求人・転職情報

設計・CAMの知識が活きる技術CS/AI推進企業/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【当社について】 東証上場企業が運営する、国内シェアトップクラスのプリント基板ネット通販サイト 「P板.com」のカスタマーサクセス業務を担当します。 私たちピーバンドットコムは、パーパスとして、『アイデアと探究心で、“あたりまえ”を革新する。』を掲げています。 大切にしているのは、私たち自身が『探究者』としてワクワクしながら、ものづくりに携わるすべての人に寄り添い、サービスを仕組み化していくことです。 【AIを活用し、成長できる環境です】 当社では、業務効率化やサービス向上のため、AIツール有料版（ChatGPT、Gemini、Claude等）の活用を積極的に推奨しています。 意欲次第で最新ツールを制限なく自由に活用できる環境です。 実際に社内では、多くのメンバーが自発的にAIを駆使し、日々の事務作業を効率化するだけでなく、お客様への回答の品質アップや対応幅の拡大を実現しています。 新しいツールを柔軟に取り入れながら、ビジネスパーソンとして早く成長できる環境です。 ■仕事内容 プリント基板ネット通販サイト「P板.com」で、カスタマーサクセス（CS）業務と、設計知識を活かした技術サポートを担当します。 購入前後のお問い合わせや注文対応に加え、基板データの確認、設計関連のご相談、難易度の高い案件への対応にも携わります。 お客様の意図や課題を丁寧に聞き取り、社内メンバー・製造工場と協力して解決へつなげる仕事です。 【この仕事の魅力】 設計と製造の両面から、お客様を支えられます。 「このランドと穴の組み合わせで製造できるか」「指定仕様とデータが一致しているか」 これまでの経験を、手戻りの防止や適切な技術案内につなげられます。さまざまな基板のデータに触れ、専門性を広げられる仕事です。 ■ステップアップ カスタマーサクセス業務を覚えたあとは、本人の希望やスキルに応じて、EC運営の多岐に渡る業務を習得できます。 将来的には、チームを牽引するリーダーやマネージャーなど、事業を推進する主要ポジションへキャリアを進めていただくことを期待しています。 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、風通しが良いのが特徴です。 困ったときにはすぐに周りに相談できる環境が整っています。 【このような方が活躍できます】 ・お客様対応に抵抗がなく、PCでのコツコツ業務にも適性のある方 ・状況の変化に対して柔軟に考え、行動できる方 ・自身の業務に最後まで責任を持って取り組める方 【募集背景】 顧客対応の向上、新規サービスの拡大のため、自ら考えて行動出来る人員を募集します。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

働きながらITを学ぶ＊未経験から、将来の選択肢を広げる1年間！

仕事内容 「将来、何がしたいんだろう？」から始めてもいい。 「ITエンジニアに興味はあるけれど、具体的に何をしたいかはまだ分からない」 「今のうちに、将来につながるスキルを身につけたい」 「やりたい仕事がまだ見つかっていないけれど、このままでいいのかな…」 そんな方に向けた、働きながらITスキルを身につけ、将来の仕事の選択肢を広げていくプログラムです！ まずは新宿のオフィスで、コールセンターの仕事を週5日のフルタイムで担当します。 そして仕事終わりや休日にはWEB学習。 最初はExcelやメールなど、仕事でも使うPCの基本操作からスタートします。 そこからITの基礎知識、サーバ・ネットワークの基本へと学習を進め、最終的にはITの仕事で使われるOSのひとつ「Linux」の習得を目指します。 ※Linuxとは、サーバやITシステムなどで広く使われているOS（コンピューターを動かすための基本ソフト）のひとつです。 いきなり専門的な内容を覚えるのではなく、PCの基本から少しずつステップアップしていけるのがこのプログラムの特徴！ 1年間かけて学んだ先には、ヘルプデスクやIT事務、システム・サーバの運用保守・監視など、IT分野の仕事を目指せます。 今はまだ、明確な「やりたい仕事」がなくても大丈夫！ 働きながらITを学ぶ中で、 「ITって面白いかも」 「もっと専門的なことをやってみたい」 「将来はこんな仕事をしてみたい」 そんな新しい目標が見つかるかもしれません。 「なんとなくITに興味がある」 「将来のためにスキルを身につけたい」 そんな気持ちを、これからのキャリアにつなげていくための1年間です。 プログラム概要 新宿のオフィス内でコールセンター業務を担当しながら、仕事終わりや休日にITの学習を進めていきます。 IT業界やエンジニア経験は必要ありません！！ まずはコールセンターの仕事をしながら、PC操作などの基本から少しずつITスキルを身につけていきます。 具体的な進め方 【まずはコールセンター業務】 新宿のオフィス内で、週5日のフルタイム勤務。 コールセンター業務を担当しながら、並行してIT研修・WEB学習を進めます。 【仕事と並行してITを学習】 1年間の研修で、以下の内容を段階的に学びます。 STEP1｜PC・ビジネススキル Excelやビジネスメールなど、仕事で使う基本的なPCスキルからスタートします。 STEP2｜ITの基礎 コンピューターやOS、インターネット、Webなど、ITに関する基本的な知識を学びます。 STEP3｜サーバ・ネットワークの基礎 サーバやネットワークの基本を学び、ITシステムがどのように動いているのかを理解していきます。 STEP4｜Linux Linuxは、サーバやITシステムなどで広く使われているOSのひとつ。 研修では、Linuxの基本操作からファイル管理、ユーザー管理、システム管理など、ITの仕事につながる基礎を学びます。 「Linuxって聞いたことはあるけど、よく分からない」という方も、基礎から学習可能。 研修は専任のサポートスタッフがサポートし、個人の進捗状況に合わせて進めることができます。 研修終了後は 研修終了後は関東圏内の配属先で、まずは以下のようなIT関連業務からのスタートを想定しています。 ●ヘルプデスク ●IT事務 ●システムの運用・保守・監視 ●サーバの運用・保守・監視 ※研修終了後の配属先は現時点では未定です。 このプログラムの魅力 このプログラムの魅力は、働きながら将来につながるITスキルを身につけられること。 「IT業界に興味はあるけれど、経験がない」という状態から、PCの基本操作、ITの基礎、サーバ・ネットワーク、Linuxへと少しずつ学習できます。 今すぐ明確なキャリアが決まっていなくても、1年間の学習を通してITへの理解を深めながら、自分がこれから目指したい方向を考えていくことができます＊ ※資格取得支援制度あり※

高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎ 仕事の内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。 ■インサイドセールスやフィールドセールスなどの他チームと協働したアップセル/クロスセルの仕組みづくり ■法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたAIプロダクトの活用支援 ★「exaBase 生成AI」が法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版において市場シェア1位を獲得しております。 募集職種 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、ExaEnterpriseAIのカスタマーサクセスを担当いただきます。導入後のオンボーディング、活用定着、利用率向上、業務課題の整理、改善提案、アップセル/クロスセル機会の創出

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【AI業界トップクラス/カスタマーサクセス】大手企業のAI活用を成功へ導く 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、ExaEnterpriseAIのカスタマーサクセスを担当いただきます。導入後のオンボーディング、活用定着、利用率向上、業務課題の整理、改善提案、アップセル/クロスセル機会の創出 まで推進。SMBCグループ、第一生命、住友生命、関西電力、NTT、ファミリーマート等の大手企業に対し、最新の生成AIを現場業務に根づかせ、成果創出まで伴走します。セールス、PdM、エンジニアとも連携し、顧客の声をプロダクト改善にも還元できます。 ★「exaBase 生成AI」が法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版において市場シェア1位を獲得しております。 募集職種 【AI業界トップクラス/カスタマーサクセス】大手企業のAI活用を成功へ導く

★研修制度があるので、未経験大歓迎！★ オフィス移転をする企業様のサポート/コンサルタントとして、移転を共に成功まで導いていただきます。

企業名 株式会社ＩＰＰＯ 求人名 渋谷【新規事業】職務経験不問！不動産BPOのコンサルタント/年収450万～500万 仕事の内容 ★研修制度があるので、未経験大歓迎！★ オフィス移転をする企業様のサポート/コンサルタントとして、移転を共に成功まで導いていただきます。 【詳細】 〇オフィス移転完了までのスケジュール管理・進行 〇クライアントへのヒアリング 〇内装業者・飲料メーカーなどとのお打合せ ※面接で具体的にご説明します！ 募集職種 渋谷【新規事業】職務経験不問！不動産BPOのコンサルタント/年収450万～500万

当社の「外国人専門・住宅サービス（転貸・サブリース事業）」において、既存クライアント企業を担当し、外国人社員様の入居完了・生活スタートまでを継続的にサポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 東京【カスタマーサクセス】既存顧客フォロー・社宅手続サポート/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社の「外国人専門・住宅サービス（転貸・サブリース事業）」において、既存クライアント企業を担当し、外国人社員様の入居完了・生活スタートまでを継続的にサポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。 【オーダーに応じた手続きサポート】 企業からの依頼に基づき、社宅手配や契約に関する各種手続きをサポート 【仕入れ・プロジェクト進行管理】 プロジェクト等の契約条件の整理、入居スケジュールの管理・確認、企業・管理会社・オーナー様との連絡調整や進捗管理 【企業・入居者への伴走・フォロー】問い合わせ対応や、入居までに必要なステップの進行フォロー 募集職種 東京【カスタマーサクセス】既存顧客フォロー・社宅手続サポート/働きやすさ◎

AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【PdM(プロダクトマネージャー)責任者候補】SalesTech事業/在宅勤務可 仕事の内容 AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。 ■プロダクト戦略・企画：サービス企画、グロース設計、KPI設計・ログ設計■プロジェクトマネジメント：要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理 ■オペレーション設計・管理：運用・業務設計カスタマーサポートコントロール ■ステークホルダーコントロール：営業支援、外注コントロール、他社ベンダーコントロール■チームマネジメントなど 募集職種 【PdM(プロダクトマネージャー)責任者候補】SalesTech事業/在宅勤務可

単なるデータの収集・保守業務ではなく、 「どのデータをどの粒度で持つか」「誰がどう使うか」から設計し、 データの収集 → 整備 → モデリング → 提供 → 運用改善 まで一貫して関われるポジションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 ◆経験者歓迎マーケティングデータエンジニア｜複数事業のデータ統合 仕事の内容 単なるデータの収集・保守業務ではなく、 「どのデータをどの粒度で持つか」「誰がどう使うか」から設計し、 データの収集 → 整備 → モデリング → 提供 → 運用改善 まで一貫して関われるポジションです。 ・BigQuery を中心としたデータ基盤（DWH）の設計・構築・運用 ・業務システム、外部サービス（GA4・サーチコンソール・広告媒体・Salesforce等）や、公開されている統計、オープンデータを定期的に取り込むパイプラインの設計・実装 ・データマート、中間テーブルの設計と、集計ロジックのSQL実装 ・データ品質（欠損・重複・遅延）の監視と、異常時の検知・復旧の仕組みづくり 募集職種 ◆経験者歓迎マーケティングデータエンジニア｜複数事業のデータ統合

外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決 仕事の内容 外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。 【業務】多言語SEO、Web広告運用、LPOやABテスト、アプリDL促進。外国人向けコンテンツ企画、SNSや口コミ施策の運用。学校・企業や提携メディア等との送客連携。流入数・問い合わせ率・広告効果の分析とレポート作成。【魅力】16言語対応、国内でグローバルマーケを実践できる稀有な環境。情報格差を解消する高社会インパクト。20万件超の物件、年間約3万名の顧客基盤という圧倒的アセットの活用。 募集職種 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決

高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎ 仕事の内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス業務となります。リリース後1年半でARR約17億円の事業を生み出すなど急速に成長中です。 ■インサイドセールスやフィールドセールスなどの他チームと協働したアップセル/クロスセルの仕組みづくり ■法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたAIプロダクトの活用支援 ★「exaBase 生成AI」が法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版において市場シェア1位を獲得しております。 募集職種 【カスタマーサクセス】生成AI事業/800社以上・8.3万人以上の実務サポート◎

