株式会社新宿高野
141年目・老舗企業/賞与4.2~/残業平均月10時間前後
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア \私たちは店舗の売上に貢献する社内SE/ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高級フルーツ店「新宿高野」「タカノフルーツパーラー」を全国40店舗に展開する当社。 ▼ 販売の現場では、お客様からの様々なご意見をいただき、日々改善を繰り返し、より良い販売環境づくりに努めています。 ▼ そうした中、システムに関することは「社内SE」に問い合わせが入り、対応を行なっています。 ▼ ここ最近であった事を例にお伝えすると、店舗での決済方法を増やしてほしいとお客様からのご要望がありました。 ▼ 今の時代背景、手間なく、スピード感を持った決済は必要不可欠。そこで調査、計画、導入までを社内SEが担当しました。 ▼ その結果、快適な決済を実現できたのはもちろんのこと、来店されるお客様の増加につながり、売上アップにも貢献することができたのです。 ▼ 社内でコツコツとパソコンに向かうのではなく、現場に足を運び、課題を把握し、解決に導く。それが、新宿高野の社内SEです。 \コミュニケーションが最も大切なスキル/ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗からの問い合わせ、システム導入などの対応のみならず、本社内の各部署からの問い合わせ、ベンダーさんとの商談にも対応します。 ▼ その他、自社工場や物流センターなどのインフラ整備、故障にも対応するので、多くの関係各所と接点を持って仕事を進めていきます。 ▼ そのため、コミュニケーションが最も大切と言ってもいいほど必要なスキル。 ▼ 実際に働く先輩の社内SEも前職で販売経験があったりと、対人コミュニケーションを活かして様々な課題を解決しています。 \できる仕事から少しずつ成長でOK/ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内SEが担当する仕事は多岐に渡りますが、最初から全てを担当することはありません。 ▼ 簡単な仕事からスタートして、成長スピードに合わせて新たな仕事をお任せしていくので、ステップアップできる環境です。 ▼ <下記業務をできる事から始めましょう> ◎社内サーバーの構築・管理・運用 (オンプレ・クラウド) - ◎社内ネットワークの構築・管理・運用 - ◎ライセンス管理(Microsoft365等) - ◎IT機器全般の維持管理 (PC・モバイルSIM端末・複合機など) - ◎老朽化したPCの入替企画・ キッティング・資産管理など - ◎本店POSシステムの企画・管理・運用 ※次期POSシステムの導入に向けて、 企画から導入までの一連の業務を予定 - ◎社内基幹システムの改修・管理・運用 - ◎グループウェアの管理・運用 (ユーザーID・メールなど) - ◎ベンダーコントロール ※設計フェーズ以降はベンダーとの調整や 依頼を行い、プロジェクト管理を進めて いただきます(自社開発は伴いません) - ◎新規出店対応 ※支店に関しては百貨店や駅ビルへの 出店が主となり、ネットワークの 開通からIT機器類設置までを担当 - ◎サイバーセキュリティ対策の推進 - ◎社内ヘルプデスク業務 - ◎その他システムに係わる企画、運用 - わからないことがあればいつでも相談できる先輩・上司がいるので安心してスタートできます。
交通・アクセス 「新宿駅」R出口から徒歩1分
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給225,700円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5700円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 管理手当 資格手当 出勤手当 地域手当 家族手当 ※金額は対象者により異なります。 ※入社時の給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回) ◆業績賞与(年0~1回) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆退職金制度有※3年以上在籍 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・接客や販売経験があり、 ITに興味がある方歓迎 ・コミュニケーションを 大切にできる方 ・Excel、Wordの基本操作が できる方 【歓迎条件】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考力のある方 ・自己啓発力のある方 (必要なITスキルを自ら求められる方) ・責任感を持って取り組める方 【優遇条件】 ・Excelの関数に詳しい方 (関数に詳しくなくても!自分で調べ学べる方)
雇用形態:正社員
アルティウスリンク株式会社/1261000540
UiPath経験者募集!週4在宅&週毎の希望シフト♪中抜け可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ⊹‧˚₊•┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈•‧₊˚⊹ ✨正社員エンジニア募集✨ ▶⏰週5日中、4日は在宅勤務! ▶⏰土日祝休み&残業少なめ ▶⏰月給37万~の高収入◎ ✨プライベートと両立可能❗ ⭐KDDIバックヤード部門で安定 ⭐UiPathの経験が活かせる! ⭐駅チカで快適なオフィス環境 ⊹‧˚₊•┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈•‧₊˚⊹ 【仕事内容】 KDDI法人バックヤード部門にて、 EUCツールの開発をお任せします。 【例えばこんなお仕事】 ⚡業務のヒアリングや要件定義 ・依頼者からのヒアリング実施 ・要件定義書の作成から開発、検証 ⚡ツールの保守・運用・改修 ・既存ツールの改修やエラー対応 ・ドキュメント作成や保守業務 ・他部署からのツール巻取対応など アイデアを形にしながら、 仕組みづくりや業務改善に 取り組める方にピッタリです✨ ══════════════════ ==✐お仕事のメリットまとめ✐== ✋週4日在宅で働きやすい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社は週1日程度でOKです! 中抜けもOKなので、育児や 介護、通院との両立もしやすい◎ 有給取得率約90%で休みやすい環境! ✋しっかり稼げる正社員!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給37万円以上の高月給スタート! 残業は月20時間以内で少なめ◎ 土日祝休み&年末年始休暇もあり プライベートも充実できます! ✋快適なオフィス環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスカジュアルに加えて ピアス・ネイル・ヒゲもOK◎ ビル内には有名カフェや休憩室、 ドラッグストアや病院も併設♪ 駅から徒歩4分でアクセス抜群! ✋経験を存分に活かせる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ UiPathの実務経験3年以上の方、 要件定義から開発までを 一人で完結できる方を募集! これまでのスキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます◎ ══════════════════
交通・アクセス 「水道橋駅」徒歩4分、「飯田橋駅」徒歩6分、「九段下駅」徒歩10分
[勤務地:〒100-0000東京都千代田区]
月給370,000円以上 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験に応じて相談 ⭐給与計算1分単位 ⭐昇給制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は最長3ヶ月 (入社時期による) 【入社日】 1月1日(金) (勤務開始は1/4~) ※入社日相談可 【研修】 入社後、3日間 ⭐研修内容 ・会社や部署概要 ・開発ルールや勤怠ルール説明 ・セキュリティ研修
求めている人材 <✨応募条件✨> ✅UiPathの実務経験3年以上 ✅要件定義、ユーザーヒアリング、 設計〜開発までを一人で完結できる方 <✨こんな方にピッタリ✨> ➰アイデアを形にしながら スキルを伸ばしていきたい方 ➰業務改善や仕組みづくりに 興味・関心がある方 ➰チームでのコミュニケーションを 大切にしながら働きたい方 ➰在宅勤務と出社を柔軟に 組み合わせて働きたい方 ★ダイバーシティ推進中! (障がい、育児、介護など) 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます◎ アルティウスリンクは PRIDE指標「ゴールド」を 4年連続で受賞しています! -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- 今回募集するお仕事では RPAエンジニア、システム開発、 プログラマー、社内SE、 ヘルプデスク、ITサポート などの経験が活かせます! ▶▶スキルを存分に活かせる環境です◎ ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問!
タムスグループ法人本部ANNEX2
【江戸川区/篠崎駅徒歩1分】タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用部門の管理職を募集します
仕事内容 【業務内容】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 【主な業務内容1】 ・社内システム(サイボウズなどのグループウェア他)の設定・運用管理(ライセンス管理) ・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理(アクセス権管理) ・PC、携帯電話などの情報機器の資産管理 ・既存施設の情報機器、ITインフラの運用管理・保守 ・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ・契約書、請求書等の資料管理 【主な業務内容2】 ・社内連携(複数の事業部、拠点と連携し、業務の円滑な遂行を担う役割) ・課題管理業務(多様な業務の課題を把握して、目標達成を推進する役割) ・職員業務管理(課員の適正に合わせた業務分担や、職員の教育や成果向上に寄与する役割) ・職員管理業務(勤怠や人事情報の管理する役割) ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境&業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 【募集背景】 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったためです。 【応募要件】 ●インフラ経験(ネットワーク・サーバーの基本知識)必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ●要普通運転免許(AT限定可) ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め約90の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【様々な経歴の職員が活躍中!】 ■男性/50代/責任者 タムスグループに入社する前はIT機器の保守、インターネットプロバイダー、特別養護老人ホームでの生活相談員や事務、病院の総務課をなどを経験しました。 2020年にタムスグループへ入社した時は総務課の事務職として採用され、庶務系の業務を主に担当しておりました。 導入が始まったばかりの人事給与システムの作業に携わったこときっかけに、2023年4月より現在は情報システム課の管理者として勤務しています。 一般企業に比べてIT環境は整理が遅れていますが、業務が確実に実行できて、快適で安全なIT環境を提供すべく業務にあたっています。 ■女性/50代 新卒で家電メーカーに入社し、オフィスコンピュータを経験。 子育てを経て、病院の院内SE・電子カルテメーカー等数社を経験し、2020年にタムスグループに入社しました。 仲間のいる組織で働きたい、という希望が叶い現在10名の仲間がいる環境で協力し合いながらプロジェクトを行っています。 現在10名いるスタッフはそれぞれ得意分野が異なりますので、お互いに情報を共有しあって業務を進めています。
アクセス 都営新宿線 篠崎エレベータ出入口徒歩約1分
[勤務地:〒133-0061東京都江戸川区篠崎町]
月給433,334円~483,334円 給与 月給 43万3334円~48万3334円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収520~580万円 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 交通費:交通費支給
資格 ●インフラ経験(ネットワーク・サーバーの基本知識)必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ●要普通運転免許(AT限定可) ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 ※一次面接はAI面接、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号
株式会社ウイルテック 東京オフィス
年休125日/残業15h/上場企業の安定感と厚遇/成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✥──────────────────✥ 株式会社ウイルテックは、創業から34年、 モノづくりの現場を支え続けてきました。 上場企業ならではの安定した環境と、 4500以上の教育コンテンツが揃う「学び続けられる仕組み」が強みです。 無理な働き方で消耗するのではなく、 ゆとりを持って技術を磨き、エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日 急な仕事で週末が潰れる心配はありません ✬月平均残業15.0時間 平日の夜に趣味や習い事を楽しめます ✬有給消化率77.5% 役所や病院の用事も気兼ねなく済ませられます ✬育休取得率100% パパママの大切な時間を会社全体で応援します ✬4500以上の研修 高価な技術本を自分で買わずに学べる環境です ✬内定まで最短2週間 新しい挑戦への決断を待たせません 《この会社の特徴は...》 ✬創業34年 不況にも強い大手メーカーとの安定した直接取引 ✬東証スタンダード上場 ローン審査や社会的な信頼も得られます ✬従業員約6000名 一人に負担を集中させないチーム体制を完備 ✬売上高400億円 新しい技術や設備への投資を惜しまない安定性 ✬再雇用制度あり 積み重ねてきた技術を長く活かせる環境です ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 日本の基幹産業を支える大手メーカーやSIerで、webアプリケーション開発を中心としたプロジェクトに携わります。単に仕様書通りにコードを書くだけでなく、「このシステムで現場の作業がどう楽になるか」を想像しながら、手触り感のある開発を進めていただきます。 <プロジェクト例> ・グルメ情報アプリの要件定義や基本設計 ・大手メーカーが使用する生産管理システムの新機能追加や改修 ・IoT機器から届くデータをリアルタイムで解析する基盤の構築 ・ネットバンキングシステムの運用保守 多彩なプロジェクトの中から、ご自身の経験やスキルに合ったものに参画していただきます。 また、プロジェクトは3名から5名程度のチームで進めることが多く、先輩や仲間に相談しやすい雰囲気のため、一人で悩みを抱える心配もありません。 ✬【AI時代に必要とされるエンジニアとは】 慢性的な人手不足と急速に進化するAI技術により、大きな変革期を迎えているIT業界。だからこそ、エンドユーザーの要望や課題を深く理解し解決できるエンジニアは、今後ますます求められる存在です。 例えば「誤発注や遅延が許されない現場のために、入力ミスの防止機能や自動チェック機能を強化した≪安心≫のためのシステム設計」「ユーザー増加に伴い、よりスムーズに扱いやすくした≪快適≫のためのアプリ改修」など、システムの中だけで完結するのではなく、現実の社会や人々の暮らしを豊かにし支えていく仕組みを生み出せる――そんな、AIには代替できない「人の痛みがわかるエンジニア」として、末永く必要とされる人材を目指していただきます。 ✬【社員が、会社が、成長し続けるために】 東証スタンダード上場という社会的地位は、単なるステータスではありません。それは「エンジニアを大切に守る仕組みがある」という証明です。売上高400億円、従業員約6000名という規模感だからこそ、一人に過度な負担をかけず、豊富な研修教材やマンツーマン研修を通して「成長」に投資ができます。 月間平均の所定労働時間は160時間。無理な詰め込みはせず、スケジュールにはゆとりを持たせています。その結果、月平均残業時間は15.0時間以内に収まっており、仕事が終わった後に自己学習の時間を十分に確保できています。4500以上の教育コンテンツを活用した学習は、自分のペースで少しずつ進められるよう設計されており、無理なく「昨日の自分より一歩先へ」と成長を積み重ねていける、ちょうど良いスピード感の環境です。 ✬【良質な就労環境が上質な成果を生む】 「仕事が忙しくて私生活が犠牲になる」という光景は、当社では過去のものです。年間休日125日、土日祝休みはもちろん、有給消化率77.5%という数字は、誰かが休んでもカバーし合えるチーム体制があるからこそ。育休取得率100%も、ライフステージの変化を会社全体で祝福する文化の現れです。残業月15.0時間という環境で、仕事帰りに買い物をしたり、家族と夕食を囲んだり。そんな当たり前の幸せを、上場企業のエンジニアとして手に入れてください。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日終電近くまで働いて、技術を磨く余裕なんてない」「今の現場で、自分のキャリアがどうなるか見えない」そんな焦りを感じているあなたへ。ウイルテックなら、その重荷を一度下ろして、自分自身の成長に向き合えます。上場企業の安定した基盤の上で、家族や自分の時間を守りながら、日本のモノづくりを変える誇りある開発に挑む。エンジニアとしてもう一度「モノづくりが楽しい」と思える毎日を、ここで一緒に始めませんか。特別な準備はいりません。あなたのこれまでの経験を、もっと大切に、もっと自由に活かせる場所が、ここにあります。 ✥─────────────────✥
交通・アクセス 茅場町駅より徒歩1分
[勤務地:〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✬【必須条件】 ・何かしらのシステム開発実務経験がある方 ・JavaやC#を用いた開発への興味や意欲をお持ちの方 ・エンジニアとしての成長を求める方 ✬【歓迎条件】 ・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・SpringやASP.NETなどのフレームワーク利用経験がある方 ・詳細設計や基本設計などの上流工程に挑戦したい方 ・SQLを用いたデータベースの操作経験がある方 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した経験 ・製造現場や物流システムの知見をお持ちの方 ・PLやPMなどチームを牽引する役割を目指したい方 ✬【関連職種】 ・Javaデベロッパー ・.NETエンジニア ・バックエンドエンジニア ・フルスタックエンジニア ・製造システムアーキテクト ・IoTシステムエンジニア 定年65歳 人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! 残業平均15時間でフレックスタイム制度や ハイブリッドワークを活用したプロジェクトもあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) ✬【関連資格】 ・Javaプログラミング能力認定試験 ・Azure Developer Associate ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・Oracle認定Javaプログラマ ✬【弊社が求める経験レベル】 言語や経験年数は不問ですが、現状に満足せず「自らの技術で何を解決できるか」を追求できる真摯な姿勢を求めています。上場企業のエンジニアとして、周囲と誠実に連携し、日本のモノづくりを支える責任感を持って業務を完遂できる、自律したプロフェッショナルとしての成長を期待しています。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
BONAVENTURA株式会社
ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います
企業名 BONAVENTURA株式会社 求人名 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略~/英語利用/週2在宅/残業20h 仕事の内容 ミラノ発ラグジュアリーレザーブランドを展開する当社にて、情シスとして社内IT基盤の整備・安定運用や、AI活用を前提とした業務環境の設計・推進をお任せ。事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います ■Intune導入・運用(30%):デバイス管理システム導入PJの推進、運用、保守 ■ヘルプデスク(30%):デバイスのトラブルシューティング含む、国内外(日・タイ・伊)からの問い合わせ対応 ■Google Workspace・AI活用(20%):各部署連携のもと、AI活用による業務効率化に向けた環境整備と利用促進サポート ■情報セキュリティマネジメント(20%):ISO/Pマーク準拠の運用徹底、セキュリティポリシー策定と社内啓発 募集職種 【社内SE/情シス】ラグジュアリーブランド/IT戦略~/英語利用/週2在宅/残業20h
[勤務地:東京都港区]
月給312,500円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社内ITサポート/基盤運用の実務経験3年以上(Intuneなどを用いた端末管理・セキュリティポリシー適用、権限設計、運用標準化の経験) ■TOEIC650点相当以上の英語力 【働き方】年休123日、残業20h程度、フルフレックス、週2~3回のリモートワークが可能(出社制限無/フルリモート不可) 【成長環境】守り(セキュリティ・安定運用)と攻め(AI推進・データ基盤)を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、MDM導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
医療法人社団クリノヴェイション
東京駅徒歩3分。大手町直結!社内システムやアプリ開発のエンジニアスタッフ!
仕事内容: <当社について> クリノヴェイションは、臨床現場(Clinical)に革新(Innovation)の造語です。 最先端の医療技術はもちろんのこと、IT化とデータ分析にも力を入れています。 日々新しい技術を調査し、積極的に取り入れ急成⻑している企業です。 【仕事内容】 <主なお仕事> ◇ クラウド型電子カルテの設計・開発 ◇ 予約管理システムの開発 ◇ アプリ・チャットの開発 <この募集で目指すこと> 医療現場の効率性および生産性の向上 医療現場は今現在でも非効率の塊です。 「システム化が進みにくい」「手書きの書類が多い」「確認作業が多い」など・・・ 医療者が本来の能力を活かしきれていないと感じています。 〜 真に快適でストレスのない医療現場を追求したい 〜 それが医療者の生産性を上げるのみならず、ストレスを減らしモチベーションを上げ、 組織力の向上に大きく貢献するに違いありません。 標準的な医療の提供 \職場環境/ 理系思考のシステムエンジニアが多く在籍しており、 システムの重要性を理解しアジャイル型開発スタイルで、 柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 学習環境・開発環境 社員一人ひとりのレベルや成長に合わせ、 先輩のシステムエンジニアが臨機応変にサポートします。 ゼロから一人前のシステムエンジニアへ成長できる万全な環境を整えています。 学ぶ意欲とやる気があれば、新しいことをたくさん吸収できる環境です! 必須のスキル、経験は必要ありません! 成長支援環境や充実した研修制度があり、ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております!
アクセス: ◇「東京駅」より徒歩3分 ◇「大手町駅」B10出口直結 ◇「日本橋駅」より徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給296,600円~354,903円 給与: 6時間勤務の場合:¥296,600~ ※経験・能力を考慮の上決定
求める人材: 必須のスキル、経験は必要ありません! 成長支援環境や充実した研修制度があり、 ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、 無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが 必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% 【具体的には】 ・インフォテイメントシステムソフト開発 ・メータ・クラスタ関連機能開発 ・自動運転(AD) ・先進運転支援システム(ADAS) など 【業務範囲】 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・デバック など 【開発環境】 言語:C、C++ <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・組込み開発(C言語、C++、Objective-C など)経験1年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ダイナック 本社(情報システム)【社】
≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力!?IT業界経験不問|人を巻き込み現場業務を改善するお仕事
仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK! ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実!】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK! 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯!■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題! 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 \ ダイナックってどんな会社? / 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 \ 私たちの見据える未来 / 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。
アクセス ゆりかもめ お台場海浜公園2番口徒歩約2分、りんかい線 東京テレポートエレベータ出入口徒歩約3分、ゆりかもめ 青海(東京都)1番口徒歩約8分
[勤務地:東京都港区台場]
月給321,000円~340,000円 給与 月給 32万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり8万1243円以上(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★残業代・諸手当別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※業績による 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上+後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。? ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験?? ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定(JLPT)N1が必須となります。
【江戸川区/篠崎駅徒歩1分】タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
仕事内容 【業務内容】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただきます。 【主な業務内容1】 ・社内システム(サイボウズなどのグループウェア他)の設定・運用管理(ライセンス管理) ・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理(アクセス権管理) ・PC、携帯電話などの情報機器の設定・資産管理・運用管理 ・Webサーバーの運用支援 ・既存施設の情報機器、ITインフラの運用・保守 ・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業 【主な業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。仕事をしながら自身の成長を感じられる環境&業務内容です ※得意分野を主務業として担当いただく予定ですが、課内の業務状況に応じて、並行して複数の業務に携わって頂く可能性もございます。 【募集背景】 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったためです。 【応募要件】 ●インフラ経験(ネットワーク・サーバーの基本知識)必須 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 ※ロースキルからハイスキルの方まで、幅広く募集しております これまでの社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ●要普通運転免許(AT限定可) ●一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとって、業務を進められる方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め約90の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【様々な経歴の職員が活躍中!】 ■男性/50代/責任者 タムスグループに入社する前はIT機器の保守、インターネットプロバイダー、特別養護老人ホームでの生活相談員や事務、病院の総務課をなどを経験しました。 2020年にタムスグループへ入社した時は総務課の事務職として採用され、庶務系の業務を主に担当しておりました。 導入が始まったばかりの人事給与システムの作業に携わったこときっかけに、2023年4月より現在は情報システム課の管理者として勤務しています。 一般企業に比べてIT環境は整理が遅れていますが、業務が確実に実行できて、快適で安全なIT環境を提供すべく業務にあたっています。 ■女性/50代 新卒で家電メーカーに入社し、オフィスコンピュータを経験。 子育てを経て、病院の院内SE・電子カルテメーカー等数社を経験し、2020年にタムスグループに入社しました。 仲間のいる組織で働きたい、という希望が叶い現在10名の仲間がいる環境で協力し合いながらプロジェクトを行っています。 現在10名いるスタッフはそれぞれ得意分野が異なりますので、お互いに情報を共有しあって業務を進めています。
月給300,000円~433,334円 給与 月給 30万円~43万3334円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万22円~5万7809円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与はありません ※年収360万円~520万円 交通費:交通費支給
株式会社HITOWA
株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。
企業名 株式会社HITOWA 求人名 【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス 仕事の内容 株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。 ■人事給与システム(COMPANY)の保守や運用改善・改修等 ■勤怠システム(Time-Pro VG)の保守および改修 ■人事台帳やデータベースの要件定義・構築およびプロセスの整備 ■申請等に関わる人事諸手続き of プロセス・フローの整備と改善 ■次期人事システムリプレースに向けた構築の企画・検討業務など ■ご本人の希望や実績に応じた人事企画やタレントマネジメント等 募集職種 【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス
月給342,000円~553,000円 想定年収 500万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,000~¥553,000 基本給¥307,000~¥507,000 固定残業代¥35,000~¥46,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事給与システム、もしくはSaaSの運用保守経験 ■システムのトラブル対応経験 ■人事業務のご経験 ■各種システムの要件設定、またはDB設定に関する実務経験 【魅力】■社会課題解決の旗手:「おそうじ本舗」や介護「イリーゼ」、保育等、少子高齢化・共働き世帯増加に直結する事業を展開。売上731億円を誇り、高い社会貢献性と成長性を両立しています。■定常の保守運用にとどまらず、システムリプレースの企画やDB要件定義など上流工程から深く携われます。■本人の希望や実績に応じ、将来的に人事企画やタレントマネジメント等へ幅広く挑戦可能で、人事の専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本部 本社
【事業会社でキャリア構築可能】700店舗&ECの膨大なデータを動かす全社データエンジニアへ
仕事内容 自社データを活用し、事業の意思決定まで支えるデータエンジニアへ これまで、データ基盤の設計・構築に携わってきた。 その経験を活かしながら、 より事業に近い環境で、データ活用の幅を広げていきたい。 そんな方にお任せしたいのが、 キタムラグループ全体のデータ活用を支えるデータエンジニアです。 自社が保有するデータを活用するための環境を構築し、 その先にある事業の意思決定まで支えていく。 これまで培ってきた「構築」の経験を土台に、 グループ全体のデータ活用を支える仕事に挑戦できます。 すべてのスキル・経験が揃っていなくても問題ありません。 これまで培ったSQLやデータベースの基本知識があれば十分です。 入社後はチームのサポートを受けながら、 ETLパイプラインやクラウドインフラ(AWS)、 BIなど、段階的にステップアップしていける環境です。 単に依頼されたデータを用意するだけでなく、 その先にある業務改善や販促企画、 経営戦略への活用まで見届けられる環境で、 次のキャリアを踏み出してみませんか。 【仕事内容】 「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などを 展開するキタムラグループにおいて、 全社のデータ活用を支えるデータ基盤の設計・開発・運用をお任せします。 店舗、EC、商品、顧客などのデータを収集・加工・統合し、 社内の各部門が正確かつ安全に利用できる環境を構築します。 <具体的な業務> ・各業務システムからのデータ収集、加工、統合 ・ETLパイプラインの設計、開発、テスト、運用 ・DWH、データレイク基盤の設計、開発、運用 ・データ品質の管理、不整合の原因調査・改善 ・データ処理のパフォーマンス改善 ・AWSを含むデータ基盤インフラの運用・改善 ・分析や可視化に必要なデータ、指標、データモデルの設計 ・ビジネス部門の要望に基づくデータ整備 ・ベンダー選定、外部パートナーとの技術協議 ・コスト最適化 <入社後のイメージ/フォロー体制> 入社後は、まず既存の処理やデータ構造の理解からスタートします。 そのうえで、これまでの経験・スキル(SQLやDB運用の知識など)を 活かせる業務からお任せしていきます。 ※Python・PySpark・AWS・Terraformなどの実務未経験の方も歓迎! 7名のチーム体制でサポートしますので、 業務への理解を深めながら、 ETLパイプラインの設計やAWSを含むインフラ運用・改善へと、 段階的に担当領域を広げていただけます。 <開発環境> ・データ基盤:Databricks ・クラウド:AWS ・言語:PySpark、Python、SQL ・IaC:Terraform ・BIツール:Power BI 【SQL・DB経験を起点に、モダンな技術領域へ広げられる!】 これまで培ってきたSQLによる データ加工やデータモデル設計の経験を基に、 Databricksを中心とした全社データ基盤の構築に携われます。 担当するのは、SQLによる抽出・集計だけではありません。 ・PySparkやPythonを用いたパイプライン開発 ・TerraformによるIaC(インフラのコード化) ・AWS環境でのデータ基盤インフラ運用 ・Power BIを活用したデータの可視化 データの収集・加工からインフラ構築、 そして現場での活用まで、 一連のプロセスに一貫して関われる環境です。 「抽出・保守にとどまらず、データ基盤全体を見渡せるエンジニアへ成長したい」 そんな想いを持つ方に、まさにピッタリのポジションです。 【多様な事業のビッグデータを横断して動かす面白さ】 扱うのは、キタムラグループが展開する 多角的な事業から生み出される膨大なデータです。 ・全国約700店舗から集まるリアルタイムなPOSデータ ・ECサイトの注文・購買情報 ・Web上の行動・アクセスログデータ ・リユース事業における査定・買取・販売データ これら複数の事業・システムから生まれる幅広いデータを横断的に集約し、 分析や業務改善に活用できるデータモデルへと整備します。 特定のシステムや単一の部門にとどまらず、 グループ全体のサービスや経営を俯瞰しながら データ基盤を構築できるのが大きな魅力です。 2020年からの内製化推進により基盤のベースはできていますが、 さらに利活用を進めるための 「新しく挑戦できる白地(伸び代)」が まだまだ豊富に残されている面白いフェーズです。 【データを作った先の「事業成果」まで見届けられる】 私たちの役割は、依頼されたデータを単に抽出・加工することではありません。 「どのようなデータがあれば現場の課題を解決できるか」 「より使いやすく、継続的に活用できる仕組みにするにはどうすべきか」 こうした企画・設計の段階から事業部門(店舗・EC・マーケなど)と一緒に考え、 必要な指標やデータモデルを形にしていきます。 整備したデータは、現場の業務改善や販促企画、 さらには経営戦略に至るまで幅広く活用されます。 「自分がつくった基盤が、事業の意思決定を動かしている」 という手応えをダイレクトに実感できる環境です。 <将来の多様なキャリアパス> データエンジニアとして専門性を極めるだけでなく、 志向に応じて以下のようなキャリアへ幅を広げることも可能です。 ・データサイエンティスト(高度分析・AI活用) ・業務システムの内製開発エンジニア 【7名のチームでフォロー!相談しやすい環境と安心の働き方】 現在のデータチームは7名体制。 週に複数回のチームミーティングを実施しており、 進捗確認だけでなく「設計や実装でどこに悩んでいるか」を 気兼ねなく相談できるオープンなカルチャーです。 チームでフォローし合いながら、 段階的に業務の幅を広げていけるため安心して キャッチアップしていただけます。 【透明性の高い評価制度で成長をバックアップ】 半期に一度、上長と面談しながら個人のKPIを設定します。 3カ月経過時には中間面談で軌道修正や悩みのすり合わせを行い、 半期終了後の自己・上長評価と評価会議を経て評価が決定します。 (昇降給・昇降格:年1回/12月) 納得感のある目標に向かって、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 SQLの経験を、その先のキャリアを切り拓く力に。 これまで培ってきたSQL・データベースの知識・経験は、 キタムラグループ全体のデータ活用を支えるうえで欠かせない大きな武器です。 その経験を、決められたデータ処理や保守だけで終わらせてしまうのは勿体ない。 DatabricksやAWSを活用したデータ基盤の設計・開発、 そして事業部門でのデータ活用へ――。 店舗、EC、Web、リユースという多様なデータを扱い、 事業の課題解決につながる手応えを得る。 あなたの次のエンジニアキャリアを、 キタムラグループで一緒に築いてみませんか?
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 西新宿2番口徒歩約1分、都営大江戸線 都庁前B2口徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線 新宿A17口徒歩約7分
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
月給277,000円~478,700円 給与 月給 27万7000円~47万8700円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円~6万円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※管理監督者採用の場合は、管理職手当となり固定残業代の支給無 ◎賞与年2回 ◎家族手当 ◎交通費規定支給 ◎時間外勤務手当 ◎役職手当 ◎管理職手当 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ■SQLによる複数テーブルの結合、集計、 ウィンドウ関数、実行計画を用いた データ加工・性能改善の実務経験 ■データモデルや処理仕様の設計、データ品質管理、 不整合の原因調査・改善経験 ※上記のようなSQL・データベースにおける実務経験・知見をお持ちの方を求めています。 【歓迎条件(実務未経験の方も大歓迎です!)】 以下のようなスキル・興味をお持ちの方は、 早期にご活躍いただけます。 ■PythonやPySparkを用いたデータ処理の実装経験(独学・学習中の方も歓迎) ■AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築・運用経験 ■Databricks、Terraform、Power BIなどの利用・関心 ■事業会社で自社データを扱い、 事業の改善・成長に貢献したい意欲 ★Python、AWS、Databricksなどの実務経験は必須ではありません
株式会社エポック社
エポック社およびグループ会社のDX推進とIT環境の安定運用をご担当いただきます。主に欧州拠点におけるERP(Sage)システムの改善・展開PJをリードし、グローバルIT戦略の実現に貢献していただきます。
企業名 株式会社エポック社 求人名 【中級PM/DX推進】欧州拠点ERP展開・グローバルIT戦略を牽引するPM 仕事の内容 エポック社およびグループ会社のDX推進とIT環境の安定運用をご担当いただきます。主に欧州拠点におけるERP(Sage)システムの改善・展開PJをリードし、グローバルIT戦略の実現に貢献していただきます。 【ERP(Sage)関連】欧州拠点の改修・展開PJリード、業務部門との要件定義・改善提案、ベンダー調整【PM強化】中規模IT PJの進捗・課題管理、ステークホルダー調整、英語での海外拠点対応【サポート・DX推進】M365等コミュニケーション基盤運用、グローバルIT・セキュリティ支援、RPAやローコード活用による業務効率化支援【人材育成】OJTによる実務習得と定期的なフィードバック受け入れ 募集職種 【中級PM/DX推進】欧州拠点ERP展開・グローバルIT戦略を牽引するPM
[勤務地:東京都台東区]
月給460,000円~549,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥549,000 基本給¥460,000~¥549,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■物流(在庫管理)・受発注・会計の業務知識■IT関連業務経験3年以上(ERP導入・保守、システム導入等)■小~中規模PJのマネジメント経験■英語力を今後伸ばしていく意欲のある方 【キャリア・ミッション】実務やPJリードを通じてPMスキルを向上させ、将来的にはグローバルERPの社内専門家として外部パートナーに依存しない体制構築に貢献していただきます。人材育成やOJTを通じたチーム連携も期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社学研プロダクツサポート
学研HDに出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務業務
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【情報セキュリティ推進担当】マネジャー(管理監督職)採用/学研HD出向求人 仕事の内容 学研HDに出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務業務 ■情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ■各社情報セキュリティ担当サポート運用 ■WEB関連タスクの運用(問い合わせ、審査業務等) ■セキュリティ監査領域の推進・体制構築 ■グローバル領域のセキュリティ対応推進 ■チーム運営および人材育成 など、グループ横断のセキュリティ方針や年間計画の実行を牽引いただきます。 募集職種 【情報セキュリティ推進担当】マネジャー(管理監督職)採用/学研HD出向求人
[勤務地:東京都品川区]
月給500,000円以上 想定年収 800万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティ運用・改善経験/プロジェクト推進経験/マネジメント経験 【尚可】監査対応経験/WEB・クラウドセキュリティ知識/グローバル対応経験 【必須要件】インフラ関連(NW、サーバー等)の知見・導入経験をお持ちの方。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能(規定あり)です。 【求める人物像】部門運営視点を持って並行タスクに対応でき、作業レベルまで自らブレイクダウンできる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウイルプラスホールディングス
本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE(社内インフラの保守・運用)ポジションをご担当いただきます。
企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業 仕事の内容 本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE(社内インフラの保守・運用)ポジションをご担当いただきます。 【詳細】■自社販売管理システム/サーバの保守/運用/改善(障害発生時の原因調査/切り分け/復旧対応を含みます)※オンプレミス・クラウド両方の環境を管理■ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社との要件調整/進行管理)■社内ITインフラの運用管理/ヘルプデスク対応■AIを活用した業務改善/DX推進 募集職種 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業
月給245,750円~337,500円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,750~¥337,500 基本給¥245,750~¥337,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの保守運用経験(2年以上)■SQL操作の経験がある方 【歓迎】■基本情報技術者試験取得者と同等以上のITスキルを有している方 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方■会社を支える役割にやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マジェスティゴルフ株式会社
ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、ITスタッフを募集します。
企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【ITスタッフ】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー/駅直結オフィス 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、ITスタッフを募集します。 【業務詳細】■問い合わせ対応などの社内ヘルプデスク■PCセットアップや各種アカウント、ライセンス管理■入社研修や各種社内へのアナウンス対応■サーバーやセキィリティなど定期的なチェック作業■請求書処理や各種申請など事務作業■新規システム導入や社内システムの改善提案など 募集職種 【ITスタッフ】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー/駅直結オフィス
[勤務地:東京都千代田区]
月給375,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥285,714~ 固定残業代¥89,286~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティへの意識と高い関心■基礎的なPC構成知識、ネットワーク知識 【候補者の方に期待すること】■積極的に行動し、他部署やベンダーを巻き込んで業務を推進すること■誠実な対応で、全社員に対して公平に接すること 【当社ブランドの特徴】匠技術とブランド力を武器にグローバルに展開するMade-in-Japanの上場ゴルフクラブメーカー。日本のクラフトマンシップと先進技術を融合し、ラグジュアリーゴルフ市場で独自のポジションを確立しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
株式会社CAREER FOCUS 亀戸
PC基本操作から学べる!未経験歓迎の丁寧なIT研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【もくもくITサポートデスク】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の仕事、なんとなく楽しくないな」 「未経験でも、自分に合う世界はないかな」 お任せするのは、社内の「困った」を 解決するITサポート。コツコツと進める 作業が好きな方にぴったりの、もくもくと 自分らしく働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ |安心してスタートできる3つの理由| ┗━━━━━━━━━━━━┛ <理由1 > まずはPCの基本から学べる丁寧な研修制度 キーボードのタイピング方法や電源の入れ方 ビジネスマナーなど、本当に基礎的なところ から段階的にレクチャーします。 「PCに触るのが久しぶり」という方でもOK <理由2> 実務は難易度の低い簡単な業務からスタート 「パスワードを忘れてログインできない」 「システムの登録方法がわからない」 身近でマニュアル化された問い合わせへの 対応から徐々にお任せしていきます。 <理由3> 複雑な作業には手順書が完備されています 全ての業務に分かりやすい手順書や マニュアルが用意されているため、 自分のペースで「もくもく」と 確認しながら進めることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務例: ■社内からの問合せ対応 └「PCが動かない」といった相談を解決 ■アカウント設定・管理 └システムの登録やパスワード変更 ■テクニカルサポート └操作方法のレクチャーや動作確認 ■システム運用補助 └Webサイトの更新や設定作業 アピールポイント: ┏━━━━━━━━━━━━┓ |自分らしさを大切にできる環境| ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日125日以上 ✅残業は少なめ ✅長期休暇の取得が可能 ✅私服・ネイルも自由 プライベートも充実させることで、 仕事への集中力も高まります。 無理なく、でもやりがいを感じながら働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ |未経験者向けの研修制度| ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は以下から開始します。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITの専門知識 IT分野が初めての方でも、安心して知識を深めていけるよう、私たちがしっかりサポートします。
交通・アクセス 亀戸駅から徒歩2分
[勤務地:〒136-0071東京都江東区亀戸]
月給300,000円~690,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 69万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆経験・スキルを考慮のうえ決定します ☆残業代は別途支給します
求めている人材 【必須要件】 ■ 学歴不問 ■ 職種・業界未経験歓迎 ■ 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ■ ブランクのある方も歓迎 【歓迎要件】 ■ PCの基本操作(文字入力程度)から丁寧に学びたい方 ■ ビジネスマナーやITの基礎知識をイチから身につけたい方 ■ 安定した環境で長く働き、手に職をつけたい方 ■ IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 【丁寧な研修体制でサポートします】 入社後は、PCの起動方法やタイピングなどの基本操作、名刺交換などのビジネスマナーから段階的に学べる充実した研修を用意しています。専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【先輩スタッフの前職もさまざまです】 ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など、異業種からスタートしたメンバーや、20代のスタッフが多く活躍しています。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社イオン銀行
【システム導入企画検討担当として下記役割をお任せいたします】 ■現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理いただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【システム企画部 次世代システム企画検討】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 【システム導入企画検討担当として下記役割をお任せいたします】 ■現行システムの課題整理から将来像の検討までを行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理いただきます。 ■次期システムに関する動向調査(他社事例、ベンダー戦略等)実施■全体構想の基本方針・長期戦略策定■システム選定に向けたRFI/RFP企画・推進/ベンダー評価(特定パッケージ採用を前提とせず要件に最も適合するパッケージ選定実施)■システム導入プロジェクト企画、推進・統括管理(PMO)■経営層向け報告資料作成・意思決定支援、各種会議体運営 募集職種 東京【システム企画部 次世代システム企画検討】WEB面接可/年間休日125日
[勤務地:東京都中央区]
月給340,000円~440,000円 想定年収 544万円~707万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥440,000 基本給¥340,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途手当支給の場合あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関におけるシステム関連経験■勘定系・チャネル系・決済系システムの知識■大規模プロジェクト参画経験■クラウド/API/マイクロサービスに関する知見■ITコンサルティング業務経験 ■プロジェクトマネジメント、PMO経験・システム開発またはシステム企画の実務経験 【得られる経験・キャリアパス】 ・銀行業務の要となる勘定系システムの導入に携わることができます。 ・経験や本人希望を考慮して、システム本部内でのスキルパスあり。システム開発や運用に将来携わりたいという方も歓迎です。 ・将来的にチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
紹介先:株式会社DIGA(紹介元: 株式会社SKYSCAPE)
★成長企業のIT基盤をつくる★働きやすさと裁量を両立できる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、テクニカルサポート(アパレル/繊維製品) 社内インフラの整備から、 店舗出店時のITサポートまで、 幅広い業務を担当いただきます。 <主な業務は…> ◆IT機器・アカウント管理 ・アカウントのセットアップ・手配・保守 (本社/店舗のPC・周辺機器など) ◆ベンダーコントロール ・基幹システムやPOSの選定 ・ネットワークベンダーとの折衝 ◆社内ヘルプデスク対応 ・IT機器・ネットワークの相談 ・ベンダーへのエスカレーション ◆店舗出店サポート ・ネットワーク構築 ・IT機器手配 ・店舗システム・音響・CRM・館申請 ・必要に応じて現地での設営対応 ◆新規システム導入 ・社内ニーズに応じた選定・導入支援 =========== ★SKY SCAPEついて★ =========== SKYSCAPEは、アパレル・小売業界 に特化した販売支援・店舗運営・ 人材サービスを行う会社です。 全国の有名ブランドと取引があり、 安定した基盤と業界知識を強みに、 店舗運営からITサポートまで 幅広く事業を展開しています。 今回のポジションは、 成長フェーズの組織でIT環境を整え、 店舗出店を技術面で支える重要な役割です。 キャリアに関するご希望は、 登録面接時にお気軽にご相談ください。
交通・アクセス 「新富町駅」から徒歩3分
[勤務地:〒104-0041東京都中央区新富]
月給350,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与はスキルに応じて要相談。 ※残業代別途支給 ◆昇給:年1回の人事考課により変動 ◆賞与:会社全体の業績により支給 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◆社内IT担当としての実務経験3年以上 ◆Office、Googleドライブの操作スキル * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【歓迎】 ◆小売業での情報システム担当経験 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【求める人物像】 ◆新規出店やPOPUP準備で外出できる方 ◆柔軟な働き方ができる方 ◆社内インフラ整備を主体的に進められる方 ◆コミュニケーション力がある方
株式会社メディアドゥ
自社サービスIT環境を最新技術で革新し、DXを推進する。リモートワークで無理なく活躍できる環境。
仕事内容: 株式会社メディアドゥにて、コーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 IDaaSを中心としたクラウドサービス連携の設計・構築から、セキュリティ強化、業務改革まで、ITインフラの最前線で幅広い課題解決に携わっていただきます。具体的には、SSOやMFAの導入・運用、ゼロトラスト実現に向けたセキュリティツールの導入、さらには資産管理やコミュニケーションツールの統合による業務効率化など、多岐にわたるプロジェクトを企画段階から推進します。 日々の業務では、情報セキュリティ課をはじめ、様々な部門と連携しながら、最新技術を駆使して社内システムの最適化を図ります。現場の声を丁寧に拾い上げ、ITの力でより働きやすい環境を創り出すやりがいを実感できるポジションです。Azure ADとの連携推進やMDM、EDRなどの導入・運用経験をお持ちの方、ITを活用した業務改善に意欲的な方、そしてヘルスケア領域での実務経験を活かし、組織全体のIT基盤を支えたいという想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。リモート勤務も可能です。
アクセス: 竹橋駅
[勤務地:東京都千代田区一ツ橋]
年俸6,480,000円~10,120,000円 給与: 648万円 ~ 1012万円
求める人材: 【リモート可】コーポレートエンジニアの資格をお持ちの方
スターシーズ株式会社
チチカカなど有名アパレルブランドを展開するスターシーズグループ4社の社内SE募集!グループ全体のシステム運用管理やITガバナンス構築に携わる裁量の大きさが魅力です。
仕事内容 【仕事内容】アパレルグループ3社を支える社内SE業務 スターシーズ株式会社のグループ会社(Enshin株式会社・SPIC株式会社・株式会社チチカカ)を含む社内システムの運用管理全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■システム企画・プロジェクト管理 ・基幹システムリプレイスプロジェクトへの参画(要件定義、ベンダー調整、運用設計) ・既存システム(基幹・周辺システム)の運用、保守、障害対応 ■ITガバナンス・セキュリティ ・J-SOX対応(IT全般統制の整備、監査対応) ・IT資産管理、アカウント管理などのITガバナンス業務の構築 ■インフラ維持・社内サポート ・社内ネットワーク、サーバーなどインフラ環境の維持管理 ・ヘルプデスク業務(社内問い合わせ対応、PC端末管理・キッティング) 【当ポジションの魅力】 ◎多彩なアパレルブランドを支えるダイナミックさ! 「チチカカ」をはじめ、テイストやビジネスモデルの異なるグループ3社(スターシーズ・Enshin・SPIC)のシステムを横断して統括します。自分が関わったシステムがブランドの成長や店舗・ECの売上に直結するため、大きな手応えとワクワク感を感じられる環境です。 ◎「市場価値の高い」上流エンジニアへステップアップ! 現在はグループ全体の経営基盤を強固にするための「基幹システムリプレイス」が進行中です。 単なる保守・運用(ルーティンワーク)にとどまらず、要件定義やベンダーコントロールといった上流工程のコアメンバーとして、一生モノの経験を積むことができます。 ◎専門性を広げる「J-SOX(IT全般統制)」の経験 ITインフラの整備だけでなく、J-SOX対応などのITガバナンス業務にも携われます。 企業の信頼性を支える仕組みづくりを経験することで、今後のキャリアにおいて大きな強みとなる専門知識が身につきます。 【当社について(スターシーズとは)】 アパレル事業の基盤を持ちながら、現在は「系統用蓄電池事業」や「GPUサーバー販売」など、時代の最先端をゆく新分野へも積極的に挑戦を続けている東証上場企業です。 新しい事業展開をスピーディーに進めていくため、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた仲間を募集しています。 社内はコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、ご自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています!
[勤務地:〒105-0004東京都港区新橋]
年俸4,400,000円~5,000,000円 給与 年俸制 440万円~500万円 (一律手当を含む) ※約35時間分の固定残業代込み ■昇給制度あり 交通費:交通費支給 会社規定に基づき支給
資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・情報システム部門またはヘルプデスクでの実務経験 ・基幹システム(ERP・POSなど)の運用・保守経験 【歓迎条件】 ・基幹システムの導入・構築・移行プロジェクトへの参画経験 ・上場企業でのJ-SOX / ITGC対応経験(アクセス管理・変更管理・監査対応) ・基本的なネットワーク知識(TCP/IP、VLAN等) ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・アパレル・小売業界でのシステム業務経験(POS・EDI・WMS等) ・複数ベンダーの管理・発注側としてのプロジェクト推進経験 ・サーバー・クライアント等インフラの構築・運用経験 【求める人物像】 ・少数精鋭のチームで幅広い業務を自律的に推進できる方 ・プロジェクト推進と日常運用を並行して対応できる方 ・社内関係者・外部ベンダーと円滑に連携できる方 ・ドキュメント整備や業務標準化に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社オープンアップITエンジニア
★未経験からの積極採用★充実した研修制度でキャリアアップ♪残業10時間以下!
仕事内容 【仕事内容】 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、 システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にEssentials(基礎研修)を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース ・SystemEngineerコース 理念・ビジョン ・雇用の創造を通じて社会貢献すること ・仕事を通じて社員ひとりひとりの夢を実現すること ・世界に通用する人材を育成すること この会社のビジョンのもとで、たくさんの仲間に入社して頂くことが 私たち採用担当の最大のミッションです。 やる気があり優秀な人材でありながらも、まだまだ正当に評価されず、 安定した雇用が確保されない社会の状況があります。 そのような方々に少しでも機会を提供し、活躍して頂き、 そして夢を実現して頂きたいと考えております。 案件No:2879 【アピールポイント】 〈PRポイント〉 当社は、ITインフラ領域を中心に 運用・保守からサーバやネットワークの 設計・構築、またはクラウド領域などを得意としている会社です。 特に、未経験者を中心に採用を行っておりますので、 毎月、入社する社員の8割は未経験からのスタートです。 当社で未経験からスタートし、IT領域で活躍できる大きな理由は、 充実の配属先(取引先社数850社)と、完全自社製でのオリジナル研修(8種類)です。 業界のニーズをいち早く察知し、最先端のカリキュラムを用意していますし、 働きながらではなく研修に集中できる時間を用意しているので成長が早いです。 是非、こんな当社に入社しませんか?
アクセス つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分、つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分、つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約2分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給220,000円~270,000円 給与 月給 22万円~27万円 (一律手当を含む)
資格 \完全未経験!!人物重視の採用!!/ ITの知識や経験は一切問いません。 【求める人物像】 ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
株式会社Sun Asterisk
大規模基幹・業務システムの最上流工程に参画。モダン環境での業務SEとして、あなたの経験を活かしませんか。
仕事内容: 株式会社Sun Asteriskでは、変化を推進する業務システムエンジニア(業務SE)を募集しています。 基幹業務システムの「要件定義」こそが、プロジェクトの品質と効率を左右する鍵だと私たちは考えています。現状分析に留まらず、業務プロセスそのものを再設計し、現場が本当に使える形に落とし込む。そんな上流工程のスペシャリストとして、あなたの経験を活かしませんか。 経営判断と現場実行を繋ぐ「要件の翻訳者」として、依頼された機能ではなく、真の目的達成に向けた代替案を提案。UI/UXやAIを業務フローへ効果的に組み込み、現場の生産性向上に貢献する設計に携わっていただきます。標準化を推進することで、組織全体の再現性向上にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。 大手町オフィスでの勤務、リモートワークも可能です。
[勤務地:東京都千代田区大手町]
年俸6,060,000円~15,000,000円 給与: 606万円 ~ 1500万円
求める人材: 【リモート可】業務SEの資格をお持ちの方
株式会社コシダカデジタル
プライム上場エンタメ企業のデジタル化・DXを推進する業務(メンバー職)をお任せします。ぜひ、あなたのITに関する知見や経験を活かして、ともにコシダカグループのあるべき姿へと最適化を図っていただけませんか?
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【DX推進室/ポジションサーチ(メンバー職)】デジタル化・DXを推進◎ 仕事の内容 プライム上場エンタメ企業のデジタル化・DXを推進する業務(メンバー職)をお任せします。ぜひ、あなたのITに関する知見や経験を活かして、ともにコシダカグループのあるべき姿へと最適化を図っていただけませんか? <DX推進室 ITシステム部の場合> ■DX促進による業務効率化■POSシステムなどのシステムのエンハンス ■DXに向けたインフラの環境整備など<DX推進室 事業開発課の場合> ■『まねきねこアプリ』を活用した新規ビジネス創造のための内製化組織の立ち上げなど ★当社では、幅広くITの知見を活かして活躍できるポジションを用意しています。あなたの経験や希望に合わせてお仕事をお任せしたいと考えています。 募集職種 【DX推進室/ポジションサーチ(メンバー職)】デジタル化・DXを推進◎
[勤務地:東京都渋谷区]
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥570,000 基本給¥282,416~¥461,866 固定残業代¥67,584~¥108,134を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】▼ITベンダーや事業会社等における、以下いずれかの実践的な経験・専門スキル/知見(3年以上)をお持ちの方■アプリケーション開発/導入■ネットワーク設計/構築/テスト/運用■モバイルアプリの開発/導入 ■サーバー環境の設計/構築/テスト/運用■DX企画の推進経験 【ポジションの魅力】 当社ではDXへの投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社出前館
出前館で最先端技術に挑戦!リモートで柔軟に活躍できるシステム運用エンジニア募集中、レガシー脱却でモダン化を推進するやりがいのある環境です。
仕事内容: 国内最大級のデリバリーサービスを支える、スリリングでやりがいのあるシステム運用エンジニアのお仕事です。 あなたは、私たちのサービスを影から支える縁の下の力持ち。24時間365日、お客様に温かい食事をお届けするために、システムの安定稼働は不可欠です。緊急時には、インシデントコマンダーとして、的確な状況整理、優先度判断、関係部署への指示出しを行い、迅速かつ冷静に障害対応をリードしていただきます。この経験は、いざという時に頼られる、貴重なスキルとなるでしょう。 また、データ更新や設定変更、抽出依頼の要件整理、新規システム開発時の運用観点レビューなど、多岐にわたる業務を通じて、システムの運用設計能力を磨くことができます。AIやSaaSツールを積極的に活用し、業務効率化や運用改善にも挑戦。あなたのアイデアが、よりスムーズで強固なシステム運用へと繋がります。 定型業務は外部委託済みのため、あなたはコア業務に集中できます。ヘルスケア領域で培われた、課題発見力や関係者との調整能力、そして何よりも「誰かのために」という想いを活かして、国内最大級のサービスを支える重要な一員として活躍しませんか。 リモート勤務も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。
[勤務地:東京都渋谷区千駄ヶ谷]
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与: 450万円 ~ 700万円
求める人材: 【リモート可】システム運用エンジニアの資格をお持ちの方
株式会社Asikaze
20代活躍中!IT×事務|社内外を支えるサポート職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、IT/通信製品法人営業、一般事務 ITの世界で、キャリアを築く。 あなたの成長を支えるのは、 確かな教育体制と多様な挑戦のへチャンスです。 【入社後の流れ】 入社後は8ヶ月以上の基礎研修からスタート。 フルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 現場経験を積んだエンジニアが講師となり、 ITの基礎から応用までを段階的に学びます。 ・ネットワークやサーバーの仕組み ・プログラミング言語の基礎 ・データベースやセキュリティの考え方 ・アプリ開発の実践演習 など 現場で通用するスキルを“理論+実践”の両面から身につけられます。 【配属後の仕事例】 研修後は、ITサービスを支えるプロジェクトに参画。 ・システムやアプリのテスト、運用、保守 ・ネットワークやサーバーの構築、監視 ・クラウド環境(AWS、GCPなど)の設定 ・開発プロジェクトのサポート業務 スキルと興味に合わせて、 開発・インフラ・クラウドなど希望の分野へステップアップできます。 【キャリアアップの道】 入社1年目で基本資格を取得し、現場で経験を積んだ後、 3年目にはリーダーや上流工程に挑戦する社員も。 あなたの「なりたい姿」を明確にし、キャリアパスを一緒に描いていきます。 ・インフラエンジニアとして大規模案件に携わる ・アプリ開発で新しいサービスを生み出す ・クラウドエンジニアとして最新技術を扱う ・チームリーダーやITコンサルタントとして活躍する どの道も、あなた次第で広がります。 【成長を支える仕組み】 ・資格取得支援(受験費用補助・資格手当あり) ・リスキル研修(給与100%支給) ・1on1面談によるキャリアサポート ・実績に応じた昇給・評価制度 “努力が確実に評価される環境”で、 スキルも待遇も着実にアップしていけます! 変化の激しいIT業界で、自分の市場価値を高めていきたい方におすすめです◎
交通・アクセス 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅 C8出口より徒歩5分
月給255,000円~570,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 通勤手当(全額支給/上限あり)、資格手当あり 役職手当、インセンティブ支給制度あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 成長したい、キャリアを築きたい。 その想いがあれば、経験は問いません。 【必須条件】 ・社会人経験が半年以上ある方 ・学歴・職種・業界不問 ・ITエンジニアとしてキャリアを積みたい方 【歓迎するタイプ】 ・新しい知識を吸収するのが好きな方 ・課題を見つけ、解決することにやりがいを感じる方 ・スキルアップや資格取得に前向きな方 ・成長スピードの速い業界で挑戦したい方 ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・キャリアアップを伴う転勤が可能な方 【向いている人の特徴】 □ 自分の成長を数字や結果で実感したい □ 専門性を高めてキャリアを築きたい □ 新しい技術に触れることが好き □ 安定と挑戦の両方を大切にしたい IT業界は常に進化しています。 その中で必要なのは、経験よりも“学び続ける姿勢”です。 あなたの努力が、確実に次のステージへとつながる環境です!
【未経験からスタートOK!】20代活躍中!ITに挑戦しよう
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、IT/通信製品法人営業、一般事務 未経験から、社会を支えるITエンジニアへ。 学ぶ意欲を活かして、 \ 将来のキャリアにつながる技術を。 / まずは難易度の低い業務からスタートし、少しずつスキルアップしていきます。 未経験の方でも安心して始められるように、手順書やサポート体制も整っています! ■ 未経験から始めやすい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システムやアプリのテスト(動くか確認する作業) ・ネットワークの監視、ログチェック ・サーバー稼働のサポート ・ヘルプデスク/問い合わせ対応 ・運用・保守業務(手順書あり) まずは「IT業界の流れに慣れるところ」からスタート。 困ったときはすぐキャリアアドバイザーに相談できる環境なので 新しいことに挑戦しやすい職場です。 ■ ステップアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてきたら、一人一人専任でつくキャリアアドバイザーと相談しながらあなたのペースで次のような業務にもチャレンジできます。 ・インフラ(ネットワーク/サーバー)構築 ・アプリ開発(要件定義~設計~実装) ・クラウド(AWS/GCP など)の構築や移行 ・セキュリティ対応 ・RPA導入支援 ・PM/PL などのマネジメント業務 ■ キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアを描けます。 ・ネットワーク/サーバーエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・クラウドエンジニア ・ITコンサルタント ・PM/PL 「会社がキャリアを決める」ではなく、 あなた自身が将来の方向性を選べるスタイルを大切にしています。 ■ 充実したサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・担当者が1名つき、案件選定からキャリアまで伴走 ・社内勉強会・リスキル研修あり(給与100%支給) ・資格取得支援制度(受験費用補助・資格手当あり) ・定期面談で困りごとや働き方も相談可能 未経験スタートの社員が多く活躍中です。 「不安を抱えたまま働く」ことがないよう、会社全体でサポートします!
