求人・転職情報

入社祝い金1.2万！18時〜時給1650円(1317702)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＊21時～23時まで勤務できる方募集 ＊週4日～勤務OK！プライベートと両立◎ ＊服装自由！TシャツやデニムでもOK ＊時給1550円～、夜・土日祝はさらに100円UP ＊評価制度により時給UPのチャンス有！ ＊デビュー祝い金1万2000円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているメンバーのインタビュー動画【特別編】 https://www.youtube.com/watch?v=FFTxQ2E5KS0 お手数ですが、リンクをコピーして検索すると視聴可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 自動車共済に加入されている方からの、自動車事故や故障の際のお問い合わせ対応です。安心・安全な自動車共済を提供するお手伝いをしませんか？ ～お問い合わせ例～ 「自動車事故に遭ったのですが、どうすればよいですか？」 「以前の事故で聞きたいことがあるのですが…」 「車が動かなくなりました」 ＜対応の流れ＞ (1)お客様のお話をヒアリング (2)画面のマニュアルに沿って事故内容を確認 (3)担当部署やレッカーサービスへお取次ぎ (4)対応内容を記録 ＊対応件数：1時間に3件程度 ＊所要時間：対応15分、後処理7分程度／1件 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜画面の案内通りに質問するだけ＞ 知識ゼロからのスタートでも大丈夫。画面に表示される質問項目に沿ってお客様に伺い、内容を入力していただきます。手元を見ながらのパソコン文字入力でOKです◎ ＜困ったときは管理者がすぐに駆けつけます＞ イレギュラーな質問や対応に困ったときは手を挙げればすぐにリーダーやスーパーバイザーがフォローに入ります。一人で抱え込むことは絶対にないので安心してください◎ ～～ここがポイント～～ 【自分の時間の使い方は人それぞれ】 シフト希望休は月6日まで提出OK。生活に合わせて働き方を選ぶことが可能です★ 【素のままで働ける気軽さ】 服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！普段着のまま出勤できるので無駄な気遣いは必要ありません◎ 【友達にも紹介したくなる職場】 同入社日が近いメンバーは年齢も経歴もバラバラですが、役職や年齢で線を引かない丁度いい距離感の職場です♪ 【入社日・研修】 入社日： 10月中に随時入社OK(11月上旬の入社は応相談) 研修： 座学研修：7日間 ロールプレイング研修：11日間 デビュー判定：1日間 OJT研修：14日間 見極めテスト：1日間 ※シフトに準ずる ※シフトに応じて変動有(時間換算で250時間) ※ロールプレイング研修までは土曜日休み ※研修期間中は時給1500円(一律加給・土日祝の時給UPはなし)

暗号資産・金融商品取引サービスの事業運営・プロジェクト担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金融バックオフィス決済、金融バックオフィス約定、金融リスク管理モニタリング 仕事内容 暗号資産をはじめとする金融商品取引事業の基盤となるオペレーションを確実に実行しながら、「1人1プロジェクト以上」を担当。マーケティングから新規プロダクトの構築まで、事業の成長を自ら主導します。 1. 基盤業務（ベースオペレーション） 金融商品取引サービスの日常的な運用および顧客対応の実行 業務プロセスの効率化・自動化の提案と改善実行 2. 担当プロジェクト（企画から成果創出まで主導） マーケティング施策: 新規ユーザー獲得・口座開設数拡大に向けた企画・実行・データ検証 サービス改善: ユーザーデータやフィードバックをもとにした機能・UI/UXのアップデート 新プロダクト構築: 新規サービス・新機能の立ち上げから運用体制の構築まで牽引 プロモーション: キャンペーンの設計、実行、成果分析まで一気通貫でプロデュース 3年間で「事業を自力で回す人財」へ成長するロードマップ 1年目（基盤確立と改善の実践） 業務プロセスを確実に習得し、オペレーションの効率化を自ら推進。周囲のサポートを得ながら小規模な企画や改善プロジェクトを主導し、マルチタスクの土台を固めます。 2年目（プロジェクト主導と成果創出） メイン担当として自らのプロジェクトを牽引。自分のアイデアと行動で事業数値（KPI）を直接動かし、PDCAサイクルを回して確実な成果を出します。 3年目（サービス統括と新プロダクト構築） 新機能や新サービスの立ち上げなど、ハイレベルな事業推進を主導。実績に応じて他部門への社内異動や、さらに高い専門性が求められるポジションへのステップアップも可能です。 仕事の面白さと手に入るスキル 若手から「事業の数値」を動かす手応え: 年次に関わらずプロジェクト担当者として数値を追う経験が得られます。 市場価値を高める事業推進力（BizOps）: 企画・運用・マーケ・開発推進を横断して動かすことで、どの業界でも通用する汎用性の高いビジネス推進力を習得できます。 アピールポイント 上京リスクを全額カバーする「新生活サポート」: 金銭的負担や住居の不安をなくし、上京初日から仕事と成長に100%コミットできます。 圧倒的な成長スピード: 細分化された一作業員ではなく、企画から運用・改善まで一貫して手掛けるため、成長速度が飛躍的に高まります。 大手基盤×ベンチャーの裁量: 無料社員食堂やカフェなどの充実した福利厚生を活用しながら、裁量の大きい環境で挑戦できます。 対象となる方 学歴: 大学卒以上 対象: 未経験・第二新卒歓迎（社会人経験1〜4年程度） ※「地方在住で、東京でのキャリアアップに挑戦したい方」を歓迎・応援する求人です。 求める人物像: 自ら主体的に動き、早期に成果を出して自身の市場価値を高めたい方 複数のタスクをスピード感を持って推進できる（または挑戦したい）方 「東京で挑戦したいが、住まいや初期費用の負担がネック」と感じている方 勤務地 【本社】東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（SHIBUYA FUKURAS） ※転勤なし／「渋谷駅」直結・徒歩1〜3分 待遇・福利厚生（手出しゼロで上京できるサポートパック） 給与: 前職給与保証（ご経験・能力を考慮の上、現状以上の給与を保証します） 社会保険: 完全完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 地方在住者限定「上京サポートパック」: サービスアパートメント2ヶ月無料提供: 費用負担なしで入居し、落ち着いて住まいを探せます。 家具・家電購入費（20万円支給）: 新生活に必要な準備費用を会社がサポート。 本契約の敷金・礼金を全額負担: 賃貸契約にかかる初期費用を完全カバー。 選考・移住交通費全額支給: 面接時および引っ越し時の移動コストを支給。

未経験OK！週3日～時間や曜日も相談可◎子育て中の方も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＼家事や育児と両立OK／ ＼長期で活躍できます／ 未経験＆無資格でも始められる 【事務スタッフ】を募集します。 ＜ この求人のPOINT ＞ ⭐時給1280～1600円 ⭐平日週3日～OK ⭐社員登用制度あり ⭐パソコン入力できればOK ⭐パソコン業務経験あれば優遇 ＜お仕事内容＞ 簡単なデータ入力をメインに ＊郵便物の仕分け ＊ファイリング ＊電話対応 などの業務を担当していただきます。 パソコンの基本操作ができれば 事務未経験の方でも安心して勤務できます。 「事務の仕事は初めてで…」 そんな方でも 先輩スタッフがフォローしますので、 経験がない方でもスムーズに仕事ができます。 ╭━━━━━━╮ 当社について ╰━ｖ━━━━╯ 佐川急便をはじめとする SGホールディングスグループの グループ企業です。 福利厚生も充実しており 安定した環境で長く働ける職場です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ プラチナくるみん認定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は、仕事と家庭を両立しやすい 優良な「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 ★産休・育休取得可能 ※育休は入社1年後より取得可能です ★子どもの発熱など急な休みにも対応 ★学校行事での平日休みも相談OK 仕事と家庭を両立する方を 応援しています♪ 当社では、20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢の方が活躍中！ 子育て中の方が働きやすい環境が整っており、 気軽に勤務時間を相談できる雰囲気です。

月給28万円〜/年休121日/残業月10h未満/週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨MS&ADグループの正社員！月給28.3万円〜＋賞与年2回＋決算賞与 ✨95%以上が未経験スタート！丁寧な座学＆OJT研修完備 ✨年休121日＆有休消化9割以上！残業月10h未満／週休3日も相談可 ✨「後楽園駅」徒歩5分・「飯田橋駅」徒歩8分の好立地♪ ✨オフィスカジュアル・ネイル自由／社内託児所も利用可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お車を利用されるお客様からの「困った！」（パンクやバッテリー上がりなど）のSOSを受け、お電話（インバウンド）で状況を伺い、提携業者さんへレッカー等の出動を手配するオフィスワークです。 「本当に助かりました！」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ▶未経験でも安心な理由 ✅ノルマ・営業一切なし：お客様からの受信対応のみ。 ✅台本・マニュアル完備：PC画面に回答が表示されるため安心！ ✅SVへの即交代ルール：難しい対応はすぐに専門部署やSVへバトンタッチ可能！ ▶働く魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・知識ゼロから学べる研修体制：専任トレーナーによる座学＆OJT研修で未経験も安心！ ・無理なく長く働ける環境：残業月10h未満、年休121日＋連続5日休暇（フレッシュアップ休暇）あり！社内託児所で育児との両立も応援。 ・優良企業としての認定多数：厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定企業。 ▶ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンスについて 大手損保グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。未経験から安定して働きたい方を歓迎します！

前年比150%成長のHRスタートアップ/月給30万ー50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスをおこなってるスタートアップ企業です。 特に歯科人材業界ではトップシェアを占めています。 弊社が運営する「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」「CHOICEJOB」は、それぞれ、年間2万名近い医療福祉従事者が登録しております。 今回の募集はキャリアアドバイザーです。 求職者と医院・施設をつなぐお仕事を お任せします。 ＼アピールポイント／ ✅業績右肩上がりの成長企業！ ✅新規事業の企画から携われます。毎年2つ以上の新規事業に着手しています ✅スタートアップですが月の残業時間は20時間以下。プライベートも充実 ✅完全実力主義なので、1年目からチームリーダーへの抜擢も ✅インセンティブも充実しており、1回で50万円以上のインセンティブも可能 ■具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」登録者へのコミュニケーション （メール・電話・SNS） ・希望条件のヒアリング ・条件に合う提携医院・施設の紹介 ・面接セッティング ・採用決定までのサポート ・面接対策などのアドバイス ＜業務の規模感＞ 1人あたり月に約50名ほどの求職者を 担当していただきます。 希望条件に合う法人がない場合は、 新規法人をリサーチすることもあります。 求職者をサポートし、場合によっては 法人への面接対策などのアドバイスも行います。 ■キャリアパス ・まずは、キャリアアドバイザーとしてしっかりと経験をしてもらいます。両面型営業のため、個人営業、法人営業の両方のスキルが身につきます。 ・一定の成績を収めることができましたら、リーダーへ昇格してもらいます。3-4人のメンバーの数字のサポートもしながら、自らも数字を作っていきます。 ・リーダー職として、成果を出してきたら、次はマネージャー職。部門全体の数字のマネジメント、営業戦略、人事、採用にも関わります。 ・またキャリアアドバイザーからマーケターへの転身、 広告営業や、自社の採用担当への転身なども可能です。 ■やりがいと魅力 ……………………………………………… 歯科、医療、福祉業界で働きたい方々と、 人材を求める医院・施設をつなぐ 架け橋となり、双方の希望を叶える サポートができる非常にやりがいのある ポジションです！ 「挑戦したい、成長したい」という 熱い想いを持ち、業界トップを一緒に 目指せるメンバーを募集しています。 ■成長環境について ……………………………………………… 新しい会社ですが、業績は右肩上がりで 成長中！ 自分のアイデアや提案が直接事業に 反映される機会も多く、キャリアの幅を 広げることができる環境です。 また、新規の事業を次々に手掛けているため、リーダー候補者が不足しております。 やる気と実績次第で、１年で他社の10年分のキャリアを積めると思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ■一般経理（仕訳作成・入力、入出金・小口現金管理、銀行振込、請求書管理、社内精算業務など） ■決算業務 ■固定資産管理 ■給与計算・年末調整業務 他

