求人・転職情報

月給30万円～！賞与年2回＆完全週休2日制！特別休暇も✨

仕事内容 ╭───────･⭐･･─╮ “健康の循環”を支える仕事！ ╰─･･⭐･─ｖ─────╯ ⏩未経験から店舗開発に挑戦可能✨ 市場調査・物件選定・資料作成などを担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩月給30万円スタート✨ 昇給年1回＆賞与年2回あり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制＆年休120日以上✨ 土日休みで私生活も大切にできます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩渋谷・恵比寿・代官山エリア勤務✨ 綺麗なオフィスで快適に働けます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩書籍補助制度あり✨ “学びたい”を後押しする環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ════════════════════ ✨“地域に必要とされる場所”を作る仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整骨院・鍼灸院などの治療院業界に特化し、 経営コンサルティングや 集客・採用支援を手掛ける当社。 今回募集するのは、 お客様の新規出店を支える ＜店舗開発・マーケティングポジション＞ 「どのエリアなら必要とされるのか」 「どんな立地なら通いやすいのか」 そんな市場調査や分析を通して、 地域に新しい店舗を生み出していきます。 単なるデスクワークだけではなく、 現地調査・物件選定・レイアウト確認など 実際に“街を見る面白さ”もある仕事。 自分が関わった店舗がオープンし、 多くの患者様に利用されていく。 そんなやりがいを感じながら働けます◎ ════════════════════ ＜エリア調査から出店サポートまで！＞ 治療院の新規出店を支えるお仕事です。 【お仕事例】 ❑商圏調査・エリアマーケティング ❑物件選定・現地調査 ❑店舗レイアウトや内装確認 ❑資料作成・データ整理 ❑出店プロジェクトの進捗管理 など ＊市場調査・資料作成・現地確認など、 デスクワークだけではない 幅広い業務に携われます◎ ∘₊✧──────✧₊∘ ✅“人と関わる仕事が好き”を活かせます！ 社内外問わず様々な人と関わりながら プロジェクトを進めていくお仕事です。 「接客経験を活かしたい」 「デスクワークだけじゃ物足りない」 そんな方にもピッタリです◎ ∘₊✧──────✧₊∘ ✅渋谷・恵比寿・代官山エリアの アクセス便利なオフィス勤務！ 飲食店やカフェも多く、 ランチや仕事終わりの時間も充実♪ 綺麗で快適な環境で働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“調べる力”が店舗づくりに繋がる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐市場調査や分析が成果に直結！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このエリアなら集客が見込める」 「この立地なら通いやすい」など、 あなたの調査や分析が 出店成功の大切な鍵になります。 ⭐チームでプロジェクトを進行！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 社内メンバーだけでなく、 お客様や業者様とも連携しながら 一つの店舗を形にしていきます。 完成した時の達成感は、 この仕事ならではの魅力です♪ ════════════════════

広告運用の一連をすべて自社で完結！月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告運用 広告運用に伴う全般的な業務をお任せします！ 【お任せする業務】 ・DSP、アドネットワーク、SNSなどのクライアント様の広告運用 ・CPAやROASなどを確認しながら、ディレクション ⇒事業部内のクリエイティブチームと連携し、制作や広告改善を実行 ・日々運用状況をチェックしてレポートを更新し、クライアント様への報告 ときには、取引先のメディアと協力し、広告効果の調査や改善を行うことも！！ ◆お任せするクライアント様◆ ・2～3社をお任せ！ ・長年のお付き合いのあるクライアント様ばかりなので、安定しています ▼当社の強み ・“LINEで完結するビジネス”のための独自システムを提供しているという差別化要因を強みにできます。 ▼この仕事のオススメポイント▼ ちょっとした発想一つで広告効果をアップさせることができます。それによってクライアント様の業績向上に繋がることも多々。 また、クライアント様に一番近いハウスの代理店として関わらせていただくケースがほとんどであるため、 時には厳しいフィードバックもいただきつつ、その中で確実に目標を達成し続ける姿勢が身につけられます。 目標を達成すれば、自らの評価（給与）アップに繋がる手応えがあります。 当社は社員への還元を大事にしており、昇給は年2回あります！ ▼教育制度 ・入社後1週間は座学による研修 ・先輩社員の元で実際の媒体管理画面に触ってもらったり、各種集計システムの理解や更新をしてもらったりします。 ・3ヶ月目を目安に、実際に目標数値と担当する媒体を決めて本格スタートとなります。

月給23万円〜✨土日祝休み✨残業ほぼなし✨年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、一般事務 ＼✨ココが魅力の注目POINT✨／ ───・───・───・─── ・月給23万円以上＋昇給・賞与あり！ ・土日祝休み＆年間休日123日♪ ・定時退社が基本！残業ほぼナシ ・人気の自社コスメが社割で買える ・併設ジム完備のキレイなオフィス！ ◆◇お仕事内容◇◆ 自社スキンケアブランド「ガリーヌ」の ECショップ運営を中心に、 広報活動や事務サポートをお任せします。 【具体的には…】 ✅ECサイト管理 ■Shopifyでのサイト更新・商品登録 ■受注データの確認、梱包・発送手配 ✅広報・デザイン業務 ■デザインソフトを使ったWEB画像の制作 ■InstagramなどSNSの企画＆発信 ■インフルエンサーとのタイアップ企画 ✅オフィス事務 ■問い合わせ対応（メール・電話） ■各種書類作成や売上データの管理 ──────────────── 【業務割合の目安】 ・ECサイト運用・事務：約6割 ・SNS運営・画像作成：約3割 ・梱包・出荷サポート：約1割 ──────────────── デスクワークがメインのお仕事です！ 梱包などの作業は発生した時だけなので 負担なく進められますよ◎ ◆◇スキルが活かせる環境◇◆ EC運営の経験や事務スキルはもちろん、 Photoshopなどのデザイン制作スキルを 活かしてブランドと一緒に成長できる ポジションです♪ ◆◇安心のサポート体制◇◆ 20〜30代の女性スタッフが中心に活躍中！ 最初は先輩が丁寧に教えるので ご安心ください◎

ECサイト運営スタッフ｜月給28万円～｜土日休み｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、仕入/バイヤー ⭐必見⭐ この求人のPOINT! ＼2027年1月入社／ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」だけじゃない。 「仕入れる」面白さにも挑戦できる。 ネットショップ運営を中心に、 バイヤー業務にもチャレンジ！ 運営体制強化のための増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からEC運営を学べる ✅将来的にバイヤー業務にも挑戦可能 ✅研修＆OJTで安心スタート ✅年3回賞与あり！ ✅資格取得支援あり！勤務時間内に勉強可 ✅趣味も応援！【推し活手当】あり！ ✅完全週休2日／土日休み／ ⏬仕事内容 ―――――――――――――― ネットショップの 運営スタッフを募集します！ 具体的には・・・ ヤフーや楽天ショップでの 海外ブランドバッグのネット販売 ＼こんなことします／ ・PC業務 ・バイヤー業務 ・梱包/出品業務 など ⭐1日の流れ(例)⭐ 出勤 →メールチェック →商品の撮影/画像加工 →休憩 →商品のクリーニング/補修 →商品のピッキング →梱包/出品 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ スタッフインタビュー ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 25歳・前職：アパレル販売 前職ではアパレル販売をしていました。 接客経験やファッションの知識を活かして オフィスワークに挑戦したいと思い入社 しました。ECサイト運営は未経験です。 商品撮影や出品方法を1から教えてもらえ たので安心して仕事を始められました。 現在は商品の出品や梱包だけでなく 仕入れやバイヤー業務についても 勉強しています。未経験からでも少しずつ 仕事の幅が広がり成長を実感できています。 西馬込駅から近く通勤時間を抑えられるため 仕事後の時間も 確保しやすいところが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップ事例多数 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ECサイト運営業務を身につけた後は希望や 適性に応じて以下の業務にも挑戦可能！ ✅海外ブランド商品の仕入れ ✅バイヤー業務 ✅商品選定 ✅海外取引先との対応 ✅在庫・売上管理 ✅ECサイトの企画・改善 未経験からPCスキルやEC運営の 知識を身につけ長期的にキャリアアップ できる環境です。 ／ このような方におすすめ ＼ ⭐アパレル/雑貨/コスメなどの 販売経験を活かしたい方 ⭐オフィスワークへ挑戦したい方 ⭐ECサイト運営に興味がある方 ⭐ファッションやブランド品が好きな方 ⭐将来的にバイヤーを目指したい方 【こんな方にピッタリ】 ・無理なく働けるお仕事がいい方 ・細かい作業が好きな方 ・落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方

10時始業⏰落ち着いた対応力を活かすオフィスワーク✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、購買/物流事務 ⭐電子ギフト券・優待券を扱う事務業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで分担／一人で抱え込まない⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐正確さ・冷静さが評価される仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✦✨電子ギフト券に関する管理事務✨✦ 当社が運営する電子ギフト券取扱サイト 「ギフトグレース」にて、 電子ギフト券や株主優待券などを扱う 事務業務をお任せします。 扱うのはデータや情報が中心。 入力・確認・管理を通して、 サービスの裏側を支えるポジションです。 業務はチームで分担して進めており、 最初からすべてを任されることは ありません。状況を整理しながら、 一つひとつ正確に進めていく仕事です。 ✅チーム制での業務分担 ✅マニュアル・共有体制あり ✅電話・メール対応あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩仕事の進め方 ▶電子ギフト券・株主優待券の商品管理 ▶顧客情報・取引内容のデータ管理 ▶電話・メールによる問い合わせ対応 ▶商品の出品・売買に関する管理業務 ▶付随する事務・確認作業 業務は内容ごとに分かれており、 あなたの適性や習熟度に合わせて 少しずつ担当範囲を広げていきます。 スピードよりも、 「確認」「正確さ」「落ち着いた対応」 を大切にしている職場です☘ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨無理なく続けられる職場環境✨✦・ 勤務時間は10:00〜19:00。 朝に余裕があり、 生活リズムを整えやすい働き方です。 残業は月平均5時間程度と少なめ。 業務の切り替えもしやすく、 感情的に消耗しにくい環境を整えています。 年休120日・固定残業なし。 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら続けられます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ・✦✨事務経験を活かしやすい✨✦・ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 Excelの基本操作(SUM関数程度)や、 Word・スプレッドシートの使用経験があれば スムーズに慣れていけます。 「社会人としての基本的な対応」 「報連相」「期限意識」 が身についている方なら、 事務職としての経験分野は問いません。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩応募から入社までの流れ 「早く決めたい」 「在職中で時間が限られている」 そんな方でも進めやすい選考です。 【STEP1】応募 ┗応募内容を確認後、 原則1営業日以内にご連絡 【STEP2】面接 ┗所要時間は30分程度 ┗仕事内容や働き方を中心にお話します 【STEP3】結果連絡 ┗面接後、最短1週間以内にご案内 ※無駄なやり取りや回数はありません。 ※「まず話を聞いてみたい」 という方も歓迎です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験歓迎！年休120日・年収560万円可/165-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼未経験から大手企業のWeb広告運用へ／ 月給29万円～＋土日祝休み＆年休120日！ 残業月15時間程で、働きやすさも抜群◎ 一生モノのWebマーケスキルが身につく♪ ▼▼▼ 媒体選定から分析・改善提案まで担当。 将来は数千万円規模の広告予算を動かす “広告運用のプロ”も目指せます！ ❖月給29万以上・想定年収406～560万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から専門スキルを身につけながら 成果次第で、昇格・昇給もスピーディー。 市場価値も収入も高めていける “成長できる転職”が叶います♪ ｢営業や販売からキャリアチェンジしたい｣ ｢将来も食べていける専門性が欲しい｣ ｢Webマーケに興味はあるけど未経験…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から成長できる環境がズラリ！ ─────────────────── ✅未経験から月給29万円以上 ▶想定年収406万円～560万円 ✅賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日 ✅残業は月15時間程度 ✅入社後1ヶ月は基本研修からスタート ▶その後も半年間OJTでじっくり育成 ✅大手企業を中心とした広告運用に挑戦 ✅成果は昇格・昇給へしっかり反映 ✅服装自由＆転勤なし ✅八丁堀駅から徒歩1分の好立地 ✅資格取得・書籍購入の支援制度あり ✅社内BARでは無料でお酒も楽しめる♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社はこってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 2015年設立のマーケティング企業。 大手企業を中心にWeb広告運用などを 通して、クライアントの事業成長を支援。 少数精鋭組織ながら、 業績は右肩上がりに成長中！ 豊富な取引実績とノウハウを持つ、 勢いのあるマーケティング企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── Web広告の戦略立案から運用・分析まで 一貫して携わり、広告成果を高めることで お客様の売上・事業成長を支援する、 Webマーケティングの仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①広告戦略・媒体の選定 ────────────────── ▨広告を掲載する媒体を選定 ▨媒体ごとの予算配分を検討 ▨成果を出すための戦略を考える ▶ただ指示通りに作業するのではなく、 広告の“作戦”から携われます◎ ②Web広告の運用・管理 ────────────────── ▨各広告媒体の運用・管理 ▨予算や配信状況を細かくチェック ▨成果を見ながら広告を調整 ▶自分の判断が数字になって返ってくる。 広告運用ならではの面白さがあります！ ③クリエイティブの企画 ────────────────── ▨バナーなどの広告企画 ▨ユーザーに刺さる訴求内容を検討 ▶｢どうすればクリックしてもらえる？｣ そんな仮説を形にしていく仕事です♪ ④数値分析＆改善提案 ────────────────── ▨広告成果の数値を細かく分析 ▨分析結果から改善策を考える ▨より成果を高める施策をご提案 ▶1円単位の成果にこだわりながら、 お客様の売上最大化を目指します。 ✅いきなり全部お任せしません♪ ────────────────── 入社後1ヶ月は、広告運用などについて 基本から学ぶ研修期間をご用意。 その後も約半年間のOJTを通して、 運用やレポーティングの基礎を習得します。 基礎が身についてから段階的に 提案業務へ進んでいくので、 広告運用経験がない方も成長できます◎ ✅異業種出身者も活躍しています！ ────────────────── アパレル販売や営業など、 異業界から転職した先輩も活躍中。 広告運用の実務経験よりも大切なのは、 Webマーケティングへの強い興味と ｢数字に向き合って成果を出したい｣ という気持ちです。 「営業で売上目標を追ってきた」 「販売職で店舗の数字を意識してきた」 そんな経験もしっかり活かせます◎ ✅将来は数千万円の予算を動かす人材へ。 ────────────────── 経験を積んだ先には、広告運用の “実行のプロ”として数千万円規模の 広告予算を動かすチャンスもあります。 自分が考えた施策によって、 お客様の売上が大きく変わる。 成果がすべて数字として見えるからこそ 成長も、介在価値も実感できる仕事です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万円以上＋賞与年2回。 想定年収は406万円～560万円です。 成果は昇格・昇給にも反映されるので 年齢や社歴だけで評価される環境とは無縁。 頑張った分だけ次のキャリアを狙えます◎ 会社から2km圏内に住む社員には、 通勤手当に代わり 月3万円の住宅手当を支給♪ 書籍購入・資格取得支援など、 スキルアップを後押しする制度も 充実しています。 また、土日祝休みで年間休日120日。 仕事も遊びも全力で楽しむ、 メリハリを大切にする会社です。 成果に本気で向き合うからこそ、 経験を積み、専門性を磨ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験からWebマーケティングの プロを目指せる、育成前提の採用です。 応募時には、広告運用職を志望するに 至ったエピソードをご提出いただきます。 本気でキャリアを変えたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

完全週休2日制・年間休日120日以上／飯田橋駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、マスマーケティング トライプラスの教室運営を支える 本部組織「営業促進部」で、 コールセンターの運営と スタッフのマネジメントを 担っていただきます。 保護者・講師からの問い合わせを 受ける「最初の窓口」です✨ ▼TRGネットワークと トライプラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は個別指導塾『トライプラス』の 運営本部です。『トライプラス』は 『家庭教師のトライ』から生まれた 1対2の個別指導塾。「トライ品質を、 安心の授業料で」を全国へ広げるため、 FC方式で教室展開を進めています。 人は、人が教える。人は、人が育てる。 教育で、日本から、未来を強くする。 個別最適な教育で一人ひとりの夢や 目標を実現し、地域格差や経済格差に よる学力課題を解決していく―― そんな未来を目指す企業です✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆このお仕事のミッション◆ ┗━━━━━━━━━┛ 教室を運営するのは、 地域で開校されたFCオーナー様。 保護者からの問い合わせが入会に、 講師からの相談が授業の質に。 コールセンターの応対品質は、 各教室の集客と事業成長に 直結しています。 「生徒ゼロ」から地域一番校へ。 オーナー様の挑戦に伴走し、 2校目・3校目の展開までを 後押しできるお仕事です。 集客施策や人材マネジメントも 横断して経験でき、ご自身の 市場価値も高まる環境です⭐ ▼組織の規模 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩正社員3名 ⏩アルバイトスタッフ40〜50名 ⏩勤務地は飯田橋のオフィス1拠点 ╭━━━━━━╮ 主な2つの業務 ╰━ｖ━━━━╯ 【1】コールセンター運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅インバウンド（受信） 保護者・講師からのご相談を受け、 内容を正確に整理して一次対応。 慣れてきたら「相談内容がどう 変わったか」を各教室へ フィードバックするところまで お任せします。 ✅アウトバウンド（発信） お問い合わせいただいた方へご連絡し、 アポイント調整まで担当します。 ただ件数を追うのではなく、 質にこだわる設計です。 【2】スタッフのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフの募集〜採用 ✅入社後の研修設計・実施 ✅シフト・業務効率の管理 意欲あるメンバーがそろい、 チーム一丸で目標に向かう文化が 根づいています。話の伝え方や 傾聴の工夫ひとつでメンバーの 成長スピードが変わる。組織としての 成長と一体感を味わえる環境です⭐ ┏━━━━━━━┓ ◆＋αの広がり◆ ┗━━━━━━━┛ 問い合わせ内容を運営体制の 改善提案につなげたり、 広告宣伝の企画をトライグループと 一緒に進めたり。 マーケティング寄りの仕事にも 手を伸ばせる環境です。 まずは【1】【2】に集中で大丈夫です。 ご経験と志向をふまえて、 相談しながら決めていきます。 ▼募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多岐にわたる業務を満たすための 増員募集です（1〜2名採用予定）。 コールセンター運営が未経験でも 問題ありません。 人と向き合う姿勢と意欲を重視します✨

大手企業のオフィス移転を支えるサポート♪未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者 ＼大手企業のオフィス移転をサポート！／ ✨ 未経験歓迎！異業種からの転職もOK！ ✨ 月給25万円～35万円＆賞与実績5ヶ月！ ✨ チームで進めるから未経験でも安心！ 「オフィスを移転したい」 「レイアウトを変更したい」 そんなお客様のご相談に対応し、 打ち合わせや日程調整を行うお仕事です！ お客様は長年お付き合いの ある大手企業が中心。 新規開拓よりも、 既存のお客様への対応がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ オフィス移転やレイアウト変更が スムーズに進むようサポートします！ ✅ お客様からのお問い合わせ対応 ✅ ご要望のヒアリング・ご提案 ✅ お客様との打ち合わせ ✅ 見積書やスケジュールの作成 ✅ 協力会社との日程調整 ✅ 資材や車両などの手配 ✅ 作業当日の進捗確認 お客様と協力会社の間に入り、 作業がスムーズに進むよう 段取りや調整を行うお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】お問い合わせ対応 既存のお客様からのご相談に対応！ ▼ 【STEP2】打ち合わせ・ご提案 ご要望を確認し、進め方をご案内！ ▼ 【STEP3】スケジュール調整 協力会社と日程や作業内容を調整！ ▼ 【STEP4】進捗確認・完了 予定どおり進んでいるか確認！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ 打ち合わせや見積書の作成なども、 少しずつ丁寧にお教えします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 既存のお客様への対応が中心！ ✅ 大手企業との取引で安定感◎ ✅ 未経験から営業スキルが身につく！ ✅ お客様から直接感謝されるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当エリア・案件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川を中心とした関東エリア。 2〜3名の小規模案件から、 50名以上が関わる大型案件まで、 さまざまなプロジェクトに携われます。

