求人・転職情報

抜群のチームワークで、おいしい食事＆楽しい1日を提供！

仕事内容 店内で作る もちもち自家製生パスタが人気の 『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・パスタ・ピザなどの調理 基本的にオペレーションが 組まれている状態です！ 通常業務に慣れてきたら ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 など店長のサポートをお任せします！ 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は商業施設内に入っているので、 イベント開催時や映画の公開時など、 お客様が増加するタイミングで 売上計画を立て、シフトを作成する 必要があります。 マネージャーの アドバイス・サポートの元、 「集客予測から発注量の調整」や 「イベントに合わせた人員強化」など 状況判断しながら、 店舗を管理していきます。 店長昇格後の動き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

【店舗運営学べる】月給24万・年休105日／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給24万円（経験や年齢を考慮） ✅昇給あり・賞与あり（業績に応じて随時支給） ✅交通費実費全額支給（上限なし） ✅美味しいまかない付き ✅社割あり・制服貸与・社保完備 ✅未経験歓迎・学歴不問・ブランクOK ✅1年目から仕込みや店舗運営に挑戦 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 イタリアンバル「バル ダダッコ」 の店舗スタッフとして、 ホール・調理・店舗運営を担当します。 未経験の方も大歓迎！最初はひとつずつ丁寧に 教えていきますのでご安心ください。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供、会計、テーブル片付け ・前菜・パスタの仕込み、盛り付け、洗い場 まずはホール業務と調理の仕込みから先輩と 一緒にスタート！ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りのホール・キッチン業務を一人で 回せるように。 本格的な窯で自家製生地のピザを焼くスキルを 学び始めます。 ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 調理全般のスキルを習得し、早期から仕入れや メニュー提案など、店舗運営に関わる仕事へ 積極的にチャレンジしていきます。 ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 売上管理（慣れてきたら）や 店舗のまわし方など経営ノウハウを修得。 将来自分の店を持ちたい方には、その力が確実に 身につく環境です。 ◎店舗情報・職場環境 ・37席の店舗規模 ・自家製生地ピザ15種以上 ・看板ローストビーフ丼 ・10〜22時の通し営業 ・定休日は月曜日 ・ご家族や常連さんが中心 ・職場見学だけでもOK ◎給与・働き方 ・月給24万円 ・賞与あり（業績に応じて随時支給） ・週休2日制（シフト制、年間休日105日） ・経験者歓迎

未経験から整備士になれる！完全週休2日制★残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 設立90年以上の安定企業で、 あなたも整備士デビューしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライブが趣味」 「車・機械いじりが好き」 ──といった車への想いを仕事にしたい方へ 充実した教育体制と資格取得支援のある 当社で、イチから専門知識を身に付けつつ、 整備士を目指してみませんか？ ⭐普通自動車運転免許（AT限定可）さえあれば応募OK ◇――… この求人の魅力ポイント …――◇ ✅チームで働くから、未経験の方も安心◎ ✅平均勤続年数15年と高い定着率♪ ✅整備士免許3級などの、資格取得支援アリ └入社2年以内の取得率は、ほぼ100％！ ✅入社祝い金合計20万円 ✅残業は月20時間以下と少なめ ✅有休消化率95％で、しっかり休める◎ ✅充実した福利厚生で、安心して働ける♪ └引っ越し（転居）支援金45万円など ◇――――――――――――――――――◇ ★自社バスのメンテナンスをお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小田急グループに属する「立川バス」は、 地元である立川市を中心に、路線バスや 高速バスを運行しています。 今回は…… 運行を支える整備体制の強化として、 「路線バスの整備士」を募集します！ ▼仕事内容 ■定期メンテナンス・点検 1台に4～6人体制で、部品に応じて役割を 分担して行います。 ・社内点検（毎月） ・法令点検（3ヶ月おき） ・冬にタイヤチェーンを取付ける など ＜業務量＞ 車両数：2台～5台／日 作業時間：30分～90分／台 ■臨時メンテナンス・点検 タイヤのパンクやオイル漏れなど、 不具合を特定して 部品交換といった対応をとります。 ■整備 事故や故障を未然に防ぐため、 一定の期間で部品を交換したり、 板金塗装を行います。 ※将来的には、都内の福生営業所へ配属される可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ★充実した教育体制で、未経験の方も安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、工具の使い方や部品の簡単な点検 など、仕事の基本からスタート！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、 落ち着いて仕事に慣れていけます。 また、業務はチーム一丸となって進めるので 分からないことや困ったことがあっても、 すぐに質問・相談できる環境です◎ ★資格取得支援でプロの整備士を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の資格取得支援制度では、 勤務時間中に講習を受けることが可能で、 費用も会社が全額負担！ プライベートの時間が削られる心配もないため、無理せず整備士などの資格を取れます！ ★入社2年以内の資格取得率はほぼ100％！ └整備士3級など 資格手当もあるため、 収入アップも目指せます◎ ★福利厚生も充実！U・Iターンも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社祝い金として合計20万円を支給！ また、入社のためにお引っ越しされる方には 45万円の支給が可能です（規定アリ）。 お仕事だけでなく、新生活も始めやすい環境です◎ その他にも…… ◎技能優秀者優遇制度（30万円） ◎結婚・出産・入学祝い金 ◎伊東園ホテルズの宿泊補助 ◎小田急グループ各施設の利用割引 など 有休取得率も95％と高いので、福利厚生を 利用した旅行など、プライベートの予定も 立てやすくなっています♪ プライベートを充実しつつ、無理なく働けて キャリア・収入アップもできる整備士の仕事を、あなたも始めてみませんか？

会計事務所経験者歓迎！前給保証/賞与年3回/毎月報奨金有

仕事内容 数字を見る”だけでは終わらない。 経営者のパートナーとして、 企業の未来を支える仕事です。 ✅前職以上の給与補償 ✅月給30万円以上スタート可能 ✅賞与年3回（前年5.5ヵ月） ✅年間休日120日以上 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅経営支援・相続・資産税まで 幅広く携われる 会計ソフトへの入力や、過去の数字を まとめるだけの業務に物足りなさを 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、作業者ではなく、 経営者の右腕として企業の未来を動かす 「経営支援者（パートナー）」です。 福島に深く根ざし、地元の経営者と ダイレクトに向き合うからこそ、 あなたの財務改善提案や資金繰り支援が、 企業の命運を大きく変える手応えを 実感できます。 あなたが培ってきた経験を、 私たちは「前給保証」などの 目に見えるカタチで正当に評価します！ ステップアップを目指す方に、 これ以上ない裁量と環境をお約束します。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 顧問先企業への会計・監査業務を ベースとした、一歩踏み込んだ 「経営コンサルティング業務」です。 記帳確認や数字のチェックは あくまでスタートライン。 巡回監査を通じて経営者と定期面談を行い、 財務改善、資金繰り支援、 さらにはMAS監査や相続・資産税対策まで、 企業の成長フェーズに合わせた提案型の アプローチを行っていただきます。 地方都市における経営者にとって、 会計コンサルタントは 「最も身近な相談相手」です。 東京などの大都市圏に比べ、 顧問先との距離が圧倒的に近く、 経営の意思決定にダイレクトに 関わることができます。 「〇〇さんのおかげで 今期を乗り切れたよ」と、 直接感謝されるやりがいは格別です。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や興味に合わせて、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 【経営・財務支援】 ・経営参与業務 ・経営者との定期面談、財務改善提案 ・MAS（マネジメント・アドバイザリー・ サービス）監査業務 ・予算実績管理サポート、節税提案、 資金繰り支援 ・戦略経営支援、優良企業化支援 【資産税・相続対策】 ・資産税対策業務 ・ハッピーエンディング相続対策支援 （事業承継など） 【会計・監査・リスク管理】 ・巡回監査業務、決算監査業務 ・自計化支援業務 ・書面添付・申告品質向上支援 ・企業防衛、リスクマネジメント 保険指導支援 など |◤ この仕事の魅力・ 次のステップ先として選ばれる理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ 入力作業などの事務処理に 追われるのではなく、経営者と直接 対話しながら課題解決に関われます。 AIに代替されない「対話と提案」の スキルが身につき、数字の背景にある 企業の未来を一緒につくっていく 面白さがあります。 ■ MAS・相続・資産税まで、 会計＋αの武器が手に入る 通常の税務会計にとどまらず、 MAS監査や相続対策、事業承継など、 これからの時代に確実に求められる高度な 専門領域にトータルで携われます。 ■ 頑張りがダイレクトに還元される仕組み 前給保証はもちろん、毎月の実績に 応じた「報奨金（インセンティブ）」や 年3回の賞与など、 高い労働分配率（65％超）で 個人の成果を給与へ直結させています。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や得意分野を 最大限尊重します。 当社の業務フローや顧問先の 特徴を把握していただきながら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 経験者の方であっても、 いきなり丸投げすることは一切ありません。 周囲にすぐ相談できる環境を 整えていますので、安心して 新しい環境に馴染んでいただけます。

新世代の「職人候補」を積極採用中⭐未経験歓迎⭐深夜勤務なし⭐

仕事内容 ✨「株式会社」だからこそ攻守両立できる ✨新しい世代に受け継がれる、うなぎ職人 ✨若い世代のお客様にも積極的にアピール ✨働き方・キャリアなども新しい考え方に ✨伝統があるからこそ、新しい挑戦もある ✨良い方向へ向かう手応えを感じて下さい ＊＊＊＊＊＊＊＜ 想い ＞＊＊＊＊＊＊＊ 味乃宮川は、創業から65年以上続く「うなぎ」ひと筋の会社です。 おかげ様で、お客様に長くご愛顧いただいております。 この先も10年、20年と長く愛されるよう「次世代」を 担ってくれる方を募集しています。 とはいえ、いきなり責任を負ってほしいということはありません。 ご安心ください。職人の道はとても「永い」ものです。 未経験から始めたとしても長く働いていただきながら、 できることを着実に増やしていく、 そんなキャリア形成を検討されている方にはピッタリの環境です。 少しでも気になる方は、どうぞこのまま、 応募ボタンから面接へお越しください。 もうすこし情報が必要な方は、以下の内容をぜひご覧ください。 あなたと働けることを楽しみにしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＜ 魅力 ＞＊＊＊＊＊＊＊ 味乃宮川は、こんな方にきっと魅力的な、 働く環境ではないでしょうか。 ◆未経験から飲食にチャレンジしたい方 ◆「職人」に「堅い」イメージのある方 その誤解をぜひ解きたいものです！ ◆和食に興味のある方 ◆落ち着いた雰囲気で働きたい方 ◆「正社員」として働きたい方 ◆「飲食」で「適切な」働き方をしたい方 ◆長く働ける環境で働きたい方 など さまざまな方にとって、 活躍、チャレンジ、成長ができる環境です。 世間で流行りの「派手な飲食店」にはない 落ち着きのある「味」。 そんな雰囲気が肌に合いそうだな と感じたあなたを、お待ちしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＜仕事内容＞＊＊＊＊＊＊＊ ◆うなぎ調理全般 串打ち･蒸し･焼きが中心です｡ ◆日本料理の調理全般 天ぷら･お造り･吸い物など ・｢飲食の仕事｣への理解度に合わせて お仕事を覚えていただきます｡ ・簡単な作業としては 野菜を刻む､漬物の味付けなど。 ・仕事や店の味に慣れてきたら 天ぷらの仕込みや盛付をお任せします。 ・会社全体で｢職人｣を育てており、 先輩社員がしっかりとサポートします｡ ・早い段階からうなぎにさわれます｡ たくさん経験を積んでください。 ◆キッチンは全員、正社員です。 職人として恥ずかしくない仕事をする、 だれもがそう考えています。 ◆ラストオーダーは21時30分。 深夜におよぶ勤務はありません。 ＊＊＜キャリアの構築をお考えの方へ＞＊＊ 職人は生涯ずっと料理を作るだけではない、 と考える新しい世代の職人が増えています。 キャリア構築や働きやすい環境づくり、 あるいはポジションの新設まで、 働くことについて意識的な世代へと、 職人の世界も引き継がれています。 ひとりでは難しいことも、 同じ意欲を持つ仲間がいれば、 きっと可能になるはず。 ――――――――――――――――――――

土鍋を開けた瞬間の笑顔まで、この仕事の楽しさです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 炊きたての土鍋ご飯の香り。 湯気の向こうに見える、 お客様の「おいしい！」という笑顔。 土鍋ご飯 然々は、 一杯のご飯を主役にした和食居酒屋です。 注文ごとに炊き上げる土鍋ご飯。 季節の食材を使った和のおかず。 お酒と一緒に楽しむ小鉢料理。 私たちが目指しているのは、 ただ料理を提供するお店ではありません。 「また食べに来たい」 「誰かを連れて来たい」 そんな気持ちが生まれるお店づくりです。 ═════════════ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・土鍋ご飯や料理のご説明、ご提案 ・簡単な仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・新メニューや企画の提案 ・お店づくり全般 もちろん最初から全部できなくて大丈夫です。 まずは、 元気な挨拶と笑顔からスタート。 料理を運ぶ。 お客様と会話する。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 接客。 調理。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われるからこそ、 毎日の仕事がどんどん面白くなっていきます。 「今日もいい営業だったね！」 そんな言葉を仲間と笑いながら交わせる。 土鍋から立ちのぼる湯気のように、 あたたかい空気が流れるお店を、 一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ料理を運ぶ仕事じゃない。 仕事帰りの一杯だったり。 家族との食事だったり。 友人との何気ない時間だったり。 大切な人との食事だったり。 土鍋ご飯 然々には、 そんな日常の中の小さな幸せを求めて、 たくさんのお客様が来店されます。 炊きたての土鍋ご飯が運ばれた瞬間。 ふわっと立ちのぼる湯気。 思わずこぼれる笑顔。 「美味しいね」 「また来たいね」 そんな何気ない言葉を、 一番近くで聞けるのがこの仕事です。 忙しい日もあります。 でも、 みんなで声を掛け合いながら営業を乗り越え、 最後に、 「今日もいいお店だったね」 と笑って話せる時間があります。 身につくのは、 接客だけではありません。 和食の知識。 お米や食材への理解。 お酒の知識。 コミュニケーション力。 チームワーク。 店舗運営の考え方。 一つひとつ積み重ねた経験が、 きっと未来の自分の財産になるはずです。 誰かの「美味しかった」をつくる仕事。 誰かの「また来たい」を増やす仕事。 そんなやりがいを、 毎日の営業の中で感じられるお店です。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

【2026年秋オープン！】日本初のお茶漬け専門ブランド✨心も体もほっと温まる一日をお届けするお仕事

仕事内容: ／⋰ お茶漬け専門店「こめらく」の 店舗スタッフを大募集✧ 飲食業界で長く安定的に働きたい方必見✨ ＼⋱ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの安心POINT◇ 無理なく働ける待遇が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制(月9日休み) ✅年間休日115日 ✅残業月10時間以下 ✅昇給・賞与年2回 ✅住宅手当あり（入社1年後～） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの仕事内容◇ 接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンを始めとした 店舗運営業務をお任せします！ ◎ご案内、配膳、レジ ◎仕込み、盛り付け、調理補助 ◎店内清掃、衛生管理 ◎発注、棚卸、月次処理など 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 一杯のお茶漬けを通して、 ほっとできる時間や、 ちょっとした幸せを感じていただけるように。 心まで満たされる“おいしいひととき”を 届けるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こめらくの研修制度◇ 業界・職種未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全4回で "お客様の視点から見たお店とは？" "わたしたちがお客様にできることは？" をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに 作成された接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇あなたはどっち？◇ 選べる2つのキャリアコース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 接客・調理に専念したい方 人と接することが好き、 目の前のお客様を大切にしたい方へ。 【専門職コース】なら売上管理や マネジメント業務はなし。 接客・調理に集中しながら、 好きなことでキャリアアップ✨ ② 店舗運営に挑戦したい方 仲間とお店づくりをしたい方は 【マネジメントコース】へ。 スタッフ育成や数値管理などを学び、 店長を目指せます。 チームで成長しながらキャリアアップ✨ こんなふうに、「自分に合った働き方」を 選べるコースがあるのも、当社の特徴。 やりたいことを大切にしながら、 無理なくキャリアを描ける環境です。

