求人・転職情報

20代30代活躍中 未経験OK 温かい社風で定着年数10年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ただ売るだけでない！なんでも相談できる関係性をお客様と築けます。 ✅個人ノルマなし！地域密着で一人ひとりのお客様に寄り添える環境 ✅月給28万円〜37万円＋賞与年2回＆決算賞与でしっかり還元！ ✅転居を伴う転勤なし！武蔵小山駅徒歩1分の好立地で通勤快適 ✅正月三が日は全店休業！年間休日115日でメリハリ勤務 ✅全メーカー対象の社員割引や資格取得支援など福利厚生が充実！ 【業務内容】 ・店舗での接客販売 ・家電に関する相談対応 ・故障・修理の受付 ・売り場づくり 「ちょっとテレビの映りが悪くて…」 「〇〇さんの顔を見に来たよ」 そんな地域のお客様の小さな困りごとや雑談に、 耳を傾けることから私たちの仕事は始まります。 お客様に寄り添う「街の電気屋さん」として、 目黒区・品川区・大田区地区で4店舗を 展開するマツヤデンキ。 私たちの職場で一番大切にしているのは、 個人目標の達成ではありません。 一人ひとりのお客様と時間をかけて信頼関係を 築くことです。 だからこそ、無理な売り込みは一切ありません。 新商品の説明や売り場づくり、 故障・修理の受付など、一つひとつの業務を 焦らず丁寧に行ってくれれば大丈夫です。 ★先輩たちの志望動機も「人」の温かさ 社内はちょっとおせかいなほど「人が好き」 なスタッフばかり。 社内SNSでは 仕事の相談はもちろん「昨日食べたとんかつ」 の写真が流れてきたりと、店舗や役職を 超えた温かい交流が広がっています。 実際に未経験から入社した先輩たちの多くも、 この「職場の雰囲気や人間関係の温かさ」に 魅力を感じて入社を決めています。 製品知識や接客のコツは 入社後にゆっくり学べる環境があり、 いきなり一人で店頭に 立つようなこともありません。 転居を伴う転勤はなく、 本人の希望なく別事業への異動もありません。 週休2日制に加え、家族と 過ごしてほしいという想いから正月三が 日（1/1～3）は全店休業。 正社員として、地元で長く安心して働ける環境を 整えて待っています。 【会社の特徴】 マツヤデンキのFC店を 目黒区・品川区・大田区地区で 4店舗運営しているほか、設備工事、 介護用品の販売など幅広い事業を 展開しており、業績は安定的です。 ※本人の希望なく別事業への異動はありません

年収1,000万円以上も可◎年間休日125日◎前職/経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ●求人のPOINT● ✅30代/年収1,000万円以上も可能！ ✅従業員評価制度あり！頑張りを評価します！ ✅男性30代40代・女性20代30代活躍中 ✅商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案など ✅前職給与考慮 ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当・家族手当・職務能力給・出張手当あり ✅年2回賞与・退職金あり ✅1日実働7.5時間・残業ほぼなし ✅ワークライフバランス◎ ●お任せする業務● ブランド責任者として「売れるブランド」を作り上げるロードマップの策定から実行、評価、改善までを行っていただきます。 【具体的には】 ●販売戦略立案 ●キャンペーン企画 ●展示会出展 ●仕入れ・在庫管理 ●SNS運用※SNS担当と一緒に行います。 ●セミナー準備・インストラクターとの打ち合わせなど ブランディング力やマネジメント力など、 企画力が身に付けられる環境です◎ ●社員インタビュー● ＜40代/男性社員＞ 入社後は業務を通じて様々な方と関わり、ブランディングはもちろんマーケティングなどの企画スキルの向上を実感します。 また、タスク管理の方法や1歩踏み出す実行力の必要性のアドバイスやビジネスセミナーで講師を呼んだり、仕事ができる人になるため、売上を作るためのサポートもあります。 身に付いたスキルに応じて毎年昇給することができ、やりがいを持って働くことができています。 経営陣がより良い職場環境づくりに徹していて、メンバーは一人一人がやりがいや充実感を感じながら働いているように感じます。 少人数だからか、誰に対しても意見が言いやすい雰囲気ですし、提案もどんどん受け入れてもらえます。 残業も少なく、ワークライフバランスもきちんと整った環境です。 社割で自社ブランドの購入もできるため、家族も喜んでくれています。 現在の社員は、一生懸命になれる、気持ちのあたたかな人が多いので、そんな方なら間違いなく活躍できると思います！ ＜創業64年・無借金経営の安定基盤×ベンチャーの裁量＞ 当社は、東京都品川区に本社を構え創業64年、「世界で初めて爪ミガキを作った」歴史ある企業です！ 自社ネイルブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案までをトータルでお任せし、 少人数の組織のため、あなたのアイデアや「これを仕掛けたい」という企画が、経営陣へダイレクトかつスピーディーに届く環境です。 ＜当社のブランドマネージャーの面白さ＞ 移り変わりの激しい美容業界において、せっかくのブランド戦略も「予算不足」や「会社の資金繰り」で頓挫してしまっては意味がありません。当社には、64年かけて築いた信頼と、無借金経営という強固な財務基盤（自社ビル・工場保有）があります。だからこそ、目先の売上に一喜一憂せず、ブランドの未来へ大胆に予算を投資できる「体力」があります。予算の壁に縛られず、あなたのマーケティングセンスをフルに発揮してください。 ＜頑張りは、クリアに給与・賞与へ還元＞ 「老舗だから年功序列では？」という心配は無用です。当社では明確な【従業員評価制度（評価シート）】を導入しています。社員が上げた成果は、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかり還元。社歴に関係なく、実力次第で年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。 ＜プライベートも充実できる環境＞ 実働7.5時間： 一般的な企業より毎日30分短いです！ 残業ほぼなし： 業務後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 年間休日125日以上： 土日祝休みで、メリハリをつけて働けます。 「前職では予算の壁に阻まれてやりたいことができなかった」「自分の成果がどう給与に繋がっているか不透明だった」という方こそ、 ぜひ当社の贅沢なマウンドで、次のスターブランドを育ててください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

未経験から営業の仕組みづくりへ。若手が挑戦できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他エリアマネージャー ⭐未経験歓迎！事業拡大に伴い、新規営業チーム設立の為、 企業向け弁当デリバリーサービスの法人営業をお任せします⭐ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ⏩新人さんに優しい職場環境！ 当社は新人教育に力を入れている職場です！ 当社は既存のお客様を大切にし、 誠実な対応で次回もお仕事を発注していただくことに力を入れています。 新しく入社した社員さんにも、 お客様としっかり信頼関係を築けるように先輩スタッフがイチから教育しますので、 安心してご応募くださいね♪ ⏩入社後の流れ ・商品知識・業務の基礎を習得 ・先輩同行で訪問や提案の流れを学習 ・既存顧客のフォローから少しずつ担当 ・反響案件や導入しやすい提案先から営業デビュー 状況に応じて新規提案にもチャレンジ！ 一人で抱え込まないよう、周囲がしっかりサポートします。 必要な知識は資格取得支援制度でもバックアップします。 ⏩プライベートと仕事が両立できる職場！ 当社は9時～18時の勤務となっております。 ほとんどの社員が19時までには退勤する社風なので、 プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です！ プライベートと両立できていることも 弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ ⏩提案しやすいサービス 日々のランチ需要に関わるサービスのため、 企業にとって導入イメージがしやすく、福利厚生の充実や健康経営の一環として提案できます。 スマートミール認証のお弁当という付加価値もあり、他社との差別化につながります◎ ⏩導入実績2,000社の安心感 すでに多くの企業にご利用いただいているため、 営業時も実績をもとに提案できます。 導入事例の多さは、お客様に安心してご検討いただける強みです！ -アピールポイント- ✅土日祝休み＆年間休日124日で私生活も充実 ✅未経験歓迎！研修・資格取得支援あり ✅美味しいまかない弁当支給あり（毎日無料） ✅賞与年2回＋インセンティブあり ✅家族手当、交通費支給、退職金制度あり ──────【仕事内容】────── 当社は、都心部を中心に約2,000社へサービスを導入しており、 オフィスランチの課題解決を支える営業です。 さらに、当社のお弁当はスマートミール認証を取得。 健康的で安心感のある食事を企業に提案できるため、 福利厚生や従業員満足度向上の観点からも提案しやすい商材です。 入社後は、既存のお客様へのフォローを中心に担当します。 先輩社員との同行や試食案内、導入時の打ち合わせを通じて、 商品知識や営業の進め方を少しずつ身につけていけます。 ✅具体的なお仕事内容 ─────────── ・既存顧客へのフォロー訪問 ・試食案内や導入時の打ち合わせ ・見積書、提案書の作成 ・契約内容の確認、運用面の調整 ・販売所管理 など ✅1日の主なスケジュール ─────────── 9:00 出勤 午前 試食対応、既存顧客訪問、問い合わせ対応 12:00 昼休憩（無料のまかない弁当あり） 午後 商談、販売所管理 17:30 退勤 ペースを見ながら仕事を振ったり、 一人で悩まないようサポートもしっかり行うので、ご安心ください。 また、必要な知識は資格取得の支援（費用は会社で負担）等、 教育制度も十分にありますのでご安心ください。 ✅営業スタイル 初めは既存顧客の対応中心ですが、 将来的には新規開拓などもしていただきます！ ※新規開拓もお問い合わせや既存取引先からの紹介、 試食をきっかけにした商談も多く、 提案しやすいのが特徴です。 営業未経験・第二新卒の方でも成果につなげやすく、 成長実感を持ちやすい環境です！ ✅キャリアアップについて まずは既存顧客への対応を通じて、 商品知識や営業の基礎を身につけます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような仕事にも挑戦できます。 ・担当顧客を広げ、より幅広い法人提案を担当する ・新規提案や営業活動の改善に取り組む ・営業資料や提案の進め方を整える ・後輩の育成やチームのサポートを担当する ・事業拡大に向けた新しい営業施策を考える 決められた業務だけを繰り返すのではなく、 日々の営業で気づいたことを提案できる環境です。 少しずつできることを増やしながら、 スキルアップやキャリアアップを目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＜先輩社員に聞いてみた！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この業界の営業は未経験でしたが、 周りの社員さんの優しいサポートもあって、安心して働き始めることができました。 一部新規営業もありますが、基本は既存のお客様をメインとしているため、 そこまできつい営業ではありません♪ また、平日のみの勤務で土日祝はしっかりとお休みを取ることができるので、 家庭との両立をしたい方にもおすすめの職場ですよ！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ https://www.instagram.com/iwata_obento/?hl=ja 弊社の商品やお仕事内容に関する詳細は上記内容をご確認ください！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

業界未経験OK｜複数店舗を任されるリーダーへ。月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、業務企画、その他店舗管理/運営/支援 東京・青山のオフィスで、店舗運営の基本から身につけていただくポジションです。 お客様対応や郵便物の管理、アルバイトスタッフのサポートを通じて現場を知り、 ゆくゆくは渋谷・六本木・横浜を含む複数店舗をまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 当社「ワンストップビジネスセンター」は、事業用の住所や郵便物の受け取りなどを提供するバーチャルオフィスを全国で運営しています。 ご利用いただくのは、ご自身のビジネスに挑戦している個人事業主や経営者の方々です。 業界経験・職種経験は問いません。 アルバイトリーダーや副店長、チームのまとめ役など、これまでの経験はリーダーとして働くうえで活かしていただけます。 先輩社員とマンツーマンで、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。 人との関わりを大切にしながら、仕組みづくりや改善にも挑戦してみたい。そんな方にぴったりの仕事です。 【お任せするお仕事】 入社後は先輩スタッフと一緒に、青山オフィスでの業務から覚えていただきます。 ■オフィスの運営 ・来店されるお客様の対応 ・郵便物の受け取り・管理・発送 ・アルバイトスタッフのシフト調整や、困ったときのサポート ・「こうしたらもっと便利になる」という気づきを、チームで共有して改善 ■お客様対応 ・お問い合わせへの対応(電話・メール) ・ご契約中のお客様からのご相談対応 ・ご検討中のお客様へのサービスのご案内【ノルマはありません】 【入社後のキャリアステップ】 STEP1（入社〜半年）：青山オフィスで基本業務を習得。先輩社員がマンツーマンでサポートします STEP2（半年〜1年）：青山のリーダーとして、シフト調整や新しいスタッフへの教え方づくりを担当 STEP3（2年目〜）：エリアリーダーとして、渋谷・六本木・横浜の店舗をサポート STEP4（ゆくゆくは）：全国のパートナー店舗の運営サポートへ ※ステップの進み方は一人ひとりに合わせます。 これまでのご経験によっては、早い段階からリーダー業務をお任せすることもあります。 【慣れてきたらお任せしたいお仕事】 青山の業務に慣れてきたら、段階的にお任せしていきます。いきなりすべてを任せることはありません。 ■チームを支えるリーダー ・スタッフが気持ちよく働けるよう、声をかけたり相談に乗ったり ・スタッフ一人ひとりの頑張りを見て、成長を応援する ・新しく入ったスタッフへの仕事の教え方を考える ■複数の店舗をまとめるエリアリーダー ・青山に加え、渋谷・六本木・横浜の店舗をまわってサポート ・店舗ごとの良い取り組みを、ほかの店舗にも広げる ・スタッフが働きやすいシフトや体制づくり ■全国のパートナー店舗のサポート(ゆくゆくは) ・全国の店舗からの問い合わせ対応、運営のコツをお伝えする ・現地でのサポートや、オンラインでのレクチャー SV(スーパーバイザー)や店長の経験は問いません。 難しい専門知識が必要な仕事ではないので、先輩社員と一緒に、一つずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 【この仕事の魅力・働きやすさ】 ■経験がなくても大丈夫 業界経験は問いません。先輩社員がマンツーマンでお教えします。 接客やリーダーの経験がある方は、その経験を存分に活かしていただけます。 ■プライベートも大切にできる 土日祝休みで、チームでお互いにフォローし合う体制があるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■チームの成長を一番近くで見られる スタッフの成長や、店舗が良くなっていく様子を間近で感じられる仕事です。 お客様からの「ありがとう」に加えて、チームからの「ありがとう」も届くポジションです。 ★1日の流れ（例） 9:00 出社・全体状況確認 10:00 顧客対応／郵便管理チェック 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ対応・シフト調整 14:00 サービス改善ミーティング 15:00 新規顧客へのサービス案内 17:00 顧客対応／郵便管理チェック 18:00 退社 ※状況によって、店舗巡回・出張対応あり 【会社の雰囲気・カルチャー】 ■相談しやすいチーム -青山オフィスには11名のスタッフが在籍しています。困ったときはいつでも周りに相談できます。全国にスタッフがいるので、オンラインでのサポートも充実しています。 ■「言われた通りにやる」より「一緒につくる」文化 -年齢や役職に関係なく、現場での「こうすればもっと良くなる」という気づきやアイデアを大歓迎します。 ■現場の改善提案がサービスや評価に直結 -良い提案や業務改善は実際のサービスへ即座に反映され、成果や貢献度に応じてしっかり評価（インセンティブ含む）に還元されます。 【参考】スタッフインタビュー https://youtu.be/0htzKy0LFW0

✅東京都1位に選ばれた温浴・サウナ施設✅入浴・サウナ無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝ ＊サウナ好き・温泉好きにはピッタリ♪ ＊話題の温浴施設で正社員募集 ＊若手社員活躍中！未経験スタート多数 ＊女性のお客様からの支持の厚いお店です ＊賞与年2回！ ＊お風呂・サウナを無料で利用可◎ ＊「ありがとう」の声が嬉しい仕事 ＊スグに働ける方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2019年6月にリニューアルオープンした温浴・サウナ施設 「両国湯屋江戸遊」で、施設の安心・快適な空間づくりを担う 店舗運営スタッフを募集いたします！ 江戸遊は温泉検索サイトのランキングで「東京都1位」を5年連続獲得中♪ 女性向けのサービスやメニューに力を入れている事、 また、お店のモットーである「清潔・安全・安心」がお客様からの 高い支持につながっています！ あなたのアイデア次第で、さらにお客様を増やして頂けるお店です 江戸遊では、社員・アルバイトみんなで協力しながら、 フロント対応や館内の見回りを分担しておこなっています。 「少し混んできたな…」という場所をフォローしたり、 困っていそうなお客様にお声がけしたり、 各ポジションで助け合いながらお店の運営を支えてください。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■フロント接客 └入館時の受付やご利用案内、電話応対等 └退館は自動精算機導入でレジ操作は少なめ ■館内巡回・環境整備 └浴室・休憩スペースの巡回 └浴室・脱衣所の備品の補充・回収 └脱衣所やトイレ等の清掃 └浴室・サウナの温度確認や塩素消毒の調整（簡単な操作です） 江戸遊には、観光のお客様から地元の常連さんまで、 さまざまなお客様がいらっしゃいます。 初めての方でも安心して利用できるように、丁寧にご案内してくださいね◎ また、ノートパソコンを使った売上や温度・塩素管理の入力作業もありますが、 基本的なPC操作ができれば大丈夫です♪ ＜ やりたいことや得意なことを活かして ＞ 温浴施設の運営は、思った以上に幅広い業務があります。 やりたいことや得意なことを形にして、一緒にお店をつくりませんか？ 日々の業務に慣れてきたら、集客の企画のアイデアやお店の清掃の改善、 スタッフさんの接客のレベルアップなどぜひあなたが今までお持ちの スキルを当店のために発揮してくださいね♪ ＜ モットーは「清潔・安全・安心」 ＞ 主に20～40代のお客様が多く、自分へのご褒美や ストレス解消など来店目的は様々です。 お客様がお店を安心してご利用頂けるよう、スタッフ皆で協力し合いながら 連携プレーで店舗運営していきましょう！ 業務内容は、最初にマニュアルを使ったOJT研修で店長や先輩社員が説明します。 その後は作業の様子を見てもらい、一つづつ覚えられるよう確認を致します。 ＜ 1日の流れ（ある日の1例です） ＞ ▼08:00 業務スタート！ ・レジの釣銭確認・補充 ・お風呂の温度や塩素消毒の調整 ・開店前の店内清掃 ▼10:00 フロント・巡回業務 ・フロントでの入館受付、館内利用方法のご案内 ・館内の見回り、安全確認 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後の業務 ・タオルや館内着の回収・補充 ・フロントでの入館受付・ご案内 ・売上や浴室の温度等のデータをPCに入力 ・館内外の見回り、清掃 ▼17:00 引き継ぎをして退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 未経験OK ＞ ◎予備知識ゼロで全く問題なし！ ◎未経験・第二新卒者歓迎！ └20代・30代活躍中 └業界未経験入社がほとんどです 勤務日は入浴やサウナを無料で利用できるので リフレッシュしながら働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 両国湯屋江戸遊について ＞ 国技館や江戸東京博物館などが有名な両国駅からほど近く、 日本空間デザイン賞を受賞した大きな暖簾をモチーフにした建物が目印の 「両国湯屋江戸遊」は、働く20代・30代・40代の男女を メインターゲットにした都市型スパ施設です。 サウナやお風呂以外にも、岩盤浴やこだわりメニューのお食事処､ 浴室をリノベーションしたコワーキングスペース「湯work」など 充実した施設がお客様に大好評の施設です。

ECサイト運営スタッフ｜月給28万円～｜土日休み｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、仕入/バイヤー ⭐必見⭐ この求人のPOINT! ＼2027年1月入社／ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」だけじゃない。 「仕入れる」面白さにも挑戦できる。 ネットショップ運営を中心に、 バイヤー業務にもチャレンジ！ 運営体制強化のための増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からEC運営を学べる ✅将来的にバイヤー業務にも挑戦可能 ✅研修＆OJTで安心スタート ✅年3回賞与あり！ ✅資格取得支援あり！勤務時間内に勉強可 ✅趣味も応援！【推し活手当】あり！ ✅完全週休2日／土日休み／ ⏬仕事内容 ―――――――――――――― ネットショップの 運営スタッフを募集します！ 具体的には・・・ ヤフーや楽天ショップでの 海外ブランドバッグのネット販売 ＼こんなことします／ ・PC業務 ・バイヤー業務 ・梱包/出品業務 など ⭐1日の流れ(例)⭐ 出勤 →メールチェック →商品の撮影/画像加工 →休憩 →商品のクリーニング/補修 →商品のピッキング →梱包/出品 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ スタッフインタビュー ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 25歳・前職：アパレル販売 前職ではアパレル販売をしていました。 接客経験やファッションの知識を活かして オフィスワークに挑戦したいと思い入社 しました。ECサイト運営は未経験です。 商品撮影や出品方法を1から教えてもらえ たので安心して仕事を始められました。 現在は商品の出品や梱包だけでなく 仕入れやバイヤー業務についても 勉強しています。未経験からでも少しずつ 仕事の幅が広がり成長を実感できています。 西馬込駅から近く通勤時間を抑えられるため 仕事後の時間も 確保しやすいところが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップ事例多数 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ECサイト運営業務を身につけた後は希望や 適性に応じて以下の業務にも挑戦可能！ ✅海外ブランド商品の仕入れ ✅バイヤー業務 ✅商品選定 ✅海外取引先との対応 ✅在庫・売上管理 ✅ECサイトの企画・改善 未経験からPCスキルやEC運営の 知識を身につけ長期的にキャリアアップ できる環境です。 ／ このような方におすすめ ＼ ⭐アパレル/雑貨/コスメなどの 販売経験を活かしたい方 ⭐オフィスワークへ挑戦したい方 ⭐ECサイト運営に興味がある方 ⭐ファッションやブランド品が好きな方 ⭐将来的にバイヤーを目指したい方 【こんな方にピッタリ】 ・無理なく働けるお仕事がいい方 ・細かい作業が好きな方 ・落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方

【正当評価】未経験OK！車好き・磨きにこだわる方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ プロ仕様のボディコーティング施工および店舗のクオリティ管理を担当します。技術者の方の経験や保有資格・施工技術レベルを正当評価して優遇スタートすることはもちろん、未経験からプロへと成長できる環境を整えています。スキル習得や資格取得の都度、リアルタイムで給与や評価に反映される仕組みです。 基礎から技術を学び、先輩と一緒に業務を 進めながら資格取得支援制度を 利用して技術習得を目指せます。経験に 応じてポリッシング作業や 各種コーティング施工を実践し、 お客様へのメニュー提案やアドバイスも 行います。 さらに技術を磨き、 高級車やこだわり車両の施工を担当するほか、 納車・引き取り作業やレンタカー貸出管理、 店舗のクオリティ管理にも携わります。 ■仕事内容 ・下地処理・ポリッシング・コーティング ・車両状態に応じた磨き作業・各種施工 ・お客様への施工メニュー提案・状態確認 ・店舗のクオリティ管理・品質確認 ・納車・引き取り作業・レンタカー貸出管理 ■職場環境・設備・待遇評価 ・未経験の方でも大歓迎（資格支援あり） ・保有資格や施工技術レベルで給与決定 ・スキル習得や資格取得の都度リアルタイム還元 ・専用ブースや設備を整えています ・高級車やこだわり車両の施工実績多数

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他金融/保険営業、その他カスタマーサクセス ＼ この求人のポイント ／ ◆CS職・不動産業界未経験の方も歓迎！ ◆35歳以下の若手人材を育成する募集 ◆既存顧客中心！売上ノルマなし ◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◆賞与年2回・昇給年2回・充実の研修制度 お客様の声が、会社を変える力になる ――――――――――――――――――― 「もっとこうだったら便利なのに」 「こんなサービスがあれば助かる」 そんなお客様の声を受け止め、 サービスの改善や新しい取り組みに つなげていくお仕事です。 お任せするのは、 当社サービスをご利用中の オーナー様をサポートする カスタマーサクセス業務。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、 社内の担当部署と協力しながら、 より良いサービスをつくっていきます。 CS職や不動産業界での経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事が したい方を歓迎します。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― 既存オーナー様へのサポートを中心に、 以下の業務をお任せします。 【お客様へのヒアリング】 ・既存オーナー様への電話でのご連絡 ・サービスについてのご意見やご要望の確認 ・お困りごとや改善してほしい点の聞き取り ・必要に応じた訪問やオンラインでの対応 【サービス改善のサポート】 ・集まったご意見やご要望の整理 ・課題の分析や改善案の検討 ・関係部署への情報共有や改善提案 ・改善施策の実施に向けた調整や進行管理 【イベント企画・事務業務】 ・オーナー様向けイベントの企画、運営 ・イベント実施後のアンケート集計 ・各種データの集計、レポート作成 ・その他付随する事務業務 ※オーナー様との接触件数目標があります。 ※訪問やイベント運営に伴い、 宿泊を伴う出張や時間外の移動が 発生する場合があります。 ―――――――――――――――――― 売る仕事ではなく、信頼を築く仕事 ―――――――――――――――――― この仕事で大切なのは、 商品を販売することではありません。 お客様のお話を丁寧に伺い、 言葉になっていないご要望や 課題を見つけることです。 売上ノルマはありませんが、 オーナー様との接触件数には 目標があります。 お客様との信頼関係づくりや 顧客満足度の向上を目指しながら、 自分で計画を立てて業務を進められます。 ―――――――――――――――― 未経験から成長できる研修制度 ―――――――――――――――― 入社後は約2週間の 本社研修からスタート。 業務に必要な知識を学んだ後は、 先輩社員との同行研修などを通じて、 実際のお客様対応に慣れていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修や同行のタイミングを調整します。 不動産業界の知識がない方も、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 ―――――――――――――――――― お客様の声を、事業の成長に繋げる ―――――――――――――――――― お客様から伺ったご意見が、 新しいサービスの企画や 業務の改善につながることもあります。 単なるお問い合わせ対応にとどまらず、 課題の発見から改善提案、企画運営まで 幅広い経験を積めることが魅力です。 お客様と社内のさまざまな部署をつなぎ、 より良いサービスづくりに携われます。 ―――――――――――――――― 株式会社ボルテックスについて ―――――――――――――――― 当社は1999年に設立された、 不動産を活用した資産形成や企業経営を サポートする会社です。 「100年企業戦略」を掲げ、 企業の長期的な成長を支援しています。 今回の募集は、既存オーナー様への サポート体制強化に伴う増員募集です。 お客様からいただく声を大切にし、 サービス品質や顧客満足度の さらなる向上を目指しています。

接客・販売経験者歓迎！金融業界未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と接する仕事は好きだけれど、 「この先のキャリアを考えると、何か新しいスキルも身につけたい」 「接客経験を活かしながら、もう一段成長できる仕事に挑戦したい」 そんな方へ、これまでの接客・販売・提案経験を活かして、 金融の専門性を身につけるキャリアがあります。 百貨店、アパレル、ホテル、飲食、美容、フィットネス、ブライダル、携帯販売など、 これまでの接客・販売の仕事で培ってきた 「聞く力」「お客様のニーズをつかむ力」「提案する力」「信頼関係を築く力」は、 この仕事でも大きな強みになります。 金融業界・FP業務の経験は問いません。 約半年間の研修で、金融の基礎知識から提案方法まで段階的に学べます。 また、会社からお客様をご紹介するため、テレアポや飛び込み営業はありません。 「接客・販売・提案の経験」＋「金融の専門知識」で、収入もキャリアも一段上へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────■□■ アピールポイント ■□■─────■□■ ✅ 接客・販売経験を活かせる！ ┗これまで接客の仕事で培ってきた「聞く力」や「提案力」「信頼関係を築く力」をそのまま活かせます。 ✅ 収入アップも目指せる！ ┗未経験入社3年目で650万円、5年目で800万円の実績例あり。 営業成績に応じたインセンティブ賞与もあり、頑張りを収入に反映。 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし！ ┗会社からお客様をご紹介するため、新規開拓ではなく、お客様への提案活動に集中できます。 ✅ 金融・保険業界の経験不問！ ┗約半年間の研修を用意。金融・保険の基礎から商品知識、提案方法まで段階的に学べます。 ✅ 働きながら金融の専門知識が身につく！ ┗保険だけでなく、資産運用、住宅ローン、不動産など、幅広い金融知識を身につけることができます。 ✅ 幅広い商品・サービスから提案できる！ ┗特定の商品だけを販売するのではなく、お客様の状況や将来設計に合わせた提案ができます。 ✅ 相互理解を重視した一次面接！ ┗仕事内容や働き方について率直にお伝えしながら、これまでのご経験や今後の希望についてお話しします♪ ┗希望者には実際に働いている中途入社の社員面談の機会も設定可能です！ 【仕事内容】 お客様の将来やお金に関する悩みを聞き、一緒に解決方法を考える仕事です。 提携先企業などからご紹介いただいたお客様に、家族構成や将来の希望、現在のお悩みなどを伺いながらライフプランを作成します。 そのうえで、必要に応じて保険、資産運用、住宅ローン、不動産などの中から、一人ひとりに合った商品・サービスをご提案します。 基本的にオンラインでの接客・提案が中心です。 【仕事の流れ】 Step1｜お客様のお悩みをヒアリング 会社から紹介されたお客様とオンラインで面談。まずは、お金や将来についてどのような悩みを持っているのかを伺います。 Step2｜希望や将来について詳しくヒアリング 家族構成や収入、今後実現したいことなどについて詳しくお聞きします。 Step3｜お客様専用のライフプランを作成 ヒアリングした内容をもとに、一人ひとりに合わせたライフプランを作成します。 Step4｜商品・サービスをご提案 ライフプランをもとに、保険や資産運用、住宅ローン、不動産などから、お客様に合った選択肢をご提案します。 Step5｜お申し込み・アフターフォロー ご提案に納得いただけた場合は、お申し込み手続きを行います。 ご契約後も、お客様の状況やライフプランの変化に合わせて継続的にサポートします。 【取り扱う商品・サービス】 生命保険・損害保険 投資信託・債券 住宅ローン 不動産 特定の商品だけを提案するのではなく、幅広い選択肢の中から、 お客様の状況や希望に合わせた提案ができることが特徴です。 ⭐️異業種から転職した社員の声⭐️ 前職：飲食・サービス業 接客の仕事そのものにはやりがいを感じていました。 一方で、始発で出勤し、終電で帰宅することもある働き方の中で、 自分自身の今後のライフプランを考えたときに、 「この働き方をずっと続けていけるだろうか」という不安があり、転職を決めました。 転職後は… ✅ 前職より収入アップ ✅ スケジュールを自分で調整しやすく、働きやすい環境へ ✅ これまでの接客経験を活かしながら、金融・FPの専門知識を習得 ✅ 身につけた金融知識を自分自身の生活にも活かし、自身のライフプラン設計も進められるように 「接客経験を捨てる転職」ではなく、これまでの経験に金融の専門性をプラスし、 理想の働き方や自身のライフプランを実現することができました。 ■□■─────■□■ 未経験から金融の知識を 身につけられる研修制度 ■□■─────■□■ 金融・保険業界未経験からのスタートを前提に、 約半年間の研修を用意しています。 金融・保険の基礎知識や商品知識を学びながら、 先輩同行、ロールプレイングなどを通じて営業・提案スキルも身につけていきます。 基礎から段階的に学びながら、 少しずつ担当できる業務を増やしていくため、 これまでの接客・販売・提案経験を活かしながら、 金融の専門知識を身につけていけます。

整備士資格不要★未経験から月25万円～★年休120日★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、整備士（道路交通/陸運） -アピールポイント- ✅【年間休日120日以上】プライベートも充実！ ✅【未経験からスタートOK】車好きなら大歓迎！ ✅【資格は必要ナシ】整備士資格がなくても大丈夫！ ✅【サポート体制】資格取得支援制度もあります◎ |◤ カーディテイリングって？ ◢ | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様の「特別な一台」を完璧な状態に仕上げる仕事】 私たちが扱うのは、誰もが知るハイクラスの高級輸入車。 新車がお客様の元に届く前の「最後の仕上げ」を担当するのが、カーディテイリングの仕事です。 【具体的な役割や対象】 ボディを繊細な手仕事で磨き上げ、寸分の狂いなくコーティング（ポリマー加工）を施します。 新車をピカピカの状態にするだけでなく、その輝きを長く保つための大切な作業です。 【どんな人たちから頼られているのか】 高級輸入車をご購入されたお客様が、納車の日を心待ちにしています。 私たちの技術が、お客様の感動と信頼に直接繋がります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【高級外車の洗車やコーティング、点検業務です】 ── お客様に納車する前の、ピカピカな状態に仕上げます。 具体的には… ⏩【業務①：ポリマー加工】 └ 専用の道具を使い、洗車や下処理、ボディの研磨（磨き上げ）、コーティング剤の塗布、最終仕上げを行います。 ⏩【業務②：新車点検】 └ 納車前にキズや不備がないか、細かくチェックします。 ⏩【業務③：ルームクリーニング】 └ 車内の清掃やクリーニングも担当します。 ⏩【業務④：洗車・清掃】 └ 上記に付随する洗車や清掃作業です。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「専門職＝資格や経験が必要」だと思っていませんか？】 「高級車」や「整備」と聞くと、専門知識や整備士資格が必須のように思われがちです。 でも、当社では先輩たちのほとんどが未経験からのスタート！ 「車が好き」「車に興味がある」という気持ちがあれば、入社後の研修でイチから技術を学べます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:15】出社・開店準備・機材チェック・当日の作業確認 ▼【09:30】ポリマー加工（洗車・下処理） ▼【10:30】ポリマー加工（研磨） ▼【12:30】昼休憩（1時間） ▼【13:30】ポリマー加工（コーティング・最終仕上げ）※途中で15分休憩あり ▼【18:00】片付け ▼【18:30】退社（残業少なめ◎） ⭐サポート体制について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】入社後の研修で、車に関する知識や作業のコツを丁寧に教えます。 資格取得支援制度や資格手当もあるので、働きながらスキルアップできます。 ◎【評価制度】頑張りは昇給（年1回）や賞与（年2回※業績による）でしっかり評価されます。 ◎【働きやすい環境】チームでの作業が多いため、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ハイクラス輸入車専門のプロ集団です】 株式会社いぶきは、ハイクラスの輸入車を専門に扱うカーディテイリング（車の仕上げ）のプロ集団です。 お客様が待ち望む納車日に向けて、新車を完璧な状態に磨き上げる「新車点検整備」を担っています。 「車が好き」その気持ちがあれば、一流の技術を学び、プロとして成長できる環境がここにはあります。 あなたも「特別な一台」を自らの手で最高のコンディションに仕上げる、やりがいのある仕事を始めませんか？ 自社ホームページリンク https://arwrk.net/recruit/zr3mn71dscsl04c

未経験OK✨成果が給与に直結✨インセンティブ有✨ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ／ 未経験から、稼ぎは青天井！ 「おたからや」の買取スタッフ！ ＼ ✅未経験OK！特別な知識は一切不要 ✅成果がそのまま給与に反映・上限なし ✅ノルマは一切なしで働きやすい◎ ✅10〜19時・完全週休2日でメリハリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド買取・リユースで知られる 「おたからや」の店舗スタッフです。 お客様の大切なお品物を査定し、 次のだれかへつなぐお仕事。 【具体的には】 ■お品物の査定・説明・買取 ■買取後の在庫整理・管理・発送 ■かんたんな事務（Excel入力・メール） ■店舗内外の清掃 専門知識がなくても大丈夫。 査定のやり方は丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐稼ぎに、天井なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成果がそのまま給与に反映。 当社規定のインセンティブ制度で、 がんばった分だけしっかり稼げます。 年収2,000万円も目指せる環境！ 年齢・性別に関係なく、 同じ条件でチャンスがあります。 しかも、ノルマは一切なし。 数字に追われるのではなく、 お客様と丁寧に向き合う中で 自然と成果がついてくる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 査定の基礎やPC操作（Word・Excel）も 先輩が丁寧にサポートします。 定期的な研修や資格取得支援、 キャリアアップ制度も整っているので、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートを重視できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅夏季・年末年始休暇あり オンオフを切り替えながら、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 社員割引もありますので、 好きなものに囲まれながら 仕事もプライベートも充実できます！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

完全週休2日制／インセンティブ・指名料で高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、エステティシャン、美容部員 ＼「美容が好き！」「自分らしく働きたい！」そんなあなたにピッタリ／ ノルマなし・残業なし・完全週休2日制で、無理なく長く活躍できる環境です。 ◆あらゆる人々の「健やかな輝き」のために◆ 株式会社ベネレは、国内外でスパやエステサロンを運営し、訪れるお客様へさまざまな形で「癒し」と「美」を提供している総合美容企業です。 美容事業を通じ、働く仲間・関わる人々に「より輝くための体験」を提供し、生活・社会・世界に活気を与える企業を目指しています。 ただ施術をするだけでなく、「より素敵な自分になりたい」というお客様の向上心をサポートし、自信を持つきっかけをつくることが私たちの任務です。 当社の強みは、化粧品製造やハワイコスメの輸入代行、美容機器開発といった多角的な事業基盤。 幅広く実績を積んでいるため、安定した環境で安心してキャリアを築けます。 今回募集するのは、東京ドームシティ内スパラクーアに位置する人気サロン『Lapis cuna（ラピスクーナ）』にて、施術およびサロン業務をお任せする「サロン施術スタッフ」です。 日本初のCIDESCO資格を取得し日本のエステ界を牽引した第一人者・藤井峯子が確立した「骨洗いマッサージ®」など、今なお多くの方を魅了する伝統と革新の手技を継承し、本物の『美と健康』を届けるサロンで一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■骨洗いリンパマッサージ（当店独自の深部リンパケア） ■フェイシャルトリートメント ■フロント業務（※予約管理・受付はスパラクーア専門スタッフが担当するため、施術とお客様対応に集中できます！） ■カルテ整理・タオルの洗濯・備品補充 など 〈独自の「骨洗いリンパマッサージ」とは？〉 関節や骨と筋肉の間、骨と骨の間に詰まったリンパを丁寧にケアする独自の手技です。 美容効果だけでなく、筋肉疲労にもアプローチできるため、富裕層を中心としたリピーター様に大人気のメニューです。 業務を通して、オールハンドの専門技術を身につけられます◎ ★「美容関連の仕事をしたい。でも、働き方が不安…」そんなお悩みを解消！ ①個人ノルマ・評価へのプレッシャー一切なし！ 売上目標はサロン全体で設定しており、個人ノルマはございません。 チームワーク重視の穏やかな職場です。 ②1日2～4名の施術で体力的にも安心！ 予約管理・受付は施設専門スタッフが担当。 無理な詰め込み施術はなく、一人ひとりのお客様に心を込めて向き合えるペース配分です。 ③残業なし＆希望休も通る完全週休2日制！ 残業や休日出勤は一切ありません。 月3日の希望休などシフトの融通が利くため、プライベートや子育てとの両立も無理なく叶えられます。 ④リピート率約6割！頑張りがしっかり給与に還元！ 毎月の施術数に応じて、インセンティブ（加算給）＋指名手当（1回300円）を支給します。 リピートのお客様が多いので、無理な売り込みをしなくても自然と高収入を目指せます。 ★安心の研修体制＆キャリアアップ支援 専門講師による講習が無料： 通常は受講費がかかる『骨洗いマッサージ』の技術を無料で習得可能です！ 外部研修あり： 年2回の休館日に外部講師を招き、ホスピタリティや接客マナーを学べます。 多様なキャリアパス： 独立・開業支援の実績多数！系列店舗があるハワイでの勤務チャンスや専門資格の取得も目指せます。

業界未経験OK◎ノルマなし来店型保険ショップで安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、生保事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅保険業界未経験OKの保険ショップの接客 ✅新規開拓・個人ノルマなし ✅研修制度充実で安心スタート ✅残業少なめでプライベート充実 (月5時間未満) ✅アフラック専属代理店で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アフラックの来店型保険ショップ 「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様の保険相談に 応じるお仕事をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 ご来店いただいたお客様に対して じっくりと向き合いながら 最適な保険プランをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様への 保険商品のご提案 ✅保険見直しに関する相談対応 ✅既にご契約いただいているお客様へのアフターフォロー ✅各種事務作業 └お客様からのご要望以外での 訪問はございません。 └オンライン・電話での保険相談 サービスも受け付けています。 【業務の流れ】 ❶ヒアリング お客様を笑顔でお迎えし、 個別ブースにてじっくりと お話を伺います。 1組あたり約2時間程度、 月平均3～4回のペースです。 店舗は常に2名体制のため 安心して業務に取り組めます。 ＜相談内容の例＞ ・ご加入中の保険内容の見直し ・保険に関する疑問や不安 ・将来を見据えたご相談 など ❷ライフプラン設計、保障額の算出 結婚・出産・育児・学費・老後など ライフプランを基に、 必要な補償額・期間を算出します。 ❸ご提案 アフラック商品の中から 最適な保険をオーダーメイドで ご提案します。 ❹ご契約・安心チェック ご契約後も保険証券の到着確認や 証券の見方、保管方法、 ご契約内容の再確認など アフターフォローも実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30～出勤・開店準備 10:00～お客様対応・相談業務 12:00～お昼休憩 13:00～お客様対応・事務作業 17:00～翌日の準備・店舗整理 18:30～退勤 └11:00～20:00のシフトも あります ※残業時間（月5時間未満） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゼロから学べる丁寧なフォロー 入社後1ヶ月間はアフラック本社にて 研修を受講いただき、 基本的な商品知識や関連制度・法律を しっかりと学びます。 生命保険一般募集人試験を受験し 合格後に実務を開始するため、 保険業界未経験の方も安心してスタート できます。 配属後は先輩社員やアフラック担当者と 一緒に業務の流れを習得します。 アフラック本社でも継続的な フォローアップ研修が用意されており、 分からないことは先輩社員や サポートデスクにも問い合わせ可能です。 ◆お客様に寄り添える働き方 当社が何より重視しているのは、 お客様の「安心」のための ご案内をすることです。 個人ノルマや新規開拓は一切なく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 時にはスタッフ全員で協力し合いながら 取り組んでいます。 来店型保険ショップのため、 飛び込み営業やお客様宅への訪問も ございません。 地域に愛される保険代理店として、 お客様に寄り添った提案ができる やりがいのあるお仕事です。 ◆効率よく稼げる給与と厚待遇 月給25万円～30万円 （固定残業手当1万円含む） 予定年収337万円～405万円 【年収例】 ・年収462万円/入社3年目/営業経験者 ・年収420万円/入社3年目/未経験者 ■別途手当 ・通勤手当（別途規定あり） ・固定残業手当1万円 （固定残業時間5時間/月） 超過分は追加支給 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回） ■退職金制度あり ■FP技能士資格取得支援 （受験料・登録料） ◆キャリアパス 一定期間の業務経験を積んだ後は、 適性やご意向に応じて 店長職への昇格や、 当社営業管理職への登用も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフ全員で協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 お客様1組あたり約2時間かけて じっくりとお話を伺うスタイルで、 落ち着いて対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1975年よりアフラックの 保険商品を募集している 専属の保険代理店です。 ・アフラックが日本での営業を開始した 翌年創業の老舗の保険代理店です。 ・アフラックの保険代理店約6,800店舗の うち、1％未満の企業のみに出店を 許されている「よくわかる！ほけん案内」 を3店舗も出店しており、 アフラックからの信頼も厚く、 経営層や他代理店からも注目される 存在です。

オープニング募集／11月入社／安心の教育制度／資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼社員募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランド ご来店されるお客様へ 丁寧な接客応対をお願いします ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅有名ブランドで働ける ✅充実した教育制度 ✅初めてのアパレルも安心 ✅ノルマなし ✅百貨店で働く ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して接客販売ができるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度もあります！ 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 販売が初めてでも大丈夫！ アパレル販売に興味をもっていたら ぜひご応募ください。 ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

11月入社／オープニングスタッフ／マネージャー職／副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼店長募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランドで 店長職を募集します ※スタッフ職も同時募集中 ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅幅広い世代に人気 ✅スタッフは20～50代で構成予定 ✅落ち着いた接客が可能 ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験必須／店長経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験者優遇 ブランク歓迎 子育てが落ち着き、また職場復帰したい というママさんにも安心の環境 勘を取り戻すことが可能です これまでサブ（副店長）の経験があり 店長職が初めての方へは 社内研修による店長育成が可能です 優しいSVと教育担当もついています ぜひご応募ください ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

100％来店型・反響営業／実働6～7時間正社員で月給24万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、その他不動産専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 営業、ちょっと気になる。 でもガツガツ売るのは怖い。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ そんなあなたに知ってほしいのが、アパマンショップの「カウンター営業」です。 さらに、10時始業・実働7時間・残業は月数時間程度。 営業に挑戦しながら、自分の時間も確保できる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、お部屋探しのために来店されたお客様へのご案内です。 ✅100％来店型の反響営業 ✅テレアポなし ✅飛び込みなし ✅外回りでの新規開拓なし ✅個人を追い詰めるようなノルマなし お客様は、すでに「部屋を探したい」という目的を持って来店されます。だから大切なのは、強く売り込むことではなく、お客様の希望や不安を丁寧に聞くこと。 「家賃はどれくらいが安心か」 「駅から何分以内がいいか」 「初めての一人暮らしで不安はないか」 「通勤しやすいエリアはどこか」 そんな声を一つずつ伺いながら、 ぴったりのお部屋を一緒に探していきます。 営業というより、 お客様の理想の暮らしを支える 『住まいの相談役』に近い仕事です。 接客、販売、飲食、受付、事務など、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 その経験をそのまま活かせます。 必要なのは、押しの強さよりも、 「聞く力」や「気配り」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ できることから少しずつ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人で接客を任せることはありません。まずは、店舗の雰囲気に慣れるところからスタートします。 ＜入社後の流れ＞ 1｜物件情報の見方を覚える 2｜電話・メール対応に慣れる 3｜先輩の接客に同席する 4｜データ入力や書類作成を覚える 5｜内見案内に同行する 6｜慣れてきたらお客様対応に挑戦 困ったときは、近くの先輩がすぐにフォロー。少人数の店舗だからこそ、質問しやすい距離感があります。 未経験からでも、物件知識、ヒアリング力、提案力、書類作成など、不動産営業に必要なスキルを一つずつ身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ くわしいお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ アパマンショップ西葛西店にて、お部屋探しをされているお客様への対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・希望条件に合う賃貸物件のご紹介 ・社用車での内見案内 ・物件情報のデータ入力 ・契約に関する書類作成 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・管理物件に関する確認業務 など 受付から物件紹介、内見案内、書類作成まで、住まい探しに関わる一連の流れを学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方にも、ちゃんとゆとり ━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく続けやすい勤務スタイルです！ ✅10:00始業で朝はゆっくり ✅実働7時間 ✅水曜は実働6時間 ✅残業ほぼなし 仕事終わりに資格の勉強をしたり、 趣味の時間を楽しんだり、 家でゆっくり休んだり。 営業として成長しながら、 自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にぴったりです ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 営業に挑戦してみたい □ でも、ガツガツした営業は苦手 □ 接客や販売経験を活かしたい □ 未経験から正社員として安定したい □ 人の話を聞くことが好き □ 誰かの役に立てる仕事がしたい □ 不動産やお部屋探しに少し興味がある □ 仕事もプライベートも大切にしたい ひとつでも当てはまる方なら、 きっと馴染みやすい環境です。 無理に売り込む営業ではなく、 お客様に信頼される営業へ。 あなたの営業デビューを、 私たちがしっかりサポートします。

月給35万円～／日祝定休／希望休も取りやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 神谷町駅からすぐの、 モダンな焼鳥コース専門店です。 落ち着いた店内で、 接客や調理にじっくり向き合えます。 ✅月給35万円～＋インセンティブあり ✅日曜・祝日定休 ✅希望休・有給も取りやすい ✅未経験・ブランクOK ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理 ・盛り付け ・焼鳥の串打ち ・洗い場 ・食材、在庫管理 など 各地から仕入れる銘柄鶏を使った 焼鳥コースを提供しています。 全28席の落ち着いたお店なので、 一組一組のお客様に向き合いながら 丁寧な接客・調理ができます。 ◆未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩のサポートからスタート。 マニュアルもあり、 基本から少しずつ覚えられます。 未経験の場合も、約3ヶ月を目安に 一通りの仕事を身につけられる環境です。 飲食店や調理経験がある方は、 経験を活かして活躍できます。 【 身につくスキル 】 ・焼鳥、肉の知識 ・包丁さばき ・盛り付け技術 ・食材の目利き ・ワイン、日本酒の知識 ・メニュー開発 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗運営 ソムリエやSAKE DIPLOMAなど、 資格取得もサポートしています。 【 将来のキャリア 】 経験を積んだ後は ――― ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上、原価管理 ・メニュー企画 ・店舗改善 ・新店舗立ち上げ などにも挑戦できます。 将来的には、店長・SV・複数店舗の統括 など、幅広いキャリアを目指せます。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【残業ほぼなし】シフト相談OK！私生活とも無理なく両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 東京ソラマチ内にある、和カフェと 縁起物ショップがひとつになった店舗での接客スタッフのお仕事です。 パフェや和紅茶が楽しめるカフェと、 お洒落なモダン神棚や雑貨を 扱う物販スペースのどちらにも関わりながら、 ゆったりと日本文化の魅力を 届けていただきます。 20・30・40代のスタッフが活躍中で、 全員が未経験からのスタートです。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 残業は月2〜5時間程度と原則定時退社が 徹底されているため、仕事帰りの買い物や プライベートの予定も立てやすい環境です。 Q. シフトの融通は利きますか？ A. 柔軟に対応可能です。 シフト相談OKなので、ご家庭の都合や 私生活の予定に合わせて無理なく働けます。 Q. 飲食も販売も未経験ですが大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 実際に働くスタッフは全員未経験から スタートしています。先輩が1つずつ丁寧に 教えるので、安心してステップアップできます。 Q. どのようなお仕事内容ですか？ A. カフェと物販の両方に 関わっていただきます。 レジだけ、調理だけではなく、 幅広い接客スキルが身につく環境です。 ■仕事内容 ＜お店について＞ 日本の伝統文化や縁起物の魅力を発信する、 初の飲食・体験型新業態ショップです。 お供え物を モチーフにしたパフェなどのユニークな和メニューや、モダン神棚などの和雑貨を取り揃えています。 ＜主なお仕事＞ ・カフェでの注文受付、お会計 ・パフェ、ドリンクなどの簡単な調理 ・縁起物の説明や物販接客 ・売り場の整理、陳列、清掃 ・待ち列のご案内 など カフェと物販の両方の業務を バランスよく担当していただきます。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【創業90年の老舗テーラーの想いと技術を大切なお客様へ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎異業種からのジョブチェンジ、未経験スタート歓迎！ ◎充実の研修制度でレベルの高い接客が身に付く ◎創業90年の老舗テーラーでキャリアアップを実現 ◎将来の幹部候補、マネジメント職候補募集 私たちは、銀座を拠点に創業から90年、オーダースーツの文化を発信してきたテーラーです。 国内外からお越しになるVIPのお客様一人ひとりに寄り添い、装いを通して“品格あるスタイル”を提案しています。 販売経験は問いません。 個人ノルマやペナルティもなく、チームで協力して売上をつくります。 その分、お客様との対話を楽しみながら、接客スキルを磨き、上質な空間で自身も成長できる環境です。 将来的には店長候補として店舗運営にも携わっていただけます。 【業務内容】 ・オーダースーツの接客販売 ・カウンセリングからスタイル・生地選び ・お客様の体の採寸・補正 ご来店されたお客様のお好みや着用シーンを伺い、スタイルのご提案から採寸・補正を含む接客業務がメインです。 まるで専属のコンサルタントのように、よき相談役となってオーダーを受ける姿勢を大切にしており、それが来店販売率89％と高い水準を維持している理由でもあります。 Ginza Tailor CLOTHOでは、およそ20～30万円ほどのアイテムをメインに販売し、高級商材を扱う責任感や楽しさを感じながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 銀座テーラーグループは、大切な日に着飾る「特別な1着」として日本国外を問わず、政財界・文化界のVIPや新進気鋭の若手経営者など、多くの人々に選ばれ続けてきました。 こちらから営業をかけるというよりは、お客様のお好みや着用シーンに合わせて私たちができることを提案していきます。 一緒に働くスタッフは、現在20代～50代の5名が活躍中です。 スーツブランドの販売員や生地メーカー、ブライダル関連などの異業種からジョブチェンジした先輩がいます。 「スーツを取扱うのは初めて」 「生地の種類が多様で知識の習得が不安」 という方もご安心ください。 取り扱う素材に関する知識から採寸や補正、デザインについて学べる研修制度でじっくり知識定着をしていただきます。 職人を含めると十数人の幅広い年齢の社員が働いており、時には部署内外問わず交流し、お客様第一を念頭に協力し合える環境です。 お客様にとって「特別な一着」を仕立てる喜びを、あなたも感じてみませんか？ 【企業概要】 銀座テーラーグループは、1935年より「お客様の幸せづくりのお手伝い」「世界に誇る最高の技術」をモットーにハンドメイドによるフルオーダーの高級紳士服をお届けしてきました。 銀座テーラー本店では、年間約300着のすべての行程を店内にあるアトリエで生産しています。 職人1人が1着すべて担当する『丸縫い』という手法は、生産の分業化・合理化が進む現在、大変希少な技術。 創業当時からこの技術にこだわり、今も職人1人がお客様お一人お一人にオンリーワンの1着を担当し仕立てています。 そして、より幅広いお客様に仕立てたスーツをまとう楽しさをお届けするため、2016年より「Ginza Tailor CLOTHO（銀座テーラークロト）」が誕生。 銀座テーラーで培った、伝統技術を活かしたオリジナルパターンを使用し、イージーオーダーでありながら、本格志向のオーダースーツで新たなファンを獲得しています。 ◎先輩スタッフからの一言◎ 仕上がり時には着心地やデザインもとてもお気に召していただき、お帰りの際に「○○さんに出会えて良かった」とお言葉をいただいた時は、本当に嬉しかったのを覚えています。その後も通常のスーツをご注文いただくなどリピートして下さっています。スーツを作りに来るお客様はそれぞれ色々な想いをお持ちなので、どんな方にも真摯に向き合い満足いただける接客を心がけようと決めた瞬間でもありますね。 （Mさん／販売スタッフ） この仕事をしていて成長を感じることとして、普段決してお会い出来ないような方々と直接会話が出来る事。その方々から物事の考え方や人間性に触れる貴重な時間を過ごすことが出来ることです。また、そういった方々に信頼され、最高の一着をお届けできた時には自分としても大きな喜びを感じることができます。 (Sさん／販売スタッフ)

月給23万9千円★残業少/月10h以内★京都料亭の伝統を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 京都料亭の伝統 × 日本文化の体験 × 安定した環境 ／ 京都の歴史ある味と心に触れながら プロの接客スキルを磨きませんか - ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間以内の安定環境 ✅ 保育手当や誕生日祝いなど独自の福利厚生 ✅ 年末年始奨励金やお年玉など感謝の還元 ✅ 昇給年1回・賞与年2回・決算賞与あり ✅ 退職金制度や扶養手当など手厚い待遇 - 【日本文化を深く学びたい方へ】 京都料亭の伝統を継承する当店で、 おもてなしの心を学びませんか。 【安定した環境で働きたい方へ】 月平均残業10時間以内と、 ワークライフバランスを保てます。 充実した福利厚生と手当で、 長く安心して働ける環境です。 - 【仕事内容】 玉川高島屋S・C店にて、京惣菜や 和スイーツの接客販売を行います。 1. 商品のご案内 お客様とゆったり会話を楽しみ、 商品の魅力を丁寧にお伝えします。 2. 贈答品のご提案 ご用途に合わせた商品を提案し、 心に残るお買い物をサポートします。 3. 店舗での研修 まずは店舗研修からスタートし、 挨拶や商品知識を学びます。 未経験の方も安心して始められます。

【カー用品店の経験者・車知識のある方優遇！】 アップガレージ直営店で買取・販売スタッフ募集！前職給与や経験を考慮。車好きなら未経験も大歓迎！マイカー通勤OK・無料駐車場完備。

仕事内容: 【経験者・車知識のある方は即戦力として優遇／前職給与考慮！】 ★カー＆バイク用品の買取・販売で25年の実績を誇る「アップガレージ」直営店の店舗スタッフ募集★ 「車が好き」「パーツに詳しい」という方はもちろん、他店での販売・買取・ピット経験がある方は大歓迎！お持ちの専門知識や目利き力を存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ご自身の経験や知識に応じた業務からお任せします！ 買い取り査定・値付け（アップガレージならではの面白さ！） お客様が持ち込まれた中古パーツや用品の査定・買い取り・値付け。レアパーツや最新カスタムパーツの価値を見極める「目利き力」が身につき、店舗仕入れの醍醐味を味わえます。 商品の販売提案・接客 カウンターでの受付やレジ業務、お客様の愛車に合ったパーツのご提案。「こんなカスタムにしたい」という相談に乗りながら、楽しく接客できます。 売場づくり・商品管理 入荷した商品の清掃・動作確認・陳列・POP作成など。魅力的な売り場レイアウトを自分のアイデアで企画できます。 希望に応じて「PIT作業」のスキル習得も可能！ タイヤ組換え、オイル交換、ナビ・オーディオ取付、マフラー・足回り交換など。「ピット作業にも挑戦してスキルの幅を広げたい」という方は、希望に合わせて作業を習得できます！（※強制ではありませんのでご安心ください） 【入社後の流れ・充実の研修制度】 知識やスキルのレベルに合わせた丁寧なフォロー体制を整えています！ * ご入社時： 当社専用システムの理解研修（1日）からスタート！ * 入社後： 都度実施されるスキル・知識研修をはじめ、階層別研修や外部研修など、成長を後押しする教育カリキュラムが充実しています。 * 店舗にて： カウンター業務・接客からスタートし、徐々に買取査定や店舗運営のノウハウ（値入率・粗利率の計算など）を習得していきます。 【キャリアパス】 東証上場グループならではの多彩なキャリアを描けます！ 店舗マネジメント 入社最短2年目で副店長・店長へのキャリアアップが可能！得意分野を活かした店舗づくりやマネジメントに挑戦できます。 本部・専門職への道 店舗経験を積んだ後は、エリアマネージャーや流通部門・EC部門など、本部職へのキャリアチェンジも可能です。 【職場環境・雰囲気】 店舗平均年齢：32歳！ 20代・30代の車好きメンバーが中心となって活躍中！ マイカー通勤OK・無料駐車場完備！ 地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