月給255,000円~570,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 通勤手当(全額支給/上限あり)、資格手当あり 役職手当、インセンティブ支給制度あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。
求めている人材 経験やスキルよりも、「ITを学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。 文系・理系、前職の業界も関係ありません。 実際に、販売・接客・事務・飲食などから転職してきた先輩もたくさん活躍中です。 ■ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴・職歴不問 ・社会人経験が半年以上ある方 ・ITエンジニアに興味がある方 最初は知識ゼロでも大丈夫。 研修やOJTを通して、一歩ずつステップアップしていけます。 ■ 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・パソコンを使った仕事に興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・自分の成長を感じられる環境で働きたい ・安定した環境でキャリアを築きたい ・資格取得や学習に前向きに取り組める ■ こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 人と話すのが好き、聞き上手と言われる □ コツコツ学ぶのが得意 □ 手に職をつけて長く働きたい □ 将来的にクラウドや開発にも挑戦してみたい 「自分にできるかな?」という方こそ、ぜひ一度お話してみませんか? あなたの“はじめの一歩”を、全力でサポートします。
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
フルリモート
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
学研ホールディングスへ出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。担当業務の計画立案から実行・改善まで主体的に遂行していただきます。
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【情報セキュリティ推進担当】リーダー・サブリーダー候補/学研G 仕事の内容 学研ホールディングスへ出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。担当業務の計画立案から実行・改善まで主体的に遂行していただきます。 ■情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ■各社情報セキュリティ担当サポート運用 ■セキュリティ監査業務への参画 ■WEB関連タスクの運用 ■各社セキュリティ関連研修の企画・運営・改善 ■グループ横断施策の推進 ■管理職(マネジャー)補佐業務 自ら課題を設定し計画的に業務を遂行するとともに、チームの中核メンバーとして専門知識を活かし、チームの成果や業務改善に貢献していただきます。 募集職種 【情報セキュリティ推進担当】リーダー・サブリーダー候補/学研G
月給316,000円~367,000円 想定年収 560万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,000~¥367,000 基本給¥316,000~¥367,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】情報セキュリティマネジメントの知見・実務経験/クラウドサービス導入・運用に関する知識/企業内の情報セキュリティ領域における運用(棚卸・監査対応等)・改善の実務経験 【歓迎条件】WEBセキュリティ、クラウドセキュリティの知識/監査対応(上期/下期などの運用、是正管理、レポーティング)の経験・志向 【求める人物像】主体的に業務を推進し改善提案を積極的に行える方/社内ユーザーと直接やりとりができ(案内、質疑応答、要件ヒアリング等)、周囲と協力して成果を出せる方 【働き方】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能(規程あり) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西麻布
★年休135日 住宅手当も◎ 定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート+出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての実務経験がある方で <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直し、スキルアップしていきたい方 ◎自分が参加してみたい業務がある方 ◎コミュニケーション力があり、色々と関わっていきたい方 ◎ワークライフバランスを見直し、長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制等の業務をお任せします。経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーションの設計/構築や運用/保守なども段階的にお任せします。
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【社内情シス】セキュリティ対策・推進/カラオケまねきねこ運営/プライム上場◎ 仕事の内容 コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制等の業務をお任せします。経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーションの設計/構築や運用/保守なども段階的にお任せします。 【具体的には】■社内情報システム部門の組織運営■社内の情報セキュリティ推進業務(セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など)■ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務■情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理■情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産管理やライフサイクル管理■社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進 など 募集職種 【社内情シス】セキュリティ対策・推進/カラオケまねきねこ運営/プライム上場◎
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥405,383~ 固定残業代¥94,617~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■情報セキュリティに関する業務経験(アプリケーションの脆弱性診断やクラウドセキュリティなど)■1名以上のマネジメント経験 【魅力】■コシダカグループ全体のシステム運用~情報セキュリティの推進を裁量大きく担当できます■当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境【キャリア】柔軟性の高さも風土の一つ。経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しているので、目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビジネストラスト
自社会計システム『BTrex』の企画・設計・テストをお任せします。法改正や市場ニーズ、会計知識を活かし新製品開発や機能改良をリード。ユーザー目線で理想のシステムを創り上げるポジションです。
企業名 株式会社ビジネストラスト 求人名 東京/在宅可【会計システムの企画職】大手企業取引多数/会計・経理経験歓迎 仕事の内容 自社会計システム『BTrex』の企画・設計・テストをお任せします。法改正や市場ニーズ、会計知識を活かし新製品開発や機能改良をリード。ユーザー目線で理想のシステムを創り上げるポジションです。 <仕事の流れ>【企画】法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します →【設計】企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます→【開発】上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います →【テスト】完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。 募集職種 東京/在宅可【会計システムの企画職】大手企業取引多数/会計・経理経験歓迎
月給300,000円~350,000円 想定年収 510万円~595万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※未経験歓迎/IT知識不問です! ■日商簿記検定2級をお持ちの方 【歓迎】 ■企業等で経理のご経験がある方 ■会計システムを使用した業務経験がある方 ■経理・会計関連の資格をお持ちの方、もしくは勉強をされていた方 (簿記・税理士・公認会計士など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社Seibii
出張整備事業を行う当社にてOps・システム企画をお任せします。 現場のオペレーションに関わりながら業務フローの課題を構造化し、GASやPython等を用いたシステム実装と業務の自動化を推進します。
企業名 株式会社Seibii 求人名 六本木【Ops×システム企画】出張整備DX|裁量大|完全週休2日 仕事の内容 出張整備事業を行う当社にてOps・システム企画をお任せします。 現場のオペレーションに関わりながら業務フローの課題を構造化し、GASやPython等を用いたシステム実装と業務の自動化を推進します。 ■現場業務(電装・点検・車両管理など)に当事者として関わり課題を整理 ■改善策の設計とGAS・ノーコード・Python等によるシステム実装 ■日程・リソース管理等のシステム要件定義からDB設計、実装、保守 ■生成AI等を活用した業務自動化、社内エンジニアとの連携による内製開発 募集職種 六本木【Ops×システム企画】出張整備DX|裁量大|完全週休2日
月給583,333円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥444,444~ 固定残業代¥138,889~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務改善・DX推進の実務経験3年以上■課題構造化と自走力■ツールや自動化を用いた課題解決の実務経験(言語・技術不問) 【歓迎】■GAS・ノーコードでの実装経験■SQLやDB設計の実務経験 【魅力】■自ら開発したシステムが現場で使われる手応えと、アジャイルに改善を回せる裁量があります。 ■電装や法人車両管理など、複数ドメインを横断したPoC経験が積めます。 ■自動車アフターマーケットのDXという社会的意義の高い事業に参画でき、将来のOps責任者を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
関東採用強化中/未経験ITエンジニア?未経験からの積極採用/充実した研修制度でキャリアアップ可!
募集要項 職種 ITエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ★未経験から始めるITエンジニア!★ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 当社では毎月入社する社員の約8割が未経験からスタート。 接客・販売・営業・事務・製造など、さまざまな前職の先輩たちがITエンジニアとして活躍しています。 《仕事内容》 まずは基礎研修(Essentials)からスタートし、ITの基礎知識や専門スキルを学んでいただきます。 その後、希望や適性に合わせて下記のようなプロジェクトへ配属します。 ・システム運用・保守 ・ネットワーク監視 ・サーバー運用 ・ITヘルプデスク ・システムテスト ・ネットワーク・サーバー構築 ・製品評価、分析等の技術職 など [雇用主]株式会社オープンアップITエンジニア [紹介会社]株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する 株式会社オープンアップITエンジニアの求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。
月給230,000円~260,000円 給与 【給与】 23 万円~26 万円(別途手当あり) ※内訳(最低額) 基本給 18 万円、職務給 4 万円、みなし残業手当 6h 分 10,312 円~ を含む ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業 6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 :条件有 【研修期間について】 研修期間(最大 3 ヶ月)は月給 18万円以上 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ■試用期間:■試用期間:3ヶ月 ■賞与:なし
資格・経験 完全未経験!人物重視の採用 ITの知識や経験は一切問いません 【求める人物像】 ・ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ・学ぶことに積極的な方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 ・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
株式会社ベイグロース
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:基礎研修 ・PCの基本操作(マウス操作、キーボード入力など) ・ゲームテストの基礎知識(テストの種類や進め方) ・バグとは何か?報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目:テスター研修からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
フォルダ株式会社
代表直下の部署で、社内の業務改善~SaaSシステムの導入/ノーコード開発を通してDX化を推進!効率的な会社運営の土台を構築し、「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
企業名 フォルダ株式会社 求人名 【DX担当】『BIYODO』など人気ブランド複数展開★リモート週3回/IPO準備中 仕事の内容 代表直下の部署で、社内の業務改善~SaaSシステムの導入/ノーコード開発を通してDX化を推進!効率的な会社運営の土台を構築し、「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。 社内の業務フローそのものをシンプル化する工程から参加していただき、フィット率の高いサービスを選定、SaaS型システムの導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築し、社内のDX化を推進していくことがミッションです。 選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。 合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか? 募集職種 【DX担当】『BIYODO』など人気ブランド複数展開★リモート週3回/IPO準備中
月給296,667円~588,333円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,667~¥588,333 基本給¥222,742~¥445,483 固定残業代¥68,925~¥137,850を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務改善・仕組化・生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験【歓迎】■クラウドやSaaSを中心としたIT環境の構築経験■社内外折衝およびシステムの知見を用いたソリューション提案のご経験 【魅力】 当社は「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織です。 メンバーシップ型の伝統的な会社とは異なり、働く場所や服装、出退勤時間、休暇の設定は自由。裁量ある働き方を支える基盤として社内システムには力を入れており、ほぼ全ての業務がデジタル化されています。 非常に合理的かつ挑戦的な社風なので、率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BONAVENTURA 株式会社 BONAVENTURA
大型連休あり|AIオペレーション業務 BONAVENTURA(六本木本社)正社員 福利厚生充実
仕事内容 美しく上質な本革製品を取り揃えるブランドの本社でITオペレーション業務をお任せします 《主な業務》 ・Intune導入・運用 デバイス管理システムの導入プロジェクトの推進と、導入後の運用・保守。 ・ヘルプデスク デバイスのトラブルシューティング等のサポート、問い合わせ対応 ・Google Workspaceの整理・AI活用 各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備と、利用促進のためのサポート。 ・情報セキュリティマネジメント ISO/Pマークに準拠した運用を徹底し、セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動を実施。 イチオシポイント! ・雑貨ブランドのITオペレーション業務 ・福利厚生充実、社会保険も完備! ・ITサポート業務経験のある方歓迎 【転職エージェント】
アクセス 六本木駅 徒歩1分
[勤務地:東京都港区六本木]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 500万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり7万6034円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給
資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 社内ITサポート/基盤運用の実務経験が3年以上ある方 Intune を用いた端末管理/セキュリティポリシー適用、権限設計、運用標準化の経験がある方 英語スキルがある方
株式会社シャトレーゼ
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤の構築を目指していただきます。具体的には、ネットワーク
企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 東京【社内SE(インフラ系)】菓子メーカー/福利厚生や手当も充実/企画から運用 仕事の内容 シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤の構築を目指していただきます。具体的には、ネットワーク 管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務となります。【詳細】■シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守■関連会社(ゴルフ事業:21社、ホテル事業:11社、スキー場2社)のITインフラ企画支援■グループ会社全体のITセキュリティ維持向上(将来的に)★システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。 募集職種 東京【社内SE(インフラ系)】菓子メーカー/福利厚生や手当も充実/企画から運用
月給318,719円~440,356円 想定年収 490万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,719~¥440,356 基本給¥251,200~¥372,200を含む/月 ■賞与実績:年2回/基本給5.3ヶ月分 2025年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバー設計・構築・運用■M365コミュニケーション系の経験■情報セキュリティポリシーの策定・運用経験■セキュリティインシデント対応(マルウェア、標的型攻撃など)■セキュリティ製品 (EDR、WAF、SIEM等)の導入・運用経験■ネットワーク設計・構築・運用(LAN/WAN/VPN/無線)【配属先業務一例】■シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守(12名)■関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守(4名)■通常運用時のシステム保守(6名) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東京エレクトロン デバイス株式会社
サーバー・ストレージの保守
仕事内容 【求人番号】 SE869 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 保守システムエンジニア(サーバー・ストレージ) 【職種名】 システム保守エンジニア(海外最先端ストレージ製品担当/アップグレード・ヘルプデスク) 【配属予定部署】CN第二技術部(部署総勢:41名) ※配属予定のグループ(渋谷オフィス勤務)は、30代のリーダー以下、9名で構成されているチームです (※構築メインのグループとは異なるチームへの配属となります)。 【仕事内容】 当社が取り扱う最先端ストレージ製品「Everpure」の保守担当(プロダクトSE)として、導入後のお客様のシステムを支えるテクニカルサポートや、日々進化する製品のアップグレード業務を中心に担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・システム保守・ヘルプデスク業務(メイン業務)製品を導入いただいているお客様からの技術的な問い合わせ対応や、トラブル発生時の障害切り分け・復旧支援を行います。海外の製造メーカーとも直接連携し、高度な技術サポートを提供します。 ・システム設計・アップグレード業務 お客様の環境変更や製品のバージョンアップに伴う、システムの再設計やデータ移行、アップグレードの計画・実作業を担当します。 ・ソリューション開発・サービス開発への参画 日々お客様やメーカーと接する中で得た「現場のリアルな声」や「製品の特性」を活かし、社内の新サービス、ソリューション開発のプロジェクトにも技術的な視点から関わっていただきます。 【仕事の魅力・得られる成長】 ・顧客や海外メーカーと直接つながる: 単なる「一次受け」のサポートではなく、お客様や海外の製造メーカーと深く接する機会があります。技術的な問題を解決し、感謝の言葉をダイレクトにいただけるやりがいがあります。 ・製品知識を武器に、上流へ: Everpureに関する深い専門知識だけでなく、OS、仮想化、ネットワークなど幅広いITインフラ知識が自然と身に付きます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業についてのご紹介】 1. 商社×メーカーの「ハイブリッド」で描く未来 東京エレクトロンデバイスは、世界最先端の半導体やITインフラを扱う「技術商社」としての顔と、自社ブランド商品を開発する「メーカー」としての顔を併せ持つ、エレクトロニクス業界でも稀有な存在です。 ・国内外30社を超える先進ITメーカーの製品を扱いながら、自社での設計開発も行うため、顧客に最適なソリューションをゼロから提案できる強みがあります。 ・東証プライム上場企業として、半導体・AI・5Gといった最先端分野で市場をリード。平均年収は約945万円と高く、充実した待遇のもとで腰を据えて挑戦できます。 2. 「人を育てる」文化とワークライフバランス 「技術に正解がない時代」だからこそ、社員一人ひとりの主体性と成長を何よりも大切にしています。 ・入社後最低半年間は、指導員がマンツーマンでサポートする「1on1」体制を導入。未経験に近い領域でも、着実に専門性を磨ける環境です。 ・入社3年後の定着率は極めて高く、福利厚生も「大企業ならでは」と評されるほど充実しています。月平均の残業時間も適切に管理されており、私生活との両立が可能です。 3. 世界の「最先端」を自分の手で届ける あなたの仕事が、次世代のスマートフォン、自動運転車、あるいは社会を支えるAIインフラの進化を加速させます。 ・北米をはじめとする世界のトップメーカーと連携し、まだ世の中に広まっていない最新テクノロジーをいち早く日本市場へ導入する「目利き」の面白さがあります。 ・単なる「販売」ではなく、技術検証に基づいた深いコンサルティングを通じて、製造業やIT業界の課題を解決する達成感を味わえます。
アクセス 【最寄駅】 JR山手線 渋谷駅 徒歩1分
[勤務地:〒150-0031東京都渋谷区]
月給319,000円~459,000円 給与 月給 31万9000円~45万9000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 交通費:月35,000円まで支給
資格 【必須条件】 ◆仮想基盤システムの構築経験 ◆インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)関連のプロダクト保守業務経験
98%が未経験/スキルを基礎から8ヵ月で延ばす/残業平均6h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、Webサイト運営、一般事務 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容(フルリモート・8ヵ月以上) 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1:フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2:バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3:応用編(実践フェーズ) これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。
キッズコネクト株式会社
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【ITコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える/自治体向け 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。 ■自治体へのシステム導入支援(ヒアリング・課題管理・運用提案) ■導入プロジェクトの工程管理、操作説明会の実施、問合せ対応 ■カスタマイズ機能の要件定義、開発部門との調整、進捗管理 ■顧客受入テスト(UAT)の支援、操作マニュアルの作成・整備 ■公文書や制度に基づいたシステム仕様の解釈と業務落とし込み ■中長期的なプロダクトの機能改善提案、新規企画への参画 募集職種 【ITコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える/自治体向け
月給400,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT企業における法人顧客への折衝経験、または主体的なプロジェクト推進経験 ■論理的思考力 例)ITコンサルタント、IT業界のコンサルティング営業など歓迎です 【魅力】■保護者と子どもたちの時間を最大限に!:未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クライアントの新規事業開発を技術面から支援するテックリードを募集します。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。
企業名 株式会社Sun Asterisk 求人名 【プロダクトエンジニア】新規事業開発のプロダクト開発/フルリモート可 仕事の内容 クライアントの新規事業開発を技術面から支援するテックリードを募集します。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。 新規事業創造に向け顧客価値に入り込んだプロダクト開発を行える点が魅力です。【詳細】■新規事業の技術戦略立案と実行■顧客課題のヒアリング、要求整理、ソリューション設計■プロトタイプ開発と検証し顧客への技術提案■デモ用プロトタイプの開発■見積及び提案書の作成しシステムアーキテクチャ設計■上記業務におけるセールス■ビジネスデザイナー・UI/UXデザイナーとの連携 募集職種 【プロダクトエンジニア】新規事業開発のプロダクト開発/フルリモート可
月給432,500円~714,286円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,500~¥714,286 基本給¥328,900~¥491,066 固定残業代¥103,600~¥223,220を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア・システム開発経験5年以上※Web、モバイル、基幹システムなど不問※要件定義、設計、開発、テストの実務経験がある方で設計実装フェーズでの見積もり経験お持ちの方■プロジェクトマネジメ ントのご経験※チーム人数は不問■クライアント折衝経験を1年以上(顧客との要件定義や提案活動の経験) 【顧客イメージ】新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など(中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。 ■自治体へのシステム導入支援(ヒアリング・課題管理・運用提案) ■導入プロジェクトの工程管理、操作説明会の実施、問合せ対応 ■カスタマイズ機能の要件定義、開発部門との調整、進捗管理 ■顧客受入テスト(UAT)の支援、操作マニュアルの作成・整備 ■公文書や制度に基づいたシステム仕様の解釈と業務落とし込み ■中長期的なプロダクトの機能改善提案、新規企画への参画 募集職種 【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える
必要な経験・能力等 【必須】■IT企業における法人顧客への折衝経験、または主体的なプロジェクト推進経験 ■論理的思考力(複雑な情報の整理、公文書等の専門書類を読み解き、実務へ落とし込む力) 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiaryなど。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【ハイクラス向け高年収案件】障害者手帳お持ちの方向けです。スキルや経験を活かしてステップアップしませんか。
仕事内容: 社内SE業務(業務システム担当)をお任せします。・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。【業務内容変更の範囲】
[勤務地:東京都千代田区神田三崎町]
年俸3,500,000円~6,000,000円
求める人材: 【必須経験】・障害者手帳をお持ちの方・システム設計の経験・システム開発、設計での上流工程の経験・不動産業界、又は、ホテル業界での経験※IT業界未経験の方の応募も受け付けております不動産業界またはホテル業界でのご経験者限定です応募の際は「応募先へのメッセージ」に社内SEを希望される理由を入力ください
トップランク 本社
経験者採用/30代スタッフも活躍中/賞与・昇給など待遇充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 \ この求人のポイント / ◆情シス経験を活かし、 IT戦略や業務改善にも携われる ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野の企画・導入を担当 ◆社内DX推進やベンダー折衝など 上流業務へ担当領域を広げられる ◆相談しやすく、提案を形にしやすい環境 情報システムの運用経験を活かし、 次は企画や改善、DX推進にも 挑戦したい方を歓迎します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 社内IT環境の運用だけではなく、 会社全体のIT戦略や業務改善を 推進するポジションです。 現場の課題を把握し、 より働きやすい環境づくりに向けて 企画・提案・導入まで 携わっていただきます。 < 具体的には… > ◆情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ◆AIツールや新しいITサービスの 調査・導入提案 ◆社内ITリテラシー向上に向けた 教育・研修の企画 ◆Google Workspaceや 業務システムの運用改善 ◆携帯電話・クラウドサービスなど 各種契約の見直し・ベンダー折衝 ◆IT資産管理の運用設計・改善 ◆社内DX推進に向けた プロジェクトの企画・推進 など 現状維持ではなく、 「もっとこうした方が良い」を 形にできる環境です。 ITの知識や経験を活かし、 会社全体の業務改善やDX推進に 主体的に取り組みたい方を歓迎します。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 ◆昇給・賞与あり ◆各種手当も充実 ◆出張なし・転勤なし など、安心して長く働ける 環境もしっかり整っています。 また上下関係は厳しくなく、 わからないことがあれば 相談しやすい部署です。 落ち着いて取組める雰囲気です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・情シス経験を活かし、 企画や改善業務にも携わりたい方 ・システムの運用・保守だけでなく、 社内DXにも担当領域を広げたい方 ・情報セキュリティや生成AIの 導入・活用を推進したい方 ・現場の課題を把握し、 改善案を主体的に提案できる方 ・周囲と連携しながら プロジェクトを進められる方
交通・アクセス 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
[勤務地:東京都中央区茅場町駅]
月給238,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万4600円 〜 34万3900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します ※給与には一律役職手当を含みます 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < 必須要件 > ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業での情シス実務経験 ・セキュリティソフトの導入経験 ・システム運用・保守の経験 ・何らかのAI導入経験 < 歓迎要件 > ◆リーダーとしてチーム推進の 実務経験者は尚歓迎します ◆AIや情シスのスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 \ 下記ワードで探している方も歓迎 / 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など
自社開発・運用で上流工程から携わる!Go,PHP,TypeScript等モダン言語で活躍できるリモートOKなITエンジニア募集
仕事内容: 株式会社メディアドゥが、電子書籍流通の根幹を支える基盤システム「DB4」を共に進化させていく、リモートも可能なITエンジニアを募集しています。 このポジションでは、単にシステムを開発・運用するだけでなく、ビジネスサイドと密に連携し、電子書籍の新しい割引販売システム導入や、出版社・書店とのコンテンツ受け渡しを円滑にするための課題解決に貢献いただきます。認証基盤の導入やマイクロサービス化といった、将来を見据えた技術推進も重要なミッションです。 NewRelicを活用したパフォーマンス分析やチューニングを通じて、システムの安定稼働と効率化を実現し、チーム運営やプロジェクト推進においても、あなたの経験とスキルが存分に活かされる環境です。アジャイル開発への移行や業務フロー改善に積極的に取り組む、変化を恐れず成長し続けたいエンジニアの方を求めています。
年俸5,580,000円~10,120,000円 給与: 558万円 ~ 1012万円
求める人材: 【リモート可】ITエンジニアの資格をお持ちの方
株式会社イオシス
スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社内システムの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取業務を支えるシステム改修や機能追加など、現場の業務効率化に直結する開発を担います。
企業名 株式会社イオシス 求人名 台東区【社内SE】年休125日/残業~1H未満/自社開発/丸紅グループ企業 仕事の内容 スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社内システムの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取業務を支えるシステム改修や機能追加など、現場の業務効率化に直結する開発を担います。 ■社内向けシステムやお客様向けシステムの自社内での設計・開発・保守・運用 ■PHPやMySQLを活用した既存Webシステムの機能改善・リファクタリング ■Linuxサーバー環境の構築運用保守および社内ネットワーク基盤の運用管理 ■現場の課題解決に向けた要件調整および保守性を高める手順書や構成管理の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【社内SE】年休125日/残業~1H未満/自社開発/丸紅グループ企業
月給353,000円~500,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥500,000 基本給¥353,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年4回/四半期ごとの会社業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Linux、PHP、MySQLを用いた設計・開発・運用保守実務経験、ネットワークの基礎知識【歓迎】AWS環境でのインフラ構築・運用保守経験 ■PHPやMySQLを用いた自社Webシステム等の設計・開発・運用保守の実務経験、および既存仕様や過去のソースコードを正確に読み解き次の担当者が困らないよう丁寧な手順書や構成管理を残せるスキル ■魅力ポイント:マネジメント業務ではなく生涯実務者として手を動かし続けられる環境です。自社開発だからこそ店舗の声を直接反映し業務改善の成果を実感できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ゼビオコーポレート株式会社
ITヘルプデスク/IT資産管理/出店改装閉店対応/Microsoft 365の運用において、戦略的かつ実践的なリーダーシップを発揮いただきます。現場の課題解決を進めるとともに、ITサービス提供を支援する重要な役割です。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/IT運用メンバー】プライム上場G/転勤無/業績好調/キャリアアップ可 仕事の内容 ITヘルプデスク/IT資産管理/出店改装閉店対応/Microsoft 365の運用において、戦略的かつ実践的なリーダーシップを発揮いただきます。現場の課題解決を進めるとともに、ITサービス提供を支援する重要な役割です。 【IT運用全般の管理】 ■ITヘルプデスク運営(問い合わせ管理の最適化、FAQやナレッジベースの管理等) ■IT資産管理(ハード・ソフトウェアライセンスの管理、資産ライフサイクルの最適化) ■出店改装閉店対応(ネットワーク手配、デバイス準備) ■Microsoft 365の運用とユーザー管理 ■その他、チームマネジメント・業務改善と効率化・プロジェクト運営等 募集職種 【御茶ノ水/IT運用メンバー】プライム上場G/転勤無/業績好調/キャリアアップ可
月給343,400円~373,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,400~¥373,000 基本給¥250,000~¥250,000 諸手当¥93,400~¥123,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ユーザーからの問い合わせ対応の経験 ■ITデバイスの管理運用経験 ■システム管理経験 ■外部ベンダーコントロール経験(仕様調整・進捗管理・コスト管理など) チーム内外でのリーダーシップやプロジェ クトマネジメントの経験 【歓迎】■チームメンバーの育成、働きかけ ■ITセキュリティに関する基礎知識 ■インターネット回線の手配経験 【求める人物像】■社内関係者・外部ベンダーと円滑にコミュニケーションできる方 ■「運用だけ」で終わらず改善提案できる方 ■コスト・納期・品質のバランスを考えられる方 ■運用業務から課題抽出してみずから主体的に動ける方 ■経験を活かしながら現場で能動的に手を動かせる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「エンタメをインフラに」を掲げている当社は、コシダカグループ全体のDXや業務改革、『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中です。当グループのDX推進を牽引いただける方を募集します。
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【DX推進/リーダー】カラオケまねきねこ運営/DX元年で投資を惜しまないフェーズ 仕事の内容 「エンタメをインフラに」を掲げている当社は、コシダカグループ全体のDXや業務改革、『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中です。当グループのDX推進を牽引いただける方を募集します。 <DX推進室 ITシステム部の場合>■DX促進による業務効率化■POSシステムなどのシステムのエンハンス■DXに向けたインフラの環境整備など<DX推進室 事業開発課の場合>■『まねきねこアプリ』を活用した新規ビジネス創造のための内製化組織の立ち上げなど★当社では、幅広くITの知見を活かして活躍できるポジションを用意しています。あなたの経験や希望に合わせてお仕事をお任せしたいと考えています。 募集職種 【DX推進/リーダー】カラオケまねきねこ運営/DX元年で投資を惜しまないフェーズ
月給500,000円~710,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥710,000 基本給¥405,383~¥574,832 固定残業代¥94,617~¥135,168を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITベンダーや事業会社等における、以下いずれかの経験■アプリケーション開発/導入■ネットワーク設計/構築/テスト/運用■サーバー環境の設計/構築/テスト/運用■DX企画の推進経験 【魅力】■本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまない新しいフェーズです。取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験可能です■経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎の社風です。■コシダカホールディングスは設立50年以上のプライム上場企業。財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ジュピターショップチャンネル株式会社
部分在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【業務内容】 当社IT本部において、テレビショッピングを支えるシステム開発業務における、インフラ関連開発の担当者 【内容】 AWS・オンプレ環境におけるインフラ開発 Windows、Linuxサーバ、Cisco、Extremeネットワーク等で構成されるインフラ環境を開発するプロジェクト推進が主業務です。これまではクラウドファーストのポリシーに基づいて、オンプレのシステムのクラウドへの移行を積極的に推進してきましが、現在はクラウドネイティブ化を推進しています。 【特徴】 テレビ通販業務全般を支える自社システムの開発に関わる事ができます。ネットワーク、サーバ、データベースなどインフラ基盤に関する企画・設計・構築・運用に幅広く携わって頂きます。システム規模や注文ピーク時のデータ量等、他社にはないトランザクション量を処理する大規模システムの開発を経験する事ができます。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク(在宅勤務)可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩10分 ※在宅勤務:週2日実施可能(適用部署・条件あり)
[勤務地:東京都江東区東陽]
年俸4,000,000円~5,950,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 5,950,000円
応募条件 【必須】 ▼以下いずれかの経験必須 インフラ(サーバ、ネットワーク)の設計及び構築経験 ▼志向 ・新しい知識・技術を自ら吸収してエンジニアとして成長したい意欲的な方 ・自ら積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・積極的に提案する姿勢をお持ちの方 ・新しい技術・サービスの利用にも積極的にチャレンジする方 【尚可】 ・セキュリティ関連資格保有者 ・システム構築のプロジェクトリーダー経験 ・PM/PL経験者(QCDを管理) ・ITインフラ系の社内システムの実務経験 ・Windows、LinuxなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ・サーバ(オンプレミス、クラウド)設計、構築、運用 ・AWS・Azure等パブリッククラウド利用経験 【OAスキル】 不問 【学歴】 高専、大学、大学院以上
システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。 【業務詳細】 新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。 募集職種 【システム開発部 預金・クレジットG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給330,000円~420,000円 想定年収 528万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥420,000 基本給¥330,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方 ■IT分野、金融への興味関心がある方 ■新しいことに前向きに取り組める方 【歓迎】 ■複数案件の同時進行の経験 ■IT関連業務の経験(2年以上) ■情報処理推進機構(IPA)の各種認定資格 銀行の基幹業務を支える重要な担当となり、自身の仕事が銀行業務に直結するやりがいのあるポジションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社シンコーホールディングス
<急募!管理職候補>IT・DXの知識を活かせる!賞与年2回・昇給年1回あり!フレックス制度で柔軟勤務
仕事内容 ◆おすすめポイント◆ ◆ =::==::==::==::==::== ◆ ITやDXの知識・経験を活かして、 企業を共に支える中核となる メンバーを大募集! ◆ =::==::==::==::==::== ◆ *フレックス制度で働きやすい環境作り *年収400万円~600万円と高水準 *IT業務の経験・スキルを活かせる *管理職としてキャリアアップが可能 *転勤なし&駅徒歩7分で通勤らくらく *土日休み&年休125日で私生活と両立 【勤務先】 2025年1月東証に上場! 建築設備工事業を展開しているグループ会社の 経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、 商品化を目的とした各種研究開発を 行っております。 M&Aによる拡大・成長だけでなく、 東京大学との共同研究および奨学金制度の 設置など、社会貢献にも力を入れています。 ◆お任せするお仕事内容◆ 企業の管理職候補として、 会社の方針や課題を整理し、 DX施策や予算戦略の立案をお願いします。 現場や各部門と連携しながら、 業務の効率化やデジタル化を推進していく ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会社の経営方針に合わせた IT投資やシステムの企画 ・デジタル化推進 ・DX施策の立案 ・IT予算の管理戦略立案、プロジェクト管理 ・セキュリティ、チーム運営 ・業務システムの新規導入・更新の企画 ・開発プロジェクトの管理(進捗、品質、コスト) など 業務課題の整理から、IT施策の企画、 予算管理、プロジェクトの進行管理まで、 幅広く携わっていただきます。 海外政府との関係構築に携われる機会もあり スケールの大きな仕事に挑戦できます! ◆働きやすい環境あり◆ ▼メリハリのある勤務が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原則土日休み!年間休日125日◎ 月の残業時間も10時間程度と少なめです。 家族や友人との時間も大切にしながら、 安定した勤務をすることができます。 フレックス制度も導入しております。 働く時間を調整できるので、ご家族の送迎や 通院なども可能です。 ▼幅広い世代が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 管理本部は現在8名が在籍中です。 (男性6名、女性2名) 少数精鋭で連携もしやすく、 新しい施策に挑戦できる、 風通しのよい環境です。 【当社で活躍中のスタッフの前職をご紹介!】 <製造> 自動車/食料品/家具/木材・木製品/ 紙パルプ/飲料/印刷/化学工業/石油製品/ プラスチック製品/ゴム製品/鉄鋼/ 電子部品/電気機器/情報通信機械/輸送機械など <軽作業・倉庫作業> 仕分け/ピッキング/在庫管理/梱包/ ラッピング/品出し/フォークリフト/ リーチフォーク/カウンターフォーク/ ハンドフォーク/ピッキングリフトなど <事務> 一般事務/経理/総務事務/労務管理/ データ入力/コールセンター/営業事務/ 庶務/受付事務/医療事務/調剤事務/ 営業アシスタント/営業事務など <ドライバー> 大型トラック/中型トラック/軽貨物/ ミキサー車/トラック運転手/トレーラー タンクローリー/配送ドライバー/ ルート配送/配送配達/長距離ドライバー <営業> 不動産/ルート営業/ラウンダー/ 食品営業/法人営業/海外営業/ インテリア/リフォームなど 異業種からの転職者も多数活躍中! 【元接客・販売スタッフ】 コミュ力が活かせます! スタッフとスムーズに会話ができて 作業効率もアップ!! 【元イベントスタッフ】 周りを見ながら作業ができるので ちょっとした気づきが誰かの サポートになることも! 【会社概要】 <社名> 株式会社ニコン日総プライム <本社所在地> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2新横浜214ビル3F <事業内容> ニコングループを中心とした地域に密着した人材サービス事業 労働者派遣事業(派14-303092) 有料職業紹介事業(14-ユ-301602) <当社について> 株式会社ニコンと日総工産株式会社のノウハウを掛け合わせて創業いたしました。 当社の特徴は年齢・性別に関係なく、全ての人たちが存分に活躍できる案件の豊富さ。 ニコングループの高年齢社員に活躍の場を提供するとともに、社会の高齢者が働き続けられる仕組みの研究開発に注力。 意欲のある誰もが働き続けられる環境を目指しています。
アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
[勤務地:〒106-0041東京都港区麻布台]
月給285,000円以上 給与 月給 28万5000円以上 (一律手当を含む) 【月収内訳】 基本給:285,000円~ ※経験・スキルにより考慮いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 交通費:交通費支給 交通費規定支給 ※月24,400円迄
資格 【必須】 *短大卒以上 *IT業務の経験 *一人で自発的に動き、計画・実行ができる方 【歓迎】 ・企業SNSアカウント運用の経験 ・英語(ビジネスレベル) ※話せなくてもOK ★こんな方にオススメ★ ――――――――――― ・新しい施策や企画に挑戦したい方 ・知識や経験を活かしたい方 ・安定した業務を続けたい方 ・管理職としてキャリアアップを目指している方 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため)
セキュリティ製品のシステムエンジニア
仕事内容 【求人番号】 SE360 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 企業ネットワークの基盤であるDNS・DHCP・IPアドレス管理(IPAM)に加え、DNSを活用したセキュリティ対策を支えるInfoblox製品の技術担当です。 営業やパートナーと連携し、お客様の課題整理から提案、PoC、設計・導入支援、導入後の技術フォローまで一貫して担当します。 社内システムやクラウドサービスをつなぐ基盤であると同時に、セキュリティ対策の接点にもなります。 金融・公共・自治体・大手企業などの重要なネットワークを支えながら、インフラ経験をDNSセキュリティの専門性へ広げられる仕事です。 主な業務は次のとおりです。 ・営業・パートナーと連携した顧客提案、技術説明 ・お客様への要件ヒアリング、課題・構成の整理 ・提案書、構成図、見積支援資料の作成 ・DNSセキュリティを含むInfoblox製品のPoC・検証、技術的な問い合わせへの対応 ・DNSセキュリティに関する顧客課題の整理、提案・導入支援 ・設計支援、構築・導入支援 ・導入後の技術フォロー、運用改善の提案 ・必要に応じたメーカーへの技術問い合わせ リモートワークを中心とし、実機検証など業務上必要な場合はオフィスに出社します。お客様先での構築作業に伴い、年に数回程度、首都圏以遠への短期出張があります。 【この仕事の魅力】 ・顧客の課題整理から提案、検証、導入後の改善まで、技術者として幅広いフェーズに関われます。 ・DNS/DHCP/IPAMのネットワーク基盤と、DNSを活用したセキュリティ対策の両方に携われます。 ・インフラ経験を活かしながら、脅威対策に関わるDNSセキュリティ領域へ専門性を広げられます。 ・顧客課題の整理からセキュリティ機能の提案・PoC・導入支援まで関われます。 ・AWS・Azureといったマルチクラウド環境など、変化するネットワーク課題に合わせた技術知識も身につけられます。 ・顧客や営業・パートナーと直接連携するため、技術力だけでなく、課題整理・提案力も磨けます。 【配属予定部署】 CN第三技術部 総勢45名 ・配属予定グループは第二グループ 7名 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無(会社負担) ・出張時以外は、記載の勤務形態に従い、在宅勤務または記載の就業場所で勤務します ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業についてのご紹介】 1. 商社×メーカーの「ハイブリッド」で描く未来 東京エレクトロンデバイスは、世界最先端の半導体やITインフラを扱う「技術商社」としての顔と、自社ブランド商品を開発する「メーカー」としての顔を併せ持つ、エレクトロニクス業界でも稀有な存在です。 ・国内外30社を超える先進ITメーカーの製品を扱いながら、自社での設計開発も行うため、顧客に最適なソリューションをゼロから提案できる強みがあります。 ・東証プライム上場企業として、半導体・AI・5Gといった最先端分野で市場をリード。 2. 「人を育てる」文化とワークライフバランス 「技術に正解がない時代」だからこそ、社員一人ひとりの主体性と成長を何よりも大切にしています。 ・入社後最低半年間は、指導員がマンツーマンでサポートする「1on1」体制を導入。未経験に近い領域でも、着実に専門性を磨ける環境です。 ・入社3年後の定着率は極めて高く、福利厚生も「大企業ならでは」と評されるほど充実しています。月平均の残業時間も適切に管理されており、私生活との両立が可能です。 3. 世界の「最先端」を自分の手で届ける あなたの仕事が、次世代のスマートフォン、自動運転車、あるいは社会を支えるAIインフラの進化を加速させます。 ・北米をはじめとする世界のトップメーカーと連携し、まだ世の中に広まっていない最新テクノロジーをいち早く日本市場へ導入する「目利き」の面白さがあります。 ・単なる「販売」ではなく、技術検証に基づいた深いコンサルティングを通じて、製造業やIT業界の課題を解決する達成感を味わえます。
資格 【必須条件】 ◆サーバ、またはネットワーク製品に関する技術経験(目安3年以上) ◆顧客や社内関係者と連携し、技術課題の整理や説明を行う意欲
社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務をお任せします。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム運用部 サービスデスクG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応(インターネットバンキング等の一部の社外システム含む)など、利用者を支える業務をお任せします。 【業務詳細】 ■利用者IDの管理業務:社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務 ■ヘルプデスク業務:社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど 募集職種 【システム運用部 サービスデスクG】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給290,000円~310,000円 想定年収 459万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥310,000 基本給¥290,000~¥310,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新しい業務分野に挑戦してみたいと思っている方 ■業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方 ■他部やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方 ※実務未経験の方も歓迎いたします。 【得られる経験・キャリアパス】 ■スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待!チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【概要】 テレビ通販業界トップクラスという会社のバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 【業務内容】 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ▼セキュリティ業務 ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ▼運用保守業務 各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 【特徴】 ・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です ・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 月間アクセス数:1億3,000万PV程度 全社年間売上:1,694億円(うちネット売上の割合が年々増加傾向) 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク(在宅勤務)可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,900,000円~7,400,000円 給与 年収 4,900,000円 〜 7,400,000円
応募条件 【必須】 ・Webアプリケーションのセキュリティ運用・監視経験 ・Webアプリケーションのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築経験 ・Unix、Linuxの一般的なシェルコマンドを習得している方 【尚可】 ・Amazon Web Serviceでの構築経験 ・Security Engineering on AWS. AWSに求められるような知識 ・情報処理安全確保支援士試験 ・情報セキュリティマネジメント試験に求められるような知識 【OAスキル】 不問 【学歴】 不問