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ ✨2026年秋OPEN予定の新店舗で オープニングスタッフ募集！ オープンまでは近隣店舗で丁寧に研修♪ ＼ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 管理職には進まない専門職コース。 “食を通して、みんなを笑顔にする”という ブランドへの想いを感じながら、 お店で調理や接客を続けられます！ ＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・ ⏩外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ⏩あなたの笑顔でお客様を笑顔に ⏩週休2日／年休115日／残業少なめ ⏩住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールとキッチンを担当します。 マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心。 幅広い世代のお客様に合った 心地のよい接客ができるよう、 少しずつ覚えていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐3つの注目POINT ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜お客様想いの心を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供する料理にそっと添えられている、 メニューひとつひとつの 栄養素が書かれた”手作り”のカード。 実は「お客様の健康を支えたい」と、 1人のスタッフの発案から生まれました。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな“お客様を想う心”を 日々の仕事で形にできるお店です。 ✅POINT②｜安心のマニュアルと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こめらく】では店舗業務における ケースごとの対応方法をマニュアル化。 先輩のアドバイスやフィードバックもあり、 接客は1対1でのトレーナー実演も実施。 充実の教育体制のもと成長していけます。 店舗研修と並行しての本社研修では、 ブランド理念や会社の歴史についても 座学でしっかり学べるので、 実務での自信にもつなげられますよ！ ✅POINT③｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

企画・ライティングの経験を活かして、広告全体を動かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プランナー、広告制作進行管理 コピーを書いて終わりではなく、 その先まで、任される。 これまで磨いてきた広告企画や コピーライティングの経験を、 次は広告全体を動かす力へ。 ターゲット設定から構成、コピー、 ビジュアルの方向性まで一貫して関わり、 自分のアイデアを形にできます。 自ら考え抜いた企画やライティングを活かし、 紙・DM領域で表現の幅も仕事の幅も広げていけるポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊紙・DMの広告企画経験を活かす即戦力採用 コピーから紙面構成まで一貫して担える環境 ＊不動産広告の専門性を高められる環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 紙媒体やダイレクトメールを中心とした広告の企画・ディレクションをお任せします。 営業がヒアリングしたクライアントの課題や商品の強みを整理し、「誰に、何を、どんな順番で伝えるか」を考えるところからスタート。コピーを書くことだけではなく、企画の骨組みや紙面構成、ビジュアルの方向性まで考え、広告全体を組み立てていく仕事です。 ～具体的には～ ◆クライアントの課題・要望を営業からヒアリング ◆ターゲット設定、訴求軸の整理 ◆広告企画・コンセプトの立案 ◆キャッチコピー・本文の作成 ◆紙面構成・ストーリーの設計 ◆デザイナーへの制作意図・ビジュアル指示 ◆制作物の確認、修正、校正 ◆必要に応じたクライアントへの直接ヒアリング ～入社後の流れ～ これまで培ってきた広告企画・コピーライティングの経験を活かしながら、当社の案件や不動産広告について理解を深めていただきます。 不動産広告に関する専門知識は、応募時点ですべて身につけている必要はありません。実務を通じて必要な知識を増やしながら、これまでの「伝える力」に不動産分野の専門性をプラスしていけます。 また、決められた制作方法だけにとらわれる必要もありません。自分の頭でしっかりアイデアや構成を組み立てた上で、AIなどのツールをアイデアの補足や制作の効率化に活かすなど、柔軟に試しながら仕事の幅を広げていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企画から表現まで一貫して担う】 「渡された原稿を書く」「決められた内容を整える」だけの仕事ではありません。 ターゲットが何に悩み、商品やサービスのどこに魅力を感じるのかを考え、企画の切り口からコピー、構成、ビジュアルの方向性まで組み立てます。これまで身につけた企画力や文章力を活かしながら、広告全体を考えるディレクション領域へ仕事の幅を広げられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイデアを形にできる会社】 社員から生まれた「こんなものがあったら面白い」というアイデアを取り入れ、実際のプロダクトや事業として形にしてきた会社です。 3D空間をデジタルアルバムとして残す「Palmee」や、物件撮影や画像加工・間取作成のプラットフォーム「Mayc-Mayt」などオリジナルサービスも展開。広告制作だけに枠を決めず、自分の発想を新しいサービスや価値につなげていける面白さがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【挑戦と成果をしっかり評価】 自社プロダクトの企画や新しいアイデアの提案など、主体的な挑戦を歓迎しています。自ら考えて行動したことや、その成果は昇給・賞与にしっかり反映。経験を活かすだけでなく、新しいことに挑戦しながら、仕事の幅も評価も高めていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長期休暇も取りやすい環境】 土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。有給休暇と組み合わせた連休の取得も相談しやすく、仕事に集中するときと、しっかり休むときのメリハリをつけながら働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【挑戦もリフレッシュも大切に】 主体的なチャレンジを後押しする「新規企画立案準備費」があり、新しいアイデアやプロダクト開発にも挑戦できます。 また、昼寝制度やフリードリンク、置き菓子など、仕事の合間に気分を切り替えられる制度も用意。集中するときは企画にしっかり向き合い、休むときはリフレッシュする。クリエイティブな仕事を続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 当社は不動産会社を中心とした広告の企画・制作を手掛けています。一般的な住宅売買の広告だけではなく、ビルオーナーやマンションオーナー向けなど、より専門的な知識が求められる案件にも対応。税制面まで考慮した提案ができる専門性を持つため、広告企画の経験を活かしながら、不動産領域の知識も深めていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ ✨2026年秋OPEN予定の新店舗で オープニングスタッフ募集！ オープンまでは近隣店舗で丁寧に研修♪ ＼ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” そんな想いを感じながら働ける専門職 コース。 管理職には進まず 現場で接客や調理を通して、 お客様とのふれあいに専念できます！ …＊☆―――――――――――――― ✅外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に ✅週休2日／年休115日／残業少なめ ✅住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンとホールを担当します。 心を込めて作った料理がお客様に 喜ばれた時の嬉しさは特別です！ マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜お客様想いのお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 メニューひとつひとつの栄養素が書かれた ”手作り”のカードをそっと添えています。 これも「お客様の健康を支えたい」 1人のスタッフから始まった取り組みです。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ⭐その２｜お店のファンからスタッフに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様として通ううちに、 私たちの想いに共感し「一緒に働きたい」と 仲間になってくれる方が多いのも、 当社の特徴です！ あなたも是非【こめらく】を訪れ、 料理や働く人の姿を含めた、 お店の雰囲気を感じてみてください！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

【医師（消化器外科）】常勤／部長職／「立川駅」徒歩5分／車通勤可／待遇充実

職種 医師（消化器外科）※部長職 仕事内容 ・1日平均30名程度の外来患者診療 ・病棟管理10名程度 ・手術（月平均件数20～30件） 主な手術：鼠径ヘルニア手術、痔核手術、痔瘻根治術、腹腔鏡下鼠径ヘルニア・胆嚢摘出術等） ・当直（応相談） ・救急対応 現在、消化器外科の医師を積極採用中！ 部長職級としてお迎えします。詳細は、募集項目をご確認ください。

立川・三鷹・府中・八王子・神楽坂でに人気の「焼肉家KAZU」正社員へのステップアップが可能な社員候補スタッフの募集スタート！離職率の低さが自慢！利益は従業員に還元！キッチンチーフや店長に昇格すれば月給60万円以上も可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 ホール、キッチン業務 将来的には ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメント などをお任せします。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■23歳／男性／入社半年 以前は焼肉店で1年ほど働いていましたが、 もっとスキルアップできる環境で挑戦したいと思い、KAZUに入社しました。 KAZUでは手作りへのこだわりが強く、 毎月新メニューの開発も行っています。 そのためレシピの知識が増えるだけでなく、 食材の扱い方や加工方法など、調理の技術もしっかり身につき、 日々成長を実感しています。 営業中は忙しい時間帯もありますが、 勤務時間の管理がしっかりしているので、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 料理のスキルを磨きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。 ■20代／女性／入社3年 入社して3年になりますが、働きやすい環境が整っていると感じています。 完全週休2日制で、遅番も週に2回ほどと負担が少なく、 無理なく働けているのが嬉しいポイントです。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、 長く続けやすい職場だと思います。 また、社員旅行などのイベントもあり、 社長が従業員のことを大切に考えてくれている会社だと感じます。 仕事以外の場でスタッフ同士が交流する機会もあり、 自然とチームワークも深まっています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

完全週休2日制(土日祝休)★未経験OK！賞与＋インセン年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆――――――◇◆◇――――――◆ 稼いでしっかり休む！ 月30万円～＆完全週休2日で 未経験からプロへ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✅月給30万円以上 ✅未経験から手に職を✨ ✅組み立て好き歓迎します！ ◤∥ 仕事内容 ∥◢ 親会社『日立ビルシステム』の エレベーターやエスカレーターに 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 新規据え付け・組み立て作業 →オープン前のビルや商業施設に、 新たにエレベーターを設置 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 《据え付け・組み立ての流れ》 ＊材料搬入 ▼ ＊足場組み ＊エレベーター組み立て (レールを組み、 乗り場や機械室を作る) ＊配線 ▼ ＊試運転 ＊調整 (ドアがスムーズに開閉するか、 各階にピッタリ停止するか等) ▼ ＊検査 (検査担当者が行います) ＊引き渡し チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ この仕事のポイント ∥◢ ✅未経験から“手に職”をつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、親会社の研修施設で、 安全講習や現場研修を受けられます！ 工具の使い方、重量物の扱い方、 配線、組み立てなど、 基礎から学べるので未経験でも安心です。 ✅現場経験がそのまま武器になる ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界、設備工事、電気工事、 配管工事、足場工事、 製造業、工場勤務、組み立て作業などの 経験がある方は、その経験を活かせます！ もちろん、 業界未経験・職種未経験の方も歓迎です✨ ✅稼ぎたい方にも向いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～で、 賞与とは別に インセンティブ制度(年2回)もあり、 頑張りがしっかり収入に反映されます。 社員の中には、インセンティブだけで 年100万円以上を得ている方もいます。 「安定した会社で長く働きたい」 「でも、収入面も妥協したくない」 そんな方におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界が初めての方もスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 ✅石窯を使った専門的な調理を学べる ✅接客・調理の両方から店舗づくりを経験 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊料理やおすすめメニューのご案内 ＊レジ業務 ＊仕込み ＊石窯を使ったハンバーグの焼成 ＊盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スキルに応じて、メニュー開発や仕入れなどにも仕事の幅を広げていけます。 「飲食の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「接客も調理も学びながら、自分の得意分野を見つけたい」 そんな方が一歩ずつ成長していける環境です。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡石窯だから生まれる美味しさ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使って焼き上げることで、 肉汁を閉じ込めた、ふっくらジューシーなハンバーグを提供しています。 石窯から広がる香りや焼き上がる音も、お客様に楽しんでいただく体験のひとつ。 働きながらブランド独自の調理方法に触れ、 ハンバーグづくりの技術を身につけられます。 ○*.｡料理だけではない「体験」を届ける接客⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げるパフォーマンスや、 記念日のサプライズなども大切にしています。 決められた作業を繰り返すだけではなく、 その時のお客様に合わせたサービスを考える仕事です。 自分なりの気配りやアイデアを接客に活かせます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

炊きたて、できたて、あたたかい。そんな店を、仲間と育てよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 5月下旬。 定食とそばのお店、 蓼科山が新しくオープンしました。 炊きたてのご飯。 香り立つおだし。 するりと喉を通る、そば。 忙しい毎日の中で、少しだけ深呼吸できるような。 そんなほっとする食卓を届ける和食店です。 店内は、木のぬくもりを感じる和モダンな空間。 静かすぎず、騒がしすぎず。 お客様にとっても、働くスタッフにとっても、自然体でいられる場所を目指しています。 まだ始まったばかりのお店だからこそ、 人間関係も、お店の空気も、みんなで一緒につくっていける特別なタイミングです。 「もっと飲食を楽しみたい」 「落ち着いた空間で働きたい」 「ただ働くだけじゃなく、お店づくりにも関わりたい」 そんな方には、きっと面白い環境だと思います。 接客の仕方。 空気感。 居心地の良さ。 一つひとつを丁寧に積み重ねながら、 「また来たい」と思ってもらえるお店を、一緒につくっていきませんか。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

正社員月休み8日以上◆希望のお休み100%考慮◇昇給昇格あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ー スープカレー専門店での キッチン業務、接客業務 タブレット導入で、オーダーも楽々◇ 難しい知識や技術は不要 安心して勤務していただける環境です！ マネジメントに興味がある方 今後店長希望の方 経営に興味がある方も大歓迎◎ 店長希望の方には 店舗業務に加えシフト作成や数値管理等の 事務作業もお願いしていきます！ ー ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅年2回賞与、昇給昇格アリ ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内 ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ -＜ お仕事内容 ＞- ◆ホール 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ◆キッチン カレーの調理、仕込み、洗い物など まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ - 【勤務時間】 10:00〜21:00の間で実働8時間＋残業１時間程度 シフト制 希望に沿って作成します！ ・月8～10日休み もちろん有給休暇あり お休み希望は100%考慮します◎ ・長期休暇、年末年始休暇あり 【待遇・福利厚生】 ✅社保完備 ✅年2回賞与、昇給昇格アリ ✅交通費支給（月3万3千円上限） ✅有給休暇あり ✅服装自由、ピアスOK ✅髪型・髪色自由 ✅まかない補助有 ✅自転車通勤可

完全週休2日制(土日祝休)★未経験OK！インセン年4回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆――――――◇◆◇――――――◆ 安定の職場で働く！ 月最大45万＆完全週休2日で 未経験からプロへ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✅残業月10時間程度 ✅完全土日祝休み ✅未経験から手に職を✨ ◤∥ 仕事内容 ∥◢ 親会社『日立ビルシステム』の エレベーターやエスカレーターに 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 決められた手順で、 エレベーターの定期点検を行います。 遠隔監視診断システムの導入により、 以前は月1～2回だった巡回点検が、 3か月または6か月に1回となり、 効率的な点検を実現しています。 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ この仕事のポイント ∥◢ ✅休みも収入も大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝休み)で、 年間休日は125日。 長期休暇もしっかりあり、 残業も月平均10時間程度と少なめで 現場から原則直行直帰のため、 空いた時間も自由に使えます！ 「安定した収入を得たい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ✅未経験でも安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、親会社 「日立ビルシステム」の研修施設で、 安全講習や現場研修を受けられます。 エレベーターの設置やメンテナンスを 実践的に学べるため、 未経験の方も安心です。 基礎を身に付けてから 現場に出られますし、 配属後も先輩が丁寧にサポートします！ ✅好きを活かして長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・資格は問いません！ プラモデルや自作PCなど、 機械いじりやものづくりが 好きな方にピッタリです。 もちろん、 工事実務経験者も歓迎します！ 有名な高層ビルなどへの エレベーター設置実績も多数あり、 業績は安定。 賞与とは別に、 年4回のインセンティブもあり、 頑張りが収入に反映されます。 「安定企業で長く働きたい」 「でも、収入面も妥協したくない」 そんな方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給40万円～。もっと面白い店をつくる、任されるから面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 東京ギョーザスタンド ウーロン。 手包み餃子とクラフトビールを楽しめる、 立川の人気ギョーザ酒場です。 お客様の中心は20代〜40代。 仕事帰りの一杯。 仲間との食事。 休日の昼飲み。 さまざまなシーンで利用されています。 料理やドリンクを提供するだけなら、 どこのお店でもできます。 でも私たちが目指しているのは、 「この店、なんか好きなんだよね」 と言ってもらえるお店。 だからこそ、 接客も。 料理も。 お店づくりも。 全部が大切。 東京ギョーザスタンド ウーロンを、 もっと面白いお店にしていく仲間を募集します。 ═════════════ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・クラフトビールや料理のご提案 ・レジ対応 ・仕込み ・調理、盛り付け ・餃子の調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 もちろん最初から全部できなくて大丈夫です。 まずはお店のことを知り、 常連さんの顔を覚え、 仲間との連携を楽しむところからスタートしてください。 東京ギョーザスタンド ウーロンでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 という働き方ではありません。 接客を学ぶ。 調理を学ぶ。 お店づくりを学ぶ。 スタッフ育成を学ぶ。 少しずつできることを増やしながら、 将来的には店長やマネージャー、 新店舗立ち上げなどにも挑戦できます。 「今日も忙しかったけど楽しかった！」 そんな営業を仲間と一緒につくっていく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 毎日たくさんのお客様が来店されます。 焼きたての餃子。 よく冷えたクラフトビール。 店内に広がる笑い声。 「美味しい！」 「楽しかった！」 「また来るね！」 そんな言葉を、 一番近くで聞けるのがこの仕事です。 忙しい日もあります。 でも、 みんなで声を掛け合いながら営業を乗り越え、 「今日の営業、最高だったね！」 と笑いながら話せる時間があります。 その瞬間、 仲間と一緒にお店をつくっている実感が生まれます。 身につくのは、 接客力だけではありません。 料理の知識。 コミュニケーション力。 チームワーク。 店舗運営の考え方。 将来の店長やマネージャーにつながる経験も積むことができます。 誰かの「楽しかった」をつくる仕事。 誰かの「また来たい」を増やす仕事。 そんなやりがいを、 毎日の営業の中で感じられるお店です。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

【月給28.5万円～/調理師】立川病院での調理スタッフ募集！賞与年2回・退職金制度・単身寮有＜年間休日115日＞

仕事内容 【仕事内容】 病院内で給食調理を担って頂く正社員の調理師を募集！ 調理師免許をお持ちの方の募集です。 年齢や経験に応じた丁寧な指導があるので、安心して勤務可能。 病院内患者さま向けの給食調理･食事配膳などをお願いします。 【具体的には】 ・朝・昼・夕の給食の仕込み､調理全般､食事配膳 ・食材管理､食材仕入 ・シフト管理､金銭管理､事務処理など ◎資格や経験を活かして地域医療を支える社会貢献度の高い仕事です！ ◎調理師免許必須､管理栄養士や栄養士資格あれば尚可！ ◎病院や福祉施設での調理経験あれば尚可！ ◎ブランクのある方や経験が浅い方もOK！ ＼スタッフ間の連携もバッチリ！安心の職場です！／ 洗浄後の片付けでは、床の清掃や機器類の洗浄も定期的に実施し、 安心・安全なお食事の提供を目指して運営しております。 また、配膳の後から下膳までの間に少し時間が空くため、 その時間を活用して朝礼・昼礼・夕礼を行い、 スタッフ間で情報をしっかり共有し、事故を未然に防ぐ体制を整えています。 【店舗＆スタッフについて】 キャリアアップを目指す若手・中堅層が活躍中！ 病院を支える縁の下の力持ちとして、 給食運営に携わりたい・挑戦したい方、スキルアップをしたい方など歓迎！ 主婦(夫)さん、フリーターさんも大歓迎！ 慣れるまでは先輩社員がイチから丁寧にお教えするのでブランクがある方も安心。 1人立ち後は給食運営全般をお任せします｡責任感のある方大歓迎です｡ 「調理師免許を活かしたい」「調理スキルをさらにレベルアップさせたい」という方にぴったりのお仕事です◎ お持ちの資格や経験を活かして、地域医療に貢献しませんか！ 【株式会社光洋について】 昭和48年創立の株式会社光洋。 医療・健康・福祉のトータルソリューションを目指し、大人用紙おむつの製造・販売や病院・施設内でのサービス事業等を請け負っています。 光洋グループが目指すのは今よりもっと幸せな社会。超高齢化社会を支えるため、努力を続けています。 【新待遇をスタートしました】 ＼もっとお得に働ける！／ 嬉しい新待遇がスタートしました♪ ■従業員限定の嬉しい2大特典 ・光洋自社製品(大人用の紙おむつやパッド類など介護用品):25%OFF ・当社ネット通販サイトで対象商品購入時にポイント還元あり （通販サイト「光洋メディカルスマイル」※5%ポイント還元） 【勤務地へのアクセス】 ・｢西国立駅｣より徒歩5分 ・｢立川駅｣より徒歩13分 ・車･バイク･自転車通勤可(規定)

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

分析装置の部品販売、修理、保守契約等に関する、見積・受注・請求・契約締結事務等をお任せします。定型業務だけでなく、各種ITツールを活用した業務の標準化・効率化（DX推進）にも携わるポジションです。

企業名 株式会社リガク 求人名 BO21【立川】請求・契約事務スタッフ／年休128日・業務改善にも挑戦 仕事の内容 分析装置の部品販売、修理、保守契約等に関する、見積・受注・請求・契約締結事務等をお任せします。定型業務だけでなく、各種ITツールを活用した業務の標準化・効率化（DX推進）にも携わるポジションです。 【詳細】■部品販売・修理に関する見積、受注、請求処理、売掛金管理 ■保守契約の更新案内、書類作成、締結事務 ■社内外の問い合わせ対応、関連部門調整 ■業務効率化の改善提案 ■拠点運営の庶務業務 等 ※使用ツール：Excel、Super Stream、Power Automate等。営業や経理等、多様な部門と協働し、自らの力で業務を変えていく面白さを実感できます。 募集職種 BO21【立川】請求・契約事務スタッフ／年休128日・業務改善にも挑戦

【調理経験5年以上】あなたの料理がお客様の特別な一皿に。｜賞与年2回・月9日休み

仕事内容: ＜経験を、季節を彩る一皿に＞ 固定賞与年2回＋業績賞与年1回、月9日休み。 旬の食材を生かした無国籍料理をイタリアンベースで提供する、キハチ イタリアン 伊勢丹立川店。 調理経験を生かし、前菜・パスタ・魚料理・肉料理・デザートまで幅広く携われます。 メニューの改善や新しい一皿の考案にも挑戦し、料理人としてさらに腕を磨きませんか。 【仕事内容】 今回は、レストランでキッチン業務をお任せする新しい仲間を募集します。 当店はオープンキッチンのため、開放感のある空間でお客様の反応を感じながら働けるのが魅力。 料理を「作る」だけでなく、「魅せる」楽しさも味わえる環境です。 ✅仕込み・調理業務全般 ✅在庫管理・発注 をお任せします。 【具体的には・・・】 前菜・メイン・パスタ・デザートなど、役割ごとにパートを分けています。 食材の扱い・火入れ・ソース・盛り付けまで、一皿の完成度にこだわりながら技術を磨けます。 既存メニューの改善だけでなく、新メニューの考案・試作にも積極的に参加可能。 あなたの技術や経験を活かした一皿が、実際に「キハチのメニュー」として形になるやりがいがあります。 ✿「自信は、誰かの一言から生まれる。」 ある日、自分が仕上げた一皿に対して、先輩から「この火入れ、すごくいいね」と声をかけてもらったことがありました。 ほんの一言でしたが、自分の技術をしっかり見てもらえていると実感。 そこから「次はもっと良くしたい」と自然と思えるようになりました。 キハチでは、日々の調理や工夫がきちんと言葉で評価される環境があります。 これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨き続けられる職場です。 ✿長く活躍してほしいから。 当社では月9日休み＋有給・リフレッシュ休暇を整備。 お子さんの行事や冠婚葬祭など、土日祝の休みもチームで協力しながら取得可能。 実際に子育てと両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。 また、産前産後休暇・育児休業の取得率は9割以上。 復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けられます。

昼食代半額補助・日給保証・未経験・ヤングもミドルもシニアもみんなOK!!

仕事内容: 多摩地区を中心とした道路現場や建設現場での誘導をお任せします。 【具体的には】 ・「お気をつけてお通りください」など歩行者や車をご案内 ・片側交互通行の場所で、タイミングを合わせて車を誘導 ★チームで動く現場がほとんどなので、一人にさせることはありません！初めての方も先輩がすぐ横でイチから教えるので安心してください。

インセンティブ最大15万円/月✨土日祝休◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【この求人のポイント✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新オフィスで オープニングスタッフ募集◎ ✅ネイル、染色、ピアス自由！ ✅土日祝日休みでプライベート充実◎ ✅夏季休暇、年末年始休暇◎ ✅有給も取れる◎ ✅記念日早上がり制度◎ （本人・家族の誕生日やクリスマスなど、 記念日は早上がり可！） ✅駅ちか徒歩5分◎ ✅20代、30代の社員が中心となって活躍中！ ✅キャリアアップできる環境です！ ✅昼食補助制度あり （カップラーメンや味噌汁など、 1人1日一個まで無料） ✅単月インセンティブ （月平均：約40,000-80,000円） ✅昇給あり（年2回／4月・10月） ✨たくさんご応募いただき ありがとうございます♪✨ -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- 現在事業拡大につき現在採用枠を拡大中。 選考スピードも通常より早めており、 最短2日間で内定、翌週入社も可能です！ 「春から心機一転、 新しい環境で挑戦したい」 という方を、私たちは全力で応援します！ -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨内勤のオフィスワークスタッフ募集✨ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【仕事内容✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お客様へ新しい各種保険商品のご連絡 ②各種保険商品の ご説明・お申込みのご案内 【キャリアステップ✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職への登用あり！ 未経験者可、 業務習熟度に応じて①→②→③と ステップアップが可能です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 綺麗な新オフィスで オープニングスタッフとして 勤務していただける方々を募集中◎ 心機一転、 「新しい環境・新しい仲間たち・新しい仕事」 を一緒にしませんか？ わからないことは立ち上げメンバーから しっかりと教えますのでご安心して 働くことができます◎

【病棟看護師（療養）】常勤／「立川駅」徒歩5分／車通勤可／待遇充実／入職祝金制度有（規定有）

職種 病棟看護師（療養） 仕事内容 点滴準備、点滴、バイタル測定、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等 【ある１日の仕事の流れ（日勤）】 8:45 申し送りと患者様の情報収集、点滴準備。 9:15 リーダーは、担当患者様のラウンド（点滴、バイタル測定等）。 処置係は、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等を行います。 11:45 1時間の休憩（昼食）※順番にとって行きます。 12:45 与薬、配膳下膳。その後リーダーは、ラウンドを行います。 処置係は、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等を行います。 16:45 申し送り、休憩 17:00 業務終了、お疲れ様でした！ 開院83年の伝統と実績の川野病院は、発展が著しい「立川」にあります。 外科・内科・整形外科・皮膚科を中心に早期治療と快適な入院生活を追求しています。 専門医による内視鏡検査や手術のほか、充実したリハビリテーション施設や各種専門外来が特長です。

様々なメディアで話題！出店予定多数有！未経験から管理職へ。

仕事内容 「自由に、自分らしく、でも本気で成 長したい！」そんなあなたにピッタリ の職場です。 お任せするのはホールとキッチン。ホ ールは開店・閉店、案内、オーダー、 料理やドリンクの提供、会計まで。 キッチンは仕込み・調理・盛り付けな ど料理全般を担当。 最初はカンタンなことから始められる ので安心です。 やる気次第で店長候補として早期に キャリアアップも可能！シフト作成、 スタッフ育成、売上・コスト管理など 「経営のリアル」に触れられるので、 飲食の現場を超えたスキルを磨けます。 中途入社は50％以上で、ほとんどが ゼロからのスタート。実際にアルバイト から社員、社員から店長へとキャリア アップした先輩も多数在籍しており、 年齢や経験に関係なくチャンスが広が っています。 さらにメニュー開発やイベント企画、 SNS発信や店内演出づくりなど、自分の アイデアを形にできるチャンスも多数。 挑戦を応援する仲間がいるから、失敗を 恐れず思いっきりトライできます。 働くスタイルも自由度が高く、 20〜30代を中心に女性も活躍中。 仲間とワイワイ働きながらも、 本気で自分を成長させたい人には最高 の環境です。 ――「自由」と「成長」を同時に叶えたい なら、ここがあなたのステージ。 仲間と一緒に、最高に楽しく働こう！ 固定給35万円以上＋賞与あり／ 完全週休2日制／交通費支給／ 寮・社宅あり／社食・まかない・ 食事補助あり／社員割引あり／ 服装・髪型・髪色自由／ひげ・ネイル・ ピアスOK／車・バイク通勤OK／面接 1回・リモート面接OK／高定着率・中 途入社50％以上／女性活躍中／未経験 者歓迎・ブランクOK

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

休日休暇120日以上｜残業代１分単位支給｜昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼＼おすすめポイント／／ ✅休日休暇120日以上！ ✅みなし残業なし！平均残業15h程度 ┗残業代1分単位支給！ ✅年収400万円以上！賞与年2回！ ✅昇給年2回！頑張りをしっかり評価！ ✅美味しいまかない1回200円◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 Soup Stock Tokyoがプロデュースする レストラン『100本のスプーン』で、 キッチンスタッフとして、 オープンキッチンでの調理業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ⏩料理の仕込み ⏩調理・盛り付け ⏩料理の提供準備 ⏩食器や調理器具の洗浄 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【思いやりを、仕事にできる場所】 料理は単なる食事ではなく「作品」と考え、 味だけでなく見た目にもこだわります。 キッチンをのぞく子どもがいれば、 チーズやコショウを豪快に振って 見せて楽しませることも。 お誕生日などのイベントには 楽器を持ってお祝いに参加するなど、 おもてなしの心を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プライベートも大切にできる働き方♪】 残業代は1分単位で全額支給。 労働時間の管理体制も整っているため、 プライベートも大切にしながら働けます。 「旅行に行きたい」「フェスに行きたい」 といった理由での希望休も、 スタッフ同士で協力し、できる限り 希望に合わせて調整するなど、 助け合いの文化が根付いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【『100本のスプーン』ってどんなお店？】 子どもも大人もガマンせずに、 美味しい料理と心地よい時間を楽しめるレストラン。 それが『100本のスプーン』です。 ここは、ただ料理をつくるだけの レストランではありません。 誠実に、主体的に、仲間と称え合いながら、 料理で誰かの一日を少しあたたかくする。 そんな想いを、 スタッフ一人ひとりが大切にしています。 正直、思っている数倍は楽しいお店です。 そんな『100本のスプーン』で、 一緒に働いてみませんか？

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

社員食堂内で平日だけのお仕事♪土日祝休・大型連休有　経験を生かしてお仕事しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 企業内食堂での調理業務・店舗管理をお願いします(PC作業有)。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事で「ありがとう」と言われるのが何よりもこの仕事のやりがいです！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【病棟看護師（急性期）】常勤／「立川駅」徒歩5分／車通勤可／待遇充実／入職祝金制度有（規定有）

職種 病棟看護師（急性期） 仕事内容 点滴準備、点滴、バイタル測定、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等 【ある１日の仕事の流れ（日勤）】 8:45 申し送りと患者様の情報収集、点滴準備。 9:15 リーダーは、担当患者様のラウンド（点滴、バイタル測定等）。 処置係は、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等を行います。 11:45 1時間の休憩（昼食）※順番にとって行きます。 12:45 与薬、配膳下膳。その後リーダーは、ラウンドを行います。 処置係は、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等を行います。 16:45 申し送り、休憩 17:00 業務終了、お疲れ様でした！ 開院83年の伝統と実績の川野病院は、発展が著しい「立川」にあります。 外科・内科・整形外科・皮膚科を中心に早期治療と快適な入院生活を追求しています。 専門医による内視鏡検査や手術のほか、充実したリハビリテーション施設や各種専門外来が特長です。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

毎年4月必ず昇給＆賞与年2回、各種祝い金有｜完全週休2日で年間休日は120日★未経験歓迎！未経験からでも一生モノの調理スキルを身につけませんか？

仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★ 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、 賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ 社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪ 最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。 店舗によっては高校生からアクティブシニアまで、様々なメンバーが活躍しています！ 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、 店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ 店舗運営業務全般をお任せ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理からスタート。 ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか？」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 （オーダー取り／テーブル片付け／テーブル案内／配膳 等） ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、加熱調理など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 （調理／洗い場 等） 立地及びお客様について 当社には「困ったときはお互い様」という精神が広く浸透しています。 自店舗だけでなく、人員が不足した際は近隣の系列店が快く相談に乗ってくれます。 「何かあったらすぐ連絡して！また来るから！」と協力を惜しまない、風通しの良さが自慢です。 実際に働くスタッフからは、「とにかくみんなあたたかい」「横の繋がりが強くて家族みたい」という声が多く上がっています。 一度退職したものの、この人のあたたかさに惹かれて出戻りした社員もいるほどです。 安心の福利厚生と働きやすい環境から定着率も高く、在籍5年・10年は当たり前、 中には20年・30年と長く活躍している社員もいます。 就職や転職を機に結婚に踏み切ったスタッフも多く、長く安心して働ける環境が整っています。 充実の研修体制で、未経験からプロの技を習得 当社では定期的な調理研修を実施しており、未経験からでも本格的な調理スキルを身につけることができます。 ◆ 国産鶏を使用した焼鳥の絶妙な焼き加減と串打ち技術 ◆ 名物「文蔵焼き」をはじめとする居酒屋定番料理の調理技術 ◆ 店舗で一から仕込むおつまみや季節メニューの仕込みノウハウ これらを先輩スタッフが丁寧に指導します。 基本からプロの技術まで、働きながら一生モノのスキルを習得できる環境です。 ゆくゆくは看板メニューにも挑戦でき、料理人としての確かな自信に繋がります。 【詳しくは当社HPで！】 https://www.danke-bros.co.jp/ 香ばしい焼鳥と名物料理を毎日楽しめる大衆居酒屋「鍛冶屋文蔵」 「鍛冶屋文蔵」は、国産鶏を一本一本丁寧に焼き上げた柔らかく旨味あふれる焼鳥や、 名物「文蔵焼き」をはじめとする居酒屋料理を低価格で提供する居酒屋です。 仕事帰りに「毎日でも立ち寄りたくなるお店」を目指し、 活気あふれる心地よい接客とリーズナブルな価格設定で多くの常連様に支持されています。 運営元の「株式会社だん家」は、常にお客様第一主義を貫き、感謝と真心を込めたおもてなしを大切にしています。 単純な店舗数の拡大ではなく、地域のお客様の声に真摯に向き合い、愛されるお店づくりを目指しています。

立川営業所の正社員4tドライバー募集です。東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県内の配送センターへの輸送を担当して頂きます。月給32万～38万円。

仕事内容 東京・千葉・埼玉の配送センターや食品工場へチルド食品の輸送を行う4tドライバー。 関東エリアの配送センターへの輸送を1日3～4便運行します。 毎日コースは異なりますが例として、 1便目 八王子市から川崎市 2便目 川崎市から越谷市 3便目 越谷市から八王子市で終了です。 ゆとりあるスケジュールで安全運転に集中できます。 立川営業所ウェブサイトもご確認ください。 https://sanei-b.co.jp/Office/office02.html 走行距離・積み下ろし 1日の走行距離は200キロ程度で高速道路も使用します。 積込みは仕分け済みの台車を積み、 荷降ろし時に納品箱の数量を確認し台車のまま荷降ろしを行います。 サンエー物流について サンエー物流は、全国に展開する大手スーパー・量販店・飲食チェーンの首都圏エリアの輸送・配送・構内物流をはじめとする物流業務を担っています。 立川営業所では食品商社・飲食チェーン・コンビニチェーンの神奈川・埼玉・千葉・茨城の輸送業務を行っています。 KRSグループについて わたしたちは人と食を笑顔で結び いつも信頼される企業グループです わたしたちは、生産者が消費者のことを思い丹精込めて作った大切な食品など暮らしに密着したものを大切に届け、人に満足を味わっていただくことを目標にしています。 わたしたちは一致協力して、人に満足していただくことを仕事の喜びと考えます。目標に向かって、独自の流通システム（わたしたち、倉庫・冷蔵庫、運送、情報システムの組合せ）で他社より一歩先を行くユニークなサービスを生み出していきます。その仕事の面白さが、わたしたちを笑顔にします。 常に満足されるサービスを提供し、社会から必要とされている企業グループです。

【紹介案件】キャリアUP最速級！カウンターキッチンで「食」のプロへ。人気ラーメン店AFURI！

住宅手当・家族手当あり｜残業超過分も別途支給 AFURI店舗スタッフ｜ 1年半で副店長昇格 東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS 1F-E3 117 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人気ラーメン店「AFURI」を展開するAFURI株式会社が、東京都立川市で店舗運営に携わるスタッフを募集します。 ・キッチン・ホールでの現場業務（チケット・食券制のためレジ対応なし） ・スープの最終調整や盛り付けなど簡単な調理・仕込み ・業務に慣れた後はスタッフの指導業務を担当 ・人件費や売上などのコスト管理、シフト調整 ・カウンターキッチンでお客様と近い距離でのコミュニケーション キャリアアップ志向の方や、良いサービス・空間を提供したい方に向いています。新卒入社から1年半で副店長へ昇格した実績があるスピード感に加え、残業みなし25時間超過分は別途支給されるなど、頑張りが還元される待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 AFURI店舗スタッフ｜ 1年半で副店長昇格 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業部

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ✨2026年秋OPEN予定の 新店舗でオープニングスタッフ募集！ オープンまでは近隣店舗で丁寧に研修♪ ＼ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

【準中型MT免許必須】入社祝い金10万円｜20代～30代活躍中｜履歴書不要｜賞与年２回｜月収45万円目指せる｜年間休日118日★

仕事内容: ✦ 心身を疲弊する働きとはおさらば！ ✦ ✨今月応募の方限定✨ 入社祝い金10万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ 「しっかり稼いでプライべートも充実させたい」 「残業ほぼなしの環境で働きたい」 そんな働き方がしたい方必見✧ 20代〜40代男性から、今選ばれている仕事です！ ＼＼この求人のPOINT／／ ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ ✅ 最初は助手席スタートで安心✧ ✅ 昇給年2回／賞与年2回 ✅ 管理職へのキャリアアップなども可能！ ✅ 履歴書不要で面接までご案内！ ✅ 社員のほとんどが未経験スタート！ 【　仕事内容　】 清掃や仕分け、搬出作業をお任せします。 ＼体力を活かして働きたい方にピッタリ！／ 仕分けや荷物の搬出など、 体を動かしながら働けます✧ << 1日の流れでわかる仕事の進め方 >> ① 出社・準備（8:20） 朝は支社に集合し、 当日の現場確認と役割分担からスタート。 ② 現場へ移動（チーム制） 必ず複数名のチームで現場へ向かいます。 時間やノルマに追われることもないため、 常に穏やかな雰囲気です。 ③ 仕分け作業（まずはここから） 現場に着いたら、 ・残すもの ・処分するもの を分ける仕分け作業が中心。 最初は「これは分ける」「これは運ぶ」 といった簡単な作業のみです。 ④ 梱包・搬出（分業制） 仕分け後は、チームで搬出。 重い物は必ず複数人対応。 一人で無理をすることはありません。 ⑤ 帰社・退社（17:20） 作業後は支社に戻り、そのまま退社。 事務作業は最小限で、基本定時退社です。 ･････････････････････････････････････ ＼この仕事の魅力／ 遺品整理・生前整理を通じて、 お客様の新たな一歩を支えるお仕事。 「ありがとう」が直接もらえる、 人の役に立つ実感の大きな仕事です◎ 社会に必要とされ続ける、 安定した仕事なのも魅力です✧ ･････････････････････････････････

【紹介案件】東京立川／マッシュグループの安定基盤で働きませんか！「ジェラート ピケ カフェ」の店舗運営をお任せしていきます。育児支援ありで長く活躍 を◎月8日休

役職手当・グループ社員割引｜ジェラピケで調理 ジェラートピケカフェ調理スタッフ｜ 店長候補も目指せる 東京都立川市曙町2-1-1ルミネ立川 1F 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 「ジェラート ピケ カフェ」を運営する株式会社マッシュフードラボが、東京都立川市で店長・副店長候補となる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・スタッフのシフト管理・教育など店舗の人員マネジメント ・売上管理・在庫管理を含む店舗運営業務全般 ・厳選素材を使った本格メニューやオリジナルブレンドコーヒーの提供 ・「コンフォートフード」を体現する明るくおしゃれな店づくりのリード ・マッシュグループの飲食事業拡大を見据えた次世代の店舗づくり コミュニケーションを大切にしながらマネジメントスキルを高めたい方に最適な環境です。月8日以上休めるシフト制や育児支援制度に加え、グループ会社（gelato pique・snidel等）の割引制度もあり、安定した母体のもとで長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェラートピケカフェ調理スタッフ｜ 店長候補も目指せる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

＼中華の達人求む！／調理経験を活かしてメニュー開発にも挑戦★昇給年4回・賞与年2回◎最短18ヶ月でマネージャーへ！

仕事内容: ╔═══════ 中華の達人求む ═══════╗ その腕と経験を、 次の店づくりに活かしませんか？ 東京ギョーザスタンド ウーロン ＼ 中華調理経験者｜正社員スタッフ募集 ／ ╚════════════════════════╝ ミシュランシェフ考案の手包み餃子と、 こだわりのクラフトビールを提供する 『東京ギョーザスタンド ウーロン』。 今回募集するのは、 中華料理の経験を活かして 厨房の中心メンバーとして 活躍してくださる方です！ 「もっと料理の腕を磨きたい」 「自分のアイデアをメニューに活かしたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ◇ 餃子をはじめとした中華料理の調理 ◇ 食材の仕込み・盛り付け ◇ 品質・衛生管理 ◇ 季節メニューの考案 ◇ イベントの企画 ◇ キッチンスタッフの育成 ◇ ホール業務のサポート　など まずは店舗のメニューや 仕事の流れを覚えることからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 新しい中華の魅力を一緒に発信しませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

管理栄養士さん募集♪駅チカで通勤ラクラク◎年間休日115日＆リフレッシュ休暇あり☆研修充実でスキルアップも安心！

仕事内容: ✓入院患者や職員の給食業務全般（調理・配膳・洗浄含む）、NST、栄養指導など幅広い管理栄養士業務をお願いします！ ✓駅チカ徒歩9分で通勤便利◎ ✓研修や資格取得支援あり♪スキルアップできる環境です☆

月収80万＆旅行気分で稼げる♪月給40万保障＆賞与年3あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ―― スグ働きたい方応援！ ―― ★1分で応募完了 ★職務経歴書や自己PR不要 ★電話応募受付中 ★60歳未満面接確約 ★面接交通費支給、車で来社可能 【入社後のリアルがわかる！】 業界No.1の日本交通のリアルが分かる 動画を公開中！ぜひ以下よりご覧ください。 ▼外部サイト(Youtube)へリンクします https://www.youtube.com/watch?v=hmCmw91wo_E ―――――――――――――――― “好きを活かして高収入！” 旅行好きや観光好きが武器になる 送迎ドライバーのお仕事です！ 1年目の平均年収は570万円！ 未経験から月収80万円クラスも目指せます。 ――――――――――――――- ＼ お任せしたいお仕事は…／ 営業・流しなしで圧倒的仕事効率！ 予約殺到、ニーズの高いサービス♪ お任せしたいのは都内観光したいお客様を タクシーで送迎するお仕事です。 昨今の世情もあり人混みを避けて 移動したいお客様が増えていますし、 インバウンド需要も回復傾向にあるため 外国人の方からも予約が増えています。 《 具体的には 》 事前に観光したいエリアや場所をお聞きし、 一緒にスケジュールを組みます。 ルートなども細かく決めますので、 当日は予定通り運転すればOK！ 現地ではガイドをすることも。 旅行好きな方は特に楽しめるお仕事です。 ※予約がない日は通常の送迎業務を担当。 収入アップを目指せることも魅力です。 未経験・ドライバーデビューも大歓迎！ 日本交通『本社』ならではの フォロー＆研修制度でお迎えします。 ▼ ▼ ▼ ――――――――――――――― シンプルステップでプロに！ ――――――――――――――― ◆ステップ1 日本交通グループの研修＆資格取得 ドライバーに必要不可欠な地理研修から、 接客・運転テクニックを学べる研修制度まで 幅広い学びの場があることも 当グループの魅力です。 まずはタクシー乗務員の 資格取得を目指します。 取得費用は会社が全額負担します。 ◆ステップ2 現場デビュー後もフォローあり 資格取得後は先輩スタッフとの同乗を始め、 徐々に現場に慣れていける環境です。 また業務に慣れるために、 入社後1年間は通常ドライバーとして活躍。 自分のペースでお客様を 獲得できるので安心です。 ――――――――――――――― 業界屈指のサポート体制！ ――――――――――――――― 業界トップクラスの日本交通グループは、 未経験者向けのサポート体制が充実です。 【基本的な知識や業務の流れ】 【地理研修や運転テクニック】 【車内設備の種類や使い方】 【接客の際のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで イチから指導してくれるので安心です。 圧倒的な従業員規模とノウハウがあり、 もしトラブルが発生した際は 迅速に内勤スタッフがサポート。 業界随一のバックアップ体制です！ ―――――――――――――――― 【 ✨先輩乗務員の声(1)✨】 ✅スムーズに面接対応してくれた 応募から面接までが非常に スムーズでたすかりました。 前職はシフト制であわただしく、 きちんとした履歴書を 作る時間がなかったのですが、 当社は「面接までで大丈夫です!!」 と言ってくださったんです。 結局直前で仕上げたのですが、 「履歴書よりも人物重視です」 「全然気になさらないでください」と こちらの状況にも配慮してくれて、 すごく良い印象を抱きました。 その後すぐに内定もいただけて、 1ヶ月の引き継ぎ期間を経て就業。 当初感じた通り研修も丁寧で、 今では残業なしの日々なので、 非常に良い選択ができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Point1.応募時の履歴書編集不要 ✨Point2.面接日程はご希望を考慮 ✨Point3.内定まで1週間以内も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 【 ✨先輩乗務員の声(2)✨】 ✅土日も面接対応してもらえる 忙しくても日本交通に応募して 本当に良かったと思っています。 前職は課長代理のような立場で、 ルート営業の仕事をしていました。 有給がとりづらい会社で 「どうしようか」と思っていたのですが、 日本交通さんは土日も面接可能と知り、 思い切って応募してみました。 週内にすぐに面接を組んでいただき、 土曜に履歴書を作って日曜には面接。 スピード感があったので逆に緊張せず、 ・現年収を維持しやすいこと ・基本は1人でのびのび働けて 社用車移動が多いルート営業と 近い働き方ができること など、細かく説明をしてくれて、 全体的に丁寧な印象が強かったです。 信頼できる方々だなと感じたため、 日本交通に入社を決めました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Point1.土日いずれかで面接可能 ✨Point2.収入の仕組みも丁寧に説明 ✨Point3.基本は1人でのびのび働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 【 最後に 】 これからの時期、 あつーくなってきますよね。 でもちょっと思い出してみてください！ 日本交通のドライバーは 基本的に涼しい車内にいて、 荷物のあるお客様の乗降を 補助する時に少し降りる程度。 季節に関係なく快適なのも、 この時期に選ばれる理由です。 ぜひこの機会にご応募ください！

