力】「少子高齢化による労働力不足・予算不足」という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業を展開しており、チャレンジングであると同時に社会貢献性も高く、様々なシーンでやりがいを感じていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リーディングマーク
ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。
企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/IPO準備中 仕事の内容 ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 ■人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、当社では「本当に活躍する人材とは?」を、200万人のデータから科学的に定義します。 ■採用して終わりではなく、「誰をどこに配置すべきか」「どう育成すべきか」まで、性格データを基に提案します。 ■ミキワメウェルビーイングサーベイで従業員のコンディションをリアルタイム可視化し、離職リスクを早期発見・予防します。 募集職種 【カスタマーサクセス】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/IPO準備中
月給416,667円~666,666円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥666,666 基本給¥308,285~¥493,255 固定残業代¥108,382~¥173,411を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ■事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【魅力】■上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を推進するカスタマーサクセスです。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 仕事の内容 脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を推進するカスタマーサクセスです。 新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。また改善提案を行う中で、顧客の要望や課題などを深く理解し、新しい企画を含めた顧客の課題解決を行う総合支援活動を担っていただきます。 既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 募集職種 【カスタマーサクセス】GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム
月給412,500円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~ 基本給¥305,200~ 固定残業代¥107,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験またはマーケティング経験(1年以上)■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験またはマーケティング経験(1年以上) 【歓迎】 ・カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・人材領域事業の経験 ・無形商材の提案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウド型電子カルテ新規導入数全国1位を誇る当社にて、顧客へ導入するシステム(クラウド型電子カルテ等)のシステム導入支援時などにおけるシステム周りのサポート業務を行っていただきます。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【社内システムサポートエンジニア/東京】自社内勤務/電子カルテシェアNo.1 仕事の内容 クラウド型電子カルテ新規導入数全国1位を誇る当社にて、顧客へ導入するシステム(クラウド型電子カルテ等)のシステム導入支援時などにおけるシステム周りのサポート業務を行っていただきます。 【詳細】1.製品受注後から納品まで:アカウント発行・システム導入支援サポート・データコンバート(他電子カルテからの切替の場合) 2.顧客への製品納品後:トラブルシューティング ※コールセンターでは解決できないシステムに関する問合せに対応 3.新製品発売や新機能追加時:マニュアル作成・システム動作検証 4.社内からの問合せ対応など。社員や医療機関様が円滑に業務を遂行できる様に各種サポートを行います 募集職種 【社内システムサポートエンジニア/東京】自社内勤務/電子カルテシェアNo.1
月給267,000円~468,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★自社内勤務!【必須】SQLの知見・経験(研修での学習、オラクル等の資格、実務でのデータ抽出・分析など)/ITシステム導入・運用・開発における社内外での折衝・調整経験(社内SE、SES、SIer、ヘルプデスク等) 【未経験でも安心な教育・研修制度】 ・まずはアカウント発行等の作業から始め、徐々に業務知識を身に付けていける様、先輩社員が丁寧にサポートします。 ・マニュアルやFAQが用意されている為、知識を身に付けていく事が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補】社会貢献度◎ 仕事の内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 【詳細】■オンボーディング(導入~定着)支援 ■導入~定着に係る施策の企画・業務設計 ■業務体制構築支援 ■利用データの活用による施策立案・実行 ■解約率低減のための施策検討 ■製品に対するカスタマーの要望収集 ■社内での製品開発に対するフィードバック 募集職種 【アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補】社会貢献度◎
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上) ■MGR経験(半年以上) 【歓迎】 ■カスタマーサクセス組織の立上げ経験 ■カスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ■IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
自動運転の高度化に伴い、車載SoCの処理能力を極限まで引き出すことが求められています。限られたハードウェアリソース(電力・熱・演算能力)の中で、最先端のAIアルゴリズムをリアルタイムに動作させる為の、
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【391】【東京勤務】ソフトウェアアーキテクト(車載AI・HPC領域) 仕事の内容 自動運転の高度化に伴い、車載SoCの処理能力を極限まで引き出すことが求められています。限られたハードウェアリソース(電力・熱・演算能力)の中で、最先端のAIアルゴリズムをリアルタイムに動作させる為の、 システム設計・実装・最適化 をリードしていただきます。 【具体的には】■NVIDIA/Qualcomm等の次世代SoC向けソフトウェアアーキテクチャ設計・実装■GPU/DSP/NPUを用いたAIモデル・アルゴリズムの高速化・最適化■OS(Linux/QNX)・ドライバ・ミドルウェア層のパフォーマンスチューニング■マルチコア/メニーコア環境下での並列処理実装 募集職種 【391】【東京勤務】ソフトウェアアーキテクト(車載AI・HPC領域)
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++による組み込みソフトウェア開発経験■コンピュータアーキテクチャ、OS、メモリ管理に関する深い理解■GPUプログラミング(CUDA等)や並列処理の最適化経験 【歓迎】■Linuxカーネル/ドライバの開発・デバッグ経験■RTOS(QNX等)を用いたリアルタイムシステム開発経験■画像処理/AIアルゴリズムの高速化(SIMD命令活用等)の経験■CI/CD環境の構築・運用経験■機能安全(ISO26262)またはSOTIFに関する知識■AutoSAR(Classic/Adaptive)に関する知識■医療機器、複合機、通信インフラ等、高信頼性が求められるシステムの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N643【虎ノ門:本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM 仕事の内容 オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行して頂きます。海外パートナー企業との英語でのやり取りも頻繁に発生します。 【業務詳細】外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメント担当です。 ■契約・発注業務 ■開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定 ■開発進捗・予算管理 ■会議ファシリテート ■開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション(メール・会議含む) 募集職種 N643【虎ノ門:本社】半導体製造・検査・計測装置開発のPM