完全在宅×正社員｜未経験から始めるWebカスタマーサポート｜PC貸与・研修あり

仕事内容: 【この仕事の特徴】 ・営業、売り込みなし ・ノルマなし ・ホームページ制作なし ・プログラミング不要 ・完全在宅 ・PC貸与 ・土日祝休み ・正社員 【仕事の内容】 法人のお客様に対して、ホームページの更新方法や管理画面の操作方法をご案内するカスタマーサポートのお仕事です。 営業や売り込みはなく、ホームページ制作やプログラミングも行いません。 * 具体的には… 「管理画面からブログを更新するには？」「写真を入れ替える方法は？」といったお客様の疑問に対し、画面を共有しながら操作方法を説明していただきます。 * 専門知識は不要！ ホームページの制作は行いませんので、プログラミングなどの難しい知識は一切いりません。マニュアルに沿ったご案内が中心です。 【未経験でも安心の理由】 * 手厚い事前研修: 業務開始前にしっかりとした研修期間があります。専門的なPCスキルは必要ありません。基本的な操作から業務に必要な内容を順番に学べます。 * 一人にさせないチーム体制: 業務中はチャットなどでチームメンバーとリアルタイムにつながっています。分からないことがあれば、その場ですぐに先輩に相談できる環境です。 * PC貸与＆ノルマなし: 必要な機材はこちらで用意します。数字に追われるストレスもありません。 【こんな方にピッタリです！】 * 未経験から在宅でオフィスワークをしたい * IT業界へチャレンジしたい * 接客、営業、コールセンターなどの「話す仕事」の経験を活かしたい * まずはパソコンに慣れることから始めたい

仕事内容 外資系大手企業向け大規模開発のインフラ基盤構築、運用支援、保守サービス、開発用ソフト導入、 データ加工等トータルサポートにおける、客先常駐によるPMまたはサブPMを担当いただきます。 なお、北米出身の役員との連携もあるため、英語でのコミュニケーションが必須となります。 メンバーは、日本語での会話となります。 同社の社員も30名ほどいる環境であり、将来的にマネジメントもして頂きます。 マネジメント対象のメンバーは、自社社員とパートナーで、一部のメンバーのマネジメントとなります。 オープンソー スでの開発検討など、日進月歩で進んでおり、スピード感のある環境で働けます。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！【サイバーセキュリティソリューション】SSセールス

仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。

企業名 ロードスターキャピタル株式会社 求人名 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる 仕事の内容 プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。 【具体的には】■技術選定と妥当性の評価 ■設計（アーキテクチャ）、実装などの技術的なリード ■技術的なレビューやテストによる品質管理 ■プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ■不動産事業における業務効率化、DX推進 ■不動産・金融領域における新規事業プロダクト開発 募集職種 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性！大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス！

仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

20万件超の物件DBを持つ外国人向けプラットフォームの開発推進。マッチングシステムや多言語チャットの実装、アプリ改善、要件定義、進捗管理を担います。社会課題をテクノロジーで解決する稀有な環境です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【開発プロジェクトマネージャー】Best-Estate.jpプラットフォーム開発推進 仕事の内容 20万件超の物件DBを持つ外国人向けプラットフォームの開発推進。マッチングシステムや多言語チャットの実装、アプリ改善、要件定義、進捗管理を担います。社会課題をテクノロジーで解決する稀有な環境です。 案件管理画面・マッチングシステム等の機能開発、スマホアプリ改善。要件定義、外部パートナーとの仕様調整、スプリントでの進捗管理やテスト、リリース、仕様書等のナレッジ蓄積。【魅力】400万人の外国人住まい問題を解決する手応え。日本最大級のスケールでビジネスモデル転換に直結するシステム構築。生活全般へ広がる「住まいプラットフォーム」の基盤作り。短期間で大きな裁量と実績が積める環境。 募集職種 【開発プロジェクトマネージャー】Best-Estate.jpプラットフォーム開発推進

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、社内ITインフラの企画・設計から構築、運用・改善までを一気通貫で担っていただきます。アカウント/端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ運用、IT統制、業務効率化、

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【社内ITエンジニア】AI業界トップクラス上場企業/IT領域の中核メンバー 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、社内ITインフラの企画・設計から構築、運用・改善までを一気通貫で担っていただきます。アカウント/端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ運用、IT統制、業務効率化、 社内システム改善などを推進。SMBCグループ、野村證券、NTT等の大手企業向けAI事業を展開する上場企業として、ガバナンスやセキュリティを担保しながら、生成AI活用が進む組織において従業員が安全かつ生産性高く働ける基盤づくりを担います。働き方を進化させる攻めの社内ITです。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず、ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【社内ITエンジニア】AI業界トップクラス上場企業/IT領域の中核メンバー

国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無

サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【入社後の業務内容】■サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント　■ネットワーク・システムの

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【サイバーセキュリティ推進部/統括マネージャー】年間休日125日◎ 仕事の内容 サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【入社後の業務内容】■サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント ■ネットワーク・システムの セキュリティ監視・管理体制の構築 ■サイバー攻撃への対応方針策定、インシデントレスポンスの統括 ■セキュリティポリシー・手順の策定、定期的な見直し・改善 ■セキュリティリスク評価・ペネトレーションテストの計画・実施 ■社内教育・訓練の企画・推進、セキュリティ意識向上活動のリード【期待する役割】■部門の目標設定・達成に向けた戦略立案・実行 ■チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 等 募集職種 東京【サイバーセキュリティ推進部/統括マネージャー】年間休日125日◎

英語力が活かせる✨在宅案件も相談OK！20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ＼積極採用中♪ ITインフラサポートエンジニア／ ⏩スキルが活かせる！ 実務経験が半年以上あればOK！ ⏩英語が得意な方大歓迎♪ ⏩年間休日123日＆土日祝休み◎ ⏩在宅・リモート案件も相談OK！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏ユーザーからの問い合わせ対応 （日本語・英語） ❏システムの モニタリング・動作チェック ❏翻訳や会議サポート ❏サーバーおよびネットワークの 運用・保守 など 外資系企業や海外拠点と連携する プロジェクトにて、 ITサポートや運用から 業務をお任せしていきます！ グローバルな環境で、 英語力を活かしながら ITスキルも磨けるポジションです♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼ 段階的にスキルアップ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはITサポートや運用業務から 実務経験を積み、 現場で必要な知識やノウハウを 身につけていただきます。 さらに研修や実務を通して、 より専門性の高いエンジニア業務へ ステップアップできる環境です！ 着実にスキルを伸ばしながら、 長期的なキャリア形成を目指せます◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼ 大手企業案件で成長✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は知名度の高い 大手企業のプロジェクトが中心！ 社会インフラや企業活動を支える システムに携わるため、 大きなやりがいを実感できます。 ❏大手企業案件で経験を積める ❏充実した研修・福利厚生あり 「ITインフラ分野で専門性を高めたい」 そんな想いをしっかり応援する環境で、 新たなキャリアをスタートしませんか？

20代～40代活躍中！実務経験は半年～◎年休123日＆在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩自動運転やAIなど 最先端プロジェクトに参画！ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ ⏩資格取得祝い金など福利厚生充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏銀行・生命保険などの金融系システム ❏自動運転システム ❏車載制御システム等のプロジェクト などでの検証業務全般をお任せ！ ❏テスト観点の抽出 ❏テスト設計・計画 ❏テストパターン作成 ❏テスト実施・不具合報告 ❏改善提案 など AI開発や自動運転など、 最先端の技術に携われる環境。 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ テストだけでなく、設計から 一貫して対応することができます。 ゆくゆくはQAコンサルタントや 開発エンジニアなど、 幅広い分野に挑戦することが可能です◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。

自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く 仕事の内容 自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。 【具体的な業務】■WBS策定・リソース・リスク管理 ■要件定義のリードとスコープ管理 ■顧客経営層・情シスとの折衝 ■進捗統括とチームメンバーへのPMノウハウ伝授 【特徴】大規模案件で培った厳格な進捗・品質管理力がそのまま活きます。自社パッケージだからこそ決定スピードが速く、PMとして案件を成功に導きながら、独自の導入メソッドを進化させる組織づくりにも大きな裁量を持てます。 募集職種 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く

GTNが展開する複数プロダクトにおいて、フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラを横断しながら、プロダクトの設計から開発、運用、改善までを技術面からリードすることがミッションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【フルスタックエンジニア】プロダクト開発をリード◆リモート◆年収800万円～ 仕事の内容 GTNが展開する複数プロダクトにおいて、フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラを横断しながら、プロダクトの設計から開発、運用、改善までを技術面からリードすることがミッションです。 ●AI前提のフルスタック開発！ご経験を生かしキャリアアップ！● ・プロダクト開発のリード ・技術リード・チーム牽引 ・開発品質・生産性向上 ・事業・プロダクト側との連携をお任せします。 ●リモートワークがメイン、英語力不要です。● 募集職種 【フルスタックエンジニア】プロダクト開発をリード◆リモート◆年収800万円～

20代～40代活躍中！実務経験半年～◎Python経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩Pythonスキルを活かせる！ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏生成AIプラットフォームの構築 ❏顔認証システムの開発 ❏AIモデルの検討・実装 ❏データ分析ツールの開発・運用 幅広い開発プロジェクトに携わる ITエンジニアのお仕事です！ 要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、 これまでの経験やスキルに応じて 最適なフェーズからお任せします。 Azure OpenAIなどの最新技術に 触れながらスキルアップが可能◎ 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ 「経験が浅くて不安…」 という方も無理なくスタート可能です◎ 実務経験が半年程度の方でも 着実に成長できる環境を整えています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。

国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出 仕事の内容 国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のプロジェクト計画策定 ■要件定義フェーズのリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝・期待値調整 ■進捗・リスク管理 【特徴】評価軸は営業KPIや稼働率ではなく「プロジェクトの成功と顧客満足度」中心。他社製品の導入ではなく、自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革を導く環境です。＜プロジェクト規模:2～10名、半年～2年程度＞ 募集職種 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出

exaBase Studio上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 ソリューションアーキテクト/AIサービス開発プラットフォーム exaBase Studio 仕事の内容 exaBase Studio上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。 【業務詳細】 ■開発ロードマップの作成 ■運用保守を見据えた最適なアーキテクチャ設計 ■RAGの精度改善における調査・アーキテクチャ改善（検索機能向上、セキリュティ機能向上等） ■AIエージェントの調査・開発 募集職種 ソリューションアーキテクト/AIサービス開発プラットフォーム exaBase Studio

プロダクト戦略・ロードマップの策定から要件定義・開発推進、部門間連携の仕組み化までを担います。経営層や各事業部と合意形成を図りつつ、品質・UX向上を追求しプロダクト成長を一気通貫で牽引する役割です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【プロダクトマネージャー】事業と開発をつなぎ複数プロダクトを推進を担う 仕事の内容 プロダクト戦略・ロードマップの策定から要件定義・開発推進、部門間連携の仕組み化までを担います。経営層や各事業部と合意形成を図りつつ、品質・UX向上を追求しプロダクト成長を一気通貫で牽引する役割です。 ◆戦略・ロードマップ設計： 複数事業の要件を整理し、優先度設計、ロードマップ策定、経営層等との合意形成を推進。◆要件定義・開発推進： 要望の具体化、仕様・WF作成、スプリント計画、進捗・リスク管理等、リリースまで一気通貫で管理。◆仕組み化： 開発フローや連携ルールの整備、標準化を通じた運用基盤の構築。◆品質・UX向上： 品質・リリース判断への関与、ユーザー視点での改善提案や機能設計の推進。 募集職種 【プロダクトマネージャー】事業と開発をつなぎ複数プロダクトを推進を担う

副業可/インフラ実務の経験者向け/サーバー設計構築業務！経験豊富なエンジニアを求む。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■具体的な仕事内容★ □■既存システムのサーバー設計構築■□ ・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト ・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築 【環境】 ① 独立行政法人　 Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　 Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud ②某省庁　 Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ ③某大学の基盤更改 Vmware ESXi, WindowsServer 職種ポジション：

社内SE（サイバーセキュリティ）業務をご担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/社内SE（サイバーセキュリティ）】福利厚生充実/年間休日125日◎ 仕事の内容 社内SE（サイバーセキュリティ）業務をご担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。 【業務内容】 ■銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理 ■サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施 ■セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新 ■セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施 ■社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施 募集職種 【東京/社内SE（サイバーセキュリティ）】福利厚生充実/年間休日125日◎