【AT免許必須】入社祝い金10万円｜20代～30代活躍中｜残業なし｜賞与年２回｜年収600万円以上も目指せる｜年間休日120日★

仕事内容: ✦ 心身を疲弊する働きとはおさらば！ ✦ ✨今月応募の方限定✨ 入社祝い金10万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ 「しっかり稼いでプライべートも充実させたい」 「残業ほぼなしの環境で働きたい」 そんな働き方がしたい方必見✧ 20代〜40代男性から、今選ばれている仕事です！ ＼＼この求人のPOINT／／ ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ ✅ 最初は助手席スタートで安心✧ ✅ 昇給年2回／賞与年2回 ✅ 管理職へのキャリアアップなども可能！ ✅ 履歴書不要で面接までご案内！ ✅ 社員のほとんどが未経験スタート！ 【　仕事内容　】 清掃や仕分け、搬出作業をお任せします。 ＼体力を活かして働きたい方にピッタリ！／ 仕分けや荷物の搬出など、 体を動かしながら働けます✧ << 1日の流れでわかる仕事の進め方 >> ① 出社・準備（8:20） 朝は支社に集合し、 当日の現場確認と役割分担からスタート。 ② 現場へ移動（チーム制） 必ず複数名のチームで現場へ向かいます。 時間やノルマに追われることもないため、 常に穏やかな雰囲気です。 ③ 仕分け作業（まずはここから） 現場に着いたら、 ・残すもの ・処分するもの を分ける仕分け作業が中心。 最初は「これは分ける」「これは運ぶ」 といった簡単な作業のみです。 ④ 梱包・搬出（分業制） 仕分け後は、チームで搬出。 重い物は必ず複数人対応。 一人で無理をすることはありません。 ⑤ 帰社・退社（17:20） 作業後は支社に戻り、そのまま退社。 事務作業は最小限で、基本定時退社です。 ･････････････････････････････････････ ＼この仕事の魅力／ 遺品整理・生前整理を通じて、 お客様の新たな一歩を支えるお仕事。 「ありがとう」が直接もらえる、 人の役に立つ実感の大きな仕事です◎ 社会に必要とされ続ける、 安定した仕事なのも魅力です✧ ･････････････････････････････････

【料理を仕事にしたい方へ。】未経験から本格的な料理を基礎から学べる／賞与年2回・月9日休み

仕事内容: 【未経験から、旬の食材を生かしたイタリアンを学びませんか。】 経験や習熟度に合った業務から始め、仕込み・盛り付け・調理を一つずつ身につけられます。 固定賞与年2回＋業績賞与年1回、月9日休み。 料理人として成長しながら、長く働ける環境です。 【仕事内容】 今回は、レストランでキッチン業務をお任せする新しい仲間を募集します。 ✅食材の仕込み ✅料理の盛り付け ✅前菜・パスタ・メインなどの調理 ✅食材・在庫の管理、発注 ✅キッチン内の衛生・安全管理 をお任せします。 【具体的には・・・】 入社後すぐに、すべての業務をお任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、できることから始めていただきます。 未経験の方は、食材の下処理や仕込み、盛り付けなどの基本業務からスタート。 先輩スタッフに教わりながら、食材の扱い方や包丁の使い方、調理の手順を身につけていきます。 経験が浅い方も、これまでの経験や得意なことに合わせて担当を決定。 少しずつ調理の幅を広げられるため、焦らず着実に成長できます。 基本業務を身につけた後は、経験や習熟度に応じて、季節メニューの試作やアイデア出しにも挑戦できます。 【経験が浅い方も成長できる環境】 * 新入社員研修 * マネジメント研修 * 等級制度に基づく明確な評価制度 など、キャリアアップを後押しする仕組みが充実。頑張りがしっかり給与・役職に反映される環境です。 ✿まずは、できることから。 「飲食店でのアルバイト経験しかない」 「調理学校を卒業したけれど、実務経験がない」 「料理は好きだけれど、仕事にしたことがない」 そんな方も歓迎します。 最初から高い調理技術は求めません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ✿「自信は、誰かの一言から生まれる。」 入社して間もない頃、自分が作ったパスタを総料理長に「すごく美味しい」と言ってもらえたことがありました。 その一言が本当に嬉しくて、気づけば「得意料理はパスタです」と胸を張って言えるように。 努力や工夫を、ちゃんと見て評価してもらえるため、一つひとつの経験が自信に繋がり、「次はもっと良い一皿を」と自然と思えるようになりました。 ✿長く活躍してほしいから。 当社では社員一人ひとりの生活も大切に考え、月9日休み＋有給・シーズン・リフレッシュ休暇を整えています。 お子さんの行事や冠婚葬祭など、土日祝の休みもチームで協力しながら取得可能。 実際に子育てと両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。 また、産前産後休暇・育児休業の取得率は9割以上。 復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 安定した基盤のもと、技術を磨きながら長く働きたい方に最適な職場です。

月給36.5万円～！平均年収550万円！店長の先のキャリアも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ✨2026年秋OPEN予定の 新店舗でオープニングスタッフ募集！ オープンまでは近隣店舗で丁寧に研修♪ ＼ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 店長職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” 休暇・待遇・サポート体制に注力し 社員が幸せに働ける環境をご用意！ 平均年収は【550万円】です。 年間休日115日で深夜勤務もありません。 頑張りが報われる環境なので、 安心して働ける職場です。 …＊☆―――――――――――――― ⏩1店舗に社員が3〜4名在籍 ⏩年休115日、転勤＆深夜勤務ナシ ⏩店長の先のキャリアも描ける！ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基礎からスタートし、 人材採用・育成、各種数字の管理、 接客・料理の品質チェックといった マネジメントの領域も手掛けていきます。 こめらくの店長は、店舗戦略の立案や メニューや価格の選定まで行います！ 大きな裁量を楽しみながら、 お店を作っていくことが可能です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ⭐その２｜店長の先も広がるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で1０店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

【紹介案件】東京都／月給24.4万～32.2万円／和食店のキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆賞与年2回｜月給24.4～32.2万 フォーシーズ 和食キッチンスタッフ｜全55業態の安定企業 東京都立川市泉町935-1ららぽーと立川立飛 1F 区画1470 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン レストラン まかないあり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 和食店を運営するフォーシーズが、東京都立川市で和食店のキッチンスタッフを募集しています。仕事内容は、・仕込みから盛り付けまでの調理全般・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務・まかないづくり・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育・新メニュー提案などです。入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。メニューの提案などアイデアも積極的に発信できる風土があります。日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを習得し新メニューの提案もしたい方を歓迎します。社宅制度（規定あり）や退職金制度、財形貯蓄制度、業績手当（担当店舗の業績に応じ0～22,000円/月）など、全55業態・1300店舗を超える企業ならではの手厚い待遇が魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フォーシーズ 和食キッチンスタッフ｜全55業態の安定企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ピザ・すしのデリバリーチェーン、各種レストラン経営、食品卸 ★全55業態・1300を超える店舗を展開中★

【紹介案件】東京都内／月給25万～40万円／焼鳥店のキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

引越費用30万補助｜月給25～40万で焼鳥店へ ちゃんばら 焼鳥キッチン｜料理長への道が明確なキャリア 東京都立川市曙町2丁目14-10エトロワビル 1F 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼鳥店を運営する株式会社ちゃんばらが、東京都立川市で焼鳥店のキッチンスタッフを募集しています。仕事内容は、・仕込みから盛り付けまでの調理全般・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務・まかないづくり・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育・新メニュー提案などです。入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。メニューの提案などアイデアも積極的に発信できる風土があります。調理業務を通じてさまざまなスキルを身につけ、成長していきたい方を歓迎します。住宅手当や家族手当、役職手当、健康診断年1回、引っ越し初期費用30万円まで支給（規定あり）など、飲食店経営と店舗プロデュースを手がける企業ならではの手厚い待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ちゃんばら 焼鳥キッチン｜料理長への道が明確なキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 店舗プロデュース

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

深夜勤務なし／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【22時完全閉店×深夜勤務なし】 うなぎ調理スタッフを正社員で募集します。 ✅22時完全退勤で深夜勤務や夜勤は一切なし ✅未経験から月給32.6万円可能 ✅残業代は1分単位で全額支給、完全週休2日制 ▼企業紹介 1932年創業の老舗鰻卸を母体とする飲食グループです。商業施設内を中心に出店しており、営業時間が明確に管理された健全な労務環境を整えています。 ▼仕事内容 厨房内での仕込み、調理、焼き場業務をお任せします。 ・食材の仕込み、野菜や薬味のカット、下準備 ・ご飯の炊飯、タレの管理、小鉢の盛り付け ・マニュアルに沿った鰻の焼き上げ、盛り付け ・調理器具の手入れ、厨房内の清掃、衛生管理 ※22:00完全閉店のため、深夜に及ぶ居残り作業は一切ありません。 ▼未経験からのキャリアパス 業務は分かりやすく手順化されており、未経験からでも無理なく習得できます。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本調理と仕込みを習得（月給32.6万円〜） ・2〜3年目：焼き場担当としてスキルを確立（年収430万〜470万円） ・4年目以降：副料理長や料理長へ昇格（年収520万〜620万円） ▼先輩インタビュー 【調理スタッフ／入社1年目（前職：アパレル販売、未経験入社）】 前職はシフトが不規則でしたが、ここは22時に必ず退勤できます。月給32.6万円で収入も安定し、生活リズムが整って体力的にも無理なく続けられています。 【調理スタッフ／33歳・入社3年目（前職：居酒屋店長）】 有給が取りやすく、グループ店舗の社員割引も使えます。前職は店長でも休みが取れず、福利厚生もほぼ名ばかりでした。今は制度が実際に使える状態で運用されていて、働く条件そのものが前職より良くなっています。

有料老人ホームの機能訓練指導員☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方やブランクのある方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 東京都立川市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント立川プレミア」で勤務となります。 ご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、機能訓練指導員として日常生活の支援や介助を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、実施時間、実施方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務 ※居室数：100室、入居定員：100名

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方やブランクのある方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 東京都立川市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント立川プレミア」で勤務となります。 ご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、介護スタッフとして日常生活の支援や介助を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※居室数：100室、入居定員：100名

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会人経験1年以上の方！ ✅接客・販売など異業種経験も活かせる ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理から店舗運営まで経験可能 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまでの社会人経験を、次のキャリアにつなげませんか。 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力。 周囲と協力して仕事を進めた経験。 仕事に責任を持って取り組んできた経験。 そうした社会人としての基礎を活かしながら、 飲食・店舗運営のスキルを身につけられます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンク提供 ＊おすすめメニューのご案内 ＊レジ・接客業務 ＊仕込み・盛り付け ＊石窯での焼成 ＊食材・衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる仕事にも段階的に挑戦。 接客・調理の現場経験を、将来のマネジメントキャリアにつなげていけます。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・販売・接客・サービスなど、 異なる業界で身につけた経験も活かせます。 相手の状況を考える力、 チームで協力する力、 仕事を最後までやり遂げる力。 社会人として培った経験に、 飲食・店舗運営という新しいスキルを加えられます！ ○*.｡石窯調理という専門性⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使い、 ハンバーグをふっくらジューシーに仕上げる独自の調理方法を学べます。 ホールだけではなくキッチン業務にも携わることで、 店舗運営に必要な幅広い知識を身につけられます。 ○*.｡次は店舗を動かす側へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ先には、 店長やスーパーバイザー、本部職などのキャリアがあります。 現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成などへ仕事の幅を広げることが可能です。

多彩な90ブランドを展開する成長企業で店長候補を募集。実力重視の環境で若手からマネジメントを学び、食の未来を創るブランド構築に情熱を注ぎたい方を歓迎

独立支援制度＆昇給随時｜都内の店長候補に挑戦 ブランドバンク 店長候補｜ 90ブランド展開の企業 東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川7F 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋からハイエンドな寿司、焼肉、イタリアンなど約90ブランドを展開する株式会社Brand Bank Companyが、東京都立川市で店舗運営の核となる店長・店長候補を募集しています。 ・調理や接客、清掃といった現場実務 ・発注、原価管理 ・売上を左右する販促企画の立案 ・新業態への挑戦やメニュー開発への参画 ・スタッフの育成とチーム一丸となった店舗マネジメント 明るく元気に対応でき、食を通じて未来を創るというミッションのもとブランド構築に情熱を注ぎたい方に向いた職場です。実力を正当に評価する社風で若手からでも裁量を持てるほか、独立支援制度や出産祝い金、慶弔見舞金まで福利厚生が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブランドバンク 店長候補｜ 90ブランド展開の企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食店の経営 ・飲食店のコンサルティング業務

年収1000万も可能☆完全週休2日♪経験不問・未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築施工管理、営業事務 ＼未経験スタートで月給29万円以上／ 安定した収入と一生役立つ技術を習得。 建設プロジェクトの進行管理を募集。 ━━━━━━━━━━━━ 「やりがいのある仕事を選びたい」 「市場価値のある人材へ成長したい」 「確実な技術を身につけ生活を安定させる」 前向きな姿勢を会社が支援します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つの独自の強み ❶ 初任給29万円以上を補償 他業種からの転職組が多数活躍中。 1年目で年収400万円が可能となり、 経済的なゆとりを持った生活を確保。 ❷ 効率的な育成カリキュラム 基本知識から順を追って指導します。 資格取得費は会社が全額負担。 着実なスキルアップを促進します。 ❸ 肉体労働なし、管理業務が中心 重い資材の運搬はありません。 プロジェクト全体を指揮する 「進行管理」のポジションです。 ❹ プライベートを確保する環境 残業は月10h程度／年間休日120日。 仕事と私生活のバランスを保ち、 無理なく長く働き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の内容 マンションや商業施設、公共施設など 形に残る建設現場での 【進行管理業務】を担当します。 ▼ 業務内容 ・顧客との打ち合わせの実施 ・計画の進捗状況の報告 ・協力会社との作業調整 ・工程表に基づく管理 ・施工品質の確認 ※実際の作業は職人が担うため 管理業務に専念できます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール例 08:00 朝礼・業務の目標設定 09:00 担当エリアの現場確認 10:30 顧客との打ち合わせ 12:00 昼休憩でリラックス 13:00 専用ソフトで書類作成 15:00 現場の施工状態を確認 17:00 翌日の作業準備 18:00 業務終了・退社 ※直行直帰の相談にも応じます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・年収例 1年目 ▶ 年収400万円〜 プロの道へ最初のステップ！ 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格を武器に主導的な立場で活躍！ 5年目 ▶ 年収650万円〜 責任者としてチームを統括！ 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 幹部として会社を牽引！ ※業績を給与に直接反映 ※資格取得費用は会社が支援 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材 ✔ 未経験から手に職をつけたい方 ✔ 自身の能力を高め収入も伸ばしたい方 ✔ リーダーとしてチームを動かしたい方 ✔ 私生活と仕事を両立したい方 ✔ 長期安定して働ける場所を探す方 ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. 未経験でも採用されますか？ → もちろん可能です。意欲と人柄を評価。 販売や接客からの転職者も多数です。 Q. プライベートの時間は取れる？ → 月10h以内の残業を維持。 時間管理を徹底しています。 Q. 資格取得で手当は増えますか？ → 試験費用を会社が全額補填。 資格取得後には給与アップも検討。 Q. 手がける建物はどんなもの？ → 地域に貢献する大きな建築物です。 完成時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募方法 まずはオンラインでの面談から実施。 希望や将来の目標を教えてください。 「新しい道へ進みたい」 という方は迷わずご応募ください。 新しい職場で安定した働き方を 今すぐ実現していきましょう。

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【立川/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【立川/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

無資格・未経験もMAX日給2.4万円★屋内×座り多め×週3～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ┏━┓ ┏━┓ ┏━┓ ┏━┓ ┃テ┣━┫ケ┣━┫で┣━┫う┃ ┗━┫イ┣━┫イ┣━┫叶┣━┛ ┗━┛ ┗━┛ ┗━┛ ◆―┐ ⭐ 最高日給【2万4101円】 │高├┐ └未経験・ブランクありでも◎ └┬収├┐⭐ ボーナス支給 └┬入│ └年2回(6月・12月)の楽しみ♪ └―◆⭐ 年収は初年度から… └【450万円～】も可能!! ◆―┐ ⭐ 入社祝い金【6万円】 │厚├┐ └入社者全員が対象です◎ └┬待├┐⭐ 研修手当【3万円】 └┬遇│ └昼食無料＋夕食代補助♪ └―◆ └研修中も交通費全額支給◎ ◆―┐ │好├┐ ⭐ 希望申告制シフト └┬環├┐ └週3日～、曜日相談OK◎ └┬境│⭐ ゆっくり休むことも大切 └―◆ └夏季・冬季長期休暇取得可◎ 他にも… ✨ 制服・靴ほか、装備品一式無料支給 ✨ 制服クリーニング無料 ✨ 交通費はモチロン全額負担 ✨ 資格取得支援制度有 ✨ ↑ 受験費用は全額会社負担 ✨ ↑ 取得後は高額手当も支給 ✨ 内勤への社内転職制度有 …嬉しい待遇がイロイロ揃ってます!! ❖•••············••❖••············•••❖ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 契約先の建物に常駐し、 ✅ 出入口での入館管理・受付業務 ✅ 施設内および施設周辺の巡回 ✅ モニターの監視 などをお願いします。 - ⭕直行直帰OK ⭕屋外の業務はほぼなし ⏩未経験から始めた先輩が9割！ 丁寧な研修やサポートもあり◎ ⏩50代～も多数活躍中！ 室内で落ち着いて働けます◎ - ＜入社までの流れ ＞ ▼3日間の法定研修 ┗挨拶や基本動作、法律知識など 基本的なことから 巡回の仕方などを習得します。 ▼OJT研修 ┗班長がいる5～12名規模の班で、 先輩がしっかりお教えします！ ▼業務開始 ┗研修後もしっかりサポートします。 分からないことも尋ねやすい好環境！ ―――――――――――――――――――― 【 テイケイについて 】 もうすぐ創業50周年を迎える警備会社。 施設警備から交通警備、現金輸送警備、 海上警備など幅広いニーズに応え、 官公庁・都庁案件も長年手がけるなど これまで数多くの信頼と 実績を積み重ねています。 【 未来の警備が始まる 】 各所にて「警備ロボット」の 本格稼働を開始しました。 立哨・巡回・来館者対応を部分的に ロボットが行うことにより、 警備スタッフは人間的な対応が 求められる業務に集中することができ、 さらに快適に働けます。 【 人材投資に自信あり 】 さらにスキルを磨き、高収入を 目指す方は『資格取得支援制度』あり！ 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士など、全額会社負担で 資格を取得することができます。 費用面の支援だけでなく、 社内講習を受講できるほか、 取得後は資格手当で頑張りを評価します。 （キャリアパス実例） サービス業から未経験で入社（24歳） ⇒警備員9年勤務⇒本社勤務（教育担当） ――――――――――――――――――――

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

当社機械開発メンバーの一員として世界トップシェア製品である「精密センサ」の製品開発/生産技術/品質保証のいずれかをご担当いただきます。 ※面接の中で希望や適性をお伺いし、配属先を決定いたします。

企業名 株式会社メトロール 求人名 オープンポジション【機械系】開発積極投資/独創的な製品開発で表彰実績多数 仕事の内容 当社機械開発メンバーの一員として世界トップシェア製品である「精密センサ」の製品開発/生産技術/品質保証のいずれかをご担当いただきます。 ※面接の中で希望や適性をお伺いし、配属先を決定いたします。 【製品開発】商品の仕様検討、仕様実現性確認のための原理試作・プロダクトデザイン・3Dモデリング、2D図面の作成などの機構・筐体設計業務。 【生産技術】生産ラインにおける課題特定、高生産性×高品質な量産プロセスを構築いただきます。 【品質保証】原因や故障個所の調査、原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施。リカバリー措置（設計や製造部門への指示出し）。 募集職種 オープンポジション【機械系】開発積極投資/独創的な製品開発で表彰実績多数

オープニング募集★東京初上陸★年休120日★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「プライベートの時間を確保したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気居酒屋の 【店長候補（店舗運営）】です ＼9月に東京初上陸！オープニング募集／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 休みの相談などでき、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【未経験でも月給38万円～の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が東京・立川に初登場！ オープニング店舗での接客対応から調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・炭火焼き鳥などの簡単な調理補助 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 お仕事からお任せ致します。 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪店長からのメッセージ≫ 「スタッフにはとにかく楽しく、イキイキと 働いてほしいと思っています！当店は スタッフファーストの考えで無理・無駄な 労働をゼロにしています。働く仲間の人柄や 個性を大事にするお店を目指しているので、 チームで働くのが好きな方、ぜひ一緒に 立川店を盛り上げていきましょう！」 ≪先輩スタッフの声（入社2年目・34歳）≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 38万円からという給与と、『完全週休2日』 という休日に惹かれました。現在は月給 40万円を超えています！忙しい時もありますが お休みもしっかり取れるので、プライベートも 大切にしながらマネジメントを学んでいます」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、リフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生の アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！立川店もそんな活気ある チームワーク抜群の環境を作りましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【焼鳥店『TORA鶏YA』について】 立川駅から徒歩1分の好立地で通勤が簡単。 東京初上陸となる、当社の外食事業の 最前線となる記念すべきオープニング店舗。 これからお店をさらに盛り上げ、将来の 店舗展開を引っ張ってくれる店長候補を募集 スタッフファーストを徹底し、 無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

週3～の社員★賞与年2回・定期昇給など待遇も◎月31万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐メインは室内業務⭐ ⭐”座り仕事”もアリ⭐ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 未┃経┃験┃歓┃迎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛ ＞ ('◇')ゞ 受┃付┃警┃備┃★┃ ━┛━┛━┛━┛━┛ ▼▼ 大手・テイケイの魅力 ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨とにかく稼げる＜高日給＞✨ ⏩ 初年度から年収450万円可能 ☆━━━┓【時間】8:00～17:00(実8h) ┃日 勤┃【給与】日給1万1200円 ┃ ☆ ┃【月収】22.4万円～可/20日 ┗━━━☆━━━━━━━━━━━━━ ☆━━━┓【時間】18:00～翌9:00(実8h) ┃短夜勤┃【給与】日給1万3517円 ┃ ☆ ┃【月収】27万340円～可/20日 ┗━━━☆━━━━━━━━━━━━━ ★━━━┓【時間】18:00～翌9:00(実10h) ┃夜 勤┃【給与】日給1万5832円 ┃ ★ ┃【月収】31万6640円～可/20日 ┗━━━★━━━━━━━━━━━━━ ★━━━┓【時間】9:00～翌9:00(実16h) ┃当 務┃【給与】日給2万4101円 ┃ ★ ┃【月収】36万1515円～可/15日 ┗━━━★━━━━━━━━━━━━━ ✨嬉しい＜福利厚生・待遇充実＞✨ ⏩ 働きやすい＆続けたい▶長期安定◎ ✅ 入社後研修受講で総額【4万3000円】 ✅全員に入社祝い金【6万円】 ✅ 6月・12月に賞与あり ✅ 装備品一式無料…初期費用ゼロ ✅ 制服クリーニング・交換も無料 ✅ 資格取得支援あり(費用全額会社負担) ✅ 資格取得後には高額手当支給 ✅ 福利厚生サービス 「ベネフィットワン」利用可!! ┗コンビニ割引･映画･グルメ･レジャー･ 宿泊･サブスクなどがお得に楽しめます♪ ✨成長応援！＜キャリアパス実例＞豊富✨ ⏩ 【スキル・キャリア・収入UP】 の途も拓けています◎ 例）サービス業から未経験で入社（24歳） ⇒警備員9年勤務⇒本社勤務（教育担当） など ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ＜仕事内容＞ 契約先の建物に常駐し、 「建物警備」「常駐警備」の 業務にあたっていただきます。 具体的には… ■ 出入口での入館管理・受付業務 ■ 施設内および施設周辺の巡回 ■ モニターの監視 …など ＼ 未経験スタート90％！ ／ 丁寧研修＆サポート有で安心◎ テイケイで警備デビュー！がほとんど♪ ＼50代～スタッフも活躍中！／ ★屋外の業務はほぼナシ◎ ★セカンドキャリアにもぴったり☆ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ＜入社までの流れ＞ ➀3日間の法定研修 ┗挨拶や基本動作、法律知識など 基本的なことから 巡回の仕方などを習得します。 ②OJT研修 ┗班長がいる5～12名規模の班で、 先輩がしっかりお教えします！ ③業務開始！ ┗研修後もしっかりサポートします。 分からないことも尋ねやすい好環境◎

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【お魚総本家 立川店】で、店長候補として新しいキャリアを築く！ 立川駅 南口より徒歩1分。目の前で豪快に焼き上げる「藁焼き」が看板料理の【お魚総本家】で、店長候補としてご活躍いただきます。 注文を受けてから熟練の職人がカウンターで鰹や生本鮪を焼き上げる臨場感、その日に入った一本魚を刺身や焼物、煮魚などお好みの料理に仕上げる技術。 常駐する唎酒師が料理にあった日本酒を提案する、本格的な和食の世界です。 飲食経験を積んできた方なら、ここでさらに専門性を高め、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆ ☆ホール業務全般 お客様のご案内から、オーダー対応、料理・ドリンクの提供まで、店舗の顔としてサービスを担当します。 目の前で焼き上げる藁焼きのパフォーマンスや、唎酒師による日本酒の提案など、お魚総本家ならではの魅力をお客様にお届けする役割です。 ☆店舗マネジメント スタッフのシフト管理や育成、売上管理、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 1ヶ月ごとにシフトを作成する際は、スタッフの希望もしっかり考慮。チーム全体が働きやすい環境を整えながら、店舗の成長を支えていただきます。 ☆仕入れ・品質管理 その日に入った一本魚を見極め、最高の状態でお客様に提供するための仕入れや品質管理も重要な仕事です。 食材の知識を深め、調理スタッフと連携しながら、お店の味を守り続けます。

休日休暇120日以上｜残業代１分単位支給｜年収400万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼おすすめポイント／／ ✅休日休暇120日以上！ ✅みなし残業なし！平均残業15h程度 ┗残業代１分単位支給！ ✅年収400万円以上！賞与年2回！ ✅昇給年2回！頑張りをしっかり評価！ ✅美味しいまかない1回200円◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 Soup Stock Tokyoがプロデュースする レストラン『100本のスプーン』で、 ホールスタッフをお任せします。 ◎具体的には・・・ ⏩お席へのご案内 ⏩料理の提供 ⏩お客様が食べ終わった食器の片付け ⏩テーブルのセッティング など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【思いやりを、仕事にできる場所】 ただ、料理を運ぶだけではなく、 「家族に寄り添う、身近で温かい存在」 を目指して、それぞれのお客様に合わせて、 思いやりのある接客を大切にしています。 子ども用のイスを置く位置を お子さまに食事を食べさせる方の 利き手に合わせて置いたり、 お皿を下げるときに 「いっぱい食べたね、すごいね！」 と声をかけたり。 そんな小さなひと工夫が ご家族の笑顔につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プライベートも大切にできる働き方♪】 残業代は1分単位で全額支給。 労働時間の管理体制も整っているため、 プライベートも大切にしながら働けます。 「旅行に行きたい」「フェスに行きたい」 といった理由での希望休も、 スタッフ同士で協力し、できる限り 希望に合わせて調整するなど、 助け合いの文化が根付いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【『100本のスプーン』ってどんなお店？】 子どもも大人もガマンせずに、 美味しい料理と心地よい時間を楽しめるレストラン。 それが『100本のスプーン』です。 ここは、ただ料理をつくるだけの レストランではありません。 誠実に、主体的に、仲間と称え合いながら、 料理で誰かの一日を少しあたたかくする。 そんな想いを、 スタッフ一人ひとりが大切にしています。 そんな『100本のスプーン』で、 一緒に働いてみませんか？

仕事内容 未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 【 具体的には… 】 ・接客 ・調理 ・食材の発注 ・在庫管理 ・衛生管理 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・新商品の試食会 など アルバイトスタッフのマネジメント業務を中心に 店舗運営に関わる業務をお願いします！ ただし、最初から全部やるわけではありません。 接客 → 調理 → 発注 → マネジメント この順番で、できることを1つずつ増やしていきます。1年目は「教わる側」で構いません。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【紹介案件】東京都内／月給26.8万～33.1万円／中華料理店のキッチンスタッフ（料理長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

年収379万～485万円｜月給26.8万～33.1万円 グリーンハウスフーズ 中華調理｜グループ割引で優待多数 東京都立川市柴崎町３丁目２－１ 7F 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン キッチン レストラン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費全額支給 固定給 25 万円以上 残業手当あり 給料前払い OK 賞与あり 業務内容 中華料理店を運営する株式会社グリーンハウスフーズが、東京都立川市でキッチンスタッフ（料理長候補）を募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、限定メニューの調理にも携わりながらスキルを広げていただきます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートできる方を歓迎します。住宅手当やライフプラン支援金（退職金前払い制度）、グループ従業員割引など独自の待遇が魅力です。新メニュー提案も歓迎され、料理長候補として着実に活躍の幅を広げられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グリーンハウスフーズ 中華調理｜グループ割引で優待多数 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業 〈主なブランド〉 ・とんかつ専門店 「とんかつ新宿さぼてん」 ・とんかつ専門店 「恵比寿かつ彩」 ・とんかつ専門店 「覇王樹」 ・「四川豆花飯荘」 東京店 ・中国料理 「謝朋殿」 ・カジュアル中華 「西安餃子」 ・チャイニーズレストラン 「西安健菜キッチン」 ・チャイニーズレストラン 「CHAO」 ・お粥専門店 「粥餐庁」 ・イタリアン 「ピアットジョルノ」「タントチッタ」 ・ラーメン 「船橋 頑力屋」 ・讃岐うどん 「UDONつるこし」 ・SPANISH DINING「Rico」

