東京、秋葉原、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

年間休日約127日/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/非雇用型副業可/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: ※本求人は『夜勤（21:00～6:00）』の募集になります。 ​国内では数少ない、トレーディングカード鑑定事業の土台を支える仕事になります。 鑑定依頼品の受領受付、カードデータ登録、登録内容のチェック、ケースイン、製品検品といった一連の業務に従事していただきます。 ※この募集に鑑定業務は含まれません。 ---サービス名：ARS 鑑定/ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレーディングカード鑑定ビジネスを、日本で初めて稼働・確立した鑑定機関です。 丁寧かつ正確に仕事に取り組むことができ、協調性とチームワークに優れる人材を募集しています。 トレーディングカードに対する知識・知見をお持ちの方、歓迎いたします。 【主な業務内容】 ※全ての業務に丁寧なOJT(指導制度)がございますのご安心ください。 ・鑑定済カードのデータ登録、確認 ・データ登録済カードのケースイン ・製品検品業務 ・受領受付業務 今後も事業拡大に伴いメンバーの増員を予定しており、これからの製品管理部門を支えるメンバーとして、長く活躍していただける環境です。

未経験歓迎★夜勤のみ・週1日～OK★時給1400～1500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼人気スポットを夜間の警備で支える！／ ✅未経験歓迎！給与ありの研修からスタート ✅時給1,400円～1,500円 ✅夜勤のみ・週1日～OK！ ✅早く終了しても予定時間分の給与を保証！ ✅交通費全額支給＆制服貸与 ✅駅チカ徒歩圏内 「日中は自由に過ごしたい」 「週1日から、新しい仕事を始めたい」 ――そんな方にオススメ！ お任せするのは、 人気ランドマークに隣接する 大型商業施設の夜間警備。 知識や経験は問いません。 週1日から勤務OK◎ 夜勤のみ・時給1400円以上で 効率よく収入を確保できます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ お任せするお仕事 ⏩ ―――――――――――――――――――― 担当していただくのは、 テナント関係者が出入りする場所での 見張り・警戒業務。 施設で働く方たちの出入りを見守り、 夜間の安全を支えていきます。 ▼まずは研修からスタート ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、合計20時間の新任研修を実施。 警備の基礎をイチから学べます！ また業務はできるところから 徐々にお任せするので、経験がない方も 無理のないペースで慣れていける環境です◎ さらに、研修中も給与を支給！ 生活面でも安心して仕事を始められます。 ―――――――――――――――――――― ⭐ 自分に合った働き方で収入GET ⭐ ―――――――――――――――――――― 働く時間は「22時～翌4時または翌5時」。 週1日から働けるので、 コツコツお小遣いを確保したい方、 しっかり働いてまとまった収入を確保したい方にもピッタリです！ さらに… ★社員寮を利用可能（家賃1ヶ月無料も！） ※規定あり 未経験から始められて、無理なく働ける上に 収入はしっかり確保できる──。 そんな夜間警備で、 自分に合った働き方を見つけませんか？ ご応募お待ちしております！

11:30出勤で満員電車回避！好きを仕事に/S106-001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：QA/テストエンジニア、その他IT、ゲームデバッガー ＊朝はゆっくり11:30スタート！ ＊満員電車のストレスから完全解放！ ＊座ったまま進めるもくもく作業！ ＊髪色もピアスも今のままで勤務OK！ ＊19:30定時で夜のプライベート充実！ 【仕事内容】 発売前の新作ゲームを実際にプレイし、 バグ(不具合)を見つけるお任せ。 ＜具体的には＞ 〇RPGやノベルゲームのテストプレイ 〇「セリフの誤字脱字」のチェック 〇「画像ズレ」や「キャラの動作」確認 〇見つけた不具合をリーダーへ報告 ＜入社後について＞ 特別な資格や経験は一切必要ナシ。 まずはゲームを楽しむ所からスタート！ バグを見つけるコツも先輩が伝授。 基本はもくもく作業ですが、 質問しやすい環境なので未経験でも安心。 違和感を見つけるワクワクを味わおう！ 【満員電車を完全回避】 朝が苦手な夜型の方に朗報！ 11:30開始で夜更かししても余裕です。 通勤ラッシュの満員電車を完全に回避し、 ノンストレスでラクラク通勤可能！ 【夜の自由時間も確保】 19:30定時で退勤後の時間もキープ。 帰宅後に自分のゲームに没頭したり、 趣味の時間を朝まで楽しんだり。 ライフスタイルを崩さずガッツリ稼げます。 【人間関係のストレス減】 お客様との対話や電話応対は一切ナシ。 パソコンに向かってコツコツと、 自分の世界に入り込める環境です。 余計な気遣い不要で作業に100％集中！

柔軟な働き方ができる！経理事務スタッフ募集（週3日以上・フルタイム勤務も可能）

仕事内容: フォーサイドの根幹にあるのは「人こそ会社の資産」という考え。楽しく、利用しやすく、魅力的なサービスを提供するために一体となって取り組んでいます。 自由な働き方ができる職場で、プロフェッショナルな仕事をしませんか？ ◆具体的には… ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書作成 ・請求書データ登録、稟議確認、支払データ作成 ・入出金管理および売掛金と買掛金の管理 ・月次決算の補助 ・各種書類の整理保管 ・必要に応じて社内文書作成のサポート（報告書・会議資料・社内開示資料等） ・その他、経理関連業務

✅日払い/時給1800円～✅22-5時✅髪・ネイル・ヒゲ自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅湯島・上野・御徒町からスグのＢａｒ ✅日払い/高時給1800円以上で高収入✨ ✅にぎやかすぎるＢａｒで楽しく勤務♪ ✅髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由！ ✅スタッフ全員20代なので仲良し◎ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐お店について ╰━ｖ━━━━━━━╯ サーカス＆宇宙をテーマにした 全25～30席のにぎやかなBar♪ シーシャ・カラオケ・飲み放題が楽しめる 大人の秘密基地のような空間です！ 店内は毎日フェスのような熱気（笑） 遊び心いっぱいの楽しいお店です☆ 毎日テンション爆上げ！₍₍ ᕕ( 'ω')ᕗ ⁾⁾ ノリ最高！な仲間ばかり！♪( 'ω' و(و" ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━ｖ━━━━╯ ■接客 ■ドリンク、カクテルづくり ■フード調理（簡単なもの） 業務やお店の雰囲気に慣れてきたら・・ ・お客さまと一緒に飲んで盛り上がる！ ・カラオケやトークで場を沸かせる！ ・ダンスのパフォーマンスでブチ上げる！ など あなたの得意を活かして お店を盛り上げてください✨ 1日5名くらいのチーム制のため、 一人ぼっちになることは絶対ありません。 頼れる仲間がサポートします。

【未経験歓迎】研修あり！秋葉原駅徒歩5分・週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐お仕事内容 ───────── ゲーム・ホビーショップ「レアアイテムスタジオ」で、接客や買取、販売を行う仕事です。専門的な知識や経験は必要ありません。 ⭐仕事の覚え方 ───────── 仕事に必要な知識やスキルは、 働きながら少しずつ身につけていただければ大丈夫です。研修もあります。パソコンを使用することもありますが、基本的な操作やタイピングができれば問題ありません。 ⭐担当する業務 ───────── ✅ゲーム・ホビーショップでの販売・買取などの接客 ✅ゲーム、CD、レコード、おもちゃ、カード、雑貨の販売 ✅商品出し、商品撮影 ✅売り場メンテナンス、クリーニング作業など 80年代、90年代のアイテムが 好きな方におすすめです！ ⭐当社について ───────── レアアイテムスタジオを 運営するRedill株式会社は、 需要がなくなったとされる古いメディアの価値を 見直し、必要な方へとつなぐ仕事をしています。 サブスクや配信などで形あるメディアが 減り続ける一方、CDや レコードでしか表せない音にも注目が 集まっています。そうした需要に応え、 長年愛される名盤や希少品を 日々提供しています。ゲームや 希少品の多いトレーディングカードも、新旧を 問わず幅広く扱っています。 ⭐採用担当より ───────── 当店の求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 レアアイテムスタジオでは、人と接することが 好きな方や、明るく前向きに仕事に 取り組める方を募集しています。経験や スキルだけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 お店の雰囲気や私たちの考え方に共感し、 長く一緒に働いていただける方と 出会えたら嬉しく思います。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

音ゲー・車・アイドルなど幅広いジャンル！/S60D-005

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、ゲームデバッガー ＊アーケードゲーム好き大募集！ ＊音ゲー・車・アイドルなど多彩なジャンル ＊バグ探しで最大10万円の表彰あり★ ＊髪色・服装・ネイルなどスタイル自由 ＊平日のみ週2日～OK！趣味や推し活と両立 【仕事内容】 新作アーケードゲームを実際にプレイし、 正常に動くか、不具合がないかを確認します。 格闘ゲームだけでなく、音ゲーやレース、 アイドル、ロボット、カードを使った ゲームなど、扱うジャンルはさまざまです！ ＜具体的には＞ 〇ボタンやレバーの反応チェック 〇ハンドル・ペダルなどの操作確認 〇リズムに合わせた音や演出の確認 〇カードの読み込みや画面表示のチェック 〇キャラクターの動き・技・当たり判定の確認 〇対戦やプレイ中に発生する不具合の確認 〇発見したバグの報告・入力 〇修正後の再テストプレイ ※担当するタイトルにより確認内容は異なります。 「音ゲーなら何時間でも遊べる」 「車やレースゲームに目がない」 「アイドルやキャラクターを推している」 「ロボットやプラモデルが好き」 「カードを集めて、繰り返し遊んでいた」 そんな“好き”や遊び込んだ経験が活かせます！ 小さい頃、ゲームセンターで夢中になった “あのゲーム”につながる作品を担当することも。 プレイヤーとして感じた違和感や気づきが、 ゲームの完成度を高める大切なヒントになります。 ＜契約後について＞ 契約後は、テストの基礎知識や 業務の流れから丁寧にご案内します★ 先輩の90％以上が未経験スタート！ 普段からアーケードゲームで遊んでいる方なら、 その経験を活かしながら始められます。 分からないことは周りの先輩に確認できるため、 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ 【“好き”だから気づけることがある】 「音と画面のタイミングが少しズレている」 「いつもと比べて操作した感覚が違う」 「カードを読み込んだ後の表示がおかしい」など、 プレイヤー目線の小さな気づきが品質向上に直結！ 格闘ゲームの腕前はもちろん、 幅広いジャンルへの興味や、やり込み経験も 新作ゲームを支える大きな力になります。 【バグ発見が報酬につながることも!?】 あなたの実力と頑張りをしっかり評価する、 3ヶ月に1度の表彰制度をご用意！ 最大10万円が支給されるチャンスもあります♪ ゲームをじっくりやり込むことが好きな方なら、 楽しみながら嬉しい報酬を目指せます！ 【自由なスタイル】 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲはすべて自由！ オシャレを我慢せず、自分らしく作業できます。 休憩も自分のタイミングで取れるため、 無理なくリフレッシュできます♪

✅誰かの“推し”を生み出す仕事。✅未経験歓迎✅好きを仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームイラストレーター、イラストレーター ＼⋱⏩あなたはいくつ当てはまる？⋰／ ♥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ □ 動画・ゲーム・アニメ・イラストが好き □ キャラクターを描くことが好き✨ □ いつか自分の作品を世に送り出したい □ 自信のあるスキルはなにもない… □ …だからしっかり育成してほしい⚡ □「これが好き！」を語れる仲間がほしい！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♥ 推しの配信や、好きなゲームキャラクター。 普段何気なく見ているキャラクターも、 実は誰かが「生み出した」ものだと 考えたことはありますか？ 「絵を描くのが好き」 「キャラクターデザインに興味がある」 「いつかキャラクターを作ってみたい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 【VTuberキャラクターイラストレーター】 というお仕事⭐ キャラクターのイメージを膨らませ、 デザインやイラストとしてカタチにする。 完成したイラストはモデリング部署へ バトンタッチし、Live2Dで動く キャラクターへ仕上げていきます✨ ✿ こんなことをお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャラクターデザイン・イラスト制作 ・顧客MTG＆要望のヒアリング ・キャラクターのデザイン制作 ・立ち絵、1枚絵（キービジュアル）の制作 ・表情や衣装などのデザイン ・グッズ展開を見据えたSDイラスト制作 「どんなキャラクターにするか？」を考え、 イメージを一枚のイラストへと 落とし込んでいく仕事です⭐ ✿ お仕事で使うもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Clip Studio Paint ■Photoshop ■Illustrator など ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜未経験＆社会人経験ゼロからでも、 ｜イラストのスキルを身につけられます☘ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ VTuber市場の成長を背景に、 キャラクターの制作依頼が増えている今、 社内で人材を育成していくために、 新人教育には特に力を入れています⭐ クリエイティブの経験がない方も、 半年～1年間をかけてじっくり育成。 「描いてみたい」を少しずつ カタチにしていける環境です✨ ⏩【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修は経験や習熟度に合わせて 段階的に進めていきます！ いきなりソフトの使い方だけを 教え込むのではなく、 デッサンや構図、立体感の捉え方など、 イラスト制作のベースとなる部分から 学べます💡 キャラクターの表情やポーズ、 衣装やシルエットの考え方など、 「魅力的なキャラクターを描くための力」を 少しずつ身につけていきましょう◎ ⏩【実務デビュー後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いくつもの案件を同時に抱えるのではなく、 まずは一つの制作に向き合うところから。 先輩からアドバイスを受けながら、 ヒアリングからデザイン、制作・修正まで 少しずつ仕事の流れを覚えていきます◎ 自分がデザインしたキャラクターが モデリング部署によって動き出し、 実際の配信やコンテンツで活躍する。 そんな「作品がカタチになる」ワクワクを 味わえる仕事です✨ 経験を積んで、 「このキャラ、自分がデザインしたんだ」 と胸を張って言えるクリエイターへ ステップアップできます◎ ⏩【株式会社ＭＩＫＡＴＡについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画面の向こうのキャラクターが、 画面のこちら側にいる誰かの日常を 特別なものに変える。 そんな"推し"という熱狂の力を信じ、 タレントとファンが共に創り上げる 新しいエンターテインメントの形を 生み出している会社です。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの役割が大きく、 挑戦できる領域も広いのが特徴です。 「誰かの日常を変えるコンテンツを、 自分の手で作ってみたい」 そう思える方をお待ちしています◎

駅前の職場！免許・資格不要！未経験ＯＫ！賞与年2回！ 主にアパレル、雑貨の荷受け・配送・集荷なので重労働ほとんど無し！◎適度に身体も動かせて嬉しいお仕事です♪

仕事内容 【注目ポイント！】 ◆テナントの商品を配送するお仕事♪ ◆名ブランドを支える配送員 ◆夏は空調服支給で快適♪ ◆4路線乗り入れ駅・駅前で通勤らくらく！ ◎空調服あり＆自由に小休憩 配送業者から荷物を受け取る荷捌き場でも 快適に作業ができるように、 夏は空調服、スポットクーラーなどを完備！ 水分補給やお手洗いの小休憩なども 自分のタイミングでとれる環境です♪ ◎秋葉原駅前で通勤しやすい！ 勤務地は駅前の家電量販店が入居するビル♪ 雨の日も傘をさすことなく出勤でき、 退勤後は買い物を楽しむことも可能！ 出退勤の時間も勤務時間帯によっては 通勤ラッシュの時間帯を外れるので 快適に過ごせる可能性あり！ 未経験者大歓迎！配送会社とテナントさんの橋渡しのお仕事です！ 秋葉原駅前の家電量販店入居のテナントビル 館内に常駐する館内配送ポジションです！ ・配送業者から荷物の受け取り ・台車に商品を積み込み ・館内のテナントへ配送 ・館内から発送する荷物の集荷 施設全体の配送を担う役割のため 皆さんが良く知っているアパレルチェーンや おしゃれな雑貨店の商品 家電量販店の商品も運びます。 仕事スケジュールイメージ 【午前】6:00～12:00頃 配送業者のトラックが バックヤードに到着したら、 印鑑を押して荷物を受け取ります。 そこから台車に移し替えて 各テナントに配送していきます。 配送時は基本的に従業員通路を使うため 店舗が賑わっていても 安全に配送することができます！ 【午後】13:00～17:00頃 配送の続きを行いながら、 並行してテナントから発送する荷物の 集荷を行うことがあります。 集めた発送物は まとめて配送業者に引き渡せばOK！

【7時～15時シフト】週5日でがっつり稼げる！無料まかない有

仕事内容 ✨NEWスタッフ大募集！ ＼働きやすさ抜群！富士そば調理スタッフ／ ✊接客最小限のカウンター&食券制！ ✊1日8h・週5日勤務できる方大歓迎！ ✊シフトカットなし！日給換算11,200円 ✊休憩中も時給発生＆無料まかない付き ✊有給も取りやすい＆プチ賞与あり！ ✅勤務時間 ⏰【早番】朝7時～15時 ※週5日勤務 ✅仕事内容 簡単な調理と清掃が中心です。 【具体的な業務】 麺の茹で・つゆ注ぎ 盛り付けや仕込み 食器洗い・清掃 食券の受け取り対応（接客最小限） 店内整理や清掃業務 ✅富士そばおすすめ3ポイント ①【お仕事の難易度がちょうどいい！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店セルフサービスの食券制なので… 「レジ業務なし」&「接客は食券受取り時のみ」 覚えることも少なく、 「未経験でも始めやすい」 「難易度が低めでスタートしやすい」と コンビニ・飲食店経験者からも好評！ ②【安定した収入&生活リズム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトカットありません✋ 収入安定なのでフリーターさんも多く在籍♪ シフトの時間帯も固定で働けるので 生活リズムも安定！ ③【充実の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ミニボーナス支給制度 毎月の売上貢献度に準じてプチ賞与あり！ 創業者の「社員を大事にする想い」から 業績好調店舗には雇用形態に関係なく 月平均数千円～1万円の報酬が付与！ ✓安心して働ける環境づくり 名札は任意のアルファベット表記OK 実名表記の強制なし。 プライバシーに配慮しています。 ✓有給取得もちろんOK！ ✓退職金あり(規定有) ✓無料でそばや丼物､揚げ物も食べられます！ ―働きやすい環境を継続的に改善 従業員の声を大切にしています― おまけ【新商品企画】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやTVでも話題の新メニューや おいしい食べ方を提案する商品開発制度あり！ あなたのアイデアが富士そばの 新商品になることも！？

末広町駅徒歩3分の駅チカ店舗／年3回昇給チャンス有♪

仕事内容 ⭐仕事内容 アニメグッズ・ゲーム等の買取受付、買取査定を行っていただきます。 専門知識は不要！ お宝商品に出会えるかも！？ ⭐買取業務について 会員証の読み込み～身分証の提示～買取査定という流れ。 商品を見せていただき、その場で査定する場合とお預かりする場合があります。 買取価格はシステムに入っており、箱や付属品の欠如、傷などで何％ダウンと明確に決まっているので、誰でも対応できます！ ⭐仕事の流れ まずは商品の配置など基本的な店のシステムからゆっくり覚えていきましょう。 リサイクル業界で全国に多数の店舗を構える当社には、スタッフ向けのマニュアルがあるので初めての方でもスムーズに仕事を始められます。 近くにいる先輩スタッフがすぐにサポートしますので遠慮なく頼ってください！

✅キャラクターに“命”を吹き込む✅未経験歓迎✅好きを仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ＼⋱⏩あなたはいくつ当てはまる？⋰／ ♥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ □ 動画・ゲーム・アニメ・イラストが好き □ キャラクターを動かすことに興味がある✨ □「このキャラがこう動いたら…」と思う □ いつか自分の作品を世に送り出したい □ 自信のあるスキルはなにもない… □ …だからしっかり育成してほしい⚡ □「これが好き！」を語れる仲間がほしい！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♥ 推しの配信や、好きなゲームキャラクター。 画面の中で自然に動くキャラクターも、 実は誰かが一つひとつ「動き」を 作っていることを考えたことはありますか？ 「キャラクターが動く仕組みが気になる」 「表情や動きを細かく調整してみたい」 「自分の手でVTuberを動かしてみたい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 【VTuberモデリングクリエイター】 というお仕事⭐ イラスト部署が生み出したキャラクターを、 Live2Dを使って動かせる状態へ。 表情や髪の揺れ、身体の動きまで 細かな調整を重ねながら、 画面の中に“命を吹き込む”仕事です✨ ✿ こんなことをお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Live2Dモデリング・アニメーション制作 ・イラストのパーツ分け ・Live2D Cubism Editorでのモデリング ・リギング （キャラクターに動きを与える工程） ・目や口、髪などの動きの調整 ・表情や身体の動きの調整 「どう動けば自然に見えるか？」を考え、 キャラクターの魅力を引き出す 動きを作り込んでいく仕事です⭐ ✿ お仕事で使うもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Live2D Cubism Editor ■Clip Studio Paint ■Photoshop など ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜未経験＆社会人経験ゼロからでも、 ｜モデリングのスキルを身につけられます☘ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ VTuber市場の成長を背景に、 キャラクターの制作依頼が増えている今、 社内で人材を育成していくために、 新人教育には特に力を入れています⭐ クリエイティブの経験がない方も、 半年～1年間をかけてじっくり育成。 「動かしてみたい」を少しずつ カタチにしていける環境です✨ ⏩【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修は経験や習熟度に合わせて 段階的に進めていきます！ いきなりソフトの使い方だけを 教え込むのではなく、 パーツ構造や変形の考え方など、 モデリングのベースとなる部分から 学べます💡 目や口の動き、髪や衣装の揺れなど、 「自然に動くキャラクター」を作るための 技術を少しずつ身につけていきましょう◎ ⏩【実務デビュー後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いくつもの案件を同時に抱えるのではなく、 まずは一つの制作に向き合うところから。 先輩からアドバイスを受けながら、 パーツの調整からモデリング、 動きの確認まで少しずつ 仕事の流れを覚えていきます◎ イラストに動きを加えるだけでなく、 笑ったときの目元や口の動き、 髪や衣装の揺れ方など、 細かな部分まで調整していきます。 自分が手がけたキャラクターが 実際の配信やコンテンツで動き出す。 そんな「キャラクターに命が宿る」瞬間を 味わえる仕事です✨ 経験を積んで、 「このキャラ、自分が動かしたんだ」 と胸を張って言えるクリエイターへ ステップアップできます◎ ⏩【株式会社ＭＩＫＡＴＡについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画面の向こうのキャラクターが、 画面のこちら側にいる誰かの日常を 特別なものに変える。 そんな"推し"という熱狂の力を信じ、 タレントとファンが共に創り上げる 新しいエンターテインメントの形を 生み出している会社です。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの役割が大きく、 挑戦できる領域も広いのが特徴です。 「誰かの日常を変えるコンテンツを、 自分の手で作ってみたい」 そう思える方をお待ちしています◎

年間休日約127日/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/非雇用型副業可/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: 国内では数少ない、トレーディングカード鑑定の専門職「グレーダー」の募集です。 カードの販売・接客ではなく、一枚一枚のカードと向き合い、真贋鑑定や状態のグレーディングを行います。 入社後はOJTを通じて、鑑定に必要な知識・技術を習得。さまざまなカードに触れながら経験を積み、グレーダーとして鑑定スキルを磨いていける仕事です。 ---サービス名：ARS 鑑定 / ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレーディングカード鑑定ビジネスを、日本で初めて稼働・確立した鑑定機関です。 これまで培ってきたトレーディングカードの知識を活かしながら、グレーダーという専門性の高い仕事に携わり、鑑定技術をさらに磨いていきたい方を募集しています。 【主な業務内容】 ※入社後は、すべての業務について専門知識を持つスタッフから直接指導を受けられます。 ・トレーディングカードの真贋鑑定・検品（グレーディング） ・鑑定済みカードのデータ登録 ・データ登録済みカードのケース封入 最新のカードから年代物のカードまで、幅広いカードの鑑定経験を重ねながら、知識と鑑定精度を高めていく仕事です。 今後も事業拡大に伴いメンバーの増員を予定しており、これからの鑑定部門を支えるメンバーとして、専門性を高めながら長く活躍していただける環境です。

60歳以上歓迎＊資格不問＊定年退職後のセカンドキャリアに

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、不動産ビルメンテナンス/管理員 ┌─────[🍀急募🍀]─────┐ 60歳以上のシニア歓迎 ！ 月収25万円以上も可能◎ 定年後もまだまだ働きたい、活躍したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方にお勧め♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └────────────────┘ 【テナントビルの設備管理・常駐警備】 ・8名でのローテーション制 （平日6名、土祝5名、日曜2名） ・8日に1回宿直勤務あり （ほとんどが日勤シフト） ■設備管理 ビルメンテナンスの一環として、 定期的な点検や修繕を行う仕事です。 主任技術者の指示に従い、受電設備、 空調設備、給排水設備の運転記録、 保守、点検を行います。 ■警備業務 受付での入退館管理、立体駐車場の車両誘導 建物内外の夜間巡回をお願いします。 ビルの運営を縁の下の力持ちとして 支えていくやりがいのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤中心のシフトで、 私生活も有意義に過ごせる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほとんどが日勤シフトでの勤務となり、 宿直は8日に1回のみです。 趣味など私生活との両立がしやすく、 お仕事を続けやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育研修制度が充実！ 安心してスタートできる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、個々の習熟度に合わせた 丁寧な研修を行っています。 業務マニュアルもあるので安心！ 設備保全・設備管理の経験がない 未経験・初心者でもスムーズに 業務を始めることが可能です。 また、勤務はチーム制なので、 分からないこともすぐに聞けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地はこんな場所 （東京都中央区日本橋） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備・設備管理・清掃まですべて 日高産業のスタッフで担当しています。 ギャラリー・史料館などもある建物なので 一般利用者も多く、キレイなビルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分でも大丈夫？」は 心配なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「60歳以上だからと断られたことがある」 「未経験でも大丈夫ですか？」 ……大丈夫です！ 不安な方はまずお電話ください。

18:30退勤で両立ラクラク！無理なく稼ぐ/S106-001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：QA/テストエンジニア、その他IT、ゲームデバッガー ＊18:30退勤で夕飯の準備も余裕！ ＊週2日からのシフトで無理なく働ける！ ＊デスクワーク中心で身体の負担少なめ！ ＊扶養内やWワークの掛け持ちも大歓迎！ ＊服装・髪型・ネイルも自由で準備ラク！ 【仕事内容】 発売前の最新ゲームやアプリをプレイし 動作のチェックやバグ探しをお任せ。 ＜具体的には＞ 〇RPGやノベルゲーム等を実際にプレイ 〇「セリフの漢字間違い」などを確認 〇「画像ズレ」や「動作」をチェック 〇見つけた不具合をリーダーへ報告 ＜入社後について＞ 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ お仕事の手順はイチから丁寧にお教え。 もくもく作業ですが冷たい雰囲気はなく、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心◎ あなたの小さな気づきが品質向上に！ 【夕方ピタッと終業】 18:30までの勤務でその後の予定も万全。 退勤後のお買い物や家事とも両立可能！ 夕方以降の時間を有効に使いたい方や、 プライベートを重視したい方にピッタリ♪ 【身体の負担少なめ】 空調完備の室内でデスクワーク中心。 重いものを持つような作業はなく、 座ったまま無理なく進められます。 服装やネイルも自由で出勤準備もラク！ 【無理なくシフトイン】 週2日からOKの自己申告制シフト。 土日祝はお休みで週末の予定も確保！ 扶養内での勤務や他のお仕事との掛け持ち など、自分のペースで働けますよ。

11:00出社で朝ゆったり！ゲーム好き必見/S106-001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：QA/テストエンジニア、その他IT、ゲームデバッガー ＊11:00始業で朝のゆとりを確保！ ＊もくもく作業で自分の世界に没頭OK！ ＊大好きなゲームに触れて楽しく稼げる！ ＊金髪もピアスもヒゲもそのままで活躍！ ＊秋葉原駅から徒歩3分の好立地！ 【仕事内容】 発売前の極秘タイトルなどをプレイし、 不具合を見つけるお仕事をお任せ。 ＜具体的には＞ 〇RPGやノベルゲーム等を実際にプレイ 〇「セリフの漢字間違い」などを確認 〇「画像ズレ」や「動作」をチェック 〇見つけた不具合をリーダーへ報告 ＜入社後について＞ 特別な資格や経験は一切問いません。 まずはゲームを楽しむ所からスタート！ 日常的にスマホやPCに触れている方なら スグに慣れることができますよ。 画面に向かってコツコツ進めながら、 バグを見つける嗅覚を磨きましょう！ 【朝のゆとりを確保】 11:00からのシフトで朝が苦手な方も安心。 通勤ラッシュのピークを避けてゆったりと 出勤できます。夜型のリズムの方や、 午前中を有意義に使いたい方にオススメ◎ 【好きを仕事に】 発売前の未公開タイトルに触れる特権！ エンタメ好きが大集合している職場で、 趣味の延長のような感覚で楽しく稼げます。 ゲーム愛をそのまま仕事に活かそう！ 【自分らしさを維持】 服装、髪色、ネイル、ヒゲなど自由。 見た目のルールは一切ありません！ ありのままのスタイルで働けるため、 オシャレを我慢せずリラックスして作業♪

時給1400円✨朝2.5時間だけ♪土日祝休み◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ＼朝の時間を有効活用！／ ☆6:00～8:30の短時間勤務☆ 高時給1400円のオフィスビル清掃♪ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . オフィスビル内の清掃をお任せします！ ⏩ゴミ回収 ⏩掃除機掛け ⏩廊下・階段などの共用部清掃 ⏩男女トイレ清掃 ⏩水回り清掃 など 【具体的には...】 ・室内清掃 →主にビルの廊下、階段、ロビーなどを 清掃していただきます。 →掃除機、モップ、ほうきなど、 日常的な清掃用具を使用します。 ・男女トイレ清掃 →ブラシを使った清掃や、 備品の補充などを行います。 ・水回り清掃 →スポンジを使って、 シンクの清掃などをしていただきます。 ・ゴミ回収 →オフィスビル内のゴミを 回収していただきます。 ✨朝の2.5時間勤務…………………… ⟢.* 勤務時間は6:00～8:30の実働2.5時間！ 午前中の早い時間にお仕事が終わるので、 家事との両立やWワークにもピッタリ♪ さらに、土日祝はお休み！ 平日のみの勤務なので、 プライベートの予定も立てやすく、 無理なく長く続けられます◎ ✨高時給1400円……………………… ⟢.* 短時間でも効率よく稼げる高時給！ 1日2.5時間の勤務で日収3500円♪ 朝の空いた時間を活用して、 無理なく収入をプラスできます◎ ✨通勤しやすい立地………………… ⟢.* 「淡路町駅」「小川町駅」から徒歩3分！ 「神田駅」からも徒歩5分！ 複数駅からアクセス可能で通勤便利♪ 交通費も規定内で支給されます◎ ✨清掃経験を活かせる……………… ⟢.* 日常的な清掃作業が中心なので、 清掃経験のある方はもちろん、 久しぶりのお仕事復帰を考えている方にも 始めやすいお仕事です！ 朝の短時間で無理なく働きたい方や、 コツコツ取り組む作業が好きな方にも ピッタリの環境です◎

好きを仕事に。お客様のお悩みを解決するPCアドバイザー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 PCやPCパーツ、ゲーミングデバイスなどの販売を中心に、商品のご案内・レジ・商品陳列・在庫チェックなどを担当していただきます。 慣れてきたら、中古商品の買取やPC修理・サポートなど、より専門的な業務にも挑戦できます。 ドスパラでは、ゲーマーやクリエイター向けの高性能PC「GALLERIA」をはじめ、CPU・グラフィックボード・メモリ・SSDなど、幅広いPCパーツを取り扱っています。 例えば、お客様からはこんな相談があります。 「このグラフィックボードなら、どのくらい快適にゲームができる？」 「CPUを交換したいけど、どれを選べばいい？」 「自作PCに挑戦したいけど、パーツの組み合わせが分からない」 「今のPCをもっと快適に使えるようにしたい」 「ゲーム配信や動画編集に適したPCを探している」 こうした相談に応えながら、PCの構造やパーツの互換性、性能の違い、用途に合わせた構成の考え方などを学んでいきます。 最初は分からないことがあっても大丈夫。 先輩スタッフに教わりながら、知識と経験を積み重ねていけます。 昨日まで分からなかったことが、今日は説明できる。 自分の知識で、お客様の悩みを解決できる。 そんな日々の成長を実感できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】 PCパーツへの興味を専門知識・技術に発展させられる CPU・GPU・メモリなどの知識を実務を通じて学べる PCの組み立てや修理・サポート業務にも挑戦できる 未経験から段階的にスキルアップできる 接客・提案力・問題解決力なども身につく 身につけた知識をお客様の役に立てられる 正社員登用制度があり、将来のキャリアアップも目指せる 【将来のキャリアアップも可能】 ドスパラには正社員登用制度があり、アルバイトから正社員へのステップアップに挑戦できます。 正社員登用後は、店長や課長などの管理職を目指すことも可能です。 もちろん、最初から正社員を目指している必要はありません。まずはPCの専門知識や技術を身につけ、自分の可能性を広げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫／検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃

オフィスビルで働く！新規スタートの職場！週2日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 天候に左右されない、 ＼ 真夏でも快適な空調完備の施設内！ ／ ――――＼ オープニングスタッフ募集！ ／―――― 4月スタートの新現場！ オフィスビルの施設警備スタッフ ―――――――――――――――――――― 新しい現場で警備のお仕事を始めませんか？ 仲間と一緒にスタートできるチャンスです！ 定員に達し次第、募集終了となります。 気になる方はお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント！】 ◎ 人気のオフィスビル施設警備 ◎ 新規現場だから一緒にスタート！ ◎ 週払いOKで急な出費にも安心 ◎ 未経験歓迎！9割以上が未経験スタート ◎ 週2・3日～OK！無理なく働ける ◎ Wワーク・副業にもぴったり ◎ 交通費全額支給 ◎ 資格手当・各種手当あり ◎ 若手からシニア世代まで幅広く活躍中！ 【お任せするお仕事】 ・ビル内を巡回して安全を確認 ・出入口や扉の施錠・解錠 ・来訪者の受付、入館対応 ・室内での駐車場案内 施設の安全を守るお仕事ですが、 難しい作業はありません！ 研修で基本から学べるので、 警備未経験の方も安心して始められます。 勤務開始後も先輩がしっかりフォローします◎ 【こんな方におすすめ！】 ・新しい環境で仕事を始めたい方 ・人と接することが好きな方 ・明るく丁寧な対応を心がけられる方 ・空いた時間を活用して働きたい方 ・安定した施設警備の仕事に興味がある方 【幅広い経験が活かせます！】 飲食店・コンビニ・販売・営業・事務・ 工場・介護・医療・配送・清掃など、 異業種からの転職者も多数活躍中！ もちろん、施設警備・常駐警備・夜間警備・ 交通誘導・イベント警備・駐車場警備・ 巡回・モニター監視などの経験者も歓迎！ 新しい現場で、 あなたらしい働き方を始めましょう！ まずはお気軽にご応募ください。

レアバグ発見で最大10万円！好きを仕事に！/S106-001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：QA/テストエンジニア、その他IT、ゲームデバッガー ＊見つけた不具合がお金に変わる特権！ ＊レアバグ発見時は最大10万円支給！ ＊服装や髪色など完全自由なスタイル！ ＊平日週2日から無理なくスタート！ ＊秋葉原駅スグの空調完備オフィス！ 【仕事内容】 世に出る前の最新ゲームやアプリを プレイし不具合を見つけるお仕事。 ＜具体的には＞ 〇RPGやノベルゲーム等をプレイ 〇「セリフの漢字間違い」などを確認 〇「画像ズレ」や「動作」をチェック 〇見つけた不具合をリーダーへ報告 ＜入社後について＞ 特別なITスキルは一切不要です。 まずは普段通りゲームを楽しむ所から スタート！分からないことはすぐに 先輩へ相談できる温かいチーム環境。 あなたの気づきが未来の笑顔に！ 【レアバグで臨時収入】 コツコツ探求する姿勢をしっかり評価。 見つけにくいレアな不具合の発見で、 最大10万円の報奨金を支給！ やりこみ要素のように楽しめますよ。 【完全自由なスタイル】 勤務地は秋葉原駅から徒歩3分の好立地。 髪色・ピアス・ネイル・ヒゲも自由！ 面接のために黒染めする必要なく、 いつもの自分らしい姿で働けます。 【平日のみで両立応援】 土日祝はお休みで平日週2日からOK。 Wワークでの掛け持ちや、趣味の時間を 大切にしたい方も大歓迎！1ヶ月毎の 自己申告制シフトで予定も組みやすい♪

【期間限定】主婦活躍中！未経験歓迎✨週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コールセンターFAQ管理、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼こんな方にオススメのお仕事です／ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✅未経験でも安心スタート✨ ✅誰かの力になれる仕事でやりがい◎ ✅週3～で無理なく勤務できる！ ✅期間限定→継続のチャンスも有 ✅交通費規定支給あり ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 12月までは練習期間として、専属スタッフが 丁寧に指導してくれます✨ 業務に不安がある方でも、段階を踏んで しっかり慣れていける環境です。 学生さんや保護者様の「困った」に向き合い 電話やメールで寄り添いながらサポートする お仕事です。感謝される場面も多く、 やりがいを感じやすいお仕事。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐週3～のシフト制で、無理なく 続けられます。シフトは月～日の間で 調整可能、土日勤務も発生します。 ⭐10～3月の期間限定募集ですが、意欲的に 取り組んでくださった方には、4月以降の 継続も応相談としています。 ⭐交通費は全額支給されるので、 通勤の負担も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ◇繁忙期について 12月～3月は特に問い合わせが集中します。 大学の合格発表・進学先決定の時期には、 1日20～30件ほどの架電を行う日や、 電話が鳴りやまない日もあります。 「気づいたら1日が終わっている」 というくらい、集中して業務に取り組める 環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ご相談いただいた学生さん・保護者様へ 「状況どうですか？」とお電話かけたり、 希望していた寮に入れなかったという方に 対して「はいそうですか」で終わらせず、 「通学圏内で考えるとこのあたりなら 通える範囲ですが、いかがですか？」 といった提案も行います。 単なる案内係ではなく、一人ひとりに 合わせた対応が求められるお仕事です。 ◤ ⏰入社後の流れ ◢ 10～11月は平日勤務からスタートし、 専属スタッフから業務を教わります。 12月までは「練習」という位置づけで、 無理なくステップアップ。 ※業務に慣れてきたら土日勤務も担当 11～12月にかけて業務量が増えていきますので、 その時期には一通り対応できる状態まで しっかりお教えいたします。 ┏……………………┓ 具体的な仕事内容 ┗……………………┛ ◇学生さん・保護者様からの 学生寮に関する問い合わせ対応 ◇電話対応（架電・受電） ◇メール対応 ◇データチェック・事務処理 ◇問い合わせ内容に応じた各種手続き・案内 ◇郵送・発送業務

家庭料理レストラン／秋葉原駅・御茶ノ水駅近／まかない有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 秋葉原駅など他6駅から徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・神田川に架かる万世橋の上には、かつて「万世橋駅」がありました。『Sta.神田』は、当時のまま残された赤レンガ造りの高架下を改装しています。赤い大理石を使った大きなテーブルと、食卓を包み込むような橋脚が特徴の店舗です。 ・周辺のオフィスワーカーの方や、秋葉原エリアに観光に来られた方が多く利用されています。 ・秋葉原駅・神田駅・御茶ノ水駅（JR線）、淡路町駅（丸ノ内線）、小川町駅・岩本町駅（新宿線）などの6駅から徒歩5分圏内と、複数路線が使える好立地です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Sta.とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「調味料から手づくりで仕込んだ食事」をコンセプトに、調理師・管理栄養士・フードスタイリストが、日本の家庭料理に少しだけ工夫を加え、毎日でも食べられるように、余計なものは入れず、調味料から丁寧に仕込んで提供しています。 ・親しみのある料理を、特別な空間で楽しんでいただけるよう、その地にもともとあった場所を、壊さず生かして、作り変えながら、各地へ展開しています。 ・昼は週替わりの定食やカレー、自家製スイーツ、夜は各地から選りすぐったお飲みものと創作料理を提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望やこれまでのご経験に応じて、接客もしくは調理を中心とした業務をお願いいたします。 【接客業務】オーダー業務、レジ業務、配膳業務、仕込みや盛り付けのサポートなど 【調理業務】調理業務、仕込み業務、ドリンク作成・盛り付け業務など 接客をしながら調理業務にも挑戦してみたい方、調理をしながら接客業務にも調理してみたい方には、当社スタッフから研修を実施させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・昇給制度：4月・10月に昇給の機会を設けています。 ・交通費：全額支給しています。 ・各種手当：残業手当（22時以降25%増し）、時間外手当（シフト延長の場合に25%増し）や資格手当（管理栄養士や調理師免許をお持ちの方が対象）を追加支給しています。また、時間帯責任者等になられた際には役職手当も別途支給いたします。 ・社会保険等：完備しています。 ・休日：シフト希望制、週休2日制です。 ・休暇：入社6ヶ月経過時点で、10日の有給を付与します。それ以降、1年ごとに付与いたします。また、育児・介護休暇や、結婚時や出産時等の慶弔休暇制度も設けています。 ・正社員登用制度：希望者には正社員登用のご案内をしています。週3日など短時間勤務のまま正社員を目指すことも可能です。 ・賞与制度：正社員に登用された場合は、基本給1ヶ月分相当を支給しています。 ・まかない：休憩時にまかない料理をお渡ししています。 ・社内割引：各店舗を20%割引で使用いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社から3ヶ月間は研修期間とし、基本的な業務や知識をお伝えさせていただきます。

オフィスビルで働く！新規スタートの職場！週2日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 天候に左右されない、 ＼ 真夏でも快適な空調完備の施設内！ ／ ――――＼ 新規スタッフ大募集！ ／―――― 4月スタートの新しい現場！ オフィスビルのセキュリティスタッフ ―――――――――――――――――― 新規現場だから、 みんな一緒にスタートできます！ 定員に達し次第、募集終了となります。 まずはお気軽にご応募ください！ 【働くメリット！】 ★ 新規スタートの現場で働ける！ ★ 週払いOK！ ★ 未経験スタート大歓迎！ ★ 9割以上が未経験から活躍中！ ★ 若手から中高年・シニアまで活躍中 ★ 週2・3日～勤務OK！ ★ 副業・Wワークも歓迎！ ★ 交通費全額支給！ ★ 資格手当など各種手当あり！ 【具体的なお仕事内容】 ・ビル内の巡回、安全確認 ・扉の施錠・解錠 ・来訪者の受付、対応 ・室内での駐車場案内 など 難しい作業はありません◎ 警備のお仕事が初めての方も大丈夫！ 入社後は丁寧な研修があり、 現場でも先輩スタッフが しっかりサポートします。 【こんな方を歓迎します！】 ・明るく笑顔であいさつできる方 ・人と接することが好きな方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・副業やWワークで収入を増やしたい方 【異業種からの転職も大歓迎！】 カフェ・コンビニ・飲食店での接客、 営業・販売・事務、工場作業、 介護・医療・配送・清掃など、 さまざまな前職の方が活躍しています！ 【警備経験も活かせます！】 施設警備・常駐警備・夜間警備をはじめ、 巡回・交通誘導・イベント警備・駐車場警備、 空港警備・保安警備・モニター監視など、 これまでの経験を活かしたい方も歓迎！ 立哨・安全管理・防災センター業務などの 経験がある方もぜひご応募ください。 未経験の方も経験者の方も大歓迎！ 新しい現場で一緒に働きませんか？

年間休日約127日/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/非雇用型副業可/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: ​国内では数少ない、トレーディングカード鑑定事業の土台を支える仕事になります。 鑑定依頼品の受領受付、カードデータ登録、登録内容のチェック、ケースイン、製品検品、請求、発送といった一連の業務に従事していただきます。 ※この募集に鑑定業務は含まれません。 ---サービス名：ARS 鑑定/ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレーディングカード鑑定ビジネスを、日本で初めて稼働・確立した鑑定機関です。 丁寧かつ正確に仕事に取り組むことができ、協調性とチームワークに優れる人材を募集しています。 トレーディングカードに対する知識・知見をお持ちの方、歓迎いたします。 【主な業務内容】 ※全ての業務に丁寧なOJT(指導制度)がございますのご安心ください。 ・鑑定依頼品の受領受付 ・請求業務 ・鑑定済カードのデータ登録、確認 ・データ登録済カードのケースイン ・製品検品業務 ・発送業務 今後も事業拡大に伴いメンバーの増員を予定しており、これからの製品管理部門を支えるメンバーとして、長く活躍していただける環境です。

⭐午前中の短時間勤務⭐月給15万円✨直行直帰が基本！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ⭐月給15万円！安定した収入を確保♪ ⭐午前中の実働3～4時間程度！ ⭐土日祝休みで予定も立てやすい◎ ⭐現場への直行直帰が基本！ ⭐清掃経験を活かせるお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼清掃代行・現場指導スタッフ募集！／ 当社が管理する都内のオフィスビルや マンションにて、清掃スタッフの 欠員対応や現場での指導業務を お任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✅欠員対応・清掃代行 スタッフがお休みした現場に入り、 代わりに清掃作業を行います。 ・トイレ、給湯室の清掃 ・掃除機掛け ・ゴミ回収 など ✅新人スタッフへの現場指導 新しく入ったスタッフが スムーズに仕事を始められるよう、 現場でサポートを行います。 ・清掃作業の引継ぎ ・清掃品質のチェック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は主に東京都23区内の オフィスビル・マンションです。 日によって勤務場所や 作業時間が変わります。 勤務時間は6:00～12:00の間で 平均3～4時間程度。 現場への直行直帰が基本なので、 その日の担当現場へ直接向かい、 作業終了後はそのまま帰宅できます。

＜長期勤務歓迎＞20代・30代活躍中★週3日～/ＨＡ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ―――――この求人のPOINT――――― ＼長く安定して働きたい方、大歓迎！／ ・ホテル接客のスキルが身につく ・週3～5日で安定勤務可能 ・淡路町駅徒歩1分で通勤便利 ・20代・30代のスタッフが中心に活躍中 ―――――――――――――――――― 都市型ホテル「the b (ザ・ビー)」にて フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約内容の確認 ・ルームキー、お荷物の受け渡し ・館内設備や周辺施設のご案内 ・電話・メールでの予約対応 ・会計業務など ―――――――――――――――――― 【未経験から長く活躍できるお仕事】 まずは予約内容の確認やルームキーのお渡し、 館内案内など、決まった対応からお任せします。 現在は20代・30代のスタッフが中心となって活躍中！ 同世代のスタッフ同士で協力しながら働いています。 困ったときにも気軽に相談できる環境なので、 ホテル勤務が初めての方も安心して始められます＊ 少しずつ対応できる業務を増やしながら、 接客スキルや対応力を身につけていきましょう。 海外からのお客様もいらっしゃいますが、 英語などの語学スキルは必須ではありません。 必要に応じて翻訳ツールも活用できます。 一つひとつの仕事を覚えながら、 長期的に経験を積んでいきたい方を歓迎します。

アポイントは会社が用意。太陽光・蓄電池の営業経験を活かす。

仕事内容 【会社がアポイントを用意】 成約率約46％。提案とクロージングに集中 自治体連携の共同購入事業などを通じて、太陽光発電・蓄電池に関心をお持ちのお客様へご提案します。 会社が用意したアポイントを引き継ぐため、これまで培った営業経験を商談に活かせます。 【月給45万円＋歩合】 成果を給与に反映 太陽光・蓄電池の営業経験をお持ちの方を、係長として採用。 固定給45万円に加え、月間受注粗利の10％を歩合として支給します。 月間受注粗利300万円の場合、月収例は75万円（固定給45万円＋歩合30万円）です。 【社用車貸与】 基本は直行直帰。週1回のミーティングで情報共有 社用車を貸与し、基本は自宅からお客様先へ直行直帰。毎週木曜日はチームで集まり、情報共有や商談の相談を行います。 【仕事内容】 住宅用太陽光発電・蓄電池の提案から契約までを担当します。 電気の使用状況やご予算を伺い、ご家庭に合った導入プランをご提案する仕事です。 【ご案内するお客様について】 主に、自治体連携の共同購入事業を通じてアポイントが取れたお客様宅へ、商談に伺います。 【具体的な業務】 ・会社が用意したアポイント・お客様情報の確認 ・お客様宅を訪問し、電気使用状況やご希望をヒアリング ・太陽光発電・蓄電池の導入プラン、発電・電気料金の試算をご説明 ・見積もりのご案内、クロージング、契約手続き ・商談内容の記録、施工担当への引き継ぎ 【営業経験を活かし、さらに上のキャリアへ】 これまで培った太陽光・蓄電池の営業経験を、会社が用意した商談で活かしませんか。 お客様の疑問を解消する説明力や、導入の決断を後押しする提案力。その経験を評価し、入社時から係長としてお迎えします。 月給45万円を土台に、成果は歩合で給与に反映。商談で成果を出し、収入も役職も上を目指したい方を募集しています。

◎最新の技術開発に貢献◎社会人経験5〜10年の方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、フロントエンドエンジニア、IT研究開発 ||◤ 最先端のCAEシミュレーション ソフトウェアを支えるGUI開発 ◢|| ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国産CFDソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUI開発 ✅ AI・サロゲートモデルなど 次世代CAE技術にも携われる ✅ 自動車・航空宇宙・エネルギー・ 半導体など幅広い分野に貢献 ✅ 計算科学分野の技術者が多数活躍中 ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 年間休日124日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研究者・技術者が利用する CAEシミュレーションソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red（AFFr）」 のGUIを開発する仕事です。 GUIは単なる画面ではありません。 解析条件の設定、計算の実行、結果の 可視化まで、研究者・技術者が効率よく 解析できる環境を設計・開発します。 また近年は、AIやサロゲートモデルなどの 新しい解析技術との連携も進めており、 次世代のCAEソフトウェア開発にも 携わることができます。 ソルバー開発者や解析技術者と連携 しながら、使いやすく、高機能な ソフトウェアへ進化させていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆AFFr GUIの設計・開発 ◆解析条件設定・ワークフローの設計 ◆解析結果の可視化機能の開発 ◆CFDソルバーとの連携機能開発 ◆AI・サロゲートモデルなど新しい 解析技術との連携機能開発 ◆ユーザー要望を反映した 新機能・新製品の開発 ＜プロジェクト実績＞ ●自動車・モビリティ ●航空宇宙 ●水電解・燃料電池 ●リチウムイオン電池 ●半導体製造プロセス ●防災・環境解析 ●スーパーコンピュータ 「富岳」を活用した大規模解析 ●AI・サロゲートモデルを 活用した次世代CAE技術 ＜企業のグローバル競争を支える存在＞ 製品開発や研究分野では国際競争が ますます激化しています。 当社は最先端の技術を提供し、 それを活用していただくことで、 お客様が世界で戦い抜く力を高める お手伝いができることが 大きなやりがいです。 ⏩未来に挑む技術企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アドバンスソフトは、 東京大学生産技術研究所が中心となった 文部科学省プロジェクトのために 2002年に設立されました。 その後開発ソフトの改良や自社開発を進め 産業界へ広く展開しています。 当社の核は、物理現象を解析するための 偏微分方程式ソフトウェアの開発。 進化する技術の現場で活躍しませんか？ ⏩技術者の60％がドクター取得者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には博士号を持つ技術者が多く 在籍しており、論文や書籍の執筆、 国内外での学会発表にも積極的に取り組む 心強い仲間が揃っています。 当社ソフトウェアの大きな特長である お客様ニーズに応じた 高度なカスタマイズは、こうした 優秀な技術者がいるからこそ 実現できるものです。 このレベルのカスタマイズ対応を行う企業は 世界的にも非常に稀です。中には 3年がかりの大規模案件もあり、その事実 からもお客様が当社に寄せる期待の 大きさを感じていただけると思います。 近年は、高性能計算（HPC）だけでなく、 AIやサロゲートモデルを活用した 設計・解析技術への期待も高まっています。 当社はこうした新しい技術も積極的に 取り入れ、次世代のCAEソフトウェア 開発に取り組んでいます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜研究開発Aさん＞ 以前は企業の研究室で 光半導体デバイスの研究開発を 行っていましたが、 転職後は新しい分野の技術開発など、 より広い領域に取り組んでいます。 これまでの経験を活かせるうえ、 研究室に近い自由な環境で 自分のペースで研究できる点が 大きな魅力です。 ＜ITエンジニアBさん＞ 幅広い分野に関われる環境で、 新たな可能性に挑戦しています。 技術を組み合わせて新しい価値を 生み出す仕事は、これまでの経験の集大成。 社会の課題に広く向き合い、 ものづくりで貢献できるやりがいを 日々感じています。 ◎ アクセス抜群の好立地 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結、 JR御茶ノ水駅から徒歩1分、 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からも 徒歩8分と便利な立地。 ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎男性社員の育休取得実績あり

自治体連携で成約率55%！完全週休二日制◎年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨ 働きやすさと成果の出しやすさを両立した営業職です。 太陽光発電システムや蓄電池のご提案を担当いただきますが、営業スタイルは反響・紹介案件中心。無理な新規開拓に追われず、お客様対応に集中できます。 ✨【完全週休2日制】固定休みで予定も立てやすい 火曜・水曜の固定休みで、平日に用事を済ませやすい働き方です。残業も月20時間以下で、メリハリをつけて働けます。 ✨【成果も収入も両立】 月給に加え、売上に応じたインセンティブ支給あり。働きやすさだけでなく、しっかり収入も目指せます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検アポイント対応 ■ネット広告や紹介案件への反響対応 ■お客様宅への訪問、ヒアリング、プラン提案 ■契約手続きや導入までのフォロー 【具体的な仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を訪問し、 最適なプランをご提案していただきます。 ＜ご案内するお客様について＞ ■自治体連携の共同購入事業からのアポイント ■既存顧客からの点検アポイント ■電話や外回りアポインターからの引き継ぎ案件 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 ※自らリストを作成して電話をかけたり、 飛び込み営業をすることはありません。 ⭐ 業界の常識を覆す「成約率55%」の理由 一般的な太陽光営業はプッシュ型（新規開拓）が 多く、成約率は7〜9%程度。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催のキャンペーン等からの紹介を メインとしています。 お客様はすでに「導入したい」という ニーズを持っており、さらに 「自治体が推奨する企業」という 大きな安心感・付加価値があるため、 価格競争に陥らず、スムーズにお話が進みます。 この仕組みにより、2件に1件が成約になる 驚異的な実績を出し続けています。 ⭐ この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として成果も働きやすさも両立したい方 反響営業で提案力を高めたい方 将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職として成長したい気持ちはあるけれど、無理のある働き方は避けたい。 そんな方に合う環境です。腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

即戦力採用！設計経験があればOK！年数不問｜年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、その他建築設計/デザイン、その他土木設計 ＼＼設計経験者募集（経験年数不問）／／ 設計経験を活かして専門性を高められます！ 国家プロジェクトにも携われる安定企業♪ 土日祝休み・年間休日123日・残業少なめ ＜＜ 営業・施工管理と分業体制確立 ＞＞ 顧客連絡は営業が対応！設計に専念できる！ 普段見えない『現場』を見ることも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工事現場で使用する 防音設備の設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ＊営業向けの計画図・数量表の作成 ＊受注案件の仕様確認・設計検討 ＊製作・加工に必要な詳細図面の作成 ＊営業や各部署との打ち合わせ ※主な使用ソフト：AutoCAD ＜仕事の流れ＞ (1)営業担当との打ち合わせ (2)計画図・数量表の作成 (3)受注内容・仕様の確認 (4)製作に必要な詳細図面を作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験を活かしながら専門性を磨ける環境＞ 当社が扱う防音設備は、公共インフラ工事 や大型プロジェクトで使用される特殊製品。 建築・土木・設備業界などで 培った設計経験を活かしながら、 一般的な設計職ではなかなか携われない 専門性の高い分野へ挑戦できます。 防音設備特有の知識や規定については、 入社後に学べる環境を整えていますので、 業界経験がない方もご安心ください。 ＜設計に集中できる分業体制＞ お客様との打ち合わせや問い合わせ対応は 基本的に営業担当が実施します。 設計担当は図面作成や仕様検討など、 本来の設計業務に集中できる体制です。 また資材調達や施工管理を担当する 部署との連携体制も整っているため、 必要な情報を迅速に確認しながら 業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 前職でも設計業務を担当していましたが、 当社では公共工事や国家プロジェクトなど 規模の大きな案件に携われる点に 魅力を感じています。 防音設備という専門性の高い製品ため、 設計者として知識や経験の幅も広がりました。 各部署との連携が取りやすく、 自分の仕事に集中できる環境も 働きやすさにつながっています。 （設計職） 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長期で活躍している社員も多数在籍中です！ 定着率がいい理由は、 「安定性」と「好環境」です！ ―――――――――――――― 設立23年の会社ながら、 長年活躍する社員が多数在籍しています。 その理由は、防音設備という 社会インフラを支える安定事業に加え、 働きやすい環境づくりを大切にしているから。 土日祝休み・年間休日123日に加え、 各部署との連携体制も整っているため、 業務をスムーズに進めることができます。 経験を活かしながら、 腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラ整備工事の騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――――― 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出まで トータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。

年休129日／賞与4ヶ月／直行直帰可／35歳以下の育成採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 【⭐ 未経験から「現場を動かす側」へ】 「ずっと作業する側」ではなく、 次は“現場を動かす側”へ… 自分でダクトを取り付け続ける仕事では ありません。 工程・品質・安全の確認や、 関係者との打ち合わせ、翌日の段取りなどを 進める「プロジェクト管理」が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ✅ 35歳以下の育成採用・未経験歓迎 ✅ 入社後1ヶ月の本社研修＋ 最長1年間のOJT ✅ 建設ディレクターが事務作業をサポート ✅ 年間休日129日・月平均残業20時間以下 ✅ 賞与年2回・年間4ヶ月分の支給実績 資格や経験よりも、 「これから覚えていきたい」という気持ちを 重視した育成枠の募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐仕事だけじゃなく、これからの生活も】 ◎年間休日129日、完全週休2日制。 ◎賞与は年2回、 年間4ヶ月分の支給実績があります。 ◎初年度想定月収は27.5万円～35万円 ◎初年度想定年収は410万円～520万円 さらに、転勤なし。 地域に根差して長く働ける環境！ 有名商業施設やテーマパークなど、 大規模なプロジェクトに 関わるチャンスもあります。 未経験から、施工管理・管工事施工管理・ 空調設備施工管理の専門性を 身につけられるチャンス！ 「今の仕事、このままでいいのかな」 「そろそろ将来につながるスキルがほしい」 「休みも収入も、ちゃんと大事にしたい」 そんな転職を考えている方に、 ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐ いきなり全部できなくてOK】 まずは本社で 約1ヶ月の研修からスタート！ その後も最長1年間、 先輩社員によるOJTで、 実際の現場を見ながら 仕事を覚えていきます。 “いきなり一人で現場を任せる” ”最初から専門知識を求める” ー そんな育て方ではありません。 「現場ではどこを見るのか」 「職人さんにどう伝えるのか」 「打ち合わせはどう進めるのか」 ひとつずつ、 実務の中で身につけていけます。 社内研修・外部研修・マナー研修もあり、 資格取得にかかる費用は会社が 全額サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的にはこんな仕事】 主に、ダクト工事の施工管理・ プロジェクト管理を担当します。 ■現場の工程、品質、安全の管理 ■職人さんへの作業内容の共有、進捗確認 ■施工方法の検討 ■元請会社や協力業者との打ち合わせ ■現場巡回、施工エリアの確認 ■翌日の作業に向けた段取り ■営業所でのデスクワーク 施工管理は、 自分一人で完結する仕事ではありません。 職人さん、元請会社、協力業者など、 いろいろな人とやり取りしながら、 工事を前へ進めていく仕事です。 「周りと相談しながら進めるのが好き」 「誰かと協力して仕事をするのが苦じゃない」…そんな方なら、 未経験からでも少しずつ慣れていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⚡ 事務作業まで抱え込まなくていい】 施工管理というと、 「現場も見る」 「書類もやる」 「全部ひとりで抱える」 そんなイメージがあるかもしれません。 当社では、建設ディレクターが 事務作業をサポート！ さらに各部署でDX化も進め、 勤怠はスマートフォンから打刻できます。 現場管理に集中しやすいように、 会社全体で業務負担の軽減を進めています。 ✅ 月平均残業20時間以下 ✅ 直行直帰可能 ✅ スマホで勤怠管理 「施工管理＝とにかく忙しい」ではなく、 無理なく続けやすい働き方を 目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ 1日の流れはこんな感じ】 08:00 担当現場で朝礼 08:30 現場巡回・施工エリアの確認・協力業者への指示伝達 10:30 元請社員との施工検討・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 現場巡回・翌日の作業打ち合わせ 15:00 営業所へ戻りデスクワーク 17:20 退社 現場を見て、話して、 確認して、段取りする…。 ずっと同じ作業を繰り返すというより、 いろいろな人と関わりながら 1日の流れを組み立てていく仕事です！

未経験から5年後の主力へ。鉄道インフラを支える設計職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、鉄道設計 ＼ 5年後、会社の中心を担う技術者へ。／ 今は知識ゼロでも大丈夫。 あなたの可能性を、じっくり育てていきます。 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「言われた仕事をこなすだけでは物足りない」 「自分の成長を実感できる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 私たち三交電気システムは、鉄道の電気通信設備に特化した設計会社。 電車内でインターネットが使えること。 駅や鉄道設備で必要な通信が行えること。 そんな、人々の当たり前の暮らしを技術で支えています。 今回募集するのは、これからの会社を担っていく新しい仲間。 単なる人員補充ではありません。 長年培ってきた技術を次の世代へ引き継ぎ、将来的には会社の中心メンバーとして活躍してほしい。 そんな想いを込めた採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄道の電気通信設備に関する調査・測量・設計業務をお任せします。 ■ お客様との打ち合わせ 設計する設備の内容や仕様を確認します。 ■ 現場調査・測量 駅構内や鉄道沿線で、配線ルートや設備の設置位置などを調査します。 ■ CADを使った図面作成 現場で収集した情報をもとに、通信設備に関する図面を作成します。 ■ 設計資料の作成 測量結果や写真を整理し、数量表や各種設計資料を作成します。 ■ 完成図面・資料の確認、提出 社内で確認・修正を行い、お客様へ提出します。 現場調査は基本的に2人1組。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から専門技術者になるまで】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは先輩の隣からスタート 先輩社員と一緒に現場へ同行し、設備の名前や図面の見方、測量の方法などを学びます。 STEP2｜少しずつできる仕事を増やす CADを使った図面作成や設計資料の作成に挑戦。できることを一つずつ増やしていきます。 STEP3｜1～2年かけて技術を習得 さまざまな案件に携わりながら、設計の知識や仕事の進め方を身につけていきます。 STEP4｜将来は会社の中心メンバーへ 経験を重ねた先には、案件の中心となって活躍したり、後輩を育てたりする道も。 会社として、5年以内の世代交代と次世代リーダーの育成を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【三交電気システムで働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜5年後を見据えて育ててもらえる 会社が目指しているのは、ベテラン社員の技術を次世代へ継承すること。 あなたを目先の戦力としてではなく、将来の会社を支える人材として迎えます。 02｜専門性の高い技術が身につく 鉄道の電気通信設備という専門分野で、調査・測量から設計まで幅広く経験できます。 03｜少数精鋭だから成長の機会がある 大規模案件はチームで対応し、小規模案件は経験に応じて担当。 自分の仕事に責任を持ちながら、着実にステップアップできる環境です。 04｜生活を大切にしながら働ける ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月平均8.6時間 ◎賞与年2回 ◎住宅手当・家族手当あり ◎転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、長く技術を磨いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の経験より、これからの意欲を大切に。 5年後、あなたが誰かに技術を教える立場になっているかもしれません。 私たちと一緒に、鉄道の未来を支える技術者を目指しませんか？

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービス「インデックスマップ＠クラウド」の提供を行うJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手企業や金融業界を中心に不動産情報の提案を行います。 【インデックスマップ＠クラウドとは】 登記情報を「地図×AI」で活用し、営業・調査・顧客発掘まで一括で行えるクラウドサービスで、 不動産や金融などで必要な登記情報を、 ・地図上で簡単に取得 ・自動で整理・蓄積 ・AIで分析・検索 ・変化情報から見込み顧客を発見 までまとめて行えるツールです。 【入社後について】 この情報は業界内でも価値が高く、アポイント獲得率や契約獲得率も高いため、成果につながりやすいです。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目※株式会社JONの社歴を含む 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。

年休120日！提案はすべて上司にお任せ／成約率70～90％！

仕事内容 ＝＝＝ おすすめポイント ＝＝＝ ■平均取得アポ数 1日1～2アポイント！ アポ取得後は、 上司にパスするだけ！ ■商談後の成約率 70～90％を高水準！ パスさえ出来れば、 あとはお任せでOK！ ■制約後のインセンティブ 1件／60,000円！ アポインターは この金額ですが、 クローザーになれば、 1件／120,000円！ ■前職経験について 工場勤務や販売員など 営業未経験者も多数！ それでも真面目に コツコツ取り組めば、 アポ取得も問題なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして 「TREND LINE」の 成長・拡大に携わっていただける方を 募集しております！ ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のご案内です。 押し売るのではなく、 お客様の電気代削減や環境への貢献を サポートするだけです。 国が推進するエコ商材なので、 お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに6万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

月給32万~/神田駅から徒歩3分★日勤のみ＆残業ほぼなし◎✨

仕事内容 ⭐≫整形外科での経験を活かして活躍できる！ ⭐≫プライベートもキャリアアップも両立！ ⭐≫再生医療や小児身長治療など専門性も高められる！ ──────── ここがポイント‼ ──ｖ───── ✅月給32万円～＆賞与年2回！ ✅年間休日124日＆完全週休2.5日制！ ✅有休消化率100％！ ✅髪色・ネイル自由♪ ✅副業OK！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 《仕事内容》 ご来院された患者様への対応を中心に、 保険診療・自由診療に関わる看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・整形外科業務（検査介助・外来補助） ・自費診療に関連する医療サポート ・採血、在庫管理などの看護業務 これまでの経験やスキルに応じて、 段階的に業務をお任せしていきます！ ✨小児採血など、幅広い看護スキルも身につけられます！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⏩専門性の高い医療に携わり、経験の幅を広げられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、一般整形外科の診療に加え、 五十肩や膝疾患、膝の再生医療、 小児身長治療など、幅広い専門領域に取り組んでいます。 特に小児身長治療では、 「身長先生の身長診断」が症例数世界No.1を掲げるなど、 豊富な症例実績を有しています。 一般的な整形外科の看護業務だけでなく、 こうした専門性の高い医療にも携われるため、 これまでの経験を活かしながら、 新たな知識やスキルを身につけられる環境です。 整形外科での経験をさらに深めたい方はもちろん、 新しい分野に挑戦し、看護師として成長したい方も歓迎します！ ⏩残業ほぼなしでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子カルテを導入し、 業務の効率化も進めています。 基本的に残業はなく、 19時の定時で退勤可能！ また、お休みは完全週休2.5日制で、 年間休日は124日！ 有休消化率も100％と、 プライベートの時間を大切にしながら 働ける環境が整っています。 さらに副業もOK！ 仕事とプライベートの両方を 大切にしたい方にもおすすめです♪ ⏩髪色・ネイル自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしく働き続けられるよう、 髪色・ネイルは自由にしています♪ 自分らしいスタイルを大切にしながら、 働いていただけます！ ⏩成長中の医療法人でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東整会は2020年の開業以来、 年々成長を続けている医療法人です。 今後もさらなる成長を目指しており、 未経験から役職に登用された実績もございます。 これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、 新しいことに挑戦する意欲や主体性も大切にしています。 日々の看護業務を通じて経験を積みながら、 将来的には役職を目指すなど、 キャリアアップの可能性も広がっています！ ⏩同世代が活躍する、風通しの良いクリニック！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、看護師や医療事務など、 一緒に働くスタッフの多くが 30歳前後と同世代で構成されています。 落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、 互いに声を掛け合いながら、 協力して業務を進めています。 また、院長の方針が明確なため、 スタッフ同士の連携も取りやすく、 チームワークを大切にしながら診療を行っています。 相談や意見交換もしやすく、 安心して働ける環境です。 専門性の高い医療に携わりながら、 これまでの経験を活かし、 自分らしく長く働ける環境で、 私たちと一緒に成長してみませんか。

トレカ専門店で働こう！時給1500円〜！ポケカ好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ‥‥ 求人おすすめポイント ‥‥ ✅時給1,500円〜！秋葉原駅徒歩1分の好立地 ✅オリパ企画、売場ディスプレイ、SNS発信など「演出・仕掛け人」として活躍 ✅未経験OK！「カードが好き」「企画や売場づくりに興味がある」で応募OK ★・。＊・。★・。＊・。★ – – – – – – – – – – – – – トレカ事業の成長に伴い、 秋葉原店の体制強化に向けた増員募集！ 今後は新規出店も控えているため、 お店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します◎ 「カードが好き！」 「好きなことを仕事にしてみたい！」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ – – – – – – – – – – – – – 【お仕事内容】 「どう見せたらカードの魅力が伝わるか」「どんなオリパならお客様にワクワクしてもらえるか」を考え、形にしていく店舗プロデュース・販促企画のお仕事です。 ◆ 1. オリパ（オリジナルパック）・自販機商品の企画 「どんな構成や演出なら喜んでもらえるか」を考え、ヒット商品を生み出すワクワク感のある業務です。 ◆ 2. 売場づくり・VMD（ディスプレイ演出） おすすめカードや新弾の展開に合わせて、ショーケースの見せ方やPOP作成を行います。思わず足を止めて見入ってしまう空間を演出してください。 ◆ 3. 店舗公式SNSでの情報発信 X（旧Twitter）などで入荷情報や注目の高額カード、イベント告知を発信！店舗のファンを増やすきっかけをつくります。 ◆ 4. 店頭接客・販売サポート レジ対応やご案内などの接客全般。査定は専用システムや社員のサポートがあるため、専門知識に自信がない方も安心です。 【この仕事の面白さ】 ・自分のアイデアが目に見える形に！ 自分が構成したオリパが完売したり、手掛けた売場から商品が売れていく手応えをダイレクトに実感できます。 ・激レアカードや市場トレンドに触れられる PSA鑑定カードなどの希少品を日常的に扱い、最新のトレンドや相場感が自然と身につきます。 ・アイデアを形にしやすいオープンな環境 「こんなPOPを貼ってみたい」「こんな演出をしてみたい」という自由な発想を形にしやすい風通しの良い職場です。 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 ■X(Twitter) @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca 【社内記事】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

エンタメPR企画営業★年間休日120日・基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 HSDM株式会社はアニメやライブ配信などのエンタメ系プロモーションを手掛ける企画広告営業です。クライアントのニーズに応じたPR企画の立案から実施までを一貫して担当します。秋葉原のフリーペーパー『アド街っぷ』の広告販売や、大手ライブ配信サービス『SHOWROOM』などのイベントPR企画が主な業務です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 残業は基本的にありません。 緊急業務でない限り、定時になったら帰宅しています。定時までに業務を完了できるよう、スケジュールを調整しながら仕事を進めます。 Q. クライアントへの新規開拓は多いですか？ A.入社後しばらくは新規開拓がメインですが、半年経過すると半分以上は既存顧客となります。 既存顧客との関係性が中心の売上体制です。自社媒体『アド街っぷ』や大手配信サービスとの長年の取引があり、提案営業が行いやすい環境です。 Q. 経験がないと活躍できませんか？ A. 業界未経験者も活躍しています。 現在活躍中の営業社員7名（男性5名、女性2名）は、全員がマスコミ業界未経験です。これまで培ってきた法人営業経験を活かして、クライアントニーズをくみ取り、提案することで成果を出しています。 Q. 休日出勤はありますか？ A. 原則ありません。ただし週末イベント等の際は現地対応の場合があります。 完全週休2日制（土日）で祝日も休みです。年間休日は120日以上あり、プライベートを充実させることができます。 Q. 仕事の成果はどのように評価されますか？ A. 業績に応じてインセンティブや年2回の賞与があります。 営業から企画、予算編成、アフターフォローまでトータルで行うため、スキルアップと達成感を味わえる環境です。 ■仕事内容 ・秋葉原エリアのフリーペーパー『アド街っぷ』の広告販売、街全体施策の企画・実施 ・大手ライブ配信サービス『SHOWROOM』などのイベントPR企画・実施 ・人気アニメやゲームと企業・店舗とのPRコラボ企画・実施 ・交通広告、OOHなどの媒体企画・販売、実施 ・クライアントへの企画提案、ヒアリング、予算管理、アフターフォロー ■入社後の流れ まずは業界知識や営業ノウハウ、使用ツールなどを習得します。代表をはじめとする周りのメンバーに気軽に相談できる環境です。業界未経験の方も、これまで培ってきた法人営業経験を活かして活躍できるようサポートします。 ■ここで働く魅力 1. エンタメ業界で自由度高く企画提案ができる環境です。 人気アニメやゲームとのタイアップなど、大規模でユニークな企画に携われます。 2. 自社媒体メディアと大手との良好な関係性があります。 自社媒体『アド街っぷ』がエリアシェアトップクラスであり、SHOWROOMなどの大手配信サービス系と長年の取引があるため、提案営業が行いやすい環境です。 3. トータルで業務を遂行し、マネジメントスキルが身につきます。 営業から企画、予算編成、アフターフォローまで一貫して担当することで、幅広いスキルやマネジメント経験が蓄積されます。 ■働く環境 オフィスは常に音楽が流れ、仕事を楽しむことを大切にしています。人生の3分の1を占める仕事だからこそ、楽しく働きたいという考えを持っています。仕事が終わらない残業は推奨していません。定時までに完結できるよう調整し、緊急業務でなければ翌日対応することも可能です。19:00以降は各自の時間を大切にし、麻雀やゴルフの練習などで交流する社員もいます（強制ではありません）。