月給404,400円以上 想定年収 630万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~ 基本給¥315,900~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】装置開発等のプロジェクトマネジメント(契約業務含む)経験のある方/ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上)/外部との連携等、コミュニケーションスキルがある方/出張対応ができる方 【歓迎】電子顕微鏡の基礎技術を学ぶ意欲のある方/何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方 【働き方】本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。また、海外とのやり取りが発生するため、状況に応じて業務開始時間などもご自身で調整いただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。
企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超 仕事の内容 『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 『ミキワメAI』を基軸に、企業の組織変革における最前線で活躍できます。あなたの支援により、「科学的な採用基準ができ、ミスマッチが激減した」「入社後の配置・育成が最適化され、社員が活躍している」「離職率が30%削減された」という成果を創出。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。 募集職種 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材業界での法人営業経験 ■事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【魅力】■上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スパイダープラス株式会社
主にエンタープライズ企業のSPIDER+導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサクセス/エキスパート】エンタープライズ領域 仕事の内容 主にエンタープライズ企業のSPIDER+導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【SPIDER+導入/活用のプロジェクトマネジメント】■活用フェーズにおけるアカウントマネジメント■顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり■リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること■定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うことなど 【オンボーディング】■プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする■運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進するなど 募集職種 東京【カスタマーサクセス/エキスパート】エンタープライズ領域
月給450,000円以上 想定年収 540万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥349,189~ 固定残業代¥60,811~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■SPIDER+のミッションへの共感■下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験(ITまたは無形商材での深耕営業経験/ カスタマーサクセス経験/ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験) 【魅力】■社内外と密接に関わりながら、大企業へのSPIDER+導入を自ら推進できます■プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます■業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用している顧客に対して、経営・人事課題解決や導入支援に向けたプロジェクト型の有償コンサルティングをご担当いただきます。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【東京/コンサルタント】エンプラ向けSaaS/大手企業の人事課題解決を支援 仕事の内容 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用している顧客に対して、経営・人事課題解決や導入支援に向けたプロジェクト型の有償コンサルティングをご担当いただきます。 【業務内容】■エンタープライズ顧客の経営・人事課題に対し、タレントパレットを用いて、人事課題解決の仕組みづくりを考えます。顧客内の複数ステークホルダー(経営層、人事、情シス等)を巻き込みながら本質課題の特定をを行い、プロジェクトを牽引します。単なるツール導入にとどまらず、本質的な人事課題解の提案が可能。半年~1年以上のプロジェクトを1人平均6案件程、並行して進めます。 募集職種 【東京/コンサルタント】エンプラ向けSaaS/大手企業の人事課題解決を支援
月給290,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥214,566~ 固定残業代¥75,434~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント(PM・PMO)の経験 ※複数の関係者との調整・合意形成を図りながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ※業界・プロジェクト領域不問 【働く魅力】■単なるツール導入ではなく、大手企業の経営・人事課題に深く入り込み、本質的な人事課題・経営課題解決の仕組みづくりに貢献できます。営業とCS比率が3:10という顧客支援を最重視する組織構造であり、売上ノルマに追われず顧客価値の最大化に没頭できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日テレWands
日テレグループのIT戦略を担う当社にて、放送に不可欠な基幹システムの運用・保守を担当。サービスデスクから仕様検討、ベンダー管理まで携わり、放送の安定稼働とDXを支える重要な役割。
企業名 株式会社日テレWands 求人名 【ITサービスエンジニア】日テレ系基幹システムに携わる/在宅8割・フレックス 仕事の内容 日テレグループのIT戦略を担う当社にて、放送に不可欠な基幹システムの運用・保守を担当。サービスデスクから仕様検討、ベンダー管理まで携わり、放送の安定稼働とDXを支える重要な役割。 ■NNS標準営放システムのサービスデスク業務(問合せ対応、メンテ等) ■システム改修における仕様検討、ベンダー管理、テスト対応 ■チーム運営支援 【仕事の魅力】日本テレビ系列全体の放送を支える責任ある業務です。改善提案も歓迎される風土があり、最新のJavaやAWS等の環境でスキルを高められます。 募集職種 【ITサービスエンジニア】日テレ系基幹システムに携わる/在宅8割・フレックス
月給296,000円~424,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥424,000 基本給¥251,000~¥349,000 諸手当¥45,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動、四半期ごと) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの運用・保守経験(2年以上) 日本テレビ系列の放送を支えるという強い責任感を持ち、チームで連携し自ら運用の改善提案を行いたい意欲ある方を歓迎。 【当社の魅力】日本テレビのIT戦略子会社として、全国の放送網を支える社会的影響力の大きな基幹システム運用に携われます。在宅率約8割、フレックス制導入でワークライフバランスも抜群。日テレ社員食堂やジム割引、四半期賞与など手厚い待遇も完備。安定基盤で放送DXを推進し、自ら運用の最適化を提案・実行できる醍醐味があります。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出 募集職種 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
タレントパレットを導入いただいたエンタープライズ顧客の専任窓口として、定期的なリレーション構築や活用提案、アップセル・クロスセルをご担当いただきます。
企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【東京/カスタマーサクセス】継続率99.6%/エンプラ担当/タレントパレット 仕事の内容 タレントパレットを導入いただいたエンタープライズ顧客の専任窓口として、定期的なリレーション構築や活用提案、アップセル・クロスセルをご担当いただきます。 【業務内容】■ 1人あたり20~50社のエンタープライズ企業を担当し、顧客が実現したい施策に対してタレントパレットの機能活用や管理方法を提案します。新機能の押し売りではなく、顧客の課題に沿ったした提案を通じ、アップセル・クロスセルを用いた利用単価の引き上げを目指します。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】継続率99.6%/エンプラ担当/タレントパレット
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材関連の業務経験(求人媒体の営業、人材紹介会社のRA、人事など) ■無形商材の法人営業経験 【魅力】■継続率99.6%を誇るプロダクトにおいて、エンタープライズ企業の課題解決に最前線で向き合えます。課題に応じテクニカルサポートや有償コンサルタントと連携してチームで顧客を支援する体制があり、顧客の「科学的人事」の実現に向けた中長期的なパートナーとして介在価値を発揮できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。
企業名 アスエネ株式会社 求人名 【アスエネサプライチェーン カスタマーサクセス】スタートアップ×成長機会 仕事の内容 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 【詳細】■システムオンボーディング(導入~定着)、システム活用支援、導入~定着に係る施策の企画・実行■製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック■カスタマーサクセス業務の型の構築、仕組み化・業務効率化施策の検討・実行 募集職種 【アスエネサプライチェーン カスタマーサクセス】スタートアップ×成長機会
月給354,200円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,200~ 基本給¥262,000~ 固定残業代¥92,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。) ■4年制大学/高専 卒業以上 【歓迎】●エンタープライズ企業に対し中長期的にリレーションを築いた経験●サステナビリティ領域、サプライチェーン管理領域への興味・関心・学習意欲●IT/BtoB SaaS企業での経験、またはシステム導入プロジェクトの推進経験●事業会社におけるサステナビリティや調達に関連する業務経験●不確実性の高い環境下で「顧客の課題を特定し、解決策を提示・実行する」というプロセスを主導した経験●業務の仕組み化・効率化経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】医用分析装置のソフトウェア開発業務/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。 【詳細】 ■装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理):モーター駆動ントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御 ■トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理):高速ロボット制御/画像処理による性状判定等の開発 ■ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定):OSやPCの調査や選定 募集職種 【茨城】医用分析装置のソフトウェア開発業務/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発のシステム設計または基本設計の経験(要件定義/仕様検討/アーキテクチャ設計等)■何らかの言語での開発経験■社内外と連携し開発を推進した経験■将来的に上流工程に携わりたい志向 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社unerry
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓など)を中心に幅広い業務をお任せします。
企業名 株式会社unerry 求人名 【商品企画・プロダクトマネジメント/観光】東証グロース上場/年休131日 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓など)を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】■ブログウォッチャーの観光領域の事業企画・推進(協業先発掘、外部データとの連携、新マーケットの開拓等)■「おでかけウォッチャー」、関連商品のプロダクトマネジメント■新規機能等リリースに向けたプロジェクトマネジメント■ターゲット市場決めとKPI設定、商品の改善 ※新事業を進めるにあたり、自治体に対し、リクルートのほか部署/観光協会/民間のデータ・システム開発企業との協業も積極的に行います。 募集職種 【商品企画・プロダクトマネジメント/観光】東証グロース上場/年休131日
月給470,834円~597,374円 想定年収 695万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,834~¥597,374 基本給¥364,516~¥462,290 固定残業代¥102,228~¥129,368 諸手当¥4,090~¥5,716を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業企画、商品企画、事業企画など企画系の組織での業務経験 ■プロジェクト推進経験 ■自ら課題意識を持ち、やるべきことを決められる・周囲に発信できる方 【歓迎】■観光事業、または、自治体と関わりが強い業種での経験■データ分析(市場調査、競合シェア、カスタマー等)の経験 【魅力】■働く環境:土日祝休み、年間休日131日、リモートOK、フレックスタイム制■事業:東証グロース上場、日本最大級のデータプラットフォームを展開。大手企業や自治体などを中心にお取引があり、安定&成長企業です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ネクスタ
◆自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
企業名 株式会社ネクスタ 求人名 【東京】導入コンサルタント/SaaS導入支援/業務改善/リモートOK/IPO目指す 仕事の内容 ◆自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。 システムは、導入して利用できて初めて価値を発揮します。お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。◆システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ◆業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定 ◆システム導入のPM業務(プロジェクトマネジメント) ◆現場への運用説明・マニュアル構築 ◆機能開発に向けたFBと案件管理(バックログ管理) 等 募集職種 【東京】導入コンサルタント/SaaS導入支援/業務改善/リモートOK/IPO目指す
