株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
フルリモート
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
雇用形態:正社員
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。
月給666,667円~916,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1100万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方 ・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方
フューチャー株式会社
【ロケーションフリー】AI・データ分析プロジェクトリーダー※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・AIエンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、AI・データ分析プロジェクトリーダーを積極的に採用します。 【詳細】 ・AI・データ分析活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・最先端技術を取り入れた、新たなAI・データ分析サービス・ソリューション企画、実行 ・AI・データ分析領域におけるプロジェクトマネジメント ・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり) 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ■プロジェクト事例: ◎画像処理 ・服飾画像に対する類似画像検索 ・医療画像に対する病変特定のための画像解析 ・内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◎言語処理(音声処理) ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ◎データ分析 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル(購買履歴・画像・テキスト)レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・機械学習、ディープラーニング等に関する知識 ・画像、自然言語、データ分析等の人工知能技術を活用した経験 ・AI、データ分析プロジェクトの要件定義やプロジェクト推進における顧客との折衝経験 <歓迎条件> ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・ビックデータ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
【ロケーションフリー】セキュリティコンサルタント/エンジニア※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 <<セキュリティコンサルタント>> コンサルタントして、お客様に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。また、新設組織でもあるため、事業戦略、 ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 <<セキュリティエンジニア>> セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 ・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用 ・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの 機会あり)
求める人材: <必要経験>※下記のいずれか ・セキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など)の実務経験をお持ちの方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 <歓迎条件> ・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。 ・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。 ・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる 実務を経験されている方。 ・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に 関する知識をお持ちである方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。 ・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
株式会社フレクト
【フルリモート】クラウドエンジニア※リモートワーク可/クラウド先端テクノロジーで新しい顧客体験を
仕事内容: 【職務内容】 Amazon Web Service、Salesforceなどを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、 Web系の業務システムからIoTプロジェクトやAIサービスの構築など、 クライアントと直接折衝をしながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3~15名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 【具体的には…】 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoTの新規サービスの立ち上げ ・AIを使ったサービスの立ち上げ など。プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給375,000円~1,083,333円 給与: <想定年収>450万円〜1350万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Webサービスやアプリケーションなどに関する開発経験 ※クラウドの技術を使ったことがない、 どんな技術を使うか理解不足という方もご安心ください。 面接で「今のスキルなら、クラウド開発にどう応用ができるか」をご案内します。
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
株式会社J-one 本社
明治創業のジュエリーメーカーで、基幹システム内製の一人目に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、PMO、社内システムエンジニア 【私たちが目指していること】 J-oneは、明治から続くジュエリーのOEMメーカーです。いま私たちは、作り手である自分たちが「自分でも欲しい」と思える製品を、直接お客様の手に届ける製造小売業への変革を進めています。 私たちが本当に良いと思う、製品に嘘のないジュエリーをお客様に直接届け、「ありがとう」と言っていただく。この体験を広げることが、私たちが小売業を展開する理由です。 この変革には、中核となる製造管理システムをはじめ、ECなど様々なシステムの変革が欠かせません。本募集は、その中心を担っていただく一人目のIT専任者の募集です。 【この会社について】 ・株式会社J-one(東京都港区南青山)。明治創業のジュエリーメーカー ・国内ブランドのOEM/ODM製造と、自社ブランド「MONATELIER」の企画・製造・販売 ・国内約30名。海外グループ工房約40名 ・誠実で綺麗なジュエリーを愛する社員が集まり、製品に嘘のない正直なものづくりと、良い製品を適切な価格でお客様に届けることを大切にしています 【募集ポジション】 社内システムエンジニア(将来のIT責任者) IT専任の一人目として入社し、AIコーディングエージェント(Claude Code等)をフル活用した基幹業務システムの内製構築を主導いただきます。業務と設計を取りまとめてきた担当者と二人三脚で進め、変革が軌道に乗った後は、全社のIT活用を統括する責任者を担っていただく想定です。 【募集の背景】 ・経営会議にて、基幹業務システム(生産・受発注・請求・入出金・在庫など)の内製構築を決定しました ・現行の基幹システムはOEM製造のロット生産を中心とした設計のため、小売りの受注生産のような多品種小ロットに対応できず、拡張性やデータ連携にも課題があります。製造小売業への変革のボトルネックになっています ・業務分析と全体設計は完了し、まずは拡張性の高い基盤への乗り換えから始める計画です ・業務や設計ができる人材はいますが、開発を主導していける知見を持つ人材がいません。今回の採用では、システム知見のある方にAIを用いて開発を進めていただきます 【お任せしたいこと】 最初のミッションは、基幹業務システム(生産管理・販売管理など)を新しい基盤へ移し替えること(業務を止めない段階的な切り替え)です。その先には、販売(EC)と生産をつなぐデータ連携、蓄積されたデータの在庫最適化・財務分析への活用と、変革のテーマが続いていきます。決まった計画をなぞる仕事ではありません。優先順位や進め方は、入社後にあなたと相談しながら決めていきます。 ・現場(製造・事務・営業)への業務ヒアリングと要件定義・業務フローの整理 ・データモデル・画面・機能仕様の設計 ・AIコーディングエージェント(Claude Code等)を活用した実装・テスト ・段階リリースと運用定着までの推進 ※将来的には、海外のグループ工房とのデータ連携が発生する可能性があります(現地との調整は担当者が支援します)。 【入社後の進め方】 ・業務分析・全体設計を取りまとめてきた担当者(プロジェクトオーナー)とペアで進めます。業務知識や現場との橋渡しは担当者が全面的に支援しますが、自ら現場に入り情報を取りにいく姿勢を期待します。開発の進め方と技術判断はあなたに委ねます ・既存の設計資産と、検証用にAIで開発したプロトタイプがあります。まずこれらをレビューし、「活かすか・作り直すか」を含めた進め方をあなたと一緒に決めるところから始めます ・開発体制はあなたの提案で柔軟に組めます。検証などで必要な場合、外部の業務委託をスポットで活用する選択肢もあります(予算は経営と直接相談) ・週次の定例で優先順位をすり合わせ、日常の相談はチャットで。意思決定者が隣にいる距離感です 【働く環境】 ・事業会社の社内ポジションです。客先常駐や受託の納期に追われる働き方はありません ・システムの利用・稼働は業務時間内が中心のため、保守も業務時間内が基本です。深夜対応は基本的にありません。本番リリースやインフラメンテナンス等で休日作業が発生する場合は土日に実施し、代休を取得いただきます ・数ヶ月単位で腰を据えて取り組む長期プロジェクトです。四半期の売上数字に追われる役割ではありません ・AI開発ツールなど、業務に必要な環境への投資は会社が負担します 【参考:開発環境】 TypeScript / Next.js(App Router) / React / Supabase(PostgreSQL) / Vercel / Vitest / GitHub。実装はAIエージェントを最大活用する開発スタイルです。 ※現在の設計資産・プロトタイプはこの構成で作られていますが、指定ではありません。既存資産のレビューを踏まえて、技術選定はあなたの判断に委ねます。 【このポジションの魅力】 ・OEMから製造小売業へ。会社の変革を、システムの側から動かす当事者になれること ・Claude Code等のAIエージェント開発を業務の中心に据え、「AI前提の開発体制」を作る側に回れること ・経営直下で意思決定が速く、作ったものが現場で即使われる距離感
交通・アクセス 表参道駅から徒歩7分
[勤務地:〒107-0062東京都港区南青山]
年俸8,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■経験・能力を考慮のうえ決定します(上限は応相談) ■年俸の12分の1を毎月支給します ■残業代は実施分を全額支給します ■試用期間は3ヶ月です(賃金等の条件に変更はありません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用形態・給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じです。
求めている人材 【必須】 ・業務システム(販売・生産・会計など、分野は不問)の要件定義または設計に携わった経験 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験(規模・人数は不問) ・RDBを使った開発の実務経験(SQL・データ設計を含む) ・何らかのプログラミング経験(言語・年数は不問。AIが書いたコードを読み、妥当性を判断できること) ※開発は生成AIを最大活用するスタイルです。AI活用の経験は問いませんが、前向きに取り組める方を求めます。 【歓迎】 ・生成AI(Claude・ChatGPT・Copilot等)を開発に活用した経験(個人開発可) ・製造業ドメイン(生産管理・原価・在庫)の業務知識 ・業務システムの刷新・データ移行プロジェクトの経験 ・TypeScript / React / Supabase等モダンスタックの実務経験 ・EC(Shopify等)とのAPI連携や、データ分析・BI構築の経験 ・一人目情シスやテックリードなど、技術面でプロジェクトを引っ張った経験 ・海外拠点とのやりとりの経験(英語・タイ語いずれか) 【求める人物像】 ・ジュエリーというプロダクトに興味を持てる人(好きであれば尚よし) ・「何を作るか」の前に「業務が実際どう回っているか」を掘りにいく人 ・自ら手を動かして形にし、最後まで完遂できる人 ・経営にも現場にも、自分の言葉で説明し合意を取れる人
AIdea Engineers株式会社
【インフラエンジニア】構築経験→クラウド×AI基盤へ|AIを武器に市場価値を拡張するインフラエンジニアを募集!!
仕事内容: 仕事内容 AIを武器に、次のステージへ。 2026年4月、CloudSoftから「AIdea Engineers」へ社名変更。 エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。 売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント先のプロジェクトに参画し、オンプレ、 クラウド環境の設計・構築を中心に、インフラ基盤の整備や運用設計を担当します。 スキルや志向に合った案件を複数提示し、 技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有。 納得した上で参画する仕組みです。(案件満足度 約90%) ▼主な業務内容 ・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の設計・構築 ・サーバー / ネットワークの設計・構築 ・IaC(Terraform / CloudFormation / Ansible)によるインフラ自動化 ・監視設計 ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計・運用 ▼プロジェクト例 ・通信キャリア管理システム構築:AWS / Docker ・大手旅行サイト内 新規サービス構築:Azure / Windows ・ECサイト向け仮想サーバ構築:Windows / VMware ・コールセンターシステムの基盤更改:Cisco / Fortigate / AWS ・AI学習基盤の環境構築:GCP / Kubernetes ※上流から運用設計まで、経験・志向に合ったフェーズを担当できます
[勤務地:東京都港区六本木]
日給346,000円~615,000円 給与: 固定残業代あり:日給 ¥346,000 〜 ¥615,000は1日当たりの固定残業代¥66,000〜¥117,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 モデル年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収UP実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社したエンジニアの年収UP率100%。 ・360万→510万円(Linux経験3年) ・400万→701万円(AWS経験5年) ・520万→750万円(Cisco経験7年) ※平均148万・最大292万円の年収UP実績あり
【ロケーションフリー】データサイエンティスト※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、データサイエンティストを積極的に採用します。 【詳細】 ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり) 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル(購買履歴・画像・テキスト)レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化
求める人材: <必要経験> ・機械学習、ディープラーニング等に関する知識 ・データサイエンスを活用した経験 <歓迎条件> ・データサイエンスのコンペティション入賞の経験 ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・データ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
SecureNavi株式会社
【リモート】セキュリティエンジニア※フレックスタイム制/急成長中!
仕事内容: 【業務内容】 当社は、企業のセキュリティ体制構築をクラウドで支援するセキュリティSaaSを展開しています。 スタートアップ・中小企業からエンタープライズ企業まで、規模や業界を問わず、様々な企業にご利用いただけるサービスへと成長しました。 技術的に解決したい課題は様々ございますが、その中でもセキュリティは最重要であると捉えております。 より強固でセキュアなサービスを提供するため、セキュリティを強化していただくことを期待しています。 ・プロダクトのセキュリティ戦略の策定 ・プロダクトのセキュリティポリシーの作成と運用 ・プロダクトのセキュリティ監視とインシデント対応 ・プロダクトの脆弱性管理 【プロダクトの特徴】 ・利用技術とサービス:Ruby on Rails / React / AWS / GitHub ・代表がエンジニアで、直接プロダクトコードを書きます 【当社について】 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、 これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関する コンプライアンス要件(例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、 社内で定めた情報セキュリティ規程など)を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、 もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。
月給500,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 600〜800万円
求める人材: <必須スキル> ・セキュリティエンジニア経験 ・Webサービスの開発実務経験3年相当以上(言語不問) ・インフラエンジニアの実務経験1年相当以上 ・脆弱性脆弱性実施および対応 ・AWS、GCP等のパブリッククラウド環境を用いたWebサービスのセキュリティ対策の構築・運用経験 ・Webサービスのセキュリティ対策・対応をリードした経験 <歓迎スキル> (エンジニアとしての歓迎スキル) ・SOC1,2等の監査の導入・運用経験 ・FISC等、セキュリティ関連基準の導入運用経験 ・セキュリティポリシー、手順書の作成経験 ・PSIRTなど、インシデントレスポンスに対する設計・運用経験 (ドメイン知識としての歓迎スキル) ・セキュリティソリューションの開発の経験 ・上場準備、IT統制、セキュリティ認証取得・運用の経験 ・監査・セキュリティ認証などの対応経験 ・セキュリティコンサルタントの経験 ・医療業界や金融業界などの規制が強いドメインでの開発業務経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア JP1を中心としたジョブスケジューラの運用・設定変更を担当。 バッチ処理の実行管理、Shellスクリプトの修正、障害時のリラン対応など、 システムを止めない運用を支えます。 \先輩インタビュー/ (前職:販売職 28歳/男性/在籍1年) IT未経験からのスタートでしたが、運用現場で一歩ずつ経験を積めています。 最初はマニュアル通りの作業から、今はスクリプトの読解もできるように。 ステップアップのための相談にも親身に乗ってもらえる環境です。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
【ロケーションフリー】インフラスペシャリスト※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 当社は、お客様の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っています。 また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客様にとっての最適なテクノロジー とアーキテクチャを提供しています。 同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、 インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。 【職務内容詳細】 ・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの 要件定義(機能/非機能)、設計、構築 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施 【魅力】 ・「技術力」「案件の一部ではなく大規模案件のグランドデザイン」「CIO的観点」「経営層との折衝」が他 コンサル各社との差別化ポイントです。 業界のなかでは抜きんでた「技術力」「実現力」を有し、同社にしか実現できないと評価される実績を多数有しております。 ・「何事もゼロベースを前提」「あくなき最適の追求と挑戦」「はじめて」や「前例のないこと」を恐れない風土をもち、 国内「最新」「初」「最大級」の取り組みを数多く行っております。
求める人材: <必要経験> ・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ・システムの非機能面の(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)要件定義、評価、チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な技術要素(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等)を用いたシステムインフラデザイン実装経験 (アプリケーション開発経験もあれば尚可)
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:オンプレSE 年齢:53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 \先輩社員インタビュー/ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
■デジタルエンタテインメント(ゲーム、NFTマーケット等)のサービスにおける個人情報を含む情報セキュリティ対応をお任せします。プロジェクトマネージャー的な立ち位置で推進いただくことを期待しています。
企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 【個人情報保護担当(セキュリティ対策)】コナミグループ 仕事の内容 ■デジタルエンタテインメント(ゲーム、NFTマーケット等)のサービスにおける個人情報を含む情報セキュリティ対応をお任せします。プロジェクトマネージャー的な立ち位置で推進いただくことを期待しています。 ■各種法令の発効や改定に対応した調査とゲーム制作における反映、インシデント発生時の対応体制の整備・訓練と実対応を行います。 【具体的には】■社内規則/ガイドライン等の策定 ■社内規則/ガイドライン等に対応して具体的なゲーム制作ルールの策定 ■インシデント発生時の連絡スキームの構築 ■インシデント発生時の実対応 ■社内CSIRT運営 ■各種法令の調査 募集職種 【個人情報保護担当(セキュリティ対策)】コナミグループ
[勤務地:東京都中央区]
月給300,000円以上 想定年収 460万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥272,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■個人情報保護や情報セキュリティに関する何らかの学習経験もしくは業務経験 【歓迎】■IT、Webサービスを提供する企業での経験 ★当社では、コナミのゲームを楽しむユーザーの個人情報や、NFT事業でのユーザー情報を多く取り扱っております。個人情報に関する法律の変化に伴い様々な対応業務(ゲームやHPなどへの反映対応等)が発生するため、プロジェクトマネージャー的な立ち回りで、制作側や法務などの関係部署を巻き込んで推進していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【リモート】SRE※フレックスタイム制/急成長中!
