東京、千代田区、託児所ありの求人・転職情報

好きな作品と働ける！知識不要◎平日のみ(1341543)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＊経験不問・知識不要！エンタメ業界への一歩！ ＊通常勤務なら4ヶ月後に時給1500円♪ ＊業務を通じて、自社発行の本やマンガが読める♪ ＊関係部署の連携はチャット＆メールでスムーズ♪ ＊土日祝休み！10:00始業のワンシフト！ ＊研修後は月2～3回の在宅ワークあり！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ＊ビル内に書店・コンビニ・カフェありで便利！ 【KADOKAWAでのお問い合わせ対応】 KADOKAWAの書籍や商品に関するお問い合わせに、メールや電話で対応する仕事です。メール対応がメインで、電話対応は1日2～3件程度と少なめです。お客様の話をしっかり聞いて、丁寧にお伝えするお仕事なので、営業や接客で身につけたコミュニケーション力がそのまま強みになります。 ～主なお問い合わせ内容～ 「本の発売日を教えてほしい」 「手紙を送りたい」 「書籍の内容に不明点があるのですが」など ＜対応の流れ＞ (1)メールでお問い合わせを受付 (2)公式サイトや質問回答集を確認し回答を作成 (3)管理者がチェックした上で返信 (4)必要に応じて社内担当部署へ質問・相談(メール・チャット使用) ＊対応件数:メール1日10件、電話1日2～3件 ＊所要時間:メール対応10～15分/1件、電話対応2～5分・後処理5～15分程度/1件 ＜一人で抱え込ませることはありません＞ 判断に迷うときは、状況を簡潔に伝えてスーパーバイザーへ質問・相談すればOK！一人で抱え込まず「こういう状況なんですが、どうしたらいいですか？」と聞ける方が、この職場では長く続いています◎ ＜KADOKAWAの作品に囲まれる毎日＞ 文学作品からライトノベル、コミック、専門書まで、KADOKAWAが手がける幅広いジャンルに日常的に触れられるので、漫画・アニメ好きにはぴったり！ チームは13名で、漫画やアニメが好きな方が多く、おすすめの作品を共有し合ったりしています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【平日だけ・ほぼ定時】 月～金10:00～18:00／土日祝休み 残業ほぼなし（月1時間くらい） プライベートも大事にしながら働けます◎ 【在宅勤務あり】 研修後は月2～3回在宅OK！ 台風などの天候が悪い日も在宅に切替えできて安心♪ 【がんばりは評価】 通常勤務なら4ヶ月後に時給1500円へUP！ 評価制度で最大1600円まで昇給チャンスあり♪ 【駅チカ＆ビル内充実】 市ヶ谷駅から徒歩2分♪ ビル内にカフェ・コンビニ・書店あり！ 休憩室もあって過ごしやすさ◎ 【本や漫画に関われる】 仕事の中で作品に触れる機会あり！ エンタメ好きにちょっと嬉しい環境♪ 【入社・研修】 ＊入社日…[1]12/8(火) [2]12/15(火) ＊研修…座学11日間、OJT7日間 ※10:00～18:00(実働7時間／休憩1時間) ※研修期間中は全日程出社必須

好きな作品と働ける！知識不要◎平日のみ(1341543)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＊経験不問・知識不要！エンタメ業界への一歩！ ＊通常勤務なら4ヶ月後に時給1500円♪ ＊業務を通じて、自社発行の本やマンガが読める♪ ＊関係部署の連携はチャット＆メールでスムーズ♪ ＊土日祝休み！10:00始業のワンシフト！ ＊研修後は月2～3回の在宅ワークあり！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ＊ビル内に書店・コンビニ・カフェありで便利！ 【KADOKAWAでのお問い合わせ対応】 KADOKAWAの書籍や商品に関するお問い合わせに、メールや電話で対応する仕事です。メール対応がメインで、電話対応は1日2～3件程度と少なめです。お客様の話をしっかり聞いて、丁寧にお伝えするお仕事なので、営業や接客で身につけたコミュニケーション力がそのまま強みになります。 ～主なお問い合わせ内容～ 「本の発売日を教えてほしい」 「手紙を送りたい」 「書籍の内容に不明点があるのですが」など ＜対応の流れ＞ (1)メールでお問い合わせを受付 (2)公式サイトや質問回答集を確認し回答を作成 (3)管理者がチェックした上で返信 (4)必要に応じて社内担当部署へ質問・相談(メール・チャット使用) ＊対応件数:メール1日10件、電話1日2～3件 ＊所要時間:メール対応10～15分/1件、電話対応2～5分・後処理5～15分程度/1件 ＜一人で抱え込ませることはありません＞ 判断に迷うときは、状況を簡潔に伝えてスーパーバイザーへ質問・相談すればOK！一人で抱え込まず「こういう状況なんですが、どうしたらいいですか？」と聞ける方が、この職場では長く続いています◎ ＜KADOKAWAの作品に囲まれる毎日＞ 文学作品からライトノベル、コミック、専門書まで、KADOKAWAが手がける幅広いジャンルに日常的に触れられるので、漫画・アニメ好きにはぴったり！ チームは13名で、漫画やアニメが好きな方が多く、おすすめの作品を共有し合ったりしています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【平日だけ・ほぼ定時】 月～金10:00～18:00／土日祝休み 残業ほぼなし（月1時間くらい） プライベートも大事にしながら働けます◎ 【在宅勤務あり】 研修後は月2～3回在宅OK！ 台風などの天候が悪い日も在宅に切替えできて安心♪ 【がんばりは評価】 通常勤務なら4ヶ月後に時給1500円へUP！ 評価制度で最大1600円まで昇給チャンスあり♪ 【駅チカ＆ビル内充実】 市ヶ谷駅から徒歩2分♪ ビル内にカフェ・コンビニ・書店あり！ 休憩室もあって過ごしやすさ◎ 【本や漫画に関われる】 仕事の中で作品に触れる機会あり！ エンタメ好きにちょっと嬉しい環境♪ 【入社・研修】 ＊入社日…[1]12/8(火) [2]12/15(火) ＊研修…座学11日間、OJT7日間 ※10:00～18:00(実働7時間／休憩1時間) ※研修期間中は全日程出社必須

【業界経験不問】日給1.9万円以上／夜勤専属・VIPの送迎を支える運行管理スタッフ／業界大手「第一交通」で待機時間多めの快適ワーク

■仕事内容 ＼VIP専門送迎「ハイヤー事業」の安全を裏から支える要ポジション！／ 主にVIP専門の送迎をおこなう「ハイヤー事業」の運行管理をお任せします。 ドライバーさんが安全・安心して出発・帰着できるようサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・ドライバーさんの出勤点呼 ・アルコールチェック ・免許証、労働時間などの確認 ・配車業務(お客様からのお電話) ※PCを使ったデスクワーク・事務作業がメインです。 ※VIP（ハイクラスなお客様）専門のハイヤー事業のため、 トラブルも非常に少なく落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ※国家資格「運行管理者」は入社後に取得可能です！（会社がサポートします） 【アピールポイント】 ✅夜勤専属×日給19,317円で効率よく稼げる！ 夜の時間を有効活用して、しっかり安定した収入を得られます。 ✅自分のペースで働ける「たっぷり待機時間」 業務の合間には十分な待機時間があります。 「焦らずゆとりを持って働きたい」という方にぴったりの環境です。 ✅未経験歓迎！一生モノの国家資格を目指せる！ 「ハイヤーってなに？」という初心者の方も大歓迎！ 業界の基礎から丁寧に教える研修を用意しています。 業務を通じて国家資格である「運行管理」の取得を目指すことができ、 着実にキャリアアップが可能。 ✅抜群の安定性！東証上場グループの基盤で安心 全国34都道府県に展開する「第一交通産業グループ」 （資本金20億円・売上高1000億円・グループ従業員1万4000名） 業界トップクラスの安定した経営基盤の下で長く安心して働けます。 ✅竹橋駅徒歩30秒×きれいな商業ビル メトロ竹橋駅から徒歩30秒で通勤ストレスゼロ！ ✅ラッシュと無縁の逆方向通勤 出勤も退勤も人の波とは逆。押し合いストレスは一切ありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

賞与年2回◎残業なし♪40代・50代・60代の男女が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ✅安定した政策金融機関での勤務 ✅賞与年2回支給（前年度実績あり） ✅残業なしでワークライフバランス ✅社員食堂完備で快適な職場環境 ＜仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンを使用した データ入力や文書作成などの 経理事務業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経費支払い事務 ⏩経理・決算事務 ⏩予算管理事務 ⏩社内からの電話対応 ＜安心ポイント＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するソフトは 社内独自のシステムとなりますが、 慣れるまでは丁寧にサポートします 基本的なPCスキル （Word、Excel、Teams等）があれば 問題ありません。 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:❁ 日本政策金融公庫について ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:❁ 当社は、 一般の金融機関の役割を補完しながら、 国の中小企業・小規模事業者政策や 農林漁業政策に基づき、 法律や予算で定められた範囲で 金融機能を発揮する政策金融機関です。 新しい事業に挑戦する方や、 災害・経営環境の変化に直面する方など、 多様な資金ニーズに 少額から対応しています。 日本の中小企業・小規模事業者、 そして農林漁業者の 資金調達を支えることは、 私たちに課せられた重要な使命です。 HP:https://www.jfc.go.jp/ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落した今、 新しいチャレンジを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" 子育てが落ち着き、 家族のために頑張ってきた時間から、 今度は“自分のために働く時間”へ。 当社では 年齢ではなく、あなたの“やる気”と “人柄”を大切にしています。 年齢は不問！ 40代・50代・60代の男女が多い職場です。 ◎シニアの方も応援◎ 『まだまだ現役でいたい』 『社会に貢献したい』 そんな想いを、私たちは全力で応援します。 皆様のご応募を 心よりお待ちしております♪

【時給2000円／残業ほぼ無】丸の内大手で安心！事務・見積データ入力

仕事内容 事務所内で改修工事に関わる見積書作成・入力業務をお願いします <お仕事の内容> ＊ゼネコンや協力会社から提出される営繕工事等の見積内容の確認 ＊専用アプリへの見積データ入力 ＊Excel（マクロ）を使用したデータ集計・資料作成 ＊その他付随する事務、庶務業務など

12/7入社◎未経験OK！残業ほぼなし(1338863)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊未経験OK！事務と電話業務の割合は50:50 ＊残業ほぼなし！ほぼ毎日定時で帰れる！ ＊駅直結！高層階のオフィスで景色も◎ ＊ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける！ 【キャッシュレス決済の不正利用監視(モニタリング)業務】 ・お客様情報の確認作業や、不正利用被害の疑いがあるお客様に対しての受架電 ・不正利用疑いがあるお客様について、定められたルールに則って判定を実施する業務 ・不正利用疑いがあるお客様について、お客様企業データベースを使用して取引状況を取りまとめる業務(別途架電依頼が発生する可能性あり) ・不正利用の被害にあったお客様への郵送業務 ＜会話の流れ＞ [1]オープニング 名乗り+お名前確認。 [2]詳細案内 スクリプトに沿って確認項目をヒアリング。ヒアリング内容については、都度違うので、スクリプトを確認しながらご案内します。 [3]クロージング 今後の案内をして終話。 事務業務5割、電話業務5割(日々7件程架電※電話通電率3割程、受電は5件程)です。 管理者フォローも万全の体制で行っているので、安心してご就業いただけます！ぜひこのオフィスで一緒に働きましょう！お待ちしております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ■週4日～勤務OK 週休3日も可能です！ワークライフバランスを大切にされている方にもおすすめです！ ■働きやすいシフト 残業ほぼなし！定時にきっかり帰れます。月に4日間のお休み希望が出せるのでプライベートとの両立も充実！ ■オフィスワークデビューにぴったり♪ 研修・フォロー体制万全です！未経験でも大丈夫！研修で丁寧に教えます！業務は慣れるまで時間はかかるかと思いますが、幅広くできることが楽しく感じられ、デビューまでしっかりフォローします！ ■職場環境良好♪ オフィスは高層階のため景色もばっちり！駅直結の立地なので、雨の日もラクラク出勤できます！休憩室は飲み物やお菓子の自動販売機、電子レンジ、ポット、充電スペースもあり、とっても充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 12/7 ◆研修： 初期研修：12/7 ■検知業務 【座学研修：12/8】 業務スペースにて資料投影し管理者からの研修 【ロールプレイング・見極めテスト：12/9～12/22】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修、お客様応対を実施+デビュー判定 ■架電業務 【座学研修：12/23】 業務スペースにて資料投影し管理者からの研修 【ロールプレイング・見極めテスト：12/24～1/5】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修、お客様応対を実施+デビュー判定 ■郵送業務 【OJT：1/6～1/13】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンを使用しながら書面作成等の研修 ■受電業務 【座学研修：1/14～1/21】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修 【ロールプレイング・見極めテスト：1/22～2/7】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修、お客様応対を実施+デビュー判定 ■研修中・・・ ・管理者による業務概要の説明から具体的な業務内容の説明まで、丁寧な座学研修を実施します。 ・OJT中は案件に触れながら業務に慣れていくことができます。 ・不明点を都度確認しますので、わからないことがあっても安心して質問できる環境です。 ■デビュー直後・・・ ・適宜管理者がフォローしながら業務に慣れることに集中してもらうことができます。 ・常にチームリーダーがフォローする体制を整えているため、気軽に不明点を確認できます。 ・知識豊富な管理者がいますので、不明点があればすぐに聞いていただけます。 ■3ヶ月後～・・・ ・不明点があった際には気軽にチームリーダーに質問できる状態で就業できます。 ・定期的な面談、フィードバックを実施します。 ・先輩オペレーターにも質問しやすい環境です。皆さん親切に教えてくれます。 ★OJT(On The Job Training)とは 上司や先輩が指導役となり、実務を通して知識やスキルを身に付けてもらうことです。

