求人・転職情報

✨未経験・第二新卒歓迎✨若手メンバーと受付・販売にチャレンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付 【身近な携帯電話に関わる、受付・販売のお仕事】 人と話すことが好きな方へ。 受付・販売のお仕事に挑戦しませんか？ 「接客の仕事に興味がある」 「携帯電話や交流・情報発信のサービスを普段から使っている」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、携帯電話の販売店や商業施設内の受付窓口でのご案内・販売。 携帯電話・タブレット端末・通信回線などを扱います。 【この仕事の特徴】 ・お客様のお話を聞き、ご要望に合ったご案内をする ・携帯電話や料金体系、関連サービスをご説明する ・機種変更や契約手続きをお手伝いする 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・利用状況やご要望の聞き取り ・端末、料金体系、関連サービスのご説明 ・機種変更、契約手続きの補助 ・店頭で実施する特典や販売促進企画のご案内 お客様が普段どのように使っているのか、どのようなことを希望されているのか。 丁寧にお話を伺い、端末やサービスをご案内します。 【職場の魅力】 ① 若手が多く、活気のある職場 明るく活気のある雰囲気で、一緒に働く仲間との意思疎通を大切にしています。 日々のやり取りを通じて、仲間と協力しながら仕事を進められます。 ② 困ったときに相談しやすい環境 「どう対応すればよいだろう？」 そんなときに、周りへ相談しやすい環境です。 一緒に働く仲間と協力しながら、業務に取り組めるのが魅力です。 ③ 前向きな行動と成長を評価 年齢や社歴に関係なく、前向きな行動と成長を評価します。 「自分も成長していきたい」 そんな気持ちを、日々の仕事に生かしてみませんか？

残業なし✨土日祝休み×年休120日13時半出勤で月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験からチャレンジ♪マンツーマン研修あり！ ◇1日1組限定で丁寧に接客できる ◇土日祝休み＆年休120日でプライベートも充実！ ◇月給30万円〜＋家賃・引越費用補助！ ◇全ホールスタッフ有給休暇完全消化！ ◇髪型・髪色・ピアス自由◎あなたらしく働けます♪ ≪業務内容≫ 完全貸切制の日本料理店にて、ホール接客をお任せします。 1日1組限定のため、落ち着いた環境で丁寧なサービスを提供できます。 将来的に店舗運営や新店立ち上げに携わるチャンスも豊富です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付や提供 ・お会計 ・店内の清掃およびセッティング ・電話応対や予約の管理 など ＼経験ゼロでもこれで安心✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜入社から1ヶ月は先輩がマンツーマンで指導 2｜お料理の説明はシンプルな内容からでOK 3｜接客の基礎からマナーまで、一生モノのスキルを伝授 ⇒ あなたの「おもてなしの心」を何より評価します！ ＜将来のキャリア＞ まずは既存店で経験を積んでいただき、 将来的には、店舗運営の中核を担う立場へ進むことも、 今後5年以内に立ち上げを予定している 新店舗の開業・運営に関わることも可能です。 ＼当店のお仕事のポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「心にゆとりを持って働ける」 →1日1組限定というスタイルは、接客の質を追求したい方に最適です。 慌ただしく何組も回す接客ではなく、一組のお客様に集中できます。 上質な空間で自分自身も成長していくことができます。 2│「業界最高水準の給与と待遇」 →未経験でも月給30万円からスタート。 さらに家賃補助や引越費用の補助など、 生活を支える福利厚生が充実しています。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方を、 会社として全力でバックアップします。 3│「13時30分出勤×土日祝休み」 →朝はゆっくり過ごせる13時30分出勤。 午前中にジムへ行ったり家事を済ませたりと、 時間を有効活用できます。 また、飲食店では珍しい土日祝休みのため、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 ＜✨他にはない独自の魅力✨＞ →髪型やピアスが自由なのは、個性を尊重する社風だからこそ。 高級店でありながら、スタッフの多様性を認め、 リラックスして働ける雰囲気作りを大切にしています。 ＼当社について✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 八丁堀駅付近で完全貸切制日本料理店 『日本料理エドア』、『日本料理 進嘉』の2店舗を展開。 旬の食材を使用したこだわりの日本料理を提供しています。 完全貸切制のお店だからこそ、 お客様が穏やかな雰囲気の中で料理を しっかり味わえるような雰囲気づくりを心がけています。 こちらから料理や店内の雰囲気をご確認いただけます。 ┗HP: https://shinka.tokyo

⭐自由が丘ミューズスクエア内⭐未経験者・社員デビュー歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 『明治屋ストアー』は “いつも いちばん いいものを“をモットーに 1885年創業から140年以上の歴史を重ねる 老舗スーパーマーケットで 明治屋オリジナルのジャムや缶詰 世界各地から直輸入したワインや ウイスキー・パスタなど、 ハイクオリティな美味を 世界中から取揃える食料品店です。 そんな明治屋ストアーが 開業したばかりの 「自由が丘ミューズスクエア」に オープンしました！ ワンランクアップのより豊かな食生活を お求めのお客様が集まるお店で 単に商品代金をお預かりするだけはなく お客様へのおもてなしとしての レジ接客業務にチャレンジしてみませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げていきましょう！！ ⭐お仕事内容 ―――――――――― まずはレジ接客からスタート♪ お客様が持ってきた商品を ▶ バーコードで”ピッ”とスキャン （バーコードがない場合はタッチパネルで選択） ▶お会計 お買い上げいただいた商品を 袋詰めしてお渡しをお願いします！ 慣れてきたら、 サービスカウンター、売上集計など 業務全般を深めていただきます。 ⭐未経験でも安心！ ―――――――――― 採用後は店舗で 研修をスタートいたします！ レジの操作方法のほか、 接客マナーについても研修しますので 最初は「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶できてチームワークを 大切にできればOK！ スキルは研修で身に付くので 思い切って飛び込んできてください！ ⭐スキルアップも可能！ ―――――――――― 将来的にはあなたの希望や適性を考慮の上 ストアマネージャーや レジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です！ ⭐「自由が丘ミューズスクエア」には 約60のショップがあり、 お仕事前後のお買い物やお食事にも◎ 素敵なお店を一緒につくっていきましょう！！ ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

20代30代活躍中 未経験OK 温かい社風で定着年数10年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ただ売るだけでない！なんでも相談できる関係性をお客様と築けます。 ✅個人ノルマなし！地域密着で一人ひとりのお客様に寄り添える環境 ✅月給28万円〜37万円＋賞与年2回＆決算賞与でしっかり還元！ ✅転居を伴う転勤なし！武蔵小山駅徒歩1分の好立地で通勤快適 ✅正月三が日は全店休業！年間休日115日でメリハリ勤務 ✅全メーカー対象の社員割引や資格取得支援など福利厚生が充実！ 【業務内容】 ・店舗での接客販売 ・家電に関する相談対応 ・故障・修理の受付 ・売り場づくり 「ちょっとテレビの映りが悪くて…」 「〇〇さんの顔を見に来たよ」 そんな地域のお客様の小さな困りごとや雑談に、 耳を傾けることから私たちの仕事は始まります。 お客様に寄り添う「街の電気屋さん」として、 目黒区・品川区・大田区地区で4店舗を 展開するマツヤデンキ。 私たちの職場で一番大切にしているのは、 個人目標の達成ではありません。 一人ひとりのお客様と時間をかけて信頼関係を 築くことです。 だからこそ、無理な売り込みは一切ありません。 新商品の説明や売り場づくり、 故障・修理の受付など、一つひとつの業務を 焦らず丁寧に行ってくれれば大丈夫です。 ★先輩たちの志望動機も「人」の温かさ 社内はちょっとおせかいなほど「人が好き」 なスタッフばかり。 社内SNSでは 仕事の相談はもちろん「昨日食べたとんかつ」 の写真が流れてきたりと、店舗や役職を 超えた温かい交流が広がっています。 実際に未経験から入社した先輩たちの多くも、 この「職場の雰囲気や人間関係の温かさ」に 魅力を感じて入社を決めています。 製品知識や接客のコツは 入社後にゆっくり学べる環境があり、 いきなり一人で店頭に 立つようなこともありません。 転居を伴う転勤はなく、 本人の希望なく別事業への異動もありません。 週休2日制に加え、家族と 過ごしてほしいという想いから正月三が 日（1/1～3）は全店休業。 正社員として、地元で長く安心して働ける環境を 整えて待っています。 【会社の特徴】 マツヤデンキのFC店を 目黒区・品川区・大田区地区で 4店舗運営しているほか、設備工事、 介護用品の販売など幅広い事業を 展開しており、業績は安定的です。 ※本人の希望なく別事業への異動はありません

髪色/ネイル/アクセサリー/服装 自由　年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ドリームカプセルMAGNET by SHIBUYA109店💥若手活躍◎売上前年比130％✨ ＃複数名採用予定！ ＃未経験歓迎 ＃接客業経験者の方は優遇させていただきます！ ＃毎月1店舗以上新規出店中！ ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用♪ ＃渋谷駅からすぐの旗艦店舗での勤務！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 ☑ 担当店舗（近隣の約2店舗ほど）への訪問・運営サポート ☑ 商品（景品）の補充・売場づくり ☑ 売上集計や販売戦略の立案 ☑ アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） ☑ マシンの簡単なメンテナンス ☑ 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長と役員が行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥♪ ★ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 ★社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、 1店舗ずつ担当を増やしていけたので 無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

人気ブランドの成長期に携われるチャンス！オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ＼ 2026年12月 高輪ゲートウェイに 『赤坂おぎ乃 和甘』がNew OPEN！ 常時行列・完売必至の人気店が 新店舗で勤務してくれる オープニングスタッフを大募集！★ ＼ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ・ + ／ ＼ ⋱ +.この求人のPOINT.+ ⋰ ／ ◆話題ブランドの新店立ち上げに携われる ◆新店舗展開が続々進行中の成長企業 ◆月給33万円以上＋賞与年2回＋昇給年4回 ◆完全週休2日制！年間休日112日◎ ◆残業ほぼ無し！月平均残業10時間以内！ ◆30種を超える自慢の福利厚生をご用意！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ 【 仕事内容 】 接客・販売を中心に、『店長候補』として、 スタッフ育成、売上管理、 販促企画など幅広く担当し、 新店舗の立ち上げメンバーとして ご活躍いただきます！ 具体的には... □ スイーツの販売・接客 □ スイーツの仕込み、製造 □ スタッフの教育・シフト管理 □ 売上／在庫管理 □ 販促企画や店舗運営改善 □ 新店立ち上げ準備 など 「もっと愛されるお店になる」方法を考え、 ブランドを育てていく存在としてご活躍ください！ 【 赤坂おぎ乃 和甘について 】 2023年11月に 虎ノ門ヒルズにオープンしてから、 一気に人気店の仲間入りをした 『赤坂おぎ乃 和甘』 2025年10月には”エキュート大宮” 2026年3月には”GINZA SIX” 2026年7月には”名古屋HAERA” そして今回―― 2026年12月、高輪ゲートウェイにある 【 ニュウマン高輪 】の中に誕生！ 店舗拡大期の今、 新規出店とともにポストも増加中♪ ポストが埋まっていてキャリアアップできない なんてことはありません！ 成長フェーズだからこそ、 ブランドとともに 自身のキャリアを広げていける環境です◎

夜勤なし／男性育休取得実績あり／ 運転が中心のお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー ＞＞普通免許があればOK！＜＜ 「利用者様にお風呂を届ける」ドライバー ■働く魅力を、ご紹介！ - ✅お仕事、運転業務がほとんど！ あなたの運転経験が活かせます！ ✅３名チームで回るので安心です◎ ✅夜勤なし！働きやすさも抜群◎ ✅男性の育児休業実績あり！ ✅介護休業の取得実績あり ■訪問入浴って、どんな仕事？ - 寝たきりの方など 一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し 組立式の浴槽を積んだ「訪問入浴車」で 自宅へ訪問し、入浴介助を行うサービス。 【入浴】を通して、利用者様の 失われていた「あたりまえ」を取り戻す たくさんの温かみを感じられる仕事です！ ■仕事内容 - あなたにお任せするお仕事は ・運転業務（約40％） ・機材の搬入・搬出（約35％） ・簡単な入浴サポート（約25％） と、運転や機材の搬入が中心です。 1日の訪問件数は、6～8件ほど。 看護師含む3名のチーム体制で回っているので 困ったことがあっても安心です◎

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果が、目に見える形で残る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな場所で当社の製品は使われています。 ただ製品を納めて終わりではなく、使いやすさや動線まで考えた提案ができるからこそ、営業としての価値を発揮できるチャンス。 自分が関わった案件が実際の空間として形になり、現場で使われている様子を見た時には、大きなやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業も、有休も、自分次第。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の営業スタイルは、仕事の見通しが立てやすく、スケジュールを自分でコントロールしやすいのが特徴です。 「今日は予定があるから定時で帰る」「来週は有給を取って家族で旅行へ」といった調整も気兼ねなく希望通りに行えます。 会社としても有給取得を推奨していますので、ご家庭の事情やプライベートを優先できるカルチャーが根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が報われる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業で重要な「社内調整」を支えるのは、部署を越えた仲の良さです。当社では懇親会などの交流が多く、営業・設計・工場の連携が非常にスムーズです。 この「顔が見える関係」こそ、無理な残業を減らし、仕事の質を高くし、そして、長く続けられる環境を作る秘訣。 今回は経験を考慮し、月給32万円以上でお迎えします。これまでのスキルを、もっと働きやすい環境で活かしてみませんか。 【求人ID-EIG】

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客とのやり取りが中心のため、日々のスケジュールを立てやすく、業務量の調整もしやすい環境です。定時退社できる日も多く、オンオフの切り替えも大切にできます。 有給休暇も取りやすく、プライベートの予定も調整しやすい職場です。 営業経験を活かしながら、働き方を見直したい方にもオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで進める営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への提案は、営業だけで完結する仕事ではありません。設計チームや製造部門と打ち合わせを重ねながら、より良い製品や空間づくりを進めていきます。 社内のコミュニケーションが取りやすく、部署を越えて相談できる関係性も当社の特徴。 経験者だからこそ感じる「仕事の進めやすさ」があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果がやりがいに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の製品は、企業や学校、医療機関などさまざまな場所で活躍しており、営業として関わった案件が実際の空間として完成した時には、大きな達成感があります。 オフィス家具単体ではなく、空間全体を考えながら提案できるため、「モノ売りだけでは物足りない」という方にもピッタリ。 経験を活かしながら、新しい面白さに出会える仕事です。 【求人ID-EIG】

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりを支える営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、ただ製品を販売するだけではありません。 お客様のご要望を伺いながら、設計チームや工場と連携し、空間全体を形にしていくポジションです。 自分が関わった家具やレイアウトが、実際にオフィスや施設で使われる場面を見られるのも、この仕事ならでは。営業経験を活かしながら、より提案力を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして働き方改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様への対応が中心のため、急な飛び込みや無理な営業活動はありません。 スケジュールも調整しやすく、残業が少ない日も多数あります。 有給休暇も取得しやすく、「家族との時間を増やしたい」「働き方を見直したい」という理由で入社した社員も在籍。経験を活かしながら、長く続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内連携の良さが強みです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・設計・工場がしっかり連携できる環境だからこそ、案件もスムーズに進行できます。部署間の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いているのも特徴です。 数字だけを追う営業ではなく、お客様にしっかり向き合えるスタイルだからこそ、これまでの経験や提案力を活かしながら働けます。月給32万円以上でお迎えします。 【求人ID-EIG】

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・経験をしっかり評価する環境 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、これまでの経験やスキルをしっかり評価した待遇をご用意しています。 既存顧客への提案が中心のため、お客様との信頼関係を築きながら、経験を活かして活躍できる環境です。 収入もキャリアも、納得できる環境で新たな一歩を踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと高収入を両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様を担当する営業スタイルだからこそ、スケジュールを立てやすく、残業は少なめです。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 無理なく長く働きながら、安定した収入を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案から形になるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や公共施設、学校、医療機関など、さまざまな空間づくりに携われる営業です。 設計や工場と連携しながら、自分が提案した製品やレイアウトが実際の空間として完成する達成感を味わえます。 メーカー営業ならではのやりがいを感じながら、長く活躍できる仕事です。 【求人ID-EIG】

高級車を扱う仕事/祝金有/残業15h以下/30・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 高級輸入車を扱うショールームでの 営業の業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇ショールームでの案内 ◇納車立ち合い ◇メンテナンスの段取り ◇アフターフォロー など ◆営業未経験の方へ 【自動車営業ってカンタン？】 「輸入車や高級車の営業って、 専門知識が多そうで難しそう…」 そう思っていませんか？ 実は、アパレルや飲食などの 接客・販売と“本質”はまったく同じです。 1. 「売り込む」のではなく「話を聞く」仕事 来店されるお客様は、既に気になる車を 見つけている方がほとんど。 「デザインや走りの好み」などをお聞きし、 ぴったりの1台を一緒に選ぶスタイルです。 アパレルやブライダル、ホテル、飲食店での 接客経験がそのまま武器になります。 2、飛び込みやテレアポは一切ナシ 来店されたお客様への完全反響営業です。 無理なアプローチをする必要がないため、 「お客様との信頼関係を築くこと」にしっかり集中できます。 3、専門知識は入社後に自然と身につく 車の知識が無くても大丈夫！ 車の特徴やスペックは、カタログを見ながら じっくり覚えていけば大丈夫です。 万が一詳しい質問をされても、 先輩や整備スタッフにバトンタッチできる環境が整っています！ 「人と話すのが好き」 「接客や販売の経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いがあれば十分活躍できます。 まずはショールームの雰囲気を覗きにくる 感覚で、お気軽にご応募ください。 【未経験からの育成STEPをご紹介】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはアシスタントとして先輩に 同行する期間。 車の移動や納車、登録手続きの手順など、 チェックシートに沿って基本を覚えます。 先輩の商談を間近で見ながら、 営業の基礎を学んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 実際のお客様対応をスタート。 当社の集客は、WebやSNSからの100％ 反響営業です。 はじめは先輩が必ず横についてサポート するので未経験からでも安心して商談に臨めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 一人立ちし、自分で商談を完結できる ようになります。 来店されるのは、車が大好きでこだわりが あるお客様も多く来店されます。 車両の知識やトークだけでなく、 誠実な人柄でお客様と深い信頼関係を築く ことで、 一生モノの質の高い営業スキルが 磨かれていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 リピートやご紹介をいただけるようになれば一人前。 頑張りは公平なインセンティブ制度で しっかり還元され、未経験からでも高い 収入と確かな成長を実感できます！ ◆営業経験者の方へ 【当社を選ぶべき4つの理由】 創業50年以上の歴史を持つ当社なら、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 高収入と働きやすさを両立できます。 1、ベンツ・ポルシェなど、圧倒的な商品力 憧れの高級輸入車・プレミアムカーが ずらりと揃うラインナップ。 車そのものに強い引き合いがあるため、 成約率の高さが違います。 2、飛び込み・テレアポなしの完全100％反響営業 WebやSNS集客に加え、低金利ローンや 自社大型整備工場という 「お客様に選ばれる強み」が確立されています。 無駄なアプローチに時間を取られず、 目の前の商談に集中できます。 3、成果がダイレクトに返ってくるインセンティブ制度 単価の高い高級車を扱うからこそ、 1台あたりの還元率・手応えは抜群。 頑張りが正当に給与へ反映されるため、 早期に高年収を目指せる環境です。 4、残業月15h以下。無理なく長期で活躍できる職場 長時間労働とは無縁。 オン・オフのメリハリをつけて働けるため、 家族やプライベートの時間も大切にしながら キャリアを伸ばせます。 「もっとワクワクする商品を扱いたい」 「正当に稼げる環境へ移りたい」 そんな経験者のご応募も、心よりお待ちしています。 ■取り扱い車種 ・メセデスベンツ（ゲレンデGクラス、 Vクラス、EQA） ・ポルシェ（911、カイエン） ・ヒュンダイ（KONA、IONIQ） ・ランドローバー（ディフェンダー） ・マクラーレン（540、720、ＧＴ） など、世界的な憧れの高級車を豊富に 揃えています。 ■当社の強み 1973年の創業以来、51年間にわたり 「お客様に喜んでいただくため」に 誠実に走り続けてきた当社。 2021年には埼玉県三郷市に約600坪の 大型整備工場をオープンし、 昨年にはその隣にセルフ洗車場を新規開設しました。 業界トップクラスの低金利ローンや 自社一貫のサポート体制、創業51年の信用と 実績により、若い未経験のスタッフでも コンスタントに受注できる独自の売れる システムが整っています。

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりを支える営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス家具だけではなく、レイアウトや使いやすさまで考えた提案を行います。 完成した空間を実際に目にした時の達成感は、メーカー営業ならではの魅力です。 営業経験を活かしながら、さらに提案の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリある働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日、週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。 残業も少なく、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら働けます。 長く安心して続けられる環境づくりにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メーカー営業のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設計から製造までを一貫して行うメーカーだからこそ、お客様のご要望を形にできる面白さがあります。 社内の設計や工場と連携しながら進めるため、営業として幅広い知識や提案力も身につきます。 【求人ID-EIG】

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

✨月給30万円～✨収入＆キャリアアップを目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【営業・販売の経験を生かし、さらに提案力を磨けるお仕事】 お客様に合った通信サービスをご提案する営業のお仕事です。 「営業や販売で培った経験を生かしたい」 「成果を出して、収入を増やし、仕事の幅も広げたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、大型商業施設や催事会場での、携帯電話・通信回線・インターネット接続サービスの提案営業。 お客様の通信費や利用状況を丁寧に伺い、ご要望に合ったサービスをご提案します。 【この仕事の特徴】 ・営業・販売・接客の経験を生かせる ・お客様へのお声がけから契約手続きまで担当 ・複数の通信商品・サービスを扱い、提案の幅を広げられる ・通信業界が初めてでも、研修や先輩との同行で学べる 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのお声がけ、サービスに興味を持っていただくためのご案内 ・現在の料金体系や通信環境、お困りごとの聞き取り ・利用状況に応じた携帯電話、通信回線、インターネット接続サービスのご提案 ・料金やサービス内容の比較、ご契約条件のご説明 ・お客様の疑問や不安の解消、ご契約に向けた最終的なご案内 ・契約手続きと利用開始のお手伝い 【これまでの経験を、日々の商談に生かせます】 お客様との関係を築く力。 ご要望を詳しく聞き取る力。 分かりやすく提案を組み立てる力。 これまでに培った強みを、日々の商談で発揮できます。 携帯電話の販売や通信サービスの営業経験はもちろん、法人営業・個人営業・接客販売などの経験も生かせます。 通信業界が初めての方も、研修や先輩との同行を通じて、商品知識・提案方法・契約手続きを学べます。 年齢や社歴に関係なく、成果と行動を評価します。 提案の幅を広げながら、収入の向上や主任・係長・課長への昇進を目指せます。 【この仕事の魅力】 ① これまでの経験が、提案の強みになる 営業・販売・接客で培った、聞き取る力や提案力を生かせます。 携帯電話・通信回線・インターネット接続サービスなど、複数の商品・サービスから、お客様に合ったものをご提案します。 提案力に加え、ご契約につなげる力もさらに磨けるお仕事です。 ② 通信業界が初めてでも学べる 研修や先輩との同行を通じて、商品知識や提案方法を学べます。 これまでの営業・販売経験を土台に、新しい業界で提案の幅を広げていけます。 ③ 成果と行動が、収入や昇進につながる 月給は25万円以上。 年齢や社歴に関係なく、成果と行動を評価します。 収入の向上や、主任・係長・課長への昇進を目指せる環境です。 ④ 直行直帰も可能 直行直帰が可能な働き方です。 お客様への提案に、これまでの経験を生かしたい。 そんな方をお待ちしています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理・接客、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験から憧れのバイヤーも目指せる｜社割・入社祝い金8万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ アパレル商品の 販売＆ECサポートスタッフ募集✨ ～ ⭐未経験者も大歓迎！ イチからブランド品の知識が身に付く◎ ⭐店長やバイヤーへの明確なキャリアパスあり 将来は年収600万円近くも可能！ ⭐スタッフ割引・各種手当など待遇充実♪ ⭐入社祝い金8万円（規定あり） ⭐育休・産休制度あり ⭐20代・30代・40代の男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 ハイブランド品やアパレル商品の販売＆仕入れをお任せします。 具体的には・・・ ●店頭での接客・販売 ●電話でのお問い合わせ対応 ●商品の梱包・発送手続き ●サイトの更新 など 業務に慣れてきたら、仕入れ業務（バイヤー）も行っていただきます。 ずっと店頭で接客販売だけを行う仕事ではありません！ ECサイト運営や商品のチェックなど裏方作業もバランスよく担当しながら、着実に知識を深めていける環境です。 ＼未経験スタートも安心！会社が責任を持って育てます／ 先輩スタッフが1対1で教えてくれる丁寧な教育体制が整っています。 販売業の経験がない方も簡単な作業から一緒に始めるのでご安心ください！ ★真剣に取り組んで知識がつくと、商品価値が分かり、どんどん面白くなります！ 将来的に「店長」や「プロのバイヤー」も目指せます。 ★キャリアパス＆昇給体系がしっかり！ 評価と実績に応じて給与も必然的にアップ！ キャリアを重ねてステップアップすれば【年収600万円近く】を稼ぐことも可能です。 「ゼロから一生モノの知識・スキルを身につけて稼ぎたい」という方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【当社について】 大塚駅周辺で複数店舗を展開している「ブランドショップさのや」です。 安心して働ける環境があるので長く働いてくれるスタッフさんが多いのも特徴です。 結婚・出産後に復職している女性スタッフも活躍中。 急遽の早退等にも全体でフォローします！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理・接客、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成／衛生管理 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ 美味しい料理と心地よいサービスで、 お客様に楽しいひとときをお届けしています。 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括する エリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

賞与5ヶ月分✨年間休日120日❕残業少なめで安定した環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 大手コンタクトレンズメーカー 「株式会社メニコン」にて、 コンタクトレンズの 販売スタッフを募集します。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・コンタクトレンズのご提案 ・商品の販売、レジ打ち ・使用方法などのご説明 ・メルスプランに関するサポート ・各種顧客対応（電話対応あり） ・戦略商品、推奨項目の発信業務 ・品出し/商品陳列などレイアウト決め ・簡単なパソコン操作（データ入力など） ・在庫管理、補充 など MeniconMiru直営店のスタッフとして、 定額制サービス「メルスプラン」をはじめ、 様々なコンタクトレンズに関する ご提案が主な業務です。 店長の指示のもと、 派遣スタッフや関係者と コミュニケーションを取り、 店舗管理・運営をお任せします。 コンタクトの知識は無くてもOK♪ 🔰未経験でも活躍できますよ！ ＊リピート顧客多数◎ ⭐入社後の流れ⭐ まずは、先輩と研修を実施します！ お店の中を見学して、 取り扱う商品に触れていただきます。 気になったことや分からないことがあれば 何でも聞いていただける環境です。 ⭐業務に慣れてきたら⭐ 戦略商品のＰＲや発信業務も 上司や先輩がしっかりサポートします。 また、店舗運営や売上管理等、 管理業務にも携わっていただきます。 まずは店舗業務になれるところから、 あなたのペースで進めていきましょう。 【 転勤について 】 将来的にキャリア形成の一環として、 転居を伴う異動をお願いする 可能性がございます。とはいえ、 ライフステージやご希望を考慮し、 勤務地のご相談は可能ですのでご安心ください。 ⭐活躍中のスタッフについて⭐ ✅20代・30代の接客・販売経験者 ✅40代・50代の医療機器メーカー経験者 ✅第二新卒、既卒の方 ✅フリーター、ブランク復帰 など 未経験の方も多数在籍中です✨

ゆくゆくは販売責任者として、店舗運営に携わることが可能です！

仕事内容 店舗運営とパンの接客販売をおまかせします♪ □接客 □ドリンクの提供 □レジ打ち □商品管理 コム・ンの特徴は対面販売☆* お客様にお勧めのパンの説明をしながらパンを取っていきます。 トレーを拭いたり、レジの横で袋詰めも。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を少しずつ覚えていきましょう♪ 接客販売はもちろん、スタッフのシフトや商品管理もお願いします。

お裁縫や手仕事好き歓迎！20時閉店・社割ありの接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 東京のアパレルブランド直営店で、接客・販売や 店舗運営業務を担当します。お裁縫や 手仕事の趣味を接客の強みに 変えて活躍できる理由が5つあります。 【理由1】 「お裁縫が好き」という興味が そのままお客様への提案に活かせます 自社工場で職人さんが作るこだわりや ストーリーを伝える接客スタイル。 元保育士でお裁縫が好きだった先輩も、 自分の「好き」を接客の強みにして 毎日ワクワクしながら活躍しています。 【理由2】 商品の背景を学べる サポート体制があります ブランドのこだわりや素材知識、 商品の物語について、イチから丁寧に 学べる環境を整えています。専門知識がなくても スムーズに覚えられます。 【理由3】 個人ノルマや自社商品の購入義務はありません 売上ノルマを課されることなく、お客様一人ひとり 向き合える環境です。自社商品の購入義務もなく、 負担なく安心して働けます。 【理由4】 10:30〜20:00勤務で深夜勤務はありません 開店・閉店時間が決まっているため夜遅く ならず、生活リズムを崩さずに長期で安定 して働けます。 【理由5】 未経験からでも成長できる キャリアパスを用意しています 店舗スタッフからスタートし、将来的に店長や マネージャー、さらには本社基幹業務へ のキャリアステップも目指せます。 以上の5点から、ファッションやお裁縫が 好きという気持ちがあれば、アパレル接客が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 接客・販売業務全般（商品のこだわりや 物語の提案、レジオペレーション）。 店舗運営業務（清掃、レイアウト確認・変更、 在庫管理、商品管理、商品補充、 朝礼・閉店作業）。 ■一日の流れ（例：10:30〜20:00勤務） 10:30 出勤・開店準備（清掃、 レイアウト確認、朝礼） 11:00 開店・接客販売スタート（お客様との対話や商品の魅力伝達） 13:00 交代で昼休憩（60分） 14:00 レジオペレーション、在庫管理、 商品管理 16:00 交代で午後休憩（30分） 16:30 レイアウト変更、商品補充 20:00 閉店・退勤（深夜勤務なし） ■職場データ ・勤務時間：10:30〜20:00（実働8時間／休憩90分） ・深夜勤務：なし（閉店時間は20:00） ・転勤：なし（総合職登用や 希望による本社異動の場合を除く） ・雇用形態：正社員（長期で 安定して働ける環境） ・個人ノルマ：なし（商品の購入義務もありません） ・ブランド：岡山発のブランド「KAPITAL」 ・髪型・髪色：自由（髭・ネイル・ピアスも OK※一部制限あり） ・社員割引：あり ・キャリアパス：店舗スタッフから店長や マネジメント職へ ■キャリアパスについて 店舗での接客・販売からスタートし、将来的に 店長やエリアマネージャーへの昇格が可能です！ ・入社1〜2年：店舗スタッフとして基礎を学ぶ ・入社2〜5年：店長として店舗のマネジメントを経験 ・入社5〜10年：マネージャーとして複数店舗を統括 ※将来的に 本社の基幹業務へのキャリアステップも！ （将来的に本社のある岡山県への移住が 可能な方、ブランドの核心に携わりたい方を 応援します）

【正当評価】未経験OK！車好き・磨きにこだわる方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ プロ仕様のボディコーティング施工および店舗のクオリティ管理を担当します。技術者の方の経験や保有資格・施工技術レベルを正当評価して優遇スタートすることはもちろん、未経験からプロへと成長できる環境を整えています。スキル習得や資格取得の都度、リアルタイムで給与や評価に反映される仕組みです。 基礎から技術を学び、先輩と一緒に業務を 進めながら資格取得支援制度を 利用して技術習得を目指せます。経験に 応じてポリッシング作業や 各種コーティング施工を実践し、 お客様へのメニュー提案やアドバイスも 行います。 さらに技術を磨き、 高級車やこだわり車両の施工を担当するほか、 納車・引き取り作業やレンタカー貸出管理、 店舗のクオリティ管理にも携わります。 ■仕事内容 ・下地処理・ポリッシング・コーティング ・車両状態に応じた磨き作業・各種施工 ・お客様への施工メニュー提案・状態確認 ・店舗のクオリティ管理・品質確認 ・納車・引き取り作業・レンタカー貸出管理 ■職場環境・設備・待遇評価 ・未経験の方でも大歓迎（資格支援あり） ・保有資格や施工技術レベルで給与決定 ・スキル習得や資格取得の都度リアルタイム還元 ・専用ブースや設備を整えています ・高級車やこだわり車両の施工実績多数

未経験OK！研修充実／個人ノルマなし／インセン毎月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ／／／／【求人のポイント】／／／／／／ ✅ チーム制で個人ノルマなし！ 未経験から活躍できる環境！ ✅ 離職率10％未満！ 安心のサポート体制と研修制度 ✅ 目標達成でインセンティブを毎月支給！ ✅ 年間休日120日◎ ✅ 充実のキャリアパスで 将来的には企画や人事にも挑戦可能★ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 2004年の設立以来、 通信サービスの販売代理店として成長を続け、 全国規模で事業を展開する当社。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集！ 私たちと一緒に成長していく 新しい仲間をお待ちしています★ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 回線サービスや通信機器の販売をお任せします。 営業担当2名・契約担当2名の計4名のチームで、 協力しながら催事や販売イベントでの営業を行います。 スーパーやホームセンターにご来店されたお客様へ、 使い方やご希望を伺いながら、 ぴったりの商品・プランをご提案します。 「料金を見直したい」 「新しいスマホに変えたい」 そんなお客様の相談に乗り、 納得できる選択をお手伝いするお仕事です！ ＜個人ノルマはありません＞ チームで協力しながら目標達成を目指すので、 仲間と相談し、助け合いながら働けます◎ 【具体的な仕事内容】 ■ イベントでのご案内・提案 非常に需要の高い商材のため、 ご提案しやすさが特徴です。 1ヶ月で1チームあたり120件以上の契約が可能です！ ■ チームでの目標達成 チームで数字を追うため、 個人でのノルマはありません。 目標達成時にはインセンティブが支給され、 3ヶ月で150万円以上獲得したスタッフも活躍しています！ ＜出向先＞ 株式会社RooT-Aへ出向となります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼ 未経験からでも安心の研修・フォロー体制！／ 【離職率が低い3つの理由】 ① 研修制度が非常に充実！ 1ヶ月目の基礎研修（営業・通信について）から始まり、 2ヶ月目の応用研修（契約ロープレ等、 現場に出ながら学ぶOJT）、 3ヶ月目の現場仮配属へと、 丁寧にステップアップできます。 ② チームローテーション制度 4人一組で数字を追い、 毎月メンバー交代が行われます。 様々な先輩からスキルをインプットできるため、 未経験からでもスピード感を持った成長が可能です！ ③ どんどん昇進できる環境 メンバーのほとんどが 1年間でリーダーに昇進しています。 リーダーになると歩合の割合も上がり、 マネジメント業務を含めて仕事がさらに楽しくなります！

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

■週休2日制(土日)■長期休暇あり■年間休日120日■残業少なくプライベート充実■有給休暇の取りやすさ抜群

【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長く働きやすい ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 【営業スタイル】 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心の法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長くお付き合いのあるお客様への提案やフォローが中心のため、関係性を大切にしながら働ける営業スタイルです。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様への提案にしっかり集中できます。 これまでの営業経験を活かしながら、落ち着いた環境で働きたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりにも携われます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、オフィス家具の提案だけでなく、レイアウトや使いやすさも含めた空間づくりに携われます。 お客様のイメージを形にしていく面白さがあり、完成後の達成感も大きな魅力です。 設計チームや工場と連携しながら進めるため、営業としての視野も広がり、経験の幅をさらに広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験をしっかり評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は営業経験者募集のため、月給32万円以上でスタート可能。 これまでの経験やスキルをしっかり考慮し、待遇面にも反映しています。 また、残業は少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。安定したメーカー企業で、新たなスタートを切りませんか。 【求人ID-EIG】

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅スグの正統派バーでのオシゴト！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ 美味しい料理と心地よいサービスで、 お客様に楽しいひとときをお届けしています。 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

✅年休106日＆賞与年2回！20代から安定の正社員へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼20代から安定した働き方を実現！／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅平均残業9時間以下＆年間休日106日。 ✅賞与年2回、住宅手当や家族手当など 長く働くための待遇も充実しています。 「安定した正社員になりたい」 「頑張りを収入につなげたい」 「20代から成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんなあなたの“これから”を、 安定した待遇と充実した研修で応援します。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 20代から描けるキャリアと安定した生活 ─────────────────── ✅平均残業9h以下 ✅月8日以上休み＆年休106日 ▶有給は取りやすい雰囲気！ ▶年間5日間はみんな取得しています ✅賞与年2回あり ✅年収360万～400万円実績あり ▶2年目23歳男性／年収400万円超 ✅家族手当＆住宅手当あり ▶配偶者5,000円・子ども3,000円 ▶実家通勤は月1万円支給 ▶社宅入居者は月3万円補助 ✅引越し手当あり ▶入社時の引越しも補助しますよ！ ✅資格取得費用→会社補助あり ▶宅建・調理師・ソムリエなど ✅年1回の社員旅行あり ▶2泊3日で海外行く年も！ ✅食事補助・退職金制度も完備 ✅有休あり＆連休取得もOK 【仕事内容】 ＜お客様の嬉しい反応が 毎日見られる幸せな職場✨＞ アルバイト・パートスタッフの シフト管理や指導など店舗運営全般を お願いします。 ＜負担軽減の工夫あり✨＞ ・配膳はロボットがサポート ・注文はタッチパネル ・会計はセルフレジ マニュアルも整っていて、 メニューも覚えやすいと好評です。 シフト管理は最初は先輩が担当。 慣れてきたらアプリで簡単にできるから、 負担も少なく安心です！ ＜万全な研修制度あり✨＞ 入社後2ヵ月間は、展開する全ての事業を 一通り体験し、会社のビジネスモデルを 把握してもらいます。 業界未経験の方でもしっかり学べる 環境整えています。 ※研修時は「本社」での勤務となります。 ※本社で２カ月の研修の後、 東京・千葉の店舗への配属となります！ ─────────────────── 【店舗への配属後の流れ】 ─────────────────── 配属後は店長のもとで学びながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 一通りの業務を経験し、 徐々にステップアップ！ 未経験から店長を目指せる環境です。 ─────────────────── 【社員インタビュー／Aさん・20代後半】 ─────────────────── 飲食経験はありましたが、 正社員として働くのは初めてでした。 最初は失敗も多かったけど、 先輩が「誰だって最初はそうだよ」と 励ましてくれました。 少しずつ任される仕事が増えていって、 今では新人の育成も担当しています。 店長も「無理せず成長していこう」と 常に見てくれているので、 プレッシャーよりも“安心して挑戦できる” 環境です。

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

初年度月収29万円以上可★リフレッシュ休暇8日★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ◎アパレル・アクセサリー販売、接客販売 渋谷駅徒歩3分の店舗にて、 アクセサリー・バッグの 販売スタッフとしてご勤務いただきます。 【主な業務内容】 ✅接客販売（アパレル・アクセサリー・雑貨販売） ✅レジ業務 ✅商品陳列／売場づくり ✅在庫管理／発注業務 ✅週1回の新作入荷対応 ✅ディスプレイ変更 ✅店舗運営サポート ◎個人ノルマなし ◎100％店内業務（内勤） ◎正社員採用 ◎渋谷駅徒歩3分／転勤なし 販売スタッフとして接客だけでなく、 売場づくり・商品選定にも関われるポジションです。 ★取り扱いブランド★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大人かわいい」をコンセプトとした アネモネ のアクセサリーショップ。 20代～30代女性のお客様を中心に 支持されています。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売るだけじゃない「お店づくり」 各店舗に仕入れ裁量があるため、 「今のトレンドは？」 「どんなアクセサリーが売れる？」 などを考えながら店舗運営に関われます。 将来的には ✅バイヤー業務 ✅メーカー商談 などキャリアアップも可能です。 ◎お客様の笑顔を直接見られる 「これ探してたんです！」 という瞬間に立ち会えるやりがいがあります♪ ★未経験歓迎｜研修制度充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売未経験・ アクセサリー販売未経験でも安心。 【研修内容】 ✅会社理念 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 チェックリスト形式で丁寧に指導します。 販売職デビュー・第二新卒も歓迎です♪

✅入社祝金5万円✨月10日休み♪未経験歓迎！力仕事なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 未経験スタート歓迎✨ 新生活を支える、充実の待遇 ＼ ✅ 入社祝い金5万円支給 ✅ 月10日休み スタッフが働きやすい環境こそが、 お客様への良いサービスにつながる だから、働きやすさにこだわっています！ 【仕事内容】 パチンコホールで 接客と店舗運営をお任せします♪ 入社後は、 基本的なお客様対応からスタート 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・景品や遊技台の選定 など 店舗運営に関携わって頂きます◎

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理・接客、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅一番街グルメゾン内！うまい酒と魚のあるところ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 名物の鯛めし食べ放題で ＳＮＳ等でも大人気のオシャレ居酒屋！ 獲れたての漁港直送鮮魚＆全国各地より取り揃えた日本酒が自慢！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★未経験から始められる営業職！ 飛び込みなし！安心の大手グループ企業！ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★年間休日127日＆大型連休あり！ 8日以上の大型連休が年3回♪ ★毎週水曜日は「早く帰ろうデー」 ★住宅手当・家族手当あり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！住宅設備のルート営業！ ＼ すでにお取引のあるお得意先様を訪問し、 ご依頼や相談に対応していくルート営業です。 扱う商材は、住宅に関わる全ての商品。 受注・納品・見積対応を中心に行います。 3～6カ月のOJTで無理なく成長できます。 内勤で基礎を覚えた後は、先輩同行で納品や商談を経験します。 ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:00 朝礼＆前日の受発注処理 09:00～12:00 配達兼営業でお得意先様を訪問 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 午後の営業回り（訪問・対応・調整など） 17:30～18:00 会社に戻り、翌日の営業スケジュールを計画 ★1日のスケジュールは、自分自身で決めることが可能！ 訪問順や回り方は自分で調整できます。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

女性限定募集｜ポジティブアクションによる採用強化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 経営者、医者、弁護士、著名人など、富裕層が多く住む湾岸エリア（勝どき・月島）のハイグレードマンション。 わたしたちは、富裕層のお客様の住まい探しをサポートすべく専門チームを発足しました。 湾岸エリアのハイグレードマンションの家賃相場は月25万円前後。高額の家賃だからこそ上質な接客が求められ、 営業ではあるもののコンシェルジュのようなきめ細かなサポートが必要不可欠です。 未経験であっても、お客さまに丁寧で寄り添った対応を心がけてきた方であればご活躍できる可能性が高いポジションです！ ★100%反響営業のため、飛び込みや新規TELアポなどで“探客”を行うことはありません。 「夜景のキレイな高層階がいい」「マンション内にジムがある物件を探している」など、 お客様のご希望をお聞きして、最適な物件探しをサポートするコンシェルジュ業務です。 ▼ホームページなどからの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼物件のご紹介、現地訪問のエスコート ▼ご納得いただけたら契約へ ▼物件（鍵）の引き渡し ※「借りたい」というお客様のほか、「貸したい」というオーナー様向けのサポートもご担当いただきます。 ☆女性活躍のポイント☆ ・完全週休2日(シフト制)でワークライフバランス充実 ・産休育休の取得実績20名以上 ＜入社者インタビュー＞ 前職では全く異なる業界で就業していましたが、 子育てが落ち着いたタイミングでキャリアの方向性を考え直しました。 当社に入社して感じたこととしては、成果を出せば年齢や性別に関係なく昇格が可能ということや、 不動産業界に対する「怖さ」や「働きにくさ」のようなイメージが良い意味で払拭されたと思っています。 未経験でも周囲がサポートしてくれる体制が整っているので、安心して経験を積むことが出来ています！ 相手の立場に立ってコミュニケーションをとることのできる方であれば、活躍できる可能性は高いと思うので、 同じような気持の方がいらっしゃれば心からオススメできます。(40代/中途入社) ＃業界・職種未経験者も大歓迎 ＃異業種の営業や販売出身者が活躍中 ＃高級レジデンスの出会いをサポート ＃100%反響対応のため飛び込み営業ナシ ＃産前産後休暇取得実績多数 ＜研修制度で未経験者をバックアップ＞ 「営業経験はあるけど不動産知識がない」、「販売・接客の経験はあるけど営業が不安…」という方も安心してスタートできるように万全のサポート体制が整っています。 不動産、賃貸の知識をゼロから学び、また定期的な勉強会を通じてスキルアップも可能です♪

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 うまい酒と魚のあるところ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 名物の鯛めし食べ放題で ＳＮＳ等でも大人気のオシャレ居酒屋！ 獲れたての漁港直送鮮魚＆全国各地より取り揃えた日本酒が自慢！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