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

旅行×婚活で新しい出会いを｜結婚相談所の業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、結婚相談所スタッフ、マーケティング戦略企画 「入会面談から成婚まで、会員さまに一貫して伴走したい」 「結婚相談所での経験を、新しい形の婚活事業で活かしたい」 「カウンセラー業務だけでなく、相談所の運営にも関わりたい」 そんな方にお任せしたいのが、 IBJ加盟の結婚相談所「ここ縁」の業務全般です。 入会相談から活動サポート、成婚退会までを担当し、 相談所の運営・会員獲得にも関わっていただきます。 ※結婚相談所業務の未経験者の募集ではありません。 結婚相談所での入会面談・活動サポート等の実務経験が必要です。 【募集理由・なぜ今必要か】 当社は、IBJ加盟の結婚相談所「ここ縁」を運営しています。 また、自治体と連携した旅行型婚活イベント「お見合いトラベル」も展開しています。 カップル成立率66%・移住実績もあり、国や関係省庁からも注目を集めています。 相談所の運営体制を強化し、 会員さま一人ひとりへのサポートを充実させるための増員募集です。 今回採用する方には、 カウンセラー業務を中心に、相談所運営の中核を担っていただくことを期待しています。 採用予定人数は1名です。 ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年俸：400万円～800万円（月額30万円～）＋諸手当（インセンティブなど） これまでの経験や能力などを考慮して決定します。 ✅ 入会から成婚まで一貫して伴走できる 分業ではなく、会員さまの婚活を最初から最後まで支えられます。 ✅ 旅行型婚活と連動した新しい婚活支援 お見合いトラベル事業と連携し、相談所だけではない出会いの機会を提案できます。 ✅ 相談所の運営にも関われる サポート体制や集客施策など、相談所づくりそのものに参加できます。 ✅ 社内の広告チームと連動 会員獲得では、広告運用・クリエイティブのメンバーと連携して施策を実行できます。 ✅ 少数精鋭で裁量が大きい 「どうすれば会員さまの成婚が近づくか」を自ら考え、実行できる環境です。 ✅ 年間休日125日以上・原則転勤なし 渋谷本社を拠点に、腰を据えてキャリアを築けます。 ＜仕事内容＞ IBJ加盟の結婚相談所「ここ縁」において、 入会相談から活動サポート、成婚退会までの業務全般を担当します。 「会員さまの希望と、実際のお見合い成立をどうつなげるか？」 「交際が進まないとき、どんな声かけが必要か？」 「入会を迷う方に、どう活動のイメージを持ってもらうか？」 こうした問いに向き合い、会員さまの成婚を支える仕事です。 1.入会相談・入会面談 ・無料相談・入会面談の実施 ・活動方針・希望条件のヒアリング ・入会手続き・必要書類の確認 ・プロフィール作成・写真撮影のサポート 2.活動サポート ・お相手探し・お見合いの申し込みサポート ・お見合い日程の調整 ・定期面談による活動状況の確認・アドバイス ・IBJシステムの操作・管理 3.交際・成婚サポート ・仮交際・真剣交際中の相談対応 ・お相手側の相談所との連絡・調整 ・プロポーズ・成婚退会までのサポート 4.相談所の運営・会員獲得 ・会員獲得施策への協力（無料相談の対応・SNS発信など） ・お見合いトラベル参加者への相談所のご案内 ・サポート体制や運営フローの改善提案 ＜会社について＞ 株式会社Hyattは2017年設立。 広告事業と、地方創生・婚活を組み合わせた事業を展開しています。 1.お見合いトラベル 自治体と連携し、 地域の方と全国の参加者をつなぐ旅行型婚活イベントです。 出会いだけでなく、 地域との関係づくりや移住・定住につなげることを目指しています。 2.広告事業 D2C商品のSNS広告運用や動画制作を行い、 数字と成果を重視したプロモーションを支援しています。 3.結婚相談所「ここ縁」 IBJ加盟の結婚相談所として、 一人ひとりに合わせた婚活支援を提供しています。

35歳以下限定募集！月給30万円以上＆年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 広告運用に伴う全般的な業務をお任せします！ 【お任せする業務】 ・DSP、アドネットワーク、SNSなどのクライアント様の広告運用 ・CPAやROASなどを確認しながら、ディレクション ⇒事業部内のクリエイティブチームと連携し、制作や広告改善を実行 ・日々運用状況をチェックしてレポートを更新し、クライアント様への報告 ときには、取引先のメディアと協力し、広告効果の調査や改善を行うことも！！ ◆お任せするクライアント様◆ ・2～3社をお任せ！ ・長年のお付き合いのあるクライアント様ばかりなので、安定しています ▼当社の強み ・“LINEで完結するビジネス”のための独自システムを提供しているという差別化要因を強みにできます。 ▼この仕事のオススメポイント▼ ちょっとした発想一つで広告効果をアップさせることができます。それによってクライアント様の業績向上に繋がることも多々。 また、クライアント様に一番近いハウスの代理店として関わらせていただくケースがほとんどであるため、 時には厳しいフィードバックもいただきつつ、その中で確実に目標を達成し続ける姿勢が身につけられます。 目標を達成すれば、自らの評価（給与）アップに繋がる手応えがあります。 当社は社員への還元を大事にしており、昇給は年2回あります！ ▼教育制度 ・入社後1週間は座学による研修 ・先輩社員の元で実際の媒体管理画面に触ってもらったり、各種集計システムの理解や更新をしてもらったりします。 ・3ヶ月目を目安に、実際に目標数値と担当する媒体を決めて本格スタートとなります。

＜SNS好き必見＞未経験歓迎◎コミュニケーション好き歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、広告運用 ✅美容クリニックの受付・事務から SNS運用まで幅広く活躍 ✅月9～10日休み・年間休日123日・ 有休消化率100％ ✅賞与＆報奨金制度あり ✅美容社割制度あり 【雇用形態】正社員 ＊・。 。・＊＊・。 。・＊ ◆主な業務内容◆ ❏ 美容外科の受付対応 ❏ 会計業務 ❏ 事務業務（PC入力など） ❏ 電話応対 ❏ SNS投稿・運用（Instagramなど） ❏ 商品・備品の在庫管理 患者様が安心して来院できるよう、 受付対応や会計、電話応対などを通じて クリニックを支えるお仕事です。 PC入力などの事務作業や SNSでの情報発信にも携わります。 事務職や医療業界が未経験の方にも、 業務を丁寧にお教えしますので 安心してスタートできます！ ＊・。 。・＊＊・。 。・＊ ＼人と接することが好きな方にぴったり／ ◇人と話すことやサポートすることが好き ◇ホスピタリティを活かして働きたい ◇美容や健康に関わる仕事に興味がある ◇美容クリニックでの勤務経験を活かしたい ◇事務や接客のスキルを身につけたい 一つでも当てはまる方は大歓迎！ 患者様への丁寧な対応を大切にしながら、 あなたらしく活躍してください♪ ＼SNS発信に興味がある方も歓迎／ InstagramなどのSNS投稿・運用にも 携われます。 プライベートで画像や文章を 編集した経験がある方、 情報発信が好きな方にもぴったり。 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にも挑戦できます！ ＊・。 。・＊＊・。 。・＊ ★プライベートも大切にできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みで、年間休日は123日。 シフト制のお休みなので、 平日に美容室や役所などの用事を 済ませることもできます。 残業は月5時間程度と少なめ。 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ★美容に関する知識も身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感のある美容外科で、 スタッフ同士協力しながら クリニックを支えます。 美容社割制度もあり、 美容に関心がある方にもうれしい環境です。 受付事務や接客、SNS運用など 幅広い経験を積みながら成長できます！

未経験OK✅完全週休2日制（土日祝休）✅残業少なめ✅若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！

未経験◎研修有■土日祝休み◆年休125日！ゆっくり10時出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 未経験から広告・マーケティングへ 月給30万円スタート！ 土日祝休み×年間休日125日♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼求人のPOINT／ ✅女性活躍中！ ✅神保町駅徒歩1分 ✅完全週休2日（土日祝） ✅10時出社で朝ゆっくり ✅ネイル・ピアスOK ✅採用・広告・マーケティングが学べる 「人と話すことは好きだけど、ただ商品を売るだけの営業は違う気がする。」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちが行うのは、 企業の"採用のお悩み"を解決する仕事。 「応募が来ない」 「若手採用ができない」 「求人広告を出しても効果が出ない」 そんな課題に対して、 ・どんな人を採用したいのか ・どんな言葉なら伝わるのか ・どの広告を使うべきか を考え、 企業と一緒に採用成功を目指します。 接客・販売経験を活かしながら、 広告やマーケティングの知識を身につけたい方にぴったりです。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 企業の採用課題を解決する採用コンサルティングです。 1. ヒアリング まずはお電話で採用にお困りの企業へ お客様の採用したい人物像や悩みを伺い、 信頼関係を築くことから始め新規アプローチをします。 ２. 企画・提案 お客様のお悩みや課題にあわせて 最適な媒体やプランをご提案します。 ３. 広告制作 応募者の心に響く言葉や写真を選定し、 最適な広告媒体を提案・作成します。 ４. 掲載後の改善 応募状況を分析し、より良い結果を出す ための改善案を提案し成功へ導きます。 ※入社後は研修を通じて業務を習得し、 簡単な業務から段階的に進められます。 ―――――――――――――― ◎実績はしっかり評価！ 半年でチーフに昇格し月給が＋2万円UPしたり、 1年後にはメンバーを持ったりなど、 頑張り次第で、キャリアUPも目指せます♪ ―――――――――――――― 【リクルート代理店出身の社員が在籍！】 代表をはじめ、元リクルート代理店で実績を積んだメンバーが在籍しています。 ノウハウやナレッジが社内に豊富にあるため、 未経験からでも質の高い営業スキルや求人作成のノウハウを身につけられる環境です。 ◎社長との距離が近いのも魅力です！ 40代の社長自身が、今も現場で活躍する現役プレーヤー。 だからこそ、現場のことを理解したうえで、社員一人ひとりとしっかり向き合ってくれます。 日々の仕事について直接アドバイスをもらえたり、定期的な面談で相談できたりと、社長との距離の近さも当社ならではです。 「経営者だから遠い存在」ではなく、身近な存在として成長をサポートしてくれる環境です！ 【主要メディアの取り扱い多数！】 「バイトル」をはじめ、主要な求人メディアをトータルサポート！ バイトル・マイナビバイト・求人ボックス等のアルバイト領域から、 エン転職・マイナビ転職・doda・女の転職typeといった中途領域まで、 企業様の採用課題に合わせた最適な媒体選定をいたします。

【年間休日128日】土日祝休✨自動車用品の技術情報提供業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給30万円～＋5年連続で 【基本給一律アップ】中！ ✅自動車が好きな方大歓迎！ ✅年間休日128日＆残業は 月10時間程度と少なめ✨ ✅問い合わせ対応が中心！ 飛び込み等は一切ナシ⭐ ✅実作業はほぼナシ！ オフィスワーク中心です⏩ ✅高輪ゲートウェイ駅前の 綺麗なオフィスで勤務地◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 三菱電機や三菱重工などの 特約サービス店や、 製品をご利用中の個人のお客様 からの問い合わせ対応、 およびメーカーへの市場調査 フィードバックをお任せします。 当社が一次窓口となるため、 こちらから無理な売込みを かけることはありません✨ ＜具体的な仕事内容＞ ✅問い合わせへの詳細確認 └営業事務で対応できない 専門的な不具合について 直接、故障状況の確認や ヒアリングを行います。 ✅サービス店への情報展開 └メーカーから展開される 最新の技術情報を共有し、 店舗の技術レベル向上の 支援（情報提供）を行います。 ✅メーカーへの情報共有 └サービス店からヒアリングした 不具合（車体情報など）を メーカーへ報告。 製品の品質改善に繋がります✨ ✅補用部品の販売・提案 └既存の取引先（販売店等） に対して、修理用パーツの 提案やルート販売を行います。 └市場データをもとにした 新規開拓も含みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 技術サポート担当の ある1日の流れをご紹介✨（例） ⏩09:00【出社】 ・メールのチェック ・チーム内での予定共有 ⏩10:00【商材会議】 ・商材の品質評価・不具合情報の共有会を行います。 ⏩12:00【ランチ休憩】 ・オフィス周辺には おしゃれなお店が多数✨ ⏩13:00【技術指導・手配】 ・修理が必要な案件について グループ会社へ状況の共有と修理指示。 ・必要な電装品の 手配や提案を行います。 ⏩15:00【ルート営業・新規開拓】 ・既存の特約店へ連絡し、 電装品の追加提案。 ・不具合情報の収集 ⏩16:30【社内ミーティング】 ・集まった市場の動向や商材の不具合情報を チーム内で共有し、 今後の対策を話し合います。 ⏩17:30【定時退社】 ・残業は月10時間程度！ ・原則定時でサクッと 退社して帰宅します⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ★抜群の働きやすさ 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は128日✨ 残業も月平均10時間以内と 非常に少なく、 オンオフを切り替えて 充実した毎日を送れます。 ★頑張りをしっかり評価 新人事考課制度の導入や、 5年連続での基本給一律アップ など、会社の利益はしっかり 給与で社員に還元します。 ★未来型都市高輪ゲートウェイ駅前 本社は山手線で最も新しい駅、 「高輪ゲートウェイ駅」の正面に位置しています 新しく、綺麗な街で新たな生活をスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社コシダテック】 1930年創業、グループで 1900人規模の専門商社。 自動車関連機器だけでなく、 半導体やITソリューション など多様なビジネスを展開。 安定した経営基盤があり、 中長期視点で安心して 長く働ける優良企業です⭐

20代未経験活躍中！話題の駅広告やメディアを支える営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業事務 「トレンドや広告を見るのが好き！」 未経験からエンタメ・駅広告を 支える仕事に挑戦したい方へ♪ ✅未経験歓迎！20代活躍中 ✅月給25〜30万円・スキルや経験考慮 ✅有楽町駅徒歩3分で通勤ラクラク ✅フレックス制で自由な働き方 ✅完全週休2日＆年休120日 ＼＼✨ お仕事の魅力・やりがい✨ ／／ あなたが調整や企画に関わった広告が、 渋谷や新宿、有楽町など主要駅の 大型ポスターやデジタルサイネージとして 街中に掲出されます！ 「話題のエンタメや有名広告を 裏側から動かす手応え」と、 「大勢の人の目に触れる大きな達成感」を 味わえるポジションです！ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通広告・屋外広告を中心とした 専門部署（OOHメディア局）にて、 社内の営業担当と電鉄各社・媒体社との 間に立ち、広告掲載に向けた 各種確認・調整業務をお任せします。 ⏩枠確認・スケジュール調整 営業からの問い合わせを受け、 希望期間内で駅ビジョンの空きがあるか等を 各電鉄・媒体社へ確認・交渉します。 ⏩メディアの選定・企画サポート 「どの駅のどのビジョンを使えば 話題になるか」など、 アイデアを出し合いながら 効果的な媒体を選定します。 ⏩交渉・手配・現場確認 金額や枠の交渉、契約手続きのほか、 時にはポスターの掲出現場の 立ち合いや視察も行います。 ☘～OOH（Out Of Home）広告とは～☘ 駅構内の大型ポスター、 電車内の中吊り、 屋外の大型ビジョンや デジタルサイネージなど、 日常生活の中で目にする 広告メディアの総称です。 ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐入社後のイメージ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は部署の先輩社員がマンツーマンで OJTを中心に丁寧にレクチャーします。 業務マニュアルや過去の事例も 充実しているため、 広告の知識や業界用語は 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ 前職は塾講師やコスメ業界など 異業種スタートの先輩も多数！ 「若手の吸収力」に期待した ポテンシャル採用なので、 未経験の方も安心して 飛び込んできてください♪ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐プライベートと両立できる柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力は 「✨フレックスタイム制✨」を 取り入れている点です。 コアタイム（11:00～14:00）を挟めば、 プライベートや通勤ラッシュに合わせて 勤務時間を調整可能です。 ⏰満員電車を避けて通勤「8:30〜17:30」 ⏰朝はゆっくりスタート「10:00〜19:00」 ⏰基本のスタイル「9:00〜18:00」など 柔軟に対応可能！ 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日120日以上！ 有休取得率も高く、 ワークライフバランスを大切に働けます。 ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐温かいチーム風土と快適なオフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先のOOHメディア局は 12名体制（男性6名・女性6名）。 20代の若手からベテランまで バランスよく在籍しています。 多趣味で気さくなメンバーが多く、 雑談からアイデアが生まれることも。 困ったときはすぐに周囲に相談できる 風通しの良い環境です！ オフィスは「有楽町駅」徒歩3分、 「日比谷駅」徒歩2分とアクセス抜群！ 服装自由・髪型自由・ネイルOKで、 一人ひとりに広々デスクと PC・携帯端末が支給されます◎ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜☆

『アイデアでヒットを生む』／年休122日／賞与最大5ヵ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✦━✦✧✦━求人のアピールポイント━✦✧✦━✧ ✅【過去5年の定着率100%】パナソニック等大手と直接取引！無理なノルマがなく居心地抜群の職場 ✅【月給26万円以上＋賞与】各種手当（住宅・家族・役職など）＆退職金完備でしっかり稼げる！ ✅【未経験からプロへ成長】座学＋最大6ヶ月のOJT！質問すればプラスαで教えてくれる温かい環境 ✅【完全週休2日制（土日祝）】年間休日122日＆5日以上の連休OK！入社半年はほぼ定時退社◎ ✅【既存顧客が95%】1日1〜2件の落ち着いた商談ペース！個人で追い込まずチームで達成を目指すスタイル ✅【ヒットの仕掛け人になる】自分のアイデアが全国の売り場に並ぶ！モノづくりのワクワク感を実感 ✅【アクセス抜群＆転勤なし】「岩本町駅」徒歩4分・「秋葉原駅」徒歩5分！ ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 「商品の魅力をどう見せるか」を考え、 クライアントの売り場づくりをプロデュースする企画営業です！ 店頭ディスプレイやPOP、ノベルティなど、 多種多様な販促ツールを用いて顧客の販促活動を成功に導きます♪ ＜業務の流れ＞ ◆ヒアリング 新商品や販促の要望を聞き取り、課題やイメージを整理します。 ◆企画・アイデア出し 社内デザイナーと「どう見せれば目が引くか」を議論し、具現化します。 ◆プレゼン 企画内容や完成イメージ、見積もりを提案。 直接受け取った意見を反映しブラッシュアップします。 ◆制作管理〜納品 社内外のメンバーと連携して納期・品質を管理し、 納品後の効果検証まで伴走します。 営業スタイルの特徴 ============★ ◆既存顧客が中心（約95%） 担当は平均10社前後、商談は1日1〜2件ほど。 じっくり長期的関係を築くスタイルです。 ◆無理のない目標設定 過去の実績に基づいた目標のため、 数字に追われる負担は少なく、 チームで協力して達成を目指します。 ◆展示会からの反響営業 新規提案は年数回の展示会で接点を持ったメーカーが中心。 飛び込みや飛び込み電話はありません。 ◆安心の職場環境： 過去5年の定着率は100%。 若手を中心にチームで助け合う風土が整っています。 入社後の流れ ===========★ 個人の習熟度に合わせて、 段階的にサポートしながら独り立ちまでをバックアップします。 ▼STEP1：基礎知識の習得（座学） まずは、販促ツールや印刷物、業界に関する基礎知識を座学でしっかりと学びます。 外部のWebセミナー等にも参加し、実務に必要な土台を身につけます。 ▼STEP2：先輩同行による実践（OJT：3カ月〜半年） 先輩社員の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方を現場で学びます。 デザイナーとの打ち合わせにも同席し、企画がカタチになるまでの全体の流れを把握します。 ▼STEP3：習熟度に合わせた担当の引き継ぎ 先輩のサポートのもと、まずは比較的取り組みやすい案件からスタート。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせて少しずつお任せしていくため、 焦らずに自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 先輩が寄り添う手厚い育成ステップ =====================★ 「焦らず自分のペースで成長できました！」 入社直後は座学やWebセミナーで業界や販促の基礎からじっくり学べたので安心でした。 その後の3ヶ月〜半年間のOJTでも、 先輩の商談やデザイナーとの打ち合わせに同行して現場の流れをしっかり把握。 独り立ちも習熟度に合わせて簡単な案件から引き継いでもらえたので、 無理なく仕事の幅を広げられました！

経験者歓迎⭐インセンティブ・賞与込月給平均39万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広報/IR、広報/PR、Webサイト運営 ＼＼「新宿駅」徒歩5分の好立地♪／／ 【⭐美容クリニックの広報募集⭐】 ✨2026年1月フロア増床に伴い、 規模拡大のため大幅増員募集❗ ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊ ✅月給平均39万円～！✨ （インセンティブ・賞与込） ✅売上達成ボーナスあり（3～5万円） ✅賞与年3回／1回平均40万円 ✅美容施術・物販が社割でお得に♪ ✅ノルマなし◎落ち着いて働ける環境 ✅アルバイト希望可能！ ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊ ＜お仕事内容＞ ⏩症例写真や施術時の撮影 ⏩データ管理 ⏩モニター管理 など 医師と連携し症例やリールの撮影をお願いします！ （アルバイト相談可能です。） 経験をお持ちの方でも、 最初はしっかりフォロー体制あり◎ 分からないことは、 すぐに相談できる環境です。 ｡･＊――――――――――――――――＊･｡ ⭐売上達成金・インセンティブ充実⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～に加えて、 毎月3～5万円の達成手当を支給！ さらに、 ★賞与年3回（1回平均40万円） ★インセンティブあり ★皆勤手当1万円 など、頑張りや実績をしっかり給与に還元！ インセンティブ・賞与込みで 『月給平均39万円～』の実績があります◎ ※売上・個人評価などに応じて変動！ ⭐『働きながらキレイになれる』⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員割引制度を利用して、 最新の美容施術や商品をお得に体験可能✨ 自分自身もキレイを実感できる環境です。 ｡･＊――――――――――――――――＊･｡ ⛅最先端の美容医療を学べるクリニック ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 日本初導入の医療機器やメニューも多数！ 最新の美容医療に触れながら 経験やスキルをさらに磨ける環境です✨ 全国展開ではなく 「新宿院のみ」の単院だからこそ、 スタッフ同士の距離が近く、 チームワークの良さも魅力◎ 大手クリニックからの転職者も多数活躍中！ ｡･＊――――――――――――――――＊･｡

年間休日123日／残業ほぼなし／基本のPCスキルがあればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サイト運営、その他事務、一般事務 ＼注目POINT！／ ✅基本のPCスキルがあれば応募OK ✅安定性の高い医療機器メーカー勤務 ✅正確・丁寧に作業できる方にピッタリ ✅年間休日123日／残業ほとんどなし ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 業界・職種未経験OKの 事務スタッフの募集となります。 電話対応が中心の コールセンター業務とは異なり、 パソコンを使った入力・確認、 書類作成がメインのお仕事です。 「パソコン作業が得意」 「コツコツと進める事務作業が好き」 そんな方にぴったりのポジションです。 医療機器の輸入・製造販売を行う当社。 景気に左右されない医療機器業界だから、 安定した事業基盤のもと、 無理のない働き方を実現しています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＜仕事内容＞ オストミー事業部で、 請求書類の作成やオンラインサイトからの 注文処理を担当する事務のお仕事です。 データの正確な入力や内容確認、 手順に沿って進める事務処理が メインの業務となります。 「正確に入力する」 「手順に沿って一つずつ処理する」 などの落ち着いて進める作業が中心です。 【具体的には…】 ■市区町村が発行する 支給券に関する事務業務 （見積書の作成⇒専用システムや Excelへのデータ入力 ⇒内容確認・照合⇒請求処理まで） ■請求データの入力・管理 （専用システムやExcelを使用） ■オンラインサイト経由の 注文内容の確認・入力 ■出荷担当部署とのデータ連携 （データの受け渡しなど） ■在庫商品の確認、商品の発注業務 ■書類整理・ファイリングなどの事務業務 ※電話応対が中心の業務ではありませんが、 昼休みなどオペレーターの人数が 少ない時間帯には、サポートとして 電話対応をお願いする場合があります。 ✅難しい専門知識は不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器に関する専門知識は必要なし。 入社後に基礎知識や 仕事の流れについて丁寧にお教えします。 仕事はチームで進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ✅無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日は約123日。 残業もほとんどありません。 プライベートも大切にできる、 安定した働き方が叶います。