✅年休106日＆賞与年2回！20代から安定の正社員へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼20代から安定した働き方を実現！／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅平均残業9時間以下＆年間休日106日。 ✅賞与年2回、住宅手当や家族手当など 長く働くための待遇も充実しています。 「安定した正社員になりたい」 「頑張りを収入につなげたい」 「20代から成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんなあなたの“これから”を、 安定した待遇と充実した研修で応援します。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 20代から描けるキャリアと安定した生活 ─────────────────── ✅平均残業9h以下 ✅月8日以上休み＆年休106日 ▶有給は取りやすい雰囲気！ ▶年間5日間はみんな取得しています ✅賞与年2回あり ✅年収360万～400万円実績あり ▶2年目23歳男性／年収400万円超 ✅家族手当＆住宅手当あり ▶配偶者5,000円・子ども3,000円 ▶実家通勤は月1万円支給 ▶社宅入居者は月3万円補助 ✅引越し手当あり ▶入社時の引越しも補助しますよ！ ✅資格取得費用→会社補助あり ▶宅建・調理師・ソムリエなど ✅年1回の社員旅行あり ▶2泊3日で海外行く年も！ ✅食事補助・退職金制度も完備 ✅有休あり＆連休取得もOK 【仕事内容】 ＜お客様の嬉しい反応が 毎日見られる幸せな職場✨＞ アルバイト・パートスタッフの シフト管理や指導など店舗運営全般を お願いします。 ＜負担軽減の工夫あり✨＞ ・配膳はロボットがサポート ・注文はタッチパネル ・会計はセルフレジ マニュアルも整っていて、 メニューも覚えやすいと好評です。 シフト管理は最初は先輩が担当。 慣れてきたらアプリで簡単にできるから、 負担も少なく安心です！ ＜万全な研修制度あり✨＞ 入社後2ヵ月間は、展開する全ての事業を 一通り体験し、会社のビジネスモデルを 把握してもらいます。 業界未経験の方でもしっかり学べる 環境整えています。 ※研修時は「本社」での勤務となります。 ※本社で２カ月の研修の後、 東京・千葉の店舗への配属となります！ ─────────────────── 【店舗への配属後の流れ】 ─────────────────── 配属後は店長のもとで学びながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 一通りの業務を経験し、 徐々にステップアップ！ 未経験から店長を目指せる環境です。 ─────────────────── 【社員インタビュー／Aさん・20代後半】 ─────────────────── 飲食経験はありましたが、 正社員として働くのは初めてでした。 最初は失敗も多かったけど、 先輩が「誰だって最初はそうだよ」と 励ましてくれました。 少しずつ任される仕事が増えていって、 今では新人の育成も担当しています。 店長も「無理せず成長していこう」と 常に見てくれているので、 プレッシャーよりも“安心して挑戦できる” 環境です。

書類選考無し｜公休9日＋32万円～｜上場グループ企業の安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

新宿で人気のオイスターバー✨月休9日＆賞与2回✨調理好き必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼新宿で人気のオイスターバー／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 最初は盛り付けや仕込みなど、 本当に簡単な作業からスタート♪ 少しずつ牡蠣料理やイタリアンの調理を 覚えていけます。 ✓料理好きなら、実務未経験OK！ ✓月給29万6,800円～＋賞与年2回 ✓月9日休みでプライベートも充実◎ ✓将来的にステップアップが可能 ✓髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげOK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※仕事は日本語での コミュニケーションとなります。 【仕事内容】 ⏩まずは出来ることから ・盛り付け ・牡蠣の殻むき ・仕込み ・洗い場 ・店内清掃 牡蠣を剥くのは慣れるまで大変かも しれませんが、先輩が横で教えるので 少しずつ練習していけばOKです！ ⏩慣れてきたら挑戦 ・パスタの調理 ・前菜の仕上げ ・オーブン料理 ・食材の下処理 ・発注業務 段階的にステップアップできるので、 “料理ができる自分”になれます！ 働きながらイタリアンの専門スキルを 習得できる恵まれた環境です◎ - 【成長ステップ】 ▼盛り付け・仕込み ▼基本の加熱調理 ▼パスタ・前菜の担当 ▼メニュー考案に挑戦 ▼料理長・店長へステップアップ 慣れてきたら、さまざまな業務に携わって 知識や経験を積むことができます。 キャリアアップできる職場です✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ジャックポットグループについて】 牡蠣メインのBBQを提供する『かき小屋』 創作料理をワインが楽しめる 『oyster bar ジャックポット』。 他にもイタリアンや本格ピザ など幅広いジャンルの店舗を 都内中心に18店舗展開する当社。 安全で新鮮な旬の食材と 五感を楽しませるメニューが魅力で、 お酒のラインナップも豊富です◎ 今後5年以内にさらに9店舗展開予定！！

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

一から食肉加工を学び、将来は店舗運営・マネジメントにも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜『肉工房日南』の精肉加工・店舗運営＞ 将来の幹部候補として、精肉加工から 店舗運営・マネジメントまで幅広く 学んでいただきます。 入社後は、先輩スタッフのサポートを 受けながら、お肉の知識や加工技術を 一から習得。慣れてきたら、店舗運営に 関わる業務にも少しずつ挑戦していただきます。 まずは現場で経験を積み、将来的には 店舗やスタッフをまとめる幹部としての 活躍を期待しています。 【具体的には】 ■精肉加工 ■売り場づくり、陳列業務 ■パック詰め ■接客販売 ■発注・仕入・値付業務 ■売上管理 ■清掃 など、店舗運営に関わる幅広い業務を 経験していただきます。 一つひとつ仕事を覚えながら、将来的には 店舗運営やスタッフのマネジメントにも 携わっていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、未経験の方もご安心ください。 【入社後のイメージ】 ▼STEP1：まずは基本から 先輩に教えてもらいながら、売場や 商品について覚えていきます。 ・売場・商品陳列 ・パック詰め、加工作業 ・機械（スライサーなど）の取り扱い ・機械を使用しての切り分け作業 など、簡単な業務からスタートします。 ▼STEP2：できる仕事を増やす 精肉加工の技術を身につけながら、 接客販売や発注・仕入、値付など、 店舗運営に関する知識も少しずつ学びます。 ▼STEP3：店舗・スタッフを支える立場へ 一通りの業務を経験した後は、 スタッフの育成や売上管理などにも挑戦。 将来的には店舗をまとめる店長・幹部 候補として、会社の中心を担う人材へ 成長していただきたいと考えています。 【勤務先の特徴】 当社は食肉のプロフェッショナルとして 仕入から加工、販売までを 一貫して行っています。 勤務先の店舗「肉巧房日南」は 光が丘駅直結のショッピングモール内 地下1階に直営店としてオープン！ 経験を活かしたい方はもちろん、 社割があるのでお肉が好きな方も ご応募下さい！ ＜当社について＞ 1966年創業。食肉の卸売・加工会社。 直営店で販売しているほか、 有名レストランやホテルとも取引多数。 安定した地位を確立しています。 ー 【APも同時募集中！】 アルバイトパートの勤務も可能です！ 簡単なお肉のパック詰めや カットをお願いします！ 未経験者でももちろん歓迎です♪

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果が、目に見える形で残る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな場所で当社の製品は使われています。 ただ製品を納めて終わりではなく、使いやすさや動線まで考えた提案ができるからこそ、営業としての価値を発揮できるチャンス。 自分が関わった案件が実際の空間として形になり、現場で使われている様子を見た時には、大きなやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業も、有休も、自分次第。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の営業スタイルは、仕事の見通しが立てやすく、スケジュールを自分でコントロールしやすいのが特徴です。 「今日は予定があるから定時で帰る」「来週は有給を取って家族で旅行へ」といった調整も気兼ねなく希望通りに行えます。 会社としても有給取得を推奨していますので、ご家庭の事情やプライベートを優先できるカルチャーが根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が報われる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業で重要な「社内調整」を支えるのは、部署を越えた仲の良さです。当社では懇親会などの交流が多く、営業・設計・工場の連携が非常にスムーズです。 この「顔が見える関係」こそ、無理な残業を減らし、仕事の質を高くし、そして、長く続けられる環境を作る秘訣。 今回は経験を考慮し、月給32万円以上でお迎えします。これまでのスキルを、もっと働きやすい環境で活かしてみませんか。 【求人ID-EIG】

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客とのやり取りが中心のため、日々のスケジュールを立てやすく、業務量の調整もしやすい環境です。定時退社できる日も多く、オンオフの切り替えも大切にできます。 有給休暇も取りやすく、プライベートの予定も調整しやすい職場です。 営業経験を活かしながら、働き方を見直したい方にもオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで進める営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への提案は、営業だけで完結する仕事ではありません。設計チームや製造部門と打ち合わせを重ねながら、より良い製品や空間づくりを進めていきます。 社内のコミュニケーションが取りやすく、部署を越えて相談できる関係性も当社の特徴。 経験者だからこそ感じる「仕事の進めやすさ」があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果がやりがいに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の製品は、企業や学校、医療機関などさまざまな場所で活躍しており、営業として関わった案件が実際の空間として完成した時には、大きな達成感があります。 オフィス家具単体ではなく、空間全体を考えながら提案できるため、「モノ売りだけでは物足りない」という方にもピッタリ。 経験を活かしながら、新しい面白さに出会える仕事です。 【求人ID-EIG】

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・経験をしっかり評価する環境 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、これまでの経験やスキルをしっかり評価した待遇をご用意しています。 既存顧客への提案が中心のため、お客様との信頼関係を築きながら、経験を活かして活躍できる環境です。 収入もキャリアも、納得できる環境で新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと高収入を両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様を担当する営業スタイルだからこそ、スケジュールを立てやすく、残業は少なめです。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 無理なく長く働きながら、安定した収入を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案から形になるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな空間づくりに携われる営業です。 設計や工場と連携しながら、自分が提案した製品やレイアウトが実際の空間として完成する達成感を味わえます。 メーカー営業ならではのやりがいを感じながら、長く活躍できる仕事です。 【求人ID-EIG】

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりを支える営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、ただ製品を販売するだけではありません。 お客様のご要望を伺いながら、設計チームや工場と連携し、空間全体を形にしていくポジションです。 自分が関わった家具やレイアウトが、実際にオフィスや施設で使われる場面を見られるのも、この仕事ならでは。営業経験を活かしながら、より提案力を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして働き方改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様への対応が中心のため、急な飛び込みや無理な営業活動はありません。 スケジュールも調整しやすく、残業が少ない日も多数あります。 有給休暇も取得しやすく、「家族との時間を増やしたい」「働き方を見直したい」という理由で入社した社員も在籍。経験を活かしながら、長く続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内連携の良さが強みです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・設計・工場がしっかり連携できる環境だからこそ、案件もスムーズに進行できます。部署間の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いているのも特徴です。 数字だけを追う営業ではなく、お客様にしっかり向き合えるスタイルだからこそ、これまでの経験や提案力を活かしながら働けます。月給32万円以上でお迎えします。 【求人ID-EIG】

【未経験積極採用中】■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始める法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験からのスタートを会社全体でサポート！ 既存のお客様への提案が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 設計や工場のメンバーと協力しながら仕事を進めるため、営業として着実に成長できます。オフィスや施設など、形に残る仕事に携われるのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓ではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にする法人営業です。 お客様の要望をヒアリングし、社内の設計チームや工場と連携しながら提案を形にしていきます。 月の残業は10時間程度で、定時退社も多数。仕事もプライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制の土日休みで、年間休日は120日。GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。 繁忙期には土曜出勤がありますが、メリハリをつけて働けます。 営業として成長しながら、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。 【求人ID-HEM】

【未経験積極採用中】■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案した空間が、形に残る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな場所で当社の製品は使われています。 ただ製品をご案内するだけではなく、お客様のご要望を伺いながら、使いやすさや快適さまで考えた空間づくりをお手伝いします。 自分が関わったオフィスや施設が実際に完成し、多くの人に利用されている様子を目にした時には、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、一人前へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として活躍するために大切なのは、一人で頑張ることではなく、周りと協力しながら仕事を進めることです。 当社では営業・設計・工場の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。先輩社員もしっかりサポートしますので、営業未経験の方も安心して仕事を覚えていけます。 新規開拓ではなく既存のお客様を担当するため、お客様との信頼関係を少しずつ築きながら、営業として着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく、長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様を担当する営業スタイルなので、仕事の予定が立てやすく、スケジュールも自分で調整しやすい環境です。 「今日は予定があるから定時で帰る」「来週は有給を取って旅行へ」など、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働く社員も多くいます。 会社としても有給休暇の取得を推奨しており、ご家庭の予定や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 【求人ID-HEM】

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりを支える営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス家具だけではなく、レイアウトや使いやすさまで考えた提案を行います。 完成した空間を実際に目にした時の達成感は、メーカー営業ならではの魅力です。 営業経験を活かしながら、さらに提案の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリある働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日、週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 残業も少なく、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら働けます。 長く安心して続けられる環境づくりにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メーカー営業のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設計から製造までを一貫して行うメーカーだからこそ、お客様のご要望を形にできる面白さがあります。 社内の設計や工場と連携しながら進めるため、営業として幅広い知識や提案力も身につきます。 【求人ID-EIG】

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／保証給40万円／高収入実現

仕事内容 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 タクシー乗務員として、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

【未経験積極採用中】■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込みなしの法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューするなら、無理なく始められる環境で。 お任せするのは既存のお客様への提案やフォローが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 まずはお客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築くことからスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から専門知識を習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験がなくても、仕事に必要な知識を少しずつ身につけられます。 さらに、オフィス管理士やインテリアコーディネーターなど、業務に役立つ資格の取得費用は会社がサポート。 働きながら専門性を高め、長く活躍できる営業を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定メーカーで長く働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス家具の設計から製造、量産まで一貫して手がけるメーカーでのお仕事です。 企業や公共施設、学校、医療機関など、幅広い場所で使われる製品に携われるのが魅力。 安定した環境で営業として経験を積みたい方におすすめです。 【求人ID-HEM】

