募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 建デポのご紹介！「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 建デポは、建築・建設のプロフェッショナルである法人様、 個人事業主様を徹底的にサポートする「会員制の総合建材卸店」です。 【プロ専用】に特化しています。 ＜プロの現場を支える品揃え＞ 資材、工具、住宅設備機器など、あらゆるニーズに応える約30,000アイテムを常時取り揃えています。 ＜価格競争力＞ 豊富なプロ向け商品を、卸値価格で提供。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、プロフェッショナルな店舗です。 ＜安定した経営基盤＞ 東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、安定性と信頼性の高い環境で事業を展開しています。 ＜「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！＞ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声もご覧いただけます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 建デポ_情報システム部では今回、以下の3つの領域を同時募集 （1）DX案件を含むシステム企画・開発担当 （2）インフラ／ネットワーク／セキュリティ領域 （3）データ基盤系エンジニア 【(1) DX案件を含むシステム企画・開発担当】 基幹システム・店舗システム・EC／会員アプリ・データ活用基盤などの中長期プロジェクトを、 社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら推進いただくポジションです。 各種プロジェクトについて、 ・ 企画・要件定義 ・ ベンダー選定・コントロール ・ スケジュール／品質管理 ・ 本番導入・定着支援 の一連の流れを社内メンバーと一緒に担当いただきます。 単なるシステム導入ではなく、 現場のオペレーション改善や新サービス（EC・会員アプリなど）につながる仕組みづくりを進めていき、 お客様、会社及び現場の期待に応える役割です。 現在、建デポ情シス部門は デジタルを軸に自己成長したい若い方の採用活動を行っています。 これらの未来に繋がるプロジェクトと並行して、 現行ビジネスを支える既存システムの改善改修・保守(ベンダコントロール、など)にも携わって頂く事で、 建デポの現状を実務で知見を深めて頂き、 周囲のサポートのもとでシステム・業務の両面で将来活躍頂ける力を養える環境をご用意します。 それぞれのプロジェクトを主担当として持ち、 社内関連部署・ベンダーと協働しながらプロジェクトを前に進める中から共に学び、 個人も企業も共に成長しながら挑戦していただける方を歓迎します。 【(2)インフラ／ネットワーク／セキュリティ領域】 全国の店舗・物流拠点・本社をつなぐネットワークインフラ、 およびクラウド環境・各種セキュリティサービスの企画・設計・保守・運用を一緒に担っていただくポジションです。 「情報セキュリティ強化」「通信・ネットワークインフラの維持・刷新」を中心テーマとし、 ・ ネットワーク・サーバ・クラウド環境の企画・設計・構成見直し ・ セキュリティ製品／サービスの企画・導入・更改 ・ ベンダーコントロール、障害・インシデント対応、新規店舗インフラ立上げ準備 など、 店舗の安定稼働と新サービスの土台となるインフラ・セキュリティを、中長期視点で整備していただきます。 又、これらの未来に繋がるPJと並行して、 現行ビジネスを支える既存システムの保守・運用業務(店舗ネットワーク・端末管理・各種問合せ、など)にも携わって頂く事で、 建デポの現状をより深く知っていただき、 システム・業務の両面で長く活躍頂ける力を養える環境をご用意します。 “守りのIT”に留まらず、 「落ちない・止まらない建デポ」を実現するための基盤づくりに、関わっていただける方を歓迎します。 【(3)データ基盤系エンジニア】 会員登録、購買履歴、来店傾向、ECのログ── 建デポには、まだ十分に使いこなせていないデータがたくさん眠っています。 このポジションは、 そのデータたちを「集める」「整える」「見せる」「活用する」ための データ活用の“川上～川下”までの基盤をつくる役割です。 基幹システム・POS・EC・アプリからデータを集約するデータレイクと DWHの設計・開発、BIツールでの可視化などを担当いただきます。 データレイクでは、AI機能を活用し分析しながら、 ダッシュボード（BI）を今後構築・展開していく予定です。 「SQLを書くだけ」「ツールを触るだけ」ではなく、 社内の関連メンバーと会話しながら「どんな分析ができると売上につながるのか？」等を一緒に考え、 データ基盤を“攻めの武器”に変えていきたい方に来ていただきたいと考えています。 又、これらの未来に繋がるプロジェクトと並行して、 現行ビジネスを支える既存システムの改善改修・保守(ベンダコントロール、など)にも携わって頂く事で、 建デポの現状を実務で知見を深めて頂き、システム・業務の両面で長く活躍頂ける力を養える環境をご用意します。 ★キャリアアップ★ 当社の持続的な成長と、IT部門が担う将来的な事業基盤強化（組織体制の拡充）が今回の募集背景です。 現在進行中の全社的な中期プロジェクトを共に推進し、共に当社の未来を創っていただける方を心よりお待ちしております。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ ※当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 ※強化エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） ＼組織体制について／ 情報システム部は「システム運用課」「システム開発課」「DX推進課」に分かれており、 ご自身の適性や志向に応じて、専門性を高めていける環境があります。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【資格】 ・専門卒以上 ・ITエンジニアとしての実務経験（２年以上）をお持ちの方（第二新卒の方も歓迎） ※フロントエンド、バックエンド、クラウド、インフラなど、これまでの技術領域は問いません 【求める人物像】 ・決められたゴールを目指しながらも比較的自由な裁量の中で仕事を任されたい方 ・AIなど新しい技術にチャレンジしたい方 ・店舗・本部ユーザーなど、自分の会社の仲間とコミュニケーションを行いながら仕事がしたい方 ・PL・PMなど次のステップを見据えている方 SESや受託開発の経験を活かし、事業会社でより主体的に関わりたい方も大歓迎！！ 店舗や本部社員とのコミュニケーションも多いため技術スキルだけでなく、 「ユーザー目線に立って課題を解決できる方」や 「積極的に新しいIT技術を学んで業務改善に活かせる方」にお会いできたら嬉しいです。 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：65歳未満（定年のため/例外事由1号) |
勤務地 | 建デポ 情報システム部 〒101-0044東京都千代田区鍛冶町１丁目８-３神田９１ビル４階 勤務地備考 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町１丁目８ー３神田９１ビル４階 |
アクセス | アクセス ＪＲ中央本線 神田（東京都）南口徒歩約3分、ＪＲ山手線 神田（東京都）南口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 神田（東京都）1番口徒歩約4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間50分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:20（休憩60分） ＊残業多少あり（月平均15時間ほど） |
給与 | 月給255,000円～380,000円 給与 月給 25万5000円～38万円 （一律手当を含む） ※経験を考慮します ■残業手当全額支給（1分単位） ■昇給あり ■賞与（年2回） ※昨年度、賞与実績60万円以上 ■交通費規定支給 ■住宅手当＜扶養家族がいる場合：月16,000円/独身（扶養家族がいない）の場合：月5,000円＞ ■家族手当＜扶養家族（18歳未満の子ども）1人につき月15,000円＞) ■年間休日125日 ■有給休暇(入社日より付与/4月入社の場合10日付与、入社月により変動) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 年収例：350万円～580万円 |
休日休暇 | 休日 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） ＜＜年間休日125日＞＞ 【休暇】 ＊年末年始休暇(12/31～1/3は全店お正月休み) ＊有給休暇（１時間から取得可能※規定有） ＊特別休暇（結婚・慶弔） ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 └それぞれ取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■研修制度有 ■福利厚生リロクラブ ■無料の給茶機完備 ■受動喫煙対策：有 ■資格取得報奨金制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■退職金制度あり（※規定あり） ■セクハラ、パワハラ相談室あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 アットホーム お客様との対話は多い 決められた時間できっちり |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 建デポ 【事業内容】 プロ専用の会員制総合建材店「建デポ」の店舗運営 |