心健美でお客様の内側から輝かせるQueen Designer

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、美容部員 +++–––––––––––––––– 未経験から、女性の美と自信をデザインする 「Queen Designer」へ。 ––––––––––––––––+++ ■Aione total beauty 表参道店について ・当サロンは、エステを通じてお客様のマインド・健康・美容をサポートしています。 ・「心健美」をコンセプトに、お客様が内面から外見まで美しく輝くためのパートナーとしてご活躍いただきます。 ・代表自身の体験から生まれた理念に基づき、自信形成を大切にしたサービス提供に努めています。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■仕事内容 お客様一人ひとりの悩みや理想に向き合い、 美しさと健康をトータルにサポートします。 ・カウンセリング ・エステ施術 ・アフターサポート ・美容・健康に関するアドバイス ・お客様に合わせたプランのご提案 ・SNS運用 ・店舗運営 など 施術をして終わりではなく、 お客様の変化を長く支えていく仕事です。 ■Queen Designerの役割 当社は、エステの会社ではありません。 女性の可能性を引き出し、お客様の人生を輝かせることを目指しています。 そのため、当社では施術者のことを、エステティシャンではなく 「Queen Designer（クイーンデザイナー）」と呼びます。 エステ技術だけでなく、 カウンセリング技術・健康知識・習慣形成・心理学まで徹底的に学び、 その確かな技術力と結果出しで、多くの一流芸能人や著名人に選ばれ続けています。 エステをツールに、美容・健康・マインド面で人生そのものに寄り添い、 お客様の内面から美しさを引き出し、自分らしく人生を選んでいくための自信を育てる。 それが、私たちが考える「Queen Designer」という仕事です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■手厚い研修・教育体制 著名人も通うサロンで培われた確かな技術と、 お客様の本音を引き出し、変化を支える力を身につけられます。 社内勉強会や外部研修の受講支援など、 個人の挑戦を応援する制度も充実しています。 《技術研修》 オリジナル教科書に沿った研修で 専門的なエステ技術や知識は、 ゼロからじっくり学べます。 外部研修受講支援（条件あり）も！ 《育成体制》 入社後約半年で自信を持って 現場に立てる育成体制です！ 《社内勉強会》 知識やスキルを深め、 互いに高め合う勉強会。 《書籍手当》 月2冊まで申請可能 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■安心して長く働ける環境 正職員として安定した勤務が可能で、 月9日休み・シフトが選べるとプライベートも充実できます。 会社は自己実現の舞台であり、 プライベートも充実させてほしいという想いから、 安心して働き続けられる制度を整えています。 ・産前産後休業 ・育児休業 ・マタニティ休暇 ・ベビーシッター制度 ・各種手当・福利厚生 結婚や出産など、ライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを続けられる環境です。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■求める人物像 資格や経験は問いません。 美容と健康に興味があり、 お客様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングや 施術でお客様のなりたい姿を一緒に叶えたい方を歓迎します。 大切なのは、目の前のお客様に興味を持ち、 相手のために考え、行動できることです。 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ■給与・キャリアアップ制度 評価制度が整っているため、 日々の努力や成長を給与アップ・キャリアアップにつなげられます。 技術を磨くだけでなく、 ・カウンセリングのスペシャリスト ・後輩の育成担当 ・店舗運営を担うリーダー ・マネージャー など、さまざまなキャリアを目指せます。 また、Aphros Queenではエステだけでなく、 女性教育や自社ブランドなど、複数の事業を展開しています。 将来的には、店舗運営や人材育成に加えて、 教育・ブランドづくりなど、幅広い分野に挑戦することも可能です。

好きが仕事に！ロードバイク専門店で働く！半年で正社員登用も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人、店舗開発、その他販売/フロアスタッフ ロードバイク好き歓迎！整備・販売・接客を担当！ ◆BICI AMOREの各店に配属となります◆ ★月給23万円以上スタート可能！ ★整備・接客どちらもスキルアップ可能 ★裁量を持って店舗運営に関われる！ ★明確な評価制度で賞与にしっかり反映 ★店長・エリアマネージャー・独立支援あり ★バケーション制度や誕生日手当など福利厚生充実 ≪業務内容≫ ・接客：来店されたお客様に最適なバイクの提案やフィッティング、アパレル等の販売 ・整備：納車整備、点検・カスタマイズ提案、軽整備から中整備まで担当 ・撮影：販売用商品の撮影、Web掲載用の商品データ作成 ・通販：オンラインショップ向けの対応（受注処理・商品説明文作成など） ・SNS運用：InstagramやYouTubeなどで店舗紹介や商品紹介、ライドイベント紹介など 【配属予定店舗】 BICI AMORE ・南麻布店 ・横浜店 ・サイクルチャージ店（千代田区） ・浦和店 ・立川店 ・芦屋店 ・福岡店 ・名古屋店 ・広島店 ・仙台店 【業界でも類を見ないほど充実した福利厚生も魅力です！！】 ・バケーション制度（給与支給で1ヶ月のお休み） ・有給の完全消化、 ・誕生日休暇（3日＋3万円） ・土日のレースやイベントの休みも大歓迎 ★退勤後に社員同士でレースに向けた練習をしたり、ロードバイクについて語り合ったり・・ 本当に仲が良く、みんな楽しく働いています！！ 【賞与でしっかり頑張りを還元】 ・2025年9月度の決算賞与、 最高額は「197万円」！！ （その他183万円1名、168万円1名など） ★ロードバイクがとことん好きな方が、活躍できる環境が整っています！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がOJTで整備や接客を指導。ブランド理解やフィッティング知識も研修で学べます。希望により、早期に店長職や他店舗支援業務にもチャレンジ可能です。

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

完全週休2日◎老舗洋菓子店で安定勤務！社割・誕生日ギフトあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 1993年創業。 日本で最初にモンブランを考案した 老舗洋菓子店「東京 自由が丘モンブラン」。 創業者の迫田がフランスの名峰モンブラン の美しさに感銘を受けたことから、 このお店の歴史は始まりました。 そしてこの度2026年9月17日、 自由が丘駅前の再開発に伴い 店舗をリニューアルオープン！ 「洋菓子には人々を笑顔にさせる力がある」 と信じて歩んできたモンブランで、お菓子と 一緒に笑顔をお届けしてくださるスタッフを 募集いたします！ …………………………………………………… ✅レア求人！│滅多にない正社員募集 ✅老舗企業│長く安定して働ける◎ ✅未経験OK│ブランクも歓迎 ✅残業ほぼなし│完全週休二日制 ✅福利厚生充実│食事手当・従業員割引など …………………………………………………… ＜お仕事の内容＞ ・ケーキや焼菓子の箱詰め、包装 ・レジ対応 ・商品の陳列 ・予約受付 ・店舗運営やスタッフのサポート など ＜1日のスケジュール（例）＞ 09:00〜｜開店準備 10:00〜｜接客・販売 ・焼菓子の包装、商品の陳列 ・レジ対応、電話対応 ・予約対応 12:00～｜休憩1時間 13:00〜｜接客・販売 〜20:30｜閉店業務、翌日の準備 ※早番・遅番あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐Point ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼皆様から愛される老舗洋菓子店 ご来店されるお客様の約6割が常連さんで、 お客様との会話を楽しめるのも魅力です。 中にはスタッフとの会話や接客を楽しみに 足を運んでくださる方も！お客様との つながりを大切にしながら働ける環境です♪ ▼充実した福利厚生 社員割引や住宅手当・食事手当など、 安心して長く働ける待遇をご用意。 さらに、お誕生日月には会社から バースデーギフトのプレゼントも♪ 完全週休2日制で残業もほとんどないため プライベートの時間をしっかり確保しながら 無理なく働けます。 ▼おだやかなスタッフが活躍中 子どもが大きくなり手が離れた主婦さんや 昔販売をしていたブランクのある方など、 落ち着いた雰囲気の先輩ばかり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩インタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売の仕事は学生の時以来でした。 ブランクが不安でしたが、忙しいときは 先輩の皆さんがしっかりフォローしてくれて 少しずつ慣れていきました。お客様に顔を 覚えてもらえたときはこの仕事をしていて よかったなって思います♪』 （販売スタッフ：Aさん） 『スタッフ同士の仲が良いのが このお店の好きなところの一つです。 みんなが「もっとお店を良くしていこう」 という思いで働いているので、自分も 頑張ろうって思えるんです！あとは 社割でケーキが買えるのも嬉しいです◎』 （販売スタッフ：Bさん）

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 シックで大人な雰囲気の焼鳥店 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 こだわりの焼鳥と鴨出汁せいろのお店！ 皆で助け合って楽しく働こー！っていうノリで 居心地もバツグンです！ オシャレ自由でノビノビ！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

最高水準のバック率でサクッと稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ✅お酒の強要なし＆ノンアル接客OK！ ✅風営法遵守で絶対に【終電あがり】できる安心環境★ ✅ノルマなし、売掛（ツケ）なしの健全運営 友達同士の応募OK まずは面接・相談だけでもOK 「ただ働くだけじゃつまらない」 「SNSのフォロワーを増やして有名になりたい」 「最高にカッコよくなって見返したい」 そんなチャレンジをお待ちしています。 ✅仕事内容は「自分を売る」こと お客様と楽しく会話をするのはもちろん、 勤務中のSNS更新も立派な仕事！ あなたのファンを作るために、 お店が全力でバックアップします。 「配信で稼ぎたい」 「インフルエンサーになりたい」 そんな動機も大歓迎です。 ✅スマホが最強の武器になる 「仕事中にスマホなんて不真面目」？ いいえ、ここでは違います。 あなたの日常を発信することが、 立派な仕事になるんです。 「どうすればフォロワーが増える？」 「どうすればもっとカッコよく映る？」 SNSの伸ばし方も、 自分を魅力的に見せる「垢抜け術」も、 先輩たちが全部教えます。 働きながらインフルエンサーのような 影響力を手に入れ、「あなたに会いたい」 というファンをつくる。 そんなクリエイティブな働き方が待っています。 〇今日から住める「寮」完備 トランク1つで上京OK。 初月の寮費は無料です。 店舗から徒歩5~15分圏内（新宿エリア） 〇売掛（借金）なしのクリーン宣言 「怖い」イメージは過去のもの。 弁護士・税理士がついている安心企業です。 【未経験から聞かれる「不安」解消します】 Q. スタッフ同士のいじめや過剰な上下関係について 一切ありません。業務中はお互いをヘルプし、休日は遊びに出かけることもあります。 お店全体を楽しく思ってもらえるように協力体制があったり、お店のサポートがあります！ Q. お酒が苦手です。無理に飲まされませんか？ 強要は一切ありません、ノンアルコールで接客している先輩もいます。 Q. 外見に自信がないです。 垢抜ける方法を教えます！入店後に大変身するスタッフが多数います。 Q. ボーイズバーやメンコンと迷っています。 まず稼げるのはホストです！当店ではいろんなタイプのキャストが自分らしく活躍しています。 売り掛け0等、負担にならない環境を作っているので安心して始められます。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 お魚×日本酒を愉しむオシャレ酒場！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 美味しいお魚＆日本酒が自慢のお店！ 名物は鯛めし食べ放題＆お魚盛り合わせ！ 座席数は90席と様々なシーンに対応可能！ 現在は学生さんが中心に活躍中！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

月8日～9日のお休みあり◎昇給・昇格あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★2026年3月オープン予定★ オープニングスタッフ大募集！ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験歓迎◎完全週休二日制✨年間休日120日⭐ほぼ残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 大手コンタクトレンズメーカー 「株式会社メニコン」にて、 コンタクトレンズの 販売スタッフを募集します。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・コンタクトレンズのご提案 ・商品の販売、レジ打ち ・使用方法などのご説明 ・メルスプランに関するサポート ・各種顧客対応（電話対応あり） ・戦略商品、推奨項目の発信業務 ・品出し/商品陳列などレイアウト決め ・簡単なパソコン操作（データ入力など） ・在庫管理、補充 など MeniconMiru直営店のスタッフとして、 定額制サービス「メルスプラン」をはじめ、 様々なコンタクトレンズに関する ご提案が主な業務です。 店長の指示のもと、 派遣スタッフや関係者と コミュニケーションを取り、 店舗管理・運営をお任せします。 コンタクトの知識は無くてもOK♪ 🔰未経験でも活躍できますよ！ ＊リピート顧客多数◎ ⭐入社後の流れ⭐ まずは、先輩と研修を実施します！ お店の中を見学して、 取り扱う商品に触れていただきます。 気になったことや分からないことがあれば 何でも聞いていただける環境です。 ⭐業務に慣れてきたら⭐ 戦略商品のＰＲや発信業務も 上司や先輩がしっかりサポートします。 また、店舗運営や売上管理等、 管理業務にも携わっていただきます。 まずは店舗業務になれるところから、 あなたのペースで進めていきましょう。 【 転勤について 】 将来的にキャリア形成の一環として、 転居を伴う異動をお願いする 可能性がございます。とはいえ、 ライフステージやご希望を考慮し、 勤務地のご相談は可能ですのでご安心ください。 ⭐活躍中のスタッフについて⭐ ✅20代・30代の接客・販売経験者 ✅40代・50代の医療機器メーカー経験者 ✅第二新卒、既卒の方 ✅フリーター、ブランク復帰 など 未経験の方も多数在籍中です✨

アルバイトでも利用できる社宅あり✨昼～深夜の好きな時間で勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨家賃が浮くって最高。社宅完備✨ ✨髪型・髪色自由！ピアス・髭OK✨ ✨アルバイトでも利用できる社宅あり✨ 神田のサラリーマンから愛される 焼鳥屋さんのスタッフ募集！ おいしい焼鳥屋さんでの ホール・キッチン業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ■席へのご案内 ■オーダー取り ■料理・ドリンクの提供 ⚡昼14時から朝5時の中で働ける⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間が長いため、 自分が働きたいタイミングで働けます！ 「今日は夜に予定がある」 ▶14時から20時まで働く 「今週はがっつり稼ぎたい」 ▶20時から朝5時まで働く などシフトの調整も可能です！ ⚡深夜時給でがっつり稼げる⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は朝5時まで営業しているため、 22時以降は深夜時給【1600円】です！ 少ない日数でしっかり稼ぐことができます♪ ⚡焼鳥たすくとは？⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅近くで、多くの常連さんをはじめに 皆様に愛される、 そしてめちゃくちゃ美味い焼き鳥を出す お店を常に心がけています。 業務内容は1から丁寧にお教えします。 多くの方と一緒に楽しく働けるように、 採用にも力を入れていますので、 まずはお気軽に応募してくださいね♪

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★お金も、休みも、自分の時間も 全部ちゃんと大事にしたい！ そんな方へ！ 月給29.3万円スタート＋年3回の長期休暇 ＋完全週休2日制。 収入とプライベート、 どちらも諦めずに働ける環境です！ ★未経験でも安心！ 「聞く力」を活かして お客様の暮らしをサポート！ 「駅近がいい」 「ペットと暮らせる部屋がいい」など、 ご来店されたお客様の希望を伺い、 ぴったりのお部屋をご案内。 特別な営業トークは必要ありません。 ★成果はしっかり評価！ 頑張りはインセンティブに反映！ ノルマではなく目標達成度に応じて、 収入がアップしていく仕組み。 やみくもに追いかけるのではなく、 結果を出した分自分に返ってきます！ ★例えば「会話の中から本音を引き出せた」 「実際に内見して一緒に盛り上がれた」 そんな1人1人のお客様に寄り添う姿勢が 成果につながります。 「ありがとう」と言われる実感も、 やりがいの一つ◎ ★お互いの「理想のミスマッチ」をなくすために 当社では「お客様の話をじっくり聞ける方」や 「焦らず一歩ずつ続けられる方」が活躍しています。 シフト制で人と関わる機会が多い仕事だからこそ、 面接では実際の働き方をありのまま丁寧にお伝えします。 入社後に「思っていたのと違う」とならないよう、 お互いに納得した上でスタートしましょう。 土日祝は1日2〜3組のお客様をご案内するので、 正直バタバタする日もあります。 ただその分「ありがとう」とお声をいただける瞬間も多い仕事です。 -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」 「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は 反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、 お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは 先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、 同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、 郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、 店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