心健美でお客様の内側から輝かせるQueen Designer

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、美容部員 +++–––––––––––––––– 未経験から、女性の美と自信をデザインする 「Queen Designer」へ。 ––––––––––––––––+++ 当社は、エステの会社ではありません。 女性の可能性を引き出し、お客様の人生を輝かせることを目指しています。 そのため、当社では施術者のことを、 エステティシャンではなく「Queen Designer（クイーンデザイナー）」と呼びます。 エステ技術だけでなく、カウンセリング技術・健康知識・習慣形成・心理学を徹底的に学び、 その確かな技術力と結果出しで、多くの一流芸能人や著名人に選ばれ続けています。 エステをツールに、美容・健康・マインド面で人生そのものに寄り添い、 お客様の内面から美しさを引き出し、自分らしく人生を選んでいくための自信を育てる。 それが、私たちが考える「Queen Designer」という仕事です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■仕事内容 お客様一人ひとりの悩みや理想に向き合い、 美しさと健康をトータルにサポートします。 ・カウンセリング ・エステ施術 ・アフターサポート ・美容・健康に関するアドバイス ・お客様に合わせたプランのご提案 ・SNS運用 ・店舗運営 など 施術をして終わりではなく、 お客様の変化を長く支えていく仕事です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ／゜ 未経験から、プロを目指せる ＼。+. 著名人も通うサロンで培われた確かな技術と、 お客様の本音を引き出し、変化を支える力を身につけられます。 社内勉強会や外部研修の受講支援など、 個人の挑戦を応援する制度も充実しています。 《技術研修》 オリジナル教科書に沿った研修で 専門的なエステ技術や知識は、 ゼロからじっくり学べます。 外部研修受講支援（条件あり）も！ 《育成体制》 入社後約半年で自信を持って 現場に立てる育成体制です！ 《社内勉強会》 知識やスキルを深め、 互いに高め合う勉強会。 《書籍手当》 月2冊まで申請可能 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ★安心して長く働ける環境★ 仕事だけでなく、自分の人生も大切にしてほしい。 そんな想いから、安心して働き続けられる制度を整えています。 ・産前産後休業 ・育児休業 ・マタニティ休暇 ・ベビーシッター制度 ・各種手当・福利厚生 結婚や出産など、ライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを続けられる環境です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ／゜ 経験よりも、人と向き合う力を重視 ＼。+. エステや美容の経験がなくても構いません。 たとえば、 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・接客やサービスを通じて人を笑顔にした経験 ・誰かの相談に乗ることが好き ・人の変化や成長を支えたい ・美容や健康について学びたい そんな想いや経験が、仕事に活かせます。 大切なのは、目の前のお客様に興味を持ち、 相手のために考え、行動できることです。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ★給与・キャリアアップ制度がしっかり★ 評価制度が整っているため、 日々の努力や成長を給与アップ・キャリアアップにつなげられます。 技術を磨くだけでなく、 ・カウンセリングのスペシャリスト ・後輩の育成担当 ・店舗運営を担うリーダー ・マネージャー など、さまざまなキャリアを目指せます。 また、Aphros Queenではエステだけでなく、 女性教育や自社ブランドなど、複数の事業を展開しています。 将来的には、店舗運営や人材育成に加えて、 教育・ブランドづくりなど、幅広い分野に挑戦することも可能です。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長くお付き合いのあるお客様への提案やフォローが中心のため、関係性を大切にしながら働ける営業スタイルです。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様への提案にしっかり集中できます。 これまでの営業経験を活かしながら、落ち着いた環境で働きたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりにも携われます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、オフィス家具の提案だけでなく、レイアウトや使いやすさも含めた空間づくりに携われます。 お客様のイメージを形にしていく面白さがあり、完成後の達成感も大きな魅力です。 設計チームや工場と連携しながら進めるため、営業としての視野も広がり、経験の幅をさらに広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験をしっかり評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は営業経験者募集のため、月給32万円以上でスタート可能。 これまでの経験やスキルをしっかり考慮し、待遇面にも反映しています。 また、残業は少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。安定したメーカー企業で、新たなスタートを切りませんか。 【求人ID-EIG】

SNS映え／世界に1店舗／ラグジュアリーな高級菓子／急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨他にはないレア求人✨／ ✅ラグジュアリーブランドの スイーツショップ ✅世界で１店舗・ここにしかない オンリーワンな貴重なお店 ✅SNS映えする美しい商品多数 ✅入場数を制限し、一組ずつ丁寧な接客 ✅フランクミュラーブランド これまで店長経験がなくても、 なりたい意欲がある方を応援します。 店長研修もあるため、安心してご応募いただけます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ブランドについて✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ スイスの高級機械式時計ブランド ＦＲＡＮＣＫ ＭＵＬＬＥＲ (フランクミュラー)が 手掛けるスイーツブランドでのお仕事 GINZASIX内のお店です 老舗時計メーカーがプロデュースする、 スイーツのとっても珍しく貴重なお店です 調理は一切なく販売のみとなります ╭━━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 店舗管理全般をお任せします。 当日販売分のお菓子の入荷受け取り、 検品、お菓子の梱包、お会計など 店舗での販売・接客全般をお願いします。 ラグジュアリーブランドならではの 「優雅なひと時」を贈るスイーツを 取り揃えており大切な方への 手土産やギフトにも重宝されています 味わい深いスイーツは、味だけでなく 見た目からもお客様に贅沢な時間を提供。 その「美しさ」も高い評価を頂いており、 ＳＮＳ上でも人気の商品・お店です 手土産やギフトでの利用が多く、 年齢・性別問わず、 幅広いお客様がご来店します♪ ╭━━━━━━━╮ ✨当社について✨ ╰━━━ｖ━━━╯ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドからその ノウハウを高く評価されています

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

丁寧な接客を積み重ねるやりがい✨未経験からプロの販売員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅日本橋三越、百貨店で働く ✅歴史あるイタリア帽子ブランド ✅26新卒、第二新卒歓迎 ✅未経験でもOK◎安心の研修制度あり ✅販売経験を活かして丁寧な接客を✿ ✅週休2日（月9日休）／残業月3時間以内 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 日本橋三越の歴史あるイタリア帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 帽子といえば、このブランド！ と指名買いのお客様も多いです。 ゆったりとした雰囲気の百貨店内で 丁寧な接客をしませんか✿ 人と話すことが好きな方なら、 帽子・ファッションが未経験でも大丈夫◎ 日本橋三越店という場所で、 丁寧な接客を積み重ねるやりがいを 感じていただけます。 プロの販売員として、勤務しませんか。 ◆研修をご用意しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの 研修制度で、年次やレベルに応じた スキルアップが可能です！ 充実した研修のご用意がありますので アパレル販売が初めての方も ご応募いただけます。 「実りある仕事をしたい」 「百貨店ならではの接遇力を身につけたい」 そんな想いが叶います☘ ◆40～50代、最後の転職先を探す方へ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生経験を積んできた方や これまでに接客経験のある方なら、 いつの間にか“厚みのある接客スキル”が 身に付いています。 ぜひ面接にお越しください！ ◆若手の方のキャリアアップも◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代・新卒・第二新卒の方の キャリアのスタート地点にもピッタリ✨ 【⏩将来のキャリアプラン例】 ▼アパレル未経験・新卒の方 ＊1年目 ビジネスマナー・アパレル接客の 基礎を学び、実践！ ＊2年目 早い方だと店長職に就くことも！ ＊4年目 複数店舗を統括するSV職に！ 店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ ※多彩なブランドを取り扱っているため、 希望するエリア（地元など）で キャリアチェンジをしながら 働き続けることも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤⏩ブランド紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界に冠たるイタリアの人気帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 創業当時からの品質哲学と 帽子づくりの伝統技術を受け継ぎ、 上質なアイテムの数々を提供しています。 大人の色気が薫り立つスタイリッシュな デザインは、 世界中の帽子ファンを魅了しています。 ◆当社について ￣￣／￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を中心とする 幅広い人材サービスを展開している インター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、秋葉原に初出店!!／ 行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が、 日本のカルチャーが集う秋葉原にNewOPEN 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 秋葉原1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／保証給40万円／高収入

仕事内容 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 流し営業なし・ハイグレード車（アルファード）専用ドライバー！ VIPのお客様を中心に送迎をお任せ。 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

月給23万円～・賞与あり｜販売もカフェも経験できるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きなパンを届ける。その先には、 お店をつくる仕事の面白さがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京ソラマチにある「パブリック ペニーレイン」で、販売・接客スタッフを募集します。 パンの販売を中心に、ドリンクづくりやキッチン業務にも携わりながら、仲間と一緒にお店を運営していく仕事です。 お客様との会話を楽しむこと。 商品をきれいに並べること。 忙しい時間帯にスタッフ同士で協力すること。 毎日の仕事の一つひとつが、お客様の喜びや、お店の魅力につながっていきます。 この求人のポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験から正社員としてスタートできる ✅月給23万円～・昇給・賞与あり ✅パン販売・カフェ・キッチンの仕事を経験できる ✅育成担当がつき、仕事を一つずつ学べる ✅東京ソラマチ内・押上駅すぐの好立地 ペニーレインについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 栃木県那須に本店を構える「ペニーレイン」。 英国の音楽やアンティーク家具に囲まれた空間で、こだわりのパンや料理をお客様にお届けしています。 東京ソラマチ店は、ベーカリーと英国パブの魅力をあわせ持つお店です。 観光のお客様から地元のお客様まで、さまざまな方が来店されます。 パンを選ぶ楽しさ、食事を楽しむ時間、音楽やお店の雰囲気。 商品だけでなく、お店で過ごす時間そのものも大切にしています。 お任せする仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ パンの販売・接客を中心に、店舗業務全般に携わっていただきます。 ◆販売・接客業務 ・パンの陳列、商品補充 ・レジ、会計 ・お客様への商品案内 ・焼き上がりのご案内 ・商品の袋詰め、パッキング ・予約商品の対応、発送補助 ◆カフェ・キッチン業務 ・ドリンクづくり、提供 ・キッチンでの調理補助 ・オーブンを使用する作業 ・販売・キッチン間の連携 ※担当する業務は、経験や習熟度に応じて広げていきます。 販売だけでは終わらない、仕事の面白さ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ソラマチ店では、販売とキッチンのスタッフが協力しながらお店を動かしています。 販売を担当しながら、ドリンクづくりを覚えたり、キッチンの仕事にも携わったり。 お店全体の流れが分かるようになると、次に何が必要なのか、どこを手伝うと仕事がスムーズに進むのかも見えてきます。 自分の担当だけでなく、仲間の仕事にも目を向けて動けること。 それが、ソラマチ店で働く面白さの一つです。 お客様の喜びを、仲間と一緒につくる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ソラマチ店には、毎日たくさんのお客様がいらっしゃいます。 観光の途中でパンを選ぶ方。 ご家族へのお土産を探している方。 お気に入りのパンを買いに来てくださる方。 お客様の目的もさまざまです。 商品を丁寧にご案内したり、気持ちよくお買い物できるよう売り場を整えたり。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、お客様をお迎えしています。 忙しい日もありますが、仲間と協力して一日を終えたときの達成感も、この仕事の魅力です。 入社後は、先輩と一緒に 仕事を覚えていきます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方も、販売や接客の基本から学べます。 入社後は育成担当がつき、レジの操作や接客の流れ、商品知識などを一つずつ教えていきます。 まずは基本的な販売業務からスタート。 経験を積みながら、予約対応や発送業務、キッチン業務などにも仕事の幅を広げていきましょう。 接客・販売の経験がある方は、これまで培ってきた経験を活かしていただけます。 ペニーレインで長く働いていきませんか ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ パンが好き。接客が好き。 仲間と一緒にお店をつくる仕事が好き。 そんな気持ちを大切にしながら、日々の仕事に取り組んでいただきたいと思っています。 販売だけでなく、カフェやキッチンの仕事にも関わりながら、お店全体を支えるスタッフへ。 ペニーレインで、あなたの経験を広げていきませんか？

未経験歓迎◎既存顧客対応のみ✨働きながら資格取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に挑戦してみたいけど 未経験でも大丈夫かな…」 「人と話す仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ライフネット株式会社は、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具レンタルを中心に、 高齢者の暮らしを支えている商品を提案する会社です。 今回募集するのは、福祉用具専門相談員。 高齢者やケアマネージャーと関わりながら、 生活に必要な福祉用具をご提案していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ ご利用者宅でのお悩みヒアリング ■ 福祉用具の選定・ご提案 ■ 使用方法のご説明 ■ 納品後のフォロー ■ ケアマネジャー様への訪問 ■ 住宅改修のご相談対応 ■ 書類作成 など 扱う商品は―― ◎ 介護ベッド ◎ 車いす ◎ 歩行器 ◎ 手すり ◎ シルバーカー ◎ リハビリシューズ など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・無資格スタートOK 入社後に資格取得可能◎ 必要な知識はOJTで丁寧にお教えします。 異業種から転職したスタッフも多数在籍。 未経験から福祉業界デビューした方も活躍しています。 ✅ 100%既存顧客 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、 既にお付き合いのある事業所対応が中心。 “数字だけ”ではなく、 信頼関係を大切にできる営業スタイルです。 ✅ 土日祝休み×年間休日120日以上 プライベートとの両立もしやすく、 無理なく長く働ける環境です。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【未経験積極採用中】■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューを応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業に挑戦してみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後は先輩がしっかりサポートし、営業・設計・工場が連携して仕事を進めるため、一人で抱え込む心配もありません。 既存のお客様を中心に担当しながら、少しずつ営業スキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の想いを形にする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなオフィスにしたい」「もっと使いやすくしたい」など、お客様の希望を丁寧にヒアリング。 設計チームや工場と相談しながら、家具や空間づくりを形にしていきます。 自分が提案した空間が完成した時には、大きな達成感を味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめでメリハリ勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月の残業は10時間程度で、定時に帰れる日も多数あります。 年間休日120日に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 【求人ID-HEM】

100％来店型・ノルマなし／実働6～7時間で月給24万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、その他不動産専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「営業って、ちょっと怖い」 その不安から解消します。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「営業には興味があるけど、 ガツガツ売り込むのは苦手…」 「ノルマやテレアポに 追われる働き方はしたくない…」 「未経験だから、 本当に自分にできるか不安…」 「営業＝残業が多そう…」 そんな“営業への不安”を理由に、 挑戦を諦めていませんか？ アパマンショップの「カウンター営業」なら、 そんな不安を一つずつ解消しながら、 営業デビューできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「売り込むのが苦手…」を解消 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 お部屋を探すために来店された お客様へのご案内です。 ✅100％来店型の反響営業 ✅テレアポなし ✅飛び込みなし ✅外回りでの新規開拓なし ✅個人を追い詰めるようなノルマなし すでに「部屋を探したい」と思っている お客様への対応だから、 無理に売り込む必要はありません。 大切なのは、 「家賃はいくらくらいが安心ですか？」 「駅から何分くらいが希望ですか？」 「初めての一人暮らしで不安なことは？」 など、お客様の希望を聞くこと。 “売る営業”というより、 理想の暮らしを一緒に考える 『住まいの相談役』に近い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「営業経験がない…」を解消 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 一人で接客を任せることはありません。 ＜まずはここから＞ 1｜物件情報の見方を覚える 2｜電話・メール対応に慣れる 3｜先輩の接客に同席 4｜データ入力や書類作成 5｜先輩と一緒に内見へ 6｜慣れてからお客様対応に挑戦 できることを一つずつ増やせばOK。 接客・販売・飲食・受付・事務など、 人と接する仕事の経験がある方なら、 そこで培った「聞く力」「気配り」も 立派な営業スキルになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「ノルマに追われそう…」を解消 ━━━━━━━━━━━━━━━ 数字だけを追いかけて、 無理に契約を勧めるような 営業スタイルではありません。 目指してほしいのは、 「この人に相談してよかった」 と思ってもらえる接客。 お客様の希望を聞いて、 条件に合った物件をご提案し、 新しい暮らしのスタートを支えます。 押しの強さよりも、 相手の話をきちんと聞けることが 活かせる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「営業は残業が多そう…」を解消 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方にも、ちゃんとゆとりがあります。 ✅10:00始業で朝はゆっくり ✅実働7時間 ✅水曜は実働6時間 ✅残業は月数時間程度 仕事終わりに資格の勉強をしたり、 趣味を楽しんだり、 家でのんびり過ごしたり。 「営業として成長したい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 その両方を叶えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ アパマンショップ西葛西店にて、 お部屋探しをされているお客様を サポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・希望条件に合う賃貸物件のご紹介 ・社用車での内見案内 ・物件情報のデータ入力 ・契約に関する書類作成 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・管理物件に関する確認業務 など 受付から物件紹介、内見、契約まで、 住まい探しの一連の流れを経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな“不安”がある方こそ歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 営業に興味はあるけど自信がない □ ガツガツ売り込む仕事は苦手 □ テレアポや飛び込み営業は避けたい □ 未経験から営業スキルを身につけたい □ 接客・販売経験を活かしたい □ 人の話を聞くことが好き □ 正社員として安定して働きたい □ プライベートの時間も大切にしたい 「営業に向いているか分からない」 今はそれでも大丈夫です。 売り込む力ではなく、 聞く力や気配りを活かして、 お客様から頼られる営業へ。 営業への“不安”を、 新しいキャリアへの“自信”に 変えていきませんか？

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、証券個人営業、保険個人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

完休2日制／年休120日以上／営業未経験OK／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客で培ったスキルが活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

飲食経験を活かして月給30万円〜。22時台に帰れる鉄板焼き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飲食経験者は月給30万円〜35万円 ✅終電前にサッと帰れる夜の勤務環境 ✅ラストオーダー21:30で深夜残業なし ✅年間休日120日以上・完全週休2日 ✅賞与あり＆昇給随時で高収入を実現 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 飲食店での経験を活かせる、経験者向けの正社員募集です。 カウンター席を中心とした店内で、 お客様の目の前で調理を行いながら、 心地よい会話と空間を提供するお仕事です。 ・仕込み作業：お米研ぎ、赤出汁の準備、 新鮮野菜のカット、前菜や サラダの彩り豊かな盛り付け ・カウンター調理：海鮮や旬の野菜、 A5ランク黒毛和牛ステーキ、 ハンバーグの焼き上げ ・ホール・接客業務：ご予約の確認、 お席へのご案内、ドリンクの提供、 テーブルセット ・締め作業：鉄板の磨き上げ、清掃、翌日の準備 お客様は記念日やデート、接待、 落ち着いたランチを楽しまれる方が中心です。 「焼き加減はいかがですか？」「本日のお肉は 特におすすめですよ」 といった自然なコミュニケーションを通じて、 特別なひとときを演出してください。 ◎ゆとりある夜の生活像 ラストオーダーが21:30のため、締め作業を 終えて22:00前に帰宅できる日もあります。 終電に追われるような深夜勤務はなく、 プライベートの時間もしっかり確保しながら高収入を目指せます。 - 【1日のタイムスケジュール例】 ※シフト制（実働8時間＋休憩1時間） による勤務例です。 ・10:30〜 出勤、 ランチのオープン準備・仕込み ・11:30〜14:30 ランチ営業（ビジネス層やご褒美ランチのお客様で賑わう時間。明るい対応とマルチタスクでテンポよく進めます） ・14:30〜16:00 営業終了・まかない休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ・16:00〜 ホール清掃、テーブルセット、 ディナー予約確認 ・17:00〜21:30 ディナー営業（記念日やコース料理のお客様と会話を交わしながら鉄板調理） ・21:30〜22:30 ラストオーダー・片付け（22:00前にサッと上がれる日もあります） ・22:30 退社

完休2日制／年休120日以上／マニュアル完備／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 飛び込みや外回りは一切なし。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 接客スキルを活かして着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／迎車予約制／保証給40万円

仕事内容 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 予約制ドライバーとして、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

残業月3時間以内⏰歳を重ねても働きやすい／販売経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅長く愛用できるバッグブランド◎ ✅ブランク明け・ミドル・主婦さん応援 ✅安心の研修制度 ✅人生経験を活かした丁寧な接客を✿ ✅週休2日（月9日休）／残業月5時間以内 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 大丸東京の上質なバッグブランド 【BRIEFING（ブリーフィング）】 ビジネス・トラベル・デイリーなど さまざな場面を想定し リュック、トートバッグ、スーツケース といった、豊富な種類を取り揃えています お客様ひとりひとりと対話しながら ゆったりと丁寧な接客をしてみませんか✿ 人と話すことが好きな方なら、 アパレル業界が未経験でも 販売職が初めてでも大丈夫◎ 大丸東京店という場所で、 丁寧な接客を積み重ねるやりがい・誇りを 感じていただけると思います。 ◆研修をご用意しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの 研修制度で、年次やレベルに応じた スキルアップが可能です！ 独自開発のAI接客アプリを使えば、 自分のペースで楽しく 接客を学ぶこともできます （ご自身の携帯端末を使用します）。 「最後の転職だからこそ 実りある仕事をしたい」 「百貨店ならではの接遇力を身につけたい」 そんな想いが叶います☘ ◆40～50代、転職先を探す方へ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生経験を積んできた方や これまでに接客経験のある方なら、 いつの間にか“厚みのある接客スキル”が 身に付いています◎ ◆若手の方のキャリアアップも◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代・新卒・第二新卒の方の キャリアのスタート地点にもピッタリ✨ 販売の基礎ができてきたら、 レイアウトやVMDといった 店舗づくりも学んでいけます。 経験を積み、店長を目指すことも可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤⏩ブランド紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年日本発のバッグブランド 【ブリーフィング】★ 米軍の調達規格に準拠した高い機能性と 耐久性を持ちながら、洗練されたデザインで 日常にもフィットするバッグを中心に 展開しています。 バリスティックナイロンなどの強靭な素材と 「Made in U.S.A.」へのこだわり、 特徴的なデザインも魅力的◎ ビジネス用からゴルフ、アウトドアまで 幅広いシーンで人気を集めています。 特に男性支持が熱いブランドです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤⏩具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客／販売 ・お会計 ・在庫管理 など 自分の名前をお客様に覚えてもらえる瞬間が 嬉しいお仕事です⭐ ◆当社について ￣￣／￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を中心とする 幅広い人材サービスを展開している インター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。 ⏩社員による口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

✅2025年オープン✅人工温泉＆サウナ無料✅カフェ併設型温浴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝ ＊サウナ好き・温泉好きにはピッタリ！ ＊話題の銭湯カフェで正社員募集！ ＊知識ゼロからのチャレンジ応援！ ＊賞与年2回！ ＊お風呂・サウナは無料で入り放題！ ＊「ありがとう」の声が嬉しい仕事！ ＊スグに働ける方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年4月にオープンしたばかりの カフェ併設型温浴・サウナ施設で 新スタッフを大募集！ ＜ お任せするのは… ＞ ＊フロントでの お客様へのご案内・入館受付 ＊館内の見回り、 浴室・脱衣所の整理整頓 ＊浴室の温度や塩素消毒装置の調整 ＊カフェメニュー(ドリンク・アイス）の簡単な製造 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ HAMANOYUえど遊について ＞ 当社が東京・栃木で展開している 温浴施設に続いて 新しくオープンしたのは、 地域の皆さまに気軽に 立ち寄っていただける “銭湯×カフェ”の 新しいスタイルのお店。 お風呂でゆったり温まったあとに カフェで一息つくのはもちろん、 「今日はコーヒーだけ飲みに」 「ちょっと休憩したくて」など、 日常の中でふらっと立ち寄れる、 まちの憩いの場を目指しています。 地域の方々が自然と集まり、 顔なじみが増えていくような、 そんな温かい空間づくりを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 職場環境について ＞ ＼ 地域密着型のお店づくり ／ 地域の方に「また来たい」と 思っていただける、親しみのある お店づくりを大切にしています。 初めてのお客さまには丁寧に、 2回目に来てくださった方には 「また来ていただけて嬉しいです」 と自然に声をかける。 そんな温かいコミュニケーションを 積み重ねながら、 地域に根ざした常連さんが 増えていくお店を目指しています。 ＼ 相手が喜ぶ小さな工夫 ／ ＊お風呂上がりにこんな ドリンクがあったら喜ばれそう ＊季節に合わせて シャンプーの香りを変えてみよう ＊アメニティは ここに置いた方が使いやすいよね など、 銭湯内の備品やカフェメニュー、 店内の動線まで、地域の方が 気持ちよく過ごせるように、 スタッフみんなでアイデアを 出し合いながらお店を育てています。 ＼ 関わる人の声を大切に ／ お客さまアンケートは こまめにチェックし、 できることからすぐに改善。 スタッフ同士でも 意見を交換しながら、 地域に愛される お店づくりを進めています。 「みんなでこのお店を作っている」 という実感を味わいながら 楽しくお仕事できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼インスタグラムもご覧ください！ https://www.instagram.com/p/DTPktSjkhcS/

上が詰まらない成長部門｜組織を動かす経験を次の責任者へ活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 3名以上の マネジメント経験を活かせる ✅ 自身も重要案件を担う プレイングマネジャー ✅ 売上・案件・人材・利益を 横断して店舗全体を管理 ✅ 個人の担当案件は報奨金へ反映 年収1000万円も目指せる ✅ 事業拡大に伴い 新たな責任者ポストも増加 ✅ 営業管理から店舗経営に近い 役割へキャリアを広げられる 「プレイングマネジャーとして 実績を上げてきたが、 その先のポストが空かない」 「管理業務を任されているものの、 役割や処遇に反映されていない」 そんな方に、成長を続ける リフォーム事業の店長候補として 力を発揮していただきたいと考えています。 自身も重要案件を担当しながら、 店舗の売上、案件進捗、人材育成、 収益管理までを横断してマネジメント。 一人のトップセールスではなく、 チームとして継続的に成果を上げられる 店舗をつくる仕事です。 ◆まずは事業と現場を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、AQ Groupにおける リフォーム営業の進め方や 社内の業務フローを把握するため、 お客様への提案も担当します。 ＜自身が担当する業務＞ ・オーナー様からの相談対応 ・建物、工事箇所の現地調査 ・課題、要望、予算の整理 ・リフォームプラン、見積りの提案 ・高額・複合案件の商談 ・契約内容、工事条件の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質の管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー 現場やお客様への理解を深めたうえで、 経験に応じて店舗運営に関わる範囲を 広げていただきます。 ◆店舗全体の成果を動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として、 メンバーそれぞれの案件状況を把握し、 受注と工事の両面から 店舗運営を支えます。 ＜マネジメント業務＞ ・店舗の売上目標、行動計画の策定 ・相談案件の確認、担当者の決定 ・商談状況、受注見込みの管理 ・高額案件の提案、見積りレビュー ・工事範囲、契約条件の確認 ・案件ごとの原価、粗利、工程の確認 ・メンバーとの面談、業務支援 ・営業同行、フィードバック ・メンバーの育成、OJT ・成功事例、注意事項の共有 ・設計、工事、本社部門との連携 ・顧客対応、案件トラブルの解決支援 売上だけを追うのではなく、 工事の品質や収益性にも目を配り、 お客様にも会社にも 価値のある店舗運営を目指します。 ◆成果を再現できる組織をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの経験や得意分野、 担当件数、案件の難易度を把握し、 適切な担当配置と支援を行います。 顧客・案件管理システムを活用し、 商談状況や成功事例を可視化。 特定の営業だけに成果が偏らず、 チームとして継続的に実績を上げられる 営業体制をつくってください。 デジタルツールを現場へ定着させ、 業務の効率化や提案品質の向上へ つなげることも期待しています。 ◆店舗経営に近いキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人で担当した案件については、 契約金額に応じて報奨金を支給します。 店舗を管理する立場になっても 自身の営業力を発揮でき、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 AQ Groupでは、既存オーナー様という 顧客基盤を活かしながら、 リフォーム事業を強化しています。 事業拡大に伴い、 店長や拠点責任者など、 マネジメントポジションへ 挑戦できる機会も広がっています。 これまで培った営業力と組織運営力を、 一つの店舗を動かす役割へ。 さらに、その先の事業成長を担う キャリアへつなげてください。

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の30代40代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務/30代 女性） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務/40代 女性） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業／40代 女性） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

月収100万円も可能！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

普通免許があればOK｜未経験9割以上🔰｜年収450万以上も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 ＼未経験から、しっかり稼げる仕事へ。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい仕事に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです！ ⭐️この求人のおすすめPOINT⭐️ ✅ 未経験スタート9割以上！ ✅ 普通免許があれば応募OK！ ✅ 車の専門知識・整備経験は不要！ ✅ 2ヶ月のマンツーマン研修あり ✅ 本採用後は月給32万円～ ✅ 1年目で月収37～43万円の実績あり ✅ 車検・車両購入・修理代の社員割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚗お任せするのは「困った」を助ける仕事。 事故や故障などで困っているお客様のもとへ 駆けつけ、車のトラブルを解決します。 ▪️バッテリー上がり対応 ▪️パンク修理 ▪️故障車のレッカー・搬送 ▪️現場での安全確認 ▪️日報入力 ▪️車両・工具の点検 など 最初は先輩と一緒に現場へ。 2ヶ月間のマンツーマン研修で、 道具の使い方や仕事の流れを イチから学べます。 いきなり一人で現場を任せることは ありません◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💰未経験でも、しっかり稼げます！ 本採用後は【月給32万円～】。 未経験入社1年目で ▶ 月収37万円～43万円 （年収440万円～522万円） の実績もあります！ 「未経験だから給与が低い」 ではなく、経験を積みながら 収入アップを目指せる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡車に詳しくなくても大丈夫！ 実際に、接客業・営業・配送・フリーター など異業種から転職した社員が多数活躍中！ 「普通免許しか持っていない」 「車の仕事は初めて」 という方も大歓迎です。 必要な資格は入社後に取得可能。 取得費用も一部会社がサポートします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「ありがとう」が直接もらえる仕事。 ロードサービスは、 困っているお客様を直接助ける仕事。 「助かりました！」 「本当にありがとう！」 そんな言葉をいただけるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 車が好きな方はもちろん、 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方にもぴったりです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚗車を扱う会社ならではの社員割引も！ ✅ 車検 ✅ 車両購入 ✅ 修理代 など、車に関する費用がお得になる 社員割引があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🍀センチュリーオートについて 設立38年。 東京・千葉を中心にロードサービス事業を 展開し、月2,000件の依頼に対応しています。 大手企業との契約も多く、仕事量も安定。 未経験スタート9割以上だからこそ、 新人の「分からない」に寄り添える環境が あります。 「経験はないけど、新しい仕事に挑戦したい」 「未経験から収入を上げたい」 そんな方のご応募を心よりお待ちしています！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2027年2月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - 2027年2月、 行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が、池袋に初出店!! 池袋という都市型ロケーションで、 ブランドの次章を担う スタートメンバーを募集します！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 池袋1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チャット対応スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