医療業界デビュー！充実した福利厚生と教育体制があるから安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 病院のバックオフィスを支える 事務業務です｡ レセプト業務､受付業務､ インフォメーション受付 電話対応､会計業務､医師事務､ システム管理､診療情報管理 いわゆる「医療事務」業務全般です｡ 患者様と触れ合う機会のある ポジションです｡ なるべく簡単なお仕事からお任せするので 未経験スタートでも大丈夫！ 少しずつできることを増やしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメPOINT＞ ・充実した福利厚生と教育体制がある！ ・ゼロからの医療業界でキャリアアップ ・産休・育休取得＆復職実績あり ・ライフステージが変わっても 安心できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集情報】 資格･スキル･経験･専門知識は不問 （詳細は求める人材に記載） ・給与 大学卒：月給22万9500円以上 専門･短大卒：月給22万6900円以上 ・時間 ＜月～金＞8:30～17:30(休憩60分) ＜土曜日＞8:30～12:30 ・待遇 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備/交通費規定支給 時間外､役職､当直､家族､調整､住宅手当 制服貸与/退職金制度(勤続3年以上) 医療費減免制度/託児所 『勤務地』明理会東京大和病院 住所 東京都板橋区本町36-3 アクセス 三田線｢板橋本町駅｣ Ａ2出口直結！

電話の内容を聞いて入力するだけ！ 難しいPCスキルや医療知識は一切不要◎

仕事内容 訪問看護サービスをご利用中のお客様からのお電話を受け、 内容を看護師へ引き継ぐお仕事です。 医療に関する判断や専門的な対応は看護師が行うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 お電話で伺った内容をチャットツールで看護師へ共有し、 その後システムへ入力していただきます。 ◆入電対応＆引き継ぎ 「今日の訪問をキャンセルしたい」 「熱が上がったのでお薬の相談をしたい」などの内容を聞き取り、 チャットで看護師へ連絡します。 ◆データ入力 対応内容のシステム入力 ・入力内容の確認作業 ◆その他付随業務 連絡漏れチェック 留守番電話確認 緊急連絡の転送設定 など 【入社後の流れ・研修制度】 個人の習熟速度に合わせて内容を調整しながら、 約1ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 - ■研修の流れ■ 初日：当社の紹介・ビジネスマナー研修 2日目：業界背景説明・業務概要説明・電話応対研修（座学） 3日目：業務研修（座学） 1週目～4週目：OJT研修（講師1名に対し1名〜複数名で、実務を通しながら丁寧にお教えします） - 習熟速度は人によって変わっていきますので、 状況に応じて研修の内容を変更したりその人に合った研修を行っていきます。 [醍醐味] アルバイト・パートからスタートし、契約社員や正社員へのステップアップも可能。 実際に多くの社員登用実績があります。 長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめです。 [こんな人が活躍] こんな方にピッタリ☆彡 ◎オフィスワークにチャレンジしたい ◎人と話すことが好き ◎安定した環境で長く働きたい ◎接客・販売経験を活かしたい ◎プライベートも大切にしたい ◎将来的に正社員を目指したい ◆接客、販売、飲食、アパレルなど異業種から転職したスタッフも多数活躍中です！

■ニチレイグループへシェアードサービスを展開している当社にて、給与・賞与計算、年末調整、社会保険等、一連の給与関連業務を担当いただきます。将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能です◎

企業名 株式会社ニチレイビジネスパートナーズ 求人名 【給与計算・社会保険事務】◆ニチレイG◆高い専門性を磨ける◆フルフレックス 仕事の内容 ■ニチレイグループへシェアードサービスを展開している当社にて、給与・賞与計算、年末調整、社会保険等、一連の給与関連業務を担当いただきます。将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能です◎ ■月次給与計算業務 ■賞与計算および年末調整業務■給与関連の法令対応（所得税、社会保険） 縦割りの分業型ではなく、担当会社の業務を一貫して担うため、給与実務全体を経験できる環境です。複数会社・3桁規模の給与計算に携わることで、実践的な知識に加え、システムを活用した業務改善・効率化スキルが身につきます。人事労務の中でも特に給与・社会保険領域の専門性を高めたい方に適したポジションです。 募集職種 【給与計算・社会保険事務】◆ニチレイG◆高い専門性を磨ける◆フルフレックス

人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

若手から稼ぎたい方必見！／土日祝休／駅チカ新オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、MD、仕入/バイヤー ＼＼ 求人のポイント／／━━━━━━━━ ✅正社員：バイヤー募集！ （アパレル＆中古ブランド製品等の買付業務） ✅未経験スタート歓迎！人柄重視 インセンティブでしっかり稼げる環境 年収700万円以上の方や 年収1000万円以上のスタッフも在籍！ ✅昨年対比売上高大幅UPで成長中！ ✅世界的有名サイトebayで受賞実績多数 ✅「小岩駅」駅チカ！通勤ラクラク ✅20代・30代の男性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バイヤーとして、 市場でアパレル商品や中古のバッグ、 時計、ジュエリーなどのブランド品の 買い付けを行っていただきます。 （サイトにて仕入れることもございます） ◆具体的には… ・国内外ブランドの仕入れ業務 ・数量・価格交渉 ・売上・消化率・在庫回転率を元にした追加発注／抑制判断 ・シーズン別商品構成の設計 ・販売データ分析と改善提案 など ◆仕入れは古物市場や専門業者用の 市場へ行き買い付けを行います。 場合によってはサイトを通して 仕入れることもございます。 必要な知識は入社後に身につけられますので 未経験の方もご安心ください！ ◆市況を加味した判断や 仕入先との関係づくりも 重要なスキルとなりますので 一人前になるまで しっかりサポートしていきます。 「いいものを見極める」と 気負うのではなく 少しずつ業界内の傾向や ブランド・ジャンルごとの 知識を覚えていただければ 大丈夫です！ ◆主な取扱い商品… バッグ・腕時計・ジュエリー、 レディースファッションブランド、 メンズファッションブランド、 大手セレクトショップ製品、 ハイブランド製品、 古着・ヴィンテージ商品 などさまざま！ 新しい分野の開拓も大歓迎です！ また、可能な方は全国の市場への 出張もお願いしています。 ご家庭の事情等で出張が難しい方は 考慮も可能ですので、 お気軽にお申し付けください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち“株式会社JP. Company”は オークションサイトを通じて 国内・海外に商品を販売している会社です。 2009年の設立以来、10年で 190ヵ国に展開する世界最大規模の マーケットプレイス(ebay)で 日本国内最優秀賞を4度受賞！ ついに殿堂入りも果たし､ 業績絶好調の成長企業です｡ その実績は、国内外のお客様はもちろん 関連業界の関係者からも 高い評価をいただいた証拠。 今後はこれまで培ってきた ノウハウと盤石の経営基盤を礎に 実店舗や新事業の展開計画が進行中！ また、世界的不況下においても 揺るがない安定性があるからこそ スタッフには高い収入と充実の福利厚生で しっかりと還元しています。 会社と共に成長できる喜びと 安定を実感できる自慢の職場を 是非、あなた自身の目で確かめてください。 入社時期も柔軟にご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場風土について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気は、まさに和気あいあい！ 社長をはじめ穏やかな人柄の社員が多く、 フラットな人間関係を築けています。 前職もバラバラなので、新しく入社する方も すぐに馴染める環境ですよ！ 男性・女性問わず活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆運営サイトHP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://monoshare.jp/wp/ ＊創業15年（2009年創業） ＊従業員数まもなく100名！ ＊20代・30代・40代活躍中 ＊離職率5％以下 ＊中途入社50％以上

採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ 仕事の内容 採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。 ＜人事業務＞■入社手続き・各種書類作成 ■入社オリエンテーションの運営 ■採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など） ■人事データの管理・更新 他 ＜プロジェクト業務＞■グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ■人事以外の社内プロジェクトへの参画 ■関係部署との調整・進行管理 ■イベント・社内施策の企画・運営サポート ■その他、コーポレート部門全般のサポート業務 募集職種 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ

HR機能として根幹でもある労務対応・組織開発（稟議・出向）・評価対応・育成・採用など様々な側面から事業とHRコミュニケーションを実施し、事業円滑化のサポートをしていただきます。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【人事】HRBP★未経験・第二新卒歓迎★人事のプロフェッショナルへ/1039033 仕事の内容 HR機能として根幹でもある労務対応・組織開発（稟議・出向）・評価対応・育成・採用など様々な側面から事業とHRコミュニケーションを実施し、事業円滑化のサポートをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■経営層との定例MTGによる課題抽出・解決 ■HR施策に対する事業内への理解浸透・推進 ■必要に応じて従業員に対する面談実施 ■人事データをもとに組織としての課題を定量的に分析 募集職種 【人事】HRBP★未経験・第二新卒歓迎★人事のプロフェッショナルへ/1039033

経営戦略に基づく人事機能の変革推進を担当。ご経験や適性に応じて「報酬」「労制・人事企画」「HRBP(事業部門人事)」のいずれかに配属し、将来的には多様な人事キャリアを形成できます。

企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務 仕事の内容 経営戦略に基づく人事機能の変革推進を担当。ご経験や適性に応じて「報酬」「労制・人事企画」「HRBP(事業部門人事)」のいずれかに配属し、将来的には多様な人事キャリアを形成できます。 【担当領域の例】 ■報酬：グローバル報酬・処遇制度の設計・運用、市場分析 膝下う労制・人事企画：人事制度の企画・改定、労使関係の構築、グループ展開プロジェクトの推進 ■HRBP：担当事業部門の組織・人材課題の解決支援、要員計画運用 【キャリア】初期配属後も、本人の志向に合わせて複数領域を横断するゼネラリストや、特定分野を極めるスペシャリストへの道が用意されています。 募集職種 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務

急拡大を続けるモバイル事業の成長を、給与・社保担当として支え、組織の基盤を強固にすることがミッションです。単なるオペレーションに留まらず、改善や自動化を推進するプロジェクトリードも担っていただきます

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【給与・勤怠・ 社会保険担当】経験を武器にプロセス改善等にも挑戦！/1032943 仕事の内容 急拡大を続けるモバイル事業の成長を、給与・社保担当として支え、組織の基盤を強固にすることがミッションです。単なるオペレーションに留まらず、改善や自動化を推進するプロジェクトリードも担っていただきます ■給与計算（住民税、年末調整含む）の委託先管理 ■各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） ■マイナンバー収集、管理 ■従業員からの問い合わせ対応 ■業務プロセス改善・オートメーション化の企画・実行 外国籍社員が多く、グローバルな環境で付加価値の高い専門性が身につきます。最初は英語に自信がなくても、周囲のサポートを受けながら徐々に慣れていただける環境です。 募集職種 【給与・勤怠・ 社会保険担当】経験を武器にプロセス改善等にも挑戦！/1032943

東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築 仕事の内容 東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。 設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当します。 ・設備管理：オフィスビルの設備改修計画の立案、協力会社の選定・発注、工事の進捗・安全管理、竣工後の運用フォロー ・安全衛生・環境：労働災害防止活動、廃棄物管理、環境関連法令対応 ・防災対応：消防法に基づく各種対応、防災訓練の企画、災害時の初動体制整備 将来的には大規模なオフィス移転等のプロジェクトに参画する可能性もあります。 募集職種 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築

会社の顔として総務・人事労務業務を中心にグループ会社との交流、会社の働く環境・制度づくり、採用担当として中途入社者に向けた対外的な発信をしていただきます。

企業名 ＧＭＯビューティー株式会社 求人名 総務・人事・採用横断でキャリアと能力を広げませんか/東証プライム上場G 仕事の内容 会社の顔として総務・人事労務業務を中心にグループ会社との交流、会社の働く環境・制度づくり、採用担当として中途入社者に向けた対外的な発信をしていただきます。 【総務】社内の労働環境の改善・制度作りや、グループを通してのイベントの調整があります！ 【採用】年間20名程度の採用計画を戦略立案～実行までお願いします。あるゆる採用チャネルを活用し、自社採用力UPを図っていただきます。 【労務】外部社労士事務所と連携して会社全体の労務管理をお願いします。 募集職種 総務・人事・採用横断でキャリアと能力を広げませんか/東証プライム上場G

