求人・転職情報

マツダグループ／年間休日129日／実務経験浅くても可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＼車好きに人気のマツダ車に関われる×車好きに囲まれて働ける／ オートエクゼは、マツダグループの一員として、マツダ車専用のカスタマイズパーツを企画・開発・販売している会社です。 マツダ車に特化して培ってきた知見と情熱を注ぎ、そのスポーツ性をさらに高め、より特別な一台へと進化させる 外装から機能パーツまで、走りとデザインを最大限に引き出す製品を開発しています。 ■募集背景・求める人物像 当社の製品・ブランドは国内外問わず根強いファンを獲得しており、近年はアジア・中東・南米など、幅広い国からお問い合わせが増えています。 「どうすれば、製品やブランドの魅力がもっと伝わるか」を考えながら、自ら企画し、発信し、改善していくことがマーケティング部の役割です。 経験年数だけでなく、クルマやブランドへの興味、自ら考えて行動する姿勢を重視します。これまでの経験や得意分野を生かしながら、ブランドの新たな魅力をともに発信していただける方をお待ちしています。 …――――――――… 具体的な仕事内容 …――――――――… ■Webサイト／ECサイトのデザイン・制作・更新 ■Instagram／X／Facebook／YouTube／ブログ／メールマガジンなどの企画・運営 ■写真・動画の簡易編集、レタッチ ■製品・イメージ撮影のディレクション（静止画・動画） ■自動車専門誌などのメディア対応（取材・素材提供・校正など) ■Web／SNS／ECサイトの改善・分析・運営 ■イベントの企画・運営およびサポート …―――――――――――… 入社後の流れ …―――――――――――… ■各部署のメンバーへの挨拶 ■各部署の役割・メンバーを覚える ■会社の特徴や開発している製品の学習 ■先輩たちと一緒に仕事を進める 入社後は、経験の少ない業務についても丁寧に指導します。ブランドや製品への理解を深めながら 徐々に情報発信の企画にも主体的に関わり、関係部署と連携して活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 …―――――――――… 採用サイトはこちら …―――――――――… https://arwrk.net/recruit/autoexe

【薬学部卒業必須】国内外医薬品の新規事業✨未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 医療に関心のある法人営業経験者も対象！ ✅ 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を 持って活躍！ ✅ 薬学部の知識をフルに活かせる！ ✅ 英語力は必須ではありません ✅ 美容皮膚科などの最先端トレンドに 触れられる ✅ 残業なし！ リラックスして働けるアットホームな環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医薬品・医療機器の営業マーケティングを 担当します。国内クライアントへの提案や 新規販路の開拓をはじめ、製品のリサーチや マーケティング戦略立案にも携わる仕事です。 薬学部での学びをベースに 取り組む方はもちろん、医療に関心があり、 法人営業の経験を活かしたい方も対象です。 【募集背景】 美容皮膚科業界で実績を築いてきた当社。 事業好調に伴うさらなる売上拡大に向け、 新たな医薬品・医療機器の展開を担う方を 増員募集します。 【具体的には】 ・国内外の医薬品・医療機器、 美容トレンドのリサーチ・発掘 主に海外の製品やトレンドを調べます。 翻訳ツールや周囲のサポートがあるため、英語が 話せなくても大丈夫です。 ・美容皮膚科クリニック等への マーケティング戦略立案 ・国内クライアントへの提案、 新規販路の開拓 ・新たな医薬品・医療機器の 認証に伴う業務 ・医薬品・医療機器の購買及び販売 ・顧客対応、製品出荷業務など 少数精鋭の会社だからこそ、 業務の枠にとらわれず幅広い仕事に 挑戦できます。薬学部での学びをベースに、 ビジネスの視点を身につけることもできます。 語学力に自信がなくても、新しいことを 学ぶ意欲があれば問題ありません。 お持ちの資格や経験を活かし、新しい風を 吹き込んでくださる方を歓迎します。 ＜社長からのメッセージ＞ 「当社はこれまで医療機器の開発・販売を中心に 展開し、安定した基盤を築いてきました。 今回、医療機器に 加えて医薬品（医薬部外品なども含む）も 扱う体制立ち上げのため、 スターティングメンバーを募集します。 薬学の知識も、法人営業で培った提案の経験も、 新しい事業で活かしていただけます。 英語でのやり取りが発生することもありますが、 翻訳ツールを使い、周囲もサポートします。 海外のトレンドをいち早くキャッチし、 日本の美容医療に新しい価値を届ける仕事です。 まだ手探りの部分も多いからこそ、 あなたのアイデアや行動力が 事業の成長につながります。少数精鋭の組織で、 風通しの良さも魅力です。失敗を恐れず、一緒に 新しい市場を 切り拓いてくださる方をお待ちしています！」 【当社について】 株式会社ニドーは、医療針脱毛や 人工毛髪インプラントといった医療機器を 製造販売している会社です。 美容皮膚科の分野で独自のネットワークと ノウハウを持ち、多くのクリニック様から 信頼をいただいています。 今回の募集は、私たちにとって新しい挑戦です。 社内にはベテラン社員も在籍。 安定した経営基盤の中で、安心して新しいことに チャレンジできます。 小規模だからこそのスピード感と、 リラックスして働ける温かい社風が自慢です。

東証プライム企業/リモート有/研修充実/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ⭐ハウジングアドバイザーの1日の流れ⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

50,60代活躍■月給49万円以上■売買仲介取扱件数No.1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼ 企業とのネットワークを活かし、駐車場事業（三井のリパーク）の案件創出・事業化を推進 ／ 三井不動産グループの事業基盤のもと、 これまでに築いてきた企業経営者や 事業責任者とのネットワークを活かし、 駐車場事業につながる情報を収集します。 単に情報を紹介するだけではありません。 相手先のニーズや課題を把握し、 社内関係部署と連携しながら、 案件創出・事業化に向けた橋渡しや 調整を担っていただきます。 ■具体的な仕事の流れ■ 1．情報を収集する 企業経営者や事業責任者など、 これまでに築いてきたネットワークを活かし、 土地や施設の活用に関する情報を収集します。 2．事業機会を見極める 相手先との対話を通じて、 土地・施設の状況や活用上の課題、 今後の意向を確認し、 駐車場事業につながる可能性を探ります。 3．社内関係部署へつなぐ 収集した情報を整理し、 社内の関係部署へ共有します。 必要に応じて担当者と相手先との面談を設定し、円滑なコミュニケーションを支援します。 4．案件創出・事業化を推進する 相手先と社内関係部署の間に立ち、 双方の意向をつなぎながら、 案件創出・事業化に向けた調整を進めます。 自ら人と会い、情報を集め、 新たな案件機会を見つけ出す行動力が求められる仕事です。 一方で、案件の検討や事業化は社内関係部署と連携して進めるため、個人だけで完結させる仕事ではありません。 【案件事例】 前職で築いた大学法人とのつながりを活かし、入社後に同法人を訪問。 当社事業を説明する中で、保有不動産の有効活用を検討していることを聞き出し、プロジェクト担当者を紹介してもらった。 その後、担当者へのヒアリングを通じて、保有する5物件の状況や活用上の課題を整理。 各物件の特性に応じて社内の関係部署と連携し、現地確認や事業性の検討、大学法人への提案を進めた。 関係者との調整を重ねた結果、うち2物件について、月極駐車場やシェア農園としての具体的な活用につなげた。 さらに、継続的な情報交換を通じて、新たな案件創出にもつなげている。 ■この仕事のポイント■ ・三井不動産グループのブランドと事業基盤を活かして活動できる ・月給49万1,000円の固定給により、安定した収入を確保できる ・これまでに築いたネットワークや法人営業経験を、案件創出に活かせる ※リエゾンマイスターは契約社員となります 契約期間：2年間 （その後実績などを考慮の上、契約更新可）

正社員デビュー歓迎◎/未経験OK/豊洲市場内の配送♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他販売/フロアスタッフ ■□■――――――――――――――■□■ ✨豊洲市場内で包装資材の営業販売・配送✨ 豊洲市場内、築地エリアのお客様に包装資材の販売 配送、店頭の接客を行って頂きます。 ■□■――――――――――――――■□■ ＜⭐アピールポイント⭐＞ ✅未経験歓迎♪ ✅正社員雇用！ ✅資格不問！ ✅早朝のお仕事☆ 【仕事内容】 ●包装・梱包資材の販売 ●注文受付 ●包装・梱包資材の配達（市場内及び築地魚河岸） ●在庫管理 ●店頭での接客 ●伝票発行、見積書作成 など 【★こんな方におすすめ★】 ☆世界の豊洲市場で働いてみたい方 ☆人と話すのが好きな方 ☆ワークライフバランスを重視したい方 ☆午後の時間を有効に使いたい方 ☆衛生に付いて興味のある方 配送先のお客様と仲良くなれると お仕事も円滑で楽しくなりますよ♪ 明るく元気に大声でコミュニケーション が楽しめる方大歓迎です！ 【★嘉ノ屋 について★】 昭和28年の創業以来、ポリ袋・鮮度保持シート・各種業務用洗剤・清掃資材・事務消耗品、 日用雑貨・物流機器など各種商品を取り揃え営業しております。 豊富な知識と大手食品加工業（水産、食肉、カット野菜）介護、病院等のお客様への かゆい所に手が届くきめ細かな対応力が当社の強みです。

＼第二創業期を担う管理職募集／✅年間休日124日✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、営業企画 。★・＊～創業1966年。今年60年を迎えました～＊・★。 ＼既存顧客との信頼関係を大切に、営業と現場を支える管理職へ。／ 建物総合管理を手がける株式会社光和では、 次の成長を担う営業マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、 既存のお客様への提案・フォローを中心に、 担当現場の品質管理やスタッフの育成などを行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験や建物管理の知識、 スタッフをまとめた経験を活かしながら、 将来は事業部長などの幹部候補として、 会社の成長を支えていただきたいと考えています。 「営業経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「現場管理やスタッフ育成の経験を、より広い立場で活かしたい」 「安定した会社で、腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *【具体的なお仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様との関係づくりを中心に、 建物管理の品質維持と現場運営を支えていただきます。 ⬛既存顧客への提案・フォロー ⏩️お客様のご要望や課題を伺い、サービスの改善や運営に関する提案を行います。 ⬛担当現場の巡回・品質管理 ⏩️現場の状況を確認し、清掃や設備管理などの品質維持・改善につなげます。 ⬛スタッフの育成・シフト管理 ⏩️現場スタッフが安心して働けるよう、育成や勤務体制の調整を行います。 ⬛協力会社との調整 ⏩️関係各所と連携し、現場運営が円滑に進むよう調整します。 ⬛報告書・見積書の作成 ⏩️お客様への報告や提案に必要な書類を作成します。 これまでの経験を活かしながら、お客様・現場スタッフ双方を支え、より良いサービスづくりに取り組めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ *【この仕事の魅力】* ━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定基盤 1966年の創業以来、建物総合管理を通じてお客様との信頼関係を築いてきた会社です。 ❇️営業経験を活かして活躍 新規開拓だけではなく、既存のお客様との関係構築や継続的なフォローを中心に取り組めます。 ❇️マネジメントにも挑戦できる 営業活動に加え、現場の品質管理やスタッフ育成にも携われます。これまでの経験を活かし、活躍の幅を広げられます。 ❇️将来の幹部候補としてキャリアアップ 現在は、さらなる成長を目指す第二創業期。将来的には事業部長など、会社の中核を担うポジションを目指せます。 ❇️働きやすさも大切にできる ・月給30万円～35万円 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日（前年度実績） ・フレックスタイム制 ・休日出勤時は100％代休取得 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【こんな経験・志向を活かせます】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、営業経験や建物管理に関する経験、マネジメント経験を活かしたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめです＞ ・法人営業や既存顧客への提案・フォロー経験がある方 ・ビルメンテナンスや施設管理の経験がある方 ・清掃現場などでスタッフ管理やシフト調整をしていた方 ・現場の課題を見つけ、改善に取り組んできた方 ・お客様やスタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・将来は管理職や事業部長など、責任ある立場を目指したい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 建物管理業界での経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまでの知識・スキルを活かしていただけます。 業界未経験の方も、営業経験や人をまとめた経験を活かして、新たなキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【会社のこれからを、一緒につくりませんか】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、大切にしてきたお客様との信頼関係。その基盤を活かしながら、株式会社光和はさらなる成長を目指しています。 これまでの経験を次のステージで活かしたい方、営業や現場管理の経験を会社全体の成長につなげたい方。 将来の幹部候補として、新たな一歩を踏み出しませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

結婚式の企画〜挙式当日の運営まで一気通貫で携われる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、営業企画 :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験者歓迎！ブライダルのお仕事に興味がある方 ✅人の幸せに喜びを感じ、心から立ち会える人 ✅センスやアイデアを活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨ 挙式の企画〜当日の運営まで 一気通貫でコーディネートできる！ ────────────────── 『具体的なお仕事内容』 平日は結婚式のイメージに合わせて 聖歌隊・演奏者・チャペルスタッフのスケジュール管理や 取引先からの受発注の管理をお願いします。 データ入力業務、メール対応など事務作業が中心となります。 週末は挙式会場に出向き、 チャペルでの挙式をマネジメントするお仕事です。 新郎新婦のお手伝いや参列者のご案内など、 挙式を計画通りに進めていくコーディネーター業務です。 また、ご興味ある方は挙式会場でオペレーションに携わったり、 挙式のプロデュース業務にも関わることができます。 ご自身の采配した音楽や演出で最高の空間を創り上げてください♪ プロデュース業務に興味ある方は、弊社が所有しているチャペルで 実際にウェディングプランナーとして 新郎新婦の挙式をプロデュースしていただくこともできます。 ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、当社所属の 演奏者やチャペルスタッフの スケジュールを調整。 現場が円滑に進むよう挙式に関する 情報や資料を共有します。 ◆企画・演出のプロデュース提案 ◆ 式場担当者様からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも。 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を 社内システムへ入力。メール対応など、 正確な事務対応をお願いします。

インセンあり✨営業×建築知識を活かす、数千万規模の空間づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✧仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存・休眠顧客へのアプローチ ・法人顧客へのヒアリング・商談 ・現地調査、図面・仕様等の確認 ・デザイナー・施工担当との打ち合わせ ・企画・見積・提案 ・施工現場での進捗確認・立ち会い ・納品後のアフターフォロー など 商業施設や公共施設などの 空間づくりを手掛ける法人営業です。 お客様の要望をヒアリングし、 図面や現場の状況を確認しながら、 デザイナーや施工担当と連携。 提案から施工、完成まで プロジェクト全体に関わる営業として 活躍していただきます。 営業として培ってきた顧客折衝力に加え、 内装・施工など建築知識も活かせるポジションです。 ※勤務先は業務スケジュールにより異なります。 ✧数千万円規模のプロジェクトも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件は10万円単位の空間装飾から、 3000万円を超える 大規模プロジェクトまでさまざま。 大型案件では、受注から完成まで 1～3年かけて携わることもあります。 提案した内容が図面になり、 施工を経て実際の空間として完成するまで 見届けられる仕事です。 ✧裁量の大きさも魅力のひとつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりに大きな裁量があります。 はじめは、過去にお取引のあったお客様や ご縁のあった企業への再アプローチが中心。 既存の関係性を活かしながら 新たなニーズを掘り起こし、 案件獲得につなげていただきます。 アプローチの仕方はお任せします。 電話が得意なら電話から。 直接お会いして話す方が得意なら、 その方法でもOK。 話を進めやすいやり方で、 お客様との接点をつくってください。 ゆくゆくは、営業戦略や仕組みづくりなど 組織づくりもお任せしていきます。 ✧植物×空間づくりに関われる営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、 植物を取り入れた空間づくり。 生木をはじめ、造花や人工樹木など、 場所や目的に合った植物を取り入れながら、 商業施設や公共施設などを彩っています。 植物そのものを売るのではなく、 デザイナーや施工担当と一緒に、 植物をどう空間に取り入れるかを考える仕事。 普段から植物に触れたり、 素敵だなと思った空間を見たり。 そうした日々の「好き」も、 提案を考えるヒントになりますよ。 ✧提案を支える確かな施工実績【制作事例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■JR金沢駅 2階 カフェ広場 北陸新幹線の発着駅でもある JR金沢駅のフリースペースを施工。 都会的な空間に植物を取り入れ、 緑を感じられる場所をつくりました。 ■佐野サービスエリア 公園のようなサービスエリアをテーマに、 人工樹木やアーティフィシャルフラワーを 活用した空間を施工しています。 ■屋外空間・造園事業 屋外の造園デザイン・施工にも対応。 植物を取り入れた空間づくりを 幅広く手掛けています。

営業経験を活かし、将来は会社運営のポジションへ◎高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼月給35万円以上×社長直下ポジション／ 営業経験を活かして、次は“会社の中核”へ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分&少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖月給35万円以上＋昇給賞与あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 営業経験を活かしながら 建設・不動産業界の専門知識も身につく。 将来的には会社の中心メンバーとして 経営に近いポジションも目指せます！ ｢今の営業は売るだけで将来が見えない｣ ｢もっと裁量を持って働きたい｣ ｢せっかくなら専門性が身につく仕事が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐重松で働く魅力⭐…… 長く成長できる環境を整えています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業経験を活かして専門性を高められる ✅社長直下で裁量を持って働ける ✅少人数組織で意見が反映されやすい ✅お客様対応から現場調整まで幅広く関われる ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅将来は会社の中心メンバーを目指せる ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、幅広い 解体工事を手がける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら 着実に事業を拡大しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから 現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨既存顧客との関係構築・フォロー ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨経験を積んだ後は、建設会社や不動産会社への提案営業もお任せします。 ▶既存のお客様とのやり取りを中心に、新規のご提案にも少しずつ携わっていただきます。 ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場へ訪問し工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶営業経験を活かしながら 専門知識も自然と身につきます◎ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶現場を支える“司令塔”的ポジション！ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件への対応 ▶紹介やリピートにも繋がるので やり甲斐も大きい仕事です。 ✅まずは先輩のサポートからスタート！ 業界知識や仕事の流れは 社長やベテラン社員が丁寧に教えます。 ✅少人数組織だからこその魅力あり。 堅苦しい上下関係はなく、 意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給35万円以上スタート。 ご経験やスキルを踏まえ、当社規定により優遇いたします◎ 残業代は全額支給。 働いた分はしっかり給与へ反映されます。 ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 将来的には、管理職候補としてご活躍いただくことも可能です。 日々の経験を積みながら、 営業部門の中心メンバーとしてキャリアアップを目指せる環境をご用意しています◎ 建設・不動産・解体工事の知識や 法令知識まで幅広く学べるので、 営業としての市場価値も大きくUP！ 経営に近い立場で、会社づくりに関われるチャンスもあります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用は人物重視で行っています。 「チャレンジしてみたい」「成長したい」という気持ちをお持ちの方は大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

成果がキャリアに直結！完全週休2日制！賞与5ヶ月分（実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨未経験からでも頼られる存在へ。キャリアUP✨ 自動車、電子機器、医療機器などに使われる 精密部品を手がける当社。 誤差0.001mm～0.005mmレベルに対応する 高い製造力と約30種類の最新機械を強みに、 大手企業とも安定した取引を続けています。 そんな当社では、 営業の提案が売上を大きく左右します。 お客様のご要望をもとに 製造スタッフと連携して提案を考え、 新たな受注につなげる――。 営業は、社内からも頼られる存在です。 成果が会社の成長につながるからこそ、 キャリアUP・収入UPも目指せます！ ＼当社で働くPOINT／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制でメリハリ◎ ✅残業は月平均8時間以下！ ✅未経験でも月給24万円以上 ✅賞与はしっかり5ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 未経験からでも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は数ヶ月の製造研修からスタート。 製品や技術を知ったうえで、 先輩同行を通して営業を学べます。 経験・資格は一切不問。 「自分の提案で売上を伸ばしたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業としてさらに成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら新規開拓にも挑戦。 自社の技術力を武器に、 新たな取引先の獲得を目指します。 成果を積み重ねながら、 営業としてのキャリアを築いていけます。 ※転勤：なし ※国内出張あり（1～4泊程度） └ベトナムへの中期出張の可能性あり （2～4週間程度）

賞与最大5.6ヶ月分＆手当充実！安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日124日。飛び込み営業や個人ノルマはありません。

仕事内容 ＼オススメPoint／ ・賞与最大5.6ヶ月 ・土日祝休み（年間休日124日） ・年収440万円／入社3年・32歳 ・設備管理の知識・経験がそのまま活かせる！ ・飛び込み営業・個人ノルマなし！ ・数億円規模のダイナミックな案件に携わる ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 オフィスビル、商業施設、ホテルからデータセンターまで。 オープンした建物の空間を丸っと維持・管理しているのが、スーパーゼネコン・鹿島建設のグループ会社である「鹿島建物総合管理」です。 今回募集するのは、建物の維持・管理に欠かせない「営業職」。 入社後はまず、これまで培ってきた設備知識を活かせる「見積もり作成」を中心に、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 新規の飛び込み営業や個人ノルマはなく、当社への引き合いや紹介案件に対応する営業スタイルです。 扱う案件の中には、数億円規模に及ぶ大型案件もあります。一つの見積もりを作成するために数ヶ月を要することもあり、設備に関する専門知識や経験を存分に活かせるポジションです。 また、お客様のご要望を伺いながら、社内外の関係者との調整・折衝を行う場面も多く、設備知識だけでなくコミュニケーション力も活かしていただけます。 専門性を活かしながら、スケールの大きな案件を自らまとめ上げていくことが、この仕事ならではのやりがいです。 設備管理の現場からキャリアチェンジしたい方、知識を活かしてスケールの大きなビジネスに携わりたい方をお待ちしています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◆ . 既存顧客・紹介案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、将来の修繕・更新を見据えた計画立案 ・年間契約等の継続・更新手続き ◆ . 顧客折衝・現場対応 ・現場責任者や社内技術部門との連携・調整 ・施設トラブルやクレーム発生時の初期対応および顧客折衝 ＜業務の流れ＞ 引き合い・依頼 ⇒ 現地調査・ヒアリング ⇒ 見積作成（数ヶ月） ⇒ 契約・受注 ⇒ 現場部門へ連携 ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが、いわゆる「足で稼ぐ」スタイルや飛び込み営業はありません。一つの見積もりを作成するのに数ヶ月かけることもあり、過去に培った「設備管理の知識」が何よりも活きる仕事です。お客様からのご要望や時にはクレームに対応する対人スキルも求められますが、億単位のスケールの大きな案件を自らの見積もりで動かしていく達成感は格別です。 ＼最新のブランドムービを公開しました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=uaAnwJ0ZO1k

人間関係の悩みゼロ！社用車で1人の自由空間×カフェ機器の修理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ✨ AI時代も必要とされ続け、価値が高まる！ どんなにAIが進化しても、現場で機械を直す仕事はなくなりません。 今は確かな技術を持つブルーカラーが重宝される時代。 未経験から一生モノの「手に職」が身につきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨当社で働く4つのおすすめポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】社内のしがらみゼロ！移動中は完全な「自分空間」 「上司と部下の板挟みに疲れた…」「人間関係のストレスから解放されたい」 そんな方にぴったりです。直行直帰＆社用車での移動がメインなので、仕事中はほぼ1人。 車内では好きな音楽を流し、お昼は自由に好きなランチを。 自分の作業だけに没頭できる気楽な環境です！ 【2】体力的な負担少なめ！長く続けられる働き方 1日3〜4件の巡回で、実作業はトータル3〜4時間程度。 残りの時間は座っての車移動になるため体力的な負担が少なく、 年齢を重ねても無理なく働き続けられます。 残業も月10～20時間以内と少なく、完全週休2日制（希望シフト制）、 有休消化率100％！ プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 【3】生活設計を支える「確かな収入」 ・【入社2年目の平均年収】400万円～500万円 ・【入社5年目の平均年収】500万円～600万円 資格取得や対応できる機種が増えるごとに、手当でしっかり還元！ 家族ができても安心、マイホームなど将来のライフプランも 描きやすい安定収入を目指せます。 【4】驚異の定着率！ ＜現在のスタッフの勤続年数＞温かいサポート体制！ 10年以上：4名 / 7年以上：2名 / 1年：1名 / 1年未満：1名（女性） 「居心地が良いから辞める理由がない」という声が多く、定着率の高さが自慢です。 最初の3ヶ月は先輩と同行。独り立ち後も、困った時は電話やLINEで すぐに助けてくれる温かいサポート体制があります！ ☆☆☆ ー 「修理・メンテナンス」って実は身近なお仕事！ ー 皆さんが普段利用している身近なカフェやレストランの 「美味しいコーヒー」を裏方として支えるお仕事です。 いつも飲んでいるあの味を、裏側からそっと守る。 そんなワクワクする役割をお任せします。 現場でマシンが直ると「待ってました！」「助かった！」と直接感謝の言葉をもらえます。 元・接客業や飲食業出身の方なら、現場のスタッフさんの気持ちがわかるからこそ、 より大きなやりがいを感じられます！ ☆☆☆ ■1日の流れ（イメージ） ▼09:00 自宅から社用車で直行！1件目の現場へ出発 ▼10:00 1件目のカフェに到着。マシンの点検・修理（約1時間） ▼11:30 移動 ▼12:00 気になっていたお店で自由なランチ休憩♪ ▼13:00 2〜3件目の現場へ。現場から「ありがとう！」の言葉も。 ▼16:30 最後の現場が終了！作業報告をまとめて完了。 ▼18:00 自宅へ直帰。今日も1日お疲れ様でした！ ■充実の研修で安心スタート 「機械のことはサッパリ…」「ずっとペーパードライバーでした」 そんな先輩たち（多くが30代・未経験スタート！）も、 今ではプロとして第一線で活躍中。 ・機械の基本：コーヒーマシンの構造から丁寧にレクチャー ・運転サポート：ペーパードライバーも安心の運転マニュアル・実技指導 など、イチから手厚くフォローします！ ■1人の気楽さ × 月1回の仲間との時間 普段は自分のペースで働けますが、孤独ではありません。 月に1回はミーティングで全員集合。 事例共有の後は、会社負担で近所の中華屋さんでランチ会を開催（笑）。 社長も気さくで、先輩後輩の壁がないフラットな社風です。 働きながら電気工事士などの資格取得支援もあり、一生モノのスキルが身につきます！ 先輩社員からのメッセージ（入社1年目・元カフェ店員） 「私もカフェで働いていたところから、未経験で飛び込みました。 細かい作業や機械に苦手意識がありましたが、 社長の人柄の良さと、電話一本ですぐに助けてくれる先輩たちのおかげで 楽しく働けています。 不安がある方は、ぜひ一度会社に来て雰囲気を確かめてみてください。 ここの『居心地の良さ』を感じてもらえるはずです！」

✨未経験から活躍できる✨✅資格手当・支援充実✅要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、その他事務 「年収100万円アップも、夢じゃない。」 当校では、 教習所指導員資格を取得すると、 【年収100万円アップ】も可能！ しかも、 早ければ入社半年以内に資格取得！ 資格取得までは、 会社をあげてあなたの成長をサポート。 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅試験は年3回 ✅資格取得後は想定年収450万円 20代・30代のうちに「一生モノの資格」が 手に入るチャンスです！ ――――――――――――― 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 ・試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） ・運転技能の練習（必ず同乗して指導） ・簡単な事務作業 ✨いきなり指導はしません！ “教える力”も基礎から身につけられます。 ――――――――――――――― “頑張り”が、 そのまま収入とキャリアに直結 ――――――――――――――― 資格取得後は… ・技能・学科の指導を担当 ・収入も一気にステップアップ ▶月給：25万円～＋残業代全額支給 ▶賞与：年2回（昨年実績104万円） ▶想定年収：450万円 ✨資格取得で【年収100万円】アップ！ ✨早ければ入社半年以内で叶います！ ――――――――――――――――― 未経験からでも大丈夫。 “支えながら、しっかり伸ばす”環境 ――――――――――――――――― ⏩研修中 …………… ・研修＆マニュアル完備 ・先輩がマンツーマンでサポート ・試験は年3回で、チャンス多数 未経験入社のほとんどが 2～3回の受験で合格しています！ （試験は年3回行われています） ⏩資格取得後 ………………… ・中型／大型免許の取得支援あり ・指導スキル＋資格でキャリアアップ “どこでも活かせるスキル”が身につきます！ ―――――――――――― 足立自動車学校について ―――――――――――― 当校は、1人ひとりに寄り添った指導で 地域から愛されている教習所です。 そんな教習所で働くスタッフは、 指導員だけではなく受付スタッフも 明るく優しい方が多く、 職種を越えてコミュニケーションを 取りやすい雰囲気があります。 実際に入社を決めた理由も、 面接を通じて感じた“人の良さ”だったり、 教習を通じて当校を気に入ってくれてたり。 だからこそ、 長く働くスタッフが多いことも当校の魅力。 地域からも愛される、働きやすい教習所で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜取り扱い車種＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

講習受講で安心スタート｜日払い可｜秋葉原｜時給1500円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 世界的オーディオブランドの ヘッドホン・ワイヤレスイヤホン・サウンドバーなどの オーディオ機器を、お客様にご案内・販売していただくお仕事です。 実際に試聴していただいたり、 “音へのこだわり”をわかりやすくお伝えして、 お客様一人ひとりにぴったりの1台を選ぶお手伝いをお願いします。 お客様の毎日の音楽生活を、 より楽しく・より快適にする製品をご紹介する やりがいのあるお仕事です。 ✨ここがPOINT！ ✅未経験でも時給1500円！ ✅販売ノルマなしで安心！ ✅レジ対応なしで接客に集中できる ✅始業11時！ラッシュを避けて通勤♪ ✅秋葉原駅徒歩3分で通勤ラクラク ✅知識が身に付きプライベートでも頼られる ✨お仕事内容 ✅ 店内でお客様にお声がけ ✅ ご要望や使用シーンをヒアリング ✅ 特徴やおすすめポイントを丁寧に説明 ✅ 在庫確認や商品補充 ✨ 1日のイメージ 11:00｜出勤、売場チェック＆在庫確認 11:15｜お客様ご案内・製品説明 13:00｜お昼休憩（40分） 13:40｜午後の接客タイム♪ 18:00｜夕方休憩（20分） 20:00｜売場整理・退勤・日報入力 ✨ 最新イヤホンは、こんなにスゴイ！ ✅ 高音質で迫力のあるサウンド ✅ 長時間の使用でも疲れない快適なフィット感 ✅ 防水・防汗機能付きでスポーツにも最適 ✅ 高性能ノイズキャンセリング機能で、外音をシャットアウト ✨ 安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時はベテランスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポート♪ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・サポートチームが現場の悩みに迅速に対応 ✨ トークフロー完備！ 「今はどのようなイヤホンお使いですか」 「どんな場面でお使いになりますか？」 「こちらにはこのような機能があります！」など 他に「音質」「装着感」「デザイン」など、お客様の“要望”に寄り添う提案がカギ！ 「こちら音に包み込まれるような感覚で、臨場感や没入感がすごいんですよ～！是非試してみてください✨」 などと、あなたの気持ちや実体験を交えながら、商品をご案内してください♪ ✨ 未経験者大歓迎！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、 ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。 まずはお気軽にご応募ください♪

＼「売れる仕組み」をつくる企画営業！／＃完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ✨「売る」だけではなく、「売れる仕組み」をつくる企画営業です✨ 当社は1934年創業のモータメーカー。 長年培ってきたモーター技術を活かし、自社ブランドの調理家電を開発・販売しています。 お任せするのは、既にお取引のある家電量販店や代理店を中心とした企画営業です。 単に商品をご提案するだけではなく、「どうすればもっと売れるか」をお客様と一緒に考え、売場づくりや販促企画にも携わっていただきます。 また、営業活動だけでなく、SNS・PRや商品開発にも関われるため、幅広い経験を積める環境です。 ▼ 具体的な仕事 ■営業活動 家電量販店・代理店への定期訪問 新商品のご提案・商談 売場づくりや販促企画のご提案 オンライン商談・打ち合わせ ■企画・マーケティング 商品撮影のロケハン（撮影場所の下見） 展示会への参加 開発部門との定例ミーティング（市場やお客様の声を商品開発へフィードバック） SNS運用や販促企画などPR業務のサポート ▼働き方 既存のお取引先が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。 お客様一社一社とじっくり関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。 個人ノルマや歩合給を重視した営業ではなく、チームで目標達成を目指します。 「営業だけでなく、マーケティングやPRにも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ▼募集背景 営業体制の強化に伴う増員募集です。 20代の課長を中心とした若いチームで、 自社ブランドを一緒に育てていただける新しい仲間を募集しています。 ▼この仕事の魅力 ◎ 既存のお客様との関係づくりを大切にする企画営業 ◎ 売場づくりや販促企画、SNS・PRなど営業以外の経験も積める ◎ お客様の声を商品開発へ届け、自社ブランドづくりにも関われる ◎ 20代の課長を中心とした風通しの良いチーム ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・残業ほぼなし ✅【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年の創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を 得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/

月給27万円以上◎社長直下で営業スキルを磨ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験でもスタート月給27万円以上！／ 営業未経験から、会社の中心メンバーへ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分＆少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖事業拡大中！将来を担う新メンバー募集❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社長やベテラン社員の近くで学べるから 業界知識も営業スキルも自然と身につく。 「ただの営業」で終わらない、 市場価値の高いキャリアが手に入ります♪ ｢営業をやってみたいけど経験がない｣ ｢今の会社だと将来が見えない｣ ｢もっと裁量ある環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐働く環境について⭐…… 社員一人ひとりの成長を大切にしています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業未経験からスタートOK ✅社長やベテラン社員の近くで学べる ✅少人数組織で質問・相談がしやすい ✅営業だけでなく現場知識も身につく ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅自分の意見やアイデアが通りやすい ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、 幅広い解体工事を手掛ける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら、 事業拡大を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨お客様先への訪問・ご挨拶 ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨慣れてきたら、建設会社や不動産会社への提案営業にも挑戦！ ▶まずは「顔を覚えてもらう」ことからスタート♪ ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場を訪問して工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶難しい知識は入社後に覚えればOK！ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶営業だけでなく“現場を動かす力”も 身につきます◎ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件の対応 ▶信頼を積み重ねる営業スタイルです。 ✅未経験スタート大歓迎！ 最初は先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えてから、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ✅社長との距離が近い会社です。 経営者目線や事業の考え方まで学べるので 将来管理職を目指したい方にも最適◎ ✅少人数組織だからこその魅力あり。 「こうした方が良い」が伝わりやすく、 自分の意見やアイデアも反映されやすい！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給27万円～35万円。 残業代は全額支給。 スキル習得や実績に応じて 待遇アップも目指せます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ─────────────────── …⭐長く働ける環境を整えています⭐… ─────────────────── 社員同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気なのが当社の特徴。 また長期休暇やスケジュール調整の上連休取得も可能なので 仕事だけでなく、プライベートも しっかり大切にしながら働けます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 経験を積みながら、営業として成長できる環境をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：年間180万円 一般社員で平均60万円を年3回支給しています。 ✅実力主義で抜擢！早期キャリアアップも可能◎ 新卒3年目・25歳で最年少管理職になった先輩も活躍中です。 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備機器のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は11時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 温かい環境＆手厚いチーム制で、ゼロからでも安心して成長できますよ！ -《レバレッジベースで働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 成約した場合、アポインターに10万円・クローザーに20万円（マネージャー以上なら30万円）のインセンあり！ 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短2ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 また、管理職みんなが「年収2000万円以上」を実現！ 管理職になるとインセンティブ平均は1回700万円。 それだけでも年間で2100万円になります！ ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？

土日祝休み⭐賞与年2回⭐年収500万～可⭐20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐土日祝休み ⭐賞与年2回あり！ ⭐未経験者OK！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐件数は1日に約2件～4件程♪ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 建築現場の山留工事 建設用の仮設資材や機械の リース受注をお願いします！ 大きなビルや家を建てるとき、 工事現場では「その時だけ使う特別な道具や機械」が たくさん必要になります。 実はそれ、買うのではなくレンタル（リース）するのが一般的！ 建設会社さんから 「○月○日から、あの工事機械を貸してほしい！」などの注文を受け、 現場へ届ける手配をするお仕事をお任せします。 ✅山留（やまどめ）工事って？ 地面を掘るときに土が崩れないよう、 一時的にガード（壁）をつくる工事のこと。 安全に建物を建てるために絶対に欠かせない、 重要な工程なんです！ 最初は営業に必要な知識をインプットするところから！ 専門知識は入社してから少しずつ覚えればOK。 「人と話すのが好き」「誰かをサポートするのが得意」という方なら大歓迎です！ 商談やお客様とお話する際は 先輩が同行していくのでご安心ください◎ 少しずつ経験を積み重ねたら、1人で商談などもお任せします！ - ⭐先輩社員インタビュー 商談は仕事の話が2割、残りの8割は雑談。 相手の懐に入り、共通点を見つけるのが僕のやり方です笑 実は入社前はかなりの人見知り。自分から壁を作ってしまっていたかもしれません。 変われたきっかけは、ナカジマトーケンの温かい仲間たち。 一人ひとりに寄り添い、壁を壊してくれる環境があるからこそ 未経験からでも自分らしい営業スタイルを見つけることができています。 私たちの仕事は、単に物を売ることではありません。 お客様にとって「困ったときの最後の砦」となり、 急な相談にも親身になって糸口を探すこと。 「ナカジマトーケンなら何とかしてくれる」という強い信頼関係を築ける環境で、 あなたも一緒に挑戦してみませんか？ - ⭐1日の流れ ※あくまで一例です。 8:30～ 勤務開始！ お客様からのメールや1日の流れの確認。 10:00～ 準備が出来たらお客様先へ営業に！ 社用車を運転して向かいます。 12:00～ 昼食！しっかりと栄養補給して午後の勤務に備えます！ 13:00～ 午後の商談準備！ 15:00～ 再度お客様先へ。 16:30～ 会社へ戻り、事務作業。 商談で頂いた案件の整理や見積書の作成を行います。 17:30 勤務終了！1日お疲れ様でした！ 1日に約2～4件ほどお客様先へ訪問をします。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 - ⭐優良企業で働きやすさ◎： 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

高級車を扱う仕事/祝金有/残業15h以下/30・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 高級輸入車を扱うショールームでの 営業の業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇ショールームでの案内 ◇納車立ち合い ◇メンテナンスの段取り ◇アフターフォロー など ◆営業未経験の方へ 【自動車営業ってカンタン？】 「輸入車や高級車の営業って、 専門知識が多そうで難しそう…」 そう思っていませんか？ 実は、アパレルや飲食などの 接客・販売と“本質”はまったく同じです。 1. 「売り込む」のではなく「話を聞く」仕事 来店されるお客様は、既に気になる車を 見つけている方がほとんど。 「デザインや走りの好み」などをお聞きし、 ぴったりの1台を一緒に選ぶスタイルです。 アパレルやブライダル、ホテル、飲食店での 接客経験がそのまま武器になります。 2、飛び込みやテレアポは一切ナシ 来店されたお客様への完全反響営業です。 無理なアプローチをする必要がないため、 「お客様との信頼関係を築くこと」にしっかり集中できます。 3、専門知識は入社後に自然と身につく 車の知識が無くても大丈夫！ 車の特徴やスペックは、カタログを見ながら じっくり覚えていけば大丈夫です。 万が一詳しい質問をされても、 先輩や整備スタッフにバトンタッチできる環境が整っています！ 「人と話すのが好き」 「接客や販売の経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いがあれば十分活躍できます。 まずはショールームの雰囲気を覗きにくる 感覚で、お気軽にご応募ください。 【未経験からの育成STEPをご紹介】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはアシスタントとして先輩に 同行する期間。 車の移動や納車、登録手続きの手順など、 チェックシートに沿って基本を覚えます。 先輩の商談を間近で見ながら、 営業の基礎を学んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 実際のお客様対応をスタート。 当社の集客は、WebやSNSからの100％ 反響営業です。 はじめは先輩が必ず横についてサポート するので未経験からでも安心して商談に臨めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 一人立ちし、自分で商談を完結できる ようになります。 来店されるのは、車が大好きでこだわりが あるお客様も多く来店されます。 車両の知識やトークだけでなく、 誠実な人柄でお客様と深い信頼関係を築く ことで、 一生モノの質の高い営業スキルが 磨かれていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 リピートやご紹介をいただけるようになれば一人前。 頑張りは公平なインセンティブ制度で しっかり還元され、未経験からでも高い 収入と確かな成長を実感できます！ ◆営業経験者の方へ 【当社を選ぶべき4つの理由】 創業50年以上の歴史を持つ当社なら、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 高収入と働きやすさを両立できます。 1、ベンツ・ポルシェなど、圧倒的な商品力 憧れの高級輸入車・プレミアムカーが ずらりと揃うラインナップ。 車そのものに強い引き合いがあるため、 成約率の高さが違います。 2、飛び込み・テレアポなしの完全100％反響営業 WebやSNS集客に加え、低金利ローンや 自社大型整備工場という 「お客様に選ばれる強み」が確立されています。 無駄なアプローチに時間を取られず、 目の前の商談に集中できます。 3、成果がダイレクトに返ってくるインセンティブ制度 単価の高い高級車を扱うからこそ、 1台あたりの還元率・手応えは抜群。 頑張りが正当に給与へ反映されるため、 早期に高年収を目指せる環境です。 4、残業月15h以下。無理なく長期で活躍できる職場 長時間労働とは無縁。 オン・オフのメリハリをつけて働けるため、 家族やプライベートの時間も大切にしながら キャリアを伸ばせます。 「もっとワクワクする商品を扱いたい」 「正当に稼げる環境へ移りたい」 そんな経験者のご応募も、心よりお待ちしています。 ■取り扱い車種 ・メセデスベンツ（ゲレンデGクラス、 Vクラス、EQA） ・ポルシェ（911、カイエン） ・ヒュンダイ（KONA、IONIQ） ・ランドローバー（ディフェンダー） ・マクラーレン（540、720、ＧＴ） など、世界的な憧れの高級車を豊富に 揃えています。 ■当社の強み 1973年の創業以来、51年間にわたり 「お客様に喜んでいただくため」に 誠実に走り続けてきた当社。 2021年には埼玉県三郷市に約600坪の 大型整備工場をオープンし、 昨年にはその隣にセルフ洗車場を新規開設しました。 業界トップクラスの低金利ローンや 自社一貫のサポート体制、創業51年の信用と 実績により、若い未経験のスタッフでも コンスタントに受注できる独自の売れる システムが整っています。

未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

営業経験が生かせる｜写真・映像で思い出を形にするお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ブライダル業界を支える法人営業／ ホテルや結婚式場、ゲストハウスをはじめとする取引先へ、婚礼写真・映像サービスの提案営業をお任せします。 結婚式という大切な1日を、写真や映像として形に残すために、式場やホテルの担当者と連携をし、 新郎新婦へ打ち合わせを行いながら、撮影プランやアルバム、映像パッケージなどをご提案します。 また、事業拡大や新しい取引先開拓のため、一部、新規顧客への営業活動も担当します。 単にサービスをご案内するだけではなく、 「どのような写真・映像サービスが新郎新婦に喜ばれるか」 「ホテルや結婚式場のサービス価値をどう高められるか」 といった視点から、お客様のニーズに合わせた提案を行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、ブライダル・写真・映像という新しい領域へキャリアを広げることができます。 「これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 「ブライダル業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎いたします。 営業活動については一人ひとりの経験やスタイルを尊重します。 新商品の提案、売上拡大に向けた企画など、自分で考えて営業活動を組み立てていきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ●ホテルや結婚式場への訪問・提案 ●新規顧客への営業活動 ●取引先へのフォロー・追加提案 ●婚礼写真・映像パッケージの企画 ●撮影プラン、アルバムなどの商品提案 ●式場スタッフとの打ち合わせ ●式場での販売促進・販売支援 ●お客様のニーズや課題のヒアリング ●社内・グループ会社との情報共有、調整 扱う商品・サービスは、婚礼写真・映像撮影、アルバムなど。 全国でもトップクラスの撮影実績があり、グループのネットワークを活かした営業活動ができる環境です。 また、飛び込み営業はありません。 【このお仕事の魅力】 ◎結婚式という特別な1日に関われる 自分が提案した写真・映像サービスが、新郎新婦にとって一生残る思い出になります。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる新郎新婦の喜びにもつながる仕事です。 ◎営業だけでなく企画にも携われる 決まった商品を販売するだけではなく、婚礼写真・映像パッケージの企画にも関わります。 お客様の声やニーズをもとに、より魅力的なサービスを考える面白さがあります。 ◎ブライダル業界未経験から挑戦できる 営業経験が1年以上あれば、ブライダル業界や写真・映像業界での経験は必須ではありません。 実際に、業界未経験から入社したメンバーも活躍しています。 ◎営業として幅広い経験を積める ホテル・結婚式場への法人営業から、新しいお客様への提案、既存取引先へのフォロー、販売支援まで幅広く経験できます。 法人営業・提案営業としてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【マイプリント株式会社とは？】 主な事業は、結婚式の招待状や席次表などの「婚礼印刷」と「年賀状の印刷」。 長年培ってきた商品力やノウハウを大切にしながら、デジタル招待状サービスの提供や、有名キャラクターとのコラボレーション商品など、 時代のニーズに合わせた新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、AIをはじめとする最新のデジタル技術を業務や営業活動にも取り入れ、 データやデジタルツールを活用した業務効率化や、お客様への新しい提案手法の開発など、 仕事の進め方そのものの変革にも取り組んでいます。 長い歴史と確かな事業基盤を持ちながら、新しい技術や発想を積極的に取り入れ、次の時代の「おめでとう」をつくっていく企業です。

【経験者募集！】【残業月20h以内/在宅OK】大手・アトリエ系出身者活躍中！提案から完成まで一貫して携わる住宅設計/独立支援あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手・アトリエ系の分業から脱却！ 「1人のお客様にトータルで寄り添う」 理想のリノベーション設計へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼30代・40代の設計経験者が選ぶ理由！／／ ● 在宅勤務・子育て中心など柔軟な働き方を応援！ ● リモートワークや週1回の会社負担ランチなど福利厚生充実！ ● 物件購入・契約は専任コーディネーターがサポート！ ●あなたの独立も応援！！ 当社では、住まい探しから設計・空間デザイン・完成まで、 1人の設計士が一貫してお客様に寄り添います。 最初からすべてを担当するわけではなく、 まずは設計→住まい探し→設計管理のように 徐々にステップアップできる環境を整えております。 またメイン担当以外にも、サポートスタッフも 複数名いる体制なのでメイン業務で集中できます。 「図面の一部を描くだけの毎日に物足りなさを感じる」 「お客様の喜ぶ顔を直接見ながら、裁量を持ってデザインしたい」 そんな想いを持つ設計経験者にぴったりの環境です！ 【 業務内容】 中古マンションのリノベーション設計 デザイン業務をお任せします。 ▽具体的には••• ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルに 合わせた空間プランニング・提案 ・図面作成、仕様選定、インテリアデザイン ・現場での設計監理業務、施工会社との調整 ・物件の内覧立ち会い、設計視点でのアドバイス 【独立支援】 ～弊社では下記の支援をしております～ ①独立後の担当顧客の引き継ぎ ②案件・顧客の紹介 →集客面などサポートいたします。 ★直近での独立実績あり！ ★柔軟な働き方や充実した福利厚生もあり 長期キャリアを形成したい方も歓迎です！ 【まずは1分でWEB応募完了！】 詳細な履歴書は一次面接までのご提出でOK！ 出先やスマートフォンからでも今すぐご応募いただけます。

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

レガシーな不動産をハックする／未経験OK／年収600万円以上

仕事内容 「そのExcel作業 もっと自動化できるのに」 「このデータさえあれば AIで一瞬で分析できるのに」 現場でそう感じている あなたの「IT・AI好き」を 私たちは求めています 不動産業界、そして当社は正直 まだまだアナログな世界です だからこそ あなたのデジタルスキルが 会社を劇的に変える 「最強の武器」になります ✅仕事の定義 アナログな営業組織を データとAIでハックする 「セールスOps」 具体的には…… 営業KPIのダッシュボード化や データ蓄積の「箱」づくり 要件定義から戦略立案まで データの粒さえ揃えば あとはAIが解決してくれる そんな仕組みを ゼロから構築してください 不動産業界知識は不要です 入社後に代表が直接教えます 必要なのは 「無駄をなくしたい」 「ITで効率化するのが快感」 という、あなたの好奇心だけ ―――――――――― 独自のベネフィット ―――――――――― ✅年収600万円以上をお約束 ITスキルを「便利屋」ではなく 「経営戦略」として評価します ✅代表直下の裁量権 承認待ちの時間はなし Pythonでもノーコードツールでも 良いものは、その日のうちに導入 ✅圧倒的な貢献実感 自分が作った仕組みが 営業の動きを変え、会社を変える 「未開の地」を攻略する楽しさ ✅練馬駅徒歩1分 通勤だけで疲弊する 毎日を卒業しよう ホワイトカラーの 「当たり前」を不動産へ あなたの手で この業界のスタンダードを 塗り替えてみませんか？

電気工事の営業から、建物の全体の課題を解決する責任者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、営業推進 電気設備工事を軸とした総合的なビル管理で、その技術力を高く評価されてきた株式会社アキテム。 今回募集するのは、当社の事業基盤を活かし、営業戦略の立案から大型案件の受注、組織のマネジメントまでを担う営業マネージャー。 数千万円から1億円を超える電気工事案件を動かしながら、既存顧客との関係を深め、提案領域を広げ、事業のさらなる成長を牽引していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■ 完全週休2日制／年間休日126日 ■ 夜勤・転勤なし ■ テレワーク・時差出勤・直行直帰OK ■ 首都圏100カ所以上のサテライトオフィス利用可 ■ ホワイト企業認定「SILVER」取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務】 ———————————————————— ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官公庁工事への対応 ・営業戦略や新規開拓方針の立案 ・受注目標、粗利、案件進捗、受注確度の管理 ・案件に応じた社内リソースの調整 これまで培ってきた法人営業の経験や、組織・数字を管理する力を活かし、目先の受注だけでなく、継続的に成果を生み出せる営業体制をつくってください。 ■<受注案件の一例> ———————————————————— 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■営業戦略から、案件の着地までを動かす ———————————————————— お任せするのは、単に受注件数や売上を追いかける営業ではありません。 既存顧客との関係を深め、紹介案件を確実に受注につなげる。 新築工事や改修工事の情報を捉え、ビルオーナーやゼネコン、官公庁などに対して、最適な提案を行う。 そして、受注した案件を確実に遂行できるよう、受注確度や利益、進捗状況、社内のリソースまで見渡しながら、営業活動全体をマネジメントしていただきます。 ■電気設備工事を入口に、建物全体の課題解決へ。 ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント 四位一体のサービスを手掛けており、設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■お客様との信頼を大切に営業を推進してください。 ———————————————————— アキテムが大切にしているのは、目先の受注を増やすことだけではありません。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、品質を損なったりすれば、これまで築いてきたお客様との信頼も失われかねません。 だからこそ、受注金額だけでなく、利益や受注確度、案件の進捗、社内のリソースまで考慮し、無理なく品質を守れる受注を目指します。 あなたのマネジメント経験と提案力で、アキテムの次の成長を牽引していただくことを期待しています。

【教営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

金属プレス・板金加工経験必須✨月給35万～✨営業未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼製造現場で培った「知識・技術」を、 そのまま営業として活かしませんか？／ ■月給35万円～45万円 ■年間休日120日 ■既存顧客中心の法人営業 ■残業月平均10～15時間程度 ■創業60年以上の安定メーカー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 情報通信、環境エネルギー、 建築インフラ分野などの 大手メーカーを中心とした 既存顧客へ、金属プレス加工製品の 提案・営業を行います。 入社後は、これまでの 金属プレス加工・ 板金加工の 経験を活かしながら、 社内で製品知識や営業の流れを学ぶ 内勤営業からスタート！ 無理なく営業のノウハウを身につけ、 徐々に既存顧客を担当していただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ▶既存顧客への訪問・打ち合わせ ▶見積書の作成・価格調整 ▶社内製造部門との工程・納期調整 ▶試作品・量産品の打ち合わせ ▶納品後のフォロー ▶新規案件のご相談対応 ※飛び込み営業やテレアポ中心の 営業ではありません。 長年お取引のあるお客様との 信頼関係を築いていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力◆ 「営業」といっても、 ゼロから商品を売る仕事ではありません。 お客様が求める仕様や課題を聞き、 製造部門と連携しながら 「どうすれば社内で実現できるか」 を考える、ものづくりの知識が 不可欠な仕事です！ 「これまでの現場経験を活かして、 もう一段階キャリアを広げたい」 「体力的な負担を減らし、 長くのびのび働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ◆ 【入社～3ヶ月】 まずは社内で、 当社製品の知識や製造工程、 見積作成などの基礎から学びます。 金属・板金加工のベースがあれば スムーズにキャッチアップ可能です！ ▼ 【3ヶ月以降】 先輩の営業に同行し、 お客様との打ち合わせや 折衝の流れを実践形式で学びます。 ▼ 【その後】 既存のお客様を引き継ぎ、 営業として独り立ち！ もちろん、専門的な製造の相談や 分からないことはいつでも社内の 製造部門に確認・相談できるので、 営業未経験の方も安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境◆ ■残業月平均10時間程度 ■残業代は1分単位で支給 ■有給休暇が取得しやすい職場 ■中途入社社員も多数活躍中 配属された社員からは 「すぐに職場へ馴染めた」 という声も多く、 落ち着いた雰囲気の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について◆ 株式会社ヨダは、 創業60年以上の金属加工メーカーです。 試作,金型設計,板金加工,金属プレス量産まで 一貫対応できる体制を強みとし、 情報通信機器、環境エネルギー、 建築インフラ、自動車、 リチウムイオン電池など、 社会インフラを支える 製品づくりに携わっています！ 大手上場企業との長年のお取引も多く、 安定した経営基盤があります。

＜江戸川営業所＞公私のバランス、人間関係、スキルアップのサポート・・・働きやすさが揃う好環境が自慢

募集要項 職種 安心して働けるLPガスの点検スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ガス開栓の立ち会い ■保安点検業務 ■住設機器の故障対応、交換手配 など ＜ 入社後は資格取得を目指します ＞ 1年以内：保安業務員 2年目以降：液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者（第2種）など ※取得に必要な費用はすべて会社が負担します ＜ 正社員の定着率がバツグン ＞ ◎残業がほとんどなく、有給も取りやすい ◎安心して働ける温かな雰囲気 といった理由から、90％以上の定着率を誇っています！ ＜ 営業所のスタッフについて ＞ 点検スタッフは7名体制です。 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 未経験の方への教育体制は整っています！ ＜お仕事のポイント＞ ■経験・資格不問 専門職なので覚えることが多く大変な面もありますが、 資格取得制度・勉強会や先輩のサポートなどフォロー体制抜群！ ■プライベートも大切にできる！ 3月・4月の繁忙期でも有給が取れます！ 「○○しないといけない」というような暗黙のルールもなし。 出社も始業5分前まででOK♪ ■ライフラインに関わる業界の安定感 環境にやさしく、災害時にも強い。 その安定感に甘えず、「お客様ファースト」を大切に時代に即した変化を目指しています。

実働7h×完全週休2日◎未経験で稼ぐ！賞与最大10ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「特別なスキルも学歴もない…」 「やりたいことがまだ見つかってない…」 「もっと稼いで生活水準をあげたい」 「周りに自慢できる高級車を購入したい」 などなど、応募理由は何でもOK！ 必要なのは『やってみたい』その気持ちだけ◎ 元フリーターや、異業種からの転職者も多数在籍☆ 現在活躍中の先輩たちも知識ゼロ入社がほとんどなので、完全未経験からの育成体制は万全！ また当社では、半年に1度社長との個人面談を設定◎ マンツーマンで振り返りを行いながら、長期的なキャリアプランを組んでいきます♪ 過去にこだわるのではなく、誇れる“これから”を一緒に創っていきましょう！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ ✅業界大手「T.U.Cグループ」で働く！ ✅年収800万円も可能！ ✅完全反響営業でノルマはなし！ ✅完全週休2日！実働7h！プライベートと両立！ ✅35歳以下、普通免許保持者は全員面接！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ 【仕事内容】 来店されたお客様へ『理想の1台』をご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりと納車後も長くお付き合いできる「担当制」を採用◎ 深い信頼関係を築けるため、とってもやりがいのあるお仕事です☆ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ご来店・ヒアリング ▼試乗のご案内 ▼お見積り・ご契約 ▼納車、その後のアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 初めてで不安な方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「営業ってテレアポや飛び込みがキツそう…」 安心してください◎100%反響営業です！ ネットや雑誌を見て「この車が欲しい！」 と来店される方ばかりなので、ガツガツ売り込む必要はナシ♪ お客様の希望をじっくり聞き、最高のカーライフを一緒に考えるのがあなたの役目です！ ⏩「車に詳しくないと、難しそう…」 大丈夫！扱うのはSUVだけ！ 車種を限定しているから、未経験でもすぐに知識が身につきます◎ 最初は「この機能は～」とスラスラ話せなくても、 丁寧な研修と先輩のサポートがあるから心配いりませんよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ T.U.C.で働く魅力 ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜しっかり稼げる！＞＞ 頑張りはインセンティブで正当に評価！ 賞与は最大10ヶ月分の実績も◎ 年収800万円も夢じゃありません！！！ ＜＜しっかり休める！＞＞ 完全週休2日制でGW・夏季・年末年始の長期休暇もバッチリ◎ プライベートの時間も充実！ ＜＜しっかり成長できる！＞＞ お客様は経営者など、普段出会えないような方々ばかり。 一流の接客や考え方に触れることで、自分自身もワンランク上に成長できます！ 半年に1度の社長面談ではキャリアの相談もお気軽に♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員の声⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱っているのは高級輸入車。 お客様も経営者や一流企業にお勤めの方が多いので、お話するだけでも勉強になります。 話し方や立ち居振る舞いはもちろん、物事の考え方や価値観まで。 自分自身を成長させたい、ワンランク上の生活をしたいと考えている方は、最適な職場だと思います。

営業orイベント業界経験者募集❗テレアポ・飛込なし✊賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの『経験』を活かせる✊ ✅イベント業界での経験を活かしたい❗ ✅イベントの企画って楽しそう❗ ✅誰かを笑顔にする仕事がしたい❗ ……応募の理由はこれで十分。 あなたのこれまでのスキルと情熱があれば、 きっと当社でさらに飛躍できるはずです！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ ✨目の前の人の笑顔がぱっと花開く時✨ 感動体験を創造するお仕事、始めませんか？ ⏩仕事内容 ────── 大型イベント・コンサートライブ・ セミナーなどの運営を担う イベント企画営業として、 既存のお客様を担当していただきます。 ■レンタル機材の受発注 ■イベント技術機材の企画立案・提案 ■お問合せいただいたお客様への対応 ■会場準備・技術スタッフのサポート ⏩こんなイベントを担当！ ──────────── ■セミナー・シンポジウム・学会 ■株主総会・企業イベント ■PRイベント・プレス発表会 ■展示会 ■コンサートライブ ■ダンスイベント ■ファッションショー ■学園祭 ◎現場での業務もたくさん！ イベント運営業務の一つとして、 会場の技術スタッフの サポートを行うことも多数。 チームで一丸となって イベントを成功へと導いていく 大きなやりがいを実感できますよ！ ⏩入社後のプロセス ────────── ✅イベント業界の知識を習得。 ✅機材の受発注などからスタート！ ✅企画・提案のノウハウは 先輩が丁寧にお教えします。 あなたの経験に新しい価値をプラスし、 さらなる成長を目指してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ノルマなし！働きやすい環境！ テレアポや無理なノルマがなく、 反響営業が中心なので、 本来の提案力や企画力を発揮できます。 イベント開催では協力し合いながら 楽しさとやりがいを感じられる、 そんな方と一緒に働けたらと思います！ あなたの力を存分に発揮してください！ ⭐ワークライフバランスも◎ 年間休日127日・週休2日・長期休暇あり！ お休みがたっぷりあるので 自分の時間を大切にできますよ。 プライベート重視の方にもピッタリです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 当社について ～ イベントを専門に映像・音響・照明・配信等 のテクニカルサービスを提供する会社です。 イベント技術サービスは好調で成長中です！ 私たちと共に感動体験を創り出し、 イベント業界を盛り上げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！ファンづくりの経験を活かし新たな道へ★インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、営業企画、学習塾講師 ⭐━━━━━━━━━━━ 接客・店長経験が活きる ━━━━━━━━━━━⭐ 専門知識不要！ 必要なのは教室を盛り上げ ファンを増やす場づくりの力。 自らの接客力や工夫が 生徒数増加に直結する、 裁量とやりがいのある 子ども向けスクール運営の仕事です。 ★POINT★ 【教育ベンチャー】接客・販売・マネジメント経験がそのまま活きる 【専門知識は不要】手厚い研修とスピードファーストで柔軟な組織 【頑張りが給与に直結】月最大65万円のインセンティブ制度 【スピーディーなキャリアアップ】入社2年目で責任者への昇進実績あり ◆ファンをつくる、場づくりの力が活かせる仕事。 eスポーツの知識やゲームの腕前は採用要件に含まれていません。ゲームはあくまでツールであり、本質は子どもの人間力を育む教育にあります。日々の教室運営において求められるのは、子どもたちが熱狂する空間を作り上げ、保護者からの信頼を獲得する力です。保護者への定期的な成長フィードバックや体験会の運営など、これまでに販売やサービス業、店舗マネジメントで培ってきたコミュニケーション力や関係構築力がそのまま直結する業務がメインとなります。 ◆創意工夫が、教室の成長とダイレクトな評価に直結。 「この数値を達成したら〇〇」という明確な評価基準が設定されており、努力と成果が適正に評価される仕組みが整っています。例えば、年4回の大型イベント募集において、参加が難しそうな子どもに早めに声をかける、1ヶ月前から保護者と関係構築の電話をするなど、独自のアプローチを実践した社員がMVPを獲得した実績があります。個人の工夫による生徒数の増加は、最大65万円のインセンティブとして還元されます。自身の裁量で教室を盛り上げ、その結果がダイレクトに給与へ反映される環境です。 ◆全国200教室を展開する急成長企業のリアル。 2019年4月の立ち上げから約5年で全国200教室超という急成長を実現し、2028年には生徒数7000名という具体的な目標を掲げています。現在は第二創業期にあたり、教室拡大に伴い新しいポジションが次々と生まれています。年功序列ではなく実力と意欲次第で早期キャリアアップが可能であり、実際に新卒・中途ともに入社2年目でエリア責任者に昇進し、7名のメンバー統括や数値管理、方針策定まで幅広い責任を担っている社員が存在します。 ＜業務概要＞ ・1日3コマ（1コマ1時間、1クラス約10名）のeスポーツを活用した授業の担当 ・年4回開催するイベント（ゲーム大会や合宿など）の企画・運営 ・保護者への定期的なフィードバックと関係構築 ・集客活動（体験会の実施や小学校周辺でのチラシ配布など） ＜教育体制＞ 入社後1～2ヶ月間は、スクールテスト制度と呼ばれる自社独自のカリキュラムで、教室運営の基礎やeスポーツを活用した指導方法を学びます。先輩社員の教室に同行し、子どもたちと接しながら実践的に業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＼先輩インタビュー／ ◆2021年入社・S（20代） 前職は販売でしたが、活気ある組織風土に惹かれ入社しました。実は私自身パソコン設定は苦手なのですが、仲間が1分で解決してくれるなど協力体制は万全です。専門知識よりも接客経験が活きる環境で、入社2年目には生徒数目標を達成し新規支部の立ち上げ責任者も任されました。現在は東京リーダーとして裁量を持って働いています。成果がポストや評価にスピーディーに直結する環境で共に熱く働きましょう！

高収入で稼げます★ノルマ無！残業無！日払い可！学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ノルマなし！サポート万全！未経験でも安心！稼げるのも魅力！ ＜一般住宅のリフォーム営業のお仕事です！＞ 初月から月収50万以上可能！未経験でも安心して稼げる制度が魅力です◎ ◎日払い制度あり◎ 担当エリアの個人宅に、小修繕工事のご案内や、外壁塗装工事のご提案などする営業のお仕事です！ 最初は簡単な工事のご提案から始めてもらうので、未経験者でも全く問題ありません お客様にとっても、必要なことをご提案するので、お客様より喜ばれ、やりがいのあるお仕事です。 工事が終わったあとも、お客様から「内装工事」や「屋根工事」をお願いされたり… こんな感じで商談は進みます◎ 地域密着型の営業スタイルで、お客様と長いお付き合いができる事も魅力のひとつです！ 【未経験者でも安心してスタート】 業界のこと、商談の進め方、仕事の流れ…先輩の業務や商談に同行して、 実践的にイチから学んでいただきます◎ 一人での訪問、見積・契約・現場管理は「これで大丈夫！」 と言える自信を付けてから！ 少しずつ成長すればOK♪ 【小さな案件から始めましょう】 外壁のヒビ補修や雨どいの修理など比較的小さな案件をご提案し、 お客様との関係性が出来てから、外壁塗装や内装工事などを提案… それが、上手く仕事を進めるコツです◎ 【慣れるまでは先輩がしっかりサポート！】 その間、契約に至った案件も歩合の対象に！ 未経験でもしっかり稼げますよ♪ 学歴不問で、中卒の方も高卒の方も大歓迎！ 残業もなく、定時上がりで、プライベートも充実！

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工設計・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／日月祝休み（日曜に休めます） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇（計画休暇10日の消化率100％） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ・時差出勤OK（7:30〜11:00の間で30分単位）／直行直帰OK ・19時にPCが自動でシャットダウン ・休日・時間外の呼び出しはほぼありません ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

年間休日125日｜年収1000万円も目指せる｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 メルセデス・ベンツ × 業界未経験歓迎 × 提案営業 一流ブランドの価値を届ける プロフェッショナルへ成長する ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保 ✅ インセンティブで成果を還元 ✅ メーカー主催の専門研修あり ✅ 中途入社8割の馴染みやすい風土 ✅ 家族手当など充実の福利厚生 ✅ 安定した経営基盤と高い実績 ⏩「シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【接客・販売経験を活かしたい方へ】 これまでの接客スキルを活かし、 高単価商材の提案に挑戦しませんか。 顧客の人生に寄り添う提案を通じ、 あなた自身の価値を高められます。 【未経験からプロを目指す方へ】 充実した研修と現場のOJTを通じ、 自動車業界の知識を習得できます。 安定した環境で着実に成長しながら、 営業としてのキャリアを築けます。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルを伺い、 最適な一台と購入方法を提案します。 2. 自動車保険・アクセサリー案内 カーライフをトータルで支える、 付加価値の高い提案を行います。 3. 納車後のアフターフォロー 点検や車検の案内を通じて、 お客様と長く深い関係を築きます。 4. 事務・顧客管理業務 見積作成や契約手続きを行い、 正確な顧客情報を管理します。 ※業界未経験の方も段階的に学べる環境です。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩4分 京浜急行線「青物横丁」駅より徒歩7分。 交通費も全額支給されるため 品川区・港区・大田区・江東区 中央区・目黒区など都内や 埼玉県・千葉県など県外から 通勤しているスタッフも多く在籍しています。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

「人と向き合う力」を建築の力へ★残業少なめ・キャリア構築応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 マンション・商業ビル・住宅などの大規模修繕、改修工事、リノベーションに関わる営業・顧客対応・工事コーディネートがメインのお仕事です。 ★具体的には…★ ―――――――― ▼「外壁を綺麗にしたい」「防水機能を高めたい」「内装をリニューアルしたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼専門家・専門業者と相談しながら解決方法を組み立て、工事として形にしていきます。 ・見積作成 ・工事計画の立案および提案 ・お客様への説明資料の作成 ・契約業務 など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ★代表からのメッセージ★ ―――――――――――― 私たちが求めているのは、最初から建築のすべてを知っている人ではありません。 お客様の話をきちんと聞き、分からないことがあれば「誰と何を確認すれば解決できるか」を考えられる人。 これまで人と向き合ってきた経験を活かしながら、建築の知識とスキルを一緒に高めていける人。 「できる・できない」をすぐに決めるのではなく「どうしたらできるだろう」と考えること。 お客様と専門家をつなぎ、仕事を前に進めていく。 私たちと一緒に「建築コーディネーター」という仕事をつくっていきませんか。 ★こんな方を求めています★ ――――――――――――― ・人の話をきちんと聞ける方 ・約束を大切にできる方 ・相談上手な方 ・「できない」で終わらず、方法を一緒に考えられる方 ・建築、リノベーションに興味がある方 ・異業種で培った経験を、新しい分野で活かしたい方 ★エーファイブの強み★ ――――――――――― ・多岐に渡る施工実績と顧客網があり、営業開拓は無限 ・チームワークでチャレンジを応援する社風 ・一人ひとりのライフスタイルを大切にする会社です

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（戸建て住宅中心）への 定期訪問・点検 ② シロアリなど害虫の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「大切な住まいと家族の暮らしを100年守る技術職」戸建て住宅を中心にシロアリの防除・施工を実施。 飛び込み営業は一切なく、一生モノの防護・建築知識を身につけながら、 お客様の大切な財産（家）を守り抜くやりがいがあります。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、 一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布: 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

資格取得支援制度あり！週休2日制(月8～9日休)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス -おすすめPOINT- ✨週休2日制(月8～9日休み) ✨賞与年2回・資格取得支援制度 など福利厚生も充実！ ✨無資格・未経験OK ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ➰03-5214-5022➰ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ - 【仕事内容】 オフィスビル内の管理業務を お願いします。 ✅設備異常の巡回点検 ✅防火・防災関連、定期点検、 不具合などの報告書の作成 ✅防災センター業務 等々。 ⭐最初はチェックリストを 見ながら点検し、異常が あった場合は上司や設備担当者に 報告できればOK！ 入社後の先輩同行で専門知識や スキルを身に着けることが可能です。 - ✨入社後のキャリアパス✨ 現場の研修で技術を習得！ 先輩と巡回点検を行い、作業を 実際に見て技術を学びます。 慣れてきたら独り立ち！ わからないことは先輩に電話で 確認できますので安心して 取り組めます！ - ✨あなたのキャリアパスプラン✨ 当社のスタッフが直接保全や 修理を行うことで、メーカーへの 丸投げでは得ることのできない 様々な知識や技術が身につきます。 将来は、後輩や部下を 指導することができる設備管理の プロへと成長し、末永く活躍して いただければと思います！ ―――――――――――― 大和シーレックス株式会社 ―――――――――――― 大型オフィスビルの管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック＆報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫！ 先輩の指導を受けながら一つずつ 経験を積み重ねていきましょう。

未経験入社が約8割／平均月収30万円／年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ********************** 20代・入社3年目で年収650万円。 次は、あなたが挑戦する番。 ********************** ◆営業社員の約8割が未経験スタート ◆入社半年後の平均月収30万円以上 ◆年休128日＆残業月18時間以内 「営業って、ひたすら電話をかける仕事？」 「経験がないと、成果を出すのは難しそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、アポイントに関する業務や 事務手続き、現場での管理業務などを分業。 営業担当は、お客様との打ち合わせや 提案、関係づくりに集中できます。 ●建物がある限り、 必要とされ続ける仕事 ================= マンションやビルは、 年月の経過とともに修繕が必要になります。 私たちが手掛ける改修工事は、 建物がある限り継続的なニーズが見込める成長分野です。 20代・30代の社員も多く、 分からないことがあれば周囲に聞きながら 仕事を覚えていける環境です。 ●この営業の面白さは、 一度の契約で関係が終わらないこと。 ================= 「別の物件もお願いしたい」 「次の修繕も○○さんに相談したい」 そんな言葉をいただけることもあります。 目の前のお客様と丁寧に向き合うことが、 次の仕事や自分自身の成果につながっていく。 経験を重ねるほど、お客様とのつながりも 営業としての強みも増えていく仕事です。 ●1件の成約が、 “次の成果”につながっていく ================= 大切なのは、目の前のお客様と 丁寧に向き合い、信頼を積み重ねること。 工事後のフォローまで続けることで、 別物件の改修や次回の修繕など、 新たなご相談につながっていきます。 ◎一人前になった後の成約率は70～80％ ◎インセンティブは月平均12万円以上 ◎入社2～4年目の平均年収は597万円 ●営業活動は会社がサポート！ ================= アポイントに関する業務や事務手続きは、 専任スタッフがフォロー。 営業担当は、お客様との打ち合わせや ご提案、関係づくりに集中できます。 また、東京・名古屋・大阪などで開催される 物件オーナー向けイベントにも 【年4回】ほど出展。 新しいお客様との出会いを会社としてつくっています。 人と話すことが好きな方や、 相手のために考えて行動できる方が活躍できる仕事です。 ●成果を追い求めるだけでなく、 プライベートも大切にしてほしい。 ================= ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月18時間以内 ◎転勤なし 仕事では新しいことに挑戦しながら、 休日は趣味や友人との時間を楽しむ。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ●働く先輩の声 ================= Aさん（入社3年目／20代／年収650万円） 前職では、どれだけ頑張っても評価制度すら無く、 どこか不完全燃焼な日々を送っていました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 成果ややる気をダイレクトに評価してくれる環境でした。 Bさん（入社5年目／30代／年収870万円） アポ取りや建物調査報告書の作成、 現場での管理業務などが分業制だから 営業に集中できる環境に感謝です！

✅要普通免許（ＡＴ限定可/運転業務有）✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⛲おすすめポイント⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給25万円以上でスタート ✅営業・接客・店長経験を活かせる ✅オフィスづくりを支える進行管理の仕事 ✅残業ほぼなし！直行直帰もOK ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅夏季・年末年始の長期休暇あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼普通自動車免許があればOK！／ お客様や作業スタッフと連携し、 オフィス移転がスムーズに進むように スケジュールや作業内容を調整する仕事です。 人と関わる仕事の経験を活かしながら、 未経験から進行管理のスキルを身につけられます。 「人と話すことが好き」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ⛲具体的には…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅お客様との打ち合わせ ✅作業スケジュールの作成・調整 ✅協力会社や作業スタッフとの連絡 ✅当日の現場立会い ✅作業進捗の確認 ✅報告書作成 など ⚡現場作業よりも「調整・管理」が 中心のお仕事です！ ⚡コミュニケーションをとりながら 業務を進めたい方にオススメ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼ 業界未経験の方も応募可能 ／ 入社後に業務の流れを学べるため、 オフィス移転や施工管理の経験は 問いません。ただし、業務上、 以下の条件を必須としています。 ✅普通自動車免許を お持ちの方(AT限定可) ✅日常的に車を運転している方 ✅Word・Excel・メールの 基本操作ができる方 ✅お客様や協力会社と 円滑に連絡・調整できる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

専門知識が身に着く営業職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼＼ この求人のPOINT ／／／ ー ✅創業60年の総合商社 ✅乃木坂駅から徒歩4分の好立地 ✅土日祝休み＆基本残業なし ー ||◤仕事内容 ―――――――――――――――――――― フィールドエンジニア（精密機器）、技術サポート、開発支援 ＜具体的には…＞ ✅顧客先での装置立上げ、設置、調整業務 ✅装置のデモンストレーションおよび評価対応 ✅導入後の技術的サポート、メンテナンス・トラブルシューティング対応 ✅仕入先との技術的な連絡・調整 ✅新製品の技術評価・導入検討・開発支援業務 ||◤充実のキャリアパス制度完備！ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 業務の幅を広げていきます。 ◆入社～3ヶ月：試用期間 社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的な キャリア形成をサポートしています。 半導体業界は今後も成長が見込まれる 分野であり、スタッフ全員が専門性を 高めながらキャリアアップできる 環境を整えています◎ ||◤募集背景 ―――――――――――――――――――― 事業強化のため、半導体関連の検査解析機器の 営業職を募集しています。 長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ||◤「雄山株式会社」について ―――――――――――――――――――― 当社は創業以来、総合商社として 食品原料、評価・解析装置、 グロッサリー(食品)、商・住環境の4つの 分野を柱に世界各地から様々な製品を 輸入・販売し、幅広い顧客ニーズに応え、 グローバルな視点と研究開発を組み合わせた 事業活動を行っています。 また、単に製品を販売するだけでなく、 多様化するユーザーのニーズを先取りし、 自ら研究開発を手がけるメーカーとしての 機能も併せ持っています。 提供する製品とサービスの品質向上を 核として、お取引先様にご満足いただく 事を目標としています。 お客様が抱えるあらゆる課題の解決に 真摯に取り組み、長年培ってきた 技術リソースとノウハウを最大限に活用し 最も効率的で付加価値の高い ソリューションを提供してまいります。

賞与4ヶ月分保証｜年休125日｜東証上場企業の安定基盤で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 \ 東証上場企業の安定基盤 × 反響営業 × 未経験歓迎 / 入社後2年間は賞与4ヶ月分を保証 未経験から専門職へキャリアを築く 【求人アピールポイント】 ✅ 入社後2年間は賞与4ヶ月分を保証 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ✅ 社用車貸与・通勤利用OKで直行直帰 ✅ 実働7時間15分でメリハリある勤務 ⏩「株式会社ニッソウ」HPもぜひチェック https://reform-nisso.co.jp/ 【安定した生活とキャリアを両立したい方へ】 東証上場企業の安定した経営基盤のもと、 賞与保証や完全週休2日制で生活の基盤を しっかりと整えられます。数字に追われる 日々から離れ、腰を据えて働きたい方に 最適な環境です。 【未経験から専門スキルを身につけたい方へ】 反響案件をメインに担当するため、無理な 営業活動は一切ありません。入社後は丁寧 な研修を通じて、施工管理の専門スキルを イチから習得可能。手に職をつけて将来に 備えたい方を全力でサポートします。 【仕事内容】 賃貸物件のリフォーム・原状回復における 提案から工事管理までを一括で担当します 1. 取引先へのヒアリング 反響案件のため飛び込みやテレアポはなし 2. 物件の現地調査・見積書作成 現場の状況を把握し最適なプランを提案 3. 資材や職人さんの手配 円滑な工事進行のために手配を行います 4. 現場の進行・品質管理 現場を巡回し品質をチェックします 5. お引き渡し・完了確認 お客様へ引き渡しを行い業務完了です 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし

未経験◎接客・販売経験を活かせる！実働7時間＆お昼前に退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✨接客・販売・営業経験を活かせる！ ✨未経験から魚の仕入れ・販売に挑戦！ ✨お客様のニーズに合った商品を提案♪ ✨水曜・日曜休みの完全週休2日制 ✨3:00～11:00勤務！午後は自由時間♪ ✨車通勤・バイク通勤歓迎！ ✨魚の知識や目利きの技術が身につく ✨社販や動画配信サービスなど福利厚生あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 豊洲市場を拠点に、魚の仕入れから スーパーや百貨店などへの販売まで 幅広く携わるお仕事です！ お客様の希望や要望を伺い、 ニーズに合った商品をご提案します。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売・営業経験を活かしたい方に ぴったりのお仕事です◎ 魚の知識や市場経験がなくても大丈夫！ 先輩と一緒に少しずつ学べます♪ 【具体的な仕事内容】 ✅魚の仕入れ ┗市場で魚を選び、仕入れ ✅商品紹介・販売 ┗ニーズに合った魚を提案 ※既存のお客様が中心です。 ✅商品チェック・仕分け ┗状態確認やラベル貼り ✅注文・在庫管理 ┗注文確認やデータ入力 ※出張や海外勤務はありません。 //////////////////////////////////////// ⏩入社後の流れ 最初からすべてできる必要はありません！ 先輩と一緒に、できることから 少しずつ覚えていきましょう。 (1)市場で魚の種類・選び方・相場を学ぶ ▼ (2)先輩の商談に同席し、提案方法を学ぶ ▼ (3)商品のチェック・仕分けに挑戦 ▼ (4)豊洲事務所で注文確認・データ入力を学ぶ 未経験スタートの先輩も活躍中！ 知識や経験を積み、 キャリアアップを目指せます◎ //////////////////////////////////////// ⏩当社について 日本食の魅力を世界に届ける 食品専門商社兼メーカーです。 東京・熊本のほか、米国・英国・韓国・ シンガポール・香港にも拠点を展開。 和牛・マグロ・ブリなどの貿易や養殖、 加工・配送まで幅広く手がけています。 水産分野では、育てる・加工する・運ぶ までグループ内で完結できる体制が特長。 組織づくりを強化中の当社で、 新しいキャリアを築いてみませんか？

年収1000万も目指せる｜年休125日｜経験が最大限活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 最高クラスの実績を誇る環境で プロフェッショナルとして成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保し 安定したキャリアを築ける ✅ 2021年最優秀販売店賞受賞 全国トップクラスの実績 ✅ 販売実績・保険契約率に応じ 高いインセンティブを支給 ✅ メーカー主催研修やOJTで 専門スキルを磨ける環境 ✅ 家族手当や退職金制度など 充実した福利厚生を完備 ⏩「株式会社シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【一流のブランドで活躍したい方へ】 メルセデス・ベンツという価値ある商材を扱い、顧客と深い信頼関係を築く営業職です。あなたの販売経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか。 【安定した環境でキャリアを築きたい方へ】 年間休日125日と安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。中途入社者が8割の環境で、プロとして長く活躍できるステージがあります。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 2. 自動車保険の案内・付帯提案 納車後も安心のカーライフをサポートし、信頼関係を深めます。 3. 既存顧客へのアフターフォロー 車検や点検の案内を通じ、末永いパートナーとして関係を構築します。 4. イベント運営・展示車両管理 フェアの企画運営を行い、ブランドの魅力を広く伝えます。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩4分 京浜急行線「青物横丁」駅より徒歩7分。 交通費も全額支給されるため 品川区・港区・大田区・江東区 中央区・目黒区など都内や 埼玉県・千葉県など県外から 通勤しているスタッフも多く在籍しています。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

【賞与実績5.3ヶ月】土日祝休み×フレックス＆在宅勤務可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 医薬・医療の未来を動画で支える 「企画提案営業」 日本における動画配信ビジネスの パイオニアである当社で、 大手製薬メーカーの課題解決に向けた 提案活動をお任せします！ ――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― ■ヒアリング・企画 「新薬の情報を医師に届けたい」 などのニーズのヒアリング ■ソリューション提案 自社サービスから 最適な組み合わせを企画・提案 ・ライブ配信サービス （医師向けWeb講演会など） ・映像・Webサイト制作 （製薬プロモーション用など） ・自社SaaS（企業向け動画配信 プラットフォーム等） ■プロジェクト管理 受注から動画公開・配信の実行まで 一貫してリード 既存顧客が中心になるため、 顧客との信頼関係を構築しながら 仕事を進めることができます。 新規顧客の対応でも、テレアポは不要で 「商談」に集中できる環境です。 ――――――――――――― 【この仕事の醍醐味】 ――――――――――――― ■圧倒的な介在価値 提案から実行まで一貫して担うため、 顧客の成功をダイレクトに感じられます。 ■営業としての視座向上 プロジェクトをリードする経験を通じ、 単なる営業を超えた 「課題解決のプロ」へ成長できます。 ■あなたの個性を活かす 顧客への誠実な対応と、 社内のフラットなチーム連携。 そのどちらも大切にできる方なら、 きっとすぐに馴染めるはずです。 ■実直な努力が報われる 賞与実績5.3ヶ月分など、あなたの 実直な成果はしっかりと還元します。 ■企画力・提案力が磨ける 決まった商材を提案するだけでなく、 顧客ごとの課題に合わせた企画提案を通じ 営業としての企画力・提案力を 着実に高められる環境です。 ――――――――――――― 【働く環境・入社後の流れ】 ――――――――――――― ■充実のサポート 最初の3ヶ月は座学と先輩の同行営業で、 基礎からしっかり学べます。 ■未経験者も多数 チームの多くが異業種からの転職組。 相談しやすいフラットな風土です。

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

フォルクスワーゲン板橋　組織強化のため営業チーフ職募集。

職種 フォルクスワーゲン板橋 営業チーフ職 仕事内容 セールスチーフ職としてお迎い入れいたします。営業としてお客様へ輸入車の提案はもちろんのこと、後任育成もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方、大歓迎！ ◎今までの営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ ※40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

未経験OK│完全週休二日制／業務量・残業管理体制◎ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ／ 未経験からでも問題なし！ リフォーム営業の募集◎ ＼ ―――――――募集背景―――――――― ✅売上拡大のための増員 順調に売り上げを拡大中 ✅個人の負担も増えないように拡大 ――――――――――――――――――― ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ リフォーム案件の 現地調査・見積作成・商談～工事完工までの 一貫対応をお任せいたします！ 完全に反響営業なので、 飛込みやテレアポはありません！ ⭐1日のスケジュール例⭐ 9:00 出社・お客様宅へ 11:00 現地調査 13:00 お昼休憩 15:00 商談 18:00 帰社・退社 ⭐担当地域⭐ 明確なエリア線引きはなし！ ご自宅付近の店舗を拠点として、 その店舗で獲得した案件に関する 対応をお願いしております。 工事完了までをサポートするので、 お客様からの感謝もいただくことが多いです。 周囲のサポートと業務量の調整もあるので 1人で案件を抱え込みすぎることが無いのが 特徴になります◎ □□■□□■□□■□□■□□■□□■ 【未経験でも問題無し！】 - ・各種研修が充実 ・フォローもしっかり対応◎ ・定着率99％ 【月残業13.0hでプライベート充実】 - ・休日も残業も別部署がしっかり管理 ・残業するムード自体が会社に無い 【安定した給与+賞与もしっかり】 - ・未経験でも月給28万円スタート ・業績好調時には決算賞与も支給 「ビックカメラがリフォーム…？」 ――・・・ そう思う方も多いかと思います。 ご来店いただく方の多くは、ご自宅の お悩みを抱えていらっしゃいます。 それを背景に、2015年から 『リフォーム事業』が新規発足。 各店舗にリフォーム売り場を配置し、 事業は年々拡大傾向です。

【資格取得を支援】飛び込み・テレアポなし／入社応援CP中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス 給湯器やコンロなど、住宅設備のご相談への対応から取付工事まで担当する仕事です。現場への移動時間や通勤の目安も、まずご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗から現場まで ｜ 片道30〜60分の現場が中心 現場から次の現場まで ｜ 20〜30分の移動が中心 店舗への通勤 ｜ ご自宅から通勤1時間圏内の店舗への配属が基本 直行直帰 ｜ 報告のうえで、現場への直行直帰も可能 出張 ｜ ほぼありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問先は店舗から車で片道30〜60分の現場が中心です。複数の現場を回る日は、現場間の移動が20〜30分ほどになることが多く、近くの店舗とも連携しながら対応します。経験を広げるための店舗異動はあります。職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に相談でき、状況に応じて勤務店舗を変える選択肢があります。 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金を合計15万円支給します。 ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助。運転に不安がある方も、ご相談ください。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 ■よくあるご質問 「飛び込み営業やテレアポはありますか？」 ありません。お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心で、自分から売り込みの電話をかける業務はありません。 「未経験から技術を身につけられますか？」 社員の約8割が未経験入社です。入社後の資格取得費用を会社が負担する支援制度もあります。最初から一人で現場には行かず、先輩との同行から始めます。 【どんな仕事？】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」といった、住まいの設備に関するお問い合わせに対応します。お客様へのご提案と、工具を使った取付・交換工事の両方を担当します。 扱う主な設備は、ガス給湯器／ガスコンロ／レンジフード／トイレ／洗面台／蛇口・水栓／エコキュート／食洗機など。ニッカホームのガス事業部としてスタートした会社で、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を確認（下見） ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、請求書の発行以降は事務スタッフへ引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事の予定は、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に下見・ご提案に回る日が多いです。繁忙期（10月〜3月）は、下見・ご提案・工事を合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが理想ですが、得意分野によって営業多め・工事多めなど一人ひとり異なります。入社直後は工事がまだできないため、営業の割合が多めです。自分で取った案件の工事を、工事が得意な先輩に引き継ぐこともできます。最初からすべてを一人で完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績もインセンティブの対象です。対応できる工事が増えると、自分の案件に加え、他のスタッフが取った案件の工事も担当できるようになり、収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、現場に同行しながら、お客様との話し方、商品の知識、工具の使い方、工事の手順を覚えます。同行期間は3ヶ月がベースです。経験する工事によっては半年〜1年かけて覚える人もいます。 【社員アンケートより】 2023年8〜9月に実施した社員アンケート（営業・工事職85名が回答）で、「いま働いていて良いと感じること」として多かった回答です。 ・人間関係が良い：46名 ・お客様から直接感謝される：46名 ・休日・休暇が取りやすい：35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、知識や出来ることが増え、工事後などにお客様からの感謝の言葉を聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、工具の使い方、作業手順など、覚えることがたくさんあります。まずは最初の成約までが一つの目標です。営業の数字目標はありますが、未達を厳しく追及するような営業スタイルではありません。

医療ケアが必要な子どもを持つご家庭に訪問看護を届けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、人事事務、キャリアアドバイザー ◇◇◇ 登録看護師と利用者様をつなぎ、 必要な場所に、必要なタイミングで 看護師を配置するコーディネート業務。 ● 看護師・利用者様との連絡調整 （主にLINEを使用） ● スケジュール管理・急な変更への対応 ● 各スタッフの稼働状況の把握 ● 関係者への情報共有、簡単な事務処理 +++- ■看護師を動かすのは、 スケジュールじゃない。 あなたの言葉だ。 -+++ 「この現場なら、私にもできそう！」 「あなたからのお願いなら、 何とか協力したい！」 そんな看護師を 一人でも多く増やしていく。 それが、あなたに期待する仕事です。 私たちが手がけているのは、 医療的ケアが必要な子どもたちの 暮らしを支える訪問看護事業。 東京23区内の利用者様のもとへ、 自社の看護師スタッフを 必要なタイミングで配置しています。 あなたの役割は、 看護師一人ひとりの希望や 働き方を把握しながら、 利用者様との調整を行うこと。 連絡手段は主にLINEです。 ただ空いているスタッフを探し、 予定を埋めていくだけではありません。 一人ひとりの希望や事情を理解し、 安心して働ける環境を整える。 そんな日々の積み重ねが、 看護師との信頼関係を生み、 子どもたちやご家族の 安心した毎日につながっていきます。 +++- ■あなたが調整する数時間が、 ある家族の大切な時間になる。 -+++ 医療的ケアが必要な子どもたちを 育てるご家族にとって、 看護師の存在は欠かせません。 しかし、地域の訪問看護サービスでは、 長時間の利用が難しかったり、 夜間や休日の対応が限られるなど、 必要な支援を十分に受けられない ケースもあります。 ご家族が自分の時間を持つことさえ、 簡単ではない現実があります。 そんな状況を変えたい。 私たちは、看護師による 医療的ケア児向けの訪問看護事業を 展開しています。 たとえば、あなたの調整によって 看護師の訪問が実現すれば、 ご家族が安心して外出できたり、 自分のための時間を持てるかもしれない。 何気ないスケジュール調整にも、 誰かの暮らしを支える 大きな意味があるのです。 +++- ■看護師だった代表だからこそ、 実現したかった働き方がある。 -+++ 当社の代表も、 かつては現場で働く看護師でした。 人間関係に悩んだり、 働きにくさを感じたり。 看護師として働くことの 喜びも大変さも経験してきました。 だからこそ、 「もっと安心して働ける場所を つくりたい」という想いから 会社を立ち上げたのです。 資格や経験を活かしたいけれど、 家庭の事情で長時間は働けない。 子育てが落ち着くまでは、 自分のペースで仕事を続けたい。 そんな看護師たちが、 無理なく、やりがいを持って 働ける環境をつくりたい。 そして同時に、 医療的ケア児とそのご家族が 抱える課題も解決したい。 その2つの想いから生まれたのが、 現在の訪問看護事業です。 事業は現在8期目に突入。 まだまだ成長途中だからこそ、 あなたのアイデアや働きかけが 事業の成長に直結する面白さもあります。 +++- ■「もっと働きたい！」を 引き出すのも、あなたの仕事。 -+++ 同じ会社で働く看護師でも、 経験も得意分野も、 希望する働き方もさまざまです。 「もう少し仕事を増やしたい」 「この現場は少し不安で…」 「家庭との両立が難しくなってきた」 そんな声に耳を傾けながら、 一人ひとりに合った働き方を 一緒に考えていきます。 「それなら、こんな現場は いかがでしょうか？」 「週に1回から始めてみませんか？」 ちょっとした提案や声かけで、 看護師の気持ちが前向きに 変わることもあります。 大切なのは、 相手の立場で考え、 信頼関係を築いていくこと。 「この会社で働いてよかった」 「もっと仕事を任せてほしい」 そう思ってもらえる看護師が増えれば、 スタッフの稼働率も高まり、 支援できるご家庭も増えていきます。 人と向き合うことが、 事業の成長につながる仕事です。 +++- ■急な依頼にも応えてもらえる。 その理由は、日頃の関係づくり。 -+++ 訪問看護の現場では、 急なスケジュール変更や 新たな依頼が入ることもあります。 そんなとき、 「何とか協力しますよ！」と 手を挙げてくれる看護師がいたら、 どれほど心強いでしょう。 もちろん、無理をお願いする ということではありません。 日頃から看護師の悩みを聞き、 働きやすい環境を整え、 感謝の気持ちを伝えていく。 利用者様から届いた 「ありがとう」の声も、 積極的にスタッフへ届けてください。 自分の仕事が誰かの役に立っている。 この会社は自分を大切にしてくれる。 そう感じてもらえることが、 次の協力につながっていきます。 LINEでの何気ないやりとりも、 信頼関係を築く大切な機会。 人の気持ちを動かし、 チームを支え、 必要な場所に支援を届けていく。 そんなコーディネーターとして、 あなたの力を発揮してください。

営業経験者の採用✨年収800万円可✨土日祝休み✨社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 第二新卒のスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ 普通自動車免許は必須です！ （ペーパードライバーOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 会社の強み 》 ✨パートナー企業からの紹介中心で、 増収増益を続ける成長企業！ ✨AI技術の発展に伴い 電気設備業界も急速に発展中！ ✨業績は昇給・賞与で積極的に還元 ✨ゼロから設備の知識を学べる 教育研修制度を完備！ ✨20・30代で年収600万以上の社員多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 【電気・設備に関する基礎知識】 【営業提案時のコツやポイント】 【刺さりやすいトークスクリプト】 【気を付けた方が良い点】など、 業界未経験の方でも安心できるよう、 丁寧な教育サポートを導入しています。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や業界知識も、 イチから丁寧に身につけられます。 （経験レベルに応じて早期ひとり立ち可） ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアアップ 》 当社は20代・30代の社員が中心です。 この若さでキャリアアップを遂げている 若手社員が非常に多いのが特徴で、 年齢に関係なくお客様から信頼され、 それが成果になっている社員には 積極的に昇給・昇格の機会を与えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収800万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 と業界内でも働き方が安定しており、 高収入とワークライフバランスを 両立して長く働き続けられる会社です。 あなたの営業経験と 設備系の知識がシナジーを起こせば、 今後数十年と安定して 稼げる営業を目指せます。 成長業界の中でも 特に高い成長率を誇る会社で、 営業経験を活かしませんか？

完全分業制｜宿直・夜勤なし｜土日祝休み｜完全週休2日制

仕事内容 ✅【年休121日】完全週休2日制(土日祝) ✅【残業ほぼなし】20時完全退勤！ ✅【日勤のみ】夜勤・宿直は一切なし ✅【完全分業制】建設業界ではレア体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは、元請けならでは。長期的な視点で、オーナー様のニーズに応え、最適な修繕をご提案しています。 ▼分業制が働き方改革へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、“完全分業制”。 各部門がプロとして独立しているからこそ、一人ひとりが自分の領域に100％集中できる環境です。互いに協力することで、一人にかかる業務負担を大幅に削減！残業もほぼありません。 また、夜勤や宿直は一切なし。 平均19:30頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤は原則ありません。 ▼次に繋がる“信頼”を育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模修繕は、おおよそ10年程度のサイクルで修繕が必要となります。 定期点検を通じて、オーナー様と建物のよき相談相手として、「次回の修繕もお願いします」と言っていただけるような信頼関係を築きます。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模修繕工事が終わったあとの、定期点検（アフターメンテナンス）と、オーナー様との関係維持をお任せします。 １）定期メンテナンス 定期的に建物の状態をチェック。15～20個の検査項目に沿って、建物に不具合がないか点検を行います。 ２）補修工事 定期メンテナンスで発見された不具合を修繕。専門の職人と連携しながら修繕します。 ３）顧客対応 修繕が必要な箇所があった場合、オーナー様や管理会社の担当者様へご報告。（不在時は別途報告書を提出） ※メンテナンスの範囲を超える大規模な修繕が必要だと判断した際は、営業担当に情報を共有します。 ４）関係構築 次の修繕工事をご依頼いただくために、日々の会話を通じて、オーナー様との関係構築をお任せします。 個人ではなく法人なので、営業のような売り込みはなく、目標もノルマも一切ありませんのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●担当現場： 東京23区のマンションやビル ●時間： 1件あたり約1時間～1時間半。 夕方にはオフィスに戻ります。 ●移動方法： 社用車または電車で移動 ★POINT★ ビルメンテナンス、設備メンテ、巡回点検、定期点検などのご経験がある方も大歓迎！ ビルメンの管理・点検で培った建物をみる目や、設備の知識がそのまま活かせます。オーナー様から直接「いつもありがとう」と言っていただけるやりがいもあります。

未経験OK⭐資格取得支援制度あり⭐20代～40代中心に在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

＼17時半定時／東京ガスだからマニュアル完備で未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＜東京ガスグループで安定勤務◎地域密着のお仕事＞ 東京ガスグループの一員として、 台東区・荒川区・墨田区エリアのご家庭や店舗を訪問し、 ガスの開閉栓や定期点検を行う仕事です。 約40万世帯の安心・安全な暮らしを支えています。 【仕事内容】 ✅ガスの開栓・閉栓 引っ越し時のガス使用開始・停止作業を行います。 ✅ガス設備の定期点検 4年に1回、各家庭を訪問しガス漏れチェック。 修理が必要な場合は専門部署へ引き継ぐだけでOK。 ◎作業はマニュアル完備 ◎報告はスマホ入力で簡単 ◎未経験歓迎 ■1日の流れ（例） 8:30 朝礼 9:00 午前訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問 17:00 帰社・報告 17:30 退社 「人の暮らしを支える安定した仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

学校の楽器の相談役⭐月給25万円～❗ノルマなし✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ╭─────────────･⭐･･─╮ 先生と生徒の｢困った｣を聞くのが仕事 ╰─･･⭐･─────────────╯ ✅ノルマなし！売る数より聞く姿勢を大切に ✅未経験スタートOK・専門知識は入社後に ✅月給25万円～＋賞与年2回で安定スタート ✅季節手当あり（5〜7月に一律3万円） ✅普通免許はAT限定でOK・社用車を貸与 ══════════════ ｢音が出にくくて…｣から始まる ══════════════ 「最近、この楽器の音が出にくくて…」 音楽室でそう声をかけられるところから、 私たちの一日は始まります。 訪ねるのは北区を中心とした小・中学校。 先生や吹奏楽部の生徒さんから、 楽器の不調や困りごとを伺います。 修理して使い続けるか、買い替えるか。 決めるのは学校側です。 あなたの役目は話を丁寧に整理して、 選べる道を分かりやすく伝えること。 修理の手配から楽器のお届けまで 最後まで見届けられるので、 「役に立てた」を実感できる仕事です。 ═════════════ 1日10校を回る、仕事の中身 ═════════════ 社用車で、北区を中心とした 小・中学校を1日10校ほど訪問します。 ■楽器のヒアリング └音の不調や次に使う予定を、 先生や生徒さんから伺います。 ■修理・購入のご案内 └伺った内容をもとに、修理と購入の 選択肢をお伝えします。 ■備品のご提案 └リードやマウスピースなど、 日々の練習に必要なものも補充。 ■お預かりと配送 └修理する楽器を学校でお預かりし、 自社工房で直ったものをお届け。 ■修理手配・事務作業 └帰社後、伺った内容を修理担当へ。 必要な事務作業も担当します。 ══════════════ 売る数より、聞く姿勢を大切に ══════════════ ノルマはありません。 「どんなときに音が出にくいですか？」 「次に使うのはいつですか？」 相手の話を最後まで聞く。 分からないことは確認する。 約束した連絡や手配を忘れない。 その積み重ねが、先生や生徒さんの 安心につながっていきます。 ＊.....＊.....＊.....＊ ⭐未経験から、楽器に詳しくなる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から詳しくなくて大丈夫です。 楽器や備品の知識は、仕事を通して 少しずつ増やしていけます。 難しい修理は専門のリペアマンの担当。 あなたは対応に専念できます◎ ⭐ 夏と冬に、まとまった休み ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンクール前は忙しくなりますが、 夏季・冬季には各8〜9日の連休あり。 旅行も趣味も、家族との時間も。 オフはしっかり切り替えられます。 ⭐朝から夕方まで、こんな1日 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・積み込み └その日に届ける楽器を社用車へ。 ▼担当校を訪問 └楽器をお届けし、相談を受け、 必要なら修理品をお預かり。 ▼帰社・修理の手配 └伺った内容を修理担当へ共有し、 事務作業を進めます。 ▼業務を終えて退社 └平日の定時は17:30。 月の残業は平均20時間程度です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当より、あなたへ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今は30代のスタッフ2名が中心となって 学校を回っています。 話すのが得意な方も、 聞くほうが好きという方も。 相手の困りごとを知ろうとする姿勢を 大切にしていただけたらと思います。 音楽が好き、子どもと接するのが好き、 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな方に、先生と生徒さんの 「困った」を受け止める役割を お任せしたいと思っています。

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、整備士（道路交通/陸運）、買取査定 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しく福利厚生欄をご覧ください ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅店舗展開続々計画中！ ☆未経験者層を積極採用してます！☆ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる ✅健康経営優良法人認定企業！ 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

営業未経験歓迎◎土日祝休・年休127日／社宅あり／車OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 問い合わせや紹介から始まる、 電気設備の反響営業。 DENZでは、 ビル・マンション・工場などの 電気設備工事に関する営業を募集しています。 現在の営業活動は、 パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からのご相談、 お問い合わせをきっかけに始まる案件が中心です。 お客様から、 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたらどれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 といった相談を受け、 内容を確認しながら 工事の提案につなげていきます。 営業経験も、 電気の専門知識も、 入社時点では必要ありません。 《 この仕事のポイント 》 ✅営業・電気業界ともに未経験OK ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談案件が中心 ✅電気設備に関する専門知識が身につく ✅年間休日127日・土日祝休み ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅借上げ社宅制度あり ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる ✅営業実績等に応じた「営業担当手当」を年3回支給 そしてもう一つ、 この仕事について知っていただきたいことがあります。 当社の営業は、 電気設備を扱う仕事ではありますが、 工事スタッフやフィールドエンジニアのように 毎日工具を持って施工を行う職種ではありません。 現地で設備を確認することはありますが、 実際の工事は施工担当が行います。 営業担当はお客様の窓口として、 相談内容を整理し、 必要な提案や社内調整を行うことが中心です。 《 DENZが扱うもの 》 DENZでは、 建物に関わるさまざまな電気設備工事を扱っています。 例えば、 ・受変電設備 ・高圧ケーブル ・キュービクル ・非常用発電機 ・太陽光発電設備 ・LED照明 ・その他各種電気設備 など。 特定の商品だけを販売する営業ではなく、 お客様の建物や設備の状況に応じて 必要な工事をご提案します。 最初から設備の名称や仕組みを 理解している必要はありません。 仕事をしながら、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ① ご相談を受ける パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からの相談、 お問い合わせなどから案件が始まります。 ② お客様へヒアリング 「どんなことで困っているのか」 「いつ頃工事を考えているのか」 などを確認します。 ③ 必要に応じて現地確認 設備や工事内容によっては お客様先を訪問して現地を確認します。 入社後すぐに一人で判断することはありません。 最初は先輩社員と一緒に訪問します。 ④ 見積・ご提案 確認した内容をもとに 社内で工事内容や見積を整理し、 お客様へご提案します。 分からない技術的な内容は、 施工担当や先輩社員へ相談できます。 ⑤ 受注後の調整・フォロー 紹介と問い合わせから始まる、建物の電気設備の法人営業です。 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を行う会社です。 営業の仕事は、お客様の「設備が古くなってきた」という相談を聞き、 必要な工事を提案することです。 営業経験も、電気の知識も、入社時点では必要ありません。 工具を持って施工する仕事でもありません（工事は施工担当が行います）。 《 この仕事のポイント 》 ✅土日祝休み・年間休日127日（GW・夏季・年末年始の連休あり） ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談が中心の反響営業 ✅営業・電気業界ともに未経験OK。最初の3ヶ月以上は先輩が同行 ✅入社3年以内の離職率は0％ ✅初期費用会社負担の借上げ社宅あり ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与（1ヶ月分）※前年度実績 ✅営業実績に応じた「営業担当手当」を年3回支給 ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる 《 どんな相談が来るの？ 》 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたら、どれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 こうした相談が、パートナー企業や既存のお客様から届きます。 お客様は首都圈（1都3県）のビル・マンション・工場が中心です。 扱うのは、キュービクル（建物の受電設備）、高圧ケーブル、 非常用発電機、太陽光発電、LED照明など。 設備の名前や仕組みは、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ①相談を受ける：紹介・問い合わせ・既存のお客様から案件が届きます ②ヒアリング：困りごとや工事の時期を確認します ③現地確認：必要に応じて設備を見に行きます（最初は先輩と一緒） ④見積・提案：施工担当や先輩に相談しながら作ります ⑤受注後の調整：工事の日程を調整し、完了まで窓口としてフォローします 《 1日の流れ（一例） 》 8:30 出社・メールと問い合わせの確認 10:00 先輩と社用車で現地確認 12:00 昼休憩（社食は1食250円〜） 14:00 見積作成、施工担当と打ち合わせ 16:00 お客様へ電話・メールで連絡 17:30 退勤 《 入社後の研修 》 ◆新入社員研修：ビジネスマナー、お客様対応の基本 ◆OJT（3ヶ月以上）：先輩に同行し、話し方・設備の見方・見積の流れを覚えます ◆月1回の全体研修：電気設備の知識を学びます ◆運転サポート：ペーパードライバーの方は社用車で練習できます 《 働きやすさ 》 入社3年以内の離職率は0％です。 男性社員4名・女性社員1名が育児休暇を取得しています。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

