募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、人事データ活用や評価・報酬制度の運用改善、COMPANYを活用した人事DX推進をご担当いただきます。 ■評価・報酬制度の運用・課題抽出・改善推進 ■COMPANYの運用、社内定着・活用促進 ■人事データの収集・管理・分析を通じた配置・育成・評価・後継者計画等の高度化 ■人的資本開示・健康経営に向けたデータ活用 【仕事の魅力】システムや業務プロセスの改善を通じ、人事の高度化をリードできます。 募集職種 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事領域を含むバックオフィス経験2年以上 ■人事データの集計・分析経験 ■関係者と連携した業務改善・運用設計経験 ■人事・業務システムの運用経験 【歓迎】■人事制度（評価・等級・報酬等）の企画・運用経験 ■タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用経験 ■COMPANYの運用経験 ■人事データ等の分析経験 ■人的資本開示・健康経営の実務経験 ■人事DX・業務改善プロジェクトの推進経験 ■プロジェクトマネジメントや統計分析の知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社Phone Appli 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：CaMP1(本社8F) 所在地：東京都 港区 虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社頻度：採用選考の状況に応じて、週3~4日程を想定しています 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給360,000円～475,000円 想定年収 530万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥475,000 基本給￥311,300～￥410,800 固定残業代￥48,700～￥64,200を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔、ヘルスケア、配偶者の出産休暇） 有給休暇：（リフレッシュ休暇（通年：4日）） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）・書籍購入支援制度 制度備考：・ハイブリッドワーク └全社標準のルールとしては週1日出社を必須としています（推奨は週3日） ※本ポジションにおける出社頻度は、採用選考の状況に応じて、週3~4日程を想定しています ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（半期に1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用をひとりあたり 5,500 円、毎月会社が支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施） |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ヒューマンサクセス本部（人事・HR） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【仕事の魅力】 ■個人の裁量が大きく、採用という観点で組織全体に大きな影響を与えることができます ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバとの距離が近く、経営層との折衝経験を多く積むことができます ■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積むことができます ■HR 領域において、幅広い領域にスピード感をもって挑戦できます 【休暇補足】YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） など 【手当】・資格手当・社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）・リファラルランチ制度（ 5,000 円/回） ・BYOD手当（ 4,000 円/月）・BYOD端末購入補助（ 20,000 円/回） ・テレワーク環境整備手当（ 10,000 円/回）・固定回線手当（ 5,000 円/月） など ※適用にはそれぞれ条件があります 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】【就業場所の変更範囲：当社拠点全般】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■『PHONE APPLI PEOPLE』等,クラウドサービスの企画/開発/販売 ■アプリケーション開発・販売(Microsoft/Cisco/Salesforce等の連携アプリケーション）■ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 ■各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 大林 春彦 従業員数：256人 資本金：398百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTドコモビジネス(株) 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門４－３－１３ ヒューリック神谷町ビル８階 本社以外の事業所：■CaMP2 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 関連会社：NTTドコモビジネス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【Phone Appliについて】「コミュニケーション改革企業No.1」をビジョンに掲げ、お客様の企業文化の変革と企業価値の向上をお手伝 いします。生活・企業インフラで必須となったインターネットを活用し、人と人、人とモノの新たなつながりを提供し新たなイノベーシ ョンを生み出すための、コミュニケーション環境を提供するプロダクトの開発に尽力しています。 【ヒューマンサクセス本部のカルチャー】 働くうえで大切なカルチャーとして、ヒューマンサクセス本部ではさらに、「信頼」「成長」「持続」の3つを掲げています。 1 信頼 (自他を知り、誠実に、信頼関係を構築します) 2 成長 (自他の成長を信じ、鼓舞し、勇気を持って前進します) 3 持続 (自他の豊かな未来のために、持続する現在を構築します) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
