株式会社ランバード 東京本社
20代活躍中!事務経験を活かしてAI×ITの最先端へ!土日休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webディレクター、クリエイティブディレクター、社内広報 WEBサイト制作、SEO・MEO対策、動画制作やGoogleやYoutube、Meta広告の運用まで、 様々なITサービスで企業をサポートする当社。 今回は業績好調につき、自社のサービスを支える、クリエイティブ職を増員募集します! 【仕事内容】 AIを活用したWEBサイト制作、動画制作・編集など全般をお任せ! 経験は不問です! AIを駆使して時短と質を追求したクリエイティブ全般に関われる、成長性の高い環境です。 【具体的な業務内容】 ■WEB制作 ・市場調査と打ち合わせに基づいた資料作成 ・LP・WEBサイトのデザインおよびコーディング ・クライアントとの打ち合わせ (もちろん先輩が同行するので安心です!) ■動画制作 ・YouTube・Meta広告用の動画撮影・編集 (素材がない場合はラフをAI生成、最終調整は手作業で行います) ・採用向けインタビュー動画や社内広報用ムービーの制作 ・絵コンテ作成、テロップ挿入、BGM・効果音の選定・編集 ・After Effectsなどの動画編集ソフトを用いた作業 ★どの業務もAIをフル活用! WEB制作では昨今はAIを使ったものが量産されがちですが、 AIとはわからないほどの制作技術を身に付けられます! WordPressでもAIで製作可能になり、幅が広がっています! 動画制作でも、After EffectsをAIと連携して作業したり、 ガイド音声をAIで作ることも! AIを使って構成を作っていくのは大変ですが、 社内にしっかりナレッジがあるので安心です! 最終的には手作業で整えていきますが、 使える範囲で最大限AIを活用することで、 クリエイターとしてどういうサイトや動画がいいのか、 考える時間をAIに生産させながら、質を高めるクリエイティブを行っています! ★初めての業務が多くても上司のフォローがしっかりありますので、安心して取り組める環境です。 アピールポイント 【働きやすい環境】 1日実働7時間(休憩120分)で、月の平均残業は20時間程度。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 【自由な社風】 服装自由、副業OKで、個人のライフスタイルを尊重した社風です! 【安心のフォロー体制】 未経験から活躍中の社員が多い分、頼れる上司がしっかりあなたをフォローします! 【未経験から活躍できる環境です】 元スタバ店員、フラワーコーディネーター、美大出身など、 様々なバックボーンの先輩が未経験から活躍中です! 【AI×クリエイティブの最先端】 未経験からAIを活用した制作技術、時短技術、質が高いクリエイティブスキルを身に付けられます! 会社の雰囲気は以下のURLからご覧ください! (弊社クリエイティブの成果物の参考にもなります!) 会社HP:https://runbird.net/ 採用ページ:https://runbird.net/recruit/ 広報Instagram:https://www.instagram.com/runbird.job/
交通・アクセス 都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』徒歩4分 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線『月島駅』徒歩9分
[勤務地:東京都中央区晴海]
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・日々新しいことに興味を持ち、インプットして柔軟に対応ができる方 ・AIを使って業務に取り組み、スキルを身に付けたい、または活かしたい方 ・相手の意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・Web業界に関わりたい、様々なクリエイティブ業務にチャレンジしたいという強い想いをお持ちの方 ★事務職の経験を活かして、あなたの「色々やってみたい!」 という強い気持ちを応援します! 「このままずっと事務職として働くことが不安、、、」「この先もずっと使えるスキルを身に付けたい、、、」といった不安をお持ちの方、 「クリエイティブ業務に興味がある」 「AIを活用してスキルを身に付けたい」 「自分のクリエイティブな部分を活かして仕事がしたい」など、 やってみたいことにチャレンジする方を歓迎します!
雇用形態:正社員
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
フルリモート
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
株式会社BREXA Technology 東京第1支店
年休150日×週休3日*接客経験を活かしてIT業界へ転職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ・年休150日以上×週休3日制 ・残業月10時間程度で私生活充実 ・接客経験を活かしてオフィスワークへ ・IT未経験からスキル習得可能 ・英語力は日常会話レベルでOK \接客・販売経験者が活躍中!/ 「立ち仕事を卒業したい」 「不規則な休みから働き方を変えたい」 そんな20代〜30代が多数活躍中。 英語は“抵抗がない”レベルでOK。 マニュアルや翻訳ツールを使いながら、 ITスキルをゼロから学べます。 【仕事内容】 外資系企業で働く社員の方からの 「ログインできない」 「設定方法が分からない」 などのお困りごとをサポートする ITサポート事務のお仕事です。 相手に寄り添って対応する “接客力”が活かせます。 <具体的には> ・問い合わせ対応 ・マニュアルを見ながらのご案内 ・アカウント設定や入力作業 ・英語マニュアルの確認 ・海外担当へのメール対応 ・対応内容のデータ入力 英語対応は、 翻訳ツールやテンプレートを使いながら 進められるため、 高度な英語力は不要です。 【未経験でも安心】 入社後はビジネスマナーやIT基礎から丁寧に研修を実施。 元ホテルスタッフ、 元アパレル販売、 元飲食スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「接客は好きだけど、 長く続けられる働き方がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【研修内容】 ・入社後1~3日間の導入研修 (ビジネスマナー/情報セキュリティ) ・基礎業務からスタート (翻訳、アクセス管理設定補助など) ・OJTおよび座学によるIT基礎習得 (ネットワーク、セキュリティ) ・資格取得支援制度あり (CompTIA Network+、Security+等) 【先輩の声】 英語を使える仕事がしたくて 入社しました。 最初はIT知識ゼロでしたが、 研修とOJTで少しずつできることが 増えていきました。 今では海外への問い合わせも任され、 自分の成長を実感できています。 休みも多く、プライベートの時間も しっかり確保できる点も魅力です。 《当社の特徴》 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度 (教材費・受験料会社負担)を活用し、 CompTIA Network+・ Security+等の国際的な セキュリティ資格の取得を目指せます。 翻訳・アクセス管理の 設定補助から始め、 ログ分析・障害調査等の 専門領域へステップアップできる キャリアパスが用意されています。
交通・アクセス 東銀座駅 徒歩4分/築地市場駅 徒歩6分/銀座駅 徒歩10分
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給230,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎! 第二新卒・ブランクのある方も歓迎! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・英語に抵抗がない方 (翻訳ツール使用可) ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・IT業界に興味をお持ちの方 ・母語と同等(ネイティブレベル)の日本語力をお持ちの方 ・日本特有のビジネスマナーを用いた敬語での電話応対や、細かなニュアンスを含むビジネスメールの作成が一人で完結できる方 Required: Native-level fluency in Japanese, with strong verbal and written communication skills, including professional phone and email etiquette and proper use of keigo. 【歓迎】 ・オフィスワークへキャリアチェンジしたい方 ・留学やワーホリ経験をお持ちの方 ・英語を仕事で活かしたい方 ・人に寄り添った対応が得意な方 ・ITパスポートなどの資格取得を目指している方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・コールセンターや問い合わせ対応経験をお持ちの方 ・ホテル、ブライダル、アパレル、飲食など接客経験をお持ちの方
株式会社セラグ
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:テスター業務からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目:実装体験 1~2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目:現場デビュー! 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です! 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
GoldenMessage株式会社
未経験OK/ECサイトの構築・ページ制作スタッフ
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 自社ECサイトの立ち上げから 運営までを担うポジションです。 具体的には… ・カートシステムの選定、比較検討 ・商品ページ、特集ページの制作 ・バナーやLPのデザイン ・サイト内の導線や表示の調整 ・公開後の更新、修正対応 Webマーケティングから EC事業まで展開する会社で、 サイトの見え方を形にします。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】未経験スタートOK 学歴も経験も問いません。 一つずつ覚えていけます。 【2】8時〜17時の勤務 完全週休2日制、年間休日120日 以上でメリハリよく働けます。 ツールの使い方から教わるので、 デザインが初めての方でも 一つずつ身につけられます。
交通・アクセス 勝どき駅より徒歩5分
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給300,000円~(各種手当30,000円を含む) 【内訳】 ・基本給:213,200円 ・固定残業代:56,800円(30時間分) ・各種手当:30,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【その他】 ・交通費全額支給 ・限界突破手当:自己投資・挑戦費用を会社が一部応援 ・家族手当なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ) ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方(文字入力ができればOK) ■ ものを作るのが好きな方 ページの配置や色づかいを 考えるのが中心の仕事です。 ■ 細かい調整を続けられる方 文字の位置やボタンの大きさを 少しずつ整えていきます。 ■ 相談しながら進められる方 商品担当や撮影担当と やりとりしながら作ります。 雇用形態: 無期雇用派遣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:派遣社員
土日祝休み◎安定環境で始める社内SEサポート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ・大手グループ×安定環境 ・土日祝休み×残業月10h程度 ・社内SEを目指せる環境 ・業務改善や仕組みづくりにも関われる ・ITスキルを基礎から習得可能 \“何でも屋”から社内SEへ/ 「PCに詳しいから全部任される」 「今の環境ではスキルアップできない」 そんな20代後半の 若手メンバーが活躍中。 大手グループ企業の 情報システム部門で、 ITサポートや社内SE業務に チャレンジできる環境です。 【仕事内容】 大手グループ企業の 情報システム部門にて、 社内向けITサポート業務をお任せします。 「PCがつながらない」 「パスワードを忘れた」 などの問い合わせ対応を中心に、 社内IT環境を支える仕事です。 “社内の頼られる存在”としての 経験を活かせます。 <具体的には> ・PCやOffice製品の操作サポート ・アカウント、パスワード管理 ・ネットワーク接続サポート ・PCキッティング ・FAQやマニュアル作成 ・業務改善や運用サポート ただ対応するだけではなく、 ナレッジ作成や 仕組みづくりにも関われるため、 社内SEとしての経験を積めます。 【未経験でも安心】 入社後は、 IT基礎や業務知識から 段階的に研修を実施。 先輩社員が近くでフォローするため、 経験が浅い方でも 安心してスタートできます。 元総務、 元ITサポート、 元法人営業など、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【研修内容】 入社後は段階的にスキルを習得できます。 ・導入研修(1〜3日) 会社理解/ビジネスマナー/セキュリティ ・基礎研修(約3.5日) ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・OJTスタート 簡単な問い合わせ対応から開始 徐々に対応範囲を広げていくため、 無理なく成長できる環境です。 さらに資格取得支援制度を活用し、 ITパスポートやCCNAなどの取得も可能。 将来的には社内SEとしての専門性向上や エンジニアへの キャリアチェンジも目指せます。 【先輩の声】 前職はヘルプデスクでしたが、 “対応するだけ”の業務に 物足りなさを感じていました。 ここではナレッジ作成や 業務改善にも関われるため、 自分のアイデアが形になる やりがいがあります。 残業も少なく、土日祝休みなので スキルアップの勉強時間も しっかり確保できます。 《当社の特徴》 ■新規チーム立ち上げ&大手グループの安定基盤 当社が所属するホールディングス本社の 情報システム部における社内SE業務です。 立ち上げフェーズのメンバーとして、 FAQやナレッジベースの構築から携わり、 裁量を持って業務を作り上げる経験が積めます。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT業界に興味がある方 ・学習意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・社内ITサポート経験をお持ちの方 ・総務やヘルプデスク経験をお持ちの方 ・社内SEへキャリアアップしたい方 ・安定環境で長く働きたい方 ・ITスキルを伸ばしたい方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
接客経験を活かしてIT業界へ!週休3日・年休150日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のPOINT】 ・法人対応中心で落ち着いた環境 ・未経験OK×研修&マニュアル完備 ・年休150日以上×週休3日制 ・残業月20h程度で私生活も充実 ・将来も活かせるITスキルを習得 ・夜勤の時間を使い自己研鑽も可 「理不尽なクレーム対応がつらい」 「もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな接客・販売経験者が活躍中。 対応するのは一般のお客様ではなく、 “企業担当者”が中心。 マニュアルやFAQも整っているため、 未経験からでも安心して オフィスワークデビューできます。 【仕事内容】 企業で働く社員の方からの 問い合わせ対応を行う ITサポートのお仕事です。 「ログイン方法が分からない」 「システムの操作を教えてほしい」 などのお困りごとに対し、 マニュアルに沿ってご案内します。 “人に教える力”や “丁寧な対応力”が活かせます。 <具体的には> ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・PCやシステム操作のご案内 ・問い合わせ内容のデータ入力 ・マニュアルを見ながらの対応 ・難しい内容の取次ぎ対応 ・社内連携や事務サポート 対応は法人向け(BtoB)が中心のため、 個人向け接客と比べて 落ち着いたやり取りが多い環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、 ビジネスマナーやIT基礎から 丁寧に研修を実施。 FAQやマニュアルも完備しており、 先輩が近くでフォローするため、 未経験でも安心してスタートできます。 元携帯ショップスタッフ、 元販売スタッフ、 元コールセンタースタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「接客経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 <働き方について> ・日勤/夜勤のシフト制(実働10時間) ・月単位でシフトが決まるため 生活リズム安定 【研修内容】 未経験からでも安心して始められる 充実した研修制度があります。 <入社後の流れ> ・導入研修(1〜3日) ビジネスマナーや基礎知識を習得 ・座学研修(約3.5日) ITインフラや業界の基礎を学習 ・OJT研修 先輩のサポートを受けながら 実務スタート マニュアル・FAQも 整備されているため、 段階的にスキルを 身につけられます。 【先輩の声】 前職はコールセンターでしたが、 将来性を考えてIT業界へ転職しました。 最初は不安でしたが、 研修とマニュアルがしっかりしていて、 未経験でも問題なく スタートできました。 夜勤は最初こそ慣れが必要ですが、 その分収入が増えるのが魅力です。 今では資格取得にも挑戦でき、 将来のキャリアの幅が広がりました。 《当社の特徴》 ■未経験でも安心のスタート環境 マニュアル・FAQが整備されており、 3.5日間の座学研修と OJTで未経験の方でも 安心して始められます。 開発業務ではないため、 プログラミング学習や 締め切り間際の 残業増加はありません。 未経験からの若手メンバーも 多数活躍中です。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、ITパスポートや Microsoft認定資格等の 取得を通じてキャリアアップを目指せます。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※夜勤時の深夜給割り増しあり ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴/経験/資格すべて不問 未経験、第二新卒、ブランク歓迎! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・IT業界に興味がある方 【歓迎】 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・携帯ショップ勤務経験をお持ちの方 ・人に教えることが好きな方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方
年休125日×土日祝休み*業界未経験からITサポート事務!
仕事内容 【この求人のPOINT】 ・土日祝休み×年休125日以上 ・未経験OK×研修&OJT充実 ・残業月20h程度で私生活も充実 ・接客経験を活かしてIT業界へ ・マニュアル完備で安心スタート \サービス業からIT業界へ/ 「夜勤やシフト制を卒業したい」 「将来性のある業界で働きたい」 そんな20代の 未経験メンバーが活躍中。 接客経験で培った “丁寧な対応力”を活かしながら、 ITスキルを基礎から学べる環境です。 【仕事内容】 法人企業からの 問い合わせ対応を行う ITサポート業務をお任せします。 「設定方法を教えてほしい」 「ログインができない」 などのお困りごとに対し、 電話やメールでサポートします。 人と接する経験を活かしながら、 オフィスワークへ キャリアチェンジできる仕事です。 <具体的には> ・問い合わせ対応 ・PCソフトの操作案内 ・データ入力、集計業務 ・デバイス管理 ・対応履歴の入力 ・マニュアルを見ながらのサポート 対応はチーム制のため、 分からないことは すぐに相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、 IT基礎やビジネスマナーから 段階的に研修を実施。 OJTやマニュアルも整っており、 未経験から少しずつ スキルを身につけられます。 元ホテルスタッフ、 元飲食スタッフ、 元販売スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【研修内容】 段階的に学べる研修制度があります。 ・入社後1~3日:導入研修 (ビジネスマナー・情報セキュリティ) ・座学研修(約3.5日) ITインフラの基礎知識を習得 ・OJT研修(1~2ヶ月) 実務を通じて業務を習得 研修やマニュアルが整備されており 業界未経験の方でも 学びながら対応力を身につけられます。 【先輩の声】 前職は接客業で IT業界は未経験でした。 研修やマニュアルが整っており 少しずつ業務に 慣れることができました。 現在はチームで協力しながら 問い合わせ対応を行っています。 《当社の特徴》 ■業界未経験でも安心の研修体制 大手ならではの手厚い 研修・サポート体制を用意しています。 3.5日間の座学研修で ITインフラの基礎知識を学んだ後、 1-2ヶ月のOJTで実践的なスキルを習得。 マニュアルも完備しており、 未経験の方でも安心してスタートできます。 接客・サービス業、コールセンター等の 様々な業界出身者が活躍中。 「人とのやり取りが好き」 「過去の経験を活かしたい」という方に 最適な環境です。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、ITパスポートやMOS等の 資格取得を通じて スキルアップを図りながら、 ヘルプデスクのスペシャリストや SV、ITインフラ領域への キャリア拡大を目指せます。
月給225,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 業界未経験歓迎! 学歴・資格不問! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・IT業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 【歓迎】 ・接客、サービス業経験をお持ちの方 ・ホテル、飲食業経験をお持ちの方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・土日祝休みの働き方へ変えたい方 ・将来も活かせるスキルを身につけたい方
株式会社KECAK
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサクセス》を募集します!