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

20-30代活躍│ゴールから逆算し攻略し、企業の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ データとAIで、ビジネスを攻略する。 次の世代のマーケティングへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ゲームを攻略するときのように、 ゴールを決めて、状況を分析して、ルートを組み立てる。 試してみて、うまくいかなければ、すぐ組み立て直す。 いまのマーケティングは、その感覚にとても近い仕事です。 データとAIが膨大な情報を読み解き、 人は「どこを攻めれば勝てるか」を決めて、チームを動かす。 ・生成AI（ChatGPT／Claude など）を日常的に使っている ・数字を見ながら、仮説と改善を高速で回してきた ・新しいツールや技術を、まず試してみたくなる 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■AI・自動化ツールを活用したデータ分析・レポーティング ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 AI × データで、マーケティングを進化させる 】 ――――――――――――― 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすることです。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 その分、人にしかできない戦略設計と意思決定に力を注ぎます。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

⭐ＳＮＳ運用・動画編集経験者歓迎✨完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他サイト運営、その他Web/デジタルマーケティング ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅SNS投稿の経験者も歓迎⭐ 企画・撮影・編集一気通関でスキルUP◎ ✅高月給／完全週休2日制 ✅残業なし・長期休暇ありで ワークライフバランスもバッチリ ✅フレンドリーな先生が評判◎ 口コミも好評のクリニック！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ┏………………………………………┓ 新宿中西クリニックについて ┗………………………………………┛ ◆時間制打ち放題の脱毛 ◆美容外科・内科・皮膚科 ◆アートメイク などを行っています！ クリニックの魅力を、動画で発信する スタッフを募集します！ あなたの自由なアイデアが クリニックの集客に繋がります🎵 ✨しっかり休めてさくっと稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◥◣完全週休2日制で働けます！◢◤ ⏰11:00～20:00／13:00～22:00等 └1日実働8時間 長期休暇あり＋有給取得推進で プライベートとも両立可能です✨ 基本的に残業なし／定時退勤です！ （残業が発生した場合は残業代別途支給） 勤務開始日相談OK◎即勤務も可能です✋ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ SNS動画の制作をお任せします！ ▼企画から投稿、分析までを 一貫して担当できるので、 「自分の作った動画が見られる」 やりがいを感じられます✨ ▼主なお仕事 ・動画の企画、アイデア出し ・スマホなどを使った動画撮影 ・カットやテロップ、BGMを使った 動画編集 ・完成した動画のSNS投稿 （TikTok・YouTube・Instagram・X） ・再生数や反応のチェックと、 次の動画づくりへの活用 ・受付補助 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

SNSの経験を活かそう★ジュエリーの魅力を届けるWebマーケ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ あなたのアイデアで、 ジュエリーの魅力をもっと多くの人へ✨ 新しく立ち上げるマーケティング部門で Web・SNS運用スタッフを募集！ SNSの投稿やネットショップの運営など、 これまでの経験を活かしてみませんか？ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「前職で会社のSNS更新を担当していた」 「ネットショップの商品登録をしていた」 「Webマーケティングに少し携わったことがある」 「ジュエリーやアクセサリーに興味がある」 そんな方をお待ちしています✨ お任せするのは、 自社HPや楽天などのネットショップ、 SNSを通じてジュエリーの魅力を届けるお仕事です👍 「どう見せたら商品の魅力が伝わる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんな工夫が、商品の購入や ブランドのファンづくりにつながります◎ 今回は、新しく立ち上げる部署での募集です！ これまでの経験やアイデアを活かしながら、 一緒に情報発信や販売の仕組みをつくっていきましょう♪ ＼＼＼【仕事内容】／／／ ⭐ジュエリーの販売促進につながる Webサイト・ECサイト・SNSの運用をお願いします✊ ⭐具体的には、 ✅自社HPの商品情報・お知らせの更新 ✅楽天などのECサイトの商品登録・情報更新 ✅商品の魅力が伝わる紹介文やキャッチコピーの作成 ✅商品ページの写真・文章・見せ方の改善 ✅SNSの投稿企画・文章作成・アカウント運用 ✅SNS用の商品写真や短い動画の撮影・編集 ✅季節やギフト需要に合わせた特集・キャンペーンの企画 ✅アクセス数・投稿への反応・売上などの確認 ✅確認したデータをもとにした改善案の検討 などをお任せします！ たとえば… 「プレゼントを探している方に向けた特集を組む」 「ジュエリーの着用イメージが伝わる写真を投稿する」 「素材やサイズの説明をわかりやすくする」 「SNSから商品ページへアクセスしやすくする」 など、お客様が商品を知り、 安心して購入できるように工夫するお仕事です✨ すべての業務経験がなくても大丈夫です◎ これまで携わったことや得意なことを伺い、 担当する業務を相談していきます！ ＼＼＼少しの経験も活かせます！／／／ 「SNSの投稿担当をしていた」 「ECサイトの商品ページを更新していた」 「画像作成や簡単な動画編集をしていた」 など、一部の業務に携わった経験も歓迎します👍 マーケティング部門での勤務経験や、 大きな実績だけで判断する募集ではありません！ 「今の経験を活かして、できることを増やしたい」 「運用だけでなく、企画や改善にも関わりたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ⭐新しい部署だからこそ、 これまでの経験から感じたことや 「こんな発信をしてみたい」というアイデアも歓迎します⭐ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼＼＼こんな方におすすめ／／／ ✅SNSやECサイトの運用経験を活かしたい方 ✅ジュエリーやアクセサリーが好きな方 ✅写真・文章・動画で魅力を伝えることが好きな方 ✅流行やSNSで話題の商品をチェックするのが好きな方 ✅投稿への反応や数字を見て工夫することが好きな方 ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ✅周囲と相談しながら仕事を進められる方 ✅新しい部署づくりに関わってみたい方 経験の長さだけでなく、 「もっと良くしたい」と考える姿勢や 新しいことに取り組む意欲を大切にします✨ あなたの経験とアイデアを、 ジュエリーの魅力を届ける仕事に活かしませんか？

世界ブランドの舵取りを、自分の手で｜年休120日～｜週1在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日はたっぷり120日以上 ✅週1在宅＋年最大2週間の「どこでもリモート」導入 ✅年1回の業績賞与制度あり（前年度の会社業績に応じて3月に支給） ✅有名ライセンスブランドを多数展開 ✅英語でのオンライン会議などグローバルに活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フォッシルグループが展開する「Fossil」「Skagen」をはじめ、世界的有名ブランド（Emporio Armani、Diesel、Tory Burch等）の時計・ジュエリーの日本市場における商品戦略・販売戦略の立案および実行を担うポジションです。 商品計画から市場投入（GTM：Go-To-Market）、販売実績の分析、販売促進施策の推進まで、幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品戦略・商品計画の立案 ・日本市場のニーズや販売動向を踏まえた商品展開の企画・実行 ・商品構成や販売チャネルに応じた商品配置・展開計画の策定 ・販売戦略・市場投入計画（GTM）の推進 ・新商品やシーズン商品の市場投入に向けた計画の策定・進行管理 ・営業・マーケティングなどの関連部署と連携した販売施策の実行 ・売上・販売実績の分析 ・商品別・販売チャネル別の売上実績や販売動向の分析 ・在庫管理（Inventory Control）、在庫状況の分析および適正在庫の維持に向けた関連部署との調整 ・分析結果に基づく商品戦略・販売施策の改善提案 ・市場・競合分析 ・国内の腕時計市場や競合ブランドの動向調査 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた販売機会の検討 ・国内外の関連部署との連携 ・海外本社・地域統括チームとの商品計画や販売戦略に関する情報共有・調整 ・国内の営業・マーケティング・物流部門などとの連携による円滑な事業運営 グローバルな環境で、商品戦略と販売戦略の両面から日本市場のビジネス成長に貢献できるポジションです。 ～1日の流れ（例）～ 09:30【始業】メールチェック、海外チームとのオンラインミーティング 11:00【担当取引先との商談】オンラインまたは訪問にて新シーズンの提案 13:00【ランチ休憩】 14:00【担当店舗へのラウンド】ディスプレイの確認や現場スタッフへのヒアリング 16:00【直帰またはオフィスに戻り事務作業】売上レポート作成や次回提案の準備 18:00【業務終了】お疲れさまでした！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■フォッシルジャパンで働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 経験と専門性を活かせるポジション ─────────────────── 日本市場の動向や販売データを分析し、商品戦略や販売施策の改善に取り組んでいただきます。これまで培った専門知識や経験を活かし、主体的に業務を推進できるポジションです。 ✔ 市場価値を高めるグローバルな舞台！ ─────────────────── 誰もが知る有名ブランドの商材を扱いながら、社内公用語として英語が飛び交う環境。実務での英語使用に抵抗がなければ、海外チームとの連携を通じて、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨くことができます。 ✔ 自分や家族との時間を大切にできる！ ─────────────────── 土日祝は完全にお休み。さらに週1日の在宅ワークや、年最大2週間使える「どこでもリモート制度」など、柔軟な働き方をサポートする独自制度が充実しています。 ✔ スタッフインタビュー ─────────────────── 「国内アパレルの営業から転職して3年。以前は毎週末のように店舗の応援に駆り出され、なかなかオンオフの切り替えができませんでした。フォッシルに入社してからは、自分の裁量でスケジュールを組めるため、土日祝はしっかりリフレッシュでき、家族と過ごす時間も自然と増えました。 また、売上目標の達成が年1回の業績賞与制度でダイレクトに還元されるため、モチベーションが全く違います。オンライン会議で英語を使う機会も多く、日々自分の成長を実感しています。」（30代）

未経験から会社運営を支える⌛賞与年2回・年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他広報/IR、経営企画 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ ＜未経験から専門知識を習得！＞ 経営管理や広報、社内システムなど、 会社運営を支える幅広い業務に挑戦。 専門知識を身につけながら、 将来につながるスキルを磨けます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備の メンテナンスを通して、日本の郵便・ 物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 会社の運営を支える 経営管理・広報又は社内システム関連の 業務をお任せします。 ご本人の希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの業務を 担当していただきます。 《 具体的には… 》 ⏩経営管理関連 ✅事業別の業績管理 ✅経営層向けの報告資料作成 ✅経営会議など重要会議の運営 ⏩広報関連 ✅会社ホームページの管理 ✅広報誌の作成 ✅広報に関する各種業務 ⏩社内システム関連 ✅社内システムの企画・運用・サポート ✅各種端末の管理・運用 ✅電話対応などの関連業務 ✨経営管理ではデータの集計や資料作成、 広報では情報発信、社内システムでは 社員が使用するシステムや端末の管理など それぞれの業務を通じて会社を支えます。 【入社後は…】 専門知識は入社時点で必須ではありません。 業務を通じて必要な知識を身につけながら 少しずつ担当業務を覚えていきましょう。 経営管理・広報又は社内システムと、 異なる分野から会社の運営を支える仕事。 日々の業務を通じて知識やスキルを広げ 長期的なキャリア形成を目指せます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ ⭐希望や適性に応じて業務を担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理・広報又は社内システムのうち、 本人の希望や適性を踏まえて配属を決定。 自分に合った分野から、 会社を支える仕事に取り組めます！ ⭐未経験から専門スキルを習得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ集計や資料作成、 ホームページ管理、 社内システムの運用など、 幅広い業務に挑戦。 日々の仕事を通じて知識を増やし、 将来に活かせるスキルを身につけられます。 ⭐安定企業で長期的なキャリア形成！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政グループの安定基盤に加え、 賞与年2回や住宅手当・家族手当など 待遇面も充実しています。 年間休日120日、土日休みの働き方で、 仕事とプライベートの両立も目指せます。

【教営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

【英語×越境EC】世界へ発信するライブコマース運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） WEB事業部の欧米グループにて、英語スキルを活かした「ライブコマースMC（フロント）」および「海外向け越境ECサイトの運営・マーケティング（バックエンド）」を担当していただきます。 ★【買取・査定ノルマなし／タレントのような特殊なトークスキルも不要です！】 私たちが目指すのは、ただ商品を売るライバーではなく、「お客様とのコミュニケーションからファンを生み出し、継続的な購買につなげる仕組みづくり」です。シナリオ作成やデータ分析はチーム全員で協力・分担して進めるため、EC運営が初めての方も安心して挑戦できる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. ライブコマース業務（フロント／発信） 海外（アメリカ・ヨーロッパ・中東等）のお客様へ向け、エルメス・シャネル等の高級ブランドバッグや時計、ジュエリーを英語で紹介するライブ配信を行います。 ・英語でのライブ配信、リアルタイム接客・コミュニケーション ・視聴者からの質問への回答、商品の魅力を伝える英語でのプレゼンテーション ・配信前の商品選定・準備、英語での配信シナリオ作成 ・配信後の振り返り（視聴率・CV率の確認）とチームでの改善相談、在庫連携 ■ 2. 越境EC運営業務（バックエンド／分析・企画） ライブ配信以外の時間には、eBayやFarfetchなど海外向けECプラットフォームの運営・企画を担当します。 ・海外ECサイトへの商品登録、商品情報・翻訳の品質チェック ・ライブで得られた「海外のお客様のリアルな声や熱量」を活かした商品ページ改善 ・海外のお客様からの問い合わせ対応（メール等でのカスタマーサポート） ・アクセス解析（Google Analytics等）に基づくキャンペーン企画・集客施策の立案 ＜「発信×分析」だからこそ手に入る！唯一無二の市場価値＞ 「喋るだけのライバー」でも、「作業だけのEC担当」でもありません！画面越しに得た海外のお客様の“生の疑問やニーズ”を、そのまま自らの手でECの販売戦略へ落とし込めるからこそ、爆発的なヒットを生み出せます。今後のグローバルビジネスで最も引っ張りだこになる“一騎当千のECプロデューサー”へと成長できるステージです！ ＜安心の「階段状」育成ロードマップ＞ 【入社1ヶ月目】まずは先輩のライブ配信アシスタント（裏方でのコメント対応等）と、ECサイトへの商品登録など基本操作からスタート。 【2〜3ヶ月目】少しずつライブMCとして英語での接客販売に挑戦し、対話することに慣れていきます。 【半年以降〜】データ分析や売上アップのマーケティング施策など、一生モノのビジネススキルをレクチャーします。

土日祝休み／年間休日120日以上／100種類以上のサービス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプロデューサー、広告プランナー、広告運用 *☆未経験から“採用のプロ”へ！あなたの一歩を全力で応援☆* 「新しいことに挑戦したい」 「広告に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告やWebマーケティング、SNS運用など、100種類以上のサービスを扱っており、企業ごとの課題・ニーズに合わせた“最適な提案”を行っています。 また、自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、8月からは人材紹介事業もスタート。 さらにYouTubeなどSNSでの情報発信や、Amazonランキング1位を獲得した書籍を出版するなど、業界内での知名度も高まりつつあります。 そんな成長中企業にて、今回は求人広告営業職を募集！ 採用戦略の立案～提案～効果改善などのアフターフォローまで、企業様の採用活動を一貫してサポートしていきます！ 【仕事内容】 ・企業様へのヒアリング、提案（Webまたは訪問） ・見積書、提案書作成 ・社内への広告制作依頼、運用依頼 ・広告掲載開始までの対応 ・効果検証・アフターフォロー など 「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページ制作やSNS運用などをセットでご提案することも。 ただ売るのではなく、サービス開始後も応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善を進めていきます。 お客様に「頼んでよかった」と言っていただける提案型の営業です。 【入社後のながれ】 入社後1～2週間で座学研修や動画研修を実施。その後、少しずつ電話対応などの練習を行いながら並行して研修を進めていきます。 個人ではなくチームで動いていくことが多いため、周りの先輩社員にも相談しやすい環境です！ その他月に1度の代表研修や、週に1度のナレッジ共有会など学べる機会も豊富。知識のない方も少しずつスキルアップしていくことができます。

秋入社OK｜土日祝休×髪色ネイル自由｜インセン50万円も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、広告/メディア法人営業、その他小売/流通専門職 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✨ 法人･企業様へのアプローチ ✨ マニュアル･トークスクリプトあり ✨ こまめな休憩で集中力UP ✨ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✨ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✨ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ⭐ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ⭐ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

店舗展開が加速中！事業とブランドを繋ぐ広報立ち上げリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト ■ 採用背景 事業の急拡大および店舗展開（秋葉原2号店やトレカルーム等の連続出店）に伴い、当社のブランド価値を社内外へ正しく言語化・発信・浸透させる専門組織 「広報・ブランド推進室」を新設することになりました。 今回はその立ち上げメンバーとして、自ら企画・広報実務を牽引しながら、 外部パートナー（クリエイターや代理店等）も効果的にコントロールし、企業PR・採用広報・SNSマーケティングを主導していただける実務リーダーを募集します。 ■ 仕事内容 【メインミッション】 単なる指示出しや外注管理にとどまらず、「広報・ブランディングを通じて、採用・集客・出店・事業成長という経営成果に貢献すること」が真のミッションです。 自ら手を動かしてコンテンツの企画・作成を行いながら、専門性や作業量に応じて外部パートナー（Webデザイン、撮影、動画編集等）をディレクション・マネジメントし、 成果を最大化していただきます。 【具体的な業務範囲】 広報・PR / 企業ブランディング プレスリリースの企画・執筆・配信およびメディアリレーション構築 新店舗オープンや新サービス発表のPR企画・取材対応 コーポレートサイトや経営者・社員発信コンテンツの企画・管理 採用ブランディング・採用広報 採用コンセプト・メッセージの整理および発信 社員インタビュー・店舗取材コンテンツ（写真・動画・記事）の企画・取材・制作ディレクション SNS・デジタル発信 / ディレクション 目的に応じたSNS媒体選定、運用方針・コンテンツ企画の策定 外部制作パートナー（Webデザイン、撮影、動画編集、広告等）の選定・予算管理・ディレクション アクセス分析・エンゲージメント等に基づいた改善案の策定 店舗・出店支援 / ブランド管理 新規出店時のPR計画策定、ブランドガイドラインの策定・運用・品質管理 ■ ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ゼロからの「立ち上げ」手応え：新設部署の1人目として、自らの手で会社のブランディング基盤や広報戦略を作り上げるやりがいがあります。 代表直轄の圧倒的スピード感：代表直轄のポジションのため、提案から意思決定・実行までのスピードが非常にスピーディーです。 AI活用で成果に集中できる環境：AI戦略室と連携してデータ整理等の実務を効率化できるため、企画や戦略などの高付加価値業務に注力できます。 【明確なキャリアパス】 1年目：実務リーダーとして社内のブランド資産を整理し、主要施策（ブランド基盤・採用広報等）を自走立ち上げ。 2年目：「広報・ブランド責任者」として組織のマネジメントや全体戦略へシフト。 中長期：広報・ブランド組織のトップとして経営成果に貢献していただきます。 ■ 組織情報・働く環境 配属部署：広報・ブランド推進室（代表直轄の新規部署） チーム構成・カルチャー： 全社の平均年齢は28歳で、20代〜30代前半が中心となって活躍する活気あふれる職場です。 自ら主体的に課題を発見して動く「自走力」を大切にしながら、AIツールや外部のプロクリエイターを巻き込んで成果を出す柔軟な風土です。 現場や仲間を互いにリスペクトする文化が根付いています。

未経験月30万～デジタルマーケに挑戦／商品が売れる理由を解く

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会に少し慣れてきた今だからこそ、 次は “なぜ？を突き詰める” マーケティング職へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人としての基礎が身につき、任された仕事にも少しずつ慣れてきた。 今の仕事に大きな不満があるわけではないけれど、ふとした瞬間にこんなことを感じることはありませんか。 「このまま同じ業務を続けて、どんな力が身につくのだろう」 「もっと自分で考えて、改善していく仕事がしたい」 「数字や結果を見ながら、成果につながる仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながる専門性を身につけたい」 ・・・・・・・・・・・・・・ 「1,980円」という値札を見て、 なぜ「2,000円」ではないのか、考えたことはありますか。 たった20円の違いが、人の購買意欲を左右する。 それは、偶然ではありません。 「この商品を買った人は、こちらも購入しています」 なぜかその提案に、つい納得してしまう。 そこには、膨大なデータに基づいた計算があります。 そんな、日常のささやかな「なぜ」に、 つい引っかかってしまう方へ。 私たちは、Webマーケティング・広告運用という選択肢を提案したいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 当社が手がけるのは、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援です。 Web広告やデータ分析を活用しながら、クライアントの商品がより多くの人に選ばれ、売上につながる仕組みをつくっていきます。 広告を出して終わりではありません。 配信結果を数字で確認し、 「なぜ売れたのか」 「なぜ反応が悪かったのか」 「次は何を変えれば成果が上がるのか」 を考え、改善を繰り返していく仕事です。 Webマーケティング未経験でも大丈夫です。 入社時点で必要なのは、専門知識よりも、物事に対して「なぜ？」と考え、学び続ける姿勢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 クライアント企業のECマーケティング・Web広告運用・データ分析・改善提案をお任せします。 扱うのは、主にAmazon広告を中心としたEC領域。 商品の売上拡大、認知向上、広告効果改善に向けて、戦略設計から実行、効果検証、改善までチームで一気通貫で関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・レポート作成 ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 入社後は、座学研修・実践トレーニング・先輩とのOJTを通じて、広告運用やデータ分析の基礎から学んでいただきます。 ―――――――――――――――――― ■ この仕事の特徴 当社のWebマーケティング職は、ただ広告を運用するだけの仕事ではありません。 「誰に届けるか」 「どんな言葉なら商品の魅力が伝わるか」 「どの数字を見れば改善点が分かるか」 「売上を伸ばすために、次に何を変えるべきか」 こうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、結果を見て改善していきます。 自分の考えた施策が数字として返ってくる。 改善した内容が売上や広告効果につながる。 クライアントから「成果が伸びた」と喜ばれる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験から成長できる理由 入社時点で、Web広告やマーケティングの専門知識は必須ではありません。 最初から完璧な分析や提案ができる必要もありません。 入社後に、広告の仕組み、数値の見方、改善提案の考え方を基礎から学んでいただきます。 ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修（※大学講師が監修・解説した自社講座あり） ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ■ 研修で「マーケティングの楽しさ」を実感してほしい 座学はもちろん丁寧に行いますが、実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫。 失敗しても大丈夫。 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● ECマーケティングの知識 ● データ分析/数値分析スキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル ● 生成AIや自動化ツールを活用した業務改善スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名（東京本社・沖縄支店） ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について 当社は、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援を行っている会社です。 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ＜株式会社5＞ https://5co.ltd/

実働7時間×土日祝休｜服･髪･ネイル自由｜インセン50万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ⭐ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ⭐ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ⭐ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ⭐ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ✅ 法人･企業様へのアプローチ ✅ マニュアル･トークスクリプトあり ✅ こまめな休憩で集中力UP ✅ 資料作成･申込書作成なども一切なし ✅ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ✅ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

実働7時間×土日祝休｜インセン50万円も｜課題解決がメイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、広告/メディア法人営業、ECサイト運営 ネットショップを運営している 法人･企業様が抱えるお悩みをヒアリングし、 解決策をご提案するポジションです。 ✅ 定時後の会議なし！効率重視のスタイル ✅ ほぼ残業なし × 完全週休2日制 ✅ 社会人デビューにも！20代･30代活躍中 ✅ 稼げる高収入♪インセンティブ充実 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ お仕事内容の詳細（流れ） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「どうやったらもっと売れるんだろう...」 「なかなか受注につながらないな...」 そんな悩み･課題を持つお客様を対象に、 自社の “集客支援サービス” をご案内！ ┏━━━━━━┓ ▶1．新規架電 ┗━━━━━━┛ アルバイトのコールスタッフと一緒に、 リストに沿ってお客様へ電話をかけます。 「新規営業･勧誘」という表現よりも 「お困り事やお悩みがないか」を 確認していく作業に近いイメージです！ ┏━━━━━━━━━┓ ▶2．ご案内･ご提案 ┗━━━━━━━━━┛ コールスタッフや自分で取り次いだ “弊社サービスに興味のあるお客様”へ、 ■ 何にお困りか詳細ヒアリング ■ サービス内容のご紹介 ■ 改善策や打ち手のご提案 を電話･メール･オンラインで行います。 ※飛び込み訪問なし＆外回りなし 【 備考 】 ⭐ 法人･企業様へのアプローチ ⭐ マニュアル･トークスクリプトあり ⭐ こまめな休憩で集中力UP ⭐ 資料作成･申込書作成なども一切なし ⭐ 強引な勧誘･押し売りは一切なし ⭐ 定時後のミーティング･報告業務･資料作成なし 【 自社サービスの一例 】 ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行（SNS代行） ・Webサイト制作（広告バナー制作） ・Webコンサルティング ・各種システムの導入 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ インセンティブ上限なし 月ごと･週ごとのインセンティブあり◎ 契約数・売上に応じて正当に評価されます。 実績次第では給与＋50万円も...！ ✨ 5～6人のチーム制で安心 チームで協力して契約獲得を目指します！ 一人で悩むことなく、サポート体制は万全。 困った時は先輩･上司がすぐにフォローしてくれます◎ ✨ ほぼ残業なし♪結果･効率重視の環境 会議･準備などで発生する残業は一切なし！ パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 業務に必要なもの全てを用意しています。

20代活躍中！／月給28.5万～／フルフレックス×リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他サイト運営、マーケティング戦略企画 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 事務経験と、自ら学ぶ力を。 COCO VILLAを支える仕事に活かす✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅マーケティング未経験OK／事務スキルを重視 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回 ✅メール配信・HP更新・データ集計を担当 ✅正確さと、期限を守って進める力を活かせる ✅自ら学び、少しずつ担当業務を広げられる ✅自社ブランドを、チームの一員として支える マーケティング事業部のブランディング部門で、 日々の運用を支えるアシスタントを募集します！ 大切なのは、COCO VILLAの事業に関心を持ち、 一つひとつの仕事に責任を持って取り組むこと。 メールの作成・配信やHP更新、データ集計など、 繰り返し行う業務も多いポジションです！ 正確さを保ちながら、 「確認漏れを防ぐには？」 「もっと効率よく進めるには？」 と工夫できる方を歓迎します✨ マーケティング経験は問いませんが、 受け身にならず、自分でも調べて学ぶ姿勢が必要です。 これまでの事務経験を活かして、 COCO VILLAの魅力を届けるチームを支えませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □顧客向けメールの作成・配信 □HP内のお知らせ記事の予約投稿・更新 □アクセスデータの抽出・集計 □Googleアナリティクスを使用したデータ確認 □サーチコンソールを使用したデータ確認 □マーケティング部門に関する各種事務作業 □複数業務のスケジュール管理 □ブランディング部門の各種サポート まずは事務処理やメール作成など、 これまでの経験を活かせる業務から担当します。 手順を覚えるだけでなく、 「誰に、何を届けるための仕事か」を理解し、 不明点は確認しながら進めてください。 教わった内容はメモや手順にまとめ、 次は自分で進められるようにする。 期限や優先順位を整理し、進捗を周囲に共有する。 そんな日々の積み重ねを大切にしています。 仕事に慣れたら、アクセスデータの集計などにも挑戦。 自ら学ぶ姿勢を、担当業務の広がりにつなげられます！ ＼＼業界・マーケティング実務経験不問✨／／ □マーケティングをこれから学びたい方 □データ分析に興味がある方 □事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい方 □新しいツールや知識を積極的に学べる方 □周囲を支える仕事が好きな方 …などにもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 急成長中の自社事業 COCO VILLAとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです⭐ 物件の仕入れから、リノベーション、 販売、運営代行までを自社で行っています。 軽井沢の物件は、販売開始8秒で完売✨ 現在27拠点を展開しており、 2027年末には100拠点を目指しており、 海外展開も視野に入れた成長フェーズです！ 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しない。 それがCOCO VILLAの魅力です◎

定時退社中心｜月給30万｜美術館入館料補助あり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広報/PR、一般事務 ⭐必須条件 ──────────────────── ・画像編集・レタッチのスキル ⭐歓迎条件 ──────────────────── ・ギャラリーでの勤務経験 ・Illustrator・Photoshopの基本操作 ・広報・PR・マーケティングの実務経験 ・ウェブサイトやSNSの運営業務経験 ・英語スキル（ビジネスレベル以上） ＜求人のポイント＞─────────── ✅ギャラリー運営・画像レタッチ編集 ✅月給30万円〜、通常時は定時退社 ✅美術館入館費用は会社が負担 ✅夏季9連休・冬季休暇など休暇充実 ✅20〜30代スタッフが活躍中！ ──────────────────── 1916年に東京・銀座で創業し、 日本の東洋古美術業界を牽引してきた 繭山龍泉堂。 宋磁や明代の景徳鎮の器、 紀元前より古い時代の青銅器・金石など、 中国の長い歴史が生んだ古美術品を扱う傍ら 近年は「RYUSENDO GALLERY」を始動。 古典と現代アートをつなぐ挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 今回募集するのは、 現代アートギャラリー運営および 画像レタッチ・編集など幅広い業務に 携わるスタッフです。 美術への興味があり、 ギャラリー運営の経験・興味がある方。 英語でのライティング・校閲に強みを お持ちの方を歓迎いたします。 ⭐業務内容 ──────────────────── ◆現代アートギャラリー運営業務 ・作品販売管理 ・作品輸送手配 ・Webサイト・SNSの企画および運営業務 ・展覧会時の運営オペレーション構築 ・海外アートフェアへの出店補助 ※今後予定している業務です ・その他ギャラリーの事業展開・運営方法に 関する検討および提案 ◆作品画像のレタッチ・編集業務 ・展覧会図録画像／年1回 ・展覧会告知画像／年2~3回 ・オンラインギャラリーサイト画像／月1回 ・その他SNS用画像編集 ◆その他業務 ・一般事務（来客・電話対応、営業補佐) ・日常庶務 ・その他店舗運営、展覧会運営に関わる業務 これまでの経験や適性に応じて、 下記業務をお願いする可能性があります。 ・広報・PR戦略立案 ・DTP業務（展覧会目録等） まずは先輩スタッフとともに 店舗運営に必要な業務を覚えながら、 これまでの経験やスキルを活かし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 新しい施策や方法を模索中の業務もあり、 決まったやり方にとらわれず柔軟に考え、 挑戦意欲がある方を歓迎します。 「アート関係で幅広い仕事に携わりたい」 という方にもぴったりのポジションです。 ⭐繭山龍泉堂の事業内容 ──────────────────── 私たちの主な収益基盤は、 国内外より美術品を買い付け、 美術館・博物館及び個人に納めることです。 年に一度、図録を出版し、 展覧会の開催も手掛けており、その場には 顧客はもとより研究者や学生の方々も 多くお越しいただいております。 ⭐同部署のスタッフについて ──────────────────── 商社や海外での広告営業、 ブランディング広告代理店での デザイン業務経験者など、 さまざまなバックグラウンドを 持つメンバーが在籍。 大学で文学・美学・美術・史学を 専攻した方、ギャラリー勤務経験者など、 美術や表現に関心と素養のある人が 集まる環境です。

そのアイデアをカタチに。課題を解決するものづくりパートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、商品企画 企業の「想い」をカタチにする、 ソリューション型の商品企画です。 企業の販促活動、ブランディング、福利厚生などを 「企画・提案」を通じてサポートします。 【外商事業部とは・・】 百貨店の外商事業部は、上得意客や法人顧客との取引を専門に行う部署です。 中でも法人営業は、企業や団体を対象に、 ［記念品・贈答品・販促品・福利厚生用品］ などのヒアリング、提案から納品までを担当します。 百貨店の豊富な商品力と信頼性を活かし、 法人の多様なニーズに応えることが特徴です。 本求人では、特に関係性の深い法人企業や団体に向けて、 営業担当者と二人三脚でチームとなり、 セールスプロモーション商品やノベルティグッズ、記念品、ユニフォーム等の 企画・提案を担っていただきます。 ✅具体的には… ・法人顧客のコンセプトやニーズに沿った商品 （販促品・ノベルティ・記念品・ユニフォーム等） の企画書・提案書作成 ・営業担当との連携による商品リサーチ、仕入先・メーカーとの価格交渉や納期管理 ・コンペ方式の案件における企画提案・バックデータ収集 ・納品後の品質確認やアフターフォロー ・営業同行による商品説明・企画サポート ✅ 具体的な仕事の流れ 1. 営業担当からの依頼・顧客要望のヒアリング 2. 法人ニーズに合った商品の企画・提案書作成 3. メーカー・取引先との打ち合わせ、仕入交渉・納期調整 4. 提案プレゼン・受注後の制作進行 ✅この仕事のやりがい 自分の提案が大口案件や特注品として形になる達成感があります。 法人顧客やエンドユーザーに喜ばれた時の充実感は格別です。 一方で、競合案件が多く受注に至らない場合もありますが、 その経験を糧に次の提案へとつなげていき成長していくことができます。 アイデアを出すだけでなく、 自分の手で「モノ」として世の中に送り出す。 その手応えと達成感が、この仕事の醍醐味です。 【この求人のアピールポイント！】 ◆ その企画力、次のステージへ。 自社チャネルの枠を越え、 あなたの企画力を、多様な企業の課題解決に活かしませんか？ 京王百貨店の信頼とネットワークを武器に、 様々な業界のトップ企業と向き合えます。 「BtoBのソリューション」という新しいフィールドで、 あなたのアイデアを試す面白さを実感してください。 ✅ 多様な企業のパートナーとして活躍 ✅ 京王の看板があなたの提案を後押し ✅ 企画段階からクライアントに直接提案

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

未経験歓迎！【安定】飲食チェーンでのSNSマーケティング◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験歓迎！「食が好き」そんな気持ちがあればOK／ 飲食チェーン本社での広報を募集！ SNSや動画を見るのが好きな方に向いているお仕事です◎ ☆広報業務へ挑戦してみたい方集まれ！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント☆＞ ◆完全週休2日制で土日祝日はしっかり休める！ ◆LINEの販促や動画の配信の知識をつけられる！ ◆裏方として仕掛けた企画や発信が「売上に繋がった」と現場から感謝される！ ◆ゼロからの企画や運用方針の策定など裁量を持ってステップアップも可能！ ＜具体的なお仕事＞ ■LINE公式アカウントを活用した販促企画：店長や責任者と連携し、個店の特性に合わせた情報 発信やキャンペーンを立案。来店客数などの成果にこだわり次へ活かします。 ■SNS・動画運用：店舗に足を運び、料理人やスタッフの魅力をショート動画等で撮影・編集し発 信。企画から分析まで担います。 ■社内PR：他部署の新しい取り組みや、頑張っている店舗メンバーを取材し、社内報や社内向け動 画を作成。社内の絆を深めます。 入社後は、 まずは先輩のサポートからコツコツと始め、会社の文化に馴染んでいただきます。ゆくゆくは LINE販促や動画PRなどの責任者として、ゼロからの企画や運用方針の策定など裁量を持ってステップアップできます。 ■やりがい 裏方として仕掛けた企画や発信が「売上に繋がった」と現場から感謝され、営業部と成果を分かち 合える瞬間です。温かい人間関係を感じながら、会社の業績に直結する手応えをダイレクトに実感 できます。 ■身につくスキル ・周囲を巻き込みカタチにするコミュニケーション力と調整力 ・ターゲットの心に響く企画・編集・発信スキル ・データ分析に基づくマーケティング視点

＜美容整形後のお悩み解決＞商品・施術の社割◎✨長期休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、受付 ＼12月・1月入社もご相談ください／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 美容整形後の悩みを抱える方へ、 「救われる選択肢がある」という安心を SNSやWebコンテンツで 全国に届けるお仕事です✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜具体的には…＞ ◆SNSで症例紹介や美容医療情報を発信 ◆ホームページやコンテンツの企画・改善 ◆学会同行による最新情報の収集・発信 症例紹介や医師の想い、 治療の選択肢をわかりやすく発信し、 悩みを抱える方が一歩踏み出せるよう 情報の整理と企画を行います。 ＜状況に応じて…＞ ◆クリニック受付 ◆バックオフィス業務 などもご対応いただきます◎ 少人数のチームだからこそ、 困ったことも相談しやすい環境です。 ＼この求人のポイント／ ✅美容商品・美容施術のスタッフ割引あり ✅夏季・年末年始など長期休暇あり ✅月給25万円～スタートの安定収入 └経験者は月給30万円以上も可能 ╭─────────･⭐･･──╮ 理念に共感いただける方と 一緒に働きたいと考えています ╰─･･⭐･──────────╯ 美容整形後の悩みを抱える方へ、 “もう一度前を向ける選択肢”として 修正美容を提供しています。 「思っていた仕上がりと違った」 「自信を取り戻したい」 そんな想いを抱える全国の方に、正しく 『修正美容』を知っていただけるように SNSやWebでの情報発信を強化しています。 3年後には、 美容整形後のお悩みを抱える方へ、 治療の選択肢を届ける専門拠点となる 修正治療センターの開設を予定し、 医師やスタッフを増やしながら 事業拡大を進めています。

経験者大歓迎！「人の想い」に寄り添う。外商のプロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、営業企画 【仕事内容】 京王百貨店の外商部門で、 お客様に信頼されるパートナーを 目指す総合職の募集です。 【法人外商】の部門へ配属となります。 ＜法人外商＞ 企業の記念品、ユニフォーム、 販促グッズなどのご相談に対し、 課題解決に繋がるオリジナル商品を企画・提案。 アイデアをカタチにし、 お客様のビジネスの成功をサポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ 既存のお客様と定期的にコミュニケーションを取り、ニーズを把握。 依頼を待つだけでなく、ギフトや販促品などの提案を自ら仕掛けます。 企画の提案から見積り、商談、受注後の納品、アフターフォローまでを一貫して担当します。 社内の商品担当や仕入先などと協力し、品質や納期を管理します。 ＜安心の研修制度＞ 入社後は、商品知識やビジネスマナーを学ぶ座学研修からスタート。 その後は、先輩社員とのOJT（同行研修）を通じて、 お客様との接し方や提案のコツを、実践的に身につけていきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートするので、ご安心ください。 【この求人のアピールポイント！】 ◆ 経験を活かして「信頼されるプロ」へ。 充実した研修と、先輩たちの手厚いサポート体制で、 あなたを一人前のプロへと育てます。 入社後の研修や業務を通じて、あなたに最適な道を見つけ、 キャリアを築いていくことができます。 将来的には部門間の異動など、 多様なキャリアを描くことも可能です。 ◆ 京王ブランドの安定基盤と、働きやすさ。 歴史と信頼のある京王グループだからこそ、 安定した環境で長くキャリアを築くことができます。 年間休日は122日、残業も少なく、プライベートの時間も大切にできるため、 ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

◎新規事業立ち上げ◎女性活躍中◎アパレルブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【この仕事でしか得られない魅力】 ✅あなたの専門知識が核になる 「教えるプロ」の経験が 商品やイベントの質を決める ✅「創る側」へのキャリアシフト マーケティングスキルを習得 キャリアの幅を大きく広げる ✅柔軟な働き方をサポート 副業でインストラクターも可能 ✅安定した環境で挑戦できる 年俸400～500万円 残業月20h以内/土日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまであなたが伝えてきた 心と身体を豊かにする時間。 その価値と専門知識を、 「コミュニティ」という形で 多くの人に届けませんか？ ON℃ WELLNESS CLUB NEW MEMBER RECRUITMENT ON℃ WELLNESS CLUBでは、 これから私たちと一緒に新しいウェルネスカルチャーをつくるメンバーを募集します。 ヨガ、ピラティス、ランニング、カフェ、ホテル、ビューティー、ファッション。 既存の「ウェルネス」という枠にとらわれず、 人と人、ブランドと場所をつなぎ、 新しい体験を企画していく仕事です。 募集ポジション Community & Event Planner 主な仕事内容 ・ウェルネスイベントの企画／運営 ・コラボレーション企画 ・講師／ゲストのキャスティング ・提携スタジオ、ホテル、カフェ等の開拓 ・SNS／PRと連動した企画 ・ON℃アパレルを活用したプロモーション ・コミュニティの新しいサービス企画 ・Los Angelesをはじめとした海外ウェルネス企画 イベントを「運営する」だけではなく、 0から新しい企画を考え、形にできる方を探しています。 ファッションが好き。 ウェルネスが好き。 人をつなぐことが好き。 新しい場所やカルチャーを見つけることが好き。 そんな方と、新しいON℃ WELLNESS CLUBをつくっていきたいと思っています。

土日祝休み⭐未経験から“誰かの日常に届くデザイン”を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：服飾雑貨デザイナー、テクニカルマーケティング、商品企画 ✨アパレル業界✨ ＼＼☘企画デザイナーを募集‼☘／／ ⭐土日祝休み♪年間休日125日☆ ⭐ファッションが好きな方必見◎ ⭐もちろんオシャレも自由！ ⭐平面デザインができればOK！ ⭐自分が企画した商品がお店に並ぶ♪ ╭───────────･★･･───╮ 20代・30代の若手が中心に活躍中☘ 未経験からチャレンジしたメンバーも 多く在籍しています❗❗ ╰───･･★･───────────╯ ・☘ 仕事内容 ☘・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洋服・かばん・靴下などのアパレル商品を 企画からデザイン、製造まで トータルで担当していただきます！ ✅商品案やデザインなどの コンセプト打合わせ ✅デザイン作成 ✅販促物・カタログ作成 ✅生産依頼やサンプル手配・チェック ✅展示会用の企画書・資材データ作成 など ⛅まずは先輩と案件に関わりながら 仕事の流れやコツを身につけていきます！ 少しずつできることを増やしながら、 1年半～2年後には一人で担当できるよう しっかりサポートしていきます♪ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✦この仕事のやりがい♪✦ ⸝⸝ この仕事の一番ワクワクする瞬間は、 自分が企画・デザインした商品を、 街中で使っている方を見かけた時です✨ 「この色味なら手に取りやすいかな」 「このデザインなら使いやすいかな」 試行錯誤しながら作りあげたものが、 誰かの生活の一部になっている、と 実感できる瞬間はこの仕事ならではの魅力♪ 大手量販店向けの商品を扱っており、 幅広いお客様に手に取っていただける チャンスが多いからこそ、 自分が関わった商品が店頭に並ぶ やりがいや楽しさを感じやすい環境です。 ⸜⸜ ✦チームワークを大切にした職場✦ ⸝⸝ 20代～30代中心で、年代が近く 話しやすい雰囲気が魅力♪ 未経験スタートのメンバーも多く、 異業種からのチャレンジも多数！ 普段から相談や意見交換もしやすく、 一人で抱え込まずに進められる環境で 安心してスタートできますよ◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✨デザインを手がける商品は、 帽子・バッグ・ソックスなど多彩！ 『しまむら』『BEAMS』 『UNITED ARROWS』など、 幅広い企業との取引実績があります◎ ✨経験・スキルをお持ちの方は 月給30万円以上からのスタートも可能◎ ✨オリジナルブランドの企画にも挑戦！ 配属チームによってはブランドづくりに 関われるチャンスも♪ あなたのアイデアがカタチになり、 多くの方に喜ばれる。そんな 充実感をぜひ体験してみてください☘