時給1,500円〜！シフト安定◎未経験大歓迎♪週4日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他仕入/流通、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼💰未経験大歓迎！秋葉原で安定して働こう♪／ ‥‥ 求人おすすめポイント ‥‥ ✅ 時給1,500円〜でしっかり稼げる！ ✅ JR秋葉原駅徒歩1分！ ✅ 未経験スタート大歓迎！ ✅ 週4日〜勤務OK！ ✅ 安定してシフトに入りたい方におすすめ！ ✅ トレカの知識・経験も活かせる！ ★・。＊・。★・。＊・。★ スニダントレカ秋葉原店で 店舗スタッフを募集します！ 「安定してシフトに入りたい！」 「しっかり働いて収入を確保したい！」 「トレカに関わる仕事がしてみたい！」 「接客や販売にチャレンジしたい！」 そんな方、大歓迎です◎ カードショップで働いた経験や、専門的な知識がなくても大丈夫！ 実際に、現在働いているスタッフの約9割が未経験からスタートしています！ 最初はレジ対応や品出しなど、覚えやすい業務からお任せします。 仕事に慣れてきたら、買取査定などにもチャレンジできます♪ 働きながら少しずつ知識を身につけて、できることを増やしていきましょう！ – – – – – – – – – – – – – ■ お任せする業務 ■ 🛍️ 接客・販売 ご来店されたお客様への接客やレジ対応をお願いします！ 商品のご案内やお客様からの質問への対応など、気持ちよくお買い物いただけるようサポートするお仕事です。 📦 品出し・売場管理 商品の陳列や補充、売場の整理などをお願いします！ まずは商品や店舗の雰囲気を覚えるところからスタートしましょう♪ 💳 買取査定 お客様がお持ち込みされた商品の査定・買取をお願いします！ カードの状態や相場など、仕事を通じて少しずつ専門知識を身につけられます◎ 🎴 商材作成 店舗で販売するオリパや自販機商材の作成をお願いします！ 仕事に慣れてきたら、商品の組み合わせを考えるなど、幅広い業務にもチャレンジできます♪ – – – – – – – – – – – – – ー この仕事の魅力 ー ■ 安定して働きたい方におすすめ！ 週4日〜勤務OK！ しっかりシフトに入って働きたい方や、毎月の収入を安定させたい方にもおすすめです◎ 「せっかく働くなら、安定して稼ぎたい！」 「継続してしっかり働ける職場がいい！」 そんな希望を持っている方にもぴったりの環境です♪ ■ 秋葉原駅から徒歩1分！通勤ラクラク♪ JR秋葉原駅から徒歩1分の好立地！ 駅から近いので、毎日の通勤もラクラクです。 週4日〜勤務できるため、しっかり働きたい方にもおすすめです！ ■ 働きながらトレカに詳しくなれる！ スニダントレカでは、PSA鑑定済みカードをはじめ、さまざまなトレーディングカードを取り扱っています。 働いているうちに、 「このカード、見たことある！」 「このカードってこんなに高いんだ！」 なんて発見もあるかもしれません♪ トレカが好きな方はもちろん、これから詳しくなりたい方も大歓迎です！ – – – – – – – – – – – – – 【SNKRDUNK / スニダン 公式SNS】 ■ X（Twitter） @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca 【スタッフの仕事をもっと知りたい方はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

＼「売れる仕組み」をつくる企画営業！／＃完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ✨「売る」だけではなく、「売れる仕組み」をつくる企画営業です✨ 当社は1934年創業のモータメーカー。 長年培ってきたモーター技術を活かし、自社ブランドの調理家電を開発・販売しています。 お任せするのは、既にお取引のある家電量販店や代理店を中心とした企画営業です。 単に商品をご提案するだけではなく、「どうすればもっと売れるか」をお客様と一緒に考え、売場づくりや販促企画にも携わっていただきます。 また、営業活動だけでなく、SNS・PRや商品開発にも関われるため、幅広い経験を積める環境です。 ▼ 具体的な仕事 ■営業活動 家電量販店・代理店への定期訪問 新商品のご提案・商談 売場づくりや販促企画のご提案 オンライン商談・打ち合わせ ■企画・マーケティング 商品撮影のロケハン（撮影場所の下見） 展示会への参加 開発部門との定例ミーティング（市場やお客様の声を商品開発へフィードバック） SNS運用や販促企画などPR業務のサポート ▼働き方 既存のお取引先が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。 お客様一社一社とじっくり関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。 個人ノルマや歩合給を重視した営業ではなく、チームで目標達成を目指します。 「営業だけでなく、マーケティングやPRにも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ▼募集背景 営業体制の強化に伴う増員募集です。 20代の課長を中心とした若いチームで、 自社ブランドを一緒に育てていただける新しい仲間を募集しています。 ▼この仕事の魅力 ◎ 既存のお客様との関係づくりを大切にする企画営業 ◎ 売場づくりや販促企画、SNS・PRなど営業以外の経験も積める ◎ お客様の声を商品開発へ届け、自社ブランドづくりにも関われる ◎ 20代の課長を中心とした風通しの良いチーム ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・残業ほぼなし ✅【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年の創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を 得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/

ポケカ・ワンピカードの販売！時給1,500円〜♪未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他仕入/流通、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼🔰未経験・初バイト大歓迎！秋葉原でお仕事デビュー♪／ ‥‥ 求人おすすめポイント ‥‥ ✅ 時給1,500円〜！ ✅ JR秋葉原駅から徒歩1分！ ✅ アルバイトデビューも大歓迎！ ✅ 週4日〜勤務OK！ ✅ 先輩スタッフのサポートあり◎ ★・。＊・。★・。＊・。★ – – – – – – – – – – – – – ■ アルバイトが初めての方も大歓迎！ ■ 「初めてのアルバイトだから不安……」 「接客の仕事って難しそう」 「トレカに詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください！ スニダントレカ秋葉原店では、現在働いているスタッフの約9割が未経験からスタートしています◎ 最初から専門知識が必要なわけではありません！ まずはレジ対応や品出しなど、始めやすい業務から少しずつ覚えていきましょう♪ 仕事に慣れてきたら、買取査定などにもチャレンジできます！ 一つずつできることを増やしていけるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ – – – – – – – – – – – – – ■ お仕事内容 ■ 🛍️ 接客・販売 ご来店されたお客様への接客やレジ対応をお願いします！ 最初は基本的なレジ操作や商品案内からスタート。 お客様からの質問にも、少しずつ対応できるようになればOKです◎ 📦 品出し・売場管理 商品の陳列や補充、売場の整理などをお願いします！ 商品の場所や売場のつくりを覚えながら、店舗での仕事に慣れていきましょう♪ 💳 買取査定 お客様がお持ち込みされた商品の査定・買取をお願いします！ カードの状態や相場など、必要な知識は仕事を通じて少しずつ身につけられます◎ 🎴 商材作成 店舗で販売するオリパや自販機商材の作成をお願いします！ 仕事に慣れてきたら、商品の組み合わせを考えるなど、さまざまな業務にも挑戦できます♪ – – – – – – – – – – – – – ■ 初めてのアルバイトにもおすすめ！ ■ 🌱 少しずつ仕事を覚えられる！ いきなり難しい業務をお任せするわけではありません。 まずは基本的な業務から始めて、慣れてきたらできることを増やしていきましょう！ 🃏 働きながらトレカの知識も身につく！ PSA鑑定済みカードをはじめ、さまざまなトレーディングカードを取り扱っています。 最初は詳しくなくても、仕事を通じてカードの種類や状態、相場などを学べます◎ 🚃 秋葉原駅から徒歩1分！ JR秋葉原駅から徒歩1分の好立地！ 通勤しやすい環境で、週4日〜しっかり働きたい方にもおすすめです♪ – – – – – – – – – – – – – 【SNKRDUNK / スニダン 公式SNS】 ■ X（Twitter） @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca 【社内記事はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

トレカ専門店で働こう！未経験大歓迎♪時給1,500円〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他仕入/流通、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験大歓迎！秋葉原で楽しく働こう♪／ ‥‥ 求人おすすめポイント ‥‥ ✅時給¥1,500〜◎ ✅JR秋葉原駅徒歩1分！ ✅未経験大歓迎！ ✅週4〜勤務OK！ ✅トレカの知識・経験も活かせる！ ★・。＊・。★・。＊・。★ – – – – – – – – – – – – – スニダントレカ秋葉原店で 店舗スタッフを募集します！ 「秋葉原で働きたい！」 「接客のバイトをしてみたい！」 「カードショップで働いてみたい！」 「トレカが好き！」 そんな方、大歓迎です◎ カードショップで働いた経験がなくても大丈夫！ 実際に、現在働いているスタッフの約9割が未経験からスタートしています！ 最初はレジや品出しなど、 簡単なお仕事からお任せします。 仕事に慣れてきたら、 買取査定などのお仕事にもチャレンジできます◎ 働きながら少しずつトレカの知識を身につけて、 できることを増やしていきましょう♪ – – – – – – – – – – – – – ■お任せする業務■ ⭐️接客・販売⭐️ ご来店されたお客様への接客や レジ対応をお願いします！ 商品のご案内や、お客様からの質問への対応など、 気持ちよくお買い物いただけるようサポートします◎ ⭐️品出し・売場管理⭐️ 商品の陳列や補充、 売場の整理などをお願いします！ まずは商品や店舗の雰囲気を覚えるところから スタートしていきましょう♪ ⭐️買取査定⭐️ お客様がお持ち込みされた商品の 査定・買取をお願いします！ カードの状態や相場など、 仕事をしながら少しずつ知識を身につけられます◎ ⭐️商材作成⭐️ 店舗で販売するオリパや 自販機商材の作成をお願いします！ 仕事に慣れてきたら、 商品の組み合わせを考えるなど、 いろいろな仕事にもチャレンジできます◎ ー この仕事の魅力 ー ■秋葉原駅から徒歩1分！通勤ラクラク♪ JR秋葉原駅から徒歩1分なので、 通勤にも便利な立地です！ 週4日〜勤務OKなので、 フルタイムでしっかり働きたい方にもおすすめ◎ ■働きながらトレカに詳しくなれる！ スニダントレカでは、 PSA鑑定済みカードをはじめ、 さまざまなトレーディングカードを取り扱っています。 働いているうちに、 「このカード見たことある！」 「このカードってこんなに高いんだ！」 なんて発見もあるかもしれません♪ トレカが好きな方はもちろん、 これから詳しくなりたい方にもおすすめです◎ – – – – – – – – – – – – – 【SNKRDUNK / スニダン 公式SNS】 ■X（Twitter） @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca 【社内記事はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135

平日のみ！6h勤務✨賞与・家族手当・ライフプラン積立手当有✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼平日のみ⭐実働6時間勤務✨╱ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ✅家族手当など…福利厚生充実！ ✅未経験OK！丁寧にお教えします！ ✅完全予約制◎落ち着いた雰囲気♪ ✅日立グループで安心・安定です♪ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6261-2371（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 会席料理を提供している 日立グループの完全予約制の和食料理店で 接客業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ●開店準備・テーブルセッティング ●料理・ドリンクの提供 ●片付け・洗い物・清掃など ※調理場での洗い場補助や簡単なPC入力作業を行っていただく場合もあります。 ※和服（貸与）を着用しての接客配膳となります。 着付けはお教えしますのでご安心ください◎ ♪～お店について～♪ 当店は完全予約制！ グループ関連の方々が接待などで利用するお店なので、落ち着いた環境でサービスを提供することができます♪ 優しく穏やかな先輩ばかり！ 和食料理店での経験がある方、経験が浅い方はもちろん、ブランクのある方も歓迎です！

【秋葉原駅徒歩1分】駅チカ！未経験OK！店舗スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 秋葉原駅徒歩1分！ 駅チカで通勤ラクラク＆雨の日も快適 ✅ 自社ブランド「HIDISC」 の直営店！ガジェット・メディア好き必見 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 丁寧なサポートで安心スタート ✅ 正社員登用制度あり！ 長く腰を据えて働きたい方を応援 ✅ 月ごとの希望シフト制 でプライベートや予定と両立しやすい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ 仕事内容 秋葉原駅前にある直営店舗での接客・販売を中心に、店舗運営や簡単なデータ入力・管理業務をお任せします。 慣れてきたら、適性に合わせて売り場づくりやECサイトの簡単なサポートもお任せしていきます！ ＜具体的なお仕事＞ ・店舗での接客・販売：レジ打ち、商品補充、お客様対応 ・売り場づくり・POP作成：おすすめ商品を目立たせるレイアウトや手書き・POP作り ・店舗データの入力・集計：売上や在庫の数字をPCに入力・確認（決まったフォーマットへの入力がメインです） ・ECサイト運営のお手伝い：商品の画像登録や簡単なデータ更新など ◎ ここがポイント！ ■駅チカ×自社ブランド直営店ならではの楽しさ 扱っているのは、記録メディアやモバイルバッテリー等でおなじみの自社ブランド「HIDISC」製品。 お客様から直接「これ使いやすいね」といった声をいただけるやりがいがあります。 秋葉原駅徒歩1分の好立地なので、仕事終わりの買い物や食事にも便利です。 ■PC操作は「文字入力・基本操作」ができればOK！ 売上や在庫管理は専用のフォーマットがあるため、基本的なExcel入力（文字・数字の入力）ができれば問題ありません。 もちろん、VLOOKUPや関数が使える方はスキルを活かして効率化に貢献いただけます！ ■あなたのアイデアが売り場やECに活きる 「この商品はレジ横に置いたらもっと売れそう」「こんなPOPをつけたら目を引くかも」といった現場の気付きをどんどん形にできます。 ■正社員登用制度あり 契約社員・アルバイトからのスタートでも、意欲や実績に応じて正社員へのステップアップが可能です。 ■予定が立てやすいシフト制 店舗営業時間（8:30〜19:30）の中で、1か月ごとに希望を考慮してシフトを作成します。固定シフトではないため、予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【今年の冬にリニューアルオープンが決定！】【月給38万円以上も可能×完全週休2日制】母体は全国展開の安定企業。最高の環境で、一生モノの和食・揚げの技術を楽しく学べます。舌の肥えた常連客、ビジネス、観光客――多種多様なニーズを確かな味で魅了する超人気店。ラグジュアリーなカウンター越しにお客様の感動をダイレクトに感じる、料理人として最高の舞台です！

仕事内容 老舗串揚げ専門店の調理スタッフ 串揚げ専門店「新宿立吉 秋葉原店」での調理スタッフ（キッチン業務全般） 【具体的な業務】 ■旬の食材の仕入れ・仕込み ■串揚げをはじめとした調理・盛り付け ■お客様の目の前での揚げたて提供（カウンター対応） ■開店・閉店作業 など ★未経験の方や経験の浅い方でも、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポートするので安心して 始められます。まずは仕込みや下処理から、 少しずつ串揚げの技術を身につけていただけます。 ★カウンター席を中心とした造り。 揚げたての一串を、お客様の目の前で仕上げてお出しするスタイルです。 腕が磨かれるほどに、串を揚げる手元や何気ない会話を通じてお客様との距離もぐっと縮まり、 「あなたに揚げてほしい」と指名してくださる、 自分だけの常連のお客様がつくこともこの仕事の醍醐味。 確かな調理技術と、目の前でのおもてなしを同時に磨いていける、 カウンター料理店ならではのやりがいを感じられる環境です。 ■新宿立吉 秋葉原の特徴をご紹介 数ある新宿立吉の店舗でも、コアなリピーターを多く抱える「秋葉原店」。 リニューアルオープンが決定し、心機一転、新たなメンバーを 募集いたします！ ◎新宿立吉 秋葉原店だから学べる、串揚げの本当の技術 串揚げ専門店として長年愛されてきた新宿立吉。 素材の持ち味を一串にぎゅっと閉じ込める「揚げの匠」の技術を、 基礎から仕入れ・仕込みの方法まで幅広く教えます。 昔ながらの厳しい修行という概念はなく、楽しみながら手に職をつけられる環境です。 50年の歴史が積み上げた「揚げ」の技術がここにあります。 ◎秋葉原で"多様なお客様"に鍛えられる環境 リニューアルを遂げる秋葉原店は、ビジネスパーソンから国内外の観光客、 こだわり派のグルメまで、客層が実に多彩です。 進化を続けるこの街で、すべてのニーズに確かな技術と味で応え続けているからこそ、 多くの支持を集める人気店になっています。 多様なお客様と向き合う中で、料理人としての柔軟な対応力と技術は確実に磨かれていきます。 ◎伝統と新しさが融合した、生まれ変わる秋葉原店 リニューアルオープンにより、老舗の伝統とモダンな空間が融合した新たな舞台へ。 年間150種類以上の食材と出会い、 日々40種類以上の串を仕込む中で、串揚げの奥深さを体感できます。 50年の伝統技術を土台にしながら、新しく生まれ変わる店舗の歴史をともに作っていけるのも、 このリニューアルのタイミングならではの魅力です。 ■技術も、休みも、まるごと大切に。長く働ける安心の待遇 串揚げの技術をじっくり磨けるだけでなく、日々の暮らしを大切にできる環境が整っているのも、 「新宿立吉 秋葉原店」で働く大きな魅力のひとつです。 ●休み方は選べる、完全週休2日制 基本は完全週休2日制。店舗によっては隔週休2日制も選べるなど、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 有給休暇はもちろん、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇も整っており、 結婚・出産・育児などライフステージが変化しても、長く腰を据えて働き続けられる環境です。 ●頑張りがきちんと形になる待遇 昇給は年1回、交通費支給・各種社会保険完備に加え、 まかない・食事補助もあるので、日々の食費の負担も心強い味方になってくれます。 ●家庭やライフイベントにも理解ある社風 運営会社トリプレッツでは、家庭のあるスタッフには「早く帰りなさい」、 子育て中のスタッフには「何かあったら休んでね」と声をかけ合う文化が根付いています。 また現場の裁量も大きく、季節ごとの新作串の考案など、 自分のアイデアをお店づくりに反映できるチャンスも豊富です。 技術も、暮らしも、キャリアも、無理なく着実に積み重ねていける環境です。 ■確かな後ろ盾がある、安定した経営基盤 新宿立吉を運営するのは、飲食を中心に約30ブランドを 展開し急成長を続ける「株式会社トリプレッツ」。 スパジアムジャポンや新宿テルマー湯、 スカイスパYOKOHAMAなど 人気温浴施設内レストランやフードコードを 全国20店舗以上運営する急成長中の企業です。 そしてそのトリプレッツが属するのが、 創業60年以上、ホテル・レストラン・温浴施設など 全国20店舗以上を展開する「カトープレジャーグループ」です。 大きなグループならではの伝統技術と 経営ノウハウを土台にしながら、 トリプレッツが新しいブランドや業態にどんどん 挑戦している――そんな環境だからこそ、 スタッフも安心してチャレンジと成長を重ねていけます。

定年後の継続雇用✅「今」だけでなく「この先」も見据えた環境へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【60歳定年時の退職金＆満了手当】 退職金制度完備。60歳以降の継続雇用や 嘱託満了手当（30万円）など将来も安心。 ✅【身体を大切にできる充実の健康サポート】 胃カメラ無料の健康診断（有給扱い）や、 ストレスチェック制度で健康をサポート。 ✅【完全週休2日制＆年間休日120日超】 不規則なシフトから解放される環境。 プライベートの時間を無理なく確保可能。 ✅【大手金融グループ系列の安定基盤】 設立1976年の歴史と顧客満足度95％。 グループ健康保険など福利厚生も超充実。 ✅【家族手当月2.5万円・独身手当支給】 家族手当（月2万5000円）や独身手当 （3ヶ月ごと7万5000円）など手厚い補填。 ✅【配属後は嬉しい直行直帰OK！】 担当役員のスケジュールに合わせて直行直帰。 通勤交通費も全額上限なしで完全支給。 ✅【1年目→3年目で年収120万円UP！】 4年連続ベースアップ等を実施中。 ✅【運転技術は入社後にじっくり習得】 ドライバー未経験大歓迎！安全講習や 段階的なフォローアップ研修で安心。 ✅【小伝馬町駅徒歩1分の好アクセス】 東京・日本橋エリアの三井住友銀行ビル内。 落ち着いた環境で面接や研修を実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融グループ関連各社をはじめとする 優良企業のエグゼクティブ（役員層）を支える 専属ドライバーのお仕事です。 《具体的な業務内容》 ■企業役員の送迎 安全で快適な移動時間を提供します。 ■移動ルートの事前確認・運行予定の把握 ■車内での接遇対応 礼節ある挨拶や車内環境への気配りなど ■車両の点検・清掃管理 ※スケジュール管理等の秘書業務なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この先も、長く働ける安心◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制、年間休日120日以上。 無理なく仕事を続けながら、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 健康診断は100％実施。 胃カメラなどの検査に加え、 再検査が必要な場合の費用も会社が負担します。 さらに、退職金制度や60歳以降の継続雇用など、 将来を見据えた制度も整備。 「今」だけでなく「この先」も見据えて、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤“量”に追われない、質を大切にする運転◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員運転手は、1日中走り続けたり、 配送件数や売上ノルマに追われたりする仕事ではありません。 担当役員のスケジュールに沿って運行するため、 待機時間には次の目的地やルートを確認するなど、 余裕を持って次の運行に備えることができます。 重視されるのは、 「どれだけ多く走ったか」ではなく、 安全運転・乗り心地・細やかな気配り。 時間や件数を追い続ける働き方ではなく、 一つひとつの運行を丁寧に行う仕事だからこそ、 これまで培った経験を活かして長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤経験を活かしながら学べる研修制度◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員運転手としての経験がない方にも、 必要な知識や運転技術を身につけられる 研修・フォロー体制を整えています。 ✅入社時研修・マナー研修 接遇・コンプライアンス・守秘義務など、 役員運転手に必要な知識を習得。 運転技術も実地研修で確認します。 ✅配属後3ヶ月間のフォローアップ 配属後も個別にフォローを行い、 実務で生じた疑問や課題を確認します。 ✅改善研修・実地研修も実施 お客様からの評価などをもとに、 運転技術や接遇面を継続して向上できます。 ✅年1回、全運転手の技能をチェック 運転技能適性診断や集合研修を実施。 経験を重ねた後も、安全運転を継続して確認できます。

✅土日祝休み✅残業少なめ✅未経験1年目で月給30万円の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ✨「売る」だけの営業ではなく、 ✨お客様のお困りごとを聞き、 ✨一緒に解決方法を考えていく仕事です。 「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦してみたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ーこの求人のポイントー＊ ✅未経験から環境・排水処理の 専門知識を身につけられる ✅展示会やイベントを通じた インバウンド型が中心 ✅年間休日118日・ 残業月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、食品工場や飲食店などの 排水処理に関する課題を解決している会社です。 自社開発のバイオ製剤や 排水処理設備を活用し、 設備の点検・改善提案・改修工事まで トータルでサポートしています。 排水の状態は工場などの現場ごと、 季節ごとに変化するため、 お客様ごとに最適な方法を考え、 お客様と一緒になって 問題を解決していきます。 【✅現場にも立ち、専門性を強化】 お客様のお困りごとを伺い、 実際の設備や排水処理の状況を 確認しながら、ヒアリングから改善提案、 導入後のフォローまで一貫して 担当できることが私たちの強み。 商品を紹介して終わり、ではありません。 オフィスでの商談やデスクワーク だけでなく、現場を理解したうえで 提案できる営業として専門性を 身につけていきます。 【✅未経験から学べる環境】 排水処理は、一朝一夕で身につく 知識ではありません。 だからこそ当社では、 先輩社員との同行や現場での実践を通し、 段階的に成長できる教育体制を整えています。 経験を積みながら、 "環境分野の課題解決ができる営業"へ 成長していける環境です。 【✅具体的な業務内容】 ・排水処理に関する課題のヒアリング ・設備や処理状況の現地確認 ・水質テスト・レポート作成 ・バイオ製剤や設備改修のご提案 ・見積書作成 ・展示会・環境イベントでの製品説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐よくある質問⭐ ■Q.ノルマなどはありますか？ ■A.目標とする数値はありますが、 ノルマはありません。 新規の飛び込み営業もなく、 年4回の展示会で来訪された インバウンドのお客様と、 既存のお客様の対応が中心です。 ■Q.現場作業で汚れるなどの負担は ありますか？ ■A.排水処理と言っても、 汚水に触れるような作業はありません。 普段の業務内容の割合は、 営業…7割 現場作業…3割 くらいの配分です。 ■Q.全くの未経験でも大丈夫ですか？ ■A.もちろん大丈夫です。 専門性の高い業界ですので、 先輩も多くが未経験スタートでした。 一通り覚えるまで2年ほどを想定し、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅長く続けやすい環境整備も◎】 ・年間休日118日 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・残業月平均10時間程度 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり 仕事もプライベートも大切に しやすい環境もしっかり整えています。 会社としても排水処理事業に 長年携わってきた実績があります。 安定経営の中、腰を据えて 長く勤めていただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接では仕事内容や働き方など、 なんでもおお答えします。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 という段階でも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

