アイ・ムーヴ株式会社 都内のプロジェクト先
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます! 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK!」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな?」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない?」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。
交通・アクセス 都内を中心とした取引先企業での常駐勤務
[勤務地:〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 業績連動による *経験やスキルを考慮の上決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・交通費支給/月3万円まで ・家族手当(規定あり)/月5,000円~1万円 ・役職手当/月5,000円~20万円 ・技能手当/月5,000円~20万円 ・資格手当 ▼対象資格 Microsoft Azure Fundamentals Windows Server Fundamentals Microsoft 365 Fundamentals Dynamics 365 Fundamentals 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方と働きたい】 ・新しいことを覚えるのが好き ・分からないことをそのままにしない ・前向きに取り組める ・周りと相談しながら仕事ができる 最初から知識や経験がある必要はありません。 分からないことを学び、経験したことを次に活かす。 そうやって少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 研修やOJTを通して一緒に成長しながら、 いつでも前向きにトライできる。 そんな方と、一緒に仕事をしていきたいと思っています。 最初は何も分からなくても大丈夫。 一緒に学びながら、少しずつ成長していきましょう!
雇用形態:正社員
株式会社クロスパワー
リモワ有、残業少な目、秋葉原徒歩1分の立地、ちょっとIT仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務 配属部署は総務部、事務とちょっとIT系の仕事になります。 <具体的な仕事内容> ・携帯やPCの貸与時台帳管理、資材管理 ・利用Saasのアカウント管理 ・社用携帯手配 ・PCキッティング ・簡易的なNW障害対応(電源の入れなおしがメイン) ・サイトメンテナンス等 現在すべて知っている必要はありません!業務をしながら進めていってください。 対象者はエンジニア企業になりますが、その後方支援ともいえるバックオフィス業務 を行っていきます。 <仕事のポイント> ★フラットで風通しの良い人間関係 社員の人柄やオフィスの雰囲気の良さが当社の自慢。代表も同じフロアで働いているので、役職や部署の垣根なく風通しの良い環境です。社内のコミュニケーションはチャットツールを使用。疑問や課題はすぐに相談・解決できます。 ★残業が少ない理由 基本的には社内のシステム対応がメインです。スケジュール管理はあるものの、納期性が高い業務は少ないため、稼働管理や維持がしやすいです。
交通・アクセス 「秋葉原駅」中央改札口から徒歩1分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給240,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万円~+賞与 ※試用期間中も同条件 【手当】 交通費支給(月4万円迄) 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当 慶弔見舞金 【昇給】 年1回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ・一般的なPCスキル ・ちょっとのIT知識、または学ぶ姿勢や素養
株式会社relation 東京オフィス
★ギャップゼロの転職!理想の「キャリア」がここにある。
仕事内容 \設立からの定着率はナント95%!/ 「入社前後のギャップゼロ」を本気で目指しています! ★カジュアル面談からスタート! まずは会社のことをご説明。納得した方のみ選考へ進むスタイルだから、ミスマッチなし! ★豊富な選択肢でキャリアを応援! 希望に応じてプロジェクトの変更や他ジャンルへの挑戦も可能。 ★2ヶ月に1回の満足度アンケート! 本音を聞いて、みんなが「ずっと働きたい」と思える会社へ。 【プロジェクトの一例(一部)】 ◎モバイルアプリ開発:Android/Java/Swift ◎IoT機器連携アプリ開発:Kotlin/Swift/JavaScript ◎採用管理システム開発:Go/Vue.js ◎産業用ロボット・車載システム:C/C++ ◎工場向けレイアウト最適化:Python/Node.js/MongoDB/YOLO ■プロジェクト配属の流れ あなたのスキル・働き方・人間関係などの希望を丁寧にヒアリングし、 今ある案件にただ当てはめるのではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトを選びます。 もし「合わないな」と感じたら、別プロジェクトやジャンル変更もOK! 選択肢が豊富なので安心して挑戦できます◎ ★人事評価制度も、みんなで作る! 評価項目の見直しや改善案など、社員全員で制度づくりに参加しています。 360度評価・1on1なども取り入れ、納得感ある公平な評価を追求中です!
交通・アクセス 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分
[勤務地:〒101-0032東京都千代田区岩本町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <詳細> ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■生活応援手当(月5,000円) ■出勤手当(緊急事態宣言時に出勤の場合) ==== ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※月給25万円はあくまで最低保証金額です 在籍している社員”全員”が前職よりも収入がアップ! 待遇や条件は面接でお気軽にご相談ください!
求めている人材 \あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか?/ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇! ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代~30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験(言語・環境は不問) ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験
株式会社アディット ※配属先は東京都内・近郊です。※配属先例:茅場町・中野など
充実研修/資格取得支援/土日祝休み/年休120日/173-1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、web/オープンプログラマー \未経験から憧れのITエンジニアへ/ 充実した研修でIT基礎からJavaまで習得! 年休120日&土日祝休みの働きやすさ◎ 残業月20h以内でプライベートも充実♪ ▼▼▼▼ 一人ひとりの適性・強み・志向を考慮して、 SEまたはPGへ配属します! ❖約3ヶ月の研修でITの基礎から学べる❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「経験ゼロだから無理」と諦めなくてOK! 専門スキルを身につけて、将来もずっと 活躍できるITエンジニアを目指せます♪ 「今の仕事を続けてもスキルが残らない」 「IT業界に興味はあるけど経験がない…」 「転職するなら、将来性ある仕事がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から安心して成長できる環境です! ─────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎! ✅専門教育機関で約3ヶ月のIT研修あり ▶IT基礎・Java・課題実践まで学べます ✅完全週休2日制&土日祝休み ✅年間休日120日 ✅平均残業時間は月20時間以内 ✅残業手当は別途全額支給 ✅家賃手当/月1万円(条件あり) ✅資格取得支援&資格取得手当あり ✅昇給年1回+賞与年2回 ✅東京近郊勤務確約&転居を伴う転勤なし ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ✅福利厚生充実で安心 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アディットってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 銀行・証券・生命保険などの 金融分野から宇宙関連まで、 様々なシステム開発に携わるIT企業です。 未経験者の育成にも力を入れており、 研修から現場配属後のフォローまで 成長をしっかり支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様先に常駐し、 要件定義から設計・開発・テストまで、 システム開発の幅広い工程に携わります。 研修期間中に見えてきた 適性や強みをもとに、 プログラマー(PG)または システムエンジニア(SE)へ配属します! 「ITに興味はあるけれど、 自分はPGとSEどっちが向いている?」 …そんな方も、ご安心ください◎ 最初から進む道を決め打ちするのではなく 研修でITの基礎を身につけながら、 あなたの適性を会社もしっかり確認。 自分に合ったポジションから エンジニア人生をスタートできます◎ …【配属される仕事は大きく2つ】… ①プログラマー(PG) ────────────────── 設計書をもとにプログラムを作成し、 システムが正常に動くかテストします。 ▨設計書を確認してプログラミング ▨完成したプログラムのテスト ▨不具合などがないかチェック ▶プロジェクト例 宇宙関連システム(衛星) 証券向けシステム開発 生命保険向けシステム開発など。 ②システムエンジニア(SE) ────────────────── お客様が求めるシステムをヒアリングし、 要件定義書や設計書などを作成します。 ▨お客様の要望をヒアリング ▨要件定義書・設計書を作成 ▨完成したシステムの受入テスト ▶プロジェクト例 銀行ネットバンキング向け コンサルティングや、 証券取引所向けシステム構築など。 ✅未経験でも安心して現場デビュー♪ ────────────────── 入社後は専門の教育機関で 約3ヶ月間の外部研修からスタート。 ITの基礎からJavaまで、 段階を踏んで学んでいきます。 講義を聞くだけの研修ではなく、 チームでシステム開発を行う演習も実施。 プログラミングだけではなく 実際の開発に近い経験も積めます◎ ………【研修内容のイメージ】……… ▨IT基礎を座学で学習 ▼ ▨Javaのプログラミング研修 ▼ ▨課題実践研修 ▼ ▨研修終了後はプロジェクトへ配属 ▼ ▨先輩社員によるOJTスタート 外部研修で分からなかったところを 補うフォローアップ研修もあります。 さらに配属される各プロジェクトは 3~5名程度のチーム体制。 配属先には必ず先輩社員がいるため、 現場で分からないことが出てきても すぐに相談できる環境です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給22万5000円以上からスタート! 経験などを考慮して給与を決定します。 想定年収は300万円~400万円。 さらに昇給年1回+賞与年2回あり◎ 残業が発生した場合は別途全額支給。 頑張りを収入にもつなげられる環境です。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 完全週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は120日あります。 平均残業時間も月20時間以内なので、 ITの仕事を続けながら自分の時間も 大切にできる環境です。 さらに家賃手当や資格取得支援もあり、 生活面・成長面の両方をサポートします。 ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 未経験から経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを目指せます! PGからSE、さらに上級SEへ進む道。 SEとして専門性を高める道。 PGとして技術を極める道もあります。 さらに経験を積めば、 セールスエンジニアや セキュリティエンジニアなど、 専門職へのキャリアチェンジも可能◎ 適性や目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です♪ ────────────────── ………⭐勤務地について⭐……… ────────────────── 勤務地は、東京近郊のプロジェクト先です。 転居を伴う転勤はありません。 配属先には必ず当社の先輩社員がいるので ご安心くださいね◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「ITに興味はあるけど、経験がない」 そんな方も大歓迎! 研修後は適性や強みを考慮して PG・SEいずれかへ配属します。 未経験から挑戦したい方は、 ぜひお早めにご応募ください。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口から徒歩10分/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩7分/都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A1出口から徒歩5分/JR山手線「神田駅」北口から徒歩10分
月給225,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給あり:年1回(4月) ▨賞与あり:年2回(7月・12月) ▨家賃手当(1万円/月※条件あり) ▨通勤手当(3万円/月上限) ▨残業手当(全額支給) ▨役職手当 ▨資格取得手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆入社時期:2027年4月(応相談) <応募について> ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆プログラミング未経験歓迎 ITの知識や経験は問いません。入社後は 約3ヶ月間、専門の教育機関でITの基礎から Java、課題実践まで段階的に学べます。 資格取得に向けた試験講習会や 取得費用の補助もあり、学び続けたい方を 支えます。 <こんな方に向いています> ▨IT業界に興味がある方 ▨新しい知識や技術を学ぶのが好きな方 ▨周囲と協力して仕事を進められる方 ▨チームで目標を達成するのが好きな方 ▨分からないことを素直に相談できる方 ▨主体的に考えて行動できる方 ▨最後まで責任を持って取り組める方 <こんな経験も活かせます> ▨チームで協力して仕事をした経験 ▨目標に向けて継続的に努力した経験 ▨資格取得や自主学習に取り組んだ経験 ▨周囲と協力して課題を解決した経験 ▨プログラミングやITを学んだ経験 ※独学・スクールなど学び方は問いません。 研修では基礎を学んだ後、チームで システム開発に取り組みます。研修で 見えてきた適性や強みをもとに、 プログラマー(PG)または システムエンジニア(SE)へ配属。配属後も 先輩社員が業務習得をサポートし、研修で 分からなかったところはフォローアップ研修で 学べます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
三菱電機冷熱機器販売株式会社
社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。
企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日 仕事の内容 社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。 【ミッション】 「社員の困りごとを解決する」ことが最初のミッションです。 営業・経理・人事など、全部門の社員が毎日使うパソコンやスマートフォン、社内システム。これらが快適に動くことで、会社全体の仕事が回っています。 「社内ITの頼れる窓口」として、社員が安心して仕事に集中できる環境を守る役割を担ってもらいます。 【入社直後に任せること】 まずは以下の運用・保守・サポートからスタート。難しい開発業務はありませんので、ご安心ください。経験を積むことで、将来的には開発業務にも挑戦できます! ■社内ポータルページの作成・更新 ■社員のスマートフォン管理・料金プランの見直し提案 ■IT利用に関する社内研修の開催やマニュアル作成(動画含む) ■パソコン・OA機器に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■IT関連の社内規程の改訂 ■社内ネットワーク見直しプロジェクトへの参加 【仕事の進め方】 各部門からの依頼を取りまとめながら、情報システム課の5名チームで協力して対応します。 メンバーはそれぞれ得意分野を持っているので、わからないことはすぐ相談できる環境です。※主な利用ツールはMS365(Teams・SharePointなど)です。 【仕事の魅力/キャリア】 ■三菱電機グループの安定した環境でキャリアを築けます。 ■外部研修への参加を会社が積極的に後押しします。 ■得意分野が見つかれば、担当領域を広げることも可能です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日
[勤務地:東京都千代田区]
月給278,100円~294,800円 想定年収 559万円~593万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,100~¥294,800 基本給¥278,100~¥294,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ※初年度は寸志で支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※第二新卒歓迎 ■社内SEとしてご経験がある方 ■SES、SIerなどベンダー側でSE経験のある方 【歓迎】 ■スマートフォンOSや通信知識がある方 ■Webサイト作成経験がある方 ■MS365利用経験 ■ヘルプデスク対応経験 【魅力】 ■働き方◎:年間休日126日(2026年度)、セルフサポート休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり。 ■運用保守からスタートし、開発へのキャリアアップも目指せる。三菱電機Gならではの充実した研修制度もあり。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
水戸工業株式会社 本社(神田)
神田勤務/即戦力採用/年休120日以上/面接一回/転勤無し
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア 創業129年の技術商社にて 社内システムエンジニアをお任せします! ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【この求人のポイント】 ✅超大手メーカーとの取引で安定基盤 ✅残業月20h以内でプライベートも充実 ✅年間休日120日以上 ✅夏季休暇などはしっかり9連休◎ ✅家族手当や住宅手当など福利厚生も充実 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨お任せする職種 社内システムエンジニアとして プログラム開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 社内で使用するWEBプログラムの開発 ・データ変換プログラムの作成 ・データ集計プログラムの作成 ・プログラム開発の要件定義~構築リリース ・プログラムの仕様変更対応 ・不具合対応など ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・諸条件 ・月給:50万円 〜 70万円 ・固定残業代:なし (残業代全額支給) ・勤務時間:8:30~17:30 (休憩1時間) ・賞与:年2回/昇給:年1回 ・試用期間3ヶ月 (同待遇) ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨福利厚生 ・交通費支給 (月15万円まで) ・保養所あり (加入) ・家族手当 →配偶者:1.5万円/月 →子供:1.2万円/月 ・結婚手当 →最大5万円/月(社内規定あり) ・住宅手当 →最大2万円/月(社内規定あり) ・出産・育児支援制度あり ・企業年金基金 (DB:勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・退職金あり (勤続3年以上) など ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨勤務地・アクセス ・勤務地 東京都千代田区神田北乗物町6番地 ・アクセス ・JR 神田駅より徒歩4分 ・JR 新日本橋駅より徒歩6分 ・東京メトロ 小伝馬町駅より徒歩8分 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【水戸工業について】 私たち水戸工業は明治30年の創業から、 120年以上に渡り、日本のモノづくりを支えてきました。 今では自動車・精密機器・航空宇宙など、 幅広い分野で活躍しています。 確かな“技術力”と 新しいものを生み出す“想像力” これからも世界に挑戦しながら、 モノづくりの未来を切り拓いていきます。
交通・アクセス ・JR 神田駅より徒歩4分 ・JR 新日本橋駅より徒歩6分 ・東京メトロ 小伝馬町駅より徒歩8分
[勤務地:〒101-0036東京都千代田区神田北乗物町]
月給500,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【支給手当】 ・交通費支給(月15万円まで) ・家族手当(規定あり) ・結婚手当(規定あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 安定商社でキャリアアップしたい方大歓迎 \意欲・人柄重視の選考/ 【必須条件】 ・プログラム開発の実務経験3年以上 <必要な開発言語> ・サーバー側 C#(ベスト)、JAVA、PHP、Pyhthon のいすれかのプログラム言語 ・クライアント側 Javascript系、HTML、CSSなどで簡易な フロントエンド構築・RADICOの基礎知識 <必要な開発経験> ・サーバー側:実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・設計、開発、リリースを通しての経験がある ・要件定義からの経験がある ・スケールの大きい仕事にチャレンジしたい ・日本のモノづくりを支える仕事をしたい ・キャリアアップをしたい方 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・70歳未満(定年のため))
株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社
前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています! ※年数・言語等不問 -------------------- 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証! ✅リモート勤務可能! ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅転勤なし! ✅和気あいあいの雰囲気 -------------------- 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が4割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス/案件が選べる✨ 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 -------------------- 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2~3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能! 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 -------------------- 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java/React/TypeScript/Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる? *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! -------------------- 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績(一部)】 金融系 ・生保向け契約管理/営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理/服薬指導/薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ/保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム(美容業界) ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 -------------------- ・社員インタビュー①(27歳) 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー(33歳) 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな?」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう! ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり (金融系出身の社長が講師) ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 (自由に利用OK) ・健康診断/退職金制度/各種社会保険完備
交通・アクセス JR東日本 総武本線 馬喰町駅徒歩2分
[勤務地:〒103-0002東京都中央区日本橋馬喰町]
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅ 前職の給与を保証!経験・スキルを正当に評価します ✅ 昇給年1回で着実にステップアップ ✅ 決算賞与あり(業績に応じて支給) ✅ インセンティブ制度あり(決算賞与と同時支給) ✅ 時間外勤務手当はもちろん支給 ✅ 通勤手当(月2万円まで) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ! ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください! 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル (顧客折衝や複雑な仕様書作成のため) ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK! ✅システムエンジニアとしての実務経験(年数・言語不問) ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です! ✅以下の技術経験 AWS/Azure/JavaScript/React/TypeScript Node.js/Docker/.NET/C言語/PHP/COBOL Windows/Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど! 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜:簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜:大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎!】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます!