要資格！年休120日以上◎既存顧客中心✨年収500万円も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ライフネット株式会社は、 福祉用具レンタルを中心に、 シニア向け商品を幅広く取り扱う会社です。 「住み慣れた自宅で、安心して暮らしたい」 そんなご利用者の想いに寄り添い、 福祉用具を通じて日常生活をサポートしています。 今回は、 福祉用具専門相談員としての経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護用品のレンタル・販売・住宅改修のご提案を行います。 ■ ご利用者宅でのお悩みヒアリング ■ 福祉用具の選定・ご提案 ■ 使用方法のご説明 ■ 納品後のフォロー ■ ケアマネジャー様への訪問 ■ 住宅改修のご相談対応 ■ 書類作成 など 扱う商品は―― ◎ 介護ベッド ◎ 車いす ◎ 歩行器 ◎ シルバーカー ◎ 手すり ◎ リハビリシューズ など 単に商品をご案内するだけではなく、 「その方らしい生活」を支えるための提案を 大切にしている会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 100%既存顧客 新規開拓メインではなく、 既にお付き合いのある事業所への対応が中心。 信頼関係を大切にしながら働けます。 ✅ 30代～のスタッフ活躍中 落ち着いた対応や気配りなど、 これまでの経験がしっかり活かせます。 ✅ OJT研修あり 入社後はOJTを通して、 商品知識や仕事の流れを丁寧にレクチャー。 ✅ 年間休日120日以上 土日祝は基本休みで、 有給休暇取得もしやすい環境です。 ✅ 頑張り次第で収入UPも可能 勤続年数や実績に応じて、 年収500万円以上も目指せます。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

販売・接客経験ある方を募集！アロマ専門店の店長候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 100％ピュアナチュラルの香りを通して、 お客様が自分に合った香りと出会える そんな店舗づくりをしませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐販売・接客経験ある方を募集（1年以上歓迎） ⭐店長・副店長候補募集 ⭐香りに興味がある方歓迎 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐月8～10日休み ⭐夏季・年末年始休暇あり ⭐産休・育休など各種休暇制度充実 今回は将来的に 店長・副店長として活躍いただける方を大募集！ 販売経験やマネジメント経験を活かしながら、 店舗づくりにも携われるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売 ■お客様への商品説明 ■売り場づくり ■ワークショップの運営・実施 ■売上管理 ■スタッフ育成 など ＜配属について…＞ 研修後は、関東エリア内の いずれかの店舗へ配属となります。 店舗状況や適性、あなたの希望を踏まえて 相談しながら決定します。 ※転居を伴う転勤なし ■アットアロマ 本店 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 6F ■アットアロマ 神宮前店 東京都渋谷区神宮前6-23-4 1F ■アットアロマ NEWoMan高輪店 東京都港区高輪2-21-2 NEWoMan高輪 South 3F ■アットアロマ NEWoMan横浜店 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜2F ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜香りの専門ブランドで働ける｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 100％天然エッセンシャルオイルを使用した 高品質なアロマブランド。 香りに囲まれながら、 専門知識も身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜資格取得も会社がサポート｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「アロマ空間デザイン検定」の 資格取得支援制度をご用意。 未経験の知識も、働きながら学べます！

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

急募／未経験も安心／楽しく学ぶAI×教育のアパレル販売研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験でも、安心して提案接客ができるように、丁寧な研修制度あり／ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの研修制度で、年次やレベルに応じたスキルアップが可能です。 販売が初めてでも大丈夫！ 帽子やファッションが好きならご応募ください。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【オススメポイント多数】 ・週休2日制・月9日休み ・限定された媒体にのみ公開／レア求人 ・駅直結でアクセス抜群 ・歴史あるイタリア帽子ブランド ・経験を活かして即戦力として勤務 ・26新卒&第二新卒も歓迎 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【ブランド紹介】 誰もが憧れる、世界に冠たるイタリアの人気帽子ブランド「ボルサリーノ」 創業当時からの品質哲学と帽子づくりの伝統技術を受け継ぎ、上質なアイテムの数々を提供しつづけています。 大人の色気が薫り立つ、そのスタイリッシュなデザインは、世界中の帽子ファンを魅了しています 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくは当社HPをご覧ください ＜将来のキャリアプラン例＞ ●アパレル未経験や新卒の方 1年目：ビジネスマナーやアパレル接客の基礎を学び、実践 2年目：早い方だと店長職に就くことも！ 4年目：複数店舗を統括するSV職に！店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ！ 当社は多彩なブランドを取り扱っています。自分の好みのブランドを見つけることや自分の希望するエリア(地元など)でキャリアチェンジをして働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランド(SM2・earth music＆ecology・ＧreenＰarks topic・AMERICAN HOLICなど) スポーツアパレルブランド(DESCENTE・adidasなど) 他にハイブランド等もあります。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/ ★当月入社可★

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年11月、NewOPEN!!／ もんじゃ業界を牽引する 店舗数No.1企業が手掛ける 新ブランド『月島もんじゃ こてつ』。 これから人気店へと成長していくお店を、 仲間と一緒につくり上げていけるのは今だけ。 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ オープニングメンバーとして、 新ブランドの成長を一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

職種不問！社会人経験も活かせる／未経験歓迎／駅チカ5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、その他エリアマネージャー、BPO管理/運営 放置自転車対策や駐輪場運営を通じて、 街の快適さと安全を守る仕事です。芝園開発は、 地域社会の困りごとの解決に 取り組む公共サービスを展開しています。 自治体や他事業者との折衝から現場の管理まで 担当します。職種・業界を問わず、 これまでの社会人経験を活かせます。応募要件は 大卒・短大卒以上です。 ■仕事内容 ・自治体や他事業者との折衝 ・放置自転車対策・駐輪場運営施策の立案と実行 ・自社開発システム「CAPTURE」を 使った管理 ・現場スタッフの勤怠管理、研修・指導 ・各種報告書や提案書の作成 ・現場の管理状況の確認、巡回 巡回時の移動は近場を中心に徒歩で行います。 ■職場・勤務地 各営業所はすべて最寄駅から徒歩5分以内。 担当エリアも拠点の近くが中心です。 統括管理マネージャーが複数名在籍し、 幅広い世代が活躍しています。未経験から 始めて主力になった社員も多数います。 自社開発システム「CAPTURE」などを 導入しています。 ■研修・サポート 入社後は現場で研修を受け、未経験の業務も 段階的に学べます。「CAPTURE」 の使い方も教えます。現場業務の改善や 進め方は、チームで共有・相談できます。 ■賞与・待遇 賞与は基本給の4ヶ月分で、夏・冬に 各2ヶ月分を支給します。期末賞与も 過去10年以上連続で支給した実績があります。 交通費は通勤・業務移動ともに全額支給。 24時間フィットネスを無料で利用でき、 社会保険完備・退職金支給もあります。

販売・接客経験ある方を募集！賞与年2回＆休暇制度充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 100％ピュアナチュラルの香りを通して、 お客様が自分に合った香りと出会える そんな店舗づくりをしませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐販売・接客経験ある方を募集（1年以上歓迎） ⭐店長・副店長候補募集 ⭐香りに興味がある方歓迎 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐月8～10日休み ⭐夏季・年末年始休暇あり ⭐産休・育休など各種休暇制度充実 今回は将来的に 店長・副店長として活躍いただける方を大募集！ 販売経験やマネジメント経験を活かしながら、 店舗づくりにも携われるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売 ■お客様への商品説明 ■売り場づくり ■ワークショップの運営・実施 ■売上管理 ■スタッフ育成 など ＜配属について…＞ 研修後は、関東エリア内の いずれかの店舗へ配属となります。 店舗状況や適性、あなたの希望を踏まえて 相談しながら決定します。 ※転居を伴う転勤なし ■アットアロマ 本社 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 6F ■アットアロマ 神宮前店 東京都渋谷区神宮前6-23-4 1F ■アットアロマ グランスタ丸の内店 東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1F 丸の内地下北口改札外 ■アットアロマ NEWoMan横浜店 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜2F ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜香りの専門ブランドで働ける｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 100％天然エッセンシャルオイルを使用した 高品質なアロマブランド。 香りに囲まれながら、 専門知識も身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜資格取得も会社がサポート｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「アロマ空間デザイン検定」の 資格取得支援制度をご用意。 未経験の知識も、働きながら学べます！

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - 2026年11月、 浅草で愛される もんじゃ焼き専門店「ぜんや」の2号店 『ぜんや 浅草エキミセ』がNEW OPEN！ 地域に根差した人気ブランドが、 新たなステージへ。 観光客や地元のお客様で賑わう浅草で、 ブランドの新たな歴史をつくる オープニングメンバーを募集します！ 「飲食が好き！」 「新しいお店づくりに挑戦したい！」 「仲間と一緒にブランドを育てたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 『ぜんや』2号店となる記念すべき新店舗を、 仲間と一緒にゼロからつくり上げませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

入社後1年間最大40万円保証│定着率95％以上│未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 改進タクシー株式会社は、事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供しています。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）も展開中。 思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、様々なニーズに応えています。

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS246S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験でも平均月収100万可能！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

27卒新卒求人｜月残業9時間内｜国家資格取得支援有｜賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜ 当社について ＞ 当社は1899年創業の『小島眼鏡店』が由来。1965年にジャパンオプティカルとして発足しメガネの製造・販売を中心に、補聴器やコンタクトレンズなどを取り扱っています。日本国内だけでなく海外へも積極的に展開。優れた製品と質の高いサービスを提供し続けています。『トータルヴィジョンケア』をモットーに、お客さまに喜んでいただけることを最大の目標として、業務に取組んでます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ 一人ひとりのお客さまに時間をかけて対応し、細部まで納得していただけるカスタムメイドのアイウエアを提供します。頭や顔の形、度数、使用場面などのニーズごとに適したアイウエアがあり、専門的な知識と確かな技術でベストフィットする製品をお作りします。日々の生活を豊かで喜びの多いものにする快適な視界を実現し、長く利用していただけるよう、万全のアフターサービスを整えています。 「ありがとう」の言葉をいただくこと、日常の一部となる製品選びのお手伝いをさせていただくことが私たちの喜びです。長年培ってきた信頼と実績を受け継ぎ、さらに多くのお客さまに最高の製品とサービスを提供していきます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 研修・フォローについて ＞ まずはメガネを知るところからスタートし、少しずつ成長する最高のサービスを提供するため、社員への教育やトレーニングに力を入れて取り組んでます。 全ての社員がまず取り組むことはメガネを知ること。メガネの製造・販売で業界をリードする存在として、確かな商品知識を身につけるだけでなく、お客さまが望む製品を確実に提供できることが重要です。 創業当初は一人ひとりの社員がそのことを自覚し、試行錯誤しながら、知識や経験を身につけてきました。現在は、会社として体系立てた教育システムを確立することで、全く知識のない状態からスペシャリストとして活躍できるまで育成しています。 常に時代の最先端を走り、市場のニーズに応えることができるよう、一丸となって取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 売って終わり、ではないからこそ ＞ 優れた製品と最高のサービスで、長期的に安心してご利用を当社では、長年培ってきた幅広いネットワークを駆使し、世界トップの優れたブランド製品を数多く取り揃えています。 また、ビジネスシーンだけでなく、ファッション性を求めるお客さまにも、十分応えることができる豊富な製品ラインナップがあります。 さらに、長く利用していくうちに必ず出てくるズレなどにも、万全の体制でアフターフォローをしており、安心して利用することができます。 もちろん、修理や度数の変化に対する対応も、専門知識と経験を持ったスタッフが個別に対応しています。 世界で一つだけしかないお客さまのアイウエアだからこそ、私たち全てのスタッフが心を込めて、長く愛される製品になるために技術の向上に取り組んでいます。

土日祝休◎業界未経験者も大歓迎！年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、営業事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【初任給29万円・年間休日120日】 ─────────────────── 【未経験から高収入を目指せます】 ─────────────────── ◆当社の【4つの強み】を紹介◆ 【ポイント1】 知識ゼロから月給29万円スタート。 個人の実績や取り組みを適正に評価します。 1年目から年収400万円以上の 達成も十分に可能です。 【ポイント2】 充実した研修体制を完備しています。 異業種から転職したメンバーが多数在籍。 基礎から専門知識まで順序立てて 学べるカリキュラムを用意しています。 未経験からプロを目指せる環境です。 【ポイント3】 自身で作業を行うことはありません。 力仕事や高所作業は発生しないため 安全に業務に取り組めます。 職人への指示や工程管理を行う マネジメント業務が中心となります。 体力的な負担が少ないのが特徴です。 【ポイント4】 ワークライフバランスを重視した 職場環境を整えています。 1年の休日は120日以上を確保。 私生活を大切にできる職場です。 土日祝休みの完全週休2日制を採用し、 長期休暇の取得も可能です。 公私ともに充実した生活を送れます。 ─────────────────── 【仕事の内容】 集合住宅や商業施設、 医療機関、学校など 大規模な建設現場における 【現場管理（施工管理）】 を全般的に担当していただきます。 具体的な業務 ・施主との打ち合わせ ・工程の進捗確認 ・協力業者や職人の手配、指導 ・スケジュールの調整 プロジェクト全体の安全と進行を 管理する重要な役割です。 ─────────────────── 【募集の対象】 ・新たな技術を習得したい方 ・成果を給与で還元されたい方 （初任給29万円） ・建設プロジェクトに関心がある方 ・チームを先導して プロジェクトを動かしたい方 ・休日をしっかり確保したい方 （年休120日） ・好待遇な環境で 意欲的に取り組める方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用に関するQ&A◆ Q1. 応募にあたり学歴は必要ですか？ A1. 学歴や過去の職歴は一切不問です。 やる気やポテンシャルを重視して 人物本位で選考を行います。 Q2. 入社後の研修内容は？ A2. 座学で建設業界のルールや 安全知識を学ぶ研修があります。 その後は現場にてOJTを行い、 先輩から実務を教わります。 Q3. 残業時間はどのくらいですか？ A3. 繁忙期を除き、 不要な残業を減らす方針です。 具体的な状況は面接の場で 詳しくお答えします。 今回の募集が、あなたの キャリア形成の第一歩となれば幸いです。 興味をお持ちの方は 気軽にご応募ください。 面接でお会いできることを 楽しみにしております。