反響空室率7割、管理部有り、自社HP反響、口コミ反響・フリーが多い！手厚いバックオフィス体制！

仕事内容: ＼年収1000万円稼げる店舗が揃ってます！／ 未来に向かって勝ち続ける店舗を目指し、 【HP強化・自社物件獲得・リピート紹介強化など】 新たな改革をスタートしてます！！ ↓なんで稼げるの？↓ 👍月間反響が閑散期300件、繁忙期は500件以上の集客力！ 👍新規来店数は平均月100組！ 👍反響空室率は脅威の約7割を維持！ 👍グーグル口コミ1300件以上・評価4.8！ 👍口コミ経由の飛び込みのお客様や直TEL、HP反響が多いんです！ 👍管理部があり、独自の物件が豊富にあります。 👍店長は規定を超えた売上の10％店舗歩合支給！ 👍個人売上の歩合MAX29％！！ 👍店舗も個人も3か月に1回！年4回支給されます！ 👍単月歩合もアリ！紹介売上の10％支給など他にもいろいろ！ 👍各店3名のポータルサイト入力スタッフ、契約担当3名、物件撮影スタッフ1名！ バックオフィスが強力なサポートをしております！ ✊こんな方は即応募✊ ✅店長又は店長業務をしている ✅店長だけど歩合がない(少ない) ✅個人の営業歩合がない。 ✅集客力がない。広告費が絞られている。 ✅1から10までの店舗業務が多すぎて体力の限界・・・ ✅評判が悪くてやりにくい。。。 ⭐まずは個人営業からスタートします⭐ 会社ごとにエリア特性や客層、社内ルールなども違います。 まずはプレーヤーから慣れていきましょう。 ✊弊社での副店長、店長昇格に必要な事を学んでいただきます✊ 店長としての研修・フォロー体制もありますが、 基本は会社のルールを理解し、遵守すれば、あとは 思いっきりやってもらうだけです！ --------------------------------------------------

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工設計・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／日月祝休み（日曜に休めます） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇（計画休暇10日の消化率100％） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ・時差出勤OK（7:30〜11:00の間で30分単位）／直行直帰OK ・19時にPCが自動でシャットダウン ・休日・時間外の呼び出しはほぼありません ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、職人/現場作業員 【番頭】 ・得意先とのやりとりや挨拶まわり ・現場管理(品質･安全管理･安全書類作成) ・積算、見積作成 ・現地調査、資材搬出入、片づけ など 番頭見習いの方も大歓迎！ 番頭か職人の経験がある方は優遇します☆ 扱うのは、「新築のオフィスビル」 「高層マンション」などの大型案件から、 店舗、マンション、アパート、戸建住宅等の 改修工事までさまざまです。 利益が出た分は賞与で還元します！ 現場管理経験者優遇！ 番頭経験、浅くてもOK！ "職人"からスタートし、 "番頭"にステップUPもできます！ とにかく稼げるので、 キャリアUPと共に高収入が実現可能です！ ー 【現状に満足したくない方はKOSENへ】 これまで 【大手ゼネコンの塗装工事案件】を メインで受注してきた当社。 2028年まで仕事が決定しており、 仕事量は常に豊富。 国が行っている公共事業の案件も担っています それだけでも十分安定しているのですが、 それに留まらないのが「KOSEN」。 東京都・各市区町村・JKK等の 【入札（公共事業）】を行っており 現在、順調に案件数を伸ばしております。 一般住宅やマンション・アパート等の リフォーム全般を行う【住宅部門】もスタートしております！ 「現状に満足せず、成長し続けていきたい」 という方にピッタリ！ ー 【幅広い技術力が生み出す安定性！】 当社は「新築のみ」「外部・内部のみ」等、 一部だけに限定せず オフィスビル・高層マンション・テナント等、 現場は大小様々！ 多種多様な案件に対応しております。 また、 入札工事では建築土木一式等も行っております。 戸建住宅の等のリフォームもスタートしました。 こうした幅広い技術力があるからこそ 多くのご依頼を頂く事ができ、 抜群の安定性に繋がっています。 もちろん『会社の技術力』といっても､ それを生み出すのは 『社員一人ひとりの技術力』です。 だからこそ当社では、 社員の成長や頑張りを正当評価。 収入upに直結するので、 常に高いモチベーションを保てます！ ー 【ここがポイント！】 「遠方にお住まいで通えない方」や 「住む場所に困っている方」必見！ 当社なら、 "借り上げ寮（1Rマンション）"をご用意！ 住む場所には困りませんよ♪ ご希望の方は、面接等の際にご相談ください！

売上を追うだけでなく、信頼と施工品質を守る営業責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 電気設備工事を軸とした総合的なビル管理で、その技術力を高く評価されてきた株式会社アキテム。 当社のさらなる成長に向け、数千万円～1億円を超えるスケールの大きな電気工事の受注に向けた提案を、陣頭に立って行う営業マネージャーの募集です。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 あなたの役割は、大きな裁量で、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの大型案件を動かすこと。 闇雲に営業を行うのではなく、信頼・品質を守るマネジメントを行ってください。 ■<受注案件の一例> ———————————————————— 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■人のつながりを大切にしてください ———————————————————— 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 これまでのお客様との関係を大切にしながら、 一件の仕事の品質を高めていくことを目指してください。 社会のインフラにもなる電気を扱うプロとして、あなたのこれまでの経験を活かして欲しいと考えています。

100%アプリ予約対応★入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 観光・アテンドスタッフとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 「ここからの景色が綺麗ですよ」「地元で評判のお店をご案内しますね」といった心温まるガイドや、記念撮影のお手伝い。 ただ目的地へお送りするだけでなく、お客様一人ひとりの旅に寄り添う「人の優しさや気配り」は、どれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 あなたのちょっとしたおもてなしが、お客様にとって一生の思い出になります！ 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

未経験でも入社1年目から稼げる！目指せ年収900万円の管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ✅駆除などの作業は専門スタッフにお任せ ✅先方ニーズありきで成約率60％以上！ ✅テレアポ・飛び込み営業はありません◎ ✅入社2年目年収550万円・3年目630万円 ✅毎週水曜はノー残業デー＆年休120日！ …………………………………………………… 創業101周年を迎え、建築衛生管理分野の エキスパートとして専門ノウハウを提供する 当社。あなたにお願いするのは、HPやチラシ からお問い合わせいただいたお客様の“困った” を解決して「大切な住まいを守る」やりがい に満ちた営業のお仕事です。 【業務の主な流れ】 ▼アポ済みのお客様宅訪問（1日2件ほど） 移動は軽自動車などAT社用車でラクラク ▼現地調査 床下などシロアリや害獣の被害状況を確認 ▼先方へ状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー 状況を確認し、分かりやすく説明するのが、 営業の役割。決してゴリ押しはしません。 実際の駆除作業などは、専門のスタッフが 担当します。 …………………………………………………… 【充実研修で無理なくスタート】 いきなり一人で任せることはありません。 入社後まずは、座学研修で業界や商品知識を 身につけていただきます。その後はOJTで 「どんな相談が多いのか」 「どうやって話を聞くのか」 「どんな提案をするのか」 先輩の対応する姿を隣で見て学び、実践的な スキルを習得。話す内容や順番をまとめた “トークスクリプト”や、初回アプローチから クロージングまで網羅された“マニュアル”も 完備しています。ご安心ください。 …………………………………………………… 【安定して高収入が得られる環境】 未経験入社でも月給は固定で30万3030円！ それに加え、報奨金や各種手当、年に2回の 賞与支給もあります。成約率が賞与査定にも 直結するため、やり方次第でより大きく稼ぐ チャンスがあります。また、出産・育児支援 制度（一子誕生ごとに10万円支給）入学祝い 金など、ライフイベントに対する支援も 豊富に用意しています。 …………………………………………………… 【ワークライフバランスばっちり】 17時30分定時。繁忙期には一定の残業が 発生しますが、それ以外の時期は残業が 少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 自分の業務が終わればすぐに帰宅可能で、 もちろん上司への遠慮も不要（笑） 毎週水曜はノー残業デーなので、 福利厚生で見放題のNetflixを楽しむもよし♪ 夜のプライベートタイムをしっかり確保できます。 また年間休日120日◎仕事一辺倒ではなく メリハリをつけた日々が過ごせます。 …………………………………………………… 【キャリアアップがスピーディ】 1件1件の仕事が着実な成長を促していく中、 社歴や年齢に関係なく、実績次第でリーダー やその上のポジションに抜擢する社風です。 例えば23歳高卒フリーターから、当社で社員 デビューを果たしたメンバーの場合、ナント 最短7年、30歳で所長に昇格しました。 がんばる人を公平公正に評価します。 …………………………………………………… 【当社について】 1925年4月創業、業界のパイオニアとして 安定成長を続け今年101周年を迎えました。 その原動力の一つが「定着率の高さ」です。 - 全社員（正社員）の年間定着率：94.3%（2025年度実績） ※参考：一般労働者の全国平均 約88.6% （出典：厚生労働省「令和7年雇用動向調査」離職率11.4%より算出） - これからも働きやすい環境づくりに注力し、 大切な社員の活躍をバックアップします。 ▼会社概要 ・資本金／6,500万円 ・従業員数／360名 ・事業所／千代田区有楽町の本社を中心に、 関東・関西・東海エリアに26ヶ所 ※転居を伴う転勤はありません。

【英語が活きる】海外メーカーとのメールや商談で語学を発揮！輸入照明の提案営業。土日祝休み・残業少なめ

仕事内容: 輸入照明の提案営業スタッフとして、 欧米製照明器具の提案・販売を担当します。 未経験からグローバルに活躍できる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 先輩のサポートからスタート。 既存顧客のフォロー業務を行いながら、 照明器具の専門知識や業務の流れを学びます。 ↓ ▼ STEP 2 既存顧客のフォローや納期管理を担当。 海外メーカーとはメールでの製品仕様確認や 納期交渉が中心。 毎日メール等で英語を活用し、 やり取りの頻度が増えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 既存市場の深耕や新規ニーズの把握へ。 お客様のニーズに応じた最適な提案を主体的に 実施。 ↓ ▼ STEP 4 新規市場の開拓もお任せします。 海外メーカーとの折衝経験を積み、専門性を 磨けます。 ■仕事内容 ・既存顧客のフォロー ・新規ニーズの把握と営業活動 ・販売製品の納期管理 ・海外メーカーとの交渉 ・出荷前の確認 ・照明設置後のライティング ■取扱製品 ・Reggiani（レジャーニ） 等の欧米製照明器具 ■仕事の特徴 ・最初は既存顧客のサポートから開始 ・行く行くは既存市場の深耕と新規開拓を担当 ・メール対応等で英語をほぼ毎日使用 ・ヨーロッパの最高峰ブランドを中心に提案

施工管理から営業デビュー！現場を知る人だからできる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、電気施工管理 電気工事の現場を知っている、あなたにお任せしたい営業の仕事です。 ———————————————————— ■月給27万4900円～ ■年間休日126日！完全週休2日制(土日祝) ■テレワーク・時差出勤・直行直帰あり ■残業月平均20〜30時間未満◎ ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ■施工管理経験を活かせる！ ＜お仕事内容＞ ゼネコンやビルオーナーなどのお客様から、電気工事に関するご相談を受け、提案・受注につなげる営業です。 ＜仕事の流れ＞ ステップ1→現地確認 ステップ2→顧客要望の整理 ステップ3→見積・積算 ステップ4→提案 ステップ5→受注後の引継ぎ 電気工事の現場の知識がベースとなる仕事ですので、 現場での施工管理経験はそのまま武器になります！ 見積などの経験がなくても大丈夫。上司や社内の専門部署が全力でサポートします。 ■現場経験が、お客様からの信頼につながる ———————————————————— 無理に売り込むような営業ではありません。 既存のお客様先を訪れ「この建物の電気設備を改修したい」と相談されたとき、 現場の状況や工事の進め方などの話をし、必要な確認や注意点を押さえ、具体的な提案につなげていくのがお仕事です。 工程・品質・安全の管理や協力会社との調整など、施工管理で培った経験も、お客様への説明や社内との連携に活かせます。 自分の強みを活かしつつ、あとは社内の専門部署、先輩や上司を頼ってください。 ■現場を知るあなたに、次のキャリアを。 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめ、さまざまな電気工事を手がけてきました。 新築・改修の両方に関わりながら、これまでの現場経験を活かして活躍できます。 入社後は、営業・積算チームやベテラン営業部長がしっかりサポート。 お客様との関係づくりや提案の進め方は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 現場で培った知識と経験を、今度はお客様の相談役として活かしてみませんか。

30代活躍中！歯車で終わるな。事業全体を推進するリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ★30代活躍中！大きな裁量を持って 事業を動かすポジション ★AI活用で業務を効率化。 残業を抑えたスマートな働き方 ★月給35万円スタート！決算賞与で 年収600万円以上も可能 ★完全週休2日（土日祝）でプライベートも充実 あなたのこれまでの経験を生かし、 成長事業の運営の幅をさらに広げる。 集客企画から顧客対応、物件管理、 そして物件の仕入れに至るまで、 マンスリーマンション事業の運営全般に 広く携わるポジションです。 現場での実務にとどまらず、関係各所との 調整や業務改善にも積極的に取り組み、 事業の成長を共に支えていただきます。 お部屋の稼働率90％！マンスリーマンション ブランド「東京コンシェルジュ」は自転車・ アート・映画・韓国カフェ風など、多彩な コンセプトルームを通じて、住まいを条件だ けでなく「自分らしい暮らし方」から選べる サービスを提供しています。 今回募集するのは、事業拡大を牽引していく 「次世代のリーダー候補」です。 分業化された歯車の一部ではなく、 事業全体のプロデュースに関わりながら、 裁量を持ってビジネスを動かしませんか。 事業責任者を目指せる成長環境があります！ …………………………………………………… ◆事業全体を動かす「プロデューサー」へ◎ お任せするのは、物件仕入れから集客、 サービス設計に至るまでの事業運営全般。 単なる「何でも屋」ではなく、事業を伸ばす ための戦略立案から実行までを担います。 【具体的には…】 ▼物件の仕入れ・開拓 自社の基準に合う賃貸物件を発掘し交渉。 エリアごとのニーズやトレンドを見極め、 新しいコンセプトルームの企画にも あなたのアイデアを生かしてください。 ▼集客・プロモーション戦略 WEB広告やポータルサイトの運用、 リスティング広告や競合分析を担当。 「どうすればもっと選ばれるか」を考え、 マーケティング視点で集客を強化します。 ▼顧客対応・営業推進 お問い合わせへの反響営業が中心です。 トークスクリプトを完備しているほか、 AIを活用した対応効率化を進めており、 より本質的な提案に注力できます。 ▼物件管理・サービス品質の向上 退去後清掃等の外部業者マネジメントや、 修繕対応のディレクションを行います。 顧客満足度を高める仕組み作りから 一貫して携わっていただきます。 ※入社後の座学研修やOJT体制も万全。 最初から全て完璧にこなす必要はありませ ん。得意分野から少しずつ領域を広げ、 将来的には事業の核としてご活躍ください。 …………………………………………………… ◆最新ツール×裁量で、圧倒的な成長を◎ 少数精鋭だからこそ、与えられる裁量は大。 既存のやり方をなぞるだけではなく、 「次はこうしてみよう」と事業の仕組みを 主体的にアップデートしていくことが可能。 あなたの営業力や実行力が直結します。 さらに“AI”を活用してデータ分析や資料作成 問い合わせ対応などの業務効率化を徹底。 無駄な残業を削り、顧客との関係構築や 戦略立案といった「人間ならではの価値」 を生み出す仕事に集中できる環境です。 …………………………………………………… ◆月給35万～！プライベートも充実◎ 月給35万～50万円。プラスαの決算賞与は 4期連続支給の実績で年収600万円以上も。 勤務地は新橋駅・内幸町駅から徒歩3分。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。 「仕事の裁量とやりがい」も、 「休日のリフレッシュ」もあきらめない。 メリハリのある働き方を実現しながら、 次期幹部としてキャリアアップしませんか。 …………………………………………………… 【当社について】 敷金礼金ゼロ、即日入居可能、全室駅徒歩 10分以内という優れた利便性を誇るマンスリ ーマンション約500室を、東京23区を中心に 管理・運営しています。一昨年10月からは、 札幌での物件取り扱いも開始。今後も新規・ 既存エリアを問わず、取り扱い物件の拡大を さらに強化していく予定です。 ★当社の理念：Live brighter. ～暮らしをデザインし、人生を輝かせる。～ 私たちは事業ではなく「人」を主語に、 自分らしい人生における 暮らし・住まいの価値を追求しています。 不動産の「条件」からではなく、 実現したい「暮らし方」から住まいを選べる 社会を目指しています。

設備業界経験者採用●月給80万円～●既存顧客中心●土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 既存のお客様への空調設備の提案を 中心に担当するルート営業です。 建築設備・空調の業界経験と、 営業・マネジメント経験を活かせます。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給80万円～ ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み ✅平均勤続年数12年超 ✅業界・営業・管理経験を活かせる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様への空調提案 設計・施工・取り付け・保全・修理まで、 お客様の設備に関するご要望に対応します。 ✅一部修理対応 営業に伴い、一部の修理対応も行います。 ✅経験を活かしたチーム連携 入社後は営業業務に携わり、 その後、段階的に管理業務も担当します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 初めは営業業務からスタート。 経験を踏まえ、徐々に管理業務もお任せします。 ＜まずは面談でお話ししましょう＞ 入社意思が固まる前のご相談も可能です。 職場見学は希望者に対応しています。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士冷熱は昭和36年設立。 台東区に根差し、空調設備の設計から 施工・取り付け・保全・修理まで、 配管・配線も含めて提案しています。 病院、駅、飲食店、大型商業施設、 大学のキャンパスなど、 様々な場所の快適な環境を支える仕事です。 平均勤続年数は12年超。 給与の見直しや完全週休2日制の導入など、 働き方の改善にも取り組んでいます。

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

未経験からドローンの専門家に✨｜有楽町1分｜時給1600円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 近年、観光地の景色やスポーツの 撮影で多用されているドローン✨ YouTubeやSNSの動画でも 大注目のDJIの最新ドローンや アクションカメラをご案内♪ ガジェット好きな人にぴったり！ ✨ お仕事のポイント ✅時給1600円 ✅日払い可能 ✅駅から徒歩5分！ ✅レジ操作・ノルマなし！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店にて「メーカー販売員」として、 最新ドローンやアクションカメラを ご案内するお仕事です。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨ 商品魅力 民生用・産業用で世界トップシェアを誇る 世界最大手DJIのドローン担当だから、 自信を持ってご紹介できます♪ 家庭用の入門モデルから 産業向けの高性能モデルまで、 幅広いラインナップを扱います。 初心者でも扱いやすい安定飛行や、 高解像度カメラ搭載モデルなど、 “使う人の目的に合わせて選べる” ワクワクする商材です✨ ✨ トーク例 「このあたりが家庭用で一番の売れ筋です✨」 「私も最近始めたんですが、ダイナミックな映像が撮れて、家族にも喜ばれたんですよ～！」 など、あなたの気持ちや体験談を交えてご案内♪ 詳しい機能まで覚えなくても大丈夫！ カタログを見ながらご説明すればOKです。 ✅ やりがい ✨人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 ✨自分の知識が評価される ✨仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✨知識を極める経験ができる ✅サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制 ・事前講習会あり（謝礼金交通費支給） ・基礎からマンツーマンでレクチャーします ・初日は弊社の営業担当が同行フォローします ✅このお仕事を長く続けている人の特徴 ✨人と話すことや喜ばせることが好きな人 ✨最新ガジェットやカメラに興味がある人 ✨安定したシフトで計画的に稼ぎたい人 ✅このお仕事をあるある ✨お客様と一緒に映像を見て思わず感動しちゃう ✨平日休みで旅行やお出かけをお得に楽しめちゃう ✨家族や友人に最新製品の魅力を熱弁しがちになる ✅働く人の声 「ドローンの知識はまったくありませんでしたが、事前講習会で基礎から丁寧に教えてもらえたので、不安なくスタートできました。 初日には営業担当の方が店舗で一緒にサポートしてくださり、お客様へのお声がけや接客のフォローもしていただけて、とても心強かったです。 ノルマがないため、自分のペースでお客様と向き合えるのも魅力です。 接客を通じて、お客様から新しい発見や知識を教えていただくこともあり、毎日楽しく働いています。 また、DJIドローンの魅力や特徴をお客様にお伝えし、「なるほど、それは良いですね～！」と興味を持っていただけたときは、大きなやりがいを感じます。」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 前職が飲食やサービス業の先輩も多数活躍中！ あなたの経験を活かして最新ドローンの魅力を伝えるお仕事始めませんか？ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

未経験歓迎の営業職募集！住宅手当あり・年間120日以上休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 キャラクタージュエリーやキャラクターグッズ、企業の周年記念品、スポーツチームの記念品など、幅広い商品の企画・開発に携わることができる法人営業です。 お任せするのは、企業のお客様への新規開拓やニーズのヒアリング、商品企画・提案、見積もり、受注後の進行管理、納品までの一連の業務です。 お客様の要望をもとに、社内のデザイナーや製造部門と連携し、デザイン・素材・仕様などを検討しながら、商品を一から形にしていきます。 単に既製品を販売するのではなく、お客様と一緒に商品を企画し、アイデアを具体化していくことがこの仕事の醍醐味です。 自分が提案した商品が実際に形になり、多くの人の手に届く。そんなものづくりに深く関われる仕事です。 ★オリジナル商品紹介ページ：https://oem.k-uno.co.jp ★人気キャラクターコラボ商品紹介ページ：https://u-treasure.jp ※グループ会社のユートレジャーのHPになります。 アメリカンフットボールの日本一決定戦『RICE BOWL』。 その優勝を記念したチャンピオンリング（写真）は当社が携わりました。 【アピールポイント】 ＊日本が誇るキャラクターやコンテンツに携われる！ ＊周年記念などの特別な記念品に携わる！ ＊創業45年の上場企業で腰を据えて働ける！ ＊年間120日以上休めて、基本土日休み！ ＊昇給年2回・賞与年2回・住宅手当も充実！ ＊語学力が不安でも海外営業にもチャレンジ可能 ■仕事内容 キャラクターやゲームなどのコンテンツ、スポーツチーム、企業向けのオリジナル商品開発を担うOEM営業です。 顧客との接点づくりから受注、納品まで、社内外の関係者を巻き込み案件を推進します。 数字だけでなくお客様それぞれの喜びを追うことにやりがいを感じる方を歓迎します。 当社では日本のキャラクターとコラボしたジュエリー・グッズ等高付加価値商材も扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・商品企画のヒアリング ・新規顧客の開拓・アポイント獲得 ・新規顧客への企画提案・商談 ・顧客との打ち合わせ（対面・オンライン） ・見積書・提案資料の作成 ・デザイナーとの調整 ・製造部門との調整 ・納期管理・進行管理 ・イベント対応・展示会対応 例えば、 ・企業の周年記事などから顧客ニーズを探り、「記念の貴金属をつくりませんか」と提案。 ・企業と人気キャラクターとコラボした商品をつくり、ファンに向けての発信を提案。 一度窓口ができた後は継続提案を重ね、次の案件へ広げていきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員から、顧客対応、提案、受注から納品までの流れ、社内調整の進め方を実務に沿って学びます。 同じワンフロアに47名が集まるため、迷ったときは近くのメンバーへすぐ相談できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓喜を形にする。】 富士通株式会社様（富士通フロンティアーズ） のチャンピオンリングが象徴するように、手掛けるのは勝利や節目を永く残す記念の品。 お客様の背景や目的を丁寧に聞き、企画から納品まで一緒に伴走していくやりがいがあります！ 【多彩な案件に挑める面白さ】 東京フットボールクラブ株式会社様（FC東京）のファンクラブ限定ジュエリー、 株式会社JR東海リテイリング・プラス様の東海道新幹線開業60周年を記念したゴールドモデルの「ひかり1号」、 プロ野球の引退選手向けリングなど、誰もが知る企業やスポーツの多彩な案件に携われます！（写真1～3枚目） 日本が誇るキャラクターやコンテンツとコラボしたジュエリー・グッズ、企業の周年記念品、スポーツチームのチャンピオンリングなど、既製品ではない「特別な商品」を企画します。 【新規から関係を育ててゆく。】 商談後、信頼関係を深めながら継続提案へつなげていきます。 最初の接点から次の企画へ、関係を育てる面白さがあります。 【需要拡大を追い風に。】 新たな取引窓口は年間約20社ずつ増え、金価格の高騰を背景に高付加価値商材も拡大中！ 新規案件と既存取引先からの問い合わせ増加を受け、既存顧客への対応品質を保ちながら新規案件対応を進めるための増員募集です。 ◎手当たり次第の営業ではありません。 私たちが大切にしているのは、企業ごとに合わせた「オーダーメイドの提案」です。 手当たり次第に電話をかけるような営業ではなく、まずは企業の周年行事やイベント、事業の動きなどをリサーチ。 「今、この企業にはどんな提案ができるだろう？」と考え、お客様のタイミングやニーズに合わせてご提案していきます。 企業ごとに提案内容が異なるからこそ、営業ノルマなどはありません。 決められた商品を売るだけではなく、市場や企業の動きを調べ、 「この企業なら、この商品が提案できる」と考え、アポイントを取り、企画を仕掛けていきます。 数をこなすことだけを追うのではなく、一社一社のお客様と向き合い、考え抜いた提案をする。 そんな営業スタイルを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★おおよその月の営業件数・商談件数は 以下になります。 ・商談件数：月10から15件 ・担当：常時5から10案件 ・新規：月2から4件程度 ・既存営業：適宜実施 ※案件によっては企画提案から商品化まで 数か月～半年以上かけて進行します。 ★入社後の業務習得・成長の目安 ・入社～1か月頃 社内システム・業務フローを習得。 各部署（営業・商品企画・製造・物流など） の役割を理解すると同時に 商品知識やものづくりについても学びます。 ・入社1～3か月頃 先輩社員の商談へ同行し、提案・進行方法を 学びます。 見積作成、サンプル手配、 社内調整など営業業務の実践を行いながら、 既存案件の一部を担当し、業務に 慣れていただきます。 ・入社3～6か月頃 担当案件を持ち、既存取引先との商談・進行を 一人で対応していきます。 商品企画や製造部門と連携しながら案件を 推進し、少しずつ新規営業や提案活動にも 取り組んでいきます。 ・入社6か月以降 新規・既存案件を主体的に担当。 企画提案から受注、商品化まで一連の流れを 担当できるレベルを目指します。海外案件や 大型ライセンス案件などにも携わっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ケイ・ウノは、オーダーメイドジュエリーのパイオニアとして1982年に創業。国内外に10か所以上の販売拠点を展開しています。 事業の約7割を占めるODM/OEM関連では、名だたる企業・団体と豊富な取引実績があります。 近年は海外進出や子会社設立により事業規模を拡大し、売上高は1995年比で50倍超に成長。 新規上場を果たした今、さらなる発展に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 28万700円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ※上記業務のほか、マンション等の 排水管の洗浄業務もお任せしていきます。 こちらも業務経験は全くナシでOKです！ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/配管洗浄の現場到着、洗浄業務開始 ※早出のケースが多いです ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア例◁◀︎ 日暮里エリア、西日暮里エリア、北千住エリア、町屋エリア、上野エリア、御徒町エリア、秋葉原エリア、神田エリア、東京駅エリア、大手町エリア、丸の内エリア、日本橋エリア、銀座エリア、有楽町エリア、新橋エリア、品川エリア、日比谷エリア、霞ヶ関エリア、赤坂エリア、表参道エリア、池袋エリア、新宿エリア、渋谷エリア、恵比寿エリア、高田馬場エリア、川口エリア、鳩ヶ谷エリア、草加エリア、越谷エリア、浦和エリア、大宮エリア

最初のお仕事は、お客様に名前と顔を覚えてもらうこと。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、電気施工管理 当社の営業に必要なのは、企画力や提案力だけではありません。 どれだけ優れた企画を考えても、 どれだけ魅力的な提案をしても、 最後に仕事を動かすのは「人と人との信頼」だと、私たちは考えています。 相手の話に耳を傾け、「この人の力になりたい」と思える。 そんな、人と人との関係を大切にできる方なら、営業経験がなくてもきっと当社で活躍していただけるはずです。 株式会社アキテム 代表取締役社長 鯉渕 健太郎 ———————————————————— ■月給27万4900円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■営業未経験OK ■テレワーク・時差出勤・直行直帰あり ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 営業や電気の知識が未経験でも、 一人前に自立して資格を手に入れられる環境を ご用意しています。 ▼ ✨資格取得にかかる費用を会社が負担！ 未経験から一生モノの資格を手に入れられます。 ✨社外研修や手厚い教育体制が 整っています。 電気や建物の知識、営業の基礎は、 社外研修などを活用して基礎から丁寧に学べます。 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの既存顧客を中心とした電気設備工事の営業です。 アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていく仕事です。 ■相手を想う力が基礎になる仕事 ———————————————————— ・何度も足を運んで、信頼を積み上げる ・「この担当者さんは、どんなことに困っているんだろう」と想像する ・お客様がまだ言語化できていない困りごとを見つける ・トラブルが起きたときに「私が何とかします」と間に入る ・「この人は頼りになる」と思ってもらう 「この会社が一番安いから」ではなく、 「この人に任せれば、自分のことを考えてくれる」と信じてもらえる関係を作る仕事です。 電気のことも、建物のことも、営業のことも、いまは分からなくても大丈夫！ 飲み会の場の盛り上げ方も含め（笑）、しっかりと教えていくので、入ってから一生懸命勉強していきましょう。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 営業は一人でできる仕事ではありません。 あなたのこともチームで育てていきますので、安心してくださいね。 ビルのことならなんでもできる環境で、市場価値の高い営業に成長してください。

完全週休二日制／業務量・残業の管理体制◎ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 建設業での経験を活かしたいけど、 休日や業務量で悩みがある方！ 当社なら解決できるかもしれません◎ ＜その前に、、、＞ 正直なところ業務範囲は広めです。 ただ、0～100まで対応するからこそ、 どこよりも成長ができ、市場価値の高い 人材になることができます。 周囲のサポートと業務量の調整はあるので 1人で案件を抱え込みすぎることが無いのが 特徴になります◎ □□■□□■□□■□□■□□■□□■ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣ ビックカメラ各店のリフォームアドバイザーが 獲得した案件を引き継ぎ、お客様へ 具体的なご提案をおまかせします。 ・お客様への商談 ・建材メーカーや工務店対応 ・施工納期管理 など お客様宅へ訪問することがメインです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ 9:00 出社・お客様宅へ 11:00 現地調査 13:00 お昼休憩 15:00 商談 18:00 帰社・退社 □□■□□■□□■□□■□□■□□■ ▶弊社の特徴 ￣￣￣￣￣￣ ✅休日出勤や残業への管理体制◎ - ・平均残業時間13h ・完全週休二日制 別部署がしっかり管理を行なっており 無理に働かざるを得ない環境を 避けることができています。 ✅ノルマ無し・目標も現実的な数字で - 目標やKPIは話し合いの上で決めます。 この取り組みで現実的なラインで 納得感のある目標設定ができています。 ▶Q&A ￣￣￣￣ Q：有休中にも電話が手放せないはない？ ――・・・ 人によるところもありますが、 お客様や業者にあらかじめ周知させ、 電話が鳴らないように調整をしています。 また休日に電話対応などをした場合には 1分単位で残業代を支給します。 Q：キャリアは頭打ちしない…？ ――・・・ ・専門性を活かし、営業～現場管理を するメンバーの育成担当として活躍 ・現場の知識と経験を活かし、 リフォーム本部で後方支援で活躍 など、たくさんのキャリアパスがあるのも ”ビックカメラ”の特徴です。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三共アメニテクス株式会社 練馬出張所 東京都練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンターと なります ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ※研修は西東京サービスセンター (町田市小山町36-5)と 練馬出張所の双方で行います ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

＼大手安定／定着率95％！東京ガスGで年間休日115日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッド職です！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣のお客様宅を訪問し ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※チェック項目は決まっており、難しい作業はありません 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（台東区・荒川区・墨田区） ■なぜ元営業が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業が不要で働きやすいからです ⏹ 固定給＋昇給あり ⏹ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ⏹ 近隣対応で残業少なめ ⏹ 定着率95％以上の安定環境

年間休日125日｜年収1000万も目指せる｜経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 メルセデス・ベンツ × 業界未経験歓迎 × 提案営業 一流ブランドの価値を届ける プロフェッショナルへ成長する ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保 ✅ インセンティブで成果を還元 ✅ メーカー主催の専門研修あり ✅ 中途入社8割の馴染みやすい風土 ✅ 家族手当など充実の福利厚生 ✅ 安定した経営基盤と高い実績 ⏩「シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【接客・販売経験を活かしたい方へ】 これまでの接客スキルを活かし、 高単価商材の提案に挑戦しませんか。 顧客の人生に寄り添う提案を通じ、 あなた自身の価値を高められます。 【未経験からプロを目指す方へ】 充実した研修と現場のOJTを通じ、 自動車業界の知識を習得できます。 安定した環境で着実に成長しながら、 営業としてのキャリアを築けます。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルを伺い、 最適な一台と購入方法を提案します。 2. 自動車保険・アクセサリー案内 カーライフをトータルで支える、 付加価値の高い提案を行います。 3. 納車後のアフターフォロー 点検や車検の案内を通じて、 お客様と長く深い関係を築きます。 4. 事務・顧客管理業務 見積作成や契約手続きを行い、 正確な顧客情報を管理します。 ※業界未経験の方も段階的に学べる環境です。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩4分 京浜急行線「青物横丁」駅より徒歩7分。 交通費も全額支給されるため 品川区・港区・大田区・江東区 中央区・目黒区など都内や 埼玉県・千葉県など県外から 通勤しているスタッフも多く在籍しています。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

新規開拓ゼロ！100％問い合わせ対応。ノルマなし、残業ほぼなしで「これまでの現場・業界知識」を100％活かせる環境です。

仕事内容: ＼ こんな想いをお持ちの方、必見の求人です！ ／ 建築・リフォームの知識を活かして、 オフィスワークや営業にキャリアチェンジしたい！ ギスギスした数字の奪い合いではなく、 明るく優しい社風の職場で働きたい！ 自分の時間や家族との時間をしっかり確保したい！ ――その理想、すべて「希リフォーム」で叶えませんか？ //////////////////////////////////// ＼ ここがポイント！ ／ ・問い合わせ対応のみで受注率高め ・ペット同伴出勤OK（中型犬1匹、小型犬3匹が現在出勤中） ・残業月平均10時間〜15時間（1日30分〜１時間程度） ・昼食補助手当月額10,000円付与！ ・出戻りの仲間がいるほど愛ある自慢のスタッフ！ //////////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ◎即日勤務や入社日のお気軽にご相談も下さい♪ ◎写真の2枚目：LINEのQRコードからも簡単応募可能！ 初めまして！代表の梅野（41歳）です！ まずは簡単に自己紹介をさせてください！正直、学歴はありません。 でも「早く稼ぎたい！」「早く自立したい！」という気持ちが強く、高校卒業後すぐに建築鉄筋工として働き始めました。鉄筋工として働く中で、さまざまな業種の方々と出会う機会が増え、話を聞くうちに「もっと直接、人の役に立つ仕事がしたい」と思うようになりました。 そんな思いから水道設備工事会社へ転職。 当時の親方は見た目こそパンチがありましたが（笑）、仕事はとても丁寧で誠実。今振り返ると、あの出会いが私のターニングポイントでした。その後、ユニットバス専門の会社や設備会社で経験を積み、結婚・子どもの誕生もあって長く社員として勤務。 しかし次第に「いつか独立したい」「チームで仕事をしたい」という想いが強くなり、職人として10年以上の経験を経て起業しました。ありがたいことに、立ち上げ当初から多くのお客様に恵まれ、忙しくも充実した日々を過ごしていました。 たくさんの笑顔に支えられ、順調に成長できたと思います。ただ、創業から3年ほど経った頃、会社を支えてくれていた2人の仲間が退職。 その頃は多忙すぎるあまり、社員一人ひとりが仕事の目的を見失ってしまうような働き方になっていました。その経験をきっかけに、私は強く思いました。 「給与が高くても、プライベートの時間がない働き方じゃ続かない」 「技術を学び、資格を取り、やりがいを感じられる環境をつくりたい」 「仲間同士が笑顔で仕事を楽しめる会社にしたい」そう考え、会社の方針を大きく見直しました。 定時で仕事を終えられる仕組みづくり、資格支援制度の導入、職場のコミュニケーション改善など、いくつもの取り組みを進めてきました。 ちなみに、今では毎日“ワンちゃんたち”も出勤しています（笑）。社内はいつも穏やかで、みんな本当に仲が良く、イベントを企画して楽しんでいます。今では“残業なし”が当たり前に。 最初は業績が落ちた時期もありましたが、なんと以前辞めた仲間が「もう一度一緒に働かせてください」と戻ってきてくれたんです。 あの瞬間は本当に嬉しく、感謝の気持ちでいっぱいでした。 そして、会社は今年で12期目。 ようやく理想の環境が整い、これからは飛躍の年にしていきたいと考えています。 新しく仲間になる皆さんにも、僕たちと一緒に“楽しく成長”してもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ HPのお問い合わせ、紹介やリピートのお客様に対応する反響営業をお任せします。「リフォームをしたい」という希望があるお客様のところに行って提案するので受注率は高めです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・問合せ対応（HPを見て問い合わせをいただいたお客様の対応） ・ヒアリング（お客様のご自宅に伺い、現地調査、リフォームの要望をヒアリング） ・提案（最適なリフォーム建築プランをご提案） ・見積り、申込書作成 ・現場監督・職人さんとの連携 ・完成後のアフターフォロー ★お客様は東京・神奈川・千葉・埼玉メイン ※基本職場から近いお客様が大半になります！ ＜お客様が一番だから「それは別で買ったほうが安いかも！」なんて言うことも＞ 中には「これも欲しいのよね・・・」なんてお話をいただくこともあるのですが、お客様のためを思って「もしかしたらそれはホームセンターでご自身で購入されたほうが安くおさえられるかもしれないですね」というお話をすることもあります。それができるのはノルマや過度な利益目標がないから。本当の意味でお客様のことを思った営業ができます。 ＜入社後のイメージ＞ ▼入社3ヶ月は先輩社員と同行して工事の流れ、現場の動きを学びます ▼入社4ヶ月になったらプランナーの仕事について学んでいただきます。 ・・・一人前になるまで覚えることの一例・・・ ★見積りや申込書とは？ ★書類の作成の仕方 ★先輩と同行しながらリフォームに関する知識、提案の仕方 ★扱っている商品の名前や値段 ＜提案するものは・・・？＞ ・お風呂の設置 ・トイレの補修 ・キッチン取り付け ・クロスCF張替え ・簡単な木工事　など ・賃貸管理物件の現状回復 ★水回りのリフォームを中心に提案をしていただきます

平均年収600万■家具家電付き寮完備■即入寮可■年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ✨地方からの上京を全力応援！即入寮可能・引っ越しサポートあり✨ 「東京で稼ぎたい。」 「地元を飛び出して人生を変えたい。」 「でも住む場所やお金が不安…。」 そんなあなたを、アセンディアが全力でサポートします！ ✅家具・家電付き社員寮完備 ✅即入寮OK ✅引っ越しサポートあり ✅未経験でも月給35万円以上スタート 住まいの心配をせず、新しい人生をスタートできる環境を用意しています。 ✨アセンディアが選ばれる理由✨ ✅住まいの心配ゼロ！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備。 カバンひとつで新生活を始められます。 ✅上京を徹底サポート！ 引っ越しサポート制度があるので、地方からでも安心。 「東京で挑戦したい」という気持ちだけ持ってきてください。 ✅未経験でも月給35万円以上！ 経験・学歴は一切問いません。 頑張りや成果は正当に評価し、早期昇給・昇格も可能です。 ✅1年目から年収600万円以上も可能！ 年齢ではなく実力評価。 20代で高収入を目指せる環境です。 ✅社長直下で成長できる！ 経営者の近くで学べるため、 営業力だけでなく、マネジメントや経営視点も身につきます。 ✅未経験でも安心の教育制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 営業未経験・社会人未経験でも安心してスタートできます。 ✅平均年齢26歳！ 若手中心の活気ある会社。 地方出身メンバーも多く、すぐに馴染める環境です。 ✨仕事内容✨ 今注目されている環境・エネルギー事業のお仕事です。 まずは、太陽光設備導入に関するご案内からスタート。 仕事内容はシンプル！ ・2人1組で担当エリアを訪問 ・お客様へサービスをご案内 ・チームで振り返り、改善ミーティング ・催事(スポーツ会場等)での商品案内 未経験でも安心してスタートできるよう、 先輩がしっかりフォローします。 仕事を通して、 ・営業力 ・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・リーダーシップ ・マネジメント力 など、一生役立つスキルが身につきます。 ✨先輩社員の声✨ 【20歳／入社1年目／地方出身】 東京で働きたい気持ちはありましたが、 住む場所や引っ越し費用が不安でした。 アセンディアは寮完備で引っ越しサポートもあり、 安心して上京することができました。 今では後輩を教える立場になり、 「あの時挑戦して本当に良かった」と思っています。 【22歳／入社2年目／地方出身】 営業は初めてだったので不安でした。 でも先輩がマンツーマンで教えてくれて、 困った時もすぐ相談できる環境でした。 地方出身の仲間も多く、 すぐに職場に馴染めました。 【26歳／入社3年目／地方出身】 地元では収入も将来性も限界を感じていました。 アセンディアは年齢や経験ではなく、 頑張りをしっかり評価してくれる会社です。 挑戦した分だけ成長でき、 収入も大きく変わりました。 ✨最後に✨ あなたの新しい人生を、ここから。 住まいもある。 仲間もいる。 未経験から成長できる環境もある。 あとは、あなたが一歩踏み出すだけです。 「東京で人生を変えたい。」 その想いを、アセンディアは本気で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。

【急成長の蓄電池市場】未開拓の最前線で営業から事業開発まで幅広く挑戦し、自らの手で事業を育てるやりがい

仕事内容: ◆業界未経験の20～30代が活躍中！ ◆経験よりも、意欲・ポテンシャルを重視！ ◆未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 ■業務内容 （※同時募集５項目あり※） ①直販営業／新規開拓業務／販売代理店対応 ・新規顧客へのアプローチ（電話、メール、訪問／商談） ・顧客ニーズのヒアリング、提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・見積書、提案資料等の作成 ・受注までの案件管理、クロージング対応 ・受注後の製品輸送手配、納入調整 ・導入後のフォロー対応 【同時募集】 ・セールスエンジニア ・アフターエンジニア ・営業サポート ・経理 ・広報マーケティング ■会社概要 当社はアメリカ本社を持つ蓄電池メーカーであり、日本法人は設立から​​​​年弱ながら、急成長を続けています。 再エネ・EV・蓄電池分野は2030年にかけて市場が数倍規模に拡大すると予測されており、当社も日本市場で売上を毎年大きく伸ばしています。 ■募集背景 日本市場での急速な売上拡大に伴い、事業成長を支える国内営業人材を増員募集しています。 少人数チームのため、裁量を持ちながら柔軟に働きたい方にも最適な環境です。

年休125日｜年収1000万も目指せる｜経験が最大限活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 最高クラスの実績を誇る環境で プロフェッショナルとして成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保し 安定したキャリアを築ける ✅ 2021年最優秀販売店賞受賞 全国トップクラスの実績 ✅ 販売実績・保険契約率に応じ 高いインセンティブを支給 ✅ メーカー主催研修やOJTで 専門スキルを磨ける環境 ✅ 家族手当や退職金制度など 充実した福利厚生を完備 ⏩「株式会社シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【一流のブランドで活躍したい方へ】 メルセデス・ベンツという価値ある商材を扱い、顧客と深い信頼関係を築く営業職です。あなたの販売経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか。 【安定した環境でキャリアを築きたい方へ】 年間休日125日と安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。中途入社者が8割の環境で、プロとして長く活躍できるステージがあります。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 2. 自動車保険の案内・付帯提案 納車後も安心のカーライフをサポートし、信頼関係を深めます。 3. 既存顧客へのアフターフォロー 車検や点検の案内を通じ、末永いパートナーとして関係を構築します。 4. イベント運営・展示車両管理 フェアの企画運営を行い、ブランドの魅力を広く伝えます。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩4分 京浜急行線「青物横丁」駅より徒歩7分。 交通費も全額支給されるため 品川区・港区・大田区・江東区 中央区・目黒区など都内や 埼玉県・千葉県など県外から 通勤しているスタッフも多く在籍しています。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

実働7時間＆深夜スタートで午前退社！嬉しい福利厚生が沢山✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨未経験から魚の仕入れ・目利きを学べる！ ✨水曜・日曜休みの完全週休2日制 ✨11時退社！午後は自由時間♪ ✨車通勤・バイク通勤歓迎！ ✨魚の品質や価格を見極める力が身につく ✨将来は仕入れを任される人材を目指せる ✨社食や動画配信サービスなど福利厚生あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 豊洲市場で魚の仕入れから、 スーパーや百貨店などへの販売まで担当！ 魚の知識や市場経験がなくても大丈夫◎ 先輩と一緒に、魚の選び方や相場、 目利きの技術を少しずつ学べます。 ＜具体的には…＞ ✅魚の仕入れ 魚の種類や状態を確認し、商品を仕入れます。 ✅商品チェック・仕分け 魚の状態確認や仕分け、ラベル貼り。 ✅商品提案・販売 お客様の希望に合った魚をご紹介します。 ※既存のお客様が中心です。 ✅注文・在庫管理 注文や在庫の確認、データ入力。 ※出張や海外勤務はありません。 //////////////////////////////////////// ⏩入社後の流れ 先輩と一緒に、段階的に学べます！ ▼ STEP1：魚の種類や選び方を学ぶ ▼ STEP2：商品の状態確認・仕分けに挑戦 ▼ STEP3：注文・在庫管理を覚える ▼ STEP4：豊洲事務所で事務作業を学ぶ 鮮魚店やスーパーの鮮魚部門、 飲食店などの経験も活かせます！ 魚の知識や品質・価格を見極める力を磨き、 将来は仕入れを任される人材を目指せます◎ //////////////////////////////////////// ⏩当社について 日本食の魅力を世界に届ける 食品専門商社兼メーカーです。 国内外に拠点を持ち、 和牛・マグロ・ブリなどの 貿易・養殖から加工・配送まで手がけています。 水産分野では、育てる・加工する・運ぶまで グループ内で完結できる体制が特長。 事業拡大を見据える当社で、 魚の知識や目利きの技術を身につけながら 新しいキャリアを築いてみませんか？

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

34歳以下の方✨未経験歓迎✨年収800万可✨土日祝休み✨社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●34歳以下の方の限定採用！ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 未経験からのスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 普通自動車免許があればOK！ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ （ペーパードライバーでもOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 営業・インフラ業界（電気）が 未経験の方でも安心して働けます。 【基本的な業務の流れやコツ】 【提案時や受注後のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 先輩たちがしっかりお教えします。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨新入社員研修 ――――――――― 会社のルールや ビジネスマナーを基礎から学習。 秘書検定を持つ社員が 講師を務めるため、 一流の応対スキルを習得できます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や営業のコツも、 イチから丁寧に身につけられます。 ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収600万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 とワークライフバランスも充実で、 キャリアアップの機会も無限にあります。 リーダーやマネージャーなど 新しいポストが続々と誕生しており、 20代で役職者として働く先輩もいます。 キャリアアップのチャンスに あふれている環境で、 あなたも営業デビューしませんか？

入社後に二輪整備専門スクールで研修、国家資格を取得できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、整備士（道路交通/陸運） 🏍🏍🏍 ●接客、バイクの点検・整備・修理業務 ●ロードサービスや買取査定のサポート業務 ★-★ 最長90日間の研修があるから安心。 ★-★ 経験や資格は一切必要ありません。 レッドバロンの整備士は7割が 未経験スタート。 入社するとまずは二輪整備専門スクールで 研修があります。（最長90日間） 研修期間も給与や待遇に変更はありません。 現場配属後も働きながら国家資格を 取得できます。 整備士の仕事はーお客様に「安全」と 「走る喜び」を提供すること。 プロの知識や腕に感心していただいたり、 感謝の言葉をいただくことも多く、 大きな誇りになります。 お客様もバイクが好きの方ばかり。 シンパシーを感じることも日常茶飯事。 笑顔が溢れる、つい話が弾む。 それも大きなやりがいです。 ★-★ バイクが好きなら、一生の仕事に。 ★-★ レッドバロンには「仕事」を超えた 強い情熱やロマンが詰まっています。 なぜならバイク好きが集まってできた会社。 昔も今もそれは変わりません。 多くは車輪が二つ、エンジンやフレームや 足回りの構造がむき出しになっている 非常にダイナミックで、自由で、 カッコイイ乗り物…バイクにあなたも 惹かれているなら一緒に仕事をしましょう。 機械と対話できる技術者。 雑音、オイルの匂い、レスポンスなど、 感覚を研ぎ澄ませて不調の原因を 探り当てて手を施す達人。 長年眠っていたバイクや壊れて動かない 車両に再び、命を吹き込む職人。 自分も簡単なパーツ交換ならできる。 だけど「もっと色々な整備をしてみたい」 「自由自在に整備ができたらすごい」 という気持ちが強くなることも 私たちは分かっています。 ここには同じ夢を持つ大勢の仲間がいる。 きっと心強いはずです。 ★-★ 日々、感動に出会う。 ★-★ おかげさまで業界大手として 信頼をいただくレッドバロンには 様々なバイクが集まります。 シンプルな単気筒から緻密な多気筒、 旧車から最新の電子制御・電動バイク、 サイドカーに至るまで、 時代やメーカーごとの技術に精通できる。 憧れのバイクに出会うことも頻繁です。 CB400SF、YZF-R1、Hayabusa、 Ninja H2、390DUKE、FLFBS1870、 ストリートファイターV4、R18、 Rocket3R… プライベートでは触れられないバイク、 往年の名車や珍しいカスタム車両などの 整備を手掛ける機会がたくさん。 初めてだと手が震えるかも？ 仕事で得られる感動、 あなたなら想像できると思います。 ★-★ プロとして、キャリアを築く。 ★-★ バイク好きにとって 最上のキャリアも用意しました。 整備士としての腕を磨くことに こだわり続けられる。 あるいは責任あるポジションを担う。 入社から2年ほど経てば 工場長を補佐する役割を目指せます。 店舗の整備責任者として作業と品質も管理。 営業と連携して店舗の売上向上も考える。 そして工場の業績管理やメンバー育成にも 責任を持ち、工場運営を采配する 工場長へ昇進することが可能。 入社から努力の末、3年ほどで ステップアップできたケースもあります。 バイク整備のプロとして活躍し続ける…。 それはバイク好きにとっては 「好き」を極め、探究し、 人の役に立つことを突き詰める 情熱とロマンに生きるということ。 レッドバロンでなら必ず叶うでしょう。 バイクに関わって人生を存分に 楽しんでいただければ嬉しく思います。

＼未経験から鑑定士デビュー！／研修充実◎先輩がマンツーマンで指導

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊ 未経験から鑑定士デビュー ＊＊＊＊ 「査定は難しそう」という方も、 受付・入力など始めやすい業務から慣れていけます。 【入社後のステップ】 STEP1｜座学で接客マナーと査定・買取の基礎を学ぶ STEP2｜受付やデータ入力から実務をスタート STEP3｜先輩と一緒に品物の状態確認・査定に挑戦 STEP4｜金額のご案内から買取手続きまで担当 【扱う品物】 ブランド品、貴金属、時計など 店内清掃やディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。 販売業務はありません。 【アピールポイント】 ＼「わからない」を一つずつ解消できる環境／ ★ 座学研修で基礎から学べる ★ 先輩によるマンツーマン指導 ★ 手順を確認できるマニュアルあり ★ 受付・事務作業から段階的に成長 ★ ノルマなしで査定に集中 未経験から身につけた査定スキルを活かし、 店長やエリアマネージャーなど次のポジションも目指せます。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

未経験OK！人とのつながりが成果になる/ノルマなし/週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 「営業は、1人で成果を出す仕事。」 ＼そんなイメージを持っていませんか？／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 当社は、マンションのインターホンなど、 暮らしに欠かせない設備の リニューアルを手掛けています◎ そんな当社の営業活動で 大切にしているのは、 ”お互いを尊重し、支え合うこと” 困ったときに支え合える仲間や、 力を貸してくれるお客様との関係性。 そんな人とのつながりこそが、 当社の大きな強みです✨ ⭐未経験OK！ ⭐週休2日制/長期休暇あり ⭐直行直帰可能 ⭐残業少なめ ⭐ノルマなし ⭐8年連続ベースアップ中 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 既存のお客様へのご提案を中心とした リニューアル工事に関する 営業業務をお任せします◎ 《 仕事内容 》 ■顧客先への営業訪問 ・お客様への定期訪問 ・見積書の作成 ・工事内容のご提案 ・受注に向けた対応 ■工事に向けた打ち合わせ・サポート ・お客様との簡単な現場打ち合わせ ・施工管理スタッフのサポート ・工事に関する書類作成 担当エリアは1都3県。 数社のお客様を担当していただきます。 ✅お客様との関係づくりが中心 ――――――――――― 新規開拓よりも、既存のお客様と じっくり信頼関係を築いていく 営業スタイルです◎ ✅デスクワークが7～8割 ――――――――――― 外回りばかりではなく、 見積書の作成や書類対応など、 社内でのデスクワークが中心です！ ✅厳しいノルマはなし ――――――――――― 個人目標はありますが、 仕事を進めるうえでの目安程度。 数字に追われるような営業ではありません！ 【1日のスケジュール】 ▼ 08:30／見積作成・社内業務 見積書の作成やメール対応 ▼ 12:00／お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます！ ▼ 14:00／顧客先を訪問 お客様先へ訪問し、 工事内容の確認や打ち合わせ。 ▼ 16:00／帰社・事務作業 会社に戻り、書類整理やメール対応 ▼ 17:20／退社 今日はここまで！お疲れ様でした ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社には、一人の力だけでは 実現できなかった「成果」があります。 その成果を支えてきたのは、 日頃から築いてきた人とのつながり。 そんな当社の営業スタイルが伝わる、 実際にあった2つのエピソードを ご紹介します◎ 《エピソード 1》 管理組合への提案プレゼンで、 うっかり見積書にない商品を 紹介してしまい、焦ったことも。 そんな時、すかさず先輩がフォローに 入ってくれたおかげでプレゼンは無事終了！ 受注につなげることができました◎ ―――… 《エピソード 2》 同業他社との競合プレゼンで 劣勢に立たされていた案件。 そんなときに、 普段のお付き合いの姿勢を 評価していただけた 仕入れ先のメーカーさんや、 顧客先のお客様から協力を得て、 見事逆転受注！ 「頑張ってきてよかった」と、 改めて感じた瞬間でした。

未経験歓迎＊頭も体も全力で動かし、全国でイベントを仕掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━━◇ 圧倒的な現場感と裁量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――枠に収まる仕事では物足りない、そんな熱量を持った方のための環境です！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い士気を高め合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」実力主義のスタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶ体力勝負のハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

業界トップクラスの手厚い待遇！ノルマ・飛び込み一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験でも月給35万円以上でスタート。 急成長を続ける圧倒的な事業基盤だからこそ、 社員への還元も業界トップクラス。 ノルマや飛び込みのない反響営業で、 高級車に携わりたいという夢を 安定した環境で叶えませんか。 必要なのは「車が好き」という気持ちです。 ＜求人のポイント＞ ＊100％反響営業で飛び込みやテレアポなし ＊利益を社員へ還元！業界トップクラスの待遇 ＊週休2日制で土日祝休みも相談可 ＊チームでの協力体制が浸透している職場 ＜下記採用HPもご覧ください！＞ https://smartcar.recruitsite.net/ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 フェラーリやポルシェといった高級車オーナー様やディーラー様に対し、車の美しさを守る「プロテクションフィルム(PPF)」のご提案を行います。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ～具体的には～ ・お問い合わせ対応 ・お見積もりのご案内 ・ご来店時のメニュー提案 ・既存顧客へのフォローやメンテナンスのご案内 自社へのお問い合わせから始まり、お見積もりのご案内やご来店時のメニュー提案、既存顧客へのフォローなどを担当します。高い施工品質という強みがあるため、無理な売り込みではなく、価値を伝えることで自然と選ばれる営業スタイルです。 ～入社後の流れ～ まずは商品知識の習得や見積作成、問い合わせ対応から学びます。先輩の同行などを通じて基礎を身につけ、3ヶ月程度を目安にひとり立ちを目指します。徐々に単独での提案対応や既存顧客のフォローをお任せしていきます。 //////////////////////////////////////// 【ワンストップ体制の強み】 車の買取・販売からプロテクションフィルム、コーティングの施工まで自社内で完結できる体制が整いました。それぞれのプロフェッショナルが集結し連携することで、お客様のカーライフに最適な提案をスピーディーに行えるのが当社の圧倒的な強みです。 【成長企業ならではの業界トップクラスの待遇】 高級車需要の拡大に伴い、当社の事業は爆発的に成長し業績は右肩上がりです。技術力だけでなく待遇面でも業界トップクラスでありたいと考え、得た利益は給与や賞与、充実した福利厚生として社員へ最大限に還元しています。安心して長く働ける環境をお約束します。 【安定した固定給＋賞与でさらに還元】 高単価商材を扱いますが、歩合制ではなく安定した給与体系を採用しています。短期的な数字に追われることなく、提案の質やお客様満足度を大切にした営業が可能です。成果や日々の取り組みは賞与でしっかり還元されます。 //////////////////////////////////////// 【当社について】 ◆急成長を続ける圧倒的な事業基盤 高級車需要の拡大に伴い、車体を傷から守るプロテクションフィルム事業は現在爆発的に伸びています。当社はその中でも屈指の技術力を持ち、業績は右肩上がり。成長企業だからこそ、利益は社員の待遇としてしっかりと還元するサイクルができています。 ◆クリーンで柔軟な社風 経営層は大手車業界の出身ではないため、古い慣習にとらわれない風土があります。ワークライフバランスを大切にし、社員の声から住宅手当や引越補助などの制度も誕生。働きやすさを継続してアップデートしています。

【営業やガス業界経験者募集】業界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、経験を活かして技術を伝える仕事へ。基本週1出社｜全国のお客様へ製品の取り扱いを説明します

■仕事内容 ＼＼商品力が自慢の当社で経験を活かして働きませんか？／／ 世界初の技術を持つメーカーで、セールスエンジニアの募集です！ 「これまで培った検査装置の知識や経験を活かしたい」 「機器に触れるだけでなく、お客様と関わる仕事にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 当社が手がけているのはLPガス・都市ガス事業者などが使用するガス保安業務用機器。 なかでも主力製品「セーバープロ」シリーズは、ガスの安全を支える重要な製品です。 LPガス・都市ガス業界において競合がほとんどいない独自性の高い製品として、多くのお客様に選ばれており、2005年には特許庁長官表彰を受賞しました。 セーバープロ以外は電子帳票システムも手掛けており、東京ガスネットワーク様に4,500ライセンスの導入実績があります。 災害ボランティアとして、復興のために製品無料貸し出しも実施しています。 ～メーカーとお客様をつなぐ技術アドバイザー～ お任せするのは、当社製品を導入いただいているお客様への操作説明や技術サポート。 商品の販売自体は代理店が担うため、売ることよりも「製品を正しく、安心して使っていただくこと」を支えるポジションです。 経験を活かしながらメーカーの立場でお客様から頼られる存在を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・導入製品の操作方法、取り扱い説明 ・新製品への切り替え、導入サポート ・製品に関する問い合わせ対応 ・ガス保安や製品に関する講習会／セミナーの実施 ・代理店への製品、技術情報の説明 ・代理店との同行訪問 ・既存ユーザーへの買い替えのご案内 など ＼全国各地のお客様を技術面からサポート！／ 全国の大手代理店と一緒に各地のガス会社を訪問し、製品の取り扱い説明や導入後のフォローを行います。 出張は毎週「2泊3日」程度が基本。（土日祝は必ず帰宅できます！） 独り立ち後は訪問先に合わせて自分でスケジュールを組み立てられるため、大きな裁量を持って働けます。 もちろん継続して先輩や上司がしっかりフォローします！ ＼出社は基本週1日！／ 営業会議などを除けば、毎日会社へ出社する必要はありません。 お客様先への訪問や出張が中心で、フルリモートに近い自由度の高い働き方ができます。 毎日同じ場所で機器に向き合うのではなく、これまでの経験を活かしながら全国のお客様と関われるのもこの仕事ならではの魅力です。 ■仕事の流れ 【入社後の流れ】 ・入社1週目／基礎から学ぶ まずは熊本本社で座学研修からスタート！ 製品知識やガスに関する法律、計測の基礎など、仕事に必要な知識をイチから学びます。 ・2週目～1～3ヶ月／先輩に同行 先輩の営業・出張に同行し、お客様への製品説明や対応の仕方を実践的に身につけていきます。 ・1～3ヶ月を目安に独り立ち 習熟度に合わせて少しずつ担当をお任せ。 早い方なら1ヶ月、じっくり覚える方でも3ヶ月ほどが独り立ちの目安です。 ■仕事の特徴 車通勤OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

貴方の経験を当社で活かしてみませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業 創立74年を誇るビル総合管理会社(清掃・設備管理・警備等）です。 受注拡大に向け業務管理スタッフを募集します！ 最初は先輩スタッフと共に汗を流して当社の仕事内容を体験して下さい。その後、お客様への営業や現場の業務管理、労務管理も行ってもらいます。人と係わる仕事が好きな方！体を動かす仕事が好きな方、ビル管理の各種資格をお持ちの方などにピッタリです。 未経験の方でも入社後に資格取得を目指せます。貴方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ビル総合管理会社として当社が管理している取引先、現場を担当し、現場の業務管理、労務管理の他、取引先との折衝、営業等を行っていただきます。 客先、現場を回るため社用車（中型乗用車、ワンボックス車）の運転があります。 デスクワークだけでなく、時には現場で作業や点検などを行うこともあります。 【主な業務内容】 清掃及び設備業務管理 ・作業状況のチェック、現場スタッフの指導など ・客先との打合せ・見積書の作成など ・現場スタッフの採用面接・勤怠管理など

稼ぎたい気持ち歓迎します／月給30万／土日休み＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 個人のお客様の新規開拓営業スタッフを募集！ ☆引越しサポートあり：Max10万円支援 ☆土日休み／年休120日 ☆明確な報酬制度 一般のご家庭を対象に、新規のお客様への営業を行うお仕事です。 ご家庭で不要になったものや処分を考えている品を、リサイクルへ繋げていきます。 実際の査定や引き取りなどの作業は提携企業が対応するため、あなたの役割は「お客様との信頼関係を築き、不要になったものや処分したい品が何か聞いて、提携企業を紹介する」ことです。 【仕事の流れ】 ①ご家庭にご訪問 ②不用品や処分のお困りごとがないかご確認 ③リユース・リサイクルのご対応を提携企業へ連携 【若手でも稼げる環境】 🌟 インセンティブ制度（固定給＋成果報酬） 当社では、月30万円に加えて、 売上達成に応じたインセンティブが支給される仕組みを採用しています。 💰 インセンティブ（売上達成時に支給） 売上に応じて、30万円にプラスしてインセンティブが加算されます。 ＜インセンティブ（月収イメージ）＞ 売上100万円 → 月収37万円 売上200万円 → 月収70万円 売上300万円 → 月収110万円 売上400万円 → 月収150万円 先輩社員の売上実績はどれくらい？ ー 1～2ヶ月目→80万 3～4ヶ月目→150万 5～6ヶ月目→200万 ー ☆引越しサポート 新しい環境でのスタートをしっかり応援します。 引越し費用：Max10万円支援 地方から上京して働きたいという方も大歓迎です！ 【社員ファーストの考え】 社員が伸び伸び仕事ができる居心地のいい環境づくりを目指しており、無理のない勤務時間や出勤日数、無理のない教育方法を取り入れております。 プライベートを充実させられることでいい仕事ぶりを発揮できると考えており、社員のワークライフバランスを重視しております。 また、一人ひとりの気持ちを組んだ企業を目指しております。