副業可/インフラ実務の経験者向け/IT技術の未来を担い、テクノロジーカンパニーで成長を実現しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント エンドユーザー直請け案件や幅広い業界・フェーズでのプロジェクトが多い 教育投資がしっかり確保され、長期で働き続けられる環境 ■ポジションのアピールポイント Linux、Windows、android、iOSといった主要なOSをはじめ、 ネットワークやSaaS、IaaSといったクラウドサービスとオンプレミスのハイブリッド環境や、セキュリティや資産管理等、インフラ要素がほぼ網羅されるような現場にて、IT基盤全般の維持管理、企画、提案等の案件もあります。幅広い分野において、知識やスキル、インフラエンジニアとしての立ち回り方が身につくような案件が複数ございます。 ■入社後のキャリアパス ・AWS認定資格取得に向けた学習支援制度を整備しています。 AWSが提示する、AWSエンジニアのキャリアパスを体系的に学習し、それぞれのキャリアに必要な知識とスキルが習得できるよう計画しています。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/高い自社開発力を活かし、セキュリティテスト領域で挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 職種ポジション：

【VPoE候補】GTNのエンジニアを牽引し、AI導入や技術負債の解消を通じて事業成長を支える開発体制を構築いただきます。 将来的な組織トップとしての活躍を期待しています。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【エンジニアリングマネジメント責任者】VPoE候補◆年収900万円～◆リモート有 仕事の内容 【VPoE候補】GTNのエンジニアを牽引し、AI導入や技術負債の解消を通じて事業成長を支える開発体制を構築いただきます。 将来的な組織トップとしての活躍を期待しています。 ・ピープルマネジメント：メンバーの育成支援と個々に適した成長プランの実行 ・アーキテクチャ判断：中長期視点での技術選定とトレードオフに基づく合意形成 ・品質・プロセス管理：定量指標（メトリクス）定義と真の指標の設計・検証 ・AI前提の開発設計：AI活用プロセスの再構築と生成物の評価・品質検証フロー確立 ・技術的負債管理：事業インパクトを鑑みた優先順位付けと経営陣への説明・起案 募集職種 【エンジニアリングマネジメント責任者】VPoE候補◆年収900万円～◆リモート有

日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計。 20万件の物件×16言語×42,000社提携という他にないスケール 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【不動産プラットフォーム開発運用マネージャー】業界最先端技術で優位性を設計 仕事の内容 日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計。 20万件の物件×16言語×42,000社提携という他にないスケール 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションです。 1.開発PMチームのマネジメント ・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 2.オペレーション設計チームのマネジメント 3.開発×オペレーションの統合 ・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け4.チーム運営・メンバーの目標設定・評価・育成 募集職種 【不動産プラットフォーム開発運用マネージャー】業界最先端技術で優位性を設計

副業可/インフラ実務の経験者向け/サーバー設計構築経験生かして、クロスアクティブで次なる挑戦を！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■具体的な仕事内容★ □■既存システムのサーバー設計構築■□ ・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト ・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築 【環境】 ① 独立行政法人　 Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　 Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud ②某省庁　 Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ ③某大学の基盤更改 Vmware ESXi, WindowsServer 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/ネットワーク設計構築エンジニア。技術力で世界に発信し、業界リーダーを目指す *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 「エンジニアファースト」エンジニアが育つ職場環境を最優先に考える会社 創業者の冨田正治は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、30代で起業したため、エンジニア一人一人を大切にしたいという信念を持っています １．いい会社＝エンジニアが育つ会社 ・エンジニアの成長が経営の最重要課題 - プロジェクトへのアサインは社員の成長を最優先します ・将来性ある先端技術へ注力 - AI・アプリケーション開発（自社受託システム開発有）： Salesforce､業務・金融系､スマホ､コミュニケーションロボット - エンジニアリング技術支援： 大手自動車メーカー組込ソフト開発・機械設計・解析 ２．支え合う仲間たち ・チームワークを大切にしています - お客様先でのプロジェクト常駐でも技術本部が技術的な支援をします - 専任講師によるリモート勉強会に任意参加できます - 隔月開催のWebミーティングがあり必要な情報が共有されます ・風通しが良い - 社長や役職者にも、「さん」付けで呼び、気軽に話せます - プライベートでも社員同士、仲が良いです ・社内イベントが盛ん - 釣り、ハイキング、バーベキュー等のサークル活動を支援します ３．ワークライフバランス ・若手からベテランまで皆が活躍できる環境 - 20代が4割ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く活躍しています ・リモート・在宅勤務８割以上 - 新型コロナ収束後も推奨予定 ・住宅補助で地方から独り暮らしでも安心 - 住宅手当(月2万円迄)、借上社宅あり ・残業時間 - 月平均13.6時間(2020年)、シフト勤務もありません ・活躍する女性も増加中 - 子育てしながら働くママさんエンジニアも活躍 ・毎年、育児休業を取る社員もいます（男性社員も実績あり） - 2021年実績 ２名 ・離職率 - 年13.3%(2020年) ■ポジションのアピールポイント 経験の浅い社員が多いので、希望すればリーダーとしての活躍を期待されます ■入社後のキャリアパス 入社時：リーダー候補 １年後：現場リーダー ３年後：セクション長 ５年後：技術部長 （マネジメント職を希望されなければ、スペシャリストとしても活躍できます） ■仕事を通じて得られるスキル ・ AI、自動運転技術ロボティクス等の先端技術スキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ チームマネジメントスキル 職種ポジション：

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる環境です！【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性！大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス！

仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

インフラ実務の経験者向け/日本トップクラス技術力活かす！リモート可DevOpsコンサルタント募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 会社概要 1 粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 当社の強み・魅力 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ・①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません ・平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です 事業内容 ・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ・コンサルティングとしては、①グランドデザイン策定、②アーキテクチャ構築支援、③システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による④人材育成もあわせて実施しています 業務内容 顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援します。 ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する諸作業(ビルド、テスト、デプロイなど)の自動化を支援します。 DevOps文化を醸成・浸透するために、リファレンスとなる CI/CD パイプラインや、運用のためのガイド類を作成・展開します。 主な実績例 オリックス メインフレームから Spring ベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。 損保ジャパン メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。 大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。 大手コールセンター コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。 技術力向上への取組み ■社内エキスパート人材が多数在籍 豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています https://developer.mamezou-tech.com/ 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ＜出身企業例＞ ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます https://mamezou.connpass.com/event/ ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が豆蔵へ期待していること、②豆蔵という組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。 ■顧客にとって価値のある技術の見極め 社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。 ■行動規範 弊社の行動規範については、以下を参照ください https://www.mamezou.com/techinfo/otherwise/techinfo/otherwise/code-conduct-1 応募資格 職種ポジション：【リモート可】DevOpsコンサルタント 【リモート可】DevOpsコンサルタント

副業可/インフラ実務の経験者向け/ネットワーク基盤運用エンジニア、挑戦意欲旺盛なあなたを歓迎！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■具体的な仕事内容★ □■既存システムのサーバー運用保守■□ ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善 【環境】 プロダクト：WindowsServer 2019、DNS、 Hinemos、Apeche、resin、Vmware ESXi、Commvault、F-Secure、Tableau 言語：バッチ、Powershell、Shell 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/セキュリティ評価プラットフォームを拡大・成長させるプロダクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 Assured事業部では、クラウド活用およびDX推進を支える国内唯一のセキュリティの信用格付けプラットフォームを提供しており、現在は、国内外のSaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価を行っております。 今後は、SaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価のみならず、企業間取引におけるセキュリティ評価の可視化に領域を広げつつ、そうして繋がった企業に対するセキュリティソリューション、DXソリューションの提供までビジネスを拡大していこうとしています。 本ポジションにおいては、現在立ち上げ中の新規プロダクト含め、今後立ち上げていくプロダクトの立ち上げやグロースをミッションとしてお任せしたいと考えています。 マルチプロダクト構想を見据えて、複数のプロダクトを水平展開しつつ、各プロダクトを立ち上げていける方、事業構想を踏まえたプロダクトマネジメント戦略の策定を行い、お客様への価値貢献に繋げられる方を募集します。 ▽私がAssuredを立ち上げた理由 https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085 ▽事業説明動画 https://youtu.be/4wq3TWg0TU ▽プロダクト詳細 https://assured.jp/ 事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ▽【急成長】3年で1000社が導。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体：https://newspicks.com/news/14399078/body/ ▽ Assured事業内容について（動画） https://www.youtube.com/watch?v=yl1myakkT4 ▽ Assured事業立ち上げの変遷について（動画） https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk 業務内容 プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。Assuredの事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。 【業務例】 ・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進 ・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義 ・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性 https://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74 ▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力 https://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083 応募資格 【 職種ポジション：プロダクトマネージャー プロダクトマネージャー

インフラ実務の経験者向け/高い自社開発力を活かし、ソフトウェアテストをリードするエンジニア募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/DXサービスを一気通貫で展開！エンジニア育成・AIに強いエンジニア募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■ポジションのアピールポイント 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、 チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、 より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、 早期にご活躍いただける体制が整備されています。 また、プロジェクト体制としては、案件ごとに7-15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。 同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなく、 デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと 協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ ■仕事を通じて得られるスキル ・裁量を持ってサービスの開発に携わることができる！ ・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる！ ・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！ ・新技術の導入など、積極的な挑戦を行うことができる！ 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/SRE文化を醸成し、AI基盤やセキュリティのエンハンスへ挑戦！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、1兆4,000億円超（2025年1月23日時点）の資産をお預かりするWealthNaviを提供しています。今後は、三菱UFJ銀行と共にデジタルバンク立ち上げを目指しているほか、保険や年金、住宅ローンなど多様な金融サービスを提供する『総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）』 を実装し、中立的な立場から、個々人のお金の悩みを解決することを目指します。 このような背景から私たちシステム基盤チームは、プロダクト数・ユーザー数・開発者数が10倍規模になることを見据えた基盤作りに取り組んでいます。新たな事業フェーズをリードできるSREを募集します。 業務内容 アプリケーションやデータベースのパフォーマンス分析、最適化の推進 インフラの設計・開発・運用 開発・運用業務のプロセス改善や自動化 インシデント管理とオンコール対応 クラウドコストの可視化や最適化 監査対応や脆弱性対応、セキュリティのエンハンス 共通基盤/内部開発者ポータルの設計・開発・運用 共通サブシステムの設計・実装・運用（例: Goによるメール送信基盤実装） 運用業務をAIで効率化し、ナレッジをAI基盤やプロダクトに還元する 直近の取り組みは ウェルスナビのSREチームの歩みとこれから をご確認ください。 期待する役割 上記の業務について、能力やキャリア志向を考慮した上で担当いただきます。 背景に記載のある通り、非常に早いスピードで事業が成長しているため、そのボトルネックになっている箇所を見つけ、技術やコミュニケーションを駆使して解決する事を期待します。 リーダーシップを発揮し、チームメンバーと共に粘り強く目標を達成することを期待します。 SRE文化の醸成など、開発組織全体に好影響を与えるような取り組みにも期待します。 当ポジションの魅力 働く世代が長期で利用する社会的意義のあるプロダクト運営に携われる 新規プロダクトの立ち上げや大規模なシステムの運用を経験できる 特定プロダクトに深く関わるSRE、横断的なSRE、DBRE、開発者向けプラットフォーム開発など、様々な役割を行き来できる 同グループにAI、セキュリティ、統制などの専門家チームが存在するため、強力な支援を得ながら業務に取り組める 組織の拡大が続いており、手を挙げればチャンスを掴みやすい環境 新技術や新ツール導入に積極的な文化 技術スタック インフラ：ECS（新規プロダクトはEKS） 開発言語: Go, Terraform データベース：Aurora MySQL（新規プロダクトはPostgreSQL） 認証基盤: Auth0 CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD モニタリング: Datadog データ基盤: BigQuery ドキュメント/コミュニケーション: Notion, Slack, Zoom AI: GitHub Copilot, Notion AI, Bedrock, Open AI Service セキュリティ: Orca Security, Netskope, Keeper 職種ポジション：SRE SRE

副業可/インフラ実務の経験者向け/サイバーセキュリティエンジニア。高度な攻撃に対抗し、新たなチームと共にセキュリティ領域を進化させよう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 このような事業背景を踏まえ、2024年度よりセキュリティ領域においても新たなチームを立ち上げました。当チームは高度な攻撃に対抗できるActiveSecurityの実現を目指して中期的な戦略を策定し活動を開始した段階となっており、これを共に推進頂ける方を募集しています。 [サイバーセキュリティチーム Vision] 期待する役割 サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能全般、及びコア機能、高度機能の一部を担っていただきたいと考えています。 [サイバーセキュリティチーム 機能マトリクス] 業務内容詳細 各種セキュリティ製品やSIEMの監視・対応 脅威情報を分析し自社のセキュリティ製品へ反映 セキュリティインシデント発生時の調査・関係チームとの連携・対策検討 セキュリティトレーニングの設計・実施 新たなセキュリティソリューション導入に伴う検証・評価・運用構築 当社に影響する脆弱性情報の収集・対策推進 月次のセキュリティ対策状況のレポート作成・報告 複数プロダクトへの脆弱性診断の実施・調整 開発チームと連携したプロダクトセキュリティの強化 社内からのセキュリティに関する問い合わせ対応 社内のセキュリティリテラシー向上を目的とした教育・啓発活動 職種ポジション：サイバーセキュリティエンジニア サイバーセキュリティエンジニア

インフラ実務の経験者向け/GCPやAWSを駆使し、最新技術のインフラ整備に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわることを仕事としています。 具体的な業務 ・コスト管理・最適化 ・CI/CD環境の整備 ・セキュリティ対策（Webアプリ、API） ・障害対応・トラブルシューティング ・モニタリング・ログ管理 ・新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ・新機能のPoc、実装 ・DevOps 技術スタック 使用言語：HCL, TypeScript, ShellScript 開発環境：Cursor クラウドサービス：GCP, AWS データベース：firestore,Elasticsearch, Amazon Aurora PostgreSQL ツール等：GitHub, Terraform (GCP, AWS), Serverless Framework, firebase-tools, GitHub Actions, CloudBuild, CodePipeline, Nx Cloud, Flagxs, slack, Notion 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/クラウドインフラ構築からネットワーク設計まで。インフラエンジニア集まれ。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: サーバー、NWエンジニアがそれぞれ1名ずつ在籍しています。 1名ずつしかいないので、インフラの中心メンバーとして領域拡大を目指します。 【案件例】 ★SRE（マイクロサービスプラットフォーム構築） クラウドインフラ構築／オペレーション自動化 ★オンプレ基盤のサーバ・ソフト更改 構成検討／要件定義／設計／構築／テスト／リリース ★大手HR事業のデータ分析基盤構築、開発環境整備 設計／構築／テスト／運用保守 ★社内SE業務（NW、業務システム） NW・サーバー運用保守／VPN保守／アカウント管理／サポートデスク／教育 【開発環境】 AWS,GCP,Linux,Windows,Cisco,Juniper, WatchGuard,FortiGate,Airflow,Digdag,Embulk ShellScript,Redshift,BigQuery,Azure Databricks,Oracle,PostgreSQL など 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務でトップレベルのスキルを磨こう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理 ・教育カリキュラムの開発、メンテナンス ・その他、営業/プリセールス、経営管理等 また社員はイスラエル発祥のホワイトハッカー養成設備と教材を自由に使うことができるため、仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティコンサルタントを目指すことができます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/フィットネス業界のデータ基盤構築とML開発！AI活用を追求するDevOpsエンジニア募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 一人目のDevOpsエンジニアとして自社サービス「GYM DX」の心臓とも言えるデータ基盤の構築－分析アルゴリズムの開発・運用をお任せします。 24時間365日取得される膨大な行動データに対して、MLを使ったモデリング開発やインフラ構築まで幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 - 危険検知を高い精度で行うための、行動データを用いた分析アルゴリズムの開発・運用 - 推論モデルを用いた、人物行動データの蓄積システム開発・運用（推論） - 行動データ集計に関する基盤構築・運用改善 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/クラウド環境構築・インフラ運用スペシャリスト募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 業務詳細 当社が提供するアンプトークの可用性、信頼性、パフォーマンスを担保する事を目的として、インフラの構築・改善やシステムの設計・運用業務に従事していただきます。 <利用技術> フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, TypeScript バックエンド：Node.js, TypeScript, Python クラウド：AWS, Google Cloud, Microsoft Azure データベース：PostgreSQL, Amazon DynamoDB CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeBuild IaC：AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/先進技術とノウハウを活かし、安心のサービスを提供するネットワークエンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 株式会社ギガプライズは、集合住宅向けインターネットサービスのリーディングカンパニーです。 「HomeIT事業」を中心に、ISP・IoT・クラウドカメラ・スマートポールなどを展開し、全国130万戸超の導入実績を誇ります。 ビジネスモデルはストック型（継続課金）で、景気変動に左右されにくく安定性が高いのが特徴。 近年では、新技術を活かした自社開発プロダクト（例：SPES／PWINS）も続々と誕生し、“住まいを中心とした街づくりのDX化”を推進しています。 プライム上場グループとしての信頼性とスピード感を両立し、「テクノロジーで、くらしをゆたかに」という理念のもと、エンジニアが主体的に企画・設計できる環境を提供しています。 ■ポジションのアピールポイント ・自社ISPサービスを支える中核ポジション → 上流から下流まで一気通貫で設計に携われ、顧客反応を直接感じられる。 ・新規プロダクト開発に携われる → エンジニア発のアイデアを実際の製品として社会に送り出せる。 ・スペシャリスト志向のキャリアが築ける → 管理職ではなく、技術でリードする“プロフェッショナル職”として評価される。 ・経営層との距離が近い → 技術提案や改善案を役員に直接プレゼンできる風通しの良い環境。 ■入社後のキャリアパス 1-2年目： 既存サービスの基盤構築・改善プロジェクトを担当 3-5年目： 新規ISPサービス・プロダクトの開発リード 6年目以降： 技術スペシャリストとしてプロダクト戦略・アーキテクト領域に関与 裁量が大きく、技術提案-実装-リリースまで自ら主導できる環境。 成果が直接評価に反映される透明性の高い評価制度があります。 ■仕事を通じて得られるスキル ○企画力・技術提案力：プロダクトの方向性を自ら提案・設計 ○アーキテクチャ設計力：大規模インフラの最適設計・構築スキル ○業務改善力：品質向上・自動化・コスト最適化の実践経験 ○リーダーシップ：部門横断プロジェクトの推進力・調整力 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/テクノロジーで学びを革新！システム開発エンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント ・年平均成長率40%を超えており、企業として、プロダクト力を強みに順調に成長しております。 ・TVCM含めたプロモーションを積極的に行い直近5年で売上18倍になるなど、マーケットシェアの拡大が順調 ・当社のメイン市場となりe-ラーニング市場がコロナの影響によりToB/ToCいずれも需要増加に伴う追い風 ・新規事業、海外展開といった事業拡大も近未来的に視野に入れる中で、幅広い業務スキルUPが可能 ・上記に伴い重要ポジションが多く新設していく為、縦のキャリアアップも早期に可能 ・e-ラーニングの市場はトップランカーが明確に存在しない為、マーケットシェアの拡大に直結するやりがいや実感を得られる ・50名程度の規模の為、TFや横断型での業務が多くコミュニケーションが盛んにおこなわれる ・直近2年の正社員の退職者は0名。しっかりと腰を据えて働くことが可能 ■ポジションのアピールポイント 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/セキュリティ強化のプロが集う、組織を牽引する魅力的なポジション *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【募集背景】 事業拡大に合わせてセキュリティ強化の必要性も高まっておりますが、セキュリティ管理室は現在少人数で運営中のため、推進のためメンバーを新たに募集します。 「セキュリティに興味がある」「専門知識を身につけたい」という方を歓迎します。 【仕事内容】 ジールとしてのセキュリティ管理の強化に向けて、セキュリティ管理体制の整備・強化に関する業務を担っていただきます。 ＜詳細＞ セキュリティ管理の強化に向けて、主に下記業務を担っていただきます。 ●セキュリティ管理体制の強化 ・セキュリティ委員会での各種広報／啓蒙活動（研修・社内発信など） ・社内利用クラウドサービスの管理・運用ルール策定 ・セキュリティポリシーやガイドラインのドキュメント化 ・上長の指示に基づく各種セキュリティ関連業務 ●セキュリティ運用 ・セキュリティインシデント対応　など ●セキュリティ技術対策強化 ・施策／ツールの検討 ※ITインフラ運用はホールディングスであるアバントグループが担当するため、 本ポジションでは「社員のセキュリティ意識向上」「社内セキュリティ対策」「クラウドセキュリティ対策」に注力します。 【本ポジションの魅力】 アバントグループとして、以前よりグループセキュリティ推進室がございましたが、 より個社でのセキュリティ管理を向上する目的で2024年7月より新設した部門になります。 これからの組織ですので、取り組むべきことも多くやりがいも大きい環境です。 一緒に組織を盛り上げてくれる人を募集します。 ※ハイブリッド勤務を想定しており、リモートワークの頻度も高い想定です。 （入社すぐはご相談しながらのバランスになりますが、ゆくゆくは週1回程度の出社イメージになります） 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/AWSやTerraform経験者、自社製品の成長に貢献！新規SREチーム立ち上げ参画可能 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、各種自動化への取り組み、運用保守を担当いただきます。 ebica は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。 今後はSRE を実践していくチームの構築を目指しており、チームの立ち上げフェーズから参画頂くことが可能です。 【具体的な業務】 開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます ・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、サービス構築提案、リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット ・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用 ・スクラムイベントを踏まえた開発チームとのミーティングへの参加 ・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 【採用活動】 ・カジュアル面談・面接等の選考への参加 【開発環境】 開発フロー ・スパイラルモデル / アジャイル開発　（アジャイル開発にシフトしていく予定） ・GitHubを用いた Pull Request ベース開発 ・Backlog を利用したチケットベース開発 言語等 ・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin インフラ ・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理： Confluence / Growi 職種ポジション：エンジニア職種

