募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼事務経験を活かしてステップアップ♪／ ★2027年1月スタート！新チームの立ち上げメンバー募集★ 20代～40代の女性スタッフが多数在籍✨ 生命保険会社の事務センターで、 3名のメンバーを支える SV（チームリーダー）のお仕事です◎ 現在、福岡BPOセンターで行っている業務を 東京・大崎へ移管する新しいプロジェクト。 新しくスタートするチームなので、 人間関係もイチから築いていけます♪ 【お仕事内容】 ・生命保険に関する事務処理 ・データ、書類の確認 ・マニュアルの作成、更新 ・メンバーの業務進捗確認 ・勤怠確認 ・クライアントへの業務進捗の報告 ・定例ミーティングへの参加 ・イレギュラー時の確認、調整 メンバーと一緒に業務を進めながら チームを支えていくポジションです♪ 【このお仕事のPOINT】 ★スタート日は相談OK ★3名の少人数チーム（拡大を予定しています） ★事務経験を活かしてステップアップ ★マネジメントスキルが身につく ★チームで協力しながら働ける 【こんな方におすすめ】 ・人のサポートが好き ・コミュニケーションを取ることが得意 ・事務経験を活かしたい ・リーダー業務に挑戦したい ・今後につながるスキルを身につけたい これまでの事務経験やSV経験を活かして、 新しいチームづくりに携われるお仕事です◎ 少人数で声をかけ合いながら、 一緒に働きやすい環境をつくっていきませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています♪ ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 ・Excelを使ったデータ集計のご経験 ・PowerPoint、Wordを使った資料作成の経験者 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【こんな経験も活かせます♪】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼こんな方におすすめ♪／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？ |
勤務地 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 141-0032東京都品川区大崎 勤務地 〒1410032東京都品川区大崎 品川駅より2分(JR 山手線利用) 新宿駅より9分(JR 湘南新宿ライン特快利用) 横浜駅より17分(JR 湘南新宿ライン特快利用) |
アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：JR大崎駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業5h～10h程度あり |
給与 | 月給346,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 34万6000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・残業代別途支給 ・賞与年1回（期末/業績、勤務成績等を勘案） ・月末締めの毎月10日のお支払い ・昇給年1回 （4月/業績、勤務成績等を勘案し行う事がある） ・退職金制度あり（規定有） ・交通費支給あり（5万円まで/月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、 福岡BPOセンター（福岡市中心部）にて 約1～3ヶ月間の研修・業務引継ぎを実施します。 現在運用中の業務を自社メンバーから学び、 東京拠点での立ち上げに向けて 実務を習得していただきます。 研修終了後は、 東京（大崎）の新センターで 管理者としてご活躍いただきます。 ▼出張中のサポート ・滞在先は会社が手配・費用全額負担 ・出張手当支給 ・帰省交通費支給（規定あり） すでに社内で運営している業務の引継ぎのため、 質問や相談もしやすく安心してスタートできます。 【給与例】 給与例 想定年収450万～520万 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 土日祝日及び会社が指定する日 （お盆：暦通り、年末は12/30まで勤務あり） ※年末年始のお休み予定：12月31日～1月3日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、 福岡BPOセンター（福岡市中心部）にて 約1～3ヶ月間の研修・業務引継ぎを実施します。 現在運用中の業務を自社メンバーから学び、 東京拠点での立ち上げに向けて 実務を習得していただきます。 研修終了後は、 東京（大崎）の新センターで 管理者としてご活躍いただきます。 ▼出張中のサポート ・滞在先は会社が手配・費用全額負担 ・出張手当支給 ・帰省交通費支給（規定あり） すでに社内で運営している業務の引継ぎのため、 質問や相談もしやすく安心してスタートできます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員割引サービス有／ 福利厚生倶楽部加入 （各施設やサービスを会員価格で利用可能 ） ・交通費支給あり ※上限あり（5万円迄／規定あり） ・残業手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |