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【経験者募集】残業ほぼなし／土日祝休みで年間休日126日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パタンナー *✧募集背景✧* イギンのレディースフォーマルは、 ラグジュアリー感あふれた商品が特徴。 高級感、高品質、正統にこだわりを持って、 様々なお立場に合わせた 格調高いスタイルを提案しています。 HP： https://www.igin.co.jp おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 即戦力としてご活躍いただける パタンナー経験者を募集します！ これまでの経験とスキルを活かして、 あなたらしく働いてみませんか？ *仕事内容✧* 婦人フォーマルウェアのパタンナーとして デザイナーからのデザイン画に基づく パターン製作全般をお任せします。 *＼一覧で見る業務内容／* ✧デザイナーとの打ち合わせ ✧トワル組み ✧パターン作成（CAD使用） ✧1st、2ndサンプルチェック *＼作成の流れ／* （1）ファーストパターン～量産パターンの作製まで （2）トワル作製 （3）サンプルチェック （4）グレーディングチェック （5）縫製指示書の作成 （6）職出し作業 （7）その他付帯業務 《取扱いブランド一覧》 https://www.igin.co.jp/brands/ ※アイテム：フルアイテム ※生産背景：国内・中国・ベトナム等 *＼経験を活かして働けます／* 弊社はブランド毎の担当制ではなく、 ブラックとカラー、 デザイナーとパタンナーのセットで 業務を分担しています。 そのため、ブランド間での確執もなく ✨みんなで良い商品を作る✨ことを 目指し、和気あいあいと働いています。 これまでに培った パタンナーとしての経験・スキルを 存分に活かせる環境ですよ。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *✧職場環境✧* 現在、デザイナー、パタンナー、CADの 16名で稼働中！ 全員が中途入社で、 わからないこと・気になることは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 また当社では、働き方改革を推進中！ 繁忙期でも皆、 17:30〜18:00には帰社しており、 オンとオフのメリハリをつけて 効率よく働いています♪ また土日祝休みで年間休日も126日あり、 プライベートも充実させることができますよ。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *✧1956年設立！婦人フォーマルウェアのパイオニア* *✧土日祝休みで年間休日126日！プライベート充実* *✧残業ほぼなし！メリハリつけて効率よく働けます* *✧デザイナー、パタンナー、CADの16名で稼働中* *✧昇給あり！１年ごとに自動更新の契約社員* *＼企業紹介 ／* イギン株式会社は、日本における レディースフォーマルウエアの パイオニアとして、業界を牽引する トップクラスのメーカーです。 1956年の設立以来、婦人礼服を専門に 研究・開発・製造・販売。 婦人服フォーマルウェアの専門メーカーとして 上質なクオリティと最高の着心地感を追及した スタイリッシュなフォーマルスタイルを提案し、 全国の百貨店、GMSのフォーマルコーナーに 店舗を展開しています。

＼男性も女性も活躍中／経験不問・未経験OK！コツコツ作業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 仕事内容 ― 職人の世界へ、一歩ずつ ― 岡埜栄泉（おかのえいせん）は、大正元年創業の老舗和菓子専門店。 豆大福や栗饅頭など、素材と技術にこだわった和菓子で、今も多くのお客様に愛され続けています。 今回募集するのは、和菓子の製造スタッフ。 「職人の世界に憧れていた」「手に職をつけたい」「静かにモノづくりに向き合いたい」 ――そんな思いを持った方を歓迎します。 ◆ 未経験から、“職人の入り口”へ 特別な経験や資格はいりません。 まずは【大福を丸める】といったシンプルな作業からスタート。 丁寧にひとつずつ教えていくので、安心して始められます。 ◆ こだわりの自家製あん 当店のあんこはすべて自家製。 お菓子にあわせたあんこを豆からつくっています。 力仕事が多い作業ですが、先輩のサポートからはじめていくので未経験でも大丈夫です。 簡単な作業からはじめて、包あん作業、あんこ製造・餅つきなど、和菓子づくりの核となる仕事を段階的にお任せしていきます。 「ひとつの技術を深く学びたい」「自分の手で“味”をつくりたい」 男性スタッフも多く活躍しています。 ◆ 具体的には… ・豆大福の製造（餅つき・成形・あん詰め） ・栗饅頭の包あん・焼きの作業 ・季節菓子（桜もち・柏もち・水羊羹など）の仕込み ・製あん、餅つき ・和菓子製造機械の操作・分解・清掃 など ひとつひとつの作業に“技術”があり、身につけた分だけ、自信になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れはだいたい下記のようなスケジュールです。 ＜1日の流れ＞ 06:00 餅つき（当番制） 07:00 豆大福・季節のお菓子などの製造 09:00 栗饅頭やどら焼きなどの焼き菓子・蒸し菓子などの製造 11:00 交代で休憩（1時間） 15:30 清掃 16:00 お疲れさまでした！ ※季節や需要、担当によって時間は多少前後します。 ※上記とは別に、担当制で製あんを行っています。 「昔ながらの和菓子が大好き」 「静かな環境でじっくりと作業したい」 という方におすすめです。 少数精鋭で作業しているので、大規模工場のような固定作業のみではありません。 上生菓子のような華やかな和菓子ではなく昔ながらのお菓子が中心で、種類も多くはないですが、和菓子づくりの一連の作業に携われるので、未経験から手に職をつけられますよ。 ★ スタッフのほとんどが未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～40代を中心に、男性6名・女性5名の計11名が活躍中！ 製パン業、販売業出身の方や、元クリエイター、スーパーのスタッフなど、ほとんどの方が他業種からの転職でスタートしています。 ブランクがある方も大歓迎です！ お仕事中はモクモクと作業しますが、和やかで家庭的な雰囲気の職場なので、すぐに馴染めると思いますよ！

創業125年！経験者優遇！伝統を守る仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業125年の老舗！ 和菓子づくりのサポート◎ 【老舗の味を支える、和菓子づくり】 東京を代表する和菓子の老舗で、 日本の伝統を支える仕事を始めませんか？ ◆調理・和菓子づくりの経験を活かせる ◆月給25万円～／前職を考慮して決定 ◆残業少なめ ◆駅近・赤坂駅より徒歩7分 ー 【仕事内容】 当社の和菓子づくりの サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お団子に串をさす業務 ◆包餡業務 ◆材料の計量 ◆在庫管理 など 生菓子を含め、和菓子の種類は豊富。 さまざまなお菓子づくりに携わるため、 幅広い経験を積むことができます。 調理や和菓子づくりなどに 携わってきた方は、 これまでの経験を活かして働けます。 【職人技を間近で学べます】 熟練の和菓子職人のもとで 「本物」の技術に触れながら、 和菓子づくりをサポート。 培ってきた経験を活かしながら、 さらに和菓子の知識や技術を 身につけたい方にもおすすめです。 【私生活も充実／基本16時退社可】 朝が少し早い分、 残業も少なめなので、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働きたい方にもぴったりです。 ー 【こんな会社です】 創業は1899年。 125年の歴史がある和菓子の老舗です。 その名は、海外にも広まっており、 お餅や大福、お団子などの定番のほか、 オリジナルメニューも多数展開。 TVや雑誌でもよく取り上げられます。 ＜商品をいくつか紹介します＞ 『赤坂もち』 お餅にきな粉をまぶした 当社を代表する和菓子の一つです。 『黒べい』 波照間産黒糖を使ったカステラを 羊羹でコーディングしました。 『冷やしみたらし』 こちらは最近の大ヒット商品です。 （5月～10月限定） ⇒Point 全商品、社割で購入できます。 ー

服装自由／未経験OK／福利厚生・賞与／洋服お直し・バッグ修理

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リフォーマー、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＼2026年12月、港区海岸に新設予定！／ 「マジックミシン」などの洋服のお直しや、 「リアット！」などの靴・バッグ修理事業を 展開している当社。 加工センターのオープニングスタッフとして あなたも活躍しませんか？ ≪お仕事のPOINT≫============== ✅未経験OK！事務作業からスタート可能 ✅週2～3日から勤務の相談OK ✅接客なし！服装・髪型自由！ ✅賞与年2回 ✅イオングループの福利厚生あり ✅駅チカ徒歩4分！ ✅正社員登用あり ========================＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐新しいセンターの、 立上げメンバーになりませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月に新設予定で、 綺麗な加工センターの スターティングメンバーとして活躍！ 新しいセンターだからこそ、 みんな一緒のスタートなのも安心◎ これから動き出すセンターを、 一緒に創り、支えていきましょう！ （既存メンバーがしっかりサポートします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐「服が好き」から、 技術を学ぶきっかけに♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洋服に関わる仕事に興味がある方大歓迎！ 基本的なPC操作ができれば、 お直しの実務経験は不問。 事務作業をしながら、 少しずつミシンの技術を学び、 できることを増やしていく働き方も可能◎ これから縫製やリペアを学びたい方も歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐身につけた経験を、 しっかり活かせる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裾上げや縫製、靴・バッグの修理など、 これまでのお直し経験がある方も歓迎！ 担当する加工業務は、スキルや経験に応じて相談します◎ アパレルや製造業での商品在庫・品質管理 物流センターでのご経験を 活かせるような業務もあります。 お持ちの技術やご経験は、 時給にもしっかり反映します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐生活に合わせて、 働く時間をご相談ください◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間・曜日は相談可能◎ 時短勤務の相談もOK！ 副業・Wワークをしながら働きたい方も、 希望する働き方を面接でお聞かせください。 服装・髪型は自由なので、仕事の日も 自分らしいスタイルで通勤できます。 ★━━━━━━━━━━━━━★ 【具体的なお仕事】 全国のFC店・直営店から届く 修理品を扱います。主な業務は、 「商品管理」と「加工・品質管理」です。 ■商品管理・事務作業 ・店舗から届いた修理品の受付対応 ・PCへのデータ入力 ・仕上がった商品の梱包 ・発送の手続き 修理品を受け付け、データを入力し、 お直しが終わった商品を梱包・発送する流れです。 洋服だけでなく、靴やバッグも取り扱います。 ■お直し・リペア、品質管理 ・パンツの裾上げ、袖丈の調整 ・ファスナーの交換 ・ほつれや破れの補修、生地の交換 ・修理品の検品、仕上がりの品質管理 こちらの担当範囲は、スキル・経験に応じて相談します。 未経験の方も、経験をお持ちの方も、 面接で得意なことを教えてください。 🔵社員登用制度について 年に一度、社内の登用試験に合格すれば 正社員として就業可能！ お子様が大きくなってからは、 より力を入れて働けます！

週5・土日祝休/溜池山王駅直結/20代,30代のメンバー中心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人事事務 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ✅世界的人気ブランドの成長を内側から支える ✅人事チームには育児と両立しながら働くメンバーが在籍しています ✅時給1,600〜1,800円／交通費は全額支給 ✅20〜30代中心の活気あるフラットな組織 ✅溜池山王駅12番出口から直結！アクセス抜群の最新オフィス勤務 ✅フリードリンク＆スナック無料の充実の福利厚生 ✅完全週休2日制（土日祝休）でメリハリ勤務 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker（アンカー）の日本法人で、人事チームの採用業務をサポートしていただきます。 チーム構成は、マネージャー1名／人事4名／アシスタント2名の計6名です。 ※今回はアシスタント増員のための採用となります。 《主な仕事内容》 ・面接設定、社内関係者および候補者とのスケジュール調整 ・ATS（採用管理システム）の求職者管理およびレポート作成 ・求人票の作成、スカウト文面の作成 ・その他、採用業務に付随する事務業務 使用ツールは、ATS、Excel／Googleスプレッドシート、Outlook、Slack、Zoomです。 入社後は既存のアシスタント2名とマネージャーがフォローしますので、 当社のフローに慣れるまでは一緒に進めていきます。 ⏩この仕事で積める経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の成長スピードが速く、採用の動きも大きい環境です。 そのため「決まった手順をこなす」だけでなく、 「この工程はこう変えた方が速い」といった提案も歓迎しています。 採用オペレーションを組み立てる経験を積みたい方に向いています。 ⏩職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜30代のメンバーが中心で、女性比率が高い職場です。 人事チームには育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、 急なご家庭の事情にも、チーム内で調整し合いながら対応しています。 ⏩ライフイベントと両立しやすい安心の風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「急な予定や家庭の事情に対応してもらえるか不安」という方もご安心ください。 人事チームには、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、互いにサポートし合う文化が根付いています。 土日祝休みで残業の相談も可能なため、プライベートを大切にしながら、人事としての専門性を磨くことができます

＜英語での接客が可能な方限定＞週4～5日／30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＜英語でのコミュニケーションが可能な方限定の募集となります＞ ヤヱガキ酒造の直営店「長谷川栄雅 六本木」にて、 日本酒の販売や接客、和室での提供サービスを 担当していただきます。 一般的な販売業務とは異なり、 ゆったりとした時間の中で、 お客様に“日本酒の奥深さと美しさ”を 伝えるお仕事です。 少人数のチームのため、業務の線引きをせず、 幅広くご対応いただきます。 ●主な業務内容 ・日本酒体験のホスト業務（接客） ・予約受付・管理、メール対応（海外のお客様含む） ・売上入力などのPCを使用した事務作業 （毎日のルーティン業務あり） ・調理補助（未経験者歓迎） 型にはまった業務だけでなく、日々新しい業務や イレギュラー対応も発生する環境です。 状況に応じて臨機応変に動ける方、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ※調理未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【会社紹介】 ヤヱガキ酒造は、360年にわたり 兵庫の地で日本酒を造り続けてきました。 「長谷川栄雅 六本木」は、 その伝統と美意識を受け継ぐ直営店です。

【オープニング】プロの技術とこだわりを極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー 西麻布のHi-Fi Café & Bar「A8」でバーテンダーとしてプロの技術を磨くお仕事です。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 店舗の立ち上げ準備と並行し基本を習得。 ドリンク作成や接客を中心に業務を学びます。 有名バーテンダー監修のカクテルメイキングや お酒の基礎知識を実践で身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 カウンターでの接客・サービス全般を担当。 ティー・ボタニカル・コーヒーを取り入れた シグネチャーカクテルの作成や 発注・在庫管理を 一人でスムーズにこなせるレベルへ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発に挑戦。 コンペに挑戦する先輩メンバーと互いに刺激を 受け、本格的な技術と専門性を高め合える環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 意欲・実績次第で、将来的には店長として 店舗運営全体を担うキャリアパスを 期待しています。 ■仕事内容 ・カクテル・スピリッツ・ワインのドリンクメイク ・ティー・ボタニカル等を 取り入れたカクテル作成 ・ティーやボタニカルを活かした独自カクテル等の商品開発 ・接客・サービス全般 ・発注・在庫管理 ■お店について 2026年12月、西麻布に オープンするHi-Fi Café & Bar「A8」。音・香り・空間・一杯のドリンクが調和する店づくりを、オープニングスタッフとして一から経験できます。 ■条件のポイント ・2026年12月オープン、 オープニングスタッフ採用 ・西麻布エリア勤務

海外の雰囲気を味わえるレストラン！【2027年新店】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチンでの調理業務全般をお任せします！ ・仕込みやデザートづくり、メニュー調理など幅広く担当 ・肉や魚の本格的な調理から自家製ソース作りまで習得可能 ・イタリアンベースで基礎からしっかりスキルアップ✨ ・未経験の方も、経験やスキルに合わせてお任せするので安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2027年2月、六本木駅前に誕生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MERCER」の遺伝子を受け継ぎつつ、 より日常に寄り添ったライフスタイルを 提案。新しいオールデイダイナーを始めます。 朝のコーヒーから夜の一杯まで。 マーサーの定番料理をワンプレートで気軽に。 食事の予定がなくても立ち寄れる場所。 この3つのポイントをあわせ持った、 ”洗練された”ＮＹスタイルダイナーです！ －－－ 店内には煉瓦の影と白い大理石のカウンター。 柔らかな照明の下で、思い思いの時間を過ごしていただきます。 テラス席には緑に囲まれたソファ席も。 ＮＹを感じながらゆったりと過ごせる空間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの意見やアイデアを大切にする社風 ・主体性を持って、新しいチャレンジを楽しめる環境 ・仲間との連携を大切にしながら、より良いお店づくりを形に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶えるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長や料理長へのステップアップはもちろん、 今後はグローバル展開も視野に入れた成長企業！ 海外出店や海外勤務に興味がある方にも、 チャンスが豊富なワクワクする環境です🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ まるで海外のレストランシーンにいるかのような、 カジュアルかつ洗練されたおしゃれな空間。 居心地の良さを追求した人気店で、 あなたの感性を活かして働きませんか？

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

◎表参道の地中海レストラン◎幅広い調理技術◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 表参道の喧騒から一歩離れた、緑と水辺に包まれるレストラン「CICADA」。 プールサイドのテラスが広がる非日常的な空間で、スペイン・南イタリア・北アフリカなど、地中海を囲む国々の食文化を取り入れた「環地中海料理」を提供しています。 ハーブやスパイス、多彩な食材を活かした料理を通して、私たちが大切にしているのは、「食のひと時を、心に残す」こと。 料理への好奇心を持ち、仲間とともに成長していける新しいキッチンスタッフを募集します。 ■ 一皿から、料理の可能性を広げる。 ハムスやタジン、パスタなど、さまざまな国の料理に触れながら、幅広い食材や調理法を学べる環境です。 未経験の方も、経験を活かして新しいジャンルに挑戦したい方も歓迎します。 お任せする仕事 ─────────────────── ・食材の仕込み、下準備 ・調理 ・盛り付け、料理の品質管理 ・食材管理、発注、在庫管理 ・キッチン内の衛生管理 ・各ポジションとの連携、調理オペレーション ・季節のメニュー開発、試作 ・後輩スタッフの育成、指導（経験に応じて）など CICADAで働く5つの魅力 ─────────────────── ■ 表参道にありながら、日常を忘れるレストラン 都会の中心にありながら、ゆったりとした時間が流れるCICADA。料理と空間、そして人の温かさが重なり合う場所で、お客様の記憶に残るひと時を届けます。 ■ 地中海料理を通して、料理人としての幅を広げる 地中海沿岸のさまざまな食文化に触れながら、食材の組み合わせや調理法を学べる環境。一つのスタイルにとらわれず、料理人としての引き出しを増やしていけます。 ■ 一皿に向き合い、料理の本質を学ぶ 素材の持ち味を引き出し、丁寧に仕上げる。華やかな料理の裏側にある、一つひとつの基本を大切にしています。日々の仕事を通して、料理への理解と技術を深められます。 ■ 経験よりも、料理への情熱を。仲間とともに成長できる環境 キッチンでは20〜40代を中心に、約30名のスタッフが活躍しています。経験の有無にかかわらず、大切にしているのは「料理が好き」「もっと学びたい」という想い。未経験の方も、仕込みや基礎的な調理からスタートし、先輩スタッフとともに一歩ずつ技術を身につけられます。互いの個性や強みを尊重し、刺激し合いながら成長できるチームです。 ■ 料理の枠を超えて、食の世界を知る 自社ブルワリーやコーヒー焙煎所のツアー、ワインと料理のペアリング講習など、食への理解を深める研修があります。料理だけでなく、ドリンクやサービスにも視野を広げながら、レストラン全体を理解できる料理人を目指せます。 料理人としての、その先の未来まで。 ─────────────────── 料理人として技術を磨くことは、ゴールではなく、新しい可能性への第一歩。 いつか自分のお店を持ちたい。自分の料理で、誰かの心を動かしたい。 そんな想いも大切にしながら、一人ひとりが自分らしいキャリアを描いていける場所でありたいと考えています。 一皿への情熱が、誰かの心に残るひと時になる。 CICADAで、料理人としての新しい一歩を踏み出しませんか。

【追加募集！遅番積極採用中】高級チョコレートがお得に買える社割あり！★高時給／週3日以上／22時まで勤務できる方歓迎！

仕事内容 ＼チョコ好き集まれ！販売スタッフ大募集／ ★高時給！時給1400円～！ ★嬉しい社割！高級チョコをお得に購入♪ ★週3日～！シフト相談可◎ ★未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ★誕生月にはバースデープレゼント！ ＜ 仕事内容 ＞ JEAN-PAUL HEVIN JAPON (ジャンポールエヴァン ジャポン)は、 「ショコラが幸せをつくりだす」を理念に お客様に幸せをお届けする チョコレート専門店です。 ★お持ち帰りをご希望のお客様に… ・商品のラッピング ・お会計 ★カフェ利用をご希望のお客様に… ・お席までのご案内 ・オーダーテイク ・軽食やドリンクのご提供 ・お会計 …などのお仕事を中心にお願いします。 丁寧な日本語で接客・販売の対応をお願い致します。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 知識や経験は一切不問！！ 研修や実際の仕事を通して、 1つずつ覚えていきましょう◎ ショコラやマカロンの味の特徴を 覚えるのは少しだけ大変ですが、 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りのスタッフに 聞きやすい雰囲気です。 どんどん質問してくださいね！