株式会社オープンアップITエンジニア
年休122日!高収入!賞与あり・昇給あり/大手案件のPL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL(プロジェクトリーダー)としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本/詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー(目安:4名以上)のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制(連携しやすい環境) ・大手直請け案件中心(官公庁/金融/企業) ・最新技術案件あり(クラウド/ゼロトラスト等)
交通・アクセス JR秋葉原駅から徒歩3分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
年俸5,400,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 540万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方(目安:実務5年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社関東設計 東京⽀店
業務システム・Webアプリケーション経験者※未経験も応募可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装(プログラミング) → 各種テスト → リリース → 運用・維持保守の各種業務 ご本人のスキルや経験年数、希望に応じて、弊社取引先の開発プロジェクトのフェーズへ ご参画いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 ◆ステップ1:まずは「できること」からスタート! システムテスト・動作検証・不具合チェック マニュアル作成、運用サポート、先輩エンジニアの作業補助 ◆ステップ2:開発メンバー 簡単な開発、改修・機能追加から始めて、スキルや評価を踏まえながら開発業務 詳細設計や基本設計にチャレンジ ◆ステップ3:サブリーダー・リーダー 開発業務を行いながら、メンバーの管理業務 プロジェクトのリーダーとして、ユーザーとの打ち合わせに参加 ◆ステップ4:プロジェクトマネージャー ユーザーとのシステム要望を聞いて、プロジェクトのマネジメント業務 【開発環境・使用ツール】 *開発言語: Java・C#.NET・VB.NET・Python・JavaScript(Reactなど) *OS: Windows・Linux *DB: SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL(SQLの基礎知識が活かせます) *環境・ツール: Visual Studio・AWS・Eclipse,・Git / GitHub 【主なプロジェクト実績例】 *調達管理システムのマイルストーン開発(C# / React) *教育管理システム開発(Java) *顧客プロジェクト(プラント工事等)のコスト管理(C#) *CO2削減量のシミュレーションシステム(Java) 【当ポジションの魅力・職場環境】 *年間休日126日&完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 残業については担当業務に拠ります。(リリース間近になれば残業が増える場合があります) 月間で20時間を超えないように稼働調整や現場への申し入れを致します。 *手厚いサポート体制 各種情報系の資格取得のサポート、情報系の資格手当 未経験者については、外部研修の受講制度(2ヶ月コース・3ヶ月コース) 先輩社員が参画している案件へのアサイン *希望に寄り添った案件アサイン 大手重工業関連企業をはじめとする豊富なプロジェクトから、一人ひとりのスキルや目指すキャリアに合わせた案件選びが可能です。
交通・アクセス 地下鉄⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅(約3分)/JR総武線快速 ⾺喰町駅(約5分)/都営新宿線 ⾺喰横⼭駅(約5分)/都営浅草線 東⽇本橋駅(約15分)
月給230,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⽉給23万円〜50万円 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。 ※試⽤期間6ヶ⽉(給与など待遇の変動はありません) <昇給あり> 年1回(4月 ※会社規定の評価制度による) <賞与あり> 年2回(7月・12月 ※会社規定の評価制度による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】以下いずれかに該当する方 *オープン系又はwebシステムの開発やテストなどの実務経験をお持ちの方 (半年〜1年程度など短期間でもOK) *ITスクールや独学でオープン系言語(Java、C#、Python等)や SQLの基礎知識がある方(実務未経験OK) *インフラ業務から開発者になりたい方 *未経験で不安だが、将来的にはIT業界にて仕事をしたい方 【歓迎条件】 *実務経験を積み、エンジニアとしてさらに成長したいという意欲のある方 *将来的に人の管理やプロジェクト管理をやってみたい方 *エンドユーザーと一緒に開発を進めてみたい方
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
任天堂販売株式会社
●社内インフラの導入・運用や社員の業務に必要なIT環境全般のサポートを行って頂ける方を募集いたします。
企業名 任天堂販売株式会社 求人名 東京【社内SE(インフラエンジニア)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックス制 仕事の内容 ●社内インフラの導入・運用や社員の業務に必要なIT環境全般のサポートを行って頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・社内サーバやネットワーク環境構築・運用 ・PCキッティング、トラブル対応、サポート業務 ・社内認証基盤の運用、情報セキュリティに関する業務 ・親会社の任天堂(株)と連携したIT戦略の推進 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東京【社内SE(インフラエンジニア)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックス制
月給324,900円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,900~ 基本給¥324,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昨年度実績4.7ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(次の2つ以上に該当する方)】■Windowsサーバ等の構築/運用経験 ■PCやITデバイスの導入・運用経験 ■ネットワークセキュリティの運用/管理経験 ■仮想基盤上のサーバ構築/運用経験 ■Microsoft Intuneの運用経験 ■社内ネットワークの導入/運用経験 【歓迎】 ■社内SEとしての業務経験 ■IaaS環境(AWS、GCP、Azure等)上でのサーバ構築/運用経験 ■サイバーセキュリティに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
企業名 任天堂販売株式会社 求人名 東京【社内SE(インフラ)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックスタイム制 仕事の内容 ●社内インフラの導入・運用や社員の業務に必要なIT環境全般のサポートを行って頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・社内サーバやネットワーク環境構築・運用 ・PCキッティング、トラブル対応、サポート業務 ・社内認証基盤の運用、情報セキュリティに関する業務 ・親会社の任天堂(株)と連携したIT戦略の推進 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東京【社内SE(インフラ)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックスタイム制
月給304,900円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,900~ 基本給¥304,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昨年度実績4.7ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】●エンジニアとしての実務経験3年程度 ●ITインフラに関する実務経験をお持ちの方(経験年数不問) 【歓迎】 ■Windowsサーバ等の構築/運用経験 ■PCやITデバイスの導入 ■運用経験 ■セキュリティの運用/管理経験 ■仮想基盤上のサーバ構築/運用経験 ■Microsoft 365の運用・導入経験 ■ネットワークの導入/運用経験 ■社内SEとしての実務経験 →上記いずれかのご経験がある方のご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エナリス
弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ 仕事の内容 弊社に興味をお持ちいただいた方のご経験とご希望・志向等により合致するポジションをご提案し選考を進めさせていただきます。 [想定ポジション] ■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画 など ■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなど ■ミドル~バックオフィス系ポジション…電力需給管理 など ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、企画業務型裁量労働制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させていただきます。 募集職種 東京千代田【オープンポジション採用】フレックス制度/KDDIグループ
月給226,000円~501,000円 想定年収 406万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥501,000 基本給¥226,000~¥501,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企画系ポジション…経営企画、新規事業企画、商品企画などのご経験■システム系ポジション…社内SE、システム企画、プロジェクトマネージャー、インフラなどのご経験■ミドル~バックオフィス系ポジショ ン…電力需給管理のご経験 【魅力】2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。 この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
千歳コーポレーション株式会社
IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。
企業名 千歳コーポレーション株式会社 求人名 【社内IT推進】インフラ・クラウド・SaaS等の全社IT戦略推進/テレワーク可 仕事の内容 IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。 入社後はまず、インフラ領域(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、デバイス管理等)を中心にご担当いただきながら、プレイングマネージャーとしてベンダー管理や社内調整を担っていただきます。 ご経験されてきた領域の専門性を活かしつつ、専門外の領域にも柔軟に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待するポジションです。 主な業務は以下を想定しています。 ■ITインフラの調達・管理・運用:クラウド、ネットワーク、認証基盤、端末(PC、スマートフォン、タブレット)等 ■情報やサイバーセキュリティ対策、ITガバナンス推進 ■システム障害・セキュリティインシデント等への対応および再発防止 ■SaaS、クラウドサービス、端末等の選定、導入、利用管理(ユーザーへの直接サポートを含む) ■ITベンダー・保守事業者等との契約・委託管理、折衝 ■IT関連規程・運用ルール・管理プロセスの整備 ご経験に応じて以下業務をお任せすることも期待しています。 ■IT・情報システム領域における企画立案、導入・更改プロジェクトの推進 ■社内各部門の業務課題を踏まえたIT活用・業務改善の企画 ■IT投資案件の計画、予算・コスト管理 ■IT部門における組織運営、人材育成および業務マネジメント 【働き方】 ・リモートワークの活用状況について:現在のシステム部の出社率は約 50%ですが、週1回出社のメンバーや週4回出社しているメンバーなど個人により様々です。オフィス出社を前提としない働き方が定着しているため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・残業時間は平均30時間程度。 【昇給・キャリアパス】 職級別の期待要件に基づく評価制度となり、昇級を重ね、マネジメント経験を積むと、執行役員・部長への道もございます。 ■業務の変更の範囲:システム部の業務全般 募集職種 【社内IT推進】インフラ・クラウド・SaaS等の全社IT戦略推進/テレワーク可
月給421,000円以上 想定年収 900万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,000~ 基本給¥294,000~ 諸手当¥127,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※2025年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社等の情シス部門でのIT実務経験 ■SIer等での業務システムやインフラの企画・導入・運用経験 ■ITプロジェクトのマネジメントやリーダー経験(規模等は不問) 【全て必須】■情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ■コスト・運用・リスクを含めてIT施策を判断できる能力 【歓迎】■Microsoftクラウドの知識 ■サイバーセキュリティ領域の知識 ■管理職または組織マネジメント経験 【求める人物像】特定技術だけでなく、コストやリスク等を含め総合的にIT施策を判断し、関係者を巻き込み課題解決を推進できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社池田理化
創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。
企業名 株式会社池田理化 求人名 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程 仕事の内容 創業94年間、世界の最先端のバイオ関連機器分野で国内最大のシェアと売上を誇る当社にて情報システムを担当。IPOに向けた内部統制の強化や、基幹システムの入れ替えなども予定しており、会社の変革に携われます。 情報システム部は当社の情報システムに関する全体方針を策定、実施、管理すると共に、その他基幹システム、ITインフラ、各種マスタ等の運用、管理も行っています。その中でご経験に応じて役割業務を決定させていただきます。 【やりがい】業界トップとして顧客やメーカーからの信頼も厚く、顧客信頼のもとで新規事業も安定成長しており、IPOを目指す変革の中で自己発信をしながら活躍することが可能です。 募集職種 【東京/情報システム】10年連続国内売上No.1/年休125日/在宅勤務有/残業月5h程
月給250,000円~400,000円 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム関連部門での業務経験 【募集背景】会社の業容拡大に伴い、大会社化・IPOを視野に入れています。基幹システムの入れ替え予定もあり、体制強化に伴う中核層を募集しています。 【当社について】業界最大手の理化学総合商社です。研究環境の提供を専門としており、創業から94年を通して社会問題・技術革新に挑み続ける研究者の方々と共に新たな価値を提供してきました。お客様の唯一無二の存在となるべく「いつでもそばに」をモットーに、ともに喜び・成長し続ける姿勢が、私たちのDNAです。有休取得日数13.9日、残業は月10h、テレワーク推進と働きやすく、豊富な研修もあり皆様の長期活躍を支えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ラサ工業株式会社
東証プライム上場の化学メーカーである当社にて社内SEを担当。単なるPC管理ではなく、Microsoft 365を基盤とした業務環境の運用やセキュリティ強化を推進頂きます。
企業名 ラサ工業株式会社 求人名 [秋葉原]社内SE:Microsoft 365管理者(テナント管理)/セキュリティ担当 仕事の内容 東証プライム上場の化学メーカーである当社にて社内SEを担当。単なるPC管理ではなく、Microsoft 365を基盤とした業務環境の運用やセキュリティ強化を推進頂きます。 ■Microsoft 365基盤の全社的な運用とテナント全体の管理 ■Entra ID、SharePoint Online、Teams、Intune等の運用 ■クラウドセキュリティ企画・推進 【仕事の魅力】管理者権限を持ち裁量大きく取り組めます。単なる保守に留まらず、高度なセキュリティ戦略の立案などIT環境最適化に直接貢献できる環境です。 募集職種 [秋葉原]社内SE:Microsoft 365管理者(テナント管理)/セキュリティ担当
月給318,500円~414,300円 想定年収 545万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,500~¥414,300 基本給¥258,400~¥348,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft 365の運用管理経験(目安3年)■社内インフラの企画やセキュリティ強化への強い意欲と関心■将来は管理者権限を持ち裁量大きく全社のITインフラ最適化を推進したい方を歓迎します。 【ポジションの魅力・身につくスキル】今回のミッションは「外部ベンダーに依存している高度なM365セキュリティ設定の内製化」です。言われた通りに設定するだけでなく「自社のリスクはどこか」「コスト見合いで最適な設定は何か」を自ら考え、経営層や他部門と調整しながら実装まで一貫して手がけることが可能。将来的には全社セキュリティのコア人材としてキャリアアップできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社日立マネジメントパートナー
日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進 仕事の内容 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 【主な業務】■BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務(ノーコード開発・ローコード開発)■システムの運用・保守業務■システムベンダーの管理■ITツールの導入提案と導入■AI活用を含めたDX施策の企画・推進■効果測定および改善結果の分析■業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化■業務課題の分析および改善案立案■業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 募集職種 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進
月給248,000円~342,000円 想定年収 450万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥342,000 基本給¥248,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下すべて必須】■IT系の資格を保有(基本情報処理技術者など)、もしくはIT系(運用保守・開発など)の経験3年以上■PCでの作業(Excel、Word、PowerPoint)に問題がない方 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して改善や改革を推進できる方■業務分析、業務設計経験 【歓迎】■人事・給与関連業務の経験■SEの経験■IT分野において、社内外問わずコンサルティングの経験■BPMの経験や知識、プロセス改善や改革を推進した経験■DXや生成AIへの関心/興味■プロセスアナリティクス、データサイエンスへの関心/興味■プログラミング、インフラ知識■業務改善・業務改革経験(目安3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
株式会社放熱器のオーエス
電子部品の製造・販売を行っている当社にて、社内システム業務を含む総務経理業務をお任せいたします。取引先への請求書発行等の定常業務に加えて、システム周りのサポートも担うポジションです。
企業名 株式会社放熱器のオーエス 求人名 千代田区【社内SE兼総務経理】年休125日/残業月2h/転勤なし 仕事の内容 電子部品の製造・販売を行っている当社にて、社内システム業務を含む総務経理業務をお任せいたします。取引先への請求書発行等の定常業務に加えて、システム周りのサポートも担うポジションです。 ■請求書の発行、入出金管理、会計ソフトへのデータ入力、月次・期末決算業務 ■給与計算、年末調整、各種書類の郵送や銀行口座の残高確認等の定常的な経理作業 ■年に一度程度の社内システム導入や入れ替え時の要件定義、および設定やキッティング対応 ■システム移行に伴うSQLを用いたデータ抽出や移行等の社内ITサポート対応全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【社内SE兼総務経理】年休125日/残業月2h/転勤なし
月給270,000円~400,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/夏冬賞与とも月給0.5ヶ月分保障 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム関連の実務経験、基本的なPCスキル、SQLやシステム導入等IT関連業務に抵抗がない方【歓迎】総務業務の経験 ■システム関連の経験をお持ちで、社内ITに関する業務(PCのキッティングやSQLを活用したデータ移行等)に幅広く携わっていきたいという意欲をお持ちの方 ■ここが魅力:日常業務は総務や経理の入力業務がメインでありつつ、ITインフラの更新などの場面でシステムスキルを発揮できます。残業は月2時間程度でワークライフバランスを重視して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。 ■顧客企業向け予算実績管理システム(Microsoft Access)の運用業務 ■顧客が契約しているソフトウェアライセンスやシステム運用サービスに関する情報管理 ■各種システムの運用・保守業務全般 ■社内他部署、ベンダー、パートナー企業とのコミュニケーションおよび業務調整 ■正確性と迅速性を持った業務遂行、期限管理と進捗管理 など 募集職種 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎
月給277,000円~364,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥364,000 基本給¥277,000~¥364,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■社内外の関係者(ベンダー等)と円滑なコミュニケーションを取り、業務調整や期限管理が可能な方 【尚可】■ライセンスやソフトウェア等に関する知識がある方 ■システム開発のご経験をお持ちの方 【働き方について】全社平均残業21.1時間、年間有休付与24日(平均取得17.8日)、コアタイム無のフレックスやリモート導入でワークライフバランスも抜群です。 【当社の強み】日立グループ×製薬の強固な基盤のもと、一気通貫でICTソリューションを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
首都圏新都市鉄道株式会社
社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。
企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用 仕事の内容 社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。 社内ネットワークやセキュリティ基盤などITインフラの設計から構築および運用までを幅広くお任せします。情報セキュリティ関連業務として規程類の整備や監査を行うほか、各種業務システムの導入と改善支援も実施します。さらにパソコンやスマートフォン等情報端末の調達と管理、ヘルプデスク、ITサポート対応なども担当します。先進的なセキュリティ技術の導入や、生成AIを取り入れた業務支援の企画立案も推進いただきます。 募集職種 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用
月給298,900円~411,500円 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,900~¥411,500 基本給¥298,900~¥411,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※平均5.5ヶ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業内ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・情報セキュリティ対策の企画・導入経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・ゼロトラストセキュリティの導入または設計経験 ・Azure/AWS等クラウド環境のセキュリティ設計経験 ・IDaaS(Azure AD等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティ監査、リスクアセスメント経験、 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社国際計算センター
当社は金融・通信・流通など幅広い分野で、システム開発・基盤構築を中心としたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。オープン系・汎用系、上流工程~開発、保守まで、柔軟にサポートしています。
企業名 株式会社国際計算センター 求人名 経験不問!【東京/SE】未経験からエンジニアに!/働き方◎/研修制度◎ 仕事の内容 当社は金融・通信・流通など幅広い分野で、システム開発・基盤構築を中心としたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。オープン系・汎用系、上流工程~開発、保守まで、柔軟にサポートしています。 ベンダ提供の教育サービス「集合研修」、「eラーニング」等での研修を実施後に、能力や経験に応じて、社内でのプログラミング開発や、社外プロジェクトへの配属によるプログラミング開発などに従事します。チームワークを重視し、互いを尊重しながら働く文化が根づいているため、社員一人ひとりの意見や挑戦を歓迎し、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 募集職種 経験不問!【東京/SE】未経験からエンジニアに!/働き方◎/研修制度◎
月給250,000円~400,000円 想定年収 412万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計 約4.5か月分) 決算賞与:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】なし ※経験不問での採用です!お客様先での業務になるため、コミュニケーション能力を重視しています! 【本求人の特徴】 ★「人とのコミュニケーションが好き!」「未経験からITに挑戦したい!」という想いのある方にピッタリの求人です! ★賞与は年2回(約4.5か月分)に加え、業績によって決算賞与の支給もあります! ★残業少な目&フレックス・在宅可(案件による)で働き方も◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年休122日、土日祝休みのエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 <扱う商材> ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント(手順書等)の作成 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり
年俸3,400,000円~6,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 340万円 〜 660万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・運用保守から設計・構築へステップアップしたい方 ・チームで働く環境を重視する方 ・将来的にTLやPLとして活躍したい方
大手との直案件の統括!年収1000万可能なエンジニアのPM!
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM(プロジェクトマネージャー)として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理(進捗・品質・コスト) ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築~検証まで自社チームで完結 ・技術選定/体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN/クラウド/ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能
年俸6,200,000円~11,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 620万円 〜 1100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方(目安:実務7年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方
年休122日、土日祝休みのエンジニア・TL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ネットワーク構築案件において、中核メンバー・チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ✅️ ネットワーク設計・構築・検証業務 ✅️ 機器設定およびコンフィグの作成 ✅️ チームメンバーへの技術フォロー ✅️ タスク管理や進行のサポート・調整 ✅️ ドキュメント作成(設計書・手順書等) <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・PLへのキャリアパスあり
年俸3,600,000円~7,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 760万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク構築経験をもとにスキルの幅を広げたい方 ・チーム内でリーダーに近い役割を担ってきた方 ・将来的にPLとしてプロジェクトをリードしたい方 ・技術力だけでなく推進力・調整力も身につけたい方 ・チームで相談しながら成長したい方
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Microsoft Intuneを活用した一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 <ご入社いただく方に期待すること> 本ポジションでは、Windows Autopilotを用いたキッティングの自動化や、サーバー刷新などのPJを予定しています。 複数のベンダーと社内外の関係者を合わせ、数十名規模PJにオーナーの立場で携わることが可能です。 ただ「運用を回す」だけでなく、NXグループ全体のデバイス基盤を刷新・自動化するオーナーとして、仕組みそのものの変革を一緒に推進いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ケミファ株式会社
DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。
企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督 仕事の内容 DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。 ■グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント(グループIT業務の管理・運営)■ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行■内製システム開発保守■内製教育(情報セキュリティ・DX人材教育)企画運用【魅力】マイクロソフト社の技術基盤(Microsoft365、Power Platform、Visual Studio他)を最大限に活用したDXの企画立案と推進業務に携わっていただく事が可能です 募集職種 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督
月給500,000円~620,000円 想定年収 810万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥620,000 基本給¥500,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績/4.5ヶ月(年間)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること■AI、ブロックチェーンなど最 新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること【配属部門の位置づけ】間接部門の中核的な部署の一つであり、社内インフラや社内システムなどを整備・構築する業務を行なっています【やりがい】情報システム部のマネージャーとして、経営層に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社THEO TEC
残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて! ━v━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 THEO TECに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる! 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97%を占めています! ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6:4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。
交通・アクセス 秋葉原駅徒歩圏内
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。
大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理 仕事の内容 大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。 【具体的には】 ■顧客利用のPC、iPhone/iPadの運用・保守の推進、および関連システムの提案と実行推進 ■顧客、社内関係者、委託先ベンダーとの折衝調整 ■運用メンバーの統制、運用課題のマネジメントおよび業務改善の実行 ■契約管理の実施、顧客や委託先との折衝、社内事務等の推進 募集職種 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理
必要な経験・能力等 【必須】 ■Windows10ベースのPC、iPhone/iPadの運用経験 ■PC、Mobile関連運用のマネジメント、運用改善経験 【尚可】■Windows11、マスター更新、Microsoft Intuneの知識 ■小~中規模以上のシステム構築のマネジメント経験(PM) 【働き方について】年間休日126日、リモートワークやフレックス制を導入。平均残業月21.1時間で無理なく働けます。 【当社の強み】日立グループの強固な基盤とヘルスケア領域での豊富なノウハウがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1.資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円~30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 <資格手当の一例> ・基本情報技術者試験:月10,000円 ・応用情報技術者試験:月20,000円 ・CCNA:月10,000円 ・CCNP:月20,000円 ・Java Silver:月5,000円 ・Java Gold:月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル:月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル:月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2.資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3.学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
一般社団法人LINK-J
ライフサイエンス分野のイノベーションを加速させる当法人にて、プレイングマネージャーとしてバックオフィス全般の実務推進/チームマネジメントをご担当。自社基盤を整え業務効率化を牽引していただきます。
企業名 一般社団法人LINK-J 求人名 東京【管理部門/プレイングマネージャー(管理職)】実務を牽引/年休123日 仕事の内容 ライフサイエンス分野のイノベーションを加速させる当法人にて、プレイングマネージャーとしてバックオフィス全般の実務推進/チームマネジメントをご担当。自社基盤を整え業務効率化を牽引していただきます。 ■人事労務・総務・経理等のバックオフィス実務推進 ■部下の目標設定・人事評価・査定、評価面談の実施 ■メンバーの育成・指導、業務分担・勤怠管理 ■管理部門の年間計画・目標・KPI策定と進捗管理 ■複数領域の業務調整、業務フロー構築・改善 ■経営層への業務報告・改善提案、部門方針の検討 募集職種 東京【管理部門/プレイングマネージャー(管理職)】実務を牽引/年休123日
[勤務地:東京都中央区]
月給437,500円~500,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,500~¥500,000 基本給¥437,500~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■管理職として部下の人事評価/目標管理/育成を担った経験 ■管理部門の複数領域での実務経験(経理・財務,情報システム,総務,人事・労務,法務,経営企画,DX推進 等) 【歓迎】※下記は必須ではありません ■日商簿記1級・2級・3級/全経簿記1級・2級 ■役員向け報告資料、経営会議資料、顧客提案資料の作成経験 ■取締役会運営経験 ■PowerPointでの資料作成経験 ■Excelでのデータ分析・集計経験(ピボットテーブル、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS、マクロ・VBA活用等) ■業務マニュアル、社内規程、ダッシュボード、KPI集計レポートの作成経験 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。
企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。 【ミッション】 会社の成長とともに、社内のITインフラも大きな転換期を迎えています。 あなたには「社内ITインフラの改革を推進するキーパーソン」として、 サーバーのクラウド移行、ネットワークのセキュリティ強化、生成AIを活用した業務効率化など、会社のデジタル化を力強く引っ張っていただきたいと考えています。 【入社直後に任せること】 これまでの経験を活かしながら、以下の業務を担っていただきます。 ■社内サーバーのクラウド移行 (計画立案から実施・運用まで一貫して担当) ※EntraID認証や他システムとの連携対応も含みます ※業務システム・インフラ系システムが対象です ■社内ネットワークの見直し (セキュリティ対策の強化、SASE化の立案など) ■社内セキュリティ強化の計画・実行 (SCS評価制度取得チームの一員として参画) ■スマートフォン・リモートワーク環境を活用した 営業部門の業務効率化の立案とデバイス管理 ■生成AIを活用した業務改善の立案・推進 まずはチームに馴染みながら、得意分野から担当領域を広げていくイメージです。 【仕事の進め方】 情報システム課の5名チームで、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを進めていきます。 メンバーマネジメントは課長が担うため、自分の専門業務に集中できる環境です。各部門と連携しながら、現場の課題をITで解決していきます。 【仕事の魅力/キャリア】 ■クラウド移行・セキュリティ・生成AIと、最前線のプロジェクトに最初から深く関われます。 ■三菱電機グループの安定した基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きいです。 ■外部研修への参加も積極支援。学び続けられる環境です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日
月給278,100円~312,800円 想定年収 559万円~629万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,100~¥312,800 基本給¥278,100~¥312,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ※初年度は寸志で支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SES、SIerなどベンダー側でインフラ設計・構築経験のある方 ※社内SE側の経験も歓迎です。 【魅力】 ■働き方◎:年間休日126日(2026年度)、セルフサポート休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり。 ■クラウド化・SASE化など最新技術に携われる環境。三菱電機Gならではの充実した研修制度もあり。 【こんな方にオススメ】 ■外注から社内SEへキャリアチェンジしたい方 ■大手グループ企業で腰を据えて働きたい方 ■自分のスキルで会社のITを根本から変えていきたい方 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅 仕事の内容 NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務(顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応、障害復旧対応等)をお任せします。グループ企業(NXCL)が利用する各種フロントシステムの運用強化に向けた募集です。開発は外部ベンダーへ委託しているため、上流工程やマネジメント業務に注力できます。 ■具体的な業務内容 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・変更要件や機能追加の取りまとめ、外部ベンダーへの改修依頼 ・ベンダーからの成果物に対するチェック&レビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・ベンダーコントロール(進捗管理、工数管理、課題管理) ・現場(システム利用者)からの問合せ対応 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応および再発防止策の策定 ※開発は外部ベンダーに委託 ■プロジェクト概要 NXCL社(NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社)では、貴重品輸送での豊富なキャリアと全国ネットワーク、従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社は、日本全国2万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められる重要基盤を支えています。 ■特長と関わる工程 既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行うなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携わることが可能です。1次請けとして折衝を行うため、一般的な運用保守よりも顧客に近い立場で上流工程のスキルや経験を積んでいただくことが可能です。 ■習得スキル 業務運用フロー習得のための勉強会も開催しており、現金等の貴重品取り扱いのノウハウも習得いただけます。また、NXCL社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。一次請けの大規模インフラに携わる手応えを実感できる環境です。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 募集職種 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅
月給316,500円~405,500円 想定年収 468万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,500~¥405,500 基本給¥304,500~¥384,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用保守(問合せ対応含)2年以上■コーディング~単体テスト2年以上■部下/後輩の指導経験【歓迎】ベンダーコントロール、リーダー経験、SQL操作、Linux、Oracle/Hulft等 【魅力】客先常駐のない「実質社内SE」として、上流工程から運用まで一貫して携われる点が魅力です。1次請けとしてユーザーに近い立場で要件定義支援やベンダーコントロールを担い、市場価値の高いスキルが磨けます。また、全国2万台の入出金機や大手メガバンクを支えるミッションクリティカルな社会インフラに貢献する誇りを実感。月平均残業11時間と抜群の環境で、専門性を高めながら長期的にやりがいを持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
一般社団法人National Clinical Database
全国の医療情報を集積する大規模DBのWeb開発をお任せ! Java/JSを用いた機能改修や新機能の設計・開発を担当! 医療現場とともに使いやすいシステムを作り上げるやりがいです!
企業名 一般社団法人National Clinical Database 求人名 東京【Webシステム開発SE】第二新卒歓迎/週3日リモート/自社開発 仕事の内容 全国の医療情報を集積する大規模DBのWeb開発をお任せ! Java/JSを用いた機能改修や新機能の設計・開発を担当! 医療現場とともに使いやすいシステムを作り上げるやりがいです! ■医療機関・研究者向けWebシステムの開発・運用・保守 ■Java/JavaScript/SQLを用いた機能改修・設計開発 ■システム改善提案および将来的なシステム刷新・開発 【業務内容の変更の範囲】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 募集職種 東京【Webシステム開発SE】第二新卒歓迎/週3日リモート/自社開発
月給270,000円~310,300円 想定年収 448万円~515万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥310,300 基本給¥240,000~¥280,300 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6、12月 昨年実績4.6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 必須: ■ビジネスレベルの日本語で会話・文書読解ができる方 ■IT・システム開発への高い情熱と自走力がある方 ■歓迎※あてはまるものが無くても問題ありません。 Java/JavaScript/SQLの学習経験、AWS学習経験、Webアプリ開発経験(個人開発含む)、PostgreSQL等のDB利用経験、保守運用経験 ■求める人物像 幅広い業務に前向きに取り組める方、分からないことを調べながら改善できる方、社会貢献性の高いシステムに携わりたい方、将来的に設計や上流工程にも挑戦したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
日本総合住生活株式会社
UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。
企業名 日本総合住生活株式会社 求人名 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有 仕事の内容 UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 【詳細】下記いずれかの課へ配属いたします■DX推進課(3名):社内DX推進■システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理■システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理■システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等■サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務【変更の範囲】当社事業に関する全ての業務へ変更となる可能性があります(賃貸住宅管理/分譲マンション管理/コーポレート部門等) 募集職種 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~779万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本情報技術者やITに関する公的資格■システムに関する実務経験★平均残業時間18時間(所定労働時間7時間25分)◎ライフステージの変化のタイミングで、経験を活かして入社される社員も多いです。 【魅力】■各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております(福利厚生備考を参照ください)■DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます■当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 第一種運転免許普通自動車
イオンディライト株式会社
イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、
企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています! 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです! ★残業月10~20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です!★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】タレントパレットの設定・運用のご経験をお持ちの方 【キャリア】まずはタレントパレットに関する業務を担っていただきますが、ご本人の思考性や希望に応じてキャリアを相談していきます。 【当社】イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。 大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
toBE Tech株式会社
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 / 人気タイトルも◎ \ ⭐年間休日125日⭐定着率95% ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き! そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は |✅|残業は月5時間以内 |✅|年間休日125日 |✅|完全週休2日制(土日休み) |✅|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT事務 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 / 【 社員インタビュー 】 \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 |うちの会社の好きなところです。 |そこでしか得られない情報もあるし、 |一緒になって勉強ができるし、 |趣味の話など何でも話ができて |人間関係も良好です。 |一方でそういう場に参加することを |強制されることがないから、 |それぞれ自分に合った距離感で |いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な |働き方でした。それが今では土日祝休みで |残業はゼロ。 |おかげで規則正しい生活が送れるように |なり、自炊もできるようになりました。 |無理なく勉強する時間を |確保できています。私は負けず嫌いなので |みんなより早く資格をとりたいと |思っています! □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績)など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95%の当社の仲間に なりませんか。
交通・アクセス 秋葉原駅より徒歩圏内
[勤務地:〒101-0041東京都千代田区神田須田町]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 【賞与】年1回 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月7万円以上の方もいます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を 担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。
求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *未経験入社が98% ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど!
株式会社IIJエンジニアリング
法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化 仕事の内容 法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。 ■サービス監視および一次切り分け後の障害復旧対応 ■顧客依頼に基づくFirewall等の機器設定作成・投入 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■Juniper(SRX等)、Check Point、Palo Alto、Fortinet等の各種機器運用 ■仮想FWアプライアンスの運用 【仕事の魅力】大手IIJグループの自社サービスに携わり、製品横断の実務経験を蓄積可能。将来的に構築・設計やマネジメントへのキャリア拡張も目指せます。 募集職種 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク運用経験1年以上(規模不問) ■Firewallまたは関連機器の基本理解 多様な製品に触れながら実務を通じてスキルを磨ける環境です。運用から設計・構築へ成長したい方に最適です。 【魅力】IIJグループの一員として安定した事業基盤を持ち、自社サービスに100%関与できる環境です。客先常駐はなく、本社勤務で腰を据えてスキル形成が可能。研修体制も充実しており、ビジネス・テクニカル双方の講座や演習機器、専門図書の活用により継続的な成長を支援します。評価は半期ごとの面談や1on1で透明性高く運用され、キャリア相談窓口も整備。運用から設計・構築、将来的にはマネージャーへの挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。
企業名 株式会社エナリス 求人名 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎ 仕事の内容 まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート:社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール(RPA、kintone等)を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成:現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 募集職種 【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー(生成AI等)に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リクソル
プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて! ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98%を占めています! 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000~3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━v━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち! 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア/24歳・新卒入社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0~20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得! 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります! (ITエンジニア/27歳・元倉庫スタッフ) ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95%が定着! それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給210,000円~561,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 55万6700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98%が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2015年の設立ながら 現在、社員数は310名。 2026年度には400名体制にし 更に500名体制を目指す計画です。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
日立グループ各社の人事給与領域を支える当社にて、数万人が利用する各種業務システムの安全・安定稼働を支えるID管理システムの運用保守および改善・要件整理業務などを担当いただきます
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【人事給与関連システム/システムエンジニア】ID管理システムの運用保守 仕事の内容 日立グループ各社の人事給与領域を支える当社にて、数万人が利用する各種業務システムの安全・安定稼働を支えるID管理システムの運用保守および改善・要件整理業務などを担当いただきます ■利用者IDの新規登録、変更、削除に関する申請内容の確認および登録作業■手続き、パスワードや操作に関する問合せ対応■作業結果の確認、対応状況の記録、関係者への連絡■業務手順書やFAQの作成・更新、分かりにくい手順や重複作業の見直し■申請から完了までの業務フローの可視化、標準化・効率化に向けた改善提案■システム開発・運用改善での要件整理・設計・構築・テスト・リリース・障害対応■社内外ベンダーとの調整 募集職種 【人事給与関連システム/システムエンジニア】ID管理システムの運用保守
必要な経験・能力等 【必須】システム開発または運用保守の実務経験を3年以上、もしくは、IT関連の職務において要件整理・設計などの上流工程の職務経験を3年以上■SQLを用いたデータ抽出・調査経験 ■Excelを用いたデータ確認・集計 業務の経験 【入社後の流れ】チームリーダーや中堅社員の支援のもと、まずは保守運用業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めていただきます。定常運用や案件対応を通じて業務・システムを習熟した後、ID管理システムに関する構築・要件整理・設計・テスト・移行・運用改善まで担当範囲を広げていただきます。将来的には、リーダー候補として関係者調整や小規模案件の推進を担うことを期待します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTTデータ ルウィーブ株式会社
金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。 ■金融市場系システム基盤の設計・構築・運用保守 ■オンプレミスやAWS等クラウド環境の構築 ■顧客対応から要件定義、マネジメント業務 ■社内OAチームへの技術支援 【関わる商材】金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」 【魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。フレックスやテレワーク制度も充実し、ワークライフバランスを実現できます。 募集職種 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務
月給367,000円以上 想定年収 601万円~1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~ 基本給¥367,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■WindowsServer、SQLServer、VMWare等の設計・保守経験 ■AWS等クラウドサービスの実務経験 専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です! 【当社の魅力】国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、金融市場系システムで業界トップクラスのシェアを誇ります。キャリア入社者が多く、フラットで挑戦を歓迎する社風。フレックスタイムやテレワーク制度、有給取得推奨など働きやすさも抜群。豊富な研修や資格取得支援で中長期的なキャリア形成をサポートし、安心して長く働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社計装エンジニアリング
✅未経験大歓迎・2ヶ月の研修充実✅リモートワーク可(案件による)✅着実に年収UP✅専任チームによるサポート体制
仕事内容: 【計装エンジニアリングはこんなところ!】 ✅未経験入社率:85% └月2〜3名の方が入社しています。 ほとんどがゼロからのスタートです。 ※一人一人丁寧に研修をしている為、 毎月の入社人数も最小限にしております。 ✅2か月間の研修で成長をサポート 研修ではまず、 ・ビジネスマナーやITの基礎知識 ・PCスキルの確認 ・ITエンジニアの業務内容 など PC初心者でも理解できるよう、 丁寧にレクチャーします。 少人数制のため、分からないことも質問しやすく、 「ついていけない…」という心配もありません ✅資格取得して着実に成長 └2ヶ月の社内研修中、 基礎的な研修を終えた後は、基本情報技術者試験の 合格に向けた学習をしながら、あなたの経験や スキル、希望に合った研修を行います。 資格取得支援制度を活用して、 基本情報技術者試験やCCNAなど、資格取得にも チャレンジできます。 ※合格後、受講費用は全額会社負担。 ※資格取得は必須では御座いません。 ✅リーダー/サブリーダー昇格への平均年数:3.5年 └実力をしっかり評価します。 約50項目ある明確な評価制度がある為、正当な評価をします。 最短1年でリーダーへ昇格した社員もいます。 ✅平均年収推移:入社時300万円 → 5年後650万円 └1年間で年収が100万円以上、上がった社員も多数います。 ✅キャリアチェンジ成功率:95% └インフラエンジニア→開発エンジニアなど、 本人の希望からキャリアチェンジした社員の割合です。 ✅入社3年以内の定着率:85% └未経験の方でも働きやすい環境を保証します。 ✅社員の男女比率:男性72%・女性28% 【エンジニアとしての現場デビュー後は…】 希望を伺った上で、適切な案件をアサインします。 エンジニアとして、プログラマーとしての 経験を積んでいきます。 一人で配属することはほとんどなく、 先輩社員とのチーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数のエンジニアによる構成された、 「スタッフフォローグループ」が、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度で ミーティングを行い、技術の悩み、キャリアの悩み など、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・大手レコード会社の情報システム支援 ・官公庁のシステム運用・保守 ・大手企業のHP作成・ディレクター業務 <言語> Java/PHP/HTML/CSS/JavaScript/Python C#/Objective-C/C++/C/Visual Basic VB.NET/Unity/Swift/Kotlin/XML/Rust Typescript/x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server/MySQL/PostgreSQL/WSL Linux/docker/django/React/AWS(S3)/WordPress
[勤務地:東京都千代田区神田須田町]
月給250,000円~400,000円 給与: 月給25万円~40万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮し弊社規定により決定いたします。 ※時間外手当は100%支給/22時以降の深夜・土日祝終日は割増で支給いたします。 ◎経験者・スキルをお持ちの方は優遇いたします! (例)月給27万円スタート/インフラエンジニア経験者(2~3年) ★「当たり前」を、ちゃんと評価します★ 「きちんと出勤する」「時間を守る」「報告・連絡・相談をする」など、社会人として当たり前のことを誠実に続ける姿勢も、しっかり評価。日々の頑張りを加点方式で評価し、給与に反映しています。 <昇給実績> ・入社3~4カ月で月2万円アップ(全体の約6割) (月3万円アップした社員もいます) ・入社1年目で月4~5万円アップ ・年収ベースで50~80万円アップ 「まだITスキルに自信がない」という方も大丈夫! 目の前の仕事に誠実に取り組む姿勢を、きちんと還元します。 賞与決算賞与あり(年1回/3月) 昇給年1回(4月) <入社時の想定年収> 年収300万円~480万円 <社員の年収例> 【キャリアと共に収入も着実にUP!】 年収400万円(主査/月給30万円) 年収470万円(係長/月給35万円) 年収516万円(課長/月給43万円)
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・35歳以下の方 ※未経験からエンジニアに挑戦したい方大歓迎! 年齢制限理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
医療法人社団済安堂
電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方の募集です。具体的な業務は下記をご参照ください。
企業名 医療法人社団済安堂 求人名 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎ 仕事の内容 電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方の募集です。具体的な業務は下記をご参照ください。 ■システム設計開発・運用保守:要件定義,設計,監視,障害対応・トラブルシューティング,定期メンテ・アップデート■ユーザサポート:職員問合せ対応,データ出力■セキュリティ管理:セキュリティ対策実施,アクセス権管理・更新■IT資産管理:ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス管理・更新■調査・提案:社内ニーズに合ったソリューション調査・選定■ドキュメント作成:システム仕様書・マニュアル作成,業務フローや手順書整備 募集職種 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎
月給290,000円~350,000円 想定年収 470万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥350,000 基本給¥275,000~¥335,000 諸手当¥15,000~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:あり(5ヶ月(2025年実績)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■マネジメント経験■システム開発経験かインフラ領域に関する経験【歓迎】電子カルテ・医事会計システムに関する知見 ※以下知識・経験をお持ちの方は医療業界不問です■VBA、マクロ、コマンドプロンプト等■DB言語の運用(Oracle、SQLserver等)■NW構成の理解(LAN/WAN、TCP/IP、ファイヤーウォール、VPN等)■サーバ運用・管理 【当院グループの特徴】■患者様第一主義■実証医学に基づいた検査と治療■「眼」の総合病院の確立が基本理念です。ユニバーサルデザインを導入し、患者様にとって優しくわかりやすい病院空間づくりをしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
SOMPOワランティ株式会社
社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。
企業名 SOMPOワランティ株式会社 求人名 【社内インフラエンジニア】プライム上場G/盤石な経営基盤/リモート可 仕事の内容 社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。 ・情報システムインフラの運用管理・サーバ運用保守業務・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応・各種SaaS維持管理、運用保守業務・他部署との連携(改善提案/新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等)・システム監査/会計監査/セキュリティ監査等への対応 ※協力会社への指示だけでなく、自らサーバーやネットワークの設定・構成変更などの実作業(手を動かす業務)にも携わっていただきます。 募集職種 【社内インフラエンジニア】プライム上場G/盤石な経営基盤/リモート可
月給311,000円~436,000円 想定年収 530万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,000~¥436,000 基本給¥311,000~¥436,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の運用保守経験 *現在はSESエンジニアとして大手企業に常駐している方などもご活躍いただけます! 【職場環境】 経営層や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける環境です。そのため働きかけ次第でより良い成果を導くことができるとともに、貢献を実感できます。 技術の選定においては、SOMPOグループが示す品質やセキュリティのベースラインを踏まえつつ、目的達成に最適だと判断すれば、前例にとらわれず柔軟に採用する文化があります。 【業務変更範囲】当社業務全般 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社viviON
月間数億PV規模の自社サービス『DLsite』等のバックエンド開発・運用やマイクロサービス化、AI駆動開発のプロセス構築、新規サービス立ち上げにおける技術選定と実装を推進していただきます。
企業名 株式会社viviON 求人名 【秋葉原/Webエンジニア】月間数億PV『DLsite』基盤強化×AI駆動開発を主導! 仕事の内容 月間数億PV規模の自社サービス『DLsite』等のバックエンド開発・運用やマイクロサービス化、AI駆動開発のプロセス構築、新規サービス立ち上げにおける技術選定と実装を推進していただきます。 ■大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 ■新規サービスの立ち上げおよび0→1フェーズでの技術選定・実装 ■マイクロサービス化の推進やTerraform等を用いたIaCの推進による基盤強化 ■AI駆動開発の自律的な推進(ツール選定・プロセス設計・実践) ■事業部側への技術的知見に基づいた提案および事業課題解決のリード ※toC領域のほか社内プロダクト領域の開発も選択可能です。 募集職種 【秋葉原/Webエンジニア】月間数億PV『DLsite』基盤強化×AI駆動開発を主導!
月給247,800円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,800~ 基本給¥247,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PHPを用いたWeb開発実務経験 ■RDBMSの知識・開発経験■技術を用いた事業課題解決の経験 【尚可】■Laravel等PF利用経験■AWS等クラウド活用■大規模トラフィック設計・開発経験 【求める人物像】主体的に変化を楽しみ、技術で事業課題を解決したい方。 【当社の強み】月間数億PVを支える技術力と、AI駆動開発を現場主導で推進できる柔軟な環境があります。 【働き方について】実働7時間&残業月平均20h程度でワークライフバランスも良好。 【採用背景】事業拡大とAI前提の開発組織変革に向けた体制強化のための増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般
企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【秋葉原】情報システム人財(業務系システム)在宅・フレックス有 仕事の内容 情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ■業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ■付帯機能の簡易開発業務など 募集職種 【秋葉原】情報システム人財(業務系システム)在宅・フレックス有
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥189,800~ 諸手当¥160,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること■Office系ソフトの利用能力があること ※システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 【尚可(さらに有ると良い資格)】応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎】技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
株式会社Def tribe
お客様&エンジニアファーストの両立を掲げ、最高の開発と就業環境を提供する当社にて、WEB・オープン系SEを募集します。ラボ型開発/高還元SES/自社開発を軸に、市場価値を本気で高めることにコミットします。
企業名 株式会社Def tribe 求人名 ★年収UP確約★【WEB・オープン系SE/東京】年休130日+有給★副業OK★在宅有 仕事の内容 お客様&エンジニアファーストの両立を掲げ、最高の開発と就業環境を提供する当社にて、WEB・オープン系SEを募集します。ラボ型開発/高還元SES/自社開発を軸に、市場価値を本気で高めることにコミットします。 【業務内容】モダンな開発を核としながら、Webサービス/クラウドサーバー構築/AI制御開発など、多岐にソリューションを提供■受託開発PJT:Web/アプリ開発・クラウドサーバー構築・AI制御開発など多彩。実績から大手直請け案件多く、要件定義~実装まで参画可能■SES:エンド直や元請け案件が中心■Web・アプリ開発、AWS/Azure/GCP設計構築など、経験に応じてお任せ。教育/評価体制づくり等の裁量ある仕事にも関われます。 募集職種 ★年収UP確約★【WEB・オープン系SE/東京】年休130日+有給★副業OK★在宅有
月給275,000円~600,000円 想定年収 400万円~799万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥600,000 基本給¥239,000~¥520,000 固定残業代¥36,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム開発の経験が半年以上 ■サーバー設計・構築の経験が半年以上 【歓迎する言語】■Java ■C# ■Python ■C言語 ■C++ ■Swift ■Kotlin ■JavaScript ■TypeScript/React ■ABAP ■ローコード など 【活かせるスキル・経験】■Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ■REST APIの開発経験がある方■最新のAI技術に触れながら、実務で活用できる方■顧客直請け案件に挑戦したい方■積極的にアイディアを出せる方■プロジェクト推進の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東レフィルム加工株式会社
社内の情報システム担当者として、本社および工場のIT活用を支援し、社内基盤の運用管理、問い合わせ対応、DX推進、業務システム導入プロジェクト、データ分析・ツール作成による業務改善をお任せします。
企業名 東レフィルム加工株式会社 求人名 【本社/社内SE】“IT活用・業務改善・DX”を推進/東レグループ/フレックス制 仕事の内容 社内の情報システム担当者として、本社および工場のIT活用を支援し、社内基盤の運用管理、問い合わせ対応、DX推進、業務システム導入プロジェクト、データ分析・ツール作成による業務改善をお任せします。 【具体的には】 ■利用者からの相談、問い合わせ対応 ■パソコン、ネットワーク、MicroSoft365などの運用管理 ■システム導入、更新時の要件整理 ■利用部門とベンダーとの調整 ■業務改善およびDX推進活動 ■業務システムの導入、更新 ■情報セキュリティ施策の推進 募集職種 【本社/社内SE】“IT活用・業務改善・DX”を推進/東レグループ/フレックス制