インフラ実務の経験者向け/多面的エンタテインメントを加速させる魅力的なエンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ推進室メンバーのマネジメントを行っていただきます。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ⑤人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/SEとしてリーダーシップを発揮！ITエンジニアの挑戦をお待ちしております。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 システムエンジニア 要件定義 基本設計（外部設計） 詳細設計（内部設計） プログラミング（コーディング） テスト 運用・保守 ■配属部署 SI事業部 システム開発第二課 ■配属部署詳細 SI事業部 システム開発第二課 現在、20-40代の社員25名（うち女性11名）が在籍しております。 ⇒20代：12名、30代：6名、40代：7名 ■仕事内容 ◆具体的にお任せしたい業務 業務システムを中心とするWebシステム・アプリの開発に携わっている弊社にてリーダーや基本設計・詳細設計ができるSEとしてのご活躍を期待しております。 ご経験・スキルによってはPL・PMを担っていただきたいと考えております。 ・システム運営立案/分析 ・プラットフォーム立案 ・開発計画/運営 ・開発方針の策定 ・進捗管理 ・現行業務調査/分析 ・見積り ・施策立案 ・各種成果物レビュー ・チーム運営/チームメンバの開発フォロー ・開発（要件定義/基本設計/詳細設計/製造/単体試験/結合試験/リリース） ・保守運用 ・他 ◆体制 基本的に2-6名でチームを組み、お客様先に常駐してお仕事をしています。 ※配属はスキル・志向性・メンバとの相性を考慮して決定します。 ◆技術スタック サーバサイド：Java/JavaScript/Python データベース：MySQL/Oracle モバイル：Swift/Kotlin ■募集背景 案件増加に伴う増員 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント ◇働きやすさ 全社員の平均の残業時間は毎月10時間程度です。 納期前や障害時には稼働が高くなることがありますが、 年間通してずっと忙しいということは無く、毎日定時で帰っている社員もいます。有給休暇の取得率も高いです！ ◇環境 代表、リーダー、営業がひとりひとりのキャリアと真摯に向き合い お任せする業務や配属する案件の選定を行っています。 エンジニアとして入社したのに経験を積めないと悩むエンジニアが業界には多く存在します。 弊社では会社の利益重視ではなく、社員の年齢や経験年数、志向性によって 必要な経験・スキルを考え挑戦する機会を与えるようにしています。 ◇ランチミーティング制度 月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行い、 問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています（案件でトラブルがあった際には営業からお客様にお話したり、エンジニアが案件や案件先のメンバーと相性が悪い場合には他の案件に移動させたりといった行動を起こします。そうして行動をいち早く起こせるように定期的に面談を行うようにしています）。 実例） ・稼働時間が高い⇒営業のメンバからお客様に稼働時間の調整をお願い ・PJ先の社員と相性が悪い⇒本人の希望を尊重して案件の異動を提案 ・AIのPJに参画したい⇒営業のメンバが案件を獲得し、AIのPJに異動 仕事を通じて得られるスキル ■仕事を通じて得られるスキル ◇PLとしての実務経験 ◇SEとしての上流から下流までの実務経験 ◇IT目線での各業務（業種）の経験 ◇IT業界の内外を問わず、多彩な人脈の形成 ◇携わる仕事が完成し世（一般社会）にリリースされる喜び 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/セキュリティエンジニアとしてWebアプリケーションの脆弱性を診断し、サイバー攻撃に備えよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 ■概要 セキュリティエンジニアの業務について、多くの方がハードルが高いと思われがちですが、実際の攻撃手法と脆弱性をどの様に見つけるかを理解して頂ければ、研修とOJTでセキュリティエンジニアにチャレンジ頂く事が可能です。 もちろん高度な技術が必要なものもありますが、当社は15年間、セキュリティ未経験の開発・インフラエンジニアにセキュリティ業務にキャリアチェンジして頂き、キャリアパスを一緒に歩んできました。 今回はシミュレーション用のサイトをつかって、どんな脆弱性（セキュアなプログラムがされていない）があり、実際のサイバー攻撃がどの様に行われるかをデモンストレーションとしてご覧ください。 ■業務内容 ＜Webアプリ脆弱性診断＞ 脆弱性診断の対象として、Webアプリケーション・OS・ネットワーク・サーバー等ありますが、今回はWebアプリケーション診断業務を想定しています。 脆弱性診断は各対象に攻撃者の視点をもって、様々な疑似攻撃を行い、その結果を考察し脆弱性を発見-分析-対策を考えていきます。 良くある診断項目としては ・SQLインジェクション ・クロスサイトスクリプティング ・セッションハイジャック　等 があります。 今回の業務は診断ツールを用い、その結果を分析していきます。 事前に脆弱性診断について・診断ツールについての実践型研修を実施し、しっかりと準備をしてからプロジェクトに入っていきます。 また、プロジェクトチームにはリーダーが一緒なので、アドバイス・フォローをしながら、仕事を進めていくことが出来ます。 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜＜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために＞＞ 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/映像作品のメディア展開に興味があるエンジニア募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ推進室メンバーのマネジメントを行っていただきます。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ⑤人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/セキュリティ強化と組織構築に挑戦！ITエンジニアのキャリアを強化しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 内部監査・内部統制 ■仕事内容 【具体的な業務内容】 ■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施 ・セキュリティマネジメントに関する監査の実施 ・情報セキュリティ監査 ・サイバーセキュリティ対策支援 ・不正利用対策支援 ・内部・外部監査対応 ・ISMS認証取得 【このような方を求めています】 ・テクニカルだけでなく、ビジネススキルを身に着けたい ・生涯携われるキャリアを作りたい ・セキュリティへの強い興味・感心がある 【プロジェクト例】 ■事業会社の情報システム部門でのサイバーセキュリティ監査業務 事業会社の情報システム部門で、以下の業務をお任せします。 ・関連諸規程の改定 ・関係部門とのステアリングコミット ・クラウド環境のセキュリティ対策の確認 ・システム開発のガイドライン策定 ・内部監査の実施 ・各種ドキュメント作成 ・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案 ■募集背景 【セキュリティ監査】新規事業領域立ち上げに伴い、中核となる方を募集します。 顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け、セキュリティ監査の募集を行います。 セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、自分で考えて様々なことにチャレンジできる環境です。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 当社は早期にセキュリティの重要性に着目。 2011年にセキュリティエンジニアの育成を開始し、多くのエンジニアをセキュリティエンジニアとして育て、輩出してきました。 育成力を高め続け、今ではセキュリティエンジニアの在籍人数は100名に近づき、業界最大級の規模となっています。 そんな当社の誇るセキュリティ領域において、新たに「セキュリティ監査」の領域拡大を掲げ、プロジェクトが開始されました。 セキュリティエンジニアとしての新たな一歩を、当社で踏み出しませんか。 ＜当社のセキュリティサービス＞ （1）脆弱性診断 （2）SOC（Security Operation Center） （3）セキュリティアプライアンス導入支援 （4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援） エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために2023年1月1日に誕生した当社は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、当社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/多彩な業務系アプリ開発を通じ、技術スキルを磨き成長しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 プログラマ 詳細設計（内部設計） プログラミング（コーディング） テスト ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.顧客情報管理システム、金融システムの開発（Java・PL/SQL・HTML・JavaScriptなど） 2.工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発（Java・C#・C・C++JavaScriptなど） 3.基幹システム、レジシステムの開発（VB.NET・PL/SQLなど） 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発（Java・C#・VB.NET・ASP.NET・Objective-Cなど） 5.自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java・C#・C++/CLI・Pythonなど） 6.制御、組み込み系、携帯電話（スマホ、タブレット含む）、カーナビゲーションシステム、大型サーバのファームウェアの開発（C・C++ など） ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います） 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠：若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 ＜技術系＞ その中でもアーキテクトなどのスペシャリストや、PL・PMといった技術管理方面を選択することも可能です。 ＜管理系＞ 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジションになります。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/業界屈指エンタメ企業で映像・出版・デジタルプロジェクトを牽引 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ施策を高い専門スキルや経験をもとに遂行する。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/幅広い案件をプロジェクトリーダーとして担当！ITエンジニアの未来を創造しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 システムエンジニア 基本設計（外部設計） 詳細設計（内部設計） プログラミング（コーディング） ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.電子カルテシステム設計-結合テスト（Java、C#、VB.NET、C、C++など） 2.大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計-本番環境移行（VB.NET、PL/SQLなど） 3.業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計-総合テスト（Java、C、VB.NETなど） 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発（Java、C#、VB.NET、ASP.NET、Objective-Cなど） 5.自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java、C#、C++/CLI、Pythonなど） ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠：若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 ＜技術系＞ その中でもアーキテクトなどのスペシャリストや、PL・PMといった技術管理方面を選択することも可能です。 ＜管理系＞ 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジションになります。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/エンタテインメントグループで映像/出版/メディア/IPプロダクトをリードしよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループITサービスの企画導入から運用管理までを広く業務範囲のなかで主に担当する領域を担いながら広くサービス提供に携わる。 (雇い入れ直後) ①アカウント、ライセンス管理 ②端末管理：キッティングや不具合対応 ③グループネットワークインフラ維持管理 ④ITヘルプデスク運用：運用モニタリングやエスカレーション対応 ⑤セキュリティインシデント対応 ⑥ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/ミドルウェア開発で一段上のスキルを磨こう！サーバー設計・構築案件で活躍しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 サーバ設計 その他 UNIX Linux Windows サーバ構築 その他 UNIX Linux Windows ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 流通・製造・通信などのサーバー設計、構築案件、保守運用業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたサーバー、ネットワーク構築・設計業務 2.システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 4.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ＜案件例＞ 1.統合運用管理ソフトウェアの設計-テスト（Java・PostgreSQL・Python・JavaScript） 2.クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務（サーバー：Linux、UNIX、Windowsなど） 3.システムの構築（設計、初期設定、テスト）・運用・保守 4.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に7拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠：若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 ＜技術系＞ PL・PMといったプロジェクト管理をするポジション。 ＜管理系＞ 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジション。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/ネットワーク設計・構築のプロジェクトでスキル成長！技術力で世界へ発信するリーディングカンパニー *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 ネットワーク設計 ネットワーク構築 ■配属部署 技術本部 ITソリューションセクション ■配属部署詳細 ・ PM, SE, PG, インフラエンジニアが80名在籍 ・ 受託システム開発チームもある ■仕事内容 ・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築 ・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 ネットワーク設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 ■募集背景 ・ 社員数は現在167名だが、2024年までに200名体制にする予定 ・ 採用計画（2022.4.1-2023.3/31）40名 ・ リーダーやハイレイヤーであれば、計画以上に採用する可能性大 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 「エンジニアファースト」エンジニアが育つ職場環境を最優先に考える会社 創業者の冨田正治は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、30代で起業したため、エンジニア一人一人を大切にしたいという信念を持っています １．いい会社＝エンジニアが育つ会社 ・エンジニアの成長が経営の最重要課題 - プロジェクトへのアサインは社員の成長を最優先します ・将来性ある先端技術へ注力 - AI・アプリケーション開発（自社受託システム開発有）： Salesforce､業務・金融系､スマホ､コミュニケーションロボット - エンジニアリング技術支援： 大手自動車メーカー組込ソフト開発・機械設計・解析 ２．支え合う仲間たち ・チームワークを大切にしています - お客様先でのプロジェクト常駐でも技術本部が技術的な支援をします - 専任講師によるリモート勉強会に任意参加できます - 隔月開催のWebミーティングがあり必要な情報が共有されます ・風通しが良い - 社長や役職者にも、「さん」付けで呼び、気軽に話せます - プライベートでも社員同士、仲が良いです ・社内イベントが盛ん - 釣り、ハイキング、バーベキュー等のサークル活動を支援します ３．ワークライフバランス ・若手からベテランまで皆が活躍できる環境 - 20代が4割ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く活躍しています ・リモート・在宅勤務８割以上 - 新型コロナ収束後も推奨予定 ・住宅補助で地方から独り暮らしでも安心 - 住宅手当(月2万円迄)、借上社宅あり ・残業時間 - 月平均13.6時間(2020年)、シフト勤務もありません ・活躍する女性も増加中 - 子育てしながら働くママさんエンジニアも活躍 ・毎年、育児休業を取る社員もいます（男性社員も実績あり） - 2021年実績 ２名 ・離職率 - 年13.3%(2020年) ■ポジションのアピールポイント 経験の浅い社員が多いので、希望すればリーダーとしての活躍を期待されます ■入社後のキャリアプラン 入社時：リーダー候補 １年後：現場リーダー ３年後：セクション長 ５年後：技術部長 （マネジメント職を希望されなければ、スペシャリストとしても活躍できます） ■仕事を通じて得られるスキル ・ AI、自動運転技術ロボティクス等の先端技術スキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ チームマネジメントスキル 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/AIデータサイエンスを活かし、インフラクラウド設計構築のプロとして活躍しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 インフラエンジニア ■配属部署 Business Innovation事業部 ■配属部署詳細 マネージャ2名（30代）、リーダ6名（20代・30代）、メンバ20名（20代・30代） ■仕事内容 ●注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ●案件内容① ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ●案件内容② ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ●案件内容③ ・概要：世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 ■募集背景 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ■採用人数 5名まで ■ポジションのアピールポイント 多くの経験豊富なインフラエンジニアが在籍しているため、あなたの市場価値を高められます。 ■入社後のキャリアプラン ●ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/国内最大不動産プラットフォーマーがDXを先導。DXプラットフォーム開発エンジニア募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー SE（Web・オープン系） ■配属部署 開発部 ■配属部署詳細 エンジニア13名 Webデザイナー3名 副部長2名 部長1名 ■仕事内容 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript) フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境：GitHub, Docker, JetBrains CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ：AWS IaC：Ansible, AWS CloudFormation モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry BI：Metabase コミュニケーション：LINE WORKS, Slack DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress ＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞ 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ＜マネジメントにもチャレンジ＞ 今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■募集背景 高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた当社。 2024年度も33億円の売上を上げており、現在も右肩あがりに成長中です。 今回は、当社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜独自のサービス手法とビジネスモデルで、圧倒的な知名度を誇る。＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■入社後のキャリアプラン 「サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能！ どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/AIデータサイエンスに特化したネットワークエンジニア募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ネットワークエンジニア ■配属部署 Advanced Infra Expert Unit ■配属部署詳細 マネージャ（30代）、リーダ２名（30代）、メンバ30名（20-30代） ■仕事内容 定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 ・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 ・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 ・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 ・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ■募集背景 これからの高い成長が見込まれることから、増員を図っております。 若手エンジニアおよび、技術的にリードできる中核人材を募集します。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント スカイウイルはお客様の未来を支え、社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 堅実な経営と社員の価値観を大切する姿勢で、1人1人の夢を実現できる環境があります。 ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術に注力　-赤字知らずの堅実な経営- 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。また、大手IT企業と多数取引があり、創業以来20年連続黒字・無借金経営を継続中と、堅実な経営を行っています。 ★ITエンジニアとして成長できる環境を　-成長実感率90.6%！- ICT市場での価値が高いハイレベルなエンジニアに育ってもらえるよう、基礎知識から実践的なスキルまで学べる教育体制を整えています。JavaやPythonを使ったプログラミングやネットワーク機器の扱い方、AI・データサイエンスに関する知識・スキルなど、幅広く学ぶことができる環境で、新入社員研修の成長実感率は90.6％！教育で土台を作り、その後も絶えず自己研鑽に励む社員が理想とするキャリアを手にしています。 ★価値観別組織で理想を実現　-女性エンジニア比率34.9%- 300名以上のエンジニアが在籍し、平均年齢は31.2歳と若手が多数活躍中です。女性エンジニアの比率が34.9%と高いことも特徴で、育休復帰率も100％！そんな当社では、社員の理想のキャリアを支援したり、個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れています。1人1人の理想を実現できる会社を目指し、その仕組みづくりに力を入れているのです。 ★親睦イベント等の社員交流も盛ん　-風通しの良い社風- コロナ禍でも、リモート会議ツールを活用した親睦イベントを開催したり、社員同士の交流も盛んです。 ■ポジションのアピールポイント 多くの経験豊富なインフラエンジニアが在籍しているため、あなたの市場価値を高められます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/AI/IoTに特化！サーバ設計構築経験者募集、技術の最前線を共に切り拓こう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 サーバ設計 サーバ構築 ■配属部署 技術本部 ITソリューションセクション ■配属部署詳細 ・ PM, SE, PG, インフラエンジニアが80名在籍 ・ 受託システム開発チームもある ■仕事内容 AI/IoT、自動運転技術等、最新技術に関連する ・クラウド/データセンターのサーバ再構築 ・データベース(SQL)の設計構築 サーバ設計・構築業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 ■募集背景 ・ 社員数は現在167名だが、2024年までに200名体制にする予定 ・ 採用計画（2022.4.1-2023.3/31）40名 ・ リーダーやハイレイヤーであれば、計画以上に採用する可能性大 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 「エンジニアファースト」エンジニアが育つ職場環境を最優先に考える会社 創業者の冨田正治は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、30代で起業したため、エンジニア一人一人を大切にしたいという信念を持っています １．いい会社＝エンジニアが育つ会社 ・エンジニアの成長が経営の最重要課題 - プロジェクトへのアサインは社員の成長を最優先します ・将来性ある先端技術へ注力 - AI・アプリケーション開発（自社受託システム開発有）： Salesforce､業務・金融系､スマホ､コミュニケーションロボット - エンジニアリング技術支援： 大手自動車メーカー組込ソフト開発・機械設計・解析 ２．支え合う仲間たち ・チームワークを大切にしています - お客様先でのプロジェクト常駐でも技術本部が技術的な支援をします - 専任講師によるリモート勉強会に任意参加できます - 隔月開催のWebミーティングがあり必要な情報が共有されます ・風通しが良い - 社長や役職者にも、「さん」付けで呼び、気軽に話せます - プライベートでも社員同士、仲が良いです ・社内イベントが盛ん - 釣り、ハイキング、バーベキュー等のサークル活動を支援します ３．ワークライフバランス ・若手からベテランまで皆が活躍できる環境 - 20代が4割ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く活躍しています ・リモート・在宅勤務８割以上 - 新型コロナ収束後も推奨予定 ・住宅補助で地方から独り暮らしでも安心 - 住宅手当(月2万円迄)、借上社宅あり ・残業時間 - 月平均13.6時間(2020年)、シフト勤務もありません ・活躍する女性も増加中 - 子育てしながら働くママさんエンジニアも活躍 ・毎年、育児休業を取る社員もいます（男性社員も実績あり） - 2021年実績 ２名 ・離職率 - 年13.3%(2020年) ■ポジションのアピールポイント 経験の浅い社員が多いので、希望すればリーダーとしての活躍を期待されます ■入社後のキャリアプラン 入社時：リーダー候補 １年後：現場リーダー ３年後：セクション長 ５年後：技術部長 （マネジメント職を希望されなければ、スペシャリストとしても活躍できます） ■仕事を通じて得られるスキル ・ AI、自動運転技術ロボティクス等の先端技術スキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ チームマネジメントスキル 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/日本トップクラスの技術力を活かし、クラウドエンジニアとして事業課題を解決する！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 事業概要 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 業務内容 AWS、AZURE、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計・実装 クラウドを利用した新規サービスの開発 応募資格 職種ポジション：【リモート可】DX戦略支援　クラウドエンジニア 【リモート可】DX戦略支援　クラウドエンジニア