35歳以下の方／安定成長中／年休120日／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、広告/メディア法人営業、営業企画 ノルマはありません。 「市場のニーズを捉え、選ばれるプランを企画すること」が目的です。 当社にはノルマが存在しません。 目先の契約数に追われることなく、市場調査や顧客データに基づいた効果的な企画づくり・ご提案にじっくり取り組める環境です！ マーケティングプランナーとして、歯科医院様や業界トレンドの分析を行い、需要に合ったデンタルプランや製品プロモーションの企画・ご案内を担当します。 既存顧客の分析を踏まえた企画提案から、新たな集客・認知拡大施策の立案までお任せします。 「今どんな技工物や診療メニューが求められているか」をデータや現場の声から読み解き、オーダーメイドの企画として形にする戦略的な面白さがあります！ 【具体的な仕事内容】 ■歯科業界の市場調査、クリニックのニーズ・データの収集分析 ■導入促進に向けたマーケティングプラン・営業ツールの企画立案 ■分析データに基づいたクリニックへの企画ご提案 ■導入後の効果検証、定期的なアフターフォロー など 当社の武器は、専門部隊や海外ネットワークから常に届く「最新製品・トレンド情報」。 圧倒的な商品力をどう見せ、どう届けるかというマーケティング戦略の腕の見せ所です！ ■マーケティング思考を磨けるフォロー体制 入社後は先輩との同行を通じ、現場のリアルなニーズとデータ分析の手法を学んでいきます。 月1回の外部営業コンサルによる勉強会で、最新のマーケティング手法や提案スキルの習得も可能！ 直行直帰OK・営業支援ツールの導入など、データを活かして自由にチャレンジできる環境が整っています。 意欲と成果に応じて早々に役職に就くチャンスもあります！

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

【20代活躍中】未経験可｜年間休日120日以上｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼✧未経験OKのYouTubeディレクター✧／ YouTube・SNS運用の実務経験は不要！◎ これまでの社会人経験や、 人と関わりながら仕事を進めた経験を活かして、 未経験からプロのYouTubeディレクターを目指しませんか？✨️ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️YouTube・SNS運用の実務経験は不要 ✅️営業・顧客折衝などの経験を活かせる ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで一貫して携わる YouTubeディレクターのお仕事です◎ ただ再生数や登録者数を増やすだけではなく、 「集客・採用・売上」など、 クライアントの事業成果につなげることに やりがいを感じられる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・企画・台本作成 クライアントの課題やターゲットをもとに、 動画の企画や構成を考えます。 ・撮影ディレクション 出演者やクライアントと連携し、撮影を進行します。 ※撮影経験は不要。研修・OJTで学べます。 ・進行・編集ディレクション 撮影・編集・確認などのスケジュールを管理し、 品質や納期を調整します。 ・分析・改善提案 YouTubeのデータを確認し、成果につながった要因を分析。 次回の企画や改善施策を考えます。 ・クライアント対応 成果や課題をまとめ、今後の施策をクライアントへ提案します。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ✨️入社後の流れ✨️ - 未経験でも安心の研修制度をご用意しています◎ 基礎から学び、先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 STEP1｜基礎習得 マニュアル・研修を通じて、マーケティングの基礎、 YouTube運用の全体像、 企画・分析・クライアントワークの進め方を学びます。 STEP2｜OJT 先輩ディレクターの案件や撮影、 クライアントMTGに入り、 実務を通じて運用方法を習得します。 STEP3｜実案件を担当 習熟度に応じて担当案件を持ちます。 PMや先輩ディレクターがレビュー・相談に入り、 分からないことを一人で抱え込まない体制を整えています。 - ⋅ॱ✦未経験から、自分の可能性を広げてみませんか？ - 活躍している先輩たちに共通しているのは、 特別なスキルよりも「新しいことを学びたい」という気持ち。 営業や接客など、人と関わる仕事で培った経験を 活かしながら、周囲のアドバイスを吸収し、 一歩ずつ成長してきたメンバーが活躍しています。 SNSやAIなど、話題のサービスに興味がある方も大歓迎！ 普段の好奇心を仕事に活かしながら、 専門的なスキルを身につけられます。 「今よりもっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」 そんな想いがあれば大丈夫。あなたの意欲や挑戦する姿勢を、私たちは大切にします！ - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 27歳｜男性｜前職：人材業界・法人営業 Q. 入社理由は？ A. 営業経験を活かしながら、 20代のうちに新しい専門性を身につけたいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 自分で考えた企画が実際に動画になって、 数字やお客様の反応として結果が見えるところです。 「次はもっと良くしたい！」と考えるのも楽しいですね。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい。もともと人と話すことが好きで、 明るく周りとコミュニケーションを取るタイプなので、 相談しながら仕事を進められる環境は自分に合っていると感じます。

マネージャー候補として、サステナビリティユニットにおける、第一生命グループ全体の社会貢献活動の抜本的な再整理、ガバナンス体制構築、および新規取組(金融経済教育や産学連携等)の企画・推進をお任せします。

企業名 第一生命保険株式会社 求人名 第一生命グループ全体の社会貢献領域における企画・推進(マネージャー候補) 仕事の内容 マネージャー候補として、サステナビリティユニットにおける、第一生命グループ全体の社会貢献活動の抜本的な再整理、ガバナンス体制構築、および新規取組(金融経済教育や産学連携等)の企画・推進をお任せします。 既存の社会貢献活動の棚卸しとスコープ明確化、評価基準の選定、財団を含むガバナンス体制の策定を牽引していただきます。また、所管部署との折衝や経営会議用資料の作成に加え、金融経済教育WGの立ち上げ、産学連携プロジェクトにおける学部生との協働、NGO等外部団体と連携した新規施策の実行など、当社のインパクト重視のサステナビリティ経営を社会実装する重要な役割を担っていただきます。 募集職種 第一生命グループ全体の社会貢献領域における企画・推進(マネージャー候補)

ブランドの魅力を広げるコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング ✅ 「大好きなヨガ」を仕事に！ 日常のヨガ・ピラティス経験を活かし、インフルエンサーマーケティングやイベント企画など、市場価値の高いスキルが一から身につきます。また、店舗でお客様の人生に深く関わる価値提案ができ、介在価値の大きな接客が楽しめるのも魅力です。 ✅ 2026年2月ローンチのブランドを創るワクワク感 革新的で高機能なウェルネスアパレル『ON℃（オンド）』。マニュアル通りに商品を売るだけでなく、PR活動からVMD、店舗の空気感まで、チームでイチから創り上げる面白さと今だけのワクワク感があります。 ✅ 理想のライフスタイルと業界トップクラスの待遇 残業は月平均20h以内。服装・髪型・ネイルも完全自由です。さらに、副業でインストラクターを続けることも可能！頑張りはインセンティブでしっかり還元され、入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、明確なステップアップが可能です。 【仕事内容】 新ブランド『ON℃』の認知度を拡大するPR、SNSマーケティング、イベント企画に加え、大阪の直営店にて接客・販売や店舗運営全般をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いやプロダクトの価値をあなた自身の言葉で発信してください。丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案が求められるポジションです。 【具体的には】 ◆SNS・PR業務 ・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用 ・インフルエンサーの選定、商品提供・交渉 ・画像・動画の編集、撮影サポート（CanvaやIllustratorなどを使用） ・数値分析、改善提案 ◆店舗業務・VMD ・直営店での接客・提案業務 ・センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行 ・在庫管理、レジ業務などの店舗運営サポート ◆イベント企画 ・体験の創造（イベント企画） ・ヨガスタジオやRUNクラブとのタイアップ企画 ・各企業やラグジュアリーホテルへのイベント提案・実行 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に直接伝えていく、深みとやりがいのある環境です。 【パワードギアについて】 パワードギア株式会社は、ヨガ、ランニング、トレーニングなどのスポーツ用の革新的かつ高機能なアパレル製品の企画・製造販売を行っている会社です。また、独自技術を用いたネックレスなどの管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発も行っており、トップアスリートとのパートナーシップを通じて製品の信頼性とブランド価値を高めています。 今回募集するのは、2026年2月にローンチされたヨガライフスタイルブランド『ON℃』の直営店とブランドの成長を支えるコアメンバーです。ON℃は、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアを取り扱い、スポーツシーンからカジュアルシーンまで幅広く展開されています。 日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるウェルネスブランドとして、最先端の素材や機能性を広め、新しいブランド創りに一緒に挑戦していただける方を募集しています。

YouTube・SNS運用経験必須｜月収40万～|リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼YouTubeディレクターの経験を、次のステージへ／ 月給40万円～45万円｜週2日リモートOK YouTube運用の経験を活かして、 SNS・Web・SEO・AI検索まで マーケティングの仕事の幅を広げませんか？ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️経験を活かせる ✅️SNS・Web・AI検索まで、 マーケティング領域を広げられる ✅️企画～分析・改善まで一気通貫で経験 ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで 一貫して携わります◎ 「クライアントの事業を成長させるには？」 という視点から、企画・改善を行い、 集客・採用・売上などの成果につなげる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・YouTubeチャンネルの戦略・運用方針の設計 ・企画立案／クライアントへの企画提案 ・台本構成作成 ・撮影ディレクション ・制作進行管理 ・編集チームへのディレクション／品質管理 ・YouTubeアナリティクス等を用いたデータ分析 ・課題特定、改善施策の立案・実行 ・月次レポート作成 ・クライアント定例MTGでの成果報告・改善提案 経験・能力に応じて、早期から複数案件を担当いただきます。 将来的には、後輩ディレクターの育成、運用ノウハウの型化、 より上流のコンサルティングやマネジメントにも 携わっていただくことを期待しています。 ✧目指すのは、YouTube運用のその先へ✧ YouTubeを起点に、SNS・Web・SEO・PR・AI検索まで。 クライアントが「人にもAIにも選ばれる」導線をつくり、 事業の成長を支えるマーケティングをつくっていきます。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ⋅ॱ✦ビーヘルシーで働く魅力 - 「YouTube運用は一通りできる」 「YouTube運用は一通りできる」 そんな方にこそ、次のステップへ。 ✧ YouTubeの枠を超え、成果をつくる YouTubeだけでなく、SNS・Web・SEO・PRなど、 幅広い施策を通じてクライアントの事業成長を支援。 企画から改善まで、マルチメディアの知識を広げられます。 ✧ AI時代のマーケティングにも挑戦 ChatGPT・GeminiなどのAIにも選ばれるよう、 YouTubeを起点にSNS・Web・記事へ情報を展開。 これからの時代に求められるマーケティングを学べます✧ ✧ 新しい視点を得ながら成長できる クライアントの課題をもとに企画・施策を考え、 自分のアイデアを実行できる環境です。 PMや先輩からのフィードバックを受けながら、 「どうすればクライアントが選ばれるのか」まで 考える力を磨けます。 - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 28歳｜女性 前職：SNSマーケティング会社・YouTubeディレクター Q. 転職理由は？ A.一通りYouTube運用ができるようになり、 少し成長が止まっているように感じていました。 もっと新しい刺激のある環境で 成長したいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 前職よりできることの幅が広がっていることです。 「YouTube運用はもう大丈夫」と思っていたのですが、 SNSやWeb、SEOなど新しい視点を学びながら、 「どうすればクライアントが選ばれるのか」まで 考えられるようになったことに成長を感じています。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい！✧周りに相談しながら進めることが好きなので、 フィードバックを受けながら成長できる環境は 自分に合っていると感じます。"

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

毎月最大12.5万円の手当有／家賃補助60％／退職金制度あり

仕事内容 “街づくり”の営業で企業と地域をつなぐ架け橋に。 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業スタッフ』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

20代活躍中！／月給28.5万～／フルフレックス×リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他サイト運営、マーケティング戦略企画 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 事務経験と、自ら学ぶ力を。 COCO VILLAを支える仕事に活かす✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅マーケティング未経験OK／事務スキルを重視 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回 ✅メール配信・HP更新・データ集計を担当 ✅正確さと、期限を守って進める力を活かせる ✅自ら学び、少しずつ担当業務を広げられる ✅自社ブランドを、チームの一員として支える マーケティング事業部のブランディング部門で、 日々の運用を支えるアシスタントを募集します！ 大切なのは、COCO VILLAの事業に関心を持ち、 一つひとつの仕事に責任を持って取り組むこと。 メールの作成・配信やHP更新、データ集計など、 繰り返し行う業務も多いポジションです！ 正確さを保ちながら、 「確認漏れを防ぐには？」 「もっと効率よく進めるには？」 と工夫できる方を歓迎します✨ マーケティング経験は問いませんが、 受け身にならず、自分でも調べて学ぶ姿勢が必要です。 これまでの事務経験を活かして、 COCO VILLAの魅力を届けるチームを支えませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □顧客向けメールの作成・配信 □HP内のお知らせ記事の予約投稿・更新 □アクセスデータの抽出・集計 □Googleアナリティクスを使用したデータ確認 □サーチコンソールを使用したデータ確認 □マーケティング部門に関する各種事務作業 □複数業務のスケジュール管理 □ブランディング部門の各種サポート まずは事務処理やメール作成など、 これまでの経験を活かせる業務から担当します。 手順を覚えるだけでなく、 「誰に、何を届けるための仕事か」を理解し、 不明点は確認しながら進めてください。 教わった内容はメモや手順にまとめ、 次は自分で進められるようにする。 期限や優先順位を整理し、進捗を周囲に共有する。 そんな日々の積み重ねを大切にしています。 仕事に慣れたら、アクセスデータの集計などにも挑戦。 自ら学ぶ姿勢を、担当業務の広がりにつなげられます！ ＼＼業界・マーケティング実務経験不問✨／／ □マーケティングをこれから学びたい方 □データ分析に興味がある方 □事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい方 □新しいツールや知識を積極的に学べる方 □周囲を支える仕事が好きな方 …などにもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 急成長中の自社事業 COCO VILLAとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです⭐ 物件の仕入れから、リノベーション、 販売、運営代行までを自社で行っています。 軽井沢の物件は、販売開始8秒で完売✨ 現在27拠点を展開しており、 2027年末には100拠点を目指しており、 海外展開も視野に入れた成長フェーズです！ 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しない。 それがCOCO VILLAの魅力です◎

35歳以下の方／安定成長中／未経験歓迎／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、マーケティング戦略企画 ノルマはありません。 「売ること」が目的ではないからです。 実際、当社にノルマは一切存在しません。 個人の目標は先輩と相談しながら、達成可能なラインを一緒に設定していきます。 チーム全体でフォローし合いながら達成を目指していくスタイルですので、営業経験がない方や浅い方も安心してスタートしていただけます！ 専門商社である当社の営業の役割は、歯科医院様（クリニック様）が抱える様々な課題やニーズに応じ、最適な歯科技工物やメディカルプランを提案・供給することです。 既にお取引のある既存のクリニック様へのフォローを中心に、更なる満足度向上のためのご提案や、ご紹介・お問い合わせからの新規開拓まで幅広くお任せします。 決まった既成品をお勧めするのではなく、専門商社ならではの豊富なラインナップの中から、患者様一人ひとり・先生の診療方針に最も合った商品を組み合わせ、オーダーメイドで提案できるのが当社営業ならではの面白味であり大きなやりがいです！ 【具体的な仕事内容】 ■歯科医院様への訪問・ニーズや診療課題のヒアリング ■各種技工物やデンタル製品の提案・見積・資料作成 ■専門部隊への発注手配、簡単な営業事務作業 ■市場ニーズや最新トレンドの収集・分析 など 当社最大の武器は、〈価格・質・ラインナップの幅広さ〉全てにおいて他社に誇れる圧倒的な商品力です。 社内や外部パートナーの専門部隊に加え、海外の歯科技工所とのグローバルなネットワークを保有しているため、最新の高品質製品をスピーディに調達・導入できます。この商品力をどう活かすかが、あなたの腕の見せ所です！ ■プロへ成長できる充実のフォローアップ体制 入社後は先輩社員との同行を通じて、業務の流れや基礎知識をじっくり習得。 社内コミュニケーションを大切にしており、外部よりプロの営業コンサルタントをお呼びして月1回、営業ミーティングを実施！知識の共有や自身のスキルアップに繋がる環境です。 営業支援システムの導入や直行直帰も可能なため、効率よく成果を出せる自由な営業スタイルで活躍できます。 やる気を重視する社風のため、早期に役職に就くチャンスも十分です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 仕事内容 🚀 自ら営業しながら、組織づくりにも携われる！ 営業の最前線で活躍しながら、組織を成長させるポジションです！ 完全な管理職ではありません。 営業部長自身にも、新規開拓・商談・クロージングを担当していただきます。 現場感覚を持ったまま、営業戦略の立案やメンバー育成、KPI管理にも携われる環境です。 🤝 経営者に直接提案できる営業！ 主な商談相手は、飲食店の経営者や決裁者。 単に商品を販売するのではなく、店舗運営・集客・ブランディングなどのお悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行います。 経営者と直接向き合いながら、営業としてワンランク上の提案力を磨ける仕事です！ 📈 あなたの力で、営業組織をさらに強く！ 現在の営業組織には、メンバーによって受注率に差があるという課題があります。 営業部長には、自身で売上をつくるだけでなく、商談プロセスを可視化し、メンバーの営業力や受注率を引き上げていただくことを期待しています。 既存の営業フローを理解したうえで、より良い方法があれば積極的に提案してください。 あなたの営業経験やアイデアを、組織全体の成長につなげられるポジションです！ ✨ アピールポイント 🌟 この仕事の4つの魅力 01｜💡 企画・マーケティングにも挑戦できる！ マーケティングの専門知識は、入社後に身につけていけば大丈夫！ 研修や先輩社員との同行を通じて、ヒアリングの方法や提案の進め方などを少しずつ学べます。 営業経験を活かしながら、新しい知識やスキルも身につけられます！ 02｜🍽️ 好きな飲食店を支える、やりがいのある仕事！ カフェ、レストラン、居酒屋など、さまざまな飲食店の経営者と関わる仕事です。 飲食店が好きな方や、これまで飲食業界で働いてきた方も、その経験や興味を仕事に活かせます。 飲食店の経営課題に寄り添い、お店の成長を支えられる仕事です！ 03｜🚀 営業だけで終わらないキャリア！ 営業で培った経験を活かしながら、企画・デザイン・マーケティングなど、得意分野を伸ばしていくことができます。 自分の強みを活かして、仕事の幅をさらに広げられる環境です！ 04｜🌿 仕事もプライベートも大切にできる！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇とは別に、年間12日の自由取得休暇あり ✅ 朝はゆとりのある10時始業 しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 🌱 入社後の流れ STEP 01｜オリエンテーション・研修 まずはオリエンテーションや研修からスタート！ STEP 02｜先輩社員との営業同行 実際の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方などを学んでいただきます。 STEP 03｜少しずつ担当業務を拡大 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ✨ 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 経験だけではなく、学ぶ意欲や新しいことに積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりにも携わりたい方をお待ちしています！

月給28.5万円～｜リモート可｜フルフレックス｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、宿泊施設の成長へ。 サウナ宿の魅力を、全国に届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旅行業の資格をもっと活かしたい」 「宿泊業界で新しい仕事に挑戦したい」 「集客や販売戦略にも携わってみたい」 そんなあなたへ。 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回！ 旅行業務取扱管理者の資格を活かせる✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス！ 年間休日120日＆残業は1日約1時間！ ✅リモートワーク可能 週1~3回OK！柔軟な働き方叶えます◎ ✅サウナ付き宿泊施設の集客を支える！ 楽天トラベルやじゃらんなどのOTA運営！ ✅予約数を伸ばす仕組みづくりに挑戦！ 料金設定や掲載内容の改善にも携われる！ ✅入社3ヶ月後からリモート併用相談OK！ 資格や経験を活かして、柔軟に働ける！ ―――――――――――――――――――― ▼「予約サイトを管理する」だけじゃない。 ―――――――――――――――――――― 今回お任せするのは、 サウナ付きVILLAなどの宿泊施設を支えるOTA運営・管理業務。 OTAとは、楽天トラベルやじゃらん、 Booking.comなどのオンライン宿泊予約サイトのこと。 各施設の魅力をより多くのお客様に届けるため、 予約サイトへの新規掲載や情報更新、宿泊料金の管理などを担当します。 「どうすれば予約が増えるのか」 「施設の魅力をどう伝えるのか」 「料金やプランをどう改善するのか」 単なる事務作業ではなく、 集客や売上の向上につながる工夫を考え、実行していく仕事です！ ―――――――――― ▼具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆OTAサイトの運営・管理 ✅宿泊予約サイトへの新規施設登録 ✅施設紹介や宿泊プランの作成、更新 ✅予約サイトでの販売状況の確認 楽天トラベル、じゃらん、Booking.com、ExpediaなどのOTAを活用し、 施設情報を正確に管理します。 ◆集客・販売促進に向けた運用改善 ✅予約状況や販売状況の確認 ✅各施設の魅力を活かした販売方法の検討 ✅宿泊料金や掲載内容の改善提案 ✅予約数向上に向けた運用方法の見直し 「この施設の魅力をもっと伝えたい」 そんなアイデアを、実際の掲載内容や販売施策に反映していけます！ ◆施設運営者・営業担当者のサポート ✅宿泊施設の運営者との連絡、情報共有 ✅必要に応じた施設への提案、営業活動の補助 社内外の関係者と連携しながら、宿泊施設の運営と集客を支えます。 ※業務内容は事業状況や適性に応じて柔軟にお任せします。 ―――――――――――――― ▼「売れる宿」をつくる面白さ。 ―――――――――――――― 同じ宿泊施設でも、掲載する写真や紹介文、 宿泊プラン、料金設定によって、お客様への伝わり方は変わります。 だからこそ、OTA運営は単なる情報入力ではありません。 予約状況や販売データを確認しながら、 施設ごとに合った販売方法を考えていきます。 自分の工夫が集客につながり、宿泊事業の成長を支えていく。 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ―――――――――――――――― ▼資格を、次のキャリアの武器に。 ―――――――――――――――― 今回の募集では、以下いずれかの国家資格が必須です。 ⭐国内旅行業務取扱管理者 ⭐総合旅行業務取扱管理者 旅行業界で培った知識や資格を、 宿泊施設の運営・集客という新しいフィールドで活かせます。 OTA運営の経験がある方はもちろん、 宿泊施設や旅行会社での経験を活かして仕事の幅を広げたい方も歓迎！ ※OTA運営経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、もっと自由に。 宿泊施設の魅力を、もっと多くの人へ。 資格を活かして、 宿泊事業の成長を支える仕事を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