【二種免許をお持ちの方限定求人】年間休日150日！普通ドライバーとはひと味違う、刺激的なお仕事です！

■仕事内容 ニュースの現場へかけつける、業界大手企業での「専属報道ドライバー」のお仕事です。 ＊現在８名のドライバーが在籍！ ＊2025年9月の平均月給43万円（月給50万以上…2名） ＊1名のみ募集！（採用決定しだい終了） 【具体的には】 クライアントから依頼があった際に、ニュースの発生現場まで送迎していただきます。 エリア：東京都内各所 運転車両：アルファードまたはクラウン ＜仕事の流れ＞ （1）出勤後、クライアント先にて待機 （2）事件などが発生したら、記者や機材を乗せ目的地まで運転！ （3）取材中は車中で待機 （4）取材終了後、クライアント先へ戻る ※スタッフの送迎も含みます。 ※仮眠の際は、事務所へ戻っていただきます 【アピールポイント】 ・普通のドライバーとはひと味違う、刺激的なお仕事！ ・取材場所は関東一円です！ ・月の勤務回数が少ないので、満員電車の通勤ストレス軽減！ ・現在女性２名が活躍中！勤務時間はご相談ください！ ・入社６ヶ月後～、有休もしっかり取得できます！（昨年度取得率70%） 【選考方法】 面接（1回予定） ※他にも複数の「専属ドライバー」のお仕事がございます！ 「固定給で毎月40万以上」の案件もあり！ あなたのやりたいこと、希望する働き方を教えてくださいね。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【雨の日も安心！大手町駅から地下直結】英語のご学力を活かせる！クリニック受付スタッフ／残業ほぼなし／実働6h

仕事内容: 英会話スキルや留学の経験を活かしたい方にオススメ！ 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンまで、幅広い人たちに向けた 総合診療クリニックです。 ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬東京駅構内／グランルーフ内なのでアクセスバツグン！ 雨にも濡れません！お仕事帰りにお買い物もできます！ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 新卒・未経験の方をしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬スキルアップのための留学等での休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐️上野駅・千葉駅・東京駅（丸の内）にも系列クリニックあり！

【東京駅構内の好立地が魅力！】英語必須／未経験OK！先輩社員も未経験スタート多数！／実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜英語×医療事務＞のスキルが身につく！ 受付・医療事務のスタッフを募集中！ ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中！ 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上！ 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので､アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o～o～o～o～o～o～o～o～o 『東京ビジネスクリニック　グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック！ 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり！ 希望勤務地のご相談も可能です！ O～o～o～o～o～o～o～o～o

大手ゼネコンの建築プロジェクトでAutoCADを活かし、大きなやりがいとスキルアップを実現！

仕事内容 本ポジションでは、AutoCADを活用した建築図面（詳細図・納まり図・ディテール図など）の作成・修正や、設計・施工管理チームとの調整サポートをお任せします。携わるのは、誰もが知る大手ゼネコンが手掛ける高品質な大規模建築プロジェクトです。 単なる作図作業にとどまらず、設計担当者の赤入れ修正や図面データのバージョン管理など、プロジェクトの根幹を支える重要な役割を担います。自分の手掛けた図面データが現場へ渡り、実際の巨大な建造物として形になっていく過程を間近で感じられるため、他では得られない圧倒的な達成感とやりがいを実感できます。 【業務内容】 AutoCADを活用した図面作成および関連業務をご担当いただきます。大手ゼネコンならではの高品質な建築プロジェクトに携わり、図面から現場を支えるやりがいのあるポジションです。 ・図面作成・修正（AutoCAD使用） 設計図をベースにした、建築の詳細図、納まり図、ディテール図の作図および修正 ・各階平面図、立面図、断面図、各種躯体・仕上関連の作図業務 図面データの整理・管理 ・設計担当者や現場監督からの赤入れ指示に基づく迅速な図面修正・ブラッシュアップ 図面データのバージョン管理、ファイル整理、協力会社からの成果物のチェック ・打ち合わせ・調整サポート 設計・施工管理チーム内での図面に関する整合性の確認や、関連部署とのデータやり取り

自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。　※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket（https://dticket.docomo.ne.jp/）」

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】 仕事の内容 自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket（https://dticket.docomo.ne.jp/）」 ■音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ■社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ■様々な興行主への営業提案、交渉 ■興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ■ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 募集職種 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】

プロ野球球団とのパートナーシップを基盤に、球団の事業課題や成長戦略を踏まえた協業の企画・交渉・推進を行います。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可 仕事の内容 プロ野球球団とのパートナーシップを基盤に、球団の事業課題や成長戦略を踏まえた協業の企画・交渉・推進を行います。 具体的には、球団の経営・事業課題の把握、協業テーマの企画立案、球団との交渉・契約調整、社内関係部門との合意形成、プロジェクト推進、KPI設計、効果検証までを一気通貫で担います。 チケット、ファンクラブ、デジタルサービス、顧客データ活用、ポイント・決済、スポンサー施策などを組み合わせ、球団の収益向上とドコモの事業成長を両立する協業モデルを具体化していただきます。 募集職種 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可

土日祝休み◎月収30万円以上可(1326357)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊時給1900円+四半期ごとにインセンティブ ＊実績次第で最大9万円の支給も目指せる環境！ ＊土日祝休み&夏季・年末年始休暇もあるから安心 ＊IT営業の経験を企業向け提案で活かせる！ ＊秋葉原駅徒歩3分！周辺にお店も多くて便利♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手ハードウェアメーカーのインサイドセールス業務】 【業務概要】 約500社の企業担当としてパソコンの提案から販売まで一気通貫で対応いただくインサイドセールス業務です。内勤営業担当として、電話・メールを活用し、エンドユーザーとリレーションを築きながら商談発掘、案件対応、受注までフォローをお願いします。電話での営業活動がメインですが、見積の作成や社内申請などの事務作業も並行してマルチタスクで対応するやりがいのあるお仕事です。案件に応じてお客様企業営業担当との連携や社内ミーティングなどもあります。 ・アウトバウンド件数:1日25件前後 ・担当者との接触件数:1日7～8件 ・メール対応件数:1日20件前後 ・新規顧客への販売目標社数:月6社 高時給でガッツリ稼ぎたい方、営業経験を活かして働きたい方、大歓迎です！管理者が全力でサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【高時給1900円+最大9万円のインセンティブあり】 稼ぎたい方必見の高時給！更にインセンティブ制度もあるので、長期で安定収入を得られます◎インセンティブ制度:(四半期ごとに実績に応じて3万円・6万円・9万円支給も可能) 【秋葉原駅チカ！】 秋葉原駅からすぐ！複数路線利用可能でアクセス抜群！外食派の方も近くにカフェやレストランが多数あるので毎日楽しめますよ！商業施設併設のビルなので、コンビニ・ATM・郵便局などもあり便利にお使いいただけます！ 【土日祝休み】 平日のみのお仕事なのでオンオフの切り替えバッチリ◎夏季休暇や年末年始休暇もあるので、存分にリフレッシュできます！ 【事業所のアピールポイント】 ・お弁当派の方にも嬉しい休憩室完備！ ・お客様企業企画の飲食イベントや行事イベント、社内ケータリングなど多数あり！ ・フランクでフレンドリーなメンバーが多いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 応相談 ◆研修： 座学:10日間 OJT:20日間 ※習熟度に合わせて対応いたします！ ■研修中 ・管理者が複数名在籍。デビュー直後は横並びで付きっきりでフォローしてくれるので安心！ ・管理者とは別に専属トレーナーが成長に合わせてサポートしてくれます！ ・個人実績を把握し、定期的に面談やチームミーティングを実施し、あなたの成長をサポート！ ■デビュー直後 ・チーム制。 ・エンドユーザーの年齢層は幅広く、システム管理者が多いです。 ・チームに属しての勤務となる為、質問先やリーダーが明確な状態で就業ができます！

当社は近年急速に拡大する海外事業(年間1,000億円規模の収益)をインド・ASEAN・北米といった重点地域でさらに推進。鉄源一貫ミルのM&Aや現地JVとの折衝、事業運営まで現地密着型のダイナミックなビジネス展開を

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 海外事業企画・推進 ～インド・ASEAN・北米での事業基盤拡大を推進～ 仕事の内容 当社は近年急速に拡大する海外事業(年間1,000億円規模の収益)をインド・ASEAN・北米といった重点地域でさらに推進。鉄源一貫ミルのM&Aや現地JVとの折衝、事業運営まで現地密着型のダイナミックなビジネス展開を お任せ致します。 (1)事業企画:■鉄源一貫事業などの新規海外事業の構想・実行(M&A含む)■既存主管事業の拡張に向けた企画立案・推進※企画・立ち上げ後、現地赴任の可能性有 (2)事業推進・運営:■担当事業の経営管理・利益最大化の推進■JVにおけるパートナー企業との折衝や重要会議運営 (3)地域担当:■インド、ASEAN、北米、欧州、中東のいずれかの地域での業務推進■当該地域の知見や語学力を活かし事業の現地化に貢献 募集職種 海外事業企画・推進 ～インド・ASEAN・北米での事業基盤拡大を推進～

スポーツチームやコンテンツホルダーなどとの共創を通じて、ファン向けサービスやコンテンツの企画・開発・運営を行います。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可 仕事の内容 スポーツチームやコンテンツホルダーなどとの共創を通じて、ファン向けサービスやコンテンツの企画・開発・運営を行います。 プロ野球・Jリーグ・Bリーグ・アニメ等のファンダム領域において、サービス企画や事業開発や運用を担当いただきます。 具体的には、パートナー企業との協業企画立案、顧客体験設計、サービス要件整理、KPI設計、プロジェクト推進、効果検証までを一気通貫で担い、企画を事業成果につなげていただきます。 募集職種 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可

大手企業でRevit・BIMのスキルアップ！やりがいを感じられるBIMオペレーター

仕事内容 大手企業という舞台で、自身のスキルを最大限に高めたい方へ。 本ポジションでは、建築意図を汲み取るRevitモデルの作成や各種ファミリの構築、干渉チェックなど、先端のBIMオペレーター業務をお任せします。さらに、協力会社から提出される施工図の図面チェックや整合性確認、設計者・施工管理担当者との折衝など、CADの枠を超えた幅広い業務を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。 「ただ作業をこなすだけではなく、自分の手でより良い建物を創り上げたい」「設計と施工の架け橋としてキャリアを深めたい」そんな熱意ある方の挑戦を歓迎します。充実したサポート体制のもと、専門性を磨きながら組織の中核へと成長していきませんか？ 【業務内容】 ●Revitを活用したBIMオペレーター業務 ・建築意図や設計図書に基づいたRevitモデルの作成・修正 ・各種ファミリの作成、およびBIMデータを用いた干渉チェック等 ・施工図チェックができるCADオペレーター業務 ●協力会社から提出される施工図の図面チェック、整合性確認 ・図面の修正・ブラッシュアップ（CADソフト使用） ・設計者や施工管理担当者とのやり取り、資料作成サポート

■トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】メール・アプリPush等の制作・運用ディレクター◎リモート可/社宅制度 仕事の内容 ■トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。 約1,500万人のプラットフォームに向けた各種新サービス、キャンペーンなどの訴求がメインとなります。【業務詳細】■KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引■ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案■開発会社・制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど ※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています。 募集職種 【東京】メール・アプリPush等の制作・運用ディレクター◎リモート可/社宅制度

＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【契約社員/スキンケアプロモーション担当】業界未経験・美容部員さん歓迎 仕事の内容 ＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、 既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。 ■担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供 ■担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施 ■ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施 募集職種 【契約社員/スキンケアプロモーション担当】業界未経験・美容部員さん歓迎