株式会社オンワードコーポレートデザイン
ユニフォーム事業を展開するオンワードグループのBtoB事業において、社内各部門やパートナー企業と協業しながら、全社データを活用するためのデータ基盤の設計・構築・運用をリードするポジションです。
企業名 株式会社オンワードコーポレートデザイン 求人名 【社内SE(DX推進)】データ基盤構築・SFA活用推進/ITシステム企画/月残業20h 仕事の内容 ユニフォーム事業を展開するオンワードグループのBtoB事業において、社内各部門やパートナー企業と協業しながら、全社データを活用するためのデータ基盤の設計・構築・運用をリードするポジションです。 マーケティング・営業・生産など、社内に分散しているデータを統合・整備し、業務効率化や意思決定の迅速化を実現していただきます。 データ基盤については、メダリオンアーキテクチャ(Bronze/Silver/Gold)を用いたデータレイヤー設計・構築を想定しており、単なる企画・管理ではなく、実装を伴うデータエンジニアリングを推進していただきます。 ※労働条件備考欄にも詳細を記載。 募集職種 【社内SE(DX推進)】データ基盤構築・SFA活用推進/ITシステム企画/月残業20h
月給250,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発のご経験 【歓迎】■SFA(Salesforce等)やCRM、基幹システムの導入、または運用改善に携わった経験(エンジニア・コンサル・営業企画など、職種不問) ■システム開発における上流工程(要件定義)のご経験 ■ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 【募集背景】■当社は2年前にSalesforce(SFA)を導入済み ■「戦略的な営業活動」や「組織的な知見の共有」を加速させるため、この度、システムを「0ベースで再構築」したいと考えています。 ■単なるシステム改修ではなく、営業変革(DX)を通じて売上最大化を担うポジションです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
サーバー・ストレージの構築
仕事内容 【求人番号】 SE868 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 サーバー・ストレージ構築システムエンジニア(海外最先端ストレージ製品担当/PM・サービス開発まで)を募集しています。 【配属予定部署】 CN第二技術部(部署総勢:41名) ※配属予定のグループ(渋谷オフィス勤務)は、40代のリーダー以下、10名で構成されているチームです。 【仕事内容】 当社が取り扱う最先端ストレージ製品「Everpure」の技術担当(プロダクトSE)として、ITインフラ基盤の提案支援から設計・構築、さらには新規ソリューションの開発まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・提案支援、要件定義 営業担当と連携し、お客様のITインフラ基盤や各種サービス導入における技術的な提案支援(プリセールス)を行います。 ・システム設計、構築、保守 「Everpure」を中心としたサーバー・ストレージ環境、および仮想化基盤の設計・構築、導入後のテクニカルサポート(保守業務)を担当します。 ・ソリューション・サービス開発 製品の強みを活かした新しいシステムソリューションの企画や、自社サービスの開発・ブラッシュアップに技術面から携わります。 ・プロジェクトマネジメント(PM) 案件が本格化、大型化した際には、プロジェクトマネージャーとして進捗・品質の管理、メンバーのコントロールを主導します。 【仕事の魅力・得られる成長】 ・全工程に関わる手応え:提案から導入、運用・保守まで一気通貫で携わるため、顧客や海外の製造メーカーと直接深く関わることができます。 自分が手がけた成果をダイレクトに実感できる環境です。 ・圧倒的なスキルアップ:担当製品の深い専門知識はもちろん、インフラ全体(サーバー・ネットワーク・ストレージ)の幅広いIT知識が実務を通して身に付きます。 ・最先端への挑戦:先進ITベンダーの技術習得を通じて、プロフェッショナルとしての自己成長とイノベーションを追求できます。 【応募資格(求める経験)】 ・仮想基盤システム(VMwareなど)の構築経験をお持ちの方 ・インフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ)関連のプロダクトSEとしての業務経験をお持ちの方 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業についてのご紹介】 1. 商社×メーカーの「ハイブリッド」で描く未来 東京エレクトロンデバイスは、世界最先端の半導体やITインフラを扱う「技術商社」としての顔と、自社ブランド商品を開発する「メーカー」としての顔を併せ持つ、エレクトロニクス業界でも稀有な存在です。 ・国内外30社を超える先進ITメーカーの製品を扱いながら、自社での設計開発も行うため、顧客に最適なソリューションをゼロから提案できる強みがあります。 ・東証プライム上場企業として、半導体・AI・5Gといった最先端分野で市場をリード。平均年収は約945万円と高く、充実した待遇のもとで腰を据えて挑戦できます。 2. 「人を育てる」文化とワークライフバランス 「技術に正解がない時代」だからこそ、社員一人ひとりの主体性と成長を何よりも大切にしています。 ・入社後最低半年間は、指導員がマンツーマンでサポートする「1on1」体制を導入。未経験に近い領域でも、着実に専門性を磨ける環境です。 ・入社3年後の定着率は極めて高く、福利厚生も「大企業ならでは」と評されるほど充実しています。月平均の残業時間も適切に管理されており、私生活との両立が可能です。 3. 世界の「最先端」を自分の手で届ける あなたの仕事が、次世代のスマートフォン、自動運転車、あるいは社会を支えるAIインフラの進化を加速させます。 ・北米をはじめとする世界のトップメーカーと連携し、まだ世の中に広まっていない最新テクノロジーをいち早く日本市場へ導入する「目利き」の面白さがあります。 ・単なる「販売」ではなく、技術検証に基づいた深いコンサルティングを通じて、製造業やIT業界の課題を解決する達成感を味わえます。
資格 【必須条件】 ◆仮想基盤システムの構築経験 ◆インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)関連のプロダクトSE業務経験
グループ各社が安心して効率的にITを活用できる環境づくりを担っていただきます。Microsoft 365を中心とした日常運用に加え、標準化・自動化、セキュリティ強化等の改善を自らの意思で活動できる仕事です。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/IT運用(Microsoft365運用メイン)】プライム上場G/業績好調/転勤無し 仕事の内容 グループ各社が安心して効率的にITを活用できる環境づくりを担っていただきます。Microsoft 365を中心とした日常運用に加え、標準化・自動化、セキュリティ強化等の改善を自らの意思で活動できる仕事です。 <Microsoft 365を中心としたIT運用のセキュリティ標準化・プロセス改善> ・Microsoft 365(Exchange, Teams, SharePoint等)を中心としたITサービス運用の維持・管理・改善 ・アカウント・ライセンス管理の実務、およびセキュリティ強化、効率化の推進 ・「標準化」を主導し、ヘルプデスクの品質向上に向けた改善提案 ※備考もご確認ください※ 募集職種 【御茶ノ水/IT運用(Microsoft365運用メイン)】プライム上場G/業績好調/転勤無し
必要な経験・能力等 【必須】 以下のうち、いくつかの実務経験をお持ちの方(全て完璧でなくても構いません!)・Microsoft 365の管理センター(管理者アカウント)を使用した何らかの実務経験(アカウント作成など簡単な内容でも可) ・Teams、SharePoint、OneDrive に関する管理者レベルの知識・運用経験(アクセス権限の付与やサイト作成の経験など) ・Microsoft 365のアカウント管理、およびライセンス管理(割り当て業務など)の実務経験 ・「わからないことは自ら仕様を調べて解決しよう」という姿勢をお持ちの方 ・プロセスの「標準化」や運用改善(手順の共通化など)に興味がある、または携わった経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■社内SE業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【社内SE】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■社内SE業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援 ■業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等) 各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。 変更範囲:当社業務全般 募集職種 東京【社内SE】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★
月給340,000円~390,000円 想定年収 600万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5ヶ月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム設計のご経験またはシステム開発、設計での上流工程の経験をお持ちの方 ■不動産業界、又は、ホテル業界での経験をお持ちの方 【求める人物象】 ・関係者との協調性を考慮でき、適切なコミュニケーションを取れる方 ・ルールに基づいて自分を律し、行動できる方 ・常に向上心を持ち、業務に当たれる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
オルビス社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【開発エンジニア(Python/React)】自社WEBアプリ開発/リモート可◎/フレックス 仕事の内容 オルビス社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。 【主な業務内容】 ■Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ■新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています) ■既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善 ■AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービスも積極採用) ■若年層エンジニアの育成、チームの技術文化づくり 募集職種 【開発エンジニア(Python/React)】自社WEBアプリ開発/リモート可◎/フレックス
月給442,000円~570,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥442,000~¥570,000 基本給¥402,000~¥525,000 固定残業代¥40,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月・12月・3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ■技術リードポジションを目指していきたい方 【得られるスキル】 ■これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンドのいずれかをお任せいたします。入社後に他領域にも染み出していくことも可能ですので、フルスタックなスキルを身に着けられる環境です。 ■ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社GOOYA
くるみん認定×女性管理職登用あり。年収600万〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ✅ ビジネス経験×AIスキルが、組織を変えるキャリアになる 新設のDX・業務改善セクションのコアメンバーとして、 1,000名超の組織変革を主導するポジションです。 【具体的な業務内容】 ⭐️AI×ローコードによる課題解決 Gemini・Claude等の生成AIを活用し、業務自動化ツールを構築 ⭐️多部門連携によるプロセス改善 各部署と連携し、業務効率化を推進 ⭐️データ分析に基づく戦略立案 各種数値を分析し、経営判断の精度向上を支援 ⭐️要件定義と提案 現場課題のヒアリングから技術的解決策まで一貫対応 【このポジションが選ばれる理由】 ✅年収600〜1,000万円!AIスキルを正当に評価 ✅くるみん認定・産休後もキャリアを継続できる環境 ✅女性管理職の登用実績あり ✅マネ経験不問!リーダー候補として成長できる ✅新設セクション・ゼロイチの裁量で仕組みを作れる ✅DXマネージャー→ITコンサルへのキャリアパス
交通・アクセス 【本社】各線「渋谷駅」より徒歩5分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給500,000円~833,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 83万3000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代15h分(51,908円~86,504円を含む)※超過分別途支給 昇給:年2回 賞与:年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上(業界不問) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ホビーサーチ
日本最大規模である75万点以上のアイテムを取り扱うホビー関連ネットショップの運営などをしている当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社ホビーサーチ 求人名 【社内SE】趣味や好きを仕事に!国内TOPレベル&高評価の自社開発ホビーEC! 仕事の内容 日本最大規模である75万点以上のアイテムを取り扱うホビー関連ネットショップの運営などをしている当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。 【業務詳細】■業務改善/生産性向上/顧客満足度向上につながるあらゆるシステムの開発 ■基幹システムの設計/開発/運用/保守 ■運営後の検証~改善 ■Webアプリケーション設計/実装/運営 など 【特徴】外部ベンダーには頼まず、全てシステム開発Gメンバーで開発しているため外部環境変化に迅速/柔軟に対応が可能(※今後は外部ベンダー利用も検討中) 募集職種 【社内SE】趣味や好きを仕事に!国内TOPレベル&高評価の自社開発ホビーEC!
[勤務地:東京都文京区]
月給330,000円~470,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥470,000 基本給¥330,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1・7月) ■昇給:年1回/4月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収630万円 入社8年目(月給42万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■「C#またはJavaの実務経験(3年程度)」or「C#やjavaの経験がなくともオブジェクト指向言語(Ruby/PHP等)の実務経験(3年以上)」 ■HTML/CSSの実務経験 ■SQLの知識 【歓迎】■「.NET」「Windows Server」等MS系の知識がある方 ■データベースやネットワークに関する知識がある方 ■PM経験がある方 【魅力】 ■取扱商品数は国内TOPレベル75万点/業界でも評価が高い独自サイト設計 ■明瞭な評価基準で実績や提案/頑張りを賞与に反映 ■全ての基幹システムを自社開発/運用しており、外部環境変化に迅速/柔軟に対応可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社内情報システムの企画~保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。 社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。
企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り 仕事の内容 社内情報システムの企画~保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。 社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■情報システムの企画・運用・保守および社内外の各種調整業務 ■IT統制(セキュリティ推進、ISMS・Pマーク認証の運用改善) ■予算管理・稼働管理、クラウドサーバの運用およびメンテナンス ■データのバックアップ、ヘルプデスク(システム設定・キッティング) ■社内ユーザーからの各種システム問い合わせ対応およびトラブル対応 募集職種 【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り
月給313,400円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,400~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥73,400~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、運用、保守業務に関するいずれかの実務経験 【歓迎】■社内外の情報システム部門の業務経験 ■システムベンダーとの渉外 ■ISMS関連の知見または経験 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。■これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社プラザホールディングス
日本最大級の写真プリントショップ「パレットプラザ」を運営する当社にて、サービス系システムの開発から保守運用まで幅広く携わる社内SEを募集いたします。
企業名 株式会社プラザホールディングス 求人名 (東京/社内SE)フレックス/平均残業20h/サービス系システムの開発・保守・運用 仕事の内容 日本最大級の写真プリントショップ「パレットプラザ」を運営する当社にて、サービス系システムの開発から保守運用まで幅広く携わる社内SEを募集いたします。 事業を支えるサービス系システムの保守・運用、システム改善案の企画・推進をご担当いただきます。よりユーザーに近いところで、サービスを作り上げていくやりがいのある業務です。 【主な業務内容】■業務システムの保守や小規模ツールの開発、要件整理■改善提案、外部ベンダーの進捗管理■品質・コスト調整、システム企画や新機能立案など。 【使用言語、環境】SQL、Java、PHP、 Windows、Linuxなど 募集職種 (東京/社内SE)フレックス/平均残業20h/サービス系システムの開発・保守・運用
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◎何かしらのシステム設計・開発の実務 【歓迎】◎小売業での基幹システムの実務経験◎IT戦略・システム企画の実務経験◎LAMPなどのWEB系システムの実務経験 【働き方】フレックスタイム制/残業20H程度/有給が取りやすい環境 【組織と文化】 10名の少人数で構成され、風通しの良い職場です。垣根のないコミュニケーションと協力体制のもと、新しいアイデアや改善提案を歓迎します。チームで不明点や不安もフォローし合いながら、自己成長と会社の発展を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社DMM.com
情報システム部では、従業員のITストレスフリーを目指して社内ネットワークやサーバなどの運用や、SaaSの管理などを主たる業務としています。 その中で社内ネットワークおよび認証基盤の刷新に関わるメンバー
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【コーポレートエンジニア(リーダー候補)】情報システム部 仕事の内容 情報システム部では、従業員のITストレスフリーを目指して社内ネットワークやサーバなどの運用や、SaaSの管理などを主たる業務としています。 その中で社内ネットワークおよび認証基盤の刷新に関わるメンバー を募集します。 【主な業務内容】 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 社内システムグループ11名 募集職種 【コーポレートエンジニア(リーダー候補)】情報システム部
月給582,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥582,000~ 基本給¥430,000~ 固定残業代¥152,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・業務内容に記載されているソリューション及び類似アプリケーションにおいて、自社での導入、運用経験が2年以上・サービスの仕組みや目的に合わせた導入ポイントの理解と実装面での利用経験 【歓迎条件】 ・SAML/SSO、OAuthなどのWebにおける認証・認可の仕組みの理解と実装面での利用経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365(+AzureAD)の運用設計、及び運用経験 ・認証基盤(MFA、統合ID管理、ID棚卸の自動化)の構築、運用設計、及び運用経験 ・社外取引先(ベンダー、サプライヤー)との折衝、契約経験 ・上記業務に関連したプロジェクトについて経営サイドへの提案・実行経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イーオン
英会話・教育事業を行う当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを主導いただきます。入社後まずは、部門長とコミュニケーションをとりながら、現行業務の課題整理からシステム設計等をお任せいたします。
企業名 株式会社イーオン 求人名 【PM/社内SE】リモート有/全国の英語学習を支える!/KDDIグループ 仕事の内容 英会話・教育事業を行う当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを主導いただきます。入社後まずは、部門長とコミュニケーションをとりながら、現行業務の課題整理からシステム設計等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム刷新の構想・要件定義・導入・ローンチの一気通貫推進 ■現行業務課題の整理、ToBe業務設計、システム化方針の策定 ■ベンダー選定・コントロール、大規模プロジェクト全体の進行管理 ■社内メンバー約10名のリード、業務部門との合意形成支援 ■属人化から標準化への組織変革推進 募集職種 【PM/社内SE】リモート有/全国の英語学習を支える!/KDDIグループ
[勤務地:東京都新宿区]
月給470,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入・刷新のPM経験 ■業務要件定義からシステム設計までの主導経験 【当社の強み】■KDDIグループの強固なIT基盤と、長年培った教育ノウハウの融合が強み■独自の学習法で確実な英会話力を提供しつつ、最新のEdTechアプリなどを活用したデジタル学習環境も徹底サポートしています 【やりがい】■全国数万人規模の生徒様や現場の教師が利用するプラットフォームの土台作りに携わることが可能。教育業界ならではの社会的意義を実感することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【業務内容】 当社IT本部において、テレビショッピングを支えるシステム開発業務におけるネットワーク技術担当 ▼内容 Cisco、Extremeによる従来型ネットワーク及び次世代型ネットワーク(ファブリック)をベースとする当社のネットワークインフラの構築をリードして頂きます。またネットワークスキルや知識を活かし、基幹システムのクラウドネイティブ化におけるアーキテクチャ設計・構築、インターネットセキュリティ強化など様々なプロジェクトにも幅広く参画して頂きます。 ▼特徴 テレビ通販業務全般を支える自社独自システム、及び24時間のビジネスを支えるコンタクトセンターや放送関連インフラの開発に関わることができます。 また、注文ピーク時のデータ量は他の業界では経験しがたいトランザクション量となりますが、それを処理する大規模システムの開発に関わることができます。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク(在宅勤務)可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必須】 ▼以下いずれかの経験必須 ネットワーク設計及び構築経験 ▼志向 ・新しい知識・技術を自ら吸収してエンジニアとして成長したい意欲的な方 ・自ら積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・積極的に提案する姿勢をお持ちの方 ・新しい技術・サービスの利用にも積極的にチャレンジする方 【尚可】 ・セキュリティ関連資格保有者 ・システム構築のプロジェクトリーダー経験 ・PM/PL経験者(QCDを管理) ・ITインフラ系の社内システムの実務経験 ・Windows、LinuxなどのOS、ミドル ウェアの設計・構築経験 ・サーバ(オンプレミス、クラウド)設計、構築、運用 ・AWS・Azure等パブリッククラウド利用経験 【OAスキル】 不問 【学歴】 高専、大学、大学院以上
テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守・保守改善をお任せします。日常的に使用する業務システムをはじめ、予算管理/商品管理/受注/物流管理等、範囲は様々です。
企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 【システム運用保守】経験者採用/残業15~25時間程度/長期就業・安定◎ 仕事の内容 テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守・保守改善をお任せします。日常的に使用する業務システムをはじめ、予算管理/商品管理/受注/物流管理等、範囲は様々です。 業務システム保守としての小規模開発(利用部門からの回収要望・バグ対応/要件定義/基本設計/システムテスト/受け入れテスト等)も担当します ※当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性を持ったシステムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。 募集職種 【システム運用保守】経験者採用/残業15~25時間程度/長期就業・安定◎
[勤務地:東京都江東区]
月給295,000円~350,000円 想定年収 500万円~595万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥350,000 基本給¥295,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用保守のご経験 ■プログラミング経験 使用言語:Java、C、C++、Delphi ■データベース経験 使用データベース: ORACLE 【尚可】 ■小売業の業務知識・販売管理システム開発経験 ■受注システム、物流システム経験 ■個人情報取扱システムの保守・運用経験 ■Salesforce保守・開発経験、アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 東京【社内SE(物流・製造・販売・事務系等の基幹システム)】店舗DX推進 仕事の内容 当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 ■各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守■スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進■調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進■各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・改善提案等)■ユーザーとベンダーの橋渡し※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 募集職種 東京【社内SE(物流・製造・販売・事務系等の基幹システム)】店舗DX推進
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■業務系システムの開発経験…販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など■ベンダー管理経験者(製造・物流・卸・小売業界出身歓迎) 【魅力】海外工場向け生産管理システム新規構築・導入や商品規格・登録管理システム開発など様々なプロジェクトに参画可能【入社後】東京配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施。その後も東京配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します【1日の流れ】出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本最大級の写真プリントショップ「パレットプラザ」を運営している当社にて、基幹システムに携わる社内SEを募集いたします。
企業名 株式会社プラザホールディングス 求人名 【東京/社内SE】フレックス/平均残業20h/基幹システムの開発・保守・運用 仕事の内容 日本最大級の写真プリントショップ「パレットプラザ」を運営している当社にて、基幹システムに携わる社内SEを募集いたします。 グループの基幹システムの保守・運用、システム改善案の企画・推進をご担当いただきます。 ・業務システムの保守や小規模ツールの開発、要件整理 ・改善提案、外部ベンダーの進捗管理 ・品質・コスト調整、システム企画や新機能立案など。 【使用言語、環境】SQL、Java、PHP、 Windows、Linuxなど。 募集職種 【東京/社内SE】フレックス/平均残業20h/基幹システムの開発・保守・運用