仕事内容: 【業務内容】 [現在] ・ FTR取得、維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・各種ライブラリバージョンアップに備えたE2Eテスト実装 ・サービス毎のインフラ基盤分離 ・顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 ・CI/CDの継続的な見直し ・AWSのコスト削減に向けた取り組み ・脆弱性診断に付随する対応 [近い将来] ・各種ライブラリのバージョンアップ ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・Datadogなどを活用したデータウェアハウスの用意、BIツールの用意 【当社について】 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、 これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関する コンプライアンス要件(例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、 社内で定めた情報セキュリティ規程など)を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、 もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。
月給541,667円~708,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 650〜850万円
求める人材: <必須スキル> - GitHub等を用いたチーム開発経験 - バックエンド機能の新規開発、修正経験 2年相当以上 - 本番環境でのAWSでのインフラ構築、運用経験 3年相当以上 <歓迎スキル> - SREとしてのご経験 - IaCのご経験 - AWS ソリューションアーキテクト Professional 資格保有 - SaaS企業でのWebサービス開発経験2年相当以上(言語不問) - DBのアップグレード経験 - アプリケーションパフォーマンスの計測、可視化 - DBのパフォーマンスチューニング、クエリ最適化 - データ基盤構築経験
仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:通信キャリアエンジニア 34歳・男性) 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:運用SE 年齢:35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社コムデック
単なるkintone導入では終わらせない。顧客の“業務そのもの”を変えるDXコンサルへ。
仕事内容: 私たちが求めているのは、 単なるkintone構築担当ではありません。 複雑な業務要件を整理し、 kintone・krewData・各種連携サービスを活用しながら、 高品質な業務設計・構築をリードできる「kintoneのプロ」を募集します。 アクション数100超の複雑なフロー設計や、 複数システム連携、業務全体を見据えたデータ設計など、 国内トップクラスの高難易度案件に携わることが可能です。 また、単なる実装に留まらず、 ナレッジ共有・標準化・レビュー体制構築など、 チーム全体の技術力向上にも関与いただきます。 <具体的な業務内容> ・高難易度kintone案件の設計・構築 ・krewDataを活用した複雑なデータ集計・業務設計 ・FormBridge、kViewer等を活用した外部共有設計 ・SaaS連携を含めた全体フロー設計 ・顧客業務ヒアリングおよび要件整理 ・正社員・業務委託メンバーへの技術レビュー ナレッジ共有・標準化・品質改善 ・AI活用を含めた新しい業務改善手法の検討
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与: ◎ 年収 * 650万円〜1000万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * 高度なkintone実装経験と、ナレッジ共有への意識をお持ちの方 複雑な設計・構築を主体的に推進できる技術力をお持ちであり、個人で完結するのではなく、ナレッジの言語化・仕組み化を通じてチーム全体の品質向上に取り組める方。 * プロジェクト推進・チームリードのご経験をお持ちの方 案件の進行管理や品質管理を担いながら、正社員・業務委託メンバーを含むチーム全体の成果最大化に向けたディレクションができる方。 * 顧客課題に深く入り込み、事業成長視点を持って伴走できる方 顧客の業務課題や経営課題を構造的に整理し、kintoneを活用した改善提案ができる方。 また、現場で得た知見をサービス改善や営業・マーケティング活動にも活かし、事業成長を自分事として捉えられる方。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware仮想基盤の構築・運用を担当します。 ESXi/vCenterの構築、仮想マシンのリソース設計、 クラスタ構成やバックアップ方式の検討などが中心です。 物理サーバーの更改にともなう仮想環境への移行案件にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内インフラSE 年齢:38歳 ESXiのクラスタ設計から移行作業まで、仮想基盤を一通り任せてもらえます。 設計〜構築〜運用と一気通貫で関われる現場が多く、成長を実感しています。 レビューやナレッジの共有文化もあり安心して働けます。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア UiPathを用いた業務自動化ロボットの開発を担当します。 現場業務のヒアリングと自動化対象の選定、 シナリオ設計・実装、稼働後の保守運用までを担います。 定型業務を仕組みで置き換えていく役割です。 \先輩社員インタビュー/ 「現場の困りごとを聞いて、ロボットで解決できるのが面白いです。 自分が作った仕組みで作業時間が減ったと言われたときは嬉しかったです。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 企業ネットワークの設計・構築・運用をお任せします。 Ciscoルータ・スイッチの設定、Firewallのポリシー設計、 拠点拡張にともなう構成変更などに幅広く取り組んでいただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:NW運用監視 年齢:41歳 VPNやBGPの構築に関わり、通信トラフィックの差を実感。 上場グループの基盤があるので、長期で見通しを持って技術に向き合えます。 要件の擦り合わせから入れることも多く、 インフラ領域での裁量が大きくやりがいを感じています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
パイオニア株式会社
本ポジションは、実際にコードを書くエンジニア職ではありません。 ネットワークやセキュリティの知見を活かし、企画・ガバナンス・推進の立場で全社を支えていただく役割です。
企業名 パイオニア株式会社 求人名 【駒込/サイバーセキュリティ(グローバル/ガバナンス)】 仕事の内容 本ポジションは、実際にコードを書くエンジニア職ではありません。 ネットワークやセキュリティの知見を活かし、企画・ガバナンス・推進の立場で全社を支えていただく役割です。 ■ITセキュリティに関する審議業務(クラウドサービス利用審査 等) ■ITセキュリティ教育、啓発活動■教育コンテンツ作成、実施■脆弱性監視、注意喚起■セキュリティルール作成、維持などのガバナンス業務 ■セキュリティレベル向上に向けた改善活動■セキュリティツール導入、標準化活動■ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応■ネットワークセキュリティ、OTセキュリティ施策の海外展開 募集職種 【駒込/サイバーセキュリティ(グローバル/ガバナンス)】
[勤務地:東京都文京区]
月給350,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ネットワーク/セキュリティ関連の業務経験のある方、もしくは知識をお持ちの方■英語でメールのやりとりのできる方 【歓迎】・ネットワーク、インフラ、システム開発、クラウドなど幅広いIT知識・ITリスクマネジメントの企画または実務経験・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格 【求める人物像】・多くの関係者と連携、調整しながら業務を進められる方・状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方・グローバル環境で専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社ANCHORS
国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。
企業名 株式会社ANCHORS 求人名 【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可(週1)/月残業10h以内 仕事の内容 国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。 ■自社開発の電子カルテシステムに関する業務■傘下動物病院のITインフラ整備■IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ体制の整備■動物病院のDX推進 ※各項目の詳細に関しては、勤務条件の備考欄に記載をしております。 ★業務に応じて、傘下動物病院への出張/勤務が発生する可能性有。出張頻度は、担当業務/時期/病院により異なります。 ★将来的には、マネージャーとして組織づくりやIT戦略の推進を期待しています。 募集職種 【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可(週1)/月残業10h以内
[勤務地:東京都渋谷区]
月給420,000円~660,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥660,000 基本給¥420,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社/SIer等での情報システム/IT企画/システム開発のいずれかの経験(目安5年以上)■ベンダーコントロール/プロジェクトマネジメント経験■ネットワーク/クライアントPC/クラウド等のITインフラ知識 【歓迎】 ■自社サービス/業務システムの企画/要件定義/導入経験 ■医療/動物病院/ヘルスケア領域に関する業務経験/知識 ■IPO準備企業におけるIT統制/内部統制の構築経験 ■情報セキュリティ(ISMS等)やITガバナンスに関する知識/実務経験 ■マネジメント経験、またはリーダーとしてのメンバー育成/指導経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
年休122日!高収入!賞与あり・昇給あり/大手案件のPL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL(プロジェクトリーダー)としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本/詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー(目安:4名以上)のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制(連携しやすい環境) ・大手直請け案件中心(官公庁/金融/企業) ・最新技術案件あり(クラウド/ゼロトラスト等)
交通・アクセス JR秋葉原駅から徒歩3分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
年俸5,400,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 540万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方(目安:実務5年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方
大手との直案件の統括!年収1000万可能なエンジニアのPM!
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM(プロジェクトマネージャー)として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理(進捗・品質・コスト) ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築~検証まで自社チームで完結 ・技術選定/体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN/クラウド/ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能
年俸6,200,000円~11,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 620万円 〜 1100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方(目安:実務7年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
Side Kicks株式会社
・LPやバナーのデザイン/ディレクション経験/広告代理店、IT系企業でのプランナーまたはディレクター経験
仕事内容 インターネット広告クリエイティブの実制作、制作進行をご担当いただきます。 顧客のマーケティング課題のヒアリングから広告のクリエイティブディレクション、プランニングまで一貫して行っていただきます。広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案やクリエイティブによる広告効果改善等も担っていただきます。 【具体的には】 ・競合分析、市場分析、課題解決のための施策立案 ・バナーのデザイン・コピー等の構成案作成 ・LPの進行管理及びディレクション業務 ・LPの企画、構成、ライティング業務 ・外部パートナーとの連携
[勤務地:東京都目黒区中目黒]
時給2,080円~3,130円 給与詳細 時給2,080~3,130円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し
応募条件 ・LPやバナーのデザイン/ディレクション経験 ・広告代理店、IT系企業でのプランナーまたはディレクター経験
常駐先オフィス
月給40万円以上★年間休日128日★土日祝休み★残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、データアナリスト、フロントエンドエンジニア \\サンバガラスで働く魅力// ⭐月給『40万円』以上 ⭐土日祝休み・年間休日128日 ⭐残業月平均5.2h! ⭐『代官山』のオフィス勤務 ⭐データの作成から可視化までの一連のスキルが身に付く ――今回募集するのは、 サイトの改善のための分析用タグ(GA4)やWeb広告に関する計測タグなどを管理し、 クライアントのサイトの効果拡大に貢献する『データを生み出す』ポジション。 例えば、 「どこから訪問し、どこページを見て、どんなアクションをしたか」 の見るために、どこでどんなデータを取得するかを定義し、実装し、 そのデータを実際に集計してアウトプットするようなお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ◆Googleタグマネージャー(GTM)を使用した分析・広告等のタグの設定、管理 ◆取得するべきデータの設定・定義 ◆SQLを使ったデータ抽出や分析 ◆分析結果を可視化するダッシュボードの作成 ※GTMとは…? Webサイト上に設置する分析や広告等のタグを一元管理するためのツールです。 具体的には、GA4(GoogleAnalytics4)やgoogle・yahoo・metaなどの 各種広告タグをGTMに実装して管理します。 ✅入社後の流れ ―――――――――――――――――――― いきなりすべてをお任せはしません。 まずはGTMを使った計測設定など、 Webサイトのデータを取得するための 基本業務からスタート。 GTMの仕組みやデータの扱い方を理解し、 慣れてきた段階でSQLを使った データ分析やダッシュボード作成など、 より幅広い業務にも挑戦していただきます。 ✅実践的な成長環境でスキルUPしやすい ―――――――――――――――――――― 勤務地は代官山のクライアント先。 すでにサンバガラスのメンバーが 参画している現場なので、 一人で試行錯誤するのではなく、 実務を通して理解を深めていけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨AIに取って代わられないエンジニアへ✨ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ データの作成(タグの実装)からデータを抽出・分析するまでを 担えるポジションは意外と多くありません。 データや実装方法を定義・設計し、それを実装してデータを生み出し、 その生み出されたデータを自ら抽出分析する、 単純にタグを管理するだけ・データ分析をするだけではないこの業務は、 AIにも置き換えにくいスキルと言えます。 そんな市場価値の高い希少なエンジニアになりませんか?