製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 原料調達・調達企画 ～資源戦略×グローバルサプライチェーンに携わる～ 仕事の内容 製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。 ■鉄鋼原料の調達戦略・契約交渉・品質対応(鉄鉱石・石炭・金属・燃料等の安定調達、サプライヤー選定、価格・条件交渉、購買契約締結)■配船・輸送戦略、需給管理(調達・運航計画立案、料需給調整、SCM体制の構築とシステム改善)■原料事業(海外鉱山・炭鉱事業)への出資・運営管理■カーボンニュートラル戦略対応（冷鉄源・新原料企画、水素還元鉄など次世代原料の市場調査・企画、新規原料導入に伴う物流体制構築・交渉） 募集職種 原料調達・調達企画 ～資源戦略×グローバルサプライチェーンに携わる～

＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心とした弊社のスキンケア領域製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 未経験歓迎【店頭プロモーション担当/契約社員(東京)】スキンケア製品 仕事の内容 ＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心とした弊社のスキンケア領域製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。 日々の営業活動の中で得た生活者の声を、既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。 ■担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供 ■担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施 ■ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施 募集職種 未経験歓迎【店頭プロモーション担当/契約社員(東京)】スキンケア製品

DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。

企業名 株式会社日本政策投資銀行 求人名 【総合職/ポテンシャル採用(第2新卒)】投融資一体型のソリューション提案 仕事の内容 DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、横断的なローテーションを経て適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。総合職として入社いただき、下記いずれかの部門でご活躍いただきます。※未経験の方に関しては、入行後3ヶ月間の金融の実務を学んでいただく研修を準備しております。 ・法人RM業務・金融機能業務・コーポレート・ナレッジ業務 ※それぞれの業務内容に関しては、別途その他労働条件備考欄に記載 募集職種 【総合職/ポテンシャル採用(第2新卒)】投融資一体型のソリューション提案

12/7入社◎未経験OK！残業ほぼなし(1338863)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊未経験OK！事務と電話業務の割合は50:50 ＊残業ほぼなし！ほぼ毎日定時で帰れる！ ＊駅直結！高層階のオフィスで景色も◎ ＊ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける！ 【キャッシュレス決済の不正利用監視(モニタリング)業務】 ・お客様情報の確認作業や、不正利用被害の疑いがあるお客様に対しての受架電 ・不正利用疑いがあるお客様について、定められたルールに則って判定を実施する業務 ・不正利用疑いがあるお客様について、お客様企業データベースを使用して取引状況を取りまとめる業務(別途架電依頼が発生する可能性あり) ・不正利用の被害にあったお客様への郵送業務 ＜会話の流れ＞ [1]オープニング 名乗り+お名前確認。 [2]詳細案内 スクリプトに沿って確認項目をヒアリング。ヒアリング内容については、都度違うので、スクリプトを確認しながらご案内します。 [3]クロージング 今後の案内をして終話。 事務業務5割、電話業務5割(日々7件程架電※電話通電率3割程、受電は5件程)です。 管理者フォローも万全の体制で行っているので、安心してご就業いただけます！ぜひこのオフィスで一緒に働きましょう！お待ちしております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ■週4日～勤務OK 週休3日も可能です！ワークライフバランスを大切にされている方にもおすすめです！ ■働きやすいシフト 残業ほぼなし！定時にきっかり帰れます。月に4日間のお休み希望が出せるのでプライベートとの両立も充実！ ■オフィスワークデビューにぴったり♪ 研修・フォロー体制万全です！未経験でも大丈夫！研修で丁寧に教えます！業務は慣れるまで時間はかかるかと思いますが、幅広くできることが楽しく感じられ、デビューまでしっかりフォローします！ ■職場環境良好♪ オフィスは高層階のため景色もばっちり！駅直結の立地なので、雨の日もラクラク出勤できます！休憩室は飲み物やお菓子の自動販売機、電子レンジ、ポット、充電スペースもあり、とっても充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 12/7 ◆研修： 初期研修：12/7 ■検知業務 【座学研修：12/8】 業務スペースにて資料投影し管理者からの研修 【ロールプレイング・見極めテスト：12/9～12/22】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修、お客様応対を実施+デビュー判定 ■架電業務 【座学研修：12/23】 業務スペースにて資料投影し管理者からの研修 【ロールプレイング・見極めテスト：12/24～1/5】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修、お客様応対を実施+デビュー判定 ■郵送業務 【OJT：1/6～1/13】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンを使用しながら書面作成等の研修 ■受電業務 【座学研修：1/14～1/21】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修 【ロールプレイング・見極めテスト：1/22～2/7】 業務スペース内で顧客情報端末とパソコンと電話機を使った研修、お客様応対を実施+デビュー判定 ■研修中・・・ ・管理者による業務概要の説明から具体的な業務内容の説明まで、丁寧な座学研修を実施します。 ・OJT中は案件に触れながら業務に慣れていくことができます。 ・不明点を都度確認しますので、わからないことがあっても安心して質問できる環境です。 ■デビュー直後・・・ ・適宜管理者がフォローしながら業務に慣れることに集中してもらうことができます。 ・常にチームリーダーがフォローする体制を整えているため、気軽に不明点を確認できます。 ・知識豊富な管理者がいますので、不明点があればすぐに聞いていただけます。 ■3ヶ月後～・・・ ・不明点があった際には気軽にチームリーダーに質問できる状態で就業できます。 ・定期的な面談、フィードバックを実施します。 ・先輩オペレーターにも質問しやすい環境です。皆さん親切に教えてくれます。 ★OJT(On The Job Training)とは 上司や先輩が指導役となり、実務を通して知識やスキルを身に付けてもらうことです。

下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

3月末までの限定募集│夕方帯×短時間│少人数保育│【丸の内】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼＼3月までの期間限定募集♪／／ ◇定員23名、0歳児～2歳児対象の少人数制保育施設◇ 都心にありながら、緑豊かな環境に囲まれた企業主導型保育施設です。 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合い、成長に寄り添う保育を大切にしています。 スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、温かく協力し合える職場環境が魅力です♪ ＼働きやすいポイント／ ◎持ち帰り仕事なし ◎少人数制保育 ◎スタッフ同士で協力しながら保育を実施 【主な業務】 ＊登園、降園対応 ＊食事介助 ＊おむつ交換、排泄介助 ＊午睡チェック ＊散歩の引率 ＊連絡帳入力（タブレット使用） ＊制作準備 ＊保育計画作成 ▼働く環境について 周辺には日比谷公園や美術館など、自然や文化に触れられるスポットが多数あります。 子どもたちと四季を感じながらお散歩を楽しめる環境です。 少人数保育ならではのきめ細やかな関わりができるため、 「子ども一人ひとりの成長をしっかり見守りたい」「慌ただしい保育ではなく、じっくり向き合う保育がしたい」という方にぴったりです。 子どもたちの小さな成長や発見を一緒に喜びながら、温かな保育を実践しませんか？ ■仕事内容（変更の範囲） 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない ■施設概要 【開所時間】月～金 ※土曜は予約制 7時30分～20時30分 【対象年齢】0歳～2歳児 【定 員】23名

dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB015-2026【dカードオペレーション推進・延滞管理担当】債権回収企画・管理 仕事の内容 dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務をお任せします。 ■債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整 ■委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行 ■債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発 ■主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 募集職種 PBB015-2026【dカードオペレーション推進・延滞管理担当】債権回収企画・管理

前年比150%成長のHRスタートアップ/月給30万ー50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー 医療・福祉領域に特化した人材紹介事業を展開しているスタートアップ企業です。 特に歯科人材業界ではトップシェアを占めており、弊社が運営する「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」「CHOICEJOB」には、それぞれ年間2万名近い医療福祉従事者が登録されています！ 今回の募集はキャリアアドバイザー（両面型）です。 求職者様と医院・施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 ＼アピールポイント／ ✅ 20～30代が主役の成長企業！前年比150%成長＆毎年2つ以上の新規事業に着手！ ✅ 完全実力主義！1年目からチームリーダーへのスピード抜擢実績多数！ ✅ 充実のインセンティブ制度！1回で50万円以上のインセンティブ獲得も可能！ ✅ 残業月20時間以下＆20時PCシャットダウン！プライベートも充実！ ✅ 若いうちから一生モノの「個人営業・法人営業双方の高度なスキル」が身につく！ ■具体的な仕事内容 ……………………………………………… 求職者様（医療・福祉従事者）と、人材を求める医院・施設をつなぐ「両面型（一気通貫）」のキャリアアドバイザーをお任せします。 ・「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」等に登録された求職者様へのご連絡（電話・メール・LINEなど） ・希望条件（勤務地・給与・働き方）のヒアリング ・条件に合う提携医院・施設の紹介および新規法人のリサーチ ・面接セッティング・面接対策のアドバイス ・採用決定までのサポートおよび入社後のフォロー ＜業務の規模感＞ 1人あたり月に約50名ほどの求職者を担当していただきます。 片面営業（カウンセリングのみ・法人営業のみ）とは違い、双方を担当する「両面型」のため、ダイレクトに双方のニーズを捉えた質の高いマッチングが可能です。 ■キャリアパス ……………………………………………… 「やる気と成果次第で、1年で他社の10年分のキャリアを」 事業拡大に伴い、役職（ポスト）が次々と生まれています！ ・まずはキャリアアドバイザーとしてしっかりと経験を積んでいただきます。 ・一定の成績を収めたら、チームリーダーへ昇格（入社1年目での抜擢多数！）。 └ 3〜4人のメンバーの数字サポートをしながら自らも数字を作っていきます。 ・リーダー職として成果を出した後はマネージャー職へ。 └ 部門全体の数値マネジメント、営業戦略、人事・採用にも関わります。 ・その他、マーケターへの転身、新規事業の立ち上げ、自社採用担当へのキャリアチェンジなども可能です！ ■やりがいと魅力 ……………………………………………… 歯科、医療、福祉業界で働きたい方々と、人材を求める医院・施設をつなぐ架け橋となり、双方の希望を叶えるサポートができる非常にやりがいのあるポジションです！ 頑張りはしっかり給与や役職（インセンティブ賞与年4回・年4回昇給のチャンス）でダイレクトに評価します。 「早い段階で圧倒的に成長したい」「実力を評価されたい」という熱い想いを持ち、業界トップを一緒に目指せるメンバーを募集しています！ ■成長環境について ……………………………………………… 新しい会社ですが、業績は右肩上がりで拡大中！ 自分のアイデアや提案が直接事業に反映される機会も多く、キャリアの幅を大きく広げることができる環境です。 また、新規事業を次々に手掛けているため、リーダー・マネージャー候補者が不足しております。 やる気と実績次第で、早期に大きな裁量を持って活躍していただけます！

平均月収47万5580円／年齢不問＆内定率90％／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者の移動を支える 完全予約制の専用ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験から専門ドライバーへ！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨100％予約型！ 予約専用のため、 街中を走りながらお客様を探す 「流しの営業」はありません。 ✨理由②✨未経験から学べる研修制度 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得をはじめ、 接客や安全運転、都内の地理まで 基礎から段階的に学べます。 二種免許の取得費用は、 会社が全額負担します。 ※約1年をかけて サポートドライバーを目指します。 ✨理由③✨収入アップを目指せる ✅平均月収47万5580円 ✅年収850万円以上も可能 ✅専門資格の取得をサポート ✅面接後内定率90％以上 研修や継続的なサポートを受けながら、 安定した収入と専門性のある キャリアを目指せる環境です。 ━━⭐高齢者向けドライバーとは⭐━━ 高齢者のお客様の 通院や外出を支える 予約専用ドライバーです。 安全で快適な移動を通じて、 暮らしの安心と自立を支えます。 地域社会に貢献しながら、 お客様やご家族に 安心を届けられる仕事です。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客や運転技術、 地理情報などを学べる 基礎研修からスタートします。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 研修を担当するのは、 数百名の未経験者を 育成してきた専属講師です。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート ひとり立ち後の約3か月間は、 乗務前の1時間を 研修時間として確保します。 ＜ステップ4＞ 高齢者向けドライバーへ 1年を目安に、 ドライバーとして経験を積み、 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアしたら、 専門ドライバーとしてデビューします。 社内基準をクリアするまでの期間や、 専門送迎の予約が入っていない時間は、 一般のタクシードライバーとして 乗務していただきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・流しの営業ではなく、 予約を中心に働きたい方 ・未経験から運転や接客を学び、 専門ドライバーを目指したい方 ・人の移動や日々の暮らしを 支える仕事に携わりたい方 ・研修や資格取得支援のある環境で、 段階的に成長したい方 ・経験を積みながら、 収入アップを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からドライバーを 目指したい方はもちろん、 同業界での経験を活かしたい方からの ご応募もお待ちしています。 応募の秘密は厳守いたします。

普免OK／平均月収55万円／充実研修／40・50代転職実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ――∞― この求人のポイント ―∞―― ◎妊婦さんの安心に寄り添うやりがい ◎専用の接客研修やサポート体制 ◎予約専用だから落ち着いて対応可能 ◎月給40万円の保証あり、平均月収55万円 ◎未経験でも安心の給与保証制度あり 普免があれば未経験からでも始められる、 “人の役に立つ”を実感できる仕事です。 安定した環境のもと、誰かの大切な 瞬間を支える仕事をしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 妊婦さんを病院までお送りする 陣痛タクシードライバー としてご活躍いただきます。 完全予約制となります。 事前にご登録いただいている お客様からのご予約対応のため、 道を走りながらお客様を探す 『流し』ではありません。 不安を抱えるお客様に寄り添い、 安心していただくことも 私たちの大切な役割。 接客や営業職、サービス職など 前職の経験を活かして 自分らしく働くスタッフも多いです。 （ 実際のエピソード ） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご登録いただいているお客様から 1本の連絡が入り、現場に向かいました。 到着すると、不安そうな表情の妊婦さん。 「大丈夫ですよ、すぐに病院へ向かいます」 と、お声がけさせていただき、 できるだけ揺れないよう慎重に運転。 無事到着した際に感謝の言葉をいただけ、 その一言が、この仕事の価値を 実感させてくれました。 前職では得られなかった やりがいがあります。 ――――――――――― 未経験でも大丈夫？ ――――――――――― ご安心ください。 ◆二種免許の取得費用は全額会社負担 ◆日本交通グループの基礎研修あり ◆東洋交通独自の実践研修あり ◆デビュー後も継続サポート いきなり一人で任されることはなく、 会社全体で支える体制が整っています。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に成長できる環境をご用意しています。 ＜ 入社後の流れ ＞ ▼ステップ1 二種免許取得＋基礎研修 ▼ステップ2 実践的な運転・接客研修 ▼ステップ3 デビュー後も継続フォロー 入社後はまず二種免許の 取得を目指していただきます。 通常のタクシー乗務員をこなしつつ、 社内資格の『ゴールドタクシー』を取得して 陣痛ドライバーにキャリアアップ。 段階的に成長していけるので 未経験者も安心して活躍できます。 ――――――――――― さまざまな賞を受賞 ――――――――――― 『女性のあした大賞』 （第二回／サービス部門 大賞） 『ペアレンティングアワード』 （第10回／コト部門） 『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』 （第1回／モビリティ・ソリューション賞） 人を運ぶ事業を通じて、 社会貢献を続けてきた当社。 人に、社会に誇れる仕事を あなたも始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も行っています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【二種免許をお持ちの方限定求人】ニュースの現場へ駆けつける、刺激的なお仕事です！

■仕事内容 ニュースの現場へかけつける、大手報道機関での「専属ドライバー」のお仕事です。 ＊1名のみ募集（採用決定しだい終了） 【具体的には】 クライアントから依頼があった際に、ニュースの発生現場まで送迎していただきます。 エリア：東京都内各所 運転車両：クラウン ＜仕事の流れ＞ （1）出勤後、クライアント先にて待機 （2）事件などが発生したら、記者や機材を乗せ目的地まで運転！ （3）取材中は車中で待機 （4）取材終了後、クライアント先へ戻る ※スタッフの送迎も含みます。 【アピールポイント】 ・普通のドライバーとはひと味違う、刺激的なお仕事！ ・二種免許があれば未経験OK！ ・取材場所は関東一円です！ ・営業所は皇居の目の前！竹橋駅から徒歩30秒！ ・入社６ヶ月後～、有休もしっかり取得できます！（昨年度取得率70%） 【選考方法】 面接（1回予定） ※他にも複数の「専属ドライバー」のお仕事がございます！ 「固定給で毎月40万以上」の案件もあり！ あなたのやりたいこと、希望する働き方を教えてくださいね。 ※入社後にマンツーマンでしっかり研修をおこないますので、安心してご応募ください。 ～第一交通グループについて～ 創業66年、北九州本社の弊社は全国34都道府県に展開する福証上場企業です。不動産・金融も担う多角経営に加え、”プロのドライバー”を育てる教育体制を完備。東京のお客様が地方へ赴く際も選ばれる全国網羅のネットワークが最大の強みです。営業上の圧倒的優位性とあなたの安定したキャリアを支えます。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

未経験歓迎◎平均年収550万◎大浴場ジム使い放題◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー運転手の平均年齢が ＜3歳以上＞若返り！ なぜ若者に選ばれるアツい業界になった？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ※厚生労働省資料/2025年前年比比較 ✨理由①✨「GOアプリ」の普及 長年の勘でお客様を探して走る時代から アプリで効率よく集客できる時代へ！ 未経験でも売上をつくりやすい環境◎ ✨理由②✨頑張れば稼げるシンプルさ 平均年収が550万円！ キャリアや年齢関係なく、 「乗せれば稼げる」単純さが わかりやすいと人気です。 ✨理由③✨運転手待遇改善の波 人手不足が叫ばれすぎて、 業界全体で「働き方改革」の大ブーム！ もちろん都内タクシー大手 「日本交通」グループである当社も、 ✅出勤は月11〜13回 ✅月給40万円スタートで安心 ✅必要な資格取得は全額会社負担 ✅大浴場＆ジム使い放題 ✅約3か月間の手厚い研修 などなど、働きやすい仕組み 盛りだくさんです✨ ━━━━⭐充実の研修体制⭐━━━━ ＜入社後4週間＞ 二種免許取得に向け研修！ （取得費用会社負担） ＜入社後1ヵ月～＞ 東洋交通の独自研修スタート！ └都内地理や接客など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ＜ひとり立ち後も…＞ 約3か月間は乗務前に 1時間の研修を実施。 手厚くサポートします。 ━━━⭐自分時間も大事に！⭐━━━ ✅休憩を取るタイミングや、 走行ルートは全て自分で決める ✅空車時は自分だけの時間！ ✅好きな音楽やラジオも聞ける ✅大事な試合・競馬レース・ チケット争奪戦… 外せない予定の調整も柔軟✨ などなど、ストレスなく働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルスのセパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両サイズ（最小回転半径5.3m） ・追突回避支援などの安全装備 ━━━⭐うれしい福利厚生⭐━━━ ・大浴場やスポーツジムなどの 社内施設が使い放題 ・男女別のシャワールームあり ・更衣室や仮眠室、トイレも男女別です ・駐車場完備、車・バイク通勤OK ・場内に整備場やガソリンスタンドあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も行っています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 （応募の秘密は遵守いたします）

＜定着率94％＞年収900万円可／40・50代転職実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー グループ内最高級グレード！完全予約制のプレミアムハイヤータクシー乗務員で、安定の収入を手にしませんか？ ＜求人のPOINT＞ ✅平均月収47万5580円 ✅年収900万円超も可能 ✅年齢不問！ミドル・シニア活躍 └未経験スタートを応援♪ ✅月給40万円～安心して始めよう ✅定着率90％超えの安定性 ✅面接後内定率90％以上 VIP送迎を中心としたハイグレード車の乗務員をお任せします。 《3つのステップで、プレミアムドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 《平均月収47万5580円！》 └プレミアムハイヤー全乗務員の平均（2024年12月） 東京の都心部中心に、落ち着いた接客ができるプレミアムハイヤーならではの高収入を実現できます！「無理なく稼ぐ」が、夢ではありません。 《主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心

当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、スープ、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。【詳細】■既存商品の改良と新商品の

企業名 ＵＮＩＴＥＤ ＦＯＯＤＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社 求人名 【商品開発】食品OEMメーカー/大手企業と取引多数/残業月10時間程度◎ 仕事の内容 当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、スープ、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。【詳細】■既存商品の改良と新商品の 企画、レシピ開発■原料の選択および配合～商品開発～工場選定などのマーケットリサーチ★効率的な製造プロセスの構築～製造工程管理■クライアント先への訪問、商品開発の折衝★製造プロセス開発(工場への落とし込み)や試作アシスタントメインでお任せし、その後、味づくり・処方検討・包材検討等の業務を担当【商品例】調味料(液体・粉末)、つゆ、たれ、スープ、レトルト食品、惣菜、スイーツ、飲料、健康食品、介護食品 募集職種 【商品開発】食品OEMメーカー/大手企業と取引多数/残業月10時間程度◎

東京駅徒歩3分。大手町直結！社内システムやアプリ開発のエンジニアスタッフ！

仕事内容: ＜当社について＞ クリノヴェイションは、臨床現場（Clinical）に革新（Innovation）の造語です。 最先端の医療技術はもちろんのこと、IT化とデータ分析にも力を入れています。 日々新しい技術を調査し、積極的に取り入れ急成⻑している企業です。 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ ◇ クラウド型電子カルテの設計・開発 ◇ 予約管理システムの開発 ◇ アプリ・チャットの開発 ＜この募集で目指すこと＞ 医療現場の効率性および生産性の向上 医療現場は今現在でも非効率の塊です。 「システム化が進みにくい」「手書きの書類が多い」「確認作業が多い」など・・・ 医療者が本来の能力を活かしきれていないと感じています。 〜　真に快適でストレスのない医療現場を追求したい　〜 それが医療者の生産性を上げるのみならず、ストレスを減らしモチベーションを上げ、 組織力の向上に大きく貢献するに違いありません。 標準的な医療の提供 ＼職場環境／ 理系思考のシステムエンジニアが多く在籍しており、 システムの重要性を理解しアジャイル型開発スタイルで、 柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 学習環境・開発環境 社員一人ひとりのレベルや成長に合わせ、 先輩のシステムエンジニアが臨機応変にサポートします。 ゼロから一人前のシステムエンジニアへ成長できる万全な環境を整えています。 学ぶ意欲とやる気があれば、新しいことをたくさん吸収できる環境です！ 必須のスキル、経験は必要ありません！ 成長支援環境や充実した研修制度があり、ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております！

土日祝休み◎月収30万円以上可(1326357)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊時給1900円+四半期ごとにインセンティブ ＊実績次第で最大9万円の支給も目指せる環境！ ＊土日祝休み&夏季・年末年始休暇もあるから安心 ＊IT営業の経験を企業向け提案で活かせる！ ＊秋葉原駅徒歩3分！周辺にお店も多くて便利♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手ハードウェアメーカーのインサイドセールス業務】 【業務概要】 約500社の企業担当としてパソコンの提案から販売まで一気通貫で対応いただくインサイドセールス業務です。内勤営業担当として、電話・メールを活用し、エンドユーザーとリレーションを築きながら商談発掘、案件対応、受注までフォローをお願いします。電話での営業活動がメインですが、見積の作成や社内申請などの事務作業も並行してマルチタスクで対応するやりがいのあるお仕事です。案件に応じてお客様企業営業担当との連携や社内ミーティングなどもあります。 ・アウトバウンド件数:1日25件前後 ・担当者との接触件数:1日7～8件 ・メール対応件数:1日20件前後 ・新規顧客への販売目標社数:月6社 高時給でガッツリ稼ぎたい方、営業経験を活かして働きたい方、大歓迎です！管理者が全力でサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【高時給1900円+最大9万円のインセンティブあり】 稼ぎたい方必見の高時給！更にインセンティブ制度もあるので、長期で安定収入を得られます◎インセンティブ制度:(四半期ごとに実績に応じて3万円・6万円・9万円支給も可能) 【秋葉原駅チカ！】 秋葉原駅からすぐ！複数路線利用可能でアクセス抜群！外食派の方も近くにカフェやレストランが多数あるので毎日楽しめますよ！商業施設併設のビルなので、コンビニ・ATM・郵便局などもあり便利にお使いいただけます！ 【土日祝休み】 平日のみのお仕事なのでオンオフの切り替えバッチリ◎夏季休暇や年末年始休暇もあるので、存分にリフレッシュできます！ 【事業所のアピールポイント】 ・お弁当派の方にも嬉しい休憩室完備！ ・お客様企業企画の飲食イベントや行事イベント、社内ケータリングなど多数あり！ ・フランクでフレンドリーなメンバーが多いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 応相談 ◆研修： 座学:10日間 OJT:20日間 ※習熟度に合わせて対応いたします！ ■研修中 ・管理者が複数名在籍。デビュー直後は横並びで付きっきりでフォローしてくれるので安心！ ・管理者とは別に専属トレーナーが成長に合わせてサポートしてくれます！ ・個人実績を把握し、定期的に面談やチームミーティングを実施し、あなたの成長をサポート！ ■デビュー直後 ・チーム制。 ・エンドユーザーの年齢層は幅広く、システム管理者が多いです。 ・チームに属しての勤務となる為、質問先やリーダーが明確な状態で就業ができます！