月給255,000円~350,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥350,000 基本給¥255,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績5.60ヶ月/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※以下2つ程度ご経験のある方が対象となります。 ■システム開発、プログラム作成(SQLを用いたデータ調査、分析経験/MicroSoft Power Platformなどのローコード、ノーコードアプリ作成の経験/プログラム、システム開発の経験 ※ExcelVBA/PowerShell/Pythonなど開発言語は問わない) ■社内業務システムの運用(ERPや業務システム導入、システム改修、保守、利用者サポート) ■IT基盤の運用、更新(サーバ、ネットワーク運用、更新/パソコン導入支援、利用者サポート) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
高島株式会社
持続可能な社会の実現を目指す当社にて、社内SEをご担当。グループのIT基盤を支える要として、従業員の問い合わせ対応やデバイス管理をお任せ。トラブル対応にとどまらず、全社のITリテラシー向上にも貢献します。
企業名 高島株式会社 求人名 【社内SE】コーポレートIT/残業20h程度/年間休日124日・完全週休2日制 仕事の内容 持続可能な社会の実現を目指す当社にて、社内SEをご担当。グループのIT基盤を支える要として、従業員の問い合わせ対応やデバイス管理をお任せ。トラブル対応にとどまらず、全社のITリテラシー向上にも貢献します。 ■ITサポートデスク運用と問い合わせ対応 ■PC等のキッティングやMDMを用いたデバイス管理 ■Google Workspace等共通アプリの初期設定 ■グループ会社へのIT基盤導入サポート 【仕事の魅力】自社ITソリューションの外販化を見据えており、顧客向けサポート体制の整備支援など、幅広い業務を通じて専門性を高められる環境です。 募集職種 【社内SE】コーポレートIT/残業20h程度/年間休日124日・完全週休2日制
月給265,000円~335,000円 想定年収 470万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥335,000 基本給¥240,000~¥310,000 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月.12月)前年実績6.283か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業における社内ヘルプデスク、情報システム部門、またはITカスタマーサポートでの実務経験(1年以上)・PC、スマートフォン等のキッティング、デバイス管理の実務経験(1年以上) ・ユーザーの課題を的確にヒアリングし、分かりやすく説明・解決に導く高いコミュニケーション能力 【当社の魅力】 100年を超える歴史を持つ専門商社として、強固な事業基盤を築いています。完全週休2日制(土日祝)や年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。平均残業時間も月20時間程度と少なめで、私生活を大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社DIRECTION
チームで協力し合いながら新しいことにチャレンジし成長できる職場です
仕事内容: システムエンジニアとして、社内システムの保守・運用・サポート業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じた最適なシステムを提供し、円滑な業務運営をサポートすることが主な目的です。 【主な仕事内容】 * 社内システムの運用・保守業務 * システムトラブルの対応と解決、ユーザーサポート * システム改善に向けた提案と実施 * 新しい技術やツールの導入検討 フレックスタイム制度を活用していただき、効率的に業務を進めることが可能です。チームで協力しながら、より良いシステム作りに貢献していただける方をお待ちしております。
アクセス: 日比谷線小伝馬町駅から徒歩10分 JR馬喰町駅駅から徒歩10分
[勤務地:東京都千代田区東神田]
月給350,000円~600,000円 給与: * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 通勤手当(上限<金額を記入>円/月)、家族手当(月<支給額を記入>円支給) 会社の業績に応じて、以下のインセンティブ制度があります。 * 業績連動型ボーナス 退職金制度も整備されており、長期的なキャリア形成をサポートします。
求める人材: 《求める人材》 システムの保守・運用・サポート業務に対して責任感を持って取り組める方を求めています。以下の条件を満たす方を歓迎します。 《必須資格・経験》 * システムサポートにおける実務経験 * 基本的なプログラミングスキルがあること * Linuxのオペレーション経験があること 《歓迎資格・経験》 * システム開発の実務経験がある方 * 病院でのシステム運用サポート経験があること 《求める人物像》 * チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 * 新しい技術や知識に対して積極的に学べる姿勢 * 問題解決能力が高い方
第一三共株式会社
GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ(e Compliance) 仕事の内容 GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。 ■URSから評価報告書までのCSVライフサイクル全般の監督 ■リスクアセスメント、ベンダー管理、GxPシステム評価 ■データインテグリティガバナンス推進 ■FDA CSAガイダンスに沿ったプロセス効率化 ■AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略策定 ■IT/QA/製造各部門およびグローバルステークホルダーとの折衝、規制当局査察、パートナー監査対応 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ(e Compliance)
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■理系学士以上 ■製薬会社/CMOでのGMP実務経験(1年以上) ■GxP関連部門での実務経験(3年以上)またはグローバルCSV/ITシステム管理経験 ■ビジネスで使用できる英語力(TOEIC700点以上) ■FDA 21 CFR Part 11、EU Annex 11、GAMP5の知識 【歓迎】 ■MES、LIMS、ERP等のCSV実務経験 ■外部パートナーとのGxP監査経験 ■当局査察対応経験 ■AI/MLバリデーション知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ベックス株式会社
システム部門の部長候補(プレイングマネージャー)として、中長期的なシステム投資・リプレイス計画の立案から、日々の社内インフラ構築・運用までを網羅的に統括し、組織をリードするミッションをお任せします。
企業名 ベックス株式会社 求人名 【社内SE/システム部長候補】生涯現役|手を動かし計画立案を担うベテラン枠 仕事の内容 システム部門の部長候補(プレイングマネージャー)として、中長期的なシステム投資・リプレイス計画の立案から、日々の社内インフラ構築・運用までを網羅的に統括し、組織をリードするミッションをお任せします。 【詳細】■数年後を見据えた社内インフラ・サーバーの計画的な導入・刷新立案■オンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク構築・維持管理■ライセンス、アカウント、セキュリティ、コンプライアンスの管理■顧客案件に対するSEの観点からのアドバイス■システム部(計3名)の統括・マネジメント業務 (変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【社内SE/システム部長候補】生涯現役|手を動かし計画立案を担うベテラン枠
月給500,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内インフラSE経験(サーバー・ネットワーク・仮想化の構築等、目安5年超)■数年後のリプレイス計画等の策定ができ、自らも手を動かせる方 【歓迎】■客先常駐からのキャリアチェンジ歓迎■定年後・ベテラン層の方歓迎【魅力・やりがい】累積1,800件超の実績を持つ企業の「攻めと守りのIT戦略」を主導する面白さがあります。これまでの豊富な経験をもとに「何年後にどのシステムを入れるべきか」という大局的なロードマップを描きつつ、現場で自らトラブルを解決する技術者としての楽しさも両立。確かな裁量とリスペクトを持って迎えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
月給294,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イオシス
スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社内システムの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取業務を支えるシステム改修や機能追加など、現場の業務効率化に直結する開発を担います。
企業名 株式会社イオシス 求人名 台東区【社内SE】年休125日/残業~1H未満/自社開発/丸紅グループ企業 仕事の内容 スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社内システムの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取業務を支えるシステム改修や機能追加など、現場の業務効率化に直結する開発を担います。 ■社内向けシステムやお客様向けシステムの自社内での設計・開発・保守・運用 ■PHPやMySQLを活用した既存Webシステムの機能改善・リファクタリング ■Linuxサーバー環境の構築運用保守および社内ネットワーク基盤の運用管理 ■現場の課題解決に向けた要件調整および保守性を高める手順書や構成管理の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【社内SE】年休125日/残業~1H未満/自社開発/丸紅グループ企業
[勤務地:東京都台東区]
月給353,000円~500,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥500,000 基本給¥353,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年4回/四半期ごとの会社業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PHPを用いたWeb・業務システムの開発・改修実務経験■MySQLでのテーブル設計、またはSQLを用いたデータ抽出・更新の実務経験■Linux環境での運用・調査経験 ※上記のご経験全てお持ちの方 【求める人物】 PHPやMySQLを用いた自社Webシステム等の設計・開発・運用保守の実務経験、および既存仕様や過去のソースコードを正確に読み解き次の担当者が困らないよう丁寧な手順書や構成管理を残せるスキル 【魅力】 マネジメント業務ではなく生涯実務者として手を動かし続けられる環境です。自社開発だからこそ店舗の声を直接反映し業務改善の成果を実感できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経営陣や各事業部門と密に連携しながら、全社最適なIT戦略の立案、DX化の促進、既存システム環境のモダナイゼーションや重大インシデントへの適切な対処まで、自ら手を動かしつつリードするポジションです。
企業名 SOMPOワランティ株式会社 求人名 リーダー【社内インフラSE】プライム上場G/時差出勤/在宅勤務可/盤石な経営基盤 仕事の内容 経営陣や各事業部門と密に連携しながら、全社最適なIT戦略の立案、DX化の促進、既存システム環境のモダナイゼーションや重大インシデントへの適切な対処まで、自ら手を動かしつつリードするポジションです。 ■実務を細部まで掌握し、重点DXプロジェクトを企画・推進。 ■AWSやAzure、SaaSを含むインフラの全体最適化とモダナイゼーション推進 ■各部門の課題解決に向けたITコンサル ■開発のPMやベンダーコントロール、インフラの社内設計・保守 ■利用者視点のヘルプデスク運営や障害時の迅速な復旧 ■SOMPOグループ基準に則ったITガバナンス強化、セキュリティ・監査対応 など 募集職種 リーダー【社内インフラSE】プライム上場G/時差出勤/在宅勤務可/盤石な経営基盤
月給473,000円~535,000円 想定年収 728万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥473,000~¥535,000 基本給¥371,000~¥420,000 固定残業代¥102,000~¥115,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆社内SE経験 ◆インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の運用保守経験 【魅力】◆「特命リーダー」というポジション柄、裁量が大きく経営層に近い視座で全社的なITプロジェクトを企画し、完遂させることができます。◆上流工程(IT企画・アーキテクチャ設計・PM)から、運用保守や改善、インシデント対応まで一気通貫で携われます。◆SOMPOグループの一員としての安定基盤とベンチャー気質を併せ持つ当社は積極的に先進的な技術導入を進めているため、更なるキャリア形成につなげることが可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エレコム株式会社
基幹システム(ERP)領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引を担います。■チームマネジメント:数名~10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目
企業名 エレコム株式会社 求人名 【社内SE】課長候補|デジタル推進部 基幹システムマネジャー【プライム上場】 仕事の内容 基幹システム(ERP)領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引を担います。■チームマネジメント:数名~10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目 標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。■ERPシステムの運用・改善・刷新:基幹ERP(Oracle EBSほか)の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。■グループ統合に伴うシステム対応:グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリード■ベンダーマネジメント・要件定義 ■デジタル活用の推進 募集職種 【社内SE】課長候補|デジタル推進部 基幹システムマネジャー【プライム上場】
月給400,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 (1)ERPシステムの導入フェーズからリードされたご経験 (2)何かしらのリーダー経験(人数規模は不問) 【本求人のポイント・社風】経営直轄のデジタル推進部に所属し、会長・社長への直接報告ラインで意思決定がスピーディに行われます。AI活用(Claude・ChatGPT等)や業務自動化など、新しいツールを積極的に取り入れる文化があり、Microsoft 365への全社移行など、働く環境自体のモダン化が進行中です。提案を出せば議論できる環境です。「やってみよう」と言いやすい組織文化を大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日経HR
日本経済新聞社のIDプラットフォームをいかしたビジネスパーソンの転職・キャリアをサポートする「日経転職版」の機能開発、UI/UX改善、スマホアプリ開発、インフラ刷新を進めて頂きます。
企業名 株式会社日経HR 求人名 【Webエンジニア(Java/C#)】日経グループの自社サービス開発/東京/リモート可 仕事の内容 日本経済新聞社のIDプラットフォームをいかしたビジネスパーソンの転職・キャリアをサポートする「日経転職版」の機能開発、UI/UX改善、スマホアプリ開発、インフラ刷新を進めて頂きます。 自社サービスのWebアプリケーション開発のエンジニアとして下記業務を行って頂きます。 (1)ビジネスパーソンが利用するサービスのUI/UXの改善やスマホアプリの活用 (2)メールマガジン、通知ポップアップなどAIを活用したデジタルマーケティング、ナーチャリング機能の開発 (3)法人企業様向けの管理機能の再構築 ※業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)上記の仕事内容/(変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【Webエンジニア(Java/C#)】日経グループの自社サービス開発/東京/リモート可
月給265,000円~328,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥328,000 基本給¥265,000~¥328,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java、C#等のWebアプリケーション設計・開発経験2年以上 ■要件定義、基本設計など上流工程の経験(年数問わず) ※備考欄に本求人の魅力を記載 【歓迎】■Java、C#での設計・開発の経験がない方であっても、入社後キャッチアップ可能な方もぜひご応募ください ■業務アプリケーションのDB設計・開発経験 【求める人物像】■自社サービスのシステム開発を通じて、事業を成長させたい方 ■最新のAIやデジタル技術にも挑戦し、よりよいシステムを開発したい方 ■当事者意識を持ち、チャレンジ精神を発揮し、主体的に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ジェイ・クリエイション
社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かし案件アサインいただきます。
企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【東京/SE】エネルギー業界案件リモート週2以上OK/自社内勤務/残業少なめ 仕事の内容 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ソリューション開発部にてお持ちのスキルを活かし案件アサインいただきます。 【案件例】◆ エネルギー業界の省エネ関連システムメイン◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。 【案件期間】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上 ※いずれの案件においても週2~4回のリモート勤務が可能です 《開発環境》使用言語:Java,,PHP,一部C# ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー:Linux 募集職種 【東京/SE】エネルギー業界案件リモート週2以上OK/自社内勤務/残業少なめ
月給235,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥209,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年三回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発経験(言語不問) 【求める人物像】■ホスピタリティ、チームワークの2つの要素がある人 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働きやすい環境づくりも◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プライムプレイス
事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、経営管理部のメンバーを募集します。情報システム業務をメインに、人事労務・総務なども幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください!
企業名 株式会社プライムプレイス 求人名 【経営管理部】東京建物グループ/情報システム経験者募集※幅広い業務 仕事の内容 事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、経営管理部のメンバーを募集します。情報システム業務をメインに、人事労務・総務なども幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください! 具体的には:社内システム管理、PC設定、グループウェア、機器管理、セキュリティ対策、ITヘルプデスク対応、Teams・SharePoint等の利用支援、業務改善、DX推進等 ※業務領域を限定せず、柔軟にマルチに取り組める方を歓迎します。人事労務・総務、情報システムに関する業務をお任せします。社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にしながら業務を推進できる方をお待ちしております! 募集職種 【経営管理部】東京建物グループ/情報システム経験者募集※幅広い業務
月給286,700円~360,200円 想定年収 460万円~574万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,700~¥360,200 基本給¥259,700~¥285,200 諸手当¥27,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:有り(エリア限定職△0.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作 ・Outlook、Teamsの利用経験 【歓迎】 ・業務フローの構築、標準化またはシステム導入経験 ・Microsoft365運用経験 ・SharePoint利用経験 ・ITサポートまたはヘルプデスク経験 ・Active Directory運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
勤次郎株式会社
■Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。
企業名 勤次郎株式会社 求人名 【東京/千代田区】導入コンサルタント<自社人材・給与システム> 仕事の内容 ■Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。 <主な業務> ・自社業務支援サービスの導入支援 ・要件ヒアリング、要件整理、初期設定、テスト、実運用立ち上げ ・顧客課題の把握と解決提案 ・社内(開発・営業)との連携によるプロジェクト推進 募集職種 【東京/千代田区】導入コンサルタント<自社人材・給与システム>
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの業務システム導入経験 【歓迎】 ■人事・労務の業務知識 ■コンサルティング経験(IT・業務) ■顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ASCA地域(アジア・中南米11国・地域)におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域(アジア・中南米11国・地域)におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地域向け適合および各グループ会社への適用・定着推進 ■導入ロードマップの立案・実行 ■グループ会社HR責任者への運用ガイダンス支援 ■データドリブンな人事意思決定に向けたHRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用 ■国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【本社】ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進担当
必要な経験・能力等 【必須】 ■大手・中堅企業での人事システム導入経験またはHRIS・HR Tech実務経験 ■多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ■中級以上の英語力(書面・口頭での対話) 【尚可】 ■グローバル人事ITシステム(SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等)の導入・管理経験 ■欧米以外の複数国にまたがるHRIS横断管理経験 ■人事システム導入コンサル経験 ■TOEIC750点以上 【魅力】 アジア・中南米全域のHR変革を牽引するキーパーソンとして、グローバルな影響力を発揮可能。将来的な海外駐在やグローバルHR責任者へのキャリアパスも豊富です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、人事労務・総務・情報システム業務を幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください!