企業名 株式会社KECAK 求人名 【カスタマーサクセス】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★ 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサクセス》を募集します! 問い合わせ対応をはじめ、FAQ整備や開発チームとのプロダクト改善プロジェクトなど品質向上を推進します。 【仕事の魅力】 急成長スタートアップで組織の立ち上げや仕組み化に挑める環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★
[勤務地:東京都中央区]
月給416,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥314,200~ 固定残業代¥101,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■トレーディングカード等のエンタメ領域への強い興味 ■自ら課題を見つけて能動的に行動できる方 【当社の魅力】 創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウイルテック 東京オフィス
年休125日/残業15h/上場企業の安定感と厚遇/成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% プロジェクト例 AWS/GCP/Azure/OCI/IBM 保険業界向けクラウド基盤構築 官庁向けクラウドシステム環境移行 通信業界向け大規模クラウド運用 クラウドエンジニアとして 各種プロジェクト (要件定義・設計構築・検証・運用保守)に 参画していただきます。 プロジェクトにより、リモートワークあり。 ご経験・ご希望に併せて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・AWS ・Azure ・VMware ・Linux ・ネットワーク基礎 ・SQL入門 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
交通・アクセス 茅場町駅より徒歩1分
[勤務地:〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 クラウド、インフラの実務経験をお持ちの方(経験年数不問) 下記はスキル事例 AWS、GCP、Azure、 VMware、Hyper-V、 Linux、Windows 歓迎スキル 要件定義、設計のご経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ミライク
3ヵ月の研修プログラムで成長をサポート!在宅勤務の相談もOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、社内システムエンジニア ■―――――――――――――――■ 未経験から システムエンジニアを目指したい方へ ■―――――――――――――――■ 当社独自の3ヶ月間にわたる 研修プログラムを通じて、 専門スキルを習得してキャリアを築けます★ IT知識ゼロからでも大丈夫! 完全未経験の方を積極採用中です! 【エンジニアになるまでの流れ】 ✅STEP1:適性チェック 約1時間のテストで、 あなたに合った分野を診断します。 入社前の気軽な面談で、お話を伺います★ ✅STEP2:研修スタート! 1日8時間の3ヵ月間、集中プログラムで 基礎から業界知識までしっかり学習。 実務経験に近いカリキュラムなので現場で役立つスキルが学べます! しかも研修中もお給料が支給されます! ✅STEP3:プロジェクト配属 研修を終えたら、 いよいよエンジニアとしてのスタートです✨ ・WEBサイト制作 ・スマートフォンアプリ開発 ・各種システム開発 など、着実にスキルアップできるプロジェクトに 参加していただきます! 配属後も先輩スタッフが定期的に面談を実施。 困ったことがあれば いつでも気軽に相談できる体制です★ まずはカジュアル面談からでもOKです! 【ミライクについて】 中小企業様のIT課題に寄り添い、 解決策を提供する会社です。 「ありがとう」が生まれる仕事を大切にし、 お客様の期待を超える価値提供を目指しています◎ 社員一人ひとりの成長、 挑戦を後押しする風土が自慢です! 当社で大切にしているのは「完璧」よりも「挑戦」。 「できないこと=成長のチャンス」と捉え、 先輩や仲間と一緒に目標を設定しながら 少しずつステップアップしていける環境です。 全員が成長意欲を持って働いているので、 自然と「自分も頑張ろう!」と思える、 そんな前向きな雰囲気です◎ リアルなスタッフの声や、会社情報を Instagramで発信中! 【miraic_official】 ぜひチェックしてみてくださいね◎ 【アピールポイント】 ★実践的なカリキュラム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ テキストを読むだけの 座学ではなく、 実際に手を動かして 学べる実践形式の研修です♪ 現場で安心して働けるよう、 実務を想定したプログラムを組んでいます。 ★同期と共に成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 同じタイミングで入社したメンバーは皆、 全員同期です! 研修後も互いに連絡を取り合い、 悩みや喜びを分かち合いながら 成長しながら働ける環境です♪ ★ワークライフバランスが実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制で年間休日は130日以上! リモート勤務の相談も可能なため、 自分らしく安定した働き方が叶います! ★挑戦を後押しする価値観 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やったことがない」は諦める理由ではなく、 新たな挑戦のチャンス! お客様のニーズや時代の変化に合わせ、 既成概念に捉われず スタッフみんなで挑戦する風土です◎ ≪よくある質問≫ Q:本当に未経験でも大丈夫ですか? A:あなたの適性に合わせて 実務経験に近い環境の研修制度をご用意しているので 未経験の方でも安心してSEデビューできます! 異業種からSEに転職した先輩が教育担当としてつき、 未経験不安に寄り添いながら、伴走型で学べます♪ あなたの適性に合わせたコースで学習できます★ Q:難しくてついていけるか不安です… A:一般的なIT企業では 研修と実務を並行するケースが多いですが、 当社では3ヶ月間は研修のみに専念! 他業種等の業務は一切なく、 学習しながらお給料がもらえる仕組みです! 勉強だけに集中できる環境を ご用意していますのでご安心ください★
交通・アクセス 八丁堀駅から徒歩7分
[勤務地:東京都中央区八丁堀]
月給220,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代なし ★研修中の3ヵ月は月給22万円〜 ★賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修場所 東京都 渋谷区 渋谷2-10-16 スガハラビル3F 就業場所 東京都23区内 ※案件先により異なります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 【応募資格】 未経験OK 第二新卒歓迎 既卒歓迎 年齢・職歴不問 ◇エンジニアやプログラマーを目指したい方歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇フリーターの方も大歓迎! 【こんな方にピッタリ】 ・IT業界未経験からエンジニアになりたい ・最後まであきらめずに努力する ・チームワークを大切にして働きたい ・人との関係性を大切にしたい ・正社員として安定して働きたい ・独学やスクールで挫折した経験がある ・人に喜んでもらうことが好き ・将来のキャリアを相談できる環境を探している ・成長企業でスピード感を持って働きたい ・在宅勤務・フルリモートを希望する方も歓迎!
株式会社三ツ和(本社)
未経験OK◆人と話す力を活かせる/OJTで安心スタート
未経験OK◆人と話す力を活かせる/OJTで安心スタート 社内SE・ITサポート 東京都中央区新川2-13-8マサキビル 正社員 求人の特徴 大卒 専門卒 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 ◆大学や専門学校でITを学んだけれど、 実務として携わった経験はない ◆ITの基礎知識はあるけれど、 仕事として活かせるか不安 そんな方も、 実務未経験からチャレンジ可能◎ 知識を活かしながら、 社内SE・ITサポートとして 実務経験を積んでいけます。 ───────────────── ★ この仕事のPOINT ───────────────── ■社内SE・ITサポート業務未経験OK ■学校などで学んだIT知識を活かせる ■OJTで業務を習得可 ■9:00~18:00の固定時間勤務 ■昇給年1回・賞与年2回 ────────────────── ★ 店舗・本部のIT環境を支える仕事 ────────────────── 今回募集するのは、 店舗や本部の“困った”を支える 社内SE・ITサポートです。 店舗スタッフや本部社員から、 「PCの調子がおかしい」 「システムが起動しない」 といった相談を受け、 状況を確認しながら 原因や対応方法を整理していきます。 ITの知識だけでなく、 相手の話を聞き、 分かりやすく伝える力も 活かせる仕事です。 ─────────────── ★ 幅広いIT環境に関われます ─────────────── 店舗のPOSレジ・券売機から、 本部のPC・サーバー・ネットワークまで 事業を支えるIT環境に関わります。 【具体的には】 ◆店舗での機器トラブルの一次対応 ◆既存システムの保守・更新 ◆PC・サーバー・ネットワークの管理 ◆ITツールの導入・運用改善 ◆POSレジ・券売機の導入準備 ◆ベンダーとのやり取り ──────────────── ★ OJTで業務を一つずつ習得 ──────────────── 入社後は実際の業務に携わりながら、 仕事の流れや対応方法を学びます。 学校などで身につけた知識を土台に、 一つずつ担当できる業務を 広げていける環境です。 ───────────────── ★ 長く働ける待遇も整っています ───────────────── ◆9:00~18:00の固定時間制 ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆昼食支給 ◆住宅手当・家族手当 ◆退職金制度(勤続4年以上) 未経験から新しい仕事に挑戦しながら、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 職種 社内SE・ITサポート 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
沿線・最寄駅 「八丁堀」駅から徒歩4分/「茅場町」駅から徒歩7分
[勤務地:〒104-0033東京都中央区新川]
月給250,000円以上 給与 月給:250,000円 〜 固定残業:なし ※経験・スキルを考慮して決定 ◆交通費規定支給 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ 社内SE・ITサポート業務の 実務経験は問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━ 大学・専門学校などで ITについて学んだことがあり、 ITの基礎知識や専門用語を ある程度理解している方を 想定しています。 こんな方にピッタリ !  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■学んだ知識を実務で活かしていきたい方 ■人の話を聞くことが得意な方 ■困っている人を サポートすることが好きな方 ■相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ■分からないことを自分で調べられる方 ■新しい知識を身につけるのが好きな方 年齢 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ※例外事由3号イ
ISエンジニアリング株式会社
【伊藤忠Gの安定した基盤で働くことができます/夜勤無し】 社内の独自システムの運用と管理を担当し、システムが円滑に稼働するようサポートします。トラブルシューティングや改善提案も行います。
企業名 ISエンジニアリング株式会社 求人名 【社内SE担当/管理部門】★伊藤忠G/残業月平均20h/年休126日/賞与5ヶ月 仕事の内容 【伊藤忠Gの安定した基盤で働くことができます/夜勤無し】 社内の独自システムの運用と管理を担当し、システムが円滑に稼働するようサポートします。トラブルシューティングや改善提案も行います。 【詳細】情報システム部長の下で、情報システム業務を担っていただきます。※コーディング知識等は不要です(社内の独自システムの実際の運用や管理、従業員からの問い合わせなどを幅広く対応します) 上記に加えて、その他の管理部門業務の一部も担当していただくことを想定しています。管理部業務の比重は約1割。 【入社後】OJT形式で業務をスタート。将来的には、会社の情報システム全般を網羅的に担います。 募集職種 【社内SE担当/管理部門】★伊藤忠G/残業月平均20h/年休126日/賞与5ヶ月
月給332,000円~418,000円 想定年収 600万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥332,000~¥418,000 基本給¥292,000~¥373,000 諸手当¥40,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月(7月/12月※過去実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■何かしらのシステム導入、運用経験■PC/スマホのセッティングなどヘルプデスク業務のご経験 【求める人物像】主体的に業務に取り組んでいただける方 【魅力】■伊藤忠建材100%出資の安定企業。19時30分退社奨励など落ち着いて働ける環境を実現!■全国で杭基礎工事・外壁工事・耐火/断熱/吸音工事・再生木材工事・建設資材販売等、工法提案や資材提供、施工管理を実施■総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心。■東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
システム管理部にて、社内SE業務を行って頂きます。 DX推進、社内ITの企画・導入・管理・教育、業務プロセスの最適化、ヘルプデスク等
企業名 レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 求人名 【社内SE/総合職】不動産開発から管理まで手掛ける独立系不動産デベロッパー 仕事の内容 システム管理部にて、社内SE業務を行って頂きます。 DX推進、社内ITの企画・導入・管理・教育、業務プロセスの最適化、ヘルプデスク等 【プロジェクト例】 ●申請業務の効率化・ワークフローの整備 ●ペーパレス化の推進 【業務変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性有 募集職種 【社内SE/総合職】不動産開発から管理まで手掛ける独立系不動産デベロッパー
月給343,750円~500,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,750~¥500,000 基本給¥343,750~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■情報システムまたは情報セキュリティの実務経験3年以上 ■事業会社での社内SEの経験 もしくは Sier等での業務経験がある方 【歓迎】 ■ITを活用した業務改善の経験がある方 ■Python、SQL、VBA、Google App Scriptの活用経験がある方 【求める人物像】 ■長期的に働いて頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クボタ環境エンジニアリング株式会社
クボタグループの環境プラント事業を支えるDX推進担当として、BIM/CIMや図面、設備情報等を一元管理するシステムの企画・構築・運用をご担当いただきます。
企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/社内SE・DX推進】技術データ管理システムの企画・構築/クボタG 仕事の内容 クボタグループの環境プラント事業を支えるDX推進担当として、BIM/CIMや図面、設備情報等を一元管理するシステムの企画・構築・運用をご担当いただきます。 【業務詳細】・BIM/CIM・3D点群等のデータ管理基盤の企画・構築 ・既存のデータ管理方法や業務フローの調査・課題抽出 ・データ構成や命名規則、更新履歴等の管理ルール整備 ・アクセス権限や承認・公開等の運用フロー構築 ・社内関係部署や外部ベンダーとの調整・システム導入 ・導入後の運用定着支援、業務改善およびDX推進 募集職種 【東京/社内SE・DX推進】技術データ管理システムの企画・構築/クボタG
月給265,000円~414,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥414,000 基本給¥265,000~¥414,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内システムの企画・構築・運用経験 ・データベースや文書管理システム等の構築・運用経験 ・ITシステム導入における要件整理、ベンダー調整、運用設計経験 ・BIM/CIMや3D点群等のデータ管理・活用経験 ・建設、プラント、インフラ分野での技術情報管理経験 【魅力】 クボタグループの安定基盤のもと、環境プラント事業のDX推進に携われます。システムの企画・構築から将来的なAI活用まで幅広く関与可能。年間休日125日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社JALエービーシー
JALグループの一員として、空港宅配・レンタルサービス等、国内外の旅行者の「快適な移動」を支える当社にて、経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引する役割をお任せします。
企業名 株式会社JALエービーシー 求人名 【IT戦略・DX推進リーダー】JALグループの旅の信頼をIT戦略で守る 仕事の内容 JALグループの一員として、空港宅配・レンタルサービス等、国内外の旅行者の「快適な移動」を支える当社にて、経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引する役割をお任せします。 ■経営方針に基づいたITロードマップの策定と実行■データ活用による既存事業の変革・新サービス創出の提案■プロジェクトマネジメント(予算管理、ベンダーマネジメント)■経営戦略を支えるITインフラの刷新・安定稼働の統括■社内システムの企画・導入、保守・運用体制の高度化■セキュリティ・ガバナンスの確立■セキュリティポリシーの策定、IT全般統制の構築■コンプライアンス遵守とリスクマネジメントのリーダーシップ 募集職種 【IT戦略・DX推進リーダー】JALグループの旅の信頼をIT戦略で守る
月給430,000円~600,000円 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥600,000 基本給¥430,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム(インフラ・開発)の設計・構築の実務経験(SIer、事業会社不問) ■プロジェクトマネジメント、またはチームリード経験 ■経営層やステークホルダーとの折衝経験 【歓迎経験(あると望ましい)】■部門長・マネージャーとして組織マネジメントをした経験 ■IT戦略立案、DX推進の実践経験 ■情報セキュリティのガバナンス構築経験 【本ポジションのミッション】・経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引すること ・システム刷新プロジェクトの完遂を目指した、プロジェクトマネジメントの実施 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ケイラインロジスティックス株式会社
国際物流(フォワーディング)におけるカスタマーサービス(CS)業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。
企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 【カスタマーサポート】週2在宅勤務OK/土日祝休み/年休120日以上/フレックス制 仕事の内容 国際物流(フォワーディング)におけるカスタマーサービス(CS)業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■輸出入における書類作成(インボイス、パッキングリスト、通関必要書類等) ■各種手配業務(トラック配車、航空スペース確保等) ■関係各所(集配課、梱包会社、通関課など)および海外現地法人との連携・連絡 ■貨物搬入情報の専用システムへの入力・管理 ※主に国内顧客対応が中心となります。 募集職種 【カスタマーサポート】週2在宅勤務OK/土日祝休み/年休120日以上/フレックス制
月給262,000円~325,000円 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~¥325,000 基本給¥262,000~¥325,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※3.5カ月分保証) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フォワーディング(国際物流)業界でのCS・貿易実務経験をお持ちの方 ■英語に対する抵抗感のない方(英文ドキュメント処理・メールやり取りが発生するため) 【尚可】■航空貨物・海上貨物の実務知識 【求める人物像】多数の案件を正確かつ迅速に処理できるマルチタスク対応力をお持ちの方、デスクワークに集中して取り組める適性のある方を歓迎します。 【採用背景】新システムの導入に伴い、業界のバックグラウンドを持ち即戦力として業務を牽引していただける方を増員募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサポート(VOC分析)》を募集します!
企業名 株式会社KECAK 求人名 【カスタマーサポート(VOC分析)】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★ 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサポート(VOC分析)》を募集します! 応品質管理やデータ分析を通じて顧客体験を高め、開発チームと連携した製品改善まで推進します。 【具体的には】■対応品質評価やKPI管理、社内育成を実施 ■FAQ整備やAIチャットボットデータ構築を推進 ■問い合わせデータ分類・分析によるプロダクト改善提案を担当 【仕事の魅力】急成長組織の仕組み化に直接関与。ユーザーの声を起点にサービス進化へ貢献できる環境です。 募集職種 【カスタマーサポート(VOC分析)】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ領域(トレカ等)への深い興味関心 ■課題を自ら整理し改善推進できる行動力 ユーザー体験の最前線で熱量を持って組織成長を牽引したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
土日祝休み/キッティング経験活かせるITサポート募集!
仕事内容 【この求人のPOINT】 ・キッティング経験者歓迎 ・フィールドサポート経験者歓迎 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・賞与年2回 ・残業月20時間程度 ・東銀座駅徒歩4分 ・大手企業案件多数 【キッティング・ITサポート経験を活かしたい方へ】 PCやスマートフォンの設定経験、 ヘルプデスクやフィールドサポート経験を活かして働きませんか? お任せするのは企業向けPC・スマートフォンのキッティング業務。 社内作業だけでなく、お客様先での機器設定やサポート対応を担当することもあります。 単純な設定作業だけではなく、 ITサポートとして幅広い経験を積める環境です。 ▼具体的には... ・PCキッティング ・スマートフォンキッティング ・アカウント設定 ・ネットワーク接続設定 ・機器導入支援 ・お客様先での設置対応 ・問い合わせ対応 ・ドキュメント作成 ・資産管理 【研修内容】 入社後は座学研修とOJTを通して、 業務の流れやツールの使い方を 基礎から習得していきます。 段階的に業務範囲を広げ、 将来的には上流工程や リーダーポジションにも チャレンジ可能です。 【先輩の声】 土日休みで残業も少なく、 無理なくスキルアップできる環境です。 分からないこともすぐに聞けるので、 IT業界が初めてでも安心でした。 《当社の特徴》 ■IT業界経験者も活躍できる環境 IT業界での経験を活かして スキルアップしたい方大歓迎です。 即戦力として評価される環境があり、 経験やスキルに応じて リーダーポジションへの チャレンジも可能です。 資格取得支援制度 (教材費・受験料会社負担)を活用し、 ITパスポート・基本情報技術者等の 資格取得を通じた キャリアアップも可能です。
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎! 第二新卒/ブランクのある方も歓迎! 【必須】 ・PCキッティング経験 【歓迎】 ・ヘルプデスク経験 ・フィールドサポート経験 ・ActiveDirectory運用経験 ・Microsoft365運用経験 ・Windows設定経験 ・IT資産管理経験 ・顧客対応経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% プロジェクト例 証券会社向けサーバー運用保守 通信業界向け大規模クラウド運用 ネットワーク運用保守監視 インフラエンジニアとして 各種プロジェクト(運用保守) に参画していただきます。 運用保守業務を中心に経験を 積んでいただき、 将来的に設計構築へキャリアアップを 目指すことが可能です。 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに 就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Linux入門 ・ネットワーク基礎 ・CCNA ・AWS ・Azure ・VMware ・SQL入門 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 インフラの実務経験をお持ちの方(経験年数不問) 下記はスキル事例 Linux、Windows、 Cisco、YAMAHA、 VMware、Hyper-V、 AWS、GCP、Azure、 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社Tbook
未経験からIT業界へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ====================== ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか? 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1:仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの? プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う? 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎(Java または Python) 【3週目】オブジェクト指向(OOP)と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた!」「できた!」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2:つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎(フロントエンド) 【6週目】開発基礎(バックエンド) 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ インタビュー 元・現場仕事からの転身 (M/H 28才) ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ~少しでも興味を持ってくださった方へ~ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか? あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 住宅手当 20,000円 支給
求めている人材 未経験OK/学歴・職歴不問 パソコンが苦手でも問題なし! 20代〜40代の転職者・主婦・フリーターなど、さまざまな方が活躍中 < こんな方におすすめ > ◆生成AIについて学び、その活用方法に興味がある方 ◆IT業界で仲間と一緒に成長したい方 ◆スキルを高め、自分の価値を向上させたい方 ◆学び続け、新しい挑戦に意欲的に取り組む方 ◆将来的に在宅勤務やフルリモートワークに挑戦したい方 ※経験スキルによって、リモート・ハイブリッド・出社勤務をご案内いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
キャル株式会社
OJT・サポート体制あり!無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実
仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ!IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も! キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます! また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます! 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫! ■■■■■■■■■■■■■■ *◇仕事内容について*◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 (※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります) プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW:JavaScript ・ツール:ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります!※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00~17:30(休憩60分)、残業は月平均10~20時間程度です! ◇* ◇* おすすめポイント *◇ *◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK! 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代~60代と幅広い年代の方が活躍中! 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実! 土日祝休み、年間休日125日以上! 月平均残業時間も9.67時間! ■■■■■■■■■■■■■■ ◇* ◇* あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に!◇* ◇* ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり! ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々! ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり! ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内(メリハリをつけて働けます) ◆ キャリアカウンセラー常駐(いつでもなんでも相談OK) ◆産休・育休の取得&復職率100%(ライフステージが変わっても安心です) 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか? 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万600円~6万7600円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する *経験・能力を考慮します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須スキル】 ・会計知識(アカウンティング業務、外国為替に関する知識) ・要件定義の経験 ServiceNowの実務経験がある方歓迎いたします! \以下の方も活躍中/ 未経験の方 ブランクがある方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区(銀座駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
リーダー経験を活かしながら、ゼネラリストを目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 \ここがポイント/ ✅ リーダー経験を活かせる ✅ 月給27万円~45万円 ✅ 残業月平均10時間 ✅ 年間休日120日以上 ✅幅広い案件を通してゼネラリストを目指せる ✅ KPI管理・人材育成・業務改善 ✅ センター運営を目指せる \問い合わせ対応だけではなく、チーム運営を担うリーダーポジションを募集/ IT製品・サービスに関するテクニカルサポート、ITヘルプデスクチームのリーダーとして、メンバー管理・品質管理・業務改善をお任せします。 これまでのリーダー経験を活かし、現場の安定運営とサービス品質の向上をリードするマネジメントポジションです。 【具体的な業務】 ■メンバーへの業務指示・進捗管理 ■問い合わせ状況・滞留案件の確認 ■難易度の高い問い合わせの二次対応 ■障害・クレーム発生時の状況整理 ■関係部署へのエスカレーション ■KPI・SLA・応答状況・対応品質の管理 ■メンバーの育成・OJT・対応レビュー ■シフト・要員状況の確認、調整 ■FAQ・マニュアル・ナレッジの整備 ■顧客・関係部署への報告、情報共有 ■業務課題の抽出・改善施策の提案、実行 担当する製品・サービスは、PC、業務システム、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、配属案件によって異なります。 案件の規模や体制に応じて、実際の問い合わせ対応に入りながらメンバーを支援する「プレイングSV」として勤務する場合と、マネジメントを中心にチーム運営を担当する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後1~3日間は、会社方針・コンプライアンス・情報セキュリティなどの導入研修を行います。 その後、担当する製品・サービス、問い合わせ傾向、KPI・SLA、エスカレーションルール、メンバー構成などを把握していただきます。 まずは進捗確認、メンバーへの指示、二次対応、教育、日次報告などから担当範囲を広げ、上位者のフォローを受けながらチーム運営を引き継ぎます。 業務に慣れた後は、KPI・品質・要員状況を踏まえた業務コントロール、課題の抽出、改善施策、顧客への報告などを主体的にお任せします。
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※リーダー経験、マネジメント規模、技術スキル・業務経験等を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ■ITヘルプデスク・テクニカルサポート経験 ■リーダー・サブリーダーとしてのマネジメント経験 ■二次対応・エスカレーションの経験 ■基本的なIT知識 学歴・年齢・役職名は不問。メンバーへの指示・育成・進捗管理など、実際の経験を重視します。 <歓迎> ■KPI・SLA・品質・要員管理の経験 ■顧客報告・業務改善・運用設計の経験 ■FAQ・マニュアル・研修の作成経験 ■IT系資格、インフラ・クラウドの知識 <こんな方に最適> ■リーダー経験を活かして年収・役職を上げたい ■問い合わせ対応から管理業務へ軸足を移したい ■複数案件の管理やセンター運営を目指したい
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転(AD) ・先進運転支援システム(ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語:C、C++ <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・組込み開発(C言語、C++、Objective-C など)経験1年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ノア・テクノ
<経験者募集>月給30万以上!組み込みソフトウェアの開発業務
仕事内容 / 経験者募集! ソフトウェア開発経験が活かせる エンジニアのお仕事です◎ \ ✅月給30万円以上スタート ✅年収450万円~500万円 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制/土日休み ✅賞与年2回/3.5ヶ月以上 ✅定着率90%の安定環境 ━━━━━━< 業務内容 >━━━━━━ 組み込みソフトウェアの開発業務を お任せします。 これまでの開発経験を活かし、 各プロジェクト先でご活躍いただきます。 【 主な業務 】 ・組み込みソフトウェアの開発 ・お客様先での開発業務対応 < 勤務地について > 勤務地は本社またはお客様先となります。 現在はプロジェクト状況により、 お客様先での常駐勤務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ < 経験を活かして、安定した環境へ > ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのソフトウェア開発経験を活かし、 組み込み開発の分野でご活躍いただけます。 給与面は【月給30万円以上】、 【年収450万円~500万円】を想定しており、 経験に応じた収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ < 開発に集中しやすい勤務環境 > ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ◆土日休み ◆賞与年2回(3.5ヶ月以上) ◆交通費全額支給 開発業務に集中しながら、 しっかりと休みも確保できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <定着率90%!長く働き続けられる理由> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●退職金制度あり(確定拠出年金) ●資格取得支援金あり 安定して働き続けている社員が多く、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線・都営浅草線 八丁堀駅 徒歩1分 東京駅 徒歩約15分
[勤務地:〒104-0032東京都中央区八丁堀]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給30万円以上 基本給24万円+業務手当2万円+住宅手当2万円+残業代15時間程度 ■想定年収450万円~500万円 ※経験5年以上想定 ※賞与年2回支給
求めている人材 \組み込み開発に携わりたい方歓迎/ ✅必須条件 ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ※業種不問 ◆歓迎条件 ・組み込みソフトウェアの開発経験 ・客先常駐での業務経験 【 こんな方に向いています 】 ・これまでの開発経験を活かしたい方 ・組み込み分野での開発に携わりたい方 ・安定した収入と働き方を求めている方 ・客先常駐という働き方に理解のある方 ・長く働ける環境を探している方 ▼ 採用担当者からのメッセージ ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は、ソフトウェア開発の ご経験をお持ちの方を対象としています。 プロジェクト先での業務が 中心となりますが、その分、 これまでのご経験を活かして 即戦力としてご活躍いただける環境です。 働き方や条件面については、 事前にしっかりご説明いたしますので、 安心してご応募ください。
【未経験OK】月給30万!研修充実のDX技術プランナー
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア ✨この仕事の魅力 「一生モノのITスキルを身につけて、将来性の高い仕事に就きたい」と考えていませんか?未経験歓迎の当社なら、特別な専門知識がなくても、お客様のDX化をサポートする提案・設計のプロとして活躍できます。 入社後は、2〜4週間の丁寧な研修あり!基礎からしっかりサポートするため、IT未経験の方でも安心してスタートできます。 事務作業はアシスタントが対応するため、残業なしでコア業務に集中できるのもこの求人の魅力。完全週休2日制でワークライフバランスを整えながら、次世代に求められる技術営業として新しい一歩を踏み出してみませんか? ✅具体的なお仕事内容 営業担当や開発チームと連携し、ITやDXの導入に向けた提案サポート・設計業務をお任せします。 ・営業同行・ヒアリング(お客様の要望やセキュリティ、動作環境などの確認) ・システム設計(課題解決に向けた最適なITツールやクラウドの組み合わせ構築) ・チームへの引き継ぎ(決定した仕様を分かりやすく整理し、開発チームへ共有) ・簡単なデータ入力(提案用の仕様書作成やシステム情報の更新など、コツコツ作業) ※事務手続きなどはアシスタントチームが協力するため、コア業務に専念できます。 ※土日祝休みでプライベートも大切にしながら、しっかりキャリアアップを目指せます。
求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで残業なし・土日祝休みのIT関連求人を探している ✅未経験OKの環境で、企画営業や提案営業などのスキルを磨きたい ✅一般事務やデータ入力だけでなく、より市場価値の高い技術営業に挑戦したい ✅手厚い研修ありの職場で、コツコツ作業をこなしながらステップアップしたい 雇用形態: 無期雇用派遣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
信越放送株式会社 東京支社
「放送」の根幹を担う技術職/長野本社勤務/UIターン大歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、映像制作、放送システム運用オペレーター ◆「総合職」採用です →異動・転勤の可能性があります。 ◆「技術部」の勤務地は、 原則本社(長野市)です。 ー 放送局の技術職は、まさに放送の根幹を担う重要な仕事。大きく分けて「制作技術」「送出」「送信」と3つの分野があります。 ⭐制作技術 スタジオや中継現場でカメラや音声、スローや照明など番組作りに直接かかわる業務です。 スタジオ番組のカメラ配置や音声、照明プランの組立に加えて、情報番組やスポーツ番組の中継、ニュース中継など様々な条件や環境にあわせた中継体制も構築します。 ✅技術が支える番組制作 テクニカルディレクター(TD・技術統括)は番組制作ディレクターの重要なパートナーとして、放送機材の選定や撮影手法などの技術提案で番組の表現力をさらに高めます。 ✅大規模なスポーツ中継 Bリーグ、駅伝、高校ラグビーなど、県内スポーツの主要大会を中継します。 また、J3リーグ「AC長野パルセイロ」「松本山雅FC」のホーム戦全試合の公式映像制作。 スイッチャーやカメラマン、スローオペレーターとして最前線で腕を振るえます。 ⭐送出 ラジオとテレビを送出・監視する本社の統合マスター(主調整室)のシステム全体や基幹システム(営放)の運用・管理を行います。 また気象システムなどの周辺設備や社内ネットワークの更新・導入にも携わり、安定した放送を送出することに貢献しています。 ✅MoIPとクラウドへの進化 従来の信号伝送からIP化とネットワーク化により、クラウドへと移行しつつある放送システムの進化を体験・経験できる貴重な時代です。 ✅放送インフラの更新計画・導入 ・基幹システムやマスター設備の更新計画、ベンダーとの仕様折衝、導入計画の策定など ⭐送信 「放送を止めない!」という使命感を持ち、いかなる時も安定した放送を維持、継続することが最重要のミッションです。 ・ラジオ放送(AM/FM)とテレビ放送を全県に送信する自社設備の管理・保守を行うほか、保守業者への指示や監理、県内放送各社との連携ならびに運用調整などを行います。 ・放送に関する法令を順守し、関係省庁への申請業務なども担当します。 ✅送信設備の運用と維持管理 ・本屋送信設備、親局および県内中継局の保守点検や更新計画の立案と導入。 ・関係する放送各社との更新計画立案や折衝および効率的な保守体制の検討と運営 ⭐技術戦略・経営への参画 将来的には技術局全体のマネジメントや、設備投資計画の策定など、放送局の経営戦略に関わる幹部候補を目指すことも可能です。
交通・アクセス 東京メトロ「銀座駅」A5番出口から徒歩2分
月給257,100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万7100円 〜 ※年齢、能力などを考慮し当社規定により決定 ※所定労働時間7時間を超えた分の残業代は別途支給 ※一律手当「住居手当」(扶養なし:27,100円 、 扶養あり:34,600円) 【手当】 ・家族手当 ・地域手当 ・単身赴任手当 ・借家料補助 ・通勤費補助 ・資格加給(無線技術士) ★昇給年1回 ★賞与年2回(夏季、冬季) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅放送の仕事に熱意を持ち、地元に貢献したい方 ✅四年制大学、または大学院を卒業された方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可/入社までに取得できればOK ✅応募時年齢が満50歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ✅番組制作技術の経験(TD、SW、VE、CAMなど)の実務経験をお持ちの方 ※ラジオ局、テレビ局、制作会社、技術プロダクション等は問いません。 ✅放送システム・映像システムの構築・保守経験の実務経験をお持ちの方 ※送信所・マスター・回線・サブ・スタジオ・編集などの設備、中継車、放送機器等の保守運用や更新業務、気象・速報・選挙システムなどの運用業務、構内ネットワークの構築や保守業務。 ※SIer等で放送局向けのシステム構築を担当されていた方も対象です。 ✅陸上無線技術士の有資格者 第一級陸上無線技術士資格を取得されている方、または取得意欲のある方。 【求める人物像】 ✅「技術的な根拠」を持って提案できる方 ディレクターやベンダーに対し、専門家として対等に意見交換ができる方。 ✅チームワークを大切にできる方 制作スタッフ、社外スタッフと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 ✅新しい技術への探究心がある方 放送技術のIP化やリモートプロダクションなど、業界の新しい潮流をポジティブに捉えられる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
関東スターワークス株式会社
20代、30代、40代活躍中!開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集!/福利厚生充実
仕事内容 あなたの経験が活きる!安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 自走ロボットやモビリティ向け組込制御開発の業務に従事頂きます。 <業務内容> ・追加仕様の対応(C、C++) ・結合評価仕様書、評価の実施 ・テストの自動化を行うための環境構築やスクリプト設計 ・ツールの開発(ROS、C、C++、VBA、C#など) 業務としてジャンルは初めての方でも製品知識を身に着けて頂きながら、コーディングから設計仕様の落とし込み迄の業務に従事しながら上流工程へとステップアップして頂く業務となります。また、研究開発要素もあり、追加機能の検討や要素開発も行っている部隊となりますので、ソフトウェアエンジニアとして、様々な経験を積むことができます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160%の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260%に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ~注力する領域~ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ~中長期キャリア形成を重視した環境~ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20~40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。
[勤務地:〒103-0027東京都中央区]
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (一律手当を含む) 昇給・昇格あり、交通費支給 交通費:交通費支給 上限:月3万円
資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・C言語、C++でのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC(組込み技術者試験制度)、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES(OMG認定組込み技術者資格試験プログラム)、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS)・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格
完全週休2日・土日祝休みのITシステムクリエイター
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア ✨️未経験から建設や製造のIT化を支えるプロへ! 今回の募集は、専門知識や現場経験がなくてもスタートできるシステム開発・インフラ構築のサポート業務。入社後は2〜4週間の丁寧な研修があるため、IT未経験の方も安心してプログラマーへの第一歩を踏み出せます。 入社後は募集職種の業務を通じて、実務経験を積んでいきます。完全週休2日制(土日祝休み)で残業なしの好環境で、一生モノのスキルを身につけませんか? ✅️具体的なお仕事内容 スマートファクトリー化やモノづくりのDX化を進めるプロジェクト現場にて、ITインフラの構築やシステム開発のサポートをお任せします。 ・システム開発のサポート(JavaやPythonを用いたWebアプリの構築補助) ・インフラソリューション(サーバー・ネットワークの設計や構築の補助) ・プログラムの品質保証(テスト設計や動作チェック、データ入力) ・プロジェクト全体のスケジュール確認や進捗の進行管理サポート ※現場に入る前に丁寧な研修がありますので、異業種からのキャリアチェンジでも安心です!