課長・次長の実務とマネジメント経験を人事労務へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 人事労務を軸に社内運営や業務調整を 担ってきた経験を、管理本部の部長職で 活かせます。副統括部長直属で 総務・人事労務の運営を支え、経験・適性に 応じて部門横断の案件や経営支援にも 携わります。 ★前身企業より創業76年。 安定したレストラン運営企業です★ ★AI・DX化を積極推進し、創業100周年を 目指し新しい活力を募集します★ 【入社後の進め方】 ▼ 最初の1ヶ月／業務を知る 最初の1ヶ月は現行業務とメンバーの状況を 把握します。 ↓ ▼ 2〜3ヶ月／担当領域を安定運営 総務・人事労務の担当領域を安定して運営し、 優先課題の改善に着手します。 ↓ ▼ その後／担当領域を広げる 適性に応じて、経営課題の整理、部門横断調整、 役員報告・資料化、プロジェクト推進も 担います。 【このような経験を活かせます】 人事労務を軸に、社内運営や部門間の業務調整を 担ってきた経験を活かせます。 総務の中核担当として契約・文書管理などを 幅広く担った方や、課長・次長などの立場で 実務とメンバー育成を担った方も対象です。 社会保険・給与・労務・採用に関わった経験や、 業務整理・標準化に取り組んだ経験も 活かせます。 【仕事の全体像】 管理本部副統括部長の直属で、 管理部門の実務力と業務品質を高める仕事です。 社会保険・給与・労務・採用を重点領域とし、 担当者の業務を確認・指導しながら進めます。 副統括部長が方針と優先順位を示し、 新規・重要案件は随時相談できます。まずは 管理部門の基盤強化を担います。 【主な業務】 総務・社内運営 ・総務業務全般 ・社内申請・稟議、契約・文書管理 ・店舗からの相談・緊急案件対応 人事労務・採用 ・社会保険手続、担当者の指導 ・給与計算・勤怠運用の確認 ・労務課題への対応 ・採用計画、選考、配置・育成への関与 ・紹介会社・求人媒体の運用 ・就業規則・雇用契約・給与制度等の運用確認 ・社労士等専門家との連携 業務改善・部門間の調整 ・管理部メンバーの業務配分・育成 ・手順・判断基準の標準化 ・業務品質の向上 ・飲食店営業に必要な食品衛生 ・防火防災申請、各種検査実施対応 副統括部長の指示のもと、経営課題の整理、 部門間調整、役員報告・資料作成、 改善施策の推進にも取り組みます。経理・財務は 各責任者と連携します。担当範囲と 判断・報告ラインを明確にし、副統括部長へ 随時確認できる体制で進めます。

成長企業でスキルアップ！昇給年4回◎30種以上福利厚生あり！

仕事内容 ◤・・・・・・・・・・・・◥ 中期経営計画として 3ヵ年計画進行中！ 3年間で52店舗規模へ 店舗を拡大致します！ ◣・・・・・・・・・・・・◢ ・―――・ [ 仕事内容 ] ・―――・ 「 神田 焼鳥のんき 」にて、 接客業務を任せする、 「ホールスタッフ」を募集致します！*.+ 具体的には... ● お客様のご案内 ● オーダー受け ● 料理提供 ● レジ対応 など 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を用意しております！ 1つずつ習得しながら ステップアップしていただけます！ ・――――・ [ 研修制度 ] ・――――・ 未経験の方でも活躍いただけるよう、 入社後の研修は、 7日ごとに3つのステージに分け、 スタッフひとりひとりの希望や キャリアに合わせて実施しています！ ★ Stage 1 ★ ・座学研修 ・基本的なビジネスマナーの習得・工場見学 ★ Stage 2 ★ ・調理や接客に関する動画学習、レポート提出 ★ Stage 3 ★ ・会社の理念や店舗運営に関する知識を学習 ご入社が決まった後には、 同期入社の皆さんで集まって座談会や懇親会を実施！ 安心してご入社いただける環境を整えております♪ ・―――・ [ キャリアアップ ] ・―――・ 当社【 ネクストグローバルフーズ 】は 中期経営計画として3ヵ年計画進行中！ 年間8店舗の出店を行い、 3年で52店舗規模まで店舗を拡大致します！ 店舗拡大に伴い、 次々とポストが生まれているため、 上のポストが空いていなくて ステップアップが出来ない なんてことはありません！ 1人1人の頑張りがしっかりと評価される 評価制度も整備しています。 年4回の昇給査定があるので、 頑張りに応じて、 1年で"5～10万円"の昇給も目指せます！ 実際、入社3ヶ月で店長になった方もいます★ ・―――・ [ 当社について ] ・―――・ 都内を中心に、 合計35店舗を運営する『のんき』グループは 「もつ焼のんき」をはじめ、 「焼鳥のんき」や「たれ焼肉のんき」、 ビストロやスイーツ業態も展開し、 2026年12月には初の中華業態も出店予定！ 私たちが掲げるのは 「優秀でなくていい。 素敵な人でいてほしい」という想い。 何よりも”人”を大切にする当社では、 社員全員がプライベートも充実させながら、 仕事に本気で取り組んでもらえるよう、 30以上の福利厚生と各種手当を用意しております。 ・―・ [ 1人1人に合わせた働き方 ] ・―・ 人生の中でライフステージが変化し、 転職等を考えることもあると思います。 当社ではライフステージの変化に合わせて 働ける環境があるので長く働けますよ♪ 週休3日や時短勤務など、柔軟に対応します★

【少人数体制】さまざまな構造・用途の建築物の審査に携われます。転勤なし。一級建築士の資格や経験を活かせます。残業少なめ、昇給・賞与あり。有給休暇は年間10日以上取得できています。

仕事内容: 指定確認検査機関で、建築確認申請の審査を行います。着工前の建築物について、設計図書が建築基準法などの法令に適合しているかを確認する仕事です。 ■入社後 まずは補助員として、先輩社員のフォローを受けながら審査経験を積んでいただきます。 ■担当する審査 経験や希望、適性を踏まえ、意匠審査・構造審査・設備審査のうち、いずれか一分野を専門に担当します。担当分野の視点から設計図書を確認し、法令への適合を審査します。 ■携わる建築物 ・木造、RC造、S造 ・戸建住宅、共同住宅、保育園 ・店舗、工場など 従業員30名程度の体制で、さまざまな構造や用途の建築物の審査に携われます。 ■仕事の進め方 基本的に事務所での内勤です。顧客は、設計事務所や建設会社など、建築の知識をお持ちの方です。

✅週2日～3日OK✅午前のみの短時間！扶養内勤務も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、飲食ホール/フロアスタッフ 「朝5:30。 朝の時間を、仕事の時間に。」 "近場で、朝だけ無理なく働ける仕事" を探していませんか？ スーパーホテル秋葉原・末広町では、 朝の短時間で働く朝食スタッフを募集しています。 ＼ ポイント ／ ✅週2日～3日の短時間パート！ ✅レジ・調理業務なし ✅30～60代の主婦パートさん活躍中 ✅バイク・自転車通勤OK ✅扶養内勤務も可能 また難しい調理や バタバタ走り回る接客はなく、 家事の延長感覚で始めやすいお仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・料理の温め、盛り付け ・料理の補充、差し替え ・食器の片付け ・朝食会場の簡単な清掃 ・お客様へのご案内や会話 ───────────── ⭐ 未経験でも始めやすい！ ───────────── バイキング形式のため 各テーブルへの配膳は基本ナシ！ レジ業務もなく、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 最初は短期から→長期で活躍！ そのようなスタッフも多く在籍しています。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタン♪ ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください！ ・応募は約1分で完了 ・まずは職場見学だけでもOK 朝のちょっとした時間、 地元のホテルで気楽に働いてみませんか？ ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ 『 03-6848-9000』 までお気軽に♪

✅SaaS・ソフトウェアなどIT関連商材の法人営業経験者募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼世界75か国以上で展開する外資系IT企業／ 日本市場の立ち上げを担う法人営業を募集！ ✅日本市場の立ち上げメンバー ✅月給25万〜50万円＋成果給 ✅土日祝休み・09:00~18:00 ✅海外本社と英語で連携 完成された組織ではなく、スタートアップのような環境で日本市場を切り拓きたい方に最適なポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-8355-2529（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「NSYS Group」の日本法人にて、日本市場での事業拡大を担うセールスマネージャー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ソフトウェア・ハードウェア製品の法人向け営業 〇新規顧客の開拓、問い合わせへの対応、見込み顧客の発掘 〇電話・メールなどによる営業アプローチ 〇営業資料・プレゼンテーション資料の作成 〇顧客との商談・対面ミーティング 〇契約締結および契約履行の進捗管理 〇月次・四半期・年間の営業計画の策定 〇CRMを活用した顧客情報・営業案件の管理 〇国際展示会への参加 ～～ 入社後について 入社後は研修制度をご用意しています。新しい製品や市場について積極的に学び、グローバルなチームの一員として本社（海外）と英語で連携を取りながら、日本のお客様に最適なソリューションを提供していきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業拡大のコアメンバー】 日本市場の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って営業活動に取り組めます。完成された組織ではなく、スタートアップのような環境でビジネスネットワークの拡大を推進するポジション。自らの手で顧客基盤を築き上げる醍醐味を味わえます。 【海外本社と連携する環境】 Upper-Intermediate（中上級レベル）の英語力を存分に活かせる環境です。 英語を使うのは、主に海外本社の経営陣・チームへの報告や相談の場面です。日本のお客様との商談は日本語で行います。流暢さよりも、英語で内容を理解し伝えられることを大切にしています。 【成果をダイレクトに評価】 月給25万〜50万円に加え、基本報酬＋成果連動型インセンティブをご用意しています。営業実績に応じた収入アップの機会が豊富にあり、自らの頑張りがダイレクトに評価されるため、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられます。 【メリハリのある働き方】 勤務時間は平日09:00~18:00(休憩1時間)。土日祝日休みでメリハリをつけて働けます。国際展示会への参加など、刺激を受けながら成長できるフィールドが広がっています。オンとオフを充実させながら活躍しましょう。 【世界が認める技術力が武器】 世界75か国以上のお客様に利用されるNSYS Groupのソリューション。特許や各種認証に裏付けられた確かな技術力を強みに、日本のモバイルテクノロジーの未来を切り拓く営業活動が可能です。自信を持って提案できる商材が揃っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NSYS Groupは、モバイル電子機器業界向けのソフトウェア・機器を開発する国際的なIT企業です。ご入社後の雇用契約は、NSYS Groupの日本のパートナー企業である川電子株式会社と結びます。業務はNSYS Groupの製品の法人営業をご担当いただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験でも月給29.2万円！景気に左右されにくい！将来性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、工場現場事務 ／ JR東日本グループの案件中心！ 建物の修繕・改修工事を サポートする仕事を 未経験から始めませんか？ ＼ ✅仕事量安定 ✅景気に左右されにくいのも強み ✅資格・学歴・スキル不問 ✅未経験でも月給29.2万円～ ✅フレックス制＆残業月20時間以下 JR東日本の工事特認業者として 社宅・寮・駅関連施設などの 修繕工事を中心に担当する当社。 ＜工事実績＞ ■大宮駅埼京線北踊り場点検口 ■さいたま新都心駅ホーム階段側壁修 ■JR関連社宅各所修繕工事 のほかにも案件多数！ 将来性で選んでも間違いナシです♪ 【＼業務内容／】 既存建物の修繕・改修工事を担当します。 とはいえ実際に施工をするのではなく、 工事全体がスムーズにいくような 準備や補助、サポートがメイン。 簡単に言うと 「工事の段取り係・進行管理役」です！ ◎お客様との打ち合わせ ◎現場の確認 ◎見積書や工事計画書の作成 ◎協力会社、職人さんの手配 ◎工事スケジュールの管理 ◎予算の確認 ◎作業写真の撮影 ◎報告書の作成 ◎完成後の引き渡し 現場は東京・千葉・神奈川・埼玉の 1都3県で直行直帰もOK！ 現場に合わせて効率よく働けます。 【＼未経験でも安心です／】 入社後は、先輩の横について 現場確認・書類作成・日程調整、 お客様や職人さんとのやり取りなどを 一つずつ覚えていきます。 独り立ちの目安は1〜2年ほど。 時間をかけて育てる前提なので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 【＼こんなやりがいも！／】 当社の担当は、建物の内装工事全般。 古い状態をピカピカの状態にする リニューアルの工程全部を 経験できるのも大きなやりがいです！ また、あなたが関わる工事は、 駅や社宅など多くの人が使う場所として 残っていく仕事なので、 無事に工事が終わった時には 「自分が段取りした現場が形になった」 という達成感を味わえますよ♪

オフィスビルで働く！新規スタートの職場！週2日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼4月スタートの新しい現場！／ オフィスビルの施設警備スタッフ大募集！ 新規現場だから、みんな一緒のスタート♪ 空調完備の施設内で、天候を気にせず働けます！ 【求人のポイント】 ★新規スタートの現場で働ける！ ★週2～3日から勤務OK ★週払いOK！急な出費にも対応 ★未経験スタートが9割以上！ ★若手から中高年・シニアまで活躍中 ★交通費全額支給 ★資格手当など各種手当あり ★副業・Wワークも歓迎！ 【具体的な仕事内容】 オフィスビル内の安全を守る施設警備のお仕事です。 ・ビル内の巡回、安全確認 ・扉の施錠・解錠 ・来訪者の受付、対応 ・室内での駐車場案内 など 難しい作業はありません！ 入社後は丁寧な研修があり、現場でも先輩スタッフがしっかりサポートします。 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・明るく笑顔であいさつできる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・副業やWワークで収入を増やしたい方 ・安定して長く働きたい方 【異業種からの転職も大歓迎！】 カフェ・コンビニ・飲食店・販売・事務・工場・配送・介護など、さまざまな前職のスタッフが活躍しています。 施設警備や巡回、交通誘導、駐車場警備などの経験も活かせます！ 新しい現場で、警備のお仕事を始めてみませんか？

個人ノルマなし／年休126日／土日祝休／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここが魅力┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし ✅インセンティブ制度（営業所評価） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅土日祝休・完全週休2日制 ✅年間休日126日（2027年度） ✅転勤なし・未経験者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼未経験から安心スタート！／ 介護サービスを福祉用具でバックアップ！ ✅ 仕事の進め方・インセンティブ ―――――――――――――――――――― 個人ノルマはありません。営業所全体で目標 を掲げ、提携先への納品回収や商品提案、 追加受注、新しい提携先獲得に取組みます。 インセンティブ制度は個人評価ではなく営業 所の売上（半期）により支給する制度です。 ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― お客様は、個人顧客ではなく、法人顧客 のみとなります。 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具を 業務提携先へ納品・回収します。 一つひとつの業務に丁寧に取り組み、 お客様との信頼関係を築く仕事です。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッド、車いす、手すりなどを 提携先へ納品し、不要になった レンタル品を回収します。 ■業務範囲は主に東京23区を対象。 ※車いすは13kg前後、分割する 介護ベッドは5ブロックなどに分け、 1ブロック25kg程度までの用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20%★☆★☆ 【提携事業者のサポート・提案】 ■福祉用具貸与事業所などを定期訪問。 商品の使い方や特徴を説明し、 お客様の状況に合わせて提案します。 ■追加受注への対応や在庫管理は 営業所と連携して進めます。 分からない商品知識や在庫情報も 営業所に確認して回答します。 ■業務量の維持・拡大に向け、 新しい提携先を増やすことも仕事です。 既存の取引先からの相談や新規の 提携先を担当することもあります。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応。 営業所と連携して解決します。 11:30 納品先で相談を受け、在庫確認・ 納品日調整をして新規受注。 12:00 営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品を案内。 17:30 帰社し、新規受注を共有。 回収品を整理します。 18:00 翌日の予定を確認して必要に 応じて翌日分を荷積みし業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 研修とオリエンテーションで会社や社員とし ての手続き、仕事の内容を学びます。 未経験から始める社員が多く、同行訪問では 車両や商品に触れながら、先輩の経験に 基づく指導で仕事を覚えます。 入社後2～3ヶ月間は先輩社員が同行し、 分からないことをすぐに確認できます。 また、同行者の成功・失敗談からも今後の 経験には参考になる話になると思います。 訪問先では営業所のフロントスタッフも バックアップします。 業務の基礎知識やビジネスマナー、 接遇マナーを学ぶ人材育成研修も随時 実施します。 ✅ 仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修で福祉用具の知識を 身につけられます。用具を使う高齢者と 直接接する機会は少ないですが、お客様の ために取り組んだ結果が売上につながった ときに、達成感を得られる仕事です。 ✅ 働く環境 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は 126日（2027年度）。 地域に根差し安心して長く働ける環境です。 ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― 株式会社ワキタ（東証プライム上場企業） のグループ会社です。 全国7支社体制で7物流センター、27営業所 を展開し、福祉用具のレンタル・販売を 行っています。利用者様の視点を第一に 安全で高品質な福祉用具を提供します。 自信を持っておすすめできる福祉用具を 通じて利用者様、提携事業者様、メーカー様 をつなぐ架け橋となり豊かな生活をサポート していきます。

年間休日124日／賞与年2回／月残業10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 半導体や電子部品など、「エレクトロニクス」と呼ばれるものを提案します。 提案した商材は車や食品加工の機械など、生活を支えるものに使われます。 取引先は産業機器メーカーをはじめ、商社や基板製造会社など。中には40年を超えるお付き合いも。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えながら、あなたならではの信頼関係を築いていってください。 関係を構築していくうえで、取引先へ定期的に訪問し、数万点に及ぶ取り扱い部品の中から、お客様のご要望に応じて部品を提案。 用途に合った最適なアイテムをご案内し、お客様のものづくりをサポートしていきます！ 1日で約5～6社を訪問。 先輩の同行訪問からスタートしますので、商品の知識がなくても大丈夫です！ その他、受注した部品の仕入れや納品、基板など加工物の販売、仕入れたものの価格設定なども行ないます。

土日祝休み＆残業ほぼ無し！未経験から安心して始められます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 創業62年の実績がある安定したベアリング製造メーカーで、未経験から安心してスタートできる営業職の募集です。 未経験の方でも安心して業務を始められる理由が 3つあります。 理由1 入社後に専門知識を一から 学べる環境です ベアリングなどの専門知識は入社後に丁寧に 指導します。 特別な知識や経験がなくても、 安心してスタートできます。 理由2 実務は先輩スタッフが 付き添いサポートします 業務に慣れるまでは先輩が丁寧に フォローします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 理由3 ノルマや転勤はありません 新規開拓のノルマはなく、転勤もありません。 落ち着いた環境で、長く穏やかに働けます。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 ・受注に 係る営業活動全般（ベアリング樹脂・金属製品等） ・技術的問合せやアフターフォロー等の対応 ・お客様の新規設計や開発への対応 1日のスケジュール例 08:30 出社・メールチェック・電話対応 10:30 技術的な社内打ち合わせ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 必要に応じて客先へのアポ取り等 15:00 仕入れ原価算出・見積り作成等 17:30 終業（残業はほぼなし） ■職場環境 ・20代・30代・40代が活躍中 ・少人数の落ち着いたオフィス ・最寄り駅から徒歩5分で通勤も便利です ■自社製品について コンビニ自動ドアの戸車や シャッターのガイドローラーなど、 身近な生活インフラを陰で支える製品です。 ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与年2回 ・完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上） ・各種手当：皆勤手当（5000円）、 資格手当、役職手当 ・通勤手当（月上限2万円まで） ・退職金共済加入・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（65歳まで）

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜東京で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 東京に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 東京で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

講習受講で安心スタート｜日払い可｜秋葉原｜時給1500円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 世界的オーディオブランドの ヘッドホン・ワイヤレスイヤホン・サウンドバーなどの オーディオ機器を、お客様にご案内・販売していただくお仕事です。 実際に試聴していただいたり、 “音へのこだわり”をわかりやすくお伝えして、 お客様一人ひとりにぴったりの1台を選ぶお手伝いをお願いします。 お客様の毎日の音楽生活を、 より楽しく・より快適にする製品をご紹介する やりがいのあるお仕事です。 ✨ここがPOINT！ ✅未経験でも時給1500円！ ✅販売ノルマなしで安心！ ✅レジ対応なしで接客に集中できる ✅始業11時！ラッシュを避けて通勤♪ ✅秋葉原駅徒歩3分で通勤ラクラク ✅知識が身に付きプライベートでも頼られる ✨お仕事内容 ✅ 店内でお客様にお声がけ ✅ ご要望や使用シーンをヒアリング ✅ 特徴やおすすめポイントを丁寧に説明 ✅ 在庫確認や商品補充 ✨ 1日のイメージ 11:00｜出勤、売場チェック＆在庫確認 11:15｜お客様ご案内・製品説明 13:00｜お昼休憩（40分） 13:40｜午後の接客タイム♪ 18:00｜夕方休憩（20分） 20:00｜売場整理・退勤・日報入力 ✨ 最新イヤホンは、こんなにスゴイ！ ✅ 高音質で迫力のあるサウンド ✅ 長時間の使用でも疲れない快適なフィット感 ✅ 防水・防汗機能付きでスポーツにも最適 ✅ 高性能ノイズキャンセリング機能で、外音をシャットアウト ✨ 安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時はベテランスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポート♪ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・サポートチームが現場の悩みに迅速に対応 ✨ トークフロー完備！ 「今はどのようなイヤホンお使いですか」 「どんな場面でお使いになりますか？」 「こちらにはこのような機能があります！」など 他に「音質」「装着感」「デザイン」など、お客様の“要望”に寄り添う提案がカギ！ 「こちら音に包み込まれるような感覚で、臨場感や没入感がすごいんですよ～！是非試してみてください✨」 などと、あなたの気持ちや実体験を交えながら、商品をご案内してください♪ ✨ 未経験者大歓迎！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、 ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。 まずはお気軽にご応募ください♪

営業経験を、より大きな裁量と成長に。✅既存顧客中心✅少数精鋭

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 受注して終わりではない。 プロジェクト全体を動かす営業へ。 お客様への提案から、 機械の手配、工程管理、 協力会社との調整まで担当。 一つの案件に深く関わるからこそ、 営業力に加え、 調整力やマネジメント力も磨かれます。 受注だけでは得られない経験を通じて、 営業としての市場価値を高められる仕事です。 ✅月給35万円～スタート！（前給考慮） ✅入社2年目で年収580万円の実績あり ✅月残業10時間程度／年休120日 ✅30代・40代が活躍中 ✅1970年創業の安定基盤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐具体的なお仕事は… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ゼネコンや工務店のお客様 （固定得意先が中心）に対して、 建設現場に合った建設機械・建設設備 （タワークレーン・工事用エレベータ等） のレンタル営業・提案をお任せします。 ＜営業活動の流れ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼アポイント・訪問 お客様のもとに定期連絡・訪問 しながら、新規建設計画などの 情報をリサーチ。 ▼機種の選定、予算、納期などのご提案 様々な現場の規模、ご要望に対し 迅速・柔軟に提案していきましょう！ ▼受注～納品・手配 受注が決まったら、機械の搬入から 設置、解体までのスケジュール作成、 部材、人工、運送等の手配を行います。 ▼アフターフォロー 機械設置後もお客様への アフターフォローが大事です。 総合窓口として、案件全体の管理や メンテナンス、請求業務、 契約期間満了後の解体～運搬までを しっかり管理します。 現場への引き渡しなどのスケジュールは 事前に徹底管理しているため、 土日の緊急対応や夜間の呼び出しは 原則ありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐入社後は… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業経験がある方でも、 建設機械の知識はなくて当然です。 まずは、業界の仕組みや 取り扱う機械の知識について、 先輩との同行を通じてインプットします。 慣れてきたら、 徐々に得意先を引き継いでいただきます。 あなたのこれまでの「提案力」や 「顧客との関係構築力」をベースに、 少しずつ専門性を掛け合わせていってください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐長期的なキャリア形成が可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在、営業部には6名が在籍しています。 少人数だからこそチームワークは抜群。 建設用機械の取り扱いを熟知している 技術員など頼れるメンバーが揃っています。 商談の場面でわからないこと、 困ったことがあった際には 遠慮なく質問してくださいね。 会社の未来を担う幹部候補として、 中長期的な視野で、 一人前のプロに育てます。

【早朝6時～10時】未経験からできる短時間清掃★土日休み＆残業なし！いつもの家事の延長で働けます◎

仕事内容 ＼新着／オフィスビルの清掃スタッフ ＊床の掃除機かけ・モップ掛け ＊階段の清掃 ＊給湯室やトイレ清掃 ＊ゴミ回収 など、普段の家事が活かせるお仕事です！ 【未経験でも大丈夫！】 先輩がマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 ＊経験は一切不問です！ ＊未経験から始めているスタッフが多数活躍中です！ ＊性別問わずに活躍中です！ 【研修制度充実！】 [1]はじめは先輩に教わりながらお掃除！ [2]慣れたら担当場所を1人でお任せ！ [3]分からないことは気軽に聞ける環境！ 【シフトの調整も可能！】 急なお休みもバッチリ対応します！ みんなで協力しながら働きたいと思っています！ ＊扶養内勤務OK ＊WワークOK ＊副業OK …etc.

✨年休120日超×未経験OK✨接客経験を活かせる運転職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 「人と関わる仕事は好き。」 「でも、不規則なシフトや立ち仕事はこの先少し不安。」 そんな接客・サービス経験者の “次のキャリア”として、 役員運転手という選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【“接客好き”を、次のキャリアへ】 これまで培ったご経験を、 そのまま活かせる仕事です。 ✅【多くの顧客から「1人のVIP」へ】 次々とお客様を対応する接客ではなく、 担当役員に寄り添い、信頼関係を築く仕事。 ✅【完全週休2日制＆年間休日120日超】 不規則なシフトから解放される環境。 プライベートの時間を無理なく確保可能。 ✅【運転技術は入社後にじっくり習得】 ドライバー未経験大歓迎！安全講習や 段階的なフォローアップ研修で安心。 ✅【配属後は嬉しい直行直帰OK！】 担当役員のスケジュールに合わせて直行直帰。 通勤交通費も全額上限なしで完全支給。 ✅【収入面でも長く働ける環境】 4年連続でベースアップ等を実施。 経験を重ねながら収入アップも目指せます。 ✅【大手優良企業との長年の取引実績】 1976年設立。大手金融グループ関連各社を はじめとする優良企業と取引を続けています。 ✅【家族手当月2.5万円・独身手当支給】 家族手当（月2万5000円）や独身手当 （3ヶ月ごと7万5000円）など手厚い補填。 ✅【将来まで見据えて働ける】 退職金制度や60歳以降の継続雇用など、 長期的にキャリアを築ける制度も整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融グループ系列企業などの エグゼクティブ（役員層）専属ドライバーです。 《具体的な業務内容》 ■企業役員の送迎 目的地までのスムーズで快適な移動空間の提供 ■移動ルートの事前確認や運行計画の把握 ■車内での接遇対応 礼節ある挨拶・快適な車内温度調整など ■車両の点検・清掃管理 ※スケジュール管理等の秘書業務なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤長く働ける安心◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制、年間休日120日以上。 接客・サービス業でありがちな 不規則なシフト勤務から働き方を変え、 安定した環境で長く活躍できます。 健康診断は100％実施。 胃カメラなどの検査や、 再検査が必要な場合の費用も会社が負担します。 さらに、退職金制度や再雇用制度も完備。 「今」だけでなく「この先」も見据えて、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤接客経験を活かせる研修制度◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転手としての経験は問いません。 接客・サービス業で培ったマナーや気配りを活かしながら、 役員運転手に必要な運転・接遇スキルを学んでいただけます。 ✅入社時研修・マナー研修 接遇・コンプライアンス・守秘義務などを習得。 運転技術も実地研修で身につけます。 ✅配属後3ヶ月間のフォローアップ 配属後も個別にフォローし、 実務で生じた疑問や課題を確認します。 ✅改善研修・実地研修も実施 お客様からの評価等をもとに、 運転技術や接遇面を継続して向上可能です。 ✅年1回、全運転手の技能をチェック 運転技能適性診断や集合研修を実施。 配属後も継続してスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤「多くのお客様」から、 「たった一人のお客様」へ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員運転手の仕事は、1日中走り続けたり、件数やノルマに追われたりする仕事ではありません。 スケジュールに合わせて運行するため、 待機時間に次の目的地のルートを確認するなど、余裕を持って安全な運行に備えることができます。 また、お乗せするのは一期一会のお客様ではなく、決まった役員の方。 日々の運行を重ねながら信頼関係を築いていけるのも、この仕事ならではです。 求められるのは 「どれだけ多く走ったか」ではなく、 安全運転や乗り心地、細やかな気配り。 これまで培った接客・接遇経験を、 一人のお客様にじっくり向き合う形で活かせます。

＜経験者採用＞今冬オープン✨月給33.5万～｜髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅飲食経験を活かし、即戦力として活躍！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅コアメンバーとしてお店づくりに貢献！ 「これまでの接客経験を活かしたい」 「慣れてきたら、少しずつお店づくりにも関わってみたい」 そんな想いがあればOKです！ 「こんなドリンクや接客サービスがあったら喜ばれるかも！」 というアイデアは大歓迎✨ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 培ってきた接客スキルを活かし、 即戦力としてホール業務全般をお任せします。 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営のコア業務にも携わっていただきます✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

未経験でも月給27.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給27.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件（オフィスビル・マンション）の資産価値を維持・向上させるための管理・提案業務全般をお任せします。 現在700戸の物件を管理しており、テナント様やオーナー様と深く関わる、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ✅現場の状況確認 ______________________ テナント様から連絡が入ったら 現場へ向かい状況を確認します。 スマホで撮影したり目で見て 確認するのがあなたの役目です。 自分で修理することはありません。 ✅専門業者の手配・報告 ______________________ 状況を確認したら修理のプロへ 連絡してバトンタッチします。 業者からの見積書を共有し オーナー様へ内容を報告します。 ✅工事の立ち合い・事務作業 ______________________ 業者の作業に立ち会います。 難しいチェックは不要です。 完了後は報告書や請求書の 作成などの事務作業を行います。 現在は日々の対応に追われがちですが、今後は「空室を埋めるため、共用部の蛍光灯をLEDに交換しませんか？」といった、 物件の価値を高めるための積極的な提案にも力を入れていきたいと考えています。 事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です！ 【仕事の流れ】 ◆不具合の連絡受付 テナント様やオーナー様から、「空調の調子が悪い」「水漏れしている」といったご連絡をいただきます。 ↓ ◆状況確認・協力会社の手配 まずは状況をヒアリングし、必要に応じて現場を確認。その後、専門の協力会社に点検・修理を依頼します。 ↓ ◆見積取得・オーナー様への報告 協力会社から見積もりを取り、修理内容と合わせてオーナー様へ報告し、承認を得ます。 ↓ ◆工事立ち合い・完了報告 修理・工事に立ち会い、無事に完了したことをテナント様・オーナー様双方に報告します。 ↓ ◆請求書発行など 関連する事務処理を行います。 専門的な技術や知識は不要です。信頼できる協力会社と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：119億1,928万円(2025年) ●従業員数：1,260名(2026年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第2位！ 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

入社祝金7万円｜週払いOK｜WEB面接OK｜千代田区内・近郊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ 千代田区内及びその近郊に於ける工事現場での誘導業務・イベント警備業務 ＜幅広い年代の方々がお仕事に従事しております＞ 【主な業務】 ・一般車及び工事車両に対する誘導及び作業中に於ける一般車、歩行者への誘導業務 ・工事規制帯間の片側交互通行誘導業務 ・イベント警備に伴う駐車場誘導業務などを行って頂きます。 ＼＊嬉しい！入社祝い金制度＊／ 入社祝い金「総額7万円」支給（勤務日数による規定あり） ・稼働30日：3万円 ・稼働70日：4万円 ※未経験者も安心できる新任研修があります※ 入社後は3日間の新任研修を行います（手当＋食事付き）。 当社独自の研修で、事前に仕事内容を学べるため、未経験の方も気軽にスタートできます。 現場でも慣れるまでしっかりとフォローしますので安心です。 【新任研修について】 入社後 新任研修20時間（3日間） 研修時の給与：日給10,100円×3日間＝計30,300円＋（交通費500円×3日分＝1,500円）＝合計「31,800円」支給 ＊昼食（お弁当）付 ＊渋谷支社で⾏います。研修中の給与は「⽇払い（その場で現⾦⽀給）」です。 ※お問い合わせ電話も歓迎いたします※ ・「仕事量は安定しているのか？」 ・「警備のお仕事が初めてだが大丈夫ですか？」 ・「女性スタッフも活躍できる環境ですか？」 ・「正社員登用制度はありますか？」などお気軽に！

警備経験を活かせる◆土日祝休み◆賞与年2回◆資格取得支援あり

仕事内容 ―――――――――――――――― 求人のポイント ―――――――――――――――― ✅ 創業30年を迎える安定企業 ✅ 土日祝休み・年間休日120日～ ✅ 国家資格取得可能(会社負担) ✅ 3年定着率80％(業界平均62％) ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり 警備経験を活かして 現場から内勤へ。 月給制・土日祝休み・ 年間休日120日以上。 警備士を支える『管制員』として 次のキャリアをはじめませんか？ 「雨で現場が中止になるたび、 収入が減る」 「この先10年、20年と 現場に立ち続けられるだろうか」 「もっと安定した働き方がしたい」 そんな悩みとお別れして、 安定した収入と将来の安心を 手に入れましょう。 管制員の80％以上が警備経験者！ 現場のリアルを知る仲間が多数活躍中 40代からの キャリアチェンジも歓迎します！ ―――――――――――――――― 『交通管制員』はこんなお仕事 ―――――――――――――――― 交通管制員は、 各現場の安全を守る「警備士」を支える司令塔です。 当社では、現場で活躍する スタッフ一人ひとりをプロとして尊重し 敬意を込めて「警備士」と呼んでいます。 あなたにお任せしたいのは そんな警備士たちが安心して力を発揮できるよう 最適な配置・調整・フォローを行う 重要なポジションです。 【 具体的には 】 ◎警備士の配置・指示出し ◎シフト調整・管理 ◎電話・メール対応 └警備士やお客様からの 問い合わせ対応 ◎受注内容の入力・管理 ◎お客様との調整・打ち合わせ ◎緊急時の対応 └欠員時の配置変更など ◎現場サポート 基本的には内勤業務が中心です。 状況に応じて、現場対応を 行うこともあります。 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 ―――――――――――――――― ”警備経験”は強力な武器 ―――――――――――――――― 現場で培ってきた知識や 経験は、あなたの強力な武器。 警備士の思いや 現場で起きたトラブル・ クレームの対応方法など… 経験があるからこそ 現場に合った対応が行えます。 「この現場なら大丈夫！」 「あなたの頼みなら行くよ！」 経験者だからこそできる柔軟な対応で、 現場から大きな信頼を得られるのが この仕事の醍醐味。 培ってきた技術や対応力が そのまま周囲の安心に繋がり、 確かなやりがいを実感できます。 ―――――――――――――――― 腰を据えて長く働ける環境 ―――――――――――――――― 現場の案件数やスケジュールの変動に影響されることなく 毎月安定した収入を得られるのが固定給の魅力です。 「雨天中止で稼働できなかった」 「天候に収入が左右される」 なんてことにはなりませんよ。 また、基本的に転勤はありません。 安心して長く働ける環境が 整っています。 ―――――――――――――――― 大きな達成感とやりがい ―――――――――――――――― 「どの現場に何名配置するか」 と、パズルのように配置を 組み立て、予定どおり 現場運営が進んだときには 大きな達成感を得られます。 さらに、マラソンや大規模イベント、 VIPが訪れるようなプロジェクトの 配置計画に携わることも。 やりがいも十分に感じられます。 ―――――――――――――――― 働きながらスキルアップ可能 ―――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、 費用は会社が全額負担！ 各種「一級資格」はもちろん、 警備員の指導・教育や 現場の安全管理を担う国家資格 『警備員指導教育責任者』など、 管制ならではの専門資格への挑戦も可能です。 働きながら確実にステップアップできます！ ―――――――――――――――― ほどよい距離感の職場関係 ―――――――――――――――― 業務中は、しっかりと コミュニケーションを取る分、 オフはそれぞれが自分の時間を 大切にしています。 無理な飲み会や付き合いはなく、 プライベートを全力で楽しむ そんな雰囲気があります。 ―――――――――――――――― エムサスの警備士への 熱い想いは採用HPに掲載！ ―――――――――――――――― ★「前に進みたい」気持ちを 全力で応援する社長の想い ★仕事に自信が持てるこだわりの 詰まった実践型の手厚い研修体制 ★総額10万円する制服など、 長く安心して働ける手厚い福利厚生 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/

地域限定勤務選択可／定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ＜この仕事のポイント＞ ◎ URグループの安定基盤 ◎ 元請け案件100％ ◎ 残業月平均18時間 ◎ 年間休日120日以上 ◎ 地域限定職で転勤なし ◎ 早朝・18時以降の工事原則なし ◎ 資格取得を会社がバックアップ ◎ 中途入社者の定着率95％ 施工管理の経験を、 安心して長く活かせる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ ＜UR都市機構のグループ会社として、 UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理や ソフト面でのサポートを行っています＞ 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事の魅力＞ ■元請け案件率100％ 業者の選定から施⼯管理、⼯事完了、 引渡し後のアフターフォローまで、 ⼯事全体に携われます。 ⼀⼈の技術者が中⼼となって仕事を トータルに⼿掛けられるため、 施⼯管理ならではの⼿応えを感じられます。 ■「ありがとう」が、仕事のやりがいに♪ あなたが手がけた工事が、そこに暮らす 方々の快適な生活につながります。 工事の多くは、入居者様が生活している 集合住宅で行うため、「ありがとう」 「おかげで助かった」と 直接声をかけていただけることも。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを、 身近に実感できる仕事です。 ■これからも必要とされ続ける、安心の仕事 UR賃貸住宅をはじめ、既存住宅の維持・ 修繕、改修・リノベーションに携わります。 建物がある限り、住まいを安全・快適に 保つためのメンテナンスは欠かせません。 だからこそ、 将来を見据えて長く働きながら、 経験や専門性を積み重ねていける仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜入社後もしっかりサポート＞ 経験・スキルに応じて、 仕事の流れから丁寧に学べます。 上司や先輩が指導し、 日々のフォローも行います。 研修メニューも充実しており、 半年～1年でのひとり立ちを目指して 成長をサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜研修・資格取得支援も充実＞ 教育制度も充実しています。 ・専門別研修 ・技術者育成研修 ・一般社員研修 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・資格取得助成制度 ・通信教育講座 ・社外セミナー参加可 ・海外研修あり 資格取得後の褒賞金もあります。 受験料や予備校などの費用も助成。 2級から1級への ステップアップも目指せます。 一級建築士、各種1級施工管理技士の 取得者は、 のべ1059名が在籍しています。 ※2025年7月末時点 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜長く描けるキャリアパス＞ 専門領域内を前提に、定期的な ジョブローテーション制度を実施。 幅広いスキルを磨きながら、 管理職を目指すこともできます。 また、「挑戦したい分野」へ 希望を出すことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社者も活躍中＞ 社員の約半数が中途入社。 前職も、大手ゼネコン、工務店、 リフォーム会社、ビル管理会社など さまざまです。 20代～30代の若手も活躍しています。 中途入社だからといって、 昇給・昇格などの評価や待遇面で ハンデはありません。 忙しいときには自然と声を掛け合い、 支え合う文化があります。 中途入社者の直近3年以内の 定着率は95％です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜働きやすさ＞ ・残業月平均約18時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・早朝や18時以降の工事は原則なし ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇の平均取得日数13.8日／年 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・時短勤務制度あり（育児・介護） 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜社員インタビュー＞ ■建築担当 Kさん 前職で現場監督をしていた時に 子どもが誕生。 休みを重視して当社へ転職しました。 完全週休2日制で、 家族との時間も増えたそうです。 ■電気担当 Mさん 収入面をきっかけに転職。 入社翌年には前職より 年収が約100万円アップ。休みも増え、 家族にも喜んでもらえたそうです。 入社後には資格を4つ取得し、 資格手当も受け取っています。

働きやすいが自慢の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務、総務事務 【“いい意味で”会計事務所らしくなく、企業として成長中！】 わたしたちは創業や法人化サポート、中小企業経営者の顧問業務に加え事業承継・相続など主に事業経営者のサポートをする税理士法人です。 わたしたちは「経営者の右腕になりたい」という気持ちを大切にし、顧客の増加・企業成長を進めてきました。 ただ、弊社は経営者の方たちだけなく社員のことも大切にすることを重要としています。 代表も“いい意味で”先生らしくありません。税理士のお堅い先生というイメージは全くなく、話しやすいし常に働きやすさを重視してくれています。 弊社はまだまだ成長中の企業のため、みんなで案を出し合って働きやすい環境をつくっていくことが可能です。 今回は、そんな環境づくりの中心となる「総務や人事業務など」を担ってくださるスタッフを募集します。 - 【具体的な仕事内容】 ◇人事労務業務 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険・労務保険手続き ・採用計画の立案と実行 ◇オフィス環境の管理・庶務業務 ・備品管理、発注 ・郵便物の仕分け・各種書類整理 ・来客・電話対応 ・契約書作成 ◇会計・経理のサポート業務 ・小口現金管理 ・売掛金/買掛金管理 ・請求書発行 ・入出金確認 ◇代表の秘書業務 ・スケジュール管理・調整 ・日常的な業務サポート 特定の業務だけではなく、バックオフィス業務を幅広く担当していただく予定ですので、管理業務の全体像をつかむことができます。 【今回の募集背景】 業務拡大しているなかで現在在籍している社員が春先から産休に入る状況にあります。 産休に入るメンバーのバックアップからスタートし、復帰後は共に引っ張るコアメンバーとして末永く活躍していただきたいと思い、今回の募集にいたっております。 - 【働きやすい＆成長できる職場】 ◎話しやすい雰囲気 会計事務所と聞くと静かでスタッフ同士が話しにくいイメージかと思いますが、弊社ではBGMを導入しオフィスには常に音楽が流れており、スタッフも穏やかなメンバーが多いため質問もちょっとした雑談もしやすい環境です。 ◎ランチタイム自由 ランチタイムを自分の好きな時間にとることができます。 ピーク時を避けて外食することもできますし、増設により新設された休憩室でゆっくりお弁当を食べることもできます。 ◎実践を通じてスキルアップ 社歴や年齢に関わらず、意欲と成果次第で仕事をどんどんお任せしますので、実践を通して本質的なスキルが身につきます。

午前or午後の短時間勤務♪早上がりでも給与保証あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 【女性活躍中】 30代～50代の主婦さんが活躍中♪ 力仕事なし！家事の延長でできる簡単清掃◎ ＼午前or午後の短時間勤務♪／ ⭐9:00～12:00／13:00～17:00 ⭐午前のみ・午後のみの勤務OK！ ⭐早上がりでも予定通りの給与を保証！ ⭐平日の週5日勤務で安定収入♪ ⭐直行直帰OK！通勤もラクラク◎ 給茶機やコーヒーマシンの簡単お手入れ！ 家事や育児と両立しながら働けます♪ ※フルタイム勤務も歓迎しています！ ＼ここがポイント！嬉しい給与保証あり♪／ 作業が予定より早く終わっても、 予定通りの給与をしっかり保証！ 短時間でも効率よく稼ぎたい方に ぴったりのお仕事です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 大手企業のオフィスや店舗にある 「給茶機」や「コーヒーマシン」を キレイにするお仕事です♪ 【具体的には…】 ◆お水の補充や、紅茶・コーヒー豆の補充 ◆カップ置きや排水タンクの洗剤洗い ◆マシンまわりの簡単なサッと拭き掃除 難しい機械の操作や専門知識は一切なし！ ご家庭での掃除や片付けと 同じ感覚でできる作業ばかりです◎ 1台あたり約15分で完了するので、 サクサク進められますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜家庭と両立しやすいお仕事！＞ 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 未経験の方もご安心ください！ お仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。 短時間勤務OK＆直行直帰OKだから、 家事や育児との両立もバッチリ♪ 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「ブランクがあるけど無理なく働きたい」 そんな30代～50代の主婦さんが多数活躍 しています！ 平均年齢は45歳。 └（合計32名：男性3名・女性29名） 落ち着いた雰囲気で馴染みやすい職場です！ 安心してご応募くださいね☆彡 「どんな職場なのか働く前に見てみたい…」 「久しぶりの仕事復帰」 「体力的に無理のない働き方をしたい」 そんな想いを持ってスタートしたスタッフも 多く、年齢やブランクを気にせず馴染める、 落ち着いた雰囲気が特徴です。 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 職場体験も実施中！ 気軽にご連絡くださいね。 ～電話からの応募はこちら～ ▶080-9117-4803 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇

【日立ブランドの設備施工管理】 ★未経験から一生モノの技術職へ 年休126日／賞与8.5ヶ月分実績

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与2年連続8.5ヶ月分の実績 ✅ 完全週休2日制＆年休126日 ✅ 日立特約店で20年以上黒字経営 ✅ 残業月20h以下で夕方は自由 ✅ 未経験から3年かける丁寧な育成 ✅ 現場はほぼ関東圏内、遠出の出張少なめ ✅ 家族も安心の扶養・資格手当有 今の環境、スキルが活きない 夜勤や緊急対応に疲れた～ その不満を、当社が解決します！ 安定も収入も諦めない環境が ここにあります✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 大手メーカーや鉄道会社などの インフラを支える設備施工管理！ 日立製の設備（コンプレッサーや 空調など）の導入・管理を担当。 古い建設業界のイメージを覆す DX化（アプリ・タブレット活用） を進めており、スマートに働けます ＜具体的には：＞ ・現場調査（設置場所の確認など） ・CADでの簡単な図面作成・積算 ・協力会社（職人さん）の手配 ・現場の安全・工程管理、引き渡し ★原則BtoBの計画案件のため、 夜勤や突発的な呼び出しはなし！ スケジュールが組みやすい環境です ⏰ 【1日の流れ（例）】 ⏰ * 社内の場合 09:00 出社、メール確認・対応 10:00 図面作成（CAD） 12:00 休憩（45分） 12:45 外注発注、打合せ 17:25 退社 * 現場の場合 08:00 現地集合、KY実施 08:30 準備、進捗確認 12:00 休憩（1時間） 13:00 写真撮影、進捗確認 16:00 片付け 17:00 解散 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✉ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄と意欲を重視した採用です！ リラックスしてお話ししましょう。 ➀ WEBから1分で簡単応募！ ➁ 面接（2回） ➂ 内定・採用✨ ✅ 面接日や入社日の相談もOK！ ✅ 在職中の方もお気軽にどうぞ。 ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《学歴・経験一切不問！》 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ➢こんな方を大歓迎します！ ✅ 夜勤なしの環境で働きたい方 ✅ 頑張りを賞与で評価されたい方 ✅ 未経験から一生モノの技術を 身につけたい方 ✅ 20代・30代の若手も活躍中！ 【✨下記経験・資格は即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・電気や空調、機械のメンテ経験 ・ビルメンテナンス、設備管理 ・何らかの施工管理や設計の経験 ・CADの使用経験 ・1級管、電気工事施工管理技士 未経験から入社した先輩も、 3年かけてプロに育っています！ 【給与】 月給22万円〜28万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は全額別途支給！ 【年収例】 ◆480万円／28歳（入社5年） ◆650万円／35歳（入社10年） ◆900万円／53歳（入社31年） ■雇用形態：正社員 （試用期間3ヶ月／待遇変更なし） 【待遇・福利厚生】 ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回、業績により期末賞与あり（8.5ヶ月分実績） ✅ 扶養手当（配偶者1万／子5千） ✅ 資格手当（月1千〜1万円） ✅ 資格取得支援（全額会社負担） ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ 社会保険完備、交通費全額支給 【入社後のサポート体制】 未経験の方も安心の環境です。 個人のペースに合わせて、3年かけて じっくりプロへ育てていきます！ ◆➀：座学と同行 先輩の現場へ同行し、 仕事の流れを肌で感じてください。 ◆➁：日立のメーカー研修 特約店ならではの特権として、 日立の専門講習を受けられます。 基礎知識を体系的に学べます。 ◆➂：OJTでの実践 先輩のチェックを受けながら、 簡単なCAD図面作成などから挑戦。 3年後のひとり立ちを目指します！ 資格取得費用も会社が全額負担！ 【勤務地・会社情報】 ■本社：東京都中央区日本橋 大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F ※転勤なし！駅チカ徒歩3分 ■設立：1952年（歴史ある安定企業） ■資本金：4000万円 ■売上高：35億円以上（2025年3月） ■事業内容：日立特約店として 産業機器の販売・設計・施工管理

顧客対応・データ分析で企業の採用を支える✨土日祝休・賞与年2

仕事内容 お客様の「応募数を増やしたい」「費用を 抑えて採用したい」という声を聞き、 求人広告の改善を通じて採用を支える仕事です。 Indeedで求人募集をしているお客様と 対話し、営業担当と連携しながら、応募状況や 広告費をもとに改善案を考えます。 ■お客様の声を、改善提案へ 要望を聞いて運用状況を確かめ、課題に 合わせた改善を提案します。 提案して終わりではなく、求人原稿や 画像の制作にも携わり、お客様の採用を 支えます。 具体的には… ・応募数や広告費を 集計・分析（Excel使用） ・課題に合わせた求人広告の改善提案 ・求人原稿の作成・修正・改善対応 ・大手企業を含む複数案件の原稿改善 ・広告運用の支援、運用状況の確認 ・実績報告・提案資料の作成（PowerPoint使用） ・営業担当との情報共有、進捗管理 ・AIツールで求人原稿を作成・修正 ・AIツールで求人画像を生成・作成 ・必要に応じてお客様先で取材・撮影 最近はAIツールを使った求人画像の生成にも 取り組んでいます。求人広告の制作に取材や 写真撮影が必要な場合は、お客様先を 訪問します。データ分析や広告運用から 原稿・画像の制作、現地取材まで、 お客様の課題に向き合いながら採用を支えます。 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・インセンティブ制度 ・交通費規定支給あり ・退職金制度あり ■勤務時間 9:30～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間：10時間～20時間程度