月給392,860円~535,710円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,860~¥535,710 基本給¥290,670~¥396,360 固定残業代¥102,190~¥139,350を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形の法人営業経験 ■製造業での生産管理業務のご経験 ■システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ■システム・ソフトウェアの法人営業経験 【魅力】◇ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わり本質的な改善に関わることが可能 ◇製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能 (製造業DXコンサルタントとして独立できるレベル) ◇スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる◇リモート/フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ◇リーダー/マネージャー陣も含めたSO制度もあり! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社電通デジタル
サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 UI/UXデザイナー(配属:XC1) 仕事の内容 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価 値(CX/BX)へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。 【詳細】■デザインリサーチ■インターフェイスデザイン■プロトタイピング&ユーザテスト■資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 募集職種 UI/UXデザイナー(配属:XC1)
月給370,225円以上 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,225~ 基本給¥288,000~ 固定残業代¥78,225~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■UXデザインの実務経験■デザインツール(例:Figma、InVision、Adobe XD)の使用経験■ユーザーニーズに基づいたデザイン思考■数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 【歓迎】■人間中心設計(HCD)プロセスの経験■アクセシビリティに関する知識■下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。
企業名 株式会社unerry 求人名 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定&成長企業 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ■Web、モバイルアプリを中心としたUI・UXデザイン ■顧客・市場ニーズにもとづく要件定義と仕様設計 ■ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ■市場動向と競合分析 ★日本最大級の位置情報ビッグデータなど、他にないアセットを活用した顧客体験に携われます 募集職種 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定&成長企業
月給583,300円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,300~ 基本給¥441,800~ 固定残業代¥141,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web、アプリのUI/UXデザインの実務経験5年以上(Figma、XDなどプロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験) ■Web、アプリサービスの新規立ち上げに携わった経験 【歓迎】■ユーザーインタビューやユーザビリティテストの業務経験 ■位置情報関連サービスの業務経験 ■アドテク企業・データ分析企業・広告代理店・メディア企業・コンサルティング会社・ITシステムサービス企業等での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プログリット
ミッションは分析依頼やKPI算出に正確な集計を素早く返し、チームの分析処理能力を倍増させること。まずは「出した数字が信頼できる」状態をつくる役割を担い段階的に要件定義・示唆出しまで領域を広げて頂きます
企業名 株式会社プログリット 求人名 【データアナリスト】英語学習プロダクト/入社直後から事業KPI直結の分析を担当 仕事の内容 ミッションは分析依頼やKPI算出に正確な集計を素早く返し、チームの分析処理能力を倍増させること。まずは「出した数字が信頼できる」状態をつくる役割を担い段階的に要件定義・示唆出しまで領域を広げて頂きます 【詳細】■BigQueryでのSQL作成・集計(分析依頼への対応、KPI算出、データ抽出)■集計結果の検算と、定義ずれ・データ欠損の検出 ■Metabaseのダッシュボード・定期KPIレポートの構築と保守 ■施策・キャンペーンの効果検証の集計と結果整理 ■指標定義・SQLのドキュメント整備等 募集職種 【データアナリスト】英語学習プロダクト/入社直後から事業KPI直結の分析を担当
月給357,000円~571,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥571,000 基本給¥267,401~¥427,647 固定残業代¥89,599~¥143,353を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQLで集計クエリを書いた実務経験目安1年以上(JOIN・GROUP BY・ウィンドウ関数・CTEを使い、意図どおりの数字が出ているかを自分で確かめられる/集計結果を読み「なぜこの値になったか」を説明できる) 【魅力】■少人数のため、入社直後から事業KPIに直結する分析を担当できる■既存アナリストのSQLレビューを受けながら、正確な集計の型を身につけられる■コーチング事業と複数の学習アプリのデータを横断して扱える■BigQuery・Metabase・Claude Codeなど、AIを活用した分析環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クラウド型電子カルテ導入シェア全国1位の当社にて、電子カルテ等を導入するクリニックへの操作指導や運用提案を行うカスタマーサクセス職です。営業・販売経験で培った対人折衝力が活かせます。
企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス】営業・販売経験が活きる◆業界1位の医療DX導入支援 仕事の内容 クラウド型電子カルテ導入シェア全国1位の当社にて、電子カルテ等を導入するクリニックへの操作指導や運用提案を行うカスタマーサクセス職です。営業・販売経験で培った対人折衝力が活かせます。 【詳細】導入が決定したクリニックに対し、最適な運用を提案・構築します。ドクターやスタッフへの操作指導、既存システムからのデータ移行、他機器との連携設定まで幅広く担当。稼働1ヶ月後には課題ヒアリングやコンサルティングも行います。入社後は1ヶ月の研修や医療事務講座があるため、専門知識ゼロからでもIT×医療の高度なスキルを習得し、市場価値の高いカスタマーサクセスへ成長可能です。 募集職種 【東京/カスタマーサクセス】営業・販売経験が活きる◆業界1位の医療DX導入支援
必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または接客・販売等の顧客折衝経験をお持ちの方/普通自動車免許 ★医療・IT知識は不問!顧客の課題を汲み取り、数値目標や成果にコミットして業務推進できる方を歓迎します。 【魅力】SaaSビジネスで重要視される「カスタマーサクセス」として高市場価値のスキルが身につきます。営業や接客で培ったコミュニケーション力やプロジェクト推進力がそのまま活きる環境です。約1ヶ月の導入研修や医療事務研修等があるため、医療業界未経験でも安心です。顧客の課題解決に寄り添い、国の医療DX推進に貢献できるやりがいと、安定したグループ基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【新橋/デザイナー】UXデザイナー 仕事の内容 エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。 【■具体的には】◎UXリサーチ・研究:市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義、人間工学または心理学視点からのユーザー研究◎UXコンセプト開発 :クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案、車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計、コンセプト立案◎UXデザイン開発 :・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解する 募集職種 【新橋/デザイナー】UXデザイナー