求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) ・PCで簡単な文字入力(タイピング)ができる方 ・学歴不問、職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験からITエンジニアやサーバーエンジニアに挑戦したい方 ✅️完全週休2日制(土日祝休み)・残業なしの環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ✅️ハローワーク等で未経験OKのネットワークエンジニアや社内SEの求人を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社日立ハイテク
半導体検査装置・電子顕微鏡で世界トップクラスの日立ハイテクにて、半導体分野における計測検査領域でAI・画像処理・データ解析技術を活用し課題解決を担う開発エンジニアをお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN121【東京/開発エンジニア】AI・画像処理・データ解析アプリケーション/在宅 仕事の内容 半導体検査装置・電子顕微鏡で世界トップクラスの日立ハイテクにて、半導体分野における計測検査領域でAI・画像処理・データ解析技術を活用し課題解決を担う開発エンジニアをお任せいたします。 ○半導体計測検査工程の課題整理と仮説立案および企画推進 ○装置データ画像データを活用した分析方針と計画策定支援 ○AI画像処理データ解析の最適手法選定と技術設計主導 ○モデル構造設計やアルゴリズム検討および検証環境構築 ○要件定義から実装評価まで一貫した開発推進と改善実施 ○顧客連携PoC推進および成果の権利化学会発表まで担当 募集職種 MN121【東京/開発エンジニア】AI・画像処理・データ解析アプリケーション/在宅
月給388,200円以上 想定年収 664万円~1,346万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~ 基本給¥309,000~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下英語力を必須として、【その他労働条件の備考】に必須要件を記載 ・TOEIC650点以上、または同等程度の英語力 ・海外顧客・海外グループ会社との技術ディスカッションや打ち合わせに対応できるレベルを想定 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/MLフレームワーク:PyTorch(推奨)、TensorFlow、JAX ・画像処理ライブラリ:OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ <業務内容変更の範囲>会社の定める業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【本社】
キャリアチェンジ◎研修とチーム制で安心!長期キャリアを築ける
仕事内容 販売・サービスから転職! >シフト勤務から卒業! 安定した働き方で“自分の時間”を取り戻そう! *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✅長期キャリアを築ける ✅ PC スキルに自信がなくても OK! 3 ヶ月間の丁寧な研修でゼロから育成 ✅元カフェ店員・アパレル販売員など、 異業種出身の 20 代・30 代が活躍中! ✅<働き方改革> 土日祝休み/年間休日 123 日/残業もほぼナシ! ✅チームで支えあう社風! 先輩の 9 割以上が中途入社! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、銀行や保険会社などで使われる社会に欠かせないシステムをつくるお仕事です。 「なんだか難しそう…」と感じるかもしれませんが、大丈夫。 知識やスキルは、入社後にすべて身につけられます! 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩まずは研修で、プログラミングの基礎を楽しく学習! ⏩ 先輩がいるチームに配属(10~30 名の自社チームなので安心!) ※いつでも質問できるウェルカムな雰囲気です! ⏩ 簡単なテストや資料作成から、できることを少しずつ増やしていきましょう! ┗慣れてきたら、いよいよプログラミングにも挑戦! 私たちが作っているのは、ATM やネットバンキングなど、 人々の生活を支える大切なシステム。 社会の「当たり前」を守る、やりがいの大きな仕事です。 ⏰ 1 日の流れ(例) ⏰ ▼09:00 朝礼・今日のタスク確認 ▼09:30 OJT!先輩に教わりながらプログラミング ▼13:00 チームで進捗共有ミーティング ▼15:00 作成した資料のレビューをもらう └丁寧なフィードバックで成長を実感! ▼18:00 退社!残業はほとんどなく、平日も自分の時間を満喫できます。 ⭐ チーム体制とキャリア 「放置しない」チーム開発 当社は「受託開発」が中心。 自社のリーダーや先輩のもと、チームでプロジェクトを進めます。 分からないことがあっても、すぐに相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 (中途入社者の再転職率はわずか5%です!) あなたの「これから」を応援 半年ごとのキャリア面談で、あなたの将来像を一緒に考えます。 「スキルチェックシート」で成長を“見える化”しながら、着実なステップアップをサポートします。 ******************* ⭐先輩インタビュー/25歳・元飲食店スタッフ シフト制で友人との予定も合わなかった生活から一転、今は土日休みでプライベートも充実できます! IT 知識ゼロからのスタートで不安でしたが、研修が本当に丁寧で。 チームの先輩たちが『大丈夫?』と常に気にかけてくれるので、安心して挑戦できています。 自分の手でシステムが動いた時の達成感は最高ですよ! ******************* ■受託開発中心=チームで支え合いながら成長できる! 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10〜30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの5%! ============= 入社後の研修&成長サポート ============= ⭐まったくの未経験でも安心! ✅【1~3 ヶ月目】 同期と一緒に基礎研修! PC の基本から Java プログラミングまで、 ゲームのレベル上げ感覚で学びます。 ✅【4 ヶ月目~】 プロジェクト配属! 先輩のいるチームで OJT スタート。 まずは議事録作成など簡単な業務から。 ✅【半年~1 年後】 少しずつ開発にもチャレンジ! スキルチェックシートで自分の成長が"見える化"されるので、モチベーションも UP! 私たちの研修は「教えっぱなし」ではありません。 一人ひとりの理解度に合わせて進めるので、焦らず自分のペースでスキルアップできます。 目指すのは「自立したエンジニア」。 半年ごとの面談で、将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう! 《転居を伴う転勤なし/テレワーク可能》 本社および東京都内にある各プロジェクト先 ★ご希望によりリモート案件に参画していただきます
交通・アクセス JR「東京駅」徒歩7分 銀座線「京橋駅」徒歩1分 都営浅草線「宝町駅」徒歩2分 東西線・銀座線「日本橋駅」徒歩5分
[勤務地:〒104-0031東京都中央区京橋]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮のうえ決定 【手当】 交通費全額支給 資格手当(基本情報技術者:月5000円など) 家族手当 特別手当 役職手当 時間外手当 住宅手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・11月/黒字の年は、3月に決算賞与あり
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 ✅こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中!
ニチアス株式会社
製造現場のDX推進役として、生産・品質・稼働監視など工場向けITシステムの企画・構想立案から要件定義、基本設計、SIer調整、テスト、運用・改善まで一貫してご担当いただきます。
企業名 ニチアス株式会社 求人名 【東京】工場ITシステム構築・DX推進◆東証プライム上場/年休128日 仕事の内容 製造現場のDX推進役として、生産・品質・稼働監視など工場向けITシステムの企画・構想立案から要件定義、基本設計、SIer調整、テスト、運用・改善まで一貫してご担当いただきます。 (1)現場ヒアリングによる課題抽出、工場全体のIT活用構想・システム化計画策定 (2)業務要件整理、要件定義、基本設計 (3)社内関係部署や外注SIer等との調整・折衝 (4)テスト・デバッグ、稼働後の運用支援・改善 【魅力】最先端のAIやIoT技術の導入に積極的で、企画~導入・運用まで約2年かけ一括で主導できます。将来的には自動化設備連携や数億円規模の新規ライン立ち上げにも携われます。 募集職種 【東京】工場ITシステム構築・DX推進◆東証プライム上場/年休128日
月給351,800円~501,900円 想定年収 580万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,800~¥501,900 基本給¥351,800~¥501,900を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業において工場向けITシステム(生産・品質・稼働監視システム等)の企画・立案・導入実績がある方(業界不問・総合職採用) 【歓迎】■システムメンテナンス経験 ■AIを用いた予測等の導入経験 【歓迎】■AIを用いた需要予測・品質予測や故障予知のシステム導入経験 【環境・働き方】オンライン講座や社外講習、手厚いOJTがあり最先端技術を学べる環境です。残業手当は全額支給。出張手当、食事手当、家族手当なども充実。基本設計段階までは週1回程度の出張、立ち上げ時には長期出張の可能性がありますが、年間休日128日(2026年度実績)でワークライフバランスを保ち活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
金融系プライム案件で上流に挑戦。自社内開発チームでキャリアを
仕事内容 メガバンクや大手生命保険会社向けの基幹システム開発を、要件定義から保守・運用まで一貫して担っていただきます。 メガバンク・大手生保の「一次請け」案件が中心のため テストや保守・運用から、要件定義・設計といった「上流工程」へ着実にステップアップできます。 -アピールポイント- ✅【上流工程へ】 一次請け・受託案件中心で、顧客と直接対話しキャリアアップ! ✅【働きやすさ】 残業月平均 13h&年間休日 123 日! ✅【柔軟な環境】 リモートワーク相談可&転勤なし!腰を据えて働けます。 ✅【正当な評価】 経験を給与に反映!34 歳で年収 700 万円の実績もアリ。 - ⭐仕事の内容 ●メガバンクや大手生命保険会社向けを中心としたシステム開発をお任せします。 具体的には… ⏩【要件定義・設計】 └一次請け案件が中心のため、 お客様と直接対話しながら 仕様を固めていく醍醐味があります。 システム全体を見渡しながら開発を進められ、 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 やりがいの大きい工程です。 ⏩【開発・テスト】 └経験やスキルに応じた開発業務を担当。 プロジェクトは自社の PM・PL を中心とした 10~30 名規模のチームで進めるため、 一体感を持って取り組めます。 ⏩【保守・運用】 └自身が開発に携わったシステムの 安定稼働を支える、重要な役割を担います。 ⏩【プロジェクト管理】 └大手 SIer からの二次請け案件でも、 エンドユーザーの担当者と直接やりとりを お任せすることがほとんど。 将来的には管理ポジションへのステップアップも可能 ============= スキルアップ&キャリア形成 ============= ✅スキルチェックシートで成長を見える化 ✅半年ごとの面談で目標設定&キャリア相談 ✅「技術特化」か「マネジメント」か、 希望に応じて選択可能 ✅AWS・クラウドなど新技術も挑戦可 プロジェクトも希望を考慮して調整 ************* プロジェクトの特長 ************* ■お客様と直接やりとり可能■ 一次請けで担当している案件が多数です。 大手SIerからの二次請けもありますが、 エンドの銀行の担当者とのやりとりを 任せられているものがほとんど。 全体を見ながら開発を進められるほか、 直接感謝の声をもらえるなど、やりがいも抜群です。 ■受託案件がほとんど■ 当社社員10~30名程度のチームで担当します。 PMやリーダーのもと、担当業務や スケジュールなどは自社内で調整するため スキルアップや働きやすさといった面で 希望を大いに実現することが可能です。 ⭐ 経験を活かし、さらに飛躍できる環境 ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの開発経験を、次のステージで活かしませんか? 当社では「テストや保守だ けでなく本格的な開発に挑戦したい」「下流工程から脱却し、上流工程で実力を試し たい」というあなたの意欲を全力でサポートします。OJT やスキルチェックシート、半 年ごとのキャリア面談などを通じ、着実な成長を実現できる環境です。 ⏰ 1 日のスケジュール例 ⏰  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:00 勤務開始/朝礼、メール・タスク確認 ▼09:30 設計・開発作業 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 チーム内での進捗確認ミーティング ▼15:00 開発作業、コードレビューなど ▼17:30 業務の整理、日報作成 ▼18:00 退社(お疲れ様でした!※残業は月平均 13 時間程度です) ⭐キャリアアップについて ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年ごとの面談で、あなたのキャリアプランを丁寧にヒアリング。その上で「技術を追 求するスペシャリスト」または「組織を率いるマネジメント」のいずれかの道を選択でき る制度を設けています。AWS やクラウドといった新技術への挑戦も、プロジェクトの希 望を考慮し調整しますので、ぜひあなたの「なりたい姿」を聞かせてください。 ⭐ 会社紹介 ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1991 年の設立以来、メガバンクや大手生命保険会社など、 金融業界の基幹システム開発を担うことで、日本の社会基盤を支えてきました。 お客様と直接対話できる一次請け・受託開発を強みとし、エンジニア一人ひとりが上流工程から携われる環境を構築。 安定した経営基盤のもと、社員が長期的な視点でキャリアを築き、安心して働き続けられる会社づくりに力を入れています。 《転居を伴う転勤なし/テレワーク可能》 本社および東京都内にある各プロジェクト先 ★ご希望によりリモート案件に参画していただきます 《開発環境》 ◎言語:Java、SQL、JavaScript など ◎DB:Oracle、DB2、SQL Server など ◎OS:Linux、AIX、Windows など
求めている人材 未経験可・20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 >経験浅くても成長意欲があればOK< 「エンジニアとしてもっと成長したい」 そんなあなたの“次のステージ”、ここにあります! ✅こんな方におすすめ ・もっと裁量ある案件に関わりたい ・スキルに見合った評価を得たい ・テストや監視だけではなく開発にチャレンジしたい ・上流にも挑戦したい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方
開発経験を活かしながら、次は自社のITを支える側へ。
開発経験を活かしながら、次は自社のITを支える側へ。 自社ITシステムの保守・運用 東京都中央区新川2-13-8マサキビル 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 業務内容 ?? ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄?? ■ 慣れてきた頃にまた次の客先へ。■ ■ 毎回ゼロからをそろそろ卒業。 ■ ??______________?? やっと仕事の流れが分かってきた。 周囲とも話しやすくなってきた。 ――そんな頃に、また次の案件へ。 「この先もずっと、 環境をリセットし続けるのかな」 そんな働き方を変えたい方へ。 当社の社内SEとして、 一つの事業に腰を据えながら、 店舗や本部のIT環境を 支えていきませんか。 ―――――――――――――――― ★ここがポイント★ ―――――――――――――――― ◆環境リセットから卒業 ◆一つの事業に腰を据える ◆業務知識を積み上げる ◆企画から導入まで関われる ◆都心の本社で働ける ―――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一つの事業に、改善を積み重ねる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 飲食店を運営する当社の社内SE。 店舗のPOSレジ・券売機から、 本部の PC・サーバー・ネットワークまで 事業を支えるIT環境に 幅広く関わります。 ? ̄ ̄【■具体的な業務内容 】 ̄ ̄? ◆既存システムの保守 └運用状況に合わせて更新対応 ◆社内インフラ管理 └PC・サーバー・NWを保守 ◆現場でのトラブル対応 └機器の不具合時は店舗へ訪問 └状況を聞き、原因を整理し対応 ◆ITツール導入 └店舗課題に合う仕組みを提案 ◆ベンダー折衝 └要件をまとめて外部へ発注 ◆POS・券売機の導入 └新店開店に合わせて導入準備 ?________________? 案件が終わったら関係も終わり。 ではありません。 同じ会社・事業に関わり続けながら、 業務への理解を深め、 前回の改善を次の改善につなげていく。 そんな働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 課題から仕組みを考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗から、 「混雑をもっと減らしたい」 「注文ミスを少なくしたい」 といった相談を受けることもあります。 そこで、 何が原因なのか。 どんな仕組みなら解決できるのか。 現場の課題を聞きながら、 ITツールの導入や 運用改善を考えていきます。 決められたものを作るだけではなく、 課題を知るところから 関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 技術だけじゃない強みも活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関わるのはエンジニアだけではありません。 店舗スタッフや本部社員、 システム会社、機器メーカーなど、 さまざまな人と連携して進めます。 相手の話を聞く。 困っていることを整理する。 専門的な内容を分かりやすく伝える。 だからこそ、 「人と話すのも嫌いじゃない」 そんな方のコミュニケーション力も この仕事では強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自分が関わった、その後まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入して終わりではなく、 実際に店舗で使われた後も、 「もっとこうした方がいい」 「ここが使いづらい」 といった声を受けながら、 改善を続けていけます。 自分が関わった仕組みが、 その後どう使われているかまで 見届けられる仕事です。 職種 自社ITシステムの保守・運用 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
月給300,000円~350,000円 給与 月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:なし ※経験・スキルを考慮して決定 ◆交通費規定支給 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発経験を、その先の仕事へ。 活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆システム開発の実務経験 ◆Web・オープン系の開発経験 ◆PC・サーバー・ネットワークの基礎知識 ◆社内外との調整・やり取りの経験 ◆SQLを使ったデータ操作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゜・。・次は、こんな仕事へ・。・*゜ ◆客先常駐から自社側へ移りたい ◆開発だけでなく企画にも関わりたい ◆「ありがとう」が見える仕事がしたい ◆ベンダー折衝など上流経験を積みたい ◆自社事業に腰を据えて関わりたい ◆人と話す力も仕事に活かしたい 「コードを書くことは嫌いじゃない。 でも、この先はそれだけじゃ物足りない」 そんな方に合うポジションです。 これまでの開発経験を土台に、 企画・要件整理・外部折衝・導入まで 仕事の幅を広げていけます。
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の評価・光学装置領域にて、光学検査装置のGUIソフトウェア開発をお任せします。PJ規模は1チーム5名~20名越え程度です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N605【東京/ソフトウェア開発】GUI開発/光学検査装置/フレックスや在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の評価・光学装置領域にて、光学検査装置のGUIソフトウェア開発をお任せします。PJ規模は1チーム5名~20名越え程度です。 ○光学検査装置向けGUIソフトウェア開発(要件定義、設計、実装、評価) ○C/C++を用いたUI設計、操作画面の機能実装 ○評価ソフト設計部・光学応用システム部との協働開発 ○社外開発会社との仕様調整、詳細設計・テスト管理 ○装置導入部門や顧客先のフィードバック反映、改善 ○経験に応じプロジェクト管理や他製品開発への展開 募集職種 N605【東京/ソフトウェア開発】GUI開発/光学検査装置/フレックスや在宅勤務◎
月給395,100円~485,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,100~¥485,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windows環境でのソフトウェア開発経験 【歓迎】・上記のプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方) 【開発環境】■言語: C、C++ ■環境: Windows、VxWorks 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
パーソルクロステクノロジー株式会社
電子機器の組み込み設計を担当していただきます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-070【C言語】電子機器の組み込み設計/無期雇用派遣 仕事の内容 電子機器の組み込み設計を担当していただきます。 【製品】電子機器 【詳細】■プロジェクト全体の技術推進、進捗および品質の管理(業務の半数を占める) ■マイコン向けソフトウェア(ファームウェア、ドライバ)の設計/実装 ■組込みLinuxやRTOS上でのアプリケーション開発 ■調整対応など 【環境】Linux、C言語(メイン)、Python(内容やコードを見て分かるかどうか、確認できる知識があればOK) 募集職種 A-070【C言語】電子機器の組み込み設計/無期雇用派遣
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■チームワーク/協調性スキルレベル:レベル2:良好な関係を築け良い影響を与えている ■コミュニケーションスキル(理解力):レベル2:質問の意図が理解できる ■コミュニケーションスキル(伝達力):レベル2:お客様や上長などに、適切な言葉使いができる ■コミュニケーションスキル(折衝/交渉力):レベル2:自分の考えや要求の返答について言語化、可視化できる ■ジョブに求められる役割:能動・非定型業務タイプ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ハイボール
フルリモート/プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職) 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。
時給3,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 4000円 経験、スキル、担当範囲、稼働可能時間などを踏まえて決定します。 稼働条件に応じて、月額固定での契約も相談可能です。 ※業務委託契約となります。 ※報酬額、業務範囲、稼働条件は契約時に合意のうえ決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・プロダクトデザインまたはUI/UXデザインの実務経験 ・Webサービスまたはアプリの画面設計経験 ・Figmaなどを使用したデザイン制作経験 ・企画やコンセプトを理解し、要件を整理してデザインに落とし込める方 ・スピード感を持って、自らデザインを形にできる方 ・フルリモート環境で、自律的に業務を進められる方 ・オンラインでチームと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・応募時にポートフォリオを提出できる方 【歓迎条件】 ・BtoCサービスまたは自社サービスのデザイン経験 ・0から新規プロダクトを立ち上げた経験 ・サービスの戦略・コンセプト設計に関わった経験 ・モバイルアプリのUIデザイン経験 ・エンタメ、SNS、動画、ゲーム領域のデザイン経験 ・キャラクターデザインの経験 ・ブランド設計やアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・ユーザー調査やデータをもとにUI/UXを改善した経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・指示されたものをつくるだけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方 ・曖昧なアイデアや要望を整理し、具体的なデザインに変換できる方 ・新しいサービスや表現に対する好奇心が強い方 ・デザインの意図を言葉で説明できる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善につなげられる方 ・エンタメ、ドラマ、漫画、動画、SNSなどが好きな方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
雇用形態:業務委託
株式会社銀星
■自動運転開発業務(主にサーバー、ネットワーク側)に係る開発をお任せいたします!
企業名 株式会社銀星 求人名 【東京】ソフト開発(無期雇用派遣)|フレックス制×有休取得率◎ 仕事の内容 ■自動運転開発業務(主にサーバー、ネットワーク側)に係る開発をお任せいたします! 【詳細】主にユーザーから依頼に合わせた自動運転による通信環境、クラウド環境等の仕様の開発、不具合解析等を行って頂く業務となります。常に、英語環境下にて打合せを行い、今あるシステム、インフラを組合わせて自動運転によるバックグラウンドの構築、解析等を行って頂きます。 【働き方】残業20H/月程度、年間休日121日。有休取得率も高い◎ 募集職種 【東京】ソフト開発(無期雇用派遣)|フレックス制×有休取得率◎
月給280,000円~520,000円 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥520,000 基本給¥240,000~¥480,000 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:1ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・C/C++/Javaいずれかの使用経験(3年以上、業界不問) ・英語力:英語での読み書きができる方(目安:TOEIC500点程度) ※顧客先公用語が英語となる可能性がございます。 【活かせるスキル】クラウド環境のアプリ開発/通信環境の知識 【事例】自動運転開発(就業場所:TRIーAD) 【入社者事例】 ・長年他県のメーカーで働かれていて、名古屋にU/Iターンで当社へ ・同業他社で働かれていて、社風や考え方に惹かれて当社へ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社東陽テクニカ
バージョン管理ツール「Perforce P4」を中心に、サーバ構築・技術検証・導入支援を担当していただきます。エンタープライズやゲーム業界の開発現場で、技術的課題を解決しながら運用支援を行っていただきます。
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア(ソフトウェアのテクニカルサポート担当) 仕事の内容 バージョン管理ツール「Perforce P4」を中心に、サーバ構築・技術検証・導入支援を担当していただきます。エンタープライズやゲーム業界の開発現場で、技術的課題を解決しながら運用支援を行っていただきます。 顧客からの技術的問い合わせ対応、システム構築・検証、ユーザートレーニングの講師対応、技術ミーティング参加をお任せします。 Windows/Linux環境でのサーバ構築、VMware・AWS・Azure等を用いた検証環境の運用も実施。少数精鋭のチームで技術提案から導入支援まで幅広く関与していただきます。海外製品の最新技術にも触れられるポジションです。 募集職種 【東京】サポートエンジニア(ソフトウェアのテクニカルサポート担当)
月給273,000円~422,000円 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~¥422,000 基本給¥238,000~¥372,000 諸手当¥35,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須要件 ・バージョン管理ツールの利用経験(1年以上)およびサーバ構築・管理の実務経験を有する方。 【企業・ポジションの魅力】 東陽テクニカは、ソフトウェア開発基盤を支える最先端の開発支援ツールを提供しています。海外製品を通じたグローバル技術習得と顧客支援の両面でスキルを磨ける環境です。主体的に提案・検証を行える技術志向の方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:実用英語技能検定2級
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサポート/BPO管理》を募集します!
企業名 株式会社KECAK 求人名 【カスタマーサポート/BPO管理】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★ 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサポート/BPO管理》を募集します! 社内CSチームの一員としてBPO(外部委託先)の管理・育成をご担当。品質管理や教育、社内連携を通じサービス品質向上を担います。 【具体的には】■BPO先との定期連携・情報同期 ■業務マニュアル・対応フロー共有・更新 ■対応品質モニタリング・SLA/KPI管理 ■トレーニング実施・フィードバック 【仕事の魅力】急成長組織でCSの仕組み化に挑戦でき、ユーザーの熱量を直に感じながら体験価値向上に貢献できます。 募集職種 【カスタマーサポート/BPO管理】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ領域(トレカ等)への深い興味・関心 変化の速い環境を楽しみ自ら能動的に行動できる方を歓迎。 BPO管理やSV経験を通じスキルを発揮したい方に好適です。 【当社の魅力】 創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社でTV用スピーカーやイヤホンなどの開発業務をお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【東京都中央区】組み込みエンジニア/テスト設計/無期雇用派遣/31 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社でTV用スピーカーやイヤホンなどの開発業務をお任せします。 【業務内容】■システムの継続的な改善(市場不具合の調査・原因特定、リファクタリング、パフォーマンス改善) ■組み込みソフトウェアのテスト戦略立案・設計・評価 ■品質を担保するためのシステム設計およびソースコードのレビュー 【ツール】■開発言語:C/C++ ■開発環境:WSL等 ■VCS:GitLab ■その他:Slack、Notion 募集職種 【東京都中央区】組み込みエンジニア/テスト設計/無期雇用派遣/31
月給450,000円~580,000円 想定年収 625万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥580,000 基本給¥450,000~¥580,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++言語を用いた組み込みソフトウェア開発経験 ■組み込みソフトウェアのテスト設計経験 【環境】各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ティービーアイ
監視カメラ等の最新ソリューションを展開する当社にて、大規模通信インフラ、商業施設、物流倉庫、工場などの案件において、お客様の要望に応じた機器構成の検討やCADを用いた図面作成を担当いただきます。
企業名 株式会社ティービーアイ 求人名 【図面設計】監視カメラAIソリューションのセキュリティシステム設計/CAD使用 仕事の内容 監視カメラ等の最新ソリューションを展開する当社にて、大規模通信インフラ、商業施設、物流倉庫、工場などの案件において、お客様の要望に応じた機器構成の検討やCADを用いた図面作成を担当いただきます。 【業務内容】 ■顧客ニーズに基づく製品導入CAD図面の作成および管理■大規模案件における機器構成の設計および技術確認■営業担当や代理店との技術的な打ち合わせ■製品導入時の技術的課題に対する解決策の提案■ネットワークやAI技術を活用した機器構成の検討・最適化■技術的な専門知識を活かした現場での課題解決支援 募集職種 【図面設計】監視カメラAIソリューションのセキュリティシステム設計/CAD使用
月給300,000円~530,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥530,000 基本給¥300,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CADソフトを用いた図面作成経験■ネットワークに関する基礎知識■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【当社の魅力】当社はクラウドソリューションの拡張やサプライヤ多角化など、次世代の成長戦略を急速に加速させています。 製品評価やシステム検証体制を強化するための重要な増員募集です。 最先端のAIや映像解析技術を用いた最新デバイスを実際に触り、 検証できるため、ハードウェアが好きな方には最適な環境です。 海外連携を通じて、評価スペシャリストとしてスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アルビオン
海外事業に関する売上・在庫・収益データの分析を通じて、経営判断を支援するポジションです。データ管理やBI活用、業務改善を推進し、海外事業の成長を支える役割を担います。
企業名 株式会社アルビオン 求人名 【海外事業管理】データ分析・経営管理担当/アルビオン 仕事の内容 海外事業に関する売上・在庫・収益データの分析を通じて、経営判断を支援するポジションです。データ管理やBI活用、業務改善を推進し、海外事業の成長を支える役割を担います。 【主要業務】■海外売上データ管理・レポーティング ■収益・プライシング分析■在庫・需要予測データ分析 ■Tableau等を活用した分析基盤改善■業務プロセス改善・標準化 ■データ集計・分析・レポート作成■アドホック分析 ■海外事業部門への情報提供 募集職種 【海外事業管理】データ分析・経営管理担当/アルビオン
月給310,000円~360,000円 想定年収 460万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥360,000 基本給¥310,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Excelを用いたデータ集計・分析経験、複数データソースの統合経験、数値分析を通じた業務経験 【歓迎】消費財メーカーでのご経験 【魅力】世界で展開する高級化粧品ブランドの海外事業を、データ分析を通じて支えられることが魅力です。売上や収益分析だけでなく、Tableauなどを活用した分析基盤整備や業務改善にも携われるため、分析スキルと業務改革スキルの両方を高められます。また、海外事業全体を俯瞰する視点を身につけながら、経営判断へ貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】ソフトウェア開発(医用分析装置)在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。 【詳細】※ご経験・志向性に応じいずれかの業務を担当 ■装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理)■トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理)■装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断)■ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定)■装置の情報系ソフトウェア設計(GUI/業務ロジック/データベース/通信) 募集職種 【東京/茨城】ソフトウェア開発(医用分析装置)在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア設計のご経験 ※上流工程のご経験がない/少ない方は、ヘルスケア領域に携わることへの志望理由をキャリアシートで確認させていただきます 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デンソー
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社において、高度運転支援や自動運転を行う制御ECUのアーキテクチャ設計や仕様開発に一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/製品開発】高度運転支援(ADAS)製品のPF仕様開発 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社において、高度運転支援や自動運転を行う制御ECUのアーキテクチャ設計や仕様開発に一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ADAS-ECU製品開発業務をご担当いただきます。大規模ECU開発であるため、複数のステークホルダの要件を獲得して、製品として実現できる仕様を構築することが主なミッションとなります。 【主業務】 ■顧客、ステークホルダとの交渉(仕様獲得・調整)、要求分析 ■ハード/ソフト要件抽出 ■システムアーキ・ソフトアーキ設計 募集職種 【東京/製品開発】高度運転支援(ADAS)製品のPF仕様開発
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■組み込み開発経験 ■コミュニケーションスキル 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
デンカ株式会社
当社内部統制部で、内部監査・内部統制・その他部内業務のAIやデジタル活用によるDX推進を担っていただきます。監査業務にデジタル技術を組み合わせて、新たなスキームを構築していただきます。
企業名 デンカ株式会社 求人名 【本社/内部統制】デジタル技術を活用した監査の仕組み作りに挑戦 仕事の内容 当社内部統制部で、内部監査・内部統制・その他部内業務のAIやデジタル活用によるDX推進を担っていただきます。監査業務にデジタル技術を組み合わせて、新たなスキームを構築していただきます。 【業務詳細】■デジタル技術による監査高度化:AIとデータ分析による自動化で監査業務の高度化を図ります。■グループ自律型リスク管理の推進:自律的評価を拡大し、グループ全体のガバナンスを強化します。■新領域監査のグランドデザイン策定と実装:セキュリティやサステナビリティ等の監査方針を早期策定します。■J-SOX評価のゼロベース見直し:プロセスを再設計し、AI自動化により効率化と質的向上を実現します。 募集職種 【本社/内部統制】デジタル技術を活用した監査の仕組み作りに挑戦
月給380,000円~580,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥580,000 基本給¥380,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年間4.30カ月(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(特に製造業)、監査法人、コンサルティングファーム、IT・システム/DX関連部門でのご経験をお持ちの方で、以下いずれかの経験を有する方 ※監査に関する経験・知見は必須ではありません ■生成AI・データアナリティクス等の最先端Tech活用■情報システムの企画・開発・運用改善■プロジェクトのマイルストーン設定、関係者調整、サービスベンダー折衝■データや事実に基づく課題構造化・改善策策定および実行 【尚可】■内部監査・J-SOX・内部統制の知見・経験■情報セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示等の新領域への関心■リスク管理・ERM・GRC■不正調査・フォレンジック 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:公認内部監査人 公認会計士
半導体検査・計測装置の分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、当部門ではGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのソフトウェア開発をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N607【東京/ソフトウェア開発】半導体用計測・検査装置/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置の分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、当部門ではGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのソフトウェア開発をお任せいたします。 ・装置制御用組込みソフト、GUI、画像処理、ホスト通信処理などを経験・希望に応じて担当いただきます ・入社後はコーディングやテストを通じ装置構造を理解し、詳細設計・機能設計・要件定義へと段階的に業務をこなしていただきます ・社外ソフト開発会社への依頼・進捗管理業務を実施 ・将来的にはユニット・システム全体の開発取り纏めや開発プロジェクトの管理・推進をお任せします 募集職種 N607【東京/ソフトウェア開発】半導体用計測・検査装置/フレックス◎在宅◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C言語あるいはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験(通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等)5年以上 (開発環境:C/C++、Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel) 【歓迎】 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 ・AI、画像処理に関するソフトウェア設計・開発経験者 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャーの経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プライムプレイス
事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、人事労務・総務・情報システム業務を幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください!
企業名 株式会社プライムプレイス 求人名 【人事労務・総務・情報システム経験者募集】東京建物グループ/経営管理部 仕事の内容 事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、人事労務・総務・情報システム業務を幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください! 人事労務・総務、情報システムに関する業務をお任せします。 ※具体的には:社内システム管理、PC設定、グループウェア、機器管理、セキュリティ対策、ITヘルプデスク対応、Teams・SharePoint等の利用支援、業務改善、DX推進等 ※業務領域を限定せず、柔軟にマルチに取り組める方を歓迎します。社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にしながら業務を推進できる方をお待ちしております! 募集職種 【人事労務・総務・情報システム経験者募集】東京建物グループ/経営管理部
月給286,700円~360,200円 想定年収 460万円~574万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,700~¥360,200 基本給¥259,700~¥285,200 諸手当¥27,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:有り(エリア限定職△0.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【応募資格】・社会人経験3年以上・事業会社における人事労務、総務、情報システムの実務経験1年以上 【必須】人事労務、総務、情報システム領域における複数業務の経験者 【その他】 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作 ・Outlook、Teamsの利用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN526【東京】半導体製造・検査関連のソフトウェア開発/マネージャー候補 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。 開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 【詳細】■半導体装置データを活用したソリューション開発(設計・開発・評価)■プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整■チームメンバーの育成、レビュー、業務支援■顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み■国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援 等 募集職種 MN526【東京】半導体製造・検査関連のソフトウェア開発/マネージャー候補
月給443,500円以上 想定年収 795万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥443,500~ 基本給¥355,000~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験5年以上■Python やJavaを用いたソフトウェア開発経験5年以上■Linux/Windows環境での開発・運用経験■システム開発・データ活用領域のプロジェクト推進・取りまとめ経験 ※年数は目安です。経験内容・役割を重視します。 ※大規模なマネジメント経験は必須ではありません。 ※役割はご経験・志向に応じて柔軟に調整します。 【歓迎】■半導体設計・製造に関する知識■英語ドキュメントの読解・簡単なコミュニケーションスキル■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験■アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界トップクラスの半導体製造・検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。当社の半導体製造・検査装置から得られるデータ
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN525【東京】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発(DX推進)/主任候補 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造・検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。当社の半導体製造・検査装置から得られるデータ を活用し、これまでのご経験を活かしながら、チームの一員として設計・開発を担っていただくポジションです。 【詳細】■半導体装置データを活用したソリューションシステムの設計・開発・評価■データ管理・解析システムの開発■チーム内での設計・実装・レビューへの参画■顧客課題に対するソリューションの理解および機能への落とし込み■国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援 等 募集職種 MN525【東京】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発(DX推進)/主任候補
月給381,000円以上 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥292,500~ 固定残業代¥82,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発経験■Python やJava を用いたソフトウェア開発経験■Linux/Windows環境での基本的な開発経験■チームでの開発経験 【歓迎】 ■データ処理・分析に関する開発経験■データベース設計・運用経験 ■英語ドキュメントの読解■簡単なコミュニケーションに抵抗がない方 ■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験■アジャイル開発経験 ※上記すべてのご経験をお持ちでなくても問題ありません。これまでのご経験や志向を踏まえて、総合的に評価いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、経営管理部のメンバーを募集します。情報システム業務をメインに、人事労務・総務なども幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください!
企業名 株式会社プライムプレイス 求人名 【経営管理部】東京建物グループ/情報システム経験者募集※幅広い業務 仕事の内容 事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、経営管理部のメンバーを募集します。情報システム業務をメインに、人事労務・総務なども幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください! 具体的には:社内システム管理、PC設定、グループウェア、機器管理、セキュリティ対策、ITヘルプデスク対応、Teams・SharePoint等の利用支援、業務改善、DX推進等 ※業務領域を限定せず、柔軟にマルチに取り組める方を歓迎します。人事労務・総務、情報システムに関する業務をお任せします。社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にしながら業務を推進できる方をお待ちしております! 募集職種 【経営管理部】東京建物グループ/情報システム経験者募集※幅広い業務
必要な経験・能力等 【必須】・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作 ・Outlook、Teamsの利用経験 【歓迎】 ・業務フローの構築、標準化またはシステム導入経験 ・Microsoft365運用経験 ・SharePoint利用経験 ・ITサポートまたはヘルプデスク経験 ・Active Directory運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システム担当者を募集!
企業名 株式会社KECAK 求人名 【情報システム担当者】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システム担当者を募集! 社内IT窓口として問い合わせ対応からGoogle WorkspaceやSlack等の運用、アカウント管理、資産管理まで幅広く担い、組織の業務効率化と基盤強化を牽引していただきます。 【具体的には】■社内IT問合せ対応 ■アカウント発行・停止等の入退社対応 ■Google Workspace・Slackの基本運用 ■IT資産およびライセンス管理 ■手順書・FAQの整備・更新 募集職種 【情報システム担当者】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情シスまたはヘルプデスクの実務経験(1~2年程度) ■Google WorkspaceやSlackの基本設定・運用経験 スピード感ある環境で、主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サクラファインテックジャパン株式会社
医療機器事業を展開する当社にて、日本・アジア市場に向けた製品の導入から終売までのライフサイクル全体を管理し、売上やシェア獲得といったビジネス目標を達成に導くプロダクトマネージャーをお任せします!
企業名 サクラファインテックジャパン株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】医療機器の企画開発/グローバル展開と大きな裁量 仕事の内容 医療機器事業を展開する当社にて、日本・アジア市場に向けた製品の導入から終売までのライフサイクル全体を管理し、売上やシェア獲得といったビジネス目標を達成に導くプロダクトマネージャーをお任せします! 【具体的には】■製品戦略の策定および実行■国内外の営業部門と連携した販売戦略の管理■既存製品・ポートフォリオのマネジメント■医療従事者からのニーズ収集による新製品企画の立ち上げ 【仕事の魅力】自身の企画が製品化に繋がり、医療現場に貢献できる手応えの大きさが特徴です。国内外の開発・製造部門や海外関係者と協働し事業価値を高める、ダイナミックな経験を積むことが可能です。 募集職種 【プロダクトマネージャー】医療機器の企画開発/グローバル展開と大きな裁量
月給298,000円~450,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~¥450,000 基本給¥298,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7月/12月)実績:平均4ヶ月程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品の企画やマーケティング等のプロダクトマネージャー実務経験(目安3年以上/業界不問)■目安:TOEIC600点以上の英語スキル(海外グループとの連携で使用) 【当社の魅力】当社は、病理学的検査分野において革新的な医療機器を提供し、国内に自社の製造拠点を有するとともにグローバル規模でビジネスを展開している非常に希少なメーカーです。日本国内のシェアにとどまらず、成長著しいアジア市場に対する積極的なアプローチや、米国および欧州に点在する海外グループ会社と密に連携を取りながら、世界中の医療現場を根底から支える独自のソリューションを生み出し続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
株式会社Aegis AI
先端AI技術を活用した独自OSを提供する当社にて、大手クライアントに対するアカウントマネージャー業務をお任せいたします。顧客課題の分析から事業シナジー創出に向けた提案まで一貫して担います。
企業名 株式会社Aegis AI 求人名 【戦略M&Aコンサル】大手企業のM&A自動化を推進/Bain & Company出身者在籍/SO有 仕事の内容 先端AI技術を活用した独自OSを提供する当社にて、大手クライアントに対するアカウントマネージャー業務をお任せいたします。顧客課題の分析から事業シナジー創出に向けた提案まで一貫して担います。 ■展示会での商談創出、大手企業の経営企画・役員クラスへの提案・PoC・受注獲得 ■導入企業のオンボーディング支援、活用定着の伴走、契約更新および利用拡大の推進 ■顧客の生の声を要件定義へと翻訳し、自社プロダクトの改善や新機能企画へ反映 ■生成AIを駆使したデモ環境・営業シナリオの構築と営業・CS体制の仕組み化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【戦略M&Aコンサル】大手企業のM&A自動化を推進/Bain & Company出身者在籍/SO有
月給833,330円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,330~¥1,250,000 基本給¥616,660~¥925,000 固定残業代¥216,670~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】コンサルファームでの戦略・総合・FAS等の実務経験2年以上 【歓迎する経験】M&Aアドバイザリー経験(DD/バリュエーション等)、生成AIツール活用経験 【求める人物像】 ・AIを武器に顧客価値を最大化し、自身の市場価値を高めたい方 ・立ち上げ期の曖昧さを楽しみ、圧倒的裁量のもとで自走できる方 ・売上1兆円規模の経営層と対峙し、本質的な経営変革に向き合いたい方 【魅力ポイント】立ち上げ初期の1~2人目として参画し、組織づくり・プロダクト企画・事業成長のすべてに深く関与できる成長環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【関東圏】組込みエンジニア(車載エンジン制御など)/無期雇用派遣【機電】23 仕事の内容 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 エンジン制御に関わる車載システム開発において、テスト開発業務を中心に担当していただきます。 【担当業務】■エンジン制御の車載システム開発におけるテスト仕様の検討・テスト開発■C言語を使用したテストコードの作成■テスト実行、結果確認、不具合の整理■Office(Excel・Word等)を使用したテスト仕様書・報告資料の作成 募集職種 【関東圏】組込みエンジニア(車載エンジン制御など)/無期雇用派遣【機電】23
月給330,100円~400,500円 想定年収 550万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,100~¥400,500 基本給¥330,100~¥400,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C言語を使用したソフトウェア開発経験(実務2年以上) ■組込みソフトウェア開発、またはテスト開発の経験 【歓迎】■車載システム開発の経験 ■エンジン制御・制御系ソフトの知識 ■テスト設計・テスト仕様書作成経験 【魅力】 ■幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ■有給休暇取得率は80%で働きやすい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業務内容はエンジン制御に関わる車載システムのテスト設計・実装および検証業務を行い、関連資料の作成を担当していただきます。 自動車の「走り・安全性」に直結するエンジン制御分野に携われるポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【東京都中央区】車載エンジン制御システムテスト開発エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 業務内容はエンジン制御に関わる車載システムのテスト設計・実装および検証業務を行い、関連資料の作成を担当していただきます。 自動車の「走り・安全性」に直結するエンジン制御分野に携われるポジションです。 ■エンジン制御の車載システム開発におけるテスト設計、テスト開発■C言語を使用したテストプログラムの実装・修正■テスト結果の取りまとめ、解析業務■Excel/PowerPoint等を使用した仕様書・報告資料作成■開発チームとのレビュー・改善提案対応 C言語での実装力に加え、車載制御・品質視点・ドキュメント力まで幅広くスキルアップでき、車載エンジニアとしての市場価値を高められます。 募集職種 【東京都中央区】車載エンジン制御システムテスト開発エンジニア/無期雇用派遣
月給300,000円~350,000円 想定年収 480万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・C言語を使用した開発またはテスト経験 ・Excel、Word、PowerPointなどOfficeの基本操作 ・チーム開発における報連相ができる方 【働き方】残業時間は月20H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も向上し、長期就労しやすい環境に変革しています。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 https://www.ostech-online-magazine.com/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、システム開発第二部にてデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】ソフトウェア開発エンジニア/ヘルスケア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、システム開発第二部にてデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せ。 【詳細】 ■療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析~機能設計 ■コーディングを発注するベンダーのコントロール ■3~4件程度の開発案件を並行して担当 ■上流工程は2~3名、下流工程は4~5名でソフト開発を進めていただきます 募集職種 【東京/茨城】ソフトウェア開発エンジニア/ヘルスケア/在宅可/フルフレックス◎
月給340,000円以上 想定年収 450万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥79,000~¥79,000 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの詳細設計/基本設計経験■Python/C/C++/C#いずれかを扱った開発経験 【歓迎】■システム開発におけるPL/サブリーダー等の経験■データ解析/課題抽出/解決方法の検討などの経験がある方 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
評価ソフトウェア設計部または電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N605【東京:ソフトウェア開発】Linux/フレックス/在宅/日立グループ 仕事の内容 評価ソフトウェア設計部または電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。 【評価ソフトウェア設計部】評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署。製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っている。詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合あり。 【電子線応用システム設計部】半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の開発・設計を担っている。 募集職種 N605【東京:ソフトウェア開発】Linux/フレックス/在宅/日立グループ
月給401,100円~491,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,100~¥491,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・コミュニケーション能力がある方 ・Linux環境でのソフトウェア開発経験 【歓迎条件】 ・応用情報処理技術者試験合格 ・半導体関係、計測機器、産業機器、FA機器等の開発経験者 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社医用工学研究所
■医療用データウェアハウスで国内トップシェアを誇る自社製品「CLISTA!」のカスタマーサポートをお任せします。 ■SQLを用いた調査やチューニングなど、技術力を活かして顧客の課題を解決する役割です。
企業名 株式会社医用工学研究所 求人名 【テクニカル/カスタマーサポート】KDDIグループ/医療DX/SQLスキルを活かす 仕事の内容 ■医療用データウェアハウスで国内トップシェアを誇る自社製品「CLISTA!」のカスタマーサポートをお任せします。 ■SQLを用いた調査やチューニングなど、技術力を活かして顧客の課題を解決する役割です。 【具体的には】■全国の大規模病院(150施設超)で稼働する「CLISTA!」のサポート・運用支援 ■顧客からの問い合わせに対するヒアリングと技術的解決(DB調査・SQL操作など)■ユーザーの声(不具合や要望)の開発チームへのフィードバック ■サポート対応を通じたサービス品質の向上、業務効率化の推進 ※一般的なコールセンターではなく、データベースの知見を用いて課題を解決するテクニカルなポジションです。 募集職種 【テクニカル/カスタマーサポート】KDDIグループ/医療DX/SQLスキルを活かす
月給210,000円~440,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥440,000 基本給¥210,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】】■SQLでのデータ抽出・操作・調査チューニング経験■ソフトウェア開発への理解【歓迎】■業務系アプリ開発経験■データベースの基礎知識または利用経験■顧客対応経験 【魅力】 ■【技術が活きるCS】SQLを用いたデータ調査など、エンジニアリング要素の強いサポート業務です。開発のキャリアからCSへ転身したい方や、より顧客に近い位置で技術を使いたい方に最適です。 ■【圧倒的なやりがい】自身の対応が、医療従事者の業務効率化や医療費適正化など、社会課題の解決に直結します。KDDIグループの安定基盤の中で長く活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カナデンエンジニアリング
プライム上場、三菱電機グループ商社であるカナデンのグループ企業において、コーポレート機能強化のため、総務・人事・ICT(社内SE)にてご経験に合わせた業務をお任せします。
企業名 株式会社カナデンエンジニアリング 求人名 【総務・人事・社内SE】ご経験に合わせた業務からスタート/カナデングループ 仕事の内容 プライム上場、三菱電機グループ商社であるカナデンのグループ企業において、コーポレート機能強化のため、総務・人事・ICT(社内SE)にてご経験に合わせた業務をお任せします。 【具体的にお任せする業務】 ■人事業務:採用、労務、人事制度・評価の運用改定など ■総務業務:ファシリティ、契約・文書管理、コンプライアンスなど ■経営企画業務:経営会議運営、事業計画管理、内部統制・ガバナンスなど ■ICT業務:DX・AI化のシステム構築、社内インフラ・端末機器の管理・運営に関わる全般 経営陣や他部門と連携しながら、ルールづくりや仕組み化にも主体的に関わっていただけるポジションです。 募集職種 【総務・人事・社内SE】ご経験に合わせた業務からスタート/カナデングループ
月給250,000円~410,000円 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥410,000 基本給¥250,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ICT(社内SE)実務経験■総務や人事部門での実務経験■経営企画業務の経験 【歓迎】 ■ガバナンス推進経験■戦略立案や事業分析の経験 ■社内外との連携、協働経験■組織マネジメント経験(部下の育成・チーム運営 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
土日祝休みで始める!メール中心対応のITサポート事務◎
仕事内容 【この求人のPOINT】 ・メール中心対応で安心スタート ・1日30件程度で落ち着いて対応可能 ・土日祝休み×残業月20h程度 ・未経験OK×実機研修あり ・ITスキルを基礎から学べる \“電話に追われない”働き方へ/ 「次々鳴る電話対応に疲れた」 「もっと落ち着いて対応したい」 そんな20代の 未経験メンバーが活躍中。 対応はメール中心で、 1日30件程度をチームで分担。 マニュアルを確認しながら、 丁寧に対応できる環境です。 【仕事内容】 法人企業からの IT機器に関する 問い合わせ対応をお任せします。 「設定方法を教えてほしい」 「データ共有ができない」 などのお困りごとに対し、 メールや電話でサポートします。 “丁寧な文章作成” “相手に寄り添った対応” が活かせる仕事です。 <具体的には> ・メール中心の問い合わせ対応 ・設定方法や操作方法のご案内 ・対応履歴のデータ入力 ・不具合時の交換手配 ・報告書作成やフォロー対応 ・マニュアルを見ながらのサポート 電話対応はチームで1日5〜10件程度のため、 落ち着いて業務を進められます。 【未経験でも安心】 入社後は、 IT基礎や業務理解から 段階的に研修を実施。 実際の機器を使用した 実践的な研修もあるため、 未経験でも安心して スタートできます。 元コールセンター、 元一般事務、 元接客スタッフなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【研修内容】 ・入社後1〜3日:導入研修 (基礎知識・マナー) ・入社後1〜2ヶ月:OJT研修 ▼研修の特徴 ・実機を使用した実践的な研修 ・マニュアル/FAQ完備 ・段階的に対応範囲を拡大 基礎知識を活かしながら、 実務を通じてスキルを習得していきます。 【先輩の声】 前職は接客業で、 PC操作の経験はありました。 研修では実際の機器を 使って学べるため、 業務のイメージを持ちながら 習得できました。 チームでサポートし合う体制なので、 分からないこともすぐに相談できます。 《当社の特徴》 ■未経験からITキャリアを築ける環境 接客・サービス業など様々な 業界出身の先輩が多数活躍中! 1-2ヶ月のOJT研修、 マニュアル・FAQ完備、 実機を使った実践的研修など、 未経験の方でも安心して スタートできる体制を整えています。 資格取得支援制度(費用会社負担)を 活用し、CCNAやITパスポート等の 資格取得を通じてスキルアップを図れます。 テクニカルサポートの経験を基盤に、 インフラエンジニアや ITエンジニア・社内SE、 チームリーダー・研修担当など、 多様なキャリアパスに挑戦できる 環境があります。
月給225,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給(1分単位全額支給) ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■役職手当 ■休日手当 ■時間外手当 ■報奨金制度あり
求めている人材 学歴不問/第二新卒・ブランクのある方も歓迎! 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・メール対応に抵抗がない方 ・IT業界に興味がある方 【歓迎】 ・コールセンター経験をお持ちの方 ・一般事務経験をお持ちの方 ・タイピングが得意な方 ・丁寧な文章作成が得意な方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方
株式会社TMEIC
鉄鋼プラントの制御用計算機システム(熱延・厚板・プロセス等)に関し、基本設計を中心としたソフトウェア開発をご担当いただきます。海外ユーザー向けPJに参画いただき、現地調整も含めた幅広い工程に関与。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 80-2【東京】海外向け制御ソフト設計/海外出張あり/英語メインの業務 仕事の内容 鉄鋼プラントの制御用計算機システム(熱延・厚板・プロセス等)に関し、基本設計を中心としたソフトウェア開発をご担当いただきます。海外ユーザー向けPJに参画いただき、現地調整も含めた幅広い工程に関与。 機能仕様のとりまとめ・設計書作成を軸に、詳細設計・製造・試験・品質管理・外注指示まで幅広く担当いただきます。複数案件を並行しながら、基本設計工程を内製化。海外(インド・台湾・ASEAN・ブラジル)を中心とした大型PJTが多く、現地エンジニアとの英語での仕様調整、技術折衝も発生します。OJTにより設計から携わり、将来的には要件定義やPMへの展開も可能です。 募集職種 80-2【東京】海外向け制御ソフト設計/海外出張あり/英語メインの業務
月給330,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ソフトウェア開発経験のある方 ■英語力(技術英語のできる方/日本語スキル不問) ■国内外の出張が可能な方(2~3か月の長期海外出張が発生致します) 【魅力】日本・海外の鉄鋼プラント制御に関わるソフト設計職として、自ら設計したシステムが巨大な生産設備を動かす達成感を味わえるポジションです。インドを中心としたグローバル展開が加速しており、英語力を活かしながら海外エンジニアと協働するフィールドがあります。未経験領域でも意欲と吸収力があれば歓迎される風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界トップクラスの半導体製造/検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発を担当いただきます。半導体製造/検査装置から得られるデータを活用し、
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN525【東京/半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発】主任候補/在宅/日立G 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造/検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発を担当いただきます。半導体製造/検査装置から得られるデータを活用し、 これまでの経験を活かしながら、チームの一員として設計/開発を担っていただくポジションです。将来的にはプロジェクト内でのリードや後輩育成もお任せします。 【詳細】■半導体装置データを活用したソリューションシステムの設計/開発/評価 ■データ管理/解析システム開発 ■チーム内での設計/実装/レビューへの参画 ■顧客課題に対するソリューションの理解/機能への落とし込み ■国内外顧客先や協創施設での評価/検証支援 募集職種 MN525【東京/半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発】主任候補/在宅/日立G
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■Webアプリケーション開発経験 ■Python やJava を用いたソフトウェア開発経験 ■Linux/Windows環境での基本的な開発経験 ■チームでの開発経験 【歓迎】■データ処理・分析に関する開発経験 ■データベース設計・運用経験 ■英語ドキュメントの読解・簡単なコミュニケーションに抵抗がない方 ■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験 ■アジャイル開発経験 【魅力】■世界トップクラスの半導体製造・検査装置から得られるデータを活用した開発に携われる ■設計実装だけでなく、顧客課題に近いポジションで仕事ができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出 募集職種 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Recustomer株式会社
■EC事業者にお試し購入/配送追跡/注文キャンセル/返品・交換などの機能を持ったSaaS・決済ソリューションを展開する当社にて、エンタープライズ/SMB両面のサクセス領域を再構築いただくマーチャント(カスタマー)
企業名 Recustomer株式会社 求人名 【マーチャントサクセス責任者】EC市場向け唯一無二のプロダクト/SaaS×Fintech 仕事の内容 ■EC事業者にお試し購入/配送追跡/注文キャンセル/返品・交換などの機能を持ったSaaS・決済ソリューションを展開する当社にて、エンタープライズ/SMB両面のサクセス領域を再構築いただくマーチャント(カスタマー) サクセスの責任者を募集します。 【具体的業務】■エンタープライズ顧客向け:アップセル/クロスセル/リニューアル提案の戦略設計と実行/売上影響の高い決済系プロダクトのコンサルティング型支援/機能改善・ユースケース展開・KPI改善のPDCAリード■SMB顧客向け:プロダクト主導の・自走で使いこなせる状態を目指したオンボーディング体験・サクセス設計と改善/利用状況・チャーン予兆のモニタリング・アラート構築 募集職種 【マーチャントサクセス責任者】EC市場向け唯一無二のプロダクト/SaaS×Fintech
月給584,900円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,900~ 基本給¥514,900~ 諸手当¥70,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B2B SaaSにおけるカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはリニューアル/アップセル営業の経験(3年以上)■対エンタープライズ顧客提案経験■自走型サクセスフロー・オンボ設計or改善経験 ※横断的マネジメント経験、KPIに対するオーナーシップ経験含む 【歓迎】■導入後の稼働が売上に直結するプロダクトの運用経験■Shopify、EC業界知識 【人物像】■顧客と継続的に向き合いながら、使ってもらう仕組みを事業に実装していきたい方■プロダクト導入だけでなく拡張されるまでを貢献と捉えられる方 ★会社説明資料★https://speakerdeck.com/yasuhiroshibata/recustomerhui-she-shao-jie-zi-liao 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータNJK
以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
企業名 株式会社NTTデータNJK 求人名 ■車載機器の組込みソフトウェア開発【開発担当】(67) 仕事の内容 以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■SDVにおける車載組み込みソフトウェアの開発(ECU制御、リアルタイムOS上での開発(C/C++)、AUTOSAR準拠の設計・実装) ■リプログラミング/OTA(車両ソフトの有線/遠隔アップデート機能)の開発とセキュリティ対策 ■OutCar領域(クラウド・スマートフォン・外部デバイス)との連携 ■将来的にはチームリーダーとしてのマネジメント業務も期待 募集職種 ■車載機器の組込みソフトウェア開発【開発担当】(67)
月給270,000円~400,000円 想定年収 460万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++を用いたソフトウェア開発経験(3年以上) 【歓迎】■車載開発またはリアルタイムOS上での開発経験 ■カーエレクトロニクス関連ソフトウェア開発経験(AUTOSAR、ISO 26262、ISO/SAE 21434に関する知識) ■OTAやクラウド連携の開発経験 ■チームリーダーやサブリーダーの経験 ■英語での技術文書読解・コミュニケーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社スズケン
DXサービス運営効率化に向けたバックヤード業務全般をお任せします。情報連携の設計構築や各種運用管理の標準化・自動化を通じ当社の更なる成長を支えるバックオフィスの変革を担う重要なポジションです。
企業名 株式会社スズケン 求人名 【中央区】プライム上場/組織を繋ぐDX推進★残業月10H未満・年休125日 仕事の内容 DXサービス運営効率化に向けたバックヤード業務全般をお任せします。情報連携の設計構築や各種運用管理の標準化・自動化を通じ当社の更なる成長を支えるバックオフィスの変革を担う重要なポジションです。 (1)DXサービス提供における関係組織間のシームレスな情報連携の設計構築と運用管理(データ共有や配信の運用ルール策定など)(2)各種運用管理業務の標準化、自動化、効率化(マニュアル作成、生成AIの活用、マクロ作成、RPA導入、システム開発要件定義など)の提案から実現まで。自ら思考し、思考を具体化して実行することで、オペレーションの設計や効率化を主体的に推進していただきます。 募集職種 【中央区】プライム上場/組織を繋ぐDX推進★残業月10H未満・年休125日
月給269,000円~431,000円 想定年収 450万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥269,000~¥431,000 基本給¥224,000~¥386,000 固定残業代¥10,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)前年度実績計4.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Microsoftのソフトウェアが問題なく使用できること(特にExcel・Word・Teams・Outlook)・Excel関数に使い方や概念を理解していること・生成AIに利用経験があること(検索・調査レベルでも可) 【必須】・業務マニュアルに基づいた運用業務経験があること・業務マニュアルの作成・メンテナンス経験・DXサービスの提供業務経験・オペレーション設計・効率化の経験 【歓迎】■4名前後のチームリーダー経験■Excelマクロの作成・加工・実行経験、または他プログラムでの開発・運用経験。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社朝日新聞社
CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【AI利活用・DX推進エンジニア】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。 Copilot や ChatGPT / Gemini等を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。 募集職種 【AI利活用・DX推進エンジニア】賞与年4回/リモート可
月給500,000円~800,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥800,000 基本給¥310,000~¥450,000 固定残業代¥160,000~¥220,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:4回(6月、9月、12月、3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・生成AI活用プロジェクトの企画・推進経験 ・IT/DX関連プロジェクトの企画・立案またはPM経験 ・生成AIや業務システムの技術検証・PoCを自ら手を動かして実施した経験 ・業務プロセスの可視化・再設計の実務経験 ■加えて、以下の志向をお持ちの方 ・企画にとどまらず、自ら技術検証・PoC・実装・全社展開・定着まで踏み込みたい方 ・企画と実行の両方を担うことにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
第一三共株式会社
ASCA地域(アジア・中南米11国・地域)におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域(アジア・中南米11国・地域)におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地域向け適合および各グループ会社への適用・定着推進 ■導入ロードマップの立案・実行 ■グループ会社HR責任者への運用ガイダンス支援 ■データドリブンな人事意思決定に向けたHRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用 ■国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【本社】ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進担当
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■大手・中堅企業での人事システム導入経験またはHRIS・HR Tech実務経験 ■多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ■中級以上の英語力(書面・口頭での対話) 【尚可】 ■グローバル人事ITシステム(SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等)の導入・管理経験 ■欧米以外の複数国にまたがるHRIS横断管理経験 ■人事システム導入コンサル経験 ■TOEIC750点以上 【魅力】 アジア・中南米全域のHR変革を牽引するキーパーソンとして、グローバルな影響力を発揮可能。将来的な海外駐在やグローバルHR責任者へのキャリアパスも豊富です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社robot home
自社アプリを活用し、アパートオーナー様の日々の賃貸経営を伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。個人ノルマや新規開拓はなく、チームで顧客満足度や目標達成を目指すポジションです。
企業名 株式会社robot home 求人名 【東京】不動産のオーナーサポート■AI活用/未経験歓迎 仕事の内容 自社アプリを活用し、アパートオーナー様の日々の賃貸経営を伴走支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。個人ノルマや新規開拓はなく、チームで顧客満足度や目標達成を目指すポジションです。 ■日常の相談対応・状況報告:入退去の報告や入居条件の確認 ■入居率UP・快適な住環境のご提案:大規模修繕、内装リフォーム、IoT設備導入等のアドバイス ■資産運用の提案:不動産組み換え提案など ■オーナーイベントの企画・運営:セミナーや懇親会など ※担当顧客は約100名。オンライン面談が7割、対面が3割です。AIが返信文案を作成するなどシステム支援も充実しています。 募集職種 【東京】不動産のオーナーサポート■AI活用/未経験歓迎
月給300,000円~404,000円 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥404,000 基本給¥259,600~¥349,600 固定残業代¥40,400~¥54,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業や接客、販売など顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ※第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎】■不動産業界のご経験 ■チームワークを大切にしたい方 ★★明確な評価基準を導入しています★★ 定量面(管理戸数の増加数、プロジェクトの達成率など)に加え、定性面(ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など)を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに月々の給与や賞与に還元されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Astemo株式会社
グローバル人事システム(Workday)における日本本社の運用業務を主担当として担い、安定運用および内製化推進をリードします。HR業務要件の整理から周辺システムとの連携まで携わっていきます。
企業名 Astemo株式会社 求人名 【東京/HRシステム運用・内製化推進/Workday】フレックスタイム/リモート可 仕事の内容 グローバル人事システム(Workday)における日本本社の運用業務を主担当として担い、安定運用および内製化推進をリードします。HR業務要件の整理から周辺システムとの連携まで携わっていきます。 【詳細】■データメンテナンス・エラー対応■給与システムとのデータ連携運用■エンドユーザーやHRからの問い合わせ対応■HR業務要件の整理とWorkdayへの反映■各種ツール(VBA・ETL)メンテナンス■運用プロセスの標準化・効率化(内製化推進)■外部パートナー・IT部門との連携・課題整理■改修時の影響分析・リリース対応※スキルに応じ、周辺システムとのインテグレーション開発 募集職種 【東京/HRシステム運用・内製化推進/Workday】フレックスタイム/リモート可
月給330,000円~454,000円 想定年収 640万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥454,000 基本給¥330,000~¥454,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Workday導入・テクニカル運用経験■HR業務・プロセスの理解■TOEIC600程度の英語力および日本語ネイティブレベル※応募時に英文履歴書・英文職務経歴書の提出が必要です 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のGUI設計・開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】医用分析装置のGUI開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のGUI設計・開発をお任せ。 【具体的な業務内容】 医用装置のGUI設計・開発業務 ■操作画面の設計 ■ユーザビリティテスト ■ユーザーからのフィードバック対応および問題解決のための技術サポート 募集職種 【東京/茨城】医用分析装置のGUI開発/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】 ■GUI開発のご経験 ■UI/UXデザインの基礎知識 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
■数々のHIT作品を生み出し続ける当社にて、PC・家庭用ゲームやモバイルゲームの制作におけるプログラム関連業務をお任せします。アサインタイトルはご希望やご入社時の状況、ご経験を考慮して決定していきます。
企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 【ゲームプログラマー(オープンポジション)】業績好調/希望タイトル考慮 仕事の内容 ■数々のHIT作品を生み出し続ける当社にて、PC・家庭用ゲームやモバイルゲームの制作におけるプログラム関連業務をお任せします。アサインタイトルはご希望やご入社時の状況、ご経験を考慮して決定していきます。 【業務詳細】■ゲームプログラマーの他、テクニカルアーティスト/ツールプログラマーなどのポジションもご用意可能です。 【使用言語】C、C++、C# 【使用プラットフォーム】Unity 【使用ゲームエンジン】Unreal Engine 募集職種 【ゲームプログラマー(オープンポジション)】業績好調/希望タイトル考慮
月給300,000円以上 想定年収 460万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥272,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PC・家庭用ゲーム、モバイルゲームいずれかでのゲームプログラミング経験 【魅力】■実況パワフルプロ野球、プロ野球スピリッツ、eFootball(旧ウイニングイレブン)、eBaseball等のスポーツタイトルの他、シミュレーションゲームの桃太郎電鉄、世代を超えて圧倒的な人気を誇る遊戯王、海外人気も高いホラーゲームのSILENT HILLやアクションゲームのMETAL GEAR SOLID等、モバイル・コンソール問わず数々のHIT作品を生み出してきたノウハウとスキルを学べる環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システムリーダーを募集!
企業名 株式会社KECAK 求人名 【情報システムリーダー】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システムリーダーを募集! 社内IT基盤の構築をご担当。運用を起点とした仕組み化やDX推進、ガバナンス強化を通じて、組織の爆発的な成長を支える最適なIT環境を実現していただきます。 【具体的には】■情シス運用の二次対応・再発防止策立案 ■MDMによる端末管理の標準化と改善 ■SaaSアカウント・権限運用の設計・棚卸し ■GAS等を用いた業務自動化の推進 ■運用手順書やチェックリストの整備など 募集職種 【情報システムリーダー】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス
月給666,666円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥500,000~ 固定残業代¥160,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情シスまたは社内IT運用の実務経験(3年程度) ■MDM運用や複数SaaSの管理経験 関係者を巻き込み改善を推進できる方を歓迎。ベンチャー特有の変化を楽しみながら、主体的に仕組みを創る意欲を重視。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
以下に参画いただきます。
企業名 株式会社NTTデータNJK 求人名 ■車載機器の組込みソフトウェア開発【仕様担当】(69) 仕事の内容 以下に参画いただきます。 ■SDVにおける車載組み込みソフトウェアの仕様決め (メーカから要件のヒアリング、分析、要求仕様書作成、開発チームや他関連部署との連携や調整、要求仕様書通りかのソフトウェア機能評価) 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 ■車載機器の組込みソフトウェア開発【仕様担当】(69)
必要な経験・能力等 【必須】■組み込みソフトウェアの仕様決め経験のある方 ■技術的な背景を活かして要件を具現化できる方 ■相手の意図をくみ取り、分かりやすく伝える力のある方 ■主体的に動ける方 【歓迎】■カーエレクトロニクス関連ソフトウェア開発経験 ■AUTOSAR、Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434に関する知識 ■OTAやクラウド連携の開発経験 ■チームリーダーやサブリーダーの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。
企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。 記者・デザイナーとチームを組み、議論をしながら、データジャーナリズムに関わるコンテンツの制作に企画段階から参画していただきます。日々必要なニュースに対して、スピード感を持って(時には腰を据えて)データの収集・分析・可視化を行い、結果を共有します。主に取材と記事の執筆は記者、データの分析はエンジニア、ビジュアライズはデザイナーが担当します。扱うデータは幅広く、特定の分野にとどまりません。 募集職種 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可
必要な経験・能力等 【以下いずれかの経験が必須】 ■Python・R・SQL等を用いたデータ分析の実務経験 ■または大規模データ処理・分析の実務経験 【歓迎】■受託データ分析案件での納品経験 ■テキスト分析・自然言語処理の経験 ■衛星データ・地理空間データ(GIS)分析経験 ■スクレイピング・APIによるデータ収集経験 ■データ可視化(ダッシュボード・インタラクティブ表現等)の経験 ■バックエンド・インフラ(AWS等)開発経験/社内ツール・分析基盤の開発経験/メディア業界経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メイテック
ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。モデルベースおよびCソースでの設計から実装、仮想環境での性能
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。モデルベースおよびCソースでの設計から実装、仮想環境での性能 試験、実車両試験の実施。 【業務フェーズ】実務主担当、実務担当補佐 【ツール等】■OS:Windows(メイン)、Linux(サブ※開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車載システム開発経験(実務1年以上)■C言語での実装経験(実務1年以上) 【歓迎】■MATLAB、Pythonの使用経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
無線通信デバイスを活用した研究開発において、5G・ローカル5G・Wi-Fiの自動切替技術や測位技術を組込みソフトウェアで実現する次世代開発をリードしていただきます。
企業名 株式会社NTTデータNJK 求人名 無線通信デバイス向けエンベデッドエンジニア(63) 仕事の内容 無線通信デバイスを活用した研究開発において、5G・ローカル5G・Wi-Fiの自動切替技術や測位技術を組込みソフトウェアで実現する次世代開発をリードしていただきます。 移動体向けの通信最適化に関する技術開発に取り組んでおり、以下のような業務をお任せします。 ■無線通信デバイスのアーキテクチャ設計・組込みソフトウェア開発(C++/Linux)■5G/ローカル5G/Wi-Fiの自動切替制御の実装■顧客との要件定義・技術提案・折衝■3~5名の開発チーム(ビジネスパートナー含む)のマネジメント■若手メンバーの技術支援・育成 募集職種 無線通信デバイス向けエンベデッドエンジニア(63)
月給240,000円以上 想定年収 440万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・C++での組込み開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・3~5名程度のチームマネジメント経験(または将来候補) 【歓迎】 ・TCP/IPなどの通信技術に関する知識 ・GPS制御・室内測位技術の知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社筧設備
PCスキルに自信がなくても新たな挑戦へ/独立支援あり/残業月20時間以内で自分の時間も確保
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験でも月給28万円スタート ★年間休日130日&残業月10時間前後 ★最短3ヶ月で10万円の昇給実績あり ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ゲームが好き」が 開発できる技術に変わる! 自社研修でITの基礎から学び、 未経験からゲーム開発へ♪ 20代がゼロから成長できる環境! ◆具体的には ・スマホゲームアプリの開発 ・ゲームテスト、デバッグ ・HTML/CSSのコーディング ・Java/JavaScriptでの開発 ・AWSを使ったクラウド開発
アクセス: 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」:徒歩約1分
[勤務地:東京都中央区日本橋]
月給280,000円~350,000円 給与: 月給 280,000円~ 昇給あり! 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━ ・学歴・経験不問 ・IT業界で働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。 ☆教育制度が充実した企業で働きたい方 ☆安定的、長期的に就業したい方 ☆技術力を追求したい方 ☆年収を上げたい方 ☆手当が豊富な企業で働きたい方 ☆新しい技術に挑戦したい方
【MS事業部】完全未経験から始めるITインフラエンジニア/ゼロからプロへ!