きものの新しい魅力を提案！接客スキルを磨いてキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────･★･･─╮ 伝統×革新のメンズ着物 ╰─･･★･───────╯ シャツやパンツに羽織を合わせて働く。 新しい和のスタイルを提案。 一般的なアパレルとは少し違う スタイルで接客するきもの専門店です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅こんな仕事です！ ┗━ｖ━━━━━━━┛ ■ 一人ひとりに向き合う接客 きものや帯、小物などを、 お客様の好みやライフスタイルに合わせてご提案。 流行や価格だけで選ぶのではなく、 会話を重ねながら「その人らしい一着」を 一緒につくっていきます。 ■ オーダーメイド対応 デザインや生地選び、採寸など、 理想の一着が完成するまでサポートします。 ■ きものの楽しみ方をご提案 着付けやお手入れ、保管方法など、 きものを長く楽しむためのアドバイスも行います。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は、 入社後の研修やOJTで身につけられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅早期キャリアアップも◎ ┗━ｖ━━━━━━━┛ 海外からのお客様も多く、 英語などの語学スキルも活かせます◎ さらに、若いうちから経験を積み、 一流の販売員を目指せる環境も魅力。 実際に、入社2年でチーフ、 3年で店長へ昇格したスタッフもいます。 年齢に関係なく、意欲や実力をしっかり評価。 「販売員として早く成長したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅働きやすさも充実 ┗━ｖ━━━━━━━┛ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」を受賞！ ・週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ・着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ・OJT＆研修制度 ・育児／介護関連制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く働きながら、販売員としてのキャリアを しっかり築いていける環境を整えています。

【今なら入社祝い金15万円支給】未経験歓迎｜接客が中心｜昇給・退職金・各種手当が充実｜乙4資格をお持ちの方必見

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

オープン直後の綺麗な店舗で憧れのケーキ屋さんになりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2026年9月17日グランドオープン✨ 日本で最初にモンブランを考案した、老舗の 大人気スイーツ店｢東京 自由が丘モンブラン｣ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●レア求人！│滅多にない正社員募集 ●綺麗で新しい店舗│気持ちよく働ける♪ ●未経験OK│ブランクも歓迎 ●残業ほぼなし│完全週休二日制 ●福利厚生充実│食事手当・従業員割引など ●老舗企業│長く安定して働ける◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅前再開発に伴いリニューアルオープンした 新しい店舗にて、ケーキの販売・接客業務を お任せする正社員を募集いたします！ ＜具体的には…＞ ・ケーキや焼菓子の箱詰め、包装 ・レジ対応 ・商品の陳列 ・予約受付 ・店舗運営やスタッフのサポート など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜｜開店準備 10:00〜｜接客・販売 ・焼菓子の包装、商品の陳列 ・レジ対応、電話対応 ・予約対応 12:00～｜休憩1時間 13:00〜｜接客・販売 〜20:30｜閉店業務、翌日の準備 ※早番・遅番あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼キレイな店舗で気持ち良く働ける♪ 伝統の味はそのままに、店舗や制服は新しく! 老舗の安心感と新しいお店のワクワク感、 どちらも感じながら働けます。 ▼おだやかなスタッフが活躍中！ 子どもが大きくなり手が離れた主婦さんや 昔販売をしていたブランクのある方など、 落ち着いた雰囲気の先輩ばかり◎ ▼未経験でも始めやすいサポート体制 全員が安⼼してスタートできるよう、 丁寧なフォロー体制が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩インタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売の仕事は学生の時以来でした。 ブランクが不安でしたが、忙しいときは 先輩の皆さんがしっかりフォローしてくれて 少しずつ慣れていきました。 お客様の6割ほどが常連さんで、 顔を覚えてもらえたときはこの仕事を していてよかったなって思います♪』 （販売スタッフ：Aさん） 『スタッフ同士の仲が良いのが このお店の好きなところの一つです。 みんなが「もっとお店を良くしていこう」 という思いで働いているので、自分も 頑張ろうって思えるんです！あとは 社割でケーキが買えるのも嬉しいです◎』 （販売スタッフ：Bさん）

きものの新しい魅力を提案！接客スキルを磨いてキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────･★･･─╮ 伝統×革新のメンズ着物 ╰─･･★･───────╯ シャツやパンツに羽織を合わせて働く。 新しい和のスタイルを提案。 一般的なアパレルとは少し違う スタイルで接客するきもの専門店です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅こんな仕事です！ ┗━ｖ━━━━━━━┛ ■ 一人ひとりに向き合う接客 きものや帯、小物などを、 お客様の好みやライフスタイルに合わせてご提案。 流行や価格だけで選ぶのではなく、 会話を重ねながら「その人らしい一着」を 一緒につくっていきます。 ■ オーダーメイド対応 デザインや生地選び、採寸など、 理想の一着が完成するまでサポートします。 ■ きものの楽しみ方をご提案 着付けやお手入れ、保管方法など、 きものを長く楽しむためのアドバイスも行います。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は、 入社後の研修やOJTで身につけられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅早期キャリアアップも◎ ┗━ｖ━━━━━━━┛ 海外からのお客様も多く、 英語などの語学スキルも活かせます◎ さらに、若いうちから経験を積み、 一流の販売員を目指せる環境も魅力。 実際に、入社2年でチーフ、 3年で店長へ昇格したスタッフもいます。 年齢に関係なく、意欲や実力をしっかり評価。 「販売員として早く成長したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅働きやすさも充実 ┗━ｖ━━━━━━━┛ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」を受賞！ ・週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ・着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ・OJT＆研修制度 ・育児／介護関連制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く働きながら、販売員としてのキャリアを しっかり築いていける環境を整えています。

✨未経験歓迎／✨スマホ受付＆データ入力♪研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 【接客と事務、両方を経験できる受付のお仕事】 人と話すことが好きな方も、事務の仕事に挑戦したい方も。 未経験から、携帯電話の受付担当として働きませんか？ 「人と関わる仕事がしたい」 「情報入力などの事務作業にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、携帯電話の販売店や商業施設の催事会場での受付・ご案内。 携帯電話や料金体系のご案内に加え、契約に伴う情報入力や書類確認も担当します。 【この仕事の特徴】 ・未経験から受付の仕事に挑戦できる ・接客と事務、両方の経験が積める ・商品知識や専用の入力画面の操作は研修で学べる ・まずは先輩と一緒に、受付や入力作業から始められる 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・携帯電話の使い方や現在の料金体系の聞き取り ・携帯電話や通信サービス、料金体系のご案内・ご提案 ・お申し込み内容や必要書類の確認 ・専用の入力画面への情報入力、契約手続き ・書類の整理、分類・保管 ・電話やお問い合わせへの対応 ・備品や在庫の確認、催事運営のお手伝い 【未経験の方も、研修から始められます】 「料金や契約のことに詳しくないけれど、大丈夫？」 そんな方も、研修で学べます。 商品知識や受付対応の流れ、専用の入力画面の操作方法などを覚え、まずは先輩と一緒に受付や簡単な入力作業から始めます。 少しずつ、ご案内や契約手続きにも慣れていきましょう。 お客様の話を聞く力や、分かりやすく説明する力。 情報入力や書類確認など、事務の仕事に必要な力。 どちらも身につけられるお仕事です。 【この仕事の魅力】 ① 接客と事務、両方の経験が積める お客様とお話しする時間も、入力や書類確認に取り組む時間もあります。 受付・接客を通じて対応力や提案力を磨きながら、事務の実務経験も積めます。 ② 未経験から、先輩と一緒に始められる 商品知識や料金体系、対応の流れ、専用の入力画面の操作方法は研修で学べます。 まずは先輩と一緒に、受付や簡単な入力作業から。 仲間と協力して働くため、分からないことも相談しやすい環境です。 ③ 月給25万円以上、直行直帰も可能 月給は25万円以上。 直行直帰が可能な働き方です。 「人と関わることが好き」 「接客も事務作業も経験してみたい」 そんな方に向いています。 ④ できることを増やし、次の成長へ 接客力・提案力・事務の実務能力を身につけながら、将来は一緒に働く担当者の管理や、運営を支える業務にも挑戦できます。 日々の経験を、これからの仕事につなげていきませんか？

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ 東京駅一番街グルメゾン内！うまい酒と魚のあるところ 名物の鯛めし食べ放題で ＳＮＳ等でも大人気のオシャレ居酒屋！ 獲れたての漁港直送鮮魚＆全国各地より取り揃えた日本酒が自慢！ 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括する エリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

人に寄り添うセラピストを、みんなで育てるラグジュアリーサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの魅力は 実際に働いてみないとわからない。 だからこそ、現場のリアルな声を集めました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャは、高級ホテルや百貨店 といったラグジュアリー空間に展開する、 東洋医学に基づいた施術を行なう ビューティスパです。 オールハンド施術にこだわり、 お客様の体調や体質に合わせた “結果重視”のケアを提供しています。 でも、そんな“本格派サロン”であっても、 未経験から活躍するスタッフも たくさんいるんです。 今回は、実際にカージュラジャで 働く3名のインタビューをご紹介。 転職理由から職場の雰囲気まで、 リアルな“声”をお届けします。 ＼登場するのはこの3名！／ ■Oさん 中途入社4年目 （元リラクゼーションサロン勤務） ■Yさん 中途入社3年目 （元ライブハウス社員） ■Mさん 中途入社8年目 （産育休を経て時短勤務中） ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：この仕事に出会ったきっかけ、 入社の決め手は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 前職では研修もほとんどなく、 ただ“こなすだけ”の毎日。 もっと技術に向き合いたい、 ちゃんと学べる場所で働きたい って思っていたんです。 カージュラジャを知ったとき、 “年単位の研修がある”と聞いて驚きました。 ここなら本気で成長できそうだと思ったんです。 ■Yさん ライブハウスの仕事も楽しかったけど、 もともとエステに通うのが好きで。 だんだんと“自分の手で誰かを癒す仕事” がしたいと思うように。 カージュラジャに決めたのは、 東洋医学の考え方や、オールハンドに こだわるスタイルに惹かれたから。 “本物”に触れられる場所って、 他になかなかないですよね。 ■Mさん カージュラジャはお客様として 利用したことがあって、 「効果を実際に感じることができるサロン」 という印象でした。 お客様の体調を本質から整える っていう理念にも共感できたし、 “技術だけじゃなく、 自分も大事にできる働き方” ができそうだなと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q2：入社後に感じた“ギャップ”や、 職場の雰囲気は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 正直、人間関係にはあまり期待は してなかったんですが、 本当に優しい方ばかりで驚きました。 率先して動く人ばかりで、 自慢の先輩たちです。 店長は「オッケー！」「素晴らしいね！」 が口癖で、スタッフの意見を 否定しないで聞いてくれます。 “人間関係がいい”って、 ここまで違うんだって思いましたね。 ■Yさん とにかくフォロー体制が手厚いです。 店長とは数カ月に一度面談があり、 私たちが働きやすいように 常に気にかけてくれています。 また、本社スタッフも定期的に店舗を訪れ、 スタッフ一人ひとりの話を聞いてくれたり… とても社員想いの会社ですね。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先にして 無理にプランを提案することもありましたが カージュラジャでは 「望まない提案」は一切なし。 お客様の無理のないペースで通って いただけるサロンなことに驚きました。 また、研修も大人数で行うのではなく、 小規模でトレーナーが一人ひとりに丁寧に 指導してくれるのも、良い驚きでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q3：この仕事の“やりがい”って、 どんなところですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 以前、冬場に足の冷えで悩んでいたお客様に 雑談の中で“五本指ソックス”を おすすめしたことがあったんですが… それがすごく気に入っていただけて、 2年経った今でも 使ってくださってるんです。 今でも当時のお話を嬉しそうに 話してくだって… 施術以外でもお客様の役に立てたと 感じたとき、この仕事を選んで 良かったと思います。 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、 施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で 帰られるのを見ると、 すごくやりがいを感じますね。 “結果が出る”施術って、 やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、 今は時短で働いていますが、 “ここで働いている自分が好き” って思えてます。 お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、 高級感のあるサロンで働いている 自分が誇らしいです。 店長は私が育児中だからというだけでなく、 スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、 「体調面も不安があったら相談してね」 と配慮してくれる――本当にいい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q4：入社して、 「成長したな」と思うことは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 5つ星ホテル内のエステサロンなので、 施術はもちろん、接客や肌への触れ方、 商材や消耗品の置き方一つまで、 全て心を込めて行っています。 高いホスピタリティ精神が 身に着いた実感がありますね。 ■Yさん 指名のお客様も増えてきて、 同じメニューでもパーソナルな提案が できるようになりました。 「ただこれをやればいい」というだけでなく お体の状態を見てアプローチの配分などを 考えられるようになりましたね。 ■Mさん お客様のお悩みをきちんとヒアリングして、 原因を追究する力が 身についたなと思います。 正しい知識を自信をもって お伝えできるようになるまでには 時間がかかりましたが、 探求心があれば大丈夫です！ ～採用担当者よりひと言～ カージュラジャでは、 年単位でスキルを積み上げる研修制度や、 丁寧な育成体制が整っています。 「成長したい」「お客様の役に立ちたい」 という気持ちがあれば、経験は問いません。 “ずっとここで働きたい”、 そんな職場を一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━ 東洋伝承理論をベースにした “スイナマッサージ”をはじめ、 アーユルヴェーダや フェイシャルメニューなど、 豊富なトリートメントを通して、 一人ひとりに合わせた施術を行います。 ◆顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、 東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、 お客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスや ホームケアのご提案 └ ご希望があれば オプション追加のご案内も ◆サロン内業務全般（清掃・備品管理など） ※1日の施術人数は平均3～4名で、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ━━━━━━━━━━━━━ 施術の一例（ボディの場合） ━━━━━━━━━━━━━ ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニング等） ・ブライダルコース ほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “未経験から、確かな技術を磨く” 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、 業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。 座学や実技研修はもちろんのこと、 「できるようになるまで」の 丁寧なサポートを実施します。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切なし。 未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかり伴走します。 ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインにて 会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚 についての理論研修、美容理論研修 などを受講します。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての 研修を行います。 ▼Step3：ボディ技術 「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいた オールハンド技術「スイナマッサージ」の 基本を集中研修で学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた上で 効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューです。 ▼Step4：実務を交えながら、 さらにレベルアップ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタート。 先輩スタッフやトレーナーによる フィードバックの機会も多く、 つまずきがあれば追加フォローも行います。 《すべての技術を習得するまで、2～3年》 まずは入社後およそ9カ月で、 ボディメニューを中心とした 主要5メニューの習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまでには 2～3年を目安とした 長期的な育成体制を整えています。 “年単位”でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、 あなたの「これから」をサポートします。