HTML・CSS・ECモール運営経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 ✅年間休日120日以上＆土日祝休み！ ✅ECサイト運営経験を活かせる環境 ✅HTML・CSSの基本操作が活かせる ✅経験次第では ｜ リーダーポジションもお任せ ✅裁量を持ってサイト運営に携われます ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐経験を活かして、 ECサイト運営の中心メンバーへ。⭐ アクセサリーや雑貨を扱う ECサイトの運営をお任せします。 商品登録やページ更新だけでなく、 売上やアクセス状況を踏まえた 改善提案や販促施策にも携われるため、 これまで培った経験を存分に 発揮できるポジションです。 経験やスキルに応じて、 将来的にはリーダーとして チームを牽引していただくことも 期待しています。 《具体的には……》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ECサイトの運営業務全般 ⏩商品登録・商品ページの更新 ⏩HTML・CSSを使用したページ修正 ⏩ECモール(ZOZO)と自社ECサイトの運営 ⏩受注・出荷管理 ⏩お客様対応（メール・電話） ⏩Excelを使用したデータ管理 ⏩Google Analytics等を活用した ｜ アクセス・売上分析 ⏩販促企画・改善提案 ⏩商品の撮影・画像登録サポート チームメンバーと連携しながら、 サイトの売上向上や ユーザー満足度向上を目指します。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 《✨裁量を持って活躍できる環境✨》 「言われたことをこなす」 だけではなく、 「もっと見やすくできる」 「この商品の見せ方を変えてみよう」 そんな改善提案も歓迎します。 経験を活かして主体的に ECサイトづくりへ携われます。 《✨経験を次のキャリアへ✨》 商品登録や更新だけではなく、 分析・改善・販促まで 幅広く担当できる環境です。 経験・スキル次第では リーダー候補として メンバーの取りまとめや 運営改善にも携われます。 「もっと裁量を持ちたい」 「キャリアアップしたい」 そんな方にピッタリです。 《✨働きやすさも充実✨》 服装・髪色・ネイル自由♪ 自分らしいスタイルで のびのび働けます。 中目黒駅から徒歩6分の オシャレなオフィス。 休憩スペースや 電子レンジ・冷蔵庫も完備しており、 働きやすい環境です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【月給25万円〜】スキルや経験を評価！アイドルマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、芸能マネージャー 芸能事務所さまとの提携決定に伴い、 アイドルマネージャーを募集いたします！ 経験やスキルの評価がどのように給与や キャリアへ結びつくのか、ステップを踏んで 丁寧に説明いたします。 ▼ 入社後のキャリア・給与ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜（メンバー） ・月給25万円〜（年収300万〜324万円想定） ・まずはアーティストへの寄り添いや 現場サポートからスタート。 ・未経験の方も、先輩のサポートを 受けながら基礎業務を学べます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社2年目〜（リーダー） ・年収400万円想定（年収336万〜400万円） ・チームの取りまとめや、 業務支援・育成などのリーダー業務をお任せします。 ・成果や貢献度に応じて着実に 評価・昇給いたします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 入社5年目〜（マネージャー・部署責任者） ・年収550万〜700万円想定 ・部署全体のマネジメントや収益性の向上を 担う重要なポジションへ昇格可能です。 ▼ 具体的にお任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動やプロデュース業務は専任メンバーが 担当するため、あなたは アーティスト一人ひとりの心に 寄り添うサポートとマネジメントに 集中していただけます。 ・スケジュール管理 ・イベントのブッキング ・イベントのプランニング ・グッズ制作 ・戦略立案・実行 ・主催イベントの現場運営 …etc 【企画・出演イベントの例】 ・ライブイベント ・Zepp ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc アーティストにとって一番の理解者となり、 チームの強化やマネタライズまで一緒に 伴走していただける方をお待ちしております！

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

YouTube・SNS運用経験必須｜月収40万～|リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼YouTubeディレクターの経験を、次のステージへ／ 月給40万円～45万円｜週2日リモートOK YouTube運用の経験を活かして、 SNS・Web・SEO・AI検索まで マーケティングの仕事の幅を広げませんか？ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️経験を活かせる ✅️SNS・Web・AI検索まで、 マーケティング領域を広げられる ✅️企画～分析・改善まで一気通貫で経験 ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで 一貫して携わります◎ 「クライアントの事業を成長させるには？」 という視点から、企画・改善を行い、 集客・採用・売上などの成果につなげる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・YouTubeチャンネルの戦略・運用方針の設計 ・企画立案／クライアントへの企画提案 ・台本構成作成 ・撮影ディレクション ・制作進行管理 ・編集チームへのディレクション／品質管理 ・YouTubeアナリティクス等を用いたデータ分析 ・課題特定、改善施策の立案・実行 ・月次レポート作成 ・クライアント定例MTGでの成果報告・改善提案 経験・能力に応じて、早期から複数案件を担当いただきます。 将来的には、後輩ディレクターの育成、運用ノウハウの型化、 より上流のコンサルティングやマネジメントにも 携わっていただくことを期待しています。 ✧目指すのは、YouTube運用のその先へ✧ YouTubeを起点に、SNS・Web・SEO・PR・AI検索まで。 クライアントが「人にもAIにも選ばれる」導線をつくり、 事業の成長を支えるマーケティングをつくっていきます。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ⋅ॱ✦ビーヘルシーで働く魅力 - 「YouTube運用は一通りできる」 「YouTube運用は一通りできる」 そんな方にこそ、次のステップへ。 ✧ YouTubeの枠を超え、成果をつくる YouTubeだけでなく、SNS・Web・SEO・PRなど、 幅広い施策を通じてクライアントの事業成長を支援。 企画から改善まで、マルチメディアの知識を広げられます。 ✧ AI時代のマーケティングにも挑戦 ChatGPT・GeminiなどのAIにも選ばれるよう、 YouTubeを起点にSNS・Web・記事へ情報を展開。 これからの時代に求められるマーケティングを学べます✧ ✧ 新しい視点を得ながら成長できる クライアントの課題をもとに企画・施策を考え、 自分のアイデアを実行できる環境です。 PMや先輩からのフィードバックを受けながら、 「どうすればクライアントが選ばれるのか」まで 考える力を磨けます。 - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 28歳｜女性 前職：SNSマーケティング会社・YouTubeディレクター Q. 転職理由は？ A.一通りYouTube運用ができるようになり、 少し成長が止まっているように感じていました。 もっと新しい刺激のある環境で 成長したいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 前職よりできることの幅が広がっていることです。 「YouTube運用はもう大丈夫」と思っていたのですが、 SNSやWeb、SEOなど新しい視点を学びながら、 「どうすればクライアントが選ばれるのか」まで 考えられるようになったことに成長を感じています。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい！✧周りに相談しながら進めることが好きなので、 フィードバックを受けながら成長できる環境は 自分に合っていると感じます。"

塾経験より、営業・接客経験を活かせる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、経営企画、スクール長/マネジャー 個別指導Wit瑞江校の運営責任者として、教室運営全般をお任せします。 ただし、完成した教室を引き継ぎ、決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 生徒・保護者からより選ばれる教室へ。 生徒募集や入会面談、講師の採用・育成、日々の教室運営、数値管理まで、会社と相談しながら自分で考え、教室を成長させていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・生徒募集に向けた企画・実行 ・問い合わせ対応、教室見学・学習相談、入会手続き ・生徒の学習状況や通塾状況の管理 ・保護者対応、定期面談 ・講師の採用、育成、マネジメント ・講師シフト、時間割の管理 ・生徒数、問い合わせ数、入会数などの数値管理 ・本部への報告、相談 ・教室の清掃、環境整備 必要に応じて授業を担当する場合もありますが、授業をすることが中心の仕事ではありません。 運営責任者の役割は、自分一人が授業をたくさん担当することではなく、講師と協力しながら、生徒が安心して学べる教室全体をつくることです。 また、私たちは「すべてを自己流でやってほしい」と考えているわけではありません。 Witには、これまで教室運営を続ける中でつくってきた仕組みやルールがあります。まずはそれを理解し、確実に実行する。 そのうえで、実際の数字や生徒・保護者の声を見ながら課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と思うことがあれば、会社と相談しながら改善していってください。 学習塾での勤務経験は問いません。 むしろ、営業・接客・販売・店舗運営などで、お客様に選んでいただくために考え、行動してきた経験は、この仕事でも活かすことができます。 教育について必要な知識やWitの運営方法は、入社後に一つずつ共有します。 私たちが探しているのは、「完成した教室を管理する人」ではなく、これからの教室を一緒に育ててくれる人です。

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 “街づくり”の営業で企業と地域をつなぐ架け橋に。 公共施設やオフィスビル、商業施設などの建築・土木工事に関する提案営業をお任せします。既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的には】 ・公共工事における入札業務 ・お取引のあるお客様への定期訪問・ヒアリング └「老朽化した建物を改修したい」「新しい施設を建てたい」といったご相談を受けます。 ・社内の技術部門と打ち合わせし、最適な提案内容を検討 ・契約手続き・進捗管理・引き渡しまでのフォロー など 《可能性が広がるフィールド》 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。 近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です！ これまで茨城県や東京都を中心とした文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして成長を遂げる当社。あなたも、今後ニーズのなくなることのないフィールドにて年々存在感を増している私たちと共に、街づくりを支援する営業に携わりませんか？ 《地域密着で安定のキャリアを》 オンはもちろん、オフも充実させられるのが当社の環境です。 ★完全週休2日制／土日祝休み ★長期休暇制度も充実／最大9連休も！ ★東京支店から転勤なし ★未経験でも月給24万円～＋賞与＋諸手当 ★業界シェアトップクラスの安定企業 ★健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 地域に根差し、長期的なキャリアを築けます。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストにつくチャンスも豊富に。 あなた自身の可能性も大きく切り拓ける環境です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材として活躍いただく『営業スタッフ』を募集いたします。 建築業界の動向や市場ニーズを把握して活躍できるうえ、首都圏を中心に多くの人々の生活基盤を支えることは、社会貢献度の高さにも大きなやりがいに繋がります。それは、公共工事を対応するポジションだからこそ。「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

美容好き大歓迎✨デザイン・SNS運用経験を活かせるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容×クリエイティブのお仕事✨ 東京・福岡に拠点を持つ 美容外科・形成外科・美容皮膚科 「ビスポーククリニック」。 ＜＜美容好き大歓迎＞＞ 20代・30代の若手が活躍中◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 美容クリニックの魅力をカタチに♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ SNS運用やデザインの経験を活かして、 美容医療の魅力を発信するお仕事です！ SNSの企画・制作から撮影ディレクション、 効果分析・改善まで幅広く携われます◎ 「こんな見せ方なら興味を持ってもらえそう♪」 そんなアイデアをカタチにしながら、 トレンドや投稿への反応を分析し、 より効果的なクリエイティブを追求できます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜ 具体的には… ＞＞ ✅広報・SNS運用 ・広報戦略・ブランディングの企画立案 ・Instagram／YouTube／X／LINEなどの企画・運用 ・SEO・LLMOを含む広報施策の企画・改善 ・投稿分析、改善提案 ✅撮影・制作ディレクション ・YouTube・ショート動画・症例の撮影企画 ・医師やスタッフとの撮影調整 ・カメラマンやデザイナーへの制作指示 ・画像・動画・文章の品質管理 ✅ブランド・広報ディレクション ・クリニックの魅力や強みを伝える情報発信 ・キャンペーン・イベントの企画進行 ・Webサイト・パンフレットなどの制作指揮 ・外部制作会社との連携 ＜使用媒体＞ Instagram／X（旧Twitter）／LINE YouTube／WordPress など ＜使用ツール＞ Illustrator／Photoshop ※実務使用経験必須 ※ディレクション経験者は優遇！ SNSの企画から効果分析、ブランドづくりまで担当。 クリニックの魅力を広める仕事です！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━╮ この求人のPOINT ╰━ｖ━━━━━╯ [１] 美容×クリエイティブ！ ――――――――――――― SNSや広告を通じて、 美容医療の魅力を発信できます◎ [２] 企画からブランドづくりまで！ ――――――――――――― SNS運用やデザインの経験を活かし、 企画・制作・効果分析まで幅広く担当♪ [３] 自分の時間も大切に♪ ――――――――――――― 週休2日制＆残業少なめ！ 美容施術・化粧品の社割も利用できます！

英語力を活かして、世界と日本を繋ぐ✨フレックス制▶働き方柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業企画、専門学校進路指導/進路カウンセラー ✨アジア圏向けの留学生募集営業✨ ✅留学生の未来を支えるやりがい抜群！ ✅海外出張あり！グローバルに活躍✊ ✅日本最大規模の日本語学校で安定勤務◎ ✅リーダー・マネージャーも目指せる環境 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 日本への留学を希望する学生と WEWORLDグループ校（日本語学校9校）を 繋ぐ「海外留学生募集の代理店営業」です。 ＜主な業務＞ ⏩海外留学エージェントへの学校案内、 営業活動 ⏩学生とのオンライン面談・留学相談 ⏩入学前のカウンセリング・面接対応 ⏩入学手続き・在留資格申請のサポート ⏩海外出張での学校説明会・営業活動 ⏩事務業務 ┗メール対応・書類作成・翻訳など ⭐信頼関係を大切にする営業 数字だけを追う営業ではなく、 エージェントや学生との関係づくりを 大切にしています。 ✎𓂃勤務地 ￣￣￣￣￣￣ ❒WEWORLD本社 └東京都東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✨この仕事の魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✋学生の入学までをサポートするため、 一人ひとりの挑戦に寄り添える ✋海外出張や現地説明会など、 グローバルな経験を積める ✋チームリーダーやマネージャーへ キャリアアップも目指せる ┏━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさと挑戦の両立◎ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ ⭐フレックスタイム制で 業務時間を柔軟に調整できます！ ⭐プライベート時間も確保でき、 メリハリのある働き方が可能です！ ⭐オフィスは快適な設備を整えています♪ ⭐2026年8月に移転した新オフィス！ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-

YouTube・SNS運用経験必須｜月収40万～|リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼YouTubeディレクターの経験を、次のステージへ／ 月給40万円～45万円｜週2日リモートOK YouTube運用の経験を活かして、 SNS・Web・SEO・AI検索まで マーケティングの仕事の幅を広げませんか？ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️経験を活かせる ✅️SNS・Web・AI検索まで、 マーケティング領域を広げられる ✅️企画～分析・改善まで一気通貫で経験 ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで 一貫して携わります◎ 「クライアントの事業を成長させるには？」 という視点から、企画・改善を行い、 集客・採用・売上などの成果につなげる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・YouTubeチャンネルの戦略・運用方針の設計 ・企画立案／クライアントへの企画提案 ・台本構成作成 ・撮影ディレクション ・制作進行管理 ・編集チームへのディレクション／品質管理 ・YouTubeアナリティクス等を用いたデータ分析 ・課題特定、改善施策の立案・実行 ・月次レポート作成 ・クライアント定例MTGでの成果報告・改善提案 経験・能力に応じて、早期から複数案件を担当いただきます。 将来的には、後輩ディレクターの育成、運用ノウハウの型化、 より上流のコンサルティングやマネジメントにも 携わっていただくことを期待しています。 ✧目指すのは、YouTube運用のその先へ✧ YouTubeを起点に、SNS・Web・SEO・PR・AI検索まで。 クライアントが「人にもAIにも選ばれる」導線をつくり、 事業の成長を支えるマーケティングをつくっていきます。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ⋅ॱ✦ビーヘルシーで働く魅力 - 「YouTube運用は一通りできる」 「YouTube運用は一通りできる」 そんな方にこそ、次のステップへ。 ✧ YouTubeの枠を超え、成果をつくる YouTubeだけでなく、SNS・Web・SEO・PRなど、 幅広い施策を通じてクライアントの事業成長を支援。 企画から改善まで、マルチメディアの知識を広げられます。 ✧ AI時代のマーケティングにも挑戦 ChatGPT・GeminiなどのAIにも選ばれるよう、 YouTubeを起点にSNS・Web・記事へ情報を展開。 これからの時代に求められるマーケティングを学べます✧ ✧ 新しい視点を得ながら成長できる クライアントの課題をもとに企画・施策を考え、 自分のアイデアを実行できる環境です。 PMや先輩からのフィードバックを受けながら、 「どうすればクライアントが選ばれるのか」まで 考える力を磨けます。 - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 28歳｜女性 前職：SNSマーケティング会社・YouTubeディレクター Q. 転職理由は？ A.一通りYouTube運用ができるようになり、 少し成長が止まっているように感じていました。 もっと新しい刺激のある環境で 成長したいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 前職よりできることの幅が広がっていることです。 「YouTube運用はもう大丈夫」と思っていたのですが、 SNSやWeb、SEOなど新しい視点を学びながら、 「どうすればクライアントが選ばれるのか」まで 考えられるようになったことに成長を感じています。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい！✧周りに相談しながら進めることが好きなので、 フィードバックを受けながら成長できる環境は 自分に合っていると感じます。"

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【20代活躍中】未経験可｜年間休日120日以上｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼✧未経験OKのYouTubeディレクター✧／ YouTube・SNS運用の実務経験は不要！◎ これまでの社会人経験や、 人と関わりながら仕事を進めた経験を活かして、 未経験からプロのYouTubeディレクターを目指しませんか？✨️ ★おすすめPOINT★ ー ✅️年間休日120日以上 ✅️完全週休2日制（土日祝） ✅️週2日リモート勤務可能 ✅️YouTube・SNS運用の実務経験は不要 ✅️営業・顧客折衝などの経験を活かせる ✅️20代の若手中心に活躍中！ ー 【仕事内容】 法人クライアントのYouTubeチャンネルを担当し、 企画・撮影・進行・分析・改善まで一貫して携わる YouTubeディレクターのお仕事です◎ ただ再生数や登録者数を増やすだけではなく、 「集客・採用・売上」など、 クライアントの事業成果につなげることに やりがいを感じられる仕事です✨️ 【具体的には・・・】 ・企画・台本作成 クライアントの課題やターゲットをもとに、 動画の企画や構成を考えます。 ・撮影ディレクション 出演者やクライアントと連携し、撮影を進行します。 ※撮影経験は不要。研修・OJTで学べます。 ・進行・編集ディレクション 撮影・編集・確認などのスケジュールを管理し、 品質や納期を調整します。 ・分析・改善提案 YouTubeのデータを確認し、成果につながった要因を分析。 次回の企画や改善施策を考えます。 ・クライアント対応 成果や課題をまとめ、今後の施策をクライアントへ提案します。 - ⋅ॱ✦案件例 - ・転職エージェント ・クリニック（美容クリニック、歯科、耳鼻科など） ・工務店／不動産 ・士業（税理士、会計士など） ・BtoB企業 ・採用支援 など 幅広い業界を担当するため、特定ジャンルだけではなく、 再現性のあるマーケティングスキルを身につけられます。 - ✨️入社後の流れ✨️ - 未経験でも安心の研修制度をご用意しています◎ 基礎から学び、先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 STEP1｜基礎習得 マニュアル・研修を通じて、マーケティングの基礎、 YouTube運用の全体像、 企画・分析・クライアントワークの進め方を学びます。 STEP2｜OJT 先輩ディレクターの案件や撮影、 クライアントMTGに入り、 実務を通じて運用方法を習得します。 STEP3｜実案件を担当 習熟度に応じて担当案件を持ちます。 PMや先輩ディレクターがレビュー・相談に入り、 分からないことを一人で抱え込まない体制を整えています。 - ⋅ॱ✦未経験から、自分の可能性を広げてみませんか？ - 活躍している先輩たちに共通しているのは、 特別なスキルよりも「新しいことを学びたい」という気持ち。 営業や接客など、人と関わる仕事で培った経験を 活かしながら、周囲のアドバイスを吸収し、 一歩ずつ成長してきたメンバーが活躍しています。 SNSやAIなど、話題のサービスに興味がある方も大歓迎！ 普段の好奇心を仕事に活かしながら、 専門的なスキルを身につけられます。 「今よりもっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」そんな想いがあれば大丈夫。あなたの意欲や挑戦する姿勢を、私たちは大切にします！ - ⋅ॱ✦働く社員にインタビュー - 27歳｜男性｜前職：人材業界・法人営業 Q. 入社理由は？ A. 営業経験を活かしながら、 20代のうちに新しい専門性を身につけたいと思ったからです。 Q. 仕事のやりがいは？ A. 自分で考えた企画が実際に動画になって、 数字やお客様の反応として結果が見えるところです。 「次はもっと良くしたい！」と考えるのも楽しいですね。 Q. 会社と自分の性格は合っていると思いますか？ A. はい。もともと人と話すことが好きで、 明るく周りとコミュニケーションを取るタイプなので、 相談しながら仕事を進められる環境は自分に合っていると感じます。