【紹介案件】世界が注目する「一風堂」のSV候補募集。「すする喜び」を世界に広めるクールジャパンを牽引。店舗運営から経営戦略までお持ちの力を試してみませんか？

賞与・退職金制度あり｜借り上げ社宅＆家賃補助も充実！ 一風堂SV候補｜ 世界16カ国展開 東京都立川市曙町２丁目１－１ ルミネ立川 8F 正社員 求人の特徴 レストラン インフルエンザ予防接種補助あり まかないあり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、東京都立川市でSV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 自責思考でチームプレイを大切にし、日本の食文化を世界に広めたい方に向いています。「クールジャパン」の代表格として注目される企業で、独自の社内暖簾分け制度による独立支援や勤務時200円のまかない制度など待遇も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一風堂SV候補｜ 世界16カ国展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ラーメン事業／レストラン事業／海外事業／コンサルティング事業／商品開発

毎年4月必ず昇給＆賞与年2回、各種祝い金有｜完全週休2日で年間休日は120日★未経験からでもホール・キッチンの両方を学び、1年以内のスピード昇格も

仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★ 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、 賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ 社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪ 最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。 店舗によっては高校生からアクティブシニアまで、様々なメンバーが活躍しています！ 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、 店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ 店舗運営業務全般をお任せ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理からスタート。 ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか？」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 （オーダー取り／テーブル片付け／テーブル案内／配膳 等） ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、簡単な炒め物など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 定期的な調理研修で焼き鳥の焼き加減や魚のさばき方、刺身のつくり方まで丁寧に教えます！ （調理／洗い場 等） 一通りの実務を身につけた後、売上管理やスタッフのシフト管理、 アルバイトの育成など、店長としてのマネジメント業務を徐々にお任せしていきます。 スピード昇格も可能！未経験から店長への道 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 調理に不安がある方も、定期的な調理研修で焼き鳥の焼き加減や魚のさばき方まで丁寧に指導します。 備品の発注やシフト管理はもちろん、アルバイトの悩みに耳を傾けることも店長の大切な役割。 「お客様の満足」と「仲間の幸せ」の両方を考えられるようになれば、店長への道はぐっと近づきます。 意欲次第で、入社後1年以内で店長へスピード昇格した実績もあります！ こんな会社です♪ 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客を通して、地道にファンを増やしてきた私たちは、お客様と社員の両方の満足度を高めながら、店舗拡大をしてきました。 今後も無理な急拡大などをするつもりはなく、地に足をつけて着実に拡大していく予定です。 当社にとって、社員は家族。 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ ほかにも、やりがいを感じながら安心して働ける環境や制度をしっかり整えています。 店長候補は接客以外の仕事も多く、例えば備品の発注やアルバイトのシフト管理、アルバイトの悩みに耳を傾けて店長に進言するなどもあります。 『お客様』と『仲間』のふたつの幸せを考えられるようになると、ぐっと店長への道が開けます。 最後まで諦めずにぜひ目指してください！ 【詳しくは当社HPで！】 https://www.danke-bros.co.jp/ 香ばしい焼鳥と名物料理を毎日楽しめる大衆居酒屋「鍛冶屋文蔵」 「鍛冶屋文蔵」は、国産鶏を一本一本丁寧に焼き上げた柔らかく旨味あふれる焼鳥や、 名物「文蔵焼き」をはじめとする居酒屋料理を低価格で提供する居酒屋です。 仕事帰りに「毎日でも立ち寄りたくなるお店」を目指し、 活気あふれる心地よい接客とリーズナブルな価格設定で多くの常連様に支持されています。 運営元の「株式会社だん家」は、常にお客様第一主義を貫き、感謝と真心を込めたおもてなしを大切にしています。 単純な店舗数の拡大ではなく、地域のお客様の声に真摯に向き合い、愛されるお店づくりを目指しています。

調理業務が未経験でもOK！高島屋グループでキャリアUP実現✨

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆キッチン業務 （食材の仕込み・調理・盛付けなど） ◆店舗運営 （アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など） ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

賞与年2回／完休2日制／時短相談OK／経験優遇／積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ここがポイント！／ ⭐完全週休2日制＆時短相談OK ⭐産休・育休の復帰実績多数 ⭐女性店長の実績も豊富 ⭐商品は社割30％オフ！ ⭐転居を伴う転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年5月から、 【年間休日120日以上】へ改定予定！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デパ地下や駅ナカで展開する 「RF1」「神戸コロッケ」などの お惣菜販売スタッフとして、接客・販売・店舗運営をお任せします！ 【主なお仕事】 ・お客様対応、レジ、計量 ・サラダやフライの盛り付け ・パッキングなど簡単調理 ・商品の品出しや仕分け ・閉店後のレジ締め、清掃 ・ディスプレイやPOP作成 マニュアルがあるので、 調理未経験でも安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部での導入研修からスタート！ ▼基礎から学べる ビジネスマナーや接客のコツ、 声かけの仕方などを丁寧にレクチャー。 ▼店舗配属後も安心 先輩がそばでフォローするので、 未経験でも少しずつ仕事を覚えられます◎ ▼キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、 ストアマネージャーやSVも目指せます！ ✅配属先の編成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼20代～40代が中心に活躍中！／ ◆1店舗20～40名ほど 学生から子育てが一段落した方まで幅広く在籍。 ◆協力し合える環境 スタッフ同士でフォローし合い、 柔軟にシフトを調整しています。 産休・育休の取得実績も豊富。 時短勤務も相談でき、長く働ける環境です◎ ✅勤務地・お客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆駅ビル・駅ナカ・百貨店など 通勤に便利な店舗が中心です！ ◆配属先は希望を最大限考慮 転居を伴う転勤はありません。 ◆幅広い世代のお客様が来店 主婦層を中心に、会社員やご年配の方などさまざま。 リピーターも多く、 顔なじみのお客様との会話も楽しめます♪

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

【◎社宅制度やその他充実した手当完備◎】 手厚い大手ニップングループなので安心感が揃う環境です！ 安定して長く働きたい方大歓迎！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼大手ニップングループ▼ ◎安定した好待遇◎ 新規事業拡大に伴い ＼新規店舗運営スタッフ大募集／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【注目ポイント】 ✅ 家賃の24%（月2万〜2.5万円程度）で住める社宅制度あり ✅ 月1回の社内勉強会＆他店長とのMTGでノウハウを学べる ✅ 家族手当（1.7万円）・正月手当・食事手当など手当が充実 「これ、やって良いですか？」の一言から、 あなたの店長候補としての第一歩が始まります。 具体的な業務内容は、 以下の通りとなっています。 【具体的な業務内容】 ・接客、レジ対応、たこ焼き等の調理 ・食材・備品の在庫管理、発注 ・売上管理、シフト作成、アルバイトの育成 ※数字管理やPC操作は入社後の研修でイチから学べます。現在活躍中の店長も、最初は未経験からスタートして活躍しています！ ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 数字やPCが苦手でも 基礎から学べる安心感 ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 「数字の管理やPC操作は昔から苦手で…」 そんな方もどうぞご安心ください。 現在活躍している店長も、 最初はPC操作も数字管理も大の苦手でした。 10年目になる店長も、 高校生の時に神奈川の 築地銀だこで初めてのバイトを経験。 接客の楽しさに魅了されてこの世界に入り、 2年前に赴任しました。 実は、着任当時は赤字だった店舗を、 自らの工夫と数字改善で黒字店舗へと 見事に生まれ変わらせた実績の持ち主なんです！ 「外部研修で『数字に興味を持つと店舗運営は もっと面白くなるよ』とアドバイスを受け、 自分から売上計算をやるようになりました。 明確に何が売れているかが分かるようになり、 昨日より今日できることが増えていく アルバイトの成長を見るのが、何よりのやりがいです」 と笑顔で語ります。 ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 手厚い社内研修と 横のつながりが力に ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 入社後は店舗見学・研修から スタート、フォローするのでご安心ください。 配属後も月1回の社内勉強会や外部研修で、 売上計算や店舗数字の分析方法を基礎から じっくりと学んでいける環境です。 月1回は新宿等で店長同士が集まるMTGがあり、 横のつながりもとても大切にしています。 仲間と情報交換しながら、 店舗マネジメントやアルバイト教育の ノウハウを深められます。 指示待ちではなく 「こうしたら店舗がもっと良くなるかも」と 主体的に提案できる意欲のある方なら、 裁量を持ってどんどん新しいことに 挑戦できる職場です。 ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 大手ニップングループの 充実した待遇で安心 ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 大手ニップングループだからこそ実現できる、 充実した手厚い福利厚生も自慢のポイントです。 あなたの頑張りをしっかり還元する環境です！ 【大手グループならではの安心メリット】 ✨家賃の24%（月平均２万～2.5万円） の自己負担だけで住める手厚い社宅制度 ✨家族手当（1.7万円）や正月・食事手当など 毎日の生活を支える各種手当を完備 ✨成果や売上実績に応じた年2回の賞与還元と、 頑張りを正当に評価する本社表彰制度あり 熱い鉄板の前での作業やピーク時の忙しさなど、 肉体労働的な大変さも当然ありますが、 チームで協力して店舗を良くしていく手応えと 面白さは何物にも代えがたい格別なものです！ ＼＼事業拡大を見据えた社員増員募集！／／ 「店舗運営にイチからチャレンジしたい」 「自分のアイデアを現場で形にしたい」という 意欲あふれるあなたからのご応募を、 スタッフ一同、心よりお待ちしています！ ▼以下店舗からも選択可能です▼ ・森下駅前店(江東区） ・府中ルシーニュ店（府中市） ・南大沢店(八王子市） お気軽にご相談ください。

■クリニックの運営担当として、介護施設へ訪問診療のご提案をしていただきます。また、医師と介護施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートをお任せします。

企業名 のぞみ株式会社 求人名 【メディカルサポーター/立川】日本一頼れる訪問診療インフラを創る！ 仕事の内容 ■クリニックの運営担当として、介護施設へ訪問診療のご提案をしていただきます。また、医師と介護施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートをお任せします。 【営業・調整】■介護施設へ訪問診療サービスのご案内■診療先施設とクリニックの連携、関係各所との調整・連絡(他職種との連携がございます) 【経営・運営】■グループ企業である医療法人の運営支援■担当するクリニックの収益管理■医師の往診スケジュール作成■患者様への診療サービスの説明 ※施設の紹介で診療を受けることは決めている状態でのご契約ですので一般的な営業とは異なります。既存：新規＝4:6 募集職種 【メディカルサポーター/立川】日本一頼れる訪問診療インフラを創る！

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

オープニング募集★年休120日★未経験OK★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 「料理のスキルを身につけたい」 「プライベートの時間を確保したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大阪で大人気居酒屋の 【キッチンスタッフ】です ＼9月に東京初上陸！オープニング募集／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 接客未経験や異業種からの転職、ブランクが あっても安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 有給休暇もしっかり取得でき(半日休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給33万円～】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繫盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が東京・立川に初登場！ 炭火焼き鳥などの調理業務を中心に、 店舗業務全般をお任せします。 ・簡単な盛り付けやお肉の下処理等 ・仕込み・洗い場などのキッチン業務 ・ご来店されたお客様のご案内（サポート） ・接客（メニュー等のご説明） ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 包丁の握り方から丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 店舗管理業務をお任せ致します！ 【安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 お仕事からお任せ致します。 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職は好きでしたが給与や休日が不安定で 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給33万円 から』という給与と、『完全週休2日制』 という休日に惹かれました。飲食業界は 大変なイメージがありましたが、 プライベートも大切にしながら働いています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「お客様の笑顔を直接見られるのが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、リフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ 立川店もそんなお店にしていきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【焼鳥店『TORA鶏YA』について】 立川駅から徒歩1分の好立地で通勤が簡単。 東京初上陸となる、当社の外食事業の 最前線となる記念すべきオープニング店舗。 スタッフファーストを徹底し、 無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる 賑やかな職場で、熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

毎年4月必ず昇給＆賞与年2回、各種祝い金有｜完全週休2日で年間休日は120日★未経験歓迎！常連のお客様との会話を楽しみながら、あたたかい仲間と一緒に成長していきましょう！

仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★ 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、 賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元！ 社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪ 最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。 店舗によっては高校生からアクティブシニアまで、様々なメンバーが活躍しています！ 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、 店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ 店舗運営業務全般をお任せ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理からスタート。 ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか？」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 （オーダー取り／テーブル片付け／テーブル案内／配膳 等） ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、加熱調理など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 （調理／洗い場 等） 立地及びお客様について 当社には「困ったときはお互い様」という精神が広く浸透しています。 自店舗だけでなく、人員が不足した際は近隣の系列店が快く相談に乗ってくれます。 「何かあったらすぐ連絡して！また来るから！」と協力を惜しまない、風通しの良さが自慢です。 実際に働くスタッフからは、「とにかくみんなあたたかい」「横の繋がりが強くて家族みたい」という声が多く上がっています。 一度退職したものの、この人のあたたかさに惹かれて出戻りした社員もいるほどです。 安心の福利厚生と働きやすい環境から定着率も高く、在籍5年・10年は当たり前、 中には20年・30年と長く活躍している社員もいます。 就職や転職を機に結婚に踏み切ったスタッフも多く、長く安心して働ける環境が整っています。 未経験から店長へのキャリアアップも応援します 入社後は、一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただくことから始めます。 業界・職種未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 定期的な国内研修や海外研修も用意されており、着実にスキルアップできる環境です。 ホールの基本業務に慣れてきたら、将来的には店長候補として以下のような業務もお任せしていきます。 ◆ 売上管理、備品の発注 ◆ スタッフのシフト管理 ◆ アルバイトスタッフのフォローや相談対応 「お客様」と「仲間」の両方の幸せを考えられるようになれば、店長への道はぐっと近づきます。 意欲次第では早々に店長候補として活躍していただくことも可能で、実際に1年以内でスピード昇格して店長になった先輩もいます。 【詳しくは当社HPで！】 https://www.danke-bros.co.jp/ 香ばしい焼鳥と名物料理を毎日楽しめる大衆居酒屋「鍛冶屋文蔵」 「鍛冶屋文蔵」は、国産鶏を一本一本丁寧に焼き上げた柔らかく旨味あふれる焼鳥や、 名物「文蔵焼き」をはじめとする居酒屋料理を低価格で提供する居酒屋です。 仕事帰りに「毎日でも立ち寄りたくなるお店」を目指し、 活気あふれる心地よい接客とリーズナブルな価格設定で多くの常連様に支持されています。 運営元の「株式会社だん家」は、常にお客様第一主義を貫き、感謝と真心を込めたおもてなしを大切にしています。 単純な店舗数の拡大ではなく、地域のお客様の声に真摯に向き合い、愛されるお店づくりを目指しています。