業界未経験◎キャリアUP叶う♪ネイル・髪色自由！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売力にブランド知識をプラス！／ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ 「価値ある自分」として成長＆長く活躍 ＜インセン＆賞与年2回＞＜住宅手当有＞ 転勤なし！腰を据えてスキル磨ける♪ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅販売経験を活かして着実にキャリアUP！ └ ブランド知識不要！4ヶ月の研修で学べる ✅月給25万円以上・年収400万円以上可！ └ 毎月のインセンや賞与で頑張りを評価♪ ✅有給取得率100％！6日以上の休暇も可 └ 転居伴う異動なし！子育てママも活躍中 ✅お客様との信頼関係が販売力に繋がる♪ └ 商品だけでなく自分の価値を実感できる ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 大黒屋の銀座店にて、中古ブランドバッグや 時計、ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せします。 ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ 2ヶ月間の本社での基礎研修ののち、 上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 「開店準備」「店舗清掃」「レジ金確認」 など基本的な業務を着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 なども段階的に対応していけば大丈夫です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼✨販売スキルに専門知識をプラス✨／ ─────────────────── 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案すること。 お客様への聞き取りやニーズ把握、 的確な提案力を活かしながら ブランド知識を身につけて ワンランク上の販売員へ。 入社後は、2ヶ月間の基礎研修で バッグや時計、ジュエリーなど ブランド品の商品知識を学びます。 さらにOJT形式で実際の商品に触れつつ より具体的な知識やニーズをふまえた 商品提案のスキルが磨けます。 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフへと成長◎ ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も学べ、 店舗運営に関わるスタッフへと 着実にステップアップできます。 ＼✨頑張りが評価されてやりがい◎✨／ ─────────────────── 店舗目標売上達成のインセン月3～5万円 年2回の賞与で頑張りをしっかり評価◎ 入社1年目の平均年収は400万円！ 自分の成長やスタッフ同士の連携が 着実に収入アップに繋がるから やりがいを実感しながら働けます♪ ＼✨プライベートも大切にできる♪✨／ ─────────────────── 月8日休みで3日は希望休を申請可能！ 有給取得率は100％で長期休暇もあり♪ 子どもの熱などの急なお休みも スタッフ同士、サポートし合うから 家庭やプライベートと両立しながら 長く活躍できるんです。 転居を伴う転勤はなく、住宅手当支給！ 充実の待遇で安心してキャリアを 重ねることができます◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【大黒屋について】 1947年の質屋としての創業以来、 時計・宝飾品・ジュエリーや 中古ブランド品の高価買取・査定、 販売を行ってきました。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績をもとに、 お客様に安心してご利用いただける サービスを提供しています。 質屋業の業績や、長期にわたって お付き合いのあるお客様も多く、 業績は安定◎ 培った専門知識をもとに スタッフをイチから育てる環境や キャリアアップの制度を 整えています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【東京エリア配属】 2ヵ月の本社研修と2ヵ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 渋谷・新宿・吉祥寺・銀座・六本木・麻布・上野

夜勤なし／男性育休取得実績あり／ 運転が中心のお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー ＞＞普通免許があればOK！＜＜ 「利用者様にお風呂を届ける」ドライバー ■働く魅力を、ご紹介！ - ✅お仕事、運転業務がほとんど！ あなたの運転経験が活かせます！ ✅３名チームで回るので安心です◎ ✅夜勤なし！働きやすさも抜群◎ ✅男性の育児休業実績あり！ ✅介護休業の取得実績あり ■訪問入浴って、どんな仕事？ - 寝たきりの方など 一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し 組立式の浴槽を積んだ「訪問入浴車」で 自宅へ訪問し、入浴介助を行うサービス。 【入浴】を通して、利用者様の 失われていた「あたりまえ」を取り戻す たくさんの温かみを感じられる仕事です！ ■仕事内容 - あなたにお任せするお仕事は ・運転業務（約40％） ・機材の搬入・搬出（約35％） ・簡単な入浴サポート（約25％） と、運転や機材の搬入が中心です。 1日の訪問件数は、6～8件ほど。 看護師含む3名のチーム体制で回っているので 困ったことがあっても安心です◎

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

社員比率8割の飲食のプロ集団が育成◆賞与年2回＆年100日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ★五反田発祥の人気ブランド「それがし」は恵比寿でも話題★ 恵比寿駅・代官山駅より徒歩圏内の「おとなの居酒屋」 美味しくて楽しい、酒と肴を求めて連日にぎわいます♪ 【仕事内容】 お客様のご案内からお会計までのホール業務全般をお任せします。 ■ 未経験でも安心なポイント 当店は社員の割合が非常に高いため、サポート体制が万全です。 キッチンからも店長を含めた先輩が常に目を配っています！ ■ 当店ではホールスタッフも主役です 上質なお店を演出するための接客も大きなポイントになります。 お出迎えからお見送りまで真心を込めた接客をお願い致します。 かといって、特別なスキルやスタンスは求めません。 「笑顔・丁寧な言葉遣い・気配り」この3つを忘れずに、働きながら接客スキルは身に着けていただければと思います。 料理人たちと協力して当店の魅力を引き出してくださいね！！ ■従業員の働きがいも追い求めています！ ◎月8日休み（年間休日100日∔会社指定有給5日） ◎高月給＋賞与2回・高時給∔残業0を目指す社風 ◎それがしグループとしての業界内や美味しいお店としての地位も確立 誰もが主役になれるお店！ キャリアアップのチャンスもあります！ 【スタッフインタビュー】 子どもが産まれたタイミングで、ワークライフバランスを大切にしたいと思い、当社へ転職しました。 前職ではワンオペでお店を回す日もあり、かなり不規則な日々を過ごしていました。 今では、家族の時間を大切にしたいという思いが叶って、転職して本当に良かったと実感しています。 飲食の仕事が好きなので、当社で自分のキャリアを築いていくことが次の目標です。 実力と実績のある先輩がたくさんいるので、たくさんのことを吸収して成長していきたいです！ （30代・男性スタッフ） 【代表からのメッセージ】 創業時から「食に携わっていることに誇りを持ってほしい」と言い続けてきました。 近年、飲食業の見られ方やあり方の変化が多くなっていますが、 変わらず安定した経営を続けてこられたのは、ひとえに「美味しい料理を作る」という基本姿勢を崩さなかったからです。 飲食業だからできること、飲食人にしかできないことを一緒に突き詰めて、これからも「美味しさと楽しさ」を発信し続けたいと思います！

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

専門知識学んで審美眼を身に着けられる！１年目～年収400万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験活かしてキャリア＆収入UP！ イチからブランド品の専門知識身につく ＜インセン月３～５万円＞＜賞与年２回＞ 老舗ならではの厚待遇で長期安定◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* お┃す┃す┃め┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ …┛…┛…┛…┛…┛…┛…┛…┛ ✅月給25万円以上・年収400万円以上可！ └ 毎月のインセンや賞与で頑張りを評価♪ ✅イチから専門的な知識が身につく！ └ 4ヶ月の研修で無理なくステップアップ ✅有給取得率100％！6日以上の休暇もOK！ └ 転居を伴う異動なし＆住宅手当あり♪ ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK └ 自分らしくのびのび働ける職場環境♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 大黒屋の渋谷店にて、中古ブランドバッグや 時計、ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せします。 ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ 2ヶ月間の本社での基礎研修ののち、 上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 「開店準備」「店舗清掃」「レジ金確認」 など基本的な業務を着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 なども段階的に対応していけば大丈夫です。 【東京エリア配属】 2ヶ月の本社研修と2ヶ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 渋谷・新宿・吉祥寺・銀座・六本木・麻布・上野 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼✨専門的な知識・スキル身につく✨／ ─────────────────── 入社後は、2ヶ月間の基礎研修で バッグや時計、ジュエリーなど ブランド品の商品知識を学びます。 さらにOJT形式で実際の商品に触れつつ より具体的な知識やニーズをふまえた 商品提案のスキルを磨けます。 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフへと成長◎ ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も学べ、 店舗運営に関わるスタッフへと 着実にステップアップできます。 ＼✨頑張りが評価されてやりがい◎✨／ ─────────────────── 店舗目標売上達成のインセン月3～5万円 年2回の賞与で頑張りは収入に反映◎ 入社1年目の平均年収は400万円！ 着実に収入アップが目指せる環境です♪ 転居を伴う転勤はなく、住宅手当支給！ 充実の待遇で安心してキャリアを 重ねることができます◎ ＼✨プライベートも大切にできる♪✨／ ─────────────────── 月8日休みで3日は希望休を申請可能！ 有給取得率は100％で長期休暇もあり♪ 家庭やプライベートと両立しながら 働くスタッフが多数活躍中！ 髪色やネイル・ピアスは自由♪ 終業後に予定がある日も安心です◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【大黒屋について】 1947年の質屋としての創業以来、 時計・宝飾品・ジュエリーや 中古ブランド品の高価買取・査定、 販売を行ってきました。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績をもとに、 お客様に安心してご利用いただける サービスを提供しています。 質屋業の業績や、長期にわたって お付き合いのあるお客様も多く、 業績は安定◎ 培った専門知識をもとに スタッフをイチから育てる環境や キャリアアップの制度を 整えています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【個人ノルマなし】12時出勤！渋谷のブランド販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Louis Vuitton、CHANEL、 HERMÈS、ROLEXなど、世界中で 愛されるラグジュアリーブランドに 囲まれながら、 お客様へその魅力をお伝えするお仕事です。 まずは接客販売からスタート。渋谷店は 12:00からの遅めスタートなので、 朝の通勤ラッシュを避けてのびのびと働けます！ ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマはありますか？ A. 個人ノルマは一切ありません。 数字だけを追うのではなく、店舗全体で 目標を追う「チーム制」を採用しています。 そのため、スタッフ同士で 競い合うギスギスした雰囲気とは無縁です。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 「12:00〜21:00」 のワンシフトです。 渋谷店は朝12時スタートなので、 満員電車のストレスなくゆったりと 出勤できます。残業も月平均10時間以内と 少なめで、原則定時退社が基本です。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 大歓迎です。 実際に未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています。店舗には 20代〜30代のスタッフが多く、年齢が 近いこともあって風通しが良く、 わからないことがあればすぐに先輩に 相談できるアットホームな環境です。 Q. ずっと販売だけの仕事ですか？ A. いいえ、一生モノの専門スキルが 身につきます。 最初は接客販売からスタートしますが、 ゆくゆくは「ブランドの知識」「査定スキル」 「買取対応」まで学べます。「接客＋査定鑑定」 ができる市場価値の高いプロへと ステップアップできる環境です。 ■仕事内容 ・ラグジュアリーブランド品の接客・販売 ・商品整理、ディスプレイの作成 ・簡単な店舗事務作業（データ入力など） ■安心の教育体制：入社後の流れ 未経験から 一歩ずつ成長できるロードマップをご用意しています。 【入社〜1ヶ月：まずは基本から】 接客の基本、ブランド知識、商品整理、 先輩の販売サポートなど、簡単な業務から スタートしてお店の雰囲気に 慣れていただきます。 ▼ 【入社3ヶ月：査定の裏側に触れる】 先輩の査定業務の補助、商品の状態確認、 買取受付のサポートにチャレンジ！ ▼ 【半年〜1年：プロフェッショナルへ！】 査定スキルを本格的に習得し、接客から 買取までを一人で対応できるようになります。 もちろん、困った時はいつでも先輩が フォローします！

未経験から憧れのバイヤーも目指せる｜社割・入社祝い金8万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ アパレル商品の 販売スタッフ募集✨ ～ ⭐未経験者も大歓迎！ イチからブランド品の知識が身に付く◎ ⭐店長やバイヤーへの明確なキャリアパスあり 将来は年収600万円近くも可能！ ⭐スタッフ割引・各種手当など待遇充実♪ ⭐入社祝い金8万円（規定あり） ⭐育休・産休制度あり ⭐20代・30代・40代の男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 ハイブランド品やアパレル商品の販売＆仕入れをお任せします。 具体的には・・・ ●店頭での接客・販売 ●電話でのお問い合わせ対応 ●商品の梱包・発送手続き ●サイトの更新 など 業務に慣れてきたら、仕入れ業務（バイヤー）も行っていただきます。 ずっと店頭で接客販売だけを行う仕事ではありません！ ECサイト運営や商品のチェックなど裏方作業もバランスよく担当しながら、着実に知識を深めていける環境です。 ＼未経験スタートも安心！会社が責任を持って育てます／ 先輩スタッフが1対1で教えてくれる丁寧な教育体制が整っています。 販売業の経験がない方も簡単な作業から一緒に始めるのでご安心ください！ ★真剣に取り組んで知識がつくと、商品価値が分かり、どんどん面白くなります！ 将来的に「店長」や「プロのバイヤー」も目指せます。 ★キャリアパス＆昇給体系がしっかり！ 評価と実績に応じて給与も必然的にアップ！ キャリアを重ねてステップアップすれば【年収600万円近く】を稼ぐことも可能です。 「ゼロから一生モノの知識・スキルを身につけて稼ぎたい」という方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【当社について】 大塚駅周辺で複数店舗を展開している「ブランドショップさのや」です。 安心して働ける環境があるので長く働いてくれるスタッフさんが多いのも特徴です。 結婚・出産後に復職している女性スタッフも活躍中。 急遽の早退等にも全体でフォローします！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 「営業」って聞くと、ちょっと身構えますよね。 でも、この仕事で活躍している先輩たちの多くは、 「自分が営業向きとは思っていなかった」という人たちです。 お客様が来店して、希望を聞いて、一緒に物件を見て回る。 そのサポートをするのが、ルームアドバイザーの仕事です。 ゴリゴリの営業トークは必要ありません。 お客様の話をちゃんと聞けて、一緒に考えられれば、それが一番の武器になります。 ＜仕事の流れ＞ ▼来店されたお客様の希望をヒアリング ▼条件に合う物件をご提案 ▼一緒に内見へ（1組あたり2〜4件） ▼ご契約まで丁寧にサポート 平日は1日1組、土日祝は2〜3組が目安。 新規問い合わせ対応は専任センターが担当するので、接客に集中できます。 契約書類まわりの事務作業も専属スタッフがいるため、 ルームアドバイザーは「お客様と向き合う時間」に専念できる環境です。 【先輩の前職はバラバラです】 飲食スタッフ、動画編集、アパレル、警備、営業、事務、ホテルスタッフ…… 業種も経験もバラバラな仲間が集まっています。 「自分に合う仕事が見つからなかった」 「フリーターのまま年齢だけ重ねてしまった」 そんな方も、ここで長く活躍しているケースが多いです。 一度退職して戻ってくる先輩もいるくらい、 居心地のいい職場だと思っています。

経験を活かして店舗運営にも携われる✨安定して長く働ける環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✴お客様もスタッフもみんな笑顔のお店✴ フランス菓子販売の店長候補を募集！ 【おすすめPOINT】 ✅店舗運営にも挑戦できる環境♪ ✅洋菓子業界経験者歓迎！ ✅賞与年2回＆社割あり！ ✅駅チカで通勤便利✨交通費全額支給♪ ―――――――――――・＊・。―――― スイーツに囲まれながら働けるお仕事♪ 【具体的には】 店頭での接客・販売業務に加え、 店舗運営全般をお任せします。 ⭐｢この仕事の先に､たくさんの笑顔がある｣ お菓子を通して 心に残る出来事を演出する お手伝いをするとともに、 スタッフとともに魅力ある店舗づくりに 携われるポジションです。 ⭐洋菓子が生み出す､ お客様の｢笑顔｣と｢しあわせ｣､ それをより多くのお客様に お届けするお仕事です。 ⭐スイーツが好きな方や 接客経験のある方大歓迎です！ 横浜型地域貢献企業の 最上位認定された会社で､ 横浜生まれの人気洋菓子ブランドで､ 自分を磨いてみませんか？ ――――・＊・。――――――――――― 【ブランドコンセプト】 始めて口にする食感､ 驚きのある素材の組み合わせ ｢生ケーキ｣･｢焼き菓子｣ という概念を越えたカタチ 手にとって選べる楽しさ 味､デザインからお客様との コミュニケーションまで､ サプライズ（驚き）という 喜び･楽しみにあふれる､ 進化したスイーツをデザインコンシャスに 展開する､大人の楽しみがあるショップ｡ 1つのスイーツから､ お客様の心に残る｢出来事｣を演出する… これが新しい ガトー･ド･ボワイヤージュの仕事です｡ ――――・＊・。――――――――――― 【横浜型地域貢献企業最上位認定の会社】 1.地域や社会を意識し､ 2.地域貢献の視点を 持って社会的事業に取組み､ 3.地域と共に成長･発展を目指す｡ これが｢横浜型地域貢献企業｣の定義です｡ ガトー･ド･ボワイヤージュは､ お菓子を通して地域に貢献し､ そしてお客様の心に残る出来事を 演出するお手伝いをする事に 前向きに挑戦している会社です｡ やりがいのある仕事であることを お約束します｡ ―――――――――――・＊・。―――― 【SDGｓに取り組み 「Superior（スーペリア）」認証】 SDGｓにも力を入れており、 食品ロスやアレルゲンフリーの 商品開発などを行ない、 横浜市SDGｓ認証制度 ”Y-SDGs”の上位認証事業者である 「Superior（スーペリア）」に 認証されました。 「Superior（スーペリア）」とは 「優れた」という意味を持ち、 認証区分の中でも上位に位置します。 SDGｓの達成に向け高く貢献し、 全評価項目の概ね6割以上の 項目で高いレベルを取り組んでいる事業者が 認証されるものです。 これからも持続可能な社会に 向けて取り組めるよう あなたの力も貸していただきたいと 思っています。 ――――・＊・。―――――――――――

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

シフトの融通◎積極採用中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、受付 【メイン業務】 ・レンタカー受付・接客 ・予約対応（ネット・電話） ・簡単な清掃 ・洗車・給油 ・サービスの案内 ・予約対応 ・ＰＣ入力 ・商品準備 ※レンタカー対応がメインですが、 ガソリンの給油の仕方がわからないなどの お客様対応も一部ございます。 - 【未経験でも嬉しいサポート制度】 ・マニュアル完備 ・資格支援制度あり └（詳細内容） - 【私たちについて】 昭和9年創業の株式会社共栄オーメック。 石油類の販売やレンタカー事業などの展開をしています。 お客様や地域の皆様、事業に関わる人々と 共に豊かで幸せな人生を送りたい！ そんな思いで働いています。 -

月収30万円以上！サントリーグループでイベントをプロデュースする企画営業職

仕事内容 【サントリーグループでイベントをプロデュース！GREEN EXPO2027にも参画予定！】 企業パーティーや展示会、スポーツイベント、国際イベントなど、 さまざまなシーンで「食」を通じた感動を創り出す仕事です。 お客様への企画提案から当日の運営ディレクションまで一貫して携わり、 イベント成功の中心メンバーとして活躍いただきます。 また、2027年開催の「GREEN×EXPO 2027」にも参画予定！ 幅広いイベントに携わる中で、大規模なプロジェクトにも挑戦できる環境です。 単なる飲食店勤務ではなく、 ・イベント企画・提案 ・ケータリングプランニング ・予算管理 ・当日の運営統括 ・クライアントとの折衝 など、幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 「人を喜ばせることが好き」 「大きなプロジェクトを動かしたい」 「企画営業として成長したい」 そんな方をお待ちしています。 「食」を通じて、人が集う場に感動を創る。 サントリーグループの一員として、 レストラン事業だけでなく企業パーティーや展示会、 スポーツイベント、MICE案件など幅広いイベント事業を展開しています。 数十名規模から1,000名を超える大型案件まで手掛けており、 多彩な経験を積めることが当社の魅力です。 今回は、サントリーグループのイベント・ケータリング事業で、 大手企業のパーティーや展示会、 国際イベントなどをプロデュースする企画営業職を募集します。 【大手企業ならでは！待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生など、 飲食業界で安定して長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。

最長3年の研修と上質な空間で、未経験から一流セラピストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 「上質な空間で一流の技術を身につけたい」 「癒しを提供するからこそ、自分の生活も 大切にしながら働きたい」 「見て覚えるではなく、基礎から丁寧に 教えてくれる場所で本物の技術を学びたい」 こうした願いに、真摯に応えるのが カージュラジャです。 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 入社後すぐに始まるのは、業界では 類を見ないほど充実した、 体系化された年単位の研修。 座学はもちろん、専任トレーナーによる 指導など、約9カ月かけてボディメニューを じっくり習得。 さらに2～3年をかけてフェイシャル・ ブライダルなど全技術の習得を目指して いきます。 手厚いサポート体制のもと、本物の プロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。 私たちが提供しているのは、単なる リラクゼーションではなく、東洋医学に 基づいた本格的なトリートメント。 体の不調を症状だけでなく原因から 見つめ直す―― そんな東洋伝承理論に基づき、 気・血・津液や経絡のバランスを整える カージュラジャの施術は、ただ気持ちいいで 終わらない結果重視のケアです。 高級ホテル・百貨店内のラグジュアリーな 空間で、手のひらから本当に必要なケアを 届けていく―― ここでなら、そんな特別な毎日が あなたのものになるでしょう。 ✨カージュラジャで働く5つの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT1 東洋医学×オールハンドの結果が出る施術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アロマやリンパマッサージとは異なり、 経絡・気血水のバランスを整える 「スイナマッサージ」を提供。 東洋医学に基づいたカージュラジャ独自の 技術は、ただ気持ちいいだけでなく、 お悩みの根本改善を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT2 全室スイート仕様の非日常ラグジュアリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高級ホテルや百貨店に店舗を構え、 受付から施術ルーム、サウナ、メイク スペースまで、上質さに徹底的にこだわった 空間となっています。 働くセラピストもその一部として、 お客様に本物の癒しを届けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT3 業界でも稀な年単位の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャでは、東洋医学に基づいた 「スイナマッサージ」などの本格技術を、 1つひとつ丁寧に習得できるよう、2～3年 かけた長期育成体制を整えています。 この業界では珍しい、年単位でじっくり 技術を身につけられる環境だからこそ、 経験ゼロからでも本物のプロを 目指すことができます。 具体的な研修の流れについては、 下部にて詳しくご紹介していますので、 ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT4 大手「ピアスグループ」でキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オペラ」や「デジャヴュ」などの 化粧品ブランドを展開するピアスグループが 母体です。 母体がしっかりしているからこそ、 研修制度・福利厚生・キャリアパスなど、 どれを取っても安心感があります。 本物を届ける仕事を、長く・安心して 続けられる環境が整っているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT5 信頼できる仲間と、温かいチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「高級ホテルスパでの一流のサービス」を 提供しながらも、スタッフ同士はとても フラットで温かい職場です。 店長やマネージャーは、常に前向きな言葉で スタッフを後押ししています。 本社も細やかに現場を見守り、相談や面談の 機会をしっかり確保しています。 お客様に癒しを届けるためには、 スタッフ自身がのびのび働ける空気が 欠かせません。 あなたが思い描く 「安心して長く働ける場所」が、きっと ここにあります。 ✅お任せする業務内容について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 東洋伝承理論をベースにした 「スイナマッサージ」をはじめ、 アーユルヴェーダやフェイシャル メニューなど、豊富なトリートメントを 通して、お客様一人ひとりに合わせた 施術を行っていきます。 ⏩顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ⏩トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、東洋・西洋の技術を 融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、お客様の 体質・体調に合わせてセレクト ⏩アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスやホームケアの ご提案 └ ご希望があればオプション追加のご案内 ⏩その他、サロン内業務全般 └清掃・備品管理など ※1日の施術人数は平均3～4名なので、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ✅施術の一例（ボディの場合） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術 （約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニングなど） ・ブライダルコース他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から、確かな技術を磨く」 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、業界でも稀な 年単位の長期カリキュラムです。 座学や実技研修はもちろん、できるように なるまでの丁寧なサポートを実施して います。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切 ありません。未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかりサポート します。 ⭐Step1⭐ ピアスグループのオンライン研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後4日間は、オンラインにて会社の 理念や接客・マナー研修、身体・皮膚に ついての理論研修、美容理論研修などを 受講します。 ⭐Step2⭐ 製品メニュー研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての研修を 行います。 ⭐Step3⭐ ボディ技術「スイナマッサージ」研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の専門施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術 「スイナマッサージ」の基本を集中研修で 学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた 上で、効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューとなります。 ⭐Step4⭐ 実務を交えながら、さらにレベルアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタートします。 先輩スタッフやトレーナーによるフィード バックの機会も多く、つまずきがあれば 追加フォローも行っています。 すべての技術を習得するまで、2～3年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後およそ9カ月で、ボディ メニューを中心とした主要5メニューの 習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまで、 2～3年を目安とした長期的な育成体制を 整えています。 年単位でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、あなたの 「これから」をサポートします！

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ 名物の鯛めし食べ放題で ＳＮＳ等でも大人気のオシャレ居酒屋！ 獲れたての漁港直送鮮魚＆全国各地より取り揃えた日本酒が自慢！ 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括する エリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

年収1,000万円以上も可◎年間休日125日◎前職/経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ●求人のPOINT● ✅30代/年収1,000万円以上も可能！ ✅従業員評価制度あり！頑張りを評価します！ ✅男性30代40代・女性20代30代活躍中 ✅商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案など ✅前職給与考慮 ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当・家族手当・職務能力給・出張手当あり ✅年2回賞与・退職金あり ✅1日実働7.5時間・残業ほぼなし ✅ワークライフバランス◎ ●お任せする業務● ブランド責任者として「売れるブランド」を作り上げるロードマップの策定から実行、評価、改善までを行っていただきます。 【具体的には】 ●販売戦略立案 ●キャンペーン企画 ●展示会出展 ●仕入れ・在庫管理 ●SNS運用※SNS担当と一緒に行います。 ●製品検証 ●セミナー準備・インストラクターとの打ち合わせなど ブランディング力やマネジメント力など、 企画力が身に付けられる環境です◎ ●社員インタビュー● ＜40代/男性社員＞ 入社後は業務を通じて様々な方と関わり、ブランディングはもちろんマーケティングなどの企画スキルの向上を実感します。 また、タスク管理の方法や1歩踏み出す実行力の必要性のアドバイスやビジネスセミナーで講師を呼んだり、仕事ができる人になるため、売上を作るためのサポートもあります。 身に付いたスキルに応じて毎年昇給することができ、やりがいを持って働くことができています。 経営陣がより良い職場環境づくりに徹していて、メンバーは一人一人がやりがいや充実感を感じながら働いているように感じます。 少人数だからか、誰に対しても意見が言いやすい雰囲気ですし、提案もどんどん受け入れてもらえます。 残業も少なく、ワークライフバランスもきちんと整った環境です。 社割で自社ブランドの購入もできるため、家族も喜んでくれています。 現在の社員は、一生懸命になれる、気持ちのあたたかな人が多いので、そんな方なら間違いなく活躍できると思います！ ＜創業64年・無借金経営の安定基盤×ベンチャーの裁量＞ 当社は、東京都品川区に本社を構え創業64年、「世界で初めて爪ミガキを作った」歴史ある企業です！ 自社ネイルブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案までをトータルでお任せし、 少人数の組織のため、あなたのアイデアや「これを仕掛けたい」という企画が、経営陣へダイレクトかつスピーディーに届く環境です。 ＜当社のブランドマネージャーの面白さ＞ 移り変わりの激しい美容業界において、せっかくのブランド戦略も「予算不足」や「会社の資金繰り」で頓挫してしまっては意味がありません。当社には、64年かけて築いた信頼と、無借金経営という強固な財務基盤（自社ビル・工場保有）があります。だからこそ、目先の売上に一喜一憂せず、ブランドの未来へ大胆に予算を投資できる「体力」があります。予算の壁に縛られず、あなたのマーケティングセンスをフルに発揮してください。 ＜頑張りは、クリアに給与・賞与へ還元＞ 「老舗だから年功序列では？」という心配は無用です。当社では明確な【従業員評価制度（評価シート）】を導入しています。社員が上げた成果は、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかり還元。社歴に関係なく、実力次第で年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。 ＜プライベートも充実できる環境＞ 実働7.5時間： 一般的な企業より毎日30分短いです！ 残業ほぼなし： 業務後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 年間休日125日以上： 土日祝休みで、メリハリをつけて働けます。 「前職では予算の壁に阻まれてやりたいことができなかった」「自分の成果がどう給与に繋がっているか不透明だった」という方こそ、 ぜひ当社の贅沢なマウンドで、次のスターブランドを育ててください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

【危険物乙4資格必須】週3日×午前勤務！モニター監視メイン！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＼朝だけ勤務×屋内業務でムリなく働ける！／ ・屋内でのモニター監視が中心！接客も最小限◎ ・天候に左右されない快適ワーク ・朝9時から短時間勤務！午後の時間を有効活用 ・20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの勤務です。 給油作業はお客様ご自身で行うため、 スタッフは基本的に屋内でのモニター監視や簡単なご案内がメイン。 炎天下や雨の日でも影響を受けず、落ち着いて働ける職場環境です。 ＜主な業務内容＞ ・給油許可ボタンの操作（モニター確認後に許可） ・店内での簡単なご案内（操作に不慣れなお客様対応） ・セルフ洗車機の利用案内 ・売場の清掃や整頓（業務の合間に軽く） ※洗車やオイル交換もありません。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