交通・アクセス 代官山駅から徒歩4分、恵比寿駅から徒歩12分
[勤務地:〒150-0033東京都渋谷区猿楽町]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万5789円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4211円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※同条件
求めている人材 / GTM(Googleタグマネージャー)の 経験は必須ではありません! \ 「フロントエンド開発の経験を活かして、新しいスキルを身につけたい」 「Webサイト制作だけではなく、データ分析や改善にも関わりたい」 そんな方を歓迎しています。 GTM経験者が少ない市場だからこそ、 JavaScriptの経験を入口に、 希少性の高い人材として成長できます。 ✅必須条件 ・JavaScriptを使用した実務経験がある方 ✅歓迎する経験・スキル ・Googleタグマネージャー(GTM)の使用経験 ・SQLを使用したデータ抽出、分析経験 ・BigQueryなどデータベースを扱った経験 ・Webサイト制作、フロントエンド開発経験 ⭐こんな方を求めています ・新しい技術や領域を学ぶことが好き ・今あるスキルをさらに広げたい ・Webサービス・データを扱う事・Webマーケなどに興味がある ・将来性のある専門スキルを身につけたい
キヤノン株式会社 本社
メディカル事業を牽引する開発リーダー◎年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー 医用機器の事業計画に基づき システム設計や 開発スケジュールの立案、進捗管理など プロジェクトマネージメントを 行う業務です。 *課題に前向きに取り組める方 *協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■X線循環器システム開発部の プロジェクトリーダ ■国内、海外、研究機関との 研究・開発業務の取り纏め、管理、推進 ■開発、製造、サービス、品質、調達、事業など 関連部門との連携によるプロジェクトの 取り纏め、管理、推進 ✅仕事内容のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■世界最先端技術の開発と 診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に 役立つことが出来ます。 ■顧客(医師、技師)、大学、 研究期間先生方と直接議論し、 顧客ニーズに応じた 物作りを行う環境があります。 ■自ら研究・開発した製品が 顧客のもとで使用され、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に 仕事のやりがいを 感じることが出来ます。 ✅将来像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■循環器システム開発部内のキーマン、 リーダとしての役割、活躍が出来ます。 ■開発部門を牽引するエンジニア、 上位キャリアへの展開が可能です。 ✅キャリアパスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後:X線循環器システムのプロジェクトリーダ →循環器システム開発部内のキーマン、リーダ →開発部門を牽引するエンジニア、上位キャリアへ ✅キヤノンのメディカル事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。
交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分
[勤務地:東京都大田区下丸子]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■別途手当 ・時間外手当は別途全額支給します (管理監督者として採用の場合は除く) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 6月・12月に支給 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。
求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的な技術理解 ■ プロジェクト計画・管理能力 ■ タスク・リスク管理・進捗管理能力 ■ コスト・予算管理能力 ■ 優れたコミュニケーション能力 ■ 優れた調整・交渉能力 ■ 意思決定力・優先順位付け ■ 優れたリーダーシップ力 ■ 課題・原因・次のアクションの整理 ■チームマネジメント経験がある方 ■複数のプロジェクトの企画、 取り纏めを自ら実施した経験がある方 ■複数の社内、社外の横断チームでの 活動経験がある方 ■複数の国内、海外のチームを 横断した活動経験がある方 <歓迎条件> ■多くのプロジェクトマネージメント関係の 教育や講師の資格をお持ちの方 ■自分が率いた多くのプロジェクトが成功し、 会社への多くの貢献をしたことがある方 ■医療関係、技術開発業務に携わり、 プロジェクトマネージャとして チームをまとめた豊富な経験がある方 ■社内、社外の横断チームでの 豊富な活動経験がある方 ■国内、海外のチームを横断した 豊富な活動経験がある方 ■英語でのコミュニケーション、 読み書きが出来る方 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 自らが開発、試作した製品が 医療の現場で使われ、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に やりがいを感じる方 ・自ら開拓することに やりがいを感じる方 ・異なる専門性を持つメンバーと 協力できる方 ・更なる上位プロモーションに 意欲のある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft 365やGoogle WorkspaceなどのSaaS管理、 PC・ライセンスの資産管理を軸にした情シスポジション。 アカウント運用やライセンス棚卸しの効率化も担当します。 \先輩社員インタビュー/ 「慌ただしさより、安定した環境を求めていました。 日々の改善を積み重ねていく仕事が自分に合っています。 無理な残業もなく、働きやすいですね。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
GENSEN HOLDINGS(大江戸温泉物語グループ)株式会社
当ホテルグループにおける販売データ等の高度な分析を担当し、売上・収益の最大化に向けた意思決定をデータ面から支えます。需要予測と価格決定ロジックを構築する専門ポジションです。
企業名 GENSEN HOLDINGS(大江戸温泉物語グループ)株式会社 求人名 【データアナリスト/レベニュー分析】ホテルの収益最大化を担うデータ分析 仕事の内容 当ホテルグループにおける販売データ等の高度な分析を担当し、売上・収益の最大化に向けた意思決定をデータ面から支えます。需要予測と価格決定ロジックを構築する専門ポジションです。 ■市場動向・需要データの深掘り分析や需要予測モデルの構築・運用 ■ダイナミック・プライシングの最適化、客室タイプ別・販売チャネル別の効果検証 ■BIツール等での分析ダッシュボード構築やレポート作成 ■分析結果に基づく改善施策の提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【データアナリスト/レベニュー分析】ホテルの収益最大化を担うデータ分析
月給546,100円~580,000円 想定年収 655万円~968万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥546,100~¥580,000 基本給¥430,000~¥650,000 固定残業代¥86,100~¥127,200 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高度な数値分析・データ分析の実務経験(業界不問)■Excelでの高度なデータ集計・分析スキル 【尚可】■SQLでのデータ抽出・統計分析経験■BIツールの使用経験 【求める人物像】複雑なデータからインサイトを見つけ出すことに情熱を注げる方。分析結果を分かりやすくビジュアル化・言語化し、思い込みではなくファクトに基づいた提案ができる方。 【ポジションについて】ビッグデータと高度な数値分析スキルを駆使し、当ホテルグループの収益最大化を支えるスペシャリスト求人です。 データ分析や需要予測等に特化し、分析結果が販売価格や施策に直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア WAF設定、脆弱性対応、SIEMログ分析、EDR運用などを中心とした 情報セキュリティ業務をお任せします。 インシデント対応からセキュリティポリシーの策定支援まで幅広く対応いただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:NW運用SE 年齢:37歳 EDRやSOC設計、データ分析まで任せてもらえる現場で、 手を動かしながら改善提案できるのが面白いです。 信頼できるチームで、長く腰を据えて働けるのも魅力です。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ZabbixやNagiosによる監視基盤の設計・構築が中心業務です。 監視項目の設計、しきい値チューニング、ログ収集基盤の整備を通じて、 異常を早期に捉える仕組みをつくります。 \先輩インタビュー/ (前職:中堅SIer 43歳/男性/在籍3年) 常駐先の切り替えが多く疲弊していましたが、今は希望に合った現場で安定して働けています。 監視設計や構成変更など、深くインフラに関われるのが面白いです。 案件選択制で“選べる安心感”があるのも転職してよかった点です。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天モバイルの基地局戦略に基づき、日本の通信インフラの安定稼働と品質維持を最前線で支えるミッションを担います。具体的には、 ■稼働中基地局の安全・品質基準の監督、保全計画の立案と運用改善
企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【運用オペレーション/東京】楽天モバイルの安定稼働を支える/1032889 仕事の内容 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、日本の通信インフラの安定稼働と品質維持を最前線で支えるミッションを担います。具体的には、 ■稼働中基地局の安全・品質基準の監督、保全計画の立案と運用改善 ■基地局運用・保守システムの企画、要件定義から開発・運用の統括 ■増強に向けた候補地選定支援や、地権者等の社外窓口・契約管理業務 ■災害時のBCP推進や安全対策を通じたネットワークの安定確保 経験や志向に応じたオープンポジション制を採用しており、最適な業務からスタート可能です。最先端の5G技術に触れ、全国規模のプロジェクトを推進するダイナミックな経験を通して、圧倒的な市場価値を習得できます。 募集職種 【運用オペレーション/東京】楽天モバイルの安定稼働を支える/1032889
[勤務地:東京都世田谷区]
月給300,000円~555,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥555,000 基本給¥227,848~¥451,519 固定残業代¥72,152~¥133,481を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高いコミュニケーション能力 ■チームワークおよび自ら考え行動する能力 ■通信業界の知識・経験 ■基地局建設管理・設計経験 【魅力】自身の仕事が数千万人の生活を直接支え、日本の通信インフラの未来を創造する唯一無二の達成感があります。楽天エコシステムの基盤を担うため、社会的貢献度が極めて高く、有事の際も人々の生活を守る誇りを持てる仕事です。急成長中の組織ゆえ、大規模プロジェクトの推進や多様なステークホルダーとの連携など、多岐にわたるスキルを習得できる機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ルーター・スイッチ(Cisco製中心)の設計・構築・運用保守をお任せします。 L2/L3スイッチ、VPN、FW(FortiGate)などの設計・設定・障害対応にも携われます。 要件定義〜保守まで関われる案件もあり、NWスキルを深めたい方に最適です。 \先輩インタビュー/ (前職:コールセンター 30歳/男性/在籍2年) 未経験からCCNAを取得してネットワーク案件に参画しました。 構築作業や障害対応を通して実務経験がどんどん積めています。 今はFortiGateの設定やFW設計にも挑戦中で、成長を実感しています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、web/オープンSE、データベースエンジニア ECS(Fargate)とLambdaを軸に、サーバーレス構成の設計・構築を進めます。 API Gatewayを組み合わせたマイクロサービス化や、IaCによる環境管理も担当領域です。 クラウドネイティブな開発・運用に関心のある方に最適な現場です。 \先輩インタビュー/ (前職:オンプレ運用 33歳/男性/在籍2年) モダンな構成に関わりたくてサーバレス中心の案件を選びました。 LambdaやECSの設計から構築まで一通り経験でき、学びの多い環境です。 新しい技術に挑戦できる環境で、日々スキルが磨かれています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア C/C++を用いた組み込みソフトウェアの開発を担当します。 産業機器や車載システムの制御プログラムが中心です。 仕様検討から実装、実機での動作確認までを担います。 ハードウェアに近い領域でスキルを積みたい方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ 「実機が動いたときの手応えがこの仕事の面白さです。 仕様検討から関われる案件が多く、任される範囲が広がっています。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
システムクリエイティブ株式会社
サポート充実◎✅年休130日✅フレックス✅働きやすさ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹システムクリエイティブで働く |3つの魅力✋ ̖́- ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ ✅自社開発の最前線に! 自社プロダクトの企画・開発に携われば、 最先端のEdTechやAI活用ノウハウに 直接触れることができます。 ✅大手クライアントの大規模提案にも挑戦 大手クライアントへの 大規模システム提案など、 上流工程で力を発揮する 道も選べます。 ✅市場価値を圧倒的に高める ご自身の得意なフェーズを活かしながら、 エンジニアとしての市場価値を 圧倒的に高められる 環境が整っています。 ◆仕事内容 ┈┈┈┈┈┈ 自社開発の教育プロダクトから、 社会を支える大規模システムまで! 「Web・オープン系システムエンジニア」 として、 要件定義や基本設計・クライアントへの 提案といった上流工程をお任せします。 ※上流工程に専任していただくことも、 自らプログラミングなどの開発・実装まで 幅広く携わっていただくことも可能です。 ◆プロジェクト例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅<自社開発・AI活用> 教育プラットフォーム 「Creative Learning」の企画・開発。 民間企業をはじめ、 官公庁・自治体や学校・教育機関まで、 幅広い組織の「学び」を支える 自社主力製品です。 コンテンツ制作や業務推進に 生成AIなどの最新ツールを 積極活用しており、 AI時代に即した効率的な働き方や ノウハウが身につく環境です! ✅<大規模金融> 数百万人の生活基盤となる 金融グループ経営情報・保険契約システム ✅<業務効率化> 日本のモノづくりを支える 製品ライフサイクル管理(PLM)システム ✅<社会基盤> 安定供給を支える 電力託送業務支援システム
交通・アクセス 京王新線「新宿駅」より2駅、「幡ヶ谷駅」から徒歩2分
[勤務地:〒151-0072東京都渋谷区幡ヶ谷]
月給226,800円以上 給与詳細 基本給:月給 22万6800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐経験・年齢・前給等、 考慮の上で優遇! ※残業代は別途全額支給 (固定残業なし) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社後研修を実施する場合は、その期間を含みます。
求めている人材 ⭐未経験歓迎⭐ ✅【必須要件】 ・日本語力 (仕様書の読解、チーム・顧客との 円滑なコミュニケーションが可能なレベル) ✅【歓迎いたします!】 ・SESでの勤務経験 ・Web系開発経験 ・制御系開発経験 ・設計工程の経験 ・チームリーダー経験 ✓ 未経験からチャレンジしたい ✓ キャリアの相談ができる環境で働きたい ✓ 働き方も改善したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししましょう。
株式会社アルビオン
海外事業に関する売上・在庫・収益データの分析を通じて、経営判断を支援するポジションです。データ管理やBI活用、業務改善を推進し、海外事業の成長を支える役割を担います。
企業名 株式会社アルビオン 求人名 【海外事業管理】データ分析・経営管理担当/アルビオン 仕事の内容 海外事業に関する売上・在庫・収益データの分析を通じて、経営判断を支援するポジションです。データ管理やBI活用、業務改善を推進し、海外事業の成長を支える役割を担います。 【主要業務】■海外売上データ管理・レポーティング ■収益・プライシング分析■在庫・需要予測データ分析 ■Tableau等を活用した分析基盤改善■業務プロセス改善・標準化 ■データ集計・分析・レポート作成■アドホック分析 ■海外事業部門への情報提供 募集職種 【海外事業管理】データ分析・経営管理担当/アルビオン
月給310,000円~360,000円 想定年収 460万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥360,000 基本給¥310,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Excelを用いたデータ集計・分析経験、複数データソースの統合経験、数値分析を通じた業務経験 【歓迎】消費財メーカーでのご経験 【魅力】世界で展開する高級化粧品ブランドの海外事業を、データ分析を通じて支えられることが魅力です。売上や収益分析だけでなく、Tableauなどを活用した分析基盤整備や業務改善にも携われるため、分析スキルと業務改革スキルの両方を高められます。また、海外事業全体を俯瞰する視点を身につけながら、経営判断へ貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー 医用機器の事業計画に基づき システム設計や 開発スケジュールの立案、進捗管理など プロジェクトマネージメントを 行う業務です。 *課題に前向きに取り組める方 *協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■事業計画に基づき、 法規申請まで含めた 装置開発スケジュールの立案と 進捗管理 ■マーケティング部門との 打ち合わせを通じた装置仕様の 詰めと開発メンバーへの 落とし込み ■システム設計を行い、 HW/SWそれぞれの仕様をインプットし リリース計画に基づいた 装置仕様と納期を実現 ■システム開発における 要求仕様書、設計書等の 技術文書作成 ■装置性能検証を行い、 レポートを作成する。 ■開発に基づいた特許提案を行う。 ■テーマ進行中はチーム内での所定の役割のもと、 関係メンバー、関係部門と コミュニケーションをとり、 各種調整、折衝、報告を行う。 ✅仕事内容のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■医療機器の開発となり、 人々の生命と健康の維持に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■装置仕様検討というより 上流から製品開発に携わることができ、 自分の思いを装置に反映していくことができ、 やりがいを持てます。 ■チームで開発するため、 所定の成果を達成したときに 喜びを分かち合えることができます。 ■マーケティングやプロモーションにも 関わることができ、 製品開発の上流から販売後まで 一貫して携わることができます。 ✅将来像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メディカル事業強化のための新製品開発、 生産性向上を目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 引いてはメディカル部門がキヤノンの 事業における柱となるべく、 装置開発をマネージメントし、 Canon MRIのシェア拡大のための 製品開発へとつなげていきます。 ✅キャリアパスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プログラムマネージャ →プロダクトマネージャー →室長 ✅キヤノンのメディカル事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。
求めている人材 <必須条件> ■大卒以上 ■物理、電気等の物理の基礎知識 ■システム設計、開発進捗管理、 チーム管理ができる方 ■対人コミュニケーション能力がある方 ■プロジェクトマネジメント経験、 または小人数開発チームでの とりまとめ経験がある方 ■医用機器に限らず ソフトウェアまたは ハードウェアの研究・開発経験がある方 <歓迎条件> ■臨床的な基礎知識 ■英語 ■医療機器開発 ■医療機器のソフトウェアまたは ハードウェア開発 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・好奇心旺盛で、 様々な技術領域に興味を持ち 技術習得に意欲的に取り組める方 ・他部門と連携して業務遂行するので、 コミュニケーションとることが苦でない方 ・当該領域において 更なる上位等級を目指す意欲のある方 ・よりよい製品を世の中にリリースし、 医療に貢献するという気持ちのある方
次世代を担うことを期待されるメディカル事業◎年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 <医用機器の臨床アプリケーションソフ トウエアの設計および評価・検証/AI・ 画像処理を用いた診断支援機能の開発 および評価、検証> 画像診断装置で撮影された画像を解析する アプリケーションの研究開発や病院情報シ ステムに関する各種設計および評価・検証 を行って頂きます。 <仕事内容詳細> ●医用機器・ヘルスケアITシステムへの 応用を目指した医療AI技術に関する 研究開発。 ●研究企画を行い、先行技術を開発して、 臨床有用性の検証を行う、Proof of Conceptの実施。 ●国内外の医療機関との共同研究を通して 技術開発と臨床価値検証。 課題に前向きに取り組める方。協調性があり メンバーや他部門と良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸し ください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの未来の ために一緒にがんばりましょう!! ==================== <この仕事の面白さ> 企画、研究、開発、製造、販売、サービスま で社内の関係部署が一体となった商品開発に より、広い視野にたった開発ができ、技術者 としてもスキルアップを図ることができます。 最先端技術の開発・応用を通じた、医療現場 の効率化や医療の質や患者中心性の向上への 取り組みを通して、社会に貢献することがで きる点もやりがいになります。 ==================== <描く将来像> 最先端医療AIの研究開発をリードし、事業化 と組織成長の中核を担う存在になっていただ きたいと思っています! ==================== ✨募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル 事業の拡⼤を⽬指し、医療⽤画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4⽉から新たな組織体制でスタート しました。 キヤノングループ内の様々な部⾨との連携を 通じ、キヤノンの技術を活かした医療⽤機器 の先⾏技術開発・要素技術開発を⾏います。 画像診断装置で撮影された画像の臨床的価値 を最⼤化するために画質改善や解析アプリ ケーション等の研究開発が⾏える⼈材は必要 不可⽋です。 ⼈々の健康のため、技術の⼒で広く社会に 貢献するために、⼀緒に取り組んでいただけ る⽅のご応募をお待ちしています。 ==================== ✨転職先輩社員の声 [社員A] 社内研修制度が充実しており、自己啓発や 仕事で必要なスキル向上に役立てています。 転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に 行っていましたが、患者さんの病気の診断に 役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて 入社を決めました。前職で培ったプログラミ ングスキル等を活かすことができています。 新製品開発の立上げにも関わることができ、 やりがいを感じています。 職場は明るく優しい人が多く、コミュニケー ションを取りやすいです。年代/役職関係な く、気さくに話せる雰囲気があるので、中 途入社でもすぐに馴染むことができました。 [社員B] 内定受諾前に現役社員と話す機会があり、 入社前後のギャップは解消できました。 X線を扱うことから不安がありましたが、 適切に管理された環境にあるため安心して 働くことができています。 新製品設計や新機能開発等、様々なプロ ジェクトに携わることができる環境は魅力的 に思います。 職場は、業務に対する相談など話しかけやす い雰囲気です。 自身が携わった製品のIRニュースや、売上報 告などの発表の際にやりがいを感じます。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■時間外手当は別途支給します。 (管理監督者として採用の場合は除く) ■入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの 経験・能力を考慮の上、当社規程により 決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給
求めている人材 ◆大卒以上 ◆新技術(AI・データ活用)への好奇心と 継続的な学習意欲がある方 ◆医療課題の解決に使命感を持ち、 社会貢献へ高い意欲がある方 ◆自ら課題を設定し、主体的に研究開発を 推進できる方 ◆積極的にコミュニケーションを取り、課題 に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ◆行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方 ◆装置開発の広い範囲に関わる機会が多い ため、それらを興味を持って前向きに取り 組める方 【必要な専門・周辺知識、経験】 ●C/C++等によるプログラミング経験 ●組込みソフトウエア設計経験 ●Windowsの知識と情報処理システム設計経験 ●機械学習、生成AIに関する専門知識 ●アルゴリズム・ソフトウエア知識 ●英語の技術コミュニケーション ●臨床データ利活用スキル ●機械学習を活用したシステム開発経験 ●医療分野のアルゴリズム・ソフトウエアの 研究開発経験 【歓迎経験】 ●C/C++、VHDLのプログラミング経験 ●センサー読取り、モーター制御等の メカトロニクス技術の知識と経験 ●DBMS開発経験 ●リアルタイムOS使用経験 ●医用画像・信号処理・AI関連技術の 知識と開発経験 ●臨床現場・臨床医学に関する知識
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 Linuxサーバーの設計・構築・運用を担当します。安定稼働を支える重要なポジションです。 RHEL環境の構築、Apache設定、ログ解析や障害対応などを実施。インフラの基礎から応用まで経験できます。 ▼案件例 ・RHELサーバー構築作業 ・Apache設定および起動管理 ・Web基盤運用対応 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 \POINT①:好待遇/ ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 \POINT②:前給保証&還元率80%超/ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! \POINT③:自由度&透明度の高い案件/ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 \POINT④:専属ヒアリングチームがあなたをフォロー/ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! リモート案件も多数あります! 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
株式会社松尾製作所
■今後の新たな事業領域への展開に向け、東京オフィスを拠点とした新規技術開発を進めています。従来の自動車・部品製造に限定されない、新たな技術・サービス・事業につながる開発テーマの創出を目指しています。
企業名 株式会社松尾製作所 求人名 【千代田区/開発エンジニア】組込み・制御・MBD/離職率5%以下/賞与5ヶ月超 仕事の内容 ■今後の新たな事業領域への展開に向け、東京オフィスを拠点とした新規技術開発を進めています。従来の自動車・部品製造に限定されない、新たな技術・サービス・事業につながる開発テーマの創出を目指しています。 ■MATLAB・Simulinkを活用した技術開発:モデル作成・シミュレーション、制御・システム開発、モータ・センサ等の解析・検証、テーマ立案・評価 ■組み込み・制御技術開発:マイコン等の組み込みソフト開発、センサ・モータ・アクチュエータ制御、システム開発、試作・評価、外部企業等との共同開発 ■新規技術・事業テーマの創出:テーマ企画、技術シーズの事業化検討、大学との連携、市場・用途探索、事業化推進 募集職種 【千代田区/開発エンジニア】組込み・制御・MBD/離職率5%以下/賞与5ヶ月超
[勤務地:東京都千代田区]
月給260,000円~350,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.1か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■MATLAB・Simulinkを用いた開発経験■モデルベース開発の経験■組み込みソフトウェア開発経験■マイコンを用いた制御システム開発経験■モータ・センサ等を対象とした制御・システム開発経験 【歓迎】■MATLAB/Simulinkによる制御・シミュレーション■C/C++等による組み込み開発■制御・電気電子工学■センサ・モータ・アクチュエータ■通信技術■データ解析■AI・機械学習■ハード・ソフトによるシステム開発■大学・研究機関・外部企業との共同研究・開発 ■1949年創業、自動車用スイッチやセンサー等で高いシェアを誇るTier1メーカーです。独自の特許技術を多数保有し、EV化を見据えた技術開発も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラレ
クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。
企業名 株式会社クラレ 求人名 東京/化学領域におけるAI技術の活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可 仕事の内容 クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。 【詳細】(1)開発課題のヒアリング(2)AI技術を用いた検討プランの策定・提案(3)AIモデルの構築・検討の実施(4)結果報告などを段階的にご担当いただきます。大学や研究機関とのコラボレーション業務も扱います。 《魅力》ご自身のデジタル技術が新素材開発に直結。立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は部署の施策として実現可能。専門技術を持つメンバーの中で自らの技術力を高められます。 募集職種 東京/化学領域におけるAI技術の活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可
月給380,000円~540,000円 想定年収 650万円~1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) ■昇級:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学院修士課程修了以上(化学・物理・数学・工学専攻)■大学・研究機関・企業でのAI技術を用いた研究開発経験(2年以上)■プログラミング、機械学習モデル構築・活用のスキル■日常会話レベルの英語力 【歓迎】■有機化学・ポリマー化学の知識■分子シミュレーションの知識・スキル■海外留学経験または英語を用いた業務経験 【求める人物像】目的意識を持って自律的に行動でき、謙虚に学び続けられる方 《研修体制》入社後数ヶ月で社内ツールやコンピューティングリソースの操作を習得。先輩社員のプロジェクトに同行しながらOJTで丁寧にサポートします。社内外講座の受講やキャリア入社者向け研修も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
ArkMS株式会社
企業治験・医師主導治験・臨床研究において、生物統計の専門家として統計解析業務を担当。解析計画書や解析プログラムの作成を中心に、臨床開発プロジェクトのデータ解析を担います。
企業名 ArkMS株式会社 求人名 臨床開発統計解析担当(生物統計)【週3リモート/フルフレックス】 仕事の内容 企業治験・医師主導治験・臨床研究において、生物統計の専門家として統計解析業務を担当。解析計画書や解析プログラムの作成を中心に、臨床開発プロジェクトのデータ解析を担います。 ■統計解析計画書(SAP)の作成業務 ■解析プログラム(PRG)の作成および実装対応 ■臨床試験データの統計解析および結果検証 ■解析結果のレポーティングおよび品質管理 ■クライアントとの折衝・統計手法に関する提案対応 ■総括報告書作成等のドキュメント業務 募集職種 臨床開発統計解析担当(生物統計)【週3リモート/フルフレックス】
[勤務地:東京都豊島区]
月給270,000円以上 想定年収 450万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■治験または臨床研究における統計解析業務経験(3年以上) ■生物統計学を用いた解析実務経験 【歓迎】 ■クライアントへの統計手法提案・相談対応の経験 ■プロジェクト責任者やリーダーの経験 ■BIOS受講経験(合否不問) ■データベース調査・解析の実務経験 ■総括報告書作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社D.I.Works
【経験2年以上】リモート案件あり・年収UP実績多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組込/制御研究開発、組込/制御設計/開発(アプリケーション)、組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア) ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%+α(最大200万円以上) ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ 案件採択率100%/案件は断れる ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上(フル30%/ハイブリッド30%) ✅ 年間休日130日以上/残業ほぼナシ(月平均10h) ✅ 待機時平均賃金の60%以上保証 ✅ 現年収保証+αでオファーをお約束 ✅ IT事業部で約3,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「リモートで働きたいのに、会社都合で叶わない」 そんなモヤモヤを抱えるエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 現年収保証+αでオファー(転入者100%が年収アップ) ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応(ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり) ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当/上京手当(最大10〜20万円)で地方からの転職も後押し ※勤務は一都三県のプロジェクト先となります ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 この循環でキャリア形成を支援します。 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選べます。 合わなければ次を提示。 【1】人気の技術の経験を積むスペシャリスト(AI駆動や、クラウドなどを実務で習得) 【2】上流工程(要件定義〜設計)へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ(テスト実施者や開発チームをまとめる役割) 【4】フリーランス・独立(D.I.Worksを経て独立した先輩エンジニアも) 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール フロントエンド/バックエンド/サーバーインフラ/ネットワーク/Webデザイン/UI・UX/AI駆動開発。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担(年30,000円)。 ■ 営業担当の伴走 エンジニア経験者が担当。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し。 ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ なぜ単価アップ時還元率90%が実現できるのか ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名(うちIT事業部25名)の体制で、経営基盤が安定 ▸ 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計 だから、頑張りをそのまま報酬に反映できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー(Q&A) ════════════════════ ▼ Oさん(前職:エンジニア/Salesforce領域) Q. 転職して何が変わりましたか? A. 給与が約1.5倍になりました(300万円台→500〜600万円程度)。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ▼ Tさん(前職:車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向) Q. 入社の決め手は? A. U・Iターン補助(引越し費用の補填)が求人票に明記されていたこと、 そして営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感でした。 大企業特有の目標管理面談のような"社内作業"がなく、解放感があります。 客先で困りごとを相談したら営業が即日動いてくれて、 "守ってもらえる"という安心感があります。 ▼ Nさん(前職:SESで自動車制御システムのテスト設計) Q. D.I.Worksの最大の強みは? A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー(PMO的役割)として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ(リモート案件の例) ════════════════════ 09:00 始業(9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00) 10:00 実装・テスト業務/生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした!(残業は月平均10h程度) ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談(一度のみ) STEP3 面談(内々定)・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示(合わなければ次を提示) Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン(最短1週間/平均1ヶ月以内) Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元(単価アップ時還元率90%) ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています 「自分なら年収はいくら?」「どんな案件を選べる?」「リモート案件はどれくらい?」 ——具体的な条件から何でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある?」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。
交通・アクセス 新宿駅徒歩6分
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
月給380,100円~696,300円 給与詳細 基本給:月給 38万100円 〜 69万6300円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代あり:月給 ¥420,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥38,900〜¥103,700(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1以上相当) ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です(転居予定の方も歓迎/U・Iターン手当あり) 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム/クラウド/AI・データ/Salesforce/IoT/PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方(基本情報処理等) ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい/本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい/上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい
株式会社東陽テクニカ
最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア(5G,情報セキュリティ,ネットワークetc) 仕事の内容 最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。 【主な顧客】大手通信キャリア、通信機器メーカー、企業の情報システム部門様等 【業務内容の例】 ■事業拡大に向けた新規ソリューション/製品/技術の企画・検討・技術評価■海外メーカーとの技術連携(海外メーカーと協力し、課題解決や改善提案の実施)■プリセールス/アフターセールス業務 募集職種 【東京】サポートエンジニア(5G,情報セキュリティ,ネットワークetc)
[勤務地:東京都江東区]