【紹介案件】東京都内各店舗／月給27万～35万円／バーガーカフェの店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・食事補助｜立川市で月給27～35万円 フレッシュネスバーガー 店舗スタッフ｜全国展開の人気店 東京都立川市泉町935-1ららぽーと立川立飛1F1571-01号室 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 カフェ 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」を展開する株式会社フレッシュネスが、東京都立川市で店舗スタッフを募集しています。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ホールと調理の両方に携わり、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。住宅手当・家族手当・食事補助に加え、慶弔・出産手当もあり、経験が浅い方も安心してスタートできます。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げながら着実にステップアップできます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、経験の有無を問わず安心してスタートできる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレッシュネスバーガー 店舗スタッフ｜全国展開の人気店 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の直営・FC事業展開

【紹介案件】東京都内に勤務地多数／月給20.2万～22.6万円／牛めしチェーンの店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与5.4ヶ月分｜社宅月2.2万円！ 松屋フーズ 正社員店長候補｜賞与年5.4ヶ月 東京都立川市曙町2-3-3 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 松屋フーズホールディングスが、東京都立川市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理 ・接客・サービス全般および予約管理・電話対応 ・売上管理・在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 誰もが知る有名外食チェーンで、店舗運営のノウハウを幅広く習得したい方を歓迎します。成長をサポートする体制が整っているため、経験に関わらず安心してスタートできます。社員寮あり（月2.2万円）・住宅手当・退職金制度・昇給年1回・賞与年2回（年間5.4ヶ月分）・交通費全額支給と福利厚生が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 松屋フーズ 正社員店長候補｜賞与年5.4ヶ月 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【紹介案件】東京都内の各店舗／月給25万～50万円／ふぐ料理店の料理長／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25～50万｜独立支援・社宅完備！ 東京一番フーズ 正社員調理スタッフ｜独立支援制度あり 東京都立川市柴崎町3丁目5-10アモンデュールB1 正社員 求人の特徴 キッチン ストックオプションあり まかないあり 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社東京一番フーズでは、東京都立川市の店舗においてキッチン全体を取りまとめる料理長・料理長候補を募集しています。食材の選定から調理、スタッフ育成まで幅広く担う、調理のプロとして実力を発揮できるポジションです。 業務は厳選した肉・魚・野菜など食材の選定と仕入れ、一品料理・コース料理・宴会料理といった多彩なメニューの調理全般、新メニューの開発・試作、売上管理・発注・在庫管理、そしてキッチンスタッフの育成やシフト管理まで多岐にわたります。 入社後はスキルに応じた業務から始め、着実に経験を積みながらキッチンリーダーとしての役割を担っていきます。海外研修やNY店舗視察など豊富な成長機会のほか、独立支援（のれん分け）制度も整っており、将来の独り立ちを視野に入れながらキャリアを歩めます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 東京一番フーズ 正社員調理スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 関東圏内に、「泳ぎとらふぐ料理専門店」「おいしい寿司と活魚料理店」「リーズナブルな値段でふぐ料理を提供する お店」を運営

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity立川昭和記念公園

仕事内容 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、 悩みの相談なとだくさんの会話を楽しめます。

【紹介案件】東京都内／月給25万～40万円／焼鳥店のキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

引越費用30万補助｜月給25～40万で焼鳥店へ ちゃんばら 焼鳥キッチン｜料理長への道が明確なキャリア 東京都立川市高松町3-13-22 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼鳥店を運営する株式会社ちゃんばらが、東京都立川市で焼鳥店のキッチンスタッフを募集しています。仕事内容は、・仕込みから盛り付けまでの調理全般・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務・まかないづくり・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育・新メニュー提案などです。入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。メニューの提案などアイデアも積極的に発信できる風土があります。調理業務を通じてさまざまなスキルを身につけ、成長していきたい方を歓迎します。住宅手当や家族手当、役職手当、健康診断年1回、引っ越し初期費用30万円まで支給（規定あり）など、飲食店経営と店舗プロデュースを手がける企業ならではの手厚い待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ちゃんばら 焼鳥キッチン｜料理長への道が明確なキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 店舗プロデュース

【東京都立川市】産婦人科施設のシェフ・料理長候補（専門調理経験者）

募集要項 職種 産婦人科施設の調理師（シェフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 【産婦人科での調理員のお仕事】 産後の患者様向けのお料理になります！ 1回で約20食分の調理をお願いします。 初めの1か月は先輩シェフがマンツーマンで研修を行いますので、しっかり慣れてから独り立ちしていただけます。 【料理のジャンル】 ＊レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ＊季節や旬の食材を使った和食料理 など、長く地域内外のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊かさが特徴です！得意料理の腕も存分の振るいながら、幅広い調理を学ぶこともできます！ 【キャリアアップについて】 ＊日々の業務に慣れてきたら… 食材の在庫管理や発注業務、調理補助として一緒に働くアルバイトやパートさんの教育もお願いする予定です。 ＊調理長 施設側の担当者とメニュー内容や盛りつけについて、毎日ミーティングを行っていただきます。 その土地ならではの味つけを研究や、旬の食材を活かしたメニューのご提案などお任せします！ ハロウィンやお正月などのイベントに合わせて、ご利用者様が楽しめるメニューを皆さんで考えていきます。 ＊将来 スーパーバイザー(SV)やエリアマネージャーなど、本部にてキャリア職や管理職にもステップアップが可能です！

【未経験者も応募可】賞与年2回、計2.8ヶ月！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:立川中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院での看護助手業務全般 看護師の助手、入浴介助、車椅子介助、食事介助、ベッドメイク。 その他、身の回りのお世話等をお願いします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜東証グロース上場企業＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞「ワンコインで食べられるピザ」が名物のイタリアン。ただの「店舗スタッフ」じゃない！店舗の売上企画など幅広く携われる！サービスだけでなくお店づくりの楽しさも実感できる環境です◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを応援！社風と制度で社員1人ひとりのライフスタイルを支えます。

仕事内容 ■ブランド紹介 【イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ】 ＜ピザを愛するすべての人へ＞ 本格イタリアンをもっと身近に。 INGSのレストラン事業の柱として、 全国に「日常を彩る贅沢」を 届けている主力ブランド、 それが「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」です。 私たちのこだわりは、 価格の先にある「本物の体験」にあります。 専用のピザ窯で一気に焼き上げる 30種類以上の本格ピザ。 そして、それらを引き立てる ワインや料理の数々。 ピザ一律500円（税別）という設定は、あくまで 「誰もが気軽に本格的な味に触れられる入り口」で ありたいという想いの表れです。 全店舗が画一的ではなく、 その街や地域の雰囲気に合わせて、 空間デザインやメニューを最適化。 オシャレでありながら気取らない、 活気と笑顔に満ちた「街の社交場」としての 個性を大切にしています。 確固たる事業基盤を持ちながら、 常に時代のニーズを捉え、 進化し続ける。 INGSの成長を最前線で支える このフラッグシップブランドで、 あなたの感性を磨き、 多くのお客様へ「心躍るひととき」 を届けていきませんか。 ■仕事内容 イタリアンバーの店舗スタッフとして 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡せる視点を培いながら ステップupを目指します。 ■接客業務 ◎お客様のご案内 ◎テーブルセッティング ◎配膳 ◎メニューやワインのご説明 ◎お代わりなどのお声がけ ◎レジ ◎バッシング ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ■調理業務 ◎仕込み ◎ピザや料理の調理 ◎ドリンク作成 ◎盛り付け ◎洗い場 ◎衛生管理 ■成長したら… ◎アルバイトさんのシフト管理 ◎売上管理 ◎開店・閉店業務 ◎新人スタッフの教育 ワインをはじめとした ドリンクが豊富なのも人気ですが、 知識がなくても少しずつ 覚えていけますので安心です。 ＼ 本格的なピザを焼ける ／ 500円で食べられるピザが名物ですが、 リーズナブルでもしっかり直径25cm！ 本格的な石窯で焼いてつくるので、 満足度の高い味をご提供できます。 ピザやお料理は店舗ごとに個性があり、 店内も街の雰囲気に合った内装。 「ここの店舗はコレが美味しい」 「こっちの店舗は大人な雰囲気」など 気分に合わせて来店される お客様もいらっしゃいます。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ ■キャリアステップ ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

【紹介案件】東京都内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23万～30万＆社宅あり｜丸亀製麺で年収700万も 丸亀製麺 SV候補｜国内外1700店舗の安定基盤 東京都立川市栄町3-5-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都立川市でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手当（月6万5000円）など遠方からの転勤にも配慮した制度が用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 SV候補｜国内外1700店舗の安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】東京都内／月給27万～33万円／“うまい、やすい、はやい”牛丼店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給27万～33万＆社宅あり｜牛丼の吉野家で店長候補 吉野家 店長候補｜昇給ありで長く安定勤務 東京都立川市曙町2ｰ6ｰ5 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都立川市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに合わせた制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家 店長候補｜昇給ありで長く安定勤務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 牛丼「吉野家」のチェーン展開

【紹介案件】東京／複数店舗を統括指導。店長育成を担う、次世代エリアマネージャー！

住宅手当＆家族手当・賞与｜エリアマネージャー候補 フレッシュネスエリアマネージャー｜ 将来は幹部を目指せる 東京都立川市泉町935-1ららぽーと立川立飛1F1571-01号室 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、東京都立川市で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から育てる役割を担っていただきます ・全国400店舗体制を目指す成長フェーズの中で、直営店の運営拡大を統括ポジションから支えていただきます マネジメントスキルを発揮しながら、コミュニケーションを大切にし主体的に業務へ取り組める方に向いています。交通費や住宅手当、家族手当に加え、社会保険完備・賞与ありと、幹部候補として腰を据えて長く働ける待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレッシュネスエリアマネージャー｜ 将来は幹部を目指せる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の直営・FC事業展開

未経験歓迎。「また来たい」につながる接客を学べるお店／賞与年2回・月9日休み

仕事内容: いつものランチから、大切な記念日まで。 さまざまなお客様をお迎えするレストランです。 未経験・第二新卒歓迎。 先輩に教わりながら接客を一つずつ身につけ、「人を喜ばせる仕事」に挑戦しませんか。 【仕事内容】 今回は、レストランでホール業務をお任せする新しい仲間を募集します。 ✅ホール業務 ✅在庫管理・発注 ✅衛生・安全管理 をお任せします。 【具体的には・・・】 お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供、テーブルセッティング、お会計まで一連のサービス業務に携わっていただきます。 慣れてきたら、スタッフの育成など、店舗運営全体業務にも携わっていただきます。 円滑な店舗運営のノウハウを習得し活躍できるお仕事です。 さらに、 * 新入社員研修 * マネジメント研修 * 等級制度に基づく明確な評価制度 など、キャリアアップを後押しする仕組みが充実。頑張りがしっかり給与・役職に反映される環境です。 ✿「おいしい」の先にある、最高の空間を一緒に。 キハチ イタリアン 伊勢丹立川店は、旬の食材を生かした季節感あふれる料理を提供するレストランです。 普段のランチから、ご家族やご友人とのお食事、誕生日や記念日まで、幅広いシーンでご利用いただいています。 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 ホールとキッチンが連携しながら、お客様一人ひとりに合わせた丁寧なサービスを届けています。 ✿「あなただからできる」おもてなしを。 「お子様が一緒だから、この席が安心かな？」「お食事が進んでいるから、そろそろ次の一皿を。」 そんな、あなたのちょっとした気遣いが、お客様にとっては最高に嬉しいサプライズに。 単なる「接客」ではなく、お客様の一日に彩りを添えるような、ワクワクするお仕事です。 「今日もありがとう」「またあなたにお願いしたいな」なんて、名前を覚えて予約をいただけた時は、この仕事をしていて本当に良かった！と、心から思える瞬間です。 ✿長く活躍してほしいから。 当社では社員一人ひとりの生活も大切に考え、月9日休み＋有給・シーズン・リフレッシュ休暇を整えています。 お子さんの行事や冠婚葬祭など、土日祝の休みもチームで協力しながら取得可能。 実際に子育てと両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。 また、産前産後休暇・育児休業の取得率は9割以上。 復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 安定した基盤のもと、技術を磨きながら長く働きたい方に最適な職場です。

年休117日/年収例406万～/料理の幅も無限に広がる！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「料理人として幅を広げたい」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 和洋中様々な料理を学べる環境など、 あなたの経験を評価し、 これから先も成長していくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に料理長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・仕入れ、仕込み ・調理 ・在庫管理 ・衛生管理 などを順を追って覚えてもらいます。 慣れてきたら、 ・売上管理 ・スタッフ教育 にも挑戦してください。 経験の浅い方は基礎からじっくり、 経験者の方には即戦力として 活躍できるポジションをご用意します。 どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

「世の中の体温をあげる」を料理で。ファミリーレストラン『100本のスプーン』の厨房を担う料理長・料理長候補。調理からメニュー企画・食材管理・スタッフ育成まで裁量大。月給29万円〜・年間休日休暇120日。残業代は1分単位で全額支給。家族の時間を温めるレストランです。

仕事内容: スープストックトーキョーが手がけるファミリーレストラン「100本のスプーン」にて、厨房を統括する料理長・料理長候補を募集します。事業拡大に伴い、店舗マネジメント職（キッチン部門）でご活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・調理業務（仕込みから日々のオペレーションまで厨房全般） ・食材の在庫管理・発注・原価管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・メニュー企画・開発 ・衛生／品質管理など、店舗全体に関わるマネジメント業務 ◇入社後の流れ まずはブランド理解からスタート。ブランド概要、レストランで働くうえでの考え方を学び、店舗で業務を行うための準備を整えていただきます。その後、実際の現場で調理・食材管理・スタッフ育成・メニュー企画開発などに携わっていただきます。 ■「100本のスプーン」について 「家族で訪れ、美味しい料理や体験がかけがえのない思い出になるレストラン」をコンセプトにしたファミリーレストランです。「子どもが大人に憧れ、大人が子どもの心を思い出す」をテーマに、イタリアン・フレンチをベースにした洋食を中心に提供。大人の「あれもこれも食べたい」に応えるリトルビッグプレート、子どもの「大人と同じものを食べたい」に応えるハーフサイズメニュー、赤ちゃん向けの無料離乳食など、幅広い世代が楽しめる工夫を凝らしています。 変更の範囲：会社の定める業務

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

多彩な90ブランドを展開する成長企業で店長候補を募集。実力重視の環境で若手からマネジメントを学び、食の未来を創るブランド構築に情熱を注ぎたい方を歓迎

独立支援制度＆昇給随時｜都内の店長候補に挑戦 ブランドバンク 店長候補｜ 90ブランド展開の企業 東京都立川市錦町1-3-29 鴨志田ビル 1F 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋からハイエンドな寿司、焼肉、イタリアンなど約90ブランドを展開する株式会社Brand Bank Companyが、東京都立川市で店舗運営の核となる店長・店長候補を募集しています。 ・調理や接客、清掃といった現場実務 ・発注、原価管理 ・売上を左右する販促企画の立案 ・新業態への挑戦やメニュー開発への参画 ・スタッフの育成とチーム一丸となった店舗マネジメント 明るく元気に対応でき、食を通じて未来を創るというミッションのもとブランド構築に情熱を注ぎたい方に向いた職場です。実力を正当に評価する社風で若手からでも裁量を持てるほか、独立支援制度や出産祝い金、慶弔見舞金まで福利厚生が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブランドバンク 店長候補｜ 90ブランド展開の企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食店の経営 ・飲食店のコンサルティング業務

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。