募集要項 職種 ITインフラエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 企業のITシステムを支えるサーバーやネットワークの設計・構築・運用を行うITインフラエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は、研修とOJT(実務に近い形での教育)を通じて、 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 まずは初期業務から始め、中期業務を経て、将来的には設計・構築、要件定義、コンサルティング支援、プロジェクトリーダー/マネージャーなど上流工程へのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 ■ プライベートとキャリアの両立 ・有給取得率が高く、現場の理解もあり働きやすい環境 ・残業は月5~10時間以内と少なめ ・スキルを磨けば在宅勤務やハイブリッド勤務も可能 ■ 20?30代が活躍する活気あるチーム ■ 頑張りが収入に直結 ・年1回の人事評価に加え、日々の成果に応じたインセンティブ制度あり ■ 定期的なキャリア面談で成長をサポート [雇用主]CLINKS株式会社 [紹介会社]株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する CLINKS株式会社の求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。
交通アクセス 最寄り駅:日々谷線「八丁堀」駅 徒歩1分
月給220,000円~300,000円 給与 月給制 残業代の有無:有 昇給有無:有(年1回) 【モデル年収】 想定年収: 300万円~360万円 【給与】 月給: 22万円~30万円 【年収例】 ◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円 ◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円 ◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円 ◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円 ■試用期間:3ヶ月 ■賞与:あり 年2回(2ヶ月)
資格・経験 IT業界での経験や専門知識は不問。 入社後に必要な知識をイチから学べる環境を整えています。 以下のような姿勢や素養をお持ちの方を歓迎します。 ・ITに興味・関心があり、継続して学びたい意欲がある ・分からないことは自分で調べようとする習慣がある ・技術用語に抵抗がなく、覚えようとする姿勢がある ・資格取得(例:ITパスポート、CCNA、LinuC)に前向きである
電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステムの要件定義、設計から開発までを担当し、プロジェクトのマネジメントをお任せします。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-23】CTI:社内システム開発~電力需給・CNを支えるシステム 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステムの要件定義、設計から開発までを担当し、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ※入社後まずは、法人・家庭分野向けの電力需給制御やエネルギー管理システム開発プロジェクトへPLとしての参画を想定しています。 ■システム設計~開発フェーズの全体統括 ■技術要件や運用条件の整理と関係部署との合意形成 ■蓄電池・PV・水電解装置を含む制御方針の検討 ■課題発生時の方針整理と対応判断 ■プロジェクト進行における品質・スケジュール管理 募集職種 【26-EP-23】CTI:社内システム開発~電力需給・CNを支えるシステム
必要な経験・能力等 【いずれか必須1(3年以上)】■IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のシステム企画 ■設備制御システム開発 【いずれか必須2】■システム開発経験 ■新商品やサービスに関わる知見 ■PM経験 【採用背景】当社は、エネルギー領域における事業拡大に伴い、システム開発体制の強化を進めています。特に、蓄電池や水電解装置といった新たなエネルギーリソースの活用が拡大しており、それらを安定的かつ効率的に制御するためのシステムエンジニアリング力強化が急務となっております。今後も比較的大規模なリソース導入が計画される中で、プロジェクト全体を見渡しながら設計・判断ができる人財をお迎えしたいと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
最先端の半導体計測・検査装置を手掛ける当社にて、製品開発を支える中核としてソフトウェア設計・開発およびプロジェクトマネジメントや開発環境整備を担い、製品価値向上に貢献いただくポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N604【東京/ソフトウェア開発】PM/PL・開発環境構築担当/半導体領域/フレックス 仕事の内容 最先端の半導体計測・検査装置を手掛ける当社にて、製品開発を支える中核としてソフトウェア設計・開発およびプロジェクトマネジメントや開発環境整備を担い、製品価値向上に貢献いただくポジションです。 ○半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発プロジェクト推進業務 ○要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テストまで一連の開発工程 ○PM/PLとして開発チームをリードし進捗管理・品質管理・課題解決 ○PMOとして複数プロジェクトの横断管理や標準化、開発プロセス改善 ○CI/CDや構成管理、テスト環境などソフトウェア開発基盤の構築および改善推進 ○OSSや最新技術を取り入れた開発環境の最適化と生産性向上 募集職種 N604【東京/ソフトウェア開発】PM/PL・開発環境構築担当/半導体領域/フレックス
月給388,200円~543,200円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~¥543,200 基本給¥309,000~¥464,000 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問 ■開発環境構築の経験者(※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております) 【歓迎】■ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 【開発環境】 ■言語: 不問 ■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
<面確条件あり>インフラエンジニア/未経験スタートが95%以上/年休130日/賞与年2回
募集要項 職種 ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 当社では、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守まで幅広く担当していただきます。 ITインフラの根幹を支える重要な仕事で、企業の情報システムを円滑に動かす役割です。 【職務内容例】 まずは未経験の方でも安心して取り組める業務からスタートします。 ・基礎研修(約1ヵ月)でネットワーク・サーバの基本知識を習得 ・先輩エンジニアと一緒にインフラ監視・運用業務から開始 ・ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)の基本操作・設定 ・サーバ(Windows Server、Linux)の基本操作・設定 ・システム運用の定型作業(バックアップ確認、ログ監視など) ・障害発生時の初期対応(エスカレーション前の切り分け作業) ・段階的に構築補助業務へステップアップ ・クラウド(特にAWS)技術にも注力 ・プロジェクトによっては在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を実現 [雇用主]CLINKS株式会社 [紹介会社]株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する CLINKS株式会社の求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。
交通アクセス 最寄り駅 ・東京メトロ 日比谷線「 八丁堀」駅 A5出口から徒歩1分 ・東京メトロ 東西線「茅場町」駅 2番出口から徒歩4分 ・都営 浅草線「宝町」駅 A8出口から徒歩8分 ・都営 浅草線「日本橋」駅 D1出口から徒歩10分 ・JR線「八丁堀」駅 B1出口から徒歩3分 ・JR線「東京」駅 八重洲中央口から徒歩12分
月給220,000円~300,000円 給与 月給制 残業代の有無:有(残業手当100%支給) 昇給有無:有(年1回) 通勤交通費は別途支給 【モデル年収】 想定年収: 300万円~360万円 【給与】 月給: 22万円~30万円 【年収例】 ◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円 ◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円 ◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円 ◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) ■賞与:あり 年2回支給
資格・経験 文理・業界・職種不問!未経験・第二新卒大歓迎 <こんな方をお待ちしています> ■ITに挑戦したい、という意欲が強い方 ◆歓迎 ・PCの基本操作 ・Excelやパワーポイントを使った資料作成 ・ITエンジニアとしてのキャリア志向 ・資格取得(例:AWS、CCNA、LinuC)に前向き ・何かしらのIT資格 ・IT業界の知識 ・TOEIC500点以上
企業名 株式会社KECAK 求人名 【情報システムリーダー】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、情報システムリーダーを募集! リーダー候補として社内IT基盤の構築をご担当。運用を起点とした仕組み化やDX推進、ガバナンス強化を通じて、組織の爆発的な成長を支える最適なIT環境を実現していただきます。 【具体的には】■情シス運用の二次対応・再発防止策立案 ■MDMによる端末管理の標準化と改善 ■SaaSアカウント・権限運用の設計・棚卸し ■GAS等を用いた業務自動化の推進 ■運用手順書やチェックリストの整備など 募集職種 【情報システムリーダー】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス
月給583,333円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥460,000~ 固定残業代¥120,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
【担当内容】■自動運転、電動モビリティ、カーナビゲーション、カーシェアリングなどのシステム技術開発 ■車両データの収集、解析、およびリアルタイムシステムの仕様設計・実装
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区/モビリティ】ソフトウェア仕様設計エンジニア募集/無期雇用派遣 仕事の内容 【担当内容】■自動運転、電動モビリティ、カーナビゲーション、カーシェアリングなどのシステム技術開発 ■車両データの収集、解析、およびリアルタイムシステムの仕様設計・実装 ■ユーザーインターフェースやモビリティプラットフォームの技術開発 ■新技術の調査と導入、システムの最適化 ■チームとの連携によるシステム全体の仕様設計および改善 ■テスト、デバッグ、および運用後のサポート 【業務フェーズ】要件定義、基本仕様設計、詳細仕様設計、実装、システム検証、デバック 【言語】C、C++、Python、ROS、Java、JavaScript 【ツール】MATLAB Simulink、統合技術開発環境 募集職種 【東京23区/モビリティ】ソフトウェア仕様設計エンジニア募集/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(3年以上) 【歓迎】■自動車業界やモビリティ関連のシステム開発経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職(グローバルPVシステム管理リード) 仕事の内容 グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務 ・グローバルでの新規システム・ツールの導入業務 ・グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務 ・海外システム管理ベンダーとの調整業務 ・新技術(RPA、AI)等の導入検討業務 募集職種 【東京本社】PV職(グローバルPVシステム管理リード)
月給600,000円以上 想定年収 1,100万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・システム導入や改修に関するプロジェクトリーダーおよびプロジェクト管理経験もしくはチームマネジメント経験(グループなどでメンバーをまとめる業務経験) ・グローバルチームをリードし、グローバル会議で議論できる英語力 ・高いITリテラシー、データベース構築・管理に関する知識、データベース取扱い経験者 ・CSV(コンピュータライズド・システム・バリデーション)の知識 ・日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
ネットパイロティング株式会社
全国のドラッグストアの90%以上が利用する商品データベース「Ch@nge」等を提供している当社にて、全社のIT戦略を推進するリーダー/もしくはマネージャーをお任せします。
企業名 ネットパイロティング株式会社 求人名 【コーポレートIT/リーダー候補】AI活用・業務改善/リモート可/攻めのIT 仕事の内容 全国のドラッグストアの90%以上が利用する商品データベース「Ch@nge」等を提供している当社にて、全社のIT戦略を推進するリーダー/もしくはマネージャーをお任せします。 ■マネジメント・推進業務:コーポレートITメンバーのマネジメント(業務管理・育成・評価)・経営層へのレポーティング、施策提案・全社に向けたIT施策の企画・提案・Microsoft365運用の最適化および全社展開・AI活用に向けた要件定義・基盤構築■コーポレートIT業務:社内サービス向けインフラ管理・運用・社内ヘルプデスク・セキュリティ管理・PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング 等 募集職種 【コーポレートIT/リーダー候補】AI活用・業務改善/リモート可/攻めのIT
月給423,900円~590,100円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥423,900~¥590,100 基本給¥350,000~¥484,600 固定残業代¥73,900~¥105,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チームリーダーまたはマネージャーとして、複数名のメンバーを束ねながらプロジェクト推進を行った経験■IT業界にて、経営層・決裁者との合意形成や意思決定支援に携わった経験 ★全社的にAI活用を推進しているフェーズでもあるため、AI活用への高い興味関心をお持ちの方、あるいは実際に業務に活かしたご経験をお持ちの方にもぴったりです。【魅力】当社は創業から26年の実績を重ね、着実な事業基盤を築き、堅調な成長と黒字経営を継続しています。安定性と成長性を両立した展開が強みです。【働き方】フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、既存メンバーも出社時間はフレキシブルです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Cloudfleek
2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、情報システム/セキュリティ担当をお任せします。
企業名 株式会社Cloudfleek 求人名 【情報システム】創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、情報システム/セキュリティ担当をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■アカウント・アクセス権限の整理:現状のアカウント発行状況の把握、アクセス権限管理、MFA(多要素認証)の管理・推進■デバイス・ネットワークの維持:社内ネットワーク環境(Wi-Fi・VPN等)の管理・日々のトラブルシューティング■日常のセキュリティ対応:セキュリティログの管理・分析、および万が一のインシデント発生時の一次対応・調査 等■Entra IDを活用したITガバナンスの構築 募集職種 【情報システム】創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制
月給417,000円~583,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~¥583,000 基本給¥308,531~¥431,352 固定残業代¥108,469~¥151,648を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報システムまたは情報セキュリティに関する実務経験3年以上 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20%を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社DTS
5G・IoT・AI・クラウドの進展により、通信インフラは社会や産業のデジタル化を支える重要な基盤へと進化しています。
企業名 株式会社DTS 求人名 【ps5209】年金・医療保険・自治体システムを支えるPMO/プロジェクト推進 仕事の内容 5G・IoT・AI・クラウドの進展により、通信インフラは社会や産業のデジタル化を支える重要な基盤へと進化しています。 当社は通信事業者向けを中心に、ネットワークや基幹システム刷新、クラウド化などの大規模プロジェクトを推進する独立系SIerです。要件定義から設計・開発・本番移行・運用保守まで一貫して携わり、次世代通信サービスを支えます。PMOとして顧客業務支援やベンダーコントロールを担当。案件規模は8~15名程度が中心で、将来はプロジェクトリーダーやシステムコンサルタント、ビジネスアーキテクトなども目指せます。 募集職種 【ps5209】年金・医療保険・自治体システムを支えるPMO/プロジェクト推進
月給320,000円~510,000円 想定年収 600万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥310,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系・アプリケーション開発経験 ■PMO経験が無くてもコミュニケーション能力及びPMOノウハウのキャッチアップが可能な方。 【案件例】年金・医療保険・税務・自治体DXなど、国民生活を支える社会インフラプロジェクトに携わります。1,000名規模の国家レベル案件から自治体向けプライム案件まで幅広いプロジェクトを経験でき、顧客折衝、ベンダーコントロール、進捗管理、課題管理などPMOとしての市場価値を高められる環境です。公共領域でありながらAWS、OCI、生成AIなど最新技術案件にも携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社N-Horizon
研修からスタートするIT職/未経験から着実に成長
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験からITヘルプデスクへ! ◎2ヶ月研修で基礎から習得! ◎年収1000万円も目指せる環境 ◎完全週休2日&残業ほぼなし ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 ITヘルプデスクとしての基礎を習得。 研修後、配属先で業務を担当。 ▼研修内容 ・プログラミング基礎 ・ネットワーク/サーバー基礎 ・IT事務やサポート業務理解 ・演習形式で実践スキル習得 ▼研修後の配属例 ・アプリ開発エンジニア ・インフラエンジニア ・システムエンジニア ・ゲーム開発/テスター
[勤務地:東京都中央区日本橋本町]
月給270,000円~500,000円 給与: 月給 270,000円 ~ 500,000円 ※年齢・ご経験によって決定いたします。
求める人材: 学歴・経歴不問! フリーター・第二新卒・既卒の方も歓迎! 《こんな方におすすめ!》 ★手に職をつけたい方 ★将来性のある仕事をしたい方 ★エンジニア職に興味がある方
主な業務は、プロジェクト全体の技術推進・進捗および品質の管理です。 大手セットメーカに向けて、製品の技術的な説明もお願いします。 また、下記内容の業務を対応していただく可能性もございます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京都/八丁堀】車載向けマイコンに関するPM業務/無期雇用派遣 仕事の内容 主な業務は、プロジェクト全体の技術推進・進捗および品質の管理です。 大手セットメーカに向けて、製品の技術的な説明もお願いします。 また、下記内容の業務を対応していただく可能性もございます。 ■マイコン向けソフトウェアの設計・実装 ■組込みLinuxやRTOS上でのアプリ開発 ■調整対応 など 【ポジションの魅力】製品の説明や、進捗・品質管理以外にも開発を実際に推進していただくため、マネジメント業務だけではなく設計業務にも携わることができ、幅広い業務経験ができます。 募集職種 【東京都/八丁堀】車載向けマイコンに関するPM業務/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 670万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LinuxOSの構築経験/顧客折衝の経験 【歓迎】wi-fi通信の知見/組込ソフトの経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都千代田区
一般社団法人日本DIY・ホームセンター協会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
〒120-0022東京都足立区柳原
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
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