【完全週休2日制】【17時までのお仕事】経理業務が中心のお仕事！将来的には、売上集計からAIツールなどをつかい、傾向やトレンドなどの分析もお願いいたします。「数字」から次のヒットを予測！◎未経験からマーケティング視点も身に付くオフィスワーク！★実務未経験OK／PCスキルと「世の中のトレンドへの興味」があれば大歓迎！

仕事内容 まずは経理業務からスタート！実務未経験歓迎！「PCの基本スキル」と「数字への興味」を活かせます！ TRIPLETSは、レストランからアウトドア施設・温浴施設まで、 幅広いレジャービジネスを企画・運営する会社です。 お客様・パートナー・スタッフの「三者の喜び」を大切に、 新たな事業を通じてより大きな価値を生み出すことを目指しています。 積み重ねた経験に革新性を掛け合わせ、 常に成長と挑戦を続ける企業姿勢が特徴です。 レジャー・温浴施設内の飲食店をプロデュースする当社にて、 世田谷の新規フードコートプロジェクトを支える【運営サポート事務】をお任せします。 まずは、簡単な経理用務からスタートいただきます。 業務が慣れてきたら、売上データの集計や、傾向分析、トレンドのリサーチなど、 マーケティング要素のあるお仕事もお任せします。 AIツールを使いますので、基本情報の集計ができれば、 難しい知識や作業、関数などは不要になります。 具体的な業務内容 数字を「集めて・見える化して・次の一手につなげる」。 お店づくりをデータで支える新しいポジションです。 【メイン業務】 ■経理事務の簡単なフォロー 伝票整理や簡単な入力業務など、既存の経理処理のサポートを行います。 ■売上データの集計・資料化 POSデータや売上数値をもとに、レポートや資料を作成します。 ■その他の店舗運営サポート シフト表やメニュー表の入力、応募者対応などの採用サポート、備品・棚卸管理、電話対応など。 ＜徐々に慣れてきたら、将来的におまかせしたいこと＞ ■傾向分析・トレンドリサーチ 競合となる周辺企業の動きや、今流行りのグルメ、SNSで話題のサービスなどをリサーチして共有します。 また、データの集計や資料化はAIツールなどを導入して簡略化・効率化を想定しているため、 イチから難しい関数を組む必要はありません！ 【当社の強み・特徴】話題の温浴スポット！フードコートを複数運営！憩いの場をプロデュース 本格的な和食料理を始め、各施設の雰囲気との調和を意識した レストランはお客様の喜びを演出するスパイスとなっております。 話題の温浴スポット内でのレストラン運営。 複数の店舗を当社が一括管理することで、 統一感のあるサービスと本格的な味わいのメニューを お客様にご提供いたします。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験スタート大歓迎！土日祝休み＊年休127日＊賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼カスタマーサポートのお仕事！／ ✨ 土日祝休みでプライベートも充実！ ✨ 未経験歓迎！安心のサポート体制！ ✨ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 特別な経験や専門知識は必要ありません！ 人の役に立つことが好きな方や、 新しいことに挑戦したい方にピッタリ♪ お客様からのお問い合わせ対応を 中心としたサポート業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からのお問い合わせに対応し、 商品やサービスのご案内・ ご提案を行うお仕事です！ ✅ 電話やメールでのお問い合わせ対応 ✅ 商品・サービスのご案内 ✅ ご要望やお困りごとのヒアリング ✅ ニーズに合わせた商品・サービスのご提案 ✅ お見積もりやご契約に関するご案内 ✅ お客様への定期的なご連絡・フォロー まずは簡単なご案内業務からスタート！ お客様とのコミュニケーションを通じて、 少しずつ提案スキルを身につけられます♪ お客様一人ひとりに寄り添いながら、 最適なサービスをご案内するお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 未経験からオフィスワークに挑戦できる！ ✅ 人と接することが好きな方にピッタリ！ ✅ 電話対応やPCスキルが身につく！ ✅ 安定して働きたい方にもおすすめ！

年間休日125日／昇給・賞与年2回／11時出社／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、一般事務、営業事務 ＼ 未経験OK♪女性スタッフ活躍中 ／ かんたんWeb事務×プライベートと両立 広告データのチェック＆入力スタッフ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の内容をチェックして、 入力・更新していくシンプルなお仕事♪ #美容や自分磨きも楽しみたい方 #趣味や習い事の時間も大切にしたい方 #プライベートも充実させたい方 そんな自分の時間も大切に したい方におすすめです◎ 仕事はしっかり頑張って成長する！ オフは自分の好きなことを楽しむ！ “仕事もプライベートも大切にしたい” そんな働き方が叶えられる環境です◎ コツコツ進める業務が中心で、 マニュアルも完備されているので 未経験の方も安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み ✅残業月平均10h程度×休日出勤なし ✅安心のOJT研修＋専属フォロー担当 ✅渋谷徒歩圏のランドマークタワー勤務 ✅ビル内に3箇所の休憩室を完備 ✅髪型・服装・ネイル自由で自分らしく ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 《仕事内容》 Webサイトに掲載する広告情報の 管理・更新・入稿などをお任せします。 ◆掲載情報の精査・更新・入稿 ◆掲載ルールに沿った審査 ◆電話・メールでの問い合わせ対応 全国の広告代理店から届く 入稿依頼を確認し、各サイトごとの ルールに沿った審査・更新を行います。 最初はルールを覚えるところからスタート！ ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間1億PV規模の Webサイトを支えるポジション。 あなたのチェックが、 そのまま多くのユーザーに届きます。 「コツコツやった分だけ正確さが上がる」 「できることが増えていくのが分かる」 そんな“成長実感”を感じやすい環境です◎ ★ 入社後の流れ ＆ サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎からスタート まずはWeb広告のルールやチェック 方法など仕事の基本を学びます。 Step2✨：簡単な業務から実践 最初はルール確認や簡単な審査など、 シンプルな業務からスタート。 慣れてきたら問い合わせ対応や 更新業務へ進みます◎ Step3✨：段階的にステップアップ はじめての方でも安心のOJT研修で、 段階的に学べる体制を整えています。 あなた専属の教育担当がつくため、 すぐに相談できる環境です◎ ★ よくあるQ&A ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Q：未経験でも応募できますか？ A：もちろんです！学歴も不問です。 OJT研修で安心スタート。 Q：勤務時間や休日は？ A：平日11:00～20:00、 完全週休2日制、長期休暇あり。 Q：おすすめ福利厚生は？ A：Netflix無料、テーマパーク割引、 資格取得・子育て手当も充実。 Q：活躍している年齢層は？ A：平均年齢36歳、20～30代が 中心で幅広く活躍中。 Q：残業はありますか？ A：ほとんどありません。 月1回18時退社の時短デーもあり、 プライベートも大切にできます。 Q：職場の雰囲気は？ A：お互いを尊重し協力し合う フラットな環境です。 ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の決め手は、ネイルOK＆髪色自由 福利厚生や待遇が充実していて、 オフィスワークが初めてでも 応募できるところを探していました。 実際に働いてみるとビル内に３つある 休憩室は快適でウォーターサーバーや ドリンクが無料なのが嬉しいポイント。 20～30代のメンバーが多く、 フラットな環境なので話しやすいです。 結婚祝手当や出産手当、子育て支援 手当などライフステージが変わっても 安心して働ける制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や 有名なテーマパークの割引など、 仕事以外の楽しみも多いのが魅力です！ 前職：ホテル業／入社2年目（27歳・女性） ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ せっかく働くなら、毎日ちょっと 気分が上がる場所がいい。 11時出社なので、朝にカフェで ゆっくり過ごしたり、余裕をもって 準備できるのが嬉しいです◎ ネイルや病院などのちょっとした 予定も平日に済ませられるのが 助かっていて、自分のメンテナンス 時間をちゃんと取れています。 無理なく働けるからこそ、仕事も プライベートも楽しめています◎ 前職：アパレル／入社1年目（24歳・女性）

Shopifyの構築・分析力で立ち上げ期ECを最速グロース！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ヨガライフスタイルブランド 『ON℃』のEC事業のグロースに向け、 ECサイトの運営全般から、 外部パートナーの進行管理、 実店舗との連携・在庫管理まで 幅広い業務をお任せします。 オンライン（EC）と オフライン（実店舗）を繋ぎ、 ブランドの売上最大化を バックエンドから支える 重要なコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ECサイト運営・管理全般 ・オンラインストアの予算管理、および売上報告書の作成 ・販売データの分析、販売提案書の作成、改善施策の立案・実行 ・日々の商品登録・情報更新、顧客データ管理 ・受発注処理、EC用在庫の管理 ◆外部パートナーとの連携・ディレクション ・物流会社や倉庫会社との 日々の折衝・オペレーション調整 ・ECシステムの新機能開発や改修に伴う、委託先制作会社との要件整理、提案内容の確認、スケジュール進行管理（ディレクション業務） ◆実店舗との連携（オムニチャネル推進） ・実店舗のレジシステムへの商品情報登録 ・販売動向に応じた、実店舗とEC間での適切な在庫配分の調整 ◆全社的な在庫管理（月次の在庫締め） ・店舗・倉庫・ECを含めた全体の在庫数の一元管理 ・店舗およびECにおける月次の販売数・提供数の集計・管理業務

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【賞与年3回】年休120日超！アイデアを店舗・商品に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 * ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+ チョコレートの 「粋町しょこら」をはじめ 新しいお菓子・江戸越屋の 企画・店舗運営のお仕事！ 日常の「ステキ！」を翻訳して、 あなたのアイデアをヒット商品へ。 やりがい十分のクリエイティブなお仕事です⭐ * ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+。✧◦ ゚✧+⋆⋆+ 現在は期間限定ストアでの 出店がメインですが、 目指すのは 「東京といえば江戸越屋」 と呼ばれるような ブランドの確立と、 常設店舗のオープン✨ 成長期を共に楽しみ、 新しいビジョンを 実現していきませんか？ ＝具体的な仕事内容＝ 東京菓子土産ブランドの店舗運営・販促企画 ▶売上・シフト管理 ▶魅力的な売場づくり ▶イベント出店計画 ▶新商品のアイデア出し （試食会もあります！） ▶商品企画 ▶お菓子の販売 ▶接客・試食のおすすめ まずは先輩社員から仕事を学びながら、少しずつ経験を積んでいただきます。経験やスキルを身につけていく中で、将来的には商品企画など、新しい仕事にチャレンジする機会もあります。 日々の業務を通してできることを増やしながら、自分のアイデアを商品や企画としてカタチにしていける環境です。 ※販売ノルマ一切なし！ 配属先の企画推進部は お茶やお菓子好きが集まる部署。 先輩が丁寧にフォロー！ 残業は月20時間以内で 嬉しい社割もあります♪ ＜販売する商品＞ 「日本茶に合う 和風クラフトチョコレート 粋町しょこら」 10種類のフレーバーを展開！ ＜株式会社吉村について＞ 創業93年の安定企業！ 日本茶パッケージを中心に お茶文化を広げるための 新たなチャレンジを 行っています。

未経験から始めるサポート業務♪賞与実績5カ月分＊週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼大手企業のオフィス移転をサポート／ ✨ 未経験歓迎！異業種からの転職もOK ✨ 月給25万円～35万円＆賞与実績5ヶ月 ✨ チームで進めるから未経験でも安心 「移転までに何を準備すればいい？」 「予定していた内容を変更したい」 そんなお客様の疑問やご相談に対応し、 安心してオフィス移転を進められるよう サポートするお仕事です。 お客様は長年お付き合いのある 大手企業が中心。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 円滑なオフィス移転を支えていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業のお客様が安心して オフィス移転を進められるよう、 さまざまなサポートを行うお仕事です。 ✅ オフィス移転に関するご質問への回答 ✅ お客様のご希望や変更内容の確認 ✅ 移転に向けた必要事項のご案内 ✅ お客様からのご相談内容の記録・管理 ✅ 作業に関する注意事項や詳細の共有 ✅ 進行状況に関するお問い合わせへの対応 ✅ 移転完了後のお客様への確認・フォロー お客様の不安や疑問を一つずつ解消し、 安心して新しいオフィスを利用できるよう 丁寧にサポートしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】ご相談受付 お客様のお困りごとやご希望を確認 ▼ 【STEP2】情報のご案内 移転に必要な準備や注意事項をご説明 ▼ 【STEP3】サポート対応 変更点の確認や進行状況をご案内 ▼ 【STEP4】完了後のフォロー 移転後のご質問やご相談に対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に、 お客様対応の流れを覚えるところからスタート。 お問い合わせへの回答方法や 必要な情報のご案内なども、 一つずつ丁寧にお教えします♪ 分からないことがあれば、 周りのメンバーに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 既存のお客様への対応が中心 ✅ 大手企業との長年の取引で安定感◎ ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ お客様の不安や疑問を解消できる ✅ 人をサポートすることが好きな方に最適 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当エリア・案件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川を中心とした関東エリア。 2〜3名で対応する小規模案件から、 50名以上が関わる大型案件まで、 さまざまなオフィス移転をサポートします。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給26万円～◎土日祝休♪SNS企画から運用まで幅広く活躍✊

仕事内容 ✅月給26万～40万円スタート！ ✅土日祝休みでメリハリ勤務◎ ✅SNS企画から運用まで幅広く携われる！ ✅事業拡大中につき新メンバー募集！ ライブコマースや SNSマーケティング事業を展開し、 グローバルブランドの 日本市場進出をサポートしている HAYA Media Technology株式会社。 企業やブランドの 認知拡大・販売促進を支え、 日本市場で事業拡大を続けています。 今回は新規事業拡大に伴い、 SNS運用・インフルエンサー マネジメントスタッフを募集します！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 Instagram・TikTokを中心とした SNS運用やインフルエンサーとの やり取りなどをお任せします。 各アカウントでは 週5本程度の投稿を行い、 企画から投稿、運用、効果検証まで 幅広く携わるポジションです。 ブランドの魅力を発信しながら、 認知拡大やファンづくりに携われます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ⏩SNSアカウントの企画・運用 ⏩投稿コンテンツの企画・作成 ⏩画像・ショート動画の編集 ⏩必要に応じた動画撮影 ⏩SNSへの投稿・運用管理 ⏩投稿後のデータ分析・改善提案 ⏩インフルエンサーのリサーチ ⏩オファー・連絡・関係構築 ⏩商品サンプル発送などの調整 ⏩投稿内容の確認・品質チェック 制作スタッフと連携しながら コンテンツ制作を進めるため、 チームで協力しながら業務に 取り組める環境です。 能力や意欲に応じて、 企画業務にもチャレンジできます。 ╭───────────･★･･───╮ 【勤務について】 勤務地は中野または秋葉原。 基本勤務時間は 10:00～19:00 または 13:00～22:00 です。 業務内容に応じて、 フレックス勤務となる場合があります。 ╰───･･★･───────────╯ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨SNS運用の幅広い経験を積める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TikTok・Instagramを中心に、 企画・投稿・分析まで 一連の業務に携われます。 SNS運用だけではなく、 インフルエンサーとの コミュニケーションにも携わるため、 幅広い経験を積める環境です。 ✨アイデアを活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 投稿作業だけではなく、 能力や意欲に応じて 企画にもチャレンジできます。 「こんな企画はどうだろう」 というアイデアも発信しながら、 ブランドづくりに携われます。 ✨プライベートとのメリハリも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日祝休み。 オン・オフのメリハリをつけて 働ける環境です。 勤務時間は業務内容に応じて フレックス勤務となる場合もあり、 柔軟な働き方が可能です。 ✨事業拡大を続ける成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本市場を拠点に、 ライブコマースやSNSマーケティング、 EC関連事業などを展開しています。 グローバルブランドの日本展開を支え、 新しい販売・プロモーション手法にも 積極的に取り組む成長企業です。 今回は新規事業拡大に伴う募集。 これから組織と事業を 一緒につくっていく、 やりがいも感じられる環境です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

未経験OK✨土日祝休み＆髪型・服装自由でプライベートとも両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＼⛳ 求人のポイントはコチラ！⛳／ ✨未経験OK！髪型・服装自由☆ ✨完全週休二日制（土日祝） ✨小岩駅から徒歩4分で楽チン♪ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 建設機械に関するサイトの運営会社で カスタマーサポートをお任せ♪ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【具体的な仕事内容】 ◆国内・海外お客様対応 （チャットやお電話での対応） ◆提供サービスに関する業務（PC使用） ◆クレーム対応 ◆ヤフーオークションとの連携業務 ⭐ECサイトや建設機械の知識は必要なし！ 社員のほとんどが 業界未経験で入社しています♪ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

年間休日125日／土日祝休み／昇給・賞与年2回／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 年間休日125日／土日祝休み／残業月5h程 20～30代活躍中！ほとんどが未経験入社 服装・髪型・髪色、ネイル自由で私らしく ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼広告管理チームの新規メンバー募集／ 今回の募集では『未経験者』の方を ゼロから育てていくつもりなので、 知識がない方も大丈夫♪ 担当者が1人つき、OJTでお教えします！ ⏩ワークライフバランス重視 ⏩フラットな職場だから話しやすい ⏩独り立ちまで先輩がしっかりフォロー ⏩Netflix無料視聴OK！etc… 「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にしながら働ける環境です！ バランスを整えてあなたの理想の 働き方を『レクソル』で実現しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webサイトに掲載する広告に関わる 営業事務、入稿管理をお任せいたします。 【具体的には…】 全国の広告代理店からサイトの 掲載審査を行います。 最初はルールを覚えながら 慎重にチェックしていただき、 慣れてくれば正確でスピーディーな 審査が行えるようになります。 将来的には電話やメールでの 問い合わせ対応や、各サイトの掲載情報の 精査と更新作業もお任せいたします。 電話対応が苦手な方も、 ペースに合わせてお教えするので、 ご安心ください！ Webの知識は業務をこなしていく中で 自然と身についていくので、 業界未経験の方や知識が浅い方でも 気軽に飛び込んできてください◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 未経験でも安心してスタートできました！ Web業界は初めてで不安でしたが、 わからないことがあればすぐに相談できる 距離感で先輩が丁寧に教えてくれるため、 成長が楽しいと思えました。 最初は広告の掲載ルールを覚えながら 丁寧にチェックするところから始めます。 電話対応もありますが、 ほとんどがメールなので確認しながら 落ち着いて進められるのが安心です。 ある程度のPCスキルがあれば、 スムーズに業務に慣れていけます！ 前職：販売／入社1年目（25歳・女性） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者歓迎・学歴不問です！ OJT研修で安心してスタートできます。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ 資格取得や子育て支援などの 手当も充実しています。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は36歳！ 特に20～30代が活躍しています☆ 幅広い年齢層の方が 働きやすい環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業はほとんどありません。 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月末月初は少し忙しくなりますが、 チームで協力的に乗り越えています！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です！ Ｑ：就業中の雰囲気は？ Ａ：お互いに尊重しあいながら業務し、 コミュニケーションも円滑です！ チーム全体でカバーする文化も◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼採用担当者よりひとこと／ Webサイトの高い知識を持つ先輩社員と OJT研修で対応していくため、業務を通じて 自然と知識やスキルを身に付けられます。 「良い環境で最高のパフォーマンスを」 という考えにより、働きやすさもばっちり◎ 年休125日以上＆完全週休2日（土日祝） 月1回の時短デーも設けています。 ぜひ整った環境でのびのびと、 新たなアイデアをたくさん発信してください！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

土日祝休み／年休125日以上／残業5時間程／昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、運行管理 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ＼ 未経験から広告の仕事へ ／ 「この広告、どこを走らせよう？」 街を動かすプロモーション ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 街中を走る広告トラックや宣伝カー。 「どのエリアを走る？」 「どの時間帯が効果的？」 そんなことを考えながら、 広告を街に届けるのがあなたの仕事です。 ルートやスケジュールを組んだり… 状況に合わせて運行を調整したり… オフィスワークでありながら、 “広告が街に出ていく”までを支える、 ちょっと珍しい仕事です♪ 「広告・PRに興味がある」 「アイデアを考えるのが好き」 「人と連携しながら仕事を進めたい」 「普通の事務では物足りない」 そんな方なら、未経験からでも大歓迎✨ 車の知識も一切不要です。 ✅年間休日125日＋土日祝休み ✅昇給・賞与年2回／退職金制度あり ✅Netflix無料などユニークな福利厚生 ✅月1回「18時退社」の時短デーあり ✅未経験OK！基礎からしっかり研修 ✅トレンド・SNS好きが活かせる環境 ✅アクセス便利♪渋谷近くのタワービル 《仕事内容》 街を走る広告トラックや宣伝カーなど、 さまざまなプロモーションを支える 企画・運行管理業務をお任せします。 広告の効果を考えながら、走行ルートや ケジュールを組み立てていく仕事です。 スケジュール作成や調整は先輩スタッフが 一緒に動いてくれるので、安心して業務に取り組めます。 車の運転免許や知識がなくても大丈夫です！ 【具体的には…】 ◎広告トラックの走行ルートの企画・選定 ◎走行スケジュールの作成・調整 ◎ドライバーのシフト作成・調整 ◎天候・交通状況などに応じたルート変更 ◎事故・災害などによる運行変更への対応 ◎ドライバー・運行会社との連絡・調整 ◎広告内容やデザイン変更に伴う各種対応 ◎請求書・見積書などの内容確認 ◎社内向け資料・決裁資料の作成・データ管理など 広告を予定通り届けるために、 さまざまな状況を考慮しながら判断しています。 「SNSで事故のニュースがあったからこのルートは避けよう」 「イベントで人が大勢集まるのでこのルートを組み込もう」 といったように、プロモーション効果を 最大限に引き出す工夫もできます。 企画・運行管理では、様々なデータや効果検証に触れる機会もあるので、業務を通じてマーケティング知識も身に付けることができます！ ★この仕事の面白さ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 自分が組んだルートを、 実際に広告トラックが街中を走る。 そんなふうに、自分の仕事が“目に見えるカタチ”になるのがこの仕事の面白さです。 「このエリアなら多くの人に見てもらえそう」 「この時間帯に走れば、より効果がありそう」など、 広告を見る人の目線を考えながら工夫するのもポイント！ 街中で自分が関わった広告を見かけたときには、「このプロモーションを自分が支えているんだ」と大きな達成感を味わえます。 ★使用ツール★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ・Excel ・Googleスプレッドシート ・Googleスライド ・LINE ・メール など ドライバーや運行会社とのやりとりは、 社用LINEやメールを中心に行います。 基本的なPC操作ができればOK⭕ 高度な関数や専門的な知識は不要です。 ★入社後の流れ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ Step1✨：まずは仕事の流れを理解 広告トラックの仕組みや、 プロモーションの進め方を先輩がレクチャー。 Step2✨：サポート業務からスタート データ入力やスケジュール確認、 簡単な調整業務などからお任せします。 Step3✨：少しずつ担当業務を拡大 ルート選定やスケジュール作成など、 できることを一つずつ増やしていきます。 Step4✨：企画・調整まで担当 慣れてきたら、広告効果を考えたルート企画や 関係各所との調整など、幅広い業務をお任せします。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩が業務の流れや、確認すべきポイントを丁寧にお教えします。 未経験でも先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です☘ ★活かせる経験★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 営業、販売、接客、コールセンター、 事務、広告、マーケティングなど、 人と関わる仕事の経験が活かせます。 「人と連携しながら仕事を進めるのが好き」 「決められた作業だけでは物足りない」 「広告やプロモーションに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「街中で見かける広告の裏側に興味がある」 そんな方にはぴったりのお仕事です♪ 未経験からでも、事務スキルだけでなく、 広告・プロモーションに関する知識や スケジュール管理、調整力、企画力まで 身につけていくことができます。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 流行を見るだけでなく、その理由を考える。 リサーチと分析を企業への提案に✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【調査結果から、集客の方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSのトレンドや競合企業の発信を調べ、 企業の集客・売上アップに向けた マーケティング施策をサポートします。 届けたい相手を整理し、 投稿や施策の反応を確認しながら、 次の企画・提案に活かしていく仕事です◎ ＜市場・トレンドを調べる＞ ・Instagram、TikTokの人気コンテンツ調査 ・話題の投稿、トレンドのリサーチ ・競合企業のSNS活用状況の確認 ＜施策を考え、提案する＞ ・ターゲット、投稿内容の検討 ・マーケティング施策の企画サポート ・企業の集客、PR課題のヒアリング ・SNS活用方法、改善プランのご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜結果を振り返る＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・施策の効果分析 ・次の企画に向けた改善情報の整理 「なぜ人気なのか」を考えることが好きな方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気コンテンツを調査 11:00 運用状況を共有、集客企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望をヒアリング 15:00 ターゲットや投稿テーマを整理、資料作成 17:00 投稿データを分析、改善情報をまとめる 18:00 施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ニーズを理解する力や、 反応を見ながら提案を見直す力を磨きます。 実際のお客様の考え方を知る経験が、 ターゲットの整理やマーケティング施策を考える際の 土台になります◎ 並行して、SNSの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 未経験から、調査した情報を提案につなげる力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【マーケティングへの関心をキャリアに】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNSマーケティング、広告運用、 広報・PR、マーケティング企画、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどに挑戦できます。 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 「知ってほしい」を「気になる！」につなげる♪ SNSキャンペーンの企画・提案をサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🎯【商品やサービスを広める施策づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の集客やPRに関する悩みを伺い、 SNSを活用したキャンペーンや プロモーション施策を考えるお仕事です。 投稿や広告の状況を確認しながら、 企画の準備から実施中の進行、 結果の振り返りまで携わります◎ ＜企画・提案＞ ・Instagram、TikTokを使ったキャンペーンの企画 ・商品、サービスのPR方法の検討 ・企業の集客課題や希望のヒアリング ・SNS活用方法のご案内 ＜実施サポート＞ ・投稿内容、広告配信状況の確認 ・プロモーションの進行サポート ・SNSトレンド、PR事例の調査 ＜効果の確認・改善＞ ・投稿の閲覧数、広告の反応のチェック ・キャンペーン成果の確認 ・次の施策に向けた改善案の検討 「こんな企画なら参加したい」 というユーザー目線も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日のスケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 話題のキャンペーン、PR事例を調査 11:00 チームでプロモーション企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の集客課題を確認 15:00 投稿・キャンペーンの実施準備 17:00 効果分析、改善資料の作成 18:00 施策の進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様への商品提案や課題解決を通して、 興味を持つきっかけや購入時の考え方を学びます。 実際の反応を知る経験を、 集客・PR施策の提案に活かしていきます◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を習得。 企業の目的とユーザーの関心を踏まえて、 施策を考えられる人材を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画から広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はプロモーション企画、SNSマーケティング、 広告運用、広報・PR、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業などに挑戦可能です。 土日休み＆年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回、 インセンティブもご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、 AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ さらに実務を通じて、 ターゲットを考える、営業データを分析する、 トークを改善する、さまざまな商材を提案するなど、 営業成果をつくるための力も身につけていきます。 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 電話をかけるだけの人ではなく、数字を見て、考えて、改善し、 営業成果をつくれる人になる。 BtoB・BtoC、SaaSをはじめとしたさまざまな商材を経験しながら、 どんな営業でも活かせる力を身につけていきます。 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 「なぜこの結果になったのか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考え、アプローチやトークを改善する。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ まずは、自分で営業成果をつくれるようになる。 その先は、後輩を育て、チームで成果をつくる側へ。 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 / SNS広告の準備とデータ確認を支えるお仕事です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【配信前の準備から改善提案まで】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokなどの広告について、 配信に必要な情報の入力や スケジュール管理、効果の確認を行います。 「どんな人に届けたいか」 「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」 を考える企画サポートにも携わります◎ ＜広告の企画・準備＞ ・広告内容、ターゲットの検討サポート ・配信に必要な情報の入力 ・広告配信スケジュールの管理 ＜データの確認＞ ・広告の表示回数、クリック数のチェック ・ユーザーの反応、運用状況の整理 ・効果を踏まえた改善点の確認 ＜企業への報告・提案サポート＞ ・広告成果をまとめた報告資料の作成 ・オンライン打ち合わせでの課題、希望の確認 ・より良い広告運用に向けた改善案の検討 数字を丁寧に確認する力と、 気づきを分かりやすくまとめる力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【広告業務の1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の広告・当日の予定を確認 11:00 表示回数、クリック数などを整理 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広告運用の課題をヒアリング 15:00 広告内容、配信スケジュールの確認 17:00 効果分析、報告資料作成 18:00 運用進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通じて、 誰に、どんな情報を伝えると興味を持ってもらえるかを学習。 相手の反応から伝え方を考える経験を、 広告企画や改善提案の土台にします◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広告の仕事が初めての方も、 企業の目的を理解して支援する力を 段階的に身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学びながら、長く働く】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 将来はSNS広告運用、マーケティング、広報・PR、 広告・プロモーション企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業なども目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaで新しい一歩を＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

月給28.5万円～｜リモート可｜フルフレックス｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、宿泊施設の成長へ。 サウナ宿の魅力を、全国に届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旅行業の資格をもっと活かしたい」 「宿泊業界で新しい仕事に挑戦したい」 「集客や販売戦略にも携わってみたい」 そんなあなたへ。 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回！ 旅行業務取扱管理者の資格を活かせる✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス！ 年間休日120日＆残業は1日約1時間！ ✅リモートワーク可能 週1~3回OK！柔軟な働き方叶えます◎ ✅サウナ付き宿泊施設の集客を支える！ 楽天トラベルやじゃらんなどのOTA運営！ ✅予約数を伸ばす仕組みづくりに挑戦！ 料金設定や掲載内容の改善にも携われる！ ✅入社3ヶ月後からリモート併用相談OK！ 資格や経験を活かして、柔軟に働ける！ ―――――――――――――――――――― ▼「予約サイトを管理する」だけじゃない。 ―――――――――――――――――――― 今回お任せするのは、 サウナ付きVILLAなどの宿泊施設を支えるOTA運営・管理業務。 OTAとは、楽天トラベルやじゃらん、 Booking.comなどのオンライン宿泊予約サイトのこと。 各施設の魅力をより多くのお客様に届けるため、 予約サイトへの新規掲載や情報更新、宿泊料金の管理などを担当します。 「どうすれば予約が増えるのか」 「施設の魅力をどう伝えるのか」 「料金やプランをどう改善するのか」 単なる事務作業ではなく、 集客や売上の向上につながる工夫を考え、実行していく仕事です！ ―――――――――― ▼具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆OTAサイトの運営・管理 ✅宿泊予約サイトへの新規施設登録 ✅施設紹介や宿泊プランの作成、更新 ✅予約サイトでの販売状況の確認 楽天トラベル、じゃらん、Booking.com、ExpediaなどのOTAを活用し、 施設情報を正確に管理します。 ◆集客・販売促進に向けた運用改善 ✅予約状況や販売状況の確認 ✅各施設の魅力を活かした販売方法の検討 ✅宿泊料金や掲載内容の改善提案 ✅予約数向上に向けた運用方法の見直し 「この施設の魅力をもっと伝えたい」 そんなアイデアを、実際の掲載内容や販売施策に反映していけます！ ◆施設運営者・営業担当者のサポート ✅宿泊施設の運営者との連絡、情報共有 ✅必要に応じた施設への提案、営業活動の補助 社内外の関係者と連携しながら、宿泊施設の運営と集客を支えます。 ※業務内容は事業状況や適性に応じて柔軟にお任せします。 ―――――――――――――― ▼「売れる宿」をつくる面白さ。 ―――――――――――――― 同じ宿泊施設でも、掲載する写真や紹介文、 宿泊プラン、料金設定によって、お客様への伝わり方は変わります。 だからこそ、OTA運営は単なる情報入力ではありません。 予約状況や販売データを確認しながら、 施設ごとに合った販売方法を考えていきます。 自分の工夫が集客につながり、宿泊事業の成長を支えていく。 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ―――――――――――――――― ▼資格を、次のキャリアの武器に。 ―――――――――――――――― 今回の募集では、以下いずれかの国家資格が必須です。 ⭐国内旅行業務取扱管理者 ⭐総合旅行業務取扱管理者 旅行業界で培った知識や資格を、 宿泊施設の運営・集客という新しいフィールドで活かせます。 OTA運営の経験がある方はもちろん、 宿泊施設や旅行会社での経験を活かして仕事の幅を広げたい方も歓迎！ ※OTA運営経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、もっと自由に。 宿泊施設の魅力を、もっと多くの人へ。 資格を活かして、 宿泊事業の成長を支える仕事を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休125日★土日祝休み！“世界観”を、舞台裏からサポート！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerキャラクターの制作・デザイン業務をお任せします。 まずは得意な分野や興味のある作業からスタートOK！ たとえば… ・キャラクターイラストの制作／アレンジ／衣装デザイン （衣装・アクセサリーモデルの設計） ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作 （パーツ分け、モーション設定、修正作業など） ・外部クリエイターが描いたイラストの監修や品質チェック （3Dワークフローの整備・品質チェック） ★チーム内での連携が大切になるポジションです！ 「イラストを見るのが好き」 「V界隈に興味がある」 そんな方にはぴったりです。 《使用ソフト・ツール》 Adobe Photoshop／CLIP STUDIO PAINT／Illustrator／Live2D Cubism／After Effects／Premiere Pro／Blender／Unity／Figma／Googleドライブ など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― バーチャルの世界を、 あなたの手で支える。 ――――――――――――――□ VTuberやVSingerにワクワクしたことがある人。 その“世界観”を、舞台裏から支える仕事があります。 イラスト・モデリング・サムネイル―― キャラクターの魅力を最大限に引き出す、 クリエイティブチームの一員として、 あなたも“推される存在”を一緒につくっていきませんか？ ■ ■ ■ 【入社後の流れ】 ★基礎から学べる環境あり ★ひとり人に合わせた3STEPで成長できます！ ＼STEP1／ ★入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修（費用負担なし）を通じて、 キャラクターデザインの基礎から、 VTuber・VSinger制作の流れを学びます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのコンセプト作成方法 ・キャラクターに必要なデザインスキル（イラスト、表情、服装、アイテムなど）の習得 ・「キャラクター性」をデザインに落とし込むトレーニング ＼STEP2／ ★3ヶ月目〜 現場のVTuber・VSingerキャラクターデザインチームに参加し、実際の制作案件に取り組みます。 デザインのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのデザインに関わる実務 （ラフ案作成、色設定、最終デザインまで） ・クライアントやチームと連携し、キャラクターのデザイン案を制作 ・月1回の1on1で、進行状況をレビューし、改善点を洗い出す ＼STEP3／ ★半年〜 キャラクターの制作担当者として、 独自のVTuber・VSingerキャラクターをデザインし、 他の制作メンバーと連携して進行管理を行います。 さらに… ・キャラクターの3D化やモデリングに関する基礎知識を学ぶ ・VTuberのデビューイベントやプロモーションに向けたデザイン提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（イラスト⇄3Dモデリング⇄アニメーション） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ＼サポート体制も充実＆安心！／ ★“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインや制作に関する悩みは1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ★現場のプロがすぐそばに VTuberやVSingerキャラクター制作のプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「キャラクターデザインに強い」プロから直接学べます。 ★未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み！経験を活かして働ける環境/166-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼週4在宅OK！土日祝休みで働きやすい／ 大手ブランドのSNS戦略を上流から設計。 運用ではなく｢判断と設計｣に専念できる マーケティングプロデューサー募集！ ▼▼▼ 東証グロース上場×年間休日120日。 フレックス勤務で自由度高く働きながら マーケターとして一段上を目指せます◎ ❖リモート＆フレックスで働きやすい環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 週4日はリモート＋土日祝は完全にお休み。 さらに大手企業のSNS戦略を動かす 上流経験まで手に入る！ 働き方も市場価値も、一気に変わります。 ｢運用ばかりでキャリアが広がらない｣ ｢成果を出しても評価されるまでが遅い｣ ｢もっと大きなブランド戦略に関わりたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい環境がズラリ！ ─────────────────── ✅週4日のリモートワーク相談可 ▶入社後1ヶ月間は原則出社 ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは11:00～15:00 ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日 ✅ 東証スタンダード市場上場企業 ✅転勤なし＆オンライン面接OK ✅育休取得実績あり＆復帰率100％ ✅育児復帰奨励金あり ✅昇給制度あり ✅オンライン研修＋OJTあり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ホットリンクってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2000年創業・東証スタンダード市場上場。 SNSマーケティングを専門に手掛け、 国内大手企業を含む125社の支援実績あり。 データ分析×SNS戦略を武器に、企業の 売上やブランド成長を支える会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大手企業のSNSマーケティング案件で 課題を整理し、戦略・KPIを設計。 プロジェクト全体を成功へ導いていく。 これがあなたの役割です。 単なるSNSの投稿担当ではありません。 実際の運用は専任メンバーが担当するため プロデューサーとして｢判断と設計｣に しっかり集中できるポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①クライアントの課題を整理・構造化 ────────────────── ▨抽象的な相談・要望をヒアリング ▨案件の与件や課題を整理 ▨本当に解決すべきテーマを明確化 ▶ふわっとした相談を、マーケティングの 戦略へ変えていく上流工程です。 ②SNS戦略・KPIの設計 ────────────────── ▨目的達成に必要なKPIを設定 ▨UGC数や指名検索数などを設計 ▨投稿・クリエイティブの方向性を決定 ▶｢何を投稿するか｣だけではなく、 ｢なぜやるか｣から考えられます。 ③クライアントとの合意形成 ────────────────── ▨施策内容や条件について調整 ▨クライアントとの認識をすり合わせ ▨プロジェクトの方向性を決定 ▶大手企業の担当者と直接向き合いながら マーケティング戦略を前へ進めます。 ④案件全体のプロデュース ────────────────── ▨4～5件程度の案件を担当 ▨各プロジェクトの進行状況を管理 ▨案件全体を見ながら最適化 ▶実務を抱え込むポジションではなく 全体を俯瞰して動かす役割です。 ✅扱うのは大手企業のBtoC案件が中心。 化粧品・食品・通信キャリアなど、 日本を代表する企業の案件に携われます。 コーセー、明治、NTTドコモなど 国内大手企業への支援実績も多数。 今よりさらに大きな案件を動かしたい方に 面白いフィールドが広がっています。 ✅｢SNS運用代行｣だけではありません。 目指すのはUGCの創出や指名検索数UP、 その先にある売上・ブランド価値の向上。 クライアントのKGIから逆算して 戦略を考えるからこそ、SNSだけに 閉じないマーケティング力が磨けます。 ────────────────── ………⭐キャリアの伸び方が違う⭐……… ────────────────── 社歴ではなく、ロジックと実力を重視。 中途入社から数年で部長・本部長へ 昇格した実績も多数あります。 年齢や入社順でチャンスを待つのではなく 実力で上を目指せる環境です。 20～30代を中心に、顧客志向の高い メンバーが活躍する組織。 ｢もっと顧客成果に向き合いたい｣ そんなマーケターにもピッタリです◎ また、独自のマーケティングモデル ｢ULSSAS(ウルサス)｣とデータ分析を強みに 再現性あるSNSマーケティングを展開。 感覚だけに頼るSNS運用ではなく データを根拠に戦略を組み立てる経験が あなたの新しい武器になります。 ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── 週4日のリモートワーク相談可に加えて フレックスタイム制も導入。 コアタイムは11時～15時で、 裁量を持って働きやすい環境です。 チャットやタスク管理システムも活用し リモートでもスムーズに連携。 土日祝休み＆年間休日120日なので 仕事だけに追われる働き方から卒業できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、 大手企業のSNS戦略を上流から動かす 重要なポジションです。 これまでのマネジメント・PM経験を 次のステージで活かしたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

年休125日★土日祝休み！“世界観”を、舞台裏からサポート！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerキャラクターの制作・デザイン業務をお任せします。 まずは得意な分野や興味のある作業からスタートOK！ たとえば… ・キャラクターイラストの制作／アレンジ／衣装デザイン （衣装・アクセサリーモデルの設計） ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作 （パーツ分け、モーション設定、修正作業など） ・外部クリエイターが描いたイラストの監修や品質チェック （3Dワークフローの整備・品質チェック） 《使用ソフト・ツール》 CLIP STUDIO PAINT／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Live2D Cubism／After Effects／Premiere Pro／Blender／Unity／Googleドライブ／Discord など ★チーム内での連携が大切になるポジションです！ 「イラストを見るのが好き」 「V界隈に興味がある」 そんな方にはぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― バーチャルの世界を、 あなたの手で支える。 ――――――――――――――□ VTuberやVSingerにワクワクしたことがある人。 その“世界観”を、舞台裏から支える仕事があります。 イラスト・モデリング・サムネイル―― キャラクターの魅力を最大限に引き出す、クリエイティブチームの一員として、あなたも“推される存在”を一緒につくっていきませんか？ ■ ■ ■ 【入社後の流れ】 ★基礎から学べる環境あり ★ひとり人に合わせた3STEPで成長できます！ ＼STEP1／ ★入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修を通じて、キャラクターデザインの基礎から、VTuber・VSinger制作の流れを学びます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのコンセプト作成方法 ・キャラクターに必要なデザインスキル（イラスト、表情、服装、アイテムなど）の習得 ・「キャラクター性」をデザインに落とし込むトレーニング ＼STEP2／ ★3ヶ月目〜 現場のVTuber・VSingerキャラクターデザインチームに参加し、実際の制作案件に取り組みます。 デザインのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのデザインに関わる実務 （ラフ案作成、色設定、最終デザインまで） ・クライアントやチームと連携し、キャラクターのデザイン案を制作 ・月1回の1on1で、進行状況をレビューし、改善点を洗い出す ＼STEP3／ ★半年〜 キャラクターの制作担当者として、独自のVTuber・VSingerキャラクターをデザインし、他の制作メンバーと連携して進行管理を行います。 さらに… ・キャラクターの3D化やモデリングに関する基礎知識を学ぶ ・VTuberのデビューイベントやプロモーションに向けたデザイン提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（イラスト⇄3Dモデリング⇄アニメーション） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ＼サポート体制も充実＆安心！／ ★“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインや制作に関する悩みは1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ★現場のプロがすぐそばに VTuberやVSingerキャラクター制作のプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「キャラクターデザインに強い」プロから直接学べます。 ★未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 「知ってほしい」を「気になる！」につなげる♪ SNSキャンペーンの企画・提案をサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🎯【商品やサービスを広める施策づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の集客やPRに関する悩みを伺い、 SNSを活用したキャンペーンや プロモーション施策を考えるお仕事です。 投稿や広告の状況を確認しながら、 企画の準備から実施中の進行、 結果の振り返りまで携わります◎ ＜企画・提案＞ ・Instagram、TikTokを使ったキャンペーンの企画 ・商品、サービスのPR方法の検討 ・企業の集客課題や希望のヒアリング ・SNS活用方法のご案内 ＜実施サポート＞ ・投稿内容、広告配信状況の確認 ・プロモーションの進行サポート ・SNSトレンド、PR事例の調査 ＜効果の確認・改善＞ ・投稿の閲覧数、広告の反応のチェック ・キャンペーン成果の確認 ・次の施策に向けた改善案の検討 「こんな企画なら参加したい」 というユーザー目線も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日のスケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 話題のキャンペーン、PR事例を調査 11:00 チームでプロモーション企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の集客課題を確認 15:00 投稿・キャンペーンの実施準備 17:00 効果分析、改善資料の作成 18:00 施策の進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様への商品提案や課題解決を通して、 興味を持つきっかけや購入時の考え方を学びます。 実際の反応を知る経験を、 集客・PR施策の提案に活かしていきます◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を習得。 企業の目的とユーザーの関心を踏まえて、 施策を考えられる人材を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画から広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はプロモーション企画、SNSマーケティング、 広告運用、広報・PR、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業などに挑戦可能です。 土日休み＆年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回、 インセンティブもご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。