月給300,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】〇何かしらのシステム設計・開発の実務経験〇基幹システムの業務知識 【歓迎】〇小売業での基幹システムの実務経験〇IT戦略・システム企画の実務経験〇LAMPなどのWEB系システムの実務経験 【組織風土】10名の少人数で構成され、風通しの良い職場です。垣根のないコミュニケーションと協力体制のもと、新しいアイデアや改善提案を歓迎します。チームで不明点や不安もフォローし合いながら、自己成長と会社の発展を実感できます。 【働きやすさ】◎繁忙期以外の平均残業時間は20時間程度で働き方も良好 ◎フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを実現 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
やりがい充分!DXの力で自身も成長しながら顧客の手助けも!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、営業推進 お客様の"困った"を解決するAIDX推進に未経験から挑戦! 「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。 「言われた作業をこなす」だけじゃ物足りない。 "どうすればもっと良くなるか"を考えて、お客様に提案したいあなたへ。 【お仕事内容】 お客様の会社に伺い(またはオンラインで) 次の4ステップで「困りごと」を「解決」に変えていきます。 具体例:「請求書の処理が手作業で毎月遅れている」というお客様の場合 ━━━━━━━━ ✅主な業務内容 ━━━━━━━━ ■STEP1 お客様の"困りごと"を聞く(ヒアリング) ・「今、何に一番困っていますか?」を、じっくり聞きます ・「どんな作業に、どれくらい時間がかかっているか」を具体的に整理 ・例:「請求書処理に毎月40時間かかっている」と分かる ■STEP2 "本当の課題"を見つける(=これが要件定義) ・表面の困りごとの奥にある「本当の原因」を掘り下げます ・「なぜ時間がかかる?」→「実は手入力の転記ミスが多く、やり直しが発生している」と判明 ・"やること・やらないこと"を整理し、解決の要件をまとめます ■STEP3 解決策を提案する ・生成AI(ChatGPT・Claude等)やExcel自動化・ローコードツールで、どう解決できるかを設計 ・例:「請求書をAIで読み取り→自動でデータ化する仕組み」を提案 ・お客様に分かりやすく、資料にまとめて説明します ■STEP4 導入して、効果を一緒に確認する ・提案した仕組みを導入し、使い方をサポート ・「処理時間が40時間→15時間になった」など、効果を数字で確認 ・さらに良くする改善案を提案し、次のテーマへ ▼使うツールは研修で学べます 生成AI(ChatGPT/Claude/Gemini) Excel/スプレッドシート kintone/Zapier などのローコードツール ✨ここがポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験から「DX提案」に挑戦できる AIやITの専門知識は入社時点では不問。 研修を通じて、生成AI・Excel自動化・ローコードツールなどを学びながら、 DX提案のスキルを身につけられます。 ■お客様の課題発見から解決まで一貫して携われる 「何に困っているのか」をヒアリングし、 課題の整理・要件定義・解決策の提案・導入・効果検証まで一貫して担当。 単なるサポートではなく、課題解決型の仕事です。 ■マネジメント経験をDX領域で活かせる 必須条件はマネジメント経験。 これまで培った「人をまとめる力」や「業務を改善する力」を AI・DXという成長領域で活かせます。
月給280,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験、能力に応じて決定 ※月給に固定残業代15h分(29,371円~を含む)※超過分別途支給 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験(期間問わず) 【こんな方、大歓迎!】 ◆人の話をじっくり聞ける ◆「なぜ?」を掘り下げて考えるのが好き ◆筋道を立てて説明・提案するのが好き ◆「もっとこうすれば」と改善を思いつくのが好き ◆接客・販売・営業など「人と話す仕事」の経験 ◆新しいツール(生成AI等)に興味がある方 生成AIの活用スキルもある方は尚歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
オリックス・ファシリティーズ株式会社
当社内システム管理部門にて、社内SEとして下記業務をご担当頂きます。
企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【港区(品川)本社】社内SE/オリックスグループ/年間休日130日 仕事の内容 当社内システム管理部門にて、社内SEとして下記業務をご担当頂きます。 ・基幹システム刷新プロジェクトでの要件定義、設計、テスト、保守 ・基幹周辺システム新規開発プロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、保守 ・既存システム保守 募集職種 【港区(品川)本社】社内SE/オリックスグループ/年間休日130日
月給248,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥350,000 基本給¥218,000~¥300,000 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発または保守の業務経験 【歓迎】■企画、要件定義、設計等、上流工程の業務経験 ■OS:Windows/言語:C#/DB:SQLServerでのWEBアプリケーション開発 【他歓迎】■Power Platformを用いた開発 ★中途入社者が多数活躍中★ 【魅力】■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ライトアップショッピングクラブ
高級商材の通信販売を行う当社にて、社内システムの運用管理・ITヘルプデスク業務をお任せいたします。現行システムの安定稼働維持を重視しております。将来的には外部ベンダーコントロールなども担当いただきます
企業名 株式会社ライトアップショッピングクラブ 求人名 【社内SE】第二新卒歓迎!フレックス制度&在宅制度有/朝日新聞グループ 仕事の内容 高級商材の通信販売を行う当社にて、社内システムの運用管理・ITヘルプデスク業務をお任せいたします。現行システムの安定稼働維持を重視しております。将来的には外部ベンダーコントロールなども担当いただきます ■ファイルサーバ・各種社内システムのユーザ権限付与■ノートPC管理(PCへのソフトウェアインストール、PC不具合対応、WSUS管理■システム機器(プリンター等)の管理業務■社内基盤系システム・リソース管理・運営(ワークフローシステム、Googleワークスペース、Office365、ネットワーク、社用スマホ等)その他、社内システム運用課題の解決、システムメンバーの担当案件に関する状況の把握と最新化推進等 募集職種 【社内SE】第二新卒歓迎!フレックス制度&在宅制度有/朝日新聞グループ
月給259,000円以上 想定年収 460万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~ 基本給¥259,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■ヘルプデスクまたはIT運用管理業務の経験者 【魅力】■残業時間月平均20時間、フレックス制度やリモートワーク制度(週1回)あり、働きやすい環境を整えています。■将来的には、外部ベンダーとの折衝や要件伝達等のベンダーコントロール業務も担当可能です。■新規案件の整理や要件定義等、上流工程に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ウォッチニアングループ株式会社
システム部の業務拡大に伴い将来の中核を担うIT人材を募集いたします。 雇入れ直後はメンターとなるベテラン社員とともに、業務の理解とシステムの企画・導入・運用を学んでいただきます。
企業名 ウォッチニアングループ株式会社 求人名 【東京/社内SE】システム運用メンバー/システム部/年休123日 仕事の内容 システム部の業務拡大に伴い将来の中核を担うIT人材を募集いたします。 雇入れ直後はメンターとなるベテラン社員とともに、業務の理解とシステムの企画・導入・運用を学んでいただきます。 ゆくゆくは、システム部業務全体を把握し、次世代のリーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待しております。 【具体的に】■システム企画(将来的に)■各種ITツールの導入、運用■問い合わせ対応■システムの選定■セキュリティ対策■社内ネットワーク■インシデント対応■店舗サポート (変更の範囲)会社内での全ての業務 募集職種 【東京/社内SE】システム運用メンバー/システム部/年休123日
月給342,277円以上 想定年収 470万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,277~ 基本給¥296,346~ 固定残業代¥45,931~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆必須:社内SEもしくはシステム会社でのSE経験2年以上 ◆歓迎:社内コミュニケーション力・小売業などのシステム経験・セキュリティソフトの導入経験・ヘルプデスク経験・ベンダーコントロールなどの経験・PC、スマホ、複合機などのキッティング経験・社内ネットワークなどの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。加えて、先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、内製での企画・実装をお任せします。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【デジタル開発部 クラウドサービスG(担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。加えて、先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、内製での企画・実装をお任せします。 以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。 ■Salesforceを中心としたクラウドサービスの運用・改善サポート ■業務プロセス整理、データ整備、設定変更などの実務対応 ■先輩社員のもとでの要件整理、テスト、リリース作業支援 ■社内利用部門からの問い合わせ対応、運用定着支援 募集職種 【デジタル開発部 クラウドサービスG(担当者)】WEB面接可/年間休日125日
月給270,000円~370,000円 想定年収 427万円~585万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT・デジタル分野への強い興味・関心 ■業務改善やシステム活用に前向きに取り組める姿勢 ■社内外との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■Salesforceもしくは他クラウドサービスの利用経験(学習レベル可) ■ITパスポート、基本情報技術者などの基礎資格 ■データ分析、業務効率化、DX推進への興味 ■第2新卒も可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【内容】 テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当頂きます。 日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたします。 業務システム保守としての小規模開発(利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等)もご担当頂きます。 当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性を持ったシステムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。 【特徴】 テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム。1日の注文は約10万件。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク(在宅勤務)可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必須】 ・コミュニケーション力 - 特に社内関連部署、社外と信頼関係を築いていく力、調整、合意形成能力 ・改善提案・推進力(自ら考え、承認を得て、やり遂げる) ・プログラミング経験 - 使用言語:Java、C、C++、Delphi ・データベース経験 - 使用データベース:ORACLE 【尚可】 ・小売業の業務知識・販売管理システム開発経験 ・受注システム、物流システム 経験 ・個人情報取扱システムの保守・運用経験 ・Salesforce保守・開発経験、アジャイル開発経験 【OAスキル】 不問 【学歴】 高専、大学、大学院以上
株式会社ユーグレナ
ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。
企業名 株式会社ユーグレナ 求人名 【東京/システム運用】プライム上場企業をITで支える!/キャリアアップ◎ 仕事の内容 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 【詳細】 ■PC・スマートフォン等のデバイス管理■入退社・組織変更に伴うアカウント管理■各種ライセンス・契約管理■社内IT問い合わせ対応■棚卸し業務■社内手順書・ナレッジの作成・整備■セキュリティインシデント対応■ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施■IT-BCP計画書の訓練の運営サポート 募集職種 【東京/システム運用】プライム上場企業をITで支える!/キャリアアップ◎
月給406,757円~666,761円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥406,757~¥666,761 基本給¥309,600~¥507,500 固定残業代¥97,157~¥159,261を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情シス実務経験2年以上■Microsoft 365の運用管理経験■ベンダー折衝・選定の経験■社内問い合わせ対応の経験■自分で手を動かしながら業務を回した経験 【歓迎】■上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験■Entra ID・Intuneの管理経験■CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験■AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績 【ポジションの魅力】ユーグレナグループのIT基盤を少数精鋭で支えつつ、AI/Copilot活用やセキュリティ強化に携われ、将来は運用チームリーダーも目指せるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のテレビショッピング事業を支えるIT基盤の企画/設計/構築/運用を担当。AWSなどのクラウド環境やネットワーク、サーバの構築・運用に加え、Microsoft 365を活用した業務改善やデジタル活用の推進も実施。
企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 社内SE/インフラ:次世代のシステムをつくる/業界大手で影響力のある仕事 仕事の内容 当社のテレビショッピング事業を支えるIT基盤の企画/設計/構築/運用を担当。AWSなどのクラウド環境やネットワーク、サーバの構築・運用に加え、Microsoft 365を活用した業務改善やデジタル活用の推進も実施。 ■業務詳細:AWS/オンプレミス環境におけるインフラの設計/構築/運用、Cisco・Extreme製品を活用したネットワーク基盤の構築/運用、Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive、Power Platformなど)の活用推進、PC/モバイル端末などのユーザデバイスやクラウドサービスの導入/管理、セキュリティ強化や業務効率化に向けた企画/推進等をお任せします。 募集職種 社内SE/インフラ:次世代のシステムをつくる/業界大手で影響力のある仕事
月給260,000円~437,000円 想定年収 443万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.インフラの構築/運用、2.AWSなどクラウドサービスの利用、3.Microsoft 365やグループウェアの導入・運用、4.ITシステムの導入・運用・改善に携わったご経験 ■求人の魅力:業界大手且つ日本全国3,208万世帯にリーチする影響力の大きい事業を支えるシステムのインフラをより良いものへ進化させていくのがミッション。最新のデジタルツールを活用し、社員の働き方や業務プロセスの変革を行えます。また、企画から運用まで一貫して携わるため、自分が関わったシステムが事業やお客様体験につながるため、介在価値を感じやすい業務内容となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
既存業務・既存システムの改善(BPR)および自動化・高度化の推進をお任せします。現場業務の効率化・標準化・データ活用を推進し、業務の生産性向上と現場負荷軽減を実現するポジションです。
企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【御茶ノ水/AI・DX推進】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調/最寄り駅3分 仕事の内容 既存業務・既存システムの改善(BPR)および自動化・高度化の推進をお任せします。現場業務の効率化・標準化・データ活用を推進し、業務の生産性向上と現場負荷軽減を実現するポジションです。 業務改善・BPRの実行/現行業務の可視化(As-Is分析)/業務課題の整理/ボトルネック分析/業務プロセス改善(To-Be設計)/自動化・効率化施策の推進/RPA・マクロ等を用いた業務自動化の設計・実装/AIツールを活用した業務効率化(生成AI含む)/各種業務ツール(Power Platform等)の活用 募集職種 【御茶ノ水/AI・DX推進】東証プライム上場G/転勤無し/業績好調/最寄り駅3分
月給343,400円~445,500円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,400~¥445,500 基本給¥250,000~¥282,300 諸手当¥93,400~¥163,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 業務改善・BPR・DX推進に関する実務経験を有し、業務課題を整理しながら、RPA・データ分析・AI等の技術を活用して業務効率化・自動化を実現できる方を求めています。 【必須】Pythonを用いた開発実務経験(目安:1~3年以上)/AWSやGCP、Azureなどクラウド環境での開発・運用経験(目安:1~3年以上)/RPA(UiPath/Power Automate等)の開発・導入経験(目安:1~3年以上) 【歓迎】Excelマクロ/VBA/SQL等を用いた業務効率化経験/BIツール(Power BI等)によるデータ分析・可視化経験/AIツール(生成AI等)を活用した業務改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム企画部 システム管理G】システム開発支援業務/年間休日125日 仕事の内容 システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。 ■システム開発ガイドラインの整備・改善:開発ルール、品質基準など既存ルールの履行状況のチェックや実態に合わせた改善を行っていきます。■開発案件の進捗・品質・リスク管理:各案件の状況把握、課題整理、是正支援を行っていただきます。■システム更改案件の管理・支援:関係部署・ベンダーへのヒアリングや調整を通して開発案件のスケジュールチェックやシステム更改を遂行するための企画支援を行っていただきます。 募集職種 【システム企画部 システム管理G】システム開発支援業務/年間休日125日
月給290,000円~430,000円 想定年収 459万円~688万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥430,000 基本給¥290,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における一連の工程(要件定義/設計/テストなど)の実務経験 ■日本語でのコミュニケーションが円滑にできること 【歓迎】■PM/PMO/品質管理の経験 ■金融・銀行システムに関わった経験 ■業務標準化・改善を進めた経験 【業務内容補足】 ※コードを書く仕事ではありません ※「開発経験を活かして、全体を良くする側」に回るイメージです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
イオンフィナンシャルサービス株式会社
イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。
企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上) 仕事の内容 イオンカード、AEON Payをはじめとする金融サービスを支える業務システムについて、運用課題の可視化・分析から、改善施策の企画、実行、効果検証、定着化まで一貫して担当いただきます。 ■システム運用における課題、障害、作業実績、各種指標の可視化・分析■障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の企画・実行■問題管理、変更管理、リリース管理等の運用プロセス改善■監視項目、アラート、エスカレーション、運用フローの見直し■定型作業の自動化、省力化、属人化解消■可用性、性能、キャパシティ、事業継続性の改善■改善テーマの優先順位付け、計画策定、進捗・効果管理 ※続きは備考欄に記載 募集職種 【東京】システム運用高度化企画エンジニア(監視改善/自動化/運用品質向上)
月給397,000円~510,000円 想定年収 712万円~916万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥397,000~ 基本給¥397,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)3.8か月分~4.0か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験(3年以上目安) ■障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ■複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ■社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験■運用手順書、報告資料等のドキュメント作成経験 【歓迎】■24時間365日稼働する業務システムの運用・保守経験■金融、決済、通信、交通、電力等の社会インフラを支えるミッションクリティカルシステムの経験■金融機関、クレジットカード会社、決済事業者のIT部門での経験 ※歓迎要件の続きは備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビックカメラ
ビックカメラ店舗や事業部門の業務改善を、AIを活用したソリューション開発で推進するポジションです。設計・実装・初期運用までの全工程をチームで担当し、現場の課題解決に取り組みます。
企業名 株式会社ビックカメラ 求人名 【AI×業務改善エンジニア】Webアプリケーション開発/プライム上場/リモート◎ 仕事の内容 ビックカメラ店舗や事業部門の業務改善を、AIを活用したソリューション開発で推進するポジションです。設計・実装・初期運用までの全工程をチームで担当し、現場の課題解決に取り組みます。 【詳細】設計・実装・初期運用までの全工程をチームで担当していただきます。スキルに応じて現場や事業部門とのコミュニケーションを通じて、課題発見や要件定義にも積極的に関わっていただけます。GitHub CopilotやCopilot Agentなど最新のAIツールを活用した開発を行います。 募集職種 【AI×業務改善エンジニア】Webアプリケーション開発/プライム上場/リモート◎
[勤務地:東京都豊島区]
月給288,320円~374,900円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,320~¥374,900 基本給¥288,320~¥321,400 諸手当¥0~¥53,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webアプリケーションなど開発の実務経験 ■小売業への興味関心 【魅力】■AI活用の最前線で働ける環境:新設のAX推進グループでAIを活用した業務改善がミッション ■新設チームで裁量大:組成したばかりのグループでアイデアや提案がダイレクトに反映される ■社会的インパクト:店舗スタッフや顧客体験を改善し「働く人も、買う人も、幸せになる未来」を創造 ■事業会社ならではの面白さ:自分で作ったものがすぐに利用され、1万2千人の社員にインパクトを与えられる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社dinos
■総合通販dinosを運営する当社にて、2026年にリプレイスした基幹システム基盤の安定運用に加え、ECサイトや各種Webサービス/社内のインフラ基盤の改善・最適化を担うインフラエンジニアを募集いたします。
企業名 株式会社dinos 求人名 【自社EC×インフラエンジニア】公開系から社内基盤まで幅広く担当/標準労働7h 仕事の内容 ■総合通販dinosを運営する当社にて、2026年にリプレイスした基幹システム基盤の安定運用に加え、ECサイトや各種Webサービス/社内のインフラ基盤の改善・最適化を担うインフラエンジニアを募集いたします。 【ポジションの魅力】■テレビ・EC・カタログ通販を展開する総合通販事業を支えるため、公開系システムから社内基盤まで幅広いインフラ領域に関わることができます。 【具体的な業務内容】■ECサイト・Webサービス基盤の運用、保守■セキュリティ対策の企画・推進(脆弱性対応、パッチ管理等)■サーバー、ネットワーク環境の改善・最適化■ベンダーコントロール、各部門との調整■障害対応および再発防止策の検討 募集職種 【自社EC×インフラエンジニア】公開系から社内基盤まで幅広く担当/標準労働7h
[勤務地:東京都中野区]
月給290,000円~420,000円 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥420,000 基本給¥290,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用・保守経験 【歓迎】■WebサービスまたはECサイト等の公開系システムにおけるインフラ運用・保守経験 ■Linuxサーバーの運用経験■プロジェクトマネジメントの経験 【就労環境】■標準労働時間7h ■平均残業20h ■フルフレックス ■中途定着率95% ■リモートワークOK(月5回を基本として実施) ■有給休暇取得日数:平均14.6日(2024年度実績) ■産育休取得率:産休育休の取得100%、復帰100%(2015年以降) 【働き方改革の実績】■厚生労働省主催の第3回「働きやすく生産性の高い企業表彰」の優秀賞受賞■東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」★★(星2つ) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム運用部 システム運用G】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を 支えていただきます。 【業務詳細】 ■システム運用業務:システム監視・稼働管理/トラブルシューティング/オンプレミス基盤およびクラウド基盤の管理 ■セキュリティ運用業務:安全で信頼性の高いIT環境の維持/サイバー攻撃などの異常の検知と対応 ■運用管理業務:システム作業やリリース管理や障害管理などの統制管理 募集職種 【システム運用部 システム運用G】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給290,000円~480,000円 想定年収 459万円~769万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥480,000 基本給¥290,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社IMDigitalLab
百貨店店舗の物理空間とデジタルを接続するIoTソリューションの企画・設計・導入・運用をリード。データAIアーキテクトや館内マーケティング基盤と連携し、売上利益の増大につながる全体施策の一翼を担います。
企業名 株式会社IMDigitalLab 求人名 【IoTスペシャリスト】三越伊勢丹Gの戦略IT会社/フルフレックス 仕事の内容 百貨店店舗の物理空間とデジタルを接続するIoTソリューションの企画・設計・導入・運用をリード。データAIアーキテクトや館内マーケティング基盤と連携し、売上利益の増大につながる全体施策の一翼を担います。 【店舗IoTデバイスの企画・導入・運用】・ビーコンを活用した館内位置把握(DID番号による顧客位置特定)の設計・実装・来店顧客の動線分析基盤の構築(回遊パターン、滞在時間把握)【プライバシー規制対応】・改正個人情報保護法、カメラ画像利活用ガイドライン等に準拠したデバイス設計・運用ルールの策定【高級感を損なわない実装設計】・三越伊勢丹グループの店舗空間にて、購買体験を毀損しないデバイス配置・設置設計 募集職種 【IoTスペシャリスト】三越伊勢丹Gの戦略IT会社/フルフレックス
年俸6,000,000円~9,000,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,000,000~ 基本給¥6,000,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IoTデバイス(ビーコン、センサー、カメラ等)の選定・導入・運用経験(3年以上)■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPのいずれか)でのIoT関連サービスの利用経験 ■センサーデータの収集・ストリーミング処理・可視化に関する実務経験 ■個人情報保護法、カメラ画像利活用ガイドライン等、プライバシー規制への対応経験または深い理解■店舗スタッフや現場部門との協力体制を構築・維持できるコミュニケーション力・現場調整力 【歓迎】■3Dスキャン・コンピュータビジョン領域の知見■小売・サービス業でのIoT導入経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アインホールディングス
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。
企業名 株式会社アインホールディングス 求人名 【東京】社内SE(PMクラス)/調剤薬局最大手の社内DX推進をリード/残業20h以内 仕事の内容 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 調剤業界の特殊要件等を整理しながら課題を見出し、ITの観点からアイングループ全体の成長に寄与することが可能です。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル 募集職種 【東京】社内SE(PMクラス)/調剤薬局最大手の社内DX推進をリード/残業20h以内
月給400,000円~600,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:3.0か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験 ■プロジェクトリードのご経験 ※SIer、コンサル、メーカーなど様々な転職者が多数活躍しております。 ≪当求人の魅力≫「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実!全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ≪これから≫ICT改革を重要戦略として進めており、2018年にITの専門部署を発足後、ITスタッフを増強しています。地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ニチイホールディングス
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 仕事の内容 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。 【業務内容】各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【担当システム例】ニチイGの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等 募集職種 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定
月給380,000円~845,757円 想定年収 540万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥845,757 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥77,657~¥105,757 諸手当¥142,343~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発経験(設計、製造、テスト等)■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計等)■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【魅力】■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模PJのマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ファイントゥデイ
会計(制度、管理、連結)領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。 ※職位は経験や適性を見て判断いたします。
企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【社内ITコンサル・SE(会計領域 )】自社業務システムのDX推進をリード 仕事の内容 会計(制度、管理、連結)領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。 ※職位は経験や適性を見て判断いたします。 ■基幹システム(会計領域)に関するプロジェクトの推進 ■既存システム・サービスの運用・保守 ■データ活用の推進・サポート ■AIエージェントを活用した効率化など各種デジタル施策の推進・サポート 募集職種 【社内ITコンサル・SE(会計領域 )】自社業務システムのDX推進をリード
月給277,000円~444,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥444,000 基本給¥277,000~¥444,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(会計領域)に関するご経験 ■事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(会計領域)に関するご経験 【特徴】当ポジションが担うのは、企業内の各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
銀行全体で利用される社内システムや金融サービスを支えるクライアント環境の構築・設計・導入に関する上流工程を担当していただきます。全社ITインフラを、企画・要件整理から構築・導入まで担当いただきます。
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【クライアントエンジニア】システム開発支援業務/年間休日125日 仕事の内容 銀行全体で利用される社内システムや金融サービスを支えるクライアント環境の構築・設計・導入に関する上流工程を担当していただきます。全社ITインフラを、企画・要件整理から構築・導入まで担当いただきます。 ■PC・スマホ・周辺機器の企画・選定および管理 ■M365の活用推進、新機能導入、運用 ■Active Directory等を用いたセキュリティポリシー管理 ■Microsoft Intuneを活用したモバイルデバイス管理 ■セキュリティ製品(EDR、Skysea等)の導入・ポリシー設計・運用 ■オンプレミス/クラウド環境(Azure、AWS)でのサーバ設計/構築/運用(Windows、Linux) 募集職種 【クライアントエンジニア】システム開発支援業務/年間休日125日
月給280,000円~380,000円 想定年収 443万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥380,000 基本給¥280,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上流下流工程は問わず、ITプロジェクトに関する実務経験 (2年以上)■社内外関係者との調整・折衝経験■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方 【歓迎】 ■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ■オンプレミスからクラウドまでのネットワーク領域に関心を持ち、意欲的に挑戦できる方 ■クラウドインフラ領域に関心があり、新しい技術にも積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
ブライダル事業における新システム導入を行う当社のプロジェクトマネジメントを通じて社内DX推進の中核を担い、ベンダーと協力しながら業務システムの最適化をお任せします。
企業名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング 求人名 【社内SE】ブライダル事業最大手/スタンダード市場上場 仕事の内容 ブライダル事業における新システム導入を行う当社のプロジェクトマネジメントを通じて社内DX推進の中核を担い、ベンダーと協力しながら業務システムの最適化をお任せします。 【詳細】 ・新システム導入のプロジェクト管理 ・デジタルトランスフォーメーションや業務効率化の提案、実施 ・グループ会社のシステム管理(ネットワーク関連の運用・構築) ・新規拠点のシステム環境整備 募集職種 【社内SE】ブライダル事業最大手/スタンダード市場上場
月給342,000円~505,100円 想定年収 500万円~722万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,000~¥505,100 基本給¥342,000~¥505,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門、またはITベンダーでの業務経験(3年以上目安) ■セキュリティ関連の担当業務経験 ■基本的なネットワーク知識 【歓迎】■基幹システムなどのシステム導入経験 ■SaaS・クラウドサービスの導入経験 ■ITプロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験 ■社内システム・クラウド環境のセキュリティ設計・運用 【求める人物像】 ・システム改善意欲の高い方 ・グループ会社や取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】システム改善意欲の高い方・グループ会社や取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【業務内容】 自社内の通信販売業務を支えるシステムのセキュリティ企画・運用の担当者 具体的にはセキュリティに関する、アプリ方式・ネットワーク・サーバなどのセキュリティ部分の企画・設計・構築・予算管理等プロジェクトや運用をご担当頂きます。また、社内システム全体のセキュリティに関する、プランニング・分析・設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当頂きます。 将来的には組織変更により、セキュリティ企画・運用担当業務以外の業務(プロジェクト・運用他)を担当頂く可能性もございます。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク(在宅勤務)可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必須】 ▼以下いずれかの経験必須 ・セキュリティ設計経験者 (社内規約、ルール策定、システムセキュリティ設計等の経験) ・インフラ設計/構築経験(ネットワーク設計/構築経験、サーバ設計/構築経験) ※特にセキュリティに関する部分の設計、構築経験者歓迎 ▼志向 ・新しい知識を自ら吸収してエンジニアとして成長したい意欲的な方 ・自ら積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・積極的に提案する姿勢をお持ちの方 【尚可】 ・セキュリティ関連資格保有者 ・システム構築のプロジェクトリーダー経験 ・PM/PL経験者(QCDを管理) ・ITインフラ系の社内システムの実務経験 ・Windows2003/2012/2015他、Linux、UNIXなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ・ネットワーク/サーバ(オンプレミス、クラウド)設計、構築、運用 ・ネットワーク/サーバ仮想化、ロードバランス、不可分散処理 【OAスキル】 不問 【学歴】 不問
スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社iOSアプリの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取補助アプリの機能追加や改修など、現場の業務効率化に直結する開発全般を担います。
企業名 株式会社イオシス 求人名 台東区【iOSアプリ開発】年休125日/残業~1H未満/丸紅グループ企業 仕事の内容 スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社iOSアプリの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取補助アプリの機能追加や改修など、現場の業務効率化に直結する開発全般を担います。 ■社内向け自社iOSアプリの自社内での設計・開発・保守・運用 ■Swiftを用いた自社ネイティブアプリの継続的な機能追加やリファクタリング ■現場の使いやすさを高めるUI改善および社内デザイナーとの仕様検討・調整 ■将来の保守運用を見据えた構成管理やコードのドキュメント化・手順書の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【iOSアプリ開発】年休125日/残業~1H未満/丸紅グループ企業
必要な経験・能力等 【必須】Swiftを用いた自社向けまたは受託でのiOSアプリ開発・保守の実務経験【歓迎】PHP等を用いたWebサーバーサイドの開発経験、要件定義等の経験 ■Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発の実務経験、および既存仕様や過去のソースコードを正確に把握し次の担当者が困らない保守性の高いドキュメントや構成管理を残せる実務スキル ■魅力ポイント:マネジメントではなくエンジニアとして開発に専念できる環境です。店舗スタッフが日々使用する買取補助アプリの開発を通じて、現場の業務効率化に貢献する確かな達成感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Belong
当社の主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側や
企業名 株式会社Belong 求人名 【Frontend Engineer】B2Cプロダクトの開発・運用◆伊藤忠商事発のベンチャー 仕事の内容 当社の主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側や B2B領域の買取・販売プロダクトとの連携など、プロダクト全体を俯瞰するフルスタックなエンジニアへの成長を期待しており、技術でビジネスを加速させる面白さを実感したい方にご応募いただきたいポジションです。 ※業務詳細は求人票の[その他労働条件の備考]欄を参照ください※ ◆B2Cサービス:中古スマホEC「にこスマ」、買取サービス「にこスマ買取」など (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【Frontend Engineer】B2Cプロダクトの開発・運用◆伊藤忠商事発のベンチャー
月給420,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■積極的にAIを活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ■フロントエンドを軸にしつつも、バックエンドやインフラ領域への関心・学習意欲がある方 ■TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(2年以上) ■React / Next.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験・深い理解 ■バージョン管理システム、CI/CDなどのソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)への理解 ■日本語での円滑な意思疎通が可能な方(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社MonotaRO
先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘~要件整理をご担当頂きたいと考えています。
企業名 株式会社MonotaRO 求人名 【東京】社内SE SaaSスペシャリスト 仕事の内容 先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘~要件整理をご担当頂きたいと考えています。 【詳細】 ■MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールはなく、自ら手を動かして仕事をする事が求められます。 ※社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。 ■SaaS業務システム/ツールに関するサポート、トラブルシューティング 募集職種 【東京】社内SE SaaSスペシャリスト
月給300,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下、[1]と[2]両方の要件に当てはまる方必須】 [1] ■下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・Google Workspace 全般 ・Okta、Slack、Zoom、kickflow、Jira、Asana ■データ連携ツール(Zapier、make等)利用経験 [2] ■Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ■ご自身で手を動かすことができる方(スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ソーシャルテック
社内IT環境の整備、ファシリティ管理、社内基幹系システムの開発・保守を中心に、インフラ・運用まで一貫して担当します。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【開発エンジニア】自社開発/要件定義~導入まで/フルリモOK/残業ほぼ無/WLB◎ 仕事の内容 社内IT環境の整備、ファシリティ管理、社内基幹系システムの開発・保守を中心に、インフラ・運用まで一貫して担当します。 一般ユーザーに近い部分から、サポート、企画、 開発、提案、システム導入など幅広い業務に携わることが出来ます。 ■自社業務システムの設計・開発・保守(Laravel/Vue.js)■ ActiveDirectory環境の管理・整備■社内ネットワーク・サーバーインフラの保守■社員からの技術的な問い合わせ対応■開発とインフラ業務の比率: 約7:3(※状況により変動) 募集職種 【開発エンジニア】自社開発/要件定義~導入まで/フルリモOK/残業ほぼ無/WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■PHPまたはJavaScriptでの開発経験(目安:1年以上)■社内SE業務(開発以外の技術対応)への理解と意欲 【魅力】■ユーザーの声を直接聞きながら開発したい:社員が実際に使うシステムを作るため、フィードバックが即座に得られます■納期に追われず設計・実装したい:年間残業10時間未満。無理なスケジュールはありません■開発だけでなく、全体の構築・運用に携わりたい:アプリケーション層からインフラまで、一気通貫で関われます■技術選定や設計に関与したい:自社システムのため、技術スタックの選定や改善提案が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ケイトオブ東京
美容商材の製造販売を行う当社にて、社内IT環境の構築・運用、業務効率化の提案等をお任せします。まずはヘルプデスクから開始し、徐々にAWS等の高度な領域へ挑戦可能な、非常に裁量の大きなポジションです。
企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 渋谷【社内SE】月給40万~/年休127日/主体的に取り組める環境/駅徒歩3分 仕事の内容 美容商材の製造販売を行う当社にて、社内IT環境の構築・運用、業務効率化の提案等をお任せします。まずはヘルプデスクから開始し、徐々にAWS等の高度な領域へ挑戦可能な、非常に裁量の大きなポジションです。 ■社内ITインフラの整備・PCセットアップ・トラブル対応 ■AWS(EC2/S3/Lambda)を活用したWeb運用・管理 ■ECサイト(FutureShop等)のメンテナンス・運用サポート ■業務効率化に向けた新規システムの導入・改善提案 ■海外拠点のITサポートなど ★自ら調査・提案し、形にできるやりがいがあります。 募集職種 渋谷【社内SE】月給40万~/年休127日/主体的に取り組める環境/駅徒歩3分
月給400,000円以上 想定年収 480万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回支給(昨年実績3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア実務経験2年以上(SE/PG等)■Windows管理・ネットワーク設定スキル■AWSの基礎知識【尚可】■PHP開発経験■FutureShop等のECサイト構築・運用経験■英語スキル(部署に英語話者3名) 【働き方】年間休日127日、残業月平均10~15時間程度と非常に少なく、10時始業のため私生活との両立が可能です。時差出勤も導入されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が叶います。入社後は丁寧なサポート体制があります。【当社の強み】世界7か国に拠点を持ち成長を続ける安定基盤。社内SEとして現場の声を直接聞き改善提案が可能です。最新ITインフラ運用にも携われる、スキルアップに最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程(要求仕様、要件定義)から上流工程(基本設計)を中心に取りまとめて頂きます
企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【システム開発部】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程(要求仕様、要件定義)から上流工程(基本設計)を中心に取りまとめて頂きます システム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます 【職務詳細】■各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム ■インターネットバンキング■勘定系、ATMなどで利用しているシステム ■住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般■ネットワーク・インフラ基盤構築 募集職種 【システム開発部】WEB面接可/年間休日125日/福利厚生◎
月給274,000円~497,000円 想定年収 427万円~795万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥497,000 基本給¥274,000~¥497,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義・設計・テストなどの一連の工程に関する実務経験 ■社内外の関係者との調整・折衝経験 ■ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験 【歓迎】■基本的な金融業務知識(特に融資・ローン関連) ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(PL/PM) ■ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験 ■要件定義・基本設計などの上流工程の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TSI
約600店舗・30ブランドの店舗×ECを横断するシステム刷新プロジェクトを、構想から導入まで一気通貫で主導することがミッションです。
企業名 株式会社TSI 求人名 【社内SE/アパレル】RFI~ベンダー選定主導/600店舗の顧客体験を変える基盤刷新 仕事の内容 約600店舗・30ブランドの店舗×ECを横断するシステム刷新プロジェクトを、構想から導入まで一気通貫で主導することがミッションです。 【詳細】■川下刷新PJへの参画:RFI/RFP策定、ベンダー評価・選定、要件定義、移行管理■店舗系システム(POS・決済等)の企画・導入推進・マネジメント■現場(店舗スタッフ・ブランド運営・EC担当)との業務要件ヒアリング・調整■ベンダーコントロール(外部SIer・パートナーとの折衝、進捗管理)■OMO施策への技術貢献、障害対応・インシデント管理等の統括※経験に応じリーダー職(PM等)へのアサインも検討。 募集職種 【社内SE/アパレル】RFI~ベンダー選定主導/600店舗の顧客体験を変える基盤刷新
月給357,100円~535,700円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,100~¥535,700 基本給¥357,100~¥535,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】小売/流通/アパレルいずれかでのIT実務経験3年以上 【いずれか必須】■POS・決済等の店舗系システム導入運用■RFI・RFP策定から導入までの一連のPJ経験 ■要件調整及びベンダーコントロール経験※部分領域のみの経験(SIer出身等)も歓迎! 【魅力】部分最適に閉じず、約600店舗の顧客体験を変える基盤刷新をRFIから一気通貫で主導。「やらされ」ではない、自らシステムを選び意思決定できる顧客と事業をITでつなぐコア人材として、確かな事業貢献実感を得られ、事業会社IT・大規模刷新の中で市場価値向上が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■主に自社ECサイトのインフラを担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。★月間アクセス数:1億3,000万PV程度★全社年間売上:1,611億円(うちネット売上の割合が年々増加傾向)
企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 【ECシステムのインフラエンジニア】スペシャリスト 仕事の内容 ■主に自社ECサイトのインフラを担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。★月間アクセス数:1億3,000万PV程度★全社年間売上:1,611億円(うちネット売上の割合が年々増加傾向) 《具体的には》・セキュリティ業務~ECサイトのセキュリティ対策を実施していただきます。・運用保守業務~各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 《特徴》・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できます。・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 募集職種 【ECシステムのインフラエンジニア】スペシャリスト
月給290,000円~437,000円 想定年収 490万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\290,000~\437,000 基本給\290,000~\437,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webアプリケーションのセキュリティ運用・監視経験 ■Webアプリケーションのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築経験 ■Unix、Linuxの一般的なシェルコマンドを習得している方 《魅力》★テレビ通販業界NO,1という会社のバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます! 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AWS/オンプレ環境におけるインフラ構築やWindows、Linuxサーバ、Cisco、Extremeネットワーク等で構成されるインフラ環境を開発するプロジェクト推進が主業務です。これまではクラウドファーストのポリシーに
企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 【社内SE(インフラ)】残業15~25時間程度/長期就業・安定◎ 仕事の内容 AWS/オンプレ環境におけるインフラ構築やWindows、Linuxサーバ、Cisco、Extremeネットワーク等で構成されるインフラ環境を開発するプロジェクト推進が主業務です。これまではクラウドファーストのポリシーに 基づいて、オンプレのシステムのクラウドへの移行を積極的に推進してきましたが、現在はクラウドネイティブ化を推進。 ◎テレビ通販業務全般を支える自社システムの開発に関われ、ネットワーク、サーバ、データベース等インフラ基盤に関する企画/設計/構築/運用に幅広く携わって頂きます。システム規模や注文ピーク時のデータ量など、他社にはないトランザクション量を処理する大規模システムの開発を経験する事が可能です。 募集職種 【社内SE(インフラ)】残業15~25時間程度/長期就業・安定◎
月給290,000円~437,000円 想定年収 490万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥437,000 基本給¥290,000~¥437,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニアとしての複数プロジェクトのご経験 ★事業会社のインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方歓迎! 【魅力】SIer出身の方も多数活躍されており、将来、システム企画やアプリ開発へのジョブローテーションも可能となります。本部全体で70名の組織ですが150名ほどのパートナーも管理頂きます。スマホ刷新、ファイアウォール、Microsoft365の全社展開に取り組んでおり、パートナーと協力し、やりがいのある仕事です。残業は月15~25H程度で、在宅勤務制度や時差出勤制度もあり、プライベートやスキルUPの時間も確保できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社