募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事 …………………………………………… 次のキャリアを考えるなら、 これまでの経験を活かせる仕事を。 …………………………………………… 保育園を運営するキッズラボにとって、 採用は会社の成長だけでなく、 各園の未来にもつながる大切な仕事です。 だからこそ、採用担当には 人と向き合う力だけでなく、 自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら 採用をつくっていく力が求められます。 「今までの経験を、 次はこんな形で活かしたい」 そんな前向きな想いを持つ方を 歓迎しています! ✨具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育園の運営事業を行う当社で 面接対応や就職イベントの企画・運営 などの採用実務をお任せいたします。 ■採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ┗媒体選定、母集団形成、歩留まり改善等 ■養成校訪問・学内説明会実施 ■就職イベント・フェアの参加 ■園見学アテンド、 面接対応(面接設計・実施) ■人材紹介会社及び業者との打ち合わせ ■チャネル別の採用効果分析と改善 ■そのほか採用業務に付随する業務 など ※土曜日または日曜日に就職相談会の イベントがある月もあります。 その場合は、 平日に振替休日をとっていただきます。 ✨自ら動いて、“採用”をつくる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「求人を出せば、人が集まる」 そんな簡単な仕事ではありません。 求人内容を工夫したり、 採用チャネルを増やしたり、 養成校や就職イベントへ足を運んだり。 現場と採用したい人物像を すり合わせながら、 自ら考えて動き、採用につなげていきます。 思うように応募が集まらなかったり、 選考途中で辞退されてしまったり、 試行錯誤が必要な場面もあります。 だからこそ、 自分の施策が採用につながって、 新しい仲間を迎えられたときは 大きな達成感を味わえます。 ✨当社について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キッズラボは、 東京・神奈川・千葉・北海道で 合計21園(分園含む)を運営しています。 創業10年目の節目を迎え、次なるステージへ。 未来をともにつくる仲間を増員します。 ⭐採用HPも、ぜひご覧ください 【https://kidslab-saiyo.com/】 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件:下記いずれかの実務経験をお持ちの方】 ✅人事部でご就業歴があり採用面接経験がある方 ✅人材紹介・人材派遣でご就業歴がある方 <以下のような方も大歓迎です> ◎自分の考えを持ちながら、 より良くするために行動できる方 ◎採用を成果として捉え、 自ら課題設定から改善まで推進できる方 ◎社内外の関係者と連携しながら 主体的に業務を進められる方 ◎数字をもとにPCDAを回し採用成功に コミットできる方 ◎変化に柔軟に対応し、 スピード感を持って行動できる方 <こんな方はギャップに感じるかも…> △人事=デスクワーク中心の仕事と 考えている方 △受け身で仕事を進めたい方 △一人で完結する仕事を好む方 △採用結果を振り返り、 改善を繰り返すことが苦手な方 ✋社員インタビュー✋ ――――――――――― 「採用部門や保育業界で勤務経験の ある方ならピンとくる仕事ばかり だと思いますが、業界未経験の方も ご安心ください。 専門的な業種ではありますが、 人と関わることが好きなら大丈夫! 『保育業界の採用担当』として働く 独自のやりがいと成長を、 ぜひ実感してください!」 |
勤務地 | キッズラボ株式会社 171-0022東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階 勤務地 〒1710022東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「池袋駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰9:00~18:00(休憩60分) もしくは ⏰10:00~19:00(休憩60分) ※残業月平均10時間程度です! ★18時以降の面接対応が可能な方歓迎★ 在職中の求職者との面接機会を確保するため、平日18時以降の面接に対応いただける方を歓迎します。 ※毎日ではなく、候補者の面接状況に応じてご対応いただきます。 |
給与 | 月給260,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、スキル・能力を考慮し決定いたします。 ✨昇給あり(能力・業績による) ✨賞与あり(前年度実績:計2ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✨年間休日129日※入社月により異なります ✨週休二日制(土日) ⇒採用イベントで土日出勤が発生した場合、平日に振替休日取得 ・祝日 ・有給休暇(法定通り) ・誕生日休暇(1日) ・入社祝い休暇(2日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金あり(勤続3年以上) ■交通費全額支給 ■福祉はぐくみ企業年金基金加入制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 女性メンバー多数! 人事の仕事、もっと楽しく。もっと自分らしく。 半数以上が女性メンバーで、 活発な情報共有を大切にしています。 メンバー同士の繋がりは非常に強く、一人ひとりが仕事に責任を持ちつつも、 困った時には助け合うことが当たり前の風土があります! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