ホストデビュー大歓迎！志望動機は稼ぎたいでOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 「ホストの世界をのぞいてみたい」 「ちょっとだけ働いてみたい」 くらいの気持ちでも大丈夫。 せっかく一緒に働くなら、ただ稼ぐだけではなく、 お互いに成長し合える環境でありたいと考えています。 全社一丸となって新人キャストの育成に取り組んでいます。 この夏、あなたもホストの魅力に触れてみませんか？ ✅仕事内容は「自分を売る」こと お客様と楽しく会話をするのはもちろん、 勤務中のSNS更新も立派な仕事！ あなたのファンを作るために、 お店が全力でバックアップします。 「配信で稼ぎたい」 「インフルエンサーになりたい」 そんな動機も大歓迎です。 ✅未経験でも安心の「ホワイト」環境 売掛（ツケ払い）完全廃止：トラブルの心配ゼロ ノルマ・強制一切なし：あなたのペースでOK ノンアル営業推奨：お酒が飲めなくてもNo.1になれます 終電上がりOK：学生生活や本業との両立も完璧 ✅スマホが最強の武器になる 「仕事中にスマホなんて不真面目」？ いいえ、ここでは違います。 あなたの日常を発信することが、 立派な仕事になるんです。 「どうすればフォロワーが増える？」 「どうすればもっとカッコよく映る？」 SNSの伸ばし方も、 自分を魅力的に見せる「垢抜け術」も、 先輩たちが全部教えます。 働きながらインフルエンサーのような 影響力を手に入れ、「あなたに会いたい」 というファンをつくる。 そんなクリエイティブな働き方が待っています。 ✅今日から住める「寮」完備 トランク1つで上京OK。 初月の寮費は無料です。 店舗から徒歩5~15分圏内（新宿エリア） - ・明確な給与形態でたくさん稼げる！ ・前借り前払いも可能です。 ・お客様への真摯な対応を最優先するため、ノルマはなし！ ・社内の人間関係も良好！スタッフ同士も仲良く、先輩の面倒見もいいです。 ・お酒が飲めなくても問題なし！ノンアルコールの接客OK！ ・シフト自由！週2・3日〜勤務可能です！お気軽にご相談ください。 ・終電あがりも可能です！学生も活躍中です。 ・新人育成に自信あります。既存スタッフのほとんどが未経験入店 ・寮費月初無料、私服勤務OK（服装と髪型も自由で縛りなし） ・新規のお客様は月に150-200組！安定した集客力 - ⭐実は陽キャだけじゃない？ 性格診断で見るスパチョコ⭐ 流行りの性格診断で見る 「ホストクラブって、 上下関係が厳しくて怖い人が多そう…」 そんなイメージ、うちが完全にぶっ壊します！ スタッフで性格診断をやった結果、 一番多かったのは広報運動家。 ただ、45%が内向的なキャストで、 他のホストクラブと比較すると、 大人しく人が良いグループと言われます。 トッププレイヤーにも内向的な人はいますので、 安心してチャレンジしてください！ 一見バラバラに見えて、 お互いの個性をリスペクトし合える ホストらしからぬアットホームさが スパチョコ最大の自慢です。 「今の自分を変えてみたい」 「楽しく個性を活かして稼ぎたい」 というあなた、 何型でも大歓迎なので、 安心して飛び込んできてくださいね！

実7.5h＆残業15h未満｜希望休も可｜未経験・第二新卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ⭐経験よりも「お人柄」を最優先⭐ 第二新卒や社会人1年目のあなたも、 未経験から安定した経営基盤の企業で ＜正社員＞で始められる場所ー お客様の想いに寄りそいながら 「素敵な物が買えた♪」 「美味しかったから、また来たい♪」を お届けする ”食のコンシェルジュ" です .・。◎.・。◇.・。◎.・。◇.・。◎.・。 ✨実働7.5h！残業もほぼなし！ ✨3勤1休や連休取得などシフトも柔軟！ ✨希望休の相談もできるから安心！ ✨オンオフにメリハリ付けて働ける！ ✨キャリアアップや頑張り評価制度もあり ✨丁寧な指導でじっくり育てていきます ✨もちろん、入社日も相談OK！ ＼ まずは「始めてみたい」の声を ／ おまちしています(^^) .・。◎.・。◇.・。◎.・。◇.・。◎.・。 ●仕事内容● 日常だけでなく特別な日や 季節・イベントの贈り物としても大人気♪ あのお魚のみりん粕漬で有名な 「鈴波」で、お持ち帰りの購入商品を ご案内するお仕事です。 魚介みりん粕漬、丹波の黒豆、漬物など 幅広い商品の販売をお願いします。 ※百貨店によっては弊社グループ会社の 「大和屋」の商品を扱うこともあります。 ●多くのお客様に愛される商品です● 長年にわたりお客様に親しまれている 人気商品が沢山あります。 常連のお客様はもちろん、 食事をされた方が 「おいしかったからお土産に」と 購入されるシーンも多いので ただ商品を販売するだけではなく、 お客様のご要望に合わせて 一緒に商品選びをサポートする “食のコンシェルジュ”として 活躍して頂けますよ♪ 「いつもありがとう」 「教えてもらった商品、美味しかったよ」 そんな嬉しい言葉を頂ける機会も多く 人と接することが好きな方なら やりがいを感じられると思います。 ●あなたの「お気に入り」も見つけてね● お客様の用途や好みに合わせて 商品をご提案するため、 接客の面白さややりがいを実感できます。 「自宅用に」 「大切な方への贈り物に」 など、お客様によって目的はさまざま。 そんな時に、 あなた自身のお気に入り商品や おすすめ商品をご紹介し、 お客様に喜んで頂けるのが醍醐味♪ 商品知識は入社後にしっかり 学べるのでご安心ください。 実際に商品を試食しながら味や食感、 特徴を知ることができるため、 自分の言葉で商品の魅力を お伝えできるようになります。 まずは「私のお気に入り商品」を 見つけるところからスタート♪ 商品への愛着が深まるほど、 お客様とお話しするのも 楽しくなっていきますよ＾＾ ＼まずはお問合せだけでも大歓迎！／ カジュアル面談を実施中♪ 私服で、肩ひじ張らずに、気さくに お話しできればと思っています♪(^^)

✅年中無休＆17:30オープン✅日払い可✅18・19歳も活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨同世代の学生さん大募集✨ 《 18～24歳が活躍中 》×《 圧倒的集客力 》 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安心・安全の大手グループ運営。 周りは未経験スタートの同世代ばかりだから馴染みやすさ抜群◎ ========================= ⏩ 18歳～24歳の「学生さん」を中心に活躍中！ キャストの約80％が未経験スタート！ 学校帰りにサークル感覚で楽しく働けます♪ ・大学生 ・短大生 ・専門学生 ・大学院生 など、18〜24歳の同世代が集結中！ しかも〈 全額日払い・週払いOK 〉だから、 急な出費や旅行資金、サークル費用もスグにGETできて安心◎ ⏩ 上野・仲町通りの超好立地＆毎月1,500名以上の来店数！ 上野駅（不忍口）から徒歩3分すぐの好立地♪ 毎月フリーのお客様が1,500名以上ご来店するため、 バイトデビューの学生さんでも自然とチャンスが多く稼ぎやすい環境です！ だからこそ―― 「夜のバイトは初めて…」な学生さんでも 過度に夜っぽさもなく、マイペースにゆったり働けます◎ ⏩ 学業や就活を一番に優先OK ✅年中無休 ✅毎日17:30オープン ✅完全自由シフト 例えば… ・授業後の3Hだけ・21時上がりもOK ・テスト期間や就活中は〈 週0日 〉でもOK ⇒単位もしっかり取りながら無理なく続けられます！ ⏩ 初めてでも安心の快適ワーク ✅ノルマ・罰金・強制は一切なし ✅ソフトドリンクで乾杯OK ✅自宅or最寄駅までの無料の送りあり 「翌日1限…」という日も送りでラクラク帰宅♪ お酒が飲めなくてもソフドリでOKだから安心◎ ⏩ 大手グループ＆上野店ならではの豪華ボーナス ✅時給10,000円以上も可能（高額バック多数） ✅ボトルバック《 最大50万円 》 ✅入店祝い金《 10万円 》 ✅友達紹介で《 20万円 》 学費やバイト代プラスαに嬉しい、 上野店限定の超豪華なバック・特典もPOINT！ ======================== ＼ 体験入店も毎日受付中！ ／ 「今から体入行けますか？」も大歓迎！ 1人だと不安な方はお友だちを誘って一緒に来てね◎ 履歴書・特別な準備も不要です！ ヘアメイク・衣装（白シャツ×黒スカート）・送り ⇒ぜんぶ無料なので手ぶらでお越しください♪

【英語×越境EC】世界へ発信するライブコマース運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） WEB事業部の欧米グループにて、英語スキルを活かした「ライブコマースMC（フロント）」および「海外向け越境ECサイトの運営・マーケティング（バックエンド）」を担当していただきます。 ★【買取・査定ノルマなし／タレントのような特殊なトークスキルも不要です！】 私たちが目指すのは、ただ商品を売るライバーではなく、「お客様とのコミュニケーションからファンを生み出し、継続的な購買につなげる仕組みづくり」です。シナリオ作成やデータ分析はチーム全員で協力・分担して進めるため、EC運営が初めての方も安心して挑戦できる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. ライブコマース業務（フロント／発信） 海外（アメリカ・ヨーロッパ・中東等）のお客様へ向け、エルメス・シャネル等の高級ブランドバッグや時計、ジュエリーを英語で紹介するライブ配信を行います。 ・英語でのライブ配信、リアルタイム接客・コミュニケーション ・視聴者からの質問への回答、商品の魅力を伝える英語でのプレゼンテーション ・配信前の商品選定・準備、英語での配信シナリオ作成 ・配信後の振り返り（視聴率・CV率の確認）とチームでの改善相談、在庫連携 ■ 2. 越境EC運営業務（バックエンド／分析・企画） ライブ配信以外の時間には、eBayやFarfetchなど海外向けECプラットフォームの運営・企画を担当します。 ・海外ECサイトへの商品登録、商品情報・翻訳の品質チェック ・ライブで得られた「海外のお客様のリアルな声や熱量」を活かした商品ページ改善 ・海外のお客様からの問い合わせ対応（メール等でのカスタマーサポート） ・アクセス解析（Google Analytics等）に基づくキャンペーン企画・集客施策の立案 ＜「発信×分析」だからこそ手に入る！唯一無二の市場価値＞ 「喋るだけのライバー」でも、「作業だけのEC担当」でもありません！画面越しに得た海外のお客様の“生の疑問やニーズ”を、そのまま自らの手でECの販売戦略へ落とし込めるからこそ、爆発的なヒットを生み出せます。今後のグローバルビジネスで最も引っ張りだこになる“一騎当千のECプロデューサー”へと成長できるステージです！ ＜安心の「階段状」育成ロードマップ＞ 【入社1ヶ月目】まずは先輩のライブ配信アシスタント（裏方でのコメント対応等）と、ECサイトへの商品登録など基本操作からスタート。 【2〜3ヶ月目】少しずつライブMCとして英語での接客販売に挑戦し、対話することに慣れていきます。 【半年以降〜】データ分析や売上アップのマーケティング施策など、一生モノのビジネススキルをレクチャーします。

未経験歓迎｜賞与年3回｜茨城・静岡からの上京・転職も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■「住まい」から用意する正社員募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地元を離れて、東京で新しい生活を始めたい」 「東京で働きたいけど、家賃の高さが気になる」 そんな方の新しい一歩を、当社は応援しています！ 茨城県・静岡県をはじめ、 地方から東京への就職・転職を考えている方も大歓迎！ 広尾駅から徒歩3分の社員寮は、 完全個室＆Wi-Fi完備で月々の自己負担はたったの3万円。 住まい探しの負担を抑えながら、 憧れの東京暮らしと正社員としての安定した生活を、同時にスタートできます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 金券ショップ「チケットレンジャー」の店舗スタッフとして、 商品券や株主優待券、新幹線回数券、外貨などの買取・販売業務を担当していただきます。 この仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 同じ商品を扱う競合店の中で、 「お客様に選ばれる店舗をつくること」が私たちのミッションです。 競合店の価格や市場動向を日々チェックし、 「どうすればお客様に選んでいただけるか」を考えながら店舗運営を行います。 販売・買取・売場づくりを通じて、競争に勝つためのマーケティングの基礎も身につけられる環境です。 ＜具体的には…＞ ⏩商品の販売・接客 ご来店されたお客様への商品案内やレジ対応を行います。 お客様のご希望を伺いながら、用途に合わせた商品のご提案もお願いします。 海外のお客様が来店されることもありますが、英語は必要ありません。 電卓での金額のやりとりで十分に対応できます。 ⏩商品の買取対応 持ち込まれた商品の査定を行い、社内システムをもとに買取価格をご案内します。 最初は決められた基準に沿って対応するため、専門知識がなくても安心して始められます。 ⏩価格リサーチ 競合店への視察やインターネットでの価格調査を行い、市場の動向やライバル店舗の情報を収集します。 販売価格や買取価格は、相場や在庫状況、これまでの販売実績などを踏まえて店長が最終的に決定します。 まずは市場の見方や価格競争の考え方を学びながら経験を積み、 将来的には価格設定にもチャレンジしていただきます。 ⏩売場づくり 店長が決定した価格に合わせて、レジの価格変更やPOPの作成・差し替えを行います。 「見やすい」「選びやすい」と感じていただける売場づくりを意識しながら、 競合店に負けない店舗づくりを目指します。 ⏩開店・閉店作業 商品の陳列や在庫管理、店舗内の整理整頓などを行います。 一つひとつの作業はシンプルです。 丁寧に、コツコツと仕事を進められる方に向いています。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品の種類や接客方法を学ぶところからスタート。 先輩社員と一緒に販売業務や店舗運営を経験しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 価格の見方や買取対応なども段階的にお教えするので、 未経験の方でも無理なく成長できます。 3ヶ月程度を目安に基本業務を一人で担当できるようになりますが、 分からないことはいつでも周囲へ相談できる環境です！ ■勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の東京都内エリアでの勤務になります。 いずれの店舗も広尾の社員寮から電車で20分圏内。通勤のストレスがありません。 【新宿西口店】 東京都新宿区西新宿7-1-2 川安ビル1F ◆アクセス ・JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分 【銀座三丁目店】 東京都中央区銀座3-2-13 江戸常ビル1F ◆アクセス ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩すぐ ＼NEW／2026年9月新店舗オープン 【トフロム八重洲店】 東京都中央区八重洲1-6-1 ◆アクセス ・JR各線「東京駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩2分 ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分 ※新店舗勤務の場合は、オープンまでの研修を他店で行います。 ※新しく立ち上がる店舗なので、同じタイミングでスタートする仲間がいます。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

昨年秋オープン☆週3～！ラストまで入れる方／土or日出勤必須

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼昨年秋にオープンした綺麗な店舗／ 新店舗のファミリア・丸の内ビル店の ラストまで入れるショートタイム・パートタイムスタッフさんを募集！ ≪社会保険完備で長期＆安定！≫ ≪ラストまで入れる方歓迎！≫ ≪土曜・日曜どちらかの出勤必須≫ ≪固定時間制で時間調整もラクラク◎≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ おすすめポイント！ ＞＞ ・可愛くオシャレに働ける◎ ・ノルマなどの負担は一切ナシ！ ・未経験の方も安心のサポートあり◎ ・正社員よりもシンプルな業務が中心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雑貨販売のお仕事をメインに、 接客・包装・レジ・入金業務などを お任せします。 まずは接客・梱包から覚えていきましょう◎ 先輩のサポートの受けながら 少しずつ覚えていってくださいね。 イベント対応がなく、シンプルな販売業務に 専念できるため、覚えることが多いのが不安な方も ご安心ください◎ スタートはみんな一緒なので安心！ 全員が初めての環境だから、 不安なく始められますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんなスタッフさんがいますか？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主婦パートさんが活躍中！ 目安のシフト時間はございますが、 ご都合に合わせてのシフト調整は可能なので まずはお気軽にご相談くださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな商品を扱う？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリア・丸の内ビル店では、 ファミリア初の大人の女性向けアイテムや、 ギフトにおすすめのアイテム を中心に展開する、新しいコンセプトの ライフスタイルショップです。 ハンカチやトートバッグ、ポーチなどの 小物雑貨を中心にご提供します。 カラフルなプロダクトと 幾何学なテキスタイル、 ギフトのリボンをイメージした ショップデザインは、 これまでにない新しいファミリアを 表現しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベビー・子ども関連アイテムやサービスの 企画販売を行なっています。 「愛情品質」をモットーに こだわりの商品を製作。 ファミリー層だけでなく 幅広い年齢層のお客様から愛される ブランドです。