20代～40代活躍中！実務経験は半年～◎年休123日＆在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩Java・Python・AIなど 最新技術に触れられる♪ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ ⏩資格取得祝い金など福利厚生充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏銀行・生命保険などの金融系システム ❏ECサイト ❏公共システム ❏ネイティブアプリ など 幅広い開発プロジェクトに携わる ITエンジニアのお仕事です！ 要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、 これまでの経験やスキルに応じて 最適なフェーズからお任せします。 ◤∥ スキルが身につく ∥◢ ❏Java ❏Python ❏PHP ❏C# ❏.NET ❏Android ❏Swift など 多様な言語・技術に触れながら スキルアップできる環境です♪ AI開発やビッグデータ分析など、 先端領域のプロジェクトに関わる機会も◎ 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ ❏経験が浅い方でも安心の教育制度あり ❏先輩社員による丁寧なフォロー体制 ❏Eラーニングや技術図書の購入支援も充実 「経験が浅くて不安…」 という方も無理なくスタート可能です◎ 実務経験が半年程度の方でも 着実に成長できる環境を整えています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。

副業可/インフラ実務の経験者向け/マーケティングリサーチプラットフォーム開発で「データマネジメント」を担当！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■ポジションのアピールポイント ・この仕事で得られるもの 自身のアイデアや開発した機能がどのような効果を生んだかを把握した上で検討を進めることができることは本エンジニアの醍醐味です。 また「挑戦を応援する」ことをカルチャーとしており、年齢、キャリアにかかわらず自由闊達にアイデアを出し合うこと、課題やナレッジを職種を超えて共有することを大切にしています。 マーケティングリサーチ業界などのシステムエンジニアリング以外の分野の周辺知識に触れる機会も多い環境です。 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/情報セキュリティマネージャーとしてISMSの構築・運用をリードし、セキュリティ文化醸成に挑戦せよ！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるよう、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）ISO/IEC27001およびISO/IEC27017の認証を2024年7月に取得しました。 認証取得後のISMSの維持・改善活動のみならず、日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、セキュリティガバナンスやプライバシーガバナンスも視野に入れた「将来のセキュリティ」を担当いただく「情報セキュリティマネージャー」を募集します。 期待する役割 ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ管理体制構築・運用の中心メンバーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進を担当いただきます。 また、事業や業務をセキュリティの側面から支える組織作りとともに、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーが一丸となれる会社全体のセキュリティ文化醸成への貢献も期待します。 主な業務内容 ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進 ISMS運用の全体計画・進捗管理 リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認 各種記録の作成と管理 内部監査計画・実施 審査機関との協議・調整 等 情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備 規程類（ポリシー・基準・ガイドライン）の維持・更新（法令対応を含む） マニュアル・ガイドブックの作成と維持 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善 リスクアセスメントプロセスの見直し・改善 個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善 （データマッピング、プライバシーポリシー改定） 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育（企画－実施） コミュニケーション計画の策定 研修・教育コンテンツの作成・研修の実施 啓発コンテンツの配信 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援 情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応 インシデント対応支援 職種ポジション：情報セキュリティマネージャー 情報セキュリティマネージャー

副業可/インフラ実務の経験者向け/主体的にセキュリティリスク統制をリードし、新たな戦略の実現をサポート *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 このような事業背景を踏まえ、2024年度よりセキュリティ領域においても新たなチームを立ち上げました。当チームは高度な攻撃に対抗できるActiveSecurityの実現を目指して中期的な戦略を策定し活動を開始した段階となっており、これを共に推進頂ける方を募集しています。 [サイバーセキュリティチーム Vision] 期待する役割 サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上のコア機能、および高度機能の一部を担っていただきたいと考えています。 [サイバーセキュリティチーム 機能マトリクス] 業務内容詳細 セキュリティポリシーやガイドライン策定 リスク評価とモニタリング 各種フレームワークを使ったリスクアセスメント、改善対応の推進 セキュリティトレーニングの設計・実施 CSIRT運営、インシデント対応計画 職種ポジション：サイバーセキュリティリスク統制担当 サイバーセキュリティリスク統制担当

副業可/インフラ実務の経験者向け/SREエンジニア募集！サービス基盤改善のリーダーになろう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードいただきます。 【詳細】 SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。 それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/UnrealEngineを駆使し、レースゲームの挙動を魅せるプログラマー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 内製エンジンまたはUnrealEngineを用いた業務用/家庭用ゲームタイトル開発のプログラミング業務を行っていただきます。 プロジェクトが求める仕様や表現の要件に応じて、職種に捕らわれずコミュニケーションをとって問題/課題の解決を行っていただきます。 【職務内容】 ・レースゲームの車挙動制御プログラムの実装、バランス調整 ・COM車AIの実装 ・通信対戦時の遅延対策、補間の実装 ・車両の衝突判定と解決挙動の実装 ・技術課題の改善提案と実行 【開発環境】 ・プラットフォーム：アーケード/PS4/PS5/Switch/XboxOne/XboxSeries/Windows(Steam)など。 ・エンジン：内製エンジン、UnrealEngine ・プログラミング言語：C++ 採用要件 ・実車及びレースゲームに対する強い思い入れ ・C++言語でのゲームプログラムの実務経験3年以上 ・数学、物理、３Dゲーム開発に関する基礎知識と実務経験 ・幅広くコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動する力 職種ポジション：【株式会社セガ】クライアントプログラマ(レース挙動)求人No.742 【株式会社セガ】クライアントプログラマ(レース挙動)求人No.742

副業可/IT実務の経験者向け/セキュリティ強化とシステム運用でITエンジニアのプロフェッショナルスキルを活かそう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 当社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 そのため会社全体として社員を積極的に採用をしており、会社規模が加速度的に拡大することが予想されることから、将来に向けて期待される業務環境の提供と業務環境におけるセキュリティの担保を一緒に実現していただける方を募集しています。 業務内容 2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 ▼業務環境の提供 社内ネットワーク（ネットワーク機器、FireWall、LAN 等）の設計・構築・運用・管理 セキュリティソリューション（IAM、SWG、EDR、MDM 等）の導入・運用・管理 グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理 アカウント管理（付与・変更・削除・棚卸） 入退社対応（ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等） 組織変更対応（ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等） ワークフロー対応（備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等） 業務端末（PC、スマートフォン）の調達、払出し、管理、廃棄 ユーザーサポート（問い合わせ対応、要望対応、課題解決） セキュリティ対応（OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等） デジタルバンク事業立ち上げ計画に関わる業務 ▼業務環境の改善 直近の主な取組 PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化 SaaS管理ソリューション導入による業務効率化 Netskope環境改善 社内業務システム向けEntraIDによる認証基盤の構築 Microsoft365ライセンスの見直し 主な環境・使用ツール ▼オフィスネットワーク Cisco Meraki FortiGate ▼コミュニケーションツール GoogleWorkspace（Enterprise Plus） Slack（Enterprise Grid） Zoom（Enterprise） ▼セキュリティソリューション Microsoft EntraID Microsoft365 E5（Intune/Defender for Endpoint） Jamf Pro/Connect MaLion Netskope Keeper ▼ デバイス Windows（約350台） Mac（約200台） iPhone（約100台） 期待する役割 当チームは、中期的なビジョンとして、 業務環境における運用業務の効率と品質の向上、ならびにセキュリティの高度化を追求し、 会社規模が1000人超の規模になっても期待される業務環境の提供を実現している を掲げており、このビジョン達成を一緒に目指してもらえる仲間を募集しています。 業務環境の安定提供に貢献してくれる方 会社規模の拡大に向けて運用業務の効率化を推進してくれる方 業務環境における業務の品質向上を推進してくれる方 業務環境におけるセキュリティ強化を推進してくれる方 職種ポジション：コーポレートITエンジニア コーポレートITエンジニア

インフラ実務の経験者向け/ネットワークインテグレーターの挑戦。エキスパートに近づこう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 日鉄ソリューションズグループのネットワーク・セキュリティ事業会社。親会社だけでなく、有名大手企業から中小企業まで様々な企業の課題に合わせたソリューションを提案、ネットワーク・セキュリティ製品の導入経験が多数ございます。 【当社の魅力】 親会社であるNSSOLと安定的な取引(全体の2割)がある一方で、独自色の強いビジネス(自社サービスの展開など)にも力を入れており、その両輪で成長戦略を推進しています。 有名所の製品のエンジニアリングは後発だと経験も積みずらいが、当社が取扱う新規商材であれば市場分析から1つ1つの製品を直接感じられ、やりがいや技術力UPに繋がります。 ■ポジションのアピールポイント ユニークな技術、日本ではまだどこも取り扱いを始めていない新しい商材を いち早く日本のお客様にお届けする楽しみを経験できます。 有名どころの製品のエンジニアリングは後発だと経験も積みずらい場合もありますが、 当社が取り扱う新規商材であれば市場分析から1つ1つの製品を直接感じることができ、 やりがいや技術力UPに繋がります。 また、当社は製品の代理店という面だけではなく自社でサービスも展開しています。 そのため将来的には、セキュリティアナリストやセキュリティアセスメント等の業務経験を積むことも可能です。 セキュリティエンジニアとして成長したい方、技術力を上げたい方は一度面接を受けてみてください。 ■入社後のキャリアパス ・入社後は、OJTを中心に取り扱い製品、各サービス、各種ツールの使用方法などについて学んでいただきます。 ・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで) ・独り立ちした後は、スキルや志向に応じて、職種を超えた挑戦も可能です。過去にENG→マーケ・企画などの異動実績もあり。 ■仕事を通じて得られるスキル ・顧客の課題に対してのヒアリングスキル ・追加提案スキル ・他部署との連携スキル 職種ポジション：

副業可/インフラ実務の経験者向け/セキュリティ人材として成長し、サイバーセキュリティの未来を築こう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで） ・CSIRT構築 ・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど） ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など） 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案　など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など 〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/エンタメ市場のリーディングカンパニーでキャリアを輝かせよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ施策を高い専門スキルや経験をもとに遂行する。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/リスクマネジメントの専門家として、金融サービスやプロダクトの安全性を支えよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 ウェルスナビは創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。 日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のメンバーを募集します。 チームが大事にしていること ウェルスナビのミッション「働く世代に豊かさを」、ビジョン「『ものづくり』する金融機関」の実現を目指すために、システムリスク管理を担当する組織がどうありたいか、チームミッション・ビジョンを定めています。 リスクマネジメントにおいて形式的で過剰な統制はビジネスのスピードを落とし、ときには停滞させてしまう可能性があります。ウェルスナビが「『ものづくり』する金融機関」として挑戦し続けられるよう、システムリスクの専門家として支えていきたいと考えています。 Mission 「想定外」を「想定内」にする リスクマネジメントの仕組みとセキュリティ・プライバシー・IT統制に関する専門的知見を元に、「まさか」の事態に備えられるよう あらゆる手を尽くして全社を支援する Vision 情報と技術のリスクマネジメントを通じ、挑戦を支える基盤となる - 「ものづくりをする金融機関」としての挑戦を守りの視点から支える - プロダクトや業務プロセス、組織文化へ貢献する ▽チーム責任者の記事 【情報セキュリティのしごと】事業とともに成長するセキュリティ・ガバナンス 期待する役割 FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 主な業務内容 リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 システム障害等に関わる当局報告対応 職種ポジション：システムリスク管理 / メンバー システムリスク管理 / メンバー

副業可/IT実務の経験者向け/不動産特化クラウドファンディングのテックリード募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【職務内容】 国内初の不動産特化型クラウドファンディング「OwnersBook」の事業成長を技術で牽引するテックリードを募集しています。 プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。 他にも不動産事業におけるDX推進や不動産・金融領域における新規事業の立ち上げなどにも携わっていただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・技術選定と妥当性の評価 ・設計（アーキテクチャ）、実装などの技術的なリード ・技術的なレビューやテストによる品質管理 ・プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ・不動産事業における業務効率化、DX推進 ・不動産・金融領域における新規事業プロダクト開発 業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ■技術選定と妥当性の評価　■設計（アーキテクチャ）、実装などの技術的なリード　■技術的なレビューやテストによる品質管理 ■プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現　■不動産事業における業務効率 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/SAP会計領域のエキスパート、最新システム環境でマネジメントを発揮 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: －キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。－ 【具体的な業務内容】 ・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します ・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝 ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など） 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/DXプラットフォーム開発で先端技術を活かす *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント ＜独自のサービス手法とビジネスモデルで、圧倒的な知名度を誇る。＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■入社後のキャリアパス 「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒ マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能！ どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。 ■仕事を通じて得られるスキル 【自社開発の魅力】 当社では、自社開発の醍醐味を味わいながら、フィードバックを重ね、プロダクトを成長させる楽しさがあります。新しいアイディアや技術を積極的に取り入れ、技術的なアプローチでプロジェクトに携わることで、日々の業務が非常にやりがいのあるものとなっています。 また、ビジネスサイドとの距離が近いため、企画段階から実装までの一連のプロセスに関与することで、広範な知識を身につけることができます。 【チーム開発の魅力】 当社ではチームメンバーが協力して、GitHubのPRを通じてソースコードレビューを行っています。これにより拡張性や可読性を重視した実装を常に意識しています。少数精鋭のチームであるため、早い段階で技術やツールの選定に参加でき、エンジニアとしてスキルを向上させる機会が豊富です。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/ネットラーニング業界最大手、研修サービス提供会社で技術を活かしてキャリアを築こう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント ■eラーニング業界最大手の実績 「結果に責任を持つサービスを提供する」という理念のもと、創業当時から クラウドでのeラーニングの運用を行い、受講生が最後まで学習しきるための ラーニングデザインを突き詰めてきました。 その結果、修了率90％超えを常に維持し、現在6,300社を超える企業・学校などへの導入、 学習者数はのべ1億200万人を突破する業界トップクラスの実績があります。 ■個人のスキル・資格等を証明するデジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供 世の中にたくさんある検定や資格など、これまで書面で発行していた証明書を、 ブロックチェーン技術を活用した改ざんのできないデジタル証明書として発行することができ、 また取得者はSNSなどで簡単に共有できるので、新たなビジネスチャンス・キャリア証明に 役立てることができます。 また法人企業の中ではタレントマネジメントに活用をし、社員の自発的な学習の向上や スキルが可視化されることによる評価制度の公平性、キャリアのロードマップ化などから エンゲージメント向上にもつながっている画期的なサービスです。 ＜＜2020年9月 HRテクノロジー大賞「奨励賞」を受賞！＞＞（https://www.hrpro.co.jp/hrtechaward.php） ■SaaS型ラーニングマネジメントシステム『Multiverse』を、サービスプラットフォームとして自社開発 個別学習や集合研修の実施・管理を行う上で必要な機能を網羅的に備えた 自社開発のSaaS型プラットフォームで、顧客の課題に合わせてカスタマイズした提案が可能。 新機能の追加・拡張も次々とリリースしています。 2020年4月にはブロックチェーン技術を組み込んだオープンバッジを、 アジアで初めて自社プラットフォームからの提供を開始！ ※世界的な技術標準規格を満たし、アジア初IMS Global世界標準規格認定「Issuer（発行者）」「Dispayer（表示）」「Host（登録）」を行える ＜＜最先端技術と認められたものしか載らない【Techcrunch】に掲載！＞＞ （https://jp.techcrunch.com/2020/07/15/weekly-blockchain-20200705-0711/） 【社風】 中途入社の方が多く、平均年齢が38歳と落ち着きがありながらも和気あいあいとした雰囲気です。 他部署とのコミュニケーションも多く、連携しながらサービスの拡大を進めています。 文化としては「ダイバーシティが競争力の源泉である」との考えがあり、「平均残業時間約10h/月」 「1時間早く帰る日(月1回)」「男性の育児休暇実績あり(数週間-4ヶ月)」など、 様々なライフステージに合わせてメリハリをつけて働ける仕組みがあります。 『東京都ワークライフバランス認定企業2014』『くるみん取得企業』に認定されています。 【今後の展望】 eラーニング業界最大手という立ち位置に甘んじず、今後は学びのプラットフォームビジネスを主軸に、 「オンライン教育」という領域を牽引するリーディングカンパニーを目指しています。 また、オープンバッジの普及を進め、スキルの可視化から人材の発見・アサイン・活用などのHR領域も見据えた 幅広い展開を実現してまいります。 ■ポジションのアピールポイント 【ボードメンバーとの距離が近く、戦略提案の機会もできます 】 当社はグループCEO・各社社長とも席が近く、アポイントなしで気軽に相談が出来ます。お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。 【平均残業時間10時間！ワークライフバランス◎】 『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、全社月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。 ■入社後のキャリアパス 【これから期待したいこと・展望】 直近だと社内ヘルプデスクやタスク管理のAI化をしたいと考えています。 また今後は、社内の課題解決のためのAIエージェントの開発をしていきたいと考えております。 ベンダーに構築依頼をするのが一般的な少し高度なAIエージェントの開発を考えており、社内ベンダーとしての役割を理想としています。 これからご入社いただく方には、まずは業務内容にある社内システム運用保守をメインで取り組んでいただき、 ゆくゆくは社内のAI活用やAIエージェントの開発などの業務に携わっていただきたいと考えています。 ※知識はこれからでも大丈夫です！勉強しながら経験を積んでいただける環境です！ まだ新しくできた部署になりますので、そのほかにも新しい取り組みに挑戦していただきやすい環境なので、業務改善などにも携わっていただけます。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/産業用オートメーション開発でキャリアUP！技術者注目の環境 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/大手金融会社にSE経験活かし、常駐で働く魅力！システム受託開発でキャリアUPを目指そう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 【30年積み重ねた信頼と実績】 長くに渡ってお取引させていただいているクライアント、ベンダーが多く、実績に対する信頼も安定的に築いてまいりました。 そのため、必ずと言っていいほどシステム開発の打ち合わせ段階から会議に参加し、当社にとってもメリットとなるような交渉をし、好条件で契約しております。それにより上流工程の案件も多く、社員にとってもやりがいと成長を感じられる環境を作り出せています。 【風通しがよく、定着も良い環境です。】 月に１回、帰社日を設け、各現場の状況・進捗共有等を行っております。というのも、「人を大切にする」という考えのもと、「人との結びつきを重視し、仲間意識を持つ」「困ったことがあった時には助け合う」など社員同士、のコミュニケーションを大切にしている為です。こんな風土からか、入社３年以内での早期の離職がなく、長く活躍しているメンバーがほとんどです。 帰社日の全体会議の後は社員同士で飲みに行ったり、その他社員旅行やボーリング大会などイベントも多く実施しております。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/Webアプリケーション開発エンジニア募集中！AWSやGitHubを活かし、成長できる環境です *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 「リクオプ」「ハイソル」による課題解決 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」 当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ◇全従業員の平均年齢:37.6歳 ◇従業員の年齢構成比 ： 20代：29％ 30代：29％ 40代：26％ 50代：14％ 60代以上：2％ ◇2023年度 月間平均残業時間:16.9H ◇2023年度 有休休暇消化率:81% ■入社後のキャリアパス 全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/JavaとRDBを駆使し、Webアプリケーションの開発リーダーに挑戦！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 「リクオプ」「ハイソル」による課題解決 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」 当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ◇全従業員の平均年齢:37.6歳 ◇従業員の年齢構成比 ： 20代：29％ 30代：29％ 40代：26％ 50代：14％ 60代以上：2％ ◇2023年度 月間平均残業時間:16.9H ◇2023年度 有休休暇消化率:81% ■入社後のキャリアパス 全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/世界中のお客様へサービスを提供！Hondaプラットフォーム開発で新しい価値を創造 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【具体的には】 プロダクト開発チームの一員として、メンバーと連携しながら品質の作り込みを行い、アプリの市場リリースの実現や、継続的な改善による価値向上を品質面から支える役割を担っていただきます。 ・要件定義、設計工程での仕様レビューおよび改善提案 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施およびバグ報告 ・アプリケーションに対するテスト効率化、自動化 ・E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する品質改善活動全般 ・チーム内外の関係者やハードウェア開発担当者との調整業務 ※業務によっては海外出張が発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換をお願いする場合があります。 【魅力・やりがい】 ・Hondaが展開する幅広いモビリティをつなぐプラットフォームの構築に携わることができるので、日本のみならず世界中のお客様に対してサービスを届けることができます。 ・品質の観点から、プロダクトの成長に直接貢献できるポジションです。 ・ソフトウェア開発の内製化を推進する中で、良質な製品を素早く提供し、継続的に進化させるための仕組みづくりに関わることができます。 ・社内外の多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、人と車の新しい関係性を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発環境です。 職種ポジション：コネクテッド

