募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ／／／／【求人のポイント】／／／／／／ ✅ チーム制で個人ノルマなし！ 未経験から活躍できる環境！ ✅ 離職率10％未満！ 安心のサポート体制と研修制度 ✅ 目標達成でインセンティブを毎月支給！ ✅ 年間休日120日◎ ✅ 充実のキャリアパスで 将来的には企画や人事にも挑戦可能★ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 2004年の設立以来、 通信サービスの販売代理店として成長を続け、 全国規模で事業を展開する当社。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集！ 私たちと一緒に成長していく 新しい仲間をお待ちしています★ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 回線サービスや通信機器の販売をお任せします。 営業担当2名・契約担当2名の計4名のチームで、 協力しながら催事や販売イベントでの営業を行います。 スーパーやホームセンターにご来店されたお客様へ、 使い方やご希望を伺いながら、 ぴったりの商品・プランをご提案します。 「料金を見直したい」 「新しいスマホに変えたい」 そんなお客様の相談に乗り、 納得できる選択をお手伝いするお仕事です！ ＜個人ノルマはありません＞ チームで協力しながら目標達成を目指すので、 仲間と相談し、助け合いながら働けます◎ 【具体的な仕事内容】 ■ イベントでのご案内・提案 非常に需要の高い商材のため、 ご提案しやすさが特徴です。 1ヶ月で1チームあたり120件以上の契約が可能です！ ■ チームでの目標達成 チームで数字を追うため、 個人でのノルマはありません。 目標達成時にはインセンティブが支給され、 3ヶ月で150万円以上獲得したスタッフも活躍しています！ ＜出向先＞ 株式会社RooT-Aへ出向となります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼ 未経験からでも安心の研修・フォロー体制！／ 【離職率が低い3つの理由】 ① 研修制度が非常に充実！ 1ヶ月目の基礎研修（営業・通信について）から始まり、 2ヶ月目の応用研修（契約ロープレ等、 現場に出ながら学ぶOJT）、 3ヶ月目の現場仮配属へと、 丁寧にステップアップできます。 ② チームローテーション制度 4人一組で数字を追い、 毎月メンバー交代が行われます。 様々な先輩からスキルをインプットできるため、 未経験からでもスピード感を持った成長が可能です！ ③ どんどん昇進できる環境 メンバーのほとんどが 1年間でリーダーに昇進しています。 リーダーになると歩合の割合も上がり、 マネジメント業務を含めて仕事がさらに楽しくなります！ |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ 正社員デビューを 目指す方も歓迎します◎ 【必須条件】 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・課題を他責にせず、自ら解決策を考えられる方 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、希望に合う提案をしたい方 ・新しい知識を学び、成長していきたい方 ・チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・将来的にイベント企画や採用など様々なキャリアを描きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | TTCホールディングス株式会社 160-0023東京都新宿区西新宿６丁目１８番１号 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿６丁目１８番１号 |
アクセス | 交通・アクセス 丸の内線 西新宿駅より徒歩7分 都営大江戸線 都庁前駅より徒歩5分 JR各線 新宿駅より徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00／11:00～20:00 （実働8時間、休憩60分） ◆残業月10～20時間程度 ◆夜間勤務なし ※勤務時間は配属先により変更の可能性があります。 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：240,000円～295,000円 ※基本給：223,500円～ ※営業手当：16,500円 （9時間分の時間外労働手当として支給） ※9時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件の変更項目なし） 【インセンティブ・賞与】 ◆インセンティブ：毎月支給 （個人売上により変動） ◆達成金：年2回 （業績による） ◆昇給：年2回 【各種手当】 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆住宅手当（会社都合による転勤の場合、会社指定の住居に入居した場合に適用） ◆扶養手当（6,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収385万円／入社3年（24歳） 年収422万円／入社5年（26歳） 年収537万円／入社7年（29歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（火・水休み） ・年間休日115日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・リフレッシュ休暇 ※時期や事業により休日が変更となる場合があります。 ※上記の年間休日に別途、法律で定められた、 必須で取得すべき有給取得日数（5日）を含むと 合計休日日数は120日となります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |