求人・転職情報

プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、不動産コンサルタント、キャリアアドバイザー 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国1万名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給40万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

未経験OK！福利充実！柔軟なシフトで働ける日本語教師募集中！

仕事内容 ■学校について： ・複数の駅から徒歩圏内にあるアクセスの良い日本語学校です。 20代30代の先生が大歓迎、経験豊富な先生が多数在籍中！ 日本語を読む・書く・聞く・話すの基礎を教える日本語教師のお仕事♪「進学コース」「短期コース」などレベルに合わせた指導をお願いします。事業内容は日本語学校の運営です。 【学校の特色】きれいな環境、学生一人一人と向き合い、その学生に沿った学習方法を模索しながら学力と個性を伸ばす教育に力を入れています。見学会、旅行、イベントを行い、学生の国や民族の垣根を超えた友情を育てています。 教務主任の場合： ・教務、学務全般管理。 ・教学業務内容の決定、実施、指導、監督 ・教員の統率と指導 ・一般業務と管理などがございます。

AI SaaS×労務で市場価値UP／月給30万円～／在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月給30～50万円 ●年間休日123日 ●在宅勤務可 ●フレックスタイム制 ●昇給年2回 ●AI SaaS活用 ●市場価値UP ●社会保険手続きの専門性を高められる ●WEBクラウドツール（SmartHR、 OfficeStation等）に強くなれる 【人事労務の現場経験を 社労士として形にしませんか！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」 「手続きのプロとして専門性を高めたい」 そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップ～ IPO準備企業まで幅広く支援。 手続きOps Divでは、入社・退社から 給付金・労災まで、企業の成長を支える 社会保険手続きを幅広く担当します。 また、AIやSaaS、自社ツールを活用し、 労務業務を効率化。 SmartHR・OfficeStation等の クラウドツールにも強くなり、 これからの人事労務に必要な ITリテラシーも身につきます。 給与・手続き・クライアント対応（CS）の 事業部体制のため、 クライアント窓口はCS Divが担当。 作成物には必ずレビュー担当者がつく ダブルチェック体制で、 チームで品質を守っています。 フレックスタイム制で、 月の半分までリモート勤務も可能です。 業務状況やメンバーの裁量に応じて、 勤務時間を柔軟に調整できる環境を 整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業様への社会保険・労働保険の手続き ■年次業務（年度更新、定時決定等）の 申請対応 専門性をさらに高められるよう、 フォロー体制は万全。実務を通じて キャリアを磨いていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・手続き・クライアント対応（CS） といった業務毎の事業部体制で 労務の専門性を高められる 環境を整えています。 今回は手続きOps Divでの募集です。 ■手続きOps Div 入社・退社・扶養・給付金・労災・ 事業所手続き等全般の手続きや、 年次業務（年度更新、定時決定等）の 申請対応まで行います。 業務改善や自動化提案にも携われます。 ※行政機関等からの電話対応も発生します。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：手続きOpsDivにて、 関連法令や当社の業務フローを キャッチアップし、手続き実務を習得 ◎その後：手続き専任のほか、 CSDiv・給与専任など、 適性や希望に応じてキャリアを選択し、 得意な領域を深掘りしながら専門性を高める ※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度 で労務領域のプロフェッショナルとして 活躍していただくことを想定してます。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め 手続き業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 実践とインプットを繰り返し 知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎クライアントは一人12～15社。 ◎5～6社の担当からスタートして、 徐々に増やしましょう。 ◎1社につき、担当は2～3名。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャットで行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オフィスは東京・大阪・福岡の3か所 （今回は東京本社勤務の募集となります） ◎現在活躍しているメンバーは32名 ◎男女比1：2（男性：女性） 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 「社労士法人っぽくないですね」 と入社者から言われることも多い、 フラットな組織です。 メンバーは常に業務の効率化を考えており、 PCのちょっとしたショートカットキーの 使い方など都度情報共有をしながら、 日頃から互いに高めあっています。 別拠点のメンバーとも、Slackや オンラインミーティングを活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。 拠点を越えて連携しながら進められるため、 いつでも相談・共有しやすい環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等

企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可

経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 これまでの経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、マネジメント力や組織運営に必要なスキルを磨いていくポジションです。 実務を通じて経験を積み、段階的に責任ある業務を担いながら、将来的には部長として 組織を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ✅人事・採用領域における一定のマネジメント経験がある方 ✅当社の部長職は30代・40代・女性が活躍中！ ✅自分の裁量で幅広く活躍できる ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用戦略の立案および実行 （新卒／中途） ■採用KPIの設計、数値分析、 改善施策の実行 ■採用チャネルの選定および最適化 ■エージェント／媒体との折衝・関係構築 ■面接設計および選考プロセスの最適化 ■人事組織のマネジメント ■社長との連携による組織戦略の推進 ※土曜日または日曜日に就職相談会の イベントがある月もあります。 その場合は、 平日に振替休日をとっていただきます。 ✨入社後に解決してほしい課題✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、 「必要な人材を、必要なタイミングで 採用できる仕組みづくり」 が現在の課題です。 入社後は、現在の採用活動や組織体制、 KPI・採用チャネルなどを把握し、 「どこに課題があるのか」を 整理するところからお任せします。 既存の仕組みを 安定して運用するだけではなく、 「もっと良くするにはどうすればいいか？」を考え、 前例のないことにも踏み込みながら、 採用・組織づくりを 0から形にしていくことを期待しています。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズラボは、 東京・神奈川・千葉・北海道で 合計21園（分園含む）を運営しています。 創業10年目―― これからさらに成長していく企業です。 ほとんどの園が駅徒歩5分以内と駅チカ。 都心でもできる限り園庭を備えるなど、 都会の中でも自然を感じられるような 環境を大切にしています。 また、キッズラボでは、「生きる力」 を育み、「自分のやりたいことを自分で 見つけられる力」を大切にしています。 そのために、子どもたちはもちろん、 働く先生や事業にかかわるスタッフも 「自分の好き」に出会えるように、 環境整備に取り組み続けています！ ⭐採用HPも、ぜひご覧ください 【https://kidslab-saiyo.com/】

✨採用経験者募集✅年休129日✅裁量大きく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 …………………………………………… 次のキャリアを考えるなら、 これまでの経験を活かせる仕事を。 …………………………………………… 保育園を運営するキッズラボにとって、 採用は会社の成長だけでなく、 各園の未来にもつながる大切な仕事です。 だからこそ、採用担当には 人と向き合う力だけでなく、 自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら 採用をつくっていく力が求められます。 「今までの経験を、 次はこんな形で活かしたい」 そんな前向きな想いを持つ方を 歓迎しています！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の運営事業を行う当社で 面接対応や就職イベントの企画・運営 などの採用実務をお任せいたします。 ■採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ┗媒体選定、母集団形成、歩留まり改善等 ■養成校訪問・学内説明会実施 ■就職イベント・フェアの参加 ■園見学アテンド、 面接対応（面接設計・実施） ■人材紹介会社及び業者との打ち合わせ ■チャネル別の採用効果分析と改善 ■そのほか採用業務に付随する業務 など ※土曜日または日曜日に就職相談会の イベントがある月もあります。 その場合は、 平日に振替休日をとっていただきます。 ✨自ら動いて、“採用”をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「求人を出せば、人が集まる」 そんな簡単な仕事ではありません。 求人内容を工夫したり、 採用チャネルを増やしたり、 養成校や就職イベントへ足を運んだり。 現場と採用したい人物像を すり合わせながら、 自ら考えて動き、採用につなげていきます。 思うように応募が集まらなかったり、 選考途中で辞退されてしまったり、 試行錯誤が必要な場面もあります。 だからこそ、 自分の施策が採用につながって、 新しい仲間を迎えられたときは 大きな達成感を味わえます。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズラボは、 東京・神奈川・千葉・北海道で 合計21園（分園含む）を運営しています。 創業10年目の節目を迎え、次なるステージへ。 未来をともにつくる仲間を増員します。 ⭐採用HPも、ぜひご覧ください 【https://kidslab-saiyo.com/】

コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、人事データ活用や評価・報酬制度の運用改善、COMPANYを活用した人事DX推進をご担当いただきます。

企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、人事データ活用や評価・報酬制度の運用改善、COMPANYを活用した人事DX推進をご担当いただきます。 ■評価・報酬制度の運用・課題抽出・改善推進 ■COMPANYの運用、社内定着・活用促進 ■人事データの収集・管理・分析を通じた配置・育成・評価・後継者計画等の高度化 ■人的資本開示・健康経営に向けたデータ活用 【仕事の魅力】システムや業務プロセスの改善を通じ、人事の高度化をリードできます。 募集職種 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス

経理に集中できる、静かな管理部。秋葉原、神田お茶の水等の複数路線で通勤も快適

仕事内容 管理部の一員として、日常経理業務を中心にご担当いただきます。仕訳入力、請求書・支払処理、入出金管理、月次資料作成などが主な業務です。少人数体制のため、経理実務に集中しながら、業務の幅を広げていくことも可能です。 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

経理に集中できる、静かな管理部。秋葉原、神田お茶の水等の複数路線で通勤も快適

仕事内容 管理部の一員として、日常経理業務を中心にご担当いただきます。仕訳入力、請求書・支払処理、入出金管理、月次資料作成などが主な業務です。少人数体制のため、経理実務に集中しながら、業務の幅を広げていくことも可能です。 ※経理部業務経験者を優遇します！ 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。

企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

★業界未経験歓迎/ベテラン営業が育てます！★日立系列を中心とした既存顧客へのヒアリングから、案件に応じたITエンジニアのマッチング・提案、就業後のフォローまで一貫してお任せします。

企業名 株式会社ＩＴ働楽研究所 求人名 業界チェンジ歓迎【IT営業】1から人を育てる社風/個人ノルマ無し/既存顧客担当 仕事の内容 ★業界未経験歓迎/ベテラン営業が育てます！★日立系列を中心とした既存顧客へのヒアリングから、案件に応じたITエンジニアのマッチング・提案、就業後のフォローまで一貫してお任せします。 【業務内容詳細】 ◆顧客企業の開発ニーズや課題のヒアリング実施 ◆プロジェクトに最適なITエンジニアのマッチング・提案 ◆エンジニアの就業後のフォロー ◆顧客との対話から潜在的な経営・業務課題を深耕 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 業界チェンジ歓迎【IT営業】1から人を育てる社風/個人ノルマ無し/既存顧客担当

洗浄機の国内シェアトップメーカーである当社にて、経理担当として、月次年次決算業務等をお任せいたします。月次年次決算をお任せするため、経理として実務経験のある方の募集となります。

企業名 株式会社クレオホールディングス 求人名 【東京/経理】洗浄機の国内シェアトップメーカー/残業20h 仕事の内容 洗浄機の国内シェアトップメーカーである当社にて、経理担当として、月次年次決算業務等をお任せいたします。月次年次決算をお任せするため、経理として実務経験のある方の募集となります。 【詳細】月次年次決算／伝票起票／買掛金・売掛金・経費管理／各種支払関係業務（銀行振込等） など 将来的には財務や管理会計などにも携わることが可能であり、幅広くスキルアップできます。 【教育体制】実務経験が浅い方も入社後先輩社員と共に業務にあたりますのでスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京/経理】洗浄機の国内シェアトップメーカー/残業20h

洗浄機の国内シェアトップメーカーである当社にて、経理担当として、月次年次決算業務等をお任せいたします。月次年次決算をお任せするため、経理として実務経験のある方の募集となります。

企業名 株式会社クレオホールディングス 求人名 第二新卒歓迎【東京/経理】洗浄機の国内シェアトップメーカー/残業20h 仕事の内容 洗浄機の国内シェアトップメーカーである当社にて、経理担当として、月次年次決算業務等をお任せいたします。月次年次決算をお任せするため、経理として実務経験のある方の募集となります。 【詳細】月次年次決算／伝票起票／買掛金・売掛金・経費管理／各種支払関係業務（銀行振込等） など 将来的には財務や管理会計などにも携わることが可能であり、幅広くスキルアップできます。 【教育体制】実務経験が浅い方も入社後先輩社員と共に業務にあたりますのでスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 第二新卒歓迎【東京/経理】洗浄機の国内シェアトップメーカー/残業20h

入社祝い金10万円！未経験OK★賞与3.5ヶ月分／地域職あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 上場企業の人事チームの一員として 採用業務に携わるお仕事です。 受験者・内定者に寄り添える方を 募集しています✨ 当社は東証プライム市場上場の セキュリティサービス企業として、 社会インフラの安全を支える 使命を担っています。 組織の根幹である「人」を司る、 新たな人事部門スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ 新卒採用チームの5名とともに、 採用業務全般をお任せします。 ●就活イベントへの参加 ●受験者・内定者の対応 など まずはサポート業務からスタート。 経験に応じて、採用計画の策定や 選考に携わる業務まで、 幅広い経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜このポジションの魅力＞ ◆上場企業の人事としての成長機会 人事のノウハウを学べることはもちろん、 幅広い採用業務に携われるので 人事としての成長機会が豊富にあります。 いずれは管理職としての キャリア形成も目指せる環境です。 ◆組織の成長を「人」の側面から牽引 組織の根幹となるのは「人」です。 採用した一人の人材が新しい風を吹き込み、 プロジェクトを成功に導いたり、 組織文化をポジティブに変えたりする。 そんな様子を間近で見られることが 人事の仕事の大きな醍醐味です。 「より良い会社づくりを支えたい」 「社会人経験を活かして さらなるキャリアに挑みたい」 そんな志を持つ方からの ご応募をお待ちしています！

事務経験1年で人事へ挑戦✨体制構築から関われる！20代・30代必見の成長環境⭕️年休125日⭐️

仕事内容: 組織を支える人事のお仕事✨ ✨企画から幅広く関われる 組織づくりや体制構築から 経験を積める環境です。 ✨企業の成長を実感できる 課題解決を通してスキルを 磨くことができる職場です。 ◆仕事内容◆ 採用対応からイベント運営まで 人事領域の業務全般を行います。 ◆具体的な業務一覧 └採用施策の立案や実行 └選考対応や面接などのフォロー └各種研修の企画や実行 └内定式等の社内イベント運営 └データの分析や情報収集

増員募集/土日祝休み/年間休日125日以上/入退職・社会保険・給与/SmartHR運用/社労士連携あり

仕事内容: 【企業概要】 訪問看護ステーション「きらめき訪問看護リハビリステーション」を東京・埼玉で展開する株式会社メディウェルズです。この数年で訪問看護ステーション22拠点（開設準備中14拠点・2026年9月時点）まで拠点網を広げ、現在も拡大を続けています。 【募集背景】 職員数の増加にともない、入退職の手続き、社会保険、給与、助成金といった労務の業務量が増えています。現在は2名で担当していますが、3名体制にするため、労務の実務経験をお持ちの方をお迎えします。 【職務内容】 池袋本社の労務チームの一員として、次の業務を分担していただきます。 ・入退職の手続き 入職者の準備（社員番号の採番、SmartHRへの登録・招待、勤怠システムのアカウント発行）、入退職者一覧の管理、退職者の書類確認と各システムの連携、辞令の作成。 ・雇用契約 雇用契約書の作成、契約内容の説明（対面・オンライン）、契約変更・更新の管理と報告。 ・社会保険・給与関連 社会保険・雇用保険の手続き（社労士と連携）、給与計算のための勤怠締めと基礎データ作成、社会保険料の控除確認、住民税（特別徴収）の通知書対応、入社祝い金・家賃補助の管理。 ・休業・給付の手続き 産休・育休、出産手当金、育児休業給付金の案内と進捗確認、傷病手当金の申請、労働災害の報告、休職中の職員への連絡と復帰の確認。 ・助成金・その他 キャリアアップ助成金などの申請依頼、拠点の増加にともなう異動者の一括報告、制服・社用車用品の発注・発送。

【想定年収400万円〜/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 長期休み取得可！これまでの経験を活かして、経理/労務担当を募集！

仕事内容: ■業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 ・労働保険の手続き ・来客対応、電話対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ・就業規則など各種規程の策定・改定 ・助成金の申請対応（社労士との連携など） ・各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 ・日々の経費精算、仕訳入力 ・年末調整や決算の補助業務 ・売掛金・買掛金の管理、入出金確認 　など ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

【想定年収400万円〜/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 労務の要としてスキルを発揮！規程改定まで担う労務担当を募集！

仕事内容: 労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ ・勤怠管理/給与計算、社会保険 ・各種規程の策定と改定 ・来客対応、電話対応 ・労働保険の手続き、助成金申請対応、就業規則 ・各種書類のファイリング、各種資料作成補助　など ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

【ITエンジニア集客営業】人と会うことが仕事！交流会・イベントを通じた人脈開拓｜新規事業立ち上げ/z

仕事内容 どんな仕事? ☆ITフリーランスと企業のマッチング営業☆ ■ こんな仕事です ITフリーランスと企業をつなぐSESビジネスで、企業とフリーランスのマッチングを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業のニーズのヒアリング ・ITフリーランスのご提案 ・マッチング後のフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -441384

【ITフリーランス営業（CA/RA）募集】一緒に「理想のキャリア支援」を創りませんか？

仕事内容 【仕事内容】 当社は、ITフリーランスと企業をつなぐSESビジネスを展開するベンチャー企業です。 2017年の創業以来、誠実なマッチングとスピーディーな対応を強みに、急成長を遂げています。 現在、新規事業の立ち上げフェーズを迎えており、仕組みづくりから営業戦略まで一緒に築いてくださる仲間を募集しています！ ポジション概要 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 こんな方にぴったり！ 裁量の大きな環境で営業力を高めたい キャリア支援に本気で向き合いたい 自分の成果が事業成長に直結する実感を持ちたい スタートアップの初期メンバーとして事業に深く関わりたい 主な業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA） 「人材を求める企業」とのリレーション構築 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） 案件ヒアリング、課題把握 最適なエンジニアの提案 採用プロセス支援、入職後フォロー キャリアアドバイザー（CA） 「エンジニア」のキャリアパートナー 求職者との面談・カウンセリング 希望やスキルに合った案件紹介 就業支援、入社後フォロー ※業務比率は【RA：8割／CA：2割】を想定しています。 この仕事の魅力 立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくり・戦略設計にも挑戦可能 マッチングだけでなく、人生の転機に深く関われるやりがい 集客・マーケ施策や業務改善など幅広い挑戦ができる 成果がダイレクトに評価される環境でスピード感ある成長 歓迎スキル・人物像 人材業界・SES業界での営業経験 キャリア支援・BtoB営業の経験 自ら考えて動くのが好きな方 スタートアップ環境で成長したい方

仕事内容: 高校や専門学校とのパートナーシップを広げ、学生一人ひとりのキャリアの選択肢を増やすための学校開拓業務をお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 学校の先生方と信頼関係を築きながら、当グループが保有する求人情報や就職支援サービスをご案内し、より多くの学生に活躍の場を届けていく仕事です。 「地元で働きたい」 「自分に合う就職先を見つけたい」 「正社員として就職したい」 など、学生一人ひとりの希望に合わせた就職先を提案できるよう、学校と連携しながら就職支援を進めていきます。 学校にとっては、生徒の就職先の選択肢が広がり、より多くの進路実現をサポートできることが大きなメリット。 先生方から 「新しい求人情報をありがとう」 「生徒に合う企業を紹介してもらえて助かりました」 といった言葉をいただくことも多く、学校・学生・企業の三者をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。 新規開拓だけでなく、継続的に学校と関係を築きながら、地域の若者の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・高校、専門学校への訪問 ・先生方との関係構築 ・求人情報や就職支援サービスのご案内 ・就職イベントの企画、運営 ・学生の応募、選考フォロー ・入社後のサポート

【ITフリーランス営業（CA/RA）募集】一緒に「理想のキャリア支援」を創りませんか?

仕事内容 【仕事内容】 当社は、ITフリーランスと企業をつなぐSESビジネスを展開するベンチャー企業です。 2017年の創業以来、誠実なマッチングとスピーディーな対応を強みに、急成長を遂げています。 現在、新規事業の立ち上げフェーズを迎えており、仕組みづくりから営業戦略まで一緒に築いてくださる仲間を募集しています! ■ ポジション概要 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー(CA)」と「リクルーティングアドバイザー(RA)」の両面に携わっていただきます。 ■ こんな方にぴったり! ・ 裁量の大きな環境で営業力を高めたい ・ キャリア支援に本気で向き合いたい ・ 自分の成果が事業成長に直結する実感を持ちたい ・ スタートアップの初期メンバーとして事業に深く関わりたい ■ 主な業務内容 リクルーティングアドバイザー(RA) 「人材を求める企業」とのリレーション構築 ・ 新規企業開拓(アポ獲得、提案営業) ・ 案件ヒアリング、課題把握 ・ 最適なエンジニアの提案 ・ 採用プロセス支援、入職後フォロー キャリアアドバイザー(CA) 「エンジニア」のキャリアパートナー ・ 求職者との面談・カウンセリング ・ 希望やスキルに合った案件紹介 ・ 就業支援、入社後フォロー ※業務比率は【RA:8割/CA:2割】を想定しています。 ■ この仕事の魅力 立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくり・戦略設計にも挑戦可能 マッチングだけでなく、人生の転機に深く関われるやりがい 集客・マーケ施策や業務改善など幅広い挑戦ができる 成果がダイレクトに評価される環境でスピード感ある成長 ■ 歓迎スキル・人物像 ・ 人材業界・SES業界での営業経験 ・ キャリア支援・BtoB営業の経験 ・ 自ら考えて動くのが好きな方 ・ スタートアップ環境で成長したい方

多角的な事業を支え、労務実務と業務フロー改善を推進するスペシャリスト

仕事内容: クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアなど複数事業・拠点を支える人事・労務業務です。給与計算、住民税、年末調整、入退社・社会保険手続き、勤怠管理を行い、健康診断・ストレスチェックの実施管理や労務問い合わせ対応、社会保険労務士の窓口も担当します。さらに、労務オペレーションや業務フローの再設計、標準化・マニュアル化、労務リスク管理、規程改定、人事制度運用のサポートを推進。BPOの活用やシステム連携によるDXにも携わり、正確な実務遂行と継続的な業務改善を両立します。

人材紹介会社への法人営業◆土日祝休み／残業20H以下／未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 全国の人材紹介会社とのパートナーシップを広げながら、 より多くの求職者に新たなキャリアの選択肢を届ける仕事です。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、より多くの求職者へ求人を届けています。 「今どんな求人が人気なのか？」 「どんな人材を探している企業が多いのか？」 「どんな方が転職を考えているのか？」 など、パートナー企業様と情報交換を行いながら、お互いの強みを活かして採用成功を目指します。 単なる「売る営業」ではなく、企業同士で協力しながら成果を生み出していくパートナー営業。 「〇〇さんに紹介してもらった方、内定が決まりました！」 「また一緒に採用を進めましょう！」 そんな信頼関係を築きながら、多くの企業や求職者の未来に貢献できる仕事です。 ＜主な業務＞ ・人材紹介会社様へのサービス案内 ・求人情報の共有、提案 ・オンライン商談 ・パートナー企業との関係構築 ・紹介状況のフォロー ・採用成功に向けた情報交換、企画提案 人と人、企業と企業をつなぎながら、たくさんの「ありがとう」が生まれるポジションです。 仕事番号：146215

高校・専門学校を訪問し、学生の就職をサポートする採用コンサル◆土日祝休み／残業20H以下／未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 高校や専門学校とのパートナーシップを広げ、学生一人ひとりのキャリアの選択肢を増やすための学校開拓業務をお任せします。 学校へ当グループが保有する求人情報や就職支援サービスをご案内し、より多くの学生に活躍の場を届けていく仕事です。 「地元で働きたい」 「正社員として就職したい」 「自分に合った会社を見つけたい」 そんな学生の希望を実現するために、学校・企業・学生をつなぐ架け橋となるポジションです。 《具体的なお仕事内容》 ■高校・専門学校への訪問 ■先生方との関係づくり・定期フォロー ■求人情報や就職支援サービスのご案内 ■就職イベントの企画・運営 ■学生の応募や選考のサポート ■入社後のフォロー □┓ 未経験の方も大歓迎！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━…‥■ 入社後は先輩社員が仕事の流れや学校との接し方まで丁寧にサポートします。 営業や人材業界が初めての方でも、安心してスタートできる環境です。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します！ □┓ このお仕事のやりがい ┗┛━━━━━━━━━━━━━━…‥■ 先生方から 「新しい求人情報をありがとう！」 「生徒にぴったりの企業を紹介してもらえて助かりました」 そんな嬉しい言葉をいただくことも多くあります。 学校には進路の選択肢を、企業には新たな人材との出会いを、そして学生には未来につながる就職先を届ける仕事です。 地域の若者の未来を支える、社会貢献性の高いやりがいあるお仕事です。 仕事番号：146216 【アピールポイント】 高校・専門学校を訪問し、学生の就職をサポートする採用コンサル◆土日祝休み／残業20H以下／未経験歓迎