月給290,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎デザイン(サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション)、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)のいずれかご経験をお持ちの方 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ハッピーライフケア株式会社 情報システム室
社内SEの経験を活かす★土日祝休み・年間休日124日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上! ・年間休日124日&土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍! ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし!オフィスカジュアルOK 社内SEとしての経験を、 新設の情報システム室で活かしませんか? 運用からスタートし、 将来は情報システム室のリーダー・責任者を目指せるポジションです。 ■ 入社後の仕事 最初に担当するのは、社内ITインフラの運用・ヘルプデスク・アカウント管理といった日々の運用です。 具体的には、PCとアカウントの発行や削除、権限の付与、Google Workspaceのアカウント管理、PCのキッティングや入れ替え。 ネットワークやWi-Fiの面倒を見ながら、社員からのIT関連の質問に答え、SaaSやクラウドの運用を回していきます。 ITベンダーとのやり取りや進み具合の管理、情報セキュリティ対策の基本的な運用も含まれます。 慣れてきたら、システム導入や業務改善などの企画業務へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 将来のキャリア 次のような役割を担い、情報システム室のリーダー・室長、グループ全体のIT責任者を目指せます。 ・情報システム室のメンバー管理 ・IT関連予算の管理 ・システム導入計画の策定 ・ITベンダーの選定と管理 ・情報セキュリティ、IT統制 ・グループ会社を含めたIT環境の統括 ・経営層へのIT関連の企画・改善提案 ・情報システム室の方針や運用ルールの策定 ■ 向いているのはこんな方 「新しいシステムを入れたい」方だけでなく、「今ある環境を整理して、会社にとって使いやすいIT環境をつくりたい」方。 日々の運用を丁寧に行いながら、少しずつ仕組みを改善していける方を歓迎します。 ■ サポート体制 今のIT業務を担っている外部アドバイザーと兼務メンバーがいるので、引き継ぎを受けながらスタートできます。 困ったことを一人で抱え込む必要はありません。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルに応じて決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募の条件(いずれも必須) 情報セキュリティ領域での実務が1年以上あること。 併せてIT・情報システムの基礎知識があり、 PCやネットワーク、クラウドサービスを扱うことや ゼロから仕組みをつくることに抵抗がない方を求めています。 なお、ITインフラやクラウドの構築・運用を通じて間接的に関わった経験のみの方も歓迎です。 ◆歓迎する経験 ・社内SEとしての実務 ・Google Workspace・Microsoft 365などのSaaS運用 ・ITを活用した施策の運用構築や導入推進 ・ITベンダーとの調整 ・IT統制の知識 ・多拠点・多人数でのIT運用 ◆こんな方におすすめ ・これまでのIT経験を活かしたい ・社内ユーザーの立場に立って考えられる ・課題を整理して分かりやすく伝えられる ・新しいツールや環境の変化を楽しめる ・コツコツとした運用業務も丁寧にこなせる 学歴は問いません。 ブランクのある方も歓迎です。
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(又はビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。市場ニー
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 アナリティクスコンサルタント(広告領域 配属:DASC) 仕事の内容 マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(又はビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。市場ニー ズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。【具体的には】■顧客課題(分析課題)の把握■課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案■利用データ、分析環境、ソリューション、ツール等の選定■分析手法の選定■データ分析実施(課題解決の一例)■SQLを駆使した大規模ログデータ集計 募集職種 アナリティクスコンサルタント(広告領域 配属:DASC)
必要な経験・能力等 【必須】■広告領域における案件特性の理解■複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル■社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル■与えられた業務をこなす だけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性■SQL等のプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味■ロジカルシンキング【歓迎】■コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験■SQL or Python 利用経験■統計検定2級程度の統計知識■アクセスログ、購買データ、位置情報データ等、マーケティング領域のデータ分析業務経験■Kaggle/Signate等のコンペティションへの複数回参加経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
CTCシステムマネジメント株式会社
大手企業の基幹システム「IBMi(AS400)」環境を対象に、インフラ基盤の維持運用をお任せします。ゆくゆくは開発案件にも触れ、その後現場リーダーとして、複数保守案件の管理を行っていただくことを想定。
企業名 CTCシステムマネジメント株式会社 求人名 【IBMi(AS400)基盤保守運用】CTCグループ/大手企業インフラ安定化/リモート中心 仕事の内容 大手企業の基幹システム「IBMi(AS400)」環境を対象に、インフラ基盤の維持運用をお任せします。ゆくゆくは開発案件にも触れ、その後現場リーダーとして、複数保守案件の管理を行っていただくことを想定。 【具体的な業務】IBMi(AS400)システム環境およびジョブの監視・維持・運用管理全般、障害発生時の一次切り分け・トラブルシューティング、各種仕様書や運用ドキュメントの作成・アップデート。【特徴】多くの大手企業のバックボーンを支える仕組みだからこそ、極めて社会的影響力が大きいポジションです。プロパー正社員として、基盤維持のノウハウを深めつつ腰を据えて活躍できます。 募集職種 【IBMi(AS400)基盤保守運用】CTCグループ/大手企業インフラ安定化/リモート中心
月給281,000円~453,000円 想定年収 520万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥453,000 基本給¥281,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IBMi(AS400)環境における保守・運用などの実務経験(年数不問) ■RPGでの開発経験 ■周囲との協調性・高いコミュニケーションスキル 【当社について】CTCグループの中核として安定した経営基盤を誇ります。企業の最重要インフラを支え、長期にわたりビジネス拡大に貢献いただく増員採用です。 【働き方】リモートを中心とした柔軟な就業環境が整っています。 【教育】手厚いOJTに加え、各種IT資格の取得支援や社内勉強会が充実しており、基盤運用のスペシャリスト、または将来の現場リーダーへ着実にステップアップできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
一般社団法人メディカルアライアンス
【年収750万可】SQL経験活かす/休日数選べる/36-47