＼＼業界未経験・歓迎／／病院の経理事務募集・★年休120日以上・賞与年2回・有給消化ほぼ100％・西荻窪駅より徒歩3分♪

仕事内容 ◆経理事務のやりがい＆AMGグループの魅力 病院経営の縁の下の力持ち！ 経理事務の魅力は院内の職員を陰からサポートするところ。 職員一人ひとりに給与支給や経費清算などを行っていきます。 今までの経験を活かしながら、経理や労務などより専門的な知識を身につけることが可能です！ 初めての病院勤務もしっかりとサポートを行っていきます。 中規模な病院のため、ゆっくりと学ぶことができる環境です。 また、当院は上尾中央医科グループの1つ。 グループ病院のため経営の基盤が安定しているのも魅力♪ ☆この求人のおすすめポイント☆ ■ プライベートも大充実！「年間休日120日以上」 →日・祝日は固定休み！ 月に約10日のお休みがあり、有給消化もほぼ100％！ 「しっかり休んで、しっかり働く」メリハリのある働き方が可能です。 ■ 大手・AMG（上尾中央医科グループ）ならではの圧倒的な福利厚生！ → 賞与年2回、退職金制度はもちろん、 グループ病院での治療費が一部戻ってくる「療養費見舞金制度」や 家族も格安で利用できる保養所、 退職金制度に保育所完備まで、 生活を根底から支える制度が整っています。 ■ ワークライフバランスの安定！ → 残業ほぼなし。繁忙期の際も10時間程度です。 業務が終わったあとに、買い物や習い事など、 仕事以外の時間も充実できる環境です！！ ＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ◎経理業務 日々の経費精算、入出金管理、伝票処理、仕訳入力など 年次決算: 年次の決算業務をサポート ◎労務業務 給与計算、年末調整、住民税の管理、マイナンバーの管理など

当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、惣菜、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。

企業名 ＵＮＩＴＥＤ ＦＯＯＤＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社 求人名 【商品開発・リーダー候補】食品OEM/大手企業と取引多数/残業月10時間程度◎ 仕事の内容 当社は食品OEMメーカーとして拡大を続けており、現在アメリカ・中国など海外まで事業展開をしています。今回は、調味料、惣菜、飲料などの企画、開発をご担当いただきます。 原料選定や配合設計から試作、工場選定、製造条件設計、量産立上げまでを一貫して推進。顧客折衝、味づくり、処方・包材検討、工場への落とし込み等を幅広くお任せします。入社後はプレイヤーとして開発・量産化を担い、将来的にはR&D部門の中核人材として段階的にチームマネジメントにも携わることを想定しています。 募集職種 【商品開発・リーダー候補】食品OEM/大手企業と取引多数/残業月10時間程度◎

役員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう伴走する戦略的秘書業務。スケジュール管理や意思決定支援、会議設計に加え、AI活用や特命テーマ推進等を通じ、迅速・的確な経営判断を多角的にサポートします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2315】《東京/虎ノ門》戦略的役員秘書（エグゼクティブアシスタント） 仕事の内容 役員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう伴走する戦略的秘書業務。スケジュール管理や意思決定支援、会議設計に加え、AI活用や特命テーマ推進等を通じ、迅速・的確な経営判断を多角的にサポートします。 【詳細】■経営層間の情報整理・集約・提供および社内外ステークホルダーとの折衝支援■役員のスケジュールマネジメント、会議設計、意思決定の迅速化サポート■AI/デジタルツールを活用した情報提供・業務効率化の推進■秘書間連携の強化、全社横断の特命テーマ推進 【特徴】受動的な指示待ちではなく、経営視座を持って自ら課題を設定し、提案型で現状打破を図る能動的なチャレンジが歓迎される風土です。 募集職種 【2315】《東京/虎ノ門》戦略的役員秘書（エグゼクティブアシスタント）

楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435 仕事の内容 楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。 【具体的には】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部からの相談対応 ■担当部署メンバーとの面談対応 ■社内コミュニケーションの活性化 ■評価業務 ■異動、配属に関わる各種業務全般 等 募集職種 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435

GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームの募集となります。連結グループ130社超・上場企業12社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【広報担当】グループ全体の広報管理/福利厚生充実のインターネット企業 仕事の内容 GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームの募集となります。連結グループ130社超・上場企業12社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】■GMOインターネットグループに関するプレスリリース作成 ■グループ各社のプレスリリースのチェック・リライト、メディア対応 ■ブランド価値向上を目的とした広報・インナーコミュニケーション施策の立案・実行 ■広報業務に関するルール整備・ガバナンスの徹底 ■グループ各社との連携強化およびガイドラインの策定・浸透 募集職種 【広報担当】グループ全体の広報管理/福利厚生充実のインターネット企業

１：AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング） 仕事の内容 １：AML・経済制裁・贈収賄汚職防止（ABC）に関する有効性検証・高度化支援。営業拠点および本部各部の内部管理態勢が実効性をもって機能しているかを、関連法令・規制および行内グローバル基準に基づき独立した 立場から検証します。 ２：NY本部との連携による態勢高度化・アドバイザリー グローバル金融犯罪対策部（NY本部）と連携し、グローバルな有効性評価プロセスやベストプラクティスを国内へ展開します。以下を通じて、有効性検証機能をグローバル水準へ引き上げる役割を担っていただきます。 募集職種 ■AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング）

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じて、Hondaのブランド露出を最大化します。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報) 仕事の内容 事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じて、Hondaのブランド露出を最大化します。 【詳細】■四輪商品訴求軸のコミュニケーション戦略立案■メディア向け広報イベント(発表会・試乗会等)の企画・運営■四輪専門メディアやジャーナリストとの関係構築■社内開発・事業部門との連携、発信情報の収集■持続的な情報発信に向けた仕組みづくり ※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。 募集職種 【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

SV／SV候補｜保育の質と園の経営を両立するマネジメント職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、スーパーバイザー/ラウンダー ■募集について 「こもれび保育園」の運営を担うスーパーバイザー（SV）と、 将来のSV候補となる「キャリア保育士」を募集します。 SV・エリアマネージャー経験のある方はSVとして、 保育士経験がありSVは未経験の方はキャリア保育士としてスタートします。 2027年4月には都内に新たに4園が加わる予定で、今後も事業を拡大していきます。 園の数が増えても一園一園に目が行き届くよう、 園の運営を支えるSVと、その候補となる仲間を増やすための募集です。 ■こもれび保育園が大切にしていること 【事業理念】「子育てに、安らぎと喜びを。」 保育園は、子どもを預かるだけの場所ではありません。 働きながら子育てをする保護者の気持ちに寄り添い、 日々の子育ての負担を少しでも一緒に担うこと。 そうして生まれたゆとりの中で、 「子育てっていいな」と喜びを感じてもらうこと。 それが、私たちが保育事業に取り組む理由です。 【保育理念】「『共育』――ともに育み、ともに生きる。」 保育者は子どもに一方的に教えるのではなく、 子どもの気づきや発見を受けとめ、ともに歩む存在です。 子どもが育つのと同じように、 保育者も子どもとの関わりから学び、 保護者も園との関わりの中で親として育っていく。 子ども・保育者・保護者が互いに支え合い、ともに成長する。 それが私たちの『共育』です。 ■SV（スーパーバイザー）とは この理念を、事業拡大中のこもれび保育園で形にしていくのがSVです。 SVが担うのは、「保育の質」と「会社の利益」を両立させるための 事業経営とマネジメント。 良い保育を続けるには、園が安定して運営され、 職員が安心して長く働ける経営の土台が欠かせません。 保育の質を高めることで入園希望が増え、職員が定着し、 それが園の収益と、さらなる保育への投資につながる。 この循環を担当園でつくり出すことが、SVのミッションです。 SVの仕事の舞台は、園運営の現場そのものです。 担当園に足を運び、保育の様子を自分の目で確かめながら、 園長・主任を中心に、保育士一人ひとりとも対話を重ね、 課題の発見から改善までを一緒に進めていきます。 ■このポジションの魅力 【1】園と、そこに関わる人の成長を実感できる 自分の働きかけで園の運営が変わり、 子どもたちの笑顔が増え、保護者から信頼され、 職員が「この園で働けてよかった」と言ってくれる。 一つのクラス、一つの園を超えて、 複数の園とそこに関わるたくさんの人の成長に関われることが、 SVならではのやりがいです。 【2】経営に近い場所で、スキルとキャリアを伸ばせる キャリア保育士とSVには、毎月の研修に加えて、 年2回の合宿研修の機会を用意しています。 学ぶのは、保育の現場だけでは身につかないビジネススキル。 マネジメント・ブランディング・マーケティング・ロジカルシンキングなど、 会社運営に必要な知識を体系的に学べます。 さらに、社長も参加する毎週の会議で担当園の状況を報告し、改善を提案するなど、 社長・経営陣との距離が近く、経営に直接関わる機会が多いのも特長です。 保育士出身でありながら経営の視点を持つ、 保育業界でも数少ないキャリアを築けます。 【3】責任と成果にふさわしい給与水準 複数の園の運営を担う責任と、その成果に見合った給与をお支払いします。 SV経験者は月給38万円以上、キャリア保育士（SV候補）も月給29万円以上からのスタート。 当社のSV職の年収は550万円程度。さらにマネージャー職では、 年収800万円程度まで昇給している社員もいます。 キャリアを重ねるほど年収の上限が大きく広がっていくのが、このポジションの特長です。 昇格・給与見直しは年2回（4月・10月）。 成果や会社への貢献が、しっかりと給与に反映されます。 ■具体的な仕事内容（SV） 担当エリアの複数園を巡回し、園長・主任とともに園の運営をリードします。 担当するのは、3園程度から。 スキルアップに応じて、5〜8園程度をお任せしていきます。 現場の状況を把握できるマネジメント体制を重視しており、 1人のSVが10園以上を担当することは原則ありません。 ◆保育の質の向上 ・保育の現場に入り、子どもたちの様子や職員の関わり方を確認 ・園長・主任と課題を整理し、改善策の立案から実行まで伴走 ・良い取り組みを他園へ共有 ◆園の経営 ・入退園・稼働率・収支の管理と改善 ・園児募集、行政・保護者対応の確認と改善提案 ◆人と組織 ・職員の採用・育成・評価・面談、定着の支援 ・採用や人員配置の調整 ◆会社全体への貢献 ・社長も参加する会議での報告・提案 ・社内研修・合宿の企画運営 ※運営は会社の理念・方針に沿って行います。 より良いアイデアは会議で提案し、全社の取り組みとして実現していきます。 ■入社後のキャリアステップ 【保育士経験があり、SVは未経験の方】 まずはキャリア保育士として園の現場に入り、 副主任・主任・園長として自園の運営に携わるところからスタートします。 保育計画や行事の運営、職員の育成、保護者対応、シフト管理など、 一つの園を運営する経験を現場で積んでいただきます。 会社は、将来のSVとしての活躍を期待して、 毎月の研修や合宿などでマネジメント・経営の学びに投資します。 入社〜：キャリア保育士として園に配属。副主任・主任・園長として自園の運営を担う 1〜2年：SV候補として、先輩SVとともに数園をサポート 2〜3年：SVとして独り立ち ※役職未経験の方は副主任からのスタートです。 【SV・エリアマネージャー経験のある方】 半年〜1年：先輩SVに同行し、当社の運営を習得 1〜2年：担当エリアを持つSVとして独り立ち キャリアパス：キャリア保育士（副主任・主任・園長）→ SV → エリア責任者 ■1日の流れ（SV独り立ち後の一例） 09:00 担当園へ直行。園長と当日の確認 10:00 保育現場を確認、職員の様子を把握 12:00 昼休憩（園の給食をいただきます） 13:00 園長・主任と課題の整理、職員との面談 15:00 別の担当園へ移動、運営状況の確認 17:00 報告書の作成・共有 18:00 退勤（直帰可・規程あり） ※スケジュールは午前・午後単位で自分で組み立てます。 ※会議・研修・出張などで変動があります。 ■この仕事のきびしさ SVは「現場より楽になる仕事」ではありません。 多くの職員を預かり、時には数字に向き合い、 園長や職員に改善をお願いする立場です。 その分、保育の現場を良くしていく手応えと、 「この会社で働けてよかった」という職員の声が、何よりのやりがいです。 ■よくある質問 Q. SVやマネジメントの経験がなくても応募できますか？ A. 保育の実務経験3年以上あれば、キャリア保育士（SV候補）として応募できます。 役職未経験の方は副主任からスタートし、研修で段階的に育成します。 Q. 入社後すぐにSVになれますか？ A. SV経験のある方は、先輩SVへの同行を経て1〜2年で独り立ちします。 SV未経験の方は、園での役職経験を積みながら2〜3年でSVを目指します。 Q. 勤務地はどこになりますか？ A. 東京・神奈川を中心とする「こもれび保育園」各園と、渋谷本社です。 キャリア保育士の期間は園に配属となり、SVとして独り立ちした後は担当園を巡回します。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ A. 原則、渋谷オフィスで対面です。遠方の方のみオンラインに対応します。

週2～3日勤務OK！土日祝休みで働きやすい

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務 ◆週2～3日勤務で働きやすい ◆国立大学法人の安定基盤 ◆経理経験を活かせる環境 ◆土日祝休みでプライベート充実 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国立大学法人浜松医科大学の 子どものこころ発達研究センターの共同研究先である エフバイタル株式会社（東京）において 経理補助業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■会計業務 ■資料及び伝票作成 ■データ入力 ■書類整理 ■連絡調整 ■電話対応 等 【業務の特徴】 大学の研究活動を支える 重要な役割です。 経理や会計の基礎知識を お持ちの方であれば、 研究機関での経験がなくても ご応募いただけます。 パソコンの基本操作 （ワード、エクセル、Eメール等）が できる方であれば大丈夫です。 ✅働きやすい勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3日勤務で、 曜日や日数は相談可能です。 9時から16時までの勤務で、 休憩は12時から13時の 60分間です。 土日祝日はお休みなので、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。 時間外労働については 応相談となります。 ✅国立大学法人の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松医科大学は昭和49年設立の 国立大学法人です。 医学の教育・研究・診療を通じて、 地域医療に貢献しています。 ✅充実の休暇制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 忌引・夏季休暇・産前産後休暇（有給）等の 休暇制度があります。 年次有給休暇は採用時に付与され、 翌年3月31日までの在籍予定期間に 基づく日数を付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は 5日です。 ✅当センターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どものこころ発達研究センターは、 子どもの心の発達に関する 研究を行っています。 共同研究を通じて、 子どもたちの健やかな成長を 支える活動に貢献できる やりがいのある職場です。 ✅エフバイタル株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新のAI技術を駆使して子どもの発達を支援する 技術開発及びサービス開発を行っている株式会社です。 子どものWell-Being向上を目指し、 浜松医科大学との共同研究を行っています。

■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、日本をはじめ世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [OE]【東京/渉外】渉外スペシャリスト/官公庁・グローバル企業渉外経験歓迎です 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、日本をはじめ世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、 幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動をお任せします。 【詳細】■トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ■国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ■トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ■自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 募集職種 [OE]【東京/渉外】渉外スペシャリスト/官公庁・グローバル企業渉外経験歓迎です

楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます！

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●採用オペレーション担当（エンジニアリクルーティング）/1034508 仕事の内容 楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます！ 【主な業務】■求職者や人材紹介会社との連絡 ■面接の調整 ■採用プロセスの管理 ■入社手続きの準備 ■海外社員向けの準備（ビザなど）■採用イベントやセミナーのサポート ■オフショアスタッフや派遣スタッフのマネジメント ■採用データの分析 ■AIや自動化の推進 上記の仕組みの構築と運用 募集職種 ●採用オペレーション担当（エンジニアリクルーティング）/1034508

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人

株主総会、株主優待、海外投資家とのSR対話を統括する管理職ポジション。面談の9割は海外投資家であり、英語力を活かしながら経営陣と株主・投資家を繋ぎ、企業価値最大化に向けた対話をリードします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2175】≪東京≫【管理職】SRグループ統括（株主総会・投資家対応） 仕事の内容 株主総会、株主優待、海外投資家とのSR対話を統括する管理職ポジション。面談の9割は海外投資家であり、英語力を活かしながら経営陣と株主・投資家を繋ぎ、企業価値最大化に向けた対話をリードします。 【具体的には】(1)株主総会・株主優待の企画・運営統括：関係部門（法務・広報等）や委託先と共に企画し、役員へ報告・本番運営の主導。(2)議決権行使助言会社や投資家とのSR対話：ESGに関する対話等を実施。 ※面談の9割は海外投資家（年間50～60件）のため英語を多用。 【魅力】投資家の声を経営層にフィードバックしガバナンス機能の改善や企業価値向上に直結する、企業の根幹を支える役割です。 募集職種 【2175】≪東京≫【管理職】SRグループ統括（株主総会・投資家対応）

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施いただきます。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [OE]【東京】調査部マネージャー/トヨタの経営に影響する外部環境変化の分析 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施いただきます。 【■具体的には】◎会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、カーボンニュートラルやＣＡＳＥ等の観点で、各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとしてご活躍頂きます。 募集職種 [OE]【東京】調査部マネージャー/トヨタの経営に影響する外部環境変化の分析

東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。未経験で入社をした社員が活躍をしているのでご安心ください。

企業名 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【カスタマーサポート】航空/ブライダル/ホテル等出身者が活躍中！/土日祝休み 仕事の内容 東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。未経験で入社をした社員が活躍をしているのでご安心ください。 【業務内容】 ■各コンタクトチャネル（電話/メール/チャット）からのサービスに関する問合せ対応 ■マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ■FAQ/ナレッジの管理 ■決済事業者との調整 ■委託元企業様との調整 ■サポート品質向上のための改善業務 ■加盟店様からの機能改善要望の取りまとめ 募集職種 【カスタマーサポート】航空/ブライダル/ホテル等出身者が活躍中！/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 新設部署の立ち上げメンバー募集！／年収450万円～500万円 ＜正社員採用＞ ＜東京本社勤務＞ ＜管理職・マネジメント経験者歓迎＞ ■ 当社では、事業展開の拡大に伴い、運営施設数が増加し、着実に成長を続けています。 今後も安定した施設運営とさらなる事業成長を実現するため、各施設の経営状況を数値で把握・分析し、 経営管理体制をより一層強化していくこととなりました。 そこで今回、東京本社に新たに「経営管理課」を立ち上げ、その運営を担っていただく 【課長職】を募集します。 「これまでの管理部門での経験を活かしたい」 「経営に近い立場で仕事がしたい」 「新しい部署の立ち上げに携わりたい」 「成長企業で管理職としてキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ 【経営管理】 東京本社の経営管理課にて、当社が運営する住宅型有料老人ホームの経営管理業務を中心に、 総務業務や管理本部長の業務サポートなどをお任せします。 各施設の運営状況や実績を数値で把握し、分析結果を経営判断や業務改善につなげていく重要なポジションです。 具体的には… 【経営管理・実績分析業務】 ・各施設の経営管理指標の集計、分析 ・売上、経費、収支などの実績管理 ・施設ごとの運営実績の比較、分析 ・各種経営管理資料、報告資料の作成 ・経営数値の可視化、データ整理 ・管理本部長への実績報告、説明資料の作成 ・経営管理体制の整備、業務フローの構築 ・関係部署との情報共有、連携 【総務・管理部門業務】 ・社内文書、契約書類等の管理 ・法務関連業務の事務対応、管理 ・東京本社の窓口業務 ・社内規程、各種管理書類の整備 ・社内外の関係者との連絡、調整 ・その他総務業務全般 【管理本部長の業務サポート】 ・管理本部長のスケジュール調整 ・会議資料、報告資料の作成 ・社内外との連絡、調整 ・各種会議、打ち合わせの準備 ・その他、管理本部長の業務補佐 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、既存部署の欠員補充ではありません。 事業拡大に伴い、新たに立ち上げる経営管理課の課長として、 部署の運営体制づくりから携わっていただくポジションです。 各施設の実績を集計するだけではなく、 「なぜ、この施設の実績が変化しているのか」 「経営管理上、どのような課題があるのか」 「経営判断に必要な情報は何か」などを考え、 数字を通して会社全体の運営を支えていただきます。 経営層に近い立場で業務に携わるため、これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で会社の成長に関わることができます。 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が成長するほど、経営管理の重要性は高まります。 今回のポジションは、各施設の数字を通して事業全体の動きを把握し、経営層の意思決定を支える役割です。 また、新設部署だからこそ、これまでの経験やアイデアを活かしながら、業務の進め方や管理体制をつくっていくことができます。 「数字を管理する仕事」から、 「数字を活かして経営を支える仕事」へ。 これまで培ってきた管理部門での経験を、成長を続ける当社で活かしてみませんか？ 新しい経営管理課を一緒につくっていただける方をお待ちしています！

週4日～勤務OK／土日祝休み／駅チカ(1337386)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊金融の専門知識がなくても大丈夫！ ＊時給1600円！未経験の方も大歓迎！ ＊残業ほぼなしで予定を立てやすい！ ＊田町駅・三田駅から徒歩圏内！ 【銀行のコールセンター】 ▼お仕事内容 銀行にお問い合わせいただいたお客様に対してご案内をお願いします。 ・インターネットバンキングの操作案内、利用方法 ・ATMやキャッシュカードの発行・利用、定期預金やローンなどの商品やサービス案内 ・操作方法、諸届けの受付(住所変更、印鑑失念・紛失、通帳紛失etc)の受電業務 ・一部発信業務(折り返し約束後のコールバック、不備連絡etc) ・システムへの入力、帳票起票 ・支店への取次案内業務 ・チャット、メール ▼お問い合わせ例 「インターネットバンキングの使い方を教えて欲しい」 「キャンペーンについて教えて欲しい」 「定期預金はどうやって作ればいいですか？」 など ★銀行経験・金融知識は不要！ 利用するシステムの操作方法からじっくり学べます◎ 分からないことがあっても気軽に質問できる雰囲気の職場なのでご安心ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＜週4日～勤務OK！＞ 週休3日で無理なくお仕事できます！ ＜土日祝休み＞ 残業もほとんどないので家庭と両立しやすいと好評です♪ ＜未経験者も歓迎＞ コールセンターの経験や金融の経験が無くても高時給スタート！ 研修中から時給1600円です★ 研修もしっかりフォローします◎ ＜駅チカ＞ 品川まで2駅の好立地◎ 複数路線利用可能＆駅チカ5分で通勤ラクラク♪ ★評価制度を導入済★ 時給最大1740円まで昇給可能！ 頑張り次第でガッツリ稼げます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 11/16 ◆研修： 座学(11/16～11/25) マニュアルに沿った研修(座学・ロールプレイング) OJT(11/26～11/30) 管理者が通話内容をリアルタイムで確認して対応いたします。 デビュー判定(12/1) ※研修期間中のみ週5日出勤(平日)

【未経験歓迎】英語力を活かせる☆20代・30代活躍中／完全土日祝休み／賞与実績5ヶ月

仕事内容 未経験から世界と繋がる！グローバルなお仕事始めませんか？ ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 東証スタンダード上場『明海グループ』の グループ企業である当社にて、 船舶用機器・部品の購買・調達をお任せ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外メーカーと顧客（グループ内会社）の 間に入り、一連の受発注業務を行います。 《具体的には》 ・仕入先への見積依頼、顧客への見積作成 ・仕入先への発注、納期調整 ・社内システムへのデータ入力 ・英語でのコレポン、電話対応（メール中心） ★20代・30代の若手スタッフも多数活躍中！ 未経験からグローバルに働ける環境です。 アピールポイント ◇充実の研修・教育体制で安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員からのOJTを通して、 システムの使い方から丁寧に教えます。 英語学習や造船所見学、技術セミナーなど 各種社内研修制度も整っています！ ◇働きやすい環境が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休みで年間休日は125日！ 残業も月平均20時間程度と少なめで、 ワークライフバランスを保って働けます。 コミュニケーションが活発な職場で、 サポート体制もバッチリ整っています！

【東京駅構内の好立地が魅力！】英語必須／未経験OK！先輩社員も未経験スタート多数！／実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜英語×医療事務＞のスキルが身につく！ 受付・医療事務のスタッフを募集中！ ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中！ 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上！ 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので､アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o～o～o～o～o～o～o～o～o 『東京ビジネスクリニック　グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック！ 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり！ 希望勤務地のご相談も可能です！ O～o～o～o～o～o～o～o～o