月給281,000円~531,000円 想定年収 580万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥531,000 基本給¥246,000~¥381,000 諸手当¥35,000~¥150,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■情報通信関連の業務経験(2年以上)■Windows、Unix/Linuxに関する知識■CCNA、および情報処理技術者(基本/応用)資格■英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます) 【業務の魅力】 ■5G、セキュリティ、ネットワーク可視化など、成長分野・最新技術に継続的に触れられます。■プリセールスから導入、運用支援まで関われるため、エンジニアとしての技術力+提案力の両方が磨けます。■海外メーカーとの直接やり取りを通じて、グローバルな技術知見を獲得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 要件定義・基本設計といった上流フェーズからインフラ構築に携わるポジション。 お客様との仕様調整や方式検討など、 技術と対話の両輪で進める案件が中心です。 \先輩社員インタビュー/ 「急かされることが少なく、安心して働けています。 設計経験を着実に積める点が魅力です。 腰を据えてキャリアを築けそうです。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 \先輩社員インタビュー/ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ◎第二新卒歓迎! ◎年間休日125日! ◎賞与年2回! ◎安定市場が見込まれる職種! ◎人々の健康に寄与する社会貢献が実感できる! ★ワークライフバランスを重視する方にもぴったり★ ==================== <医用機器の臨床アプリケーションソフ トウエアの設計および評価・検証/AI・ 画像処理を用いた診断支援機能の開発 および評価、検証> 画像診断装置で撮影された画像を解析する アプリケーションの研究開発や病院情報シ ステムに関する各種設計および評価・検証 を行って頂きます。 <仕事内容詳細> ●医用機器の臨床アプリケーション開発 ●操作画面(UI)および診断ワークフローの設計・実装 ●臨床用途に応じた解析機能の設計・実装 (例:自動計測、特徴抽出、分類・判定など) ●AI/画像処理を用いた診断支援機能の開発 (例:形態評価 定量評価など) ●医師・技師との議論を通じた要求仕様の整理・改善 ●評価結果を踏まえた機能改善・最適化 ●性能評価の為の評価プロトコル作成・評価 課題に前向きに取り組める方。協調性があり メンバーや他部門と良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸し ください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの未来の ために一緒にがんばりましょう!! ==================== <この仕事の面白さ> 「操作性」と「診断性能」を両立するコア領 域で医師と対等に会話しながら、医師の診断 を支援する解析機能の開発に直接関与するこ とができます。 AI・信号処理などの先端技術を製品に落とし 込んだり、ユーザの声をダイレクトに製品へ 反映するなどやりがい十分です。 海外顧客・販社との仕事も多いので日本のみ ならずグローバルなビジネスを経験できるの で成長につながります! ==================== <描く将来像> 臨床アプリ/解析機能の中核エンジニアとして AI・解析を含めた機能設計のリーダーから 製品全体のユーザ価値を設計するアーキテクトへ! ==================== ✨募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル 事業の拡⼤を⽬指し、医療⽤画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4⽉から新たな組織体制でスタート しました。 キヤノングループ内の様々な部⾨との連携を 通じ、キヤノンの技術を活かした医療⽤機器 の先⾏技術開発・要素技術開発を⾏います。 画像診断装置で撮影された画像の臨床的価値 を最⼤化するために画質改善や解析アプリ ケーション等の研究開発が⾏える⼈材は必要 不可⽋です。 ⼈々の健康のため、技術の⼒で広く社会に 貢献するために、⼀緒に取り組んでいただけ る⽅のご応募をお待ちしています。 ==================== ✨転職先輩社員の声 [社員A] 社内研修制度が充実しており、自己啓発や 仕事で必要なスキル向上に役立てています。 転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に 行っていましたが、患者さんの病気の診断に 役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて 入社を決めました。前職で培ったプログラミ ングスキル等を活かすことができています。 新製品開発の立上げにも関わることができ、 やりがいを感じています。 職場は明るく優しい人が多く、コミュニケー ションを取りやすいです。年代/役職関係な く、気さくに話せる雰囲気があるので、中 途入社でもすぐに馴染むことができました。 [社員B] 内定受諾前に現役社員と話す機会があり、 入社前後のギャップは解消できました。 X線を扱うことから不安がありましたが、 適切に管理された環境にあるため安心して 働くことができています。 新製品設計や新機能開発等、様々なプロ ジェクトに携わることができる環境は魅力的 に思います。 職場は、業務に対する相談など話しかけやす い雰囲気です。 自身が携わった製品のIRニュースや、売上報 告などの発表の際にやりがいを感じます。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■時間外手当は別途支給します。 (管理監督者として採用の場合は除く) ■入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの 経験・能力を考慮の上、当社規程により 決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給
求めている人材 ◆大卒以上 ◆医師・技師の診断課題に興味を持てる方 ◆コミュニケーションを取りながら誠実に ユーザ価値(使いやすさ+診断支援)を 両立できる方 ◆他部門と連携しながら機能を作り込める方 ◆積極的にコミュニケーションを取り、課題 に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ◆行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方 ◆装置開発の広い範囲に関わる機会が多い ため、それらを興味を持って前向きに取り 組める方 【必要な専門・周辺知識、経験】 ●C/C++等によるソフトウェア開発・プロ グラミング経験 ●組込みソフトウエア設計・開発経験 (業界不問) ●Windowsの知識と情報処理システム設計 経験 【歓迎経験】 ●C/C++、VHDLのプログラミング経験 ●センサー読取り、モーター制御等の メカトロニクス技術の知識と経験 ●DBMS開発経験 ●リアルタイムOS使用経験 ●GUI設計、または信号処理 /画像処理の基礎知識 ●数値解析・アルゴリズム設計への興味 ●ユーザ要求に基づく機能設計経験 ●医療機器、または解析系ソフトの開発経験
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない?」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール(Zabbix、JP1など)の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:運用オペレーター/30歳) 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか? A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
月給350,000円~1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▼仕事内容 RHEL/Ubuntu環境でのサーバー構築が主戦場です。 ミドルウェア(Apache/nginx/MySQL等)の導入・設定やカーネルチューニング、 構築手順書の整備までを担います。 ▼案件例 ・Linuxサーバー新規構築作業 ・ミドルウェア設定および初期構成対応 ・構築手順書作成 ▼キャリア・働き方 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニア一人ひとりの志向に合わせて、 開発/インフラ問わず幅広い案件をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【▼ 開発プロジェクト例】 ◆ メタバース関連サービス開発 使用技術:Java/Vue.js/AWS ◆ ECサイト新規構築 使用技術:JavaScript/PHP/jQuery ◆ スマートフォン向けゲーム開発 使用技術:Unity/iOS/Android ◆ アニメ・VR領域のビッグデータ開発 使用技術:AWS/Python/PHP/Java ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【▼ インフラプロジェクト例】 ◆ ECサイト向けクラウド基盤構築 技術環境:AWS/VMware ◆ 各種ネットワーク設計・構築 使用機器:Cisco/FortiGate ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼ 注目ポイント ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 案件単価はすべてオープン ■】 業界では珍しい 案件内容・単価の完全開示を実施。 案件単価一覧を公開しているため、 ・自分の報酬は適正か ・正しく還元されているか といった点も、入社後に明確に把握できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 前職給与100%保証 ■】 転職時の不安を払拭するため、 前職の給与を100%保証。 収入を下げることなく、 安心して次のキャリアへ進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 約2万件から案件選択可能 ■】 案件選択制を導入しており、 希望に沿った案件への参画が可能です。 ・開発案件に携わりたい ・設計フェーズに挑戦したい ・クラウド領域を深めたい など、 ライフプランやキャリア志向に応じて案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラリファイが豊富な案件を保有している理由は、 上場グループのネットワークを活かし、 各企業と密な情報連携・交換を行っているから。 エンジニア一人ひとりの 「やりたい」を実現できる環境を整えています。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ RHEL系のLinuxサーバーを組み上げていく仕事です。 OSのキッティングから、Apacheやミドルウェアの導入とチューニング、 起動設定、そして手順書の整備まで、ひと通り自分の手を動かします。 構築して終わりではなく、稼働後の障害対応にも関わるので、 「なぜこの設定にしたのか」がそのまま返ってくる。 OS層の勘所が身につくポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・ミドルウェアの更新対応(設定反映/動作確認) ・監視設定の追加(死活/リソース/ログ) ・バックアップ設定と復旧手順の整備、復旧試験 ◤こんな経験が活きます◢ ・Linux(RHEL/CentOS系)の構築・運用 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの設定 ・シェルスクリプトでの作業自動化 ・サーバー移行やリプレース案件 ・仮想化環境(VMware)の経験 コマンドを叩くのが好きな方、 手順を整えて誰でも回せる状態にするのが得意な方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:運用エンジニア/33歳) 「監視画面を見る側から、つくる側に回りたくて転職しました。 いまは構築がメインで、設計にも少しずつ関わらせてもらっています。 インフラ全体を見る力がついてきた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存サーバーの設定確認や動作確認から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになれば、次は構築そのものを任せていきます。 コマンドを触ったことがある、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存サーバーの設定確認や、監視設定の追加といった作業から入ります。 手順書に沿って正確に作業できるようになったら、 構築そのものや、手順書をつくる側に回っていきます。 「なぜこの設定値なのか」を都度確認できる環境なので、 コピペで済ませずに理解を積み上げられます。 ◤身につくスキル◢ Linuxの構築経験は、インフラエンジニアの土台になります。 クラウドに行っても、コンテナを触っても、結局その下で動いているのはLinuxです。 OSの挙動が読めること、ログから原因を辿れること。 この2つが身につくと、どの技術領域に移っても 「調べれば分かる」状態で仕事ができるようになります。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム5〜10名程度に入り、担当サーバーを割り当てられて進める形が中心です。 一人で全部を抱えるのではなく、 設計担当・構築担当・試験担当と役割が分かれている現場が多くなっています。 構築が終わったあとの運用フェーズまで、継続して関わる案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. RHELの経験がなく、Ubuntuしか触っていません。 A. 問題ありません。パッケージ管理などの違いは入ってから覚えられます。 Q. 設計から関われますか? A. 最初は構築が中心ですが、手順書の作成や構成の提案から 設計側に広がっていく方が多いです。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 <医用機器の臨床アプリケーションソフ トウエアの設計および評価・検証/AI・ 画像処理を用いた診断支援機能の開発 および評価、検証> 画像診断装置で撮影された画像を解析する アプリケーションの研究開発や病院情報シ ステムに関する各種設計および評価・検証 を行って頂きます。 <仕事内容詳細> ●医用機器の臨床アプリケーション開発 ●操作画面(UI)および診断ワークフローの 設計・実装 ●臨床用途に応じた解析機能の設計・実装 (例:自動計測、特徴抽出、分類・判定など) ●AI/画像処理を用いた診断支援機能の開発 (例:形態評価 定量評価など) ●医師・技師との議論を通じた要求仕様の 整理・改善 ●評価結果を踏まえた機能改善・最適化 ●性能評価の為の評価プロトコル作成・評価 課題に前向きに取り組める方。協調性があり メンバーや他部門と良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸し ください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの未来の ために一緒にがんばりましょう!! ==================== <この仕事の面白さ> 「操作性」と「診断性能」を両立するコア領 域で医師と対等に会話しながら、医師の診断 を支援する解析機能の開発に直接関与するこ とができます。 AI・信号処理などの先端技術を製品に落とし 込んだりユーザの声をダイレクトに製品へ反 映するなどやりがい十分です。 海外顧客・販社との仕事も多いので日本のみ ならずグローバルなビジネスを経験できるの で成長につながります! ==================== <描く将来像> 臨床アプリ/解析機能の中核エンジニアとして AI・解析を含めた機能設計のリーダーから 製品全体のユーザ価値を設計するアーキテクトへ! ==================== ✨募集背景 キヤノンの事業の柱として、メディカル 事業の拡⼤を⽬指し、医療⽤画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4⽉から新たな組織体制でスタート しました。 キヤノングループ内の様々な部⾨との連携を 通じ、キヤノンの技術を活かした医療⽤機器 の先⾏技術開発・要素技術開発を⾏います。 画像診断装置で撮影された画像の臨床的価値 を最⼤化するために画質改善や解析アプリ ケーション等の研究開発が⾏える⼈材は必要 不可⽋です。 ⼈々の健康のため、技術の⼒で広く社会に 貢献するために、⼀緒に取り組んでいただけ る⽅のご応募をお待ちしています。 ==================== ✨転職先輩社員の声 [社員A] 社内研修制度が充実しており、自己啓発や 仕事で必要なスキル向上に役立てています。 転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に 行っていましたが、患者さんの病気の診断に 役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて 入社を決めました。前職で培ったプログラミ ングスキル等を活かすことができています。 新製品開発の立上げにも関わることができ、 やりがいを感じています。 職場は明るく優しい人が多く、コミュニケー ションを取りやすいです。年代/役職関係な く、気さくに話せる雰囲気があるので、中 途入社でもすぐに馴染むことができました。 [社員B] 内定受諾前に現役社員と話す機会があり、 入社前後のギャップは解消できました。 X線を扱うことから不安がありましたが、 適切に管理された環境にあるため安心して 働くことができています。 新製品設計や新機能開発等、様々なプロ ジェクトに携わることができる環境は魅力的 に思います。 職場は、業務に対する相談など話しかけやす い雰囲気です。 自身が携わった製品のIRニュースや、売上報 告などの発表の際にやりがいを感じます。
求めている人材 ◆大卒以上 ◆医師・技師の診断課題に興味を持てる方 ◆コミュニケーションを取りながら誠実に ユーザ価値(使いやすさ+診断支援)を 両立できる方 ◆他部門と連携しながら機能を作り込める方 ◆積極的にコミュニケーションを取り、課題 に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ◆行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方 ◆装置開発の広い範囲に関わる機会が多い ため、それらを興味を持って前向きに取り 組める方 【必要な専門・周辺知識、経験】 ●C/C++等によるプログラミング経験 ●組込みソフトウエア設計経験 ●Windowsの知識と情報処理システム設計経験 ●要求分析~設計までの上流設計能力 ●複数機能(UI+解析)を横断した設計力 ●評価プロトコルの設計と推進 ●UI/解析を含めたアプリケーション全体設計力 ●ユーザ価値を起点とした設計判断 ●アプリケーション開発の主担当経験 ●仕様検討~評価まで一連の経験 ●技術リーダー/アーキテクト経験 【歓迎経験】 ●C/C++、VHDLのプログラミング経験 ●センサー読取り、モーター制御等の メカトロニクス技術の知識と経験 ●DBMS開発経験 ●リアルタイムOS使用経験 ●医用画像・信号処理・AI関連技術の 知識と開発経験 ●医用画像・信号処理・AI関連技術 ●臨床ワークフローの理解 ●AI/高度解析技術の製品適用 ●組織横断の仕様統括 ●解析アルゴリズム開発 (例:計測、検出、分類など) ●医師・技師との要件定義・評価経験 ●リーダー/サブリーダー経験 ●製品全体のアプリ・解析機能の責任者経験
株式会社ARISE analytics
リスクマネジメント事務局を中心に担いつつ、情報セキュリティ・BCPへと業務の幅を段階的に広げていける方を、育成前提で募集します。先輩と並走しながら着実にスキルを積み上げていただけます。
企業名 株式会社ARISE analytics 求人名 【法務/リスクマネジメント事務局担当】KDDI×アクセンチュア 仕事の内容 リスクマネジメント事務局を中心に担いつつ、情報セキュリティ・BCPへと業務の幅を段階的に広げていける方を、育成前提で募集します。先輩と並走しながら着実にスキルを積み上げていただけます。 (1)リスクマネジメント事務局※想定比率70%:●リスクマネジメント会議の運営サポート(資料作成/議事録/フォローアップ)●全社リスク点検の企画/データ収集/整理/レポート作成●リスク関連規程/マニュアルの整備/メンテナンス●全社向けリスクマネジメント研修/教育の企画/実施●インシデント発生時の初動対応補助/経営報告資料の作成●個別リスクテーマにおける事業部門との折衝/調整サポート ※(2)(3)は備考欄に記載 募集職種 【法務/リスクマネジメント事務局担当】KDDI×アクセンチュア
[勤務地:東京都港区]
月給310,000円~390,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥390,000 基本給¥310,000~¥390,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法務部門での業務経験(1年以上) ■会議体の運営/資料作成/レポーティング等の事務局業務経験 ■PowerPoint/Excelを用いた資料作成/データ整理の経験 【魅力】■当社のリスクマネジメント業務は、ルーティンの会議運営にとどまりません。 生成AI活用ビジネスの新たなリスク類型、KDDIグループ統制の高度化対応など、日本でもまだ事例の少ない領域に、上司/先輩の支援を受けながら取り組むことができます。 ■KDDIとアクセンチュアのJVとして大手2社の恩恵を横断的に受けられる業務の中で、データ利活用/AIコンプライアンス/JVガバナンスという3つの視点を同時に獲得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア(5G,情報セキュリティ,ネットワークetc) 仕事の内容 最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。 【主な顧客】 大手通信キャリア、通信機器メーカー、企業の情報システム部門様等 【業務内容の例】 ■事業拡大に向けた新規ソリューション/製品/技術の企画・検討・技術評価■海外メーカーとの技術連携(海外メーカーと協力し、課題解決や改善提案の実施)■プリセールス/アフターセールス業務 募集職種 【東京】サポートエンジニア(5G,情報セキュリティ,ネットワークetc)
必要な経験・能力等 〈求める人物像/スキル要件〉 ■Wi-Fi、5Gなど情報通信関連業務の経験■Windows、Unix/Linuxなどの知見と、開発経験■顧客との柔軟なコミュニケーション力 ■英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます) 〈キャリアイメージ〉 当領域でキャリアを積んでいただいた後、技術領域のマネージャー/リーダークラスを目指す方、専門性を高め、エキスパートとして活躍される方など、ご自身の志向性を踏まえて、キャリアを歩んで頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 既存インフラの構成を見直し、ボトルネック解消や定型作業の自動化を進めます。 現状分析→改善提案→実装のサイクルを回す改善ポジションです。 長期的な視点で運用に携われます。 \先輩社員インタビュー/ 「忙しさより、安定を重視して選びました。 改善に腰を据えて取り組めています。 今後のキャリアも考えやすいですね。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
企業名 株式会社東陽テクニカ 求人名 【東京】サポートエンジニア(5G,情報セキュリティ,ネットワークetc) 仕事の内容 最先端の移動体通信分野に関わる製品・ソリューションを支えるサポートエンジニアを募集します。「技術が好き」「より上流から価値を提供したい」そんなエンジニアにとって、長期的に成長できるフィールドです。 【主な顧客】 大手通信キャリア、通信機器メーカー、企業の情報システム部門様等 【業務について】 無線通信、機器に関するエンジニアとしてWi-Fi・5G等の最先端通信分野を扱います。マネジメント経験のある方は、メンバー層の育成にも寄与いただき、組織をけん引いただきたいと考えております。 募集職種 【東京】サポートエンジニア(5G,情報セキュリティ,ネットワークetc)
必要な経験・能力等 〈求める人物像/スキル要件〉 ■Wi-Fi、5Gなどに関する業務経験(携帯電話端末の設計/検証、基地局の設計や評価などの経験など) ■英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます) 〈キャリアイメージ〉 当領域でキャリアを積んでいただいた後、技術領域のマネージャー/リーダークラスを目指す方、専門性を高め、エキスパートとして活躍される方など、ご自身の志向性を踏まえて、キャリアを歩んで頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:一般事務/28歳) 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか? A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
楽天モバイル株式会社
最新技術動向に基づき楽天モバイルネットワークに関する中長期戦略立案を行うとともに、技術部門の中核として、あらゆる社内技術部門への折衝および取りまとめを行っていただきます。
企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 技術企画担当/マネジメントクラス◆楽天グループ/携帯電話業界に変革を 仕事の内容 最新技術動向に基づき楽天モバイルネットワークに関する中長期戦略立案を行うとともに、技術部門の中核として、あらゆる社内技術部門への折衝および取りまとめを行っていただきます。 ■楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定■端末・インフラにおける最新技術導入計画の策定■最新技術動向の把握、国際標準化への貢献■事業計画に基づくインフラ技術要件の策定とプロジェクト化■取締役、役員クラスへの定期的な業務報告および補佐 ★技術部門における幅広い管理業務を担当いただくことで、高い技術力や通信事業における豊富な経験を活かしたマネジメント業務の経験を積んでいただけます 募集職種 技術企画担当/マネジメントクラス◆楽天グループ/携帯電話業界に変革を
月給380,000円~930,000円 想定年収 750万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥930,000 基本給¥380,000~¥930,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安:3年以上)】 ■通信事業者におけるインフラ開発、設備導入計画の策定、要件定義経験■通信事業者における通信エリア設計、工事計画・予算計画の策定または通信品質改善の企画・実行経験 ■通信機器ベンダーにおけるモバイルインフラ設備の開発または導入経験、かつ1年以上の通信事業者の技術部門との直接的な折衝 ※TOEIC800点以上または同等の英語力必須 【歓迎】■国内外通信事業者との技術関連の折衝経験■グローバル通信機器ベンダーとの英語での折衝経験■技術標準化など外部団体への寄書執筆・参加経験■電気通信主任技術者資格 または無線従事者資格(一陸特以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社グリー
多様な事業に対し、データを起点とした事業課題の解決と事業推進を担っていただきます。特定の領域に閉じず、事業戦略立案から施策実行、意思決定の支援まで裁量を持って推進するミッションです。
企業名 株式会社グリー 求人名 【事業推進アナリスト】データ起点で事業課題を解決/生成AI等活用 仕事の内容 多様な事業に対し、データを起点とした事業課題の解決と事業推進を担っていただきます。特定の領域に閉じず、事業戦略立案から施策実行、意思決定の支援まで裁量を持って推進するミッションです。 ・事業課題の特定、仮説構築、データをもとにした意思決定支援 ・事業成長に向けた戦略立案、施策検討と実行支援 ・ユーザー行動の分解やプロダクト開発の要件定義、施策設計 ・KPI設計、分析基盤の構築およびデータ活用環境の整備 ・生成AI等の最新技術を活用した分析・業務プロセスの改善支援 ※各事業のフェーズや状況に応じ、柔軟に手段を選択し価値創出を図ります。 募集職種 【事業推進アナリスト】データ起点で事業課題を解決/生成AI等活用
月給460,000円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥347,500~ 固定残業代¥112,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】・データを用いた事業課題の構造化、改善検討、意思決定推進 ・分析にとどまらず、施策立案・実行を通じて事業を推進した経験 ・多様な関係者を巻き込み課題解決の推進をした経験 【魅力】■事業推進の当事者になれる:単なる分析にとどまらず、上流の戦略検討から実行支援まで裁量を持って事業成長を牽引できます。 ■最新技術の活用環境:生成AIなどを積極的に取り入れ、生産性を高めながら本質的な価値創出に挑戦できます。 ■広がるキャリアパス:アナリストの枠を超え、事業責任者やコンサルタントなど多様なキャリアを描ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware vSphereやHCIを使った仮想化基盤の構築・リプレイスを担当。 サーバ集約の設計、リソース見積もり、移行計画の立案から実作業まで関わります。 セキュアで安定した環境づくりに取り組めるポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:客先常駐 41歳/男性/在籍3年) 仮想化やLinuxにじっくり関われる環境を求めて入社しました。 設計から運用まで任せてもらえてスキルの幅が広がっています。 現場との距離が近く、腰を据えて働けるのもありがたいです。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
株式会社AI INNOVATION
Terraform・AnsibleでAI基盤を自動化
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 生成AIサービスやWebサービスを支えるAI基盤・クラウド基盤の構築・運用自動化を担当するプロジェクトです。 これまで手作業で行っていたサーバー構築や設定変更、アプリケーションのデプロイ作業をコード化(Infrastructure as Code:IaC)し、誰が対応しても同じ品質で環境を構築・運用できる仕組みづくりを行います。 LinuxサーバーやAWSなどクラウド環境の構築経験を活かしながら、Terraform、Ansible、GitHub Actionsなどの自動化技術やCI/CD環境の構築・運用を実務で習得できます。 インフラチームだけでなく、アプリケーション開発チームとも連携し、DevOpsの考え方を取り入れながら、生成AIサービスを支える基盤の改善・自動化を推進します。 ■ 具体的なお仕事内容 ・Terraformを利用したAWS環境の構成管理・インフラ構築 ・Ansibleを利用したLinuxサーバー設定の自動化 ・GitHub Actionsを利用したCI/CDパイプラインの構築・改善 ・手作業で行っているサーバー構築・設定変更の自動化 ・Docker・Kubernetes環境へのデプロイ自動化 ・Infrastructure as Code(IaC)の導入・運用 ・クラウド環境の運用改善・標準化 ・運用手順書・構成管理ドキュメントの整備 ・自動化ツールやスクリプトを活用した業務改善 ・生成AIサービスを支えるインフラ基盤の運用・改善 ■ このポジションのポイント ・Terraform、Ansible、GitHub Actionsなど市場価値の高い自動化技術を実務で習得できます。 ・AWSを中心としたクラウド環境の構築・運用自動化に携われます。 ・DockerやKubernetesなどコンテナ技術を活用したモダンなインフラ環境を経験できます。 ・Infrastructure as Code(IaC)やCI/CDなどDevOpsの実践的なスキルを身につけられます。 ・将来的にはDevOpsエンジニア、SRE、プラットフォームエンジニア、クラウドアーキテクトを目指せます。
交通・アクセス 都営新宿線初台駅から徒歩5分
[勤務地:〒151-0061東京都渋谷区初台]
月給485,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万円 〜 48万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 Linuxサーバーやクラウド環境の構築・運用経験を活かしながら、DevOpsやInfrastructure as Code(IaC)、運用自動化のスキルを身につけたい方を歓迎します。 「もっと効率的な運用環境を作りたい」 「手作業中心の業務を自動化したい」 「TerraformやAnsibleを実務で使ってみたい」 「CI/CDやDevOpsのスキルを身につけたい」 そんな方に最適なポジションです。 ▼ まずはこんな経験があればOKです ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の構築・運用経験 ・Shell ScriptやPowerShellを利用した業務効率化の経験 ・構成図、手順書などのドキュメント作成経験 ▼ こんな経験があると、さらに活躍の幅が広がります(必須ではありません) ・Terraform、Ansible、CloudFormationの利用経験 ・GitHub Actions、Jenkins、GitLab CIなどCI/CDツールの利用経験 ・Docker、Kubernetes環境の構築・運用経験 ・Pythonを用いた運用自動化経験 ・Infrastructure as Code(IaC)の導入経験 ・DevOpsやSREに関する実務経験・知識 ▼ こんな方を歓迎します ・DevOpsエンジニアやSREを目指している方 ・クラウドやインフラの自動化に興味がある方 ・TerraformやAnsibleなどIaCツールを学びたい方 ・CI/CD環境の構築・運用に携わりたい方 ・技術を磨きながら市場価値を高めたい方 まずはカジュアル面談で、これまでのご経験や今後挑戦してみたいことをお聞かせください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:ヘルプデスク/28歳) 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方(再現手順をどこまで細かく書くか)は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか? A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか? A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
楽天グループ株式会社
J-SOX(IT統制)評価:財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案 セキュリティ監査:事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応
企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ▽内部監査部:内部監査人 IT担当(IADTD)/1034049 仕事の内容 J-SOX(IT統制)評価:財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案 セキュリティ監査:事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応 【配属後の流れ】まずJ-SOX主(にITGC)評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。 募集職種 ▽内部監査部:内部監査人 IT担当(IADTD)/1034049
月給283,000円~592,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,000~¥592,000 基本給¥214,937~¥449,620 固定残業代¥68,063~¥142,380を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■J-SOX(IT統制)監査又はセキュリティ監査経験(監査部門又は被監査部門で1年以上の経験) ■情報システム企画/開発/運用経験(3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須) 【歓迎】■CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ■開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格 【魅力】情報システム部門で得た知見を、ガバナンスやJ-SOX(法令遵守)など、より経営に近いポジションで活かせるポジションです。また、基本的に年間スケジュールに沿って計画的に業務を行うため、突発的な対応依頼などは少なく働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社IBIS
ドライヤーやヘアアイロンなどの美容家電や生活家電の商品企画開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■プロダクト開発全体の進行をリード
企業名 株式会社IBIS 求人名 未経験OK【商品企画開発PM】世界有数の美容・生活家電メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 ドライヤーやヘアアイロンなどの美容家電や生活家電の商品企画開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■プロダクト開発全体の進行をリード ■要件整理からリリースまでのプロジェクト管理 ■エンジニア・デザイナーと連携したチームマネジメント ■スケジュール・品質・コストのバランスを取りながらの開発推進 ■課題を早期に発見し、チームと一緒に解決を推進 ■プロダクトをより良くするための改善提案・施策立案 募集職種 未経験OK【商品企画開発PM】世界有数の美容・生活家電メーカー/フレックス◎
月給321,429円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,429~ 基本給¥237,820~ 固定残業代¥83,609~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★開発やPM経験不問!必要な専門知識は業務を通じ習得いただきます! 【求める人物像】■人と関わることに前向きで、チームで仕事を進めることにやりがいを感じられる方 ■相手の話を丁寧に聞き、状況に応じて 分かりやすく伝えようとする姿勢をお持ちの方 ■未経験分野でも、自らキャッチアップし周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■OEMや商品開発、PMの業務経験 ■デザイン家電が好きで、企画からリリースまで一貫して携わりたい方 ■コミュニケーション能力があり、責任感を持って対話することができる方 ■プロダクトマネージャーの経験はないがモノづくりに挑戦していきたい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Liblock
経験者募集!スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職
仕事内容 株式会社LiblockではWebデザイナーの募集を行っています。 同社は要件定義から保守までのシステム開発に加え、Web制作、名刺やカタログ、映像などのデザイン、データ入力サービスを手がけています。プライバシーマークとISO27001を取得しています。 今回は、Webデザイナーとしてデザイン制作とコーディングを担当していただきます。 【主な業務】 ・IllustratorやPhotoshopを使ったWebデザインの制作 ・HTML、CSSによるWebサイトのコーディング ・経験に応じたJavaScriptなどでの実装 ・経験に応じたWebディレクション デザインだけでなく実装やディレクションにも領域を広げられるため、Web制作全体に関わりたい方に向いています。チームのコミュニケーションを大切にする社風です。勤務地は都内を中心としたプロジェクト先です。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。
[勤務地:〒110-0005東京都台東区上野]
月給250,000円~410,000円 給与 月給250,000円〜410,000円 ■固定残業代の有無:なし 試用期間なし
応募資格 Webサイト制作の実務経験1年以上 Illsutrator、Photoshopでのデザイン実務経験 HTML・CSSでのコーディングの実務経験 ■下記のいずれかに該当する方 ・日本国内の高校、専門、大学卒業資格をお持ちの方
生成AI・機械学習を支えるインフラエンジニア募集!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 生成AIや機械学習(AI・ML)サービスを支えるAI基盤・GPUサーバー環境の設計・構築を担当するプロジェクトです。 AIモデルの学習や推論を実行するためのLinuxサーバーやGPU環境、コンテナ環境を整備し、AI開発チームが効率よく開発・検証できる基盤を構築します。 Linuxサーバーの構築だけでなく、GPUサーバー、Docker、クラウド環境など最新のAIインフラ技術に携われるため、インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、AI・機械学習分野へキャリアを広げられる環境です。 ■ 具体的なお仕事内容 ・Ubuntu、Red HatなどLinuxサーバーの設計・構築 ・NVIDIA GPUドライバ、CUDA、cuDNN環境の導入・設定 ・Dockerを利用したAI開発環境の構築 ・GPUサーバー向けストレージ・ネットワークの設計・設定 ・AIモデル学習・推論環境の構築・運用 ・GPUサーバーの性能検証・動作確認 ・Python実行環境やライブラリ環境の整備 ・構築手順書・運用ドキュメントの作成 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境との連携(案件による) ・Kubernetesを利用したコンテナ基盤の構築・運用(案件による) ■ このポジションのポイント ・生成AIや機械学習サービスを支えるAIインフラの構築に携われます。 ・Linuxサーバー構築経験を活かしてAI・GPU環境へステップアップできます。 ・NVIDIA GPU、CUDA、Dockerなど市場価値の高い技術を実務で習得できます。 ・AI開発チームと連携しながらAI基盤の設計・構築を経験できます。 ・クラウド、コンテナ、GPUなど最新技術を幅広く学べます。 ・将来的にはAI基盤エンジニア、MLOpsエンジニア、クラウドAI基盤エンジニアを目指せます。
月給500,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 42万円 〜 48万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 Linuxサーバーの構築・運用経験を活かしながら、生成AIや機械学習を支えるAIインフラに携わりたい方を歓迎します。 「AIや機械学習サービスを支える基盤を構築したい」 「GPUサーバーやDocker、クラウド環境に挑戦したい」 「Linuxの経験を活かして市場価値を高めたい」 そんな方に最適なポジションです。 ▼ まずはこんな経験があればOKです ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・Apache、Nginxなどミドルウェアの構築経験 ・ネットワーク・ストレージに関する基礎知識 ・構成図や手順書などのドキュメント作成経験 ▼ こんな経験があると、さらに活躍の幅が広がります(必須ではありません) ・Dockerの利用経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の利用経験 ・GPUサーバーの構築・運用経験 ・Python実行環境やAI開発環境の構築経験 ・Kubernetesに関する知識・利用経験 ・NVIDIA GPU、CUDA、cuDNNの利用経験 ・生成AI、機械学習、MLOpsに関する知識・学習経験 ▼ こんな方を歓迎します ・AI基盤エンジニアやMLOpsエンジニアを目指している方 ・Linuxやクラウドの経験をAI分野で活かしたい方 ・GPUサーバーやコンテナ技術を学びたい方 ・生成AIや機械学習サービスを支えるインフラに興味がある方 ・新しい技術を積極的に学びながら成長したい方 これまで培ってきたインフラスキルを活かしながら、生成AIやクラウド、コンテナ技術など新しい領域にもチャレンジしてみませんか? まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでの経験や今後のキャリアについてお聞かせください。 ご応募をお待ちしています!
カードサービス株式会社
決済端末や認証端末等のソフトウェアQA全般を担当。テスト計画から実施・分析に加え、要件定義等の上流からの品質計画や不具合防止の仕組みづくり、改善提案までを主導する役割です。
企業名 カードサービス株式会社 求人名 【ソフトウェアQA】専任立ち上げ/管理職ポスト狙える/決済・認証端末 仕事の内容 決済端末や認証端末等のソフトウェアQA全般を担当。テスト計画から実施・分析に加え、要件定義等の上流からの品質計画や不具合防止の仕組みづくり、改善提案までを主導する役割です。 ・テスト計画・テスト仕様書の策定、およびテストケース設計 ・決済アプリ・IoT通信機器・組込みソフトの評価実施・結果分析 ・プロジェクトの品質状況可視化、および品質管理プロセスの改善 ・開発チームと連携した上流工程(要件定義・設計)からの品質計画 ・不具合流出率や再発防止率などの品質指標分析、および是正推進 ・品質基準の策定、レビュー推進、および品質マネジメント構築 募集職種 【ソフトウェアQA】専任立ち上げ/管理職ポスト狙える/決済・認証端末
月給330,000円~410,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度は3~4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアテスト・QA(品質保証)の実務経験(目安3年以上)■テスト計画・テスト仕様書策定、テストケース設計の実務経験 【歓迎】ソフトウェア開発の実務経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、ソフトQA領域の立ち上げメンバーとして品質保証の体制や仕組みづくりを主導し、マネージャー(課長職相当)への昇格パスが明確にある点です。需要拡大中の決済・認証分野で、上流工程から製品価値最大化に関われる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業向けNW更改・ゼロトラスト導入
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア 大手企業のネットワークセキュリティ強化プロジェクトです。 拠点の新設やクラウドサービスの利用拡大に伴い、Palo AltoやFortiGateを利用したファイアウォールの設定変更や、VPN環境の構築・更改の担当をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ・Palo Alto、FortiGateを利用したファイアウォールのポリシー設計・設定変更 ・拠点間VPNおよびリモートアクセスVPNの構築・設定 ・クラウド接続に伴う通信経路の設計・設定変更 ・WAFを利用したWebアクセス制御ルールの設定 ・ファイアウォール更改に伴う疎通確認、検証、本番リリース ・ネットワーク構成図、設定書、運用手順書などのドキュメント作成 ・アクセス制御ルールの見直しおよびセキュリティ強化に向けた改善提案 ■このポジションの魅力 ・Palo AltoやFortiGateなど、市場価値の高いセキュリティ製品を実務で扱えます。 ・VPNやファイアウォールの構築・更改を通して、ネットワークセキュリティの専門性を高められます。 ・設定変更だけでなく、通信設計やアクセス制御の考え方も身につきます。 ・クラウド接続やゼロトラストを見据えたネットワーク設計に携われます。 ・将来的にはネットワークセキュリティエンジニア、クラウドセキュリティエンジニア、セキュリティアーキテクトなど幅広いキャリアを目指せます。
月給450,000円~540,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 37万5000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ネットワーク構築・設定変更の経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ・ネットワークの構築または設定変更経験 ・Ciscoルータ、L2/L3スイッチなどの設定経験 ・TCP/IP、VLAN、VPNに関する基礎知識 ・ネットワーク障害時の切り分け経験 ・構成図や手順書などのドキュメント作成経験 ▼こんな経験があると、さらに活躍の幅が広がります(必須ではありません) ・Palo Alto、FortiGateなどファイアウォール製品の利用経験 ・VPN環境の構築・運用経験 ・WAFやプロキシ製品の設定経験 ・ネットワーク更改プロジェクトの経験 ・ゼロトラストやSASEに関する知識 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 まずはカジュアル面談で、これまでのご経験や今後挑戦してみたいことをぜひお聞かせください。
ベルコンサルティング株式会社
大手通信インフラ事業者の拠点で、基地局工事の工程・進捗管理を担当。施工会社等と連携し、日程調整・課題管理を行います。現場作業ではなく、内勤中心のプロジェクト管理業務です。
企業名 ベルコンサルティング株式会社 求人名 大手通信インフラ案件の施工・工程管理|基地局・ネットワーク構築を支えるPMO 仕事の内容 大手通信インフラ事業者の拠点で、基地局工事の工程・進捗管理を担当。施工会社等と連携し、日程調整・課題管理を行います。現場作業ではなく、内勤中心のプロジェクト管理業務です。 《詳細》■基地局工事の工程・進捗管理 ■施工会社・通信事業者・施設管理者との日程調整、進捗確認 ■課題・遅延要因の把握と関係部署との調整 ■Excel等による進捗表更新・報告資料作成 ■会議での進捗・課題共有 ■業務改善・調整 ■経験に応じ複数案件管理やリーダー業務 《特徴》■現場作業や頻繁な巡回はなく、拠点でのデスクワークです ■裁量権があるリーダー業務、サブリーダー業務として早期ステップUP可能 募集職種 大手通信インフラ案件の施工・工程管理|基地局・ネットワーク構築を支えるPMO
月給380,000円~550,000円 想定年収 487万円~705万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥550,000 基本給¥309,000~¥447,000 固定残業代¥71,000~¥103,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の0.5か月分/回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】携帯基地局・通信インフラ工事の工程管理または施工管理経験/社内外との日程調整・折衝経験/Excelでの進捗管理表・報告資料作成スキル。経験年数より担当業務・役割を重視します。 【こんな方へオススメ】基地局・通信インフラの経験を、工程管理やプロジェクト管理へ広げたい方を歓迎。現場作業より内勤中心の管理・調整業務を志向する方に適したポジションです。経験・適性に応じて、複数案件管理、リーダー・サブリーダー、PMO等へのキャリア展開も目指せます。 【本ポジションの魅力】◆現場移動や屋外作業なし!快適なオフィスで案件統括 ◆一過性の担当で終わらず、将来は自社の内部管理職へ直結 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トランスコスモス株式会社
大手サブコンのお客様のオフィスにて、BIMツール等の操作指導・教育・サポートを行う業務です。施工管理の現場知識を活かしながら、最新のデジタル技術導入を支援し、業務効率化や品質向上に貢献いただきます。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 新宿【BIM:サポートデスク】設備経験者歓迎!在宅勤務OK/経験を活かしWLB改善 仕事の内容 大手サブコンのお客様のオフィスにて、BIMツール等の操作指導・教育・サポートを行う業務です。施工管理の現場知識を活かしながら、最新のデジタル技術導入を支援し、業務効率化や品質向上に貢献いただきます。 【主な業務】■BIMツール(Revitなど)の操作方法指導・教育・運用サポート ■現場担当者へのITツール活用支援、質問対応 ■データ連携や業務、運用改善に関する提案 【魅力】 ■大手サブコン案件で最新のBIM技術に携わっていただけます。 ■施工管理経験+ITスキルでキャリアアップが可能です。 募集職種 新宿【BIM:サポートデスク】設備経験者歓迎!在宅勤務OK/経験を活かしWLB改善
[勤務地:東京都新宿区]
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥247,500~ 諸手当¥32,500~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆建築技術職として、設備(電気・配管・空調など)に携わったご経験◆建築系の学部/学科ご出身の方 【こんな方にオススメ!】◆労働環境を改善させたい方(休日出勤無し・月平均残業約20H・在宅勤務OK)◆研修やバックアップ制度が充実し、経験を積みキャリアアップしたい方◆長く安定して働きたい方 【トランス・コスモスについて】各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援!ITを活用した幅広いアウトソーシングサービスを提供している東証プライム上場企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、情報システム AWS上でのサーバ・ネットワーク設計構築を担当します。 Terraformを用いたIaC化や、CloudWatchでの監視設計にも携われます。 設計〜構築〜運用改善まで一貫して経験できるクラウド環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:中小SIer 34歳/男性/在籍2年) オンプレからAWSにスキルチェンジしたくて転職しました。 最初はクラウド未経験でしたが、サポート体制が整っていて不安はありませんでした。 年休131日など、休日の多さにも満足しています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、web/オープンSE GCPを中心としたクラウド基盤の設計・構築・改善を担当します。 Compute Engine、GKE、Cloud Runなどを用いたモダンな構成が中心です。 IaCやCI/CD導入案件も多く、構築だけで終わらない点が特長です。 \先輩社員インタビュー/ 「AWS中心の経歴でしたが、GCP案件を選べたのが決め手でした。 設計フェーズから入れる案件が多く、スキルの幅が広がっています。 年収も上がり、リモート中心で働けている点も満足しています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
株式会社言語サービス
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
株式会社トプコン
グローバルに展開する顧客・販売会社・代理店に対し、H/W・S/Wに関する高度なテクニカルサポートを提供し、サービスプロセスそのものを設計・改善するポジションです。
企業名 株式会社トプコン 求人名 20250712【東京_アイケア事業_テクニカルサービス担当】CSサポート(担当~E) 仕事の内容 グローバルに展開する顧客・販売会社・代理店に対し、H/W・S/Wに関する高度なテクニカルサポートを提供し、サービスプロセスそのものを設計・改善するポジションです。 技術知識とコミュニケーションスキルを駆使して、業務効率化とサービス向上による顧客満足度の向上に貢献していただきます。主にH/W、S/W関連のテクニカルサポートメンバーとして以下の業務を担います。 (1)サービス資料の提供と、提供方法の開発(2)サービス性向上への提案(3)グローバルテクニカルトレーニングの提供(4)苦情率削減とコスト削減の推進(5)顧客満足度向上プロジェクトの推進 募集職種 20250712【東京_アイケア事業_テクニカルサービス担当】CSサポート(担当~E)
[勤務地:東京都板橋区]
月給230,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電気あるいは機械に関する基礎的な技術知識(図面読解、不具合の一次切り分けができるレベル)■英語での実務コミュニケーション(翻訳ツール併用可、メール対応が問題なくできるレベル) 【求人魅力】▼新製品のサービスプロセスを主導できる“技術中枢”の役割▼海外比率8割、グローバル案件を技術軸でリードできる▼精密医療機器の“深い技術”と“プロセス設計力”を同時に伸ばせる▼顧客体験を左右する“技術的インパクト”を発揮できる ▼働きやすさと技術挑戦の両立 :24時間対応なし、突発的な呼び出しなし、土日対応なし。残業は月20~30時間程度でフレックス制度も利用可能。国内出張は年数回 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社プレイド
KARTEをはじめとする自社プロダクトの有償導入支援として、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫で担当。また、デリバリー業務の自動化や推奨構成の設計を通じ、顧客の事業課題を解決します。
企業名 株式会社プレイド 求人名 【Solution Architect】CXプラットフォーム/要件定義から実装まで一気通貫 仕事の内容 KARTEをはじめとする自社プロダクトの有償導入支援として、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫で担当。また、デリバリー業務の自動化や推奨構成の設計を通じ、顧客の事業課題を解決します。 ・プロダクト有償導入支援:顧客の事業課題を解決するため、打合せ同席や要件定義などの上流工程から関与。要件に基づきアーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定まで一貫して担い、完遂します。 ・デリバリー業務の自動化および効率化の推進:定型業務や実装作業の自動化、QCD改善に向けたフロー見直しを行い、生産性を高めます。 ・実運用の知見を活かしたリファレンスアーキテクチャの設計と社内外への発信 募集職種 【Solution Architect】CXプラットフォーム/要件定義から実装まで一気通貫
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥349,287~ 固定残業代¥138,421~ 諸手当¥12,292~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・顧客対応の実務経験 ・ソフトウェア開発の経験または学習に対する高い意欲 【魅力】技術とビジネスの境界を越え、直接顧客の事業成長にコミットできる点が最大の魅力です。要件のヒアリングから技術的制約を踏まえたソリューションの提案・実装までを担うため、折衝力と技術力の両方が磨かれます。また、KARTE CraftなどのPaaS開発やAWS等との連携を通じて幅広い技術に触れられ、将来的にPdMや事業開発などへキャリアを広げるための強固な土台を築けるジェネラリストな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 CiscoやJuniperなどを用いた大規模ネットワークの設計・構築を担当。 BGP設計やFirewall運用、冗長化構成なども行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:通信キャリアエンジニア 33歳・男性) 設計段階から関われるため、ネットワーク全体を俯瞰して作れる面白さがあります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
✅年間休日123日✅フレックスタイム✅想定年収450万~900万
仕事内容: 【本ポジションの魅力】 社内外、本社・支社、様々な部署のプロフェッショナルたちと連携し、 巨大なプロジェクト全体を動かすダイナミズムを感じられる場所です。 私たちの手元には、基地局建設の進捗をリアルタイムで可視化するデータ、 そして工事発注から精算までの全てを動かす情報が集まります。これらの膨大なデータをただ集めるだけでなく、 どう活用すればもっと良くなるか、どうすればもっと早く、もっと正確にできるかを常に考え、 新しいシステムや管理方法を企画・構築・運用しています。 「データ」と「プロジェクトマネジメント」。この2つのスキルを掛け合わせ、 通信インフラの最前線で社会を支える、唯一無二の経験があなたを待っています。 「どうすればもっと良くできる?」この問いにワクワクするあなたなら、きっとここで、誰もが驚くような成長と、 圧倒的な達成感を手にできるはず。未来の通信を、私たちと一緒に創りませんか? 【業務内容】 ≪戦略的な「仕組み」を創り上げる≫ ◆データアーキテクチャの企画・構築 ・膨大なデータを資産化するための管理構造をゼロから設計し、持続可能なデータ基盤を構築します。 ◆業務プロセスの最適化 ・現場の声に基づき、非効率なフローを抜本的に見直し。 システム化を通じて「現場が使いやすい」運用フローを確立します。 ◆データ分析に基づく課題解決 ・運用状況の分析から潜在課題を特定し、改善策の立案・実行までを主導。 現場の働き方を変革し、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。 <業務詳細> ・データ管理構造の企画立案~運用構築 ・業務フローの整備・システム化 ・データ収集・加工・更新 ・データ状況から運用課題の発見・改善
アクセス: 都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結
[勤務地:東京都新宿区新宿]
月給300,000円~555,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥555,000は1か月当たりの固定残業代¥72,152〜¥133,481(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収450万円~900万円 <年収内訳> ・月給 30万円~55万5000円 ・賞与 年2回 ※固定時間外手当40時間含む ※経験・能力を考慮して決定します。 ※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。
求める人材: 「定年制あり(60歳)」 【必須要件】 ◆下記いずれかの経験を1年以上 ・業務フローの整備やシステム化プロジェクトへの参画 ・発注・検収業務の効率化に向けたデータ分析および改善提案 ・データ管理および業務改善に関する経験 ※出身業界不問 【歓迎要件】 ・Salesforceの操作もしくは開発経験 ・Alteryxなど大量データ処理ツールの利用経験もしくは開発経験 ・携帯基地局建設業界の経験 ・基地局工事の工事発注および検収業務 ・小規模(5~10人)なチームマネージメント ・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験1年以上
プライムテック株式会社
研究機器の輸入販売を行う事業部内のテクニカルサポート部門でフィールドエンジニアとして納入前の検査、納入後の保守対応を行っていただきます。【変更範囲:当社業務全般】
企業名 プライムテック株式会社 求人名 【テクニカルサポート】市場最先端の研究発展に貢献/残業少なめ 仕事の内容 研究機器の輸入販売を行う事業部内のテクニカルサポート部門でフィールドエンジニアとして納入前の検査、納入後の保守対応を行っていただきます。【変更範囲:当社業務全般】 ■商品を納品する前に機器の点検やセットアップ(納品時の立会い、設置後の点検を伴う場合もあります。※建物の改変を伴う業務は含まない)■商品を購入された顧客からの問い合わせに対して、機器のハードウエアやソフトウエアの技術的なサポート(不具合や故障時の対応を含む)■メーカーの資料を元に操作マニュアル、手順書の作成 ※海外メーカーとやり取りが発生しますので英語必須(メール、webミーティング) 募集職種 【テクニカルサポート】市場最先端の研究発展に貢献/残業少なめ
月給234,000円以上 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■フィールドエンジニアの経験 ■工学・電気系のバックグラウンド 【必須資格】■普通自動車運転免許 ★入社後まずは動物実験で利用する機器を担当していただきます。動物室への入室や、実験動物に触れることがあります。 【歓迎】■業務での英語使用経験(入社後は読み書き必須です。海外出張の可能性もあります。) ≪働きやすさ≫所定労働時間が7時間、残業時間も20-30時間/月です! ≪対象市場≫ライフサイエンス系大学や国公立研究機関/製薬メーカー/受託機関など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ログ分析・インシデント対応・セキュリティ改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア 大手金融機関のSOC(Security Operation Center)にて、Microsoft Sentinelを活用した監視基盤の構築・改善プロジェクトです。 インターネットバンキングや社内システムから出力される認証ログ・通信ログ・操作ログなどを収集し、 不正アクセスや異常な通信を早期に検知できる監視環境の構築をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ・Microsoft Sentinelへのログ収集設定(Windows Server・Active Directory・Azureなど) ・監視ルール(Analytics Rule)の作成・チューニング ・認証ログ・操作ログ・ネットワークログの収集設計 ・誤検知・不要アラートの分析および改善 ・インシデント発生時のログ調査・原因分析 ・SOC運用チーム向けダッシュボードの作成 ・新規システム追加時の監視設計・ログ収集設定 ・監視ルール変更後の検証・テスト ■このポジションの魅力 ・Microsoft Sentinelを利用したSOC基盤構築に携われます。 ・Active DirectoryやAzureなどMicrosoft環境のセキュリティ知識を深められます。 ・ログ収集だけでなく、検知ルール設計や誤検知改善まで一貫して担当できます。 ・セキュリティ運用だけでなく、監視基盤の設計・改善経験を積めます。 ・将来的にはSOCエンジニア、CSIRT、クラウドセキュリティエンジニアなど幅広いキャリアを目指せます。
求めている人材 サーバーやクラウド環境の構築・運用経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。 ▼以下の経験をお持ちの方を歓迎します ・LinuxまたはWindows Serverの構築・運用経験 ・Active DirectoryまたはAzure環境の運用経験 ・ログ調査や障害解析の経験 ・監視ツールの設定・運用経験 ・手順書や運用ドキュメントの作成経験 ▼こんな経験があると、さらに活躍の幅が広がります(必須ではありません) ・Microsoft SentinelやSplunkなどの利用経験 ・ログ収集設定や監視ルールの作成経験 ・AzureやAWS環境での運用経験 ・監査ログやイベントログの分析経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・CompTIA Security+、SC-200、情報処理安全確保支援士などの資格保有 まずはカジュアル面談で、これまでのご経験や今後挑戦してみたいことをぜひお聞かせください。
Cisco・FW・LB|経験をネットワークSI工程で活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ★ 設計~導入・構築まで一貫して担当 ★ Cisco・Firewall・ロードバランサーまで幅広い技術領域に携われる ★ 経験を活かして、プロジェクト推進・PL業務にも挑戦できる これまでの設計・構築経験を、決められた一工程だけで終わらせない。 ネットワークSIの上流から導入まで携わり、 自身の経験や判断を活かしてプロジェクトを進めていただきます。 【仕事内容】 ネットワークSIにおける設計・構築業務をお任せします。 ・基本設計、詳細設計 ・試験設計 ・Cisco L2/L3 Switch、Routerの設計・構築 ・Firewall(Fortinet/Palo Alto)の対応 ・ロードバランサー(F5/A10 Networks)の対応 ・ネットワーク環境の導入・構築 ・プロジェクトの進行管理、メンバー管理などのPL業務 基本設計・詳細設計から試験設計、導入・構築まで一連の工程を担当するため、 これまで培ってきた設計・構築経験を幅広く活かせます。
交通・アクセス 新宿駅
月給475,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 39万5000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・ネットワークSIにおける設計・構築の実務経験 ・Cisco L2/L3 Switch、Routerの設計・構築経験 ・Firewall(FortinetまたはPalo Alto)の対応経験 ・ロードバランサー(F5またはA10 Networks)の対応経験 ・基本設計、詳細設計、試験設計、導入・構築まで一連の工程を単独で対応できる方 ・プロジェクトリーダーの経験 少しでも興味をお持ちになりましたら、お気軽にご応募ください!