細かい作業をコツコツ極めたい方へ／技術を正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜細かい作業を直向きに極めたい方へ／自毛植毛専門クリニックのオペ看護師＞ 植毛のオペは、グラフト（毛包）を1株ずつ丁寧に扱う、静かで精密な作業の積み重ねです。 派手さよりも、集中力と丁寧さ。コツコツと手先の作業に打ち込むのが好きな方にこそ向いている仕事です。 秋葉原駅徒歩1分・完全予約制。夜勤もオンコールもゼロ。急患対応がないので、一つひとつの作業にじっくり向き合えます。 ■「植毛ナース」という仕事について ・病棟との違い：完全予約制のため、夜勤・オンコール・急変対応がありません ・一般的な美容クリニックとの違い：脱毛や注入ではなく、薄毛という深い悩みに向き合う治療です ・スキルの価値：グラフト（毛包）を扱える看護師は全国でも少なく、植毛の実務経験は市場で高く評価されます 【入職後の流れ（教育プログラムに基づく）】 ・入職〜3ヶ月：滅菌・基本手技・オペのアシスト業務から。施術マニュアルに沿って基礎を確認しながら進めます ・3〜6ヶ月：トリミング・術後ケアなど、専門技術に段階的に挑戦 ・6ヶ月〜：オペ担当としてグラフト作成・植込み介助へ（ご経験者は習熟に応じて前倒し） ・指導するのは「アルモ認定指導看護師」の先輩2名。植毛看護師経験12年・累計2,000症例と、経験5年・累計1,000症例。マニュアル整備済みのため、教わる内容が人によってブレません 【評価と給与の上がり方】 ・月給33万円〜42万円スタート（自毛植毛の経験者は上限にかかわらず個別にご相談） ・評価制度あり。グラフト作成や植込み介助など精密作業の習熟度を基本給に反映します（賞与査定は年2回） ・給与例：29歳・植毛経験3年 → 年収650万円 【試用期間について、先にお伝えします】 ・試用期間は6ヶ月。この間も給与・条件は本採用時と同額です（減額なし・社会保険完備） ・業務内容も本採用後と同じ。お互いの確認のための期間で、選考の続きではありません 【主な業務内容】 ◆自毛植毛手術の介助（精密作業が中心です） ・グラフト作成（株分け）、植込み介助など植毛オペ業務全般 ・男性医療・美容外科手術の介助、準備、術後対応 ・カルテ記載（電子カルテ）、衛生管理、備品の発注・在庫管理 ◆患者様に寄り添うサポート業務 ・初回カウンセリングの同席・補助、受付・電話対応 ◆クリニックの成長を支える運営業務 ・SNS発信・LINE公式アカウントの運用サポート、業務マニュアルの整備・仕組み化への提案 ■年収例（当院実績） ・29歳・植毛経験3年：年収650万円 ・33歳・入職5年目：年収680万円 【向いている方・向いていない方】 ◎向いている方 ・手術室・オペ室、またはクリニックでの看護師実務経験が3年以上ある方（目安） ・これまでのご経歴を、一貫性をもってご説明いただける方 ・細かい手作業や精密な処置に、集中してコツコツ取り組むのが好きな方 ・一つの技術を時間をかけて極めることにやりがいを感じる方 ・患者様の深い悩みに静かに寄り添える方 ✕向いていない方 ・オペだけに専念したい方（少数精鋭のため、SNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担します） ・スピード重視の流れ作業が好きな方（当院は1件ずつの精度を最優先します） 【一緒に働くチーム】 看護師2名＋院長（＋非常勤数名）。手術は完全予約制で、年間休日123日・完全週休2日制（月・木）です。 【先輩看護師の声（経験者入職）】 「患者様一人ひとりのコンプレックスに寄り添い、外見だけでなく気持ちまで前向きに変わっていく姿を見られることが、この仕事の1番のやりがいです。医師・看護師・受付・カウンセラーが常に情報を共有し合い、忙しい時も自然と声を掛け合える関係性がアルモの魅力です。」 【選考の流れ】 ①ご応募 → ②履歴書・職務経歴書のご提出（応募から5日以内・メールで結構です） → ③面談（院長と看護師2名が対応・日程はすぐに調整可） ※面談では、精密作業への適性と、これまでのご経験を具体的に伺います。 ※書類のご提出をもって選考開始となります。在職中の方もお気軽にどうぞ。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、惣菜、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。

企業名 ＵＮＩＴＥＤ ＦＯＯＤＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社 求人名 【商品開発/リーダー候補】残業月20h/開発に専念できる労働環境/食品OEM 仕事の内容 当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、惣菜、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。 【詳細】 ■企画の上流から直接アイデアを提案できる 指示通りの試作をこなす下請け型ではなく、商品化前の企画段階から参画。「こういう味や仕立てはどうか」と営業と共にお客様へ直接提案できるため、開発者としての提案力やマーケティング感覚が磨かれます。 ■レシピ試作から工場落とし込みまで「一気通貫」 原料選定や試作にとどまらず、製造条件の設計、協力工場への落とし込み、スケールアップ、生産立会いまで自らの手で具現化できます。ベンダー出身者が持つ「ライン適性を見据えた配合設計力」が最大の武器になります。 ■大手外食・メーカーの大型案件や海外案件に携われる 液体調味料、スープ、つゆ、たれ、総菜など手掛ける商材は多岐にわたり、月10～20件の案件を経験可能。自社工場や協力工場を含む強固な生産基盤を背景に、日常の身近な外食や店頭に並ぶ商品の開発に深く関わることができます。 ※出張が月5～6回発生しますが、前泊や直行直帰も可能 【キャリアステップ】 入社後はプレイヤーとして開発・量産化を担い、将来的にはR&D部門の中核人材として段階的にチームマネジメントにも携わることを想定しています。 【開発に集中できる、整った就業環境】 短納期や残業に追われがちな食品開発ですが、当社では通年を通した月平均残業は約20時間（繁忙期でも約30時間程度）と、メリハリのある働き方を徹底しています。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日あり、夏季や年末年始もしっかり休めます。 また、社員の声から導入された2時間単位で有給が取れる「プチ休制度」や、育休産休復帰率100%・平均有給取得11日の実績など、柔軟に働ける環境が定着しています。 神保町勤務で当面転勤もなく、生活のゆとりを持ちながらモノづくりに没頭できる職場です。 変更の範囲:入社後は商品開発業務に従事いただきます。その後は、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【商品開発/リーダー候補】残業月20h/開発に専念できる労働環境/食品OEM

8月現在利用園児数6名！小規模な保育園★一人ひとりに寄り添った手厚い保育ができます★

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

移行完遂までの継続的な会員移行の推進と移行時のお客さまとのコミュニケーションを活用したdカード利用拡大の推進をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB012-2026【ｄカード推進室・オペレーション推進・会員管理担当】リモート可 仕事の内容 移行完遂までの継続的な会員移行の推進と移行時のお客さまとのコミュニケーションを活用したdカード利用拡大の推進をお任せします。 【具体的には】 ・dカード既存会員の移行推進に関連する業務委託先との契約業務 ・担当内の進捗管理、課題管理、リスク管理、コスト管理 ・移行完遂までの会員移行の推進や利用拡大に向けた施策検討と実行、会員告知物の策定・維持管理、UIUXの向上、課題解決、問い合わせ対応、など ・関連会社との契約締結の調整・交渉 募集職種 PBB012-2026【ｄカード推進室・オペレーション推進・会員管理担当】リモート可

通信品質データの統合・分析を通じて品質課題の原因特定や改善施策の立案を担い、AIを活用した運用自動化や全国展開を推進し、通信品質の継続的な向上に貢献します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EMB005-2026【エリア品質推進担当】通信品質改善/全国展開支援 仕事の内容 通信品質データの統合・分析を通じて品質課題の原因特定や改善施策の立案を担い、AIを活用した運用自動化や全国展開を推進し、通信品質の継続的な向上に貢献します。 ・複数データを統合して品質劣化エリアと原因を特定 ・パラメータ変更、チルト、容量増強、設備対策等の改善案を設計 ・AIによる劣化検知・対策候補提示、ダッシュボード、ワークフロー自動化を企画・実装 ・商用環境で効果を検証し、支社・ベンダと運用定着および全国展開を推進 ※変更の範囲:当社業務全般 入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 募集職種 EMB005-2026【エリア品質推進担当】通信品質改善/全国展開支援

全社注力領域「ニューモビリティ(自動運転・空飛ぶクルマ等)」向けコンポジット成型品の日本・アジア市場開拓およびグローバルマーケティング業務。欧米拠点と連携し市場創出から戦略実行まで一気通貫で担当。

企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/新事業企画・グローバルマーケティング】次世代モビリティ向け素材 仕事の内容 全社注力領域「ニューモビリティ(自動運転・空飛ぶクルマ等)」向けコンポジット成型品の日本・アジア市場開拓およびグローバルマーケティング業務。欧米拠点と連携し市場創出から戦略実行まで一気通貫で担当。 【詳細】・日本・アジアにおけるコンポジット成型品の営業・マーケティング・グローバルマーケティング部を通じた欧米との市場情報共有、戦略立案への参画と域内実行・海外メーカーの日本市場参入支援(国内サプライチェーン構築)・大手メーカーや技術を持つスタートアップの発掘とマッチング 【魅力】先端分野でゼロベースから市場を創り出すダイナミズムを経験でき、欧米・アジアと連携したグローバルな活躍が可能です。 募集職種 【東京/新事業企画・グローバルマーケティング】次世代モビリティ向け素材

通信品質データの分析や機械学習を活用した品質改善施策の立案を担い、全国方針やKPI策定、支社展開および効果検証を通じてサービス品質向上を推進します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EMB002-2026【主査：エリア品質企画担当】ネットワーク品質分析/リモート可 仕事の内容 通信品質データの分析や機械学習を活用した品質改善施策の立案を担い、全国方針やKPI策定、支社展開および効果検証を通じてサービス品質向上を推進します。 ■複数データをユーザ、時間、場所、基地局単位等で結合し、品質劣化とお客さま影響の関係をモデル化 ■機械学習・統計分析によりPOや申告につながる要因、改善効果、優先対策エリアを推定 ■他社品質・施策をベンチマークし、全国方針、目標KPI、施策ポートフォリオを策定 ■支社別実行計画へ落とし込み、進捗・効果をモニタリングして改善を主導 ※変更の範囲:当社業務全般 入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 募集職種 EMB002-2026【主査：エリア品質企画担当】ネットワーク品質分析/リモート可

人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定）

企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に契約法務、コンプライアンス、M&A、グループ会社の統廃合・訴訟対応などの業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】法務（契約法務） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に契約法務、コンプライアンス、M&A、グループ会社の統廃合・訴訟対応などの業務をお任せいたします。 【業務例】契約法務(全体の約50％程度/国内を中心に海外案件もございます)/コンプライアンス(全体の約40％程度/事案対応や社内教育等)/M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10％程度) ※入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく想定です。 募集職種 【東京】法務（契約法務） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

金融商品取引法に基づくJ-SOX監査/として、NTT連結子会社に伴う財務報告に関わる内部統制の有効性を評価します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 KNB001-2026【主査：SOX法監査担当】内部監査・内部統制/リモート可 仕事の内容 金融商品取引法に基づくJ-SOX監査/として、NTT連結子会社に伴う財務報告に関わる内部統制の有効性を評価します。 ■ドコモ及びドコモグループ各社のJ-SOX監査（ELC、PLC、IT統制） ■財務報告に関わる業務プロセス及びシステムの選定 ■監査対象、評価項目及び監査手続き（監査スケジュール）の設計 ■監査対象組織へのヒアリング、監査証跡の確認及び内部統制の有効性評価 ■監査結果の取りまとめ、被監査組織・外部監査人との合意形成及び経営層への報告 ■監査業務のDX化推進（AI活用等） 募集職種 KNB001-2026【主査：SOX法監査担当】内部監査・内部統制/リモート可

BtoBマーケティングソリューション「スーパー販促プログラム」の中長期戦略立案やサービス企画、営業推進を担い、事業成長と収益拡大を推進します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 MIB013-2026【マーケティングDX推進室・サービス企画・サービス企画担当】 仕事の内容 BtoBマーケティングソリューション「スーパー販促プログラム」の中長期戦略立案やサービス企画、営業推進を担い、事業成長と収益拡大を推進します。 ■B2Bマーケティングソリューション事業領域において、dポイントクラブアプリまたはd払いアプリを通じてお客さまにメッセージやキャンペーン情報などを配信できるサービス「スーパー販促プログラム」の事業運営 ■「スーパー販促プログラム」の中期戦略立案と推進 ■「スーパー販促プログラム」のサービス企画、営業推進、営業企画業務におけるプロジェクトリーダー 募集職種 MIB013-2026【マーケティングDX推進室・サービス企画・サービス企画担当】

１：AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング） 仕事の内容 １：AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 ２：NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部（NY本部）と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング）

「TOYOTA Wallet」や「TS CUBIC アプリ」、各種会員向けWebサービスなどのB2C向けデジタルプロダクトの企画・ディレクション業務全般をお任せします。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】WEBディレクター◎1,500万人以上のプラットフォーム/リモート/社宅制度 仕事の内容 「TOYOTA Wallet」や「TS CUBIC アプリ」、各種会員向けWebサービスなどのB2C向けデジタルプロダクトの企画・ディレクション業務全般をお任せします。 1,500万人以上の契約者が利用する当社プラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務をお任せしたいと考えております。【業務詳細】■KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引■金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け■開発会社・制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど 募集職種 【東京】WEBディレクター◎1,500万人以上のプラットフォーム/リモート/社宅制度

データ連携を通したマーケティングサービスの企画担当として下記業務をお任せします。　■他社パートナーとのデータコラボレーションの手法の企画、検討、および提案　■データコラボレーション時のユーザ許諾等の

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 MIB001-2026【データ連携を通したマーケティングサービスの企画担当】 仕事の内容 データ連携を通したマーケティングサービスの企画担当として下記業務をお任せします。 ■他社パートナーとのデータコラボレーションの手法の企画、検討、および提案 ■データコラボレーション時のユーザ許諾等の 法的側面、プライバシー観点の法務部、プライバシーインパクトアセスメント対応の実施 ■データコラボレーション後のデータ利用サービスを既存マーケティングサービスの商材主管部門と調整・協力しながら企画からデリバリまでの対応を実施 ■部内の販売系チームと連携した事例づくり、提案PKG化のクライアント・代理店等のヒアリング、体制づくり、案件の提案等 ■リーダーとしてのメンバー管理（※評価等は含まない） 募集職種 MIB001-2026【データ連携を通したマーケティングサービスの企画担当】

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】知的財産(特許) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。 【1】ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内外)：当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務【2】技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内外)：秘密保持契約、共同研究契約等の作成/秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉【3】その他社内会議での知財啓蒙活動に関する業務（ex.社員向け知財教育の講師）など 募集職種 【東京】知的財産(特許) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

会員向けEC・ポイントモールの企画・営業・運営を担当。購買・行動データや生成AIを活用し、顧客理解に基づくマーケティング施策とデジタルサービスの推進を担います。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【千代田区】デジタルサービスの企画・推進/マーケティング/トヨタGr. 仕事の内容 会員向けEC・ポイントモールの企画・営業・運営を担当。購買・行動データや生成AIを活用し、顧客理解に基づくマーケティング施策とデジタルサービスの推進を担います。 会員向けECモールの出店営業、サービス企画・運営、CRM施策を推進。ポイントモールでは企画・CRM施策・運営を担当します。購買・行動データの統合分析や生成AIの活用を通じて顧客理解を深め、マーケティングに反映。社内外の関係部署・パートナーと連携し、システム改善（リプレイス検討を含む）も推進します。変更の範囲：会社の定める業務。 募集職種 【千代田区】デジタルサービスの企画・推進/マーケティング/トヨタGr.

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、知的財産業務全般をお任せします。 【詳細】■開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）/

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [QU]【東京/愛知】知的財産業務全般/第二新卒歓迎/年休122日/販売台数世界1位★ 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、知的財産業務全般をお任せします。 【詳細】■開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）/ 事業の障害となる他社特許に対し、適切な対応を実施/他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言■コーポレート目線でビジネススキームを構築（技術提携の企画、アライアンス戦略立案/推進・技術契約締結、特許ライセンス契約締結・ブランド戦略/管理/商標権取得）■知財訴訟/紛争対応・全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応■グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括（知財企画/管理・知的資産活用など） 募集職種 [QU]【東京/愛知】知的財産業務全般/第二新卒歓迎/年休122日/販売台数世界1位★

クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当として下記業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 SDB016-2026【クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】 仕事の内容 クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当として下記業務をお任せします。 ■定型・非定型運用業務の推進 ■システム障害発生時の運用統制 ■社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ■運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等） ■システム改修に伴う新規運用業務構築 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） 募集職種 SDB016-2026【クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】内部監査(経理系) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。 【業務詳細】業務監査、各種法令等の遵守状況検証/会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証/内部統制評価（J-SOX）/監査計画策定補助(国内・海外の拠点、グループ会社への出張可能性がございます）※環境管理、独占禁止法遵守、公務員等贈賄防止、経費管理、海外事務所管理、税法遵守、安全防災等サステナビリティに関するテーマを織り込み、各テーマについて計画的に監査しています。 募集職種 【東京】内部監査(経理系) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

当部署は、昨今のCO2削減ニーズ(軽量化･電動化等)それに伴う車両構造･素材の変化、顧客の多様化(非日系需要家)等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行に取り組んでいます。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 海外事業管理～海外７か国（米墨中泰尼越印）に展開する海外事業会社の事業管理 仕事の内容 当部署は、昨今のCO2削減ニーズ(軽量化･電動化等)それに伴う車両構造･素材の変化、顧客の多様化(非日系需要家)等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行に取り組んでいます。 ≪職務内容≫薄板事業における事業会社管理全般 ■損益管理 ■内部統制管理 ■投資検討･実行 ■事業パートナーとの契約管理 ※入社後1～3年程度は、原則東京本社で海外事業会社管理業務をご担当いただきます。尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があります。 募集職種 海外事業管理～海外７か国（米墨中泰尼越印）に展開する海外事業会社の事業管理

不動産マーケットの分析業務をご担当いただきます。 社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー 等での講師業務を担っていただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 7法人【不動産：マーケット分析業務】※金融/不動産業務未経験可 仕事の内容 不動産マーケットの分析業務をご担当いただきます。 社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー 等での講師業務を担っていただきます。 ご経験に応じて以下業務をご担当いただく予定です。 ■調査研究■調査実務 ゆくゆくは不動産マーケット分析業務として社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー等での講師も実施いただく予定です。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可能となります。 募集職種 7法人【不動産：マーケット分析業務】※金融/不動産業務未経験可

■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。 ■当社の海外支店や海外子会社等における現地監査業務を統括や監査関連業務を行います。各拠点別における現地監査人とのコミュニケーション等を通じ、適切な監査実施支援・指導、レポーティング等の監査対応等を実施して頂きます。 ■海外拠点への出張・往査(監査)もございます。 募集職種 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる

当社の証券代行部において、会社法・税法等の関係法令改正を受けて、証券代行の実務への影響について調査。その結果を踏まえた実務の検討に取り組んでいただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 27証券代行【業務企画人材】在宅勤務/リモートワーク可 仕事の内容 当社の証券代行部において、会社法・税法等の関係法令改正を受けて、証券代行の実務への影響について調査。その結果を踏まえた実務の検討に取り組んでいただきます。 【証券代行とは】証券代行業務とは、上場企業等の株式名簿を発行会社に代わって管理している業務になります。（株式のほか、JDR、ETF、REITも取扱い） 【採用後のキャリア】 証券代行業務については、業務企画のほか、システム企画、事務企画、SRIRコンサル、法務、営業等、幅広くあり、組織も分かれています。業務企画だけでなく他の業務へのキャリアへトライすることも可能です。 募集職種 27証券代行【業務企画人材】在宅勤務/リモートワーク可

基地局の新設・増設・更改プロジェクトにおいて、工程計画や進捗管理、KPI管理を担い、課題分析や改善施策の企画・展開を通じて効率的なネットワーク構築を推進します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EMB001-2026【エリアマネジメント企画担当】工程管理・進捗管理/リモート可 仕事の内容 基地局の新設・増設・更改プロジェクトにおいて、工程計画や進捗管理、KPI管理を担い、課題分析や改善施策の企画・展開を通じて効率的なネットワーク構築を推進します。 ■工事種別ごとの標準工程と依存関係を整理し、工程KPI・アラート条件を設計 ■大量の進捗データをSQL/BI等で分析し、遅延兆候、滞留工程、地域・ベンダ別の偏りを特定 ■原因仮説を現場ヒアリングで検証し、工程短縮・平準化・自動化の改善案を策定 ■支社、建設部門、通建会社、システム担当と合意形成し、実行計画と効果測定を推進 ※変更の範囲:当社業務全般 入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 募集職種 EMB001-2026【エリアマネジメント企画担当】工程管理・進捗管理/リモート可

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービスの構想・具体化を支援するサービスデザイン人材を募集します。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [AV]【東京】サービスデザイナー 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービスの構想・具体化を支援するサービスデザイン人材を募集します。 モビリティカンパニーへの変革を進めるトヨタにおいて、事業開発本部ではトヨタの未来に貢献する新事業の創出に取り組んでいます。その中で、デザインは新事業の目指すビジョンを具体化し、社会実装を加速する役割を担っています。新事業の価値探索からグロースまで、ビジョン、サービス・UX、ブランド・コミュニケーション、プロダクト、CXなど、事業フェーズに応じた幅広いデザイン活動を展開しています。 【詳細】 ・新事業におけるビジョン・ビジネス構想・サービスコンセプトの具体化 ・顧客課題・ニーズの探索、UX／サービスデザイン、ユースシナリオの設計・検証 ・UX/UI、プロダクトなど各デザイン領域と連携したプロジェクト推進 ・事業チームおよび社内外のデザイナー・パートナーとの共創推進、デザインディレクション ・新事業創出を支えるデザインプロセス・アセットの整備、デザイン活用の組織展開 ＜ミッション＞ ・世界が抱える社会課題の解決につながる新たな事業を生み出し、トヨタの次の事業の柱、さらには新しい産業の基盤となる事業へと育てることを目指しています。 ・まだ形のない新事業のビジョンや顧客価値を具体化し、サービス・UX、ブランド、プロダクト、CXなどを横断して、構想から社会実装・グロースまで事業に伴走します。 ・事業メンバー、エンジニア、営業・マーケティング、社外のデザインパートナーなど多様な専門家と共創し、デザインを新事業創出の原動力として組織に根付かせます。 ◆デザイン部署と事業開発部署の両方に関わることが出来る業務です。 《デザイン部署の特徴》 ＜やりがい＞ クルマという枠を超えて、街や社会の視点も持ちながらモビリティカンパニーに求められるビジョン、イメージを明確化する非常にスケール感の大きな仕事です。社外デザインファームやテックベンダーとの仕事も多く、その業務を通じて最新の社会トレンド、先端技術、最新デザインなど知的刺激に触れながら仕事を進めることができます。 業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 [AV]【東京】サービスデザイナー

世界的な保護主義の台頭、中国経済の停滞などを背景に、グローバル鉄鋼市場において通商リスクが亢進、また海外鋼材の対日輸入規模が増加するなか、当社製品の販売マーケットを確保するべく通商対応即戦力を募集。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 通商リスク管理 ～グローバル鉄鋼市場の最前線で貿易ルールを制する～ 仕事の内容 世界的な保護主義の台頭、中国経済の停滞などを背景に、グローバル鉄鋼市場において通商リスクが亢進、また海外鋼材の対日輸入規模が増加するなか、当社製品の販売マーケットを確保するべく通商対応即戦力を募集。 当社製品に対する輸出相手国における貿易救済措置(アンチダンピング、セーフガード措置等)や強制規格といった各種通商措置への未然防止活動及び調査への対応を、当社の中心となって担う職務です。日本政府・日本鉄鋼連盟といった社外関係者並びに社内関係者と綿密に連携し、当社輸出マーケットの確保・維持のため業務を遂行していただきます。 募集職種 通商リスク管理 ～グローバル鉄鋼市場の最前線で貿易ルールを制する～

金融リスク管理として、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理体制の構築・運用）をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 RCT001-2026【金融リスク管理】金融決済サービスの全社リスクマネジメント 仕事の内容 金融リスク管理として、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理体制の構築・運用）をお任せします。 【業務例】 ■ドコモFGおよびグループ各社のリスク管理状況のモニタリング、および経営層への報告 ■リスクの予兆把握に向けたダッシュボード・モニタリング体制の整備・改善 ■グループ各社との対話を通じたリスク課題の把握、および改善支援 ■新たな金融サービスに対するリスク面からの審査・支援 等 募集職種 RCT001-2026【金融リスク管理】金融決済サービスの全社リスクマネジメント

■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（CX本部）ご経験に応じたポジションを提案★ 仕事の内容 ■応募者様のご経験にあわせて、デジタルマーケティング・UI/UXデザインなどの中から、ポジションをご提案いたします。 【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。 募集職種 【東京】オープンポジション（CX本部）ご経験に応じたポジションを提案★

知財法務担当として、ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術のライセンス交渉のリードをお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CZB001-2026【知財法務】ドコモ事業におけるライセンス交渉/最先端の知財活動 仕事の内容 知財法務担当として、ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術のライセンス交渉のリードをお任せします。 【具体的な業務】 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業(動画配信)における、国内外弁護士、及び、ドコモ知財部他担当と連携した、グローバルベンダとのライセンス交渉。 ・特許プール(映像・音声codec等)における、社内外ステークホルダと連携した、ライセンス活動 募集職種 CZB001-2026【知財法務】ドコモ事業におけるライセンス交渉/最先端の知財活動