本社事業所の設備保全、全社イベントの運営管理、福利厚生の運用、総務事務全般をお任せ。派遣スタッフの契約・勤怠管理など幅広い業務に携わり、組織の基盤を支えるコアメンバーとして活躍できます。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/総務】経験浅くても◎/ニッチトップクラス/年休120日/駅2分 仕事の内容 本社事業所の設備保全、全社イベントの運営管理、福利厚生の運用、総務事務全般をお任せ。派遣スタッフの契約・勤怠管理など幅広い業務に携わり、組織の基盤を支えるコアメンバーとして活躍できます。 【具体的には】◆オフィスの管理全般（ビル管理会社との折衝、設備保全）◆全社イベント（神社仏閣参拝、年末年始等）の企画運営 ◆福利厚生制度の運用管理 ◆慶弔関係等の総務事務 ◆派遣スタッフの業務管理 ★魅力：事業所単位の設備管理から全社規模のイベント運営まで専任で幅広く担当。組織運営の中心的役割を果たしながら、総務としてのスキルを大きく磨けます。 募集職種 【東京(秋葉原)/総務】経験浅くても◎/ニッチトップクラス/年休120日/駅2分

現状のオペレーションを分析し、AIや自動化技術を活用した次世代のサポート体制を構築するため、カスタマーサービス／コンタクトセンター領域の専門知識を持つリーダーを募集します。

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 Customer Support SME-Business Technology Transformation Section 1036727 仕事の内容 現状のオペレーションを分析し、AIや自動化技術を活用した次世代のサポート体制を構築するため、カスタマーサービス／コンタクトセンター領域の専門知識を持つリーダーを募集します。 ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、スケーラブルなAIベースのサポートソリューションを牽引していただきます。 1. カスタマーサポートの現状分析と変革 2. テクノロジーの変革とコンサルティング 3. ビジネスとエンジニアリングの橋渡し 4. ステークホルダーマネジメント ※詳細はフリーコメント欄に記載 募集職種 Customer Support SME-Business Technology Transformation Section 1036727

本社にて社内外の広報（メディア対応、社内報、HP管理、動画制作、企業広告等）をお任せ。2030年の創業100周年に向けた長期プロジェクトの企画立案・進行など、会社の未来を創る中核として幅広く活躍できます。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/広報】ニッチトップクラス/100周年PJ主導/駅徒歩2分/賞与5ヶ月 仕事の内容 本社にて社内外の広報（メディア対応、社内報、HP管理、動画制作、企業広告等）をお任せ。2030年の創業100周年に向けた長期プロジェクトの企画立案・進行など、会社の未来を創る中核として幅広く活躍できます。 【具体的な業務】企画立案から社内承認、制作（自社/協力企業連携）、検証まで一貫して裁量高く担当。 ◆社外広報：取材対応、危機管理、HP管理、動画や広告の企画 ◆社内報制作やイベント対応 ★魅力：経営トップと密接に連携し、自ら提案・実行できる環境。100周年の歴史的節目をリードするやりがいを実感できます。 募集職種 【東京(秋葉原)/広報】ニッチトップクラス/100周年PJ主導/駅徒歩2分/賞与5ヶ月

落ち着いた雰囲気での業務です。プライベートとの両立もOK。現場で働く職員を支える縁の下の力持ち！

仕事内容 バックオフィス業務全般。現場で働く職員の対応にはコミュニケーションスキルも求められます 職員の入退職の手続き・問い合わせ対応などの人事業務、給与計算・年末調整・経費精算・請求支払業務などの経理業務、SNS活動・社内報作成などの広報業務、物品管理・用度などの総務事務に携わって頂きます 業務は、職員に関する手続き、行政への手続きなど多岐にわたります 経験者尚可。PCの基本操作は必須！経験を重ねてスキルアップを目指して行ってくださいね。 スタッフ1人ひとりが働きやすいような福利厚生が充実。常にモチベーションを上げる事ができます。 あなたの頑張りは昇給と賞与でしっかり還元！他にも食事補助などの待遇も充実しています。 仕事とプライベートの両立が可能！新人へのサポート体制もバッチリなので、安心して始められますよ。 決められた時間でコツコツ働くことができます。分からないことがあれば何でも聞いてください。キャリアのある先輩スタッフがしっかりフォローします！ 地域の皆様に安心・安全な医療を提供することを理念とし患者様とともに歩む病院をめざします。 地域医療に重点を置いている医療法人。東京都足立区を中心として幅広い医療を最高の環境で提供していきます。

グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。

企業名 共同ピーアール株式会社 求人名 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由 仕事の内容 グループ子会社の管理部門担当として経理経験を活かしながら幅広いバックオフィス業務のサポートをお任せ。未経験業務については親会社の管理部門のサポートを受け、少しずつ対応できる範囲を広げてください。 ■日常経理、月次・四半期・年度決算業務 ■資金管理、税務・監査対応■親会社へのレポーティング、経理業務の改善・効率化等■入退社手続き、勤怠・労務管理、給与計算等【サポート※親会社と連携しつつ徐々に覚えてください】■総務・法務:契約書・文書管理の一次対応、備品・設備管理、社内環境整備等■人事・労務:規程管理、採用アシスタント業務等■機関運営等:取締役会等の会議体運営サポート、資料準備、議事録管理等 募集職種 【管理部門担当/経理メイン】グループ子会社への出向/業績好調/服装自由

ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。(1)車体＋PU領域の調達戦略の立案(2)CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開(3)全体最適・将来最適な生販在計画を策定

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職） 仕事の内容 ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。(1)車体＋PU領域の調達戦略の立案(2)CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開(3)全体最適・将来最適な生販在計画を策定 (4)ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立(5)機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント(6)ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略(7)半導体の調達戦略(8)部品/製品の高効率な物流プロセスの企画(9)本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）(10)事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 募集職種 【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

サプライチェーン統括部にて、原材料や資材の原価交渉、調達戦略の立案、商品調達（在庫管理・販売計画）、製造委託先の選定、原薬情報の収集・管理、他部門と連携したプロジェクト推進等をお任せします。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【企画・調達担当（調達戦略立案・交渉等）】大手OTC医薬品メーカー/年休129日 仕事の内容 サプライチェーン統括部にて、原材料や資材の原価交渉、調達戦略の立案、商品調達（在庫管理・販売計画）、製造委託先の選定、原薬情報の収集・管理、他部門と連携したプロジェクト推進等をお任せします。 【詳細】・取引条件等の交渉 ・商品調達(在庫管理・販売計画) ・原材料、資材の原価交渉、調達戦略の立案 ・製造委託先の選定 ・原薬情報の収集・管理、変更管理、一部原薬の調達コントロール ・他部門との情報共有や連携したPJ推進 募集職種 【企画・調達担当（調達戦略立案・交渉等）】大手OTC医薬品メーカー/年休129日

【雨の日も安心！大手町駅から地下直結】英語のご学力を活かせる！クリニック受付スタッフ／残業ほぼなし／実働6h

仕事内容: 英会話スキルや留学の経験を活かしたい方にオススメ！ 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンまで、幅広い人たちに向けた 総合診療クリニックです。 ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬東京駅構内／グランルーフ内なのでアクセスバツグン！ 雨にも濡れません！お仕事帰りにお買い物もできます！ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 新卒・未経験の方をしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬スキルアップのための留学等での休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐️上野駅・千葉駅・東京駅（丸の内）にも系列クリニックあり！

医療機関向け自社SaaSサービスを提供する当社にて日常経理～月次・年次決算、監査対応のサポート等をご経験やスキルに応じてお任せします。★IPO準備中のため、スキルの幅を広げることができます。

企業名 ＧＭＯリザーブプラス株式会社 求人名 【経理】日常経理～月次・年次決算業務＆IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ 仕事の内容 医療機関向け自社SaaSサービスを提供する当社にて日常経理～月次・年次決算、監査対応のサポート等をご経験やスキルに応じてお任せします。★IPO準備中のため、スキルの幅を広げることができます。 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・連結決算業務（連結パッケージの作成・提出） ・監査法人対応の事務局・資料準備サポート ・日常経理（仕訳入力、債権債務管理、経費精算等） ・上記に付随する業務フローの整理・改善（マネージャーと連携） 募集職種 【経理】日常経理～月次・年次決算業務＆IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ

■工作機械メーカーとして世界最大手の当社にて、管理部門（人事・経理・総務・情報システムなど）の業務を、ご自身の経験に合わせてお任せします。即戦力としてご活躍いただけるスペシャリストを募集します。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【東京/管理部門】オープン求人/スペシャリスト募集/人事・経理・総務・社内SE 仕事の内容 ■工作機械メーカーとして世界最大手の当社にて、管理部門（人事・経理・総務・情報システムなど）の業務を、ご自身の経験に合わせてお任せします。即戦力としてご活躍いただけるスペシャリストを募集します。 【ポジション例】人事領域（採用、労務、教育・研修、人事制度企画）、経理領域（財務、税務、原価、決算）、情報システム（アプリ、インフラ）など 募集職種 【東京/管理部門】オープン求人/スペシャリスト募集/人事・経理・総務・社内SE

急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605 仕事の内容 急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも 挑戦いただけます。 ■就業規則・諸規定の改定 ■労働基準監督署への届出・行政対応 ■安全衛生・健康管理業務（健診、ストレスチェック等） ■従業員からの問い合わせ対応および改善施策の立案 ■社内オペレーションの効率化・DX推進プロジェクト 入社後はチームが手厚くサポートするため、着実に人事としての市場価値を高められます。 募集職種 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605

GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームの募集となります。連結グループ130社超・上場企業12社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【広報担当】グループ全体の広報管理/福利厚生充実のインターネット企業 仕事の内容 GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームの募集となります。連結グループ130社超・上場企業12社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■GMOインターネットグループに関するプレスリリース作成 ■グループ各社のプレスリリースのチェック・リライト、メディア対応 ■ブランド価値向上を目的とした広報・インナーコミュニケーション施策の立案・実行 ■広報業務に関するルール整備・ガバナンスの徹底 ■グループ各社との連携強化およびガイドラインの策定・浸透 募集職種 【広報担当】グループ全体の広報管理/福利厚生充実のインターネット企業

ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C411【東京/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎ 仕事の内容 ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。 【業務詳細】 ■HP・SNS・社内報などを用いた社内外へのDX情報発信、社内コミュニティの運営と推進者同士の連携強化、社内メンバーへの取材・インタビュー、DX関連イベントの企画・運営等をお任せします。 ■ITやDXの高度な専門知識よりも、周囲を巻き込む熱量が重要です。 ■現場のリアルな変革ストーリーを形にし、ダイハツのDXブランド向上と デジタルマインドの醸成に直結する、やりがいのある環境です。 募集職種 ★C411【東京/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎

MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー：フィッシング対策の立案～実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる

全社の企業文化・従業員体験向上に向けた組織開発施策の企画・実行を担うポジション。経営方針や現場ニーズを踏まえ、ワークショップやイベント、ツール開発など多様な手法で組織変革を推進します。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ▽人材・組織開発コンサルタント(CED)/全社横断で企業文化推進リード/1026758 仕事の内容 全社の企業文化・従業員体験向上に向けた組織開発施策の企画・実行を担うポジション。経営方針や現場ニーズを踏まえ、ワークショップやイベント、ツール開発など多様な手法で組織変革を推進します。 ・ワークショップ／イベント/セミナー企画・実施 ・全社イベント・All Hands Meetingの企画運営 ・組織開発ソリューション設計 ・デジタルツールの企画開発 ・各部門との連携・プロジェクト推進(各カンパニー・ディビジョンに企業文化推進担当、人事、総務など) ※70以上の事業があるため、それぞれの組織状況に応じて適切な組織開発を実践できます 募集職種 ▽人材・組織開発コンサルタント(CED)/全社横断で企業文化推進リード/1026758

楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。業務詳細は下記となりますが、入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/不正対策企画/リスク設計】フレックス◎/第二新卒歓迎 1036784 仕事の内容 楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。業務詳細は下記となりますが、入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。 ■不正対策施策の企画/推進：関係部門と連携しながら実行まで牽引。現場の知見を経営判断につなぐ橋渡し役を担っていただきます■プロダクトチームや開発チームと連携し、新サービス/新機能のリスク評価およびリスク設計■監督官庁とのコミュニケーション：定期的な状況報告、合意事項のステークホルダー調整などの規制対応全般■経営層向けレポーティング/改善提案：COOを含む経営層への不正対策の現状/課題/改善案の報告 等 募集職種 【東京/不正対策企画/リスク設計】フレックス◎/第二新卒歓迎 1036784

✨お客様に向き合う・海外買い付けの機会も！年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅1組2～3時間かけて衣装をご提案 ✅ドレスからブーケまでトータル提案 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅商品開発・海外買い付けの機会あり 花嫁様のドレス選びから、 アクセサリー、ヘアメイク、ブーケまで トータルで提案します。 好みや結婚式のイメージ、 会場の雰囲気を伺いながら試着を重ね、 挙式当日のスタイリングを お客様と一緒に決めていきます。 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 ▼＜具体的には…＞ ・ドレス、和装のご提案と試着対応 ・アクセサリーやヘアメイクのご提案 ・併設フラワーショップと連携した ブーケのご提案 ・衣装やアクセサリーの最終チェック ・挙式に向けた衣装の準備、メンテナンス 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 最初のご来店は挙式の3ヶ月～1年前。 1組あたり約2～3時間、 平日は1～2組、休日は1～3組を 担当します。 フィッティングルームは完全個室。 ご新郎様やご家族様も一緒に過ごす中で、 試着を重ねながらスタイリングを 決めていきます。 ―――――――――――――――――― ✨ドレスからブーケまで 一組をトータル提案 ―――――――――――――――――･｡◇ 提案するのは、ウエディングドレスや カラードレスだけではありません。 和装、アクセサリー、ヘアメイクまで含め、 挙式当日のスタイルを一緒に考えます。 サロン内にはフラワーショップも併設。 フローリストとも連携しながら、 ドレスに合わせたブーケまで 一つのサロンで提案できます。 ―――――――――――――――――― ✨1組2～3時間・完全個室でドレス選び ―――――――――――――――――･｡◇ 1組あたりの接客時間は約2～3時間。 平日は1～2組、休日は1～3組を担当し、 お客様の好みや結婚式のイメージを 聞きながら試着を進めます。 フィッティングルームは完全個室です。 ご新郎様やご家族様も一緒に、 周囲を気にせずドレスを選べる空間で 落ち着いて接客できます。 ―――――――――――――――――― ✨自分たちで考えたドレスが商品になる ―――――――――――――――――･｡◇ 定期的にチームでドレスコンペを 開催しています。 デザインを考えて提案し、 優勝したチームのドレスは 実際に商品化されます。 商品開発は一部の役職者だけが 担当するものではなく、 入社後から参加する機会があります。 接客だけでなく、商品そのものを 考える仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――――― ✨海外買い付けからグループ内転籍まで ―――――――――――――――――･｡◇ ドレスコーディネーターとして 接客を続けるほか、 リーダー・チーフ・マネージャー、 商品開発など、その後のキャリアの 選択肢が豊富にあります。 将来的には、NYやイタリアでの インポートドレスの買い付け、 雑誌撮影に携わる機会もあります。 さらに、グループ会社である 株式会社BPへの転籍という 選択肢もあります。 グループ内の別職種・別事業へ進むなど、 ドレスコーディネーターだけに限らない キャリアを描けます。 ―――――――――――――――――― ✨年間休日120日、 働くスタッフもサポート◎ ―――――――――――――――――･｡◇ 完全週休2日制で、 月曜・火曜が定休日。 年間休日は120日あり、 夏季休暇は最大9日、年末年始は 12日間（昨年度実績）の休暇があります。 記念日休暇では、 有給休暇と通常休暇を合わせて 5日以上の連休取得も可能です。 各種研修に加え、 心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設置。 社内保育室、婦人科検診サポート、 育児・介護休業制度など、 ライフステージが変わった後も 利用できる制度があります。

配属会社・担当組織によって業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 ■担当部門における人事・組織課題の把握　■マネージャー・部門責任者との定期的なコミュニケーション

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【HRBP/メンバークラス】経営層と連携し人事戦略をリードする！/1037783 仕事の内容 配属会社・担当組織によって業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 ■担当部門における人事・組織課題の把握 ■マネージャー・部門責任者との定期的なコミュニケーション ■現場から寄せられる人事相談への対応 ■採用・配置・異動・育成・評価など各種人事施策の推進 ■組織体制や人員配置に関する検討・支援 ■組織開発・人材育成施策への参画 ■社員のパフォーマンスやキャリアに関する課題への対応 ■労務課題への対応および労務専門組織との連携 ■人事データの分析および組織課題の抽出 ■人事施策の現場への展開・浸透 ■採用・労務・評価・タレントマネジメント等人事専門組織との連携 募集職種 【HRBP/メンバークラス】経営層と連携し人事戦略をリードする！/1037783

製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 原料調達・調達企画 ～資源戦略×グローバルサプライチェーンに携わる～ 仕事の内容 製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。 ■鉄鋼原料の調達戦略・契約交渉・品質対応(鉄鉱石・石炭・金属・燃料等の安定調達、サプライヤー選定、価格・条件交渉、購買契約締結)■配船・輸送戦略、需給管理(調達・運航計画立案、料需給調整、SCM体制の構築とシステム改善)■原料事業(海外鉱山・炭鉱事業)への出資・運営管理■カーボンニュートラル戦略対応（冷鉄源・新原料企画、水素還元鉄など次世代原料の市場調査・企画、新規原料導入に伴う物流体制構築・交渉） 募集職種 原料調達・調達企画 ～資源戦略×グローバルサプライチェーンに携わる～

土日祝休み◎月収30万円以上可(1326357)wk

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊時給1900円+四半期ごとにインセンティブ ＊実績次第で最大9万円の支給も目指せる環境！ ＊土日祝休み&夏季・年末年始休暇もあるから安心 ＊IT営業の経験を企業向け提案で活かせる！ ＊秋葉原駅徒歩3分！周辺にお店も多くて便利♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手ハードウェアメーカーのインサイドセールス業務】 【業務概要】 約500社の企業担当としてパソコンの提案から販売まで一気通貫で対応いただくインサイドセールス業務です。内勤営業担当として、電話・メールを活用し、エンドユーザーとリレーションを築きながら商談発掘、案件対応、受注までフォローをお願いします。電話での営業活動がメインですが、見積の作成や社内申請などの事務作業も並行してマルチタスクで対応するやりがいのあるお仕事です。案件に応じてお客様企業営業担当との連携や社内ミーティングなどもあります。 ・アウトバウンド件数:1日25件前後 ・担当者との接触件数:1日7～8件 ・メール対応件数:1日20件前後 ・新規顧客への販売目標社数:月6社 高時給でガッツリ稼ぎたい方、営業経験を活かして働きたい方、大歓迎です！管理者が全力でサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【高時給1900円+最大9万円のインセンティブあり】 稼ぎたい方必見の高時給！更にインセンティブ制度もあるので、長期で安定収入を得られます◎インセンティブ制度:(四半期ごとに実績に応じて3万円・6万円・9万円支給も可能) 【秋葉原駅チカ！】 秋葉原駅からすぐ！複数路線利用可能でアクセス抜群！外食派の方も近くにカフェやレストランが多数あるので毎日楽しめますよ！商業施設併設のビルなので、コンビニ・ATM・郵便局などもあり便利にお使いいただけます！ 【土日祝休み】 平日のみのお仕事なのでオンオフの切り替えバッチリ◎夏季休暇や年末年始休暇もあるので、存分にリフレッシュできます！ 【事業所のアピールポイント】 ・お弁当派の方にも嬉しい休憩室完備！ ・お客様企業企画の飲食イベントや行事イベント、社内ケータリングなど多数あり！ ・フランクでフレンドリーなメンバーが多いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 応相談 ◆研修： 座学:10日間 OJT:20日間 ※習熟度に合わせて対応いたします！ ■研修中 ・管理者が複数名在籍。デビュー直後は横並びで付きっきりでフォローしてくれるので安心！ ・管理者とは別に専属トレーナーが成長に合わせてサポートしてくれます！ ・個人実績を把握し、定期的に面談やチームミーティングを実施し、あなたの成長をサポート！ ■デビュー直後 ・チーム制。 ・エンドユーザーの年齢層は幅広く、システム管理者が多いです。 ・チームに属しての勤務となる為、質問先やリーダーが明確な状態で就業ができます！

楽天モバイルが推進する世界最先端の完全仮想化モバイルネットワークや、6Gをはじめとする次世代通信技術の研究開発プロジェクト。このイノベーションを加速させるための「政府助成金獲得」に向けた戦略立案から

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 政府助成金プロジェクト：戦略策定・資料作成 (RMI渉外部)/1038778 仕事の内容 楽天モバイルが推進する世界最先端の完全仮想化モバイルネットワークや、6Gをはじめとする次世代通信技術の研究開発プロジェクト。このイノベーションを加速させるための「政府助成金獲得」に向けた戦略立案から 提案資料作成、プロジェクト組成をリードします。 【戦略策定・提案資料作成】技術部門・事業部門と連携し、研究開発の意義・社会的インパクトを言語化。ロジカルシンキングを活かし、官公庁の政策意図に合致した質の高い提案書および申請書を作成。 【官公庁・ステークホルダーとの折衝】総務省・経済産業省等の担当官庁との折衝を通じ、施策の方向性把握やプロジェクトの共同組成を行う。 募集職種 政府助成金プロジェクト：戦略策定・資料作成 (RMI渉外部)/1038778

ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します １：AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・変容の確認）

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング（有効性検証）業務】 仕事の内容 ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します １：AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・変容の確認） ・問題発見時の改善後の再検証 ２：テスティング計画の策定・実施・結果報告 ・年間テスト計画の立案 ・テスト仕様の作成、実施、報告書作成 ３：国内関係部署および海外テスティングチームとの連携 ・米州・欧州・アジアのチームとの連携によるグローバル基準に沿った評価・改善 募集職種 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング（有効性検証）業務】

世界的な保護主義の台頭、中国経済の停滞などを背景に、グローバル鉄鋼市場において通商リスクが亢進、また海外鋼材の対日輸入規模が増加するなか、当社製品の販売マーケットを確保するべく通商対応即戦力を募集。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 通商リスク管理 ～グローバル鉄鋼市場の最前線で貿易ルールを制する～ 仕事の内容 世界的な保護主義の台頭、中国経済の停滞などを背景に、グローバル鉄鋼市場において通商リスクが亢進、また海外鋼材の対日輸入規模が増加するなか、当社製品の販売マーケットを確保するべく通商対応即戦力を募集。 当社製品に対する輸出相手国における貿易救済措置(アンチダンピング、セーフガード措置等)や強制規格といった各種通商措置への未然防止活動及び調査への対応を、当社の中心となって担う職務です。日本政府・日本鉄鋼連盟といった社外関係者並びに社内関係者と綿密に連携し、当社輸出マーケットの確保・維持のため業務を遂行していただきます。 募集職種 通商リスク管理 ～グローバル鉄鋼市場の最前線で貿易ルールを制する～

東証プライム上場企業GMOインターネットグループの商事法務担当として、適時開示・金商法開示実務、株主総会・取締役会運営を担当。グループ110社の経営意思決定プロセスにも深く関与できる業務です。。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【商事法務スペシャリスト】適時開示・金商法開示/グループガバナンス/AI活用 仕事の内容 東証プライム上場企業GMOインターネットグループの商事法務担当として、適時開示・金商法開示実務、株主総会・取締役会運営を担当。グループ110社の経営意思決定プロセスにも深く関与できる業務です。。 【具体的には】 適時開示の要否判断・東証連携・開示実務、四半期報告書・有価証券報告書の商事法務部分作成、取締役会・株主総会運営、コーポレートガバナンスコード対応、ESG対応、グループ会社サポート・調整、社内規程の企画立案・改訂・運用監視等を担当いただきます。 募集職種 【商事法務スペシャリスト】適時開示・金商法開示/グループガバナンス/AI活用

MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 適性やご経験に応じ、以下いずれかのチームに配属予定です。 ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、不正口座の凍結・解除オペレーション ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析、対外啓蒙活動 ■企画業務：金融犯罪関連の会議運営や全体統括 募集職種 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域

「ミノン」などのスキンケアブランドにおいて、TVCMからデジタル広告、SNS運用まで多様な媒体を組み合わせたプロモーション企画の立案・実行、ディレクション、広告効果検証をお任せします。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【スキンケアのプロモーション戦略担当】フルフレックス/大手OTC医薬品 仕事の内容 「ミノン」などのスキンケアブランドにおいて、TVCMからデジタル広告、SNS運用まで多様な媒体を組み合わせたプロモーション企画の立案・実行、ディレクション、広告効果検証をお任せします。 【詳細】・各ブランドが抱える課題に対し、課題解決のためのメディアプランニング＜出稿する広告媒体（デジタルプロモーション・TVCM・雑誌など）の選定と調達＞ ・デジタル広告の運用 ・ブランドサイト、公式SNSの管理・運用 ・TVCMやラジオＣＭ、雑誌広告、ＷＥＢ動画などのクリエイティブ制作。（動画、バナー、広告文など） など 募集職種 【スキンケアのプロモーション戦略担当】フルフレックス/大手OTC医薬品

機関投資家に対し、IR(インベスター・リレーションズ)/SR(シェアホルダー・リレーションズ)のコンサルティング業務をご担当。 ■実質株主の判明調査を切り口とした発行企業のSR、IR支援

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 【SR/IRコンサルタント（機関投資家向け）】上場会社＆IPO受託社数実績No.1！ 仕事の内容 機関投資家に対し、IR(インベスター・リレーションズ)/SR(シェアホルダー・リレーションズ)のコンサルティング業務をご担当。 ■実質株主の判明調査を切り口とした発行企業のSR、IR支援 ■アクティビスト対応が必要な先へのアドバイス ■株主総会での賛成票確保に向けたSR対応のアドバイス ■機関投資家の議決権行使動向やアクティビストの最新情報の提供等 ■機関投資家とのSRエンゲージメント支援 ■SR/IR支援セールス戦略企画 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【SR/IRコンサルタント（機関投資家向け）】上場会社＆IPO受託社数実績No.1！

役員の時間を「意思決定と価値創出」へ最大化させ、組織成果を加速させることがミッションです。具体的には、 ■スケジュール設計：単なる調整に留まらず、優先順位に基づき「入れる・断る・委任する」を判断

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【役員/部長秘書】1034591 仕事の内容 役員の時間を「意思決定と価値創出」へ最大化させ、組織成果を加速させることがミッションです。具体的には、 ■スケジュール設計：単なる調整に留まらず、優先順位に基づき「入れる・断る・委任する」を判断 ■会議運営：重要アジェンダの設計、資料回収、論点整理を行い、会議後のタスク管理まで完遂 ■リレーション構築：社内外キーパーソンとの円滑な調整、役員の意図を汲んだ正確な情報伝達 ■実務・特命対応：出張・経費・稟議等の正確な運用に加え、突発的な緊急事案への冷静な優先付けと実行 募集職種 ★【役員/部長秘書】1034591

配属組織やご経験によって担当業務は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 ■採用・労務・評価・人材育成・タレントマネジメント・給与・社会保険など各種人事業務

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【オープンポジション】楽天モバイル人事・労務:マネージャー/1037795 仕事の内容 配属組織やご経験によって担当業務は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 ■採用・労務・評価・人材育成・タレントマネジメント・給与・社会保険など各種人事業務 ■人事制度・各種施策の運用 ■人事オペレーションの管理および改善 ■各事業部門や関係部署とのコミュニケーション ■人事データの管理・分析・レポーティング ■現場からの課題・要望の把握および改善提案 ■各種人事プロジェクトへの参画・推進 ■楽天グループ内の人事組織との連携・調整 募集職種 【オープンポジション】楽天モバイル人事・労務:マネージャー/1037795

事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信すべきテーマや伝えたい価値は確実に広がっている一方で、リソースが追いついていない状況です。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質とも

企業名 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【広報・PR担当/リーダー～マネージャー候補】戦略策定から発信まで 仕事の内容 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信すべきテーマや伝えたい価値は確実に広がっている一方で、リソースが追いついていない状況です。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質とも に増やすべく、広報・PRのリーダー～マネージャー候補を募集します。 【詳細】◆広報施策の立案・実施◆採用広報、新規事業・新サービスPR 【魅力】◆BtoB広報の新たな形への挑戦◆広告企画・実施、記事コンテンツ作成など、プレス・取材対応以外も幅広く経験可能◆広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができる 募集職種 【広報・PR担当/リーダー～マネージャー候補】戦略策定から発信まで

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料（鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など）の調達業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】購買（鉄鋼原料） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料（鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など）の調達業務をお任せいたします。 【詳細】原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓、資源投資検討、投資先の管理などの業務を担当いただきます。世界中から鉄鉱石や石炭などの原料を買い付け、購買後は輸送船舶の手配や輸送の進捗管理など、製鉄所に届けるまで一貫して担当いただきます。また、より質の良い原料を安定的に購買するため、海外の資源開発への投資や権益取得などのPJTにも携わっていきます。将来的に海外勤務の可能性もございます。 募集職種 【東京】購買（鉄鋼原料） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

最新技術動向に基づき楽天モバイルネットワークに関する中長期戦略立案を行うとともに、技術部門の中核として、あらゆる社内技術部門への折衝および取りまとめを行っていただきます。

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 技術企画担当/マネジメントクラス◆楽天グループ/携帯電話業界に変革を 仕事の内容 最新技術動向に基づき楽天モバイルネットワークに関する中長期戦略立案を行うとともに、技術部門の中核として、あらゆる社内技術部門への折衝および取りまとめを行っていただきます。 ■楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定■端末・インフラにおける最新技術導入計画の策定■最新技術動向の把握、国際標準化への貢献■事業計画に基づくインフラ技術要件の策定とプロジェクト化■取締役、役員クラスへの定期的な業務報告および補佐 ★技術部門における幅広い管理業務を担当いただくことで、高い技術力や通信事業における豊富な経験を活かしたマネジメント業務の経験を積んでいただけます 募集職種 技術企画担当/マネジメントクラス◆楽天グループ/携帯電話業界に変革を

リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応に従事いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 2リテール【コンプラ・内部管理】 仕事の内容 リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応に従事いただきます。 【具体的には】 ■法令違反、証券事故等の対応 ■苦情、トラブル等の処理 ■リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 2リテール【コンプラ・内部管理】

ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します １：AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・変容の確認）

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング（有効性検証）業務】 仕事の内容 ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します １：AML・経済制裁システムの有効性検証（システムテスティング） ・上流～下流までのデータフローにおけるデータ検証（欠落・変容の確認） ・問題発見時の改善後の再検証 ２：テスティング計画の策定・実施・結果報告 ・年間テスト計画の立案 ・テスト仕様の作成、実施、報告書作成 ３：国内関係部署および海外テスティングチームとの連携 ・米州・欧州・アジアのチームとの連携によるグローバル基準に沿った評価・改善 募集職種 ■【AML・経済制裁関連システムに関するテスティング（有効性検証）業務】

下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【贈収賄・汚職防止に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事頂きます。 [1]贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査 [2]当行の贈収賄・汚職防止規則に関するグローバル規則を本邦内に導入するほか、 贈収賄・汚職防止規則の観点から、個別取引や案件の審査を行う 募集職種 【贈収賄・汚職防止に関する業務】

楽天モバイルの成長を後押ししながら、リーダー候補としてユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/不正対策企画/リーダー候補】フレックス◎/リモートワーク可 1036785 仕事の内容 楽天モバイルの成長を後押ししながら、リーダー候補としてユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。 ■不正対策施策の企画/推進：関係部門と連携しながら実行まで牽引。現場の知見を経営判断につなぐ橋渡し役を担っていただきます■プロダクトチームや開発チームと連携し、新サービス/新機能のリスク評価およびリスク設計■監督官庁とのコミュニケーション：定期的な状況報告、合意事項のステークホルダー調整などの規制対応全般■経営層向けレポーティング/改善提案：COOを含む経営層への不正対策の現状/課題/改善案の報告 等 募集職種 【東京/不正対策企画/リーダー候補】フレックス◎/リモートワーク可 1036785

ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地域向け適合および各グループ会社への適用・定着推進 ■導入ロードマップの立案・実行 ■グループ会社HR責任者への運用ガイダンス支援 ■データドリブンな人事意思決定に向けたHRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用 ■国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当

金融リスク管理として、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理体制の構築・運用）をお任せします。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 RCT001-2026【金融リスク管理】金融決済サービスの全社リスクマネジメント 仕事の内容 金融リスク管理として、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理体制の構築・運用）をお任せします。 【業務例】 ■ドコモFGおよびグループ各社のリスク管理状況のモニタリング、および経営層への報告 ■リスクの予兆把握に向けたダッシュボード・モニタリング体制の整備・改善 ■グループ各社との対話を通じたリスク課題の把握、および改善支援 ■新たな金融サービスに対するリスク面からの審査・支援 等 募集職種 RCT001-2026【金融リスク管理】金融決済サービスの全社リスクマネジメント

採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ 仕事の内容 採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。 ＜人事業務＞■入社手続き・各種書類作成 ■入社オリエンテーションの運営 ■採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など） ■人事データの管理・更新 他 ＜プロジェクト業務＞■グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ■人事以外の社内プロジェクトへの参画 ■関係部署との調整・進行管理 ■イベント・社内施策の企画・運営サポート ■その他、コーポレート部門全般のサポート業務 募集職種 【人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ

当社は近年急速に拡大する海外事業(年間1,000億円規模の収益)をインド・ASEAN・北米といった重点地域でさらに推進。鉄源一貫ミルのM&Aや現地JVとの折衝、事業運営まで現地密着型のダイナミックなビジネス展開を

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 海外事業企画・推進 ～インド・ASEAN・北米での事業基盤拡大を推進～ 仕事の内容 当社は近年急速に拡大する海外事業(年間1,000億円規模の収益)をインド・ASEAN・北米といった重点地域でさらに推進。鉄源一貫ミルのM&Aや現地JVとの折衝、事業運営まで現地密着型のダイナミックなビジネス展開を お任せ致します。 (1)事業企画:■鉄源一貫事業などの新規海外事業の構想・実行(M&A含む)■既存主管事業の拡張に向けた企画立案・推進※企画・立ち上げ後、現地赴任の可能性有 (2)事業推進・運営:■担当事業の経営管理・利益最大化の推進■JVにおけるパートナー企業との折衝や重要会議運営 (3)地域担当:■インド、ASEAN、北米、欧州、中東のいずれかの地域での業務推進■当該地域の知見や語学力を活かし事業の現地化に貢献 募集職種 海外事業企画・推進 ～インド・ASEAN・北米での事業基盤拡大を推進～

全社オフィスの新設・改修工事の工程管理、ビル・建設業者との折衝、社用車（100台以上）の一括管理、BCP策定・危機管理マニュアル構築等をお任せ。組織の基盤を支え、自ら仕組みを創り出す総務の中核を担います。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/総務】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近/経験者歓迎 仕事の内容 全社オフィスの新設・改修工事の工程管理、ビル・建設業者との折衝、社用車（100台以上）の一括管理、BCP策定・危機管理マニュアル構築等をお任せ。組織の基盤を支え、自ら仕組みを創り出す総務の中核を担います。 【具体的には】◆全社拠点工事の進行管理・什器選定・業者折衝 ◆社用車の契約・更新・事故対応・運行管理 ◆BCP策定・防災訓練等のリスクマネジメント など ★魅力：オフィス改修やBCP構築など未整備分野をイチから形にする手応えを実感可能。裁量が高く、バックオフィスから働き方改革や安全・安心な組織づくりを主導できるポジションです。 募集職種 【東京(秋葉原)/総務】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近/経験者歓迎

下記のような業務に従事いただきます。 [1]本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【AMLに関する取引モニタリング業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事いただきます。 [1]本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務 [2]預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う 募集職種 【AMLに関する取引モニタリング業務】

急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境！/1029398 仕事の内容 急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成 ■エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成 ■KPI管理に基づいた採用進捗の分析と戦略立案 ■面接対応、オファー面談、入社までの候補者フォロー ■海外大採用プロジェクト等の組織横断的な施策への参画 ビジネス職からエンジニア職まで幅広く担当し、将来的には採用の枠を超えて育成・評価・労務・HRBPなど人事全般のマネジメントロールを担うことも可能です。 募集職種 【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境！/1029398

■海外駐在員および海外現法ローカル社員に関する人事制度の企画・構築・運用を一貫してお任せ。駐在員規定の改定や報酬体系の整備、現地マネジメント層のサクセッションプラン策定などの課題解決を主導します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京（秋葉原）/グローバル人事】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近◎ 仕事の内容 ■海外駐在員および海外現法ローカル社員に関する人事制度の企画・構築・運用を一貫してお任せ。駐在員規定の改定や報酬体系の整備、現地マネジメント層のサクセッションプラン策定などの課題解決を主導します。 【具体的には】 海外駐在員の報酬・評価・育成プログラムの策定から、海外現法ローカル社員の評価制度統一、人材育成制度のプラットフォーム構築まで幅広く携わります。 現地調査のための海外出張や、各国の現法との擦り合わせを通じて、グループ全体のグローバルガバナンスを確立するやりがいがあります。 募集職種 【東京（秋葉原）/グローバル人事】ニッチトップクラス/年休120日/秋葉原駅近◎

年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、新卒採用担当をお任せします！ ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ☆楽天グループ本社 新卒採用担当/世界に挑む組織を創る！/1030355 仕事の内容 年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、新卒採用担当をお任せします！ ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1,リクルーター：各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション/ 候補者、内定者のフォローアップ/母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施等 2,選考オペレーション設計/運用：応募管理システムの計画と運用/選考プロセスや採用活動の改善業務 3,戦略企画：新卒採用の中長期的な戦略企画/来期目標、KPI策定/年間施策の企画検討等 募集職種 ☆楽天グループ本社 新卒採用担当/世界に挑む組織を創る！/1030355

ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）全体の等級・報酬戦略の立案・推進、グローバル共通の等級制度・報酬ポリシーの地域適合と各グループ会社への適用・定着、長期インセンティブ（LTI）の導入検討を担います。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の等級・報酬（Total Rewards）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）全体の等級・報酬戦略の立案・推進、グローバル共通の等級制度・報酬ポリシーの地域適合と各グループ会社への適用・定着、長期インセンティブ（LTI）の導入検討を担います。 ■グループ会社HR責任者に対する等級・報酬ガバナンス、報酬制度設計、報酬運用施策（年次昇給/インセンティブプロセス等）に関するガイダンス・アドバイスの提供 ■Global HR CoEおよびグループ各社HR責任者と連携したパートナーシップ構築 【魅力】リージョナル本社HRとして、グローバル成長をけん引する重要プロジェクトを主導。将来的な海外駐在やHR領域責任者等へのキャリアパスも広がります。 募集職種 【本社】ASCA地域の等級・報酬（Total Rewards）業務推進担当

総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関（以下「関係省庁等」）による支援を受けたプロジェクトの実行に当たり、関係法令・ルールに従った経理処理を行っていくことになります。

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【政府助成金総務マネージャー】大規模プロジェクトに参画/1034752 仕事の内容 総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関（以下「関係省庁等」）による支援を受けたプロジェクトの実行に当たり、関係法令・ルールに従った経理処理を行っていくことになります。 具体的には、次のような業務を行います。 ■支援対象経費についての経理業務（帳簿の作成・管理、証拠書類の確認・整理・保管を含む） ■資金使途のモニタリング ■予算実績管理 ■助成金により取得した資産の管理 ■会計検査院、関係省庁、外部監査法人による監査への対応 募集職種 【政府助成金総務マネージャー】大規模プロジェクトに参画/1034752

組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。 ■人財育成企画・実行:新入社員研修・階層別研修・選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営・効果測定・改善

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引！/1032608 仕事の内容 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。 ■人財育成企画・実行:新入社員研修・階層別研修・選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営・効果測定・改善 ■組織開発:組織サーベイの実施・分析・課題抽出・改善施策の立案・実行支援 ■タレントマネジメント:人事評価制度の運用支援・キャリア開発支援・後継者育成計画の策定 ■その他:英語化推進・日本語力向上推進・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 募集職種 【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引！/1032608

グループ人事統括部における2名の役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務を担当します。複数名のチームで役員のアシスタント業務を行うため、ご経験が少ない方もチームでサポートいたします。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●グループ人事統括部：エグゼクティブアシスタント（GHRD）/1036546 仕事の内容 グループ人事統括部における2名の役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務を担当します。複数名のチームで役員のアシスタント業務を行うため、ご経験が少ない方もチームでサポートいたします。 ・担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・社外アポイントメント調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料の整理・管理 ・出張手配（国内外） ・経費精算、その他総務関連 募集職種 ●グループ人事統括部：エグゼクティブアシスタント（GHRD）/1036546

東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて、加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。金融業界出身の方は経験を活かし早期にご活躍いただけます。

企業名 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【カスタマーサポート/金融業界経験者歓迎】toBの総合決済サービス利用サポート 仕事の内容 東証プライム市場上場/20期連続増収増益の当社にて、加盟店様からのお問い合わせ対応やサポート業務とサービス品質改善をお任せします。金融業界出身の方は経験を活かし早期にご活躍いただけます。 【業務内容】 ■各コンタクトチャネル（電話/メール/チャット）からのサービスに関する問合せ対応 ■マニュアルや手順書等の作成、改善業務 ■FAQ/ナレッジの管理 ■決済事業者との調整 ■委託元企業様との調整 ■サポート品質向上のための改善業務 ■加盟店様からの機能改善要望の取りまとめ 募集職種 【カスタマーサポート/金融業界経験者歓迎】toBの総合決済サービス利用サポート

東証プライム上場企業のGMOインターネットグループで商事法務担当として、適時開示や金商法開示の実務オペレーション、株主総会・取締役会の運営補助、株式実務の日常的なオペレーションを担当いただきます。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【商事法務/株主総会担当】東証プライム上場企業/実務経験積める/AI活用 仕事の内容 東証プライム上場企業のGMOインターネットグループで商事法務担当として、適時開示や金商法開示の実務オペレーション、株主総会・取締役会の運営補助、株式実務の日常的なオペレーションを担当いただきます。 【具体的には】四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分の作成補助、取締役会・経営会議の運営サポート、株主総会の運営事務局、株式実務の日常業務、社内規程の管理、各種届出書類・登記関連書類の作成補助、グループ会社からの問い合わせ対応を行います。ゆくゆくは業務幅を広げていただくことが可能です。 募集職種 【商事法務/株主総会担当】東証プライム上場企業/実務経験積める/AI活用

新人事制度の企画・改善・仕組み化（MBO導入や総合職転換等の再構築）および東京の部長とともに推進する経営層・役員直下の重要プロジェクトに参画。経営に近い場所で制度設計の上流工程に挑戦できます。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション 仕事の内容 新人事制度の企画・改善・仕組み化（MBO導入や総合職転換等の再構築）および東京の部長とともに推進する経営層・役員直下の重要プロジェクトに参画。経営に近い場所で制度設計の上流工程に挑戦できます。 【具体的業務】◆人事制度（等級・評価・昇格・処遇）の企画・見直し ◆MBO詳細設計 ◆採用施策推進 ◆人事データ分析・経営提案 ◆役員直下PJ推進。 ★魅力：新制度を構築した課長のもと、組織設計のノウハウを一貫して習得可能。日常的なWEB連携や月1回の大阪対面交流などハイブリッド体制で協調しながら、将来的な人事マネジメント層を目指せます 募集職種 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション

自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。　※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket（https://dticket.docomo.ne.jp/）」

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】 仕事の内容 自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket（https://dticket.docomo.ne.jp/）」 ■音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ■社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ■様々な興行主への営業提案、交渉 ■興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ■ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 募集職種 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】

急成長を遂げる楽天モバイル事業の競争力を最大化させるため、戦略的なタレントマネジメントを企画・実行するミッションです。 ■タレントマネジメント戦略の策定・実行とデータに基づく人材管理の最適化

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【タレントマネジメント】グローバルな視点でキャリアを支援/1032598 仕事の内容 急成長を遂げる楽天モバイル事業の競争力を最大化させるため、戦略的なタレントマネジメントを企画・実行するミッションです。 ■タレントマネジメント戦略の策定・実行とデータに基づく人材管理の最適化 ■社員のキャリア開発を促す「Self-assessmentサーベイ」等の施策企画 ■社内公募制度の運営・改善および国内外の異動・出向・転籍プロセスの管理 ■組織人事発令を通じた組織構造の再検討と最適化の推進 単なる運用に留まらず、経営陣や現場マネージャーと密に連携しながら、多様なバックグラウンドを持つ従業員が可能性を最大限に発揮できる環境を自らの手で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【タレントマネジメント】グローバルな視点でキャリアを支援/1032598

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】資材購買 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。 ■購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約に関わる業務（見積照会先の選定、見積照会、折衝、契約）を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を実施いただきます。 ※当社の一般的な購買フローについては以下をご覧ください。 https://www.jfe-steel.co.jp/company/purchase_policy/flow.html 募集職種 【東京】資材購買 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

当社のキャッシュレス決済サービスにおけるテクニカルサポートのプレイングリーダーとして、技術的な二次問い合わせ対応、およびサポート体制の高度化・業務フローの構築をお任せします。

企業名 ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【テクニカルサポート（カスタマーサクセス部）】キャッシュレス決済サービス 仕事の内容 当社のキャッシュレス決済サービスにおけるテクニカルサポートのプレイングリーダーとして、技術的な二次問い合わせ対応、およびサポート体制の高度化・業務フローの構築をお任せします。 ・顧客からの技術問い合わせ（二次対応）に対する解決支援 ・システム障害発生時の原因特定、トラブルシューティング、復旧支援 ・テクニカルサポート業務フローの改善提案、構築、標準化、各業務のDX推進 ・新キャッシュレスサービスの運用体制構築と立ち上げ支援 ・業務委託先のサポート品質管理および連携強化 ・顧客フィードバックを元にしたプロダクト機能改善提案 募集職種 【テクニカルサポート（カスタマーサクセス部）】キャッシュレス決済サービス

COOのアシスタントして、M&Aや様々な業務を支えるアシスタントとして、事業成長をサポートすることがミッションです。まずはアシスタント業務からスタートし、M&Aの一連の流れを実践的に学びます。

企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 M&Aアシスタント/急成長ECベンチャーで事業拡大に貢献 仕事の内容 COOのアシスタントして、M&Aや様々な業務を支えるアシスタントとして、事業成長をサポートすることがミッションです。まずはアシスタント業務からスタートし、M&Aの一連の流れを実践的に学びます。 ■アプローチ対象となる企業のロングリスト/ショートリストの作成 ■案件発掘のための見込み顧客に対してのアプローチ（ex. 電話・DM・訪問 etc.） ■初期開示資料の提示から案件のクロージングまで案件化した顧客に対してのう営業活動全般のサポート ■最終的にはM&A案件のソーシングからクロージングまで担当していただければと思います！ 募集職種 M&Aアシスタント/急成長ECベンチャーで事業拡大に貢献

美容師の新しい働き方を創るブランド『LeaF』の拡大に向け、コアメンバーとしてFC開発・運営支援をお任せします。培った「高い折衝力」と「推進力」で事業成長にコミットいただくポジションです。

企業名 株式会社フォルテ 求人名 【経験者歓迎/サロンSV】美容業界のFC開発＆SV職/出張あり★正社員登用100%★ 仕事の内容 美容師の新しい働き方を創るブランド『LeaF』の拡大に向け、コアメンバーとしてFC開発・運営支援をお任せします。培った「高い折衝力」と「推進力」で事業成長にコミットいただくポジションです。 【業務詳細】■FC加盟のクロージング・契約締結■出店戦略の策定と物件開発の完遂■加盟店オーナーへの経営指導・SV業務■事業PLの予実管理と改善アクション■組織マネジメントとメンバー育成 【魅力】美容師のご経験や個人向けサービスの運営のご経験を活かし立ち上げた新規事業を自分たちで大きくする喜びがあります！ご自身の経験を活用していただき責任のある仕事をお任せします！ 募集職種 【経験者歓迎/サロンSV】美容業界のFC開発＆SV職/出張あり★正社員登用100%★

下記のような業務に従事いただきます。 [1]当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】 仕事の内容 下記のような業務に従事いただきます。 [1]当行のグローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたAML(Anti-money laundering)プログラムの実施・運営 [2]営業部門との協働に基づく、高リスク業種・類型に対する適切なリスク削減策の検討・導入・対応 [3]国内拠点を始めとする営業部門への指導・アドバイスの実施 募集職種 【AML(Anti-money laundering)に関する業務】