エイターリンク株式会社
空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の各製品(送受電機等)におけるプロダクトマネジメントを担い、社会実装を加速させることがミッションです。
企業名 エイターリンク株式会社 求人名 エンジニア部門(1)プロダクトマネージャー(PdM)次世代無線給電/量産導入 仕事の内容 空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の各製品(送受電機等)におけるプロダクトマネジメントを担い、社会実装を加速させることがミッションです。 ■設計業務に関わるマネジメント(関係会社折衝、日程・コスト管理) ■量産導入、品質管理、現場立ち合い ■設計業務に関わる評価および解析 ■FA(工場自動化)またはビルマネジメント領域の製品展開 電気・機構設計の知見を活かしながら、技術・ビジネスの両面から製品価値を最大化する役割です。不確実な環境下で創意工夫を凝らし、次世代のインフラを構築する手応えを感じられます。 募集職種 エンジニア部門(1)プロダクトマネージャー(PdM)次世代無線給電/量産導入
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥371,131~ 固定残業代¥128,869~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子機器(車載/ビル/FA/民生等)の開発・PdM経験■無線通信(WiFi/BT等)の知見■電気回路または機構設計経験(5年以上) 【歓迎】■海外工場・サプライヤとの折衝経験■IoT製品の設計・評価経験■アンテナ・高周波回路設計の知見■ビジネス英語力 【魅力・やりがい】唯一無二の技術を、FAやビル管理という広大な産業領域へ社会実装するプロセスにPdMとして深く関与できます。仕組みをゼロから創り、自分の手掛けた製品が世界を変える瞬間を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
データアナリストとして、Rakuten Fashion事業全体の成長戦略をデータに基づいて推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【データアナリスト】楽天ファッション/1034466 仕事の内容 データアナリストとして、Rakuten Fashion事業全体の成長戦略をデータに基づいて推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■事業予測:Rakuten Fashion事業全体の流通金額予測の作成 ■顧客戦略:顧客獲得・育成に必要なデータ抽出・分析、戦略立案、効果検証 ■顧客ロイヤルティ向上に向けた現状分析、課題整理、戦略策定、実行 ■トレンド分析:商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定 ■データ環境整備:事業のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営、など 募集職種 □【データアナリスト】楽天ファッション/1034466
月給350,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥265,883~ 固定残業代¥84,117~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■データ分析のご経験をお持ちの方 ■Pythonを用いた実務経験をお持ちの方(データ分析に挑戦したい方) 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
株式会社デンソー
自動車の運転支援(ADAS)・自動運転(AD)のキー技術となるAI処理内製IPの開発およびその評価をご担当いただきます。 【AI-IPソリューション開発】◎ソフトウェア開発環境開発(コンパイラ/
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京[新橋]】AD/ADAS向け半導体・AI-IP開発およびソフトウェア開発 仕事の内容 自動車の運転支援(ADAS)・自動運転(AD)のキー技術となるAI処理内製IPの開発およびその評価をご担当いただきます。 【AI-IPソリューション開発】◎ソフトウェア開発環境開発(コンパイラ/ シミュレータ/デバッガ/プロファイラ) ◎並列処理プログラミング ◎低レイヤミドルウェア開発 【AI半導体IP/IP Sub System開発・基盤】◎仕様設計(機能仕様・実装仕様) ◎RTL設計(高位設計含む)・検証 ◎SoC/IP/IP Sub System搭載用各種基盤IP開発(DMA, バスインターフェイス、メモリコントローラ等) ◎各種ドキュメント 【AI-IPの評価、顧客サポート】◎PPA評価 ◎システム評価 ◎顧客のアプリ開発支援 募集職種 【東京[新橋]】AD/ADAS向け半導体・AI-IP開発およびソフトウェア開発
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■半導体IP/SoC開発経験3年以上■半導体IP/SoC設計・検証基盤開発経験5年以上■組込みシステムとコンピュータアーキテクチャに関連した修士レベルの知見■深層学習アルゴリズム開発/評価(学習/量 子化/軽量化)■Assembler/OpenCL/OpenVX/LLVM/Clangいずれかの開発実務経験【言語】:C/C++/Python/tcl 【当社事業】昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発を牽引。半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アニコム損害保険株式会社
★国内シェアNo1、『予防型保険会社』の実現に向け、保険を通じてペットと人の幸せな暮らしをサポートしているアニコムGにてデータサイエンティストチームの一員として、保険及び動物を取り巻く様々なデータの
企業名 アニコム損害保険株式会社 求人名 【データサイエンティスト/ペット保険】国内シェアNo.1/在宅・働き方◎ 仕事の内容 ★国内シェアNo1、『予防型保険会社』の実現に向け、保険を通じてペットと人の幸せな暮らしをサポートしているアニコムGにてデータサイエンティストチームの一員として、保険及び動物を取り巻く様々なデータの 分析業務に取り組んでいただきます。 【業務例】■機械学習を用いた、当社が保有するビッグデータの分析・加工■上記による次世代の保険開発、グループ全体の業務効率化、サービス向上■グループ会社を含めた経営幹部陣への経営改善提案 ★当社の保険契約保有件数は110万件以上、飼い主様も動物もずっと健康・笑顔でいられる未来を目指しています。 募集職種 【データサイエンティスト/ペット保険】国内シェアNo.1/在宅・働き方◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■統計、分析に関する知識・経験をお持ちの方 【歓迎】■機械学習、深層学習、統計、分析に関する実務経験を有している方■データ分析によるビジネス貢献の実績をお持ちの方 ★女性管理職比率4割、人材開発・ダイバーシティーも推進中!産休育休も取りやすい環境です。ペット誕生日休暇や週2日のノー残業デーあり! ★15年連続国内シェアNo1の当社ですが、日本のペット保険加入率は約20%に対しペット先進国は約60%の国もある中まだまだ伸びしろのある業界です。ペットの家族化推進を保険と医療で当社は支えていきます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社PALTAC
■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて物流センターの庫内作業の自動化
企業名 株式会社PALTAC 求人名 【東京】インフラエンジニア/プライム上場G会社の日用雑貨品卸の最大手企業 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて物流センターの庫内作業の自動化 システムの技術研究/開発チームで、システム基盤の開発・構築および保守・運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■データ分析基盤の設計・構築・運用 ■システム開発実行環境の整備・改善/■開発CI/CD パイプラインの構築 ※ご本人のスキルや志向によっては、下記の業務も担当いただきます。 ■自動化システムの制御ソフトウェアの開発 ■自動化システムのWebアプリケーションの開発 募集職種 【東京】インフラエンジニア/プライム上場G会社の日用雑貨品卸の最大手企業
月給230,000円~520,000円 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年ニ回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ構築・管理の経験 ■データベースの実装、管理、および操作の経験 (MySQL、Postgresなど) ■JenkinsによるCI環境整備の経験 ■IaCツール(Docker, Terraform, Puppet, Chef, Ansibleなど)に よるインフラの構築管理の経験 ■Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験/■チームでの開発経験【働き方】★週3回までの在宅・リモート勤務制度有!【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業。生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニ、スーパー等の小売業様を通じて一般消費者へ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
双日シェアードサービス株式会社
全社の業務効率化・業務改革を推進するDX推進担当として、各部門と連携しながら、業務課題の洗い出しからDX施策の企画・実行・定着までを幅広くお任せします。【具体的には】■各部門へのヒアリングを通じた
企業名 双日シェアードサービス株式会社 求人名 【DX推進】大手総合商社双日G/フレックス/柔軟な働き方/休日の取りやすさ◎ 仕事の内容 全社の業務効率化・業務改革を推進するDX推進担当として、各部門と連携しながら、業務課題の洗い出しからDX施策の企画・実行・定着までを幅広くお任せします。【具体的には】■各部門へのヒアリングを通じた 業務課題・DXテーマの発掘■業務プロセスの分析・可視化、BPR・業務改革の企画■生成AI・RAG・各種デジタルツール等を活用した業務改善施策の企画・推進■DX施策の優先順位付け、ロードマップの策定、プロジェクト推進■DX施策の導入後の効果検証・改善、社内への展開■社内のAI・デジタル活用促進に向けた情報発信・教育■社内システムや情報セキュリティに関する本社・外部ベンダーとの連携・調整など 募集職種 【DX推進】大手総合商社双日G/フレックス/柔軟な働き方/休日の取りやすさ◎
月給353,500円~431,500円 想定年収 600万円~733万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,500~¥431,500 基本給¥353,500~¥431,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略・ロードマップの策定、DX推進体制の構築経験■RAG、AIエージェント等のAI技術に関する知見・活用経験 当社では、生成AIを活用した業務改善やRAGの活用など、現場主体でデジタル化を進めています。今後はこれらの取り組みをさらに発展させ、全社的なDX推進体制を構築していく予定です。 その中核メンバーとして、DXの企画・推進をリードしていただくポジションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア 今回お任せするのは、外資系企業の日本拠点におけるインフラ運用・保守、構築・変更対応。 Linux/Windows Serverを中心とした環境で、サーバー・ミドルウェアの構築や設定変更、障害対応、システム更改・移行など、これまで培ってきたインフラ経験を活かせる業務に携わっていただきます! さらに、海外拠点の担当者とのメール・チャット・オンライン会議など、実務で英語を使う機会があります。 英語を専門に扱う仕事ではありません。 だからこそ、インフラエンジニアとしてのキャリアを維持したまま、「英語を使えるインフラエンジニア」へステップアップできることが、この仕事の特徴です。 英語は、ネイティブレベルである必要はありません。 簡単な英単語や定型的な英文の読み書きができればOK。 技術的なやり取りが中心なので、IT用語を理解している方なら、実務を通して少しずつ慣れていけます◎ 【お任せする業務】 これまでの経験・スキルに応じて、運用・保守から構築・環境変更まで幅広くお任せします。 ■ インフラ運用・障害対応 ・Linux/Windows Serverの運用・保守 ・業務システムの稼働監視 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応 ・ジョブ管理、実行結果の確認・再実行 ■ 構築・環境変更 ・サーバー/ミドルウェアの構築・設定 ・既存環境の設定変更、パラメータ変更 ・システム更改・リプレイスに伴う環境構築 ・システム移行に伴う各種対応 ・作業計画、変更申請、作業手順書の作成 ■ データ・業務システム対応 ・SQLを使用したデータ調査 ・Oracle/SQL Serverなどのデータベース運用 ・データ不整合の確認 ・SAPなど業務パッケージの運用対応 ■ 海外拠点との連携 ・海外拠点担当者とのメール・チャットでの状況共有 ・オンライン会議での技術的な確認・調整 ・障害・変更作業に関する進捗共有 ※担当業務は経験・スキルに応じて決定します。 ※構築経験をお持ちの方には、構築・環境変更などの業務を積極的にお任せします。
月給600,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万5000円 〜 54万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 10万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 生成AI/LLMの実務経験を活かして、AIアーキテクチャの設計からプロダクト開発に携わりたい方を歓迎します◎ 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 ・LinuxまたはWindows Serverでの構築・設定変更・運用経験 ・簡単な英単語や定型的な英文の読み書きができる方 【歓迎】 ・サーバー/ミドルウェアの設計・構築経験 ・英語でのメール・チャット・オンライン会議の経験 ※すべてのご経験は必要ございません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
オンプレミス環境からAWSへのデータ基盤移行プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 金融系システムやWebサービスで利用されているデータベースを、オンプレミス環境からAWSクラウドへ移行するプロジェクトです。 既存のデータベース環境を調査し、AWS(Amazon RDS・Amazon Aurora)を活用したクラウドデータベース環境の設計・構築から、データ移行、運用設計まで一貫して担当します。 単なるデータベース構築ではなく、「どのように安全にクラウドへ移行するか」「システム停止時間を最小限に抑えるにはどうするか」といった観点で設計・構築を行うため、データベースエンジニアとしての経験を活かしながら、AWSクラウドエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ■ 具体的なお仕事内容 ・Amazon RDS、Amazon Auroraの設計・構築 ・AWSクラウド環境へのデータベース移行 ・既存データベース環境の調査・移行計画の作成 ・PostgreSQL、MySQL、Oracleなどのデータベース構築・運用 ・バックアップ・リストア設計 ・レプリケーション環境の設計・構築 ・データ移行およびシステム切替対応 ・IAMを利用したアクセス権限・セキュリティ設定 ・AWS環境の運用改善・パフォーマンスチューニング ・Linuxサーバーとの連携・運用 ■ このポジションのポイント ・オンプレミスからAWSへのクラウド移行プロジェクトに携われます。 ・Amazon RDSやAmazon AuroraなどAWSマネージドサービスの実務経験を積めます。 ・設計・構築・移行・運用設計まで一貫して担当できます。 ・AWSクラウドエンジニアとして設計・構築スキルを高められます。 ・将来的にはクラウドアーキテクトやクラウドデータベーススペシャリストを目指せます。
月給515,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 48万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費(3万円/月) 昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 データベース構築・運用経験を活かしながら、AWSクラウドエンジニアやクラウドデータベースエンジニアとしてキャリアアップしたい方を歓迎します。 「オンプレミス環境からAWSへの移行案件に携わりたい」 「Amazon RDSやAuroraのスキルを身につけたい」 「クラウド技術を活かして市場価値を高めたい」 そんな方に最適なポジションです。 ▼ まずはこんな経験があればOKです ・PostgreSQL、MySQL、Oracleいずれかの構築・運用経験 ・データベースの保守・運用経験 ・バックアップ・障害対応経験 ・AWSに関する学習経験または利用経験 ▼ こんな経験があると、さらに活躍の幅が広がります(必須ではありません) ・Amazon RDSまたはAmazon Auroraの利用経験 ・AWS Database Migration Service(AWS DMS)の利用経験 ・データベース移行プロジェクトの経験 ・レプリケーション環境の構築経験 ・AWS認定資格(Solutions Architect、SysOps Administratorなど)の保有 ・Linuxサーバー構築・運用経験 ・クラウドインフラ設計・構築経験 ▼ こんな方を歓迎します ・AWSクラウドエンジニアを目指している方 ・クラウド移行プロジェクトに興味がある方 ・データベース構築の経験をクラウド分野で活かしたい方 ・AWSの設計・構築スキルを身につけたい方 ・新しい技術を学びながら成長したい方 まずはカジュアル面談で、これまでのご経験や今後挑戦してみたいことをお聞かせください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています!
仕事内容 WAF・EDR・SIEMなどを用いたセキュリティ環境構築・運用を担当。 監視設計や脆弱性診断にも携わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:運用監視エンジニア 26歳・男性) 攻撃を未然に防ぐための仕組み作りに挑戦できる。 防御力を高める実感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN/ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験(スイッチ、ルータ) ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM/FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA/CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:IT機器導入担当/30歳) 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか? A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
株式会社新進商会
顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業です。品質技術部にて、顧客がODM企業へ依頼するハードウェア製品・部材の評価・仕様書作成、及びその他技術支援全般に関する業務をお任せします。
企業名 株式会社新進商会 求人名 【東京/プロダクトマネージャー】管理職候補/PC周辺機器/Web面接可/WLB◎ 仕事の内容 顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業です。品質技術部にて、顧客がODM企業へ依頼するハードウェア製品・部材の評価・仕様書作成、及びその他技術支援全般に関する業務をお任せします。 ■ODM企業に依頼するハードウェア製品・部材の評価・開発技術に関する事項(受けた案件の仕様書の検証とODM企業への依頼) ■仕様書の作成(英文が主流)■上記事項のお客様、及び社内連携部門関係者への技術サポート(試験制作したサンプル品の確認、ODM先が実施した試験データの検証など)◎将来的には管理職として部門マネジメントをお任せします。【案件期間】数か月~1年ほど 募集職種 【東京/プロダクトマネージャー】管理職候補/PC周辺機器/Web面接可/WLB◎
月給282,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月分 ※昨年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェア部材の評価・開発技術のご経験 【歓迎】PM(プロダクトマネージャー)のご経験/自社プロダクトのある企業やODM,OEM企業でのご経験■英語力(読み書きレベル 【商材】顧客のPCメーカー様におけるODM製品のPC周辺機器(ドッキングステーションやケーブル類等、PCに接続するような機器)が中心 【当社の魅力】創立85年。「一歩前進(One Step Forward)」を社是として成長してまいりました。お客様の多岐に渡るご要望に応えるため、国内外にサービス拠点を構え、お客様との長期に渡る信頼と実績でグローバルでユニークなサプライチェーン・ソリューションを提供し続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
出光興産株式会社
本社各部門・国内外のグループ会社を対象とした、IT統制およびシステムリスク(サイバーセキュリティ・ITガバナンス・ERP等)に関する監査業務・改善提言・モニタリングを担当いただきます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【東京/IT監査スペシャリスト】手当充実(社宅や住宅手当等)/フレックス制 仕事の内容 本社各部門・国内外のグループ会社を対象とした、IT統制およびシステムリスク(サイバーセキュリティ・ITガバナンス・ERP等)に関する監査業務・改善提言・モニタリングを担当いただきます。 【詳細】■IT統制、情報セキュリティに関する監査の企画・実施■システム開発・運用プロセスの評価および改善提言■国内外グループ会社のサイバーセキュリティ、ITガバナンス、システムリスク管理態勢の評価 ・ERP等基幹システムのIT統制評価■監査結果の取りまとめ、経営層への報告・改善提言■改善施策の進捗モニタリング 募集職種 PA【東京/IT監査スペシャリスト】手当充実(社宅や住宅手当等)/フレックス制
月給460,000円~680,000円 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥680,000 基本給¥460,000~¥680,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるIT監査またはIT統制評価の実務経験(目安:5年以上) ■関係部署との調整・折衝経験■英語を用いた業務経験(目安:TOEIC700点程度) 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
〒107-0062東京都港区南青山
一般社団法人慶東会 衣理クリニック表参道
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
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