募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 京都料亭の伝統 × 日本文化の体験 × 安定した環境 ／ 京都の歴史ある味と心に触れながら プロの接客スキルを磨きませんか - ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業10時間以内の安定環境 ✅ 茶道研修で日本文化を体験 ✅ 保育手当や誕生日祝いなど独自の福利厚生 ✅ 年末年始奨励金やお年玉など感謝の還元 ✅ 昇給年1回・賞与年2回・決算賞与あり ✅ 退職金制度や扶養手当など手厚い待遇 - 【日本文化を深く学びたい方へ】 京都料亭の伝統を継承する当店で、 おもてなしの心を学びませんか。 茶道の研修を通じて、 所作や言葉遣いも磨かれます。 【安定した環境で働きたい方へ】 月平均残業10時間以内と、 ワークライフバランスを保てます。 充実した福利厚生と手当で、 長く安心して働ける環境です。 - 【仕事内容】 玉川高島屋S・C店にて、京惣菜や 和スイーツの接客販売を行います。 1. 商品のご案内 お客様とゆったり会話を楽しみ、 商品の魅力を丁寧にお伝えします。 2. 贈答品のご提案 ご用途に合わせた商品を提案し、 心に残るお買い物をサポートします。 3. 店舗での研修 まずは店舗研修からスタートし、 挨拶や商品知識を学びます。 未経験の方も安心して始められます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐伝統ある京都料亭の味を伝え、 お客様と心を通わせる接客を大切にしています。 【応募条件】 ✅ 食や日本文化に興味がある方 ✅ 丁寧な言葉づかいや所作を学びたい方 ✅ チームで協力して働ける方 ※接客販売の未経験者も歓迎いたします。 【こんな方を歓迎します】 ・京都のおもてなしの心を学びたい方 ・コツコツと丁寧な作業が好きな方 ・前向きに学び、成長していきたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 百貨店等での接客・販売経験 ✅ 贈答品対応の経験 ✅ 丁寧な商品説明ができる方 【教育・研修体制】 ・店舗でのOJT研修 （あいさつ、言葉づかい、商品知識を丁寧に指導） ・茶道研修（京都市内にて実施） 【働く環境】 ・少人数で話しやすい温かい職場 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・制服貸与 |
勤務地 | 紫野和久傳(むらさきのわくでん) 玉川高島屋S・C店 158-0094東京都世田谷区玉川３丁目１７−１玉川髙島屋本館S・C 地下1階 勤務地 〒1580094東京都世田谷区玉川３丁目１７−１ 玉川髙島屋本館S・C 地下1階 落ち着いた佇まいのお店です。 |
アクセス | 交通・アクセス 二子玉川駅より徒歩4分、二子新地駅より徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⭐京都の伝統を大切にしながら、 ゆとりを持って働ける環境です。 ✅勤務時間 ・10:00〜21:00 ・シフト制（実働8時間） ✅残業について ・月平均10時間以内 ・残業代は全額支給 ✅働き方のポイント ・残業が少ないため、 仕事後の夕食準備や 趣味の時間を大切にできます。 ・落ち着いた百貨店勤務で、 規則正しい生活リズムを 維持しながら働けます。 |
給与 | 月給239,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による） - 【手当・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業代別途全額支給） ・休日出勤手当 ・扶養手当 ・役割・技能手当 ・保育手当（園の基本料最大30％支給※規定有） ・年末年始奨励金（日給プラス支給） ・お年玉（1月1日在籍者に贈呈） ・退職金制度（規定あり） ・社員買物割引制度 ・お誕生日祝い（お買物券5000円分） ・社会保険完備 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐京都の伝統を大切にする職場で、 心身ともに健やかに働ける環境を整えています。 - ✅休日・休暇制度 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日105日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・特別有給休暇（結婚など） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 - ✅働きやすさのポイント ・月平均残業10時間以内 ・オンオフの切り替えを大切にする社風 ・百貨店内の落ち着いた環境で、 ゆとりある接客が可能 - ✅平日休みのメリット ・混雑を避けてお出かけが可能 ・役所や銀行の手続きもスムーズ ・平日の静かな時間を趣味や学びに活用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による） ・超過勤務手当 ・休日出勤手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・役割・技能手当 ⭐年末年始奨励金（日給プラス支給） ⭐お年玉（1月1日在籍者に贈呈） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（規定あり） - 【生活・環境のサポート】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ⭐保育手当（園の基本料最大30％支給） ⭐お誕生日祝い（お買物券5000円分） ・社員買物割引制度 ・従業員紹介制度（紹介者へ金一封） - 【健康・生活基盤】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別有給休暇（結婚など） - 【成長・キャリア支援】 ・店舗研修制度 ・書道研修（月1回／希望制） ・茶道研修（京都市内のみ） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐伝統と落ち着きのある職場環境 ・百貨店内の静かで落ち着いた店舗 ・少人数体制で相談しやすい環境 ・茶道を通じ日本文化を体験 ・月平均残業10時間以内の安定した環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |