求人・転職情報

東京唯一の「生食」認定工場で、将来の幹部へ✨未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 焼肉店やレストランで食べる美味しいお肉。 その一皿は、私たち食肉加工スタッフの 「ミリ単位」の技術によって支えられています。 今回募集するのは、将来の幹部候補。 食肉加工の経験や知識は一切問いません。 入社後は先輩社員のサポートを受け ながら、食肉加工の基礎から仕事の 進め方まで一から学び、将来的には 会社を支える人材へと成長して いただきたいと考えています。 「包丁を使う仕事は初めて」 「お肉の知識がまったくない」 そんな方もご安心してください。 ▼まずはお肉を知ることからスタート！ 入社後は先輩社員のサポートをしながら、 ・工場内のルール ・衛生管理 ・お肉の部位や特徴 などを少しずつ覚えていただきます。 毎日さまざまなお肉に触れるため、 自然と知識も身についていきます。 一つひとつ経験を積みながら、 将来的には周囲をまとめる立場を 目指していきましょう。 ▼包丁の使い方を習得✨ 基礎を覚えたら、包丁の持ち方や切り方を イチからレクチャー。 最初はブロック肉を扱いやすいサイズへ 切り分けるなど、簡単な作業からスタート するので安心してください。 ▼食肉加工のプロへ 慣れてきたら、スライサーなどの 専用機械も使用しながら、お客様の ご要望に合わせてお肉を加工していきます。 食肉加工の技術を身につけるだけでなく、 仕事に慣れてきた後は、周囲との連携や 業務の進め方など、少しずつ仕事の幅を 広げていきます。 将来的には、スタッフをまとめたり、 工場の運営を支えたりする幹部候補 としての活躍を期待しています。 ー あなたが加工したお肉は、有名焼肉店や レストランなどで提供され、多くの お客様の「美味しい！」という笑顔に つながります♪ 未経験からでも、一生役立つ技術を 身につけたい方、手に職をつけたい方は、 ぜひご応募ください！ ＼ 日南で働く3つの魅力 ／ ⭐東京で唯一の「生食認定工場」 当社の工場は、東京都内で唯一、 生食加工認定を取得している 食肉加工工場です。 厳しい衛星基準をクリアした清潔な 環境で、衛星管理を徹底しながら 安心して働けます。 「工場は暗くて汚い」というイメージを 覆す、クリーンで働きやすい職場です。 ⭐職人技とマネジメント力が身につく 当社では、銘柄和牛をはじめ、国産・ 輸入の牛肉・豚肉・鶏肉など幅広い 食材を扱っています。 お客様からは、 「○mmの厚さでスライスしてほしい」 「この料理に合うカットにしてほしい」 といった細かなご要望をいただくことも 少なくありません。最初は誰でも未経験。 まずは食肉加工の基礎から学び、少しずつ 経験を積みながら、専門的な技術を 身につけていきます。 そして将来的には、スタッフをまとめたり、 現場を支えたりする立場へステップアップ することも可能です。 ⭐加工から配送まで一貫体制 加工したお肉は30台以上の自社配送 トラックで各飲食店へお届けしています。 加工から配送まで一貫して行える体制と 豊富な商品ラインナップが、多くの お客様から選ばれ続ける理由です。 安定した取引先に支えられ、長く 安心して働ける環境が整っています。 今回の募集は、将来の幹部候補として 活躍していただける方の募集です。 経験・資格は一切問いません。 まずは食肉加工の現場で経験を積み、 仕事への理解を深めるところからスタート。 将来的には、スタッフの育成や業務管理 などにも携わり、会社を支える幹部として 成長していただくことを期待しています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「手に職をつけながら、将来はキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 ※アルバイト・パートでの勤務も可能です。 時給1,300円 勤務時間：9:00～19:00（実働8時間以内） 月火木金土(会社カレンダーにより変更の場合有り) 扶養の範囲内も可 詳細はお問い合わせください。

手に職つけて一生モノの仕事にしよう！稼げる力も頼られる自分もここで育てる、そんな仲間と未来を作る場所

仕事内容: ⋆─── ・⋆─── ・⋆─── ・⋆ 街に残る、一生モノの仕事をしよう。 ⋆─── ・⋆─── ・⋆─── ・⋆ 大型商業施設や学校などの 「ITインフラ（通信ネットワーク）」を施工する仕事です。 〇具体的にお任せする業務〇 オフィスビル、マンション、学校、病院などの 新築・改修工事において、 建物のネットワークやセキュリティに関わる 通信設備の設置・配線工事をお任せします。 ・防犯カメラ、自動ドアの電気錠の設置 ・Wi-Fi、LANケーブルの配線・構築 ・液晶モニターや音響・非常放送設備の設置など ✅必ずチームで動くので安心！ 現場には必ず20名以上の在籍職人から、 2～5名程度のチームを組んで向かいます。 1人で現場に放り出されることは絶対にありません。 最初は「工具の名前を覚える」「先輩の配線を手伝う」といった 簡単なサポートからスタートしましょう！ ✅》1日のスケジュール例 08:00～ 出勤・現場での朝礼後に作業開始 12:00～ 休憩（たっぷり60分！しっかり体を休められます） 13:00～ 午後の作業再開 16:30～ 片付け・明日の準備（直行直帰もOKです） 17:00～ 退勤！残業は月平均15時間程度と少なめです。 ✅》AI時代だからこそ、価値が上がる「現場技術」 最先端技術の導入にも積極的で、 将来性の高いスキルが身につきます。 自分が手がけた施設にWi-Fiが繋がり、 防犯カメラが作動した瞬間は 「街のインフラを支えている」という大きなやりがいを実感できますよ。

全国へ直行直帰可！未経験から手に職/G42a00a-gg-9

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐ＡＩにはできない技術をマスター！⭐ ⏩未経験から”機器メンテ”のエンジニアに ⏩各地の現場を訪問☆直行直帰OK♪ 宿泊手当もあり！ ⏩全国出張あり！”ポイ活”にぜひ♪ ⏩20代・30代の男性が活躍中 ⏩土日休みでプライベートも充実◎ ⏩電気工事士の有資格者は即戦力♪ さらに… ⏩正社員のサービスエンジニアになれる (実務修了6ヶ月後) ⏩基本2人1組の作業なので、不明点は 先輩やサポートセンターに確認できる！ ⏩夏場の飲料代補助や空調服の支給あり！ - ✅時代にマッチしたお仕事 太陽光発電所、蓄電所施設に設置している 機器の保守・定期メンテナンスを行う サービスエンジニアのお仕事。 扱う製品は産業用電池のほか、 パワーコンディショナーや EV充電器などで、今後も高い需要が 見込まれるものばかりです。 ＡＩなどＩＴが全盛の現代だからこそ、 手作業によって機器を点検・修理できる エンジニアの価値は世界的に高まっており、 今回はその技術を習得する大チャンス☆ - ✅未経験から手に職を！ まずは製品に関する基礎知識や 保守作業に関するスキルを 身に付けていただきます。 現場対応は慣れるまで 先輩社員が同行するので 安心してスタートできる環境です◎ また、入社後の資格取得を応援！ 社内にテキストや実技キットがあるため 勉強をしやすい環境です！ もちろん、合格した先輩たちから アドバイスなどサポート体制も万全♪ ✨ 資格チャレンジの例 ✨ ⏩1年目…第二種 電気工事士 合格したら祝金2万円支給！ ⏩3年目…第一種 電気工事士 合格したら祝金5万円支給！ さらに、合格で仕事の幅が広がれば 「スキル手当(～3万円)」を支給！ 上記以外の対象資格もあるので 積極的にチャレンジしてくださいね♪ - ✅旅行好きに絶対オススメ！ ✨日本全国へ出張あり✨ 現場は各地の太陽光発電現場のため 基本的に月～金の平日は出張です！ 出張先での作業が終了したら、 事務所へ戻らず次の現場へそのまま移動。 行先は前もって決まっているので、 仕事道具一式は運送会社を使って 次の現場へ発送しておけば楽々です♪ (1泊につき2000円の出張手当あり) ✨”ポイ活”やSNSにピッタリ✨ 遠方の場合は飛行機や新幹線で 移動し、宿泊を伴う出張で対応。 だからマイレージや旅行ポイントが 仕事をすることでドンドン溜まります。 ポイ活(ポイント活動)の助けにどうぞ！ 旅先での思い出をSNSに投稿すれば 人気を呼ぶこと間違いなしかも♪ ※出張費用は後で精算すれば ウイルテックが全額を負担します ✨”コンプリーター”にぜひ！✨ 「道の駅スタンプや御朱印、カードは コンプリートしないと気が済まない…」 「未踏の地があるのはなんかイヤ」 「ゲームをすればアイテムやキャラを 全部集めてしまう。もちろんレベルMAX」 そんなあなたはこの仕事に向いているかも！ 47都道府県の制覇はもちろん、 ご当地Ｂ級グルメを味わい尽くしたり、 地域限定グッズや名産品を集めたり、 そんな楽しみにあふれた仕事です♪ - ✅先輩の声 （30代/男性 元営業マン） 「これからは職人の時代だ！」 そう思って未経験から転職しました。 最初は不安でしたが先輩の指導もあり 今ではひとりで現場に向かえるように。 仕事の面白さがわかってきました。 土日休みの週休2日制なので、 「平日は出張先」「週末は自宅」と 一定のリズムで過ごしています。 最近は家族も私の出張が楽しみらしく、 土産のリクエストが増えてきました(笑)。 次の旅が待ち遠しいです。 - ✅募集背景 事業拡大と需要増加に伴い、 太陽光発電パネルや蓄電池など、 再生可能エネルギー機器を取り扱う カスタマーサービス事業部にて 正社員で活躍してくださる方を募集。 - ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 製造、サービスに特化しながらも 取引実績が多数ある当社にて 活躍してください。2020年には 東証スタンダード市場に上場しています。 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 (広告NO.G42a00a-gg-9)

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

昭和医科大学江東豊洲病院の設備管理スタッフ 　即戦力となる経験者大募集！！！

仕事内容 ★ビル設備管理の経験者及び資格保持者を募集 有楽町線豊洲駅より徒歩6分 アクセス良好！ 最新医療機器を配置する施設や、東京湾岸エリアを支える病院でやりがいがあり、スキルアップに最適です。 また資格取得の経歴にもなります。勤務はシフト制他人数で管理しているため安心してお仕事に取り組めます。 病院での長期雇用を前提とした設備管理 電気・空調・衛生設備などの保守・点検業務を行います。 医療ガス設備などの病院特有の設備管理業務にも従事するため、専門性の高い技術が身につき、キャリアパスが広がります。 不具合を発見した際、軽微な修繕は自分たちで行いますが、対応ができない専門性の高い不具合は、協力会社へ修理を依頼するので技術的に不安な方も安心です。 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 資格取得を全面的に応援しているため、認定校出身の方は実務経験を積むことで、第２・3種電気主任技術者の免状取得が可能です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:30／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 ～休憩～ ▼19:00～21:00／軽作業（中央監視待機／確認／業者対応） ▼22:00～25:00／軽作業（巡回／確認／業者対応/鍵の施錠） ～仮眠～ ▼翌6:30／熱源運転・作業日誌の入力 ▼翌9:00／朝礼・引継ぎ 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

全国へ直行直帰可！未経験から手に職/G42a00a-gg-5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⏩未経験からスキルが身に付けられる！ ⏩土日休みでプライベートも充実◎ ⏩全国の各現場へ直行直帰OK♪ 宿泊手当もあり！ ⏩20代・30代の男性が活躍中 ⏩電気工事士の有資格者は即戦力♪ ⏩全国出張あり！”ポイ活”にぜひ♪ さらに… ⏩正社員のサービスエンジニアになれる (実務修了6ヶ月後) ⏩基本2人1組の作業なので、不明点は 先輩やサポートセンターに確認できる！ ⏩夏場の飲料代補助や空調服の支給あり！ - ✅仕事内容 太陽光発電所、蓄電所施設に設置している 機器の保守・定期メンテナンスを行う サービスエンジニアのお仕事です。 （扱う製品は産業用電池のほか、 パワーコンディショナーや EV充電器などです） - ✅未経験から手に職を付けられる！ まずは製品に関する基礎知識や 保守作業に関するスキルを 身に付けていただきます。 現場対応は慣れるまで 先輩社員が同行するので 安心してスタートできる環境です◎ また、入社後の資格取得を応援！ 社内にテキストや実技キットがあるため 勉強をしやすい環境です！ もちろん、合格した先輩たちから アドバイスなどサポート体制も万全♪ ✨ 資格チャレンジの例 ✨ ⏩1年目…第二種 電気工事士 合格したら祝金2万円支給！ ⏩3年目…第一種 電気工事士 合格したら祝金5万円支給！ さらに、合格で仕事の幅が広がれば 「スキル手当(～3万円)」を支給！ 上記以外の対象資格もあるので 積極的にチャレンジしてくださいね♪ - ✅旅行好きに絶対オススメ！ ✨日本全国へ出張あり✨ 現場は各地の太陽光発電現場のため 基本的に月～金の平日は出張です！ 出張先での作業が終了したら、 事務所へ戻らず次の現場へそのまま移動。 行先は前もって決まっているので、 仕事道具一式は運送会社を使って 次の現場へ発送しておけば楽々です♪ ✨”ポイ活”やSNSにピッタリ✨ 遠方の場合は飛行機や新幹線で 移動し、宿泊を伴う出張で対応。 だからマイレージや旅行ポイントが 仕事をすることでドンドン溜まります。 ポイ活(ポイント活動)の助けにどうぞ！ 旅先での思い出をSNSに投稿すれば 人気を呼ぶこと間違いなしかも♪ ※出張費用は後で精算すれば ウイルテックが全額を負担します ✨出張手当も出ます✨ 1泊につき2000円の手当を支給！ 現地で美味しいものを食べたり ちょっとした旅行気分も味わえて 飽きのこないお仕事です。 ※社用車やレンタカーを運転するので 普通自動車運転免許が必須 - ✅ここがポイント ◆次代の技術をマスターできる！ 再生可能エネルギーへの需要が高まる中、 それらの設備を点検・修理できる 貴重なスキルが身に付きます。 ◆週末は家でゆっくり… プライベート重視派も安心。 土日休みの週休2日制なので 休日は家族と一緒に過ごしたり、 友人にお土産を渡したり、 次の行く先の名物を調べたり、 思い思いに過ごせます。 - ✅募集背景 事業拡大と需要増加に伴い、 太陽光発電パネルや蓄電池など、 再生可能エネルギー機器を取り扱う カスタマーサービス事業部にて 正社員で活躍してくださる方を募集。 - ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 製造、サービスに特化しながらも 取引実績が多数ある当社にて 活躍してください。2020年には 東証スタンダード市場に上場しています。 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 (広告NO.G42a00a-gg-5)

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

杏林大学医学部付属杉並病院の設備管理スタッフ　培ってきたスキルや資格を当社で活かしませんか？

仕事内容 東京メトロ丸の内線方南町駅から徒歩約10分◎ 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩10分・東高円寺駅から徒歩15分の立地。総勢7名のスタッフが働いています。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。無資格・未経験の方でもしっかり丁寧に指導します。 設備管理のエキスパートの方は即戦力としてお迎えします。定年後の再就職も歓迎◎ 電気・機械・エネルギー・営繕など、各分野で豊富な実績を積まれてきた方はエキスパートとしてお迎えします。お客様への提案実績やコミュニケーション能力も評価します。これまでの経験によっては最初から責任者候補やリーダー候補に抜擢◎他社を定年されてから入社された方も多数います。 やる気と熱意次第でさまざまなことにチャレンジできます◎可能性はどんどん広がります！ 日々の保守・メンテナンスだけでなく、長期修繕計画や省エネ提案なども経験することが可能です。専門性を最大限に活かして、大型の専門設備の保守に携わることもできるので、キャリアアップにつながります！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 経験の浅い方はベテランの先輩がチームでフォローします◎ 「資格は保有しているけど実務経験がない」「小規模施設の経験しかない」など、大規模病院の経験が浅い方もご安心ください。各業務は必ずチームで行いますので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫！まずはご応募ください。 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎残業もほとんどありません。 ポジションによっては当直勤務もありますが、月間のシフトでばっちり決まっています。交代制なので特別な場合を除いて残業もほぼなし◎「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

昭和医科大学江東豊洲病院の設備管理スタッフ　培ってきたスキルや資格を当社で活かしませんか？

仕事内容 豊洲エリアで環境抜群！！きれいな施設で一緒に働きませんか？ 有楽町線豊洲駅から徒歩6分の立地。総勢15名のスタッフが働いています。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。無資格・未経験の方でもしっかり丁寧に指導します。 設備管理のエキスパートの方は即戦力としてお迎えします。定年後の再就職も歓迎◎ 電気・機械・エネルギー・営繕など、各分野で豊富な実績を積まれてきた方はエキスパートとしてお迎えします。お客様への提案実績やコミュニケーション能力も評価します。これまでの経験によっては最初から責任者候補やリーダー候補に抜擢◎他社を定年されてから入社された方も多数います。 やる気と熱意次第でさまざまなことにチャレンジできます◎可能性はどんどん広がります！ 日々の保守・メンテナンスだけでなく、長期修繕計画や省エネ提案なども経験することが可能です。専門性を最大限に活かして、大型の専門設備の保守に携わることもできるので、キャリアアップにつながります！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 経験の浅い方はベテランの先輩がチームでフォローします◎ 「資格は保有しているけど実務経験がない」「小規模施設の経験しかない」など、大規模病院の経験が浅い方もご安心ください。各業務は必ずチームで行いますので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫！まずはご応募ください。 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎残業もほとんどありません。 ポジションによっては当直勤務もありますが、月間のシフトでばっちり決まっています。交代制なので特別な場合を除いて残業もほぼなし◎「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

東邦大学医療センター大橋病院の設備管理スタッフ　培ってきたスキルや資格を当社で活かしませんか？

仕事内容 アクセス良好の綺麗な病院でお仕事！ 最新設備が入っている病院で設備管理をしてみませんか？東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩5分の立地。総勢18名のスタッフが働いています。無資格・未経験の方でもしっかり丁寧に指導します。 設備管理のエキスパートの方は即戦力としてお迎えします。定年後の再就職も歓迎◎ 電気・機械・エネルギー・営繕など、各分野で豊富な実績を積まれてきた方はエキスパートとしてお迎えします。お客様への提案実績やコミュニケーション能力も評価します。これまでの経験によっては最初から責任者候補やリーダー候補に抜擢◎他社を定年されてから入社された方も多数います。 やる気と熱意次第でさまざまなことにチャレンジできます◎可能性はどんどん広がります！ 日々の保守・メンテナンスだけでなく、長期修繕計画や省エネ提案なども経験することが可能です。専門性を最大限に活かして、大型の専門設備の保守に携わることもできるので、キャリアアップにつながります！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 経験の浅い方はベテランの先輩がチームでフォローします◎ 「資格は保有しているけど実務経験がない」「小規模施設の経験しかない」など、大規模病院の経験が浅い方もご安心ください。各業務は必ずチームで行いますので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫！まずはご応募ください。 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎残業もほとんどありません。 ポジションによっては当直勤務もありますが、月間のシフトでばっちり決まっています。交代制なので特別な場合を除いて残業もほぼなし◎「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

海外出張あり！未経験から月収53万円～/E28a24a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩語学ゼロでOK/国内外の出張勤務 ⏩未経験から安定の半導体業界で働く ⏩20代30代・男性女性活躍中 - ＼2027年1月末までの期間限定キャンペーン／ ★入社祝い金40万円支給（規定有） ★研修期間中の寮費無料！ 国内外の出張中のホテル滞在費用も全額会社負担です!! ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 - ✅ここがポイント ＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 7～8人1チームで出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境が魅力のひとつ！ 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 未経験で海外は心配・・と思う方も安心して下さい。 入社してから約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 外国語が話せない方も、海外への興味とやる気があればOK。 もちろん研修中の寮費全額会社負担いたします。 ＼研修期間中も収入安定で安心／ なんと、今なら・・・ 研修期間中も手厚い待遇あり！ ★入社祝金40万円支給（※2027年1月末までの入社限定） ★研修期間中の寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス） ★パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ ※パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します 研修が終わったらいざ出張へ！！ 出張に行く際は出張連絡のため東京オフィスに立ち寄って頂き、その後最寄りの駅または空港から出張先に行っていただきます。 もちろん国内・国外でかかる電車等の交通費や出張中のホテルの滞在費用は全額会社で負担致します。 お仕事が終わった際も、東京オフィスに立ち寄っていただきその後ご自宅へ帰宅します。 ご自宅で交通費などの出張精算など行ってから次の出張準備を行います。 ●主な作業場所はクリーンな環境下（クラス10以下のクリーンルーム内）で安全安心 その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 研修と出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30） 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 ＃海外に行きたい ＃手に職つけたい ＃安定の半導体業界 #アジア ＃台湾 ＃韓国 ＃中国 ＃シンガポール ＃ヨーロッパ ＃ドイツ ＃フランス ＃アイルランド ＃アメリカ ＃女性も活躍中 ＃3か月の国内外出張後は一旦自宅に帰省 ＃出張手当は毎回貯金OK ＃ザクザク貯金できる - ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度お仕事をお任せ頂けることになりました。 半導体業界は需要が伸びており安定した生産性を保つため、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで7～8名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ出発します。 出張先は、国内、アジア圏（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）等。 出張に行く際はご自宅最寄りの東京オフィス（東京都中央区）に立ち寄ってから電車や飛行機で（羽田空港や成田空港から）赴任先へ☆ 出張から帰って来た際も報告のため一度東京オフィスに立ち寄っていただきます。 工場未経験の方、半導体って聞いたことあるけど一体なに？という方でも海外で活躍しています。 読んでいて少しでも興味を持った方お気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらデビュー！ 5月 東京の自宅に帰宅。 精算処理や次の出張の準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見て調整作業に挑戦 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 業務が落ち着き東京の自宅へ。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自ら動けるようになった。 10月 休みの日にはチームで海外観光！ 11月 東京の自宅へ帰宅。 出張精算や出張準備 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の愛知に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島 ――――――――――――――――――― (広告NO.E28a24a-gg)

昭和医科大学病院・大学キャンパスの設備管理スタッフ 　未経験でも月給27万円スタート、経験者は30万円以上！！

仕事内容 大井町線・池上線の「旗の台駅」徒歩5分◎ 2路線なのでアクセスも良好◎大学病院・医学系大学キャンパス施設管理のお仕事。 最新医療機器を配置する施設や、伝統ある大学キャンパスを守るやりがいがあり、スキルアップに最適です。 また資格取得の経歴にもなります。勤務はシフト制他人数で管理しているため安心してお仕事に取り組めます。 創立90年以上の大学と病院での長期雇用を前提とした設備管理 病院と大学に20名以上が常駐し、各現場の電気・空調・衛生設備などの保守・点検業務を行います。 医療ガス設備などの病院特有の設備管理業務にも従事するため、専門性の高い技術が身につき、キャリアパスが広がります。 不具合を発見した際、軽微な修繕は自分たちで行いますが、対応ができない専門性の高い不具合は、協力会社へ修理を依頼するので技術的に不安な方も安心です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:30／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電球が切れた」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 ～休憩～ ▼19:00／巡回点検 ▼21:00／熱源切換え・点検 ▼23:00／データ入力 ～仮眠～オンコールで緊急対応 ▼翌６:30／熱源運転・作業日誌の入力 ▼翌8:30／朝礼・当直者は退勤 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 資格取得を全面的に応援しているため、認定校出身の方は実務経験を積むことで、第２・3種電気主任技術者の免状取得が可能です。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

昭和医科大学病院・大学キャンパスの設備管理スタッフ 　即戦力となる経験者大募集！！！

仕事内容 ★ビル設備管理の経験者及び資格保持者を募集 2路線なのでアクセスも良好◎大学病院・医学系大学キャンパス施設管理のお仕事。 最新医療機器を配置する施設や、伝統ある大学キャンパスを守るやりがいがあり、スキルアップに最適です。 また資格取得の経歴にもなります。勤務はシフト制他人数で管理しているため安心してお仕事に取り組めます。 創立100年の大学と最新の医療機器を有する病院での長期雇用を前提とした設備管理 病院と大学に20名以上が常駐し、各現場の電気・空調・衛生設備などの保守・点検業務を行います。 また不具合を発見した際、軽微な修繕は自分たちで行いますが、対応ができない専門性の高い不具合は、協力会社へ修理を依頼するので技術的に不安な方も安心です。 医療ガス設備などの病院特有の設備管理業務にも従事するため、専門性の高い技術も身に付けることが可能なため、キャリアパスが広がります。 資格取得の実務経験を積むことも可能なため、認定校出身の方は実務経験で第2種電気主任技術者まで取得が可能です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:00／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 ～休憩～ ▼19:00～21:00／軽作業（中央監視待機／確認／業者対応） ▼22:00～24:00／軽作業（巡回／確認／業者対応/鍵の施錠） ～仮眠～ ▼翌6:30／熱源運転・作業日誌の入力 ▼翌8:30／朝礼・引継ぎ 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

月収30万円以上！土日祝休み！/G00a08a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ、設備保全/メンテナンス ⏩スタッフの90％が未経験入社！ ⏩20代・30代の男女が活躍中 ⏩スタートから月収30万円以上可能 ⏩電話対応はほとんどナシ！ ⏩土日祝休みでプライベート充実◎ ⏩電気の仕事に少しでも興味があればOK ―――――――――――――――― ✅仕事内容 お客様サポートセンターにて 再エネ(再生可能エネルギー)を 利用した製品に関する 問い合わせ対応をお任せします。 もし、現地で修理対応が 必要になった際は部材の手配や エンジニア派遣の準備なども行います。 お客様とは主にチャットや メールで対応しているため、 電話でやり取りをすることは ほとんどありません！ ―――――――――――――――― ✅未経験の方でもOK！ 「再生可能エネルギー…？ なんだか難しそう…」 という方でも大丈夫◎ 小学校や中学校の時に受けた 「電気の授業」の知識が 少しある程度でOKです。 入社後は商品や仕事について 丁寧にお教えしますので 安心して仕事を始めてください♪ 実際に、スタッフの90％が 未経験からのスタート！ 現在、スタッフは13名が在籍中。 チーム作業なので必ず誰かが あなたのサポートをします♪ ―――――――――――――――― ✅ここがポイント 日勤専属で土日祝がお休み！ さらに、長期連休もあるため ご家族や友人との予定を 立てやすいお仕事です。 また、給料はスタートから 『月収30万円以上』！ お休みも収入も両方手に入ります。 ―――――――――――――――― ✅募集背景 ＼成長企業で正社員に／ 年々右肩上がりで 成長を続けているウイルテック。 2018年4月からは 製造アウトソーシング以外にも、 修理・サービス事業や技術者派遣事業など 様々なニーズにお応えできるよう 事業を拡大中です。今回は、 そんな当社のカスタマーサポート事業本部で 正社員として活躍してくださる方を募集。 ―――――――――――――――― ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 社員をかけがえのない『人財』と捉え、 「社員を大切にする会社」です。 あなたも長く活躍してくださいね！ ―――――――――――――――― 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ※事業所 (株)ウイルテック 大阪府吹田市広芝町5丁目8番 (広告NO.G00a08a-gg)

【11月スタート！】【錦糸町駅】【株式会社 ロートセルファクトリー】再生医療の未来を支える品質試験・管理担当を募集。細胞培養や分析経験を活かし、最先端の再生医療製品づくりに携われます♪

仕事内容 【仕事内容】 特定細胞加工物および再生医療等製品の品質試験・管理を担当。細胞培養・分析経験を活かし、高品質な製品製造に貢献いただきます。将来的には品質管理グループの中核を担うことを期待します。 (1)無菌・エンドトキシン・マイコプラズマ否定試験 (2)フローサイトメトリー、リアルタイムPCR (3)細胞数測定 (4)環境モニタリング（付着菌・落下菌・空中浮遊菌等） 間葉系間質細胞、HUVEC、血球細胞等を取り扱い、幅広い品質試験を担当。再生医療領域で専門 性を高め、将来的にはマネジメントを目指せる環境です。 【担当者より】 細胞数測定や無菌試験、環境モニタリングなど幅広い品質業務を担当。賞与実績4.87ヶ月、年間休日125日など、安定した待遇の中で専門スキルを磨くことができます！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【墨田区ってこんなところ】 新しいシンボル「東京スカイツリー」と、相撲の聖地「両国国技館」が共存する、新旧が融合した下町。ふと空を見上げれば、いつもスカイツリーが見守ってくれているような安心感があります。 両国を歩けばお相撲さんに遭遇することも珍しくなく、ちゃんこ鍋屋さんの誘惑と戦うことになります。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【池袋駅　徒歩３分！転勤なし】RC造・S造にかかわる構造に関わる、CADオペレーターのお仕事です！

仕事内容 ※この求人は、株式会社Sheep構造工学研究所の依頼により当社が採用支援を行い、応募受付や面接調整を行っております。 ■業務内容： ＜構造図面の作成＞ ・CADを用いた構造図面の作成を担当します 。 ＜携わる建物の種類・規模＞ ・共同住宅、ホテル、複合施設、福祉施設、商業施設などの大型の建物に携わることができます。 ＜扱う建物の構造割合＞ ・RC造（鉄筋コンクリート造）6割 ・S造（鉄骨造）4割 ＜使用ソフト＞ ・DRA-CAD (Classic-CAD) を使用します 。 ※AutoCADなどのCAD経験があれば、1週間～1カ月程度で扱えるようになる環境です ※受注案件の増加に伴い、今後の体制強化を目的とした増員募集をいたします。 ■ポイント： ＜他社が断る案件も受ける高い技術力＞ 意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を得ており、他社で断られた難易度の高い依頼も請け負える技術力があります 。 ＜優秀な技術者から学べる＞ 高い技術力を持ったプロフェッショナル達と少人数のチーム（各課2〜3名体制）で働くため、距離が近く、フィードバックをもらいやすい環境です 。 ＜経験が浅くてもチャレンジ可能＞ 木造や戸建てのみの経験の方も歓迎しており、ここから大型物件の構造設計へとステップアップできます 。 ■企業情報： 生活に絶対的に必要な住まいを、地震や台風、最近では津波等から人命や財産を守ることを第一に考えて、建物の柱や梁といった骨格となる部分の設計を行っています。 ※構造設計…基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 ※現場監理…配筋検査、配筋勉強会、各種検査立会い、監理報告書作成 ※主要営業品目…構造設計、現場監理、耐震診断 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。サービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

【森下(東京都)駅】【株式会社レイメイ藤井】化学系または電気回路含む専攻だった方は職種未経験でもOK◎商品サンプルや検査の調整、確認、不良品調査など

仕事内容 【仕事内容】 文具メーカー部門の品質管理部門にて従事いただきます。 ・新製品商品サンプル、受け入れ検査等の実施管理 ・国内外協力工場の視察、改善指導（中国メイン、その他：台湾、東アジア） ・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック ・クレーム品等の原因調査、対策検討 ・不良品のデータ分析と改善活動 ・品質管理書類の作成 年に数回、海外生産拠点への視察海外出張あり※コーディネーター同行なので語学力は不問です◎ 【担当者より】 残業少なめ月10時間程度◎将来的には年に数回、海外工場への視察出張あり◇通訳同行なので語学力は不問です◎新しく部署化した組織で活躍いただきます◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【江東区ってこんなところ】 人情味あふれる深川・亀戸エリアと、タワマンがそびえる豊洲・有明のベイエリアという二つの顔を持っています。美味しいB級グルメの宝庫で、特に「亀戸餃子」の行列はもはや街の風景の一部。 コミックマーケット開催時の国際展示場駅周辺は、一年で最も熱い場所と化します。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

杏林大学医学部付属杉並病院の設備管理スタッフ　日勤のみのお仕事です★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　培ってきたスキルや資格を当社で活かしませんか？

仕事内容 東京メトロ丸の内線方南町駅から徒歩約10分◎ 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩10分・東高円寺駅から徒歩15分の立地。総勢7名のスタッフが働いています。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。無資格・未経験の方でもしっかり丁寧に指導します。 設備管理のエキスパートの方は即戦力としてお迎えします。定年後の再就職も歓迎◎ 電気・機械・エネルギー・営繕など、各分野で豊富な実績を積まれてきた方はエキスパートとしてお迎えします。お客様への提案実績やコミュニケーション能力も評価します。これまでの経験によっては最初から責任者候補やリーダー候補に抜擢◎他社を定年されてから入社された方も多数います。 やる気と熱意次第でさまざまなことにチャレンジできます◎可能性はどんどん広がります！ 日々の保守・メンテナンスだけでなく、長期修繕計画や省エネ提案なども経験することが可能です。専門性を最大限に活かして、大型の専門設備の保守に携わることもできるので、キャリアアップにつながります！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 病院は大変そうで心配・・・そんな心配はありません！ 多くの方が未経験から始めています。大規模病院の経験が浅い方もご安心ください。各業務は必ずチームで行いますので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫！責任者に相談しながら業務を進める環境が整っています。残業もほぼゼロです◎ 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎残業もほとんどありません。 ポジションによっては当直勤務もありますが、月間のシフトでばっちり決まっています。交代制なので特別な場合を除いて残業もほぼなし◎「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

【西新橋/正社員】転勤なし！3D CAD経験を活かす解体設計図作成！月給28万円〜で経験・評価に応じた高収入を実現！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「株式会社本間解体工業」へ人材紹介する案件です。 【求人募集】解体設計図に関わるCADオペレーター｜株式会社本間解体工業 【解体業のCAD オペレーターとは】 現場担当者や協力会社からの情報をもとに、解体工事に必要な図面を仕上げる仕事です。相手の意図を汲み、伝えるべきポイントを整理し、分かりやすく説得力のある資料として作り込みます。営業部員がお客様先へ見積書を提出する際は、3D の提案資料で受注を後押しし、計画図の作成を通して現場をサポートします。あなたの作る図面が現場を動かし、プロジェクトを前に進める原動力になります。 【仕事内容】 あなたの作る「3D図面」が、数億円規模の現場を動かす！ 解体工事に必要な図面作成および営業・現場のバックアップ業務をお任せします。単なるトレース作業ではなく、相手の意図を汲み取って「説得力のある資料」へ仕立て上げるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ■見積段階 受注獲得のための提案資料を作成します。3D を活用した解体手順図や仮設計画図で、お客様に分かり やすく提案します。 ■施工段階 実務図面を作成します。解体計画図(足場・重機配置・搬出動線など)、各種届出図面といった、承認を 得るための精度の高い資料を仕上げます。 ■営業事務 営業の方が作る資料や見積もり各種申請書などのを代理で作成するなど、アシスタント業務。 ＜業務環境・使用ツール＞ 使用ソフト：AutoCAD、3D CAD など（※実際の使用ソフトを記載） 求める役割：営業と現場を繋ぐ架け橋として、あなたの作成した図面がプロジェクトを前進させます。 【今回の募集の背景】 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。 【CAD オペレーターの一日流れ(例)】 ある1 日の流れ 8:30 メールやLINE での新規依頼を確認し、優先順位を調整 9:00 見積提案用の3D 図面を作成。 昼休憩 13:00 現場担当者と打合せ。施工方法や重機配置などの情報を確認 14:00 現場進行に必要な実務図面や届出図面を作成 16:00 急ぎの修正依頼が入り、優先して対応 17:30 明日のタスクと優先順位を整理して帰宅 【こんな方にオススメ】 ・情報を誰でも分かりやすい状態に整え、資料に反映させるのが得意 例）フォルダ「家・仕事・学校」の3 分類し、ファイル名は「2026-03-家計-第2 版」のように日 付・中身・版で揃える。 ・時間と手順をうまく設計して、急な用事にも崩れないように動ける 例）役所→病院→買い物の順に、受付時間がある用事を先に行く ・依頼の背景「何のために」を理解し行動することができる 例）ポスターの色だけ直す依頼でも、「来場者を増やす」が目的なら、見出し・配布先・申込方法ま で見直す流れを提案

【正社員】建設DXで未来を変える！設計・積算の技術で持続可能な社会を創る

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 「社会や業界の未来を良くしたい」という想いを、建設DXを推進する当社で形にしませんか？ 当社はサステナブルな未来の実現に向け、BuildAppサービスを通じたCO2・廃材削減と生産性向上に挑む建設DX企業です。お任せするのは、マンションやオフィスの改修工事における内装・金属製建具の設計・作図、および正確な積算・見積作成業務です。 これまでの経験や専門知識を活かし、営業と工事部門を技術で繋ぐ司令塔として活躍していただけます。入社後は得意の設計・積算業務からスタートし、現地調査や工程・品質・原価管理といったプロジェクト全体のマネジメント領域へとステップアップ可能。柔軟なリモートワークを取り入れつつ、一歩先を行くプロフェッショナルへ成長できる環境です。明確なビジョンを掲げる当社で、大きな夢と持続可能なキャリアを切り拓きませんか？ 【業務詳細】 マンション、オフィス、工場などのリニューアル・改修工事現場において、内装工事や金属製建具工事を対象に、技術部門の中核として業務を遂行します。 具体的な業務内容は次の通りとなります。 ■設計・作図業務 改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図やチェック業務を担当。 計画段階から技術面をサポートします。 ■積算・見積作成 建築図面からの正確な拾い出しと積算入力を実施し、見積書の作成を通じて 原価管理の基盤を確立します。 ■事業の中心連携 営業と工事部門との業務連携を密に行い、技術的な専門知識で双方をサポートします。 ■品質・原価管理 設計・積算業務を通じて、プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理を担って いただきます。 【キャリアステップについて】 入社後は、専門性を活かした設計・作図業務に集中して取り組み、当社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、現地調査、工程表作成、協力会社やメーカーの業者手配など、プロジェクトのより幅広いマネジメント領域へと業務を広げていただくことが可能です。社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、設計・積算業務以外にも、品質・安全管理のプロフェッショナルとして多様な経験を積める環境です。

【転勤無し】機械系CADの経験を活かす建設DX！モノづくりの次のキャリアアップ

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 機械系CADのスキルを活かし、将来性の高い建設DXの現場で新しい挑戦を始めませんか？ 野原グループは創業400年以上の歴史を誇る建材商社であり、BIMを中心とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」で業界のデジタル化を牽引しています。 お任せするのは、スチールドア（SD）製造の要となる「バラ図（部品展開図）」の作成です。単なる作図にとどまらず、製造・設計・営業と連携しながら“現場で使える確かな図面”を作り上げます。 入社後は上長による丁寧なOJT研修をご用意。SDの基礎知識から業務手順までしっかりサポートするため、建築分野の専門知識がない方も安心してスキルを磨けます。 機械図面の知識を活かして専門性を広げたい方、安定した経営基盤と先進的な事業展開を行う企業で長く活躍したい方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・スチールドアのバラ図（部品展開図）作成 ・部材リスト（部品表）の入力・出力 ・建具製作図とバラ図の整合性チェック ・製造連携・調整 └製造工場との仕様確認・不明点の解消 └営業・設計との情報共有 └図面変更時の背景・影響範囲の説明 ・品質・標準化 ・図面フォーマット・命名ルールの整備 ・図面ミス防止のチェック運用 ・標準化・効率化への改善活動 入社後は上長によるOJTを通じて、スチールドア（SD）の基礎知識やバラ図設計の進め方を丁寧にレクチャーします。スチールドア展開図の実務経験がない方も、これまでのCAD・機械図面の経験を活かしながら習得できます。

大手の手厚さと、自分らしさをどっちも！無双キャリアを手に入れよう

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ人材紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの揺るぎない安定感」と、「大型非住宅施設の構造設計という、建物の根幹を担う圧倒的なスペシャリストとしての成長環境」。 どちらか一方を妥協する必要なんてありません。JFEシビルで、あなたの設計者キャリアを最速で爆発させませんか？ 大型非住宅施設の構造設計を中心にお任せします。数億円〜数十億円規模のダイナミックなプロジェクトで、基本設計から実施設計、設計監理までの全工程をダイナミックに牽引できるやりがいがあります。 主な業務 基本設計：構法の選定や大枠の構造プランの策定 実施設計：構造計算や安全性を担保する詳細な図面の作成・統括 設計監理：図面通りに強靭な建物が形作られているかのシビアなチェック 書類作成：スムーズな進行や法規適合を支える各種ドキュメント業務 配属部署について 本人の志向や適性・規模感などから、選考過程で下記いずれかの部門へ配属されます。 ＜建築事業部＞ 物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事（S造・SRC造などの鉄骨主体） ＜システム建築事業部＞ 工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（システム建築主体の下請工事含む） ここが推しポイント！ 【連結売上高3兆円の鉄壁な要】 日本を代表する巨大組織のグループネットワークを背景に、景気変動に左右されない圧倒的な受注基盤があります。「決して揺らがない安心」があるからこそ、若手が攻めの構造設計や大規模案件に思い切り挑戦できるスリリングな環境です。 【「替えのきかない構造設計者」へ】 S造やSRC造、システム建築など、鉄鋼の強みを最大限に活かした高度な構造設計の最前線。ただのルーティンワークではなく、建物の安全と骨組みを司るコア技術を若いうちから自分の武器にできる、最高に尖ったキャリアパスがここにあります。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

施工管理・設計の経験を「建築DX」へ。現場の知見で建設業界の未来を変革する

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 「施工管理や設計の経験を活かし、建築DXに挑戦したい」——そんな想いを実現できる環境が、野原グループにあります。 現在当社では、BIMを中心とした建設プロセスのデジタル化を推進中。建材商社という立場から業界全体の変革を目指し、生産設計（施工図）領域の専門知識を持つ新しい仲間を募集しています。 お任せするのは、生産設計の観点から建築プロセスの課題を可視化し、システム企画・開発や意思決定支援を行う重要ポジションです。社内BIM担当者への助言やサービスオペレーションの質疑対応を通じ、現場の知見を形式知化して社内へ還元していただきます。 入社時にBIM（Revit）の深い知識は不要。社内学びの場や専門家との協業を通じ、着実に「生産設計×BIM」のスペシャリストへと成長できます。 ■業務詳細： ・生産設計の観点から、建築プロセスの問題点、変革ポイントを可視化し、メンバーと共に問題に取り組む ・生産設計の観点から、部内BIM担当メンバーへアドバイアスを行い、協業を行う （BIM（Revit）については、入社後社内で学ぶことも可能。） ・建築系システムの企画・開発において、生産設計の専門家として参加をおこない、問題に取り組み、意思決定の支援を行う。 建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

【東京】土木施工管理◆大型案件多数！年収アップも可／65歳定年・福利厚生も充実です！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ職業紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの揺るぎない安定感」と、「日本の社会基盤を根底から支える土木施工管理のスペシャリストとしての圧倒的な成長環境」。 どちらか一方を妥協する必要なんてありません。JFEシビルで、あなたのエンジニアキャリアを最速で爆発させませんか？ 社会基盤事業部において、メタルロード（鋼製床版）や橋梁改修プロジェクトの施工管理全般をお任せします。数億円〜数十億円規模のダイナミックなフィールドで、社会に不可欠なインフラを守り抜くやりがいがあります。 主な業務 工事計画の立案・工程管理：メタルロードや橋梁改修工事におけるスケジュールの策定と進捗管理の統括 安全・品質・原価管理：現場の絶対安全の確保、シビアな施工品質のチェック、予算内での徹底したコストコントロール 協力会社の手配・マネジメント：下請け業者への的確な指示出しや、現場作業員を巻き込む円滑なコミュニケーション 発注者や関係各所との協議・調整：元請け・下請け両方の立場を熟知した、発注者への柔軟な折衝・対応 書類作成・写真管理：施工計画書、図面チェック、検査書類、工程写真の整理・管理 配属部署について ※なお、建築領域を含め、本人の志向や適性・規模感などから選考過程で下記いずれかの部門へ配属されます。 ＜建築事業部＞ 物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事（S造・SRC造などの鉄骨主体） ＜システム建築事業部＞ 工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（システム建築主体の下請工事含む） 推しポイント！ 【連結売上高3兆円の鉄壁な要】 日本を代表する巨大組織のグループネットワークを背景に、景気変動に左右されない圧倒的な受注基盤があります。「決して揺らがない安心」があるからこそ、若手が攻めの施工管理や大規模インフラの現場に思い切り挑戦できるスリリングな環境です。 【「替えのきかない土木マン」へ】 メタルロードや橋梁改修という、高度な専門性が求められる社会基盤の最前線。ただのルーティンワークではなく、インフラを支えるコア技術を若いうちから自分の武器にできる、最高に尖ったキャリアパスがここにあります。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

【池袋駅　徒歩３分／転勤なし】RC造・S造にかかわる構造設計のお仕事です！

仕事内容 ※この求人は、株式会社Sheep構造工学研究所の依頼により当社が採用支援を行い、応募受付や面接調整を行っております。 ■業務内容： 建物の構造割合：RC造（鉄筋コンクリート造）が9割、S造（鉄骨造）が1割 建物の種類：共同住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの大型建築物 実績例：共同住宅（18,700㎡）、ホテル（10,497㎡）、福祉施設、商業施設等多数あり ※受注案件の増加に伴い、今後の体制強化を目的とした増員募集をいたします。 ＜具体的には＞ 基礎調査 構造計画および設計 構造性能の検討 構造体のコストチェック 耐震診断 耐震補強の検討 構造図面の作成 ■使用ソフト： ※autoCADの経験があれば、下記のソフトは1カ月程度で習得可能です！ Super Build/SS3、Super Build/SS7、Super Build/限界耐力、Super Build/積算、Super Build/FA1、Super Build/FA1、Super Build/FEM Super Build/AD1-Base、Super Build/AD1-ﾘｽﾄ、Super Build/BF1 Super Build/WRC、Super Build/MC1、Super Build/RC診断、RC＋Sチャート、BUIED.3SⅡ、Power-スラブ、Power-小梁Ⅱ、Classic-CAD、KIZUKURI ■ポイント： ＜他社が断る案件も受ける高い技術力＞ 意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を得ており、他社で断られた難易度の高い依頼も請け負える技術力があります 。 ＜優秀な技術者から学べる＞ 高い技術力を持ったプロフェッショナル達と少人数のチーム（各課2〜3名体制）で働くため、距離が近く、フィードバックをもらいやすい環境です 。 ＜経験が浅くてもチャレンジ可能＞ 木造や戸建てのみの経験の方も歓迎しており、ここから大型物件の構造設計へとステップアップできます 。 ■企業情報： 生活に絶対的に必要な住まいを、地震や台風、最近では津波等から人命や財産を守ることを第一に考えて、建物の柱や梁といった骨格となる部分の設計を行っています。 ※構造設計…基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 ※現場監理…配筋検査、配筋勉強会、各種検査立会い、監理報告書作成 ※主要営業品目…構造設計、現場監理、耐震診断 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。サービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

「言われた通りに描くだけ」はもう終わり。JFEの基盤で、自分の設計思想をブチかませ。

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ人材紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループ」の強力なバックボーンを持つ中核ゼネコン・JFEシビルで、あなたの設計者・エンジニア人生を最高にアップデートしませんか？✨ 「大手企業で長く安心して働き続けたい」という願いも、「スケールの大きな非住宅施設の設計を手掛けたい」という挑戦心も、どちらも妥協する必要はありません！商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビル、物流施設など、数億円〜数十億円規模のダイナミックな案件があなたを待っています。 ＜業務詳細＞ 基本設計、実施設計、設計監理の全般 社内各部署とのスピーディーな打ち合わせ 図面作成（外注の活用や、精度の高い図面チェックなど） 客先対応、各種申請、諸官庁協議 現場での的確な設計監理 ※配属部署：下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（下請工事もあります） 工法：主にシステム建築 ✨ ここが推しポイント！ 連結売上高3兆円超の鉄壁の安定感！ JFEスチールグループならではの強固なネットワークと独自の強み（システム建築工法や資材の共同開発など）により、景気変動に左右されない圧倒的な経営基盤があります。「守られた環境」だからこそ、のびのびと新しい挑戦を楽しめます！ 「なりたい自分」を最速で叶える！ 「培った経験を次のステップで活かしたい」「ただの歯車じゃなく、自分の名前で仕事がしたい」そんな想いを全力で応援します。大手の看板を味方につけて、一目置くような市場価値の高いエンジニアへ駆け上がりましょう！ ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

「大手の安心」の上で、現場の仕組みをブッ壊せ。若手仕掛け人が天下を取るルート。

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ職業紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの絶対的な安定感」と、「ただの歯車ではなく、仕組みそのものを動かす圧倒的な上流裁量」。 言われたことをこなすだけの毎日に満足していますか？JFEシビルでは、大手の分厚い基盤を背負いながら、若いうちからプロジェクトの根幹に切り込むことができます。 商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビルなど、数億円〜数十億円規模の案件が中心。元請案件に加え、独自の強みであるシステム建築工法を駆使した下請案件も手掛けます。 主な業務 ＜調整・ディレクション業務＞ 社内設計者、ゼネコン設計担当、鉄骨製作工場担当との緻密な打ち合わせ 鉄骨工作図の作図に向けた質疑応答、チェック、進行管理の統括 ＜品質・製作管理＞ 鉄骨製作工場でのシビアな品質チェックの実施 製作効率化（生産性向上）に向けた攻めの改善活動 ＜原価管理・見積＞ 鉄骨原価の徹底的な把握および社内見積原価への入力 原価計算、材料手配、納期管理のコントロール ＜その他＞ スムーズな進行を支える各種書類作成 推しポイント！ 【「指示を待つ側」から「仕組みを作る側」へ】 目の前の施工をこなすだけのルーティンワークとは一切無縁。「どうすればもっと楽に、より高品質に作れるか」という生産性向上や制度設計そのものに、若手からガッツリ携われる稀有な環境です。 【JFEの看板×前向きな増員募集】 事業拡大に伴う組織全体の体制強化のフェーズ。鉄壁のグループネットワークを誇る巨大組織のなかで、あなたの提案や裁量がダイレクトに会社の成長へと直結するスリリングなやりがいがここにあります。

連結3兆円の要で、デカい建物を意のままに操れ。若手から上流を極める尖った設計者募集。

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ職業紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの揺るぎない安定感」と、「若いうちから意匠設計の全工程を握り、将来はプロジェクトマネージャーへ駆け上がる圧倒的な成長環境」。 どちらか一方を諦める必要なんてありません。JFEシビルで、あなたの設計者キャリアを最速で爆発させませんか？ 大型物流施設を中心とした、多種多様な非住宅案件（商業施設、工場、オフィスビルなど）の新築意匠設計を担当。基本設計から設計監理までを一貫して手掛けます。さらに、製図や事前協議の外部委託化を推進しているため、無駄なルーティンに縛られず、真の設計スキルや上流工程に集中できる環境です。 将来的には、大規模物件の全体を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての活躍が待っています。 配属部署について 本人の志向や適性・規模感に合わせて、選考過程で下記いずれかの部門へ配属されます。 ＜建築事業部＞ 物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事（S造・SRC造などの鉄骨主体） ＜システム建築事業部＞ 工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（システム建築主体の下請工事含む） 推しポイント！ 【巨大組織の「要」でリスクゼロの挑戦】 連結売上高3兆円を超える巨大グループのネットワークを背景に、景気変動に左右されない鉄壁の安定基盤があります。「守られた環境」だからこそ、若手が攻めの設計や大規模案件に思い切り挑戦できるスリリングな環境がここにあります。 【「歯車」で終わらない上流裁量】 ただ図面を引くだけの作業員でいる必要はありません。基本設計から監理、将来的には全体を統括するプロマネへと直結するステップを踏むことで、同世代が羨む市場価値の高い「替えのきかないエンジニア」へと最速で進化できます。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

食品プラントの設備設計/年収550万円以上・年間休日120日以上・大手企業なので安心！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して中設エンジ株式会社へ職業紹介する案件です。 私たちが手がけるのは、スーパーに並ぶあの食品や、命を守る医薬品が生み出される**「最先端の大型ファクトリー」**。 あなたには、主に食品・医薬品工場や物流施設の設備設計をお任せします。 ただ図面をチェックするだけではありません。 建物の「構造」だけでなく、中の「製造ライン」や「最新設備」までトータルに深く関わるのが当社のスタイル。複雑なパズルを解き明かすような面白さと、巨大なシステムを稼働させるワクワク感が、この仕事の最大の魅力です。 1. 「あなたが主役」の元請けプロジェクト 顧客と直接対話し、その想いをカタチにするのが私たちの役割。下請けでは味わえない**「自分がこのプロジェクトを動かしている」**という圧倒的な手応えと、完成時に顧客と喜びを分かち合う最高の達成感が待っています。 2. 「産業建築×設備」という、一生モノのレアスキル 工場建築は、特殊な衛生管理やライン導線など、極めて高い専門性が求められます。ここで得られる「建築＋設備」のクロスオーバーなスキルは、設計者としての市場価値を飛躍的に高める武器になります。 3. フットワーク軽く、日本中をフィールドに 月に数回、リフレッシュを兼ねた出張（日帰り〜1,2泊）があります。 「ずっとオフィスにこもりっぱなしは性分に合わない」という方にぴったり。各地の現場で、その土地ならではの空気に触れながら、感性を刺激する働き方が可能です。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

年間休日120日以上・土日祝休み！ガッツリ稼ぎたい方必見！施工管理の経験を活かしてみませんか♪

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「株式会社アーキッシュギャラリー（東京支店）」へ人材紹介する案件です。 【求人募集】建築現場における施工管理業務｜株式会社アーキッシュギャラリー 東京を中心にRC造やS造の建築現場における施工管理をお任せします。まずはJR田端駅周辺の新築共同住宅（マンション）の施工管理をご担当いただく予定です。（工期予定：～2028年内） 【仕事内容】 ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です 【今回の募集の背景】 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。 【社員の声：実際に働いてみて感じたこと】 入社してから毎回違うジャンルの案件に携わってきて、案件が変わる度に新しい知識が増えていくので建築の面白さを改めて実感しています。現場での仕事は大変なことも難しいこともありますが、工事が完成した時の達成感や、段取りが上手く進んだ時はやりがいを感じる瞬間です。何よりお引渡しする際にお施主様が喜んでいる姿を見ると、満足いただける建物が出来て良かったと心から思います。

食品プラントの空調・衛生施工管理/年間休日120日以上・年収550万円以上・大手企業なので安心！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して中設エンジ株式会社へ人材紹介する案件です。 街のシンボルから、最先端のIT施設、巨大な物流センターまで！✨ 建物の「命」を吹き込む**配管の司令塔（施工管理）**をお任せします。 新築・増築・リニューアルと、手がけるステージは無限大！ 【ここが推しポイント！】 「自分が主役」の達成感！ 元請け（リーダー）としてプロジェクトを丸ごとプロデュース。建物が完成した瞬間の「やり遂げた〜！」という感動は、一度味わうとクセになりますよ。 一生モノのスキルが身につく！ 幅広いジャンルの設備に携われるので、気づけば「どこでも通用するプロ」に。毎日がレベルアップの連続です！ ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

食品プラントの電気施工監理/年収550万円～・年間休日120日以上・大手企業で安定しています！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して中設エンジ株式会社へ人材紹介する案件です。 【求人募集】電気設備施工管理｜中設エンジ株式会社 「食」のインフラを支えるエンジニアリングのプロフェッショナルへ 当社は、食品工場や物流拠点を中心とした産業施設の設計・施工を一気通貫で手がけています。現在、施工品質のさらなる向上と組織強化のため、即戦力として現場を牽引していただける**「電気設備施工管理」**の経験者を募集します。 ■ 業務の魅力：即戦力が「選ぶ」理由 プライム案件中心の裁量権 施主と直接対話する機会が多く、現場の判断がプロジェクトの質を左右します。下請けの管理に留まらず、エンジニアとして「より良い品質」を追求できる環境です。 最先端技術の実装 （IoT・スマートファクトリー） 食品工場のDX化・自動化ニーズが急増中。強電設備だけでなく、IoT導入や省人化ラインの構築など、市場価値の高い最新技術の知見を深めることができます。 東日本エリアの重要拠点をリード 関東圏を中心とした東日本エリアの大型案件を担当。新築から大規模リニューアルまで、ご自身の経験を存分に発揮できるフィールドを用意しています。 ■ 働きやすさと「納得の待遇」をアップデート 「現場の負担を、仕組みで減らす」 私たちは、施工管理者が技術に集中できるよう、以下の環境整備を徹底しています。 業務のDX化を徹底推進 最新の施工管理ツールの導入により、事務作業の効率化と現場直行直帰を推奨。残業時間の削減に全社を挙げて取り組んでいます。 高水準の還元（各種手当の充実） 出張時の「現場手当」や「遠方手当」はもちろん、スキルや実績に応じた給与体系を構築。成果がダイレクトに給与アップへ繋がります。 休日の質の向上 「休むときは休む」が当社の方針。代休取得の徹底や長期休暇の推奨により、オンとオフを明確に切り替えられる文化が根付いています。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

エグい安定感のJFEグループで、若さで現場を牛耳れ。お前の技術を、一生モノに。

仕事内容 仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ人材紹介する案件です。 「大手の看板という最強の安心感」と「若手からの圧倒的な裁量権」。 どちらかを選ぶ必要なんてありません。JFEスチールグループの中核を担うゼネコン・JFEシビルで、あなたのエンジニア人生を最速でブーストさせませんか？ 商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビルなど、数億円〜数十億円規模の建築施工管理をお任せします。元請案件に加え、独自の強みであるシステム建築工法を駆使した下請案件も担当。 工期は数ヶ月程度の比較的小規模な案件も多く、「若いうちから現場代理人として現場を動かす」という、市場価値の高い経験が手に入ります。 主な業務 工程管理：プロジェクト全体のスケジュール統括 品質管理：ミリ単位のこだわりで建物をカタチにする 安全管理：現場の安全と命を守る最重要ミッション 原価管理：コストコントロールの腕の見所 打ち合わせ・交渉：施主や協力会社との折衝 書類作成：スムーズな進行を支えるバックアップ業務 ここがエッジの効いた推しポイント！ 【大手×スピード出世】 JFEグループの分厚い基盤がありながら、少数精鋭のダイナミズムも共存。早期に現場代理人を任されるため、同世代が味わえないスピード感でスキルが跳ね上がります。 【「安定」をハックする】 資材の共同開発など独自強みを持つグループ力により、案件の絶えない鉄壁の経営基盤。先の見えない時代に「長く、強く、自分らしく」稼ぎ続けるための環境がここにあります。

【浅草橋駅】【ＣＲＥＳＳ ＦＥＥＤ株式会社】土木・建築から港湾、海洋構造物まで幅広い領域の設計・構造解析を手掛けるエンジニアリング企業！構造設計担当として、解析から設計、図面作成まで一貫して携わることができます。

仕事内容 【仕事内容】 ・港湾施設や陸上施設の構造設計業務 ・構造解析、耐震設計 ・図面作成 ・数量計算 ・基本設計から詳細設計までの一連の業務 ・各種構造物の技術検討、解析業務 【おもな案件について】 ・港湾施設：桟橋、岸壁、護岸、防波堤、防潮堤 ・陸上施設：橋梁、基礎構造物、取水・放水路、ボックスカルバート、仮設構造物など 【案件の特徴】 ・公共・民間問わず幅広い案件に携わることが可能です ・コンクリート構造から鋼構造、特殊な構造まで対応しています。 ・基本設計から詳細設計まで一貫して関与することができます。 ■教育体制 複数プロジェクトを担当しながら、経験豊富な先輩がOJTでサポートします。 経験を活かしつつ、経験が薄い分野でも安心して挑戦でき、さらなるスキルアップが可能です。 【担当者より】 《教育体制充実♪複数プロジェクトを担当しながら、経験豊富な先輩がOJTでサポート！》空港や大型ランドマークに関連するプロジェクト実績もあり、インフラを支える設計のスペシャリストとして成長できる環境◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【台東区ってこんなところ】 浅草寺の雷門や上野のパンダなど、これぞ"THE・東京"な観光名所が集まる、歴史と文化の宝庫。アメ横では威勢のいい掛け声が飛び交い、値切れたのかおまけしてもらったのか、よく分からないまま買い物をするのが醍醐味です。 三社祭の熱気は、下町っ子の血が騒ぐ一大イベントです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【人形町駅】【コムロック株式会社】未経験OK◎社用車運転も可能な方募集◎病院、ホテルなど法人向けの電話やテレビ設備を扱う企業の設置立ち合い担当◇3割程度は事務所での事務業務

仕事内容 【仕事内容】 同社商材の導入が決まった顧客先で作業工程を管理したり、指示、監督のような形で立ち合い対応いただきます。 業務全体の6－7割は顧客先での業務となります。 おもな顧客としては、ホテルや病院、介護施設が多いです。 ホテル内のWEB回線からテレビや電話等の通信機器等を扱っています。 ・導入先現場での立ち合い ・工事、作業の立ち合い ・現場確認、管理、監督※配線等の設置については業務委託先作業者が対応します。 ・工程管理 ・障害対応 ・保守関連の管理 ・各種手配、申請 他 【担当者より】 外出あり業務でフレックス◎残業少なめ月10時間程度◎屋内での立ち合い業務なので負荷も軽め◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【中央区ってこんなところ】 銀座や日本橋といったキラキラした商業エリアと、築地や人形町など人情味あふれる下町情緒が同居する大人な街。「月島もんじゃ」はもはや東京名物で、美味しいお店の焼き方や「はがし」の使い方に一家言ある人も。 伝統と最先端が交差する、粋な魅力にあふれています。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

大和管機工業株式会社では、東京都渋谷区の中心で給排水・衛生設備や空調設備の施工管理を行っています。

仕事内容: 大和管機工業株式会社では、東京都渋谷区の繁華街に位置するメリットを活かし、様々な建物の管工事施工管理をお任せします。オフィスビルや商業施設、公共施設など多岐にわたる案件に携わり、地域特有のニーズに応える柔軟な対応力が求められます。☆★ 施工計画の策定や発注者、協力会社との調整、現場での指示・監督など、幅広い業務に挑戦できる環境です。☆★ 未経験からでも安心してスキルを磨ける体制が整っており、先輩のマンツーマン指導を受けながら成長できます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。

昭和医科大学の設備管理スタッフ！！★第3種電気主任技術者or建築物環境衛生管理技術者、いずれかの資格をお持ちの方を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 第3種電気主任技術者or建築物環境衛生管理技術者、いずれかの資格をお持ちの方を募集★ 2路線なのでアクセスも良好◎大学病院・医学系大学キャンパス施設管理のお仕事。 最新医療機器を配置する施設や、伝統ある大学キャンパスを守るやりがいがあり、スキルアップに最適です。 また資格取得の経歴にもなります。勤務はシフト制他人数で管理しているため安心してお仕事に取り組めます。 創立100年の大学と最新の医療機器を有する病院での長期雇用を前提とした設備管理 病院と大学に20名以上が常駐し、各現場の電気・空調・衛生設備などの保守・点検業務を行います。 また不具合を発見した際、軽微な修繕は自分たちで行いますが、対応ができない専門性の高い不具合は、協力会社へ修理を依頼するので技術的に不安な方も安心です。 医療ガス設備などの病院特有の設備管理業務にも従事するため、専門性の高い技術も身に付けることが可能なため、キャリアパスが広がります。 資格取得の実務経験を積むことも可能なため、認定校出身の方は実務経験で第2種電気主任技術者まで取得が可能です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:00／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

【東京】造園施工管理技士__2318A

仕事内容 【仕事内容】 ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK 【勤務地の補足】 ※マイカー通勤可 ※施設内喫煙スペースあり 東京オフィス 住所：東京都江東区深川二丁目8番16号 ＜転勤＞ 有 本人との面談を通じ、判断いたします。

【東京】造園施工管理技士 __2319A

仕事内容 【仕事内容】 ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK 【勤務地の補足】 ※マイカー通勤可 ※施設内喫煙スペースあり 東京オフィス 住所：東京都江東区深川二丁目8番16号 ＜転勤＞ 有 本人との面談を通じ、判断いたします。

経験1年以上で月給30万〜！ 完全土日祝休み＆年休128日、時間単位の有給取得も可能。 社員想いで「居心地の良い職場」があなたの経験を高く評価します。

仕事内容 ────────◆◇◆──────── 経験1年以上で、月給30万円からのスタート。 「休日の多さ」と「穏やかな人間関係」が 揃う環境であなたの経験を高く評価します。 ────────◆◇◆──────── オフィスビルやマンションなどの 電気通信工事を手がける会社です。 今回は、 当社の即戦力としてご活躍いただける 【電気・通信工事の経験者】を募集いたします。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ■―――――――――――■ 経験者に選ばれる、 圧倒的な好待遇 ■―――――――――――■ 同業他社から転職してきたスタッフが驚くのが、 当社の「給与と労働環境のバランス」です。 ✅月給30万円〜＆年間休日128日 現場代理人や電工としての経験が1年以上、 あるいは有資格者であれば 月給30万円からスタートいたします。 週末はしっかり休める 完全週休2日制（土日祝休み）で、 残業も月平均13時間程度。 有給休暇は「時間単位」で取得可能です。 ✅社員の体を労わる独自の福利厚生 「長く健康に働いてほしい」という想いから ジムの利用やマッサージ、ホテルの特別料金利用など、 社員の生活を支える福利厚生を多数ご用意しています。 「健康経営優良法人」5年連続取得中です。 ■――――――――――――■ お任せするお仕事内容 ■――――――――――――■ 一都三県をメインとした オフィスビルやマンションにて、 電気工事の施工と管理補助業務をお任せします。 【具体的には…】 ○受電設備や照明設備の改修工事 ○LAN・光回線・電話設備の配線 ○PBX・インターホンなどの情報通信設備の現場対応 ○PCを使用したCAD図面の作成や積算業務 ○現場代理人としての業務全般 ※現場へ向かう際、 社用車（ワンボックス車）の運転を お願いすることがあります。 これまでに培ってきた現場経験や知識を、 存分に発揮していただける環境です。 ■――――――――――■ 人を大切にする、 穏やかな社風 ■――――――――――■ 社長自らが従業員一人ひとりと 直接コミュニケーションを取る機会を設けており、 トップダウンではなく、 社員の声を大切にする風通しの良い組織です。 同好会活動などもあり、 昔ながらの温かい「人と人のつながり」が根付いています。 ギスギスした人間関係とは無縁の穏やかな職場で 心機一転、新たなキャリアをスタートさせませんか。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社3年目・同業他社から転職した先輩】 「前職でも電気工事をしていましたが、 休みが少なく、将来に不安を感じて転職を決意しました。 当社の求人を見た時は『待遇が良すぎるのでは？』と 最初は少し半信半疑だったんです（笑）。 でも、入社してその不安はすぐに消えました。 本当に土日祝は休めますし、有給も時間単位で取れるため、 家族と過ごす時間が格段に増えましたね。 経験をしっかりと評価してくれて、 月給30万円からスタートできたのも嬉しかったです。 ギスギスした上下関係もなく穏やかな職場なので、 経験者の方も安心して飛び込んできてほしいです！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【紹介先企業】株式会社ケイ・エヌ・システムプランニング ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ＜一次対応＞ 株式会社シー・スタッフ 電話番号：03-6670-3372 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験から、電気工事のプロへ。 土日祝休みで年間休日128日、残業も少なめ。 何でも相談できる「人の良さ」と「福利厚生」が自慢の職場で、「手に職」を。

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎ 未経験から一生モノの「電気のプロ」へ！ ◎ 年間休日128日＆土日祝休みでプライベート充実 ◎ 有給は「時間単位」で取得OK！働きやすさ抜群 ◎ ジムやマッサージなど嬉しい福利厚生あり *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼＼ シフト制や人間関係にお悩みの方へ ／／ 「土日休みで友達と予定を合わせたい…」 「ギスギスした職場はもうこりごり…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当社なら、その悩みまるっと解決できちゃいます！ 「建設業界って厳しそう」というイメージを ガラッと覆す、働きやすさが自慢なんですよ。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から一生モノのスキルを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オフィスビルやマンションをメインに、 電気の配線や設備を整えるお仕事をお任せします。 ○ 照明器具の取り換えや配線 ○ インターネットや電話線のセッティング ○ 現場での先輩のサポート ○ パソコンを使った図面作成（CAD使用）のお手伝い など ※現場への移動で社用車（ワンボックス車）の運転もあり 「専門用語ばかりで難しそう…」 最初はそう感じるかもしれませんが大丈夫！ 道具の名前や使い方の基本のキから、 先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パッと明かりが灯る、あの感動を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが手がける電気工事や通信設備は、 多くの人が利用する建物や街の 「当たり前の生活」を支える大切なインフラ。 「この建物の明かりは、自分が点けたんだ」 そんな大きな誇りとやりがいを感じながら、 電気工事士としての誇れるスキルが身につきますよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あたたかい職場環境が自慢！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社の一番の魅力は「人の良さ」なんです！ 社長が一人ひとりに声をかけてくれるくらい 距離が近く、何でも相談できる雰囲気なんです。 同好会などの活動もあり、昔ながらの 「人と人のつながり」を大切にしています。 しかも、土日祝休みで年間休日はたっぷり128日！ 残業も少なめで、有給は「時間単位」で取れるから 家庭やプライベートとの両立もしやすいんです。 さらに、ジムやマッサージ、ホテルの特別料金など、 スタッフの健康や生活を支える福利厚生もバッチリ！ 「健康経営優良法人」5年連続取得中です。 今の環境を変えて、ゼロからプロを目指したい。 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します！ 穏やかな仲間と一緒に、楽しく働きませんか？ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社2年目・未経験スタートの先輩】 「建設業界って厳しいイメージがあったんですが、 ここは全く違って驚きました！ 社長をはじめ、先輩も優しく教えてくれる とっても穏やかな職場なんです。 有給が時間単位で取れるのも助かっています。 休日は自分の趣味の時間にたっぷり使えますし、 未経験からでも安心して長く働ける会社ですよ！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【紹介先企業】株式会社ケイ・エヌ・システムプランニング ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ＜一次対応＞ 株式会社シー・スタッフ 電話番号：03-6670-3372 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

70歳まで正社員として現役活躍できる！ 官公庁・元請の大規模修繕メインだから叶う、「土日休み」「残業少なめ」の好環境。 転勤・出張なしの現場代理人。

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ✅70歳まで「正社員」として活躍できる ✅年俸630万円〜の安定した収入基盤 ✅転居を伴う転勤や長期出張は一切ありません ✅官公庁案件メインで残業は月30時間程度です ────────◆◇◆──────── これまでの経験を長く活かせる環境です ────────◆◇◆──────── 今回ご紹介する企業は、 入札等級Aランクを獲得し、 堅実な成長を続けている建設会社です。 国土交通省や防衛省、東京都、有名大学などの 官公庁案件・元請け案件（100％）を中心とした 「大規模修繕工事」の現場代理人・所長候補として、 施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ■協力業者との打ち合わせ・指示・折衝 ■各種関連書類の作成業務 など ※受注案件は1億円〜の大規模修繕工事が中心です。 ※工期は1年〜2年程度が平均的となります。 ※現場の約70％が東京都内です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 心身にゆとりを持てる働き方 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の現場は、 1名体制になることはほぼありません。 基本的に「2名以上」の施工管理担当者を 配置する体制をとっています。 また、スケジュールをコントロールしやすい 「元請け案件」がメインのため、 無理な工期設定が少なく、残業は月平均32時間程度 （月によっては20時間程度）に抑制されています。 現場は東京都内および関東圏内が中心となり、 ご自宅からの通勤時間を考慮して配属されるため、 転居を伴う転勤や長期出張は一切ありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 70歳まで「正社員」として活躍 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「年齢を理由に契約社員や嘱託社員になるのは避けたい」 「まだまだ現役の所長として、現場を仕切りたい」 そのような熱意をお持ちの方にこそ、 おすすめしたい求人です。 定年を70歳に設定しており、 ご入社時から正社員としてお迎えします。 もちろん、給与も年俸630万円〜996万円と これまでのキャリアに しっかりと報いる水準をご用意しております。 実際に60代で中途入社し、 活躍している社員も在籍しています。 社内には約70名の施工管理が在籍し、 うち約40名が1級資格保持者という プロフェッショナル集団です。 安全で確実な進行に集中できる落ち着いた環境で 最後の転職先として腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【紹介先企業】株式会社イズミ・コンストラクション ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