企業名 株式会社プライムプレイス 求人名 【人事労務・総務・情報システム経験者募集】東京建物グループ/経営管理部 仕事の内容 事業拡大および管理部門の体制強化に伴い、人事労務・総務・情報システム業務を幅広く担う人材の増員を検討しております。ぜひご興味がある方ご応募ください! 人事労務・総務、情報システムに関する業務をお任せします。 ※具体的には:社内システム管理、PC設定、グループウェア、機器管理、セキュリティ対策、ITヘルプデスク対応、Teams・SharePoint等の利用支援、業務改善、DX推進等 ※業務領域を限定せず、柔軟にマルチに取り組める方を歓迎します。社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にしながら業務を推進できる方をお待ちしております! 募集職種 【人事労務・総務・情報システム経験者募集】東京建物グループ/経営管理部
必要な経験・能力等 【応募資格】・社会人経験3年以上・事業会社における人事労務、総務、情報システムの実務経験1年以上 【必須】人事労務、総務、情報システム領域における複数業務の経験者 【その他】 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作 ・Outlook、Teamsの利用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の販売・物流・生産・会計などの業務を支える基幹システムの運用管理と、社内業務を効率化する内製システムの開発・改修を担当いただきます。
企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【社内SE】スタンダード市場上場の医薬品メーカー/フレックス/残業月5時間以内 仕事の内容 当社の販売・物流・生産・会計などの業務を支える基幹システムの運用管理と、社内業務を効率化する内製システムの開発・改修を担当いただきます。 ■基幹システムの日次・月次運用、稼働状況の確認、改修対応■VB.NET、C#を用いた内製アプリケーションの設計・開発、保守、機能追加、リリース後のユーザーフォロー■社内ユーザーへの業務課題・要望のヒアリングと実現方法の検討・提案■基幹システムと連携するユーザー部署利用システムの導入支援■SQLを用いたデータ確認・抽出・調査★要望の整理から提案、開発、導入後の改善まで一貫して携わるポジションです。 募集職種 【社内SE】スタンダード市場上場の医薬品メーカー/フレックス/残業月5時間以内
月給260,000円~370,000円 想定年収 420万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥370,000 基本給¥260,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Visual Studioを用いたVB.NETおよびC#によるWindowsフォーム・ASP.NETアプリケーションの開発経験(3年以上)■SQLデータベースの利用経験■社内ユーザーや顧客へのヒアリング、要望整理、関係者との コミュニケーション経験★業務状況や適性に応じて、Microsoft Copilotなどの生成AI活用に関する検討・推進にも携わっていただく場合があります。【魅力】■顧客先への常駐はなく、自社のシステムと業務に腰を据えて向き合えます■社内ユーザーと直接コミュニケーションを取るため、自分の提案や開発による改善効果を身近に確認できます■開発だけでなく、要望整理や実現方法の提案など上流工程から携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社リピスト
当社はD2C・EC事業者の成長を支援するSaaS型ECカートシステムを展開しています。
企業名 株式会社リピスト 求人名 【WEBエンジニア】SaaS型ECカートシステム/リモート可/フレックス 仕事の内容 当社はD2C・EC事業者の成長を支援するSaaS型ECカートシステムを展開しています。 そんな当社にて、既存システムの開発や機能追加、クライアント課題の解決に向けたシステム運用を行う《WEBエンジニア》を募集いたします。 【具体的には】 ■PHPを使用した機能改修・追加開発 ■オペレーション効率化の社内開発 ■課題調査と解決 ■技術ドキュメント作成 ■データ移行支援 ■データ抽出・分析など 募集職種 【WEBエンジニア】SaaS型ECカートシステム/リモート可/フレックス
月給360,000円以上 想定年収 432万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥291,600~ 固定残業代¥68,400~¥95,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ■AIツールを日常業務で利用されている方 ■チームでのコードレビューや設計レビューの経験 【当社の魅力】 当社は「ネットショップをつくる技術」と「サポートする技術」でEC事業者の成功を伴走支援しています。GitHub CopilotやClaude Code等のAIツールを積極的に導入しており、手作業を排して高次元な設計・開発に専念できる先進的なエンジニア組織です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スペース・ソルバ株式会社
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。
企業名 スペース・ソルバ株式会社 求人名 未経験向け【ServiceNowエンジニア】認定資格の取得を全面サポート/年休125日 仕事の内容 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 【具体的には】 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。 担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 (変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 未経験向け【ServiceNowエンジニア】認定資格の取得を全面サポート/年休125日
月給370,000円~570,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥255,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web系システム開発経験:5年以上 ■要件定義または顧客折衝の実務経験 ■設計・開発・テストなど、複数のシステム開発工程における実務経験 ■リーダー/サブリーダー/PM/PLのいずれかの経験 【魅力】ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、当社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本振興ホールディングス株式会社
情報システムの企画/開発/運用や社内の従業員向けIT関連サポート、ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組み、社内教育支援などを中心とした社内SE業務をお任せします。
企業名 日本振興ホールディングス株式会社 求人名 【東京千代田区/社内SE】開発・要件定義に携われる/在宅・リモート可/実働7.5h 仕事の内容 情報システムの企画/開発/運用や社内の従業員向けIT関連サポート、ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組み、社内教育支援などを中心とした社内SE業務をお任せします。 ■Officeマクロによるツール開発 ■業務系アプリ開発 ■Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発 ■ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画/提案 ■OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等を活用した業務効率化 ■情報セキュリティ確保、基幹系/情報系システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等 ■IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化 募集職種 【東京千代田区/社内SE】開発・要件定義に携われる/在宅・リモート可/実働7.5h
月給255,000円~352,500円 想定年収 573万円~793万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥352,500 基本給¥255,000~¥352,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プログラム開発のご経験(開発言語は問わない) 【歓迎】.Net、VBA、SQL Serverの開発、構築経験(Microsoft365運用経験があれば尚可)・システム運用経験(OBIC7の運用経験があれば尚可) 【入社後、想定業務ウェイト】 40%:情報系システムの企画、開発、運用 40%:社内の従業員向けIT関連サポート 20%:ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組みおよび社内教育支援 ※開発業務はVBAを用いた社内ツールの構築が中心となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
小川香料株式会社
社内システムの開発・運用や基幹システム移行に伴う周辺システムの改修をお任せします。経験に応じ、要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・AI活用検討等、事業活動を支えるIT基盤の強化を担っていただきます。
企業名 小川香料株式会社 求人名 【社内SE/システム開発】香料業界大手/創業130年超の安定基盤/残業月20h 仕事の内容 社内システムの開発・運用や基幹システム移行に伴う周辺システムの改修をお任せします。経験に応じ、要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・AI活用検討等、事業活動を支えるIT基盤の強化を担っていただきます。 【具体的業務】 ■香料の開発や生産を支える社内システムの開発、運用、保守 ■基幹システム移行に伴う周辺システムの改修および再構築 ■現場部門と連携した業務改善提案、要件定義などの上流工程 ■海外拠点を含むRPAや生成AI技術の導入検討、業務効率化推進 ※開発環境はC#を想定。事業拡大に伴う増員募集であり、経験に合わせて業務をお任せします。 募集職種 【社内SE/システム開発】香料業界大手/創業130年超の安定基盤/残業月20h
月給220,000円~390,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥390,000 基本給¥220,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C#を用いたアプリケーション開発経験 【歓迎】メーカーでの社内システム担当経験、システムの移行プロジェクト経験をお持ちの方 ※自社のモノづくりに貢献したいという意欲をお持ちの方歓迎! 【本ポジションの魅力】創業130年超を誇る国内有数の香料メーカーでの社内SE募集。月残業20時間、有休取得率75%、手厚い住宅補助など長期的に安心して働ける環境が整っています。単なる保守運用にとどまらず、経験に応じ基幹システム移行に伴う要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・生成AI技術の導入検討にも参画可能。自社の業務効率化に裁量を持って取り組みながら中核人材へとステップアップできるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社/受託でのAI駆動開発で上流工程から最先端プロジェクトまで幅広く、「Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリ」「SES」「VR・ARなど先端開発」の3事業を展開しております。
企業名 株式会社Def tribe 求人名 【現年収以上提示!/東京/ITエンジニア】在宅案件有/年休130日/残業ほぼ無 仕事の内容 自社/受託でのAI駆動開発で上流工程から最先端プロジェクトまで幅広く、「Web系・基幹系システム・スマートフォンアプリ」「SES」「VR・ARなど先端開発」の3事業を展開しております。 ■希望に沿ったプロジェクトにアサインします。面接で「転職で何を実現したいか」を是非ぶつけてください!一緒に考えましょう! ■Python/TypeScript(React/Next.js)/Java/C# など市場価値の高い技術領域を中心にクラウド(AWS/GCP)やAI・データ基盤のPJが豊富。 ■多彩なキャリア選択:スペシャリスト・テックリード・プロジェクトMGなどのキャリアを選択可能! 募集職種 【現年収以上提示!/東京/ITエンジニア】在宅案件有/年休130日/残業ほぼ無
月給320,000円~600,000円 想定年収 430万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥276,700~ 固定残業代¥43,300~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発・サーバ設計・構築の経験が3年以上ある方 ※2年でもポテンシャル採用を行っています ※学歴不問/言語・担当工程・プロジェクト規模不問 【魅力】 ■9割以上の社員が定時退社を実現、残業は月平均10時間程度。 ■リモート案件:案件により在宅勤務可能です。(社員の73%がリモート環境で就業されています。) ■研修制度:プログラミング学習塾「techgym」と提携した教育制度を導入。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、アカウントSEとして顧客システム運用支援や保守管理を担当いただきます。顧客の市場系業務に寄り添い、制度対応や商品追加等の拡張開発にも携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 金融工学×IT【システムエンジニア】金融経験不問/プライム案件比率100% 仕事の内容 市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、アカウントSEとして顧客システム運用支援や保守管理を担当いただきます。顧客の市場系業務に寄り添い、制度対応や商品追加等の拡張開発にも携わります。 ■市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理 ■顧客システム運用支援 ■制度対応や商品追加に伴う拡張開発 ■イレギュラー処理対応や連携システムとの調整 【仕事の魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。業界トップクラスのシェアを誇り、技術スキルと業務知識を同時に習得可能です。 募集職種 金融工学×IT【システムエンジニア】金融経験不問/プライム案件比率100%
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語での設計・開発経験 金融知識は不問!専門性を身につけながらキャリアアップを目指せます。 【当社の魅力】国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、フレックスタイムやテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推進。有給取得平均15日、年間休日126日とワークライフバランスも充実。研修や資格取得支援制度も整備し、中長期的なキャリア形成をサポート。フラットな社風で挑戦や意見発信がしやすく、顧客課題解決に向け裁量を活かせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ハイテックス
パッケージソフトメーカーと共に開発を行ってるCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様毎に専用窓口をたて、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案。
企業名 株式会社ハイテックス 求人名 【システム開発(CADソフト)/東京】100%社内開発/残業8Hで働き方◎/住宅手当有 仕事の内容 パッケージソフトメーカーと共に開発を行ってるCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様毎に専用窓口をたて、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案。 【常駐なし】直請独立系SIerの地位が築けており、2次・3次請けの案件はほとんどなし。受託開発がメインなので顧客先への常駐もございません。 ■「作業手間がかかって自動化できていない」「既存のパッケージ開発で人数が足りていない」などの悩みを抱えた製造業の顧客を中心にCADツールを用いて技術・開発支援を実施。顧客の悩みを把握し「SolidWorks」「AutoCAD」等を用いてカスタマイズをして、課題解決まで導きます。 募集職種 【システム開発(CADソフト)/東京】100%社内開発/残業8Hで働き方◎/住宅手当有
月給265,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発のご経験 【開発言語例】C++、C#、Java 【働き方】顧客と直取引のため、対応スピードが早く残業8時間を実現 【フォロー体制】OJTで専任のサポートにつき、自立までをサポート。週に1~2回30分程度の勉強会を開催、社員からテーマ(資格/言語/データベース等)を募集する等、継続的に成長できる環境を提供! 【キャリアパス】PG、SE、PM、コンサルタントなど様々なキャリア有 【社風】フラットな職場で、チーム内で気軽に会話をしながら、分からない事は教えあったり、意見交換したり、チームで協力し合える環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヒューリックプロサーブ株式会社
システム・事務部にて業務システムの更改(企画、パッケージ選定、ベンダー管理等)をお任せします。連結会計システムやグループ会社の会計・販売管理システムなど、上流工程を中心とした業務を担当いただきます。
企業名 ヒューリックプロサーブ株式会社 求人名 【社内SE/アプリ】上流/企画メイン◎ヒューリックGの業務・会計システムを牽引 仕事の内容 システム・事務部にて業務システムの更改(企画、パッケージ選定、ベンダー管理等)をお任せします。連結会計システムやグループ会社の会計・販売管理システムなど、上流工程を中心とした業務を担当いただきます。 ■業務システム(連結会計および連携システム等)の更改に伴う企画、パッケージ選定、委託先管理 ■グループ会社のシステム更改(会計システム、販売管理・マスタ管理等の個社開発システム) ■他事業部のシステム更改支援(システム・機器の管理、サーバー更改等の検討) ※ゆくゆくは各社と連携し、グループ全体のシステム更改支援も推進していただく予定です。 募集職種 【社内SE/アプリ】上流/企画メイン◎ヒューリックGの業務・会計システムを牽引
月給450,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムのパッケージソフト導入経験(製品選定~リリース、保守管理等) 【尚可】■会計知識 ■大型パッケージや個社開発等のシステム更改経験 ■機器管理の知識 【必須・尚可要件】連結会計、会計、販売管理などのシステム導入経験がある方は歓迎します。 【働き方について】残業を含め柔軟に働きやすい環境です。 【当社の強み】ヒューリックグループの強固な顧客基盤と安定した経営基盤の元、グループ全体のシステム戦略に関われます。自社内のため腰を据えて中長期的目線でシステム企画に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタ・コニック・プロ株式会社
トヨタと電通の知見・アセットを融合し、統合マーケティング支援を展開する当社にて、基幹システムの運用改善およびシステム導入・改修プロジェクトの推進をお任せします。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 正社員【PM】経理・発注管理等の基幹システム企画・改善/在宅可/トヨタ×電通 仕事の内容 トヨタと電通の知見・アセットを融合し、統合マーケティング支援を展開する当社にて、基幹システムの運用改善およびシステム導入・改修プロジェクトの推進をお任せします。 ■基幹システムの運用・改善(経理・発注管理等の基幹システムの運用管理/現行業務フローおよびシステム仕様の整理/業務要件の整理、改修仕様の取りまとめ)■ベンダーコントロール(開発ベンダーへの改修依頼、仕様説明/開発スケジュール、進捗、品質の管理)■システム導入・改修プロジェクトの推進(要件定義、受入テスト、リリース対応/システム導入後の運用フォロー/不具合発生時の原因整理、関係者との対応調整) 募集職種 正社員【PM】経理・発注管理等の基幹システム企画・改善/在宅可/トヨタ×電通
月給343,100円~608,500円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,100~¥608,500 基本給¥319,100~¥376,800 諸手当¥24,000~¥231,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムに関する実務経験■社内外の関係者との調整・折衝経験■システム開発工程に関する基本的な知識■ユーザー要望や業務課題を整理し関係者へ説明した経験■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint/AI) ※高度なプログラミングスキルは不問 ※業務システムの開発、運用、導入支援、社内SEの経験を想定 【魅力】業務とシステムの両面から、社内業務の改善を推進できます。経理・発注管理等の基幹システムを担当し、利用部門へのヒアリングから要件整理、ベンダー調整、受入テスト、運用改善まで一貫して行います。単なるシステム運用ではなく業務の背景や課題を捉えながら、システムを通じた業務改革取り組めるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩「ITって難しそう… でも、なんか気になる。」 そのくらいの気持ちで 大丈夫です。 / 先輩の98%が未経験スタート! \ ⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐転勤なし ⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95% ─────────────────■□ 「ITスキルって、 身につけたら将来ずっと使えるんじゃ?」 そんな志望動機、全然アリです。 学歴も、社会人経験も、転職回数も 一切問いません。 今まさに活躍中の先輩の「98%」が 未経験からのスタート。 正真正銘ゼロから育てた数字です。 その裏にあるのが、充実した研修体制。 入社後まず1ヶ月は、基礎研修に じっくり時間をかけます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていけるので 「いきなり難しいことを任される」 心配はいりません。 先輩やキャリアアドバイザーが しっかりフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全部会社が負担します! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、全額会社負担。 さらに資格を取るたびに 1種類につき月3,000円〜3万円の 資格手当が上乗せされます。 入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた先輩もいるほど。 頑張った分が、しっかり収入に 反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間がいるから乗り越えられます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日には社員が集まる交流会を開催。 お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ! 参加は強制じゃないから 自分のペースで関われるのも この会社らしさのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスも しっかり実現できます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 有給休暇の取得も積極的に推奨! オンとオフをきっちり切り替えられます。 転勤なしで 今の生活スタイルを崩さずに キャリアアップしていけます。 急成長を続けるベンチャーだからこそ、 制度や環境をどんどん整備できています。 □──────□ ⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 *テスト結果の報告書類作成などのIT事務 *データ入力・整理・システム操作補助 *プロジェクトメンバーへのサポートなど 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます! ¦・スマホゲームなどのアプリ開発 ¦・サーバーの構築・運用・監視 ¦・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ¦・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎から学べます! ╰━━━━━━v━━━━━━━━━╯ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学ぶので、 一人で悩む必要はありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 担当してくれる先輩も かつては未経験スタート。 同じ不安を知っているからこそ 親身になってサポートしてくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もしっかり応援! ╰━━━v━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月3,000円〜3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。 / ▼ 社員インタビュー ̖́- \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士で交流できる機会の多さが |この会社の好きなところです。 |その場でしか聞けない話もあるし、 |一緒に勉強もできるし、 |趣味の話で盛り上がることもあって |人間関係がとても良いです。 |参加を強制されることもないので |自分に合ったペースで |関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で毎日の |生活リズムが安定しませんでした。 |今は土日祝がしっかり休みで |残業もほぼゼロ。 |生活が整ったことで自炊もできるようになり |勉強する時間も自然と確保できるように。 |負けず嫌いな性格なので |誰よりも早く資格を取るつもりです! □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2022年7月設立のスタートアップながら、 大日本印刷・順天堂大学など 大手企業との直接取引が 売上の4割を占めるほど(2022年実績)、 安定した財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 そして未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制が整っているからです。 平均年齢26歳、定着率95%。 そんな当社の仲間になりませんか。
★残業月5h以下★年休125日★資格手当最大月10万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 (※7割が活用中) ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩「スキルや経験に自信がない…」 ⏩「IT業界に興味はあるけれど、 むずかしそう…」 そんな20代・未経験のあなたにこそ 知ってほしい、未経験スタート前提の 【IT事務・ITサポート】のお仕事です! PCの使い方やビジネスマナーから学べる 1ヶ月の手厚い研修をご用意! 残業は月5時間以下&土日祝休みで、 プライベートも大切にしながら IT業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!1ヶ月の基礎研修 ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月かけて、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー! ・名刺の渡し方や電話対応などの ビジネスマナー ・タイピング練習、ショートカットキー操作 ・Word/Excelの基本操作やPDF変換 ・IT業界の基礎知識・用語 同期の仲間と一緒にゼロから 着実にレベルアップできます! ━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━v━━━━━━━━━ まずはマニュアル通りに進められる 簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、 できる作業からお任せします! ■データ入力、各種書類の 作成・管理(Excel/Word) ■電話やメールによるお客様・社内からの 問い合わせ対応(ITヘルプデスク) ■ゲーム・アプリの動作テストや結果の フォーマット入力 ■エンジニアのプロジェクトサポート (スケジュール管理補助、資料作成など) ■ITシステムやPCの 初期設定・設定変更のサポート ★めざせるキャリア 業務に慣れてきたら、 適性や希望に応じてプロジェクト管理補助や ネットワーク構築、アプリ開発など、 専門的なお仕事へステップアップも 可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心の定期昇給&充実の手当! ━v━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は、 【半年ごとに月給が5,000円アップ】! さらに入社3年目・5年目には 【月給2万円アップ】と、 明確な昇給制度をご用意しています。 また、ITパスポートやMOSなどの 資格取得支援も充実! 対象資格1種類につき 月5,000円~最大3万円の資格手当を 支給しており、 最大月10万円(年間120万円)の手当を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気・風土 ━v━━━━━━━━━ 現在男女比は6:4、平均年齢25歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 元・飲食店員、アパレル販売、 配送スタッフ、教員など前職は様々! 毎月バーベキューや社内イベント (自由参加)などもあり、 和気あいあいとした馴染みやすい環境です。
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 入社1年目から26万円も! 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ) |志望動機は不要! |あなたの人柄と意欲を一番に評価します! 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています!
社内のシステム化推進に伴い、移行・新環境導入などのフェーズに携わっていただきます。入社後はOJTを受けながら、社内インフラの保守・管理やキッティングを中心にお任せします。
企業名 ベックス株式会社 求人名 【社内SE(インフラ・メンバー)】年休120日・土日祝|街づくりの最初を支える 仕事の内容 社内のシステム化推進に伴い、移行・新環境導入などのフェーズに携わっていただきます。入社後はOJTを受けながら、社内インフラの保守・管理やキッティングを中心にお任せします。 【詳細】■PCやサーバー、ネットワーク、クラウド等、社内設備の管理保守■WindowsやMicrosoft365など、社内ソフトウェアの管理保守■ユーザー管理、権限管理、セキュリティやライセンスの保守■PC等のキッティング業務、マニュアル・手順書の整備■社内情報整備分析、新環境へのリプレイスに付随するサポート業務 (変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【社内SE(インフラ・メンバー)】年休120日・土日祝|街づくりの最初を支える
月給320,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\320,000~ 基本給\320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PC等のキッティングおよびヘルプデスクの業務経験(目安2年程度)【歓迎】■社内サーバ/PC・ネットワークの運用管理経験■Microsoft365やAWS、VMwareの利用経験 【魅力・やりがい】現在、社内システムを最新環境へ移行する変革期のため、最先端の技術を学びながら導入フェーズに関わる面白さがあります。少数精鋭だからこそ、キッティングやヘルプデスクといった基本業務から、インフラ、クラウドの管理まで幅広い領域を経験可能。ベテランの先輩が丁寧に指導するため、スキルに自信がない方でも「事業会社をITで支えるプロ」へと着実にステップアップできる手応えがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ソフトサービスライフケア
当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ソフトサービスライフケア 求人名 【東京】医療システム導入SE/年休125日/常駐無≪面接1回完結≫ 仕事の内容 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■営業が受注してきた案件に対して、営業と同行し顧客先訪問しヒアリングの実施、導入作業、運用保守をSEとして担当致します。 ■SEとしての業務が慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託会社の業務管理等、上流工程やマネジメントにも従事していただきます。 募集職種 【東京】医療システム導入SE/年休125日/常駐無≪面接1回完結≫
月給292,000円~400,000円 想定年収 500万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥370,000 諸手当¥12,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・何らかのシステム導入の経験3年以上もしくは、・何らかのシステムの開発、設計、評価、運用保守業務の経験3年以上お持ちで顧客対応業務を希望される方客対応業務を希望される方 【歓迎】医療業界の知識、サーバやインフラ運用保守の経験やSQL言語の仕様経験 ★企業の魅力★ ■取り扱いパッケージ「リハスタ」は業界知名度高く安定した企業基盤◎■医療現場に導入し、エンドユーザーとかかわるやりがいがあります。 ■働きやすい環境。年休125日/残業30h以内でメリハリある勤務が可能! ■案件によって、拡張機能の開発で上流工程の要件定義から携われます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JSソリューションズ株式会社
業務システム・Webシステム開発を担当いただきます。詳細設計からプログラミング、テスト、障害対応まで、システム開発における各工程に携わり、ご経験やスキルに応じて希望の案件にアサインいたします。
企業名 JSソリューションズ株式会社 求人名 【Javaエンジニア】希望の案件にアサイン/面接1回/在宅勤務可能/年間休日125日 仕事の内容 業務システム・Webシステム開発を担当いただきます。詳細設計からプログラミング、テスト、障害対応まで、システム開発における各工程に携わり、ご経験やスキルに応じて希望の案件にアサインいたします。 【具体的な業務内容】■Javaを用いた業務システム・Webシステムの設計・開発 ■詳細設計、プログラミング(製造)業務 ■単体テスト・結合テストの実施および品質管理 ■障害対応、原因調査、改修対応業務 ■SQLを用いたデータ操作および開発業務 ■チームでの進捗共有・課題管理、各種開発業務 募集職種 【Javaエンジニア】希望の案件にアサイン/面接1回/在宅勤務可能/年間休日125日
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Javaを用いたシステム開発経験3年以上 ■詳細設計・製造・テストまでの開発経験、SQL開発経験 【魅力】Javaを中心とした業務システム・Webシステム開発において、詳細設計から製造、テスト、障害対応まで幅広い工程を担当できるため、開発エンジニアとして総合的なスキルを磨くことができます。案件や経験に応じて担当領域を決定するため、これまで培った技術力を活かしながら着実にステップアップできる環境です。また、チームでの開発を通じて課題解決力やコミュニケーション力も磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弥生株式会社
AI技術で顧客体験をAI技術で顧客体験を向上!AWS活用でリモートワークも実現。経験者活躍中。
仕事内容: 弥生株式会社にて、次世代コンタクトセンターを支える社内SE(コンタクトセンターエンジニア)として、あなたの専門知識を活かしませんか。 このポジションでは、Amazon Connectを基盤としたコンタクトセンターのシステム開発・機能拡張に携わっていただきます。特に、生成AIを活用したチャット応対の自動化、メール回答作成支援、音声ログの自動要約、Nextシリーズ製品向けのチャットボット開発など、最先端技術を駆使して顧客体験の向上と業務効率化を推進します。 日々の業務では、AIモデルの精度向上に向けたPDCAサイクルを回し、システムの安定稼働を支える運用・保守、そして既存システムからの段階的な移行支援も担当いただきます。関係部署との密な連携も不可欠であり、多様な意見をまとめながらプロジェクトを進めていくやりがいを感じられるはずです。 ヘルスケア領域での実務経験をお持ちの方が、その知見を活かし、お客様一人ひとりに寄り添うサービス提供の基盤を創り上げる。そんな社会的意義のある仕事に、ぜひ挑戦してください。リモート勤務も可能です。
[勤務地:東京都千代田区外神田]
年俸8,000,000円~11,640,000円 給与: 800万円 ~ 1164万円
求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方
株式会社アイエックス
DX支援事業を行う当社にて、Webアプリのスペシャリストとしてフロント・バックエンド開発やシステム構築をリードする業務をお任せします。最新技術や手法を取り入れ顧客ビジネス価値の最大化を目指します。
企業名 株式会社アイエックス 求人名 東京【Webアプリケーションエンジニア】大手取引有/自社勤務/年休125日 仕事の内容 DX支援事業を行う当社にて、Webアプリのスペシャリストとしてフロント・バックエンド開発やシステム構築をリードする業務をお任せします。最新技術や手法を取り入れ顧客ビジネス価値の最大化を目指します。 ■大手通信企業等の内製開発支援PJにおけるアジャイル・スクラム開発リード■フロントエンド・バックエンドの設計およびシステム実装■最適な技術や開発手法の導入・推進■プロダクト機能実現による顧客ビジネス価値最大化■将来的な経営者目線での組織拡大推進 【開発環境】アジャイル・スクラム開発を採用しています。 VueJS/React、Java(SpringBoot)、Terraform 募集職種 東京【Webアプリケーションエンジニア】大手取引有/自社勤務/年休125日
月給460,000円~700,000円 想定年収 712万円~1,096万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥640,000 諸手当¥60,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 基本給×2ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webシステム開発実務経験(2年以上)(サーバサイド/フロント等)■開発工程・組織体制へ認識を持ちPJ遂行した経験【尚可】■テックリード経験■ITコンサル/SIer経験■APフレームワーク理解 【求める人物像】手を動かすだけでなく開発工程や組織体制へも認識を持ちPJを遂行してきた方 【業務の魅力】プライム案件同様にプロジェクトの核となる部分に携わることができスキルアップに最適です。スタートアップメンバーとして事業や組織の成長など、技術のみならずビジネスサイドへのスコープも広げることが可能なため、自身の市場価値を高められる環境です。大手SIerと連携し各種ノウハウ共有も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アルタスソフトウェア株式会社
システム開発事業を行う当社にてITエンジニアをお任せします。大手金融・EC・公共・自動車等のWeb開発やクラウド・インフラ構築等、本人の希望やキャリアに合わせた案件に参画いただきます。
企業名 アルタスソフトウェア株式会社 求人名 【ITエンジニア】週4日リモート可/過度な管理ゼロ/年休128日 仕事の内容 システム開発事業を行う当社にてITエンジニアをお任せします。大手金融・EC・公共・自動車等のWeb開発やクラウド・インフラ構築等、本人の希望やキャリアに合わせた案件に参画いただきます。 【具体的には】 ■Web・オープン系システムの設計・開発・運用(Java・PHP・Python等) ■クラウド・サーバー・ネットワークの設計・構築・運用(AWS・Azure等) ■宿予約Webサイト機能拡張、大手キャリア基幹系開発等の案件対応 ■LINE WORKSやEラーニング講座を活用した自主的な技術向上 募集職種 【ITエンジニア】週4日リモート可/過度な管理ゼロ/年休128日
月給370,000円~600,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥600,000 基本給¥370,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発またはインフラエンジニアとしての実務経験(目安3年以上/学歴不問) 【歓迎】■Java/Python/PHP等での開発経験 ■AWS/Azure等クラウド構築経験 【魅力】■完全エンジニアファースト:目標設定シートや月次報告等の提出物は一切なし。押し付けのキャリアもなく純粋にモノづくりを楽しめます。 ■案件決定権は自分にあり:希望を営業が尊重し最適なプロジェクトへ参画可能。スキル次第で月収35万円以上や上流工程挑戦も狙えます。 ■働きやすさ抜群:週3~4日リモート可、残業月5.5h、年間休日128日、賞与年3回、退職金完備と安心の環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全社横断でのAI・データを活用したDXの加速のために、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備と、部門横断でのDXプロジェクトにおける設計・実装フェーズのリードをお任せします。
企業名 弥生株式会社 求人名 【データ基盤エンジニア テックリード(Databricks/AWS)】ハイブリッドワーク 仕事の内容 全社横断でのAI・データを活用したDXの加速のために、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備と、部門横断でのDXプロジェクトにおける設計・実装フェーズのリードをお任せします。 【詳細】■データプラットフォーム(Databricks中心)の構築/運用設計/全社展開■データ基盤(収集、加工、可視化)のアーキテクチャ設計/技術選定/実装リード■開発メンバーへの技術指導/レビュー/設計支援(Terraform によるインフラ構成管理、データ処理パイプラインの設計と最適化ETL処理における中間ビュー/集計ビューなどの設計/最適化)■チーム内の技術課題の洗い出しと解決推進、開発プロセスの継続的改善 募集職種 【データ基盤エンジニア テックリード(Databricks/AWS)】ハイブリッドワーク
月給356,000円~726,000円 想定年収 600万円~1,225万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~¥726,000 基本給¥268,700~¥547,700 固定残業代¥87,300~¥178,300を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ER図やテーブル設計、適切なデータ結合・集計処理を設計できるスキル■チーム開発における設計レビューや技術選定の経験■技術的課題を自ら抽出し、解決に導いてきた経験■クラウド/データ基盤に関する 設計/開発/運用経験■プロジェクトマネジメント経験(規模問わず、要件整理/タスク管理/チーム連携の経験)■データを活用した業務改革/システム導入などの企画/推進経験 【歓迎】■クラウド上での設計/構築/運用経験(特にデータ系サービス)■分散処理(Sparkなど)やDWH設計の知識・経験■データサイエンス/AI/BI/ダッシュボードの知識/経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ファイナンシャルサービス開発部にてお持ちのスキルを活かしながら受託開発業務からお任せします。
企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 金融案件/自社内開発【東京SE】週2リモート可/残業少なめ/年休124日以上 仕事の内容 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。ファイナンシャルサービス開発部にてお持ちのスキルを活かしながら受託開発業務からお任せします。 【案件】◆ 金融(決済代行システムサービス) 【案件期間】短いもので1ヶ月、長いもので半年 ※規模の大小(1人月~40人月)はありますが年間を通して常に案件が並走(3~5案件)しています 【開発環境等】・言語:Java1.4、1.8 ・DB:Oracle 11g ・APサーバ:Tomcat 6 募集職種 金融案件/自社内開発【東京SE】週2リモート可/残業少なめ/年休124日以上
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発経験(言語不問) 【求める人物像】■ホスピタリティ、チームワークの2つの要素がある方 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働きやすい環境づくりも◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製薬企業様への自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリの提案・導入・運用/保守プロジェクトにて、システムエンジニアまたはチームリーダーとして上流工程からご参画いただきます。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京/上流エンジニア】安定の日立グループ×ヘルスケア業界特化 仕事の内容 製薬企業様への自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリの提案・導入・運用/保守プロジェクトにて、システムエンジニアまたはチームリーダーとして上流工程からご参画いただきます。 ■自社パッケージ及びカスタムアプリの要件定義、基本・詳細設計 ■開発推進、単体・結合・システム・運用テストの計画策定及び実施 ■2人月~100人月超のプロジェクトにおけるチームマネジメント ■数年後のPMや各種エキスパートとしての提案活動・実行管理 ■メンバーの技術指導や育成支援 ※業界知識は不問。入社後のOJT体制が充実しており、段階的にキャッチアップ可能です。 募集職種 【東京/上流エンジニア】安定の日立グループ×ヘルスケア業界特化
月給322,000円~437,000円 想定年収 650万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~¥437,000 基本給¥322,000~¥437,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Web・業務アプリの開発経験 ■詳細設計、コーディング、各種テスト経験 ■要件定義、基本設計の経験 ■テスト計画策定・実施経験 ■2~3名以上のチームリーダー・管理経験 【働き方について】 年休126日、全社平均残業21.1時間、水曜定時退社推奨に加え、コアタイム無しのフレックスやリモートワークを活用可能です。 【当社の強み】日立グループとしての強固な経営基盤と手厚い福利厚生を備え、製薬業界向けに特化した一気通貫のソリューションを提供できることが強みです。 【求める人物像】ユーザーに近い立場で自社製品や上流工程に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
建デポ 情報システム部
コーナン商事グループ企業【建デポ】!現場を動かすITのプロへ!あなたのスキルで全社の生産性を変える!