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

土日祝休み×シフト自己申告制！駅チカ職場でストレスフリー◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ 2027年1月末、神田にNEW OPEN！ ／ 時給1400円～×シフト自己申告制！ サラリーマンがふらっと立ち寄れる、 あったかい立ち飲み居酒屋が誕生します！ カウンターとテーブルの小さなお店ですが、 ビジネスマンの皆様が仕事帰りにふらっと 立ち寄れ、ほっとする、 本音を見せられる、そんな場所を作りたいと思っています。 おでんや鍋、一品料理を中心に、 仕事帰りの方が「今日もちょっと寄っていこうかな」 と思えるようなお店を一緒につくりませんか？ ＼＼＼＼＼★この求人のPOINT★／／／／／ ✅ 2027年1月末OPEN！全員がスタートライン ✅ 嬉しい高時給1400円～！ ✅ 飲食業界では嬉しい土日祝休み！ ✅ オープニングなのでみんな一緒のスタートライン ✅ 14～20名規模のアットホームなお店 ✅ シフト自己申告制！髪型・ネイル自由！ ✅ 複数店舗を展開する本陣房グループ！ ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ‎𐩢𐩺 お仕事内容 神田に新しくオープンする立ち飲み居酒屋で、 調理補助をお願いします。 具体的には… ✏️ 食材の仕込み、下準備 ✏️ おでんや鍋、一品料理の調理 ✏️ 料理やドリンクの提供 ✏️ お客様のご案内、接客 ✏️ 店内の清掃、片付け など お店の規模は14～20名程度。 カウンターとテーブルを備えた、 お客様との距離が近いお店です。 まずはできることからスタート！ いきなり難しいことをお任せするのではなく、 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 こんなお店をつくります！ 「お疲れさま！」 「今日もいつもの？」 そんな何気ない会話が生まれる、 神田のサラリーマンたちの憩いの場。 おでんや鍋などの温かい料理に加え、 一品300円～の気軽に楽しめるメニューを中心に、 仕事帰りにふらっと立ち寄れるお店を目指しています。 高級店のような堅苦しい接客ではなく、 気さくなコミュニケーションを大切に。 「また来たいな」と思ってもらえる、 あったかいお店を一緒につくりましょう！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 本陣房グループについて 当店は、東京都内で複数の飲食店を展開する 本陣房グループの新店舗です。 本陣房グループは、 日本橋・銀座・新橋・神田など、 東京都心を中心に店舗を展開。 長年、多くのお客様に親しまれながら 成長を続けてきました。 今回は、そんなグループの新たな挑戦！ これまで培ってきた飲食店運営のノウハウを活かしながら、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

現場作業のご経験がある方／景気に左右されない安定業界／資格取得支援あり／日払い・週払いOK／賞与・昇給あり／面接1回

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 手に職をつけて、将来も安定！ 景気に左右されにくい大規模修繕工事の現場管理募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★おすすめポイント★ ✅ 未経験でも月給28万円～60万円 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 景気に左右されにくい安定業界 ✅ 給与の受け取りは日払い・週払いどちらもOK 【仕事内容】 現場作業員への指示出しや現場の状況把握など、 工事がスムーズに進むように 現場全体を管理する業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・工事のスケジュール管理 ・現場スタッフへの指示出し ・作業の進捗確認 ・現場の状況の確認　など ⋰／ 現場作業・マネジメント経験者歓迎！ ⋱＼ 現場全体をまとめ、工事を円滑に進める 現場管理の重要なポジション これまで培ってきた現場経験や マネジメントスキルを活かし、 スタッフへの指示出しや工程管理、 安全管理などをお任せします。 現場の中心となってチームをまとめ、 工事の完成を支えるやりがいのある仕事です◎

土日祝休み×月収30万！駅チカ職場でストレスフリー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ 2027年1月末、神田にNEW OPEN！ ／ 月給30万円～×土日祝休み！ サラリーマンがふらっと立ち寄れる、 あったかい立ち飲み居酒屋が誕生します！ カウンターとテーブルの小さなお店ですが、 ビジネスマンの皆様が仕事帰りにふらっと 立ち寄れ、ほっとする、 本音を見せられる、そんな場所を作りたいと思っています。 おでんや鍋、一品料理を中心に、 仕事帰りの方が「今日もちょっと寄っていこうかな」 と思えるようなお店を一緒につくりませんか？ ＼＼＼＼＼★この求人のPOINT★／／／／／ ✅ 2027年1月末OPEN！全員がスタートライン ✅ 正社員として月給30万円～！ ✅ 飲食業界では嬉しい土日祝休み！ ✅ 調理師免許不要！経験があれば活かせる ✅ 14～20名規模のアットホームなお店 ✅ 将来的には店長を目指すことも可能！ ✅ 複数店舗を展開する本陣房グループ！ ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ‎𐩢𐩺 お仕事内容 神田に新しくオープンする立ち飲み居酒屋で、 店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ✏️ 食材の仕込み、下準備 ✏️ おでんや鍋、一品料理の調理 ✏️ 料理やドリンクの提供 ✏️ お客様のご案内、接客 ✏️ 店内の清掃、片付け ✏️ その他、店舗運営に関わる業務 お店の規模は14～20名程度。 カウンターとテーブルを備えた、 お客様との距離が近いお店です。 まずはできることからスタート！ いきなり難しいことをお任せするのではなく、 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 こんなお店をつくります！ 「お疲れさま！」 「今日もいつもの？」 そんな何気ない会話が生まれる、 神田のサラリーマンたちの憩いの場。 おでんや鍋などの温かい料理に加え、 一品300円～の気軽に楽しめるメニューを中心に、 仕事帰りにふらっと立ち寄れるお店を目指しています。 高級店のような堅苦しい接客ではなく、 気さくなコミュニケーションを大切に。 「また来たいな」と思ってもらえる、 あったかいお店を一緒につくりましょう！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 ゆくゆくは店長としての活躍も！ 今回の募集では、 将来の店長候補として活躍したい方も大歓迎！ もちろん、最初から 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食の仕事をもっと楽しみたい」 「いつか自分のお店を任されたい」 「新しいお店づくりに携わってみたい」 そんな気持ちがあれば十分です！ まずは目の前のお客様を大切にすることから。 少しずつ店舗運営の仕事も覚えて、 あなたらしいキャリアを築いてください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 本陣房グループについて 当店は、東京都内で複数の飲食店を展開する 本陣房グループの新店舗です。 本陣房グループは、 日本橋・銀座・新橋・神田など、 東京都心を中心に店舗を展開。 長年、多くのお客様に親しまれながら 成長を続けてきました。 今回は、そんなグループの新たな挑戦！ これまで培ってきた飲食店運営のノウハウを活かしながら、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

経験者採用｜26年冬オープン✨まかない2食0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅これまでの調理経験がそのまま即戦力に！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅年間30以上の新レシピが誕生！ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅新メニュー開発など、あなたのアイデアを大歓迎！ 「培ってきた調理スキルを発揮したい」 「自分のアイデアで新しいメニューを作りたい」 そんな想いがあればOK！ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 2026年冬には2号店の出店も決定！ ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広いメニューで腕を振るっていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

平日ランチタイム1日3時間～OK！駅近◎昼食手当あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ランチのホールスタッフ大募集！／ ✅平日ランチのみ週2日～・1日3時間～OK！ 扶養内調整やＷワークも実現します♪ ✅昼食手当として1日200円を現金で支給◎ ✅残業は基本的になし！ 子育て中の方も働きやすい環境◎ ✅メニューが限られており 初心者でもラクラク！ ✅経験・年齢・ブランクは一切不問◎ ✅働きやすさバツグン！ 離職率が低いのも自慢です✨ ✅お子様の急な病気や学校行事などでの お休み調整もお気軽に☆ 【具体的な仕事内容は…】 ●開店前準備（店内28席） ●平日ランチタイムのホール業務 注文を取る・カレーを提供・お会計など ●キッチンのサポート （洗い物・ごはんをよそう） ※食洗機・自動でごはんをよそうマシンあり シンプルな作業なので、負担なく働けるお仕事です◎ 神保町の有名店☆欧風カレー 『ボンディ 神保町本店』の姉妹店♪ 創業40年の老舗の味を引き継ぐ 『ボンディ大手町店』では、 フランス仕込みの絶品欧風カレーが大人気！ 40～60代の主婦さん活躍中！ 活気のある雰囲気が自慢です☆ あなたも私たちと一緒に 新しい仕事をスタートしてみませんか？

2025年夏新規開業✨【週3日～ＯＫ×シフト月1回自己申告】

仕事内容 ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、改装が完了しました。 当社はそのホテル運営を手掛けるオペレーション会社としてスタートいたしました。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■館内の巡回業務 など 夕方～深夜まではお客様の受付や電話応対が中心。 夜勤はフロント対応、翌日準備（pc）を中心に館内巡回が1回、 休憩も2時間しっかり取れます。 3ヶ月位で業務を一通り覚えられます。 ＜ホテル業務・接客業務未経験者も活躍中＞ 入社後ホテルでOJT研修あり。 既存の店舗で活躍するスタッフの9割はホテル仕事未経験。 活躍するスタッフの応募の動機は、 語学に磨きをかけたい、接客スキルを向上させたいなど、 スキルを身に付けたい方が多数働いています。 残業代は1分から支給（残業代全額支給） 昇給あり（適宜実施） など、頑張りを給与でしっかり評価します。 ＜勤務地＞ ■千代田区東神田1-3-8 フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン東神田 JR総武本線 馬喰町駅 徒歩2分 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩3分 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩4分 地下鉄メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分 JR総武本線浅草橋駅 徒歩7分 JR山手線 神田駅 徒歩10分 JR山手線 秋葉原駅 徒歩11分 馬喰町駅から206m

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

業界でも希少な「月給制」と「週休2日制」！納得の理由をご紹介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 建物を綺麗に仕上げるために必要なサポート業務！ 長期固定現場も多数あり。 ＜養生＆クリーニング＞ ✅養生工事 新築工事・改修工事等の建設現場にて、施工中の仕上げ物(建物や備品・資材)が汚れたりするのを防ぐため、保護シートやテープを使って養生(保護)するお仕事です ＜具体的な作業内容＞ ・床や壁の保護：搬入ルート（エレベーター、廊下、階段など）や作業エリアの床・壁に、プラスチックダンボール（プラベニヤ）や保護シートを敷いてテープで固定します。 ・柱・ドア枠の保護：資材の搬入時にぶつかりやすい角や枠の部分に、専用の保護カバーを取り付けます。 ・撤去作業：工事がすべて完了した際、貼り付けたシートやテープをきれいに剥がして回収します。 特別な技術や資格は不要です！「丁寧な作業」ができれば未経験からすぐに活躍できる、現場の安全と美しさを守る重要なお仕事です。 ✅クリーニング工事 工事の各段階に外部・共有部をクリーニングして、綺麗な状態を保ちます。 ・内装工事をする前 ・作業の中間時 ・施工主さまへ引き渡す前 など どちらも、工事を綺麗に仕上げるために必要なお仕事！ 例えば、テナントが入居したままリニューアル工事を行う際は、既存製品を保護しておいたり、適宜清掃しておく必要があります。 養生材の見た目にも気を使い、工事の各段階に合わせてクリーニング。 美しい状態で引き渡せるようにサポートしています。 ⭐現場について⭐ 新築の工事現場が主。 公共施設・オフィスビルなど。 屋外2割：室内8割です。 熱中症対策で、カナリアplusを会社負担で支給。 空調服の支給などもあります。 作業中の休憩もこまめに行っています。 ⭐未経験OK⭐ 各種研修や資格取得支援制度があります。 仕事を通じて様々な経験を積んでいけますので、ご安心ください。 高所作業などの危険業務も基本なし。 現場経験不問で人柄採用を行います！ ◆入社後の流れ◆ ・入社から1～2週間はマンツーマンで基礎から教えます。 └動画研修・現場見学・資格取得・作業実技、など ・入社3ヶ月後からは実際に先輩と現場作業。 出来ることから挑戦していただきます。 入社半年を目安に仕事や現場の雰囲気に慣れていきます。 丁寧に指示を出しますし、決して放置は致しません。 ※月1回、安全衛生打合会あり ※年1回、安全大会あり ※2ヶ月1回、リモートでの勉強会 ※定着面談実施、入社１・３・５か月の節目に感じたことや、困りごとなどをしっかり相談に乗ります。 ⭐当社について⭐ 「未来をつくる」 そんなキャッチコピーを掲げ、建築物の解体工事一式、斫り、杭頭処理、養生、クリーニング工事、鋼構造物工事など、幅広く対応している会社です。 大手ゼネコンの一次専門工事業者だからこそ、解体から養生・クリーニングまで一貫対応できる確かな技術と総合力があります。 長い歴史と高い実績を誇る「鈴木グループ」の一員として、業績・案件数ともに非常に安定した環境で長く安心して働けます。 ⭐業界最高水準の待遇と評価制度⭐ 人事評価制度に基づき個々の成果や努力を正当に評価しており、頑張りがしっかり報われて稼げる業界高水準の給与体系を整えています。 また、正社員雇用、月給制の導入、残業時間の短縮、充分な年間休日の確保（平均110日）など、働く人の環境を整えています。 ⭐当社の従業員について⭐ 温厚なメンバーが揃っています。 高圧的なところのない人が多め。 定着率は90％以上、平均勤続年数10年以上と働きやすさも折り紙付きです。 休憩中には雑談する人もいれば、ひとりの時間を楽しむ人、外にご飯を食べに行く人など、思い思いに過ごしています。 ストレスのあまりない環境です。

＜今冬オープン予定★＞未経験OK✨まかない2食0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅年間30以上の新レシピが誕生！ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅キッチン・ホール別にイチから育てる丁寧な教育あり！ 「食べることが好き」 「上手じゃないけど料理は好き」 そんな想いがあればOK！ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広い調理技術を学べます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

✅秘書業務なし✅“量”ではなく、“質”を大切にする運転へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅“量”ではなく、“質”を大切にする運転 求められるのは走行距離ではなく、 安全運転や乗り心地です。 ✅【完全週休2日制＆年間休日120日超】 不規則なシフトから解放される環境。 プライベートの時間を無理なく確保可能。 ✅【1年目→3年目で年収120万円UP！】 4年連続ベースアップ等を実施中。 ✅【配属後は直行直帰OK！】 担当役員のスケジュールに合わせて直行直帰。 通勤交通費も全額上限なしで完全支給。 ✅【安定基盤／充実の福利厚生】 1976年設立の歴史と顧客満足度95％。 グループ健康保険など福利厚生も充実。 ✅【家族手当月2.5万円・独身手当支給】 家族手当（月2万5000円）や独身手当 （3ヶ月ごと7万5000円）など手厚い補填。 ✅【入社後の研修が充実】 今までの経験を活かしながら 役員運転手として質を高められます ✅【60歳定年時の退職金＆満了手当】 退職金制度完備。60歳以降の継続雇用や 嘱託満了手当（30万円）など将来も安心。 ✅【身体を大切にできる充実の健康サポート】 胃カメラ無料の健康診断（有給扱い）や、 ストレスチェック制度で健康をサポート。 ✅【小伝馬町駅徒歩1分の好アクセス】 東京・日本橋エリアの三井住友銀行ビル内。 落ち着いた環境で面接や研修を実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融グループ系列企業などの エグゼクティブ（役員層）専属ドライバーです。 《具体的な業務内容》 ■企業役員の送迎 目的地までのスムーズで快適な移動空間の提供 ■移動ルートの事前確認や運行計画の把握 ■車内での接遇対応 礼節ある挨拶・快適な車内温度調整など ■車両の点検・清掃管理 ※スケジュール管理等の秘書業務なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤“量”ではなく、“質”を大切にする◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員運転手の仕事は、1日中走り続けたり、配送件数やノルマに追われたりする仕事ではありません。 スケジュールに合わせて運行するため、 待機時間に次の目的地のルートを確認するなど、余裕を持って安全な運行に備えることができます。 また、お乗せするのは一期一会のお客様ではなく、決まった役員の方。 日々の運行を重ねながら信頼関係を築いていけるのも、この仕事ならではです。 求められるのは 「どれだけ多く走ったか」ではなく、 安全運転や乗り心地、細やかな気配り。 時間や件数に追われる運転から、 一つひとつの運行の“質”を大切にする働き方へ。 これまで培ったドライバー経験を、違った形で活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤長く働ける安心◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制、年間休日120日以上。 不規則になりがちなドライバー職でも 無理なく働き続けられます。 さらに、健康診断は100％実施。 胃カメラなどの検査も無料で受けられ、 再検査が必要な場合の費用も 会社が負担します。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 「今」だけでなく「この先」も見据えて、 長期的に活躍きる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤研修制度◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かしながら 役員車ドライバーとして、 さらに高いレベルを目指せる環境です。 ✅ 入社時研修・マナー研修 接遇やコンプライアンスなど 業務に必要な知識を改めて確認。 ✅ 配属後も継続してスキルアップ 配属後3ヶ月間のフォローアップに加え、 お客様からの評価等に応じた改善研修や実地研修も実施します。 ✅ 年1回、全運転手の技能をチェック 運転技能適性診断や集合研修を定期的に実施。 経験を重ねた後も、安全運転や接遇スキルを磨き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たち「オートシステム」について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融グループ系列企業をはじめとする優良企業を中心に、役員車の運行管理を手がけています。 安全・快適な運転に加え、 細やかな気配りや高い接遇力を大切にし、95％のお客様から「サービスが良い」とのご回答を頂いております。 単に「目的地まで運転する」のではなく、 安全・正確な運行と細やかな気配りで、 企業のエグゼクティブを支える仕事です。

未経験OK⭐髪色自由⭐マニュアル完備⭐週2日～1日4時間～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 。＋★―――――――――――――― ⭐未経験歓迎♫人柄・意欲重視！ ⭐週2日～・1日4時間～ ⭐髪色自由◎ ⭐扶養内勤務OK ⭐安心のマニュアル完備♪ ―――――――――――――――★＋ 。 恵比寿に1店舗目をOPENして以来、 店舗展開を続ける【東京豚饅】にて 新しいスタッフさんを募集中♫ ✅【仕事内容】 テイクアウト専門の東京豚饅で ◆豚饅の販売や接客 ◆餡を皮で包む 簡単な仕込みをお願いします！ ◥◣東京豚饅について◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名な『551蓬莱』の創業者の孫が手がける 豚饅のテイクアウト販売専門店です。 コンセプトは 「できたての味で手軽に楽しむ」。 大阪のソウルフードとして 広く親しまれている豚饅を 提供しています！ 各店舗で1つひとつ丁寧に包んでおり、 完全無添加でできたての美味しさを 味わえます。 ◥◣未経験さん大歓迎♡◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の喜ぶ顔が直に感じられる お仕事です！ 手が空いているときは豚饅の成形の お手伝いもお願いしますが、 未経験でも数日で包めるようになるほど 簡単ですよ◎マニュアルもあるので、 ご安心くださいね！

経験者募集｜医療業界未経験OK｜国内90％以上のシェア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 樹脂製品の品質管理経験者募集！ その経験を、医療機器の品質向上へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 樹脂・プラスチック製品の品質管理経験必須 ✅ 医療機器業界の経験は不問 ✅ 想定年収500万円～800万円 ✅ 賞与前年度実績6.0ヶ月分 ✅ 年間休日124日／完全土日祝休み ✅ 9:00～17:30／実働7.5時間 ✅ 製品改善・企画などへのキャリア展開も可能 ＼品質管理の経験を、次のステージへ／ 当社では、CT・MRIなどの画像診断に欠かせない 造影剤注入器や、シリンジ・チューブなどの 医療機器関連製品を手掛けています。 今回求めているのは、 『樹脂関連製品の品質管理経験』をお持ちの方。 医療機器に関する知識は入社後に学べるため、 医療業界での経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 医療現場の声を製品改善につなげる、 専門性と社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CT・MRI・血管撮影などで使用される 造影剤注入器と併用する、 シリンジやチューブなどの 品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・シリンジ、チューブなどの品質管理 ・製品品質の確認、改善 ・生産工程における品質改善 ・医療現場から寄せられた声の確認 ・製品改善に向けた関係部署との連携 など サービス担当に同行して 実際の医療現場を訪問する機会もあります。 医師や看護師の方から 製品を使用した感想や改善要望を伺い、 より使いやすく、安全な製品づくりへ つなげていくことも大切な仕事です。 単に決められた基準をチェックするだけではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 製品づくりそのものに関われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■医療業界未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回必要となるのは、 【樹脂関連製品の品質管理経験】です。 医療機器特有の知識については、 社内に蓄積されたノウハウがあります。 現在は4名のメンバーで シリンジ・チューブの設計開発を進めており、 入社後は既存メンバーから 業務や製品について学んでいただけます。 「品質管理の経験を活かして 新しい分野に挑戦したい」 「より社会貢献性の高い製品に携わりたい」 そんな方にもおすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かして、その先の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には品質管理だけでなく、 製品企画など上流工程へ 仕事の幅を広げていくことも可能です。 入社時点で企画経験などは必要ありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から始め、 医療機器について理解を深めながら、 長期的なキャリアを築いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した事業基盤も魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手掛ける造影剤自動注入器は、 CT・MRIなどを使った画像診断を 支えている医療機器です。 中でもCT造影剤注入器は、 国内市場で高いシェアを持っています。 専門性の高い医療分野で、 長年培ってきた技術とノウハウを強みに 製品開発を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさもしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、 土日祝はしっかりお休み。 年間休日は124日あり、 夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの 長期休暇もあります。 勤務時間も 9:00～17:30の所定労働7時間30分。 仕事のやりがいだけではなく、 長く働いていくうえでの 休日や福利厚生も整った環境です。

資格不問⭐未経験歓迎✨1日5時間✨副業OK✨(08)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ⭐週2日～OK！残業無し、15時退勤♪ ⭐平日のみ・土日のみOK！ ⭐家庭都合等の急なお休みにも柔軟対応◎ ＼当社ならではの福利厚生が充実！／ ✅当社オリジナルのマイル制度あり！ ┗半年以上で+50円/1年以上で+100円相当 ✅未経験大歓迎！ ┗資格・経験不問♪初めての方も大歓迎！ ✅おしゃれしながら自分らしく働けます！ ┗ピアス・ネイル・髭OK・髪色髪型自由♪ ※アピアランスガイドに沿った 身だしなみをお願いしています。 ―――――――――――――――――――― 「暮らすように泊まる」 アパートメントホテル【Minn】 キッチンや洗濯機付きの客室で、 長期滞在型ホテルの ホテルスタッフを大募集!! 【お任せしたいお仕事】 ●ベットメイキング ●水回りの清掃 ●アメニティ類の補充 ●ゴミ収集と分別 ●清掃後のお部屋のチェック業務、等 ⭐慣れるまでは先輩スタッフと二人一組で しっかりとサポートしますので、 安心してください！ ―――――――――――――――――――― ⏩VMDとは （ビジュアル・マーチャンダイジング） …商品や空間の魅力を 視覚的に伝える役割です。 ホテルの清掃は、 きれいにすることだけではなく、 家具・備品などを工夫し、 お客様に「泊まりたい」と思って いただける空間をつくることです。 この考え方から、 私たちは清掃スタッフではなく 「VMDスタッフ」と呼んでいます。