土日祝時給1500円/週3日4h～/履歴書不要/まかない有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【期間限定のお仕事】 ▶11/1〜3/31限定！ 冬のシーズン限定営業です。 ※大学4年生歓迎！！ ✅【時給1,400円〜の高時給】 ▶さらに土日手当(+100円) 100時間手当(+30円)あり ✅【高い定着率】 ▶5年、10年と長く続く スタッフが沢山います。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: まずは店舗での業務を通じて 少しずつお仕事を 覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇料理の配膳 ◇お客様との接客 ◇レジ業務 ◇食材の準備や計量 ◇生野菜スティックの準備 ◇串ネタの仕込み ◇白米や赤出汁の準備 ◇調理サポートなど ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― １９５０年の創業以来、 串カツを日本が誇る食文化へ と昇華させてきた「串の坊」 以来７５年にわたり、 串カツという料理に 徹底的なこだわりを注ぎ込み、 ワンランク上の 高級ダイニングへと 昇華させてまいりました。 現在では東京・大阪の 一等地を中心に 24店舗（含加盟店）を展開し、 多くのお客様に 愛され続けています。

広尾駅徒歩1分／残業ほぼナシ【広尾】最先端の美容医療を実践するクリニック！マニュアル完備のサポート体制で初めての方も安心です

仕事内容: 東京・広尾の美容皮膚科「スキンフィニティクリニック」での看護師のお仕事です。 美容医療が初めての方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 業務マニュアルが完備されています 医師の処置介助やレーザー照射などの看護処置、 薬剤作成といった具体的な業務手順を 基礎からしっかり確認できるマニュアルを 整えています。 理由2 先端美容医療の知識や技術を基礎から 学べます 専門知識がなくても、先輩看護師がマンツーマンで 丁寧に指導・サポート。3ヶ月程度かけてじっくり 学べる環境のため、着実にスキルを習得できます。 理由3 完全予約制・ノルマなしで患者様に 寄り添えます リピーターの多い落ち着いた職場で、ノルマに 追われることなく一人ひとりの患者様と 向き合える安心感があります。 以上の3点から、美容領域が初めての方でも スムーズに業務の流れを理解して活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都渋谷区広尾（日比谷線広尾駅徒歩1分） 勤務形態 ｜ 固定時間制（夜勤なし） スタッフ数 ｜ 20名 特徴 ｜ ノルマなし・完全予約制・リピーター多数 必要資格 ｜ 看護師または准看護師免許 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・医師の処置介助 ・薬剤作成 ・レーザー照射等の看護処置 ■研修・サポート体制 ・業務マニュアル完備 ・3ヶ月程度かけてじっくり学べる ・先輩看護師のマンツーマン指導 ・ノルマなしで安心

内視鏡技師資格取得支援あり！スキル、キャリアアップを応援します◎未経験者への教育体制充実

仕事内容: ˚✧₊⁎注目ポイント⁎⁺˳✧༚ ・駅近、港区中心部のオフィスビル内のクリニック ・内科、健診、内視鏡のスキルが身につきます（内視鏡技師の資格取得支援あり） ・未経験者にも一から丁寧な指導があります ・内視鏡業務の経験者は優先採用 ・賞与 年2回支給（6月、12月） ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・平日は17:30過ぎに帰宅可能！ ・「赤羽橋駅」から徒歩3分！通勤らくらく ・20代〜40代が活躍中！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 内科・健診クリニックでの看護師のお仕事です。 経験者はもちろん、 これから健診/予防医療の看護に挑戦したい方の ご応募も歓迎いたします！ 【お仕事内容】 ・身体測定（視力・身長・体重・腹囲・体脂肪率） ・検査説明 ・採血　※翼状針を使用 ・点滴 ・心電図　※臨床検査技師が原則担当 ・ワクチン接種（インフルエンザ/新型コロナ/海外渡航前ワクチンなど） ・内視鏡室（内視鏡の洗浄/検査前の局所麻酔/検査・生検・ポリペク介助） ・婦人科診察介助 ・大腸CT検査介助 午前中は健診、午後は外来・ワクチン接種などが中心となります。 ------------------------------------------------------ 〔1日のタイムスケジュール〕 08:30　業務開始 12:30　午前の診療終了／片付け 13:00　昼休み ・コンビニ、お弁当屋さん、キッチンカーあり ・麻布十番などへランチ外出も可能です！ 14:00　院内の環境整備／翌日の健診準備 15:00　午後の診療開始 17:30　午後の診療終了／片付け 17:45頃　退社 ------------------------------------------------------ 午前は健診主体ですが、 午後は外来メインとなります。 ※土曜出勤の場合は午前12:30の診療で終了。 13:00頃の退社です。（平日午後に代休を取得）

【週2日～OK】大手ドラッグストアでのレジ打ちや医薬品対応業務！実務経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグストア（薬局）である「Tomod's」にて 登録販売者スタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品対応 ・レジ打ち ・品出し ・POPづくり ・特売の手伝い など Tomod'sは… トモズは欧米型の調剤併設店舗として、 首都圏を中心に250店舗以上 展開しているドラッグストアです。 調剤を行う薬剤師はもちろん、 管理栄養士も在籍しており、 医療専門性と相談機能を高めています。 医薬品や健康食品、 コスメや日用雑貨などの幅広い商品も扱い、 気軽に立ち寄れる薬局として支持されています。 安定基盤で働きやすい環境 トモズは、 大手企業の住友商事100％出資企業です。 抜群の安定経営と 充実した福利厚生を備えています。 社会保険も完備しているので、 アルバイト、パート勤務の方も 安心して働いていただけます。 安定環境で長く働きたいという方に おすすめの職場！ メリット充実 ■大手ドラッグストア 「トモズ」の登録販売者スタッフ募集 ■大手総合商社 「住友商事」100%出資の安定基盤 ■嬉しい社割あり！福利厚生充実！ ■実務経験者歓迎！ これまでのご経験を活かして即戦力に！ ■週2日～OKで ワークライフバランス充実 安心スタート！ブランクOK 【トモズ白金プラザ店/109】は 誰もが「自分らしさ」を 活かして働けるお店です♪ 経験豊富なスタッフが 丁寧にサポートいたしますので 安心してスタートできます！ 働きやすいシフト制度や 充実した福利厚生も整えており、 プライベートと仕事の両立が可能◎

オープニングスタッフ、香りとくつろぎを届けるカフェを作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、パティシエ/菓子職人、飲食店長/支配人 オープニングスタッフとして、店舗づくりから携わっていただきます。 営業開始前だからこそ、サービスだけでなく、オペレーションや商品開発、チームづくりまで一緒に考えられるポジションです。 将来的には店長として店舗運営を担っていただくことを期待しています。 ・スペシャルティコーヒー・エスプレッソ・ドリップコーヒーの抽出 ・ティー・ハーブドリンク・シグネチャードリンクの作成 ・A8オリジナルデザート・焼き菓子・軽食の製造・提供 ・季節ごとのドリンク・デザートの商品開発 ・店舗オペレーションの構築・改善 ・接客・サービス全般 ・発注・在庫管理 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・数値管理 ・店舗運営全般 【A8】 西麻布に誕生するHi-Fi Café & Barです。 コーヒー、デザート、音楽、香り、空間が心地よく重なり合い、 訪れるたびに新しい発見と余韻を感じられる場所です。 日常に少し豊かな時間を届ける、新しいカフェ＆バーを目指しています。

【月9日休み・希望休可能】昇給◎メニュー考案◎未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 緑に囲まれた開放的なテラスとパンケーキが大人気！ 朝から晩までふらり立ち寄れるオールデイカフェのキッチンスタッフを募集します。 【具体的には】 ✅仕込み、食材の発注 ✅お客様来店時の料理提供 ✅キッチン内の衛生管理 ✅調理器具のメンテナンス、清掃など 【crisscrossで働く魅力】 ✨スキルアップ＆センスを磨ける 季節ごとのメニュー開発にも参加可能。 あなたのアイデアが実際の一皿になるチャンスも！ ✨月9日休みでプライベート時間もしっかり確保 飲食業ではまだまだ少ない月9日休みを採用！ 働く時間とプライベート時間のメリハリを大事にしています◎ ✨「やりたい」に合わせた豊富なキャリアステップ 一般→主任→副料理長→料理長という役職を目指す道や 将来の夢に合わせて様々なキャリアステップをご提案。 転職しなくても、様々な経験ができる店舗間異動が可能です。 ✨未経験、経験が浅い方もご安心ください！ あなたのペースでスキルアップできるプログラムをご用意しています！

書類選考なし！ミシュラン2つ星レストラン出身シェフが商品開発を担う「匙かげん」で、料理人・料理長候補を募集。ただ料理を作るのではなく、和食・話食・輪食で、人と街の空気までつくる仕事です。

仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋・銀座・虎ノ門エリアを中心に、烏森百薬、STAND BY Mi、匙かげん、新橋二丁目九番地らんたん、屋上屋台中華りんりん、ハイボールバー水ヰなど、すべて異なるコンセプトの飲食店を16店舗18業態展開しています。 私たちが目指しているのは、単なる多店舗展開ではありません。 ミナデインは、公式に「食と人間の価値で、まちづくりをする集団」と掲げています。食を通したまちづくりプロデュース、直営飲食店、メディア・EC、食文化の保全など、食に特化してさまざまな挑戦をしている会社です。 2025年には、代表の大久保伸隆が外食産業記者会主催の『外食アワード2025』外食事業者部門を受賞しました。 今回募集するのは、屋根裏の台所「匙かげん」 の料理人・商品開発候補です。 匙かげんは、もともとミナデインのシェフたちが商品開発や試作を行う“テストキッチン”として活用予定だった場所です。しかし、新橋の店舗が連日満席となり、ご案内できないお客様が増えたことから、「だったら、ここもお店にしてしまおう」と、屋根裏のキッチンを店舗に改装しました。 場所は、新橋のビル3階。看板も大きくなく、階段も急な、いわば“隠れ家”です。 でも、だからこそできることがあります。 大箱のチェーン店のように、決められたメニューを大量に作る仕事ではありません。 高級店のように、料理だけが主役になりすぎる店でもありません。 匙かげんが目指すのは、和食・話食・輪食。 和食を通じて会話が生まれ、人の輪がつながっていくような、外食の本質を大切にするお店です。 料理人の仕事は、厨房の中だけで完結しません。 もちろん、仕込み、調理、盛り付け、火入れ、食材管理、衛生管理、発注、原価管理は大切です。 でも、それだけではありません。 目の前のお客様が、誰と、どんな気持ちで、どんな時間を過ごしに来ているのか。 今日の料理が、その人の会話をどう変えるのか。 一皿が、その人にとって「また来たい」という記憶になるのか。 そこまで考えるのが、ミナデインの料理人です。 ミナデインでは、飲食店を「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」だけで完結する場所とは考えていません。 昼なら「こんにちは」。 夜なら「こんばんは」。 まずは人と人として挨拶を交わし、店とお客様という一方通行ではなく、同じ時間を過ごす関係をつくっていく。 料理人も、奥に隠れる人ではありません。 料理を通して、会話を生み、人の輪をつくり、街の空気を少しずつ変えていく人です。 今回の求人は、普通のキッチンスタッフ募集ではありません。 飲食業は、アルバイトでは「楽しい」「人と関われる」「仲間ができる」と人気があるのに、正社員になると「大変そう」「長時間労働」「将来が見えない」と思われてしまうことがあります。 私たちは、その見え方をひっくり返したいです。 飲食人は、ただ長く働く仕事ではない。 飲食人は、料理と人間味で街をつくれる仕事である。 飲食人は、自分の得意なことを武器にして、店・商品・人・地域に価値を残せる仕事である。 そう本気で思える人と、一緒に働きたいです。 【具体的な仕事内容】 まずは、匙かげんのキッチン業務からスタートしていただきます。 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・衛生管理、厨房内の整理整頓 ・既存メニューの調理オペレーション習得 ・季節メニュー、週替わりメニュー、試作メニューの開発 ・原価や提供スピードを考えたメニュー改善 ・お客様の反応を見ながら料理を調整すること ・ホールスタッフとの連携 ・アルバイト、若手スタッフへの調理指導 ・新店舗、新業態のメニュー開発サポート ・希望や適性に応じた商品開発、BtoB事業、レシピ落とし込みへの参加 匙かげんでは、料理人が考えた料理をお客様の目の前で提供し、その反応を直接見ることができます。 弊社の北山海シェフも、ミナデイン公式インタビューで、匙かげんの料理長として調理・商品開発を担当し、自分が考案した料理を食べて喜んでもらう姿を目の前で見られることが励みになっていると話しています。また、オープンキッチンなので、調理しながらお客様と話し、直接感想をもらえることも特徴です。 さらに、ミナデインの料理人の仕事は店舗だけに閉じません。 北山海シェフは、BtoB事業で「まぼろし商店」のレシピ伝授や、プロデュース店舗へのレシピの落とし込み、クオリティ確認、キッチン機材などの立ち上げ準備にも関わっています。 つまり、料理人としてのキャリアが、 「自分の店の厨房」だけで終わらないということです。 料理長。 商品開発。 新業態立ち上げ。 食文化の承継。 地域の名店の味を残す仕事。 プロデュース店舗へのレシピ落とし込み。 将来の独立。 カンパニー制への挑戦。 社長という選択肢。 ミナデインでは、料理人が料理人のまま視野を広げられます。 【北山海シェフの紹介】 北山海シェフは、長野県生まれ。エコール辻東京フランス校を卒業後、ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブションで10年強フレンチの修業を積み、その後、株式会社グローバルダイニングなどで飲食を学び、2020年にミナデインへ入社しました。STAND BY Miの構想段階から加わり、設計にも携わり、オープン時には料理長として腕を振るいました。 現在は、屋根裏の台所 匙かげんのシェフ兼商品開発を担当しています。ミナデイン公式採用ページでは、北山海シェフはミナデインを「個々が輝けて自分が主人公になれる会社」と表現して、個人の価値を最大限活かし、強みを伸ばし、得意なジャンルで勝負できる会社だと語っています。 北山海シェフがミナデインに入社した理由は、店舗の立ち上げを経験したかったからです。フレンチレストラン時代は修行の日々で、店舗展開や立ち上げに関わる機会が限られていました。ミナデインでは、やる気があればすぐにいろいろな経験ができると感じたそうです。 料理人として、ただ技術を磨くだけでは物足りない。 料理長になりたい。 商品開発をしたい。 店づくりをしたい。 自分の視野を広げたい。 いつか独立したい。 でも、今の職場ではその機会がない。 そんな方には、ミナデインは合うと思います。 北山海シェフは、料理について「美味しい料理を提供するのは大前提」としながら、空間づくり、サービス、美味しい料理、気遣いが一致したときに、お客様に感動を与えられると語っています。 ミナデインが求めているのは、まさにそういう料理人です。 包丁だけを見ている人ではなく、人を見る料理人。 鍋だけを見ている人ではなく、店全体を見る料理人。 レシピだけを守る人ではなく、街に残る体験をつくる料理人。 料理を「作業」ではなく、「人間味を届ける手段」として考えられる料理人。 そんな方に、匙かげんのキッチンを任せたいです。

未経験歓迎！入社祝金5万円！チーム制で安心◎駅直結【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ＼ 虎ノ門ヒルズ駅直結！高級ホテル勤務 ／ 未経験歓迎！月給25万円～30万円◎ チーム制で安心★座り仕事あり！研修あり！ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✅入社祝金5万円支給 ✅「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ✅座り仕事あり！身体への負担少なめ ✅冷暖房完備のキレイな施設 ✅寮完備で新生活応援 ✅面接1回＆WEB面接OK ─[業務内容]───────── 勤務地は、虎ノ門ヒルズ内にある 高級ホテル！ ホテルを利用されるお客様の受付・案内や 施設内の巡回・モニター監視などを お任せします。 ■お客様受付 ■モニターや目視での監視（座り仕事あり！） ■定期巡回 ■業者さんの手荷物チェック ■施設利用者へのご案内 ■報告書作成 など ★座り仕事もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません！ ─[働きやすさも魅力！]─────── ⭐身体への負担は少なめ 2〜3時間ごとに休憩あり♪ 適度に歩くので、 「ずっと同じ姿勢で疲れる…」 ということもありません◎ ⭐チーム制で安心 常に複数名で勤務するため、 1人で対応することはありません！ 困った時はすぐ相談できます♪ ⭐駅直結で快適通勤 雨の日も濡れにくく、 通勤のストレスも少なめです♪ 仕事終わりの買い物や 食事にも便利な好立地◎ ─[未経験スタートを応援！]─────── 入社後は4日間の研修からスタート。 ▼研修内容 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・受付や巡回などの実務 必要な知識やスキルを 基礎から丁寧に学べます。 現場配属後も、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています◎ ─[キャリアアップも目指せる]────── 経験や年齢に関係なく、 頑張りや意欲をしっかり評価します。 実際に、最短3ヶ月で 現場を支える内勤職へ ステップアップした社員も！ 「安定して働きたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな希望も叶えられる環境です。 ◇◆◇ 応募について ◇◆◇ ＼ 応募者全員と面接します！ ／ ●WEB面接OK ●面接1回のみ ●即勤務スタートも相談OK まずはお気軽にご応募ください♪ 「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！

未経験OK／第二新卒OK／年休120日／東証プライム上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ 結婚式のデザートやウエディングケーキを提供するパティシエのお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・デザートの仕込み、仕上げ ・ウエディングケーキの製造 ・パーティ中のデザートビュッフェサービス 🤝 チーム制でサポート体制は万全！ 役割ごとにチームで作業を進めます。周りがしっかりサポートするので、初めての環境でもすぐに慣れていけます◎ ＼ ここが最大のやりがいです！ ／ 🎂 想いを形にするケーキ作り ウエディングケーキは専属パティシエとして、新郎新婦のご意見をお伺いしながら一つひとつ心を込めて手作りしていきます。 🥂 ゲストの笑顔を直接見られる！ デザートビュッフェでは、ゲストの皆様に直接サービスを行います。「美味しい！」という声を直に聞くことができ、キッチン以外の接客も大きなやりがいです◎ 👑 セクション長候補も同時募集！ パティシエ部門をお任せする、セクション長（リーダー）候補も大歓迎！これまでのスキルや経験を存分に発揮し、キャリアアップできるステージをご用意しています。

未経験OK！社会人デビューも歓迎！／要普免／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 大手企業グループで 一からキャリアを築ける✨ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ＼求人のポイント！／ ◎ 月給29万円以上＋現場手当で安定収入 ◎ 賞与年2回（約2ヶ月分） ◎ 駅チカ！通勤便利です！ ◎ 未経験・若手から専門スキルを習得可能 ◎ 転勤なし／希望勤務地配属 ◎ 20代未経験入社の育成実績あり ◎ 大手グループ会社で働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…主な仕事内容…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ ✅業務内容 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ＞＞1日あたりの担当件数：平均5～7件 ＞＞1現場あたりの作業時間：30分～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…教育研修制度…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヵ月間は先輩スタッフと同行。 ・作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。 ・実際に作業補助を行いながら、ご自分のペースに合わせて技術を身につけてください！ ・一人ひとりの成長に合わせて、スキルアップ研修も実施していきます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…一日の流れ…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 08：30 各自、担当エリア内の消毒作業を開始 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00 昼食 13：00 消毒作業 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00 報告物やその他事務処理 17：00 退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…DAIJUで働くとは…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐学歴・経験不問！安定した環境で末永く活躍を！】 当社は、不動産・建築を中核事業に、人々の豊かな暮らしを創造する9社を傘下に持つ「株式会社賃住」のグループ企業。 スケールメリットを活かして不動産の開発から売買、仲介、建築、賃貸管理まで、グループ内でトータルに担える対応力と提案力が私たちの強みです。 ／ さらなる新規事業も計画中！ 勢いのある成長企業のコアメンバーとしてキャリアを築きませんか。 ＼ 【⭐責任感を持ちながら、自分のペースで進められる】 お任せするのは賃貸物件メンテナンス業務。 アパートやマンションの消毒・消臭・害虫予防などが中心のため、作業に集中できる環境です。 【⭐月収30万円以上も可能！がんばりはしっかり給与に！】 月給に加え、業務実績に応じた現場手当を支給。 案件数によって加算するので、やる気次第でどんどん稼ぐことも！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…先輩社員の声…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけて長く安定して働けそうだと思い入社を決意。しっかりした研修もありましたし、資格取得支援制度や資格手当もあるので、モチベーションを高く保ちながら着実に技術を身につけることができています。」（入社1年目） 「接客業から転身してもうすぐ3ヶ月になりますが、今ではすべての業務が1人でこなせるように！できることが増えるのが楽しく、しっかり稼げるので毎日が充実しています！」（入社3ヶ月） 「お客様からは見えない作業でも、『仕上がりが違うね！』と現場で褒められた瞬間にやりがいを感じます。アットホームで世代も近いメンバーばかりなので、休憩中は趣味の話で盛り上がりつつ、仕事ではお互いに細かなチェックを徹底。丁寧な仕事を追求できるのが誇りです。」 （入社5年目）

未経験OK✨高時給1400円週1〜OK！土日祝休絶品賄い有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1400円以上の高時給！ ✅週1日〜・平日のみでOK✨ ✅ランチのみ歓迎！ ✅赤坂の老舗で絶品まかない有 ✅土日祝休みで予定が立てやすい ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 赤坂にある老舗洋食店での ホール業務をお任せします。 お客様へのご案内や配膳など シンプルな接客が中心です。 未経験の方も先輩が丁寧に 教えるので安心してください。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様を笑顔でお席へご案内 ・オーダー確認とシステム入力 ・出来立てのお料理をテーブルへ ・ドリンクの準備と提供 ・お食事後のテーブル片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．丁寧な研修で接客を伝授！ 2．チーム体制で常に先輩が隣に 3．まずは笑顔で挨拶からでOK ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．平日のみ！土日祝完全休み オフィス街のため土日は休み。 週末は趣味や学業に専念可能！ 2．駅チカ3路線利用で便利 赤坂駅・六本木一丁目駅など 複数駅から徒歩圏内で通いやすい。 3．頑張りに応じた高時給 時給1400円〜1700円と 港区エリアでも高い給与水準！ 4．老舗の本格まかない付き 伝統ある名店の味が休憩中に 楽しめるとスタッフから大好評。 一日の動き：ランチワークの場合 10：００から出勤 ・トイレ掃除・ホールの掃き掃除モップ掛け ・テーブルや椅子を拭く・カスター補充と清掃 ・デリバリーの包装作業など ・その他 上記をホールスタッフ4名で行う（早く終われば小休憩）時給は発生してますので安心して下さい。 １１：３０開店 ホール業務全般、オーダー取り、配膳、簡単なドリンク作りなど １４：３０ランチタイム終了 １４：００ごろにまかない時間（約15分）時給は発生しています。 ランチタイム終了後はかたずけ作業と夜の準備です （その日の混雑具合で変化はあります。） ディナーワークの場合 １６：３０－１７：００出勤 ほぼ昼の段階で準備しているのであまりないが 補充など開店の準備 １７：００開店 ホール業務全般、オーダー取り、配膳、簡単なドリンク作りなど ２１：３０ラストオーダー 22：００完全閉店 ２１：００ごろまかないタイム

未経験OK／時給随時up◆高時給◆まかない有◆今だけレア募集

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ホール業務＞ ○お客様を席へご案内 ○配膳、片付け ○ドリンク作成 ○レジ ○洗い物 等 個人個人の性格に寄り添って丁寧に教えていくので安心してください。 ＜キッチン業務＞ ○洗い物や料理の盛り付けなどの簡単な調理補助をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「初めてのアルバイトで緊張する」 「友達をつくりたい」 「働くついでにまかないを食べて、楽しく仕事をしたい！」 「大学の近くで働きたい！家から近いところで働きたい！」 「カウンター作りのお店で接客を通してつながりを作りたい！」 上京したてで友達を作るついでに稼ぎたい方や向上心のある方など一人一人に合った働きやすい職場環境を提供します。 週２日だけ働きたい、レギュラー勤務でガッツリ働きたい！という方も大歓迎！ あなたの予定に合わせて効率よく働けます♪

お蕎麦屋さんのホール・キッチンスタッフ／アルバイト・パート／未経験・初バイト歓迎／週2日～OK／時給1,300円～／虎ノ門ヒルズ駅直結／無料まかないあり／学生・主婦（夫）・Wワーク歓迎

お仕事内容 「信州そばきりみよ田 虎ノ門ヒルズ店」で ホール・キッチンスタッフを大募集♪ 〖ホールのお仕事内容〗 ◆お客様のご案内・接客 ◆ご注文のお伺い ◆お料理・ドリンクの提供 ◆レジ・お会計 ◆テーブルの片付け ◆店内の清掃 など 〖キッチンのお仕事内容〗 ◆食器や調理器具の準備 ◆食材の仕込み ◆蕎麦ゆで ◆天ぷら揚げ ◆料理の盛り付け ◆キッチンの清掃 など ※雇用契約後、適性・希望を考慮して 担当業務を決定します。 ＼未経験でも始めやすい♪／ まずは簡単な作業からスタート！ 仕事の流れや調理のコツなども、 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ 接客や料理の経験がなくても大丈夫！ 一つひとつ覚えていけるので、 初バイトの学生さんも安心です★

⭐週3～、土日や夕方以降メインに働ける方募集中！(5445)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「好き」を仕事に、経験を自分の強みに。 おしゃれなカフェで働きながら、 接客やラテアートなどのスキルを 身につけてみませんか？ ＼ LATTE GRAPHICで働く魅力 ／ ✅未経験から本格的なカフェスキルを習得♪ ✅週3日～・1日4h～！学業との両立も◎ ✅時給1330円～＆美味しいまかないあり ✅5DAYS研修で基礎からしっかり学べる ✅学生・フリーター多数活躍中！ オーストラリア・メルボルンの カフェ文化を取り入れた「LATTE GRAPHIC」。 お任せするのは、ホールでの接客を中心に、 キッチン補助やバリスタなどのお仕事。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理、盛り付け ・ラテアートなどのバリスタ業務 担当する業務は希望も考慮します。 まずはできることからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 カフェならではのスキルを学べます♪ ―――――――――――――――――――― ⭐学校帰りの時間を、自分磨きの時間に ―――――――――――――――――――― 開放的な店内とナチュラルな雰囲気が魅力。 せっかくアルバイトをするなら、 お金を稼ぐだけでなく、 自分の成長にもつながる時間にしませんか？ 「授業終わりの時間を有効活用したい」 「オシャレなカフェで働いてみたい」 「学生のうちに何かスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 学校帰りの数時間が、 ちょっと特別な経験になるアルバイトです♪ ――――――――――――――――― ⭐未経験でも安心の研修制度 ――――――――――――――――― カフェや飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 入社後は「5DAYS研修」を通して、 接客や調理の基本から丁寧に教えます。 バリスタ業務や資格取得にも チャレンジできる環境です。 最初から上手にできなくても大丈夫。 一つひとつ覚えていきましょう♪ ――――――――――――――――― ⭐学校帰りや休日を有効活用♪ ――――――――――――――――― 勤務は週3日～・1日4時間～OK！ 夕方以降や土日を中心に働きたい方を 歓迎しています。 ※朝昼での勤務もOK 「授業が終わってから働きたい」 「土日にしっかりシフトに入りたい」 「勉強もアルバイトも頑張りたい」 そんな希望もご相談ください◎ テスト期間や学校行事なども考慮するので、 学業やプライベートとの両立も可能です。 自分の生活に合わせて働きながら、 充実した時間を過ごしませんか？ 【求人のご応募について】 電話での応募対応は受け付けておりませんので、 求人の応募画面よりご応募ください。

飲食店経験3年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

≪飲食業界トップクラス≫サントリー本社勤務×月収32万円以上！業態企画に挑戦◎20代後半～30代後半の方活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 サントリーグループの飲食事業における 新規出店・店舗戦略を支える物件開発担当を募集いたします！ 新規出店に伴う物件情報の収集から立地調査、 条件交渉、契約管理まで幅広くご担当いただきます。 デベロッパーやオーナー、不動産会社との関係構築を通じて、 出店計画を推進する重要なポジションです。 ≪主な業務内容≫ ◆新規出店候補物件の情報収集、物件選定 ◆立地調査、市場調査および商圏分析 ◆賃貸借条件等の交渉、契約締結業務 ◆既存店舗における契約更新や条件改定交渉 ◆収支計画および出店提案資料の作成 ◆デベロッパー、ビルオーナー、不動産会社との関係構築 ※物件調査やオーナー様との打ち合わせ等、外出を伴う業務あり ≪業務イメージ≫ 大手デベロッパーやテナントオーナー、 不動産会社との情報交換を通じて出店案件を発掘し、 条件交渉を行っていただきます！ また、立地分析や収支計画の作成を行い、 出店の意思決定をサポートする役割も担います。 オーナー様と本部の架け橋となり、 これまで培った交渉力やネットワークを活かすことができます！ 【サポート体制】 いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 既存店舗の開発案件や出店プロジェクトに参加しながら、 チームメンバーと一緒に業務を進めていただきます。 店舗開発の流れを理解し、将来的には新規出店を牽引する存在として活躍いただけます。 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ 業務に慣れてきたらリモートワーク併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 自由度の高い環境で、自分らしい働き方を実現できます。 【会社のご紹介】 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブやコンサートホール、 レジャー施設、道の駅など、多彩な飲食業態を全国に展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 時代の変化に合わせ、新たな価値を提供する店舗づくりを進めています。 これからの時代に選ばれるブランドを全国へ広げるため、 出店戦略を担う店舗開発の役割はますます重要になっています。

2024年10月開業のクリニック／外苑前駅徒歩1分

仕事内容: 2024年10月新規開院の整形外科・リハビリテーション科クリニックです。 開院してから間もないため、受付等その他の業務についても積極的に連携しながらサポートしてくださる方を募集しております。 ・看護業務全般 ・X線撮影補助 ・X線透視装置操作補助 ・電話での予約患者対応補助

■アシスタントでもインセンティブ■SNS＆集客サポート完備で指名獲得も目指せる■社割あり

【仕事内容】 ▶2年後のスタイリストデビューを目指せる！ 表参道駅近くの人気サロン「Violet」で、美容師アシスタントを募集します！ 「もっと技術を磨きたい」「美容師として成長したい」そんな向上心のある方をお待ちしています！ 遠方からの挑戦をサポート転居支援 最大20万円 入社に伴う引越し費用をサポートします ※支給額・対象費用は社内規定によります 【当社のオススメPOINT】 ✅実践的な教育カリキュラムでスキルアップ ✅トレンド発信・SNS運用など幅広い経験が積める ✅コンテストで活躍する先輩から直接学べる！ ✅国内・海外研修旅行などの機会もあり！ 【具体的な仕事内容】 美容師アシスタントとして、スタイリストのサポート業務や、お客様への施術対応をお任せします。 ・カット・カラー・パーマなどの施術 ・ヘアセット・スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・ヘアケア・トリートメント提案 ・店内での受付・接客対応 ・電話応対・予約管理 ・店内清掃・備品管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術を磨き、2年後のデビューを目指す！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「美容師としてもっと成長したい」「自信を持ってお客様を担当できるようになりたい」ーそんな方にぴったりの環境です！ ■充実の教育カリキュラムでスキルアップ 約50項目のカリキュラムを通して、必要な技術を段階的に習得できます。自分の成長を確認しながら、一つひとつできることを増やしていける環境です。 ■営業中にも練習できるアカデミー制度 練習時間を確保しやすいよう、営業中にトレーニングできる教育体制を整えています。日々のサロンワークと技術習得を両立しながら、スタイリストデビューに向けて成長できます。 ■目標を持って成長できるデビュー制度 2年後のスタイリストデビューを目指し、計画的に技術を習得していきます。デビューまでの道筋が明確なので、目標を持って日々の練習に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アシスタントのうちから活躍のチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カリキュラムの合格状況に応じて、デビュー前のアシスタントでも担当できる施術があります。身につけた技術を実際のお客様への対応に活かしながら、経験を積んでいけます。 担当できる施術を増やし、お客様からの指名や売上につなげていくことも可能です。技術を磨くだけでなく、その成果が収入アップにつながることも魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デビュー後も安心のサポート体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタイリストデビューはゴールではありません。デビュー後も安心して成長を続けられるよう、サポート体制を整えています。 ■デビュー後4か月間のメンターサポート！ スタイリストとして新たな一歩を踏み出した後も、約4か月間のメンターサポートがあります。実際のサロンワークで生じる不安や悩みを相談しながら、着実に経験を積んでいけます。 ■経験者はスキルに応じてスタート！ 中途入社の方は、これまでの経験や技術を確認したうえで、習得済みのカリキュラムを考慮します。自分のレベルに合った段階から学べるため、経験を活かしながら次のステップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なりたい自分」を応援する、 美容とおもてなしのサロン。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Violetが大切にしているのは、美容を通して一人ひとりの「なりたい」「やりたい」という想いを叶え、自分らしい未来へ踏み出すきっかけをつくること。 カフェのように心地よく、ゆったりと過ごせる空間づくりにもこだわっています。 毎月内容が変わる期間限定ドリンクも、スタッフ自らが企画・提供。細やかなおもてなしを大切にしながら、お客様にとって特別な時間を届けています。 【求人ID-ASS】

ワインとサービスの経験を活かして、次のステップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食店長/支配人 □:::::::::::::::::::::::::: ワインとサービスで、レストランの価値をつくる。 上質なレストランで、次のステージへ。 ::::::::::::::::::::::::::□ ISSEI YUASAでは、ソムリエとしての専門性を活かしながら、店舗運営やチームづくりにも携わっていただける方を募集します。 お客様一人ひとりに寄り添ったワインの提案や、料理の魅力を引き立てるサービス。細やかな気配りや心地よい空間づくりまで、レストラン全体の価値を高めていく仕事です。 これまで培ってきた経験を活かし、さらに質の高いサービスを追求したい方を歓迎します。 また、株式会社GRAPESでは今後も新店舗の開業を予定しています。ソムリエとしての専門性を磨くだけでなく、店舗運営やマネジメントへと活躍の幅を広げられる環境です。 【仕事内容】 ソムリエ業務を中心に、接客・サービスの品質向上からスタッフ育成、店舗運営まで幅広くお任せします。 具体的には ワインの選定・管理、ワインリストの充実 お客様の好みや料理に合わせたワイン・ペアリングの提案 お客様一人ひとりに合わせた接客・サービスの実践 スタッフへのサービス指導・教育、チームづくり 売上管理や営業状況の把握・改善 ドリンクや商品の企画提案、仕入れ・在庫管理 店舗運営に関する課題の発見と改善 高価格帯のレストランだからこそ、ワインの知識だけでなく、お客様のご要望をくみ取る力や、状況に応じた柔軟な対応力も大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、より質の高いサービスを追求し、店舗全体の価値を高めていってください。 【この仕事の魅力】 ◆ ワインとサービスを、さらに深く追求できる ワインの知識や提案力を活かし、料理とのペアリングやお客様に合わせたサービスを追求できます。専門性を磨きながら、ワンランク上の接客技術を身につけたい方に最適な環境です。 ◆ ソムリエから店舗マネジメントへ ソムリエ業務にとどまらず、スタッフの育成やサービス改善、売上管理など、店舗運営全般に関われます。将来、支配人として店舗を率いたい方も歓迎します。 ◆ 今後の店舗展開にも携われる 株式会社GRAPESでは現在15店舗の飲食店を運営しており、今後も新店舗の開業を予定しています。既存店で経験を積みながら、新たな店舗づくりやチームの立ち上げに携わるチャンスもあります。 ◆ 経験・実力を評価する待遇 これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定します。昇給・賞与の制度もあり、成長や実績を次のキャリアにつなげられる環境です。 ◆ 独立を目指す方も歓迎 店舗運営やマネジメント、商品づくり、仕入れなど、飲食店経営に必要な実務経験を積めます。将来自分のお店を持ちたい方も歓迎します。

駅チカ★おいしいパンの香りに包まれながら、働いてみませんか？パンの社員割引も♪

仕事内容 お仕事はレジでの作業やパンの袋詰め、お客様へのパンのオススメなど。接客全般のお仕事をお願いします☆ 販売のお仕事は、店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ対応をしたり接客全般です。 接客やアルバイト経験がなくても基本から丁寧に指導しますので、安心してお仕事ができます！ 慣れてくるとオススメ商品の声かけや常連さんとの楽しい会話も生まれてきます♪ おいしいパンを社員割引価格で買えるところも魅力です☆ 閉店時には、レジ締めおよび閉店作業を担当していただきます。 ポンパドウルのこだわり 焼きたての本当においしいパンをお客様に提供したいという願いから、店舗ごとに売場の倍以上の広さを持つ工房を併設しています。 2000以上のレシピから常時100種類以上のパンを粉の仕込から全て手作りしています。 転勤なし・地元で働こう♪ 契約社員は、六本木本店での勤務となり、転勤がありません。 社会保険完備、賞与年2回支給、交通費全額支給など、手厚い待遇で、安心して働いていただけます！ 仕事のやりがい 人気のパンの焼き上がりのタイミングに合わせて行列ができる店舗も少なくありません。 あなたがおすすめしたパンを購入して頂いたり、お客様に「美味しかった」、「ありがとう」と言っていただけるときはやりがいを感じられるはず。 パン好きな方は是非！ 店舗に併設してあるパン工房からはいつもパンのいい香りがします。焼きたての香りに包まれながら、私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお電話ください。おいしいパンの見分け方など、プライベートで役立つ知識も身に付きますよ！

未経験でも月給32万円！六本木の高級焼肉店で肉のプロへ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―――――――――――――――― 実は包丁も握り慣れてない… ＼＼ そんな方もご安心を！ ／／ ―――――――――――――――― 六本木の高級焼肉店で 未経験から一生モノの 「肉の技術」を学びませんか？ ◇ 経験問わず『月給32万円保証』 ◇ 業界では珍しい『完全週休2日』 など、無理なく働ける環境で プロの料理人を目指せます◎ ――――――――――――――― きらくを選んでほしい ＼＼ ３つのポイント ／／ ――――――――――――――― ✅【POINT.01】 未経験から月給32万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕込みや高級食材の扱いから 肉の切り出しまで丁寧に指導！ マンツーマンで育てるので 調理未経験でも安心です。 初月から月給32万円で 生活の心配なく学べます◎ ✅【POINT.02】 「飲食＝ブラック」を覆す環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（月8〜9日）＆ 有給消化率は100％！ 「飲食は休めない」という 常識を、きらくが変えます。 しっかり体を休められるため 無理なく長く働けます！ ✅【POINT.03】 急成長ブランドでキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国へ店舗展開中のため 新しいポジションが多数！ 基礎からステップアップし 将来はメニュー開発や 店舗経営のコアメンバーへ 挑戦できるチャンスもありますよ。 - - - - - - 【仕事内容】 高級焼肉店での調理補助・仕込み 【具体的には…】 ■食材の仕込みや下ごしらえ ■高級肉の切り出し・盛り付け ■厨房内の衛生管理や片付け ■慣れたら新メニューの考案 ■売上管理や店舗運営の補助 - - - - - - まずは職場の雰囲気を見る 店舗見学だけでも大歓迎！ 気さくな仲間と一緒に 新しく挑戦してみませんか？

月給35〜50万円／飲食経験を活かして1年で店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 リニューアルオープンした六本木の鶏出汁おでん「TORIBAKA PREMIUM」で、 店長候補として店舗運営を任せる方を探しています。 ＼この求人のポイント／ ◎月給350,000円〜500,000円（飲食のご経験を考慮して決定） ◎年功序列なし。実力に応じた早期昇進があります ◎売上管理・スタッフ教育・オぺレーション改善まで任せます ◎経営者から直接、店舗運営とブランディングを学べます ◎賞与年2回（業績による）／役職者手当あり ◎家賃補助制度（3駅ルール／月2万円まで） ◎月９日休み。日曜、祝日はお店が定休です ⭐任せる範囲⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店舗運営】 ・売上管理 ・スタッフ教育、アルバイトの指導 ・シフト管理、予約管理 ・店舗オぺレーションの改善 ・開店および閉店準備 【現場（ホール・キッチン両方）】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の品質管理 ・お客様のご案内、オーダー対応、提供 ・お会計業務 全１６席のコンパクトな店舗です。 大きすぎないからこそ、早い段階から店全体の数字と動きを見られます。 ⭐店長までのステップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1（入社〜3ヶ月） ホール・キッチン両方を経験し、メニューとオペレーションを把握。 ▼STEP2（3〜6ヶ月後） シフト管理の補助、予約管理、アルバイトスタッフの指導を担当します。 ▼STEP3（半年〜1年後） 店長補佐として、売上管理とスタッフ教育、 店舗オぺレーションの改善に取り組みます。 ▼STEP4（1年後〜） 店長として店舗全体のマネジメントを統括します。 経営者から直接、店舗運営とブランディングを学べます。 年功序列はありません。実力に応じた評価で、早い昇進も可能です。 ⭐ここで得られるもの⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経営の視点 店舗運営とブランディングを、経営者から直接学べます。 将来の独立を考えている方にとっては、そのまま使える経験になります。 ◎付加価値の高い店舗づくりへの参画 決まったマニュアルを回す仕事ではありません。 提案して変えていく余地のあるフェーズです。 ◎インナービューティの知識 体の内側からの美容・健康について、入社後に学べます。 知識がなくても問題ありません。 ※プロラボグループは「美容業界の発展と、人の健康寿命の延伸に貢献すること」を テーマに事業を行っています。 ◎医学財団資格の取得（支援制度あり） ⭐お店について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎県産の若鶏からとる鶏白湯と、あっさり出汁。 その2種類で提供するおでんが、このお店の看板です。 カウンター8席とテーブル8席、全16席。六本木という街に合わせた、大人がゆっくり過ごせるお店です。

バイトデビューを応援♪学業優先で勤務OK！＜週2＆4ｈ～OK＞プチボーナス有・給与は1分単位支給◎髪型・髪色自由/まかない有

仕事内容 -天ぷらたかおで働くメリット- ★髪型・髪色自由＆ネイルOK ★年2回のプチボーナスあり！（規定） ★給与は１分単位で支給 ★家庭や学校の用事でお休み調整可！ ★年末年始は時給UP - ■□■オープンキッチンの明るいお店で調理補助・接客・配膳業務！■□■ 【具体的には…】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り(モバイルオーダー導入済) ◆レジ ◆お料理やドリンクの配膳 ◆簡単な調理/盛り付け（ご飯・味噌汁など） ◆ドリンクの作成 ◆野菜のカットなど料理の仕込み ◆皿洗い(食洗器あり) など ■□■お客様が「また来たい」と思っていただける接客をお願いします■□■ といっても難しいことはないので安心してください！ 例えば… ・お子様連れのお客様にはベビーカー置き場の案内をする ・荷物のカゴにカバーをかける ・お待ちいただいてる方にメニューをお渡しする ・順番が近づけば事前にオーダーを取る など ちょっとした気遣いができれば大丈夫です♪ 始めは先輩の行動を見てマネすればＯＫ！ ■□■飲食店未経験・バイトデビューの方も大歓迎！■□■ 優しい社員や先輩がしっかり研修するのでご安心ください◎ 出来ることから少しずつお教えしていきます！ ホール～キッチンなど幅広く経験できるので、 同じ作業ばかりするのが苦手…という方にもピッタリ！ 仕事の幅が広がれば、その分昇給・ボーナスにも繋がりますよ！ ほとんどの方が未経験スタート！ そのため現在大学１回生の学生さんやバイトデビューの方大歓迎です！ テスト期間中や長期休暇のシフトも調整可能でバイトと学業の両立も◎ ■□■待遇面バッチリで働きやすい環境■□■ 給与は1分単位で計算します！ 働いた分はきっちり支給します◎ 昇給、ボーナス、年末年始特別手当などその他給与面も充実！ シフトは希望を最大限に考慮！ 平日のみ･土日祝のみ･昼のみ･夜のみ…など ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■□■人気店で忙しい！？そんなイメージとは裏腹にスタッフの定着率◎■□■ おしゃれでカジュアルな天ぷら屋さん♪ お客様の目の前で1品ずつ揚げる天ぷらや 食べ放題の明太子・自家製浅漬けが人気のお店！ 人気店の為いつも忙しいイメージを持たれますが、 「楽しそうに働いているのを見て応募した」 というスタッフもいるくらい みんなで助け合い生き生きと働いています！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休み（火・水定休）で長期休暇も取得可能！注目を集める吉田能氏をシェフに迎えた白金台のカウンターフレンチで、料理を学びませんか？

仕事内容 洗練された料理を支える調理業務全般をお任せします キッチンでの調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 食材の仕入れ・検品・在庫管理 ◆ 開店前の仕込み作業（厳選された食材の下処理など） ◆ 営業時間中の調理、繊細な盛り付け、クオリティ管理 ◆ 厨房内の清掃、衛生管理、調理器具の手入れ お客様の目の前で料理を仕上げるカウンターレストランのため、美しい所作やスピーディーなチーム連携が求められます。 入社後はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。経験の浅い方は仕込みや補助からスタートし、一流の技術を段階的に習得できる環境です。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 白金台という閑静で洗練されたエリアに佇む『サーパス（CIRPAS）』。 時代に流されることなく「レストランは誰のため？」の解を追い求め、こだわりを皿の上に表現しています。 職場は、吉田能シェフをはじめ、食やサービスに対して大いなる熱量（passion）を持ったプロフェッショナルが集まる刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、メニューのレシピや調理手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的にはスーシェフ(副料理長)、シェフ(料理長)へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部でのメニュー開発やプロモーション企画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの調理スキルや店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「CIRPAS（サーパス）」は、注目を集める吉田能氏をシェフに迎え、洗練された白金台の街に佇むカウンターフレンチレストランです。 店名は、新たな流れ（circulation）を大いなる熱量（passion）をもって生み出すという強い想いから命名されました。 時代に流されることなく「レストランは誰のため？」という本質的な問いに向き合い、“新しい定番”を皿の上に美しく表現します。 お客様の目の前で料理が仕上げられる特別なカウンター席で、最高峰のガストロノミーと温かいホスピタリティを融合。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をプロデュースし、新しい食文化の未来を創り出します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 客単価12,000円のリーズナブルな焼鳥屋のキッチンスタッフを募集です。 雰囲気は落ち着いており会食、接待利用が多く、お客様の層もステータス高く大人空間です。手刺しの焼鳥です

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

駅直結でアクセス◎！/長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 未経験者も大歓迎★こだわりの肉と心地よい空間で楽しむ、本格焼肉店 すべての料理に化学調味料を使用せず、素材本来の旨みを引き出す自然な味付けにこだわっています。 こだわりのルートで仕入れた牛肉と秘伝のレシピでおもてなしいたします。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 前代未聞「化学調味料」を一切使わず、素材にこだわり抜いた料理を、 明るく元気で気の利く感じの良いサービスと共に「町焼肉」を楽しんで頂きたい、 焼肉大好き！な方、是非一緒に働きましょう！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ 秘伝のレシピで仕込む自家製キムチや、野菜たっぷりのチヂミ、シンプルながら一度食べたら忘れられない冷麺など、焼肉と相性抜群の一品料理も充実！ ドリンクにもこだわり、ベースとなる焼酎やスピリッツを厳選。 フレッシュな果物を使ったサワーやカクテルはもちろん、さらに世界各地から集めたカジュアルに楽しめるワインも豊富に取り揃えています。 木の温もりを感じる空間の店内で、心地よいサービスとともに、こだわり抜いた焼肉と多彩な味わいを、心ゆくまでお楽しみいただけます。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

駅直結でアクセス◎！/経験者採用/長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 経験者募集！こだわりの肉と心地よい空間で楽しむ、本格焼肉店 すべての料理に化学調味料を使用せず、素材本来の旨みを引き出す自然な味付けにこだわっています。 こだわりのルートで仕入れた牛肉と秘伝のレシピでおもてなしいたします。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 前代未聞「化学調味料」を一切使わず、素材にこだわり抜いた料理を、 明るく元気で気の利く感じの良いサービスと共に「町焼肉」を楽しんで頂きたい、 焼肉大好き！な方、是非一緒に働きましょう！ 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 秘伝のレシピで仕込む自家製キムチや、野菜たっぷりのチヂミ、シンプルながら一度食べたら忘れられない冷麺など、焼肉と相性抜群の一品料理も充実！ ドリンクにもこだわり、ベースとなる焼酎やスピリッツを厳選。 フレッシュな果物を使ったサワーやカクテルはもちろん、さらに世界各地から集めたカジュアルに楽しめるワインも豊富に取り揃えています。 木の温もりを感じる空間の店内で、心地よいサービスとともに、こだわり抜いた焼肉と多彩な味わいを、心ゆくまでお楽しみいただけます。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

長期キャリア形成のため35歳以下の方◆未経験から手に職つける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

洗練された一皿で、お客様の特別な日を彩る仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· 【 仕事内容 】 NYスタイルのキッチンで、調理や仕込み、デザートづくりなどをお任せします。 ・イタリアンベースの本格的な調理スキルが身につく ・お肉・お魚の調理から、自家製ソース作りまで幅広く学べる ・未経験・経験者問わず、感性を磨きながらスキルアップできる環境です✨ 【 MERCER BRUNCH ROPPONGI 】 六本木ミッドタウンからすぐ。 暖炉の炎が揺らめく、開放的で上質なNYスタイルのブランチレストラン。 洗練された大人の空間で、感度の高いお客様の特別なひとときを一緒に演出しませんか？ ウェディングの二次会やレセプションなど、華やかなシーンも多数です🥂

長期キャリア形成のため35歳以下◆未経験からホテルの技術職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

ランチタイムのお仕事♪昼間入れる主ふ・フリーター募集！週2～OK★接客好きな方にピッタリ♪お休みが相談しやすい職場環境◎

仕事内容 -天ぷらたかおで働くメリット- ★髪型・髪色自由＆ネイルOK ★年2回のプチボーナスあり！（規定） ★給与は１分単位で支給 ★家庭や学校の用事でお休み調整可！ ★年末年始は時給UP - ■□■オープンキッチンの明るいお店で調理補助・接客・配膳業務！■□■ 【具体的には…】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り(モバイルオーダー導入済) ◆レジ ◆お料理やドリンクの配膳 ◆簡単な調理/盛り付け（ご飯・味噌汁など） ◆ドリンクの作成 ◆野菜のカットなど料理の仕込み ◆皿洗い(食洗器あり) など ■□■お客様が「また来たい」と思っていただける接客をお願いします■□■ といっても難しいことはないので安心してください！ 例えば… ・お子様連れのお客様にはベビーカー置き場の案内をする ・荷物のカゴにカバーをかける ・お待ちいただいてる方にメニューをお渡しする ・順番が近づけば事前にオーダーを取る など ちょっとした気遣いができれば大丈夫です♪ 始めは先輩の行動を見てマネすればＯＫ！ ■□■飲食店未経験・お仕事復帰の方も大歓迎！■□■ 優しい社員や先輩がしっかり研修するのでご安心ください◎ 出来ることから少しずつお教えしていきます！ ホール～キッチンなど幅広く経験できるので、 同じ作業ばかりするのが苦手…という方にもピッタリ！ 仕事の幅が広がれば、その分昇給・ボーナスにも繋がりますよ！ ■□■待遇面バッチリで働きやすい環境■□■ 給与は1分単位で計算します！ 働いた分はきっちり支給します◎ 昇給、ボーナス、年末年始特別手当などその他給与面も充実！ シフトは希望を最大限に考慮！ 平日のみ･土日祝のみ･昼のみ･夜のみ…など ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■□■人気店で忙しい！？そんなイメージとは裏腹にスタッフの定着率◎■□■ おしゃれでカジュアルな天ぷら屋さん♪ お客様の目の前で1品ずつ揚げる天ぷらや 食べ放題の明太子・自家製浅漬けが人気のお店！ 人気店の為いつも忙しいイメージを持たれますが、 「楽しそうに働いているのを見て応募した」 というスタッフもいるくらい みんなで助け合い生き生きと働いています！

あなたの料理でお店の未来をつくる！調理～経営まで全てお任せ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆トリュフをふんだんに使ったフレンチ◆ ＜料理長候補！＞フレンチ経験活かせる！ 月給40万円〜50万円！★経験・スキル考慮 商品開発・マネジメント・店舗運営にも挑戦 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ●各セクションでの調理 ●仕込み・盛り付け ●食材管理・発注 ●メニュー・商品開発 ●店舗マネジメント（原価計算・スタッフ育成など） 調理業務に加え 商品開発や原価・仕入れ管理 スタッフ育成、店舗運営まで 幅広く携わっていただきます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼料理長として担えること▼▼ ★自分の料理をメニューにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節メニューやグランドメニューなど 商品開発にも携わります。 食材やテーマをもとに 自分のアイデアを形にし 店舗の一皿として提供できます。 ★人も数字もマネジメント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ育成やキッチンの管理に加え 原価や仕入れ、食材価格など 数字の面にも関わります。 料理だけでなく 店舗全体を見ながら判断する 料理長としての視点を磨けます。 ★店舗運営・経営まで担える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長として店舗を任されれば 料理だけでなく 人・食材・数字を見ながら 店舗運営を担っていただきます。 将来自分の店を持ちたい方にも 店舗経営の視点を 身につけられるポジションです。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼Artisan de la Truffe の特徴！▼▼ ★店舗コンセプト！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パリ発のトリュフ専門店 『Artisan de la Truffe』。 その海外第1号店として 六本木・東京ミッドタウンに オープンした店舗です。 大きな窓が印象的な開放感のある店内と 春には桜を望めるロケーションも魅力。 東京ミッドタウン内でも 最大級のテラス席を備えた 洗練された空間です。 世界三大珍味であるトリュフを主役に コース料理を中心とした 上質な料理とワインを提供する 本格フレンチレストランです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●客単価……6000円〜 ●席数……107席（テラス・個室あり） 貸切・イベントなどの利用もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ガストロノミーを追求できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一皿の味だけでなく コース全体のバランスや 香り・温度・食感まで考え 料理の完成度を追求します。 料理がお客様のもとへ届き 食べ終わる瞬間までを想定しながら キッチン全体で料理を仕上げていきます。 ★トリュフへの造詣を深められる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なメニューに トリュフを取り入れているため 日々の調理を通して 専門的な知識を深められます。 料理ごとにトリュフの使い方を考え 新メニューでは 「どのように香りや味わいを活かすか」まで 商品設計に反映します。 トリュフへの造詣を深めながら その専門性を メニュー開発にも活かせます。

駅近！高収入★資格を活かせるお仕事です

仕事内容 _______________________ 「接客が得意じゃない」 「販売はちょっと苦手…」 そんな方でも大丈夫です。 _______________________ 【具体的には・・・】 ■給油・給油補助を中心とした接客 ■洗車やカーコーティング ■カーケア商品販売 ■簡単な自動車点検・整備 ■オイル交換やタイヤ交換などの整備 ■キズや凹みを修理する鈑金の受付（鈑金業務は外注） ■車検の打診 等 ◆ 働きやすい環境も整っています ◆ ・独立した休憩所あり ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・スタッフの体調管理を第一に考え、空調ベスト（ファン付き作業着）を貸与 ・しっかり休憩が取れる環境です 【危険物取扱者・乙種4類資格を活かせる】 資格を取ったばかりの学生さん、昔取ったけど…という中高年の方も活躍しています。 資格はあるけど実務経験がない方や、資格とりたての方でも大歓迎です。 1週間で資格を取得したスタッフもいます！ (試験は月2～4回実施中) ❖勤務開始日相談可能！ 「連休や学校の予定を確定させてから勤務開始したい」 「Wワーク先の予定が立ってから勤務開始日を決めたい」等 お気軽にご相談くださいね。

月収２４万円も可能✨幅広い世代活躍中★屋内中心＋座り業務多め

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 月収24万円も可能！ 50〜60代のスタッフ活躍中 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【この仕事の魅力！】 ――――――――――――――――――― ⭐未経験歓迎！ ⭐屋内業務中心・空調完備 ⭐座り業務多＋1時間ごとの交代制 ⭐定時退社が基本！ ⭐駅チカで通勤もラクラク！ ⭐社員食堂あり！ 温かい食事で快適に休憩！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 東京プリンスホテルの施設警備を お任せします。 ホテルを利用するお客様やスタッフが 安心して過ごせるよう、 安全・安心を守るお仕事です。 具体的には… ・防災センターでの監視、鍵の授受 遺失物管理 ・敷地内の巡回、火気・施錠の点検 ・通用口での出入管理 ・緊急時の対応 など 【この仕事の特徴】 ――――――――――――――――――― 「夏や冬は大変そう」 「立ちっぱなしで疲れそう…」 警備の仕事というと一般的には そんなイメージかもしれません。 ですが、この仕事はホテル敷地内なので、 屋内中心。 着席での監視業務も多く、 体への負担が少ないのが特徴です。 また、1時間ごとの交替制で、 ずっと立ちっぱなし・座りっぱなしに なることもありません。 適度に体を動かしながら、 健康維持にもつながる仕事です。 ホテル利用者は落ち着いた方が多く、 トラブルも少なめ。 お客様やホテルスタッフから 「ありがとう」と言われる機会も多く、 人の役に立つ実感を得られるお仕事です。 華やかなホテルを“陰から支える”という 誇りを持って働けます。 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 座学の法定教育にて、 警備員の基本動作や有事の対応、 関連する法律などを学びます。 その後に現場研修があります。 (1カ月間目安) 未経験者にも分かりやすく、 先輩社員が丁寧にお教えします。 【職場の雰囲気】 ――――――――――――――――――― 当社では雇用の上限が72歳！ 50代・60代のスタッフが多数在籍。 前職はドライバー、接客業、営業職など さまざま。 定年退職後の再就職として、 初めて警備に挑戦する スタッフも多数 穏やかな人が多く、同年代同士で 助け合いながら働いています。 「同じ世代の仲間がいるから安心」と 話す方も多いです。 「健康維持」や「社会とのつながり」を 感じながら、落ち着いた環境で、 無理なく、安心して、長く働けます。 【西武グループならではの福利厚生あり】 ――――――――――――――――――― 西武グループ各施設（ホテル・水族館・ 遊園地・映画館等）の割引優待あり！ 勤務日はプリンスホテルの従業員食堂が 利用可能です。 また、警備用の休憩室もあるので、温かい 料理を食べて、しっかり休憩もできます！ 【西武グループで安定して働けます】 ――――――――――――――――――― 警備員、セキュリティスタッフ、 施設常駐警備、常駐警備員、巡回警備、 監視スタッフ、モニター監視、 守衛、防犯スタッフ、屋内警備、 受付警備、通用口警備、防災センターなど 警備の仕事は多種多様。 当社では様々な案件を扱っていますので、 警備員としての経験を活かしたい方も 未経験から始めたい方も大歓迎！ 少しでも興味があればぜひにご応募下さい！

学歴・経験不問｜9割以上が未経験スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼学歴・経験不問！9割が未経験から活躍しています！／ 「そろそろ正社員になりたい。でも、何ができるんだろう。」 「とりあえず就職はしたけど、本当にやりたいことがわからない。」 キッカケや動機はなんだって大丈夫。 ヒトモアでは、そんな同じ悩みからはじめた先輩方が多数活躍しています。 学歴や職歴だけで、あなたにできることは決まりません。 今はまだ、得意なことや目指したい仕事が見つかっていなくても大丈夫。 まずは「正社員として働いてみたい」。 その気持ちから、一緒に次の一歩を考えていきませんか？ ▼私たちについて お仕事内容の紹介をする前に、簡単に私たちの紹介をさせてください。 「バックオフィス部門だけアウトソースしたい」 「新商品が出るから、販促イベントを実施したい」 クライアント企業様からのこんな要望に応えるのが、わたしたちの仕事です。 地域密着のローカル企業から誰もが知る大手企業まで、人材の面からさまざまな企業のサポートを手掛けてきた当社。 そんな当社が 今回募集するのは、接客・販売・営業で活躍する総合職です。 まずはカジュアル面談でお話を伺い、希望や適性、各ポジションの人員配置状況を踏まえて担当業務を決定します。 ＜人と話すことが好きなら、販売・営業の仕事＞ ・携帯販売 スマートフォンや料金プランをご案内。お客様の使い方や希望に合った商品・サービスを提案します。 ・中古車販売 車を探しているお客様から希望を伺い、ご予算や用途に合った一台をご案内します。 ・保険営業 お客様の暮らしや将来への備えについてお話を伺い、必要な保障を提案します。 ・ブランド買取 お持ち込みいただいた商品の受付や確認、査定内容のご説明などを行います。 ＜専門知識や技術を身につけたいなら、技術分野の仕事＞ ・ITエンジニア システムの運用・保守や開発など、ITに関わる仕事です。担当業務に必要な知識を学びながら、経験を積んでいきます。 ・施工管理 工事の進み具合や安全の確認、写真撮影、書類作成などを通じて、現場がスムーズに進むよう支えます。 ・職人 建築や設備などの現場で、施工に携わります。道具の扱いや作業の進め方を覚えながら、技術を身につけていく仕事です。 ※仕事内容や、未経験から担当する業務は配属先によって異なります。具体的な業務内容・勤務条件は、決定前にご説明します。 【働く環境・わたしたちの特徴】 ＜Point①：学歴・経験より、これからの気持ちを大切に＞ 正社員として働いた経験がなくても、応募できます。 アルバイトや派遣で働いてきた方、仕事にブランクがある方も歓迎します。 「任された仕事を、最後までやっていた」 「困っている人がいたら、声をかけていた」 「同じ作業でも、丁寧に続けることは得意」 自分では当たり前だと思っていることも、仕事で活かせる強みです。 面談では、立派な志望動機を用意するより、これまでのことをあなたの言葉で聞かせてください◎ ＜Point②：「やりたい仕事が決まっていない」もOK！＞ 「人と話すのは好きだけど、営業に向いているかは分からない」 「ITに興味はあるけど、詳しいわけではない」 「体を動かす仕事の方が、自分には合っているかも」 最初は、それくらいのイメージで構いません。 興味のあることだけでなく、苦手なことや、働くうえで大切にしたいことも伺います。 それぞれの仕事の面白さや大変さを知ったうえで、自分に合う方向を一緒に考えましょう。 ＜Point③：働く中で、自分の強みを増やしていける＞ お客様の話を聞いて、分かりやすく提案する力。 システムを支える知識。 現場を動かす段取りや、ものをつくる技術。 身につく力は、選ぶ仕事によってさまざまです。 最初から、何でもできる必要はありません。 まずは一つの仕事を覚え、できることを少しずつ増やしていく。 今はまだ「経験がない」と感じていても、これから取り組む仕事が、あなた自身の経験になっていきます。 ▼こんな方を歓迎します ・正社員としての勤務経験がない方 ・アルバイトや派遣から、正社員を目指したい方 ・学歴や職歴に自信がなく、応募をためらっていた方 ・働きながら知識や技術を身につけたい方 ・自分に合う仕事を相談しながら考えたい方 ・今の自分から、一歩踏み出してみたい方 ▼まずは、あなたのことを聞かせてください 「正社員になって、生活の見通しを立てたい」 「できることを増やして、自信をつけたい」 「何が向いているか、話しながら考えたい」 応募のきっかけは、それで構いません。 今まで何をしてきたか。 これから、どんなふうに働いていきたいか。 まだうまく言葉になっていなくても大丈夫です。 自分に合う仕事を見つけるところから、一緒に始めましょう！

＜駅チカ＞完全週休二日制✨インセンティブあり✨美容社割あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✨＼正看護師･准看護師を大募集／✨ ………………………………………………… 『人生を楽しむ応援をしたい』という 想いから生まれたクリニック。 綺麗な院内で気持ちよくお仕事しませんか？ ………………………………………………… ⏩具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✱採血･点滴･注射などの臨床および処置介助 ✱医療機器を用いた施術 など ▽医師のオペ介助が可能な方は優遇します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 仕事とプライベートの両立も可能 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全予約制＆10時～19時勤務！ 残業もほとんどありません。 あっても軽い掃除程度！ 自分時間をを充実させたい方にもぴったり♪ 完全週休2日制のため､ 連続で連休は厳しいですが､ できるだけ調整します◎ また、インセンティブ制度も設けており 「頑張った分、稼ぎたい！」 そんな方は絶対に合うと思います♪ また､稼げるだけでなく､ 美容を学びたい方にもピッタリな環境｡ 当院で資格取得支援も行っており､ クリニックメニューに追加することで 仕事の幅を広げることも可能♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 美容好きにはうれしい社員割引♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 施術や美容器具購入が 社割価格できるのも魅力◎ 働きながら自分磨きもできちゃいます！ 実際に自分で施術を体感することで、 患者様に自信を持って オススメできるはず♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨魅力的な『駅チカの好立地』です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「三田駅」5分 ・「田町駅」5分 ⇒駅チカで通勤も◎ また､完全予約制のため､ 10時～19時の勤務で残業ほぼなし！ あっても軽い掃除程度！ アフターを街中で過ごしたい方にも必見★｡･ 完全週休2日制のため､ 連続で連休は厳しいですが､ 調整できるのでプライベート充実◎

経験者優遇◆夜勤無◆40～50代活躍中◆資格手当最大月6万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 ✅設備の数値はタブレット・モニターで確認。DX化で巡回・記録の手間を大幅削減 ✅有給取得を会社として推奨。休みを取りやすい職場です ✅基本定時退社。残業は少なめです ✅定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能 西武グループの安定基盤のもと、 売上は好調に伸びています。 今回は、さらなる事業拡大と、 今働く社員の働きやすさをもっと高めるための増員募集です。 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 売上は好調に推移しており、事業拡大を進めています。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

料理長の右腕として活躍★商品開発・スタッフ育成まで幅広く担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ トリュフをメインに使った王道フレンチ！ ＜2番手募集！＞フレンチ経験を活かせる！ 月給35万円〜45万円！★経験・スキル考慮！ 10代〜50代活躍！月8日〜10日休み！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ●各種メニューの調理 ●仕込み・盛り付け・食材の仕入れ ●原価・食材管理 ●メニュー考案 ●スタッフ育成・キッチン運営のサポート 調理を中心に 原価・仕入れ管理やスタッフ育成 メニュー考案などにも携わります。 シェフの右腕として キッチン全体を見ながら 店舗運営を支えるポジションです。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼2番手業務のポイント！▼▼ ★シェフの右腕としてキッチンを支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理を担当しながら メニュー開発・原価管理・食材管理・ スタッフ育成といった キッチンオペレーションにも携わります。 仕入価格や利益も意識しながら シェフの右腕として キッチン運営を支えるポジションです。 ★キッチン全体を見る視点が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の持ち場だけでなく 食材・原価・スタッフなど キッチン全体を見ながら 仕事を進めていきます。 料理だけでは得られない 店舗運営に必要な視点も 身につけていけます。 ★スーシェフを極めるも料理長を目指すもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2番手として料理と現場を支える道も ゆくゆくは料理長として 店舗運営を担う道もあります。 目指す料理人像に合わせて キャリアを広げていけます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼Artisan de la Truffe の特徴！▼▼ ★店舗コンセプト！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パリ発のトリュフ専門店 『Artisan de la Truffe』。 その海外第1号店として 六本木・東京ミッドタウンに オープンした店舗です。 大きな窓が印象的な開放感のある店内と 春には桜を望めるロケーションも魅力。 東京ミッドタウン内でも 最大級のテラス席を備えた 洗練された空間です。 世界三大珍味であるトリュフを主役に コース料理を中心とした 上質な料理とワインを提供する 本格フレンチレストランです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●客単価……6000円〜 ●席数……107席（テラス・個室あり） 貸切・イベントなどの利用もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ガストロノミーを追求できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一皿の味だけでなく コース全体のバランスを見ながら 料理の組み立てや仕上がりにも 2番手として関わっていきます。 料理がお客様のもとへ届き 食べ終わる瞬間までを想定し 一皿の完成度を追求します。 ★トリュフへの造詣を深められる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなメニューに トリュフを取り入れているため 日々の調理を通して 専門的な知識を深められます。 料理ごとに使い方や活かし方が異なり 新メニューでは 「この料理にどう合わせるか」まで 考えながら向き合います。 これまでの調理経験に トリュフという新たな専門性を加え 料理人としての引き出しをさらに増やせます。

ガソリンスタンドの夜勤勤務!週3日〜!即日勤務可!未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他警備スタッフ、自動車/輸送機器個人営業 ◆未経験者活躍中！大歓迎 ◆主婦・主夫さん活躍中！ ◆バイク通勤OKで終電気にせず勤務可能！通勤ラクラク☆ ◆シフト融通効きます！週3日～勤務可能☆ ◆福利厚生充実！レンタカー割引料金で利用可能☆ ◆髪型・髪色・ひげ自由でおしゃれして働ける！ ◆日払い対応可！最短面接翌日に勤務可能！！ ◆週3~5勤務できる方、土曜勤務できる方を募集！ 給油・洗車・窓ふき作業などをお任せ！ 先輩スタッフの丁寧なフォローもあり◎ 未経験の方も安心して働ける職場♪ 車のご案内･給油･洗車等、得意なことに合わせてお願いしています! 給油は量と種類のボタンを押すだけで自動で止まりますし、 洗車もみんなで協力して拭き上げまで行います! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしている職場なので、 どなたでも安心して働けると思います♪ ＜アクセス抜群＞ 浜松町駅・大門駅から徒歩5分、 三田駅、芝公園駅から徒歩7分、 田町駅から徒歩10分と好立地です◎

経験者優遇◆40代～50代活躍中◆資格手当最大毎月6万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 ✅設備の数値はタブレット・モニターで確認。DX化で巡回・記録の手間を大幅削減 ✅有給取得を会社として推奨。休みを取りやすい職場です ✅基本定時退社。残業は少なめです ✅定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能 西武グループの安定基盤のもと、 売上は好調に伸びています。 今回は、さらなる事業拡大と、 今働く社員の働きやすさをもっと高めるための増員募集です。 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 売上は好調に推移しており、事業拡大を進めています。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

駅直結でアクセス◎！/ライフスタイルに合った働き方ができる時間限定正社員！

仕事内容 こだわりの肉と心地よい空間で楽しむ、本格焼肉店 自分で働きたい時間を決める「時間限定正社員」！ ライフスタイルと合わせた働き方を提案します。 レストランの調理全般をお任せします。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！ こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 前代未聞「化学調味料」を一切使わず、素材にこだわり抜いた料理を、 明るく元気で気の利く感じの良いサービスと共に「町焼肉」を楽しんで頂きたい、 焼肉大好き！な方、是非一緒に働きましょう！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ ＜自分で働く時間を決定！時間限定正社員とは？＞ 月間の働きたい労働時間をご希望をお伺いし決定します。 ◎平日の昼間だけなど子育てと両立して働きたい ◎ディナーの時間帯をメインに働きたい ◎副業と両立して働きたい など自分とあった働き方を”セレクト”できます。 月間の労働時間のイメージが沸かなくても、面接で一緒に決めていくので安心してエントリーしてください。 自分のライフスタイルと合った働き方ができます。 主婦（夫）も多く活躍中！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

話題の名店シェフから学べる／未経験可／独立希望者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ . ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅調理も接客も！学びの幅が広がる環境 ✅点心・薬膳・ワインまで幅広く◎ ✅メディア出演多数の凄腕シェフが経営 ✅「ここで働いた」経歴が将来の糧に✨ ✅著名人も足を運ぶ話題のお店 ✅新卒・未経験・独立希望者も歓迎！ ∟資格不要でスタートできます◎ ✅スキルによって給与額が変わります ∟経験者は35万円スタートの可能性も ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤ 未経験からのスタート大歓迎 ◢ 調理の経験がなくても大丈夫◎ 「これから料理を学びたい」 「幅広くできることを増やしていきたい」 という方を歓迎しています。 経験豊富なシェフのもとで 薬膳中華・点心の調理やワインの知識は もちろん、 心温まる接客など将来の独立に向けた 幅広い経験を積むことができますよ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ 仕込みから調理業務全般を中心に、 ホール・接客業務もお任せ （経験・スキルに応じて対応） ✓ 調理も接客もワインも、ゼロから 身につけていただけます ✓「くつろぎ」「癒し」を感じていただける 心温まる接客を大切にしています ✓ ワインのご提案もお願いします！ （お客様に合わせた1本をセレクト） ✓ 未経験の方でも、積み重ねれば必ず 身につくスキルなのでご安心ください！ 経験が長い方は即戦力として どんどん活躍いただけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 南青山Essenceについて ◢ 「薬膳中華料理とワイン」がコンセプトの ミシュラン・ビブグルマン掲載店。 2007年のオープンから18年、 「毎日食べたくなるもの」 「からだにやさしいもの」を旬の食材と 中華の知恵でお皿に盛り続けています。 場所柄、芸能人など食へのアンテナが 高いお客様にも長く支持されてきました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ オーナーシェフはテレビにも 多数出演経験のある名シェフ ◢ オーナーシェフの薮崎友宏氏は、 横浜中華街の名店「菜香新館」で修業を スタートし、菜香グループに15年勤務。 26歳で立川店の料理長に就任するも、 部下が次々辞めてしまう経験から 「マネジメント力の不足」を痛感し、 当時話題だった居酒屋チェーンで 深夜バイトをしながら学び直したという 異色の経歴を持っています。 日本人ならではの料理を追求してふぐ 調理師免許を取得するため和食店に 通い詰めたり、30歳から本格的に薬膳を 学び始めたり…と、まさに料理への 探究心の塊です。 また、ソムリエ・エクセレンスや 国際薬膳調理師、野菜ソムリエ、 ふぐ調理師など多分野にわたる多数の資格を 保有することでも知られています。 「日本一資格を持つシェフ」と紹介される こともあり、食の幅広い専門知識を 料理に生かしています。 Essenceの料理は、化学調味料を一切使わず 旬の食材の力を活かすのが信条で、 「天人合一」という薬膳の考え方のもと、 二十四節気を意識して2週間に1度メニューを 変え、その時季に心身が喜ぶ料理を提供。 特別で高価なイメージのある薬膳ですが、 「毎日でも食べてほしいから」という思いで ランチメニューは通いやすい価格設定に しているのもこだわりのひとつです。

西武グループの安定基盤で、技術職デビュー。国家資格も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

土日祝休の完全週休2日／入社祝い金有／スキル、経験が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ 品川ソニービル内の人気レストラン イプリミ ギンザ 品川店で次世代リーダー候補の募集です！ 経験を活かして次なるキャリアを築きたい お客様との距離が近いお店で働きたい たくさんのお客様とかかわる機会を通して スキルや経験を積みたい こんな方々にぜひチャレンジいただきたい環境です。 気になっている方々へ イプリミ ギンザ 品川店はこんな環境です✨ ◆土日祝休みの完全週休二日！年休120日以上 飲食店の中では有数のお休みの多さ！ 「働くときはしっかり、休むときはがっつり」 という雰囲気が職場全体にあります。 ご家族やパートナーとの休みも合わせやすい為 生活との両立がしやすい環境で働きたいと考える方や 長く続けられる環境をお探しの方に最適です。 ◆品川随一の人気店イプリミ！ ランチ帯は短時間で多くのお客様にお越しいただきます。 時には100組以上のお客様の対応をすることも。 ディナー帯には一般のお客様だけでなく 立食パーティーや宴会などのご利用も多め。 料理や接客に定評をいただいている人気店です。 ◆スキルや経験に応じてどんどんキャリアアップ！ イプリミでは長く働ける環境を整えております。 経験やスキルに応じて 責任者やリーダーをお任せすることもございます。 もちろん経験の浅い方には 先輩スタッフから業務のレクチャーもございますので 長く活躍できる人材へ育成いたします。 ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ メールでの応募も受け付け中！ あて先はこちら →[email protected] 「求人の件」とお伝えください！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ >>お店について 今回の募集は ソニーシティビル内の人気レストランの イプリミ ギンザ 品川店での調理スタッフです！ 和×イタリアンの創作料理 を提供しているホールは 全面ガラス張りで明るく、 普段使いにも多くご利用頂いています。 夜は日中とは違った照明の雰囲気で、 記念日など特別な日にも ご利用を頂いています。 社員の方から一般のお客様まで、 幅広くご利用いただいているお店です！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ >>具体的なお仕事内容 ⭐お料理・お飲み物の提供 ⭐お客様対応 ⭐清掃業務 ⭐ホールのレイアウト変更・机の移動 などなど 一般的な飲食店の調理と 大きくは変わらない業務が基本です。 ディナーの時間帯には ホールフロアをパーティ利用いただくことも多く 机や椅子などを移動させレイアウトを変えることもございます。 力や腕力が必要なケースもございますので ご了承ください。 勤続10年以上の社歴の長い従業員が多く、 メンバー同士でフォローしながら永く働きやすい 環境が整っています！ スキルアップを目指して 働きたい方には最適な職場です。 ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ ⭐社員Aさん Q.アターブル松屋に入社したきっかけは？ A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました！ 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.入社前と入社後のギャップはありましたか？ A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています！

上場企業｜未経験大歓迎｜知識・経験不要｜本格和食を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 料理を運ぶだけじゃない。 イベントも、お店づくりも。 未経験から、「やってみたい」を 形にできる仕事です。 ―――――――――――――――――― 飲食の経験がなくても大丈夫です。 今、店長としてお店を任されている先輩も 最初はホールで オーダーの順番に 戸惑うところから始めました。 当店には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 旬の魚のこと、料理のこと、日本酒のこと。 ホールで働きながら、本格的な和食の知識が 自然と身につきます。 そして、ここは「教わる」だけの 場所ではありません。 宴会の段取りの改善、 新しい仕入れ先と組んだ販売イベントの企画。 「こんなことをやってみたい」 という声に、 会社がちゃんと応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の魅力 】 ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 接客が初めてでも、先輩がそばについて一から教えます ◇ 板前のそばで、旬の魚や日本酒の知識が自然と身につく ◇ 宴会の改善やイベント企画など「やってみたい」を形にできる ◇ ホールから始めて、入社5年目で店長になった先輩も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で ホールスタッフを募集します。 ―――――――――――――――――― ▼お仕事の内容 ―――――――――――――――――― 【入社後すぐ】 基本の接客から ご案内、料理の提供、オーダー、レジなど。 先輩がそばについて一つひとつ教えるので、 接客が初めての方も安心してください。 【慣れてきたら】和食の「伝え手」に お客様との会話も少しずつお任せします。 たとえば、こんな知識が身につきます。 ・今の時期においしい魚と、その理由 ・同じ魚でも、刺身・焼き・煮付けで変わる味わい ・魚がどこから、どうやって届くのか ・辛口・甘口など日本酒の違いと、料理との合わせ方 わからないことは板前さんに聞けば、 喜んで教えてくれます。 「今日のおすすめは？」と聞かれて、 自分の言葉で答えられるようになる。 知識が増えるほど、接客が楽しくなる仕事です。 【その先は】 お店づくりにも挑戦 宴会のオペレーション改善、 イベントの企画、後輩スタッフの指導など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたいことはやらせてくれる。 失敗してもフォローしてくれる」 ホール担当 Aさん （29歳／正社員2年目） ▶入社のきっかけ 元々アルバイトとして働いていました。 2年ほど前、部長から「社員にならないか」 と 声をかけてもらいました。 社員の大変なところも近くで見ていたので 迷いはありましたが、将来を考えて 安定した働き方を選びました。 不安に思っていたことには 一つずつ向き合ってもらえて、 安心して一歩を踏み出せました。 ▶苦労したこと 社員になると、やはり責任が大きくなります。 アルバイトの頃は 「言われたことをきちんとやる」で良かったのが、 今はお店全体を考えて動く必要があります。 最初は戸惑うこともありました。 ▶やりがい その分、自分から言い出したことを 任せてもらえるのが面白いです。 たとえば、新しい魚屋さんと取引を始めて、 新幹線で届く新鮮な魚を お客様の前で販売するイベントを企画しました。 今は宴会の改善も担当。 前菜だけでなくサラダなども出す流れを作り、 営業がスムーズに回るよう工夫しています。 やりたいことはやらせてくれる、 失敗してもフォローしてくれる。 だから思い切って挑戦できます。 部長クラスの方も新人のすぐ近くにいて、 どのレイヤーの方ともフラットに接することができます。 上司が必ずどこかの店舗にいるので、 何かあってもすぐ連絡がつく。 困ったまま放っておかれることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「接客を極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

✅「森の恵みを届ける」洋菓子店✨✅週3日～OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼主婦（夫）さん・学生さん歓迎♪／ 週3日～＆1日5時間～勤務OK◎ 学校や家事との両立も無理なく可能♪ ✅日比谷線神谷町駅直結で通勤ラクラク ✅未経験歓迎！ ✅スイーツ好きには嬉しい社割あり ✅土日祝勤務歓迎・シフト融通も利きます！ ======================== 【★お仕事内容★】 ======================== おとぎ話に出てきそうな人気洋菓子店 「パティスリーGIN NO MORI」にて、 接客・販売をお任せします。 麻布台ヒルズに2023年11月オープンした 店舗で、幻想的な空間が魅力！ ＜主な業務＞ ・商品のご案内や販売 ・レジ業務 ・品出し・陳列・ラッピング など ✨接客が初めての方も大歓迎！ ✨マニュアルがあるので安心して 始められます。 ======================== 【★おススメポイント★】 ======================== ・週3日～＆1日5時間～OK！ 家庭や学業と両立しやすい◎ ・青を基調とした幻想的な店内♪ ・サロンをまくだけで着替えもラクラク ・スイーツや焼き菓子が社割でお得に GETできる♪ ・お客様との会話が楽しめる、 やりがいのあるお仕事 ・未経験・ブランクOK！ 女性スタッフ多数活躍中◎ ご希望に合わせて柔軟に働ける環境です♪ ✨「甘いものが好き」 ✨「オシャレなお店で働きたい」 そんな方、大歓迎！ ご応募お待ちしております。

田町｜世界最大ピラティススタジオの講師｜1枠3000〜6500円｜集客ノルマなし｜本場米国の研修が無料！

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 1クラス 3,000円 〜 6,500円の高単価！ 歩合制度により、実力と貢献度がしっかり報酬に直結します。 本場カリフォルニアのトレーニングが無料！ 米国本部と同様の研修を日本で。TRX等の特殊アイテムの使い方も学べます。 集客ノルマ一切なし！指導に専念できる環境 会員数300名超のスタジオ多数。強力な集客はすべて本部にお任せ！ 1日8〜クラス実施。希望の時間で指導OK！ クラス数が多いから、あなたのライフスタイルに合わせたシフトが組めます。 定期的な無料ワークショップを開催！ スキルアップを後押しする勉強会が充実。常に最新の知識を吸収できます。 田町駅・三田駅からすぐ！好アクセスの新店 2023年6月にオープンしたばかりの、活気あふれる綺麗なスタジオです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 全米No.1 ピラティススタジオ『CLUB PILATES(クラブピラティス)』 『CLUB PILATES』はアメリカ・カナダで650店舗展開し、世界11ヵ国に進出している世界最大のピラティススタジオです！田町スタジオは2023年6月にオープンしました！ リフォーマーとスプリングボード、TRX、チェア、Bosu、マットなど10種類以上のマシン・アイテムを揃え、12名が同時にクラスを行うリフォーマーベースのグループピラティススタジオです。8種類のクラスタイプ、4つのレベルでクラスを提供し、老若男女、男女問わず、ご利用可能です。 日本国内に今後10年間で200スタジオを計画している、現在急成長中のスタジオです！ ・1回50分のグループ・プライベートレッスンをお願いします。 ※ 8種類のクラスタイプ、4段階のレベルに分かれたクラスを提供していただきます！体験クラスは30分間となります！ オーディションで選ばれたインストラクターにはクラブピラティス独自のトレーニングを受けていただき、その後クラスを担当してただきます。 【仕事内容〜1日の流れ〜】 1．クラス開始前の遅くとも10分前にはスタジオに到着 2．クラスの予約状況の確認 3．マシンのセッティング（Balanced Body社のリフォーマー、スプリングボード、TRX etc） 4．お客様のお出迎えとコミュニケーション 5．ピラティスクラス 50分 6．お客様へフィードバックや質疑応答 7．次のクラスの準備

抜群のチームワークで、おいしい食事＆楽しい1日を提供！

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

月給29万円～年間休日127日！Anker直営店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅世界トップクラスのシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の日本法人として、 製品の販売・マーケティングを担う当社。 オンラインを主軸に成長してきましたが、顧客体験を最大化するため、 実際に製品を手に取れる直営店「Anker Store」の全国展開を加速させています。 《未経験でも安心のサポート体制》 「電子機器は難しそう…」という不安も大丈夫。 入社後の研修で製品知識はイチから学べます。 むしろ、お客様の悩みに寄り添う「聞き上手」な姿勢が重要です。 《飲食経験を正当に評価》 「接客は好きだけど、将来が不安」という飲食出身の方へ。 月給29万円以上の安定した給与体系と、福利厚生が整った環境で、 培ったスキルをリーダー職として発揮いただけます。 ⭐この求人の特徴⭐ ・【業界屈指の待遇】月給29.1万円～の高水準スタート！ ・【年休127日】連休取得も可能&プライベートも大切にできる環境！ ・【個人ノルマなし】「売る」より「提案する」接客に集中できます ・【研修充実】3ヶ月の充実研修＆月1回のフォロー体制！ ・【キャリア】最短6ヶ月で店長へ。セールストレーナーの道も！ ・【残業ほぼなし】月平均残業10h未満。「残業しない」文化 ・【社割あり】最新のAnker製品をお得にGET！ ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Cafe&Charge! 〜あなたが、充電できる場所。〜」をコンセプトにした、Anker Store & Cafeの運営全般をお任せします。 《店舗マネジメント・運営》 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理、指導 ・売上管理、在庫管理、衛生・安全管理業務 ・店舗オペレーションの改善提案 《接客・販売・調理》 ・最新のAnker製品（ポータブル電源、イヤホン等）の提案 ・お客様のライフスタイルに合わせた製品のご紹介 ・カフェエリアでの軽食調理、ドリンク提供（キッチン業務） ガジェットの知識とカフェのホスピタリティを掛け合わせ、お客様に最高の体験を提供してください。 ⏩《「売る」のではなく「提案する」接客スタイル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちに個人ノルマはありません。大切にしているのは、お客様が状況を理解してAnker製品でどう解決できるかを一緒に考えること。 お客様の「ありがとう」が最大のやりがいです。 ⏩【「フラット」なカルチャーと「スピード感」】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker Storeの現場は、スタッフ同士の意見も積極的に取り入れる、非常に「フラット」なカルチャーです。 一方で、お客様対応や店舗運営において「即座の柔軟な対応」が求められる、スピード感のある環境でもあります。変化を楽しみ、主体的に動ける方には最適な職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

入社時期応相談◎【入社お祝い金最大20万円】芝公園駅から徒歩3分！45名定員の認可保育園です。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給22万円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない2食付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給20万5000円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価 寿司専門店の寿司職人 東京都港区西麻布4丁目4-16NISHIAZABU4416ビル 2F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 2025年9月にOPENした、すし天 西麻布での寿司店業務全般をお任せします。 仕込み・調理・握り・ホール接客まで、一人のスタッフが幅広く担当するのが当社の特徴です。 カウンター越しにお客様と向き合い、おまかせスタイルのお寿司を提供するお仕事です。 経験の有無は問いません。未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・仕込み全般 ・握り、巻物、盛り付け ・カウンター接客 ・清掃、衛生管理 本気で寿司を学びたい方には、基礎から丁寧に指導します。 【1日のスケジュール（例）】 14:00 出社、食材の納品、仕込み開始 16:00 まかない 17:00 ミーティング（夜の予約情報共有）営業の準備（ネタケースのセット、炊き物など） 17:30 ディナー営業スタート 21:30 最終入店 23:00 閉店、締め作業、退勤 ※所定労働時間を超える業務の残業代は全額支給します 【魅力ポイント】 ・未経験でも着実に成長できる教育環境 経験の有無を問わず、入社後はまず裏方の仕込みから一つずつ学んでいきます。 先輩の指導のもと、休憩時間に練習用の魚で握りの練習をする機会もあります。 自分から「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。 半年ほどで握りの形ができるようになり、約3年でカウンターでの総合的な業務をこなせるようになるのが目安です。 ・頑張りが正当に評価されるラダーズ制度 当社独自の「ラダーズ制度」では、150項目の具体的な評価基準に基づいて客観的にフィードバックを行います。 何をすれば評価されるかが明確なので、日々の目標設定にも役立ちます。 昇給のチャンスは年2回（4月・10月）あり、努力がきちんと報われる仕組みです。 ・飲食業界でも充実した待遇と働きやすさ 月給205,000円に加えて、残業代は働いた分だけ全額支給されます。 住宅手当（東京都内9万円/月）や交通費（上限15,000円）、食事手当など各種手当も充実しています。 希望シフト制のため自分の時間もしっかり確保できます。 社員旅行も毎年実施しており、直近ではハワイに行きました。 【入社後の流れ】 まずは裏方に入り、魚のさばき方や仕込みの基本を覚えます。 ある程度できるようになったらホールに出て、お客様への料理説明や接客を経験します。 休憩時間に握りの練習を重ね、徐々にカウンターでの業務に移行していきます。 先輩が隣についてアドバイスしてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアビジョン】 入社後は段階的にスキルを磨きながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ①まずは仕込み・ホールの基本業務を習得 ②カウンターでの握り・接客を担当 ③中堅スタッフとしてチームの中核に ④店長として店舗全体の運営を担う ⑤複数店舗の管理や新規出店に関わるポジションへ 実際に入社4年目で店長に就任した社員もいます。やる気と姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 【社内の人間関係】 社長を含めた経営陣との距離が近く、風通しの良いフラットな職場です。 先輩スタッフは技術面だけでなく接客やサービスについても丁寧にフィードバックしてくれます。 「こういう場面ではこうした方がいいよ」と、具体的な理由を添えて教えてくれる文化が根づいているので、理不尽に怒られるようなことはありません。 野球やゴルフなど店舗を超えた交流活動もあり、仕事仲間との関係を大切にする温かい雰囲気の職場です。 【株式会社シーエージェントについて】 株式会社シーエージェントは、「海の幸を、人の幸へ。」を掲げ、東京を中心におまかせスタイルの寿司店を展開しています。 「SUSHI TOKYO TEN」「まんてん鮨」をはじめとするブランドで計13店舗を運営しており、NEWoManや東京ミッドタウンなど都心の好立地に出店しています。 「笑顔・元気・誠実」を大切にし、チーム全体でお客様を喜ばせることを何より重視する会社です。 職種 寿司専門店の寿司職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ガストロノミーで自分の一皿を追求！調理の引き出しを増やせる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜トリュフをふんだんに使った専門店＞ 洋食経験を活かしてフレンチを深める！ 月給30万円以上！★経験・スキル考慮！ 10代〜50代活躍！月8日〜10日休み！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ●各種メニューの調理 ●仕込み・盛り付け・食材の仕入れ ●在庫管理・食材管理 前菜・焼き場・パスタ・デザートなど 各ポジションを経験しながら フレンチの調理技術を磨いていけます。 担当ポジションでは 調理だけでなく食材の発注や管理、 次シーズンのメニュー提案まで 幅広く携われます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼調理スキルを伸ばせる！▼▼ ★経験を活かして料理を提案できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シェフの大枠の方針のもと これまで培った経験やアイデアを 料理に活かせます。 メニューは季節に合わせて 年3～4回ほど変更。 一般スタッフが1品を任され メニューを考案することもあります。 自分の案をシェフと磨き上げながら 実際のメニューとして 形にしていける環境です。 ★幅広いポジションを経験できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前菜やデザートから パスタ・リゾット、魚・肉料理まで 幅広い調理に携われます。 経験・スキルに応じて 担当するポジションを広げていき 料理人として 幅広く対応できる技術を磨けます。 ★幅広い食材に触れられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鴨や羊、鹿など さまざまな食材を扱う機会があります。 食材ごとの特徴や扱い方を知り これまでの調理経験に 新たな知識と技術を加えられます。 ★将来のキャリアも広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各ポジションで経験を積みながら 料理人として専門性をさらに高めていけます。 調理スキルだけにとどまらず 原価・仕入れ管理、スタッフ育成、 商品開発、店舗運営など マネジメント面にも仕事の幅を広げていけます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ▼▼Artisan de la Truffe の特徴！▼▼ ★店舗コンセプト！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パリ発のトリュフ専門店 『Artisan de la Truffe』。 その海外第1号店として 六本木・東京ミッドタウンに オープンした店舗です。 大きな窓が印象的な開放感のある店内と 春には桜を望めるロケーションも魅力。 東京ミッドタウン内でも 最大級のテラス席を備えた 洗練された空間です。 世界三大珍味であるトリュフを主役に コース料理を中心とした 上質な料理とワインを提供する 本格フレンチレストランです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●客単価……6000円〜 ●席数……107席（テラス・個室あり） 貸切・イベントなどの利用もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ガストロノミーを追求できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一皿の味だけでなくコース全体のバランスや 香り・温度・食感まで考える ガストロノミーの料理に携われます。 料理がお客様のもとへ届き 食べ終わる瞬間までを想定し 一皿の完成度を追求します。 ★トリュフへの造詣を深められる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なメニューに トリュフを取り入れているため 日々の調理を通して 専門的な知識を深められます。 料理ごとに使い方や活かし方が異なり 新メニューでは 「この料理にどう合わせるか」まで 考えながら向き合います。 これまでの調理経験に トリュフという新たな専門性を加え 料理人としての引き出しをさらに増やせます。

経験者優遇◆40代～50代活躍中◆資格手当最大毎月6万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 ✅設備の数値はタブレット・モニターで確認。DX化で巡回・記録の手間を大幅削減 ✅有給取得を会社として推奨。休みを取りやすい職場です ✅基本定時退社。残業は少なめです ✅定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能 西武グループの安定基盤のもと、 売上は好調に伸びています。 今回は、さらなる事業拡大と、 今働く社員の働きやすさをもっと高めるための増員募集です。 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 売上は好調に推移しており、事業拡大を進めています。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

上場企業｜未経験大歓迎｜知識・経験不要｜本格和食を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 料理を運ぶだけじゃない。 イベントも、お店づくりも。 未経験から、「やってみたい」を 形にできる仕事です。 ―――――――――――――――――― 飲食の経験がなくても大丈夫です。 今、店長としてお店を任されている先輩も 最初はホールで オーダーの順番に 戸惑うところから始めました。 当店には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 旬の魚のこと、料理のこと、日本酒のこと。 ホールで働きながら、本格的な和食の知識が 自然と身につきます。 そして、ここは「教わる」だけの 場所ではありません。 宴会の段取りの改善、 新しい仕入れ先と組んだ販売イベントの企画。 「こんなことをやってみたい」 という声に、 会社がちゃんと応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の魅力 】 ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 接客が初めてでも、先輩がそばについて一から教えます ◇ 板前のそばで、旬の魚や日本酒の知識が自然と身につく ◇ 宴会の改善やイベント企画など「やってみたい」を形にできる ◇ ホールから始めて、入社5年目で店長になった先輩も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で ホールスタッフを募集します。 ―――――――――――――――――― ▼お仕事の内容 ―――――――――――――――――― 【入社後すぐ】 基本の接客から ご案内、料理の提供、オーダー、レジなど。 先輩がそばについて一つひとつ教えるので、 接客が初めての方も安心してください。 【慣れてきたら】和食の「伝え手」に お客様との会話も少しずつお任せします。 たとえば、こんな知識が身につきます。 ・今の時期においしい魚と、その理由 ・同じ魚でも、刺身・焼き・煮付けで変わる味わい ・魚がどこから、どうやって届くのか ・辛口・甘口など日本酒の違いと、料理との合わせ方 わからないことは板前さんに聞けば、 喜んで教えてくれます。 「今日のおすすめは？」と聞かれて、 自分の言葉で答えられるようになる。 知識が増えるほど、接客が楽しくなる仕事です。 【その先は】 お店づくりにも挑戦 宴会のオペレーション改善、 イベントの企画、後輩スタッフの指導など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたいことはやらせてくれる。 失敗してもフォローしてくれる」 ホール担当 Aさん （29歳／正社員2年目） ▶入社のきっかけ 元々アルバイトとして働いていました。 2年ほど前、部長から「社員にならないか」 と 声をかけてもらいました。 社員の大変なところも近くで見ていたので 迷いはありましたが、将来を考えて 安定した働き方を選びました。 不安に思っていたことには 一つずつ向き合ってもらえて、 安心して一歩を踏み出せました。 ▶苦労したこと 社員になると、やはり責任が大きくなります。 アルバイトの頃は 「言われたことをきちんとやる」で良かったのが、 今はお店全体を考えて動く必要があります。 最初は戸惑うこともありました。 ▶やりがい その分、自分から言い出したことを 任せてもらえるのが面白いです。 たとえば、新しい魚屋さんと取引を始めて、 新幹線で届く新鮮な魚を お客様の前で販売するイベントを企画しました。 今は宴会の改善も担当。 前菜だけでなくサラダなども出す流れを作り、 営業がスムーズに回るよう工夫しています。 やりたいことはやらせてくれる、 失敗してもフォローしてくれる。 だから思い切って挑戦できます。 部長クラスの方も新人のすぐ近くにいて、 どのレイヤーの方ともフラットに接することができます。 上司が必ずどこかの店舗にいるので、 何かあってもすぐ連絡がつく。 困ったまま放っておかれることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「接客を極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

駅直結でアクセス◎！/ライフスタイルに合った働き方ができる時間限定正社員！

仕事内容 バイヤーが全国各地から買い付ける選りすぐりの食材を使用した本格蕎麦店 自分で働きたい時間を決める「時間限定正社員」！ ライフスタイルと合わせた働き方を提案します。 季節の天ぷらや蕎麦前の一品料理など、蕎麦を引き立てる和食メニューを中心に調理業務全般をお任せします。 仕込みや出汁取り、天ぷらの揚げ調理など、和食の基礎から応用まで幅広く業務を経験できるうえ、蕎麦職人の匠の技を間近で体感できます。 ◆入社後の流れ まずは厨房内の流れや設備に慣れていただきながら、仕込みや盛り付け補助からスタート。 先輩がマンツーマンで育成するので、徐々に業務を覚えていけばOK！ 経験・スキルに応じて、徐々に天ぷらや焼き物などの調理を担当していただきます。 将来的には新メニュー開発や発注業務にもチャレンジ！ ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 ＼店舗からのメッセージ／ 旬の食材にこだわった豊富な”蕎麦前” 選りすぐりのそば粉を使用した贅沢な手打ち蕎麦 日本酒のプロとソムリエが厳選する幅広いドリンク 活気あふれるモダンなお店で街に愛される蕎麦屋さんを一緒に作りましょう かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ ＜自分で働く時間を決定！時間限定正社員とは？＞ 月間の働きたい労働時間をご希望をお伺いし決定します。 ◎平日の昼間だけなど子育てと両立して働きたい ◎ディナーの時間帯をメインに働きたい ◎副業と両立して働きたい など自分とあった働き方を”セレクト”できます。 月間の労働時間のイメージが沸かなくても、面接で一緒に決めていくので安心してエントリーしてください。 自分のライフスタイルと合った働き方ができます。 主婦（夫）も多く活躍中！ 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼田町駅徒歩2分！肉が旨いカフェ＆バル／ ハンバーグやグルメバーガー、本格的な肉料理が人気の「NICK STOCK」で、ホール・接客スタッフを募集します！ 昼はカフェ、夜はバルとして、お客様にさまざまな食事の時間を楽しんでいただくお店です。 【この求人の5つのポイント】 ✅ 月給32万円～！経験・スキルを評価 ✅ 休みもばっちり！（月9日休み＋リフレッシュ休暇5日間あり） ✅ JR田町駅徒歩2分！駅近の商業施設内 ✅ 書類選考なし！人物重視の採用 ✅ 上場企業グループの安定性とキャリアアップの機会 こんにちは！運営会社の「株式会社京都勝牛」です。 当社は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪/東京エリアで12店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

理由は「挑戦！」チャレンジ精神があれば未経験でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆「また来たい」を、料理とサービスでつくる仕事◆ 焼肉ジャンボ白金が大切にしているのは、 上質なお肉を提供することだけではありません。 「またこのお店に来たい」 「またあなたに接客してほしい」 そう思っていただける時間をつくることも、 ホールスタッフの大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理、ドリンクのご提供 ・お肉の部位やメニューのご説明 ・おすすめメニューやドリンクのご提案 ・テーブルセッティング、片付け ・お会計、お見送り ・店内清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆肉の知識も、接客も身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまな部位の黒毛和牛を扱うため、 仕事を通じて肉の部位や特徴、 料理についての知識を身につけられます。 「この部位にはどんな特徴があるのか」 「どう食べると、よりおいしく楽しめるのか」 ただ料理を運ぶのではなく、 料理の魅力を自分の言葉でお伝えすることも サービスのひとつです。 もちろん、入社時から すべての知識を持っている必要はありません。 まずは笑顔で挨拶することや、 お客様のお話をしっかり聞くことからスタート。 肉や料理の知識、サービスの基本は、 働きながら一つずつ身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆目の前のお客様に合わせたサービスを ━━━━━━━━━━━━━━━━ 記念日や接待、ご家族との食事など、 さまざまな目的でお客様がご来店されます。 だからこそ、 すべてのお客様に同じ接客をするのではなく、 その日のご利用目的や会話、食事のペースを見ながら、 一組一組に合わせたサービスを大切にしています。 「ありがとう」 「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その先のキャリアも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や店舗運営、 マネジメントなどにも挑戦できます。 接客を極めたい。 店長・マネージャーを目指したい。 いつか自分のお店を持ちたい。 それぞれの目標に向けて、 飲食業界で長く活かせる経験を積める環境です。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

駅直結でアクセス◎！/経験者採用/長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 経験者募集！バイヤーが全国各地から買い付ける選りすぐりの食材を使用した本格蕎麦店 その時期に最良の蕎麦粉を使い、店内で打つ、香り高い手打ち蕎麦。 ざる蕎麦はもちろん、ぶっかけ蕎麦など、バリエーションも豊かなメニューをご用意。 蕎麦職人として、こだわりの手打ち蕎麦の調理をお任せします。 製麺はすべてオープンキッチンの店内で行っており、粉と水の配合、延し・切りの技術を活かしながら、安定した品質の蕎麦を提供する要のポジションです。 ◆具体的には… ・蕎麦打ち作業全般（生地作り・延し・切り） ・蕎麦の茹で・締め・盛り付け業務 ※和食料理人も在籍しているので、蕎麦づくりに集中できる環境！ 店舗づくりや味づくりにも関わる機会があり、経験を活かして次のステップを目指せます。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 旬の食材にこだわった豊富な”蕎麦前” 選りすぐりのそば粉を使用した贅沢な手打ち蕎麦 日本酒のプロとソムリエが厳選する幅広いドリンク 活気あふれるモダンなお店で街に愛される蕎麦屋さんを一緒に作りましょう 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 料理長や自社バイヤーが全国各地から買い付ける選りすぐりの食材の天ぷらや、つまみにぴったりな蕎麦前の一品料理が揃います。 日本酒や焼酎はもちろん、ワインにもこだわり、和食のおいしさを引き立てる酒を自慢のラインナップでご用意。 食事はもちろん、酒場としても活用できる使い勝手のいい蕎麦屋です。 今までの経験を活かして、更にスキルUPしませんか？ ●HUGEの店舗は一つ一つがオリジナル。 一つとして同じレストランはなく、「個人店」のようなお店創りをしています。 料理もドリンクもそれぞれのレストランで異なるようなメニュー作りを行っています。 あなたの調理技術を生かして、メニュー提案も可能！ ●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。 3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンス！ ●シェフやリーダーを目指したい方向けのマネジメント研修も実施。 ●料理講習やソムリエ資格取得に向けての勉強会も充実。 調理以外のスキルも磨ける環境が整っています。 ●カフェやビストロなど、別の業種出身のスタッフも多数在籍しています！ 「料理が好き！」「レストランが好き」の想いの下、切磋琢磨し合える環境です。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

日祝定休！ワインを学びたい人大歓迎！店長候補/月40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜仕事内容＞＞ 新橋にあるイタリアンと洋食を中心と するお料理とワインが楽しめるお店。 ワインに合うアテの数々から、 手間暇かけてつくられるスペシャリテなどを 提供しております。 ワインやお酒に興味がある人にぴったりの 職場環境です ＜一覧で見る業務内容＞ ・店舗運営業務（ホール業務） ・スタッフ管理/教育 ・売上管理や運営管理業務 ・ドリンクなどの開発など ＜＜この求人のPoint＞＞ ■20代~50代の幅広い層を応援！ ＜＜お店のこだわり＞＞ 世界中のワインとお料理を気軽に 楽しめるお店「今夜もワイン」。 世界中から取り寄せた原産国・ぶどう品種・ 味わいが異なる150種類以上のワインと ワインに合わせて開発された アテや料理が楽しめるカジュアルなバルです。 ＜ココがおススメポイント＞ ・ブランク歓迎 ・経験やスキルを活かせる ・異業種からの転職者多数 ・20代、30代、40代活躍中 ・駅近の好立地 ・１から経験を積める環境 ・将来、役に立つスキルが身に付く ・安心のフォロー体制 ・豊富な福利厚生 ・充実した各種手当 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ＼＼経験者を募集します！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨学び続けられる研修制度あり ✨年間休日114日 ✨充実の福利厚生 ✨大手グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、 一緒に育てていきませんか？ 当社は、 “経験者がのびのび働ける環境づくり”を 本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” 【1】学び続けたい気持ちを応援 ✅セミナー補助 ✅等級制度による明確な評価・昇給 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ（シスター）が毎月店舗を訪問し、技術面をしっかりサポートします。 【2】安心して働ける環境 ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業などの特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる人員体制 【3】生活も仕事も支える福利厚生 ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション（会食）補助 ✅ペット商品割引購⼊ ...etc *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼当社のサービスコンセプト 『わたしのやさしさで、あなたを “happy” に』 PET-SPA では、 ペットへのやさしさを最優先に考えた ”ハッピートリミング”を行っています。 個々のペットの性格を理解し、 負担の少ないケアの方法を見極めながら トリミングを行い、ペットにお店のことを 大好きになってもらえるように 「ふれあい」と「くつろぎ」を大切にしています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼会社について 「PET-SPA」「4＆2」を運営する 株式会社西武ペットケアは、 西武グループの一員として、 安定した基盤のもとで事業を展開しており、 首都圏を中心に20店舗以上の拠点を運営しています。 当社は、生体販売などを含む総合ペット事業ではなく、 トリミング・ペットケアに特化した事業会社です。 そのため、トリマー一人ひとりの技術や想いを大切にし、 ペットや飼い主さまにしっかり寄り添える環境づくりに 力を入れています。 「人とペットがともにすこやかに暮らすための環境づくり」 というミッションのもと、 技術だけでなくホスピタリティも大切にしながら、 日々サービスの向上に取り組んでいます。 また、経験者の方が長く安心して働けるよう、 教育制度や評価制度の整備にも注力。 現場の声を大切にしながら、 より働きやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用HP】 https://www.pet-spa.co.jp/recruit/ 【Instagram】 ＠petspa_official ━━━━━━━━━━━━━━━