ドコモのNTNサービスにおいて、通信システムの開発・構築・運用やエリア品質向上を推進し、周波数戦略の企画・実行を通じてサービス品質向上と事業拡大に貢献します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 NWB003-2026【主査：NTN方式・NTN方式担当】リモート可 仕事の内容 ドコモのNTNサービスにおいて、通信システムの開発・構築・運用やエリア品質向上を推進し、周波数戦略の企画・実行を通じてサービス品質向上と事業拡大に貢献します。 ■ドコモが提供する各種NTNサービスの技術対応（通信システムの開発、構築、運用、エリア品質） ■NTNが利用する周波数戦略の企画と実行 ■各種NTNサービスの商用化とサービス提供に関する技術支援（無線伝搬設計、電気通信事業法制度対応、監視運用業務設計 等） ■海外ベンダとの技術交渉 ■各種NTNサービスに関する中長期の戦略策定と実行計画の作成 募集職種 NWB003-2026【主査：NTN方式・NTN方式担当】リモート可

主に業務監査、J-SOX評価、監査計画策定補助などの内部監査を担当。国内だけでなく海外拠点（アメリカ・インドドバイ・中国・韓国・オーストラリアなど）の監査も推進いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】グローバル内部監査（業務監査、J-SOX評価、監査計画策定補助など） 仕事の内容 主に業務監査、J-SOX評価、監査計画策定補助などの内部監査を担当。国内だけでなく海外拠点（アメリカ・インドドバイ・中国・韓国・オーストラリアなど）の監査も推進いただきます。 【業務例】（これまでの経験に応じて担当を決定いたします） ・業務監査、法令遵守状況および会計・税務運用の妥当性検証 ・J-SOX（内部統制評価）の運用・評価実務 ・年次監査計画の策定補助およびリスク改善提言 ・国内外拠点・グループ会社への出張監査 （海外は1週間程度/年3回程度、国内は2・3日程度） 募集職種 【東京】グローバル内部監査（業務監査、J-SOX評価、監査計画策定補助など）

d払いを中心とした金融決済サービスにおいて、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行います。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FBB012-2026【プロダクト企画/マーケティング】グロース推進担当/リモート可 仕事の内容 d払いを中心とした金融決済サービスにおいて、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行います。 【具体的な業務内容】銀行を中心とした金融のクロスユースの促進、それに必要なデータ分析、可視化をお任せします。 ■金融領域のクロスユースのKPI策定と実行■金融領域横断のデータ分析 ■KPIの可視化(ダッシュボード化)■金融領域のカスタマージャーニーの作成■AI活用をしたコミュニケーションの高度化 募集職種 FBB012-2026【プロダクト企画/マーケティング】グロース推進担当/リモート可

月間2,300万人が利用する「dポイントクラブ」のアクティブ促進を目的としたサイト・アプリのUI/UX設計、および改善ディレクションをご担当いただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 MMB005-2026【UI/UXデザイナー】dポイントクラブの顧客価値最大化/リモート可 仕事の内容 月間2,300万人が利用する「dポイントクラブ」のアクティブ促進を目的としたサイト・アプリのUI/UX設計、および改善ディレクションをご担当いただきます。 ・新サービスや新機能における、ユーザー視点でのUI/UX企画・設計・運用 ・ユーザー調査、各画面のアクセス解析データ等、定性・定量分析に基づいた課題抽出および改善提案 ・A/Bテストの設計・運用、およびクリエイティブの効果検証・改善 ・Figma等のデザインツールを用いたプロトタイピングの作成 ・ディレクターやエンジニア等の他職種と協調した、仕様策定からリリースまでのディレクション業務 募集職種 MMB005-2026【UI/UXデザイナー】dポイントクラブの顧客価値最大化/リモート可

当社の法務・知財法務スタッフとして、海外における企業法務業務全般を中心に、国内企業法務や知財に関する法務業務全般に従事いただきます。法務知財領域のゼネラリストとしてご活躍頂く事を期待しています。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 海外法務 ～日本経済新聞社発表「法務力の高い企業」で常に上位～ 仕事の内容 当社の法務・知財法務スタッフとして、海外における企業法務業務全般を中心に、国内企業法務や知財に関する法務業務全般に従事いただきます。法務知財領域のゼネラリストとしてご活躍頂く事を期待しています。 ≪職務内容≫ ■経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案)：国内外のM&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉■営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応■グループ会社を含めたガバナンス/会社運営■危機管理・コンプライアンス■知的財産・ブランド戦略に関する法的支援 募集職種 海外法務 ～日本経済新聞社発表「法務力の高い企業」で常に上位～

事業企画担当として、ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進をお任せします。具体的には下記業務を担当頂きます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB022-2026【事業企画】dカード/クレジットカード/アクワイアリング 仕事の内容 事業企画担当として、ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進をお任せします。具体的には下記業務を担当頂きます。 ■加盟店事業戦略策定/サービス企画/事業計画策定/開発案件とりまとめ推進■3線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題/対応事項の検討/推進 ※中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性有 ■各種プロジェクトのPMO業務■各種開発案件の事務局対応■委託先管理および経済安保法対応の全体集約■管理業務/監査対応業務推進/支援■PCIDSS準拠/情報セキュリティ運用体制整備 募集職種 PBB022-2026【事業企画】dカード/クレジットカード/アクワイアリング

全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CNT002-2026【イベントマネジメント担当】予算管理・データ分析/リモート可 仕事の内容 全国イベントの事業計画策定、PI販売目標設定、予算・コスト管理を担当します。人流データや販売実績データを活用しながら、会場ごとの期待成果や投資対効果を分析し、全国のイベント戦略を立案します。 ■データ集計・可視化：SQLやBIツール、GA4等を用いたアクセスログの集計、ダッシュボードの構築 ■データ活用・示唆出し：上記データやAIを活用した示唆出しとマーケティング企画側への施策改善提案 ■ステークホルダーとの折衝・推進：上記推進のための社内外の各部門との調整、経営層等へのレポーティング、資料作成 募集職種 CNT002-2026【イベントマネジメント担当】予算管理・データ分析/リモート可

当社の中核事業の1つである証券代行事業を通じて、お客さまの企業価値向上に向けた事業再編や資本政策の実現するための施策として「M&Aアドバイザリー」業務を開始し、組織立ち上げのメンバー募集となります。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 【M&Aアドバイザリー業務】～組織立ち上げメンバーの募集～ 仕事の内容 当社の中核事業の1つである証券代行事業を通じて、お客さまの企業価値向上に向けた事業再編や資本政策の実現するための施策として「M&Aアドバイザリー」業務を開始し、組織立ち上げのメンバー募集となります。 【具体的な業務内容】■当社証券代行営業部からの案件連携の相談対応、顧客ニーズの把握や案件化に向けた同行訪問等の営業支援など、案件発掘（オリジネーション業務）全般中心。 ■案件化後の、売買先の調査・探索、交渉への立会い、デユーデリジェンス資料や関係資料の作成など、執行（エクセキューション）業務の一部サポートも行います。 募集職種 【M&Aアドバイザリー業務】～組織立ち上げメンバーの募集～

dカードのサービス向上に向け、下記業務をお任せいたします。 ※本ポストは、2026年7月1日より株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PSB013【ｄカードオペレーション推進・売上管理担当】リモート可 仕事の内容 dカードのサービス向上に向け、下記業務をお任せいたします。 ※本ポストは、2026年7月1日より株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ・新サービス等のリリースに伴う業務フロー・オペレーションの見直し・構築 ・業務の効率化、高度化に向けた業務フロー・オペレーションの見直しや、システム開発の業務要件定義 ・顧客対応相談や、システム障害に伴うオペレーション補完対応 ・業務委託先との調整 募集職種 PSB013【ｄカードオペレーション推進・売上管理担当】リモート可

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】GX企画（ESG関係）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。 【業務例】収集された社内の気候変動に関するデータの外部発信や、ホールディングスへのレポート/当社のみならず、所属する連盟とともに政府に対するロビイング活動(政府や議会の政策決定に影響を与えるために行う活動)/海外の連盟との議論やデータのやり取りなど世界の方針に対する提言などを実施いたします。※これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せいたします。 募集職種 【東京】GX企画（ESG関係）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料（鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など）の調達業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】購買（鉄鋼原料） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料（鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など）の調達業務をお任せいたします。 【詳細】原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓、資源投資検討、投資先の管理などの業務を担当いただきます。世界中から鉄鉱石や石炭などの原料を買い付け、購買後は輸送船舶の手配や輸送の進捗管理など、製鉄所に届けるまで一貫して担当いただきます。また、より質の良い原料を安定的に購買するため、海外の資源開発への投資や権益取得などのPJTにも携わっていきます。将来的に海外勤務の可能性もございます。 募集職種 【東京】購買（鉄鋼原料） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービス構想の具体化を支援するUXデザイン人材を募集します。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [AV]【東京】UXデザイナー 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービス構想の具体化を支援するUXデザイン人材を募集します。 事業開発本部ではトヨタの未来に貢献する新事業の創出に取り組んでいます。その中で、デザインは新事業の目指すビジョンを具体化し、社会実装を加速する役割を担っています。新事業の価値探索からグロースまで、ビジョン、サービス・UX、ブランド・コミュニケーション、プロダクト、CXなど、事業フェーズに応じた幅広いデザイン活動を展開しています。 【詳細】 ・新事業におけるビジョン・ビジネス構想・サービスコンセプトの具体化 ・顧客課題・ニーズの探索、UX／ユースシナリオの設計・検証 ・UX/UI、プロダクトなど各デザイン領域と連携したプロジェクト推進 ・事業チームおよび社内外のデザイナー・パートナーとの共創推進、デザインディレクション ・新事業創出を支えるデザインプロセス・アセットの整備、デザイン活用の組織展開 ＜職場イメージ＞ ・新事業推進を担うオープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ・トヨタの新事業創出スキーム BE creation https://global.toyota/newbiz/becre/ ・BE creationが描く トヨタの未来と人づくりの物語 https://toyotatimes.jp/series/new_business/004.html ＜ミッション＞ ・世界が抱える社会課題の解決につながる新たな事業を生み出し、トヨタの次の事業の柱、さらには新しい産業の基盤となる事業へと育てることを目指しています。 ・まだ形のない新事業のビジョンや顧客価値を具体化し、サービス・UX、ブランド、プロダクト、CXなどを横断して、構想から社会実装・グロースまで事業に伴走します。 ・事業メンバー、エンジニア、営業・マーケティング、社外のデザインパートナーなど多様な専門家と共創し、デザインを新事業創出の原動力として組織に根付かせます。 業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 [AV]【東京】UXデザイナー

リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応に従事いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 2リテール【コンプラ・内部管理】 仕事の内容 リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応に従事いただきます。 【具体的には】 ■法令違反、証券事故等の対応 ■苦情、トラブル等の処理 ■リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 2リテール【コンプラ・内部管理】

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】知的財産(特許) ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。 【1】ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内外)：当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務【2】技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内外)：秘密保持契約、共同研究契約等の作成/秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉【3】その他社内会議での知財啓蒙活動に関する業務（ex.社員向け知財教育の講師）など 募集職種 【東京】知的財産(特許) ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

当社の法務・知財法務スタッフとして、国内における企業法務業務全般を中心に、海外企業法務や知財に関する法務業務全般に従事いただきます。法務知財領域のゼネラリストとしてご活躍頂く事を期待しています。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 国内法務 ～日本経済新聞社発表「法務力の高い企業」で常に上位～ 仕事の内容 当社の法務・知財法務スタッフとして、国内における企業法務業務全般を中心に、海外企業法務や知財に関する法務業務全般に従事いただきます。法務知財領域のゼネラリストとしてご活躍頂く事を期待しています。 ≪職務内容≫ ■経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案)：国内外のM&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉■営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応■グループ会社を含めたガバナンス/会社運営■危機管理・コンプライアンス■知的財産・ブランド戦略に関する法的支援 募集職種 国内法務 ～日本経済新聞社発表「法務力の高い企業」で常に上位～

ドコモ光・でんき・ガス・OCN等の普及を通じて、お客様の利便性向上と事業成長をめざす当社イエナカサービス部にて、ご経験や適性に応じ、以下の業務の一部または複数を担当いただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 ENB004-2026【事業戦略/イエナカサービスの事業成長を牽引】リモート可 仕事の内容 ドコモ光・でんき・ガス・OCN等の普及を通じて、お客様の利便性向上と事業成長をめざす当社イエナカサービス部にて、ご経験や適性に応じ、以下の業務の一部または複数を担当いただきます。 ・お客様対応、業務量、品質、コスト等の情報整理・分析と課題設定 ・センター運営の改善施策、AI／DX活用施策、サービス間連携施策の企画 ・関係者との会議運営、論点整理、合意形成、タスク・進捗管理 ・施策の実行支援、効果検証、改善提案 ・担当内や関係者向けの資料作成・報告 募集職種 ENB004-2026【事業戦略/イエナカサービスの事業成長を牽引】リモート可

顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FBB007-2026【保険サービスの企画/戦略/プロモーション・マーケティング担当】 仕事の内容 顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務をお任せします。 ■実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定 ■保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画 ■オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策 ■保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務 ■顧客向けリテイン／保全施策対応 募集職種 FBB007-2026【保険サービスの企画/戦略/プロモーション・マーケティング担当】

イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当として下記業務をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 ENB002-2026【イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当】 仕事の内容 イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当として下記業務をお任せします。 ■「ドコモ光」および「home5G」に関連する新サービス等リリースに伴う業務フロー・オペレーションの見直し・構築 ■業務効率化、高度化に向けた業務フローの見直しやシステム開発の要件定義 ■NTT東西との調整業務（窓口、折衝、課題エスカレーション） ■自社内の関連部門・センターとの運用調整および委託先の連携 ■お客様向けツール・カタログの企画・制作による情報発信 ■VoC関連業務 募集職種 ENB002-2026【イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当】

東京電力全社及びグループ会社に関わる、情報セキュリティ対応方針の策定・改定まで一連の流れをお任せいたします。日常的な運用から改善活動まで幅広く関わって頂く予定です。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-セキュリティ-2】情報セキュリティ強化_メンバークラス 仕事の内容 東京電力全社及びグループ会社に関わる、情報セキュリティ対応方針の策定・改定まで一連の流れをお任せいたします。日常的な運用から改善活動まで幅広く関わって頂く予定です。 ■情報セキュリティ対応：G内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ■セキュリティリスクマネジメント：社内やG会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ■社内セキュリティコンサルティング:ペネトレーションテスト等実施支援等 募集職種 【26-セキュリティ-2】情報セキュリティ強化_メンバークラス

当社、カード事業の企画業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB001-2026【クレジットサービス（dカード）関連のデータ・AI活用推進担当】 仕事の内容 当社、カード事業の企画業務をご担当いただきます。 ■ｄスマホローンの与信戦略立案、審査基準の策定・管理 ■ドコモのデータを活用した信用スコアリングモデルの構築・改良 ■各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション ■分析環境の企画、構築 募集職種 PBB001-2026【クレジットサービス（dカード）関連のデータ・AI活用推進担当】

税務担当として、法人税等の申告のみならず、税務調査対応・社内の税務関連相談や税務ルールの構築、税制改正に関する企業としての意見発信等、税務・税制に関連する業務を幅広く担当いただきます。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 税務 ～売上10兆円規模のグローバル企業の事業戦略を税務で牽引～ 仕事の内容 税務担当として、法人税等の申告のみならず、税務調査対応・社内の税務関連相談や税務ルールの構築、税制改正に関する企業としての意見発信等、税務・税制に関連する業務を幅広く担当いただきます。 【詳細】1．税務申告業務全般（含む連結納税）2．M＆A 等の事業投資にかかる税務に関する事前検討・提案等【採用背景】国内・海外税務の様々な制度改正に適時適切に対応し、製鉄所財務部門をはじめとする多数の関係者と連携して、適切な税額計算のための内部統制の整備・構築を推進することはもちろん、近年クロスボーダーでのＭ＆Ａ等において、課税ミニマムの観点からの最適スキームの検討の機会も増加しているため 募集職種 税務 ～売上10兆円規模のグローバル企業の事業戦略を税務で牽引～

ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行。新たなサービスや機能の企画、施策立案、実行までお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB010-2026【dカード/サービス企画】※金融領域/リモート可 仕事の内容 ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行。新たなサービスや機能の企画、施策立案、実行までお任せします。 【詳細】 ・dカードサービスに関する商品企画及び設計 ・新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進 ・d払い・モバイル・他金融サービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行 募集職種 PBB010-2026【dカード/サービス企画】※金融領域/リモート可

当社では経営の大きな柱として海外事業展開を積極的に推進しており、幅広い財務知識・経験を有し、高い交渉力・多方面の関係者との調整経験を有するコア人材の確保を必要としています。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 グローバル財務 ～積極的な海外事業展開(M＆A/新会社設立)に貢献～ 仕事の内容 当社では経営の大きな柱として海外事業展開を積極的に推進しており、幅広い財務知識・経験を有し、高い交渉力・多方面の関係者との調整経験を有するコア人材の確保を必要としています。 M&A・新会社設立等の海外投融資における財務面の支援（事業価値評価、投資採算性評価、財務分析、財務DD、資金調達等）、既設立の海外事業会社への財務面からの総合的な支援等をお任せします。 ■M＆A等の海外投融資の財務に関する企画・調整及び主管部門への支援 ■既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援 ■海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理 募集職種 グローバル財務 ～積極的な海外事業展開(M＆A/新会社設立)に貢献～

ドコモの金融・決済領域におけるビジネス/マーケティング戦略の立案・実行や、dカードに関する新たなサービスの企画、施策立案、実行をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 PBB003-2026【dカードサービス戦略担当】dカードビジネス/サービス商品企画 仕事の内容 ドコモの金融・決済領域におけるビジネス/マーケティング戦略の立案・実行や、dカードに関する新たなサービスの企画、施策立案、実行をお任せします。 ■dカードビジネス/サービスに関する新しい商品企画、施策立案、実行 ■d払い・Fintechサービスとの連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画、立案、実行 ■ドコモの全体戦略/取り組みに関するクレジット事業主管としてのビジネス戦略及び中期ロードマップの策定 募集職種 PBB003-2026【dカードサービス戦略担当】dカードビジネス/サービス商品企画

丸の内のオフィス施工図作成！残業少なめで建築士の資格勉強と両立できる好環境

仕事内容 「建築士資格の勉強時間を確保したいけれど、正社員だと残業が多くて難しい…」そんなお悩みを抱えていませんか？ 当プロジェクトは、皇居を望む丸ノ内エリアの最新オフィスビル新築工事における施工図業務（検討図・平面詳細図・天井伏図・製作図の作成・確認、工程管理）やBIM対応、社内外との打ち合わせ・調整をおまかせするお仕事です。 ■資格勉強と仕事をムリなく両立 残業は少なめで、お休みも取得しやすいクリーンな労働環境を徹底しています。プライベートや勉強時間をしっかり確保できるため、1級・2級建築士を目指す若手技術者が無理なくキャリアアップを図れます。 ■最新工法と最高のロケーション 最新の工法やBIM技術に触れられるため、図面作成スキルの大幅な向上が期待できます。さらに職場はランチやショッピングも楽しめる丸の内中心部。ワークライフバランスを重視しながら、技術者としての価値も高められる魅力的な環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 ・施工図の作成、検討、確認（検討図・平面詳細図・天井伏図・製作図等） ・社内外との打合せ・調整（設計者、作業所、協力会社等） ・施工図工程管理 ・ＢＩＭ関連対応業務

当チームでは、HAPSや衛星を活用した非地上系ネットワーク（NTN）の技術企画、サービス企画および商用化検討を担っています。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 NWB004-2026【主査：NTNサービス企画第五担当】リモート可 仕事の内容 当チームでは、HAPSや衛星を活用した非地上系ネットワーク（NTN）の技術企画、サービス企画および商用化検討を担っています。 ■HAPSや衛星通信などの非地上系ネットワークを活用したサービス、事業の企画 ■顧客ニーズや利用場面を踏まえたサービス要件、ネットワーク要件の整理 ■国内外のパートナー企業との技術条件、役割分担、開発計画の調整 ■実証実験の計画策定、関係者調整、実行管理、結果評価 ■商用化に向けた課題整理、事業計画およびサービス提供体制の検討 ■社内のネットワーク、法人営業、サービス、法務、制度関連部門との調整 募集職種 NWB004-2026【主査：NTNサービス企画第五担当】リモート可

事業成長に向けて、お客さまとの重要な接点であるリアルチャネルにおいて、最適な提案と新たな価値提供を実現するための販売戦略を企画・推進します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CNT003-2026【営業企画/代理店・代理店戦略担当】リモート可 仕事の内容 事業成長に向けて、お客さまとの重要な接点であるリアルチャネルにおいて、最適な提案と新たな価値提供を実現するための販売戦略を企画・推進します。 ■データ集計・可視化：SQLやBIツール、GA4等を用いたアクセスログの集計、ダッシュボードの構築 （販売実績、収支、KPI、市場環境などのデータ分析） ■データ活用・示唆出し：上記データやAIを活用した示唆出しと施策立案および、改善提案 ■ステークホルダーとの折衝・推進：多様な関係者との協議を通じて、合意形成から導入までを推進、経営層等へのレポーティング、資料作成 （施策評価、改善・高度化の継続実施） 募集職種 CNT003-2026【営業企画/代理店・代理店戦略担当】リモート可

現行業務やデータフローの分析を通じて課題やKPIを整理し、ダッシュボード・業務システムの企画やAI活用による業務高度化、導入推進を担当します。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EMB006-2026【主査：エリア品質支援担当】お客様申告分析・AI活用・業務推進 仕事の内容 現行業務やデータフローの分析を通じて課題やKPIを整理し、ダッシュボード・業務システムの企画やAI活用による業務高度化、導入推進を担当します。 ■現行業務とデータフローを可視化し、課題・要件・KPIを整理 ■訪問調査稼働、案件進捗、REP在庫、お客さま申告を統合するダッシュボード/業務システムを企画 ■AIによる訪問の更なる高度化(時間表示)、改善手段推薦のPoCと評価 ■関連部連携による有償化スキームを設し、導入推進 ※変更の範囲:当社業務全般 入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 募集職種 EMB006-2026【主査：エリア品質支援担当】お客様申告分析・AI活用・業務推進

ドコモグループの新たな収益の柱である金融事業において、事業の単年度および中期における持続的な成長・収支計画の達成に貢献していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 KKB001-2026【主査/経営企画・経営戦略担当】ドコモ金融事業領域/リモート可 仕事の内容 ドコモグループの新たな収益の柱である金融事業において、事業の単年度および中期における持続的な成長・収支計画の達成に貢献していただきます。 ※本ポストは入社後すぐに株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向となります ■金融事業の単年度および中期における収支計画の策定■市場の成長および競争環境（市場における立ち位置）を踏まえた、成長計画の策定■ドコモグループ全体の方針・戦略を踏まえた計画の策定■金融各事業・サービス間の全体最適・シナジーを図った計画の策定■収支・各種KPIの実績管理・競合他社比較を通じた課題の洗い出しと要因分析 募集職種 KKB001-2026【主査/経営企画・経営戦略担当】ドコモ金融事業領域/リモート可

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】内部監査(経理系) /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。 【業務詳細】業務監査、各種法令等の遵守状況検証/会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証/内部統制評価（J-SOX）/監査計画策定補助(国内・海外の拠点、グループ会社への出張可能性がございます）※環境管理、独占禁止法遵守、公務員等贈賄防止、経費管理、海外事務所管理、税法遵守、安全防災等サステナビリティに関するテーマを織り込み、各テーマについて計画的に監査しています。 募集職種 【東京】内部監査(経理系) /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

■海外駐在員および海外現法ローカル社員に関する人事制度の企画・構築・運用を一貫してお任せ。駐在員規定の改定や報酬体系の整備、現地マネジメント層のサクセッションプラン策定などの課題解決を主導します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京（秋葉原）/グローバル人事】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近◎ 仕事の内容 ■海外駐在員および海外現法ローカル社員に関する人事制度の企画・構築・運用を一貫してお任せ。駐在員規定の改定や報酬体系の整備、現地マネジメント層のサクセッションプラン策定などの課題解決を主導します。 【具体的には】 海外駐在員の報酬・評価・育成プログラムの策定から、海外現法ローカル社員の評価制度統一、人材育成制度のプラットフォーム構築まで幅広く携わります。 現地調査のための海外出張や、各国の現法との擦り合わせを通じて、グループ全体のグローバルガバナンスを確立するやりがいがあります。 募集職種 【東京（秋葉原）/グローバル人事】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近◎

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】資材購買 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。 ■購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約に関わる業務（見積照会先の選定、見積照会、折衝、契約）を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を実施いただきます。 ※当社の一般的な購買フローについては以下をご覧ください。 https://www.jfe-steel.co.jp/company/purchase_policy/flow.html 募集職種 【東京】資材購買 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

機関投資家に対し、IR(インベスター・リレーションズ)/SR(シェアホルダー・リレーションズ)のコンサルティング業務をご担当。 ■実質株主の判明調査を切り口とした発行企業のSR、IR支援

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 【SR/IRコンサルタント（機関投資家向け）】上場会社＆IPO受託社数実績No.1！ 仕事の内容 機関投資家に対し、IR(インベスター・リレーションズ)/SR(シェアホルダー・リレーションズ)のコンサルティング業務をご担当。 ■実質株主の判明調査を切り口とした発行企業のSR、IR支援 ■アクティビスト対応が必要な先へのアドバイス ■株主総会での賛成票確保に向けたSR対応のアドバイス ■機関投資家の議決権行使動向やアクティビストの最新情報の提供等 ■機関投資家とのSRエンゲージメント支援 ■SR/IR支援セールス戦略企画 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【SR/IRコンサルタント（機関投資家向け）】上場会社＆IPO受託社数実績No.1！