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

＜主任候補募集＞月収38万円以上可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅床清掃部門の主任候補募集！ ✅将来は部門全体の管理者へ！ ✅日勤の現場がほとんど！ ✅窓ガラス清掃業界大手の安定企業！ ✅上場企業グループの正社員募集！ マンション、オフィスビル、 商業施設、公共施設などの 床清掃を中心とした 定期清掃業務をお願いします。 ＜主任候補の募集です！＞ 清掃業務を行いながら安全・品質の管理を し、現場を安定運営させる仕事です。 まずは3～4名のチームをまとめる 現場主任を目指し、ゆくゆくは床清掃部門 全体のリーダーをお任せしたいと考えています。 これまで培ってきた清掃技術や現場経験を、 次のステージで活かしてみませんか？ ╭━━━━━━━━━━╮ ✧ お仕事のポイント ✧ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ●経験を活かして、現場の司令塔へ！ ⏩主任候補を募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、床清掃部門には約20名が在籍。 まずは3～4名のチームをまとめる 主任を目指していただきます。 【主な業務】 ・床面洗浄、ワックスがけ ・高圧洗浄、特殊清掃の清掃作業 ・作業の進捗、安全、品質管理 ・スタッフへの指示、技術指導 ・作業手順の見直し、業務改善 ●定期清掃なのに日勤がほとんど！ ⏩生活リズムを大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間作業が多い定期清掃業界ですが、 当社はマンションの清掃が中心。 オフィスビルや商業施設も 日中の作業がほとんどです。 小規模なマンションから大規模施設まで、 さまざまな現場を担当します。 ※現場は主に東京都内が中心。 現場への移動は、基本本社から車での移動です。 夜勤中心の働き方を変えたい方にも ピッタリです！ ※現場により夜間作業の場合あり ●業界大手の安定企業でキャリアUP ⏩成長部門の組織づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1974年設立のビルワークは、 窓ガラス清掃業界の大手企業。 名証メイン市場上場の 株式会社NITTOHのグループ企業です。 現在、総合ビルメンテナンス会社を 目指し、床清掃部門を強化中！ これまでの経験を活かして、 ・スタッフの育成 ・作業品質の向上 ・効率的な現場づくり などにも力を発揮してください。 安定した経営基盤のもと、 部門の成長とともに自分自身も ステップアップできる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【こんな会社です。ビルワーク】 設立：1974年 売上高：20億3千万円（グループ売上：110億円） ※2026年3月期 従業員：490名（グループ全体：736名） ガラス清掃のスタッフだけで130名強の ガラス清掃業界の大手です。 会社の規模だけではなく、 社員の技術も自慢なんです！ 3年に1回行われる、 「日本ガラスクリーニング選手権」 2026年に行われた第20回大会において 全国大会に5名進出し、 見事優勝者を出しました！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

月給33〜50万／相場管理・PL運用をお任せ／秋葉原勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度から想定年収396万円〜600万円 ✅経験・査定スキルを正当に評価して決定 ✅月給33万円〜50万円の安心の固定給設計 ✅転勤なし・秋葉原の専門店勤務 ✅年間休日120日以上・完全週休2日 ✅世界的なグレーディング機関との提携店舗 ✅社会保険完備・各種手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 国内最大級のプラットフォームが運営するトレーディングカード専門店にて、これまでの買取査定や店舗運営の経験を活かし、店舗責任者候補として活躍していただきます。 単に店舗を回す役割にとどまらず、これまでの知識や相場観を活かしてプライシング、在庫管理、さらには複数店舗の管理や組織の成長を牽引する管理職としてのキャリアパスをご用意しています。 ・店舗運営および管理業務 ・買取査定・プライシング ・スタッフマネジメント・シフト管理 ・売上（予算）管理・PL表の作成 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） ・接客・販売・品出し ・集客施策の立案 ◎取り扱いタイトル ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ ・遊戯王 など ◎キャリアイメージ これまでのご経験やスキルに応じて段階的にキャリアアップいただけます。 ・まず、店舗スタッフ 販売・買取・査定・商品化・接客など、店舗運営の基礎を再確認。独自の査定基準やプライシングの考え方を習得していただきます。 ・次に、リーダー・専門領域担当 店舗運営に慣れてきた後は、ご本人の適性や希望に応じて、買取・査定のスペシャリスト、プライシング、在庫・商品管理、シフト・スタッフマネジメントなど、専門性を活かした役割をお任せします。 ・さらに、店長・マネージャー 売上・利益管理、スタッフ育成、店舗戦略の立案など、店舗経営全体を担うポジションへ。店舗責任者として、お客様満足度と店舗の成長を牽引していただきます。 ・そして、本部・新規事業へのキャリア 今後も新規出店を予定しており、複数店舗を統括するエリアマネージャー、店舗開発、商品戦略・MD、買取戦略・価格設計、オペレーション改善など、本部ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実力を正当に評価する環境のため、社歴に関係なくスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 ★勤務条件 想定年収：3,960,000円 〜 6,000,000円 想定月給：330,000円 〜 500,000円 ※これまでの買取査定や店舗運営の経験を正当に評価し、決定いたします。 ★休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 セーフティー休暇

【働くメリットが盛り沢山】★遊びが仕事になる夜バイト！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “バイトで人生変わる” って、ちょっと大げさ？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ稼ぐだけのバイト、もう飽きてない？？ - 毎日同じ作業 - 誰とも仲良くならない - 何も残らない ―― そんな働き方、ZINOではありえません。 ／ 「楽しい」を仕事にしたい人へ。 “ただのバイト”で終わらせない場所です！ ＼ 【具体的には】 ■ ドリンク / フード / シーシャの提供 ■ ダーツ / カラオケなどの案内 ■ 店内の雰囲気づくり（接客） ■ 開店準備／閉店作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ZINOで働くと、こうなる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 遊び＝仕事になる！ ダーツ・カラオケ・ゲーム全部無料 … 好きなことやってたら給料発生 ✅ 人脈が広がる！ 学生・社会人・経営者まで来店 … 普通バイトじゃ出会えない人と繋がる ✅ 見た目完全自由！ 髪色・ネイル・ピアス・タトゥーOK … 自分らしく働ける ✅ まかないガチでうまい！ ピザ／パスタ／カレー／唐揚げ etc … 食費浮くレベル ✅ プライベートでも0円！ 系列店舗の利用無料 … 休みの日も遊び放題

深夜2125円 職場体験あり 履歴書不要&面接交通費支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【求ム！】＃酒屋バイト＃酒好き＃人好き ただの「バイト」ではなく、専門性のある経験が積めるお仕事です。 ('ω')｛接客・配達STAFFを募集中★* ('ω')｛正社員へのチャレンジも大歓迎★* 地域に愛され続ける酒屋で、安定を手に入れよう。 ◆カンタンな接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の説明はAIがしてくれるので、 お酒の知識ゼロの方でも安心してください〇 #「いらっしゃいませ！」と元気良くご挨拶 #レジ打ち＆商品の袋詰め ◆ラクラク配達 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達先は約200ｍ圏内のいつもの飲食店さん。 重いビールよりも、シャンパンやウイスキーがメイン！ ※車の免許不要 #電動自転車でラクラク配達 #ビールケースは台車でコロコロ配達 ◆その他の業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #電話対応 #伝票入力 #ピッキング #商品の検品・陳列・補充 #空瓶の片付け ◆STEP UP! 給料 UP! ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ #配達管理 #伝票入力 #発注業務 （主にExcelを使用） ※タイピングが出来ればOKです

施工管理経験者歓迎／月給30万円〜／年休120日以上

仕事内容 【正社員】 施工管理スタッフ（工場設備工事の安全・工程管理） ✨施工管理・工事現場の経験が浅い方も歓迎 ✨月給30万円〜最大45万円 ✨年間休日120日以上 ✨残業月20時間以内 ✨入社後は必要な講習・安全教育からスタート ✨工事管理責任者と連携して業務を担当 ✨休日勤務時は必ず平日に振替休日取得 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎工場設備工事を支える施工管理の仕事◎／ ✅工事現場の安全確認・進捗確認 ✅写真撮影・記録・報告からスタート ✅工事がない日は本社で書類作成 ✅工事管理責任者と一緒に業務を担当 ✅将来は施工管理技士の資格取得も目指せる ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ 工事グループの一員として、製造業のお客様の工場設備工事を支える仕事です。 これまでの工事現場や施工管理の経験を活かしながら、安全確認・進捗確認・記録・報告などを担当します。 工事管理責任者と連携しながら業務を進めるため、経験が浅い方も段階的に仕事を覚えていけます。 ＜工事がある日の仕事＞ 工事現場で、責任者と一緒に安全や進み具合を確認します。 ・当日の作業内容の確認 ・現場の安全確認 ・工事の進捗確認 ・工事写真の撮影 ・責任者への報告、相談 まずは現場を見ながら、「工事がどのように進んでいくのか」を覚えるところから始めます。 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＜工事がない日の仕事＞ 本社で、工事に向けた準備や書類整理などを行います。 ・工事写真の整理 ・工事書類の作成、整理 ・担当案件の工数管理 ・今後の工事に向けた準備 ・安全管理についての学習 現場に出ない日も、先輩から工事管理や安全管理について学びながら、少しずつ知識を身につけていきます。 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＜経験が浅い方も安心して始められるポイント＞ 施工管理の経験が少なくても大丈夫。 これまでの現場経験を活かしながら、必要な知識や仕事の進め方を学べます。 ・入社後は必要な講習・安全教育を受講 ・責任者と連携しながら業務を担当 ・工事がない日は本社で知識を深められる ＜仕事に慣れてきたら＞ 工事の流れや社内ルールを覚えた後は、責任者と連携しながら、協力会社との連絡・調整や工程確認、安全管理などにも担当業務を広げていきます。 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＜休日工事・出張＞ 工場設備が停止する土日や、GW・お盆・年末年始などに工事を行う場合があります。 休日に勤務した場合は、平日に振替休日を取得します。 遠方や連日工事では、レンタカーでの移動や現場近隣のホテルへ宿泊する場合があります。 ・交通費は会社負担 ・レンタカー代は会社負担 ・宿泊費は会社負担 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給30万円～45万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・交通費月15万円まで ・社会保険完備 ＜家族・生活支援＞ ・配偶者手当1.5万円／月 ・子ども手当1.2万円／月 ・出産祝金10万円 ・結婚手当最大5万円（社内規定あり） ・1食400円で社員食堂利用可能 ・外勤時は昼食補助400円 ・300km以上出張は昼食1200円 ＜その他制度＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所あり ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩1時間 ・固定時間制 ・残業月20時間以内 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ・原則土日・祝休み ・休日勤務は平日に振替 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇 ※入社日～半年未満に3日 ※中途入社も対象 ・介護休暇 ・出生時育児休暇 ・育児有給休暇 ・子の看病休暇 ・親孝行休暇 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨入社後のイメージ 入社後は、各工事先で必要な講習・安全教育を受講します。 受講後、現場への入場・立ち会いが可能になります。 その後は工事管理責任者と連携しながら、安全確認や進捗確認、写真撮影・報告などを担当。 これまでの経験を活かしながら、工事管理や安全管理の知識を深めていきます。 ・各工事先で必要な講習・安全教育を受講 ・責任者と連携して現場業務を開始 ・安全確認・進捗確認を担当 ・工事写真の撮影・報告 ・本社で工事管理・安全管理を学習 ・協力会社との連絡・調整を担当 ・将来は施工管理技士の資格取得も目指せる 経験が浅い方も、担当できる業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていけます。 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨勤務地・アクセス ・水戸工業株式会社 本社 ・東京都千代田区神田北乗物町6番地 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし ✨会社について ・製造業のお客様を支援 ・工場設備等の工事を元請受注 ・自動車メーカーなどが顧客 ・明治30年創業 ・ものづくりを120年以上支援 水戸工業は、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野で、日本のものづくりを長年支えてきた企業です。

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

大量採用！早期昇給・昇格あり！ガジェットに興味のある方大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：買取査定、携帯ショップ販売/フロアスタッフ //////////////////////////////////////////// ⭐-オープニング2期☆大量採用-⭐ 早期昇給・昇格有！働きやすさ超抜群◎ -デジタル機器買取・iPhone修理ショップ- //////////////////////////////////////////// デジタル機器買取・iPhone修理を専門に 人気急上昇中！20代若手活躍中のお店◎ ✨【業務内容】 ■修理・買取(iPhone・タブレット等) ■本社への出品・発送 など 基本座り仕事です。 他、店舗の運営管理もお願いしていきます。 ⏩経験は一切不問です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員やグループ店からヘルプで来る 先輩staffが優しく教えます！ 未経験でも短期間で一通り覚えられます。 少人数で馴染みやすく、わからないことが あればすぐフォローする体制なので ご安心ください！ ⏩スキルも身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外に販路を持つ当店。 修理や真贋を見抜く目利きの技術も 身に付きますよ！ ⏩様々な志向のstaffが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ店では入社2年で店長になり 月給が5万円以上上がったstaff、 手に職つけたいと考え入ったstaff、 好きなことで程良く稼ぎたいなど、 働き方や志向も様々なstaffが活躍中です！

賞与7ヶ月分｜年休124日｜大手直取引で大規模案件を主導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼大手直取引 × × 裁量権 × 高水準賞与 ／ 一級建築士の資格を活かし 大規模案件を主導する設計へ ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与実績2年目以降7ヶ月分以上 ✅ 大手企業との直取引で設計判断を主導 ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 週1回テレワーク導入で集中環境を確保 ✅ 家族手当など充実の諸手当を完備 ⏩「株式会社日本電装」HPもぜひチェック http://nippondenso.co.jp/ 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 一級建築士として、意匠だけでなく 構造や施工性まで踏み込んだ設計判断を担いませんか。 社長自ら現場に立つ ものづくり志向の環境で、 大規模案件のプロジェクトリーダーとして 市場価値を高められます。 【安定した生活基盤を求める方へ】 大手企業との継続的な直取引により、 経営基盤は安定しています。 昨年賞与実績7ヶ月分以上という高い還元率で、 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 家族を支えながら、専門性を発揮できる職場です。 【仕事内容】 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間設計を一級建築士として担当していただきます。 ディレクターのもと、意匠性だけでなく、 構造・安全性・施工性を踏まえた設計判断を担うポジションです。 1. クライアントとの打ち合わせ・要件整理 企画意図を汲み取り、理想の空間を形にするための第一歩です。 2. Vectorworksを用いた設計・ゾーニング 意匠性や構造、施工性を踏まえた設計判断で、空間を構成します。 3. 施工会社との調整・現場確認 図面が形になる過程を見届け、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ※小規模から大型案件まで並行して担当し、短納期案件で設計者としての判断力を磨ける環境です。 【ポジションの魅力】 広告代理店を挟まない直接取引のため、 建築士が企画段階から関与し、 空間の成立性を設計側から コントロールできます。 「世界観をどう空間に落とすか」 を設計者視点で提案できる環境です。 【働き方】 ・週1回リモートワーク可能 （現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得 （3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 【社風／環境】 1案件ごとに高い熱量をもって 業務に取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、 ものづくり志向の強い社風です。 エンタメ・玩具業界に特化した 専門性と技術力を評価され、 大手企業から設計を任される パートナーとして継続受注を実現しています。 【組織構成】 東京：デザイナー7名 （40代2名／30代3名／20代2名） 将来的に設計リーダーとしてできる方を 募集しています。 【会社概要】 株式会社日本電装は、 展示会・イベント・店舗設計などの 空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、 企画～設計～施工～現場まで 一気通貫で対応しています。 【成長・キャリア支援】 ・大手企業との直取引による設計案件 ・一級建築士としての裁量ある設計業務

年収670万円以上可能✨賞与6.1ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6.1ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

年収600万円～｜賞与7ヶ月分｜年休124日｜大手直取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＼大手直取引 × 年休124日 × 裁量権 ／ 大規模案件で施工管理の腕を振るい 専門性を正当に評価される環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日124日・完全週休2日制 ✅ 賞与実績7ヶ月分以上（2年目以降） ✅ 専門資格や経験を正当に評価する給与 ✅ 週1回のリモートワーク制度導入 ✅ 社長も現場に立つものづくり志向の社風 ⏩「株式会社日本電装」HPも http://nippondenso.co.jp/ 【専門性を高めたい方へ】 大手企業との直取引により、展示会や イベント等の大規模案件を担当します。 裁量を持って品質を追求できる環境で、 プロフェッショナルとして成長可能です。 【安定した環境で働きたい方へ】 外注管理が中心のため、現場常駐なしで 腰を据えて業務に取り組めます。 年間休日124日と高い賞与実績により、 生活の基盤を安定させることが可能です。 【仕事内容】 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間施工監理を担当していただきます。 設計担当・デザイナーと連携しながら、品質・工程・安全を担保し、イベントを成立させるポジションです。 1. 協力会社への発注と施工計画の立案 専門的な視点で最適な計画を策定します。 2. 工程・品質・安全の管理 現場の進行を指揮し、品質を担保します。 3. クライアント・デザイナーとの調整 設計意図を汲み取り、空間を形にします。 4. 完成チェックと引き渡し対応 細部まで確認し、イベントを成功へ導きます。 ※外注管理が中心のため、現場常駐は 発生しません。並行して4～5件の案件を 進行し、メリハリのある働き方を実現。 【ポジションの魅力】 広告代理店を挟まない直接取引のため、 施工監理が企画段階から関与し、 設計意図を現場で形にする判断ができます。 有名IP案件が多く、 「限られた期間・空間で安全かつ高品質に完成させる」 イベント施工ならではの専門性を磨ける環境です。 【働き方】 ・週1回リモートワーク可能 （現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得 （3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 【社風／環境】 1案件ごとに高い熱量をもって 業務に取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、 現場主義・ものづくり志向の社風です。 エンタメ業界特化の 施工ノウハウと対応力を評価され、 大手企業から継続的に施工を任される パートナーとして信頼を獲得しています。 【会社概要】 株式会社日本電装は、 展示会・イベント・店舗設計などの 空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、 企画～設計～施工～現場まで 一気通貫で対応しています。

第二新卒歓迎／年休120日以上／ネイル自由【002】

仕事内容 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨ネイル・ピアス・髪型自由 ✨未経験でも月給27万5000円 ✨基本土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨5日連続の休暇取得推奨 ✨正社員登用あり（実績多数） ✨御徒町駅から徒歩5分！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 未経験から広告業界にチャレンジ！ ／ 株式会社アドマップスは、 求人広告を通じて企業の採用活動を サポートしている広告代理店。 あなたが今見ているこの求人広告、 「どんな文章なら魅力が伝わるかな？」 「どんな情報があれば応募したくなるかな？」 そんなことを考えながら、 求人原稿を作成する業務もあります！ そして、求人を掲載した後は、 応募は来ているか効果もチェック！ ただ文章を作って終わりではなく、 自分たちの工夫が結果につながっているかを 確認できるのも、この仕事の面白さです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタッフと連携しながら、 事務業務をお任せします！ ＊営業サポート業務／書類作成・進行管理 ＊求人原稿の作成・修正・チェック ＊広告掲載後の効果データ確認 ＊応募者対応・面接日程調整 ＊売上データ管理 など パソコンを使ったデスクワークが中心ですが 周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたのアイデアが採用成功につながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、求人広告を作成しているとき、 「この文章の方が魅力が伝わりそう！」 「こんな情報を追加したらどうだろう？」 そんなちょっとした気づきや工夫が、 企業の採用成功につながることも！ また、営業スタッフが仕事を スムーズに進められるように、 先回りして資料を準備したり、 もっと効率の良い方法を考えたり。 ただ依頼された仕事をこなすのではなく、 自分で考えたことを仕事に活かせる のが、この仕事の面白さです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OK！前向きな姿勢を評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、データ入力や確認作業など 基本的な業務から少しずつお任せします！ 業務は先輩スタッフがOJTを通して、 一つひとつ丁寧に教えていくので、 事務職や広告業界が初めての方も安心◎ 経験やスキルよりも、 「もっと良くできないかな？」と 考える姿勢を大切にしています。 少しずつできることを増やしながら、 営業スタッフに頼られる存在へと 成長していきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ひとりの挑戦をみんなで形にする職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 一人で頑張るのではなく、 仲間と協力しながら成長していくこと。 「新しくこんなことに挑戦してみたい！」 誰かひとりがそう発信すれば、 チームで協力しながら一緒に取り組み、 新たな経験や成長につなげています。 また、常にチーム全体で 気づきや工夫を共有しながら、 より良い仕事を広げる文化があります◎

会計入力経験を活かして時給1,600円♪30・40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 ◤ 環境を変えて働きたい方や ブランクからの仕事復帰も大歓迎 ◢ ✦9-17時週3～5日勤務！シフト柔軟♪ ✦経験者・ブランクある方大歓迎！ ✦資格不要！ ✦人間関係に自信あり！雰囲気◎の職場 業務拡大に伴い、 新たに会計補助スタッフを募集します。 「人間関係を気にせず働きたい」 「経験はあるけど、ブランクが不安」 こんな思いをお持ちの方にピッタリの 職場です。 ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話対応（代表番号の受電対応あり） ・記帳代行（試算表・貸借対照表など） ・申告書の作成サポート ・資料のデータ入力、PDF化 営業・事務のマンツーマンではなく 企業単位で担当するスタイルのため、 数字の流れを理解しながら業務を 進めていくことができます。 ◆使用ソフト：MJS ◆担当先：5社程度 ✦働きやすさが自慢！経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ部署には約10名が在籍しており、 負担が集中しない体制が整っています。 困ったときはすぐに相談できる 支え合う雰囲気もこの職場の魅力◎ あなたがこれまで積み上げてきた 簿記や実務の経験を活かせます！ ✦ブランク歓迎！安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ まずは業務の流れや基礎を丁寧に 確認するところから始められるので、 ブランクがあっても安心です。 風通しの良い環境なので、ちょっとした 疑問もすぐに確認できます♪ ✦柔軟シフトで無理なく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭や子育てとの両立を応援しています。 シフトの融通が利きやすく、無理なく 続けられる働き方が可能！あなたのペースで これまでの経験をしっかり活かせる環境です。

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ★求人のポイント ・職種名：一般事務（経理・総務サポート） ・時給1,350円～｜平日のみ・週3日からOK｜面接1回！ ・飲食グループの本社で、書類整理やデータ入力などを担当する事務スタッフを募集しています。 ・経理経験・事務職経験は問いません。 お仕事で書類整理、または数字を確認した経験が半年以上あれば応募できます。 ★主なお仕事 ・書類整理・ファイリング、郵便物の準備 ・Excelへのデータ入力、伝票・請求書の確認 ・売上・交通費などの簡単な数字の照合 ・電話・来客の一次対応 仕事の進め方や社内システムは、入社後に丁寧にお伝えします。 ★勤務条件 時給1,350円～／週3日以上・1日5時間以上 平日9:30～18:30の間で相談OK 選考は面接1回のみ。オンライン面接にも対応しています！ ━━ まずはこんな方に読んでほしい ━━ 書類整理や数値確認の実務経験があれば、 これまでの職種を問わず、その経験を 活かせる仕事です。管理本部で定型事務から 始め、習得状況に応じて経理・総務の事務補助へ 担当範囲を広げていきます。 ━━ 最初に担当する仕事 ━━ ・書類の整理・ファイリング ・郵便物・発送物の準備 ・電話・来客の一次対応 ・Excelや所定システムへの入力 ・伝票・請求書などの形式確認 ・売上・交通費・数値データの簡単な突合 ・未記入・不一致の確認 ・申請書類の回収・整理、進捗の記録 経理・総務担当からの依頼を受け、 担当社員の指示や社内ルールに沿って進めます。 入力後の見直しや不明点の確認、 完了・未完了の報告も大切な仕事です。 当社固有の書式・システム操作は入社後に 説明します。 一般的な事務処理・PC操作の実務経験を 土台に、少しずつ担当業務を引き継ぎます。 ↓ ━━ 仕事に慣れてきたら ━━ ・売上・売掛関連の定型入力・照合 ・月次の書類回収・確認 ・経理事務のサポート ・SmartHR・マネーフォワード等での 権限内での閲覧・入力補助 ・郵便・契約書・備品管理の事務補助 ・作業手順の整理や重複作業の削減 継続して同じ定型業務を担当しながら、 習得状況に応じて担当範囲を広げます。 作業手順の整理など、小さな改善にも 参加できます。 ━━ 仕事の全体像 ━━ ミヨシコーポレーショングループは、 東京・大阪で複数の飲食店を運営しています。 管理本部では、 店舗の日々の売上・書類・勤怠・請求に 関する情報を扱い、店舗運営を支えています。 周囲と相談しながら、期限を守って担当業務を 進める仕事です。

アキバの新感覚コンカフェ★時給3,500円〜！

仕事内容 「2000年代のアキバ文化」をテーマにした、 秋葉原のコンセプトカフェ「みらいtheとりっぷ」。ゲーム会社監修のもと、アニメ・ゲーム・サブカルチャーの世界観を楽しめるお店で、カウンター接客スタッフを募集します♪ ★その日の気分で選べる制服 ガイドをモチーフにしたオリジナル制服は、フリルを取り入れたデザインなど3種類。 好きな衣装を選んで着用でき、無料でレンタル可能！ ★ゲーム会社監修のお店 エンターテインメント性のある店舗づくりを進めており、店舗オリジナルのスマートフォンゲームアプリも開発中。 秋葉原ならではの雰囲気の中で働けます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・カウンター越しでの会話、接客 ・ドリンク作り、提供 ・店内のご案内 ・簡単な店内清掃 ・店舗イベントのサポート など 難しい作業はありません。仕事内容や接客の流れ、ドリンクの作り方は一つずつ丁寧にお教えします。 コンカフェが初めての方も歓迎します。 アニメやゲーム、秋葉原のカルチャーが好きな方、いつもとは少し違う接客をしてみたい方にもおすすめです。 時給は3,500円〜。履歴書不要で応募できます。