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:リサーチ/分析データサイエンティスト、リサーチ/分析データマイニング、経営企画 \年収750万円可×データ分析の司令塔/ 数十億円規模の事業データを扱いながら 経営の意思決定を“数字”で動かす仕事。 データ分析課のディレクター候補募集! ▼▼▼ 年間休日120日or110日から選択OK。 最大10連休+退職金+施術社割など 長く働ける待遇もしっかり揃っています◎ ❖初年度想定年収550万円~750万円❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 分析して終わる仕事ではありません。 自分が導き出したデータが経営判断に 活用され、事業の利益や成果につながる。 そんな手応えあるキャリアが手に入る! 「分析だけで終わる仕事は物足りない」 「もっと経営に近い場所で仕事がしたい」 「データ基盤から改善まで裁量を持ちたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かせる環境+待遇もしっかり! ─────────────────── ✅月給42万2000円~58万5000円 ▶初年度想定年収550万円~750万円 ✅年間休日120日or110日から選択可能 ▶120日:土日祝休み ▶110日:シフト制 ✅最大10日間のリフレッシュ休暇あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅残業手当は規定により分単位で支給 ✅産前産後・育児休暇あり ✅介護休暇・休業&時短勤務制度あり ✅TCB施術社員割引あり ✅私服勤務OK&オフィスグリコ完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療を中心とする医療機関に対して クリニックの成長と医療の質向上を バックオフィスから支援する団体です。 最新テクノロジーとデータも活用しながら 医療サービスと業務効率の革新を目指します。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経営層や事業部門と連携しながら データ基盤の構築から分析・BI環境整備、 各部署の業務自動化・効率化までを推進。 “全社の意思決定をデータで導く”こと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①データ基盤の設計・開発・運用 ────────────────── ▨BigQueryを中心としたDWHの設計・開発 ▨各種データソースからDWHへのデータ連携 ▨ETL/ELTの設計・運用 ▶分析するだけではなく、その土台となる データ基盤づくりから深く携われます。 ②BI環境の構築&データ分析 ────────────────── ▨BIダッシュボードの設計・構築・運用 ▨経営層からのデータ分析依頼への対応 ▨各事業部門からのデータ抽出依頼に対応 ▶Metabase・Looker Studio・Tableau等を 活用して、数字を“判断材料”へ変えます。 ③業務自動化・効率化を推進 ────────────────── ▨各部署が抱えている業務課題を把握 ▨Google Apps Scriptや各種APIを活用 ▨クラウドサービスによる業務自動化 ▶「この作業、もっと効率化できるのでは?」 そんな視点を実際の改善につなげられる◎ ④プロジェクト&チームをリード ────────────────── ▨関係部署との要件整理 ▨スケジュール調整・プロジェクト推進 ▨チームメンバーのレビュー・技術支援 ▨チーム内でのナレッジ共有 ▶技術だけに閉じず、周囲を巻き込みながら データ活用を前へ進めるポジションです。 ✅扱えるデータの幅も大きな魅力。 業務委託先である美容クリニックをはじめ さまざまな事業・クライアントの データ分析に携わることができます。 ✅さらに数十億円規模の事業運用に 関わるデータを扱える環境。 自分たちが提供した分析結果が 実際の事業運営や意思決定に活用され、 利益や成果へつながる実感があります。 ✅自主的な学習・スキルアップも評価。 専門性をさらに高めながら データ人材として一段上のキャリアを 目指したい方にもピッタリです◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給42万2000円~58万5000円。 想定年収は550万円~750万円なので 経験を活かした収入UPも狙える環境です。 役職給5万円も月給に含まれています。 経験・スキル・前職給与を考慮して決定。 待遇とキャリアの両方を高められます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するディレクターは採用予定1名。 全社のデータ活用を前へ進めていく 重要なポジションです。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。
交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分
月給422,000円~585,000円 給与詳細 基本給:月給 42万2000円 〜 58万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※役職給5万円を月給に含みます。 (代理の場合は2万5,000円) ※月給50万円を超える場合は固定残業45時間分を支給します。 (141,000円~150,000円) ※月給50万円未満は残業代を1分単位で支給します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
求めている人材 【必須条件】 ▨SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験 ▨DWHやBIツールを活用した分析・レポーティング環境の構築、または運用経験 ▨事業部門のニーズをヒアリングし、データ活用・業務改善を要件整理から実行まで進めた経験 <歓迎条件> ▨Google Apps Script・Python・APIなどを活用した業務自動化、効率化の経験 ▨dbt・TROCCO・Airflowなどを用いたデータパイプライン構築、データ変換の経験 ▨Google Cloud・AWSなどのクラウド環境の構築、運用経験 ▨TerraformなどIaCを活用した環境構築・管理経験 ▨プロジェクトマネジメントやチームリードの経験 ▨部署を横断したプロジェクトの推進経験
本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
企業名 株式会社電通デジタル 求人名 FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー 仕事の内容 本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント■案件の進行管理■顧客やステークホルダーとの折衝■顧客への提案や要件定義■契約・受発注等の手続き■要件に応じたテストケース作成■クライアントへの報告資料の作成■オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼及びコミュニケーション 募集職種 FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー
月給442,488円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,488~ 基本給¥345,000~ 固定残業代¥93,488~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験■AI関連技術又はプロダクトの知見、経験【歓迎】■システム開発に関してより上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ■事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問)■PM、開発リーダーのご経験2年以上■ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上■資料作成、クライアント折衝のご経験■スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解【求める人物像】■論理的思考が得意な方■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社オプティム
【内容】スマホで高精度測量を実現する自社SaaS「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担当。建設現場の業務に併せた活用提案やトラブル対応を通じて、現場で実際に使われる状態をつくり現場のDX化を推進します。
企業名 株式会社オプティム 求人名 【建設AX/測量アプリのカスタマーサクセス】~最先端技術で業界変革に挑む~ 仕事の内容 【内容】スマホで高精度測量を実現する自社SaaS「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担当。建設現場の業務に併せた活用提案やトラブル対応を通じて、現場で実際に使われる状態をつくり現場のDX化を推進します。 【詳細】顧客である建設会社に対し、初期設定や図面データの登録支援を行います。施工計画や工程等の現場課題をヒアリングし、スマホアプリを活用した作業の効率化策を提案。問合せ対応や操作説明を通じ運用定着を促します。また顧客の要望を社内の開発チームへ伝えてプロダクトの機能改善に貢献する役割も担います。建設の専門知識は不要で、ITシステムの営業や導入サポートで培った顧客提案力を存分に活かせる環境です。 募集職種 【建設AX/測量アプリのカスタマーサクセス】~最先端技術で業界変革に挑む~