仕事内容 建デポのご紹介!「健康経営優良法人2025」&「ホワイト企業」認定! 建デポは、建築・建設のプロフェッショナルである法人様、 個人事業主様を徹底的にサポートする「会員制の総合建材卸店」です。 【プロ専用】に特化しています。 <プロの現場を支える品揃え> 資材、工具、住宅設備機器など、あらゆるニーズに応える約30,000アイテムを常時取り揃えています。 <価格競争力> 豊富なプロ向け商品を、卸値価格で提供。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、プロフェッショナルな店舗です。 <安定した経営基盤> 東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、安定性と信頼性の高い環境で事業を展開しています。 <「健康経営優良法人2025」&「ホワイト企業」認定!> 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声もご覧いただけます。 ==「建デポ採用チャンネル」で検索!== 建デポ_情報システム部では今回、以下の3つの領域を同時募集 (1)DX案件を含むシステム企画・開発担当 (2)インフラ/ネットワーク/セキュリティ領域 (3)データ基盤系エンジニア 【(1) DX案件を含むシステム企画・開発担当】 基幹システム・店舗システム・EC/会員アプリ・データ活用基盤などの中長期プロジェクトを、 社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら推進いただくポジションです。 各種プロジェクトについて、 ・ 企画・要件定義 ・ ベンダー選定・コントロール ・ スケジュール/品質管理 ・ 本番導入・定着支援 の一連の流れを社内メンバーと一緒に担当いただきます。 単なるシステム導入ではなく、 現場のオペレーション改善や新サービス(EC・会員アプリなど)につながる仕組みづくりを進めていき、 お客様、会社及び現場の期待に応える役割です。 現在、建デポ情シス部門は デジタルを軸に自己成長したい若い方の採用活動を行っています。 これらの未来に繋がるプロジェクトと並行して、 現行ビジネスを支える既存システムの改善改修・保守(ベンダコントロール、など)にも携わって頂く事で、 建デポの現状を実務で知見を深めて頂き、 周囲のサポートのもとでシステム・業務の両面で将来活躍頂ける力を養える環境をご用意します。 それぞれのプロジェクトを主担当として持ち、 社内関連部署・ベンダーと協働しながらプロジェクトを前に進める中から共に学び、 個人も企業も共に成長しながら挑戦していただける方を歓迎します。 【(2)インフラ/ネットワーク/セキュリティ領域】 全国の店舗・物流拠点・本社をつなぐネットワークインフラ、 およびクラウド環境・各種セキュリティサービスの企画・設計・保守・運用を一緒に担っていただくポジションです。 「情報セキュリティ強化」「通信・ネットワークインフラの維持・刷新」を中心テーマとし、 ・ ネットワーク・サーバ・クラウド環境の企画・設計・構成見直し ・ セキュリティ製品/サービスの企画・導入・更改 ・ ベンダーコントロール、障害・インシデント対応、新規店舗インフラ立上げ準備 など、 店舗の安定稼働と新サービスの土台となるインフラ・セキュリティを、中長期視点で整備していただきます。 又、これらの未来に繋がるPJと並行して、 現行ビジネスを支える既存システムの保守・運用業務(店舗ネットワーク・端末管理・各種問合せ、など)にも携わって頂く事で、 建デポの現状をより深く知っていただき、 システム・業務の両面で長く活躍頂ける力を養える環境をご用意します。 “守りのIT”に留まらず、 「落ちない・止まらない建デポ」を実現するための基盤づくりに、関わっていただける方を歓迎します。 【(3)データ基盤系エンジニア】 会員登録、購買履歴、来店傾向、ECのログ── 建デポには、まだ十分に使いこなせていないデータがたくさん眠っています。 このポジションは、 そのデータたちを「集める」「整える」「見せる」「活用する」ための データ活用の“川上~川下”までの基盤をつくる役割です。 基幹システム・POS・EC・アプリからデータを集約するデータレイクと DWHの設計・開発、BIツールでの可視化などを担当いただきます。 データレイクでは、AI機能を活用し分析しながら、 ダッシュボード(BI)を今後構築・展開していく予定です。 「SQLを書くだけ」「ツールを触るだけ」ではなく、 社内の関連メンバーと会話しながら「どんな分析ができると売上につながるのか?」等を一緒に考え、 データ基盤を“攻めの武器”に変えていきたい方に来ていただきたいと考えています。 又、これらの未来に繋がるプロジェクトと並行して、 現行ビジネスを支える既存システムの改善改修・保守(ベンダコントロール、など)にも携わって頂く事で、 建デポの現状を実務で知見を深めて頂き、システム・業務の両面で長く活躍頂ける力を養える環境をご用意します。 ★キャリアアップ★ 当社の持続的な成長と、IT部門が担う将来的な事業基盤強化(組織体制の拡充)が今回の募集背景です。 現在進行中の全社的な中期プロジェクトを共に推進し、共に当社の未来を創っていただける方を心よりお待ちしております。 \2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています/ ※当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 ※強化エリア(東京・埼玉・神奈川・千葉エリア) \組織体制について/ 情報システム部は「システム運用課」「システム開発課」「DX推進課」に分かれており、 ご自身の適性や志向に応じて、専門性を高めていける環境があります。
アクセス JR中央本線 神田(東京都)南口徒歩約3分、JR山手線 神田(東京都)南口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 神田(東京都)1番口徒歩約4分
[勤務地:〒101-0044東京都千代田区鍛冶町]
月給255,000円~380,000円 給与 月給 25万5000円~38万円 (一律手当を含む) ※経験を考慮します ■残業手当全額支給(1分単位) ■昇給あり ■賞与(年2回) ※昨年度、賞与実績60万円以上 ■交通費規定支給 ■住宅手当<扶養家族がいる場合:月16,000円/独身(扶養家族がいない)の場合:月5,000円> ■家族手当<扶養家族(18歳未満の子ども)1人につき月15,000円>) ■年間休日125日 ■有給休暇(入社日より付与/4月入社の場合10日付与、入社月により変動) 交通費:交通費支給
資格 【資格】 ・専門卒以上 ・ITエンジニアとしての実務経験(2年以上)をお持ちの方(第二新卒の方も歓迎) ※フロントエンド、バックエンド、クラウド、インフラなど、これまでの技術領域は問いません 【求める人物像】 ・決められたゴールを目指しながらも比較的自由な裁量の中で仕事を任されたい方 ・AIなど新しい技術にチャレンジしたい方 ・店舗・本部ユーザーなど、自分の会社の仲間とコミュニケーションを行いながら仕事がしたい方 ・PL・PMなど次のステップを見据えている方 SESや受託開発の経験を活かし、事業会社でより主体的に関わりたい方も大歓迎!! 店舗や本部社員とのコミュニケーションも多いため技術スキルだけでなく、 「ユーザー目線に立って課題を解決できる方」や 「積極的に新しいIT技術を学んで業務改善に活かせる方」にお会いできたら嬉しいです。 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について:日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:65歳未満(定年のため/例外事由1号)
金融市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、保守維持管理や顧客システム運用支援を担当いただきます。市場系システムの安定稼働を支え、顧客の業務拡張に伴う追加開発や制度対応に携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 【自社製品開発エンジニア】大手金融プライム案件100% 完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、保守維持管理や顧客システム運用支援を担当いただきます。市場系システムの安定稼働を支え、顧客の業務拡張に伴う追加開発や制度対応に携わります。 ■市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理 ■顧客システム運用支援 ■商品追加や制度対応に伴う拡張開発 ■イレギュラー処理対応や連携システム調整 【仕事の魅力】金融市場系に特化した専門性を磨き、技術力と業務知識を同時に習得できる環境です。 募集職種 【自社製品開発エンジニア】大手金融プライム案件100% 完全自社内勤務
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語での設計・開発経験 ■金融業界経験は不問 専門性を高めながらキャリアアップできる環境で、スキルを存分に活かせます! 【当社の魅力】 国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、金融市場系システムで業界トップクラスのシェアを誇ります。フレックスタイムやテレワーク制度を活用し、ワークライフバランスを重視。有給取得平均15日、豊富な研修や資格報奨金制度でキャリア形成を強力に支援します。フラットな社風で挑戦や意見発信がしやすく、長期的に安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社の情報システム部門にて、社内Linuxサーバーや仮想基盤の運用・構築を中心に担当。Web、DB、メール、認証等オープンソース系基盤の安定運用を支え、社内IT環境の最適化を推進します。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【社内SE(Linuxサーバー・仮想基盤の運用・構築)】フラットな社風/各種手当充実 仕事の内容 本社の情報システム部門にて、社内Linuxサーバーや仮想基盤の運用・構築を中心に担当。Web、DB、メール、認証等オープンソース系基盤の安定運用を支え、社内IT環境の最適化を推進します。 【詳細】・社内Linux環境(CentOS、RockyLinux、Ubuntu等)や仮想基盤(VMware等)の構築・運用 ・各種オープンソース系アプリケーション(apache、nginx、MySQL、postfix、bind、samba等)の運用・構築 ・bashやPythonを用いた運用スクリプト保守 【魅力】志向に応じてミドルウェアやWindowsサーバー、ネットワーク等へ領域拡張可能。主体的な検証・提案を応援する環境です。 募集職種 【社内SE(Linuxサーバー・仮想基盤の運用・構築)】フラットな社風/各種手当充実
月給250,000円以上 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Linuxサーバの設計・構築・運用経験 ■現行環境の調査から構築まで主体的に推進した経験 社内インフラの中核を担いながら、仮想基盤や自動化技術等新たなスキルへ挑戦したい方に最適なポジションです。 中途入社者が多く活躍しており、意見を発信しやすいフラットな組織風土を形成しています。一人ひとりに大きな裁量が与えられ、改善提案や新技術導入にも主体的に関与可能です。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通じて、現在の業務課題だけでなく中長期的なキャリア形成についても相談できる環境を整備。技術志向の高いメンバーと共に学びながら成長できることも大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ファンリピート
AI駆動開発による企業の業務自動化や内製化支援を行う当社にて、顧客の業務課題やIT課題を整理し、AIやMicrosoftの技術を活用した最適な課題解決の推進をお任せします。
企業名 株式会社ファンリピート 求人名 【M365エンジニア】システム開発/DX支援/客先常駐なし/リモート/働き方を大事に 仕事の内容 AI駆動開発による企業の業務自動化や内製化支援を行う当社にて、顧客の業務課題やIT課題を整理し、AIやMicrosoftの技術を活用した最適な課題解決の推進をお任せします。 ・顧客・要件:顧客ヒアリング、業務整理、課題整理、要件定義 ・設計:アーキテクチャ、DB・データ、API、認証・権限、セキュリティ ・Power Apps、Power Automateを使用した開発、連携 ・AI:Copilot Studioを活用したAIエージェントの設計・開発 ・開発・品質管理:技術選定、技術検証、実装、テスト、コード・設計レビュー、リリース ・改善・内製化支援:フィードバックをもとにした改善、顧客の内製化支援 募集職種 【M365エンジニア】システム開発/DX支援/客先常駐なし/リモート/働き方を大事に
月給333,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~ 基本給¥288,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・Power Apps、Power Automate、Copilot Studio、Microsoft Azureのいずれかを用いた実務経験(目安1年以上) Dataverse、SharePointリスト、SQL Databaseを用いたデータ設計・開発 《事業の魅力》AIとMicrosoft技術を駆使し企業のDXや内製化を推進する社会的貢献度の高い最先端事業です。 《働き方》プライベートを大切にしながらメリハリを持って働ける環境 《ポジションの魅力》上流設計から技術リードまで裁量高く携わりAI時代に通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 《企業の強み》卓越したAI技術力と伴走型の支援体制により、顧客から厚い信頼を得て安定した成長を続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した拡張・連携・アプリケーション開発を担当していただきます。
企業名 スペース・ソルバ株式会社 求人名 【SAP BTPエンジニア】テレワーク推進中/定着率94%/年休125日以上 仕事の内容 SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した拡張・連携・アプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的には】 Integration SuiteやSAP Build等を活用したシステム連携、業務自動化、アプリケーション開発のほか、Clean Coreを前提としたS/4HANAの拡張方式や連携方式の検討などに携わります。 SAP経験をお持ちでない方も、これまでのWeb、API、クラウド、業務システム開発などの経験を活かしながら、BTPやS/4HANAへの理解を深めていただくことを想定しています。 募集職種 【SAP BTPエンジニア】テレワーク推進中/定着率94%/年休125日以上
月給300,000円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥205,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績に応じて決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムまたはWebシステムの設計・開発経験 ■Java、JavaScript、TypeScript等、何らかのプログラミング言語を用いた開発経験■新しい技術を学び、実務の課題解決に活かしていく意欲 【仕事のやりがい】 SAP BTPは常に進化を続けており、クラウドネイティブ開発やAPI連携、ローコード/ノーコードなど、多彩な技術に触れる機会があります。 単に与えられた開発を行うだけでなく、「この要件をどう実現するか」を自ら考え、最適な技術を選び取っていく面白さがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グローバルチームと連携し、全社のネットワークおよびITインフラ(PC/サーバー/セキュリティ等)の高度化・安定化・強化・改善を推進、先端技術とセキュリティを考慮した競争力ある基盤を構築・運用いただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ITインフラ担当(ネットワークリード) 仕事の内容 グローバルチームと連携し、全社のネットワークおよびITインフラ(PC/サーバー/セキュリティ等)の高度化・安定化・強化・改善を推進、先端技術とセキュリティを考慮した競争力ある基盤を構築・運用いただきます。 ■全社ビジネス戦略達成に向け、グローバルチームと密に連携したネットワーク中心のITインフラ強化・改善 ■組織ニーズを満たすインフラの高度化・継続的な安定化の推進 ■最新技術やセキュリティ要件を踏まえたインフラ基盤の設計・構築・運用 ■ITIL等のベストプラクティスに基づいた運用プロセスの改善やガバナンス強化 ※全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を足元から支える重要なポジションです。 募集職種 【本社】ITインフラ担当(ネットワークリード)
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITインフラでの豊富な実務経験 ■グローバルでのインフラ企画・導入・運用リード経験 ■ネットワーク/セキュリティのテクニカルスキル ■課題解決力・チームリード力 【歓迎】 ■インフラ運用の自動化経験 ■ITIL等に基づくガバナンス構築・運用経験 ■PMP/ITIL等の資格や、Microsoft/CISCO/AWS等のベンダー資格 【魅力】 グローバルな環境で先進的なITインフラ基盤構築を主導でき、将来はグローバル・リージョンのインフラリーダーやエンタープライズアーキテクチャ等への多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
担当するGxP・非GxPシステムのITシステムオーナーおよびグローバルプロジェクトリードとして、システム戦略策定、ロードマップ策定、ライフサイクルガバナンス、デリバリーを主導いただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】ITシステムオーナー/グローバルプロジェクトリード 仕事の内容 担当するGxP・非GxPシステムのITシステムオーナーおよびグローバルプロジェクトリードとして、システム戦略策定、ロードマップ策定、ライフサイクルガバナンス、デリバリーを主導いただきます。 (1)システム戦略・ロードマップ策定および全ライフサイクル管理 (2)日米欧(DSI/DSE/DSJ)間のIT実行戦略・成果に責任を持つグローバルリード業務 (3)QA/CSVと連携した規制遵守・データインテグリティの維持 (4)主要ステークホルダー調整およびベンダー監督・予算管理 (5)SDLC・CSA・AI活用等の継続的改善 (6)多文化・部門横断チームのリード 募集職種 【東京本社】ITシステムオーナー/グローバルプロジェクトリード
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■規制業界でのIT・システムデリバリーまたはシステムオーナーシップ経験7年以上 ■日米欧にわたるグローバルプロジェクトのリード実績 ■日・英ビジネスレベルの語学力 ■ベンダー管理・システムライフサイクル管理・コンプライアンスリスク管理実績 ■GxP、SDLC、バリデーション概念(CSA含む)の実務知識 ■学士号以上(ライフサイエンス、情報技術等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社IT働楽研究所
■Oracle社のERPシステム「NetSuite」の導入・構築業務。取扱い環境はOracle NetSuite、構築に使用する言語としてはJavaScript、CSS、SQLなど。要件定義、構築、運用保守などのIT業務から入っていただき、
企業名 株式会社IT働楽研究所 求人名 【ERPエンジニア】経験浅め歓迎!入社後の教育体制充実◎年休120日以上 仕事の内容 ■Oracle社のERPシステム「NetSuite」の導入・構築業務。取扱い環境はOracle NetSuite、構築に使用する言語としてはJavaScript、CSS、SQLなど。要件定義、構築、運用保守などのIT業務から入っていただき、 ゆくゆくはアドオン開発設計やNetSuite導入提案、営業活動全般などの業務にも関わっていただくことを想定しております。どのポジションであっても顧客と関わる機会が多いことが特徴で、顧客と折衝をするコミュニケーション力や、顧客の課題を分析し、解決方法をシステムに落とし込んでいく課題解決力が活きる業務です。自身の業務やアイデアで顧客の課題を解決している実感を持ちながら取り組むことができます。 募集職種 【ERPエンジニア】経験浅め歓迎!入社後の教育体制充実◎年休120日以上
月給226,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※3.5ヶ月分(例年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客との折衝業務経験 ■基幹業務システムに関する基礎知識 【歓迎】・金融、保険、物流、会計など顧客となり得る業界の業務知識 ・会計の知識、簿記2級など ・ERPシステム(特にOracle NetSuite)の提案、導入または構築経験 ・WEB系システム開発経験(特にJava、JavaScript、CSS、SQLのスキルがあれば尚良し) 【当社について】日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
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医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
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ペガトロン・ジャパン株式会社
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株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
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株式会社マリタイムデーリーニュース社
テイケイワークス東京 新宿支店