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給22万円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない2食付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給20万5000円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価 寿司専門店の寿司職人 東京都港区六本木7丁目14-18セブン&セブンビル 1F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 寿司のおまかせコースを取り扱う「六本木 鮨おこめ」での寿司店業務全般をお任せします。 仕込み・調理・握り・ホール接客まで、一人のスタッフが幅広く担当するのが当社の特徴です。 カウンター越しにお客様と向き合い、おまかせスタイルのお寿司を提供するお仕事です。 経験の有無は問いません。未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・仕込み全般 ・握り、巻物、盛り付け ・カウンター接客 ・清掃、衛生管理 本気で寿司を学びたい方には、基礎から丁寧に指導します。 【1日のスケジュール（例）】 14:00 出社、食材の納品、仕込み開始 16:00 まかない 17:00 ミーティング（夜の予約情報共有）営業の準備（ネタケースのセット、炊き物など） 17:30 ディナー営業スタート 21:30 最終入店 23:00 閉店、締め作業、退勤 ※所定労働時間を超える業務の残業代は全額支給します 【魅力ポイント】 ・未経験でも着実に成長できる教育環境 経験の有無を問わず、入社後はまず裏方の仕込みから一つずつ学んでいきます。 先輩の指導のもと、休憩時間に練習用の魚で握りの練習をする機会もあります。 自分から「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。 半年ほどで握りの形ができるようになり、約3年でカウンターでの総合的な業務をこなせるようになるのが目安です。 ・頑張りが正当に評価されるラダーズ制度 当社独自の「ラダーズ制度」では、150項目の具体的な評価基準に基づいて客観的にフィードバックを行います。 何をすれば評価されるかが明確なので、日々の目標設定にも役立ちます。 昇給のチャンスは年2回（4月・10月）あり、努力がきちんと報われる仕組みです。 ・飲食業界でも充実した待遇と働きやすさ 月給205,000円に加えて、残業代は働いた分だけ全額支給されます。 住宅手当（東京都内9万円/月）や交通費（上限15,000円）、食事手当など各種手当も充実しています。 希望シフト制のため自分の時間もしっかり確保できます。 社員旅行も毎年実施しており、直近ではハワイに行きました。 【入社後の流れ】 まずは裏方に入り、魚のさばき方や仕込みの基本を覚えます。 ある程度できるようになったらホールに出て、お客様への料理説明や接客を経験します。 休憩時間に握りの練習を重ね、徐々にカウンターでの業務に移行していきます。 先輩が隣についてアドバイスしてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアビジョン】 入社後は段階的にスキルを磨きながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ①まずは仕込み・ホールの基本業務を習得 ②カウンターでの握り・接客を担当 ③中堅スタッフとしてチームの中核に ④店長として店舗全体の運営を担う ⑤複数店舗の管理や新規出店に関わるポジションへ 実際に入社4年目で店長に就任した社員もいます。やる気と姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 【社内の人間関係】 社長を含めた経営陣との距離が近く、風通しの良いフラットな職場です。 先輩スタッフは技術面だけでなく接客やサービスについても丁寧にフィードバックしてくれます。 「こういう場面ではこうした方がいいよ」と、具体的な理由を添えて教えてくれる文化が根づいているので、理不尽に怒られるようなことはありません。 野球やゴルフなど店舗を超えた交流活動もあり、仕事仲間との関係を大切にする温かい雰囲気の職場です。 【株式会社シーエージェントについて】 株式会社シーエージェントは、「海の幸を、人の幸へ。」を掲げ、東京を中心におまかせスタイルの寿司店を展開しています。 「SUSHI TOKYO TEN」「まんてん鮨」をはじめとするブランドで計13店舗を運営しており、NEWoManや東京ミッドタウンなど都心の好立地に出店しています。 「笑顔・元気・誠実」を大切にし、チーム全体でお客様を喜ばせることを何より重視する会社です。 職種 寿司専門店の寿司職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

週1日5H〜｜ブランクのある方も歓迎｜手荒れ対策も相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ⭐ 仕事内容 ────────────────── ✅ アシスタント経験があればOK！ ✅ 週1日・5H〜勤務OK！ ✅ 客単価1.4万円。質の高い仕事に集中できる環境 ✅ 育児中の方も多数。ブランクへの理解がある職場 ✅ 手荒れ等の理由で「シャンプーのみ」「カラー以外」など業務の相談も可能 ✅ スキルアップのためのフォロー体制万全 ✅ 上場企業「シーボン」グループの安定した福利厚生と優待 「今の自分に何ができる？」という不安があっても大丈夫。まずはシャンプーやカラーのサポートから。 手荒れが心配な方は、仕事内容の調整も柔軟に対応します。 ✨ 週１日 5H～OK！ 「子供が幼稚園にいる時間だけ」 「土日は家族と過ごしたい」 例えばこんな働き方も大歓迎です。 ・11:00〜16:00（お迎えまで） ・14:00〜19:00（午後の隙間時間） ✨ スキルの不安も万全フォローで解消 ブランクOKってどこまで？ という不安を吹き飛ばす フォロー体制をご用意しています。 ■勤務時間内の練習OK スタイリストがマンツーマンで指導。 練習も勤務時間内で行うのでプライベートも安心です。 ■ヘアキャンプ見放題 最新技術をいつでも学べる「ヘアキャンプ」のアカウントをパート・アルバイトの方にも開放しています。

月給35万円～／日祝定休／希望休も取りやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 神谷町駅からすぐの、 モダンな焼鳥コース専門店です。 落ち着いた店内で、 接客や調理にじっくり向き合えます。 ✅月給35万円～＋インセンティブあり ✅日曜・祝日定休 ✅希望休・有給も取りやすい ✅未経験・ブランクOK ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理 ・盛り付け ・焼鳥の串打ち ・洗い場 ・食材、在庫管理 など 各地から仕入れる銘柄鶏を使った 焼鳥コースを提供しています。 全28席の落ち着いたお店なので、 一組一組のお客様に向き合いながら 丁寧な接客・調理ができます。 ◆未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩のサポートからスタート。 マニュアルもあり、 基本から少しずつ覚えられます。 未経験の場合も、約3ヶ月を目安に 一通りの仕事を身につけられる環境です。 飲食店や調理経験がある方は、 経験を活かして活躍できます。 【 身につくスキル 】 ・焼鳥、肉の知識 ・包丁さばき ・盛り付け技術 ・食材の目利き ・ワイン、日本酒の知識 ・メニュー開発 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗運営 ソムリエやSAKE DIPLOMAなど、 資格取得もサポートしています。 【 将来のキャリア 】 経験を積んだ後は ――― ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上、原価管理 ・メニュー企画 ・店舗改善 ・新店舗立ち上げ などにも挑戦できます。 将来的には、店長・SV・複数店舗の統括 など、幅広いキャリアを目指せます。

入社時期応相談◎【入社お祝い金最大20万円】高輪台駅から徒歩1分に立地している60名定員の認可保育園です。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力！？IT業界経験不問｜人を巻き込み現場業務を改善するお仕事

仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK！ ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実！】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。

週1日5H〜｜ブランクのある方も歓迎｜手荒れ対策も相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ╭────────────╮ 美容師を、もう一度 週1日・5Hから 夢に「戻る」場所 ╰────────────╯ ⭐ 仕事内容 ────────────────── ✅ アシスタント経験があればOK！ ✅ 週1日・5H〜勤務OK！ スキマ時間での復帰を歓迎 ✅ 客単価1.4万円。 質の高い仕事に集中できる環境 ✅ 育児中の方も多数。 ブランクへの理解がある職場 ✅ 手荒れ等の理由で「シャンプーのみ」「カラー以外」など業務の相談も可能 ✅ スキルアップのための フォロー体制は万全です ✅ 上場企業「シーボン」グループの 安定した福利厚生と優待 「スタイリストになる前に、 美容師を辞めてしまった」 「ブランクが長すぎて、 自分にはもう無理だと思っている」 neaf（ニーフ）六本木は、 そんなあなたの 「最高の復帰場所」でありたい と考えています。 東証スタンダード上場グループの 一員として、 “安心して続けられる美容師人生”を 本気でつくっているサロンです。 化粧品メーカーを母体とする安定した経営基盤。 社保完備はもちろん、自社製品の社員割引など、 美容好きにはたまらない福利厚生も充実しています。 目の前のお客様にしっかり向き合いながら 自分の将来や生活も大切にできる。 そんな働き方をここで実現できます。 ✨ 未完のキャリアを、ここから neafは「カミカリスマ」を受賞した実力派。 客単価は平均1.4万円です。 ここでは、数をこなすだけの 仕事は必要ありません。 「今の自分に何ができる？」 という不安があっても大丈夫。 まずはシャンプーや カラーのサポートから。 手荒れが心配な方は、 仕事内容の調整も 柔軟に対応します。 ✨ 「仕事」は「自分」に戻る時間 「子供が幼稚園にいる時間だけ」 「土日は家族と過ごしたい」 そんな働き方も大歓迎です。 時給1,400円（土日祝1,500円）は 単なるお給料ではなく、 あなたの技術への敬意。 一人の「美容師」として 輝く時間を、もう一度 ここで始めませんか？ ✨ スキルの不安も万全フォローで解消 ブランクOKってどこまで？ という不安を吹き飛ばす フォロー体制をご用意しています。 ■勤務時間内の練習OK スタイリストがマンツーマンで 指導しますので、わからない ことがあったらすぐに聞けます。 練習も勤務時間内で行うので プライベートも安心です。 ■ヘアキャンプ見放題 最新技術をいつでも学べる 「ヘアキャンプ」のアカウントを パート・アルバイトの方にも 開放しています。

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

＼最高年収900万円／未経験歓迎×1年間給与保証最大40万円｜「業界トップ日本交通」×「ノルマなし」で無理なく稼げる

仕事内容 詳しい仕事内容 テレビCMでも話題のNo.1タクシーアプリ『GO』（※）経由でのご予約くださったお客様を高級ワンボックスカー「アルファード」で送迎をする仕事です。公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地までお送りしましょう。完全予約制なので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。 ▼お客様層 ・企業の役員 ・芸能人 ・外国人観光客 など普段で出会えない人たちに出会えるチャンス！ ▼仕事しやすい＆嬉しいポイント ・完全予約制で目的地が事前にわかる ・決済方法はアプリ決済でキャッシュレス ・広々とした車内でゆったり乗務可能 約1カ月の研修後にお仕事スタート 会社負担で『二種免許取得』 ※最短9日 ▽ 座学でカーナビの使い方、接客マナー、地理を学ぶ『自社研修センター研修』 ※最短23日 インバウンド対応を希望される方には語学研修も実施 ▽ ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを学べる「路上での先輩同乗研修」 ▽ 一般的なドライバーとして『乗務開始』 経験を積んだ後は、添乗員のように旅行手配も行う観光ドライバーへのステップアップも可能 一人立ちしても、班長さんや先輩がサポート！ ▽ 最短3カ月で『GOプレミアムドライバーとしてデビュー』 高級ワンボックスカーのアルファードに乗りながら、広々空間で勤務できます☆ 未経験からでも安心のワケ ▼学べる環境あり 先輩乗務員とその日に出発する新人乗務員が一室に集まり、わからないことや不安を共有することからスタート。勤務開始前に不安点を解決してから仕事を始められます。乗車開始後も気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。丁寧な教育をしていることもあり、お客様から「日本交通さん違うね」と言ってもらう機会も多いです。外国人観光客対応についても段階的に学べる環境が整っています。 ▼安定感のある大手企業で働ける タクシー業界売上No.1（※）の日本交通グループなので、安心して長くご活躍いただけます。旅行業界との連携も強く、英会話を活かした観光タクシーの需要も拡大中です。 ※タクシー業界売上No.1 ＝16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／サービス業総合調査：2010年～2025年 ※No.1タクシーアプリ『GO』 ＝タクシー配車関連アプリにおける日本国内ダウンロード数(App Store/Google Play合算値) ／Sensor Tower調査：2020年10月1日～2025年9月30日 しっかり休憩＆残業なしの働き方 休憩は3～4時間とれるので、体をしっかり休める時間が確保されています。「お客様の通勤時刻やアプリ予約の多い時間帯に乗務し、夜間にゆっくり仮眠」「定期的に休憩」「時間をずらしてランチ」など自由度高く働けます。インバウンド対応を希望する方も、自分のペースで学びながら働けます。ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることもOK！ お得な福利厚生や働きやすさをご紹介 ▼自分も家族も使える福利厚生あり 例）エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30％割引など ※詳しくは福利厚生欄をチェック！ ▼季節や天候に影響されずに働ける 仕事中の大半を冷暖房が完備された車内で過ごすため、夏は涼しく、冬は暖かい環境で働けます。 ▼長く働ける ドライバー60歳以上のシニアも活躍中。インバウンド対応のスキルを活かして、新たな挑戦ができる環境です。

有名回転寿司／土日祝休み／賞与年2回／昇給あり【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ 函館まるかつ水産 汐留シティセンター店で、 キッチンスタッフを募集します。 これまでの調理経験を活かしながら、お寿司や和食の調理業務をお任せします。 仕込みから調理、盛り付けまで幅広く携わっていただき、将来的には店舗運営にも関わりながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・お寿司や和食メニューの調理 ・料理の盛り付け ・食材や衛生管理 ・店舗運営に関わる業務 など 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 店舗運営にも携わることができるため、調理技術だけでなく、マネジメントや店舗づくりについても学べます。 【この求人のポイント】 ・調理経験を活かしてステップアップできる環境 ・お寿司や和食の技術をさらに磨ける ・店舗運営やマネジメントにも挑戦可能 ・昇給・賞与年2回あり ・年間休日105日、閑散期には長期休暇あり ・系列店で利用できるマッサージ無料券や海外研修制度など福利厚生も充実 【会社について】 ▼社長の特徴▼ 社員一人ひとりを、本当の家族のように大切にする社長です。 毎朝誰よりも早く出社し、自ら会社の掃除をするのが社長の日課。 社員全員の顔や名前はもちろん、「髪型変わったね」「お子さんのイベントはどうだった？」など、一人ひとりの小さな変化にも気づいて声をかけてくれます。 さらに毎月遠方の神社へ足を運び、「社員みんなが健康で、事故なく元気に働けますように」と祈願することも欠かしません。 社員を"働く仲間"ではなく、"大切な人"として想う姿勢が、会社全体の温かい雰囲気につながっています。 ▼社風▼ 経営層との距離が近く、一人ひとりをしっかり見てもらえる会社です。 社長や人事部長などの経営層が、社員一人ひとりのことをよく理解しているのが当社の特徴です。 日頃からコミュニケーションを大切にしているため、 「○○さん最近頑張ってるね」 「▲▲さんのお子さん、この前○○だったんだよ」 といった会話が自然と飛び交うほど。 役職や年齢に関係なく相談しやすく、頑張りをきちんと見てもらえる環境なので、安心して長く働けます。 ▼イベント▼ 仕事も、交流も。仲間との時間を大切にしています。 社員同士の絆を深めるため、さまざまな社内イベントも開催しています。 シンガポールへの海外研修旅行や、有志で参加するマラソン大会、過去には全社員参加の運動会を開催したことも。 部署や年齢を超えて交流できる機会が多く、「人間関係の良さ」も当社の魅力のひとつです。 ▼こんな人に向いてる▼ 「やってみたい」という気持ちを、全力で応援します。 経験の有無よりも、「挑戦してみたい」「成長したい」という前向きな気持ちを大切にしています。 未経験からのスタートでも、社長をはじめ先輩社員がしっかりサポート。 困った時にはすぐ相談できる環境が整っているので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 「目標を持って働きたい」「自分を成長させたい」——そんな方にぴったりの職場です。

時給1,500円×週4日～／赤坂駅1分・調理補助中心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨時給1,500円×週4日以上の募集✨ ✅調理補助を中心に料理や食材を学べる ✅飲食店でのアルバイト経験を活かせる ✅未経験からのチャレンジも歓迎 ✅赤坂駅徒歩1分で通勤しやすい ✅日本酒や和食に自然と詳しくなれる ✅おいしい無料まかないあり ✅髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✅チームで協力する温かい職場環境 【料理への興味を仕事にしませんか】 「料理をすることが好き」 「知らない食材に出会うと気になる」 「飲食店での経験をもっと広げたい」 そんな方に知っていただきたいのが、 赤坂にある和食居酒屋 「酒亭赤坂かねさく」のお仕事です。 今回募集するのは、 時給1,500円・週4日以上で働く 調理補助メインのアルバイトスタッフ。 仕込みのサポートや盛り付けなど、 料理に関わる仕事を中心に担当します。 また、厨房内だけでなく、 料理の配膳などの接客業務にも携わります。 料理を準備する側の仕事も、 お客様にお届けする側の仕事も、 チームで協力しながら覚えられる環境です。 【お仕事内容】 調理補助を中心に、店舗運営に必要な ホール業務も担当していただきます。 ＊食材の仕込み補助 ＊料理の盛り付け ＊食器や調理器具の洗浄 ＊厨房内の片付けや整理 ＊お客様への料理の配膳 ＊状況に応じたホール業務のサポート 調理補助が主な担当業務ですが、 接客を行わない募集ではありません。 厨房とホールで協力しながら、 お客様に心地よい時間を 過ごしていただくためのお仕事です。 最初から難しい調理技術や 専門的な日本酒の知識を 求める募集ではありません。 今までに経験したことがある仕事も、 これから覚えていきたい仕事も、 前向きに取り組める方をお待ちしています。 【未経験・飲食経験者ともに歓迎】 ＊飲食店でのアルバイト経験がある方 ＊料理や食材について学びたい方 ＊調理補助の仕事に挑戦してみたい方 ＊日本酒や和食に興味がある方 ＊人と協力して働くことが好きな方 ＊週4日以上、継続して働きたい方 飲食店での勤務経験がある方は、 これまで身につけた段取りや 周囲への気配りを活かせます。 飲食業界が初めての方も、 知らないことを覚えるのが好きなら、 その好奇心が仕事の楽しさにつながります。 【このお仕事の魅力】 ◆時給1,500円で週4日以上働ける 今回の調理補助メインの募集は、 時給1,500円・週4日以上が条件です。 勤務日数と主な担当業務を明確にした アルバイト募集なので、 継続的に飲食店で働きたい方や、 経験を積み重ねたい方におすすめです。 夕方17時から23時までの営業時間帯に 合わせた勤務で、終電も考慮します。 ◆料理や食材への興味が広がる 酒亭赤坂かねさくは、 和食と日本酒を楽しめるお店です。 料理の盛り付けや仕込み補助を通じて、 普段は知らなかった食材や、 和食ならではの魅力に触れられます。 「この食材はどんな料理に使うんだろう」 「この料理にはどんな日本酒が合うんだろう」 そんな小さな疑問を持つことも、 仕事を楽しむきっかけになります。 ◆日本酒に詳しくなくても大丈夫 当店では40種類以上の日本酒を 取り扱っています。 とはいえ、応募する時点で 銘柄や産地を覚えている必要はありません。 日本酒が好きな方はもちろん、 これから知ってみたい方や、 和食との組み合わせに興味がある方も歓迎◎ 知識の量ではなく、 新しいことに関心を持ち、 少しずつ覚えていく姿勢を大切にします。 ◆厨房とホールの距離が近い職場 当店が大切にしているのは、 担当業務の違いを越えたチームワーク。 調理補助が中心のスタッフも、 お客様への料理の提供をお手伝いします。 忙しいときには周りの様子を見ながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 必要な仕事を協力して進めます。 自分の仕事だけに集中するのではなく、 お店全体を見ながら動く面白さがあります。 ◆赤坂の落ち着いた和食居酒屋 お店があるのは赤坂駅から徒歩1分。 古民家の雰囲気を感じられる店内で、 日本酒と和食を楽しむお客様を お迎えしています。 お客様の滞在時間は3時間制。 慌ただしさだけに追われるのではなく、 料理や接客を大切にするお店です。 落ち着いた空間で、 料理を準備する楽しさも、 お客様に届ける喜びも感じられます。 ◆無料まかないも楽しみのひとつ お店の和食メニューを活かした 無料まかないを用意しています。 仕事を通じて料理や食材に触れるだけでなく、 食事の時間にも和食の魅力を楽しめます。 毎日の食費を抑えられるのも、 働くスタッフにうれしいポイントです♪ 【勤務時間】 17：00～23：00 週4日以上のシフト制 ※終電考慮あり 【職場紹介】 赤坂の古民家風の落ち着いた空間で、 和食と日本酒を提供するお店です。 厨房とホールで声を掛け合い、 お互いの仕事をサポートしながら お店を運営しています。 料理が好きな方、 人と接することが好きな方、 新しいことを覚えるのが好きな方。 それぞれの興味を活かしながら、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

【週3日〜、1日5時間〜OK☆土日歓迎♪】未経験でも時給1,600円〜＋指名バック♡残業ほぼなし！充実研修で安心スタート◎正社員登用あり★美容好きさん大歓迎♪

仕事内容: 【未経験歓迎☆美容好きな方にぴったりのお仕事♪】 品川駅徒歩2分のエステサロン「ENOAH BODY」で、エステティシャン・セラピストとして施術・接客・店舗運営業務をお任せします！ 未経験の方は、受付や施術準備などの基本業務からスタート♪ 知識や技術を身につけながら、段階的にお仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ エステ施術・サポート ・ハンド＆美容マシンを使用したボディ施術 ・小顔ケア、ドライヘッドスパなどの施術 ・施術準備、片付け、衛生管理 ◆ 接客・カウンセリング ・受付、お客様のご案内 ・カウンセリング、施術内容のご説明 ・お会計、次回予約のご案内 ・電話、LINEなどのお問い合わせ対応 ◆ 店舗運営・事務作業 ・予約管理、顧客情報の入力 ・SNS投稿、ブログ更新 ・店内清掃、備品管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のお仕事の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP 1｜基本業務からスタート 受付対応や施術準備など、サロンの基本業務を覚えていただきます。 STEP 2｜施術・接客を習得 ハンド技術、美容マシンの操作、カウンセリングなどを段階的に学びます。 STEP 3｜エステティシャンデビュー 所定の技術・接客テストに合格後、お客様への施術を担当していただきます。 ※担当業務は習熟度や研修の進捗に応じて決定します。

＜経験者募集＞充実の福利厚生でサポート★完全週休2日制★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ========================= 【正社員／ オーベルジュ・ド・リル トーキョーでの パティシエ】 ＜仕事内容＞ ■仕込み作業 ■オーダーメイク ■盛り付け など パティスリー内での作業を すべてお任せします。 パティシエとしての幅を広げる チャンスにあふれた環境です。 これまで培ってきたスキルを活かして 活躍してください。 ========================= 【オーベルジュ・ド・リル トーキョーとは】 六本木の喧騒を一瞬で忘れさせる 大人の隠れ家。 繊細かつ独創的なお料理の中に表れる、 シェフの優しさや温かさ。 本店と変わらぬ印象的な味わいを お楽しみいただけます。 ========================= 【株式会社ひらまつのレストラン】 ひらまつのレストランは、 店舗ごとに工夫された上質な料理と 洗練された空間、 あたたかなサービスを通じて、 ウェディング・記念日・パーティなど 様々なシーンでお客様の人生に 長く寄り添い、 記憶に残る時間を創り出してきました。 食の可能性を広げ、 心ゆさぶる「時」を提供する。 それが、私たちの使命です。 =========================

お客様の笑顔を作るやりがいのある仕事です！

仕事内容: 会津武家会席を運営する調理師のお仕事です。福島県出身の方探してます。 * 新鮮な食材を使用し、調理を担当していただきます。 * チームと協力しながら、高品質な料理の提供を目指してください。 【主な仕事内容】 * 食材の仕入れと管理 * メニューの調理、盛り付け * 食品衛生管理及びキッチンの清掃 * シフトに基づく業務の遂行 * 新メニューの提案や改善に関与することもあります

【経験者募集】年間休日114日⭐スキルに応じた評価報酬制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ＼＼経験者を募集します！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨学び続けられる研修制度あり ✨年間休日114日 ✨充実の福利厚生 ✨大手グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「わんちゃんと寄り添いながら働きたい」 そんな気持ちを大切にできる トリマーの職場を、 一緒に育てていきませんか？ 当社は、 “経験者がのびのび働ける環境づくり”を 本気で進めています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼お願いしたいお仕事 ベイジングからカットまで、 ワンちゃんのトリミング全般をお任せします。 【その他の業務】 ・ペットホテルのお世話（健康チェック・お散歩など） ・受付対応、予約対応などの接客業務 ・備品管理・発注など店舗運営に関わる業務 ※1⽇10〜20組、3〜5名体制で担当。 ※動物病院や獣医師との連携体制があるため、飼い主さまもスタッフも安⼼。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼西武ペットケアで働く“3つの安心” 【1】学び続けたい気持ちを応援 ✅セミナー補助 ✅等級制度による明確な評価・昇給 ✅専⾨技術研修、マネジメント研修 └育成専門スタッフ（シスター）が毎月店舗を訪問し、技術面をしっかりサポートします。 【2】安心して働ける環境 ✅年間休⽇114⽇ ✅年始休業などの特別休暇あり ✅産休・育休の取得実績多数 ✅しっかり休憩が取れる人員体制 【3】生活も仕事も支える福利厚生 ✅ハサミ研ぎ補助 ✅レクリエーション（会食）補助 ✅ペット商品割引購⼊ ...etc *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼当社のサービスコンセプト 『わたしのやさしさで、あなたを “happy” に』 PET-SPA では、 ペットへのやさしさを最優先に考えた ”ハッピートリミング”を行っています。 個々のペットの性格を理解し、 負担の少ないケアの方法を見極めながら トリミングを行い、ペットにお店のことを 大好きになってもらえるように 「ふれあい」と「くつろぎ」を大切にしています。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼会社について 「PET-SPA」「4＆2」を運営する 株式会社西武ペットケアは、 西武グループの一員として、 安定した基盤のもとで事業を展開しており、 首都圏を中心に20店舗以上の拠点を運営しています。 当社は、生体販売などを含む総合ペット事業ではなく、 トリミング・ペットケアに特化した事業会社です。 そのため、トリマー一人ひとりの技術や想いを大切にし、 ペットや飼い主さまにしっかり寄り添える環境づくりに 力を入れています。 「人とペットがともにすこやかに暮らすための環境づくり」 というミッションのもと、 技術だけでなくホスピタリティも大切にしながら、 日々サービスの向上に取り組んでいます。 また、経験者の方が長く安心して働けるよう、 教育制度や評価制度の整備にも注力。 現場の声を大切にしながら、 より働きやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用HP】 https://www.pet-spa.co.jp/recruit/ 【Instagram】 ＠petspa_official ━━━━━━━━━━━━━━━

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給22万円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない2食付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価

【正社員／寿司職人】未経験歓迎／月給20万5000円以上／住宅手当あり（東京都内9万円/月）／残業代全額支給／まかない付き／客観的評価制度で頑張りをしっかり評価 寿司専門店の寿司職人 東京都港区高輪2丁目21-1NEWoMan高輪 THE LINKPILLAR 1 NORTH 28F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 駅近 5 分以内 残業手当あり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 SUSHI TOKYO TEN 高輪店での寿司店業務全般をお任せします。 仕込み・調理・握り・ホール接客まで、一人のスタッフが幅広く担当するのが当社の特徴です。 カウンター越しにお客様と向き合い、おまかせスタイルのお寿司を提供するお仕事です。 経験の有無は問いません。未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・仕込み全般 ・握り、巻物、盛り付け ・カウンター接客 ・清掃、衛生管理 本気で寿司を学びたい方には、基礎から丁寧に指導します。 【1日のスケジュール（例）】 14:00 出社、食材の納品、仕込み開始 16:00 まかない 17:00 ミーティング（夜の予約情報共有）営業の準備（ネタケースのセット、炊き物など） 17:30 ディナー営業スタート 21:30 最終入店 23:00 閉店、締め作業、退勤 ※所定労働時間を超える業務の残業代は全額支給します 【魅力ポイント】 ・未経験でも着実に成長できる教育環境 経験の有無を問わず、入社後はまず裏方の仕込みから一つずつ学んでいきます。 先輩の指導のもと、休憩時間に練習用の魚で握りの練習をする機会もあります。 自分から「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。 半年ほどで握りの形ができるようになり、約3年でカウンターでの総合的な業務をこなせるようになるのが目安です。 ・頑張りが正当に評価されるラダーズ制度 当社独自の「ラダーズ制度」では、150項目の具体的な評価基準に基づいて客観的にフィードバックを行います。 何をすれば評価されるかが明確なので、日々の目標設定にも役立ちます。 昇給のチャンスは年2回（4月・10月）あり、努力がきちんと報われる仕組みです。 ・飲食業界でも充実した待遇と働きやすさ 月給205,000円に加えて、残業代は働いた分だけ全額支給されます。 住宅手当（東京都内9万円/月）や交通費（上限15,000円）、食事手当など各種手当も充実しています。 希望シフト制のため自分の時間もしっかり確保できます。 社員旅行も毎年実施しており、直近ではハワイに行きました。 【入社後の流れ】 まずは裏方に入り、魚のさばき方や仕込みの基本を覚えます。 ある程度できるようになったらホールに出て、お客様への料理説明や接客を経験します。 休憩時間に握りの練習を重ね、徐々にカウンターでの業務に移行していきます。 先輩が隣についてアドバイスしてくれるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアビジョン】 入社後は段階的にスキルを磨きながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ①まずは仕込み・ホールの基本業務を習得 ②カウンターでの握り・接客を担当 ③中堅スタッフとしてチームの中核に ④店長として店舗全体の運営を担う ⑤複数店舗の管理や新規出店に関わるポジションへ 実際に入社4年目で店長に就任した社員もいます。やる気と姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 【社内の人間関係】 社長を含めた経営陣との距離が近く、風通しの良いフラットな職場です。 先輩スタッフは技術面だけでなく接客やサービスについても丁寧にフィードバックしてくれます。 「こういう場面ではこうした方がいいよ」と、具体的な理由を添えて教えてくれる文化が根づいているので、理不尽に怒られるようなことはありません。 野球やゴルフなど店舗を超えた交流活動もあり、仕事仲間との関係を大切にする温かい雰囲気の職場です。 【株式会社シーエージェントについて】 株式会社シーエージェントは、「海の幸を、人の幸へ。」を掲げ、東京を中心におまかせスタイルの寿司店を展開しています。 「SUSHI TOKYO TEN」「まんてん鮨」をはじめとするブランドで計13店舗を運営しており、NEWoManや東京ミッドタウンなど都心の好立地に出店しています。 「笑顔・元気・誠実」を大切にし、チーム全体でお客様を喜ばせることを何より重視する会社です。 職種 寿司専門店の寿司職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

「食材の知識、包丁の握り方、火入れまで、指導が分かりやすかった」 未経験から安心して成長できる環境をご用意しました。

仕事内容 ———————————————— ここがポイント！ ———————————————— ◆包丁の握り方から教えるウエルカム環境 ◆段階的なマニュアルとチームのサポートあり ◆月給32万6000円〜/未経験でも高収入 -＊。 ■包丁の握り方から学べる丁寧な研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理が好き・食べる事が好きなら、 当店で経験を積んでみませんか！ 飲食店未経験の方も安心して始められる ようチーム全体でサポート。 食材の扱い方、包丁の握り方、 基本的な調理のコツから火入れまで、 段階的に丁寧にお教えします。 ■未経験でも安心の月給32.6万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての挑戦でも、あなたの生活を しっかり支える十分な給料を支給。 残業超過分も全額支給し、安心して 知識や技術を身につけられる環境を お約束します。 ■DDグループならではの多彩な未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の基礎を身につけた先には、 キャリアアップや、独立支援制度を 活用した自分のお店を持つ夢など、 多彩な選択肢が広がっています。 大手グループならではの安心感が、 あなたの未来を広げます。 -＊。 【当店について】 ワクワクする空間で楽しく働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は次世代エンターテインメント空間。 ダーツやスポーツ観戦で盛り上がる フロアを、あなたの「美味しい料理」で さらに熱狂させてください。 ただお腹を満たすだけでなく、 非日常のワクワクを提供する。 それが当店で働く醍醐味です。 -＊。 【具体的な仕事内容】 ・調理補助・仕込み業務 ・食材の発注・在庫管理 など ＊業務に慣れてきたら… ・効率的な原価管理の仕組みを学ぶ ・自分のアイデアが形になり、看板商品を生み出すメニュー開発など 一人ひとりの歩幅に寄り添い、得意を伸ばせるサポート体制をご用意しております！

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

店長は通過点。挑戦する人に、チャンスが集まる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から店長を目指せる！ ◆昇給年4回！頑張りをしっかり評価！ ◆月8日休み＋長期休暇もあり！ ◆メニュー開発や新店舗立ち上げにも挑戦！ ◆店長は通過点！その先のキャリアも！ ◆将来は独立したい！そんな野望も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食で、どこまでいける？】 ━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい！」 いいじゃないですか！ 「若いうちから出世したい！」 最高じゃないですか！ 「いつか自分のお店を持ちたい！」 おっ、なかなか大きく出ましたね（笑） でも、そういう人。 私たちは大好きです。 今回募集するのは、 飲食店の店長候補。 店長といっても、 最初から何でもできる必要はありません。 飲食未経験でも大歓迎！ 「本気でやってみたい！」 そんな気持ちがあればOK！ もちろん、飲食経験者も大歓迎。 「自分ならもっと面白い店にできる」 「新しいメニューを考えたい」 「いつか独立したい」 そんな野望、ぜひ持ってきてください。 ZOTという舞台、 遠慮なく使ってください！ ━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 ━━━━━━━━━━━━ 新橋駅から徒歩3分、内幸町駅から徒歩1分。 新橋にオープン予定の うなぎ料理の店「日本橋 躻 新橋店」。 関西風の地焼きうなぎを中心に、 桶ひつまぶしや酒肴などを 楽しめるお店を目指しています。 日本橋で育まれた和モダンな世界観を 新橋の街へ。 新しい仲間と一緒に、 心地よいお店をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【店長って、何するの？】 ━━━━━━━━━━━━ 接客して、料理を出して、 今日も無事に営業終了！ ……だけじゃ、もったいない！ せっかくなら、 自分のアイデアでお店をもっと面白く！ ▼具体的には… ・店舗運営、売上や原価の管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・発注、在庫管理 ・接客、調理などの現場業務 ・メニューや販促企画の提案 ・サービス改善、お店づくり など 「うわっ、やること多そう…」 大丈夫です（笑） 未経験なら、まずは現場から。 一つずつ覚えていけばOK！ 経験者なら、 得意なことをどんどん活かしてください。 「こんなメニュー、どうですか？」 「このサービス、絶対ウケますよ！」 そんなアイデアも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 【店長になったら、次は？】 ━━━━━━━━━━━━ よし！店長になったぞ！ おめでとうございます！ ……で、もうゴールですか？ いやいや、まだまだ（笑） ZOTには、その先の道もあります。 ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・商品開発、業態開発 ・SNS、マーケティング ・採用、教育、本部運営 実際に現場スタッフから エリアマネージャーになった人も！ 将来独立したい方なら、 売上管理や人材育成など、 お店を経営するための力も学べます。 現在、直営24店舗を展開中！ 今後も新店舗OPENを予定しています。 チャンスはまだまだ増えていきます！ ━━━━━━━━━━━━ 【頑張るなら、ちゃんと評価！】 ━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても何も変わらない…」 それじゃ寂しいですよね。 ZOTでは昇給チャンスが年4回！ さらに月8日休みで、 GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事には本気！ でも、休むときはしっかり休む！ そして何より、 自分のアイデアが形になったり、 仲間と一緒にお店を成長させたり。 「今日、めっちゃいい営業だったね！」 そんなふうに笑い合える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 【ZOTって、どんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━ クラフトビール、ビストロ、 和食、ラーメン、カフェなど、 さまざまな飲食店を展開しています。 ジャンルは違っても、 目指しているのは同じ。 「また来たい！」と思えるお店づくり。 料理も、接客も、スタッフの個性も。 全部がお店の魅力になります。 だからこそ、 あなたのアイデアも大切にしたい。 ただ働くだけじゃ、もったいない。 もっと稼ぐ！ もっと成長する！ もっと面白い仕事をする！ さあ、次はあなたの番です！

要：店長経験✨経験を最大限評価✨賞与・昇給◎✨月9日休／SH

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 新着！正社員・経験者募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イタリアンバー＆レストラン 「ALBERGO(アルベルゴ) 新橋店」で、 店舗を率いる店長候補を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新橋駅スグ。コスパ抜群の料理と、 ワインを楽しめる最高のロケーションで、 さらなる組織強化と発展のために 店を牽引してくれるリーダーを募集します！ 「培った経験を専門性の高い店で 活かしたい」「裁量を持って働きたい」 そんなプロ意識を、月給38万円〜の 好待遇で正当に評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 おしゃれなイタリアンレストランで お店の店長として、 店舗の管理・運営をお願いいたします。 具体的には… ・現場業務(ホール・キッチン) ・スタッフの教育 ・計数管理 ・イベント立案 など ＊スキルや経験に応じてお任せします。 将来はマネージャーや 本部ポストへの道もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月9日休！プライベートも充実✨ 年間休日107日以上で連休も可能！ プライベートも大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ✨キャリアアップの実績多数✨ 昇給・昇格のスピードが速く、 早期から上を目指せる環境です。 2ヶ月で店長、1年で統括店長 （月給41万円〜）への昇格実績も◎ 今後の出店計画も多数あるため、 「上が詰まって昇格できない」 という心配は一切ありません！ ✨独立の夢も会社が全力で応援✨ 統括店長との距離が近く、 経営やマネジメントを 間近で深く学べる職場です。 実際にここから独立し、 大成功を収めている先輩もいます！ ✨スキルアップのサポートも◎✨ ワイナリー研修やマインド講習など 教育体制が十分に整っています。 手厚いサポートを受けながら、 着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅(株)RYコーポレーションについて 「LA COCORICO」「ビストロガブリ」 「Merengue」「あばぐら」など 多彩な22業態・50店舗を展開中！ 新販路の開拓などにも挑戦し、 今後もどんどん発展していく企業です。 従業員を大切にしている当社だからこそ、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

★オープニング募集★週2日～OK♪『焼肉 牛兵衛』がお台場にオープン！平日・土日のみも◎無料まかないつき！

仕事内容 「牛兵衛」でホールスタッフを募集中！ ☆────────────☆ オープニングスタッフ募集！ みんな一緒のスタートで安心 ☆────────────☆ ＜具体的なお仕事内容＞ ・簡単な仕込み・調理 ・盛り付け ・食器洗い など 包丁を握ったことがなくても大丈夫！ 未経験スタートの方もたくさんいます♪ バイトを通して調理スキルが身につき、 普段の自炊に役立てていただけます！ ＜週2日～・1日4h～＞平日・土日のみも◎2週間ごとのシフトで融通効きます！！ 「夕方は家のことがあるから早めに帰りたい…」 →ランチタイムのみもOK！ 「フルタイムでしっかり稼ぎたい！」 →通し勤務できるフリーターさん大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 社割あり！お肉好きな方にピッタリ♪ 百貨店にも多数展開の焼肉屋です。 煙の少ない無煙ロースター完備！ ニオイがつきにくい設備が整っています◎ 内装もオシャレで、気持ちよく働いていただけますよ♪ 社員割引で店内商品がおトクに買えちゃう！ お肉好きな方にピッタリです！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

駅直結でアクセス◎！/長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 未経験者も大歓迎★バイヤーが全国各地から買い付ける選りすぐりの食材を使用した本格蕎麦店 その時期に最良の蕎麦粉を使い、店内で打つ、香り高い手打ち蕎麦。 ざる蕎麦はもちろん、ぶっかけ蕎麦など、バリエーションも豊かなメニューをご用意。 季節の天ぷらや蕎麦前の一品料理など、蕎麦を引き立てる和食メニューを中心に調理業務全般をお任せします。 仕込みや出汁取り、天ぷらの揚げ調理など、和食の基礎から応用まで幅広く業務を経験できるうえ、蕎麦職人の匠の技を間近で体感できます。 ◆入社後の流れ まずは厨房内の流れや設備に慣れていただきながら、仕込みや盛り付け補助からスタート。 先輩がマンツーマンで育成するので、徐々に業務を覚えていけばOK！ 経験・スキルに応じて、徐々に天ぷらや焼き物などの調理を担当していただきます。 将来的には新メニュー開発や発注業務にもチャレンジ！ ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン！ HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 ＼店舗からのメッセージ／ 旬の食材にこだわった豊富な”蕎麦前” 選りすぐりのそば粉を使用した贅沢な手打ち蕎麦 日本酒のプロとソムリエが厳選する幅広いドリンク 活気あふれるモダンなお店で街に愛される蕎麦屋さんを一緒に作りましょう かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ 料理長や自社バイヤーが全国各地から買い付ける選りすぐりの食材の天ぷらや、つまみにぴったりな蕎麦前の一品料理が揃います。 日本酒や焼酎はもちろん、ワインにもこだわり、和食のおいしさを引き立てる酒を自慢のラインナップでご用意。 食事はもちろん、酒場としても活用できる使い勝手のいい蕎麦屋です。 ●HUGEの店舗は一つ一つがオリジナル。 一つとして同じレストランはなく、「個人店」のようなお店創りをしています。 料理もドリンクもそれぞれのレストランで異なるようなメニュー作りを行っています。 あなたの調理技術を生かして、メニュー提案もお待ちしています！ ●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。 3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスがあります！ ●シェフやリーダーを目指したい方向けのマネジメント研修も実施。 ●料理講習やソムリエ資格取得に向けての勉強会も充実。 参加は自己申告制で調理以外のスキルも磨ける環境が整っています。 ●カフェやビストロなど、別の業種出身のスタッフも多数在籍しています！ 「料理が好き！」「レストランが好き」の想いの下、切磋琢磨し合える環境です。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修