月給335,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥246,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■無形商材における法人営業、カスタマーサクセス、導入支援など、顧客に対する提案・折衝業務の実務経験をお持ちの方 ■顧客先への訪問や出張が多い働き方に対応できる方 【プロダクト】高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、ミリ単位の高精度測量を可能にするアプリです。建設業界では人材不足が深刻化する中、「一部の技術者に依存する現場」からの脱却が求められています。テクノロジーの力で誰でも1人で使える測量を実現し、現場の生産性向上と担い手不足の解消に貢献しています。既に約2000ライセンス以上が導入され、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで、活用が広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エイチアールワン株式会社
【想定年収】600万円~! 経験者募集!スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職
仕事内容 エイチアールワン株式会社ではインフラエンジニアの募集を行っています。 同社は人事管理や給与計算のアウトソーシング(BPO)を主力とし、クラウド人事給与システムやタレントマネジメントも提供しています。大企業から中小企業まで、幅広い業種の人事業務を支えています。 今回は、顧客向けシステムと自社の社内インフラの整備・運用を担当していただきます。 【主な業務(いずれかを担当)】 ・Microsoft Azureを中心としたクラウドサービスの保守、運用 ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・M365など社内システムの構築、運用 ・PCなどハードウェアの管理 ・セキュリティ施策の立案、運用 まずはメンバーと一緒に運用保守に取り組み、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。顧客先への常駐はなく、自社内で働けます。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:築地駅
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給500,000円以上 給与 月給500,000円〜 ■固定残業代の有無:なし
応募資格 (1) 顧客向けシステムのインフラ整備・運用 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①インフラエンジニア経験 ②セキュリティ対策の実装経験 ③クラウドサービスの保守、運用経験 ④ネットワークの設計や構築、運用、保守経験 (2) 自社の社内インフラの整備・運用 下記いずれかの保守、運用経験をお持ちの方 ※未経験でも新たな技術、知識の習得に意欲があれば可 PC、OS(Windows)、Office製品(M365)、マイクロソフトサーバ(AD、Exchange) ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担当。グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードします。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【東京】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担当。グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードします。 ■グループ各社に対するITセキュリティポリシー・基準の策定と展開 ■クラウドサービス活用や社外とのネットワーク接続のセキュリティリスク評価、リスク対策の立案 ■セキュリティインシデント(不正アクセス・マルウェア感染等)発生時の対応・原因分析・再発防止策の立案 ■脆弱性診断・リスクアセスメントの実施と改善施策の推進 ■AIを活用したセキュリティ対策、AIリスクに対するルール整備と教育普及活動の立案推進 募集職種 【東京】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア/WEB面接可能
月給374,000円~450,000円 想定年収 790万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥374,000~ 基本給¥374,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ(クラウド、ネットワーク、Web、サーバ等)の構築・運用経験、または現場SEとしてのシステム導入・運用経験 ■特定分野に特化するよりも、幅広い技術領域の状況に応じた柔軟な対応力 ■セキュリティ分野(脆弱性対策、クラウドセキュリティ、サプライチェーンセキュリティ、AIセキュリティ等)のうち2~3領域での実務経験 【職場の雰囲気】上司・部下の垣根なく本音で意見を交わせるフラットな風土があり、日常的にオープンなコミュニケーションが行われています。 オフィスはフリーアドレス制を採用し、フレックスタイムで勤務時間も自分でコントロール可能。個人の働き方を尊重した自由度の高い職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社人材ドラフト
管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。
企業名 株式会社人材ドラフト 求人名 【管理部門マネージャー】裁量大◎会計税理士分野最大級サイト/フレックス 仕事の内容 管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。 ■管理部門の業務整備・再構築■人事制度の運用・企画 ■労務・総務の担当者マネジメント■経理の外注先管理および内製化推進 ■社内システムの改修・導入■情シス担当(業務委託)のマネジメント ■弁護士・社労士・弁理士など外部専門家との連携 専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できる環境です。代表と二人三脚で事業拡大のための組織をつくっていきます。 募集職種 【管理部門マネージャー】裁量大◎会計税理士分野最大級サイト/フレックス
月給365,000円以上 想定年収 615万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事または人材紹介業界での営業経験■経理の基礎知識(勘定科目・会計の仕組み等)があり、経理担当者や外部との連携ができる方で、人事/労務/総務など、バックオフィス全般に当事者として取り組める方 ★代表と共に人事制度整備や業務再構築など組織づくりを推進いただける方★【魅力・キャリアパス】経営直下で管理部門全体の再構築に携われるポジションです。専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できます。代表と直接議論しながら会社の仕組みをゼロからつくる醍醐味があります。また、現在ポストのない部長職へのキャリアアップも目指せます。フレックス制・年間休日124日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■東京【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く 仕事の内容 アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。 【仕事の内容詳細】■次年度「中期(FY28以降)の戦略策定」戦略の策定(部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断)■期中の打ち手の判断(着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する/ 既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手(ウルトラC)の構想・実行)■組織づくり(課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり)■部門横断の合意形成(営業との上流での合意形成/ プロダクト・企画部門との合意形成) 募集職種 ■東京【アカウントサクセス 部長候補】CS組織を攻めのフェーズへ導く
