募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 電気設備工事を軸とした総合的なビル管理で、その技術力を高く評価されてきた株式会社アキテム。 当社のさらなる成長に向け、数千万円～1億円を超えるスケールの大きな電気工事の受注に向けた提案を、陣頭に立って行う営業マネージャーの募集です。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 あなたの役割は、大きな裁量で、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの大型案件を動かすこと。 闇雲に営業を行うのではなく、信頼・品質を守るマネジメントを行ってください。 ■<受注案件の一例> ———————————————————— 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■人のつながりを大切にしてください ———————————————————— 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 これまでのお客様との関係を大切にしながら、 一件の仕事の品質を高めていくことを目指してください。 社会のインフラにもなる電気を扱うプロとして、あなたのこれまでの経験を活かして欲しいと考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ゼネコンへの営業経験とマネジメント経験をお持ちの方であれば、電気工事業界未経験も大歓迎！ 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・サブコン・設備工事会社での営業経験 ・案件管理の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
勤務地 | 株式会社アキテム 153-0043東京都目黒区東山１－１－２東山ビル 勤務地 〒1530043東京都目黒区東山１－１－２東山ビル |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分／田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（実働8ｈ） 【働きやすさのポイント】 ・夜勤は一切ありません。 ・直行直帰が可能です。 ・テレワーク導入中 ・サテライトオフィス利用可 ・時差出勤も選べます。 ※土日に接待などが発生した場合は出勤扱い。代休を取得していただきます |
給与 | 月給498,500円～687,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万4000円 〜 37万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万4500円 〜 31万3600円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜その他手当の内訳について＞ 下限：役割貢献手当104,500円＋職位手当50,000円＝154,500円 ～ 上限：役割貢献手当113,600円＋職位手当50,000円＋特別手当150,000円＝313,600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞ 750万円～980万円 ご経験・実績・現年収等を考慮し、個別に決定いたします。 なお、条件に応じて上限を超える年収提示も検討可能です。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始 ・夏季 ・有給 ・慶弔 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日数 126日（夏季休暇、年末年始休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・家族手当：子育て支援金制度 ・住宅手当：条件あり ・退職金制度 ・定年65歳※一律／再雇用制度あり ・社外研修 ・資格取得奨励金制度 ・定期健康診断 ・401k ・マイカー借上制度 ・子育て支援金制度 ・社内同好会 ・社内イベント など ・サークル活動 ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■働き方改革： ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 電気工事事業部の「営業・積算チーム」に配属予定。 8人編成のチームで営業はうち2名です。 60代のベテラン部長とともに、組織や案件判断をリードしていく右腕候補としてお迎えいたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