IT実務の経験者向け/新技術で世界貢献！通信システム研究開発エンジニア募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 職種ポジション：制御・組込

副業可/IT実務の経験者向け/決済システム開発のプロ集まれ！セカフェイフか様々なサーヒスに挑むチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 PCゲーム「PSO2 ニュージェネシス」や、ゲームセンターで大人気稼働中「StarHorse4」、webサービス「セガラッキーくじオンライン」など、幅広い決済システムを企画、開発、保守、運営を実施しております。 業務拡大に伴い、共に参画していただける保守、運営者を募集いたします。 【業務内容】 ・決済システムの企画、開発、保守、運営 ・各種決済会社の選定、調査 ・決済システムの概略書、仕様書、及びテスト項目策定及びテスト実施 ・社内の情報連携対応 ・社内からの決済システム問合せ対応 ・ユーザー問合せに伴う、調査、対応・新規決済導入対応 採用要件 ・決済システムの企画・開発・運用経験（3年以上） ・チームでの運営作業実務経験（3年以上） ・社内折衝を含むコミュニケーション能力（実務経験3年以上） ・PowerPoint、Excelの業務利用経験（3年以上） ※業界未経験可 職種ポジション：【株式会社セガ フェイブ】決済認証開発セクション　運営求人No.812 【株式会社セガ フェイブ】決済認証開発セクション　運営求人No.812

副業可/IT実務の経験者向け/セガの開発スタジオで自動ビルド環境を支えよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 セガグループ内開発スタジオの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築・運用を担当・サポートする役割を担います。 ゲームの開発フローの中で大規模化・複雑化に伴い発生する処理の自動化に貢献し、タイトル開発を支援します。 関係部門とのコミュニケーションや、関連技術の調査、技術情報の収集・整理・展開等も業務範囲に含まれます。 各開発スタジオの開発環境に応じたツール対応と、世の中の環境変化にも対応するため、特定のツールセットだけでなく開発環境に対する幅広い知見が求められます。 ■主な業務範囲 ・ゲーム開発における自動ビルド環境、自動テスト環境の構築・サポート ・バージョン管理ツールや課題管理システム、既成・内製の各種ツールやシステムとの連携対応 ・自動ビルド環境、自動テスト環境に関わる技術情報の調査と問題解決 採用要件 ・ゲーム開発に対する知識や経験 ・Git/Subversion/Perforce いずれかのバージョン管理ツールの利用経験 ・Jenkins/GitHub Actions/Unreal Horde いずれかのCI/CD環境またはワークフローの構築経験 ・Unreal Engine/Unity/内製エンジン いずれかでの処理の自動化対応やCI環境への組み込み対応経験 ・C#/C++/Python/Java等2つ以上のプログラミング言語の知識と経験 ・開発チームをクオリティエンジニアリングに関わる技術で支えていくことに対する意欲 職種ポジション：【株式会社セガ】【技術本部】クオリティエンジニア（Quality Engineer）求人No.793 【株式会社セガ】【技術本部】クオリティエンジニア（Quality Engineer）求人No.793

副業可/IT実務の経験者向け/サーバプログラム開発とデータベース設計が得意なエンジニアを募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 ・サーバプログラム開発、保守、運用 ・データベース設計、開発 ・ネットワーク/システム構成設計 ・セキュリティ対策、負荷対策 採用要件 ・会員制（ログイン/ユーザ認証をともなう）のWebサイト、アプリケーションのバックエンド（BtoC、BtoB 問わず）の開発業務経験 ・Webサーバ向けアプリケーションフレームワークを使用した開発業務経験（本番環境のサーバ運用・保守、不具合調査経験あり） ・RDBのテーブル設計、実行計画、チューニングの経験 ・サーバ負荷テストの設計、実施経験 ・Javaの開発実務経験 ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力 職種ポジション：【株式会社セガ】【技術本部】サーバエンジニア求人No.787 【株式会社セガ】【技術本部】サーバエンジニア求人No.787

副業可/IT実務の経験者向け/UnityやUnrealEngineなどの経験を活かし、ゲーム業界のプロとして成長しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 スマートフォン向けゲームのプログラム開発・運用 家庭用ゲーム機、PCプラットフォーム向けゲームのプログラム開発・運用 ・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発 ・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発 ・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発 ・Unityの機能を活用してチームの生産性を最大化するためのツール開発 ・プランナー、デザイナー、サーバープログラマとの連携によるチーム開発 ・新規PJにおけるゲームの基本設計およびセクションメンバーの進捗管理 採用要件 ・Unity(C#)、UnrealEngine(C++)等のゲームエンジンによるゲーム開発の実務経験（最低5年） ・幅広いコミュニケーション力を発揮した課題解決力 ・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力 職種ポジション：【株式会社セガ】【第4事業部】クライアントプログラマ求人No.782 【株式会社セガ】【第4事業部】クライアントプログラマ求人No.782

副業可/IT実務の経験者向け/内製エンジン開発をリードし、ゲーム業界のトッププレーヤーに成長しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 ・内製エンジンのシステムモジュールの設計、実装、最適化 ・アセットパイプラインの構築 ・オーサリングツールの開発 採用要件 ・C++言語でゲームタイトルの開発実務経験1年以上 ・C#言語でツール開発経験3年以上 職種ポジション：【株式会社セガ】【第2事業部】システムプログラマ求人No.721 【株式会社セガ】【第2事業部】システムプログラマ求人No.721

副業可/IT実務の経験者向け/ビッグデータを活かし、モダン技術でゲームデータを革新、セガの次世代を築く *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 事業拡大（グローバル・マルチプラットフォーム）や、機械学習・大規模言語モデルなどの最新技術導入のため、ゲームに関する様々なデータを収集・蓄積・集計・出力するデータ分析基盤の開発・運営を行っていただける方を募集いたします。 データベースやクラウドサービスの選定、データモデルの作成、実装といった技術的な分野に加え、部門外のデータ提供者や利用者との折衝やサービス設計など、幅広いフェーズに携わっていただく予定です。 ■主な業務内容 ・クラウド環境におけるビッグデータ分析基盤の設計・実装 ・データモデルの設計と、データ集計及び出力の最適化 ・データ提供プロセスとシステム継続のための保守運用 ・データ利用に関するビジネスニーズへの提案・実装・利用サポート ・グローバルで利用されている基盤技術のリサーチと導入検証 ・機械学習プラットフォームの構築及び提供 複数のシステム（ゲームのデータ分析基盤2種、BIツール基盤等）を使用して、多種多様なデータを取り扱い、 自身の裁量、考えで組み合わせ、事業に合わせたデータ分析ができる、やりがいのあるポジションとなります。 また、ビッグデータの取り扱い経験や、クラウトサービス上でのデータエンジニアリング経験がつめ、データアーキテクチャの知見を得ることができます。 キャリアバスとしては、現場スペシャリストコース（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データストラテジスト等）、またはマネジメントコースがございます。 採用要件 ■ 職種ポジション：【株式会社セガ】【急募】【第3事業部/第4事業部】データ基盤エンジニア求人No.720 【株式会社セガ】【急募】【第3事業部/第4事業部】データ基盤エンジニア求人No.720

副業可/IT実務の経験者向け/セガのローカライズエンジニアリード募集！グローバルプロジェクトに挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 仕事内容 ★ゲームソフトを世界中のユーザーへ届けるために欠かせないローカライズ作業を、エンジニアリング面から支えるポジションです。 具体的には ローカライズエンジニアとして、ローカライズに必要なツールやワークフロー、オートメーションの設計・開発・保守を担当いただきます。 さらに、海外拠点のエンジニアと連携して、グローバル規模でのローカライズフローやプロセスの構築・改善にも取り組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 立案から形にする工程だけでなく、その後の運用やさらなる改善まで一貫して手掛けられるよう、 自由度が高く、裁量を持って取り組める環境をご用意しています。 主な業務内容： ・エンジニアリングを通じたグローバル規模でのローカライズ効率・品質向上施策の立案・実行 ・ローカライズ業務の最適化・自動化・技術面からの課題解決とサポート ・ローカライズ部門で使用するツールの開発 ・エンジニアリング業務全般の進行管理（将来的には部下育成や評価にも携わる可能性あり） 採用要件 以下の技術のうち複数に精通 ・Python ・C# ・タスク自動化（スクリプト／CLIベース） ・RDBを始めとしたデータベースの知識 ・XMLなど構造化データフォーマット ツール制作経験 職種ポジション：【株式会社セガ】【急募】ローカライズエンジニアリード求人No.637 【株式会社セガ】【急募】ローカライズエンジニアリード求人No.637

副業可/IT実務の経験者向け/新技術開発とワークフロー構築！MayaやHoudiniで創造性を発揮するエンジニア募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【業務内容】 新技術の研究開発、ワークフロー整備、データパイプラインの構築、問題解決などの開発支援業務を行っていただきます。 ・タイトルの要件に合わせた技術検証 ・タイトルの要件に合わせたデータパイプラインの設計/構築/効率化 ・Mayaのツール作成（プラグイン/スクリプト） ・HoudiniのツールやHDA作成 ・シェーダーのプロトタイプ作成 ・効率的なアセット制作手法の研究開発（プロシージャルアセット等） 【 職種ポジション：【株式会社セガ】<第2事業部>TAエンジニアNo.119 【株式会社セガ】<第2事業部>TAエンジニアNo.119

副業可/IT実務の経験者向け/セガの第2事業部でグラフィックスプログラマ募集中！C++やシェーダーに精通した経験者大歓迎 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【業務内容】 タイトルの描画にかかわるプログラミング全般を担当します。また、内製エンジンの描画モジュールの開発にも携わります。 ・タイトルの要件に合わせたレンダリングパイプランの構築、シェーダーの作成。アーティストのサポート。 ・内製エンジンの描画モジュールの設計、実装、最適化。次世代の描画技術の研究、実装。 【 職種ポジション：【急募】【株式会社セガ】<第2事業部>グラフィックスプログラマNo.57 【急募】【株式会社セガ】<第2事業部>グラフィックスプログラマNo.57

副業可/IT実務の経験者向け/内製エンジンやUnity/UnrealEngineを駆使し、家庭用ゲーム開発に挑戦！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【業務内容】 内製エンジンまたはUnity/UnrealEngineを用いた家庭用ゲームタイトル開発のプログラミング業務を行っていただきます。 プロジェクトが求める仕様や表現の要件に応じて、職種に捕らわれずコミュニケーションをとって問題/課題の解決を行っていただきます。 ※リーダー経験者は、当初は高度技術者として就業開始し、社内開発フローを把握した後にリーダー就任していただきます。 ・担当タイトルのゲーム進行を制御する各種システム設計、プレイヤー挙動、エネミー、UIなどのシステム設計、オブジェクト作成 ・物理挙動などを活用したゲーム演出表現の実装 ・企画の実現性の検証、仕様や技術課題の改善提案や実行 ・(リーダー)プログラムメンバーのスケジュール策定、進捗管理、技術/業務指導 【 職種ポジション：【株式会社セガ】【第2事業部】クライアントプログラマNo.120 【株式会社セガ】【第2事業部】クライアントプログラマNo.120