月給600,000円以上 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥478,919~ 固定残業代¥81,081~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■SPIDER+のミッションへの共感■中堅~大手企業の決裁層(部門長以上)との折衝・関係構築経験■KPIを自ら設計し、組織として成果を出した経験 以下いずれかにおける経験3年以上■カスタマーサクセス/法人向け深耕営業部門5名以上のマネジメント経験■部門の予算管理責任の経験■複数部門を管轄し意思決定をしていた経験 【魅力】■顧客の現場が変わるのを間近で見られる■顧客の経営課題に踏み込める■一社の成功を、業界の変化へ広げられる■事業の根幹を担う■組織の転換点をリードできる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職 仕事の内容 東京電力HD及びグループ各社のDX推進をお任せします。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。 ■経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ■As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ■PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクト立ち上げ・推進を支援 ■グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題解決推進 ■再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じ、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画、実装や定着支援まで一連を伴走及びマネジメントを担当 募集職種 【26-DX-1a】ビジネスアーキテクト_グループ全体のDX推進 ※課長職
年俸11,500,000円~13,700,000円 想定年収 1,150万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥11,500,000~ 基本給¥640,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験10年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マーケティング支援ツール「Keywordmap」「AIsearchmap」を通じ、顧客の成果創出とプロダクト価値の最大化をリードする役割を担います。
企業名 株式会社CINC 求人名 【カスタマーサクセス_マネージャー候補】グロース上場/最先端AIマーケSaaS 仕事の内容 マーケティング支援ツール「Keywordmap」「AIsearchmap」を通じ、顧客の成果創出とプロダクト価値の最大化をリードする役割を担います。 ■初期導入サポート(オンボーディング、初期活用プラン設計) ■定例ミーティングでのデータ分析に基づく課題抽出および改善施策の提案 ■利用状況モニタリング、成果停滞・利用低下リスクの早期発見とフォロー ■顧客の要望や成功事例の収集、プロダクトチームへの機能改善フィードバック ■GEO領域をはじめとする新ツールの活用支援・初期成功モデルの確立 募集職種 【カスタマーサクセス_マネージャー候補】グロース上場/最先端AIマーケSaaS
月給432,746円~501,238円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,746~¥501,238 基本給¥320,182~¥370,858 固定残業代¥112,564~¥130,380を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎】マーケティング・セールス関連商材の営業・コンサル経験/事業会社でのデジタルマーケ経験/SaaS営業・CS経験 【当社の魅力】 当社はビッグデータとAIを活用したWebマーケティングSaaS「Keywordmap」を提供。生成系AIを利用した機能も実装しており、最新技術に触れられる環境です。お客様から愛されるツールを育てていくという重要なミッションも担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社人材ドラフト 求人名 【管理部門マネージャー】会計税理士分野最大級サイト/フレックス 仕事の内容 管理部マネージャーとして、人事・労務・総務・経理・情シスなどバックオフィス全体のマネジメントと仕組みづくりをお任せします。まずは経理を中心に得意な領域から始め、徐々に範囲を広げていただきます。 ■管理部門の業務整備・再構築■人事制度の運用・企画 ■労務・総務の担当者マネジメント■経理の外注先管理および内製化推進 ■社内システムの改修・導入■情シス担当(業務委託)のマネジメント ■弁護士・社労士・弁理士など外部専門家との連携 専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できる環境です。代表と二人三脚で事業拡大のための組織をつくっていきます。 募集職種 【管理部門マネージャー】会計税理士分野最大級サイト/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■管理部門でのマネジメント経験■経理の基礎知識(勘定科目・会計の仕組み等)があり、経理担当者や外部との連携ができる方で、人事/労務/総務など、バックオフィス全般に当事者として取り組める方 【魅力・キャリアパス】経営直下でバックオフィス全体の再構築に携われるポジションです。専門領域は外部を活用しているため、管理・改善に集中できます。代表と直接議論しながら会社の仕組みをゼロからつくる醍醐味があります。また、将来的には現在ポストのない部長職へのキャリアアップも目指せます。フレックス制・年間休日124日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報セキュリティの強化、情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進を担当します。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待します。
企業名 株式会社プログリット 求人名 【情報セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す 仕事の内容 【期待役割】主担当として、プライム上場に向けた情報セキュリティの強化、情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進を担当します。ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待します。 当社の情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 【メイン】■情報セキュリティ管理(プライム上場に向けたロードマップの作成と実行)【その他業務】■ITインフラの設計・運用管理(社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用/デバイス管理)■社内システムの選定・運用管理(SaaS管理、アカウント・アクセス管理/ワークフロー・業務システムの導入・運用)■ヘルプデスク・社内ITサポート等 募集職種 【情報セキュリティ/リーダー候補】英語業界で圧倒的No.1を目指す
月給500,000円~714,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,000 基本給¥374,581~¥534,827 固定残業代¥125,419~¥179,173を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティの構築・管理・運用経験3年以上■情報セキュリティ体制の整備をリードした経験【歓迎】■上場会社での情報セキュリティ業務経験■ISMS認証の取得経験■ITインフラの設計・運用経験 【魅力】■会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能■運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる■経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境■経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい■Valueである「Respect All」や、「Appreciate Feedback」が浸透しており、建設的な議論がしやすい社風 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290